35ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

設立 2001年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業
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◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス：ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2階勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞ 260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寶薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

福島県郡山市富田町字不動前48-5

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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【福島/郡山市】ルート営業（配置薬の営業）◆転勤無し／残業20時間程度

【医薬品の知識が無くてもOK／お客様との関係性を構築されたい方にオススメ◎／将来的に営業所長や役員を目指すことも可能／転勤無し／全員中途入社者／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務概要：郡山市で配置薬販売を行う当社にて、個人宅や企業向けの置き薬の販売を担当していただきます。 ■職務詳細：・お客様の健康状態に合わせて、ご家庭や企業に置き薬を提案していただきます。・お客様に薬箱をまず預け、その後定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換・補充業務を行い、ご利用のあった分だけの代金をいただきます。・お客様の医薬品の使用状況を確認したり、健康に関するお悩みをお伺いしながら、適切な医薬品や健康食品などを紹介していただきます。・取り扱うのは自社のプライベートブランド商品（風邪薬、鎮痛薬）の他、信頼できる医薬品、健康食品です。1人あたり1,500件のお客様を担当していただき、1日あたり13件を目安に訪問を行います。・お客様は個人がメインですが、工場など法人のお客様もいらっしゃいます。・基本的にはルート営業でお得意先への訪問となりますが、担当先数が減らないように新規営業にも取り組んでいただきます。※9割以上が既存向け営業です。 ■求める役割：・お得意先とコミュニケーションをとりながら、それぞれの健康状態やニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。・また、将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えておりますので、マネジメント力を発揮して当社を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成：・営業所長：1名・県中、県南エリア：一般社員3人・若松エリア：一般社員1名 ※20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。当社は全員が中途入社者で構成されていますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ：・入社後は1～2週間程度、先輩社員の営業活動に同行していただき、業務の流れや商品知識を学びながら、実務経験を積んでいただきます。・実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。月1回以上、社内や医薬品メーカー主催の勉強会がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字不動前48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～193,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～266,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（※前年度実績6,000 円～8,000 円／月） ■賞与：年2回（※前年度支給実績2.5カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和田測量設計

建築設計事務所

福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4

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設立 1986年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【福島】地質調査技師◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程度／年休123日

■業務内容：設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。・ボーリング調査・原位置試験・土質試験・橋梁点検調査・宅地の造成地盤調査・その他、地質に付随する業務 ■当社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～533,000円＜月給＞ 333,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分【モデル年収】年収800万円入社10年目部長（RCCM,測量士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】技術士（建設部門・道路）資格保有者歓迎！！地域社会に貢献する／安定経営／年休123日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成：配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■当社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社泉田自動車工業所

自動車ディーラー

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3

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設立 1958年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島／浪江】自動車整備スタッフ◇資格取得支援＆寮ありで新生活を応援

～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務・オイルの交換、タイヤ交換・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート：＜1＞先輩社員によるOJT研修＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴：震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

みどりのキャベツ有限会社

保険代理店

福島県南相馬市鹿島区山下字中ノ内36-1

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島市】保険の提案営業◆年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店

【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店】生命保険の営業職員として、個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容：・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど・既存お客様の契約管理業務・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。・訪問件数目安は1日5～10件前後となっております。 ■入社後の流れ：・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修・2ヶ月目…販売スキル研修・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方：・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！・福島営業所には現在5名が在籍しており、未経験からでも手厚い研修やサポートがございます。 ■ノルマについて：・個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心：・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは、インセンティブに反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費、車の借り上げ手当＋ガソリン代補助があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事務所住所：福島県福島市五老内町8-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・営業手当　：24,000円・車両手当　：10,000円・初動期手当：50,000円(入社から1年間） ■営業インセンティブ（個人実績に応じて支給）、キャンペーン等により手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テスプロ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤無し】プログラマー～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容：基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】クラウドインフラエンジニア～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細：クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる・他組織との連携したサービス提供も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクトウ水産

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県多賀城市伝上山2-10-20

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設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆

<<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容：「鮮魚のホクトウショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成：当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方：週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ショッピングセンター吉田店住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる職能給：7,500円～90,000円役職手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安島商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県岩沼市大手町6-34

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力：金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制：半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。未経験からでも着実に成長できる環境です。未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生：賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド：仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性：環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境：労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名取工場住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社リペア・ナガオカ

自動車ディーラー

山形県西置賜郡飯豊町大字中2515

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎

■職務概要：山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自動車の板金業務・塗装業務・パーツ交換および取付・車検およびメンテナンス ■業務の特徴：・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について：入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境：・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制：当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について：「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北イートップ株式会社

その他

山形県鶴岡市藤浪4-104-2

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設立 1971年
従業員数 133名
平均年齢 42.0歳

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【宮城/第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆東京エレクトロンと提携/年休124日

【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】国内最大手の半導体製造装置メーカー、東京エレクトロンと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ■職務概要（職務詳細）：お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。＜詳細＞・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス・新装置の設置・設定・故障時の修理・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力：業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制：当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）：メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城オフィス住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 313万円～415万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～222,000円その他固定手当/月：18,000円～30,000円＜月給＞ 189,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月）その他固定手当：住宅手当30,000円（宮城県勤務が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/鶴岡】サービスエンジニア◆育成体制充実/年休120日以上/国内外出張経験を積める

【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/出張手当あり/土日祝休み/月残業15h程度/国内外出張で経験を積める】国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の立ち上げや調整業務をお願いします。 ■業務詳細：・装置の搬入、組立、配線、調整等・組立後の動作確認から引き渡し ※出張業務中心です。1回出張ごとに1ヶ月から3ヶ月程度滞在していただきます。（交通費や宿泊費は当社が負担します） ※海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含む）　日当例：海外出張期間60日×日当6,000円＝360,000円/月主な海外出張先：中国、韓国、台湾、アメリカ、シンガポール　など ■職務の特徴／魅力：業務はほとんど国内外のお客様工場への出張がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制：入社後約3カ月間かけて下記の教育プログラムが行われます。各工程に知識・技能を確認するテストが入りますが、通過率は100%であり、また合格するまでしっかりサポートします！（1）クリーンルームに入るための安全教育（プロダクト共通）（2）クリーンルームで作業を行うための教育1（プロダクト共通）（3）クリーンルームで作業を行うための教育2（配属プロダクトにおける装置メンテナンスに必要な機種毎の教育）（1）~（3）まで試験に合格となったら、現場にて先輩社員の同行が始まります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 313万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～222,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 189,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与：過去支給実績有（3月）固定手当：住宅手当18,000円海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含）日当例：出張期間60日×日当6,000円＝360,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンライ

ファーストフード関連

青森県五所川原市中央6-61

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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆

～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客・調理・発注管理 <店長> ・数値管理・シフト作成・店長会議 ■入社後：未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。女性や若い社員も活躍しております！男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ：まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。＜モデル年収＞店長：350万円エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆで太郎盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～232,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｊｏ

システムインテグレータ（SIer）

北海道室蘭市仲町16

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道／室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理／常駐・出張無し・残業20h／手当充実

＼＼求人のポイント／／・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について： ◎陣上工業（株）本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細：・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当・社内IT機器の導入・保守対応開発発語：C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB：SQL、ORACLE等 ■組織構成： 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ・現場に近い課題解決を重視する方。：現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。：グループ会社の課題解決にむけて、計画～設計～開発～導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道室蘭市仲町16 受動喫煙対策：その他（社内禁煙指定喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～336,000円その他固定手当/月：76,000円～114,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／前年平均1,138,000円 ■昇給あり（前年度実績11あたり30,000円※平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人わらしべ会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市東区苗穂町3-2-35

