5ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アサダ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60

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設立 1941年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【名古屋】ルート営業◆ノルマなし・残業月10H◆水道等インフラを支える配管機械メーカー

★未経験OK×3か月の本社及び配属先OJT研修で安心の体制 ★特許技術保有（フロンガス関連装置）／世界6か国で事業展開 ★大手企業への0EM供給実績多数 ★働き方を整えたい方にお勧め！ ■採用背景／応募者へのメッセージ当社は、配管機械・工具および環境機器を手がける専門メーカーとして、インフラを支える製品を国内外に提供してきました。将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員採用でございます。「数字を追う営業に疲れた方」「モノづくりや機械に関わる仕事がしたい方」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務概要営業として、工場や建築・設備現場で使われる自社製品（配管工具・配管切断機など）の提案・販売および、簡単な修理・点検を担当していただきます。営業スタイルはルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。 ■業務詳細・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング・新製品リリース時の紹介、導入提案・製品トラブル時の簡単な調整・点検 ※専門的な修理は支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20～30社程度。 ※長期的な関係構築が評価される仕事です。 ■入社後の流れ ◎本社研修愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業配属後は先輩社員の同行からスタートします段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3か月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■就業環境 ◎担当エリア愛知県・岐阜県・三重県・静岡県中西部・長野県中南信・福井県・石川県・富山県 ◎出張の有無：担当エリアによって異なります。（1）愛知・岐阜・三重：宿泊を伴う出張はほとんどなく、年に数回/1泊2日,2泊3日程度（2）静岡・長野・北陸：月に1～2回／1泊2日、2泊3日程 ■組織構成名古屋支店は支店長（60代男性）、営業3名（20～40代男性）、事務1名（40代女性）で構成。技術力のある先輩や営業本部が同フロアにあり、気軽に相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～283,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 420万円（経験3年／20代／月給24万円） 460万円（経験5年／30代／月給29万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】配管・工具のルート営業＜ノルマなし×既存深耕＞◇未経験OK／残業月10h／年休125日

★未経験OK×3か月の本社及び配属先OJT研修で安心の体制 ★特許技術保有（フロンガス関連装置）／世界6か国で事業展開 ★大手企業への0EM供給実績多数 ★働き方を整えたい方にお勧め！ ■採用背景／応募者へのメッセージ当社は、配管機械・工具および環境機器を手がける専門メーカーとして、インフラを支える製品を国内外に提供してきました。将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員採用でございます。「数字を追う営業に疲れた方」「モノづくりや機械に関わる仕事がしたい方」「腰を据えて、長くお客様と向き合いたい方」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務概要営業（セールスエンジニア）として、工場や建築・設備現場で使われる自社製品（配管工具・配管切断機など）の提案・販売および、簡単な一次対応（修理・点検）を担当していただきます。営業スタイルはルート営業（既存深耕）が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。 ■業務詳細：・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング・新製品リリース時の紹介、導入提案・製品トラブル時の一次対応（簡単な調整・点検） ※専門的な修理は、支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20～30社程度。 ※売り切りではなく、長期的な関係構築が評価される仕事です。 ■入社後の流れ ◎本社研修愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業配属後は先輩社員の同行からスタートします段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3か月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■就業環境担当エリア：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県出張の有無：宿泊を伴う出張は年に数回程度／1泊2日～2泊3日 ■組織構成：大阪支店は支店長（50代男性）、支店長補佐（40代男性）、営業3名（30～50代男性）、事務2名（30～40代女性）、修理担当（60代男性）で構成。営業本部メンバーも同事務所に在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市長田中4-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～291,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 420万円（経験3年／20代／月給24万円） 460万円（経験5年／30代／月給29万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

檜建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1

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設立 1959年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県安城市】建築施工管理/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし
- 締切間近
■魅力社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。もちろん正当な評価にはこだわります。頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。だからあなたも安心して下さい。仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務当社の建築施工管理としてご就業いただきます。　【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 ■組織構成４名体制となります。　・環境管理　 ■当社について快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】建築設計・インテリアコーディネーター/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし
- 締切間近
■魅力社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。もちろん正当な評価にはこだわります。頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。だからあなたも安心して下さい。仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務当社のインテリアプランナーとしてご就業いただきます。　注文住宅 (マイホーム) の購入やリフォームを検討されているお客様に対して設計提案, 見積書作成, 内装・外装・設備等のコーディネートを担当して頂くお仕事です。個人にとっては一生に一度の夢のマイホームを, お客様と一緒に形にして行き共にその感動が味わえるやりがいの持てる仕事だと思います。 ■組織構成現在、2名体制となります。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業計器株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市西区牛島町5-21富士工名駅ビル

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設立 1952年
従業員数 7名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋市／名駅徒歩5分】制御盤の設計・製作・施工／経験を活かしスキルアップ／夜勤無し／転勤無し

【設計・製作・施工まで幅広い業務をお任せします】【高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える】当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。海外の売上も増えており、業績の好調に伴う増員としての募集です。1からオーダーメイドで製作しておりますので、今までのご経験を活かし、制御盤の製作に伴う一連の業務スキルを更に高められる環境が整っています。 ■職務概要自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤の設計・製作・施工を担当していただきます。各工程において、必要に応じて柔軟に業務をお任せしますので、幅広い業務を経験できます。 ■仕事の内容＜製造での主な仕事＞・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。＜設計での主な仕事＞・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、・設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。・納品・据付 ※海外出張の機会もございます。 ■職務の特徴制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。全ての工程を自社で行う為、お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、迅速な対応が可能です。仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】制御盤の製造職※製造の経験者歓迎！業績好調◎名古屋駅徒歩5分の好立地！夜勤無し／土日休み
- 締切間近
【製造経験者募集！高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品を製造】【据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える仕事】当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。近年は海外の売上比率が高まっており、業績の好調に伴う増員として、製造職を募集致します。同じ製品の製造でなく1からオーダーメイドで製作しておりますので、今までのご経験を活かし、製造職としてスキルを更に高められる環境が整っています。 ■概要自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造を担当していただきます。温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。 ■仕事の詳細・板金作業：設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。・装置作業：出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。・試験作業：構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。・納品・据付：お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。将来的には海外（中国やシンガポールなど）への出張もあり、異国の文化に触れるチャンスもあります。（語学力は不要です） ■教育体制入社後は1年～1年半の長期でOJTでの現場教育を行います。入社後は大体1年半以降～で独り立ち頂くイメージです。 ■職務の特徴制御盤の業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。全ての工程を自社で行う為、お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県碧南市宮後町3-58

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設立 1946年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知／碧南】＜設計経験を活かす＞自動車試験装置の機械設計★年休120日／完全週休二日／土日休み
- NEW
＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内製体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションでは、顧客要件を踏まえて策定された構想・仕様をもとに、装置全体の構造を具体化し、詳細設計・図面作成までを担う設計担当としてご活躍いただきます。入社後はこれまでのご経験に応じて、詳細設計・部品設計・図面作成を中心に担当いただきつつ、徐々に構造検討や設計の上流工程にも関わっていただく想定です。顧客折衝や構想検討は上司・先輩社員が主導しますが、経験を積む中で、構想段階から設計に関与するキャリアアップも可能です。 ■魅力（経験者向けに再定義）・自動車業界向け案件が約8割 ※自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、製品品質を支える装置設計に携われます。・装置単位で設計に関われる環境 ※部品設計に留まらず、装置全体の構造・レイアウトを考える経験が積めます。 ■業務内容・試験装置・製造装置における機械設計（メカ設計）業務・自動車センサー試験装置、環境試験装置などの装置設計・図面作成・構想・仕様をもとにした詳細設計、部品設計、図面への落とし込み・部品選定、構造検討、設計内容の妥当性確認・製作・組立部門と連携し、設計～完成までのフォロー業務 ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～357,000円＜月給＞ 287,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【愛知／碧南】自動車向け試験装置のメカ設計★年休120／完全週休二日／土日休／育成前提

＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内省体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションは、構想・仕様が固まった内容をもとに、図面作成や設計への落とし込みを担う設計担当として活躍いただく役割です。上流の構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担当するため、まずは設計の下流工程を中心に経験を積みながら、着実に設計スキルを身につけられる環境です。 ■魅力自動車業界向けの案件が約8割を占め、自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、「世の中の製品品質を支える装置づくり」に携わることができます。未経験・経験浅めの方でも、先輩社員のサポートのもとで「構想を形にする」メカ設計エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計）業務を担当・自動車センサーの試験装置、風を受ける環境試験装置などの装置設計・図面作成・上司・先輩がまとめた構想や仕様をもとに、設計の下流工程（詳細設計・図面化）を担当・製作・組立部門と連携し、設計内容が形になるまでのフォローを実施 ■業務の流れ（1）上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施（2）構想・仕様・構造の方向性が共有される（3）構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼（4）構想をもとに図面作成・詳細設計へ落とし込み（5）製作・組立部門と連携し、形になるまでをサポート ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～357,000円＜月給＞ 257,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県大府市横根町坊主山1-31

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設立 1953年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋or大府】マーケット開拓営業◆将来の営業ブロック長候補／グローバルに活躍／残業月10ｈ程

【国内トップシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／技術提案力×グローバル経験が得られる／内製技術で差別化／将来の営業ブロック長候補】自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントの専門メーカーです。開発・製造～試験まですべて内製化しているため、高精度かつスピーディーな量産が可能です。業績拡大に伴い、提案営業担当を募集します。将来の営業ブロック長候補として、組織を牽引いただける方を歓迎します。 ■業務概要既存顧客へのルート営業が中心です。新規開拓は展示会経由のため、飛び込み等はほとんどありません。海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ※海外出張有（約2か月に1回程度／中国・タイ・韓国・ドイツ等） ■業務内容：・既存顧客への定期訪問・関係構築およびニーズヒアリング・展示会でのPR活動および新規顧客対応・顧客ニーズの社内展開（開発・製造部門との連携）・業務目標管理（KPI・アクションプラン）・価格転嫁・値戻し交渉 ■組織構成：グループ長1名、グループ長補佐2名、ブロック長含めメンバー3名で構成（30～40代中心） ■フォロー体制入社後1～3か月かけて製品・業界の基礎知識を習得いただきます。長浜工場にて製造工程を体験（数日間）し、実務理解を深めていただきます。その後、先輩社員の顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちしていただきます。 ■海外出張について全世界が対象で、中国・タイ・韓国・ドイツへの出張が比較的多いです。英語力はあれば尚可ですが、現地には日本語対応可能なスタッフや通訳もいるため、入社時点で高い語学力は必要ではありません。 ■取引先からの評価：顧客図面に依存せず、機能・性能を満たす最適な仕様を自社から提案。長年培ったノウハウにより、コスト・品質・スピードを高いレベルで実現しています。 ■他企業との差別化：冷間鍛造による高精度・高強度製品を実現し、金型開発～評価試験まで一貫して内製化。製造設備や計測装置の開発、DX推進も自社で行うことで、圧倒的な開発スピードと柔軟性を実現しています。 ■就業環境：・残業は月10h程（定時で会社施錠）・横の連携を重視したフラットな組織・営業活動は直行直帰や拠点間（大府・長浜・名古屋等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋国際オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府市】機械設計×新製品開発※将来の開発ブロック長候補／設計・開発未経験も歓迎！残業10H程

【国内トップクラスシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／自社設計×内製技術で差別化／仕様検討～設計・工法開発まで一気通貫】当社は自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントで国内トップクラスの専門メーカーです。今回将来を見据え、グループを率いることのできるリーダーを目指していただける方を募集します。専門領域に留まらない幅広いものづくり経験とマネジメント力を同時に磨けます。【主な業務内容】・新製品開発（仕様検討、構想設計、評価・検証までの一連の開発業務）・新工法・設備開発および製造プロセスの最適化（工程設計、設備仕様検討）・金型設計・鍛造プロセス開発および各種治具・測定機器の設計・管理・品質向上に向けた各種解析・評価（FMEA、試作評価、量産前検証、工程改善）・量産立上げおよび生産準備管理（APQP、工程設計、技術標準化、各種変更管理）【組織構成】ものづくり開発ブロック（グループ長1名、補佐2名、ブロック長1名、補佐2名、メンバー10名）へ配属。20代～40代まで幅広く在籍しており、専門性を持つメンバーと協働しながら開発を進めます。2～3年後にはブロック長または補佐として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ入社後2～3か月はカリキュラムに沿った現場研修を実施し、製品・製造工程の基礎を習得。その後は適性に応じて設計または生産技術領域から実務に入り、領域横断でスキルを広げていただきます。主体的かつ論理的に業務推進できる方が活躍できる環境です。 ■職務の特徴／魅力顧客図面ではなく「自社発想の設計」で最適解を提案できるため、設計者としての裁量とやりがいが大きい点が特徴です。冷間鍛造技術を軸に、新たな製品価値創出にもチャレンジ可能。電動化の進展により高精度・高剛性製品のニーズが高まる中で、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■就業環境の魅力・DXセレクション認定企業であり、異常の可視化や属人化廃止に向けた様々な取り組みをおこなっています。・縦割り組織ではなく横の繋がりを重要視し全体最適の視点でコミュニケーションが円滑に行える環境です。・残業は月10h程度で、定時になったら会社が閉まります。それ以降に会社に入るには警備会社へ連絡する必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センサスヤマモト

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市熱田区千年1-14-1

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設立 1964年
従業員数 67名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【名古屋熱田区】未経験歓迎！専門商社での商品管理スタッフ／働き方◎残業ほぼ無し・年休124日（土日祝

【業績好調で安定感抜群の専門商社／圧力測定業界をリードするパイオニア企業の代理店】【若手が中心となって活躍中・定着率◎働きやすい好環境で長く活躍可能】 ■募集背景：当社は名古屋に本社を置く専門商社です。1964年の創業以降、消防車や電車にも使われる「工業用圧力計」を主軸に、制御機器・分析測定機器・バルブなどを扱うことで毎年増益の安定成長を続けています。今回は体制強化を目指して、新しい仲間を募集します。未経験でも安心の育成環境や働きやすさ、高い定着率が自慢の当社で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎します！ ■業務内容：検品・ピッキング・梱包などを中心に、商品管理に関する業務をお任せします。圧力計などを中心に1万種類以上の商品を扱うため、品質や数の管理はもちろん、スピーディな発送依頼にも柔軟に対応いただきます。 ■業務詳細：・入荷・入庫の内容確認・検品・商品管理（商品の品質や数量を確認）・ピッキング（注文に応じた商品を棚から収集）・梱包・発送業務・積み下ろしなどの倉庫内作業 ※正確性だけでなく、急な依頼に対応する柔軟性や営業担当との連携も重要になるため、周囲と協力しながら働ける方が活躍しています。 ■入社後の流れ：先輩とOJTで業務の流れを覚えていきます。商品知識を増やして、徐々に活躍の幅を広げていただきます。チーム全員で成長をサポートします。商品のカスタム作業をした上で、出荷することもあります。それを行うのも業務の1つです。 ■組織構成： 20代と30代前半の男性4名が活躍中。困ったことがあれば気軽に相談できます。 ■魅力：ワークライフバランスが叶う環境です！・残業ほぼなし・土日祝休みの週休2日、年間休日124日・転勤なし・マイカー通勤OK ・倉庫は冷暖房完備（季節に関係なく快適な作業環境） ■働き方：育児休業・産前産後休業を取得して復帰した先輩、子育てをしながら活躍している先輩が複数在籍しています。愛知県ファミリーフレンドリー企業にも認定されるなど、ライフイベントを迎えても安心の環境です。また、成果はしっかり評価・還元します。上位ポジションへの昇格はもちろん、業績賞与は直近5年連続付与の実績あり。腰を据えて、長く活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区千年1-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり（直近5年連続付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASF　INOAC　ポリウレタン株式会社

