35ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

網走ビール株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道網走市南六条西2-2

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【北海道／網走】人気クラフトビール「流氷DRAFT」を全国へ！未経験OKの営業／完全週休2日
- NEW
～全国出張でファンづくり◎完全週休2日◎地域ブランドを広げるやりがい【網走】～北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、個性あるクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”のビールは全国イベントでも話題で、国内外から高く評価されています。物産展やフェアを通して商品の魅力を全国へ届ける営業をお任せします。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（主に1～3泊）：・物産展・ビアフェス・百貨店フェアなどに参加し、PRや試飲対応を行います。短期出張が中心で続けやすく、「流氷DRAFT」をはじめとした北海道発のクラフトビールを全国へ届ける手応えあるポジションです。地方にいながら全国規模の仕事に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・資料作成：・Excel・Wordでの見積書や規格書の作成、商品のストーリー提案など、売り方を一緒に作る提案型営業です（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助：・繁忙期のみ。製造～販売まで一体感を持てる環境です。 ■取り扱い商品（一部） ★流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ABASHIRI White Ale ★PREMIO、桜ドラフト ※地域資源を活かした唯一の商品ばかりで、イベントでは注目度抜群です。 ■入社後の流れ：・未経験の方は、先輩の同行・OJTを中心に一つずつ仕事を覚えていきます。接客の流れや商品知識、商談の方法も丁寧にレクチャー。少人数チームのため質問しやすく、未経験入社の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力： ▽地方発ブランドを自分の手で全国へ広げられるやりがい ▽イベントでリピーターが増える喜び ▽小規模だから企画提案がしやすい ▽全国の食文化・人との出会いが楽しめる ▽札幌勤務や輸出業務にも挑戦可（海外出張なし） ■働く環境：・営業チームは社長・常務（40代／中途）・社員（40代／中途・女性）の3名。直近入社のメンバーは未経験スタートで、人柄重視の採用です。先輩同行から始められ、安心して成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網走ビール工場住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／網走】人気クラフトビール営業｜「流氷DRAFT」を全国でPR・販路提案／経験者歓迎

～裁量ある提案営業｜全国でPR◎クラフトビール【網走／完全週休2日】～北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など独自のクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”の流氷DRAFTはイベントでも高い注目を集め、提案しやすい商材です。経験を活かし、全国へ魅力を広げる営業職を募集します。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（1～3泊中心）：・物産展・ビアフェス・百貨店フェアに参加し、売場づくり・PR・試飲対応を担当。イベント運営や陳列の工夫が成果に直結し、提案の裁量が大きい環境です。地方企業でありながら、全国規模の営業活動に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・販路提案：・見積書・規格書の作成から売場提案、新規開拓まで幅広く担当。業界不問で営業経験が活かせるポジションです（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助（繁忙期のみ）：・製造現場を知ることで提案の幅が広がります。 ■取り扱い商品： ★ 流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ ABASHIRI White Ale ★ PREMIO、桜ドラフト視認性・話題性が高く、営業しやすいラインナップです。 ■入社後の流れ：・商品・販路理解のため先輩同行からスタート。慣れ次第で既存顧客やイベントを早期に担当できます。小規模組織のため、試したい施策がすぐ形にできるスピード感があります。 ■この仕事の魅力： ▽ 売場づくり・販路提案まで任される裁量の大きさ ▽ 商品力が高く、営業しやすい ▽ 全国規模でブランド拡大に携われる ▽ お客様の反応を現場で得られ、改善がすぐ反映できる ▽ 経験者は年収400万円も可能 ▽ 企画提案が通りやすい少人数チーム ■働く環境：・営業チームは社長・常務（40代・中途）・社員（40代・中途・女性）の3名。経験者は即戦力として裁量を持って動ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網走ビール工場住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらい・コンテック

ゼネコン

北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【厚別区／転勤なし】土木施工管理／土日休み／年休115日／月残業10h／札幌近郊中心

公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。自衛隊出身者など他業種から施工管理に挑戦した社員もおり、キャリアアップサポートなど支援体制も整っているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■業務内容・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理）・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み）・測量業務および測量補助、記録・写真管理・積算業務（数量算出、見積作成の補助等）・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整現場は札幌近郊が中心です。頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成施工管理は全体で10名体制です。経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）：土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備：本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～316,429円固定残業手当/月：56,530円～73,011円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,530円～389,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚別区／転勤なし】土木施工管理／土日休み／年休115日／月残業10h／札幌近郊中心

公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理）・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み）・測量業務および測量補助、記録・写真管理・積算業務（数量算出、見積作成の補助等）・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整現場は札幌近郊が中心です。頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成施工管理は全体で10名体制です。経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）：土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備：本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,892円～380,787円固定残業手当/月：81,251円～114,213円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,143円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マスターホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山形県酒田市下安町17-10

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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【山形/酒田】一般住宅の施工管理◆40代活躍◆再雇用制度有／残業平均10ｈ程度／女性活躍

■業務内容：庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理を担当していただきます。 ■体制等：ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境があります。 ■当社の特徴：庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 205,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/酒田】個人向け営業　～SNS運用もお任せ/個人ノルマなし/社内教育制度◎～

【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容：当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等：半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴：庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオメディックス

その他医療関連

北海道札幌市白石区菊水7条2丁目7番1号　札幌流通倉庫東ビル１階

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設立 2001年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

苫小牧／医療機器ルート営業・賞与5ヶ月・未経験OK
- NEW
※今回は循環器内科を担当する営業職の募集になります。 ◆病院へ医療機器（カテーテル・ペースメーカー・人工関節等）の提案　営業車で取引先の医療機関へ商品納入、マーケティング等を行うのが主な業務です。　あなたが身に着けた知識で社会貢献ができます！ ◆仕入先（商社やメーカー等）へ、新商品のヒアリング　医療機器は常に新しい商品が開発されます。　患者さんに必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには　日々勉強し続けることが大事です。 ◆報告書作成　オフィスでの事務処理等日々のコミュニケーションでコツコツと信頼関係を気づくことが第一！「お客様と誠実に向き合い、信頼される営業になりたい」「誰かの役に立ちたい！」そんな方にもぴったり☆ 営業に使う社有車は個人に支給されるので、「自宅→職場」「職場→営業先」への移動も快適に！

苫小牧営業所での募集です。　苫小牧営業所／苫小牧市若草町3丁目2番7号　大東若草ビル3階B室　※通勤は支給車両を使用できます

月給22万円以上＋営業手当（月2万5千円）＋諸手当・賞与年2回　 ※営業手当は原則試用期間（3か月）経過後からの支給になります ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します
釧路勤務／受発注事務職・年休124日・賞与5ヶ月・未経験OK
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営業サポートの事務職として、以下のような業務を行っていただきます ○営業スタッフが受注する商品の発注業務 ○得意先への売上処理、請求業務 ○在庫管理業務 ○書類作成・ファイリング業務 ○付随する来客対応、電話応対等その他庶務業務受発注のシステムの操作は専門知識不要でPC入力ができれば問題ありません。業務手順や流れについてはもちろん先輩社員がついて説明・指導をします！発注業務には日々各メーカーごとの締め時刻があるため、スケジュール管理や作業処理を正確に行うことが大切です。

