2ページ｜所在地【宮崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社正洋

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮崎県延岡市大武町39-8

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮崎/延岡市(未経験歓迎)】機械加工（NC旋盤）～WEB面接可/最新設備/月残業10H以内～

～未経験・UIターン歓迎/家賃3万円代、食費や交通費など都心よりもかなり抑えられます/有給も取りやすく働きやすい環境～ ■担当業務：塩ビ加工を中心とした、バルブ加工部でNC旋盤作業をお任せします。 ■詳細：加工品は塩ビ中心ですが、金属加工に従事した経験があればご活躍頂けます。NC旋盤のセッティング（段取り）を主目的として部品加工も行います。近郊では技術のレベルが高く、品質・価格帯で優位性があるため大手の国内外の企業様から受注頂いております。入社後は、先輩社員によるOJTにて業務習得して頂きます。 ※前職での業界経験は特に不問ですが、製造業界で働かれていた方が多く活躍しています。入社後はゆっくり教えていきますので残業もさせない方針です。ご経験に関わらず、お気軽にご応募ください。 ■組織構成： 17名（内女性9名、内パート1名）在籍しております。 ■特徴：精密加工（バルブ分）であるが、旋盤加工（NC化）により改善して仕事がやり易いように工夫して、女性社員にも働きやすい職場にしています。・メーカーからいただいた仕事はNC旋盤と汎用機の担当者で打ち合わせをし、図面を見て自身でプログラムをセッティングして仕事を進めていきます。・これまでの能力を思う存分に発揮できる場があり、工場内は非常に綺麗な環境で定期的に最新鋭の設備を導入しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/1.00％～5.00％（前年実績） ■賞与：年2回/計3.5ヶ月分（前年実績） ■年収は経験、資格等により相談に応じます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

上田工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県延岡市古城町5-46

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【宮崎/延岡】一般住宅からビル建築の建築施工管理＜未経験歓迎＞年休110日/資格手当あり

■業務内容・建築管理者として、業務を行っていただきます。・具体的には：一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。【現場範囲】・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲）【当社の特徴】お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市古城町5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：適時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】一般住宅からビルの建築施工管理＜未経験歓迎＞■U・Iターン歓迎／年休110日／資格手当有

■業務内容・建築管理者として、業務を行っていただきます。・具体的には →一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。【現場範囲】・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲）【当社の特徴】お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。

＜勤務地詳細＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市錦町５番１０号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花菱塗装技研工業

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市大武町39-70

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設立 1952年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【宮崎/延岡市】建築物・鋼構造物塗装の現場監督/WEB面可/移住支援金利用可/大手と取引有

■業務内容：建築物・鋼構造物の塗装、管理監督を担当します。また、若手の育成等もお任せします。施工対象は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応します。 ■詳細・施工現場巡視による工事品質の管理・技術者や現場担当者等の安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保など ■配属部署現在10人弱。年齢は20代から60代まで所属。経験者を採用することで、若手（20代が3人所属）の教育に力を発揮して頂きたいと考えております。 ■施工現場一般住宅の塗り替えや防水塗装、大型公共施設の防水工事、重防食塗装工事まで、塗装に関するあらゆるニーズに対応しています。また施工現場は県内ですが、現場によっては２～３ヶ月程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。【魅力】・残業月10～20時間程度。外で作業を行う為、暗くなると作業を終了し、16時には会社に戻っております。・資格取得手当充実！試験にかかる費用全額負担します。・取引先は、ホンダロック様やダイハツ様、日産様等、大手様と多数取引ございます。・コロナ禍でも業績堅調です。1943年創業、常に新しい発想を取り入れ続け、塗装技術の最新化に取り組んでいます。　当社担当している車製品の販売台数の需要は維持され、建築関係もニーズ見込みがあり、現状業績堅調で推移しております。 ■同社の特徴：花菱は技術の追求と共に、大きな未来をめざしつづけます。従来の塗装業においては、物に塗装をし、自然若しくは強制的に乾燥させるといった単純な作業で行われていましたが、あらゆる技術進歩に伴い、塗装業界においても高度な技術を駆使しての美観や耐久性といったものもさらに要求されるようになりました。同社においてもその要求に応えるべく全社員一丸となって、品質管理はもとより技術の向上に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6・12月／3～5か月分／業績による) 資格保有者　1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）の資格保有者基本給20万～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太陽技術コンサルタント株式会社

設備管理・メンテナンス

宮崎県延岡市松山町1170-1

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設立 1968年
従業員数 41名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【宮崎県（延岡市）】技術士／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署：設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用：水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,420円～298,690円＜月給＞ 219,420円～298,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率　１月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県（延岡市）】技術士／40代・50代活躍中／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署：設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用：水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,420円～298,690円＜月給＞ 219,420円～298,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率　１月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三桜電設株式会社

建設コンサルタント

宮崎県延岡市川原崎町2119-2

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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日１０５日
- 締切間近
≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫ ■業務内容：電気工事技術者として業務を担当します。課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。 ■同社の魅力・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。 72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は３D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市川原崎町2119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞ 320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミツワハガネ株式会社

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市天下町1213-622

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設立 1981年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎:延岡市】ルート営業～日祝休/航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～

■職務詳細・得意先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送業務等・当社の営業部において、営業業務全般を担当いただきます。・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。・ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら、取引の拡大を目指していただきます。・基本的には電話やメールでのやり取りとなりますが、現地へ訪問し対応することもあります。・出張は2ヶ月に1回程度で、転勤はありません（本人の希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり：年2回・計2ヶ月分　給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。昇給・賞与は会社業績や評価によります。・管理職手当・技能手当・技術手当・夜勤手当、夜勤管理者手当・消防管理者手当・衛生管理者手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸商建設

ゼネコン

宮崎県日南市星倉2-9-13

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設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

宮崎/日南◆内勤中心◎注文住宅施工管理～事務所から指示/書類作成◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h

～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由：頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成：都城店の施工管理は3名在籍しています。

＜勤務地詳細＞日南店住所：宮崎県日南市星倉2丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宮崎/延岡◆内勤中心◎注文住宅施工管理～事務所から指示/書類作成◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h

～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由：頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成：都城店の施工管理は3名在籍しています。

＜勤務地詳細＞延岡店住所：宮崎県延岡市平原町5丁目685-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飫肥通産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮崎県日南市大字平野1147-1

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設立 1939年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎・日南市】営業事務（正社員）◆王子製紙グループ／創業80年超の地域密着型老舗企業／未経験可

【王子製紙グループ企業・安定性◎／課長候補として経験が積める／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）】 ■業務概要：運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容：・部門損益に関するデータ集計や資料作成・請求書、見積書などの書類作成・運行管理業務、配車業務・営業活動（最初は課長に同行する形） ■組織構成： 6名（男性4名／女性2名）が所属しています。 ■採用背景：当該部門の部長が定年も近く、次期部長の課長の後継者として育成していくポジションです。また、輸送部門における営業活動は現課長が行っている点もあり、今後の組織体制強化、及び安定した業績向上を目的とした採用です。 ■当社について：当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野1147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,420円～198,500円＜月給＞ 162,420円～198,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計2.86ヵ月分 ※管理職昇進後見込み年収：550万円～586万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保田木工

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県日南市大字平野瀬脇696

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎:日南市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：日南市では宮崎県立日南病院、ふれあい交流センター、油津商店街多世代交流モール、南郷スタジアム、季楽合屋邸、わかすぎ保育園の木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野瀬脇696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：福岡では天神ビジネスセンター新築工事、築上町新庁舎、筑紫野市庁舎、八幡西九州女子大新築工事、西日本シティ銀行ココロ館新築工事、海の中道海浜公園海洋生態科学館リニューアルなどの木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区松香台1丁目8番39号グランツMK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社緒方組

サブコン

宮崎県小林市細野2026-1

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎（小林市）】施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回
- NEW
【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,000円固定残業手当/月：45,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎（小林市）】土木施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～190,000円固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＦＥ　ＨＩＭＵＫＡ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県日向市大字日知屋17148-9

