条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数51,411社

    検索する

    103ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,411 社中 5,101〜5,150 社を表示

    株式会社ファイブテック

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】テレビカメラマン※テレビ朝日系列・静岡朝日テレビグループ／年休121日でWLB◎
      ■当社について： 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容： ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容：https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等） 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい： 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント： 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり！しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代～50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：静岡清水線／音羽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイブテックで募集中の求人をもっと見る

    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収： 入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイケイ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋駅】食品の企画提案営業（自社開発中心）★年休120日/完全週休2日/企画～販売プロモまで提案
      • NEW
      ★売るだけじゃない。“売れる仕組み”をつくる営業 ★事業部長（責任者）は28歳（新卒入社5年目で事業部長）！裁量大きめ。若手でも主役になれる営業 ★商品開発チームと一緒に、ヒット商品を仕掛ける！ ★経験より意欲。成長したい若手を任せる社風 商品企画から販売プロモーションまで一貫して担うマーケティングメーカーで、既存顧客への提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、売場づくりや販促戦略まで深く関わり、アイデアを形にできる環境です。 ■職務内容： 生協（コープ）やカタログ・テレビ通販企業様へ、食品全般（自社開発商品が中心）の提案営業をお任せします。企画からプロモーションまで一気通貫で携わり、自身のアイデアを形にできる裁量の大きな環境です。 ■具体的には： ・既存顧客（生協・通販各社）への深耕営業・商品提案 ・市場トレンドや顧客ニーズの収集・分析 ・開発チームと連携した新商品の企画・開発立案 ・カタログやWEBサイトでの商品露出・訴求方法の企画（見せ方の改善・クリエイティブ管理） ・販売データに基づいたプロモーション戦略の策定 ◎既存のお客様に対する営業が中心（全体の9割）になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します（週に2～3回程度、日帰りの場合もございます）。出張の際には出張手当3,000円/日が支給されます ■入社後： 入社後は社内システムなどの基本業務を習得。入社3ヶ月間で実務を引き継ぎ、半年後には独り立ちが可能です。中途社員用の教育プログラムも設けてありますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休120日。計画有給5日あるため、年間125日のお休みは確保されています ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給取得しやすい ・働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です ■組織構成： 食品事業部 12名（マネージャー 1名、営業 6名、アシスタント 4名、プランナー 1名） ■キャリア： 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。 柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅スグ】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回（6月、12月） 　会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回（6月、12月） ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収：　 年収450万円 ：27歳　 年収520万円 ：30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】自社化粧品や韓国コスメの提案営業　★企画～販売プロモまで提案できる/上場企業のG会社
      • NEW
      ＜年間休日120日＋計画有給5日で年間125日は休みが確保／自社化粧品／韓国コスメ／企画提案営業／既存深耕中心／上場グループ／土日祝休 商品企画から売場提案まで一気通貫で担う企画提案営業。取引先の声を起点に、開発チームと連携しながら「売れる仕組み」を形にします。 既存顧客との関係構築を軸に、裁量を持って取り組めるポジションです。 ■職務内容： 小売店(ドラックストアやバラエティショップ等)や販売代理店業者に向けた自社化粧品、代理店契約ブランド(韓国コスメ)の企画提案営業をお願いします ■具体的には： ★自社ブランドの企画から販売プロモーションまで一括でご担当いただきます ・既にお取引のある企業様に対しての、新たな商品の提案 ・お客様に合わせた各商品のキャッチコピーや打ち出しの企画、提案 ・販売イベントなどの打ち合わせ（売り場の確認やスペースの拡充などについて打ち合わせ。（特設ブースを設置してもらうなど）） ◎出張は発生します（週に2～3回程度、日帰りの場合もございます）。出張の際には出張手当3,000円/日が支給されます ◎月間30～40名の販売担当者様を商談や連絡を実施しています ◎顧客満足度を上げるためにはまず社員を大切にしようという風土があり、残業時間削減やキャリアアップ等様々な制度があります。 ■アイケイグループ取扱い韓国コスメ： ma:nyo(魔女工場)、OLIVE YOUNG、SKINFOOD、hince など 他にも様々な人気韓国コスメを取り扱っております。 ■働き方： ・年休120日＋計画有給5日で年間125日の休みは確保 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・直行直帰可 ■組織構成： 8名(マネージャー:1名、営業:2名、営業事務:3名、パート2名） ■特徴・魅力： ◎1つの事業部で商品開発から営業、プロモーションまで担当しています。売場の声を聞いて、商品開発チームと一緒になって商品開発・売り方・見せ方を考えて、クライアントに向けた提案営業が出来ます。 ◎本人のやる気次第で様々な取組みが出来ます。既存の売場だけではなく、新規の販路・商品開発など、様々なチャレンジが良しとする企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅スグ】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回（6月、12月） 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回（6月、12月） ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収： 年収450万円 ：27歳　 年収520万円 ：30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 幹部候補／実質年休130日／未経験からグループ会社社長へ！？
      ショップやイベントに訪れたお客さまへ、モバイル端末や料金プランのご紹介・ご案内を行います。 ＜具体的には＞ ・端末の使い方や最新機種のご案内 ・各種サービスやプランのご紹介～ご契約手続き ・イベント会場の設営やスタッフフォロー ・配属先での教育や接客方法のアドバイス　など ━━【誰でも安心の研修あり！】━━ ▼座学・ロープレ 実務に必要な基礎知識を習得！各種プランや端末の特長など、サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、接客の流れ・仕事の進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2～3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場で接客・販売をスタート！ 営業支援のノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり！】━━ ★資格取得で毎月固定給UP！ 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円（月8万円×12カ月）の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck！ ★インセンティブで年収200万円UP！ 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能！ ━━【勢いと柔軟さを併せ持つ若手ベンチャー！】━━ 名古屋での設立から3年。まだ若い組織だからこそ、新しいポストも次々に誕生中！ スピーディーな昇給・昇格や、新規事業・グループ会社の立上げなど、自分の理想を20代から実現できます。 各方面からのご依頼により業績拡大中で、現在は関東・関西への進出も予定しています。
      【東海エリア積極採用！／転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア／愛知、三重、岐阜 ＜配属先について＞ 大手キャリア（docomo・SoftBank・au・Rakutenなど）のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年～1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり（配属先による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス：「鶴舞駅」徒歩4分
      【年収800万円超えも可能！】 ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP！】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも！ ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 ＜資格手当の一例＞ ▼アドバイザー：月1万円　☆約6カ月でまずはアドバイザー取得！ ▼チーフアドバイザー：月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター：月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター：月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌイーホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通1-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塾講師 ～未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4～中3対象の高校受験専門
      ■同社の理念： 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要： 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名～30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本山校 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車道校 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】塾講師　～未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門（小1～小6対象）
      ■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務： 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名～10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ： 【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力： 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西塾　本山校 住所：愛知県名古屋市千種区猫洞通5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西塾　藤が丘教室 住所：愛知県名古屋市名東区藤が丘115 SANO2ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西塾　いりなか校 住所：愛知県名古屋市昭和区隼人町1-4 清楽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌイーホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＡＫＵホールディングス

    サブコン
    愛知県岡崎市緑丘1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】経営支援コンサル（幹部候補）◆グループ会社の成長を牽引／新しい事業に挑戦する成長企業
      【電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中／グループ経営支援・実践型コンサル／ホールディングス傘下10社の管理会計・営業・人事領域を支援します／経営陣直下で裁量大◎】 ■業務概要： ホールディングス傘下のグループ会社（電気工事・通信工事・IT等）に対し、管理会計による経営の見える化、営業支援による新規開拓、人事採用支援等を実施します。今回は幹部候補の募集になります。 ■業務詳細： ・管理会計…各グループ会社の損益状況の見える化、KPI設計等の仕組み構築 ・営業支援…営業ノウハウが不足している会社への新規開拓同行、営業組織の最適化 ・人事支援…採用ニーズのヒアリングから採用実務までの伴走支援 ・その他…経営課題の抽出と解決策の立案・実行。1～2社を担当し、経営陣直下で裁量を持って推進いただきます。 ■魅力： ・経営陣直下のポジション…経営課題に直接関与。意思決定のスピードが速く、自らの提案が即座に実行される環境です ・幅広い経験…管理会計・営業・人事と多岐にわたる領域に携わることで、経営全般のスキルを習得できます。 ・裁量の大きさ…何をやるかも自ら考え、実行まで担当。主体的に動ける方には最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ BAKUホールディングス本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 OOOKAYAビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～375,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 371,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】グループ会社の営業戦略/年間休日132日/転勤無/上場予定/新しい事業に挑戦する成長企業
      ★営業ノウハウをグループ企業に定着させる！自身も営業として活躍する、営業戦略ポジションを担う会社の肝 ★電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中！安定のインフラ・建設業界 ■当社について 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。 ■ミッション 《企業の営業力を底上げする営業戦略ポジション》 M&Aで仲間に加わった各企業は6割ほどが電気工事関連の企業ですが、今後の売り上げ拡大に向けた営業ノウハウなどが不足している状況です。 そこで （1）各企業の現状を把握（一人当たり１～2社担当） （2）営業ノウハウの共有と定着 （3）現状課題をホールディングスに持ち帰り戦略策定 を行っていただき、【自身が営業として活躍しながら、各社の営業力を底上げする】、営業コンサル・戦略担当として活躍いただきます。 ■担当業務 【営業ノウハウ例】 ・ヒアリング内容を元に保守管理業務プランや見積の提案 ・保守管理現場の立ち合い ・進捗状況の確認や提案・サポート 【グループ企業の営業補助】 ・ベンダー様へのアポイント、情報ヒアリング ・工事予定の把握と社内連携・お客様提案 ・営業ノウハウの訴求による各社営業力の底上げ ・顧客先の情報を元に新しい事業展開についての会議 ⇒課題をBAKUホールディングスに持ち帰り会議 《求められる能力》 ☆自身の営業力を活かしてください！☆ 営業としてお客様の要望に対し、何をすれば実現できるのかを問い続けるポジションです。御用聞きの営業スタイルではなく、提案営業として顧客に深く入り込む営業力のノウハウを伝え定着させるために自身が手本となり示す意欲を求めます ■働き方 当社は建設業の働き方を見直し、俗人化することなく適切な個所をマニュアル化・効率化することで残業時間の抑制をおこなっております。また、転勤なく愛知県で活躍しキャリア形成が可能です。 ■入社後 営業担当の業務サポートを通じて知見を習得し、徐々に案件を担当、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも関わっていただきます。 ■組織形態 1名の営業担当が活躍中で、鋭意増員中の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ BAKUホールディングス本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 OOOKAYAビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～417,000円 固定残業手当/月：62,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＡＫＵホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ブルーウイング税理士法人