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設立 1987年
従業員数 99名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
- NEW
～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・家事援助・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について：札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌わらしべ園苗穂事業所住所：北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅：JR苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
- NEW
～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。（スタッフ総数30名　利用者総数40名前後） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について：浦河わらしべ園は1996年（平成8年）の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦河わらしべ園住所：北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅：日高幌別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花畑牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／北海道河西郡中札内村元札内東4線311-6

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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -

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食品メーカーの一般事務／業種未経験・二卒歓迎／月給30万円～

【具体的な業務内容】 ◆総務経理事務全般 ◆給与計算 ◆社会保険事務 ◆月次決算・年次決算 ◆請求書の発行 ◆商品の受注・出荷管理 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆各種書類の作成　など ※「弥生会計ネットワーク」「弥生販売」「給料王」を使用しています。 ☆バックオフィスを総合的に担当ヒット商品を手掛ける当社において、前線で活躍するメンバーを支えるバックオフィスは重要なポジションです。入社後は経理業務又は、一般事務を中心にキャリアを歩んでいただき、ゆくゆくは複合的なオールラウンダーとしてご活躍いただけます！ ☆年次問わず意見が出しやすい環境風通しが抜群で誰もが積極的に意見を出し合える環境です。業務効率の改善やシステム導入においても、「この方が良い」「このシステム便利」といった意見が多く飛び交っています！＼業種未経験OK！メーカーで働きたい方大歓迎！／経理の経験、もしくは一般事務経験が1年以上あれば業種未経験の方も歓迎！「メーカーで働きたい」「食べることが好き」「人気商品に携わりたい」と言った、漠然なイメージからの応募も大歓迎です！【入社後の流れ】入社後はチームメンバーが会社のことや当社の経理の進め方など、必要なことをレクチャー。チームワークを大切にしているので、メンバーがサポートします。初めてメーカーで働く方もご安心ください！

☆転勤なし東京支社／東京都港区西新橋3-23-11　御成門小田急ビル4F

月給30万円～（経験・能力等を考慮の上、決定いたします） ※上記月給には月45時間分(73,665円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します。お休み：完全週休２日制（土日祝休み）

設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【北海道滝川市/未経験歓迎】税理士事務所の巡回業務担当/年休123日/土日祝休み/月残業平均2時間

■採用背景：案件増加に伴う増員募集となります。近隣の税理士事務所の廃業に伴い顧問税理士としての依頼が増加。また、農業法人などの事業規模拡大に伴う依頼も増加傾向。現状の人員でもキャパオーバーではないが、急遽増加したことや今後も同様の傾向が見込まれる為、体制強化を検討しております。 ■業務内容：税務相談、税務代理、税務書類の作成などを行う当社にて、巡回業務担当をお任せいたします。 ■詳細：（1）記帳指導（仕分けを支援）（2）消費税の申告書作成（3）所得税、法人税関連業務～（1）（2）（3）は1年目でも対応（（2）（3）は巡回監査士の資格取得後）～（4）保険販売（経営者保険、損保など）（5）資金繰り表の作成（6）経営計画の作成（7）事業承継、相続税の特例関連業務（8）M&Aのデューデリ～（5）以降は担当者1人で完結することはほぼありません～ ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は14名の組織となります。 ■就業環境：年間休日123日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道滝川市緑町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ山形株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市大字漆山1319-7

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 161,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県南センター住所：山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円＜月給＞ 156,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 ■資格手当：自動車整備士資格2級：月3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 44.7歳

求人情報全2件

【福島/猪苗代】調理スタッフ ◆夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり／面接１回
- NEW
【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備】 ■職務内容：＜メイン業務＞ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの調理業務 ※4月～11月・現行メニューの仕込みおよび調理（朝食、昼食、パーティー）・来シーズン以降の新メニュー開発にも携わっていただきます。・レストランメニュー：https://www.bonari.co.jp/rest ＜冬場の業務＞沼尻スキー場内レストランでの調理業務 ※12月～3月 ※冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランでの勤務となります。 ■働き方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）は0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成：現在厨房部門には7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。（調理師5名と調理補助2名）元々ゴルフ好きのスタッフもいますが、ゴルフ未経験で入社して現在練習中のスタッフも多いです。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）：・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（※前年度支給：実績2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【猪苗代／未経験歓迎】接客・配膳スタッフ◆転勤なし／夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり◆

～2026年4月入社可能／東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備～ ■職務内容：＜メイン業務＞・ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの接客・配膳業務※4月～11月・お客様のご案内、注文受付、配膳、会計、片付け、店内清掃、備品補充等。＜冬場の業務＞・沼尻スキー場内レストランでの接客・配膳業務※12月～3月冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランにて接客・配膳業務を行います。 ■はたらき方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント：・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成：・全社員23名（うち女性4名）・レストラン部門…3名（50代女性１名、20代女性2名）・管理者はゴルフ場の支配人（50代・男性）ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ：・まずは、同じレストラン部門の担当者のサポートを受けながら、接客・配膳業務を習得いただきます。接客業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）：・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、能力に応じて昇給 ■予定賞与：年2回※前年度支給実績2カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市泉区高玉町9-8

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設立 1986年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有

＜＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞＞ ■業務内容：病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細：・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど）・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用・その他付随する業務　他 ■組織体制：総務課は3名体制（40代2名、20代1名）となっています。 ■特徴・魅力：・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力：・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～245,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,860円～4,900円＜想定月額＞ 196,860円～249,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高一建設

ゼネコン

宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／大郷町】土木施工管理～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～

大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容：現場監督及び施工管理業務となります。具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成：全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風：役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円）固定手当：現場手当（一律10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あさひ会計

税理士法人

山形県山形市東原町2-1-27

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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休125日／月残業20h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。・会計指導・財務に関する相談業務・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所／年休125日／月残業20h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の公認会計士として従事していただきます。・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら総合会計

税理士法人

北海道札幌市中央区南四条東4-2-1さくら総合会計ビル

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【新潟】人事労務＜社会保険労務士向け＞◆北海道地場の大手税理士法人／フルフレックス／年休125日

<転勤なし／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容詳細・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き・給与計算、勤怠管理・労災発生時の届出・就業規則の作成・人事制度の設計や見直し・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月～6月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度） ■組織構成労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ■当法人の魅力 ◎グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ◎税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ◎給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1～3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／内勤】会計指導・税理士アシスタント（社会福祉・非営利法人）◆年休125日／フレックス制度あり

≪内勤メイン／土日祝休／年休125日／転勤なし／フルフレックス制度あり／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供≫ ■募集背景同社は創業50周年を迎える歴史ある会計事務所であり、業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現場の業務負担を軽減し、さらなるサービス向上を目指すため、社会福祉法人や非営利法人の会計データ点検業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要・職務の特徴：社会福祉法人をはじめとする非営利法人の月次会計データを同社内で点検し、仕訳の誤りなどを修正する業務です。顧問先経理担当者へ修正事項を電話やメールでお伝えし、記帳代行や税理士補助業務も行います。専門性を高められる環境で、土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度を活用しながら働けます。 ■職務詳細：・社会福祉法人、非営利法人の会計データ点検、仕訳処理の確認・顧問先経理担当者へ修正事項の連絡、仕訳の指導・記帳代行業務・税務申告書の作成・公会計（自治体）財務書類の作成 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団、社団法人、一般社団、財団法人、NPO法人、学校法人、自治体がメインとなります。 ■配属部門：税務、会計を中核とする「さくらマネジメントグループ」の一員として、同社の会計部門に配属されます。総合商社のように多方面にわたるサービスをワンストップで提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■研修体制充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。月に1回の全体研修（ケーススタディなど）や月に1～3回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■企業の特徴・魅力： ◎道内屈指の税理士法人さくらマネジメントグループは、税務、会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務、会計の「ワンストップサービス」をご提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイトフジ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日

