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    3ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 5,274 社中 101〜150 社を表示

    一誠商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市竹園2-2-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城県】不動産賃貸営業／年休113日・残業月20H・手当や福利厚生充実
      《地域屈指の知名度が提案を後押し》《幅広い顧客に対して、多くの管理物件から提案》 ■担当業務： お客様を笑顔でお迎えし、それぞれのニーズに合った賃貸物件をご紹介。契約手続きから入居までのフォローも担当していただきます。 ■具体的には 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし 最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリング ※メールや電話でお問合せいただくケースもあります。 最適な物件をご提案 現地見学へご案内・契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォロー 当社では歩合制ではなく 「固定給＋報奨金」という給与体系を採用。 表彰制度もあるため頑張りがしっかり評価される環境です。 ■当社の特徴・魅力： 「豊富な管理戸数×集客力の高い立地」 ご案内する賃貸物件はマンション・アパートが中心となり 将来的には店舗・事業所・土地など事業用物件も担当します。 当社は管理戸数が豊富で店舗の集客力も高い好環境となり 研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は店舗により幅広く担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します。 前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商業ビルの企画開発・プロデュース＜未経験歓迎＞◇残業10H以下/事業拡大中
      ～未経験からノルマなしの商品企画に挑戦／地域密着で親しまれる不動産業／メリハリを持って働ける◎／豊富な実績、案件数が地域トップクラスの強み／前職給与保障～ ■業務内容： 2～3名のチームで土地や戸建住宅、マンション、ビルの仕入や工程管理、商品化などの企画・開発プロデュースを担当します。 ■具体的には： （1）社内及び仲介業者から不動産の情報を収集し、調査実施。 （2）実行予算を組むための事業計画を作成／検討 （3）商談の上、不動産を購入 （4）造成・リノベーション工事の業者発注、工程の管理 （5）販売に関しては主に販売担当部署が行いますが必要に応じて契約、立会い、決済、引渡しにも同席 ■ポジションの特徴： ◇茨城県内エリアを中心に、生活に欠かせない土地や新築・中古住宅の物件情報を豊富に持ちます。 ◇個人の営業目標はありません。 ◇用地仕入や開発など不動産の醍醐味を味わえる仕事です。 ◇将来、幹部社員として活躍が可能です。 ◇今後、まだ同社の拠点がない地域へも積極的に営業を拡大していきます。 ■働く環境： ◇創業者の「会社のレベル＝社員のレベル」という考えから徹底した教育体制を完備。外部研修も受講可能などスキルアップには投資を惜しみません。 ◇メリハリをつけて健康的に働くため、家族を大切にするために皆で協力しあって、積立有休などの休暇も柔軟に取得可能です。 ■当社について： 当社は創業以来50年、地元密着の不動産事業を手掛けてきました。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万戸を誇り、北関東でもトップクラスの規模を誇ります。地域の方々から「一誠さん」と親しまれ、堅実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアグリ株式会社

    水産・農林・鉱業
    茨城県土浦市北神立町2-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】【茨城】農業資材の販売スタッフ◆年休115日/残業時間~20h程/住友化学グループ
      • NEW
      <未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 農家の店しんしん関城店 住所：茨城県筑西市関舘357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県土浦市北神立町2-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 農家の店しんしん江戸崎店 住所：茨城県稲敷市江戸崎甲355 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～3,210,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【長野】農業資材の販売スタッフ◆年休115日/残業時間~20h程/住友化学グループ
      • NEW
      <未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。
      ＜勤務地詳細＞ あぐりセブン中野店 住所：長野県中野市 大字江部551－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～3,210,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県土浦市中貫2402-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦】土木設計◆未経験歓迎！／官公庁からの案件100%／月残業15時間程・土日祝休／転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日(土日祝休)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ 当社にて土木設計業務をお任せいたします。 受注案件増加に伴い、増員での募集となります。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 （1）道路及び交差点設計業務 （2）橋梁の補修・補強設計業務 （3）土地造成（整地）設計業務 （4）上下水道設計業務 尚、上記業務について設計計算書、設計図面、数量計算書など、工事発注に必要となる資料の作成を行っていただきます。また、設計図はCAD（AutoCad）を使用いただきます。3次元CADを使用した経験のある方は優遇いたします。 官公庁(国、県、市町村)からの業務が100%です。 ■入社後の流れ： 土木設計を担当している社長の下、1から学んでいただくことができます。簡単な計算書など基本的な内容からお教えします。専門性の高い職種なので1人立ちをするには概ね3年程かかりますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。 関連協会や地元大学が主催する講座などに参加も可能です（新型コロナの状況によっては実施がないこともございます） ■組織構成： 配属部署には2名(社長・40代メンバー)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方： 案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市中貫2402-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～290,000円 その他固定手当/月：55,000円～88,000円 ＜月給＞ 256,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績によって支給 ※その他固定手当は35時間～40時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。また、休日出社が発生する場合は別途手当を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヘレナメディアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市小松1-31-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日
      ～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細： 簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。 ［アサイン］ 大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。 ［開発環境］ ・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方： 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成： 現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・マルタカ

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県土浦市中荒川沖町2-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。
      ＜勤務地詳細＞ ツインズビル 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験により決定 ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心
      【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～306,000円 その他固定手当/月：62,500円～94,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 ・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル工業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    茨城県土浦市西根南1-12-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・土浦】電子回路設計・製作※第二新卒歓迎／大手企業の特注品受託開発／転勤なし
      ■業務内容 電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■具体的には 顧客からの要望を元に仕様確認 具現化する電子回路を設計 製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の魅力： 1984年の創業以来当社は、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供してまいりました。当社の事業は、「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し現在も業績を伸ばしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～ その他固定手当/月：67,000円～ ＜月給＞ 212,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田

    サブコン
    茨城県土浦市東真鍋町9-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補
      当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦店 住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川店 住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 友部店 住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】ISO認証・公害防止管理／1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆
      ■概要： 自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金（板､条､線､棒､鋳物）製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～424,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 206,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■ミニボーナスあり ■モデル年収： 39歳一般（経験1年）　330万円／月給23万円程度 34歳主任（経験10年） 370万円／月給26万円程度 49歳課長（経験26年） 610万円／月給40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～
      ■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。 設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性 同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～344,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■ミニボーナスあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大近建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県古河市中田1237-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/古河市】店舗や住宅等の営業◇転勤なし/年休116日/残業8時間/創業50年以上◎
      ～業界・職種未経験も歓迎◎/ノルマなし・既存顧客への営業がメイン◎/残業8時間/ワークライフバランス◎～ ■業務内容：民間企業様向けに店舗や工場の工事提案、個人のお客様にリフォームや注文住宅などの営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お得意様を定期的に訪問し注文をいただく ・見積り等の作業、現場調査など ・担当エリアのメインは古河市周辺です ・その他、これらに付随する業務 ■顧客先について： ・顧客先の割合：民間企業様と個人向け営業割合は半々です。また、既存のお客様が8割程度でメインとなります。既存のお客様よりリフォーム等のご依頼があることも多々ございます。新規のお客様はお電話などからの問い合わせを受けての受注がメインとなります。 ・１日の訪問件数：訪問先の数は1日数件程度（2～3件ほど）となります。 ・移動の際は社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・部内で年間の目標値はございますが、ノルマはございません。達成した場合は賞与などに反映いたします。 ■入社後について： 入社後は他メンバーが同行して営業を実施する予定です。未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：営業職は男性3名（平均年齢50代）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 将来は営業として専門性を磨いていただきながら、営業部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。 ■今後の展望： 今後は引き続き地域に密着しながら注文住宅にも注力し、新規受注を拡大たいと考えております。 ■働き方について：年休116日、残業月平均8時間です。 ■当社の魅力： ・店舗・工場及び個人住宅・公共工事等の総合的な施工管理を行っており、現場は古河市及び周辺の地域での施工が多くあります。 ・資格取得や技能講習等を受講する際、会社で費用を負担し、個人のスキルアップ向上を後押ししています。 また、有給休暇の取得も積極的に取入れ、リフレッシュの機会増を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市中田1237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～355,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 215,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当＝営業手当です ※ご経験によって異なります 年2回（平均3か月分程度・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東通運株式会社

