2ページ｜所在地【宮崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社花菱塗装技研工業

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市大武町39-70

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【宮崎/延岡市】建築物・鋼構造物塗装の現場監督/WEB面可/移住支援金利用可/大手と取引有

■業務内容：建築物・鋼構造物の塗装、管理監督を担当します。また、若手の育成等もお任せします。施工対象は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応します。 ■詳細・施工現場巡視による工事品質の管理・技術者や現場担当者等の安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保など ■配属部署現在10人弱。年齢は20代から60代まで所属。経験者を採用することで、若手（20代が3人所属）の教育に力を発揮して頂きたいと考えております。 ■施工現場一般住宅の塗り替えや防水塗装、大型公共施設の防水工事、重防食塗装工事まで、塗装に関するあらゆるニーズに対応しています。また施工現場は県内ですが、現場によっては２～３ヶ月程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。【魅力】・残業月10～20時間程度。外で作業を行う為、暗くなると作業を終了し、16時には会社に戻っております。・資格取得手当充実！試験にかかる費用全額負担します。・取引先は、ホンダロック様やダイハツ様、日産様等、大手様と多数取引ございます。・コロナ禍でも業績堅調です。1943年創業、常に新しい発想を取り入れ続け、塗装技術の最新化に取り組んでいます。　当社担当している車製品の販売台数の需要は維持され、建築関係もニーズ見込みがあり、現状業績堅調で推移しております。 ■同社の特徴：花菱は技術の追求と共に、大きな未来をめざしつづけます。従来の塗装業においては、物に塗装をし、自然若しくは強制的に乾燥させるといった単純な作業で行われていましたが、あらゆる技術進歩に伴い、塗装業界においても高度な技術を駆使しての美観や耐久性といったものもさらに要求されるようになりました。同社においてもその要求に応えるべく全社員一丸となって、品質管理はもとより技術の向上に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6・12月／3～5か月分／業績による) 資格保有者　1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）の資格保有者基本給20万～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太陽技術コンサルタント株式会社

設備管理・メンテナンス

宮崎県延岡市松山町1170-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 41名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【宮崎県（延岡市）】技術士／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署：設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用：水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,420円～298,690円＜月給＞ 219,420円～298,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率　１月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県（延岡市）】技術士／40代・50代活躍中／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署：設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用：水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,420円～298,690円＜月給＞ 219,420円～298,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率　１月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三桜電設株式会社

建設コンサルタント

宮崎県延岡市川原崎町2119-2

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日１０５日

≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫ ■業務内容：電気工事技術者として業務を担当します。課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。 ■同社の魅力・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。 72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は３D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市川原崎町2119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞ 320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミツワハガネ株式会社

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市天下町1213-622

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎:延岡市】ルート営業～日祝休/航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～

■職務詳細・得意先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送業務等・当社の営業部において、営業業務全般を担当いただきます。・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。・ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら、取引の拡大を目指していただきます。・基本的には電話やメールでのやり取りとなりますが、現地へ訪問し対応することもあります。・出張は2ヶ月に1回程度で、転勤はありません（本人の希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり：年2回・計2ヶ月分　給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。昇給・賞与は会社業績や評価によります。・管理職手当・技能手当・技術手当・夜勤手当、夜勤管理者手当・消防管理者手当・衛生管理者手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸商建設

ゼネコン

宮崎県日南市星倉2-9-13

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【宮崎県都城市/転勤無し】注文住宅施工管理◆内勤中心／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日

～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。担当する案件は主に宮崎県内の物件が中心です。 ■働き方：一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴：高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度：固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞都城店住所：宮崎県都城市都北町5726番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,333円＜月給＞ 400,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県霧島市/転勤無し】注文住宅施工管理◆内勤中心／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日

～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。 ■働き方：一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴：高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度：固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞霧島店住所：鹿児島県霧島市国分中央1丁目11－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,333円＜月給＞ 400,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飫肥通産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮崎県日南市大字平野1147-1

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日南市/未経験歓迎】営業事務（正社員）◆王子製紙グループ／創業80年超の地域密着型老舗企業
- 締切間近
◇◆王子製紙グループ企業・安定性◎／課長候補として経験が積める／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／事務から営業職へのキャリアも◇◆ ■業務概要：運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容：・部門損益に関するデータ集計や資料作成・請求書、見積書などの書類作成・運行管理業務、配車業務・営業活動（最初は課長に同行する形） ■組織構成： 6名（男性4名／女性2名）が所属しています。 ■採用背景：当該部門の部長が定年も近く、次期部長の課長の後継者として育成していくポジションです。また、輸送部門における営業活動は現課長が行っている点もあり、今後の組織体制強化、及び安定した業績向上を目的とした採用です。 ■当社について：当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。※

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野1147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 296万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,420円～198,500円＜月給＞ 162,420円～198,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分 ※管理職昇進後見込み年収：550万円～586万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日南マルヰガス株式会社

ガス

宮崎県日南市大字平野1485-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市/未経験歓迎】ガスの配送担当～事業安定性◎/1年の半分は土日祝休/プライム上場:岩谷産業G～

◇◆未経験歓迎!/閑散期(1年の半分)は土日祝休み/プライム上場：岩谷産業グループ/残業ほとんど無/インフラ事業で安定性◎/ ■業務内容： LPガス販売事業を行う当社において、お使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ※お客様は飲食店、一般住宅、工業用施設などです。 ■組織構成：宮崎営業所は、営業2名+事務1名が在籍しております。 ■採用背景：宮崎県のお客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■未経験スタート歓迎：未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してください。現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市大字郡司分松葉ヶ迫丙９８２３－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 238万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～138,300円その他固定手当/月：60,000円～136,000円＜月給＞ 180,000円～274,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当＜諸手当＞・役付手当：10,000円～50,000円・免許手当：1,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【宮崎県日南市】正社員◆ガス関連業務スタッフ◆ボーナスあり

■業務内容： LPガス販売事業を行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・ガスの充填配送・ガス器具修理・ガス器具の販売・検針 ■未経験スタート歓迎：未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してくださいね。意欲のある方歓迎です！現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野1485-1 勤務地最寄駅：JR線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 238万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～138,300円その他固定手当/月：60,000円～136,000円＜月給＞ 180,000円～274,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当＜諸手当＞・役付手当：10,000円～50,000円・免許手当：1,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保田木工

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県日南市大字平野瀬脇696

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：福岡では天神ビジネスセンター新築工事、築上町新庁舎、筑紫野市庁舎、八幡西九州女子大新築工事、西日本シティ銀行ココロ館新築工事、海の中道海浜公園海洋生態科学館リニューアルなどの木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区松香台1丁目8番39号グランツMK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄:那覇市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：沖縄では石垣市新庁舎建設工事、ハレクラニ沖縄、ANAインターコンチネンタル石垣リゾート新築工事、那覇空港際内連結ターミナル施設、中部徳洲会病院移転新築などの木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市田原2丁目8番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,500円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社緒方組

サブコン

宮崎県小林市細野2026-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎（小林市）】施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,000円固定残業手当/月：45,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎（小林市）】土木施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～190,000円固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＦＥ　ＨＩＭＵＫＡ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県日向市大字日知屋17148-9

