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    109ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 215,379 社中 5,401〜5,450 社を表示

    株式会社東洋クオリティワン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市下小坂328-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】営業（自動車素材）～日本唯一のPUF専業メーカー・安定性◎/年休120日・残業20h程～
      • NEW
      ～安定経営／住宅手当や家族手当など各種手当◎／希少なウレタン素材を扱い、自動車や鉄道などのシートに多数採用／競合少なく、技術力、製品力ある会社～ ■業務内容： ◇化成品もしくは車両備品(自動車シート)の法人営業をお任せします。 ※将来的にご希望があれば海外営業(上海子会社もしくはメキシコなど)へチャレンジすることも可能です。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当（メインは車メーカーのシートメーカーが主となります。） ◇中部エリア／中部地区を中心として、北陸地方(一部) ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 入社後先輩社員との営業同行を通じて業務の流れを覚えて頂く他、文系理系関係なくご活躍いただける環境です。まずは先輩社員から顧客を引継ぎ数社程度ご担当頂きます。 ■組織構成： 事業所内には5名程度在籍しており、うち3名が営業担当となります。その中で化成品担当と自動車関係担当を分けておりますが、まずは自動車関係をお任せしたいと思っています！ なお幅広い年代の方が活躍されており、働きやすい環境です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～350,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 257,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】自動車、鉄道向け素材のルート営業／年休120日／完全週休2日(土日祝)／副業可／服装自由
      【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく、技術力、製品力◎】 ■業務内容： 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中部エリア／中部地区を中心として、北陸地方(一部) ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■キャリアプラン： 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～226,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴コーポレーション

    建築設計事務所
    東京都中央区勝どき4-6-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】技術営業＜鉄構技術の提案・技術支援＞◆東京・栃木での研修有／土日祝休／大手からの安定受注◎
      ◇◆東証スタンダード市場上場／鉄塔・橋梁・鉄骨の幅広い分野で豊かな社会の建設に貢献／多彩な技術が強み◆◇ ■業務概要： 当社取扱製品の営業及び技術支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： 当面は先輩社員のサポートを受けながら、客先（主に設計事務所・元請けゼネコン）へ当社製品の営業をお任せいたします。 ※個人の売上目標はございません。 ■主な取扱製品： 総合体育館、展示施設等の鉄骨構造物（特殊鉄骨）、その他鉄塔・橋梁等 ■入社後について： 配属先は名古屋支店ですが、入社後数ヶ月～1年程度は研修のため東京都または栃木県での勤務可能性がございます。 ■配属先情報： 名古屋支店（4名）：営業3名、事務1名 ■当社の強み： ◎業界トップクラスの鉄構技術を有しており、建設計画に対して当社しか施工できないような建築提案を行えることが強みです。 ◎大手ゼネコンからの信頼も厚く安定受注があり、短期的には2026年の国際大会やリニア敷設に関する案件に注力予定です。 ■当社について： 当社は総合建設の他、鉄塔、橋梁、鉄骨の幅広い分野で事業を行っています。 当社の開発した技術の1つである「ダイヤモンドトラス」の立体構造は、広く、且つ変化に富む美しい大空間の創造を可能にし、体育館、各種の博覧会・大展示会場等で数多く採用され、無柱大張間建築の第一人者として内外より絶大な信頼と評価を受けています。 また、都市と都市を結び付け地域社会の発展に不可欠な道路建設分野の橋梁では、ジャッキアップ回転架設工法という世界で初の試みとなる画期的な工法を開発し、実用化をはかる等、永い伝統に培われた技術で、文字通り豊かな明日への橋渡しをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉6-5-2 CHビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～450,000円 ＜月給＞ 245,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理◆年休123日／年収450～900万／スタンダード上場／退職金制度◎／社宅完備
      ～東証スタンダード市場上場！/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成： 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み： 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版（KT-スラブ）」も川崎重工（株）と共同で開発しています。 ■施工実績： ◎立体構造：神田外語大学8号館（千葉県）、白山市立明光小学校体育館（石川県）、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔：ナックファイブスタジアム大宮（さいたま市大宮公園サッカー場）、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔（広島県）、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔（神奈川県） ◎橋梁：湾岸道路本牧地区3・4号橋（神奈川県）、国道119号上戸祭立体（栃木県）、天塩大橋（北海道）、新政成3高架橋（愛知県）、時雨沢川橋（山梨県）等 ■当社について： 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜転勤なし】プラント向けセールスエンジニア／特殊技術で地位確立！金属製フィルターパイオニア企業
      【月残業20h程度・年休120日／世界トップクラスシェア◎「全交点溶接フィルター」という特殊技術でトップクラスの地位を確立！大手石油会社等と取引あり】 ■業務概要： 石油・石油化学プラント向けのセールスエンジニアをお任せ致します。 課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門（製造・生産管理・購買・品質管理・設計等）と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇顧客（海外顧客、海外兄弟会社を含む）からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書（見積回答）を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類（Progress reportなど）を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ※納期や見積もりなどの「交渉」などは外勤が行います。予算はありません ■英語に関して ・メールや仕様書の作成が中心となり、会話は外勤営業がサポートいたします。 ■特徴 ◇100％オーダーメイド製品で、1案件に半年～2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客： 大手石油会社、エンジニアリング会社（日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社）、日本製鋼所、日立造船、徳機　など ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】セールスエンジニア(石油プラント向け金属フィルター)※英語が活かせる／転勤なし／シェアトップ
      【世界トップシェア／全交点溶接フィルターという特殊技術で大手メーカーの参入しないニッチ分野での地位を確立／裁量◎／月残業20h程度】 ■業務概要： 石油・石油化学向け塔槽類内部品のセールスエンジニア／営業をお任せ致します。 課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門（製造・生産管理・購買・品質管理・設計等）と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇顧客（海外顧客、海外兄弟会社を含む）からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書（見積回答）を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類（Progress reportなど）を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ■特徴 ◇100％オーダーメイド製品で、1案件に半年～2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客： 大手石油会社、エンジニアリング会社（日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社）、日本製鋼所、日立造船、徳機　など ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和地所