    その他
    茨城県古河市高野913
    • 設立 1942年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河】ルート営業◇経験不問/残業20H程度・年休120日/1942年設立の老舗物流会社
      【1942年設立の老舗物流会社／未経験歓迎の営業ポジション／自社倉庫の案内・荷物配送の提案など◎／サポート体制充実で安心／転勤なし・残業20H程度・年休120日】 ■業務詳細： まずは既存のお客様を担当していただきます。 お客様は主に大手食品会社、工場やメーカー、物流会社などです。 ・どんな商品を運ぶ／保管するのか ・重量はどれくらいか ・何tトラックが必要か、スペースはどのくらい必要か ・スケジュールはいつなのか ・時間はどれくらいかかるか などをお客様の話を聞きながら輸送方法や保管場所の調整します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の営業活動に同行していただき、仕事の流れなどを覚えていっていただきます。現場を知るための研修もあります！ 「新人期間●ヶ月」などと決まっておらず、慣れるまで同行もあり、しっかりサポートしていきますので、ご安心ください◎ ■組織構成： 50代男性1名、20代女性1名（営業事務） ■就業環境： 老舗会社でありながら、従業員80名の規模であることから、全員が顔見知りであり、アットホームな雰囲気も併せ持っています。 勤続年数も長い方が多く、60歳を過ぎても働く方も活躍中です。入社年次に関係なく、誰もが安心して働ける環境を目指しています。 ■当社で働く魅力： 『「ガツガツ」より「のびのび」働きたい！』そんなあなたにオススメ★ 当社は、社員第一主義。 プライベートに影響が出るような働き方はさせません。 もちろん目標は立てますが、ノルマはなく、チームで目標達成を目指していきます。 ■当社について： 当社は1942年（昭和17年）3月、当時の鉄道省の要請により、戦時体制下の物資輸送完遂の使命に基づき設立された会社です。 蓮田・白岡・久喜・栗橋・古河・間々田、計6駅の合同運送会社が合併した古い歴史を有しており、この長い間各地の物流拠点として、その役割を果たして参りました。 近年、古河・久喜両支店の地区は首都圏のベッドタウンとして急速に発展しております。このような環境の中で、当社は労使一体となり感謝・誠実・奉仕をモットーとして、全社員がお客さまの安心と安全を第一に輸送の使命完遂に邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：茨城県古河市高野913 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,970円～209,870円 ＜月給＞ 188,970円～209,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河】ルート営業◇転勤なし・残業20H程度・年休120日/1942年設立の老舗物流会社
      【1942年設立の老舗物流会社／営業ポジション×業種不問／自社倉庫・提携倉庫の案内・荷物配送の提案など／転勤なし・残業20H程度・年休120日】 ■業務詳細： まずは既存のお客様を担当していただきます。 お客様は主に大手食品会社、工場やメーカー、物流会社などです。 ・どんな商品を運ぶ／保管するのか ・重量はどれくらいか ・何tトラックが必要か、スペースはどのくらい必要か ・スケジュールはいつなのか ・時間はどれくらいかかるか などをお客様の話を聞きながら、輸送方法や保管場所などの調整します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の営業活動に同行していただき、仕事の流れなどを覚えていっていただきます。現場を知るための研修もあります。 ■組織構成： 50代男性1名、20代女性1名（営業事務） ■就業環境： 老舗会社でありながら、従業員80名の規模であることから、全員が顔見知りであり、アットホームな雰囲気も併せ持っています。 勤続年数も長い方が多く、60歳を過ぎても働く方も活躍中です。入社年次に関係なく、誰もが安心して働ける環境を目指しています。 ■当社で働く魅力： 『「ガツガツ」より「のびのび」働きたい！』そんなあなたにオススメ★ 当社は、社員第一主義。 プライベートに影響が出るような働き方はさせません。 もちろん目標は立てますが、ノルマはなく、チームで目標達成を目指していきます。 ■当社について： 当社は1942年（昭和17年）3月、当時の鉄道省の要請により、戦時体制下の物資輸送完遂の使命に基づき設立された会社です。 蓮田・白岡・久喜・栗橋・古河・間々田、計6駅の合同運送会社が合併した古い歴史を有しており、この長い間各地の物流拠点として、その役割を果たして参りました。 近年、古河・久喜両支店の地区は首都圏のベッドタウンとして急速に発展しております。このような環境の中で、当社は労使一体となり感謝・誠実・奉仕をモットーとして、全社員がお客さまの安心と安全を第一に輸送の使命完遂に邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：茨城県古河市高野913 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,870円～288,180円 ＜月給＞ 246,870円～288,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒岩食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市原町12-40
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 唐辛子製品の製造スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      ―【どんな会社？】― 創業61年の歴史を持つ、黒岩食品は唐辛子製品を中心として業務用スパイスメーカーです。 品質の高さと安定した供給量についてご評価いただくことが多く、創業より数多くのお客様と取引を行っています。 業務用唐辛子製品にて、国内トップクラスのシェアを誇る同社。 今回の募集は、食品メーカとしての信頼の要になる品質管理スタッフです。 ―【具体的には】― ◆粉砕加工 原料の唐辛子を粉砕機でひく工程です。 お客様のご要望に合わせて、パウダー、あらびき、輪切りなどにマシンで加工します。 ◆殺菌加工 当社の大きな特徴でもある、唐辛子製品の殺菌工程です。 7台の殺菌機を使用し、粉砕された唐辛子製品を殺菌します。 製品によって機械の設定・調整が必要となり、生産量にも関わる大切な工程です。 機械のメンテナンスもお任せします。 ―【ここがポイント！】― ＜未経験でも安心の環境＞ 上司によるOJT研修で仕事を覚えていきます。原料の投入などできることからスタート。 殺菌機のメンテナンスや設定などは徐々に覚えていただければ大丈夫です。 ベテラン社員がついていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜キャリアアップ＞ 生産性アップや業務効率化などに意欲的に取り組んでくれる方は大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価します。 ◎キャリアパスの例 係長→課長→部長→副工場長→工場長 ＜資格取得支援制度＞ 危険物取扱者やフォークリフト免許など業務に関わる資格取得には、会社から取得費用の補助があり、資格手当も支給されます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／茨城県古河市勤務】 【茨城工場】茨城県古河市前林2235 ＜最寄り駅＞JR「栗橋」駅より車で13分 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      月給28万9000円～30万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 時給1200円～ （残業手当あり） （通勤手当なし） ※給与は年齢や経歴などにより決定いたします
    • 唐辛子製品の品質管理／夜勤なし／月給32万円以上～
      ―【ここがポイント！】― 平均勤続年数15年！じっくり長く働ける環境です！ ■日勤のみで夜勤なし ■月給32万以上 ■残業少なめ ■手厚い家族手当 ―【どんな会社？】― 創業61年の歴史を持つ、黒岩食品は唐辛子製品を中心として業務用スパイスメーカーです。 品質の高さと安定した供給量についてご評価いただくことが多く、創業より数多くのお客様と取引を行っています。 業務用唐辛子製品にて、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 今回の募集は、食品メーカーとしての信頼の要になる品質管理スタッフです。 ―【具体的には】― 品質管理・品質保証に関する以下の業務をお任せします。 ・製品の検査／分析 ・規格書／一括表示の作成 ・認証資格の報告書作成 ・クレームの原因調査 ・工場内の衛生管理 ・従業員の衛生指導　など もちろん、上記のお仕事をいきなりすべてお任せすることはございません！ 現在、5名のメンバーでローテーションしながら、品質管理に関する業務を行っています。 一緒にローテーションに入っていただき、ひとつずつ業務を覚えていきましょう！ ―【キャリアアップ】― 今回の募集は、将来の管理職候補（部長）となります！ 本人の志向性を考慮しながら、管理職を目指して長期的にしっかり育成します！ ご経験を活かして、着実に昇給を目指したい方におすすめの職場です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／茨城県古河市勤務】 【茨城工場】茨城県古河市前林2235 ＜最寄り駅＞JR「栗橋」駅より車で13分 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      月給32万5000円～36万0000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9500円～8万8100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 時給1200円～ （残業手当あり） （通勤手当なし） ※給与は年齢や経歴などにより決定いたします
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    常南交通株式会社

