30ページ:所在地【北海道・東北】の企業一覧
該当企業数 28,881 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 1990年
従業員数 642名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・店舗運営スタッフ・製造)賞与あり/月8~9日休
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- 適性に応じて、「店舗スタッフ(ホール、調理、焼き手、パン製造など)」、催事などの「外商営業」、牛たんの「製造」などをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【店舗スタッフ】 ◆ホール:店舗やフードコートでの接客業務 ◆調理:店舗での調理全般、メニューの企画・開発 ◆焼き手:牛たん専門店における焼き工程の担当 【外商営業】 ◆百貨店の催事や野球場などでの販売業務 ◆販売戦略やメニュー、集客方法の企画・立案 【製造】 ◆牛たんのスライスや味付けなどの加工業務 ◆お弁当の製造業務
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- 北海道・東北・関東・関西・九州の各拠点 ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。 【 ホール・店舗調理】 ◆北海道/札幌市 ◆青森県/上北郡おいらせ町 ◆宮城県/仙台市、多賀城市、石巻市、松島町 ◆福島県/福島市、郡山市 ◆新潟県/新潟市 ◆東京都/中央区、豊島区、渋谷区、新宿区、墨田区、千代田区、台東区、江東区 ◆千葉県/千葉市、松戸市、木更津市、成田市 ◆埼玉県/越谷市、さいたま市・蓮田市、所沢市 ◆神奈川県/川崎市、横浜市、平塚市、海老名市 ◆大分県/大分市 ◆福岡県/北九州市 ◆鹿児島県/鹿児島市 味噌ラーメン専門店「味噌乃屋 田所商店」 ◆宮城県/仙台市 ◆埼玉県/大宮市、八潮市 【外商販売の営業】 ◆東京都/江東区 ◆大阪府/大阪市 ◆宮城県/岩沼市 【デリバリーセンターの企画製造】 ◆東京都/江東区 ◆大阪府/大阪市
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- 月給22万円~+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※入社後1~2ヶ月(研修期間)は時給1,279円~となります。
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※業務未経験可※【宮城/岩沼】総務職(正社員)◆牛タン【利久】で全国展開◆様々な業態で事業展開◆
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- ◆◆◇◇牛たん炭焼で知名度抜群の利久で総務スタッフ募集!牛たん以外でも、様々な業態で店舗展開を広げています。 ■地域未来牽引企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成をしてみませんか◆◆◇◇ ■職務内容: 総務事務を幅広く担当していただきます ・従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き ・備品・消耗品の発注・在庫管理 等 未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社につてい: 仙台で生まれた本場炭火焼の伝統の味を守り続けてきた「牛たん炭焼 利久」は、1990年9月に設立しました。設立後、「利久」の味が仙台から都内各所に広まりその美味しさに魅了されるファンが続出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-2-36 1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):161,800円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/岩沼】資材調達・購買 ◆無印良品・カルディなどPB商品の製造/年間休日120日
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- 【年間休日120日で働きやすい環境/無印良品、カルディなど大手小売店のPB商品のOEM/自社ブランドの売れ行き好調で業績安定】 ■業務内容: 1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達コストダウン ・原材料の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・海外の協力会社への視察など ・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について: 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴: ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画~製造を行っています。 国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 【顧客】無印良品(パスタソース等のPB商品約40種)、ビッグボーイジャパン(業務用ソース)、カルディーコーヒーファーム等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~258,800円 固定残業手当/月:30,051円~33,814円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,051円~292,614円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材/年休123日/仙台からの通勤◎/カメイG◆
- 締切間近
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- ◆既存顧客メイン/営業スキル+専門知識を身に着けたい方へ/顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント: ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容: <具体的な仕事内容> ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 <担当顧客・営業エリア> ・顧客:生産設備・機械類など製造業界(既存顧客が8~9割) ・担当社数:1人あたり約30社 ・エリア:東北6県(青森~福島)中心 ・出張:商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 <営業のイメージ> ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業(8割)に加え技術的なサポート(2割)も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます(補助制度あり)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~302,100円 <月給> 193,900円~302,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(2024年度4.4カ月分支給) ■補足:当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日/仙台からの通勤◎/カメイG◆
- 締切間近
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- ◆既存顧客メイン/営業スキル+専門知識を身に着けたい方へ/顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント: ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容: <具体的な仕事内容> ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 <担当顧客・営業エリア> ・顧客:生産設備・機械類など製造業界(既存顧客が8~9割) ・担当社数:1人あたり約30社 ・エリア:東北6県(青森~福島)中心 ・出張:商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 <営業のイメージ> ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業(8割)に加え技術的なサポート(2割)も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます(補助制度あり)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~302,100円 <月給> 193,900円~302,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(2024年度4.4カ月分支給) ■補足:当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 42名
平均年齢 49.2歳
求人情報 全1件
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【宮城県岩沼市】道路・河川・海岸等の土木施工管理◆就業環境◎/年間平均賞与7.7ヶ月/転勤無
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- 【職務内容】 土木工事の現場にて、施工計画から品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の管理全般を行っていただきます。発注者との打合せや書類作成も行います。 <施工内容> 道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道、造成、圃場整備、公園、鋼構造物等の土木工事 ○公共工事を中心に民間案件もございます(民間案件は下請けへの依頼が多数)。 ○公共案件の場合書類関連が非常に多いですが、弊社では工事部付きのバックオフィス専任の方もおり、現場の負担を減らせるよう改革をしております! ○国や県、市町村が発注した元請け案件の大規模の工事が多く、やりがいや竣工後の達成感を味わうことができます!(請負金額:数千万円~8億円規模) ○令和5年度宮城県の土木一式工事の格付けランキングでは県内業者の中で14位です! (令和5年9月30日現在、宮城県の建設業許可業者数は8,494社。土木工事業者は2,828社です) 【組織構成】 会社全体42名 工事部31名(工事部工事課15名が施工管理/部長/課長/係長/主任) 【キャリアパス】 道路・舗装、河川・海岸、砂防、上下水道など様々な現場がありますので、幅広い経験が積むことが可能です。 工事部でのキャリアアップや、ご活躍と志向性次第では、経営的ポジションなど、ご自身にあったキャリアを目指して頂きたいです! また、弊社は数多くの建設機械(パワーショベルやブルドーザー、ホイールローダー、自走式クラッシャー、自走式土質改良機など)を所有しております。 資格取得の費用は会社で負担しておりますので、車両系の資格の取得をしてキャリアの幅を広げることもできます! 【働き方】 当社でも働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて働いていただけるよう改善しております。 ・現場へは直行直帰ですし、日報もないので、ご自身にあった働き方が可能です。 ・現場の書類作成等の負担を減らせるよう改革しております。 ・休日出勤の振替休日取得は100%です。 【評価体制】 働いてる方へ正当の評価と、還元することを意識しております。 東日本大震災からの復旧・復興工事が終了し、宮城県では経営が大変になっている建設会社が増えていますが、当社はそのような中でも昨年度年間平均賞与を7.7ヶ月分支給しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市相の原2-9-23 春山ビル 勤務地最寄駅:東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~348,000円 固定残業手当/月:67,343円~121,427円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,343円~469,427円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※6年連続で、期末(5月)にも賞与を支給しております。 ※前年度平均年間賞与は7.7ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岩沼市】総務※入札・ファシリティ管理等◆転勤無し/平均残業月10時間未満/完全週休二日制
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- ★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!★20代~30代が活躍中!資格取得支援制度あり!オンライン面接可★ ■職務内容: お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・契約や入札に関わる事務業務 ・ファシリティ管理(車両/保険管理) ・社内外行事の企画運営(安全大会、全体会議等、地鎮祭)等 ■働き方: ・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。 ・平均残業10時間未満(過去実績5.1時間)とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力: ・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です! ・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴: 「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」 これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定残業費21時間分を含む <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 固定残業手当/月:30,000円~54,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城(岩沼)/転勤なし】土木施工管理 ~元請/岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し~
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- ■業務内容:土木施工技術者として、業務を担当します。官庁の公共案件がほぼ100%で、入札により直接官庁から案件を受注します。地下鉄東西線のトンネルや仙台空港アクセス鉄道などの地域に根差した案件が多いです。直近では、農家の方々の高齢化により、農地の造成工事やその土地を活用した工場建設のニーズが高まっており、今後も伸びが期待できます。 ■勤務地について: ◎転勤無し(拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります) ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。現場への直行直帰も可能です。 ■組織: 土木施工管理は20代、40代、50代と幅広い年齢が活躍しています。 ■施工実績: 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》 地下鉄東西線・青葉山トンネル(仙台市)/仙台空港アクセス鉄道(名取市)/仙台空港中坪工業団地造成(岩沼市)/下増田小学校グラウンド(名取市)/防災ヘリコプター活動拠点災害復旧(岩沼市)/災害廃棄物処理業務(亘理名取ブロック(山元処理区))|JV(亘理郡)/日本ロール製造株式会社仙台営業所(仙台市)/千年希望の丘 |JV(岩沼市) ■経営品質向上への取り組み: 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 工事部事務所 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎1番地 オズビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~500,000円 固定残業手当/月:64,000円~125,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆
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- ~難しいスキル必要なし!仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK/4月より年間休日104日に変更!週休2日制/残業月20時間以下/少数精鋭組織でアットホームな職場◎~ ■業務内容: 蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。 ・会計情報を会計ソフトに入力 ・出納、振込、入金確認 ・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。 まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成: 現在、事務業務は事務2名体制です。(30~40代女性) 営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。 現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方: ・会社カレンダーにより、月に1~3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。 ・残業は発生しても1日30分~1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について: 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。 現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅:東北本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 303万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績30,000円~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【福島/鏡石】提案営業◆転勤なし/教育体制◎/資格手当あり/1972年創業の安定企業
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- ~未経験から挑戦可/社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~231,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 214,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/鏡石】提案営業◆インフラ製品メーカー/残業10時間程/1972年創業の安定企業
- 締切間近
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- ~社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は、今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 ・本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。取得後は手当も毎月支給されます。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~339,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 249,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮城・蔵王町/転勤なし】飼料営業・部門マネジメント◆自社ブランドを支える部長候補/U・Iターン歓迎
