3ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

一誠商事株式会社

不動産仲介

茨城県つくば市竹園2-2-4

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設立 1979年
従業員数 344名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【つくば】広報◇SNSやHP運用～デザイン制作等◇残業10H／マイカー通勤可／地域密着の老舗安定企業

【IllustratorやCanva経験者歓迎！趣味での使用も◎／茨城に12店舗構える北関東トップ企業／安定昇給／産休育休後復帰率100%／時短勤務社員も活躍安定昇給で安心／転勤なし／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業】 ■業務内容：茨城で圧倒的知名度を誇る当社にて、以下広報業務をお任せします。ブランディングを通し、更なる企業成長に貢献いただける方大歓迎です◎ （1）ブランディング・広報： SNS（Instagram等）の企画運用、動画・チラシ・ポスター等のデザイン制作（Illustrator/Canva使用）、CSR活動の推進等（2）システム・IT推進：社内売買システム（セールスフォース）およびHP運営（改修・不具合対応）、業務ツールの導入支援 ※システムやHPの実作業は外注しており、ディレクション業務となります（3）コンプライアンス・業務支援：宅建業法改正等の社内告知、業務マニュアルの作成、プレゼン資料や間取り図の作成等（4）その他：売買営業事務アシスタントの業務フォロー、会社案内・業務パンフレット・ノベルティ等の発注・在庫管理、営業店への発送対応等 ■入社後つくば本社の営業企画部に配属となります。女性3名が在籍しています。 ■研修制度人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■魅力 ◎マイカー通勤可！駐車場完備です。 ◎水曜日＋1日お好きな曜日にお休みを取っていただけます。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 ◎残業は月10時間程度、有給や長期休暇もしっかり取れます！毎年昇給もするので生活も安心です。 ◎茨城県内に12店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定！研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です。 ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/未経験歓迎】不動産賃貸営業※マイカー通勤可/残業月20h以下/県内12店舗展開の地域密着企業

～未経験歓迎！チーム制でノルマなし・安定昇給◎アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中！学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える仕事～ ■担当業務「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングします。※メールや電話でお問合せいただくケースもあります。最適な物件をご提案、現地見学へご案内・契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。・お客様へ物件のご案内(ご希望の条件ヒアリング、ご紹介・見学案内) ・電話応対や契約書作成・来店するお客様の窓口業務 ※住宅や土地の売買営業もまれにございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力 ◎茨城県内に12店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です ◎個人ノルマ無！支店ごとにチームで目標に向かって日々の業務に取り組んでいただきます ◎当社では歩合制ではなく「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！宅建を取得すると別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供 ■研修制度不動産営業の基礎は人事部研修にて習得いただいたのち、メンター(先輩社員)が現場で丁寧に実務をレクチャーします。簡単な接客から入り、書類の作成、お客様案内など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。不動産関連資格の取得支援も充実◎ ■働き方業界柄土日勤務が発生しますが、シフト制なので毎週というわけではありません。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 2月～4月は繁忙期のため、どうしても残業が増加する傾向がありますが、繁忙期以外は残業時間20時間以内のためワークライフバランス◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します。前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常磐システムエンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市港町2-3-11

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【東京・茨城】システムエンジニア ◆年休123日／完全週休2日制／残業月平均15ｈ

～当社は創業から46年、特に金融業界・製造業界に強みを持っている独立系SIerです。お客様や取引先様の満足度向上のみではなく、従業員満足度を高めることを常に意識しています～ ■職務内容：当社のエンジニアとして自社内もしくは顧客先でシステムの企画、設計、開発、保守まで様々な役割をご経験に合わせてお任せ致します。・お客様先に常駐しての作業がほとんどですが、1人での常駐はなく、チームでの開発となります。・協力会社のエンジニアと開発することも多く、併せて3～10名程度が案件に参加します。・深い信頼を得ている取引先や直請け案件もあり、エンジニア主体の組織の為、上流案件へのアサインも可能です。【開発言語】オープン系7割、ホスト系2割、その他1割（RPA、ローコード）（Java、JavaScript、C#.netが中心、その他COBOLなど） ■キャリアアップについて：年に4回上長と面談の機会を設け、キャリアだけでなくメンタル面のこともサポート！個人の適性に合わせてキャリア選択が可能なため、上級設計者を目指す方やコンサルタントを目指す方など、様々なキャリアパスが存在しています。【アピールポイント】・上流工程に携わることも可能！・年間休日123日/完全週休2日制・平均残業時間15時間/月・残業代は全額支給/固定残業代なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県南部住所：茨城県南部受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～15,500円＜月給＞ 255,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（5月、11月） <<モデル年収>> 入社3年目(25歳)：410万円入社8年目(30歳上級SE)：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイアグリ株式会社

水産・農林・鉱業

茨城県土浦市北神立町2-12

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設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【中央区】資材調達＜肥料・農業資材の知見ある方歓迎＞◆残業月20h程/住友化学Gの安定基盤！
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<業界未経験でも歓迎！/次世代リーダー候補/調達経験者歓迎/働きやすい環境/ワークライフバランス◎/安定財政の企業> ■業務概要：安定基盤の住友化学グループの農業関連商品の専門店を展開する当社にて、肥料調達業務をお任せします。 ■業務詳細：・国内外の肥料の仕入や供給、在庫管理・各拠点への配送手配・新商品（肥料）の開発等 ※ベテランのアドバイザーが週に1回程度指導を行うこともあり、肥料に関する専門性を高めることができます。 ■本職種の魅力：「家業」から「産業」としての農業へと変革を目指す中で、業界をリードする当社としても社内体制の変化・強化に取り組んでいます。ただ、仕入れたものを店舗に卸していくだけではなく、どんな商品をいくらで売れば売り上げが上がるのか、仕入れる商品の種類と量なども決めることができるので目利きの鋭さが業務の面白いポイントとなります。 ■組織構成：調達部：合計３人(40代の方1名、20代2名) ※今回の採用では将来的に若手人材のマネジメントを任せ、管理職になっていただくことを期待しております。 ■本ポジションで身につくスキル：肥料や輸入、調達など専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。調達や発注だけでなく新商品（肥料）の開発等も担当し、専門知識を身に着けることができます！ ■海外出張について：・場所：韓国、中国・期間：2泊3日程度・回数： 2～3回/年・手当：海外出張手当、海外出張支度金（※初回）調達チームとして国内仕入先工場へ定期的な出張あり(３ケ月に１度程) ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランスを充実させることができる！当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、となっているため働きやすい環境となっております。（2）中途の方でも馴染みやすい環境当社は組織全体として質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっており、また幅広い業務をお任せするためキャリア、スキルアップも可能な環境です。（3）会社の安定性当社は住友化学グループに属しており、農業関連商品の専門店のみならず、全国の肥料販売店、JA、ホームセンター等への販売を行っております。そのため安定した基盤の元就業することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町1-11-8　神茂ビル３Ｆ勤務地最寄駅：銀座／半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～420,000円＜月給＞ 268,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）：・550万円／チーム長代行／月給34万円・670万円／チーム長／月給42万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【桶川】農業資材の販売職◆年休115日／残業15h／キャリアアップ可能！住友化学G
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<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要：当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務・品出しや検品作業等の業務・農産物販路開拓、土壌診断・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制：基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。（2）未経験からでも長期就業が可能当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。（3）会社の安定性当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞農家の店しんしん　桶川店住所：埼玉県桶川市下日出谷304-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）：エリアマネージャー　700万円店長　600万円副店長　450万円+残業代別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桂不動産株式会社

不動産仲介

茨城県つくば市研究学園7-49-4

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設立 1971年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【茨城県各支店】賃貸管理◆年間休日休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業/福利厚生充実～

～創業55年以上/転勤無/無借金安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容当社の賃貸管理営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細・賃貸物件の商品価値向上、入居率向上の為の提案業務・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務・退去立会、再募集業務・新規物件募集業務オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します◎ノルマはなくチームワークを重視する職場です♪ ■入社後通常、入社2～3か月程はアパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。その後はオーナー様とのやり取りなども徐々にお願いします。配属後も人事がフォローし、お悩みがあれば相談に乗りますのでご安心ください。 ■組織構成 280名程在籍しております。20～30代が5割、40代～50代が4割程です。中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先についてご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。オーナー様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、完全週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市研究学園7-49-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞荒川沖支店住所：茨城県土浦市荒川沖5-46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸支店住所：茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 271,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※前職・経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県各地】賃貸仲介営業◆年間休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業/福利厚生充実～

～創業55年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容当社の賃貸仲介営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細・アパートマンション物件紹介業務・物件ご案内（物件までお客様を車に乗せてお連れします）・入居申込、審査、契約事務（PC使用しての書類作成）・当社取扱物件の広告活動（インターネット）・物件の写真撮影（一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ） ■組織構成 280名程在籍しております。20～30代が5割、40代～50代が4割程です。中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先についてご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市研究学園7-49-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞荒川沖支店住所：茨城県土浦市荒川沖5-46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸支店住所：茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～285,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 261,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※前職・経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆきむら壱番亭

