5ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

高砂電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66

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設立 1963年
従業員数 253名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【名古屋】メーカー事務＜正社員＞残業10h・年休127日◆データ入力・管理◆NASAと取引／技術力◎

■業務内容：受注から出荷までをつなぐ生産管理事務として、日々の入力業務や納期調整、進捗確認を通じて、ものづくりの現場を支えていただきます。・PCでの各種入力業務・Excelへの入力、簡単な集計・資料作成・生産管理システムへの入力・子会社、関係部署との納期調整・関係部門とのやり取り、進捗確認・受注から出荷までの事務手続き　等 ■入社後研修：入社後10日間の座学研修の後、部署内で初期研修を1週間行います。一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、上記具体的な業務の中からできる範囲から（ご経験に応じて）業務を開始していただきます。経験豊富な先輩がOJTにて1on1でサポートしますので、ご安心ください。 ■採用背景・経営基盤の強化に伴い、生産管理体制の再構築・改革を目指しての増員です。・機械による自動化は進めていますが、製造の過程には機械ではできない人の判断、調整など様々な業務があります。社内外の情報をいち早くキャッチし、人や設備能力を考慮した上で、いかにロスのない生産をしていくかが経営課題です。 ■当社について：・10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています（新規製品数/年間400個）。・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～210,500円＜月給＞ 192,000円～210,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途手当有：食事手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】未経験歓迎！機械オペレーター（日勤・正社員）※年休127日/U・Iターン歓迎

＼地域に腰を据えて働きたい方へ！工場内空調完備◎グローバルニッチトップ企業100選出／ ■業務内容：医療装置や生化学分析装置、環境測定機器に使われる精密部品の製造をお任せします。表には出ませんが、医療や航空宇宙の分野で正確な検査や環境測定を支える重要な仕事です。・金属や樹脂でできた部品の、加工～寸法測定～簡易検査を一貫して担当いただきます。＜使用する工作機械＞ MC加工機、NC旋盤、CNC自動旋盤（シチズン社製、スター精密社製）の機械等 ※経験やスキルに合わせて、未経験の方でも一から覚えられる作業からスタートします◎ ■入社後研修：入社後は、基本的な工場内業務からスタートし、部品の扱い方や品質の見方、ものづくりの流れを学びます。その後、希望や適性に応じて、MC加工機・NC旋盤・CNC自動旋盤などの操作にも挑戦可能。将来的には、専門オペレーターとして技術を磨く道や、管理者としてキャリアアップする道もあります。 ■採用背景・顧客の多様なニーズに応えるため、小ロット多品種ならではの納期対応に向けた従業員の拡充です。・製造業における永遠の課題である生産性の向上や作業の標準化、属人化している作業からの脱却といった大きなプロジェクトを達成するにあたり、まだまだメンバーが足りておらず、今回一緒にプロジェクトの達成を目指していただける方を募集します。 ■組織構成：・配属先には正社員25名、アルバイト・嘱託27名が在籍しております。 ■当社について：・10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています（新規製品数/年間400個）。・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 192,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■ジョブ級制度： ◇月給：基本給＋スキル給＋ジョブ給の３つの要素から構成参考例…基本給17万2千円～、スキル＋ジョブ給2万円～、月給19万2千円～ ■別途手当有：食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサダ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60

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設立 1941年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【東京・墨田区】ルート営業◆ノルマなし・残業月10H◆インフラを支える配管機械メーカー

★未経験OK×3か月の本社及び配属先OJT研修で安心の体制 ★特許技術保有（フロンガス関連装置）／世界6か国で事業展開 ★大手企業への0EM供給実績多数 ★働き方を整えたい方にお勧め！ ■採用背景／応募者へのメッセージ当社は、配管機械・工具および環境機器を手がける専門メーカーとして、インフラを支える製品を国内外に提供してきました。将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員採用でございます。「数字を追う営業に疲れた方」「モノづくりや機械に関わる仕事がしたい方」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務概要営業として、工場や建築・設備現場で使われる自社製品（配管工具・配管切断機など）の提案・販売および、簡単な修理・点検を担当していただきます。営業スタイルはルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。 ■業務詳細・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング・新製品リリース時の紹介、導入提案・製品トラブル時の簡単な調整・点検 ※専門的な修理は支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20～30社程度。 ※長期的な関係構築が評価される仕事です。 ■入社後の流れ ◎本社研修愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業配属後は先輩社員の同行からスタートします段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3か月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■組織構成支店長(50代男性)、営業職3名（20～30代男性）、事務職2名(30代男女各1名)、修理担当1名(50代男性) ■担当エリア・東京 23 区／千葉県・出張の有無：有り※宿泊を伴う出張はあまりなく、年に数回程度（1泊2日～2泊3日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区立川2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～297,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 420万円（経験3年／20代／月給24万円） 460万円（経験5年／30代／月給29万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

檜建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1

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設立 1959年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県安城市】建築施工管理/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし

■魅力社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。もちろん正当な評価にはこだわります。頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。だからあなたも安心して下さい。仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務当社の建築施工管理としてご就業いただきます。　【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 ■組織構成４名体制となります。　・環境管理　 ■当社について快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】注文住宅の営業/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし

■魅力社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。もちろん正当な評価にはこだわります。頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。だからあなたも安心して下さい。仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務当社の営業職としてご就業いただきます。　資料請求や現場見学会による反響営業がメインです。注文住宅の購入やリフォームを検討されているお客様と一緒に住まいをつくっていく業務です。 ■組織構成営業2名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業計器株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市西区牛島町5-21富士工名駅ビル

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設立 1952年
従業員数 7名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋駅】ECサイト補助・画像処理（Adobe／Illustratorの知見歓迎）※第二新卒歓迎

【少数精鋭で裁量が大きい！ネットショップの運営を円滑に進めるためのサポート業務全般／広告運用、データ分析、グラフィックデザイナー等など幅広いキャリアを形成できる環境】当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。海外の売上も増えており、業績の好調に伴う増員としての募集です。 ■業務内容：・当社の制御事業にて、事務職としてEC事業の管理、運営をお任せします。 ■業務詳細：一般事務（軽作業含む）・Excelを使用した出品データ編集作業（ECサイトの補助・運営業務）　　　・見積書、請求書の作成発行・電話対応や顧客対応 ※Amzonや楽天の販売管理のシステムである「Amzonセラーセントラル」、「楽天RMS」の経験や、画像処理も行っていただくため、Adobe／Illustratorの経験があれば尚歓迎です！ ■組織構成：・配属先には主任1名（40代／女性）、派遣、アルバイト（20代/女性）が所属しています。 ■入社後：・主任のもとで、OJTとして業務を教えていきます。 ■キャリアパスについて：・技術職や広告運用、データ分析、グラフィックデザイナー　等など幅広いキャリアを形成できる環境です。＼魅力ポイント／・様々な業務に取り組める・名古屋駅徒歩6分でアクセス◎ ・残業月10h程度 ■当社の特徴名古屋駅の近くで創業70年以上続く制御盤制作会社です。制御盤の業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。全ての工程を自社で行う為、お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 255,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与金額計 2ヶ月分 ■年収例： 31歳／入社5年目／課長／年収550万円 35歳／入社10年目／部長／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】制御盤の製造・設計※経験者歓迎！／名古屋駅徒歩5分の好立地！夜勤無し／転勤無し

【未経験歓迎！製造・組立から設計者を目指せます！】【高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える】当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。海外の売上も増えており、業績の好調に伴う増員として、製造・設計職を募集致します。1からオーダーメイドで製作しておりますので、今までのご経験を活かし、製造職としてスキルを更に高められる環境が整っています。 ■職務概要自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。まずは製造職から携わっていただき、後に設計も注力していただきます。 ■仕事の内容＜製造＞・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。＜設計＞・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、・設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。・納品・据付 ※年数回の海外出張の機会もございます。 ■職務の特徴制御盤の業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。全ての工程を自社で行う為、お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、迅速な対応が可能です。仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県碧南市宮後町3-58

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設立 1946年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知／碧南】＜設計経験を活かす＞自動車試験装置の機械設計★年休120日／完全週休二日／土日休み

＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内製体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションでは、顧客要件を踏まえて策定された構想・仕様をもとに、装置全体の構造を具体化し、詳細設計・図面作成までを担う設計担当としてご活躍いただきます。入社後はこれまでのご経験に応じて、詳細設計・部品設計・図面作成を中心に担当いただきつつ、徐々に構造検討や設計の上流工程にも関わっていただく想定です。顧客折衝や構想検討は上司・先輩社員が主導しますが、経験を積む中で、構想段階から設計に関与するキャリアアップも可能です。 ■魅力（経験者向けに再定義）・自動車業界向け案件が約8割 ※自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、製品品質を支える装置設計に携われます。・装置単位で設計に関われる環境 ※部品設計に留まらず、装置全体の構造・レイアウトを考える経験が積めます。 ■業務内容・試験装置・製造装置における機械設計（メカ設計）業務・自動車センサー試験装置、環境試験装置などの装置設計・図面作成・構想・仕様をもとにした詳細設計、部品設計、図面への落とし込み・部品選定、構造検討、設計内容の妥当性確認・製作・組立部門と連携し、設計～完成までのフォロー業務 ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～357,000円＜月給＞ 287,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【愛知／碧南】自動車向け試験装置のメカ設計★年休120／完全週休二日／土日休／育成前提

＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内省体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションは、構想・仕様が固まった内容をもとに、図面作成や設計への落とし込みを担う設計担当として活躍いただく役割です。上流の構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担当するため、まずは設計の下流工程を中心に経験を積みながら、着実に設計スキルを身につけられる環境です。 ■魅力自動車業界向けの案件が約8割を占め、自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、「世の中の製品品質を支える装置づくり」に携わることができます。未経験・経験浅めの方でも、先輩社員のサポートのもとで「構想を形にする」メカ設計エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計）業務を担当・自動車センサーの試験装置、風を受ける環境試験装置などの装置設計・図面作成・上司・先輩がまとめた構想や仕様をもとに、設計の下流工程（詳細設計・図面化）を担当・製作・組立部門と連携し、設計内容が形になるまでのフォローを実施 ■業務の流れ（1）上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施（2）構想・仕様・構造の方向性が共有される（3）構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼（4）構想をもとに図面作成・詳細設計へ落とし込み（5）製作・組立部門と連携し、形になるまでをサポート ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～357,000円＜月給＞ 257,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県大府市横根町坊主山1-31

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設立 1953年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋or大府】マーケット開拓営業◆将来の営業ブロック長候補／グローバルに活躍／残業月10ｈ程

【国内トップシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／技術提案力×グローバル経験が得られる／内製技術で差別化／将来の営業ブロック長候補】自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントの専門メーカーです。開発・製造～試験まですべて内製化しているため、高精度かつスピーディーな量産が可能です。業績拡大に伴い、提案営業担当を募集します。将来の営業ブロック長候補として、組織を牽引いただける方を歓迎します。 ■業務概要既存顧客へのルート営業が中心です。新規開拓は展示会経由のため、飛び込み等はほとんどありません。海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ※海外出張有（約2か月に1回程度／中国・タイ・韓国・ドイツ等） ■業務内容：・既存顧客への定期訪問・関係構築およびニーズヒアリング・展示会でのPR活動および新規顧客対応・顧客ニーズの社内展開（開発・製造部門との連携）・業務目標管理（KPI・アクションプラン）・価格転嫁・値戻し交渉 ■組織構成：グループ長1名、グループ長補佐2名、ブロック長含めメンバー3名で構成（30～40代中心） ■フォロー体制入社後1～3か月かけて製品・業界の基礎知識を習得いただきます。長浜工場にて製造工程を体験（数日間）し、実務理解を深めていただきます。その後、先輩社員の顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちしていただきます。 ■海外出張について全世界が対象で、中国・タイ・韓国・ドイツへの出張が比較的多いです。英語力はあれば尚可ですが、現地には日本語対応可能なスタッフや通訳もいるため、入社時点で高い語学力は必要ではありません。 ■取引先からの評価：顧客図面に依存せず、機能・性能を満たす最適な仕様を自社から提案。長年培ったノウハウにより、コスト・品質・スピードを高いレベルで実現しています。 ■他企業との差別化：冷間鍛造による高精度・高強度製品を実現し、金型開発～評価試験まで一貫して内製化。製造設備や計測装置の開発、DX推進も自社で行うことで、圧倒的な開発スピードと柔軟性を実現しています。 ■就業環境：・残業は月10h程（定時で会社施錠）・横の連携を重視したフラットな組織・営業活動は直行直帰や拠点間（大府・長浜・名古屋等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋国際オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府市】機械設計×新製品開発※将来の開発ブロック長候補／設計・開発未経験も歓迎！残業10H程

【国内トップクラスシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／自社設計×内製技術で差別化／仕様検討～設計・工法開発まで一気通貫】当社は自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントで国内トップクラスの専門メーカーです。今回将来を見据え、グループを率いることのできるリーダーを目指していただける方を募集します。専門領域に留まらない幅広いものづくり経験とマネジメント力を同時に磨けます。【主な業務内容】・新製品開発（仕様検討、構想設計、評価・検証までの一連の開発業務）・新工法・設備開発および製造プロセスの最適化（工程設計、設備仕様検討）・金型設計・鍛造プロセス開発および各種治具・測定機器の設計・管理・品質向上に向けた各種解析・評価（FMEA、試作評価、量産前検証、工程改善）・量産立上げおよび生産準備管理（APQP、工程設計、技術標準化、各種変更管理）【組織構成】ものづくり開発ブロック（グループ長1名、補佐2名、ブロック長1名、補佐2名、メンバー10名）へ配属。20代～40代まで幅広く在籍しており、専門性を持つメンバーと協働しながら開発を進めます。2～3年後にはブロック長または補佐として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ入社後2～3か月はカリキュラムに沿った現場研修を実施し、製品・製造工程の基礎を習得。その後は適性に応じて設計または生産技術領域から実務に入り、領域横断でスキルを広げていただきます。主体的かつ論理的に業務推進できる方が活躍できる環境です。 ■職務の特徴／魅力顧客図面ではなく「自社発想の設計」で最適解を提案できるため、設計者としての裁量とやりがいが大きい点が特徴です。冷間鍛造技術を軸に、新たな製品価値創出にもチャレンジ可能。電動化の進展により高精度・高剛性製品のニーズが高まる中で、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■就業環境の魅力・DXセレクション認定企業であり、異常の可視化や属人化廃止に向けた様々な取り組みをおこなっています。・縦割り組織ではなく横の繋がりを重要視し全体最適の視点でコミュニケーションが円滑に行える環境です。・残業は月10h程度で、定時になったら会社が閉まります。それ以降に会社に入るには警備会社へ連絡する必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASF　INOAC　ポリウレタン株式会社