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- ■採用背景: 自社ブランド豚「JAPAN X」や自社養鶏「JAPAN Z」をはじめ、多角的な事業展開で成長を続る当社にて、食産事業部を長年支えてきた現部長の後任として、将来的に事業部全体を担っていただく「事業部長候補」を募集します。既存の枠組みにとらわれず、これまでの業界経験を活かして当社の中核事業をさらに発展させていただける、即戦力の方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 食産事業部において、家畜(豚、牛、鶏)向けの飼料販売および自社牧場への飼料供給管理を中心に、プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・飼料営業・調達 ・既存顧客へのルート営業および新規顧客への提案営業(新規は一部) ・各飼料メーカーとの仕入れ交渉、発注業務 ・自社牧場(JAPAN X、JAPAN Z)の飼料部門管理 ・自社農場への飼料供給における問題点の洗い出し(飼料要求率の月次管理、コスト分析) ・生産性向上のための、牧場現場スタッフとの調整・折衝 ・その他:一部自社製品(豚肉、卵など)の営業窓口(割合としては少なめ) ■ポジションの魅力・キャリアパス: ◆将来の事業部長候補として活躍 入社後は現部長から業務を引き継ぎながら、会社や現場への理解を深めていただきます。その後は食産事業部長として、部門全体のマネジメントや事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ◆営業だけでは終わらない仕事 価格交渉や仕入れだけでなく、生産性向上やコスト改善など、経営に近い視点で事業づくりに携われます。 ◆自社ブランドを支えるやりがい 「JAPAN X」「JAPAN Z」という自社ブランドの品質を支える重要なポジションです。自分の仕事がブランド価値や事業成長へ直接つながることを実感できます。 ◆Uターン・Iターン歓迎 宮城県で腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。地域に根差した企業でありながら、自社ブランドを全国へ展開しているため、地方でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~666,666円 <月給> 333,333円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:有(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城・白石市/転勤なし】石油事業の法人営業◆官公庁入札も担当/U・Iターン歓迎/次世代の中核を担う
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- ■採用背景: 宮城県南部を中心に、apollostation・ENEOSのサービスステーション10店舗、県南最大級の油槽所を運営し、地域の暮らしや産業を支えるエネルギー事業を展開する当社にて、長年石油販売部門を支えてきた担当者の後任として、法人営業の中核をお任せします。また、新社長体制のもと、次世代の丸山グループをともに創る中心メンバーとして、将来的には事業運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 法人のお客様向け石油製品営業の中心的な担い手として、以下の業務をお任せします。単なるルート営業ではなく、地域を代表する法人企業や官公庁への提案、燃料供給体制の構築、入札対応など、地域インフラを支える重要な役割を担っていただきます。※社有車貸与 <法人営業(既存顧客中心のルート営業+新規提案)> ・法人のお客様への石油製品(ガソリン・軽油・灯油・A重油等)の提案営業 ・サービスステーションでの掛売給油契約(法人掛売)の締結・管理 ・建設会社等への工事現場向け軽油(現場納入)の提案・契約 ・配送センター(油槽所)から配送する灯油・軽油・A重油等の受注・営業窓口 ・既存のお客様への新たなサービス・製品の提案 <官公庁・自治体対応> ・国・県・市町村などの入札対応 ・見積書作成 ・契約・折衝業務 <社内連携> ・サービスステーション・配送部門との連携 ・安定供給に向けた調整業務 ・部長と連携した営業戦略の推進 ■ポジションの魅力・キャリアパス: ・地域インフラを支える仕事 燃料は建設業・物流業・製造業・農業・官公庁など、多くの産業に欠かせない存在です。地域のお客様へ安定したエネルギーを届けることで、宮城県の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。 ・長年築いてきた信頼を引き継ぐ営業 担当するのは、長年お付き合いのある法人企業や官公庁のお客様が中心です。新規開拓だけではなく、お客様との信頼関係を深めながら、課題解決や新たな提案を行う営業スタイルです。 ・新社長体制の中核メンバー 現在、丸山グループは新たな経営体制のもと、さらなる事業成長に取り組んでいます。営業担当としてだけでなく、将来的には事業運営や営業戦略にも携わるなど、会社づくりに深く関われる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石油事業部 住所:宮城県白石市城南1丁目2番33号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:有(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験可【宮城/柴田郡】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回!/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎~ ■採用背景 組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 ・現場管理 ・工程の打合せ調整 ・資機材の手配 ・書類の整理 ・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは宮城県がメインです。福島に行くこともあります。 ■入社後について まずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。 先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成 男性8名、20~50歳の幅広い年代のメンバーがいます! 平均年齢は50歳です。 ■会社の特色 法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり(支給月3回※昨年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験可【福島/いわき市】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回!/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎~ ■採用背景 組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 ・現場管理 ・工程の打合せ調整 ・資機材の手配 ・書類の整理 ・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは福島県がメインです。宮城県に行くこともあります。 ■入社後について まずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。 先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成 男性8名、20~50歳の幅広い年代のメンバーがいます! 平均年齢は50歳です。 ■会社の特色 法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎
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- <勤務地詳細> いわき営業所 住所:福島県 福島県いわき市明治団地 45 番2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり(支給月3回※昨年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島県】土木施工管理 ◆官公庁9割の安定経営/年休124日/残業月平均10h/直行直帰可
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- 【土木施工管理技士を保有者歓迎!シニア層活躍!現場への直行直帰可/転勤なし/残業月平均10h程/年間休日127日+有休20日/土日祝休み/受注の90%が官公庁からの発注による公共工事】 ■業務内容: 土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 <工期>9か月~1年程度が多いです。 <案件数>一人当たり1案件が基本です。(稀にヘルプで入る可能性あり) <エリア>本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲(出張工事はありません) ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成: 本社(下郷町)施工管理職は、20代4名(2025年入社の新卒1名含む)、30代前半3名、40代3名、50代以上8名が活躍しています。 ■魅力: ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力: 1)企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90%を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2)働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与(取得平均16日)し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3)働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格(土木施工管理技士など)を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 郡山支店 住所:福島県郡山市長者1丁目4ー5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当(土木施工管理技士など) ■賞与:年3回(業績に応じて変動) ■昇給:年1回 ※1月あたり2%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県】土木施工管理 ◆創業70年を超える総合建設業/年休127日/残業10h程度
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- 【受注の90%が官公庁からの発注による公共工事可/転勤なし/残業月平均10h程/年間休日127日+有休20日/土日祝休み/現場への直行直帰可】 ■業務内容: インフラ(道路、橋梁、砂防、河川など)工事の責任者として現場を指揮監督し工事全体を管理します。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 1級土木施工管理技士の資格と公共工事の施工管理経験を活かし、中堅またはベテランとして現場はもちろん、社内後進の育成・指導なども含めてお願いいたします。 <工期>9か月~1年程度が多いです。 <案件数>一人当たり1案件が基本です。(稀にヘルプで入る可能性あり) <エリア>本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲(出張工事はありません) ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成: 本社(下郷町)施工管理職は、20代4名(2025年入社の新卒1名含む)、30代前半3名、40代2名、50~70代10名が活躍しています。 ■魅力: ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力: 1)企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90%を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2)働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与(取得平均16日)し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3)働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格(土木施工管理技士など)を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 郡山支店 住所:福島県郡山市長者1丁目4ー5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当(1級土木施工管理技士) ■賞与:年3回(業績に応じて変動) ■昇給:年1回 ※1月あたり2%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【福島/喜多方】生産管理◆完全週休2日/ダイキン工業G/経験者歓迎/キャリアアップしたい方◆
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- ~ダイキン工業グループ/年間休日128日/完全週休2日制/転勤なし/キャリアアップしたい方~ ■職務内容: ダイキングループの一員として、クリーンルーム機器や電力・通信関連筐体の製造を手掛ける金属加工メーカーである当社にて、生産管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: クリーンルーム機器製品の生産工程管理を担当していただきます。 (1)受注状況を踏まえ、各生産ラインの詳細計画(日時・品目・数量)を立案 (2)生産材料の調達について、各関係部門と連携し詳細を立案 (3)製品の在庫管理 (4)各関係部門と連携し、物件情報入手、サプライヤとの情報交換 ■研修: 2週間程度、社内研修を実施するため、ご安心いただける環境です。 ■働き方: ・年間休日128日 ・完全週休2日 ・転勤なし ・有給休暇平均取得日数:16日(前年度) ■こんな方におすすめ! ・地元で働きたい方!U/Iターン歓迎! ・キャリアアップしていきたい方 ■職場について: 優しくて気さくな方が多い組織です。 分からないことはどの部門の方も丁寧に教えてくれます。 場を盛り上げてくれる方もおり、職場の雰囲気はいつも明るいです! ■当社について: 私たち会津日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 クリーンルーム機器の製造を通して、電子・半導体、医薬・医療、食品、感染症対策などあらゆる場所で快適環境を創造しており、コロナ禍での感染対策にも貢献しています。今では大手企業の製造現場など、様々な分野で欠かすことのできない存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県喜多方市熱塩加納町加納字根岸山5034 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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※未経験者歓迎【宮城/丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品/転勤なし◆
- 締切間近
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- ■職務内容: 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成: 全体では58名(男性25名、女性33名)が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ: ・100%受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい: お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性: 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開: 更なる規模拡大を目指し、100%受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸森工場 住所:宮城県伊具郡丸森町除北78番地 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/丸森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 232万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~255,000円 <月給> 178,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年1回(前年度実績1ヶ月分)※業績により異なる 別途交替勤務手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【亘理】法人営業/樹脂製の精密部品◆福利厚生充実◆副業◎◆成長性・働き方◎◆年休115日◆残業5h
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- ~仙台から通勤可能/ワークライフバランス◎/世界に通用する技術力◎~ ■業務内容: ・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓 ・既存取引先とのさらなる関係深耕 ・生産管理業務全般(納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等) ■職務詳細 ・既存事業(メディカル機器、自動車関連製品など)の樹脂部品に関連した新規開拓営業 ・既存分野以外の市場調査、参入方法の提案 ・取引先各社とのヒアリング(新製品や市場の動向などについて)を通した、提案書作成とプレゼンテーション ・新モデルの見積り作成 ・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織体制 ・現在2名体制(男性1名、女性1名)です。未経験入社の社員もおり、入社後は製造業の基本や製品のことについて等、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 海外出張は数週間~数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/逢隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です。(残業代別途支給) ■賞与:年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度:年2回 ■昇進、昇給:毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【亘理】品質保証/樹脂製の精密部品◆福利厚生充実◆副業◎◆成長性・働き方◎◆年休115日◆残業5h
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- ■本ポジションのおすすめポイント ・【リーダーを目指せる】部門責任者は立候補制ですので、経験が浅い方でも挑戦可能です。マニュフェストを作成して、従業員全員で投票を行い、部門責任者を決定します。 ・【チャレンジできる環境】将来的には海外赴任に挑戦することや、経験が浅くても個人個人が裁量をもって業務に取り組まれる環境です! ■職務概要 ・スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造における品質管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 精密プラスチック成形部品の品質管理 ・工程内検査、出荷検査(実体顕微鏡での外観検査)、測定顕微鏡での寸法測定) 金型認定業務/新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価 ・外観評価(実態顕微鏡での目視評価)、寸法評価(測定顕微鏡での寸法評価) クレーム対応 ・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施、効果確認・顧客への対策書提出と説明 その他 ・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成 ■組織体制 ・現在4名体制です。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間~数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/逢隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給) ■賞与:年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度:年2回 ■昇進、昇給:毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【猪苗代】社内SE/不動産会社◆年間残業10h◆転勤無し◆社宅制度有◆子育て応援企業◎◆
