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    この条件の企業数5,433社

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    所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 5,433 社中 1〜50 社を表示

    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,089名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【水戸本社】地方公共団体向けコンサル★茨城県トップシェア/平均残業13H/年休125日/リモート
      • NEW
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 地方自治体（茨城県内）が抱える各種課題の解決に向けたソリューション提案・コンサルティング業務を行っていただきます。 ・IT(DX)導入支援…BPR（業務量調査、ITｿﾘｭｰｼｮﾝ提供等） ・環境（再エネ、創エネ、省エネ）対策支援…環境計画策定、地域脱炭素取組支援、PPA・Jｸﾚｼﾞｯﾄ・LED・公用車ﾘｰｽﾊﾞｯｸ等導入ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ ・まちづくり伴走支援…空き家対策、公有不動産有効活用、PFI・P-PFI等ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞおよび関連情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記業務は、弊行関連会社、提携会社等と連携しつつ、地方自治体の幅広いニーズに対応します。 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～666,000円 ＜月給＞ 342,100円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸本社/不動産業界AM経験者歓迎】不動産ファイナンス担当★茨城県トップシェア/平均残業13時間
      • NEW
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産ファイナンス推進（各AM会社への営業） ・物件評価（自社鑑定） ・期中モニタリング ・AM会社への営業、マーケット動向の情報収集 ・鑑定評価書の作成、当行評価モデルの構築 ・各種コベナンツ管理 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 910万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,200円～793,500円 ＜月給＞ 501,200円～793,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全19件
    • 【茨城・東京/日立】風力発電所に関する電気工事 ◆日立製作所100％出資子会社
      • NEW
      【転勤なし／平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 ■業務概要： 風力発電所に関する ・電気工事設計ならびに工事計画・管理における社内外調整 ・計画段階での送電路・変電所設計内容の精査、外注見積の精査、施工計画書のレビュー ・本社・現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 出張の頻度・期間等：1～2回程度／月 主な出張先：国内各所（開発案件、実行案件） ■当社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号秋葉原ダイビル２５階　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】太陽光発電設備に関する建設設計・新規サービス確立 ◆日立製作所100％出資子会社
      • NEW
      【転勤なし／平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 ■業務概要： 太陽光発電ソリューションに関する ・太陽光発電設備の建設設計 ・発電能力評価、発電能力向上・蓄電池併設等の新規サービス確立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会瀬事業所 住所：茨城県日立市会瀬町2-9-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 ＜月給＞ 270,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイフル本田

    ホームセンター
    茨城県土浦市富士崎1-16-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 4,486名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／阿見町】店舗開発※転勤無／不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦
      茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細： （1）店舗開発業務 ◇店舗（専門店含む）の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案（増改築、再編含む） ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件（賃借物件）の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉（経済条件含め更新時の条件交渉） ・各種法令等許認可の変更手続き （2）テナントリーシング業務　（弊社施設内へのテナント誘致） ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉（更新時の経済条件含め条件交渉） ◇新規テナントリーシング（店舗内、駐車場内の別棟等） ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 （3）イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方： ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境： ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成： 開発部：約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力： ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 星の里事務所 住所：茨城県稲敷郡阿見町星の里5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,280円 ＜月給＞ 262,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定します。 ※規程に定める資格をお持ちの方は特技手当を支給（金額は保有資格に応じて） ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/阿見町】社内SE◇年休114日/残業10ｈ/在宅可◎日本最大級の大型店舗を複数展開
      ～転勤も無く長期的に就業が可能◎/UIターンも歓迎/福利厚生充実/ワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社の社内SEとして営業部門やバックオフィス部門のスタッフといっしょになって課題解決をしてもらいます。 ■業務の特徴：重要なことは他部署のスタッフとコミュニケーションを取り、問題を発見する力です。我々社内SEはその問題を発掘し、ICTの技術で解決方法を提案することです。解決方法は、有益なソリューションの選定やITベンダーへの開発依頼をすることになります。実際に自社でシステム開発はおこないません。店舗スタッフや他部署とコミュニケーションを取ること、ITベンダーと外部折衝をすることが主な仕事になります。 ■入社後について：まずは店舗業務の仕入れや販売のシステムサポートをお任せいたします。その後はインフラやアプリなど得意不得意を鑑みながら、業務をアサインさせていただきます。 ■組織構成：社内システム担当は男性10名（40代がメイン）、事務は女性1名が所属しております。各担当が得意分野を中心に業務を担当しております。 ■今後のキャリアパス：今後は業務において問題把握から課題解決へと導いていただき、昇給昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について：年休114日、月平均の残業は10時間です。ご入社後は出社頂きますが、徐々に慣れてきた際には在宅勤務も可能です。店舗の営業時間に合わせ朝番勤務、夜番勤務がございます。朝番は6:45～15:45、夜番は8:45～20:00 (2時間15分残業)です。 ■当社の魅力： 私たちは、茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型店舗を複数展開しています。『ジョイホンに行けば、探していたものが見つかる！』 、そんなお声をいただくほど豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。 ■店舗：当社は現在、関東エリアにて店舗を展開中です！ ・大規模小売店：17店舗（茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京） ・専門小売店：6店舗（茨城、千葉、埼玉、東京）
      ＜勤務地詳細＞ 星の里事務所 住所：茨城県稲敷郡阿見町星の里5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,960円～352,950円 ＜月給＞ 225,960円～352,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字市毛1040
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【ひたちなか】テクニカルライター※日立ハイテクグループ／働きやすい環境づくりに注力/残業10～20H
      • NEW
      【日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／働きやすい環境づくりに力を入れております/残業10～20H程度】 ■担当業務： ・パワーポイント編集 ・製造現場で作業手順を撮影 ・3D CADモデルの分解作業 ■業務詳細： 現場から作業依頼書・仕様書がくるため、それをもとにCADデータ・図面を見ながら、3D CADモデルを分解し、逆算することで、取扱説明書・作業指導書・パーツリストをつくっていただきます。 ※作業指導書：組み立ての社員が全員同じものを作れるようにするために書くドキュメント。組み立ての社員はこれを参考に、作成する製品がどういった部品で作られているのか・どのように組み立てるのかを理解します。 作業指導書は、パワポで作成し、エクセルで作成したフローチャートや写真などを載せます。 作業指導書を書く対象となる製品は、株式会社日立ハイテクのすべての製品で、例えば血液の分析装置や、半導体の検査装置などがあります。 ■働き方 リモート勤務：業務によってリモート勤務可 子育て制度：フレックス勤務、育児休暇、子・家族看護休暇、育児仕事両立支援金制度 残業：平均10～20H程度 ■組織構成：２６名規模部署になり、20代から40代の方まで幅広く在籍しております。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：年間休日は平均124日。有給は最大24日。残業時間削減にも尽力しており、残業時間ゼロの日を設けるなど残業時間削減に努めています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 254,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回　■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】テクニカルライター※日立ハイテクグループ／働きやすい環境づくりに注力/残業10～20H
      【日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／働きやすい環境づくりに力を入れております/残業10～20H程度】 ■担当業務： ・パワーポイント編集 ・製造現場で作業手順を撮影 ・3D CADモデルの分解作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 リモート勤務：業務によってリモート勤務可 子育て制度：フレックス勤務、育児休暇、子・家族看護休暇、育児仕事両立支援金制度 残業：平均10～20H程度 ■組織構成：２６名規模部署になり、20代から40代の方まで幅広く在籍しております。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。 安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：年間休日は平均124日。有給は最大24日。また残業時間削減にも尽力しており、残業時間ゼロの日を設けるなど残業時間削減に努めています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。 一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。 その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。 e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 254,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回　■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いっしん

    福祉・介護関連サービス
    茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/かすみがうら】総務事務◇未経験歓迎/働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。 ■業務内容： ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 【給与モデル】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かすみがうら市/転勤なし】介護施設の入居希望者へのサービス説明◇未経験歓迎／正社員／残業10h程度
      【茨城県最大手の介護企業/未経験者多数活躍中/マイカー通勤可/面接１回】 ■業務内容： 本社の営業部門にて、当社が運営する各施設への入居に関するご案内業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入居希望者様及びそのご家族様へのサービス説明 ・当社施設へのご入居に関する各種お問い合わせへの対応（内覧のご案内など） ・施設への入居者をご紹介いただくために病院や市役所とのお打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は５名で構成されています。 40歳の課長を筆頭に、女性1名は勤続１年未満で主任として日々活躍されております。 ※当社では、勤続年数・年齢にかかわらず、『出来る』方であれば積極的に役職登用し、それに伴い当然処遇も向上していきます。 ■当社の強み：他の施設では難しい生活保護の方のお預かりもしており、また、入居の価格の安さが他社との差別化になっています。そのため病院や入居者から多くのお問い合わせや信頼をいただいております。 ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：6か月以上勤続者を対象に年1回（4月/3500～4000円） ■賞与：あり ※予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※固定手当：固定の残業手当として5万円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市真鍋1-10-8
    • 設立 1922年
    • 従業員数 954名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎
      【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城の交通を支える/未経験歓迎
      【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ つくば中央営業所 住所：茨城県つくば市上横場2365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東精エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県土浦市東中貫町4-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全27件
    • 【茨城/土浦】半導体製造装置の機械設計◇東京精密G/ウェーハ事業は世界No.1シェア/年休122日
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： 当社の開発するエッジグラインダー(ウェーハ面取り機)の仕様検討～出荷までをお任せします。構想設計、詳細設計、部品などのリスト作成は派遣社員の方にお任せしており、主に設計と社内調整をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 特に当社の開発するエッジグラインダー（ウェーハ面取り機）は、市場シェア９割を誇ります。 ウェーハ状薄板材料の外周およびノッチ形状の面取り研削加工を数値制御方式により高精度、且つ高能率に加工する研削機です。この製品の受注が増えており、今回増員いたします。他にない技術を身に付け、成長できます。 ■組織構成：合計9名(社員5名、派遣社員4名) ■働き方： ・残業月30～40H。中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など ■魅力： ・常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です ・自ら立案したシステムが顧客に採用される喜び、達成感をチームで感じる事が出来ます ■社風： ・技術ありきの社風 ・エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造 ・半導体ウェハ加工（採用ポジション）：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。市場シェア約９割 ・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神立工場 住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 264,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6.9ヶ月／2023年度実績） ■【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) ■【昇給制度】年に一度、前年度評価により決定。 上長とのフィードバック面談を実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/創業以来連続黒字
      【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■職務内容： 半導体製造装置(ウェーハ面取り機)の、電気回路設計・制御盤設計・制御設計をお任せします。 業務詳細例：電気設計(電気回路、制御盤の設計)/制御設計(PLC:ラダー、モーション、通信関係)/設計後の電気評価及び電気試験など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体のニーズに伴い製造装置の案件が増えており、中途採用をしていく方針です。 ～自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いが増えており、去年の5倍を超える伸長率となっております。自動計測機と半導体製造機の2軸操業のため安定もしております！～ ■働き方： ・残業時間は月15時間程/年間休日122日 ・中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など ■組織構成： 半導体製造装置事業 技術G (30名) その内、電気回路設計担当が4名、電気制御設計担当が1名おります。 ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。国内シェア100％。 ・サービス事業（採用ポジション）：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神立工場 住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 282,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給(2023年度実績：6.9か月） ■評価制度 半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) ■昇給制度 年に一度、前年度評価により決定。 上長とのフィードバック面談を実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミハツ

    機械部品・金型メーカー
    茨城県桜川市高森1158
    • 設立 1960年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/桜川】自動車部品の品質保証※ニッパツグループ／残業20h／土日祝休／家族手当・住宅手当有
      ～ニッパツグループ／年間休日120日以上／月残業20時間程度／手当充実／社食有～ ■業務内容： 大型のトラックやバスのスムーズな運転、乗り心地の向上において重要な分品である“板ばね”の品質保証を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・金属製板ばねの品質保証業務 ・検査結果に基づく客先提出文書の作成 ・品質基準の検討 ・客先との品質窓口、品質技術折衝　など ■組織構成： 男性10名・女性2名の計12名で20代～50代まで所属 ■はたらく環境 ・社員食堂あり ・家族手当、住宅手当あり ・残業月20時間程度 ■当社の特徴： （1）近年、大型バス・トラックからライトバンに装備される板ばねの果たす役割は、車輌の軽量化、乗り心地の改善、荷痛みの防止など多様化しております。当社は多様化するニーズにいち早く対応するため、板ばねの設計から品質管理に至る全ての工程で、設備の保持と改良、そして省力化に努め、常に高品質の製品をお客様へ供給しております。 （2）巻ばねの利用用途は広範囲にわたり、自動車から鉄道車両までの輸送機器を始め、産業機械、精密機械などあらゆる分野で使用されております。当社はその設計からバーターナ加工、コイリング、熱処理、仕上げ加工の全製造工程を一貫して行い、製品の高品質化と生産の効率化を図っております。 （3）鉄道交通で重要な課題は、高速化、快適性、そして安全性の向上です。それを支える装置の分岐器は、車両を安全に分岐させ、複雑化するダイヤに確実に対応するために欠かせません。当社は分岐器のトップメーカーとして、自動設備（マシニングセンターなどの最新設備）を駆使して大型加工品の自動生産化に取り組み、高い製品精度と性能の維持をつねに図っております。さらに、軌道保守の省力化と自動化技術の研究開発にも力を注いでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市高森1158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は住宅手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社潤工社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県笠間市福田961-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全30件
    • 【東京／オープンポジション】宇宙業界の技術者◆JAXA認定／年休132日／入社3年後定着率91%
      • NEW
      ～未経験歓迎！／入社3年後定着率91% ／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造／年休132日／残業月平均14.5h～ ■職務内容 【変更の範囲：なし】 ・自社製造装置の電気設計開発　(電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等) ・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) 他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討等 ※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。 ※顧客課題・要望にお応えするため、当社は顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。 ※弊社製品の多くはカスタマイズ製品です。 ■研修体制 製品等の知識を身に付けるため、入社後1ヶ月程度導入研修を行い、配属後は1年間は製品勉強と並行して基礎的な業務をご担当頂き、一人立ちは3年前後を想定している為丁寧なフォローできる体制がございます。 ■今後のキャリアについて 将来的にはワイヤ・ケーブルの製品開発にも携わる事も可能です。 また、スキルアップやキャリア形成のための支援制度（MCS制度）を整備しているため、自分らしいキャリアを描いて成長を続けることができます。 ■組織構成：テクニカルイノベーション部門　31名（年齢構成：20代後半～60代前半） フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。 ■当社について：グローバル成長に向けて体制を強化中。素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビジネスセンター 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～259,700円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 289,000円～359,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・能力に応じ、決定いたします。 ・賞与あり：年2回 ※勤務地非限定手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ポリマー製品の欧米向けコンサルティング営業（リーダー候補）◆JAXA認定／年休132日／英語
      • NEW
      ～英語力を活かせる・海外技術営業／入社3年後定着率91% ／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などの開発製造企業／残業月平均14.5h～ ■業務内容： 主に欧米の顧客向けに、当社の特殊ケーブル・チューブを販売するために、直接お客様への営業活動とアメリカ・イギリスの現地法人の責任者やアソシエイトと連携します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜訪問先＞ アメリカ・イギリスの現地法人、工業製品メーカー、医療機器メーカーの購買・技術部門 ＜取り扱い製品＞ 世界屈指の伝送速度を誇る情報通信用ケーブルを主力製品としており、他にも医療用プローブケーブルやカテーテル用チューブなども取り扱っています。 ＜組織＞ 北米・欧州向け／アジア向けの2チームに分かれています。別途、中国・アメリカ・イギリスに現地法人を有しています。 ■配属先： グローバルビジネスマネジメント部門：13名 ■入社後の研修： 製品知識を身に付けるため、入社後数ヶ月に渡り、製品研修を開発拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて実施します。 その後は経験・スキルに合わせて、営業活動を行います。 ■ポジションの魅力： ・日本発のモノづくりを通じて、世界と繋がれます。 ・自主責任性（働き方）を大事にする社風で、裁量もって主体的な働き方ができます。 ・最先端の技術で世界最高水準の製品づくりをリードしていただきます。当社の製品は耐久性に優れており、情報・通信分野、海洋・宇宙分野で、採用実績があり（スーパーコンピューター、はやぶさ等）、JAXA認定も受けています。 ■キャリアイメージ： 将来的には、役員直下で、営業部門のリーダー（総管理者）として、営業チーム全体を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について： 素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビジネスセンター 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～459,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 445,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・能力に応じ、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東鉱商事株式会社

    総合商社
    茨城県日立市幸町1-3-8東鉱ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門※営業未経験歓迎】法人営業◆工業薬品等の原材料提案メイン／残業5h／年休126日
      ～虎ノ門駅から徒歩3分の好立地◎／お客様のものづくりを支える総合商社／業界不問／OJTあり／家賃月10,000円の社宅完備／年休126日・残業5hと働き方◎～ ■業務内容： 法人営業をお任せします。 大手企業を中心に、工業薬品・合成樹脂・金属製品の原材料を中心にご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（一例）： 09:00　メール・スケジュール確認 10:00　商談・訪問1件～2件（オンラインor顧客先） 12:00　お昼休憩 13:00　商談・訪問1件～3件（オンラインor顧客先） 17:00　デスクワーク（見積作成・書類作成等） 18:00　退勤 ■入社後の流れ： 入社後、最初の半年間はOJTでの業務となります。 ■配属組織： 東京支店の営業部には、16名のメンバーが在籍しております。（男12：女4） ■キャリアパス： 一部上場企業との取引経験を取得できます。 ■当社の強み： ◇関東以北に営業所を展開しており、在庫・物流機能を完備しております。長年培った実績と技術のもと、お客様が必要なものを必要なときに迅速に供給できる、独自のネットワーク体制と機動力を備えており、グローバルな視点で、地域に信頼される企業として努力してまいりました。 ◇取扱商品に対しては、豊富な商品群を備え、お客様の要望を的確に捉え、品質や価格だけでなく環境問題に対しても配慮し、企画提案のできる商社として、社員一同、創造と誠意を持って取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 営業部 住所：東京都港区虎ノ門 1-16-2 虎ノ門東鉱ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■別途都市手当（15,000円／東京勤務の場合のみ）あり ■モデル年収： 2年目以降：420万円～590万円（昨年度実績：賞与等含め17.1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】法人営業◆工業薬品等の原材料提案メイン／上場企業との取引を経験可◎／残業5h／年休126日
      • 締切間近
      ～虎ノ門駅から徒歩3分の好立地◎／お客様のものづくりを支える総合商社／業界不問／OJTあり／家賃月10,000円の社宅完備／年休126日・残業5hと働き方◎～ ■業務内容： 法人営業をお任せします。 大手企業を中心に、工業薬品・合成樹脂・金属製品の原材料を中心にご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（一例）： 09:00　メール・スケジュール確認 10:00　商談・訪問1件～2件（オンラインor顧客先） 12:00　お昼休憩 13:00　商談・訪問1件～3件（オンラインor顧客先） 17:00　デスクワーク（見積作成・書類作成等） 18:00　退勤 ■入社後の流れ： 入社後、最初の半年間はOJTでの業務となります。 ■配属組織： 東京支店の営業部には、16名のメンバーが在籍しております。（男12：女4） ■キャリアパス： 一部上場企業との取引経験を取得できます。 ■当社の強み： ◇関東以北に営業所を展開しており、在庫・物流機能を完備しております。長年培った実績と技術のもと、お客様が必要なものを必要なときに迅速に供給できる、独自のネットワーク体制と機動力を備えており、グローバルな視点で、地域に信頼される企業として努力してまいりました。 ◇取扱商品に対しては、豊富な商品群を備え、お客様の要望を的確に捉え、品質や価格だけでなく環境問題に対しても配慮し、企画提案のできる商社として、社員一同、創造と誠意を持って取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 営業部 住所：東京都港区虎ノ門 1-16-2 虎ノ門東鉱ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■別途都市手当（15,000円／東京勤務の場合のみ）あり ■モデル年収： 2年目以降：420万円～590万円（昨年度実績：賞与等含め17.1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＥＭＳ

    ITコンサルティング
    茨城県つくば市東新井31-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【つくば】システムエンジニア（プロジェクト管理）※未経験歓迎/上流工程に携われる◎20代～30代活躍
      【ITで環境問題に挑む急成長企業のシステムエンジニア（プロジェクト管理）ポジション／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開/賞与実績4ヶ月分/年間休日121日（土日祝休み）/環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/福利厚生充実】 ■概要： 弊社の静脈マーケット事業部におけるシステムエンジニアとして要件定義～概要設計～操作説明～導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。 エンジニア未経験の方の場合、まずはOFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。当社製品の基本構造を覚えていただいた段階で製品の問題点の調査・改善策の考案をお願いしていくこととなります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件ヒアリングからパッケージソフトの導入 ・業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成 ・概要設計確認、開発引継ぎ ・システムテスト、システム導入 ・納品、操作説明、課題対応 ・課題管理表作成、課題進捗管理 ・顧客折衝、運用相談 ■本ポジションの魅力・強み： ・業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります ・自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です ・環境業界としてSDGsのトレンドにのった業務に携われます 【仕事の魅力】 お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井31-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】クラウドサービスの提案営業（管理職）※賞与実績4ヶ月/業界トップクラスのシェア
      【ITで環境問題に挑む急成長企業の営業ポジション/業界トップクラスシェア/賞与実績4ヶ月分/年間休日121日（土日祝休み）/在宅・リモートワーク制度有/取引先は大手メーカー、大手外食産業、官公庁中心】 ■概要： 弊社の営業職として廃棄物や事業副産物を排出する企業様に対して、廃棄物の管理状況をヒアリングを行い、顧客の課題を解決する手段として当社のクラウドサービスを提案していただきます。 現在、会社として環境経営目標を設定している企業も多くSDGsで注目度も高まっているため、問い合わせも増えている注目度の高いサービスに携わることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・廃棄物の管理状況のヒアリング ・環境経営目標のヒアリング ・管理方法と内部統制フローを提案 ・廃棄物、事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供 ※社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させているため、業界の知識がない方でも安心して知識習得できる環境が整備されています。 ■研修体制： おおよそ3か月を予定しています。 ◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。 ◇OJTにより営業実務の経験を積みます。 ◇営業ロープレによる実践研修を実施します。 ■特徴／魅力： ◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。 ◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。 ◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。 ■配属部門について： 廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、お客様とともに環境経営目標達成を目指します。廃棄物・事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門に代わって対応を行うBPOセンターも保持しています。 ■キャリアパス： ・入社後1年間は管理職候補としての適性を認識をすり合わせながら確認します（マネジメントスキルおよび事業理解の理解度など）。 ・適性が認められる場合、それ応じた課長代理職/課長職/部長職へ配置します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東情報サービス株式会社

    アウトソーシング
    茨城県土浦市文京町8-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】国際宇宙ステーション(ISS)の実験補助業務◇京成G/JAXA常駐/英語力を活かせる
      【JAXAの業務に携われる/京成電鉄グループ/年間休日126日/土日祝休/月残業20時間】 ■業務内容： JAXA筑波宇宙センターに常駐いただき、国際宇宙ステーションの実験アシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・技術文書・運用手順書の作成 ISSプロジェクトにおける装置開発や安全に関する技術文書の作成、運用管制で使用する手順書の作成、及びそれらの作成支援を行います。基本的には英語での文書を作成する事になります。 実験者：宇宙飛行士 論文執筆者：大学教授や研究者 両者間に入り、翻訳や実験のアシスタントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去入社者特徴： 未経験の方々がご入社されています。 宇宙に興味がある方ご応募お待ちしております！ ■当社について： ・当社は１９７１年の設立以来、時代の流れに応じて主要業務を変化させながら発展してまいりました。更に、最近のデジタル技術の進歩は目覚ましいものがあり、その変化のスピードは年々速度を上げて社会や企業、個人にも多大な影響を与えています。私たちは、これらの大きな流れを捉え、様々な分野におけるデジタルトランスフォーメーションや人材確保等のニーズに対応し、地域社会、企業様の発展に貢献することを目指して事業展開してまいりました。 ・その間、関東鉄道グループの一員として、京成電鉄、関東鉄道グループに貢献すると同時に、地域の自治体や企業様、最先端技術の研究所や大学、関東一円の企業様等の幅広いニーズにお応えして二人三脚で前進してまいりました。多くのお客さまから頂きました長年のご指導に対しまして、ここで改めて深く感謝を申し上げます。 ・私たちはこれからもシステム全般のコンサルティングやソリューション、人材派遣等の幅広いサービスで皆様のニーズに応えてまいります。これまで多くの課題に真摯に取り組んできた中で培った知見を活かし、併せて新しい技術を取り入れ、より多様化する課題に柔軟に対応できるよう今後も研鑽を積んで、社会やお客さまの課題解決に寄り添えるパートナーとして貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ JAXA　筑波宇宙センター常駐 住所：茨城県つくば市千現2-1-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,520円～234,090円 ＜月給＞ 226,520円～234,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県かすみがうら市男神字大平240-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【茨城／かすみがうら市】製造スタッフ／リーダー候補◆カルビーGで安定／転勤無／正社員
      ～蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／未経験歓迎／将来的にはリーダー候補としてのキャリアパスも◎／正社員／転勤なし～ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する当社 製造工場において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・焼き芋の加工製品の製造：原料選別、洗浄、焼成、計量、梱包、出荷工程管理 ・原料受入れ管理 ・職場の改善活動 ※将来的には、職場のリーダーとして人員管理、メンバー取りまとめ（勤怠・労務関連、教育）をお願いします。 ■組織構成： 工場長：1名、社員：13名、その他契約社員や派遣社員等：64名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業代20時間／月（想定）を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/かすみがうら】技術工務・設備保全◇カルビーG/年休120日/転勤無し/マイカー通勤可
      ～国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社／蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／転勤なし～ ■業務内容： 製造工場において、設備保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保全計画の立案～実施まで担当） ・工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応　（機械メーカーとの打合せあり） ・現場の改善活動の推進（安全、効率、作業、環境） ・予備部品の管理（必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 課長1名、メンバー3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTになります。設備保全のご経験がないメンバーご活躍しているので、未経験でも問題ございません！イチから丁寧に教えます！ ■当社の強み／魅力： ・事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 ・サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 ・高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 ・独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電解株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県筑西市下江連1226
    • 設立 1958年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／筑西市】電気制御技術担当◆東証グロース上場・電解銅箔のパイオニア企業／年休123日
      【有給取得率60%／創業60年・電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／2025年目途に生産能力を7割増強の勢いある企業／フレックス・固定時間制選択可】 当社の電気制御技術担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製造DXに向けたIoTシステムの構築（センシング、データ連携） ・設備老朽化に伴う制御システムの調査、更新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 ■こんな方におすすめ： ・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方 ・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方 ・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方 ・新たな手法を模索し、業務に変革を行える方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市下江連1226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 346万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社