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】建築設計／指定文化財など有名な建設物に携われる！／スキルアップ◎／残業月20H以下・土日祝休
      • 締切間近
      【横浜に根付いた企業で設計職へ！／残業20h以下／土日祝休でワークライフバランス◎／横浜市指定文化財などの大規模PJTにも参加可能】 ■概要： 不動産開発の企画からデザイン・実施設計～施工までの全てをプロデュースする建築設計部門をお任せします。 ■業務詳細： ◇マンション開発・商業施設・ホテル等の不動産開発事業 ・用地担当が収集した土地情報についての資料精査、計画エリアの市場調査、役所調査、現地調査等などを行い企画案の作成 ・デザイン、基本設計、実施設計、諸官庁協議、その他申請業務 ・自社案件の企画、デザイン、業者選定、コスト管理、工程管理 ◇ダイナミックなプロジェクトにも参画可能 長いプロジェクトでは、「土地の仕入れ→既存する建物の解体→近隣にお住まいの方へのご説明→建物の建設」と、十数年の時間をかけて行うものもあります。根気のいる業務ですが、完成した時の喜びは格別です。大規模プロジェクトに参加可能。 ■プロジェクト例： ◇北仲通北地区に大型複合施設を建設：国土交通省より北仲通北地区を優良な民間都市再生事業計画として認定。 ◇LA BANQUE DU LOA（横浜市指定文化財）：1921年(大正10年)に建てられた「旧露亜銀行横浜支店」の耐震・保存工事を行い、結婚式場として再活用。 ■教育制度： 中途入社した社員が5割を占める当社ですが、人材育成に力を入れているため、これまで入社した社員全員が活躍しています。まずはサポート業務からお任せし、先輩社員からのアドバイスやフォローを受けながら徐々にスキルアップができる環境です。 経験に応じ、様々なお仕事をお任せする予定ですので、あなたの挑戦したいという気持ちを全力でサポートします。 ☆部長のもとでしっかりと学べます！ ■会社・業務の魅力 ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。https://www.daiwajisyo.co.jp/ ・住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当いただくため、幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年度実績：計2ヶ月分 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールケイエンタープライズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 経理／上場企業コメ兵グループ／残業月10h以下／年休123日
      • NEW
      ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■仕訳入力 ■入出金管理 ■振込業務 ■小口現金管理 ■決算業務（月次／四半期／年次） ■社員からの問い合わせ対応 など ◎会計ソフト、販売管理システムは、「SMILE Vシリーズ」 経費精算システムは「楽楽精算」を使用。 何らかの会計ソフトを使用したことある方であれば、すぐに慣れていたただけます。 ＝＝ POINT！ ＝＝ ◎7つの事業を網羅するスペシャリストへ！ ブランドショップ『ロデオドライブ』の店舗運営の他、質・卸売・修理・オークション・海外事業など、多角的な事業展開で成長を続ける当社。まずは各事業の専門知識を深めていき、数年後には全ての事業の経理を担えるようになります。経理領域から全事業の底上げを担えるスペシャリストへ成長可能です。 ◎社員から頼られる存在へ！ 社内の全部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら、働きやすい環境を整えていく役割です。黙々と作業をこなしていくのではなく、多くのメンバーとやり取りをしながら、縁の下の力持ちとして活躍できます。 ◎スキルアップにも最適！ 免税制度、税制改正など、業務に必要な講習会・セミナーなどへは会社経費で参加可能。中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修もあり、マネジメントスキルも高められます。
      【横浜勤務！「関内駅」より徒歩5分の駅チカオフィス！】 ◎転居をともなう転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ■神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル（本社） └横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩3分 └JR・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給27万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／完休2日＆年休123日！採用強化中
      • NEW
      当社が運営するリユースショップ「ロデオドライブ」にて、接客や商品（※）の販売・買取を行っていただきます。 （※）時計、バッグ、ジュエリー など 一点物だったり、同一アイテムでも状態が違ったり、“ひとつとして同じ商品がない”ことが、リユースショップで働くうえで感じられる醍醐味！ 誤解を与えないよう、丁寧な商品説明を心掛ける必要がありますが、その分、長く・密度の濃いお付き合いができるため、リピーターとして何度もご来店くださるお客様が増えていくことも！ ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 【接客・販売】 ■店頭でのお客様対応（接客や商品のご案内など） ■商品の検品・品出し／ディスプレイの変更 ■社内システムでの各種データの入力（商品データ／顧客データなど） 【ゆくゆくは買取業務も行っていただけます】 ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払 ■買取商品のデータ入力 など ＜未経験でも大丈夫！／ブラザー・シスター制度を用意＞ 研修制度にも力を入れており、接遇研修やバイヤー研修などを通して、イチからスキルを習得できます。 また、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」を用意。 質問・疑問点を気軽に聞ける人、業務内外に関わらず悩み相談できる人がそばにいるため、未経験の方でも安心です！
      ＜転居をともなう転勤なし／横浜市・東京都＞ ■ロデオドライブ元町本店 └神奈川県横浜市中区元町4丁目169 ■ロデオドライブ横浜関内店 └神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目2-8 銀泉関内ビル 1-3階 ■ロデオドライブ THE YOKOHAMA FRONT └神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 THE YOKOHAMA FRONT 2階 ■ロデオドライブ買取サロン そごう横浜 └神奈川県横浜市西区高島２丁目１８１そごう横浜店６F ■ロデオドライブ新宿歌舞伎町店 └東京都新宿区歌舞伎町1丁目18-3 新宿木川BLDG. ■ロデオドライブ買取サロン 渋谷 └東京都渋谷区道玄坂２丁目６-１４ ＨＹビル 1F ■ロデオドライブ銀座 └東京都中央区銀座4丁目4-13 琉映ビル 1-2階 ■ロデオドライブ買取サロン 銀座 └東京都中央区銀座８丁目８-１ 第７セントラルビル１Ｆ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（全店舗共通）
      ■月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
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    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京／自社ビル常駐】ビルマネジメント◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎
      • NEW
      【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日／メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎7時間勤務・残業少な目／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務： 自社ビルに常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持： ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営： 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（23区内）のオフィスビル 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～400万～500万／35歳～450万～550万※残業代別途支給) ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万 ・主任　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】元請け：ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・基本土日祝休
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      【出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場監理をまで行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事監理をお任せします。 小規模・短工期（数日程度）の案件が多く、内勤：外勤は6：4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア： 直行直帰可能。駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。また、泊まり込みの業務もありません。 ■経験を活かして働き方も改善できる！ ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0～10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です！ ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100％会社負担、CMへのキャリアUPも可能。資格手当も支給しています。 ■当社の魅力：　 ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 ＜月給＞ 201,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 600万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与） 500万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ファンケル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】社内SE◆システム導入の検討～開発運用保守／上流工程まで関われる／無添加化粧品市場トップ
      【無添加化粧品市場シェアNo.1／残業月20h程度／強みの商品を保有／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／SIer出身者歓迎】 ■業務内容： 本社のグループIT本部　情報システム部　事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。 ・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応 ・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与（特に上流工程やテスト、フォロー等） ・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■やりがい： キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度： 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ
      【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名～10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ファンケル総合研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町2-9-4ファム横浜本社ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川★未経験歓迎】機械式立体駐車場のメンテナンススタッフ／年休122日／残業5h
      ＜2～3名のチームで担当！＞機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せいたします。／年休122日／残業月5時間程度／賞与実績3カ月分／有給取得率70％／男性の育休取得実績あり～ ■仕事内容： メインは機械式立体駐車場のメンテナンスですが、故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります。 ■具体的な業務内容： ・スイッチ・落下防止装置の点検 ・チェーンへの給油 ・ボルト締付 ・機械の微調整 ・清掃 ・故障修理　など ■仕事のポイント： ・担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。 ・10台前後の小さな駐車場であれば1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度かけて点検し、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 ・チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ・点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ■モデル年収 ●450万円/入社2年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ●470万円/入社3年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度です。 ※メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。 ■組織について： 現在メンテナンス課には20名が在籍中。優しい社員ばかりで、コミュニケーションが活発に行われています。 また、社内イベントが多く、部活動などもあるため、部署の垣根を越えて交流もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都品川区南大井 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／実績3カ月分）＋期末賞与（業績により支給／8年連続支給中） ※初年度の賞与は入社時期により異なります ■交替勤務手当（日中6950円／回、夜勤9750円／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜★未経験歓迎】サービスエンジニア（定期点検や故障修理）◇15年以上連続で業績拡大／残業5h
      ＜2～3名のチームで担当！＞＜24時間勤務なし！＞＜残業5時間＞＜メンテナンスの経験生かせる！＞ 機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せいたします。／年休122日／賞与実績3カ月分／有給取得率70％／男性の育休取得実績あり～ ■仕事内容： メインは機械式立体駐車場のメンテナンスですが、故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります。 ■具体的な業務内容： ・スイッチ・落下防止装置の点検 ・チェーンへの給油 ・ボルト締付 ・機械の微調整 ・清掃 ・故障修理　など ■モデル年収 ●450万円/入社2年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ●470万円/入社3年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ■仕事のポイント： ・担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。 ・10台前後の小さな駐車場であれば1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度かけて点検し、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 ・チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ・点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度です。 ※メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。 ■組織について： 現在メンテナンス課には20名が在籍中。優しい社員ばかりで、コミュニケーションが活発に行われています。 また、社内イベントや部活動などもあるため、部署の垣根を越えて交流もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サービスセンター 住所：神奈川県横浜市南区三春台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／実績3カ月分）＋期末賞与（業績により支給／9年連続支給中） 　※初年度の賞与は入社時期により異なります ■交替勤務手当（日中6950円／回、夜勤9750円／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京化成工業株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都北区豊島6-15-9
    • 設立 1922年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】経理～管理者候補～ニッチトップの老舗優良試薬メーカー/国内シェア30%の企業
      【ニッチトップの老舗優良試薬メーカー/国内シェア30%/国内外に32000以上の製品を提供・大学や研究機関と取引多数/基礎研究に寄与】 ■業務内容： 当社の管理職候補として、経理業務をお任せします！ 業務に慣れて頂いた後は、決算の締めと税務がメインミッションとなります。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・決算業務（日次・月次・年次作業） ・税務業務（申告納税） ・資産管理業務（固定資産管理、償却資産税申告） ・予算管理業務（設備投資予算管理） ・管理会計業務（基幹システム（SAP）を使用した月次集計ならびに分析、標準原価更新業務） まずは国内の決算業務を中心にお任せし、ゆくゆく海外経理も含めて国内外の経理全般を経験して頂きます。海外経理業務の際に英語の読み書きが発生します。税務は税務申告書の作成の他、税務調査対応が4～5年に1度発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理部は部長、係長1名、メンバー2名、海外経理担当（マネージャー）1名の5名で構成されており、40～50代の社員が働いておりいます。 異業種からの中途入社者も活躍しています。 ■就業環境： 月残業20時間程度（繁忙期40時間程度）、時差出勤可能です。業務に慣れて頂いた後は在宅勤務の相談も可能です。ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は研究開発等に用いる試薬を製造する試薬メーカーです。当社が展開している商品は基礎研究で使う試薬が多いため利用されやすい商品ではある一方、大量生産型ではなく、高品質もしくは特殊性が高く小ロットなものを多く扱っています。そのため、国内外問わ、競合する商品が少なく価格競争に落ちにくい利益率の高い強固な経営基盤があります。経理としては段階的に国内外様々な経験を積むことができる点が魅力です。国内には親会社、子会社6社、海外には6つの現地法人を持ち、様々な会計や税法を学ぶことができます。また、同社はビジネスモデル上、多品種小ロットの製品展開をしており、在庫評価や在庫管理の手法を突き詰めて学ぶこともできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(２０２３．１０１３) 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16番12号　T-PLUS日本橋小伝馬町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 513万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～445,000円 ＜月給＞ 297,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は経験等を加味した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィード 株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／セールスエンジニア】◆反響メイン/アスクルグループ/歯科医院向けの通販会社/年休125日
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア！/プライム上場のアスクルグループ/残業20h程度/年休125日/歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務内容： 歯科医院向け商材にて、国内最大級のシェアを誇る当社にてCTスキャナーやレントゲンなどの機器の営業やお客様サポート（メンテナンス業務）をお任せいたします。 （反響営業がメインとなります） 具体的には： ・歯科用レントゲン機器などの営業 ・据付計画、サポート ・機器のアフターメンテナンス ■過去ご入社された方： 過去フィードにご入社した方は、下記のような点に魅力を感じてご入社を決めておられます。 裁量多く、プロジェクトを刷新、牽引できる 風通しがよく、企画立案に非常に前向きな企業文化 ▼参照：https://www.feedcorp.co.jp/aboutus/business/ ■ECで歯科業界のDXを推進するイノベーター企業 当社は1980年に国内初の歯科用品の総合通販事業を開始しました。 その後インターネットの普及に伴い、主戦場を紙カタログからECへとシフトさせ、IT企業として生まれ変わり、今も大きく成長し続けています。ITが世の中に浸透する一方、歯科業界の流通構造はいまだに硬直化、流通コストも高止まりしている中で、FEEDは業界特有の慣習に縛られず、様々な新規サービスに取り組んでいます。歯科業界をよりサステナブルな産業構造へアップデートすべく、老舗ベンチャーとして業界構造への変化に挑み続けます。 ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ◎我々が目指すのは、大手でも優良でもない、業界に改革を起こすイノベーター企業であることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店／東京ショールーム 住所：東京都中央区日本橋3-5-12 THE PORTAL 東京八重洲 2F（旧：ヒューリック八重洲通ビル） 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させていただきます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績…年4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理部長候補◇プライム上場のアスクルグループ/年間休日125日/歯科業界で高いシェア
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎／年間休日125日】 ■業務内容： 2023年に通販大手アスクルのグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（経理部長）をお任せします。 ■ミッション： 受発注システムの変更に伴う経理業務フローの最適化、経理部内のマネジメントを担当いただきます。 長期的に当社経理部を支えていただける方を募集中です。 ※キャリアパス例）45歳：部長　50歳本部長 ■業務詳細： 〇決算業務（月次・四半期・年次） 〇債権・債務管理 〇資金管理 〇計数管理 〇仕訳業務 〇経費精算 〇経理業務の改善・効率化など ■組織人数： 7名（内派遣1名） ■メッセージ： 近年歯科医向けECは飛躍的に成長しており、その成長を支えるとともに、経理を中心とした管理機能全般のレベルアップを目的とした募集となります。会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。 まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。 現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。 また、債権管理に伴う取引先との折衝業務なども発生するため、コミュニケーション能力に自信のある方を歓迎いたします。 ■当社について： 【圧倒的なシェア】 フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】 以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～666,667円 ＜月給＞ 541,666円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給はありません ※上記年収は、賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）　※2024年実績　年4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内】法人営業（産業資材本部）◆東証プライム上場・日清紡グループ◆年間休日124日／在宅勤務OK　
      産業資材本部の営業職として既存や新規のお客様対応を行います。 適性により、「第一部(建築・産業用資材部門)」または「第二部(生産設備・デジタルサイネージ・空調機器部門)」へ配属されます。 【業務の詳細】 ・「第一部」：建材メーカーへ機能化学品（粘着剤・樹脂・繊維）や加工品（防水材・断熱シート）の販売。 ・「第二部」：日清紡グループの工場や大手住宅メーカーの工場へ生産設備・機械・部品等の販売。 　　　　　　大型商業施設や広告出稿元企業へデジタルサイネージの販売 　　　　　　ゼネコン・サブコンに対しての空調用送風機器のメーカーとしての販売。 　　　　　　海外取引も多い部門です。 ・どちらの部門も大切なことは、きめ細かな対応でお客様との関係性を築き、必要なタイミングで必要な情報や 　商材、課題解決につながるアイディアを提供できることで、日々勉強を続ける事です。 【入社後は】 OJTにより業務にあたっていただきます。先輩社員と一緒に行動し、少しずつ出来ることを増やし、3年程度を目安に独り立ち出来るようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～290,700円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 253,800円～370,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】スポーツアパレル向け素材開発 年休124日◆東証プライム上場日清紡グループ【業務委託】
      【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／業務委託/年収500～700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細： ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック　 ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム：スポーツアパレル全般 ■工場：中国（１回につき１～２か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。） ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成： 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区本町3丁目3－9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月額報酬額：416000円～583000円 ＜想定月額＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■消費税込みの金額となります。 ■交通費は別途支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＥ

    総合広告代理店
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1913年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験◎/電車好き◎】営業サポート:電車・屋外広告手配・企画提案も◎／年休124日/残業20H程
      ◆広告営業サポート（広告枠の手配・調整など）★身近な電車広告など★多彩なキャリアパス創業110周年広告代理店★残業~20H・土日祝◆ ■ミッション 交通広告（中づり、駅貼りポスターなど）や屋外広告（看板など）の媒体選定、スペース枠確保、調整などの業務です。 ■業務詳細 〇メイン業務 ・主に電車、屋外広告の広告枠の手配・調整など 社内の担当営業者から受けた依頼に対し、媒体の選定をしたり、広告枠の確保・調整などを電鉄など媒体関連各社と行います。媒体関連各社への手配・調整などは、電話、メール、直接訪問などにて行っています。 ※ご経験のない方でも、在籍している先輩メンバーがサポートします。 〇挑戦できる業務 社内の営業担当者に対し、実際に企画提案をしたり、営業担当から企画の相談を受け一緒に作り上げることが可能です。 ■組織構成： 現在、交通・屋外担当スタッフは男女計３名在籍しています。30～40代中心の明るい職場です。 ■社内でのフォロー体制： 当社では様々な経験を持っている社員が活躍しています。配属数カ月はOJT期間として先輩社員から直接学べる環境です。また、社内での相談・教育を重視する社員が多く、広告業界に対する知識や営業スキル向上のために先輩社員から学びやすい環境です。 ■キャリアアップについて ポジション次第ですが挑戦してみたい職種について人事面談のみならずいつでも上長に相談できます。 ■当社について： 2023年5月に創業110周年を迎えた老舗の総合広告会社です。東京本社のほかに、関西支社、九州支社があり、全国的に展開しています。 マスメディア、交通屋外広告、Web広告、イベントなど、あらゆる広告を取り扱っています。特に交通広告が強みです。 主要取引先は、出版社、製薬会社など老舗企業が多いです。総合広告代理店であるため、様々な企画提案も可能です。 明るく闊達な職場です。働いている年代は様々ですが、それぞれがフレキシブルに活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回(6.12月）予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業◆創業110周年超／年休124日・残業20H程
      ■主要クライアントへの営業がメイン業務です■クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。 ［詳細］■まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます■ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます ［魅力］■老舗の総合広告代理店として、古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 ■組織構成：所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）支給予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友菱

    ディベロッパー
    東京都中央区新富2-15-5-701
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・セカンドキャリア歓迎】内勤メイン～積算～経験者歓迎／土日祝休み／年休121日／フレックス
      【セカンドキャリア歓迎／年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 内勤が8割　外勤が2割となっており、 原則、本社内でのデスクワークです。他の社員がおりますので、荷物の運搬などはサポートしてもらえます。 ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代～60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・ご経験により契約社員の打診をさせていただく可能性もございます。その場合・雇用形態：契約期間は双方相談の上決定致します。面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内勤メイン～積算～課長候補※経験者歓迎／完全土日祝休み／年休121日／フレックス／創業60年
      【年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 内勤が8割　外勤が2割となっており、 原則、本社内でのデスクワークです。他の社員がおりますので、荷物の運搬などはサポートしてもらえます ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代～60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興龍社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県甲府市富竹1-10-31
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【山梨県/甲府市】◆昭和21年創業／公共～民間までUIターン◎年休105日
      ～昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎／長く働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の建築施工管理として、公共工事等の案件を中心に幅広い建築物の施工管理を行っていただきます。取引先としては様々な民間企業や官公庁からの依頼案件を担当します。案件によっては複数案件の対応をいただきます。基本的に民間案件の場合は一人で、金額の多い場合は複数人数で担当していきます。入社後はご経験によってお任せする業務を決定していきます。指導や教育体制も整っているため、安心してご入社ください。 ※具体的な施工事例： 過去には、地域のランドマークともいえる市役所の新築工事や、大手食品工場の増築工事を手掛けた実績があります。また、地元の小学校の耐震補強工事や、歴史的建造物の修繕工事など、地域貢献度の高いプロジェクトも多数担当しています。 ■組織： 30代～60代の社員、5名が活躍しています。真面目で誠実な社員ばかりで、業務も助け合って行っています。 ■魅力： ・資格取得のための補助があり、また、試験のためのお休み取得も可能です。 ・休日出勤や残業も少なく、堅実でアットホームな社風のため、長く働きやすい環境が整っています。 ※過去の中途入社者の入社理由： 「前職では大規模プロジェクトが多く、家族との時間が取れなかったが、こちらの会社では地元密着型の案件が多く、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、資格取得のサポートが充実しており、自身のスキルアップを図れる環境も入社の決め手となりました。」 ■当社について： 昭和21年創業。建設業一筋。山梨県内の公共施設や工場、倉庫などを中心に公共・民間の新築、増築、改修、リフォーム及び小工事等幅広く手掛けています。一般住宅・マンション・アパートから工場等の工業施設、スーパーマーケット等の商業施設まで幅広く対応しており、地場の民間企業から官公庁との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市富竹1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/甲府市】建築施工管理◆昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎
      ～昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎／長く働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の建築施工管理として、公共工事等の案件を中心に幅広い建築物の施工管理を行っていただきます。取引先としては様々な民間企業や官公庁からの依頼案件を担当します。案件によっては複数案件の対応をいただきます。基本的に民間案件の場合は一人で、金額の多い場合は複数人数で担当していきます。入社後はご経験によってお任せする業務を決定していきます。指導や教育体制も整っているため、安心してご入社ください。 ※具体的な施工事例： 過去には、地域のランドマークともいえる市役所の新築工事や、大手食品工場の増築工事を手掛けた実績があります。また、地元の小学校の耐震補強工事や、歴史的建造物の修繕工事など、地域貢献度の高いプロジェクトも多数担当しています。 ■組織： 30代～60代の社員、5名が活躍しています。真面目で誠実な社員ばかりで、業務も助け合って行っています。 ■魅力： ・資格取得のための補助があり、また、試験のためのお休み取得も可能です。 ・休日出勤や残業も少なく、堅実でアットホームな社風のため、長く働きやすい環境が整っています。 ※過去の中途入社者の入社理由： 「前職では大規模プロジェクトが多く、家族との時間が取れなかったが、こちらの会社では地元密着型の案件が多く、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、資格取得のサポートが充実しており、自身のスキルアップを図れる環境も入社の決め手となりました。」 ■当社について： 昭和21年創業。建設業一筋。山梨県内の公共施設や工場、倉庫などを中心に公共・民間の新築、増築、改修、リフォーム及び小工事等幅広く手掛けています。一般住宅・マンション・アパートから工場等の工業施設、スーパーマーケット等の商業施設まで幅広く対応しており、地場の民間企業から官公庁との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市富竹1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京不動産管理株式会社