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- ◆工事管理・会計システムなど幅広く手掛けられる◎/「働く女性応援」中小企業・「仕事と生活の調和」推進企業認定◆ 猪苗代・磐梯高原において不動産の売買、賃貸を行っている同社にて社内のシステム担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・自社の公共工事管理システム ・社内稟議決済システム ・財務システムなどの業務システムなどの構築、整備、管理 ・当社HP作成、管理 ・その他、建設機械のGPSによる管理システムの開発を行っているなど、建設関連システムの開発経験を積むことができます。 ・建設業界ではIT導入による業務効率化の需要が高まっているため、将来にわたって役立つスキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後、個人のレベルに合わせてOJTで半年~2年間先輩社員のフォローを受けながら業務に当たっていただきます。 ・入社直後はパソコンのセットアップ・設置作業など簡単な業務からスタートしていただき、徐々にシステムの開発やホームページ作成の業務にも挑戦していただきます。 ■働き方: ・社員はほぼ定時帰りで、1年間で10時間ほどしか残業は発生しませんので、ワークライフバランスをとって就業出来る環境です。(月1回程度休日出勤が発生する可能性があります。) ・当社は、職場環境の改善、環境問題への対応など様々な取り組みを積極的に行っております。 ・平成31年4月26日に福島県次世代育成支援企業認証制度の【「働く女性応援」中小企業認証】および【「仕事と生活の調和」推進企業認証】を取得、平成31年3月1日に福島県が推進する「イクボス宣言」を行いました。 ・また、令和4年には「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定【くるみん認定】を受け、ワーク・ライフ・バランスについて積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴: 東信建設工業株式会社のグループ会社として1993年に猪苗代/磐梯高原に営業を開始して以来、「お客様の暮らしの架け橋」として、主に住宅用地の分譲/販売、賃貸/管理を行っております。その他、燃料販売やゴルフ練習場の運営、貸別荘やコテージの管理運営、除雪や工事等の請負、経理やIT業務の代行サービスなどを通し、地元業者として、地元のお客様から信頼や大切な繋がりを頂戴しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1 勤務地最寄駅:磐越西線/猪苗代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 286万円~585万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は賞与を含めた平均値です。 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績1ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【米沢】社有林の管理◆住宅手当・退職金あり/残業月10h程度
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- ~未経験歓迎!/住宅手当あり/年間休日107日→113日に増加予定/月平均残業10時間~ 北越グループの社有林の管理を行っていただきます。 ■業務内容: ・全国にある社有林の森林施業の実施と補助金申請等。 ・木材の販売等。 場合によっては社有林の現場へ訪問して状況確認が必要になることもあるため、各地に出張をお願いします。 ■入社後の流れ: ・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えしますので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■働き方: ・年間休日107日で月平均残業時間も10時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。来年度には年間休日が113日に増える計画を立てているため、さらに働きやすさが向上します。 ■魅力: ・全国的な森林の経営と地域産業に貢献できます。 ・森林認証(FSC・SGEC)のキャリアが身につきます。 ・オフィスワークのほか、社有林の調査(外勤)など心身ともに健康的なワークスタイルが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米沢工場 住所:山形県米沢市大字三沢字白旗17-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績:4ヶ月分) ■昇給あり(前年度実績 4%~4.16%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大崎/転勤なし】社会インフラを支える配管設計◆土日祝休み/創業50年の老舗安定企業◆
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- ~創業50年以上の老舗安定企業/宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎/日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容: 当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細: ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応 <出張について> 調査・測量の出張は、県外では青森から新潟ぐらいまでの地域、現場は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地 等 ■取引先: <公共> 宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団 <民間> (株)日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴: 上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成: <技術部> 技術部長:50代男性1名、技術次長:50代男性1名、設計30代:男性1名、20代:女性1名、工事・積算等:60代男性1名 ■働く環境: 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲:当社の業務全般へ変更の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/鹿島台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績 計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【大崎】法人営業◆公共分野メイン/創業50年の安定性/転勤無し/土日祝休
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- ~充実の研修制度あり/創業50年以上の老舗安定企業/宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎/日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可~ ■業務内容: 当社の営業として、鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業及び積算業務等をお任せします。 ◇顧客 水道事業者(公共)や電気・機械メーカー、ゼネコン、地元建設業者、商社、設計会社(民間)など ◇営業エリア 東北、関東全域 ◇働き方 社有車にて、得意先及び新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの特徴: まずは、創業者がこれまでに開拓、築き上げてきた企業様から担当いただきます。 その後新規開拓、担当地域のニーズの状況分析をしながら営業、積算をしていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は営業先への同行からスタートし、当社の営業職について学んでいただきます。 これまでのご経験に応じて、工場で当社の仕事の全体像を学んでいただくことも検討しています。 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり、一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/鹿島台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績 計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島/会津美里町】土木施工管理技術者◆年間休日123日/転勤なし/残業少/福利厚生充実
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- ◆◇年間休日123日/残業少/公共工事の安定受注/転勤なし/福利厚生充実◆◇ ■採用背景 会社の更なる成長に合わせて現場の規模を更に大きくしたいと考えており、これからの当社事業の中心となり続ける施工管理者を募集致します! ■業務詳細 土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・土木工事の監督、指導業務 ・施工管理の計画、作業日報等の作成 ・現場等の安全管理、環境管理 ・その他、上記に付随する業務 <業務効率化を推進しています。> 施工管理ソフトを導入し、ICT 施工なども積極的に進めています。 業務の見える化が図れており、円滑な業務運営を可能としています。 ■組織構成 個性を尊重する社風のもと、20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 社長、現場監督、作業員の距離が近く、何でも相談できる雰囲気です◎ ■入社後の流れ 即戦力としての活躍を期待しますが、当社のルールや仕事の流れは丁寧に説明します。 これまでの経験を共有し、全体のレベルアップに寄与していただくことも期待します。 ※案件対応や資格取得を通して更なるキャリアップをすることが可能です。 ■求人の魅力 ・地域密着で地域に貢献できる仕事です。 生活に必要不可欠なインフラ維持を行っており、生活を支える誇りがありますし、成果物は人々の暮らしを豊かにし、目に見えるやりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関わらず、頑張りや成果を給与に還元する仕組みが整っています。 ・完全週休2日制、残業少な目でワークライフバランスが確立できる環境です。 ■働き方 ・仕事とプライベートの両立が可能な環境です! 現場作業は時間通りに切り上げており、時期によっては定時退社ができます。 事務所での資料作成がありますが、事務スタッフがサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県大沼郡会津美里町字川原町甲1922-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~656万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与:760,000~1,670,000円(前年度実績) 役職手当:社内規定により支給 ・資格手当:1 級土木施工管理技士 20,000 円/月 2 級土木施工管理技士 6,000 円/月 ・バースデー手当:10,000 円(誕生月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【福島/会津美里町】土木施工管理技術者◆年間休日123日/転勤なし/残業少/福利厚生充実
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- ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制・資格支援充実/年間休日123日/残業少/公共工事の安定受注/転勤なし/福利厚生充実◆◇ ■採用背景 会社の更なる成長に合わせて現場の規模を更に大きくしたいと考えており、これからの当社事業の中心となり続ける施工管理者を募集致します! ■業務詳細 土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・土木工事の監督、指導業務 ・施工管理の計画、作業日報等の作成 ・現場等の安全管理、環境管理 ・その他、上記に付随する業務 <業務効率化を推進しています。> 施工管理ソフトを導入し、ICT 施工なども積極的に進めています。 業務の見える化が図れており、円滑な業務運営を可能としています。 ■組織構成 個性を尊重する社風のもと、20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 社長、現場監督、作業員の距離が近く、何でも相談できる雰囲気です◎ ※施工管理は接客や現場の経験などこれまでの経験を活かすことができます。 案件対応や資格取得を通して更なるキャリアップをすることが可能です。 ■入社後の流れ エクセル操作ができればスムーズに仕事を始めることができます。 数年間はOJTにて先輩社員よりマンツーマンにて業務の基本からお伝えします。 ■求人の魅力 ・地域密着で地域に貢献できる仕事です。 生活に必要不可欠なインフラ維持を行っており、生活を支える誇りがありますし、成果物は人々の暮らしを豊かにし、目に見えるやりがいを感じることができます。 ・資格取得サポートや教育体制は同業他社と比較して手厚く、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ・社歴や年齢に関わらず、頑張りや成果を給与に還元する仕組みが整っています。 ・完全週休2日制、残業少な目でワークライフバランスが確立できる環境です。 ■働き方 ・仕事とプライベートの両立が可能な環境です! 現場作業は時間通りに切り上げており、時期によっては定時退社ができます。 事務所での資料作成がありますが、事務スタッフがサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県大沼郡会津美里町字川原町甲1922-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与:前年度3か月分支給 役職手当:社内規定により支給 ・資格手当:1 級土木施工管理技士 20,000 円/月 2 級土木施工管理技士 6,000 円/月 ・バースデー手当:10,000 円(誕生月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【酒田市】販売スタッフ◆個人予算なし/東北最大級の墓石専門店「まつしまメモリーランド」
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- ~CMでお馴染み「まつしまメモリーランド」/長期休暇が取得しやすい環境/20・30代社員活躍中~ ■概要 当社が運営する墓石のショールーム「まつしまメモリーランド」にて墓石の販売に携わります。店舗に来店した個人顧客向けの待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社向けにルート営業を行います。 ◎個人への反響営業・法人営業の割合は半々になります。 ◎午前は店舗にて個人対応、午後は既存顧客へのルート営業など、対応を入れ替えながら業務を行います。 ◎営業として個人の予算は持つことはなく、店舗単位で全員で予算を追います(1店当たり年間1億円~1億5千万円程度の売上) ■入社後の流れ: 入社後は仏事の知識を習得し、お墓ディレクターの資格を取得して頂くために3ヵ月間研修があります。研修計画を立てて行うため未経験でも安心して働く事が出来ます。 ■組織構成 各店舗にはだいたい5名程度の配属で、事業部全体の平均年齢は41歳、店長クラスは40代前後となりますが、20~30代の若い方も多く在籍しています。 ■当社の特徴 (1)寄り添った提案:当社は施工まで込みの一式の金額を提示する事ができ、積み上げ式で見積もりを出さないため、お客様には納得のゆくまで安心して選んで頂けます。お墓について幅広い知識を持つ69名の「お墓ディレクター」がおり、顧客の要望に合わせた墓石の提案を行っています。また、宮城県全体で23名しかいない1級ディレクターのうち17名が当社の各店に在籍しています。 (2)施工まで一貫:墓石の販売だけではなく、加工~施工までを自社にて一貫して対応していることも大きな強みです。 (3)東北での高い知名度:「まつしまメモリーランド」としての知名度の高さもお客様に選んで頂ける理由の一つ。当社はCMも放映している東日本最大級の墓石専門店です(宮城・山形・東京で12店舗) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> まつしまメモリーランド酒田店 住所:山形県酒田市錦町1-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご年齢によってご年収は検討致します。 ■決算賞与:年3回(過去実績5ヶ月分※各店舗ごとの業績による) ■評価制度あり(個人業績30%、上司評価70%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 868名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島/白河】設計品質保証◆新製品開発参画/世界トップクラス医療機器/年休129日
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- ≪世界医療を支える品質保証/開発段階から品質を創る/品質部門の発言力が高い/世界シェアトップクラス事業/年間休日129日≫ ■この求人のオススメポイント: ・世界シェアトップクラスを誇る内視鏡事業に携わり、品質保証を通じて世界中の医療現場に貢献できる ・新製品開発の構想設計段階から品質保証として参画し、品質を上流から作り込める ・品質部門の意見や提案が尊重され、改善活動や設計レビューに主体的に関われる 内視鏡システムにおける画像処理装置や光源装置などの開発・製造を行う当社にて、医療機器の設計品質保証業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・製造工程における品質保証業務 ・新製品開発プロジェクトでの品質保証活動 ・設計レビューおよび品質影響評価 ・品質データ分析と改善活動の推進 ・不適合品管理およびCAPA実施 配属先は品質保証部の設計品質保証グループです。量産設計を担う新製品開発案件に品質保証として参画し、検査基準や製品標準書の策定、リスク評価、品質改善活動まで幅広く担当します。1案件を1~2年かけて推進するため、短期的な対応ではなく、製品品質を根本から高める達成感を得られる環境です。 ■品質保証の経験をより価値あるキャリアへ: 品質データ分析や不適合対応だけでなく、設計レビューや開発品質保証にも携わります。検査や管理だけではなく、製品開発の意思決定にも関与できるため、品質保証としての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■品質の声が製品づくりを動かす風土: 品質保証部門は社内で存在感が高く、現場の意見や改善提案を発信しやすい環境です。品質視点を活かして製品や工程の改善に踏み込みたい方にとって、大きなやりがいを実感できます。 ■当社について: 当社はオリンパスグループの中核生産拠点として、内視鏡診断を支える画像処理装置や光源装置の開発・製造、修理サービスを担っています。世界の消化器用内視鏡市場で高いシェアを持つ事業基盤のもと、最先端医療機器の品質を支える役割を担っています。高齢化や低侵襲医療ニーズの拡大により今後も成長が期待される分野であり、開発から製造、サービスまでを一貫して担う強みがあります。高い技術力と品質文化のもと、世界の医療を支える品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/白河】サプライヤー品質エンジニア◆オリンパスG/世界医療を支える品質保証/年休129日
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- ≪世界医療を支える品質保証/サプライヤー品質の中核担当/社内外をつなぐ重要ポジション/年間休日129日≫ ■この求人のオススメポイント: ・世界トップクラスの内視鏡事業を品質面から支え、世界中の医療現場へ貢献できる ・サプライヤーと開発・製造部門をつなぐ立場として品質向上を主導できる ・年間休日129日に加えリモートワークも利用可能で長期的に働きやすい 内視鏡システムにおける画像処理装置や光源装置などの開発・製造を行う当社にて、サプライヤー品質エンジニア業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・サプライヤー製品および部品の品質認証業務 ・サプライヤー監査の計画立案および実施 ・品質問題の原因分析および是正対応推進 ・重要部品に関する品質保証活動 ・品質契約の締結および維持管理 主なミッションは、サプライヤーと社内関係部署をつなぐ橋渡し役として品質向上を実現することです。担当サプライヤーは約10社を想定しており、品質問題の原因分析や是正活動、監査や改善活動にも携わります。社内外との折衝機会が多く、品質保証の知識に加え調整力や課題解決力も活かせます。また海外サプライヤーとの取引もあり、ご経験や語学力に応じてメール対応や会議、監査対応などをお任せする場合があります。海外出張は必要時のみのため、グローバルな業務に携わりながら働きやすい環境です。 ■品質改善を主導するやりがいあるポジション: 品質問題への対応だけでなく、サプライヤー監査や改善活動を通じて品質向上を推進します。自らの提案や働きかけによって製品品質の向上を実現できるため、大きな達成感を得ることができます。 ■品質保証経験をさらに広げられる環境: 業界経験は問いません。品質保証や品質管理、設計、生産技術の経験を活かしながら、サプライヤーマネジメントや監査業務など新たな専門性を身につけることが可能です。 ■当社について: 当社はオリンパスグループの中核生産拠点として、内視鏡診断を支える画像処理装置や光源装置の開発・製造、修理サービスを担っています。世界トップクラスの内視鏡事業を支える技術力と品質力を強みに成長を続けています。開発から製造、サービスまでを担う事業基盤のもと、世界の医療を支える品質のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 56.8歳