    旅行・旅行代理業
    茨城県つくば市榎戸433-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・つくば】貸切バス・旅行サービス関連の法人営業※代表取締役直下の重要ポジション／年休122日
      ■業務内容について： 1979年創業、茨城県つくば市において、貸切バス、バスツアー、福祉事業、国際事業と、幅広いサービスを提供する当社にて、貸切バス・旅行サービス関連の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 学校や一般企業、旅行会社など、既存取引先に対して、企画・営業活動を進めていただきます。 ・電話及びメール等でのバス・旅行の受注 ・営業及び企画提案、行程見積作成 ・予約手配・清算・請求等の事務業務 ・バス運行管理補助業務 ・旅行添乗業務など ・乗務員勤怠管理など ■業務の特徴 国内旅行のprofessionalとして、社会・地域にねざした旅行会社・バス会社を目指し運営しております。 入社後は、個人個人の適正にあわせて営業管理職や運行管理職などスキルアップを目標として業務いただきます。 代替わりをした30代の取締役新社長と共に今後の会社の経営を担っていただくことを期待しての採用となります。 ■事業詳細について ・貸切バス：大型3列シート、車いす対応リフト付き、サロンタイプ、中型小型など、利用人数や目的、車の大きさ等に応じて、顧客ニーズに応える体制を築いております。 ・福祉事業：個々のニーズや課題や目標に合わせて、一人ひとりに適した障害福祉サービス等の利用案内を通して、利用者より支持いただいております。 ・国際事業：2016年に設立した常南国際学院として、進学、就職志望の海外学生を受け入れ。日本語の教育並びに日本の生活習慣を教育するという運営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市榎戸433-2 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：120,000円～220,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成建設株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県石岡市府中2-3-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/石岡市】太陽光発電所の管理者◆エネルギー分野で業績好調/年収610万～/夜勤など基本無
      ◆◇品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定◇◆ ■職務内容 　以下の業務を行い、当社エネルギー事業部門の部門管理者をお任せします。 　＜エネルギー事業部門の業務内容＞ 　・当社所有、開発の太陽光発電所の管理業務全般 　・各発電所の巡回、パラメーター等のチェックによる故障、異常の確認業務 　・事業部門チームメンバーの業務管理全般 　・図面設計業務全般 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡市】太陽光発電所の管理・保全◆エネルギー分野で業績好調／年収610万以上／夜勤など基本無
      ◆◇品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定◇◆ ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄工業株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市鹿の子4-5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／石岡】設備工事の施工管理～資格保有者歓迎／IT活用で働き方◎／UIターン歓迎／地域密着型企業
      ■概要： 給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事などを請け負う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。（受注増加に伴う増員目的の採用となります。） ■業務詳細： ご入社直後は、上司や先輩社員とともに各工事現場を担当いただき、OJT形式で以下業務に慣れていただきます。 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置 ・工事のスケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 工事現場は学校・病院・高齢者施設・工場・ゴルフ場・オフィス・商業施設など。内訳は民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。内容は新規工事・改修工事など様々ですが、いずれも半年～1年程度の工期となります。また茨城県内を中心として地域密着型のサービスを展開しているため、長期・遠方の出張案件はございません。 ■組織構成： 本ポジションには30代後半から50代後半の方まで8名在籍されています。基本的には複数の現場を担当されている方が多く、大規模案件の場合は１～2件程度、小規模案件であれば10～20件程担当される方もいらっしゃいます。現場の担当振り分けは、ご経験に合わせて対応いただけますのでご安心ください。 ■働き方： 残業時間は月平均40時間程度となり、現場次第で休日出勤も発生します。夜間現場は年間5～10回程度（案件により変動）です。業界柄、年末や年度末が繁忙期となりますが、IT活用により働きやすい環境が整っています。ご自宅と工事現場間の直行直帰もOKです。 ■同社の特徴： 同社はIT化を積極的に取り入れている会社です。ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンが支給されますので、図面の確認・修正、勤怠入力、メールチェックなども場所を選ばずに対応できる環境を整えています。社内にITシステム関連の担当者が在籍している為、工事業務×ITシステム化が自社内でスムーズにできます。今後、2021年度内には現場全社員へのiPadの支給を予定しており、施工現場の写真データの管理なども可能になり、より生産性の高い業務を行っていただけます。また、社内のつながりを強化する手段として社内SNSが活発に使用されているため、直接会わずとも業務の相談や報告、その他雑談も交えたコミュニケーションをとることもできる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市鹿の子4-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（46歳・入社16年目・役職部長／月給50万円） 年収560万円（38歳・入社6年目・役職主任／月給40万円） 年収420万円（30歳・入社2年目・役職なし／月給30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アオキ株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市杉並1-7-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/石岡】不動産営業◇創業128年の地域密着型企業/残業月20時間/転勤無し
      【建築資材の総合商社として茨城県を中心に事業を進めてきた当社。今回あなたには不動産営業をお任せします。ゆくゆくは店長として店舗運営も担う、重要なポジションとなります】 ■業務内容： ・売りたいお客様からのお問合わせ対応 ・物件情報の掲載 ・買いたいお客様の来店対応 ・土地仕入および宅地分譲/条件調整/審査・契約 ■将来的な業務： ・メンバーのマネジメント ・他部署との折衝 ・目標管理 ■入社後の流れ： 入社後はまず業務の流れを把握しつつ、取引先へのあいさつ回りなど、簡単なことからお任せします。物件知識などもOJT形式で先輩が丁寧にお教えします。 ■求める人物像： ◇不動産業界を熟知し営業として即戦力で活動できる方。 ◇営業という部門で今後の当社を牽引していってくれる、明るく信頼される方。 ■当社の特徴： ◇茨城県石岡市で創業し、今年で128年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。 ◇「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡】施工管理 ◇創業125年の地域密着型企業/転勤無し/夜勤無し/大手企業との取引多数
      【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジッコー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    茨城県筑西市茂田新山1730-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・筑西】パタンナー※転勤なし／アパレル有名ブランド取引あり／経験を活かした業務内容
      • NEW
      《有名アパレルブランド取引あり》《経験を活かせる業務内容》《転勤なし》 ■業務内容について： 1971年設立し人気ブランドや大手商社をはじめとした数多くの取引先のOEM・ODM生産事業を行う当社にて、パタンナーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・取引先から来た衣類データを当社の製造部門に合わせてデータ修正 ・アパレルCADを使用し、縫製仕様書の作成、パターンの作成 ※ミシンを使って婦人服の縫製も一部実施 ■配属部署： ・裁断部に配属となります。現在、パタンナーは平均40代の女性6名の社員構成です。 ・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ・先輩スタッフの指導により事務の幅広い知識習得を目指していただき、業務習得度次第で昇給できる制度を設けております。 ■当社の特徴 ・取引先は誰もが知るような人気ブランドもあり、幅広いカテゴリーのお客様から確かな信頼をいただいています。 ・お客様がリクエストされる商品をご満足いただけるように細部までこだわりをもって提案、対応しています。 ・質はもちろん、多様で変化する市場に適切かつ、迅速に対応する事でお客様からも信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市茂田新山1730-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 190万円～240万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,220円～9,100円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 158,840円～200,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・筑西市】縫製加工担当※転勤なし／アパレル有名ブランド取引あり／経験を活かした業務内容
      • NEW
      《有名アパレルブランド取引あり》《経験を活かせる業務内容》《転勤なし》 ■業務内容について： 1971年設立し人気ブランドや大手商社をはじめとした数多くの取引先のOEM・ODM生産事業を行う当社にて、縫製加工担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・取引先から来た衣類データをもとに、ミシンを使って1日40～50着の縫製 ※主に婦人服の縫製を行います。 ・お客様のフェーズ、ご要望に応じた対応検討・要件相談 ■配属部署／入社後の流れ： ・製造部に配属となります。女性社員が多い環境となります。 ・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ・先輩スタッフの指導により事務の幅広い知識習得を目指していただき、業務習得度次第で昇給できる制度を設けております。 ■当社の特徴 ・取引先は誰もが知るような人気ブランドもあり、幅広いカテゴリーのお客様から確かな信頼をいただいています。 ・お客様がリクエストされる商品をご満足いただけるように細部までこだわりをもって提案、対応しています。 ・質はもちろん、多様で変化する市場に適切かつ、迅速に対応する事でお客様からも信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市茂田新山1730-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 180万円～240万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,140円～9,100円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,080円～200,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イイダ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県桜川市真壁町東矢貝623-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【埼玉/北葛飾郡】配車フロント業務◇転勤なし/資格取得支援あり/1987年設立の長期経営◎
      ～1987年設立の長期経営◎/有資格者は資格手当あり◎/インセンティブあり◎～ ■職務概要：当社にて配車フロント業務をお任せいたします。 ■募集背景： 現担当者が別ポジションになるため、新しく担当いただける方を求めております。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼受注、各トラックに配車、運行管理、ドライバー管理、その他付帯業務 ※運行管理者資格をお持ちでない方には入職後に取得支援制度あり。そのほか、各種作業時必要な資格取得支援制度あり ・売り上げ達成につきインセンティブあり※達成金額による ■組織構成： 埼玉営業所は31名（うち女性2名）、事務系は7名が所属しております。 ■魅力・特徴： 上場企業の建設機械リース会社を顧客に持ち、99％が１次受けを持っています。関東一円の輸送を軸に、建築/土木/道路各種のインフラ整備として、ソフト面、ハード面問わず会社貢献の一環を担っています。一般貨物運送とは違い、特殊作業が多いため新規企業の参入が難しい業種で仕事量は安定しているため、安心して長く働ける会社だと考えております。昨今の災害に伴う整備事業、公共事業の拡大に伴い、社会貢献含め誇りを持てる仕事として、今後飛躍していく事業性の良い企業だと自負しております。 また、今後の取り組みとして2024年の法改正に伴う問題を乗り越え、2025年に退職金/賞与制度の制定を目指しています。 ■当社について： 当社は、1987年に土木建設機械、土木建設資材などの運送・回送を目的として設立しました。本社は茨城県桜川市に構え、茨城県筑西市に北関東営業所、埼玉県杉戸に埼玉営業所、キャンピングカー部門として茨城県笠間市に笠間工場を構えています。グループとして「ディパーチャーグループ」では、ホテル・フードサービス・ヘルスケア事業など、ハードとソフトの多方面から社会に貢献していくグループ作りに取り組んでいます。2023年に製造を担う部門として新規事業部を立ち上げ、業務拡張に伴って笠間市に新工場を設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷690-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■能力給：4万円～10万円 ■運行管理者専任手当：1万円～2万円※対象者のみ支給、会社規定による ■売り上げ達成インセンティブ：1万円（達成金額に応じ）定期支払ではありません ■月の所定労働日数3分の２以上で上記支給、労働日数が売り上げを下回った場合には日割り計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県筑西市】生産管理※残業平均25時間／夜勤・出張・転勤なし/老舗建設資材メーカー
      茨城県筑西市に本社を置き、1962年の創業以来、溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産管理（課長候補） 当社の生産管理体制を強化するため、生産計画の立案や購買・在庫管理、納期管理もしくはQC工程表や標準書の作成等の品質管理業務のご経験のある方を募集します。 まずはご経験・適正に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは生産管理・生産技術・品質管理業務を幅広くご担当いただきます。 また、将来的に課長など管理職も目指せるポジションです。 ※スキル感を幅広く歓迎します！仕事の中でスキルアップが叶う環境です。 <業務詳細> 以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ▼生産管理： ・生産計画の立案・管理 ・購買業務 ・在庫管理 ・原価管理 ・納期管理 ・外注している協力会社との折衝・調整 等 ▼生産技術（工程管理）： ・設備保全 ▼品質管理： ・QC工程表や標準書の作成・管理 ・検査実務 ・工程に異常が発生した際の原因追究と対策、およびお客様への対応 ※工場規模：本社住所内に5棟の工場があります。 ※工場の稼働時間：原則、日中のみの稼働ですが、繁忙期にあたる10～3月の間は5棟中1棟のみ24時間体制で稼働します。 生産管理担当者は夜勤はございませんのでご安心ください。 ※夜間稼働中の緊急トラブル等による急な呼び出し：原則ありません。発生したとしてもゼネラルマネージャークラスの担当者が対応することになります。 ※定期メンテナンスによる休日出勤：発生する可能性があります。 ※出張：ございません。 ■組織構成：生産管理業務は現在、50代ゼネラルマネージャー、40代マネージャーの計2名が製造管理業務等と兼務で担当しております。 ■取扱製品： ・鉄線 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ） ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ） ・鉄筋格子（バーメッシュ） ・側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する 鉄線鉄筋加工組立品 ・フラットネットメッシュ 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 勤務地最寄駅：JR水戸線／玉戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～300,700円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,500円～300,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で2.5ヶ月分（過去実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25時間程度 ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～アシスタント経験歓迎～【茨城/筑西市】経理総務/老舗建材メーカー/残業ほぼ無し/転勤なし
      ■業務内容： まずはマネージャーの元で業務の流れを把握いただき、 将来的には幹部候補として、経理総務を幅広く主体的にお任せいたします。 <具体的な業務内容〉 ・日常の現金管理、経理全般（伝票発行、入金、支払い業務） ※経理ソフト使用 ・PC入力、資金繰り、手形管理等、月次資料作成、給与計算 ・社会保険手続、求人関係、その他総務関係 ・銀行手続き（社有車を使用） ・社長代理業務(組合・イベント参加等) ■組織構成： 配属は業務課となり、経理総務の業務を担当いただきます。現在はベテラン女性が1人おり、採用となった場合、2名体制となります。マネージャーの役職を担うベテラン女性の部下の位置づけになり、マネージャーの元で業務の流れを把握いただきます。 その後は、管理職として経理総務全般をお一人で担っていただきます。 ■キャリアパス： 次世代の幹部候補として登用可能です。また、外部セミナー受講、セミナー参加など人材育成に力を入れておりますので、スキルアップを図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 勤務地最寄駅：JR水戸線／玉戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で2.5ヶ月分（過去実績）） ※時間外労働手当は上記年収・月給とは別途支給します。 ※年収はご経験・年齢に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県筑西市玉戸1049-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 茨城県筑西市◇ミサワホームの住宅営業※140年の歴史あり・公共事業も手掛け安定性◎地域密着／転勤なし
      <明治10年創業・140年以上の歴史がある、地域に根ざした総合建設業／茨城県内の教育施設等、公的事業の施工も行う安定性のある経営／コロナ禍での働き方変化により、需要増加> ■同社について 公共施設、教育文化施設、医療福祉施設、事務所、工場、商業施設などの公的事業、大手ハウスメーカー「ミサワホーム」のディーラーとして販売・設計・施工しております。 それと同時に、化粧造りの本格和風建築や築100年を超える古民家の改修工事、建築家が設計したデザイン住宅の施工、外壁や水まわりのリフォームなど地元の工務店としての仕事にも長年にわたり携わっています。 公的事業と、住まい作りを通じて、よいまちづくりを支援しています。 ■ミッション：ミサワホームの住宅の反響営業を担当していただきます。 HP、SNS、地域情報誌、アットホームからの問い合わせから個人顧客に対し住宅のご提案をしていきます。 ■仕事内容： ・顧客からの問い合わせに対応し、建築プランや見積もりの提案～お渡しまで窓口となってお客様をサポートします ・おおまかな流れは、 プランの見積もり⇒契約・仕様の打ち合わせ⇒設計者・技術者への引き継ぎ⇒実際の施工⇒お渡し、の流れで進んでいきます。 ・予算は年間で約1億。1件あたりの平均単価は2000万ほどです。 お客様の人生でもっとも高価な買い物、人生に寄り添うような仕事・商材ですので、お客様から信頼を獲得し、サポートしていく力が求められます。 一度に担当する顧客数は3~5件で、各顧客へのフォローを進めながら、予算の達成を目指します。 ■組織：営業組織は、公共事業と住宅に分かれており 配属予定の住宅営業は現在2名体制です。 54歳部長と40代女性が所属しております。 ■将来的な役割： ・当社の業務にできるだけ早く慣れ、営業のリーダーとして主導的に顧客面談／打合せ、顧客フォローに活躍して欲しいです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1049-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市】現場管理（工程・品質管理）※残業30H / 出張なし / 7割が公共工事の安定受注
      ■ミッション：住宅案件をメインに、以下の業務詳細の内容を担当していただきます。 入社間もない段階からすべてを求めることはありませんが、将来的には図面を読み込んだり、関連取得の資格取得などもいただけると当社でやれることの幅が広がっていきます。 ■仕事内容： ・現場の工程管理、安全管理、及び品質管理（写真撮影等） ・業者対応（工事に関する業者との打合せ等） ※案件あたりの工期は平均4，5か月です。元請けのため、工期のしわ寄せなどを受けることはありません。 ※担当する案件は、茨城・栃木がメインですので出張は基本的に発生しません。 ■組織：配属予定の工事部は全体で5名 57歳部長、55歳課長と40代、30代、20代がそれぞれ1名ずつおります。 ■将来的な役割： ・当社の業務にできるだけ早く慣れ、現場管理のリーダーとして主導的に工事の取りまとめに活躍して欲しいです。 ・経験を積んで関連資格の取得にも積極的に挑戦してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1049-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県/筑西市】検査◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回◎
      ～月平均残業20時間・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 当社にて加工完了した金属製品を測定器により寸法検査する作業を担当していただきます。 ■組織構成： 検査は男性4名、女性6名の計10名が所属しております。（※兼務の方5名も含めた人数です） ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について： ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 271万円～275万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,257円～199,139円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,257円～199,139円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 ・日給：7,590～8,930円 ※月間平均労働日数21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/筑西市】曲げ加工◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回◎
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 金属の素材をプレスブレーキ機により曲げる加工を担当していただきます。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ～2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：曲げ加工は男性3名が担当しております。 ■研修制度：先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：月平均残業は10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～344万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～250,560円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～250,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ママダコーキ

