Q.遠方からの転職活動はどう進めるとよいですか？

A.転職エージェントを活用し、効率的に転職活動しましょう。

転職活動で最も多くかかる費用は交通費や滞在費なので、長期化するほど地方在住の方にはより大きな負担がかかります。有給休暇を使ったとしても上京して面接を受けられる日数はさほど多くないでしょうから、複数社の面接を特定の数日間に集中させるスケジューリングが重要になってきます。まずは転職エージェントサービスに登録し、キャリアアドバイザーに相談して転職活動のスケジュールを立てることがおすすめです。企業と応募者の間に立って日程調整してくれるので、上京する日程を伝えれば、連動していつまでに書類選考に応募しなければいけないのかなども教えてくれるでしょう。

面接については、SkypeなどオンラインでのWeb面接や、大企業であれば近くの支社で面接してくれる場合もあるので、キャリアアドバイザーに対面式以外の面接を希望することを伝えておくこともできます。ただし、連日大勢の方が応募してくる企業が、個人の事情をくみ取ってくれるケースは多くありません。断られるケースもしっかり想定しておきましょう。

また、一次面接と二次面接をまとめて受けたいという話もよく耳にしますが、人事担当者や現場責任者など複数名の日程を一度に調整しなければならないため、よほどのことがない限り、断られるケースがほとんどです。二次面接の担当者の役割が一次面接の内容確認程度であれば、まとめて受けさせてもらえることもあるかもしれません。しかし、そういった事情はそもそも紹介会社でないと把握していないため、やはり地方からの転職ではキャリアアドバイザーを頼るのが無難だといえます。

また、沖縄での仕事を退職して東京に戻ってから転職活動を始めるという手もありますが、いったん離職するわけですから金銭的にも精神的にも負担が大きいといえます。いずれにせよ転職活動が長期化することも考慮し、最低限の貯蓄を準備しておくことも大切です。