    会計事務所
    愛知県岡崎市緑丘2-2-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 税務会計コンサルタント／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日
      税務会計コンサルタントとして、企業の経営サポートをする仕事をお任せします！ 建設業を中心に長くお付き合いしている企業も多く、税務申告のほかにも経営や補助金など幅広いご相談をいただいています。 【業務内容】 ■税務相談 ■経営支援、補助金の提案 ■法人・個人の開業相談 ■経営計画の作成支援　など ◎テレアポ、飛び込み営業は一切なし！ 税務担当と一緒にあらゆる業界の顧客先へ訪問し、事業の方向性や具体的なアクションプランを作成するサポートを行います。案件は税務担当から持ち込まれるので、営業活動などは一切なし！お客さまの相談役としてご活躍いただきます。 建設業が6割超を占める一方で、製造業・サービス業といった業種も幅広く担当しているため、税務の専門知識だけでなくあらゆる業界に関する知識や、経営全体を見渡す視点も身につきます。 ※営業車で顧客先へ訪問することがほとんどですが、状況によってはオンラインで打ち合わせを行う場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ ▽1カ月目～ 未経験の方はまず座学研修からスタート。税務会計の基礎などを学んでいただき、その後は業務研修で会計システムへの入力など業務知識を身につけていただきます。 ▽2カ月目～ 先輩とのOJTがスタート。顧客先へ訪問する際に同行し、どういった流れで経営支援を行っているかを学びます。 ▽6カ月目～ 担当する企業を決定！最初は難しくない案件から引き継ぎます。何かあったときもすぐに先輩に相談できる環境ですので安心してくださいね。 ★ゆくゆくは… 別部署のDX部門や経営コンサル部門と連携し、企業の経営改善に大きな裁量を持って携われます。 定期的に税務や法律の勉強会も行っているので、新たな知識を取り入れながら専門性を高めていけます。意欲次第ではリーダーやマネジメントも目指せますよ！
      【本社】※転勤なし・マイカー通勤OK・直行直帰OK 愛知県岡崎市緑丘2-2-11 ＜アクセス＞ 美合駅より車で6分／岡崎駅より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上にて喫煙可）
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2780円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験に応じて決定します
    ブルーウイング税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡沼津市】設備保全スタッフ(電気)※転勤なし／土日休◆フジクラ100％子会社／事業安定性◎
      【業界職種未経験歓迎◎福利厚生充実／フジクラ100％子会社／転勤なし／】 ■業務内容：送電線や船舶に用いるメタルケーブルや製造設備における 電気保全業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・定期点検（目視や電気テスター、計測器などを用います) ・故障時の対応 ・設備の改善提案 ・協力会社の施工時の各種管理　など ■入社後の流れ 送電線やメタルケーブルの製造には長さ30m、高さ4mにも及ぶ特殊な設備を用います。ほとんどの方に馴染みのない機械のため初めはじっくり概要をレクチャーします。先輩と一緒に簡単な作業から行い徐々に1人で担当できるようにしていきましょう。3～4年かけて、じっくり育成します！ ■組織構成： 配属部署は、現在16名（20～30代を中心に幅広い世代が活躍中） ■就業環境 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日。 残業時間：月平均15～20時間 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡沼津市】社内ヘルプデスク担当／土日休◆フジクラ100％子会社／事業安定性◎
      【SIer/SES出身者歓迎◎社内ヘルプデスク担当◎将来的には企画などのキャリアパスも／フジクラ100％子会社／転勤なし】 ■採用背景： 当社は、さらなるITサービスの充実と社内システムの安定稼働を目指し、社内SEとしての経験をお持ちの方を募集しています。社内SEとして、多岐にわたる業務に携わりながら、将来的には企画などへのキャリアパスも見据えたポジションです。 ■業務内容： 社内SEとして、ヘルプデスク業務をメインに、PC関係の操作問い合わせ対応やトラブル対応、既存業務システムの運用を行います。 【具体的な業務内容】 ・PC操作等の問い合わせ対応・ヘルプデスク ・本社へのトラブル共有資料作成 ・既存システム運用（稼働確認と異常時のリカバリー、機能追加等） ※既存システム：受注販売管理/生産管理システム ■入社後の流れ まず3か月間の研修で親会社のシステムを習得し、本社で業務知識に関する研修を受けていただきます。 ■キャリアパス： 年に2回の業績評価と年に1回の能力評価を実施し、所属長と面談を行いながら希望や適性を判断してキャリアパスを形成していきます。 将来的にはIT企画など、幅広い業務に挑戦することができます。 ■就業環境 残業時間：ほぼなし ※全社平均残業時間の15時間を超えることはありません 休日出勤：年に2回程ございます リモートワーク制度有 ■同僚から応募者へのメッセージ 当部署では中途入社の社員が多く、さまざまな業界・職種の経験を持つメンバーが活躍しています。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジクラエナジーシステムズで募集中の求人をもっと見る

    エフタス経営会計株式会社

    税理士法人
    静岡県藤枝市田沼3-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】財務コンサルタント◆年休122日以上／土日祝休み／経営支援のプロフェッショナル集団
      ～業績好調による増員募集／数字で経営を動かす、財務パートナーとしての価値を届ける仕事／会計・税務の枠を超え、企業の意思決定を支えます～ ■この仕事の魅力： ◎財務・資金調達・計画策定まで一貫して関われる広い領域 ◎会計事務所の枠を超えた“実践的なコンサルティング”を提供できます ◎顧客のために本当に役立つ情報提供ができる環境があります ◎経営者と同じテーブルで、経営判断に関与できる立場 ◎若手育成や仕組み化など、組織づくりにも貢献できます ◎将来的に会社の経営に携わる可能性があります ■仕事内容： 月次会計や決算書の作成、法人税の申告から、予実管理、事業計画、資金調達、資金繰り支援まで、経営者と伴走しながら支援をしていきます。 ■主な業務内容： ◇会計・税務業務 ・会計ソフト入力内容のチェック ・領収書、請求書などの整理／確認 ・月次、年次決算書の作成 ・月次報告、決算報告 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ・会計、税務に関する相談対応 ◇経営数値の見える化・数値支援業務 ・月次、年次決算のレビューと報告資料の設計／運用 ・月次会議、数値に基づく改善提案 ・予実管理、KPI設計の導入支援 ◇資金戦略・事業計画サポート ・事業計画書（資金繰計画・PL/BS計画）作成サポート ・金融機関との交渉、融資書類作成支援 ・補助金、助成金の申請計画／書類作成／進行管理 ◇コミュニケーション・業績報告業務 ・顧問先企業への業績報告 ・報告会議（Zoomがメイン） ・チャットワーク、公式LINE ・予実管理システムを活用した業績レポート作成／報告 ・経営課題を見える化し、改善アクションを提案 ■歓迎する資格： ・日商簿記2級 ・ファイナンシャルプランナー ・金融機関での表彰者（頭取表彰、エリア表彰） ・税理士（試験科目合格含む） ・公認会計士、社会保険労務士、宅建等その他士業 ※顧客対応力やITスキル、成長意欲を重視しています。 ■使用ソフト： ・MJS、freee
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼3-4-15 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月）（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフタス経営会計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＤグローバルリンク

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／語学スキル不要
      ■仕事内容： 特定技能制度を活用した、外国人材の紹介営業（法人営業）をお願いします。 クライアント日本企業は、介護、外食など人材不足の業界。 営業としての提案力だけでなく、人材の面談やスクリーニングを通して幅広い力が身に付きます。 グローバルな環境で働くことができ、人材不足を解消するという社会貢献が実感できる仕事です。 ■特定技能とは： 2019年にスタートした「特定技能」は、日本の深刻な人手不足を解消するために生まれた新しい在留資格です。 深刻な人手不足に直面する16分野（介護、外食、製造業など）において、即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用し、介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の5業種に特化し、各分野の企業に対してネパール、インドネシア、ベトナムの若者を対象に人材紹介を行っています。 ■具体的な仕事の流れ： ◇企業（クライアント）の開拓 セミナー実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得し、外国人材採用の提案を行います。 ◇求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかヒアリングします。 ◇候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、企業のニーズに合った候補者を選定します。選定後、候補者の希望も確認し、双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ◇候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ◇内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います(目安3ヶ月～半年)。入社初日は、企業先に同行も。 ◇入社後のフォロー 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 ■当社について： これまでに500名以上の外国人材を支援し、マッチング成功率90％・定着率85％という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは今後もさらに拡大し、私たちの役割はますます重要になっています。 営業スタッフのほとんどが日本人ですが、カスタマーサポートスタッフとしてネパールやインドネシア、ベトナム人も多数在籍しており、外国人材に寄り添える体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～256,000円 固定残業手当/月：51,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■年収例：（月給＋各手当＋賞与＋インセンティブ） ◇年収700万円（月給45万円）／マネージャー・入社5年目・27歳 ◇年収560万円（月給36万円）／入社4年目・28歳 ◇年収450万円（月給28万円）／入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＤグローバルリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＡＣＫ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市東区武平町5-1名古屋栄ビルディング9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】インサイドセールス/カスタマーサポート◆フレックスタイム／昼食補助・福利厚生◎
      【キャリアアップできる環境◎/フレックスタイム制/頑張りが成果として反映される環境！】 ◆採用背景： マーケティング支援事業における体制強化と、自社サービスの集客強化のため、組織拡大を行っております。 ■業務内容： 入社いただき、まず半年間にお願いしたい業務としては、マーケティング営業部内のインサイド営業/カスタマーサポートをお任せしたいと考えております。 適性を見させていただきながら、ご意見をいただき、WEBマーケティング等の希望のポジションについていただくことも可能です。 ※カスタマーサポートに関しては現在立ち上げを行なっている新規事業に必要なポジションとなりますので、事業の拡大ペースによって業務量が読みにくい状況となります ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJT形式にて仕事に慣れていただくまでフォローいたします。 ■評価制度： 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能です。 営業で入られた方が20万円→30万円と昇給しています。 ご自身のお客様のための行動が還元される環境です。 ■キャリアプラン： スタッフ→リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ◆当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：21,000円～28,133円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～328,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBエンジニア◆年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可
      ■魅力の要約 ・大規模サイト（MAU50万以上）や年商数百億円クラス企業のWebシステム開発に携われます。 ・フレックスタイム制／リモート勤務相談可など柔軟な働き方が可能 ・半年ごとの明確な評価制度で、目標達成時には昇給額を事前提示（半年で10万円昇給実績あり） ・管理職候補としてマネジメントにも挑戦できる環境 ■職務概要 WordPressを中心としたWebサイトやLPの新規制作・運用保守、SEO実装、Webツールによるデータ取得環境構築など、幅広い技術領域に携わっていただきます。また、社内外との連携を通して要件定義や提案業務にも関わり、技術・思考の両面で成長できるポジションです。 ■職務内容（詳細） （1）Webサイト／LPのコーディング・保守・運用 ・WordPressをベースにしたサイト／LP制作 ・SEO／LPO実装、データ取得設定などマーケティング寄りの技術も活用 ・納品後も成果向上のための継続改善に携わります （2）社内外との連携・要件定義 ・クライアントやデザイナー、外部協力会社と連携しながら業務推進 ・既存のやり方に縛られず、目的達成に最適な方法を提案できます （3）業務詳細 ・MAU50万人以上のサイトの保守管理 ・年商数百億円企業のWebシステム開発／改修 ・コーディングによるサイト制作 ・SEO対策、LPO実装 ・Google系ツールなどWebツールでのデータ収集設定 ・社内チーム向けの業務効率化ツール作成 ・外部パートナーとのコミュニケーション ・チーム（3名程度）のマネジメント業務 ※リーダー経験は不問／挑戦意欲を評価 （4）教育・伴走 ・先輩メンバーがサポートしながら段階的に業務を分担 ■評価制度 ・半年に1回、目標設定と評価を実施 ・3年後／1年後のキャリアから逆算し、半期目標と昇給額を事前に提示 ・目標達成時には確実に昇給する制度（半年で10万円昇給の実績あり） ・努力や行動が給与へ直接反映される透明性の高い評価制度です ■キャリアパス ・スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長 ・新規事業への挑戦機会もあり、起案した事業が採用されれば責任者へ抜擢 ・エンジニアからマーケターなど、社内ジョブチェンジの実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,500円 固定残業手当/月：39,000円～78,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＡＣＫで募集中の求人をもっと見る

    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パルモＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラッソーネコンストラクション

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】施工管理(解体)◇元請／フレックス／直行直帰OK/手当充実◎ 解体×DXで空き家問題に挑む
      ■働き方・休日休暇 夜勤：なし 休み：週2回を各自で設定（毎週土曜休みも可） 平均有給取得：9日～ 残業削減：オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK ■会社概要 当社は、解体工事の発注者と工事会社を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営。空き家の解体を「安く・安心・手間いらず」で進められる社会基盤をつくり、社会課題化する空き家問題の解決に挑んでいます。 ■募集背景 東海で立ち上げた自社請負の解体事業は単月黒字化を達成。市場規模が約10倍の首都圏へ展開中につき、施工管理体制の強化が急務です。立ち上げフェーズを現場から牽引するコアメンバーを募集します。 ■仕事内容（ミッション） 首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を一気通貫で担当。安全・品質・工程・原価を最適化し、テクノロジーを活かした効率的な現場運営を実現します。 ■主な業務： 工程管理：計画立案、段取り・進捗管理、資機材・重機手配 安全管理：KY／KYT、法令順守、スマートカメラ等でのリスク低減 品質管理：粉じん・騒音対策、分別・再資源化の適正化、近隣配慮 原価管理：見積・出来高・外注費のコントロール、改善提案 対外折衝：施主／仲介会社対応、行政・ライフライン調整、近隣対応 文書作成・周知：施工指示書・帳票作成、協力会社への説明・指示 現場運営：車での現場巡視、直行直帰・オンラインMTGの活用 ■工期の目安 戸建て案件： 最短7日～最長14日 大型案件： 最短3か月～最長6か月 ■チーム・カルチャー 組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性 拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 ■研修・オンボーディング （1）全体研修（入社後1週間） 社内規定・システム理解 解体実務の基礎eラーニング＋テストで定着支援 各事業部長と顔合わせ（関係構築／事業理解） （2）OJT（2週目～） はじめは同行でフロー理解 → 準備が整い次第、案件を担当 解体未経験でもキャッチアップ可能。他領域の施工管理経験が活きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～425,000円 ＜月給＞ 370,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【監理技術者歓迎】直行直帰×裁量型◎DX×元請体制の解体事業で中核を担う施工管理管理職
      ★立ち上げフェーズの中核として、裁量を最大限発揮できる環境 自社請負の解体事業は東海で単月黒字化し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へ本格展開中。立ち上げ～拡大の中心で、組織づくり・仕組み化・人材育成まで担える数少ないステージです。 ★DX×元請で“最適化された施工管理”を実現 オンライン会議・ペーパーレス・スマートカメラなどテクノロジーを現場運営に導入し、安全・品質・原価・工程を効率よく管理できる環境を確立。直行直帰も活用でき、マネジメントに集中できます。 ★大手不動産との直接取引で、スケールの大きい案件にも挑戦 三井不動産リアルティ・住友不動産販売・野村不動産ソリューションズなど、大手との直取引が多数。1億円規模の大型案件を主担当としてリードする機会があります。 ■働き方・休日休暇 夜勤：なし 休み：週2回を各自で設定（毎週土曜休みも可） 平均有給取得：9日～ 残業削減：オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK ■職務概要 首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を、安全・品質・工程・原価すべてにおいて最適化するマネジメントポジションです。 さらに、監理技術者としての専門性を活かしながら、メンバー育成・ナレッジ標準化・組織構築まで現場視点で推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 各現場の工程管理（計画立案・重機/資機材手配・進捗管理） 安全管理（KY/KYT、法令順守、スマートカメラでのリスク低減） 品質管理（粉じん・騒音対策、分別・再資源化の適正化） 原価管理（見積・出来高管理・外注費コントロール・改善） 対外折衝（施主・仲介会社・行政・インフラ調整・近隣対応） 書類作成・協力会社への指示 大型案件の主担当としての現場運営 施工管理チームの育成・組織づくり・ナレッジ体系化 ■工期の目安 戸建て案件： 最短7日～最長14日 大型案件： 最短3か月～最長6か月 ■チーム・カルチャー 組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性 拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～910,000円 ＜月給＞ 530,000円～910,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当＋資格手当 　※その他手当は別途支給 　※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラッソーネコンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トレードワン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県あま市富塚地蔵堂5-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知】<あなたも見たことがある！？>大手小売店向け営業職(100均グッズ・DIY用品・インテリア）
      ～土日祝休み／企画開発にも挑戦可能！／20代活躍中／マーケット知識を活かして、日用品雑貨の営業の中心メンバーへ！～ ■業務概要： ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細： ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加 ＜製品例＞ DIY用品／インテリア、収納用品／エクステリア、ガーデニング用品／日用雑貨／アウトドア用品／キッチン用品／ステーショナリー　など ＜営業スタイル＞ 東海地方に加え、首都圏のお客様を担当頂く可能性があります。 ※出張あり ■ポジションの魅力： ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成： 営業メンバー9名（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について： 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです！ 主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市富塚地蔵堂5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：70,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与を考慮。上記給与以上を提示する場合もあり。 ※固定残業代なし、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・2月） ■決算賞与：あり（会社・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千代田区】法人営業(生活雑貨・文具用品等）※飛び込み営業なし／年休128日／決算賞与あり
      ～日用雑貨をはじめとする身近な商品の営業職／企画開発にも挑戦可能！／輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです！／幅広い世代活躍中！～ ■業務概要： ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細： ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加　など ＜製品例＞ DIY用品／インテリア、収納用品／エクステリア、ガーデニング用品／日用雑貨／アウトドア用品／キッチン用品／ステーショナリー　など ＜営業スタイル＞ 首都圏のお客様中心に、幅広くお客様を担当頂きます。※出張あり ■ポジションの魅力： ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成： 営業メンバー9名（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について： 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が他商社との違いであり、当社の強みです。主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区内神田1-5-6 小山第二ビル 4階 401号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与を考慮。上記給与以上を提示する場合もあり。 ※固定残業代なし、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・2月） ■決算賞与：あり（会社・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トレードワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅｖｏｌｔｚ

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松】機械設計・開発◆転勤無/地震から快適な暮らしを守る制振装置/年間休日120日
      ～大地震の備えとして注目を浴びる商品群／震度1程度の小さな揺れからでもその性能を発揮し、住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■業務概要 ・設計図面の作成 ・サプライヤーへの指示出し ・コスト決定と商品化 ・品質管理と保証 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・検証と分析 ■業務の特徴 ・商品数は少ないため、開発の頻度は多くありませんが、長期間にわたって試行錯誤しながら開発を進めます。 ・機械設計と品質管理を幅広くご担当いただきます。 ・社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めます。 出張は年に４回程度、富山県へ年に２回、愛知県豊田市への出張は年に2、3回あります。 ■求める人物像 ・自ら学び、自走できる方：業務を覚えるのに時間がかかるため、自ら進んで勉強し、一人で考えて行動できる方。 ・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組む方：新しい技術や分野に対して興味を持ち、積極的に学び続ける意欲がある方。 ・柔軟性がある方：品質管理の基礎知識を持ちつつ、開発部門との連携もできる方 ■入社後の流れ ・1対1での指導がありますので、安心して業務を覚えられます。 外部研修はありませんが、素直に学び、受け入れる姿勢が求められます。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～268,800円 固定残業手当/月：58,000円～81,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/丸の内】法人営業/年休120日/リーダー候補/転勤なし/裁量の大きい環境で活躍
      ～大地震の備えとして注目を浴びる商品群／震度1程度の小さな揺れからでもその性能を発揮し、住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■業務概要： evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業をお任せします。 まずは実際の業務に触れながら、住宅業界や商品知識を深めていきます。 ■入社後の流れ： ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■魅力ポイント： 本ポジションでは全国出張がありますが、出張手当や食事代などが支給され、しっかりと稼ぐことができる環境です。入社後の教育体制も充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■キャリアパス： 将来的には、建築分野での専門性を高め、住宅業界での信頼を築くことができます。プロジェクトリーダーや技術コンサルタントとしてのキャリアパスも用意されています。 ■配属部門： 男性4名（30代～40代） ※毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～364,500円 固定残業手当/月：60,800円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅｖｏｌｔｚで募集中の求人をもっと見る

    株式会社おやつカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市一志町田尻428-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＼U・Iターン歓迎／【三重県津市】ベビースターの研究開発職＊リーダークラス◆知名度の高い商品・社宅有
      ～U・Iターン歓迎◎引っ越し手当や社宅あり！／今までの経験を活かしてベビースターの開発ができる／平均残業時間20時間で働き方◎～ ■業務概要 誰もが知っている”ベビースター”やミニサイズカップラーメンのブタメン、パン素材のラスクスナックなどを製造販売する同社で、「食品の菓子化」を開発コンセプトに年間100種類以上の新製品販売のために製品開発を行っていただきます。 同社は”ベビースター”というブランド認知度のある製品がありますが、そこに甘んじることなく常に挑戦し常に新しい製品を生み出しています。 同社のお菓子作りの基本のキは”ベビースター”です。どの商品もベビースターを研究開発する中で培った研究や技術から製品開発されています。 ■業務詳細 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般 （配合と仕様の検討と決定） ・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み （ラボレベルでの試作と同レベルの味・食感などを再現するための対応） ・新製品の商品企画フォロー ・製品パッケージの進行 （デザイン作成フォロー及び表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝等） ・賞味期限設定等製品品質の確認 ・原価計算 ・知財管理 ・新技術発掘 常時5～6品目の研究開発を行っていただきます。1案件当たりの開発期間は約半年です。（PBB製品などは約3か月） 営業、マーケティング、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品を生み出す達成感を感じながら、当社のコアとなる製品開発業務に携わっていただきます。 ■組織構成 開発・品証本部の中の研究開発部への所属となります。 今回は研究開発1部2部いずれかへの配属を予定しています。 統括本部長1名／ 研究開発1部：11名／研究開発2部：12名 ※開発部で担当商品が分かれていますが、どちらも”ベビースター”に関連する商品です。 ■入社後について リーダーとして自身の経験を活かしながら新製品開発の実務を担っていただきます。各種勉強会や社内・社外のセミナーに参加し継続的な能力向上も図れます。 成長し活躍していただける方、”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ■モデル年収： 568万円（38歳・家族手当除く、役職：リーダー、経験年数6年） ※ご経験やスキルによってリーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】“おやつの未来”を創る営業職◆「ベビースター」の営業／7年連続増収／働き方・福利厚生◎
      ◆子どもの頃の“おやつ”を、大人になっても選ばれる商品に。その橋渡し役を求めています！！◆ ■ミッション 誰もが知っている「ベビースター」というブランド。 子どもの頃はよく食べたけど大人になると離れていく人もいる。 異業種とのコラボや食材としての食べ方提案など、限界値を決めずどんどんチャレンジする会社で老若男女「ベビースター」のファンを増やしてくお仕事です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成 中四国営業課（岡山）には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 ■働き方 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い 当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。 人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。 ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おやつカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社寅電

    サブコン
    三重県四日市市平津町398-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み
      ■職務内容： ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。 ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務） 工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など ・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど ・現場へは社用車での移動となります。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。 その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。 資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。 ■会社・求人の魅力： ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。 ◇手に職を付けたい方 当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！ ◇安定して働きたい方 当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市平津町398-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～507,000円 ＜月給＞ 197,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度実績3ヶ月※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寅電で募集中の求人をもっと見る

    株式会社門脇商店

    サブコン
    愛知県大府市共和町3-20-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市／転勤なし】※未経験歓迎※公共土木工事の施工管理◆家族手当、住宅手当あり／資格取得補助あり
      ～ISO9001、ISO14001取得／大府市の道路や上水道などを支える地域密着の工事会社／家族手当、住宅手当あり／資格取得のサポートあり／転勤なし～ ■業務内容： ◇公共土木工事現場に従事 大府市内を中心とした工事現場における現場監督業務をを担当します。 施工管理の4大管理と言われる業務がメインとなります。 ＜品質管理・工程管理・安全管理・原価管理＞ ◇外勤 測量／写真撮影／施主・近隣住民とのコミュニケーション　など ◇内勤 Excelでの報告書作成／CADでの設計業務／積算業務／見積書作成　など。 ■担当案件 ◇案件掛け持ち：最大2件　原則1件となります。 ◇工期：平均1年ほど ■入社後のフォローアップ ・先輩社員によるOJTが基本となります。教育期間は年単位で考えているため、ご自身のペースで少しずつ業務を習得していただきます。 ■資格サポートについて： 資格取得について、以下の通りとなります。 ◇資格の受験料 ◇講習会の費用 ◇会場までの交通費 以上を保証します。 ※資格手当については、1級と2級の土木施工管理技士のみとなります。 ■働き方： 残業：部署内平均4時間 休日：完全週休二日　※休日出勤が発生する場合もございます。 出張：なし ■組織構成： ３０代１名／４０代４名／５０代２名／６０代３名 幅広い層の社員が活躍しておrます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町三丁目20-7 勤務地最寄駅：JR東海線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～471万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～339,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社門脇商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルメ・エステート

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市東区泉1-18-3 泉ステイトリービル601号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の売買仲介営業／100%反響対応／年収1000万円可
      • 締切間近
      土地・戸建・マンションの売却を検討されている個人のお客様を担当します。 ご相談のヒアリングから査定、販売活動、引き渡しまでを一貫してサポートする仕事です。 ＼真心を大切に、結果にも向き合う営業です／ 私たちが大切にしているのは、勢い任せの提案でも、数字を追うだけの営業でもありません。 物件の状況や市場動向をきちんと整理し、そのうえで「今、このお客様にとって何がベストか」を考え抜くこと。 その判断に責任を持ち、最後まで寄り添う姿勢こそが、信頼につながると考えています。 一件一件を丁寧に積み重ね、その先に成果がある。そんな営業スタイルです。 ■仕事の流れ コンサルティング営業のスタートは、売却を検討されているお客様からの査定依頼です。 すべて一括査定サイト経由の依頼のため、飛び込みや無理な電話営業はありません。 仕事の流れは以下のようなものになります。 ▼お問い合わせ対応・査定 ▼電話やメールで状況をヒアリング ▼現地訪問・売却プランのご提案 ▼媒介契約の締結 ▼販売活動～成約・引き渡しまでフォロー ※戸建案件が中心で、1500万～3500万円ほどの価格帯が多めです。 ※1人あたり月20～25件ほどの問い合わせに対応します。 ※ご契約までに2～3回の対応を通じ、じっくり関係を築きます。 ※査定額の算定や販売図面などに記載する物件紹介文の作成なども行います。 ■対応エリア 現在は小牧市・春日井市が中心ですが、近い将来、さらなる拡大を目指しています。 仕事に必要な知識や実務は、入社後の研修や業務を通じてで基礎から身につけられます。 不動産業界未経験の方も、安心してスタートできる環境です★
      本社／愛知県名古屋市東区泉1-18-3 泉ステイトリービル601号室
      月給32万円以上＋賞与年2回（インセンティブ含む） ※経験・能力等を考慮の上、決定します（不動産業種の経験者は月給34万円～） ※月給には30時間分・5万6800円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ……試用期間中について…… 試用期間／3ヶ月 試用期間中の給与／月給29万円以上 ※月給には30時間分・5万6800円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。
    株式会社エルメ・エステートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤ

    ファーストフード関連
    愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭（店長候補）～未経験歓迎／業績好調／面接１回／転勤なし～
      ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理～店舗管理候補となる方を募集します！ 業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細： ・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど ・準備、片付け、買い出し ・接客 ■入社後の流れ： まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境： 代表とアルバイト（高校生2名）パート（6名）が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日（定休日）と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴： ・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。 ・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。 ・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間： 当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。 昼／11:00～15:00（L.O14:30）夜／17:00～21:00（L.O20:30） そのため、就業時間は9:00～21:30の間の8時間のシフト制となります。 お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回あり　目安1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤで募集中の求人をもっと見る

    ミカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市千石町5-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】製造業務　※未経験歓迎/ワークライフバランス◎/年収450万円～
      ～20代多く活躍中/社長との距離も近く、働きやすい環境/工場で使う安全な機械や道具を作るお仕事です～ ■概要： ・当社は設備業界における製作／設計／組付けを一貫して行い、技術と若さで未来を切り拓いています。 ■担当業務： ・工場ラインの付帯設備製作（安全柵、架台、階段、台車等） ・現地工事全般の対応 ・溶接作業（ガス溶接、アーク溶接） ■業務内容詳細： ・当社では、工場ラインの安全柵や架台、階段、台車などの付帯設備を製作しています。これらは打ち合わせから設計、製作まで一貫して行い、お客様の安全を確保するための重要な製品です。また、自動車関連産業向けの専用機やFA機器、各種装置の設計／製作／組付けも行っています。独自設計の専用機／装置により、製造現場の不便を解消し、生産効率の向上をサポートします。溶接作業にはガス溶接技能者やアーク溶接作業者が従事し、高温の炎や電気を使って部品を加工します。 ■組織構成： ・平均年齢28歳の若手社員が中心で、11名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後、研修を受け基礎知識を習得→現場での実務経験を積み、専門技術を習得→独り立ち頂き、溶接業務や組付け業務など業務を担当→将来はリーダーとして製造部門の管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： ・当社では、年末年始の冬季連休／GW／夏季連休を確保しています。また、未経験でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援も行っています。残業時間も適切に管理し、働きやすい職場環境を提供しています。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、若手が中心となって活躍できる環境です。技術と若さで新しい時代を切り拓くやりがいを感じられます。また、未経験からでも挑戦できる環境が整っており、専門知識や技術を身につけることで自身の成長を実感できます。お客様のニーズに応え、製造現場の効率化をサポートすることで、多くの人々に貢献できる喜びを感じられる仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市千石町5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：愛知県岡崎市岡町字下野川65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～373,000円 ＜月給＞ 280,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミカロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東エフシー株式会社

    肥料メーカー
    愛知県名古屋市港区いろは町1-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 肥料の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与6カ月分／年休122日
      • 締切間近
      お任せするのは、農業に欠かせない肥料の製造。 当社でつくられた肥料は、全国各地の農家さんのもとへ届けられます。 ………………… お任せする内容 ………………… あなたの希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの肥料の製造チームに配属します。 ▼原料の仕入れ 在庫状況を確認し、必要な原料を仕入れます。 ▼原料の投入 原料を計量し、機械に投入。 「どの材料を、どれくらい混ぜるか」といった配合はマニュアル化されています。 成分や理系の知識がなくても、手順通りに進めれば大丈夫です！ ▼混合・造粒 機械を操作して原料を混ぜ合わせ、粒状に加工。 できあがった肥料はタンクに貯められていきます。 ▼包装・袋詰め 品質チェックをクリアした肥料を、機械で袋詰め。 銘柄・規格・数量など、お客様のご要望に合わせて荷造りします。 ▼出荷準備 倉庫にて、完成品をトラックに積み込み、出荷の準備を行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【まずは全体を知るところからスタート！】 入社後は、工場内のルールや生産の流れなど、基本からお教えします。 製造といっても、原料の仕入れから出荷まで部門はさまざま。 工場全体の動きを知ってもらうために、それぞれの工程を見て、体験できる期間を設けています。 「これまでの経験や資格を活かせる部門で活躍したい」という方はもちろん、 「未経験だから、まずはいろいろやってみて自分に合う仕事を見つけたい」という方も大歓迎！ 【配属後もしっかりフォロー！】 各チームに配属後は、先輩がマンツーマンで付き、作業を一緒に行いながらお教えします。 分からないことがあれば、何でも遠慮なく聞いてくださいね。
      【名古屋、苫小牧、室蘭で募集／希望の勤務地に配属】 ◎転勤なし ◎マイカー・自転車通勤可 ◆本社 愛知県名古屋市港区いろは町1-23 ＜アクセス＞ ・バス停「本宮町」徒歩10分 ・市営地下鉄 名港線「港区役所駅」徒歩15分 ◆苫小牧工場 北海道苫小牧市勇払145-118 ＜アクセス＞ ・JR 日高本線「勇払駅」車8分 ・JR 千歳線「沼ノ端駅」車10分 ◆室蘭工場 北海道室蘭市築地町148 ＜アクセス＞ ・バス停「港南町」徒歩9分 ・JR 室蘭本線「室蘭駅」車6分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり）
      月給21万800円～28万3700円（生活手当 月1万2700円含※）＋各種手当＋賞与年2回（実績6カ月分） ※上記は最低保証額です ★生活手当について★ …苫小牧、室蘭：単身者 月1万2700円、扶養家族あり 月2万4000円 …名古屋：単身者 月1万8000円、扶養家族あり 月3万4000円
    日東エフシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社おうち情報館

    不動産仲介
    岐阜県岐阜市本郷町1-25-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/転勤なし】不動産売買仲介営業◆100％反響営業・残業なし／異業種からの中途入社活躍中
      学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約～引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本郷町1-25-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ想定年収です 入社後3か月間(試用期間中)は月額基本給30万円(歩合なし) それ以降は月額基本給25万円＋歩合 ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おうち情報館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県長久手市城屋敷801
    • 設立 2023年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 住まいのヒアリング担当／ノルマ無／残業月1h／年休120日
      ◎スマホの方はPick up!ページもチェック！ 【POINT1】働きやすさ ──────────── ★ゆっくり10時半出社 ★直行直帰OK・残業月平均0.7時間 ★ノルマなし！営業がはじめてでも安心 ★年間休日120日に！ ★長期休暇あり・旅行も楽しめる 【POINT2】仕事は「3ステップ」だけ！ ─────────────────── 当社では外壁・外構を中心に、リフォーム事業を手掛ける当社。 住まいにお悩みがあるお客様へ自社サービスをご説明し、 具体的な提案を行う次回アポイントを取るまでを担当します。 ＝＝＜お仕事の流れ＞＝＝ ▼ステップ1： 住まいのお悩みをヒアリング 担当エリアのお宅へ伺い「外壁がはがれてきた」 「雨漏りがしている」など、お悩みをヒアリングします。 ▼ステップ2： リフォームのご案内 「こんな直し方があるんですよ！」と、 解決策をご提案します。 ▼ステップ3：「次回のお約束」がゴール お客様へ商談日時のお約束をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これでおしまい。詳しい商談や契約などは、 その後の詳しい商談は別の専任スタッフに引き継ぐため、 クロージング業務がないんです！ 【POINT3】充実の研修で無理なくスタート！ ───────────────────── 「20・30代×未経験」の比率がすごく高い当社。 だから未経験は当たり前。入社時だけでなく、実務スタート後も継続的にサポートします。 ＜基礎を身につける社内研修＞ ★ビジネスマナー研修 ★リフォームの基礎知識の研修 ★会社や商品に関する研修　などをご用意！ ＜実践的に学べるフィールド研修＞ 先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。 ＜チームでOJTサポート＞ 3～4名と少人数のチームに配属となり業務をスタート。日々の活動の中でマンツーマンで話し方をレクチャー。毎日振り返りを行い、みんなでトークをブラッシュアップしていきます。
      【東京・埼玉・千葉・神奈川・新潟・茨城】 ★勤務地は希望考慮　★希望をお知らせください！ 下記の希望勤務地へ配属します。 ■東京本社（東京都八王子市） ■さいたま支店（埼玉県さいたま市） ■柏支店（千葉県柏市） ■横浜支店（神奈川県横浜市） ■新潟支店（新潟県新潟市） ■茨城支店（茨城県水戸市） ※基本的に転勤はありません。試用期間終了後、本人の同意を得ての転勤はあります。 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      月給22万7000円～23万9000円 ＋ インセンティブ ＋諸手当 ■年齢やスキルを考慮し、決定します ■上記月給には固定残業代を含みます （時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ◎ 「売らない」けど、手堅く収入UP！ ────────────────── 自分が初回対応したお客様が、専任スタッフに引き継ぎ後に契約成立すると、インセンティブを支給。ヒアリングスタッフにもしっかりと利益が還元されます。 ★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！ ★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！ ★金額：1件成約で約20～30万円支給！ ★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！ さらに、ノルマは一切ないため「何かに追われてやる」という感覚はなし。 服や旅行、趣味や美容など、自分の目標・欲しいものを目指してみんな頑張っています！
    • 【横浜】成約率5割超◎アポインター◆平均月収40万超／25卒・未経験歓迎／年休120日・残業ほぼ無
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2～3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎ ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル702号室 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,084円 固定残業手当/月：35,309円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,393円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンルーツ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県岡崎市美合町字五反田7-1日研オフィスビル203
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】採用コンサルタント｜◆年休126日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
      ≪残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ ■業務内容 採用コンサルタントとして、 求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、 様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。 ■業務の特長 ・コンサルタントのミッションは 「どうすれば採用成功できるのか？」を本気で考え、実行する事です。 「どうすれば受注できるのか」ではありません。 そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。 ・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。 採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、 入社後のサポートまでワンストップで提供します。 ■提供サービス例 ・コンサルティング（戦略設計、実行支援、改善） ・人事業務代行 ・SNS運用 ・求人広告 ・映像制作 ・採用サイト制作 ・研修の実施 ・人材管理システムの提供 ■配属先について 求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、 求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、 個性あるメンバーでチームが形成されています。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】≪未経験スタート可能≫キャリアアドバイザー／CA◆年休126日◆3期目◆フレックス制
      ≪3期目のHRベンチャー企業／年休126日／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ 【業務内容】 ◇求職者対応 面談、内定から承諾、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者の集客 ・面談 ・進捗報告／管理 ◇企業対応 ・新規開拓のためのテレアポ ・商談 ・企業様と求職者との仲介業務（推薦／日程調整等） ■使用ツール ・公式LINE ・GoogleMeets ・Chatwork ・Slack ・HRMOS ・HRTech等 ■株式会社エンルーツとは 三河地域に特化した採用支援・人材紹介・クリエイティブ制作を一貫して手がけるHRパートナー企業です。 地域企業の成長に寄り添い、「人と企業の根をつなぐ」存在として、採用から定着までを支援する姿勢が魅力です。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンルーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全74件
    • 【東海】クラウド挑戦歓迎｜AWSパートナー｜Web・クラウド開発◆新規案件・技術選定から参画
      • NEW
      【AWSパートナーシップ認定企業／新規案件の獲得とチームビルドをお任せ／クラウドキャリアを築きたい方へ】 ■ポジション概要 Web・クラウド事業の拡大フェーズにおいて、AWS・Azure を中心としたモダンな技術を用いたアプリケーション開発を担うエンジニアポジションです。新規案件の技術選定や体制構築から参画し、領域横断でクラウドサービス開発を推進していただきます。 ■業務内容 自動車領域で培った技術力を活かしつつ、Web・クラウド領域へ事業を広げています。担当いただく業務は下記の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS／Azureを用いたサーバーレス中心のアプリケーション開発 ・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ検討 ・要件定義～設計～実装～レビューまでの一連の開発工程 ・クラウド活用によるDX推進プロジェクトの技術支援 ・チームビルド、開発体制の立ち上げ・運営 ＜参画予定案件＞ ・自動車の走行データを用いたモビリティサービス（MaaS）開発 ・FA（製造業界）向けのDX案件 ・HRテックなど新規領域のクラウドアプリ開発　など ■想定使用言語・FW・環境 ※ご経験・希望に合わせてプロジェクトを調整します。 ・フロント：TypeScript、JavaScript ・バックエンド：Java、Python、PHP、C# ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・その他：サーバーレス開発（Lambda ほか） ■ミッション ・クラウド領域の新規案件獲得および技術推進 ・AWSパートナー企業として、資格取得者の増加・クラウド案件の継続的な拡大 ・モダンアーキテクチャを活用した開発文化の形成 ・エンジニア主体での事業成長とチームビルド ■業務の魅力 ・AWSパートナーとしてサーバーレス中心の“モダン開発”に携われる ・新規案件の技術選定～体制構築まで、裁量が大きい ・自動車×Web、FA×DX、HRテックなど、多業界のクラウド案件に挑戦可能 ・資格取得支援や育成体制が充実しており、クラウドキャリアを築ける ・技術にもマネジメントにも関われる柔軟なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビーネックスソリューションズ刈谷本社開発センター 住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ・残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】クラウド挑戦歓迎｜AWSパートナー｜Web・クラウド開発◆新規案件・技術選定から参画
      • NEW
      【AWSパートナーシップ認定企業／新規案件の獲得とチームビルドをお任せ／クラウドキャリアを築きたい方へ】 ■ポジション概要 Web・クラウド事業の拡大フェーズにおいて、AWS・Azure を中心としたモダンな技術を用いたアプリケーション開発を担うエンジニアポジションです。新規案件の技術選定や体制構築から参画し、領域横断でクラウドサービス開発を推進していただきます。 ■業務内容 自動車領域で培った技術力を活かしつつ、Web・クラウド領域へ事業を広げています。担当いただく業務は下記の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS／Azureを用いたサーバーレス中心のアプリケーション開発 ・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ検討 ・要件定義～設計～実装～レビューまでの一連の開発工程 ・クラウド活用によるDX推進プロジェクトの技術支援 ・チームビルド、開発体制の立ち上げ・運営 ＜参画予定案件＞ ・自動車の走行データを用いたモビリティサービス（MaaS）開発 ・FA（製造業界）向けのDX案件 ・HRテックなど新規領域のクラウドアプリ開発　など ■想定使用言語・FW・環境 ※ご経験・希望に合わせてプロジェクトを調整します。 ・フロント：TypeScript、JavaScript ・バックエンド：Java、Python、PHP、C# ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・その他：サーバーレス開発（Lambda ほか） ■ミッション ・クラウド領域の新規案件獲得および技術推進 ・AWSパートナー企業として、資格取得者の増加・クラウド案件の継続的な拡大 ・モダンアーキテクチャを活用した開発文化の形成 ・エンジニア主体での事業成長とチームビルド ■業務の魅力 ・AWSパートナーとしてサーバーレス中心の“モダン開発”に携われる ・新規案件の技術選定～体制構築まで、裁量が大きい ・自動車×Web、FA×DX、HRテックなど、多業界のクラウド案件に挑戦可能 ・資格取得支援や育成体制が充実しており、クラウドキャリアを築ける ・技術にもマネジメントにも関われる柔軟なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ・残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンアップソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社