今回は釧路営業所での募集です　釧路営業所／北海道釧路市堀川町5番　アビタシオンリビエール214号　※原則として転勤はありません。 ☆全国拠点☆ ■札幌本社 ■札幌北営業所 ■北見営業所 ■旭川営業所 ■釧路営業所 ■名寄営業所 ■帯広営業所 ■苫小牧営業所 ■岡山営業所 ■九州営業所 ■北関東営業所 ■横浜営業所 ■品川営業所

月給19万円～22万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上決定します

有限会社村田弘建築設計亊務所

建築設計事務所

秋田県秋田市八橋三和町18-15

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【秋田市】建築設計／公共建築物や民間施設の建築に携わる◎創業55年超の安定性！

～建築設計／公共建築物や民間施設の建築に携わる◎創業55年超の安定性ある建築設計事務所！～ ■業務内容公共建築物を中心とした建築設計および工事監理業務をお任せします。設計から完成まで一貫して携わり、地域に残る建築を形にします。・詳細主に学校・役場・文化施設・道の駅などの公共建築物を対象に、基本設計・実施設計・確認申請対応・工事監理までを担当します。案件規模は中小規模が中心で、発注者や施工会社と連携しながら、品質・工程・コストを管理します。経験に応じて業務範囲を調整し、無理なく力を発揮できる体制です。 ■組織構成 9名 ■活かせるスキル公共建築または民間建築における設計・工事監理の経験がある方 CADを用いた図面作成経験をお持ちの方。発注者や関係各所との調整業務が多いため、丁寧なコミュニケーションが取れる方、責任感を持って業務を進められる方を求めています。【働く環境】少人数組織のため、設計から完成まで一貫して関われます。地域貢献性の高い案件が多く、建築士としてのやりがいを実感できる環境です。 ■企業情報官公庁施設や文教施設・福祉施設などを中心に雪国の建築を手がける設計事務所。主に公共建築物（学校・役場庁舎・文化施設・道の駅等）の建築設計及び工事監理を手掛けている。また、金融機関支店・子ども園・高齢者施設・障害施設等の設計にも業務範囲を広げている◎ ・詳細 “施主” “地域” “時代” と真摯に向き合い “機能” “デザイン” を妥協することなく追求する創業時より一貫した設計スタイルのもと、今までも、これからも、「建築(まち)」をつくり続ける◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市八橋三和町18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田総合建設センター

建設コンサルタント

秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10

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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【秋田】土木設計技術者（RCCM・測量士）※転勤なし／官公庁メイン／働きやすい環境整備／年休113日

当社の土木設計技術者（RCCM・測量士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容：土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。（1）作業補助（CAD製図、資料作成など）（2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など）（3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など）（4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など）（5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など）【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成配属先の建設コンサルタント部門は、40～68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力：「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,769円～307,692円＜月給＞ 230,769円～307,692円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1～1.5ヶ月分※会社実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【秋田】土木設計技術者（技術士）※転勤なし／官公庁案件メイン／働きやすい環境整備／年間休日113日

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容：土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。（1）作業補助（CAD製図、資料作成など）（2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など）（3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など）（4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など）（5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など）【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成配属先の建設コンサルタント部門は、40～68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力：「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市川尻みよし町1-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～538,461円＜月給＞ 384,615円～538,461円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1～1.5ヶ月分※会社実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北陽技術コンサルタント

建設コンサルタント

秋田県由利本荘市八幡下44-2

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設立 1775年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【秋田／由利本荘】公共事業の補償コンサルタント※調査・図面作成・打合せ◇転勤無／土日休／年休122

【UIターン歓迎！/秋田を軸に強い地域づくりを支える企業/ライフワークバランス◎/マイカー通勤可】 ■業務内容：当社にて建設コンサルタントや補償コンサルタント業務をお任せします。国、県、市町村から発注される公共事業の補償業務全般に従事していただきます。[主な仕事内容] ・建物調査、建築図面の作成業務。・エリアは県内全域です。・役所との打ち合わせ等の業務もあります。・社用車を使用します。（ＡＴ車又はＭＴ車） ■求人の魅力：・基本的に秋田県内での就業となります。遠方出張等はあまり発生しません。・土日祝休でライフワークバランスが整っています。水曜日にノー残業デーを実施するなど、残業抑制の取り組みも行っております。・高度な技術力で災害に強い地域づくりをサポート！安心安全な地域社会の発展に寄与できるやりがいがあります。 ■当社について：当社は1975年5月2日の創業以来、秋田を主軸に地域密着を第一に考え、地域社会へ技術と真心で貢献するを合言葉に半世紀の間、頑張ってまいりました。近年、我が国は少子高齢化や建設業の人手不足の中、多くの震災、豪雨災害という自然災害による被害を受けてまいりました。このような環境のなか老朽化するインフラ整備、国土強靭化が急務となっており、当社は社員一丸となり社会資本整備の一端を担う企業として、又災害に強い地域作りのお手伝いと、高度な技術力を提供することによって、地域社会の発展に寄与できるように努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県由利本荘市八幡下44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小松測量設計株式会社

建設コンサルタント

秋田県由利本荘市薬師堂字谷地124-2

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【秋田/由利本荘】土木設計技術者（土日祝休み／官公庁からの受注多数）年間休日130日

■業務内容：測量設計技術者として、以下の業務を行っていただきます。・道路、歩道の詳細設計や付帯構造物の設計・ほ場や付帯する道路、水路、かんがい施設等の農業土木設計・測量業務全般・その他一般土木設計 ※現場は主に秋田県内全域で、ほとんどが日帰り圏内ですが、稀に県北の現場の場合、宿泊いただく場合もございます。移動は社用車を使用します。道路や河川等の公共工事を中心とした土木設計がメインとなります。そのほか、同工事にかかる測量を担当いただく場合もございます。設計業務は2名程度で行うことが多いため、相互に協力しながらより良い設計を行うことができます。入札事務や手続きについては、総務部署に担当いただくため、設計や測量業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■組織構成：配属先では、12名（20代1名、40代3名、50代6名、70代2名；うち女性2名）が業務を行っております。 ■当社特徴：官公庁からの受注をメインに測量設計を行っています。(社)秋田県県土整備コンサルタンツ協会に所属しており、道路や河川など、生活の基盤となるインフラ設備の測量や設計に携わることでみなさんの生活を陰ながら支えています。1970年に創業して以来、「誠実」をモットーとし、顧客からの信頼を高めるため社員の能力をフルに発揮できる組織体制を構築し、多くの優秀なプロフェッショナルを育成しています。当社の技術力の提供が最大の社会貢献であるとの自覚をもって、通常の調査測量設計はもとより、災害復旧、防災力の強靭化、施設の維持管理など、その使命を果たすべくたゆみない努力を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県由利本荘市薬師堂字谷地124-2 勤務地最寄駅：由利高原鉄道鳥海山ろく線／薬師堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格や経験、スキル等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績月給4ヶ月分／年 ■年収モデル：420万円（40歳男性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザニドム

レジャー・アミューズメント

北海道苫小牧市字植苗430

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設立 1986年
従業員数 250名
平均年齢 -

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【苫小牧】調理士（フランス料理や製菓）※業界未経験の方歓迎／北海道の自然を満喫できるホテル
- NEW
当ホテル・ゴルフ場・宴会場にて、スキルに応じメニューの企画・提案／調理をお任せいたします。 ■職務詳細：・メニュー企画／提案・食材の仕入れ開発・レストラン、宴会場における調理・クリスマスケーキの企画・お節料理の企画 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。（4）レストランでは、北海道ならではの素材と料理を中心に厳選食材を使った料理を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎

ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・VIP対応・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応・オンライン予約の企画管理・全体オペレーションサービス対応・イベントやコンペなどの営業及び営業企画・社員のマネジメント（教育研修）・キャディ及びスタートの管理運営・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴：・国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディウェル

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区北一条西5-2興銀ビル9F

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設立 1996年
従業員数 182名
平均年齢 -

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【仙台】人材コンサル営業（経験不問）◆医師・薬剤師の採用・転職支援◆アインG／裁量権大＆育成体制◎

◆◇未経験歓迎！営業経験や業界経験は不問！★第2新卒歓迎！／時差出勤やテレワーク制度充実／育成体制◎◆◇ ★地域医療を支える医師・薬剤師と、医療機関をつなぐコンサルティング営業をお任せします。ただ数字を追うだけではなく、“人”に向き合い、双方にとってベストなマッチングを実現する仕事です。【具体的には…】 ■キャリアコンサルティング・転職やアルバイト勤務を希望する医師・薬剤師へのキャリアカウンセリング・勤務地や待遇、働き方、キャリア希望のヒアリング・提案・希望に合った求人のご紹介、医療機関との調整・面接対策、面接同席、条件交渉・入職後のアフターフォロー ■医療機関向けリクルーティングコンサルティング・病院、クリニック、薬局への採用ニーズのヒアリング・採用成功に向けた求人内容や条件面の改善提案・登録医師・薬剤師のご紹介・面接日程や条件面の調整、入職後フォロー ◆具体的な業務量・1日当たりの顧客アポ数：アポ0～5件・1日当たりの架電数：30～70件・面談数：医療機関訪問数月5～10件、医師との面談月0～2件 ■求人の魅力・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです！・調剤薬局・ドラッグストア大手の「アイングループ」の一員であり、経営基盤が強固です◎ ・求人の提案から求職者の入職まで一貫して同じコンサルタントが対応するためお客様の満足度、営業社員のやりがいに繋がります！・時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です！例）18時以降に面接同行がある場合は、10時・11時出社など調整できます。※試用期間終了後より利用可能 ■経験や希望に応じてお任せする業務・社内業務改善や新施策のプロジェクト推進・新卒・中途メンバーの育成　等＼こんな方にオススメ／・人材業界での経験をお持ちの方・営業や接客、販売経験をお持ちの方・医療業界に興味がある方・人のキャリア支援に興味がある方・マネジメントや育成経験を活かしたい方・コンサルティングスキルを身につけたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制営業手当（月20時間相当分の固定残業代）を支給。20時間を超えた場合は、超過分を全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～250,000円固定残業手当/月：32,400円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～287,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、能力などにより考慮致します。業績評価による賞与制度有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社札幌ゴム

その他メーカー

北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【札幌/転勤なし】未経験歓迎/建設用のゴムマットなどのルート営業◆創業60年以上/研修充実◎

【未経験入社社員が活躍中！既存顧客へのルート営業/ノルマなし/丁寧なフォロー体制有/アットホームな職場/転勤無/車通勤可】 ■業務内容：当社にて、建設業界や酪農業界など様々なお客様へゴム製品の提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■取り扱い商材について：土木、配管、建築用などバリエーションを豊富に品揃えし、あらゆるニーズにお応えしております。また、牛舎や馬房で使えるマットやシートも作成しております。滑りづらく、耐久性・クッション性にも優れているとご愛顧いただいています。 ■業務内容詳細： ● 既存顧客への訪問・フォロー ● 相談内容のヒアリング ● 最適なゴム製品の提案 ● 見積書作成（積算部がサポート） ● 納品の調整 ● 新規提案（慣れてきたら）担当社数：50～60社エリア：まずは札幌全域 → 道内各エリア担当（2～3ヶ月に1回の出張の可能性有）営業活動には社用車を使用します。 ■入社後の流れについて： ●入社後~約半年間：取扱商品や仕事の流れをじっくり習得していただきます。工場見学などで加工工程も学ぶことができます。 ●半年~約1年間：先輩社員との同行を通じてお客様へのアフターフォローなどを経験し、商品知識を深めます。 ●1年後~：お客様との打ち合わせから提案、見積もり作成まで、独り立ちして業務を進められるよう丁寧に指導し、独り立ちを目指します。 ■配属組織について：現在は30代~50代の計5名が在籍しております。 ■所属組織の説明・はたらく環境：配属となる営業部門には、魚屋、美容師、不動産、飲食店、バス運転手など、様々なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。また、育児など家庭の事情に合わせて柔軟に働いて頂けるようチームでのサポート体制が整っております。 ■当社について：当社は創業61年を迎え、長年の知恵と経験を活かし、お客様に良質な製品を提供し続けています。北日本最大級の在庫数、スピーディーな対応力、そして高度な加工技術でお客様から厚い信頼を獲得。「ものづくり」に真摯に向き合い、お客様の声に耳を傾け、常に研究・習熟・進化・革新を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：計3か月分） ■固定残業代：48,000円～57,000円程度 ※上記を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道自動車共済協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道札幌市東区北三十条東1-3-2自家用自動車協会別館1F

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設立 1977年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【札幌/転勤なし】土日祝休み／自動車保険の損害査定員／年間休日128日／ほぼ内勤／安定した働き方◎

◎最初はアシスタントからスタート！専門知識が身につく！ ■U・I・Jターン歓迎／安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎／創業47年／迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける／自動車免許必須／残業月10～20h／土日祝休み／退職金制度あり■ ■業務概要：自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫でお任せします。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済（保険）の損害調査および事故査定業務をご対応いただきます。1件の事故に対する専任担当者として、お客様へのヒアリングから解決まで一気通貫でご担当いただけます。入社後、独り立ちまでは担当を持たず、先輩社員のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート・修理費用の算出・レンタカーの手配・ロードサービス関連費用のお支払手続き・お相手との示談交渉損害金額を把握し、お相手との示談交渉・各種書類作成・共済金の算出、お支払い　など業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます。人身事故など対応難易度が高い業務はベテラン社員が担当いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： 40代～60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある！チャレンジしたい！という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり：・安定した環境でスキルアップを目指したい方・まじめに業務に取り組める方・メリハリのついた環境で活躍したい方・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について：全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十条東1-3-2 自家用自動車協会別館1F 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～338,000円＜月給＞ 220,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ■賞与：年2回（※実績5ヶ月分） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とみたメロンハウス