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設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 46.0歳

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【宮崎/日向市】食品加工機械などの機械設計～オーダーメイド中心◎有給取得率70%/残業20ｈ/転勤無

◇◆大手エンジニアリング・食肉加工・酒造メーカーとの取引あり/会社近くに海や川が近くにあって気持ちいい/休憩はみんなで面白雑談タイム！◇◆ ■担当業務：食品加工機械などをオーダーメイドで製造し、宮崎日向から世界へ挑戦する当社にて産業機械の設計を担当します。営業からのイメージ図を参考に現場課題に即して図面に落とし込んでいきます。 ▼詳細：・CADを使って、営業から上がってきた顧客の現場課題に即して図面にまとめます。案件によっては、営業と共に顧客へその図面を基に提案を行います。・営業、製造、現場監督など関わる社内関係各者と密に連携し、多様な考えを取り入れて進めていきます。・宮崎県と共同開発した、青果物の長期保存のニーズにこたえる「低温調湿庫fresco」も受注製造販売しております。オーダーメイドではなく、こちらは規格品になり仕様（大きさ）が変動するのでその際に設計します。・案件毎に1名から数名担当します。各メンバーの抱えている仕事量を考慮しながら担当割り振りを行っています。 ■入社後：当面はメンバーと共に実務を習得して頂きますが、ゆくゆくは係長として他設計者への指示出しや各メンバー毎の進捗管理などのマネジメント業務を担当頂きます。 ■やりがい：当社の製造する機械はオーダーメイドが主です。先方の意向や仕様をもとに図面を作成し、営業と共に直接お客様と打ち合わせることもあります。製作工程を確認したり、据付けの際に同行したりするので社内で黙々とだけでなく現場感を理解しながらスキルアップできます。設置環境や予算だけでなく、作りやすい構造やコストにも配慮すること大事です。図面の中のものがカタチになって動き出す瞬間は達成感でいっぱいです。 ■組織構成： 3名（30代・20代）在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋17148-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・9月・12月） ※9月は決算賞与。決算状況に応じて支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辰工務店

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県日向市不動寺85

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設立 1968年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳

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【宮崎/日向市】建築施工管理～創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20ｈ/マイカー通勤可

■職務内容：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理～正社員/週休二日制～年収420～490万円建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。＊移動については、社用車を使用して頂きます。最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景：世代交代に伴う増員募集になります。現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名）また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境が整っています。 ■資格取得について支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績：日向市庁舎：複数賞受賞しています。・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市不動寺85番地勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し２０時間を超える時間外労働は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与制度年2回1/計3.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県日向市大字日知屋15827-4

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【宮崎／日向市】注文住宅等の営業販売＜資格なくてもOK＞転勤・出張なし／土曜の有給取得もOK

■担当業務詳細：営業担当として、個人の注文住宅や建売住宅を中心とした営業をお任せします。＜業務の特徴＞・土地、建売、注文住宅の販売・民間工事：新築個人住宅案件がほとんどですが、飲食店などの店舗工事も受注しています。工期は3か月半～4か月程度で、2,500万円～3,000万円の案件がメインです。・公共工事：年に2、3件を受注しており、日向市お倉ヶ浜総合公園内にある野球場などの施工を担当してきました。規模は7,000万円～8,000万円です。エリアは日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、移動には社用車を使います。・出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できるエリアを担当していただくため、基本的に直行直帰は認めていません。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋15827-4 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度実績：計3.00か月分） ■残業手当：有 ■営業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン／転勤・出張なし／土曜の有給取得もOK

■担当業務詳細：現場監督として、個人の注文住宅や建売住宅を中心とした建設現場での監督業務をお任せします。新たに戦力を増員して監督業務の充実を図りたいと思います。＝POINT＝・民間工事がメインですが、一年を通じて業務量は平準化されています。・さらなる技術向上のため、資格取得に向けたサポートもあります。＜業務の特徴＞・現地調査、業者とのやりとり、技能者管理、工程管理、安全管理、品質管理などが主な業務です。・担当していただく案件は、民間工事が9割、公共工事が1割の比率です。・民間工事：新築個人住宅案件がほとんどですが、飲食店などの店舗工事も受注しています。工期は3か月半～4か月程度で、2,500万円～3,000万円の案件がメインです。・公共工事：年に2、3件を受注しており、日向市お倉ヶ浜総合公園内にある野球場などの施工を担当してきました。規模は7,000万円～8,000万円です。エリアは日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、移動には社用車を使います。・出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できるエリアを担当していただくため、基本的に直行直帰は認めていません。・最低4つの案件を掛け持ちしていただき、基本的には1人1現場を監督しましすが、公共工事などの大きな案件は2人で監督業務をすることもあります。・施工図の作成には、JwCADやDXFといった基本的なツールを活用していただきます。 ■組織構成：当社は現在6名の従業員が在籍しており、そのうち2名が現場監督を担当しています。37歳と60歳の男性2名で、知識も経験豊富なため、入社後はしっかりとフォローします。業務経験が浅くても、真面目に寡黙に業務に取り組める方からの応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋15827-4 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度実績：計3.00か月分） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ宮崎北

自動車ディーラー

宮崎県日向市大字財光寺270-7

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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【宮崎／西都市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西都支店住所：宮崎県西都市大字三宅103-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／日向市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー　＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／教育体制支店全体で11名／営業（店長1名、営業（30代）1名） ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日向支店住所：宮崎県日向市大字財光寺270-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ電子サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370

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設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【霧島市】半導体テスト関連の回路設計～土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化

■担当業務半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。・電子回路設計（アナログ／デジタル）・マイコン、FPGA設計・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが2~3日、長くて1週間程度になります。 ■組織構成： 2名(40代・50代課長)が在籍しています。 ■募集背景と育成環境：鹿児島事業所では、鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しておりますが、この度新しい業務を担当することになりますので既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当していく形になります。入社後は同業務を行っている既存社員から一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境：残業は平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見で社内風土をより良い方向へ進めることができます。

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎／都城市】電気制御盤の制作や配線◆転勤無／土日祝休／残業月10ｈ◆環境処理プラント設備メーカー

■業務内容：・同社製品（機械）を動かすための電気制御盤の制作・機械への電気配線工事／現地への機械設置の際の電気工事　・納品後の機械のメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足：・取り付け業務を行うために出張が発生することがございます。出張エリアは、九州から東北まで行くことがございます。・月に1、2回程／3～4日の出張が発生する場合もございますメンテナンス業務は遠方の場合には、現地の協力会社へ外注。近場の業務が主な業務エリアとなります。 ■同社特徴：同社は県内で唯一、畜産排せつ物を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けております。従来の堆肥化施設は大規模な堆肥舎や発酵攪拌装置も大型であるため、中小の畜産家の皆様が独自で所有する小規模の堆肥舎などではショベルカーなどの重機を使用して攪拌作業を行っているのが実情です。こういった小規模な堆肥舎から産業用大型大量処理プラントまで、自動で攪拌作業を行い、コストも安く、簡単に設置できるのがTM垂直発酵攪拌機（スクリュー式）です。今後も畜産を営む皆様の身になって、低価格、高品質を供給するとともに、自社設計・加工・制作にこだわり、改善に改善を重ねて丈夫で故障の少ないシンプルな製品開発を目指し、アフター関係にも全力で取り組んでいきたいと考えております。そして、畜産廃棄物の有効利用と環境改善のために常に良いアイデアを探し求め、より良い製品を開発していくことで農業の発展に貢献し、日本の復興、発展にも積極的に取り組み尚いっそう協力していきたいと考えております。 ■同社の魅力：畜産排泄物処理プラントは製造をOEM委託する企業が多い中、当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて機動性の面で優位性を持ち、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。そのため、全国各地から引き合いが来ている上、ユーザーの幅も畜産業者にとどまらず、産廃処理業者や食品会社など広範な業界に及んでおります。また、畜産排泄物処理プラントは循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、世界的な需要増加が見込まれており、当社も近い将来の海外展開を見込んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市都北町7210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城】営業※畜産業を支える老舗企業/年休120日/飛び込み無/既存メイン/月残業10h程