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県筑西市甲100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城】金属製品設置工事の施工管理※年間休日105日／転勤なし／賞与年2回
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・手すりやひさしの取り付け工事など、金属工事にかかる現場打ち合わせ、工程管理等、現場を管理し取りまとめる業務をお任せします。 ・打ち合わせ、工程管理はもちろん、新規の業務受注にもつなげられる方を採用したいと考えています。 ■配属部署： ・入社後は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。 ・1年後に金属工事の現場管理者として仕事をお任せいたします。 ■特徴・魅力： 新規事業をお任せするため、即戦力として持っている能力を思う存分発揮できる環境です。 ■その他： やる気のある方や豊富な経験をお持ちで、当社において活躍頂ける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市甲100 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,595円～487,000円 固定残業手当/月：48,405円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城】従来顧客対応90％／鋼材提案営業※年間休日105日／転勤なし／未経験可
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・鋼材と機械販売の営業をお任せします。本社から半径30km（1人当たり25～50件）を担当していただきます。 ・お客様の割合は、80％が従来顧客からの受注確保・拡大業務で、他の20％は新規開拓の業務も担っていただきます。 ■配属部署： ・入社後、約1年間は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。慣れてきたら独り立ちとなり鋼材と機械工具の営業活動を行って頂きます。 ・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半～60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・先輩社員が教育しますので、安心して入社することができます。 ・社員同士の仲は非常によく、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■その他： 入社後に勉強する意欲のある方であれば、未経験者大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市甲100 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,595円～201,000円 固定残業手当/月：48,405円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中山株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県結城市大字小田林2520-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県／結城市】社内SE ◇ITシステム導入・運用管理の責任者候補／税務署認定の優良企業◎
      業務用の酒類・食品を販売し北関東トップクラスのシェア率を誇る当社におて【事務管理部門における社内SE】としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・社内管理システムの運用管理 ・流通総合販売システム導入にあたっての折衝 ※現在使用中のシステムからコンピューター・ハイテック(株)の「FLUSHシリーズ」へ来年4月に向けシステム移行中。今回はそのシステム導入にまつわる業務を責任者としてご担当頂く予定です。 ■当社の特徴： ◎県内トップクラスのシェア率…現在７ケ所の事業所にて北関東を中心に約5千件以上の企業様、業者とお取引がざいます。 ◎無借金経営を長年継続し税務署の優良法人として25年間認定企業…平成8年、13年、26年、令和元年と長きにわたって優良申告法人として所轄の税務署長より表敬上を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字小田林2520-15 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 450,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによっては上記年収よりも上回る可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2月.12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県／結城市】人事総務部門の責任者 ※組織図の構築・改定／職務分掌をお任せ／税務署認定の優良企業
      業務用の酒類・食品を販売し北関東トップクラスのシェア率を誇る当社におて、総務部門の責任者をお任せ致します。 現在当社では組織体制の改定、構築を進めている段階。会長とコミュニケーションを図りながら、組織形成や人的配置を踏まえた制度の企画・設計や運営をお任せ出来る方を積極的に募集しております。職務分掌のご経験、知見のある方からのご応募お待ちしております！ ■職務内容： ・総務部門の管理 ・職務分掌規定の構築 ・職務分掌に伴う人事制度の改定 ・その他総務業務（社内システムの管理・運用など） ※入社当時は総務部門の事務業務全般を体験して理解を深めて頂き、ゆくゆくは会長と共にに組織図の改定、職務分掌規程を構築をお任せ予定です。 ■組織体制： 現在当社には【営業部門／配送部門／総務管理部門】大きく分けて３つの部門で構成されております。現在総務管理部門には責任者が不在の状況。今回はこのポジションを担って頂ける方を募集しております。 ■当社の特徴： ◎県内トップクラスのシェア率…現在７ケ所の事業所にて北関東を中心に約5千件以上の企業様、業者とお取引がざいます。 ◎無借金経営を長年継続し税務署の優良法人として25年間認定企業…平成8年、13年、26年、令和元年と長きにわたって優良申告法人として所轄の税務署長より表敬上を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字小田林2520-15 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 450,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによっては上記年収よりも上回る可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2月.12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社池田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県結城市大字結城9593
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業
      【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共～民間工事まで幅広く対応】 ■施工管理とは： 建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。 ■業務詳細： ・建築工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・品質・安全管理（作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。 ■配属部署： ・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。 ■入社後： ・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。 未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎ ■働き方： 転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。 ■当社の特徴： ・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/結城】建築施工管理　※資格・経験を活かせる/1947年創業の地域密着企業/残業ほぼ無
      《専門知識や経験を活かした管理職候補としての採用》《裁量を活かせる実力次第で役員昇格の可能性有》《工務店として公共～民間工事まで幅広く対応》 ■業務内容について： 現場監督職(施工管理職)の仕事をお任せします。当社では現場監督の仕事により集中していただけるよう、分業している業務があり働きやすい職場を作っております 【具体的業務として】 ・人員、作業の段取り・工程管理・資材調達・施工計画の策定 ・将来的には、資材調達、原価管理、CADを使った施工図作成等の業務も担当する幹部社員を目指すことも可能です。 ・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。 本ポジションとしては入社後、担当現場の管理だけでなく新規入社者や現場監督担当の統括等を業務習熟度合いに合わせて対応頂けることを期待しての採用となります。 ■特徴・魅力： ・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西株式会社

    建材 （商社）
    茨城県結城市結城114
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・結城市】【未経験歓迎】 建築金物の営業職 ※創業145年の安定企業
      《創業145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり》 元請からの一次下請けを担っているため、元請企業への営業回りや現場作業、安全管理、必要資材の発注業務などを行っていただきます。 営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内です。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、創業140年を迎えております。「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 工事事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建材事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～257,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県結城市】営業職 ◆既存営業メイン／年間休日114日／創業約145年の優良企業◎
      【UIターン歓迎／創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり】 ■職務概要： 当社にて営業職をお任せいたします。建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。 ・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。 ・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成： 営業部門は、20代～60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 建材事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工事事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間43時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力・経験を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県龍ケ崎市】建築施工管理職（ブランク可）／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～経験者歓迎の建築施工管理職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ●出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ●官公庁提出書類の作成 ●予算管理及び使用資機材の手配、管理 など、現場を管理する業務をトータルにお任せします。但し、いきなり全てを任せる事はありません。まずは当社の社員とペアを組み、当社の業務の流れを覚えてください。 また、当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。会社をあげてあなたの業務をバックアップします。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 建築部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年) ※２級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県龍ケ崎市】土木施工管理職（ブランク可）／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～経験者歓迎の土木施工管理職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ●出来高管理等の管理業務全般及び官公庁との打ち合わせ ●官公庁提出書類の作成 ●予算管理及び使用資機材の手配、管理 など、現場を管理する業務をトータルにお任せします。但し、いきなり全てを任せる事はありません。まずは当社の社員とペアを組み、当社の業務の流れを覚えてください。 また、当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。会社をあげてあなたの業務をバックアップします。 ※案件は公共案件（県や国土交通省からのもの）が中心で、元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年） ※2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関東エルエンジニアリング