ファーストフード関連

茨城県土浦市卸町1-7-7

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設立 1986年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ（接客＆調理）／未経験歓迎／独立支援制度あり
- NEW
入社後はホール業務からスタートし、お客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などを通して店舗運営の基礎を習得。先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界や接客・調理の経験がない方も安心してスタートできます。業務に慣れてきたらキッチン業務にも挑戦し、接客・調理の両面から店舗を支える存在へ成長。さらに発注業務やスタッフ育成、売上管理など店舗運営にも携わりながら、将来的には主任・店長・SV・本部職・独立など、多彩なキャリアを目指せます！【具体的な業務内容】＜ホール・接客スタッフ＞ ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■レジ・会計業務 ■店内清掃 ■開店・閉店準備 ■発注業務 ■テイクアウト販売　など＜調理・キッチンスタッフ＞ ■盛り付けなどの調理補助 ■食材の仕込み・調理 ■食材や備品の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■洗い場業務 ■開店・閉店準備など＜将来的には＞ ■アルバイトスタッフの教育・育成 ■シフト作成・管理 ■売上や原価などの数値管理 ■販促企画・店舗運営 ■店長・マネージャー業務など ★接客・調理・マネジメントまで幅広いスキルを身につけながら、飲食のプロとして着実に成長できる環境です。【入社後の流れ】 ■本社研修（数日間）会社の理念や事業内容、接客の基本などを学び、安心して店舗デビューできる準備を行います。　▼ ■ホール業務からスタートその後は各店舗へ配属。まずはお客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などのホール業務を中心に担当します。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。　▼ ■接客・調理の両方を習得ホール業務に慣れてきたら、仕込みや調理などのキッチン業務にも挑戦。接客・調理の両面から店舗運営を学び、できることを増やしていきます。　▼ ■キャリアアップ将来的にはスタッフ育成や売上管理などの店舗運営業務にも携わり、主任・店長・SV・本部職・独立など、一人ひとりに合ったキャリアを目指せます。

★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤OK（店舗による） ★U・Iターン歓迎茨城県・栃木県の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や居住地を考慮のうえ決定します。 ※詳細な勤務地は面接時にご案内いたします。＜本社＞茨城県土浦市卸町1-7-7 ［アクセス］ ◎常磐線「荒川沖駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※経験者は月給30万円以上でスタートする場合もあります。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万1,000円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。【キャリアアップ例】 ■入社1年目：月給25万円～ ■主任（2年目）：月給28万円～ ■店長（3年目）：月給33万円～

大栄測量設計株式会社

建設コンサルタント

茨城県土浦市中貫2402-3

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【土浦/測量士】官公庁からの案件100%/年間休日124日/月残業15時前後/土日祝休/転勤なし

測量士/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可 ■職務内容：官公庁からの受注案件100％の当社にて、測量に関するお仕事をお任せ致します。 ■具体的には：・土地や建築物の測量計画の立案と実施・測量機器の操作と管理・測量データの分析、整理、報告書の作成・ソフトウェアを使用した測量図面の作成・測量に関する法令、規制の遵守など ■採用背景：受注増加に伴い、担当社員の増員を計画しています。 ■組織構成：配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方：案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市中貫2402-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～96,000円＜月給＞ 272,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績によって支給 ※その他固定手当は35時間～40時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。また、休日出社が発生する場合は別途手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦/土木設計技術者】★未経験歓迎！/官公庁からの案件100%/月残業15時間/土日祝休/転勤なし

★未経験歓迎！/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可当社にて土木設計業務をお任せいたします。受注案件増加に伴い、増員での募集となります。 ■職務内容：官公庁からの受注案件100％の当社にて、土木インフラ設計を担当いただきます。具体的には、道路及び交差点設計業務、橋梁の補修・補強設計業務、土地造成（整地）設計業務、上下水道設計業務の担当となります。上記業務について、設計計算書、設計図面、数量計算書など、工事発注に必要となる資料の作成業務がメインとなります。また、設計図はCAD（AutoCad）を使用して作成していただきます。 3次元CADを使用したご経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ■入社後の流れ：土木設計を担当している社長の下、1から学んでいただくことができます。簡単な計算書など基本的な内容からお教えします。専門性の高い職種なので1人立ちをするには概ね3年程かかりますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。関連協会や地元大学が主催する講座などに参加も可能です。 ■組織構成：配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方：案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市中貫2402-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～96,000円＜月給＞ 272,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績によって支給 ※その他固定手当は35時間～40時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。また、休日出社が発生する場合は別途手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘレナメディアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市小松1-31-2

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細：簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。【アサイン】大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。【開発環境】・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方：残業はほどんどなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成：現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦市】WEBデザイナー＆コーディング担当◆常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～100％自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー＆コーディング担当募集／住宅手当あり◎～ ■職務詳細：当社にてWEBデザイナー＆コーディング担当として下記業務をお任せします。・ウェブサイトデザイン・ウェブサイトコーディング・WordPressコーディング・ウェブサイト更新業務 ■働き方：残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・マルタカ

日用品・雑貨（商社）

茨城県土浦市中荒川沖町2-6ツインビル3F

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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎

～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について：まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス：当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力：弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開：新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。

＜勤務地詳細＞ツインズビル住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～306,000円その他固定手当/月：74,000円～94,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験により決定・昇給・昇格　有・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる）・インセンティブあり～1台販売で8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心

【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要：当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細：・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング・悩みを解決できる自社商材の提案・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材：扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について：勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について：まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について：販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成：営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～306,000円その他固定手当/月：62,500円～94,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・昇格　有・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる）・インセンティブあり～1台販売で8,000円・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タートル工業

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県土浦市西根南1-12-4

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

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【茨城/土浦市】電子回路設計・製作 ◆第二新卒歓迎／年休123日／大手企業の特注品受託開発／転勤なし

■職務概要：電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。入社後は先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■職務詳細：・顧客からの要望を元に仕様確認・仕様を具現化する電子回路を設計、製作・製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の特徴/魅力：・1984年の創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。・当社の事業は「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。・この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～183,000円その他固定手当/月：56,500円～84,000円＜月給＞ 211,500円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・土浦/電子回路設計】計測機器・通信機器の特注開発※第二新卒歓迎/年休123日/平均残業10h

～大手企業・公的研究機関・大学との取引多数◎/夜勤・休日出勤なし/中途多数/平均残業10時間～【求人概要】当社は創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、ソフトウェア技術などを融合し、「ユーザーサイドに立った設計。高性能なのに低価格。」をモットーに、お客様に最先端技術を提供してまいりました。そんな当社にて、ハードウェア・ソフトウェア両方に精通したエンジニアの育成を目指し、回路設計担当を募集いたします。【職務内容】主業務は電子回路設計（アナログ/デジタル両方）となります。顧客からの要望をもとに仕様検討～回路設計を行っていただきます。製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務も発生します。 ◇関わる製品：小は手のひらに乗る小さな増幅器から、大は発電所の制御装置にいたるまで、特注ハードウェアをお客様の要求仕様に合わせて設計製作します。（例…微小電流測定回路、微小電荷測定回路、高電圧出力増幅器、音波応用距離測定装置　等） ◇ハードウェア言語：VHDL／Verilog HDL／C言語 ◇使用ツール：2D CAD 【組織構成と入社後のフォロー体制】お任せする業務は基本的に一人で完結しますが、業務に慣れるまではOJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。転職者比率75％で、中途から活躍しているエンジニアも多数在籍しております◎ 【企業について】 1984年の創業以来、最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。【主要取引先】 ◆企業日立製作所様、NTT研究所様　他 ◆研究機関産業技術総合研究所様、国立環境研究所様　他 ◆大学茨城大学様、筑波大学様、東北大学様　他 ※全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～183,000円その他固定手当/月：67,000円～84,000円＜月給＞ 230,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東鉄道株式会社

鉄道業

茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル

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設立 1922年
従業員数 1,069名
平均年齢 -

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【茨城・未経験歓迎】バスの運行管理担当◇「かんてつ」◇福利厚生充実◇年収340万円～◇京成グループ

【未経験歓迎／「健康経営優良法人」認定／「働きやすい職場認証」取得／茨城を100年以上にわたって支えてきた企業】 ■業務内容：・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします）・バス車内・窓口の売上金清算業務・定期券、回数券発売業務・乗務員のシフトの作成・イベント等のお客様の列整理や車両誘導・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■職務の特徴：運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■配属予定営業所：・石岡営業所〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土浦営業所住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞竜ヶ崎営業所住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水戸営業所住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞高卒：月給200,000円～短大・専門・大卒：月給210,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）正社員賞与支給実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦・第二新卒歓迎】「かんてつ」の本社事務※未経験歓迎◇正社員◇年休125日◇京成電鉄グループ

【京成グループ/未経験歓迎/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容：・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など）・鉄道部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務）・自動車部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務）・開発部門（不動産に関する業務）入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度：下記のように段階別で様々な研修を行っております。【新入社員教育】入社後に行う基礎教育および職種別専門教育【中堅社員教育】業績アップに貢献し、利益を生み出す社員を育成するための能力向上教育【管理監督者教育】監督・指導力を育成する職長教育【管理者教育】部課長、係長を対象とする管理能力向上教育【職能教育】鉄道運転士や各種技能資格等の育成教育、各部門の専門教育を年次計画に基づいて実施し、あらゆる社員の自己啓発意欲を促進させ、各社員のレベルアップに大いに寄与しています。 ■数字で見る当社：・平均勤続年数：15.7年（2023年度）・平均有給休暇取得日数：16日（昨年度実績）・育児休業取得率：100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番１号関鉄つくばビル勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）正社員賞与支給実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田

サブコン

茨城県土浦市東真鍋町9-35

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設立 1955年
従業員数 301名
平均年齢 -

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【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補