石油化学メーカー

愛知県新城市川田字本宮道1-196

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 44.0歳

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【愛知新城】設備保全（電気）｜未来の工場づくりに携われる◆夜勤無・土日休◆シェアトップ級化学メーカー

■国内トップクラスメーカーグループの技術職当社は、ウレタン製品で国内最大級のシェアを誇るイノアックグループの一員です。自動車や住宅、生活用品など、私たちの身近な製品を支えるモノづくりに携わることができます。 ■未経験から「設備エンジニア」を目指せます電気や設備の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、設備の仕組みや製造現場の知識を一から学べます。実際に未経験からスタートできる環境が整っています。 ■単純作業ではなく「考える仕事」が中心設備の修理だけではなく、「もっと効率よくできないか」「こんな設備を導入したら便利ではないか」といった改善提案にも携われます。自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。 ■自社設備の新規導入プロジェクトに挑戦製造現場の要望を聞きながら、設備の仕様検討やメーカーとの打ち合わせ、導入計画の立案などを担当します。設備づくりの上流工程から関われるため、大きなやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境も魅力・残業月10～20時間程度・夜間や休日の緊急呼び出しなし・出張は月1回程度（日帰り中心）・休日出勤時は代休取得可能 ■人とのコミュニケーションが活かせる仕事社内の製造部門や商社、設備メーカーなど、多くの人と協力しながら仕事を進めます。技術力だけではなく、相手の話を聞く力や素直な姿勢が活躍のポイントです。 ■未来の工場づくりを担うポジション現在、設備課では「自動化」「省人化」「DX推進」を進めています。手作業が多い工程を改善し、未来の工場づくりに携われる環境です。 ■若手中心の少人数チーム設備課は経験豊富なベテランと30代前半のメンバーが活躍する少数精鋭の組織です。分からないことはすぐに相談でき、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。 ■将来的にはチームを牽引する存在へまずは設備の知識や業務の流れを習得し、その後はプロジェクトの主担当として活躍していただきます。将来的には管理者として組織をまとめるポジションも目指せます。 ■仕事の魅力設備を「直す」だけでなく、「考える」「企画する」「新しく作る」まで携われるポジションです。未経験からでも専門知識を身につけながら、将来的には工場の自動化やDX推進も担えます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～360,000円＜月給＞ 221,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/新城】生産設備エンジニア｜設備の企画・立上げから携わる｜ウレタン製品開発を支える技術職

■求人概要当社は軟質から硬質、無発泡品から発泡品まで幅広いウレタン製品を手掛けています。今回募集するのは、ウレタン製造に欠かせない生産設備の導入や改善、メンテナンスを担当するポジションです。設備を「使う」だけではなく、「考える・作り上げる・改善する」ところまで携われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。自分のアイデアを設備に反映しながら、生産現場や新製品開発を支えるエンジニアとして成長できる環境です。 ■職務内容生産設備の導入、立上げ、メンテナンスを中心に担当していただきます。＜顧客向け設備＞・ウレタン成形設備の提案、販売・設備仕様の検討・設備メーカーとの打合せ・設備製作の進捗管理・設備据付、立上げ支援・定期点検やメンテナンス対応＜自社工場設備＞・成形設備、配合設備などの導入や改善・機械、電気、制御に関する設備業務・設備仕様の検討・設備メーカーとの打合せ・設備立上げ、保全業務・生産性向上や省力化に向けた改善活動＜開発サポート＞・新しいウレタン原料の開発プロジェクトへの参加・設備面からの改善提案・試作や量産立上げのサポート設備の企画から立上げ、その後の改善まで一貫して携わるため、自分が関わった設備が実際に動き、生産につながる達成感を味わえます。 ■組織について技術本部には約30名の技術者が在籍しています。若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。また、新しいことへのチャレンジを後押しする風土があり、「まずやってみよう」という考え方を大切にしています。 ■入社後の流れまずはOJTを通じて、ウレタンや設備に関する基礎知識を学びます。いきなり一人で任せることはなく、先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパスまずは設備担当として知識や経験を積みながら、設備導入や改善業務を担当していただきます。その後は、・設備改善プロジェクトの主担当・大型設備導入のプロジェクトリーダー・チームリーダーなど、経験に応じて活躍の場を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成株式会社　

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル

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設立 1959年
従業員数 5,167名
平均年齢 44.4歳

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【名古屋】ビル・商業施設の工事監理★在宅・フレックス有・残業10H/創業65年の大手企業

【創業67年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／土日祝休み／在宅制度あり/残業平均10h程で働き方◎】 ■募集背景総合ビルメンテナンス企業として安定した基盤を持つ当社。本業の管理物件をお持ちのお客様から、リノベーションや改修・修繕工事のご相談・ご依頼が年々増加しており、建築部の重要性が非常に高まっています。今回は「次世代の組織強化」に向けた、将来のコアメンバー募集です。即戦力としてのスキルは問いません。「建築業界の経験が少しでもある方」や「学校で学んだ知識を活かしたい方」など、さらなる体制強化を図りたいと考えています。【主な業務内容】自社が管理するオフィスビル等のリノベーション、改修、修繕工事における一連の施工管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・スキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。【具体的な業務フロー】（1）提案・フロント業務・お客様からの改修・修繕に関するご相談対応、ニーズのヒアリング・現地調査、プランの打合せ同行・見積書の作成（フォーマットがあるので安心です）（2）工事における4大管理（予算管理・安全管理・品質管理・工程管理）の補助・統括・協力業者への連絡、現場の安全・進捗確認（3）検査・引渡し・竣工（完工）時の自社検査、施主検査の立ち会い・お客様への工事引渡し業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。キャリアアップ支援制度を導入しており、業務に必要な資格取得の支援を積極的に行っております。 ■働き方：・残業時間:平均10時間程度・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビル・商業施設の工事監理★★在宅・フレックス有・残業10H/創業67年の大手企業

【創業67年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／土日祝休み／在宅制度あり/残業平均10h程で働き方◎】 ■募集背景総合ビルメンテナンス企業として安定した基盤を持つ当社。本業の管理物件をお持ちのお客様から、リノベーションや改修・修繕工事のご相談・ご依頼が年々増加しており、建築部の重要性が非常に高まっています。今回は「次世代の組織強化」に向けた、将来のコアメンバー募集です。即戦力としてのスキルは問いません。「建築業界の経験が少しでもある方」や「学校で学んだ知識を活かしたい方」など、さらなる体制強化を図りたいと考えています。【主な業務内容】自社が管理するオフィスビル等のリノベーション、改修、修繕工事における一連の施工管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・スキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。【具体的な業務フロー】（1）提案・フロント業務・お客様からの改修・修繕に関するご相談対応、ニーズのヒアリング・現地調査、プランの打合せ同行・見積書の作成（フォーマットがあるので安心です）（2）工事における4大管理（予算管理・安全管理・品質管理・工程管理）の補助・統括・協力業者への連絡、現場の安全・進捗確認（3）検査・引渡し・竣工（完工）時の自社検査、施主検査の立ち会い・お客様への工事引渡し業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。キャリアアップ支援制度を導入しており、業務に必要な資格取得の支援を積極的に行っております。 ■働き方：・残業時間:平均10時間程度・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーブ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市西区あし原町86

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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 44.0歳

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未経験◎【名古屋／転勤なし】排水処理設備修繕・メンテナンス◆月給30万円～／賞与年3回／年休127日

～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景：退職に伴うポジション補充のための募集です。ご経験に応じてマネージャー職としての採用も検討します。将来的にチームリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容：水処理設備の不具合調査から修繕工事の手配・管理までを担当。修理は協力会社が行うため、現場を管理する役割です。 ■業務詳細：・お問い合わせ対応（ヒアリング）・現地調査（原因特定）・改善提案・見積作成・工事管理（司令塔業務）・軽微作業・引渡し・外勤業務（50%）施工管理業務、現場作業、現場調査、客先訪問・内勤業務（50%）見積書、報告書、修繕計画表、提案資料作成 ■キャリアパス：国家資格（浄化槽管理士・下水道技術検定など）の取得費用は会社負担。取得後は最大12万円の報奨金を支給します。ジョブローテーション制度により、設計職や施工管理など様々な業務にチャレンジ可能で、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■組織構成：施設営繕部10名（部長1名、マネージャー1名、係長2名、主任2名、一般職4名）20代～50代まで幅広い年齢層 ■魅力：・年間休日127日・残業月30時間程度※残業代100％支給・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】排水処理設備の設計◆賞与年3回／土日祝休・年休127日◆プライム上場G

～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景：近年、老朽化したビル・工場・公共施設の更新や修繕に伴い、排水処理設備の新設・改修案件が増加しています。官公庁や大手企業からの依頼も安定しており、設計案件は年々拡大しています。こうした需要の高まりに対応し、より質の高い設計提案とスピーディーな対応を実現するため、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 ■業務内容：排水処理施設に関わる設備設計業務を担当いただきます。営業・施工部門と連携しながら、最適な設備設計を行うポジションです。 ■業務詳細：・営業が顧客と打ち合わせをしてきた内容を計画図面に反映・現場照査を行い、現状把握のための現地調査・使用する機器・計器の選定や、製品の材質選定・受注後、計画図面を具体的な施工図に落とし込み、協力下請け業者が見積もりできるよう図面作成・計算 ※営業に同行し、直接お客様の要望をヒアリングする機会もあります。 ■組織構成：部長1名　兼務（購買課長）設計課4名（課長1名、係長1名、設計課員20代2名）購買課2名（主任1名、購買課員40代1名） ■魅力：・年間休日127日・残業月30時間程度※残業代100％支給・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭コンステック株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県あま市乙之子八反田12

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設立 1966年
従業員数 134名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京日本橋】外壁工事・基礎杭工事の受注営業/年休122日/フレックスタイム制度有/直行直帰可
- 締切間近
【建築施工管理技士の資格・建設業界での経験を活かしたい方歓迎】 ■業務内容：・主にビル、マンション等の大型物件で使用される外壁材及び工事受注活動の営業となります。同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築する事が重要です。関係構築を行う事で、新たな工事のニーズをキャッチしてすかさず提案を行います。受注後は資材メーカーへの発注、納期調整から社内の工事部と施工の打合せを行い、実際の工事の立ち合いまで担当いただくこともございます。 ※営業スタイル：新規2割、既存8割 ※顧客：ゼネコン、設計事務所等 ※商材：外壁工事の提案（賃貸住宅、マンションなど） ※担当顧客数：20～30社程度 ■働きやすい環境：・配属部署の平均残業時間は20時間程度となっています。部署の責任者が率先して残業時間を減らすことを推奨しています。・年休122日、土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にできます。・家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。 ■入社後のフォロー体制：・ご入社後はOJTで仕事の流れを覚えて頂きます。経験豊富なベテラン社員が丁寧にフォローしますので、営業経験がない方も安心して就業いただけます。階層別研修も設けており、教育体系に基づき、着実にステップアップできる環境がございます。 ■組織について：・同社の営業は売って終わりではなく、その後の工事部と連携して業務を遂行していく為、社内は一体感がありチームワークが魅力です。 ■主要取引先：清水建設株式会社、大成建設株式会社、東建コーポレーション株式会社、大東建託株式会社、旭化成グループ等 ■当社について：・1965年に旭化成（株）のヘーベル工事専門店として発足し、幅広い分野での専門工事店として約60年事業を行ってきました。その他にも建築資材の製造・加工や自社商品の製造販売、近年では不動産事業まで幅広く事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10‐18 日本橋富沢町スクエア　5階勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外勤環境手当：5,000円/月 ■資格手当：5,000円/月 ■家族手当：扶養子1人当たり　10,000円/月 ■住宅手当：8,000～30,000円/月 ■通勤手当：実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.0ヶ月 ■モデル年収：単身28歳で残業手当(21H)込みで500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オオサキメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区玉池町203

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設立 1936年
従業員数 400名
平均年齢 44.8歳

求人情報全2件

【郡上市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日

創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容：自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ：・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ：・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。その後、郡上工場への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力：スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について：創業以来約90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡上工場住所：岐阜県郡上市八幡町初納514 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 305,000円～365,000円（内訳）基本給 240,000円～280,000円固定残業代 65,000円～85,000円を含む/月 ■賞与：あり（年2回。7、12月）会社業績と評価により支給 ■昇給：あり（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩倉市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日

創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容：自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ：・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ：・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。その後、岩倉工場への配属を予定しております。 ※配属後の業務について※ 岐阜県郡上市にある弊社工場への出張を依頼する可能性があります（日帰り～数泊程度。週末はまたぎません） ■当ポジションの魅力：スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について：創業以来およそ90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩倉工場住所：愛知県岩倉市北島町白山18番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は初年度想定年収となります。評価や昇格に応じてUPしていきます。 ■各種手当：通勤手当、家族手当、誕生日手当、各種慶弔見舞金ほか ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ＥＩエンジニア株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36

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設立 1966年
従業員数 517名
平均年齢 43.7歳

