11ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

しらいトランク・サポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区米里3条3丁目6番24号

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設立 1983年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／本社勤務／完全週休2日制／未経験歓迎／定時退社可

給与計算や社員の入退社手続きなど、社内で不可欠な総務・事務業務を担当いただきます。社内から頼られるポジションとして、社員の働きやすい環境づくりをサポートしましょう！【具体的な仕事内容】 ………………………… ■給与計算毎月の給与支給に向け、勤怠データをもとに正確な計算を行います。月末月初は特に集中して取り組むため、締め切りを意識して効率よく進めることが求められます。 ■入退社手続き新しい仲間の入社や社員の退社手続きを行います。適切に準備を整え、スムーズな受け入れ・送り出しをサポートします。 ■備品の管理社員が使用する制服や備品の管理・補充を担当し、いつでも必要なものが揃っている状態を維持します。 ■健康診断の準備定期健康診断の手配やスケジュール管理を行い、社員が健康を意識して働ける環境をサポートします。 ■社内レクリエーションの準備社内イベントの企画や準備にも携わります。特に夏祭りなどでは、社員同士やご家族も楽しめるイベントを通して、チームの結束を深めます。そのほか、備品購入や書類提出などのために外出したり、経理から簡単なサポート依頼を受けて業務を行うことも！幅広く社内を支えることができます◎ ＼POINT◎裁量大きく活躍！／自分で優先順位を決めて計画的に進められる環境が整っているため、月末月初以外は比較的余裕を持って取り組める自由度のある仕事です。忙しい時期には残業が発生することもありますが、業務分担がしっかりしているため、残業があっても月10～20時間程度で、ほとんどの社員が定時退社を実現しています。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】＜本社＞北海道札幌市白石区米里3条3丁目6番24号 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎！（引越金あり！上限5万円 ※規程あり） ※受動喫煙防止対策：あり

＜各種手当を含む月収例＞未経験者：月収22万円バックオフィス経験者：月収25万円 … 月給17万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社シビテック

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1

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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】【シニア活躍中！】【WEB面接】道路の建設コンサルタント／年休120日／転勤無
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■業務内容：・当社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計） ■業務詳細：北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 (1)道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）(2)立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）(3)歩道設計（予備設計、詳細設計）(4)道路網計画（路線検討、道路整備計画検討）(5)交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）(6)上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出）(7)発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成等。 ■組織構成：同部署は25名で構成されております。20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ■直近の表彰歴： ○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ○道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ○令和2年度　札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 ■同社の特徴： (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております(4)完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（※2021年度実績9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】【UIターン歓迎】【WEB面接】道路・河川・橋梁・構造物の建設コンサルタント／完全週休2日制

■業務内容：設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術管理部になります。橋梁点検及び補修設計業務を例にとると、主な設計の流れは次のようになります。橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 ■当社の特徴：社会資本整備を取り巻く環境は、少子高齢化／社会の成熟化と創業時とは大きく変化し、お客様の求めるものも高度化、多様化してきています。一方、2011年の東北大震災は、命と市民生活を守り、社会を発展させるという土木技術の原点を再認識する機会になりました。私どもはこれからも、技術力の向上に努め、挑戦と変革を行い、地域社会に常に必要とされる会社としてあり続ける所存です。そのために、「地域を元気にする事業の創造」、「信頼される良質な成果品の提供」、「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を行い、北海道を元気にするリーディングカンパニーを目指し挑戦してまいります。具体的には、下記の3点を掲げております。・「地域を元気にする事業の創造」…社会資本は、利用する方々のニーズを徹底的に分析し、協議し、目的を共有して整備していくものです。発注者／住民の皆様と共に課題を発見し、解決策を提案するため、PI／事業評価技術の向上を図りクリエイティブな技術サービスを提供いたします。・「信頼される良質な成果品の提供」…良質で長く利用していただく土木構造物の整備に向け、ISO9001を活用した社内体制の不断なき改革、万が一に備えた賠償責任保険の加入といった信頼性向上の努力を続けると共に誠実な技術者の確保／育成を行います。・「地域、現場に密着したきめ細かなサービスの実践」…地域特性を熟知した技術者（技術士、RCCM）による災害に強く、LCCに優れた北海道に相応しい社会資本の企画／設計と現場を重視した調査解析／災害復旧支援など、お客様の様々なニーズへタイムリーに対応いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給250,000円の内訳一例：基本給200,000+住宅手当15,000+職責手当30,000+資格手当5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミドリ安全北海道株式会社

日用品・雑貨（商社）

北海道札幌市白石区中央１条7-7-23

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

株式会社郷葉

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市白石区北郷八条10-1-28

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】施工管理（金属製品・外装パネル）◆面接1回／転勤無／道内トップクラス／大手ゼネコンと安定取引

～道内トップクラスシェア／大手ゼネコンと安定取引◎／U・Iターン歓迎／転勤なし／北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画～ ■仕事内容：商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。・お客様や職人との打ち合わせ・工程／予算管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎当社が携わる領域：・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など・建物外部…外壁の金属パネル ◎直近の施工事例：北広島市ボールパーク／札幌市中央区創成スクエア ◎出張について：道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。 ■キャリアパス：将来的には、マネジメントをご経験いただくことを想定しています。 ■組織構成：配属先である工事部には、6名が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。 ◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。 ◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG　CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3～1/4の施工期間を実現しました。コストは50%～70%で抑えることに成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：59,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】構造設計建築士の資格を活かす／面接1回／転勤無／残業月２０H以内／大手ゼネコンと安定取引

～道内トップクラスシェア／大手ゼネコンと安定取引◎／U・Iターン歓迎／転勤なし／北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画～ ■仕事内容：受注した案件の設計業務を担当いただきます。・強度計算（ルミパネル／アルミルーバー／手摺／各種下地等）・構造計算書作成・ゼネコンとの打ち合わせ同席・通信鉄塔確認申請業務 ※未経験者のサポート業務もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎当社が携わる領域：・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など・建物外部…外壁の金属パネル ◎直近の施工事例：北広島市ボールパーク／札幌市中央区創成スクエア ■組織構成：配属先である設計部には、7名が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。 ◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。 ◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG　CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3～1/4の施工期間を実現しました。コストは50%～70%で抑えることに成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：59,000円～80,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～430,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アービル

建築設計事務所

北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10

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設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【管理職候補】建築専門スタッフ　～顧客折衝から引渡しまでワンストップ～ / 年収500万円以上

【プロジェクトは札幌市内中心／商業店舗・住宅・オフィス・ホテルなどを幅広く手がける設計施工会社／設計・折衝・現場管理までワンストップで担当／高待遇・離職率低】 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、「即戦力」として建築に関わる業務全般をお任せします。案件毎に顧客折衝から設計・現場管理・積算・引渡しまでワンストップで担当いただきます。ひと通り業務が出来るスタッフには大きな裁量が与えられており、様々な案件に携われます。・クライアント（お客様）との各種打ち合わせ・基本設計、実施設計を基に現地調査後、施工図面を作成・見積書・工程表作成・協力会社スケジュール調整・建築資材等発注作業・現場安全管理・進捗管理・安全書類・各種申請業務・近隣対応・引渡しなど ◆2～3名で1現場を担当業務時間、負担を減らし、私用による休みなどでも他の従業員が対応できるように現場情報を共有しています。現場責任者の40代を中心に、経験の浅い20代からベテランの60代と幅広い世代が活躍しています。 ◆長年取引のある協力会社信頼関係が築けている企業が多いのでコミュニケーションがとりやすく、困った時にはサポートをしてくれるので現場もスムーズに行えます。 ◆業績好調につき増員募集札幌市内を中心に多くの経験・実績があるため、建設企業、デザイン会社、道内企業、個人のお客様より多くのプロジェクト依頼がきています。将来を担う新たな仲間を募集しています。 ■2019～2024年主な工事実績 TASAKI丸井今井札幌本店新装工事 LIBERA WINE TERACE内装工事定山渓温泉ぬくもりの宿食事処「仙食庵」改修工事 Bailar（美容室バイラ）新設工事コクミン札幌アピア店改修工事十勝川温泉観月苑レストラン・客室改修工事札幌駅前しきしま乳腺外科クリニック新設工事悠久の宿白糸ホテル増築工事旬彩鮨すし笑改修工事 MARY QUANT 札幌アピア店新装工事 Φ（ファイ・イタリアワインバー）改修工事グループホームハートの家十番館新築工事千歳駅前乳腺クリニック新設工事六花亭苫小牧西店新築工事

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を16分割・毎月支給（1/16）・夏季賞与（1.5/16）・冬季賞与（2.5/16）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は経験、希望を考慮し選考の中で決定します。 ■年収例：年収例：800万円（50代・主任技術者）・550万円（20代・経験5年以上） ■年俸額の他に休日手当、深夜手当あり（社内規定により支給） ■残業手当：管理職扱いに該当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】建築専門スタッフ　～顧客折衝から引渡しまでワンストップ／経験者年収480万円以上～

【プロジェクトは札幌市内中心／商業店舗・住宅・オフィス・ホテルなどを幅広く手がける設計施工会社／設計・折衝・現場管理までワンストップで担当／高待遇・離職率低】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建築専門スタッフとして建築に関わる業務全般をお任せします。案件毎に顧客折衝から設計・現場管理・積算・引渡しまでワンストップで担当いただきます。ひと通り業務が出来るスタッフには大きな裁量が与えられており、様々な案件に携わることができます。・クライアント（お客様）との各種打ち合わせ・基本設計、実施設計を基に現地調査後、施工図面を作成・見積書・工程表作成・協力会社スケジュール調整・建築資材等発注作業・現場安全管理・進捗管理・安全書類・各種申請業務・近隣対応・引渡しなど ◆組織構成： 30代　2名、50代　2名、70代　1名　（うち中途入社者4名） ◆2～3名で1現場を担当残業時間・業務負担を減らし、私用による休みなどでも他の従業員が対応できるように現場情報を共有しています。現場責任者の50代を中心に、経験の浅い20代からベテランの60代と幅広い世代が活躍しています。 ◆長年取引のある協力会社信頼関係が築けている企業が多いのでコミュニケーションがとりやすく、困った時にはサポートをしてくれるので現場もスムーズに行えます。 ◆業績好調につき増員募集札幌市内を中心に多くの経験・実績があるため、建設企業、デザイン会社、道内企業、個人のお客様より多くのプロジェクト依頼がきています。将来を担う新たな仲間を募集しています。 ■2019～2024年主な工事実績 TASAKI丸井今井札幌本店新装工事 LIBERA WINE TERACE内装工事定山渓温泉ぬくもりの宿食事処「仙食庵」改修工事 Bailar（美容室バイラ）新設工事コクミン札幌アピア店改修工事十勝川温泉観月苑レストラン・客室改修工事札幌駅前しきしま乳腺外科クリニック新設工事悠久の宿白糸ホテル増築工事旬彩鮨すし笑改修工事 MARY QUANT 札幌アピア店新装工事 Φ（ファイ・イタリアワインバー）改修工事グループホームハートの家十番館新築工事千歳駅前乳腺クリニック新設工事六花亭苫小牧西店新築工事変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞年俸制年俸額に賞与を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円＜月額＞ 300,000円～425,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■休日手当（15,000～20,000円/日） ■深夜手当（15,000～20,000円/日）　※各手当は会社規定による ■賞与年2回（夏季賞与月給×1.5ヶ月分・冬季賞与月給×2.5ヶ月分） ■年収は経験、希望を考慮し選考の中で決定します。 ■年収例：520万円（30代・経験５年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーエステクニカ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

北海道札幌市北区北三十七条西8-3-25

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【札幌/千歳/苫小牧/室蘭】機械設計の開発業務※クライアントは国内大手企業の自動車メーカー等

自動車メーカーや製鉄所といった企業をクライアントに、自動機械設計等を行っている当社において、機械設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務：自動車メーカーでの製造ライン自動搬送設備や反転気機、回転機などの産業用の機械設計をお任せします。 ■業務の特徴：札幌・千歳・苫小牧・室蘭の常駐勤務での請負開発業務に携わって頂きます。経験が浅い場合は、先輩技術者と一緒に現場にて勤務していただきます。就業時に携わりたい分野を相談していただき、個人の能力を鑑みたうえで希望する分野にて業務を担っていただくことが可能です。まずは経験のある分野から業務を開始していただき、後々、別分野の開発へと挑戦していただくこともできます。クライアントは国内大手企業の自動車メーカーや製鉄所です。 ■当社の特徴：搬送機械をはじめとした自動機械の設計において、道内でも指折りの実績がございます。自身が携わった製品やシステムが世の中に普及することは大きなやりがいに繋がります。当社はこれまでお客様先の要望に対し、社員のみの派遣対応をとっていましたが、今後は委託社員やパート社員の派遣に力を入れていきたい所存でございます。また、機械やソフトに関しては、積極的に自社開発や共同開発の事業化を進めたいと考えております。これからも経営体制を強化し、業務分野の拡大に挑戦することで、当社の業務サービスを向上するとともに、21世紀に求められる価値ある企業として発展するために、あらゆる可能性、ビジネスチャンスを徹底追求して参ります。