石油化学メーカー

愛知県新城市川田字本宮道1-196

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【愛知新城】設備保全（電気）｜未来の工場づくりに携われる◆夜勤無・土日休◆シェアトップ級化学メーカー

■国内トップクラスメーカーグループの技術職当社は、ウレタン製品で国内最大級のシェアを誇るイノアックグループの一員です。自動車や住宅、生活用品など、私たちの身近な製品を支えるモノづくりに携わることができます。 ■未経験から「設備エンジニア」を目指せます電気や設備の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、設備の仕組みや製造現場の知識を一から学べます。実際に未経験からスタートできる環境が整っています。 ■単純作業ではなく「考える仕事」が中心設備の修理だけではなく、「もっと効率よくできないか」「こんな設備を導入したら便利ではないか」といった改善提案にも携われます。自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。 ■自社設備の新規導入プロジェクトに挑戦製造現場の要望を聞きながら、設備の仕様検討やメーカーとの打ち合わせ、導入計画の立案などを担当します。設備づくりの上流工程から関われるため、大きなやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境も魅力・残業月10～20時間程度・夜間や休日の緊急呼び出しなし・出張は月1回程度（日帰り中心）・休日出勤時は代休取得可能 ■人とのコミュニケーションが活かせる仕事社内の製造部門や商社、設備メーカーなど、多くの人と協力しながら仕事を進めます。技術力だけではなく、相手の話を聞く力や素直な姿勢が活躍のポイントです。 ■未来の工場づくりを担うポジション現在、設備課では「自動化」「省人化」「DX推進」を進めています。手作業が多い工程を改善し、未来の工場づくりに携われる環境です。 ■若手中心の少人数チーム設備課は経験豊富なベテランと30代前半のメンバーが活躍する少数精鋭の組織です。分からないことはすぐに相談でき、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。 ■将来的にはチームを牽引する存在へまずは設備の知識や業務の流れを習得し、その後はプロジェクトの主担当として活躍していただきます。将来的には管理者として組織をまとめるポジションも目指せます。 ■仕事の魅力設備を「直す」だけでなく、「考える」「企画する」「新しく作る」まで携われるポジションです。未経験からでも専門知識を身につけながら、将来的には工場の自動化やDX推進も担えます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～360,000円＜月給＞ 221,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/新城】『スプレー設備エンジニア』◇設備の開発やロボット自動化にも携われる／

■求人概要「機械を直すだけでは物足りない」当社は、住宅や建物の断熱材として使われるウレタン製品の開発・製造・販売を行っています。断熱性能へのニーズが高まる中、より高性能な製品や施工技術の開発に力を入れており、設備エンジニアの存在がますます重要になっています。お客様先で設備トラブルを解決するだけでなく、・もっと使いやすくするには？・より安定して施工できる方法は？・自動化できないか？など、自分のアイデアを設備に反映できる環境があります。 ■仕事内容ウレタン吹付設備に関するフィールドサポート、設備改善、開発業務を担当していただきます。（1）設備メンテナンス・出張対応（約70％）全国のお客様が使用する施工設備のメンテナンスや修理対応を行います。・設備点検、故障診断・部品交換、修理対応・設備の分解、組立・電話による技術サポート・お客様先での出張修理出張は全国が対象ですが、多くても2週間に1回程度です。訪問期間は2～3日程度が中心で、案件によっては北海道など遠方への出張もあります。「機械トラブルを自分の手で解決する」そんな達成感を味わえる仕事です。（2）設備改善・開発業務（約20％）既存設備の改良やモデルチェンジに携わります。・設備仕様の検討・新機能の企画・メーカーとの打合せ・改善設計・性能評価現場の声を反映しながら、自ら設備づくりに関わることができます。（3）自動化・新技術開発（約10％）今後の省人化・効率化に向けた新たな設備開発にも挑戦できます。・ロボット施工の検討・新設備の企画・新原料対応設備の開発・試作評価単なる保全業務ではなく、未来の設備づくりにも携われます。 ■組織について配属先となる技術3課は7名体制です。ベテラン社員も在籍しているため、設備知識を学びながら成長できます。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行を通じて、製品知識、設備構造、メンテナンス方法、お客様対応を学んでいただきます。いきなり一人で出張対応をお願いすることはありません。十分に知識と経験を身につけたうえで、徐々に担当範囲を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木曽路　

ファーストフード関連

愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13

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設立 1952年
従業員数 1,337名
平均年齢 44.9歳

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【名古屋市】社内SE／インフラ運用・保守◆東証プライム上場◆しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」

【東証プライム上場の外食企業／全国に190店舗を展開】 ■業務概要：・全国展開する外食事業を支える情報システムについて、情報システムを業務の「仕組み」として整えることを軸に、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までをご担当いただきます。・自ら手を動かしながら、これまでの事業成長の中で構築・追加されてきたシステムの運用に携わり、全体俯瞰の視点から、現場に役立つ情報システムの再整理・再構築を推進するポジションです。 ■業務詳細：・基幹・業務システムおよびインフラの運用・保守対応・業務プロセスおよびデータの流れを含めた業務設計・整理・マスタデータを前提とした業務およびデータ活用の再整理・システムの設計ルール検討およびプロジェクトの推進・進行管理・関係部門およびベンダーマネジメント（対等な立場での要件整理、コスト・品質コントロール）・情報システム部門としての組織的な運用・管理の推進 ■募集背景：事業を支える基幹システムの見直しのタイミングであり、社内にあるデータ資産を活用しきれていない状況もあり、市場変化に適応しやすくなるビジネスインフラの推進をするために、DX推進部を立ち上げ、経営理念を軸にして、中期計画に基づいた「伝統と革新」を「人とデジタルの融合」にて図ることを狙います。全社俯瞰にて業務効率を高めるための情報化とともに、顧客視点による改革のデジタル化を推進します。上流工程からの企画力とマネジメント力を備えた推進力が必要なため募集をしています。 ■当社の安定性：・東証プライム上場の外食企業として、安定した成長を続けております。現在しゃぶしゃぶの木曽路を始め、木曽路、大将軍、くいどん、とりかく、大穴、鈴のれん、からしげなど全国に190店舗を展開しており、特に木曽路は本物志向を質の高さで全国に多くのファンを持っています。・経営理念は「よろこびの食文化の創造」です。食を通じて社会に貢献すること、食を通して多くの感動を届けることを使命とし、経営理念のもと、全社員が店舗運営、接客、調理、それぞれプロフェッショナルとして働き、より多くの"美味しかった"をいただけるよう日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～3,840,000円固定残業手当/月：98,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 328,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1年目は年俸制となり、2年目以降は月給制で賞与が業績と評価で変動します。 ■賞与・インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成株式会社　

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル

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設立 1959年
従業員数 5,167名
平均年齢 44.4歳

求人情報全5件

【名古屋】ビル・商業施設の工事監理★★在宅・フレックス有・残業10H/創業67年の大手企業

【創業67年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／土日祝休み／在宅制度あり/残業平均10h程で働き方◎】 ■募集背景総合ビルメンテナンス企業として安定した基盤を持つ当社。本業の管理物件をお持ちのお客様から、リノベーションや改修・修繕工事のご相談・ご依頼が年々増加しており、建築部の重要性が非常に高まっています。今回は「次世代の組織強化」に向けた、将来のコアメンバー募集です。即戦力としてのスキルは問いません。「建築業界の経験が少しでもある方」や「学校で学んだ知識を活かしたい方」など、さらなる体制強化を図りたいと考えています。【主な業務内容】自社が管理するオフィスビル等のリノベーション、改修、修繕工事における一連の施工管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・スキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。【具体的な業務フロー】（1）提案・フロント業務・お客様からの改修・修繕に関するご相談対応、ニーズのヒアリング・現地調査、プランの打合せ同行・見積書の作成（フォーマットがあるので安心です）（2）工事における4大管理（予算管理・安全管理・品質管理・工程管理）の補助・統括・協力業者への連絡、現場の安全・進捗確認（3）検査・引渡し・竣工（完工）時の自社検査、施主検査の立ち会い・お客様への工事引渡し業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。キャリアアップ支援制度を導入しており、業務に必要な資格取得の支援を積極的に行っております。 ■働き方：・残業時間:平均10時間程度・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビル・商業施設の工事監理★在宅・フレックス有・残業10H/創業65年の大手企業

【創業67年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／土日祝休み／在宅制度あり/残業平均10h程で働き方◎】 ■募集背景総合ビルメンテナンス企業として安定した基盤を持つ当社。本業の管理物件をお持ちのお客様から、リノベーションや改修・修繕工事のご相談・ご依頼が年々増加しており、建築部の重要性が非常に高まっています。今回は「次世代の組織強化」に向けた、将来のコアメンバー募集です。即戦力としてのスキルは問いません。「建築業界の経験が少しでもある方」や「学校で学んだ知識を活かしたい方」など、さらなる体制強化を図りたいと考えています。【主な業務内容】自社が管理するオフィスビル等のリノベーション、改修、修繕工事における一連の施工管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・スキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。【具体的な業務フロー】（1）提案・フロント業務・お客様からの改修・修繕に関するご相談対応、ニーズのヒアリング・現地調査、プランの打合せ同行・見積書の作成（フォーマットがあるので安心です）（2）工事における4大管理（予算管理・安全管理・品質管理・工程管理）の補助・統括・協力業者への連絡、現場の安全・進捗確認（3）検査・引渡し・竣工（完工）時の自社検査、施主検査の立ち会い・お客様への工事引渡し業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。キャリアアップ支援制度を導入しており、業務に必要な資格取得の支援を積極的に行っております。 ■働き方：・残業時間:平均10時間程度・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーブ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市西区あし原町86

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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【本社】営業事務／営業サポート・受発注・経理・入札書類作成など幅広い事務業務を担当

【営業担当のサポートから入札・経理事務まで／幅広い業務をチームで支える営業事務ポジションです】 ■業務概要当社営業統括部にて、営業担当者の業務サポートや受発注・納期管理、経理・請求事務、官公庁等への入札関連業務など、幅広い事務業務を担当いただきます。営業担当者と密に連携しながら、社内外とのやり取りや各種書類作成、データ入力・集計など、バックオフィスから事業を支える大切な役割です。優先順位を見極めて、計画的かつ正確に業務を進めていただきます。 ■業務詳細・営業資料の作成、営業担当者の業務補助・電話・来客対応、各種一般事務（物品購入・現金精算、書類作成等）・受発注業務（受注・発注手続き、売上・仕入データ入力、納期調整）・経理事務（請求書発行、入金確認、月次処理）・データ集計・分析業務（売上・仕入れ等の各種データ管理）・官公庁等の入札関連業務（入札書類作成、電子入札、入札参加申請など）・お中元や作業服の手配などの付随業務 ■扱うサービス営業支援をはじめ、受発注管理、経理・請求事務、入札関連業務など多岐に渡ります。 ■組織構成営業統括部に所属。営業担当者や事務スタッフと協力し合い、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めます。 ■業務の魅力営業活動や入札など、会社の根幹を支える多様な業務経験が積めます。幅広い業務を通じて成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。未経験領域も安心して習得可能です。 ■就業環境チームワークを重視し、協力しながら業務を進める職場です。繁忙期もフォロー体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス営業事務や受発注管理、経理・入札事務のスペシャリストや、将来的にマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は多様な業務を通じて個々の成長を支援。チーム全体で協力し合い、働きやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円＜月給＞ 188,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【名古屋／転勤なし】排水処理設備修繕・メンテナンス◆月給30万円～／賞与年3回／年休127日

～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景：退職に伴うポジション補充のための募集です。ご経験に応じてマネージャー職としての採用も検討します。将来的にチームリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容：水処理設備の不具合調査から修繕工事の手配・管理までを担当。修理は協力会社が行うため、現場を管理する役割です。 ■業務詳細：・お問い合わせ対応（ヒアリング）・現地調査（原因特定）・改善提案・見積作成・工事管理（司令塔業務）・軽微作業・引渡し・外勤業務（50%）施工管理業務、現場作業、現場調査、客先訪問・内勤業務（50%）見積書、報告書、修繕計画表、提案資料作成 ■キャリアパス：国家資格（浄化槽管理士・下水道技術検定など）の取得費用は会社負担。取得後は最大12万円の報奨金を支給します。ジョブローテーション制度により、設計職や施工管理など様々な業務にチャレンジ可能で、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■組織構成：施設営繕部10名（部長1名、マネージャー1名、係長2名、主任2名、一般職4名）20代～50代まで幅広い年齢層 ■魅力：・年間休日127日・残業月30時間程度※残業代100％支給・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭コンステック株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県あま市乙之子八反田12

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設立 1966年
従業員数 134名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京日本橋】外壁工事・基礎杭工事の受注営業/年休122日/フレックスタイム制度有/直行直帰可

【建築施工管理技士の資格・建設業界での経験を活かしたい方歓迎】 ■業務内容：・主にビル、マンション等の大型物件で使用される外壁材及び工事受注活動の営業となります。同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築する事が重要です。関係構築を行う事で、新たな工事のニーズをキャッチしてすかさず提案を行います。受注後は資材メーカーへの発注、納期調整から社内の工事部と施工の打合せを行い、実際の工事の立ち合いまで担当いただくこともございます。 ※営業スタイル：新規2割、既存8割 ※顧客：ゼネコン、設計事務所等 ※商材：外壁工事の提案（賃貸住宅、マンションなど） ※担当顧客数：20～30社程度 ■働きやすい環境：・配属部署の平均残業時間は20時間程度となっています。部署の責任者が率先して残業時間を減らすことを推奨しています。・年休122日、土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にできます。・家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。 ■入社後のフォロー体制：・ご入社後はOJTで仕事の流れを覚えて頂きます。経験豊富なベテラン社員が丁寧にフォローしますので、営業経験がない方も安心して就業いただけます。階層別研修も設けており、教育体系に基づき、着実にステップアップできる環境がございます。 ■組織について：・同社の営業は売って終わりではなく、その後の工事部と連携して業務を遂行していく為、社内は一体感がありチームワークが魅力です。 ■主要取引先：清水建設株式会社、大成建設株式会社、東建コーポレーション株式会社、大東建託株式会社、旭化成グループ等 ■当社について：・1965年に旭化成（株）のヘーベル工事専門店として発足し、幅広い分野での専門工事店として約60年事業を行ってきました。その他にも建築資材の製造・加工や自社商品の製造販売、近年では不動産事業まで幅広く事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10‐18 日本橋富沢町スクエア　5階勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外勤環境手当：5,000円/月 ■資格手当：5,000円/月 ■家族手当：扶養子1人当たり　10,000円/月 ■住宅手当：8,000～30,000円/月 ■通勤手当：実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.0ヶ月 ■モデル年収：単身28歳で残業手当(21H)込みで500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オオサキメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区玉池町203