    医療機器メーカー業界
    茨城県つくば市学園南2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全12件
    • 【つくば市】理学療法士／装着型サイボーグHAL（R）使用◆世界が注目！ロボットメーカー◆車通勤可◎
      ～東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／年休120日／マイカー通勤可～ ■業務概要： ご利用者様に装着型サイボーグHAL（R）を用いたトレーニングプログラムの提供をトレーナーとして行っていただきます。また、研究開発部門との開発機体の検証や新規トレーニングプログラム開発なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・脳神経系・筋系の改善を促すトレーニングプログラム「Neuro HALFIT（R）」の提供 ・トレーニングプログラムに関する身体機能・動作能力のデータ整理、評価 ・HAL（R）の安全講習や講師育成 ・開発機体の検証 ・新規トレーニングプログラムの開発 ・電話・メールお問い合わせ対応 ・予約調整 ・備品の管理（施設管理） ■装着型サイボーグHAL（R）とは： HAL（R）（Hybrid Assistive Limb（R））は、身体機能を改善・補助・拡張・再生することができる、世界初の装着型サイボーグです。 人が体を動かそうとすると、その運動意思に従って脳から神経を通じて筋肉に信号が伝わり、その際、微弱な「生体電位信号」が体表に漏れ出してきます。HAL（R）は、装着者の「生体電位信号」を皮膚に貼ったセンサーで検出し、意思に従った動作を実現します。 【詳細はこちら：https://robocare.jp/what-is-hal/ 】 ■魅力： ・HALを用いたトレーニングにより、従来では回復が難しいとされていた疾患でも希望を持ったトレーニングを実施できる環境でご利用者様に関わることができます。 ・病院のリハビリ期間では回復が難しかった方の回復期を過ぎた後の支援に従事できるので、時間をかけてご利用者様の人生に向き合うことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ CYBERDYNE STUDIO 住所：茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば2階 勤務地最寄駅：研究学園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,308円～257,143円 固定残業手当/月：51,692円～59,524円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～316,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば】ITシステムエンジニア※筑波大学発ベンチャー／世界初の装着型サイボーグ
      ■事業内容： CYBERNICS技術を中核としてグローバルに事業拡大をおこなっている当社では、事業を支えるITシステムを最適化し、顧客のニーズにスピーディに対応できるITシステムが必要不可欠です。そこで、事業拡大に対応できるITシステムの構築・保守を行う専任のITシステムエンジニアとして、本社・グループ会社のITインフラの構築・保守、情報セキュリティ管理業務、状況に応じて基幹ツールの導入や業務効率の改善などもお任せします。 ■業務詳細： CYBERDYNEおよび国内外グループ会社のITインフラの構築・保守、情報セキュリティ業務。 （1）サーバ・ネットワークインフラの設計・保守運用 ・クラウドサービス基盤（Amazon Web Service, Google Cloud、Microsoft Azure）を活用したITサービスの構築・保守運用 ・インターネットルータ・スイッチ（Cisco,dell,ほか）、サーバ（Windows Server ,Linux Server）のインフラ保守対応 ・業務端末(macOS,iPad OS端末,Windows端末）の保守運用 （2）業務システムの改善・保守管理 ・基幹業務システム、FileMaker Server、Salesforceのシステム保守 （3）情報セキュリティ管理業務 ・IT-JSOXに関わる基幹業務システムの維持及び監査対応 ・ISMS認証(ISO27001)に向けた情報セキュリティ対策と推進と監査対応 ■組織構成： 改善対応室（情報戦略チームリーダ：１名／メンバー：３名） ■同社の魅力： 当社はただのロボットメーカーではなく、「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。設立から3年後の2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ＮＳエンジニアリング

    ゼネコン
    茨城県神栖市砂山16-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城】橋梁の土木設計　◎東証プライム上場横河ブリッジG/メーカー系で福利厚生充実
      ～東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です～ ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～40名規模の案件を担当します。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代～60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の設計に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝浦4-4-44 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収700万円 経験10年／月給40万円＋賞与 年収900万円 経験20年／月給45万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/神栖市】構造物の製作管理／年休127日／夜勤無し／週休二日制／東証プライム上場横河ブリッジG
      ～東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です～ ■業務内容：鹿島工場にて、工場の運営をお任せ致します。 ■業務詳細 ・橋梁・トンネルセグメント・土木鋼構造物・橋梁関連製品の製作・品質管理、工程管理 ・調達（購買）および工務業務 ・安全業務 ・発注者との折衝 ■具体的な案件について 例／圏央道、名古屋第二環状、都道府県などの橋梁製作、1000トン程度（国土交通省、ＮＥＸＣＯ、都道府県等）、特殊構造物（橋梁・防波堤・トンネル等）の製作管理 ※案件規模としては5億～数十億規模に亘り様々ございます。 ■同社の魅力点（1） ワークライフバランスの充実 週休二日制に加えて、祝日は休みの為、年間休日日数127日と働きやすい環境です。夜勤の実施もありません。 毎週水曜日を「定時の日」として、全社員が定時に勤務終了できる体制を設けています。 年休取得推奨として、年に6日は取得していただくよう、社内全体で働きかけています。 ■同社の魅力点（2） 安定した財政基盤 東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社のため、非常に安定した財政基盤がある企業です。 福利厚生や年収も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ■同社の魅力点（3） 高い技術力 合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴です。 橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鹿島工場） 住所：茨城県神栖市砂山16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 700万円／30歳・月給30万円※加えて時間外手当＋賞与支給 900万円／40歳・月給40万円※加えて時間外手当＋賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス・テク株式会社

    その他メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎
      • NEW
      ～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーズデンキテクニカルサポート

    その他・各種スクール
    茨城県水戸市城南2丁目7番5号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポートカウンター受付／完全週休2日／定時退社／賞与4か月
      ／ 求人のPOINT！ ＼ ★プライム上場ケーズグループの安定基盤 ★ノルマなし／チーム制 ★完全週休2日制（シフト制） ★残業ほぼなし（残業月平均2～3時間程度） ★有給取得率100％ ★昨年度実績4カ月分支給※総合職 ★家族手当・帰省手当など、制度も充実 ※Pick up!ページも併せてご覧ください。 ◆具体的には？ ――――――― 【設定サービス案内】 定型の確認表に沿って各種設定サービスをご案内！ ★ノルマがないため、無理に商品をお勧めすることはありません。 【各種相談・サポート】 ・PCの不具合やデータの復元など、問題解決に向けてサポート。 ★ほかのメンバーに相談しながら業務にあたるので、安心です！ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、修理依頼の受付や手続き。 ★設定や修理は専門業者が行います。 ※その他には購入相談、操作説明、メーカー保証の受付などがあります。 ◆入社後は？ ―――――― ・先ずは、会社概要や理念などを動画研修で学びます。 　　▼ ・その後、店舗にて先輩社員のお客さま対応を見学。 　　▼ ・先輩とロープレを行い、流れをつかみます。 　　▼ ・人それぞれですが、平均1カ月程度で1人でお客さまの対応をスタートする社員が多いです。 ～キャリアパスについて～ 業務に慣れれば、ゆくゆくは店舗をまとめたり、エリアマネージャーとして5～6店舗のスタッフをまとめていただくことも！ ご希望に合わせてキャリアアップも可能です◎
      ★募集エリア★（関東・九州・四国・長野・兵庫） ※ご希望の勤務地にて配属となります。 ＜新店＞ ■東京都／足立店、多摩ニュータウン店、青梅店 ■埼玉県／鶴ヶ島インター店、鴻巣店、越谷店 ■神奈川県／港北師岡店（仮称） ■茨城県／たつのこまち龍ケ崎モール店、つくばみらい店 ■長野県／松本本店 ■兵庫県／東加古川店、西神戸店 ■徳島県／藍住店、阿南店 ■福岡県／春日店 ■鹿児島県／鹿屋店 ＜その他募集店舗＞ ■埼玉県／大宮櫛引店、川越店 ■茨城県／取手店 ■兵庫県／GC垂水店 ■高知県／高知駅前店 ■香川県／高松本店 ■大分県／大分本店 ■福岡県／博多半道橋店 ■鹿児島県／鹿児島本店 総合職：転居を伴う転勤あり 一般職：転居を伴わない範囲の転勤あり
      月給20万8,400円～＋賞与+諸手当 ※総合職 ※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石岡/転勤無】飲料用アルミ缶の生産技術◆土日祝休・残業月10H程／包装容器業界トップ級・東洋製罐G
      【大手飲料メーカーとお取引／国内トップレベルの缶造り技術保有／福利厚生充実・働きやすい環境】 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、生産技術課の一員として設計開発業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・飲料用アルミ缶の開発・試作業務 ・生産性向上、工程改善への取り組み ■生産技術課のミッション： 新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。 如何に効率良く､安定して生産出来るか？の追究や製罐工程の新技術についても､積極的に導入を図っております。 ■先輩社員が語るこのポジションの魅力： 市場では缶の軽量化が重要視されるため、日本国内でトップレベルの製罐技術を誇る当社では、缶をいかに軽量化できるかということを念頭に置き、開発に取り組んでいます。なので、自分たちの開発した缶が、世の中の皆さんの手に触れてご愛飲いただけることに喜びを感じます。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本ナショナル製罐株式会社 住所：茨城県石岡市柏原9番地2 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石岡/転勤無】飲料用アルミ缶の品質保証◆土日祝休・残業月10H程／包装容器業界トップ級・東洋製罐G
      【大手飲料メーカーとお取引／国内トップレベルの缶造り技術保有／福利厚生充実・働きやすい環境】 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 次代を担うリーダー候補として、ビール缶、飲料用缶の品質保証業務をお任せ致します。製品品質に関して、直接お客様に接して対応する業務とQMS・EMS・FSSCの管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・製品の品質管理業務 ・顧客クレーム対応 ・QMS・EMS・FSSC管理業務 ・生産工程の品質改善活動 等 ■組織構成：11名（男女比7:3） ■品質保証課について： 製品保証を担当する部署です。計測器の校正・管理や、不具合品の原因分析を実施し、安定したモノ造りができる環境を整え、妥協のない製品判断で軽微な不具合も見逃さず、徹底した品質管理を行っている部署です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」（作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来）がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本ナショナル製罐株式会社 住所：茨城県石岡市柏原9番地2 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキャスト

    機械部品・金型メーカー
    茨城県下妻市半谷1086
    • 設立 1970年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/下妻】機械オペレーター◇未経験歓迎・スキルが身につく！/残業10h/住宅手当あり／教育体制◎
      【未経験歓迎／教育体制◎／住宅手当有り／残業平均10h程度】 当社の機械オペレーターとして業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 鋳造ダイカストマシンを操作し、鋳造製品の製造を行っていただきます。 最初はオペレータ業務、機械加工終了後に製品を取り出し、箱づめ等の作業を行っていただきます。 習熟後は機械に金型をセットする段取りを覚えてもらい、スキル度合いをみながら徐々に作業の範囲を拡げていただきます。 機械に振れたことがなくても、職場のリーダー職が丁寧に指導していただけます。 まずは簡単な機械操作から学んでいただき、技術を習熟していただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成： 部長１名、課長１名含め全40名。（派遣社員７名を含む） メンバー間では連携を図りながら業務を行っています。 中途入社の社員がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■シフト制(夜勤発生あり)： 日勤：８:００～１７:００（休憩６０分含） 夜勤：１９:１５～４：１５（同上） ※負荷量によって勤務シフトは変わりますが、月１～２週間（週５日勤務)を予定しています。入社直後に夜勤勤務はありません。仕事のスキル等を加味したうえで２交替勤務に切り替える予定にしています。希望は考慮いたします。 ■働き方： 残業：月1０時間程度。 工場環境：スポットクーラーの設備や空調服の支給、飲み水の完備など安全面や衛生管理を徹底しています。 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に幅広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってきました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 196,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (今年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻】製造スタッフ（鋳造）◇未経験歓迎・スキルが身につく！/残業10h/教育体制◎
      【未経験歓迎／教育体制◎／住宅手当有り／残業平均10h程度】 当社の機械オペレーターとして業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 液体状に溶かした金属を型に流し入れて部品を造る仕事 ・ダイカストマシンと呼ばれる専用機械を使って流し入れた金属に圧力をかけて部品を成型していきます。 ・成型までの一連の作業はダイカストマシンが行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 機械に振れたことがなくても、職場のリーダー職が丁寧に指導していただけます。 まずは簡単な機械操作から学んでいただき、技術を習熟していただくことができます。 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成： 部長１名、課長１名含め全40名。（派遣社員７名を含む） メンバー間では連携を図りながら業務を行っています。 中途入社の社員がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■シフト制(夜勤発生あり)： 日勤：８:００～１７:００（休憩６０分含） 夜勤：１９:１５～４：１５（同上） ※負荷量によって勤務シフトは変わりますが、月１～２週間（週５日勤務)を予定しています。入社直後に夜勤勤務はありません。仕事のスキル等を加味したうえで２交替勤務に切り替える予定にしています。希望は考慮いたします。 ■働き方： 残業：月1０時間程度。 工場環境：スポットクーラーの設備や空調服の支給、飲み水の完備など安全面や衛生管理を徹底しています。 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に幅広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってきました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 196,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (今年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県水戸市千波町1905
    • 設立 1955年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【茨城県／水戸市】土木施工管理※創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有
      《創業60年超の総合建設会社》《官公庁・大学機関の施工実績有》《戸田建設グループ》 ■職務内容： 道路・駐車場の舗装・修繕、上下水道、護岸、橋梁、河川、空港関連等の工事において、安全管理、工程管理、品質管理、人員管理、予算管理を含めた施工管理業務全般を担当。各工事の円滑な推進を図るポジションです。 経験が浅い方は、現場の補助業務から始め、工程管理から徐々に業務の幅を広げます。様々な経験を積み、土木施工管理技士、舗装施工管理技術者等の資格取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり) ■工事実績： ・建築工事…学校、美術館、病院、オフィスビル、工場、レストラン、店舗など ・土木工事…道路工事、住宅団地／工業用地の造成、河川工事、橋梁、地盤改良、構造物工事など ■組織構成： 現在、平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■当社の特徴： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度により、成果に見合った給与体系を整備しております。 中途入社者の方も多く、同業他社での経験を基に活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／水戸市】建築施工管理※創業60年超を超える総合建設会社／資格取得支援制度有
      《創業60年超の総合建設会社》《官公庁・大学機関の施工実績有》《戸田建設グループ》 ■職務内容： 当社が請け負う工事での、安全管理/工程管理/品質管理/人員管理/予算管理を含めた施工管理業務全般。経験が浅い方は、現場の補助業務 からはじめ、工程管理から徐々に業務の幅を広げていただきます。 様々な経験を積み、建築施工管理技士等の資格取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり) ■工事実績： ・建築工事…学校、美術館、病院、オフィスビル、工場、レストラン、店舗など ・土木工事…道路工事、住宅団地／工業用地の造成、河川工事、橋梁、地盤改良、構造物工事など ■組織構成 現在、平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度により、成果に見合った給与体系を整備しております。 中途入社者の方も多く、同業他社での経験を基に活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】茨城県取手市東6-10-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／家族手当有／海外研修有
      【具体的な仕事内容】 ◇青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー部門のいずれかに配属していただきます。 ※勤務地／配属先については希望を考慮し決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■青果部門 ┗野菜・果物のカット、袋・パック詰め作業、品出し作業 ■鮮魚部門 ┗魚のカット、味付け・衣付けの二次加工、パック詰め作業、品出し作業 ■精肉部門 ┗肉のカット・加工、味付け・形成の二次加工、パック詰め作業、品出し作業 ■惣菜部門 ┗揚げ物・サラダ・丼・お寿司などの調理作業、パック詰め作業、品出し作業 ■グロサリー部門 ┗調味料、お菓子などの食料品、洗剤などの日用品の品出し作業 ■全部門共通 ┗接客、レジ対応、商品の陳列・補充、売り場づくり（レイアウト作成／商品POP作成）、在庫管理、発注業務、清掃　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜入社後の流れについて＞ 入社後は配属店舗先のスタッフ、部門のチーフ、専属トレーナーがそれぞれに業務について教えます。通信教育なども完備しているため、教育体制はバッチリ整っております◎ ＜キャリアについて＞ 店舗スタッフ⇒主任・副店長⇒店長のコースのほか、本社にて精肉部門のバイヤーなど目指せるキャリアパスはさまざまご用意しております。店舗で働くも良し、本社で一つの分野を極めるも良しで、多彩なキャリアパスを描くことができます！
      【千葉・茨城いずれかの店舗にてご勤務／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ◇配属先は希望を考慮し決定 ◇勤務地は下記＜勤務地一覧＞をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置店舗あり） ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤はありません（店舗間の異動は発生します） ◇U・Iターンも歓迎します！
      ■月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には月5時間／月1万円分（一律）の固定残業代含む・超過分は別途全額支給
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    大陽日酸東関東株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県日立市国分町3-1-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県日立市】【年間休日120日以上】社内SE※情報システム運用管理・システム構築
      ■業務内容： ・社内情報システム運用管理（情報危機管理、データ管理、ソフトウェア管理、情報セキュリティ対策、障害管理　他） ・システム構築（システム企画、設計、開発、構築、保守） ・情報インフラ整備（サーバー機器、パソコン機器、ネットワーク機器整備） ・ユーザー教育（システム運用、操作教育、セキュリティ教育、ユーザーサポート※問い合わせ対応） ■業務詳細： ・社内インフラ構築及び社内システム開発、運用がメインで社外向け案件は基本的にございません。 ・当初はパソコン、プリンタ等の情報機器設定設置及び各システムの定型運用業務等をして社内システムに慣れていただき、徐々に社内インフラ構築、社内システム開発に携わっていただきます。以後はＳＥとして各部門との調整等をし社内システム企画、開発、運用まで行うようになります。 その為には他部門とのコミュニケーション力も大切となります。 ■配属先： ・現在SEは40代後半男性、30代後半男性の2名が在籍しております。 ■当社の特徴： 1956年設立の日立酸素株式会社が前身で、2006年に大陽日酸グループの一員として新たなスタートを切っております。従来から保有している製品、技術に加え、大陽日酸グループの製品、技術、ガス供給ネットワークなどを提供し、顧客のさまざまなニーズにお応えいたします。当社では、産業用ガスの製造、販売から、溶接機他ガス関連製品の販売、ガス関連設備・装置の設計／製作／現地工事、設備の定期検査／保安検査まで、産業用ガスに関するトータルソリューションを提供いたします。特に、ガス関連設備・装置に関しては、長年にわたりお客様のニーズに沿ったシステムの提供を行っており、工場設備、各種開発用の試験設備、発電所向け設備など多くの実績を有しております。さらに環境分野では、環境負荷の軽減に有効なLNG（液化天然ガス）サテライト設備の設計／製作／施工、地球温暖化係数が二酸化炭素の23,900倍と大きい六フッ化硫黄（SF6）の回収装置および回収サービス事業に取り組んでおり、お客様から高い評価をいただいております。これからも、「The Gas Professionals」のスローガンの下、お客様にガスを安心・安全にご活用いただき、社会の発展に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市国分町3-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回（計5.71ヶ月分※昨年実績） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北越ペーパーテック勝田

    製紙・パルプメーカー
    茨城県ひたちなか市大字高場字三軒新田1760-1北越コーポレーション(株)内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・ひたちなか】紙加工作業≪未経験歓迎≫◆北越グループ／残業平均月8H／安定性・将来性◎
      高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ■業務内容： ◇自動包装機またはカッターマシンの運転管理 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい： ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について： グループ協業作業であり（1人作業なし）、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 ◇全部門の総人員数…社員約90名、パート約20名（20代～60代が在籍。40代後半から50代が大半を占めます） ・日勤職場…社員約45名、パート約20名 ・交替勤務…社員約45名 ※5職場あり。各職場の勤務は4班構成にて3交替／日 ■就業環境： 交替勤務につき、常に残業が発生することはありませんが、休務者発生の場合は、前後のメンバーが業務を維持することになります。 【休日休暇補足】 朝番（7:00～15:00）4日、2日休み、夜番（22:00～7:00）4日、1日休み、 中番（15:00～22:00）4日、1日休み／計16日間のサイクル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場字三軒新田1760-1 北越コーポレーション(株)内 勤務地最寄駅：常磐線線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,900円～220,000円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 160,600円～231,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：交代勤務手当 ■昇給：あり ※1月当たり4,600円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計3.64ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    めぶき証券株式会社

    証券会社
    茨城県水戸市南町3-4-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／鹿島市】証券営業（お客様の資産運用サポート）新規開拓無◇めぶきフィナンシャルG◇残業月15H
      当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所 住所：茨城県鹿嶋市宮中1-10-12 勤務地最寄駅： JR 鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,862円～551,724円 ＜月給＞ 274,862円～551,724円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸市】証券営業（資産運用のアドバイザー）新規開拓無し◇めぶきフィナンシャルG◇残業月15H
      当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。 ■業務内容： 資産運用のアドバイザーとしてお客様のご支援をいただきます。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー層に対して、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は2007年設立。国内株式や外国株式、外国証券情報、投資信託、国内ETF、REIT、外貨MMF、国内債券、外国債券、IPO・POを取り扱っている株式会社めぶきフィナンシャルグループの100％出資の証券子会社です。水戸・つくば・宇都宮に支店を展開しているほか、日立・下館・鹿島に駐在事務所を設置しております。株式会社めぶきフィナンシャルグループの一員として「身近で信頼感あふれる」証券会社を目指しております。 ■めぶきフィナンシャルグループとは： 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビル1階 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,862円～551,724円 ＜月給＞ 274,862円～551,724円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和部品

