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    この条件の企業数6,457社

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    3ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 6,457 社中 101〜150 社を表示

    株式会社菊池精機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県日立市大みか町2-12-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／那珂市】生産技術者◆電気機器部品開発企業／完全週休2日制／土日休◆
      【設計・開発やプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方へ／電気機器部品開発企業／完全週休2日制／土日休】 ■業務内容： ・CATIA V5を駆使して航空機の生産治具設計 ・顧客よりの仕様書に基づいた法案作成 ・将来、従業員に対するCAD教育、設計部隊の立上げ、取り纏め ・設計から生産における機械加工プログラミング等からの製造管理 ■当社について： 当社は、昭和36年創業以来、電気機器部品、一般機械部品、精密加工を求められる印刷機械部品など、精密機械加工に専念してきました。 その後、機械加工から表面処理、ユニット品、組立し完成品として納入出来る生産体制をとり、事業分野を拡大してきました。 平成28年にはJIS Q 9100を「航空エンジン用鍛造品の機械加工」の認証取得致し、航空産業に参入しました。 ■事業内容： （1）電気的設備等（発電機・圧縮機・遮断機・変圧器等）の精密部品の機械加工 （2）航空宇宙産業向けの大型生産設備治具の設計、製造及び加工と組立 （3）航空エンジン鍛造品の機械加工 （4）大物製品の受託測定サービス（大型三次元測定機による品質保証） （5）素材調達（鋳造・鋳造、鋼材、アルミ、純銅・銅合金等）、製缶から機械加工、表面処理、銀ロー付け、組立、精度調整までの一貫生産
      ＜勤務地詳細＞ 向山工場 住所：茨城県那珂市向山1047-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／那珂市】宇宙・航空分野の新規事業推進プロジェクトマネージャー候補～業界未経験歓迎／創業60年
      【業界未経験歓迎／宇宙産業向け開発プロジェクトを成功へ導く司令塔／設計・開発やプロジェクトのマネージメント経験が活かせる／創業60年以上、精密機械加工技術を磨き続けるものづくり企業】 ■業務内容： 5年前から新規事業として、宇宙産業向けに設計開発事業推進及び管理を行っております。 今回は設計開発プロジェクトマネージャー候補として事業推進及び管理、その他開発プロジェクトを複数担当いただける方を募集いたします。 ※設計・生産・品質のとりまとめもお任せいたします。 ※将来的には、経営者の片腕として、製造部門の責任者へキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は、昭和36年創業以来、電気機器部品、一般機械部品、精密加工を求められる印刷機械部品など、精密機械加工に専念してきました。 その後、機械加工から表面処理、ユニット品、組立し完成品として納入出来る生産体制をとり、事業分野を拡大してきました。 平成28年にはJIS Q 9100を「航空エンジン用鍛造品の機械加工」の認証取得致し、航空産業に参入しました。 ■事業内容： （1）電気的設備等（発電機・圧縮機・遮断機・変圧器等）の精密部品の機械加工 （2）航空宇宙産業向けの大型生産設備治具の設計、製造及び加工と組立 （3）航空エンジン鍛造品の機械加工 （4）大物製品の受託測定サービス（大型三次元測定機による品質保証） （5）素材調達（鋳造・鋳造、鋼材、アルミ、純銅・銅合金等）、製缶から機械加工、表面処理、銀ロー付け、組立、精度調整までの一貫生産
      ＜勤務地詳細＞ 向山工場 住所：茨城県那珂市向山1047-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴｓｔｅｅｌ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県日立市若葉町1-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／東海村】製造オペレータ～9割が未経験スタート／ショベルカー・ダンプ部品／資格取得補助＆手当◎
      【丁寧な研修体制で未経験者も安心してスタートできます／先輩社員も9割が未経験スタート／IoT導入で働きやすい職場環境】 ■昭和28年設立以来、日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカー向けに、ショベルカーやダンプ等の内部部品を製造している当社。この度、新たに製造オペレーターを募集します。那珂工場の製造部門にて、製缶・機械オペレーター・納品作業など製造業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・薄物板金加工、機械オペレーター作業： マニュアル・指示書に沿って、専用加工機械の操作補助や部材のセット、加工データの確認・調整作業を行います。 ・製缶、各種仕上げおよび納品準備： 工具や溶接機器等を使用した組み立て・製缶作業、塗装・バッキング作業のサポート、完成部品の確認を行います。また、近隣拠点や顧客先への納品対応も行います。 ・工場内の整理整頓および安全衛生(5S活動)： 安全・快適に作業を行うための整理・整頓・清掃や、機械設備の日常点検・簡単なメンテナンスをサポートします。 *配属先は適性や希望を考慮し決定します。業務習得に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： ・機械加工担当と製缶担当がそれぞれ8名ずつ所属。20代～30代前半の社員が中心のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【先輩社員も9割が未経験スタート／初心者も安心の「丁寧な研修体制」】 配属先はベテランから若手までが活躍しているチームです。社員の9割が未経験からスタート。IoT導入により低負荷で働きやすく、未経験からでも安心してスキルを磨けます。 【社員紹介や復帰社員も再入社社員も多いです】 社員からの友達紹介での入社や一度、当社を離れた社員が復帰するケースも多いです。困ったことはフォローしあい、助けあう文化が根付いています。 【大手企業とも取引中／業績堅調】 日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカーと取引中。着実に事業成長を継続。今期売上高は15億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂工場 住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間1194-2 那珂工場 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,100円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回(昨年実績:２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐金属工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県日立市森山町5-9-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【日立市／転勤なし】鋳物製品の製造スタッフ◆サポート体制充実◆月給24万円～／基本土日休／日勤のみ
      ＜70年以上の安定企業で長く活躍／未経験から職人へ／残業月10時間程／腰を据えて長く働きたい方へ／マイカー通勤可＞ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から鋳物製造の専門技術を習得でき、将来的には設備メンテナンスまで学べる環境 ・基本土日休み・残業平均月10時間でメリハリある働き方を実現 ・創業70年以上の実績に加え大橋機産グループの安定基盤のもと腰を据えて活躍可能 ■職務内容： 産業機械や建設機械に使われる金属部品を製造する当社にて、製造業務をお任せします。 具体的には… ・専用の設備を使って鉄を熱で溶かす作業 ・砂で作られた型を準備し、その型に溶かした鉄を流し込む作業 ・出来上がった製品の表面を整える作業 ・不要な部分を削ったり磨いたりする仕上げ作業 ・製品に傷や欠けがないかを確認する検査作業 ・出荷に向けた梱包作業 ・工場内の機械や設備の点検・メンテナンス作業 入社後は先輩社員と一緒に作業からスタートします。工程を覚えながら徐々に担当業務の幅を広げられるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 また、自分が携わった製品が建設機械や産業機械の部品として使われるため、日本のモノづくりを支える実感を得られます。将来的には製造技術者や設備保全担当など、幅広いキャリアを目指せます。 ■未経験から職人技術を受け継げる環境： 当社では製品づくりのさまざまな工程を経験しながら専門技術を習得できます。ベテラン社員から直接指導を受けられるため、未経験からでも着実にスキルを身につけることが可能です。 ■長く働ける安定した就業環境： 当社は基本土日休みの週休二日制で、残業は月平均10時間程度です。夜勤や転勤もなく、茨城県日立市に腰を据えて長く働けます。 ■少数精鋭だからこそ存在感を発揮できる： 配属先は約10名、会社全体でも21名の組織です。大規模工場のような完全分業制ではないため幅広い業務を経験でき、先輩に相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は創業70年以上にわたり金属部品の製造を手掛けてきたメーカーです。材料を溶かす工程から検査・出荷まで一貫して対応し、高難度な部品製造を支えています。2023年には大橋機産グループの一員となり、安定した経営基盤のもと日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市森山町5-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：31,725円～40,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,725円～310,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年次による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市相賀町18-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土浦◇未経験OK】法人営業（既存）輸送・重機据付・クレーン設営の専門企業／大手企業との取引あり
      ◇◆夜勤ほぼなし／日立製作所や三菱化学など、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤あり／未経験からでも安心の受け入れ体制◎／未経験・他業界からの転職者も活躍中／社員定着率◎　◆◇ 超重量物輸送・重機据付・クレーン設営の専門総合企業。創業80年の歴史ある当社。この度、土浦営業所にて、新しく営業職を募集します。 ■業務内容： ・担当のお客様からの依頼対応： 当社へのご依頼がコンスタントに入っているので、その対応がメイン業務になります。希望をヒアリングし、見積書作成、詳細すり合わせ等を行います。 ・現場打ち合わせ： 社内の技術スタッフや配送手配担当と連携し、最適な工程・車両・人員の提案をします。技術スタッフのリーダーと共にお客様先で打ち合わせも行います。 ・設置作業の立ち会い： 重機据付やクレーン設営の際の現場立ち会い、指示出しも行います。 ■担当顧客、営業エリアについて： ・営業エリア：土浦・つくば・阿見・水戸など県南エリアの法人顧客(大手製造業・建設・物流・重機メーカー等)が主なお客様です。 ・夜間作業に立ち会うシーンは、基本ありません。日中での対応がほとんどです。稀に夜間作業立ち会いがありますが、あっても年に数回です。 ※営業ノルマはありません。 ■組織構成： 土浦営業所は所長(50代)、課長(50代)、係長(40代)を含む14名の社員が所属しています。ベテラン社員が近くにいるため、その場で相談・確認がしやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【当社の強み／自己資本比率90%】 日立製作所や三菱化学等、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤があり、景気変動の影響を受けにくい事業です。自己資本比率約90％と財務体質も健全。外注をほとんど使わず、自社社員と自社機材で完結できるため、品質・安全面での信頼が厚く、トラブルも少ないのが特長です。 【ご依頼もコンスタントにいただけています】 コンスタントに当社に依頼が来ており、一定のニーズがある状態で常に営業活動ができるので、達成感も感じやすいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市真鍋5丁目14番20号 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 <モデル年収＞ ・平均残業時間30時間を含んだ年収:480万～650万円 ・全社平均年収:600万円 ・社歴5年目：520万 ・社歴10年目：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジステック

    建設コンサルタント
    茨城県土浦市小松3-24-25第一ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦／転勤無】道路・農業インフラの土木設計◇土日祝休／官公庁案件中心／年休125日／創業50年以上
      ～農業土木分野に強みを持つ安定企業／残業25ｈ程度／ワークライフバランス◎／手当充実／受賞実績あり～ ◎農業・道路インフラの設計一貫対応でスキル極める ◎官公庁案件中心・創業50年以上で安定性抜群 ◎年休125日・土日祝休み・転勤なしでワークライフバランスが整う ■業務内容： 　 国・県発注の農業土木および道路インフラにおける設計業務を担当します。農地整備や農業用パイプライン、県道・国道などを対象に、詳細設計や資料作成、関係者調整まで一貫して関わります。 ■業務詳細： ・設計図面の作成(CAD使用) ・報告書や補足資料の作成 ・関係者との交渉など ・対応案件：農業土木（農地やパイプラインの設計など）、土木（県道や国道など） ※出張などはございません ■組織構成： 農業・土木設計は7名（男性4名・女性3名）とパート3名が所属しています。 資格取得を積極的に推奨している職場です。先輩社員が講師になり、アドバイスをしてくれます。上下間でも仲が良く、和気あいあいとした職場です。※中途入社の先輩が多数活躍中です ■就業環境： 昼食はお弁当の注文が可能です。基本的にはスーツなどで出社いただきます。 ■働き方 ◇年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ◇残業：月平均25時間程度 ◇転勤なし／勤務地は土浦本社のみ ■農業土木と土木の設計の違いと魅力： 土木技術という分野は同じですが、土木職が県道、河川・港湾、公園などの広く一般公共に関わる施設整備を実施しているのに対し、農業土木職は農業者の意向に基づき、農業における土地や労働の生産性を高めるために農地・農業用施設を整備しています。 農業分野と一般土木の双方に関われるため、同じ土木分野でも異なる設計思想や条件への対応力を身につけることができます。公共性の高いインフラ整備に携わることで、地域社会への貢献性も実感できる業務です。 ■当社について： 国や県など官公庁が発注する事業計画の取りまとめや、実際に工事を行うための詳細設計など、あらゆる設計を手掛けています。特に農業土木の分野では、創業50年以上の当社が持つ豊富な知識と経験により、高品質なサービスを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松3-24-25 第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験値により決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回／（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝田建工株式会社