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城／龍ヶ崎市】設計積算エンジニア／建築設備工事の積算経験者歓迎◆WEB面接可
      ～利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境～ ■業務内容： 建築設備の設計図作成・工事費積算から設備機能と原価とのバランスによる仕様の変更や提案、機能アップにいたるまでの仕事です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／文京区】未経験歓迎◇計装システムエンジニア／充実の教育環境あり◆WEB面接可
      ～未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり～ ■業務内容： 計装設備 設計・施工エンジニア－総合的なシステムインテグレータとして活躍 電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行 える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■ポジションの魅力： 総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全14件
    • 未経験可【東京/埼玉/神奈川/茨城/千葉】モバイルショップスタッフ※総合職/福利厚生充実
      • NEW
      ～年間休日115日/シフト制/希望休取得可/未経験歓迎◎/教育制度研修制度充実/賞与有/福利厚生充実/ママさん活躍/残業少/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です！！ まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しております。 女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城 住所：茨城県 龍ケ崎市久保台2-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 流山市流山5-22-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 上尾市中妻3-11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：5,000円～96,000円 ＜月給＞ 215,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■役割給、資格手当有 ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【東京/埼玉/神奈川/茨城/千葉】法人営業※地域職/賞与平均4.5ヶ月分/福利厚生充実
      • NEW
      ～年間休日115日/土日祝休/未経験歓迎/賞与平均4.5か月分/福利厚生充実～ ■職務内容：当社の法人営業として業務に携わっていただきます。 茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の本社、各拠点or当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・企画 ・コンサルティング営業 ※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。 担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。 ■組織構成 各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。 男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎ ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：2,500円～52,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分／決算賞与あり ■資格手当有 ■モデル年収 入社3年スタッフ：月給30万円／年収455万円 入社7年リーダー：月給 36万円／年収626万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収746万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙613
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】土木設計担当※測量歓迎／面接1回／残業20時間／地域のインフラ整備貢献事業
      ～測量経験者歓迎・OJT教育／残業平均20時間／茨城県のインフラ工事多数受注／公共工事売上90%～ ■採用背景： ・業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■担当業務詳細： ・水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する土木設計担当として業務担当いただきます。 基本的には護岸・道路工事等の設計業務を行います。案件によっては小規模構造物の設計を担当いただくこともございます。 また官公庁担当者と打ち合わせ（技術提供）を行い、設計に関しての提案も経験に合わせて行っていただきます。 現場により、測量業務をサポートしていただく場合もあります。 原則、会社に一旦集合して社用車で現場へ移動します。茨城県内の車で2時間圏内がほとんどです。複数名で現場を担当しますので、原則、直行直帰はありません。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名はいずれも40歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■特徴・魅力： 社長方針で、必要な機材は投資として購入するようにしていて、 効率化に貢献しています。 当社は、総勢10名とアットホームな社風で、風通しの良い職場です。 ■その他： 当社の代表者は、茨城県測量協会の会長職を昨年からお引き受けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】土木設計担当※未経験者歓迎／面接1回／地域のインフラ整備貢献事業
      ～未経験者応募歓迎・OJT教育／残業平均20時間／茨城県のインフラ工事多数受注／公共工事売上90%～ ■採用背景： ・業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ・未経験者でもやる気がある方は、一から親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■担当業務詳細： ・水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する土木設計担当として業務担当いただきます。 基本的には護岸・道路工事等の設計業務を行います。案件によっては小規模構造物の設計を担当いただくこともございます。 また官公庁担当者と打ち合わせ（技術提供）を行い、設計に関しての提案も経験に合わせて行っていただきます。 現場により、測量業務をサポートしていただく場合もあります。 原則、会社に一旦集合して社用車で現場へ移動します。茨城県内の車で2時間圏内がほとんどです。複数名で現場を担当しますので、原則、直行直帰はありません。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名はいずれも40歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■特徴・魅力： 社長方針で、必要な機材は投資として購入するようにしていて、 効率化に貢献しています。 当社は、総勢10名とアットホームな社風で、風通しの良い職場です。 ■その他： 当社の代表者は、茨城県測量協会の会長職を昨年からお引き受けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルハシタイヤ販売株式会社

    専門店・その他小売
    茨城県下妻市大字下妻戊112
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城県】カー用品販売スタッフ◇ブリヂストンの特約店/安心の研修体制◎
      ～残業平均13ｈ程度◎/業績安定/景気に左右されないタイヤ業界◎～ ■業務内容：ブリヂストンの特約店として茨城トップクラスの実績を誇る当社にて、お客様との相談・商談でカー用品・タイヤの販売を行っていただきます。取付や修理もありますが、当初は先輩社員の補佐をしつつ、作業のポイントや流れを習得してもらいます。 ■具体的な業務内容： ・タイヤの販売及び取付作業に関わる業務 ・近隣のカーディーラー及び修理工場への卸販売(配送) ・自動車用品（足回り、カーナビなど）の取付 ※特に自動車整備士等の資格や経験が無くてもチャレンジ出来る業務です。簡単な作業から一つひとつ覚えていきましょう。 ■1日のお仕事の流れ：出勤→朝礼→お掃除→タイヤ販売･取付･配達→お昼休憩→昼前と同じ→片づけ･退社 ■業務の特徴： タイヤについて詳しくないというお客様も多いため、どのような目的でお車をお使いになるのか（通勤、買い物、趣味でドライブなど）をしっかりヒアリングし、用途にあったタイヤをご案内するお仕事です。 ■未経験も安心のサポート制度： ◎OJT指導…ベテランの先輩社員からのフォローもございます。 ◎ブリヂストンメーカー研修…ブリヂストンメーカー研修に参加可能です！タイヤの商品知識や取付方法など、詳細に学ぶ事が出来る環境です。 ◎資格補助…業務に慣れてきた社員には中型・大型自動車免許等の資格取得を推奨しております。もちろん受講費・講習費などは会社負担！自身のスキルアップをバックアップ致します。 ■キャリアパス：　 例）メンバー⇒チーフ⇒店長 現在30代の店長が5店舗中4名、役職者の中には20代で活躍している方もいます。働く社員の年齢に関係なく、やる気やスキルに応じて評価される仕組みです。 ■就業環境： ・残業平均…は月13ｈ程度。 ・有給取得率70％以上…特別休暇・有給休暇は気軽に取得可能です。 会社全体で就業環境の改善に力を入れており、社員全員が働きやすいと感じる環境を目指しています！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県下妻市大字下妻戊112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 真壁店 住所：茨城県桜川市真壁町古城239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 坂東店 住所：茨城県坂東市沓掛4339-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・店長手当90,000円 ・チーフ手当20,000円 【30歳代年収例】 年収500万円…月給25万円+交通費+諸手当+賞与年3回店長 年収350万円…月給22万円+交通費+諸手当＋賞与年3回社員 ■賞与：年2回(昨年実績40万円～70万円)業績によって+1回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士 ～残業20H／寮社宅あり～
      土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給230,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給230,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城】システムエンジニア（管理職候補）／積算システムの自社開発など ※住宅向け基礎鉄筋製造メーカー
      【生産性向上をシステムから支える／住宅向けの基礎鉄筋の製造メーカー／売り上げの9割以上が完全受注生産】 住宅用基礎鉄筋の製造、販売にかかわる社内システムおよびお客様へのサービスシステムを設計、開発、運用まで幅広いIT業務を担当していただきます。 ◎今後現在の売上高100億円から1,000億円への成長戦略を実現させるため、積算システムの自社開発や外注している生産管理システムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・取引先ごとに異なる積算システムの開発（言語：Jruby／環境：SQL、Server、RubyMine） ・生産管理システムの更新、修正のためのベンダーコントロール ・新システムの企画推進（経営陣との企画・予算の折衝を含む）、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ◎入社後は当社の仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。 ◎ユニット鉄筋の設計、生産計画、生産指示、工程管理、配送計画などのQCDにかかわるシステムを独自に社内開発しています。 ■組織構成： 2名（50代の部長、30代のメンバー）で構成 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特徴： ・売り上げの9割以上が完全受注生産です。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てます。 ・必要となる部材の調達、割付を的確に指示するためのシステムを独自に構築し、積算作業の効率化を図っています。これにより、ハウスメーカーからの受注後、速やかに見積りを出すことができ、最短3日以内という短納期対応を実現しています。 ・ユニット式基礎鉄筋メーカーで唯一全国に生産拠点を展開し、日本の住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェアをもちます。 ・実用新案権取得の新製品開発や特許取得の新工法開発などを行っており、コストダウンや短納期化を実現し、住宅建築業界に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：170,000円～ ＜月給＞ 370,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与あり（年2回）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／守谷】人事・総務※未経験歓迎◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆転勤なし
      【未経験から人事のキャリア／入社後は丁寧な教育体制／住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■ポジション概要： 当社の人事・総務として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算…月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算など ・社会保険関係…入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務など ※効率化のため、システム（勘定奉行、PSD社会保険）を導入しています。給与計算は経理担当も手分けして行います。 ・労務業務…就業規則／社内規定の企画／改定、労働管理、勤怠管理など ・職員採用…新卒／中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面接の設定／実施など ※毎年新卒採用を10名程度行っています。また、中途採用は本社／各事業所で通年で50～60名程度募集を行っています。 ・教育研修業務…社内教育／研修企画、外注先の選定、教育研修実務など ■組織構成： 経営管理部内で人事・総務業務の専担者は3名おります。現在の担当者が業務を丁寧に教えますので、安心して業務スタートいただける環境です。 ■ポジション魅力： ・未経験の方も歓迎です。これまでも元々は製造部門にいた採用業務の経験が無い職員が人事担当となり業務を行っていました。ノウハウが蓄積されており、人事業務の経験が無い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。「人事としてのキャリアを積みたい」「採用業務に取り組みたい」「労務業務にも挑戦してみたい」という積極的な方を歓迎しています。 ■就業環境： ・現在、残業時間は月平均35時間程ですが、社内体制を強化し残業時間ゼロを目指しています。 ・休日については、人事の方は土日休みになることがほとんどです。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：46,300円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/常総】ゴム製品の営業職◇年休123日/残業5h/転勤無し/マイカー通勤可
      ～年休123日／平均残業5h／転勤無／マイカー通勤可／ご紹介頂いたお客様や展示会に参加して、受注頂く仕事です～ ■職務内容 当社ものづくり企業の事業内容・サービスを紹介し、新規取引先の獲得をお願いします。 １．法人営業全般（アポ取り、企業訪問、会社案内、企画提案等） ２．営業先の調査、営業リスト作成 ３．営業先への企画提案書、案内資料、見積書等の書類作成 ４．営業先との定期情報交換、案件確認 ５．展示会準備・参加、及び、商談会への参加 ６．見積作成・提出に向けた社内調整・とりまとめ ７．その他、取引開始に向けた付随業務 ■当社の魅力： ・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。主力3事業を中心に、出来る限りお客様のニーズにお応えしようと様々な事業に挑戦してきました。近年では自社製品の開発にも取り組み、新商品・新技術を常に追い求めています。個人のスキルアップと共に会社発展と従業員の豊かな生活を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 269万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します（管理職の場合、別途手当あり）。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■営業手当：5,000円/月 ■その他役職手当：20,000～160,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容 生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 242万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社染谷工務店