有機性廃棄物を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けている当社にて、機械製品の営業活動をお任せします。 ■主な業務内容：現在社長が営業を兼任しているため、まずは社長の右腕となり業務を引き継いでいただきます。主な提案先は専門商社、食品産廃業者、畜産農家等です。製品やメンテナンスの提案を行います。この業界は横のつながりが強く、新しく畜舎を建て替えるといった話をお聞きするなど、お客様とのネットワーク構築が営業力につながります。、顧客に寄り添って対応をしていただきます。紹介でのご提案が8割程度。展示会からのご提案が2割程度となっています。また販売代理店の開拓も行います。加えてプラント機器のメンテナンスや機械修理ができる会社を全国で探すことで、全国各地で一括対応できるしくみづくりを行います。 ■出張について：出張は月1回～4回程度／2泊3日程度／全国にお客様が居ます。九州圏内は日帰りでの出張があります。 ■教育体制：社長（40代）から営業のノウハウをマンツーマンで学ぶことができます。独り立ちするまではしっかりとお教えします。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市都北町7210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

サブコン

宮崎県北諸県郡三股町宮村3058-10

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宮崎（宮崎市）】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）

◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容：半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス）・クリーンルーム内清浄化お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます）・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成：社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております）全員が中途入社、40～50代が多い

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上原ファーム株式会社

水産・農林・鉱業

宮崎県都城市山之口町大字富吉6630

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設立 -
従業員数 150名
平均年齢 -

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【宮崎（都城市）】飼育管理スタッフ　養豚業界の革命的先駆者／合理化・自動化・IT化を進めています

◇◆新しい養豚のスタイル／大規模養豚の立役者／徹底した合理化・IT化を進め安定した出荷、働きやすい環境があります◇◆ 寮あり／自社 ■仕事内容：養豚場の飼育管理スタッフ豚の育種から繁殖、肥育まで、一貫した生産体制で農業の企業化を推進し事業展開。・国内有数の畜産企業へと成長し、年間15万頭を出荷。・宮崎だけで母豚5,000頭以上から成る5農場を有し、北海道も含めると13農場を経営。 ≪豚の育成生産性アップ、働き方改革を常に推進≫ （1）豚舎や設備も自社で構築：グループ会社に自社設備を構築する企業あり。毎日、豚を育成しているからこそ見えてくる、育成課題を自社で解決。農場建設から,装置の開発・修理まで自社で行っています。（2）考え抜かれた効率的な養豚繁殖・離乳・肥育と生産過程に合わせて三つのエリアに分けた「スリーサイト」方式を採用。段階でかかりやすい病気・ウィルスに配慮した管理体制でリスクマネジメントと効率化を図っています。この方式によって定時・定量・定質を担保し、社員はより専門的な知識と経験を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容：・豚への給餌、体重測定、トラックへの積み込み・豚舎内の洗浄・掃除等・豚の飼育管理全般・糞尿処理や餌やりを自動化するなど、重たいものを持つことも基本的にはありません・清掃や体調管理がメインとなります。・衛生上シャワーも完備しておりますので、退社時も清潔を保ちながら帰れますのでご安心下さい。・担当する農場へ直行・直帰していただきます。 ■組織構成：110名程（男性3.5割：女性6.5割）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山之口町大字富吉6630 勤務地最寄駅：JR線／餅原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 234万円～325万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有＊農場手当：10,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（前年度実績：1ヶ月分）【昇給】年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県西諸県郡高原町大字広原152

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【宮崎】土木施工管理※機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細：土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴：・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 287,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和合成宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県小林市須木奈佐木3951

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【宮崎/小林】製造職 ※未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/残業ほとんどなし/マイカー・バイク通勤可

【チーム体制で、難しい機械を使わず検査・作業の指示書はマニュアル化されているので未経験でも十分に活躍いただけます！】 ■職務内容：主にプラスチック製品(車部品・その他)の組立・仕上げ・検査をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ニッパー処理・加工機による仕上げ作業・目視での製品の外観検査（※見えにくいものは拡大鏡を使う場合もあります）・その他付随する業務（梱包した箱の移動など） <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。エンジン周辺を構成する熱硬化性樹脂プーリーやオイルタンク等の重要保安部品などを取り扱っていただきます。（プーリーとは、エンジンの回転をベルトに伝えたり、ベルトの位置決めやテンションの調整等に用いられる部品のことです。） ■ご入社後のフォロー体制：現場には10名程度製造メンバーが在籍しており、先輩社員がOJTにて教えてくれる体制です。メンバーは20代～30代を中心に活躍しております。未経験の方も多く中途入社の苦労や難しさも理解しております。製造現場の場合、２～３名で１グループになります。製品についての経験が無くとも、まずは先輩の丁寧な指導で業務を覚えていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げて頂けます。わからないことが出てきたら、現場リーダーに声をかけて聞いていただけます。 ■働き方：メンバーの多くは車やバイク通勤をしております。シフトの中には夜勤が発生しますが。年間数回程度です。スケジュールは事前に組まれております。また週ごとのチーム交代制で行っているため、メンバーの負担を軽減しております。 ■工場の環境：夏場は冷房、冬場は暖房がありメンバーが働きやすい環境です。 ■キャリアパス：スキルの習得レベルに応じて、将来的は組み立て機械の操作など製造スキルの向上を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市須木奈佐木3951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円＜月給＞ 155,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社盛産業

サブコン

宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【宮崎市】土木施工管理（未経験歓迎）◆資格取得補助有／地域密着型・転勤なし

～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について：施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪宮崎市／大型免許活かせる≫工事資材の運搬ドライバー◆隔週土、日休み／転勤なし／定時17時◆地域密着

◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクールシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【宮崎／国富町】農業用クラウドシステムのカスタマーサポート職◆転勤なし／年休104日／残業月33h程

◇◆九州各県の農家へ園芸用ビニールハウスの自動開閉装置や環境制御(測定)装置、その他省力化機械の装置メーカー／農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：新製品開発や既存製品の改良等に係る業務、不具合が起きた際に同社製品を製作頂いている協力会社とのやり取り。お客様との1次対応をお願いする予定です。・製品開発時に協力会社への発注／仕様検討・クラウドシステムの保守管理と開発・お客様にて不具合が起きたときの対応をお任せしたいと思っています ■製品情報：・ビニールハウス用自動開閉装置・ビニールハウス用自動潅水装置・各装置のデータをクラウドシステムで管理制御行う『グリーンラボⅡ』・異常検知装置『グリーンアイ』・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景：今回、ご採用頂いた方には、スムーズな外注先（設計）との連携、またスマート農業（ＩＣＴ、ネットワークとの融合）の実効性を高めて頂きたいと思っています。 ■組織構成：今回、業務開発部への所属となります。業務開発部（5名　製品開発、協力会社とのやり取り、会社の在庫等の管理を行っている部署となります。） ■会社全体の組織構成営業部（13名）／技術部（ビニールハウス、装置の施工　8名）／総務部　4名となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイオーケイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字森永3015

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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -

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【東京/立川】営業部門責任者＜セカンドキャリア歓迎＞◆最後の転職にやりがいを求める方へ