    ゼネコン
    茨城県取手市戸頭4-3-12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・牛久】土木施工管理※前年収キープ保証（最大800万）！土日祝／残業月5H程◆面接1回◎夜間無
      ～官公庁の施工管理として活躍したい方大歓迎！土日祝休・残業ほぼ無し・夜勤対応無しで働き方◎前)年収キープを保証！～ ＼＼この求人の魅力／／ ・官公庁土木を通じ地域インフラを支える ・工事全体を俯瞰し管理力を発揮できる ・牛久市周辺の安定した公共案件が中心 ・施工管理経験を地域密着で活かせる ・年収維持保証と残業の少ない環境 ・仕事と私生活の両立を実現しやすい ■業務内容： 牛久市・取手市・竜ケ崎市・稲敷市など茨城県南エリアの官公庁向け土木工事において、施工管理業務を担当します。 工期は2～3カ月程度が中心で、協力会社と連携しながら工事全体の進行を管理します。 現場常駐ではなく巡回型のため、複数現場を俯瞰しながら品質や工程を管理できるポジションです。 受注拡大に伴う増員募集です。地域の公共工事ニーズに応え続けるため、新たな施工管理技士を迎え入れ、より多くの案件対応を目指しています。 ■業務詳細： ・施工計画作成 ・工事開始時と完了検査時の現場立ち会い ・報告書作成 *協力会社への現場作業員の発注や積算は、別の担当者が対応しています ■担当現場：常時担当現場は多くても2件程度 ■業務の魅力： 担当するのは県南水道企業団や自治体発注の案件が中心です。 道路や上下水道など暮らしに直結するインフラ工事に携わるため、自身の仕事が地域にどのように役立っているかを実感しやすい環境です。 短期工期の案件も多く、多様な現場経験を積みながら専門性の幅を広げられます。 前年収キープを前提とした待遇に加え、巡回管理中心の業務体制により、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■働く環境： ・施工管理技士は現在3名在籍。 ・協力会社への作業員発注や積算業務は専任担当が行うため、施工管理本来の役割に集中しやすい体制 経験豊富なメンバーと情報共有しながら業務を進められるため、培った知識や経験をさらに深めていけます ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休み ・夜間工事なし 残業は月平均5時間程度で18時頃には退社する日が中心 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 牛久支店 住所：茨城県牛久市下根町715 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～570,000円 ＜月給＞ 357,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ＊提示年収は、現(前)年収キープを保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一誠商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市竹園2-2-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【つくば】社内SE◇ヘルプデスク◇残業10H／週休二日／マイカー通勤可／県内トップの老舗安定企業
      ～PCやスマホのキッティング・問い合わせ対応をお任せ／安定昇給で安心／転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業／育休後復帰率100%／残業月平均10時間～ ■業務内容： 北関東トップの不動産会社である当社にて、社内SE業務をお任せします。 PCのキッディングなどから徐々にお任せしますので、経験の浅い方でもご安心ください。転勤もなく、地元密着企業で腰をすえて長期就業可能です。 バックオフィス社員も宅建取得を奨励◎取得で月2万円の手当を支給します。 具体的には・・・ ・PCや社用携帯のキッティング ・社員入退職時のPC対応や設定 ・ネットワーク環境整備 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種トラブル対応　等 ■入社後： 部署には3名が所属しています。既存社員が丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や経験が少ない方でも安心です。仕事の幅を少しずつ広げることが可能です。 人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎マイカー通勤可！駐車場完備です。 ◎残業は月10時間程度、有給や長期休暇もしっかり取れます！毎年昇給もするので生活も安心です。 ◎茨城県内に11店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定！ ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です。 ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供しています ◎キャリアアップ可能！本業務にとどまらず、やりたい仕事があれば積極的に手を挙げてください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】リノベーション工事の進行管理※前職給与保障／未経験歓迎／残業20H以下／転勤なし／週休2日
      ～未経験から専門スキルが身につく育成環境／年間休日120日・残業月20時間以下で働きやすい／地域トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なしで長期キャリアを実現～ ■業務概要 北関東エリアでトップクラスの実績を誇る総合不動産グループのリフォーム事業にて、工事が予定通り進むよう管理・調整を行うポジションです。 担当するのは、自社管理物件のマンションやアパートを中心とした内装リフォーム工事です。実際の施工を行う職人ではなく、お客様や協力会社との連携を図りながら工事全体をスムーズに進める“司令塔”のような役割を担います。 ■業務詳細 「建築やリフォームの知識がない」「異業種から挑戦したい」という方も歓迎しています。入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ・オーナー様や入居者様との打ち合わせ ・リフォーム内容や工事スケジュールの確認 ・協力会社や職人への依頼、日程調整 ・現場の進捗確認や品質チェック ・見積書や報告書などの資料作成 ・工事完了後の引き渡し対応 まずは現場見学や写真撮影の補助などのサポート業務からスタートします。リフォーム工事の流れや専門用語、建物に関する基礎知識を一つずつ学びながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ※教育体制が整っているため、未経験からでも専門スキルを身につけることが可能です。 ■おすすめポイント ・工事完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける ・建築やリフォームの知識をゼロから習得できる ・管理戸数2万戸超の安定基盤があり案件が豊富 ・転勤なしで茨城に腰を据えて働ける ・業務に慣れた後はスケジュール管理を自身の裁量で進められる ・資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており成長を後押し ■働き方 現場確認とデスクワークの両方を担当するため、毎日同じ業務の繰り返しではありません。 午前中に現場へ訪問し、午後はオフィスで書類作成を行うなど、自分で予定を組み立てながら効率よく働けます。 残業は月20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を実現しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スマイルサポート 住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐システムエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市港町2-3-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・茨城】システムエンジニア ◆年休123日／完全週休2日制／残業月平均15ｈ
      ～当社は創業から46年、特に金融業界・製造業界に強みを持っている独立系SIerです。お客様や取引先様の満足度向上のみではなく、従業員満足度を高めることを常に意識しています～ ■職務内容： 当社のエンジニアとして自社内もしくは顧客先でシステムの企画、設計、開発、保守まで様々な役割をご経験に合わせてお任せ致します。 ・お客様先に常駐しての作業がほとんどですが、1人での常駐はなく、チームでの開発となります。 ・協力会社のエンジニアと開発することも多く、併せて3～10名程度が案件 に参加します。 ・深い信頼を得ている取引先や直請け案件もあり、エンジニア主体の組織の為、上流案件へのアサインも可能です。 【開発言語】 オープン系7割、ホスト系2割、その他1割（RPA、ローコード） （Java、JavaScript、C#.netが中心、その他COBOLなど） ■キャリアアップについて： 年に4回上長と面談の機会を設け、キャリアだけでなくメンタル面のこともサポート！ 個人の適性に合わせてキャリア選択が可能なため、上級設計者を目指す方やコンサルタントを目指す方など、様々なキャリアパスが存在 しています。 【アピールポイント】 ・上流工程に携わることも可能！ ・年間休日123日/完全週休2日制 ・平均残業時間15時間/月 ・残業代は全額支給/固定残業代なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城県南部 住所：茨城県南部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円～15,500円 ＜月給＞ 255,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（5月、11月） <<モデル年収>> 入社3年目(25歳)：410万円 入社8年目(30歳 上級SE)：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアグリ株式会社

    水産・農林・鉱業
    茨城県土浦市北神立町2-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • ※未経験歓迎【茨城／筑西】農業資材の販売◆年休115日／残業5~10h／キャリアアップ可！住友化学G
      • NEW
      <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/正社員採用／入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 農業未経験者も安心して働けるよう、OJTや栽培研修、接客研修、農場実習、安全・コンプライアンス研修など充実した教育体制を整えています。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休115日、残業時間は月5～10h程度、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。有給休暇最大40日保有可能で平均取得日数12日（2025年度実績）多くの社員が「年間127日程度」のお休みを取得しています。（年間休日115日＋有給休暇取得平均12日） （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農家の店しんしん関城店 住所：茨城県筑西市関舘357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例（賞与＋諸手当）： 副店長　　430万円～+残業代別 上席店長　680万円～ 店長　　　610万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城／行方】農業資材の販売◆年休115日／残業5~15h／キャリアアップ可！住友化学G
      • NEW
      <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/正社員採用／入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 農業未経験者も安心して働けるよう、OJTや栽培研修、接客研修、農場実習、安全・コンプライアンス研修など充実した教育体制を整えています。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休115日、残業時間は月5～10h程度、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。有給休暇最大40日保有可能で平均取得日数12日（2025年度実績）多くの社員が「年間127日程度」のお休みを取得しています。（年間休日115日＋有給休暇取得平均12日） （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農家の店しんしん　玉造店 住所：茨城県行方市西蓮寺1360 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例（賞与＋諸手当）： 副店長　　430万円～+残業代別 上席店長　680万円～ 店長　　　610万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレスト

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県土浦市虫掛3278
    • 設立 1987年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県土浦市】建築施工管理／年休126日・土日祝休み・出張なし／OJT充実で働きやすい環境
      【地域密着で幅広い建築プロジェクトを担当／安定経営と働きやすさが魅力／完全週休2日・出張なし・OJT充実】 ■業務概要 当社の建築施工管理担当として、主に茨城県内の店舗・住宅・施設等の建設プロジェクトに従事いただきます。経験豊富な職人出身者や施工管理経験者が活躍する組織で、安心してスタートできるOJT体制を整えています。工期管理・安全管理・品質管理を中心に、現場全体のマネジメントを担い、最適な施工を推進していただきます。 ■業務詳細 ・建設現場の工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との打合せ・指示出し ・施主との折衝、各種申請書類・報告書の作成 ・現場巡回・進捗管理、納期や工期の調整 ・タブレット端末等を活用した業務効率化の推進 ・複数案件を並行して管理することもあり、柔軟な対応力が求められます ※施工対象はコンビニエンスストア、飲食店、美容室、薬局、貸テナント、入浴施設、倉庫、住宅、アパート、リフォームなど多岐にわたります。宿泊を伴う出張はなく、基本は日帰り圏内での業務です。 ■扱うサービス 建設工事事業／建築設計・企画・申請事業／リフォーム・総合メンテナンス／土地利用企画等、幅広い分野の施工に携われます。 ■組織構成 建設部門は11名体制。若手～ベテランまで幅広い社員が在籍し、協力し合いながら案件を進めています。 ■業務の魅力 完全週休2日制で年間休日126日。工期コントロールや働き方改革を推進し、無理な残業や宿泊出張がありません。タブレット導入等で業務効率も向上中です。 ■教育体制 入社後3ヶ月はOJTにて業務を丁寧に指導。未経験分野も着実に習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み／転勤・長期出張なし／社用車・携帯貸与。家族・住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理スキルを磨きながら、将来的には工事部門リーダーや複数現場の統括管理者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした経営で、安定した業績と温かな社風が特徴。多角的事業展開で将来性も高く、安心して長く働ける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3278 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県土浦市】建築営業（管理職候補）／反響営業・年休126日・ゼネコン元請
      【ゼネコン元請／反響メイン／働きやすさ業界屈指／管理職候補として営業組織をリード】 ■業務概要 当社は茨城県土浦市を拠点に店舗建築や一般建築、リフォーム、土地活用などを幅広く手がける総合建設企業です。本ポジションでは、営業部の管理職候補として、不動産会社からの紹介（反響）を起点に法人企業や地主様へ店舗建築や土地活用の提案営業を担当していただきます。新規テレアポや厳しいノルマはなく、反響営業に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・不動産会社等からの紹介を受けた法人や地主様へのヒアリングおよび課題抽出 ・要望に基づく最適な建築・土地活用プランの企画提案 ・契約締結から着工・引き渡しまでの進捗管理 ・プレイングマネージャーとして営業活動とメンバーへの指導育成 ・将来的な組織マネジメント業務（部長・課長と連携し組織運営） ・受注実績や成果は賞与や給与へ反映される評価制度あり ■扱うサービス 店舗建設、一般建築、建築設計・企画・申請、リフォーム、土地利用企画、総合メンテナンス ■組織構成 営業部は部長1名、課長1名、メンバー3名の少数精鋭組織です。今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務の魅力 完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら高収入も目指せます。反響営業が中心のため、提案業務に専念できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、現場での実践を通じて業務理解を深められます。管理職経験が浅い方も、上司や先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境 転勤なし・車通勤可・社用車貸与・携帯電話貸与等、地域に根差し安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職登用のほか、将来的には部門長や事業部長など経営幹部へのキャリアパスも広がります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の事業展開で「信頼」「目標」「実行」を理念とし、快適な生活を支えるサービスで地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3278 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果はしっかり給与や賞与に反映される評価制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂不動産株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市研究学園7-49-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城県各支店／職種未経験歓迎！】賃貸管理◆年間休日休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業～
      • NEW
      ～創業55年以上/転勤無/無借金安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容 当社の賃貸管理営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・賃貸物件の商品価値向上、入居率向上の為の提案業務 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・退去立会、再募集業務 ・新規物件募集業務 オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します◎ノルマはなくチームワークを重視する職場です♪ ■入社後 通常、入社2～3か月程はアパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。 その後はオーナー様とのやり取りなども徐々にお願いします。配属後も人事がフォローし、お悩みがあれば相談に乗りますのでご安心ください。 ■組織構成 280名程在籍しております。20～30代が5割、40代～50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 オーナー様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、完全週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。 茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市研究学園7-49-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒川沖支店 住所：茨城県土浦市荒川沖5-46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 271,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※前職・経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県各地／職種未経験歓迎！】賃貸仲介営業◆年間休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業～
      • NEW
      ～創業55年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容 当社の賃貸仲介営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内（物件までお客様を車に乗せてお連れします） ・入居申込、審査、契約事務（PC使用しての書類作成） ・当社取扱物件の広告活動（インターネット） ・物件の写真撮影（一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ） ■組織構成 280名程在籍しております。20～30代が5割、40代～50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市研究学園7-49-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒川沖支店 住所：茨城県土浦市荒川沖5-46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 261,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※前職・経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高野精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市神立東2-19-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦市】NC旋盤・マシニングオペレーター◆未経験歓迎／実働7時間・年間休日128日
      【社員定着率◎／福利厚生も充実／平均有給取得数は、17.5日／ワークライフバランス◎】 ■小型精密歯車・小型機械部品のメーカーである当社。この度、新たにNC旋盤オペレーター・マシニングセンターオペレーターを募集します。 ■業務内容：NC旋盤またはマシニングセンタを用いた金属部品・歯車の製造を担当します。 ・機械の段取り ・加工プログラムの作成・管理、実加工 ・検査、寸法管理 ・設備のメンテナンス ・作業改善、品質向上への取り組み ■組織構成： NC旋盤・マシニングオペレーター担当社員は、6名が在籍しています(30代～40代の社員が中心)。 ■当社製造の歯車について： 当社で製造された歯車は、JRの自動改札機や新幹線のイス、寿司ロボット、銀行の現金処理装置、医療機器など、私たちの身近な場所にある機械や装置に多く使われています。半導体製造装置など、モノづくりに必要となるさまざまな機械にも当社の歯車が広く採用されています。 ■魅力ポイント： 【仕事もプライベートもしっかり充実できます】 プライベートを充実させながらメリハリをつけて働けるよう、実働時間は、7時間。年末年始休暇と夏季休暇はそれぞれ10日程度と長めに設定しており、年間休日は128日と多めで有休も取りやすい環境です(平均有給取得日数:17.5日)。 【福利厚生も充実/「ウェルネスプログラム」を導入】 心と体の健やかさを促進する「ウェルネスプログラム」を導入しており、自己研鑽につながる活動(ジム、ピラティス、英会話教室通いや楽器演奏など、自己研鑽活動と認められれば何でもOK)には上限5千円/月が補助されます。 【安心して長く働ける環境です】 社歴を重ね、経験を積んでいけば、その経験値に応じて昇給をしていきます。評価制度も細かく設定。何ができるようになれば、どのレベルに到達したかを可視化しているので、目指す状態もわかりやすくなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市神立東2-19-24 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3.5か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当：20,000円～30,000円 ・食事手当：5,000円 <モデル年収＞ ・社歴10年:年収500万～600万円(スキル、役職に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘレナメディアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市小松1-31-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【土浦市】WEBデザイナー＆コーディング担当◆常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日
      ～100％自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー＆コーディング担当募集／住宅手当あり◎～ ■職務詳細： 当社にてWEBデザイナー＆コーディング担当として下記業務をお任せします。 ・ウェブサイトデザイン ・ウェブサイトコーディング ・WordPressコーディング ・ウェブサイト更新業務 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦市】メディア企画提案（WEB・HP制作など）課題解決・調整管理◆月平均残業20h・土日祝休
      【プライベート充実】未経験からプロフェッショナルへ／官公庁や企業との取引多数◎Web・デザイン・動画の企画提案に挑戦 ■職務詳細： 広告制作、WEBプロモーションなどを行う当社にて営業企画として下記業務をお任せします。 ・ウェブやデザイン、動画制作等の企画立案 ・各種制作物におけるディレクション ・クライアントの課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 ・新規開拓（官公庁、自治体、企業、団体等） ・スチール撮影、動画撮影時の立会いや制作スケジュール管理等 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均20h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・マルタカ

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県土浦市中荒川沖町2-6ツインビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心
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      【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～306,000円 その他固定手当/月：62,500円～94,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 ・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツインズビル 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験により決定 ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル工業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県土浦市西根南1-12-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/土浦市】電子回路設計・製作 ◆第二新卒歓迎／年休123日／大手企業の特注品受託開発／転勤なし
      ■職務概要： 電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。 入社後は先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■職務詳細： ・顧客からの要望を元に仕様確認 ・仕様を具現化する電子回路を設計、製作 ・製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の特徴/魅力： ・1984年の創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。 ・当社の事業は「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 ・この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～183,000円 その他固定手当/月：56,500円～84,000円 ＜月給＞ 211,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・土浦/電子回路設計】計測機器・通信機器の特注開発※第二新卒歓迎/年休123日/平均残業10h
      • 締切間近
      ～大手企業・公的研究機関・大学との取引多数◎/夜勤・休日出勤なし/中途多数/平均残業10時間～ 【求人概要】 当社は創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、ソフトウェア技術などを融合し、「ユーザーサイドに立った設計。高性能なのに低価格。」をモットーに、お客様に最先端技術を提供してまいりました。そんな当社にて、ハードウェア・ソフトウェア両方に精通したエンジニアの育成を目指し、回路設計担当を募集いたします。 【職務内容】 主業務は電子回路設計（アナログ/デジタル両方）となります。顧客からの要望をもとに仕様検討～回路設計を行っていただきます。製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務も発生します。 ◇関わる製品：小は手のひらに乗る小さな増幅器から、大は発電所の制御装置にいたるまで、特注ハードウェアをお客様の要求仕様に合わせて設計製作します。（例…微小電流測定回路、微小電荷測定回路、高電圧出力増幅器、音波応用距離測定装置　等） ◇ハードウェア言語：VHDL／Verilog HDL／C言語 ◇使用ツール：2D CAD 【組織構成と入社後のフォロー体制】 お任せする業務は基本的に一人で完結しますが、業務に慣れるまではOJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。転職者比率75％で、中途から活躍しているエンジニアも多数在籍しております◎ 【企業について】 1984年の創業以来、最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 【主要取引先】 ◆企業 日立製作所様、NTT研究所様　他 ◆研究機関 産業技術総合研究所様、国立環境研究所様　他 ◆大学 茨城大学様、筑波大学様、東北大学様　他 ※全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～183,000円 その他固定手当/月：67,000円～84,000円 ＜月給＞ 230,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・配属予定営業所： つくば北営業所、守谷営業所、つくば中央営業所、土浦営業所、竜ヶ崎営業所、下妻車庫、江戸崎車庫 ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば中央営業所 住所：茨城県つくば市上横場2365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・残業：約30時間程度 ・勤務地： 　　水戸営業所（茨城県水戸市住吉町348） 　　石岡営業所（茨城県石岡市行里川5-18） ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石岡営業所 住所：茨城県石岡市行里川５－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田

