75ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

社会福祉法人羽島郡福寿会

介護・福祉関連サービス

岐阜県羽島郡笠松町田代621-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県羽島郡】＜未経験歓迎＞経営管理（管理職候補）◇再雇用制度あり◇残業10h◇年休122日

～働き方抜群で長く働ける◎ゆくゆくは管理業務・数値分析をお任せ！～ ■業務内容：・老人福祉施設等の予算・収入・決算事務・職員の労務管理・介護保険事業事務の総括・調整連絡・施設の営繕業務 ■求人のお勧めポイント：岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業／ぎふ・いきいき介護事業者（グレード3）常時介護を必要としているが、在宅においてこれを受けることができない高齢者に対し施設入所サービスを提供することを中心にし、このほか在宅での自立生活を支援する事業を行っています。 ■仕事の魅力：・社会的貢献度：高齢者や介護を必要とする方々の生活を支える事業に携わることで、社会的な意義を感じることができます。・地域貢献：岐阜県の地元企業で働くことで、地域社会に貢献することができます。また、地域のニーズに応じたサービス提供が可能です。・ワーク・ライフ・バランス：ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業として、働きやすい環境が整っていることが期待されます。 ■身につくスキル：・経営管理スキル：管理職候補として、経営戦略の立案や実行、財務管理、人事管理など、経営に直結するスキルが習得できます。・リーダーシップ：チームを率いるリーダーシップや、組織を円滑に運営するためのコミュニケーションスキルが身に付きます。・介護関連知識：介護事業に携わることで、高齢者ケアや介護保険制度に関する知識が深まります。 ■キャリアパス：・管理職への昇進：管理職候補として採用されるため、将来的には部門や部署のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。・経営層へのステップアップ：経営管理の経験を積むことで、将来的には経営層（例：取締役、執行役員）へのステップアップが見込まれます。・専門知識の深化：介護事業の専門知識を深めることで、介護業界全体でのキャリアアップや他の介護関連企業での活躍も期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　リバーサイド笠松園住所：岐阜県羽鳥郡笠松町田代621番地の1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：■法人の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ベア加算：10,000円 ■管理職手当（課長の場合）20,000円 ■昇給：月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与月数：年2回　計3.0ヶ月（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明徳建設株式会社

サブコン

静岡県富士宮市大中里1399-14

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡／富士宮市】土木施工管理◆教育体制◎／転勤なし／土日祝休／地域密着の総合建設企業

～地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～受注量増加に伴い、会社の拡大を一緒に目指して頂ける方を募集いたします。 ■お任せする仕事内容：「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。・原価、工程、品質、安全管理・パソコンを利用しての書類作成・土木の内容：道路や民間企業の造成工事、のり面工事など。 ■職務詳細：・納期は1日で終わる修繕工事から数年ぐらいかけて行う太陽光の設置など様々な工事がございます。・エリアとしては静岡県東部や中部などを中心に神奈川などでの現場もございます。 ※神奈川などの現場でも1現場あたり2名体制でお休みが取りやすい体制で行っておりますので、家庭の用事も優先しながら働くことができます。 ■1日の流れ： 8:00…朝礼開始（今日一日の行動内容の確認） 10:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 12:00…昼休憩 13:00…資料作成、打合せ等 15:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 17:00…終業・帰宅 ■組織構成・入社後のサポート体制：・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。未経験からの中途入社実績があり、現在ご活躍されております。・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気：・和気あいあいとした風通しの良い職場です。・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 ■当社の強み：・創業以来、地域の振興と共に歩みを進めてきた当社には、地元密着企業だからこそ入手可能な情報が豊富にあります。この情報をもとにお客様のご要望、お悩みに対し的確な情報を丁寧かつスピーディーにご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～304,000円固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■その他手当：通勤手当、資格手当、無事故手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／富士宮市】※未経験歓迎・転勤無※土木施工管理◆教育体制◎／土日祝休／地域密着の総合建設企業

～地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～ ★土木施工管理とは。。・街や暮らしを支える道路や橋づくりを指揮するのが土木施工管理です。工事の安全や工程を管理し、仲間と協力して形のない計画を大きなインフラとして完成させる“誇れる仕事”です！ ■採用背景：受注量増加に伴い、会社の拡大を一緒に目指して頂ける方を募集いたします。 ■当社について：「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。＼Pick up／弊社の採用サイトには入社年次が浅めの自分と近い社員の入社理由や一日の流れ、教育についてなど魅力情報がたっぷり載っているので、是非一度覗きに来てください！！ https://meitokukensetsu.co.jp/recruit/ ■お任せする仕事内容：・原価、工程、品質、安全管理・パソコンを利用しての書類作成・土木の内容：道路や民間企業の造成工事、のり面工事など。 ■職務詳細：・納期は1日で終わる修繕工事から数年ぐらいかけて行う太陽光の設置など様々な工事がございます。・エリアとしては静岡県東部や中部などを中心に神奈川などでの現場もございます。 ※神奈川などの現場でも1現場あたり2名体制でお休みが取りやすい体制で行っておりますので、家庭の用事も優先しながら働くことができます。 ■組織構成・入社後のサポート体制：・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。未経験からの中途入社実績があり、現在ご活躍されております。・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気：・和気あいあいとした風通しの良い職場です。・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,925円～247,750円固定残業手当/月：39,075円～62,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人愛燦会

介護・福祉関連サービス

愛知県津島市江西町1-3-1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 790名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補　マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など
- NEW
【当法人について】当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。【業務内容について】当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動

＜勤務地詳細＞愛知県・岐阜県内の施設住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設施設所在地：津島市　弥富市　海津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～312,000円＜月給＞ 225,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事責任者候補】プレイングマネージャーとして業務に励んでくださる方を探しています

【当法人について】当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、今後、法人運営（経営管理‐人事部門）の軸となっていただく人材を募集しております。【業務内容について】当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務【キャリアパスについて】当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。

＜勤務地詳細＞法人本部住所：愛知県津島市江西町4-148 「グループホーム長寿の家」内勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～312,000円＜月給＞ 208,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験等を考慮し同社規定により決定します賞与年2回昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人徳永会すばる

介護・福祉関連サービス

愛知県豊田市本新町7-50-7

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】介護施設の事務（人事・経理・総務）／管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆

【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます！いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します ■業務内容：特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・受付、電話対応・来客対応・各種書類作成・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等) ・経理事務(通常経理事務、決算業務等) ・総務業務(施設管理、施設清掃等) ■組織構成事務職は二人で中途社員の方も活躍しています。その他の職種の方も一同に会していますので活気あふれるオフィスになります。 ■環境：人間関係が良好で1999年に開所以来24年間働かれている方もいらっしゃいます！有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。“プロフェッショナルがお届けする介護サービス”を目指し、“心と心のふれあい”を大切にし、人の尊厳を守り抜き、すばるを利用されるすべての方々にやすらぎを感じていただける、そんな介護サービスをご提供できるよう、スタッフ一同努力をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市本新町7-50-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,450円～270,000円＜月給＞ 184,450円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(支給実績2～3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人日進福祉会

介護・福祉関連サービス

愛知県日進市浅田平子2-20

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全2件

ブランクOK＜勤務時間・曜日応相談＞【日進/パート職員】介護施設での事務◇転勤なし

～事務職経験者歓迎／週4日程度OK／残業なし／柔軟な働き方／転勤なし／家チカで長く働きたい方におすすめ／勤務時間・勤務曜日相談OK／社会保険完備～【事務／未経験歓迎】地域の介護施設を支えるバックオフィス職 ■業務内容：当法人が運営する特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど複数施設の事務全般をお任せします。※病院への付き添いの際に運転業務をお願いする場合があります（ノア～ハイエースクラスの社用車・AT限定OK） ■業務詳細：以下の業務を経験に合わせてお任せします。・介護事務：介護報酬の請求、レセプト作成・点検、入金管理、利用者やご家族への説明、契約書作成・総務：設備・備品管理、書類整理、法定点検や届出、施設見学の受付・案内・経理：小口現金管理、日常経費処理、給与計算サポート、月次決算補助・その他：来客・電話対応、行政提出書類の準備、行事サポート、外部機関との連絡調整　など ■組織構成：配属先は1～2名体制（40代女性・20代女性が在籍）。経験豊富なベテラン社員もおり、「わからないことはすぐ聞ける」距離感の近い職場です。女性が多く、子育てやプライベートの話もしやすい、和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは来客・電話対応や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。その後、先輩がマンツーマンでレセプト作成や請求処理を一緒に進めながら、徐々に業務の幅を広げていきます。業界未経験の方も、チェックリストやマニュアルを使いながら、数カ月かけて一つずつ覚えていける環境です。 ■企業の魅力：・地域密着：平成2年に日進市初の特別養護老人ホームを開設。地域の高齢者と家族を支える社会貢献性の高い仕事です。・子育てとの両立支援：育児休暇は3歳まで、残業・夜勤免除は小学校就学前まで対象。愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進ホーム住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 140万円～200万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,210円～1,260円＜想定月額＞ 157,300円～163,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■月間想定勤務日数15～18日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分

～県外への転勤なし／宿直あり／社会的意義高◎介護施設を裏側から支える事務／育てる環境あり・未経験歓迎～ ■職務内容：当法人が運営する特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウスなど、複数の施設を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■働き方：・週休2日制※土日はそれぞれ月1回程度出勤あり・月２～3回程度管理宿直あり※地震、火災などに備え施設に待機・介護業務なし・県外への転勤なし、残業月5～10時間程度、賞与・退職金あり・ノア～ハイエースクラスの運転をすることがあります。　要普通車免許（AT限定可） ■業務詳細：・介護事務：介護報酬の請求業務、レセプト作成／点検、利用者やご家族への説明、契約書作成など・総務業務：設備維持管理、備品管理、施設内の書類整理、法定点検や届出業務、施設見学の対応・経理業務：小口現金の管理、日常経費の処理、給与計算サポート、月次決算の補助。利用者や職員との連絡調整：外部機関との連絡や施設行事のサポート。その他事務業務：来客対応、電話応対、資料作成、行政機関への提出書類準備など ■宿直勤務とは夜間に泊まり込み、緊急時や非常事態に備えて待機する勤務形態のことです。 ※介護業務は発生しません。ご安心ください。 ■職場の魅力：平成2年、日進市初の特別養護ホームを設立して以来、地域密着で福祉サービスを提供しています。職場の雰囲気として女性も多く恋愛や子育ての話など和気あいあいとしています。また困っていると、みんなが助けてくれる“優しさ” のある職場職場です。 ■配属先情報：１～2名（40代女性、20代女性）経験長い社員も多数在籍しており、相談もしやすいです。 ■同社の魅力：【◎WLBを整えた働き方】年間休日112日、残業時間5~10時間程度とプライベートとメリハリをつけた働き方ができます。家庭と仕事の両立ができるように、「育児休暇は3歳まで対象」「残業・夜勤の免除は小学校就学前まで対象」など様々な支援に取り組んでおり、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進ホーム住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：23,500円＜想定月額＞ 205,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヶ月（春／夏／冬） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人博寿会

介護・福祉関連サービス

愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・飛島村】介護職（未経験・無資格の方OK）※ブランクのある方も歓迎／車通勤可／年休109日

～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！／資格取得支援・夜勤手当あり／賞与あり～社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容：特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～310,000円＜月給＞ 189,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・飛島村】看護師・准看護師 ※ブランクのある方も歓迎／日勤のみ／車通勤可／年休109日

～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！ブランクのある方もOKです／4週8休以上／オンコール手当あり／賞与あり～社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、看護師を募集します。 ■業務内容： ◇アセスメント、処置、感染症予防、褥瘡マネジメント等の看護業務全般 ◇特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける利用者様の健康管理 ◇嘱託医、提携の内科・歯科・皮膚科、心療内科との連携 ◇スタッフへの専門分野に係る助言・指導 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇嘱託医との協力関係良好、歯科・皮膚科・心療内科の往診体制整備 ◇オンコール手当（待機：5,000円／日、呼出対応：3,000円／回）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美和保育園

その他・各種スクール

愛知県あま市金岩枝村36

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK

―・―・―・―・―・―― ☆美和こども園について☆ ―・―・―・―・―・―― 〇●保育理念●〇私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇園内には86名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。【具体的な仕事内容】 0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。・登園、降園の対応・付帯業務　など ◎正職員の場合は、上記に加え、・クラス担任・連絡帳記入などもお任せします。【入社後のサポート体制】まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。

【転勤なし／マイカー通勤可】美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地受動喫煙対策：敷地内禁煙

■パート社員（扶養内勤務OK）時給1,235円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■正社員（短大卒）月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。 ■正社員（四大卒）月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。

八木兵株式会社

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-6-6

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】経理・財務（管理職）※1958年設立の老舗／無借金経営／土日祝日休／転勤なし／正社員
- NEW
【1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】当社の経理部門にて、経理・財務業務、ならびに経理部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・月次、年次決算業務の総括（決算書の作成、会計監査対応含む）・予算策定および予実管理、分析、経営層への報告資料作成・資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務・管理会計（部門別損益）業務・各種税務申告（法人税・消費税・償却資産税等）・業務フローや会計システムの運用見直し、改善・他部門および外部専門家との折衝、連携・経理部門メンバーのマネジメント（業務分担・進捗管理・教育指導） ■配属先について：経理部門…5名、男性1名、女性4名 ■当社の強み：八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】BtoB ECサイト「caumeri」運営マネージャー候補　※転勤なし◎長期就業◎

【創業80年以上／年休119日／残業10～20H程度／グローバル進出◎BtoB ECサイト"caumeri(カウメリ)"の運営企業／転勤なし◎長期就業◎】 ■業務内容：当社は、事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」をグランドオープンいたしました。出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画や事業部内業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制作りを進める上での企画、及びマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・拡充する機能の企画、要件定義、設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動・出品メーカー、及びバイヤー獲得のためのプロモーション施策・きやく／ガイドラインの改廃、新規セラーやバイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成　など ■カウメリとは：「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。 ■組織構成：配属先は11名が活躍しております。 ※8名兼務（3名管理者）、事務局兼セラー担当1名（40代）、バイヤー担当1名（20代）、マーケティング担当1名（20代） ■当社の強み：創業80年以上の歴史を持ち、国内外の1,200社を超える仕入先より仕入れた商品に加え、自社で企画製造を行うオリジナル商品など、取り扱う商品は年間10万点以上ございます。取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与：計 2.7ヶ月分 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盛田株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄1-7-34

