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    77ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,787 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社ＪＵＳＴ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県日進市竹の山1-2104
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県日進市】インテリア・エクステリア コーディネーター※リフォーム事業業績好調！
      • NEW
      ～ナイスメイトコーポレイショングループ/リフォーム事業好調～ ■業務内容： ・注文住宅・分譲住宅の販売や施工、仲介事業など幅広く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお願いします。 注文住宅の内装に対するコーディネート（壁紙・床材・設備など）だけでなく、外装、外構、カーテン家具類までトータルでコーディネートし、お客様へ提案していきます。個人のお客様から、住宅の発注を頂く前段階となるお打ち合わせにも同席し、営業スタッフの提案作成の補助などもお願いします。 ・掛け持ちで５件程度対応を進めています。 ・愛知県（本社から車で1時間圏）内のお客様をメインターゲットとしているため、移動には多くの時間をかけることなく、地元のお客様をメインに担当頂いている為、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後： あなたの今までのご経験やスキルにあわせて、業務をお任せしていきます。内装だけでなく、外装や外構についてもトータル提案していく為、幅広い知識・スキルをつけて頂くことができます。 ■当社について： ・注文住宅だけでなく、分譲住宅や賃貸事業、仲介事業、さらに地域の子ども向けスポーツ事業を通して地域の活性化を支援しています。 ・中長期的視点からニーズを捉え、注文住宅、分譲、中古物件、リノベーション、土地、不動産など、さまざまな選択肢をご用意しております。住まいづくりは「自由に柔軟に」「効率よく合理的に」「高性能で安全に」！をモットーに、お客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら、スタッフ一人一人が丁寧に対応しております。 ・当社はマンションの販売代理店業からスタート致しました。今後はニーズが拡大しているリフォーム・リノベーション事業にもさらに注力し、一戸建てのリノベーションを軸に、マンションや店舗のリノベーション手掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・手当：5000円～10000円（資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県日進市】施工管理・現場監督 ※注文住宅～賃貸・仲介まで幅広い事業展開/リフォーム事業好調
      • NEW
      ～ナイスメイトコーポレイショングループ/リフォーム事業好調～ ■業務内容： 注文住宅・分譲住宅の販売や施工、仲介事業など幅広く手掛ける当社にて、施工管理・現場監督をお願いします。 常時、５～８棟の注文住宅・分譲住宅を担当頂き、 対応する案件は住宅の種類ごとに分かれてります。 愛知県内（日進市）中心に車で約1時間圏内のエリアを担当頂く予定です。 ■就業環境： ・施工管理システム ANDPADを利用しているため、効率的に業務を進めて頂けます。また、職人さんとのやり取りも非常にスムーズです。 ・愛知県（本社から車で1時間圏）内のお客様をメインターゲットとしているため、移動には多くの時間をかけることなく、地元のお客様をメインに担当頂いている為、効率的に営業活動を行うことができます。 ■入社後： あなたの今までのご経験やスキルにあわせて、業務をお任せしていきます。注文住宅や分譲住宅だけでなく、中古住宅の売買や不動産仲介なども行うため、キャリアパスも様々あり、不動産業界の幅広い知識・スキルをつけて頂くことができます。 ■当社について： ・注文住宅だけでなく、分譲住宅や賃貸事業、仲介事業、さらに地域の子ども向けスポーツ事業を通して地域の活性化を支援しています。 ・中長期的視点からニーズを捉え、注文住宅、分譲、中古物件、リノベーション、土地、不動産など、さまざまな選択肢をご用意しております。住まいづくりは「自由に柔軟に」「効率よく合理的に」「高性能で安全に」！をモットーに、お客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら、スタッフ一人一人が丁寧に対応しております。 ・当社はマンションの販売代理店業からスタート致しました。今後はニーズが拡大しているリフォーム・リノベーション事業にもさらに注力し、一戸建てのリノベーションを軸に、マンションや店舗のリノベーション手掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～666,000円 ＜月給＞ 375,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・モデル年収：年収650万円～（年間管理棟数：20棟） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＵＳＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社麻布

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市下市場町4-17-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【春日井/※転勤無し】現場管理スタッフ◆完全未経験OK!／エディオングループ／手に職つける
      【未経験からしっかりスキルアップしていただくことが可能です/春日井近辺就業で泊りがけの出張などなし！】 ■採用背景： お客様からのご依頼増に伴う増員での募集です。 ■職務内容： 塗装工事の現場の管理からアフターフォローまでをお任せ致します。 ・お客様との工事契約締結後の顔合わせ ・各業者ヘの手配と発注 ・現場の工程管理と現場からの質問の対応 ・工事完了後の引き渡し業務 ・定期点検・アフターフォロー ■研修面 ご入社以後OJT形式にて丁寧にフォローいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から手に職付けていくことができる環境です◇ 完全未経験から仕事にチャレンジしていくことが可能なポジションです。 一から手に職つけて働いていきたい方にはもってこいの環境です。 ※資格補助等も本人のご希望に応じて可能です。 ■組織風土： 非常に温厚で穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業などの別のポジションをお任せすることも可能です。 ■当社の魅力： ◎エディオングループで安定して就業することが可能です。 ◎また全国で店舗拡大中の会社です。 ◎お客様のためにひと手間かける・アフターケアまで充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/転勤無し】外壁リフォームの反響営業／未経験歓迎／エディオングループ／残業20h／地域密着