求人情報全6件

【名鉄G／名古屋】設備設計（鉄道車両における車輪踏面の損傷状態判別システム）◆年休123日

【名鉄グループ／鉄道車両における自社システム開発・設計・設置／有給取得率70％以上】 ■業務内容：特許取得済みの自社製品《車輪フラット検出装置》を中心とした、ソフトウェアの設計・開発・設置をお任せします。（技術営業含む） 1. ソフトウェアの設計・カスタマイズ UI/GUIの最適化: 鉄道事業者（現場）の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。システム導入・設計: バージョンアップ時のシステム構成設計や、顧客環境への導入対応。 2. 次世代製品の企画・開発市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。 3. 現場との連携（実機確認）年間50日程度の出張（全国）を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコードが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。 ■入社後の流れについて： 0JTも兼ねながらチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■出張について出張範囲:北海道~九州までの鉄道事業者出張期間:単日~1週間まで出張の頻度:年間50日程度(月に4回程度) ■夜勤について鉄道事業者の検車区で日中は稼働しているため、出張先でも夜間勤務があります。日勤の場合：（本社）09:00~18:00、（現場）08:00~17:00 または09:00~18:00 夜勤の場合：日勤→仮眠＆夜食→夜勤（22:00～翌朝08:00まで）→翌日非番 ※2日の場合 ※現場や天候などの都合により、日時等の変更あり ※夜勤の頻度:年間30回程度（月に2~3回程度） ■今後の展望：『お客様からの厚い信頼に、より高い技術レベルでお応えしたい』顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として、日本に不可欠な企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。社会インフラ事業ではスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績4.5ヵ月分）＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収: ・30歳（残業20時間込み）550万円・35歳（残業20時間込み）600万円・40歳（残業20時間込み）680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名鉄G／名古屋】ソフトウェア設計（鉄道車両における車輪踏面の損傷状態判別システム）◆年休123日

【名鉄グループ／自社製品である《車輪フラット検出装置》のソフトウェア設計お任せ／有給取得率70％以上】 ■業務内容：・自社製品である《車輪フラット検出装置》のソフトウェア設計をお任せします。【業務例】・GUI/UIのカスタマイズ・バージョンアップ時のシステム導入・設計等 ※また、場合によっては製品のバージョンアップに関する新規システム・製品の開発を担当いただくこともあります。 ■製品： ◎特許取得製品になります◎ 名古屋鉄道列車における車輪の損傷状態をレールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ■入社後の流れについて：未経験業務については徐々にお任せいたします。今後、既存のお客様でシステム更新を控えており、0JTも兼ねながらチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■出張について出張範囲:北海道~九州までの鉄道事業者出張期間:単日~1週間まで出張の頻度:年間50日程度(月に4回程度) ■夜勤について鉄道事業者の検車区で日中は稼働しているため、出張先でも夜間勤務があります。日勤の場合：（本社）09:00~18:00、（現場）08:00~17:00 または09:00~18:00 夜勤の場合：日勤→仮眠＆夜食→夜勤（22:00～翌朝08:00まで）→翌日非番 ※2日の場合 ※現場や天候などの都合により、日時等の変更はございます。 ※夜勤の頻度:年間30回程度（月に2~3回程度） ■今後の展望：『お客様からの厚い信頼に、より高いレベルでお応えしたい』そう考える弊社は顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として、日本に無くてはならない企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。社会インフラ事業についてはスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、「名古屋駅前再開発事業」に注力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績4.5ヵ月分）＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収: ・35歳（残業20時間込み）600万円・40歳（残業20時間込み）680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカエ理研工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48

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設立 1964年
従業員数 1,103名
平均年齢 -

求人情報全17件

【福岡・北九州市】総務管理職候補（総務・労務）◆年収500万円以上～◆年休120日◆独立系メーカー

≪経験者歓迎／技術裁量大／年休120日／創業78年／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■業務内容：工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。幅広い総務業務を担当することで、総務のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。勤怠管理や労務管理、安全衛生管理、施設管理など、さまざまな業務にチャレンジできます。【具体的には】 ◇勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ◇入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ◇施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ◇修理・保守業者との調整 ◇行政書類の作成、提出（労基署・消防署・市役所等） ◇社内行事の運営（安全大会・慰労会・研修など） ◇来客対応・電話応対・事務所の庶務全般 ■組織構成：伊勢崎工場総務係は、現在6名（女性6名※40代1名、30代2名、20代3名）が在籍しております。今回組織体制の強化として、総務係長として、現場の管理をお任せしたいと考えております。 □■数字で分かる働き方※2025年度実績□■ ・年間休日：120日、完全週休2日制（土日）・賞与：昨年度実績5.4ヶ月分・平均勤続勤務年数：11年・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日・前年度の育児休業対象者数・取得者数：男性19名／女性16名※合計35名・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% ・新卒採用実績：男性27名／女性17名合計44名 ■当社の強み：・技術力と開発力の高さ高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。・100％独立資本の強み特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市小倉南区曽根北町10番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：5～5.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清須市】特許事務・環境データ管理＜IMDS経験を活かす＞◆独立系Tier1メーカー◆年休120日

【自動車部品メーカーの技術情報・知的財産管理／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％】 ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■業務概要：当社の開発部にて、自動車部品に関する技術情報・環境データの管理や特許関連業務、技術センターの営繕・総務業務を担当していただきます。ものづくり現場を支えながら、知的財産・データ管理業務を通じて社内外との橋渡し役としてご活躍いただきます。【詳細】 1)自動車部品の環境データや技術資料の収集、IMDS等のデータベースへの入力、エラーチェック、記録管理 2)協力メーカーからの技術データ取得や、未提出時のフォローアップ、データ整合性の内部レビュー 3)特許出願や先行技術調査、特許事務所とのやりとり、出願～権利化までの中間処理・進捗管理 4)社内技術者向けの知財教育やノウハウ文書化、競合特許情報のウォッチ 5)技術センターにおける設備管理、備品手配、軽微な修繕手配、社内安全ルールの掲示や設備点検立会い 6)完成車メーカーや協力会社、特許事務所との調整・折衝、海外拠点へのデータ提出対応 ■組織構成開発部は全体で40名（男性31名・女性9名）で構成されており、幅広い年代の技術者が活躍しています。「技術管理課」はその中の一つで、5名体制（課長1名：40代後半／メンバー：20～50代）。社内外との折衝や調整業務も多く、コミュニケーションを多く取ってます。 ■当社について：自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造技術から、ほぼすべての国内主要大手自動車メーカーとの引き合いが多く、創業78年の信頼と実績から、売上高も毎年右肩上がりと安定した経営基盤です。【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数【海外関連会社】設計開発営業拠点=2か所、生産拠点＝5か所(アメリカ2か所・中国・インド・インドネシア) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツカサ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県半田市中午町178

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設立 1969年
従業員数 156名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋駅直結】＜自社開発で最新DXに挑戦＞食品メーカー向け工場システム開発／フルスタック挑戦可

～大手食品メーカーの工場DXを支える自社内開発／IoT・画像解析・MESなど先端技術に上流から挑戦可／名駅直結・年休125日・残業20H～ ■職務概要大手食品メーカーの工場DXに関わるシステム開発を担当します。生産システム、画像解析ソフト、IoT関連アプリなど幅広い領域に携わり、要件定義から開発・導入まで一気通貫で関われる環境です。社内システム開発も担当し、アプリ・インフラ双方の技術を身に付けられます。 ■詳細・社外案件（6割）生産システムの開発・改修、画像解析によるフードセーフ・トレーサビリティソフト開発、IoT連携を用いたアプリ・インフラ設計など。・社内案件（4割）基幹システムの改修、業務効率化アプリ開発、DX推進プロジェクトの企画・開発。・案件例原料管理システム、AI画像解析による異物検知、IoT稼働監視アプリ、自社機器のデータ連携基盤など。 ■プロジェクトの進め方年間3～4件に参画し、1～2件を並行して担当。基本は名駅直結オフィスでの社内作業で、客先訪問は年1～2回と少なめ。上流から一貫して関われるため、技術習得スピードが早いポジションです。 ■ポジションの魅力 ◆大手食品メーカーのDXを支える社会的意義「食の安全」を技術で支えるやりがいある仕事です。 ◆自社内開発 × 一気通貫要件定義～導入まで携われ、成果が見えやすい環境。 ◆最新領域への挑戦画像解析・IoT・MESなど“装置×IT”の独自ノウハウを獲得可能。働きやすさ（名駅直結、年休125日、残業20H）も魅力です。 ■配属組織技術部・技術課・システムチームへ配属。リーダー1名（40代）、メンバー3名（20代中心）の4名体制。技術課全体は24名で若手～中堅が活躍しています。 ■募集背景創業80年の粉体機器メーカーとして食品・医薬・化学分野を支えてきた当社では、設備と連動するシステム開発の需要が急増。「設備×IT」領域が成長しており、MES拡張など独立システムの強化も進んでいます。今後の事業成長に向け、DX領域を担うエンジニアを増員します。 ■当社の強み大手食品メーカーを中心に顧客基盤は非常に安定。景況感に左右されにくい領域で、独自技術と高品質を強みに高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。役職手当：25,000円～40,000円家族手当：5000円～40,000円（被扶養の子供：満18歳の3月まで支給） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田】＜食品・医薬・化学を支える粉体加工機器＞機械設計・プラント設計／土日休／年休125日

＜大手食品メーカーとの取引多数／完全週休2日制／土日休／年休125日／ワークライフバランス◎＞機械製造×粉体ハンドリングの2つのテクノロジーを駆使し、様々なニーズに応える粉体機器の総合メーカーで、機械設計および、製造ラインのプラントエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細 ◇機器開発・設計管理業務・既存の技術をベースに新しい発想や新しい技術を取り入れた新製品の開発、既存機のアップグレード・併設された技術センターにて、各種粉体原料の物性測定及び実機、開発機を使用した試験・検証 ◇プラントエンジニアリング管理業務・各種工場における自動化・最適化・生産性向上設備の設計・提案、及びシステムエンジニアを交えた計装関連の制御システムの構築 ■役割・ミッション当社には、機械設計・制御設計・組込エンジニアが在籍しておりますので、各専門性を持つメンバーや顧客と連携しながら、一品一様の製品がお客様に納品されれるまでの一連の流れをご対応いただきます。機械設計を中心に、制御・システムまで一貫して自社で手掛けることで、機械設計の思想が設備全体に反映される環境が整っております。ITや制御領域については専門チームが担当しており、機械設計の方には“設備の根幹となる機械構造をどう作るか”という本質的な部分でのご活躍を期待しております。また、必要に応じて制御・システムと連携することで、「自分の設計した機械が、どのようにライン全体で価値を発揮するか」を最後まで見届けることができる環境です。 ■組織構成技術部全体では56名、平均年齢30代の組織です ■魅力 ◎社員は160人でアットホームな雰囲気。多種多様、かつ専門的なスタッフが在籍しており、多方面からの意見を積極的に取り入れる風土です。 ◎「食のインフラ」とも呼べる事業で、かつ、参入障壁が高いニッチな領域でトップ級シェアを獲得しているため、経営基盤が安定しています。 ◎技術的裁量が大きく、自分の設計思想を設備全体に反映できる環境です。内製主義のため、開発～納品までを見届けることができます。 ◎経営層との距離が近く、技術戦略に直接関与することもできる立ち位置です。 ◎海外案件の受注もあり中長期での増加も見据えているため、技術の幅を広げることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市中午町178 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本テクニコ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市守山区原境町917

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

【名古屋＊未経験歓迎！】空調機器の設置・更新工事の管理業務◆安定業界◎学校・病院など名古屋市内中心

業界未経験歓迎◎１から育成を前提とした採用です【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋有給取得しやすい環境でしっかり休める★】 ■業務内容：空調機器の設置・入れ替え工事の施工管理をお任せします。名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です◎ ■具体的には： ◇扱う機器・工事省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方：残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成：工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス基幹2系統線／引山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》◆短期工事メインでしっかり休める◎※市内の学校・病院等
- 締切間近
【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋取得しやすい有給でしっかり休める環境★】 ■業務内容： GHPを中心とした空調設備の導入・入れ替え工事の施工管理が中心です。名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です。 ■具体的には： ◇扱う機器・工事省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方：残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成：工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス基幹2系統線／引山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 291,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルト水谷

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

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設立 1953年
従業員数 684名
平均年齢 37.9歳

求人情報全1件

週休3日のルート営業／年間休日159日／月給30万円以上
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＝＝ ★お任せするのは… ＝＝お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！＝＝ ★ここがポイント＝＝【ノルマなし！無理な営業は一切不要】当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！【働きやすさ抜群！】 ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　など…社員が快適に働ける環境を整えております！＝＝ ★入社後は… ＝＝すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担）

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社｜愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。＜アクセス＞・名古屋駅から電車で17分・JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分・「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万9165円～34万1333円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（4万9665円～5万4833円／25時間）を含む。超過分は別途支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給＼ 3年連続で給与ベースアップ！／ 2026年も給与改定しており、月給がこの3年で3万5500円アップできています！（年5％以上、3年連続）

株式会社愛工機器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県春日井市愛知町1-2

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設立 1970年
従業員数 620名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【新潟／新発田】プリント基板の生産設備保全スタッフ◆完全週休二日／平均残業16.3時間／市場成長中◆

★Uターン・Iターン・Jターン歓迎！寮・社宅・住宅手当有 ★年間休日124日／完全週休二日（土日休）／月平均残業16.3時間 ★当社が製造販売を行う「プリント基板」の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社の売り上げも5年間で100億円以上拡大するなど、将来性抜群です。 ■業務内容：・プリント基板の製造を行う生産設備や、工場全般の付帯設備の仕様検討や工法・工程の改善等を行っていただきます。設備保全や搬入、治具の調整を行ったり、設備の保全に必要な部品の発注をお任せします。＜具体的には＞・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定・治具と呼ばれる工具の調整・部品の発注・設備改善・省エネ活動　など ■組織構成：・20代～50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。20代・30代の社員を束ねていく、今後の同社を担う管理職候補としての採用になります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。＼社会を支える製品を手がけています！日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ ■働き方／福利厚生：・年間休日124日／完全週休二日（土日休）・有休取得率69.7%／昇給率9.7% ・月平均残業時間16.3時間・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数

＜勤務地詳細＞新発田工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井】プリント基板工場の設備保全◆年休124日／完全週休二日／U・Iターン歓迎◆

★半導体や電子機器に欠かせない「プリント基板」メーカーです。市場全体では毎年二桁成長を続けており、当社の売り上げも5年で100億円以上拡大しています。 ★年間休日124日／完全週休二日（土日休）／月平均残業16.3時間 ★住宅手当あり！U・I・Jターン歓迎です。 ■業務概要：・プリント基板を製造する新発田工場にて、生産設備および工場付帯設備の設備保全業務をお任せします。日々の点検・保守から不具合対応、改善まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・生産設備・加工設備の定期点検、保守、トラブル対応・設備不具合発生時の一次対応・復旧作業・治具の調整、簡易的な改良・電気・機械・水回り設備（薬液・配管等）の保全・消耗部品・交換部品の選定および発注・新規設備導入時の仕様確認、立上げサポート・生産性向上・省エネを目的とした設備改善活動 ■組織構成：・20代～50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。・今回の採用では、20代・30代の社員を束ねていく管理職候補としての採用となります。 ■当社の魅力：＜安定した市場性＞・AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。＜新潟・新発田工場が新設稼働＞・約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。 ■働き方／福利厚生：・年間休日124日／完全週休二日制（土日）・月平均残業時間16.3時間（全社実績）・有休取得率約70％水準（実績）・賞与実績：6.5か月分（前年度実績）・住宅手当／家族手当／食事補助など、生活を支える各種手当を整備・業務に必要な資格取得は、受験費用・講習費用を会社が負担

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県北名古屋市沖村西ノ川1

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設立 1968年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／北名古屋市】人気機種の量産を支える生産技術◆安定経営のDaiichiグループ◆年休124日

～安定した経営基盤でキャリアアップ！パチンコメーカー『Daiichi』で挑戦できる生産技術／残業月10～15h／年休124日～ ■やりがいポイント ◎開発段階から量産工程まで関われるため、製品の完成までの流れを理解できる。 ◎チームで達成感を共有できる仕事（「部活動の試合後のような達成感」と表現） ◎業界変革期における改善提案のチャンス（あなたのアイデアで生産ラインを変革できる） ■業務ミッション：パチンコ・パチスロ機の量産工程全体の管理業務を中心として、お客様の要求される品質レベルを確保された商品を、確実な納期でお届けする事を最大の責任としております。 ■業務内容：開発段階から量産工程を意識したものづくりに携わっていただきます。基板実装工程（社外生産）においての品質管理業務を中心に、新規採用部品やリユース部品に関してもハード担当者として品質管理業務を行います。また、量産ラインで不良が発生した際には原因調査を行い不具合部位の特定や生産先企業との連携を行い、チーム一丸となって問題の解決を行っていただきます。 ■具体的には： 1,基板実装工程の管理・外部委託先での基板実装工程の品質確認・不良発生時の原因調査・改善対応 2,部品管理・評価・新規採用部品の品質評価・リユース部品の適正確認 3,不良対応・改善活動・生産ラインで発生した不良の原因分析・外部企業との連携による改善策の実施 4,生産計画の遂行・計画された生産を予定通り完了させるための管理業務・チームで協力し、納期遵守を徹底 ■今後の展開、将来性：労働力の減少が叫ばれる今、AIやDXなどの手法を導入して、ラインの自動化を進めることで、業界内で勝てる生産体制を目指しています。 ■キャリアパス：作業者には、アルバイトの方やパートタイムの方もいます。開発工程から開発者や外部企業の方たちとも関わる事となります。様々な人と関わることで、コミュニケーション能力が磨かれます ■業界情報：遊技機業界は約14兆円規模の大規模産業であり、余暇産業の約30%を占めています。新基準に対応した新機種の投入により、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、日本経済に与える影響力も高い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・北名古屋市】＜未経験歓迎＞遊技機の品質保証／遊戯者目線で不具合を見抜く仕事◆年休124日

～【未経験歓迎】新機種テストで遊技経験を活かす！年間休日124日／安定経営企業のパチンコ・スロットメーカー『Daiichi』／残業少なめ／毎週水曜ノー残業デー～ ■やりがいポイント： ◎エンドユーザーへの貢献度が高い！ユーザーがストレスなく遊べる製品を作るための重要な役割。 ◎パチスロ・パチンコ経験が活かせる！「遊技者目線」で不具合を見抜くスキルが評価される。 ◎多様な機種に関われる！毎回異なる仕様・演出をチェックするため、単調な作業ではなく、常に新しい発見がある。 ◎働きやすい職場環境年間休日124日、残業月10時間程度、毎週水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎ ■業務内容：開発中の遊技機を実際に操作して不具合を見つけ出す業務の中で、主に現場での管理を行います。 ※これから販売される新機種の遊技機の品質を守るための重要な業務です。【具体的には】 1,新機種の品質テスト・開発中のパチンコ・パチスロ機を実際に操作し、不具合を発見。・音声・演出・動作など、仕様通りに動いているかを確認。 2,テスト計画・進捗管理・テストの実施計画を立案し、スケジュール通り進行するよう管理。・テスト環境の構築（機材準備、設定など）。 3,バグ対応・報告・バグ発生時の判断、報告書作成。・他部署（開発・製造）との調整、修正依頼。 4,仕様理解と指示出し・遊技機の仕様を把握し、テスト担当者への指示。・パチスロなら「通常時～CZ～ボーナス～AT」などのフロー理解が必須。 ■組織構成：品質保証部検証グループ／検証担当8名（20～50代）と幅広い年齢の方が活躍されております。未経験からの中途入社もおり、丁寧な研修制度であなたをサポートします。 ■評価制度とキャリアパス：毎年1度の社員表彰制度があります。また半期に一度の標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信しています。社員それぞれがが由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価する環境が整っています。 ■企業の強み・魅力 ◇圧倒的な安定性◇ 自己資本比率94％・無借金経営という非常に健全な財務体質。 1968年創業の老舗メーカーで、長年の信頼と実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大一商会テクニカルベース住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～328,000円＜月給＞ 210,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全27件

【愛知/みよし】生産技術（設備仕様検討・導入・保守）◆出張無／残業10h／土日祝休／浄化槽シェア4割
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◇仕様検討～保守まで担当するため影響範囲が大きい／15年連続シェアNo.1＆事業拡大中◇ ■業務概要浄化槽トップメーカーの当社にて、電磁式ブロワの生産設備の仕様検討・導入・保守をお任せします。 ■入社後の流れまずは電磁ブロワ構造や生産工程を把握、その後電磁ブロワ生産工程の設備導入を担当し、ゆくゆくは電磁ブロワ新規組立ラインの導入をお任せします。 ■業務の魅力・海外向け製品増産中のため、増産体制を構築する技術開発である点が魅力です。・業務内容を限定していないため仕様検討から保守まで一連の流れに携われます。自身の影響範囲が大きい事がやりがいに繋がります。・高難易度の課題はメンバーで打ち合わせや2名体制で行うなど、周囲のフォローを受けられます。・幅広い業務を裁量をもって担当可能。例えば、一部品質管理の役割も担うことで自分の目で見たものを設備へFBすることができ、業務全体のスキル向上が可能です。 ■組織構成・技術課：20～50代の計12名・課の最注力課題：増産に向けた新規生産ラインの導入 ■働く環境年休123日／基本土日祝休／残業月10h＆NO残業day／夜間・休日の呼出無（夜間生産がなく休日生産は繁忙期のみのため）／出張無 ※労働時間区分：通常勤務とフレックスの選択制です（フレックスの選択には所属長の承認が必要です） ■当社の特徴＜浄化槽メーカーのパイオニア＞日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました＜海外展開＞浄化槽は日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジクリーン株式会社　三好工場（最寄駅あり）住所：愛知県みよし市根浦町四丁目2番21 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績600,000円～1,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松】ルート営業◆転勤有無を選べる・土日祝休・在宅可◆知名度◎浄化槽メーカー・シェアトップ級
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～15年連続シェアNo.1／提案のしやすさ◎業界トップだから「知っているよ」から始まる営業／直行直帰可・時差出勤可（7：30～9：30の範囲で出勤時刻の変更が可能）／毎週水曜NO残業day～ ■業務概要高知・香川エリアの商社・管材・設備業者などに対し、浄化槽や産業排水処理ユニットの提案や設置後フォローを担当します。既存顧客が8～9割で、車を利用した訪問です。 ■業務詳細・建設設備関連の法人企業への定期訪問・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成・浄化槽設置工事の現場確認対応などお客様は浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■業務の特徴【１】商材の強み製品シェア率42％と業界トップ！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。【２】半永久的なニーズ有新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【3】あなたの発信で製品がブラッシュアップ世界No1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客のニーズや困りごとを共有し製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方残業は10～20h程度。直行直帰活用、セールスフォース活用による煩雑な管理の削減、本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）を行っています。 ■社員区分転居の可能性無の「エリア社員」と、可能性有の「ナショナル社員」を選択できます。 ■当社の特徴日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2128-5 勤務地最寄駅：伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～395,000円＜月給＞ 210,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市東島町2-8

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設立 1972年
従業員数 125名
平均年齢 42.8歳

求人情報全4件

【一宮／転勤無】RFID×図書館システム開発SE◇大学図書館向け業務システム◇上場G◇年休127日

～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員として「RFID × 図書館システム」というニッチかつ専門性の高い分野で、仕組みを設計・開発するSE～ ■業務内容： RFIDセキュリティゲートと図書館システムを連携させる、業務系システム開発を担当します。＜具体的には＞・RFIDセキュリティゲート制御／ミドルウェア／APIの設計・開発・図書館システムの開発（貸出・返却、書誌管理、棚卸など）・図書館プロトコル（SIP2／NCIP）やREST APIによる外部連携・ICタグへのデータ書き込み、貸出状態管理、ゲート検知の整合性設計・図書館職員向け運用ツール・UI、デバイス管理機能の開発 ※設計～実装まで一貫して関わるポジションです ■組織体制： 5名の社員が在籍しています。 ■この仕事の特徴・魅力・RFID × 図書館システムという専門性の高い領域に携われる・大学図書館という安定した市場を背景に、腰を据えて開発できる・ハード（RFIDゲート）とソフト（業務システム）の両方を理解するエンジニアとして成長できる・プロダクトの製品化フェーズに関われるため、技術的な裁量が大きい＼＼本企業の魅力・特徴／／（1）スキルアップできる環境がある！・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。（2）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（3）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収には残業月10時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮／転勤無】ロボットシステムエンジニア（AMR・協働ロボット）◇年休127日／業界認知度◎上場G

～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループ／人とロボットが協働する、新たな社会の到来を見据えて／就労環境◎～ ■業務概要： AMR（自動搬送ロボット）や協働ロボットを用いたシステム提案をおこなっていただきます。ニーズをヒアリングし、お客様視点に立って具現化の構想イメージを立案し、最適なソリューションを提案します。＜具体的には＞・顧客要件のヒアリングおよび仕様策定・ロボット(AMR・Cobot)を活用した自動化設備の設計・開発・導入・ロボットを含む生産ラインのシステム構成設計・3Dシミュレーション（ロボット動作検証）・自動化設備の実現可能性検証 ■配属組織：技術部システムエンジニアグループ ※経験のあるメンバーも多く、わからないことがあれば相談できる環境です。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）急成長見込まれる分野で営業し、社会的インパクトがあり！・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。・最新のロボット技術、ＡＩ技術などを活用した提案など、最先端のモノづくりに携わることができる今注目の有望な業界です。（2）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（3）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ナコフォークリフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市大東町2-75

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設立 1972年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全23件

【千葉市】提案営業◇残業20h程×年休126日（土日祝）でWLB充実◇住友重機械工業グループ
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＜住友Gの安定企業★／過去入社者のほとんどが異業界からの入社です◎／国内シェア拡大に向けた募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すため、新しい仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることからお客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎フォークリフトはメーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要な商材です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細：フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月＜1日の流れ：例＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後研修など：オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞住友ナコフォークリフト販売株式会社　千葉営業所住所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～366,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 294,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当15h分＋各種手当） 850万円／38歳・管理職 650万円／33歳・一般職 580万円／28歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/横浜市】提案営業 ※住友G／手当等の福利厚生充実／残業20h程度×年休126日でWLB◎
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＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集しています。 ■業務概要：フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：倉庫、製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月＜1日の流れ＞※直行直帰も推奨しています 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■京浜営業所について：全国で1番大きい営業所で既存顧客も多いです。営業メンバーは現在9名が在籍しており、担当エリアは東京都の大田区平和島、川崎～横須賀となっています。 ■ポジションの魅力： ◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、同社の魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■入社後の流れ：中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様10～30社程度＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。最初の1～2か月程度は営業に必ず先輩が同行予定ですのでご安心ください。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞京浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～366,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 294,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当15h分＋各種手当） 850万円／38歳・管理職 650万円／33歳・一般職 580万円／28歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リゾートトラスト株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

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設立 1973年
従業員数 9,477名
平均年齢 36.3歳

求人情報全71件

【滋賀/米原市】調理職（和・洋）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実
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当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食・洋食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役総料理長グランシェフ内山より：全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。「成長の糧を発見できる」当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー：・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生：・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

＜勤務地詳細＞エクシブ琵琶湖住所：滋賀県米原市磯1477番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 428万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円～297,900円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,900円～357,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給（給与更改）：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ホテル・ゴルフ場などの設計営繕業務※主任～課長補佐級◆東証プライム上場／フレックス
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～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容：「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ◇新設ホテルの工事関連調整業務 ◇グループ全体のエンジニアリング支援業務 ■業務の魅力： 20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。 ■組織構成：以下で構成されています。 ◇部長：男性1名（50代） ◇課長：男性1名（50代） ◇課員：男性3名・女性2名（20代～40代） ■当社について： ◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　～より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します～」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市港区辰巳町24-14

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設立 1969年
従業員数 73名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【名古屋市港区】＜未経験歓迎＞電気設備保守点検/生活インフラを支える /賞与実績5.6ヵ月

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月～】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。・毎朝会社に集合し３名～２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり）・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。・平均年齢は35歳です。 ■働き方について・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。・1人前になるまで5～10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町24-14 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。・昇給あり・賞与　年3回（決算賞与含む）・賞与実績　5.6ヵ月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックアメニティ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1971年
従業員数 3,186名
平均年齢 35.0歳

