ノルマがキツすぎる営業も、ヒマすぎる事務もやりたくない！私に合う仕事って何？

そうなんです。1回目は、新卒で入社した銀行を3年で辞めました。入社した当時は、希望していた銀行でしたから、自分もうれしかったし、安定志向の両親もとても喜んでいたんです。

2年目になると自分で数字を持つようになって、それはイコール、ノルマを課せられるということでした。私は法人営業だったのですが、ノルマを達成するためには、融資は要らないと言うお客さまに「借りてください」と言わないといけない。もちろん営業なので売り上げが求められることは覚悟していましたが、それにしてもおかしな話だな、と…。

その当時、営業のほとんど全員が毎日売り上げの数字で責められていたんです。男性の営業マンは胸ぐらをつかまれる勢いで、自分は女でよかったと思ってしまうほど厳しい職場環境。私たちは課長に怒鳴られ、課長は副支店長に怒鳴られ、その上もまた…というような負のスパイラルができ上がってしまっていたと思うんです。

今思うと、悶々と転職を考えていた時期に同期が2人辞めてしまい、そのことも辞めるきっかけになっていたかもしれません。転職先も決めないうちに勢いで退社してしまって、自分では「転職せざるを得なかった」と考えるようにしていましたけど、新卒でせっかく大手の銀行に就職できて父も母も喜んでいたのに、辞めることに対しての罪悪感がなかったと言ったらウソですね。

はい、とにかく営業はイヤだったんです！　それで業界は絞らず事務職を中心に転職活動をしました。でもなかなか内定がもらえず追い込まれてしまって、最初に内定をくれた法律事務所に迷わず入社しました。大学で専攻した英語を仕事で使いたいという希望がかなうかもという期待感もありました。

2社目は、定時の17時に必ず帰れる会社でした。残業もノルマもなく、最初は喜んでたんですけど、仕事に慣れてきたら、だんだん物足りなさを感じるようになってしまって…。

入社のときに期待していた英語を使う仕事というのも、決まったフォーマットの書類作成やメールのやり取りだけ。弁護士の先生から「はい、これお願い」と言われたらその書類作成をこなすだけで、一日中誰とも口をきかない日もありました。もともと営業で人と話をしたり、コミュニケーションを取るのは好きだったので苦しかったですね。

のんびりと仕事をこなしてもだいたい16時には、その日の仕事がすべて終わってしまうんです。あと1時間どうやって時間を潰そう…みたいな毎日でした。

そうなんです。そんな、「7年ずっと同じ、これからもこんな刺激のない生活を続けるのかな」とモヤモヤしてたタイミングで、立て続けにいろんなことが起こったんです。私と同じようにまったりと仕事をしていると思ってた事務の先輩が起業するために退職したり、親しい友人が転職したり昇進したりして、なんだか自分だけが取り残されるような気持ちになってしまって…。焦って動きだした感じです。

もちろんです。来年33歳になるという現実も動き出す大きな要因でした。何が何でも32歳のうちに決めなきゃ！という思いが強かったですね。

1社目のことがあるので営業は避けて、だからといって2社目のような受け身の仕事だけはイヤ。自分の意見が言えて主体的に動ける事務の仕事、ある程度責任のあることがしたかったんです。

もちろん仕事内容は大切ですが、会社の規模や人事制度も重視しました。2社目は、小規模な事務所だったので昇進はもちろん、ほかの部署への異動もまず考えられない環境でした。上にも横にも動けず、ひたすら同じ業務を繰り返すだけ…。

そうですね。今の不動産会社に入社して、まだ1カ月しか経ってないですけど、規模の大きな会社なので、望めば上にもほかの部署にも行けるという希望があるんです。2社目と違って、その可能性があることにホッとしています。

今の仕事は富裕層のお客さまに、海外の不動産をすすめる仕事です。決算書や報告書などの銀行時代の知識も活かせるんですが、7年経っているのでちょっと忘れていることも多く、もっと勉強しなくちゃと思って、参考書を買っちゃいました（笑）。今は事務であってもお客さんとのコミュニケーションも取れるし、毎回違う取引案件と向き合うので、毎日が新鮮です。1社目はノルマがキツすぎる営業、2社目はヒマすぎる事務。ほんとうに両極端な職場を経験して、やっと今はバランスよく働けそうです。