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知/常滑】発酵食品の商品開発（既存品・PB商品のリニューアルなど）／年休120日◆老舗メーカー
- NEW
【調味料商標「盛田」を展開／ブランド価値を一層向上させるため、商品開発に携わる新たな仲間を増員／「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められる／スタンダード上場G／年間休日120日（土日祝）】醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の企画から製造・販売まで手がけるメーカーである当社にて、主に液体調味料の開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・既存商品の改販・リニューアル・新商品開発・品質表示関連業務・成分調合・調整・賞味期限などの設定・その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続きなど PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いこともあります。コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 ■出張について：月に1回、小豆島の自社工場への出張があります。（1回につき1週間程度の滞在予定） ■働く環境：現在活躍している社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数です。これまでに培ってきた経験や知識を活かし、当社の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジすることができる環境です。 ■当社の魅力：・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について：盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小鈴谷工場住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／小豆島】しょうゆ等の製造＜未経験・第二新卒歓迎＞◆発酵食品・調味料メーカー／移住支援あり◎

【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 ■業務内容：主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する各製造工程を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ◇仕込み：麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。 ◇圧搾（あっさく）：熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。 ◇整成：出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。 ◇包装：各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。 ◇出荷：商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。全国のお客様に向けて発送します。 ■移住サポート制度について：・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり）・転居費用を10万円まで会社負担・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■2Days移住体験インターンシップについて：ご希望の方には移住体験インターンシップ（交通費・宿泊費全額支給※会社規定有り）も実施しております。実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください。実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ＜１日目＞ 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着＜２日目＞９時ごろ：工場見学１０時ごろ：職場体験１１時ごろ：面接 ■当社について：盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小豆島工場住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 300万円／入社1年一般課員（月給21万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／入社5年リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＲＡＩＺ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル1F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】設計職＜住宅＞～東証プライム上場企業グループ／転勤無し／水曜定休／完全自由設計が叶う環境～
- NEW
～東証プライム上場企業のグループにて設計業務をお任せします／名古屋市内中心です～ ■採用背景：当社では、顧客満足度の向上を目指して増員を行います。質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。今回はより良い住まいを提供する設計職の募集となります。 ■業務概要: 同社は名古屋市内4区（千種・瑞穂・昭和・名東）のエリアに特化し、年間約20棟のこだわりある住宅を提供している同社にて、設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ○ プラン作成 ○ 図面作成 ○ 申請業務 ○ 施主との打ち合わせ ○ 現地調査（購入土地の確認）など ■やりがい：当社は、完全自由設計のため今までのご経験を活かし設計することが可能です。顧客に付加価値を与え満足度の高い設計を期待しております。 ■キャリアパス：将来的には部門を担うマネジメント業務を想定しております。 ■働き方： ◇ 出張：なし ◇転勤：なし ◇休日：水曜定休＋シフト制 ◇注文住宅のため土日の打合せは多めです。ですが、希望休は柔軟に対応可能です。例）お子様の行事がある場合は＜土日休み＞等も柔軟に対応いたします。 ※定時午後6時での退社は気軽にできます。グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、20時以降の残業には申請が必要となります。協力会社とも良好な関係を維持している為、ある程度限られた会社との連携となり、働き方の改善に取り組むことができています。 ■当社について：住宅・不動産事業を中心に、地域に根ざした住まいづくりを展開しています。完全自由設計の注文住宅や分譲住宅を手掛け、顧客の理想を形にする提案力と設計力が強みです。土地の仕入れから設計、施工まで一貫対応することで、品質とコストの最適化を実現。さらに、社員の成長を重視し、専門性を活かしたキャリア形成やマネジメントへのステップアップも可能。地域社会への貢献と顧客満足を追求する企業姿勢が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル1F 勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,465円～449,465円固定残業手当/月：50,535円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ■モデル年収 700万円／月給40万円＋インセンティブ／40歳、入社4年 650万円／月給36万円＋インセンティブ／35歳、入社3年 550万円／月給30万円＋インセンティブ／30歳、入社1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理～東証1部上場企業グループ／転勤無し／日曜休み～
- 締切間近
～東証1部上場企業のグループにて施工管理業務をお任せします／名古屋市内中心です～ ■業務概要: 同社は名古屋市内4区（千種・瑞穂・昭和・名東）のエリアに特化し、年間約20棟のこだわりある住宅を提供している同社にて、施工管理業務をお任せいたします。今回は、お客様からの要望もあり、新たなエリア拡大を行うこととなったため、そのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・工事納期に合わせた関係各所の手配、折衝をお任せいたします。・20社以上の協力会社に対して、内装の工事や水回り設備、その他配管工事などで必要な資材の手配を行います。また、必要に応じて適切な人員の手配や、価格の交渉を行います。・入社後は同社の仕事の進め方に慣れていただくため、水回り設備のリフォームなど、比較的小規模な工事管理からお任せする予定ですが、ご経験に応じてお任せする業務の量、難易度は調整いたします。 ■組織構成：現在施工管理はリーダー1名とメンバー2名の計3名で構成されています。業績好調により新卒採用も予定しているため、将来的には新人の育成もお任せしたいと思っております。社員同士は和気あいあいと活動しており、職場内はアットホームで風通しが良いです。コミュニケーションも活発で、助け合い協力し合いながら皆で仕事をしています。個々のアイデアや提案も前向きに聞いてくれるので、「自分たちの会社だ!」の意識が高いのがMIRAIZの社風になります。 ■働き方：・日曜休み…週休2日制で日曜日は休み、その他の曜日は社内で調整しながら交代で休みを取得します。・残業最長20時まで…定時午後6時での退社はもちろん気軽にできます。グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、20時以降の残業には申請が必要となります。協力会社とも良好な関係を維持している為、ある程度限られた会社との連携となり、働き方の改善に取り組むことができています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル1F 勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,465円～449,465円固定残業手当/月：50,535円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ■モデル年収 700万円／月給40万円＋インセンティブ／40歳、入社4年 650万円／月給36万円＋インセンティブ／35歳、入社3年 550万円／月給30万円＋インセンティブ／30歳、入社1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市大字西之島字高拍子1818

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横須賀市／転勤なし】設備保全スタッフ ◆夜勤なし／年休120日◆有休取得日数13.5日／安定性〇

◎資格取得補助金＋丁寧なOJTで未経験者も活躍 ◎年休120日＋残業20h＋平均有休取得13.5日で売上拡大に伴い賞与も2年連続増加中 ■採用背景当社は、1964年に創業以来、自動車内外装プラスチック成形品のパイオニアとして、多くのお客様に商品を提供してまいりました。近年は、様々な先進的なプラスチック加工技術の開発に挑戦し、量産化を実現しています。さらなる売上拡大に向け、設備保全として活躍いただける方を募集致します。 ■仕事内容工場の施設・設備の維持管理をお任せします。・施設、設備の設置、調整（建物の改造・改変の業務などは発生いたしません。）・既存施設、設備の定期メンテ、予防保全・設備故障の場合の早期復旧など・治工具の製作、メンテなど＊将来的にはチームの中核を担っていただける成長を期待しております。 ■配属組織生産技術課への配属となり、20代1名、30代1名、40代1名、60代2名の5名が活躍されております。 ■ご入社後の流れご入社後は、現場への配属を通して仕事を覚えていただきます。未経験から活躍されている方もおりますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境・年間休日120日以上・完全週休2日制(休日出勤する場合振替休日あり) ・転勤なし・夜勤なし・賞与年2回（計4.5か月/年予定）＊また、賞与は売上拡大に伴い増加傾向であり、2年連続25％Upを実現しております。 ■当社の魅力〇高い技術力自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。〇積極的な事業展開／売上も拡大近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。それに伴い、売上も現在拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県横須賀市夏島町2873-7 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／追浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：6,000円～13,000円＜月給＞ 256,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・・・住宅手当、地域手当(世帯主か否かで金額決定) ■賞与：年2回（夏季・冬季）※2024 年度は計4.5か月を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティクラフト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【名古屋】SE ◆フレームワーク開発／システム開発の現場改善／市場価値を高めたい方／リモート中心◆

～大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます～他にないスキルを身につけることができる／ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのIT基盤で解決 ■業務概要：フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕組みづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細：（1）アーキテクチャ設計：開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。（2）フレームワーク開発・クラウド基盤の構築： JavaやTypeScriptを中心としたフレームワークの開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ※まだ経験の浅いエンジニア向けには、プロトタイプアプリ・テストアプリの開発から行っていただき、理解を深めていただいてから、フレームワークの開発に携わっていただきます ■業務のやりがい：・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について・顧客：自動車系、流通系　他・対象システム：販売支援、情報分析　他・PJT体制：3～5名チーム ■会社の魅力： ◎フレームワーク開発という、ニッチですが、汎用性の高いスキルが身につく業務内容です。 ◎テレワークがメインの働き方で、年間休日日数実績130日以上ですので、ワークライフバランスは抜群に整います。 ◎社風としては穏やかな人が多く、中途社員の方でもすぐに馴染める環境です。 ◎NEC（日本電気株式会社様）、富士通株式会社様といった日本トップクラスの企業様と直取引をしており、安定的な事業基盤を有しています。 ◎オープンしたばかりの中日ビルに移転したばかりです！出社される方は最新のオフィス環境で働くことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見周辺）受動喫煙対策：その他（基本的に「屋内全面禁煙」だが事業所による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～398,000円＜月給＞ 240,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才一般 500万円／34才リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】SE（フレームワーク開発・開発基盤構築）◆リモートワーク9割／クラウド／年間休日130◆

◆フレームワーク開発という希少性の高いスキルが身に付く・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容：大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて国内トップクラスの企業と取引フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報（1）希少性の高い経験基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。早期から責任ある役割を経験できます！（3）チームで挑戦できる安心感常に3名～5名のチーム体制。相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力・リモートワーク率9割以上・年間休日130日以上・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会など、スキル習得の制度充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内のプロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄）受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～600,000円＜月給＞ 245,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才一般 500万円／34才リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほほえみ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 206名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】介護職（グループホームや小規模多機能施設）◆正社員／未経験・ブランク歓迎／資格取得支援◎
- 締切間近
【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業／介護スタッフ／シフト応相談／ブランクOK／車通勤可／教育制度充実】 ■仕事内容：グループホームや小規模多機能施設での介護のお仕事です。・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　等その他、食事・入浴・排泄等の介助、レクの企画運営などをお願いします。 ■入社2年目介護スタッフの1日（早番）： 07:00　出勤　利用者さまへのあいさつで１日が始まります。 08:00　朝食　利用者さまがきちんとのみこめているかを確認します。 09:00　掃除　利用者さまと一緒に施設のすみずみまでキレイにします。 12:00　昼食　利用者さまと一緒に食事を作ります。 14:00　洗濯物をたたむなど、利用者さまのできることを援助します。 15:00　おやつ　 16:00　退勤　利用者さまの1日を記録し退勤 ■魅力： ◎キャリアアップを目指している方への研修制度や資格取得支援など積極的に行っています。 ◎子育てしている方への支援が充実しています。 ■研修制度／資格取得支援：当社では、向上心のある方を積極的にサポートします。未経験の方でも、自信を持って業務に入ることができるように、入社前研修を行っています。入社後も、社外及び社内講師により、定期的に社内研修を行っています。社外研修には、費用の一部補助制度があります。 ◎資格を取れるようにサポートします資格を持っていなくても、介護に興味を持ち、始める方が大勢います。そんな方々をサポートするため、先輩からの資格受験のアドバイスや、勉強時間を考慮しての勤務日程を考えます。 ◎スタッフへの研修指導は丁寧に行います業種・職種未経験の方も多く入社する職場なので、研修等は丁寧に行います。施設の生活の様子や、介護の手順はもちろん、一番重要な「相手を思いやる気持ち」を持ち続ける大切さを大事にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループホーム　ひらばり住所：愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：34,350円～94,350円＜月給＞ 194,350円～274,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年度実績10万円～100万円 ■その他固定手当：・精勤手当：10,000円・ケア準備手当：4,350円・日常生活支援手当：20,000円～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SOUKI株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【名古屋市昭和区】清掃管理業務◆充実した教育で着実にスキルアップ/転勤なし/年収400万～

～業界職種未経験歓迎！これまでの管理経験を活かしキャリアアップ可能！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！～ ★施工管理、倉庫管理、生産管理など管理の経験がある方歓迎！ ★リーダーやマネジメントを目指し年収アップを狙えるポジション！ ★担当した現場で成果が出ればインセンティブ支給◎ ■業務内容東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ■仕事内容詳細・清掃依頼元との打ち合わせ　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■入社後の流れ/キャリアアップこれまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ※ご入社時に清掃業務未経験の方の場合、数年間は現場で清掃業務を行っていただきます。清掃内容や流れを理解していないと、マネジメントができないため、現場で知識を技術を身に着けていただきます。 ■モデル年収現場リーダー：年収500万円（3～4年目）／マネジメント：年収600万円（5～6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目～） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■組織構成５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／川名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：13,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年実績2か月分） ※業績により変動する場合がございます。 ※ご面接内容やご経験によって上記年収は変動する場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/未経験歓迎！社会人経験不問！】清掃管理業務◆充実した教育で着実にスキルアップ/転勤なし

～未経験歓迎！正社員デビューの方も歓迎！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！～ ★コミュニケーション力を活かして仕事をしたい！ ★社会人として基礎スキルからマネジメントスキルまで学べます！ ■業務内容東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ※清掃活動はスタッフ（協力会社社員など）にお任せするため、スタッフの管理をするポジションです。 ■仕事内容詳細・清掃依頼元との打ち合わせ　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ≪清掃内容≫ ・床清掃・窓ガラス清掃・エアコンの清掃　　等 ※日常清掃及び定期清掃では対応出来ない場所・汚れの清掃を目的としております。 ≪期間≫ 1日で終わる清掃が多いです。1週間程の清掃もあります。 ■入社後の流れこれまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽入社後1～2年：メンバーとして先輩社員にサポート頂きながら、清掃作業／清掃後のチェックなど仕事の基本的な流れを覚えて頂きます。 ▽入社後3～4年：現場リーダーとして現場管理をお任せします。大きい現場だと1日1現場で6人程、小さい現場だと2人で2現場程を行います。関わるメンバーへの指示などもお任せします。 ▽入社5～7年：マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ≪年収例≫ 現場リーダー：年収500万円（3～4年目）／マネジメント：年収600万円（5～6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目～） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 当ポジションは５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) ≪働き方≫ ▽現場が早く終わった際は定時前でも帰宅が可能です。 ▽現場によっては月1～2回夜間作業がある場合もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／川名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～230,000円その他固定手当/月：13,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年実績2か月分） ※業績により変動する場合がございます。 ※ご面接内容やご経験によって上記年収は変動する場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本高速道路株式会社

その他

愛知県名古屋市中区錦2-18-19三井住友銀行名古屋ビル

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 2,301名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【全国】施設・設備系総合職◇第二新卒者歓迎／安定企業／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中