求人情報全166件

【大阪市／未経験◎】自治体向けシステム提案営業（自社システムの提案）※『健康経営優良法人』認定企業
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【社会を支える“自治体DX”の最前線へ】～全国トップシェアの自社システムで、公共領域の課題解決に挑む提案営業／職種・業界未経験者も多数活躍～トーテックアメニティ株式会社は、自治体・公共分野に特化したITソリューションを展開し、全国で高い評価を得てきました。今回募集するのは、大阪（堂島）を拠点に、関西～九州エリアの自治体を中心とした自社システムの提案営業です。担当いただくのは、・約130団体に導入実績を持つ「地域資源情報管理システム」・約300団体の導入実績を誇る「介護給付適正化事業支援システム」いずれも全国トップシェアクラスのプロダクトです。単なるパッケージ提案ではなく、制度変更への対応や帳票追加、業務フローに合わせたカスタマイズ提案まで踏み込めるのが特長。課題ヒアリングから提案、契約、導入、アフターフォローまで一貫して関わるため、「自分の提案で現場が変わる」実感を得られます。働き方は、1日3～4件程度の訪問が中心。資料作成や提案準備に合わせてスケジュールは柔軟に調整可能。出張は月3回程度と、無理のないペースです。入社後は先輩社員との同行からスタート。自治体営業の進め方や製品知識を丁寧に習得できます。IT未経験の方も、社内教育制度や資格取得支援を通じて段階的にスキルアップが可能です。将来的には、**グループリーダー（課長級）→マネージャー（部長級）**へ。公共分野×ITという安定性と成長性の高いフィールドで、長期的なキャリアを描けます。「社会貢献性の高い営業に挑戦したい」「ITスキルも営業力も市場価値を高めたい」そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。 ■当社について： IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。 SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した残業代は支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア（インフラ）■未経験でも３か月研修からスタートで安心
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【社内専属研修講師が教える3か月間の「テックゼミ」/充実の福利厚生体制/未経験から多数エンジニアとして活躍中！】 ■こんな仕事です！インターネットやコンピューターがいつでも使えるように、土台（インフラ）を作って守る仕事です。 ■募集職種：インフラ（ネットワーク）エンジニアとして業務をお任せしていく予定です。 ■業務内容：公共、民間企業などのお客様向けに、ネットワーク・サーバーの設計構築、正常に作動し続けるための保守運用を行います。 ■業務イメージ：サーバーやネットワークの運用保守/監視業務（1年目～）サーバー/仮想基盤の構築業務（3年目～）要件ヒアリング/NWの構成設計（5年目～） ■入社後のフォローについて約3か月間、自社独自の【テックゼミ】にて研修を受けていただきます。各分野の専任講師が複数名在籍しており、個人の習熟度に合わせた育成プログラムも用意しています。同期と切磋琢磨しながら業務習得がができる環境です◎ ～フォロー例～研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」そんな疑問を、ゼロから解消していきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術をリアルに体験できます。プレゼン演習やチームワーク研修もあり、コミュニケーション力・提案力も自然と身に着けられる研修です。研修後も、年2回の面談でキャリアを一緒に設計。「将来どうなりたいか」を一緒に考え、実現をサポートします。 ■プロジェクト配属について研修後、社員一人ひとりの適性や希望をもとにマッチするプロジェクトを決定します。配属後もチームでOJTを行いながら独り立ちに向けてフォローします。 ■キャリアパス技術を極めていきたいスペシャリストとしてのキャリアや、チームを管理していきたいマネジメントとしてのキャリアも可能です。入社後研修の他にも年間200種類以上の無料講習を実施していたり教育補助（最大5万円/年）があったりと、スキルアップを全社で応援しています。 ■育ててきた実績！第二新卒・未経験・文系出身、すべて歓迎！2008年から続く育成プロジェクトで、500名以上を育成、エンジニアとして輩出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東海エリア）住所：愛知県を中心とするお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月～）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県江南市古知野町朝日250

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設立 1971年
従業員数 215名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

【名古屋】偽誤・要素技術開発エンジニア（課長候補）◆東証スタンダード上場／年休123日／フレックス
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～東証スタンダード上場／シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT・M2Mソリューション企業～ ■募集背景：当社の研究開発部は「安全で最適な社会・インフラの実現」を目指し、既存事業の枠を超えた新事業・新商品・新サービスの開拓を重点戦略としています。特に、高度化する情報化社会における「情報の真正性確保」は、次世代の核となる重要テーマです。これらの社会的課題を解決する独創的な製品・サービスを具現化し、当社の新たな収益の柱を構築するため、技術開発と事業化を強力に牽引できるリーダーを募集します。 ■業務概要：研究開発から事業化（0から1を生み出す）、組織マネジメントまで広範な裁量をお任せします。 ■業務詳細：・次世代ソリューションの垂直立ち上げ：真偽判定や悪意ある情報の排除といった新技術の研究・多角的な事業展開の推進：異業種との協業や技術的な視点によるM&Aの検討など、スピード感のある事業化の推進・成果の具現化とマネジメント：開発進捗を数値化し、事業化に向けた確実な予実管理・組織運営 ■別枠の応募条件に加え、下記のスキル・経験を歓迎します：・サイバーセキュリティ知見：ネットワーク解析やフォレンジック技術に関する知識、または実務経験・デジタル・フォレンジックやアノマリー分析の知見：ネットワーク上の不正を検知・解析経験・IoT・ハードウェアレベルのセキュリティ知識：機器の真正性を証明する技術や自律防御に関する理解・オープンイノベーションの推進実績：異業種協業や外部連携によるプロダクト開発経験・クラウドネイティブなサービス開発・運用経験：AWS/Azure等のクラウド基盤を用いた、B2B向けSaaSやセキュリティサービスの企画・開発・マネジメント経験 ■社風：創業は古いですが、中途入社のエンジニアも多く、ベンチャーのような風通しがよく馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号名古屋ビルディング桜館2階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 626万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～422,000円固定残業手当/月：73,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■株式報酬制度：随時 ※賞与は業績や個人考課により変動 ※いずれも業績、並びに人事考課に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/浜松町】ソフト開発・組み込みエンジニア◆実務未経験OK◆東証スタンダード上場メーカー

～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景：当社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。事業は好調で、売上は年々伸びております。今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ■具体的な内容：・M2M製品（産業用モバイルルータ／通信アダプタ等）の組込みソフトウェア開発・新規M2Mサービスにおけるソフトウェア設計・開発・既存製品の機能追加、性能改善・ソフトウェアテストの実施 ■魅力： ◇ポテンシャル重視：実務経験が少ない方でも、意欲と能力があれば歓迎します。 ◇成長を支援：研修制度やOJTを通じて、スキルアップを支援します。 ◇将来の核となる人材育成：中長期的な視点で、将来のリーダーを育成していきます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・Linuxカーネルを含むオープンソースソフトウェアの基礎知識・無線通信の基礎知識（特に3GPPの知識やスマートフォン・携帯電話の開発経験を歓迎）・AI関連の利用経験（業務・趣味問わず）・WEBフロントエンドの利用経験（業務・趣味問わず） ■当社の特徴：携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、残業30時間分相当を含んております。 ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ※賞与は業績良好時の額の算定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）及び適時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデノロ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県小牧市多気南町361-1

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設立 1970年
従業員数 491名
平均年齢 38.5歳

求人情報全30件

【小牧／転勤無】精密部品の品質管理＜半導体製造装置・医療機器などで利用＞◆創業以来50年以上黒字経営
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～2026年7月竣工の新工場で働く！／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%の成長企業～ ■業務概要半導体製造装置や医療機器メーカーなどに向けて製造している精密部品の品質管理を募集します。品質管理担当として、製品が安定した品質で提供できるよう、検査業務をはじめ、製造部門や取引先と連携しながら品質維持・向上に取り組んでいただきます。 ■具体的には・日々の品質検査業務・製品の出荷判定・外注の工程、品質管理・不具合発生時の原因調査などこれまでの経験に合わせて仕事をお任せします。 ■就業環境工場内での業務が中心となりますが、工場内は室温が23度±4度と快適な環境です。 ■組織構成品質管理部は7名の社員とマネジャー1名が在籍しております。マネジャーはじめ、中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 ■キャリアパス入社後は、先輩社員のもとで品質検査や出荷判定などの基本業務から担当していただきます。その後は、外注先の工程・品質管理や不具合対応など、より専門性の高い業務へと業務範囲を広げていきます。将来的には、品質改善の推進や後輩指導などを担い、品質管理の中核メンバーとして活躍することが可能です。 ■ポジションの魅力 ◎挑戦・検査業務だけでなく品質改善や品質向上に向けた取り組みにも携わることができる ◎基盤・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている・多くのお客様から信頼され、業界内では認知度が高い ◎特色・会社のものづくりを品質面から支え、製品の信頼性を守るやりがいがある ◎環境・転勤がなく腰を据えて品質管理としてのキャリアを積むことができる ■当社魅力プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知本社住所：愛知県小牧市多気中町453番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜想定月額＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給/月額に残業手当等は含まれておりません。（予定年収は含まれております） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本・菊池郡／転勤無】マシニング加工◆創業50年以上黒字経営／半導体業界を中心に事業拡大！
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【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。そんな当社を支えているのがマシニング加工スタッフ。設備・就業環境の整った当社で腰を据えて働くことができます。 ■業務内容図面をもとにCAD/CAMを使いNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざまな工作機械を使い、樹脂部品の切削加工を行います。製造業経験者でモノづくりが好きな方であれば、経験豊富なエンジニアが教えますのでしっかりと技術を習得いただけると思います。 ■就業環境現在は1週間交代での2交代制（8:30～17:30／20:30～5:30）です。社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。 ■キャリアパス経験に応じて、機械加工の量産チームもしくは試作チームに配属予定です。将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。 ■組織構成第一事業部（工業系事業部）のマシニング加工には、20～30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。中途社員が7割を占める職場の為、年齢や社歴経験関係なくコミュニケーションが取れる風通しのいい社風です。 ■魅力 ◎毎日違うものづくりに携わることができます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって取り組むことが可能です。加工の自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などのアイデアを出し合い、効率的に高品質なものを作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ◎空調が完備されており、温度は常に22～23℃に保たれています。クリーンな工場で仕事に集中できる環境です。 ◎同社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業を多角化することで創業以来黒字経営を続けており安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関山

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多市新刀池2-27

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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【愛知】未経験歓迎◆航空機・宇宙関連の鋼材加工◆日勤のみ／基本土日休み／残業ほぼ無し／製造職へ挑戦！

～未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！：航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成中途社員が多数活躍しております。・本社：製造部門　正社員4名・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～230,000円その他固定手当/月：71,000円～123,000円＜月給＞ 211,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッショー

不動産仲介

愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1

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設立 1973年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎の事務／年休125日／年4回・5日以上の連休あり
- NEW
「ニッショー」では現在、愛知・岐阜・三重県内に73店舗を展開。地域密着の不動産店として、お客様の新生活の拠点となる賃貸物件をご案内しています。各店舗に在籍する事務スタッフは、物件情報や入居者情報の入力、契約書類の作成業務など、営業のサポート業務を担当いただいています。【具体的なお仕事】 ■来店されたお客様のご案内 ■書類の受け取り └不動産仲介から引き落とし口座登録のための書類が郵送で送られてきます ■各種書類のチェック └届いた書類に記入漏れや誤りなどの不備がないかチェックをします ■システム入力 └書類に不備が無ければ情報をシステムに入力します。入力が終われば1日の業務は終了です！ ★契約先の会社との連絡は営業担当が行います ※宅建をお持ちの方は、契約時の重要事項説明もお願いします。【1日スケジュール（例）】 ▼9:45／出社 ▼10:00～13:00／入金・出金の処理、出勤簿確認 ▼13:00～14:00／昼休憩 ▼14:00～15:00／日報作成、支店内備品の在庫チェック ▼15:00～15:15／小休憩 ▼17:30／退勤（残業はほぼありません！）【入社後の流れ】業務は経験豊富な先輩がOJTでレクチャーします。業務マニュアルも用意しているので未経験の方もご安心ください！それでも「これどうするんだっけ？」と不安になってしまったら、他の店舗の担当者に電話でヘルプもOK！

【転居を伴う転勤なし】大曽根支店名古屋市北区大曽根３丁目5番15号　大曽根朝日マンション 1F アクセス：地下鉄名城線大曽根駅より徒歩5分 ※屋内禁煙

月給20万4500円以上＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
賃貸管理／ノルマなし／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回
- NEW
＼賃貸管理ってどんな仕事？／「お湯が出ない」「エアコンが効かない」そんな入居者様のお困りごとを解決したり、オーナー様へリフォーム提案を行ったりする仕事です。人と接することが好きな方なら、未経験から十分活躍できます！入居者様からの問い合わせ件数は1日0～15件程度。自分でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、「今日は訪問中心」「今日は事務作業に集中」などメリハリをつけて働くことが可能です。　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍先輩社員の前職は整備士など異業種出身者も多数。マニュアルや同行研修があるため、不動産知識がなくても安心です。 ◎頑張りが見える評価制度売上だけでなく、家賃回収率や日々の取り組みも評価対象。評価の際は上司との面談を実施し、「ここまでできれば次の評価につながる」など、具体的なフィードバックを受けられるため、成長の方向性が明確です。 ◎休みが取りやすい環境社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や土日の休みも取得しやすい環境です。　◇◇◇ ■入社後は ――― まずは先輩社員との同行からスタート。お問い合わせ対応や退去立ち会い、オーナー様とのやり取りなど、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。「分からないことを放置しない」ことを大切にしており、先輩たちも積極的にサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません！

【愛知・岐阜の各営業所／社用車通勤OK！】 ★転居を伴う転勤なし！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ■愛知＼　名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです　／ └ノリタケ営業所（西区）／亀島駅 └名古屋北営業所（北区）／黒川駅 └名古屋西営業所（中川区）／高畑駅 └東外堀営業所（東区）／久屋大通駅 └千種営業所（千種区）／本山駅 └山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅 └名古屋東営業所（名東区）／本郷駅 └熱田営業所／日比野駅 └天白営業所／原駅 └中村営業所／中村日赤駅名古屋市外 └愛知西営業所 └豊田営業所 └豊田北営業所 └豊橋営業所 └大府営業所 ■岐阜 └岐阜営業所（岐阜市） └各務原営業所（各務原市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★東海圏に密着した運営あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきた知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。

月給25万1500円以上＋業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。【業績給（インセンティブ）あり】オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。 ★1社員あたり月平均3万8000円支給しています★ 【月収例】 ◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当） ◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）

豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 41.7歳

求人情報全5件

【愛知/半田※転勤無】リサイクルサービスの法人営業◇社会貢献度　◇豊田通商100％子会社

【トヨタグループがお客様のルート営業／産業廃棄物の処理サービス・地球環境を守るやりがい／年間休日120日／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務内容：・トヨタグループをお客様としたルートセールス(1日約3~5件) ・産業廃棄物処理のニーズヒアリングと処理方法のご提案、必要に応じて関係会社の紹介・清掃作業時の工事責任者としての現場立ち合い（こちらは土日に発生）・事務作業（見積・工事資料・処理契約書の作成、伝票処理) ■同ポジションの魅力：・他豊通グループと合同提案もあり、広い視野で柔軟な提案が必要ですので、提案力が身につきます。社内外問わず、多様なステークホルダーとの調整力が身につきます。・トヨタグループ作業責任者としての経験を積むことが出来ます。 ■組織構成：・資源営業部（約20名）のうち、営業Ｇには10名ほど在籍しています。・平均年齢は43歳で、30代が多く活躍しています。今回ご入社頂く方には、先輩社員よりOJTにて1つずつ業務を学んで頂きます。 ■就業環境：・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。・社用の携帯と車（通勤使用禁止）貸与、マイカー通勤可、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。・従業員のエンゲージメント、ESの向上と、ジェンダーフリーの考え方を取り入れ、従業員の個性を尊重し、事務服に高い自由度を持たせました。制服は男女兼用、３色カラーから選択可能です。その他個人服も着用可能となりました（TPOを遵守）。 ■フォロー体制：・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～245,000円その他固定手当/月：16,000円～36,000円＜月給＞ 229,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・固定手当安全作業手当（3千円）食事補助（3千円）・変動手当等級手当（1万円～3万円）・昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月/前年度実績計６か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/半田】リサイクルプラントオペレーター※未経験歓迎！豊田通商（株）の100%子会社/転勤無し