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【宮崎/日向市】食品加工機械などの機械設計～オーダーメイド中心◎有給取得率70%/残業20ｈ/転勤無
- 締切間近
◇◆大手エンジニアリング・食肉加工・酒造メーカーとの取引あり/会社近くに海や川が近くにあって気持ちいい/休憩はみんなで面白雑談タイム！◇◆ ■担当業務：食品加工機械などをオーダーメイドで製造し、宮崎日向から世界へ挑戦する当社にて産業機械の設計を担当します。営業からのイメージ図を参考に現場課題に即して図面に落とし込んでいきます。 ▼詳細：・CADを使って、営業から上がってきた顧客の現場課題に即して図面にまとめます。案件によっては、営業と共に顧客へその図面を基に提案を行います。・営業、製造、現場監督など関わる社内関係各者と密に連携し、多様な考えを取り入れて進めていきます。・宮崎県と共同開発した、青果物の長期保存のニーズにこたえる「低温調湿庫fresco」も受注製造販売しております。オーダーメイドではなく、こちらは規格品になり仕様（大きさ）が変動するのでその際に設計します。・案件毎に1名から数名担当します。各メンバーの抱えている仕事量を考慮しながら担当割り振りを行っています。 ■入社後：当面はメンバーと共に実務を習得して頂きますが、ゆくゆくは係長として他設計者への指示出しや各メンバー毎の進捗管理などのマネジメント業務を担当頂きます。 ■やりがい：当社の製造する機械はオーダーメイドが主です。先方の意向や仕様をもとに図面を作成し、営業と共に直接お客様と打ち合わせることもあります。製作工程を確認したり、据付けの際に同行したりするので社内で黙々とだけでなく現場感を理解しながらスキルアップできます。設置環境や予算だけでなく、作りやすい構造やコストにも配慮すること大事です。図面の中のものがカタチになって動き出す瞬間は達成感でいっぱいです。 ■組織構成： 3名（30代・20代）在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋17148-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・9月・12月） ※9月は決算賞与。決算状況に応じて支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辰工務店

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県日向市不動寺85

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【宮崎/日向市】建築施工管理～創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20ｈ/マイカー通勤可

■職務内容：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理～正社員/週休二日制～年収420～490万円建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。＊移動については、社用車を使用して頂きます。最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景：世代交代に伴う増員募集になります。現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名）また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境が整っています。 ■資格取得について支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績：日向市庁舎：複数賞受賞しています。・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市不動寺85番地勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し２０時間を超える時間外労働は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与制度年2回1/計3.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ宮崎北

自動車ディーラー

宮崎県日向市大字財光寺270-7

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／日向市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー　＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／教育体制支店全体で11名／営業（店長1名、営業（30代）1名） ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日向支店住所：宮崎県日向市大字財光寺270-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西都支店住所：宮崎県西都市大字三宅103-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/畜産向け攪拌機売上トップクラス

☆畜産向け撹拌機分野販売台数日本1位（帝国データバンク調べ）☆土日祝休み（土日祝）☆設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容：・旋盤、フライス等の金属加工・溶接、塗装等による機械製造・当社製品（機械）の現地据付工事・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。（多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 2名（60代・40代）立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城市】電気制御盤の制作や配線◆転勤無／土日祝休／残業月10ｈ◆環境処理プラント設備メーカー

■業務内容：・同社製品（機械）を動かすための電気制御盤の制作・機械への電気配線工事／現地への機械設置の際の電気工事　・納品後の機械のメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足：・取り付け業務を行うために出張が発生することがございます。出張エリアは、九州から東北まで行くことがございます。・月に1、2回程／3～4日の出張が発生する場合もございますメンテナンス業務は遠方の場合には、現地の協力会社へ外注。近場の業務が主な業務エリアとなります。 ■同社特徴：同社は県内で唯一、畜産排せつ物を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けております。従来の堆肥化施設は大規模な堆肥舎や発酵攪拌装置も大型であるため、中小の畜産家の皆様が独自で所有する小規模の堆肥舎などではショベルカーなどの重機を使用して攪拌作業を行っているのが実情です。こういった小規模な堆肥舎から産業用大型大量処理プラントまで、自動で攪拌作業を行い、コストも安く、簡単に設置できるのがTM垂直発酵攪拌機（スクリュー式）です。今後も畜産を営む皆様の身になって、低価格、高品質を供給するとともに、自社設計・加工・制作にこだわり、改善に改善を重ねて丈夫で故障の少ないシンプルな製品開発を目指し、アフター関係にも全力で取り組んでいきたいと考えております。そして、畜産廃棄物の有効利用と環境改善のために常に良いアイデアを探し求め、より良い製品を開発していくことで農業の発展に貢献し、日本の復興、発展にも積極的に取り組み尚いっそう協力していきたいと考えております。 ■同社の魅力：畜産排泄物処理プラントは製造をOEM委託する企業が多い中、当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて機動性の面で優位性を持ち、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。そのため、全国各地から引き合いが来ている上、ユーザーの幅も畜産業者にとどまらず、産廃処理業者や食品会社など広範な業界に及んでおります。また、畜産排泄物処理プラントは循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、世界的な需要増加が見込まれており、当社も近い将来の海外展開を見込んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市都北町7210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

サブコン

宮崎県北諸県郡三股町宮村3058-10

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（宮崎市）】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）

◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容：半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス）・クリーンルーム内清浄化お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます）・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成：社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております）全員が中途入社、40～50代が多い

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新原産業

専門店・その他小売

宮崎県都城市高城町桜木610-5

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／都城市】畜舎の設計・施工管理※経験者向け　宮崎県成長期待企業／畜舎設備も手掛ける総合メーカー
- NEW
◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要：南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容：営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万～億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア：宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成：営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度：資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市高城町桜木610-5 勤務地最寄駅：山之口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：金額380,000円～865,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上原ファーム株式会社

水産・農林・鉱業

宮崎県都城市山之口町大字富吉6630

企業情報を見る

設立 -
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（都城市）】飼育管理スタッフ　養豚業界の革命的先駆者／合理化・自動化・IT化を進めています
- NEW
◇◆新しい養豚のスタイル／大規模養豚の立役者／徹底した合理化・IT化を進め安定した出荷、働きやすい環境があります◇◆ 寮あり／自社 ■仕事内容：養豚場の飼育管理スタッフ豚の育種から繁殖、肥育まで、一貫した生産体制で農業の企業化を推進し事業展開。・国内有数の畜産企業へと成長し、年間15万頭を出荷。・宮崎だけで母豚5,000頭以上から成る5農場を有し、北海道も含めると13農場を経営。 ≪豚の育成生産性アップ、働き方改革を常に推進≫ （1）豚舎や設備も自社で構築：グループ会社に自社設備を構築する企業あり。毎日、豚を育成しているからこそ見えてくる、育成課題を自社で解決。農場建設から,装置の開発・修理まで自社で行っています。（2）考え抜かれた効率的な養豚繁殖・離乳・肥育と生産過程に合わせて三つのエリアに分けた「スリーサイト」方式を採用。段階でかかりやすい病気・ウィルスに配慮した管理体制でリスクマネジメントと効率化を図っています。この方式によって定時・定量・定質を担保し、社員はより専門的な知識と経験を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容：・豚への給餌、体重測定、トラックへの積み込み・豚舎内の洗浄・掃除等・豚の飼育管理全般・糞尿処理や餌やりを自動化するなど、重たいものを持つことも基本的にはありません・清掃や体調管理がメインとなります。・衛生上シャワーも完備しておりますので、退社時も清潔を保ちながら帰れますのでご安心下さい。・担当する農場へ直行・直帰していただきます。 ■組織構成：110名程（男性3.5割：女性6.5割）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山之口町大字富吉6630 勤務地最寄駅：JR線／餅原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 234万円～325万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有＊農場手当：10,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（前年度実績：1ヶ月分）【昇給】年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県西諸県郡高原町大字広原152

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎】土木施工管理※機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細：土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴：・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 287,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和合成宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県小林市須木奈佐木3951