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設立 1936年
従業員数 400名
平均年齢 44.8歳

求人情報全2件

【郡上市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日

創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容：自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ：・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ：・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。その後、郡上工場への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力：スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について：創業以来約90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡上工場住所：岐阜県郡上市八幡町初納514 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 305,000円～365,000円（内訳）基本給 240,000円～280,000円固定残業代 65,000円～85,000円を含む/月 ■賞与：あり（年2回。7、12月）会社業績と評価により支給 ■昇給：あり（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩倉市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日
- 締切間近
創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容：自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ：・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ：・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。その後、岩倉工場への配属を予定しております。 ※配属後の業務について※ 岐阜県郡上市にある弊社工場への出張を依頼する可能性があります（日帰り～数泊程度。週末はまたぎません） ■当ポジションの魅力：スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について：創業以来およそ90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩倉工場住所：愛知県岩倉市北島町白山18番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は初年度想定年収となります。評価や昇格に応じてUPしていきます。 ■各種手当：通勤手当、家族手当、誕生日手当、各種慶弔見舞金ほか ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ＥＩエンジニア株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36

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設立 1966年
従業員数 517名
平均年齢 43.7歳

求人情報全4件

【名鉄G／名古屋／転勤無】日本の鉄道安全を支える開発エンジニア◆AI活用推進・年休123日

～新規事業を創り、事業拡大へ！／日本の鉄道の安全をアップデートする◎～ ■採用背景名鉄グループの技術集団として、50年以上にわたり交通インフラを支えてきた当社。現在、自社開発の特許製品である《車輪フラット検出装置》が、全国の鉄道事業者様から高い評価をいただいています。これは、走行中の列車の振動を解析し、車輪のわずかな損傷を検知する「鉄道の安全を守る要」となるシステムです。今後、既存顧客のシステム更新や、AI解析など先進技術を取り入れた次世代製品の開発を見据え、ソフトウェア設計体制を強化することになりました。 ■業務内容特許取得済みの自社製品《車輪フラット検出装置》を中心とした、ソフトウェアの設計・開発・設置をお任せします。(技術営業も含まれます) ＜1＞. ソフトウェアの設計・カスタマイズ UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。システム導入・設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顧客環境への導入対応。＜2＞. 次世代製品の企画・開発市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。＜3＞. 現場との連携(実機確認) 年間50日程度の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコードが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。 ■出張について ◇全国(北海道～九州)の鉄道事業者が対象。 ◇年間50日程度(月に4回程度) ■組織鉄道事業部　みらい創造担当 →新規商材の開発から拡販に至るまでのプロセスにおいて中心的な役割を担う組織です。 ■夜勤について ◇月2～3回(年間30回程度) 検車区での実機確認等のため夜間勤務が発生しますが、翌日は非番調整を行うなど、無理のない体制を整えています。 ■当社について売上高224億円、経常利益18.8億円という盤石な経営状況に加え、名鉄グループとして「働き方改革」を牽引。有給取得率70%以上、PCログによる徹底した勤怠管理など、長く活躍できる環境づくりを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績4.5ヵ月分）＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収: ・30歳（残業20時間込み）550万円・35歳（残業20時間込み）600万円・40歳（残業20時間込み）680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／名鉄G】電気施工管理＜公共インフラ＞◇交通インフラを支える事業｜月残20h｜入社祝金有

～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■業務概要：静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理（施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など） ◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き　など ■モデル年収：施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年） ■柔軟な働き方：人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80％以上】を達成しています。【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。 ■当社の魅力：名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-15 勤務地最寄駅：県立病院高松線／登呂二丁目南（バス）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～520,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢や能力に応じて決定。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）(前年従業員平均実績4.5ヵ月分)、業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカエ理研工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48

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設立 1964年
従業員数 1,103名
平均年齢 -

求人情報全16件

【岡山／独立系Tier1／大手メーカー直案件】自動車内外装部品の成形技術者◆金型調整～量産立上げまで
- NEW
≪【成形経験者歓迎】成形条件の最適化～金型調整・生産性改善に挑戦！／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■採用背景：大手完成車メーカーとの引き合いが多く、売上高も毎年右肩上がりと安定経営基盤である当社にて、受注生産増大に伴い、自動車内外装部品（ラジエーターグリル等）の成型工程強化のため、自動車部品製造に係る成形工程の技術者をお任せします。【業務内容】・金型トライ時の成形条件の設定／調整・金型の微調整／交換作業・成形機への金型セットおよび立ち上げ対応・成形不良の原因分析と改善提案・品質／生産性向上に向けた現場支援 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ※金型設計部門や品質部門との連携も多く、技術者としての視野が広がる環境です。 ■キャリアビジョン：成形条件設定や不具合解析を中心に経験を積み、金型調整・量産立上げの主担当へと段階的に役割を広げられます。設計・品質・金型各部門と連携する機会も多く、将来的には金型の専門性を高めるほか、工程改善のリーダーとして活躍する道もあります。 ■当社について：【100％独立資本】自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数 ■働き方データ※2025年度実績・平均勤続勤務年数：11年・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）・取得者：男性19名／女性16名※合計35名・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美星工場住所：岡山県井原市美星町大倉2093 勤務地最寄駅：井原鉄道線／小田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・清須市】自動車部品の塗装技術者◆最先端の技術環境◆柔軟な働き方◎◆年休120日

≪創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■働き方データ※2025年度実績・平均勤続勤務年数：11年・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）・取得者：男性19名／女性16名※合計35名・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% ■業務内容：日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、自動車部品製造に係る塗装工程をお任せします。【具体的には】・塗装設備オペレーション、設備メンテナンス・塗装製品段取り作業・外観検査・吹き付け塗装の条件出し・配合調整 ※ご経験によっては、ロボットティーチングをお任せいたします。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください！≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■キャリアビジョン：塗装設備オペレーションや条件出しを中心に経験を積み、配合調整や不良解析など専門性を広げられます。将来的にはロボットティーチングや他部門との連携業務にも挑戦でき、工程全体を理解した技術者としてスキルの幅を広げられる環境です。 ■当社について：【100％独立資本】自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツカサ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県半田市中午町178

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設立 1969年
従業員数 156名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋駅直結】＜自社開発で最新DXに挑戦＞食品メーカー向け工場システム開発／フルスタック挑戦可

～大手食品メーカーの工場DXを支える自社内開発／IoT・画像解析・MESなど先端技術に上流から挑戦可／名駅直結・年休125日・残業20H～ ■職務概要大手食品メーカーの工場DXに関わるシステム開発を担当します。生産システム、画像解析ソフト、IoT関連アプリなど幅広い領域に携わり、要件定義から開発・導入まで一気通貫で関われる環境です。社内システム開発も担当し、アプリ・インフラ双方の技術を身に付けられます。 ■詳細・社外案件（6割）生産システムの開発・改修、画像解析によるフードセーフ・トレーサビリティソフト開発、IoT連携を用いたアプリ・インフラ設計など。・社内案件（4割）基幹システムの改修、業務効率化アプリ開発、DX推進プロジェクトの企画・開発。・案件例原料管理システム、AI画像解析による異物検知、IoT稼働監視アプリ、自社機器のデータ連携基盤など。 ■プロジェクトの進め方年間3～4件に参画し、1～2件を並行して担当。基本は名駅直結オフィスでの社内作業で、客先訪問は年1～2回と少なめ。上流から一貫して関われるため、技術習得スピードが早いポジションです。 ■ポジションの魅力 ◆大手食品メーカーのDXを支える社会的意義「食の安全」を技術で支えるやりがいある仕事です。 ◆自社内開発 × 一気通貫要件定義～導入まで携われ、成果が見えやすい環境。 ◆最新領域への挑戦画像解析・IoT・MESなど“装置×IT”の独自ノウハウを獲得可能。働きやすさ（名駅直結、年休125日、残業20H）も魅力です。 ■配属組織技術部・技術課・システムチームへ配属。リーダー1名（40代）、メンバー3名（20代中心）の4名体制。技術課全体は24名で若手～中堅が活躍しています。 ■募集背景創業80年の粉体機器メーカーとして食品・医薬・化学分野を支えてきた当社では、設備と連動するシステム開発の需要が急増。「設備×IT」領域が成長しており、MES拡張など独立システムの強化も進んでいます。今後の事業成長に向け、DX領域を担うエンジニアを増員します。 ■当社の強み大手食品メーカーを中心に顧客基盤は非常に安定。景況感に左右されにくい領域で、独自技術と高品質を強みに高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。役職手当：25,000円～40,000円家族手当：5000円～40,000円（被扶養の子供：満18歳の3月まで支給） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田】＜食品・医薬・化学を支える粉体加工機器＞機械設計・プラント設計／土日休／年休125日

＜大手食品メーカーとの取引多数／完全週休2日制／土日休／年休125日／ワークライフバランス◎＞機械製造×粉体ハンドリングの2つのテクノロジーを駆使し、様々なニーズに応える粉体機器の総合メーカーで、機械設計および、製造ラインのプラントエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細 ◇機器開発・設計管理業務・既存の技術をベースに新しい発想や新しい技術を取り入れた新製品の開発、既存機のアップグレード・併設された技術センターにて、各種粉体原料の物性測定及び実機、開発機を使用した試験・検証 ◇プラントエンジニアリング管理業務・各種工場における自動化・最適化・生産性向上設備の設計・提案、及びシステムエンジニアを交えた計装関連の制御システムの構築 ■役割・ミッション当社には、機械設計・制御設計・組込エンジニアが在籍しておりますので、各専門性を持つメンバーや顧客と連携しながら、一品一様の製品がお客様に納品されれるまでの一連の流れをご対応いただきます。機械設計を中心に、制御・システムまで一貫して自社で手掛けることで、機械設計の思想が設備全体に反映される環境が整っております。ITや制御領域については専門チームが担当しており、機械設計の方には“設備の根幹となる機械構造をどう作るか”という本質的な部分でのご活躍を期待しております。また、必要に応じて制御・システムと連携することで、「自分の設計した機械が、どのようにライン全体で価値を発揮するか」を最後まで見届けることができる環境です。 ■組織構成技術部全体では56名、平均年齢30代の組織です ■魅力 ◎社員は160人でアットホームな雰囲気。多種多様、かつ専門的なスタッフが在籍しており、多方面からの意見を積極的に取り入れる風土です。 ◎「食のインフラ」とも呼べる事業で、かつ、参入障壁が高いニッチな領域でトップ級シェアを獲得しているため、経営基盤が安定しています。 ◎技術的裁量が大きく、自分の設計思想を設備全体に反映できる環境です。内製主義のため、開発～納品までを見届けることができます。 ◎経営層との距離が近く、技術戦略に直接関与することもできる立ち位置です。 ◎海外案件の受注もあり中長期での増加も見据えているため、技術の幅を広げることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市中午町178 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本テクニコ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市守山区原境町917

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》◆短期工事メインでしっかり休める◎※市内の学校・病院等

【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋取得しやすい有給でしっかり休める環境★】 ■業務内容： GHPを中心とした空調設備の導入・入れ替え工事の施工管理が中心です。名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です。 ■具体的には： ◇扱う機器・工事省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方：残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成：工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス基幹2系統線／引山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 291,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊未経験歓迎！】空調機器の設置・更新工事の管理業務◆安定業界◎学校・病院など名古屋市内中心

業界未経験歓迎◎１から育成を前提とした採用です【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋有給取得しやすい環境でしっかり休める★】 ■業務内容：空調機器の設置・入れ替え工事の施工管理をお任せします。名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です◎ ■具体的には： ◇扱う機器・工事省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方：残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成：工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス基幹2系統線／引山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルト水谷

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

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設立 1953年
従業員数 684名
平均年齢 37.9歳

求人情報全1件

週休3日のルート営業／年間休日159日／月給30万円以上

＝＝ ★お任せするのは… ＝＝お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！＝＝ ★ここがポイント＝＝【ノルマなし！無理な営業は一切不要】当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！【働きやすさ抜群！】 ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　など…社員が快適に働ける環境を整えております！＝＝ ★入社後は… ＝＝すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担）

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社｜愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。＜アクセス＞・名古屋駅から電車で17分・JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分・「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万9165円～34万1333円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（4万9665円～5万4833円／25時間）を含む。超過分は別途支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給＼ 3年連続で給与ベースアップ！／ 2026年も給与改定しており、月給がこの3年で3万5500円アップできています！（年5％以上、3年連続）

株式会社愛工機器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県春日井市愛知町1-2

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設立 1970年
従業員数 620名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【愛知／春日井市】半導体パッケージ基板のプロセス開発◆昇給9.7%／愛知電機G◆

★AIやIoTの普及によって半導体パッケージ向けコア基板の需要が高まっています！～賞与昨年実績6.5ヶ月／昇給率9.7% ★完全週休二日（土日休）／平均残業25h／年間休日124日 ★住宅手当・社宅・家族手当有！福利厚生充実～ ■採用背景：・プリント基板の製造・販売をメインに行う当社。近年の半導体需要の高まりを受け、プリント基板の需要も急速に高まっています。事業拡大に伴い、2024年4月に新工場を設立いたしました。事業拡大のための増員募集です。＼POINT／プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。 ■業務内容：・パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。 ■職務詳細：・製品の作り方である加工条件の評価と決定 └電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。・薬品を使用する設備の薬品濃度分析・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断・不良品の原因研究業務 ■業務の魅力：・顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。・国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます！（英語力は不問です） ■魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ■入社後の流れ：ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。 ■組織：・配属部署では現在10名の方が活躍しています。男女比は7：3で、ベテラン社員も多く、サポート体制が充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（想定賞与4か月分：賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／新発田市】半導体パッケージ基板のプロセス開発◆昇給率9.7%／年休121日／業績好調◆