    サブコン
    茨城県土浦市東真鍋町9-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補
      当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦店 住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川店 住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 友部店 住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／蔵前駅】管理職候補◆業界経験◎既存向け超合金の法人営業◆残業10H・基本土日休◆老舗メーカー
      ～特殊銅合金メーカーの営業組織強化に伴うリーダー候補採用／既存顧客深耕型営業／マネジメント業務にも挑戦可能／転勤当面なし～ 当社は洋白・りん青銅・特殊銅合金の製造販売を手掛ける老舗メーカーです。電子機器、自動車、医療機器、通信機器など幅広い業界を支える素材メーカーとして長年の実績を築いており、今後の営業体制強化に向けて営業リーダー候補を募集します。 ■業務内容 既存の商社やメーカーを中心とした法人営業に加え、営業組織の取りまとめや若手育成など、リーダーポジションとしての役割を期待しています。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズの把握と最適な製品提案 ・見積作成、受発注管理、納期調整 ・生産管理部門、品質保証部門との社内調整 ・営業戦略の立案や売上計画の管理 ・営業メンバーへの指導、育成、業務フォロー ・重要顧客との折衝および案件推進 ・営業組織の業務改善や体制強化への提案 担当製品は銅合金の板材・条材・線材・棒材です。自動車部品や電子部品などに使用されるため、顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、安定して取引を拡大していく営業スタイルとなります。新規開拓中心の営業とは異なり、顧客課題を理解し継続的な提案を行う深耕営業が中心です。 ■本ポジションの魅力 ・創業120年超の安定した経営基盤 ・大手メーカーや専門商社との長期取引多数 ・顧客ニーズに応じた多品種少量生産が強み ・素材営業として日本のものづくりに幅広く貢献できる ・営業部門の中核人材として管理職として活躍できる ■働き方 東京事務所勤務となり、転勤は当面ありません。出張は月数回程度で主に大阪・名古屋エリアが中心ですが、多くは日帰りです。腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方に適した環境です。 既存顧客との関係構築を軸に、営業活動だけでなく組織運営やメンバー育成にも関われるポジションです。競合が限られる特殊銅合金分野で安定した顧客基盤を持ち、管理職として裁量を持ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区蔵前2丁目13番5号 スワロ－タワ－7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～390,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 385,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給360,000円～390,000円と役職手当（25,000円～30,000円）を含みます。 賞与は年2回（7月・12月）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】資材購買◆創業128年メーカーの調達中核/残業月10h/年休120日/転勤なし
      ～創業1898年／日本で初めて洋白の製造を開始した老舗非鉄金属メーカー／富士通コンポーネント・パナソニック・セイコーエプソンなど大手メーカーのモノづくりを支える素材メーカー／年間休日120日・転勤なし～ 当社は洋白・りん青銅・特殊銅合金の開発・製造を行う非鉄金属メーカーです。自動車やスマートフォン、電子部品、家電製品など幅広い分野で当社製品が活用されており、近年は業界大手メーカーの生産縮小に伴う顧客切り替え需要の増加を背景に、多くの引き合いをいただいています。 今回募集するのは、事業拡大を支える資材購買ポジションです。製品の品質や納期を支える重要な役割であり、会社の利益にも大きく影響するポジションとなります。 ■業務内容 製造に必要となる銅・亜鉛・錫・ニッケルなどの金属原材料の調達業務を担当いただきます。 ■具体的には ・原材料メーカーとの折衝、発注業務 ・納期調整および在庫管理 ・価格交渉、条件交渉 ・原材料の受入対応 ・トラック搬入時の荷下ろし対応 ・重量測定および仕入処理 ・倉庫保管管理 ・生産計画に合わせた調達計画の立案 単なる事務的な発注業務ではなく、生産を止めないための調達戦略を考える仕事です。原材料価格は市況の影響を受けやすく、扱う金額も億単位に及ぶため、経験を活かしながら大きな裁量を持って活躍することができます。 入社後は受入業務や伝票処理など現場理解からスタートし、原材料の流れや製造工程を学びながら、徐々に価格交渉や調達計画立案などの上流業務へステップアップいただきます。 ■同社の魅力 ◎業界再編による需要拡大の追い風を受ける成長フェーズ ◎創業120年以上の安定基盤を持ちながら設備投資や組織改革を推進中 ◎仕入先の多くは既存取引先のため、飛び込み的な対応ではなく関係構築型の業務 ◎年2回の評価制度を実施し、現在は外部コンサルタントを交えた制度改革も進行中 ◎ISO9001・ISO14001を軸とした人材育成体制を整備 ◎残業月10時間程度、年間休日120日、転勤なしで長期就業が可能 会社の利益を左右する調達機能の中核として、今後の成長を支える重要ポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.3月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県古河市大山1740-45
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【茨城/古河】金属部品の加工スタッフ◆日勤のみ・土日休／手に職をつけたい方歓迎
      【未経験から金属部品の加工に挑戦／航空・発電・通信など多分野の部品加工／一生モノの技術が身につく／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務詳細： 航空機や発電設備、通信機器などに使用される金属部品を製造しています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、以下の業務から少しずつ覚えていただきます。 ・金属材料を機械にセットする作業 ・加工後の製品の確認や仕上げ作業 ・寸法測定などの品質チェック ・NC旋盤やマシニングセンターなどの工作機械の操作 ・図面の見方や加工プログラムの作成補助 ※扱う材料はステンレス、アルミ、鉄、銅などさまざまです ■組織構成： 配属先には20代～50代の社員が在籍しています。経験豊富な先輩が多く、わからないことは気軽に相談できる協力的な職場環境です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◎土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◎残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 航空機や食品加工ロボット、電力設備など、社会を支えるさまざまな分野で使用される金属部品を製造しています。高い加工技術を強みに、他社では対応が難しい複雑な加工にも対応し、大手メーカーとの安定した取引を継続しています。 また、多品種・少量生産を中心としているため、幅広い製品づくりに携わりながら専門的な技術を身につけることができます。未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするため、ものづくりの知識や技術を一から学べる環境です。将来的には、一生モノの技術を身につけた技術者として長く活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（第一工場） 住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～386,400円 ＜月給＞ 231,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績 計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城/古河】金属部品製造（溶接・板金）◆土日休み・夜勤なし／年休115日
      【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要： 当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。 ・金属板の切断、曲げ加工 ・溶接、板金加工 ・部品の組立作業 ・仕上げ作業（研磨・調整 等） 図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。 また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（第一工場） 住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～386,400円 ＜月給＞ 231,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績 計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成建設株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県石岡市府中2-3-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石岡市】公共施設等の施工管理◆官公庁・大手ゼネコンと取引◆残業20h程／リフレッシュ休暇最大10日
      【＜1級資格保有者歓迎＞石岡市新庁舎の施工も手掛ける地場企業／システム建築で高い評価◎／面接1回予定／年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い職場です！】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～700,000円 ＜月給＞ 460,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢をご相談の上で決定致します。 ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（75万円~200万円／1回あたり）前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡】公共施設等の施工管理※2級資格者歓迎◆残業20h以下／リフレッシュ休暇あり／福利厚生◎
      【石岡市新庁舎も手掛ける地場企業／官公庁・大手ゼネコンと取引の安定企業／所定7.5ｈ／年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い職場です！】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢をご相談の上で決定致します。 ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（75万円~200万円／1回あたり）前年度実績5か月分 ■月収例：28歳/経験5年 残業月25h/52,000円＋扶養手当5,000円／配偶者1名=346,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄工業株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市鹿の子4-2-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中央区】＜１級＞建築施工管理技士募集 ◆宿泊を伴う出張ほぼなし／直行直帰可／土日祝休
      • NEW
      ■職務概要： 各種建築工事において建築工事施工管理業務全般を担当していただきます。施工管理の即戦力として、これまでの施工管理経験を活かし、東京営業所立ち上げの初期メンバーとして長く活躍いだける方を対象としています。 工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ※民間工事が中心です ■職務詳細： ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ＊現場対応だけでなく、工程全体を見据えた管理業務が中心となるため、プロフェッショナルとしての判断力・調整力を発揮しやすい環境です。 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝休み）を基本とし、年間休日は120日。 直行直帰案件の増加とグループウェアの活用により、必要時以外事務所へ出社する必要がなくなり、迅速な対応が可能となったことで残業時間は大幅に見直されています。 比較的落ち着いている年度初などは、定時で帰宅する社員も多く在籍しています。案件により休日出勤や夜間工事（年5～10回程度）は発生しますが、無理な常態化残業はありません。 ■働き方： 【残業の削減】直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直されました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。 ■当社の特徴/魅力： 【Youtubeでの情報発信】「建設業のミカタ - 軽部治」というチャンネルを運営しています。登録者5,000人を突破しています。是非一度ご視聴ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-6 日本橋20ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 415,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（入社16年目・部長／月給50万円＋賞与＋手当） ■住宅手当：本社勤務1.5万円/月・東京営業所勤務　3.0万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】電気施工管理※1級資格歓迎／土日祝休／IT活用で働き方◎／UIターン歓迎／地域密着型
      ■概要 照明・電源設備、消防設備、電気通信設備など、建物に不可欠な電気設備工事において、施工管理の即戦力としてご活躍いただくポジションです。1級資格およびこれまでの施工管理経験を活かし、安定した案件環境と改善された働き方のもとで長く働きたい方を対象としています。 ■業務詳細 電気設備工事全般の施工管理業務を、経験・スキルに応じてお任せします。 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 現場対応だけでなく、工程全体を見据えた管理業務が中心となるため、プロフェッショナルとしての判断力・調整力を発揮しやすい環境です。 ■当ポジションの特徴 案件は学校・病院・高齢者施設・工場・商業施設など多岐にわたり、民間案件が約9割を占めます。照明・動力設備、消防設備、通信設備工事など幅広く携わることができ、都内案件が中心のため、転勤や長期出張はありません。グループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を推進。どこでも出退勤、メール、図面の確認・修正が可能な環境を整えています。 ■組織構成 施工管理部門は30代後半～50代後半の8名体制。経験豊富な社員が多く在籍しており、案件規模やご経験に応じて担当現場数を調整しています。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝休み）を基本とし、年間休日は120日。 直行直帰案件の増加とグループウェアの活用により、わざわざ本社へ出社する必要がなくなり、迅速な対応が可能となったことで残業時間は大幅に見直されています。 比較的落ち着いている年度初めなどは、定時で帰宅する社員も多く在籍しています。案件により休日出勤や夜間工事（年5～10回程度）は発生しますが、無理な常態化残業はありません。 ■同社の特徴 社用車・PC・スマートフォンを支給し、図面確認や写真管理、勤怠入力までデジタル化。 地域密着で安定した受注基盤があり、資格手当も支給されますので、1級資格を活かしながら働き方も重視できる環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力： 【Youtubeでの情報発信】「建設業のミカタ - 軽部治」というチャンネルを運営しています。是非一度ご視聴ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-6 日本橋20ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（入社16年目・部長／月給50万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内田基礎工業