★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ★育成とキャリアの見取り図：中途多数活躍／ジョブローテで保全・建設・技術開発を横断。 ■採用背景： 2005年の民営化以来、着実な歩みを続けてきた当社。現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。今後も高速道路を支え続けるための増員です。 ■業務概要：高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理、発注者のポジションです。 ■業務詳細：下記の案件に幅広く関与。グループ会社や各種メーカー、施工会社をマネジメントします。（1）建設事業関連高速道路の建設に伴う関係各所の調整、設備の設計や工事の進捗管理など。（2）保全・サービス事業関連 24時間365日、安全に利用できる高速道路を目指して、設備の点検・メンテナンスを実施。新規設備の導入も企画・検討。（3）サービスエリア事業関連建物の点検や維持・管理などがメイン。誰もが気持ちよく快適に使えるサービスエリアづくりに貢献。（4）新規事業関連これまで培ったノウハウを活かして新規事業に挑戦。物流拠点の新設等、高速道路内外に目を向けて様々な事業を展開。 ≪対象設備一例≫ ・道路情報板や料金所のETC設備をはじめとした通信設備・高速道路上にあるさまざまな設備に給電する受配電設備や照明設備・トンネル内の非常用設備や換気システム・道路の点検・補修などを行う作業車両・サービスエリア内の建築物や設備 …施設・設備系総合職では、電気・通信・機械・建築と、高速道路に関する設備全般を対象に業務を行います。 ≪やりがい≫ ・新技術の導入などの専門性を活かしやすく、スピード感のある仕事が可能な環境です。たとえばITSの充実や車の自動走行システムの進化では、若手メンバーが中心となり、世の中の技術進歩に敏感に、先見性を発揮しながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます年収650万円／28歳経験2年／月給34万円＋手当＋賞与年収720万円／31歳経験2年／月給38万円＋手当+賞与年収770万円／34歳経験2年／月給41万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】高速道路リニューアル工事PJT管理（土木）／発注者として計画立案から携わる◆土日祝休

★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ★育成とキャリアの見取り図：中途多数活躍／ジョブローテで保全・建設・技術開発を横断。 ■採用背景現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。高速道路を支え続けること。この思いに共感し、変革する高速道路事業を担ってくれる方を募集します。 ■業務概要橋梁やトンネル、土工など、高速道路の本体となる土木構造物、これらを建設・管理するのが土木・環境系総合職の仕事なります。高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント／事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発をお任せします。 ※案件によって、週に数回程度現場へ行くことがあります. ■業務詳細（1）高速道路の保全点検・補修工事・災害対応・事故復旧・雪氷作業などの調査、計画立案から実施までトータルにマネジメント。協力会社とともに工事を安全かつ計画通りに進めて行く施工管理です。（2）高速道路の建設設計コンサルタントやゼネコン、土木施工会社と協働しながら、新しい高速道路などの大規模工事を計画通りに完成するよう設計・マネジメントする業務です。 ※入社後はジョブローテーションによりさまざまな業務を担当。幅広い技術を得られます。 ■組織、環境当社は中途採用に力を入れており、ゼネコン、コンサル、公務員など、多くの転職者がさまざまな前職の経験を発揮して活躍中です。「土木関連のスキルを生かして、よりダイナミックな仕事をしたい」という思いをお持ちの方は、きっとやりがいを持って働けると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます年収650万円／28歳経験2年／月給34万円＋手当＋賞与年収720万円／31歳経験2年／月給38万円＋手当+賞与年収770万円／34歳経験2年／月給41万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南 7F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】Web・オープン系アプリ開発（JavaまたはC#）◆転勤なし◆残業平均15H◆スキルアップ

ー強いエンジニアコミュニティが、あなたの成長を加速させる。アプリ設計、開発を中心に、得意な工程から無理なくステップアップできます。ー ■最初に伝えたい当社の魅力エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」これらが揃って初めて技術は伸びていきます。当社には、技術的な悩みもキャリアの不安も、気軽に共有できるエンジニアコミュニティがあります。小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、「わからないまま放置される」ことがありません。 ■業務内容： ITベンダーやメーカーの開発現場にて、アプリ設計、開発、改修を担当します。・基本、詳細設計・プログラミング・各種テスト・既存システム改修、機能追加・お客様の要望を踏まえた技術的な検討、調整 ※経験1～2年の方も得意な工程からお任せします。 ■当社の強み（コミュニティ×育成文化） ◇相談しやすい文化 ◇社員23名の小規模組織で密なフォロー ◇チーム開発で技術も人間力も成長 ※距離が近く、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境です。 ※技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みが自然と身につきます。 ■求める人物像スキルよりも「姿勢」を重視。技術吸収力、質問力、報連相、論理的思考を大切にできる方。 ■キャリアパス将来はリーダーとして、育成や顧客調整など上流にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞取引先常駐住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】Web・オープン系アプリ開発（JavaまたはC#）◆転勤なし◆残業平均15H◆スキルアップ可

ー強いエンジニアコミュニティが、あなたの成長を加速させる。アプリ設計、開発を中心に、得意な工程から無理なくステップアップできます。ー ■最初に伝えたい当社の魅力エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」これらが揃って初めて技術は伸びていきます。当社には、技術的な悩みもキャリアの不安も、気軽に共有できるエンジニアコミュニティがあります。小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、「わからないまま放置される」ことがありません。 ■業務内容： ITベンダーやメーカーの開発現場にて、アプリ設計、開発、改修を担当します。・基本、詳細設計・プログラミング・各種テスト・既存システム改修、機能追加・お客様の要望を踏まえた技術的な検討、調整 ※経験1～2年の方も得意な工程からお任せします。 ■当社の強み（コミュニティ×育成文化） ◇相談しやすい文化 ◇社員23名の小規模組織で密なフォロー ◇チーム開発で技術も人間力も成長 ※距離が近く、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境です。 ※技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みが自然と身につきます。 ■求める人物像スキルよりも「姿勢」を重視。技術吸収力、質問力、報連相、論理的思考を大切にできる方。 ■キャリアパス将来はリーダーとして、育成や顧客調整など上流にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取引先常駐住所：岐阜県岐阜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミッドランド税理士法人

税理士法人

愛知県豊田市三軒町7-63-5

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／豊田】会計税務スタッフ/業界経験歓迎
- 締切間近
多岐にわたる業種への会計・税務アドバイスを手掛ける当社にて、中堅・中小企業を中心とする以下の会計・税務コンサルティング業務に取り組んでいただきます。・税務申告書の作成・提出支援・会計帳簿の整理・記帳代行・会計業務フローの見直し・ITを活用した業務改善・M＆Aに関するアドバイス・資金調達や投資戦略立案　など事業承継・相続税対策などのコンサルティングも含まれます ■業務の特徴：入社後は座学研修を受け、経営の知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し、お客様先訪問などを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 ■就業環境：・充実した外部研修で、経営コンサルを一から学ぶことができます。・有給休暇は取得しやすい環境です。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能（駐車場完備） ■当法人の魅力：・税理士資格の取得支援…会計事務所で働く方のなかには、働きながら税理士資格の取得を目指す方がいます。　当社では、専門学校の提携事務所割引（授業料の10％）チケットの提供や税理士試験前にまとめての有給取得が可能など、税理士資格取得の支援を行っています。資格取得後は、資格手当（10,000〜30,000円/月）も充実。しっかりと一人一人のキャリアアップを応援します。・成果報酬支給…お客様に対して、ご要望添った節税や資産運用、保険商品などのご案内を行い、成約となった場合に基本給とは別で成果報酬をお支払いしております。・高付加価値業務に従事…クラウドツールを積極的に導入しています。アライアンスオフィスとも情報共有しながら、就業環境や業界のビジネスモデル自体を常に見直し続けており、やりがいのある業務に従事することができます。

＜勤務地詳細＞豊田オフィス住所：愛知県豊田市三軒町7-63-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） ※ご経験や能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ東海

自動車ディーラー

愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1（本社）

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 463名
平均年齢 41.8歳

求人情報全3件

新車の販売営業／未経験歓迎／平均年収825万円／100％反響

ご来店されたお客様のご要望を伺い、ニーズに合うHONDA車をご提案する仕事です。 ━━━━━━ ★具体的な仕事内容は… ━━━━━━ ■お客様のニーズのヒアリング ■車種・グレードのご提案 ■アフターフォロー（点検・車検のご案内）　など／仕事のPOINT ＼【成約につながりやすい環境◎】 HONDA正規ディーラーとして愛知・岐阜エリアで確かな信頼と実績を誇る当社。営業1名につき月20件～30件程度の商談チャンスが設けられます！また、来店されるお客様は「この車について詳しく知りたい」「今より広い車に乗り換えたい」…など、明確なニーズを持つ方が多く、商談を進めやすい環境も魅力です。【お客様と真摯に向き合える営業スタイル◎】営業ノルマを設けていないため、無理な押し売りをする必要がありません。お客様それぞれのご希望を丁寧にヒアリングすることからスタート。ライフステージに合わせた細やかな提案や、アフタフォローによる信頼関係の構築に励めます！ ━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━ 【基礎研修（セールス研修）】名刺交換の仕方など「ビジネスマナー」からスタート！営業の基本から教えていくので、未経験からでも心配いりません。　▼ 【OJT研修】店舗の先輩にフォローしてもらいながら、少しずつ対応できる業務の範囲を広げていきます。お客様との商談にも同席し、営業ノウハウも身に付けていきましょう。　▼ 【晴れて独り立ち！】独り立ち後も先輩や上司が必要に応じフォローに入ったり、アドバイスをしていきます。　▼ 【ゆくゆくは…】社歴や年齢を問わずキャリアアップのチャンスあり！営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

【車通勤OK／駐車場無料／愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務】 ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ※受動喫煙防止対策：あり（施設内全面禁煙） ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）

【月収例】※各種手当＋インセンティブ込み＜未経験の場合＞ ◆1年目：月収29万円 ◆2年目：月収44万円 ◆5年目：月収82万円＜営業経験者の場合＞ ◆1年目：月収36万9000円 ◆2年目：月収45万6000円 ◆3年目：月収40万7000円月給19万2850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり！ ━━━━━━━━━━━━━ 成果が収入にダイレクトに反映！ ━━━━━━━━━━━━━ ●目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブ ●成約ごとに支給されるインセンティブ　…など複数の還元システムがあるため、努力した分だけしっかり収入UPに繋がります！実際【月100万円以上】を手にする社員もいます。＼POINT／……… 【成約台数に応じてインセンティブが増えます】・3台以上：1台5000円（計1万5000円）・4台以上：1台6000円（計2万4000円）・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が加算されます。 ………………………
受付・事務／未経験歓迎／残業月5時間／賞与実績4・6カ月

＼★ここがPOINT！★／ ◎未経験歓迎！業務は入社後1～2カ月でしっかり習得できます！ ◎提案・販売業務は一切なし！ノルマもありません！ ◎専門知識不要！入社後に丁寧な研修・指導あり！ ★‥ー‥ー‥ー‥ 　具体的な内容　 ‥ー‥ー‥ー‥★ 【受付業務】 ■ご来店されたお客様の受付・お迎え ■店内へのご案内 ■営業スタッフやサービス担当者への取り次ぎ ■ドリンクやお菓子のご提供／簡単な買い出し ■電話対応など ※平日は約15組、休日は20～40組ほどのお客様をご対応いただきます。 ※事前予約制のため、急な来店に追われることはなく、落ち着いてお客様対応ができます。【事務業務】 ■自動車登録に必要な書類の作成・本社への提出 ■各種保険の申請や手続き ■経理関連のシステムへのデータ入力 ■伝票作成など ※平日の比較的お客様が少ない時間帯に対応していただきます。 ※受付業務と事務業務の割合はほぼ半々。経理や各種申請の知識を身につけながら、着実にスキルアップできます。 ★‥ー‥ー‥ー　入社後は… ‥ー‥ー‥ー★ まずは店長が基本的な業務の進め方を丁寧にお教えします。電話対応や事務作業もイチからサポートしますので、安心してスタートできます！慣れてきたら、簿記の勉強などスキルアップの機会もご用意！少しずつ知識や経験を積みながら成長していきましょう。

【車通勤OK／Honda Cars 各店舗で受付・事務職大募集】 ■名古屋市・中小田井店・南陽店・八事店・楠インター店・古城店 ----------------------------- ■三河地区・加木屋店・半田青山店・半田乙川店・名和店・豊明北店・大府店・安城住吉店・富木島店・常滑りんくう店 ----------------------------- ■尾張地区・国府宮店・稲沢店・蟹江店・犬山店・七宝店・一宮濃尾大橋店・津島神尾店・津島古川店 ----------------------------- ■岐阜地区・柳津店・北一色店・長良北店・河渡店・岐阜東バイパス店・鵜沼西店・大垣禾森店・大垣新田店・大垣静里店・大垣八島バイパス店・U-Select大垣 ----------------------------- ※無料駐車場完備 ※車通勤時の車種・メーカー不問 ※受動喫煙対策：勤務中全面禁煙（社員の健康増進のため社内は全面禁煙となっています）

＜月収例＞ 24万2120円＋各種手当内訳：月給20万2120円＋月度達成賞（4万円）入社時の想定年収：365万円月給20万2120円～20万8300円＋各種手当

コスモス・ベリーズ株式会社

専門店（家電量販店）

愛知県名古屋市名東区猪子石1-503

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道エリア/直行直帰可】地域密着店向けの支援営業 ◇出勤頻度は入社時に週3～5日で相談可

≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission：ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。【主な業務内容】・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など【業務の特徴】・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用・加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：14,700円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,700円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西エリア／直行直帰可】関西地区の加盟店の募集・サポート◇プライム上場のヤマダホールディングスG

～17期連続で増収を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容：関西地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です）・既存加盟店への訪問、サポート・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴：・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用・加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2022年2月末時点で、3,968店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～274,800円＜月給＞ 240,000円～274,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディファレント

その他商社

静岡県浜松市中央区下江町11-2

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 51名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【江東区】OEM・ODMサプリメント製品の営業※年休120日／残業10H程

～お客様とともに製品を作り上げる営業職／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／リモート（週1）可／産休育休制度有り・育休復帰率100％～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務概要： OEM・ODMをメインとした受託製品とそれに付随する原料販売に関わる営業（提案型開発営業） ※法人顧客の健康食品・サプリメント、化粧品などのOEM製品の原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート頂きます。 ■職務詳細：ご入社後は、ご経験に合わせ、営業サポートまたは営業事務から段階的に業務をお任せし、状況をみて営業主担当としてご活躍いただく予定です。※1年程度を想定 ≪入社後の流れ（例：営業未経験の方）≫ １）営業サポート業務：商流や製品知識を習得　　営業事務：受発注管理、在庫管理、出荷の手配、包材の仕入れの手配等 ↓ ２）営業担当：既存および新規（7：3）のお客様に対し、原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート ■教育体制：配属予定のOEM部門では、営業（40代4名）・アシスタント（3名）含め、業界経験が長い先輩から徐々に業務を学んでいくため、安心して業務を習得いただけます。 ■組織構成：アミノ酸事業部は、12名（男女比10：2）が在籍しており、20・30代も活躍中です！ ■仕事の魅力：営業担当ではありますが、1つの製品に対し、半年～1年ほどかけて、長期スパンでお客様とともに製品を作り上げていける魅力的な仕事です。＜営業業務＞ ┗ブランドオーナー・スーパー・ドラッグストア向け商品の提案営業 ┗商品開発 ┗商品の設計（商品提案・試作から製造・納品までの一連業務） ┗製造立ち合い ┗在庫管理・原価計算＜営業アシスタント業務＞ ┗使用原料・資材の受発注 ┗売上・仕入計上、在庫管理、請求書発行 ┗サンプル管理や発送対応 ┗営業不在時の問い合わせ対応等、営業に関わる管理、事務全般 ■当社について：当社は2005年に設立し、レアメタル、非鉄金属、貴金属リサイクル事業、健康で健全な力ラダ作りに必要なアミノ酸原料の販売を行う、アミノ酸事業等を展開。資源循環社会の構築に貢献する事業活動を急成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線・大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～327,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：36,200円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定賞与2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/江東区】未経験可：営業事務・インサイドセールス（環境・化学分質に関わる分析サービス取次業務）