当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴：同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成：各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土浦店住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小川店住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞友部店住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土浦通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県土浦市荒川沖東2-3-6カブキビル1F

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設立 1942年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【茨城／土浦市】物流オペレーション・事務◆リーダー補佐◆正社員◆未経験歓迎！創業80年以上の安定企業

【未経験大歓迎！資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要：物流センターにおける配車・運行管理事務業務をお任せします。電話対応やPC入力などの基本業務からスタートし、将来的には運行管理やお客様への提案など、物流オペレーション全体を担う人材を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼顧客対応引取日・配達日の調整電話対応や書類作成 ▼ドライバー支援ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。渋滞・事故・配送遅れ時の調整 ▼事務処理伝票整理・受領書管理 ▼対外対応来客応対・電話応対（頻度高） ▼将来お任せする業務運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成：同部署は11名（男性）が在籍しております。未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ：先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。また、運行管理者の資格取得は早い方は2年目からチャレンジを開始していただきます。平均で3～5年程度で資格取得しています。 ■キャリアアップについて：今回のポジションはリーダ補佐のポジションでの採用を予定しております。経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。将来的にはあなた自身がリーダーや管理職として活躍するチャンスももちろんございます。 ■企業の魅力：土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市荒川沖東2-3-6 カブキビル1F 勤務地最寄駅：荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力で変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清峰金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県つくば市上広岡633

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設立 1935年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全4件

【つくば市】ISO認証・公害防止管理／1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆

■職務概要：自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金（板､条､線､棒､鋳物）製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力：（1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。（2）安定性当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～424,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 206,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり ■モデル年収： 39歳一般（経験1年）　330万円／月給23万円程度 34歳主任（経験10年） 370万円／月給26万円程度 49歳課長（経験26年） 610万円／月給40万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～

■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～344,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 291,000円～349,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県古河市大山1740-45

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【茨城/古河】金属部品の加工スタッフ◆日勤のみ・土日休◆希少な技術／5年程じっくり育成あり

【未経験から金属部品の加工に挑戦／航空・発電・通信など多分野の部品加工／一生モノの技術が身につく／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要：当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、NC旋盤やマシニングセンターを用いた金属部品の加工業務を担当者を募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細：・ステンレス・アルミ・銅・黄銅・鉄などの各種金属素材を、NC旋盤やマシニングセンターへセットし、加工・仕上げを行います。・航空・発電設備・通信機器・一般産業用機械など、多様な製品の試作・研究用部品や量産品まで幅広く対応します。・図面をもとに数値を入力し、精密な部品加工を行います。・繁忙期には他部署の業務補助も担当することがあります。 ※品質重視で顧客要求に応える姿勢が求められます。 ■組織構成：配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力：「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス：基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◎土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◎残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力：当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（第一工場）住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～386,400円＜月給＞ 231,000円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/古河市】未経験◎金属部品製造（溶接・板金）◆土日休み・夜勤なし／年休115日

【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要：当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細：ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。・金属板の切断、曲げ加工・溶接、板金加工・部品の組立作業・仕上げ作業（研磨・調整等）図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成：配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力：「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス：基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力：当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（第一工場）住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～386,400円＜月給＞ 231,000円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成建設株式会社

建設コンサルタント

茨城県石岡市府中2-3-16

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設立 1989年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／石岡市】太陽光発電所の運営管理◆夜勤基本無／平均残業10ｈ／リフレッシュ休暇あり／福利厚生◎

【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容：当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴：・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成：同業務は5名で担当しております。年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い組織です。 ■当社の特徴：数多くの受賞経験のある建設会社です。当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み：「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石岡市】公共施設等の施工管理◆官公庁・大手ゼネコンと取引◆残業20h程／リフレッシュ休暇最大10日

【＜1級資格保有者歓迎＞石岡市新庁舎の施工も手掛ける地場企業／システム建築で高い評価◎／面接1回予定／年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い職場です！】 ■職務概要：茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細：自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績：筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 850万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～700,000円＜月給＞ 460,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢をご相談の上で決定致します。 ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（75万円~200万円／1回あたり）前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄工業株式会社

サブコン

茨城県石岡市鹿の子4-2-3

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設立 1984年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【台東区】電気工事施工管理／有資格者募／土日祝休み／IT活用で働き方◎／UIターン歓迎／事業拡大中◎

経験者募集／規模拡大中◎常に挑戦し続け、業界を牽引する会社を共に作っていきたい方を募集します！～ ■概要照明・電源設備、消防設備、電気通信設備など、建物に欠かせない電気設備工事における施工管理を担当いただくポジションです。同社が大切にしているのは「日々に変化と感動を。」届けること。目に見える華やかさだけでなく、建物の“当たり前”を支える仕事として、業務拡大のため、経験者募集しています。～お任せする業務～・工事費用の見積り及び予算書の作成・工事の人員の手配や配置・工事のスケジュールや進捗の管理・工事の品質管理、安全管理、工程管理案件は学校・病院・高齢者施設・工場など民間案件の身近な建物が中心。工期は半年～1年程度で、都内案件がメインのため転勤や長期出張はありません。直近でも未経験から中途入社し、現在施工管理として活躍している社員が在籍しています。 ■組織構成施工管理担当は8名。30代～50代のベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍しており、質問や相談がしやすい雰囲気です。基本的には複数の現場を担当している社員が多く、大規模案件の場合は１～2件程度、小規模案件であれば10～20件程担当している社員もいます。経験に応じて担当現場を調整するため、無理なく成長できます。 ■働き方残業は月平均40時間程度。業界柄繁忙期（年末・年度末）はありますが、IT化により業務負担を軽減。直行直帰も可能です。 ■同社の特徴社用車・PC・スマートフォンを支給し、図面確認や写真管理もデジタル対応。平均勤続年数8年、年間休日120日と、未経験からでも長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野3-32-1 大丸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収560万円（38歳・入社6年目・役職主任／月給40万円）年収420万円（30歳・入社2年目・役職なし／月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台東区】管工事の施工管理／経験者募集／土日祝休み／IT活用で働き方◎／UIターン歓迎／事業拡大中◎

～経験者募集／規模拡大中◎常に挑戦し続け、業界を牽引する会社を共に作っていきたい方を募集します！～ ■概要給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事における施工管理をお任せするポジションです。～お任せする業務～・工事費用の見積り及び予算書の作成・工事の人員の手配や配置・工事のスケジュールや進捗の管理・工事の品質管理、安全管理、工程管理案件は学校・病院・高齢者施設・工場など民間案件の身近な建物が中心。工期は半年～1年程度で、都内案件がメインのため転勤や長期出張はありません。 ■組織構成施工管理担当は8名。30代～50代のベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍しており、質問や相談がしやすい雰囲気です。基本的には複数の現場を担当している社員が多く、大規模案件の場合は１～2件程度、小規模案件であれば10～20件程担当している社員もいます。 ■働き方残業は月平均40時間程度。業界柄繁忙期（年末・年度末）はありますが、IT化により業務負担を軽減。直行直帰も可能です。 ■同社の特徴社用車・PC・スマートフォンを支給し、図面確認や写真管理もデジタル対応。平均勤続年数8年、年間休日120日と、未経験からでも長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野3-32-1 大丸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収560万円（38歳・入社6年目・役職主任／月給40万円）年収420万円（30歳・入社2年目・役職なし／月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内田基礎工業

リフォーム・内装・インテリア

茨城県石岡市北府中1-5-61

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/石岡】建設営業職（土木・建設・エクステリア工事）◇反響営業メイン／残業10H程度

～未経験歓迎◎/地元に密着した事業を展開◎/残業10時間程度/反響営業メイン/直行直帰可/転勤なし・地元で長期的な就業可能◎～ ■職務内容：当社にて土木・建設工事・エクステリア等の営業全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・既存取引先に対するルート営業と既存取引先からの紹介による新規開拓・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行います。・営業エリアは茨城県内になります・会社HP、SNSの管理・更新・自宅を拠点として直行、直帰が可能 ■職務の特徴：・顧客割合：個人のお客様と法人のお客様の割合は半々です。また、新規と既存のお客様割合も半々となります。・基本的にはHPやSNSなどお客様からの問い合わせをいただき、ご提案するケースが多いです・移動の際は社用車利用が可能です ■入社後について：営業は新規立ち上げのポジションとなります。現在は代表が業務を行っており、ご入社後は代表から業務を学んでいただきます。 ■組織風土：若い世代が多い職場です。 ■働き方について：月平均の残業10時間程度です。 ■今後のキャリアパス：基本的にご希望がなければ部署異動などはございません。過去のご経験を活かして当社の新たな営業スタイルの構築を期待しています。 ■当社について：当社は土木・建設工事、ガーデンエクステリア、コンクリートポンプ、飲食事業を行っている会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞有限会社内田基礎工業住所：茨城県石岡市北府中1-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオキ株式会社

サブコン

茨城県石岡市杉並1-7-16

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【茨城／石岡】地域密着の建築施工管理※工程・安全・品質管理◇転勤無／出張少／夜勤無

