36ページ:所在地【北海道・東北】の企業一覧
該当企業数 29,159 社中 1,751〜1,800 社を表示
設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形県飽海郡遊佐町】道の駅新店舗の店長候補/オープニング・商品開発・転勤なし
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- 【2027年夏オープン予定の新店舗で裁量を持って働く店長候補/地域に愛されるスイーツショップを創造】 ■業務概要 2027年夏に道の駅で新たにオープンするフルーツサンドやスイーツの販売店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。商品の調理・製造や接客、売上管理を行いながら、パート・アルバイトスタッフのマネジメントもご担当いただきます。また、商品企画や新メニュー開発などにも積極的に関与し、地域に根差したお店づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・フルーツサンドやソフトクリーム、かき氷など各種スイーツの調理・製造・盛り付け ・商品の陳列、在庫管理、発注、売上管理など店舗運営に必要な業務 ・お客様への丁寧な接客、レジ業務、サービス向上の取り組み ・パート・アルバイト(5~6名)のシフト作成、教育、勤怠管理、チームビルディング ・店舗の衛生・設備管理、オープン準備(レイアウト決定、備品手配、オープニング施策など) ・季節やトレンドを反映した新商品・新メニューの企画・提案 ■扱うサービス フルーツサンド、ソフトクリーム、かき氷等、季節のスイーツを中心とした商品提供 ■組織構成 正社員1名、パート・アルバイト5~6名の少人数体制で運営 ■業務の魅力 新店舗立ち上げから関われ、裁量を持って自身のアイデアを活かせます。お客様の反応を直接感じられ、商品開発にも挑戦できるやりがいがあります。 ■教育体制 本店や既存スタッフによるOJT研修・マニュアル整備で未経験分野も安心してスタート可能です。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務(深夜なし)、転勤なし、マイカー通勤可でライフワークバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験を経て複数店舗統括、新規事業企画など多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型スーパー運営企業の新規事業として、地元で長く安心して活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県飽海郡遊佐町遊佐字京田90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業38時間分を含む。超過分は別途支給。 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌/未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎/転勤無し/安定基盤の熱原グループ
- 締切間近
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- ~創業70年以上の熱原グループ~未経験歓迎/総務・経理等のバックオフィス業務/正社員/転勤なし】 ■ポジション概要: 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細: ・経理・財務 会計処理全般(売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力) ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス: 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて: 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億~300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,966円~33,723円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,966円~283,723円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 658名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【釜石市/転勤なし】日本語学科主任教員◆地域と世界をつなぐ留学生教育/教務運営・マネジメント◆
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- 【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援/マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要 当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営 ・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング ・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応 ・教育カリキュラムの作成と運用 ・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント ・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ ・進路指導の統括および進路相談 学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス 日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成 主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力 高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境 転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス 主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 学校法人龍澤学館 住所:岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~769万円 <賃金形態> 月給制 月給は24万5,000円~50万円。想定年収は363万円~769万円。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年実績3.0ヶ月分)・昇給年1回あり。住宅手当月2万円(転居を伴う場合)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【盛岡市】公共インフラの技術サポート職◆内勤メイン/年休123日+有休取得平均17.6日
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- ~4月入社/第二新卒歓迎/岩手県の生活インフラを支える技術職/電気・機械の知識を活かして発注者・管理者をサポート/内勤メイン・夜勤なし~ 岩手県および県内市町村の下水道施設における、電気設備・機械設備の維持管理や更新に関する計画立案、工事監理、技術サポート業務を担当いただきます。 実際の点検・修理・工事作業はメーカーやメンテナンス会社、工事会社が実施するため、同公社では設備が安全・安定して稼働するための「管理・監督・技術支援」を中心に行います。 ■業務の特徴: ◎現場で工具を使用した修理や設備の分解整備は行いません。 ◎設備トラブル発生時には、原因調査やメーカーとの調整、復旧工事の監督など「技術的な司令塔」として関係各所を取りまとめます。 ◎デスクワークを中心とした管理業務がメインです。 ◎生活に欠かせない下水道インフラを支える公共性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容: ・下水道施設の点検スケジュール作成 ・設備の修理や更新内容の検討 ・工事にかかる費用の積算 ・業者への依頼や進み具合の確認 ・設備トラブル時の原因確認、メーカーとの調整 ・県内市町村からの相談対応や技術サポート ・設備の使用状況の確認、改善案の検討 ■入社後のサポート体制: 入社後は日本下水道事業団での研修や安全教育、基礎技術研修を受講いただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただくため、下水道業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力: ◇現場作業ほぼなし!発注者側・管理者側の仕事 実際の点検・修理は協力会社が担当するため、設備計画や工事監督、技術支援などに携わります。 ◇公共インフラを支える高い社会貢献性 岩手県および県内市町村の下水道事業を支え、地域住民の生活や環境を守る重要な役割を担います。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日123日、土日祝休み、残業月平均10時間以下に加え、有給休暇の平均取得日数は17日。メリハリをつけて働ける環境です。 ◇景気に左右されにくい安定性 自治体からの受託事業を中心とした公益財団法人のため、社会インフラを支える安定した事業基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市東見前3地割10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~253,700円 <月給> 208,000円~253,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 (上限以上を提示する可能性あり) ■賞与:年2回(計4.65か月) ■昇給:年1回 ■モデル年収:650万円(平均年齢42歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆
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- ~未経験者歓迎!・若手社員活躍中!/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 北東北(青森県・秋田県・岩手県)にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細: <店長候補> ・接客 ・調理 ・発注管理 <店長> ・数値管理 ・シフト作成 ・店長会議 ■入社後: 未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は15~20名の組織となります。うち社員は1名となります。 女性や若い社員も活躍しております! 男女比:2:8 10代4名、20代6人、30代6名 ■キャリアアップ: まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年~1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 <モデル年収> 店長:350万円 エリアマネージャーの年収:400万円 ■魅力:風通しの良さ 社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ゆで太郎盛岡インター店 住所:岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~232,000円 固定残業手当/月:58,000円~68,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理/常駐・出張無し・残業20h/手当充実
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- \\求人のポイント// ・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし ・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし ・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について: ◎陣上工業(株)本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細: ・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応 ・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当 ・社内IT機器の導入・保守対応 開発発語:C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB:SQL、ORACLE等 ■組織構成: 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ ・現場に近い課題解決を重視する方。:現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。 ・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。 ・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。:グループ会社の課題解決にむけて、計画~設計~開発~導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。 ・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道室蘭市仲町16 受動喫煙対策:その他(社内禁煙 指定喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~336,000円 その他固定手当/月:76,000円~114,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回/前年平均1,138,000円 ■昇給あり(前年度実績11あたり30,000円※平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ~業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■職務概要: 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。(スタッフ総数30名 利用者総数40名前後) ■ご入社後について: 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方: ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について: 浦河わらしべ園は1996年(平成8年)の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。 施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について: わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦河わらしべ園 住所:北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅:日高幌別駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,000円~185,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 161,000円~198,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) ■手当: 資格取得学習支援手当:1,000円 資格手当:0~3,000円 夜勤手当:3,500円/回(月2~3回程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ~業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■職務概要: 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。 札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。(スタッフ総数40名 利用者総数50名/グループホーム利用者含む) ■ご入社後について: 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方: ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について: 札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業((1)通所事業所(2)グループホーム(3)居宅介護事業)に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について: わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌わらしべ園苗穂事業所 住所:北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅:JR苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,000円~185,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 161,000円~198,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) ■手当: 資格取得学習支援手当:1,000円 資格手当:0~3,000円 夜勤手当:3,500円/回(月2~3回程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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人事労務サポート/年休120日以上/土日祝休み/札幌勤務
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- あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。 最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年~1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。 【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応(オンライン中心)など ※内勤・外勤を選ぶことができます 建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck! 助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。 【入職後の流れ】 基礎研修(入職~6カ月) まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。 ▼ 実務研修(7カ月目以降) 基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。 ▼ 独り立ち 独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。 \知識をアップデートしやすい環境/ 基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意! 単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
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- 【札幌市勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 オフィス:北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 <アクセス> ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円以上+諸手当+決算賞与 ※上記給与には月19時間分(3万円以上)の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/月給35万円~/土日祝休み
- NEW
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- 乳製品をはじめ、お菓子やスイーツなど、当社で取り扱う商品のご提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆打ち合わせ日時の決定 ◆お客様との打ち合わせ ◆商品の提案 ◆アフターフォロー <商品力には自信あり> 北海道の魅力を詰め込んだ花畑牧場生キャラメルをはじめ、チーズやスイーツなど多岐にわたる商品を展開している当社。多くのエリアで支持を頂いているからこそ、営業は商品に自信を持って提案できます! <まずはできる業務から> 入社後は売上実績の少ない既存顧客への追加提案から業務スタート。仕事に慣れてスキルを身につけてからは、全国のスーパーや量販店など、規模の大きな商談を担当できます! 【入社後の流れ】 まずはOJTからスタートし、営業の基礎や当社の商品について学んでいただきます。先輩社員の同行を経て、ゆくゆくは独り立ちできるよう、しっかりと周りがサポートするため未経験の方もご安心ください! ☆商品開発のチャンスもあり☆ ただ既存商品を売るだけではなく、スーパーのプライベートブランドの商品開発にも挑戦可能です。過去に20代の営業の意見をもとに生まれた商品があり、誰にでも商品開発にチャレンジできる環境が整っています。「こんな商品があったら良いな」「この商品なら流行りそう」など、アイディアをお持ちの方も大歓迎です!