    サブコン
    愛知県安城市今池町3-11-57
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】電気工事施工管理/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦/直行直帰可/残業30H以下/土日休
      ★スタートアップ企業で技術力を活かしキャリア形成 ★年間休日120日！売上拡大の成長企業で裁量もって働ける ■当社について 自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負う当社は、大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。今後より多くの数、種類の工事を受注し、売上を億単位で増やしていくためにも、技術力を持った施工管理の方を募集します。一緒に当社を育て、施工管理の責任者としてご活躍頂くことを期待します。 ■担当業務 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、ニッチな分野で信頼を得ております。今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 ■必要スキル 設備関係や建設電気関係のCAD操作が必要です。そのため図面を読み解く能力は必須となります。そのうえで、施工管理の経験があればよりご活躍いただけます。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。休日出勤が発生した際は平日に振替をとって頂くなど柔軟な働き方が可能です。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。 スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。 ■魅力 当社は立ち上がったばかりの会社で、定型化されたルールや無駄な承認フローがないため、自由な発想で挑戦し続けることができます。安定よりも挑戦を重視し、未来の基盤を一緒に作る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦
      ★電気工事のスキルを活かし、ベンチャー企業経営のノウハウを習得！ ★スタートアップで力をつける！残業30H以下で働き方も◎ ★海外での活躍も可能！M＆Aを続ける成長企業！ ■当社について 2023年に立ち上がった当社は自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負い大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。売上を億単位で増やしていくためにも、施工管理としてまずは活躍いただける方を募集します。 ■思い 製造業界をもう一度盛り上げようという思いで、各企業様にお声掛けをしながらコンサルティング・M＆Aなどを通し仲間を増やしております。企業様からも技術力を評価いただけるよう一層の成長を続け、日本の技術力の価値を高めながら常に新しい風を吹かせられる企業を目指します。 ■担当業務 まずは当社の柱である施工管理部門での活躍を期待します。 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 《ゆくゆくは》 施工管理にとどまらず事業拡大に際し何ができるかなど経営判断についても共に考えていただきたく思います。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与について※ 賞与は決算賞与1回となっており、当社は月給の高さを重要視しております。個人の評価が事業の達成に直結するため、事業目標の達成を指針とする方針とし、決算賞与を賞与評価としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    朝霧乳業株式会社

    水産・農林・鉱業
    静岡県富士宮市根原449-1あさぎりフードパーク内
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h
      ■担当業務： 乳製品(牛乳／アイス／バター)の製造・生産管理・品質管理に関する全般の管理をご担当いただきます。 今回ご入社いただく方には、工場長補佐として製造作業と製造設備の保守、原材料の購買等をお任せしていきます。 最初はできるところから始めて頂き徐々に以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置または、どの様に作業をしてほしいのか等の指示出し ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を整備 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。 ※万が一不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ■組織構成： 配属される本社工場は8名在籍しています。 殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 ■入社後の流れ： 入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長： ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バターを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(9月) ■賞与：2回／年(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝霧乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＩＫＵ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-14-14　御園パレス403号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 代償ナシの好待遇│ズレ・ムリなく条件改善│月給40万円／SE
      変えたいところだけ変え 守りたい自分らしさはそのままに働ける─ ・技術を磨いても収入が変わらない ・案件ガチャに左右された ・希望が後回しにされた そんな“頑張り損”を減らしながら、 無理な背伸びをしない働き方を両立できます。 ■あなたらしさが正しく“報われる”構造 技術評価×市場価値算定×単価透明化 の 三位一体で、あなたの価値を正確に金額へ変換。 ・平均受注単価68万円 ・前職給120％以上保証 ・月給40万円以上 ・昇給は年25～35万円 収入が上がる理由が見えるため、 将来の見通しが立ち、生活の不安が減ります。 ■無理のない“ギャップゼロ配属” [志向性20項目×スキル×希望働き方×市場価値] で最適な配属を設計。 主要8業界・月3000件の案件から、 “得意・好き” を軸に働ける環境を選べます。 ⇒配属満足度は94％！ ■ 専任コンシェルジュの“伴走支援” ・成果を整理して給与UPへ反映 ・就業環境（残業・業務量・不当要求）を継続チェック ・キャリア形成と待遇改善を伴走 ・顧客交渉を代理し、成長を無駄にしないなど、 　一人では難しい環境改善と待遇交渉を継続支援。 ■仕事で得られる“3つの進歩” 1.収入：技術と強みが正しく金額に変わる 2.キャリア：得意・志向に沿った挑戦ができる 3.働き方：自分らしさを守ったまま選び直せる （リモート率78％、延長平均13.6ヶ月）
      想定違いを発生させない20項目のヒアリングで、配属の軸を作る。条件だけではなく、役割と期待値で選ぶことができる。 ●案件に入る前に、役割・期待値を固めて、副作用（ギャップ）が発生しなように対応します。 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む 超過残業代は別途全額支給。 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆前職年収120％UP以上確約 ▼平均給与UP額大公開（2024年度） 年収60万円～70万円未満　8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　19％ ⇒中途入社の78％は、年収80万円以上UP！ 入社した全員が年収UP！ ▼年収レンジ大公開（2024年度） 350万円～450万円未満　4％ 450万円～550万円未満　12％ 550万円～650万円未満　21％ 650万円～750万円未満　30％ 750万円～850万円未満　22％ 850万円～950万円未満　11％ ★年収120万円UP事例（29歳、経験7年） 前職年収490万円→入社後年収612万円 ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月　※会社利益10万円下さい ●月給51万円×12カ月＝年収612万円
    • ITエンジニア／報われる報酬／「あなたらしさ」を守って活かす
      変えたいところだけ変え 守りたい自分らしさはそのままに働ける─ ・技術を磨いても収入が変わらない ・案件ガチャに左右された ・希望が後回しにされた そんな“頑張り損”を減らしながら、 無理な背伸びをしない働き方を両立できます。 ■あなたらしさが正しく“報われる”構造 技術評価×市場価値算定×単価透明化 の 三位一体で、あなたの価値を正確に金額へ変換。 ・平均受注単価68万円 ・前職給120％以上保証 ・月給40万円以上 ・昇給は年25～35万円 収入が上がる理由が見えるため、 将来の見通しが立ち、生活の不安が減ります。 ■無理のない“ギャップゼロ配属” [志向性20項目×スキル×希望働き方×市場価値] で最適な配属を設計。 主要8業界・月3000件の案件から、 “得意・好き” を軸に働ける環境を選べます。 ⇒配属満足度は94％！ ■ 専任コンシェルジュの“伴走支援” ・成果を整理して給与UPへ反映 ・就業環境（残業・業務量・不当要求）を継続チェック ・キャリア形成と待遇改善を伴走 ・顧客交渉を代理し、成長を無駄にしないなど、 　一人では難しい環境改善と待遇交渉を継続支援。 ■仕事で得られる“3つの進歩” 1.収入：技術と強みが正しく金額に変わる 2.キャリア：得意・志向に沿った挑戦ができる 3.働き方：自分らしさを守ったまま選び直せる （リモート率78％、延長平均13.6ヶ月）
      【リモート実施78％／フルリモート採用枠3名／ハイブリットワーク導入多数】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり ★78％の社員が週3日以上のリモートワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月3000件以上という圧倒的なプロジェクトの確保により、 要望の高いリモートワーク（在宅勤務）の実現性を高めています。 内訳：フルリモート16％／ハイブリッド62％／オンサイト22％ ★リモート環境もご安心ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC貸与、セキュリティ対策、デジタル機器の購入支援などにより、 リモートワークへの負担軽減も実施しています。
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む 超過残業代は別途全額支給。 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆前職年収120％UP以上確約 ▼平均給与UP額大公開（2024年度） 年収60万円～70万円未満　8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　19％ ⇒中途入社の78％は、年収80万円以上UP！ 入社した全員が年収UP！ ▼年収レンジ大公開（2024年度） 350万円～450万円未満　4％ 450万円～550万円未満　12％ 550万円～650万円未満　21％ 650万円～750万円未満　30％ 750万円～850万円未満　22％ 850万円～950万円未満　11％ ★年収120万円UP事例（29歳、経験7年） 前職年収490万円→入社後年収612万円 ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月　※会社利益10万円下さい ●月給51万円×12カ月＝年収612万円
    株式会社ＢＩＫＵで募集中の求人をもっと見る

    テクノリサーチ株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    静岡県浜松市中央区将監町28-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/浜松市】特許サーチャー◆転勤無/時差勤務可/大手企業との取引多数
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・浜松のオフィスではサーチャー約20名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】特許サーチャー◆第二新卒／土日休み／残業5h以下大手企業との取引多数◆
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・日本橋のオフィスではサーチャー約10名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（2025年移転の新オフィス） 住所：東京都中央区八丁堀４丁目３－５ 京橋宝町PREX４階 勤務地最寄駅：JR京葉・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノリサーチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｔｅａｄｙ

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県中津川市中津川2547-459
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★
      ＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感： 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細： ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等） ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について： 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制： まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission： 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力： 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅型有料老人ホーム 住所：神奈川県横須賀市津久井１－１４－３ 勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 274万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／5月 ■各種手当：処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔｅａｄｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ’ｓ　ｗｏｒｋｓ

    建設コンサルタント
    三重県鈴鹿市池田町1156-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重】未経験歓迎の設備施工管理◎四日市コンビナートや工場/業績安定◎残業少/土日祝休/転勤無
      ～未経験OK！機械や電気系知見も活かせる！コンビナートや工場に欠かせない◎熱エネルギーを効率よく無駄なく社会利用するオシゴト～ ＼＼こんな方へおすすめ♪／／ ◆未経験から手に職つけて働きたい ◆愛着のある「三重(北勢)」から転勤したくない！ ◆１回の面接で合否を判断してほしい 熱絶縁工事の技術に特化した当社で、四日市コンビナートや大手自動車メーカー工場内での設備の＜施工管理業務＞をお任せします。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容： ・パソコン作業による書類作成 ・職人さんの管理や工事スケジュールの管理 ・着工許可書の手続き、顧客対応等。 ■働き方： ・業界最大手と取引！安定性◎ ・天候に左右されず、年間の見通しも立ちやすい職場です ・出張はほぼありません。 ・時間外の呼び出しなし！ ・職人さんとのやり取りも多く人と接する仕事です。 ■未経験の方もご安心ください 代表も、一から教えていきますので安心してほしい、そんな思いで今回の募集をしています！三重に腰を据えて、手に職をつけたい方、ぜひお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市池田町1156-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市コンビナート 住所：三重県四日市市石原町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍ’ｓ　ｗｏｒｋｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リップル

    ITアウトソーシング
    愛知県安城市今池町1-2-15シティライフ新安城駅前302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／リモート可】組み込みSE（車載ECU開発）◆第二新卒歓迎◆残業月10～15h程◆成長環境
      ～明確な評価制度／エンジニアの売上利益・還元に繋がる会社体制、給与テーブル～ ■業務内容： 車載ECUソフトウェア開発プロジェクトに参画し、自動車の開発の一部に要件定義から関わっていただきます。＜C言語を用いた開発が中心です。＞ まずはプログラミング実務経験を蓄積するところから始めます。 【案件詳細】 ブレーキ、インバータ、ブラインドスポットモニター、自動運転、EV関連等の車載ECUソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。 ※経験や適性、案件状況に合わせアサインします。 【使用言語】 C言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、AUTOSAR、MATLAB、BSW（Basic Software）、CANoe　等 ※担当案件により異なります。 経験豊富なメンバーが多く、実務経験が浅くてもしっかり教えるのでスキル可能な環境です。 ■組織構成 現在、合計15名の社員が各プロジェクト先で業務を行っています。 全員が経験者なので、分からないことは相談しやすい環境です。 社員旅行や月1回定例会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも顔を合わせながらプロジェクト内容を発表し合うなどして、帰属意識を高められるようにしています。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） ■評価制度： 単価やそれに伴う給与・手当は社員に公開しており、能力向上レポート（ご自身のできるようになったことや頑張ったことなどをアピールする内容）を元に社長が顧客へ単価交渉を行っております。 そのため、ご自身の頑張りに応じて給与が上がりやすく、どう上がるかも明確となっている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】PM／PL候補（組み込み・制御）◆開発経験を活かし即戦力として活躍！◆リモート可
      ～柔軟な働き方／月に1回会社の定例会や社員旅行などもあり、リモートや常駐で顔を合わせにくい社員とも交流ができる体制を作っております～ ■業務内容： 当社にて、PL／PM候補として、組込み・制御系案件の開発業務をお任せします。 ■使用言語： C 言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSAR、MATLAB、CAN、CAM各種通信、C++ ■業務詳細： ◇組込・制御開発 自動車・車載ソフトウエア開発を主として、産業機器、医療機器、家電等、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 ・要件定義：システムの目的を明確にし、搭載すべき機能や要件を洗い出します。 ・基本設計：システム全体の機能を設計します。機能一覧、ネットワーク構成図、データ構造の設計図などを作成します。 ・詳細設計：基本設計を基に、プログラムの具体的な設計を行います。 開発：プログラムを実装します。 ・単体テスト：モジュールごとに行い、各モジュールが仕様通りに動作するか確認します。 ・結合テスト：単体テストを終えたモジュール同士を組み合わせて、実際の動作に近い状態でテストを行います。 ・システムテスト：システム全体が基本設計どおりに動作するか検証します。 ・受け入れテスト：実環境でのテストを行い、依頼側の要求を満たしているか確認します。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リップルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドマテックス美濃

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県可児市二野字東段1990
    • 設立 2023年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【可児市】入出荷・梱包作業◆フォークリフト免許を活かせる／年間休日117日／ミドルシニア多数活躍中
      ～転勤なし／残業10時間ほど／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／マイカー通勤可～ ■業務詳細 高純度シリカ粉末製品の出荷・梱包・在庫管理をお任せします。フォークリフトを使用して出荷準備や搬入搬出を行い、製造ラインとの連携を図ります。物流の要として、安定稼働を支える重要なポジションです！ ＜具体例＞ ・出荷業務：製品の梱包・ラベル貼付・数量確認・伝票処理 ・入荷業務：原材料や資材の受入、在庫管理、倉庫整理 ・フォークリフトを用いた搬入搬出作業、安全点検の実施 ・製造部門との調整や納期管理、簡単なPC入力作業　など ■組織構成 現在、3名が活躍中！皆さんフォークリフトの資格を活かして活躍されています。 ■働く環境 ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なし、残業10時間と、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～321,800円 ＜月給＞ 196,400円～321,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】設備保全◆年間休日117日／転勤なし／ミドルシニア多数活躍中／上場グループの安定基盤
      ～人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／マイカー通勤可～ ■業務詳細 高純度シリカ粉末を製造する工場にて、化学設備・電気設備の保全業務をお任せします。事後・予防・予知保全を通じて設備の安定稼働を支えるポジションで、素材メーカーならではの多様な設備に携われます。 ＜具体例＞ ・設備保全業務：工場内の化学設備・電気設備の定期点検、修理、メンテナンス対応 ・トラブル対応：不具合発生時の原因調査および復旧作業 ・予防保全：故障を未然に防ぐための点検・改善活動 ・計画業務：メンテナンス計画の立案・実施、作業記録の作成　など ■組織構成 現在、2名が活躍中！ミドルシニア多数活躍しています。 ■働く環境 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。設備を「直す」だけでなく、「止めない工場づくり」に関わりたい方、予防・予知保全に挑戦したい方には最適の環境です。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、保全技術を幅広く磨けます！ ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～321,800円 ＜月給＞ 204,300円～321,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドマテックス美濃で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワークナビ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全9件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月給40万円以上／ノルマなし
      ┏仕事内容 ┗━━━┛ 人材を必要としている企業と、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務をご担当いただきます。 ＜法人企業のお客さまへ＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 関係構築をするのが何より大切です。 ┏POINT！ ┗━━━┛ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！ ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！ ※営業経験者の方は月給50万円以上も可能です！（責任者クラス採用） ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給40万円スタート！ 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 ＜年収例＞ 支店長（Lv3）／入社4年目：年収870万円 マネージャー職／入社3年目：年収1000万円 ★未経験からでも安心してチャレンジできる仕組み 新規のお客様へのアプローチは、弊社独自のリストをご用意しており、 未経験の方でも不安なく始められるようなトークマニュアルも完備。 慣れてきたら既存のお客様を引継ぎ致します 未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、親切にサポートしてくれます！ ”今の自分”以上に、強みを足してみませんか？
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ※上記2支店は2026年2月オープン ■豊橋※2026年1月オープン 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ＜インセンティブについて＞ 自身で設定した目標の達成に応じたインセンティブを支給！ 多くの先輩が、毎月5万円～15万円ほどのインセンティブを獲得しています！ 支店長になってからも３段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給！最大15万円も可能です！ ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 ＜納得の評価基準＞ 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます！
    • 人材コーディネーター／月給50万円～／年12回の昇給昇格機会
      ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます ＜法人企業のお客さまへ＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 定期的な連絡の中で関係構築をするのが何より大切です。 ━━━━━ POINT！ ━━━━━ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！ ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！ ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給50万円スタート！(研修期間は給与変動あり) 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 ★トップの思考に触れられる！ 代表と社員の距離が非常に近く、役職や年次に関係なく意見を直接伝えられる環境があります。 「こうすればもっと良くなる」という現場発信のアイデアも、代表がしっかり受け止め、スピーディーに意思決定。 トップの考え方や経営視点を間近で学びながら、自分の意見を会社づくりに反映できる環境です。 業務の相談だけでなく、キャリアや人生観について話す機会も多く、ビジョンを明確にできます。
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ※上記2支店は2026年2月オープン ■豊橋※2026年1月オープン 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      ◆月給50万円～+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、 月給40万円～（40h分/固定残業代9万2,320円～を含む）超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。先輩の中には… 入社2ヶ月で主任 4か月で係長 9か月で課長 2年で支店長 3年でエリアマネージャー　に昇進された方もいます！！ ★月給50万円～って、なぜこんなに高水準の給与なの？ そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください！ 本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払うすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもありますよ♪
    株式会社ワークナビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】外国人人材派遣の営業（マネジメント候補）◆土日休×突発対応ほとんんどなし◆インセンティブ有
      • NEW
      ～社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業～ ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10～20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼないため。プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材派遣営業◆第二新卒・未経験歓迎／土日休／残業20h程／インセンティブ有／服装髪型自由
      ～第二新卒・未経験歓迎！／土日休み／残業時間20時間ほど／インセンティブで稼げる／髪型服装ネイル自由～ ■おすすめポイント！ （1）将来性のある企業で働ける 当社はベストベンチャー企業100に選ばれており、事業の将来性や社会貢献性から社会的にも注目されています。今後は事業拡大に伴い支社も増やしていく予定です。 （2）頑張りが給与にしっかり反映される 当社はインセンティブ制度を取っており、1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 （3）働きやすい 服装髪型ネイルは自由です。※お客様先に行くときはジャケットの着用を推奨しています。残業時間も月20時間程となっており、ワークライフバランスを持って働くことができます。 （3）早期のキャリアアップができる スキルや経験に応じて早期にキャリアアップを図ることが可能です。半年からリーダーポジションで活躍されている方もいます。また、社内ベンチャーも応援される社風があり、挑戦できる環境が揃っています。 ■当社について 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住の人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。 ■採用背景 外国人人材の需要は今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓します。 ※派遣（介護職メイン）とエンジニア派遣の双方の受け入れ先企業の開拓 ・入社後の派遣社員フォロー：就業者/受入れ企業のフォロー 【業務の特徴】 ・未経験の方でも架電リストとマニュアルがあるため、安心して始めることができます。 ・営業エリアは東海エリアを中心にご希望に沿って担当いただきます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業組織は2チーム/8名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～307,800円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グッドキャストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥ

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津中駒ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／久屋大通駅1分】投資用不動産営業／20代で1,000～2,000万得られる！年休120日
      ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代～30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津中駒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～1,013,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスティネット

    不動産仲介
    愛知県半田市青山1-3-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎※【半田市】 売買仲介営業　～充実した研修/休日120日/キャリアアップ可～
      • NEW
      ＜未経験歓迎＞＜正当な評価を受けたい方＞＜やりがいを感じたい方＞ 未経験歓迎ですがもちろん経験者や宅建士有資格者の方なども募集しております。今までのご経験を活かしながら、当社でキャリアアップして頂きたいと思っております。 ■業務内容 ・土地や収益物件の売買　 ・不動産契約全般（媒介・売買契約等） ・不動産情報の調査・取得　　　　　　　　　など。 ■業務詳細 ・社内の他部署からの紹介、お客様からのご紹介、リピートなどが多く効率よく商談をすることができます。 ・1番大切なことは「お客様の為になるかどうか」です。お客様のためになる納得感の高い提案を行うことができます。 ・単価が高いため、責任もありますが大きなやりがいにつながります。 ※1～2年は先輩社員の元で学び、2、3週間に1度接客研修があります。 ・不動産業界未経験の方は、まずは賃貸仲介部門に配属し基礎知識の習得から始めていただくことができます。 ■働く環境 ・正しいことを正しい！と当たり前に言える環境です。 ・会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ・人間的価値を磨き、ワクワクするようなワークタイムを実現 ・仲間や同僚が好き！職場や環境が好き！出る杭はもっと出ろ！そんな環境が整っています。 ・年1回社長面談があり、キャリアについて話せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市青山1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～278,500円 固定残業手当/月：39,200円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,900円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ：売上目標の達成率に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市／半田青山店】※管理職候補※賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／管理職を目指せる
      ★経験を活かしたい ★働き方を改善したい ◎管理職を目指したい ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 2名：20代男性1名／30代男性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット半田青山店 住所：愛知県半田市青山1丁目3番地の7 ST-8　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスティネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都／港区】セラピスト／海外ブランド化粧品／GREEN TERRACE表参道店勤務／賞与あり
      ■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務： ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】海外ブランド化粧品の営業◆オーガニック化粧品◆百貨店やホテルなどへのご案内
      ～オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要 英国オーガニック化粧品「bamford」の提案営業として、百貨店やホテルなどの顧客に向けて製品の提案を行います。 ■担当業務 ・百貨店やホテルへの提案営業 ・店舗訪問・陳列アドバイス ・ポップアップストアでの直接販売 ・オーガニック製品「bamford」の認知度向上 ■業務内容詳細 当社が取り扱うオーガニック製品「bamford（バンフォード）」の認知度と売上の拡大を目的とし、百貨店やホテルなどの顧客に対して提案営業を行います。 具体的には、商品の特長や魅力を伝えるだけでなく、店舗訪問を行い、商品の陳列方法や売り方のアドバイスを提供します。また、百貨店のポップアップストアで直接お客様に販売を行うこともあります。オーガニックやサステナブルに関心のある方を対象に、情熱を持って取り組んでいただけるポジションです。 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて製品知識などを習得し、営業同行を通じて顧客知識や提案フローなどを学びます。その後、顧客を担当し、将来的には営業マネージャーなどのマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■働き方、就業環境 当社は社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。百貨店やホテルなどの多岐にわたる顧客と関わることで、幅広いスキルを身につけることができる環境を提供しています。 ■組織構成 統括1名、営業1名の2名体制です。 ■入社後の流れ（バディ制度） 先輩営業マンと同行など、半年～1年間日々の流れを覚えて頂き少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ■仕事の魅力 英国の高品質なオーガニック製品「bamford」を取り扱うことで、環境に優しい製品を広めることに貢献できます。 ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂ　Ｙｏｕで募集中の求人をもっと見る

    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    わがんせ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区】保安メンテナンス～完全未経験歓迎／年間休日125／フレックスあり／東邦ガスG～
      ～現場の最前線／お客さまの声を聴きやすい／年間休日125日／フレックス制度あり／東邦ガスグループ～ ■職務内容： （1）お客さまの引越し等の際に行うガスの利用開始・終了に伴うガス設備の点検作業やガス機器のメンテナンス業務及び商材の紹介・提案 （2）東邦ガスのサービスチャネル(くらしショップ)に対する技術サポート・指導 （3）お客さまがガス機器を安心してご利用いただけるよう給排気設備などの改善提案等を行う等、ガス設備の保安に係る業務。 （4）上記に係る計画策定・管理業務 ■組織構成： 配属予定の保安サービス部は現在70名ほどの組織になります。 ■教育環境： 個人差はありますが5年から10年を見据えて一人前になっていただきます。そのための教育体制や環境も整っています。 ■やりがい： お客さまへ安定的に都市ガスをお届けするために、現場の最前線でお客さまと接点を取りながら保守メンテナンス業務を担って頂くことができます。 ■土日出勤頻度： ・業務都合により土日・祝日に勤務いただく場合があります（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※少ないときで月1.2回になります ■働く環境の情報： ・職務に必要な知識・技術の習得のため、別の東邦ガスグループ企業へ出向いただく場合があります。 ・人事異動により職務内容が変わる可能性があります。 ■当社について： 当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。 社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。 これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桂アイディール

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/可児※転勤なし】北欧戸建ての施工管理◇土日休/裁量有/断熱工事に強み/ゆくゆくは部門責任者へ
      ■業務内容 当社の住宅販売・リノベーション部門における施工管理職を募集いたします。日本の厳しい四季に対応するため、当社は断熱性能にこだわった施工を強みとしています。夏の猛暑や冬の厳寒でも快適な住環境を実現するため、最新の断熱技術を取り入れた高品質な住宅づくりに携わっていただきます。断熱工事に関する知識や経験を活かし、住まいの価値を高める施工管理を担っていただける方を歓迎します。 ※現場は中濃～東濃エリアが中心となります（全国の場合も有）。 ■雇入れ直後： これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で住宅販売・リノベーション部門または環境ソリューション部門での施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務の一例： ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認） ・予算管理（原価管理・コスト調整） ・協力業者や職人の手配及び調整 ・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ 現場への移動に関しては社用車・私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割： 現場全体を統括し、安全かつ円滑に工事を進めるための管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜可児】工場・倉庫向け断熱工事施工管理◇短工期/無資格可/温暖化問題に貢献◎全国から引き合い多数
      ■業務内容 当社の環境ソリューション事業における施工管理職を募集いたします。工場や倉庫棟の暑熱対策として、大型シーリングファン（THE FIRST FUN）や遮熱シートの設置施工を担当していただきます。主な業務には工程管理、予算管理、人員の手配や調整、顧客および社内関係者との打ち合わせが含まれます。現場への移動には社用車・私用車のいずれも使用可能ですので、通勤の自由度が高いです。 ■組織構成 当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。中濃～東濃エリアを中心に全国にも展開しており、各現場での連携を大切にしています。チーム全体で安全かつ円滑に工事を進めるためのサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは現場のフローや業務内容を理解していただくために、先輩社員と共に現場を回ります。具体的な業務に慣れてきたら、徐々に担当現場を持ち、独立して管理業務を行うようになります。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、常に最新の知識や技術を学べる環境を提供しています。 ■企業の魅力 当社は、年々増加する酷暑対策のニーズに応えるべく事業を拡大中です。特に北欧の技術を取り入れた製品は高い評価を受けています。また、働き方にも柔軟性を持たせており、毎週水曜日のほかに平日1日の休みを取得できる裁量があります。働く環境を大切にし、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる職場を目指しています。 当社で一緒に、環境ソリューション事業の未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桂アイディールで募集中の求人をもっと見る

    ＤＰＴホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中日ビル】労務・総務※管理職候補◆年休121日／賞与4.2か月／転勤無／評価制度◎／無借金経営
      ★中日ビル　栄駅直結　雨に濡れずに出社できます♪ ★完全土日休みで年間休日121日　トヨタカレンダーでお休みしっかりとれます ★創業後無借金経営を続けており、直近5年で250％売上増しております ★明確な評価制度あり、自身の頑張りを評価される環境や目指したいキャリアを応援してもらえる社風です！ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【労務・総務職】を募集いたします。 ■業務内容： 当社の労務・総務担当として以下業務をお任せします。 メインは勤怠管理手続きなどになりますが、他にも総務業務も携わっていただく予定です。 ■仕事内容 ・勤怠管理　(派遣スタッフの勤怠管理) ・給与計算 ・文書管理 ・備品管理 ・施設管理 ・庶務業務 ・障がい者雇用管理(面談) 等 ■組織構成 労務支援課　１３名　平均組織年齢は２０代で、風通しがよく、意見交換が活発な雰囲気です。 ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 ■当社のサービスについて： ◇アウトソーシング：エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。 ◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：200 ポイント×3000 円（単価）＝60 万円×2 回（6 月・12 月） ■モデル年収 入社3年後　550万、5年後　600万　個人の評価によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中日ビル】総務部　法務チーム◆年間休日121日／福利厚生◎
      ■業務内容： 総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。 ＜詳細＞ ・契約書の作成や審査、チェック ・労務関連の対応（トラブル対応含む） ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応 ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用 ■配属予定組織： 総務部　労務支援課　法務チーム（主任1名・兼任で1名の計2名） ※当社はディーピーティー株式会社の持株会社となります。ディーピーティー株式会社の総務部門が転籍をしております。 ※総務部は約30名程が所属しており、総務部内は総務課・労務支援課・HR課・経理課・法務監査課・情報システム課・業務支援課の7課が属しております。 ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～400,000円 ＜月給＞ 312,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＰＴホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＱサポート株式会社

    ゼネコン
    三重県津市桜田町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東海】公共構造物の点検業務◆資格を活かせる◎／年休120日／家賃補助有
      • NEW
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査／維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます。 ・経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます。 ・人々の生活に無くてはならないインフラを支える仕事なのでやりがい◎ ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～473,500円 固定残業手当/月：47,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
      • NEW
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 357万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～609,000円 固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＱサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44プレアビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐南町＊未経験歓迎】ワイヤーハーネスの製造◆航空機製造に携わるチャンス／残業20ｈ／将来性◎
      • 締切間近
      ～ドローン事業やワイヤーハーネス製造など様々な事業を展開の2023年設立のベンチャー企業！／残業20時間程度／～　 ＼航空機製造に携わるチャンス！～全国を舞台に活躍できる仕事～／ 当社では、日本全国への出張機会が豊富にあります。 大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機の製造・開発に関わる業務を担当しています。 各地の企業や専門家との連携を通じて、技術と知識を深めることが出来るダイナミックな環境で経験を積みながら、自身のスキルを磨きたい方に最適です。 ■採用背景： 弊社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、安定した受注があり、更なる案件受注が見込まれております。そんな弊社の事業拡大に貢献いただける人材を募集しております。 ■担当業務 ・ワイヤハーネス製造（輸送機械用ワイヤハーネス、民生品用ハーネス　等） ※製造業だと毎日同じものを何個も作り続けるイメージを持たれるかもしれませんが、毎回異なる一点物の製作を行っています。 ・社内展開用資料の作成 ・社内システムの構築・運用 仕事に慣れてきたら、下記業務も担っていただきます。 【ドローン事業】 ・動画の撮影 ・動画の編集 ・ドローンの操縦 ■ワイヤーハーネスとは？： ワイヤーハーネスとは、複数の電線やケーブルをまとめて一つの束にし、効率的に電気信号や電力を配布するための配線システムです。輸送用機械や家電製品など、様々な機器や装置の内部で使用されます。 弊社は、高品質で高信頼のワイヤーハーネスを製造しています。特に防衛関連の製造経験を活かし、高い耐久性を持つ製品を提供しています。また、豊富な知識と改修修理の経験を元に、お客様に最適な提案を行うことができております。 ■組織構成 ワイヤーハーネス製造：7名 ドローン事業：2名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。未経験の方も丁寧に指導いたします。 ■今後について： ベンチャー企業ではありますが、安定した受注があり、更なる案件受注が見込まれております。会社の成長とともに従業員の皆さんにも、頑張った分だけ還元をされる考えで体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．で募集中の求人をもっと見る