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/小林】製造職 ※未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/残業ほとんどなし/マイカー・バイク通勤可
- 締切間近
【チーム体制で、難しい機械を使わず検査・作業の指示書はマニュアル化されているので未経験でも十分に活躍いただけます！】 ■職務内容：主にプラスチック製品(車部品・その他)の組立・仕上げ・検査をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ニッパー処理・加工機による仕上げ作業・目視での製品の外観検査（※見えにくいものは拡大鏡を使う場合もあります）・その他付随する業務（梱包した箱の移動など） <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。エンジン周辺を構成する熱硬化性樹脂プーリーやオイルタンク等の重要保安部品などを取り扱っていただきます。（プーリーとは、エンジンの回転をベルトに伝えたり、ベルトの位置決めやテンションの調整等に用いられる部品のことです。） ■ご入社後のフォロー体制：現場には10名程度製造メンバーが在籍しており、先輩社員がOJTにて教えてくれる体制です。メンバーは20代～30代を中心に活躍しております。未経験の方も多く中途入社の苦労や難しさも理解しております。製造現場の場合、２～３名で１グループになります。製品についての経験が無くとも、まずは先輩の丁寧な指導で業務を覚えていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げて頂けます。わからないことが出てきたら、現場リーダーに声をかけて聞いていただけます。 ■働き方：メンバーの多くは車やバイク通勤をしております。シフトの中には夜勤が発生しますが。年間数回程度です。スケジュールは事前に組まれております。また週ごとのチーム交代制で行っているため、メンバーの負担を軽減しております。 ■工場の環境：夏場は冷房、冬場は暖房がありメンバーが働きやすい環境です。 ■キャリアパス：スキルの習得レベルに応じて、将来的は組み立て機械の操作など製造スキルの向上を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市須木奈佐木3951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円＜月給＞ 155,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社盛産業

サブコン

宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

≪宮崎市／大型免許活かせる≫工事資材の運搬ドライバー◆隔週土、日休み／転勤なし／定時17時◆地域密着

◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】土木施工管理（未経験歓迎）◆資格取得補助有／地域密着型・転勤なし

～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について：施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクールシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！

◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容：・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報：・ビニールハウス用自動開閉装置・ビニールハウス用自動潅水装置・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』・異常検知装置『グリーンアイ』・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景：農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成：業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス：トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田工務店

サブコン

宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

(東京)建築施工管理/公共案件9割の安定企業／転勤なし

■業務内容：建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴：同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社河北

ゼネコン

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】土木・建築施工管理～寮あり/直行直帰可/有名老舗企業～

■業務概要当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 150,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】コンクリート技士～未経験歓迎/創業73年目/綺麗なオフィス～

■業務概要：当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■詳細： ■入社後の流れ：ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成：主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞生コン事業部住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 150,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タカスイ

水産・農林・鉱業

宮崎県延岡市北浦町市振1269-2

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎

◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容：以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成：現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について：月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について：当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス：・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神楽酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福岡／糟屋郡】お酒の営業◆残業月平均3h◆宮崎有名酒造企業の焼酎◆昭和29年創業◆

◆◇お酒好き歓迎！/昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞◎認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ ■業務概要：当社は、昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。今回はお客様への提供の幅を広げていくために、営業職を増員採用いたします。 ■業務詳細：飲食店及び小売店の新規開拓、卸問屋を訪問し当社製品の営業をしていただきます。福岡支店の営業範囲は九州・沖縄及び山口県です。宮﨑にも拠点があるため、宮崎・鹿児島県以外での営業になります。まずは近隣からお任せし、担当顧客のエリアに応じて出張が発生いたします。 ※営業車・パソコンは貸与いたします。＼働き方の魅力／・お客様の都合に合わせて、出退勤時間を上長相談し、残業がほとんどないように調整！・営業先から直行直帰相談可能！・ご経験に応じて担当顧客を調整するため、安心してキャッチアップできる！ ■入社後の流れ：入社後、経験豊富な社員が直接親切丁寧に、助言指導しますので未経験者でも安心してお仕事ができます。未経験の方の入社実績もあり、まずは現場への同行から始めて、半年程度で業務の流れを覚えていただく想定です。 ■会社の特長：・昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。・JFS-B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1038-10 クレアシオンA棟1階勤務地最寄駅：香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 294万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,320円～170,050円その他固定手当/月：43,000円～50,000円＜月給＞ 210,320円～220,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当3,000円～10,000円、営業手当20,000円、地域手当20,000円 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工藤興業

サブコン

宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高千穂】土木施工管理～未経験歓迎◎転勤なし/残業5ｈ/独身寮あり/資格支援制度あり～マイカー通勤可

■担当業務：土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力：・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績に連動する記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社矢野興業

ゼネコン

宮崎県宮崎市橘通西5-1-23

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり

～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容：当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例：一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力：・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり：・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力：当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1253-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎／西都城駅】居酒屋の店長候補※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

【西都城駅／転勤なし】住宅手当3.1万～・家族手当最大5.5万など手当充実◎◆焼き鳥屋の店長候補※未経験歓迎◎◆配膳ロボット・モバイルオーダーなど導入で業務軽減◎◆23年11月リニューアル開業 ■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都城駅】店舗スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしまsした。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打っています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三紘

サブコン

宮崎県宮崎市村角町阿波2505

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【宮崎県宮崎市】大規模修繕工事の企画立案営業兼施工管理業務
- 締切間近
当社は、建設業として創業し、地域密着型の企業として徐々に事業拡大を進めており、令和３年１０月に新規事業として不動産事業部を立ち上げました。今回は増員での営業職の方の募集を開始いたします。 ■仕事内容・大規模修繕工事の企画立案営業・建物劣化診断の実施および報告・マンションやビルの大規模修繕工事の提案・工事の見積積算・理事会、管理組合への提案内容説明・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ・修繕工事の企画立案、施工監理、アフターメンテナンス・長期修繕計画表作成 ※移動は社用車を使用いたします。 ■出張について現在はほとんど発生しておりません。 ■組織構成：現在2名が所属をしております。入社後はこの方々とOJTで業務をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市村角町阿波2505 勤務地最寄駅：蓮ヶ池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（前年度実績なし）・賞与：あり（前年度実績あり）年 3 回（前年度実績）・賞与金額 50,000 円～ 450,000 円（前年度実績）・現場手当（会社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエイアイ電子

電子部品メーカー

宮崎県串間市大字西方字上ノ城2960-14

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【宮崎・串間市／転勤無】品質保証～残業月10h平均／多業界に導入！世界トップ級の産業用カメラメーカー

【キャリアアップ◎／残業月平均10時間／自社開発／世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー】 ■概要 JAIの工場品質保証エンジニアは、全社の品質方針および、品質保証責任者の大綱的指示に基づき、JAI 製品の品質を維持および向上させる業務を遂行する責任を負います。したがってJAIの品質／環境マネジメントシステムと、量産・修理・不適合品調査のプロセスについてよく理解するとともに、これらを改善することが求められます。 ■主な役割と責任・品質状況の分析と対策立案・不適合品の原因調査と対策・品質問題発生時の原因調査・対策と生産の維持・組織内のISO9001およびISO14001プロセスの維持・改善＊クレーム・品質問題への対応時は、原因調査や対策をご担当頂きますが、顧客対応は営業担当者が対応します。 ■その他・組織構成：品質保証部（宮崎：2名＋横浜：6名）　・採用背景：組織強化の為(将来のリーダー候補として増員募集) ・想定するキャリアパス：現工場品質リーダが定年を迎えるにあたり、工場品質リーダのもと、2年程度のOJTの後、工場の品質リーダに任命予定。・レポートライン：現工場品質リーダもしくは品質保証責任者（ともに日本語） ■働き方について・残業月10時間平均と働き方の良い環境です。残業なしで終える！というマインドが社員に浸透しております。いかに効率的に仕事を進めるか？を考え取り組んでいる意識の高さが、結果的に残業を少なくしており、ワークライフバランスを整えた勤務が可能です。・他部署ともコミュニケーションの取りやすい環境です。製造の部署と密接に関係を持ちながら業務を進める上で、双方に対等な立場で意見を言い合うことができます。品質ポジションには、製造部出身者も所属しており、製造工程を熟知した中でコミュニケーションを取っているので、双方に気持ちよくお仕事を進めることができます。 ■品質の意識について・国内外の法令・規格に基づく製造を行っており、様々な認証も取得しながら品質の高さを保持しております。決して品質保証部だけが高い品質意識を持つのではなく、工場長をはじめ、全社員が高い品質意識を持って業務に取り組んでいます。当社は外資系ですが、日本製の品質の良い製品に拘ってモノ作りを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市大字西方字上ノ城2960-14 勤務地最寄駅：JR日南線／串間・日向北方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、ベース賞与3か月分） ※会社状況、個人成績により支給額は変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