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■仕事の流れ： （1）訪問 HPやチラシ、お客様紹介からから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。 新規での営業ではなく反響型の営業となります。 （2）診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案・見積作成を行います。 （3）ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ■手厚いフォロー： 入社後半年ほどは先輩のフォロー担当として仕事の内容は進め方を覚えていただく流れです。半年以後、自身でも少しずつお客様の対応を進めていただきますが３ヶ月ほどは先輩のフォローが入ります。 ご入社から９カ月ほど手厚くフォローしつつ仕事を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 今現在営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎提案の幅が広く介在価値を感じられるポジション◎ 新規営業なしで当社のサービスを必要としているお客様へのご提案が約束されています。お打ち合わせの中でも塗料の種類や色などお客様とすり合わせながら柔軟なご提案が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルマックス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/緑区】法人営業◆創業60年超え◆アルミニウム加工というニッチ業界◆土日休◆年収450万円～
      ～年休116日／土日休み／他にはない自社技術あり／競合の少ない安定的な受注獲得／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 同社の名古屋本社にてアルミ製品の法人営業をお任せします。既存顧客の深堀営業から始め、既存顧客からの紹介に合わせて他部署にも技術プレゼンテーションを行うことで、新しいニーズを確認していくことも可能なポジションです。 ■業務詳細： ・客先訪問 ロット数・納期、求める品質レベルのほか、「他社製品はここが不満だったから、こうしてほしい」等要望を詳しく伺います。 ・社内調整 対応可能な形状か、どの加工方法が適切か、表面処理後の機械加工は必要かなど、受注内容について社内で調整を行ないます。 ・指示書の発行 サイズ、色、光沢の有無、色の誤差の許容範囲、加工方法、梱包方法、納期などの情報を指示書にまとめます。 ・社内会議、生産の手続き 各部門の担当者が集まり準備や生産時の注意点について確認。体制を整え生産を開始します。 ■顧客の業種： ・住宅内装設備（システムキッチン等）、鉄道車両メーカー、自動車メーカー、商業店舗什器／備品および店舗内外装、幼児用遊具、家電　等 ■教育制度： ・入社後、一定期間工場研修あり ・工場研修後、OJTを実施（同行営業、見積書作成etc） ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在、多くの顧客先より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ： チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特色： 60年以上の長い歴史のある当社は、アルミニウムの繊細な色の表現や表面加工に関する高い技術力を誇っております。他社では真似できない独自の技術力があるため、大手との取引が多く、ブランドショップ・デザイナー等の顧客も多数あります。各種製品の企画、デザイン、設計、試作、製造、強度計算、量産を一元管理し、お客様の販売計画を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績連動賞与 ■その他手当： ・精勤手当：6,000円／営業手当：7,000円／役職手当（昇格後）：30,000円~90,000円 ■年収例： ・40歳係長640万円／43歳課長730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/緑区】経理・総務（総務部長候補）◆転勤なし／土日休み／独自の技術力で大手との直取引
      ～経理・財務、並びに人事・労務及び法務を活かして、総務・経理部門の責任者にチャレンジできるポジション～ ～土日休み／名古屋市内に自社工場があるため働きやすさ◎～ ～安定性◎／独自の技術力で幅広い業界・大手と取引実績多数！～ ■業務概要： アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である当社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 ■業務詳細： ・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応 ・資金調達時の金融機関対応 ・会計基準の策定、検討 ・総務部の業務管理、マネジメント ・役員との経営企画補助　等 ＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。 ＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり/成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。 ◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。 ◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。 ■組織構成：２名（部長・経理事務担当体制） 会計ソフトの入力などは基本的に事務担当の方が行っております。また、残業時間は30時間ほどを想定しており、月に一度土曜日出勤がありますが、原則土日休みです。 ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在多くのお客様より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ： チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験・ご年齢により決定します。 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィリー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市三本木3-16-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【東京/立川】製造業DXを支えるERPコンサル営業◆東京支社立上げ・将来の中核人材募集