    不動産管理
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※東証プライム上場　東京建物グループ／残業20ｈ以内
      【業界未経験や第二新卒歓迎！／大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業時間11.2時間／健康経営優良法人5年連続取得／育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)／福利厚生充実／年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 建物の総合管理業務を展開する当社において、新規営業をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ○主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札 ・建築情報の収集→情報の分析→オーナーと折衝→見積もり→プレゼンテーション→価格交渉→契約→立ち上げ→アフターフォロー ○既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案、プロジェクト立ち上げ ・グループで協力して戦略を立てながら情報収集しながらプロジェクトの参画・遂行立ち上げまで関われます。 ■当社の魅力： 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、 テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、 PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。 【建物に"付加価値"を生み出す】 建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。 当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。 年間休日日数122日、残業時間11.2時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 【東京不動産管理株式会社】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～321,500円 ＜月給＞ 242,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記あくまでモデル年収となります。 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 ■残業代は別途支給されます。　(管理職は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/契約社員/セカンドキャリア歓迎】施工管理技術者（工事責任者）※プライム上場「東京建物」G
      【セカンドキャリア歓迎！東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】 ■募集背景： 弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期あり、今回は再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。 また今回は契約社員採用になりますが、1年毎の更新で最長3年まで（延長無）となります。 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■工事内容 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宣

    総合広告代理店
    東京都中央区京橋3-9-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区】広告営業■創業70年超／地方自治体案件で安定性◎／裁量○／転勤無／退職金など各種手当充実
      ★【東京・京橋／転勤無し／完全週休2日制】 広告コンサルティング営業職 ～業界問わず取引を行える安定感／地方自治体など、地域の活性化を支えることができる案件も～ 当社の営業として、広告のコンサルティング業務をご担当いただきます。 クライアントの特性上、入札案件があるため、業績などは安定しております。また、入札およびスケジュールが決まってしまえば、自身の裁量によって、新規の開拓など新たな動きも可能となります。 ■主な業務内容： ◎誰に：PR・広告宣伝を必要としている企業、団体（地方自治体、車のディーラー、食品メーカーなど多岐にわたります） ◎何を：効果的にPRするための広告提案 ◎手法：提案営業 ※新規：既存＝5：5くらいの割合で営業活動を行っていただきます。 ※業界の知識などに関して、先輩社員からキャッチアップすることが可能です。 ■業務の特徴： ・対象となる顧客の業界は多岐にわたりますが、特に地方自治体や農業関係者とは関わりが深く、信頼を獲得しています。 ・広告の掲載から効果検証、運用まで一気通貫で担当していただきます。 ・提案して終わりではなく、その後長期的にフォローする営業スタイルを望んでいる方におすすめです。 ※休日出勤について クライアントのイベント等がある場合休日出勤が発生する場合があります。その場合は下記より選択できます。 ・休日出勤手当を利用し、振替休日制度を利用しない ・振替休日制度を利用し、休日出勤手当を利用しない ■サービスの特徴： マーケティング（リサーチ）…最適なコミュニケーション施策やクリエイティブ表現を求めるための市場調査など クリエイティブ（制作）…コミュニケーション施策の手段や手法に合わせて最適な表現を用意。 ※PR施策の「パブリシティ」では、記事などは原則的にメディア側が作成しますが、基本的な材料や素材などを準備して提供します。 コミュニケーション施策…広告施策：メディアの「広告枠」を利用して展開する施策。販売促進施策：消費者の購入意欲を刺激することに特化した施策。PR施策「第三者」からの好意的な情報発信を獲得するなどして理解、共感を獲得する施策。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-7-10 東宣ビル2階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、想定のご年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・浦和】広告営業（リーダー候補）～創業70年超／地方企業・自治体案件◎／提案からフォローまで
      【埼玉／転勤無し／完全週休2日制】 広告コンサルティング営業職 ～業界問わず取引を行える安定感～ 当社の営業として、広告のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ★即戦力となるリーダー候補の募集です。 クライアントの特性上、入札案件があるため、業績などは安定しております。また、入札およびスケジュールが決まってしまえば、自身の裁量によって、新規の開拓など新たな動きも可能となります。 ■主な業務内容： ◎誰に：PR・広告宣伝を必要としている企業、団体（地方自治体、車のディーラー、食品メーカーなど多岐にわたります） ◎何を：効果的にPRするための広告提案 ◎手法：提案営業 ※新規：既存＝5：5くらいの割合で営業活動を行っていただきます。 ※業界の知識などに関して、先輩社員からキャッチアップすることが可能です。 ■業務の特徴： ・地方の企業やTV局とのつながりが深く、メディアネットワークに強みを持っています。 ・広告の掲載提案から効果検証、運用まで一気通貫で担当していただきます。 ・提案して終わりではなく、その後長期的にフォローする営業スタイルを望んでいる方におすすめです。 ※休日出勤について クライアントのイベント等がある場合休日出勤が発生する場合があります。その場合は下記より選択できます。 ・休日出勤手当を利用し、振替休日制度を利用しない ・振替休日制度を利用し、休日出勤手当を利用しない ■サービスの特徴： マーケティング（リサーチ）…最適なコミュニケーション施策やクリエイティブ表現を求めるための市場調査など クリエイティブ（制作）…コミュニケーション施策の手段や手法に合わせて最適な表現を用意。 ※PR施策の「パブリシティ」では、記事などは原則的にメディア側が作成しますが、基本的な材料や素材などを準備して提供します。 コミュニケーション施策…広告施策：メディアの「広告枠」を利用して展開する施策。販売促進施策：消費者の購入意欲を刺激することに特化した施策。PR施策「第三者」からの好意的な情報発信を獲得するなどして理解、共感を獲得する施策。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-15-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～140,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市中区山下町185
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レストラン・ホテル総合職／賞与年3回／経験者優遇／手当充実
      • NEW
      希望と適性に応じて、当社のホテル・レストランにて、下記いずれかの業務をお任せします。 【ローズホテル横浜】 ■レストランサービス レストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロント・夜間顧客対応スタッフ チェックイン・チェックアウト対応、館内やレストランの説明・予約など ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） 【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービス レストランでの接客 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【その他の業務】 ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 ■フードコントローラー業務 料飲原価管理 など ＝＝★重慶飯店について★＝＝ 横浜中華街で誕生した『重慶飯店』は、本場四川料理の伝統と味を守りながら、常に新しい挑戦を続けてきました。 いち早くコース料理を導入し、菓子・点心の売店、通信販売なども手掛け、地域に根ざしながらも全国に知られる存在へと成長。 創業から60年以上にわたり『味・品質・サービス』のすべてにこだわり抜いた老舗ブランドとして、多くのお客さまに愛され続けています。
      【転居を伴う転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山に店舗があります！職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！ 【　ローズホテル横浜　】 　神奈川県横浜市中区山下町77 【　重慶飯店　】 　神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【　重慶茶樓　】 　神奈川県の店舗 【　重慶厨房　】 　東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 GIFT＆DELI　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 売店　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
      月給23万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＝＝★ポイント★＝＝ ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能！ さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です！ 「主任」⇒月給23万円以上＋各種手当 「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当 入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。 また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。 あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう！
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    東洋通信工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】法人営業～ICT活用でお客様の働き方改革をサポート◆年休123日／残業10h以下
      ～業界未経験歓迎／月平均残業10時間／年休123日／実質労働時間7時間35分／既存顧客へのソリューション営業／ICTを活用してお客様の働く環境を変える～ ■募集背景： 当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要： 当社の既存顧客（約2,000社）に対し自社で実践ノウハウのあるソリューションを中心に提案活動を実施します。顧客第一主義でお客様に寄り添い提案活動を行います。 ■職務詳細： ・定期訪問による顧客維持活動、オフィス構築やネットワークなどの提案、見積活動など受注前の営業活動全般 ・契約後の納期調整、構築までのフォローなど受注後の営業活動 ＜主な商材＞ ・オフィス構築の提案 ※具体的内容については本社オフィスデザイナ部門の手厚い支援あり ・PBX、クラウドPBXを中心としたネットワーク製品 ・パソコンなどのIT機器 ■教育体制： 入社後、OJTを通じて業界知識やスキルを身に着けていただきます。 実際に先輩社員の営業に同行し、より深く学んでいただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM◆オフィスのトータルコーディネート◆残業平均15h程度／オフィス改革支援で業績◎
      ～オフィスのトータルコーディネート（提案から工事完了まで）／土日祝休み／賞与年2回／人材育成・研修制度・福利厚生にも注力する企業◎～ ■業務内容： オフィスのトータルコーディネートに対する提案から工事完了まで担当いただきます。 オフィス空間のコーディネーターとして、営業担当、設計担当、施工管理者と連携し、お客様のオフィスづくりを幅広くサポートしていただきます。 ■具体的には： ◇営業とともにお客様へ訪問（現場調査含む）し、オフィス移転（リニューアル）のご要望を伺います。 ◇お客様のご要望を元に、営業、設計、パートナー企業と打ち合わせを行い、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な提案資料を作成し、提案します。 ◇提案したオフィスレイアウト図面を元にご要望にあわせ仕様を調整します。 ◇発注後は、プロジェクトマネージャーとして顧客とパートナー企業を調整し、スムーズな工事完了を目指します。 ■入社後の流れ： まずは、上記の業務に取り組んでいただき、当社の業務に慣れていただきます。その後、チームのメンバーが揃い次第、分業制を導入し、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。オンオフの切り替えを大切にし、繁忙期を除き残業はあまり行わず帰宅する社員が多いです。 ■当社の特徴： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいています。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいています。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じ別途期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十一設研

    建設コンサルタント
    千葉県市原市五井2533-43
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【五井】土木学科卒歓迎！設計として活躍・挑戦したい方／オフィスワークメイン／転勤無／資格支援制度有
      ■業務内容：当社にて、自治体・土木事務所から依頼される土木及び上下水道設計業務のご対応をいただきます。（事例：道路設計、道路構造物設計、法面設計、上下水道設計、橋梁設計、河川構造物設計など）※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします ■業務詳細 ・設計図面の作成(CAD使用) ・数量計算(エクセル使用) ・報告書や補足資料の作成(ワード使用) ・関係者との交渉など ■組織構成：土木設計は男性５名（40代～70代）が所属しております。 ■働き方：繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。 ■担当案件について：発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。 ■今後のキャリアパス： ご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。基本的には設計業務を行っていただきますが、ご経験次第では施工監理を行っていただくことも可能です。 ■社内環境：オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。 ■当社の特徴：当社は非常に働きやすく、創業から30年以上当社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 設計室 住所：千葉県市原市五井中央東1-15-9 斎藤ビル 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：37,700円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 287,700円～384,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五井】土木設計・コンサル業務◇/転勤なし/福利厚生充実◎/年収700万円～/オフィスワークメイン
      ■業務内容：当社にて、自治体・土木事務所から依頼される土木及び上下水道設計業務のご対応をいただきます。（事例：道路設計、道路構造物設計、法面設計、上下水道設計、橋梁設計、河川構造物設計など）※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします ■業務詳細 ・設計図面の作成(CAD使用) ・数量計算(エクセル使用) ・報告書や補足資料の作成(ワード使用) ・関係者との交渉など ■組織構成：土木設計は男性５名（40代～70代）が所属しております。 ■働き方：繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。 ■担当案件について：発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。 ■今後のキャリアパス： ご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。基本的には設計業務を行っていただきますが、ご経験次第では施工監理を行っていただくことも可能です。 ■社内環境：オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。 ■当社の特徴：当社は非常に働きやすく、創業から30年以上当社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 設計室 住所：千葉県市原市五井中央東1-15-9 斎藤ビル 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 固定残業手当/月：56,550円～81,680円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 639,550円～747,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電不動産株式会社

