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[所在地]北海道･東北　

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    この条件の企業数27,879社

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    36ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,879 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社メディアサポートシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守/年収900万円を目指せる
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。 電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容： ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。 顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにもつながります。 ※使用言語：.NET、VB、PHP等 ※作業環境：Windows ■組織構成： 就業先は計8名(うち女性3名)で構成されています。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ご経験の少ない方には最初のうちは保守側から業務を進めていく方向です。電話応対もしつつその後スキルが付いたタイミングでユーザー様の対応をしていただき、要件定義からテストまで全般を携わっていただきます。 ■キャリアパス 得意分野に特化したスペシャリスト・幅広い領域をカバーするフルスタックエンジニア・プロジェクトマネージャーなどを目指される方であれば、一緒に会社を成長させていきましょう。 ■働き方 子育て世代など、ライフステージに合わせた働き方をご相談させていただきます。 ■弊社の特徴： 弊社はユーザーの要望に応じた社内システムも低価格で構築する方法を提案しながら、最適なシステム構築を実施しています。同社の開発は「あらゆるニーズにも柔軟な対応ができる高い技術力」「膨大な技術の積み重ねによる半パッケージ化された製品群」「少数精鋭によるフットワークの軽い対応」を強みとしております。そうしたこれまでの経験が低コスト・高レベルのシステム開発を実現しております。今後も皆様に喜ばれるシステム開発を提供していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-2-1 パックス第二ビル 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等も考慮します。 ■固定手当：職能給等 ■変動手当：変動残業手当・賞与等 ■昇給：年1回(1,000～3,000円/月) ※過去実績 ■賞与：年2回(計3~5ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクリブル・デザイン

    自動車部品メーカー
    宮城県宮城郡利府町菅谷字赤坂5-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/利府/転勤無し】電子回路設計～幅広い分野の製品開発／土日祝休み／年間休日121日～
      電子通信機器（車載用液晶モニタ・カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等）の電気回路設計業務を行います。 ■職務例： 主に車載用の電子回路の設計業務を行います。 ・液晶モニタ、カメラ等の映像機器設計 ・アンプ、ラジオ等のオーディオ機器設計 ・GPS等の無線ユニット設計 ・各種コントローラーの設計 ■職務の特徴： アナログ技術からデジタル技術まで経験豊富なエンジニアが多数おり、顧客のイメージにある商品企画の具体化に向けて最短且つ最適な提案を行っています。電子デバイスの選定にあたっては、見積もり段階でのブロック図作成を基本とし、車載製品の設計経験を生かして信頼性・継続性・コスト等様々な切り口での最適なデバイス選定･提案を行います。 ■組織体制：電子回路設計は9名体制です。各部署との連携を大事にしており、互いにフォローし合えるような風通しのいい組織づくりを意識しています ■就業環境： 当社の事業発展の根幹は「ものづくり」に対する社員の熱意とこだわりがあります。自身が楽しみ、日々スキルを磨いています。挑戦の機会と共にキャリアアップのチャンス用意しています。また、ワークライフバランスも重視しているため、社員と家族をサポートする制度として、計画有給休暇、社員同士のレクリエーションを推奨しており、時短勤務なども柔軟に対応しています。 ■主要顧客： メインは関連会社でもある東海理化クリエイトになりますが、その他には、国内の大手建設機械メーカーや農業機器メーカーとなります。売り上げも順調に伸ばしており、現在2号棟体制のところを3号棟も増設予定です。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルソリューションセンター 住所：宮城郡利府町澤乙字白石沢32-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績1％～5％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/利府/転勤無し】ソフトウェア設計～幅広い分野の製品開発／土日祝休み／年間休日121日～
      電子通信機器（車載用液晶モニタ・カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等）のソフトウェア設計業務を行います。 ■職務例： 主に車載用のソフト業務を行います。 ・液晶モニタ、カメラ等の映像機器設計 ・アンプ、ラジオ等のオーディオ機器設計 ・GPS等の無線ユニット設計 ・各種コントローラーの設計 ■職務の特徴： アナログ技術からデジタル技術まで経験豊富なエンジニアが多数おり、顧客のイメージにある商品企画の具体化に向けて最短且つ最適な提案を行っています。電子デバイスの選定にあたっては、見積もり段階でのブロック図作成を基本とし、車載製品の設計経験を生かして信頼性・継続性・コスト等様々な切り口での最適なデバイス選定･提案を行います。 ■組織体制：ソフトウェア設計は12名体制です。各部署との連携を大事にしており、互いにフォローし合えるような風通しのいい組織づくりを意識しています。 ■就業環境： 当社の事業発展の根幹は「ものづくり」に対する社員の熱意とこだわりがあります。自身が楽しみ、日々スキルを磨いています。挑戦の機会と共にキャリアアップのチャンス用意しています。また、ワークライフバランスも重視しているため、社員と家族をサポートする制度として、計画有給休暇、社員同士のレクリエーションを推奨しており、時短勤務なども柔軟に対応しています。 ■主要顧客： メインは関連会社でもある東海理化クリエイトになりますが、その他には、国内の大手建設機械メーカーや農業機器メーカーとなります。売り上げも順調に伸ばしており、現在2号棟体制のところを3号棟も増設予定です。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルソリューションセンター 住所：宮城郡利府町澤乙字白石沢32-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績1％～5％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーディーエル

    その他
    北海道札幌市北区北七条西6-2-34SKビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ソフトウェアエンジニア※100％社内開発／自社製品開発多数／言語不問／ホーチキのグループ会社
      ～100％社内開発／自社製品開発多数／言語不問～　オープン系開発エンジニアから、組み込みエンジニアを目指したい方もぜひご応募ください～ ■職務内容： OSレスからLinux搭載の機器などといった組込み機器におけるソフトウェア開発を担当して頂きます。初めはこれまでの知識や技術、スキルや興味に応じた業務をお任せします。同社は、16名で構成されております。（うち、ハードウェアエンジニア4名、ソフトウェアエンジニア6名） ■職務詳細： ・組込み機器向けのソフトウェア開発 ・電子玩具やアミューズメント機器（家庭用玩具のソフトウェア等）の開発 ・自社製品（IoT製品群）の開発 ・電子玩具等の工場での量産立ち上げ、スタッフ指導　他 ■職務の特徴：具体的な制作物としては、下記です。 ・国内玩具メーカーが取り扱う体感型玩具 ・ビニールハウス・業務用冷蔵庫等に使用されるセンサ類 ・データ収集・送信装置「e-DISP・Z」 ・ICカード等によって勤怠や入退室を管理できる自社製品「タイムタッチ」 など当社では一般的なソフトウェア製作に留まらず、実際に店頭に陳列される製品（ゲーム機など）の製作に携わることができます。 ■職務の魅力： 当社の開発業務は、仕様書づくりからスタートするため、全工程を俯瞰的に見ながら「リアルなモノづくり」が可能です。 クライアントからの要求を受け、どういったイメージの製品をつくるかといった構想から携わり、製品だけでなくパッケージづくりにも関わることができます。 また、当社ではソフトウェアだけでなく、ハードウェアエンジニアとも連携して製品づくりを行っているため、業務を通して双方のスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西六丁目2番地34 SKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例：360万円（33歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】回路設計・開発エンジニア※100％社内開発／自社製品開発多数／ホーチキのグループ会社
      ■業務内容 組込み系ソフトウェア開発からマイコン等を利用したシステム回路設計・開発までをお任せいたします。初めはこれまでの知識や技術、スキルや興味に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム回路設計及び開発（マイコンを使用した組込み機器向けシステム回路の開発） ・家庭用玩具の設計や試作開発、量産といった、電子玩具の開発 ・FPGA設計（Verilog HDL・VHDLを使用したFPGAの開発） ・組込み機器用デバイスドライバ、アプリケーションの開発、及び組込み機器用Linux、Windows、その他OS用ソフトウェアの開発 ・自社製品（IoT製品群）の開発 ・家庭用玩具等の工場での量産立ち上げ、スタッフ指導　他 ■職務の魅力： 当社では一般的なソフトウェア製作に留まらず、実際に店頭に陳列される製品（ゲーム機など）の製作に携わることができます。 当社の開発業務は、仕様書づくりからスタートするため、全工程を俯瞰的に見ながら「リアルなモノづくり」を行うことが可能です。 クライアントからの要求を受け、どういったイメージの製品をつくるかといった構想から携わり、製品だけでなくパッケージづくりにも関わることができます。また、ソフトウェアだけでなく、ハードウェアエンジニアとも連携して製品づくりを行っているため、業務を通して双方のスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西六丁目2番地34 SKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例：360万円（33歳／経験3年）、490万円（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸幸ジオテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万～800万円
      • 締切間近
      ～【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万～800万円～ ■同社について 丸幸ジオテックは2007年（平成19年）に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。 社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 ■業務詳細 土木施工管理職として、下記、業務に従事頂きます。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。 公共工事の割合が9.5割となります。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。こちらも公共工事9.5割となります。 ■強み 橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが同社の強みです。 ■特徴 特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。 特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 ■方針 創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。 これからも｢いい仕事｣による｢いい会社づくり｣を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は40～55歳の方のモデル年収 ※条件については経験や資格を考慮して決定致します ■賞与：年2回（2022年度　夏1か月　冬1.5か月　支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワフジ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】整備士歓迎◎林業機械の技術サポート／メンテナンス実務なし／東証プライムG／年休127日
      • 締切間近
      ＜年休127日×残業５時間と働き方〇／東証プライム上場のグループ企業のため基盤安定／転勤なし／整備士経験、油圧機器の取り扱い経験者歓迎／ノルマなし＞ ■業務概要： 同社は高性能な林業機械を開発・製造・販売する国内トップメーカーです。今回、技術サポート職として修理や整備などの技術的な問い合わせに対する1次対応をメインにお任せいいたします。 ■業務概要： 工具をもっての実作業はほとんどなく、工場での修理が必要か、どの部品を交換すればよいかなどの現場確認作業がメインになります。本社に知識豊富なスタッフもいるため、本社と連携し問題の解決をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・代理店、エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・トラブル対応（機器の故障・破損など） ・営業担当同行（商談時、納品時など） ・在庫、納期の確認 ・部品の発注　など ■働き方について： 出張：月2～3回程度 エリア：中国・四国地方 残業：月5時間程度（出張により増減いたします） 休日出勤：1次窓口は代理店になるため、ほとんどございません。 直行直帰：可能になります。（社用車支給あり） ■入社後の流れ： 岩手県奥州市の本社にて技術的な研修を予定しております。その方のご系経験にもよりますが、3か月～1年程度の研修期間を想定しております。研修時の交通費、宿泊費は会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力： 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計～製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向： 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：岡山県岡山市北区柳町2-6-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～277,100円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 232,000円～327,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／新規立ち上げ】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      仕事内容 ・イベントやセールスプロモーションの企画・制作・運営を一貫して手がけます。 ・クライアントは大手求人情報企業（マイナビ等）、大手広告代理店、行政・自治体など。 ・経験者として早期にリーダーポジションを目指せる環境です。 ・福岡支社立ち上げメンバーの募集です。 ミッション クライアントの課題や想いを理解し、参加者の心に残る体験を創り出すこと。 新卒向け合同企業説明会では学生の可能性を最大化すること ※営業でありながら、企画力・提案力・プロデュース力が磨かれるクリエイティブな仕事です。 主な案件例 〇立ち上げ当初は新卒向け合同説明会が主な業務となります。その後幅が広がっていく予定です（他拠点実績） 企業の社内イベント（キックオフ・社員総会）／新商業施設のイベント施策／自治体のイベント業務／展示ブース運営／補助金事務局業務 など 案件の期間 約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） 仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物の提案、ディレクション、予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等 〇当日運営 設営・当日運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 既存案件から継続的なお取引が中心。多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。チームで案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ イベント全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※入社時研修やOJT研修などフォロー体制あり。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生。月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１－１ アクロス福岡1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社3年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：500万円 入社4年目 リーダー(月給30万+諸手当+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク・システム・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北1条西7-1-15あおいビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】生成AI活用エンジニア／AI技術推進リーダー（開発支援・ツール導入・現場展開）◆年休121日
      • NEW
      【AI×開発効率化／生成AIを活用した開発研究・実装推進／年休121日／技術好き歓迎】 ■業務概要： 当社では、GitHub Copilot、ChatGPT、Cursorなどをはじめとする生成AIを活用したソフトウェア開発の最適化と、現場導入の実践的な展開に取り組んでいます。 本ポジションでは、生成AIの技術動向を研究しつつ、社内開発チームへの導入支援、活用設計、業務フロー改善、教育コンテンツ作成などをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・GitHub Copilot、ChatGPT、LangChain、CursorなどのAI開発ツールの技術検証・効果検証 ・社内開発プロジェクトに対するAIツール選定、活用支援、運用ガイドの整備 ・ソフトウェア設計・テスト工程などへのAI導入支援、生成コードの品質検証 ・社内勉強会／ナレッジ共有会の開催、活用ノウハウの体系化 ・自社向けAI開発環境（プロンプト設計支援、社内チャットボット等）の整備 ・技術トレンドの調査・発信（AI関連論文／GitHub OSS等） ・AI活用人材の採用サポート ■プロジェクト体制： ・1～2名程度の横断的なAI推進チームとして始動 ・各開発チームと連携しながら社内展開を推進（そのまま開発チームにjoinする可能性もあります） ・自社内での作業が中心（札幌オフィス／リモート併用可） ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・自作プロンプトやLLM連携ツールを開発した経験 ・OSSへの貢献・技術発信・技術ブログ等での情報発信 ・開発生産性、チームパフォーマンス改善への関心 ・教育コンテンツの企画やメンバー育成に関心がある方 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。 ＜生成AI活用や自動化にも積極的＞ GitHub CopilotやChatGPTなどのツール導入検証を進めており、AI活用による開発効率化・品質向上を目指しています。 ＜エンジニアが「楽しく、長く働ける」環境を重視＞ 現場の意見が届きやすいフラットな社風、案件や技術スタックの希望も柔軟に考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,420円～441,200円 固定残業手当/月：44,460円～68,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,880円～510,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】スマホ／Webアプリ開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）◆生成AI活用／リモート可
      • NEW
      【リモート可／年休121日／生成AI活用・教育訓練制度あり】 ■業務概要： 当社は、AI・Web・車載システムなど多様な受託開発を手がける札幌本社のIT企業です。本募集では、スマートフォンアプリまたはWebアプリケーションの開発におけるフロントエンド／バックエンドのいずれかを主軸とするエンジニアを募集します。 生成AIや自動化ツール（GitHub Copilot、ChatGPT等）を積極的にご活用いただきながら、技術志向に応じた業務領域をお任せします。 ■業務詳細： 1）スマートフォンアプリ開発（iOS／Android） ・Kotlin／Swift／Java／Objective-C による開発 ・UI/UX設計／Figma・API連携／バージョン管理（Git） ・POCから商用アプリまで幅広い案件に対応 2）Webアプリケーション開発（バックエンド中心） ・PHP（CakePHP）によるサーバサイドロジックの実装 ・データベース設計・API開発・保守・拡張 ・セキュリティ対応、テスト設計、自動化にも携わる （1）（2）共通の特徴 ・いずれも生成AIを活用した開発効率化や品質向上に取り組み中 ・社内メンバー中心のチーム開発体制（規模：3～5名） ・長期案件が中心（1年以上） ■キャリアパス・教育訓練制度： 当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。 ・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意 ・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり ・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中 社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,420円～380,000円 固定残業手当/月：44,460円～59,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,880円～439,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクールプルミエ

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区愛子東4-21-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/正社員】塾講師◆ひのき進学グループ◆／賞与年３回／月平均残業11H
      ≪塾講師経験者歓迎/集団指導、個別指導、教室運営業をお任せ/教育の質にこだわるやりがいある環境≫ ■業務内容： 同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。 ・集団指導「ひのき進学教室」 ・個別指導「ひのき個別館」 ・ハイレベル集団指導「二高一高必勝館」 ・中学受験専門「二華青陵進学館」 ・大学受験部門「大学進学館」 ＜教科指導＞ 集団指導（小学4年生～中学3年生）、個別指導（小学1年生～高校3年生）の教室において授業を行います。 ※集団または個別、小～高校生のどの部門に配属になるかは選考中に適性を見て会社側で判断いたします。 ＜教室運営＞ 面談や広報活動、問い合わせ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(集団指導の場合)： 13:30：出社、掃除や授業準備・保護者面談など 17:00：授業開始 21:30：授業終了、生徒の見送り、上長への報告業務22:30：帰宅 ■組織体制： 集団の教室には社員が2～5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。 入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身に着けることができます。 ■キャリアパス： 主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長（部門統括）とキャリアを積んでいくことができます。 ■教室について： 宮城県仙台市と名取市に展開しています ■集団指導教科 理系：数学(算数)、理科 文系：国語、社会、英語 ※理系の場合は、数学(算数)+理科の2教科を指導していただきます。 文系の場合は、国語+社会+英語の3教科を指導していただきます。 上記のように2教科or3教科の複数教科の指導をしていただきます。 「英語のみ」や「数学のみ」など1教科だけ指導したい等のご要望はお受けできませんので、ご応募の際はご注意ください。 ■当社について： 当社は宮城県仙台市を中心に、地域密着型の学習塾を展開しています。集団指導・個別指導・中学受験・大学受験・ハイレベル指導など多様なニーズに応える教室を運営し、教育の質と成果にこだわる姿勢が地域から高く評価されています。安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業として、今後も地域教育の中心的存在として期待されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 泉中央本部教室（3階） 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-12 SSビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八幡町教室 住所：宮城県仙台市青葉区八幡4-1-13 Mビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長町教室 住所：宮城県仙台市太白区長町南1-1-27 副都心会館3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当65,000円含む。時間外労働の有無に関わらず、深夜の時間外労働27H分として支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間27時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（月額給与248,500円×2.95ヶ月） ■モデル年収： 主任　390万～ 教室長代理　410万円～ 教室長　456万円～ 上席教室長　506万円～ ブロック長　573万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台/マイカー通勤可】データ入力事務～正社員／賞与約3か月／6期連続売上115％増
      ～正社員事務として活躍/4月から年間休日増加＆基本給UP/6期連続売上115％増の学習塾運営企業/宮城に根差し幅広い形態の教室展開～ ■職務内容： 学習塾の管理部門にて生徒の受講状況や入金管理等を中心とした事務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・生徒情報の管理(受講や入金管理等) ・事務用品の管理 ・書類管理 ・書類作成 ・来客対応 ・その他雑務など ※パソコンはWord、Excelの他グループウェア、経理専用ソフトを使用します。 ■組織構成： 専務取締役、課長2名、社員2名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： データ入力業務がメインとなりますので、入社後は社員がフォローに入りながら業務を指導致します。未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は宮城県仙台市を中心に、地域密着型の学習塾を展開しています。集団指導・個別指導・中学受験・大学受験・ハイレベル指導など多様なニーズに応える教室を運営し、教育の質と成果にこだわる姿勢が地域から高く評価されています。安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業として、今後も地域教育の中心的存在として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務部 住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘7-1-2 ひのき個別館錦ケ丘館2階 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(5月・8月・12月) ※前年度実績：合計2.95ヶ月分
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    株式会社グッドツリー

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1泉中央駅ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無】プロジェクトマネージャー候補◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日／残業ほぼ無◆
      ●PL候補/フルリモート(月2回出社）/自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等に係るプログラマー業務/完全週休二日(土日祝休み）/残業月平均3.81時間程/平均有給休暇取得日数は12.2日 プロジェクトマネージャーとして、自社サービスの介護業務支援ソフト「ケア樹」の設計･開発･保守･運用をお任せします。 【業務内容】 ■「ケア樹」の開発・機能追加　 ■自社サービスの仕様設計とコーディング業務 ■外部パートナー及びクライアントのシステムと連携関連業務 【開発環境】クラウド(AWS)　【言語】Java・SQL ■組織構成： 開発課は6名体制(平均年齢30歳)、プログラマーとして経験を積み将来的にはSE業務への転換を望むポジションです。 ■このポジションの魅力 ・ほぼフルリモートOK！（月に1回の出社のみ） ・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間／開発部門はさらに少なめ） ・実装メインの業務から着実にスキルアップ可能 ・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適 ■当社について： 杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について 介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ～ 350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 323,000円 ～ 353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE/上流工程に関われる】◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日／残業ほぼなし◆仙台
      【自社開発×フルリモート(月2回程出社）】クラウド型介護ソフト『ケア樹』Javaエンジニア／上流工程挑戦可・残業月3H程】 ■業務内容： 自社開発の介護業務支援ソフト『ケア樹』の開発業務全般。 自社製品の開発パートナー様及びお客様と連携に関わる業務(専門担当者が別に在籍しており対応は一部となります ・設計 ・開発 ・保守 ・運用　など ■業務詳細： 自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等 ■組織構成： 開発課は6名体制(平均年齢30歳) ▼用いる言語・フレームワーク等 Java/javascript/Objective-C/MySQL JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS ■魅力： ・業界・企業の魅力：完全リモートワーク可能（月に1度の出社が必要） ・商品・サービスの魅力：自社パッケージのクラウド型介護ソフトの開発に携われます ・職務環境の魅力：本社は泉中央駅直結の駅ビル内。残業はほぼ無し（全社員平均で月3時間程度、開発部門はほぼ無し） ■当社について： 杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について 介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ～ 350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円 ～ 353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PSS