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市弓田3479
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城/坂東】機械メンテナンス◇プライム上場トピーG/履帯製造国内シェアトップクラス/年休114日
      【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における機械系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応・故障箇所の特定、機械部品交換等の分解・据付 ・予備保全（点検整備） ・老朽設備更新等の企画・立案 ・故障箇所（部品等）のスケッチ、図面化 ・溶接技能 ・ガス切断 ・フォークリフト運転 ・クレーン運転 ・フライス、旋盤作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■資格取得に関して： アーク溶接/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/フォークリフト/クレーンなど様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市弓田3479 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 173,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績5ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂東/転勤なし】未経験歓迎◎機械メンテナンス≪面接1回≫資格取得会社負担◇プライム上場企業G
      【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における機械系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応・故障箇所の特定、機械部品交換等の分解・据付 ・予備保全（点検整備） ・老朽設備更新等の企画・立案 ・故障箇所（部品等）のスケッチ、図面化 ・溶接技能 ・ガス切断 ・フォークリフト運転 ・クレーン運転 ・フライス、旋盤作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■資格取得に関して： アーク溶接免許は会社負担で取得可能です。 他にも… 日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/フォークリフト/クレーンなど様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市弓田3479 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 173,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績5ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトーキ東光製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県坂東市鵠戸423-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆年間休日125日/「世界1重い扉」でギネスブック掲載有
      ～「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎～ ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4～5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【茨城県坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆年休125日/「世界1重い扉」でギネスブック掲載有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/未経験からも丁寧に教育します/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎～ ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 未経験からの場合は1から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4～5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長瀬ランダウア株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市諏訪C22街区1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／つくば市】設備保全、製品開発 ◆月平均残業15h／働きやすさを重視／新たな製品作りに携われる
      • NEW
      ～景気に左右されない安定基盤◎腰を据えて働けます／放射線測定事業展開／残業は月平均残業15時間／転勤なし～ ■業務内容： 設備保全、製品開発をお任せします。 適性やご経験により、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・生産設備の保守・保全 ・新設備の計画立案、設備選定・導入 ・治具の設計、改善 ・外販用測定システムについて開発・製造ベンダーと協力の下で実施する次の業務 ┗製品電気設計、技術仕様策定、制御仕様策定 ┗製品評価、出荷前試験及び定期保守 ■業務の魅力： ・新たな製品作りに携われる ・ローコスト・高品質の製品を具現化できる ・将来、管理職を目指せる ・安定した業績、収入・転勤なし　 ・残業、休日出勤が少ない ■当社について： 当社は放射線業務従事者向け「被ばく線量の測定サービス」を行っている会社です。お客様に小型の線量計をお送り、使用したものを返却してもらい、その線量計を測定、結果の報告をしています。 ■当社の特徴： ・設立以来、長瀬産業グループとランダウアグループ双方のガバナンスとコンプライアンスを融合させた製品・サービス、設備、システム、社員教育に力を入れてまいりました。 ・2002年4月ISO9001を取得したことにより、国際的な品質マネージメントシステムを構築し、徹底した管理体制の下、バッジの出荷、測定、報告書の作成に至るまでクオリティの高いサービスを提供しております。 ・顧客満足向上を目指し、長期間蓄積された情報と教育訓練等により、お客様へ的確なサポートを提供しております。 ■被ばく線量測定サービスについて： ・ルミネスバッジ測定サービスは、最新のオートメーション技術を結集した設備を導入しております。主要生産／測定プロセスを自動化することにより高品質な生産／測定体制を実現しております。 ・オートメーション設備の導入と同時に、最新のIT技術をベースに、全設備を一元的に管理するソフトウェアシステムも導入しております。 ・これら最新技術で構築された設備および管理システムにより、全ての生産／測定プロセスの高品質化を達成し、また、個々のバッジの情報を詳細かつ効果的に管理することで、トレーサビリティを含め、製品および測定サービスにおいて高い品質を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 513万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば市】技術系課長職 ◆働きやすさを重視／転勤無し／休日出勤少なめ
      • NEW
      ～景気に左右されない安定基盤◎腰を据えて働けます／放射線測定事業展開／転勤なし～ ■業務概要： 下記の業務のマネージメントをお任せします。 ・生産設備の保守・保全 ・新設備の計画立案、設備選定・導入 ・治具の設計、改善 ・外販用測定システムについて開発・製造ベンダーと協力の下で実施する次の業務 ┗製品電気設計、技術仕様策定、制御仕様策定 ┗製品評価、出荷前試験及び保守 ■業務詳細： 6名の課員の管理業務となります。 ・課員の仕事の割り振り ・課担当業務の進捗管理 ・ベンダーとの打合せ、スケジュール管理 ・トラブル対応、他部門との調整 ・その他、一般管理業務（予算立案、管理・目標管理・力量管理・教育・採用など） ■業務の魅力： ・人を動かす仕事ができる ・部下の育成ができ、部下の成長が見られる ・予算を獲得して新しい取り組みにチャレンジ出来る ・高収入が可能／転勤なし／休日出勤が少ない ■当社について： 当社は放射線業務従事者向け「被ばく線量の測定サービス」を行っている会社です。お客様に小型の線量計をお送り、使用したものを返却してもらい、その線量計を測定、結果の報告をしています。 ■当社の特徴： ・設立以来、長瀬産業グループとランダウアグループ双方のガバナンスとコンプライアンスを融合させた製品・サービス、設備、システム、社員教育に力を入れてまいりました。 ・2002年4月ISO9001を取得したことにより、国際的な品質マネージメントシステムを構築し、徹底した管理体制の下、バッジの出荷、測定、報告書の作成に至るまでクオリティの高いサービスを提供しております。 ・顧客満足向上を目指し、長期間蓄積された情報と教育訓練等により、お客様へ的確なサポートを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,054万円～1,144万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：586,000円～636,000円 ＜月給＞ 586,000円～636,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※統括職のため残業手当の対象外となります。（深夜の割増手当は対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランソールベーカリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県神栖市東深芝14-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！賞与・各種手当・週休2日／食品製造オペレーター
      ＜具体的な仕事内容＞ 各工程での機械オペレーターを担当していただきます。 ・仕込（パンの生地を作る） ・成型（パン生地をパンの形にする） ・包装（パンを袋詰めする） ・焼成(パンの生地を焼く) ※パンを作る工程を一通り経験して頂くため、 　ローテーションで各セクションを担当。 　徐々に慣れていただきます。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 機械のオペレーターをしつつ、パートさんの作業がしやすいように全体の管理や、パンの品質管理を行います。 パンの製造は奥深く、ちょっとした温度の変化によって味が大きく変わってしまうことも。その際は「なぜ変わってしまったのか？」原因を徹底解明します。 その努力があってこそ、私たちがいつも食べているパンの味を保つことが出来ているのです。 最初は慣れるまで大変に思われるかもしれませんが、先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。相談しやすい環境を整えています。 一緒に美味しいパンを作り上げていきましょう！
      茨城県神栖市東深芝14-7（小見川駅・笹川駅から車で約20分） ※マイカー／バイク／自転車にて出勤ください ※無料駐車場あり
      月給200,000円～ ※入社時の年齢により給与テーブルが変動します。 例えば30代の方は、年齢に応じた給与を提示させていただいております。 上記の給与テーブルについては面接時にご説明させていただきます。
    • 新規事業事業に伴う品質保証スタッフ／セブンイレブンのパン
      以下の業務を担当していただきます ＜検査・管理業務＞ ・衛生検査｜工場内の衛生状態のチェック ・表示管理｜商品ラベルの法適合性を確認 ・品質管理｜焼きあがったパンの状態を検査 ・出荷判定｜製品の品質基準を満たしているか判断 ＜分析・究明業務＞ ・データ分析｜品質データの収集と分析 ・ルール策定｜品質管理に関する社内ルールの作成と更新 ・トラブル対応｜製造部門と連携し、問題の原因究明と対策立案 ＜対応業務＞ ・お客様対応｜品質に関するお問い合わせへの対応 ＼ここがポイント／ 客観的な視点を持ち、最適な対処法を決める重要なポジションです。 パンの製造は奥深く、ちょっとした温度の変化によってパン生地の状態が大きく変わってしまうことも。その際は「なぜ変わってしまったのか？」原因を徹底解明。その努力があってこそ、私たちがいつも食べているパンの味を保つことが出来ているのです。 慣れるまで大変に思われるかもしれませんが、先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 一緒に美味しいパンを皆さんに食べていただきましょう！ ■ある日の一日の流れ 8：00　出勤 8：05　検食 8：30　メールや回覧物確認 9：00　朝礼 9：15　社内ミーティング(週1回) データ整理　書類確認 12：00　昼食 13：00　微生物検査 15：00　報告書作成 15：30　検食 16：30　出荷判定 17：00　帰宅
      茨城県神栖市東深芝14-7（小見川駅・笹川駅から車で約20分） ※マイカー／バイク／自転車にて出勤 ※無料駐車場あり
      月給200,000円～ ※入社時の年齢・経験等により給与テーブルが変動します。 　例えば30代の方は、年齢・経験に応じた給与を提示させていただいております。 　上記の給与テーブルについては面接時にご説明させていただきます。
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    マルハニチロシーフーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/ひたちなか市】経理・財務・総務◇残業ほぼなし/長期休暇あり/マイカー通勤可/UIターン歓迎
      ≪親会社のマルハニチロ株式会社100％の子会社/安心の就労環境/転勤無し≫ ■業務内容： 経理・財務・総務をお任せします。 SAPを使用する業務となりますので、ご経験のある方をお待ちしております。 月末月初が業務が忙しいピークとなります。 電話対応もありますがグループ会社の方とやり取りとなり、社外の方とのやり取りは発生しません。 <具体的な業務内容> ・決算に係わる会計、財務全般の業務 ・決算書類の作成業務 ・その他総務、人事関連の業務補助 ※業務の割合：経理7割、財務2割、総務1割です ■組織構成： 現在メインで1名、補佐で1名の計2名の男性、女性の方が担っています。 ■入社後： OJTにてまずは業務を学んでいただきます。業務の流れを記載した資料も用意があります。ゆくゆくは現在のメイン担当者の後任として、経理全般をお任せします。 ■服装： 服装は自由です。毎朝の朝礼を工場内で行うため、貸与する作業着を着ていただきます。ロッカーの用意あります。 ■同社について： マルハニチロ株式会社のグループ企業であり、事業内容は安定しています。 また、就労環境についても親会社の指導に基づき、安心して働ける職場となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2 勤務地最寄駅：那珂湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当 5,000円、職務手当 5,000 ～ 20,000円 ・役付手当 ～20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給：金額 1月あたり 7,000 ～ 50,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 　賞与金額 50,000 ～ 800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/ひたちなか】経理財務※東証プライムＧ/残業ほぼなし/長期休暇あり/マイカー通勤可/
      ≪親会社のマルハニチロ株式会社100％の子会社/安心の就労環境/転勤無し≫ ■業務内容： 経理・財務・総務をお任せします。 SAPを使用する業務となりますので、ご経験のある方をお待ちしております。 月末月初が業務が忙しいピークとなります。 電話対応もありますがグループ会社の方とやり取りとなり、社外の方とのやり取りは発生しません。 <具体的な業務内容> ・決算に係わる会計、財務全般の業務 ・決算書類の作成業務 ・その他総務、人事関連の業務補助 ※業務の割合：経理7割、財務2割、総務1割です ■組織構成： 現在メインで1名、補佐で1名の計2名の男性、女性の方が担っています。 ■入社後： OJTにてまずは業務を学んでいただきます。業務の流れを記載した資料も用意があります。ゆくゆくは現在のメイン担当者の後任として、経理全般をお任せします。 ■服装： 服装は自由です。毎朝の朝礼を工場内で行うため、貸与する作業着を着ていただきます。ロッカーの用意あります。 ■同社について： マルハニチロ株式会社のグループ企業であり、事業内容は安定しています。 また、就労環境についても親会社の指導に基づき、安心して働ける職場となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2 勤務地最寄駅：那珂湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当 5,000円、職務手当 5,000 ～ 20,000円 ・役付手当 ～20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給：金額 1月あたり 7,000 ～ 50,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 　賞与金額 50,000 ～ 800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本照射サービス株式会社