    不動産管理
    東京都中央区築地5-6-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】経理財務◆テレワーク可／フレックス制度／東京電力のグループ企業／子育て支援
      ～週2程度のテレワーク／フレックス制／有給休暇取得は70%超／産休・育休からの復帰率は100%／ワークライフバランス実現の働き方が魅力！～ ■ポジションについて： 東京電力グループの不動産会社である当社にて、組織内人員強化のため、経理業務経験をお持ちの方を募集します。 ■業務概要： ∟ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 【主にお任せする業務】 （1）入出金管理、資金繰り、資金関係基礎資料作成 （経理システムからのデータ抽出・加工等） （2）税務業務、固定資産管理、資金計画作成 （3）月次・四半期・年度決算対応 （4）会計帳簿の記帳･保管･照合、伝票入力 （5）社内各部門、親会社からの問い合わせ対応 ■組織構成： ∟当該組織は現在、６名の社員が在籍をしています。 （30代1名、40代3名、50代2名） ■働き方： ・年間休日１２２日 ・土日祝休 ・残業20ｈ～30h ∟繁忙期になどには上記残業時間となる場合がございます。 ・リモート制度有（週2程度） ・フレックス制 ・有給休暇の取得率は70％以上 ・産休・育休からの復帰率は100% ・育児休業制度や短時間勤務制度が完備 社員一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生産性を最大限に発揮できる体制を整えています。 ■安定性に魅力： 【1955年の創業以来、積み重ねてきた豊富な建物管理・運営実績と高い信頼力】 東京電力グループの不動産会社として、電力事業用土地・建物を所有し、東京電力各社へ事務所・社宅として賃貸しています。その他一般向けのビル・住宅賃貸事業を展開し、安全・安心・快適な執務環境や住環境を提供している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～341,500円 ＜月給＞ 295,000円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カレッジティアンドケイ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区富士見町2-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • システムエンジニア（制御システム、業務システム、Web、Android、iosアプリ開発等）
      ～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要： 日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて： 業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります 制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について： 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声： ・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属） ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／1回面接】防衛省向けシステム開発◆手当充実／上流工程へのチャレンジ可
      【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■入社後の流れ 基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（戸塚周辺） 住所：神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南悠商社

    エネルギー （商社）
    東京都港区虎ノ門4-1-35　西久保ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（設備管理・企画管理）／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      入社後は、適性に応じて【総務部設備管理課】または【企画管理部】に配属となります。 先輩社員のもとで基礎から学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＝＝【総務部設備管理課】＝＝ 建物や設備、社内システムの維持・管理におけるサポートをお任せ！ ■専門業者への連携・調整 本社ビルや美術館などの関連施設の設備に不具合があった際、専門業者に連絡し修繕内容や費用を調整します。 ■PC・ネットワークの管理 トラブルがあった際に専門業者へ依頼し、調整する業務が中心です。 日常的な管理や、新システムの導入、更新計画の立案などもお任せします。 ＼POINT！／ ☆実際に修理や施工を行うのは専門業者のため、依頼内容の調整を行う“橋渡し役”があなたの役割です！ ☆簡単なITトラブルは自ら対応することもありますが、入社時に専門知識は不要！経験を通じ、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＝＝【企画管理部】＝＝ 全社的な取り組みや広報活動などに携わります。 ■全社的な広報活動・社内広報 ■本社ビル1階の委託飲食店舗の維持管理 ■経営理念・経営方針の企画 ■菊池寛実記念 智美術館へのサポートや美術品の維持管理 ■全社的な施策の企画 ＼POINT！／ ☆全社を横断した幅広い業務を経験することができます！ ☆意欲や挑戦を後押ししてくれる部署のため、将来的には「こんなことをやってみたい」とあなたの考えを活かして仕事を進められる裁量もあります。 【入社後の流れ】 まずは会社の概要や社内システムを学びます。 その後はOJTを通じて実務を覚え、少しずつ担当業務を増やしていただきます。 成長段階に合わせた教育体制を整えており、先輩社員がしっかりとサポートするため、一人で抱え込むことはありません。
      【原則転勤なし／フレックス制／家賃補助あり】 ■東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル ▽アクセス ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口より徒歩8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ・東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」出口13より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分 ★リモート勤務も柔軟に対応しています（応相談 ※充分にお仕事に慣れるまでは出社が原則） ★受動喫煙対策：実施済（館内禁煙）
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    東京理化器械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区小石川1-15-17TNビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【後楽園駅】人事・採用業務～年休125日／平均残業10h／理化学機器トップシェア～/時差出勤あり
      【ポイント】 ・長期就業できる環境：平均残業10h、年休125日以上、転勤無し、都心アクセス〇 (春日駅 から徒歩5分／後楽園駅から徒歩7分) ・裁量もって業務できる：採用業務の主担当をお任せします。 【業務概要】 理化学機器業界でトップシェアを誇る同社にて採用教育業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆雇入れ直後 ■新卒採用業務(定期採用) ・採用計画（手段・方法等）の立案、募集・受付（ナビサイトの取扱い）、母集団形成、会社説明会の準備・実施。 ・面接準備・実施（面接官経験があると望ましい） ・採用内定手続き、内定者フォロー ・内定式・入社式の企画実施 ■中途採用業務(臨時採用) ・募集部署との打ち合わせ、求人票作成、求人方法の立案・手配（ハローワーク、紹介会社、ダイレクトリクルーティング等） ・応募受付、書類選考、面接、適性検査の実施・評価 ・採用内定手続き、内定者フォロー ・入社オリエンテーション ■社内教育研修 ・新入社員入社後フォロー・施策 ・新入社員研修の企画・実施 ・階層別研修の企画・実施 ■派遣社員の採用 ・派遣契約の管理・募集部署との打ち合わせ、求人依頼 ・派遣会社との交渉、職場見学会の実施 ◆変更の範囲 会社の定める業務 【働き方】 月平均残業10h、年間休日125日以上 【組織構成】 採用チームは3名で構成されております。 うち1名が現在育児休業中、うち1名は労務業務との兼務です。 【同社の魅力】 同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-15-17 TNビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・南北線／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～299,000円 ＜月給＞ 253,200円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働については残業申請によって1分単位で手当を支給 ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…計4ヶ月分） ■残業手当：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】電気設計※理化学機器専門メーカー／自社ブランドで完成品の設計に携われる／平均残業10H
      【「EYELA」ブランドで親しまれてきた理化学機器専門メーカー／日本の科学発展に貢献／残業月平均10h／年休125日・土日祝休み／マイカー通勤OK】 理化学機器などの開発を手掛ける当社の開発部門にて、電気設計をお任せします。 ■具体的には： ・開発製品に搭載するWindowsアプリやマイコン、PLC等のプログラム制作 ※標準PCはWindowsPCです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研究支援機器について： 自然科学研究分野において使用される器具／装置類のことです。大別すると単位操作に関わるプロセス装置と、分野別専門装置があります。 研究の基本パターンは、自然界にある物質や、反応／合成して得られた物質を分離して目的物質を抽出し、それを定性／定量分析していきます。 その間、混合／撹拌／振盪／送液／乾燥／濃縮／蒸留／精製等の操作があり、高温／低温／超低温、定温／温度変化などの温度管理がされます。また、圧力変化、ガス組成の変化などの条件を付加することもあります。最終段階での分析も含め、これらに関わる装置が研究支援機器と呼ばれています。 ■当社の魅力： 当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ており、日本の科学発展の基礎を作る魅力が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大針223番地 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／伊奈中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※想定見込み４ヶ月分、会社業績・人事評価で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    ゼネコン
    神奈川県横浜市中区太田町1-4-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】※資格保持者歓迎～土木施工管理技士◆橋梁などのインフラに関わる／残業平均20時間程度～
      【官公庁からの元請け！横浜グランドスラム企業やよこはまグッドバランス企業等多くの賞を受賞！】 ■職務内容： 神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。（上下水道、道路、耐震、河川）土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。 ■ワークライフバランスの整った就業環境： ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。 ■福利厚生制度： 家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助が出ます）、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。 ■同社特徴： 施工現場は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では港区や世田谷区といった地域になります。約9割が神奈川県で、約1割が東京のイメージです。自治体、官公庁からの依頼が多いのが特徴です。安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により実施し不安全作業の撲滅を実践。本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で日々作業に従事するよう努めています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰される等、顧客から品質面で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿島】自社化学プラントの設備保全(電気・計装)◇夜勤なし／残業月10H程度／発注者側
      • NEW
      ～エンジニアリング会社側から発注者側へチャレンジ可能!／就業環境◎プライム上場日本触媒の100%子会社／残業月10H程度／年間休日124日／深夜呼び出しほぼなし～ ■担当業務： 自社の化学品製造プラントの設備管理業務（定期整備計画の立案・実施、日常トラブルの修理対応等）および設備の改造、増設の計画・実施をお任せいたします。ご入社後まずは日々日々の設備保全、トラブル対応などからお任せしていき、徐々に業務幅を広げていただく予定です。 ★工事の立ち合い頻度は他社と比べ低く、案件がある日は施工管理の対応・ない日は工事の計画や書類整備等メリハリのある働き方です。 ★発注側だからこそ自らの意見や考えを反映させることができ、やりがいを持って働けます。 ■配属組織について： ・設備保全課の人数：4名 ・保全課の男女比や年齢層： 課長：50代1名、メンバー：40代3名　(男性4名） 機械系保全と電気・計装系保全に分かれています。ご入社の方には電気・計装系保全をお任せいたします。 ■就業環境 ・残業時間：平均月10時間程度 ・休日出勤や深夜の呼び出しの頻度について： 休日出勤は年15日程度(4月~6月に多め)ありますが、確実に代休取得しますのでかならず週2回は休日があります。 深夜呼び出しはほぼありません。 課内でのコミュニケーションがさかんであり、フォローし合える環境です。 ■当社について： 1953年創立、農薬用乳化剤および一般界面活性剤の生産から始まり、現在はプライム上場企業の日本触媒100％子会社として界面活性剤並びに化成品の製造及び販売を担っています。 独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の３本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。 また、将来のさらなる成長と安定経営に向けて環境保護や社会貢献と関連づけた次なる製品・技術開発に取り組んでおり、安定基盤のみならず会社としてのチャレンジ精神も魅力の１つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝16番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/研究職】化学品の研究開発◆WLB・住宅手当等福利厚生◎プライム上場・日本触媒100%子会社/
      【ラボ研究～工場生産まで／界面活性剤などの化学品メーカー／プライム上場・日本触媒の100%子会社／景気に左右されない安定性】 ■業務内容： 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。これまで培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かし、次世代製品の開発に挑戦できます。 ※配属については、技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、工場生産まで幅広く対応することができ裁量の大きいポジションです。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■社風 どの世代でも自分の考えを発信、活発に議論できる風土です。 ■企業の特徴／魅力： 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 日本乳化剤は界面活性剤、グリコールエーテル、アミンの3本柱で化学品を製造しています。中長期的な経営ビジョンが明確に定まっており、2025 年のありたい姿を「いかなる環境下においても、安定した利益を生み出し、魅力ある製品を提供する会社となる」と定め、そこへ向かうべく組織変革を前向きに行っています。これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 日本乳化剤で働く大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
      ＜予定年収＞ 450万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町8-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台泉大沢市／未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無／地元で長く働きたい方へ◎
      ～質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nishikawa イオンタウン仙台泉大沢店 住所：宮城県仙台市泉区大沢一丁目5番地1 イオンタウン仙台泉大沢 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～291,000円 ＜月給＞ 190,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】知財◆創業450年以上の寝具のリーディングカンパニー◆週2回リモート可・残業20h程
      ～商標、特許など知財経験を活かせる◎／新たな事業展開に向けて裁量権大／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■業務概要： 現在、新たな事業への投資、海外展開といった観点から知的財産部門の更なる強化を進めており、知財部門を牽引いただける方を募集しております。 具体的には特許・意匠・商標の出願や管理、ライセンス戦略を含む知財体制を一貫してリードいただきたいと考えております。 ■詳細： ・知財戦略の策定と実行 ・知財組織の運営体制の構築 ・特許業務（発明・創作発掘、出願、中間処理、権利化、意匠との複合的な出願の検討） ・商標業務（商標出願、権利化、ライセンス業務） ・権利侵害対応（初期対応、専門家相談、社内検討） ・知財管理業務（法改正情報の収集、知財教育、予算管理） ・法務部門や研究開発部門との連携強化 ・新しい知財体制の構築 ※法務部や研究開発部門と連携しながら、新規事業や海外展開の知財支援もお任せしていく予定です。 ※経営層との距離も近く、意思決定に関与できる責任と裁量が大きなポジションです。 ■組織構成： 法務知財部門は課長１名、知財２名(嘱託社員＋正社員1名)、法務2名(正社員１名＋嘱託社員１名)で構成されております。 ■魅力： ・より多くの方々に眠りに興味をもってもらうための重要なポジションになり、知財戦略からお任せするため、裁量権が大きいポジションです。 ・土日祝休み、リモート可、フレックスなど働きやすい環境で、オフィスには当社製品が使える仮眠室もあり、業務生産性を高めるための環境が整っております。 ■同社について： 創業459年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。このたびの経営体制の変更により、「睡眠ソルーション」ビジネスをさらに進化させ、国内での発展および国際化を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町8-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本無機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル4F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 茨城／生産技術◆フィルタ製品／ダイキングループ／寮社宅あり・転勤無し・残業20h程度
      ～2009年よりダイキングループ入り／年休127日／借上独身寮有／エアフィルター市場で国内シェアトップクラス／高機能フィルター製品のグローバル展開を目指しています～ ■業務内容： フィルタ生産設備の保全業務と新技術導入、新規投資提案に携わります。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝） ・年休127日 ・残業平均月20時間と非常に働きやすい環境です。 ・借上独身寮（茨城：会社補助3万5,000円／月） ■組織構成： 結城工場の生産技術者は、20代5名、40代3名、50代2名で構成されております。 ■製品について： 電子半導体、精密機械、原子力、製薬、病院、食品、ビル空調まで、あらゆる産業に欠かせない塵埃・ケミカルガスを除去するフ高性能フィルターの分野で国内トップクラスシェアを誇っています。 ■当社製品使用場所： 半導体製造工場、液晶製造工場、医薬品工場、食品工場、病院など ■当社の特徴・魅力： ガラス繊維製造メーカーとして1939年に設立された当社は、国内初の蓄電池用パルプセパレーターや、世界初の0.05μmの超高性能エアフィルターを開発するなど、高い技術力で常に最先端を走っており、高性能フィルターの分野で国内トップクラスシェアを誇っています。電子・半導体工場のクリーンルーム設備は当然のことながら、医療・原子力施設などの産業分野から、身近なところではビルなどの空調用にも使用されています。目に見えないレベルのゴミも許されない精密部品工場や、医療関連工場では極めて高い精度でクリーンレベルが求められますが、2009年にはダイキン工業株式会社の完全子会社となりました。フィルター分野で世界NO.1を目指す、というダイキングループ方針に従い、シナジー拡大に向け尽力中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県結城市結城作415番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり6.0%～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※計6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 茨城／分析経験者募集◆フィルタ製品の品質管理（ガスクロ）／寮社宅あり・転勤無し・残業20h程度
      ～2009年よりダイキングループ入り／年休127日／借上独身寮有／エアフィルター市場で国内シェアトップクラス／高機能フィルター製品のグローバル展開を目指しています～ ■業務内容： （1）フィルタの性能試験（ガスをサンプリングし、ガスクロマトグラフにて濃度測定） ・工場内での出荷検査 ・客先工場での性能試験（数日から2週間程度の出張有） （2）客先でのフィルタ性能試験 ※客先へは社用車で向かいます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝） ・年休127日 ・残業平均月20時間と非常に働きやすい環境です。 ・借上独身寮（茨城：会社補助3万5,000円／月） ■製品について： 電子半導体、精密機械、原子力、製薬、病院、食品、ビル空調まで、あらゆる産業に欠かせない塵埃・ケミカルガスを除去するフ高性能フィルターの分野で国内トップクラスシェアを誇っています。 ■当社製品使用場所： 半導体製造工場、液晶製造工場、医薬品工場、食品工場、病院など ■当社の特徴・魅力： ガラス繊維製造メーカーとして1939年に設立された当社は、国内初の蓄電池用パルプセパレーターや、世界初の0.05μmの超高性能エアフィルターを開発するなど、高い技術力で常に最先端を走っており、高性能フィルターの分野で国内トップクラスシェアを誇っています。電子・半導体工場のクリーンルーム設備は当然のことながら、医療・原子力施設などの産業分野から、身近なところではビルなどの空調用にも使用されています。目に見えないレベルのゴミも許されない精密部品工場や、医療関連工場では極めて高い精度でクリーンレベルが求められますが、2009年にはダイキン工業株式会社の完全子会社となりました。フィルター分野で世界NO.1を目指す、というダイキングループ方針に従い、シナジー拡大に向け尽力中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県結城市結城作415番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり6.0%～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※計6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本基礎工業株式会社