＜勤務地詳細1＞常駐先（札幌市内）住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：北海道札幌市北区北３７条西８丁目３－２５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮して決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】SE・PG　※外部研修受講可能(費用は会社負担)／住宅手当など福利厚生充実／創業26年

通信系、Web、企業向けオーダーソフト、パッケージソフト関連などの開発業務に、SEやPGとして携わっていただきます。※勤務地は札幌市内のプロジェクト先となります。 ■具体的なプロジェクト：・医療系カルテ管理・レセプト管理等システムの開発（上流設計～プログラム）・官公庁向人員管理・物品管理等システムの開発（設計～プログラム）・メーカー系各種システムの開発・金融系金融システムの開発 ■開発環境：言語：C♯,C++,VC++,VB,Java など　/　DB：oracle　/　OS：windows　など ■教育・育成環境：要望があれば、スキルアップを目的に、外部セミナーを受講することも可能です。費用は会社が全額負担します。日程により、プロジェクト先での勤務を週4日とし、残りの1日を使って業務時間中に参加いただくこともあります。また、ベテランのエンジニアも在籍しており、技術的な質問もできます。 ■当社の特徴：機械やソフトに関しては、積極的に自社開発や共同開発の事業化を進めたいと考えております。これからも経営体制を強化し、業務分野の拡大に挑戦することで、当社の業務サービスを向上するとともに、21世紀に求められる価値ある企業として発展するために、あらゆる可能性、ビジネスチャンスを徹底追求して参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北３７条西８丁目３－２５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（札幌市内）住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮して決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

北王設計コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）～年間休日125日以上～

【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴：（1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。（2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

セイカン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35

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設立 1968年
従業員数 65名
平均年齢 40.5歳

求人情報全8件

【帯広】営業事務（管理職候補）◆鉄コンテナ・農業資材で高シェア／農業を支える安定企業／長期就業可能

～国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／北海道で腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：・商品の受発注管理・入出庫管理・在庫、支払、請求、回収管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：営農資材の受発注・請求業務を行う部門のプレイングマネージャーを担当いただきます。お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務を担っている部署の管理職候補となります。 ■1日の流れ： 8:30出社、メールチェック 8:45 受発注、修理受付、商品問合せ 12:00お昼休憩 13:00受発注、修理受付、商品問合せ 16:30入荷チェック、伝票処理 17:30退社 ■教育フォロー：育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 20代：2名 30代：3名 50代：2名男性2名、女性5名 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 ◇在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。 ■当社の魅力： ◇直近20年の売上高成長率は平均約7%、20年前との対比では売上は約3倍に成長しています。 ◇省力化や輸送コスト軽減を実現する鉄コンテナや資材提案は、北海道にとどまらず全国からの需要も高く業績も堅調、大型化が進む農業を背景に今後の成長も見込まれます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 391万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～256,000円固定残業手当/月：29,420円～32,534円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,420円～288,534円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回平均2ヶ月（7月・12月※2年目から／1年目は一部支給） ■モデル年収：約410万円／5年目／40歳約430万円／10年目／45歳約532万円／15年目／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／未経験歓迎】営業事務◆残業月15h以下／鉄コンテナ・農業資材で高シェア／農業を支える安定企業

～未経験歓迎／国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／北海道で腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：・商品の受発注管理・入出庫管理・在庫、支払、請求、回収管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：営農資材の受発注・請求業務を担当いただきます。お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務となります。 ■1日の流れ： 8:30出社、メールチェック 8:45 受発注、修理受付、商品問合せ 12:00お昼休憩 13:00受発注、修理受付、商品問合せ 16:30入荷チェック、伝票処理 17:30退社 ■教育フォロー：育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 20代：2名 30代：3名 50代：2名男性2名、女性5名 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 ◇在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。 ■当社の魅力： ◇直近20年の売上高成長率は平均約7%、20年前との対比では売上は約3倍に成長しています。 ◇省力化や輸送コスト軽減を実現する鉄コンテナや資材提案は、北海道にとどまらず全国からの需要も高く業績も堅調、大型化が進む農業を背景に今後の成長も見込まれます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～228,000円固定残業手当/月：24,443円～29,420円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,443円～257,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回平均2ヶ月（7月・12月※2年目から／1年目は一部支給） ■モデル年収：約349万円／5年目／32歳約398万円／10年目／37歳約420万円／15年目／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米の有田章弘商店

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートスタッフ◇正社員／マイカー通勤可／プライベート重視の方向け

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　■夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員／マイカー通勤可／キャリアアップ◎

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　■夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワクラホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市豊平区水車町5-10-10

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設立 1970年
従業員数 179名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌】建築施工管理

■職務内容：以下の建築施工管理業務を担当します。（１）新築住宅工事（自社設計施工住宅）（２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他）（３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件）（４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～215,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回 ※固定残業手当は月18時間分40,000円～月31時間分68,000円を残業の有無にかかわらず支給。超過した時間外は追加支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社稲田組

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎

≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成：配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方：残業時間は月25～30時間程度です。案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌市／転勤なし】建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎

≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●民間等向け営業主に札幌圏の法人、設計事務所（会社）、個人に対し建築案件情報を収集し、又要望に応じた建築物を提案し、受注へと繋げる仕事です。商系施設、集合住宅（ＲＣ・ＷＲＣ・ＳＲＣ造）、病院等の受注を行っています。 ※長く取引している法人、個人が多く地域に根ざした業務を行っています。 ●官公庁向け営業官公庁入札の情報収集や入札関連書類等の作成を行います。民間向け、官公庁向けいずれも札幌圏が中心です。宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■働き方：残業時間は月25～30時間程度です。案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社です。創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.0～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大友観光開発株式会社／層雲峡観光ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目2-25　大友ビル

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設立 1962年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

フロントスタッフ／未経験歓迎／まかない有／寮完備／温泉利用可
- NEW
＼POINT！／ ★創業60年の歴史を誇る「層雲峡観光ホテル」 └層雲峡温泉街を代表する5大ホテルの一つです ★ベテランスタッフによる充実の研修あり └未経験の方も、ホテル業務やおもてなしの心を基礎から学べます ──────── 　主な業務内容 ──────── ◆チェックイン／チェックアウト ◆館内案内業務（個人・団体） ◆電話応対 ◆予約管理（宿泊・館内レストラン） ◆観光案内 ◆売店対応 ◆清掃など ──────── 　入社後の流れ ──────── 【館内設備を覚えることからスタート】未経験の方は接客の基礎をイチから習得しながらホテル業務に慣れていただきます。　　▽ 【6カ月目～】チームをまとめるリーダー（主任）を目指します。　　▽ 【1年～2年後】早ければ係長として「フロント・宿泊部門」のリーダーをお任せ。　　▽ 【5年後】＋αでレストラン部門の管轄や、接客部門全体の課長に昇進も！　　▽ 【副支配人や支配人にもチャレンジOK】・副支配人は月給40万円以上！・ホテル全体のマネージメントを行いながら、お客さまを誘致するための営業活動も担当・稼働率を高めながら収益の最大化を図ります ※他の職種に興味を持たれた場合は、在職中でも可能な限り配置変更に応じます。

★寮・温泉完備★源泉100％掛け流し温泉毎日利用OK★車通勤OK（駐車場完備）★転勤なし【層雲峡観光ホテル】北海道上川郡上川町層雲峡温泉《アクセス》・JR石北線「上川駅」よりバス約30分・道央自動車道上川層雲峡インターチェンジより車で約20分・札幌から道央自動車道を利用して約2時間20分・旭川空港から車で約1時間30分《周辺エリア》 ◎最寄りの上川町駅周辺までは車で約20分～30分かかるため、住み込みで働いているスタッフがほとんど ◎ホテルから徒歩1分の寮は、単身用と世帯用を完備しています（月4000円～1万5000円） ◎ホテルのすぐ近くにはコンビニがあるため、日常生活に不自由することはありません ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給18万円～25万円（固定残業代含む） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず22時間分を月2万5300円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※固定残業代に含まれる月の時間外労働時間は、基本給により決定します
観光ホテルの接客スタッフ（一般職・管理職）／温泉付きの寮完備

…………………………… ★層雲峡観光ホテルとは …………………………… 全242室、北海道最大級である200坪の大露天風呂を有するホテルです。・源泉100％かけ流しの天然温泉・和洋取り揃えた自慢の料理・一大観光地である層雲峡の四季折々の絶景やアクティビティこれらを目当てに、年間約200万人ものお客さまに訪れていただいています。 …………………… ★お任せする内容 …………………… 【　一般職　】接客業務のうち、フロントとレストランスタッフのいずれかを、ご希望を考慮してお任せします。＜　フロント　＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■団体客の出迎え ■部屋割りの作成 ■会計・インフォメーション業務 ■清掃　など＜　レストランスタッフ　＞ ■バイキングレストランのオープン準備 ■食事・食材の補充 ■ドリンクの提供 ■下膳 ■メニュー変更時のポップ入替 ■清掃　など ★海外のお客さまも多いため、英語・中国語のスキルがある方はどちらの職種でも活かせます！【　管理職　】上記一般職の業務に加え、各種管理業務も行っていただきます。 ■チームのマネジメント ■スタッフの指導・教育 ■数値管理　など ………………… ★入社後の流れ ………………… 【　一般職　】最初の最大3カ月間は試用期間となり、2つの職種を両方経験していただきます。基本的にはOJTによって先輩社員が流れをお教えしますので、わからないことは気軽にお聞きください。試用期間終了後、ご本人の希望と仕事への適性を考慮し、どちらかの職種に配属いたします。なお、経験がある場合はそちらの職種への配属となります。【　管理職　】こちらは最大6カ月間が試用期間となります。 2つの職種を経験してもらうのは一般職と共通ですが、経験がない分野の理解度を高めることが大きな目的となるため、しっかりシフトに入るほどにはなりません。

【層雲峡観光ホテル】北海道上川郡上川町層雲峡温泉 ◎寮完備（Wi-Fiあり） ◎転勤なし ◎車通勤OK（駐車場完備） ◎源泉100％掛け流し温泉毎日利用OK ＜　交通　＞・JR石北線「上川駅」よりバス約30分・道央自動車道上川層雲峡インターチェンジより車で約20分・札幌から道央自動車道を利用して約2時間20分・旭川空港から車で約1時間30分・ホテルのすぐ近くにはコンビニも。日常生活に不自由することはありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【一般職】月給18万円～24万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回【管理職】月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず3.4時間～45時間分を、月4400円～6万9000円支給します ※固定残業代に含まれる月の時間外労働時間は、基本給により決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社コバヤシ

建材（商社）

北海道札幌市中央区南三条西2-3

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】建材の生産管理◆転勤なし／残業月20時間／創業130年の建材専門商社

【2025年4月から土日完全週休二日制／創業130年の安定企業／札幌勤務、転勤なし／平均残業20時間程度】 ■業務内容：創業130年の老舗建材専門商社である同社で、金属加工「型枠セパレーター」の生産管理をお任せします。同社の自社製造型枠セパレーターは札幌市内でマーケットシェア約７割を誇ります。 ■業務の特徴：効率的に製造を行うための管理業務全般です。 (1)品質管理 (2)コスト管理 (3)在庫管理 (4)生産計画の策定など ■同社の特徴：同社の強みは、豊富な商品ラインナップと高い技術力にあります。20,000種類以上の製品を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えることができる点が、競合他社との差別化ポイントとなっています。また、長い歴史と実績に裏打ちされた信頼性も、顧客に選ばれる理由の一つです。 ◆取り扱い商材：構造金物、仮設資材、住宅関連金物、現場雑資材、安全保安用品、電動工具、型枠資材、除雪資材、その他事務用品　等 ◆同社で行っている工事：金属工事、住設機器工事、ワイヤーメッシュ工事、ラス型枠工事、あと施工アンカー工事、杭頭スタッド工事、アンカーフレーム工事、鉄筋受け架台工事、ルーフボルト工事、グラウト圧入工事、鍛冶工事　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞発寒営業所（商材部　型枠事業所）住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,603円～391,685円固定残業手当/月：32,397円～58,315円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） ※人事評価制度に依る ※10月は燃料手当（家族構成により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三晄プレコンシステム