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道空知郡中富良野町宮町3-32

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補
- 締切間近
～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容：・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容・労務総務業務、庶務業務・入退社対応・郵便物の管理・消耗品の在庫管理、購入手配・経理会計業務全般（売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など）・入出金管理、売上現金管理・銀行窓口対応・営業事務（法人取引窓口）・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力・メールやチャットを使った社内連絡など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴：・メロンに特化した事業を展開・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ・異業種からの中途入社者が多数活躍・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について：・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円その他固定手当/月：62,431円～124,861円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山農場

水産・農林・鉱業

北海道野付郡別海町中春別307-2

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入

【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容：生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成：飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社十勝農機センター

その他メーカー

北海道中川郡幕別町字千住73-4

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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 53.0歳

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【北海道幕別町】農業機械の営業職～未経験歓迎！／転勤なし／北海道の農業に貢献できる！～
- 締切間近
≪幕別町（十勝管内）／未経験歓迎！／転勤なし／トラクターなど農業機械の営業／北海道の農業に貢献できる！≫ ■職務内容十勝管内の農家やJAを訪問し、トラクターなどの農業機械や部品の販売を行っていただきます。お客様は既存のお客様がほとんどです。新規のお客様へ提案するケースもございますが、既存のお客様から紹介いただくケースが多いです。営業エリアは十勝管内のため、宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■入社後入社後は先輩社員に同行しながら業務や商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。入社3ヶ月後を目途にお客様先を回っていただきますが、最初はお客様と仲良くなりながら顔を覚えてもらうことを目指していただきます。 ■組織構成現在、営業担当は3名所属しております。いずれも経験豊富なため、分からないことがあった時も気軽に質問できる環境です。 ■働きやすさ月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事が早く終われば定時で帰る方も多いです。来年度の春に納品予定の注文を取りまとめる関係で9～10月が、機械・部品の納品の関係で3～5月が繁忙期になりますが、繁忙期に残業時間が大きく増えることもございません。 ■当社の魅力当社で取り扱っている農業機械は海外メーカーから直接仕入れている機械・部品が多いため、同じ機械でも他社よりも安価な仕入れを実現しています。他社にはない独自ルートで仕入れることができるのが当社の強みです。 ■幕別町の魅力幕別町は十勝エリアの中心都市である帯広の東隣にある人口2万6千人の町です。パークゴルフやスキーなど四季を通じてレジャーを楽しむことができます。とかち帯広空港までは車で30分ほどで、帯広空港から羽田空港までは飛行機で1時間30分程度と東京からのアクセスもしやすいです。 ■当案件について本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道中川郡幕別町字千住73-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 195,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当：5,000円～10,000円携帯電話手当：5,000円～5,000円 ■賞与年2回：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給： 1月あたり100円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンダーファミリー

保険代理店

福島県福島市御山字中川原116

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福島市】未経験歓迎◎保険アドバイザー※アフラック代理店/顧客数県内トップクラス/残業ほぼなし

◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容：既存のお客様を対象として、保約1日5～8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴：ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円～6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修：＜入社直後~2か月目＞まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について：当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字中川原116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～206,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 173,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口設計

建築設計事務所

福島県会津若松市堤町11-9

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設立 1969年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【福島／会津若松・猪苗代・郡山】建築設備士 ※転勤なし／年間休日127日／完全週休二日制（土日祝）

公共事業案件をメイン（9割）とする設計事務所の設備設計監理業務をお任せいたします。 ■業務内容：建築物の機械や電気の設計業務・お客様との打ち合わせ、調査・企画、プロポーザル等での提案・設備設計図の作成業務・積算業務・工事監理業務 ※図面作成や積算は事業として行っていないため、社内審査のような立場で対応しております。 ■入社後の流れ：入社後すぐに実務に入っていただきます。物件について、最初の打ち合わせからトータル的に対応いただきます。 ■組織構成：当社は14名（うち役員5名）で構成され、1級建築士6名（78歳（社長＋建築設備士の資格保有者）、62歳、51歳、29歳、27歳）、事務2名、他2級建築士など6名です。 ■建築設備士とは：建築設備全般（空調・換気、給排水衛生、電気等）に関する知識及び技能を有し、建築士に対して、高度化・複雑化した建築設備の設計・工事監理に関する適切なアドバイスを行える高度な資格者のことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県会津若松市堤町11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞猪苗代本店住所：福島県耶麻郡猪苗代町字津金沢54番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県名取市飯野坂字土城堀139-1

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設立 1966年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

職種未経験歓迎【名取市】CADオペレーター◆年休125日／残業18h／土日祝休/転勤無／資格取得支援

【事業拡大に伴う増員！完全週休2日制/専門性を高めながらライフワークバランスも充実◎資格取得支援充実◎】 ■業務概要： WATAKOU株式会社は、国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇る鉄骨工事業のスペシャリスト企業です。業務拡大に伴いCADオペレーターを募集します。 ■業務詳細：・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使用し、設計図をもとに鉄骨の図面を作成・工場製作に必要な材料の発注・製作工場での製品検査・検査書類の作成・CADソフトの操作方法やスキルアップ研修あり・ご入社後は、OJTにて3か月間マンツーマンで業務を取得して頂きます ■ミッション鉄骨工事業の専門家として、高品質な図面作成と製作支援を行っていただきます ■組織構成：現在、CADオペレーターは8名在籍しております。 ■資格取得支援制度講習会は会社で受講ができ、経験に応じた資格受講に関しても会社負担がございます。また、資格手当も充実しているため、スキルアップが望める環境がございます。 ■キャリアパスメンバークラス→設計部門の全体を統括する管理職に経験に応じてなることが可能です。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力：・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。・完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間18時間でプライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館腰事務所住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名取市/転勤無】建設工事ルート営業※既存顧客メイン◆年休125日／残業18h程度／完全週休二日制

【業務は未経験でもOK！業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！完全週休二日・土日祝休みでライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要：鉄骨工事業手掛ける当社の営業職として、鉄骨工事に関わる業務を担当していただきます。業務が未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。 ■業務内容：・設計図に基づいた積算書・見積書などの必要書類の作成・既存顧客との打合せ（工事の進捗報告や工事プランの提案）・工事関係者との打合せ・完成品搬入のための車両手配 ■組織構成：営業は現在社長1名で行っております。入社後は社長の指導のもと業務習得を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計や工場での業務を習得する研修があります。その後社長や周囲の社員のサポートのもとで顧客訪問や打合せを行いながら、徐々に自分のペースで業務を進めていきます。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力：・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館腰事務所住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サーヴ