    サブコン
    山梨県甲府市城東1-3-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲府市】建設機械の設計・開発※新工法・新技術の開発担当/40.50代活躍/残業20時間以内
      ＜基礎工事の特許技術を保有する当社にて、新工法・新技術の開発担当をお任せします/40.50代活躍/残業20時間以内＞ ■業務内容 新工法・新技術の開発・設計をお任せいたします。 当社では建物や橋などの建設における基礎工事に使用される建設機械を開発しています。 現在、「低空頭スライド工法」という特許技術を用いて、今まで重機が入らなかった高さの低空頭作業も可能となり、作業効率を格段に向上させることができています。 今後はさらなる機械のバージョンアップ、改良を目指しており、現場の意見をベースに開発、設計を進めていただきたいと考えています。 また、当社社長はCO2削減ができるような建設機械の開発にも意欲的で、今後は環境にも配慮した機械開発を進めていく方針です。 ■組織構成 現在2名が開発、設計に関わっていますが、油圧装置の設計の専門ではないため、本ポジションでは油圧装置の開発、設計について中心となって業務を担当いただきたいと考えています。 設計については現状外注をしていますが、今後は内製化を進めていく方針です。 ■当社について： 当社は「低空頭スライド工法」という特許技術により全国展開を図っております。「他社にはない新技術を持った企業を目指す。」を企業理念に常に技術開発に取んでおり、特に新技術開発のためのエンジニアを求めております。オンリーワン企業となるために柔軟な発想と経験を持った人材をお待ちいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小瀬事業所 住所：山梨県甲府市上町306-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 385,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興リカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 経営企画※予実管理等＜創業70年超／生活に不可欠な高機能素材を開発／リモート可＞
      ◆創業70年以上の安定基盤！化粧品やスマホに使われる高機能素材を提供する企業◆ ■概要 化粧品・医薬品等の大手メーカーなどに、化粧品やスマホ・PCに使われるような高機能化学品を研修開発・製造・提供する当社において、経営企画のポジションを募集します。 会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。 将来的には部門責任者や役員を目指してステップアップしていただくことを想定してます。 ■具体的には ・中期（長期）経営計画の策定 ・予算策定、予算実績管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 ・事業戦略策定支援 ・定例会議の資料作成、運営 ・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理 ・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ■組織構成 現在、経営企画室は1名で担当をしております。 ですが、代表や役員などのフォロー体制もありますため、ご安心ください。 ■当社について 【創業70年以上の安定性】 当社は、水素化触媒・水素化反応をはじめとする新素材を、研究開発、受託・共同開発、輸入→販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。 【評価の高い研究開発】 主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ています。 【高い定着率】 過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）。経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,450円 その他固定手当/月：166,800円 ＜月給＞ 436,800円～505,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与ベース×5月分 ） ■昇給：年1回（2024年度実績　約4％） ※別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】ルート営業★離職率1.1％／月平均残業5H／創業75年越／ワセリンなどに使われる化学品を提供
      ～これまでの営業経験をいかして、異業界の安定基盤企業へ転職しませんか～ ＼おすすめポイント／ ★創業75年以上の業界最高水準の安定性、離職率1.1％の高い定着率！ ★ノルマなし、顧客と信頼関係を構築をしながら中長期的な営業ができる！ ★月平均残業5H、出張少なめ、週1回のリモート可能！ ■概要 創業1950年の老舗化学メーカーにて、化粧品原料の東日本専任の営業担当を募集しています。安定した基盤と働きやすい環境で、将来的にリーダーを目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ 卸会社、調剤薬局、化粧品・医薬品等の企業（大手企業、中小企業、OEMメーカーなど） ＜何を＞ 当社製品サンホワイトシリーズ、ワセリン、ワックス類、複合ワックスなどの化粧品原料 ＜どのように＞ （1）既存顧客へのルート営業（状況確認や販売促進） （2）新規顧客開拓（ゆくゆくは担当いただきますが、ノルマはありません） （3）オンライン商談（出張は2~3か月に一回程度） （4）新製品の立案から立ち上げ（ゆくゆく担当いただきます） （5）ECサイト(公式ショップ)を含めた販売管理 ■入社後について まずは、既存顧客に対しては状況の確認をお任せします。新規もいずれは担当していただきますが、ノルマはございません。 ご入社後、まずは先輩のもとで顧客の状況確認と営業業務をお任せします。 ■働き方 残業は月5時間程度、年間休日は119日です。週1回程度のリモート勤務も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 担当エリアは日本全国となりますが、まずは関東近郊をお願いしたいと考えております。オンライン商談の広がりもあり、出張は2~3か月に一回程度です。 ■組織構成 営業二部は部長1名、次長1名、係長1名、メンバー1名の計4名で構成されています。 ■当社について 当社は1950年創業の老舗化学メーカーで、化粧品原料の製造・販売を行っています。社員定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境です。 研究開発に力を入れており、主力製品の水素化触媒は幅広い分野で高い評価を得ています。多様な産業分野で活躍できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,200円～213,000円 その他固定手当/月：97,300円～98,600円 ＜月給＞ 260,500円～311,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 上記年収の賞与は、867,500円～1,123,000円にて、計算(※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタクス

    その他メーカー
    東京都中央区銀座8-2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】品質管理（木材加工品）◆研修体制◎創業100年の安定性！年間休日124日
      ～メイドインジャパンを世界へ／製品の品質・装飾性に強み／国内外から引き合いあり！／インテリアから鉄道まで幅広場面で活躍／日本で初めて合板（ベニヤ板）製造した会社～ ■当社について 創業100年以上の木材産業のパイオニア企業です！ 日本で初めて合板（ベニヤ板）製造を開始。木材の加工技術を活かし、既存材料では対応できない様々な分野で活用される製品を製造・販売しています。コムプライト強化木等の製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造しています。 ■製品について 装飾性や機能性が高く、重厚感や耐久性を追加できる観点から 国内外、様々なお客様からお引き合いをいただきます。 例：包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例：住宅・大型建築物・鉄道・船舶 詳しくは下記もご覧ください：https://www.nittax.co.jp/case/ ■当社の仕事のやりがい 培われた技術を活かしながら、新しいものをつくり、お客様に喜んでいただける仕事です。チームワークを重視しお客様の期待に応えます。 例：木製の車いすの事例 軽量でありながら高強度を誇る特殊材を使用しています。空港の保安検査をスムーズに通過できるよう設計されているなど、日常の様々なシーンで活躍しています。 ■具体的な業務 木材の加工工程の品質管理業務をお任せします。 ・素材の受入検査 ・製造工程中の抜き取り検査 ・出荷前検査 耐久力試験等により、耐水性や木材の水分量に問題ないかを確認します。 ■入社後について 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3～6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1～3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成 千葉工場品質管理課の所属となります。 未経験や他業界から入社された方も活躍しており、これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 ■働く環境 残業は月10時間程度です。 柔らかい雰囲気の方が多く、安心して働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,500円 ＜月給＞ 218,280円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（2024年実績平均）：720,000円 ■年収事例 入社5年　月給231,000円　賞与620,000円　年収3,392,000円（役職無し） 入社30年　月給440,000円　賞与960,000円　年収6,240,000円（世帯主、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/車通勤OK】木材の加工技術・素材の商品開発◆研修体制◎創業100年の安定性！残業月10h
      • 締切間近
      ～国内外から引き合いあり！インテリアから鉄道まで幅広場面で活躍／日本で初めて合板（ベニヤ板）製造した会社／残業月10ｈ以内／寮・社宅あり／車・自転車通勤ＯＫ／家族手当あり・福利厚生◎～ ■業務概要： 木材製品（積層強化木）の加工・販売を行う当社にて、研究開発職（商品開発）をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発：新商品の開発（試作、評価、検証など）を行います。 ・既存製品改良：新たな用途への展開などを図るため、機能性向上などを図ります。 例） ・使用する接着剤の選定・改良：接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性（主に物性面）の両立を図る ・製品の耐候性向上：紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索 ・国産材を使用した製品の開発：一例として、千葉県のブランド木材である山武杉を使用した製品開発　など 他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。 ■入社後について： 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。3～6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導しており、独り立ちまでには1～3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成： 研究課：女性2名、男性2名（30代40代50代70代） 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ※未経験や他業界から入社された方も活躍しており、これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について： 創業100年以上の木材産業のパイオニア企業です！ 日本で初めて合板（ベニヤ板）製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。 例：包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例：住宅・大型建築物・鉄道・船舶 詳しくは下記もご覧ください：https://www.nittax.co.jp/case/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,500円 ＜月給＞ 218,280円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は年齢と最終学歴で決まります。 ■固定手当内訳 ・住宅手当：世帯主26,000円、世帯主以外5,000円 ■賞与（2024年実績平均）：720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電設工業株式会社