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県石岡市北府中1-5-61
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/石岡】建設営業職（土木・建設・エクステリア工事）◇反響営業メイン／残業10H程度
      ～未経験歓迎◎/地元に密着した事業を展開◎/残業10時間程度/反響営業メイン/直行直帰可/転勤なし・地元で長期的な就業可能◎～ ■職務内容： 当社にて土木・建設工事・エクステリア等の営業全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先に対するルート営業と既存取引先からの紹介による新規開拓 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行います。 ・営業エリアは茨城県内になります ・会社HP、SNSの管理・更新 ・自宅を拠点として直行、直帰が可能 ■職務の特徴： ・顧客割合：個人のお客様と法人のお客様の割合は半々です。また、新規と既存のお客様割合も半々となります。 ・基本的にはHPやSNSなどお客様からの問い合わせをいただき、ご提案するケースが多いです ・移動の際は社用車利用が可能です ■入社後について： 営業は新規立ち上げのポジションとなります。現在は代表が業務を行っており、ご入社後は代表から業務を学んでいただきます。 ■組織風土：若い世代が多い職場です。 ■働き方について：月平均の残業10時間程度です。 ■今後のキャリアパス： 基本的にご希望がなければ部署異動などはございません。過去のご経験を活かして当社の新たな営業スタイルの構築を期待しています。 ■当社について： 当社は土木・建設工事、ガーデンエクステリア、コンクリートポンプ、飲食事業を行っている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社内田基礎工業 住所：茨城県石岡市北府中1-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオキ株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市杉並1-7-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／石岡】地域密着の建築施工管理※工程・安全・品質管理◇転勤無／出張少／夜勤無
      • NEW
      【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【茨城／石岡市】品質保証◆土日祝休◆残業10h◆東洋製罐G◆食品容器の品質を守る
      ～未経験から品質保証へ挑戦可／東洋製罐グループの安定基盤／食品容器メーカー／働きやすい環境◎～ ■当社について 国内トップクラスの製缶メーカーである当社にて、ビール・飲料用アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方も、OJTや教育体制のもと基礎から学びながら成長できます。 ■「品質保証」とは： 製品の「安心・安全」を守る重要なポジションです。不具合の原因を特定し、再発防止まで導くことで、世の中に信頼されるモノづくりを支えます。人々の口に触れる製品を扱うからこそ、社会に誇れるやりがいがあります。 ■業務内容： アルミ缶の品質保証業務をお任せします。未経験の方は基礎から段階的に習得いただきます。 ・製品の品質チェック、データ管理 ・不具合発生時の原因調査、改善対応 ・顧客からの問い合わせ対応（習熟後） ・製造工程の品質改善活動 ・QMS・EMSなど品質管理体制の運用サポート ■入社後の流れ： ・まずは製品や製造工程の理解からスタート ・先輩社員のサポート業務を通じて業務習得 ・段階的に改善業務や顧客対応業務へステップアップ ■ポジションの魅力： ・未経験から品質保証としてキャリア形成が可能 ・食品容器に携わるため社会貢献性が高い仕事 ・年間約17億缶を供給するスケール感のある製造現場 ・大手飲料メーカーとの取引を通じた安定事業 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・残業月10時間程度でワークライフバランス良好 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・住宅手当、社員食堂など福利厚生充実 ■当社について： 1972年設立。東洋製罐グループの一員として、アルミ飲料缶の製造・販売を行っています。「6S」を軸とした品質重視のモノづくりで、安心・安全な製品を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城／石岡市】設備保全◆電気系技術を活かし生産設備の導入・保全を担う中核人材へ
      【包装容器業界トップクラス／東洋製罐グループの中核／最新鋭設備導入・保全リーダー候補として活躍】 ■設備保全とは？ 工場の生産設備を点検・メンテナンスし、故障を未然に防ぎながら安定稼働を支える仕事です。 設備の導入や改善にも携わり、ものづくりの現場を技術面から支える重要なポジションです。 ■業務概要 東洋製罐グループの一員として飲料用アルミ缶の製造を担う当社にて、生産設備の導入から保全・改善までを担当いただきます。製造現場の安定稼働を支える重要ポジションであり、将来的には設備保全部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・生産設備の新規導入に関する企画、仕様検討、メーカーとの打ち合わせ ・設備設置や立上げ時の工程管理、関係部署との調整業務 ・設備の定期点検、故障対応、予防保全の実施 ・生産効率向上や省人化を目的とした改善提案、設備改良 ・稼働データや不具合情報の分析、報告書作成 ・協力会社との折衝や若手メンバーへの技術指導 ■扱うサービス ビールなどの飲料向けアルミ缶製造設備を担当。 国内トップクラスの高速生産ラインに携わっていただきます。 ■組織構成 工場全体で約180名が在籍。設備技術者や製造スタッフと連携しながら業務を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力 最新鋭設備に触れながら専門性を高められる環境です。設備導入から改善まで一貫して経験できるため、若手のうちから幅広い技術力を習得できます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援や外部研修も活用でき、実務経験の浅い方でも着実に成長できます。 ■就業環境 東洋製罐グループの安定基盤のもと、社員とその家族を大切にする風土が根付いています。 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・残業月10時間程度 ・転勤なしで腰を据えて就業可能 ■想定されるキャリアパス 設備保全担当からスタートし、将来的にはリーダーやマネージャー、工場全体の技術責任者などへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 包装容器業界をリードする東洋製罐グループの中核企業。高い技術力と安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での雇用となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    府中工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県石岡市北府中1-8-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・石岡市】CADオペレーター～17:00定時・残業ほぼ無予定／女性活躍中／社員定着率◎
      【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】 　 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。 ・設計図作成、図面修正 ・データ管理 ・最短工程算出： メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。 ・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成： 代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半～30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント： 【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】 ・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。 ・時短勤務＆フレックスも相談可能です。 ・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1～2回程） ・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。 【社員定着率◎】 ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市北府中1-8-27 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：昼食手当(全員に一律1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木商事株式会社

    家電 （商社）
    茨城県筑西市丙304
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【筑西】ルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし
      • NEW
      職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容： ・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。 ・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。 （ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴： ・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です ・ノルマもございません ・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成： 現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎物産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県筑西市神分27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／筑西】経理（日次～年次決算）※リーダー候補◇残業ほぼ無／マイカー通勤／退職金・住宅手当あり
      【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】 ＼このポジションの魅力／ ・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！ ・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！ ・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！ ・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容： カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。 ・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力 ・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業 ・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング） ・勘定科目内訳の確認業務 ・月次・年次決算に関する資料作成 ・顧問税理士とのやり取り 入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署 男性4名、女性3名の計7名（40～70代） 部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス 経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを 主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境 ・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社 ・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。 ・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について： カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当:事務手当:5万円、住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/筑西市】経理◆簿記3級歓迎／残業ほぼ無し／マイカー通勤可／退職金・住宅手当あり／老舗安定商社
      【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】 ＼このポジションの魅力／ ・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！ ・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！ ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容 カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業 ・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング） ・勘定科目内訳の確認 ・月次・年次決算に関する資料作成補助 ・顧問税理士との連携・資料提出対応 ＼成長イメージ／ 入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。 業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。 将来的には、 ・決算業務の主担当 ・グループ会社の経理取りまとめ ・業務フロー改善や効率化提案 など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署 男性4名・女性3名の計7名（40～70代） ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。 質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・年間休日111日、週休二日制 ・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません ・和やかで協力的なチーム風土 腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について カワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。 商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。 安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当:事務手当:5万円、住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／筑西市】法人営業経験を活かした提案営業◆地域密着企業/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 建設資材「ワイヤーメッシュ」の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、ニーズに応じた製品提案や新規開拓も含め、営業活動全般をお任せします。 業界経験は不問ですが、法人営業のご経験を活かして、顧客との信頼関係を築きながら、提案力を発揮していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存顧客（建設会社等）への定期訪問・情報収集 ・製品提案、見積作成、受注対応 ・新規顧客へのアプローチ（紹介案件・問い合わせ対応など） ・営業活動に伴う報告書・日報の作成（Word・Excel使用） ・社用車による営業エリアの移動（茨城・栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円） ■入社後について： ご入社後は、製品知識や業界特性を理解いただくため、営業同行や製造現場での研修を実施します。 設計図の読み方や製造工程の理解を深めることで、より精度の高い提案が可能になります。 ■組織構成： 現在、営業部門は2名体制。 少数精鋭の組織のため、意思決定が早く、個々の裁量も大きいのが特徴です。 顧客対応から提案、社内調整まで一貫して携わることで、営業としてのスキルをさらに高めていただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1～3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月次給与：250,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／筑西市】※未経験歓迎※製造オペレーター◆地域密着企業/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK
      • NEW
      ～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：製造オペレーター 地域に根ざした安定企業で、ものづくりの現場を支える製造スタッフを募集しています。 特別な経験や資格は不要！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・スポット溶接機によるワイヤーメッシュの溶接操作作業。 ・鉄筋の切断、曲加工等。 └最長１２Ｍの鉄筋をフォークリフトやクレーンで機械にセットし注文の長さに切断・加工する ・後片付け、清掃作業。 ※工場規模：本社住所内に5棟の工場があります。 ※工場の稼働時間：原則、日中のみの稼働ですが、繁忙期にあたる10～3月の間は5棟中1棟のみ24時間体制で稼働。 ※夜間稼働中のトラブル等による急な呼び出し：ございません。　 　発生した場合はマネージャークラスが対応。 ☆フォークリフトやクレーンの免許は入社後取得していただけます ■入社後について： 最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 実際の作業を通じて、少しずつ覚えていける環境です。 ■組織構成： 製造工場には27名のスタッフがおります。 年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1～3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県筑西市玉戸1049-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑西市】現場管理（工程・品質管理）※残業30H / 出張なし / 7割が公共工事の安定受注
      ■ミッション：住宅案件をメインに、以下の業務詳細の内容を担当していただきます。 入社間もない段階からすべてを求めることはありませんが、将来的には図面を読み込んだり、関連取得の資格取得などもいただけると当社でやれることの幅が広がっていきます。 ■仕事内容： ・現場の工程管理、安全管理、及び品質管理（写真撮影等） ・業者対応（工事に関する業者との打合せ等） ※案件あたりの工期は平均4，5か月です。元請けのため、工期のしわ寄せなどを受けることはありません。 ※担当する案件は、茨城・栃木がメインですので出張は基本的に発生しません。 ■組織：配属予定の工事部は全体で5名 57歳部長、55歳課長と40代、30代、20代がそれぞれ1名ずつおります。 ■将来的な役割： ・当社の業務にできるだけ早く慣れ、現場管理のリーダーとして主導的に工事の取りまとめに活躍して欲しいです。 ・経験を積んで関連資格の取得にも積極的に挑戦してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1049-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【茨城／筑西】駅ホームドア等の金属部品組立スタッフ◇残業月10H程／賞与年2回
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドアなどに使われる薄板精密板金製品の組立作業を担当していただきます。手動ドライバーでのネジ締めや、リベッターを使ったカシメ作業など、決められた手順に沿ってコツコツと進めるお仕事です。約半年間、先輩が丁寧に教えるため、製造未経験・異業種出身の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・手動ドライバーを用いたネジ締め作業 ・リベッターを使用したカシメ（板と板を固定する加工）の実施 ・図面や指示書に基づいた製品の組立作業 ・組立後の外観確認など、簡単なチェック業務 ・作業台や工具の整理整頓など、基本的な職場整備 ■組織環境 組立作業は男性3名、女性2名の計5名で担当しています（兼務者を含む構成です）。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、わからないこともすぐに質問しやすい雰囲気です。異業種・異職種からの中途入社者も多く、約半年をかけたOJTで未経験者を育ててきた実績があります。 ■キャリア 入社後は、先輩社員の指導のもとで作業手順を覚えながら、ネジ締めやカシメなど基本的な組立技術を身につけていただきます。その後、扱える製品や工程の幅を徐々に広げていき、将来的には経験・適性に応じてリーダーや管理職への登用も検討されるポジションです。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤が可能で、一人ひとりにロッカーが用意されています。工場内には空調設備も整っており、季節を問わず比較的快適な環境で作業ができます。勤務地は入社後本社ですが、将来的に同市内の新工場（小川工場）へ異動の可能性があります。 ■企業の魅力 同社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で対応しています。最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー複合加工機を2台備え、短納期にも応えられる生産体制が強みです。駅の自動改札機やホームドアに使われる製品づくりを通じて、人々の安全で快適な移動を支える仕事に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 235万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,013円～230,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,013円～230,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：7,871～10,650円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城／筑西】金属板の切断・穴あけ機械オペレーター◇月残業10H／マイカー通勤可
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドア等に使用される金属部品を、NCレーザー・タレットパンチ加工機を使って加工するお仕事です。プログラムを呼び出し、レーザーによる切断や金型による穴あけを行い、薄板金属を精密に加工していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・NCレーザー加工機・タレットパンチプレスの操作 ・加工プログラムの呼び出し・設定確認 ・金属鋼板のセット、加工条件の確認 ■組織環境 NCオペレーターは現在男性2名体制で、少人数のためコミュニケーションが取りやすい環境です。入社後は先輩社員が約半年かけてマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。異業種・未経験から入社し、第一線で活躍している社員も多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。 ■キャリア 入社後はまずNC機械の操作習得と品質基準の理解からスタートし、半年ほどで一通りの工程を担当できるレベルを目指していただきます。その後は複数機種の操作や段取り、後輩指導など業務の幅を広げ、将来的には適性と実績に応じて管理職への登用も検討していきます。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤が可能で、一人ひとりに個人ロッカーを貸与しています。工場には空調設備も整っており、年間を通じて働きやすい温度環境で作業いただけます。UIターンも歓迎しており、地元で腰を据えて働きたい方にも適した就業環境です。 ■企業の魅力 当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で提供しています。最新のファイバーレーザー搭載複合加工機やCO2レーザー搭載複合加工機を備え、短納期にも対応できる設備力が強みです。駅の自動改札機やホームドア等、社会インフラに関わる製品づくりに携われるため、自分の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～315万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～228,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸合成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県筑西市成田220-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年／プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      • NEW
      【未経験歓迎！多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務概要： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： 配属先となる本社工場の成形課は7名で、20～50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。 ・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県結城市大字結城9593
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業
      【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共～民間工事まで幅広く対応】 ■施工管理とは： 建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。 ■業務詳細： ・建築工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・品質・安全管理（作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。 ■配属部署： ・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。 ■入社後： ・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。 未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎ ■働き方： 転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。 ■当社の特徴： ・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石島建設