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県石巻市広渕字柏木18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城／美里町】電気制御設計 ◆転勤なし／ゼロからオーダーメイドで設計可能／大手からの受注多数◆
      ～電気制御設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容： 機械設計担当とともにお客様企業へ伺い要望をヒアリングした後に、自動機および生産プラント実験装置等、機械ごとに電機制御を行います。 基本的には機械設計担当と意見を交換しながら作業を行い、納品、アフターフォローまで担当します。 ■業務のやりがい・魅力： 制御盤等を作成し、不具合なく作動確認ができた時や、装置を引渡した時のお客様の喜ぶ声を聞いた時などにやりがいや面白さを感じることができます。 ■組織構成： 現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部など）に23名の計27名在籍をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。 「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。 ・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。 そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城（美里町）】機械設備設計 ◆0ベースから当社にて機械を設計／マルチな能力を身に付けられる環境◆
      ～転勤無し／設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容： 主に産業用ロボットの機械設備設計担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・ヒアリングを基に構想作業 ・見積書作成（営業担当との打ち合わせ） ・図面作成 ・顧客との仕様確認 ■ポジションの魅力： 【1】マルチな能力を身に付けられる：当社は機械設計の社員が組み立ても行うなど、職種毎の役割を明確に区切らず、あらゆる作業に関わることが出来ます。 【2】自分の設計図が機械となってカタチになる喜び：自分が設計したものがカタチになるのを見ることが出来るのでやりがいを感じます。 【3】入社一年目から設計に携わることができる：個人裁量を持って働ける自立した環境で、1年目から責任あるプロジェクトにも参加できます。 ■組織構成： 現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部）に23名の計27名在籍をしております。なお、設計職は8名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。 「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。 ・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。 そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスソーコー株式会社

    その他メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ アイリスオーヤマ　卸町 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市上末東山3509-190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・ライフソリューション株式会社

    ガス
    北海道札幌市豊平区月寒東二条16-1-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】ハウスメーカー・工務店へのルート営業◆LPガスのシェア北海道内NO１／エア・ウォーターG
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日126日/転勤選択制/LPガスのシェアが北海道内NO１/エア・ウォーターグループ/安定性抜群/ルート営業～ ■職務内容 営業、設備施工管理として従事いただきます。 取引のあるハウスメーカーへの設備提案、新築住宅設備の施工管理などの業務となります。 ※既存のお客様100％ ※営業エリアは北海道、札幌を中心としたエリアです。 ■職務詳細 【外勤】 担当ハウスメーカー、工務店への定期訪問 ・着工現場の進捗状況確認 ・工事業者との打ち合わせ ・機器設置後の暖房確認等 ・取扱い説明(建築会社によっては担当者が対応） 【内勤】 ・見積り作成 ・現場管理（進捗状況の確認） ・スケジュール管理 ・暖房業者との打ち合わせ ・電化切替、リプレース先への 商談・見積り作成 ■入社後について 先輩社員が丁寧に業務を教え、同行等を行い知識・技術を付けて頂きます。 入社後は当社が取り扱うLPガス、油脂類に関連する資格を実務業務と平行して取得していただきます。 「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」「危険物取扱者乙種4類」 ※資格取得に関する講習受講費用、資格取得費用は会社で負担します。取得した場合、資格取得奨励金制度があります。資格取得後、正社員として活躍可能です◎ ※未経験から入社して、ある程度業務ができるようになるまでは半年くらいです。 ■組織構成 営業部広域開発営業グループ需要開発チーム：17名 内女性は2名、年代は20代2名、30代1名、その他50代・60代です。 ■当社の強み・魅力 ・エネルギー業界としてはもちろん、LPガスのシェアがナンバーワンという強みがお客様の信頼に繋がっています。 ・福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境です◎ ・希望があれば、別部門への異動やグループ会社へ行ったりキャリアの可能性は幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西サービスセンター 住所：北海道札幌市西区発寒17条13丁目1番70号 勤務地最寄駅：北海道中央バス線／天狗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊平サービスセンター 住所：北海道札幌市豊平区月寒東2条16丁目1-6 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：給与1.5ヶ月分×2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザマ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県八幡平市大更2-154-14
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手】CAMオペレーター／新規開発部品のプロトタイプ製作など◆屋外作業機械等のグローバルメーカー
      ～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容： CAMオペレーターとして、プロトタイプ製作やNCプログラムの作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規開発部品のプロトタイプ製作 ・CAM使用によるNCプログラムの作成 ・加工精度の確認及びトラブルシューティング ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・MICRO CADAM Helix操作スキル ・Solidworks操作スキル ・FFCAM 3/5軸操作スキル ・FANUC ROBODRILL操作スキル ・MAKINO D200Z操作スキル（MC実務経験／3年以上） ・金属及び樹脂加工の知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～468,750円 ＜月給＞ 281,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気コネクタの設計・開発◆屋外作業機械等のグローバルメーカー／英語力を活かせる
      ～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィリピン法人 住所：Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤設計事務所

    サブコン
    秋田県秋田市保戸野千代田町9-43
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田】建設コンサルタント　※地場のインフラに関わる公共案件多数／年間休日110日
      • 締切間近
      ■業務内容 建設コンサルタント（上下水道及び道路部門）において 基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等 に従事して頂きます。 ※経験に合わせて業務の内容変更する場合があります。 ■経営理念： 上下水道コンサルタントとして、水と環境に関する業務で基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等を高度な技術力で顧客に提供できますよう日々研鑽してきました。2007年より、下水道管路施設を含めた各種既存構造物の調査・診断という維持管理分野にも新に事業展開を図り、設計からメンテナンスまで提案させて頂きます。2008年4月に国土交通省都市・地域整備局下水道部では、近年の下水道整備の進展に伴う下水道ストック（2008年度現在管路延長約41万km、処理場数約2000箇所）の増大に対して事故の未然防止及びライフサイクルコストの最小化を図る目的で「下水道長寿命化支援制度」を創設いたしました。その内容は下水道施設の健全度に関する点検・調査の実施とその結果に基づき「下水道長寿命化計画」を策定し、この計画により予防保全的な管理を行うと共に、長寿命化を含めた計画的な改築等を実施するものです。当社と致しましては下水道管路施設の調査・診断業務におきまして「展開画像システム」と「衝撃弾性波システム」を併用した定量的調査手法を確立し、下水道長寿命化計画に対してのお手伝いをさせて頂いております。そして今後は地域住民の皆様の立場に立った持続可能な下水道を目指しまして社会に貢献できるコンサルタントとしてさらなる研鑽をお約束いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市保戸野千代田町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・賞与：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】建設コンサルタント　※国家資格不問／年間休日110日／RCCMの方
      • 締切間近
      ■業務内容 建設コンサルタント（上下水道及び道路部門）において 基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等 に従事して頂きます。 ※経験に合わせて業務の内容変更する場合があります。 ■経営理念： 上下水道コンサルタントとして、水と環境に関する業務で基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等を高度な技術力で顧客に提供できますよう日々研鑽してきました。2007年より、下水道管路施設を含めた各種既存構造物の調査・診断という維持管理分野にも新に事業展開を図り、設計からメンテナンスまで提案させて頂きます。2008年4月に国土交通省都市・地域整備局下水道部では、近年の下水道整備の進展に伴う下水道ストック（2008年度現在管路延長約41万km、処理場数約2000箇所）の増大に対して事故の未然防止及びライフサイクルコストの最小化を図る目的で「下水道長寿命化支援制度」を創設いたしました。その内容は下水道施設の健全度に関する点検・調査の実施とその結果に基づき「下水道長寿命化計画」を策定し、この計画により予防保全的な管理を行うと共に、長寿命化を含めた計画的な改築等を実施するものです。当社と致しましては下水道管路施設の調査・診断業務におきまして「展開画像システム」と「衝撃弾性波システム」を併用した定量的調査手法を確立し、下水道長寿命化計画に対してのお手伝いをさせて頂いております。そして今後は地域住民の皆様の立場に立った持続可能な下水道を目指しまして社会に貢献できるコンサルタントとしてさらなる研鑽をお約束いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市保戸野千代田町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・賞与：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リージョンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西4-1-2J＆Sりそなビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域
      宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台拠点 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 三井住友銀行仙台ビル6F 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当
      栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3　 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一寸房【TOKYO PRO Market上場】