～世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／土日祝休み／残業10H程度／産休育休制度有り・育休復帰率100％～ ■採用背景弊社は2005年に設立し、環境規制物質の定性・定量分析（RoHS分析やハロゲン分析など）のサポートを実施しています。事業拡大に伴い、メンバーを募集します。【職務詳細】・国内・海外の顧客や分析機関と電話・メールにて対応しながら、見積・受注・依頼・納品・進捗確認処理・請求書発行・入金確認までと（入口から出口に関わる一連の作業）をして頂きます。専用システムを使用。その他、社内用資料作成やsample発送の梱包・手配を主にご担当頂きます。・スキルに応じて、営業と連携し顧客面談／官公庁への問合／翻訳通訳などもご担当頂けます。 ※顧客や分析機関との各種問合せツールは、訪問、Web、メール・電話対応です ※現在、受注先は500社以上、ほぼ国内大手メーカーです【魅力】弊社は設立21年目であり、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長。グループ各社で取り扱うアイテムは、”アミノ酸”　”レアメタル”と、世界各国とのコネクションを武器にグローバルに展開しております。適正を見て他部署との兼務・兼業など、キャリアチェンジも視野に入れた活動が可能であり、裁量をもってご活躍頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命ビル３F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～311,600円固定残業手当/月：36,200円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定賞与：各1か月分×2回／年（※経験により応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 1,300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

検査スタッフ／年間休日121日／転勤なし／月給35万円以上可
- 締切間近
【お仕事の魅力♪】 ■カンタン作業 ■96％が未経験スタート！ ■男女問わず20～40代が活躍中！ ■転勤なし！希望勤務地で働ける！ ■嬉しい土日休み！ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務♪】・目視検査ネジやボルトなどのキズや汚れ色、サイズなどを目視でチェック！・測定器検査モーターの検査では、測定器にセットしてボタンを押すと数値が出ます。「15ボルト以上がダメ」など決められた基準に沿って数値を見ていきます。手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です！【丁寧な研修あり！】実務に入る前に、入社時研修を実施。マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。専門用語の説明もあり、未経験の方でも必ず身につけていただけます。【1日の流れは…】 ■配属営業所に出社 ◎各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！ ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 ◎営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 ◎検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。

◎希望勤務地を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン＜東北＞ ■北上営業所／岩手県北上市 ★ ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区 ★ ＜東海＞ ■西尾営業所／愛知県西尾市 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市 ★ ■蒲郡営業所／愛知県蒲郡市 ■豊田営業所／愛知県豊田市 ★ ■岡崎営業所／愛知県岡崎市 ■知立営業所／愛知県知立市 ■東海営業所／愛知県東海市 ■東海ソーシングセンター／愛知県東海市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■春日井営業所／愛知県春日井市 ■津島営業所／愛知県津島市 ■中津川営業所／岐阜県中津川市 ■可児営業所／岐阜県可児市 ■桑名営業所／三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所／大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。

月給20万円～29万円以上+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★年2回賞与支給あり【営業所～現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給！】移動時間（平均1時間圏内）も就業中とみなしているため、移動時間もなんと給与が発生！移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！

株式会社アネブル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【埼玉】自動車業界特化の法人営業◆ほぼ全ての自動車メーカーと取引／日本に3社のエンジンベンチ保有企業

【3ヶ月研修で未経験領域から挑戦でき、福利厚生も業界トップクラス！日本に3社のみのエンジンベンチ試験設備を11台保有！国内すべての完成車メーカーと直接取引する自動車開発の専門企業】 ■業務内容：・大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。・具体的には、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。（1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。（2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■組織構成：3名・会社全体では、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】業種未経験の方は研修期間を約3か月考えています。期間中は刈谷本社（愛知県刈谷市）及び碧南デザインセンター（愛知県碧南市）、西湘テクニカルセンター（神奈川県小田原市）のいずれかにて勤務いただいたのち、配属となります。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【企業魅力】エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行田事業所住所：埼玉県行田市須加3001 勤務地最寄駅：秩父本線／武州荒木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.4ヶ月分) ■モデル年収：※いずれも時間外一律手当30時間分、賞与を含む 27歳　4,023,000円 35歳　4,807,000円　（主任相当職） 45歳　5,781,000円　（課長相当職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷市】法人営業／受託業務の営業や車両の販売営業など※自動車領域特化◇福利厚生充実

～日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業／自動車業界に特化した事業運営◎／研修・福利厚生充実～ ■業務内容：・本ポジションでは大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。・具体的には、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。・お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。（1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。（2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■組織構成 3名所属。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】業種未経験の方は研修期間を約3か月考えています。期間中は刈谷本社（愛知県刈谷市）及び碧南デザインセンター（愛知県碧南市）、西湘テクニカルセンター（神奈川県小田原市）のいずれかにて勤務いただいたのち、配属となります。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼ全ての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.4ヶ月分) ■モデル年収：※いずれも時間外一律手当30時間分、賞与を含む 27歳　4,023,000円 35歳　4,807,000円　（主任相当職） 45歳　5,781,000円　（課長相当職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ二十一グループ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県岡崎市真伝町亀山35-11

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県岡崎市】ロボットのソフト開発（FA制御）※オンライン面接可／アイデアをカタチにする技術者集団

≪ ワークライフバランス◎（完全週休二日制（土日）／年間休日116日）≫ ■概要：自動化設備の開発・試作・生産を行う当社にて、ロボットの制御ソフト開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： (1)センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング (2)Visual SLAM/SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出 (3)ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む) 【開発環境】使用言語：C/C++｜使用OS：Linux/Ubuntu もしくはWindows ・顧客から受けるロボット化の相談について、実現可能性の検討を行い、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。・一連の開発をクライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。【今後の展望】現在、OEM・受託開発・請負で開発を行っていますが、今後は自社で開発した製品を世の中に出していくことを目指して事業を推進しています ■組織構成：配属先となる本社では【機械設計：20名・電気制御：6名】が4グループに分かれて、開発～試作の業務を担当しています。 ■業務の特徴・魅力：当社は様々な分野の産業用機械・装置の開発・設計から試作、量産までを一貫して行っています。また、ロボットアームを自社開発しており、電子部品関連から航空宇宙関連、その他サービスの領域まで幅広い分野のお客様の開発をサポートしています。「ものづくり・商業・サービス生産性向上補助金（ビジネスモデル型）」の採択を受け「ロボット工場受託サービス」に力を入れております。 ■開発実績：（1）ロボットアーム「Type3」「Type20」：介護ロボットを始め、さまざまな業界で培ったロボット技術をもとに開発した、高い汎用性を持つ多軸ロボットアームです。（2）ハンドリングロボット：ハンドリングロボットは供給されるメガネ用レンズを加工機へ自動供給、排出するロボットです。（3）ROBEAR：理化学研究所から発表された介護用ロボット ROBEARのメカ部を共同開発。 ※介護者の体を柔らかく抱き上げ、ベットから車椅子へ移乗させるなどの介助作業を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市真伝町亀山35-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

共和化工株式会社

電子部品メーカー

愛知県西尾市平坂町奥辰18-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西尾】品質管理（自動車部品）★未経験・第二新卒歓迎/長期連休有/時間単位で有給可

★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容：製造業における品質管理業務を担当いただきます。 ■具体的には：・完成品や各工程における歩留まりの管理・品質管理規定に基づく製品検査の実行など＜主な製品＞自動車部品や電動工具部品＜ミッション＞品質管理を担い、最終的な品質の検査を統括し、不良品の発生を防ぐためのクオリティ・コントロールを行います。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境。 ■入社後：まずは製造現場にて製品知識などを身に着けるために、現場でのお仕事をお任せします。製品知識を習得後、経験に応じて6ヶ月～1年程度で品質管理業務に移行予定しております。経験のある方は、最初から品質管理業務をお任せする事もあります。 ■就業環境：・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です ■当社の特徴：・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です・自動車業界のニーズに対応…自動車産業はこれまでより燃費の良い車の製造を追求してきましたが、そのためには自動車の軽量化は避けて通れない課題です。その課題を解決するため「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされ、この流れは今後も間違いなく継続していきます。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県西尾市】住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西尾】プラスチック成形加工　 ★未経験からモノづくりに挑戦/長期連休有/時間単位で有給可

★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容：主に自動車部品等のプラスチック成形をお任せいたします。・射出成形機を使っての成形作業・金型替えや材料替えなどの段取替え作業等シートベルトのカチっと差し込む部分「タングプレート」。金属と樹脂で構成されていますが、当社はその樹脂部分の加工など「プラスチック成形」を得意とし、この分野ではトップクラスの実績。世界中の自動車メーカー向けに、月150万個のペースで生産しています。 ◎半年、1年後には生産管理や品質管理のお仕事もお任せしていきたいと考えております。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■就業環境：・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です！ ■入社後について：スキルや希望に応じ、できることから始めます。入社後半年～1年は射出成形機のオペレーターなど、当社のものづくりを覚えていただきます。 ■当社の特徴：・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です。・製造業における品質管理を担当。重要性の高いシートベルト部品も手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携われます。・現在「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされております。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県西尾市】住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円＜月給＞ 196,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイユニティー

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区笠井新田町1210-2

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

マシニングオペレーター／未経験歓迎／残業少／有休取得率高

私たちは、ヤマハ発動機やヤマハ、浜松ホトニクスなど、さまざまなメーカーから依頼を受け、精密部品や治具を製造しています。あなたには、マシニングセンタのオペレーターをお任せします！【　仕事の流れ　】 ▼図面確認とプログラム作成お客さまから届いた図面を見て、材料を加工するためのプログラムを作成します。 ▼材料のセット材料は、鉄、ステンレス、アルミ、樹脂などさまざまです。（四角、丸など形状も多様） ▼機械操作・加工プログラムを機械に入力し、形を削り出します。手のひらサイズの製品が多く、身体への負担が少ないです！ ▼検査完成したら測定具を使って寸法を検査し、品質を確認します。 ※使用している機械メーカー：マザック、ヤスダ＼お答えします／ ◆Q.作ったものは何に使われるの？光学機器の部品や自動車、バイク、船舶、飛行機、楽器製造に必要な治工具等のモノづくりに欠かせないパーツとして使われます。 ◆Q.どのくらい時間がかかるの？ 1つで1日かかるものもあれば、10分で終わるものもあります。納期は営業技術が負荷状況に応じて設定してくれるため、作業が終わらない…！という心配は基本的にありません◎ ◆Q.お客さまとやり取りするの？やり取りは営業技術が行うため、製造に集中できます。【　入社後の流れ　】ベテラン社員によるOJT研修で、未経験からでも安心してスタートできます。 ▼座学・加工実習（1～2週間）図面の読み方を学びながら、穴あけなど簡単な加工も同時に始めていきます。 ▼OJT研修先輩からのサポートの下、簡単な案件から少しずつチャレンジしていきます。 ▼独り立ち 1～3年かけてじっくり成長していただく想定です！

【転勤なし／マイカー通勤OK＆無料駐車場完備】静岡県浜松市中央区笠井新田町1210-2 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■未経験者月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ■経験者月給22万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ■即戦力となるスキルをお持ちの方月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※前職の給与、年齢、経験、資格などを考慮し、当社規定により決定します

株式会社原田工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市里町高根279

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／安城】＜未経験中途入社多数！＞オーダーメイド設備を動かす電気設計※転勤なし／メーカー正社員

◇◆未経験でも大丈夫！これから電気設計のプロを目指せる/転勤なし◆◇ ■こんな方歓迎！ - 電気の勉強をしていた方 - 機械のメンテナンス、エラーの対応をしたことがある方 - 転勤なしで、メーカーの正社員を目指したい方 - 電気設計にこれから挑戦し、スキルを身につけたい方 ■職務内容： - 機械図面の動作確認 - 図面作成 - 顧客に回路の確認の打ち合わせ - 制御盤作成 - 機械装置に電気回路を組付け - 配線接続後に電源立ち上げ、通信の確認 - 操作チェックなど ■具体的には： - 県外や海外への出張もあります。 - 取引先と一緒にオーダーメイドの設計をします。 - 1つの仕事の期間は3～6ヶ月、長いと1年かかります。 - 受注金額は3000万円～1億円です。設計したものが納品される貢献度を実感してください！ ■入社後の流れ： - 入社後、適性に応じて仕事を任せます。 - 未経験でも約半年で機械操作を一人でできるようになります。 - 2～3年で取引先の現場で作業します。 - 機械の図面を読む能力が必要ですが、足りないスキルは周りのスタッフがサポートします。 ■組織構成： - 当社には7つの部署があります。入社後は電気設計部に配属されます。 - 電気設計部には5人のメンバーがいます。30代の方活躍中！ - PLCは三菱、オムロン、キーエンス製を使います。 - 設備の操作方法は丁寧に教えますので、心配いりません。 ■当社の魅力 - 中途入社の方がほとんどなので、歓迎される雰囲気は抜群です！　異業種/異職種からの中途入社社多数活躍！ - 異業種からの挑戦をする方も活躍中。電気設計は未経験な方でもご活躍いただけます。 - 社員の働きやすさをしっかりと整えてくれる組織です！残業は平均20時間以内、職場環境の整備、年間休日も121日と、プライベートと両立させやすい環境です。 - 頑張った分給料に反映される環境が整っています。若手でも賞与や昇給ができる制度であり、モチベーション維持ができます。（多くの中途入社者が、この「社員が大事にされる環境」に驚いています！）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～500,000円＜月給＞ 205,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／安城市】電気設計職（管理職）※転勤無/残業月平均20時間/給与アップ目指したい方へ！