求人情報 全1件
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【福島/西郷村】土木工事の現場代理人(管理職候補)◇公共工事多数/残業ほぼ無し/賞与年3回
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- ~創業66年の県南エリアを支える建設会社/新白河駅より車で10分!/健康経営優良法人企業(中小規模法人部門)/インフルエンザワクチン予防接種補助やがん保険加入補助など健康に関する福利厚生充実◎/U・Iターン歓迎~ ■業務内容: 福島県西郷村にて公共工事を中心とした土木工事等を行う当社にて、公共工事及び民間の現場施工管理を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・土木工事での施工管理(原価、工程、品質、安全) ・発注者や協力会社等との打ち合わせ、書類作成 ・パソコンでの書類作成・整理 ・CADによる図面作成及び修正(要相談) ※今後ICT化にも力を入れていく予定ですので、ドローンを使った測量や3次元解析などの業務にも携わっていただけます。 ■働き方: ・創業66周年と地元での知名度が高く、発注元は県や西郷村といった公共工事が多く、安定した受注をいただいております。 ・ご対応エリアは9割以上が西郷村となり、その他も白河市など近隣のみで県外の対応ございませんので、基本的に出張発生しません。 ・残業は実態としてほとんど発生しておりません。 ■就業環境: ・当社は健康経営優良法人(中小規模法人部門)やふくしま健康経営優良事業所に認定されており、健康増進に関する福利厚生が充実しております。 ・資格支援も充実しており、取得のための費用は会社が全額負担しております。資格講習予備校などの授業料も会社負担としており、今後資格取得を考えている人も安心して資格取得が可能です。 ・設備としては、重機保有数が多く、20台以上のバックホウ、ブルドーザー等を保有しております。 ■当社について: 当社はは昭和35年の創業以来、福島県県南エリアを中心に建設業を営んでおります。おかげ様で創業66年を迎えます。私たちの仕事は、人々が生活していくために欠かせない「衣・食・住」の「住」に関わる仕事です。地域の住宅・社会資本整備・維持管理・災害復旧などを通し、地域の守り手として、これからも地域未来創造を担い、豊かな社会づくりに貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字熊倉字折口原495 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験及び実績による ■昇給:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全3件
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【利府】機械設計/リチウム電池・自動車関連装置◆年休120日以上◎◆
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- ◆◇設計者としてスキルアップしていきたい方におすすめ◎/大手企業・大口案件多数!/転勤なし/年間休日数120日以上◎◇◆ ■職務内容:自動装置・設備の設計に従事いただきます。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の 省力設備・装置についてお客様の仕様に基づいて設計を行います。また、営業との同行もしていただきます。(エリアは東北中心に日本全国です) ※理化学装置の設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。 ■スキルアップ:CADオペ(部品図へバラシ作業/スキル到達点:図面1日70枚)→小型→中型→大型→ライン全てといったように、 任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。 ■職務の特徴: ・2D(CAD-PAC)、3D(iCAD)のソフトを使い、お客様の仕様を基に設計します。まずは、部品図へのバラシ(CADオペ)からスタートし、目標到達点に至った段階で小型案件→中型案件→大型案件→ラインへのステップアップして頂きます。 ・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、現在の主製品は「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」のお客様になります。 ■社風:年に2回のバーベキューなど、社員同士の交流を深める催しを開催しています。また、モンゴル高専からのインターン生を受けて入れ、採用実績もあります。多様性をもって、「超技術者集団」として日々世界の製造業の一端を担う企業として切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(~5,000円/一人当たり平均)2年目から適用 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/利府】制御設計/リチウム電池・自動車関連◆年休120日以上◎◆
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- ~転勤なし!大手企業・大口案件多数!海外企業とも取引実績があり業績も安定◎年間休日117日~ ■職務内容:2DCAD等を用いた省力設備等に使用するPLC制御設計に従事します。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の自社設計設備に制御プログラミングを施工します。 ※理化学装置の制御設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。 ■スキルアップ:小型→中型→大型→ライン全てといったように、任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。 ■組織構成:制御設計担当は、6名で構成されています。 ■職務の特徴: ・PLCの設計から配線図を書いたり、他の設計が手掛けた最終フェーズでマシンに息を吹きかける仕事です。オーダー品なので顧客先で修理対応することが必要になります。そのため、顧客が求める処理速度(タクト)に対応する必要があります。 ・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」になります。 ・顧客が稼働日以外希望の場合は、設置するために休日出勤をする場合があります。また、顧客との間に必ず営業が介在するように徹底しているので、故障などの対応では休日出勤させないようにしています。 ■社風:年に2回のバーベキューなど、社員同士の交流を深める催しを開催しています。また、モンゴル高専からインターン生を受けて入れ、採用実績もあります。多様性をもって、「超技術者集団」として日々世界の製造業の一端を担う企業として切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ジー・イー・エス 住所:宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅:JR東北本線/利府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(~5,000円/一人当たり平均)2年目から適用 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全1件
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【西郷村】電気工事施工管理◆1級資格者歓迎/転勤なし/賞与実績4~6か月/健康経営優良法人認定◆
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- ~地域密着型企業/資格取得報奨金あり/転勤なし/平均年休取得9.6日~ ■業務概要: 受注量増加に伴う増員採用を行います。当社の電気工事施工の現場監督として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理、原価管理、品質管理 ・お客様・協力会社との打ち合わせ ・見積書、各種図面(施工図・完成図)の作成 ・官公庁に提出する書類の作成 【対応エリア】福島県南エリア全般・その他県外 【出張・夜間対応】出張は年に数回程度とあまり多くなく、夜間対応はありません。 ■求める役割: 案件の進捗状況を確認し、関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めていただくことを期待しています。 ■組織構成:工事部 ・部長2名(40~50代) ・メンバー15名(20~40代) ■入社後の流れ: 先輩社員のサポートのもと施工管理業務を担当いただき、業務の流れや雰囲気を学んでいただきます。丁寧に指導を行いますので、経験を積みながら成長することが可能です。また、建築施工管理の資格取得をサポートしており、取得後は報奨金を支給しています。 ■当社のポイント: ・公共施設を中心とした電気設備工事、太陽光発電設備設置等、多岐に渡る建築物の現場監督の業務をお任せします。 ・技術力の高いメンバーとともに経験を積むことができます。 ・転勤はありません。 ・工事部の管理職を目指すことができます。 ・中小規模法人部門において、「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・平均年休取得9.6日 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字熊倉字五反歩49 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収: ・別途、賞与あり ■賞与: ・年2回(予定) ・前年度支給実績4~6カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【西白河】品質管理・設備保全部門の幹部候補◆創業80年超の老舗鋳物メーカー◆転勤無/年休121日
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- 【創業80年超の老舗鋳物メーカー/転勤無・年間休日121日の働きやすい就業環境】 ■職務概要: 自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社の幹部候補として、品質管理及び設備保全の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・品質管理(鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理/製品不良の分析や原因解明など) ・得意先対応(訪問/オーダーへの回答など) ・設備保全 ■入社後の流れ: (1)生産現場における作業からお任せいたします。 (2)現場にてものづくりの流れを学んでいただき、製品の知識を深めます。その後、現場作業や製品知識が身についてきたら、品質管理の業務を徐々にお教えいたします。 (3)生産現場のサポートを行いながら、徐々に品質管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴: ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山神山8-1 勤務地最寄駅:東北本線/泉崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賞与:年2回 支給実績2.8カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/福島・西白河】自動車部品の製造スタッフ※年間休日121日/老舗鋳物メーカー/日勤のみ
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- <未経験歓迎◎/創業80年超老舗鋳物メーカー/完全週休2日制の年間休日121日/転勤もないため腰を据えて働けます> ■職務概要: 自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社にて、銑鉄鋳物の製造業務をお任せいたします。 ※製品例:自動車部品(エンジンやブレーキ)、産業部品(発電機等)、空調部品(家庭用・業務用エアコン)等、普段よく目にする・利用する製品に使われています! ■具体的な業務内容: ・溶解作業…材料となる銑鉄や鋼くず鉄を溶解炉に投入し溶かします。また、適宜、鉄を溶かす溶解炉のメンテナンスを行います。 ・注湯作業…溶かした鉄を型に流し込みます。 ・造型作業…造型機のオペレーターとして鋳型を作り、メンテナンスを行います。 ・仕上げ…製品の選別・検査を行い、その後、研磨や切削・研削を行う工具を用いて仕上げを行います。 ■入社後の流れ: 数カ月かけて安全教育、スキルアップのためのOJT研修を行います。(※実際に未経験からスタートしている社員もおります)また、入社後は資格を取得していただきますが、取得に必要な費用は会社で負担いたします。 ■組織体制: 製造に携わっている社員は全員で50名程おり、20代~50代まで幅広い社員が在籍しております。また、役職者は年収600万円以上も目指していける環境です。 ■当社の特徴: ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山神山8-1 勤務地最寄駅:東北本線/泉崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与:年2回 3ヶ月分(2019年実績) ※役職者は年収600万円以上も可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西白河郡/転勤なし】法人営業(総合加工メーカー)◆大手取引が安定◎既存メイン◆ノルマなし◆土日休み
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- <福島県(西白河郡)/総合加工メーカーの営業職を募集!> ■対応していること ・マシニング・旋盤・板金加工による各種部品製作 ・ワインや乳製品等の封栓に使用されるキャップシールの印刷成型 ・建築用鋼材の3Dレーザー加工などの各分野を通じ県内外を問わず様々なお客様のご要望にお応えしています。 ■業務内容: 既存のお客様や、新しく依頼を頂いたお客様との見積作成や、お客様との商談・自社の製造部門との調整などが主な業務となります。 ※ゆくゆくは以下業務をお任せしたいと考えております。 ・5名のメンバーの営業目標管理・日次の数値・行動管理・進捗管理など ■入社後: 入社後は半年~1年、製造の現場をご経験いただきます。 当社のモノづくりの流れを理解し、その後既存のお客様を引き継ぎます。 注文が安定した顧客を担当するため、無理のない目標数字で不安なく働けます! ■身につくスキル ・部門同士の調整・連携能力 お客様が作りたいと思っている製品が出来上がるまでの調整を行うため、各部署とのコミュニケーション・調整能力が身に付きます。 ・機械電機関連の知識 当社の営業品目である機械加工、板金加工などの部品製造、3Dレーザー加工機による建築鋼材加工の知識が身に付きます。 ■組織構成: 営業部員:5名 未経験で入社をした20代社員も在籍しています。 ■魅力: ・技術を理解した上で、お客様のための提案が出来ること 営業はお客様から図面を頂くことから始まります。図面を見て会話ができないと、提案も上手くいきません。その点、当社の場合は最初に現場での経験を積んでから営業活動をスタートするため、自信を持って働くことができます。 ■評価制度: 個人としての売り上げ目標の達成度と、営業としてのスキルが身についているかの現場評価で賞与・昇給の幅が決まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地16-7 勤務地最寄駅:東北本線/泉崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 410万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(2ヶ月分と仮定)を含む ■賞与:あり 賞与算定期間 8月:11月21日~5月20日 12月:5月21日~11月20日 モデル年収:30代(課長職)約500万/40代(課長職)約550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 18名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【福島/須賀川市】営業◇用地仕入・販売や中古住宅の売買/年休110日/インセンティブ有◎
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- ~インセンティブあり◎/年休110日◎/転勤なし・地元に密着した事業を展開~ ■職務内容:当社にて建売用地仕入/販売や中古住宅の買取再販などの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・中古住宅の買取再販:情報収集から始まり、物件の現調と価格査定、リフォームのイメージなどメンバー間で計画します。プランニングが決まったら物件の買取契約、リフォーム計画実行ののち、お客様へ販売提供していただきます。 ・建売用地仕入/販売:土地の情報を集め、現調や自社設計士との打合せなどを通じて事業計画を組立て、仕入れの契約を進めていきます。その後自社施工にて建売を建築し、お客様へ販売提供していただきます。 ■業務の特徴: ・新規営業がメインとなります ・対応エリア:福島県内となりますので、県外の移動などはございません。 ・ノルマや目標値はございません ・賞与はございませんが、インセンティブがございます。粗利次第では年収1000万円も目指せる環境です◎ ※粗利の2%~3%:例)粗利500万円の案件の場合、15万円支給 ■入社後の研修体制について: ご入社後、基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 入社直後2~3日は全社研修を受けていただき、その後現場配属され、業務にあたっていただく想定です。 ■将来のキャリアパス: 部署異動はございません。将来的には管理職も目指せる環境です。 ■働き方について: 月平均残業5~10時間程度です。なるべく定時退社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市大町104 勤務地最寄駅:JR東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度:あり(業績により決定) ・粗利の2%~3%:例)粗利500万円の案件の場合、15万円支給 ■交通費支給:あり(上限57,240円 社内規程による) ■資格手当:あり(宅地建物取引士で10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【福島/矢吹町】建築施工管理◆地場企業で安定/公共工事多数/転勤なし/残業月25時間程度
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- ■業務内容:工場新築や修繕、一般住宅の建築、解体工事などの施工管理をお任せします。 <具体的な業務内容> (1)施行計画…建設工事の設計図から工事内容や施工方法、必要な人員数などの把握します。工事に関係する専門工事業者の選定、着工前の説明を行うこともあります。 (2)工程管理…計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理や資材の発注などを行います。 (3)安全管理…作業員や周辺の人々にケガなどを負わせないよう安全管理をします。作業員の安全教育や健康管理、使用する機械の安全性チェックなども含まれます。 (4)品質管理…設計図で指示された内容通りに建物を建てていきます。その中で予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などを管理します。 ■業務の特徴: ・受注先は公共と民間があり、公共は県(県南の建設事務所や農林事務所)、市町村(矢吹町)となり、民間は施主である企業からやゼネコンから直接依頼を受けています。 ・担当エリアは、矢吹町をメインとした白河市、中島村、泉崎村、石川町など県南地域となります。 ■当社の魅力: ・経験豊富な先輩が多いため、現場対応の相談が気軽にできます。 ・公共工事が多く高い品質を求められる中、良いモノづくりを目指して事業を行っており、受賞実績もあります。 ※建築:福島県建築文化賞(デザインも含めて建物がよかった際の賞)※土木:福島県優良建設工事(令和2年に受賞) ■組織構成:土木の現場監督6名(20代1名、30代1名、50代2名、60代2名※全員男性)と建築の現場監督1名(60代女性1名)で構成されています。 ■働き方: ・働き方改革を進めており、二期連続で健康経営優良事業所に認定、SDGsの促進も掲げています。 ・ワークライフバランスのとりやすい環境です。残業は少なく月間の平均は25時間程度です。 ・夜勤はここ数年はありません(案件により発生する可能性あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡矢吹町新町207-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 225,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、想定年収は現場手当、家族手当、役付手当、資格手当、通勤手当等各手当を含みます。 昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 賞与:年2回(2ヶ月分/業績により異なる) その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/矢吹町】土木施工管理◆地場企業で安定/公共工事多数/転勤なし/残業月25時間程度