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- 東京支社/東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル4F
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- 月給35万円~40万円(経験・能力等を考慮の上、決定いたします) ※上記月給には月45時間分(85,905円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します お休み:完全週休2日制(土日、祝日)
設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/賞与5カ月分
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- あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 (保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半) ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 <業務の流れ> ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 <企業の課題(例)> ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 <債権回収について> ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 \活かせる経験・スキル/ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル など
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- 以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店/北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 <最寄り駅>西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店/北海道函館市大森町24番1号 <最寄り駅>松風町駅 ■帯広支店/北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 <最寄り駅>帯広駅 ■北見支店/北海道北見市北8条東1丁目3番地 <最寄り駅>北見駅 ■小樽支店/北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 <最寄り駅>小樽駅 ■旭川支店/北海道旭川市7条通13丁目59番地2 <最寄り駅>旭川四条駅 ■釧路支店/北海道釧路市黒金町6丁目1番地 <最寄り駅>釧路駅 ■室蘭支店/北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) <最寄り駅>東室蘭駅 ■滝川支店/北海道滝川市大町2丁目5番32号 <最寄り駅>滝川駅 ■苫小牧支店/北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) <最寄り駅>苫小牧駅
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- 月給24万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 <月収例> 月収25万5000円 /25歳・経験4年 月収28万8000円 /30歳・経験9年
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設立 1985年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/年休125日・土日祝休/未経験歓迎/賞与年3回
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- 当法人はクライアント企業の自動車登録に関する事務全般や、官公庁への申請手続きなどを手がける行政書士法人です。 あなたには事務スタッフとして、上記業務に関する書類作成やデータ入力、お問い合わせ対応などをお任せします。 <具体的には> 先輩社員のサポートを受けて以下の業務に少しずつ携わり、できることを増やしていってください。 ■自動車登録に関する書類作成 車庫証明や自動車登録に必要な書類を作成します。 決められたフォーマットに沿って、必要な情報を正確に入力・確認していきます。 ■データ入力・システム操作 専用システムへの情報入力などを行います。 日々の業務を通じて、申請手続きに関する知識や事務スキルを身につけられます。 ■官公庁への申請手続き 作成した書類を運輸支局や警察署などへ提出し、自動車登録に関する手続きを進めます。 ■電話・来客対応 お客様からの問い合わせに対応します。 書類の書き方などについて質問を受けることもあり、経験を積むことで専門知識を活かした対応ができるようになります。 ※基本的には内勤業務ですが、週1~2日ほどお客様先での相談や官公庁での申請などで外出することもあります。 <入社後の流れ> 先輩社員によるOJTを通じて、仕事の進め方や必要な知識を学びます。 まずはデータ入力や書類作成などの基本業務からスタート。分からないことは周囲に相談しながら、一つずつ覚えていける環境です。 チームで業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 <将来のキャリアパス> ▼経験を積むことで、より専門性の高い業務にも挑戦! またチームをまとめるリーダーや管理者へのステップアップも可能。未経験から管理職になった方も多数在籍しています。 ▼さらなるスキルUPを目指す方には、業務に関する資格取得を支援制度もありますので、ぜひ活用してください。 ▼適性や希望に応じて社内システムの改善・推進業務にも携わるチャンスもあります。
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- ★札幌本社│東京事務所│東京西事務所/希望地に配属★ ◎転居を伴う転勤はありません。 ■東京事務所/東京都千代田区内神田3-13-4 東陽ビル5F ┗JR各線、東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩1分 ■東京西事務所/東京都新宿区高田馬場2-8-12 今井ビル西館1階 ┗JR各線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩3分 ■札幌本社/北海道札幌市東区北30条東1丁目2-3 たばねビル1F ┗地下鉄「北34条」駅 徒歩約10分/「北24条」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤もOKです
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- ■東京事務所・東京西事務所 月給26万8200円以上+賞与年2回+期末手当年1回(業績による) ■札幌本社 月給22万2200円~22万5000円+賞与年2回+期末手当年1回(業績による) ※経験・能力を加味した上、相談の上決定します。 ※残業手当は該当時間分全額をお支払いします。
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社内SE/未経験OK/リモート可/年休124日/月給35万~
- NEW
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- \自動車登録に特化した行政書士法人での社内SE業務/ ノーコードツール「Lark Base」を使い、社内アプリの開発・改修を担当します。都道府県ごとに異なるナンバープレート代の自動計算や、見積書の自動PDF化など、現場の声をもとにした仕組みづくりがメインです。あわせて社内のITサポートのほか、総務経理の事務サポートなども行います。 <Lark Baseとは?> Excelのような感覚で業務アプリが作れるノーコードツールです。 プログラミングの知識がなくてもアイデアを システムとして形にすることができます。 そのため社内SEとしての募集ですが プログラミングや開発経験などはなくても問題ありません! 【主な業務内容】 ▼Lark Baseを使った社内アプリの開発・機能追加 └現在あるシステムはナンバープレート代の自動計算・見積依頼の自動PDF化など ▼顧客管理ツールの構築・運用・現場からの要望ヒアリング ▼社内向けITサポート └操作説明・トラブル対応など ▼経理・総務まわりの事務サポート <入社後の流れ> ▼STEP1 まずは先輩SEから現状のシステムについてレクチャー。 社内の業務フローや専門用語を一つずつ覚えていきます。 ▼STEP2 行政書士業務のサポートなど簡単な実務を1ヶ月ほど経験。 実際に現場を知ることで、アプリに落とし込むべきポイントが見えてきます。 ▼STEP3 2~3ヶ月ほど先輩からの指導を受けたのち、 案件ごとの特徴に合わせたノーコードアプリの 企画・開発・改修を担当していきます。
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- 勤務先は札幌本社または東京事務所です。 ※基本的に希望を優先します。 ※原則出社ですが、事情がある日のリモートは可能です。 完全フルリモートではありません。 【札幌本社】 北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号 たばねビル 【東京事務所】 東京都千代田区内神田3丁目13番4号 東陽ビル5階
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- ■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10~20h/日祝休みの自動車ディーラー
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- ■職務内容: 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容: 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について: 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成: 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ: 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 161,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10~20h/日祝休みの自動車ディーラー
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- ■職務内容: 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容: 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について: 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成: 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ: 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 県南センター 住所:山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 <月給> 156,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績5か月分 ■資格手当: 自動車整備士資格2級:月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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花屋スタッフ/未経験歓迎/残業月20h/ブランクOK
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- 「フラワーセンター松江」の店舗スタッフとして、お花にまつわる業務全般を担当していただきます。まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 <店舗業務> ■ご来店されたお客様への接客 ■ご注文に合わせた花束・アレンジメントの作成 ■お花の水替えや水やり、お手入れ ■店頭への陳列のための準備 ■店内の清掃業務 など <配達業務> ■社用車で市内へのお花のお届け ※遠くても片道1時間以内で、長距離の運転はありません <そのほかの業務> ■ご予約・ご注文の受付 ■一般的な事務作業や書類の整理 など この仕事のやりがいは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが扱うのは、誕生日や記念日、お祝いごと、冠婚葬祭など、人生の特別な場面に寄り添うお花です。 だからこそ、お客様から「喜んでもらえた」「またお願いね」と声をかけていただく機会も多く、やりがいを実感しやすい仕事。 贈る人の想いをお花に込めてお届けする――その一連の流れに、この仕事ならではの魅力が詰まっています。
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- ★転勤なし ★U/Iターン歓迎 福島県田村市船引町東部台3丁目36番地 ※車通勤可能・駐車場完備
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- 月給20万円以上+時間外手当全額支給 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します
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設立 1986年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【仙台市泉区/転勤なし】医療事務◆経営基盤◎大手法医療介護G「徳洲会」/福利厚生◎
- NEW
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- <<経験者歓迎/住宅手当など◎/2022年新築移転できれいな総合病院>> ■業務内容: ・受診患者の受付対応 ・電話対応 ・診療報酬算定業務 ・庶務 をお任せいたします。 ■組織構成 医療事務の方:26名 (内訳:20代 10名、30代 7名、40代 6名、50代~ 3名、) 男女比=15名:11名 ■特徴・魅力: (1)清潔感あふれる院内 2022年新築移転したばかりの綺麗な院内です! (2)福利厚生◎ 大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、家族手当、住宅手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。 育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 (3)経営基盤◎ 当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 (4)キャリアップ 地域医療を支える総合病院で、受付・会計・レセプトなど幅広い業務に携われます。転勤もございませんので、医療事務として専門性を高めながら、腰を据えて着実なキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台徳洲会病院 住所:宮城県仙台市泉区高玉町9番8 勤務地最寄駅:地下鉄線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,700円~242,700円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:24,535円~28,135円 <想定月額> 195,235円~270,835円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程/住宅手当有
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- <<総務事務経験者の方歓迎/大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実/2022年に新築>> ■業務内容: 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。(本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。) ■業務詳細: ・給与計算 ・採用管理・労務管理(中途採用の面接調整や入退職の手続きなど) ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車(AT)を使用 ・その他付随する業務 他 ■組織体制: 総務課は5名体制(20代 2名、40代 2名、50代 1名)となっています。 ■特徴・魅力: ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力: ・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。 ・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。 ・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます(本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~242,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,650円~28,135円 <想定月額> 218,650円~270,835円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/大郷町】土木施工管理 ~地元密着/公共メイン/転勤・夜勤・出張なし/年収540万円以上~
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- 大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容: 現場監督及び施工管理業務となります。 具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成: 全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風: 役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 360,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(昨年度実績:50,000~350,000円) 固定手当:現場手当(一律10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎
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- ■採用背景: 地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容: 宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・現場運営や生産・衛生・防疫管理 ・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備 ・スタッフの指導・育成 【組織構成について】 正社員2~3名、ミャンマー人スタッフ10~15名 を予定しています 【施設について】 蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容: 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 <詳細> (1)観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 (2)スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 (3)ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字神前201 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~560,000円 <月給> 440,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所/年休126日/月残業21h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます(毎月末ガソリン代などを精算) ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市】財務コンサルタント ◆東北No.1の会計事務所/年休126日/月残業21h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます(毎月末ガソリン代などを精算) ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 115名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全7件
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【新潟】人事労務<社会保険労務士向け>◆北海道地場の大手税理士法人/フルフレックス/年休125日
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- <転勤なし/フルフレックス制度/残業月平均20時間程度/専門性を高められる環境/創業50周年を迎える歴史ある事務所/会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・社会保険(健康保険や厚生年金)および労働保険(雇用保険や労災保険)に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月~6月は残業が発生します。(繁忙期は月平均30時間程度) ■組織構成 労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ■当法人の魅力 ◎グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ◎税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ◎給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1~3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。
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- <勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅:JR各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/転勤なし】給与・労務担当◆年間125日休み◆フレックス◆北海道地場の大手税理士法人
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- 【創業50周年を迎える歴史ある事務所/会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供/フルフレックス制度/専門性を高められる環境◎】 ■業務内容: 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細: ◇数百人規模の給与計算、勤怠管理 ◇社会保険(健康保険や厚生年金)および労働保険(雇用保険や労災保険)に関する諸手続き ◇その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ■組織構成: 労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇複雑な勤怠ルール(フレックス、変形労働時間制、裁量労働など)に対応した給与計算経験 ◇中途入社、退職、休職者など、特殊なケースに関する給与計算及び社会保険手続きの実務経験 ◇退職金に関する知識と実務経験 ◇従業員300名以上の企業での給与計算業務経験 ■当法人の魅力: ◇グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ◇税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ◇給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1~3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。
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- <勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅:JR各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ(鋼材)/平均賞与100万円/年間休日135日
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- 東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 <受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷> のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です! ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ \ こんな資格を取得できます! / ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です!
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ(JFEスチール株式会社仙台製造所構内)】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
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- \平均月収30万円・多くの社員が前職より年収アップ!/ 月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均100万円) ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収29万9000円 (内訳=基本給20万円+夜勤手当4万円+残業手当5万円+食事手当6000円+日曜祝日勤務手当3000円)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域おこし協力隊/家賃・引っ越し手当あり/移住支援充実
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- \業務委託契約だからこそ叶う自由な働き方!/ 副業・パラレルワークはもちろん、任期中の起業にも挑戦できる環境が整っています。 ■活動内容(4つのミッションから選択) 【1】農業(畑作・酪農) === 高齢化や後継者不足により離農が進む津別町で、地域農業を未来へつなぐ人材を募集します。農業共同組合内での研修や、各種農業(畑作・酪農など)の支援に従事。将来の担い手として技術を引き継ぐ道や、農家を足元から支えるサポート役など、あなたの挑戦が地域の食と農を支える大きな力になります。 【2】映像制作・発信 === 町内での取材活動や、映像コンテンツの制作・編集を行います。過去にフリーミッションから起業した映像メディア「道東テレビ」が活動拠点となるため、実践的な環境でスキルを活かし活躍できます。 【3】まちの魅力発信キャスト(SNS出演) === 観光地や飲食店のグルメリポート撮影、SNS動画への出演など、自分の「表現」で地域のファンを増やすお仕事です。企画や台本は用意されているため、未経験でも安心してスタートできます。 【4】フリーミッション === 決まった業務ではなく、隊員自身がやりたいことやアイデアを提案して取り組みます。役場や「つべつまちづくり株式会社」が全面的にバックアップするため、拠点探しや関係先の開拓なども安心です。 ≪過去の起業・事業化の事例≫ === ■カフェの事業承継 特産品を活かした食品開発などに取り組み、任期後は旧国鉄の駅舎跡を活用した「駅舎カフェ」を事業承継の形でオープン。 ■クリエイターとして独立 SNSを通じた町の魅力発信活動を経て、任期後は津別町を拠点とするフリーランスの写真家・映像クリエイターとして独立。 ■農家の第三者承継 町内で唯一お米を生産する農家の後継者不足課題に取り組み、技術を習得。第三者承継の形で農家として独立。
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- ■活動拠点:北海道津別町※転勤なし ※担当する職種(畑作・酪農・映像制作・魅力発信)に応じて、町内の各フィールドで業務を行っていただきます。 ≪畑作≫ ■有限会社木樋桃源ファーム 〒092-0222 北海道網走郡津別町字木樋120番地 ≪酪農≫ ■株式会社アグリ 〒092-0231 北海道津別町字大通30番地1 ≪情報・魅力発信≫ ■株式会社道東テレビ 〒092-0235 北海道網走郡津別町字幸町12番地 ■フリーミッションについては、隊員本人がやりたい事業に合わせて活動拠点を自ら選定・提案します。(※拠点探しや交渉には役場やサポート機関がサポートします。) ■津別町役場 〒092-0292 北海道網走郡津別町字幸町41番地 ≪アクセス・住環境について≫ 女満別空港まで車で約30分、JR北見駅まではバスで約1時間。札幌から車で約5時間かかる一方、飛行機を使えば東京から約2時間半でアクセスできるため、実は「札幌より東京が近い」好立地です。町内にはスーパーや飲食店も充実しており、「道の駅あいおい」では観光の賑わいも感じられる暮らしやすい町です。
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- ■報酬:月額20万8000円+諸手当(★住宅使用料や車両借上げ料など毎月支給) <1年目の想定年報酬例> ・308万5000円~
設立 1920年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域おこし協力隊/未経験歓迎/年休125日程度/土日祝休
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- ━━━━━━ 猿払村とは? ━━━━━━ ■北海道で最も広い「日本最北」の村! (オホーツク海に面した海岸線や、地平線まで続く牧草地など…圧倒的なスケールの自然豊かな景色が魅力です。) ■豊かな漁業・酪農の恵み (全国トップクラスの水揚げ量を誇るホタテのほか、酪農・農業も盛んです。生乳をはじめとした特産品も多数!) ■子育て・移住サポートが充実 (子育て世帯向けの支援や、移住者が地域に馴染みやすいコミュニティなども整っています!) ━━━━━━ あなたにお任せしたいのは… ━━━━━━ 多くの魅力を持つ北海道の猿払村。あなたには【村への移住・定住】または【ふるさと納税】を促進するためのWeb・SNS等による広報・PR活動をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■Webプロモーション戦略の企画・立案 ■猿払村公式サイト(行政サイト)の記事作成 ■SNS広報アカウントでの写真・リール動画の投稿 ■村で暮らす・働く人々への取材・インタビュー ■掲載内容に関わる撮影・執筆 など / お仕事のPOINT! \ ●未経験の方のためのサポートあり!● 入職後は【運営による地域おこし協力隊員向けの研修】や、【配属先である「総務課まちづくり係」での業務に関するOJT】など、多方面から不安なくスタートしていただくサポートを実施。地元を知り尽くした職員が『このスポットや文化の背景にはこんなストーリーがある』…といった、猿払村に関するレクチャーも行うので、安心してくださいね。 ●土地の活性化に大きく貢献できる!● 村の職員であるメンバーと『猿払村のどこを推していくか』というプロモーションの大きな枠組みから話し合ったり、実行のために観光協会や産業課の方々と密に連携するなど、村全体と関わりながら働けるポジションです。 アイデアや感性も活かせる環境もあります!意欲次第で新たなメディアを活用した発信に挑戦するチャンスも生まれていきます。
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- 【転勤なし/入居先案内あり】★最寄り空港から1時間内★ 北海道宗谷郡猿払村鬼志別西町172番地1 ━━━━━━━━━ 住居支援あり! ━━━━━━━━━ できるだけ負担なく新生活をスタートしていただけるよう、入職時に猿払村の中で入居可能な住居についてご案内いたします。 ★猿払村は最寄りの空港まで車で50分程度の位置にあります。 札幌はもちろん、東京など都市部への移動もスムーズです! ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給22万円+諸手当+賞与(期末手当/実績4.65カ月分) ※残業代は別途支給いたします。 ※最大2カ月のインターン期間あり: 期間中は日給1万2000円。期間終了後に本雇用となります。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/北海道中川町/賞与実績4.65か月分/手当充実
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- あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。 【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消火、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。 【中川町で働く魅力】 中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。 また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。
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- ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します!(※規定あり) 【中川町役場】 北海道中川郡中川町字中川337番地 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 北海道中川郡中川町字中川274番地の1 <アクセス> 【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分 【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市(なよろし)には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。
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- ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒:月給20万300円以上 大卒:月給23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒:月給20万300円以上 大卒:月給23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒:月給20万300円以上 大卒:月給23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒:月給20万300円以上 短大卒:月給21万6,500円以上 大卒:月給23万2,000円以上 有資格者:月給25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒:月給20万300円以上 短大卒:月給21万6,500円以上 大卒:月給23万2,000円以上
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保健師/住宅手当充実/賞与4.65か月分/年間休日120日~
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- あなたには、「保健師」として、占冠村役場にて健康・子育て相談、高齢者の支援、住民健診のフォローなど、地域の方々の健康保持と増進に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 =========== ■健康診断やがん検診などの提供・運営 ■生活習慣病など、各種相談対応 ■妊産婦向けの保健指導・ケア ■認知症予防教室などの企画 ■予防接種の実施 など 【入職後はしっかりあなたをサポート】 =========== 実務未経験やブランクがある方もご安心ください。いきなり一人で現場をお任せすることはなく、まずは先輩がすぐそばについて、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 当役場は、業務を一人で抱え込まず、チーム全体で共有し助け合うスタイル。「こんなこと聞いていいのかな?」と迷った時も遠慮なく周りを頼ってくださいね。焦らず少しずつ慣れていきましょう! \\占冠村の保健師として働く魅力// ◆住民一人ひとりに寄り添った支援ができる◆  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小さな村なので住民との距離が近く、一人ひとりと長く関わることができ、それぞれの生活背景まで理解した上で、丁寧な支援を行えることが大きな魅力です。 ◆裁量が大きく提案しやすい環境◆  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役場全体の職員数は約60名と小規模であるため、職員同士の横の繋がりが非常に強く、保健・医療・福祉などの各分野と行政が密接に連携しています。 情報連携も密に行えるため、必要に応じて他部署を巻き込んだ提案もできるような、裁量の大きな環境で働けます。
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- ☆転勤なし ☆マイカー通勤OK 【占冠村役場】 〒079-2201 北海道勇払郡占冠村字中央 ・道東自動車道「占冠IC]から車で約3~4分 ・JRJR石勝線「占冠駅」から徒歩約18~25分 ≪☆実はアクセス抜群の占冠村☆≫ ■札幌まで車で1時間半程度 ■旭川まで車で約2時間程度 ■帯広・富良野まで車で約1時間程度 ☆村内には診療所やコンビニ、商店、飲食店などが揃っています!専門的な医療機関の受診や、大型商業施設でお買い物をしたい場合でも、都市部へアクセスしやすいため安心です。
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- 【月給】24万2000円~41万7700円+残業代全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【帯広/管理職】会計監査経験者募集 ※40名以上のスタッフ/50年以上の歴史/農業畜産業に強み
- 締切間近
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- 【十勝の経済を支える会計事務所/IT・AIも積極的に活用/幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社~30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域: (1)農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種(その他業種にも幅広い顧客がいます) (2)事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 (3)組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴: 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~830,000円 <月給> 330,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回計4.71ヶ月分 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/管理職】会計監査経験者募集 ※40名以上のスタッフ/50年以上の歴史/農業畜産業に強み
- 締切間近
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- 【十勝の経済を支える会計事務所/IT・AIも積極的に活用/幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社~30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域: (1)農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種(その他業種にも幅広い顧客がいます) (2)事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 (3)組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴: 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~830,000円 <月給> 330,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回計4.71ケ月分 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山】経営支援コンサルタント◆転勤なし/年休122日/副業OK!/決算賞与◎/実務未経験歓迎
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- 【転勤なし/年間休日122日/副業OK!/決算賞与◎/実務未経験歓迎】 昭和40年に開業し,現在6つのグループ企業を持つ弊社にてお取引先の顧客課題を「引き出す」経営支援コンサルタントとして対応いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・経営相談、経営分析、融資の相談に対する経営アドバイスなどコンサルティング業務を担当して頂きます。 ・経営課題などを経営者の方、ご担当者からヒアリング ・数字をもとにしたご提案 ・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務 ・ときには他部門と連携したご提案なども行ないます。 ■組織構成: ・法人事業部としては50名ほどが在籍しています。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方: ・年間休日122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・1案件2~3人のチームで行うため、実務未経験者でも安心です。 ・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます ・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 ■社風: ・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 +決算賞与(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/札幌】システムエンジニア(Java)◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし
- 締切間近
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- ■業務概要: 同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細: 同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4~10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流/小売/食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容: 弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。 確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売 【開発・導入・販売実績 】 ・食品会社向け:販売・管理システム ・中古車卸会社向け:売上・仕入・在庫管理WEBシステム ・リース会社向け:入出荷管理システム ・水産会社向け:入出荷管理システム ・事務機器会社向け:販売・管理システム ・建設土木会社向け:請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム ・土地改良区向け:文書管理システム ・葬儀会社向け:法要管理システム ・燃料販売店向け:ガス検針管理システム ・その他:ホームページ作成・管理 【ソフトウェア開発実績】 ・制御系システム開発 :車載システム(カーナビ、車本体)、カメラシステム(携帯電話、監視カメラ) ・業務系システム開発:電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム ・WEBシステム開発: ECサイト構築、販売会社向けシステム