      • 締切間近
      【職種・業界未経験歓迎◎／製造業の未来を支えるコンサルティング営業◎／ERP×DXで業務改善・経営の見える化に貢献◎】 ■このポジションの魅力 ・東京支社立ち上げフェーズの中核メンバー募集 ・製造業向けERPを通じて企業のDX推進・経営課題解決を支援 ・飛び込み営業なし。展示会や紹介、問い合わせ中心の反響営業 ・導入から運用支援まで顧客に深く伴走 ・将来的にはリーダーやマネージャーも目指せる環境 ■募集背景 当社は自社開発ERP・生産管理システムを中心に、製造業のお客様の業務改善や経営支援を行っています。現在は主力であるERP事業のさらなる拡大に向け、立ち上げフェーズにある東京支社の体制強化を進めています。 今回の採用は単なる増員ではありません。事業拡大を担い、将来的に組織の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 自社開発ERP・生産管理システム「CiPS」を活用し、製造業のお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業です。 ■職務詳細 ・展示会、紹介、お問い合わせへの対応 ・経営課題や業務課題のヒアリング ・ERP、生産管理システムの提案、デモンストレーション ・導入支援および運用サポート ・導入後の改善提案、追加提案 ・CAD/CAM、Web関連サービス等の提案 単なるシステム販売ではなく、提案から導入・定着まで一貫して伴走するため、お客様の変化や成果を実感できる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修で企業理念や製品知識を学び、その後は岐阜本社メンバーとの同行やOJTを通じて実務を習得します。IT業界未経験の方も、学習意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス 東京支社は拡大フェーズのため、営業担当からリーダー、マネージャー、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 ERP事業が利益の約80％を占める主力事業です。自社開発ERP「CiPS」は210社以上の導入実績があり、豊田自動織機、グローリー、キーエンスなど大手企業との取引実績もあります。 お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後も継続的な改善提案を行う"顧客成功型"のビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代35時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（業績による）、通勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/立川】法人営業◇リーダー候補/年休125日/製造業のDX推進・ERP導入支援/福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【リーダー候補募集◎/製造業の未来を支えるDX推進企業◎/ERP×DXで製造業の経営課題を解決◎/伴走型のコンサルティング営業◎/無形商材で成長できる環境◎】 ■職務概要 当社が自社開発するERP・生産管理システムを通じて、中小・中堅製造業のお客様の業務改善や経営課題の解決を支援するコンサルティング営業です。展示会・お問い合わせ・紹介を中心とした反響営業のため、飛び込み営業はありません。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務フローの可視化やDXによる改善提案、システム導入から運用まで一貫して伴走します。 ■業務内容 ・展示会や紹介、お問い合わせへの対応 ・経営課題や業務フローのヒアリング ・業務の可視化、改善提案、ERPシステムのデモンストレーション ・導入支援、操作説明、運用サポート ・導入後のフォロー、追加提案 ■扱うサービス 製造業向けERP・生産管理システム、CAD/CAM、Web・デザイン関連サービス ■仕事の魅力 現場から経営までをつなぐERPを通じて、業務効率化だけでなく「経営の見える化」を実現し、お客様の成長に貢献できます。営業だけで終わらず、導入・運用まで寄り添うため、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 未経験歓迎。導入研修やOJTで製造業やITの基礎から学べます。AI活用支援や資格取得・能力開発補助など、継続的に成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日125日、リフレッシュ休暇あり。残業は月10～35時間程度。代休制度も整備しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス リーダー、マネージャー、役員など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 製造業DXを支える自社ERPを開発し、全国210社以上の導入実績があります。大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもと、お客様と長期的な信頼関係を築いています。 ■求める人物像 ・人と話すことが好きで、お客様に寄り添った提案がしたい方 ・営業だけでなく、お客様の課題解決やDX推進に携わりたい方 ・ITや製造業の知識を未経験から身につけ、市場価値を高めたい方 ・相手の話を素直に聞き、自ら学び続けられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら最後までやり遂げられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、昇給は半年ごとの面談で決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額30万円～（固定残業代35時間を含む、賞与年2回）。賞与は業績による。通勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全236件
    • 【茨城・東京／幅広い世代活躍】大企業におけるOTエンジニア（倉庫管理・制御システム）◆年休120日
      • NEW