    サブコン
    千葉県富津市大堀2-19-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【木更津市・富津市】電気設備施工管理/公共工事、道路などの設備/現場管理の経験者歓迎
      ■職務概要： 電気工事、通信設備工事、高速道路保守などの工事を請け負う当社にて、 現場代理人として、電気設備施工管理(現場管理)をお願いします。 ■業務内容詳細： ・施工・工程・人員・材料管理 ・打合せから書類作成 ・現地調査 ・施工図面作成 ・見積作成 ・長期出張：1ヶ月～半年等(宅は会社で用意/土日祝は帰省可能) ・エリア：千葉県内及び関東圏内メイン　 工事の一例： 公共工事、病院、学校などの電気工事の設備施工管理 ■配属部署・組織構成： 工事部長1名 施工管理士12名(1級もしくは2級の施工管理士資格所有者) ※男性10名女性2名 ※30代～60代にて構成 ■入社後の流れ(教育体制)： まずは、皆と一緒に仕事をしていただき、徐々に仕事をこなして頂けるようフォローしていきます。 毎日が、覚えることによる驚きと成長の連続です！ 仕事を完了させた時の喜びとやりがいはひとしお。 ■当社について： 当社の携わる工事には、身近な所では、道路の渋滞情報等道路状況を電光掲示板に表示を行う設備や 車載器と連動し停止することなくスムーズに料金を支払うETCシステム、 夜間の歩行者、車両等の通行を支援する省電力照明設備など、暮らしに役立つ様々な電気工事、通信設備工事、高速道路保守に携わっています。 様々な工事に携わる中で、地球に優しいより良い生活環境を作って行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市清見台東3-1-15 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県富津市大堀2-19-1 勤務地最寄駅：JR内房 線／青堀 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～387,000円 固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり3,5か月分 ■モデル年収：入社8年36歳/月収50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】化学製品ルート営業◆業界未経験◆OJTで独り立ちまで育成／直行直帰可／月平均残業20H以下
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ★創業70年越えの歴史ある潤滑油専業メーカー！ ★半年～1年の充実した教育環境が整備されており未経験でも安心！ ★残業20H以下、基本土日出勤でプライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 化学製品（潤滑油など）の法人ルート営業をお任せします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■具体的には ＜取扱い製品＞ 石油化学製品（自動車用潤滑油を主に、メタル、セラミクス、ガラス加工用オイルなどの工業用潤滑油・金属加工油） ＜営業方法＞ 既存代理店に対するルートセールスおよび、潤滑油を使用しているユーザーへ代理店と同行してユーザーの要望を把握することにより、新規開発の提案や自社商品の提案を行います。 ■入社後のサポート 業界や製品、仕事の進め方について理解してもらうため研修や外部セミナーを受講して頂きながらOJTとして先輩の営業に同行頂きます。 独り立ちまで6ヵ月～1年ほどかけて、じっくり育成します。 ご入社された方に合わせた研修プログラムを組みますので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 営業部は4名で構成されております。50代の支店長、副支店長と30代の営業担当と共に営業をご担当いただきます。 関連会社「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」へ出向となります。 ■評価制度について 日興産業株式会社（４～3月が評価期間）役職に合わせた人事の評価シートで定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■出向先について 企業：NIKKO OIL PRODUCTS株式会社への在籍出向 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-15-1 事業内容：自動車用エンジンオイル、金属加工油、特殊潤滑油のほか潤滑油関連商材の企画・販売
      ＜勤務地詳細＞ NIKKO OIL PRODUCTS株式会社　大阪 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-15-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり※販売実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】化学製品ルート営業◆業界未経験◆OJTで独り立ちまで育成／直行直帰可／月平均残業20H以下
      ◆次世代の増員募集！充実した安心の教育環境でキャリアを積むことができます！◆ ＼おすすめポイント／ ★創業70年越えの歴史ある潤滑油専業メーカー！ ★半年～1年の充実した教育環境が整備されており未経験でも安心！ ★残業20H以下、基本土日出勤でプライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 化学製品（潤滑油など）の法人ルート営業をお任せします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■具体的には ＜取扱い製品＞ 石油化学製品（自動車用潤滑油を主に、メタル、セラミクス、ガラス加工用オイルなどの工業用潤滑油・金属加工油） ＜営業方法＞ 既存代理店に対するルートセールスおよび、潤滑油を使用しているユーザーへ代理店と同行してユーザーの要望を把握することにより、新規開発の提案や自社商品の提案を行います。 ■入社後のサポート 業界や製品、仕事の進め方について理解してもらうため研修や外部セミナーを受講して頂きながらOJTとして先輩の営業に同行頂きます。 独り立ちまで6ヵ月～1年ほどかけて、じっくり育成します。 ご入社された方に合わせた研修プログラムを組みますので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 中部支店は3名で構成されております。50代の支店長、40代の係長、60代の嘱託職員と共に営業をご担当いただきます。 関連会社「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」へ出向となります。 ■評価制度について 日興産業株式会社（４～3月が評価期間）役職に合わせた人事の評価シートで定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■出向先について 企業：NIKKO OIL PRODUCTS株式会社への在籍出向 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 事業内容：自動車用エンジンオイル、金属加工油、特殊潤滑油のほか潤滑油関連商材の企画・販売
      ＜勤務地詳細＞ 「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり※販売実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/新潟】品質保証・監査 ※年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制
      【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新井工場 住所：新潟県妙高市新工町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～382,000円 ＜月給＞ 265,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】法人営業 ※残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／ダイセルグループ
      【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応：引合い顧客との面談、ニーズヒアリング、試作見積書作成、試作手配、結果ヒアリング等 ・商品開発活動：接着接合に関する商材探索、商品化提案（社内、協業社との折衝が主になります) 。展示会等で新規顧客獲得のマーケティング活動、HPの改良提案 ■業務詳細： ・営業スタイル…自社HPや電話から問い合わせをいただいた顧客に対する新規提案が中心になります。 ・顧客先…自動車関連業界が多く、設計部門など技術職の方へヒアリングを行い、試作手配等を行います。※社内に技術者もおりますので、専門的な知識がなくても問題ありません。 ・商材について…DLAMPとは、レーザーを使用したドライプロセス(接着剤レス)により、金属と異種材料を強固に接合する画期的な技術です。「様々な金属への適用」「部分処理が可能」「環境負荷が小さい(化学系廃棄物が発生しない)」等のメリットがあり、様々な業界で求められる技術です。自動車部品や産業機器の部品に活用されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは、取扱商材の理解を深めていただくところからスタートします。その後は営業同行等を通じて少しずつ業務の流れを学んでいただきます。半年～1年程度をかけてマンツーマンで指導を行います。段階的に営業として成長できる環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,710名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全18件
    • 【神奈川／茅ヶ崎市】真空ポンプの回路設計　 ※世界トップクラス総合真空装置メーカー／年間休日125日
      • NEW
      【WEB面接対応可能／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／／年間休日125日】 ■業務内容： 計測機、電源、ロボットなどの商品開発における回路設計業務をお任せ致します。 ・商品開発における組み込み回路設計 ・特別仕様製品開発の組み込み回路設計 ・既存製品の回路上の技術的課題の解決 ■製品情報： 真空バルブ、フランジ、端子といった構成部品から、各種真空ポンプ、計測・分析機器まで多種多様なラインアップを取り揃えています。 https://www.ulvac.co.jp/products/components/index.html ■組織構成： コンポーネント事業部　電源技術部25名 ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日123日 ■当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・ナノテク・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 創業以来、真空の持つ無限の可能性を追求。真空を自由に操る技術を研鑽し、時代が求める新しい価値の創造に挑戦してきました。 真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～423,700円 ＜月給＞ 373,000円～423,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月,9月） ■モデル年収： 30歳608万円、35歳740万円（残業月平均20h月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／茅ヶ崎市】回路設計（計測機器） ※世界トップクラス総合真空装置メーカー／年間休日125日
      • NEW
      【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日125日／長期休暇取得可】 ■業務内容： 計測機器の回路設計業務をお任せ致します。 ・新製品の開発業務（構想設計、検証） ・既存製品の改善・改良等 ■製品情報： 真空バルブ、フランジ、端子といった構成部品から、各種真空ポンプ、計測・分析機器まで多種多様なラインアップを取り揃えています。 https://www.ulvac.co.jp/products/components/index.html ■組織構成： コンポーネント事業部　電源技術部25名 ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日125日 ■当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD（液晶ディスプレイ）製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～423,700円 ＜月給＞ 373,000円～423,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＨファシリティーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市八幡海岸通1三井造船ビル内
    • 設立 1961年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/転勤無】建築施工管理(大規模改修工事中心)※年間休日124日/子育てパパ活躍中/家族手当有
      ～施工管理経験歓迎／社員の働きやすさを重視・子育てパパも活躍中／社宅有（2LDK：月1万4000円)／家族手当（扶養家族に対して、月上限5,500円）有／土日祝休・年間休日124日／残業月20時間／案件は大規模改修工事中心～ ■業務概要 関東エリアにマンション6800棟／31万1000戸と、業界トップクラスのマンション管理戸数を誇る日本ハウズインググループの総合サービス企業である当社にて、オフィスビル・工場・マンションなどの新築・大規模改修工事・リフォームなどの建築施工管理をお任せいたします。現在は大規模修繕工事が中心となります。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事予算書の作成 ・施工計画書の作成 ・現場の工程、品質、安全管理 ・資材、職人、協力会社の手配、指示出し　など ■組織構成 建設部建設グループには18名（男性16名、女性2名）が在籍しています。30代～60代の方まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 経験・スキルに応じた現場に配属します。はじめは先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。一通り理解した後に現場をお任せします。分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■募集背景 当社は建設事業をはじめ、不動産業、セキュリティーサービス業、人材派遣業、保険業に自動車教習所運営など幅広い事業を展開しています。 今回募集する建設業は新築からリフォーム、大規模修繕や改修・増築など幅広い案件に対応し、案件が増加中のためこうした案件に対応していただく有資格者を増員募集します。 ■会社・求人の魅力 ◎社員の働きやすさを重視 個人の業務量が増えすぎないよう調整をし、残業は月平均20時間以下となっています。もし、残業が月45時間を超える場合は勤務時間内に産業医との面談と健康診断を実施し心身ともにサポートする体制が整っています。 ◎長く働くことの出来る環境 土日祝休みの年間休日124日、残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。現場の状況によって土日に出社するケースもありますが、代休が取得でき、連休にすることもOKなので無理なく長期就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡海岸通1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：5,000～10,0000円／月） ■賞与：年2回（前年実績：3.8ヶ月分） 【年収例】 680万円／50歳・入社32年目（月給42万円＋手当＋賞与） 580万円／45歳・入社7年目（月給38万円＋手当＋賞与） 500万円／41歳・入社18年目（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽メディア株式会社

    広告制作
    千葉県千葉市中央区浜野町1397
    • 設立 1958年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／市原市】未経験歓迎◆広告メディア営業◆ルート営業メイン／ジェフユナイテッドのスポンサー企業
      • NEW
      【1day選考会有／営業未経験者多数活躍中！／第二新卒歓迎！／転勤なし／残業月20時間ほど／育休取得実績有／家族手当有／食事手当有／福利厚生◎】 ■業務内容： ～既存顧客のルート営業、クライアントと当社の各部門を繋ぐことがメインミッションです～ ・千葉県を中心としたルート営業 ・新規顧客の開拓※当社は、人と人との信頼関係を大切に考えているため、無理な売り込みは行いません！ ・印刷部との連携（デザイン業務は専門スタッフが在籍しているので安心！） ■業務の特徴： ・営業手法：ルート営業8割、新規営業2割 └営業手法についてはご自身の得意な手法を選択いただけます。 ・商材例： └地域のイベントポスターや会社案内のパンフレット等。名刺／封筒／伝票／チラシ └上記に付随するWEB商材、ホームページの企画・構成、ロゴ制作やPR動画等の提案など ・顧客について： └一般企業／商工会／官公庁／病院／学校等 ※顧客はエリア毎に分けて担当しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行から開始し、商材や営業方法について学んでいただきます。既存顧客の引き継ぎや先輩と一緒に行う新規開拓等を通じて、スキル習得を丁寧にサポート！3ヶ月～半年をかけ独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 千葉市営業所：9名／市原市営業所：6名年齢層は20代～60代と幅広い年代が活躍中！接客業などの未経験の方も活躍中★ ■魅力・特徴： 【未経験から営業としてキャリアチェンジできる！】 前職が接客業の方など未経験の方も活躍しています！また当初から取引を続ける顧客がいるため安心して営業活動をしていただけます！教育係もおり就業をしっかりとサポートします★ 【福利厚生◎】 ・千葉市産業振興財団（様々な福利厚生の特典） ・プロスポーツの指定観戦席チケット（千葉ロッテマリーンズ・ジェフユナイテッド市原・千葉） ・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援補助 ・家族手当有 ・食事手当有 【受注から納品まで一気通貫で請け負うため顧客に寄り添うことができる！】 デザインを行う制作部門と印刷・製本を行う製造部門を社内に持っているため、デザインから納品までワンストップで提供できます。市原市を中心に地域密着で事業を展開し、長年信頼を築いてきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区浜野町1397　2F 勤務地最寄駅：JR内房線線／浜野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 市原営業所 住所：千葉県市原市五井東3-47-10 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15日締、当月末日振込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～209,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間36時間37分/月～31時間53分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回 ・昇給：年１回 ・所属長への申請許可の超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・業績手当：自己の月間売上高により、定率支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市原】有機合成分野の製造オペレーター※化学系学部卒歓迎！◆年休122日／土日祝休／転勤無
      ■□複数事業で安定経営、自社オリジナル製品と受託製品の開発を手掛ける安定企業／転勤無し、残業10h以下／充実の福利厚生■□ ■概要 同社は有機合成をコア技術に、自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。複数分野で事業展開しており、電気電子、自動車、航空宇宙、医療、化粧品など様々な分野と取引。経営的にも安定しています。次年度以降の増産に向けた体制強化、次世代のリーダー育成のため、液晶やエレクトロニクス分野向けのファインケミカル製品の製造担当者を募集しています。 ■業務内容 化学プラントにて、化学品の製造にかかわるオペレーション業務をお任せします。具体的には、化粧品や潤滑油のベースオイルなどをつくる工場で製造オペレーション業務を担当。 〈製造〉 ・原料を反応器へ投入 ・計量器内のモニター監視・場内パトロール ・製品の充填作業 ・フォークリフトでの運搬作業 ※作業は3～4名で行います 工程分析を含む工程管理や、DCS（生産制御システム）による自動操作・制御にも従事します。　 〈分析〉 ・工程切替時、製品が規格内で製造されている事をチェック。 ■働き方 残業は月に数時間程度の想定です。3交代制のため、日中の時間を有効に使えます（交代勤務手当や夜勤手当あり／課長以上は日勤のみ）。土日祝は休みで、転勤もないため長期的に就業しやすい環境です。 ■配属先 配属先には13名が所属。社内にはベテランが多く、doda経由では2名（ともに20代男性）が入社予定です。 ※現場で働く社員からの声 ・フランクで温かい人柄の社員が多く、居心地が良い ・困ったときや繁忙期は協力し合う社風があり、安心して働ける環境だと感じる ■当社について 高級脂肪酸の製造から始まり、1981年にはファインケミカル事業、1992年にはコーティング事業、2016年には発酵事業を展開するなど領域を拡大し、市場での地位を築いています。親会社の化学品商社：KISCOが営業・仕入れを行うからこそ開発に専念でき、会社の基盤・体制面で強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） <手当> ・残業手当 ・交代勤務手当（夕勤1日：1000円/夜勤1日/1500円） ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山梨県甲府市酒折2-4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.6ヶ月
      ～法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ） 今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・キャンパス施設の改修計画企画立案 ・校地取得／管理 ・都市計画法手続き、委託会社の業務管理 ・土木設計および建設設計管理／施工管理 ・工事等の契約、管理、監督など ・固定資産の管理 ・施設設備や機器備品、車両等の管理 ・その他各施設関係業務 ※施設部の業務は多岐に渡りますが、適性やご経歴を鑑みた上で少しずつ業務をお任せいたします ■業務の特徴： 変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。 幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。 一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施設部／6名 男性の多い職場で30代～60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、扶養手当、住宅手当などあり ※経験・能力・資格・前職給与などを総合的に判断し、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度の支給予定：年間4.6カ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッペコ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル4F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】社内SE◆潤滑グリース研究開発メーカー／リモートワーク可／社員定着率8割／残業ほぼ無し
      【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／ニッチトップ企業】 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務概要： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せいたします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ・スキルに応じた業務をお願いします（原則として社内開発は行っていません）。 ■採用背景：社内IT活性化、DX促進を組織課題としており、部門を超えて全体フローを意識した社内改革を一緒に担ってくれる仲間を募集します。 ■業務のポイント： ・全社最適ITを目指して会社の未来を創る仕事です。 ・本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後：先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■当社の特徴： ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・年間休日128日、月平均残業時間も3～10時間程度ですので、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～343,000円 ＜月給＞ 263,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／前年実績計6カ月分 ■モデル年収（配偶者・子1名・本人が世帯主の場合の手当含む・残業手当除く） 　30歳520万円、35歳600万円、40歳640～690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【業界不問】【群馬/藤岡】総務経理職■年休125日/創業75年の安定性/東証プライム上場企業のG会社
      <経理経験者歓迎!/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/部門長としてのスキルアップも可能> ■業務概要 当社の総務部門にて経理担当として予実算管理や親会社との連携業務等経理全般をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・全社の予実算管理・分析 ┗親会社の予算スケジュールに合わせて、社内スケジュール作成、各関係部門との調整をお任せします。 　各部門より提出された予算資料を基に全社予算を作成し、社内承認を経て親会社へ提出します。 　資金予算、月次損益や半期損益見込、年間損益見込の作成を行っていただきます。 ・社内会議の関係資料作成 ┗月次損益報告や取締役会等の損益関係資料の作成を行っていただきます。 ・決算業務 ┗四半期決算に必要なデータの作成、関係部門への依頼、親会社への報告などをお任せいたします。 ※経理業務については、親会社に当社担当者がおり、常時相談等ができる体制となっております。 ・社内外監査、コンプライアンス対応、株主総会対応 ・商業登記、商標管理 ・営業車のリースの契約、更新業務 ・各種保険の契約、更新業務 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 配属予定の部署は総務部となります。 現在総務部では3名おり、経理を担当している方から徐々に引き継いでいただき経理全般のお仕事をお任せいたします。 ■当社の強みについて： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■当社の魅力について： （1）安定性 当社は全農様やJA様などを中心に取引をしており安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～310,000円 ＜月給＞ 197,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】製造オペレーター／製造・設備管理・点検保守等◆年休125日／東証プライム上場グループ
      【創業75年の化成肥料メーカー／東証プライム上場グループ／JAや全農と取引多数／年休125日／職種未経験可／研修体制充実】 ■業務内容： 当社の主力製品の製造オペレーター、設備管理や点検、保守をご担当いただきます。 ※各工程の担当業務を、約6～12ヵ月かけてOJTにて覚えていただきます。社内でも人間関係はとてもいい職場で非常に面倒見がいい環境でOJTを実施します。 ■具体的な業務内容： ・機械操作…原料投入、造粒(粒状に成形)、乾燥機の運転管理、調整立案、進捗や変更対応 ・品質管理…各工程での目視管理、機器による水分測定など ・設備保全…製造設備の日常保守、点検、修理 ■配属先について： ・工場長、製造課長、製造スタッフ2名、製造オペレーター20名程で構成されています。 ・製造部門の人間関係はよく、上司や同僚、現場社員間で気兼ねなく相談、会話できる非常に風通しのいい職場環境です。 ■当社の特徴： ・当社では泥炭(天然腐植)や独自の土壌有用微生物を肥料や土壌改良資材に使用した、独自の製品を製造しております。一般的な化成肥料にはない肥効制御や作物の根はり促進や耐性強化など特徴ある機能性をもっており、作物収量増加や健全な成長維持するための土づくりに効果を発揮できることから、他社にない強みがあります。 ・当社は、全農やJAなどと取引があり、安定的に受注しています。また地域の農業資材会社や農業資材商店、農家とも取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～240,000円 ＜月給＞ 155,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸】発電プラントの配管設計 ※三菱系列の安定基盤／年休126日／福利厚生◎
      • NEW
      ～三菱系列ならではの安定基盤／人々の暮らしを支えるインフラ状況／年休126日／充実の福利厚生／退職金制度あり～ ■業務概要： 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細： ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ※場所は原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所（自家発）他 ■現場や出張に関する補足 業界のご経験がある方や設計経験が豊富な方には、業務に慣れて頂き次第、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きますので、デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです。出張は１週間～半年の期間となります。 ■各種手当の充実： 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制： 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴： 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～315,000円 ＜月給＞ 270,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】プラント配管設計 ※エネルギー産業を支える三菱系列の安定基盤／社会貢献性充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／年休126日／三菱系列の安定性と充実した福利厚生／退職金制度あり／残業月20～30h～ ■業務概要 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと当社に案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細 ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ■現場や出張に関する補足 未経験者の場合は、入社後すぐの出張はなく、まずは親会社である三菱重工から依頼を受けて神戸支社で設計業務に携わって頂きます。 業務に慣れてきたら、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きますので、デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです。出張は１週間～半年の期間となります。 ■各種手当の充実 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～315,000円 ＜月給＞ 219,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エアーコンジショナース株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座7-13-6サガミビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 工場用空調設備の施工管理～創業約70年空調業界のパイオニア企業／残業月15時間程度～
      ■職務内容： お取引先のメーカーの工場に常駐いただき、工場や執務室などの空調設備の施工管理業務をお任せいたします。 空調設備の入れ替えや設置、メンテナンスにあたっての工事業者との打ち合わせやスケジュール管理、現場での調整業務がメインです。 具体的には工程・安全・品質・予算等の管理全般、積算業務 、現場作業員の手配、資材の手配等です。 上記以外に、事務所での事務処理や報告書等の資料作成などのデスクワークもございます。 ■業務の魅力： 工場では精密なものを扱っており、日々の空調のメンテナンスが作業効率に大きな影響を与えます。最近では環境に配慮した空調設備へのニーズも高まっていることから、同社へのニーズも日々増しております。 ■研修制度／キャリアパス： 入社後は外部研修を実施しており、丁寧に業務を覚えていける環境があります。また、最初は先輩社員とともに現場に配属になるため、OJTで業務を覚えて頂きますので、未経験の方も安心してスタート頂ける環境です。実際に多くの方が未経験でご入社され、活躍しています。 経験を積み資格を取得していくにつれ、空調設備の設置移動や施工、設計など難易度の高い業務にもチャレンジすることができ、 専門性を高めながらご活躍頂くことも可能です。 勤続年数と資格取得によって、主任、係長、課長と昇進することができます。 ■組織構成： 2、3人が各工場へ常駐しております。常駐メンバーはベテラン社員が多く、安心してスキルを身につけることが可能です。 ■勤務先について： 西東京（田無駅から徒歩10分）、所沢（駅からバスで20分）、本社（銀座５分、新橋７分）※勤務先はご希望を配慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光ケミカルズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】医薬品原料の営業職 ◇化粧品や食品など身近なものに使われる／大手顧客多数の優良企業
      ～創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容 医薬品添加剤(界面活性剤・油など)の得意先(製薬会社等)への提案営業をお任せします。社内の研究開発部門と連携し、ヒアリング～納品まで一連の業務をお任せします。さらなる国内での発展を目指しています。 ■業務詳細 製薬会社の研究開発部門や購買部門に対して、主に塗り薬等の外用剤に使われる医薬品添加剤の営業をお任せいたします。 ・価格交渉や納期調整、安定供給のための社内調整 ・展示会出展を通じた新規顧客開拓 研究開発部門と密に連携し提案が可能で、開放研究室での顧客サポートもあるため、顧客からの信頼が厚いのも強みです。今後のさらなるシェア拡大に注力しております。 ■やりがい ・入社後は専門知識を習得いただくための研修を予定しており、医薬品業界未経験の方も安心して挑戦可能 ・研究開発部門のサポートがあり、技術的な質問も研究スタッフと連携して対応できる体制あり ・化粧品分野に次ぐ事業の柱として、将来的には海外展開も視野に入れて拡大中 ・社会的意義の高い医薬品分野で、高品質な製品を提供する誇りを持てる仕事 ■働く環境 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～271,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 263,700円～287,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《第二新卒◎》社内SE／インフラ ◇AWS経験が積める！／化学原料メーカー／フレックス／年休120日
      ＜若手向けポジション/AWS経験が積める環境◎(外部研修あり)/景気に左右されにくい化学原料メーカー/国内外に顧客多数/自社・グループ会社の横断的なコーポレート領域のIT支援＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制でワークライフバランス◎＞ ■職務概要 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーである当社にて、社内SEとして弊社および弊社グループ7社を対象としたインフラ戦略の立案と保守・運用・データ活用基盤構築をお任せいたします。 AWS業務未経験の方については外部研修をご用意しております。研修で身に付けた知識をそのまま実際の現場で活かしながら、経験を積んでいただくことが可能です。現場業務ではチームメンバーがフォローいたします。 ■業務詳細： ※AWS環境がメイン、インフラに関しては基本的に内製しています。 ・ネットワークインフラの構築・保守 ・BCP対策の構築 ・サイバーセキュリティ対策・教育 ・各種アプリケーション開発／保守／ベンダーコントロール ・Saasサービスの導入運用 ・DWH基盤の構築・運用・メンテナンス業務 ・国内外拠点における情シスサポート ■配属組織： IT企画推進室 システム開発チーム 全4名 年齢層は30～40代、4名全員がベンダー出身の中途入社者です。 ■採用背景： 持続的な組織運営と長期的な就業が叶う環境を維持担保するため、増員採用を行っております。 ■企業の特徴 ・国内外7社から構成される「NIKKOL GROUP」の中心企業であり、創業70年以上の歴史とノウハウを持った化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞しております。 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、独自の教育プログラム　アメリカへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～271,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 263,700円～287,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当　16,000円 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Def consulting

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー21F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／在宅可】総務スタッフ◆バックオフィスの幅広い経験積める／上場スタートアップ◆残業月10ｈ程
      【上場の安定性ｘスタートアップの裁量度／バックオフィスのゼネラリスト目指せる／リモート可／残業月10ｈ／】 ■業務内容： 上場企業であるものの、役員や経営陣との距離も近く、コミュニケーションも活発な当社にて、総務業務をお任せします。 まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜入社後すぐにお任せ＞ ・オフィス管理（備品発注、資産管理、社内環境整備） ・契約書管理（捺印対応、与信調査、文書保管） ・社内規程管理 ・庶務業務（郵便物／配達物対応、来客対応） ＜将来的にお任せ＞ ・株主総会運営 ・取締役会運営、議事録作成 ・契約書リーガルチェック ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・審査対応 ■求人のポイント： ◎経営層との距離が近く、会社全体の動きをキャッチアップしながら、業務に取り組むことができます。 ◎キャリアステップに応じて、新しい社内体制や業務フローの構築にもチャレンジ可能で、自分のアイデアを活かせる環境です。 ◎電話応対業務がなく、集中して幅広く総務業務に携わることが可能です。 ■社風： 20代から30代を中心とした比較的年齢の若い組織です。 ■当社について： 当社は創業来さまざまな事業にチャレンジし、その姿を変えてまいりました。企業を形作るものは、その中で働く「人」であって、決してその「箱」たる会社そのものではありません。 我々は社会の変化や困難な状況に対して、常に柔軟に対応し、時代時代に必要とされる存在となるべく従業員一人ひとりが取り組みを続けています。 現在、ITエンジニアによる技術提供から端を発したコンサルティング事業は、経営、営業、人事、管理、DXなど、クライアントの多様なニーズに応えられる総合コンサルティングへと成長いたしました。 世の中にコンサルティングサービスを提供する企業は数あれど、「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパス実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Def consulting　本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目２３番１号 虎ノ門ヒルズ森タワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～311,300円 固定残業手当/月：36,500円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】戦略・ITコンサルタント（マネージャー候補）◆事業立ち上げフェーズ／リモートワーク有
      【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： 戦略・ITコンサルタント（マネージャー候補）として、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。 ・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。 ・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例： ＜戦略領域＞ ・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定～実行まで伴走的に支援 ・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援 ＜組織人事領域＞ ・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築 ＜IT/DX領域＞ ・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施 ・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について： 社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年棒以外にインセンティブ有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂口工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市上高根1603-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／市原】CADオペレーター（鉄骨製作図など）◆残業平均月20h／Mグレードの認定工場
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年超えのMグレードの認定工場／残業月平均20h・ワークライフバランス◎／業績拡大に向けた増員】 ■業務内容： 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは鉄骨製作に伴う、図面作成業務にＣＡＤオペレーターとして従事して頂きます。 その他に関係部署及び協力業者との工事打合せや取引先対応（打合せ等）や付帯事務を実施頂きます。 ※経験やスキル、適正に応じ て業務を行っていただきます。 ※使用ツールは「ＢＶ－ＣＡＤ・ドッドウェル ＲＥＡＬ４」です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数59人、うち就業場所 39人（パート2名） 工務部には4名在籍しており、レポートラインは工務部長となります。 ■やりがい： （1）一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 （2）施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 （3）入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅：小湊鐡道線／馬立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】金属塗装◆未経験歓迎◆残業月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場で安定性抜群
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい： ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力： ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳工場 住所：千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本陶業