環境産業のリーディングカンパニーである当社で、ニッケル水素電池のリサイクル作業、搬入物の運搬作業を担って頂きます。 ■業務内容：・廃電池の処理（解体、選別）・ニッケル材の回収・還元加熱炉の運転・フォークリフトを使用しての構内運搬業務 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成/入社後イメージ：・資源環境部には約50名が所属しており、そのうちリサイクルGには10名在籍しています。平均年齢は43歳で、20代の方も活躍しています。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。・また、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。・数年後に2交代になる可能性がありますが、まだ確定ではないので詳しくは面接でご確認ください。 ■リサイクルGの取り組み 2010年10月よりハイブリット自動車搭載の使用済みニッケル水素電池から、ニッケル原料の回収に取り組んでいます。ニッケル水素電池のリサイクルを行っていくことで、希少資源の循環による環境保全、社会貢献への一役を担っています。2015年度からは電池解体作業の自動化に取り組み、テスト機の改良により、作業場の環境改善、省人化による作業効率の向上を目指しています。 ■フォロー体制：・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ■就業環境：・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～245,000円その他固定手当/月：16,000円～36,000円＜月給＞ 196,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月）＜モデル年収 ※賞与評価による＞・メンバー（30代）：400万～530万・リーダー（40代）：692～734万・マネジメント（50代）：852万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キムラユニティー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

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設立 1973年
従業員数 2,328名
平均年齢 41.2歳

求人情報全28件

【名古屋／中区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇
- NEW
～営業経験を活かして活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容：法人のお客様（既存）に対し、それぞれに最適な社用車の使用（リース、所有等）プランを作り、ご契約に繋げる仕事です。仕事としては「お貸しすること」ですが、そこに至るまでには、走行距離・燃費・メンテナンス実施履歴・予算・事業計画・財務状況等、細かなことを確認しつつ検討する工程があり、結果、お客様の経費削減に取り組むものです。納車後は、定期点検・車検等、契約満了までしっかりとしたお付き合いをし、お客様に安心・安全を提供します。自社整備工場、自社社用車管理システムを保有しているため、安心して営業活動に取り組めますし、色々な業界を知ることが出来ます。お貸しして終わりではなく、メリットがある提案を継続的に実施し、お客様から感謝される大変やりがいがある仕事です。 ■当社について：当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-8-32 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通（4番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 511万円～636万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～310,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：83,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 326,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ※固定残業手当は営業手当として支給 ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績）＜各種手当あり＞在宅勤務手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／北区】自動車リース営業◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日◇
- NEW
～営業経験を活かして活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容：法人のお客様（既存）に対し、それぞれに最適な社用車の使用（リース、所有等）プランを作り、ご契約に繋げる仕事です。仕事としては「お貸しすること」ですが、そこに至るまでには、走行距離・燃費・メンテナンス実施履歴・予算・事業計画・財務状況等、細かなことを確認しつつ検討する工程があり、結果、お客様の経費削減に取り組むものです。納車後は、定期点検・車検等、契約満了までしっかりとしたお付き合いをし、お客様に安心・安全を提供します。自社整備工場、自社社用車管理システムを保有しているため、安心して営業活動に取り組めますし、色々な業界を知ることが出来ます。お貸しして終わりではなく、メリットがある提案を継続的に実施し、お客様から感謝される大変やりがいがある仕事です。 ■当社について：当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞名古屋北営業所住所：愛知県名古屋市北区天道町5丁目21 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄上飯田線／上飯田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 511万円～636万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～310,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：83,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 326,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ※固定残業手当は営業手当として支給 ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績）＜各種手当あり＞在宅勤務手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナパックス

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区松原町2-20

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知県あま市】配送ドライバー｜固定ルート／積み荷は10kg未満◆転勤無◆県内中心に配送／面接１回

～2tロング車での配送／固定ルート／残業時間20Hでワークライフバランス◎／食品パッケージ以外に、防災用品や脱プラ製品など今後求められる製品も扱っており将来性◎～ ■業務内容：昭和28年の創業以来、時代のニーズに合わせたパッケージ作りを行う当社にて、配送ドライバーをお任せします。 ■業務詳細：紙製品（箱・トレー）などの梱包済の製品を、伝票に基づき手積みにて積み込みを行い、2ｔロング車で配送します。 ※出荷製品は、別のスタッフが準備しています。 ◇製品せんべいやラムネなど、みんなが知ってるお菓子のパッケージが中心です。 ■業務の特徴：原則、固定ルートとなります。積み荷重量は、10kg未満です。 ※配送先は愛知県内が中心です。 ■当社の特徴：・クリーンルーム新設により、一次容器（食品に直接触れても害のないトレイ）が製造可能になったため、要求水準の高い業界にも参入が可能です。・コロナ禍でマスク着用が必須となった時期に抗菌紙製マスクケースを開発・販売するなど、時代の流れに合った製品を作ります。・現在、防災用の紙皿や、コンビニ弁当箱・ストローなどの脱プラ製品の開発に取り組んでいます。紙で代替・製作できるものは全て当社の開発対象なので、今後も新製品開発に挑戦し続けます。 ■当社の優位性：業界では各工程に特化した企業も多い中、当社では企画・デザインから製品の完成まで一貫して提供しています。理由は「お客様のご要望には必ず応える」という方針のもと、自社内で対応しきれない際には設備を増やすことで期待にお応えしてきたからです。結果、同業他社から依頼を頂くほどの技術力の高さや豊富な製品数を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：愛知県あま市沖之島字十坪20-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～185,625円その他固定手当/月：60,000円～67,500円固定残業手当/月：15,775円～19,013円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,775円～272,138円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当2,500円、職務手当40,000円、能力手当17,500円～25,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.0%～3.0％※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4名鉄バスターミナルビル10F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

未経験OK【名古屋駅】法人営業／ビルメンから挑戦可能！★名鉄グループ／福利厚生充実／土日祝／残15H

【デスクワークがメイン／年休122日・時間給あり／育児休暇・誕生日休暇・結婚休暇・出産休暇あり／各種祝い金・インフルエンザワクチン接種など／手厚い福利厚生◎】 ■業務内容：当社の営業として、名鉄グループや、その他オフィスビル・商業施設等の管理をお任せいただく受託営業です。基本的にチームで業務を行うため、協力して取り組める環境です◎ ■業務詳細：・月に4～5件の案件をチームで担当・デスクワークがメインの業務・顧客や協力会社との打ち合わせ（1日1～3件程度）・資料の作成（企画、積算、契約、発注対応など）・案件によっては現場に赴き、建物の確認作業や技術員との業務調整も実施 ■教育体制：・ご経験に応じて教育フローを設定・各種各種研修あり・資格取得支援制度あり・業務を通して、設備やビル管理の知見をアップ・基本OJTを通してフォロー・サービスエンジニアとともに現場の保全活動の同行も可能・先輩社員とともに一連の営業活動を学ぶ ■組織体制：・営業職5名／事務員1名が在籍・内訳：30代2名、40代1名、50代3名・チームプレーを大切にしており、相談しやすい環境◎ ・中途入社の方も2名在籍しており、なじみやすい！ ■働き方：・年休122日（土日祝）・完全週休二日制・残業15Hほど ■福利厚生充実：・人間ドック補助・インフルエンザワクチン接種補助・テーマパークチケットあり・資格取得支援・育児休業制度・有給休暇の時間単位での取得が可能・各種休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、結婚休暇（挙式した5日前の休暇）、出産休暇（出産5日前以内）、育児・介護休業制度「ほっと休暇」、子の看護休暇・各種祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、子供の入学祝い金、子供の扶養手当、子供の教育手当など ■当社について：＼安定抜群！／当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■役割等級手当：3,000円～18,000円※2等級以上の割付の方が対象 ■年齢配分給：4,000円※30～49歳の方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】サービスエンジニア◆50代活躍中／電気・空調・衛生・防災設備管理◆名鉄グループ◆

～名鉄グループの安定基盤で長期就業／50代活躍中～ ■業務内容：ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行います。きれいで快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ◇電気、空調、衛生、防災設備の点検業務 ※工事実務は行いません。 ■ポジションの特徴・魅力：見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： 1～2ヶ月の研修を経て、先輩と共に業務を行い、実務を通じて知識を深め、経験を積んでいきます。また各種研修や、業務に関連した資格取得支援制度があります。 ■働く環境：健康経営優良法人2025に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先： 10か所の事業所が愛知県内にあり、それぞれの事業所に管理物件が紐づいています。基本愛知県内の物件を担当いただきます。一人で行う業務ではなく、必ず二人一組で作業に当たっていただくため、中途の方でも安心です。入社後業務日常業務と呼ばれる軽点検から先輩社員のフォローの元行っていただきます。空調や電気設備などの専門性が必要な業務をゆくゆくはご対応いただく予定です。 ■当社について：当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞バスターミナル事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神宮前事業所住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 名鉄神宮前東口ビル勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北事業所住所：愛知県名古屋市北区上飯田通2-40 名鉄上飯田ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄上飯田線／上飯田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■役割等級手当：3,000円～36,000円※2等級以上の割付の方が対象 ■年齢配分給：4,000円※30～49歳の方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピュータリソース

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F

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設立 1969年
従業員数 630名
平均年齢 38.5歳

求人情報全27件

【静岡市/自社勤務あり】システムエンジニア◆受託案件中心／50年以上の老舗SIer／年休125日◆
- NEW
【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語:Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル11階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 468万円～652万円＜賃金形態＞月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／自社勤務あり】上流工程SE◆受託案件中心／50年以上の老舗SI／年休125日◆
- NEW
【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル11階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 516万円～708万円＜賃金形態＞月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市伝法寺11-2-18

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【名古屋／上小田井】＜未経験から専門職へ＞制御設計エンジニア◆年休125日◆土日祝休み◆賞与6ヶ月

～面接1回！未経験・第二新卒歓迎・育成前提の採用～＼この求人のポイント／ ◎年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）、賞与年3回（過去実績6ヶ月分） ◎官公庁・大手メーカー直取引で安定経営 ◎工場内中心の業務で夜勤なし・天候に左右されない ◆職務概要名古屋市西区にある当社工場を拠点に、産業用設備や製造ラインの「制御設計」業務に携わっていただきます。制御設計とは、「機械が決められた通りに動くように、頭脳（制御システム）をつくる仕事」。当社では、オーダーメイドの産業用設備を設計・製作・施工・試運転・保守まで一貫して対応しています。本ポジションは、第二新卒・未経験者向けの育成前提ポジション。入社後すぐに設計を任せることはなく、アシスタント業務から段階的にスキルを身につけられる環境です。【具体的な仕事内容】（未経験スタートOK）まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ▼基礎から学べる業務制御盤の組立・配線作業（電気の基礎を学ぶ）図面の見方、配線ルールの理解 PLC（シーケンサ）の簡単な設定・プログラム修正 ▼慣れてきたら… 制御プログラムの作成補助タッチパネル画面の作成サポート設備の試運転・動作確認 ※必ずチームで作業します ※先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ（例） 8:30　出社 9:00　打ち合わせ後、設計補助や配線作業 12:00　昼休憩（60分） 13:00　設計補助・試運転サポート 17:00　作業終了・翌日の準備 17:30　退社 ※残業は月平均10時間程度 ※オン・オフのメリハリを大切にしています ◆入社後の流れ・教育体制（育成前提）入社後はOJTを中心に、図面の読み方電気・制御の基礎知識工場内での安全管理を一つずつ丁寧にレクチャーします。また、メーカー講習会、外部研修にも勤務時間内で参加可能。未経験の方でも、「分かる → できる → 任される」というステップで無理なく成長できます。 ◆配属先・職場の雰囲気名古屋工場では、20代半ば～30代前半の技術者が中心に活躍中。失敗を責めず、チャレンジを評価する社風ですので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店＠上小田井駅住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／上小田井】電気・制御設計エンジニア（構想～試運転まで）◆夜勤なし◆土日祝休み◆年休125日

＼この求人のポイント／ ◎PLCラダー設計～試運転まで一貫して携われる ◎工場内案件中心／夜勤なし・天候に左右されない ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）、賞与年3回（実績6ヶ月分） ◎官公庁・大手メーカー直取引による安定経営 ◆職務概要当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を構想・設計・製作・据付・試運転・保守まで一貫対応する技術会社です。本ポジションでは、仕様検討～制御設計～現地立上げまで一連の工程に関われるため、これまでの電気設計・制御設計のご経験を存分に活かせます。【具体的な仕事内容】 ◇制御盤・制御装置の設計・PLC（富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロンなど）を用いたハード・ソフト設計プログラマブル表示器の設定、サーボモーター・インバータの調整 ◇システム改造・更新業務・既存設備のPLC更新、制御盤改造・公共工事案件（ごみ処理施設、水処理設備）の制御システム設計 ◇試運転・現場対応生産ラインや水関連設備への設置、組み込み、試運転調整 ◇顧客折衝・プロジェクト管理仕様打ち合わせ、見積作成、外注管理（電気工事依頼など）【使用制御機器例】富士電機／三菱電機／キーエンス／オムロン／エムジー（エムシステム）など ◆仕事の特徴・やりがい・オーダーメイド設備が中心で、同じ仕事の繰り返しにならない・一案件に責任を持ち、裁量をもって設計に向き合える・チャレンジを評価する社風で、失敗を責めない文化 ◆入社後・スキルアップ支援 OJTを中心に、当社の設備・設計ルールを習得いただきます。また、メーカー講習会・外部研修に勤務時間内で参加可能。国家資格・技能検定は受験料を会社が全額負担する為、技術志向の方が、長く成長し続けられる環境です。 ◆配属先・職場の雰囲気名古屋工場は4名の技術者（20代半ば～30代が中心に活躍）が在籍。電気設計・機械設計・製造・営業が社内に揃う一貫体制を整えております。 ◆将来のキャリア経験を積んだ後は、電気・制御設計の中核エンジニア大型案件の設計リーダー設備構想段階から関わる上流設計ポジションなど、技術を軸にしたキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店＠上小田井駅住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムト株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