管理監督者採用です。「裁量をもってプロジェクトを動かしていきたい」電気設計プロフェッショナルなあなたへ！ ■職務内容：（1）制御ハード図面設計・PLCソフト設計・各機器プログラム設計（IAI、DENSOロボット等）・タッチパネル設計・立上調整（2）既存設備のPLC・タッチパネル等の改造設計を行い、客先にて実装し立上調整 ■具体的には：最近では県外や海外の設備改造の仕事もあり、希望があれば出張対応で現地に出向いての調整作業もあります。受注から設置まで1から取引先と決めていけるオーダーメイド（仕様検討⇒デバイス選定⇒回路設計⇒シュミレーション⇒レイアウト設計⇒試作⇒評価検討）なので幅広い仕事を担当することができます。＜1案件の平均期間＞ 3～6ヶ月（長期で1年）、受注金額も30,000千円～100,000千円となっております。 ■入社後の流れ：入社後はあなたの適性に応じて案件をお任せしていきますが、おおよそ半年で機械操作を一人でお任せし、2～3年で取引先の現場で作業していただく流れになります。 ■組織構成・配属部署：・当社の組織構成は、電気設計部・電気配線部・機械設計部・営業部・総務部・加工部・組付部の7部署の構成となっており、入社後は電気設計部へ配属となります。・電気設計部には5名（執行役員、係長2名、担当2名）在籍しています。 └PLCは三菱をメイン、要望によりオムロン、キーエンス製を使用しますので、スキルアップも可能です。 ※設備の操作方法は電気設計部の社員が丁寧にフォーローしますので心配ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制管理監督者としての採用となるため、残業時間による手当はありません。平均残業時間は20時間です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～800,000円＜月給＞ 660,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ツカサ技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区西丘町252

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市・未経験歓迎】機械製造スタッフ/転勤無/残業月5h/大手企業と取引有、業績好調/教育体制充実

≪未経験から資格や手に職が付けられる！≫≪残業も少なく、無理なくステップアップ可能！≫≪モノづくりに欠かせない設備をオーダーメイド製造・大手企業と取引≫ ■職務概要：オーダーメイド機械「切粉分離回収装置」「チップコンベア」などのオーダーメイド機械を製造する作業を担当します。【工程の流れ】切断機を用いて鉄板や鋼材を切断→ドリルで穴を開ける→プレス機で鉄板を曲げる→溶接で鉄板を繋ぐ→塗装作業→組付け作業→試運転（1）塗装補助：完成した機械にスプレーで塗装をしていきます。専用の手袋や防具を完備しておりますのでご安心ください。（2）切断機を用いて鉄板や鋼材を切断していきます。（3）ハンドボーラーという機械で、ドリル穴を開けていきます。 ※上記のように一つずつ経験を積んで、スキルアップを目指していきます。 ■入社後の流れ・まずはアシスタントからスタートし、工具名を覚えるなどイチからスタートして徐々にステップアップしていきます。・未経験で何もわからなくても大丈夫です。熟練の先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので基本をしっかり学ぶことができます。少人数の会社であるからこそ、すぐ聞ける環境があるので着実な成長が可能です。・職場内で各従業員の評価を行う制度もあり、主任、リーダー、工場長とやる気があれば将来的なキャリアパスも可能な環境です。 ■職場環境：・5人体制です。設計＆製造スタッフが1人、製造スタッフが5人です。20歳代～40歳代の若いメンバー全員で助け合いながら仕事に取り組んでいます。・製造スタッフ5名の社員のうち半数以上が完全未経験からスタート。前職が居酒屋店員だった先輩も今では立派な職人です。・工場にクーラーを完備しており働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴：当社はモノづくりで発生した切粉（切りくず、削りカス）を収集する機械を作っています。納入先は大手完成車メーカー、優良部品メーカーなどに納入実績があり、直近完成車メーカー様の海外生産が増えて来ているため、それに紐づき当社への依頼・受注も増え営業利益が上がっております。また新規導入はもちろん、工場レイアウト変更などの際もご依頼を頂いております。当社製品の中には県内で当社のみのものもあり、顧客かからの信頼も高くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】機械製造スタッフ～転勤無・経験者歓迎／大手企業と取引有、業績好調／教育体制充実～

≪残業も少なく、無理なくステップアップ可能！≫≪モノづくりに欠かせない設備をオーダーメイド製造・大手企業と取引あり≫ ■職務概要：オーダーメイド機械「切粉分離回収装置」「チップコンベア」などのオーダーメイド機械を製造する作業を担当します。 ■工程の流れ：切断機を用いて鉄板や鋼材を切断→ドリルで穴を開ける→プレス機で鉄板を曲げる→溶接で鉄板を繋ぐ→塗装作業→組付け作業→試運転（1）塗装補助：完成した機械にスプレーで塗装をしていきます。専用の手袋や防具を完備しておりますのでご安心ください。（2）切断機を用いて鉄板や鋼材を切断していきます。（3）ハンドボーラーという機械で、ドリル穴を開けていきます。 ※上記のように一つずつ経験を積んで、スキルアップを目指していきます。 ■入社後の流れ：熟練の先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので基本をしっかり学ぶことができます。少人数の会社であるからこそ、すぐ聞ける環境があるので着実な成長が可能です。・職場内で各従業員の評価を行う制度もあり、主任、リーダー、工場長とやる気があれば将来的なキャリアパスも可能な環境です。 ■職場環境：・5人体制です。設計＆製造スタッフが1人、製造スタッフが5人です。20歳代～40歳代の若いメンバー全員で助け合いながら仕事に取り組んでいます。・製造スタッフ5名の社員のうち半数以上が完全未経験からスタート。前職が居酒屋店員だった先輩も今では立派な職人です。・工場にクーラーを完備しており働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴：当社はモノづくりで発生した切粉（切りくず、削りカス）を収集する機械を作っています。納入先は大手完成車メーカー、優良部品メーカーなどに納入実績があり、直近完成車メーカー様の海外生産が増えて来ているため、それに紐づき当社への依頼・受注も増え営業利益が上がっております。また新規導入はもちろん、工場レイアウト変更などの際もご依頼を頂いております。当社製品の中には県内で当社のみのものもあり、顧客かからの信頼も高くなっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人光産業創成大学院大学

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県浜松市中央区呉松町1955-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松／転勤なし】財務・経理事務（正社員）◆年休124日／賞与4.5か月分／残業平均月15h程度
- NEW
～中途入職者が多く馴染みやすい環境／小規模だから経験や提案を活かせる～ ■募集背景：欠員補充のための募集となります。将来、中心メンバーとしてマネジメントもお任せできる方を募集します。先輩職員が、1つ1つ丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■業務内容：大学の事務業務全般を前提として財務・経理業務をお任せします。 ※日常の仕訳業務等は別の担当者が行っています。財務全般の総括や調整等を担当していただきます。 ■業務詳細：・予算及び決算の総括及び財務情報の作成、提供・財務の諸帳簿、同附属書類の記帳、作成及び保管・税務に関すること　・基本財産の管理、設定、評価、解除及び変更に関すること・寄附金、その他助成金の受入れ等 ※デスクワーク以外にも様々な業務に携わっていただきます。・銀行等への外出・施設管理に関すること・会議の運営など ■組織構成：全職員数は約30名。配属となる事務部門は中途入職者が多く、馴染みやすい雰囲気です。小規模だから職員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。意見や提案も通りやすい風通しの良さが自慢です。これからの組織をリードする存在として期待しています。 ■キャリアパス：将来的には財務・経理の中心メンバーとして、マネジメント業務や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めながら裁量の大きな仕事に挑戦できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方：学生は社会人が中心のため、キャンパス内は落ち着いた雰囲気です。土日祝休みで年間休日は124日、残業も平均月15時間程度と、ワークライフバランスも良好。産休・育休や介護休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。じっくり長く、キャリアを積み上げたい方にはぴったりの環境です。 ■学校概要：「博士後期課程」のみの大学院大学です。光技術を利用した新しい価値の創出を行うことで、日本の将来の基幹産業となるべき新産業の創成を目指した「起業実践による起業家育成」に取り組んでいます。社会人が働きながら技術と経営を統合的に学び、現場での検証を通じて事業化へ展開できる点が特長です。2005年の開学以来、38社が起業するなど、着実に実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区呉松町1955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～410,000円＜月給＞ 360,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：計4.5か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉野化成株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区元塩町4-6

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 207名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【名古屋】金型設計 ※業界トップクラスの製品/転勤無/土日休み

【国内シェア70%ニッチトップクラスメーカー/土日出勤基本なし/ワークライフバランスが整えられます】 ■業務内容：ウォッシャーノズルを始めとする自動車関連のプラスチック製品や住宅関連用のプラスチック製品の金型設計に携わっていただいます。具体的には下記の通りです。金型設計／製品図面検討／外注金型図面検討、打合せ／外注金型受入／金型仕様書作成／製品形状モデリング ■詳細：同社はプラスチック製品の設計から金型製作・生産・製造までを一貫して行っているメーカーです。国内シェア70%のウォッシャーノズルを筆頭に、自動車用プラスチック製品や住宅用プラスチック製品を設計・製造しています。 ■組織体制：同社生産技術部は20名体制となっており、今回募集している課は11名の組織体制となっております。 ■業務の特徴：同社の特徴・強みは、精密成形を行う為の金型の設計から製作、成形加工、組付や二次加工までをひとつの会社で一貫して行っているところです。創業以来50年以上にわたり、成形部品を製造するさまざまなノウハウを蓄積しており、大手自動車メーカーをはじめ、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。一方で、精密なプラスチックの部品を完成させるには人の感覚に頼ってきた部分も多く、各工程の自働化に向けて取り組みたいテーマがたくさん上がっています。最新のロボットを使ってテストをしたり、サーモグラフィを活用し噴射工程の検査を効率化するなど、アイデアや発想を試し、モノづくりを進化させていく魅力があります。 ■同社の魅力：同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。また、ウォッシャーノズルのみに留まらず、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立48年の安定した老舗企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例)：490万/32歳、580万/38歳、650万/42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】機械設備の導入・保守運用　※土日休／日勤／転勤無／綺麗な工場※国内シェア70%安定企業

【ウォッシャーノズル国内シェア70%、世界シェア13%/ニッチトップメーカー土日休み】 ■業務内容：生産設備の治具設計・製作、生産設備・自動機・半自動機の導入、改造・保守運用、PLC電気回路制御設計等（※ご経験、ご希望を考慮しご担当いただく業務を決定します） ■業務詳細：最初は簡単な治具設計から始まり、将来的には、適正や能力によって特定の分野に注力して業務を行っていただきます。当社で使用している設備は、射出成形機等の生産設備にはじまり、自動で製品検査を行う自動機や、組立を行う組付け機など多岐に渡ります。そうした設備を新たに導入する際に当社に合わせた仕様を検討し、導入後は必要に応じて改造や保守を行います。設備をイチから当社で製作することは基本的にありませんが、上記の通り設備の改造をする際にはPLC制御のプログラムを設計する場合もございます。 ■組織体制：今回募集している生産技術部生産技術課には現在5名のメンバーが在籍しています。それぞれ得意とする分野に専門性をもって業務に取り組んでいただいています。 ■魅力的な昇格制度：役職がつかなくても実力や経験年数によって職能等級の昇格がございます。技術を磨いていただければ、年次に関わらず昇格することが可能です。現に、中途入社後、7・8年で部長に昇格したものもおります。 ■働きやすい環境：同社での平均勤続年数は約10年と、長期的に就業する方が多いです。また、樹脂を扱う現場の為、油の発生がなく、空調完備の環境です。扱う製品も小さなものが多いため、設備なども綺麗に配置されております。 ■同社の魅力：同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。その他、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立57年の安定した老舗企業です。当社はトップシェアを誇る一方で200名規模の企業となります。そのため上長と直接話す機会が多く、意見出しや相談などがしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例)：係長クラス500万／課長クラス650～800万／部長クラス900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズファルマ

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市昭和区広路本町六丁目36番地

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

ECサイトの梱包・発送スタッフ／月給28万円～／髪型髪色自由

ECサイトから注文された商品の梱包・発送業務を中心に、倉庫内での出荷作業全般をお任せします。 □■＜具体的には？？＞■□ ★商品のピッキング・梱包・発送準備 ★パートスタッフへの作業指示やフォロー ★チームの進捗確認・作業の調整 ★シフト作成や簡単なPC入力扱うのは日用品や化粧品など、生活に身近な商品が中心です。お客様のもとへ商品を正確に届ける、物流を支える大切なお仕事です。 □■＜入社後は？？＞■□ まずは商品の種類や作業の流れを覚えるところからスタートします。いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。ピッキングや梱包などの基本作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていけます。 □■＜未経験でも安心！＞■□ 現場では周囲と連携しながら仕事を進めます。分からないことがあればすぐに確認できるので、倉庫作業が初めての方も安心です。未経験スタートの先輩も活躍しており、正社員デビューを目指す方にもぴったりの環境です。チームで進める仕事なので、体を動かしながら働きたい方や、単純作業だけでは物足りない方にも向いています。 □■＜当社で働く魅力はこちら！＞■□ 月給28万円スタートの正社員採用なので、未経験からでも安定した収入を目指せます。髪型・髪色自由なので、自分らしく働けるのもポイントです。頑張りはしっかり評価するので、長く安心して働ける環境です！「チャレンジしてみようかな？」と思っていただけたら、ぜひ迷わずご応募ください。

＼転勤なしで長く活躍できる！／【物流センター】愛知県名古屋市港区善北町11 ※車・バイク通勤OK！（規定あり） ※無料駐車場完備

月給28万円～＋各種手当 + 賞与年2回 ※上記は固定残業代（37時間44分／6万円）含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

株式会社トップマークス

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群／成長中企業

★ささしま駅より徒歩1分 ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群「経験を活かしてステップアップしたい」「早期キャリアアップを狙いたい」「実力を評価に繋げてほしい」そんな方にピッタリの職場です！当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴・ネットからの反響営業となります。・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしま駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～265,000円その他固定手当/月：60,000円～195,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり

★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群「経験を活かしてステップアップしたい」「早期キャリアアップを狙いたい」「実力を評価に繋げてほしい」そんな方にピッタリの職場です！当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴・ネットからの反響営業となります。・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～265,000円その他固定手当/月：60,000円～195,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本エクシス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング18F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 270名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【海老名・八王子】SA、PA施設の技術総合職◆施工管理や現場からの転身◆完全週休2日（土日祝）
- NEW
■概要：サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細：【維持管理業務】高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。【リニューアル工事】リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。【新規オープン工事】新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態： 30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割：社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南関東支店住所：神奈川県海老名市中央二丁目9 番50 号海老名プライムタワー7 階勤務地最寄駅：各線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西関東支店住所：東京都八王子市旭町10 番3 号安嶋中央ビル4 階勤務地最寄駅：各線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～352,700円＜月給＞ 250,800円～352,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月）＜モデル年収＞・32歳/年収620万円・37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東・東海・北陸】SA、PA施設の技術総合職／施工管理や現場からの転身◆完全週休2日(土日祝)

■概要：サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務、リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務、 SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細：【維持管理業務】高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。２４時間３６５日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。【リニューアル工事】リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。【新規オープン工事】新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態：30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割：社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング18F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～352,700円＜月給＞ 250,800円～352,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回(前年度実績4.45ヶ月) ＜モデル年収＞大卒27歳/年収470万円、大卒32歳/年収620万円、大卒37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・ジェイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市山田二番町93-15

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

＜設計経験が武器になる営業＞【愛知／豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心／深耕／年休120日

■業務概要自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。技術打ち合わせ：形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。深耕営業：既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。プロジェクト管理：見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制（実戦重視のスタイル）当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。即戦力としての導入：入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。現場主義のOJT：実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例出社・朝礼：チーム内での情報共有。クライアント訪問：社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。休憩技術検討：帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。事務作業： CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。退社：土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業：確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。働きやすい環境：年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：26,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例：年収600万円（基本給：32万円＋賞与等※賞与実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県】自動車部品の設計★年休120日/大手自動車部品メーカーと取引多数

～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■職務内容：部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。具体的には、顧客要望の把握～設計～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ※メイン業務は構想設計になります。 ■やりがい・自動車メーカーが考えたアイデアを形にする過程であり、技術的な創造力を発揮する機会が豊富です。新しいコンセプトを考え出し、それを具体的な形に落とし込むことができます。・自分が設計した部品が実際の車両に組み込まれ、世に出ることで社会に貢献している実感を持つことができます。 ■CADソフト・SOLIDWORKS ・CATIA ■製品例・ワイヤーハーネス・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 ■同社の事業展開：（1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。（2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様常駐（掛川市）住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様常駐（牧之原市）住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通保険パートナーズ株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート29階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 441名
平均年齢 -

求人情報全8件

【豊田市】【豊田通商G】保険事務スタッフ◆来店・電話窓口と事務処理でお客様を支える安心サポート職♪

★自動車保険業務経験者歓迎！ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ◆募集背景当社の保険事務は、トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの皆様にとって「安心の窓口」です。日々多くのお客様と接しながら、細やかなご案内や丁寧な契約対応を行うこのポジションは、当社にとって大切な存在です。だからこそ今回は、安定的に長くご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。専門性を深めながら、チームワークを大切にお客さまの保険相談に親身に対応いただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容トヨタグループおよび関連企業のOBの方を対象に、来店や電話での受付対応と損害保険契約に関する事務業務をお任せいたします。新規契約・異動・更改に関わる一連の業務を通じて、お客様に「安心」をお届けするお仕事です。 ◆損害保険契約に関する顧客対応（来店・電話）・新規・異動・更改に伴う相談・手続き・書類案内・応対履歴の記録・情報整理 ※来店は予約なし、1日10～15件程度をチームで対応します ◆契約に関する発信業務（架電）・不備確認・更新案内・フォロー連絡など ◆損害保険契約に関わる事務処理・書類チェック、システム入力、保険会社との連携・契約成立までの正確な処理対応 ◆仕事の魅力・ご契約者様と直接接する機会があり、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事・トヨタグループの信頼を支える「安心の窓口」として、社会的意義を感じられるポジション ◆配属先情報今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第2グループ」です。所属メンバー：約25名（グループリーダー1名、2チーム制）年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数）明るく穏やかな雰囲気のある中で、協力し合いながら業務を進める風土があります。ご来店されるお客様は、トヨタグループやその関連企業のOBの方が中心。落ち着いた丁寧な対応が求められますが、その分、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。また、豊田通商株式会社の支店内にあるためイベントなどにも参加することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市寿町7-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～301,000円＜月給＞ 270,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※上記年収は月20時間相当の時間外手当を含みます。 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】【豊田通商G】自動車保険事務スタッフ◆顧客対応～業務改善まで幅広く◎◆トヨタG中心安定基盤

★自動車保険業務経験者歓迎！～「縁の下の力持ち」として仕組みづくりにも関われる環境～ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ★豊通Gで企業の安定性◎ ★年休120日／ささしまライブ駅直結／育休や時短勤務・リモートワークなど働きやすい環境が整っております♪ ◆募集背景業務量や対応範囲の拡大に伴い、組織体制を強化していくフェーズに入りました。より高品質なサービスを安定的に提供し続けるため、新たなメンバーをお迎えし、体制を整えていきます。 ◆仕事内容当社の自動車保険事務スタッフとして、契約手続きに関する電話・事務対応を中心に、業務改善や新人教育など、幅広い業務に関わっていただきます。お客さまに安心を届ける第一線として、関係部署と連携しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。 ◆自動車保険契約締結に関わる一連の業務・新規・異動・更改に関わる受電・新規・異動・更改に関わる架電・新規・異動・更改に関わる事務業務 ※イレギュラー対応やVIP対応、クレーム対応は上位職に相談しながら実施 ◆業務効率化、CS向上、営業推進などに関する改善提案 ◆新人スタッフに対する教育・フォロー ◆仕事の魅力・電話・事務対応だけでなく、チーム全体の改善提案や後輩支援にも携われるため、「縁の下の力持ち」的なやりがい感じられるポジションです。・現在、業務や体制の見直しを進めており、仕組みづくりや改善提案にも関われるフェーズです。自分の意見やアイディアが組織に反映されるやりがいを実感できます。 ◆配属先情報今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第1グループ」です。所属メンバー：100名以上（グループリーダー1名、7チーム制）年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～301,000円＜月給＞ 270,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森田製作所

自動車部品メーカー

三重県津市安濃町安濃2019-8

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【津市／転勤無し】品質管理＜第二新卒歓迎＞◆20・30代女性活躍中／月平均残業20時間
- NEW
～未経験からの入社実績あり／育休・産休取得率：100%／有給取得率：81.5%／中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場～当社製品の寸法や外観を検査し、基準を満たしているかを確認する仕事です。ノギスや投影機などの測定器具を使ったチェックや、目視による外観検査を行います。全員未経験の中途入社であり、異業界出身者も多く活躍中です！ ■業務内容詳細：まずは簡単なところからお任せします。・測定機を使用した寸法測定・拡大鏡を用いた外観確認・検査基準書の作成・その他品質保証に関する業務全般 ■キャリアパス：担当製品の品質保証業務全般を基本教育計画及びOJTを通じて習得します。また、新製製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当します。品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、社内外の関係者と人脈形成を図っていただき、担当者／リーダーとして活躍し、業績向上に貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。 ◇有給取得率：81.5% ◇育休・産休取得率：100% ◇月平均残業時間：20時間 ■仕事の魅力：測定は「良品か不良か」を判断する重要な役割であり、会社全体の信頼を支える要の仕事です。正しい測定データがなければ出荷できないため、責任感とやりがいを強く実感できます。ノギス・マイクロメータ・投影機・画像測定機など、精密測定器を自在に扱う技術が身につきます。 ■当社の特徴： 1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んできました。当社が力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品です。高品質と安全性が求められます。自動車産業はガソリン車からハイブリッド車、電気自動車への大きな変革期に入っています。私たちは、この時期に参画できることに喜びを感じ、モノづくりのプロとしての強い使命感を持っています。お客様に安全で信頼性の高い製品を提供するため、日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津】ルート営業＜全員が未経験スタート＞残業20H／産育休取得100％／転勤無し

～創業70年以上の安定企業／未経験からの入社実績あり◎中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場／有給取得率：81.5%～既存のお客様から発行される図面に対して、受注獲得するための営業を担当する業務をお任せします。全員未経験の中途入社であり、異業界出身者も多く活躍中です！ ■業務内容詳細：まずは簡単なところからお任せします。・量産製品、試作製品の案件獲得~見積~受注の一連業務・顧客との図面に関する技術打合せ対応・仕入先との技術打合せ対応・その他営業に関する業務全般 ■キャリアパス：当社製品の営業業務全般を基本教育計画及びＯＪＴを通じて習得します。また、新製品の受注業務では案件獲得~最終受注まで担当します。営業技術に関連する専門知識をレベルアップし、社内外の関係者と人脈形成を図り、担当者/リーダーとして業績向上に貢献いただきたいと思っています。 ■働き方、就業環境：有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。 ◇有給取得率：81.5% ◇育休・産休取得率：100% ◇月平均残業時間：20時間 ■仕事の魅力：お客様の要求仕様を正しく理解し、自社の技術（プレス・金型・工程設計）を組み合わせて最適な提案を行う「技術と営業の橋渡し役」です。ものづくりの知識を活かしながら、お客様の課題解決に直接貢献できるポジションです。 ■当社の特徴： 1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んできました。当社が力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品です。高品質と安全性が求められます。自動車産業はガソリン車からハイブリッド車、電気自動車への大きな変革期に入っています。私たちは、この時期に参画できることに喜びを感じ、モノづくりのプロとしての強い使命感を持っています。お客様に安全で信頼性の高い製品を提供するため、日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研ザイル株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

静岡県袋井市春岡710-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【静岡／袋井】ELISA開発職～DNA酸化損傷キットの先駆者～◇正社員／転勤無／アンチエイジング領域

【研究成果が社会に直結／抗体・ELISA開発をリード／安定基盤×挑戦文化／国内外の研究者と連携／年休122日／残業ほぼなし】～こんな方におススメ！～ ◇研究成果で社会貢献を実感したい方 ◇ELISA・抗体開発でスキルを磨きたい方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ■事業内容「健康貢献」を理念に、老化制御の研究を推進。世界初のDNA酸化損傷測定キット開発をはじめ、酸化ストレスや抗酸化分野の研究用試薬を開発・製造・販売。製品は医学・薬学・食品など多様な研究分野で活用されています。アンテスグループの一員として、国内外の研究者と連携しながら健康長寿社会の実現を目指します。 ■業務内容老化や酸化ストレスに関連する試薬・キットのELISA開発を担当します。研究と製品開発の両軸で科学的知見を深められるポジションです。 ◎業務詳細・ELISA・抗体の改良および新規開発・抗体関連原料の管理・調達・品質管理・データ分析、成果発表（学会・論文等）・研究用試薬の製造・検証プロセスへの参画 ■組織構成・部署人数：約10名（研究職中心）・平均年齢：30代後半・男女比：おおよそ5：5／落ち着いた雰囲気 ■魅力 ◎世界初技術を扱う研究開発環境 DNA酸化損傷測定キットの開発に世界で初めて成功。国内外の研究者から高く評価されています。 ◎ELISA開発の幅広い工程に関与抗体設計から検証までを一貫して担当。既製キットの最適化やカスタム開発など、自社内で裁量を持てます。 ◎社会貢献性の高い研究テーマ酸化ストレス・抗酸化分野の研究を通じて、アンチエイジングや疾病予防に寄与。研究成果が人々の健康に直結します。 ◎安定した経営と働きやすさアンテスグループの安定基盤のもと、転勤なし・正社員採用。研究に専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本老化制御研究所住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～532,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：17,500円＜想定月額＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当内訳：住宅手当15,000円/月、食事手当2,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/袋井】試薬の学術営業職◆製品の販売～検査後のフォローをお任せ／土日祝休／残業基本無／転勤無

【研究×営業の専門職／大学・研究所向け提案／検査フォローで研究支援／世界初技術の誇り／安定基盤と働きやすさ／転勤なし／年休122日／残業少なめ】～こんな方におススメ！～ ◇科学的知識を活かしながら営業をしたい方 ◇研究者と近い距離で社会貢献を実感したい方 ◇腰を据えて専門性を深めたい方 ■事業内容「健康貢献」を理念に、老化制御の研究に取り組む同社。世界に先駆けてDNA酸化損傷測定キットを開発し、酸化ストレスや抗酸化分野の研究用試薬を国内外の研究機関に提供。医学・薬学・生化学・食品など多分野で利用され、健康長寿社会の実現に寄与しています。アンテスグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。 ■業務内容酸化ストレス・抗酸化性を測定する研究用試薬やELISAキットの営業および学術フォローをお任せします。営業として製品を提案しながら、研究支援のパートナーとして科学的サポートも行うポジションです。 ◎業務詳細・酸化ストレス・抗酸化性を測定するバイオマーカー等、研究用試薬の学術営業を担当・新規顧客への提案および既存取引先（大学・研究所・検査会社など）へのフォロー営業・自社製品を使った検査を実施し、正しい結果が得られない場合は技術的フォローを実施・製品の品質・結果の信頼性を支える顧客対応で、研究現場の課題解決をサポート・内勤と外勤の割合は6：4を想定試用期間3ヶ月間は知識習得フェーズとして、外勤は行わず電話や資料対応中心の営業活動 ■組織構成・研究職や技術職と密に連携する営業チーム・少数精鋭で穏やかな雰囲気、知識を共有し合う文化 ■魅力 ◎研究成果を支える社会的意義の高い仕事研究者の挑戦を支援することで、人々の健康やアンチエイジング研究の発展に貢献。 ◎営業と研究をつなぐ“学術営業”という専門性科学的知見を活かして課題を解決し、研究成果を実現に導く。営業でありながら研究者と同じ目線に立てるポジション。 ◎安定と働きやすさを両立アンテスグループの安定基盤のもと、土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本老化制御研究所住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～333,600円その他固定手当/月：17,500円固定残業手当/月：36,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当内訳：住宅手当15000円/月、食事手当2500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部国際空港テクニカルコネクト株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県常滑市セントレア1-1

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全5件

【中部国際空港】≪第二新卒向け≫空港内の建設工事の発注側企画・監理◆建築・土木・電気など／就業環境◎

＼セントレアの安心・安全・快適を提供｜施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業｜一生に1度の一大プロジェクトに携われる／セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、建築工事、設備工事、土木工事のいずれかにおける企画～施工会社への発注～現場の管理等、発注側で施設管理に携わっていただきます。 ※これまでのご経験に応じて配属先を決定します。 ■具体的業務：＜建築工事の場合＞ (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） (3)その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査）＜設備工事の場合＞ (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設）＜土木工事の場合＞ (1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理／発注計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計施工段階でのゼネコン等との調整／工事発注・監理／検査立会い（各種施設） (3)道路管理者としての構内道路パトロール／施設整備に関する点検業務など ■当社について：セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 第1セントレアビル4階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～310,400円＜月給＞ 224,500円～310,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ■月給にプラスしてもらえる手当等・ライン長手当・扶養手当・住居手当・資格手当等 ■モデル年収：　※等級により前後します・470万円／25歳・560万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部国際空港｜転勤無】ビルメンテナンス◆第二新卒OK／チーム制／セントレアの安全を守る／122日休

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業でのビルメンテナンス業務／転勤無し≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社にて、設備管理スタッフとして施設の維持・管理業務を行っていただきます。 ▽具体的業務： (1)旅客ターミナルビル、航空機給油施設、航空灯火施設関連業務・機械設備、電気設備、衛生設備等の施設点検・機械設備、電気設備、衛生設備等の不具合発生時一次対応・委託先への点検、修繕作業発注業務（資料作成・立会等） (2)監視センター内業務（空港内）・各種設備の運転・監視・作業受付（電話応対）、貸与品の貸出し返却対応・各種データ入力 ■当社について：セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 第1セントレアビル4階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～408,700円＜月給＞ 224,500円～408,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ■月給にプラスしてもらえる手当等・ライン長手当・扶養手当・住居手当・年始手当（シフト勤務者） ■モデル年収：　※等級により上下します・470万円／25歳・560万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部国際空港旅客サービス株式会社