      ～研修制度・福利厚生充実／製造・物流に関するあらゆるニーズに対応できる総合アウトソーシング企業／県外の方向けに社が寮を借上げる制度もあり◎～ ■業務内容： WMS（倉庫管理システム）、WCS（倉庫制御システム）導入・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・物流施設での、AGVや自動倉庫の仕組みづくり ・マテハンコンサルティング。データ分析や効率的な自動化プロセスの検討 ・機器や装置のIoT化による全体最適 ・システム導入の計画や導入、リファクタリング開発 上記のいずれかの業務を担っていただきます。 面接でご希望やお得意な領域を相談しながら対応いただく業務を決めてゆきましょう。 ■当社のエンジニアリング事業部について： ・当社の中では、物流と製造に続いて一番新しい部署になります。物流と製造におけるそれぞれの経営課題や現場の課題をIT、OT、機電系の技術領域でワンストップサービスを実現する為の専門組織として立ち上がりました。 ・当社の中では最も新しく、その上専門性の高い組織として事業拡大を継続して参りますので、仲間を募集しております。 ・今後、長期で安定して働きたい方、将来はマネジメントに進みたい方に向いているポジションです。 ■本ポジションにおける当社のフォローについて： 県外の方向けに社が寮を借上げる制度も御座います。 面接でご希望をお聞かせ下さい。 ■企業魅力： ◇エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ◇丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】＜手厚い成長支援が魅力！＞組込エンジニア／自動車ECU開発／大手メーカー長期参画
      • NEW
      ～研修制度・福利厚生充実／製造・物流に関するあらゆるニーズに対応できる総合アウトソーシング企業～ ■業務内容： 組み込みシステムの開発業務をお任せします。医療系、産業系、オートモーティブ系の各種案件がありますが、その中でも多様化されている自動車業界技術を駆使したECU開発の対応が多いです。 ■業務詳細： ・組み込みソフトウェアの設計・開発（C、C++ など） ・車載系ECUの設計・開発 ・自動運転の設計・開発 ・マイコンやSoCを用いた制御プログラムの実装・テスト ・各種センサやデバイスとのインターフェース開発 ・モデルベース開発やデータ解析、シミュレーション ・ドキュメント作成（仕様書・設計書・テスト仕様書 など） ＜使用言語＞ ・C、C++ ・AUTOSAR、JIRA、Confluence、Github、MATLAB、Simlink、DaVinci、Visio ■企業魅力 ・エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ・丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 ・納得の評価制度 年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。 ■企業メッセージ ・私たちは【FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM】をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。さらなる飛躍に向け、社員の成長が不可欠です。だからこそ当社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 ・これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後株式上場を視野にM＆Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都港区） 住所：東京都港区港南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市小坂本町1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田◇トヨタ紡織100%出資】開発設計（自動車内装部品）★年休121／フレックス／健康経営優良法人
      ～堅実企業でワークライフバランス整えたい方・設計エンジニアとして上流工程に携わりたい方へ／転勤無・残業10～20H・フレックス有・年間休日121日／新卒3年以内離職率0％／トヨタ紡織株式会社100％出資で抜群の安定感◎／健康経営優良法人2025選出～ ■同社の魅力 自動車の内装部品のシステムサプライヤーである「トヨタ紡織」から、シート・ドアトリムなどの開発設計を担当。新車種やモデルチェンジなどの開発も担当しており、最先端技術をもって上流過程の開発に携わることができます。今後自動運転の世界が広がると共に、車の内装は次なるトレンドであり、車室空間への設計ニーズは高まる一方です。 ■業務内容 自動車部品の機械設計職として、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・自動車シートの開発設計 ・自動車内装部品の開発設計 ・自動車フィルターパワートレーン開発設計 ※約4~5名のチームに配属予定。全体で120名以上のエンジニアがおります。 基本的にはトヨタ紡織内（猿投工場）での常駐もしくは同社の本社での持ち帰り業務のため、転勤はございません。 ■研修制度 社内研修制度が充実しております。現役エンジニアが講師となり、自身の知識や最前線の開発現場での経験を織り込んで指導するため、より濃密な研修を受けることが可能です。基礎の技術から専門的な分野へ段階的に学べるプログラムのため、この研修を通じて、高い技術力をもった技術者が開発現場で活躍しています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー等、会社の中心として活躍できる人材の育成に力を入れております。中途入社者も4割を占め、多様な経歴をもったメンバーとともにエンジニアとしての価値を高めることができます。 将来的にはプロフェッショナルとして設計を極める、管理職としてメンバー管理にも手を広げる等、様々なキャリアを歩むことができます。 ■同社の求める技術者 技術者に求めるものは「高い技術力を追求する志」と「開発設計に対する熱意」です。新技術や、利便性・乗り心地を追及し、今創ることができる最適なモノを世の中に送り出したいという気持ちを持った方を募集しております。同社では、クルマが好きで開発設計に興味のある方であれば、最前線の現場で活躍できるエンジニアに成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ紡織猿投工場内事業所 住所：愛知県豊田市亀首町金山８８番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市小坂本町1-11-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績4.8ヶ月 ■モデル年収 年収610万円／40代（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエスエーサクライ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区高島1-117-1
    • 設立 1911年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科用機器・材料の営業＜業界経験者◎＞◆幅広い提案が叶う創業115年の商社◆インセンティブ有