    ゼネコン
    茨城県結城市中央町1-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/結城市】不動産営業 ◆創業100年を超える建築のプロフッショナル／事業領域拡大の増員採用
      ■採用背景： 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 今回の募集は不動産事業の内製化・本格参入に伴う、事業拡大に向けた増員採用となります。 ■職務概要： ・不動産事業における物件及び物件情報の仕入れ、仲介手続き、中古住宅・リノベーション提案、顧客対応、各種契約書類の作成・管理全般を担当していただきます。 ・不動産事業の内製化に向け、自ら考えてプロセスを構築・推進していただける即戦力の方を求めています。中古住宅の流通やリノベーション提案を中心に、顧客目線に立った営業・事務手続き・契約までを一貫してお任せいたします。※建設事業部の新築担当者によるOJTサポートあり ■職務詳細： ・不動産仲介・売買営業：中古住宅・土地の仕入れ、査定、売買仲介、反響顧客への提案・案内 ・リノベーション企画・提案：顧客のニーズに応じた中古住宅＋リノベーションの一体型提案（建設事業部との連携） ・契約・事務手続き全般：宅建実務に基づく重要事項説明、契約書作成、各種許認可・登記等の書類作成・手続き ・事業フローの構築：不動産事業のオペレーション構築、業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力： ・不動産業界の一般的な歩合給（インセンティブ）ではなく、当社は安定した固定給体系を採用。目先の数字に追われず、お客様目線で丁寧な提案ができる環境です。 ・大正9年創業の圧倒的な安定性と地域密着の施工力・信頼をバックボーンに、自らの手で不動産事業の仕組みを創り上げる大きな手応えが得られます。 ■当社について： ・大正9年（1920年）創業。100年以上の歴史と伝統を誇る、地域密着の総合建設会社です。茨城県結城市に本社を置き、栃木県小山市・埼玉県加須市にも営業所・拠点（LIXILリフォームショップ等）を展開。民間工事を中心に、注文住宅、商業施設、工場、福祉施設、公共工事まで幅広く手掛けています。 また「家族を大切に」をモットーとし、有休・振休の積極取得を推進するなど、社員が長く安心して働ける環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市中央町1-17-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～264,000円 その他固定手当/月：44,100円～44,500円 固定残業手当/月：50,900円～61,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：約4ヶ月分）、決算賞与（業績に応じて支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【結城市/転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み◎
      ～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～ 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市中央町1-17-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～279,000円 その他固定手当/月：35,000円～156,000円 固定残業手当/月：80,000円～134,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～569,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績3.5～4.5ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西株式会社

    建材 （商社）
    茨城県結城市大字結城114
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/結城市】建材・鋼材の営業（既存メイン）※未経験歓迎◎UIターン歓迎/創業約150年の安定企業
      ～創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎～ 【仕事内容】 元請企業および顧客企業への営業活動を行い、現場の工程管理・安全管理をお任せします。あわせて、工事に必要な資材や機材の発注業務を行い、円滑な施工体制の構築をサポートなどもお任せする予定です。 【具体的な仕事例】 ・元請企業等、顧客企業への営業回り(商用バンを使用)　 ・現場管理、安全管理 ・必要資材等の発注 ※営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内 【教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、業務の流れやお客様対応について丁寧にお教えします。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、業務に役立つ施工管理技士などの資格取得も会社がバックアップ。知識とスキルを身につけながら、着実に成長していただけます。 【当社について】 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城114 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～297,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間30分/月～23時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【龍ケ崎】建築施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～ ＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ・官公庁提出書類の作成 ・予算管理及び使用資機材の手配、管理 当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 建築部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年) ※２級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ケ崎/マイカー通勤可】民間工事の営業/残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なし/再雇用制度あり
      ～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景： 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容： 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成 など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について 営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について 茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～449,700円 固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳 年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関東エルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【茨城／龍ヶ崎市】設計積算エンジニア／建築設備工事の積算経験者歓迎◆WEB面接可
      • NEW
      ～利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境～ ■業務内容： 工場、事務所ビル、医療施設、学校及び官公庁発注の公共工事まであらゆる建築物の設備工事を手掛ける当社にて、設計積算エンジニアを募集いたします。 ～具体的な業務内容～ ・建築設備の設計図作成および工事費積算 ・設備機能と原価のバランスを踏まえた仕様の変更・提案 ・設備の機能向上（機能アップ）に関する提案業務 ■組織構成： 当部門には30代～50代の3名が在籍しております。 ■教育環境： 入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県龍ケ崎市】設備設計積算責任者候補◆年収700～1000万円◆公共・工場案件◆事業拡大中
      【設備工事の設計・積算を通じて建築物の価値向上を支援／一貫体制と高い技術力／明確な評価と高給与水準】 ■業務概要 当社が手掛ける工場、オフィスビル、医療施設、学校、官公庁発注の公共工事など多様な建築物の設備工事分野において、設計積算エンジニアとして設計図作成および工事費の積算、コストバランスを踏まえた仕様検討・変更、設備のバリューアップや最適なプラン提案などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・建築設備の設計図面作成（CAD等を活用） ・工事費用の積算および見積書の作成 ・顧客ニーズとコストのバランスを見極めた仕様変更やVE（バリューエンジニアリング）提案 ・設備機能向上や原価最適化に向けた各種プランニング ・関係者との打ち合わせや提案説明 ・現場監理部門との連携やフィードバックの収集、設計・積算業務への反映 ■扱うサービス 設備設計、積算を中心とし、環境システム・計装システム・IoTシステム事業を展開。設計から施工監理まで一貫体制で提供します。 ■組織構成 30代～50代の3名体制の少数精鋭部門です。日々の業務で相談・意見交換がしやすく、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 裁量を持ち、単なる積算にとどまらず設備の機能・コスト最適化に直接携わることで、お客様の満足度向上や社会貢献を実感できます。評価制度が明確で、成果が給与に反映される環境です。 ■教育体制 eラーニング、通信教育、公的資格取得支援、OJT、階層別研修など多様な成長支援制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日。住宅手当や各種手当、独身寮など福利厚生も充実。働きやすさと成長を両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・積算のスペシャリストとして経験を積んだ後、施工監理やプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から施工監理まで一貫した技術力とユーザー志向で多くの信頼を獲得。ニッチな事業領域で高収益・高給与を実現し、利益は社員に積極還元。コミュニケーション活発な社風で、仕事も遊びも全力で取り組める環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県龍ケ崎市若柴町2240-797
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／龍ケ崎】住宅営業／地域密着型ハウスメーカーで未経験から活躍◆転勤なし・賞与年2回・手当充実
      【茨城県南部を拠点に地域密着型の家づくりを提案／自社一貫体制・手厚いアフターフォローが強み／自由度の高い社風と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社の住宅営業スタッフとして、住宅展示場やショールームに来場されたお客様への接客・提案、資料請求やDM、広告からのお問い合わせ対応など、家づくりを検討されているお客様への営業活動全般をお任せします。初回対応から引き渡し、アフターフォローまで、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・住宅展示場やモデルハウスに来場されたお客様への接客、ヒアリング ・家づくりに関する要望や予算、ライフスタイルの確認・提案 ・土地や住宅ローンのご相談対応 ・設計部門や工事部門と連携し、最適なプランを作成 ・契約から着工、完成、引き渡しまでの進捗管理 ・お引き渡し後の定期点検やリフォーム、メンテナンスなどのアフターフォロー ■扱うサービスと当社の魅力 新築住宅の設計・施工・監理、土地や不動産の売買仲介など、地域の暮らしに密着した幅広いサービスを提供しています。自由度の高い社風で、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。地元に根差した家づくりを通じて、お客様の理想の住まいを実現するやりがいがあります。 ■組織構成 営業部門は経験豊富な先輩が在籍し、設計・工事・アフターサービスまで自社一貫体制で連携しています。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員によるサポート体制が整っています。新卒入社社員や未経験から中途で入社した社員 ■就業環境 マイカー通勤可、家賃補助あり、転勤なし、年間休日113日、各種手当・賞与年2回、再雇用制度など長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型ならではの信頼と実績を築き、約3,000棟の新築住宅を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市若柴町2240-797 勤務地最寄駅：関鉄竜ヶ崎線／入地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：74,900円～119,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,900円～519,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には月40時間分の固定残業代（74,900円～119,800円）を含む。超過分は追加支給。歩合給、報奨金制度あり。 ※初年度は賞与4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全26件
    • 【茨城/龍ヶ崎市】総務事務（正社員）実質120日休める環境◎転勤無し/マイカー通勤可
      • NEW
      ～企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍 １から丁寧に教える社風～ 【仕事内容】 当社の総務担当として来客受付、電話対応、備品手配などから労務管理、年末調整、給与計算まで幅広い業務をお任せします。 【仕事例】 【総務関連】…来客受付、電話対応、備品手配など 【労務関連】…労務管理、年末調整、給与計算など 【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】 ・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実 ・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進 ・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境づくりをされております。 また茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設しました。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています◎ ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山/平和台駅徒歩3分】IT・通信製品の提案営業※販売・サービス業からキャリアチェンジ/教育体制◎
      ～創業以来黒字経営を継続する通信サービス企業／一次代理店として複数キャリアを取り扱う安定基盤／未経験者向け研修充実／転勤なし～ 【仕事内容】 当社の法人営業として法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施していただきます。ご要望に応じて最適なプラン・機種を提案いただきます。1法人に対して1名の専属担当制となります。 【評価制度】 単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。 【入社後の流れ】 各キャリアや料金プランについて身に着けていただきつつ、並行して先輩との同行商談を通じて実際の営業現場の雰囲気を知ることからスタートとなります。教育制度が充実しているため業界未経験の方もご安心下さい！ 【ワークライフバランスが取れた職場環境】 ・土日休みで年間休日115日 ・平均残業月15時間程度でプライベートも充実 ・産休育休取得率100％、復職支援制度あり ・子ども手当や保育施設利用支援など家庭との両立をサポート 【当社について】 当社は創業30年、常に黒字経営を続けている安定企業です。携帯電話業界において、ドコモ・AU・ソフトバンク全てを取り扱う一次代理店は全国でも30社程度しかなく、当社はその中の一社です。一つのキャリアの業績が悪化しても他でカバーできるため、安定した経営基盤を実現しています。当社の強みは「公正な評価制度」にあります。単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。毎月の1on1面談を通じて目標達成状況を確認し、半期ごとの評価に反映させる透明性の高い仕組みを導入しています。働き方においても、予約制の導入により効率的な業務オペレーションを実現し、無駄な残業を削減しています。有給休暇も取得しやすく、旅行などの予定も事前申請すればほぼ100%取得可能です※忙期は除く。携帯電話はインフラとして社会に不可欠なものとなっており、お客様の生活や仕事を支える重要な役割を担っています。当社ではお客様一人ひとりに最適なプランや機種を提案し、長期的な関係構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山ドコモ法人拠点（ドコモショップ流山内） 住所：千葉県流山市流山5-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタッフ年収：4,020,000円～5,080,000円 月給295,000円～370,000円 役職者年収： 5,160,000円～6,980,000円　月給370,000円～510,000円 ※賞与：年2回 ※全社の平均残業時間は20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＶソーラーハウス協会