航空運輸業

愛知県常滑市セントレア一丁目1番地　第2セントレアビル3階

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 470名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

総合職（販売・案内など）／残業ほぼなし／年2回の旅行補助あり

経験や適性などを考慮の上、下記いずれかの部門に配属いたします。【販売部門（Sales＆Marketing）】 ■ロビー売店／免税売店：接客・販売、売場づくりや仕入れ ■ロジスティクスグループ：店舗商品の管理や店舗への搬送 ■ストアマーケティンググループ：免税売店の商品発注や販売促進企画 ■営業グループ：旅行保険の販売、外貨両替業務【インフォメーション部門（Airport Concierge）】 ■案内グループ：案内所での施設案内、忘れ物対応、電話での問合せ対応 ■ラウンジグループ：カードラウンジの受付、接客、パントリーサービス、各種企画 ――――― 入社後の流れ ――――― ▼全体研修（4日間程度）セントレアの基礎知識や、各部門の役割・接遇マナーなどについてレクチャー！ ▼配属先での研修配属先の先輩の隣（OJT）で実際の流れを覚えていただきます。マンツーマンで指導するので、不明点はすぐに確認できますよ◎ ▼独り立ち（半年～1年程度）焦らず、少しずつできることを増やし、一緒に独り立ちを目指しましょう！ ――――――― ここがポイント ――――――― ★充実の研修制度で着実に成長できる階層別研修をはじめ、クレーム応対・接遇マナー・後輩育成・問題解決など、幅広いテーマの研修を用意。独り立ち後も学び続けられる環境です！ ★ジョブローテーションでキャリアの幅を広げる経験や適性を見ながら、部門を超えたキャリアチェンジが可能◎ 自分の得意を活かしながら新しい挑戦もでき、将来的には幹部候補としてステップアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群！プライベートも思い切り楽しめるシフト制で残業はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境。仕事帰りにそのまま旅行に出かける社員もいるほど、オンオフのメリハリを大切にできる職場です！

【中部国際空港『セントレア』で勤務】 ★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／駐車場完備（当社規定に準ずる）中部国際空港：愛知県常滑市セントレア一丁目1番地＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【月収例】月収：25万4000円（住居手当2万7000円を含む） ※大卒者で、家賃5万4000円の物件に居住し、本人名義で賃貸契約を結んだ場合【月給】 ■大卒以上月給：22万7000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■短大卒・専門学校卒以上月給：21万0000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上月給：20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は、これまでの職歴や経歴に応じて設定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

株式会社レイテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【愛知／豊山町※転勤なし】産業用装置の機械設計（３D、２D-CAD）／1製品丸ごと担当できるやりがい

<西春日井郡豊山町に腰を据えて働きたい方にオススメ求人>～顧客要望汲み取り・設計・組立一気通貫して担当できるやりがいのある職務です～ ■概要：機械製造業を運営する当社で機械設計を主に担当頂きます。当社では設計から組み立てまで担当する一貫生産体制を取っておりますので、組み立てなど製造業務も仲間と連携しながらご担当頂きます。オーダーメイド製品を設計から組立まで携われるので、様々な知見を習得でき、技術者としてのスキルアップが望めます。 ■具体的には：当社では機械設計から機械組み立て、1つの製品を自身の力で作り上げています。従業員一人一人が製品を一貫生産しているスタイルで業務を運営しています。ご依頼頂いた製品の機械設計や機械組立、動作検査など機械的な業務をご自身の力と社内の力を借りながら製品を１から作り上げる面白さがある仕事です。もちろん、1人で全てに対応する事が難しい場合には周りの社員がしっかりサポートしていきます。分業制が主流の製造業務の中で一貫生産の醍醐味を味わう事ができます。（製造業務は基本組立のみです。）案件によって異なりますが、平均して設計と製造の業務割合は７：３ほどです。 ■取引先・製作物トヨタ紡織様、ダスキン様、LIXIL様等の大手企業様との継続した取引があり設計力を大変ご評価いただいております。製作物はオーダーメイドとなり、ご自身でお客様に仕様をヒアリングして設計・組立を行い製品として形にしていきます。製品例）ダスキンモップ自働縫製装置、サンバイザー組立機、自動車インパネ自働縫製装置、 ■入社後の流れ：まず約半年間組立業務に従事頂きます。製品がどのように組立されるのか、どうすれば動くのかを理解できた後に設計業務に携わって頂きます。設計業務を進めるなかでも簡単な組立サポートなど、製造に関する業務をこなしていただきます。少数精鋭で事業を行っているので幅広い業務に携われ、設計者としてだけでなく技術者としてのスキルアップが望めます。 ■今後の展望：当社の圧倒的な技術力はお取引企業様から好評を得ており業績は好調です。さらに現状に満足することなく海外進出も視野に入れております。 ■求められる役割：機械設計業務を中心にお客様とのコミュニケーションを通じて、責任をもって装置全体の完成度を追求していただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～309,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(業績による) 年収480万円／30歳（入社7年目）年収1000万円／50歳（入社25年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タイコー

自動車部品メーカー

愛知県豊田市宝町御幸79-3

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【豊田※転勤無】自動車メーカー向け設備の測定・検査／組付・調整◆先端技術に触れられる／技術開発賞受賞

～自動車製造を支える最先端技術に触れられる／幅広い業務に対応できる技術者を目指せる～ ■仕事内容自動車メーカーの新車車検設備機器検査、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。協力会社との連携も多く、指示や調整が必要な場面もあります。 ■担当業務・自動車メーカーの新車の車検設備機器検査(取引先工場に訪問して実施) ・自動車製造設備の調整や組付け・一部製品について自社工場での加工業務・外注先から納品した加工品の調査、調整加工・設計した設備の組付け調整 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■案件・商材の説明新車車検設備機器検査や、各種特許を取得した最新技術を駆使した自動車部品組付治具・工具の製造に強みを持っています。トヨタ自動車様との競願特許も多数保有し、過去にはトヨタ自動車様より技術開発賞を受賞しました。 ■組織構成社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■キャリアパス入社後はまず組付け調整のご経験を積んでいただきます。そこから業務の幅を増やしていただき、将来的には、技術リーダーとして活躍することも可能です。業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■働く環境冷暖房・スポットクーラー完備の快適な職場で、残業は平均月20時間程度です。年間休日121日、GW・お盆・年末年始の長期休暇も取得可能です。将来的には土日休みが取れるシフト調整も進めています。 ■仕事の魅力長年の取引先との信頼関係を活かし、各種特許を取得している最新の技術を駆使してモノづくりに携わることができます。モノづくりが好きな方、技術を追求したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力日本とアメリカに拠点を持ち、自動車メーカーの組立技術支援や各種特許技術の開発に注力しています。特に、トヨタ自動車様とは長年にわたる直接取引があり、その技術力は業界内でも高く評価されています。これまで培ってきた技術力により、低コストで高品質な製品を提供し、自動車産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒／未経験歓迎【豊田／面接1回】自動車メーカー向け設備の測定・検査業務◆マイカー通勤可

～まだ世に出る前の車に触れられる／未経験から技術者を目指せる～ ★この求人のポイント・車好き必見！まだ世に出ていない最新の車に触れられます・トヨタから技術開発賞を受賞した高い技術力・未経験OK！充実した研修と資格取得支援あり ■仕事内容自動車メーカーの新車検査業務、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていただきます。 ■担当業務・自動車メーカーの新車の車検設備機器検査(取引先工場に訪問して実施) ・自動車製造設備の調整や組付け・一部製品の自社工場での加工業務・納品した加工品の調査、調整加工・設計した設備の組付け調整 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■組織構成社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■育成・研修制度入社後は先輩社員についていただき、実務を通じて業務を覚えていただき、3か月ほどで徐々に独り立ちしていきます。業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■働く環境・年間休日121日、長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）・冷暖房完備の快適な職場・残業は月20時間程度 ■仕事・会社の魅力当社は、長年培ってきた取引先との信頼関係を基盤に、特許取得済みの最新技術を活用したモノづくりを行っています。新車車検設備機器の検査や自動車部品の組付治具・工具の製造を強みとし、世に出る前の最新車種の検査など、自動車業界の最先端技術に触れられる環境です。日本・米国に拠点を構え、特にトヨタ自動車様とは長年の直接取引を通じて技術力を高く評価され、過去には技術開発賞を受賞しています。モノづくりや技術を追求したい方にとって、やりがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノフュージョン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

組み込みエンジニア／未経験歓迎／フレックス／賞与4カ月分
- NEW
＜テクノフュージョンについて＞スタンダード上場グループとして、組み込みソフトウェア・制御系開発を主軸とする技術会社です。私たちが向き合っているのは、AIに代替されない「実機と向き合う技術」。EV充電器、産業機器、物流・医療現場向けシステムなどの組み込み開発に強みを持っています。 ――― ■仕事内容 ――― 大手企業との直接取引をメインに、システム開発を実施。 7割が自社内開発です。 ◆開発事例・組込み：車両診断装置・FA：ピッキングシステム／生産指示システム・SCADAシステム・ハンディターミナル開発・ハード：試作基板開発・Web／クラウド：AWSを用いた業務系アプリ・IoT：Raspberry Pi／非接触IC など ◆プロジェクト例・自動車製造ライン向けECU検査システム改修・物流会社・病院向けピッキングシステム新規導入・EV充電器・自動車部品の製造関連システム・EV充填機の制御システム開発など ◎自社内開発7割 ◎案件規模は1～3カ月程度が多数（設計～実装・評価まで一貫して関われます） ★実務経験がなくともOK 「技術を深めていきたい」という意欲があれば歓迎します！自身のスキルに不安がある場合は、必ず先輩エンジニアと同じチームでスタート。もちろん、経験豊富な方であれば早期に裁量大きく活躍可能です。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905 ＜アクセス＞・地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分・地下鉄「上前津駅」より徒歩5分・地下鉄「大須観音駅」より徒歩13分＜★フレックスや午前休・午後休の取得もOK！★＞「少し私用を済ませてから出社したい」「子どもが急に熱を出した」「午前中に急用ができたから午後だけ出社にしたい」など、柔軟に変更可能です。＜★全国出張の可能性あり★＞配属先によっては首都圏・東海地方を中心に、北海道～沖縄まで出張が発生する可能性があります。 1回あたり、1日～2日ほどの短期のものがほとんどです。業務に慣れてから実施予定なので、入社後いきなりお任せすることはありません。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【経験者の方】月給33万円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験1年以上の方が対象です。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。【未経験の方】月給22万7000円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。

トーシンリゾート株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHIN SAKAE ビル

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重県/津市】ゴルフ場の営業兼支配人◆経営視点に立ちながら企画・提案・改善/裁量有／転勤無

≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場の運営全般をお任せ≫ ■採用背景プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、整備に力を入れるため各コースにて増員募集を行なうことになりました。 ■仕事内容：ゴルフ場運営に関わる業務全般を担っていただきます。ゴルフ場の経営的な視点に立って頂き、ゴルフ事業担当役員との連携をはじめ、コースのサービス向上を図りつつ、企画・提案・改善を行って頂き、プレーヤー職として運営全般に係わって頂きます。 ■具体的な仕事内容：・企画営業・・・・集客活動、キャンペーン立案など・運営管理・・・・売上管理、事業計画策定、予算執行など・顧客管理・・・・会員・顧客管理、新規開拓など・人員管理・・・・スタッフ教育、シフト、勤怠管理など・設備管理・・・・クラブハウス、カートなどの設備管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トーシンプリンスビルゴルフコース住所：三重県津市美里町三郷588 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：56,000円～80,000円固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業代（40時間～／8万4000円～）が含まれます。それを超過した分については別途支給します。・正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県関市】【加茂郡】ゴルフ場の営業兼支配人◆経営視点に立ちながら企画・提案・実行・改善◆転勤無

≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス（スタンダード市場上場）≫≪ゴルフ場の運営全般をお任せ》 ■採用背景プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、整備に力を入れるため各コースにて増員募集を行なうことになりました。 ■仕事内容：ゴルフ場運営に関わる業務全般を担っていただきます。ゴルフ場の経営的な視点に立って頂き、ゴルフ事業担当役員との連携をはじめ、コースのサービス向上を図りつつ、企画・提案・改善を行って頂き、プレーヤー職として運営全般に係わって頂きます。 ■具体的な仕事内容：・企画営業・・・・集客活動、キャンペーン立案など・運営管理・・・・売上管理、事業計画策定、予算執行など・顧客管理・・・・会員・顧客管理、新規開拓など・人員管理・・・・スタッフ教育、シフト、勤怠管理など・設備管理・・・・クラブハウス、カートなどの管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞トーシンさくらヒルズゴルフクラブ住所：岐阜県関市武芸川町八幡19-1 勤務地最寄駅：名鉄岐阜線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トーシンゴルフクラブセントラルコース住所：岐阜県加茂郡富加町大平賀950 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：56,000円～80,000円固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業代（40時間～／8万4000円～）が含まれます。それを超過した分については別途支給します。 ※正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県碧南市明石町49-16

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県碧南市】＜未経験歓迎＞自動車メーカー向け設備ルート営業、現場監督◆自動車大手と直請けで安定◎

～未経験◎／飛び込みはなく、信頼関係のある取引先を担当／不明点はしっかりフォロー／大手自動車部品メーカーと直接取引で安定性◎～ ■業務概要：社用車にて大手取引先（2～3社）を訪問し（＝飛び込み営業はありません）、当社が取り扱うの設備や装置の注文や、先方との打ち合わせを担当します。 ※不明点はサポートしますので、安心して業務がスタートできます。 ■具体的には：営業業務としては大きく3つあります。基本的にお客様である大手メーカーの生産技術や保全の方々と、自動車の新車種開発に関する内容や、機械の保守メンテンナンスに関する設備について打ち合わせを行います。（1）お客様より図面をもらい、図面に対しての見積もり提出、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務（2）お客様より仕様書を受け取り、当社に持ち帰り、社長にて確認、設計後に見積もりを提出し、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 ※仕様書に関しては経験がないとわからないため入社直後は社長やお客様との仲介を行う形になります。（3）お客様の工場にて行う製品の据付工事やメンテナンス工事の際、作業手順の確認や安全確認を実施 ■組織構成／入社後のフォロー：・今現在営業職は社長ともう2名で行っています。どちらも設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いてください。・また、入社後は基本的には社長と同行を行いながら業務になれていきます。お一人で営業に行く際も、不明な部分は会社に持ち帰り後日回答をする形で問題ないため報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◎大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。 ◎直近10年ほど黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。・お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市明石町49-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(0円～10,000円)（前年度実績） ■賞与：年2回(600,000円～1,000,000円／前年度実績） ■モデル年収：年収630万円／45歳／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 278名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【静岡県沼津市】生産管理◆ヤマハ発動機G／働き方改善／年休121日／キャリアパス◎
- NEW
◎未経験歓迎／営業経験も活かせる ◎”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団” ◎当社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。 ■採用背景：当社では現在、生産管理グループの体制および機能の見直しを進めており、中長期事業戦略の推進に向けた体制強化を計画しています。その中核を担い、将来的にリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■ミッション：・中長期事業戦略の推進・組織力の強化 ■業務概要：・本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。・入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。・製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。 ■主な業務内容当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。・生産計画の企画、立案、進捗管理・新規立ち上げモデルのPJ推進・お客様との進捗確認、打合せ・社内関係部署（製造・営業）との連携・社内システムを利用した製造計画管理入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。 ■魅力・やりがい：・生産管理は、計画・調達・在庫・納期管理など、製造現場と営業・購買をつなぐモノづくりの中枢を担う役割です。生産計画を立てる際に、コスト・納期・品質・在庫リスクを総合的に判断するスキルが磨かれます・「当社の技術を世界へ届ける」使命感を持って働けます・製造から納品まで一連の流れの中で関連する人たちとのコミュニケーションを通じ、モノづくりに関する知識を得られます ■使用ツール：社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞沼津第2工場住所：静岡県沼津市原2608-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社各拠点

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～388,000円＜月給＞ 275,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※25年度計5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市】品質保証（管理職候補）◆転勤無／働き方改善／年間休日121日／ヤマハ発動機G

■募集背景：品質保証組織体制の強化・改善のために、製造分野で品質保証業務や組織マネジメント業務に携わった経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容本ポジションでは品質保証グループのマネージャーとして、"組織のあるべき姿"を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。 ■業務内容：・品質保証グループの組織構築、体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）・品質課題に関する戦略的な対応策の立案／実行（顧客対応、社内改善活動の推進） ■品質保証グループの組織体制：・所属人数：11名・構成：マネージャー1名、メンバー10名・属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。・特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。 ■魅力・やりがい：・品質保証グループの体制構築や運営を担う中で、技術・製造・営業など多部門と連携しながら、全社視点での課題解決に取り組むことができます。・採用から育成、評価まで一貫して関わることで、メンバーの成長を間近で実感できます。・国内外のモーターショーや展示会への参加を通じて、業界の最新動向や技術革新に触れることができます。・海外出張を通じて、現地の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、品質課題の本質を把握し、改善策を立案・実行できます。・国内有数の完成車メーカーと直接やり取りしながら、品質向上に貢献できます。

＜勤務地詳細＞沼津第2工場住所：静岡県沼津市原2608-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～527,000円＜月給＞ 360,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※24年度計6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本宇佐美

専門店・その他小売

愛知県津島市埋田町1-8

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋駅】社内SE（アプリ）◆上流工程メイン／教育体制〇／ガソリンスタンドの宇佐美グループ◆

☆名古屋駅から徒歩圏内／売上1兆1300億円超の超安定企業の社内SE／ガソリンスタンド「宇佐美」などを手掛ける宇佐美鉱油☆ ■業務内容：大型プロジェクトとなる基幹システムの脱ホストコンピュータプロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとともに推進いただきます。【脱ホストコンピュータプロジェクト】法人顧客の売掛請求処理、帳票作表など基幹業務に関するアプリケーションに携わっていただきます。※ホストコンピューター環境からオープン系サーバーの環境へ切り替えます・現行システムの業務・機能要件整理・移行方式及びシステム設計の検討・ベンダーコントロール、課題・進捗管理・運用の標準化・最適化の検討これらをPM、PLと推進 2025年10月から正式にプロジェクトとして始動、約5年間程の期間となることを想定しています。【入社後の流れ】（1）入社直後にお任せする業務：資料作成、ベンダー対応（調整）、構築検討会参加、レビュー会参加等（2）入社半年～１年後の業務イメージ：上記に加え、社内ニーズの収集、要件定義、レビュー、提案にも関わっていただくことを想定しています。 ※プロジェクトが軌道に乗りベンダーとのやり取りが増えてきた際は、適宜出張が発生します（主に東京） ■組織構成：※入社後、(株)宇佐美鉱油へ出向となります。デジタル戦略本部（合計11名）・DX企画部（2名）・IT統括部一課（2名）二課（4名）・プロジェクト専任（2名） ■出向先：(株)宇佐美鉱油勤務地…愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル事業内容…石油製品の販売・宇佐美グループの本部機能 ■キャリアパス：本プロジェクト終了後は、構築したシステムを深く理解している強みを活かしつつ、デジタル戦略本部内の別部署に合流し、社内SEとして様々な業務に関わっていただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎上流SE未経験から、大型プロジェクトに参画し一連の流れを経験できます。 ◎社内外の関係者との調整や交渉を多く経験し学びを深めることができます。 ◎基幹となるシステムに携わる事で販売部門、営業部門から頼られる存在となるポジションです。日々やりがいをもって業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社宇佐美鉱油住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～368,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 266,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当/愛知県　30,000円/月 ■賞与：年2回　（等級・職責に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテクノ

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区三島町1418

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市／転勤無】企画立案・構想設計のフェーズにも携われる！機械設計～バランシング技術にも強み◎

～転勤無！設計の上流工程からしっかり携わりたい方へ/お客様の要望に合わせたご提案/設計から加工・組立まで自社工場で一貫対応/年間休日120日～ ■当社について： 1988年設立。自動車部品製造向けのオーダーメード工作機械を設計・製造。設計から加工・組立までを自社工場で一貫対応し、高品質・高コストパフォーマンスを実現。顧客の要望を最優先に、納期・コスト・品質を踏まえた提案を行い、共に製品を創り上げる姿勢を大切にしています。 ■業務内容：自動車部品製造に関連する専用工作機械（バランス測定修正機、レーザー溶接機、リークテスター、組立機など）の設計業務を担当。企画立案～構想設計～詳細設計まで一貫して携われるため、経験を活かしながら裁量を持って働くことができます。顧客との打合せ、仕様検討、図面作成、提出書類の作成なども含まれます。使用ソフト：3D（Icad）、2D（CADPAC）。顧客は自動車関連企業が中心で、全国および海外対応もあります（出張手当あり）。 ■業務詳細：担当顧客・エリア：自動車関係の設備がメインとなります。自動者関係の設備で引き合いがあれば北海道から九州・海外まで担当いただきます。 ■出張頻度：車もしくは新幹線を使って約2ヶ月に1回ほど日帰り出張があります。 ■製品例：バランス測定修正システム、レーザー溶接機、リークテスター、バルブシート＆ガイド常温圧入機、組立機等 ■組織構成：設計グループは総勢7名（30代男性リーダー、男性4名、女性2名、社内外注1名）。経験豊富なメンバーが在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■入社後の流れ：まずは装置の基本設計・詳細設計からお任せします。将来的には顧客ヒアリングから企画・構想設計までを担っていただきます。 ■会社の魅力：何よりも従業員とその家族には”安心と安定”を与えられる企業を目標に、自らの仕事に誇りと自信を持ち、共に働く仲間を大切にして、明るく楽しく仕事のしやすい環境をみんなで作り出すことを目指していきます。その結果として生活がより豊かに、心身ともに充実した日々を過ごしていくことで、更に満足していただける技術、製品をご提供するための活力にも繋がっていく、そんな正のスパイラルを構築していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EMD

ITアウトソーシング

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 400名
平均年齢 36.1歳

求人情報全8件

ITエンジニア／年休130日・残業月6時間・フルリモート可

■キャリアの主導権は、あなたにある。当社では、運用・保守から開発へのステップアップや、多様な技術領域へのチャレンジを全力でサポートしています！営業担当がエンジニア一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、常に新しい挑戦ができるようサポート。「この案件が成長につながるか？」「今の働き方は自分に合っているか？」といった視点から、あなたに最適な案件をご提案します！＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。

※フルリモート（完全在宅勤務） ※出社を希望される場合は、出社も可能です。 ★ワーケーションもできます！【幸せなエンジニアPOINT◎】経験者の自律性を信頼し、「本物のフルリモート」をお約束。仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！

月給25万円～80万円＋賞与年2回 ★前職給与を考慮上記金額はあくまで最低保証額です。前職でのご経験やスキル、実績を十分に考慮し、面談を通じて最終的な給与額を決定いたします。 ★各種手当が充実職務手当ほか、各種手当を支給「待遇・福利厚生」欄参照）
【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日／充実した福利厚生

～公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！～ ■業務内容官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映・PGとして習得したいプログラム言語で開発・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 ■組織構成東北支社には約60名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代～30代が多い職場となっております。 ■働き方・残業8時間！：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。・リモートワークOK！：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。・Iターン、Uターンも歓迎！：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。 ■特徴ライフワークバランスと技術向上の両立・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社・仙台開発センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号仙台東口ビル8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～520,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 253,000円～553,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢に応じて年収を考慮したします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・年収650万円：41歳・年収567万円：35歳・年収512万円：31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーレックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8AREX丸の内

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】注文住宅の意匠設計／デザイン性を重視した建築／年間休日115日
- NEW
～テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する会社です／年齢に関わらずご経験を生かして頂けます～ ■業務増大による募集です 2006年の設立から19年を迎え、約100名の社員でありながら、おかげさまで140億円越えの企業に成長しており、スキル・意欲のある方、ポテンシャルを秘めた人材の募集を行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。 ※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。 ◎デザインが、武器です 100名のうち99名がいいな、と思う家ではなく、100名のうち1名がいいな！と思う家を作る。そのお客様にとっての「最高」を創り上げることが　価値　となり、お客様に選ばれる理由です。 ■働き方について：リモートワークも実施しております。休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。 ■配属部署について：設計部は部長以下30名以上の組織となっており、20～50代まで広く在籍しています（中途採用の社員ばかりです）注文住宅担当3名、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター5名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア担当2名にて構成されています。 https://www.for-your-hearts-arex.com/designer/ 【特徴】 ■分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施 ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売。年間約400棟を手がけていますコンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています例）ニチハサイディングアワード2023＿ニチハ賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8 AREX丸の内勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：社員400万円、主任450～500万円、係長550～600万円、課長650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】戸建住宅の建築に伴う用地仕入※テレビCMでお馴染みの成長企業

～テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する設計会社の当社にて自社の分譲・注文住宅の用地仕入業務をお任せいたします～担当するエリアの不動産業者を訪問し、住宅用地を取得するための情報を収集して下さい。用地の情報を入手したら審査、決裁を経て購入します。 ■具体的な業務内容：・情報収集…担当エリアの不動産業者を訪問。不動産業者と信頼関係を築き、関係を構築。・調査…実際に土地を見て、日当たり・利便性・安全性・騒音といった住みやすさの観点から、購入するかどうか・いくらで購入するかを検討・審査～決裁…再度、区画数や購入価格を検討し社長に提出し決裁をとる・購入…部長や課長と共に不動産業者を訪問し、改めて土地所有者に確認し、ご納得いただけたら購入が決定・引き継ぎ…造成を担当する部署に情報を引き継ぎ ■キャリアアップ：実績を積むことで、管理職などへのキャリアアップも可能です。今後の当社の中核となり、長く活躍して下さる方を期待しています。 ■組織構成： 50代1名、40代1名、30代2名の計4名（全て男性）で構成されております。 ■就業環境：・オフィス「丸の内」本社に配属となります。2016年7月に新社屋が完成しました。・社内の雰囲気平均年齢30代の社員が活躍中です。各部署で女性が多数活躍しています。年功序列はなく、自由に意見を交わせる風通しの良さです。 ■当社について：アーレックスは名古屋市・西三河地区を中心に注文・分譲住宅のデザイン・設計・施工・販売をしています。オリジナルのデザイン住宅はお客様からの評価が高く、年間約350棟以上を手がけています。設立から15年、業績は順調に伸びており従業員数85名ながら130憶円を超える企業にまで成長しました。 ■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／2週間以上の連続休暇制度有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8 AREX丸の内勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 500,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区城西4-27-2清光ビル城西302

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市】半導体の設備メンテナンス◆未経験歓迎◆WLB整えたい方へおすすめ！年休131日／残業なし

【日勤のみ（今後も夜勤無し）／完全週休二日制・土日祝休み／残業なし／未経験歓迎！今後も成長が続く半導体業界にて、ワークライフバランスを整えて働けるオススメ求人です！】～おかげさまで業績好調のため、積極的に採用活動を行っています～ ■このポジションの要約： ◎年休131日、土日祝休み、日勤のみ、転勤なしとプライベートを大事にしたい方にピッタリな環境です。 ◎成長産業の半導体業界のメンテナンス業務であり、市場価値の高いスキルを身に着けられます。 ◎三重県で長く勤務したい方、大歓迎！ ◎未経験からでもしっかり研修できる環境があります。 ■職務内容：数名でチームを組み、半導体搬送装置の設置、メンテナンス業務に携わります。メンテナンス内容は多岐に渡り、消耗品の部品などの交換／不具合が起きないかの定期チェック／不具合が起きた場合の復旧作業なども担います。 ◇半導体とは◇ スマートフォン、PC、自動車の制御、生成AI、ゲーム機などの主要電子部品に欠かせない電子部品です。 ◇半導体製造について◇ 半導体の製造はほぼ自動化されています。当社はその一連の製造設備の中で、半導体部品を搬送する装置のメンテナンス業務を行っています。 ■入社後の流れ：・まずは４日間座学研修等、そこから3ヶ月程度は安全面の研修を行います。業務の詳細は先輩社員によるOJTで徐々に身につけていただければOKです。研修制度やマニュアル（作業手順書）なども完備されており、未経験であっても、技術を磨いていただける環境をしっかりご用意しています！・配属先の四日市の半導体工場には同社の社員約30名が常駐しており、その中で3名前後のチームでの就業となるため、お互いにフォローし合いながら業務を行うことができます！入社１年後以降はリーダーとして、2～3名のチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■同社の特徴： 3DCADを使用した、産業用機器の設計や、半導体製造関連機器のセットアップ、メンテナンスを通して、社会に寄与する技術者集団です。情報端末（スマートフォン、PCなど）の需要により、半導体業界は現在も多くのニーズがございます。ゆくゆくは身近にある機器社会インフラがインターネットに繋がるIoTに変わる可能性もおおいにありますので、成長が期待されている業界になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市の半導体製造メーカー様内※自動車通勤可住所：三重県四日市勤務地最寄駅：三重交通バス線／東芝正門前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は出張手当を含まない金額です。 ※詳細は、スキル・経験により異なります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明電テクノシステムズ株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市東間門字上中溝515番地

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計アシスタント／年休125日以上～／転勤無／福利厚生充実

明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■設計アシスタント業務・制御盤設計の見積作成・施工の工程管理・改修現場への立ち会い　など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計・現地の設備確認や改修対応・社内関係部署との打合せ　など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。～入社後の流れ～アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。

【静岡県沼津市の本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／通勤手当あり】本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515番地＜アクセス＞ JR沼津駅より東海バス10分（明電舎行き終点）または徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。

＜月収例＞月収33万円（内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当等※30代／入社5年）月給21万1000円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給