      ◆◇1911年創業の安定性◎／毎月1~2品の新商品展開・10,000点以上の取り扱い製品を代理店・歯科医院へ提案可能／事業場外みなし労働時間制の導入で柔軟に働ける環境／東日本エリアへの拡大がミッション／歯科・医療業界での経験者歓迎！◆◇ ■業務概要： 歯科用機器及び材料の法人営業を担当していただくお仕事です。東日本エリアを中心に、代理店や歯科医院への営業活動を行い、顧客のニーズに応じた提案を行います。 業界経験者は特に歓迎します。自ら考え行動できる方、そしてチームでの協力を大切にできる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店や歯科医院への訪問営業 ・既存顧客との関係構築及び商品提案 ・製品のデモンストレーションや技術サポートの提供 ・市場動向の分析及び報告書の作成 ・営業戦略の立案と実行 ■魅力ポイント： ◎：経験豊富なチームと共に働ける環境があります。 ◎：事業場外みなし労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎：医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・月1回程度土曜日出勤あり ・国内出張あり（月 2 回程度～） ・上記以外に、月１回名古屋本社にて対面会議あり ■当社について： 当社は、1911年創業の老舗歯科医療材料商社です。 歯科用機器・材料の法人営業を行っており、東日本エリアでの新たな仲間を募集しています。営業経験者や歯科業界での実務経験がある方を歓迎します。あなたの専門知識を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、より良い医療環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内（現在、年内開設に向けてオフィスを準備中） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給・賞与あり（前年度実績あり） ◇昇給年1回、賞与年2回（8月、12月） ◇販売実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアコネクトジャパン

    医療コンサルティング
    静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川/高輪◇自社開発】WEB開発エンジニア　※介護記録システムCAREKARTE（ケアカルテ）
      介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 ■開発環境： [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪3-24-18　高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回 ■昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京港区/自社開発】クラウドエンジニア/完全週休2日(土日祝)/介護記録システムCAREKARTE
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/月の平均残業時間20h/仕事とプライベートを両立させることが可能です～ ～介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします～ ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、当社だけで1万台以上稼働しています。 ■組織構成： 責任者1名、リーダー1名、メンバー3名（実務担当2名）が在籍しています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪3-24-18　高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ※基本給×約2か月×2回（業績によって変動します） ■昇給：年1回（7月） ■年収：家族手当や住宅手当の支給対象であれば、上記年収にプラスで加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与マネジメントサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／転勤無】会計エキスパート◆日商簿記・会計士・税理士など資格と経験を活かす
      • NEW
      ～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／エキスパート・スペシャリストとして専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要 鈴与グループ各社を担当しながら、会計・税務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。 まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■将来的にご担当いただく業務 ・組織再編業務 ・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務 ・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好） ・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。 ・有休取得しやすい風土 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■キャリア・スキルアップポイント 鈴与グループは7つの事業を展開しており、幅広い業界の会計・税務知識を身につけられます。担当企業規模も100名以下～1000名超までさまざまで得意領域を伸ばしながら、専門性の高い会計・税務のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～440,000円 ＜月給＞ 282,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/給与･社会保険のスペシャリスト】労務事務◆土日祝休◆時差出勤相談可◆産育休取得実績多数