◇◆オリンピア工業・IHI汎用ボイラの合同出資企業で安定性◎／今までの営業の経験を活かして営業部門を引っ張っていただける方の募集です◇◆ 当社の営業部門の責任者として以下業務を担当いただきます。・都市部を中心に、新規の受注を開拓し、売上（生産量）の維持、拡大を図る。・法人営業と営業企画の即戦力として、経営陣に戦略的なアドバイスを行う。 ■経営課題・募集背景：（1）売上高拡大（2）新チャネル開発これまでIHIボイラとオリンピア工業の組立工場として、一定の生産量を確保してきましたが、当社の主力製品であるボイラー市場は縮小傾向となっております。そのため、従来通りの生産量と雇用を維持するため、新たな販路の開拓、需要の掘り起こし、新規事業の立ち上げ等が今後の課題となっており、営業の核となる人材を採用し、自社単独で受注ができる体制を整えていくための採用です。 ※現在60代後半の方も弊社では就業活躍中です。本人希望を加味して長期での就業が可能です。 ■当社について：当社は、平成12年に宮崎県の誘致企業として設立された、オリンピア工業株式会社と株式会社IHIグループである株式会社IHI汎用ボイラの合同出資企業です。事業内容は温水・貫流ボイラの製造販売をしており、日本での販売はもとより世界への輸出もしております。 ※出資比率：オリンピア工業株式会社96.3％／株式会社IHI汎用ボイラ3.8％ボイラは、給湯、空調、蒸留、加熱、熱菌などの熱源・蒸気源として、工場や食品加工業から、病院、クリーニング店、飲食店の厨房まで多様な産業まで活用されており、事前環境や社会環境の課題解決に貢献できる製品づくりに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都立川市富士見7-33-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20　新中島ビル5階H号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田工務店

サブコン

宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750

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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

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(東京)建築施工管理/公共案件9割の安定企業／転勤なし

■業務内容：建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴：同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社河北

ゼネコン

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884

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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】コンクリート技士～未経験歓迎/創業73年目/綺麗なオフィス～
- 締切間近
■業務概要：当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■詳細： ■入社後の流れ：ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成：主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞生コン事業部住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 150,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】土木・建築施工管理～寮あり/直行直帰可/有名老舗企業～
- 締切間近
■業務概要当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 150,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タカスイ

水産・農林・鉱業

宮崎県延岡市出北2-2-13

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設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮崎/延岡】経理（将来の部長候補）/漁業～飲食店まで多角的運営！５期連続黒字経営/残業月20ｈ
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◇◆創業の漁業から発展した6次産業のリーディングカンパニー／5期連続黒字経営/コロナの影響を受けづらく安定経営/九州エリア漁獲量NO1～創業50年以上！IT設備を船に導入！こんぴら丸などの漁業を活かした飲食店も運営！◇◆ ■採用背景：企業の若返りを図るための、次期管理職候補の採用となります。 ■ビジネスモデル： 1次産業（漁業船団3つ）／物流事業／（自社直営　飲食店5店舗　大漁市場こんぴら丸）と幅広く事業を行っています。主軸の漁業はコロナの影響を受けづらく、九州エリアNo1の漁獲高を誇っております。飲食店はコロナの影響を受けましたが、コロナ対策の実施やお持ち帰りメニューの提供、原価率の見直しなどを行い、5期連続黒字経営を達成しております。 ■お任せしたい業務内容：入社後1年はまずは、関連グループ会社を含んだ、同社全体の数字全体の流れの把握をお任せしたいと思っています。具体的には下記を徐々にお任せいたします。・関連会社含めグループ全体の経理管理・経理業務全般（月次、年次決算対応）・予算管理（各数字のとりまとめ、確認）・税務管理 ※毎月締めていますので決算時期に残業が増えることはなく、毎月約20時間ほどに収まっております。 ■組織構成：部長（60歳）/課長1名（57歳）/女性2名（30代、60歳）/パート3名 ■CFO（役員）が組織長となります会計士をお持ちであり、法的な部分にはとても詳しい方です。また、CFOが銀行との折衝も行っており、お互いに相談していただくことが可能な環境です。 ■グループ会社について：各社の事務員の方々との連携をお任せいたします。月末月初でグループ会社含め、各現場に行って頂く事があります。全て九州内となりますが、福岡県や鹿児島県などになります。月2～3回/2～3泊程度の出張がございます。また、社用車で向かって頂くため免許が必要となります。

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工藤興業

サブコン

宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高千穂】土木施工管理～未経験歓迎◎転勤なし/残業5ｈ/独身寮あり/資格支援制度あり～マイカー通勤可
- 締切間近
■担当業務：土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力：・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績に連動する記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社矢野興業

ゼネコン

宮崎県宮崎市橘通西5-1-23

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設立 1978年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり

～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容：当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例：一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力：・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり：・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力：当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1253-1

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設立 1987年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎市】店舗スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／25年1月新規オープン
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■職務内容：宮崎で長年人気の『恵屋プラス』の最新店舗が、来年1月20日にオープンします。 ■コンセプト：幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」です。 ■店舗イメージ：従来の「居酒屋」のイメージから脱却した外観・内装・雰囲気のお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス大塚店住所：宮崎県宮崎市福島町やどかり美容室跡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 235万円～265万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～185,000円＜月給＞ 164,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】居酒屋の店長候補※マネジメント経験者歓迎◎◆転勤なし／手当充実／25年1月新規オープン
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【宮崎駅／転勤なし】住宅手当3.1万～・家族手当最大5.5万など手当充実◎◆焼き鳥店の店長候補※未経験歓迎◎◆配膳ロボット・モバイルオーダーなど導入で業務軽減◎◆25年1月新規オープン ■職務内容：宮崎で長年人気の『恵屋プラス』の最新店舗が、来年1月20日にオープンします。オープニングスタッフ（責任者候補）として、店舗管理業務等を担当します。 ■店舗コンセプト：幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」です。 ■店舗イメージ：従来の居酒屋イメージを脱却した外観・内装・雰囲気のお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス大塚店住所：宮崎県宮崎市福島町やどかり美容室跡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：21,600円～70,000円＜月給＞ 206,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当（21600円～70000円） ※予定年収には家族手当（配偶者・子）、時間外手当（30時間見込）を含む ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三紘

サブコン

宮崎県宮崎市村角町阿波2505

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

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【宮崎県宮崎市】大規模修繕工事の企画立案営業兼施工管理業務

当社は、建設業として創業し、地域密着型の企業として徐々に事業拡大を進めており、令和３年１０月に新規事業として不動産事業部を立ち上げました。今回は増員での営業職の方の募集を開始いたします。 ■仕事内容・大規模修繕工事の企画立案営業・建物劣化診断の実施および報告・マンションやビルの大規模修繕工事の提案・工事の見積積算・理事会、管理組合への提案内容説明・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ・修繕工事の企画立案、施工監理、アフターメンテナンス・長期修繕計画表作成 ※移動は社用車を使用いたします。 ■出張について現在はほとんど発生しておりません。 ■組織構成：現在2名が所属をしております。入社後はこの方々とOJTで業務をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市村角町阿波2505 勤務地最寄駅：蓮ヶ池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（前年度実績なし）・賞与：あり（前年度実績あり）年 3 回（前年度実績）・賞与金額 50,000 円～ 450,000 円（前年度実績）・現場手当（会社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチワ

自動車部品メーカー

宮崎県日南市上方1765

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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

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【日南市】経理財務/経理から財務に挑戦できる◎/年休120日/転勤なし/トヨタなど大手取引先多数！

◆◇将来的に財務分析などもお任せ◎自動車用の精密金属部品メーカー/2013年度グッドカンパニー大賞・優秀企業賞/無災害時間記録350万時間達成/土日休み・家族手当あり◆◇ ■こんな方におすすめ【地元でキャリアアップしたい方】転勤なし・将来的に財務や経営企画に挑戦できるポジションです！【仕事もプライベーも充実させたい方】年休120日、残業20ｈ内とＷＬＢも充実させられる環境です◎ 【長く働きたい方】創業60年以上、大手自動車メーカーとも多数取引のある地場安定企業です◎ ◆職務内容設計から金型製作、製造まで自社一貫生産を行う自動車用精密金属小物部品メーカーである同社にて、経理業務をお任せします。将来的には財務業務もお任せし、経営企画的な側面から技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設などのプロジェクト推進など、経営全体の業務にチャレンジできるポジションです。 ■仕事内容：まずは月次決算等の経理業務から中心にお任せいたします◎財務業務については経理財務担当のベテラン社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。入社後↓ ・売掛金、買掛金の管理業務・月次、年次決算業務・経営者向けデータ作成・決算業務及び税務申告業務将来的に↓ ・財務分析・資金繰りと銀行との資金調達のための折衝・銀行口座等の管理業務・試算表の作成及び経営者へ報告業務・EV車など技術刷新へ向けた体制整備・新工場建設へ向けたプロジェクトの推進、資金管理など ■組織構成：50代1名　20代１名　30代１名（男女比２：１） ■同社の特徴：・強み設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現できることが強みで、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています！・成長戦略国際的な貿易環境の変化により、今後予想される経営課題に対応し、収益性の高い企業として成長を遂げるため、経営方針に基づき、総合的なプロジェクトの推進を担う経営企画職の採用により組織力アップを図ると共に、顧客の信頼とニーズに応える技術力および生産性の更なる向上を目指しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

自動車部品メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

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設立 1962年
従業員数 1,026名
平均年齢 40.7歳

求人情報全21件

【宮崎本社】※未経験歓迎　自動車部品製造の生産技術＜設備の機械・制御設計＞土日休み／残業20ｈ程
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日本をはじめとする全世界の拠点の工場に設置する生産ラインを企画構想し、具現化した設備を供給して頂きます。弊社国内・海外の各工場で高品質な製品（四輪・二輪）を安定して生産できるように、以下の業務に携わっていただきます。・生産設備機械設計業務（ＣＡＤ）・生産設備電装回路設計業務（ＣＡＤ）、シーケンス制御設計業務 ■生産技術部門について企画設計から量産引当てまでワンストップで内製化しています。技術難易度の高い設備を内製できる技術と体制を構築しています。生産ラインにおいては組立だけでなく、成型や塗装も内製しており、あとは完成車に取り付けるだけという段階まで持っていきます。それにより高い品質を保ち、コスト削減も追及しています。 ■製品について自動車部品の中でも、ドアミラーやハンドル、キーなどさまざまな工程を担っていることも強みの一つです。それぞれの工程ごとに担当者がいるため、複数の技術を組み合わせるシーンでは、担当者同士で技術共有してハイレベルなものづくりを実現しています。一つの会社でありながら幅広い分野でコアな深い技術を持っていることこそが、ミネベアアクセスソリューションズらしいハイクオリティなものづくりに繋がっています。課内には5つのグループがあり、それぞれ別の工程を担当しています。（1）企画領域：高品質／高効率な生産ラインの実現の為に製品への造り意思入れやラインコンセプト検討／工程設計を行います。（2）メカ設計領域：企画された生産ラインを具現化する為に設備の詳細仕様及び設計を行います。（3）電装設計：企画設計と共に設備の詳細仕様を検討し、設備を動作させる為の電装ハード回路とプログラムを設計します。（4）工機：設備を構成する部品を組み立てて形にし、芯出しや調整にて要求される精度を出せる設備に仕上げます。国内での設備の熟成や、海外での現地立ち上げ・セットアップなども担います（5）推進管理：グループ間の統制を取るため、生産技術課の設備製作業務を管理・ディレクションしています。また生産技術課内の購買機能として設備を構成する部品をメーカーに見積もり・精査・発注しているほか、勤怠などの庶務も担当しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 176,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.00ヶ月分（前年度実績）・賃金支払日：固定（月末以外）当月 25 日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】法人営業/国内外の主要自動車メーカーと取引　(手当充実/有休取得率100％/海外勤務あり）
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◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます！ ◇社内の様々な部署のメンバーと業務を推進するため、人と関わることにやりがいを感じる人にピッタリの職場です。 ◎働きやすい職場環境（有給取得率100％：平均して年間17～18日有休取得が可能） ◎自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎！ ■お任せしたい業務：法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動・お客様との商談・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 →企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成：営業部は27名で構成（栃木11名、宮崎7名、埼玉2名、鈴鹿5名）管理職は栃木2名、宮崎2名、埼玉1名、鈴鹿1名 ■キャリアプラン・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月に20時間ほど残業した場合の目安の金額にて記載しております。・営業所手当 15,000円・ライフプラン手当:20,000 円・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタルフォージ

自動車部品メーカー

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末字淀原10787-2

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設立 1993年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東臼杵】設備保全（電気領域）～年休117日/トヨタ自動車などとの安定取引◎国家資格取得できる環境◎

◇◆【宮崎】IoTも取り入れる工場！＜生産技術・設備保全＞◆残業25時間程度・社内食堂あり◆創業100周年超のメタルアートGr大手自動車・ロボットメーカーなどとの安定取引/住宅補助、食事手当など待遇充実/年休117日/転勤なし◇◆ ■募集背景：当社の設備保全は、電気部門と機械部門で分かれており今回は電気部門での募集となります。現在電気部門は4名（50代1名40代1名30代2名）で担っており、今後より円滑に業務が回せるよう一緒に就業してくれる方を募集いたします！ ■業務内容：主に自動車やロボットに使われる部品を製造する電気設備の保全を中心にご担当頂き、ゆくゆくは工場の整備導入、立ち上げ、保全業務を行います。企画・開発は同社内のチームで行い、また納入先、外注先等とも連絡調整をお任せいたします。また新規設備を導入する際などは、工場のレイアウト、工程・ラインの設計段階からプロジェクトチームの一員として参画いただくことも想定しています。 ■就業時間について入社後は8：00～17:00で勤務をしていただきます。そして慣れてきたら、5：30～14：30、20：30～5：30の4勤2休の交代制に切り替え就業いただく形となります。 ■ビジョン：今後は、更に鍛造領域から機械加工完成品までの一貫生産を拡大し、メタルアートグループの九州生産拠点として、顧客へ様々な提案やサービスが出来る体制づくりを進めていきます。これからも顧客目線でのものづくりを通じて、多くの方々に喜んでもらい、社会に貢献していける企業を目指していきます。業界内で比較すると、当社はメーカーさんからの依頼から協力会社などに流さず自社一貫で製造しメーカーさんに納品できる点で強く優位性を持っています。 ■主要取引先自動車関連：ダイハツ工業／トヨタ自動車／ダイハツ九州／ジェイテクト／豊田自動織機建設機械関連：コベルコ建機/コマツ/桃栄金属工業農業機械関連：クボタ/ヤンマー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末字淀原10787-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等により総合的に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェニックスコンサルタント株式会社

建築設計事務所

宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652

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設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市】建設コンサルタント～面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休120日～

◆◇宮崎市/転勤無し◆◆建設コンサルタント◆面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休128日◆ ■業務概要：道路・河川・砂防・橋梁・港湾・空港など様々な分野で土木設計、コンサルタント業務を行っておりますが、長期的な育成方針のもと、将来の中核メンバーとしてのご活躍を期待していますのでベテラン社員によりしっかり育成していきます。 ■詳細：対象範囲として、道路・河川・砂防・急傾斜・橋梁・構造物・農業土木・都市計画などがあります。・地上測量、基準点測量、用地測量などの実地作業・地質調査・土質調査・土壌汚染・CBR試験・土木設計・河川、砂防、ダム施設等に関する調査・企画・設計など。 ■魅力POINT ★再雇用率100％＆入植5年間の離職率０％！社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です ★育児休業後の復職率100％◎健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています！ ★技術職員の技術資格保有数平均2.9個！自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みを行っています。クライアントは地方公共団体が中心となるため、その年度末に向けた1月・2月・3月が繁忙期です。月間での残業時間はおしなべていけば30ｈ/月。当然災害時などの突発時は増加傾向になりますが、通常月に際にしては、極力労働時間の短縮に取組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人宮崎県環境科学協会　(宮崎県指定浄化槽法定検査機関)

公社・官公庁・学校・研究施設

宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20

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設立 1973年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