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町43-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】外装・内装工事の施工管理　※転勤なし／直行or直帰可／積極的な有給取得／年休125日
      【転勤なし／直行or直帰可／実働7h半・残業月20h程(繁忙期は残業月40h程)／打合せ～見積～現場管理等を一気通貫で担当・裁量◎／完全週休２日制（土日祝)／年休125日】 ■仕事内容 商業施設や公共施設等の案件を担当する当社において、建物の外壁や内壁のタイル工事における施工管理業務をお任せします。 書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポートしますので、管理業務に集中することができる環境です。入社後、現場業務に慣れてきたら、工事の見積書作成や予算書作成などのデスクワークもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～業務の詳細～ ・ゼネコンとの打合せ ・見積対応 ・協力会社との契約管理 ・現場管理(安全管理・就業管理・工程管理) ・施工図の外注　など ▽案件詳細 専門工事を行っているため、比較的現場拘束時間が短く自身で業務がコントロールしやすいことが特徴です。 ・案件の規模：1千万～２億規模 ・期間：３か月～1年程 ・対象エリア：一都三県　※自宅から直行or直帰可能です。 ・担当案件数：５～10件程度 ※メンバーは５件程度からスタートし、主任クラスでは大小あわせて10件程を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先の東京本社では、現在15名のタイル工事の施工管理スタッフが働いています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休２日制（土日祝） ・転勤無 ・自宅から直行直帰可 ・残業は月20hほどですが、繁忙期は残業月40h程度です。 ・iPadの貸与のほか業務用アプリの導入も進める等、業務効率化にも力を入れています。 ★ワークライフバランス充実！★ 社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 →GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～510,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給35万円～52万円＋賞与年2回＋時間外手当＋家族手当など各種手当 ■昇給（年1回） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】タイルの輸入販売等の営業◆創業120年以上の老舗企業/年休125日/完全週休二日制/土日祝
      【創業120年以上の老舗企業／安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／ワークライフバランス◎】 【主な仕事内容】 タイル工事、タイル販売の会社のお仕事です。 当社のタイル等の輸入商材や特殊工法について、設計事務所やゼネコン等の取引先に対して営業活動をお任せします。 今回のポジションでは、新規顧客の開拓を積極的に取り組んでいただける方を募集いたしますが、飛び込み営業はございませんのでご安心ください！ 創業120年以上を迎え、当社として更なる事業発展を継続するため、自社の様々な商材の販路拡大を推進していきたいと考えています。 <具体的なお仕事> ・輸入タイル等の輸入商材の営業 ・設計者、商社、ゼネコン等の取引先への営業活動 ・ホームページ等からの問い合わせに対する商品説明 ・輸入商材や乾式工法等の特殊工法の設計スペック活動 （技術的な内容は専門スタッフが帯同いたします。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランスを保って働くことができる環境 ～年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／残業：月10-20h程度～ 働く社員あっての事業推進のため、社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ※5日以上連続休暇の取得可！ 【当社の魅力】 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.5か月分 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士印材工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    山梨県甲府市湯田1-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲府/転勤無】教室長◇新校舎開校！/週休2日/残業ほぼ無/長期連休も有◇やる気スイッチグループFC
      ◇新校舎開校に向けた教室長募集！/日・祝含む週休2日制/夏季・年末には長期連休もありWLB◎/お子様の可能性を引き出すやりがいある仕事◇ ■業務詳細： ◇お問い合わせのご家庭への反響営業 個別指導塾スクールIEに問い合わせいただいたご家庭と面談し、お子様のニーズに合わせた提案、入塾につなげる業務です。お子様の状況を深く調査し、的確な提案を行うことが重要です。入塾後は電話や面談で保護者と密に連携します。 ◇生徒に対する学習コーチング、受験指導 入塾した生徒をやる気にさせることが教室長の役割です。生徒の課題や夢、目標を引き出し、目標達成に向けたコミュニケーションを取ります。受験に向けて生徒と一緒に戦略を練ることも重要です。 ◇講師陣の育成と時間割管理 教室長は原則授業を行わず、講師が生徒指導を行います。講師の採用、育成、時間割管理を担当します（本部の講師育成の仕組みがあります） ◇経理事務、環境の整備 時間割管理のほか、授業料の請求や講師の給与計算などの経理事務も担当します。 ■組織構成： アルバイト講師10名程度を想定。開校後1年目の終わりに40名、2年目の終わりに80名（小・中学生）の生徒数を予定しております。 ■教育体制について： 入社後は本部による初期研修（2週間）を受け、基本的な知識や面談スキルを習得します。研修終了後、未経験の方には直営校で約1週間のOJTを経験し、教室運営の知見を身につけます。開校後は本部のスーパーバイザーとやり取りしながら業務指導を受け、次第に自身で教室運営、開校から3ヶ月を目安に本部の定めるライセンスを取得し、独り立ちを目指します。 ■1日のスケジュール： 13：00に出社し、15：00～16：00まで教室準備や事務作業を行い、生徒のお出迎えをします。講師が授業を行っている間は円滑に進められているか教室全体を見回りながら、最後の授業が終わる21：00以降生徒の送り出しや教室の片づけを行い、22：00頃退社予定となります。 ■働く魅力： ・生徒や保護者から感謝されるお仕事です。スクールIEは小学生から既卒生までが通う塾で、卒業後講師として働く生徒いるため、長い関係を築くことができます。 ・残業はほぼなく、シフトも1か月前以上には作成するため、事前に申請すれば有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE貢川校 住所：山梨県甲府市貢川8－31 キャピタル貢川1－南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏期講習、冬期講習実績による ■その他固定手当：教室長手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザセイントナイン

    レジャー・アミューズメント
    千葉県市原市中高根1418
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原】コンシェルジュ◇接客経験を活かして活躍／深夜勤務なし！
      • NEW
      ～接客のご経験ある方歓迎！職種未経験OK／ラグジュアリーゴルフクラブのコンシェルジュ／完全週休2日制・残業少なめ／ゴルフプレー費無料～ 2023年4月にオープンした完全紹介制滞在型ゴルフクラブ「ザ セイントナイン 東京」を運営する当社にて クラブハウスコンシェルジュとしてのお仕事をお任せします ■お任せしたい役割： 高級感漂う空間でゴルフや付帯サービスを楽しんでいただくために、ホスピタリティを発揮していただくお仕事です。 メンバー様のご要望に柔軟に対応することがあなたの役割となります。 ■業務内容： ・フロント受付業務…お客様のお出迎え、予約の対応など多岐に渡ります。 ・交通手段等の手配…時にはヘリやリムジンなども手配していただきます。 ・イベントの企画や準備…お客様のアニバーサリーに対するご要望などに施設を活用して対応していただきます ・その他サービス…適宜、滞在するお客様ごとにカスタマイズしたサービスを実施します。 コースコンシェルジュと連携しながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　セイントナイン東京 住所：千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本化工機株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 設備設計／未経験歓迎／年休125日／残業月10h／研修充実
      • NEW
      ＼未経験の方も、ゼロから育てていきます！／ お任せするのは、石油コンビナートをはじめとするプラント施設の「配管」「製品タンク」などの設備設計。 「設計って難しそう…」という方もご安心を。まずはCADソフトの使い方から教えます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1：研修・OJTからスタート！ 入社後は、簡単な図面の見方やCADの基本操作からレクチャー。 マニュアルもあるため、先輩の図面作成のサポートをしながら、少しずつ「設計」の仕事に慣れていきましょう。 ▼STEP2：簡単な設計作業にトライ！ 実際の案件の中で、タンクや配管の寸法・位置などを図面に反映する作業を少しずつ経験します。 また、消防署への申請書類の作成などにもチャレンジしてきます。分からないことはいつでも質問できる環境です。 ▼STEP3：お客様との打合せにも挑戦！ 慣れてきたら、お客様の要望を聞き取ったり、現地を見に行って配管の位置を確認することも。 「現在の形はこうですが、こう変えるともっと効率よくなります」といった提案もできるように。 ■よくある質問Q＆A ━━━━━━━━━━ Q：そもそも「石油コンビナート」って何？ A：ガソリンや灯油、化学製品の原料となるものをつくる、大きな工場の集合体のことです。 （1）船で外国からやってきた原油を運び、一時的に貯めておく （2）ガソリンや灯油など、希望の形に分解・生成する （3）パイプを通って出荷する という役割を持ちます。 Q：どんなものを設計するの？ A：「原油を貯めておくタンク」や「原料を流す配管」などを設計しているのが、私たちです！一つひとつの製品はシンプルでも、それらが繋がることで大きな仕組みになります。 Q：設計と現場調査の割合は？ A：設計やデスクワークが7割、現場での調査が3割程度です。
      【 U・Iターン歓迎／転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場（茨城県神栖市）または四日市工場（三重県四日市）に配属します。 ＜拠点所在地＞ ■鹿島工場 茨城県神栖市知手中央2-5-10 ■四日市工場 三重県四日市市東茂福町2-25 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給20万3,000円～26万4,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します
    • 【神栖】大手顧客のプラント保守・工事管理※常駐のため地元で長く働ける！／マイカー通勤可／転勤・出張無
      • 締切間近
      ～資格お持ちの方歓迎！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客のコンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守点検作業をご担当頂きます。 また、各種タンク・配管・鉄骨工作物・機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ≪具体的には…≫ ・プラントが適切に稼働しているかの点検 ・必要に応じてお客様へ修繕提案の実施 ・工事内容の打ち合わせや見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示出し ・着工から完工、引き渡しまでの対応　など ≪取引先企業例≫ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・1現場に常駐する形で3～4名体制での勤務となります。わからないことがあれば積極的に教えてもらえる環境です！ ・土日祝休み・夜勤なしのためWLBを整えられます。 ・遠方への出張転勤がなく、地元で長く働くことが可能です！ ・残業時間は月10時間程度です。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■配属部署： 鹿島工場では28名の技術者が在籍しております。 業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております！ ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済社

    総合広告代理店
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー 11F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】社内SE（インフラ構築運用）◆日本経済新聞社G／土日祝休／基本定時退社／所定労働7h
      ～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／基本定時退社・ワークライフバランス◎／正社員登用率2年以内に99％／上流工程へのキャリアパス有～ ■職務内容： 当社は、日経グループの中核広告会社として、広告コミュニケーションを通じ、さまざまな企業・団体など顧客の課題解決や企業価値向上に貢献して参りました。 そうした業務を支える情報システムや社内インフラの構築・運用を担っていただける人材を募集します。長期的に活躍していただき、将来当社情報システム部門の中核を担っていただけることを期待しています。以下の業務の中からお持ちのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 社内情報システムの運用保守や社内IT業務支援（従業員からの問い合わせ対応など）をメインでお任せし、システム企画、機器選定、設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。 ＜想定業務＞ ・情報機器（Windows、Mac、iPhone、複合機など）の運用保守 ・GoogleWorkspace、Cybozuなどのグループウェア、各種サービスの運用 ・ネットワーク機器の運用保守 ・サーバ（Windows、Linux）の運用保守 ・機器入れ替えのタイミングで構築業務も発生いたします。 ■配属組織：情報システム室は現在4名（役員1名、メンバー3名）が働いています。PC、iPhoneなど、扱うプロダクト単位で役割分担しております。 今回のポジションでは、将来的に当社情報システム部門の中核を担っていただける方を期待しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／残業月10時間程度 ・リモート可　家庭の事情に応じて、柔軟に出社と併用していただけます ・完全週休2日制／基本土日祝休 └機器／サービスの障害が発生した場合は休日・夜間の勤務も発生しますが、頻度は稀です。また、契約社員の間に突発的な出社をお願いすることはございません。 ■雇用形態について まずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会あり。ほとんどが2年以内に正社員登用されています（登用率99%）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,440円～4,623,480円 固定残業手当/月：73,800円～100,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,170円～485,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額に固定残業手当を含む。 契約社員 　　契約更新上限の有無：有（更新２回、通算契約期間最長３年間まで） ・賞与：有　年俸の14分の1を6月、12月に支給 ・昇給：契約更新による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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