【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ナショナル製罐株式会社

その他メーカー

茨城県石岡市柏原9-2

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設立 1972年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/石岡】生産技術・製品開発◆東洋製罐G/飲料用アルミ缶メーカー◆土日祝休み・残業10H◆転勤無
- NEW
《～年間休日120日／国内トップレベルの缶造り／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎～》主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、生産技術課の一員として設計開発業務をお任せいたします。 ■業務内容：・製品、生産ライン設備に関する設計・生産性向上、業務効率化への取り組み＊当社は次世代リーダーの育成にも力を入れております。キャリアパスとして生産技術課リーダーにもなれるポジションです。 ■生産技術課のミッション：新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。如何に効率良く､安定して生産出来るか？の追究や製罐工程の新技術についても､積極的に導入を図っております。 ■先輩社員が語るこのポジションの魅力：市場では缶の軽量化が重要視されるため、日本国内でトップレベルの製罐技術を誇る当社では、缶をいかに軽量化できるかということを念頭に置き、開発に取り組んでいます。なので、自分たちの開発した缶が、世の中の皆さんの手に触れてご愛飲いただけることに喜びを感じます。 ■当社の特徴：包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
- NEW
アルミ缶の製造工程の1工程を担当いただきます。 ▼カッピングプレス薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 ▼ボディーメーカー・トリマーカップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 ▼缶の洗浄加工で使用した液体等を洗い落とします。 ▼プリンター・ピンオーブン缶外面にデザインを印刷します。いずれも、特別な資格や経験は不要！業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ）先輩社員がマンツーマンでサポート。最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら資格取得でスキルアップ＆収入アップ！費用はすべて会社が負担します。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】茨城県石岡市の本社勤務となります。【本社】茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ■住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

【月収例】月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む）月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします繁忙期がありますが、残業手当は1分単位で支給！頑張った分は、しっかりと収入に反映させています。昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、着々と収入もアップしていく環境を整えています。

府中工業株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県石岡市北府中1-8-27

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設立 1946年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【茨城・石岡市】CADオペレーター～17:00定時・残業ほぼ無予定／女性活躍中／社員定着率◎

【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。・設計図作成、図面修正・データ管理・最短工程算出：メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成：代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半～30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント：【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。・時短勤務＆フレックスも相談可能です。・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1～2回程）・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。【社員定着率◎】ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市北府中1-8-27 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：昼食手当(全員に一律1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木商事株式会社

家電（商社）

茨城県筑西市丙304

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【筑西】ルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし

職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容：・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。（ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴：・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です・ノルマもございません・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成：現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県筑西市神分27

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／筑西市】経理◆簿記3級歓迎◆育成環境◎食生活を支える老舗安定商社◆残業ほぼ無し・基本土日祝休

【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認・月次・年次決算に関する資料作成補助・顧問税理士との連携・資料提出対応＼成長イメージ／入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、・決算業務の主担当・グループ会社の経理取りまとめ・業務フロー改善や効率化提案など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署男性4名・女性3名の計7名（40～70代）ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境・年間休日111日、週休二日制・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません・和やかで協力的なチーム風土腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社についてカワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】経理※日次～年次決算◆次世代リーダー候補◆食関連事業を展開する安定商社◆残業ほぼ無し

【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容：カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認業務・月次・年次決算に関する資料作成・顧問税理士とのやり取り入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署男性4名、女性3名の計7名（40～70代）部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鋼業株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県筑西市玉戸1012-2

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【茨城／筑西市】未経験歓迎！製造オペレーター／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業平均月20時間

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1～3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます）・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 266万円～378万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給です。）：実労働との連動／月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】法人営業／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業30時間平均

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：法人営業コンクリートの中に用いられる鉄筋格子や金属製のエクステリア用品等の販売を行うべく、建設会社やコンクリートメーカーに向けて営業活動を行っていただきます。主に既存顧客に向けた営業を担当していただき、顧客先の訪問および商談、見積、集金等を担っていただきます。建設会社のお客様と商談する際は、建設現場に足を運ぶこともございます。既存顧客への営業に慣れてきたら、新規顧客の開拓を担当いただく場合もありますので、予めご了承ください。 ※担当する既存顧客：およそ20社です。 ※営業エリア：関東一円 ※移動：社用車を運転します。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員の営業に同席し、実際を商談を見学しながら、商品の知識や商談の流れ等の仕事内容について学んでいただきます。また商品知識や製造工程、設計図の見方に関して理解を深めていただくために製造現場で経験を積んでいただく場合がございますので、予めご了承ください。 ■営業担当：2名在籍 ■働き方：・時間外労働：月平均30時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 378万円～574万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動／月平均30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安達製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県筑西市折本799-1

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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【茨城／筑西市】自動改札機用部品等の金属板曲げ加工オペレーター◇賞与年2回◎

～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容駅の自動改札機やホームドアなどに使われる金属部品の「曲げ加工」を担当いただきます。プレスブレーキ機という機械を操作し、鉄・ステンレス・アルミニウムなどの板材を、図面通りの角度に曲げていく業務です。＜具体的な業務内容＞・プレスブレーキ機を使用した金属板の曲げ加工・鉄・ステンレス・アルミニウム（板厚0.8～2.3mm）のセット・取り外し・外観カバーや箱物など製品形状に応じた曲げ作業・加工後の外観・寸法などの確認 ■組織環境曲げ加工は現在男性3名で担当しており、少人数ならではのコミュニケーションの取りやすさがあります。入社後は約半年をかけて先輩社員が丁寧に指導するため、未経験や異業種出身の方も段階的に技術を身につけやすい環境です。中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気があります。 ■キャリアまずはOJTを通じて機械操作の基本と安全な作業手順を身につけ、半年ほどで一通りの曲げ加工を担当できることを目指していただきます。その後は扱える製品の幅を広げながら経験を積み、ゆくゆくは経験・適性に応じて管理職等のポジションをお任せする可能性もあります。 ■就業環境残業時間は月平均約10時間と少なめで、無理なく働き続けられる環境です。マイカー通勤が可能で、UIターンも歓迎しています。工場内には空調設備が整っており、一人ひとりに個人ロッカーも用意されているため、日々の就業環境面も安心です。 ■企業の魅力当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで、高品質かつ低価格で提供している企業です。ブランキング加工では最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー搭載複合加工機の2台を配置し、短納期にも対応しています。駅の自動改札機やホームドアなど、社会インフラに関わる製品づくりを担っており、自分の仕事の成果を身近に感じられる点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～344万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,280円～250,560円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 179,280円～250,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日・賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）　・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%）・皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【茨城／筑西市】駅設備等の金属製品の寸法検査スタッフ◇平均残業20H程度／研修充実

～月平均残業20時間・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容駅の自動改札機やホームドアなどに使われる金属製品について、加工が完了した後の寸法検査を担当していただきます。測定器を使用して数値を確認し、図面通りにできているかをチェックする役割です。＜具体的な業務内容＞・加工完了品の寸法検査業務・測定器を使った各部位の寸法測定・測定結果と図面数値の照合・確認・検査結果の記録・報告 ■組織環境検査部門には男性4名、女性6名の計10名が在籍しており、うち5名は他業務との兼務メンバーです。男女ともに活躍している職場で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。入社後は約半年間、先輩社員が丁寧に指導を行うため、未経験や異業種出身の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアまずは測定器の扱い方や検査手順をOJTで学び、半年程度で一通りの寸法検査を自立して行えることを目指していただきます。その後は担当できる製品の幅を広げ、経験を重ねながら検査の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には、ご経験に応じて管理職などへの起用を検討する場合もあります。 ■就業環境残業時間は月平均20時間程度で、一定の収入とワークライフバランスの両立がしやすい環境です。マイカー通勤が可能で、UIターンでのご入社も歓迎しています。一人ひとりにロッカーを用意しており、工場内には空調設備も整っているため、年間を通して快適な温度環境で業務に取り組めます。 ■企業の魅力当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で提供しています。最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー搭載複合加工機の2台を配置し、短納期にも対応できる設備力が強みです。駅の自動改札機やホームドアなど社会インフラに関わる製品を手掛けており、検査を通じて安全性と品質を守るやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 271万円～275万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,257円～199,139円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 196,257円～199,139円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）　・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%）・皆勤手当：5,000円・日給：7,590～8,930円 ※月間平均労働日数21.6日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伸合成

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県筑西市成田220-5

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年／プラスチック射出成形・組立の老舗企業

【未経験歓迎！多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務概要：精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細：・成形機についての作業。・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。・製品作成時の機械による条件だし。・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成：配属先となる本社工場の成形課は7名で、20～50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力：・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人達生堂

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県結城市大字結城10745-24

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設立 1981年
従業員数 379名
平均年齢 -

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【結城市】未経験歓迎！総務事務／問い合わせや備品管理など◇地域医療を支える病院など運営◎

～未経験歓迎！総務事務／問い合わせや備品管理など◇地域医療を支える病院など運営◎～ ■業務内容病院内での総務事務を担当していただく予定です。今回、業務を経験したことがない方でも応募歓迎となっています。事務経験をお持ちの方や、社内を支える業務に携わりたい方、地域医療を支える病院で医療従事者を裏方で支えたい方など、お待ちしています◎ ・電話対応業務・病院内での総務事務：労務関連業務、人事管理、行政申請業務、システム管理（電子カルテなど）・設備管理業務・医材・物品管理業務・送迎業務・その他雑務・夜間当直業務（病院内の施錠、電話対応、急患対応）月４回程度仕事を覚えるまでは、経験豊富な先輩と一緒に業務を行って頂くため、安心して仕事を学ぶことが出来ます。多岐にわたる業務に関わることが出来るため、面白みがあります。また、病院を内側から見ることが出来るため、医療に興味のある方は是非ご応募ください◎ ■企業情報「地域医療から地球医療へ、優しさと思いやりを持って」という理念をかかげ、地域の住民が安心できる医療と、国際医療支援活動を継続して実施。救急患者の対応及び、回復期リハビリテーション病棟、療養病床をあわせ持つ、総合的な医療を提供する病院を運営◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県結城市大字結城10745-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 178,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田工務店

