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何に悩んだ?どこに困った?わたしの転職エピソード

Vol.51

公開日:2019/8/5

SEなのに総務・人事の仕事ばっかりしてる…。「女性はマルチタスク向き」って何ソレ!?

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Vol.51  SEなのに総務・人事の仕事ばっかりしてる…。「女性はマルチタスク向き」って何ソレ!?

林檎/26歳/女性/はじめての転職

新卒でSEとしてシステム開発の仕事に就いた林檎さん。仕事に慣れて楽しさに開眼しつつあった矢先に、管理部門との兼務にされてしまいます。仕事で自分を磨きたいのに増えていくのはシステム開発ではなく総務・人事の業務ばかり。評価もされないことに不満が募り、ついに転職を決意します!

SIer SE
大手通信キャリア会社 SE
  • 20代
  • 女性
  • 未婚
  • はじめての転職
  • 評価に不満
  • 方針に疑問
  • 成長・スキルアップ

YAさん

女性SEだけが理不尽な兼務。しかも評価もされないなんて…

——前職では、SEとしてシステム開発に携わりつつも管理部門で総務・人事も兼務だったそうですね。

そうなんですよ。ソフトウェア会社に入社して2年経ったころに、それまで管理部門をやってた人が辞めちゃって、新しい人を採用するのも経費がかかるからと開発部門からSEを何人か回すことになったんです。それでSEの私がバックヤードの総務・人事も兼ねることになりました。

しかも兼務に選ばれたのは女性ばかり。それも「女性のほうがマルチタスクに向いていそうだから」という謎の理由で、男性は1人も選ばれませんでした。

——それは理由としては納得いかないですね。しかも兼務はきつそうです。

残業は増えるし、何より評価されないのがいやでした。SE部門にも管理部門にもそれぞれ別に上司がいて、開発のほうでは「なんでもっとプロジェクトを進められないんだ」と言われるし、管理部門のほうは「やってあたりまえだ」という姿勢で…。

それにシステム開発は「売り上げをあげる部門」ということで、SEに専念できている男性のほうが給与的にも評価されていて。私は会社の指示で兼務してるんだし、業務量では同じだけの仕事をしてるんだから、正当に評価してほしいなと思いましたね。

——それは不満もたまりますね。

もともとのSEとしての業務配分はどんどん少なくなるし、兼務になってからは要件定義とか上流工程はやらせてもらえなくなるし。入社して開発の面白さがどんどん分かってきた矢先の出来事だったので、「私も開発をしっかりやりたいな」と思いながらも、増えるのは総務の書類作りとか人事の給与計算とかで、つまらなさがどんどん募っていきました。

業績悪化でついに会社が買収されることに…。もう転職しかない!

——そんな状況では、転職も頭をよぎるのでは?

兼務になって1年後には、転職しようかなという気にも時々なってました。それに会社の将来性にも不安があったし。

——どんな不安があったのですか?

ソフトウェア会社にしては古い会社なので、扱っている商材も古かったんです。お客さんからは「使いにくい」とか「ボタンがカッコ悪いから直して」とか、インターフェースや機能の改善の要望が来るんですけど、「ここまでが限界です」ってだましだまし改良してるという感じで。

そもそも稼ぐ役割のSEを総務に回してるぐらいだから常に人員は足りてないですし、新たにシステムを開発する余力があるとは思えないし。それに管理部門で数字を見てるから気づいちゃったんですけど、だんだんと業績が悪化する傾向にあって。ずっとこの会社にいられるかなと考えると、正直そうは思えなかったです。

——その転職したい気持ちが決意に変わった出来事はありますか?

ある日、全社集会で、会社が買収されることが急に発表されたんです。会社の買収なんて社員にも知られないよう秘密裏に進めるものなんでしょうけど、その発表の仕方にしても、従業員に対して何の愛情も感じないというか…(苦笑)。もう転職しかないなと決意しました。

——そしてついに一歩踏み出したんですね。転職に際して大事にした条件は?

やったことは正しく評価してほしいとずっと思ってきたので、評価制度がしっかりしていることは大事でした。そのためには二足のわらじではなく、一つの業務に集中させてもらえる環境も必要だなと思っていました。

でもシステム開発をやりたい気持ちがあっても兼務だったせいで、SEとしての直近の実績があまり職務経歴書に書けず、不安に思ってました。

正しく評価されたい! システム開発に集中できる環境を求めて

——実際に転職活動を始めてから、その不安は解消されましたか?

不安に思わなくても大丈夫だったみたいです。要件定義までやっていたことが認められたのか、手応えも良くて。とりあえず20社応募したら、思ったよりもたくさん選考を通って、うれしい悲鳴という感じでした。

ちゃんと自分のやりたいことができる会社を選べるかも不安でしたけど、ここは腹を決めて冷静に判断しようと思い、選考が進んだ会社でマトリックスを作って、給与、残業、福利厚生、仕事内容などで自分なりに○×をつけて、一番○の多い会社に決めました。

——そして大手通信キャリア会社に転職されましたが、SEのお仕事に集中できてますか?

そりゃあもう! なにしろ入社2カ月なのにメインで仕事を任されてるぐらいなので、集中せざるを得ないです(笑)。もうずっと前からいるみたいな感覚です。

——それは良かったですね! 業務内容はどんなものですか?

ホントは開発もやりたいんですけど、今は要件定義とベンダーコントロールに集中してあたってます。通信キャリアなので、サーバーとかネットワークとかインフラ周りの知識もつけなきゃいけないので、これから勉強しなきゃいけないことはたくさんあります。まあ、自分のスキルになるから嫌じゃないですけどね。

——新しいジャンルの勉強などいろいろ幅広くやってるんですね。

でもいろいろあるとはいえ、システム開発の中でのことなので、前社のときとはもう雲泥の差ですよ! 今の会社ならまた開発もやれる可能性があるので、それまでに知識をアップデートしておきたい。これからAIはどんどん賢くなるし、システム開発という仕事はもっとできることが増えていくだろうから、いずれ最先端のシステムに携われたらいいなと思っています。

編集後記

SEにもかかわらず総務など管理部門との兼務になり、本業がおろそかになることに不満を感じていたという林檎さん。もちろん複数の仕事が身につくというメリットもありますが、20代は社会人のベースを作る時期。マルチタスクではなく自分の軸を作りたいと思ったら、早めに決断して集中できる環境に身を置きましょう。

次回は8/26(月)です。お楽しみに!

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