岐阜県本巣市温井230

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】中国語活かせる／貿易事務･海外事業の補佐／海外出張あり／土日祝休／貿易商社
- NEW
～未経験歓迎／中国語歓迎((初歩レベルOK)／貿易の専門性が身に着く／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ■魅力点・当社製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われており、需要は拡大しております。・中国や韓国のメーカーに製造を依頼していますが、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。弊社の海外事業部にて、以下をご担当いただきます。 ■業務内容：始めに任せる業務として、貿易実務：中国や東南アジアメーカーからの商品仕入れ・調達にかかる業務をお任せします。・通関業務・注文書作成・納期管理・在庫管理・輸出状況の確認・見積り対応（弊社営業部から一部依頼あり）・海外子会社との連携（海外メーカーへの品質･納期の伝達） ※将来的には、商品知識を身に付け、国内顧客の要望に応えられる日本と海外の架け橋となる役割を担って頂きたいです。ゆくゆくは、海外事業補佐としてお任せいたします。・海外出張の手配・既存取引先の海外メーカー（主に中国･東南アジア）との商談への同席・国内顧客と一緒に海外工場の視察・新規販売先や仕入調達先の開拓のための東南アジアや欧州への海外出張（1ヵ国、2ヶ月に1度、1週間程度） ※将来的には、商談や新規開拓、海外展開の立案など、責任ある業務を担って活躍いただくことも期待しています。 ■組織構成：海外事業部には9名おりますが、今回配属となる課は海外事業課となります。 5名在籍しており、社長兼海外事業担当、課長代理、メンバー3名(女性)となっております。ベテラン社員も多くサポート体制は充実しております。 ■入社後の教育：弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識･コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。 ■魅力：風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜オフィス住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地杉山ビル 3Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制能力･経験に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力･経験に応じ相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／本巣市】社内SE／残業10h程度◆空調・ガス等に不可欠な専門商社
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～経理含め幅広い経験を積める／未経験歓迎／貿易の専門性が身に着く／土日祝休・年休120日・残業10h程度～ ■業務内容：社内SEとして、ITインフラ運用やセキュリティ対応、業務効率化の推進を担当します。ネットワークやPC設定、システム運用などを通じて社内IT環境を支えるとともに、企画から導入・運用まで一貫して関わり、自らの判断で改善を進められるポジションです。一般的なIT知識で対応可能な業務が中心です。 ■業務詳細：・PC／アカウント設定、キッティング・ネットワーク、サーバの運用管理・社内システムの運用保守、障害対応・セキュリティ対策の実施・社内問い合わせ対応・業務改善やツール導入の推進（Kintone 活用、Excel業務の効率化、データ活用など） ■入社後の流れ：まずはPC設定や問い合わせ対応から担当し、徐々にインフラ運用や改善業務へと範囲を広げていただきます。 ■組織構成：管理部　システム課（課長1名、担当1名） ■ポジションの特徴： ◇IT投資に積極的な環境ですので、企画～導入まで一貫して関われます。 ◇裁量大：自らの判断で業務改善やツール導入を進められます。 ◇会社規模がコンパクトなため、全体を把握しながら幅広い業務に関われます。 ■働く環境： ◎2025年5月竣工の新しいオフィスですので、快適に働けます。 ◎出張は平均して2か月に1回程度です。 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎時間単位での有給取得が可能ですので、柔軟に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制能力･経験に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力･経験に応じて金額を相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サワノ商会

複写機・プリンタ（商社）

岐阜県美濃加茂市古井町下古井462

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設立 1948年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【美濃加茂市】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※夜間・休日対応なし／未経験、第二新卒歓迎！
- NEW
～転勤なし！創業75年！文系出身者や異業種、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし
- 締切間近
～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定◎／充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしていきます。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるため実務サポートも充実！受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため、お客様と難しいコミュニケーションを求められることもございませんのでご安心下さい！ ■職種概要：岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制：配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境：・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミューズ建設株式会社

建設コンサルタント

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135

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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間／土日祝休み(土曜隔週)／転勤無／地元密着の建設会社

～民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社～ ■業務概要工場や事務所などがメインで2千万～4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する・工程表の作成・下請け企業の選定、発注・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数～20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制：施工管理は、現在9名（30代～60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ：・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3～5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市川合618 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：44,750円～61,023円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,750円～461,023円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与年二回5ヶ月分　夏・冬　(前年度実績) ■モデル年収年収510万/37才/入社2年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヒマラヤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市江添1-1-1

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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -

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【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】将来のマネージャー候補◆スポーツ用品EC事業リーダー募集
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◎EC業界未経験歓迎 ◎東証スタンダード上場「ヒマラヤ」のEC事業成長を支えるポジション ◎業務改善や仕組みづくりに裁量を持って携われる ◎将来的にはマネージャー・部門責任者も目指せる ■募集背景：スポーツ用品専門店として全国展開するヒマラヤでは、EC事業のさらなる成長に向けて組織強化を進めています。現在、ECチームでは売上拡大だけでなく、生産性向上や業務効率化など組織基盤の強化にも注力しており、将来的なマネジメント候補として活躍いただけるリーダー人材を募集します。 EC業界経験は問いません。店舗運営や営業、企画などで培った「課題発見力」「改善提案力」を活かしていただける環境です。 ■業務内容： EC事業の運営全般に携わりながら、業務改善やチーム運営を推進していただきます。まずは当社の事業やEC運営の仕組みを理解いただき、現場業務を経験しながら担当領域を広げていただく予定です。・販促施策、販売企画の立案・会員データを活用したマーケティング施策の企画・店舗、物流、システム部門との連携・業務フロー改善や生産性向上施策の推進・各種KPI管理および課題抽出・チームメンバーのサポート例えば、・手作業で行っている運営業務の効率化・顧客データを活用した販売施策など、現場起点で改善を進めています。課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を歓迎します。 ■組織構成： ECチームは10名体制。 20代後半～30代前半を中心に構成されており、平均年齢は約30歳です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。 ■事業の特徴：ヒマラヤ最大の強みは全国の店舗ネットワークです。 ECで購入した商品を店舗で受け取れるサービスを展開しており、リアル店舗とECを融合した独自の顧客体験を提供しています。また、豊富な会員情報を活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス：入社後はリーダーポジションとして経験を積みながら、将来的にはマネージャー、チーフマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指せます。また、EC運営やマーケティング領域の専門性を高めるキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（12月、6月） ■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】ECサイト運営（スポーツ用品）／東証スタンダード上場
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◎未経験からEC業界へチャレンジできる ◎教育担当によるOJTと研修制度を用意 ◎販売企画やマーケティングにも挑戦可能 ■募集背景：スポーツ用品専門店として全国展開する当社では、EC事業のさらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 20代～30代を中心とした若い組織で、「ECに興味がある」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 ■業務内容：スポーツ用品を扱うECサイトの運営業務をお任せします。まずは教育担当社員のサポートのもと、商品登録などEC運営の基礎業務からスタートいただきます。その後、習熟度やご本人の希望に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・ECサイトへの商品登録、掲載管理・販売価格や在庫情報の管理・楽天市場や自社ECサイトなど各販売チャネルの運営・商品販売企画の立案・キャンペーンや販促施策の企画 ■入社後の流れ：入社後はEC業界の基礎知識を学ぶ研修を実施します。システム部門、物流部門など多くの部署と連携して進めるため、関連部署への理解を深める研修です。配属後は教育担当によるOJTを通じて業務を習得いただくため、EC業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に現在活躍しているメンバーの多くもEC未経験から入社しています。 ■組織について： ECチームは約10名体制です。 20代・30代がほとんどの若い組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があります。また、自ら考え挑戦する姿勢を大切にしており、失敗を恐れずチャレンジできる環境です◎ ■事業の特徴：ヒマラヤの強みは店舗ネットワークを活かしたサービスです。 ECサイトで注文した商品を店舗でも受け取ることができるため、オンラインとリアル店舗を連携した独自のサービスを展開しています。また全国の会員データを活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ■キャリアパス：将来的にはEC運営のスペシャリストを目指すことはもちろん、マネージャーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。まずはECの基礎を学びながら経験を積み、段階的に担当領域を広げていくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（12月、6月） ■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アテナ工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県関市下有知5601-1

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設立 1970年
従業員数 291名
平均年齢 37.5歳

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【千代田区＊転勤無】法人営業（食品パック・大手コンビニ等で使用）◆完全土日休み／顧客と長年の信頼関係

～第二新卒歓迎◎／既存顧客メインの法人営業／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～ ■募集背景食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要大手小売業界や食品、飲食メーカーをはじめとした既存のお客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった食品包装容器を形にし、提案をしていただきます。関係性が出来ている企業が多いため、「話を聞いてもらえない」という心配や新規獲得のための訪問やテレアポはありません。 ■職務内容お客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった容器を形にし、提案を行います。お客様の要望を理解するための傾聴力、要望に合わせて提案する提案力、既存の数社と長く関係構築をする上での関係構築力が求められるお仕事です。・お客様へのヒアリング及び課題設定・課題に対する製品のご提案・その他社内との連携を行い納品までのフォロー ※お客様先は東京が中心で基本的に出張はありません ※休日出勤はほとんどなくメール電話対応が極稀にあるイメージです ■営業の流れ（1）商社の担当者から新商品に合わせて容器のニーズ依頼がありますのでヒアリングを実施（2）社内に持ち帰り開発チームへ情報を伝達（3）翌週の開発会議までに試作品を持参後、打ち合わせを重ね、商品受注 ■組織構成東京営業所6名(支店長50代前半、係長40代、40代2名、20代男女1名ずつ) ■当社の特徴・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田一丁目7番8号　プライム東神田9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～286,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：22,500円＜想定月額＞ 252,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：36才　係長　扶養家族　子1人　残業20h/月　585万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーエフシー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 43.0歳

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【東京】業務用食材の海外営業／部長候補◆ASEAN市場の販路開拓／業務用加工食材の大手商社
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◎食品業界の海外営業（輸出）経験がある方歓迎 ◎ASEAN市場開拓の中核として、海外事業の成長を牽引できる ◎営業力や人脈を活かし、大きな裁量で海外販路を開拓できる ■業務内容：業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。 ■業務詳細：・営業戦略の企画立案・海外市場での販路拡大、販売促進・海外営業部門のマネジメント ■組織構成：課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中 ■ミッション： ◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。 ◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。 ◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。 ■特徴：商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について：業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,750円～562,500円＜月給＞ 468,750円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績4.45ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島郡】経理※課長候補◆年収600万～／業務用加工食材の大手商社／業界トップクラス
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～珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業～ ■採用背景：当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容：部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■組織構成部長1名（53歳）、課長代理1名（45歳）、メンバー3名（24歳、40代2名）の計5名で構成されています。 ■会社について：業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴：当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,500円～460,650円＜月給＞ 341,500円～460,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーショービバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市向加野1-2-24

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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【岐阜市※未経験歓迎】ゼリー飲料の箱詰め作業◇飲料メーカー正社員/基本、土日休み/転勤なし◇

■業務内容：大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて最終工程の梱包、箱詰め業務をご担当いただきます。 ■ご入社後のフォロー体制：まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴：・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■社内の設備：仮眠室があり、お弁当は提携先のお弁当は半額の価格で頂くことができます。 ■企業魅力：昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜市※未経験歓迎】ゼリー飲料の調合作業◇飲料メーカー正社員/基本、土日休み/転勤なし◇

■業務内容：大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて調合業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・機械オペレーター(充てん及び包装機械) ・原液の仕込及び調合業務 ※原液仕込は、軽い原料から最大10K位の重さの原料の計量およびタンクへの投入をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ■ご入社後のフォロー体制：まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴：・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■当社について：昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コンサルタント株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

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設立 1952年
従業員数 362名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋市】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント(橋梁) ～官公庁から受託95％／賞与6ヶ月
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～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：建設コンサルタントの技術者として、下記いずれかの分野にて各種計画・設計を担当いただきます。道路設計：道路の新設や拡幅、改良について、概略・予備・詳細設計、構造物設計などを担当していただきます。一般道路の新設や拡幅、高速道路のスマートインターなど、業務領域はとても広く、線形検討や構造物設計、施工計画といった道路設計の幅広い技術を習得することができます。交通計画：交通量推計や事故データ分析、交通課題の解消に向けた計画立案などの業務を担当していただきます。交通事故や渋滞などの交通課題を解消する提案が実現し、効果がでていることが分かると達成感を実感できます。橋梁設計：高速道路の連続高架橋から市町村の小規模橋梁まで、幅広く担当いただきます。新設設計と保全系業務を一つのグループで担うため、あなたが描くキャリアプランに応じて専門性を高めることができます。橋梁の新設設計はもちろん、補修設計、耐震設計など、幅広い技術力を習得できます。 ■業務の特徴：・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴：・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。・希望に応じてジョブローテーションもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13 錦橋ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 306,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（実績4ヵ月）+決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収 770 万※グループ長／40歳／月給48万年収 1000 万※部長／50歳／月給 54万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】リモートワーク◎建設コンサルタント◆年休123日／土日祝休／創業70年黒字
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～リモート勤務可能/岐阜駅周辺のサテライトオフィス使用可/岐阜エリアで70年近い歴史／道路、橋梁、河川砂防、建設環境、都市計画などは幅広く対応しているため、ご経験の活かせる分野あり／中途入社多数でアットホームな環境～ ■採用背景：当社は、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。受注状況は安定しており、売上高も右肩上がりの状況の中今後も更なるニーズに応える為中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容： ◎建設コンサルタントとして、調査・計画・設計の業務を担当します。（道路設計、橋梁設計、河川砂防設計、建設環境調査、都市計画、測量）。また、補償コンサルタントとして、補償業務を担当します。 ◎具体的にはプロポーザル提案、管理を受け持ち、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ◎受注をいただいてからは、設計業務、現場周辺の環境を調べたり下見をし現場の状況をみながら報告書を取りまとめていきます。 ■働き方：・リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。また岐阜駅周辺にサテライトオフィスがあり、業務を行うことも可能です。・出張もあり多い方は月に３～４回程度。 ※出張費は会社負担です。 ■やりがい： ◎自身が手掛けた構造物等が、次世代にわたって「地図の中で形として残る」ため、後々実際に携わった仕事を目にする時に、自身の着実な成長を実感することができます。 ◎道路分野において高い実績を持つ当社はNEXCOとのリレーションが深く、また、国交省、自治体からの案件も増加傾向にあり、受注も安定です ■当社の特徴： ◎当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。 ◎「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の社内環境を築いています。 ■配属先：本社（岐阜）技術部は約100名在籍しています。※中途入社多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市薮田南3-1-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（実績4ヶ月）＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（6月） ■年収例：年収 770 万※グループ長／40歳／月給48万年収 1000 万※部長／50歳／月給 54 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アピ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

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設立 1972年
従業員数 1,718名
平均年齢 38.0歳