住宅（ハウスメーカー）

茨城県結城市大字結城9593

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設立 1947年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業

【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共～民間工事まで幅広く対応】 ■施工管理とは：建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。 ■業務詳細：・建築工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか）・品質・安全管理（作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理）・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ■採用背景：・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。 ■配属部署：・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。 ■入社後：・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎ ■働き方：転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。 ■当社の特徴：・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石島建設

ゼネコン

茨城県結城市中央町1-17-1

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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳

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【加須／転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み
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～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理・品質・原価・工程・安全・環境管理・工事関係者との打ち合わせ・各種書類作成・若年層への指導・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。また、2025年6月より年間休日110日へ拡充を予定しています。 ■事業内容・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務・建築設計業務…一級建築士事務所・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み・技術・提案力の向上当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県加須市多門寺77-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～313,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円固定残業手当/月：81,500円～96,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～559,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ■賞与実績4.0～4.5ヶ月分 ■モデル年収：年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小山／転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み
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～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理・品質・原価・工程・安全・環境管理・工事関係者との打ち合わせ・各種書類作成・若年層への指導・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。また、2025年6月より年間休日110日へ拡充を予定しています。 ■事業内容・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務・建築設計業務…一級建築士事務所・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み・技術・提案力の向上当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～313,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円固定残業手当/月：81,500円～96,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～559,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ■賞与実績4.0～4.5ヶ月分 ■モデル年収：年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西株式会社

建材（商社）

茨城県結城市大字結城114

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【結城市／未経験歓迎】建築資材の営業◆既存メイン／地域密着・老舗優良企業／基本土日祝休み

～創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■職務概要：当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について：先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴：金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県結城市結城114 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間43時間0分/月～24時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昭建設株式会社

ゼネコン

茨城県龍ケ崎市1686

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設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【龍ケ崎】建築施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ・官公庁提出書類の作成・予算管理及び使用資機材の手配、管理当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について建築部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～405,000円固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年) ※２級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【龍ケ崎/マイカー通勤可】民間工事の営業/残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なし/再雇用制度あり

～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景：龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容：主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～449,700円固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 54歳年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社関東エルエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9

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設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休126日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎
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【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩１分/年休126日/平均残業20時間】 ■業務内容：日本国内・海外の計装システムと環境システムを担い、提案から設計、開発、施工、運用にいたるまでトータル対応している当社にて、制御盤設計エンジニアをお任せします。CAD経験をお持ちの方歓迎です。 ■業務詳細：電気制御システム、制御盤、電気工事などの設計業務を中心にお任せします。 ■入社後：先輩社員によるOJT研修になります。 ■当社の特徴：・お客様のニーズに合せた各種電気・制御盤を設計から製作・検査・試運転まで一貫して行い、信頼性の高い制御盤の製作を行っています。特に、安全監視盤・計装制御盤をはじめ、警報表示盤・ポンプ制御盤・モータ制御盤・ヒータ制御盤・インバータ制御盤・動力制御盤・低圧配電盤・UPS分電盤などの設計・製作・ソフト制作(ラダー回路、タッチパネルソフト)を高度な技術でお客様へご提供します。・すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区/未経験歓迎】計装システムエンジニア◇正社員/年休126日/転勤無し/福利厚生・各種手当◎
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～未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり～ ■業務内容：計装設備設計・施工エンジニア－総合的なシステムインテグレータとして活躍電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■業務案件例：タッチパネルデザイン、監視プログラムの設計など ■ポジションの魅力：総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■入社後の流れ：ベテラン社員がイチから教えるのでご安心ください。 ■こんな方にオススメ：・機械設備に興味のある人・細かい作業が好きな人・手に職を付けたい人 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

茨城県龍ケ崎市若柴町2240-797

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設立 1993年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／龍ケ崎】住宅営業／地域密着型ハウスメーカーで未経験から活躍◆転勤なし・賞与年2回・手当充実

【茨城県南部を拠点に地域密着型の家づくりを提案／自社一貫体制・手厚いアフターフォローが強み／自由度の高い社風と充実の福利厚生】 ■業務概要当社の住宅営業スタッフとして、住宅展示場やショールームに来場されたお客様への接客・提案、資料請求やDM、広告からのお問い合わせ対応など、家づくりを検討されているお客様への営業活動全般をお任せします。初回対応から引き渡し、アフターフォローまで、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細・住宅展示場やモデルハウスに来場されたお客様への接客、ヒアリング・家づくりに関する要望や予算、ライフスタイルの確認・提案・土地や住宅ローンのご相談対応・設計部門や工事部門と連携し、最適なプランを作成・契約から着工、完成、引き渡しまでの進捗管理・お引き渡し後の定期点検やリフォーム、メンテナンスなどのアフターフォロー ■扱うサービスと当社の魅力新築住宅の設計・施工・監理、土地や不動産の売買仲介など、地域の暮らしに密着した幅広いサービスを提供しています。自由度の高い社風で、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。地元に根差した家づくりを通じて、お客様の理想の住まいを実現するやりがいがあります。 ■組織構成営業部門は経験豊富な先輩が在籍し、設計・工事・アフターサービスまで自社一貫体制で連携しています。 ■教育体制未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員によるサポート体制が整っています。新卒入社社員や未経験から中途で入社した社員 ■就業環境マイカー通勤可、家賃補助あり、転勤なし、年間休日113日、各種手当・賞与年2回、再雇用制度など長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型ならではの信頼と実績を築き、約3,000棟の新築住宅を手掛けてきた安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市若柴町2240-797 勤務地最寄駅：関鉄竜ヶ崎線／入地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～831万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：74,900円～119,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,900円～519,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には月40時間分の固定残業代（74,900円～119,800円）を含む。超過分は追加支給。歩合給、報奨金制度あり。 ※初年度は賞与4か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

通信キャリア・ISP・データセンター

茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1

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設立 1995年
従業員数 428名
平均年齢 31.3歳

求人情報全24件

【東京】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％

【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/平均残業15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能＃平均残業15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン：入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ　上野駅前店住所：東京都台東区上野6‐16‐20 松村ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ　木場店住所：東京都江東区木場1‐5‐25 深川ギャザリアタワーS棟1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■役割給、資格手当有 ■モデル年収入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％

【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/平均残業15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大68,000円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能＃残業10～15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン：入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です

＜勤務地詳細＞ auショップ　北上尾住所：埼玉県上尾市中妻3‐11‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■資格手当：0円～68,000円 ■モデル年収入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＶソーラーハウス協会

その他メーカー

▼本部茨城県龍ケ崎市藤ヶ丘4丁目5-2 ▼北海道事務局北海道札幌市白石区本通4丁目北1番23号佐藤ビル ▼九州事務局福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15-21宝ビル5F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業職／手厚いサポート体制／未経験歓迎／年休124日
- NEW
太陽光発電など省エネ設備を扱うルート営業！全国の会員企業（地場の工務店さん）で、関係構築がメインの伴走スタイルです◎ ※既存顧客へのフォローが中心！【具体的には…】 ◆問い合わせ対応：電話やメールでのヒアリング・日程調整 ◆既存顧客のフォロー：定期訪問して新商品のご案内や情報提供 ◆書類作成：見積作成や、シミュレーションなど＊強引な売込み・テレアポ・飛び込み・ノルマは一切ナシ！専門知識ゼロでも安心して「営業デビュー」が叶う環境です◎ ＊＼まずは1週間の社内研修で「会社の想い」を知ることから！／ ■.ーーーー入社後はまず、組織の考え方や活動方針を共有する1週間の研修からスタート！その後、先輩社員とペアを組み、 3ヶ月～半年間かけてマンツーマンで学んでいきます。先輩の打ち合わせに同行しながら、デスクでは商品知識をコツコツ習得。あなたのスキルに合わせて進めるので、無理なく独り立ちを目指せる環境です！また、最新のエネルギー関連（ゼロエネ住宅など）の知識が身につき、住宅業界で長く活躍するために必要なスキルも習得できます。ただの物売りではない、技術的な要素を兼ね備えた営業スキルが身につきます！＼大手にはない「スピード感」と「裁量」。あなたの声で会社が変わる！／ ■.ーーーー私たちの魅力は、先輩や上司との距離が近く、現場の意見がスグに反映されること！実際にスタッフの提案から、材料販売だけでなく工事まで含めた「自社パッケージ」が誕生した事例もあります。決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら考えて具現化できる。この成長環境は、同じ年齢の他社営業と比較しても一歩先を行けます◎

＼車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）／＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊ ■茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4-5-2 ※目印※ 「スーパーカスミ」および「ラーメンゆうきや」の交差点上記交差点奥にある「内田医院」の隣事務所の前には看板がありますよ！【周辺地域】牛久市、つくば市、稲敷市、取手市、つくばみらい市、稲敷郡河内町、北相馬郡利根町から車で15分～40分とアクセス便利です！