★2024年新設の新潟新工場×半導体市場×国内希少技術で安定成長 ★プリント基板の市場は毎年二桁成長！当社の売り上げも5年で100億円以上拡大しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 ■募集背景：・AI・IoT・EV市場拡大により、半導体パッケージ基板の需要が急増していることから、当社の売上も右肩上がりになっています。・加えて、新工場稼働に伴い、製造プロセスを技術面から支えるベテラン人材を募集します。 ■業務内容：・半導体パッケージ用コア基板の製造において、加工条件の設計・評価・改善を担う技術ポジションです。単なるオペレーションではなく、「なぜこの条件なのか」「どう改善すべきか」を判断する役割を期待しています。 ■具体的な業務内容：・加工条件（電流・温度・圧力・時間等）の評価・最適化・新材料・新薬品の適用可否検討・薬品濃度管理・分析・不良解析、再発防止策立案・製造プロセス改善・標準化・営業同行による技術打合せ（国内外） ■配属部門：・10名（男女比7:3）・ベテラン社員多数も多く、落ち着いた社風です。 ■企業・事業の将来性・当社は半導体パッケージ基板用コア基板という、半導体の性能と信頼性を左右する重要部材を手がけるメーカーです。 AI・データセンター・5G・EVの普及により本分野の需要は中長期で拡大しており、同社もその成長を見据えて新発田工場の新設や約90億円規模の設備投資を継続しています。・国内で競合が少なく、参入障壁の高い分野であることに加え、愛知電機グループの安定した経営基盤のもと、今後も安定成長が見込まれる事業です。

＜勤務地詳細＞新発田工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県北名古屋市沖村西ノ川1

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設立 1968年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／北名古屋市】DX推進・社内SE◆Microsoft365導入◆要件定義から参画◆年休123日

【要件定義・ベンダー折衝経験を活かす◆グループDX推進社内SE／450万～】＼この求人の魅力ポイント／ ★「運用保守担当」ではなく、企画・要件定義から携われる社内SE ★Daiichiグループ10社＋1財団のDX推進を担う中核ポジション ★Microsoft365導入、会計システム刷新など大型PJが進行中 ★自己資本比率94％・無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける ★残業月10～15時間程度／年間休日123日／転勤なし ■募集背景 Daiichiグループでは現在、グループ全体の業務効率化・DX推進を加速させています。 Microsoft365の利活用推進や会計システム刷新、電子請求書システム導入など、複数のシステム導入プロジェクトが進行しており、現場課題の整理から要件定義、ベンダーマネジメントまで主体的に推進いただける人材を増員募集します。「ベンダー側ではなく事業会社側でシステム導入を主導したい」「運用中心から上流工程へキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します。 ■業務概要 Daiichiグループ（10社＋1財団）の情報システム担当として、システム企画・要件定義・導入推進・運用改善まで一貫して担当いただきます。単なる社内ヘルプデスクや保守運用ではなく、業務部門と連携しながら課題を整理し、最適なITソリューションを企画・導入するポジションです。【具体的には】（1）DX推進・システム導入プロジェクト現在進行中の各種プロジェクトに参画いただきます。 Microsoft365導入・活用推進会計システム刷新電子請求書システム導入業務改善に向けた新規システム企画グループ横断のDX施策立案（2）基幹システム運用・改善各種基幹システム運用管理現場ヒアリング改修要件定義ベンダーコントロールシステム改善企画（3）インフラ・IT環境管理サーバ運用ネットワーク管理セキュリティ対策アカウント管理グループ全体のIT基盤の安定運用 ■配属組織情報システム部門への配属となります。少数精鋭組織のため担当領域は広く、プロジェクト推進における裁量も大きい環境です。ベンダー任せではなく、自ら企画し形にしていく文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・北名古屋市】＜未経験歓迎＞遊技機の品質保証／遊戯者目線で不具合を見抜く仕事◆年休124日

～【未経験歓迎】新機種テストで遊技経験を活かす！年間休日124日／安定経営企業のパチンコ・スロットメーカー『Daiichi』／残業少なめ／毎週水曜ノー残業デー～ ■やりがいポイント： ◎エンドユーザーへの貢献度が高い！ユーザーがストレスなく遊べる製品を作るための重要な役割。 ◎パチスロ・パチンコ経験が活かせる！「遊技者目線」で不具合を見抜くスキルが評価される。 ◎多様な機種に関われる！毎回異なる仕様・演出をチェックするため、単調な作業ではなく、常に新しい発見がある。 ◎働きやすい職場環境年間休日124日、残業月10時間程度、毎週水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎ ■業務内容：開発中の遊技機を実際に操作して不具合を見つけ出す業務の中で、主に現場での管理を行います。 ※これから販売される新機種の遊技機の品質を守るための重要な業務です。【具体的には】 1,新機種の品質テスト・開発中のパチンコ・パチスロ機を実際に操作し、不具合を発見。・音声・演出・動作など、仕様通りに動いているかを確認。 2,テスト計画・進捗管理・テストの実施計画を立案し、スケジュール通り進行するよう管理。・テスト環境の構築（機材準備、設定など）。 3,バグ対応・報告・バグ発生時の判断、報告書作成。・他部署（開発・製造）との調整、修正依頼。 4,仕様理解と指示出し・遊技機の仕様を把握し、テスト担当者への指示。・パチスロなら「通常時～CZ～ボーナス～AT」などのフロー理解が必須。 ■組織構成：品質保証部検証グループ／検証担当8名（20～50代）と幅広い年齢の方が活躍されております。未経験からの中途入社もおり、丁寧な研修制度であなたをサポートします。 ■評価制度とキャリアパス：毎年1度の社員表彰制度があります。また半期に一度の標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信しています。社員それぞれがが由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価する環境が整っています。 ■企業の強み・魅力 ◇圧倒的な安定性◇ 自己資本比率94％・無借金経営という非常に健全な財務体質。 1968年創業の老舗メーカーで、長年の信頼と実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大一商会テクニカルベース住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～328,000円＜月給＞ 210,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全27件

【東京／神保町】施工管理※浄化槽設置＜SDGsに貢献＞◆土日祝休／残業20～30h◆市場シェア約5割
- NEW
～15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開にも積極的／NO残業day／環境賞3度受賞～ ■業務概要浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。将来は、水処理エンジニアとして水処理設備の立ち上げやメンテナンス業務等幅広くご活躍いただけます。 ■働く環境・土日祝休／年休123日／毎週水曜NO残業day／リフレッシュ休暇制度有（毎年5日間の連休が取得できる制度）・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応。事務所への出社は週に一回程度で、社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方です。・工事の時間は原則8時～17時で騒音や業者の都合により終了を遅らせる事が難しいため、残業削減に繋がっています。 ■入社後の流れまずは先輩社員の現場同行にて現場管理のノウハウを指導します。半年程度で基本を覚え、2～3年後には後輩指導やチームリーダーを担って頂きたいと考えています。 ■組織構成技術課：20代1名、30代5名、40代2名、50代2名、うち5名が施工管理業務に従事。年齢は様々ですが、仲間内での業務相談が重要になる業務ということもあり、メンバー間の繋がりは非常に強いです。 ■当社の特徴＜浄化槽メーカーのパイオニア企業＞日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築く当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復することを目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※世界に誇る技術を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました＜海外展開＞浄化槽は日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定し、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また、売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～368,000円＜月給＞ 240,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　・施工管理担当手当　30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神保町※転勤無】施工管理※浄化槽設置＜SDGsに貢献＞土日祝休◆市場シェア約5割
- NEW
～15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開にも積極的／NO残業day／環境賞3度受賞～ ■業務概要浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。将来は、水処理エンジニアとして水処理設備の立ち上げやメンテナンス業務等幅広くご活躍いただけます。 ■働く環境・土日祝休／年休123日／毎週水曜NO残業day／リフレッシュ休暇制度有（毎年5日間の連休が取得できる制度）・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応。事務所への出社は週に一回程度で社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方です。・工事の時間は原則8時～17時で騒音や業者の都合により終了を遅らせる事が難しいため、残業削減に繋がっています。 ■入社後の流れまずは先輩社員の現場同行にて現場管理のノウハウを指導します。半年程度で基本を覚え、2～3年後には後輩指導やチームリーダーを担って頂きたいと考えています。 ■組織構成技術課：20代1名、30代5名、40代2名、50代2名、うち5名が施工管理業務に従事。年齢は様々ですが、仲間内での業務相談が重要になる業務ということもあり、メンバー間の繋がりは非常に強いです。 ■当社の特徴＜浄化槽メーカーのパイオニア企業＞日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築く当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復することを目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました＜海外展開＞浄化槽は日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～368,000円＜月給＞ 240,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　・施工管理担当手当　30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市東島町2-8

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設立 1972年
従業員数 125名
平均年齢 42.8歳

求人情報全4件

【東京／品川】フールドエンジニア／年間休日127日／業界認知度◎／制御機器メーカー
- NEW
～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員としてRobotやAMRを用いた自動化装置の搬入や保守！／製造現場の「自動化・省人化」に関するソリューション／就労環境◎／50代活躍中、60代活躍中～ ■業務概要：・AMR及び周辺設備：AMR(自動搬送ロボット)を用いた自動化装置の搬入や保守・図書館システム：学校等の図書館向け、入退館・貸出システムの搬入や保守 ■業務詳細：・AMRおよび周辺設備：製造現場のロボットシステム自動化設備の搬入および立上試運転、引渡し対応・図書館システム：大学及び公共図書館向けの入退館・貸出システムの搬入および立上試運転、引渡し対応・保守対応：導入済み機器のメンテナンス、定期点検、トラブル対応・その他：施工進行に伴う書類作成、現場調整など ※入社当初に関しては、経験豊富なメンバーが同行して丁寧に説明しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：・技術部フィールドエンジニアグループ：メンバー２名 ※現在は設計メンバーと一緒に搬入作業を行っています。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）スキルアップできる環境がある！・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。（1）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（2）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎5丁目6番2号都五反田ビル西館４・５Ｆ勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収には残業月10時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮／転勤無】RFID×図書館システム開発SE◇大学図書館向け業務システム◇上場G◇年休127日

～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員として「RFID × 図書館システム」というニッチかつ専門性の高い分野で、仕組みを設計・開発するSE～ ■業務内容： RFIDセキュリティゲートと図書館システムを連携させる、業務系システム開発を担当します。＜具体的には＞・RFIDセキュリティゲート制御／ミドルウェア／APIの設計・開発・図書館システムの開発（貸出・返却、書誌管理、棚卸など）・図書館プロトコル（SIP2／NCIP）やREST APIによる外部連携・ICタグへのデータ書き込み、貸出状態管理、ゲート検知の整合性設計・図書館職員向け運用ツール・UI、デバイス管理機能の開発 ※設計～実装まで一貫して関わるポジションです ■組織体制： 5名の社員が在籍しています。 ■この仕事の特徴・魅力・RFID × 図書館システムという専門性の高い領域に携われる・大学図書館という安定した市場を背景に、腰を据えて開発できる・ハード（RFIDゲート）とソフト（業務システム）の両方を理解するエンジニアとして成長できる・プロダクトの製品化フェーズに関われるため、技術的な裁量が大きい＼＼本企業の魅力・特徴／／（1）スキルアップできる環境がある！・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。（2）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（3）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収には残業月10時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ナコフォークリフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市大東町2-75

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設立 1972年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全22件

【八尾市／整備士】土日祝休・急な夜間休日出勤無し◆未経験◎研修充実×3年育成で安心／住友Gで安定就業
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＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3～4件の定期訪問が中心です。未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細：・定期点検（年1回の法定点検対応）・故障時の修理対応（平日中心）・予防保全の提案や軽微な部品交換・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）：・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得）・入社1～2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得）・入社後1年～1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力：・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可）・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり）・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアがあります。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア等変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞大阪東営業所住所：大阪府八尾市神武町1-4 勤務地最寄駅：JR環状線／久宝寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 440万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,600円～366,000円その他固定手当/月：10,260円＜月給＞ 257,860円～376,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 800万円／40歳・管理職 600万円／35歳・一般職 470万円／25歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【館林市／整備士】土日祝休・急な夜間休日出勤無し◆未経験◎研修充実×3年育成で安心／住友Gで安定就業
- NEW
＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3～4件の定期訪問が中心です。未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細：・定期点検（年1回の法定点検対応）・故障時の修理対応（平日中心）・予防保全の提案や軽微な部品交換・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）：・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得）・入社1～2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得）・入社後1年～1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力：・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可）・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり）・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアがあります。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア等変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県館林市赤土町73-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 440万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,600円～366,000円その他固定手当/月：10,260円＜月給＞ 257,860円～376,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 800万円／40歳・管理職 600万円／35歳・一般職 470万円／25歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リゾートトラスト株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

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設立 1973年
従業員数 9,477名
平均年齢 36.3歳

求人情報全72件

【新宿】東京開発室（課長～課長補佐／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み
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【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。・市場調査、不動産仕入・コンセプト立案・計画立案・商品企画・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐・部下育成指導 ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代） ■当社の特徴：リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

＜勤務地詳細＞東京支社（新宿エルタワー）住所：東京都新宿区西新宿1丁目6番1号勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,000円～606,000円＜月給＞ 484,000円～606,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※各種手当は別途支給 ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】不動産の市場調査・仕入・施工管理（主任）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休
- NEW
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：本ポジションでは機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・市場調査・不動産仕入・情報収集・コンセプト立案・計画立案・商品企画・既存施設営繕工事東日本統括補佐・設計・着工／竣工に至る開発施工マネジメント ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代） ■当社の特徴：リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

＜勤務地詳細＞東京支社（新宿エルタワー）住所：東京都新宿区西新宿1丁目6番1号勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～484,000円＜月給＞ 363,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※各種手当は別途支給 ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市港区辰巳町24-14

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設立 1969年
従業員数 73名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【名古屋市港区】＜未経験歓迎＞電気設備保守点検/生活インフラを支える /賞与実績5.6ヵ月