自動車ディーラー

福島県伊達市原島80

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設立 1994年
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島／伊達】◎総合職（販売・整備・板金）※頑張った分だけ稼げる環境／残業月平均5h
- 締切間近
経験・適性に合わせて整備・板金塗装・販売のいずれかの部署に配属となります。※配属部署の業務が中心となりますが、いずれの部署でもお客様の担当を持って、その中での販売業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：（1）自動車販売…中古車や自動車用品の販売、車両の清掃など。販売する中古車は全社「車両品質評価書」付きのため、徹底的に品質に拘っています。（2）自動車整備…点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス、車検・定期点検、用品等の取付など。自信を持って車両の安全・安心をお届けすることを心掛けています。（3）自動車板金…鈑金・塗装業務　など。国産車だけではなく、ドイツ車を中心に輸入車も幅広く対応しています。最新の設備を設置し、全て自社内で整備・修理が可能です。 ■販売スタイル：お客様毎の担当制を設けており、お客様からの依頼に対して、整備や板金など役割を振り分けるイメージです。また、当社をご利用いただくお客様へ幅広い無料サービスを展開しています。 ■頑張った分だけ稼げるインセンティブあり：ノルマはありませんが、販売台数や車検獲得台数によって手当が異なり、頑張った成果は積極的に還元する社風です。（例）・やった分だけ報酬として返していく（業績によって月額給与の10％～15%をプラスで支給しているケースもあり）・自動車販売1台で1万円、2台目はベースアップし1.5万円×2等・700万円のダンプを販売した場合１台で７万円支給、整備の売上150万円で月収50万円支給。等 ■頑張りたい方は長く働ける環境です！定年後も頑張りたい方は、80代でも長く働けます。 ■組織体制：従業員数12名（役員2名、男性9名、女性3名）※販売3名、板金3名、整備4名 ■当社について：当社は福島県伊達市にて新車・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装など車に関するトータルサービスを提供しています。自社の整備・鈑金工場を備えているため、販売する車両はしっかりと整備し、仕上げをされた確かな商品だけ。これからも、営業・整備・鈑金スタッフ皆で協力しながら、お客様に満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市原島80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職：500万円以上可/インセンティブによっては600万円以上も目指せます。 ■昇給：成果に応じてしっかりと評価いたします。 ■賞与：インセンティブとして支給 ※インセンティブは販売台数や車検獲得台数により支給内容が変動します。成果がしっかりと給与に反映される制度が整っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイト工機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大平29-2

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設立 1981年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【白河】未経験歓迎◎金属加工＜残業なし！17時05分退勤・土日祝休＞20～60代活躍◎定着率高

【未経験歓迎／成長業界のロボットオートメーション化を支える精密センサーの部品／リニューアルした工場が勤務場所・快適な職場環境です】 ■金属部品加工事業を行い、精密位置決めセンサーで世界トップクラスのクライアント筆頭協力会社として、精度の高い部品を多く製造している当社。この度、新たに金属加工オペレーターを募集します。 ■業務内容：・NC旋盤、マシニングセンタを用いた金属部品の加工・機械および仕上げ加工・加工品の検査、洗浄・完成品の組立・機械のメンテナンス（切粉掃除、油補充等）・その他、上記に付随する業務全般 ■業務のポイント：・量産品だけでなく、オーダーメイドの部品製造も行うため、やりがいを感じながら高い技術を身につけることが可能です。・製品不良が圧倒的に少ない当社製品の検査スキルは、お客さまからも高い評価を得ています。・高品質の製品を常時製造できる体制が確立されています。 ■組織構成： 20～60代のメンバー13名が製造や検査業務に携わっています。若手中堅のチャレンジをベテランがバックアップする体制が整っており、技術を高め合う関係でありながら相談しやすい環境です。中途入社の方が多く在籍し、社員定着率が高いことが特徴です。 ■魅力ポイント： ◎入社後は先輩社員が完成品組立や機械の操作方法等を丁寧にお伝えします。工作機械は所定のプログラミングが決められており専門知識は不要です。習得状況に応じて加工品の検査等の職務開発に取り組んでいただきます。 ◎残業は基本ゼロ。17:05には全員退勤しており、ワークライフバランスも実現。 ◎工場内は24時間365日22度に保たれており、快適な環境での勤務が可能です。 ◎未経験者でも活躍できる環境が整っており、個人の頑張りを評価する会社の考えから給与や福利厚生に満足度が高いです。生産目標をクリアしたら報奨金を支給。福利厚生にも力を入れ、社員が必要とするものには出費を惜しみません。 ◎当社製品は工場の自動化が進む製造業で存在感を発揮しており、今後も更なる需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県白河市白坂字牛清水29-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3～4か月分) ＜モデル年収＞・社歴10年目：460万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雪割牧場有限会社

水産・農林・鉱業

福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島県】酪農スタッフ ◆動物が好きな方へ／転勤無し／夜勤無し／面接１回

【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■職務概要：今後の牧場の規模拡大に向けた正社員の募集となります。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般を担当していただきます。 ※作業に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導します。 ■職務詳細：牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。・搾乳及び牛舎の清掃、管理・子牛の哺育・トラクター・ローダーでの作業・飼料給与など ■業務の特長：・1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）：・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4～5名・男女構成：女性6人・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について：当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声：・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2～3ヶ月分） ■昇給：最低年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤税理士法人

税理士法人

岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【青森／上北郡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ

【地域密着の会計事務所／税理士即戦力の方へ／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森事務所住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／盛岡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱木保利税理士事務所

税理士法人

北海道苫小牧市日吉町2-10-4

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【北海道（苫小牧）/管理職候補】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・月次帳簿データの監査・決算及び税務申告書類の作成・税務・会計・経営に関する相談、改善提案・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴：同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務・決算書の作成、財務分析・伝票仕訳のチェック・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ：経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福島ファミリー

保険代理店

福島県郡山市大槻町字原田東13-153

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 46.3歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【郡山/転勤無】アフラック保険アドバイザー(既存顧客フォロー)/研修充実/年休120日

＼未経験から保険のプロへ！充実の教育制度で安心スタート／ ■業務内容について郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には・保険の提案：保険の見直し案内や新商品のご案内 ※福島県郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。 ■入社後の流れまずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。 1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。 1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織／体制について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ※子育て中の方も活躍中で、柔軟に働ける環境です。 ■当社の特徴について長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町字原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面接時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】アフラック保険アドバイザー◆既存顧客メイン◆研修充実/原則転勤なし/年間休日120日

≪固定給メインの給与体系/「生きるためのがん保険」のアフラック代理店/地域密着≫ ■業務概要郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ■入社後の流れまずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。そアフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。ファイナンシャルプランナーや税理士等の資格取得のための通信教育費等会社支援があります。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況等、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ■当社の特徴について長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町字原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面接時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

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【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業

◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス：ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2階勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞ 260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寶薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