■月給23万円～30万円+諸手当＋賞与 ※給与はこれまでの経験・実績に応じて決定します。
事務職／未経験大歓迎／専門スキルを0から学べる／年休124日
- NEW
＜私たちについて…＞全国220社の加盟店を支える「PVソーラーハウス協会」。脱炭素や省エネが注目される中、私たちの役割はますます重要になっています。今回は事務部門を強化するための増員募集！専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。「チームを支えたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲あるメンバーをお迎えします！＜具体的なお仕事内容…＞太陽光発電を中心とした住宅設備の導入をバックオフィスから支える事務★ ●見積書や提案書の作成補助 ●太陽光・換気・エコキュート等の商品管理 ●進捗確認やパートスタッフへの簡単な業務振り分け ●専用ソフト（CAD）を用いた簡単な図面作成のサポート【お仕事の流れ】 ●必要なデータや依頼内容の確認 ↓ ●パートスタッフへ業務の振分け指示 ↓ ●出来上がった書類をチェックし、メールで送信！ ☆まずは業界の知識や取り扱う商品について、座学で学ぶことからスタート！「わからない」をそのままにしない。 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 専用ソフト（CAD）の使い方は、基礎からレクチャーします。操作自体はシンプルなので、パソコンの基本操作ができればスグに覚えられますよ◎。またチーム内でのサポート体制も万全！あなたの成長スピードに合わせて新しい業務をお任せしていきます。／事務スキル×技術スキルを両取り！「一生モノの価値」をその手に。＼ ExcelやWordの基本操作はもちろん、専用ソフトでの設計スキル、住宅・エネルギー業界の専門知識が身につきます。また、営業スタッフや外部とのやり取りを通じて、高いコミュニケーション能力や調整力も磨かれます。ここで得た「事務＋CAD」の経験は、あなたのキャリアにおける大きな強みになるはずです！

＼車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）／＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊ ■茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4-5-2 ※目印※ 「スーパーカスミ」および「ラーメンゆうきや」の交差点上記交差点奥にある「内田医院」の隣事務所の前には看板がありますよ！【周辺地域】牛久市、つくば市、稲敷市、取手市、つくばみらい市、稲敷郡河内町、北相馬郡利根町から車で15分～40分とアクセス便利です！

■月給23万円～30万円+諸手当＋賞与 ※給与はこれまでの経験・実績に応じて決定します。

株式会社ＡＪヒューマンキャピタル

人材紹介・職業紹介

茨城県常総市水海道森下町4394

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設立 1974年
従業員数 261名
平均年齢 -

求人情報全1件

【常総市】営業リーダー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業／裁量大◎将来の経営幹部候補
- NEW
～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか？～ ■業務内容：外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には：・営業目標の管理（KPI）・営業戦略の立案・求職者面談／マッチング・既存顧客のフォロー・新規顧客の獲得・部下のマネジメント＜顧客業界＞製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。＜担当エリア＞茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて：入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境：休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴：＜現在のフェーズ＞海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』上記の3本柱で運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東測量設計株式会社

建設コンサルタント

茨城県下妻市下妻乙613

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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/下妻】測量・土木設計※建設業界経験歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定

【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景：業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容：水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細・設計業務・官公庁との打ち合わせ・測量業務のサポート・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ：最初は測量のアシスタントとして、先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署：技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方：・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております・残業時間は月20時間程度です・転勤はございません ■資格取得：資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力：＼ドローンを使った業務、増加中！／ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/下妻】測量・土木設計※資格保有者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定

【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景：業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容：水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細・設計業務・官公庁との打ち合わせ・測量業務のサポート・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署：技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方：・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております・残業時間は月20時間程度です・転勤はございません ■資格取得：資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力：＼ドローンを使った業務、増加中！／ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーミック

リフォーム・内装・インテリア

茨城県下妻市北大宝387-2

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【茨城／下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆完全反響型・ノルマ無/残業10ｈ程度

～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れお客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法完全反響型です！WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。営業フローが確立しているため、未経験でもすぐに一人前になることができます。 ■案件詳細リフォーム金額：平均70～100万円程度（高い場合500～1000万円程度）工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞下妻ショールーム住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞古河ショールーム住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞土浦ショールーム住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 ■賞与：年2回（昨年合計実績　2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆店長候補◆地元密着／ノルマ無・完全反響営業

～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ※上記に加え、管理職候補としてメンバーのとりまとめも期待しています。 ■仕事流れお客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法完全反響型です！WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。お問い合わせに応じて案件が割り振られますが、1日に複数案件が入ることはほぼありません。 ■案件詳細リフォーム金額：平均70～100万程度（高い場合、500～1000万円程度）工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞下妻ショールーム住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞古河ショールーム住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞土浦ショールーム住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 ■賞与：年2回（昨年合計実績2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下妻建設

サブコン

茨城県下妻市下木戸350

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設立 1942年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/下妻市】土木施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎

【ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能】 ■職務内容：当社の土木施工管理をお任せいたします。・土木工事現場の工程管理・品質管理・労務管理・安全管理等 ■業務の特徴：・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます。・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成：建築施工管理は役員含め４名が対応しております。建設ディレクターがおりますので、より現場に集中していただけます。また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について：資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について：・1939年の創業以来、官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。・国から「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月）精勤・皆勤手当　6,000～10,000円技能手当　50,000～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/下妻市】建築施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎

【ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です】 ■職務内容：当社の建築施工管理をお任せいたします。・建築工事現場の工程管理・品質管理・労務管理・安全管理等　現場管理をする際に、書類補助を行う「建設ディレクター」がおり、施工管理業務に専念できる環境を整えています。 ■業務の特徴：・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。・夜間の工事はございません ■組織構成：建築施工管理は役員含め３名が対応しております。現場に集中いただける環境を整えております。また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について：資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について：・1939年の創業以来、官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。・国より「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月）精勤・皆勤手当　6,000～10,000円技能手当　50,000～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エクシード株式会社

半導体メーカー

茨城県常総市内守谷町4382-4

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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【茨城/守谷】研磨加工リーダー候補※製造経験者歓迎◆半導体や電子部品に使われる素材/工程管理・育成
- NEW
～半導体研磨の中核人材として工程改善・チームマネジメントを担うポジション～ ■職務概要精密研磨加工を行う製造部門において、工程運用およびメンバー管理を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、品質・生産性の向上を目的とした現場改善・人材育成まで幅広く関与いただきます。 ■具体業務・各研磨工程の進捗・品質管理・作業指示およびメンバー教育（数名～数十名程度）・加工条件の最適化（数値設定・改善提案）・トラブル対応および原因分析・生産効率向上に向けた改善活動 ■担当工程例・受入検査／貼付／一次～三次研磨／洗浄／測定／検査 ※一連の工程理解をベースに全体最適の視点で業務を推進していただきます。 ■本ポジションの役割・現場の「品質」と「生産性」を両立させる中核ポジション・メンバーのスキル底上げと教育体制の強化・加工技術の標準化・再現性向上 ■業務の特徴 SiC、GaNなど次世代半導体材料を扱う高付加価値領域です。加工条件が品質に直結するため、数値管理・分析力が重要になるポジションです。これまでのご経験を生かしてさらにスキルアップを目指すことができます。 ■組織体制・守谷工場：約40名規模・中途入社者が多く、受け入れ体制あり ■キャリアパスリーダー→課長ポジションへステップアップしていただくことを想定しております。専門性を生かした技術スペシャリストとしての道も選択可能です。将来的には他部門との連携や事業拡大にも関与していただくことができます。 ■働く環境工場は23～25℃に管理されたクリーン環境を整えております。月平均残業20H程度でワークライフバランスも保つことができます。チームで協力しながら成果を出す文化があります。 ■本ポジションの魅力・半導体×精密加工という成長分野の中核人材として活躍・マネジメントと技術の両軸でキャリア形成が可能・中小企業ならではの裁量を持ち、現場改善に直接関与できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守谷工場住所：茨城県守谷市百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,200円～330,000円その他固定手当/月：12,500円～20,000円＜月給＞ 180,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/守谷】研磨加工スタッフ※未経験歓迎◆専門技術を基礎から習得可能/手厚いサポート体制◎
- NEW
～半導体や電子部品に使われる素材の加工／クリーンで快適な工場勤務（年間通じて23～25℃）／未経験から専門技術が身につく環境～ ■仕事内容半導体や電子部品の性能を左右する「表面加工」を担うポジションです。当社では、ナノレベルで素材の表面を整える精密研磨技術を扱っており、スマートフォンや自動車などに使用される部品の基盤づくりに貢献しています。入社後は、以下の工程を段階的に習得していただきます。 ■主な業務フロー（1）受入検査：素材の外観確認・厚み測定（2）貼付工程：専用ワックスで固定し加工準備（3）一次研磨：加工による表面ダメージの除去（4）二次・三次研磨：平滑度・厚みを調整（5）洗浄工程：微細な汚れや粒子を除去（6）測定工程：表面の平坦度や厚さを測定（7）検査工程：完成品の最終確認 ※最初は比較的シンプルな工程からスタートし、徐々に専門性の高い工程へステップアップしていきます。 ■業務のポイント・機械へ素材をセットし、条件を入力して加工を行う操作が中心・同じ作業でも設定次第で仕上がりが変わるため、経験が技術力として積み上がります・扱う素材は数センチ程度で、非常に緻密な工程を経験することができます ■教育体制 OJTによるマンツーマン教育を行います。未経験スタートした社員が多数在籍（ほとんどが異業種出身）しており、基礎から順序立てて習得できる育成環境があります◎ ■職場環境・工場は常に温度管理（23～25℃）がされており快適です！・チームで連携しながら作業を進める職場・有給取得もしやすく、安定して長く働けます ■キャリアステップまずはオペレーターとしてスキルを習得していただき、将来的にはリーダーや工程改善などへステップアップしていただくことを期待しています。希望に応じて他職種（技術、営業、管理部門等）へのチャレンジも可能です！ ■この仕事の魅力・半導体という将来性のある分野で専門技術を身につけられる・“ただの作業”ではなく、技術力が評価されるモノづくり・未経験からでも「手に職」を実現できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守谷工場住所：茨城県守谷市百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,200円～330,000円その他固定手当/月：12,500円～20,000円＜月給＞ 180,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラエンタープライズ

サブコン

茨城県常総市水海道栄町2525-2クラ第一ビル1F

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士～残業20H／寮社宅あり～

土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴：・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力：当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 クラ第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～資格なし・未経験の方…月給250,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・常総市】建築施工管理技士～残業月20H／寮社宅あり～
- 締切間近
建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴：・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力：当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 クラ第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～資格なし・未経験の方…月給250,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メークス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2

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設立 1985年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【茨城／守谷】総務・労務◆年間休日120日／転勤なし／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当あり

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／転勤なし・マイカー通勤可】 ■ポジション概要：当社の管理部門にて、総務・労務業務の中核を担っていただきます。これまでのご経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の管理部門において、総務・労務業務全般を担当していただきます。【具体的には】月次給与や賞与の計算、年末調整などの給与関連業務を中心に、入退社に伴う社会保険や労働保険の手続きもお任せします。また、勤怠管理や労働環境の整備、就業規則や社内規定の企画・改定など、労務管理に関する幅広い業務にも携わっていただきます。業務効率化のため、勘定奉行やPSD社会保険といったシステムを導入しており、給与計算は経理担当と協力しながら進める体制です。 ■組織構成： 2名で人事・総務周りを行っております。総務・労務のご経験がある方、大歓迎です！ ■就業環境：・残業は月平均約35時間ですが、ゼロを目指す体制強化中・休日は基本的に土日休みで、プライベートも充実・未経験業務があっても、丁寧なOJTで安心して習得可能 ■当社について： 1979年創業、住宅向け基礎鉄筋（ユニット鉄筋）のトップメーカーです。品質向上を追求し、新技術開発・ISO9001認証取得・建築センター評定取得など、業界をリードする取り組みを続けています。全国に生産拠点を展開し、大手ハウスメーカーとの安定取引で、景気変動にも強い経営基盤を築いています。 ■当社の魅力： 2020年、経済産業省が実施している「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。ITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上、積極的な海外展開やインバウンド需要の取り込み、多様な人材活用や円滑な事業承継など、様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者が選定されてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守谷市／経理】マネージャー候補／新守谷駅徒歩6分／住宅用鉄筋市場でトップクラス／住宅・家族手当あり

【住宅用鉄筋市場でトップ級のシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー】 ■採用背景：業績好調により人員増加し組織を強化するための募集となります。 ■業務内容： ◎日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ◎業務効率化（経理業務の自動化など）を推進していくことも期待しています。　 ◎会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 ■入社後イメージ：会計ソフトへの入力から始めていただき、月次・年次と段階を踏んでマネージャーを目指していただくイメージです。 ■組織構成：経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理8名がいます。 ※上長は４０代前半となりその方の下についていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特色： ◎大和ハウス工業株式会社や積水ハウス株式会社、株式会社一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割（棟数にして年間5000棟）が当社の鉄筋で作られています。 ◎茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場（佐賀県）、中部工場（岐阜県）、東北工場（宮城県）、前橋工場（前橋市）、南九州工場（鹿児島県）があります。 ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。 ◎2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い技術者全体の給与水準を向上。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄商事株式会社

不動産仲介

茨城県常総市水海道山田町4663

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設立 1987年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補

～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容：経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。・月次決算、年次決算業務・入出金管理・資金繰り管理・原価計算・事業計画(中計など)策定・業績管理、予実管理・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成：配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。【様々な年代が活躍中】現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

茨城県常総市水海道山田町4663

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設立 1994年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【常総市or柏市】建築設計士◆一般住宅のCAD設計◆月給30万以上～◆理想の家づくりをサポート

■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに設計職を増員募集します。 ■業務内容：・CADを使用した一般住宅にかかる設計業務をお任せいたします。お客様との打合せと図面作成がメインのお仕事です。・お客様一人ひとりに専属の設計担当がつくシステムを採用しております。設計から室内コーディネート、完成まで全てをサポートしていきますので、お客様の「家への思い」を直に伺い、設計に反映することが出来ます。お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリングし、夢をカタチにするお手伝いをしていただきます。・対象エリアは、茨城県内、千葉県北部、埼玉県東部です。 ■組織構成：配属先の設計部は、12名が所属。9名が本社、3名が柏支社に在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層の従業員がおります。勤務地は本社か柏支社のいずれかです。ご希望やお住まいを考慮して、決定します。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント：【お客様の夢を、『あなたのアイデア』でカタチにするお仕事です】外観から内装まで、自分のセンスやアイデアを活かせます。多数の建築実績のある当社であれば、「北欧風」「カフェ風」「和モダン」など様々なスタイルの設計業務の経験を積んでいただくことができるのも当社設計の魅力です。【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。【社員のがんばりには積極還元】給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏支社住所：千葉県柏市旭町4-6-3 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※資格・能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：210,000円～260,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当：・職務手当：160,000円～210,000円・割増手当:50,000円 *割増手当は、設計業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・常総市】建築施工管理◆『茨城エリア安心できる住宅メーカー第1位』獲得◆毎年売上UP中

■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに施工管理職を増員募集します。 ■業務内容：・施工準備：営業・設計がお客様と共に練ったプランを確認し建設予定地を確認・施工計画作成図面をもとに工期スケジュールを組み・積算・資材発注や人員手配、協力会社への発注・現場管理、安全管理、納期管理着工後は現場で進捗を確認し、適宜お客様に報告。施工期間中および館得時の各種検査の立ち合い・引き渡し、アフターフォロー：引き渡し後はメンテナンススタッフと連携しアフターフォローを適宜実施 *対象エリアは、茨城県内、千葉県北、埼玉東部です。工期は、平均4か月です。 ■1日の仕事の流れ（例） 08:15　朝礼・事務処理・商品発注・見積チェック・メールチェック 10:00　現場を訪問し進捗状況や不具合の有無をチェック 12:00　お昼休憩 13:00　現場訪問 16:00　帰社後の事務処理・日報作成・電話やメールのチェック 18:00　退社 ■組織構成：配属先の工事部は、9名が所属しています。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント：【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。【社員のがんばりには積極還元】給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。【福利厚生・研修制度も充実】福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：150,000円～180,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当：・職務手当:100,000円～130,000円・割増手当:50,000円 *割増手当は、業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人日本キングス・ガーデン

介護・福祉関連サービス

茨城県常総市大生郷町1818-2

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設立 1980年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務◆正社員/茨城県内を中心に複数事業所を運営する総合福祉企業/残業月平均4h

日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センターの経理事務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・会計ソフト、給与ソフトへのデータ入力・ワード、エクセルによる書類の作成・請求業務・社会保険等の処理・小口現金等の出納・電話／来客対応・庶務　その他 ■業務の特徴：・会計業務については、守谷市障がい者福祉センターとしてデータの打ち込みを行い、その後日本キングス・ガーデン（法人）として取りまとめられます。そのため、高度な会計知識までは必要ありませんが、経理や経理事務業務を理解されている方を募集しています。・大きな事業所ではないため、業務内容は多岐に渡りますが、逆に社会保険の処理や国保連への請求業務については、事前知識がなくとも問題ありません。社会保険については、外部の社会保険事務所や年金機構の方に確認を取ったりやり取りができれば、運用が可能です。請求業務についても、専用ソフトがありますので、入社後に操作方法を覚えていただければまったく問題ありません。 ■組織構成：事業所内には29名（うちパート7名）が在籍しており、その大半が介護士です。類似業務の担当は現在パートの方が1名いらっしゃいます。ただ、少し役割が異なりますので、入社後は、同じ障がい者福祉法人としてほかに2事業所あり、ルールは同じなため、その担当の方から共有を受けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞守谷市障がい者福祉センターひこうせん住所：茨城県守谷市板戸井1977‐2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～233,800円＜月給＞ 192,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給率　1月あたり 0.90％～1.00％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）計 4.20ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハリガイ工業

その他メーカー

茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【茨城／常総】資材調達◆工業製品の部材調達・発注／転勤無・年休123日・残業平均5H・マイカー通勤可

