30代になったとき、転職しなかった「27歳の自分」を後悔したくない！

MRのほかにやりたい仕事があったことが大きな理由ですが、お手本となる先輩たちのように自分がなれない、と思ったことも一因にはなっていたと思います。

そうですね。結婚して子どもがいても活躍している女性の先輩はたくさんいました。優秀な方は、間違いなく見えない努力をしている。そうであっても犠牲になる部分は出てきてしまうし、私はそんなに器用じゃない。私が先輩たちと同じようにできるのか？と考えると不安になってしまって…。

私は仕事のうえではキャリア志向なんですけど、プライベートでは家庭を大切にしたい。将来の自分を考えるとMRを続けるのは難しいと思っていました。

ええ、プライベートを犠牲にしがちなこの仕事をしたまま、30代になりたくないと思ったんです。それに社内でも中途採用の人たちは、この会社以外の経験と知識を武器にしているように見えたんです。この仕事しか知らずに30代になってしまったら、今の会社、1つの業界から抜け出せなくなるんじゃないか、という焦りもあった気がします。

前のMRの仕事では、自分がやりたいように自由に仕事をしながらも、上司や先輩方が成長のためのアドバイスをくれ、成果にもつながっていましたし、このままいても、会社がキャリアアップのためのさまざまなサポートをしてくれる状況ではありました。なので、仕事だけを考えると居心地も待遇も良くて、恵まれた就業環境だったと思います。

どうしてもやりたいことがあったからです。大学のときに心理学を専攻していたこともあって、企業で働く社会人のメンタルヘルスの仕事に関わりたかった。MRとは違う別の角度から人の健康を支援する仕事に携わりたい、心理学を活用して人を救いたい、という思いがとても強かったんです。

葛藤はありました。自分がやりたいことは、はっきり見えていたんですけど、やりたいメンタルヘルスの仕事って、「メンタルヘルス」という言葉自体は浸透していますけど、ビジネスとしての規模や成長するのかがまだ見えない分野だと思うんです。本当にやりたいことがあるから転職しようと思いながらも、まだ今の会社でMRとしてやれることもあるんじゃないか。この先のキャリアを考えると、モヤモヤした気持ちになっていました。

「27歳なら、転職して2～3年働いてみて、もしうまくいかなかったとしてもまだ30歳だからリカバリできる！　そうだ、27歳が私の転職タイムリミットだ」と考えたんです。ある程度MRの経験を積んだ今なら、一度別の業界に行ったとしても、どうしてもMRがいいならまた努力すればいいし、この仕事じゃない、と思ったときには別の選択肢も見えているはず。このまま辞めずにとどまっていたら、きっと後悔するという考えに行き着いたんです。失敗したとしても自分の決めたことなら、後悔はしない！　と思ったら、スッキリ視界が開けた気がします。

転職先はメンタルヘルスの会社としては先駆的なので、これからもっと専門的な知識を吸収したいと思ってます。プライベートの時間もできたので資格取得のために勉強もしたいですね。もし、やりたいことをあきらめて前の会社でずるずると仕事をしていたら、行動しなかったことを後悔していたと思います。

入社する直前までいろいろ迷ったりもしましたけど、希望の仕事に就けて本当に良かったです。大学で得た心理学の知識と、前職のMRとしての経験、そして現在関わっているメンタルヘルスの仕事。これらの3つの視点でメンタルヘルスのサービスを考えられるのは、私の強みだと思うんです。今後はさまざまな角度から、これまでなかったような細やかなサービス提供をしていけるように頑張ります！