    建築設計事務所
    【本社】北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全5件
    • 建設・土木設計職（未経験可）／経験者優遇／年休120日
      • NEW
      大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやXRコンテンツの制作を行います。 完全請負業務のためオフィスワークがメイン。チーム制をとっている部署もあり、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務を行います。 ■意匠設計 企画設計・基本設計・実施設計および図面作成 ■設備設計 空調衛生、電気設備図の作成 ■構造設計 確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成 ■生産設計 一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成 ■測量設計 3Dスキャナーを活用した新技術測量業務 ■CG・XR 完成予想図、XR、アニメーションの作成 ※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・XRの3D化を推進 【入社後のイメージ】 ◆経験の浅い方は… 使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。 早い段階からOJTで実務経験を積み、半年～1年をかけてスキルを磨いていただきます。 ◆スキルの高い方は… 基本的には即戦力として物件を担当していただきます。 チーム制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。 ※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています 「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています！
      【札幌・東京・大阪】希望に応じて勤務地を決定。 ※U・Iターン転職も歓迎！ ご本人と相談の上、各支店にご入社いただく方には、最初は札幌本社にて研修の可能性（研修いただいた後、ご希望の勤務地にて配属となる）がございます。じっくり業務に慣れていただくことが可能です。 ■札幌本社 北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F ＜アクセス＞札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内原則全面禁煙（屋外にビルの喫煙専用室設置） ■東京支店 東京都千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F ＜アクセス＞JR他各線「飯田橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪支店 大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16　西天満パークビル3号館 10F ＜アクセス＞JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：屋内原則全面禁煙（ビルの喫煙専用室設置）
      【通常採用】 月給22万円～36万円（固定残業代を含む） ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、月15時間分の固定残業代（2万3100円～3万7200円）が含まれています。 15時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。 ----------------------------------------- ご経験が豊富な方は管理職採用も可能です！ ----------------------------------------- 【管理職候補】 月給26万5000円～45万円 ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職のため残業手当の支給はございません。
    • 【札幌】構造設計◆TPM上場／サブリーダー候補◆リモートワーク可能
      ～構造設計【TPM上場／サブリーダー候補！より大きな影響を与えられます】◆在宅等でのリモートワークも部分的に可能～ ■業務内容 ・BIM/CIM ・建築構造設計、監理業務（S造、RC造、SRC造、木造） ・Revitによる3D構造図作成業務 ・AutoCAD等による2D構造図作成業務 ・構造物モデリング：施工BIMモデル、点群データ3Dモデル作成 他 ・土木構造設計・監理補助業務 ・確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成 など リモートワークも相談可能！将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。 ＜作業環境＞ Super Build SS7/SS3/WRC立体/Soilbase ／FAP-3、MED-3／RC+Sチャート8／実寸法師／Revit／AutoCAD／FAB21 ■ポジションの魅力 ・140名の設計チーム／構造設計担当は約30名 資格よりも実務経験を重視して採用します。 大手ハウスメーカー・ゼネコンからの受託案件が多く、守備範囲はRC造・WRC造・S造・木造と幅広く、中でも特に鉄骨造2～6階建て程度のオフィスビルが多いです。 構造設計の技術を高めながら、社内の意匠設計・生産設計などとも連携することで広い視野を養うことのできる環境です。 また、実務経験を積みながらキャリアアップし、ご希望に応じてマネジメントに携わることも可能です。 ・海外勤務の経験もできます 海外の拠点もあり、積極的に社員は数ヶ月～半年程度の出張も行っています。 ■企業の特色 ・ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。 ・BIM/CIMを得意とする体制を整えています。（ライセンス保有数150以上） ・5つの行動指針（喜びを共有する／まずやってみる／失敗から成長する／スピードを持って行動する／周囲の状況を見渡し、気配りをする）を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。 ・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。 ・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発です。 ・多様性あふれる職場で、社員年齢層は10代から80代まで、様々な「働き方」で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～725,000円 ＜月給＞ 570,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＷＡ岩手

    自動車部品メーカー
    岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1-1サテライトショップ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手県金ヶ崎町】製造リーダー職／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品製造工程の監督業務 ■担当業務： ・生産ラインの工程管理 ・ライン作業者の管理監督 ・製造工程の生産性向上 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・製造工程全体またはシフトのリーダーとして、製造作業者の管理や指導を行い、計画通りの生産や品質基準に適合した製品づくりが実施できるような現場の管理・運営をお任せします。 ■組織構成： ・新設工場の製造スタッフは約20名を計画中 ■キャリアパス： ・製造作業を通じて当社の製造フローを早期習得→リーダーとして他製造作業者の育成や管理を担当→工場全体の管理運営などの業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・当社の製品は、自動車ユーザーに「快適な車内空間」を提供する為の自動車部品です。 　日々のモノづくりを通じて自身のスキルや経験値を高めるとともに、自動車業界全体の発展に寄与することができる点も大きな魅力です。 ・リーダーとしてチームを率いる経験を積むことで、キャリアアップの機会にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(製品担当)／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品の新規製品立ち上げ業務および量産製品の改善業務を行います。 ■担当業務： ・生産条件の検討、調整 ・生産工程の改善 ・試作品の作製、品質および生産性確認 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・主に新規受注製品の生産準備業務、量産製品の改善業務を担当していただきます。 　具体的には、これから量産を計画している製品の生産条件・工程レイアウト・作業手順などの検討、既に量産中の製品の生産性や品質向上の改善案の検討と実施に関する業務に従事していただきます。 ■組織構成： ・生産技術品質管理課は課長以下６名の体制で活動中です。 ■キャリアパス： ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区古城1-2-1-207
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社まつや

    葬儀
    宮城県大崎市岩出山字二ノ構161
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原測

    建設コンサルタント
    福島県南相馬市原町区南町3-102-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／南相馬市】土木設計◇転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業10時間/地元密着◎
      ～地元密着◎/昭和46年創立の長期経営◎/残業10時間◎/年休120日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容：当社にて土木設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※状況に応じて下記いづれかの案件をアサインをいたします ・道路設計 ・水路設計 ・河川設計 ・フィルダムの設計 ・災害復旧工事の為の設計 ・その他構造物の設計 ・上下水道設計 ■業務の特徴： ・使用CAD：福井コンピュータ（株）のCADを利用しています ・打ち合わせに出ることはございますが、県内がメインで出張はほぼございません ■組織構成：土木設計は男性1名が所属しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■就業環境： ・残業は月平均10時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・制服支給がございます。昼食は休憩スペースにて取っています。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■キャリアパスについて：部署異動は希望がなければ基本的にございません。土木設計として経験が積める環境です◎ ■当社について：当社は福島県南相馬市を拠点として昭和46年1月創立以来地元企業として地域の発展に貢献してきたものと自負しております、2009年12月には懸案であったISO：9001の認証取得、品質マネイジメントシステムを確立し、発展する企業を目指して現在に至っております。 ■当社事業の特徴： 当社は測量・調査・土木設計・上下水道設計・宅地の造成等の事業を行っています。 【3Dレーザースキャナーによる計測業務を行っております】 ・交通量の多い道路や敷地での計測業務・災害地や急勾配箇所の計測業務・老朽化した対象物や遺跡の非接触による計測、図面化・複雑な配列がなされた施設の計測・土量計算、累積度量、土量管理が容易に可能・景観シュミレーション、プレゼンテーション用資料作成など、非接触・高精度・安全に計測が可能です。 【2次元で作成された図面を3次元（3Dデータ）化いたします】 ・計画図、数値データなどがあればデータ化が可能となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区南町3-102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月） ■昇給・昇格：有（5.0%～10.0%） ・業務経験値により決定上記は賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューネッツジャパン株式会社

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄（那覇）】経理課長/経理課長候補
      【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】 レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容： プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます 〇職務詳細： ・経理課担当スタッフのマネジメント ・経理業務のフロー整備 ・年次決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告（税理士への基本資料の提出） ・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務 ・予算の立案／管理、予算実績における差異分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄拠点 住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北辰フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道江別市緑町西3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江別】製造スタッフ（主任候補）ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー等の製造メーカー
      【北海道（江別市）／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■業務内容：製造スタッフとして製造2課に配属となり、パッケージ作業や生産機械の調整などを担当いただきます。下記の業務を中心にスキル・経験に応じて製造2課における責任者業務をお任せします。 （1）ライン内での作業（原料投入･充填など） （2）生産機器操作･調整等（Excel等を使用し、日報などを記入する作業もございます） （3）製造計画に基づく、ライン内作業者の管理･指導 ■組織構成：配属先となる製造部門は、下記3つの課に分かれており、製造2課への配属を想定しています。 ・製造1課…原料投入や充填、殺菌などを担う部門で10数名が在籍。 ・製造2課…パッケージングを担う部門でパート含む30～40名が在籍。 ・製造3課…庶務を担う部門 ■魅力（1）『頑張り次第で役職へのステップアップも可能』・・・一般社員→副主任→課長→次長→部長へのステップがあります。本人の頑張りをしっかり評価する環境でステップアップを目指していただくことが可能です。 ■魅力（2）『働く環境／夜間の工場稼動無し』・・・繁忙期となる夏は、果物などの最盛期であり、お客様からのニーズが高まります。そのため、4月中旬から7月中旬までは残業（夏季20H前後、冬期殆ど無し）が発生する場合がございます（土曜日出社もあり）。ですが、休日は充実しており、安定した環境のもとプライベートと仕事を両立し続けられる待遇や福利厚生が整っております。働く環境にもこだわりを持っており、素材へ対するこだわりはもちろん、「うれしい」を「おいしい」と同じくらい大切に考えております。実績や設備が整っている安定した環境のなかで活躍していただくことが可能となっております。 ■魅力（3）『ロート製薬の100％子会社の安定基盤』・・・同社はロート製薬100%出資子会社です。発売から35年、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカとして長年にわたりお客様から支持をいただいております。販売先は問屋経由により全国の百貨店、スーパーなどへ本社、東京支店の営業スタッフにより営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】『夕張メロンゼリー』など自社取扱商材のルート営業職　～ロート製薬100%出資子会社～
      ■業務内容： ・ルート営業担当として、既存のお客様へ訪問する営業活動を行います。お客様と日々コミュニケーションを取っている営業スタッフだからこそ、お客様の声を商品企画にご提案いただくことも期待しています。 ※既存100％ ・店舗巡回も含め２～3社/1日。関東近郊が中心で、一部地方を担当し、基本は1名で営業へ行きます。主な顧客先である問屋との商談や、量販店にはメーカーとして店舗巡回。また、問屋と量販店へ同行したり、量販店のバイヤーへ直接個人で商談に行き、問屋経由で数字を上げることもあります。 ■職務の特徴： ・当社が開発した新商品はもちろん、もともと取り扱いのある人気商品をお客様へ広めていただくポジションとなります。苦労して考えられた美味しい商品を、お客様の気持ちに寄り添い、最善の提案をしていただくことを期待しております。 ・1人ひとりのお客様と丁寧に向き合うことが出来るよう、ノルマはございません。入社後は、問屋との関係を構築するため、前任の方の引継ぎから始めていただきます。人気の高い商品を扱うため提案は行いやすく、新規開拓をすぐに担当することはないため安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■組織構成：東京の営業は4名で構成されております。 ■就業環境： ・繁忙期となる夏は、果物などの最盛期であり、お客様からのニーズが高まります。ですが、休日は充実しており、安定した環境のもとプライベートと仕事を両立し続けられる待遇や福利厚生が整っております。 ■当社の特徴： ・ロート製薬の100％子会社です。発売から40年余り、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカとして長年にわたりお客様から支持をいただいております。販売先は問屋経由により全国の百貨店、スーパーなどへ本社、東京支店の営業スタッフを中心に営業活動を行っております。また、OEMの受注製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝1丁目7-5 ロート東京ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,500円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度想定年収630万3125円～843万3750円を想定 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 640万円／35歳・入社2年目 710万円／45歳・入社5年目 780万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 　 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    株式会社アリア