【工業製品用の部材調達・購買を一気通貫で担当／顧客の信頼を受け調達部門を強化／専門性を高め長期的にキャリアを築ける環境】 ■業務概要当社の資材調達担当として、工業製品用の部品・材料調達を中心に、見積依頼や価格交渉、発注、受入検査、仕入先管理、新規業者開拓など購買業務全般をお任せします。図面を読み解き、仕入先と仕様や加工内容の打合せを行い、最適な調達ルートの確立を担っていただきます。 ■業務詳細・部品・材料の見積依頼、価格交渉、発注業務・仕入品の受入検査・検収・新規仕入先や協力業者の開拓・管理・金型等専用部品の加工・規格確認や打合せ・図面をもとに発注先へ加工内容の説明や条件調整・製造現場への生産体制・品質体制の確認（品質保証体制の維持）・ISO等の基準に沿った調達・品質管理 ■扱う商材シリコンゴムを中心とした機能性ゴム製品や精密機器部品、委託組立品など、幅広い工業製品の資材調達を担っていただきます。既存顧客からの信頼に応え、部品調達から任されるケースが増加中。裁量を持って業務に取り組み、調達の全工程を経験できます。 ■組織構成資材調達部門は2名体制。ベテラン社員と連携しながら業務を進め、今後の部門強化に大きく寄与できます。ご入社後はOJTを中心に、現場で実践的な知識・スキルを習得可能。商材についての専門知識は入社後に学んでいただきます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可。年間休日123日、残業月平均5時間とワークライフバランスも充実。育児休暇制度、託児施設もあり長期就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス調達業務の経験を積み、主任、課長代理、部長職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力高品質なゴム成型品や精密機器部品の製造で多業種の顧客と安定取引。社員の技術力と品質保証体制に強みがあり、挑戦と成長を後押しする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・常総市／転勤無】資材調達※工業製品用の部材調達／年休123日／残業月平均5H／マイカー通勤可

～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。・見積り依頼、価格交渉・発注業務・仕入品の受入検査・検収・請求書確認・集計・仕入先の新規開拓、管理・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力：・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くらもち

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市菅生町683-1

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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【常総/未経験歓迎】食品業界の法人営業（既存メイン）◆ノルマなし／直行直帰可／老舗の鶏卵メーカー

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方・多彩な提案営業が魅力／既存顧客メイン／ノルマ無し／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は鶏卵を中心とした食のインフラ事業を展開し、長い歴史と安定した事業基盤を強みに幅広い顧客に商品を提供しています。本ポジションでは、鶏卵部の営業担当として、既存顧客への提案型営業を中心にや新規顧客開拓、販売戦略の企画・実行など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細：・スーパーマーケットなどの小売店、外食産業、食品メーカーへの営業活動（約8割が既存顧客対応）・既存のお取引先様、新規お取引先様へ商品の提案（ノルマなし）・顧客ニーズに合った卵や付加価値商品の提案・販売戦略や物流管理、新商品企画・営業エリアは関東一円が中心です。片道2時間かけて訪問することもあり、月間の走行距離は2000kmになることもあります ■組織構成：配属先の鶏卵部は20代～50代の男性5名体制です。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、営業の現場にて、先輩社員のOJT指導のもと、営業のノウハウを学んでいただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。＼★自由度高い働き方★／・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5.00％～） ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総市】未経験◎養鶏場のサポート業務◆安定基盤／残業月10h/社用車の通勤利用や直行直帰OK

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は養鶏・卵の製造販売を中心に、飼料の卸売や省エネ・環境改善提案にも注力する総合食品企業です。本ポジションでは、養鶏場のサポート業務として飼料部での営業・品質管理支援や、環境改善提案部での省エネ機器導入支援、広報業務を幅広くご担当いただきます。日本の食生活を支える卵の安定供給や、農場運営の効率化・環境負荷軽減に取り組みます。 ■業務詳細：・飼料部の営業サポート（衛生管理のため集材、鶏移動手伝い、資料作成、顧客御用伺い等）・自社の省エネ・環境改善に関する取り組みの推進・最新の省エネ機器に関する情報収集および販売事務・毎月刊行する社内報の企画・作成を中心とした広報活動・取引先コンペの事務 ■組織構成：配属先の環境改善提案部兼飼料部は環境改善提案部1名（女性）、飼料部4名(40代~50代、男性3名・女性1名) ※今回のポジションは両方の部署に所属します。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、配属部署にて先輩社員のOJT指導のもと、担当業務を習得していただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。＼★自由度高い働き方★／・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～254,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5.00％～） ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社染谷工務店

建築設計事務所

茨城県常総市水海道淵頭町2982

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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 38.8歳

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【茨城県／常総市】一級建築士※転勤なし/年休124日/完全週休2日制/UIターン歓迎◎

～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～当社の設計部にて設計業務に従事いただける方を、次長～課長クラスで募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要：・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。また当社の設計部門は営業担当との同行も多く、お客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一つです。・部門のマネジメントも担っていただける方を募集しており、会社方針にともなう事業戦略・施策の実行や、若手の育成などにもご尽力いただける方を募集しております。 ■業務詳細：・倉庫・工場・商業施設など大型建造物の設計業務（主に構造設計・設備設計）・営業担当との同行によるお客様へのプレゼンテーション・部門全体のマネジメント（事業戦略・施策の実行）・人材育成　など <主な取り扱い物件> ・受注金額：1億円～10億円・工期：半年～1年超・施工エリア：茨城県中心に千葉・埼玉・栃木など関東一円 ■組織体制・働く環境：・当社の設計部に所属いただきます。同部には8名が所属しております（部長1名、課長1名、他）。・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあり、設計部にも中途採用の社員が在籍しております。・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～340,000円その他固定手当/月：152,500円～195,000円＜月給＞ 435,500円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県／常総市】総合職（アフターメンテナンス／施工管理等）※転勤なし/年休124日/完全週休2日制

～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～当社の工事部（営繕課）にて、自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を担っていただける方を募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要：・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。・自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を行います。室内リフォームや屋根、外壁の改修など扱うものは大小様々です。 ■業務詳細：・予防営繕工事の提案・現状復旧の営繕工事の提案・各種見積書の作成・業者手配・工事の完了確認　など ■組織体制・働く環境：・当社の工事部に所属いただきます。同部には30名が所属しております。・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。変更の範囲：当社全般業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～264,400円その他固定手当/月：35,000円～75,000円＜月給＞ 261,000円～339,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常陸砕石株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県常陸太田市真弓町1854

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設立 1954年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【茨城県／常陸太田市】工場内作業／砕石の袋詰め・運搬など◆未経験歓迎◆賞与あり／残業20h以内程度

【未経験歓迎！生活・産業を支える石灰石・砕石の製造工場で、袋詰め・運搬などを担う業務】 ■業務概要石灰石・砕石の採掘から加工、販売までを一貫して行う当社にて工場内作業担当として、生産された砕石の袋詰めや運搬などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細常陸砕石の工場内にて、以下の作業を行います。・岩石から機械により生産された砕石の袋詰めの作業及び運搬作業・砕石生産工程の最後に手作業により砕石の袋詰め及び台車への移動（重さ２０ｋｇから）・生産におけるスケジュール管理業務・フォークリフトを利用しての運搬（有資格者のみ） ■組織構成：現在5～6名で同業務を担当しております。 ■教育体制入社後は現場でのOJTを中心に、先輩社員が作業の流れや安全管理などを丁寧に指導します。 ■就業環境・残業月平均15～20時間程度と無理なく働くことができる環境・第二・第四土曜と日曜、祝日休みで、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大事にできます。・賞与あり ■企業の特徴/魅力当社は砕石の製造販売を行っており、石灰石を採掘し、工場で各サイズ別に加工しております。火力発電所、道路の舗装、建材用、飼料用など幅広い分野で使用される製品です。主力製品は、白色で高純度な石灰石を原料とした炭酸カルシウムで、“地球にやさしい”製品として環境をまもる、くらしをよくする、レジャーを楽しむなど、くらしに密着した製品として愛用いただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸太田市真弓町1854 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4ヶ月分。※賞与支給１回目は勤務日数に応じ変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロネット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県神栖市堀割3-8-11

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【茨城/神栖市】当社製品・受託開発案件の営業 ◆年収500～600万円／有給最大40日／面接１回

【有給休暇最大40日／月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容：・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。・新規と既存営業をしていただきます。新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働き方：・出張は月2回～3回程度。・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ：採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 428,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/神栖市】当社製品・受託開発案件の営業 ◆業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／有給最大40日

【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日/月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容：・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。・新規と既存営業をしていただきます。新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働き方：・出張は月2回～3回程度。・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ：採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要：産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 308,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社利光工務店

サブコン

茨城県高萩市大字安良川757-1

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設立 1962年
従業員数 7名
平均年齢 62.0歳

求人情報全1件

【茨城/高萩市】現場監督 ◆転勤なし／担当現場は近隣エリアのみ／資格取得前の方でも歓迎！

＜残業平均月2h程度◎／資格取得支援制度あり／公共工事9割で業績安定＞ ■職務概要：高萩市内を中心に道路河川の土木工事、学校校舎の新築・改修工事など幅広く手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。資格取得支援制度もございますので、施工管理実務経験をお持ちの方であれば、資格取得前の方も大歓迎です！ ■職務詳細：・工事現場での管理業務・工事費の積算業務・資材・重機・消耗品等の発注業務・発注者等との打ち合わせ・提携業者との連絡、確認業務・測量・丁張業務・写真管理等の業務・関係書類作成等の業務など ◆担当頂く現場の特徴：・当社の代表的な工事・・・学校校舎等の新築・改修工事、道路の新設・改修、解体工事、河川・海岸工事等 ※土木工事7割、建築工事3割程度。いずれも「公共工事」が９割以上を占めます（茨城県、高萩市）・エリア・・・高萩市内を中心とした近隣エリアがほとんどです。宿泊を伴う遠方への長期出張はございませんので、腰を据えて働く事が出来る環境です。・残業平均・・・月２ｈ程度。基本残業は少なくプライベートも充実出来る環境です。 ■組織構成：当社には代表の他7名のメンバーが活躍しており、事務2名、現場監督は４名（土木施工管理有資格者4名／うち2名建築施工有資格者）、作業員1名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字安良川757-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年２回（業績に応じて支給あり） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。