    その他医療関連
    茨城県那珂郡東海村石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／未経験OK／土日休み／直行直帰可／賞与実績4.5カ月
      ＼どんなものを殺菌・滅菌しているの？／ 私たちは「放射線照射」によって、製品の清潔を保つために殺菌・滅菌を行っている会社です。実際に殺菌・滅菌がされているものはマスクや綿棒、マーガリンの容器、ヨーグルトの容器、化粧品、絆創膏などといった製品を取り扱っています。 【具体的な業務内容は…】 ■営業活動 ┗各会社さまへの訪問で営業していただきます ■打ち合わせ ┗品質や納期、コストなど細かくヒアリングします ■お問い合わせ対応 ┗殺菌・滅菌についての質問をいただくことも。お電話・メールで対応します ■資料作成 ┗営業に伺う際の資料を作成します ＼訪問するお客さま先は…／ 医療機器を製造しているメーカーさまなど、「滅菌」を扱っている会社さまが対象。殺菌・滅菌をする製品は、会社さまより当社に持ってきていただくため、茨城近郊のお客さまがメインです。新規への飛び込み・テレアポなどはなく、すでにお付き合いのあるお客さまが中心です。 【入社後の流れは…】 ◎先輩によるOJTでの研修を行います！ 「殺菌や滅菌のことは全然わからない…」という方でも、経験・知識ともに豊富な先輩方がイチからじっくり教えますのでご安心ください。 ★身につくスキル★ ・扱うものが病院で使用される注射や針、手術用ガウン・手袋をはじめとした医療関係のものが多いため、医療機器についての知識も身につきます ・また、殺菌や滅菌など日頃あまり触れることのないものについて、業務を通して知識を身につけることができます ・ときには医療機器や食品包材に関する展示会に参加をすることも。そういったイベントへの参加を通してさまざまな業界の知識を身につけられて、知見が広げられます
      【茨城本社にてご勤務／転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ★U・Iターンも歓迎◎ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★直行直帰もOK（社用車を使用いただきます） ■本社／茨城県那珂郡東海村石神外宿2600 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※月に1回程度、出張も発生いたします
      月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
    • 事務系総合職／未経験歓迎／残業平均月7h／年休120日
      • 締切間近
      希望や適性を考慮し、下記いずれかの事務業務をお任せします。 ◎アクティブに身体を動かす業務もあり、座りっぱなしではないところが魅力のひとつです！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ＜生産スケジュール管理事務 ＞ ■生産管理・スケジュールの調整 ■データ入力業務 ■工場での確認作業　など ★荷物を持ったり、身体を動かすアクティブな作業もあります！ ＜品質保証事務＞ ■殺菌・滅菌証明書の発行 ■照射条件の決定 ■品質管理 ■照射データの確認 ■問い合わせ対応 ■工場での検品・梱包作業　など ★将来的には品質証明書の文書作成や監査対応などに挑戦することができます！ ＜入出庫関連事務＞ ■お客様からのご依頼申込受付対応 ■入出庫・納品対応 ■社内スタッフとのスケジュール調整 ■配送業者手配 ■入力事務作業 ■工場での確認作業　など ★社内スタッフはもちろん、お客様対応や運送業者対応なども多く、コミュニケーションスキルを活かせるポジションです！ ＼＼POINT！／／ 【残業もほぼなく、ワークライフバランス充実！】 年間休日120日、土日休みでしっかりプライベートの時間を確保！夏季休暇6日、年末年始休暇9日などの長期休暇もあり、メリハリのある働き方を実現できます。また、残業も平均月7h程度で、家族との時間を大切にしたり、趣味の時間をたっぷり確保することができます！ 有休取得率も60％程度と高く、有休取得しやすい雰囲気もあり、チームで協力しながら多くの社員が取得しています。 ……＊入社後の流れ＊…… STEP.1　▼社内ルールや業界の知識を学べる導入研修（数日程度） STEP.2　▼さまざまな部署を体験し、事業内容や他部署の理解を深める研修 STEP.3　▼OJT研修で直接先輩が業務ノウハウを教え、経験しながら成長！ STEP.4　▼独り立ち後も、不安なことなどは相談しやすい環境です！ ★未経験でスタートした先輩も多く、入社後に専門知識を学びながら育成していく風土が根付いています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！ ★駐車場完備！ ＜本社＞ 茨城県那珂郡東海村石神外宿2600 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    北関東スチール株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市東大沼町1-3-50
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日立/未経験歓迎】営業◇プライム上場JFEHDのグループ会社/転勤無し/年休121日/残業月10h
      【完全週休２日制（土日祝）/残業月10時間程度で定時帰宅も多め/マイカー通勤可】 ■業務内容： 鉄鋼の加工を行う企業になります。当社の法人向けの既存営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注検討、見積作成 ・用途に応じた鋼材の仕入 ・製造部門への製造指示、納期管理、配車手配 ・売上の計上処理、回収管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※１人当たり担当する企業は１０社程度です。 ■組織構成： 営業部７名　営業職5名、営業アシスタント2名 ２０代～５０代まで幅広い方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT教育になります。 親会社であるJFE商事の研修等も状況に応じ利用しております。 ■弊社の魅力 当社は安定した資本の企業であり、取引先も大手企業が多く安定した環境で永く働くことが可能です。福利厚生も充実しており、繁閑はあるものの、年休120日以上、残業月10時間程度でプライベート時間も確保しやすい労働環境です。 ■当社について 当社は2007年4月に常磐鋼板工業と日紅スチ－ルセンタ－が双方の技術力、顧客基盤、人材を融合する事で新生「北関東スチ－ル」として誕生しました。統合後の幾たびの環境変化を経験しながら、企業体質を強化してきました。当社の得意としています「厚板精密切断」、「開先加工」はお客様との長年のお取引を通して、培われてきたものです。この技術力を生かし、当社の企業理念であります「北関東から厚板加工を通して世界中のインフラ整備に貢献する」を実践して参ります。当社のような中小企業でもお客様を通じて、世界中の仕事に貢献できるのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東大沼町1-3-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回） ■昇給：有 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和工業株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県水戸市東野町140-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県水戸市】未経験歓迎／設備施工管理職／年間休日125日／賞与年3回
      ～未経験歓迎の設備施工管理職／年間休日125日／賞与年3回と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 民間・公共から依頼をいただく設備工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ・施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績： ・一般ビル、学校、病院、公共施設、工場などの空調、給排水など ※大型案件の施工実績もあり、自分自身の成長も望めます ■働き方について 施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、年齢幅は広いです。20代から60代までの社員、異業界。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 【清和工業の設備工事】 ▽空調設備工事 建物内の空気環境を整えるのが、空調設備工事です。単に温めたり冷やしたりするだけではなく、その建物の用途に応じた最適な空間を造ります。温度、湿度、清浄度合、気流、空気組成などを計算し、計画から設計・施工まで行います。 ▽給排水衛生設備工事 建物内の水の環境を整えるのが、衛生設備工事です。飲用水、洗面、浴用など生活に欠かせない水を衛生的かつ安全に供給するとともに、トイレ、風呂、洗面などの排水設備も手掛けています。水族館、プール、温浴施設などでは大量の水や海水を浄化するシステムも施工します。また、スプリンクラーなどの消火設備も衛生設備工事の一環として施工します。 ▽リニューアル工事 建物自体の耐用年数よりも空調・衛生設備は早く寿命を迎えるため、１５年から２０年程度で設備の更新が必要になります。また、近年では環境負荷の軽減・省エネ・CO2削減といったニーズからリニューアルを実施するということも増えています。当社では的確な設備診断を行い、お客様のニーズにあった最適なシステムを企画提案し、施工いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東野町140-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験を鑑みて検討します ■給与：※前職等の経験に応じる ■賞与：年3回（昨年実績3.5カ月） ■役職手当：8000～150000円（該当者に支給） ■皆勤手当：該当者に支給（2,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県水戸市】未経験歓迎／設備工事ルート営業職／転勤残業なし／年間休日125日
      ～未経験歓迎！設備工事法人営業～年間休日125日・転勤残業なしと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・設備工事のルート営業として活躍いただきます。案件は民間8割、官公庁2割で一般ビル・学校・病院・公共施設・工場などの建築物の設備(空調・給排水など)など様々で、既存の顧客（ゼネコン）からの案件受注がほとんどです。 ※エリアは茨城県が中心です。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。飛び込みなどの営業はございません。 ■仕事の内容 ・既存顧客の取引深耕（アポ取り、訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・商談の実施 ・社内企画部門／製造部門との打ち合わせ、連携／調整 ■組織構成 現状営業担当は2名＋事務担当の3名で業務を行っております。ご入社後は副部長からOJT形式で業務を覚えていただき、その後は即戦力として活躍いただきます。親会社「エルゴテック株式会社」より営業支援もあり、経験者問わず未経験者も多く活躍されていますので安心してください。残業はほとんどございません。 【清和工業の設備工事】 ▽空調設備工事 建物内の空気環境を整えるのが、空調設備工事です。単に温めたり冷やしたりするだけではなく、その建物の用途に応じた最適な空間を造ります。温度、湿度、清浄度合、気流、空気組成などを計算し、計画から設計・施工まで行います。 ▽給排水衛生設備工事 建物内の水の環境を整えるのが、衛生設備工事です。飲用水、洗面、浴用など生活に欠かせない水を衛生的かつ安全に供給するとともに、トイレ、風呂、洗面などの排水設備も手掛けています。水族館、プール、温浴施設などでは大量の水や海水を浄化するシステムも施工します。また、スプリンクラーなどの消火設備も衛生設備工事の一環として施工します。 ▽リニューアル工事 建物自体の耐用年数よりも空調・衛生設備は早く寿命を迎えるため、１５年から２０年程度で設備の更新が必要になります。また、近年では環境負荷の軽減・省エネ・CO2削減といったニーズからリニューアルを実施するということも増えています。当社では的確な設備診断を行い、お客様のニーズにあった最適なシステムを企画提案し、施工いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東野町140-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験を鑑みて検討します ■給与：※前職等の経験に応じる ■賞与：年3回（昨年実績3.5カ月） ■役職手当：8000～150000円（該当者に支給） ■皆勤手当：該当者に支給（2,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ローツェライフサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場430-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【つくば】ソフトウェア開発　※転勤無／完全週休二日制／2022年に オフィス移転
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～909,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば/在宅可】電気設計◆創薬研究に用いる装置設計※転勤無／年休125日／フルフレックス
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務概要： 再生医療及び創薬研究に用いる装置の電気設計エンジニアとして下記の業務を中心にご担当頂きます。上流から下流まで一貫した生産体制を取っており、設計・開発・製造のすべてに携わることができます。 ■業務詳細： ・電気・電子設計開発（回路設計、制御盤レイアウト設計、配線経路設計） ・調達部品の選定 ・各種装置組み立てにおける電気配線担当 ・顧客先での弊社納入装置のエンジニアリング（据え付け、コミッショニング、トラブルシューティング等） ■ポジションの魅力： 幅広い業務経験を通じて、唯一無二のスキルを身に着け、業務を通して成長することができます。また、完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日。フルフレックスタイム制やリモート勤務の導入等、技術職種の中でもトップクラスの働きやすさを実現することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～620,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綿引無線

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市石川2-4088-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸市】情報通信システムエンジニア（施工管理）◆無線技術のパイオニア企業／完全週休2日制
      茨城県内の自治体および民間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の工事部門にて、情報通信システムエンジニア（施工管理）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・業務用無線を始めとした情報通信設備の新設及び修繕工事の対応（施工管理） 業務上重要な情報通信設備は故障等により停止することの影響が大きいため、強靭性を高めた工事施工や、故障等の予兆を見極める保守メンテナンスにも真剣に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属先の工事部門は4名が在籍しています。メインは30代1名、40代2名、60代1名であり、作業の内容により他の社員も適宜参加しております。現場作業は男性陣が行っておりますが、図面作成、施工関係図書の作成については女性社員も担当しております。 ■社内の風土： コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み： ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について： 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市石川2-4088-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績4ヶ月分） ■その他固定手当内訳：職能手当 ＜モデル年収＞ 22歳 380万円、28歳500万円、35歳 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルエイシステムズ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    茨城県つくば市千現1-17-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば】測定・分析装置の提案営業※転勤無/土日祝休み/残業10h/理化学系出身者歓迎◎直行直帰可
      【未経験歓迎！海外製のソフトウェア・ハードウェア製品を取り扱っている当社にて、研究分野で使用される測定・分析装置の提案営業ポジションを募集しています／転勤無し／年間休日121日／土日祝休み／直行直帰可能／マイカー通勤可能／残業10時間程度】 ■概要： 当社の営業としてNMR・MRI関連製品の提案、販売をお任せいたします。 顧客先への直接の訪問は少なく顧客からの要望をヒアリングし、仕入先から最適な製品をピックアップし顧客に提案していただきます。 営業の経験が無い方でも理化学系・工学部系のバックグラウンドをお持ちであれば活躍できる環境なので営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様のニーズのヒアリング ・納品物の受注、発送 ・既存のお客様からの新規顧客の紹介対応 ※販路拡大のための営業活動もございますが、販路拡大手段が主に既存顧客の紹介や過去取引のあったお客様からの紹介になるので、飛び込み営業などはございません。 ■教育体制： 1年間座学での製品知識を身につける研修と、先輩同行を通じて教育致します。その後、既存顧客への営業をお任せしますが、その際も先輩が同行しますので、業界未経験の方も安心して働いて頂けます。 これまでの経験よりも新しいことにチャレンジしたい、専門性を手に入れたいといった将来のステップアップのためのモチベーションをお持ちの方、お待ちしています。 ■組織構成： 現在2名の社員が業務にあたっています。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■働き方： ・転勤はございませんのでつくば市で落ち着いて就業が可能です。 ・直行直帰可能なので柔軟な働き方が実現できます。 ・残業は10時間程度のため、ON/OFFのメリハリ良く働けます！ ■当社について： 海外研究者が開発したソフト、海外メーカーの最先端のハード機器を大学研究室、研究機関、大手製薬メーカー等に提案・販売しています。 国内外の学会への展示参加、海外研究者との取引、最先端の研究機関との商談など、世界の研究の最先端にかかわる仕事ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    暁飯島工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市千波町2770-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば】設備施工管理(空調・給排水衛生設備)◇面接1回/平均勤続年数17年/JASDAQ上場
      • NEW
      ～つくばで働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ JASDAQ上場/3期連続増収の安定企業 ◇ ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇創業100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市高野台2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【つくば】【第2新卒】設備施工管理　◇面接1回/平均勤続年数17年/JASDAQ上場
      • NEW
      ～つくばで働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ JASDAQ上場/3期連続増収の安定企業 ◇ ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。新卒採用も行っており未経験者の受け入れ実績もありますのでご安心ください。早い方だと入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇創業100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市高野台2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    助川電気工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    茨城県日立市滑川本町3-19-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】【茨城】法人営業※研修制度充実／ルート営業／土日祝休み／長期就業◎
      ～営業未経験歓迎・研修制度充実の為、未経験でもキャッチアップ可／民間企業だけではなく、研究施設の取引先多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容: 既存顧客に対して深耕営業を行っていただきます。製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができます。 取引先企業は日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 営業スタイルとしては荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂くルート営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場となっております。平均残業時間20時間程度、泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方の魅力： 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため、同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱3333-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～258,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～業界未経験歓迎／文系の方も活躍しています／年間休日121日～
      ～スタンダード上場／未経験歓迎／文系の方も多数活躍／平均勤続年数20年／年間休日121日～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：同社の東京支店において技術営業をお任せ致します。 ■職務詳細： ◇エネルギー関連や半導体・液晶等の製造装置関連で使用される温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の技術提案営業をお任せします。主要顧客は、エネルギー関連、電気機器、自動車メーカー、官公庁、大学などになります。顧客の抱えている課題をヒアリングし、解決に向けて技術提案を行います。 ◇完全受注生産型となるため、顧客は殆どが既存顧客となります。顧客から「このような製品が欲しい」というニーズを受け、同社の技術部門と連携しながら内容を摺合せていきます。仕様打ち合わせ～納入までは案件にもよりますが、4～6ヶ月などが平均的です。 ■入社後のイメージ： 技術営業ですが、先輩社員には文系出身の方も多くいらっしゃいます。入社直後は同社の研修グループが全面バックアップをし、キャッチアップできる環境を整えておりますのでご安心ください。最初は先輩のサポートからお任せし、ゆくゆく自身の担当企業を持ちます。 ■働き方の魅力： 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間10時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため、同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等のスタンダード上場の老舗メーカーです。取引先には全国の主要な電力会社や大手メーカー、研究機関など幅広い層とお付き合いがあります。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田3-16-9　 松浦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～244,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～280,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東神電池工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県水戸市城東1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】電気工事施工管理技士◆資格を活かす/転勤無し/残業10ｈ以下
      ■業務内容 基幹事業である電源システム部門ので電気工事施工管理業務をお任せいたします。 定期点検等メンテナンスが8割程度です。その他、新設や 不具合時の突発対応が1割程度ありますが、緊急対応はほとんどない状況です。 ＞担当エリア：関東近隣（一都三県がメイン） ＞出張：日帰りは週の半分程度、宿泊伴うものは月に複数回で１～２泊程度 ＞平均残業時間：5～10時間 →取引際の営業時間内での対応がほとんどの為、残業は少ない環境です。 ■組織構成 30代、40代、50代それぞれ約5名ずつバランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■製品の特長 ・当社の主力製品である非常用蓄電池設備や電源装置は、ビルや工場、病院など大規模な施設が停電になった時にバックアップとして利用される、インフラを支える重要な役割を担っています。 ・主力製品のニーズが高まっており、ビルや工場、病院など大規模な施設などに欠かせないもの（アフターサービス）になりますので、今後も安定した需要が期待できます。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～333,000円 ＜月給＞ 296,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県水戸市】福祉車両の製造※年休125日／残業月平均約5～10ｈ／土日祝休
      《創業70年以上／社会貢献性の高い事業展開》《年休125日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み》《OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境》 ■業務概要について： 1950年設立、茨城県・水戸市に本社を置き、カーエレクトロニクス・各種電装設備を整えるサービス提供を行う当社にて、福祉車両の製造として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ・福祉車両（入浴車）の製造 ・湯灌（ゆかん）車の製造 ※ベースとなる車両があり、カスタマイズを中心に対応いただきます。 　製造マニュアルに沿って作り上げていきます。 ■業務の特徴について： 業務については経験者が丁寧にサポートする環境となります。 自身の行っている業務が福祉分野に役立っているという大きなやりがいを感じることができるポジションとなります。 ■組織体制について： 現状1名体制となります。 ■当社の特徴： 創業65年以上にわたり、バッテリーを中心とした産業分野において、販売と技術サービスを展開してきました。不意の落雷、災害などにより停電してしまった場合でも、安心の非常用電源装置からメンテナンスまで、トータルにサポートしています。また、自動車電装品の販売・整備も行っています。今後も、これまで築き上げてきた高度な技術力をベースに、社会ニーズに応えつづけるため持続的な事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山特殊鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市山2178
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／坂東市】製造職◇職種・業種未経験歓迎！／転勤無し／110年以上熱間鍛造一筋のパイオニア企業
      ◇◆創業110年以上の地場優良企業／大手自動車メーカーと取引◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、製造業務をお任せします。当社は乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される部品を製造しております。1台のクルマは、小さなネジまで数えると約3万個の部品からできています。当社の製造部品はクルマの外装で覆われ人の目に見えないものが多いですが、人々の生活を支えるクルマ、そのクルマを動かすのに欠かせないとても重要な役割を果たしています。 ■作業工程： ◎鍛造 熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作 鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断 専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査 測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷 得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。 作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成： 会社全体の従業員は50名、平均年齢は39歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～269,000円 ＜月給＞ 179,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／坂東市】営業職◇職種・業種未経験歓迎！／転勤無し／110年以上熱間鍛造一筋のパイオニア企業
      ◇◆創業110年以上の地場優良企業／未経験からじっくりスキルアップ／主に既存のお客様とのやり取りが中心のため新規の取引先に係る外回りなし／大手自動車メーカーと取引◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をして訪問することがあります。 ■組織構成： 会社全体の従業員は50名、平均年齢は39歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。未経験の中途採用者も多く働いているので安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ・大手顧客と長年の取引があります。 ・品質にこだわりがあり、取引先から3年連続優秀賞受賞を受賞しています。 ・社内で金型設計を製作する、複雑な形状の製品製造を得意とするなど独自の技術で取引先から高い評価を得ています。 ・資格取得支援制度があります。会社負担で業務に必要な資格を取得することが出来ます。 ■当社について： 1966年東京都向島にて片山鉄工所創業。1944年当社へ組織変更。1968年に事業拡張のため茨城工場新設移転。この間100年以上熱間鍛造一筋で蓄積したノウハウを基に製造した製品が「高精度、高品質」で高く評価され、とり わけ要求品質が厳しい自動車部品として日野自動車殿から安定した大量受注を頂く事が出来、更なる新規設備の増設を行う事で事業を拡大しながら得意先の生産体制の増減に柔軟に対応し社会に貢献している優良企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～269,000円 ＜月給＞ 179,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県土浦市西並木町3781-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大和市／転勤無】カー用品の営業（量販店・自動車店舗向け）※職種未経験歓迎/面接1回/基本土日祝休
      ■職務概要： カー用品事業にて、カーナビ、カーバッテリーなどのカー用品をカーディーラー、量販店、車関連店舗に対して企画提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 業務では出張が発生いたします。 ※取扱商品…カーナビ、カーバッテリー、ドライブレコーダーなど、その他のカー用品 ■就業環境： 当社は100名に満たない会社で、各支店が少人数ですがその分社員ひとりひとりの顔を全員が認識し、同じ道を歩む仲間として業務を行っております。また会議や電話などで他の支店の方とも交流する機会も多く、仕事以外の相談に乗るなど、ともに成長する刺激にもなります。アットホームな環境で、離職者も大変少ないです。最初は先輩と共に行動して覚えていただくため、入社後慣れない業務でも、社員全員でフォローいたします。適時、勉強会も実施しスキル向上をしっかりサポートいたします。 ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を取っています。※1週間の平均労働時間37.5時間・1ヶ月の総所定労働時間750時間 ※第3・5土曜日のみ出勤有 ■当社の特徴： ユーザーニーズの多様化個性化が進み、従来の画一的販売方法が通用しない時代になっております。多様化個性化に対応するには、ユーザーサイドに立った企画提案が必要であり、且つ、深い専門性を持った先進性ある企画実行力が求められております。当社はこのような時代の変化を捉え、業歴60年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、従来成し得なかった幅広い品揃えによりバッテリーエキスパートとしてお得意様にご奉仕したいと考えております。当社は、お客様に喜ばれる営業を目指します。国際化時代に対応して、世界の工場より、最高の品質、ベストなコスト商品を調達し、最良のサービスを付加してお届けすることで、社会に貢献したいと考えております。時代の風を感じ、時代の求める次世代の商品をお届けすることが当社の役割です。
      ＜勤務地詳細＞ 立川支店 住所：東京都東大和市立野4-506 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢に応じて決定 ■昇給：年1回（昇給率…3％～8％）※過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和金属工業株式会社

    その他メーカー
    茨城県桜川市岩瀬2120
    • 設立 1943年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／桜川市】発煙筒・起爆剤等の製品開発　未経験歓迎/官公庁案件多数/年休122日/マイカー通勤可
      【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/転勤なし】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、将来的に民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後は研究の主務者の補助として、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・営業を通した受注に対し試験を繰り返し、報告書を作成いただきます。 ・同社品質保証部門・購買部門・営業部門とも関わり合ながら、改良品のサンプル作成や設備関係のデータ取得など、幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め9名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1～2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力 ・商材が非常にニッチなため、専門的な知識を得ることができます。同社でしか取り扱っていない製品もあり、官需がメインとなるため経営基盤も安定しております。 ・転勤なし／残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：73,800円～138,600円 ＜月給＞ 203,800円～288,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　36,100円～45,900円 ・資格手当　23,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木建設株式会社

    サブコン
    茨城県土浦市真鍋1-16-24
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【茨城県／土浦市】営業事務◆残業ほぼ無し◆土日祝休み・年休124日
      ※未経験歓迎！≪茨城県／土浦市／営業事務◆残業ほぼ無し◆土日祝休み・年休124日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●入札に参加する工事の申請資料の作成（官公庁中心） ●落札した工事に対する契約関係の手続き ●現場見学会等のイベントの段取り 上席に相談しながら資料作成やイベントの段取りを進めていくための業務を行っていただきます。 ■働き方について 土日祝休みで年間休日は120日以上あります。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 333万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ・1月あたり％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） ・計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦市／総務部長候補】《経理経験者歓迎》◆再雇用制度有※70歳も活躍中◆残業ほぼ無し・年休124日
      ≪茨城県土浦市／転勤なし／総務部長候補／残業ほぼなし／土日祝休み／年休124日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バックオフィス業務全般を責任者としてご担当いただきます。 ・総務 ・経理 ・財務、資金繰り ・人事、採用 ・入札業務 総務部長として会社全体の管理等を行っていただき、社長の右腕として、会社のリーダー的存在になっていただけることを期待しております！ 経理のご経験とこれまでの人生経験を生かして働いていただける方を募集しております！ ■組織構成： 総務部門は現在7名体制です。 30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ※70歳の社員もいます！ ■働き方について 土日祝休みで年間休日は120日以上あります。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 再雇用制度で定年60歳を超えても働き続けることができます。 ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本核燃料開発株式会社