自動車部品メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,026名
平均年齢 40.7歳

求人情報全26件

【中国】海外駐在/経理職（責任者候補）◆通訳有／赴任手当有／土日祝休み◆グローバル展開のミネベアG
- NEW
【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国の工場にて勤務、決算や予算管理などお任せ【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ■採用背景当社は10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。今回は海外拠点の責任者候補を組織体制強化に伴い増員募集いたします。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■業務内容：国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細：プレイングマネージャーとして経理業務全体を担当していただきます。・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など）・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務）・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど）・月次決算・年次決算・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。＜ご入社後のイメージ＞　ご入社後の初任地は（埼玉・宮崎）を想定しており、約1年を目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。※初任地についてはご相談可能です。　・配属先の可能性がある地域：中国・将来（5～8年）を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です！・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。・会社規定により、会社費用にて帰国可能です。

＜勤務地詳細1＞東京本部　東京クロステックガーデン住所：東京都港区東新橋1丁目9番３号東京クロステックガーデン勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中山有限公司住所：中華人民共和国廣東省中山市小欖鎮広田路8号-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞武漢有限公司住所：中華人民共和国湖北省武漢市東西湖区径河路15号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：39,500円＜月給＞ 219,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万～想定。 ※赴任先によって年収は変動します。・営業所手当 15,000円・東京勤務手当4,500円・ライフプラン手当:20,000 円 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（23年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在(東南アジア)】経理職（責任者候補）◆通訳有／赴任手当有／土日祝休み
- NEW
【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国の工場にて勤務、決算や予算管理などお任せ【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ■採用背景当社は10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。今回は海外拠点の責任者候補を組織体制強化に伴い増員募集いたします。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■業務内容：国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細：プレイングマネージャーとして経理業務全体を担当していただきます。・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など）・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務）・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど）・月次決算・年次決算・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。＜ご入社後のイメージ＞　ご入社後の初任地は（埼玉・宮崎）を想定しており、約1年を目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。※初任地についてはご相談可能です。　・将来（5～8年）を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です！・家族帯同可能です。・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。・会社規定により、会社費用にて帰国可能です。

＜勤務地詳細1＞東京本部　東京クロステックガーデン住所：東京都港区東新橋1丁目9番３号東京クロステックガーデン勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ミネベアアクセスソリューションズタイ住所：Amata Nakorn Industrial Estate 700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ミネベアアクセスソリューションズベトナム住所：DONGVAN II INDUSTRIAL ZONE 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：39,500円＜月給＞ 219,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万～想定。 ※赴任先によって年収は変動します。・営業所手当 15,000円・東京勤務手当4,500円・ライフプラン手当:20,000 円 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェニックスコンサルタント株式会社

建築設計事務所

宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎本社】営業職◆官公庁発注対応／マイカー通勤可／面接1回／年休120日

～経験者歓迎！／入職5年間の離職率0%!定着できる環境／U・Iターン歓迎！／完全週休2日制、夏季休業、年末年始休業あり！／年間100件以上のプロジェクトを支える、宮崎の建設コンサルタント～建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量・地質調査を行う当社にて、官公庁からの受発注を担当する営業職をお任せします。今回、案件増加に伴う増員採用になります。 ■業務内容：主に官公庁発注の建設コンサルタント業務（土木構造物の計画設計、調査解析など）、測量業務、地質調査業務の受注に向けての市場調査、積算等資料作成、入札参加等を行います。 ※業務範囲は宮崎県内です。宮崎市、延岡市、高千穂町の道路、堤防、測量など、案件の種類も様々です。 ※個人車使用（ガソリン代支給） ■魅力：・再雇用率100％＆入植5年間の離職率0％社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です。・育児休業後の復職率100％◎ 健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています。・技術職員の技術資格保有数平均2.9個／自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■当社について：創立50周年を迎え未来に向けてまい進中。完全週休2日制及び夏冬の休暇制度有ります。取引先は官公庁が100％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ∟ひと月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月） ∟賞与月数計3.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】建設コンサルタント～面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休128日～

◆◇宮崎市/転勤無し◆◆建設コンサルタント◆面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休128日◆ ■業務概要：道路・河川・砂防・橋梁・港湾・空港など様々な分野で土木設計、コンサルタント業務を行っておりますが、長期的な育成方針のもと、将来の中核メンバーとしてのご活躍を期待していますのでベテラン社員によりしっかり育成していきます。 ■詳細：対象範囲として、道路・河川・砂防・急傾斜・橋梁・構造物・農業土木・都市計画などがあります。・地上測量、基準点測量、用地測量などの実地作業・地質調査・土質調査・土壌汚染・CBR試験・土木設計・河川、砂防、ダム施設等に関する調査・企画・設計など。 ■魅力POINT ★再雇用率100％＆入植5年間の離職率０％！社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です ★育児休業後の復職率100％◎健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています！ ★技術職員の技術資格保有数平均2.9個！自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みを行っています。クライアントは地方公共団体が中心となるため、その年度末に向けた1月・2月・3月が繁忙期です。月間での残業時間はおしなべていけば30ｈ/月。当然災害時などの突発時は増加傾向になりますが、通常月に際にしては、極力労働時間の短縮に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人宮崎県環境科学協会　(宮崎県指定浄化槽法定検査機関)

公社・官公庁・学校・研究施設

宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

浄化槽の法定検査／未経験OK／土日祝休み

延岡事務所または協会事務所での正職員としての募集です。浄化槽の設置工事がきちんとされているか？正常に機能しているか？などの法定検査を行います。＜具体的には＞ ■外観検査浄化槽内の設置・設備・水の流れ、使用状況等をチェックします。 ■水質検査簡易的な水質検査及びBOD（生物化学的酸素要求量）を検査します。 ■書類検査保守点検・清掃の記録及び保管状況等をチェックします。＜将来のキャリアパス＞まずは先輩のサポートでOJTからスタート。あなたのペースに合わせて知識やスキルを身に付けてください。働きながら、「浄化槽検査員」の資格取得も目指せ、未経験から安心して活躍できる環境です。

◇浄化槽の法定検査業務◇ ［延岡事務所］宮崎県延岡市出北3丁目6-6 ※採用後数カ月は、研修等のため協会事務所（宮崎市）で勤務。研修後、延岡事務所（延岡市）勤務。［協会事務所］宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／［延岡事務所］ JR日豊本線「南延岡駅」より車で6分［協会事務所］ JR日南線「南宮崎駅」より車で10分 ※いずれもマイカー通勤OK

◇浄化槽の法定検査◇ 月給（大卒）196,200円以上　月給（高卒以上）166,600円以上　 ※職務経験等を踏まえ決定します。
環境計量業務／土日祝休み

協会事務所での正職員としての募集です。水質、土壌、大気等の測定分析及び環境アセスメント等を実施します。＜具体的には＞ ■水質測定分析環境保全を目的とした河川水・工場排水等の水質分析。 ■大気測定分析工場等から出る排出ガス、臭気等の測定分析。 ■作業環境測定主に工場や病院等での屋内作業場における有機溶剤等の測定業務。 ■環境調査・環境アセスメント廃棄物処理施設等の設置の際に行う調査業務。