福島県郡山市富田町字不動前48-5

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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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＜未経験歓迎＞【福島/郡山市】ルート営業（配置薬の営業）◆転勤無し／残業20時間程度
- 締切間近
【医薬品の知識が無くてもOK／お客様との関係性を構築されたい方にオススメ◎／将来的に営業所長や役員を目指すことも可能／転勤無し／全員中途入社者／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務概要：郡山市で配置薬販売を行う当社にて、個人宅や企業向けの置き薬の販売を担当していただきます。 ■職務詳細：・お客様の健康状態に合わせて、ご家庭や企業に置き薬を提案していただきます。・お客様に薬箱をまず預け、その後定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換・補充業務を行い、ご利用のあった分だけの代金をいただきます。・お客様の医薬品の使用状況を確認したり、健康に関するお悩みをお伺いしながら、適切な医薬品や健康食品などを紹介していただきます。・取り扱うのは自社のプライベートブランド商品（風邪薬、鎮痛薬）の他、信頼できる医薬品、健康食品です。1人あたり1,500件のお客様を担当していただき、1日あたり13件を目安に訪問を行います。・お客様は個人がメインですが、工場など法人のお客様もいらっしゃいます。・基本的にはルート営業でお得意先への訪問となりますが、担当先数が減らないように新規営業にも取り組んでいただきます。※9割以上が既存向け営業です。 ■求める役割：・お得意先とコミュニケーションをとりながら、それぞれの健康状態やニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。・また、将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えておりますので、マネジメント力を発揮して当社を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成：・営業所長：1名・県中、県南エリア：一般社員3人・若松エリア：一般社員1名 ※20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。当社は全員が中途入社者で構成されていますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ：・入社後は1～2週間程度、先輩社員の営業活動に同行していただき、業務の流れや商品知識を学びながら、実務経験を積んでいただきます。・実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。月1回以上、社内や医薬品メーカー主催の勉強会がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字不動前48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～193,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～266,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（※前年度実績6,000 円～8,000 円／月） ■賞与：年2回（※前年度支給実績2.5カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和田測量設計

建築設計事務所

福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4

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設立 1986年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

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【福島】技術士（建設部門・道路）資格保有者歓迎！！地域社会に貢献する／安定経営／年休123日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成：配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■当社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】土木設計（道路や河川、公共工事）◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程／年休123日

設計・計画事業における設計技師として、下記の業務を行っていただきます。・道路、河川、下水道等、公共工事関係の設計全般・公共土木測量設計（主に福島県、市町村等）・大手ゼネコンからの依頼による開発設計等・その他、設計に付随する業務(宅地造成計画・各種許認可申請代行) ※開発設計にあっては、地域開発計画・工業団地開発・住宅団地造成計画・総合運動公園開発・レジャー施設計画・産業廃棄物処分場計画・開発許可申請業務など、安心、安全な生活環境構築のための計画・設計を行い、高い評価をえられるべく努力しております。蓄積してきた技術で、新しい時代の社会生活環境整備をお手伝い致します。 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に　残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社泉田自動車工業所

自動車ディーラー

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3

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設立 1958年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

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※未経験歓迎【福島／浪江】自動車整備スタッフ◇資格取得支援＆寮ありで新生活を応援

～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務・オイルの交換、タイヤ交換・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート：＜1＞先輩社員によるOJT研修＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴：震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

みどりのキャベツ有限会社

保険代理店

福島県南相馬市鹿島区山下字中ノ内36-1

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島市】保険の提案営業◆年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店
- 締切間近
【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/飛び込みなし/アフラック代理店】生命保険の営業職員として、個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容：・既に契約のあるお客様に提案営業を行って頂きます。・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど・既存お客様の契約管理業務・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。・訪問件数目安は1日2～5件件前後となっております。 ■入社後の流れ：・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修・2ヶ月目…販売スキル研修・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方：・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・業務スケジュールも自分で設計できるため、予定に応じて柔軟に変更可・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！・福島営業所には現在5名が在籍しており、未経験からでも手厚い研修やサポートがございます。 ■ノルマについて：個人ごとに件数目標や金額目標があり、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心：歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは、インセンティブに反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費、車の借り上げ手当＋ガソリン代補助があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事務所住所：福島県福島市五老内町8-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：84,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・営業手当　：24,000円・車両手当　：10,000円・初動期手当：50,000円(入社から1年間） ■営業インセンティブ（個人実績に応じて支給）、キャンペーン等により手当の支給がございます。 ■ガソリン代補助あり/営業開始後、1か月使用分の60％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイドテクノ

機械部品・金型メーカー

宮城県加美郡加美町字雁原501

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設立 1991年
従業員数 90名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【宮城/加美】経理事務スタッフ◆簡単な請求処理からスタート◆年休119日／残業なし

【地域密着企業で安定就業/一般事務からのキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方へ/残業なしでワークライフバランス◎】 ■業務概要：エレクトロニクス部品の加工や製造を行う当社にて、経理事務業務をお任せします。はじめは簡単な請求処理などからお任せし、ご経験や希望に応じて業務幅を広げていっていただきます。 ■職務詳細：・現金、預金の入出金、他仕分け入力・月次会計業務（会計ソフト入力作業）・売上伝票の入力・請求（エクセル使用）・請求書・領収書の管理・その他付帯業務など。将来的には上記のような経理業務全体をお任せしますが、入社後は基礎的な業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。一般事務からのスキルアップをされたい方は是非ご応募ください。 ■扱うサービス大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年1回支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/加美】人事・採用担当◆対人折衝の経験を活かして活躍◆年休119日(基本土日休)

【地域密着企業で安定就業/対人折衝経験を活かして人事へチャレンジできる◎/残業月10h程度でWLB◎】 ■職務概要：人事採用担当として、人員計画、母集団形成（求人・説明会）、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 ◎母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 ◎選考・面接: 書類選考、会社説明会、面接の実施・評価、適性検査の運営。 ◎内定・入社フォロー: 内定出し、入社承諾への働きかけ、入社手続き、オンボーディング入社後は管理部長から少しずつ業務を引き継いでいただき、将来的には人事採用担当として一気通貫で担当いただきます。 ■扱うサービス大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年1回支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社システムクリーン工業

警備・清掃

宮城県仙台市宮城野区栄2-25-8

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【松島町／転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員／宮城県内全域のキレイを支える企業

～地域の生活を支える業務／転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎／資格取得サポートあり～ ■業務内容：産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。＜一日の流れ＞作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ顧客の廃棄物の回収・引き取り松島工場などへの運搬配送分別：手作業や機械を使用しての対応収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両（バキュームカー）等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス会社の補助制度を利用し、4ｔ車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松島工場住所：宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テスプロ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【仙台／転勤無】ITインフラ設計・構築◆残業10h程/年休日124日/土日祝/リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細：クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる・他組織との連携したサービス提供も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無し】プログラマー◆残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容：基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メカパーツ

機械部品・金型（商社）

宮城県仙台市若林区伊在2-17-7

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

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【仙台】法人営業◆やる気重視◆金属材料のルート営業／スマホや超有名ゲーム機にも採用！