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- ■業務内容:総合建設業を展開する当社の土木施工管理として一連の流れをお任せします。 (1)施行計画…建設工事の設計図から工事内容や施工方法、必要な人員数などの把握します。工事に関係する専門工事業者の選定、着工前の説明を行うこともあります。 (2)工程管理…計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理や資材の発注などを行います。 (3)安全管理…作業員や周辺の人々にケガなどを負わせないよう安全管理をします。作業員の安全教育や健康管理、使用する機械の安全性チェックなども含まれます。 (4)品質管理…設計図で指示された内容通りに建物を建てていきます。その中で予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などを管理します。 ■業務詳細: ・道路、河川、橋梁、ダム等の幅広く担当しています。他、バックホー(掘削機械)なども使い田んぼの区画整理、一般住宅や工場の外構、河川などに対応しています。 ・受注先は公共と民間があり、公共は県(県南の建設事務所や農林事務所)、市町村(矢吹町)となり、民間は施主である企業からやゼネコンから直接依頼を受けています。担当エリアは、矢吹町をメインとした白河市、中島村、泉崎村、石川町など県南地域となります。 ■当社の魅力: ・経験豊富な先輩が多いため、現場対応の相談が気軽にできます。 ・公共工事が多く高い品質を求められる中、良いモノづくりを目指して事業を行っており、受賞実績もあります。 ※建築:福島県建築文化賞(デザインも含めて建物がよかった際の賞)※土木:福島県優良建設工事(令和2年に受賞) ■組織構成:土木の現場監督6名(20代1名、30代1名、50代2名、60代2名※全員男性)と建築の現場監督1名(60代女性1名)で構成されています。 ■働き方: ・働き方改革を進めており、二期連続で健康経営優良事業所に認定、SDGsの促進も掲げています。また、残業は月間平均で25時間程です。 ・夜勤はここ数年はありませんが、案件により発生する可能性があります。また、公共工事の委託業務の中で道路の維持工事を行っているため、24時間体制を敷いており、何か有事の際での対応は必要になります。さらに町と災害協定を結んでいるため、台風や大雪の除雪など県や町からの要請がある際に出勤する可能性はあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡矢吹町新町207-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 225,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、想定年収は現場手当、家族手当、役付手当、資格手当、通勤手当等各手当を含みます。 昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 賞与:年2回(2ヶ月分/業績により異なる) その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【大和町/転勤なし】精密金型部品の型彫り放電加工技術者◆日勤のみ/月残業20h程度
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- ~経営基盤◎/精密加工業界での確かな実績/退職金制度あり/少数精鋭体制の会社~ ■業務内容: 超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、型彫り放電加工技術者として工作機械のオペレ-タ-や電極の設計・製作などをお任せします。 ◎工場見学を通してどのような工程を行うのか説明いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただければぜひご応募ください。まずば職場の雰囲気をご欄いただき、業務内容をご説明します。 ■働く環境: 月の平均残業時間は20時間ほどですが、試用期間中の残業は想定しておりません。 まずは業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきます。 製造現場は空調が整っておりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇協和の品質保証 弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。 3年連続ノ-クレ-ム・ノ-リタ-ン達成実績がございます。 社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ-の高い製品を維持しております。 ■当社について: 超精密・精密部品加工に特化した、社内対応の一貫生産体制です。 お客様のニ-ズに合わせた、加工技術の開発・提案型企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給:1月あたり 4,000円~10,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/大和町】成形研磨加工オペレーター(精密金型部品コネクタ関連)◆月平均残業約20h//転勤なし
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- 【月平均残業約20h//転勤なし/経営基盤◎/精密加工業界での確かな実績】 ・超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、成形研磨加工技術者として精密部品加工を担当していただきます。 ■業務内容: ・成形研磨加工技術者として精密部品加工を行います。 ・金型精密部品製造経験のある方で、将来的にはリーダー候補としてのご活躍を期待いたします。 ◎工場見学可能です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ■当社の魅力: ◇協和の品質保証 ・弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。3年連続ノ-クレ-ム・ノ-リタ-ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ-の高い製品を維持しております。 ■当社について: ・コネクタ用金型の設計から製作まで、数多くの金型製作に取り組んできました。品質には高い信頼を得ており、今後も更にハイレベルな技術力に挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給:1月あたり 5,000円~10,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【宮城/大和町】品質管理・生産管理(主任候補)/転勤無/インフラの業界安定性◎/自社一貫体制が強み~
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- 【残業時間20h程度/転勤無し/幅広い業務に携われスキルアップ可能】 グレーチング製造においてトップクラスである当社にてめっき加工の品質管理をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 鉄鋼製品のめっき加工における品質管理がメインとなりますが、業務内容が多岐に渡るため、経験が活かせるところから着手していただきます。 ・めっき前処理液の管理(濃度測定、濃度管理図の作成、薬品の在庫管理・発注業務、点検・メンテンナスなど) ・排水処理設備の管理(設備の点検、設備保守・メンテナンスに関わる指導など) ・産業廃棄物の処理(廃酸、脱水ケーキ、汚泥などの排出計画の策定、関係機関への報告など) ・特定施設の点検及び記録 ・電解研磨作業の管理(仕上がり状態の評価、見積・完成報告書の作成など) ・亜鉛回収装置(装置運用に関わる管理など) ・塗装作業の管理(消耗資材や備品などの発注、異常時の対応など) ・品質管理の推進(JIS継続審査に関わるデータ収集・まとめ、製品検査表の確認、クレーム対応及びQC報告書作成、社員教育、社内規格の見直及び認証機関への対応など) ・顧客からの問い合わせ対応 ■加工製品・主要顧客: 当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。 ●土木関係: 橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔等 ●建築関係: 鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管等 ●電力・通信関係: アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■特徴・魅力: 【業務やりがい】 当社で製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられます。 【業界の拡大】 ・インフラ開発: 都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ・産業用途: 工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年度支給実績1.0ヶ月分) ■昇給:年1回(勤続1年以上が対象) ■固定手当:加工部手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/黒川郡大和町】経理財務◇社会インフラに貢献し需要拡大中/グレーチング製造販売で業界トップ級
- 締切間近
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- ◇◆安定性◎グレーチング製造販売で業界トップクラスを誇る、確かな実績と信頼/地域に根ざした企業として、あたたかく風通しの良い職場環境◆◇ ■業務内容: 当社にて、経理財務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇買掛金、売掛金の処理 ◇一般支払処理 ◇資金繰り管理 ◇小口現金管理 ◇手形管理 ◇決算処理 ◇補助金申請、対応 ◇その他、付随する業務全般 ■加工製品・主要顧客: 当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。 <土木関係>橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔など <建築関係> 鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管など <電力・通信関係> アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■業界の拡大について: ◇インフラ開発…都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ◇産業用途…工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。 ■当社について: 当社はグレーチング(道路等の鋼製格子蓋)を中心とした金属製品製造、鉄鋼製品の耐食性を高める溶融亜鉛めっき加工、ステンレスの特性をさらに向上させるステンレス電解研磨処理等を行っています。グレーチングの製造販売では業界トップクラスのメーカーとなります。鉄鋼製品の製造、めっき加工、 物流販売まで一貫して行う体制を構築し、環境に配慮した独自の製品作りにも取り組んでおり、品質・納期・コストに優れた質の高いサービスを提供しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 273万円~403万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <想定月額> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年度支給実績1.0ヶ月分) ■昇給:年1回(勤続1年以上が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福島/棚倉町】建設資材の営業※配送・訪問・提案◇転勤無/土日祝休/残業11H
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- ■ポジション概要: 土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)配達(主に1tトラックを使用)…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。(普通免許でOK)重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。(30kgは普通に持ち運びが発生します) (2)現場立ち寄り(次回納品の打ち合わせ)…現場は建設現場です。 (3)定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。(直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等) (4)見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。(入社後丁寧に教えます) (5)取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。 (6)情報収集(お客様、同業者、市場等)…情報収集を行い営業活動に活かします。 ※担当エリア:東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度 ■組織構成:営業は4名(60代3名、50代1名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3 勤務地最寄駅:JR白棚線/棚倉小学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 262万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~190,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 170,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…営業手当 ■昇給金額/昇給率:1月あたり0.50%~0.50%(過去実績) ■賞与:あり(年2回)※過去実績589,200円~734,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【福島/棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の機械設計◇転勤無/土日休/残業10H程
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- 【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容:生産設備の機械設計を担当頂きます。 ■仕事詳細: 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから ・機械設計のための製品仕様の策定 ・CADソフトウェアを使用しての3Dモデルの作成および2D図面の作成 ・設計に関わる部品・材料の選定と調達 ■製作対象物の例(主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。):自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール:設計ソフトは、AutoCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像: ・顧客との打ち合わせ:省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り:お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。(経営陣や営業スタッフなど) ・設計:仕様書をもとに設計を行います。 ・製作:クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い:完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査:省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除:以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅:水郡線/磐城浅川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は23年度実績:年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の電気設計◇転勤無/土日休/残業10H程
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- 【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎//残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容: 生産設備の電気設計を担当頂きます。 <具体的な業務内容> 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから 1.電気回路設計や配線設計、制御設計を行い、顧客の要件に基づいた最適な設計を提案します。 2.設計図の作成や製品の評価、テストを実施し、品質管理を行います。関連部署との連携を図り、プロジェクトの進行状況を管理します。 ■製作対象物の例(主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。): 自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール: 設計ソフトは、IJCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像: ・顧客との打ち合わせ:省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り:お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。(経営陣や営業スタッフなど) ・設計:仕様書をもとに設計を行います。 ・製作:クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い:完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査:省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除:以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅:水郡線/磐城浅川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は23年度実績:年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福島/東白川郡】金属部品加工の営業◆ルート営業メイン/多品種少量生産/業績は賞与に反映
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- 多品種少量生産で幅広く金属加工を行う当社にて、営業を担当していただきます。 ■職務内容: 営業担当者として、金属部品に関する営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様からご依頼(発注)をいただける関係が整っており、ルート営業がメインとなります。 ・金属部品加工についての工程、金額などの製作に関する打ち合わせ ・納品業務 ※近隣の県南地域は配達、遠方は配送となります。配達時には、社用車(AT普通車)を使用しています。 ■入社後の流れ: 未経験の方でも最初は既存社員と一緒に訪問して仕事の流れを学ぶことから始めていただきます。 まずは、「言われたことをそのままやってみる」ことから進めていただき、少しずつキャッチアップしてもらいたいと思っています。 既存顧客の対応をメインとなりますが、頑張りはしっかりと賞与に還元しているため、売上を拡大するために新規営業を行うこともあります。 ■組織構成: 役員を含め全体で36名(うち女性8名)となり、営業・製造部門の統括を始めとして、営業、製造、管理部門で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅:磐城棚倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績500,000円~800,000円)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 298名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※業界経験不問【宮城/転勤なし】機械設計◆日本有数の大手企業がクライアント/40代50代活躍中◆
