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    67ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 226,816 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社豊田工務店

    サブコン
    群馬県藤岡市藤岡1736
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h
      • NEW
      【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容： 土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。 ・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理） ・書類作成など ■案件の特徴： 公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。 ＜土木施工＞ 公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。 ＜建築施工＞ 公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。 公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成： 従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市立石1510
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／藤岡市】営業職（金属および樹脂加工部品等）◆残業月平均10時間／福利厚生◎／幅広い事業を展開
      ～営業経験をお持ちの方へ／樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大／残業月平均10時間／マイカー通勤可～ ■業務内容： 金属および樹脂加工部品等に関する受注窓口業務を担当していただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・受注受付業務 ・見積書の作成および発行 ・材料の発注 ・外注手配 ・納品・納期調整 ・その他、上記に付随する関連業務全般 ■当社について： 私たちサンヨー株式会社の特徴のひとつは、幅広い事業領域にあります。機械の駆動に欠かせない空圧・油圧部品の販売会社として1972年に創業した当社では、お客様のご要望に応える形で4年後の1976年に金属部品の切削加工に着手。モノづくりの会社としてのスタートを切りました。以来、「ノーとは言わない」企業ポリシーのもと、樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大し、高度化・多様化するお客様のご要望に的確かつスピーディに応える事業体制を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定 ■昇給あり：金額1月あたり　2,000～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡】機械加工（旋盤・マシニング）◆転勤無／大手との取引多数／平均残業20h程／働く環境◎
      <<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニシ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市吉井町岩崎2611
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休／創業40年超安定経営
      【CADの使用経験ある方！50代の方も活躍できます！避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要： 板金加工品（避難器具商品など）の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細： ・CADオペレーター（使用ソフト：Auto CAD） ・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合 ・商品の強度計算書作成 ・原価算出 ・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品： ・避難器具：新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備：消火栓／放水口BOX ・表示／ステッカー ■組織構成： 設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代～40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土： 一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について： （1）充実した福利厚生！ 当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。 （2）創業40年以上の安定基盤！ 当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。 （3）再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる！ 当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について： 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井建設株式会社

    サブコン
    群馬県富岡市神農原70-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業
      ＜土木施工管理や現場作業経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・平均残業月10h・直行直帰可＞ ■業務内容： 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2～4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3～6ヶ月 ■施工実績： ・富岡合同庁舎 ・妙義町体育館 ・かぶらウォーターランド ・妙義町立ふるさと美術館　等 ■キャリアステップ： 本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。 主任補佐(2級、1級土木施工管理技士)→主任技術者(土木施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】建築施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業
      ＜建築施工管理経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・直行直帰可＞ ■業務概要： 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアステップ： 本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。 主任補佐(2級、1級建築施工管理技士)→主任技術者(建築施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■施工実績： ・稲葉製作所 富岡工場 ・日産サティオ群馬 富岡店 ・甘楽町立甘楽中学校 ・富岡スイミングスクール 改修工事 ・甘楽分署庁舎建設工事 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タルヤ建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県富岡市富岡2759
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み
      ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請けとして施工管理業務を中心に行っております。割合としては、9割程が元請け業務となります。 ・担当現場数：一人当たりが並行して担当する現場数は、民間工事の場合、大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。※工事規模による ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等をレンタルして中長期の宿泊を伴いますので予めご了承ください。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、夜間や休日の業務がしばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～361,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者のみ固定残業の支給あり ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎
      ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合） ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～252,000円 ＜月給＞ 235,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県富岡市下丹生1494-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/冨岡市】金型エンジニア◆毎週木曜日ノー残業デー／年休120日／残業月20h程度／福利厚生充実
      【年休120日／残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！／転勤なし／夜勤なしでワークライフバランス◎／家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！／引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要： 精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用） ・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など） ・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務） ・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む） ・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修を進めます。 先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。 ■組織構成： 現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。 ・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。 ・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。 ・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について： 当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。 先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下丹生1494-3 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（５月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市宇田250-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／安中市】生産技術◆金属部品・治具の設計／改良／改善◆CAD◆土日休み◆大手取引多数
      【機械加工のエキスパート企業／国内の大手機械メーカーとの取引多数◎／安定性もある群馬の優良企業】 ■業務概要： 金属部品と治具の設計／改良／改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規案件の検討／設計 ・既存製品の生産／品質アップのための改良業務 ・生産ラインの管理／改善 ・関連部署との連携 ■業務の特徴： ＜主な取扱い製品＞ 油圧機器や発電所・ATM・自動車に使用される金属部品 ＜業務体制＞ 製品の検討・設計は業務負荷のないようチームで実施・分担しています。 ■入社後について： 入社後は、システムや機械の使用方法からきちんとお伝えいたします。 ■魅力： 油圧関連部品の受注量増加により機械設備の増強を強め、顧客先のニーズに対応します。 本ポジションでは製品の品質／生産性の向上に高く貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的に品質管理や、生産管理その他管理部署への挑戦も可能です。 ■就業環境： ライフイベントへの理解度が高く、社員が協力して業務を調整しています。 休日や仕事の後も時間をしっかり作れるよう取り組んでいます。 ■配属先情報： ◇製造部（4名程度） ・CADの知識を持つメンバーで構成されており、設計業務を行うメンバーもおります。 ■当社について： 当社は、機械加工の分野において最先端の技術フィールドに挑戦し続けてまいりました。 手がける製品は事業の7割以上を占める油圧機器関連をはじめ、発電所関連、ATM・メカトロ関連、さらには自動車関連まで多岐にわたります。 近年では、高精度化するお客様ニーズに対応するべく、測定・性能検査の環境整備にも力を注ぎ、当社独自のミクロンオーダーに対応する一貫生産体制を確立するとともに、製品の高精度・高品質を保証しています。 ＜当社の特徴＞ ◎国内の大手機械メーカー各社が主要取引先であり、受注状況は安定しています。 ◎技術系の人材育成やそのスキルを持った人材を採用することで、会社の中長期的な技術力の維持向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡市】製造オペレーター ◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ 金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要 油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ＜加工手順の一例について＞ ・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討 ・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット ・試運転を行った上でスタートボタンを押す ・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：食事手当（3千円／月） ・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給） ・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯井電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県富岡市富岡780-1湯井電気(株)ビル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度
      ～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎／月残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤OK～ ■採用背景： 受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■担当業務詳細： 電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。 群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格取得に関して： スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■当社の特徴/魅力： ・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ・良い工事をすること、それが一番の営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について： 群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡780-1 湯井電気(株)ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯川工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県富岡市一ノ宮1530
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬県富岡市】土木積算（官庁案件中心）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、土木積算の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 施工管理と協力しながら下記業務をご対応いただきます。 ・積算業務 ・図面の確認、見積作成 ・品質管理・原価管理 ・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等をお任せします。 群馬県を中心とした、河川工事や道路工事等の官庁案件の積算業務をお任せします。 ■組織構成： 当ポジションでは、施工管理が4名、積算1名の計5名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮1530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県安中市】建築施工管理（商業施設・住宅等）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、建築施工管理の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 元請として施工管理を行い、 ・品質管理、原価管理、工程管理 ・安全管理、環境管理 ・外部業者への発注業務 ・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等をお任せします。 群馬県を中心とした、商業施設、ホテル、工場・倉庫、住宅新築工事等の施工管理をお任せします。 ■組織構成： 当ポジションの施工管理チームは、4名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中営業所 住所：群馬県安中市野殿180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～535,000円 ＜月給＞ 321,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆残業月10h／冷暖房完備／宇宙航空部品に携われる！
      • NEW
      <人工衛星部品などに携わることができる!自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要： 当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】機械オペレーター職◆残業20h程/冷暖房完備！/IHI様等の大手取引多数
      • NEW
      <職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/残業時間20h程/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造部において、CNC複合旋盤オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で製造している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキンアド株式会社

    広告制作
    群馬県前橋市大渡町2-2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬／転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間／WEBディレクターを目指せる
      【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1～2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～236,000円 ＜月給＞ 216,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】Webデザイナー◆年間休日125日/土日祝休/残業20H程/UIターン歓迎
      • 締切間近
      <デザイナー経験者歓迎!/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/ぐんま女性活躍大応援団企業> ■業務概要について 当社のWebデザイナーとして、企業様にデザインコンセプト等を始めとした方向性の策定などを行っていただきます。 ■職務内容 ・Webサイトのデザインコンセプトやビジュアルの方向性の策定 ・クライアントへのデザイン提案 ・WebサイトやLP、MTMLメール等のデザイン、コーディング ・アプリのインターフェースデザイン ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBページやLPなどのデザイン・コーディングやスキルによってはWEBサイト全体のデザインなどを徐々にお任せしていく予定です。 ■組織風土について 20代の社員が多く在籍している組織となっております。 ※新卒入社も中途入社もいる職場となっております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■当社の魅力について ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 業内容は、Webデザイン及びデジタルコンテンツの企画・制作ほか、印刷物の企画・デザイン・制作、イベント及び展示会の企画・設営・運営、CI及びブランディングの企画・デザイン・制作、屋内外看板・建築物・空間デザインの設計・施工などです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/前年実績1.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五建設