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月～】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。・毎朝会社に集合し３名～２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり）・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。・平均年齢は35歳です。 ■働き方について・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。・1人前になるまで5～10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町24-14 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。・昇給あり・賞与　年3回（決算賞与含む）・賞与実績　5.6ヵ月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックアメニティ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1971年
従業員数 3,186名
平均年齢 35.0歳

求人情報全167件

【北九州市】機械設計エンジニア／大手メーカー案件・上流工程中心・研修充実・福利厚生も魅力
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【最先端技術の設計業務／大手メーカー中心・上流工程がメイン／充実の研修と福利厚生でエンジニアとして長期成長可能な環境】 ■業務概要当社では、自動車をはじめとした輸送機器やAV機器、デジタル精密機器の設計を中心とした機械設計エンジニア業務をご担当いただきます。大手メーカーのプロジェクトにおいて上流工程から携わり、最先端技術の開発に貢献できるポジションです。未経験の方は測量やデータ収集などの業務からスタートし、段階的に専門知識・設計スキルを身につけていきます。 ■業務詳細・輸送機器（自動車等）、AV機器、デジタル精密機器などの設計、開発・要件定義、仕様検討、基本設計、詳細設計、CAD図面作成・プロジェクトメンバーとの打合せ、進捗管理・製品の評価、試作、課題抽出および改善提案・未経験の場合は、測量やデータ収集、設計補助などから業務を開始し、徐々に設計業務へステップアップ ■扱うサービス産業用ロボットや衛生陶器など、大手メーカーとの取引が中心で、最先端の技術領域に携われます。 ■組織構成経験豊富なエンジニアが在籍し、OJTやメンター制度により手厚くフォローします。 ■業務の魅力上流工程から携われるため、設計者としての成長やスキルアップが実現しやすい環境です。大手顧客との信頼関係も強く、安定した案件に携われます。 ■教育体制 TBC研修（60講座以上）、2,500本以上のオンライン講座、教育補助費制度、資格取得支援制度など、自己成長を強力にサポートします。 ■就業環境九州エリア限定配属、完全週休2日制（年間休日123日）、有給も取得しやすく、育児・介護等のサポートも充実しています。 ■想定されるキャリアパス未経験から着実に設計エンジニアとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや専門職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州市内とその周辺住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間160時間）。時間外労働については全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）。経験・能力に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】組込み開発エンジニア／大手案件×リーダー候補／車載半導体装置設計統括・品質改善
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◆◇大手顧客プロジェクト中心で安定成長/上流工程で設計統括と品質改善を牽引/若手育成にコミット/研修・手当充実/福岡拠点/車載・半導体・装置制御の多様案件/裁量大技術決定可能◆◇ ■募集背景大手顧客のプロジェクト増加と上流比重の拡大に対応するため、仕様策定から設計リードを担える経験者を募集します。技術力と顧客折衝力を持ち、若手育成も期待される重要ポジションです。 ■職務概要/職務の特徴要件定義～基本設計を主導し、詳細設計や評価計画の立案・進捗管理を行います。顧客折衝、設計レビュー主導、品質改善施策の実行を通じてプロジェクト横断の技術推進を担います。 ■業務概要：車載・半導体・装置制御案件の上流工程を中心に担当。顧客と要件整理、基本設計書作成、サブチームの設計統括、評価戦略立案、問題発生時の原因分析と再発防止策の提案を行います。技術的な決定権を持ちプロジェクトを牽引する役割です。 ■職務詳細：・要件定義と基本設計の主導・顧客との技術折衝・合意形成・設計レビューの実施・改善指示・評価計画作成と品質改善提案・若手技術者の指導・OJT計画実行 ■組織体制／配属部門プロジェクトリーダーと協働する技術責任者ポジション。複数PJを横断する技術コミュニティに参画し、ナレッジ共有の中心を担います。 ■企業の特徴／魅力産業用ロボットや衛生陶器など、大手メーカー案件比率が高く、上流工程でのスキルを磨ける環境。研修・資格支援が手厚く、中長期でのキャリア形成を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州市内とその周辺住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間160時間）。時間外労働については全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）。給与は経験・能力に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県江南市古知野町朝日250

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設立 1971年
従業員数 215名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

【愛知/江南】遊技機（ぱちんこ、スロット）液晶開発のアートディレクター◆上場企業／フレックス

～通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／新規IT関連事業も展開／海外にも拠点有／年間休日123日／フレックス～ ■概要：長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている事業部門において、遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。遊技機開発における、知識・ノウハウを持つ人材を育成することで社内にノウハウを蓄積し、今までにない新しい遊技機を開発できる体制を構築するため。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】・遊技機に表示される映像の演出提案・デザイナーへの演出指示、進捗管理、クオリティ管理・クライアント様のご要望を伺いながらの演出提案 ■当社の特徴：携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞江南事業所住所：愛知県江南市古知野町朝日250 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所（浜松町）住所：東京都港区浜松町二丁目２番12号JEI浜松町ビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 507万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～410,000円＜月給＞ 332,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記は30h残業想定年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／江南】ぱちんこ・回胴の開発業務（サブ制御）◆抽選方法策定／東証スタンダード上場／年休123日

～遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発業務　/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス制度で働き方充実～ ■業務内容：ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。・液晶、音、ランプ、役物などの制御プログラムの作成・ソフトウェア仕様書の作成・デバッグ作業＜プログラム言語＞・ぱちんこ、回胴は主にC言語で開発・ツールは、主にExcel（VBA）で開発 ■本ポジションのおすすめポイント ◆成長機会：中途入社でも馴染みやすく、成果に応じて責任あるポジションを任せられるため、やりがいを持って働けます。 ◆働きやすさ：年間休日123日、フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ◆事業の多角化と安定性：モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■社風：中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。

＜勤務地詳細＞江南事業所住所：愛知県江南市古知野町朝日250 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 469万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～301,000円その他固定手当/月：58,000円～69,000円＜月給＞ 308,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業30H／月を含む想定金額です。 ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデノロ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県小牧市多気南町361-1

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設立 1970年
従業員数 491名
平均年齢 38.5歳

求人情報全29件

【福島／白河市】製造職◇CAM経験者募集 ◇創業以来黒字経営／空調完備で快適◎／転勤なし／土日休み
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～温度管理されたクリーンな工場での勤務／20～30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー～ ■募集概要：樹脂加工のエキスパートである当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。そんな当社製造を支える試作チームメンバーの募集です。 ■業務内容：図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械にプログラムを入力していきます。 ■具体的には：・部品加工におけるCADデータの作成・CAMによるNCプログラムの作成・工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）による切削加工 ■働く環境について：福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23～24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成：福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20～30代の若手社員が多く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◇毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ◇様々なCAMプログラムを組みながら知識を広げ、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。 ■当社の魅力工業（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア、エンタメなど事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる140億円（2025年4月）を達成し、更に成長が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県白河市東工業団地字北6番地勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県菊池郡／転勤無】樹脂加工品の提案営業（マネジャー候補）～創業以来黒字経営／経常利益15％～
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【土日休みで年間休日120日／転勤なし／創業以来黒字経営の安定企業◎】 ■募集背景：当社は1970年の創業より、安定的な成長を続けるトップクラスメーカーとして「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されています。産業（医療・半導体装置・航空機）やヘルスケア、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や精密機器等の需要が高く、営業部門の組織強化のため採用を行います。 ■業務内容：半導体や医療機器等を扱う大手製造メーカーに対して、樹脂を用いた精密部品の営業をお任せします。また部下の育成や組織をけん引頂き、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただく事を期待しています。 ◇営業先／担当社数：半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー等3～4社を想定しています。樹脂加工業界において当社は品質や柔軟性の点で高く評価・認知を頂いており、営業しやすい環境です。 ◇営業スタイル：顧客の要望（例：製品企画段階の為試作品が欲しい）に対して、社内の技術部門や製造部門などと協業し、調整や提案を進めていくソリューション営業です。 ◇取り扱い製品：健康診断などで使用される検査装置内部に使用されていたり、薬局の中にある装置内部に使用されている樹脂部品等を扱います。日常生活では目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、非常に大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■組織構成：配属部署は、営業担当3名で構成しています。過去入社事例として、異業界営業経験者（印刷業／人材業界／無形営業）も調整力や提案力を活かし、活躍しています。 ■当社の特徴： ◎事業が拡大、安定的な経営を行っている当社ですが、顧客の要望や時代のニーズ、社員の挑戦に対して積極的に耳を傾ける社風があります。これまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのがフジデノロの文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜想定月額＞ 390,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関山

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多市新刀池2-27

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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【愛知・飛島／未経験◎】鋼材加工（切断等）～航空機・宇宙関連部品／夜勤無／残業少／安定企業で手に職を
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～未経験からコツコツモノづくり職／航空機や宇宙開発につながる仕事！／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景特殊鋼材の「SEKIYAMA」として、宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っています。事業好調に伴い、飛島工場社員を増員をします。 ■職務内容：航空機機体やエンジンの部材切断、管理及び検査を行います。 └切断機を使って部材切断 └梱包作業 └クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理 └ノギスなどを使った測定、検査作業 ※機械の操作は難しくなく、数日から1、2週間程度で覚えることができます！ ※全員が同じ事をするのではなく、それぞれが作業の一部を受け持ち、チームで仕上げます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に。航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。プロフェッショナルになれるよう、先輩社員が少しずつ指導します！実際に未経験社員が多く活躍中です。 ■組織構成中途社員が多数活躍しております。・本社：製造部門　正社員4名・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。「まじめにこつこつ」着実にステップアップができます。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制詳細： ◇週単位で業務を回しています。 →繰り返し経験ができ、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇はじめは簡単な作業からお任せしていきますので安心です。 ◇会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけ、腰を据えた活躍が可能です。 ■会社の魅力 ◇安定性抜群！作業量も年間を通して安定しており、「時期によって残業が激増！」なんてこともありません。ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇圧倒的な技術力でお客様から信頼される企業古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～230,000円その他固定手当/月：71,000円～123,000円＜月給＞ 211,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】未経験歓迎◆航空機・宇宙関連の鋼材加工◆日勤のみ／基本土日休み／残業ほぼ無し／製造職へ挑戦！

～未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！：航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成中途社員が多数活躍しております。・本社：製造部門　正社員4名・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～230,000円その他固定手当/月：71,000円～123,000円＜月給＞ 211,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッショー

不動産仲介

愛知県名古屋市北区城見通2-10-1

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設立 1972年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸管理／ノルマなし／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回
- 締切間近
＼賃貸管理ってどんな仕事？／「お湯が出ない」「エアコンが効かない」そんな入居者様のお困りごとを解決したり、オーナー様へリフォーム提案を行ったりする仕事です。人と接することが好きな方なら、未経験から十分活躍できます！入居者様からの問い合わせ件数は1日0～15件程度。自分でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、「今日は訪問中心」「今日は事務作業に集中」などメリハリをつけて働くことが可能です。　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍先輩社員の前職は整備士など異業種出身者も多数。マニュアルや同行研修があるため、不動産知識がなくても安心です。 ◎頑張りが見える評価制度売上だけでなく、家賃回収率や日々の取り組みも評価対象。評価の際は上司との面談を実施し、「ここまでできれば次の評価につながる」など、具体的なフィードバックを受けられるため、成長の方向性が明確です。 ◎休みが取りやすい環境社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や土日の休みも取得しやすい環境です。　◇◇◇ ■入社後は ――― まずは先輩社員との同行からスタート。お問い合わせ対応や退去立ち会い、オーナー様とのやり取りなど、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。「分からないことを放置しない」ことを大切にしており、先輩たちも積極的にサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません！

【愛知・岐阜の各営業所／社用車通勤OK！】 ★転居を伴う転勤なし！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ■愛知＼　名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです　／ └ノリタケ営業所（西区）／亀島駅 └名古屋北営業所（北区）／黒川駅 └名古屋西営業所（中川区）／高畑駅 └東外堀営業所（東区）／久屋大通駅 └千種営業所（千種区）／本山駅 └山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅 └名古屋東営業所（名東区）／本郷駅 └熱田営業所／日比野駅 └天白営業所／原駅 └中村営業所／中村日赤駅名古屋市外 └愛知西営業所 └豊田営業所 └豊田北営業所 └豊橋営業所 └大府営業所 ■岐阜 └岐阜営業所（岐阜市） └各務原営業所（各務原市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★東海圏に密着した運営あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきた知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。

月給25万1500円以上＋業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。【業績給（インセンティブ）あり】オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。 ★1社員あたり月平均3万8000円支給しています★ 【月収例】 ◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当） ◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）

豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 41.7歳

求人情報全8件

【愛知/半田】プラントオペレーター※職種未経験歓迎/豊田通商（株）の100%子会社/転勤なし

環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容：・焼却設備の運転管理業務・産業廃棄物処理プラントの設備点検・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。（1勤8:00～16:45/2勤15:00～23:45/3勤23:30～翌8:15）夜勤手当もございます。 ■就業環境：・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■組織構成/教育体制：・配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。・平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。・フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。・入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。（8割が中途社員で、未経験から活躍しています。） ■企業概要：豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～245,000円その他固定手当/月：39,000円～59,000円＜月給＞ 225,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月）＜モデル年収 ※賞与評価による＞・メンバー（平均31歳）：440万～530万・リーダー（平均46歳）：572万～734万・マネジメント（平均49歳）：833万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県半田市】人事・労務／制度構築・採用・総務・施設管理など／豊田通商100％子会社／転勤なし