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- ◆ヤマセグループ一員として構想段階から設計・商品のOEM生産を手掛ける/デンソーやアルプス電気など大手と長期取引多数!◆ ■業務内容: 適性やご経歴に応じ、組み立て自動機や、必要に応じ成形金型・プレス金型の設計を行っていただきます。 ■使用するCAD: ・自動機・・・iCAD ・プレス金型・・・エクセスハイブリッド ・金型成形・・・ソリッドワークス ※上記のご経験がなくとも、学習していただければ問題ございません。 ■主要取引先: ・アルプスアルパインとは50年以上のお付き合いがあり、充実した生産設備の点からデンソーにも選ばれております。 ・その他にもパナソニック社、三菱電機社など、日本有数の大手企業がクライアントのため、仙台でも首都圏と同様の仕事を行う事ができます。 ■組織構成: 設計部門は現状5名体制で業務を行っています。全員で1つのプロジェクトを実行するため、教育体制も整っており、業務を進めながら知識を身につけることができます。 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と、腰を据えて働くことができます。 ■ヤマセグループの魅力: ・グループ会社4社(同社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス)で開発設計、加工~組み立てまでを一貫して行っているため、トータルなソリューションの提供が可能です。東北エリアで、同社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません。 ・ヤマセグループでは、顧客のさまざまなニーズに応えるため、企画/設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。設計・部品購買から組立・完成までを自社で行う「一貫生産商品化」を確立しており、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。そのため、完成度の高い設備、製品がより短い期間とより低コストで製作することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美里工場 住所:宮城県遠田郡美里町青生字柳原80 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/小牛田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城】メーカー営業◆既存100%◆大手自動車メーカー向け/土日祝休み/平均勤続年数15年以上◆
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- ~土日祝休み/平均勤続年数15年の安定企業/技術の知見を活かしてキャリアチェンジしたい方へ/転勤なしで腰を据えられる~ ■ヤマセグループについて: ・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■企業魅力: \東北エリアで、当社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません!/ ★トータルなソリューションの提供 ・グループ会社4社(同社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス)で開発設計、加工~組み立てまでを一貫して行っています。 ★一貫生産商品化 ・企画/設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。 設計・部品購買~完成までを自社で行い、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ★高品質な設備、製品が短期間/低コストで製作可能! ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。 技術職としての知見又は営業職としてのコミュニケーション能力を活かし、業績拡大を担える方を募集します! ■業務内容: ・工場や商業施設の法人や、観光庁などへの提案営業 ・受注後の納品までの一貫した取引先対応 ・営業戦略の立案および実行 ※月に数回、担当顧客によっては東京や名古屋方面に出張があります。 ※技術的な提案も発生するため、技術職としてのご経験を活かしたい方にもおすすめです。 ■ミッション: \大手取引先との深耕、業績拡大/ ヤマセグループの総力を使ってどのように顧客の課題を解決できるか考え、形にするやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ: ・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。(目安3か月~半年) ・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。 入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ヤマセ電気美里工場 住所:宮城県遠田郡美里町青生字柳原80 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/ミドル・シニア活躍】土木施工管理◆年収500万~◎/年休123日/フレックスタイム制導入
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- 【創業から100年超の地域に根差した総合建設会社/宮城県の土木・建築工事で地域貢献/賞与実績年2回/退職金あり/月平均残業10時間】 ■業務内容: 主に公共工事(県市町村)や民間工事において、現場施工管理、道路改良補修工事、用水路改良工事などを担当していただきます。 工事がない時には、工事の見積作成や公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います: ・工事の予算計画 ・工事計画の検討 ・工事開始~竣工までの安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者(国・県・市)への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3:7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制: 若手~ベテラン社員まで積算や見積、施工管理などの業務経験のある人材が活躍しております。 資格取得やワークライフバランスの整備にも力を入れており、完全週休2日制を確立しております。 ■業務の特徴: 民間・公共下請工事をメインとしており、案件規模は様々です。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ※過去の施工事例※ 金洗堰用水路工事、渋井川河川局部改良工事、大貫道路改良工事 等 ■勤務エリア: 県北エリアを中心に、宮城県内の現場を担当頂きます。 現場は県内一円となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~560,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して検討致します。 ■賞与実績:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮城県/加美町】土木施工管理技士※リーダークラス◆年休120日/県内案件のみ/福利厚生充実
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- ◇◆◇公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます◇◆◇ ■業務内容 工事現場での作業指揮、主に道路/舗装/河川/砂防/橋梁保全/トンネル補修等を担当していただきます。具体的には、原価管理、品質管理、工程管理などの管理監督を行い、施工管理経験の浅い新人・若手への指導も行っていただきます。 【案件について】 エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99%が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。 ■やりがい ・地域の社会インフラを支える工事に携われる点 ・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点 ・橋梁保全におけるノウハウが身につく(当社グループの強み) ■働きやすい環境: 【借上社宅制度】 35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。 (独身者:45,000~65,000円/単身赴任:55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる) 【転居費用補助/帰省費用補助】 入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。 【再雇用制度/確定拠出年金】 60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。 また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。 ■当社について: 当社は土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、「ISO9001:2015」ならびに「みちのくEMS」を認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。また、2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県加美郡加美町字町裏77-1 勤務地最寄駅:JR奥羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~480,000円 <月給> 340,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます ※時間外手当は別途、全額支給 役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、除雪手当、通勤手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/加美町】土木施工管理技士◆地域密着型の企業/年休120日/福利厚生充実/UIターン歓迎
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- ◇公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます◇ ■業務内容: 土木工事における施工監理担当として工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等の現場管理全般をお任せいたします。※経験に応じて業務サポート(写真管理や測量業務、書類作成等)からお願いすることもありますので安心して仕事に臨めます。 【案件について】 エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99%が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。 ■業務のやりがい: ・地域の社会インフラを支える工事に携わることができます。 ・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残ります。 ・橋梁保全におけるノウハウが身につきます(当社グループの強み)。 ■働きやすい環境: 【借上社宅制度】 35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。 (独身者:45,000~65,000円/単身赴任:55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる) 【転居費用補助/帰省費用補助】 入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。 【再雇用制度/確定拠出年金】 60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。 また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。 ■当社について: 当社は土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、みちのくEMSを認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。 2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県加美郡加美町字町裏77-1 勤務地最寄駅:JR奥羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 348万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮して決定するため、上記は目安であり、変動する可能性がございます。 ■賞与:年2回※昨年実績70万円~200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島県石川郡】土木施工管理技士◆週休2日制/残業10時間程度/転勤なし/事務所新築
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- ■仕事内容: 主に、公共の一般土木工事(道路、農道等)の現場において、現場の施工管理、安全管理、品質管理、出来形管理等の管理全般及び現場作業に従事していただきます。 主な作業場所は、古殿町内または石川郡内の町村になります。 ■採用背景 最近受注が増えておりますので、その対応ができるように人員強化による募集です。 ■業務内容: ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など ■就業環境: ・直行直帰:可能ではありますが、都度要相談となります。 ・残業時間10時間程度で、働きやすい環境です。 ■配属組織: 配属部署には技術者5名が在籍しています。 他作業員等が在籍しております。 ■当社について: 主に公共事業の元請として、一般土木工事を行っております。 創業以来、40年以上に渡り、社会貢献等を図り常に健全なる発展を目指しています。令和7年1月に事務所を新築移転しました。 町内の中学生の職場体験を通して、若い方たちに建設業の魅力を発信しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県石川郡古殿町大字松川字薄木54-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める各現場
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤控除のある月給制です(欠勤した場合には日割り計算で差し引かれます)。 ※基本給の幅は、年齢・経験によります。 ※昇給・賞与は昨年度の実績であり、業績・評価によります。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福島/三春】葬儀サービスの運営スタッフ※打合せ・設営・接客◇転勤無/残業少/資格支援
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- ◆地域密着で未経験者も歓迎/老舗の葬儀屋で転勤なし/残業少なめの働きやすい環境◆ \地域で信頼される老舗企業で、未経験から葬祭業務に挑戦しませんか?/ ・創業明治の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした仕事をお任せします。 ・中型免許の取得も会社がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・転勤なしで、地域に密着した働き方が可能です。 ・残業は少なめで、プライベートも充実させながら働けます。 ■職務内容 当社にて葬祭業務全般をお任せいたします。 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当エリアは三春町内および近隣地区です。社有車を使用します。 ■入社後について まずは先輩社員と一緒に2~3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 正社員7名(男性4名、女性3名:30代~60代)、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい ・地域密着で、地域の方々に貢献できます。 ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報 ・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高いです。 ・地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 ・葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村郡三春町字荒町30 勤務地最寄駅:JR線/三春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 195,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は1年目の想定になります。 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:あり ■業務手当:15000円~25000円 ■業務ポイント手当:1万円~2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/大崎】加工機械オペレーター(自動車部品等)◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日
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- 【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴: ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品(7~8割)及び金型部品(1~2割)の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております(パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します)。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD/CAM ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します!最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2~3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です! ■組織構成: 計8名+社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳~51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。(前職例:金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など) ■設備情報: 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2 勤務地最寄駅:陸羽東線/塚目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,150円~286,130円 固定残業手当/月:13,750円~53,250円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,900円~339,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 62名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【奥州/転勤なし】コンクリート製品の法人営業※官公庁との取引メイン/異業種出身者活躍中!
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- 【未経験者歓迎!/平均勤続年数18年◎/残業20時間前後/既存営業がメイン/やりがいのある業務/泊りがけでの出張ほぼ無し/中途入社者・未経験者多数在籍/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容: 当社にて、コンクリート製品を企画販売する営業職に従事いただきます。具体的には街や宅地、田畑などで使われるコンクリート製品の営業をお任せいたします。販売先は建設会社や建設資材商社などです。 身近な場所で自分たちが作った製品を見ることができ、やりがいを感じる仕事です。 営業エリアは岩手県内が中心となり、1~2年後には担当地域を持っていただきます。頻度はあまり多くありませんが、一部青森県を担当いただく可能性があります。営業活動には社有車を使用していただきます。泊りがけでの出張はほぼありません。 営業の割合は既存8割・新規2割程度となります。 ■入社後の流れ: ・入社後半年間は本社工場での勤務となり、コンクリート製品の製造工程から学んでいただきます。その後、正式に営業職への配属となります。 ・入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、全く経験が無い方でも問題ありません。また、当社の社員の多くは中途で未経験入社者がほとんどですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■組織構成: 配属となる岩手の営業部には1名(50代)が在籍しています。 過去には子供服の販売や学習塾の講師・製造業勤務者など異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について: 当社はコンクリート製品の企画・製造・販売を行っております。製品は街や宅地、圃場など身近な場所で使われています。「何でも作ります!」を合言葉に一品受注を得意としています。創業以来、独自性を追求しながら安定した業績を上げています。 独特な技術を持った会社です。ほとんどの従業員が中途採用で入社後に切磋琢磨し、技術を身につけて活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県奥州市水沢区日高西17-6 千田ビル2階 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 200,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1,000円~8,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(4.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 70名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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【宮城/大崎】コネクタ向け精密プレス金型組付仕上◇週休2日制/年間休日117日/
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- ■業務内容 新規金型の組付・仕上・トライを行っていただきます。顧客から依頼を受け製作する金型の組付け・仕上・トライを行っていただき、寸法がOKになるように修正も行っていただきます。 仕上、組付けのみ出来る方や、プレス機操作でのトライ、修正が出来るなど、部分的に対応が出来る方でも社内教育により出来るように教育します。 ■組織構成 配属される技術グループは現在9名体制です。現在ビジネス拡大中で、更に成長を見込むことから当社の将来を支える方を外部から採用をし、体制強化をするための増員募集です。 ■同社の特徴 当社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。ISOとIATF16949を取得し高い品質管理の中で金型製造を行っています。金型設計~製作・トライまでを社内一貫で行っているため、短納期と高品質を実現しています。 また、顧客は大手電子部品メーカー様が多いです。 ■経営理念 ・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。 ・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。 ・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20 勤務地最寄駅:東北本線/鹿島台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~507万円 <賃金形態> 月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~348,500円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 210,000円~418,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(会社業績・個人実績により査定) ■賞与:あり(会社業績・個人実績により査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 234名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【福島県田村市】生産管理(管理職候補)◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休
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- ~土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし/専門メーカーでものづくりの最前線へ/トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造/世界規模で高い評価で製造技術◎/安定性◎~ ■業務内容: 光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・顧客との受注・納期確認および調整対応 ・作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む) ・原価管理および見積作成 ・新製品の試作計画立案および棚卸対応 ・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメン ト ※PC操作必須(Excel、Word、PPT、生産管理システム) ■当社について: ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医/食/住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅:JR磐越東線/大越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に指定された喫煙所あり)
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- <予定年収> 486万円~754万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり1,600円~5,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県田村市】品質管理(リーダー職候補)◆トプコンG/福利厚生◎/残業月平均20h/年休126日
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- ~製造品質の維持、改善にも携わる/年休126日(土日祝休)、借上社宅・転居支援制度有/専門メーカーでものづくりの最前線へ/トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造/世界規模で高い評価で製造技術◎/安定性◎~ ■業務内容: 光学レンズ製造における品質管理(受入検査)を担当いただきます。 ・購入部品の受入検査管理業務 ・部品不良発生時の原因分析、および再発防止策の立案 ・品質データ(不良率・検査結果など)の集計・分析による改善提案 ・計測機器の校正管理業務 ・顧客からの問い合わせ対応 (調査記録書の作成、内容確認、回答 等) ・ISО9001の内部/外部監査対応(手順書の整備・見直し等) 【求める人物像】 ・製造部門と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・業務に前向きで自身のノウハウを活かせる方 ★リーダー、係長ポジションからのスタートを想定しています。 ★ご経験に応じ、管理職としての採用も可能です。 ■当社について: ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医/食/住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅:JR磐越東線/大越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に指定された喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり1,600円~5,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【北海道/旭川近郊】事業企画◆自治体連携で地域活性化/スタンダード上場/土日祝休
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- ~地域創生/事業企画/2拠点生活/未経験歓迎/東証スタンダード上場~ 自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当いただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住促進、関係人口拡大サービスの企画・営業・提案 ・地元特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行およびシティプロモーション ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、企業など関係各所との調整・折衝業務 ・地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案、実行 ■働く環境: 月の半分ほどは旭川近郊の担当エリア自治体にて勤務いただく想定です。ご自宅でのリモート勤務と担当エリアの2拠点生活をしていただきます。 ※担当エリアでの勤務時には、家賃補助(上限5万円)がございます。 ※研修制度も整備されています。 ■地域力創造事業について: 地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力: ・地域活性化という社会的意義の高い事業に携わり、地方の課題解決に貢献できます。 ・未経験からでも研修やOJTを通じて企画力を磨ける環境があり、社長直下で意思決定に近いポジションで成長できます。変化を楽しみ、チャレンジ精神を持つ方に最適です。 ■キャリアパス: 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について: 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道(旭川近郊) 住所:北海道旭川市近郊の自治体派遣先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,526,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:45,500円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 256,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり2,000円~7,500円(前年度実績) ※インセンティブは年間表彰対象者に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市】商業施設の企画・運営管理◆事業企画も携われる/スタンダード上場/年休124日
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- ~地域創生/事業企画・施設運営管理/未経験歓迎/東証スタンダード上場~ 当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた、商業施設「万代テラス ハジマリヒロバ」の企画・運営管理をお任せいたします。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・イベントやワークショップなどの企画運営、誘致 ・SNS、HPなどでの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト、パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取り組み ■キャリアパス: 最初は施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者としてマネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 ■地域力創造事業について: 会長・社長直属の事業です。東京・京都・新潟でエリア展開中。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力: ・「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、話題の施設を運営しています。 ・地域コミュニティの活性化や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。 ■働く環境: ・新潟は9名(正社員3名+アルバイト6名)で構成されています。 20~30代を中心とした少数精鋭のチームで、お互いを尊重しながら、困ったときには気軽に相談し合える、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス: 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について: 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 万代テラス ハジマリヒロバ 住所:新潟県新潟市中央区万代3丁目2526-2 勤務地最寄駅:上越新幹線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,526,000円~3,177,600円 固定残業手当/月:45,500円~57,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 256,000円~322,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり2,000円~7,500円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/完全週休2日(土日祝休)/原則定時退社/転勤なし
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- 地域密着で公共インフラ整備を支えてきた当社。宮城県内を中心に、道路や河川などの土木工事に携わっており、今回は施工管理職を募集します。担当いただく案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。 ……具体的には ■協力業者の手配や人員の管理 ■工程・品質・安全の各種管理業務 ■必要書類の作成 ■資材の手配 ■施工図面の作成・修正・チェック ■積算業務 など << あなたの疑問にお答えします!>> Q:担当エリアは? A:現場は宮城県北部が中心。会社から車で15分~1時間程度の距離にある現場が主で、県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。 1現場の人数は約10名で、工期は半年ほど。複数案件の掛け持ちは原則ありません。基本的に現場には毎日足を運びますが、急ぎの書類対応などがある際は、本社へ一時戻るなど柔軟な動きも可能です。 Q:残業続きでプライベートは犠牲にならない? A:いいえ、心配は要りません。余裕を持ったスケジュールで進められます。現場は基本17時に終了し、17時半にはほとんどの社員が退社。土日祝日はお休みであり、プライベートの時間も大切にできます。 Q:経験が浅いけれど、大丈夫? A:はい、大丈夫です。最初は写真撮影や書類準備など、現場のサポート業務からスタート。徐々にできることを増やしていけるよう、しっかりフォローします。案件ごとに業務の比重は異なるため、得意な分野や挑戦したい分野、働き方のご希望に応じて、担当現場を調整します。
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- 本社/宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ◆県外への長期出張・転勤はありません。 ◆現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分~1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <1級土木施工管理技士の資格保有者> 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 <2級土木施工管理技士の資格保有者> 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 <上記以外の方> 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します
設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城(大崎)】土木施工管理(道路・河川など) ~直行直帰可/転勤なし/残業月平均5時間~
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- 総合建設コンサルタントである当社にて、土木施工管理業務(主に現場)をお任せいたします。 ■業務内容: 道路・河川・住宅地などの土木施設の建設業務の施工管理をメインとして対応いただきます。 その他にも改修・維持・改良・造成・災害復興などに関する工事の管理や技術指導、施工管理、検査などの技術的な仕事をお任せします。 ベテランのスタッフが在籍しているため、まずはサポートとしての役割から順次習得いただく予定です。 ■組織体制: 部門には12名が所属しており、20代~60代まで幅広く活躍しています。(平均年齢は45歳程度)資格者については充分揃っておりますが、次世代を担っていただくために、サポートをしていきながら育成をしていく方針です。 ■働き方: 現場へは直行直帰となり、会社に出勤することはほとんどありません。 残業にについても月間5時間ほどとなりますので、プライベートの時間も確保することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市田尻沼部字新富岡57-1 勤務地最寄駅:東北本線/田尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~30,000円(過去実績) ■賞与:年1回 300,000円~1,000,000円(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【双葉郡】建築施工管理◇現場代理人の補助/年休127日/出張なし/転勤なし/資格取得支援あり◎
- 締切間近
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- 【1966年創業の長期経営◎/基本は県内で出張なし◎/資格取得支援あり◎/安定した受注体制◎福島県から「Aランク判定企業」に認定】 ■職務内容:当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・公共工事、民間工事にかかる現場監督の補助 ※工程管理、安全管理、書類管理、品質管理、作業の指導など ・建設現場での写真撮影 ・事務所内での書類作成(PCを使用しての工事書類の作成など) ・使用システム:Excel・Word・管理ソフト(写真、CAD等) ■職務の特徴: ・対応案件:公共事業がメインですが、民間工事の割合も徐々に大きくなっています。新築と改修の割合=3:7で、改修が増えています。案件は病院施設の一部改修や合宿所の改修など様々です。 ・対応エリア:基本は県内で出張はございません。移動は車で1時間以内です。社用車がございます。 ■組織構成:従業員数11名(正社員/内、3名女性)です。建築施工管理は男性1名(60代)が対応しています。 ■入社後の流れ:現場監督と2人体制で徐々に業務を覚えていただきます。あくまで現場補佐なので、いきなり現場を1人で任せるようなことはしませんので、安心してください。 ■将来のキャリアパス:将来的には、複数の現場の補佐として対応して頂けることを期待しています。昇給昇格や適正に応じて現場作業などへ異動の可能性はございます。 ■就業環境:昼食はお弁当を持ち込む方や近くの飲食店で取る方、自宅に帰る方など様々です。更衣室は女性用がございます。 ■当社の特徴: ◎安定した受注体制:公共事業を安定的に受注するための「積算システム」と「情報収集力」があります。主な受注エリアは福島県双葉郡内です。 ◎技術力と資格者:1級土木施工管理技士や1級建築士などの有資格者が多数在籍しており、高い技術力を誇っています ◎資格取得支援:資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキル向上を支援しています ◎社員定着率の高さ:定着率が高く、社員同士の良好な関係を築くために社員イベントを実施しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 419万円~744万円 <賃金形態> 月給制 精勤手当:5000円/月(月23日以上出勤で支給)資格手当:20000円/月~50000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じる ■賞与:年2回(能力に応じて支給)、前年度実績:計1.60ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【双葉郡】土木施工管理◇現場代理人の補助/年休127日/出張なし/転勤なし/資格取得支援あり◎
- 締切間近
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- 【1966年創業の長期経営◎/基本は県内で出張なし◎/資格取得支援あり◎/安定した受注体制◎福島県から「Aランク判定企業」に認定】 ■職務内容:当社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・公共工事、民間工事にかかる現場監督の補助 ※工程管理、安全管理、書類管理、品質管理、作業の指導など ・建設現場での写真撮影 ・事務所内での書類作成(PCを使用しての工事書類の作成など) ・使用システム:Excel・Word・管理ソフト(写真、CAD等) ■職務の特徴: ・対応案件:公共事業がメインですが、民間工事の割合も徐々に大きくなっています。道路、河川、橋梁補修、発電所の修繕、法面(のりめん)工事、水路工事、宅地造成など様々です。 ・対応エリア:基本は県内で出張はございません。移動は車で1時間以内です。社用車がございます。 ■組織構成:従業員数11名(正社員/内、3名女性)です。土木施工管理は男性4名(70代、40代2名、30代1名)が対応しています。 ■入社後の流れ:現場監督と2人体制で徐々に業務を覚えていただきます。あくまで現場補佐なので、いきなり現場を1人で任せるようなことはしませんので、安心してください。 ■将来のキャリアパス:将来的には、複数の現場の補佐として対応して頂けることを期待しています。昇給昇格や適正に応じて現場作業などへ異動の可能性はございます。 ■就業環境:昼食はお弁当を持ち込む方や近くの飲食店で取る方、自宅に帰る方など様々です。更衣室は女性用がございます。 ■当社の特徴: ◎安定した受注体制:公共事業を安定的に受注するための「積算システム」と「情報収集力」があります。主な受注エリアは福島県双葉郡内です。 ◎技術力と資格者:1級土木施工管理技士や1級建築士などの有資格者が多数在籍しており、高い技術力を誇っています ◎資格取得支援:資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキル向上を支援しています ◎社員定着率の高さ:定着率が高く、社員同士の良好な関係を築くために社員イベントを実施しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 419万円~744万円 <賃金形態> 月給制 精勤手当:5000円/月(月23日以上出勤で支給)資格手当:20000円/月~50000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じる ■賞与:年2回(能力に応じて支給)、前年度実績:計1.60ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島県/楢葉町】ホテル事業の企画(管理職候補)※事業戦略策定や宿泊プラン企画/年間休日123日
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- ~ホテル事業のマネジメント候補/ホテル戦略の上流工程をお任せ/ワークライフバランスの整った働き方~ ■業務概要: 団体利用が9割のホテルにおける事業企画・管理業務をお任せします。レベニューマネジメントによる収益最適化やホテル・ショップ・レストランの新商品の企画開発、データ分析による事業改善等、ホテル事業の成長を推進していただきます。 ■具体的な仕事: ・繁忙期・閑散期の需要予測に基づくOTA販売価格の最適化・イールドマネジメント ・スポーツ合宿や企業研修、個人観光等、幅広いお客様ニーズに対応する宿泊プランの企画 ・レストランやショップのサービス・商品の企画、品質管理 ・顧客データ分析によるリピーター・顧客属性・売上構造の課題明確化、それを踏まえた事業戦略の策定 等 ■組織構成: ホスピタリティ事業部では、20~50代の社員各1名ずつ、計4名が企画業務を担当しています。 ■この仕事の魅力: ・ホテル事業の企画領域の経験を幅広く積むことができます。 ・スポーツ合宿から一般顧客まで、幅広いサービス・商品の企画に携われます。 ・福島件の地産地消を活かした独自性のある宿泊プランやレストランメニュー、ショップの商品ラインナップを開発できる仕事です。 ・小規模組織のため、裁量権が大きく、戦略立案から実行まで幅広く関われます。 ■Jヴィレッジについて: Jヴィレッジは1997年、日本初のサッカー・ナショナルトレーニングセンターとして誕生し、日本代表の強化拠点として、歴史を刻んできました。2011年の東日本大震災により、一時は営業を停止しておりましたが、2019年に全面再開し、新たな歴史を歩んでいる最中です。当社では、現在、ホスピタリティ事業部の体制強化を進めており、ホテル事業の企画業務に携わっていただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字美し森8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円 その他固定手当/月:205,000円~301,000円 <月額> 445,000円~541,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■時間外手当:管理監督者の想定につき、残業の規定は適用されません。 ■賞与:会社業績に応じて、決算賞与を支給する可能性があります。 ■固定手当:職能給、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北海道苫小牧市】生産管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実
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- ~【北海道苫小牧市】生産管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 苫小牧工場において、製品の製造・加工に関わる生産計画の策定、進捗管理、および資材の調達管理を担当していただきます。これまでの生産管理経験を活かし、製造ラインの無駄を省いた効率的な生産体制の構築・維持を主導していただきます。現場の職人スタッフや営業・設計部門と密に連携を取り、納期通りに高品質な製品を出荷するための司令塔としての役割です。 ■詳細: ・生産計画の立案および進捗・工程管理: 受注状況や現場の稼働状況を把握し、無理のない最適な生産スケジュール(生産計画)を組み立てます。日々、計画通りに製造が進んでいるか進捗をチェックし、遅れが生じそうな場合は人員の配置調整などの対策を講じます。 ・資材・原材料の調達および在庫管理: 製造に必要な鋼材や配管パーツ、各種部品などの必要量を算出し、外部のサプライヤーへ発注手配を行います。過不足のない適切な在庫量を維持・管理します。 ・他部門との連携・調整業務: 設計図面の変更や営業からの短納期対応など、急なスケジュール変更が発生した際、現場の職人スタッフと柔軟に調整を行い、工場全体の最適な稼働をキープします。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: 育成に力を入れ優秀な人材を揃えることで、高い技術力と豊富なノウハウを築いています。また、資格取得支援、充実した休暇制度、社員寮・家族手当など福利厚生制度が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~241,000円 その他固定手当/月:110,000円~145,000円 <月給> 314,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道苫小牧市】工場管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実
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- ~【北海道苫小牧市】工場管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 苫小牧工場において、工場全体の運営、製造工程の管理、安全衛生管理、およびスタッフのマネジメントを統括していただきます。生産効率の向上や品質管理の徹底に向けた業務改善を主導し、健全な工場運営を推進する責任者としての役割です。経営陣や他部門との連携を図りながら、工場の課題解決や次世代の体制づくりをリードしていただきます。 ■詳細: ・工場内の各種管理業務(工程・安全・品質管理): 製造スケジュールに基づき、予定通りに作業が進んでいるかを管理する「工程管理」、工場内の危険を排除しスタッフの安全を守る「安全衛生管理」、製品・施工のクオリティを担保する「品質管理」を徹底します。 ・組織マネジメントおよび人材育成: 工場で働くスタッフの労務管理や評価、技術向上のための指導・育成を行います。風通しが良く、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境づくりを主導します。 ・生産性向上に向けた業務改善の提案・実行: 日々の稼働状況やコスト(原価)を把握し、無駄のない効率的な製造ラインの構築、不具合の発生防止に向けた仕組みづくりなど、アドバイザー的な視点を持って工場の近代化を進めます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: 育成に力を入れ優秀な人材を揃えることで、高い技術力と豊富なノウハウを築いています。また、資格取得支援、充実した休暇制度、社員寮・家族手当など福利厚生制度が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~241,000円 その他固定手当/月:185,000円 <月給> 389,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京都/港区】営業◇将来の営業幹部/年間休日118日/転勤なし
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- ■職務概要: プラント配管工事並びに電気設計等を手掛ける当社の営業担当の募集です。 ■業務詳細: ・営業業務 ・既存の取引客先及び新規客先へ訪問し、業界内の情報・情勢伺いや、電気設計・配管工事案件等の取得 ・取引先への技術者の派遣業務についての営業や、人材発掘等の業務及び派遣に関する契約書等の書類に関する取りまとめ業務 等 ■担当取引先: エンジニアリング会社・重工業会社等のお取引先様30~40件ほど ■求める役割: ・お取引先とコミュニケーションをとりながら、ニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。将来的には東京営業所の営業幹部として、当社を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成(全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等): 【東京営業所】 ・管理者1名/営業所所長(兼)部長 ・営業1名/営業副所長兼務 ・設計4名 ・総務2名(女性2名) ■入社後の流れ: ・まずは、現営業担当である副所長と帯同いただき、実務経験を積みながら営業業務を学んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。将来的には、営業所内のポスト職として活躍いただくことを期待しています。 ■求人のポイント ・将来的に営業所内のポスト職の登用を目指すことができます。 ・年間休日118日です。 ・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安定して勤務することができます。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1丁目19-5 瀧山ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定賞与:年2回※前年度支給実績2カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【福島/富岡・郡山】道路港湾等の土木設計※建設コンサルタント/土日祝休/CIMを活用した先進的設計
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- 【公共工事メイン/毎週金曜日はノー残業デー/土日祝休み/年間休日120日以上】 ■業務概要:道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、土木施設計画、設計業務をお任せします。 当社の業務は公共工事が中心で、公共工事と民間工事の割合は9:1です。 ■組織体制: 20代と40代以上が多数となっております。 ■はたらき方: 同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度(繁閑有)、毎週金曜日はノー残業デー(定時:17:20)、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の特徴: 当社の歴史は2021年に半世紀を迎えました。測量業から始まり、建設コンサルタントとして成長してきました。そして未来へ向けて当社は地域に寄り添い、現実に向き合い、知恵と汗を出し切ることで、建設コンサルタントから「社会コンサルタント」に変化していくことを目指しております。「フィールドはふるさとから世界まで」をモットーに、これまでの経験を福島県に、そして必要とされる世界に活動のフィールドを拡げてまいります。また、福島県を世界の「希望」にするために微力ながら尽力し、地域の未来予想図を「創造」してまいります。 ■当社の魅力:当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV(ドローン)や3Dスキャナーを活用した測量、CIMによる設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町曲田55番地 勤務地最寄駅:常磐線/富岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郡山支社 住所:福島県郡山市安積3丁目157番地2 勤務地最寄駅:東北本線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回、計3ヶ月分(過去実績) ※業績に応じて決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/富岡・郡山】道路港湾等の測量※建設コンサルタント◇土日祝休/先進的設計UAV・3D計測技術
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- 【公共工事メイン/毎週金曜日はノー残業デー/土日祝休み/年間休日120日以上】 ■業務概要:道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、測量業務をお任せします。 ■業務詳細:2D・3D測量/UAV測量(ドローン)/用地物件補償/開発行為申請 ■教育体制:入社後は、座学による会社説明を受けた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。 さらに、技術向上研修も実施しています。 ■業務の特徴: ・グリーンレーザ等、最先端の機材を積極的に導入しています。 ・3D点群等、デジタル技術を活かした測量業務にも取り組んでいます。 ・業務の約9割が公共事業で、安定した案件に携われます。 ■組織体制: 20代と40代以上が多数です。 ■はたらき方: 同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度(繁閑有)、毎週金曜日はノー残業デー(定時:17:20)、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の魅力:当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV(ドローン)や3Dスキャナーを活用した測量、CIM(Construction Information Modeling)による設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■採用背景:リーダークラスの人材が不足しているため、豊富な経験と指導力を備えた方を増員募集いたします。従来の測量業務に加え、グリーンレーザなど最新技術を活用した測量にも携わり、新たな企画提案にも積極的に取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町曲田55番地 勤務地最寄駅:常磐線/富岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郡山支社 住所:福島県郡山市安積3丁目157-2 勤務地最寄駅:JR東北線/安積永盛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回、計3ヶ月分(過去実績)※業績に応じて決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 68名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】
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- 【おすすめポイント】 グループ会社の安定した経営基盤で、充実した福利厚生を実現しております。 〇前職の年収を考慮して決定 〇自社保有マンションへの入居可 〇9割が公共案件&元請けの超安定企業 〇基本土日休み、長期連休あり、休日出勤の場合は代休取得推奨 〇残業は月10h程度(残業なしで帰ることも) 〇転勤・出張なし 〇引っ越し補助あり 【業務について】 主に福島県双葉郡エリアにおいて、公共工事などの災害復旧工事や、新設の建築工事の施工管理をお願い致します。 ご経験やご実績により、まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、業務に慣れる時間もご用意しようと思っております。 直行直帰の現場がほとんどで、業務移動には社用車を貸与します。 直行直帰できるエリアでの仕事がほとんどです。泊りがけの出張はめったに発生しません。また移動の際は、原則社用車支給です。 小規模の工事を含めると70~80の現場があり、各種管理・調整役の責任ある立場として経験とスキルをいかしていただくことができます。以前は大手ゼネコンなどで狭い範囲の業務であったものが、当社で一貫した現場管理の業務にやりがいを感じて活躍している社員もおります。 【引越し費用負担】 転居が必要な方へ、引越し費用補助あり。 当社では、ご入社いただくために発生する引越し費用に対して補助制度を設けております。 (※補助額には上限がございますのでご了承ください) 【前年収考慮】 給与については、選考時に前職の給与を丁寧にヒアリングし、可能な限り考慮して決定いたします。源泉徴収票などを参考に、あなたのこれまでの経験やスキルに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。 ◎組織構成 10代から70代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 特に経験が浅い社員や、年齢が若い社員は不安な事も多いかと思いますが、常に相談できる体制を整えております。 例えば、「初めてのプロジェクト」など、分からないことが多い中でも、先輩社員がフォローに入る体制をとっています。また、当社は元請け企業なので、施工管理と一部の現場スタッフが同じ会社という現場も少なくありません。その面でもやりやすさがあると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~568,000円 <月給> 250,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 昇給:有 賞与:年2回(過去実績5ヶ月分程度) 残業手当:有 ※その他定額手当は、役職手当(15,000円~50,000円)、皆勤手当(2,000円~2,000円)を支給します。 ※給与詳細は能力・経験などを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し/残業約10H/働き方改革で受賞歴複数あり
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- ~未経験歓迎!/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書:車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境: ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名(約半数が女性)の風通しの良い職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には22名(20代~50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について: 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース(旧ナプロフクシマ)です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点(2015年4月現在)を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/梁川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~3,000円) ■賞与:年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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