    その他メーカー
    茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／年休124日／土日祝休／研修あり／車通勤OK
      住宅の太陽光発電・省エネ設備の販売・設置等の導入サポートをお任せします。 提案先は、地場の工務店を中心とする全国の会員企業。オンラインや電話での商談も多数です！ ＜具体的には…＞ ■問い合わせ対応（電話やメールでのヒアリング、訪問の日程調整） ■既存顧客のフォロー（新商品のご案内や情報提供） ■書類作成（見積作成、シミュレーション）　など ★“売る”より“支える”営業職★ 当社の営業の役割は、「ゼロエネルギー住宅」の実現に向けてお客様をサポートすること。 信頼関係を重視しているため、ノルマの設定はなく、飛び込みなどの無理な営業も一切ありません。 それぞれのお客様にしっかり向き合い、ベストな提案をすることが可能です！ ★豊富なスキルを獲得★ 太陽光や省エネなど住宅業界の先端をいく知識を多く得られることも、この仕事ならではの特長。 お客様からの相談や質問に一つひとつ誠実に答えていくことで、コンサルティング能力も身に付きます。 慣れてきたら新規顧客へのアプローチにも挑戦可能。多彩な営業スキルを伸ばせます！ ★あなたの声が会社を動かす★ 当社は先輩や上司との距離が近く、現場の意見がすぐに反映される社風。 大手にはない裁量の大きさや、業務のスピード感が魅力です。 実際にスタッフの提案から、材料販売から工事までを全て含めた「自社パッケージ」が誕生した事例も。 決まった枠組みにとらわれず自ら考えて経験を積める、成長性の高い環境です！ ◆◆ イチから学べる育成体制 ◆◆ 入社後は、まず組織の考えや活動方針を共有する1週間の社内研修からスタート。 その後は先輩社員とペアを組み、3～6カ月かけてマンツーマンで業務を学びます。 先輩の打ち合わせに同行して営業のコツを覚えながら、デスクで商品知識をコツコツ習得。 一人ひとりのスキルに合わせて、無理なく独り立ちを目指せる環境を整えています！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本部／茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2 ◎無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎転勤なし！U・Iターン歓迎 ＜アクセス目印＞ 「らーめんゆうきや」の交差点から徒歩約3分、「うちだ医院」の隣 事務所の前に看板があります！ ＜周辺地域＞ 牛久市・つくば市・稲敷市・取手市・つくばみらい市・稲敷郡河内町・北相馬郡利根町など 各地から車で15分～40分とアクセス便利です！
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    • 事務スタッフ／年休124日／土日祝休み／手当充実／車通勤OK
      全国220社の会員企業を支える「PVソーラーハウス協会」。 太陽光発電を中心とした住宅設備の導入を、バックオフィスから支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■見積書や提案書の作成補助 ■太陽光・換気・エコキュート等の商品管理 ■進捗確認やパートスタッフへの業務振り分け ■専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成　など ＜仕事の流れ＞ ▼必要なデータや依頼内容を確認 ▼パートスタッフへ業務の振り分けを指示 ▼出来上がった書類をチェックし、メールで送信 ★多彩な知見を得られる★ 太陽光や省エネなど、住宅・エネルギー業界の先をいく専門知識が身につく仕事です。 また、営業スタッフや外部とのやり取りを通してコミュニケーション力や調整力も磨かれます。 一つひとつの経験が、これからのキャリアにとって大きな強みになります！ ★事務×技術スキルを両取り★ 専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成もお任せします。 通常の事務スタッフとはひと味違う、専門技術を持った人材を目指せる環境です！ 操作はシンプルなので、パソコンの基本操作ができればすぐに覚えられますよ◎ ★キャリアUPも実現★ 社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価する社風の当社。 実際に入社後3～5年程での昇格実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。 これからご入社される方には、将来の管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています！ ◆◆ 未経験でも安心！万全のサポート体制 ◆◆ 入社後は、業界の知識や取り扱う商品について学ぶ座学研修からスタート。 専用ソフト（CAD）の使い方も、基礎から丁寧にレクチャーします。 実際の業務も、成長スピードに合わせて少しずつお任せしていきます。 チーム全体であなたをサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください♪
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本部／茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目5-2 ◎無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎転勤なし！U・Iターン歓迎 ＜アクセス目印＞ 「らーめんゆうきや」の交差点から徒歩約3分、「うちだ医院」の隣 事務所の前に看板があります！ ＜周辺地域＞ 牛久市・つくば市・稲敷市・取手市・つくばみらい市・稲敷郡河内町・北相馬郡利根町など 各地から車で15分～40分とアクセス便利です！
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＡＪヒューマンキャピタル

    人材紹介・職業紹介
    茨城県常総市水海道森下町4394
    • 設立 1974年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【常総市】営業リーダー◆外国籍人材＆採用課題解決事業◆地域創生◆企画立案◆事業責任者目指せる◎
      ◆◇茨城の雇用課題解決のための営業／人材営業・企画立案・行政連動と裁量◎／経営者向けのセミナー・専門学校にキャリア教育等／事業責任者までステップアップ可能！◇◆ ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ※人材営業の他にも茨城に密着した形での雇用課題解決に必要な経営層向けのセミナー、専門学校へのキャリア教育等業務幅広く行えます。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・部下のマネジメント ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■組織構成 営業2名、バックオフィス兼営業事務3名の5名体制になります。 それぞれが決められた業務のみでなく幅広く横断的に行っております。 手を上げれば任せてもらえる環境があります。 ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて ＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総市】営業メンバー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業／年間休日125日
      ～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／年間休日125日～ ■組織構成 現在5名体制のチームになります。 そのうち2名が営業担当、3名がバックオフィス等営業事務を担当しております。近くにメンバーがおり相談のしやすい環境があります。 ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。 営業メンバーとして顧客および求職者への対応をお任せします。 企業様、候補者様両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて ＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙613
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※建設業界経験歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ： 最初は測量のアシスタントとして、先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※資格保有者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーミック

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県下妻市北大宝387-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆店長候補◆地元密着／ノルマ無・完全反響営業
      ～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ※上記に加え、管理職候補としてメンバーのとりまとめも期待しています。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。 お問い合わせに応じて案件が割り振られますが、1日に複数案件が入ることはほぼありません。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70～100万程度（高い場合、500～1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下妻ショールーム 住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古河ショールーム 住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦ショールーム 住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 ■賞与：年2回（昨年合計実績2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー※未経験歓迎！完全反響型・ノルマ無／残業10H程
      ～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 営業フローが確立しているため、未経験でもすぐに一人前になることができます。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70～100万円程度（高い場合500～1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下妻ショールーム 住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古河ショールーム 住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦ショールーム 住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 ■賞与：年2回（昨年合計実績　2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社測研茨城

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙506-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下妻市／未経験◎】路線・河川の測量◆ドローン測量に挑戦／年休125日／土日祝休／資格取得支援あり
      【知識ゼロから国家資格取得／専門学校卒業から3年後に測量士に◎／学費負担あり／残業20ｈ／転勤なし】 ■業務概要： 土木工事や上下水道整備、開発行為に伴う各種測量（地上測量・GNSS測量・UAV測量・3次元測量）を担当していただきます。茨城県内の公共・民間事業現場で、現地調査から測量計画立案、最新機器による測量、品質・安全管理まで携わります。未経験の方は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していきます。 ■業務詳細： ・土木工事や上下水道整備などの現場における測量作業全般 ・現地調査および測量計画の立案 ・地上測量（トータルステーションなど使用） ・GNSS測量（衛星測位システムを活用した位置計測） ・UAV（ドローン）測量による空中写真撮影とデータ取得 ・3次元測量・点群データ処理、図面作成 ・品質管理・安全管理 ・許認可申請に必要な測量資料の作成 ※公共事業：民間事業＝7：3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成：従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名（全員男性）で構成されています。 ■教育体制： 入社後はOJTや研修で、先輩社員のもと基礎から実務まで習得いただきます。 ＜資格支援制度＞専門学校の学費・取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 ＜資格手当＞測量士：1万円／測量士補：5000円 ＜キャリアパス＞1年間の専門学校卒業で測量士舗になれ、3年後に測量士として活躍できます◎ ■働き方： ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9～3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無／マイカー通勤可能 ■企業の特徴： 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙506-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■年収モデル： ・入社17年／30代／月給35万円／年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下妻市／未経験◎】インフラ整備の設計技術者◆土日祝休／資格取得支援◎／マイカー通勤可／年休125日
      【資格手当月10万円／手に職付けられる！設計技術をゼロから学び、国家資格取得を目指せる◎／3年かけて育成】 ＼＼この求人のポイント／／ 設計の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安・・・。そんな方にこそ知ってほしい環境です！ 当社では土木や上下水道など暮らしに欠かせないインフラ設計を未経験から学べます。先輩社員によるOJTと資格取得支援のもと、設計の基礎から3次元設計まで段階的に習得でき、将来も活かせる専門技術を身につけられます◎ ■業務内容：まずは補助業務からスタートし、3年後には一人で案件を担当できる設計技術者を目指していただきます。茨城県内を中心に、土木設計や上下水道設計を通じて地域インフラ整備を支える仕事です。 ・土木設計や上下水道設計を通じ、インフラ整備計画を形にする ・3次元設計やCIM対応に取り組み、設計技術の幅を広げる業務 ・各種許認可申請や積算を行い、工事実現を支える業務 ※公共事業：民間事業＝7：3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成：従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名（全員男性）で構成されています。 ■教育体制： 入社後はOJTや各種研修で、先輩社員に付いて設計の基礎から実務まで習得していただきます。独り立ちまでには3年ほどを見込んでいます。 ＜資格支援制度＞取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 ＜資格手当＞RCCM：月3万円／技術士：月10万円　※どちらも12分野ある中1分野ごとに　 ■働き方： ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9～3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無／マイカー通勤可能 ■企業の特徴： 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙506-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■年収モデル： ・入社17年／30代／月給35万円／年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下妻建設

    サブコン
    茨城県下妻市下木戸350
    • 設立 1942年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻市】建築施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎
      • 締切間近
      【ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です】 ■職務内容： 当社の建築施工管理をお任せいたします。 ・建築工事現場の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・安全管理等 　現場管理をする際に、書類補助を行う「建設ディレクター」がおり、施工管理業務に専念できる環境を整えています。 ■業務の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事はございません ■組織構成： 建築施工管理は役員含め３名が対応しております。現場に集中いただける環境を整えております。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： ・1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 ・国より「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月） 精勤・皆勤手当　6,000～10,000円 技能手当　50,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻市】土木施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎
      • 締切間近
      【ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能】 ■職務内容： 当社の土木施工管理をお任せいたします。 ・土木工事現場の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・安全管理等 ■業務の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます。 ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成： 建築施工管理は役員含め４名が対応しております。建設ディレクターがおりますので、より現場に集中していただけます。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： ・1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 ・国から「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月） 精勤・皆勤手当　6,000～10,000円 技能手当　50,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県下妻市小野子町2-72
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／下妻市】電気設備工事の施工管理◆業績堅調・黒字経営継続中／社員定着率◎
      • 締切間近
      【地域密着企業／公共工事案件も多数・業績堅調・景気の影響を受けにくい／資格取得支援制度あり】 ■多種多様な建築物の電気設備工事・施工管理を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。茨城県内および隣接県の各種建築物(商業施設、工場、公共施設、住宅など)での施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・発注者や元請けとの打ち合わせ ・各種申請書類 ・図面作成、施工図、竣工図作成(CADを使用) ・見積書作成 ・協力会社の手配・指示出し ・工程管理、安全管理、品質管理 ・報告書作成 *現在は社内に代理人が2名在籍しており、丁寧にサポートします。 ■案件について： ・工事の種類：受変電設備、内線配線、LED照明、空調・換気設備など新築・改修工事 ・対象エリア：茨城県県西・県南を中心に栃木方面もあり(宿泊を伴う遠方の現場はありません)。 *夜間対応は、年に1回あるかどうかの頻度です(あった場合でも1日だけ等のスポット現場のみです)。 ■組織構成 現場スタッフ5名の少数精鋭体制で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍。全員が現場と管理の両方を担当し、助け合いの文化が根付いています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／「一生モノの技術」が身につきます】 スムーズなスタートができるよう、先輩社員が専属の指導係として担当する「ブラザー制度」を採り入れています。会社が変われば、戸惑うことが生じるのは当たり前のこと。そのため丁寧にサポートをしています。その結果、社員定着率も高いです。 【業績堅調・黒字経営継続中】 公共工事案件が多く、他にも一部上場企業の案件、大手メーカーの大規模工場の案件などを多数、受注。景気の影響を受けにくい業界からのオーダーが多いので、当社の業績も堅調。黒字経営継続中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市小野子町2-72 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現(前)年収を考慮して、提示年収を決定します。 ■その他固定手当は、技術手当、物価手当、資格手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エクシード株式会社

    半導体メーカー
    茨城県常総市内守谷町4382-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/守谷】課長クラス候補◆電子部品材料の製造リーダー／いずれは品質改善もお任せ◆精密研磨メーカー
      ～半導体・電子部品の性能を支える精密研磨メーカー／電子部品材料の加工を担当／工程改善や品質向上にも挑戦可能／年間休日119日／残業月20時間程度～ 当社は長年にわたり培った精密研磨技術を強みに、電子部品に使用される各種材料の加工を手掛けています。今回募集するポジションでは、製造現場の中核人材として工程管理やメンバー育成を担っていただきます。単なる製造オペレーションではなく、「より良い品質」「より高い生産性」を実現するための改善活動にも携われるポジションです。 ■業務内容 ・研磨加工工程の進捗管理、生産管理 ・品質維持に向けた工程チェック ・作業手順の改善や生産性向上施策の立案 ・メンバーへの指導、教育、作業フォロー ・加工条件の調整や標準化 ・不具合発生時の原因分析と再発防止 ・品質に関する顧客対応や技術的な問い合わせ対応 ・営業部門との情報共有や調整業務 ■担当工程例 ・受入検査／貼付／一次～三次研磨／洗浄／測定／検査 ※一連の工程理解をベースに全体最適の視点で業務を推進していただきます。 ■このポジションの特徴 守谷工場は約40名規模体制で稼働しております。 入社後は各工程を理解しながら現場全体を把握していただきます。現在、一部の品質管理業務はライン管理者が兼任しており、将来的には品質面の改善活動にも携わっていただく予定です。 受入検査から貼付、研磨、洗浄、測定、検査まで一連の流れを理解しながら、「良い製品を効率よく作るためにはどうするか」を考え実行できる環境があります。 ■キャリアパス まずは現場リーダーとして工程運営を担当し、将来的には課長クラスのマネジメント職を目指していただきます。技術を極めるスペシャリストとして活躍する道も選択可能です。 ■働き方の魅力 ・工場内は23～25℃に管理されたクリーン環境 ・残業月20時間程度 ・中途入社者も在籍しており馴染みやすい組織 ・現場改善の提案が反映されやすい少数精鋭組織 モノづくり経験を活かしながら、現場管理や品質改善などより上流の業務へ挑戦したい方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～330,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 180,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/守谷】電子部品材料の製造スタッフ◆未経験歓迎◆手に職がつく技術職◆年収300万円～◆教育充実
      ～創業1946年の精密研磨メーカー／電子部品を支えるモノづくり／未経験入社多数／快適なクリーン工場勤務／年間休日119日／残業月20時間程度～ スマートフォンや通信機器などに使用される電子部品材料の加工を担当していただきます。 当社の強みは、長年培ってきた精密研磨技術です。材料の表面をナノレベルで滑らかに加工する技術を通じて、様々な電子部品の製造を支えています。 専門知識や経験は不問です。入社後は段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 電子部品材料の加工業務をお任せします。 ・材料の受入検査 ・加工前の準備作業 ・研磨機への材料セット、条件入力 ・研磨加工の実施 ・洗浄作業 ・厚みや表面状態の測定 ・完成品の検査 工程ごとに習得していただくため、一度に多くの業務を覚える必要はありません。 ■仕事の面白さ 同じ設備を使っても、設定条件や加工方法によって仕上がりは大きく変化します。経験を積むほど技術が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 また、手掛けた製品は電子部品の製造に活用されており、社会を支える最先端産業に貢献できます。 ■教育体制 ・先輩社員によるOJT教育 ・工程ごとに段階的な習得 ・未経験入社者も活躍中 ・質問しやすい環境 ■キャリアパス オペレーターとして経験を積んだ後は、工程管理、品質管理、生産改善、リーダー職などへのステップアップが可能です。実際に品質関連業務や改善活動へ携わる機会もあります。 ■働き方の魅力 ・工場内は年間を通して23～25℃に管理 ・残業月20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・中途入社者も在籍しており馴染みやすい職場 ・電子部品分野を支える精密加工技術を保有する安定企業 将来も役立つ専門技術を身につけたい方、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～330,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 180,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2クラ第一ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 クラ第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【守谷市／経理】管理職候補／住宅基礎鉄筋メーカー／ニッチトップカンパニー／住宅・家族手当あり
      • NEW
      【経理課長候補募集】住宅用鉄筋で業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、経理部門の中核を担っていただける方を求めています！ ■ポジション概要： 1979年創業以来、住宅向け基礎鉄筋の分野で圧倒的なシェアを誇る当社。 大手住宅メーカーとの強固な取引関係を背景に、安定した成長を続けています。 今回は、SAP導入に向け、即戦力としてご活躍いただける管理職候補を募集します。 ■業務内容： 経理課長候補として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・月次・年次決算業務の主導（顧問税理士との連携あり） ・経理業務の効率化・自動化の推進 ・SAP導入プロジェクトへの参画・推進 ・経理課員のマネジメント（現在2名体制） ・債権債務管理部門（8名）との連携 ・奉行シリーズを用いた会計処理 ■求める人物像： ・経理実務経験10年以上 ・マネジメント経験（人数問わず） ・業務改善やシステム導入に積極的に関われる方 ・製造業での経理経験があれば尚可 ■キャリアパス： 入社後は現場業務を理解いただいた上で、早期に課長職として経理部門の運営をお任せします。 将来的には部門全体の統括や経営層との連携も視野に入れています。 ■組織構成： 経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理の方が8名。 ※上長は40代前半となり、その方の下についていただきます。 ■企業の強み： ・大和ハウス、積水ハウス、一条工務店など大手住宅メーカーと直接取引 ・関東地区の住宅アパートの約7割が当社製品を使用 ・技術職の給与水準を大幅に引き上げ、残業ゼロを目指す働き方改革を推進中 ■特色： ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／神崎市】生産管理◆住宅基礎鉄筋メーカー／ニッチトップカンパニー／工場長候補／UIターン歓迎
      • NEW
      【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県神埼市神埼町的378-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県常総市水海道山田町4663
    • 設立 1987年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補
      ～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～ 当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。 ・月次決算、年次決算業務 ・入出金管理 ・資金繰り管理 ・原価計算 ・事業計画(中計など)策定 ・業績管理、予実管理 ・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成： 配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】 安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。 【様々な年代が活躍中】 現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県常総市水海道山田町4663
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・常総市】建築施工管理◆『茨城エリア安心できる住宅メーカー第1位』獲得◆毎年売上UP中
      • 締切間近
      ■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに施工管理職を増員募集します。 ■業務内容： ・施工準備： 営業・設計がお客様と共に練ったプランを確認し建設予定地を確認 ・施工計画作成 図面をもとに工期スケジュールを組み ・積算 ・資材発注や人員手配、協力会社への発注 ・現場管理、安全管理、納期管理 着工後は現場で進捗を確認し、適宜お客様に報告。施工期間中および館得時の各種検査の立ち合い ・引き渡し、アフターフォロー： 引き渡し後はメンテナンススタッフと連携しアフターフォローを適宜実施 *対象エリアは、茨城県内、千葉県北、埼玉東部です。工期は、平均4か月です。 ■1日の仕事の流れ（例） 08:15　朝礼・事務処理・商品発注・見積チェック・メールチェック 10:00　現場を訪問し進捗状況や不具合の有無をチェック 12:00　お昼休憩 13:00　現場訪問 16:00　帰社後の事務処理・日報作成・電話やメールのチェック 18:00　退社 ■組織構成： 配属先の工事部は、9名が所属しています。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント： 【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】 毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。 【社員のがんばりには積極還元】 給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。 【福利厚生・研修制度も充実】 福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当： ・職務手当:100,000円～130,000円 ・割増手当:50,000円 *割増手当は、業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。 ＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総市or柏市】建築設計士◆一般住宅のCAD設計◆月給30万以上～◆理想の家づくりをサポート
      • 締切間近
      ■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに設計職を増員募集します。 ■業務内容： ・CADを使用した一般住宅にかかる設計業務をお任せいたします。お客様との打合せと図面作成がメインのお仕事です。 ・お客様一人ひとりに専属の設計担当がつくシステムを採用しております。設計から室内コーディネート、完成まで全てをサポートしていきますので、お客様の「家への思い」を直に伺い、設計に反映することが出来ます。お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリングし、夢をカタチにするお手伝いをしていただきます。 ・対象エリアは、茨城県内、千葉県北部、埼玉県東部です。 ■組織構成： 配属先の設計部は、12名が所属。9名が本社、3名が柏支社に在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層の従業員がおります。勤務地は本社か柏支社のいずれかです。ご希望やお住まいを考慮して、決定します。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント： 【お客様の夢を、『あなたのアイデア』でカタチにするお仕事です】 外観から内装まで、自分のセンスやアイデアを活かせます。多数の建築実績のある当社であれば、「北欧風」「カフェ風」「和モダン」など様々なスタイルの設計業務の経験を積んでいただくことができるのも当社設計の魅力です。 【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】 毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。 【社員のがんばりには積極還元】 給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏支社 住所：千葉県柏市旭町4-6-3 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※資格・能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当： ・職務手当：160,000円～210,000円 ・割増手当:50,000円 *割増手当は、設計業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。 ＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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