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区二日町16-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷駅】内装施工管理（店舗メイン）◆年休125日（土日祝）/転勤なし/大手企業取引あり
      ～年間休日125日/直行直帰可能◎/転勤なし/スキルアップを目指したい方におすすめ/大手企業取引あり、安定した受注～ ■職務内容 当社の施工管理～クライアントとの打合せ、CAD作図、積算業務なども含め、多岐に渡る業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・現地調査 ・現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ・お客様との打ち合わせ ・積算 ・ＣＡＤ作成 ※小規模な会社ですが大手企業からの受注がメインで、三越やパルコに入っている有名物件など商業施設の工事をしております。 ■補足情報 出張や夜勤はその年によって、発生のばらつきがあります。 ・出張：昨年は0件、一昨年は2現場程度 ・夜勤：60日程度 ・担当エリア：東京メイン、埼玉、神奈川、お客様によっては東日本エリアの出張あり ・使用しているCAD：AutoCAD,ベクター ・工期期間：長い：7か月、短い：5日 ・社外・社内の業務割合：8：２ ・施工管理の業務割合：経験浅い人は95％、5～10年経験者なら70％ ・現場により直行直帰可能です！ ■入社後について これまでの経験年数によりますが、3～4年くらいは主任現場管理士の補助からお任せ予定です。 また、安全管理教育（社外講習）、現場管理教育（社内講習）に参加いただき知識を増やしていただきます。 ■組織構成 施工管理：男性5名、事務：女性1名 年齢は26歳～42歳が在籍しており幅広い年齢の方が活躍中です！ ■下記該当する方応募お待ちしております◎ ・住宅、建築から店舗内装にシフトしたい方、施工管理としての待遇を改善したい方 ・施工管理だけではなく、施工図・発注管理などスキルアップを目指したい方 ・施工管理だけではなく、会社全体の管理職として従事したい方 ・共に成長していける方 ■求人のアピールポイント ・商業施設最大手より有名物件多数施工、ホテル・飲食・ブランド等多数の経験が出来る◎ ・大手には無い自由度がありスタッフも若い為、働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区四谷本塩町3-15 勤務地最寄駅：中央・総武線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当：2～7万円 ■その他手当：通勤費、家族手当 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｉｍパートナーズ総合会計事務所

    会計事務所
    北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 税理士補助／未経験歓迎／年休120日以上／定時退社／土日祝休
      • NEW
      ＝＝具体的には＝＝ 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。税理士業務補助をお任せします。 ■巡回監査業務 顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【入社後の流れ】 ＜未経験者＞ ▼入社1カ月～3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20社～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 ＜経験者＞ 監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。 【資格取得をサポート！】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
      【状況に応じてテレワーク可能／転勤なし／北海道札幌市／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本店：北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス ＜電車＞地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 ＜JRバス＞ ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【未経験者の方】月給25万円～40万円 【経験者の方】月給32万円～45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代（月2万6000円～7万円／月15時間～24時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＮＣＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市安積3-301
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ
      ■業務内容： 適性に合わせ、業務系アプリ（PCアプリ）やWEBサービス等のソフトウェア開発に携わっていただきます。 基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。 プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細： 基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報： 東京オフィスには10名ほどの社員が在籍しております。 コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： ＜受託開発＞ お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。 ＜自社製品＞ 自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。 ＜特徴＞ 制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝一丁目11番16号 ニチリンビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ
      ■業務内容： 適性に合わせ、業務系アプリ（PCアプリ）やWEBサービス等のソフトウェア開発に携わっていただきます。 基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。 プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細： 基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報： 本店（郡山）には60名ほどの社員が在籍しております。 コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： ＜受託開発＞ お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。 ＜自社製品＞ 自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。 ＜特徴＞ 制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福島県郡山市安積3-301 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティーステップ

    住宅設備・建材
    福島県岩瀬郡天栄村飯豊大山10-234
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】法人ルート営業◆仮設足場のリース・販売会社／残業20時間程／土日祝休み
      ～ハウスメーカー、工務店業者へ「足場レンタル」の100％ルート営業／一般住宅からビル・大型店舗工事、設備工事等幅広く施工実績あり◎／転勤なし／残業月20h程度～ ■業務内容： ・一般住宅、工場、店舗棟の足場組立、解体の営業及び現場管理 ・見積書、請求書等の作成、現場工程管理（安全・施工）、現場調査（測定・作図） ・リース品の管理、資材運搬 ■業務の流れ： （1）ハウスメーカーから受注を受けます。 （2）図面をもらったり、実際に現場に足を運び見積もりを算出します。 （3）作業員に施工の指示書を提出します。 （4）作業員へ支払う給与を計算します。 まずは先輩と同行訪問しながら見積もり作成や現場の確認の仕方などを丁寧に教えます。徐々にお任せする業務を増やしていき、半年ほどしたら１人立ちしていただきます。 ※マニュアルを完備しています。パターンの組み合わせで簡単に覚えることができます。 ■当社の強み： 1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、当社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。 3）大規模のお取引も多数：全国にグループ会社があり、どんなご依頼でも一定の品質担保が可能です。 4）橋梁点検（公共工事）も直近オーダーをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県白石市福岡深谷字佐久来100 勤務地最寄駅：JR東北本線／東白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：93,750円～156,250円 固定残業手当/月：72,917円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：営業手当 ■基本給は2025年に改訂予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコサワ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    青森県十和田市藤島字東山10-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森/十和田】生産管理（部課長クラス）◆安定取引有/転勤無し/オンライン面接可/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎～ ■職務概要： 青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げること ご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。 ・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。 ・標準作業手順書（マニュアル）の作成 ・不良品の原因を解析と対策の立案実行 加えて下記のような業務をお任せすることもございます。 ・現場製造メンバーの指導育成・採用 ・取引先との対応 ■組織構成： 従業員数約40名 男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について： 平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。 長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市藤島字東山10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：71,000円～178,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ・基本給一律25万円 ・役職手当：71,000～178,000（※役職により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリュックス

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県秋田市川尻大川町1-25アップヒル21
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田/秋田市】SE・プログラマ～年間休日120日以上／残業ほぼ無し／転勤なし～
      ■業務内容: 組込プログラムからWEBプログラムまで幅広い業界に対して開発を手掛けている同社にてプログラマーとしてご活躍頂きます。 ・C、C++、Java、Perl、いずれかの言語を使用したソフトウェアの開発 ・LinuxまたはWindowsでのプログラム作成 ■案件詳細: ・ファンクラブ管理・運営システム(ifanアイファン)の機能拡張及び保守 ・装置稼働管理システム(V-NET)の販売・拡張 ・Web系ソフトウェアの受託開発 ・携帯アプリの受託開発 ・組込みソフトウェア開発 ■業務詳細: ご入社後は今までのご経験に応じて、案件をお任せいたします。ファンクラブ管理システムの開発以外にも、秋田の官公庁や工場向けの管理システムの開発等を手掛けており、設計の段階から携わっている案件も多くございます。経験次第では要件定義の段階からお任せする予定です。 ■職務環境： ・現在SEは3名在籍しています。平均年齢は40代です。（男性1名、女性2名）。少人数で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、エンジニアとしてスキルアップできる環境がございます。幅広い属性の案件に携わることが可能です。 ・残業は殆どありません。基本的に定時に退社しています。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市川尻大川町1-25 アップヒル21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約2ヶ月分（2019年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2.00％～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アクアメッドジャパン株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台】医療機器営業◆東北有数の人工関節取扱企業/高齢化に伴いニーズ拡大/転勤なし
      【東北有数の医療機器輸入販売店/世界的医療機器メーカーの販売代理店/高齢化に伴いニーズが高まる「人工関節」を扱います】 ■魅力点 ・充実の育成体制 入社後はojtだけでなく、製品の社内ワークショップを行い、座学的に使用方法を学ぶ機会があります！ ・東北で有数の海外医療機器輸入販売店 東北でも数少ない第一種医療機器製造販売業の取得企業で、高い協業優位性があります！ ■職務内容： 整形外科手術用の人工関節を中心とした医療機器の販売、賃貸、修理を行い、東北地方の国公立病院を中心に、大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業職に従事いただきます。 新規の見込み顧客を中心に当社の取り扱う製品のPRや販売を行っていただきます。手術の立ち会い、取り扱い方法の説明なども行います。 整形外科の先生方をサポートし、医療の現場に貢献するお仕事です。 ●人工関節の提案営業（1日1～5件）・・・整形外科の医師に向けて、人工関節製品の提案・説明を行います。 ●手術立ち会い・手技サポート（1日1～3件）・・・実際の手術に立ち会い、医師が製品をスムーズに使用できるようサポートします。 ●学会対応・製品説明・・・全国の学会で製品のPRや説明を行う機会があります。海外出張のチャンスも！ ■育成体制 未経験からご入社される場合には、約6カ月間の現場ojtに加え、取扱製品の社内ワークショップも行っています。製品の取り扱い方をシミュレーションしながら現場にも活かせる体制が整っていますので、安心して入社いただけます。 ■担当・働き方について 独り立ち後は、10～20件程度の医療機関を担当していただきます。担当エリアによっては、出張ベースでの営業・手術立ち会いも発生します。手術は計画的にスケジュールが組まれているため、休日や夜間の呼び出しはほとんどありません。※一部の医療機関では、年に数回程度のイレギュラー対応がある可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～3,280,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,000円～328,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与実績:14分割の2回分を目安に夏冬にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】医療機器営業◆東北有数の人工関節取扱企業/高齢化に伴いニーズ拡大/転勤なし
      【東北有数の医療機器輸入販売店/世界的医療機器メーカーの販売代理店/高齢化に伴いニーズが高まる「人工関節」を扱います】 ■魅力点 ・裁量を持って営業活動ができる！ 営業する際は、アポイントの取り方、提案の方法、接点頻度などを含めて個々人が成果を出せる方法を独自に追求しながら柔軟に決めることができます。 ・エネルギッシュな社員が多数！ 「医療を通じて東北を元気にしたい」という思いを持った社員が集まっているので、助け合いながら前向きに業務に取り組むことができる環境です。 ■職務内容： 整形外科手術用の人工関節を中心とした医療機器の販売、賃貸、修理を行い、東北地方の国公立病院を中心に、大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業職に従事いただきます。 新規の見込み顧客を中心に当社の取り扱う製品のPRや販売を行っていただきます。手術の立ち会い、取り扱い方法の説明なども行います。 整形外科の先生方をサポートし、医療の現場に貢献するお仕事です。 ●人工関節の提案営業（1日1～5件）・・・整形外科の医師に向けて、人工関節製品の提案・説明を行います。 ●手術立ち会い・手技サポート（1日1～3件）・・・実際の手術に立ち会い、医師が製品をスムーズに使用できるようサポートします。 ●学会対応・製品説明・・・全国の学会で製品のPRや説明を行う機会があります。海外出張のチャンスも！ 【担当・働き方について】 独り立ち後は、10～20件程度の医療機関を担当していただきます。担当エリアによっては、出張ベースでの営業・手術立ち会いも発生します。手術は計画的にスケジュールが組まれているため、休日や夜間の呼び出しはほとんどありません。※一部の医療機関では、年に数回程度のイレギュラー対応がある可能性もあります。 ■評価方法： ・売上目標を個人ごとにもっていただきます。ただ数字を達成していること以外に先生と製品の会話ができた/他の営業の担当施設でヘルプの立会に入った等定性的な部分も重視して評価しております。 ■当社の特徴： 整形外科の手術には器械が必要です。先生の要望を柔軟に対応できるように器械を輸入・製造しており、手配できる器械に限りがあるような状況にしないようこだわりを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,280,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～338,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月、40時間0分、一律65,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■固定残業手当について 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与実績:14分割の2回分を目安に夏冬にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーフル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング 3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア ／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度 ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程です 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,913円～297,006円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ニアショア開発プロジェクトマネージャー／事業立ち上げ／土日休／残業20H／自治体向けサービス
      ＜残業時間20時間以内/完全週休二日制/自治体向けサービスが強み＞ 新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）を立ち上げたいと考えており、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きます。当然フォローはしっかりさせて頂きますので、ご安心下さい。将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、その事業の管理者として従事して頂きます。 ■業務内容： ・顧客打合せ ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等） ・プロジェクトマジメント（QCD） ・メンバー管理 （当初はパートナー会社利用も検討しているため、パートナー管理含む） ■当社の魅力： 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程です。 （※繁忙期等よって多少増加します） 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 ・仙台本社で開発 お客様とはリモートで打ち合わせを行うため、仙台本社で開発を行えます。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルは自治体系事務支援システムの開発を設立当初から実施しております。自治体系事務支援システムの開発も現在はリモートで開発するケースが多くなってきました。そのリモート開発のノウハウを利用して、自治体系以外のリモート開発へ進出したいというのがニアショア開発事業立ち上げの趣旨です。　 ■サービス・特徴： 当社では新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしています。 【主な開発実績】 ・自治体向けパッケージ開発：総合福祉システム、介護保険システム、後期高齢者医療システム、財務会計システム等 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,571円～468,750円 ＜月給＞ 268,571円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオマチワールド

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ★未経験歓迎★【福岡】法人営業◆年休125日/土日祝休/個人ノルマ無/東証上場グループ/研修制度◎
      • NEW
      ◇◆自社製造のユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎70歳までの再雇用制度有/まずはお客様へ顔を覚えてもらうことがお仕事◆◇ ■仕事内容： 自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます。 【商材】 ・きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。 ・競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。 【顧客】 ・既存9割、建機レンタル会社様を担当します。 【受注の流れ】 ・需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。 ・または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。 ・その他自社の展示場の管理や来場者への対応、ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。 【移動】 お車での移動になります。遠方への出張等はありません！ ☆働きやすさの秘訣☆ ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。 ・基本福岡県内、大分県、佐賀県の一部での移動になるので遠方への出張等はありません！ ・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報： 建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。 持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。 現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！ 徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 40代中心でベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・介護関係、アパレル販売員等、未経験から入社した方も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字本郷148-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★経験者歓迎/コツコツ作業★【京都(綴喜郡)】製造スタッフ/日勤◆年間休日126日・正社員採用◆
      • NEW
      ＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の製造・組立担当です。 建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です！ もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や控え室などにもなります。 ■働く環境 京都工場には11人在籍しています。 飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、異業種の方でも安心してご入社いただけます。 基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字郷之口小字中島13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～320,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SATO社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北五条東8-1-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社／転勤なし】人事（管理職候補）◆日本最大級の社労士法人◆年休120日／残業平均月20時間
      • NEW
      ～日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境～ ■募集背景： 新規受注クライアント大量受注に伴い更なる組織拡大の為に、人事メンバーの増員を行います。 ■業務内容： 400名超に成長した札幌本社の総務課課長候補として人事労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 【採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 ＜チーム構成＞ 総務課は総務部長（70代女性：総務課の統括）、係長4名（50代男性：総務全般、40代女性：契約管理及び研修、30代男性：中途採用、30代女性：請求管理）一般社員2名(20代女性2名：新卒採用、請求書実務)　計7名体制。 ■魅力： 国内最大クラスの社労士法人。大手有名企業をクライアントに持ち、労働保険や社会保険に関する一連の「労務手続き」を行っています。 業界規模はトップクラス。お取引先は累計1500社以上。 経営基盤は磐石で、設立以来ずっと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 簡単なPCスキルがあればOKの事務職／年休120日／003
      • 締切間近
      法律上加入が義務付けられている保険手続き（雇用保険、健康保険、厚生年金など）を、クライアント人事さんに代わって代行するお仕事です。 PCでのデータ入力やクライアントからの問い合わせ対応などの労務事務業務をお任せします。 …ーー 仕事内容 ーー… ■個人情報のデータ入力 ■入力データのWチェック ■専用システムや郵送による申請 ■作成した書類の管理 ■クライアントからの問い合わせ業務 （事務の仕事における） …ーー 入社後は2週間の研修 ーー… 専用システムの使い方や、業界の基礎などを学びます。 入社前から業界の知識やスキルが必要ではないため事務職が未経験の方も安心です。 研修後は配属先のチームで少なくとも約1カ月～2カ月のOJTを実施。 先輩に付いて実際の仕事を覚えていただきます。 ＜年収例＞ ◆年収450万円(入社5年目：課長代理) ◆年収300万円（入社2年目） …ーー 企業の取引実績 ーー… ・日本マクドナルド株式会社 ・株式会社あきんどスシロー ・スターバックスコーヒージャパン株式会社 ・KDDI株式会社 ・日本航空株式会社 ・カルビー株式会社　他多数
      【札幌勤務・転勤なし・地下鉄最寄駅から徒歩15分以内】★U・Iターン歓迎 ■札幌本社 北海道札幌市東区北5条東8-1-33 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩約12分 ・JR北海道「苗穂駅」より徒歩約12分 ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩15分 ///　無料シャトルバス運行中　/// 札幌駅北口から8時25分発、8時30分発など1日16便を運行しておりアクセス良好！ ※一部利用条件有 【受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙（敷地内に別途喫煙所あり）
      月給21万円～25万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間6分～19時間6分を、月2万円～3万円支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社高田電気工業所

    サブコン
    宮城県気仙沼市赤岩牧沢44‐245
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／気仙沼】現場管理業務　※創業60年を超える地元密着電気工事会社／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ～地元企業との繋がりが強く、工場新設や新店舗出店などの情報をいち早く入手することができるため、安定した受注を確保しています～ ■職務概要： 当社で受注する各種電気工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。 ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理など ■職務の特徴： ・電気工事は、段取りが命です。工事現場の仮設事務所の設置から、建物や設備が完成する時まで、ずっと電気工事は全体の工事と並行して進んでいきます。建設会社その他の業者が手掛ける工事との調整をしながら、工程管理をしていくことが重要です。 ・当社は多くの工事を受注しておりますので、各現場の作業員を調整することによって、工期の短縮をしていくことも必要なことになります。そういった進捗状況を把握して、社長に報告のうえ、会社全体としての効率化を図っていくことも必要な業務となります。 ・地元の案件を中心にお任せし、片道1時間半以内で行ける現場が中心となります。 ■採用背景： 工事の受注が多いため、現場管理業務をお任せできる有資格者の方の募集をするものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市赤岩牧沢44‐245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績2カ月分以上。業績により変動。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アビーズ

    サブコン
    山形県天童市大字干布436
    • 設立 1967年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 50.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／天童】送配電設備の土木施工管理◆残業9H程度／転勤無／資格取得支援充実
      【未経験歓迎／残業9時間程度／電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ／送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】 ■業務内容： 送配電設備建設に関わる土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 送配電線設備建設に係る基礎工事や埋設管路工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。 工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。 社内協力体制をとりながら、土木技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■就業環境 残業月9時間程度、転勤無の環境となります。資格取得やキャリアアップの支援制度が充実しており、未経験からでも安心して働くことができる環境となります。 ■当社の特徴： ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 272万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 264,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） ■1.5時間×21日（月平均稼働日数）＝31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／天童】送配電設備の電気工事施工管理◆残業9H程度／転勤無／資格取得支援充実
      【未経験歓迎／残業9時間程度／電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ／送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】 ■業務内容： 送配電設備建設に関わる電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について： 送電設備工事、内線工事、施設箱物等の施工管理 ■就業環境 残業月9時間程度、転勤無の環境となります。資格取得やキャリアアップの支援制度が充実しており、未経験からでも安心して働くことができる環境となります。 ■当社の特徴： ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 272万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） ■1.5時間×21日（月平均稼働日数）＝31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東新

    サブコン
    岩手県北上市平沢6-53-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／北上市】建築施工管理※北上市の案件をメインでお任せ／社用車貸与／資格取得支援制度有／転勤無し
      ～資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり～ ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ： 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成： 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成： 当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景： 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について： 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市平沢6-53-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円/年 ■賞与：年2回（前年実績計1.5か月）※会社業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社南原工務店

    建築設計事務所
    北海道岩見沢市東町194
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】建築施工管理（戸建住宅やアパート）※"ファース工法"に強みを持つ住宅工務店
      新築住宅とリフォーム工事に関わる現場管理業務全般に従事いただきます。 具体的には、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等を行います。 ■業務の詳細： ・物件：木造戸建て住宅が中心。年1～2棟ほど、アパートの工事も行っている（岩見沢）。 ・エリア：岩見沢および札幌が中心。遠いところでも千歳など。 ・工期：平均半年ほど ・担当案件数：10件くらい同時担当。 ■就業環境：【就業時間や休みが柔軟な職場】 個人のお客様を相手にするためシフト休みですが、働き方は柔軟な会社です。「社員の健康が第一」というお考えの社長の意向で、『夜に打ち合わせがあるから昼から出社する』『業務を落ち着かせて連休を取得する』等、就業時間や休みが柔軟です。決して休日数が多くはないものの、休日取得などには寛容な風土です。 ■当社の強み：【ファース工法による技術】 "ファース工法"を用いた家づくりが当社の強みです。ファース工法はもともと株式会社福地建装が開発した工法であり、当社はファース加盟工務店です。加盟工務店は全国に多数存在しますが、当社はその中でも着工数が7年連続全国1位を誇ります。この技術に惹かれて、他社ではなく同社に依頼をするお客も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市東町194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＯＲＩＳＯＮ

    自動車ディーラー
    秋田県能代市字下関111
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田県能代市】お客様のカーライフを支える提案営業＜商品単位で報奨金を支給／入社後研修あり＞
      Honda Carsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、お客様に向けた各種提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新車販売の他、車をご購入いただいたお客様に保険や車検などを提案頂きます。「車を売り込む」のではなく「お客様のカーライフを支える」 ことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ノルマとして追う数値はありませんが、店舗の売上実績に応じて報奨金があります。商品により1,000円から支給。未経験から入社した社員が、報奨金のみで月間30万円を稼ぐケースもあります。残業時間は時期にもよりますが、月4～20時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。 ■組織構成： 営業スタッフは現在4名。20代、30代、40代、50代の各1名ずつが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市字下関111 勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回（～10,000円／月※実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県能代市】Honda Cars能代店の店長候補／商品単位で報奨金を支給／入社後研修あり
      Honda Carsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、営業や店長補佐からスタートし、将来はHonda Cars能代店の店長をお任せします。 ■業務詳細： ・新車販売の他、車をご購入いただいたお客様に保険や車検などを提案 ・車検時の車の受け取り、引き渡しなどを行う営業部の数値管理 ・整備士部門の品質や整備納期等の管理　など 「車を売り込む」のではなく「お客様のカーライフを支える」 ことを第一の理念とした営業です。 ■業務の特徴： ノルマとして追う数値はありませんが、店舗の売上実績に応じて報奨金があります。商品により1,000円から支給。未経験から入社した社員が、報奨金のみで月間30万円を稼ぐケースもあります。残業時間は時期にもよりますが、月4～20時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。 ■組織構成： 営業スタッフは現在4名。20代、30代、40代、50代の各1名ずつが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市字下関111 勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回（～10,000円／月※実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】中途採用担当｜組織拡大フェーズ◇AI・DXの最前線で組織を創る◆残業月平均6h
      ～100名の壁を突破する「中途採用の要」として活躍◎／AI・DXの最前線で組織を創る／三井物産提携の安定基盤あり／技術で事業成長を実現するテックカンパニー～ ■業務内容： 採用責任者と連携して、エンジニアやセールス職など多様なポジションの中途採用実務をリードしていただきます。 単なる「調整役」ではなく、自ら候補者を口説き、エージェントを巻き込み、採用成功という「最適解」を自らの手で導き出すことがミッションです。 ■業務詳細： ◇中途採用の実務全般のリード ◇各ポジションの母集団形成（エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ◇カジュアル面談・1次面接の実施、および候補者のアトラクト（志望度醸成） ◇選考プロセスの設計・改善、ATSの運用管理 ◇採用ブランディングの実行 ◇採用責任者と連携したコンテンツ発信、広報施策のサポート ◇現場（各専門職）との連携 ◇各専門職種と密に連携しながら採用活動を行います。現場のニーズを深く理解し、要件定義をアップデートする ■ポジションの魅力： ◎新しいポジションやプロジェクトが次々と生まれる拡大期において、組織創りの当事者として、採用が会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ◎生産性高く業務を推進できます。意思決定が非常に早く、限られた時間で成果を出すプロフェッショナルな環境です。 ◎Macや各種AI有料プランの貸与など、テクノロジーへの投資をし、効率化を図ることを推奨しています。 ◎三井物産との資本業務提携による安定した経営基盤がありながら 、ベンチャーらしい柔軟なチャレンジが可能です。 ■当社について： ◇三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立、現在IPOに向けて準備中です。 ◇100%プライム案件で、業界大手企業との取引実績多数 ◇創業メンバーの一人がエンジニア出身ということもあり、社内は技術的な挑戦に非常に意欲的でクライアントにとっての最適解を追求できるエンジニアドリブンな環境です。 ◇各専門職種（エンジニア、デザイナー、ディレクター、ライター等）がバランスよく構成され、一気通貫でグロースマーケティングを遂行できる仕組みを構築しています。 ◇月平均残業時間6.3時間（2024年実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,891,888円～6,054,060円 固定残業手当/月：50,676円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／本社】Webアプリエンジニア（自社開発）◇100%プライム案件／黒字経営／残業月平均6時間
      当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。 ＜クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーション開発＞ 当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。社内のエンジニアはNVIDIA H200を業務に活用できる環境があります。 ■開発例（一部） ・大規模コールセンター用CTIシステム ・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム ・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム ・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム 等 当ポジションはPMや同じエンジニアメンバーと連携し、Webアプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。 プログラミングが主な業務となりますが、ご経験やご希望、適性に応じて要件定義やテスト、設計などの業務をお任せします。 ＜開発環境＞ ■言語・技術（一部です） PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell ■M系Mac・外部ディスプレイ貸与 最大のパフォーマンスを発揮するために、適切なPC・外部ディスプレイを担当業務に応じて貸与します。 ■ハイグレードデスク・人間工学に適った高機能アーロンチェア 作業効率を最大化するため一人ひとりのデスクスペースを広くとり、PCの他に2台以上外部ディスプレイ使用を推奨。さらに人間工学に基づく機能性と快適さを備えたアーロンチェアがデスクワークを支えます。 ＜ソルブレインについて＞ ・三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ・100%プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ・創業メンバーの一人がエンジニア出身というのもあり、会社として技術への投資は非常に積極的。技術的なチャレンジがしやすい環境です。 ・月平均残業時間6.3時間（2024年実績）。限られた時間の中で最大限の成果を上げるべく切磋琢磨するカルチャーがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：45,046円～90,091円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,379円～840,091円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    青森県青森市浜館2-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【青森県（青森市）】自社パッケージシステムのWebアプリケーション開発エンジニア
      • NEW
      ■業務内容： 自社パッケージシステム及び受託システムのWEBアプリケーション開発、クラウド技術などの調査を行っていただきます。将来的には、アプリケーション開発のPM又はPLもしくはプレイングマネージャーとして上流工程からプロジェクト管理に関する業務をお任せしたいと思います。 ・新サービスに関する検討、調査 ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 ・以上のシステム化に伴なう開発、技術支援、調査 自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしての キャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。 また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。 ■就業環境： 月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■当社について： ・会社前年度売上比125％！コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。 ・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。 ・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市浜館2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,500円 ＜月給＞ 247,000円～400,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（フルタイム・残業0時間で計算） 20代半ば（入社 1年目）約330万円 30代前半（入社 5年目）約390万円 30代半ば（入社10年目）約530万円 40代前半（入社15年目）約700万円 40代後半（入社20年目）約875万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【八戸市／転勤無】システムエンジニア◆有給取得率80％／残業20h程度
      【スキルに合わせた配属／UIJターン補助金あり／リモート可／前年度売上比142％で成長中】 ■業務内容： 自社で開発しているチケット販売管理システム（Gettii、れすQ、GETTIIS 等）の設計・開発・改修をお任せします。 ■職務詳細： ・パッケージシステムの新機能開発、保守 ・受託開発（カスタマイズ案件） ・Webマーケティング、データ分析 ・他部門（営業・経営層）との企画、改善提案 ・設計・実装・レビュー・社内調整、運用までの幅広いフェーズ ■充実の福利厚生： ・リモート勤務（在宅勤務）相談可 必要に応じて在宅勤務も可能。柔軟な働き方をサポートします。（※フルリモートは不可） ・副業OK（許可制） キャリアの幅を広げたい方も歓迎。スキルアップや自己実現を応援します。 ・エンタメ業界ならではの特典 フェスやプロスポーツの公式試合へ社員招待あり！好きなエンタメを仕事とともに楽しめます。 ・自由なスタイルで働ける 服装・髪型・髪色・ネイル自由。自分らしいスタイルで働ける環境です。 ・オフィス環境 カフェスペース完備。セブンイレブン商品は100円で購入可能で、ちょっとした休憩やリフレッシュに最適です。 ・リゾートワーケーション制度 沖縄保養所を利用したワーケーションが可能。仕事も休暇も充実させられます。 ・社内交流イベント 「ナイトカフェ」など社内イベントを定期的に実施。部署を越えた交流でフランクな雰囲気を大切にしています。 ・安心して働ける環境 社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助あり。 ・スキルアップ支援 資格取得奨励制度を用意し、学びたい気持ちを後押しします。 ■事業内容： エンタメのチケット管理・販売を中心とした、以下事業の企画・開発・運営を行っています。 ◇票券管理システム「Gettii」 ◇チケット販売ポータルサイト「GETTIIS」「台湾版GETTIIS」 ◇電子チケットサービス「れすQ」 ◇ファンコミュニティサービス「Gコネ」 ◇イベント情報登録代行業務、チケット配送代行業務　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸オフィス 住所：青森県八戸市新井田西１丁目１－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／広尾郡】事務職（在庫管理）～未経験歓迎／賞与4ヵ月／土日祝休み／残業ほぼなし
      ■求人の魅力： 【大手2社出資の安定企業】大手2社出資により設立された安定企業 【未経験から活躍できる教育体制】マンツーマン指導で安心／資格取得を支援 【働きやすさ】土日祝休み・年休115日／賞与実績4ヵ月／残業月1H ■当社について： ～畜産業界に貢献し、日本の食を支える。～ 当社は、「日清丸紅飼料」と「日本甜菜製糖」という大手2社の出資により設立された安定企業です。広尾町にある工場では、道内最大級の生産能力を誇り、現在は29名の社員で稼働。最新鋭の設備と効率的な運用体制により、少人数でも高品質な製品を安定的に生産しています。「日本の食を支える」使命を持ち、景気や社会情勢に左右されにくい配合飼料の製造業において、今後も安定した成長を目指しています。 ■具体的な仕事内容： 事務職として配合飼料（牛・豚・鶏のエサ）の管理業務をお任せします。入庫する材料や出庫する製品の数や日付を管理いただきます。 ※配合飼料とは：トウモロコシや麦などの原料を、家畜の種類や生育時期などに合わせて最適なバランスで配合・加工した飼料（エサ）のことです。当社は200種類以上の製品を製造し、日本の食の安定供給に貢献しています。必ず経験豊富なスタッフが一緒に作業を進めるため、業界・職種が初めての方でも安心して働き始めることができます。 ■主な仕事内容： ・材料・製品の在庫管理 ・社内製造部門との調整 ・配送出荷サポート ・顧客・運送業者との電話・メールやり取り ・その他付随する業務 ※入出荷作業は専属社員が担当しているため、力仕事は発生しません。 ■組織構成： ・部署内4名（50代1名、30代2名、20代1名） ■入社後の教育体制： 入社後は、長年活躍している先輩社員が丁寧に指導します。 飼料の種類やデータ入力・管理方法など基礎からじっくり学べる環境です。 一緒に業務を行いながら、少しずつ業務をお任せします。 ■働き方・福利厚生： ・週休2日制（土日祝）・年間休日115日 ・残業月1H ・有給消化率80％以上 ・賞与実績4ヵ月
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～292,600円 ＜月給＞ 175,000円～292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 ＜月給＞ 160,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人新産健会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～
      ■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。 ・医療法人施設におけるネットワークシステム業務 ・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務 ・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成： 法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴： 法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。 法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について： 企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】 当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山一ハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大和町】CADオペレーター＆営業サポート◆残業20H程度/女性活躍中！建築関連資格歓迎
      ＜住宅建築会社の営業サポート、お互いを支え合う温かい職場＞ ■業務内容： 当ポジションでは、図面の修正等（CAD）メインで担当していただきます。 ※その他以下業務もお任せします※ ・見積、積算業務 （お客様にご提出する見積書等を作成、フォーマットあり） ・お打ち合わせのサポートやお引渡しなどの準備 ・受電、来客応対 ■組織構成： 社員数は全体で8名（うち女性6名）になります。 ＼女性も多く活躍し、現場担当者とのコミュニケーションも良好な環境／ ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員指導の下で学んでいただきます。 ■就業環境： 月残業平均は20時間程度になります。また休日に関しても、第2・3土曜、日祝は休みになっておりますが、休日出勤の場合振替休日を取れる環境です。 ■当社の特徴： 注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～339,500円 固定残業手当/月：25,000円～39,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2か月分（前年度実績）／業績により決算賞与有 ■モデル年収 3年目：年収325万円～／5年目：年収345万円～ ■年収構成： 月給（固定残業含む）+賞与+資格手当等 ※賃金は経験、能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリタ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市白石区流通センター7-1-40 流通センター第8ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンビニの配送ドライバー／未経験から月収30万円可／週休2日
      • NEW
      ＼＼オリタ物流が選ばれる理由／／ 【1】セコマグループの安定感 北海道に根ざし、原料・産地にこだわった商品づくりを続けるセコマ。その物流を担う当社は、景気に左右されにくい安心の基盤があります。 【2】働き方への配慮もしっかり 希望休OK／有休取得しやすい／家庭都合にも柔軟対応。 ムリなく長く働ける環境を整えています。 ＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝ 4t・8tトラックで札幌市内・近郊のセイコーマートへ商品を配送。 全ルート固定で道に迷う心配なし！ 扱うのは冷蔵品や飲料・菓子など、セコマこだわりの商品です。 ＼ある1日の流れ（配送2回の場合）／ 出勤 → 朝礼・ルート確認 ▼ 【積込】2つのセンターで商品を積み込み ▼ 【配送】1回につき5～6店舗を約3～4時間で配送 ▼ 【休憩】帰社してしっかり休憩 ▼ 【2回目の配送】同じく積込 → 固定ルート配送 ▼ 【帰社】回収台車の整理・翌日の準備 ▼ 退社 ※ルートにより、配送が3回のコースもあります ＝＝＝ この仕事の“安心ポイント” ＝＝＝ ● 固定ルートだから覚えやすい！ 毎回同じ道・同じ店舗だから道に不安がある方でも問題なし。 時間配分がつかみやすいので働きやすいです。 ● 作業はシンプル！ 商品が乗った台車を降ろし、前回の空台車を回収。 ● 安全設備が充実！ ドラレコ、バックモニター、デジタコなど完備。 使用車はルートごとに固定されているので安心。 ＝＝＝ 入社後の安心育成プラン ＝＝＝ 1カ月目： 先輩のトラックに同乗し、ルートや作業の流れをじっくり習得 ↓ 2カ月目： いよいよ運転デビュー！ 先輩が助手席に同乗し、運転・作業をしっかりフォロー ↓ 3カ月目： 運転スキル・時間管理などを実践的に習得 先輩から「もう大丈夫！」の一言でひとり立ち！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■北海道札幌市白石区流通センター７丁目9-35 ＜アクセス＞ ◎地下鉄「大谷地」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜月収例＞ 入社1年目：月収30万円（月給24万円＋時間外手当超過38時間分＋深夜勤務手当など） ■月給24万6000円～34万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月22時間分／月3万円～）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★ドライバー経験者の方は優遇します！
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】EC事業運営・戦略／Webマーケティング～Webのチカラで世の中へプロモーションします～
      ■業務内容： ・うに、いくら、昆布加工品などの水産品やアスパラ、メロンなどの農産品、畜産品など北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。 ■職務詳細： ・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施 ・ユーザー行動分析とターゲット設定 ・データ分析と改善施策の提案 ・オンラインマーケティング戦略の立案と実行 ・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など） ・メールマーケティングやSNSの運用 ・SEO対策の立案・実施 ・商品ページの企画、編集、更新 ・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理 ・顧客からの問い合わせに対する対応 ※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。 ■職務特徴： ・世の中の動きやショッピングモール内で何が売れているのかを知ることも重要な仕事です。アクセスデータや購入履歴を見ながらお客様を想像し､ページの企画を考えて販売をします。 ・インターネットのお店に来店いただくと､どの検索ワードで来店されたのか｡商品ページを何分見ていたのかがデータで見ることができます｡ データや数値から､お客様が何を求めているのかを想像し､ページのコンテンツ追加やバナーの設置等で、いかにお客様に商品の購入を頂けるか、常に試行錯誤しながら業務に取り組みます。 ・2018年には楽天市場の海産物部門で「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞｡全国4万店舗の中でも選ばれたお店にしか選ばれない､栄えある賞を受賞｡ 全部で9つのチャネルをお客様との接点に､北海道のまだ見ぬ逸品を､お客様にこれからも伝え続けます｡ ■組織構成：15名程度で担当をしております。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FPコーポレーション

    不動産管理
    北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／石狩】技術開発職（製品開発）◆大手100％出資で安定性◎残業10h・年休123日（土日祝）
      • NEW
      【未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。 ※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。 ■業務詳細： (1)新製品・新商品開発業務 ・開発プロジェクトの企画・立案 ・製品の仕様策定・設計 ・試作検討およびプロトタイプ製作 ・各種試験、性能評価 ・量産移行への準備・企画 (2)既存製品のブラッシュアップ ・既存製品の試験評価データ分析 ・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善 (3)公的性能認定取得業務 ・公的機関への認定申請書類の作成・提出 ・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港南２丁目３７１７番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】CADオペレーター（木造住宅・断熱材）◆大手100％出資で安定性◎土日祝休・年休123日
      【実務未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 北海道営業所の営業担当が得意先工務店などから受けた木造建築住宅の平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿った「パネル割付図」を作成する業務です。 基本は営業担当が間に入り、その指示に従って作業頂くことになります。 ・パネル割付図作成 完成された木造建築住宅の図面に対して、CAD操作を通じて適切に断熱パネルの配置・型番を割り当てる作業 ・パネル発注業務 完成したパネル割付図に沿って、自社工場に断熱パネルを発注 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： ・現在4名で構成されております。所長1名、メンバー3名 ただ、オフィスには40名程在籍しており、より高難易度の設計社員もいますので、相談しやすい環境です。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテラシステム

    ITコンサルティング
    秋田県秋田市中通2-2-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市/フルリモート相談可】システムエンジニア～転勤無し/官公庁案件で安定性◎/年休120日
      • 締切間近
      ～水産庁のシステム開発・保守業務に従事！/役職も目指せる環境/少数精鋭◎/中途入社者多数在籍～ ■職務内容： 中央省庁(水産庁)のシステム開発・保守業務をお任せします。 ◇業務詳細：水産庁や海のある都道府県庁、各漁協が利用している漁獲量のデータ収集や管理システム等の開発・保守 ◇開発環境：Django、Python、PostgreSQL、AWS、Excel ■入社後の流れ： ・入社後まずはデータ保守等をご対応いただき、システムの中身や全体像を把握し、業務知識を身に着けていただきます。 ・その後システムの改修やAWSの活用等、より高度な業務にご対応いただきます。 ■身につけられるスキル： ・少数精鋭のため、要件定義から運用まで行うことができ、技術者としてスキルが磨けます。 ・将来的には部長職など役職を目指していただける環境です。 ■組織構成： 当社は従業員4名（東京勤務1名と本社勤務の3名）にて構成されています。業務に慣れてきましたら、早ければ半年後に在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■当社について： 当社は2009年3月に設立し、業務効率向上に有用なシステムコンサルティングサービスを提供しています。 中央官庁(水産庁)のシステムを開発し、設計から保守を10年以上継続しており、当該システムは全国で利用されています。 高度化する多方面の技術やクラウド化などへの対応が求められており、今回増員で募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通2-2-32 勤務地最寄駅：JR線／JR秋田駅西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／川崎町】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み／残業月平均20H／三谷商事G
      ～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい： ・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。 ・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。 当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容： 建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。 ・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する） （2）空気量測定 （3）生コンクリート温度の検査 （4）塩化物イオン濃度測定試験 （5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。 ・書類作成など ■入社後の流れ： ベテランの試験課長の下で、まずは一緒に業務を行っていただきながら徐々に学んでいただきます。 ■キャリアパス： ・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。 ・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。 ・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／岩内郡】電子部品の製造オペレーター・未経験歓迎◆残業5h/土日休み/転勤無/プライム上場G
      ≪北海道岩内郡／U・Iターン歓迎／未経験OKの製造オペレーター／寮・社宅完備／プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社／北海道で安定就業したい方へ≫ ■業務内容： 適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー 原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー 結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料 自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料 移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について： ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について： 当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ山形株式会社

    警備・清掃
    山形県山形市松栄1-5-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの警備職／年休120日以上／月収30万円以上も可
      • NEW
      現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1）常駐警備 ――――― 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 2）警備輸送 ――――― お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3）機械警備 ――――― 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ＼POINT／ ★立ち仕事ではありません！ 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・グループ会社への出向や移籍など
      ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
      【初年度モデル給与】 月収例/305,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/321,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月給：179,5000円～217,500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！
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