［協会事務所］宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／ JR日南線「南宮崎駅」より車で10分 ※マイカー通勤OK

月給（大卒）230,000円以上　 ※職務経験等を踏まえ決定します。

株式会社カンエイ

不動産仲介

宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎駅】賃貸マンション管理営業■転勤無/入居率98.5%/資格取得補助有/残業月10程度
- NEW
◇◆グループ会社の神崎建設工業が建設したユーミーマンションを管理します/驚異的な入居率98%/UIJターン大歓迎/ノルマ無◇◆ ユーミーマンションとは日本全国で7,400棟、95,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランドです。 ■担当業務：賃貸マンションの仲介管理営業に従事頂きます。入居者・オーナーなど対応に加えて、業者などとの折衝などもあります。 ▼詳細：・賃貸マンションの仲介・賃貸マンションの管理業務・業者折衝、オーナー折衝・店頭での仲介（契約案内から事務手続きまで） ※担当としては30～40棟（500戸～600戸）をご担当頂きます。 ※担当する建物は鉄筋コンクリート造の賃貸マンションなので、遮音性、耐久性に優れています。 ※夜間や休日は1次受けのコールセンターがあり、夜間対応や休日対応に電話対応をすることはありません。 ※クレーム発生時、不具合は自社メンテスタッフ及び業者手配をして頂きます。音の問題等は営業担当が対応（張り紙及びポスティング等）します。 ■教育制度：資格取得補助がございます。宅建の取得を目指していただくため、予備校の費用や登録費用の補助をいたします。資格取得の暁には資格手当の支給がございます。 ■評価制度：金額や成約件数等のノルマはない、入居率の目標を定めてその達成度合いに応じて評価します。オーナーへのリフォームや売買等の実績があった場合は、プラス評価になります。 ■組織構成：同ポジションは12名（20代～50代）が在籍しております。 ■業務の特徴：・業務範囲は宮崎市及び近隣市町村の中心物件です。・神崎建設工業株式会社と一体となったトータル賃貸管理システムを確立し、設計から施工、入居管理やアフターフォローまでを一貫して行っています。※システムが完成され、世間にも認知されています。・月々のシフトは個人のスケジュールをほぼほぼ考慮して作成しております。・毎年管理戸数が増えているため、売上は増えています。最近はリモートワークが普及し、働き方を変更する方が多いため、入居者様が増えています

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤工業

水産・農林・鉱業

宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎】石灰石採掘の新規事業立ち上げ※残業・転勤・力作業等なし／時短OK／定年後の再雇用歓迎

【知見やこれまでのスキルを活かして、新規事業に携われるポジション／定年後の方も勤務可能／残業無し／時短勤務などもOK、はたらき方充実◎】 ■概要：当社は、今後、新事業として石灰石の採掘事業を行う予定です。当社は住友鉱山より、40～50年前から採掘権を受け継ぎ取得しており、国からも認可を受けた事業所です。建築物や日用品など（コンクリートを構築する一部材料やあ歯磨き粉や美容クリーム、ペットフード等様々なものに石灰石は使用されています。）を取り扱う多くの企業様が石灰石の利用希望があり、この採掘権を活かし、多くの需要に応えていくために新規事業を起こしていきます。 ■職務内容：窓口となる経済産業省に対し、事業計画書の作成・提出を行うため、これまでの採掘・鉱山管理などの知見を活かしどのように進めていくかを当社代表と共に検討の上、対応していきます。そのため、今回ご入社される方には、保安統括者または保安管理者・統括者となっていただき、事業計画書の作成をお願いします。認可されるまでには3年程かかる予定です。 ■詳細： ◇採掘計画の策定　◇鉱山の生産の指示および進捗管理(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ◇鉱山の保安パトロール・公害防止管理　◇石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理　◇鉱区の調査など ※実際に現場で作業することはありません。 ■組織構成：新事業になりますので、現状いませんが社長とともにスタートさせ近い将来事業自体をお任せする形になります。 ■はたらき方：現場で作業することもなく、基本的には具体的な事業推進の戦略や計画立てを行っていただくため、基本的には残業は発生せず、体力的な仕事もないため、定年を迎えられた方でも知見を用いてご活躍いただけます。休日についても、当社社長や会社や事業推進のスケジュールに合わせ、柔軟にお休みをとっていただけるため、休日も多く取得できる可能性が高いと想定しております。時短勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フェニックスシステム研究所

システムインテグレータ（SIer）

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35宮崎テクノリサーチパーク内

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 172名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【宮崎】【上流工程／研修制度充実】システムクリエイター／ITソリューション＜残業月20時間程度＞

■業務内容：システムクリエイター(要件定義から設計、開発、テスト、運用)として、ソリューション開発に関わっていただく業務。 ■案件宮崎本社では、EMG(イー・アンド・エムグループ)の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。 ■組織構成大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等 ※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月～半年くらい） ■同社の特徴：・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。 ■就業環境：同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35 宮崎テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞ 215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により経験を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計3.4月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＲＯＷＳ

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県宮崎市南花ケ島町60-2

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市/転勤無】建築施工管理～土日休/大興不動産グループ/残業25H程～

◇◆完全週休2日制(土日)/納期に追われない/大興不動産グループ/25年春にオフィスリニューアル！◇◆ <<魅力>> ・年間施工の9割以上はグループ会社の建売住宅で、社員がプロとしての視点からデザイン・設計した家を市場に送り出すユニークな建築会社です。・建売がメインだからこそ、納期に追われる心配も少なく土日休みが実現できています。・大興不動産が営業、引き渡し等のお客様とのやり取りを行いますので、主業務に専念できます。 ■採用背景：大興不動産の新築戸建住宅設計、施工部門としてグループ会社である当社。県内で知名度の高い大興不動産が営業部門を担っており、土地の仕入れをしやすい競合優位から引き合いも多いです。今後を見据え、体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容：注文住宅・建売住宅・アパートの建築施工管理業務を担当します。品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。 ▼詳細：・工事の進捗管理、工程管理、安全管理・職人への指示出し、品質管理、見積書作成、発注・請求書管理、申請管理、施工図面作成 ※現場は宮崎県内全域です。 ※契約まで、引き渡し等のお客様とのやり取りは大興不動産の営業担当が行います。 ※納期：建売販売ですので、大興不動産が仕入れた土地に施工完了した後の販売されます。施工納期に追われることが比較的少ないです。 ※セミオーダーもございますが、基本的には企画商品の設計になります。。 ※年間施工棟数約60棟 ■組織構成：現在5名（40代3名/30代1名/20代1名）在籍しております。 ■評価：「あしたのクラウド」を導入し、定量定性面で目標設定・結果などが可視化される仕組みを導入しており、お互いが納得感ある評価を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市南花ケ島町60-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,800円～385,800円＜月給＞ 305,800円～385,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給…年1回 ■賞与…初年度：無/2年目：約2か月分・評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市/転勤無】建築設計<資格保有者歓迎>土日休/大興不動産グループ/