住宅設備・建材

北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14

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設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【札幌】建築用コンクリート製品（工事）の営業／完全週休2日制／業界未経験歓迎！／福利厚生充実

【業界未経験歓迎！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容：建築系コンクリート製品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）提案営業建築計画の情報収集と提供、当社工法（PCa工法）のPR、普及活動等（2）技術営業（スペックイン） Pca工法を採用されるお客様（建築計画）への支援（諸条件確認、技術的提案、ご要望に基づく積算及び参考価格提示）（3）受注営業（PCａ工法採用決定後の対応）工事範囲、諸条件の再確認及び受注交渉（技術・コスト的提案、見積価格の提示、交渉、価格決定、契約）（4）生産業務への展開（受注決定後の対応）受注決定物件の社内周知、各セクションとの調整（契約内容及び予算の社内周知、設計・製造・施工等、各業務への落とし込み、売上代金の請求・回収業務、社内外の各種窓口業務） ■入社後の流れ：まずはアシスタント業務からお任せいたします。成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成：営業部は3名で構成されています。※平均年齢52歳、男女比＝3：0 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 206,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築用コンクリート製品の設計/完全週休2日制！/充実のOJT研修/住宅手当など福利厚生充実

【完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ★業務未経験でも1人前になれるまで、ベテラン社員と共に業務を覚えていただくOJTを実施！まずはアシスタント業務からお任せいたします。資格取得後は手当の支給もございます！ ★東京スカイツリー展望台等をはじめ、官公庁舎、札幌市内の大型物流施設、某野球場など、大規模な案件を多数担当！創業60年以上を誇る基盤のある企業です！ ★残業月20時間程度！年休121日！住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務内容：建築系コンクリート製品の設計業務をお任せいたします。※将来的には設計協力のできる技術者を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：従業員がそれぞれ担当物件を持っており、状況に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。（1）設計協力…建築計画段階で当社工法の技術協力、提案等によりお客様を支援します。（2）要求性能確認…受注決定後、要求性能、予算を満たす製品設計の諸条件や方針が決定されます。（3）施工図の作成…製品を確実に施工するための障害の確認と排除、要求性能が確保された製品の施工状態を図面化します。（4）製品図の作成…各種方針が決定され、製品を単品ごとに図面化していき製造工場に引き渡します。（5）付属資料の作成 ■入社後の流れ：まずはアシスタント業務からお任せいたします。ベテラン社員が持っている担当物件を共に進めていきながら業務を覚えていただきますその後、成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。5年後には2級建築士などの資格取得への挑戦も視野に進めてまいります。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成：設計部は10名で構成されています。※平均年齢42歳、男女比＝5：3

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 196,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伸建設

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています

【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成：企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力：・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～464,000円固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例：入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています

【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成：企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力：・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～387,000円固定残業手当/月：63,000円～112,999円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～499,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例：入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずの

その他商社

北海道札幌市豊平区美園六条6-3-7M6-6ビル3F

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】美容商材のルート営業～研修や先輩社員の同行からスタートで安心／賞与あり～

【未経験歓迎／ルート営業メイン／年休105日／異業界からの中途入社者が活躍できる環境】カラー剤やシャンプー、スタイリング剤など理容・美容に関するアイテムの卸や販売、各種セミナー事業を行う当社において、理美容関連商材のルート営業をお任せします。 ■業務内容：札幌市内をメインにすでに取引のある理美容室へのルート営業です。いつもご注文いただいている商品はもちろん、希望に合った商品や新商品の提案を行います。美容商材の販売だけが目的ではなく､サロン運営のアドバイスを行う場合もあります｡ ※時には新規開拓や、メーカーと共に協力して行うこともあります。営業では社用車を使用します。 ※新規と既存の割合は1:9を想定しておりますが、ご自身の業務量等と調整しながらゆくゆく新規開拓業務もお任せ致します。 ※クレーム等あった場合営業が対応しますが、めったにクレームの対応することはありません。 ■組織構成：組織構成：営業７名程度（22歳～40代と幅広い年代の方が活躍しています）、営業1名、事務４名、倉庫管理パート２名。非常に風通しが良く、和気あいあいとした社風です。 ■キャリアパス：一般社員⇒主任⇒係長⇒課長　※入社から3~4年で主任になる方もいらっしゃいます。 ■出張の頻度：ほとんどないですが、あったとしても車で帰ってこれる範囲以内です。 ■製品の発送：営業が社用車普通車で配達するためトラックの免許はいりません。 ■魅力：（1）異業界出身でも活躍できる！…アパレル業界、ホテル業界、美容師等のご経験の方が活躍しております。（2）安心して業務を覚えられる環境…入社後1ヶ月は先輩社員と一緒に既存のお客様まわりから始めて頂きますので、営業経験のない方でもご安心ください。社内勉強会も実施し商品知識もつけて頂き、仕事の流れや現場の雰囲気を掴んでから独り立ちしてもらいます。今回の募集は新たな人材を育てる前提のため、営業経験はもちろん、理美容に関する経験・知識は一切不要です。先輩の9割が業界未経験スタートです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園六条6-3-7 M6-6ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸彦渡辺建設株式会社

ゼネコン

北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8

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設立 1948年
従業員数 498名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容：・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： (1)主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担） ■業務特徴：・公共建築物・商業建築物、マンション、工場新築・改修等、工期半年～2年程度、車で1.5h圏内の案件を担当いただきます。・西日本（中国・四国・九州）及び北陸（富山）への工事出張の可能性有。 ※SD工事であれば1~2か月程度、一本工事であれば、半年～2年程度となります。 ■入社後の流れ：・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成：・当該部門は31名で構成されており、20代～60代の社員が活躍しております。 ■技術者の育成：・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県春日井市鳥居松町4丁目65番地勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 591万円～885万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～364,600円＜月給＞ 252,000円～364,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和５年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容：・建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。 ■業務詳細： (1)対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担） ※富士事業所への出張が稀にございます。 ■入社後の流れ：・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成：・当該部門は17名で構成されており、20代～50代と幅広い年代層が活躍しております。 ■技術者の育成：・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小網町11番10号岩尾大和ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 615万円～909万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～364,600円＜月給＞ 252,000円～364,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） ■東京圏の賃貸入居者のみ住宅手当（当社規定）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上原子塗装工業株式会社

サブコン

北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年／地域密着経営／民間案件９割
- NEW
札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール：・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績：コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について：塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～325,000円その他固定手当/月：70,000円～125,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理（業務経験者向け）　※創業60年／地域密着経営

札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール：・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績：コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について：塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～280,000円その他固定手当/月：44,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

フクタカ工業株式会社

ゼネコン

北海道札幌市豊平区福住二条9-14-30

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設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】施工管理◆年間休日118日／ビル・マンションの大規模修繕工事等／1969年創業／施工実績多数

■職務内容：当社にてビル・マンションの大規模修繕、各種改修関連、新築工事現場防水等の施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には：・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ・書類作成　※CAD操作あり ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■はたらき方：・担当案件：マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など・担当エリア：道内全域が中心となり、案件によっては出張しながら対応することもございます。・基本は日中の工事管理となりますが、極稀に夜間の対応を短期で行う場合もございます。 ■入社後の教育体制：個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■組織構成：施工管理は12名で40～60代のベテラン社員が中心に活躍中です。 ■当社の特徴：・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸美続けており、業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区福住二条9-14-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度実績100,000円～） ※賃金は経験・年齢等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は会社業績、勤務評定、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人営業◆年間休日118日／ビル・マンションの大規模修繕工事等／1969年創業／施工実績多数

■職務内容：当社にて、官庁・ゼネコン・設計事務所に対して、ビル・マンションの大規模修繕・各種改修関連・新築工事の営業を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・官庁・ゼネコン・設計事務所に向けたルート営業として、修繕が必要となっているビルやマンションのご紹介や既存のお取引先を訪問・修繕にかかる費用の見積もり・お客様の課題・ご要望に合わせ、豊富な施工実績に基づいた施工計画をご提案・提案書、長期修繕計画などのプレゼン資料を作成 ■働き方：・道内の管理組合やオーナー、官庁に対して新規・既存営業のどちらも行いますが、知名度があるので営業がとてもやりやすい環境です。・営業エリアは道内全域となり、出張も発生することがございます・移動の際は社用車を使っての移動となり直行直帰可能です。・ノルマは無く、会社としての目標に対して活動しております。業績が好調な際には特別賞与として還元しております。 ■入社後について：営業部の先輩社員とチームを組んで業務を進めます。入社後はOJT形式で先輩に同行したり、実際の現場を見学しながら業界や専門知識を学びつつ、先輩社員からのマンツーマン指導で業務を習得していただきます。 ■組織構成：営業課には8名が在籍しており、20代～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社の特徴：・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸美続けており、業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区福住二条9-14-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：金額1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年4回（前年度実績：90,000円～） ※昇給・賞与は会社業績、勤務評定、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいプラン

葬儀

北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【札幌／藻岩シャローム教会】ヘアメイクコーディネーター／ブライダル業界未経験歓迎◎産育休◎研修体制◎
- NEW
【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】札幌市の結婚式場「藻岩シャローム教会」にて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 ■組織構成正社員4名アルバイト2名の計6名です。全員女性で20～30代が活躍しております。 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。

＜勤務地詳細＞藻岩シャローム教会住所：北海道札幌市南区藻岩下2-1-1 藻岩シャローム教会勤務地最寄駅：地下鉄南北線／自衛隊前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～230,000円＜月給＞ 222,800円～271,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月20~25時間分、28,300円～41,800円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セレモニーアドバイザー／未経験歓迎／残業月10h／研修充実

┌┐ └■「互助会」とは？結婚式、葬儀などの資金準備をしていただくことができる冠婚葬祭互助会制度。月々の積み立てた会費を基に、冠婚葬祭に必要なサービスを受けることができます。会員優待価格で受けられるメニューも全国20万件以上あり、冠婚葬祭以外にもメリットの大きい制度です。 ┌┐ └■セレモニープランナーとは地域のお客様に当社の互助会サービスを提案し、将来の冠婚葬祭に備えるためのサポートを行います。営業スキルよりも、お客様を思いやり、いかに信頼関係を構築できるか、が重要です。 ■店舗内でのイベント営業スーパー・やわらぎ斎場などに相談ブースを設置し、来店されたお客様に互助会サービスを紹介。 ■戸別訪問営業営業チームで地域の担当エリアを回り、ご挨拶や雑談を交えて信頼関係を築きながら、サービスのメリットを丁寧に説明します。チーム全員で情報を共有しながら、協力して営業活動を進めます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜当社の強み＞ ★高い信頼性と知名度 TV-CMも放映しており知名度は抜群のため、話を聞いてもらいやすいです。また、互助会事業は経済産業大臣の許可を得た企業でなければ行えないため、信頼性と透明性が高いことも特徴。 ★充実のトータルサポート葬儀前の生前相談から葬儀後までをトータルサポート。お客様が積み立てた額以上の価値あるサービスが好評です。 ★お客様のニーズに応えやすい札幌市内全区に30斎場以上、道内には50斎場を展開。「自宅から近いところ」「思い入れのある場所の近く」など、お客様のニーズに合わせた葬儀をご提供できます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜明確なキャリアアップ！＞営業スタッフとして経験を積み、成果を上げることで、店舗のリーダーや責任者といった管理職への昇進が目指せます。リーダー職に就くと、部下の指導や店舗全体の運営など、裁量の広い業務に挑戦できます。また、営業以外の分野にもブライダル部門や葬儀部門といった専門職への転向も可能です。

【北海道の希望エリアで働けます／札幌・小樽・江別・恵庭・岩見沢・旭川・滝川】 ※転居を伴う転勤なし ◎北海道の各エリアで大募集！希望の勤務地で働けます！ ◎U／Iターン転職希望者も大歓迎です♪ ■募集エリア・札幌市・小樽市・江別市・恵庭市・岩見沢市・旭川市・滝川市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円（固定残業代含む）＋成績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、5万3800円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

信託ホーム株式会社

不動産仲介

北海道札幌市豊平区月寒東二条17-1-47信託ビル

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設立 1979年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】住宅リフォームの職人まとめ役／未経験から400万円～／残業月20H／転勤・出張無し

≪手に職付けられる！札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／住宅リフォームの施工管理／残業月平均20時間≫ 札幌市内の住宅リフォームやリノベーションにあたっての施工管理業務を行っていただきます。【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務詳細営業担当が受注した住宅のリフォームリノベーションについて、お客様との詳細のすり合わせや現場管理を行います。現場に顔を出すのは1現場あたり週1回くらいで、現場での管理業務よりも本社事務所で、お客様との具体的なリフォーム内容や予算についてのすり合わせが多いです。現場は札幌市内や近隣がほとんどで、宿泊を伴う出張はございません。スケジュールや現場状況に合わせて、直行直帰を活用しながら効率的に業務を行っております。当社では中古物件の契約からリフォームの施工まで自社で完結できるため、営業担当との情報連携もスムーズです。 ■組織構成施工管理は現在、新築住宅と兼務しながら1名で対応していす。現場経験も長い社員で、分からないことがあった際も気軽に相談できる環境です。中古住宅需要の増加を見越した増員採用となります。 ■当社の社風中途入社者が多く、不動産業界未経験から入社した社員も多数おります。個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東二条17-1-47 信託ビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～428,000円＜月給＞ 280,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】未経験歓迎！営業職◆4年目の年収例：750万◆残業月20h◆月8休・年末年始9連休◆退職金有

≪札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／携帯ショップ店員や家電量販店のスタッフといった未経験入社も活躍中！／不動産仲介売買営業／残業月平均20時間≫ 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで担当していただきます。 ■業務詳細当社営業部門は不動産の”売り”と”買い”で2つの課に分かれております。 ※面接内でご希望や適性を見ながら配属予定です。物件は自社新築、中古の再販、土地仕入れ、先物物件など多岐にわたります。 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 ●不動産仲介の購入営業不動産ポータルサイトに物件情報の広告を出し、買いたいという反響があったお客様にアプローチし提案を行い、購入のお手伝いをします。 ■組織構成営業担当は現在20代1名、30代3名、40代2名の計6名体制です。スタッフ同士とても仲が良いので入社後に分からないことがあっても相談しやすい環境となっています。 ■入社後の教育体制【１】入社後は、不動産業界で使用される専門用語を覚えることからスタート！経験豊富な先輩が、丁寧に教えます。【２】先輩の営業に同行し、OJTで仕事の流れを学んでいただきます。 ※それぞれの習熟度に合わせてOJTの期間を決定いたします。上司・先輩社員からは“提案の流れはどうだったか”“お客様の興味を惹けていたか”などのフィードバックやアドバイスを行うことで、お互いに切磋琢磨しながら日々成長できる環境です。 ■自分の裁量で働ける環境・毎月26日までに次の月のシフトを個人で提出します。希望も通りやすい環境です。・残業をするかどうか、どうやって営業の数字を伸ばそうかといったところも個人にお任せしますので、個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東二条17-1-47 信託ビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ※四半期ごと／営業実績に応じて賞与（インセンティブ）を支給 ※昨年度の営業社員の支給平均額は250万円です【年収例】 750万円／入社4年（月給32万円＋賞与） 450万円／入社2年（月給29.5 万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹内建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35

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設立 1981年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【札幌】新築住宅の営業職/お客様のニーズを捉えた商品ラインナップ／有給奨励の社風

【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】 ■職務概要：当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談・資金計画書等の作成・お見積り、契約・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■ご入社後の教育体制：ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。 ■はたらき方：モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。 ■業務の魅力：当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。 ■組織構成：営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。 ■当社の特徴：私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】新築設計/出張無し/月平均残業30時間程度/U・Iターン歓迎

■職務概要：新築設計及びプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案・住宅プランニング作成・本設計業務・確認申請業務他・お客様との打合せ資料まとめ・変更見積書の作成・業者さん・職人さんとの打合せ・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■業務の特徴：竹内建設の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅やプランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。ご家族の想いや理想の家を実現する為、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力しあい、カタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わる為、安心して業務を進めることが出来ます。注文住宅設計のみならず、リフォームやリノベーションなど幅広い為、プランご提案の幅を広げることが出来ることにやりがいを求めている方を求めています。 ■当社の特徴： 1978年に創業し46年目を迎える工務店です。木造住宅を中心とした住生活ワンストップ化を実現し、新築・リフォーム・リノベーション・特殊建築・不動産事業・不動産相続・損害保険・アフターメンテナンスまで、家づくりを通してお客様と一生涯のお付き合いを大切にした事業展開となっております。各プロフェッショナル(営業・意匠設計・構造計算と申請・インテリアコーディネーター・現場監督・現場環境整備・アフターメンテナンス）が、分業で担当するため、お施主様のお家づくりに手厚くサポートできる体制を整えております。 100年企業を目指し、新卒採用にも着手し育成面にも力をいれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。試用期間6ヶ月後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武ダ技建創株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル

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設立 1980年
従業員数 92名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【東京】土木施工管理※創業40年以上／年休120日で働きやすさ◎／前職の待遇を考慮！年収～900万円

【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容：工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理を担当（品質管理・安全管理・工程管理など）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1～4月は1週間～10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴：依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。A（A1）クラスとして2～3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村、NEXCO東日本、UR都市機構　などです。 ■案件例：大規模橋梁の補修工事、道路の新設工事、河川の工事　など ■社風： ◎社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◎キャリア社員も、エース格として活躍中で、土木部門の稼ぎ頭は10年前に転職してきた社員です。同社で1級施工管理技士の資格を生かしキャリアアップを実現！最近では総額5億5000万円の河川の災害復旧工事を担当しており、築堤、護岸、橋梁、道路といった工事全般を立派に取り仕切りました。キャリア入社のハンデなく、しっかり実力を評価する会社です！ ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞建築でAランク、土木でA1ランクとなり、支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。＜今後の展望＞ 2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区築地２丁目１２番２号あやめビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～520,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 243,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現職の年収を参考に、年齢・経験を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】建築施工管理（有資格者）※年休120日で働きやすさ◎／前職の待遇を考慮！年収～900万円

【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容：工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理を担当（品質管理・安全管理・工程管理など）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1～4月は1週間～10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴：依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。A（A1）クラスとして2～3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村、NEXCO東日本、UR都市機構　などです。 ■案件例：大規模庁舎の新設/改修工事、学校の新設/改修工事、空港施設の新設/改修工事、老人ホームの新設工事、工事テナントの新設工事、学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗テナント新築工事　など ■社風：社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞建築でAランク、土木でA1ランクとなり、支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。＜今後の展望＞ 2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央2条1-6-15 武田ビル勤務地最寄駅：札幌市交通局東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～520,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 243,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現職の年収を参考に、年齢・経験を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東洋建設株式会社

ゼネコン

北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【札幌】建築施工管理～転勤無/出張ほぼ無/地域密着の安定経営/資格取得支援有

【札幌】建築施工管理～転勤なし/出張ほぼなし/地域密着の事業展開～地元札幌に根を張り、安定経営を続けています～ ■働き方札幌・札幌近郊を中心に案件を手掛けている同社では、転勤や出張もほとんどない環境です。単身赴任やお子様の転校などで頭を悩ませることもなく、「落ち着いて働き続けたい」とお考えの方には最適な環境であるとお約束いたします。地域密着の事業展開は、地元の業者様とも安定したお取引につながり、お仕事を安心して続けていただけます。 ■職務内容：主に民間工事における木造アパートやRC造マンションを中心とした施工管理業務をお任せします。・安全管理・品質管理・工程管理・労務管理・原価管理など様々な管理業務 ※札幌市内又は近郊の工事です。 ※木造、RCどちらの経験を積むことができます。 ■サポート体制資格をお持ちでない方は、建築関係の資格取得を推進します。現場ごとの状況にもよりますが、勉強中はできる限り業務配分に余裕をもたせ、「経験は十分あるのに、忙しすぎて資格がとれない」などということが無いよう周りが協力いたします。【成長できる環境をご用意いたします】熟練した職人さんや協力会社をマネジメントしながら物件を完成させていくため、段取り力や調整力が身につき、未経験の方でも建築施工管理としてのキャリアアップと経験を積めることが大きな魅力となっています。ベテランから若手へ。技術・知識・伝統が受け継がれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■月給25万円以上（見込み残業代30時間分／32,500円～49,000円含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～350,000円固定残業手当/月：32,500円～49,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を越える時間外労働は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月中も同条件です。 ■昇給：年１回（4月） ■賞年：2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェザーコック

その他

北海道札幌市豊平区月寒西三条7-1-31

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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】展示用デジタルアプリ開発※科学館・博物館向け◆第二創業のスタートアップ／ニッチ分野で活躍◎

～博物館・科学館等の展示施設でサイエンスコミュニケーションを行うための展示企画、展示空間デザイン、展示機器の企画・設計・制作、コンテンツの企画・制作を行うクリエイティブな企業で、スタートアップメンバーとして事業とともに成長しませんか。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・博物館や科学館、公共施設や商業施設等の展示物で使用するアプリ開発を中心に担当していただきます。・主な顧客としては、大手ディスプレイ会社（乃村工藝社、丹青社など）や自治体（全国の博物館、科学館など）から請け負う模型制作業務に関し、ディレクション部門と連携しながら、模型の設計～制作～納品まで担当いただきます。 ■プロダクト例： ◎科学館、博物感の展示物の前に操作するタブレットタブレット操作したら、プロジェクションマッピングの表示変えたり、展示物の説明書をだしたりできるようなアプリ開発です。真っ白な地形の模型に物理的に色を付けるのではなく、プロジェクションマッピングで色を付けたりします。 3次元データを解析し、模型の高さの違いに合わせて表示を合わせるプログラムを作ったり、白い模型に海は青、山は緑など設定をしていただきます。 ■業務の流れ：・小規模企業のため、上司のサポートの下で、早期から担当業務を持っていただき、模型アプリ開発者として活動していただくことを期待しています。・模型制作の進め方は、案件により個別に検討が必要となります。制作の流れはチームで相談しながら進めていただきます。 ■事業引継ぎと募集背景当社では創業者である現経営者から2024年10月に第三者への事業承継を行う計画です。新経営者は、元公務員・IT会社役員・経営コンサルタントの経験を有し、この度当社事業を引継ぐことになりました。新経営者の経験等から、職人あがりの古い会社組織ではなく、今の社会環境に適合した高度な専門知識を有する技術者集団として生まれ変わるべく新しい会社づくりを進めていく計画です。そのため、現在会社の全ての面で見直しを進めているところであり、事務所工場の移転、就業規則の見直し等マネジメント全般の見直しなどを実施していく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西三条7-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～317,000円固定残業手当/月：62,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】総務スタッフ／未経験・第二新卒歓迎！/第二創業のスタートアップ／総務領域で幅広い業務を経験

総務スタッフ／第二創業のスタートアップメンバーとして成長できる◎～～博物館・科学館等の展示施設でサイエンスコミュニケーションを行うための展示企画、展示空間デザイン、展示機器の企画・設計・制作、コンテンツの企画・制作を行うクリエイティブな企業で、スタートアップメンバーとして事業とともに成長しませんか。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・総務スタッフとして、会社全体の総務業務全般を担当いただきます。・総務スタッフの担当範囲は、（1）総務業務（役員・来客等の対応、オフィス環境維持等）、（2）経理業務（記帳処理、精算処理等）、（3）人事採用業務（給与・社会保険、労務管理、採用業務、研修業務等）、（4）広報PR業務（ホームページ・パンフ等）となります。 ■組織構成：現在は小規模企業のため、基本的に総務スタッフ1名となります。社長が直属の上司となりますので、業務遂行上は社長と相談しながらタスクを処理していくことになります。コーポレート部門以外には企画部門、クリエイティブ部門などがあります。 ■求めるスキル：・未経験者歓迎、総務関連業務の経験は問いません。業務の遂行にあたっては、都度レクチャーや相談しながら担当してもらいます。・総務スタッフは、社内の調整役を担っていただくため、他従業員と関係性を構築できるような信頼される人柄の方・業務範囲が広いので、色んな仕事に対し、前向きに取り組んでいただける方 ■事業引継ぎと募集背景当社では創業者である現経営者から2024年10月に第三者への事業承継を行う計画です。新経営者は、元公務員・IT会社役員・経営コンサルタントの経験を有し、この度当社事業を引継ぐことになりました。新経営者の経験等から、職人あがりの古い会社組織ではなく、今の社会環境に適合した高度な専門知識を有する技術者集団として生まれ変わるべく新しい会社づくりを進めていく計画です。そのため、現在会社の全ての面で見直しを進めているところであり、事務所工場の移転、就業規則の見直し等マネジメント全般の見直しなどを実施していく予定です。今回人員募集を図る背景として、事業引継ぎにあたり上記方針から、会社全般を支える総務スタッフを募集するものです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西三条7-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～226,000円固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北武コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7北武第2ビル

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設立 1966年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】調査・計画・設計（河川・道路・鉄道）※北海道開発局局長表彰実績あり

河川・道路・鉄道分野における建設コンサルタントとして、当社の次世代を担っていただきます。「入社後に育てる」ことを目的とした募集ですので、コンサルタントとしての経験が浅くても安心してご応募ください。経験よりも好奇心を活かして当社のベテラン社員たちから技術を学んでいける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：下記業務に携わっていただく予定です。社内には各分野の専門家が在籍していますので、連携を取りながら仕事を進めてください。（1）河川の分野…浸水シミュレーション／ハザードマップ／広域河川改修計画／樋門・樋管・排水機場設計／河道設計／長寿命化計画（2）道路の分野…道路設計／橋梁設計／構造物設計／耐震設計（3）鉄道の分野…構造物設計／耐震診断補強 ※基本的には上記案件を幅広く担当していただく予定ですが、将来的には各分野に特化して仕事をお任せすることも可能です。キャリアを考えて、仕事をお任せしていきます。 ■入社後の流れ：建設コンサルタントとしてのキャリアが浅い方、未経験の方は、まずアシスタントからスタートします。先輩社員の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えてから、着実に成長していただきます。 ■組織構成：20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。部署間に垣根がないため、仕事の相談や、雑談もしやすく、フランクな雰囲気です。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 ■当社の強み：河川や道路を始め、ほぼすべての公共事業を手掛けられる技術力こそが、当社の一番の強みです。多岐に渡る専門領域を持っているからこそ、顧客からの依頼案件も多く、安定的な成長ができています。【北海道開発局局長表彰を取得】・一般国道38号芦別市滝富大橋補修設計外一連業務（2019年）・一般国道231号石狩市茨戸大橋補修設計外一連業務（2018年） ※北海道開発局が発注した工事及び業務の中から、優秀な成果を収め北海道開発事業の推進と技術の向上に貢献した会社と技術者に対し、北海道開発局長が表彰するものです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7 北武第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例：年収500万円／経験6年年収650万円／経験10年年収800万円／経験20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北未来技研

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北四条西16-1-1

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設立 1989年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／転勤無】構造設計（橋梁）／インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年／退職率3％
- 締切間近
《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■職務内容：・当社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。 ■職務詳細：・案件は主に『北海道開発局』の案件となります。（橋梁設計）・橋梁計画・橋梁詳細設計・橋梁補修設計・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測（構造物設計）・一般構造物（擁壁、函渠等）設計 ※その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。 ■組織構成：・構造事業部構造設計課13名（20代-2名、30代-2名、40代-3名、50代-6名） ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。 ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１創成クロス6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～654万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,200円～350,200円その他固定手当/月：6,000円～62,000円＜月給＞ 248,200円～412,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給満30歳まで）モデル年収：・20代 393万円　・30代 485万円　・40代 667万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】交通計画／道路・交通の分析、予測／平均勤続年数14年／退職率3％／20～60代活躍
- 締切間近
《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容：同社の交通計画・交通政策に関する業務をお任せします。 ■職務詳細：・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など ■入社後の流れ：・ご経験／スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ：・9：00：勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）／10：00：発注者と業務打ち合わせ／11：30：帰社後、協議記録作成／12：00：昼食／13:00：課内会議にて業務進捗の報告／14:00：交通データの分析、分析資料の作成／17:00：休憩／17:30：分析資料のチェック、明日のスケジュール確認／19:00退勤 ■組織構成：交通事業部…27名交通計画課…8名（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名） ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１創成クロス6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～654万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,200円～350,200円その他固定手当/月：6,000円～62,000円＜月給＞ 248,200円～412,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで）モデル年収：・20代：393万円　・30代：485万円　・40代：667万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スニットコンピュータ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市豊平区中の島二条4-1-17

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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤なし】自社製品開発エンジニア　※大手有名ホテルや旅館の業務管理システム／長期出張なし～
- NEW
～100％自社開発で転勤・出向・長期出張なし／残業1日1時間以内／土日祝休み／学歴不問～自社パッケージのHMS（ホテルトータルマネジメントシステム）の社内システム開発（SE・PG）として、設計・開発・カスタマイズ・運用・保守までをお任せいたします。自社内開発のためスケジュールの調整はしやすいです。所定労働時間は7時間半。土日祝休みとワークライフバランスもかなう職場環境です。※リモートワーク相談可（出社が中心となります） ■業務内容：自社パッケージ「HMS」の社内システム開発 C#、web系の経験ある方歓迎 ■HMS（ホテル基幹システム）について：導入実績200施設を突破した、宿泊施設のバックヤード管理を網羅した受託型をメインとする自社パッケージソフトです。・予約・客室・送迎手配、会計・宴会管理・食材などの在庫・仕入れ管理・売上管理・売掛金管理　等 ■開発環境：・言語：C#／VB.NET　・OS：Windows／アンドロイド　・DB：SQLSERVER ■開発期間：簡単なカスタマイズであれば1週間程度。1からの導入などの場合は数ヶ月単位でじっくり打ち合わせを重ね開発します。クライアントと直接打ち合わせを行うため、自分の発想を積極的に提案できる環境です。顧客ニーズに合わせた多彩な開発で要件定義から運用まで一貫してお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区中の島二条4-1-17 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中の島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて優遇いたします。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収： 330万円／27歳（年俸同額） 385万円／35歳（年俸同額） 460万円／35歳役職あり（年俸同額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ホンダ販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市豊平区月寒東1-17-5-20

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設立 1983年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎！【北海道/旭川】営業職/年休120日以上/Hondaブランド/WEB面接可
- NEW
～本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社で未経験／営業職を募集～ ■業務内容：・Hondaのバイクに加え、パワープロダクツ製品（耕うん機・発電機・除雪機など）の営業・販売を担って頂きます。充実したラインナップを取り揃えており、業務用から家庭用まで、顧客の幅広いニーズに応えていく仕事です。バイクの販売に伴う自賠責などの保険業務の取扱いの他、各種キャンペーンの提案やツーリングイベントなどの企画提案もご担当いただきます。 ■業務の特徴：ショールームに来店されるお客様に対する接客、販売を行っていただきます。また、既納客（農家）や取引先（ホクレン、JAなど）への営業活動や企画提案も行っていただきます。 ■一緒に働くメンバー 20代～60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。

＜勤務地詳細＞ホンダドリーム旭川店住所：北海道旭川市旭神2条5丁目7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,050円～294,500円＜月給＞ 237,050円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収　400万円/入社3年目・25歳（月給23万70500円+手当+賞与）　480万円/入社10年目・33歳（月給27万7700円+手当+賞与）　750万円/入社20年目・55歳（月給34万100円+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【北海道/北見】サービスエンジニア職/年間休日120日以上/Hondaブランド～
- NEW
～本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社で未経験サービスエンジニア職を募集～ ■業務内容： Hondaのパワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等・顧客…個人のお客様はもちろん、農家のお客様も多いです。・業務の流れ…顧客からの問い合わせを受け、製品の説明や簡単な点検、必要に応じて修理に出すための手続き等を行っていただきます。支店内での業務と外回りの割合は約半々です。 ■業務の特徴：サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー北見店には現在7名の社員が在籍しています。（男性6名、女性1名） 20代～60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。

＜勤務地詳細＞ホンダウイル北見店住所：北海道北見市小泉495 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,050円～294,500円＜月給＞ 237,050円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収　400万円/入社3年目・25歳（月給23万70500円+手当+賞与）　480万円/入社10年目・33歳（月給27万7700円+手当+賞与）　750万円/入社20年目・55歳（月給34万100円+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香島コンサルタント

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/経験者歓迎】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程

土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。・区画整理、草地整備、用水路・排水路、暗きょ排水、橋・道路、災害復旧など ■業務の特徴：・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力：当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程
- 締切間近
土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。・区画整理、草地整備、用水路・排水路、暗きょ排水、橋・道路、災害復旧など ■業務の特徴：・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力：当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コスモ建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市清田区清田一条1-5-1

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設立 1984年
従業員数 101名
平均年齢 39.0歳

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【北海道札幌市】住宅販売の営業職～未経験歓迎／反響営業／ノルマなし／地域に根差したハウスメーカー～

≪北海道札幌市清田区（マイカー通勤可）／住宅販売の営業職／未経験歓迎／反響営業／ノルマなし／地域に根差したハウスメーカー／チームワークを大切にする環境≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅を検討しているお客様に対して、土地や建物の外観、間取り、設備などから資金計画やライフスタイルまで、家づくりのプロとしてアドバイスを行っていきます。また、分譲住宅（モデルハウス・建売）の販売も行っております。モデルハウスのご案内や打ち合わせ、引き渡しまでお客様に寄り添って家づくりを進めていきます。 Web広告やSNSから興味を持って、ご来店やご連絡いただいたお客様への反響営業です。 ■組織構成札幌店の営業担当は約20名程の体制になっています。20代から30代の社員も多く活躍中です。担当エリアごとに上司と部下で3名程度のチームがあり、プラン内容やお客様への提案方法のレクチャー等、社員同士で助け合う文化が醸成されております。各個人で営業目標はございますが、悩みや困った事があってもチーム内外問わず、いつでも相談しやすい環境です。 ■当社注文住宅の特徴・魅力 ※詳細は当社HPもご参照ください。 https://www.cosmokensetsu.co.jp/idea/features/ ●地震に強く、暖かい家高気密・高断熱で耐震性能にも優れた2×4工法を採用しています。熱を伝えにくい木材を使用すると同時に、床や壁となるパネルとパネルを面で接合します。パネルの間にすき間なく断熱材を入れることで、高い断熱性と気密性を実現し、熱の損失や居室間の温度差をなくします。また、「モノコック構造」を採用することで地震の際には6面体の建物全体で揺れを受け止め、その力をバランスよく分散することで、強い耐震性を発揮します。 ●自社大工・自社工場直営大工による施工と自社工場でのパネル製造をしてます。直営の大工集団である「コスモフレーミング」が、大切な構造躯体の建込みを外注業者に任せることなく、責任をもって一棟一棟、丁寧につくりあげていきます。 ●豊富な外観デザインお客様の好みに合わせた外観を、多彩なラインナップの中から自由につくれる柔軟性を兼ね備えており、お客様の好みのスタイルが実現できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌店住所：北海道札幌市清田区清田1条1-5-1 第6コスモビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,606円～422,000円＜月給＞ 329,606円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月） ■モデル年収・主任（入社3年目）/480万円・係長（入社7年目）/700万円・課長（入社10年目）/1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキット・エーイー

建設コンサルタント

北海道札幌市南区川沿二条3-3-65

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設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【函館】施工管理職　※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業

【道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業／大手ゼネコンにも頼られる安定企業】道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている同社にて、施工管理業務をお任せします。オフィスビルや商業施設、病院などの改修工事を行っており、長い付き合いの協力会社も多数で安心して就業頂けます。 ■主な業務内容：既存構築物の改修・修繕・補修工事の施工管理を行っていただきます。現場の工程、コスト、品質の管理や職人さんや材料の手配がメイン業務とななります。 ■案件例：商業施設、病院、ホテル、高速道路の修繕を行っています。（土木：建築＝２：８） 1案件2～3ヶ月のものがほとんどで、長くて半年のものもあります。函館近郊案件がほとんどです。また、道内は冬場の案件が少ないので、12月～3月にかけて、本州への長期出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成：所長1名、施工管理1名、事務1名。施工管理の方が現場を離れる事になった為、欠員補充での採用となります。 ■当社の特徴：・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。

＜勤務地詳細＞函館出張所住所：北海道函館市大手町１６－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社第一エンヂニアリング

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市南区川沿五条2-6-1

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設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【札幌】札幌市営地下鉄各駅の施設・設備の保守管理業務／社員の平均年収560万

【転勤なし／札幌市内・地下鉄各駅設備の保守管理／社員平均年収560万円／じっくり育成／定着率◎】地下鉄東豊線大通駅構内分室勤務にて、札幌市営地下鉄各駅の施設・設備の保守管理点検業務をお任せします。 ■主な業務内容：・施設内の電気設備および防災設備の保守管理・施設内の冷暖房、空調、給排水、衛生設備の保守管理各駅の役務室、コンコース、ボイラー室、電気室、駅構内売店など地下鉄施設の設備における保守、管理をご担当いただきます。＜担当するエリア＞・南北線：全駅　・東西線：バスセンター前駅、大通駅　・東豊線：さっぽろ駅、大通駅 ■入社後について：駅の範囲、設備の種類が広範囲にわたることから、おおよそ3年程度の育成期間を見込んでいます。入社後はまず、先輩について各駅の設備配置などを覚えていただきます。基本的に2人1組で作業にあたるため、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■組織構成： 20年以上勤め続ける社員が多く在籍しており、離職する方も数年に1名程度など、いったん定着すると長く働き続ける方が多いことが当社の特徴です。会社としての安定基盤や充実した福利厚生はもちろん、20～40代が中心となり働いている中で、円滑なコミュニケーションを築けていることが定着率の秘訣だと感じています。 ■勤務時間詳細【日勤】8:45～17:15【当直】17:15～翌8:45（休憩90分／仮眠23:30～翌5:30） ※月ごとに勤務ローテーションにより詳細を決定します。 ※月に5～7回ほど、当直業務が発生しますが、試用期間中は当直業務は発生しません。※日勤での残業はほとんどありません。

＜勤務地詳細＞地下鉄東豊線大通駅構内分室住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回（4月）賞与／年3回（燃料手当1回含む）※年間平均賞与100万円～130万円（過去実績） ■モデル年収：年収430万円／ 22歳経験4年年収600万円／ 35歳経験17年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

互信ホールディングス株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市南区南34条西11丁目7-1

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設立 1974年
従業員数 750名
平均年齢 -

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タクシー運行管理事務／未経験歓迎／1勤務ごとに完全1日オフ！
- NEW
【運行管理者とは？】自動車運送事業者は利用者や社会の信頼にこたえるため、安全で確実な輸送を行う義務があります。公共の道路を使い、一般の車や歩行者と混在して走行する中で、ハンドルを握るドライバーに最終的な安全確保の措置が委ねられます。そのため、ドライバー一人ひとりの健全な心身と高い安全意識が求められます。一方で・新規参入や台数制限などの規制緩和による過当競争・一部の企業の安全管理の欠如による重大事故の発生などを受けて、安全に対する社会的要求が一層高まっています。そのため自動車運送事業者は法律に基づき、安全運行に必要なドライバーの勤務時間を設定。運行管理のための指揮命令系統を明確にしなければなりません。この安全体制の確立のため、中心的役割を果たすのが『運行管理者』です。【運行管理者制度とは？】運行管理者制度の下ではトラック、バス、タクシーなど事業用自動車の安全運行を確保するために、営業所ごと、車両数に応じた人数の運行管理者の配置が義務付けられています。 1つの営業所に複数の運行管理者がいる場合、さらにその中から統括運行管理者を選任する必要があります。【運行管理者の仕事内容について】 ◇ドライバーの乗務割の作成 ◇乗務記録の管理（PCによる事務処理） ◇車両の点検計画、故障車の修理手配、備品発注など ◇休憩・睡眠施設の保守管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇業務前後の点呼（健康状態・アルコールチェック・注意事項の伝達など）　によるドライバーの疲労や健康状態の把握 ◇安全のための指導や除雪作業補助など【未経験でも安心！丁寧な指導＆資格取得支援あり】・人や車両の動向を掌握して常に安全を確保する高度な判断力・運転者にいつも適切な指示を行う優れた指導力が運行管理者には求められます。入社後、先輩たちがしっかり指導育成しますので、ご安心ください。また国家資格である「旅客自動車運行管理者」の取得も支援！手に職をつけて長く活躍できます。

【札幌市内にある各拠点】 ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★転勤なし ※配属先の勤務地については、ご希望を考慮して決定します。 ※「グループ各社への出向」という形での勤務となります。【互信ホールディングス株式会社】本社／北海道札幌市南区南34条西11丁目7-1 【出向先】 ■明星自動車株式会社藻岩支店／北海道札幌市南区南34条西11丁目2-12 白石支店／北海道札幌市白石区本通19丁目北1-15 ■札幌日交タクシー株式会社元町支店／北海道札幌市東区北21条東21丁目1-30 ■TAXI NEXT株式会社本社／北海道札幌市南区南34条西11丁目7-1 【各社拠点アクセス】 ■明星自動車株式会社藻岩支店／じょうてつバス「南34西11」より徒歩1分白石支店／札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より徒歩5分 ■札幌日交タクシー株式会社元町支店／札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ■TAXI NEXT株式会社本社／じょうてつバス「南34西11」より徒歩1分

■月給25万4694円以上 ※無資格者は月給23万8030円～ ※上記どちらの月給にも、32.5時間分の固定残業代（4万6518円）と、52時間分の深夜手当(1万7176円)を含みます。超過した場合は追加で支給します。 ※有資格者には資格手当を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。

オリエント建設株式会社

ゼネコン

北海道札幌市南区石山一条7-27-7

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

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不動産界の経理事務／未経験可／年休120日以上／残業ほぼなし

入社後は、・建設業界ならではの取引の流れ・当社の業務フロー・入出金フローを知っていただくことからスタート！その後、“お金”に関するさまざまな業務の中から、経験やスキル、適性などに応じて、まずは無理のない範囲でお任せする業務を決定します。あなたの“得意”をぜひ発揮してほしいですし、あなた自身が気づけていない強みを先輩社員が見つけ、業務を通して伸ばしていくケースも出てくると思います。具体的には下記の経理業務の“サポート”からスタートし、スキルアップの度合いや意欲に応じて、専門性の高い経理業務にチャレンジしていくことが可能です。【経理業務の一例はコチラ】 ■協力業者への送金手続き ■請求書の作成・送付と入金確認 ■社員の労務管理、給与管理、社会保険料の管理 ■決算関係資料の作成や税理士との打ち合わせなどまた、宅地建物取引業や建築事業者としての免許更新手続きなど、会社運営に関わる幅広い業務をお願いする可能性もあります。

北海道札幌市南区石山一条7-27-7 ⇒札幌駅より約14km。車で約30分です。 ●マイカー通勤歓迎！　自宅との距離に応じたガソリン代を支給。 ●転勤はありません。

月給20万円以上 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※3カ月間の試用期間がありますが、　待遇に変更はありません。

医療法人大地

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市南区真駒内緑町1-2-1

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設立 1982年
従業員数 274名
平均年齢 35.0歳

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【札幌市南区】医療事務 ※急性期病院（80床）でのレセプト請求等をお任せします
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急性期病院（80床）である札幌真駒内病院にて、医療事務業務をお任せ致します。 ※入院レセプトスキルのある方を対象としております。 ■仕事内容： (1)医事課入院業務全般 (2)レセプト請求業務 (3)入院患者窓口対応　等 ■札幌真駒内病院について：は真駒内にございます80床の急性期病院です。循環器、消化器疾患を中心に、幅広い診療科に対応しており、地域医療を支えています。2010年の現真駒内緑町への移転後も札幌市南区を中心とした地域の皆様の医療ニーズに応え、皆様に頼られるを病院を目指していきます。 ■通勤について：当院は、真駒内駅から徒歩圏内ですが、通勤バスも走っています。国道沿いで車通勤も選べますので通勤に便利な立地です。ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区真駒内緑町1-2-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／真駒内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 218万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～202,000円＜月給＞ 156,000円～202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限25,000円/月住宅手当：0円～25,000円家族手当：0円～20,000円燃料手当（11月～3月） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

道興建設株式会社

サブコン

北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8

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設立 1975年
従業員数 49名
平均年齢 47.8歳

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【札幌】【未経験歓迎】道路・橋梁などの土木施工管理～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎～
- NEW
■業務内容：道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力：・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細：・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■業務の特徴：・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制：資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞維持部社屋住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目4-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】道路・橋梁等の土木施工管理※実務経験者向け～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎/離職率0％～

■業務内容：道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力：・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細：・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境：工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制：資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社不動産ガイド

不動産管理

北海道札幌市東区北31条東10-2-29

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設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -

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賃貸管理スタッフ／未経験歓迎／転勤無／賞与年3回／残業少なめ

1棟あたり10～30部屋規模のアパート・マンションの管理業務をお任せします。札幌市内を中心に、小樽市内など車で1時間圏内のエリアです。全ての業務を把握するまでには時間がかかると思います。先輩・上司によるOJT研修を用意しているので、焦らずに仕事を覚えていきましょう！＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝ ■担当物件の把握管理物件を定期巡回し、設備・空室状況、部屋の状態、外観の不備などを把握します。コツをつかんだ段階で、一人で定期巡回。将来的には、1人20棟～30棟を担当します。 ■入退去時の準備・立ち会い入居時は、清掃終了後に設備不備がないかをチェック。退去時は、書面の準備や鍵の返還、退去当日の立ち会いを行います。部屋の状態によっては、原状回復費用が発生する場合もあり、退去者様への説明を行います。 ※閑散期（5～12月）は月10～15件、繁忙期（2～3月）は月30件ほどを、先輩と手分けして担当します。 ■問い合わせ対応「設備が故障している」「他の入居者の生活音がうるさい」といった入居者様からの問い合わせに対応します。業者の手配や、場合によって現場に足を運ぶこともあります。 ■データ入力・書類作成入退去時のデータを社内管理システムへ入力や、見積書の作成なども行ないます。 ■オーナー様とのコミュニケーション入社後半年程度を目安に、オーナー様への対応もお任せします。徐々に引き継いでいただきながら、設備導入や改修等の提案などにも挑戦していきましょう！自分のアイデアで、入居率がアップしたときの達成感はひとしおです！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道札幌市東区北31条東10-2-29 ※マイカー通勤OK、社員用駐車場あり！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給20万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分／2万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

葵工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【宮城／栗原市】プラスチック製品の品質管理◆職場見学可／電子部品・車載・医療機器向け◆

<<未経験歓迎／事前の職場見学可／先輩スタッフからのフォローあり／充実の福利厚生／マイカー通勤可／ほぼ土日休み>> ■職務内容：電子部品・車載・医療機器向けのプラスチック製品に関する品質の管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ：最初は簡単な作業から始め、ステップアップしていきましょう。初心者でも先輩社員がOJTを中心に研修・指導を行います。事前の職場見学も可能なので、手に職をつけたい方、興味ある方などお待ちしています。 ■組織構成：金型設計・金型製作・成形・品質管理・生産管理・設備保全など、多様なスキルを持った10～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：当社は精密プラスチック製品成形と精密プラスチック成形金型設計・製作を行っている企業です。豊富な経験と高度な技術力を持ち、高品質な製品を提供しております。当社では未経験者を歓迎し、先輩スタッフと一緒に業務を行いながらじっくりと成長していただける環境を整えています。また、勤務前に職場見学を案内しており、初めは簡単な仕事からスタートすることができます。当社は社員一人ひとりの成長を支援し、安心して働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 194万円～216万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,200円～180,000円＜月給＞ 161,200円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城／栗原市】受発注業務／総務事務◆PCスキルがあればOK／残業なし／職場見学可◆

<<未経験歓迎／職場見学可／先輩スタッフからのフォローあり／残業なし／充実の福利厚生／マイカー通勤可／ほぼ土日休み>> ■職務内容：当社にて業務管理と総務業務を担当していただきます。 ※業務管理がメインであり、総務事務は補助的な業務となります。 ■職務詳細：【業務管理】精密プラスチック製品成形金型の製作に関わる受発注業務、見積もり、注文書作成などの業務【総務事務】労務管理や給与計算、経理事務、各種保険手続きなどのパソコンを活用したバックオフィス業務 ■組織構成：現在の組織構成は、ベテランの60代と40代の女性2名で運営しています。経験豊富な社員なため、入社後の教育体制も整っています。長期的に安定した運営をするために増員での募集となります。なお、当社では金型設計・金型製作・成形・品質管理・生産管理・設備保全など、多様なスキルを持った10～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：当社は精密プラスチック製品成形と精密プラスチック成形金型設計・製作を行っている企業です。豊富な経験と高度な技術力を持ち、高品質な製品を提供しております。当社では未経験者を歓迎し、先輩スタッフと一緒に業務を行いながらじっくりと成長していただける環境を整えています。また、勤務前に職場見学を案内しており、初めは簡単な仕事からスタートすることができます。当社は社員一人ひとりの成長を支援し、安心して働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 194万円～216万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,200円～180,000円＜月給＞ 161,200円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工成舎

サブコン

北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45

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設立 1958年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【札幌】プラント設備機械の施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数受ける
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【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】プラント設備機械の設計・製作および据付工事の監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等を担当していただきます。 ■業務の特徴：・チーム体制…1案件毎に2名～3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。・期間…期間は半年～1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。・案件例…水再生プラザ、清掃工場等のプラントで使用される搬送機械の設計・清掃・据付工事 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～その他固定手当/月：35,000円～固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間18時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4.2ヶ月分（昨年度実績） ■モデル年収 30代資格なし：500万 30代1級施工管理技士：500～570万 40代1級施工管理技士：600万管理職：700～800万以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】【有資格者】管工事施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数受ける
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【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】空調工事や衛生工事等の設備工事監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等をお任せします。 ■業務の特徴：・チーム体制…1案件毎に2名～3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。・期間…期間は半年～1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。・案件例／担当エリア…北海道議会庁舎、地下鉄大通駅、円山動物園など札幌市街が中心です。※長期出張はほとんどありません。 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～その他固定手当/月：35,000円～固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間18時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4.2ヶ月分（昨年度実績） ■モデル年収 30代資格なし：500万 30代1級施工管理技士：500～570万 40代1級施工管理技士：600万管理職：700～800万以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

さくら運輸株式会社　北広島営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40

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設立 1966年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】自動車整備・フロントスタッフ＜未経験歓迎＞◆大型自動車メイン／丁寧なフォロー有◎／残業20h

【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎／マイカー通勤可】 ■仕事内容：主にグループ会社の大型自動車の整備、修理を行う業務です。自動車整備士の資格をお持ちでない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導しますので安心してご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グリーンエキスプレスグループについて：・北海道を中心に、東北・関東エリアまで幅広い物流ネットワークを構築している『グリーンエキスプレスグループ』。私たちは1983年のグループ参入以来、グループ内の中核企業の一つとして北海道の物流網を支えて参りました。・運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理店業、不動産管理業、人材派遣業、青果仲卸業等、グループ全21社の中核会社として、管理業務を事業としています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 302万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～186,000円その他固定手当/月：64,000円～183,000円＜月給＞ 216,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000～10,000円／月※前年度実績） ■賞与：あり（計2.0ヶ月分※業績による） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三王建設興産株式会社

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市西区西野二条2-5-7

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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌/経験者歓迎】リフォームの営業～地域密着型ハウスメーカー／報奨金制度あり～
- NEW
～木造住宅のリフォーム経験者募集（施工管理か営業どちらの経験でも可）～ ■業務内容：リフォーム営業から施工管理までの業務全般をご担当いただきます（木造住宅）。・お客様のニーズを深掘りし、的確に提案に落とし込んでいきます。提案から施工までの一連の流れを担当します。（1）お客様からのご相談⇒（2）現場調査⇒（3）見積り⇒（4）受注・打ち合わせ⇒（5）工事管理⇒（6）引き渡し・《サンオーホームの家》では、子育て世代にぴったりな家、自由に間取りを変更できる家や、3階建ての家、エレベーターを設置した家など、さまざまな家族構成やライフスタイルに合わせて、快適な家づくりを提案しています。 ■魅力（1）《既存顧客メインの営業スタイル》：営業方法は当社で過去住宅を建てていただいた施主様、既存顧客からの受注が主体で、飛び込み営業はありません。地域密着型の経営を行っているため、既存顧客との信頼関係をしっかり築き上げることが営業成果に直結します。 ■魅力（2）《成果と給与が連動する報奨金制度》：実績が即給与に反映する「報奨金制度」があります。（モデル：30万円～100万円／年※営業実績に応じる） ■当社の特徴：長年にわたり積み重ねてきた経験と確かな技術力によるリフォームサービスを提供しています。外装・内装や水回りなど、気になる部分の集中的なリフォームや増減築リフォームなど、様々なニーズに対応し、顧客が安心して快適に暮らせるリフォームプランを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区西野二条2-5-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■報奨金制度：30万円～100万円／年※営業実績に応じる記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社須田製版

印刷

北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8

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設立 1923年
従業員数 337名
平均年齢 43.0歳

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札幌/未経験◎ルート営業・販促支援★印刷媒体、WEB、デジタルサイネージ、動画等をご提案/住宅手当有

【「モノづくり」企業でのルート営業／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」／印刷媒体はもちろん、web制作、動画制作、YouTubeCM等扱う媒体は様々】 ■職務内容：お客様のご要望をヒアリングし、印刷媒体はもちろんのこと、WEB、デジタルサイネージ、電子書籍サイト、動画、ドローン撮影、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などを活用した販売促進、市場調査分析など、あらゆる媒体や手法を用いて、課題解決のサポートをします。見積作成、社内の制作や工場スタッフへの指示、全体のスケジュール管理など物件の総合的な指揮を執ります。主に既存クライアントを担当するルート営業がメインです。 ■職務詳細： (1)要望ヒアリング (2)見積作成・提案 (3)社内制作 (4)納品 ※社有車で営業を行います。主に札幌近郊が営業エリアとなります。 ■仕事の進め方お客様は、大手スーパーチェーンや雑誌社、教育機関、広告代理店、新聞社、官公庁など様々。お客様のニーズに合わせ、社内のディレクター、デザイナー、WEBデザイナー、校正スタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、生産管理、印刷オペレーター、製本加工スタッフ、配送スタッフなど様々なセクションと協力して製品を製造します。 ■組織構成：本社では40名の営業スタッフの内、約半数が中途入社者です。前職は、車販売や広告代理店営業、コンビニのSVなど異業種から転職された方も多数。＜社員の入社理由＞・モノづくりに携わりたい・老舗企業ならではの安定性・北海道に貢献したい ■お勧めポイント（安定性）大正12年創業／創業100年を迎える北海道地場の「総合印刷会社」です。老舗ならではのノウハウ、安定性抜群です。（やりがい）印刷物をはじめ、WEB広告、HP制作、動画制作など幅広い商材があり、お客様の課題に合わせた課題解決型の提案営業です。（仕事の面白さ）自治体や大手量販店など様々な業態のお客様に向けて、印刷媒体はもちろん、web、動画等、他種多様な提案が出来ます！（はたらく環境）完全週休二日制（年間休日124日）。残業時間は月平均27時間程度。年次有給休暇は10日以上付与された場合は、1年以内に5日の取得を法定通り義務付けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,200円～192,700円その他固定手当/月：10,400円固定残業手当/月：53,958円～61,994円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,558円～265,094円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代は営業手当として支給します。 ■理論年収：年収約330万円(24歳/入社3年目)／年収約375万円(29歳/入社5年目)／年収約470万円(43歳/入社18年目/課長補佐) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田サービス販売株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル

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設立 1972年
従業員数 117名
平均年齢 31.5歳

求人情報全14件

未経験歓迎【札幌／苗穂】空調機器の取付施工管理～豊富なキャリアパス／創業以来50年業績好調～

札幌市内を中心に家庭用・業務用エアコンの取付、配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※同社は北海道に6店舗しかないダイキンプロショップに認定されております ■業務内容：・施工現場の現地調査・営業同行による見積・積算・空調やほか取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の施工管理・協力会社の管理、工事進捗、品質管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・施工現場：ビル、マンション、個人宅等・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）・担当エリア：札幌のみ ■入社後の流れ：まずはメーカー研修を受講頂き、業務の基礎を覚えて頂きます。研修後は先輩社員に同行し、業務に慣れるまで施工現場での補助業務担当頂きます。一人前までゆっくりと業務を学んでいってください。 ■組織構成：技術部長：50代、技術課長：30代　メンバー：30代（2名）、20代（1名）　合計5名（男：女＝5:0） ■同社の特徴：・『研修/育成制度充実』…創業50年の節目を迎え、同社は次の50年を見据えた新たなフェーズに入りました。今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、飲食事業等、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。（例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東支店住所：北海道札幌市東区苗穂町13丁目1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：21,000円～32,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,600円～332,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（夏、冬の年2回）※前年度実績3か月分 ■モデル年収 20代後半：年収360万円～450万円 30代前半：年収400万円～500万円 30代後半：年収450万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩見沢】モバイルコンシェルジュ　～研修制度充実/豊富なキャリアパス/創業以来50年業績好調～

■ミッション：同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容：・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制：入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ（3～5年前後）→チーフ（2～3年）→副店長→店長（２～3年）→統括（2～3年） ※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について：販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境：・各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有、）。・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。・有休消化日数は平均9.1日・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ空知店住所：北海道岩見沢市9条西9丁目1番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～242,800円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：19,500円～26,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,500円～283,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に資格手当（3,500～59,500円）やCS手当、販売手当、役職手当（20,000～60,000円）が付与 ■賞与実績：2回（6月12月）前年度実績3.5か月分 ■モデル年収 20代後半：320万円～400万円 30代前半：350万円～450万円 30代後半：400万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープさっぽろ

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1

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設立 1965年
従業員数 15,429名
平均年齢 -

求人情報全13件

【札幌】事務スタッフ／請求書の支払処理をお任せ◆基本土日休み／北海道を代表するスーパーストア
- NEW
～電話対応ほぼ無し／簿記の資格不要／産休・育休の取得率100％／充実した福利厚生～ ■業務内容：コープさっぽろ本部の事務スタッフをご担当いただきます。具体的には、届いた請求書を支払いシステムの入力を行います。専用の支払いシステムを使用するため、新しいシステムの操作に抵抗がない方を募集しています。電話対応はほとんどなく、簿記の資格も必須ではありません。 ■取り組み：当社ではペーパーレス化の推進や業務改善に向けたさまざまな取り組みを行っています。現在、電話対応は1日に5本程度ありますが、業務の移管により将来的には電話対応を廃止する予定です。 ■ツール： Googleスプレッドシートやドキュメントなどのビジネスアプリを用いてデータの共有を行っています。外部との連絡にはGメールを使用し、内部の連絡にはチャットツールであるSlackを活用しています。LINEのような感覚で、連絡や確認がスムーズに行えます。 ■就業環境： ◇JR発寒中央より徒歩12分、札幌市西区発寒の閑静な住宅地にコープさっぽろの本部があります。 ◇様々な事業部・部署や関連企業の職員が働いています。 ◇服装はオフィスカジュアルで、ピアスも可。自由な雰囲気のオフィスです。 ■当社の魅力：（1）創立59年、北海道を代表するスーパーストア（2）産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境（3）入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富（4）「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中（5）店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円＜月給＞ 200,000円～218,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】※未経験歓迎※宅配トドック加入推進業務／北海道を代表するスーパーストアグループ
- NEW
＜宅配トドック加入推進業務／未経験歓迎／充実した福利厚生＞ ■業務内容：・主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内する業務となります。 ■業務詳細：・組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチーム活動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用有、やりがいあるお仕事です※配達業務はありません。 ■入社後の流れ：・7日間の座学研修、生協について・トドックについての知識、営業の流れや事例について学びます。その後先輩について同行研修に進みます。朝に今日一日の業務予定共有のMTGを行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。協力し合ってお仕事していく環境です※お子様の急な発熱・体調不良もきちんと調整いたします。 ■1日の流れ： ▼9:00～【MTG】チームで、今日の動き方を確認。天気や曜日などでも行動が変化します▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問、説明や加入手続き▼12:00～【昼休憩】▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも▼16:00～【帰着】組合員さんのデータ登録等、事務作業を行います▼18:00勤務終了。 ■先輩社員の声： ◆チームで助け合いながら、自分のペースに合わせて動くことができるので、家庭と仕事の両立がしやすいです。（Sさん・40代女性) ◆頑張りが収入に反映されます！チーム内はとても仲良しなので、人間関係も不安はありません！（Uさん・30代女性） ◆15年ブランクありましたが、末っ子が2歳になり、保育園に預けるために働きました。「出会う楽しさ」を知り、毎日充実してます（Iさん・30代女性） ■当社の魅力： (1)創立60年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宅配トドック函館東センター住所：北海道函館市高松町１３０番地７７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宅配トドック函館西センター住所：北海道函館市西桔梗町851-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例：・釧路市35歳・勤続2年・独身：月収380,000円・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本食品製造合資会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10

