平均年収ランキング2013年齢別
同年代の人と比べて、自分の年収は多い？少ない？2012年10月〜2013年9月の1年間に、dodaエージェントサービスに登録した約10万人のデータを元に、正社員として就業している20歳〜59歳までのビジネスパーソンの平均年収（手取りではなく支給額）を年齢別、職種別、業種別、都道府県別、にまとめました。※生涯賃金の算出方法：20〜59歳の各年齢の平均年収を全て足し、退職金は含まない金額
- データ一覧（年齢別）
- ※データのご利用について：出所が「転職サービスdoda」であることをご明記、もしくは本ページへのリンクをご掲載のうえで、ご自由にご利用・掲載いただけます。
年功序列型の崩壊!? 35歳未満の年収が増加
年代別の平均年収では、20代が349万円（前年比＋6万）、30代は458万円（前年比±0）、40代が598万円（前年比－10万円）、50代が756万円（前年比＋2万円）と、20代の増加が目立ちます。また、1歳毎にみると、35歳未満は全年齢で年収が増加している一方、35歳以上50歳未満はほぼ全年齢で減少。特に40代の平均年収は調査開始の2007年以来、ほぼ一貫して減少しています。
これは、企業の給与体系が年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れと言えそうです。年金受給年齢の引き上げに伴う定年の延長が進む中、年功序列型の給与体系を見直す企業は増加が続くとみられ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう。
ミドル層以上の年収増加が抑制される傾向にあるため、平均年収は景気変動による多少の増減はあれども、長期的には減少が続いていくとみられます。年功による年収増が見込めなくなる中、今後はミドル層以上でも自分の市場価値を適正に見極め、スキルアップを図る必要性が高まるでしょう。反面、成果型報酬型の給与体系の普及により、若手層であっても能力や成果次第で高年収が狙える環境は今後も拡大していくと予測されます。
年齢別の年収データ一覧
-
20代の年齢一覧20代全体のデータを見る
年齢をクリックすると、男女別の詳細データをご覧いただけます
20歳 246万円 21歳 261万円 22歳 266万円 23歳 280万円 24歳 307万円 25歳 329万円 26歳 352万円 27歳 372万円 28歳 391万円 29歳 401万円 -
30代の年齢一覧30代全体のデータを見る
年齢をクリックすると、男女別の詳細データをご覧いただけます
30歳 411万円 31歳 426万円 32歳 438万円 33歳 445万円 34歳 460万円 35歳 470万円 36歳 485万円 37歳 498万円 38歳 502万円 39歳 524万円 -
40代の年齢一覧40代全体のデータを見る
年齢をクリックすると、男女別の詳細データをご覧いただけます
40歳 540万円 41歳 550万円 42歳 553万円 43歳 595万円 44歳 605万円 45歳 613万円 46歳 632万円 47歳 659万円 48歳 658万円 49歳 690万円 -
50代の年齢一覧50代全体のデータを見る
年齢をクリックすると、男女別の詳細データをご覧いただけます
50歳 708万円 51歳 697万円 52歳 732万円 53歳 754万円 54歳 773万円 55歳 790万円 56歳 821万円 57歳 835万円 58歳 837万円 59歳 843万円
ステップで分かる転職ノウハウ
-
ノウハウ Step.1転職を検討する
-
ノウハウ Step.2転職の準備
-
ノウハウ Step.3職務経歴書・履歴書
-
ノウハウ Step.4応募・面接
-
ノウハウ Step.5内定・退職・入社
転職に役立つ！テンプレート・ツール集
なるほど！転職ガイド
人気ランキング
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