環境計量業務／土日祝休み

協会事務所での正職員としての募集です。水質、土壌、大気等の測定分析及び環境アセスメント等を実施します。＜具体的には＞ ■水質測定分析環境保全を目的とした河川水・工場排水等の水質分析。 ■大気測定分析工場等から出る排出ガス、臭気等の測定分析。 ■作業環境測定主に工場や病院等での屋内作業場における有機溶剤等の測定業務。 ■環境調査・環境アセスメント廃棄物処理施設等の設置の際に行う調査業務。

［協会事務所］宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／ JR日南線「南宮崎駅」より車で10分 ※マイカー通勤OK

月給（大卒）230,000円以上　 ※職務経験等を踏まえ決定します。
浄化槽の法定検査／未経験OK／土日祝休み

延岡事務所または協会事務所での正職員としての募集です。浄化槽の設置工事がきちんとされているか？正常に機能しているか？などの法定検査を行います。＜具体的には＞ ■外観検査浄化槽内の設置・設備・水の流れ、使用状況等をチェックします。 ■水質検査簡易的な水質検査及びBOD（生物化学的酸素要求量）を検査します。 ■書類検査保守点検・清掃の記録及び保管状況等をチェックします。＜将来のキャリアパス＞まずはOJTにて先輩のアシスタントからスタート。あなたのペースに合わせて知識やスキルを身に付けてください。働きながら、「浄化槽検査員」の資格取得も目指せ、未経験から安心して活躍できる環境です。

◇浄化槽の法定検査業務◇ ［延岡事務所］宮崎県延岡市出北3丁目6-6 ※採用後数カ月は、研修等のため協会事務所（宮崎市）で勤務。研修後、延岡事務所（延岡市）勤務。［協会事務所］宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／［延岡事務所］ JR日豊本線「南延岡駅」より車で6分［協会事務所］ JR日南線「南宮崎駅」より車で10分 ※いずれもマイカー通勤OK

◇浄化槽の法定検査◇ 月給（大卒）196,200円以上　月給（高卒以上）166,600円以上　 ※職務経験等を踏まえ決定します。

株式会社カンエイ

不動産仲介

宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎駅】賃貸マンション管理営業■転勤無/入居率98.5%/資格取得補助有/残業月10程度

◇◆グループ会社の神崎建設工業が建設したユーミーマンションを管理します/驚異的な入居率98%/UIJターン大歓迎/ノルマ無◇◆ ユーミーマンションとは日本全国で7,400棟、95,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランドです。 ■担当業務：賃貸マンションの仲介管理営業に従事頂きます。入居者・オーナーなど対応に加えて、業者などとの折衝などもあります。 ▼詳細：・賃貸マンションの仲介・賃貸マンションの管理業務・業者折衝、オーナー折衝・店頭での仲介（契約案内から事務手続きまで） ※担当としては30～40棟（500戸～600戸）をご担当頂きます。 ※担当する建物は鉄筋コンクリート造の賃貸マンションなので、遮音性、耐久性に優れています。 ※夜間や休日は1次受けのコールセンターがあり、夜間対応や休日対応に電話対応をすることはありません。 ※クレーム発生時、不具合は自社メンテスタッフ及び業者手配をして頂きます。音の問題等は営業担当が対応（張り紙及びポスティング等）します。 ■教育制度：資格取得補助がございます。宅建の取得を目指していただくため、予備校の費用や登録費用の補助をいたします。資格取得の暁には資格手当の支給がございます。 ■評価制度：金額や成約件数等のノルマはない、入居率の目標を定めてその達成度合いに応じて評価します。オーナーへのリフォームや売買等の実績があった場合は、プラス評価になります。 ■組織構成：同ポジションは12名（20代～50代）が在籍しております。 ■業務の特徴：・業務範囲は宮崎市及び近隣市町村の中心物件です。・神崎建設工業株式会社と一体となったトータル賃貸管理システムを確立し、設計から施工、入居管理やアフターフォローまでを一貫して行っています。※システムが完成され、世間にも認知されています。・月々のシフトは個人のスケジュールをほぼほぼ考慮して作成しております。・毎年管理戸数が増えているため、売上は増えています。最近はリモートワークが普及し、働き方を変更する方が多いため、入居者様が増えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤工業

水産・農林・鉱業

宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎】石灰石採掘の新規事業立ち上げ※残業・転勤・力作業等なし／時短OK／定年後の再雇用歓迎

【知見やこれまでのスキルを活かして、新規事業に携われるポジション／定年後の方も勤務可能／残業無し／時短勤務などもOK、はたらき方充実◎】 ■概要：当社は、今後、新事業として石灰石の採掘事業を行う予定です。当社は住友鉱山より、40～50年前から採掘権を受け継ぎ取得しており、国からも認可を受けた事業所です。建築物や日用品など（コンクリートを構築する一部材料やあ歯磨き粉や美容クリーム、ペットフード等様々なものに石灰石は使用されています。）を取り扱う多くの企業様が石灰石の利用希望があり、この採掘権を活かし、多くの需要に応えていくために新規事業を起こしていきます。 ■職務内容：窓口となる経済産業省に対し、事業計画書の作成・提出を行うため、これまでの採掘・鉱山管理などの知見を活かしどのように進めていくかを当社代表と共に検討の上、対応していきます。そのため、今回ご入社される方には、保安統括者または保安管理者・統括者となっていただき、事業計画書の作成をお願いします。認可されるまでには3年程かかる予定です。 ■詳細： ◇採掘計画の策定　◇鉱山の生産の指示および進捗管理(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ◇鉱山の保安パトロール・公害防止管理　◇石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理　◇鉱区の調査など ※実際に現場で作業することはありません。 ■組織構成：新事業になりますので、現状いませんが社長とともにスタートさせ近い将来事業自体をお任せする形になります。 ■はたらき方：現場で作業することもなく、基本的には具体的な事業推進の戦略や計画立てを行っていただくため、基本的には残業は発生せず、体力的な仕事もないため、定年を迎えられた方でも知見を用いてご活躍いただけます。休日についても、当社社長や会社や事業推進のスケジュールに合わせ、柔軟にお休みをとっていただけるため、休日も多く取得できる可能性が高いと想定しております。時短勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フェニックスシステム研究所

システムインテグレータ（SIer）

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35宮崎テクノリサーチパーク内

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設立 1989年
従業員数 172名
平均年齢 40.8歳

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【宮崎】【上流工程／研修制度充実】システムクリエイター／ITソリューション＜残業月20時間程度＞

■業務内容：システムクリエイター(要件定義から設計、開発、テスト、運用)として、ソリューション開発に関わっていただく業務。 ■案件宮崎本社では、EMG(イー・アンド・エムグループ)の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。 ■組織構成大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等 ※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月～半年くらい） ■同社の特徴：・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。 ■就業環境：同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35 宮崎テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞ 215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により経験を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計3.4月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みまた青果

その他

宮崎県都城市志比田町5571-1

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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【宮崎／都城市／未経験歓迎】ルート配送（青果の卸売）～転勤無・腰を据えて働く／15時までの勤務～

＼まずはできることからスタート！自分のペースで営業マンになれる◆異業種からの転職者も活躍◆ノルマ無し◆月残業20ｈ以内／ ■職務概要：青果仲卸業者である当社にて、ルート配送業務をお任せします。入社後は取引先のお客様情報やルートを覚えるため、まずは配送業務を担当いただき、ゆくゆくは営業業務をお任せします。今回は事業拡大による増員募集です。＜具体的には＞・トラック（軽、1tのボンゴ、1,5t、2t車)を使用し、決まったコースを回りながら1日平均5～10件のお取引先のもとへ商品を配送します。（基本的にはコースが変わることはありません）・市場内で取引先へ電話し注文を獲得する仕事が中心ですが、定期的な訪問も実施します。・お取引先はスーパー・デパートや飲食店、養護施設等様々です。対応エリアは都城市、三股町及び近郊の市町、鹿児島県等が中心となります。・将来的には事業拡大に向けて県外へ出張いただくことも想定されますが、年に1‐2回程度です。・状況によっては青果物の仕分けや加工作業、配送等をお手伝いいただくこともあります。 ■入社後のキャリア：（1）入社後、数年(約3年程度)は配送業務を経験いただき、最終的には営業業務全般をお任せします。（2）その後は管理職を目指して頑張っていただきたいと考えています。お客様はもちろん、他の社員と上手にコミュニケーションを取りながら互いに切磋琢磨し、一緒に会社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には30～70代の社員32名が在籍しており、50～60代のベテラン社員を中心とした組織構成となっています。入社後、配送については配送専門の社員が、営業については営業担当の社員が、一緒に業務を進めながら指導を行います。現在5～6名が営業を担当していますが、全員が一度配送業務を経験した上で営業として活躍しています。 ■特徴：・公設市場内での卸売業務のため朝が早い分、夕方前には業務を終えます。なお、入社1年目の勤務時間は6：00～15：00となりますが、業務に慣れてきたら4時～5時に始業し昼過ぎに終業するシフトへ移行していただきます。・盆、正月、ＧＷなどの連休前が忙しくなります。残業は月10～20時間程度、休日出勤となった場合はしっかりと手当を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市志比田町5571-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／都城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 208万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計1ヶ月分（ただし、入社1年目に関しては賞与が出る場合計5～10万円程度） ※給与は本人の能力・経験を考慮します ※昇給・賞与は会社業績によります。 ■モデル月給：営業／30代前半(入社10年目)　月給285,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社国技舘

居酒屋・バー

宮崎県延岡市春日町2‐3‐4

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県延岡市】和食の調理人

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・本店で和食の調理。更に、後進の指導・育成。献立の策定に携わって頂きます。 ■組織構成：・本店は調理担当は6名程度ご在籍。（20代1名、30代1名、40代1名、50代が1名、60代1名、70代1名程度）※直近、60代の方が1名ご退職予定である事が採用の背景です。調理長は、昼間の仕出しを担当しており夜の営業の取り回しができる方の採用を希望しており、近い未来の調理長候補としてのキャリアパスがあります。 ■魅力：・域内の売上としては最大規模の店舗の調理に携わる事が可能です。中期経営計画により、7年後には現状の売上の倍を目指しています。そのために店舗拡大や、中食の店舗の出店、宮崎市や大分等へのマーケット進出等を検討しています。 ■同社について：創業から62年、延岡随一の老舗「味処　国技館」は、店内に入ると威勢のいい太鼓の音でお客様をお出迎え。地元で獲れる四季折々の山海の幸を活かした自慢の料理でおもてなしいたします。日向灘どれの新鮮な魚、ひむか本サバを使った焼きサバ寿司をはじめ、メヒカリの唐揚げや刺身、サバ茶漬け。季節ごとに岩ガキや伊勢海老、鮎など、この地を訪れたら一度は味わいたいものばかりです。延岡発祥のチキン南蛮や、レタス巻き、料理のお供には豊かな自然が育む清水で造られた地酒や地ビールもメニューに取り揃えています。延岡の味覚を味わい尽くす料理の数々は、地元客はもちろん観光客にも人気です。お一人様大歓迎のカウンター席から宴会場まで完備してお客様をお迎えしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市春日町2‐3‐4 勤務地最寄駅：日豊線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回・約0.8か月×2回＝1.5か月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

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設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎本社】バス・タクシーの運行管理◆土日休／定時17時半／創業60年超◎県内トップシェアクラス

■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、より健全な運行管理を目指し、その管理に精通した人材を迎い入れ、事業充実を積極的に行っていきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】運行管理業務を主業務としながら、総務、人事、労務の業務も兼務して頂きます。 ■業務内容：各営業所の運行管理上の指導と改善業務各乗務員の生活向上指導ほか ■組織構成各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■ポジションの魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞三和交通　宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂7639‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～387,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】タクシー乗務員 (養成乗務員）～宮崎県未来成長企業～

■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】タクシー乗務員業務その他、付随業務「養成乗務員制度有」・養成期間中賃金（時給：８９７円）・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。費用については会社負担いたします。 ■ポジションの魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。・キャッシュフローや資金繰りだけでなく、事業革新の実行に携われます。・配送業界で介護福祉など他業界の事業展開している会社は唯一で、圧倒的な認知を取れるチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎タクシー本社営業所住所：宮崎県宮崎市鶴島３丁目２４番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小林本社住所：宮崎県小林市本町９４番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 200万円～360万円＜賃金形態＞その他歩合制賃金＜想定月額＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタル・テクノ

住宅設備・建材

宮崎県都城市山田町中霧島4143-6

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

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【宮崎(都城)】サッシや手すりの法人営業/転勤なし/残業月20ｈ/県立美術館等に利用◎

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細：・製品取付の打ち合わせ／工程管理設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ■組織構成計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力：＜製品が目にのこる＞自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！＜完全オーダーメイド＞地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！＜未経験者が活躍中＞福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山田町中霧島4143-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～257,000円＜月給＞ 214,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】サッシや手すりの法人営業／転勤なし／残業月20ｈ／県立美術館等に利用◎

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細：・製品取付の打ち合わせ／工程管理設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。・福岡営業所の営業範囲福岡県内～長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力：＜製品が目にのこる＞自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！＜完全オーダーメイド＞地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！＜未経験者が活躍中＞福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町江辻８９９－４勤務地最寄駅：JR線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～257,000円＜月給＞ 214,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロードリバーコンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市霧島2-162-2

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市】補償コンサルタント■年休125日/月残業15h程/UIターン歓迎/手当豊富/資格取得制度◎

◇◆働き方◎なホワイト環境！/補償業務技術者資格をお持ちの方大歓迎/地域に根付いた仕事ができる◇◆ 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。＜組織構成＞現在社内には測量業務従事者が9名（20代～50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。＜当社の特徴＞当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】建物調査＜未経験歓迎＞年休125日/月残業15h程度/手に職＆資格取得も目指せる

◇◆コツコツ『調査』のオシゴト！建物の価値を調べて金額を計算♪/資格取得もできるので将来性的にも安定的なお仕事／働き方◎なホワイト環境！/補償コンサルタント◇◆ 当社の補償コンサルタントという業務をお任せします！～補償コンサルタント業務とは？～公共事業（例えば道路や公園を作ること）では、土地を取得したり建物を移転したりする必要があります。このとき、国や地方自治体は持ち主にお金を払って補償します。この補償のお手伝いをするのが「補償コンサルタント」です。＜入社後の流れ＞・現職の先輩について建物の調査（損傷がないか、買収時の現在の価値を算出するなど）からお任せします。・補償業務技術者資格のジャンル※合計8部門のうち土地調査、建物調査、営業調査、工事による影響調査の各部門から得意分野をつくっていただき、徐々に経験を積んでいただきます。また4年間の実務経験ののち資格取得に挑戦（講習会や費用サポートあり）していただきます！＜組織構成＞現在社内には測量業務従事者が9名（20代～50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。＜具体的な業務＞・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催この仕事は「補償業務管理士」という資格を持った技術者が行います。補助業務から初めて経験を積んでいただくのでご安心ください。＜当社の特徴＞当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ニッカコウショウ

保険代理店

宮崎県延岡市大貫町5-1639-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮崎（延岡）】未経験も安心“保険のルート営業”　教育制度充実／年間休日129日／転勤なし

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１～3か月）・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習・入社後： 2～3週間目各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。・資格取得後、いよいよ先輩同行お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容：・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。・業界・職種　未経験の方も大活躍元人材派遣会社の営業／元メガネの販売員／元調剤薬局の事務と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！

＜勤務地詳細＞ほけんのハートフル本店住所：宮崎県延岡市大貫町5-1639-3 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（9月 ※評価制度あり） ◇賞与／年2回（12月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島田設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県延岡市大貫町6-150