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県富岡市上小林216-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有
      • NEW
      【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20～30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般～係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10～15件、リフォーム60～70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年～9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！リフォーム営業／既存中心◆地域密着・女性活躍／社用車通勤可
      • NEW
      【創業48年の老舗リフォーム会社／業界未経験者が多数活躍／残業月20h~30h程度／9割が既存営業／就業環境◎】 ■募集背景： 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せするつもりです。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に： ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署： 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名（30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名）が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス： 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり！ ■当社特徴： ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について： 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考： 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・富岡市】生産技術※残業平均月10h／年間休日120日／マイカー通勤可／転勤なし
      【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要： 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴： 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サウス工業所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇283
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県富岡市】コネクターの組立・検査■年休125日/土日祝休み/月給20万円～/未経験者歓迎
      • NEW
      【同軸コネクタの組立・検査／年休125日/土日祝休み/夜勤なし／退職金制度あり／同軸コネクタの国内トップシェア「トーコネ」子会社】 ■業務概要: あらゆる機械の配線に欠かせない部品であるコネクターを製造する同社にて、コネクターの組立・検査業務をお任せいたします。 製造現場では新機器の導入を検討しており、製造メンバー3名の増員を計画しています。今後も業績の拡大を見越しており、未経験の方でもイチから教えるので安心してエントリーください。 ■担当業務詳細： ・コネクターの組立（プレス機・ドライバー使用） ・検査：目視でキズ・変形等の選別 ∟部品サイズ:手のひらに乗るくらいのサイズ 重いものを運ぶ作業は基本発生しません。 ■製品について: トーコネグループが製造・販売している同軸コネクターは、ケーブルと装置を接続するための部品です。 トーコネの製品は特に伝送効率・安全性に優れており、宇宙防衛産業や研究施設など最先端の領域から、防犯カメラやデータセンターなどインフラ領域まで幅広く活用されています。 非常に活用の幅も広く、海外でもトーコネ製品は使われており売上は堅調です。 ■工場の環境： ・冷暖房完備です。 ・社員とパート社員合計17名が勤務しています。20～30代が増加中です。 ■特徴・魅力： ・休日日数／福利厚生を見直し、魅力的な環境へと切り替わりました。 これまでの年間休日105日から125日への増加／退職金制度の導入／夜勤なし／残業時間月平均10時間と、魅力満載の企業です。 ・同軸コネクターのトップシェア企業「トーコネ」の子会社です。 会社規模は小さいながらも、非常に安定した経営基盤を持っています ・ものづくりが好きで誠実で前向きに業務ができる方、他部門との連携が取れる方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇283 勤務地最寄駅：上信電鉄線／上州一ノ宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しののめ信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    群馬県富岡市富岡1123
    • 設立 1925年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎／転勤無】年金サポート職（施策企画・営業店支援など）◆年休121日／創業100年の信用金庫
      <年金知見を活かしてキャリアチェンジ可能／60歳定年後、再雇用制度あり／時短勤務相談可／退職金有／地域密着型の信用金庫として地元を幅広く支える＞ ■業務概要： 当金庫の年金サポート担当として各店舗の年金口座開設に向けて、年金の相談やイベントの企画などを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）年金受給者向け施策の企画運営 ・年金振込獲得のためのキャンペーン企画・推進 ・年金相談会・セミナーの企画、運営、実施サポート ・営業店に対する年金獲得施策の指導・フォロー （2）年金に関する制度・手続き業務　 ・各種手続き、届出、データ管理 ・年金振込に関する事務処理（変更・新規受付など）の管理 ・年金に関する法令・制度改正への対応、マニュアル整備 （3）営業店支援、問い合わせ対応 ・営業店からの年金制度・手続きに関する問い合わせ対応 ・研修資料の作成、研修実施 ■本ポジションのミッションについて： 本ポジションでは各支店と協力をしながら年金口座を持っていない方や、すでに年金口座を持っているが変えることを検討しているお客様がどのようにすれば当金庫で年金口座を開設していただけるのかを考え多くのお客様が安心して年金を受け取れるようにするのがミッションです。 ■長期的に就業できる環境： 当社では定年が60歳までとなっておりますが、ご本人様がご希望されましたら70歳まで就業をすることができます。そのため年金に関する業務に携わったことがある方や知見をお持ちの方についてはセカンドキャリアとして十分ご活躍することが可能です。 ■当金庫について： 当金庫は、群馬県富岡市に本店を置く1925年創立の地域密着型信用金庫です。預金・融資などの金融業務を通じて地域経済の発展に貢献し、法人には事業支援、個人にはライフステージに応じた最適な金融サービスを提供しています。2007年の合併を経て県内最大規模となり、「愛本位主義」を理念に、地域に寄り添った温かみのある金融機関を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎 住所：群馬県高崎市岩押町119-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は選考を通じて経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界経験者歓迎【高崎/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎顧客に寄り添う営業
      <Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務 営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。 適性をみて業務をお任せ致します。 ◆業務詳細 （1）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 ・融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 ・営業スタイルについて 当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになります。地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し
      【両社宅制度あり・再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8～9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安中市◆100％元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収～1100万／転勤無し
      【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。 建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン：群馬／その他：関東です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社
      【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中牧場 住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吾妻牧場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～234,900円 ＜月給＞ 185,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 群馬／安中市】経理総務※決算スキル身につく◆創業65年超◎自動車・医療など幅広く需要あるメーカー
      • NEW
      【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】 【お任せする仕事】 当社にて、経理・総務の分野であるバックオフィス業務をお任せします。 【業務詳細】 ■経理業務： ・入出金管理 ・資産管理 ・仕訳入力 ・月次決算 ・年次決算 ・国内外子会社の監査業務、財務指導など ■総務業務： ・庶務業務 ・社屋や社宅の保全（業者との折衝） 【同社について】 1960年創業、”プラスチックのトータルプロデュースメーカー”として、製品設計、金型設計・製作、 成形、塗装、 組立、完成組立だけでなく商品企画、デザイン、自動化技術開発さらには新素材の加工技術研究開発や、 新素材の特性にあった新商品の提案まで、幅広く取り組んでいます。主力事業は自動車関連製品,その他OA機器をはじめ、パソコンや医療機器など。製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 また昨今のプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月25時間。40,000円～55,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／安中市】人事・総務※労務中心◆創業60年超◎医療・自動車業界など幅広く需要あるメーカー
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      【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】【変更の範囲：無】 【業務内容】 同社の総務人事担当としての業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・人事労務(入退社、給与計算、年末調整、社会保険等) ・総務、庶務業務、社屋や社宅の保全(業者との折衝) 【組織構成】 所属する部署は部門長とメンバー3名で構成されております。 【求める人物像】 総務人事業務の経験がある方 人事労務に関する知識を持つ方 組織の運営や業務管理に関心をお持ちの方 コミュニケーション能力に優れた方 チームでの協力や協調性を持って業務に取り組める方 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,000円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月25時間。39,000円～55,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホージュン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県安中市原市1433-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベントナイトの営業◆世界的にニーズの高い製品／大手取引あり／事業安定性◎／残業月5h程・年休127日
      ～創業110年の有機ベントナイトメーカー／大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品に使用◎／異業界からの活躍者も活躍中／海外の提携先も多数あり／土日祝休～ ■業務内容 当社製品の営業および関連業務をお任せします。 これまでの経験と希望に応じて下記3つのグループのいずれかに配属先を決定します。 （1）自動車関連（2）土木・農薬関連（3）化学・食品・ペット商品・一般品関連 <入社後の流れ> まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 その後は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※半年～1年程で1人立ち予定です。 <担当企業数> ・自動車系：既存10社、新規3社～4社（既存3:新規7）※新シリーズのアプローチを強化しているため ・土木系：既存30社、新規10社（既存8：新規2） ・化学系：既存100社（既存6：新規4） ※新規のアプローチ方法：HP、展示会、既存代理店の問い合わせがメインです。テレアポ、飛び込みはないです。 <出張> ・年5回～10回程度（部署によって変動あり） ■製品の特長／魅力（ベントナイト） ベントナイトはサウザンドユース（1,000の使い道）素材と言われています。化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されております。（30代～50代） 中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。 ■企業の魅力 <国内で他に類を見ない有機ベントナイトメーカー> ・1,000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、世界的にニーズの高い製品です。国内で技術フォローできる企業は当社のみになります。 <長期就業できる環境が整っております> ・事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎ ・子育て支援制度、育休取得可能（男性社員で1年取得者もおります） ・年間休日127日、完全週休二日制、残業月5h程 ・子育て支援制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都港区新橋1-18-14 新橋MMビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：11,000円～17,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～325,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記「その他固定手当」：地域手当 ■賞与：有（前年度4ヶ月分） ※決算賞与有（実績により支給） ■昇給：有（基本給の2～3％） ■出張手当：3000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬県渋川市】加工食品の商品開発「和豚もちぶたブランド」/経験者歓迎/土日休み/
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」に関わる製品・加工品の商品開発業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・豚肉（肉製品・加工品）の商品開発 ・マーケティング・企画・原料検討・保存試験 ・パッケージデザイン・収益性分析 ※他部署との連携が重要なポジションであり、コーディネーター的な立ち位置となります。 ■配属部署： 本社の企画広報部の配属となります。 ┗企画広報部は5名が所属しており、男性2名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。同じ豚肉加工品でも一味違う、私達ならではのオリジナル商品の開発に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋川市】総務経理「和豚もちぶたブランド」/残業月10h程度/相談しやすい環境/管理職を目指せる
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/経理総務部門/簿記の資格を活かせる/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、経理総務事務をお任せいたします。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。工場建設による事業拡大に伴い、管理部門の体制も強化していきたいと考えています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・経理事務（会計処理／請求処理／入出金管理、試算表作成） 　┗決算書は税理士に委託しています ・庶務（電話及び来客対応／各種資料作成／データ入力等） ・総務（設備・備品管理／イベント運営／環境整備等） ・労務（労務書類作成及び提出／求人管理等） ・その他上記に付随する業務 多岐にわたる業務で会社と従業員をサポートしていただきます。 ■配属部署： ・本社の総務部の配属となります。 ・総務部は7名が所属しており、男性4名女性3名で平均年齢は39歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。工場拡大の為、管理部門も増員し、体制強化を図っていきます！ ■入社後のサポート体制 関連子会社を担当しOJTによる実務研修に加え、現地での業務体験を定期的に行います。 実際の業務フローや担当者との連携を通じて理解を深めていただきます。 ■働く環境： 残業を推奨しない文化で残業月10時間程度となります。 1人1人が仕事の期日や優先順位を管理し業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四国エリア※基本自宅から直行直帰】医療機器営業（既存メイン）◇異業界歓迎◎研修制度あり◇基本転勤無
      ◇◆◇医療未経験歓迎！ドクターを支える社会貢献性の高いお仕事です◇◆◇ ■ 業務内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品（骨接合材）の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした病院へのルート営業が主で、医師・看護師とのコミュニケーションを通じて最適な製品を提供します。 【主な業務】 ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品案内・使用方法の説明 ◎手術への立会い └ドクターの指示に基づき、自社製品の使い方・特徴について説明 └手術室での医師・スタッフへのサポート ◎社内（製造・生産管理）との納期調整や在庫確認 ◎新規問い合わせ対応（※飛び込み営業はなし） 【営業スタイル】 担当エリア： 所属は広島支店になりますが、四国エリアを担当いただきます。 基本的には担当エリア内での直行直帰での営業となります。 【扱う製品】 骨折治療に使用するプレート・スクリューなどの骨接合材 ■魅力ポイント ◎医療の専門営業へステップアップ 手術立会いを通じて医師をサポートし、医療現場で専門性を身につけられます。 ◎働きやすい直行直帰スタイル 広島支店に所属となりますが、担当エリアは四国です。そのため基本的に直行直帰です。効率的に動ける環境です。 ◎成長市場 × 組織拡大で将来性◎ 高齢化で需要が増加する安定業界。組織拡大中のためポストチャンスも豊富です。 ◎飛び込みなしの既存フォロー営業 医師との関係構築が中心。業界未経験でも成果を出しやすい営業スタイルです。 ■研修制度 社内イントラネットから学術資料などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心して営業活動を行えます。 階層別の研修も充実しており長期のキャリア開発が可能です。 ■本ポジション補足情報： 同社の製品は、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部 広島支店 住所：広島県広島市中区富士見町8-7 ル・フェール広島富士見町ビル7F / 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～3,680,000円 固定残業手当/月：99,000円～110,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/茅野市】機械オペレータ（NC・MC）◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
      ■ 募集背景 整形外科向けインプラントの需要増に伴い、生産量が拡大しています。 多品種少量の加工が増える中で、段取り替えを含めた加工に対応できる即戦力オペレーターの確保が急務となっています。現在は新設備の導入や製品ライン拡大が進んでおり、「品質」「精度」「スピード」を両立できる技術者が必要なため、組織強化として採用を行います。 ■ 仕事内容 医療用インプラントおよび術具の一次加工（切削加工）を担当いただきます。1日に複数品目を加工するため、段取り替え・治具調整まで対応できる方を前提としたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎NC自動旋盤またはマシニングセンタによる金属部品加工 ◎加工手順の確認、段取り替え、治具セッティング ◎既存プログラムの呼び出し・簡易調整 ◎刃具の交換・工具径補正など加工条件の調整 ◎加工後の寸法測定（ノギス・マイクロメータ等） ◎工作機械の簡易メンテナンス、現場改善活動 ※医療機器のため、高精度・再現性の高い加工が求められます。 ■ 組織構成（一次加工の体制） 製造部は「第一製造チーム（一次加工）」と「第二製造チーム（二次加工：研磨・表面処理）」で構成されています。今回の配属は一次加工チーム（約15名）です。 一次加工：NC旋盤・マシニングによる切削加工を担当 二次加工：研磨・表面処理など仕上げ工程を担当 部品は一次 → 二次へと直列の工程で流れるため、一次加工では段取り～加工精度までの品質担保が重要です。 若手からベテランまで幅広いスキルのメンバーが在籍しており、経験に応じて扱う設備のレベルを段階的に広げていける環境です。 ■働く魅力 ● 多品種少量 × 高難度設備でスキルが伸びる 五軸MC・給材機付きNCなど、高度な設備が揃っており、経験者でもステップアップできる環境です。 ● ものづくりのプロとして尊重される風土 一次加工の精度が最終製品のクオリティを大きく左右するため、オペレーターの判断力・技能が重視されます。「ただのオペ」ではなく、技術職としての誇りを持てる環境です。 ● 医療分野のため安定性が高い 高齢化により整形外科手術は増加傾向で、需要は安定しています。 景気変動を受けにくい領域で長く働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：長野県茅野市豊平4734-2511 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与：年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプロテック株式会社