東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れレーンで運ばれてくる鋼材の受け入れ対応を行います。鋼材の移動にはクレーンも使用するため、クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け機械を使って、鋼材を検査します。キズやヒビなど、異常があるものは仕分けを行い、別のレーンへ移動。こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し検査にて異常が発見された鋼材を、機械を使って切断したり、削ったりして形をつくっていきます。 ★結束・梱包正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を配送先エリアや企業別にまとめます。出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷出荷指示書をもとに、製品や配送先に間違いがないよう業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育など、計13種もの資格を取得することが可能です！

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円（内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

中川町

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道中川郡中川町字中川337番地

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／北海道中川町／賞与実績4.65か月分／手当充実

あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消火、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。【中川町で働く魅力】中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。

★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します！（※規定あり）【中川町役場】北海道中川郡中川町字中川337番地【上川北部消防事務組合中川消防支署】北海道中川郡中川町字中川274番地の1 ＜アクセス＞【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒：月給20万300円以上短大卒：月給21万6,500円以上大卒：月給23万2,000円以上有資格者：月給25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒：月給20万300円以上短大卒：月給21万6,500円以上大卒：月給23万2,000円以上

幌延町

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道天塩郡幌延町宮園町1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【幌延町】地域おこし協力隊※観光施設内での調理・PR◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域振興

■業務概要：幌延町では、観光施設内での調理・PRに関わる「地域おこし協力隊」を募集しています。レストランポロでの活動を通して、レストラン専属で料理の調理とPR活動をしていただける方を募集します。 ■業務詳細：・トナカイ観光牧場レストラン厨房での調理補助情報発信などのPR活動・トナカイ観光牧場管理棟管理全般（環境整備など）・来場者対応（案内等）・地元食材を活かした新メニュー開発・情報発信などのPR活動 ■幌延町について：幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞幌延町役場住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トナカイ観光牧場内レストランポロ住所：北海道天塩郡幌延町北進398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幌延町】地域おこし協力隊（新規起業関連）◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域づくりを目指す

■業務概要：幌延町では、新規起業に関わる「地域おこし協力隊」を募集しています。 ■業務詳細：・活動期間終了後に幌延町内での起業・就業に結び付く活動・空き家、空き店舗を利用した飲食店もしくは地元食材を活かした商品開発及び製造販売・飲食業の活性化に資する活動（事業の企画運営）・自身が継承又は復活させる事業探し・創業を目指す活動・商店街（地元経済）の活性化に繋がる活動・情報発信等のPR活動 ■募集背景：地域おこし協力隊の活動を通して、幌延町の暮らしを知っていただきながら、卒業後の道を探してほしいと考えています。最初の配属となる企業・施設選びや、卒業後に向けての起業や就職などもご本人の意見を伺いながら形にしていきます。 ■幌延町について：幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞幌延町役場住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

留萌市

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道留萌市幸町1丁目11番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域おこし協力隊／未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝休
- NEW
希望や経験・適性などを考慮し、以下の4ポジションのいずれかをお任せします。【1.アウトドアライフ・コーディネーター】 SUPやサイクリング、登山など、留萌でのアウトドア・アクティビティを初心者から上級者まで幅広く楽しんでもらえるよう、2～3カ月に1回の体験会や大会などの企画・運営や情報発信を行います。過去には地域の自然資源を最大限に活かしたSUPレース大会『RUMOI SUP FESTIVAL 2025』などの企画・運営も！【2.地域資源ブランドクリエイター】今年7月に道の駅隣へオープンするアウトドア・アクティビティ施設を拠点に、特産品を使ったお土産品や新メニューの開発、売場づくりや接客、SNSなどでの情報発信などを担当します。地域の魅力を“手に取れる形”にし、イベントやオンライン販売にも展開。立ち上げ期の中心人物として、アイデアをダイレクトに活かせます。【3.就農チャレンジサポーター】米・花・野菜の栽培を中心に、地域の農業者のもとで技術を基礎から習得します。農閑期の冬季には、国や北海道が主催する研修に参加するなど、農業に関する学習に集中できる環境も整っています。【4.水産振興コーディネーター】地域の漁業関係者からレクチャーを受け、ナマコの栽培漁業（産卵・孵化から育成、放流まで）に関する活動を中心に、一年を通して水産業に携わります。 3・4のポジションは、地域の課題やニーズをくみ取りながら、加工・販売といった農水産資源の利活用や、農水産業の効率UPに向けたICT化への活動なども行います。その過程での情報発信も手掛けるため、アイデアを活かせる機会が多数！ ★業務内容の詳細は市HPをご確認ください！ https://www.e-rumoi.jp/seisaku/sei_00036.html

留萌市役所：北海道留萌市幸町1丁目11番地（留萌ICから車で5分程度／最寄り駅：深川駅） ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★自動車通勤可（自家用車の持ち込みを推奨しています） ★周囲にはスーパー・飲食店なども多く、札幌や旭川へのアクセスもしやすい環境です！

月給21万4000円＋各種手当 ★月額家賃の1／2（月上限2万7000円）支給の住宅手当あり！ ★年2回支給の期末・勤勉手当あり！

税理士法人竹川会計事務所

税理士法人

北海道帯広市東一条南27-2-1

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【帯広／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
- 締切間近
【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
- 締切間近
【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地コンチネンタルビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ケ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人三部会計事務所

税理士法人

福島県郡山市緑町16-1

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【福島/郡山】経営支援コンサルタント◆転勤なし/年休122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎

【転勤なし/年間休日122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎】昭和40年に開業し,現在6つのグループ企業を持つ弊社にてお取引先の顧客課題を「引き出す」経営支援コンサルタントとして対応いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・経営相談、経営分析、融資の相談に対する経営アドバイスなどコンサルティング業務を担当して頂きます。・経営課題などを経営者の方、ご担当者からヒアリング・数字をもとにしたご提案・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務・ときには他部門と連携したご提案なども行ないます。 ■組織構成：・法人事業部としては50名ほどが在籍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・1案件2～3人のチームで行うため、実務未経験者でも安心です。・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンリ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル7F

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌】システムエンジニア（Java）◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし
- 締切間近
■業務概要：同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細：同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4～10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容：弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売【開発・導入・販売実績】・食品会社向け：販売・管理システム・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム・リース会社向け：入出荷管理システム・水産会社向け：入出荷管理システム・事務機器会社向け：販売・管理システム・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム・土地改良区向け：文書管理システム・葬儀会社向け：法要管理システム・燃料販売店向け：ガス検針管理システム・その他：ホームページ作成・管理【ソフトウェア開発実績】・制御系システム開発：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ）・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅：東豊線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：65,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：上記ご年収の中に30時間（月）の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(３月)に一時金が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野15地割356-3

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設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術／特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／機械設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容：・機械設計／構想設計・部品図面への展開・組立／据付工事等 ■期待する役割：将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・北上】経営幹部候補※工程管理／原価管理／部下育成など◇UIターン歓迎※設計図面の知見ある方

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容：・打合せ営業・各プレゼンテーション・工程管理・原価管理・部下育成 ■期待する役割：経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスターピース

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市山手台1-1-1

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【秋田/横手市】住宅提案営業（反響中心）◆未経験入社多数／年休115日／訪問無◆

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ！ ◆反響営業中心／転勤なし／未経験も安心の育成体制◎◆＞ ■業務内容：秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅のマイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応・訪問営業や飛び込み営業は一切なし・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を担当いただきます。・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応・住宅見学会や各種イベントの企画・運営・お客様との打ち合わせ └ ご予算／土地／間取り／ライフプランなどのヒアリング・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成・電話・Webからのお問い合わせ対応お客様の状況や想いに寄り添いながら、最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力：・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境・若手～中堅社員が活躍し、活気のある職場環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横手店住所：秋田県横手市条里一丁目14-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～325,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■営業手当：一律15,000円／精勤手当：最大10,000円／営業報酬（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【秋田/大館】住宅提案営業（反響中心）◆未経験入社多数／年休115日／訪問無◆

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ！ ◆反響営業中心／転勤なし／未経験も安心の育成体制◎◆＞ ■業務内容：秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅のマイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応・訪問営業や飛び込み営業は一切なし・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を担当いただきます。・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応・住宅見学会や各種イベントの企画・運営・お客様との打ち合わせ └ ご予算／土地／間取り／ライフプランなどのヒアリング・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成・電話・Webからのお問い合わせ対応お客様の状況や想いに寄り添いながら、最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力：・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境・若手～中堅社員が活躍し、活気のある職場環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大館店住所：秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大館店住所：秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～325,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■営業手当：一律15,000円／精勤手当：最大10,000円／営業報酬（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインセンター

建築設計事務所

北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8DCビル

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】RC構造設計※働きやすい環境《完全週休2日／残業20時間程度》

■業務内容：構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物（住宅・賃貸MS・ホテルなど）の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス：（1）意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。（2）設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。（3）広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。（4）CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。（5）RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造（鉄筋コンクリート造）による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。（6）調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。（7）各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。（8）分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造（鉄筋コンクリート造）分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：255,056円～595,131円固定残業手当/月：44,944円～104,869円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】RC建築意匠設計《完全週休2日／残業20時間程度》高い技術のもとでスキルアップ可

コンクリート建築における住宅及びマンション、ビル、ホテル等の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細札幌市内のRC住宅などの設計をお任せします。建築物の意匠設計、オーナーや工務店との打ち合わせやメンバーの管理など幅広く担当します。 ■工期 4～5ヶ月/規模3500～5000万円の分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。基本設計、実施設計、設計監理。 ◎建築工程の特許を取得しています。　コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており、破棄することなく200回程度利用可能なため、価格を安く提供できることが特長です。 ■配属先情報配属先：7名（46歳、56歳、27歳、62歳、20歳、55歳、24歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,267,000円～7,339,200円固定残業手当/月：52,700円～88,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 408,283円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アベールジャパン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 10F

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設立 2003年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築・土木・設備工事における施工管理・設計・積算／土日祝休み
- NEW
北海道・九州／沖縄エリアの建設プロジェクトに参加いただき、建設分野における施工管理業務、施工図作成業務をお任せします。 ―――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ◎施工管理（工程管理・品質管理・安全管理など） ◎施工図作成 ◎各種設計 ◎積算 ◎申請業務など、各種管理業務、管理サポート業務 ◎メンバー育成などの技術指導　などいずれかご希望を最大限考慮し、あなたに合ったお仕事を必ず見つけます。 ◆ プロジェクト例 ◆ ◎札幌市中心部再開発プロジェクト ◎北広島市駅舎および駅前再開発建設工事 ◎原子力および火力発電所建設工事 ◎福岡市（博多地区・天神地区）再開発プロジェクト ◎半導体製造工場建設工事 ◎乳製品工場建設工事 ◎高規格道路工事 ◎高速道路車線拡張工事 ◎北海道新幹線関連工事 ◎データセンター建設工事など ◆ 業種例 ◆ ◎建築 ◎土木 ◎電気内線設備 ◎空調設備 ◎給排水衛生設備 ◎機械設備、プラント ◎電気通信設備など ◆ 取引先例 ◆ ◎スーパーゼネコン、準ゼネコン、ゼネコン ◎各地域の地元ゼネコン、サブコン ◎通信キャリア ◎工務店など ※多様な業界の上場企業やリーディングカンパニーのビジネスパートナーとして幅広い事業を展開中！ ――――――― ★ 魅力Point ★ ――――――― 働く人の希望にしっかり耳を傾ける体制が整っています！ ☆希望するスキル、キャリアを積めるように会社が全力でサポート ☆頑張りを正当に評価 ☆月給40万円保証 ☆どのエリアでも担当営業が最大限フォロー ☆希望しない転勤なし、地域に根ざした働き方が可能

★北海道・九州／沖縄エリアで募集中（ご希望に基づき勤務地を選べます！） ★希望のない転勤なし ★独身寮あり ★引っ越し費用補助あり ★U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望に応じて決定いたします。（北海道・九州／沖縄エリア以外での勤務をご希望の方は、応募時に別途ご相談ください。） ※転勤・出張は本人が同意した場合のみあり【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 10F 　＜アクセス＞　・地下鉄大通駅7番出口より徒歩1分札幌駅前通地下歩行空間に直結　・JR札幌駅南口より徒歩10分【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 5F 　＜アクセス＞　・JR博多駅より徒歩2分【長崎支店】長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 6F 　＜アクセス＞　・JR長崎駅より徒歩4分 ※施設内受動喫煙対策あり

＜ご希望を最大限に考慮した給与でお迎えします！＞ ■月給40万円～65万円 ※経験・スキルを最大限評価して決定します

野口観光マネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町203-1

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設立 2003年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】＜未経験歓迎＞調理スタッフ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／オープニングスタッフ／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、調理スタッフとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)厨房にて調理（食材準備、下ごしらえ等） (2)食器準備及び盛り付け等 (3)お客様の前でのデモンストレーション業務あり（調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供） (4)その他付随業務 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BOUROU LAKE TOYA 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～328,800円固定残業手当/月：42,800円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】パティシエ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／オープニングスタッフ／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、パティシエとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)製菓の仕込み、盛り付けなど調理業務全般 (2)お客様の前でのデモンストレーション業務あり（調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供） (3)その他付随業務 ※若手の早い段階でもメニュー考案に携わるチャンス有！ ※定期的に調理・製菓の方にもサービス研修も行っており、調理師講話や二番手研修など若手の育成にも力を入れております。 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BOUROU LAKE TOYA 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～328,800円固定残業手当/月：42,800円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本ソラナ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

（本社）岩手県盛岡市青山4丁目10-11

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ソーラー商品設置・管理／未経験歓迎／月給25万円超／賞与3回
- 締切間近
＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝= <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検　など＼Point!／北東北の現場をメインに工事をお任せします。勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です！また、工事開始時間は8：30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整　など＼Point!／内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます！「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」そういった悩みとは無縁の環境です！気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 　月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず安定して収入をGETできます！収入面の不安を抱えることなく、集中してお仕事に臨めます◎ ＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝【基礎研修でイチから学べます！】 <具体的には…> ・工具の使い方・安全教育・蓄電池、太陽光パネルの設定方法　など。先輩が丁寧にレクチャーします！未経験の方も着実に成長できる環境ですので、ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、いつでも相談できる環境ですよ♪

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万1000円～38万5000円（一律手当含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＜試用期間中の給与＞日給8300円～

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎★ルート配送（冷蔵加工食品等）【酒田市】※中距離（10ｔ車）◆転勤なし

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇10ｔ車冷凍ウイング車を使用してのルート配送で、下記のコースになります。庄内⇔仙台コース、庄内⇔郡山コース（山形で積み荷します） ◇パレット積みです。 ◇運行コースにより就業日数、時間帯に変更があります。 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,800円～302,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 300,800円～352,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：作業手当 20,000円～50,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★４ｔ車ルート配送/冷蔵加工食品等【酒田市】◆配送ルート・勤務時間選択可／泊りがけ配送無