【豊田通商グループの安定基盤／人事・労務・総務を幅広く担当／裁量大きな環境でキャリアアップ可】 ■業務概要当社は豊田通商グループの安定した事業基盤を背景に、産業廃棄物の中間処理やハイブリッド車用電池の再資源化など、循環型社会の実現に向けた事業を展開しています。本ポジションは人事総務グループに所属し、人事・労務・総務・施設管理業務を幅広くご担当いただきます。将来的には次期リーダーとして組織運営を主導し、制度構築や採用活動にも積極的に関与していただくことを期待しています。 ■業務詳細・人事業務：新卒・中途採用の計画立案・選考運用、給与計算、人事制度の構築・運用、社内規程の管理・労務業務：勤怠管理や社会保険・福利厚生手続き、労務相談対応・総務業務：株主総会・取締役会の運営サポート、会社行事やイベントの企画・運営、健康管理施策の推進・施設管理：社屋や設備の維持管理（緑化・浄化槽・社有車・ユーティリティ管理等）・その他：社内プロジェクト推進、IT活用施策の推進など多様なバックオフィス業務 ■組織構成人事総務グループ配属。経験豊富なメンバーと協力しながら、幅広い業務を分担し推進します。 ■教育体制資格取得支援・外部研修・OJTなど成長をサポートする体制が整っており、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境：・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。・社用の携帯と車（通勤使用禁止）貸与、マイカー通勤可、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。・従業員のエンゲージメント、ESの向上と、ジェンダーフリーの考え方を取り入れ、従業員の個性を尊重し、事務服に高い自由度を持たせました。制服は男女兼用、３色カラーから選択可能です。その他個人服も着用可能となりました（TPOを遵守）。 ■想定されるキャリアパス将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能。専門性とマネジメント経験の両立が目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 293,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キムラユニティー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

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設立 1973年
従業員数 2,328名
平均年齢 41.2歳

求人情報全30件

未経験◎【愛知／清須】倉庫管理◆オープニング募集／年休121日／賞与4.97か月分実績
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～未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～＼2027年4月OPENの新倉庫・オープニングスタッフ大募集／・別拠点で研修あり、オープン前から勤務可能・キレイな新倉庫・心機一転スタートしたい方大歓迎同時期にスタートする仲間がいるのも嬉しいポイント。「安定した環境で成長したい」「働きやすい職場で長く働きたい」そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ■業務詳細：取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ（補修部品）です。車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。作業内容はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 ■1日の仕事の流れ（一例）： ▼受入業務センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読み取り、所定の場所へ保管します。 ▼ピッキング注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼発送業務商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 ■将来はリーダーとして活躍：複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。その後、管理職、さらには上を目指していただけます。 ■当社について：お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日事業所(仮称) 住所：愛知県清須市春?下中割1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～288,000円＜月給＞ 243,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.97か月 ■モデル年収：＋賞与＋残業代(20H)込年収457万円／入社1年目・23歳／月給243,000円、年収542万円／入社1年目・39歳／月給288,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸北／未経験◎】医薬品の倉庫管理◆転勤なし◆上場企業◆賞与3.48ヵ月◆年間休日121日
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～未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～　 ■業務内容：まずは倉庫内で医薬品の出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 ■1日の仕事の流れ（一例）【受入業務】センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 ■ポジションの特徴： ◎ミス防止のためのシステムや機器あり動画や画像を用いたマニュアルの使っての教育により、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、倉庫作業や軽作業未経験の方でも安心して働き始めることができます ■入社後の流れ：まずは座学の中途社員研修にて、基礎を学んでいただきます。また、現場作業を通じて業務を実践していきます。等級に合わせて様々な研修が用意されていますので、イチからじっくり成長していくことが可能です。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境当社では中途で入社した社員が多数在籍しています。周りと連携、協力して行う業務ですので、コミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。 ■キャリアステップ：【将来はリーダーとして活躍】現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。また、将来的に、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）へのキャリアアップし、職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸北事業所住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6　（株）スズケン阪神物流センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞ 243,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には各種手当（残業手当・扶養手当など）は含まれていません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：3.48ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナパックス

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区松原町2-20

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知県あま市】配送ドライバー｜固定ルート／積み荷は10kg未満◆転勤無◆県内中心に配送／面接１回

～2tロング車での配送／固定ルート／残業時間20Hでワークライフバランス◎／食品パッケージ以外に、防災用品や脱プラ製品など今後求められる製品も扱っており将来性◎～ ■業務内容：昭和28年の創業以来、時代のニーズに合わせたパッケージ作りを行う当社にて、配送ドライバーをお任せします。 ■業務詳細：紙製品（箱・トレー）などの梱包済の製品を、伝票に基づき手積みにて積み込みを行い、2ｔロング車で配送します。 ※出荷製品は、別のスタッフが準備しています。 ◇製品せんべいやラムネなど、みんなが知ってるお菓子のパッケージが中心です。 ■業務の特徴：原則、固定ルートとなります。積み荷重量は、10kg未満です。 ※配送先は愛知県内が中心です。 ■当社の特徴：・クリーンルーム新設により、一次容器（食品に直接触れても害のないトレイ）が製造可能になったため、要求水準の高い業界にも参入が可能です。・コロナ禍でマスク着用が必須となった時期に抗菌紙製マスクケースを開発・販売するなど、時代の流れに合った製品を作ります。・現在、防災用の紙皿や、コンビニ弁当箱・ストローなどの脱プラ製品の開発に取り組んでいます。紙で代替・製作できるものは全て当社の開発対象なので、今後も新製品開発に挑戦し続けます。 ■当社の優位性：業界では各工程に特化した企業も多い中、当社では企画・デザインから製品の完成まで一貫して提供しています。理由は「お客様のご要望には必ず応える」という方針のもと、自社内で対応しきれない際には設備を増やすことで期待にお応えしてきたからです。結果、同業他社から依頼を頂くほどの技術力の高さや豊富な製品数を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：愛知県あま市沖之島字十坪20-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～185,625円その他固定手当/月：60,000円～67,500円固定残業手当/月：15,775円～19,013円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,775円～272,138円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当2,500円、職務手当40,000円、能力手当17,500円～25,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.0%～3.0％※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区牛島町9-9

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【名古屋駅】設備管理職（ベテラン向け）◆名鉄グループの建物総合管理会社／ワークライフバランス◎
- NEW
～名鉄グループの安定基盤で長期就業／鉄道系ならではの安定した働き方が可能～ ■業務内容：ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生・防災設備の運転制御や点検調整を行っています。美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ■業務詳細：受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ■ポジションの特徴：見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 ■魅力ポイント： ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化率75％以上、残業月平均4時間以下、鉄道系ならではの安定した働き方が可能 ■勤務地補足：本社の他、以下事業所への配属可能性がございます。クロスコート事業所：名古屋市中村区名駅4－4－10 神宮前事業所：名古屋市熱田区三本松町18－1 金山事業所：名古屋市中区金山町1－1－1 会議所事業所：名古屋市中区栄2－10－19 栄事業所：名古屋市中区栄3－4－5 北事業所：名古屋市北区上飯田通2－40 シンフォニー事業所：名古屋市中村区名駅4－1－27 岐阜事業所：岐阜市住ノ江町二丁目11－1 ■働く環境：健康経営優良法人2025に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について：弊社は、1976年（昭和51年）の創業以来、長きにわたって培った豊富な技術力をベースに、ビルの多様化・IT化などの進化にあわせて、より高度な設備管理、セキュリティ管理、防災管理、清掃管理、環境衛生管理等の体制を充実させてまいりました。また、地球環境に優しい循環型社会を目指し、省資源・省エネ・省コストのご提案を心がけ、お客様とともに自然と人間が共生できるビル運営を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月※前年度3.9ヶ月分） ■宿泊手当：1300円／回 ■深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】営業（新規提案／管理物件の受託営業や設備の改修工事受注）◆名鉄グループの建物総合管理会社
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～名鉄グループの安定基盤で長期就業／名古屋駅徒歩5分の好立地～ ■業務内容：ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 ■業務詳細：・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。・外注業者との調整、委託契約締結・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 ■ポジションの魅力：・名古屋駅徒歩5分の好立地・名鉄グループの為、安定した経営基盤。・業界経験者の場合は職種未経験でも挑戦可能。・平均有給取得率7割以上、ワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 ■配属先情報：営業部5名社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■働く環境：健康経営優良法人2025に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について：当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜月給＞ 221,500円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月※前年度3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピュータリソース

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F

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設立 1969年
従業員数 650名
平均年齢 39.2歳

求人情報全24件

【浜松/自社勤務有】上流工程SE◇受託案件中心／50年以上の老舗SI／年休125日／平均残業13H◇
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【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松7階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 516万円～708万円＜賃金形態＞月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】システムエンジニア◇プライム案件9割／キャリアアップ可能／自社開発7割／平均残業11.3H◇
- NEW
【上流工程を中心とした案件と充実した研修環境！ワークライフバランスも整う働き方！】 ■職務内容製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。 ■業務の特徴・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。・プログラム開発も一部行っておりますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。 ■働く環境大手SIerだからこそできる、担当業務の分散や無理のない案件受注により働きやす環境確保ができております！下記のような労働環境であることから、離職率は3％台と業界平均よりも圧倒的に低い水準を保っております。平均残業時間11.3ｈであり、「働き方改革」が謳われる前から残業30時間をこえたことはありません。また、水曜日は「ノー残業DAY」としております。 ■開発案件事例生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松7階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 468万円～652万円＜賃金形態＞月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市伝法寺11-2-18

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【鈴鹿市】経験を生かせる！産業機械メンテナンス◆工場内作業◆夜勤なし◆年休125日◆土日祝休
- 締切間近
＼この求人のポイント／ ◎工場内作業中心で夜勤なし／天候に左右されない働き方 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎賞与年3回（実績6ヶ月分）で安定収入 ◎官公庁・大手メーカー直取引の安定した経営基盤 ◆職務概要当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・施工・保守まで一貫して手がける技術会社です。鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の組立・据付・改造・メンテナンス業務をお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、先輩社員とチームで行動しながら、基礎から段階的に技術を身につけていただきます。【具体的な仕事内容】まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。・設計図や指示書に基づき、自社工場での機械装置の組立作業・完成した産業機械・装置を顧客先へ搬入し、据付・調整作業・部品の追加工（ボール盤・フライス・旋盤などを使用） ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心 ※必ずチームで作業を行い、先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ（例） 8:30　出社 9:00　打ち合わせ後、社内作業または現場へ 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 17:00　作業終了・翌日の準備 17:30　退社 ◆入社後の流れ・教育体制入社後はOJTを中心に、図面の見方・工具・機械の使い方・作業手順や安全管理の基本などを基礎から丁寧にレクチャーします。また、メーカー講習会や外部研修にも勤務時間内で参加可能。少しずつ業務範囲を広げながら無理なく独り立ちを目指せる教育体制を整えています。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！失敗を責める文化はなく、「まずやってみる」姿勢を評価し、現場ごとに裁量を持って仕事ができる環境です。「人が企業価値」という考えのもと、必要以上の干渉はせず、一人ひとりを信頼して任せる社風です。 ◆将来のキャリア経験を積んだ後は、現場責任者や施工管理の中心メンバーとしての活躍が可能です。電気・機械・設計・営業が社内に揃う一貫体制のため、技術の幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店@鈴鹿市住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿市／転勤なし】産業用設備の施工管理・機内配線◆賞与6ヶ月◆夜勤なし◆土日祝休◆年休125日
- 締切間近
鈴鹿市の大手メーカー様の産業用設備の施行管理と機内配線の仕事です／完全週休2日制（土日祝）／賞与年3回（実績6ヶ月分）／官公庁・大手メーカー直取引による安定した案件量～ ◆職務概要当社は官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・据付・改造・保守まで一貫して対応しています。三重支店に所属し、主に鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて現場を指揮・監督していただける方を求めています。 ◆具体的な仕事内容（1）工事管理、安全・工程管理（2）制御盤の配線組立、改造作業の施工および指示（3）産業用生産設備の機内配線作業の施工および指示 ※突発対応はありますが、夜勤・常駐対応はありません。 ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心。 ※必ずチームで対応し、単独で抱え込むことはありません。【使用機器例】富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロン、エムジー（エムシステム）など【1日の流れイメージ】 ▼8：30　出社 ▼9：00　打ち合わせ後、社内作業、もしくは現場に出発 ▼12：00 昼食(60分) ▼13：00 午後の作業開始 ▼17：00 作業終了、翌日の準備 ▼17：30 退社(お疲れ様でした) 現場を指揮・管理するため、盤組立・機内配線・電気工事の知識と施工経験を活かしていただける環境です。 ◆入社後の流れ・教育体制勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中失敗を責めず、改善提案・チャレンジを歓迎する社風です。 ◆将来のキャリア経験を積んだ後は、本人の希望に合わせ電気設計職への道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店@鈴鹿市住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムト株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

岐阜県本巣市温井230

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【岐阜市】海外事業の補佐※海外取引先との調整ほか＜中国語活かせる＞海外出張あり／土日祝休／貿易商社

～中国語活かせる／未経験からキャリア形成／事業運営を支えるやりがい／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ★中国語を活かしてグローバルに活躍できる環境 ★社長直下組織で経営視点や海外ビジネスを学べる ★未経験から海外営業や・管理職などのキャリアを目指せる ★海外出張や将来的な海外駐在のチャンスあり ★少数精鋭組織だからこそ裁量権が大きい ■募集背景海外事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。現在、海外事業部は社長直下で運営されており、社長自身が海外顧客との商談や海外メーカーとの折衝を担っています。中国語を活かしたい方や、グローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■職務概要海外事業課に所属し、海外メーカーとの取引や社長の海外営業活動をサポートいただきます。業務としては、営業アシスタント業務が中心となりますが、業界知識や商流を学びながら徐々に顧客対応にも携わっていただきます。 ■業務内容：社長直下の海外事業課にて、海外メーカーとの取引支援や海外営業サポート業務を担当いただきます。入社後は、海外出張の企画・調整、海外メーカーとの各種折衝、見積作成や契約関連業務を通じて、グローバルビジネスの基礎を習得いただきます。また、中国語を活用しながら、海外取引先との関係構築や社内外の調整業務にも携わっていただきます。海外メーカー、国内営業部門、経営層との橋渡し役として事業運営を支えながら、社長と共に海外出張に赴いていただきます。 ■組織構成社長直下組織である海外事業部への配属となります。 5名で運営をしており、調達の方やサポートの方で分かれております。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部署横断で幅広い業務に携わることができます。 ■入社後の教育：弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識･コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜オフィス住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地杉山ビル 3Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制能力･経験に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力･経験に応じ相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本巣市】総務人事◆経験者歓迎◎残業10h/年休120日/新しいオフィス◆金属配管製品の専門商社