    その他
    群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 面接1回【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日
      【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容： ・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。 増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。 ・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。 ＜1日の走行距離＞ 走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞ 群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）： ・6:00／出社・朝礼 ・6:30／回収作業（2～3件） ・9:00／休憩（1時間） ・10:00／回収作業（2～3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1～2件） ・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による ＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【前橋／転勤無】食品リサイクルのルート営業◆年休120日／ノルマ無／社会貢献性◎
      【未経験歓迎のルート営業／複数の大手食品メーカーとの取引あり／昇給・賞与あり／営業ノルマや飛込み営業なし】 ■業務内容： 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について： 群馬県内～関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について： （1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！ 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！ （2）働きやすく、長期就業ができる環境！ 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 （3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋／転勤なし】未経験歓迎！建築用鉄骨製品の製造職◆土日祝休み・月残業11h／手に職を・育成環境◎
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築や構造物に使用される鉄骨製品の製造をお任せします。 ■具体的には： 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。（資格試験合格の場合は、受験費用会社負担） ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆安定した収入／残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎
      ＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県伊勢崎市連取町3080-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋市】搬送設備の機械設計（コンベア）◆年休125日／転勤なし／設計の幅が広がる◎
      【年休125日・残業月20h程度で働き方◎／転勤なしで腰を据えて働ける／1964年設立の搬送用コンベアメーカー／特許取得製品も多数／全国2万社以上の企業と取引実績あり／企画～設計～製造～据付～アフターまで一貫体制】 ■業務概要： 工場向け搬送設備（主にコンベア）の機械設計職として、構想検討から詳細設計までを担当いただきます。 当社は自社工場を併設しており、設計部門と製造部門が近い距離で連携。設計→製造→据付→改善まで、モノづくりの一連に関わることができる環境です。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員の補助業務 ・2次元CADを用いた図面作成（部品図・組立図など） <ゆくゆく期待していること> ・お客様要望の整理、技術的な検討、仕様検討 ・構想設計（レイアウト検討／機構検討） ・製造部門とのすり合わせ、設計改善 ・原価や納期を意識した設計業務 ・据付後の不具合対応、改善対応 ※設計者が現場に行くケースは多くありませんが、大型案件の場合は採寸やライン確認のため、3ヶ月に1回程度・1泊程度の現場確認が発生する場合があります（遠方は営業対応）。 ■入社後の流れ： 入社後～半年程度は、先輩社員の補助業務として部品単位の設計や図面トレースからスタート。OJTを通じて製品知識や設計の考え方を学び、段階的に設計範囲を広げていきます。 半年後以降は、先輩のフォローを受けながら一人で案件を担当。将来的には構想設計まで担っていただきます。一人1案件を任されるため、他社と比べても裁量が広く、設計者としての成長実感を得やすい環境です。 ■組織・職場環境： 設計部門は6名（20代～60代）で構成され、20代の若手社員も昨年入社し活躍中。 新しいメンバーはチーム全体でフォローする文化があり、不明点は気軽に相談できます。 日常の会話に加え、Slackも活用しており、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力： オーダーメイド製作が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら、設計者として着実にスキルアップできます。 また、少子化による人手不足といった社会課題を背景に、省人化ニーズが高まる領域で、日本の産業の生産性向上に貢献できる設計職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粕川事業所 住所：群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■設計手当： 70,000円～150,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：17～65万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル21F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】カスタマーサポート（住宅設備メンテナンス）◆パナソニックGの安定基盤／土日祝休
      • NEW
      ★内勤中心◎　年休125日・土日祝休み・残業25h程度の働きやすさ◎　 ★賃貸ユニットバスシェアNo.1！ ★パナソニックグループの安定基盤◎ ■採用背景 バスやキッチン、洗面化粧台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社にて、 扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関しては長年国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。アフターメンテナンスの需要増に伴い、体制強化するための増員採用を行います。 ■業務詳細 当社製品であるユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備について、お客様のお困りごとを解決・ご提案する仕事です。 【具体的には】 ・製品のメンテナンスに関する受付 ・ご対応内容の提案 ・修理業者手配 ・内容の記録、データ入力、関連部署への情報共有　等 ■入社後の流れ ・商品研修後、先輩のサポートを受けながら段階を踏んでスキルアップして頂き、最終的には当社商品のスペシャリストを目指して頂きます。 ・階層ごとの研修や資格取得のバックアップも整っており、着実なステップアップも可能です。 ■組織構成 部長1名（40代男性）・主事1名（40代女性）・メンバー4名（30～60代男女） ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業25h程度 パナソニックGの安定基盤があるため、施工管理職でも非常に働きやすい環境です。 ■当社について パナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1　 住友不動産浜離宮ビル21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／内勤8割】施工管理（バス・キッチン等）◆パナソニックGの安定基盤／土日祝休／残業25h程度
      ★内勤８割／年休125日／土日祝休み／残業25h程度◎　WLBの良い施工管理です ★賃貸ユニットバスシェアNo.1 ★パナソニックグループとして安定した経営基盤 ■採用背景 バスやキッチン、洗面化粧台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社にて、水回り設備の導入を担う施工管理業務をお任せします。 扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関しては長年国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、増員採用を行います。 ■業務詳細： 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱い、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 ※1日に対応する件数は数十件。全ての現場を直接訪問はできないため、協力業者と連携しつつ、より効率的な動き方や現場指示を行います。 ※内勤業務がメインで、8割程度となります。 ■入社後の流れ 先輩いずれかがチューターとなり、OJTで業務一つひとつをレクチャーします。3ヶ月程度は社内での知識習得をメインとし、その後は積極的に外へと出ていく流れです。 ■組織構成 例えば所属する品川本社のエンジニアリング課には、責任者以外に5名の進行管理と5名の事務スタッフが在籍しています。案件獲得までを担う営業スタッフ、工事を担う協力業者との関係性も良好。互いに無理を言い合う雰囲気はありません。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業25h程度 パナソニックGの安定基盤があるため、施工管理職でも非常に働きやすい環境です。 ■当社について パナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1番地35号　三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三景