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【延岡/未経験歓迎】ドローン・レーザーを用いた土木測量・設計～年休124日◆転勤無/決算賞与実績有～

◇◆未経験歓迎！/土日祝休み/ほぼ官公庁入札案件の元請/未経験から資格とスキルを身に付け、手に職付けられる◇◆ ■担当業務：土地の面積を測ったり、どういう風に土地を利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量及びその内容を設計書として図面などを作成するお仕事です。適性や希望に合わせて、測量もしくは設計業務に配属します。 <測量> 距離と速度の測定をして頂きます。現地へ2～3名で行き、明るい時間帯まで行います。最近レーザー搭載のドローン用いて行うことが多いです。測量後、オフィスに戻り、ハードディスクに入れられたデータの処理をPCで行います。 ※主に道路や河川等の測量業務です。 ※測量は3名在籍しています。 <設計> 測量部門から出てきたデータを基に2D図面をCADで作図します。それを3D変換して設計書を作成します。 ※外勤のない、内勤日は私服勤務可。 ※設計は、10数名在籍しています。 ▼入社後：先輩社員に教えてもらいながら、設計と測量それぞれ約1か月ほど経験していただき希望と適性見て配属します。測量での配属の場合、資格取得が必要になるので会社負担で専門学校へ1年間通学していただく場合があります（状況による） ≪魅力≫ ・事業安定性が高い…約60年続く安定性、直近5年間は決算賞与（2か月以上分）出している程純利益が良いです。国の施策である国土強靭化もあって、引き合いが多いです。・きれいな職場環境…オフィス設立・移転してまだ1年です。・安定したキャリアを歩める…設計士は実務積み、勉強して資格取得。測量士は専門学校に1年通って測量士補を取り実務積んで測量士を取得します。(会社負担) ■当社の特徴：チームワークも良くオフィスはいつもにぎやかな雰囲気です。40代の社長を筆頭に若手20代から上は70代のベテランまで、みんなが和気あいあいと雑談して、お互いに声を掛け合うことが当たり前の光景です。このようにコミュニケーションを大切にする姿勢は、会社全体に浸透しています。測量現場も課を問わずに人員を整えて、円滑な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町6-150 勤務地最寄駅：延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 329万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回+決算賞与(業績による)/計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭総合コンサルタント

建築設計事務所

宮崎県都城市安久町6043-3

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設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【宮崎/都城市】建築士～創業40年の地場企業/年間休日115日/業績安定/建築士の資格を活かせる～

創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細：・公共事業に伴う建物補償業務・建物の調査、積算・図面作成等河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴：公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。主な仕事がこの用地補償です。交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。街の移り変わりに関わることができる仕事です。同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宮崎／都城市【測量士】地域のインフラ整備に貢献◎◆約50年の歴史／九州圏内でもトップクラスの実績

●転勤なしでずっと働ける！UIターンも歓迎！ ●「測量士」の有資格者募集！スキルをさらに伸ばせる環境 ●土日休み／賞与：年2回／マイカー通勤可／資格取得支援あり測量、補償コンサルタント業、建築設計、積算並びに構造計算業務など、幅広い分野で業務を展開する当社は、約50年の歴史があり、九州圏内でもトップクラスの実績を誇っています。今回は、測量の業務強化を目的に、共に活躍してくれる新たな中途人材を増員募集します。実力ある建設コンサルタントで、スキルをもっと伸ばしていきませんか？ ■仕事内容：公共工事（九州一円）に伴う測量業務を行います。（測量計画の策定・測量作業の実施・測量図面の作成等） ■具体的な業務：・測量計画の策定・現地視察・測量作業の実施 ※測量場所は、市街地から農地、山中、河川等 ※最新設備も完備しており、精度の高い測量技術を誇ります。・測量図面作成 ※測定データの分析、修正を施し測量図を起こします。地形や体積の算出、GISに集積して災害予知や都市計画立案に活用されます。 ■当社について：当社は、大切な財産を補償するる土地・建物のエキスパートとして、測量業・公共事業に伴う補償に関するコンサルタント業・建築設計、積算並びに構造計算業務・不動産鑑定業を展開しております。【九州地方整備局局長表彰】令和5年7月19日国土交通省九州地方整備局表彰式に於いて、令和4年度業務が評価され、表彰されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トータライフ

保険代理店

宮崎県小林市駅南167

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設立 1997年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【宮崎:日南市】損保保険の営業※未経験歓迎／充実の教育・研修制度あり◎年休123(土日祝休)

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,813円～300,000円＜月給＞ 242,813円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】将来のマネージャー候補～大手損保の代理店営業！有給消化率100%～

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務詳細：・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１)

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,500円～342,300円固定残業手当/月：22,500円～24,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズネットワークス

通信キャリア・ISP・データセンター

宮崎県宮崎市日ノ出町263-1

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【宮崎市】オフィス関連機器の提案営業～WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK

◇◆ワークライフバランスを取りながら、実力主義で収入をあげられる環境！/離職率8%(2023年度)/研修体制◎/有給消化率92%◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。電話でのアポイントはマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の研修：まずはお客様との会話に慣れることから始めます入社後はサービス内容や話し方のロールプレイング研修を行い、その後先輩スタッフと同行し業務内容を理解していきます。研修では仕事の面白さを、早い段階から色々学べるよう、小さな成功体験を積んでもらいます。初めはお客様との会話に慣れることを目標とし、段階的に難易度を上げ、実践に近い形にしていきます。 ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)が在籍しています。 ■魅力：・未経験から営業としてスキルを磨ける環境です。・商品力もある商品なので提案しやすいです。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分）・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて：営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例：一般：年収350万円～、係長：年収500万円～、課長：年収700～1000万円、部長：年収1000万円～ ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力～毎年規定を見直し働きやすさを追求中！～・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。チャンスが豊富で、入社半年足らずで責任者になった方も！・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞延岡事務所住所：宮崎県延岡市大貫町5丁目2078-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVC放送開発

総合広告代理店

宮崎県宮崎市本郷北方2753-5

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設立 1973年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日

【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容：営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ：お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成：営業は8名在籍しております。 ※課長1名30代／係長2名30代・40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せしますイベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～273,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

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設立 1991年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鳥栖市/未経験歓迎】医療機関向けITシステムの営業～飛込等なし/官公庁との取引多数/ペア制OJT～
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■職務内容：医療部門で使われる電子カルテ・経営分析の自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ企業である当社で、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です！ ▼詳細：・提案する商品：電子カルテシステム「Man・Go！」や原価計算などの収支計画、分析等を行う経営管理システム「マーキュリー」などお客様の課題に即して提案します。・営業手法：新規開拓がメインですが、飛込みやテレアポではなくご紹介や問い合わせ、展示会、HPから資料請求等の流入がありますのでそこからアプローチしていく形です。・折衝相手：医療機関の事務局長や院長、院内SEの方になります。・担当エリア：佐賀や福岡などの北部九州エリアのお客様を担当します。・導入期間：受注後、約3～4か月程度です。社内のエンジニアとも連携しながら進めていきます。 ▼入社後：・OJT制度：中途入社の方は、先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ▼研修について：・研修期間：1～3年程、習得状況によってはもう少し先（詳細は１次でも話す予定）・住宅費用：規定がないものの一部～全額で検討 ■組織構成：営業は会社全体で約10名程在籍しています。 ■採用背景：「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北部九州支店住所：佐賀県鳥栖市原古賀町字二本松3035 メディカルステージ新鳥栖 2F 勤務地最寄駅：長崎本線／新鳥栖駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～196,300円固定残業手当/月：18,000円～33,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】電子カルテなどのSE～自社開発システム/評価制度/土日祝休/政府推進の医療DXに携わる～
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◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容：自社パッケージのシステム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、自社パッケージシステムの機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細：例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1～10名で対応し、数ヶ月～1年かけて行なう案件もあります。・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じた開発。・顧客からのお問い合わせ対応等・言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など。・担当エリア：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景：「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途決算手当あり（業務実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。