◇◆完全週休2日制(土日)/納期に追われない/大興不動産グループ/25年春にオフィスリニューアル！◇◆ <<魅力>> ・年間施工の9割以上はグループ会社の建売住宅で、社員がプロとしての視点からデザイン・設計した家を市場に送り出すユニークな建築会社です。・建売がメインだからこそ、納期に追われる心配も少なく土日休みが実現できています。・大興不動産が営業、引き渡し等のお客様とのやり取りを行いますので、主業務に専念できます。 ■採用背景：大興不動産の新築戸建住宅設計、施工部門としてグループ会社である当社。県内で知名度の高い大興不動産が営業部門を担っており、土地の仕入れをしやすい競合優位から引き合いも多いです。今後を見据え、体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容：注文住宅・建売住宅・アパートの建築設計や企画、製図業務を行っていただきます。敷地条件に合わせデザイン性機能性を追求し、宮崎でのライフスタイルを楽しめる住宅の企画・設計に携わっていただきます。確認申請業務から、CADでの図面作成や詳細設計など、幅広い業務があるので「住宅づくり」のスタートからゴールまで携われます。 ▼詳細：・契約まで、引き渡し等のお客様とのやり取りは大興不動産の営業担当が行います。・納期：建売販売ですので、大興不動産が仕入れた土地に施工完了した後の販売されます。施工納期に追われることが比較的少ないです。・セミオーダーもございますが、基本的には企画商品の設計になります。 ※JWW CADを使っての設計です。 ※年間施工棟数約60棟 ■組織構成：現在5名（40代3名/30代1名/20代1名）在籍しております。 ■評価：「あしたのクラウド」を導入し、定量定性面で目標設定・結果などが可視化される仕組みを導入しており、お互いが納得感ある評価を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市南花ケ島町60-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,800円～445,800円＜月給＞ 295,800円～445,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給…年1回 ■賞与…初年度：無/2年目：約2か月分・評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社国技舘

居酒屋・バー

宮崎県延岡市春日町2‐3‐4

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県延岡市】和食の調理人

＼60代以上活躍中/Uターン歓迎！/創業62年の老舗食事処で調理スキルを活かす／ ■職務内容：本社の調理人として下記の業務をお任せいたします。・和食の調理調理業務・後進の指導・育成業務・献立の策定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・本店は調理担当は6名程度ご在籍しております（20代1名、30代1名、40代1名、50代が1名、60代1名、70代1名程度）※直近、60代の方が1名ご退職予定である事が採用の背景です。調理長は、昼間の仕出しを担当しており夜の営業の取り回しができる方の採用を希望しており、近い未来の調理長候補としてのキャリアパスがあります。 ■魅力：・域内の売上としては最大規模の店舗の調理に携わる事が可能です。・中食にも展開することで安定した売り上げを立てることができております。ショッピングセンター内の和食レストランや、スーパーの総菜コーナーにも料理を展開しており、今期の売上は過去最高となる見通しです。また中期経営計画により、7年後には現状の売上の倍を目指しています。そのために店舗拡大や、さらなる中食の店舗の出店、宮崎市や大分等へのマーケット進出等を検討しています。 ■同社について：創業から62年、延岡随一の老舗「味処　国技館」は、店内に入ると威勢のいい太鼓の音でお客様をお出迎え。地元で獲れる四季折々の山海の幸を活かした自慢の料理でおもてなしいたします。日向灘どれの新鮮な魚、ひむか本サバを使った焼きサバ寿司をはじめ、メヒカリの唐揚げや刺身、サバ茶漬け。季節ごとに岩ガキや伊勢海老、鮎など、この地を訪れたら一度は味わいたいものばかりです。延岡発祥のチキン南蛮や、レタス巻き、料理のお供には豊かな自然が育む清水で造られた地酒や地ビールもメニューに取り揃えています。延岡の味覚を味わい尽くす料理の数々は、地元客はもちろん観光客にも人気です。お一人様大歓迎のカウンター席から宴会場まで完備してお客様をお迎えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市春日町2‐3‐4 勤務地最寄駅：日豊線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回・約0.8か月×2回＝1.5か月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎本社】バス・タクシーの運行管理◆土日休／定時17時半／創業60年超◎県内トップシェアクラス
- 締切間近
■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、より健全な運行管理を目指し、その管理に精通した人材を迎い入れ、事業充実を積極的に行っていきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】運行管理業務を主業務としながら、総務、人事、労務の業務も兼務して頂きます。 ■業務内容：各営業所の運行管理上の指導と改善業務各乗務員の生活向上指導ほか ■組織構成各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■ポジションの魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞三和交通　宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂7639‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～387,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】タクシー乗務員 (養成乗務員）～宮崎県未来成長企業～
- 締切間近
■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】タクシー乗務員業務その他、付随業務「養成乗務員制度有」・養成期間中賃金（時給：８９７円）・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。費用については会社負担いたします。 ■ポジションの魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。・キャッシュフローや資金繰りだけでなく、事業革新の実行に携われます。・配送業界で介護福祉など他業界の事業展開している会社は唯一で、圧倒的な認知を取れるチャンスがあります。

＜勤務地詳細1＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎タクシー本社営業所住所：宮崎県宮崎市鶴島３丁目２４番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小林本社住所：宮崎県小林市本町９４番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～360万円＜賃金形態＞その他歩合制賃金＜想定月額＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタル・テクノ

住宅設備・建材

宮崎県都城市山田町中霧島4143-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】ゼネコン向け建材営業　　年休115日/面接1回/転勤なし/残業月20ｈ

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細：・製品取付の打ち合わせ／工程管理設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。・福岡営業所の営業範囲福岡県内～長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力：＜製品が目にのこる＞自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！＜完全オーダーメイド＞地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！＜未経験者が活躍中＞福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町江辻８９９－４勤務地最寄駅：JR線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～257,000円＜月給＞ 214,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城】ゼネコン向け建材営業　年休115日/面接1回/転勤なし/残業月20ｈ

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細：・製品取付の打ち合わせ／工程管理設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ■組織構成計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力：＜製品が目にのこる＞自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！＜完全オーダーメイド＞地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！＜未経験者が活躍中＞福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山田町中霧島4143-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～257,000円＜月給＞ 214,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロードリバーコンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市霧島2-162-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】測量技術者<測量士資格が活かせる>土木測量～設計専門／年休125日／月残業15h程度
- NEW
■職務概要：官公庁発注のインフラ整備に係る道路・河川・下水道等の測量設計における業務をお任せします。＜具体的な業務＞・地形測量・土地の境界確認・測量データの収集・解析・測量図の作成・GPSやドローンを使った測量・建設現場での測量支援・測量機器の操作・保守・管理・測量結果の報告書作成・法的資料の作成・測量に関するコンサルティング ■募集背景：近年様々な測量方法が出来るようになったため多くのご相談をいただく機会が増えました。そのためより多くの案件のご対応ができるよう人員を増やしたくこの度増員採用をさせていただいております。 ■組織構成：現在社内には測量設計技術者が9名（20代～50代）と補償業務技術者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ■働き方の特徴：同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ■特徴：当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】補償コンサルタント■年休125日/月残業15h程/UIターン歓迎/手当豊富/資格取得制度◎

◇◆働き方◎なホワイト環境！/補償業務技術者資格をお持ちの方大歓迎/地域に根付いた仕事ができる◇◆ 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。＜組織構成＞現在社内には測量業務従事者が9名（20代～50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。＜当社の特徴＞当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ニッカコウショウ

保険代理店

宮崎県延岡市大貫町5-1639-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（延岡）】未経験も安心“保険のルート営業”　教育制度充実／年間休日129日／転勤なし

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１～3か月）・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習・入社後： 2～3週間目各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。・資格取得後、いよいよ先輩同行お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容：・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。・業界・職種　未経験の方も大活躍元人材派遣会社の営業／元メガネの販売員／元調剤薬局の事務と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！

＜勤務地詳細＞ほけんのハートフル本店住所：宮崎県延岡市大貫町5-1639-3 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（9月 ※評価制度あり） ◇賞与／年2回（12月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島田設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県延岡市大貫町6-150