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市新里町新川1807-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬/桐生】プラスチック製品工場の工場長◆転勤なし/大手との取引ありで業績安定/マイカー通勤可能
      • NEW
      【マイカー通勤可能・転勤なしを腰を据えて働ける！/退職金・家族手当など福利厚生充実！/大手との取引ありで業績も安定！】 ■業務内容： プラスチック成形の工場長候補（製品は遊技機・自動車部品・玩具）としての業務をお任せします。50～850トンの成形機22台が稼働する工場となり、工場長として経験をいただいた後、会社の舵取りを担う役員を目指すこともできます。 ■具体的には： ＜工程設計＞ 機械オペレーターの配置/検査予定の作成/作業指導/組立作業指導/効率改善等 ＜管理業務＞ 生産管理/品質管理/人材管理/設備管理/改善活動等全般 ＜業務効率化・見える化＞ 出荷の工程能力を考慮しリードタイムを基準化し、製品在庫引当の円滑な生産デリバリーを再構築します。 生産計画デリバリーの改善、見える化、メンバーに対する教育や指導、クレームに関する対応などはハンズオンで対応いただきます。 ※計画、管理表、データベースはエクセルを用います。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 ＊転居が必要な方には住宅手当、引っ越し費用等ご用意しますのでご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂工場 住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ＊通勤手当は距離に応じて支給します。＊家族手当5,000円/人 ■賞与実績：3ヶ月　■決算賞与：業績による ■昇給制度あり ■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋・桐生】プラスチック製品（遊技機や自動車部品）の品質管理◆業績安定企業／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～品質保証の課長候補を募集／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する企業／業績好調◎～ ■業務内容： ・お客様先の窓口対応、帳票管理、QC7つ道具の理解・分析、検査員などの要員管理 ・品質管理規定の作成、品質管理基準に基づく製品検査の実行、各工程の歩留りのマネジメント ・プロセスやシステム面の問題解析および改善、メンバーに対する教育や指導、製品組立の指導 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂工場 住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋工場 住所：群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／粕川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～435,000円 ＜月給＞ 335,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：2ヶ月■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海電線

    電子部品メーカー
    群馬県桐生市新里町赤城山919-261
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・桐生市】製造オペレーター<未経験から専門スキル取得！>◆コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー
      【黒字経営の電線メーカーで、未経験から技術を磨きつつキャリアの幅を広げられる環境！／正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！毎年給与はベースアップ／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■業務内容 当社では、遊技機や家電、自動車部品などに欠かせない電線の製造オペレーションを担当いただきます。専用設備へ銅線をセットし、被覆材を溶着する工程や、加工後の仕上がりチェック、微調整などを行っていただきます。作業は一つずつ習得できる内容のため、未経験の方でも無理なくスタートしていただけます。経験者の方は、改善提案や業務精度の向上にも携わることが可能です。 ■業務の特徴 電線は幅広い産業を支える基盤となる製品であり、日々の製造が各企業の供給安定に直結します。年間黒字が続く当社の強みは、国内生産による品質の高さと、細かな要望に応えられる技術力です。経験に応じて、生産計画の立案や在庫管理などへもステップアップでき、将来的に生産管理領域にも関われる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は工場長やベテラン社員がそばにつき、設備操作や製造工程の基礎からお教えします。未経験の方でも段階的に業務をお任せするため安心して習得できます。経験者の方は、スキルに合わせて工程幅を広げながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 製造部は20代～50代の男性社員5名で構成され、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。異業界出身の社員も活躍しており、新しい方を受け入れる体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休みで、月残業は約20時間（実績）。夜勤・転勤はなく、生活リズムを保ちながら働けます。男性・女性ともに育児休業取得実績があり、長く続けられる環境を整えています。 ■企業の特徴・強み 当社は10年以上にわたり黒字経営を継続し、帝国データバンク発行の情報誌でも「優良中小企業（群馬版）」として3年連続で紹介されています。調達力を生かした高品質・低価格の製品づくりや、小ロット対応・仕様調整などの柔軟さで、多くの取引先から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市／未経験歓迎】電線メーカーのルート営業<電子機器の内部配線>／リモート可／直行直帰可能
      【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載！ ※帝国ニュース（帝国データバンク発行の情報誌） ・毎年4月に、定期昇給を５年以上連続で実施！（新入社員の方も定期昇給のタイミングを待たず、昇給しております） ・業績は過去10年以上黒字決算！ ・営業スキル習得、自身のキャリアアップが可能！ ■業務内容 大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者と長期的な関係を築き、自社の電線・ケーブルをご提案いただく営業職です。訪問活動のほか、問い合わせ対応や見積作成など、顧客のニーズに寄り添った提案業務をお任せします。既存顧客が中心となり、無理な新規獲得営業はありません。 ■業務の特徴 扱う製品は、家電・自動車部品・遊技機など多様な産業の基盤を支える重要部材です。特に大手遊技機メーカーとは強固な取引関係があり、同社製品がほぼ独占的に採用されるケースもあります。技術理解が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩や営業部長に同行し、製品知識や提案の進め方を丁寧に習得いただきます。ある程度慣れた段階で担当顧客を引き継ぎ、徐々に一人で運営できるようステップアップします。既存9：新規1（メール・電話中心）と、段階的に覚えやすい構成です。 ■組織構成 営業部は社長・専務・営業部長の3名で構成（仮定：現場社員数は元データ通り）。経営層と距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。少人数のためフォロー体制が厚く、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめです。直行直帰が多く、リモートで資料作成などを進めることも可能です。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ■企業の特徴・強み 「日本の産業を支える電線メーカー」として、安定基盤を築いている企業です。東証上場企業とも取引があり、長年にわたり黒字決算を維持。業績の裏付けがあるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街づくりを支える営業職／未経験歓迎／年休124日／社宅あり
      ＼ こんなやりがいを味わえます ／ ▼街づくりを支える誇り 実際に自分が提案した製品が、各施設の建設へ使用されているのを見たり、歩いているときに道がきれいに整えられているのを見かけたり、形になっていることへ大きな喜びを味わえます。 ▼自信を持って提案できる 創業73年と歴史が深い会社であり、業界内でもTOPのシェア率があるからこそ知名度は抜群。品質も商品数も確かな実績があるからこそ「エスビックさんなら…」とトントン拍子に話が進むこともあるほど自信＆誇りを持って提案ができます。 ▼お客さまに寄り添い、力になれるうれしさ 人とのつながりを何よりも大切にしているため、お客さまの要望に耳を傾け、常に寄り添うスタイルの営業活動ができます。そういった姿勢を続けているからこそ信頼していただき、力になれる喜びを味わえます。 ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい内容 ━━━━━━━━━━ ■お客さま先へ訪問 ■新商品などのご提案 ■見積もりの作成 ■受注・発注などの事務処理 ■納品 ※案件内容により、施工時に現場での立ち会い・工程管理などにも携わる場合もございます。 ▽扱う製品は？ インターロッキングブロックを中心にコンクリートブロック、レンガ、天然石、木材などの景観資材を取り扱います。 ＊インターロッキングブロックとは？ 街を歩いたときに目にする歩道や広場、公園。その足元を支えているのが私たちのインターロッキンブロックです。透水性や遮熱性などの機能を兼ね備え、「安全で美しい空間」を形にしています。 ▽どんなところで使用される？ 商業施設、物流施設、歩道、駅前広場…など暮らしに必要不可欠な施設や設備などで使用されており、自分の提案した商品を街で目にする機会も多く、街を支えている実感や貢献度の高さを味わえます。 ▽お客さまは？ ゼネコン、道路会社、専門商社、建材店・工務店など。すでにお付き合いのある馴染みのあるお客さまが中心です！経験に応じて将来的に、より上流のお客さまへ新規営業を行える可能性もございます。
      【転勤なし／直行直帰OK／練馬営業所にて勤務】 ■東京都練馬区谷原5-13-40 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】23万円～30万円 ＋賞与年2回（昨年度実績：3.69カ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ＜頑張りはインセンティブとして還元しています＞ 当社では、3カ月に1回「インセンティブ」を支給しています。 日々の業務への誠実な姿勢や成果をしっかりと評価し、給与に反映。 なかには1回につき【25万円以上】を獲得している方もいます！
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    イーケーエレベータ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町上芝688
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み
      ◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆ ■業務内容： エレベーターの機械設計を担当していただきます。取り扱うエレベーターはオーダーメイドの業務用エレベーターがメインとなります。電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。 貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風： ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団三愛会