    その他
    茨城県東茨城郡大洗町成田町2163
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東茨城郡】原子力防災企画◇安全に携わるお仕事/年休128日/マイカー通勤可/未経験歓迎
      ～安全への取り組み～ 茨城県はじめ地元自治体と安全協定を結んでおり、さまざまな面で安全に施設を運営することに取り組んでいます。 あなたも安全に関わる仕事で活躍してみませんか？ ■職務内容： 危機管理チームでの原子力防災訓練企画のお仕事です。 今回の募集は、メイン担当者の補佐役として1名募集します！ <具体的な業務内容> ・原子力災害対策特別措置法、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律などの法令や規則に基づいた防災訓練などの書類作成 ・防災訓練の企画立案(何月何日にどのような内容で行うか) ・関連組織とのアポイント取り(消防署、警察署、原子力規制庁等) <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint <出張や移動> 月に1回程度、日帰りで東京への出張が発生します。その際には公共交通機関を利用いただきます。 茨城県内での移動時は社用車か自家用車にて移動していただきます。費用は会社負担です。 ■組織構成： 『原子力災害対策特別措置法』と、『核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律』に基づいて、年5回ある防災訓練の企画立案をするチームが危機管理チームです。 ■入社後： 危機管理チームのリーダーからのOJTにて業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは1人立ちし、リーダーと伴走しながら業務にあたっていただくことを期待しています！ ■おすすめの方： 法律を読み込める方が活躍できる環境です。 もちろん、既に法律を理解している方は歓迎です！ ■同社について： 私たちは、1972年の会社設立以来、企業理念の「夢を描き、創造力を高め、技術を磨いて、原子力材料研究に挑戦し続け、豊かな社会の発展に貢献する」、安全理念の「安全の確保は会社運営の基本であり、 当社が地域社会に受け入れられる前提であると共に当社で働く従業員の健康と幸福を守る基盤である」に基づいて、原子力の燃料、材料の研究開発を通じて原子力安全の維持向上はもとより、社会に貢献できる様に活動して参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～290,000円 ＜月給＞ 224,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回 ■賞与： 年2回（2023年度実績：5.18ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西野精器製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県ひたちなか市新光町552-84
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・ひたちなか】精密部品加工の法人営業※大手取引先あり／ルート営業中心／年休117日
      • 締切間近
      《最新鋭の設備を積極導入／大手取引先あり》《ルート営業中心》《年間休日１１７日》 ■業務内容： 1968年創業、茨城に本社を置き、カメラ／自動車／コネクタ等の精密部品製作に伴う、多種多様な加工を行う当社にて、法人ルート営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・プリンタ・携帯電話・コネクタなどに含まれる精密部品を先端機械と技術を用いて短納期への納品まで営業として提案～調整を行っていただきます。 メイン業務としては既存取引のある顧客へのルート営業 ・見積書の作成 ・受注手配 ・納期管理 ・納品業務等 ・新規顧客獲得のための商談会・展示会にも参加いただきます。 主に医療機器や自動車等の幅広い業界のメーカー・商社を中心に取引を行っております。 取引先の特徴としては大手顧客との取引にもつなげております。 ■組織体制について 営業計６名：取締役・課長・主任・一般社員（3名） ※現在平均年齢は45歳ほどで、中途入社された方も在籍しております。 ■当社について： 精密部品の総合試作工場として進化を続ける医療機器や自動車等の部品を日本中の顧客から受注しております。 社員とともにＩＴや先端機器を駆使して、加工方法の改善、技術の革新の挑戦しております。 ５０年以上の運営を通して、顧客は全国に２００社を超えております。 社員の教育やキャリア・就業環境の整備をしており、６月には社員全体会議や新人歓迎会を行い、給与は年２回査定や２０２０年６月合理化した快適な工場が稼働させるなど様々な取り組みを行っております。 3次元加工、5軸加工に対応したマシニングセンター、ファイバーレーザー加工機など、常に技術動向をチェックし、先進的な設備を積極的に導入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市新光町552-84 勤務地最寄駅：常盤線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～165,000円 その他固定手当/月：75,000円～185,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4～7000 円（前年度実績） ■賞与：年1回1.6ヵ月※賞与は２年目以降、計３ヶ月（業績連動） ■手当内訳について 職能手当 45000~135000円 固定残業手当：30000～50000円※固定残業時間20～30時間と変動有 固定残業時間を超過する分には別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本技術研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市大みか町2-23-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモOK！／年休124日／賞与3～5カ月
      入社後はまず、あなたのご希望やご経験についてヒアリング。下流から上流まで当社が抱える3000件以上の案件からあなたに合ったお仕事をお任せします。案件は100％エンジニアが選択可能。希望が見つからないときは営業が探しにいきます！ ＼こんな不安・要望をお持ちではありませんか？／ 間もなく設立40周年を迎える当社。2023年11月に世界3位※のエンジニアリング会社、フランスのアルテン・グループに入りました。強固な基盤を持つからこそあなたの理想が叶う環境です。 「経験が浅いけど、大丈夫かな……」 →心配要りません！　実務経験の浅い方からベテラン向けのプロジェクトまで幅広く扱っています。 「エンジニアとしてスキルを伸ばしたい」 →もちろんお任せください。OJTや社外講座を通して、経験が浅い方も技術を磨いていけます。将来はマネジメントの道へ進むもよし、スペシャリストを目指すもよしです。営業担当者が徹底フォローします。 「テレワークしながら働きたい！」 →勤務先は当社の支社またはお客さま先ですが、フルリモート案件、一部在宅案件も豊富にあります。 「配属先でやっていけるか心配……」 →大丈夫です。いずれの事業所も、役職者は全員が現役または元エンジニア。エンジニアの悩みにとことん寄り添いますから、何でも相談してください！ ……具体的には ■テスト ■運用・保守 ■設計・開発 ■要件定義など　全フェーズあります！ ……主な取引先は ■国立研究開発法人 ■国家行政機関 ■大手電機メーカー ■スーパーゼネコン ■有名大学　など 当社の取引先は誰もが名を知る機関・組織ばかり。当然、やりがいのある最先端プロジェクトに触れられます。その他の取引先は福利厚生欄下にある「主要取引先」欄をご覧ください。 ※出典：エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング ★入社後の職種変更はありません
      ★全国募集 ★直行直帰・フルリモ、一部在宅案件もあり ★希望がない限り転勤なし／希望の勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤相談可 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～48万円＋賞与年2回（実績3.5～5カ月）＋家族手当＋住宅手当＋地域手当など ※前職給与や経験、年齢、スキルを踏まえて決定いたします。残業代は全額支給します ＼自ら案件を獲得した方には一部を還元！／ ご自身で案件を獲得いただいたときは、単価の0.5％を還元。例えば、2000万円の案件なら10万円を還元します。 ＼最大月4万円の資格手当を用意／ 実力のある方をしっかり評価するのが当社のスタイル。資格保有者にはその分手当を支給します。例えば、システム監査技術者試験に合格した方には月4万円を支給。その他の資格手当は下記をご覧ください。
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    イセデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【茨城／業務用食品の提案営業職】～大手コンビニエンスストアの有名商品を取り扱う企業～
      ■◇大手コンビニエンスストア向けの鶏卵加工食品メーカー／「こだわり新鮮たまご」「とろ～り味付き半熟ゆでたまご」「コクがある味わいたまごサラダ」「切れてる厚焼き玉子」など／福利厚生多数■◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鶏卵加工食品メーカーにて、業務用商品の企画提案営業をお任せいたします。※既存営業になります ■具体的には： 各種卵加工食品の企画提案営業を行います。 ＜既存商品・リニューアル品＞ ・既存商品の売上やトレンドの分析 ・営業及び社内開発者との商品企画開発に関わる打ち合わせ ・製造部門と連携した製造～納品までのコントロール ＜新商品＞ ・既存カテゴリーに捉われない新規商品の商品企画、提案活動 　-市場調査、トレンド調査、ベンチマーク品の試食検討 　-コンセプト立案、商品企画 　-開発部門と連携した商品開発、試作品の検討、製造方法の検討 ■魅力ポイント： 卵は使用できるメニューや加工方法が幅広く、提案しがいのある食材です。 人気のお店やトレンドの料理等にヒントを得て、商品企画にもチャレンジできることが魅力です。 ■当社について： 当社は大手コンビニエンスストア向け鶏卵卵品の加加製造・販売業務を専門に担うメーカーです。 2020年2月からはISEホールディングスグループのイセデリカ株式会社として新たな挑戦をスタート。 当社は、全国2万余店舗の大手コンビニエンスストアで販売されるパック卵やゆで卵、厚焼き玉子などのたまご食品の製造から流通までを一手に担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス 住所：茨城県龍ヶ崎市小柴5-2-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 3.5ヶ月分 ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竜ケ崎／白羽】工場の人事総務◇未経験OK◇大手コンビニ向け卵加工食品メーカー◇家族・住宅手当あり
      【職種未経験歓迎！コミュニケーション力を活かして事務スキルを積んでいきたい方へ／住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◎】 ■業務概要： 鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う工場にて総務業務全般を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： メインは勤怠管理・派遣管理をお任せしますが、以下業務もお任せしていきます。 ・事業所内従業員の勤怠管理（竜ケ崎工場250名程度、白羽工場120名程度） ※勤怠管理システム：アマノ「TimePro－VG」使用 ・派遣社員の採用、契約管理（30～130名程度） ・派遣会社、監理団体の対応 ・派遣社員および外国人実習生の就業フォロー ・監査、見学、集荷等対応 ※竜ケ崎工場でOJT３か月～半年したら白羽工場にて勤務いただきます。 ■組織構成： 白羽工場3名(男性2名・女性1名)、竜ヶ崎工場4名(男性2名、女性2名) ■商品 「こだわり新鮮たまご」「とろ～り味付き半熟ゆでたまご」「コクがある味わいたまごサラダ」「切れてる厚焼き玉子」　等 ■福利厚生 ・住宅手当／月2万円 　ご本人名義の賃貸を借りている方、住民票上の世帯主の方が対象です。 ・社宅制度／最長15年利用可能／家賃上限6万円 最初の5年間は自己負担1万円、6～15年目は3万円で法人契約した賃貸に住むことができます。 ※通勤に2時間以上要する方が対象です、住宅手当との併用は不可となります。 ・単身赴任手当 ご家族がいらっしゃり社宅制度を利用されている方は単身赴任手当が月5万円支給されます。 ■当社について： 当社は大手コンビニエンスストア向け鶏卵卵品の加加製造・販売業務を専門に担うメーカーです。 2020年2月からはISEホールディングスグループ（グループ年商290億円）の イセデリカ株式会社として新たな挑戦をスタート。 当社は、全国2万余店舗の大手コンビニエンスストアで販売されるパック卵やゆで卵、厚焼き玉子などのたまご食品の製造から流通までを一手に担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 白羽工場 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4丁目5-3 勤務地最寄駅：関東鉄道竜ケ崎線／竜ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 竜ヶ崎工場（本社） 住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（6月・12月）過去実績：3.5カ月分 ・年1回（5月支給分） ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市高場1-2-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/ひたちなか】アプリエンジニア◆自治体・企業プライム比率７割/風通し良く、スキルアップ制度充実
      【年間休日123日/土日祝休み/メリハリをつけて働くことが可能/プライム比率70％以上/賞与有/UIターン/第二新卒歓迎】 ■職務内容： 当社のPGとして各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せします。 手掛けるのは下記システムです。 ・自治体システム（クラウド） ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム ・生産管理システム　など ※業務の効率化を目指し、地域社会を支えるやりがいのあるお仕事です。 ※各種業務支援システムや自社開発の自治体向け管理システムの開発・保守・運用・機能追加といった業務がメインです。 ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） 現在、来年にかけ自治体からの案件３件受注済みのための増員となります。 ■開発環境 ・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。 ・DBの種類：Oracleがメインです。 ■入社後について： まずは自社内で先輩からのOJTにて業務を学んでいただきます。経験豊富な先輩がフォローするので、経験が浅いという方でも安心して就業ができる職場環境です◎ 仕事に慣れてきたら、ご本人のスキル・ご希望に合わせて2～5名のプロジェクトチームを組んで客先での業務もおこないます。 ■組織構成： ソフト開発の中には市町村向けチームと企業様向けのチームにわかれております。 市町村：男性３名（40代2名、50代1名） 企業：男性5名（20代1名、30代1名、40代3名） ※中途入社は会社全体で9割、勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多く在籍しております。 ◆スキルアップのためのサポート スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講できます。 ■当社について： 創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開する会社です。 納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：40,000円～78,000円 その他固定手当/月：169,000円～232,000円 ＜月給＞ 209,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収 入社3年目・36歳／月収28万円 入社5年目・33歳／月収34万円 入社13年目・43歳／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県つくば市竹園1-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ソリューション営業／年休120日以上／第二新卒歓迎／研修充実
      ◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。 【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理等 【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険等の金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入等の個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJT等を通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。 ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築きあげてきた信頼関係のもと、日々近い距離間でお客さまと接することができるのが当行の魅力です。
      下記、いずれかのエリアに配属となります 【配属エリア／U・Iターン歓迎】 本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 その他当行本支店（営業拠点：茨城県67箇所、栃木県3箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙 （就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です）
      月給21万5000円～39万円スタート ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代全額支給
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    株式会社ミゾグチ．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県筑西市折本333-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/筑西市】機械修理・メンテナンス職◇未経験歓迎/転勤なし/直行直帰可能/月残業10時間◎
      • NEW
      【業界・職種未経験大歓迎！ベテラン社員が一からフォローします／年休110日/U・Iターン歓迎/月平均残業10時間／転勤無し・直行直帰可能◎】 1951年創業以来、モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。また、当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り、各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 お客様からのニーズの増加により、今後は特に機械修理・メンテナンス事業を拡大させていきたいと考えております。 ■業務内容：近隣地域の工場顧客の機械の修理及びメンテナンス作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取り扱う機械：コンプレッサー・回転機械等の修理及びメンテナンスをお願いします。 ・移動手段：移動の際は社用車(AT車)を使用します。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・担当エリア：近隣地域（茨城県、栃木県、福島県など）となります。 ・1日の対応件数：1日２～3件を訪問いただく予定です。 ・夜勤・出張有無：夜間勤務なし、宿泊を伴う出張は年1～2回程度です。 ■組織構成： 技術職は50代の男性1名と、30代の男性1名が所属しております。 ■ご入社後について： 基本的にはペアまたはチーム単位で業務にあたっていただきます。未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織風土： 若手社員が多く活躍しており活気ある職場です。商品の販売からアフターフォローはもとより、商品納品に関わる工程を一括で請け負うことでお客様から高い評価を頂いています。 ■働き方： 年休110日・月平均残業10時間で働きやすい環境です。 直行直帰も可能ですので、ご自身の仕事状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　1ヶ月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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