～総務人事の中心メンバーとして働ける／土日祝休・年休120日・残業平均10時間～ ■魅力ポイント・当社が取り扱う配管部材は、給排水・空調・ガス設備などに使用され、ビル・工場・プラント・造船など幅広い分野で活用されています。建設時だけでなくメンテナンス需要も高く、安定したニーズがあります。また、中国・韓国メーカーとの直接貿易による価格競争力に加え、森松工業グループ企業としての安定した経営基盤も当社の強みです。・組織拡大のため管理部門も強化するべく、総務人事の方を募集いたします。 ■業務内容総務・人事業務を中心に、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。会社規模が大きくないため、担当領域を限定せず、各部門と連携しながら柔軟に業務を進めていただくポジションです。主な業務内容・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接日程調整など）・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務・社内規程・各種書類の管理・備品、社有車、契約、保険関係の管理・健康診断、福利厚生、安全衛生関連業務・社内行事、会議運営サポート・業務改善・社内ルール整備他 ■組織構成管理部には「総務経理課（4名）」および「システム課（2名）」が在籍しています。現在、総務・人事関連業務は各課で分散して対応しているため、今後は総務人事機能の集約・体制強化を進めていく予定です。今回の募集は、その中心メンバーとして新たな体制づくりを担っていただくポジションとなります。 ■入社後の流れ入社後は簡単な研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。これまでの総務・人事経験を活かしながら主体的に業務へ取り組み、必要に応じて業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。未経験の業務や当社独自の運用については、慣れるまで周囲がしっかりフォローしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■働く環境有給休暇は取得しやすく、柔軟に休みを取りやすい環境です。残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期を除けばメリハリをつけて働けます。 ■魅力会社全体で風通しが良く、他部署とも距離が近いです。また自分のやりたいことやチャレンジしたいことを発信･提案できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制能力･経験に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～285,000円＜月給＞ 182,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力･経験に応じて金額を相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サワノ商会

複写機・プリンタ（商社）

岐阜県美濃加茂市古井町下古井462

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設立 1948年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし

～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定◎／充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしていきます。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるため実務サポートも充実！受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため、お客様と難しいコミュニケーションを求められることもございませんのでご安心下さい！ ■職種概要：岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制：配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境：・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美濃加茂市】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※夜間・休日対応なし／未経験、第二新卒歓迎！

～転勤なし！創業75年！文系出身者や異業種、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミューズ建設株式会社

建設コンサルタント

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135

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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間／土日祝休み(土曜隔週)／転勤無／地元密着の建設会社

～民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社～ ■業務概要工場や事務所などがメインで2千万～4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する・工程表の作成・下請け企業の選定、発注・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数～20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制：施工管理は、現在9名（30代～60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ：・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3～5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市川合618 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：44,750円～61,023円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,750円～461,023円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与年二回5ヶ月分　夏・冬　(前年度実績) ■モデル年収年収510万/37才/入社2年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヒマラヤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市江添1-1-1

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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -

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【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】将来のマネージャー候補◆スポーツ用品EC事業リーダー募集

◎EC業界未経験歓迎 ◎東証スタンダード上場「ヒマラヤ」のEC事業成長を支えるポジション ◎業務改善や仕組みづくりに裁量を持って携われる ◎将来的にはマネージャー・部門責任者も目指せる ■募集背景：スポーツ用品専門店として全国展開するヒマラヤでは、EC事業のさらなる成長に向けて組織強化を進めています。現在、ECチームでは売上拡大だけでなく、生産性向上や業務効率化など組織基盤の強化にも注力しており、将来的なマネジメント候補として活躍いただけるリーダー人材を募集します。 EC業界経験は問いません。店舗運営や営業、企画などで培った「課題発見力」「改善提案力」を活かしていただける環境です。 ■業務内容： EC事業の運営全般に携わりながら、業務改善やチーム運営を推進していただきます。まずは当社の事業やEC運営の仕組みを理解いただき、現場業務を経験しながら担当領域を広げていただく予定です。・販促施策、販売企画の立案・会員データを活用したマーケティング施策の企画・店舗、物流、システム部門との連携・業務フロー改善や生産性向上施策の推進・各種KPI管理および課題抽出・チームメンバーのサポート例えば、・手作業で行っている運営業務の効率化・顧客データを活用した販売施策など、現場起点で改善を進めています。課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を歓迎します。 ■組織構成： ECチームは10名体制。 20代後半～30代前半を中心に構成されており、平均年齢は約30歳です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。 ■事業の特徴：ヒマラヤ最大の強みは全国の店舗ネットワークです。 ECで購入した商品を店舗で受け取れるサービスを展開しており、リアル店舗とECを融合した独自の顧客体験を提供しています。また、豊富な会員情報を活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス：入社後はリーダーポジションとして経験を積みながら、将来的にはマネージャー、チーフマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指せます。また、EC運営やマーケティング領域の専門性を高めるキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（12月、6月） ■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】ECサイト運営（スポーツ用品）／東証スタンダード上場

◎未経験からEC業界へチャレンジできる ◎教育担当によるOJTと研修制度を用意 ◎販売企画やマーケティングにも挑戦可能 ■募集背景：スポーツ用品専門店として全国展開する当社では、EC事業のさらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 20代～30代を中心とした若い組織で、「ECに興味がある」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 ■業務内容：スポーツ用品を扱うECサイトの運営業務をお任せします。まずは教育担当社員のサポートのもと、商品登録などEC運営の基礎業務からスタートいただきます。その後、習熟度やご本人の希望に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・ECサイトへの商品登録、掲載管理・販売価格や在庫情報の管理・楽天市場や自社ECサイトなど各販売チャネルの運営・商品販売企画の立案・キャンペーンや販促施策の企画 ■入社後の流れ：入社後はEC業界の基礎知識を学ぶ研修を実施します。システム部門、物流部門など多くの部署と連携して進めるため、関連部署への理解を深める研修です。配属後は教育担当によるOJTを通じて業務を習得いただくため、EC業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に現在活躍しているメンバーの多くもEC未経験から入社しています。 ■組織について： ECチームは約10名体制です。 20代・30代がほとんどの若い組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があります。また、自ら考え挑戦する姿勢を大切にしており、失敗を恐れずチャレンジできる環境です◎ ■事業の特徴：ヒマラヤの強みは店舗ネットワークを活かしたサービスです。 ECサイトで注文した商品を店舗でも受け取ることができるため、オンラインとリアル店舗を連携した独自のサービスを展開しています。また全国の会員データを活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ■キャリアパス：将来的にはEC運営のスペシャリストを目指すことはもちろん、マネージャーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。まずはECの基礎を学びながら経験を積み、段階的に担当領域を広げていくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（12月、6月） ■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アテナ工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県関市下有知5601-1

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設立 1970年
従業員数 291名
平均年齢 37.5歳

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【千代田区＊転勤無】法人営業（食品パック・大手コンビニ等で使用）◆完全土日休み／顧客と長年の信頼関係

～第二新卒歓迎◎／既存顧客メインの法人営業／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～ ■募集背景食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要大手小売業界や食品、飲食メーカーをはじめとした既存のお客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった食品包装容器を形にし、提案をしていただきます。関係性が出来ている企業が多いため、「話を聞いてもらえない」という心配や新規獲得のための訪問やテレアポはありません。 ■職務内容お客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった容器を形にし、提案を行います。お客様の要望を理解するための傾聴力、要望に合わせて提案する提案力、既存の数社と長く関係構築をする上での関係構築力が求められるお仕事です。・お客様へのヒアリング及び課題設定・課題に対する製品のご提案・その他社内との連携を行い納品までのフォロー ※お客様先は東京が中心で基本的に出張はありません ※休日出勤はほとんどなくメール電話対応が極稀にあるイメージです ■営業の流れ（1）商社の担当者から新商品に合わせて容器のニーズ依頼がありますのでヒアリングを実施（2）社内に持ち帰り開発チームへ情報を伝達（3）翌週の開発会議までに試作品を持参後、打ち合わせを重ね、商品受注 ■組織構成東京営業所6名(支店長50代前半、係長40代、40代2名、20代男女1名ずつ) ■当社の特徴・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田一丁目7番8号　プライム東神田9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～286,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：22,500円＜想定月額＞ 252,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：36才　係長　扶養家族　子1人　残業20h/月　585万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーエフシー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 43.0歳

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【東京】業務用食材の海外営業／部長候補◆ASEAN市場の販路開拓／業務用加工食材の大手商社

◎食品業界の海外営業（輸出）経験がある方歓迎 ◎ASEAN市場開拓の中核として、海外事業の成長を牽引できる ◎営業力や人脈を活かし、大きな裁量で海外販路を開拓できる ■業務内容：業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。 ■業務詳細：・営業戦略の企画立案・海外市場での販路拡大、販売促進・海外営業部門のマネジメント ■組織構成：課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中 ■ミッション： ◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。 ◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。 ◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。 ■特徴：商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について：業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,750円～562,500円＜月給＞ 468,750円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績4.45ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島郡】経理※課長候補◆年収600万～／業務用加工食材の大手商社／業界トップクラス

～珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業～ ■採用背景：当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容：部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■組織構成部長1名（53歳）、課長代理1名（45歳）、メンバー3名（24歳、40代2名）の計5名で構成されています。 ■会社について：業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴：当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,500円～460,650円＜月給＞ 341,500円～460,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーショービバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市向加野1-2-24

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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／岐阜市】清涼飲料水の検査スタッフ◆フォロー体制充実◎◆正社員◆基本土日休み・転勤なし

■仕事内容：・特殊容器による清涼飲料水の検査業務・大手メーカー及びドラックストアからの受託を受けたパウチゼリー飲料／ミニボトル缶の機能性飲料を製造するための原液／殺菌／充填業務の工程検査。・製品の微生物検査／官能色調検査 ■当社について：昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給あり年1回／金額1月あたり5,500円～6,500円（前年度実績）・賞与あり年2回／賞与月数／計4.41ヶ月分（前年度実績）・賃金締切日／固定（月末）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日・時間外手当調整給手当食事手当（お弁当を注文した方、お弁当代半額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市※未経験歓迎】大手飲料メーカーOEM工場の製造スタッフ◆賞与実績5カ月・転勤なし

～未経験歓迎！／創業60年の飲料メーカー／大手飲料メーカー向けOEM製品を製造／転勤なし／中途入社者も多数活躍中～ ■募集背景創業60年にわたり飲料製造を続ける当社では、今後も安定した生産体制を維持していくため、製造部門の体制強化を見据えた採用を行っています。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には製造現場を支える一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料や機能性飲料の製造ラインにおいて、最終工程となる梱包・箱詰め業務をご担当いただきます。コンビニやドラッグストアなどで販売される健康飲料やゼリー飲料の製造を支えるポジションです。 ■業務詳細・完成した商品の梱包作業・箱詰め作業・出荷前の外観確認・製造ラインの補助業務機械の大きな故障や専門的なメンテナンスはメーカーが対応します。そのため、製造未経験の方も安心して業務を習得いただけます。 ■入社後のフォロー体制入社後は約3か月間のOJTを予定しています。先輩社員と一緒に作業を行いながら、製品知識や作業手順、安全管理について学んでいただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、業務習得後は担当工程を中心に裁量を持って取り組むことができます。 ■組織構成製造部門では20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。40代～50代を中心としたベテラン社員も多く在籍しており、中途入社者も多数活躍中です。少人数組織のため社員同士の距離も近く、相談しやすい家庭的な雰囲気があります。忘年会など交流の機会もあり、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■勤務環境 1週間ごとの交替勤務制です。事前にシフトが決まっているため予定を立てやすい環境です。仮眠室を完備しており、提携先のお弁当を半額で利用できます。 ■企業魅力当社は1965年創業の飲料メーカーです。現在は大手飲料メーカー向けOEM事業を中心に、パウチゼリー飲料や機能性飲料の製造を手掛けています。食品安全に関する国際認証「FSSC22000」を取得しており、品質・衛生管理体制を整備。健康志向の高まりとともに需要が拡大する分野で、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回　※前年度実績：約5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コンサルタント株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

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設立 1952年
従業員数 362名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【台東区】法人営業～官公庁からの受託95％安定感◎／賞与平均計6ヶ月／土日祝休み／年間休日１２３日

～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：国土交通省や地方自治体、高速道路会社などの公共インフラ関連顧客に対する提案営業をお任せします。公共事業に関する情報収集から提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉まで一貫して担当いただきます。また、技術部門と連携しながら案件獲得に向けた調整や、見積書作成・積算業務なども担当します。近年はゼネコンやデベロッパー向けの営業活動も拡大しており、新たな顧客開拓にも携わることができます。 ■具体的な業務内容・国交省、地方自治体、高速道路会社などへの提案営業・公共事業に関する入札情報の収集および分析・提案書、プレゼンテーション資料の作成・顧客との商談、契約交渉・技術部門と連携した案件推進および社内調整・見積書作成、契約書調整、積算業務・ゼネコン、デベロッパー向けの新規提案活動・既存顧客へのフォローおよび関係構築・深化活動 ■業務の特徴：・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴：・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。・希望に応じてジョブローテーションもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区東上野4丁目27-3 上野トーセイビル5階勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 313,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、昨年実績4.7ヵ月、+決算賞与3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例：年収 630 万※グループ長／30歳／月給39万年収 1040 万※部長／50歳／月給 55 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業～官公庁からの受託95％安定感◎／賞与平均計6ヶ月／土日祝休み／年間休日１２３日

～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：国土交通省や地方自治体、高速道路会社などの公共インフラ関連顧客に対する提案営業をお任せします。公共事業に関する情報収集から提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉まで一貫して担当いただきます。また、技術部門と連携しながら案件獲得に向けた調整や、見積書作成・積算業務なども担当します。近年はゼネコンやデベロッパー向けの営業活動も拡大しており、新たな顧客開拓にも携わることができます。 ■具体的な業務内容・国交省、地方自治体、高速道路会社などへの提案営業・公共事業に関する入札情報の収集および分析・提案書、プレゼンテーション資料の作成・顧客との商談、契約交渉・技術部門と連携した案件推進および社内調整・見積書作成、契約書調整、積算業務・ゼネコン、デベロッパー向けの新規提案活動・既存顧客へのフォローおよび関係構築・深化活動 ■業務の特徴：・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴：・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。・希望に応じてジョブローテーションもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社住所：愛知県名古屋市中村区則武一丁目１番４号 S-BUILDING名古屋駅前８F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 306,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、昨年実績4.7ヵ月、+決算賞与3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例：年収 630 万※グループ長／30歳／月給32万年収 1040 万※部長／50歳／月給 55 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アピ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

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設立 1972年
従業員数 1,718名
平均年齢 38.0歳