    病院・大学病院・クリニック
    群馬県高崎市金古町1758
    • 設立 1970年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎市】社内SEに挑戦可◆安定性◎の医療法人／業務システム開発経験いかせる／マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守～情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要： 群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。 近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜健診システムの開発・保守＞ 健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。 ＜インターフェース開発・改修＞ 各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。 ＜受検者情報の登録・管理＞ 健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。 ＜データ処理＞ 各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。 ＜その他＞ 職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成 当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。 コーディング担当：1名 ネットワーク・システム・アプリ担当：2名 経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芹沢システムリサーチ

    自動車部品メーカー
    群馬県高崎市棟高町1928-53
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬/高崎】回路設計業務◆転勤無/残業月20h程/手当充実/成長性◎/回路設計経験者歓迎!
      <<回路設計経験者歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要： 工場の自動化などを主に助ける商品を開発設計している当社にて、回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■具体的には： 回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進みます） その後マイコンファームウェア開発、PCアプリ開発（C#、LabVIEW） PLC開発（ラダー）必要に応じて上記とIO機器・機構治具などを組み合わせて開発にも携わっていただく事も可能です。 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■担当案件数 一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。 ■組織構成 現在、回路設計の担当者は20代から60代までの8名が在籍しております。マネージャーはおらず、当社は全員が現場社員として横並びで働いております。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■例えばこのようなモノ： 特性試験装置、試作品の性能評価システム、シミュレーションシステム、通信装置、計測制御システム、ファンクションテスタなど ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム ・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験、第二新卒歓迎【群馬/転勤無】回路設計業務◆残業月0h/大手企業取引多数!
      <<電気、電子系を卒業された方歓迎//初年度残業0h･中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要 新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。） 能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。 （1）マイコンファームウェア開発 （2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW） （3）PLC開発（ラダー） 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行いお客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■取引先について：大手企業多数 ■研修体制： 入社後～１週間 →オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。 １週間～3か月後 →3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。 3か月後～1，2年後 1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。 小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。 ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 265,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハルナビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬/高崎市】経理◆基本土日祝休み/残業時間20h程/年休122日/売上過去最高/賞与あり
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/リモートワーク活用事例有> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。 ■セクションが担当している業務 (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日122日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.04ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当2名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.04ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイトソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【ポテンシャル歓迎】ERPシステム導入SE◆東証プライム／顧客は100％大手◆残業15h◆働き方◎
      • NEW
      ～年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■業務内容 大手企業向けのERP導入プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せしていきます。上流工程から参画することができ、将来的にはリーダー／スペシャリストの両面のキャリアがあります。 （1）要求分析：基本機能説明、Gap分析、提案、新業務フロー作成 （2）要件定義：Gapに対する対応検討、提案 （3）データ移行：旧システムから新システムへの移行方針・方法検討、移行作業（場合によっては移行ツール作成） （4）教育：新業務フローに沿ったキーマン向けの教育 （5）ユーザテスト支援：客先テストサポート ・本番稼働支援：客先本番稼働サポート （開発ありの場合） （6）基本設計：要件定義した内容を基に基本設計書を作成（外部設計） （7）受入テスト：成果物の稼働テスト ※開発ツール：SQL、VBA、Java等 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（常駐先） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅メイン】ServiceNow導入SE◆上流工程から◆100％大手顧客◆残業15h
      • NEW
      ～年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/東証プライム上場G/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■業務内容 ServiceNowを利用した顧客のDX化を目指し上流～下流まで一貫して対応いただきます。本ポジションでは直近導入数が増えているServiceNow開発を経験できるため、新しい技術に触れながらキャリアアップしていきたい方にとってはうってつけの環境です。 ※担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・導入・保守 ■キャリアパス １年目）製品知識と導入PJへの参画、実務経験 ２年目）導入SE ３年目）導入PJのチームリーダー 将来的には顧客ニーズを掘り起こし体制化、新規PJのマネジメントなどもお任せしていきます。 ■伸ばせるスキル ・新しいビジネスの立ち上げからかかわることができる ・顧客折衝力・傾聴力・提案力が活かせる・養える・伸ばせる ・上流工程にステップアップ・導入コンサルを目指せる ・将来的に自分のチームを持てる ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号　BizMiiX Yodoyabashi 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実
      ～官公庁や大手企業との取引有！/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可～ ■担当業務：土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。 土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。 メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が８０％、建築関連が２０％の業務受注割合です。 担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力 とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。 技術手当：5,000円～30,000円　施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景： 現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成： 当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について： 当社はは、渋川市白井の地で創業以来、５０年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。 また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。 今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～80万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福一

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリー旅館スタッフ／年休120日／残業月平均15h
      • NEW
      創業440年を超える老舗旅館「福一」。伊香保温泉の名湯「黄金の湯」「白銀の湯」を楽しめる宿として、文化人や多くのお客様に愛されてきました。その伝統を受け継ぎながら、さらなる上質なおもてなしを追求しているのが、全8室のラグジュアリー旅館「諧暢楼（かいちょうろう）」です。 今回の募集では、この2つの宿のいずれかに配属となります。ご希望や適性を考慮したうえで決定しますので、安心してご応募ください。 ＼スタイルの異なる2つの舞台／ 【諧暢楼】 「何もしない贅沢」をコンセプトにした、わずか8室の大人の隠れ家です。カップルやご夫婦、海外のお客様が中心で、きめ細やかな心配りを大切にしています。チェックインは客室で行い、和三盆の菓子「かしこ」とシャンパンでお迎え。茶寮での配膳や接客を通じて、お客様の大切なひとときを特別な体験へと演出します。 【福一】 同規模の旅館であれば130室前後が一般的ですが、「福一」の客室は83室のみ。その分、廊下や食事会場、温泉でお客様同士が出会う機会も少なく、一人ひとりがゆったりと過ごせる時間を提供できます。家族旅行や記念日など、多彩なシーンで幅広いお客様にご利用いただいています。 ―――――――… 業務の詳細は？ ―――――――… ■フロント対応 ◇チェックイン、チェックアウトの管理 ◇予約管理 ◇売店接客（レジ打ち） ◇客室案内 ■給仕の業務（料理・接客） ◇配膳 ◇客室案内 ◇お見送り など
      ＜U・Iターン歓迎（寮・住宅手当あり）／車通勤OK／転勤なし＞ ■諧暢楼　 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 ■福一　 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 ※車通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ＜社員寮・住宅手当あり＞ ★水道光熱費込みで、月5000円の社員寮（女子寮）をご用意 ★住宅手当：家賃の半額を補助（月上限3万円） 【交通】 関越自動車道「渋川伊香保IC」より車で20分 JR上越線「渋川駅」よりバスで30分
      ■未経験 月給20万円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万4700円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者（接客・販売業務、またはホテル・旅館業界での実務経験者を想定） 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★詳細は面接時にお伝えいたします
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    株式会社エムエスエフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝3-40-6三田ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎◎【福岡／八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円～／プレナスＧ
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ： 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成： ＜広川工場＞ 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エムエスエフ広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字藤田１４２５－４７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～350,000円 ＜月給＞ 211,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多区】情報システム担当＞◆残業月平均10h以内／年間休日124日（土日祝休み）
      ◆◇『ほっともっと』『やよい軒』等を経営するプレナスG／食品OEMメーカーで安定性◎これまでに500社以上と取引◇◆ ■業務内容： 株式会社プレナスのグループの一員として"食"に関する事業を展開する当社において、情報システム業務をお任せします。 ※自社内でのシステム開発業務は発生しません ■業務詳細： ◇情報セキュリティ対策の企画・実施 ◇業務効率化のためのツール導入・改善提案 ◇社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇社内システムの管理 ◇PC／IT機器のキッティング ■入社後の流れ： まずは情報セキュリティ対策の対応やルーティン作業などからスタートいただきます。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。 慣れてきましたら、業務範囲を徐々に拡げていただきます。 独り立ち後も、わからないことをすぐに質問できる環境です。 ■ポジションの特徴： ・幅広い機器やシステムに対応するので、幅広い知識が身につき、スキルアップができます。 ・ITの側面から社内全体の"働きやすさ"を支えるポジションですので、会社の運営に貢献できている実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成： 配属先組織には、2名（30代・20代）在籍しており、困ったときには相談できる雰囲気です。 ■社内制度について： ◎ほっともっとの日 毎月10日に『ほっともっと』からあなたの好きなお弁当を支給する、当社ならではの制度です。 ◎ベネフィットステーション グルメやレジャー、ショッピングなどの優待が受けられます。 ◎自己啓発支援 『eラーニング』を任意で受講可能です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 情報システム課 住所：福岡県福岡市博多区上牟田一丁目18番5号　3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～258,000円 ＜月給＞ 201,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績2.8ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 年収390万円／入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクテス

    ゼネコン
    群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h
      ～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容： 法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には： 法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織： ・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。 ・申請によりリモートワークが可能です。 ・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力： ・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。 ・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について： 当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。 過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬県北群馬郡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 粕川支店 住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数！／転勤無／資格取得を支援／再雇用制度あり
      【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ISエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ＼営業事務／ 伊藤忠建材100％出資の安定企業／土日祝休み／賞与5ヶ月(昨年度実績)
      伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休 ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■会社概要 ISエンジニアリング株式会社は1986年設立、伊藤忠建材グループの施工専門会社として、大手ゼネコン案件を中心に専門工事を手掛けています。 今回は内外装部にて営業事務を募集します。 ■業務内容 内外装部における営業事務として、担当者のサポートや事務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ 資材のメール発注 売掛金・買掛金管理 支払処理 郵送物対応 経費精算のチェック 電話・来客対応 書類整理・ファイリング ◎営業メンバーと連携しながら、部門の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ■魅力・働く環境 ◎伊藤忠グループの安定基盤！ 伊藤忠建材100％出資企業として、経営基盤が盤石。 ◎長期就業で年収アップ 昨年度賞与実績は 5ヶ月分！ 経験を重ねるほどしっかり給与が上がっていく環境です。 ◎オフも充実の働きやすさ！ 年間休日126日 土日祝休 残業は月10時間程度 中途社員も多く、風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場。 未経験領域も周囲が丁寧にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～248,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 227,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与昨年度実績：5ヶ月 ■モデル年収　※残業10h／月の場合 30歳／438万円 40歳／512万円 50歳／544万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理◆伊藤忠建材G／ハルカスの工事も実施！／土日祝休／中途入社多数で安心！
      伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけてご自身の市場価値を上げることができる仕事です！ ■業務概要： オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/集合住宅等に関わる内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事の施工管理。 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル、他
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績） ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市新町2085
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【館林＊面接1回】＜未経験歓迎＞調味料の製造職☆残業ほぼ無／基本土日休／冷暖房完備／若手が多数活躍！
      <未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・作業準備・設備チェック ・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充 ・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。 ・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。 ・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて： 昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年～1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。 ・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～404万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動（今期実績：平均１万円） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分） ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林／未経験歓迎】荷受・検品・出荷＜早起きが得意な方へ＞丁寧なサポート／働きやすい環境／冷暖房あり
      □■7:00～15:35の勤務／家族手当・退職金など福利厚生充実／在籍社員3年以内の定着率97％／現社員は全員未経験スタート◎多様な方が活躍中／コツコツ作業が得意な方おすすめ／冷暖房完備■□ ■業務内容： ～日本の食を支える仕事／小袋調味料の製造企業～ 当社にて、フォークリフトでの荷受け、製品の検品・出荷の業務をお任せします。外装不良や破損を防止し、また物流をスムーズにすることで、安心安全の製品の提供に貢献できます。 ■入社後： ～未経験でも安心して働くことができます／サポート体制◎～ 1～2ヶ月間先輩社員からのOJTで業務を習得していきます。また外部講師を招いての勉強会や講習会へも参加します。 ■具体的な業務： ◇荷受け・構内運搬…原料や資材の受入検査・受け取り、フォークリフトでの運搬、決められた場所への荷降ろし ◇製品の検品…製造ラインから流れてくる製品に異物混入や破損がないかを目視で確認 ◇出荷…製品を仕上げてパレットに積む ◇その他…段ボールの組立てなどの付帯作業 ■仕事の魅力： ～日本の食を支えるやりがいを感じられます～ ◇大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、安定したお仕事となります。 ◇自分が関わった小袋調味料が、コンビニ弁当やスーパーで並び、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： 岡野工場の検品出荷担当は6名（20代2名、50代3名、60代1名）となります。原料・資材等の荷受け、運搬、収納の仕事を拡充させていくための採用となります。 ■当社の魅力について： ◇若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ◇しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動（今年度実績：計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石田屋

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県藤岡市藤岡936-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・埼玉／出張・転勤なし】建築施工管理◆未経験歓迎／注文住宅メイン／パナソニックビルダーズG
      ～建設業界のご経験をお持ちの方◎／夜勤なし／水日休み／退職金制度あり～ ■職務内容 戸建住宅／注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。 ■詳細 ・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・協力施工業者の手配など ■案件について ・戸建て・注文住宅になります ・営業・設計1名・監督1名で案件を担当したします ・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます ・対応エリア └群馬：高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市　中心 └埼玉：熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町 ■組織構成 現在、施工管理は10名が在籍しております。（平均45歳） ■働き方 ・夜勤なし ・転勤なし ・月40時間以内の残業 ・水・日休み ・状況によって直行直帰可能 ■当社の特徴 当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。 パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。 引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。 また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡936-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本部事業所 住所：埼玉県児玉郡神川町元原114-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計2.5ヶ月分（前年度） ■昇給有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽エムシーアルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13
    • 設立 2007年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】経理（課長候補）◆日本軽金属＆三菱商事Ｇの合同出資企業◆週3在宅可／残業月20～30h程度
      • NEW
      【アルミニウム合金製造分野の技術力・シェアでは国内トップクラス／リモート可】 ■業務概要： 直近海外事業の拡大な度も進める当社経理部門にて、組織増強のため経理課長候補となっていただけるような方を増員募集いたします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・決算、レポーティングの主導（伝票承認等の日常業務～決算内容のレビュー＜単体・連結＞） ・国内資金計画の統括（資金繰り、為替管理、銀行対応等） ・部内マネジメント（単体、連結、税務、財務、内部統制）及び部員の育成 ・監査法人及び顧問税理士等との論点整理 ＜2～3年後以降にお任せしたい業務＞ ・グループ会社（海外）経理部門でのマネジメント業務 ・グループ中長期予算作成、予実分析等の管理会計業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・国内外財務状況の見直し（各種財務指標の改善） ・グループ資金計画の最適化 ■教育体制： 入社後はOJTにて業務理解を深めて頂きます。また、年齢に応じて、日本軽金属グループの階層別研修（新入社員・若手・中堅・新任管理職）に参加頂き、各階層に求められるスキル・マインドを醸成します。 ■就業環境： ・平均残業20～30時間（繁忙期変動有） ・テレワーク可 ■組織構成 配属先の経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名で行っております。経理業務に加え、一部財務や管理会計も当部にて行っております。本ポジションでは、ゆくゆくは課長として部をけん引いただくことを期待いたします。 ■同社の特徴：同社は資本金10億円、連結売上1,037億円、従業員数557名、三菱商事（現在は三菱商事RtMジャパン）と日本軽金属の合弁企業です。国内でも早期からリサイクル技術に力を注ぎ、モノづくりの国である日本で生まれる多くの廃棄される予定であった金属をアルミニウム合金として生まれ変わらせ、日本が誇る自動車産業を支えてきました。現在は海外でも更なる事業拡大を目指し、増員を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～384,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は月平均30時間で想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・額田群】未経験歓迎！生産技術～日本軽金属＆三菱商事Gの出資企業／日勤のみ／残業月10H
      【業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎／マイカー通勤可／アルミニウム合金製造分野の技術力・シェアでは国内トップクラス】 ■業務概要： 幸田工場にてアルミニウム合金に関わる生産技術をご担当いただきます。 未経験の方は製造課・経験者の方はご経験に応じて生産技術課または環境管理室の配属を想定しております。 ■業務詳細：入社後1年は製造ラインの下記工程のチームを回りながらスキルを身に着けていただき、その後はご本人の希望や適性でお任せする業務を決定します。 ＜製造課＞ ・生産（4～6名のチームで原料運搬、溶解炉の運転） ・品質管理 ・生産管理 ・分析調査 ・安全衛生 ・設備、建設 ＜生産技術課＞ ・各工場の生産性改善 ・各工場の技術設備改善への指導 ・海外関係会社に対する生産技術援助 ・設備投資計画・実行への参画 ・新規工場、新規設備、新規操業への対応 ＜環境管理室＞ ・省エネ活動の推進 ・ISO4001ベースの環境管理活動の推進 ・災害時非常対応 ・国内、海外拠点の定期的環境監査 ■教育体制： OJT制度で学んでいただきます。 研修もスケジュールに沿って工程毎に学んでいただきます。 ■就業環境： ・基本日勤のみ（入社後1年間のうち3か月程度三交代になる可能性がございます） ・平均残業10時間（繁忙期は年2～3回程度） ■製造する製品の特徴： 同社は様々な産業現場で発生するアルミスクラップをリサイクルし、主に自動車産業に向けアルミニウム合金を供給しています。日本の基幹産業である自動車産業にとって、我々の提供するアルミニウムは欠かせない存在です。お客様のニーズに応じてカスタマイズする技術をもつ同社の高いアルミニウム合金技術は多くのメーカーに認められ、国内でもトップシェアを誇ります。 ■同社の特徴：同社は資本金10億円、連結売上1,037億円、従業員数557名、三菱商事（現在は三菱商事RtMジャパン）と日本軽金属の合弁企業です。国内でも早期からリサイクル技術に力を注ぎ、モノづくりの国である日本で生まれる多くの廃棄される予定であった金属をアルミニウム合金として生まれ変わらせ、日本が誇る自動車産業を支えてきました。現在は海外でも更なる事業拡大を目指し、増員を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田群幸田町大字菱池字六十石1-3 勤務地最寄駅：東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～334,200円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間7分/月～16時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～374,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：一律40,000円/月 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※その他手当 厚生手当もしくは家族手当：15,000円/月 食事補助：7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀越製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市吉井町池779-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務（総務/経理/人事）※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～73,000円 ＜想定月額＞ 173,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3325円～月額3850円 ■皆勤手当：月額3千円～月額6千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～73,000円 ＜想定月額＞ 173,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3135円～月額3630円 ■皆勤手当：月額3千円～月額6千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三進工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県高崎市吉井町本郷595-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／高崎】加工組立スタッフ◆創業55年の老舗企業で安定性◎／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎
      【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／プラスチックのトータルメーカー／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 組立業務、などを担当いただきます。 ・プラスチック製品の組立、溶着、印刷等々業務全般 ・現場業務に従事しつつ、係長業務（管理業務）の一部補佐（係内の業務集計や生産計画など） ■キャリアパス： 係長業務の補佐をしながら、管理業務のスキルを習得して頂きます。将来管理職への登用もあります。 ■魅力ポイント： 社内外において研修を受講でき、スキルアップ可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です！ ◎当社は、防災機器や環境測定などのプラスチック成形を行っており、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産を24時間／365日稼働で対応しています。 ◎創業55年の老舗企業ではありますが、新しいものを取り入れていこうという方針です。いいものは残しつつ、最新技術等も取り入れております。 ◎風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社： 当社は2003年に経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれました。 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。「事業再構築・生産性向上」分野の受賞となりました。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：群馬県高崎市吉井町矢田646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回（過去実績：計2.4ヶ月分）※業績により「決算賞与」支給あり ■昇給：あり（過去実績：1月当たり1％～3.6％） ■その他固定手当：住宅手当として ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/高崎】プラスチック製品のルート営業◆Tier1（一次請け）転勤無し×マイカー通勤OK
      【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／住宅手当支給あり／プラスチックのトータルメーカー／転勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可／土日祝】 ■業務概要： 当ポジションでは、プラスチック製品の営業技術として活躍頂くことを想定しております。新規営業はなく基本的には既にお取引があるお客様に対して営業活動を実施して頂きます。 ※既存のお取引先からのご紹介で営業活動を実施頂く場合もございます。 ■職務詳細： 車業界以外のプラスティック部品（ガスの計測、ビジネスビジネスフォンなど）の案件を受け、金型の設計から実際にモノを作るところまでをフォローしながら、見積作成など含め実行して頂きます。 一人当たり2～3社程度の企業を担当いただき、週に2～3回程度お客様に車で出向いて頂く必要がございます。 ※一番遠い取引先でも片道2時間程度で宿泊を伴う出張無し ■製品について： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から大量生産まで幅広く行っております。 ■入社後の研修・育成制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。業界未経験の方でも基礎から丁寧にフォローいたします。 また、本人の希望に応じた研修の受講も柔軟に対応可能で、キャッチアップをサポートいたします。 ■ノルマについて： 営業ノルマはありません。既存顧客を丁寧にフォローし、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業技術部門には計4名（40～70歳）在籍しております。 ※内3名は中途採用でご入社されております。 製造現場で作業者として勤務していた社員を、営業部署へ抜擢した実績もございます。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回「決算賞与」支給あり ■昇給：あり ■その他固定手当：住宅手当 ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーティーン

    その他
    群馬県高崎市吉井町神保722
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの製造職◆年休122日／残業10h／基本土日祝休／福利厚生◎
      <ゴルフ好きな方大歓迎/東証プライム上場グループ/年休122日でワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造スタッフとしてゴルフクラブの製造や組立をお任せいたします。 日々の業務からゴルフに携わることができるためゴルフが好きな方は大歓迎です！ ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ゴルフクラブの製造 ※シャフトの長さ調整やヘッドの研磨などがございます。 ・ゴルフクラブの組立作業 ※各パーツが完成した後に接着剤で接着させる業務などになります。 ・ゴルフクラブの組立作業に関するシステム処理 ・ゴルフクラブに関係する部材の検査作業 ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャリーバックを貸出制度 ・年間12回上限　1回10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～276,000円 ＜月給＞ 238,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 年齢・経験を考慮し決定します. ■ 諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの営業◆年休122日／残業10H／趣味を仕事に活かせる！
      <スポーツ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 ～弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。～ ■入社直後の業務内容について： 入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 営業担当は約６名で、30～40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャディバックの貸し出し制度 ・月に1回上限10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 本ポジションでは残業時間が15時間程度となっており、また年間休日も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）中途の方でも馴染みやすい社風 当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 （3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～278,000円 ＜月給＞ 258,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定 ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LUC

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市松井田町五料118-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【安中/転勤無】現場管理職◆夜勤無/大手企業との取引多数/バッテリー事業で急成長中！
      ＜未経験歓迎！競合他社が少なく大手企業との取引多数で安定性◎まずは製造現場から入り商品を覚えていただくことからスタート！＞ ■業務概要： 当社の現場管理職として製造現場のマネジメントおよび人員管理や機械のメンテナンス業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造機械のメンテナンス業務 ・製造現場の管理 ・人員管理 ・人員教育など ■入社後にお任せする業務内容について： 入社後いきなり現場業務をお任せすることはございません。まずは当社の製品(バッテリー)の製造現場にて、製造方法などを学んでいただき現場の理解を深めていただきます。(約1~2年ほど目安) ■当社の製品について： 当社では人々の生活のインフラであり、且つ人の命を守るバッテリーを製造しております。 例) ・AEDなどに使われるバッテリー ・非常用蛍光ライトに使われるバッテリー ・カラオケのマイクなどに使われるバッテリーなど ■主要取引先について： ・FDK株式会社様 ・東芝ライフスタイル株式会社様 ・マクセル株式会社様 そのほかにも多くの大手企業様と取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について： （1）多数の大手企業様と取引をしており安定性◎ 当社の業界は競合が少なく、数多くの大手企業様と継続的に取引をさせていただいております。また、収益性も高いため長期にわたって就業しキャリアアップをしていくことができます。 （2）積極的な自動化を促進中！ 今までは製造をすべて人の手で行ってきていましたが、直近大きな設備も導入し徐々にDX化も図ってきています。DX化を図る中で徐々に一人一人の残業時間を減らしていく予定です。 （3）着実にステップアップをしていくことが可能！ 最初は現場業務から入っていただき、徐々に現場管理をお任せしてまいります。そのため、成長実感も感じることができる環境となっております。 ■当社の強みについて： 当社の強みは、バッテリー製造事業部と運輸事業部が一体化している点にあります。バッテリー製造事業部では、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、多種多様な電池製品を提供しています。一方、運輸事業部では、安全で迅速な配送によってお客様の信頼を勝ち取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県安中市】生産管理(課長もしくは課長候補)◎海外からも需要増の成長企業
      ～日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し～ ■職務内容： 当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計～配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術／ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション： ・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。 ・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。 ・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細： 現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます ・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務 ・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成： ・当社社員は、若手～中高年～シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。 ・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社 ・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。 ・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。 ・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安中第二工場 住所：群馬県安中市中宿1122-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千島工務店

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      • NEW
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      • NEW
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・国道防災工事 国道145号 ・上信自動車道 吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工 ・摩耶大橋建設工事 ・角の沢 砂防堰堤工事　 ・戸室 地すべり対策工事 ・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    斉藤工業株式会社

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／吾妻郡中之条町】土木工事の施工管理 ※公共工事の元請け受注8割／現場報奨手当あり◎
      ～◎直行直帰可能／遠方への出張なし／残業平均月10ｈ程度／現場報奨手当あり／資格取得前でも歓迎◎～ 道路や河川、震災復旧工事などの公共土木工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理業務をお任せ致します。工程管理・品質管理・安全管理など工事現場の管理を行って頂きます。 ■担当頂く案件の特徴： ＜工事内容＞道路・河川などの公共工事が中心です。 ＜発注元＞元受け受注実績は、町発注工事が5割、県発注工事が3割、民間が2割程度です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本的には1人1現場。一つの現場に専念できる環境です。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞現場は主に町内や郡内の1時間以内近隣エリア中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞残業平均月10時間 ■組織構成： 当社には25名のメンバーがおり、その中で施工管理を担っている社員は5名。50代を中心に30代から60代の社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785 勤務地最寄駅：JR東日本吾妻線／中之条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 254,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回※～5,000円 ■賞与：年2回※200,000円～800,000円（過去実績） ■その他定額手当：携帯電話手当2,000円～4,000円／資格手当2,000円～15,000円 ■現場報奨手当：1,000円～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社冨澤モータース

    自動車ディーラー
    群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中之条／転勤無】整備士2級募集！自動車整備士工場長候補◆旧車アメ車・クラシックカー中心／実働7時間
      ～整備士2級以上資格取得者募集中！／取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心／45年の経験と実績あり／転勤なし／日祝休み～ ■業務内容： 旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備及び修理のほか、1～2名程度メンバー育成、プロジェクト含め部門全体管理も担当いただきます。 ■具体的に： ・車検や点検、整備業務 ・オイル・タイヤ交換 ・ナビや各種パーツの取り付け ・工場全体の運営を管理し、効率的な作業フローや生産性の向上を図ります。また、必要な機材や部品の管理も行います。 ・整備士スタッフのスケジュール管理や業務指導、技術研修の実施などを通じて、スタッフの能力向上をサポートします。 ・作業の品質を確保するためのチェックや、労働安全衛生の基準を遵守するための環境整備 など ■業務の特徴： メインの取り扱い車種は外車、輸入車、アメ車、旧車、クラシックカーなどの少し特殊なお車です。難しそうだなあと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、一般のお車と構造は一緒です。車種によっては構造がシンプルですので意外と簡単かもしれません。 普段はなかなかお目にかかれない車を取り扱うことにワクワクと同時に不安もあるかと思いますが、長年の経験と知識を持ったスタッフに囲まれており、安心して業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・40年以上の実務実績があり、全国～海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。 ・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。 主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之条／転勤なし】若手募集！自動車整備士◆旧車・アメ車・クラシックカー中心／実働7時間・残業25h
      ～取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心／45年の経験と実績あり／転勤なし／日祝休み／面接1回～ ■業務内容： 旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備および修理をお任せします。 ◇車検や点検、整備業務 ◇オイル・タイヤ交換 ◇ナビや各種パーツの取り付け など ■業務の特徴： メインの取り扱い車種は外車、輸入車、アメ車、旧車、クラシックカーなどの少し特殊なお車です。難しそうだなあと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、一般のお車と構造は一緒です。車種によっては構造がシンプルですので意外と簡単かもしれません。 普段はなかなかお目にかかれない車を取り扱うことにワクワクと同時に不安もあるかと思いますが、長年の経験と知識を持ったスタッフに囲まれており、安心して業務を行うことができます。 ■このような方は歓迎です： ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ◎整備士としての知識をお持ちの方 ◎幅広い車種や年式のクルマに触れたい方 ◎メカニック経験をお持ちの方 ◎技術や知識に対する向上心・成長意欲をお持ちの方 ※旧車・アメ車等の整備が初めての方も大歓迎です ■当社が過去販売していた車両： https://www.tomizawamotors.com/kakohanbai ■当社の魅力： ・40年以上の実務実績があり、全国～海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。 ・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。 主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東信工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市/転勤無】品質管理・保証※オーディオやAED使用の電子部品／残業ほぼなし／フォロー体制◎
      【クレームなどの顧客対応は営業が行うため仕様書作成をメインで担当／ベテラン社員がしっかりフォロー◎／働く環境も安心♪転勤なし＆残業ほぼなし】 半導体関連部品である電解コンデンサ・フィルムコンデンサ等の各電子部品のサンプル検査や品質管理、仕様書の作成などご担当頂きます。 担当いただく電子部品は、オーディオ機器やAEDなどといった身近な製品に使われています。 ■業務内容詳細： 2名のベテラン社員が丁寧に指導します。 少しずつ業務に慣れていただき、将来的には以下の業務をお任せ致します。 ・お客様から受領した要求仕様の確認および協力会社への連携 ・製品仕様に関する資料作成（環境関連資料，信頼性データ資料等） ・納入時の商品改善対応　等 ※電圧の変更等、営業から依頼が来たら技術部門を巻き込んで対応を行います。 ※上記の業務に限らず、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ■教育体制： 技術職2名の社員が業務インストールを行います。 今までの経験を活かして、取引先特有の対応を行うよう指導させていただきます。 ■当社の魅力： （1）残業はほぼなく、基本定時の17：15退社が可能／土日休み／働き方◎ 小さいお子様がいる社員は保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を30分遅らせるなど理由がある方は柔軟に働いていただける環境です （2）オーディオ機器(音響関連)だけでなく、エアコンや空気清浄機、AEDなどにも当社の電子機器が使われております。AEDはモデルチェンジの頻度が多くないため、契約期間が長いです。契約期間が長い製品の受注を増やすなど安定性のある経営を心掛けています。 （3）少数精鋭で、自分のペースで仕事が出来る環境です。 量よりも質を大事にしており、ひとつひとつ丁寧に対応できる雰囲気があります ■職務の魅力： 少数精鋭なので、やりたいことがしやすい環境です。 毎週、社長含めた全員で状況確認会議で共有会を実施しております。 ■製品特徴： 当社が扱う電子部品の最終製品としては、オーディオ機器(音響関連)が多いです。他にもAEDなどの救護措置内部にある電子部品にも使われていたりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信工業株式会社　丸子事業所 住所：長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田※転勤無】ルート営業◆オーディオやAEDに使用の電子部品／土日休み／ほぼ残業無
      半導体関連部品である電解コンデンサ・フイルムコンデンサ・電子部品の法人に対するルートセールスです。 ■業務内容詳細： ・担当顧客への定期訪問(1日3社程が平均) ※営業一人当たりの担当社数は約50社程度です。 ・新規顧客の開拓(HP経由、顧客からのご紹介メイン、代理店も活用) ・ZOOM等でのWEB商談 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握。 ・見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・状況に応じて出張があります。（主に関東・関西方面）…月に5日程度 ※日当あり ・発送・荷受け作業等 ■配属部署の組織構成： 【営業部】計5名 課長1名(40代)※プレイングマネージャー 主任1名(30代)※プレイングマネージャー 営業社員1名(40代)※元々技術ご出身 アシスタント2名(40代・女性) ■当社の魅力： （1）残業はほぼなく、基本定時の17：15退社が可能／土日休み／働き方◎ 小さいお子様がいる社員は保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を30分遅らせるなど理由がある方は柔軟に働いていただける環境です （2）オーディオ機器(音響関連)だけでなく、エアコンや空気清浄機、AEDなどにも当社の電子機器が使われております。AEDはモデルチェンジの頻度が多くないため、契約期間が長いです。契約期間が長い製品の受注を増やすなど安定性のある経営を心掛けています。 ■職務の魅力： 少数精鋭なので、やりたいことがしやすい環境です。 毎週、社長含めた全員で状況確認会議で共有会を実施しており、その際に提案も可能です。 「もっとこうゆうやり方をしてみては？」 「こんなところに売ってみてはどうだろうか？」 という営業ご経験者の方の提案が是非欲しいです！ 取引先様への提案も可能で、自分で探してきた商材を販売することも行っております。 ■キャリアパス： 営業→主任→課長→部長など※技術への道もあります。 ■教育体制： 月一ペースで技術部門と勉強会を実施予定で、その中で技術部門メンバーより半導体のことを教えて貰います。会議の中でお互いに共有をします。 ■募集背景： 受注増加に伴う増員での募集となります。海外で電子部品の需要が動き始めており、この波に乗り、部門を強化する為となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信工業株式会社　丸子事業所 住所：長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      • NEW
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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