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4ｔ冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細： ◇下記のどちらかのコースを選んでいただき、配送業務を行っていただきます。山形コース：勤務時間00:00～9:00 or 5:00～14:00 岩手コース：勤務時間15:00～00:00 仙台コース：勤務時間7:30～16:30 鶴岡コース：勤務時間7:30～16:30 ※コースにより下記が異なります。ご希望に合わせてコースの配属をいたします。・配送時間帯:上記はあくまで一例となります。上記以外の時間帯でのコースもございます。・配送物・積み方、降ろし方 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円～289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,560円～228,960円＜月給＞ 196,560円～228,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田三八五流通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳

求人情報全1件

【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ

～秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし～ ■職務概要：当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自社車両（中型・大型トラック）の整備・一般顧客の普通自動車の整備・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について： 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成：整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境：・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について：当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴： ◇地域密着型：秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス：一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員：三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：89,000円～143,000円その他固定手当/月：101,000円～107,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：130,000円～） ■固定手当内訳：・業績加給手当10,000円～15,000円・職務業績給手当91,000円～92,000円 ■その他手当：加給手当：20,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネクト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西6-11札幌北辰ビル7F

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／転勤無】PG／上流案件も経験可◇厚生労働省認定研修企業◇リモート可・残業約10h・土日祝休
- NEW
□■働きやすい環境×キャリア形成／月平均残業時間約10時間／年間休日125日／有給休暇も取得しやすい環境／厚生労働省認定研修企業／上流工程から担当可能／スキルを伸ばせる環境をご用意／プロジェクトは直接受注のプライム案件／社内案件多数■□ ■業務内容：受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発／業務系オープン・WEB開発／クラウド・AI開発／AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。 ■具体的には：業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。 ■働き方や雰囲気：現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。 ※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。 ■開発環境：＜言語＞ Java、.NET(C＃・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど＜DBMS＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど ■顧客例：北海道ジェイ・アール・システム／東芝／生活協同組合コープさっぽろ等 ■組織構成：配属先には、16名が在籍しております。 ■キャリア形成：設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。 ■当社の特徴：＜伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境＞社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。＜頑張りが評価される環境＞会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システムエンジニア◇残業月10H＆年休125／スキルに応じた案件をお任せ／充実した研修

≪残業月10H／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる≫ ■業務内容：同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。（1）業務系オープン、WEB開発、クラウド・AI開発（2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発（3）AWS環境構築（4）金融、貿易・流通等、メーカー系での制御系開発（5）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発＜スキルを伸ばせる環境をご用意＞プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まで全ての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績：海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境：・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC等・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等 ■働き方：・年間休日125日（土日祝休）＋有給休暇10日～40日（入社1年後以降、付与日数が増えていきます）・残業月10時間 └過度な業務負担が発生する場合は、営業が現場と調整を行い、必要以上の残業は発生しない体制です。 ■特徴： ●伸ばしたいスキルを伸ばせる社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●頑張りが評価される環境会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルデザインサービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31水戸ビル4F

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

LSI技術者（半導体設計・開発）【札幌勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト

■担当業務：機械技術者として、半導体（LSI)の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容・半導体設計半導体設計・開発を行っています。大手企業や研究機関のパートナーとして、自動車やパソコン、スマートフォンなどに搭載するLSIを設計。論理設計、回路設計・マニュアルレイアウト設計・自動レイアウト設計の全方位を社内で完結させ、お客様に必要なLSIの設計データを提供します。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■社風について TDSをひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。社員の平均年齢が36.4歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31 水戸ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
機械技術者（産業機械の設計・開発）【函館勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト

■担当業務：機械技術者として、産業機器の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容自動車やエレクトロニクス分野、また食品分野で使用される生産設備や自動省力化装置での設計・開発を行います。また、大学などの研究機関と共同で評価装置の開発にも携わっています。長年蓄積してきたノウハウで、プラントから精密機器まで幅広い分野をシステム全体で対応しています。 ■機械設計・機構設計・筐体設計 ■電気設計・制御盤設計・PLCによるロボットやステージ制御・アナログ信号処理（PCへのデータ入力） ■ソフトウェア設計・アプリケーションソフト設計・PCに接続された機器の制御・GUI設計 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■社風について同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館オフィス住所：北海道函館市梁川町５－１０　プライム函館ＥＡＳＴ　６Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。

トォータルフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函5-59-14

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設立 1957年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【帯広／転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社

～食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を様々なお客様へ案内･提案･販売･配達をしていただきます。ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細：販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。・商品情報の提供・見積提案・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広本社住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各支社

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～236,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 239,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回※初年度年1回（12月）、2年目以降年2回（7月・12月）（前年度実績：～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銭函／マイカー通勤OK】食品ルート営業◆業務用食品等を病院・ホテル等へ提案／ノルマ無

～北海道の地域に根ざした食の総合商社／食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には：販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。・商品情報の提供・見積提案・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。入社後に研修期間がございます。（帯広本社研修最短3ヵ月の後、札幌研修1ヵ月程度）会社による引っ越し負担、研修期間の家賃補助もございます。 ■1日の流れの一例： 8：50～営業朝礼 9：00～当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9：30～11：30 担当のお取引先様訪問のため外出外出中も担当お取引様より連絡あり 12：00～休憩 13：30～16：00 外出（訪問） 16：00～17：30 帰社 17：30～帰社後、事務処理見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市銭函5-59-14 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～246,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 239,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・ビー・シー税理士法人

税理士法人

北海道札幌市東区東苗穂四条2-1-58NBCビル

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

【仙台】税理士◆豊富な自社研修制度／年休121日・土日祝休／退職金制度

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■詳細・月次監査・決算・確定申告・年末調整・税務相談・資金改善支援・経理事務改善・業種別計数管理支援・自社株式相続対策・新規開業・創業支援・M&A支援・外部監査・会計コンサルティング業務など ■使用ソフト勘定奉行、弥生会計、財務応援、会計王 ■クライアント個人事業主～中小企業が中心。グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。【変更の範囲】当社業務全般 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1　青葉通プラザ8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,162円固定残業手当/月：80,838円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定。　＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞月給400,000円（基本給319,162円／固定残業代80,838円）～ ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性あり。。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度／年休121日・土日祝休／退職金制度／資格取得補助あり

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト勘定奉行、弥生会計、財務応援、会計王 ■クライアント個人事業主～中小企業が中心。グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）～ ※年収4,500,000円～＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）～ ※年収4,050,000円～＜社会人経験3年以上＞月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）～ ※年収3,750,000円～ ■年収例入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与）入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与）入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,446円～239,371円固定残業手当/月：54,554円～60,629円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例／年収例は「職務内容」欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人常松学園札幌工科専門学校

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市東区中沼西五条1-8-7

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※WEB面接可【札幌】造園教員～造園・園芸系の資格を活かせる／次世代の技術者育成～

【道内唯一！国土交通大臣指定の測量養成施設校での就業／残業ほぼ無し／測量士(補)の資格を活かせる／次世代の技術者育成／WEB面接可】土木・測量・造園などの技術者養成専門学校である本校にて、造園・園芸関連科目担当教員をして頂きます。 ■業務内容：実習を含む、造園、園芸科目の担当教員として、少人数制のクラスの担任をして頂きながら、生徒たちの生活指導や就職指導などに従事して頂きます。【授業詳細】・造園実習（作庭・剪定・石積み）・園芸実習・測量実習・造園設計・バイオ基礎実験・森林実習（植生調査）・森林実習（森林施業） ■就業時間に関して：当校では1年単位での変形労働制を採用しており、年間スケジュール表によって就業時間が決定します。 1、月～金曜日：8時40分～17時50分 2、土曜日（休憩30分）：8時40分～12時10分 3、学校行事の場合（休憩60分）：8時40分～15時40分 ※残業はほぼございません。17:50に終業して18:15頃には帰ります。 ■組織構成：教員10名、講師9名（平均年齢50半ば）温和な方が多く働きやすい環境です。現在の教員は現役引退後や転職により資格・経験を活かして活躍中！ ■入社後の流れ：初めは先輩についてできる業務からお任せします。担当教科の補佐として授業の進め方を学んで頂くため、突然授業をお任せすることはありません。1年かけて一人前になり、担任をお任せ致します。授業といっても、測量の実習がほとんどなので、測量経験があれば困る事はありません。授業内容は、シラバス・学習指導要領に基づき設計されており過去の授業内容も参考にできるため指導経験がない方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：9,200円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,200円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年3回（前年度実績計4.5ヶ月）住宅/家族手当については別途記載有　役職手当　10,000～20,000円教員手当　10,000円固定残業手当は職務手当として支給　固定時間を超過した場合は手当を別途支給役職によって固定残業手当は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　池脇会計事務所

税理士法人

北海道札幌市中央区南12条西15-4-3池脇ビル

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設立 1970年
従業員数 101名
平均年齢 38.3歳

求人情報全5件

【札幌／転勤なし】財務経理（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務詳細：・経営トップのサポート業務　　└申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案）・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告）・自社経理の品質チェック、決算申告業務・社員総会、株主総会準備・契約書の法務チェック・財務分析、生産性分析の実施 ■研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 ■全員参加型経営について：トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】社内SE（管理職候補）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容：＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効率化、お客様向けWebサイトの構築他、重要な各種システム開発を担います。 ■業務詳細：・社内ポータルサイト構築・RPAを活用した作業効率・自動化を推進するためのシステム導入に関する一連の業務・社内業務系システムの保守・メンテナンスサポート ■1日の流れ： ▽出社、グループ朝礼で1日のスケジュールを確認 ▽システムに関連する業務の実施（内勤） ※担当メンバーヘ随時実施業務の進捗報告・確認 ▽業務日報を作成し、1日の業務が終了 ■OJTについて：既存システムについては、随時IT担当メンバーから、役割業務に応じて、知識を習得していただきます。又、新しいシステムについては、毎週のIT会議の中で、皆で共有しながら周知を深めていく形で進めています。将来的には、お客様に対する会計またはRPA等の分野で、デジタル化関連のコンサルティングを行う可能性があり、その場合はお客様向けのサービスに携わっていただく可能性があります。 ■業務魅力：会計事務所は、業種的にもIT化の進捗が遅い業界です。その中で、当事務所は率先してIT化を導入していると自負しています。新しいシステムを、当事務所に合う形でカスタマイズし、導入を進めていくところに、大変な部分もありますがやりがい、面白さがあります。 ■全員参加型経営について：トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キタウロコ荒木商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道根室市宝林町4-307

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設立 1991年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】水産品（カニ等）の法人営業◆創業約60年の食品メーカー／正社員／土日祝休み・残業少
- 締切間近
◆◇未経験から営業にチャレンジ可能／土日祝休み・残業少で働き方◎／水産加工技術に強みを持つ老舗企業/展示会参加で営業スタイルは反響型/未経験からOJTで丁寧に育成◇◆ ■業務内容：カニや海産物の食品加工で長年の実績を誇る同社にて、カニ等を中心とした水産品の営業業務全般をお任せします。 ■詳細内容：主に事務所内にて、同社製品の営業を行っていただきます。 (1)得意先への卸売業務及び量販店、外食等の顧客への販売（主に電話による受発注業務） (2)全国主要都市（東京・大阪・福岡等）での展示会業務 (3)商品の開発・提案、原材料の仕入、検品業務 (4)その他（上記に付随する業務） ※新規開拓をする場合でも、全く面識のない会社に飛び込みする営業は行っていません。（例：展示会で名刺交換をした方等） ■営業する商材：・タラバガニ、ズワイガニ、花咲ガニ、毛ガニ他・カニ以外の海産物（例：ホタテ、いくら、さんま等の魚類商品） ※加工形態の特徴：同社は自社工場で加工を行い、以下のような製品を製造しています。むき身（殻をむいたカニ）：特に高品質で北海道市場でもブランド化、ボイル・急速冷凍（ブライン凍結）製品、カット済みポーション（しゃぶしゃぶ用など） ■営業先（卸売先）：同社はBtoBとBtoCの両方で展開しており、特に業務用卸販売が中心です。 ◎食品卸会社…百貨店・ギフト専門店、地域の水産問屋 ◎量販店…スーパーマーケット、総合量販店、地域密着型スーパー ◎外食等の顧客…寿司店・海鮮料理店、レストラン、居酒屋チェーン ■展示会（東京・大阪・福岡等）について： 3か月に1回程度参加しており、期間はだいたい3～4日です。食品展示会で名刺交換をした顧客に対して営業活動を行います。すぐの受注でなくても、長期でフォローする形を取っております。 ■組織構成：営業は社長含め4人（30代～40代）で対応しております。 ■研修制度： OJTを通じて業務を学んでいただきます。自社商品理解を深めるため、工場等へ出張する可能性もございます。業務に慣れるまでは丁寧に指導いたします。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北２条西３丁目1-21 札幌北２条ビル６階勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 386万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,145円～403,627円固定残業手当/月：28,855円～46,373円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2～4カ月分） ■昇給：年1回（昇給率1か月あたり2.50％～ 5.00％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験OK／転勤なし】事務(受発注管理)◆創業約60年の食品メーカー／正社員／研修制度充実◎
- 締切間近
【通販部門の事務作業全般に挑戦／未経験からインターネットショップ（ECサイト）の運営に携わるチャンス／年間休日120日／創業約60年の老舗企業で安定経営／海外展開も進行中！】蟹や海産物の食品加工で長年の実績を誇る当社では、インターネットショップ（ECサイト）やふるさと納税の事務作業全般を担当していただく方を募集しています。 ■業務内容： (1) インターネットショップやふるさと納税の運営管理業務全般（受発注業務等） (2) 在庫管理システムの入力およびチェック作業 (3) 電話およびメール等の対応 (4) その他、上記に付随する業務 ■採用背景：増加傾向にあるECサイトの運営体制を強化するため、新たな人材を募集します。通販業務は主にシステム上での受注処理がメインで、梱包や発送といった体力を使う業務はありません。パソコンの基本操作が得意な方や経験者の方はぜひご応募ください。 ■組織構成：通販部門には現在5名が在籍しており、知識や経験に応じて業務を分担しながら担当していただきます。 20代～40代と幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■研修制度： OJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後はまずシステムを使ったECサイトの受注処理を中心に習得していただく予定です。基本的な業務は半年程度で身に付けられるようサポートし、1年を通じて業務全体を理解していただく計画です。 ■キャリアパス：将来的には通販部門の中心的存在としての活躍を期待しており、評価に応じて主任、課長補佐、課長、部長とステップアップすることが可能です。 ■魅力：・創業約60年の老舗企業で、カニ加工領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。・BtoBだけでなく、BtoCでも販売を行っているため、コロナ禍でも安定した経営を実現しています。・ECサイトを通じて個人顧客への売り上げが伸びており、成長する市場での経験を積むことができます。安定した環境で未経験からECサイト運営に挑戦できるこの機会を、ぜひお見逃しなく！あなたのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北２条西３丁目1-21 札幌北２条ビル６階勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2～4カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　新和リアルエステート

レジャー・アミューズメント

北海道札幌市中央区北五条西6-2-2札幌センタービル25F

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設立 1982年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】施設管理・施設修繕・店舗開発～北海道随一の収益企業～【残業少】

自社店舗などの建物に関する施工管理や店舗開発業務をお任せします。 ■既存建物の修繕維持管理 ■既存建物の改修に関する計画及び工事管理 ■新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ ■工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等） ◎施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。 ◎札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります。閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。【やりがい】 ◎建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。 ◎入社して日々のメンテナンスから様々な知識を得ることができます。 ◎自分が携わったものがどう使われていて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。【働く環境】残業は20～30時間程度で、120日の休み（完全週休2日制）があり、ワークライフバランスも生かせる環境です！【当社について】業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回 ■前職の収入を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県白河市関辺油久保38-21

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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島／白河】機械加工・設計◆未経験歓迎◎研修充実でスキルが身につく◎110日休／10代～70代活躍

【業績好調／従業員ファーストの就業環境◎／年間休日110日／転勤無し／マイカー通勤可能／未経験者の方も大歓迎！】 ■業務内容；発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社にて、機械加工・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： <メインミッション> ◎NCT加工、ベンダー加工：・アマダ製の機械を使用しております。・レーザー加工機1台、タレパン機1台、ベンダー機4台保有しており、今は分担制にしておりますが、将来的には全ての機械を習得していただきたいです。 ◎AP100での設計業務：・図面に対して、どのように加工していくか設計していただきます。 ※機械加工または設計のどちらかを担当していただきます。 ■入社後のサポート体制：・製品に触れていただいたり、資料を読んで、まずは理解していただきます。・配属後は先輩社員が寄り添いサポートしていきます。 ■期待していること：機械加工・設計の中心になっていただき、当社の将来を担っていただきたいと考えています。 ■配属部署：加工技術担当は5名、AP100担当は4名(内、女性1名)が在籍しています。20代～60代の様々な年代が活躍しています。優しくて、面倒見いい方が多いので、不明点・質問あれば、何でも相談しやすいです。 ■就業環境について：・空調機、ストーブ、冷凍庫が完備しております。（冷蔵庫には保冷剤が常時置いてあります）・スポーツドリンク、アイスなどは会社側で準備してくれています。・自動販売機も会社内に置いてあります。 ■魅力ポイント： <安定した業績◎> 安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。 <長期就業できる環境／未経験の方も多数活躍中！> 異業界／異職種からのご応募も歓迎です。当社は、10代～70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回(4月)　※業績連動 ■賞与：年2回(8月・12月)　計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／白河】発電機・配電盤の組立・検査・配送◆未経験歓迎◎丁寧なフォロー／年休110日／転勤なし◎

【業績好調／従業員ファーストの就業環境◎／年間休日110日／転勤無し／マイカー通勤可能／未経験者の方も大歓迎！】 ■業務内容；発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社にて、発電機および配電盤等の組立作業・出荷業務を担当していただきます。 ■業務詳細： <メインミッション> ・組み立て作業：機械で加工したものを、クレーンやフォークリフトを使用し、組み立てます。ビス止め等の作業もあります。大きいものだと、2日程の作業で完成に至ります。・検査作業：寸法、外観の検査及び記録作業。・出荷業務：包装、梱包作業を行います。・配送業務：社有車(AT可)にて表郷工場への配送を行います。 <入社後に任せる業務> 最初は、合金作業を学んでいただき、その後、組み立て・検査・出荷・配送をご対応いただきます。丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。 ■入社後のサポート体制：・会社が準備している研修資料で学んでいただきます。・配属後は先輩社員が寄り添いサポートしていきます。 ■期待していること：組立・検査・配送の中心になっていただき、当社の将来を担っていただきたいと考えています。 ■配属部署：・組立担当者は4名の社員が在籍しております。（20代～60代の幅広い年齢層）・若い方～ベテラン社員まで幅広くおりますので、不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■就業環境について：・空調機、ストーブ、冷凍庫が完備しております。（冷蔵庫には保冷剤が常時置いてあります）・スポーツドリンク、アイスなどは会社側で準備してくれています。・自動販売機も会社内に置いてあります。 ■魅力ポイント： <安定した業績◎> 安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。 <長期就業できる環境／未経験の方も多数活躍中！> 異業界／異職種からのご応募も歓迎です。当社は、10代～70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回(4月)　※業績連動 ■賞与：年2回(8月・12月)　計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイハウス

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市白石区北郷三条2-1-23

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／転勤無し】意匠設計◆開放感のあるデザイン性が強み／DXも積極的に推進中◆水日休み

～2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能～ ■業務内容：札幌で快適な住み心地と意匠性を誇る自由設計の注文住宅を手掛ける当社において、新築注文住宅の設計・積算業務をお任せします。設立から現在まで幅広い顧客に支持されております。「常にお客様の目線で考える」をモットーに、ほっと落ち着けるやすらぎの空間づくりをサポートします。 ■業務詳細：・営業担当者がヒアリングした要望を元にした設計業務・現地調査（景観との調和・日照など）・耐震性／耐風性などの各種強度計算・建物のコンセプト構築・設計図から資材／部材／機器／器具などの数量を把握・設計の機能／性能を満たした製品の最新単価の調査・正式見積書の作成　など ■教育体制： OJTにて先輩社員が業務についての知識をお教えいたします。新卒から活躍する社員もいるため、安心して挑戦できる環境です。 ■当社の特徴：【2つのブランド紹介】・スカイハウス（在来工法）「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています。（従来工法）・セルコホーム（ツーバイシックス工法）カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています。 ※詳細は「スカイハウス」及び「セルコホーム札幌南」と検索いただきホームページをご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-23 勤務地最寄駅： JR 千歳線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～356,300円固定残業手当/月：35,300円～54,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,700円～411,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて待遇面はご相談させていただきます。 ■賞与：年3回（3回目は決算賞与※業績により支給／11期連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】新築注文住宅の建築施工管理◆残業月20時間程度／年休115日／転勤無し

～先輩社員の同行からスタート／2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能～ ■業務内容：新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。・現場巡視による工事品質の管理・技術者／作業員などの安全管理・予算管理・工程管理・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保／工事用電源の確保・お客様との打ち合わせ等 ■入社後の進め方：約1年程先輩社員の現場訪問に同行し、業務を覚えていただきます。全工程を経験いただき独り立ちとなりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：部長以下メンバー3名が在籍しています（50代部長、40代1名、20代2名）。工法の違いにより業務を分担しています。 ■業務の魅力：・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。 ■働きやすさ：・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時～19時頃に帰宅されている方が多いです。 ※現場作業はありません。・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています（100％取得）。・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。・転勤はありません。 ■当社の特徴【セルコホーム家づくりのコンセプト】住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。【2つのブランド紹介】・スカイハウス「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています（従来工法）。・セコムホームカナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています（ツーバイフォー工法※2×6材を使用）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-23 勤務地最寄駅： JR 千歳線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：32,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて待遇面はご相談させていただきます。 ■賞与：年3回（3回目は決算賞与※業績により支給／11期連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロゴスホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道帯広市東三条南13-2-1エルミナ2F

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設立 2003年
従業員数 368名
平均年齢 36.0歳

求人情報全40件

【岩手／盛岡】◎戸建住宅営業◆東証上場／北海道トップ級メーカー◆／安心・充実の研修制度
- NEW
＜住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数～＞＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案する為、売りやすい！ ★フランクな社風が魅力。社歴に関係なく能力が評価されキャリアアップも後押し◎ ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要：・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ■業務特徴： ◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！ ◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業 ◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現 ■業務詳細： ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内） ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席） ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成：・20代～30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ：・頑張り次第でしっかり稼げる！売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロゴスホーム盛岡北住所：岩手県盛岡市みたけ3丁目19-30 パークサイドビルド1階勤務地最寄駅：各線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※入社初年度年収保証期間あり（ご経歴によって９～１３カ月の期間）保証期間終了後歩合制へ移行＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,086円～350,744円固定残業手当/月：78,248円～107,591円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～458,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保証期間終了後の予定年収／下限は年間8棟程度受注した場合の想定 ■モデル年収：・入社2年目／約520万円※年間６棟程度（入社2年目：未経験）・入社5年目／約830万円※年間10棟程度（入社5年目：宅建資格有） ■インセンティブ補足は職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】意匠設計◇未経験歓迎◇デザイン自由度高◇研修・育成体制充実で着実にスキル身につく◇在宅可

【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ （1）未経験から意匠設計へ！Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！（2）お客様に寄り添った自由な提案Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！（3）従業員への還元も働き方も◎！ └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎ 　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！ ■業務： ★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★ ・図面修正（JWーCAD）・申請書類の確認、保管・格納・補助金関連の事務手続・区役所などへの書類提出＜設計デビュー後＞ ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc. ■入社後のフォロー体制：先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！・教育担当制度・座学研修・イーラーニング・月一の勉強会 ■当社について：「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

＜勤務地詳細1＞ロゴスホーム仙台泉住所：宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番１（複合施設内２F）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロゴスホーム大崎住所：宮城県大崎市古川城西1丁目11-30 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／塚目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,524,716円～2,696,988円固定残業手当/月：40,336円～46,923円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,729円～271,672円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途入社2年目／約500万円（年間25棟程度）※みなし残業代25時間分と資格手当含む ■業績手当：＜目安＞1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ミネラルウォーター株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道虻田郡京極町字川西40-4

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【虻田郡京極町／セコマグループ】【正】製造職（水・氷）◆基本土日休／日勤／25年4月に年休121日◆

◆◇◆基本土日休み／日勤／正社員／『京極の名水　珈琲ゼリー』などの製造／高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎／コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造パートの現場管理、工程管理・機械設備オペレーター・機械設備保守業務・入出荷業務等 ■組織構成： 40名程の製造職がおり、20代～50代まで幅広く活躍中です。＼＼魅力POINT／／ ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有！民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増！ ★工場設備への投資も積極的！重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に！ ★中長期目線のキャリアパス！製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能！ ★『京極の名水　珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介！道内外で販売増！ ★売上増！災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています！ ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡京極町字川西40-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン工機フードテクノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

食品メーカーを支える企画営業／未経験歓迎／年間休日122日

▼北海道の大手・中堅70社超と取引！▼ オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ねてきました。あなたには、お客様の＜製造現場のニーズ／課題に応える企画提案業務＞をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ「食品」を届けるサポートができる【既存顧客対応＆ノルマなし】売上主義ではなく、徹底してお客様に寄り添う営業スタイル【約1年の研修あり】未経験から専門性を身に付けられる！【モノづくりに携わる】機械やラインの企画・開発に1～10まで携われる具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■食品加工機械やコンベア等の企画立案 ■工場設備・ラインに関する改善策の提案 ■社内の設計・製造と打ち合わせ ■積算・見積り・図面作成 ■納品までの案件管理　など【提案する内容】食品加工機からコンベア、タンク、冷却機、設備・部品まで幅広く扱います。基本は担当している食品メーカー様から製造に関するご相談を受け取ることからスタート。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合」など…さまざまな声が寄せられるため、最適な企画・提案をトータルコーディネートするのが営業の役割です！＼例えば…／『新商品製造のための新しい加工機械が必要』 →イチからオーダーメイドの加工機械を企画・提案『製造スタッフが一人減ってしまう…』 →それでも生産ラインが止まらないよう1名分を補える製造ライン（機械・人員の配置）に改善【業務環境について】・エリアは北海道内のみ。・企画書／図面作成などデスクワークも多いため、週の勤務のバランスは外出2割：内勤8割です。【入社後の流れ】専門知識やノウハウを一つひとつ学ぶ育成期間を設けています。当面は先輩に指導してもらいつつアシスタント業務に挑戦し、CADでの作図や見積もりなどの基礎・応用を身に付けていきましょう！

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
食品加工機の設計職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績3カ月分

●北海道の大手・中堅70社超と安定取引● オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ね、創業より無借金経営を実現しています。あなたには、食品製造の現場で活躍する機械の計画・設計業務をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ届く「食品製造」の現場に貢献【年単位でスキル習得】未経験から専門性を身に付けられる！【業界前線で活躍！】名だたる大手の案件に携わりスキルUP 【自社一貫でモノづくり】計画から携わった機械の仕上がるまで見届けられる ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ■食品加工機械・コンベア等の計画・設計・積算 ■お客様や社内部門との打合せ・仕様の決定 ■製造工程での管理・調整 ■見積作成支援、部品・材料手配、原価集計【担当業務について】自社の営業・設計・製造メンバーが連携し、オリジナルの食品加工機、コンベア、冷却機などを手掛けています。当社の場合、既にお取引中の顧客様から日常的に製造に関するご相談が寄せられるため、ここで受け取った課題／ニーズに応えるためのモノづくりをしています。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合の解消」など…さまざま形でメーカーの力になることができ、国内外への食の安定供給にも貢献できる仕事です！ ━━━━━ 入社後のSTEP ━━━━━ 未経験からの挑戦もバックアップ！段階的に成長できる環境をつくっているため約3年程度をかけて一人前の設計職を目指せます。 ……… ▼CADソフトの操作についてレクチャー。新人用の課題に取り組み、操作に慣れていきます。 ▼先輩社員によるOJT研修を実施！まずは先輩の設計補助から業務スタートします。 ▼お客様の工場での打合せ・調査にも少しずつ参加。より実践的な知識・経験を蓄えます。 ▼一連が身についたら「大型機械のイチからの設計」「ライン計画」などにも挑戦できるように！ ………

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

ＡＳＥジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863

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設立 2004年
従業員数 430名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【山形】社内SE◇半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ／年休125日／

～半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境～【業務内容】情報技術部門（社内SE）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。【具体的な業務内容】・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用。・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用。・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用。 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！＜職場環境＞情報技術部門では、20代～60代 9割中途入社者が活躍しております。マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。【働きやすい環境づくり】社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！【スタッフの満足度もトップクラス】当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 401万円～571万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～338,000円その他固定手当/月：20,000円～62,000円＜月給＞ 276,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績／計2.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】設備保全（半導体製造装置）◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ

～半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休120日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境～【業務内容】設備保全部門として、半導体製造装置の保守、予防保全、生産効率改善（チョコ停の改善等）、UPH/OEE改善、新規装置の立ち上げ業務など。半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させ、トラブルが発生した際のダウンタイムを最小限にする役割を担います。【具体的な業務内容】・生産設備の保全業務（予防保全・改良保全・事後保全）・定期点検・メンテナンス業務・生産効率改善（チョコ停の改善など）・UPH／OEE改善・フロアレイアウト構築立案・設備の立上げ・生産設備の保守・修理に関わるコスト低減・製造設備および治工具の増産／更新／廃棄に関わる投資・手続き業務など ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！【働きやすい環境づくり】社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！【スタッフの満足度もトップクラス】当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間～20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～611万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～355,000円その他固定手当/月：40,000円～75,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績／計2.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。