      ～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／資格取得・専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要 鈴与グループ各社を担当しながら、給与計算や労務事務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。 まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事代行業務 ・労務・社会保険相談業務 ・関連会社との打合せ（※必要時、社有車を使用） ■担当体制 入社後は経験や習熟度に応じて、できる業務からお任せします。 独り立ち後は各社の給与計算や年末調整、社会保険関連業務等を並行して進めます。 ■使用しているシステム ・POSITIVE ・給与大臣 ＜補足＞ 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■組織構成 部署人数：約20名 年齢層：20代後半～50代後半 経験者・未経験者がバランスよく在籍し、サポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧にフォローし業務は「できるところから」段階的にお任せいたします。 労務や社会保険の知識を深めるための勉強会を随時開催し資格取得制度も整っており、職務に活かせる資格取得を手厚くサポートいたします。 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好） ・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。 ・年末調整の繁忙期には残業がありますが、それ以外の時期は定時で退社する社員がほとんどです。 ・有休取得しやすい風土 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■こんな方におすすめです ・労務・社会保険の知識を働きながら身につけたい ・勉強会や資格取得支援を活用して成長したい ・安定した企業で腰を据えて専門性を高めたい ・バックオフィスのプロとしてステップアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～429,000円 ＜月給＞ 238,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】業務系SE（自治体系・民間系）◆自治体向け福祉システムに強み！地域貢献◆転勤なし
      【自社勤務あり/業務系・自治体系双方の案件に携われる点が魅力です/穏やかな人が多く優しい社風です】 ■業務概要： システムエンジニアとして地方自治体及び民間企業向け業務系システム開発をお任せします。 ■開発例： 【自治体向け】 ・国の標準化対応、データ移行 ・システム開発、保守（月次年次処理、自治体QA対応等） ・パッケージのバージョンUP対応 【民間向け】 ・販売管理システム ・ユーザー向け社内ポータルサイト開発 ■開発環境： 使用言語：Java,Python,COBOL データベース：Oracle,SQLServer ■本ポジションのやりがい： エンジニアとしてお客様に近い距離で業務従事ができる環境です。 自治体向けの方や民間企業の担当者の方との顧客折衝から運用保守まで 一貫して従事いただくことが可能な環境です。 現場に近いポジションで働いていきたい方にフィットする環境です。 ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■こんな方にフィットする環境です ◎新しい知識習得に積極的に取り組める方◎ 自治体向けシステム開発になると法律や福祉分野の知識習得も必要になるため、ご入社後先輩のフォロー受けつつも積極的に知識身に着けていきたい方にフィットする環境です。 ◎周りと協業しながら仕事を進めていきたい方◎ エンジニアとして周りと話しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです。 民間向けはお客様との直契約になるため要件定義など深い段階から入り込んでいくことが可能です。 また穏やかな人が多くチーム体制で仕事を進めていく職場になるため協調しながら仕事を進めていく人フィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：4.0ヶ月分（等級ごとの基本額×月数）※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 月給 20.6万円 ～ 30.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/オープンポジション】実務未経験からITエンジニアに！◆自治体向け・民間案件など様々！
      【穏やかで落ち着いた方が多くゆっくりキャッチアップが可能/チーム意識が強いからこそ安心して成長が可能】 ■仕事の内容： ・ご応募いただいた方へご経験やご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■主な業務内容： ・地方自治体及び民間企業における業務系システム開発 ・使用言語／C、Java、python、COBOL ・案件例／自治体、民間向け案件 ■組織体制に関して： ご入社後必ずチーム体制での開発案件になります。 すぐに先輩などに相談できる環境がそろっているためご安心ください ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ※ご入社いただいている方の例： ご入社後お客様先の開発案件に参画いただく前に外部研修にてプログラミング教育などを行っていただいています。ご入社後もスキルアップのためにフォローしつつ進めていますのでご安心ください ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号 グランスクエア名駅南 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／350万円～550万円 ・賞与実績／4.0ヶ月分 ・昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緑洲通商

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市茜部新所1-88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】カット野菜の法人営業◆創業以来、黒字経営で安心！／東海エリアトップシェアで安定！／
      ～転勤なし／大手飲食店、食品メーカー取引有／安定経営～ ■採用背景 関東圏での事業拡大に伴う増員募集です。営業課長が関東エリアを担当するため、同課長の既存顧客を引き継ぎ、本社営業部門の体制強化を担っていただきます。 ■業務内容 自社製造のカット野菜を、惣菜・食品メーカー、飲食店運営会社などへ提案します。既存顧客のフォロー・追加提案を中心に、東海・関西・北陸エリアで新規開拓も行います。業務比率は既存5割、新規5割。訪問は1日3～4社程度です。 ＜　具体的には　＞ ・発注状況やニーズの確認 ・加工方法、サイズ、規格、数量の提案 ・新商品や追加取引に向けた深耕提案 ・食品メーカー、飲食店運営会社への新規提案 ・製造・物流部門との納期、供給量の調整 ※既存顧客への提案営業と、見込み新規顧客への営業をメインに行っていただきます。 ■商材の強み 原料を国内と中国の双方から調達し、天候不順などの影響を抑えながら価格と供給量の安定化を図っています。野菜の種類やカット方法、サイズ、規格を顧客ニーズに合わせて提案し、商品づくりと安定生産を支えられます。 ■入社後・組織 まず生産現場で商品、加工工程、品質・衛生管理を学びます。その後、営業課長や先輩との同行訪問を通じて提案方法を習得し、段階的に顧客を引き継ぎます。 営業は現在30代2名、40代2名の計4名が在籍しています。 ＼　仕事の魅力　／ ・既存顧客の引継ぎから、深耕・新規開拓へ領域を広げられる。 ・生活に欠かせない食品を扱うため、景気やニーズに左右されず安定している。 ・賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与を支給（2025年度は計3回の支給実績） ・生産者様から消費者様まで、安心安全な商品を届けることが求められるお仕事です。食を支えている・食の未来を担っている実感がやりがいに！ ・頑張った分は正当な評価をしてくれる環境。直近で中途入社された方が実績やプロセスを評価され1年ほどで役職がついた事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所1-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給にプラスして営業手当、管理職手当がつきます ■賞与：年2回（5月、11月）＋　業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回 ＜手当＞ ■営業手当：40,000円～（月25時間分の固定残業代含む） ■管理職手当：班長2万円、主任4万円、係長10万円(月40時間分の固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人コスモス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄1-12-5トーセンビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/栄】税理士補助～働きながら税理士も目指せる！教育・育成制度も充実！
      ～充実した教育体制・チャレンジングな文化・働きやすさ重視～ 税理士補助として業務に携わって頂きます。 ・既存のお客様の訪問 ・試算表や節税対策の相談やアドバイス ・決算書作成 ・事務処理　など ■業務の特徴： ・入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。早朝勉強会（毎週月曜日）、相続コンサル研究会（毎月）、社内研修など、様々なプログラムで成長を支援していきます。一流の経営者に対応できるスタッフ育成に注力しており、コンサル事例、最新の税務、日経新聞を下地にした経済研究、心を高める人間教育も行っております。 ・研修期間終了後、上司、先輩と共にお客様先を定期訪問します。1日2件程度、2～3時間のコンサルティングが多いです。相談内容は、様々で、具体的には税務対策や試算表についてなどがあげられます。常に情報網を張り、人事、 資産運用、株価、地価、金利についての経済動向にも経営者に提案しております。当社では一介の数字の処理、説明に留まらず、経営者の真の需要にお応えすることこそ真の仕事と定義しております。 ・実務については、先輩から、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、確定申告といった一連の実務の指導があります。申告書は最低でも4名の上司が確認します。フィードバックを通じて技能を高めることができます。 ■業務の魅力： 税理士を目指しながら働くことができます。職種経験は問いません。第二新卒の方でも問題なくご就業いただけます。入社後から税理士資格の取得をめざし、試験に合格した社員がおります。また、科目合格者も多数在籍しているほか、税理士の専門学校で講師として活躍している先輩もおります。その為、資格合格のキーポイントなども教えてもらえる環境です。 ただ決算書を書くのではなく、経営者のパートナーとしてコスモスグループ全体の幅広いサービスを提案していきます。経営コンサルタントに近しい業務を経験していただけます。 ■社風 新人にもたくさん仕事を与え、チャレンジを推奨する文化です。先輩からフォローや独自の教育部門があり、成長スピードの速さを実現しています。 時短勤務や育休も取得可能です。 ■先輩のキャリアモデル 25歳：入社 27歳：税理士科目合格 30歳：経営コンサルを中心の仕事多数 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目12番5号 コスモス21ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者の場合：月給25万円以上（入社１~2年目の場合） ■年収例 ・380万円／23歳（入社1年） ・600万円／科目合格者（入社3年） ※入社3年目を目安に成果給制度になります。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給致します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田テック株式会社

    その他
    静岡県静岡市駿河区中島325-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区／転勤無】空調機器の修理・メンテナンス／製薬会社・ケミカル会社など／環境測定も経験可
      • 締切間近
      ■業務内容： 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など（Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成） ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ・環境測定（温度、湿度、風速）、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション（環境測定） ■空調メンテナンスとは： 空調機のメンテナンス（保守点検）を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴： ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成： 配属先は、18歳～50歳代までの５名のスタッフ（うちリーダーが３名）で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス： ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴： 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先： (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格などにより決定します。 ■賞与：年2回（計2.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人経世会

    税理士法人
    愛知県半田市栄町2-59-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フルフレックス/創業70年以上