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設立 1918年
従業員数 125名
平均年齢 47.5歳

求人情報全4件

【食品安全重視】北海道/由仁町で歴史あるシリアル工場で機械整備・管理募集◆残業少なめ/UIターン歓迎
- NEW
当社は、食品安全に重点を置いた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に基づき、機械整備・マネジメント行える方の募集しています。主な業務内容は以下の通りです。・機械整備、定期メンテナンスのスケジュール管理、調整、実施・配線、配管、機器の製作、溶接、切断など・機械移動、設置、寸法計測、設計、コンベアのベルト交換に関する指示出し・人員マネジメント5名程度のチームを管理・取引先との商談折衝、社内調整、報告等・スケジュール管理、マネジメント業務が全体の70％、作業が30％の割合を想定しています。就業環境の特徴：・残業は月平均10時間程度・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）・作業服貸与・幅広い年齢層（10代から70代）の方が活躍中・資格取得支援あり（入社後取得可能）当社の特徴：創業1918年、北海道で日本初のコーンフレーク及びオートミール製造を開始北海道産のトウモロコシやオーツ麦を使用し、地域の農産物を活かした製品作り有機JAS認定シリアル工場を所有し、国際的な食品安全マネジメントシステムFSSC22000を2017年に取得創業から100年以上の歴史を持ち、新工場稼働・事業拡大のための人員募集当社は、常に進化し続け、他にはない穀類や野菜類加工品を開発し、日本の食生活の向上に貢献しています。食品安全を最重要課題とし、北海道の立地条件を最大限に活かした製品作りに取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三川第1工場住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～150,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当35,000円～70,000円、技能手当16,000円～50,000円、住宅手当5,000円～12,000円 ■皆勤手当：10,000円/月 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【由仁町】事務(管理職候補)◆未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休／腰を据えて働ける◎老舗食品メーカー

日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における事務業務となります。 ■職務内容：・従業員勤怠管理、システム入力・電話応対、来客応対・パソコンによる伝票入力・経費支払処理、その他経理補助業務・社内書類作成・その他部内サポート業務（庶務、総務業務） ■就業環境：・残業はほぼ無く、基本定時帰りとなります。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の特徴：・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三川第1工場住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～150,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当35,000円～70,000円、技能手当16,000円～50,000円、住宅手当5,000円～12,000円 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計2.00～4.2ヶ月分（前年実績、業績及び評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌第一清掃株式会社

警備・清掃

北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1

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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】大型車ドライバー（廃棄物の収集車運転及び作業）※事業系一般廃棄物業界トップシェア

【転勤無し◇残業30時間/月◇全員が中途入社者◇安定性抜群◇免許を活かせる】 ■概要：事業系一般廃棄物収集運搬代行業において、トップシェアを誇る同社での現場業務をお任せします。札幌市や環境事業公社などの公共団体の代行事業の為、安定した環境且つ社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務内容：事業系一般廃棄物を収集する自動車のドライバー兼、作業員としてスーパーや学校を回っていただきます。 ■業務の特徴：収集業務は朝7:00から開始します。また、基本的には各車両、ドライバー1名、作業員1名の計2名で業務に取り組みます。ルートに沿って1日150か所程度の事業所を回っていただきます。 ■組織構成：・収集は2名1組で行います。・会社全体：ドライバー約40名、作業員約40名・事業系では30代～60代まで25名の幅広い年代層が活躍しています。＼運送業や引っ越し業出身者多数活躍中/ 全社員が中途入社の為、風通しが良い環境で、様々なバックグラウンドを持つ社員とコミュニケーションを取ることができます！ ■同社の特徴：限りある資源が廃棄物となったとき、単純に焼却や埋立処分をしてしまうのではなく、再資源化して新たな資源として活用することが当たり前の時代となりました。同社はこのような社会要請に応えるべく、廃発泡スチロールを代表格とする発泡プラスチック類の溶融・固化施設の「発寒リサイクルセンター」と廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、紙くず、木くず、繊維くず、建設廃材などの破砕選別施設の「発寒エコセンター」を稼働させて、廃棄物のリサイクルと適正処理を行う体制を整えています。これからも廃棄物の収集運搬からリサイクル処理まで一貫体制で顧客の役に立つ企業として、事業に邁進していきます。同社は、9種類約80台の特殊車両を保有しています。保有車は、プレスパッカー車、パッカー車、クラムシェル付ダンプ車、アームロール車、クレーン付ダンプ車、クレーン付平ボディ車、パワーリフト付ダンプ車、発砲スチロール収集車（箱車）、平ボディ車の９種類です。各廃棄物の種類やエリア特性に合わせて配車、人員配置を行います。お持ちの大型免許を活かして社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～188,000円その他固定手当/月：96,000円＜月給＞ 254,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記定額手当は職種手当（50,000円）、精励手当（4,000円）、運転手当（30,000円）、調整給（10,000円）、大型免許手当（2,000円）です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社札促社

広告制作

北海道札幌市西区山の手4条3丁目3-29 Replanハウス

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

プロモーションの企画提案／営業／土日休／在宅可／既存メイン

札促社は1982年の設立以来、注文住宅の専門雑誌「Replan」の発行やWEBサイトの制作・運用などを通じて、地域で活躍する工務店や建築家の家づくりを伝え、「真に豊かな暮らし」を支える情報を発信してきました。広告代理店の要素を持ちながら、社内に編集・制作・WEBの制作部を持つ、他にはないスタイルです。＊＊注文住宅の専門雑誌「Replan」＊＊本社のある北海道では130号を超え、東北ではエリア別に住まいを紹介するスタイルが大人気！発行部数は北海道・東北共に2万部超。 https://www.replan.ne.jp/　業務内容￣￣￣￣￣ ★プロモーションの企画・提案工務店や設計事務所などのお客様と連絡を取り、雑誌・Webに載せる住宅の事例がないかをヒアリング。（独り立ち後は、30～50社ほど担当予定）こちらからご連絡をする他に問い合わせ・反響も3割程度あります。リストを元に訪問または電話 ▼ 記事内容の打ち合わせ ▼ プロのカメラマン・ライターが行う取材に同行興味があれば、撮影ディレクションまでお任せ ▼ 記事内容の確認 ★Replanの枠を超えた提案も大歓迎！全体では、雑誌の広告提案4割、WEB制作の提案4割、その他SNSやパンフレット制作2割の割合で、さまざまな提案を行っています。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ 1年間はOJT期間。先輩営業に同行したり、社内の制作社員とのやり取りを見たりして、業務を覚えます。直行直帰やリモート勤務も可。ただ、入社後1年間は基本出社で、業務を覚えていただきます。 2年目以降は、週2日までリモートOK！移動に時間を取られず、効率的に仕事ができます。研修￣￣￣￣営業研修や広告運用研修、経営学研修など、さまざまな研修をご用意。ＯＪＴ以外にもサポート体制が充実しているため、業界未経験の方も活躍できる仕組みができています。 ※入社後の職種変更なし

マイカー通勤OK！転勤なし！【札幌本社】〒063-0004 北海道札幌市西区山の手4条3丁目3-29 Replan House 【仙台支社】〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-6 STUDIO 080 F3 ※Studio080は日経オフィス賞を受賞したシェアオフィスで、快適な仕事環境です https://www.studio080.co.jp/ ※受動喫煙防止対策済札幌は屋内喫煙可能場所あり仙台は屋外喫煙可能場所あり

月給22万円～32万円（別途賞与＋手当有）

株式会社小林創業

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52

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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市／転勤なし】建築施工管理／未経験歓迎！／札幌近郊中心／月残業20h以内

≪※未経験歓迎！／札幌市西区（八軒）／転勤なし／建築施工管理／札幌近郊中心／月残業20時間以内≫ 経年劣化に伴う大規模建物の改修工事や塗装工事の施工管理をお任せします。現場は札幌市内や近郊が中心です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】防水／塗装は当社の職人にに、その他の工事は、5～6社の協力会社に依頼。同時に資材などを手配しながら平均2～3ヶ月、大型案件なら3～4ヶ月かけて、1つの現場を仕上げていきます。 ●具体的には： ●建築施工管理の4大管理材料や人員の手配、機材の準備、提出書類の作成などを担当します。・安全管理：高所作業も多いため、職人さんたちがケガをしないようにチェックします。・品質管理：完成後、塗装の耐久性を左右する重要な仕事です。工事が正しく行われているか／中間検査、完了検査など塗装に問題がないか、記録用の写真撮影などを行います。工程管理：塗装工事は天候や湿度に左右されやすいので、スケジュール管理は特に重要です。・原価管理：会社に利益が出るようにお金の管理を行います。 ■入社後の流れ：まずは当社の現場の進め方や、改修工事／塗装工事に欠かせないノウハウを学んでいただきます。 ●入社～3ヶ月：先輩が担当する改修工事／塗装工事現場に同行・見学して、業務内容を学びます。・塗装工事の大まかな流れ：足場の設置／高圧洗浄／下地調整／中間検査／養生／塗装／完了検査／足場の撤去／当社の現場のルールや流れを見て、聞いて、職人さんと触れあって、つかんでいただきます。改修や塗装現場は初めての方でも分かるようにご説明します。 ●4ヶ月目以降～：先輩との同行を通じて順次案件をお任せしていきます。お客様をご紹介し、大切なお客様も随時引き継いでいきます。早ければ入社半年くらいで主任や課長のポジションをお任せしたいと思います。 ■チーム／組織構成：当社スタッフは、16名。施工管理4名、塗装工10名（うち技能実習生2名）です。現場常駐ではないため、残業は少なめです。並行して担当する案件は1人2～3件で、1日1～2箇所を巡回するイメージです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■初年度の想定年収・施工管理経験者：年収500万円以上・施工管理未経験者（建築業界経験あり）：年収400万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鱗幸食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16

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設立 1990年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌市】＜経験者歓迎＞品質管理～転勤なし／土日祝休み／年休120日～

＜札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の品質管理をお任せ～転勤なし／土日祝休み／年休120日＞ ■業務概要：当社にて製造している製品の品質表示作成、規格書の作成、工場内衛生管理の徹底、指導等をお任せします。 ■業務内容詳細：・工場内の点検、衛生管理・レシピ、一括表示の作成・規格書（各社対応テンプレート※Ebase、アルカナム、そうけんくん等）の作成・工場監査立ち合い・工場帳簿準備、日報確認（月次で実施）・新入社員に対して衛生管理の指導・衛生講習会の企画（2、3回／年） ■代表挨拶：・誇りと自信を持って働ける会社であるために。・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった１個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、弊社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、弊社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績　計2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】北海道食材を使った食品の営業～転勤なし／土日祝休み／年休120日～

≪札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の営業～転勤なし／土日祝休み／年休120日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】食品商社や通販会社、ふるさと納税返礼品を扱う自治体に対して、得意先へのコンサルティング営業を行います。お客様にとって最適な商品提案を行う共に、ニーズによっては新商品の企画、開発を一緒に行うこともございます。月に1回程度、お客様先への訪問や催事場の出店サポート、食材の仕入れなどで道内外への出張が発生することがございます。 ■業務の特徴 ●得意先への営業が中心ほとんどが大口の契約でお客様により1年でまとめてのご契約となります。お客様と信頼関係を築き、可愛がられることが大事です。契約が決まれば、出荷作業も手伝います。 ●北海道の素材を使用した新商品の企画、開発「こんな商品作ってみたい」などのアイデア発案から製造工場の調理ブースでのレシピ作成を行います。 ※取引先向けの商品化につながらなくても自社ECサイトや直営居酒屋での新メニューなど、採用のチャンスはたくさんあります。 ■取引例・大手を含む食品商社（観光ホテル等への卸）・テレビショッピング・郵便局（常設チラシでの通販）・札幌市（ふるさと納税返礼品）その他、全国の百貨店向けに催事場へ出店もしております。 ■組織構成営業部門は現在3名体制です。通販会社や小売店向け、飲食店などお客様属性に合わせて、各自担当しております。 ■入社後の流れ入社後1ヶ月ほどは工場での製造業務に携わります。「この素材はこんな風に調理される」「これくらいの期間がかかる」など感覚を身に着けることができるため、通常業務や新しい商品の考案にも生かせます。また、契約のスパンが長いため、入社後1年は先輩や上司が伴走して、営業の流れを教えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～310,000円＜月給＞ 241,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績　計2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。