＜未経験から営業職にチャレンジ！/大手金属メーカーの子会社 /育成体制充実 /裁量がある営業＞金属材業の商社として日本のモノづくりを支える当社にて営業をお任せします。 ■職務内容：既存顧客を中心に金属プレートや金属加工品などの金属材料の営業を行います。（新規営業も含みます）顧客のニーズに合わせ、当社と取引実績のある他顧客との関係性を作るのも営業としての重要な役割となります。新規開拓は別のアポイント担当がおり、営業はアポ取得後の対応をお任せしております。営業エリアは、北関東～南東北が中心となり、担当する顧客によりますが、月に1回１週間ほどの出張が発生します。現在は、インサイドセールス含めて、訪問有無を判断しながら、より多くの顧客と信頼関係を構築しています。 ■職務の特徴：取扱う商材は、完成品のパーツの「材料」として、様々な製造現場で利用されています。日常生活で目にする自動車やスマートフォンなどは、無数のパーツの組み合せで出来ていますが、金属やプラスチックを成形して作られています。そのようなパーツを作るための材料であり、モノづくりが消えることが無い限り、金属材料は使われ続けます。弊社の金属材料は、スマホや有名ゲーム機に利用されております。 ■入社後の流れ：入社してから6か月程度は内勤業務を担当いただき、業務の流れを覚えていただきます。予定としては、3か月の事務関連の研修と図面などのを理解いただくための業務研修を予定しております。6か月後から営業同行をして、徐々に営業の業務を覚えていただきます。 ■魅力：【会社の安定性】日本で有数の金属メーカー株式会社ユニオンプレートのグループ会社です。業界でも最先端の技術があるため、沢山のお客様に弊社の金属材料をご利用いただけます。【年収アップ】個人を目標を定めており、達成できると賞与に還元されます。実際に成果を残し、ご年収を上げられている社員様もたくさんいらっしゃいます。【裁量をもって営業をできる】各社員に裁量をもって営業に取り組んでいただいております。もし悩んだ際にも相談しやすい上司がおりますので、ご安心ください。 ■組織構成：営業は20代1名、30代3名、40代1名が在籍しています。サービス業など異業種から転職された方も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-17-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回＋決算賞与（業績連動）年収例：入社3年25歳420万円、入社6年28歳560万円、入社13年35歳600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクトウ水産

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県多賀城市伝上山2-10-20

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設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 60.0歳

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【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆

<<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容：「鮮魚のホクトウショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成：当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方：週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ショッピングセンター吉田店住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる職能給：7,500円～90,000円役職手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安島商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県岩沼市大手町6-34

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

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【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力：金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制：半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。未経験からでも着実に成長できる環境です。未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生：賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド：仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性：環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境：労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名取工場住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社リペア・ナガオカ

自動車ディーラー

山形県西置賜郡飯豊町大字中2515

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎

■職務概要：山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自動車の板金業務・塗装業務・パーツ交換および取付・車検およびメンテナンス ■業務の特徴：・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について：入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境：・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制：当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について：「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンライ

ファーストフード関連

青森県五所川原市中央6-61

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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆

～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客・調理・発注管理 <店長> ・数値管理・シフト作成・店長会議 ■入社後：未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。女性や若い社員も活躍しております！男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ：まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。＜モデル年収＞店長：350万円エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆで太郎盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～232,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｊｏ

システムインテグレータ（SIer）

北海道室蘭市仲町16

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道／室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理／常駐・出張無し・残業20h／手当充実
- 締切間近
＼＼求人のポイント／／・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について： ◎陣上工業（株）本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細：・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当・社内IT機器の導入・保守対応開発発語：C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB：SQL、ORACLE等 ■組織構成： 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ・現場に近い課題解決を重視する方。：現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。：グループ会社の課題解決にむけて、計画～設計～開発～導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道室蘭市仲町16 受動喫煙対策：その他（社内禁煙指定喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～336,000円その他固定手当/月：76,000円～114,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／前年平均1,138,000円 ■昇給あり（前年度実績11あたり30,000円※平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人わらしべ会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市東区苗穂町3-2-35

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設立 1987年
従業員数 99名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・家事援助・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について：札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌わらしべ園苗穂事業所住所：北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅：JR苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。（スタッフ総数30名　利用者総数40名前後） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について：浦河わらしべ園は1996年（平成8年）の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦河わらしべ園住所：北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅：日高幌別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道社会労働保険協会

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

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労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0

ご希望や適性を配慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 □内勤業務 ――――― 委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続きを行います。【得喪チーム】 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き　 ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認など＜入社後の流れ＞ OJT形式で業務を覚えていただきます。入社関係の手続きからスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。専門性が高い領域のため、教育期間は半年～1年を目安に考えています。 □外勤業務 ――――― 札幌、または旭川エリアの中小企業様を訪問し、労務や人事に関する手続きや運用支援を実施。既にお取引のある企業を定期的に訪問し、課題を伺いながら、関係性を築いていきます。 ■労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続き ■行政機関への書類提出 ■人事・労務に関する相談対応たとえば「新しく社員を採用した」「育休に入る社員がいる」といったタイミングで、必要な手続きをサポートしたり、「このケースはどう対応すればよい？」といった日常的な相談に応じたりします。【入社後の流れ】半年～1年程度、内勤業務を担当し、労働保険や社会保険の手続きなどを通じて知識を習得します。その後はOJT研修を開始。先輩と一緒に企業を訪問し、仕事の流れや会話のコツを学びましょう。同行の回数を重ね、段階的に担当企業の引継ぎを行います。徐々に独り立ちを目指していきましょう。

【内勤職員】札幌市勤務【外勤職員】札幌市or旭川市勤務（勤務先は本人の希望による） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ◆札幌オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞・JR「苗穂駅」より徒歩12分・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ※「札幌駅」からのシャトルバスあり ◆旭川オフィス：北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F ＜アクセス＞・JR函館本線「旭川」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。

株式会社花畑牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／北海道河西郡中札内村元札内東4線311-6

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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -

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食品メーカーの一般事務／業種未経験・二卒歓迎／月給30万円～
- NEW
【具体的な業務内容】 ◆総務経理事務全般 ◆給与計算 ◆社会保険事務 ◆月次決算・年次決算 ◆請求書の発行 ◆商品の受注・出荷管理 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆各種書類の作成　など ※「弥生会計ネットワーク」「弥生販売」「給料王」を使用しています。 ☆バックオフィスを総合的に担当ヒット商品を手掛ける当社において、前線で活躍するメンバーを支えるバックオフィスは重要なポジションです。入社後は経理業務又は、一般事務を中心にキャリアを歩んでいただき、ゆくゆくは複合的なオールラウンダーとしてご活躍いただけます！ ☆年次問わず意見が出しやすい環境風通しが抜群で誰もが積極的に意見を出し合える環境です。業務効率の改善やシステム導入においても、「この方が良い」「このシステム便利」といった意見が多く飛び交っています！＼業種未経験OK！メーカーで働きたい方大歓迎！／経理の経験、もしくは一般事務経験が1年以上あれば業種未経験の方も歓迎！「メーカーで働きたい」「食べることが好き」「人気商品に携わりたい」と言った、漠然なイメージからの応募も大歓迎です！【入社後の流れ】入社後はチームメンバーが会社のことや当社の経理の進め方など、必要なことをレクチャー。チームワークを大切にしているので、メンバーがサポートします。初めてメーカーで働く方もご安心ください！

☆転勤なし東京支社／東京都港区西新橋3-23-11　御成門小田急ビル4F

月給30万円～（経験・能力等を考慮の上、決定いたします） ※上記月給には月45時間分(73,665円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します。お休み：完全週休２日制（土日祝休み）