求人情報全36件

【岐阜/揖斐郡※転勤なし】健康食品の製造オペレーター＜異業界の方歓迎＞◇基本土日祝休◇年収400万～
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【コンビニやドラッグストアに並ぶ製品を製造！店頭で見れるやりがい／残業代全額支給／年間休日123日／毎日お弁当を無料で支給します！】＜ポイント＞ ◎頑張った分はしっかり評価！残業代全額支給・深夜手当は基本給の1.5倍！ ◎受注量が増加！業績も右肩上がり！岐阜を代表する優良企業 ◎様々な部署があり、あなたの経験が活かせる └重いものを運ぶなど体を動かす部署や、機械系の経験が活かせる部署など ■職務内容：健康食品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ※ご経験に応じて、担当製品・配属先・担当工程を決定します。＜具体的な業務内容＞・生産工程における製造作業全般・各種機械の設定、監視、検品、資材補充、運搬など・製造に伴って発生する不良品や廃棄物の処理、清掃等＜製造する製品＞・錠剤、タブレット・ハードカプセル、ソフトカプセル・顆粒、造粒・ブローパック（プラスチック容器に入った1回使い切り、液状タイプのもの）・ドリンク（ビン・ミニボトルなど） ★コンビニで買える飲料、通販で人気の健康食品、ドラッグストアに並ぶ数々の商品など、当社で製造した製品が多数。健康食品ブームも追い風となり、トップクラスの飲料・食品、製薬等、大手メーカーからの発注が増加しています。 ■働き方：・夜勤の有無：受注状況によって、時差勤務や夜勤が発生する可能性があります（22時～5時の勤務は深夜手当支給※基本給の1.5倍）。・基本土日祝休／年間休日123日（一部土曜出勤が発生）・残業時間：平均20～40h程度（残業代は全額支給）・転勤なし（工場間異動はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。） ■福利厚生・各種手当：・住宅手当（1万～3万円／社内規定による）・毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK！・社員寮あり（キッチン、シャワー付・水道代含む）・個人ロッカー完備 ■入社後の流れ：・入社後半年間は、先輩社員がOJTを通してマンツーマンで学んでいきます。・2ヶ月目から、担当工程の実務へ徐々に関わっていきます。現場での動作、機械の組付け・バラシ、生産管理など基本的な習得から携わり、製造オペレーターとして必要な知識を身につけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ネクストステージ工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞池田工場住所：揖斐郡池田町子牛743-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞揖斐川工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,600円＜想定月額＞ 236,600円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分／実績により決算賞与あり ■その他固定手当：食事手当 ■深夜勤務（22時～5時）手当：1.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／揖斐郡】医薬品の品質管理◆売上高600億円以上／業界トップクラスシェア／年休123日
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～健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高600億円以上／業界シェアトップクラス／年休123日・残業月20h程度／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境／女性も多数活躍中～ ■業務内容：医薬品・健康補助食品・飲料・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・医薬品（原資材及び製品）の理化学試験・微生物試験・試験設備の管理・器具・施設の清掃・水質試験及びクリーンルーム環境試験業務・書類作成　など ■業務のやりがい：医療用医薬品を販売する大手製薬企業から、注射剤（無菌抗生剤）の製造から出荷までを任せられており、人の命を守る医薬品の製造、品質管理に携わるといった大切な業務となります。 ■働く環境：・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6～7割と馴染みやすいです。・事業所内保育の設置(生後6カ月～6歳まで)や時短勤務制度、産育休制度など男女問わず働きやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境で子育てにも理解があります。・年功序列ではなく実力を評価する風土のため、頑張りが評価されやすい環境です。資格取得支援や通信教育制度なども充実！・当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。例えば野球などクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流があります。 ■当社の魅力：・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田医薬品工場住所：岐阜県揖斐郡池田町段234-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,600円＜想定月額＞ 246,600円～336,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.63ヶ月分 ■その他手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンググロリー株式会社

アパレル・繊維（商社）

岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10

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設立 1957年
従業員数 36名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【東京／神宮前】アパレルの企画営業◇メンズ・レディースの取引有り／残業月～２０H程度／年休１２５日

◆アパレルウェアの企画・提案営業／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる”／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／裁量◎／住宅手当有り／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆ ■採用ポジション: 当社にて、アパレルブランド様向けに企画・提案営業をお任せ致します。当社は岐阜県に本社を置き、スーツなどの紳士服からメンズ・レディースのカジュアルウェアまでの製品化が可能な生産背景があります。本ポジションでは、東京オフィスにてメンズ・レディースのカジュアルブランド様をメインに担当して頂くことを想定しております。 ■業務内容: ・顧客との商談及び折衝・市場リサーチ・企画立案・素材、製品提案・コスト管理 ■東京オフィス　組織体制：営業：3名生産管理：1名 ■生産背景：日本/中国 ■取扱いアイテム：メンズ、レディースの布帛アイテムがメインとなります。 ■顧客：コナカ様、青山様、メゾンスペシャル様、JUN HASHIMOTO様、Graphpaper様など ■入社後の流れ：入社より1ヶ月～最大2ヶ月は岐阜本社での研修を予定しております。関連工場など現場、当社のモノづくりを学んで頂く予定です。 ※これまでのご経験等により研修期間は変動致します。その後は、既存顧客を担当しつつ、ご自身が開拓したいブランド様への新規開拓もOKです！バックアップ致します。 ■魅力： ◎多岐に渡る顧客：紳士服～カジュアルウェアまで幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。小ロットからの生産も可能であり、顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。 ◎裁量：一社員の発案で東京オフィス設立に至っております。営業として既存顧客だけでなく、新規開拓も可能です。また、自社企画にて製品を製造し卸売りも新規でスタートするなど、社員のチャレンジを後押しする環境です。また、その頑張りがしっかり評価に繋がる環境です。 ◎働く環境：残業月１０Ｈ～２０Ｈであり、年間休日125日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前董友ビルⅡ ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与2回/年（7月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県岐阜市東金宝町3-18

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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）
- NEW
◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■業務内容：当社が手がける検査機器およびRFIDシステムに関するWindowsアプリケーションの開発・保守をお任せします。現在外部委託中の開発業務において技術的な窓口を担いながら、将来的な社内移管・内製化を推進していただきます。また、製品の基礎研究や各機種向けアプリケーション開発のサポートもお願いする予定です。 ■キャリア将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。

＜勤務地詳細＞株式会社ハシマ　管理センター住所：岐阜県岐阜市領下7-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（1）：550万円　係長待遇 ■年収構成（1）例：基本給　27万円　職務手当　48,100円　役職手当15,000円　地域手当3,600円　調整手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田屋本店

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納富士町1-1秋田屋ビル1F

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設立 1961年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

蜂蜜のルート営業◆大手食品メーカーやコンビニ関連企業向け／創業200年超の老舗／残業20H程／転勤無

～1804年(文化元年)創業の老舗蜂蜜問屋／業界問わず営業経験歓迎◎／働き方◎（残業多くても20時間・直行直帰可・土日祝休み）プライベートも大事にできる環境！～ ■業務内容飲料・菓子・惣菜・スイーツなどを手がける大手食品メーカーやコンビニ関連企業に対し、蜂蜜原料を軸にした提案営業をお任せします。蜂蜜は種類・産地・季節、さらには加工方法によって風味・香り・色などが大きく変わる、奥行きの深い原料です。お客様の用途や目指す味・表示価値をヒアリングし、最適な原料・配合・加工方法を導き出す、コンサルティブ営業が中心となります。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業＋提案活動・ニーズヒアリング・原料選定、試作・サンプル提案、ブレンド設計・定期フォロー、深耕、課題抽出、新規テーマの創出・新規顧客対応（展示会や顧客紹介） ■組織構成東京営業所は所長＋係長の2名体制です。営業部全体は岐阜にあり、毎月経営陣も交えたWEB会議を実施し、戦略や数字・市場動向を共有します。 ■営業スタイル・既存顧客がメイン（関係性構築や深耕提案が中心）・新規は“飛び込み”ではなく、食品業界のネットワーク内での提案機会が多い・直行直帰可・残業は多い月でも20時間程度・顧客からの依頼と自身のプロアクティブな提案の両立 ■入社後の流れ入社～1か月程度は岐阜工場研修にて蜂蜜の種類・特性、加工方法、品質基準など“原料を理解する基礎力”を習得いただきます。その後東京営業所へ配属となり、所長または係長に同行し、既存顧客引継ぎ・提案プロセス・サンプル依頼方法を実践形式で習得いただきます。約半年～1年で独り立ちをイメージしております。 ■会社の強み・創業200年以上の安定した老舗企業で、養蜂から食品OEMまで幅広い事業を展開。・はちみつやローヤルゼリーなど、ミツバチ由来原料の専門メーカーとして知識や技術を入社後にしっかり学べる環境。・工場では年間1億食を生産できる高い製造力があり、全国に流通する商品の製造も担当。・FSSC22000/ISO22000取得の安全性重視の体制・健康食品・化粧品・ECなど多角化ビジネスで安定性抜群。・経産省の地域未来牽引企業にも選ばれ、社会貢献度も高い会社です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝浦3-12-2 芝浦田中ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜駅徒歩2分/転勤無】製品開発(蜂蜜を使用した商品開発)◆働き方◎／創業220年超え老舗蜂蜜問屋
- 締切間近
～あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５～10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます～ ■業務概要はちみつを使用した商品開発をお任せいたします！同社にはマーケティング部と営業部に開発部門があり、今までのご経験や適性によってどちらかの部署で商品開発を担っていただきます。 ※マーケティング部は自社製品開発がメイン ※営業部は顧客先(コンビニなど)向けに蜂蜜を使用した新商品提案のための開発がメイン ■業務詳細・商品試作・商品企画が考えた商品のレシピ化・原料メーカーとの商談、仕入れ・生産ラインへの落とし込み等 ■働き方少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５～10時間程です！また基本土日祝休みでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■入社後の流れ自社製品開発チームでは約8名が活躍しており開発業務は1名が担っています。業務はチーム（企画、広報、SNS担当等）で企画から取り組みますのでご安心ください◎ 入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当のもとで業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力当社では安定的な業績の下、十分な投資能力があります。チームで計画段階から取り組み、意見を積極的に出すことでリーダーシップを発揮できる環境です！ ■当社のココがすごい！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ■当社の多角的な事業と安定性創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売されるチアーパック（ゼリー飲料の容器）の専任受託製造も行っています。自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市加納富士町1-1 秋田屋ビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名光電気工事株式会社

その他

岐阜県岐阜市中鶉2-28-1

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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】日々の暮らしを支える土木施工管理　※残業時間月10h程度／仕事量安定

■仕事内容：電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。　資格取得支援制度もあり上位資格取得に向け会社全体でサポートします。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜市】電気技術作業員 ※未経験者歓迎/残業時間月0～10h程度/資格取得支援制度あり

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ムトウエフエー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県山県市東深瀬142-1

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岐阜県｜山県】営業事務◆残業10h程・125日休(土日祝)・転勤なし◆地域の産業を支える事業◎

＼事業拡大とサービス向上を目指し、営業事務の増員募集！社員をサポートする仕事にやりがいを感じる方はぜひご応募ください／地域の製造業の生産設備を支える当社の営業事務として、電話・来客応対や見積書作成、請求書発行などを担当。お客様と技術者の橋渡し役も担うお仕事です。 ▽具体的な業務：・パソコンを使用した書類作成（Word・Excel）・電話対応、来社されるお客様の応対・請求書発行や一部の経理補助業務・現場社員と連携し、お客様とのスムーズなやり取りをサポート・見積書の作成や書類の整備　など【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいています。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。【仕事の魅力】この仕事の魅力は、お客様や現場の電気工事士と直接関わりながら、業務全体をサポートできる点です。お客様からの感謝の言葉や、現場の円滑な進行に寄与することで、大きなやりがいを感じることができます。また、事務スタッフ同士のチームワークも良く、協力し合いながら成長できる環境が整っています。 ■組織構成：社員数は10名程、営業事務は２名が在籍しています。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県｜山県】工場設備のサービスエンジニア◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！工場設備のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／地域の製造業の生産設備を支える当社のサービスエンジニアとして、お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務：・エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検・保守業務・工場内の各種管工事および設備保全・メンテナンスの見積もり作成、お客様との簡易な対応・工場設備の稼働状態チェック、異常時の早急な対応　など【仕事の魅力】岐阜県～尾張地域の工場を中心に、エアーコンプレッサー（空気圧縮機）や産業機械の保守業務を行います。 ◎工場の安定稼働を支える重要なポジションで、機械メンテナンスの専門技術を磨きながら、工場設備の稼働を支える重要な役割を担います。 ◎工場設備全般にわたる知識を広げ、技術者としてのスキルアップが目指せる職場です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいています。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となるエアーコンプレッサーの販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日設備工業株式会社

サブコン

岐阜県岐阜市早田栄町4-28朝日設備ビル1F

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設立 1960年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜】法人営業/年間休日126日/転勤無/ノルマ無/土日祝休

■業務内容：官公庁や民間企業に対して給排水・空調設備工事の入札や見積依頼、価格交渉を担当します。 ■具体的には：官公庁や民間企業、設計事務所、建築会社などへの訪問が中心です。・主に給排水衛生や空調設備工事の入札参加、見積依頼の対応、価格交渉などを行います。 ■ポイント：（1）現場での見積や営業活動は工事担当者が担当するため、営業は提案や折衝業務に集中できます。（2）ノルマはなく、チームで協力し合いながら進めていくスタイルです。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援制度など、福利厚生やサポート体制も手厚く、末永く活躍できる職場です。 ◎仕切りのないフロアのため、社員同士コミュニケーションが取りながら、風通しの良い環境で働けます。 ■当社について：当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～444,444円＜月給＞ 224,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）＋決算賞与（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】未経験歓迎/プラント設備・土木施工管理/年間休日126日/転勤無

■業務内容：～岐阜県内の案件が中心～官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には：・協力会社などの選定・発注・工程表の作成・現場での作業状況のチェック・指導・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ■ポイント： ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定取引 ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ■環境：業務負担を軽減できるよう、時代の進化に応じた働き方を整えています。・最新測量機器の導入・工事写真のクラウド化を顧客に提案・LINEWORKSの導入・社用スマホの支給・SNSの導入　等その結果、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。 ■当社について：当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～444,444円＜月給＞ 224,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。