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅:東豊線/豊水すすきの駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~540万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:65,000円~265,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について:上記ご年収の中に30時間(月)の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(3月)に一時金が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 69名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全6件
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【山形県鶴岡市】私立高等学校教員(情報)◇UIターン歓迎/進路指導・部活動指導も担当/転勤無
- 締切間近
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- 【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校情報教員/経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要: 学園が運営する高等学校にて、情報教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導(進学・就職支援・面接・小論文指導等)を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細: ・情報の授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営(生徒の生活・学習支援) ・生徒指導・進路指導(個別面談や進路相談、面接・小論文指導) ・学校行事(文化祭、体育祭、修学旅行等)の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成: 教職員約68名(専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名)で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力: 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境: 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス: 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力: ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 学校法人齋藤学園 住所:山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,400円~343,600円 その他固定手当/月:4,000円~12,000円 固定残業手当/月:53,800円~86,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,200円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形県鶴岡市】私立高等学校教員(家庭)◇UIターン歓迎/進路指導・部活動指導も担当/転勤無
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- 【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校家庭科教員/経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要: 学園が運営する高等学校にて、家庭科教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導(進学・就職支援・面接・小論文指導等)を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細: ・授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営(生徒の生活・学習支援) ・生徒指導・進路指導(個別面談や進路相談、面接・小論文指導) ・学校行事(文化祭、体育祭、修学旅行等)の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成: 教職員約68名(専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名)で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力: 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境: 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス: 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力: ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 学校法人齋藤学園 住所:山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,400円~343,600円 その他固定手当/月:4,000円~12,000円 固定残業手当/月:53,800円~86,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,200円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台】昇降機の工事・点検◆住宅手当・社宅あり/完全週休2日/賞与5.8か月分/三菱電機G
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- 【U・Iターン歓迎/夜間待機・緊急対応基本無/地域の安全を支える昇降機のメンテナンスおよび改修工事業務/安定した経営基盤/充実の研修体制で成長可能】 ■業務概要 当社はビルに設置された三菱電機製のエレベーター・エスカレーター等の昇降機の定期保守・点検・修理や部品交換などのメンテナンスおよび改修工事業務を担っています。 ■業務詳細 ・担当設備の定期点検や予防保守作業の実施 ・昇降機改修工事の実施 ・不具合発生時の迅速な故障診断と修理対応 ・消耗部品の交換や性能改善提案 ・作業報告書作成業務 ・お客様や管理会社との技術的なやり取り、状況説明 ・現場での安全管理や品質向上のための社内ミーティング参加 ※1つの工事を平均3名で対応いたします。 ※直行直帰あり ※夜間待機・緊急対応は基本なし ■扱うサービス 三菱電機製の昇降機に特化したメンテナンスサービスを提供しています。 ■業務の魅力 安定した経営基盤と福利厚生のもと、未経験から技術を身につけて長く活躍できます。 ■教育体制 入社時研修・OJT・社内検定等の充実した制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も積極的に行います。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日有給消化率も高めです。福利厚生施設や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み専門資格取得後は、より高度な業務やリーダー職、マネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 三菱電機ビルソリューションズ(株)100%出資の安定企業で、最新技術と人間力を兼ね備えた人材育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-23 仙台Kビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度賞与実績5.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術/特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎
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- 【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える/機械設計募集/特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容: ・機械設計/構想設計 ・部品図面への展開 ・組立/据付工事等 ■期待する役割: 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報: ・岩手県移住支援事業 対象企業です。 ■当社について: 当社は「Communication&Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置(顧客共同開発にて特許取得)、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~314,000円 その他固定手当/月:40,000円~86,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当込 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 基本給×1.0(7月・12月)創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月(2019年実績 4月/基本給×0.5 9月/20万~100万) ■その他固定手当:職能手当2~5万/能率手当2~3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手・北上】経営幹部候補※工程管理/原価管理/部下育成など◇UIターン歓迎※設計図面の知見ある方
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- 【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える/特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容: ・打合せ営業 ・各プレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 ■期待する役割: 経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報: ・岩手県移住支援事業 対象企業です。 ■当社について: 当社は「Communication&Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置(顧客共同開発にて特許取得)、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~314,000円 その他固定手当/月:40,000円~86,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当込 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 基本給×1.0(7月・12月)創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月(2019年実績 4月/基本給×0.5 9月/20万~100万) ■その他固定手当:職能手当2~5万/能率手当2~3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【秋田/横手市】住宅提案営業(反響中心)◆未経験入社多数/年休115日/転勤なし◆
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- <秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ! ◆反響営業中心/転勤なし/未経験も安心の育成体制◎◆> ■業務内容: 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算/土地/間取り/ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力: ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手~中堅社員が活躍し、活気のある職場環境
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- <勤務地詳細> 横手店 住所:秋田県横手市条里一丁目14-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~325,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※過去実績2か月分 ■営業手当:一律15,000円/精勤手当:最大10,000円/営業報酬(インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【秋田/大館】住宅提案営業(反響中心)◆未経験入社多数/年休115日/訪問なし◆
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- <秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ! ◆反響営業中心/転勤なし/未経験も安心の育成体制◎◆> ■業務内容: 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算/土地/間取り/ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力: ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手~中堅社員が活躍し、活気のある職場環境
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- <勤務地詳細1> 大館店 住所:秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大館店 住所:秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~325,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※過去実績2か月分 ■営業手当:一律15,000円/精勤手当:最大10,000円/営業報酬(インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【札幌/転勤なし】RC構造設計※働きやすい環境《完全週休2日/残業20時間程度》
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- ■業務内容: 構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物(住宅・賃貸MS・ホテルなど)の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス: (1)意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。 (2)設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。 (3)広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。 (4)CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。 (5)RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造(鉄筋コンクリート造)による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。 (6)調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。 (7)各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。 (8)分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造(鉄筋コンクリート造)分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/菊水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):255,056円~595,131円 固定残業手当/月:44,944円~104,869円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 66,198円~154,463円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤なし】RC建築意匠設計《完全週休2日/残業20時間程度》高い技術のもとでスキルアップ可
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- コンクリート建築における住宅及びマンション、ビル、ホテル等の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 札幌市内のRC住宅などの設計をお任せします。 建築物の意匠設計、オーナーや工務店との打ち合わせやメンバーの管理など幅広く担当します。 ■工期 4~5ヶ月/規模3500~5000万円の分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。 基本設計、実施設計、設計監理。 ◎建築工程の特許を取得しています。 コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており、破棄することなく200回程度利用可能なため、価格を安く提供できることが特長です。 ■配属先情報 配属先:7名(46歳、56歳、27歳、62歳、20歳、55歳、24歳) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/菊水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,267,000円~7,339,200円 固定残業手当/月:52,700円~88,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 408,283円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北海道】パティシエ/新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実
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- <洞爺湖温泉/2024年冬開業/「BOUROU LAKE TOYA」/オープニングスタッフ/ハイクラスホテル> ■業務内容: ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、パティシエとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細: (1)製菓の仕込み、盛り付けなど調理業務全般 (2)お客様の前でのデモンストレーション業務あり (調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供) (3)その他付随業務 ※若手の早い段階でもメニュー考案に携わるチャンス有! ※定期的に調理・製菓の方にもサービス研修も行っており、調理師講話や二番手研修など若手の育成にも力を入れております。 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ: ・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP:https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴: (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所(洞爺、北湯沢、定山渓)を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風(新卒入社11年で支配人になった事例も有)(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BOUROU LAKE TOYA 住所:北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅:JR線/洞爺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~328,800円 固定残業手当/月:42,800円~71,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給:年1回:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(計3カ月分)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道】<未経験歓迎>調理スタッフ/新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実
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- <洞爺湖温泉/2024年冬開業/「BOUROU LAKE TOYA」/オープニングスタッフ/ハイクラスホテル> ■業務内容: ・「BOUROU LAKE TOYA」にて、調理スタッフとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細: (1)厨房にて調理(食材準備、下ごしらえ等) (2)食器準備及び盛り付け等 (3)お客様の前でのデモンストレーション業務あり (調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供) (4)その他付随業務 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ: ・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP:https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴: (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所(洞爺、北湯沢、定山渓)を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風(新卒入社11年で支配人になった事例も有)(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BOUROU LAKE TOYA 住所:北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅:JR線/洞爺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~328,800円 固定残業手当/月:42,800円~71,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給:年1回:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(計3カ月分)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 802名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プラント運転管理/未経験歓迎/賞与年4.5カ月実績/待遇充実
- NEW
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- \未経験でも大丈夫!着実に技術を習得できる/ 現場デビュー前に、専用施設でじっくり研修。 技術開発・訓練センターには、再処理工場と同等の設備を複数完備しています。 実際の現場に近い環境で基礎から学び、必要な知識や技術を身につけてから現場デビューできます! 【ジェイテックとは】 ━━━━━━━━ 私たちは、2003年に日本原燃の100%出資により誕生した企業です。原子燃料サイクルを支える工場の運営・保守・メンテナンスを担い、近年ではウラン濃縮工場の運営にも携わるなど、日本のエネルギー戦略を幅広く支えています。 【具体的には】 ━━━━━━━━ プラントが安全に稼働するよう、設備の運転や点検、書類作成などを担当します。 ■プラント設備の運転・保守 ┗ポンプ・ブロワ・クレーンなどの設備を操作し、保守を行います。 ■日常点検 ┗設備に異常がないか、日々の点検を行います。 ■書類の作成 ┗作業や工程に関する書類を作成し、お客様へ提出します。 ■教育・訓練 ┗必要な技術や技能を身につけるための教育・訓練を受けます。 など 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼まずは、当社の事業概要や「原子燃料とは?」といった基礎知識を学ぶところからスタート! ▼その後は、OJTを通じて実務に必要な知識や技術を基礎から習得していきます。 ▼さらに、グループ会社による研修や社内勉強会、外部セミナーなど、学びの機会も充実! ※会社に隣接する「訓練センター」も利用でき、着実に知識や技術を身につけられます!
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- ★青森県★転勤なし★独身寮・社宅あり ★自社運営バスありで、通勤ラクラク♪★U・Iターン歓迎 【住所】 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万7,900円~38万6,700円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ★月給に加え、交替勤務手当も支給! 勤務時間帯に応じて、10分ごとに以下の手当を支給します。 ┗1回10分につき60円/5:00~8:30、17:30~22:00の勤務 ┗1回10分につき120円/0:00~5:00、22:00~24:00の勤務
設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【酒田】事務系総合職<運行管理>◆転勤なし/残業5H/食品専門の運送会社◆
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- ~運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎~ ■職務概要: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩・睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など ・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業 等 ■就業環境: ・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。 ・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について: ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制((1)常温(ドライ)、(2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃)、(3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃)、(4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下)をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 251万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~216,000円 固定残業手当/月:12,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,600円~236,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度の支給実績;:月給1か月分) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) ■手当: ・資格手当(運行管理者):1万円/月 ・役付手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【酒田】ルート営業◆転勤無し/土日祝休/残業5H/食品配送専門の運送会社◆
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- ~未経験から活躍できる環境/既存顧客メインで営業のしやすさ◎/~ ■職務概要: 山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・営業スタイル:ルート営業 ・取引先:当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。冷凍車で加工食料品をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。 ・業務のポイント:案件をいただいてから、ドライバーの輸送スケジュールを踏まえて、輸送日程の調整やお客様へのご提案、社内調整をいただきます。 ・エリア:山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円 ・出張:営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■採用背景: 今回は営業体制今日kのため、増員で募集しています。 育成する環境が整っているので、未経験から安定した会社で営業スキルを身に着けたい方・手に職つけたい方を求めています。 ■キャリアビジョン: ・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。 ・先輩社員と同行訪問などを通して営業に関する業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について: ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制((1)常温(ドライ)、(2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃)、(3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃)、(4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下)をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 251万円~306万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~216,000円 固定残業手当/月:11,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,600円~236,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度の支給実績;:月給1か月分) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) ■手当: ・役付手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳
求人情報 全1件
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【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ
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- ~秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし~ ■職務概要: 当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自社車両(中型・大型トラック)の整備 ・一般顧客の普通自動車の整備 ・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備 ・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について: 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成: 整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境: ・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。 ・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。 ・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について: 当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴: ◇地域密着型:秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス:一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員:三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):89,000円~143,000円 その他固定手当/月:101,000円~107,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(前年度実績:130,000円~) ■固定手当内訳: ・業績加給手当10,000円~15,000円 ・職務業績給手当91,000円~92,000円 ■その他手当: 加給手当:20,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】システムエンジニア◇残業月10H&年休125/スキルに応じた案件をお任せ/充実した研修
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- ≪残業月10H/厚生労働省認定研修企業/上流工程から基本業務まで担当/スキルを伸ばせる≫ ■業務内容: 同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。 (1)業務系オープン、WEB開発、クラウド・AI開発 (2)スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発 (3)AWS環境構築 (4)金融、貿易・流通等、メーカー系での制御系開発 (5)パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発 <スキルを伸ばせる環境をご用意> プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まで全ての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績: 海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境: ・言語:Java、.NET(C#・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC等 ・DB管理システム:SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝休)+有給休暇10日~40日(入社1年後以降、付与日数が増えていきます) ・残業月10時間 └過度な業務負担が発生する場合は、営業が現場と調整を行い、必要以上の残業は発生しない体制です。 ■特徴: ●伸ばしたいスキルを伸ばせる 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●頑張りが評価される環境 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】PG/上流案件も経験可◇厚生労働省認定研修企業◇リモート可・残業約10h・土日祝休
- 締切間近
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- □■働きやすい環境×キャリア形成/月平均残業時間約10時間/年間休日125日/有給休暇も取得しやすい環境/厚生労働省認定研修企業/上流工程から担当可能/スキルを伸ばせる環境をご用意/プロジェクトは直接受注のプライム案件/社内案件多数■□ ■業務内容: 受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発/業務系オープン・WEB開発/クラウド・AI開発/AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。 ■具体的には: 業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。 ■働き方や雰囲気: 現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。 ※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。 ■開発環境: <言語> Java、.NET(C#・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど <DBMS> Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど ■顧客例: 北海道ジェイ・アール・システム/東芝/生活協同組合コープさっぽろ等 ■組織構成: 配属先には、16名が在籍しております。 ■キャリア形成: 設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。 ■当社の特徴: <伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境> 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 <頑張りが評価される環境> 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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携帯販売スタッフ(auショップ)~道内勤務・残業月10h未満
- NEW
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- 地域のお客様のスマホ生活を支える仕事です。 ご来店の中心は50~70代の方々。 スマホの契約や機種変更はもちろん、「写真の送り方が分からない」「電話帳を新しいスマホに移したい」といった身近なお困りごとにも、ゆっくり丁寧にお応えします。 【主なお仕事内容】 ■カウンターでの受付・接客対応 ・スマホやタブレットの新規契約 ・機種変更 ・お乗り換えの手続き ・料金プランの診断 ・見直し、操作方法のご案内やデータ移行のサポート ■ライフデザインサービスのご案内 ・お客様の利用状況に合わせ、ネット回線(auひかり等)やクレジットカード、電気などの生活インフラサービスをご提案 ■店舗づくり・販促企画 ・新機種のディスプレイ変更、季節ごとのイベント企画やPOP作成 ■在庫管理・事務作業 ・端末や備品の在庫チェック ・発注、日次データの入力 【やりがい】 スマホの操作が分からず不安そうだったお客様が、帰り際に「ありがとう、助かったよ」と笑顔になる。 そんな声を、その場で直接もらえます。 【大変なこと】 料金プランや新機種、新サービスは定期的に変わるため、継続的な勉強が必要です。 ★入社後の流れ★ いきなりお客様の前に1人で立つことはありません。 あなたのペースに合わせて段階的に学べます! 【1週間目:座学・eラーニング】 まずは専用アプリや動画でスマホの基礎知識や料金プランを学びます。 接客の練習も行うので、不安を解消してから店頭へ! 【2週間目~:受付・ご用件伺いからスタート】 店頭に出て「どのようなご用件ですか?」とお伺いし、番号札をお渡しする受付からスタート。 周りの先輩が必ず近くにおり、分からないことはバトンタッチできます。 【~3ヶ月:簡単な手続きにチャレンジ】 先輩のサポートを受けながら、プラン変更や簡単な操作説明に挑戦。 「次はこの手続きをやってみよう」と少しずつできることを増やしていきます。 【3ヶ月~:独り立ち】 基本操作に慣れたら独り立ち! 新しいプランが出た際も店舗全員で勉強会を行うため、ずっと安心して働けます。
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- 下記いずれかのauショップにて勤務していただきます。 ★勤務地は最大限ご希望を考慮して決定します。 ※札幌市内での店舗異動が発生する場合があります。 ※キャリアアップに伴う異動が発生する場合があります。 <札幌市内> ■アリオ札幌 札幌市東区北7条東9丁目2-20アリオ札幌内 ■新琴似 札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒 札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 NEO bldg.八軒1F ■厚別西 札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■手稲前田 札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■菊水元町 札幌市白石区菊水元町2条5丁目3-13 ■真駒内五輪通 札幌市南区真駒内上町5丁目4-4 <札幌近郊> ■石狩 石狩市樽川7条1丁目3番地 ■おたる花園 小樽市花園3丁目9-16 ■恵庭黄金 恵庭市黄金南7丁目18-2 <それ以外の地域> ■苫小牧中央 苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安 虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■帯広大通 帯広市大通南19丁目4番地 ▼交通 勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可(店舗により異なります)
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- 【月給】26万円~+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には1万9118円~2万4854円(10時間分/月)の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給します \頑張りが還元されるインセンティブ制度/ 店舗全員で協力して店舗目標の達成を目指すスタイルです。目標を達成すると月数千円~から数万円のインセンティブを獲得できます。月平均では3万円程度、多い人では最大10万円程度のインセンティブを獲得しており、チームでの頑張りが直接給与に反映される仕組みです。
設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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LSI技術者(半導体設計・開発)【札幌勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト
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- ■担当業務: 機械技術者として、半導体(LSI)の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容 ・半導体設計 半導体設計・開発を行っています。 大手企業や研究機関のパートナーとして、自動車やパソコン、スマートフォンなどに搭載するLSIを設計。論理設計、回路設計・マニュアルレイアウト設計・自動レイアウト設計の全方位を社内で完結させ、お客様に必要なLSIの設計データを提供します。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります(一部海外もあり)。出張にて対応いただきます。 ■社風について TDSをひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が36.4歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31 水戸ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~430,000円 <月給> 210,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年3回(実績による) ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
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機械技術者(産業機械の設計・開発)【函館勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト
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- ■担当業務: 機械技術者として、産業機器の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容 自動車やエレクトロニクス分野、また食品分野で使用される生産設備や自動省力化装置での設計・開発を行います。 また、大学などの研究機関と共同で評価装置の開発にも携わっています。 長年蓄積してきたノウハウで、プラントから精密機器まで幅広い分野をシステム全体で対応しています。 ■機械設計 ・機構設計 ・筐体設計 ■電気設計 ・制御盤設計 ・PLCによるロボットやステージ制御 ・アナログ信号処理(PCへのデータ入力) ■ソフトウェア設計 ・アプリケーションソフト設計 ・PCに接続された機器の制御 ・GUI設計 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります(一部海外もあり)。出張にて対応いただきます。 ■社風について 同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館オフィス 住所:北海道函館市梁川町5-10 プライム函館EAST 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~430,000円 <月給> 210,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年3回(実績による) ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
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設立 1957年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【帯広/転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社
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- ~食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供/マイカー通勤可/各種手当充実◎~ ■業務内容: 当社の商品(業務用食品・冷凍食品・介護治療用食品)を様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細: 販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ■当社について: ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広本社 住所:北海道帯広市西17条南5丁目70番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および各支社
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~236,000円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 239,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:運転手当3,000円/住宅手当16,000円 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり0~10,000円) ■賞与:年2回※初年度年1回(12月)、2年目以降年2回(7月・12月)(前年度実績:~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広/マイカー通勤OK】食品ルート営業<未経験歓迎>◆業務用食品等を病院・ホテル等へ提案/ノルマ無
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- ~北海道の地域に根ざした食の総合商社/食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供/マイカー通勤可/各種手当充実◎~ ■業務内容: 当社の商品(業務用食品・冷凍食品・介護治療用食品)を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には: 販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。 入社後3年程度で札幌本社(北海道小樽市銭函5丁目59番14)への異動を予定しています。 ■1日の流れの一例: 8:50~ 営業朝礼 9:00~ 当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9:30~11:30 担当のお取引先様訪問のため外出 外出中も担当お取引様より連絡あり 12:00~ 休憩 13:30~16:00 外出(訪問) 16:00~17:30 帰社 17:30~ 帰社後、事務処理 見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について: ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広本社 住所:北海道帯広市西17条南5丁目70番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~246,000円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 239,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:運転手当3,000円/住宅手当16,000円 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり0~10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全10件
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【東京】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度/年間合計126日休み/資格取得補助あり
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- 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細 月次監査・決算/確定申告・年末調整/税務相談/資金改善支援/経理事務改善/業種別計数管理支援 自社株式相続対策/新規開業・創業支援/M&A支援/外部監査/会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 <◆税務スタッフ----------- 法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上 月給350,000円(基本給279,287円/固定残業代70,713円)~ ※年収5,250,000円~ 法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上 月給285,000円(基本給227,409円/固定残業代57,591円)~ ※年収4,275,000円~ 社会人経験3年以上 月給265,000円(基本給211,459円/固定残業代53,541円)~ ※年収3,975,000円~ ■初年度年収目安 397万円~600万円 ■年収例 入社2年目:年収440万円(月給30万円+賞与) 入社5年目:年収530万円(月給33万円+賞与) 入社8年目:年収700万円(月給45万円+賞与) ※税理士・税務スタッフ平均年収660万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲】会社の定める場所(本社および全国の支社、労働者の自宅)
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- <予定年収> 397万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,459円~279,287円 固定残業手当/月:53,541円~70,713円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例/年収例は「職務内容」欄をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度/年間合計126日お休み/資格取得補助あり
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- 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細 月次監査・決算/確定申告・年末調整/税務相談/資金改善支援/経理事務改善/業種別計数管理支援 自社株式相続対策/新規開業・創業支援/M&A支援/外部監査/会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ◆税務スタッフ----------- 法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上 月給350,000円(基本給279,287円/固定残業代70,713円)~ ※年収5,250,000円~ 法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上 月給285,000円(基本給227,409円/固定残業代57,591円)~ ※年収4,275,000円~ 社会人経験3年以上 月給265,000円(基本給211,459円/固定残業代53,541円)~ ※年収3,975,000円~ ■初年度年収目安 397万円~600万円 ■年収例 入社2年目:年収440万円(月給30万円+賞与) 入社5年目:年収530万円(月給33万円+賞与) 入社8年目:年収700万円(月給45万円+賞与) ※税理士・税務スタッフ平均年収660万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビル13階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲】会社の定める場所(本社および全国の支社、労働者の自宅)
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- <予定年収> 397万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,459円~279,287円 固定残業手当/月:53,541円~70,713円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例/年収例は「職務内容」欄をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※WEB面接可【札幌】造園教員~造園・園芸系の資格を活かせる/次世代の技術者育成~
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- 【道内唯一!国土交通大臣指定の測量養成施設校での就業/残業ほぼ無し/測量士(補)の資格を活かせる/次世代の技術者育成/WEB面接可】 土木・測量・造園などの技術者養成専門学校である本校にて、造園・園芸関連科目担当教員をして頂きます。 ■業務内容: 実習を含む、造園、園芸科目の担当教員として、少人数制のクラスの担任をして頂きながら、生徒たちの生活指導や就職指導などに従事して頂きます。 【授業詳細】・造園実習(作庭・剪定・石積み)・園芸実習・測量実習・造園設計・バイオ基礎実験・森林実習(植生調査)・森林実習(森林施業) ■就業時間に関して:当校では1年単位での変形労働制を採用しており、年間スケジュール表によって就業時間が決定します。 1、月~金曜日:8時40分~17時50分 2、土曜日(休憩30分):8時40分~12時10分 3、学校行事の場合(休憩60分):8時40分~15時40分 ※残業はほぼございません。17:50に終業して18:15頃には帰ります。 ■組織構成: 教員10名、講師9名(平均年齢50半ば)温和な方が多く働きやすい環境です。現在の教員は現役引退後や転職により資格・経験を活かして活躍中! ■入社後の流れ: 初めは先輩についてできる業務からお任せします。担当教科の補佐として授業の進め方を学んで頂くため、突然授業をお任せすることはありません。1年かけて一人前になり、担任をお任せ致します。 授業といっても、測量の実習がほとんどなので、測量経験があれば困る事はありません。授業内容は、シラバス・学習指導要領に基づき設計されており過去の授業内容も参考にできるため指導経験がない方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区中沼西五条1-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 417万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:45,000円~75,000円 固定残業手当/月:9,200円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,200円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月) ■賞与:年3回(前年度実績計4.5ヶ月) 住宅/家族手当については別途記載有 役職手当 10,000~20,000円 教員手当 10,000円 固定残業手当は職務手当として支給 固定時間を超過した場合は手当を別途支給 役職によって固定残業手当は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 101名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全5件
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【札幌/転勤なし】財務経理(管理職)※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所/組織運営に携わる
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- 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業/道内最大規模の老舗会計事務所/全員参加型経営を実現/有給取得率68.6%・平均取得日数 11.8日】 ■業務詳細: ・経営トップのサポート業務 └申告書作成・財務関連試算表から経営分析~提案 ・総務部門の各リーダーとの連携(会議決定事項の伝達、会議への起案) ・人事関連業務(昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告) ・自社経理の品質チェック、決算申告業務 ・社員総会、株主総会準備 ・契約書の法務チェック ・財務分析、生産性分析の実施 ■研修について: ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 ■全員参加型経営について: トップダウン&ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円 <月給> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(4月)※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月(2年以上在籍者) ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円(2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤なし】税務スタッフ※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所/研修充実でスキルアップ可
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- 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業/道内最大規模の老舗会計事務所/全員参加型経営を実現/有給取得率68.6%・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容: 税務スタッフとして以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M&Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング 上記補助業務 ■業務魅力: ・お客様の経営に資することを全力で提案することができ、感謝される機会がある ・様々な業種の動向や実情を把握することができる。 ・自身が商品であり、自分磨き・自助努力が成果・評価に結びつきやすい ・成果分配という制度を採用しており、自身の努力が年収に反映しやすい ■入社後の流れ: 担当顧客を持つまでは上司・先輩職員に同行し、指導を受けることとなります。その後、半年から1年の間で単独で顧客担当を数件持つこととなります。 ■研修について: (1)社内研修 ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 (2)OJT制度 配属後は顧客担当を持つまでは上司等に同行及び社内での業務補助を通して徐々に担当を増やしていきます。 ■全員参加型経営について: トップダウン&ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,279円~239,000円 固定残業手当/月:47,721円~61,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(4月)※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月(2年以上在籍者) ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円(2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 500名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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建築業界経験者歓迎◎【札幌・転勤無】店舗開発・施設管理◆年休120日・土日祝休◆年収500万円~
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- 【建築業界経験者歓迎/札幌・転勤無/自社店舗案件中心/年収500万円~/年休120日・完全週休2日制(土日祝休)】 ★創業70年以上・無借金経営の安定企業 ★発注者側として店舗開発~修繕・改修まで一貫して携われる ★建築・内装・空調・電気など幅広い知識が身につく ★年間休日120日・月平均残業20~30時間程度 ★自社店舗案件中心のため長期的に建物に関われる ■業務内容 自社店舗の修繕・改修・新規出店に伴う施工管理業務をお任せします。発注者側の立場で工事全体を管理するため、これまで培ってきた建設業界での経験を活かしながら、より上流工程からプロジェクトに携わることができます。 【具体的には】 ・既存店舗の修繕・維持管理および改善提案 ・改修工事の計画立案、工事管理 ・新規店舗開発に伴う計画立案 ・設計事務所や施工会社との打ち合わせ、折衝 ・工程、安全、品質、原価管理など工事全体のマネジメント 単に依頼された修繕工事を進めるだけではなく、自ら店舗を巡回しながら建物の状態を確認し、予防保全や改善提案まで担当します。建築・内装・空調・電気設備など幅広い案件に携わるため、施工管理経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 また、自社店舗案件が中心のため、工事完了後も建物の変化や利用状況を継続して見ることができ、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。新規出店やリニューアルにも携われるため、店舗づくりに幅広く関わることができます。 ■働く環境 札幌近郊の店舗が中心ですが、道内遠方店舗への出張対応もあります。閉店後の工事立会い等で帰宅が遅くなった場合は、翌日の出勤時間を調整するなど柔軟な働き方が可能です。 また年間休日120日・月平均残業20~30時間程度とワークライフバランスを追求できる環境です。 ■当社の魅力 当社は新和グループの不動産・店舗開発・施設管理を担っており、グループが運営する店舗の新規開発や修繕・改修工事に携わることができます。グループは創業70年以上の歴史を持ち、無借金経営や自己資本比率90%超の強固な財務基盤を背景に安定した事業運営を続けています。その安定基盤のもと、自社保有施設や店舗の維持管理・開発に携わることができるため、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■定期昇給:年1回 ■前職の収入を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産管理/未経験OK/年休120日/賞与年2回/駅チカ勤務
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- あなたには、賃貸マンションの管理業務全般を行う「不動産管理スタッフ」をお任せします。 定期保守点検や管理備品の在庫確認といった通常業務に加え、入居者様からお困りごとに関する連絡が入った場合の対応などを担当します。 <具体的には…> ■管理物件の巡回(保守・点検) ■備品などの管理 ■オーナー様への報告・提案活動(修繕・内装工事など) ■修繕手配などの各種発注業務 ■請求書作成 など ☆仕事の8割が巡回及び入居者対応です! 業務の8割は巡回及び入居者対応で、残り2割は社内での発注や請求書作成などの事務作業です。 Web上で完結できる業務も多く、業務効率化を進めています。 「運転が好き」「社内でじっとしているより動いている方が好き」 という方にもピッタリ!伸び伸びと活躍できる環境です。 <入社後の流れ> まずは先輩に同行し、管理の流れや注意点を一つずつ丁寧に学びます。 慣れてきたら入居者様やオーナー様との会話を増やし、信頼関係を築いていきましょう。 独り立ち後も万全の体制でサポート!外勤中に困ったことがあれば、 いつでも会社に連絡して確認できる環境なので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です!
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- ☆転勤なし ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【本社】 ■北海道札幌市豊平区月寒中央通9-1-5 2F
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- ■月給23万円~30万円+賞与年2回+車両手当2万円他各種 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代別途全額支給
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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【福島/白河】発電機・配電盤のケースの溶接担当※組立・溶接・検査◇転勤無/残業10H
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- 【業績好調/従業員ファーストの就業環境◎/年間休日110日/転勤無し/マイカー通勤可能/溶接を挑戦したい方、大歓迎!】 ■業務内容; 発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社にて、溶接工業務を担当していただきます。 ■業務詳細: <メインミッション> ・アルゴン、半自動の溶接(基本薄物~中板の溶接となります) ・鉄板t1.6~t6までとアングル(L字型に曲げられた鉄板)、チャンネル(コの字型に曲げられた鉄板)などの製品の組立、溶接 <入社後に任せる業務> ・スポット溶接、スタート溶接 ・半自動溶接機から習得していただきます。 <出張について> エリア:仙台新潟長野大阪 頻度:年3回程度 ■期待していること: 溶接工の中心になっていただき、当社の将来を担っていただきたいと考えています。 ■配属部署: ・溶接担当者は7名の社員が在籍しております。(10代~70代の幅広い年齢層) ・職人出身の方が多いので、技術について不明点・質問あれば、相談できる環境です。 ■就業環境について: ・空調機、ストーブ、冷凍庫が完備しております。(冷蔵庫には保冷剤が常時置いてあります) ・スポーツドリンク、アイスなどは会社側で準備してくれています。 ・自動販売機も会社内に置いてあります。 ■魅力ポイント: <安定した業績◎> 安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。 <長期就業できる環境/未経験の方も多数活躍中!> 異業界/異職種からのご応募も歓迎です。当社は、10代~70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ※業績連動 ■賞与:年2回(8月・12月) 計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/白河】発電機・配電盤の製造スタッフ※組立・溶接◇転勤無/土日休/残業10H
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- 【業績好調/従業員ファーストの就業環境◎/年間休日110日/転勤無し/マイカー通勤可能/未経験者の方も大歓迎!】 ■業務内容; 発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社にて、発電機および配電盤等の組立作業・出荷業務を担当していただきます。 ■業務詳細: <メインミッション> ・組み立て作業:機械で加工したものを、クレーンやフォークリフトを使用し、組み立てます。ビス止め等の作業もあります。大きいものだと、2日程の作業で完成に至ります。 ・検査作業:寸法、外観の検査及び記録作業。 ・出荷業務:包装、梱包作業を行います。 ・配送業務:社有車(AT可)にて表郷工場への配送を行います。 <入社後に任せる業務> 最初は、合金作業を学んでいただき、その後、組み立て・検査・出荷・配送をご対応いただきます。 丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。 ■入社後のサポート体制: ・会社が準備している研修資料で学んでいただきます。 ・配属後は先輩社員が寄り添いサポートしていきます。 ■期待していること: 組立・検査・配送の中心になっていただき、当社の将来を担っていただきたいと考えています。 ■配属部署: ・組立担当者は4名の社員が在籍しております。(20代~60代の幅広い年齢層) ・若い方~ベテラン社員まで幅広くおりますので、不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■就業環境について: ・空調機、ストーブ、冷凍庫が完備しております。(冷蔵庫には保冷剤が常時置いてあります) ・スポーツドリンク、アイスなどは会社側で準備してくれています。 ・自動販売機も会社内に置いてあります。 ■魅力ポイント: <安定した業績◎> 安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。 <長期就業できる環境/未経験の方も多数活躍中!> 異業界/異職種からのご応募も歓迎です。当社は、10代~70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ※業績連動 ■賞与:年2回(8月・12月) 計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌/転勤無し】意匠設計◆開放感のあるデザイン性が強み/DXも積極的に推進中◆水日休み
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- ~2つのブランドを手掛ける住宅メーカー/打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能~ ■業務内容: 札幌で快適な住み心地と意匠性を誇る自由設計の注文住宅を手掛ける当社において、新築注文住宅の設計・積算業務をお任せします。設立から現在まで幅広い顧客に支持されております。「常にお客様の目線で考える」をモットーに、ほっと落ち着けるやすらぎの空間づくりをサポートします。 ■業務詳細: ・営業担当者がヒアリングした要望を元にした設計業務 ・現地調査(景観との調和・日照など) ・耐震性/耐風性などの各種強度計算 ・建物のコンセプト構築 ・設計図から資材/部材/機器/器具などの数量を把握 ・設計の機能/性能を満たした製品の最新単価の調査 ・正式見積書の作成 など ■教育体制: OJTにて先輩社員が業務についての知識をお教えいたします。新卒から活躍する社員もいるため、安心して挑戦できる環境です。 ■当社の特徴: 【2つのブランド紹介】 ・スカイハウス(在来工法) 「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています。(従来工法) ・セルコホーム(ツーバイシックス工法) カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています。 ※詳細は「スカイハウス」及び「セルコホーム札幌南」と検索いただきホームページをご覧ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区北郷三条2-1-23 勤務地最寄駅: JR 千歳線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 389万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~356,300円 固定残業手当/月:35,300円~54,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,700円~411,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて待遇面はご相談させていただきます。 ■賞与:年3回(3回目は決算賞与※業績により支給/11期連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験歓迎】新築注文住宅の建築施工管理◆残業月20時間程度/年休115日/転勤無し
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- ~先輩社員の同行からスタート/2つのブランドを手掛ける住宅メーカー/打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能~ ■業務内容: 新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。 ・現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理 ・工程管理 ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・お客様との打ち合わせ等 ■入社後の進め方: 約1年程先輩社員の現場訪問に同行し、業務を覚えていただきます。全工程を経験いただき独り立ちとなりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成: 部長以下メンバー3名が在籍しています(50代部長、40代1名、20代2名)。工法の違いにより業務を分担しています。 ■業務の魅力: ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。 ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。 ■働きやすさ: ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時~19時頃に帰宅されている方が多いです。 ※現場作業はありません。 ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています(100%取得)。 ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。 ・転勤はありません。 ■当社の特徴 【セルコホーム家づくりのコンセプト】 住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。 【2つのブランド紹介】 ・スカイハウス 「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています(従来工法)。 ・セコムホーム カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています(ツーバイフォー工法※2×6材を使用)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区北郷三条2-1-23 勤務地最寄駅: JR 千歳線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて待遇面はご相談させていただきます。 ■賞与:年3回(3回目は決算賞与※業績により支給/11期連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 368名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全48件
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【神奈川】注文住宅営業◆集客専門組織が商談創出◆初年度年収保証あり◆年収アップを目指せる◆東証上場G
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- ~注文住宅営業経験を活かしてもっと契約に集中したい方へ/初年度年収保証制度あり・年収アップ・キャリアアップが叶う!/販促活動なし、商談からスタート/今最も伸びている住宅メーカー/東証グロース上場G/育休取得実績多数~ 「契約を取りたいのに商談が足りない」 「集客活動ばかりで営業に集中できない」 そんな住宅営業経験者から選ばれている環境です。 \ポイント/ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー!安定性&成長性◎ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み!集客はマーケティング部門・インサイドセールス部門が担当。営業担当は週2~3件程度の商談機会があり、飛び込み営業や集客業務ではなく提案・契約に注力できます◎ ★フランクな社風が魅力。今後も出店・組織拡大を進める成長企業のため、社歴に関係なく能力が評価され、店長やエリア責任者などマネジメントポジションへの挑戦も可能◎ ★初年度年収保証制度に加え、成果はインセンティブとして還元。安定した反響供給のもと、高収入を実現している社員も多数在籍しています。 ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要: 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 集客は専任チームが担当しているため、 来場されたお客様への提案からスタートできます。 ■業務詳細: ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内) ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング(タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席) ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成: ・20代~30代活躍中!「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ制度: 売上金額の約2%をインセンティブとして支給(前年度実績)いたします。 1人あたり平均して年間12棟の受注があり、年間のインセンティブ額は250万以上となります。 平均受注実績:年間平均受注棟数 9棟(2025年度実績) トップ営業実績:年間32棟受注(2025年度実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ロゴスホーム神奈川 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※入社初年度年収保証期間あり(住宅営業経験者:9カ月、未経験者:12カ月)保証期間終了後歩合制へ移行 <賃金内訳> 月額(基本給):255,086円~350,744円 固定残業手当/月:67,032円~134,063円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,118円~484,807円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保証期間終了後の予定年収/下限は年間6棟程度受注した場合の想定 ■モデル年収: ・入社2年目/約520万円※年間7棟程度(入社2年目:未経験) ・入社5年目/約830万円※年間10棟程度(入社5年目:宅建資格有) ■インセンティブ補足は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仙台泉★不動産営業経験歓迎★注文住宅営業/100%反響営業/初年度年収保証あり/東証上場G
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- ~売買仲介・賃貸仲介・土地活用営業経験を活かし、年収アップを目指したい方へ~ 「契約を取りたいのにアポイント獲得に追われている」 「ポータル反響や追客ばかりで成約率を高めにくい」 「不動産営業経験を活かして、もっと収入を伸ばしたい」 そんな不動産営業経験者から選ばれている環境です。 \ポイント/ ★東証グロース上場グループの成長企業。北海道トップクラスの住宅メーカーとして事業拡大中 ★マーケティング部門・インサイドセールス部門が集客を担当。営業は来場・問い合わせ済みのお客様への提案からスタートできるため、アポイント獲得やリスト開拓ではなく商談・提案に集中可能 ★週2~3件程度の商談機会を安定供給。売買仲介や賃貸仲介で培ったヒアリング力・提案力・関係構築力を活かせる環境 ★土地探しから住宅ローン、ライフプランまで住まいに関する総合提案を実施。不動産知識を活かしながら提案の幅を広げられる ★初年度年収保証制度あり。成果はインセンティブで還元されるため、年収アップを実現している社員も多数在籍 ★20時PCシャットダウン・年間休日120日。成果と働き方の両立が可能 ■業務概要: 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 集客は専任チームが担当しているため、 来場されたお客様への提案からスタートできます。 ■業務詳細: ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内) ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング(タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席) ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡し ■組織構成: ・20代~30代活躍中!「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ制度: 売上金額の約2%をインセンティブとして支給(前年度実績)いたします。 1人あたり平均して年間12棟の受注があり、年間のインセンティブ額は250万以上となります。 平均受注実績:年間平均受注棟数 9棟(2025年度実績) トップ営業実績:年間32棟受注(2025年度実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ロゴスホーム仙台泉 住所:宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番1(複合施設内2F) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※入社初年度年収保証期間あり(住宅営業経験者:9カ月、未経験者:12カ月)保証期間終了後歩合制へ移行 <賃金内訳> 月額(基本給):255,086円~350,744円 固定残業手当/月:78,248円~107,591円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~458,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保証期間終了後の予定年収/下限は年間8棟程度受注した場合の想定 ■モデル年収: ・入社2年目/約520万円※年間11棟程度(入社2年目:未経験) ・入社5年目/約830万円※年間16棟程度(入社5年目:宅建資格有) ■インセンティブ補足は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【虻田郡京極町/セコマグループ】【正】製造職(水・氷)◆基本土日休/日勤/25年4月に年休121日◆
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- ◆◇◆基本土日休み/日勤/正社員/『京極の名水 珈琲ゼリー』などの製造/高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎/コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水(名水百選)」を原料とし水にこだわった商品(ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等)の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■組織構成: 40名程の製造職がおり、20代~50代まで幅広く活躍中です。 \\魅力POINT// ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有!民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増! ★工場設備への投資も積極的!重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に! ★中長期目線のキャリアパス!製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能! ★『京極の名水 珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介!道内外で販売増! ★売上増!災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています! ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター(株)』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス: リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円~800万円となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道虻田郡京極町字川西40-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産企画開発/完休2日制/残業10h/インセンティブ制度有
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- 【具体的な業務内容】 「土地の仕入れ」から「建物の企画・設計・建設」、そして「投資家への売却」までを一気通貫で担当する『企画開発』をお任せします。 ▼土地・収益物件の「仕入れ」 地主様や仲介業者と信頼関係を築き、足を運んでポテンシャルのあるプロジェクトの種(優良な用地・物件情報)を収集します。 ▼「事業企画」と「設計プランの策定」 土地の特性に合わせ、最適なアセット(マンション、商業施設など)を企画します。自社内に設計事務所がある強みを活かして迅速な法規チェックを行い、図面と収支計画(利回り)をセットにした精度の高い提案を行います。 ▼収益物件の「収支分析・管理」 現地対応などの管理実務は外部へ委託し、「物件価値の最大化」に特化します。賃料向上やコスト削減など、収益の基盤(幹)を太くする戦略を大局的な目線で練ります。 ▼投資家への「売却・引き渡し」 価値を高めた物件を投資家へ売却し、資金調達のサポート等も行います。購入層の約半数は道外(東京・大阪など)の投資家や法人のため、決済や引き渡しの際に出張対応をすることもあります。 【入社後は】 最初から全てをお願いすることはありません!実践を通して着実にステップアップしていきましょう。 ▼最初の2~3ヶ月「不動産の基礎知識を習得」 まずは、自社保有物件の管理業務からスタートし、不動産業界の仕組みや基礎的な実務をじっくり学びます。 ▼3ヶ月~半年「同行研修」 先輩に同行して、営業先や開拓先を訪問します。仕事の進め方を隣で見ながら半年ほどかけてコツを掴んでいきます。 ▼1年未満「少しずつ独り立ちへ」 入社1年を目途に、徐々に1人で動く機会を増やしていきます。自分のペースに合わせて、少しずつ幅を広げていきましょう。
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- ★転勤なし 〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東1丁目7番地1 アルファセンタービル 2階
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- 【月給】25万円~60万円+インセンティブ+賞与年2回
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設立 2004年
従業員数 430名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【山形】社内SE◆年休125日/フレックス/半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ◆
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- ~半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン!/年休125日/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境~ 【業務内容】 情報技術部門(社内SE)として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用。 ・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用。 ・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用。 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ! <職場環境> 情報技術部門では、20代~60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています! 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台) ◆社内にジムを完備! ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり! ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863 勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 401万円~571万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~338,000円 その他固定手当/月:20,000円~62,000円 <月給> 276,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績/計2.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形】生産技術/テスト工程◆年休125日/半導体組立の世界TOPシェア・ASEグループ◆
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- ~半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン!/年休125日/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境~ 【業務内容】 生産技術部門(テスト工程)として、新製品の量産化に向けた製造プロセス/材料/装置導入の設計、条件テスト、評価、試作~立ち上げ、改善など。製造プロセス最適化・自動化による生産性向上、歩留低減、製造コスト削減の中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・新製品の立ち上げ、試作業務 ・新規装置評価、導入、立ち上げ業務 ・電気的特性異常品調査・解析業務 ・テストプログラム、テストボード開発 ・プロセス/生産設備に関する生産性改善、不良率削減、コスト低減 ・製品歩留/生産設備/プロセス/製造条件等の品質改善業務 ・製造技術標準類の策定と改善 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ! 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています! 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間~20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台) ◆社内にジムを完備! ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり! ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863 勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~338,000円 その他固定手当/月:20,000円~99,000円 <月給> 276,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績/計2.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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