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【延岡/未経験歓迎】ドローンを使った測量◆未経験から専門職を目指せる環境！/年休124日/転勤なし
- NEW
◆◇宮崎・延岡＼仕事で最先端ドローン操縦を学べる／コツコツもくもくが好きな方に♪土地の面積をはかったり、土地の利用法を考えるオシゴト★未経験OK★年収329万～※賞与年3回・残業15h・年休124日◎ ■おすすめPOINT　＼未経験から手に職をつけられる測量・設計職／・官公庁案件が多く、安定した業務量と収益を確保しています◎ ・未経験からでも安心の研修制度と資格取得支援があり、働きながら手に職をつけることができます◎ ・土日祝休みで、プライベートも充実！ワークライフバランスを保ちながら働けます◎ ・最新のレーザー搭載ドローンを使用した測量業務に携われます◎ ■職務内容：適性や希望に合わせて、測量もしくは設計業務に配属となります◎それぞれ資格取得を目指しながらスペシャリストを目指せる環境です！ <測量> ・現地調査：2～3名のチームで現地に行き、道路や河川などの距離と速度の測定を行います◎ ・データ処理：測量後、オフィスに戻り、ハードディスクに保存されたデータをPCで処理します◎ ・測量担当は3名が在籍しています。 <設計> ・図面作成：測量部門から提供されたデータを基に2D図面をCADで作成し、3D変換して設計書を作成します◎ ・外勤のない、内勤日は私服勤務可です◎ ・設計担当は10数名が在籍しています。 ▼入社後先輩社員に教えてもらいながら、設計と測量それぞれ約1か月ほど経験し、希望と適性に応じて配属します！測量で配属の場合、資格取得が必要になるため、会社負担で専門学校へ1年間通う場合があります◎ ■事業安定性：約60年続く安定性があり、直近5年間は純利益が良好で決算賞与（2か月以上分）を支給しています◎ 国の施策である国土強靭化の影響もあり、引き合いが多いです◎ ■職場環境：オフィス設立・移転してまだ1年の新しい職場環境で働けます◎ ■社内の雰囲気：若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、チームワークも良く、和気あいあいとした雰囲気です◎コミュニケーションを大切にし、助け合いながら働いています◎

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町6-150 勤務地最寄駅：延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回+決算賞与(業績による)/計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭総合コンサルタント

建築設計事務所

宮崎県都城市安久町6043-3

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎/都城市】建築士～創業40年の地場企業/年間休日115日/業績安定/建築士の資格を活かせる～

創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細：・公共事業に伴う建物補償業務・建物の調査、積算・図面作成等河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴：公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。主な仕事がこの用地補償です。交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。街の移り変わりに関わることができる仕事です。同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宮崎／都城市【測量士】地域のインフラ整備に貢献◎◆約50年の歴史／九州圏内でもトップクラスの実績

●転勤なしでずっと働ける！UIターンも歓迎！ ●「測量士」の有資格者募集！スキルをさらに伸ばせる環境 ●土日休み／賞与：年2回／マイカー通勤可／資格取得支援あり測量、補償コンサルタント業、建築設計、積算並びに構造計算業務など、幅広い分野で業務を展開する当社は、約50年の歴史があり、九州圏内でもトップクラスの実績を誇っています。今回は、測量の業務強化を目的に、共に活躍してくれる新たな中途人材を増員募集します。実力ある建設コンサルタントで、スキルをもっと伸ばしていきませんか？ ■仕事内容：公共工事（九州一円）に伴う測量業務を行います。（測量計画の策定・測量作業の実施・測量図面の作成等） ■具体的な業務：・測量計画の策定・現地視察・測量作業の実施 ※測量場所は、市街地から農地、山中、河川等 ※最新設備も完備しており、精度の高い測量技術を誇ります。・測量図面作成 ※測定データの分析、修正を施し測量図を起こします。地形や体積の算出、GISに集積して災害予知や都市計画立案に活用されます。 ■当社について：当社は、大切な財産を補償するる土地・建物のエキスパートとして、測量業・公共事業に伴う補償に関するコンサルタント業・建築設計、積算並びに構造計算業務・不動産鑑定業を展開しております。【九州地方整備局局長表彰】令和5年7月19日国土交通省九州地方整備局表彰式に於いて、令和4年度業務が評価され、表彰されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トータライフ

保険代理店

宮崎県小林市駅南167

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎】将来のマネージャー候補～大手損保の代理店営業！有給消化率100%～

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務詳細：・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１)

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,500円～342,300円固定残業手当/月：22,500円～24,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎:日南市】損保保険の営業※未経験歓迎／充実の教育・研修制度あり◎年休123(土日祝休)

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,813円～300,000円＜月給＞ 242,813円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下沖測量有限会社

建設コンサルタント

宮崎県小林市細野3042

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【宮崎/小林市】土木設計◆土日祝（年休120日）／転勤なし／県・小林市からの発注案件が7割

◇◆宮崎県と小林市の案件が7割を占める/過去賞与実績7か月分/夜間なし・休日出勤は出張少ないです/土日祝休みの年間休日120日◇◆ ■採用背景：創業以来、県内を中心に測量・設計・用地並びに地積調査や橋梁点検を実施しております。今後さらに技術者不足や社員の高齢化が懸念される事から、現在は、更なる効率化・高度化を図る為、GNSSやUAV測量（レーザーによる地上及び航空三次元測量）といった、ICT技術の活用にも力を入れております。小林市は人口約4万人程の市で土木事業者も多くはないです。老朽化が進むインフラの維持管理も含め、良質な社会資本整備と豊かな郷土づくりとして地域の安全を守るのは当社でもあり将来を見据えた採用です。 ■職務内容：公共事業を中心に、土木工事（道路・河川）予定地においての測量全般を行います。 ▼詳細：・設計業務（土木構造物の設計）・測量業務（公共測量、地籍測量など）については、経験／スキルを判断して業務をお任せする予定です。 ※発注元は宮崎県、小林市からの発注がおよそ7割を占めます。 ※出張は基本宮崎県内のみです。串間・日向などへの出張も稀に発生します。殆どが日帰りの出張ですが、宿泊を伴う際は出張手当を支給しています。 ※直行直帰可能です。 ※夜間の対応はございません。 ■組織構成：測量4名（平均35歳）、設計2名（平均50歳）他本部スタッフ4名在籍しています。 ■魅力：残業、休日出勤、宿泊を伴う遠方出張は少なく、有給も含めて長期連休も取得できるので、仕事とプライベートの両立がしやすい就業環境です。休日出勤は殆どありません。もし発生する場合には代休を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野3042 勤務地最寄駅：jR線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績7.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/小林市】測量士◆土日祝（年休120日）／転勤なし／県・小林市からの発注案件が7割

◇◆宮崎県と小林市の案件が7割を占める/過去賞与実績7か月分/夜間なし・休日出勤は出張少ないです/土日祝休みの年間休日120日◇◆ ■採用背景：創業以来、県内を中心に測量・設計・用地並びに地積調査や橋梁点検を実施しております。今後さらに技術者不足や社員の高齢化が懸念される事から、現在は、更なる効率化・高度化を図る為、GNSSやUAV測量（レーザーによる地上及び航空三次元測量）といった、ICT技術の活用にも力を入れております。小林市は人口約4万人程の市で土木事業者も多くはないです。老朽化が進むインフラの維持管理も含め、良質な社会資本整備と豊かな郷土づくりとして地域の安全を守るのは当社でもあり将来を見据えた採用です。 ■職務内容：公共事業を中心に、土木工事（道路・河川）予定地においての測量全般を行います。 ▼詳細：・設計業務（土木構造物の設計）・測量業務（公共測量、地籍測量など）については、経験／スキルを判断して業務をお任せする予定です。 ※発注元は宮崎県、小林市からの発注がおよそ7割を占めます。 ※出張は基本宮崎県内のみです。串間・日向などへの出張も稀に発生します。殆どが日帰りの出張ですが、宿泊を伴う際は出張手当を支給しています。 ※直行直帰OKです。 ※夜間の対応はございません。 ■組織構成：測量4名（平均35歳）、設計2名（平均50歳）他本部スタッフ4名在籍しています。 ■魅力：残業、休日出勤、宿泊を伴う遠方出張は少なく、有給も含めて長期連休も取得できるので、仕事とプライベートの両立がしやすい就業環境です。＊休日出勤は殆どありません。もし発生する場合には代休を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野3042 勤務地最寄駅：jR線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績7.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水口盛文堂

文具・事務機器関連（商社）

宮崎県宮崎市大工1-4-18

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】未経験歓迎◎文具・事務用品等の営業※転勤無/官公庁とも取引有/土日休み・残業月平均20H程

◇◆未経験歓迎！／間接的に宮崎の教育に携われる／入社前インターンも可能～納得のうえでご入社できます◇◆ ■担当業務主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細：・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。・学校関係（幼～高）、官公庁、一般企業へのルート配達。・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴：長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力：・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像：現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！そんな志を持った方をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大工1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～180,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社2年目：年収360万円・管理職候補：480～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヨ・エンターテイメント

人材紹介・職業紹介

宮崎県西都市大字三宅2918-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／晴海】営業職※未経験歓迎　転職プラットフォーム作り／新規立ち上げに携われる！

■採用背景：好きなことで頑張っている方々に向けた転職プラットフォームを立ち上げます！方向性としてはエンタメ業界（ゲーム・アニメ業界やIT業界）へのキャリアチェンジを目指す方を支援するため、プラットフォームの企画段階にあります。この新たな挑戦を共に進める仲間を募集します。 ■仕事内容：趣味や興味を仕事にしたい方々を支援する新しいプラットフォームを構築しています。このプラットフォームは、ゲーム業界やアニメ業界、パチンコ業界、アミューズメント業界に特化した求人サイトを目指しており、未経験者でも挑戦できる環境を提供を目指します。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです：立ち上げフェーズにあるため、求人新規開拓がメインとなります。会社としてフォロー体制も用意しますので、その点ご安心ください。・Step1:最初は中途採用を行っている会社に向け、電話、メール、ＨＰへの問い合わせへの対応といった形でアプローチをかけて頂きます。・Step2:アポイントの日時を確定。先輩に同行頂きながら、先輩が商談で何を話すのか。どうやって求人をお預かりするのかを学びます。・Step2：お預かりした求人票を作成、自社サイトへ掲載するまでがまずは一連のお任せしたい事となります。 ■組織情報：当社は、ゲーム業界やアニメ業界に強い興味を持つメンバーが集まるチームです。平均年齢は30代前半で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。成長中の組織であり、一人一人の意見が尊重される風通しの良い職場です。

＜勤務地詳細＞ TOKIYO-OFFICE 住所：東京都中央区晴海3-13-1 DEUX TOURS EAST44階 4405 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフトプラス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県都城市宮丸町3070-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 960名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪/LGSTA】フロントエンドエンジニア★自治体向け新規開発事業部にて新規PJ開発

■業務内容詳細：自社サービスである、自治体向け総合行政プラットフォームサービス『LGSTA＜レジスタ＞』の開発に携わっていただきます！ LGSTAは地方自治体が利用するLGWANにも対応した新たなスタンダードSaaSプラットフォームとして様々なWebアプリを提供しています。技術スタックとしては、Angular、Flutterを採用していますが、社内標準となるアプリケーションフレームワークは特に定めておらず様々な技術を取り入れています。開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー /GitLabによるバージョン管理 /カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入し、アジャイル開発による効率化を目指しています。 ■同社の特徴：同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する業務を行っています。このシステムは、北海道から沖縄まで約500の自治体が導入（2024年8月時点）しており、日本全国の寄附額の約半数を管理しています。 ■仕事の魅力 ★自分の意見が出せる！⇒開発の進め方やDB設計などにアイデアが活かされます。 ★反響は直接いただける！⇒ときには設計の詳細をクライアントと話して決めることも。 ■入社後の流れまずは様々な社員と関わりながら基本的なチーム開発などを学んでいただきます。その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。お任せするフェーズは経験に合わせて決定していきますので、早期の活躍も可能です。

＜勤務地詳細＞ LGSTA 住所：大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。 ■給与改定：有 ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分 ※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・肥後橋】法務＜“ふるさと納税“管理システムで急成長＞年休125日／企業法務の経験者歓迎

～業界不問・法律事務所での業務経験者も歓迎／「ふるさと納税」の日本全国寄付額の50％以上を管理しているシステムを開発・展開する急成長企業の法務／契約書のドラフト・レビュー業務経験者歓迎～「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を手掛ける当社にて、事業の拡大、会社の急成長に伴い、バックオフィスの面から会社を支えてくださる方を募集しております。法務専任者として法務関連の業務をメインでお任せします。 ■業務内容：・委託契約、請負契約、売買契約、秘密保持契約、利用規約・賃貸契約、不動産売買、その他コーポレート系＜その他発生する可能性のある業務＞・株主総会、取締役会の議事録作成・プライバシーマーク、ISMSの運用・社内諸規程の作成など入社後はご経験や適性に応じて上記の中から業務をお任せします業務の進捗等自身で管理をお任せしており、業務調整や管理能力も身に付けながら働くことができます。 ■組織構成：法務部長1名と、弁護士資格保持者1名の計2名で構成しており、経験豊富なメンバーに同行いただきながら業務を覚えていただくことができます。 ■働き方：プライベートと仕事の両立という考え方を尊重しており、メリハリのある働きやすい環境を整えています。腰を据えて長く働ける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴：当社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する委託業務を行っています。このシステムは、北海道から沖縄まで480以上の自治体が導入（2023年8月時点）しており、日本全国の寄附額の50％以上を管理しています。この数年間で、受入額や受入件数は伸び続け、すでに市民権を獲得しつつあります。「LedgHOME」は、寄附の管理や配送管理、各種分析など、すべてをWeb上で一元管理できることが特徴です。大阪府泉佐野市、山梨県富士吉田市や宮崎県都城市、福岡県飯塚市など、「ふるさと納税」ランキング上位の自治体に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて昇給あり。 ■給与改定：有（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は支給対象期間外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズネットワークス

通信キャリア・ISP・データセンター

宮崎県宮崎市日ノ出町263-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK
- 締切間近
◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分）・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて：営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例：一般：年収350万円～、係長：年収500万円～、課長：年収700～1000万円、部長：年収1000万円～ ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力～毎年規定を見直し働きやすさを追求中！～・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。チャンスが豊富で、入社半年足らずで責任者になった方も！・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞延岡事務所住所：宮崎県延岡市大貫町5丁目2078-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】オフィス関連機器の提案営業～WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK
- 締切間近
◇◆ワークライフバランスを取りながら、実力主義で収入をあげられる環境！/離職率8%(2023年度)/研修体制◎/有給消化率92%◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。電話でのアポイントはマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の研修：まずはお客様との会話に慣れることから始めます入社後はサービス内容や話し方のロールプレイング研修を行い、その後先輩スタッフと同行し業務内容を理解していきます。研修では仕事の面白さを、早い段階から色々学べるよう、小さな成功体験を積んでもらいます。初めはお客様との会話に慣れることを目標とし、段階的に難易度を上げ、実践に近い形にしていきます。 ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)が在籍しています。 ■魅力：・未経験から営業としてスキルを磨ける環境です。・商品力もある商品なので提案しやすいです。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVC放送開発

総合広告代理店

宮崎県宮崎市本郷北方2753-5

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日
- NEW
【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容：営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ：お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成：営業は8名在籍しております。 ※課長1名30代／係長2名30代・40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せしますイベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～273,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。