    中部電力グランドワークス株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区太閤通7-32
    • 設立 2023年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤なし】測量課CADアシスタント◆土日祝・年休122日／フルフレックス／残業20h
      【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容： 中部電力パワーグリッドからの受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現場から測量士が持ち帰った観測データを用いた図面作成をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： ・CADを使用し以下業務をおまかせいたします。 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ・現場で測量したデータの入力および座標計算 ・画地調整、面積計算による図面作成 【業務の割合】 ・社内でのオフィスワークが9割、立ち合い補助等の外勤業務が1割となります。 （外での業務は3か月に一度あるかないかの頻度です。） 【1日の業務の流れ】 ・現場の測量データの入力業務を、1日あたり1～2件ご担当いただきます。 ・業務に慣れてきましたら、成果図の作成や権利者チェックもお任せしたいと考えております。 ■働き方： 本社オフィスでのデスクワークが中心となります。 役所など関係機関との調整業務、測量時における立会い者の受付・確認等の補助業務にご協力いただく可能性はございますが、 現場作業はございません。 ■当社の魅力： ◆安定基盤 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆働きやすい環境 ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ◆社会貢献 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ■当社について： ◎中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】公共測量士◆土日祝休・年休122日／フルフレックス／残業平均月20h◆中部電力G
      【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容： 中部電力パワーグリッドから受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。 公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。市町村との調整業務から地主との交渉・立ち合い、測量作業、観測データを用いた図面作成まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・公共事業にかかわる用地測量業務 地方自治体からの発注業務（道路、河川、公園など） 中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務 ・その他測量 民間企業からの依頼による各種測量 各種図面作成業務 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ■当社の魅力： ◆安定基盤 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆働きやすい環境 ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ◆社会貢献 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ■長期的に活躍いただける環境面 60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。 ■当社について： ◎中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 ◎送配電設備や送電線下に係る土地調査業務、物件調査業務、営業調査業務、事業損失、土地評価業務、用地交渉業務と業務範囲は多岐に渡る業務内容となっております。 ◎少子高齢化に伴い日本の国土を守り、創造する補償コンサルタント・測量業従事者というエッセンシャルワーカーの減少が著しい中で、中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部電力グランドワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｚ‐ＳＯＦＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】業務系・WEB系SE◆充実したフォロー体制で安心して働ける
      【週に1回のフォロー面談/社内関係促進のための歓迎会/社内独自の福利厚生】 ■業務内容： 大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 ■プロジェクト例 <自動車販売支援システム> ・開発期間：24ヶ月 ・開発規模：24名体制 ・担当工程：詳細設計からリリースまで ・開発サーバ：Windows,Linux ・言語：Java,Spring ・ツール：JP1,Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築> ・開発期間：24ヵ月 ・開発規模：20名体制 ・担当工程：製造、単体試験、総合試験、受入試験 ・環境：AWS,Oracle ・言語：Java,PLSQL,SQL ■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意： Web・アプリ系、組み込み系などモダンな開発の中から、あなたに合うプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは上流工程を中心に担当したい ・働きやすい環境に身を置きたい ・社会貢献性の高い開発に携わりたい このような思いをお持ちの方にぴったりの会社です。 ■SESでも自社への帰属意識を高められる： 週1回の社内面談やきめ細やかなフォローで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 導入研修をはじめ、資格取得補助や書籍手当などを通じ、継続的なスキルアップを強力にサポート。 BBQや歓迎会、勉強会など社内イベントも定期的に実施し、お客様先に常駐していても仲間との絆を深める機会を大切にしています。 社内との密なつながりがあるZ-SOFTだからこそ、皆さんに安心して長く活躍していただくことができると考えています。 ■独自のリファラル制度で組織強化も働きやすい環境も目指せる： 当社では、リファラル採用を積極的に推進しています。 これにより、気の合うご友人や知人と同じ職場で、より働きやすい環境を共に築いていくことができます。 さらに、 ご紹介いただいた方が実際に入社され、あなたの繋がりで仲間が増えた際には、最大20万円を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～338,000円 固定残業手当/月：55,400円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,400円～417,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） 入社後1年で月給3万円アップの実績あり ■賞与年2回（7・12月） ※業績による ■リファラル手当 1人紹介につき最大20万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】業務系・WEB系SE◆充実したフォロー体制で安心して働ける
      【週に1回のフォロー面談/社内関係促進のための歓迎会/社内独自の福利厚生】 ■業務内容： 大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 ■プロジェクト例 <自動車販売支援システム> ・開発期間：24ヶ月 ・開発規模：24名体制 ・担当工程：詳細設計からリリースまで ・開発サーバ：Windows,Linux ・言語：Java,Spring ・ツール：JP1,Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築> ・開発期間：24ヵ月 ・開発規模：20名体制 ・担当工程：製造、単体試験、総合試験、受入試験 ・環境：AWS,Oracle ・言語：Java,PLSQL,SQL ■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意： Web・アプリ系、組み込み系などモダンな開発の中から、あなたに合うプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは上流工程を中心に担当したい ・働きやすい環境に身を置きたい ・社会貢献性の高い開発に携わりたい このような思いをお持ちの方にぴったりの会社です。 ■SESでも自社への帰属意識を高められる： 週1回の社内面談やきめ細やかなフォローで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 導入研修をはじめ、資格取得補助や書籍手当などを通じ、継続的なスキルアップを強力にサポート。 BBQや歓迎会、勉強会など社内イベントも定期的に実施し、お客様先に常駐していても仲間との絆を深める機会を大切にしています。 社内との密なつながりがあるZ-SOFTだからこそ、皆さんに安心して長く活躍していただくことができると考えています。 ■独自のリファラル制度で組織強化も働きやすい環境も目指せる： 当社では、リファラル採用を積極的に推進しています。 これにより、気の合うご友人や知人と同じ職場で、より働きやすい環境を共に築いていくことができます。 さらに、 ご紹介いただいた方が実際に入社され、あなたの繋がりで仲間が増えた際には、最大20万円を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～338,000円 固定残業手当/月：55,400円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,400円～417,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） 入社後1年で月給3万円アップの実績あり ■賞与年2回（7・12月） ※業績による ■リファラル手当 1人紹介につき最大20万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｚ‐ＳＯＦＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリスタライト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/リモート勤務可】AIモデル開発分野エンジニア◆分野のスペシャリスト×最新技術分野で成長
      【最新技術分野でのスペシャリスト目指していきたい方/プロフェッショナルと共に働ける成長環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 最先端のAI技術を駆使して、データドリブンなソリューションを提供するAIモデル開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ 機械学習およびディープラーニングモデルの設計、開発、最適化 ・ 大規模データセットを用いたデータ分析とモデルのトレーニング ・ AIアルゴリズムの実装とパフォーマンス評価 ・ クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案と実装 ・ 最適なモデル導入のための技術サポートと運用支援 ■案件具体例について： FA領域においては、工場の無人化、人材の減少などから、工場のDX化が急速に進んでいる状況です。当社では、予兆検知、予兆保全に注力し、クラウド・エッジ、AIを使用したソリューションを提供しています。 また、実際の工場においては、クラウドへの接続をできない環境でのフィールドサービスにおける点検業務も実施されており、当社では、ローカルでの予兆検知、予兆保全も可能とする、クラウド、エッジのハイブリッドソリューションの提供を実施しております。 ■組織： 社員1名、協力会社社員1名で構成 ■社風： 当社は各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。 組織拡大フェーズであるため1人当たりにお任せする担当範囲も広く裁量持って様々な業務に参画していくことが可能です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/リモート可】機能安全・セキュリティコンサルタント・エンジニア※年休126日/残業20H以下
      【機能安全/セキュリティ分野での専門スキル向上/スペシャリストの元で技術を身につけていける環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となって活躍いただける方を増員募集します。 ■職務概要： 機能安全・セキュリティ分野でのエキスパートとして、クライアントのシステムや製品の安全性を確保し、業界をリードいただきます。 このポジションでは、国際標準規格(ISO 26262、IEC 61508など)に基づく機能安全およびセキュリティのコンサルティング業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ クライアントのプロジェクトにおける機能安全およびセキュリティコンサルティング ・ ISO 26262やIEC 61508などの規格に基づくリスクアセスメントと安全要件の策定 ・ ハザード分析(HAZOP、FTA、FMEAなど)の実施 ・ クライアントチームとの連携による安全対策の提案と実装サポート ・ 安全認証取得の支援およびプロセス管理 ※主な取引先は、大手自動車メーカーです。 ■教育体制： 国内OEMにて豊富な経験を持つ機能安全・セキュリティのプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。同社員は、幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織： 現在は、社員2名と、協力会社社員4名で構成されています。 ■当社について 自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリスタライトで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】商品開発課のBizDev担当（事業・サービス開発推進）※主任クラス◆キャリアアップ◎
      • NEW
      ～不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： まずは以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。 ◇新規事業・サービス企画における調査・分析業務（市場調査、顧客ニーズ整理、競合リサーチ など） ◇事業責任者と連携したビジネスモデル検討・資料作成 ◇プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート ◇社外パートナーとの打ち合わせ同席、議事録作成、調整業務 ◇サービスローンチ後のKPIモニタリング・改善施策の実行 ◇関連部門（営業、カスタマーサポート等）との情報連携・調整 ※ご経験・成長に応じて、企画主導やパートナー交渉、事業推進の中核もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力： ◇未経験～若手でも、事業開発の「現場」に深く関わることができます。 ◇アイデアを考えるだけでなく、手を動かしながら事業を形にする経験が積めます。 ◇事業責任者・経営陣の近くで、意思決定プロセスを学べる環境です。 ◇生活に根ざしたサービスを通じて、「困っている人を助ける」実感を得られる仕事です。 ◇将来的にBizDev／事業責任者を目指せるキャリアパスがあります。 ■当社について： 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～368,300円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：24,900円～34,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：前払退職金 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業※課長候補◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休
      • NEW
      ～不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ◇高いシェアを持つ「会員制駆けつけサービス」、「コールセンター受託」、「電話DXシステム」の各事業を中日本エリアで牽引します。 ◇課長として、課単位での組織運営および事業マネジメントを担う重要なポジションです。 ◇出張／頻度は週3～4回、宿泊（1泊程度）を伴うものは週に1～2回程です。 ■業務詳細： 【組織マネジメント・育成】 ◇営業メンバーの行動管理、商談同行、適切なフィードバック ◇個々の強みを引き出す目標達成支援と、自律型チームの構築 【事業戦略・数値管理】 ◇中日本エリアにおける各商材のターゲット選定と販売戦略の策定 ◇課単位での予算管理、進捗管理、および着地精度の向上 【顧客へのアプローチ】 ◇不動産管理会社の経営層・役員クラスに対する戦略的な提携提案 ◇既存顧客への深耕営業および新規マーケットの開拓 ■商材： ◇「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する「安心入居サポート」が代表的な当社のサービスです。 ◇その他、コールセンター受託やDXなど幅広く展開しています。 ■魅力： 【業界で圧倒的な強み】 ◎当社のサービスは高いシェアと、ブランド力があり、自信を持って組織を指揮できる環境です。 【多角的な事業展開】 ◎リアルサービスから最新のDXシステムまで、市場ニーズに合致した多様な解決策を提案できます。 【経営直結の裁量権】 ◎中日本拠点のリーダーとして、自らの判断がエリアの成長にダイレクトに反映される醍醐味があります。 ■部署： 男女各2名（女性1名はアルバイト） ■当社について： 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名です。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される業界で今後もニーズが拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 629万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,900円～483,600円 その他固定手当/月：86,000円 固定残業手当/月：32,100円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～614,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役付手当40,000 円／前払退職金：46,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） ■モデル年収：主任（28歳）／545万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンベストレスキューシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＧホールディングス株式会社

    石油・資源
    静岡県静岡市清水区興津中町990
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】仕入営業◆環境ソリューション事業◆事業拡大中◆年間休日120日◆土日祝休
      ～国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／東証プライム市場への上場を目指す企業／完全週休2日制(土日祝日)～ ■業務内容： ・古紙の仕入れや産廃物リサイクルに関する営業をお任せします。 ■業務詳細： ・古紙の既存仕入れ先様のフォロー ・古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業 ・産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃処理・産廃リサイクルフローの提案 ※基本的にはBtoBの営業となります。 ※営業車はカーシェアなどを使用しております。 ■業務フロー例： ・お客様からの古紙・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務等 ■組織について： ・仕入営業部に配属予定です。 └50代3名　40代2名　30代1名（全員男性） ■当社の魅力ポイント： ・2023年末トラスター・キャピタル、日本政策投資銀行との資本提携 ・2028／10期を申請期としたIPO準備中 ・2024年、同業2者のM＆Aを行い、グループ規模拡大中 ■事業内容： ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2F（グループ会社である株式会社國光の本社内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～436,400円 その他固定手当/月：75,199円～133,619円 ＜月給＞ 320,799円～570,019円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／転勤無】法務事務（契約書のドラフト作成・チェックなど）◆未経験歓迎／安心の教育体制◆
      ～黒字経営を続ける安定企業／国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／IPO準備中～ ◆募集背景 事業拡大に伴う業務量増加による増員募集です。 ◆業務内容 【契約書作成業務】 営業担当などから依頼があった契約書のドラフト作成や、契約書チェック業 務を行います。 【契約書締結業務】 完成した契約書を製本、押印申請、郵送、受領業務を行います。 【契約書保管業務】 締結した契約書を保管、管理、照会業務を行います。 その他法務関連業務を行います。 ◆組織構成 50代1名、30代2名、20代2名、シニアスタッフ1名、派遣スタッフ1名 ◆魅力ポイント ◎東証プライム市場への上場を目指し、本格的に歩み始めております！ ◎先輩社員が丁寧に業務を教えていきます。わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 変更の範囲：現在変更の予定なし
      ＜勤務地詳細＞ 鷹匠オフィス 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5　 サンクスビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円～273,400円 固定残業手当/月：58,604円～83,711円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,004円～357,111円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験・年収を勘案して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＧホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます