仕事がつまらない・楽しくないのは当たり前？
原因を整理して転職活動に活かそう

【無料診断ツール】仕事がつまらない・楽しくないと悩む方におすすめ

前節で仕事がつまらない・楽しくないと感じる際の対処法について解説しましたが、実際問題として、自分が楽しいと思う仕事を見つけるのはなかなか難しいものです。そのようなときは、診断ツールの利用も検討してみましょう。

「仕事がつまらない・楽しくない」を理由に転職活動をする際の3つのポイント

「仕事がつまらない」をそのまま転職理由としては転職活動はうまくいきません。つまらない現状を脱して、転職によって本当にあなたが手に入れたい「やりがい」や「やりたい仕事」を応募先企業にしっかり伝える必要があります。

求人をたくさん見る

転職サイトの求人検索やキャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける際は、1件～2件に絞り込まずにたくさんの求人を見ることがポイントです。
「つまらない」を解消するための「やりたいこと」が何か、頭の中で考えるだけではイメージがつかめないので、求人というサンプルを見て自分の希望条件を洗い出していくのです。少しでも興味がある求人を直感的にどんどん選びましょう。選んだ求人がある程度たまったら、なぜそれらの求人が気になったのか、何か共通点がないかを探ってみます。共通点は、仕事内容や業界、商材かもしれませんし、職場の雰囲気かもしれません。

現職でのやりがいや強みを引き継げるかを考える

「仕事がつまらない」と感じているとしても、今の仕事の何もかもがイヤだと思っている人は少ないのではないでしょうか。今の仕事に感じているやりがいや、やりがいの元になる強みがあれば、それを引き継げる転職先を探すのがポイントです。まずは自己分析をして、自分が仕事に何を求めているのか探ってみてください。求人票をチェックするときの判断ポイントにしたり、面接で「自分が仕事をするうえで大事にしたいこと」がその会社で満たされるかを確認するとよいでしょう。

転職理由が解消できるか立ち返る

転職活動を始めていろいろな求人を見たり面接を受けたりすると、当初の転職目的がブレて目移りしてしまうことがあります。「やりたいことを担当できない」「頑張っても待遇に反映されない」「単調な仕事でスキルが身につかない」など、「仕事がつまらない」と思った原因の解消がかなうかどうか、常に立ち返るようにしましょう。

「仕事がつまらない・楽しくない」が理由の転職はキャリアアドバイザーに相談

「仕事がつまらない」のはなぜなのか、解決するにはどのようにしたらいいのか、自分一人で整理・言語化できる人はあまり多くありません。「やりがいは何か？」や「どのような仕事がしたいのか？」と聞かれてスムーズに答えられる人は少ないのです。
だからこそプロのサポートが有効になってきます。「仕事がつまらない」の原因が何か、どんな仕事や環境なら「つまらない」を解消できるのかをキャリアアドバイザーは一緒に考えてくれます。

実際に転職するかどうかは、あなたの「つまらない」を解消できそうな求人に出会ってから決めればいいのです。