    建築設計事務所
    茨城県常総市水海道淵頭町2982
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/守谷市】不動産営業職◇転勤なし/年休120日/残業20時間/UIターン歓迎◎
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎～ ■職務内容：アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細： 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴： ・営業スタイル：インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ：ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段：移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア：物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成：営業20代～50代の2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 ■働き方について：年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス：将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市中央4丁目12番地8　PremierM 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■賞与年2回 (昨年実績3ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／守谷市】不動産営業職※転勤なし/年休120日/残業20時間/UIターン歓迎◎
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎～ ■職務内容：アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細： 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴： ・営業スタイル：インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ：ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段：移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア：物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成：営業20代～50代の2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 ■働き方について：年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス：将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市中央4丁目12番地8　PremierM 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■賞与年2回 (昨年実績3ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄伸精機

    機械部品・金型メーカー
    茨城県常陸太田市岡田町2070-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/常陸太田】金属加工職※未経験歓迎！/転勤無し/月残業約20時間/長年大手顧客との取引有◎
      • NEW
      ～未経験でも金属加工職に挑戦可能！／創業50年以上の安定企業／年間休日123日／月平均残業約20時間でプライベート充実◎／充実のフォロー体制有り～ ■職務内容 金型製作で培われた匠の技能と、高精度NCマシン・CAD・CAMを駆使したデータに基づく加工技術を融合し、高精度・超精密加工にいつも挑戦している 当社にて具体的に下記の業務をお任せいたします。 ・工作機械を用いた金属加工 ・加工プロセスの立案、治具の設計 ・マシニング・NC旋盤等のプログラム作成 ■組織構成 配属部署には現在6名の方が在籍しております。 年齢層は30～60代のメンバーで構成されており、幅広い方が活躍しています。 ■働き方 未経験からでも業務に慣れていただけるよう、産業支援センターに参加いただいて知識を得ていただきながら実業務にも少しずつ携わっていただきます。資格取得支援制度もございますので、着実にスキルを身に着けていただくことができます。 ■当社の魅力 当社の製品は医療やエネルギー業界、鉄道・車両に使用されております。 また、量産ではなく、1点物の部品を製造しているため、業務の幅が広くやりがいを感じていただけます。 年間休日日数が123日、夜勤もなく残業も月平均20時間程度ですので、プライベートのお時間をしっかりと確保することができます。 未経験でもモノづくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 ■当社について 1969年プレス金型設計製作を主に創業した当社は、長年培われた精密加工技術で家電・半導体製造装置機器・発電機器・金属パーツ・原子力発電用機器など多岐にわたる製品を産み出し、高品質そして安心と信頼のブランド「精密の栄伸」として、お客様から高い信頼と評価を受け現在に至ります。 今後も常に新しいものに挑戦し、新しい価値を創造するという「Challenge&Create!」の精神と行動理念に則り、培ってきた技術の伝承と最高水準の品質を追求し続ける所存です。 ■採用背景 現状は専務が技術部門を管理しているため、経営や営業活動に集中できる状況にすべく、事業継承のための採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸太田市岡田町2070-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常陸太田】金属加工職（経験者採用）※転勤無し/月残業約20時間/長年大手顧客との取引有◎
      ～金属加工職でスキルアップを目指したい方募集／創業50年以上の安定企業／年間休日123日／月平均残業約20時間でプライベート充実◎／1点ものの部品製造で幅広い加工に携われる～ ■採用背景 現状は専務が技術部門を管理しているため、経営や営業活動に集中できる状況にすべく、事業継承のための採用となります。 ■職務内容 金型製作で培われた匠の技能と、高精度NCマシン・CAD・CAMを駆使したデータに基づく加工技術を融合し、高精度・超精密加工にいつも挑戦している 当社にて具体的に下記の業務をお任せいたします。 ・工作機械を用いた金属加工 ・加工プロセスの立案、治具の設計 ・マシニング・NC旋盤等のプログラム作成 将来的には部下の育成やマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■組織構成 配属部署には現在6名の方が在籍しております。 年齢層は30～60代のメンバーで構成されており、幅広い方が活躍しています。 ■働き方 必要であれば産業支援センターに参加いただいて知識を得ていただきながら実業務に少しずつ携わっていただきます。業務に慣れるまでベテラン社員がしっかりと業務をフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 当社の製品は医療やエネルギー業界、鉄道・車両に使用されております。 また、量産ではなく、1点物の部品を製造しているため、業務の幅が広くやりがいを感じていただけます。 年間休日日数が123日、夜勤もなく残業も月平均20時間程度ですので、プライベートのお時間をしっかりと確保することができます。 ■当社について 1969年プレス金型設計製作を主に創業した当社は、長年培われた精密加工技術で家電・半導体製造装置機器・発電機器・金属パーツ・原子力発電用機器など多岐にわたる製品を産み出し、高品質そして安心と信頼のブランド「精密の栄伸」として、お客様から高い信頼と評価を受け現在に至ります。 今後も常に新しいものに挑戦し、新しい価値を創造するという「Challenge&Create!」の精神と行動理念に則り、培ってきた技術の伝承と最高水準の品質を追求し続ける所存です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸太田市岡田町2070-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県神栖市堀割3-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日
      【営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 428,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【茨城／業界未経験歓迎】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日
      【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 308,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社利光工務店

    サブコン
    茨城県高萩市大字安良川757-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県高萩市】現場監督 ◇転勤なし／担当現場へ近隣エリアのみ／資格取得前の方でも歓迎◎
      ＜残業平均月2h程度◎／資格取得支援制度あり／公共工事9割で業績安定＞ 高萩市内を中心に道路河川の土木工事、学校校舎の新築・改修工事など幅広く手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。 資格取得支援制度もございますので、施工管理実務経験をお持ちの方であれば、資格取得前の方も大歓迎です！ ◆業務内容： ・工事現場での管理業務 ・工事費の積算業務 ・資材・重機・消耗品等の発注業務 ・発注者等との打ち合わせ・提携業者との連絡、確認業務 ・測量・丁張業務 ・写真管理等の業務 ・関係書類作成等の業務など ◆担当頂く現場の特徴： ・当社の代表的な工事・・・学校校舎等の新築・改修工事、道路の新設・改修、解体工事、河川・海岸工事等 ※土木工事7割、建築工事3割程度。いずれも「公共工事」が９割以上を占めます（茨城県、高萩市） ・エリア・・・高萩市内を中心とした近隣エリアがほとんどです。宿泊を伴う遠方への長期出張はございませんので、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均・・・月２ｈ程度。基本残業は少なくプライベートも充実出来る環境です。 ◆組織構成： 当社には代表の他7名のメンバーが活躍しており、事務2名、現場監督は４名（土木施工管理有資格者4名／うち2名建築施工有資格者）、作業員1名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川757-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年２回（業績に応じて支給あり） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人博順会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県高萩市秋山625
    • 設立 1977年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県高萩市】経理業務～ワークライフバランス◎／基本残業なし／年休119日（土日祝）～
      ～基本的に定時退社／仕事とプライベートを両立できる環境／年休119日～ ■業務内容： ・施設利用料金集計、現金、預金出納管理 ・給与計算、年末調整 ・資金運用、伝票作成、財務諸表作成（月次、本決算） ・金融機関の対応 ・外出業務（社有車：軽自動車AT） ・施設で必要なものの受発注（集計～買い出し～仕分け）、入職時の保険手続き、そのほか補助金等の申請対応等 ■入社後： ・現任担当より業務の引継ぎを半年程度行い、一通りの業務を覚えて頂きますがまずは、ご本人のスキルに応じてできる業務からお任せする予定です。 ■組織構成： ・現在1名（60代女性）が在籍しております。 ■就業環境： ・基本的に残業はありません。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家族との時間、趣味の時間を大切にすることができます。 ・有給も取得しやすい環境の為、行事など参加しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市秋山625 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 193万円～200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～138,400円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 148,000円～151,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：1月あたり500円～2,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回　計2.00ヶ月（前年度実績） 職務手当：8,000円 資格手当：5,000円 ※経理事務経験年数、能力などにより賃金優遇します。（応相談） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小川産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県北茨城市磯原町本町3-1-8
    • 設立 1945年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】機械工具・管工機材などの営業（ルート営業／ノルマなし）※転勤なし／年休120日
      ～ノルマ無し・既存顧客メインのルート営業◎/将来の管理職候補/1945年創業◎/株式会社キトーの認定販売代理店◎～ ■職務概要： 当社にて営業職（管理職候補）をお任せいたします。地域の経済・雇用を支える製造業・ファクトリーで求められる機械・部材・資材など、幅広い商品を、数多くの取引先・仕入れ先の中から選び出し、提案し、顧客の最適購買をサポートする仕事です。 ■具体的な業務： ・顧客先での案件ヒアリング ・最適な商品の選定 ・商品の提案 ・発注およびお届け　※社用車を利用して移動頂きます。 ■職務の特徴： ・AM：事務、PM：営業活動が基本の形です ・1日6～7社程度訪問いただきます ・地域によって担当を割振りしています。入社後に担当地域が決定いたします。基本的には茨城県北地域・福島のいわき地域（いわき市、北茨城市、高萩市、日立市）などの工場地域です。 ・担当先が変わることもあるため、営業内で情報共有しながら活動していますので、相談したり協力し合ったりという環境の中で仕事ができます。 ・新規と既存のお客様の割合：既存のお客様が100％です。既存顧客へのルート営業となります。 ・取引先：製造業などの企業・工場がメインとなります。 ・お客様ごとの営業目標はございますが、ノルマはありません。達成した場合は利益率の達成に応じて、毎月の営業手当に反映されます。 ■入社後の研修：入社後3ヶ月程度、先輩社員に同行して勉強していただきます。 ■取扱商品： 切削工具、測定工具、空圧・油圧工具、作業工具、電動・空圧工具、運搬・荷役、 伝動用品、管工機材、管材機器、鋲螺・研磨材、熔材機器、環境・ケミカル商品、 事務・梱包機器、家電・弱電、機械・周辺機器など。お客様のご希望に応じて製品をご提案します。 ■組織構成： 営業は8名（男性7名、女性1名）が所属しています。内訳としては、20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名です。現在、部長・課長不在。専務が営業の責任者となっています。 ■将来のキャリアパス： 管理職候補としてご経験を積んでいただき、今後のご経験次第で管理職をお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町本町3-1-8 勤務地最寄駅：JR常磐線線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業手当：最低5000円支給、業績に応じて上振れします。 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回、合計2ヶ月分（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐々木食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/北茨城市】製造管理◇年休120日/基本土日祝休み/1966年設立の長期経営◎
      ～業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎/年休120日・基本土日祝休み◎/月平均残業30時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います ・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 工場長1名（男性50代）が全体を管理しております。 ■将来のキャリア：工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/北茨城市】品質管理責任者◇年休120日/基本土日祝休み/1966年設立の長期経営◎
      ～業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎/年休120日・基本土日祝休み◎/月平均残業20～30時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・クレーム対応 ・食品の検査・分析、工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成・一括表示の作成 ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 品質管理は2名（男性20代、女性30代）が所属しています。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん未経験の方も品質管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。食品業界に限らず品質管理強化のため品質管理経験者を募集いています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし
      ■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▽詳細 ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠間塗料株式会社

    専門店・その他小売
    茨城県笠間市石井1843
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【茨城県水戸市/笠間市】営業兼配送◆塗料/創業63年以上/ノルマなし
      第二新卒歓迎・未経験可/ノルマなし/住まいと暮らしを支える塗料の販売に携われます/創業63年以上/地域密着～ ■職務内容：当社の営業兼配送業務をお任せいたします。具体的には下記業務です。 ・塗料とそれに関するルート営業※入社後3年くらいは既存顧客メインです。 ・品物（一斗缶：約２０ｋｇ）の配送 （ＡＴ車使用：主に茨城県内） ・デスクワーク（見積もり作成・書類作成その他) ※PC操作は基本的な操作ができれば大丈夫です。簡単なWordやExcelの操作をお願いします。 営業や配送業務が未経験でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください。 ※営業とデスクワークの割合は半々くらいです。 ※お客様は塗装屋さんや建築・自動車関係が主です。 ■入社後 まずは配送業務からお任せいたします。先輩社員の隣で業務を見ながら覚えていただきます。 配送は主に茨城県内がメインで、一部隣接地域に行くこともございます。 ■組織構成 男性3名（40代～60代） 前職は製造職で未経験から営業職に転職した先輩社員もいます。また勤続年数10年～40年と定着率もよくベテラン社員が多いです。 ■仕事のやりがい・魅力 営業職なので、自分が提案したものが受注できたときはうれしいですし、仕事のやりがいを感じます。 ■業績補足 創業以来順調に業績を伸ばし、建築塗装、鈑金塗装、鉄工、木工所・工場、その他塗料使用業者に販売し、今後の需要と共に発展が期待できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市赤塚1-2029-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精勤手当：2万円 ■賞与：有※計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆茨城県水戸市◆事務兼配送◆塗料/創業60年以上/17時定時・残業月20H程
      未経験・ブランクある方歓迎/住まいと暮らしを支える塗料の販売に携われます/創業63年以上/地域密着/有給休暇は希望日で100％取得可能/勤務地は水戸市・笠間市いずれかから選択可能です！～ ■職務内容：当社の事務兼配送業務をお任せいたします。具体的には下記業務です。 ・事務全般（伝票作成・書類作成その他) ・来客対応/電話応対(1日10件～20件) ※PC操作は基本的な操作ができれば大丈夫です。簡単なWordやExcelの操作をお願いします。 ・配送業務 事務未経験やブランクのある方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください。 ■入社後 先輩社員の隣で業務を見ながら覚えていただきます。 フォロー体制もあるので、ゆっくり業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成 男性3名（30代～40代） 過去未経験で入社した方も活躍中です。前職は全く異なる飲食業で働いていた先輩社員もいます。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様が困っていることに手助けができることが仕事のやりがいに繋がります。 ■勤務地 ※本社又は水戸営業所いずれか希望があれば応相談です ■業績補足 創業以来順調に業績を伸ばし、建築塗装、鈑金塗装、鉄工、木工所・工場、その他塗料使用業者に販売し、今後の需要と共に発展が期待できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市赤塚1-2029-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精勤手当：2万円 ■賞与：有※計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東電線工業株式会社

    その他メーカー
    茨城県坂東市辺田1403-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県坂東市】総合事務職／総務・人事・経理◆フレックス／残業月10h／育休復帰率100％／転勤なし
      ～経理の経験を活かせる／腰を据えて長く働ける環境◎／UIターン歓迎／マイカー通勤可能／海外への進出27年と地元での知名度が高く、日立・東芝など大手企業との取引あり～ ■業務内容： 車載関連、ロボット、FA、医療等の分野へビジネスを展開する当社において、総合事務職をお任せします。管理部門における総務・人事・経理など幅広い業務を担当いただきますが、今回は主に決算関連業務に軸とした業務に関する求人となります。 ■業務詳細： ◇総務： 各種備品の発注や管理、来客対応、社内イベント、福利厚生等 ◇人事： 給与計算、勤怠・労務管理、社会保険手続き等 ◇経理： 売掛・買掛金の伝票入力、入出金、債権管理、決算補助等 システム化を推進しておりパソコンを使った業務が主になります。 ※使用ソフト…勘定奉行（奉行クラウド） ■働く環境： ・人間関係がとても良いので、腰を据えて長く働けます。 ・子育てと両立しながら働ける環境です。急にお休みが必要になった時も、みんなでフォローしあえる雰囲気なので安心です。 ・会社負担でセミナー参加などもできるので、安心して自分を磨き、スキルアップしていける環境です。 ・フレックスタイム制で働きやすさ◎です。コアタイムだけしっかり勤務していれば、あとは自分の都合で時間を調整できます。 ■企業の特徴： 主にワイヤーハーネス製造販売、各種異形線の製造販売を行っている企業です。小ロット多品種製品は、国内生産または中国工場（自社）による生産で対応しています。家電、デジタル機器、車載用・産業機器など大手客先と取引を行っています。多岐にわたる客先との付き合いにより、様々な種類の部品を取り揃えており、電線ハーネスはもとより、カード配線、FPC、フレキ実装まで、各種の配線材を取り扱っています。製品以外でも、各種配線部品の商社販売にも対応しています。現在はシンガポール、中国、ベトナムに関連現地法人があり国内も子会社があります。また、当社の賞与は事業の業績、個人の成果により支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市辺田1403-1 勤務地最寄駅：東武野田線／愛宕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等により決定します。 ■昇給：あり※1ヶ月あたり2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分／直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘電子株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    茨城県牛久市小坂町3398-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・牛久】電子基板製造の生産管理※未経験OK／残業月5h程／大手医療機器・半導体メーカー取引あり
      • NEW
      【意欲を重視◎未経験から生産管理へ／安定性も魅力！大手医療機器・半導体メーカー取引／仕事とプライベートの両立◎残業月5h程・年間休日125日】 ■業務内容： 医療機器、産業機器、セキュリティ関係、LED表示器関連など多方面の顧客に対して、少量多品種生産体制できめ細かな要望に応える当社にて電子基板製造の生産管理として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・電子基板製造ラインの生産 ・製造部全体の管理業務 ・製造部実装課で行う電子部品の製造 ・品質管理 ・生産台数管理 ・コスト管理 ・人員管理 ■入社後の業務について： ・入社後、製造部に配属。製造現場を経験後、徐々に管理者、または専門職へとシフトチェンジしていただきます。 ■配属部署： ・製造部実装課に配属致します。社員は総勢100名で管理職である部長、課長は40代～50代の社員が中心であり、現在10名の管理職が在籍しております。 ■当社の特徴 ・医療機器、産業機器、セキュリティ関係、LED表示器関連など多方面の顧客に対して、少量多品種生産体制できめ細かな要望に応える運営体制で顧客より支持いただいております。 ・2009年から、「再構築の10年」と位置づけ、新しい顧客の開拓で、医療器やセキュリティ装置の実装事業を開始しております。 ・2013年からものづくり補助金や省エネ補助金を活用して、実装設備の高速化・高精度化の導入を行ってきました。 ・ＩｏＴ、ＡＩ技術の分野で、ものづくり補助金事業の採択を受け、ＩｏT生産スケジューラの導入を開始しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市小坂町3398-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）・業績連動 賞与：年2回（6月12月）・業績連動 ■年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーリアルティ株式会社

    不動産仲介
    茨城県牛久市中央5-21-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【守谷市／未経験歓迎！】賃貸営業スタッフ※最高益更新！／残業10h程／IPO準備中
      • NEW
      ・未経験でも活躍している方多数！ ・セカンドキャリアも歓迎です！ 【上場準備を進める成長企業／茨城県トップの総合不動産会社／残業10時間程度】 ▼業務内容： 1.不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 2.契約に関する各種書類作成等諸手続き 3.オーナー対応・物件の仕入れ 4.リフォームの提案　等 ▼業務の特徴・魅力： 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。また、自分次第で、キャリアが積める仕事、評価や成果もコントロールできる仕事になります。 ▼組織構成： 各店舗に4~7名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ▼福利厚生等 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ▼特徴・魅力： ◇茨城県トップの総合不動産会社 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。 創業30年を超え、業績は安定。2023年の上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 ◇当社の未来 当社は顧客との縁を大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築き、より顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦を行っています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。既に建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化しています。今後、上場を目指しながら新たなビジネスモデルを構築し、首都圏展開に向けてパワーアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク守谷店 住所：茨城県守谷市中央1-23-4　 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市／宅建活かしたい方歓迎】賃貸営業スタッフ※最高益更新！／残業10h程／IPO準備中
      • NEW
      ★宅建士の資格を活かしたい方歓迎！ ・業界未経験でも活躍している方多数！ ・セカンドキャリアも歓迎です！ 【上場準備を進める成長企業／茨城県トップの総合不動産会社／残業10時間程度】 ▼業務内容： 1.不動産の賃貸、管理及びその仲介 2.契約に関する各種書類作成等諸手続き 3.オーナー対応・物件の仕入れ 4.リフォームの提案　等 ▼業務の特徴・魅力： 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。また、自分次第で、キャリアが積める仕事、評価や成果もコントロールできる仕事になります。 ▼組織構成： 各店舗に4~7名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ▼福利厚生等 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ▼特徴・魅力： ◇茨城県トップの総合不動産会社 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。 創業30年を超え、業績は安定。2023年の上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 ◇当社の未来 当社は顧客との縁を大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築き、より顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦を行っています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。既に建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化しています。今後、上場を目指しながら新たなビジネスモデルを構築し、首都圏展開に向けてパワーアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 筑西店 住所：茨城県筑西市二木成1396－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,288,100円～3,432,480円 固定残業手当/月：59,325円～88,960円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田谷田部

    建材 （商社）
    茨城県つくば市谷田部6101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくば市】木材・建材営業職◎転勤なし◎業績好調のため増員！
      ■業務概要： 一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材・建材のお得意先への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般工務店、建設会社への木材・建材販売 ・ホームセンター等小売店への木材・建材販売 ・リフォーム工事の営業 ■組織構成： 営業担当は約10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～284,000円 固定残業手当/月：49,803円～65,811円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,803円～349,811円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~30万円）（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】未経験OK◇配送業務/正社員採用◎16時30分定時/時間外月平均5H程度！
      ～未経験OK！/木材の配送業務/時間外5H以内！/プライベートと両立/しっかり教えて頂ける環境です～ ■業務概要： 一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材の配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先への木材・新建材の配送・納品業務を行います。 木材および新建材をピッキングし、貨物車に積載し、得意先に届けていただきます。（2t～4t車使用） 普通自動車免許でも配達業務可能な環境です。 ※配達エリア：主に関東エリアおよび福島近辺まで ※積み降ろしはフォークリフトや手降ろしになります（積み込みは、フォークリフトメインです） ■はたらき方 残業時間は月平均5時間、4～5日に1時間ある程度と非常に少ない環境です。 また、16時30分定時ですので、早く家に帰りたい方におすすめです。 ■組織構成： 配送担当は10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~25万円）（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ茨城南

    自動車ディーラー
    茨城県つくば市花室1127-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】県内最大級hondaディーラーの自動車整備担当※年休110日/研修制度・キャリアアップ制度有
      《全店舗冷暖房完備工場所有》《スキルアップを目指すための研修制度充実》 ■業務内容： 1978年（昭和53年）8月に設立し、茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・当社では基本的に、受付から、整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署： ・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。 ・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しております。自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力： ・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,500円 ＜月給＞ 220,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】Hondaディーラーの自動車整備士※年休115日/残業月15時間/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎～ ■業務内容： 茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には： ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署： ・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。 ・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力： ・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。 ・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,500円 ＜月給＞ 220,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建設

    ゼネコン
    茨城県つくば市春日2-24-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／つくば市】施工管理技術者＜資格不問＞◆転勤なし／出張なし／直行直帰OK／資格取得支援あり
      【働きながら資格取得しキャリアアップ◎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／基本土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 ◇今後も笑顔あふれる快適な空間づくりのために日々邁進し、多様化するニーズにマッチした建物づくりに注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば市】施工管理技術者＜資格者優遇＞◆転勤・出張なし／直行直帰OK／幅広い案件に携われる
      【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／基本土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 ◇今後も笑顔あふれる快適な空間づくりのために日々邁進し、多様化するニーズにマッチした建物づくりに注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とんきゅう株式会社

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市梅園2-17-41F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】イタリアンレストランキッチンスタッフ【福利厚生充実】【昇給賞与あり】
      ～アルゾーニ・イタリア～ 美味しいものを食べ、リラックスした雰囲気の中で会話を楽しむ。アルゾーニのコンセプトは、ご家族やお友達とともに味わうスローフード★ 《将来の財務部長候補》《多数のメディア取材実績あり》《完全週休二日制》 ■業務内容： イタリアンのキッチンとして業務を担当していただきます。 大切な方と特別な時間を過ごしていただきたい、お客様が しばし時を忘れて、アルゾーニの極上の空間と時間をお楽しんで頂ける様 職を通して演出していただきます。 ■組織体制について ■配属部署： ・イタリアン部門の調理担当として配属いたします。 ・20代男性社員の他、20代女性社員、40代パート2名の計4名で業務を担当しております。入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ■お店の特徴・魅力： ・アルゾーニのスタッフは、アルゾーニのコンセプトに共感して集まった、プロフェッショナルの集団です。 ・非常に上品なイタリアンレストランですが、堅苦しさは一切なく、横のつながりが深い家族的な和気あいあいとした社風です。 ■当社の特徴 「とんＱ(とんかつ)」「赤牛(焼肉)」「アルゾーニ・イタリア(イタリアン)」として3つの異なるコンセプトでの飲食店経営を中心にとんきゅうブランドとしてサービス展開しております。 また精肉販売事業への拡大も進め、顧客へのサービス提供の在り方としても広げており、今後としてもさらなるサービス品質の向上も目指し事業展開を計画しております。 現在までに顧客に対して高品質なサービス提供だけでなく、各社員の生活に安心を提供するための制度設計含めた経営理念について誌面やテレビ放映等のメディアにも取り上げられております。
      ＜勤務地詳細＞ アルゾーニ・イタリア 住所：茨城県つくば市赤塚703-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（2月9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満はショウヨ支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンティフィックつくば

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 「コールセンター」システムの設計開発・構築・運用・保守（未経験者歓迎）
      お客様とのコネクションポイントであるコールセンターシステムの設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事。各々のフェーズで技術を高めて頂けます。特にコールセンタミドルウェアの「Genesys」でのエンジニア成長が見込めます。 ※貴方のスキルレベルに合わせたフェーズを担当頂けます。 ■主な業務 1.システム構築 　ユーザ要件に合わせて、基本設計、詳細設計を行い、Genesysソリューションの構築を行います。 　設計、構築、テスト、リリースまで携われます。 　Genesysアプリケーションだけでなく、サーバ、データベース、ネットワークなどインフラ系の知識も必要になります。 　ソリューション：Genesys 　OS:WindowsServer,Linux系サーバ（RedHat、CentOS、RockyLinux等）, 　　　Unix系サーバ(Solaris、HP-UX、AIX),等 　DB:MSSQLServer,Oracle,Cassandra,PostgreSQL,等 2.IVRフロー開発 　自動音声応答システム(IVR)のフロー開発を行います。 　営業時間判定、顧客データベース検索等、ユーザ要望に合わせたフロー開発を行います。 　開発言語はJavaを使用しています。 　Genesysクラウドのアーキテクチャ、基本設定の知識も必要になります。 3.保守/運用 　ユーザからの問合せ対応、障害対応、定期メンテナンス、設定変更等を行います。 　ナレッジや設計書/手順書等を確認し、上記の作業を実施します。 　障害対応では、Genesys社に問合せ(英語)を行う事もあります。 　また、保守支援ツールの開発もVB、PowerShell等を用いて行う事もあります。 4.検証 　新機能追加、バージョンアップ、障害対処等の検証を行います。 　試験紙を作成し、テストを実施します。 　NGがあった場合には、原因調査、対処方法の検討も行います。 　新機能追加については、方式検討/構築/検証を行います。 入社後はいずれかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿ったGenesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 未経験者の方でもエンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 　780万円／44歳／経験16年 　650万円／35歳／経験 8年 　510万円／29歳／経験 6年　　　 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】日本科学未来館での展示エンジニア※展示物の運用保守管理/残業平均10h以内/年休121日
      ■仕事内容： 日本最大級の科学館である日本科学未来館でのテクニカルスタッフ業務となります。展示物の運用保守、展示施設でのオペレーション業務、イベント対応と業務範囲は多岐に渡りますが、その分、他にない経験、スキルアップができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修として各展示物の運用方法全般を学んで頂きます。2カ月の研修終了後、各展示物の担当者として保守、改善業務に当たって頂き、お持ちのご経験、スキルを活かし、また未経験分野を展示物を通して勉強して頂きます。 ■社風： エンジニアの意思をきちんと汲み取る会社です。自分がチャレンジしたいこと、学びたいことを話せる現場です。エンジニア一人ひとりの方向性、将来に対して案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供します。 ■テクニカルチームについて： 20代 6名、30代5名、40代以上６名の17名のチームです。中途採用の社員も多く、様々な業務経験を持ったエンジニア集団です。自分の専門性を活かしつつ、未経験分野については、他の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、新たな知識を吸収しながら、エンジニアとしての引き出しを増やしていくことができます。 ■当社の魅力： ・科学館でのテクニカルスタッフという他では経験することができない業務です。 ・先端科学を来館者に体験して頂くため、最新の映像装置、制御装置、音響・照明機器に触れることができます。 ・残業時間は月平均10h未満です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・昇給、賞与はエンジニアとしての実績を考慮し、年2回の評価制度にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、 資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 日本科学未来館　テクニカルサービス 住所：東京都江東区青海 2 丁目 3 番 6 号　 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／船の科学館駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ ＜月給＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算）決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つかだアドバンス

    福祉・介護関連サービス
    茨城県つくば市高野439
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県つくば市】未経験歓迎！介護用品営業職／転勤・ノルマなし・マイカー通勤可能／半年後に昇給！
      • NEW
      ～未経験歓迎！介護用品の提案営業職～転勤なし・ノルマなし・マイカー通勤可能と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・介護保険に係わる福祉用具（介護ベッドや車イスなど）のレンタル・販売、住宅改修に伴う相談・提案を行っていただきます。お客様はケアマネジャーから依頼のあった個人顧客や高齢者施設がメインです。性別問わず活躍でき、頑張りがしっかりと結果につながる社会貢献度の高いお仕事です。 ■仕事の内容 ・顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・書類作成 ・福祉用品の納品（納品先は個人宅・介護施設など） ・ケアマネジャーへの定期訪問・情報提供・案件開拓 ※ケアマネジャーの方と連携いただきながら対応いただきます。自社在庫を抱えている商品もあり、ご依頼のあったお客様にスピーディーな納品対応が可能です。 ※理学療法士の資格を持った社員が在籍しており、医療的な観点から最善の製品選定・顧客提案ができる点が強みです。 ※目標数字はございますが、減給などのペナルティはございませんので安心してください。 ■働き方について ・基本的には本社に出社いただき勤務いただきます。顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ■ご入社後の流れについて ・全社員は12名という小さな組織です。福祉用具部門に配属となり、現在は4名の営業担当（30代以上：男性3名と女性1名）が在籍し、協力して仕事を行っています。運送やアパレル・介護業界など出身も様々です。 ・まずは、半年間営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきますので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ・また、入社後は福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得いただきますが、受講費は会社負担です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市高野439 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園・万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～297,000円 固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（個人および会社業績に応じて支給） ■資格手当： ・福祉用具専門相談員／3000円月額 ・福祉住環境コーディネーター2級／7000円月額 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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