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【岐阜/池田町※転勤無】医薬品の製造職（包装工程）◇係長クラス候補／年収500万～◇異業界歓迎
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【基本土日祝休・年間休日123日／機械操作メイン＊将来は工程管理やメンバー管理も担当／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■職務内容：医薬品の製造（包装工程）で、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・医薬品が入ったバイアル瓶へのラベル貼付（バイアルラベラー）・箱詰め（カートナー機）・段ボールへの封入（半自動ケーサー） ※担当する製品は、小さなビンに液体が入った注射剤です（ワクチンなど予防接種の時に見たことある形状の製品です）。 ※機器ごとに担当者が1名付きます。製品や段ボールなど資材を入れたり、機械の操作や調整作業を行っていただきます。 ※製造に関連するデータ入力や、書類作成などの事務業務も担当します。 ■入社後のサポート体制：・基本的には、OJTにて業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩社員が丁寧に教えるので、初めての方も安心です。・機械操作のスキルを身につけるまでは、操作資格を持った先輩社員からの指導や、サポートしてもらいながら作業を行います。 ■働き方：・就業時間：08:30～17:30 ※基本日勤となりますが、生産状況によって夜勤や交替勤務が発生する場合があります。・休み：基本土日祝休／年間休日123日 ※生産状況によって、土日出勤の可能性があります。・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。）・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。＜働く環境＞・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6～7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）：家族手当、住宅手当、食事手当 ■やりがい：当社で製造している主力医薬品の数種類が、患者様にとって無くてはならない重要な製品と厚生労働省より指定されており、人々の健康に寄与していることを実感できます。 ■キャリアパス：・現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。・本ポジションは、係長クラス候補の採用となるため、ゆくゆくは担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田医薬品工場住所：岐阜県揖斐郡池田町段234-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：16,600円＜想定月額＞ 296,600円～346,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.63ヶ月分 ■役職手当：10,000円 ■その他手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/本巣市※転勤無】経腸栄養剤の製造職（係長クラス候補）◇年収500万～・年間休日123日
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【3期連続増収増益を達成／異業界歓迎＊将来は工程管理やメンバー管理も担当／口から食べ物が摂取できない人の栄養管理に欠かせない製品】 ■職務内容：当社で受託製造している、経腸栄養剤の製造をお任せします。製造もしくは機械オペレーターとしてご活躍いただく予定です。＜具体的な業務内容＞ ◎製造工程：薬液調製、充填・包装工程（※いずれかの工程を担当）・各種機械の設定、監視、検品、資材補充、運搬・製造に伴って発生する不良品や廃棄物の処理、清掃＜経腸栄養剤とは＞経腸栄養剤は医薬品扱いです。腸は機能しているが、嚥下障害や意識障害があり、口から食べ物を摂取できない人や、長期的な栄養管理が必要な人に対して、鼻や胃ろうなどのチューブを使って腸から栄養を補給する栄養剤です。高齢化社会に伴い、経腸栄養剤が使用される機会も増えています。 ■働き方：・調合工程：3交替／充填・包装工程：2交替・年間休日123日・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。）・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。＜働く環境＞・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6～7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）：家族手当、住宅手当、食事手当 ■キャリアパス：・現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。・本ポジションは、係長クラス候補の採用となるため、ゆくゆくは担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただく予定です。 ■当社について：当社は、明治40年創業、豊かな健康生活を創造する健康食品・医薬品メーカーです。医薬品事業では、日本国内でも数少ないCDMO（医薬品メーカーから医薬品の製造を受託する企業）として、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階まで、幅広い工程の製造を受託しています。医薬品製造を通じて、「人々の健康に貢献したい」という思いを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本巣医薬品工場住所：岐阜県本巣市国領222番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：16,600円＜想定月額＞ 296,600円～346,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.63ヶ月分 ■役職手当：10,000円 ■その他手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンググロリー株式会社

アパレル・繊維（商社）

岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10

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設立 1957年
従業員数 36名
平均年齢 37.8歳

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【東京／神宮前】アパレルの企画営業◇メンズ・レディースの取引有り／残業月～２０H程度／年休１２５日

◆アパレルウェアの企画・提案営業／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる”／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／裁量◎／住宅手当有り／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆ ■採用ポジション: 当社にて、アパレルブランド様向けに企画・提案営業をお任せ致します。当社は岐阜県に本社を置き、スーツなどの紳士服からメンズ・レディースのカジュアルウェアまでの製品化が可能な生産背景があります。本ポジションでは、東京オフィスにてメンズ・レディースのカジュアルブランド様をメインに担当して頂くことを想定しております。 ■業務内容: ・顧客との商談及び折衝・市場リサーチ・企画立案・素材、製品提案・コスト管理 ■東京オフィス　組織体制：営業：3名生産管理：1名 ■生産背景：日本/中国 ■取扱いアイテム：メンズ、レディースの布帛アイテムがメインとなります。 ■顧客：コナカ様、青山様、メゾンスペシャル様、JUN HASHIMOTO様、Graphpaper様など ■入社後の流れ：入社より1ヶ月～最大2ヶ月は岐阜本社での研修を予定しております。関連工場など現場、当社のモノづくりを学んで頂く予定です。 ※これまでのご経験等により研修期間は変動致します。その後は、既存顧客を担当しつつ、ご自身が開拓したいブランド様への新規開拓もOKです！バックアップ致します。 ■魅力： ◎多岐に渡る顧客：紳士服～カジュアルウェアまで幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。小ロットからの生産も可能であり、顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。 ◎裁量：一社員の発案で東京オフィス設立に至っております。営業として既存顧客だけでなく、新規開拓も可能です。また、自社企画にて製品を製造し卸売りも新規でスタートするなど、社員のチャレンジを後押しする環境です。また、その頑張りがしっかり評価に繋がる環境です。 ◎働く環境：残業月１０Ｈ～２０Ｈであり、年間休日125日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前董友ビルⅡ ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与2回/年（7月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県岐阜市東金宝町3-18

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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【岐阜市】「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）

◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■業務内容：当社が手がける検査機器およびRFIDシステムに関するWindowsアプリケーションの開発・保守をお任せします。現在外部委託中の開発業務において技術的な窓口を担いながら、将来的な社内移管・内製化を推進していただきます。また、製品の基礎研究や各機種向けアプリケーション開発のサポートもお願いする予定です。 ■キャリア将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ハシマ　管理センター住所：岐阜県岐阜市領下7-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（1）：550万円　係長待遇 ■年収構成（1）例：基本給　27万円　職務手当　48,100円　役職手当15,000円　地域手当3,600円　調整手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・東大阪市】製造設備制御用「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）
- 締切間近
◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■採用背景当社のさらなる成長に向け、他社との共同開発になっている外注の機器の制御プログラムを内製化したいと考えております。そのため、今回新たに「C#言語」を扱え、CAMを専門でお任せできる方を募集します。 ■業務内容西日本営業所の開発部にて、主に下記業務をお任せします。・自社製品である自動裁断機の裁断のアルゴリズムを「C#言語」を用いてのプログラムの開発・設計・AI連携モーター制御に関するプログラムの開発および最適化・他開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理　など ■仕事のやりがい ◎C＃を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びがあります。 ◎最先端のAIに携われ、自分のプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさを実感でき、やりがいを感じやすいポジションです。 ◎得意とする技術を活かして積極的にアイデアや考えを発信でき、責任のある仕事を全うできる環境です。 ■入社後の流れ外注先の方が教育係として来てくださるため、入社後すぐにスキルを習得できる体制を整えています。将来的には、外注している部分を内製化していけるよう、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織・環境・2名（課長代理、係長／40～50代）・ビジネスとプライベート切り分けられている一方で、非常にお話しやすい方々のため、ご入社後すぐに馴染んでいただけます。 ■キャリア将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府東大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※決算賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田屋本店

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納富士町1-1秋田屋ビル1F

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設立 1961年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【岐阜駅徒歩2分/転勤無】製品開発(蜂蜜を使用した商品開発)◆働き方◎／創業220年超え老舗蜂蜜問屋

～あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５～10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます～ ■業務概要はちみつを使用した商品開発をお任せいたします！同社にはマーケティング部と営業部に開発部門があり、今までのご経験や適性によってどちらかの部署で商品開発を担っていただきます。 ※マーケティング部は自社製品開発がメイン ※営業部は顧客先(コンビニなど)向けに蜂蜜を使用した新商品提案のための開発がメイン ■業務詳細・商品試作・商品企画が考えた商品のレシピ化・原料メーカーとの商談、仕入れ・生産ラインへの落とし込み等 ■働き方少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５～10時間程です！また基本土日祝休みでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■入社後の流れ自社製品開発チームでは約8名が活躍しており開発業務は1名が担っています。業務はチーム（企画、広報、SNS担当等）で企画から取り組みますのでご安心ください◎ 入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当のもとで業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力当社では安定的な業績の下、十分な投資能力があります。チームで計画段階から取り組み、意見を積極的に出すことでリーダーシップを発揮できる環境です！ ■当社のココがすごい！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ■当社の多角的な事業と安定性創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売されるチアーパック（ゼリー飲料の容器）の専任受託製造も行っています。自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市加納富士町1-1 秋田屋ビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
蜂蜜のルート営業◆大手食品メーカーやコンビニ関連企業向け／創業200年超の老舗／残業20H程／転勤無
- 締切間近
～1804年(文化元年)創業の老舗蜂蜜問屋／業界問わず営業経験歓迎◎／働き方◎（残業多くても20時間・直行直帰可・土日祝休み）プライベートも大事にできる環境！～ ■業務内容飲料・菓子・惣菜・スイーツなどを手がける大手食品メーカーやコンビニ関連企業に対し、蜂蜜原料を軸にした提案営業をお任せします。蜂蜜は種類・産地・季節、さらには加工方法によって風味・香り・色などが大きく変わる、奥行きの深い原料です。お客様の用途や目指す味・表示価値をヒアリングし、最適な原料・配合・加工方法を導き出す、コンサルティブ営業が中心となります。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業＋提案活動・ニーズヒアリング・原料選定、試作・サンプル提案、ブレンド設計・定期フォロー、深耕、課題抽出、新規テーマの創出・新規顧客対応（展示会や顧客紹介） ■組織構成東京営業所は所長＋係長の2名体制です。営業部全体は岐阜にあり、毎月経営陣も交えたWEB会議を実施し、戦略や数字・市場動向を共有します。 ■営業スタイル・既存顧客がメイン（関係性構築や深耕提案が中心）・新規は“飛び込み”ではなく、食品業界のネットワーク内での提案機会が多い・直行直帰可・残業は多い月でも20時間程度・顧客からの依頼と自身のプロアクティブな提案の両立 ■入社後の流れ入社～1か月程度は岐阜工場研修にて蜂蜜の種類・特性、加工方法、品質基準など“原料を理解する基礎力”を習得いただきます。その後東京営業所へ配属となり、所長または係長に同行し、既存顧客引継ぎ・提案プロセス・サンプル依頼方法を実践形式で習得いただきます。約半年～1年で独り立ちをイメージしております。 ■会社の強み・創業200年以上の安定した老舗企業で、養蜂から食品OEMまで幅広い事業を展開。・はちみつやローヤルゼリーなど、ミツバチ由来原料の専門メーカーとして知識や技術を入社後にしっかり学べる環境。・工場では年間1億食を生産できる高い製造力があり、全国に流通する商品の製造も担当。・FSSC22000/ISO22000取得の安全性重視の体制・健康食品・化粧品・ECなど多角化ビジネスで安定性抜群。・経産省の地域未来牽引企業にも選ばれ、社会貢献度も高い会社です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝浦3-12-2 芝浦田中ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名光電気工事株式会社

その他

岐阜県岐阜市中鶉2-28-1

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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】電気技術作業員 ※未経験者歓迎/残業時間月0～10h程度/資格取得支援制度あり

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜市】「繋ぐ」電気技術作業員　※残業時間月10h程度／資格取得支援制度あり／仕事量安定

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ■やりがい情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ムトウエフエー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県山県市東深瀬142-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県｜山県】キュービクルの製造技術者◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！専門技術・知識を身に付けスキルアップできる当社にぜひご応募ください／「キュービクル」という、工場内の電力を管理する装置の製作において、お客様のニーズに応じた受注生産を行っており、業務拡大に伴い製造技術者の増員を図っています。板金加工や溶接の技術を身に付け、共に成長していける方を募集します。 ■業務内容：キュービクル製作における、板金加工・溶接および図面設計、配線作業を担当する製造ポジションです。 ▽具体的業務：・キュービクル筐体の板金加工・溶接業務（パンチングプレス機、ブレーキプレス、溶接機を使用）・キュービクルの図面設計（CAD使用）・キュービクル内部の配線作業電気工事（有資格スタッフの補助）・機械保守や管工事の補助業務　など【仕事の魅力】 ◎板金加工や溶接技術に加え、図面設計や配線作業など幅広い、総合的な技術を身に付けることができます。 ◎お客様のニーズに応じた製品を製作し、喜んでもらえる瞬間に大きなやりがいを感じることができます。【当社の強み】（1）キュービクルをオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県｜山県】工場設備の電気工事エンジニア◆年休125日／WLB・福利厚生◎／技術磨きたい方歓迎！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／岐阜県、愛知県（尾張地域）地域の工場設備をメインに、コンセント工事、照明工事、空調設備工事から屋外の電線から電気を引き込む高圧工事まで幅広く電気工事をご担当いただきます。 ▽具体的な業務：・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む）・空調設備事業・工場設備のメンテナンス業・業務に関連する顧客対応　など【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。＊6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士など高度な資格取得を目指せます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日設備工業株式会社

サブコン

岐阜県岐阜市早田栄町4-28朝日設備ビル1F

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設立 1960年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】土木・管工事施工管理◆資格取得補助あり◆岐阜に根付いた事業展開◆年間休日126日/転勤無

■業務内容：官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には：・協力会社などの選定・発注・工程表の作成・現場での作業状況のチェック・指導・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定した取引がございます ■資格取得補助必要な講習や研修などのサポートや、金銭的な補助も提供しています。また、社内に有資格者が多数いる（一級管工事施工管理技士20名、一級土木施工管理技士10名、一級建築士1名　他）ため、技術的なサポート体制も充実しています。 ■働き方： ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ◎働き方改革推進中 2020年にNDS株式会社のグループ企業となり、親会社の要請により働き方改革が進んでいます。結果、残業時間は20時間（繁忙期は30時間）を実現しており、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。＜改革例＞・最新測量機器の導入・工事写真のクラウド化を顧客に提案・LINEWORKSの導入・社用スマホの支給・SNSの導入　等 ■当社について： ◎地元に根差した事業展開当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。 ◎施工実績みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～444,444円＜月給＞ 280,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】法人営業/年間休日126日/転勤無/ノルマ無/土日祝休

■業務内容：官公庁や民間企業に対して給排水・空調設備工事の入札や見積依頼、価格交渉を担当します。 ■具体的には：官公庁や民間企業、設計事務所、建築会社などへの訪問が中心です。・主に給排水衛生や空調設備工事の入札参加、見積依頼の対応、価格交渉などを行います。 ■ポイント：（1）現場での見積や営業活動は工事担当者が担当するため、営業は提案や折衝業務に集中できます。（2）ノルマはなく、チームで協力し合いながら進めていくスタイルです。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援制度など、福利厚生やサポート体制も手厚く、末永く活躍できる職場です。 ◎仕切りのないフロアのため、社員同士コミュニケーションが取りながら、風通しの良い環境で働けます。 ■当社について：当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～444,444円＜月給＞ 224,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）＋決算賞与（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市鶴田町3-24

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設立 1923年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【静岡／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】　 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区豊田３丁目７－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】　 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市網干区浜田1223番地の23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。