設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【北海道滝川市】税理士事務所の巡回業務担当/年休123日/土日祝休み/月残業平均2時間

■採用背景：案件増加に伴う増員募集となります。近隣の税理士事務所の廃業に伴い顧問税理士としての依頼が増加。また、農業法人などの事業規模拡大に伴う依頼も増加傾向。現状の人員でもキャパオーバーではないが、急遽増加したことや今後も同様の傾向が見込まれる為、体制強化を検討しております。 ■業務内容：税務相談、税務代理、税務書類の作成などを行う当社にて、巡回業務担当をお任せいたします。 ■詳細：（1）記帳指導（仕分けを支援）（2）消費税の申告書作成（3）所得税、法人税関連業務～（1）（2）（3）は1年目でも対応（（2）（3）は巡回監査士の資格取得後）～（4）保険販売（経営者保険、損保など）（5）資金繰り表の作成（6）経営計画の作成（7）事業承継、相続税の特例関連業務（8）M&Aのデューデリ～（5）以降は担当者1人で完結することはほぼありません～ ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は14名の組織となります。 ■就業環境：年間休日123日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道滝川市緑町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道信用保証協会

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地

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設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／賞与5カ月分

あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。（保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。＜企業の課題（例）＞・売上を伸ばしたい・業績を改善したい・事業計画を作りたい・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など

以下のいずれかへの配属となります。【北海道内10カ所】・札幌・函館・帯広・北見・小樽・旭川・釧路・室蘭・滝川・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号小樽経済センター2階＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。＜月収例＞月収25万5000円／25歳・経験4年月収28万8000円／30歳・経験9年

P･R･O行政書士法人

司法書士事務所・行政書士事務所

北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号　たばねビル

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設立 2007年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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一般事務／未経験歓迎／年間休日124日以上／週3日＆1日4h

書類の作成や進捗の管理、お客様との電話・メール対応など、全国の中古車販売業者から依頼される、自動車の名義変更などのお手続きサポートがメイン。今回の採用では、ご希望や適性に合わせて「事務職」または「管理部門」への配属となります。＜具体的には…＞ ■事務職・自動車登録、名義変更の書類作成、内容確認、進捗管理・お客様からの電話・メール対応・ナンバープレートの仕分け・週1回程度、取引先（近隣）にて書類発送作業 ■管理部門・人事補助（採用担当者のサポートなど）・労務（拠点のシフト管理）・経理（小口現金の管理、週1回の銀行手続き）・総務（健康診断の予約調整、年末調整など各種調整、備品発注など） ※行政書士業務サポートはありません＜入社後の流れ＞ ■管理ポジション ⇒OJTで業務を習得していきます。難易度の高い案件は本社への相談もできるので、はじめてでも安心。 ■事務ポジション ⇒最初に全体像をご説明したうえで、あなたの適性に合わせてチームへ配属。簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。＼★仕事のポイント★／ ◇知識が積み重なる楽しさ！はじめは作業を覚えてこなすだけかもしれません。でも、続けるうちに「あ、こういうことか！」と理解が深まる瞬間が訪れます。お客様の困りごとを解決できたときの達成感は、大きな魅力のひとつです。 ◇マニュアル＆チームでサポート未経験スタートの先輩が多いので、ノウハウがしっかり蓄積されています。さらにマニュアルも完備。困ったときにはチームで相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ◇PCだけじゃない、メリハリある仕事事務といっても、ナンバープレートの仕分けや発送など、アクティブな業務もあります。座りっぱなしじゃないから、体も頭もリフレッシュできますよ。

<関東本部　浦和事務所> 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2番5号　NBF浦和ビル5階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤は不可（公共交通機関でお越しください）

時給1,150円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします

トヨタエルアンドエフ山形株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市大字漆山1319-7

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 161,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県南センター住所：山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円＜月給＞ 156,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 ■資格手当：自動車整備士資格2級：月3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 44.7歳

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※未経験歓迎【猪苗代】レジャー施設フロントスタッフ ◆転勤無し/東北No.1評価のゴルフ施設/寮あり

【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備 ■職務内容：＜メイン業務＞ボナリ高原ゴルフクラブのフロント業務※4月～11月・来場されたお客様の受付、ご案内、精算業務・電話対応、予約管理・PCを用いたデータ入力、管理業務・ショップの商品管理、イベント企画運営＜冬場の業務＞・沼尻スキー場でのフロント業務※12月～3月・冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場での各種運営業務を行います。 ■働き方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント・ゴルフ場フロント業務はもちろん、ゴルフの基礎知識からレクチャーしますので、接客業務やゴルフ未経験の方でも安心です。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）：・全社員23名（うち女性4名）・フロント部門…2名（40代男性）・管理者はゴルフ場の支配人（50代男性）・ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ：・まずは、同じフロント業務を行う担当者のサポートを受けながら、お客さまの受付業務に取り組んでいただきます。受付業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。・ゴルフについては、職員同士のコミュニケーションなどを通じ、楽しみながら少しずつ知識を身に着けていただきます。変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■予定賞与：年2回　※前年度支給実績2カ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/猪苗代】調理スタッフ ◆夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり／面接１回

【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備】 ■職務内容：＜メイン業務＞ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの調理業務 ※4月～11月・現行メニューの仕込みおよび調理（朝食、昼食、パーティー）・来シーズン以降の新メニュー開発にも携わっていただきます。・レストランメニュー：https://www.bonari.co.jp/rest ＜冬場の業務＞沼尻スキー場内レストランでの調理業務 ※12月～3月 ※冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランでの勤務となります。 ■働き方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）は0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成：現在厨房部門には7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。（調理師5名と調理補助2名）元々ゴルフ好きのスタッフもいますが、ゴルフ未経験で入社して現在練習中のスタッフも多いです。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）：・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（※前年度支給：実績2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市泉区高玉町9-8

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設立 1986年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

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【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有
- 締切間近
＜＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞＞ ■業務内容：病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細：・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど）・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用・その他付随する業務　他 ■組織体制：総務課は3名体制（40代2名、20代1名）となっています。 ■特徴・魅力：・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力：・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～245,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,860円～4,900円＜想定月額＞ 196,860円～249,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高一建設

ゼネコン

宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【宮城／大郷町】土木施工管理～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～

大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容：現場監督及び施工管理業務となります。具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成：全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風：役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円）固定手当：現場手当（一律10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人蔵王ファーム

水産・農林・鉱業

宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字神前201

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎

■採用背景：地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容：宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。【具体的には】・現場運営や生産・衛生・防疫管理・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備・スタッフの指導・育成【組織構成について】正社員2～3名、ミャンマー人スタッフ10～15名　を予定しています【施設について】蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容：宮城県内で以下事業を行っています。・観光施設の開発、運営・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営＜詳細＞（1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。（2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。（3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字神前201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～560,000円＜月給＞ 440,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あさひ会計

税理士法人

山形県山形市東原町2-1-27

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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の公認会計士として従事していただきます。・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。・会計指導・財務に関する相談業務・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。