      ★フルフレックス！資格取得のための勉強と両立しながら働きたい方歓迎！ ★申告書作成のご経験を活かしご活躍いただけます ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。今回は組織強化とのための募集となります。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フルフレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フルフレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～422,000円 固定残業手当/月：37,202円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,202円～459,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】税理士アシスタント◆フレックス／年休115日／創業から70年以上の税理士事務所
      【 創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実 】 ■職務内容： 税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・決算書作成 ・給与計算　等 顧客は製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広く、事務所の強みとなっています。 ■組織： 税理士は4名・税理士アシスタント3名、パート等を含めると全員で20名程で構成されています。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■当法人の強み： ・開業70年以上の実績…当法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：28,273円～37,946円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,273円～292,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタックス税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神保町】企業税務アシスタント ＜サポートから始める＞ ※在宅勤務有／転勤なし／残業平均28時間
      • NEW
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。 ・税務申告書作成に至る資料作成 ・税務申告書作成 ・税務申告書製本綴り込み業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・上記に付随する業務 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし ■休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～232,000円 その他固定手当/月：70,250円～82,800円 ＜月給＞ 245,250円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 残業手当：有 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：年収456万円：25歳・2年目・税理士2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企業税務アシスタント ＜サポートから始める＞ ※在宅勤務有／転勤なし／残業平均28時間
      • NEW
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。 ・税務申告書作成に至る資料作成 ・税務申告書作成 ・税務申告書製本綴り込み業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・上記に付随する業務 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし ■休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～232,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 219,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 残業手当：有 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：434万円：26歳・3年目・税理士2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人タックスアンドマネジメント

    税理士法人
    岐阜県岐阜市水主町1-150-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】税理士アシスタント ※年間休日120日／有給取得率80％／平均残業時間10～20ｈ
      ～先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10～20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です～ ■Mission： 税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます ・電話対応/来客対応 ・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成 ・既往顧客の管理 ・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援 ・経営や事業計画書など作成支援 ・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ： 入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力： 会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について： 同社は24名（女性：10名／男性14名）の社員が在籍しており、そのうち5名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人タックスアンドマネジメント 住所：岐阜県岐阜市水主町１丁目１５０番地の３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：物価手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■モデル年収例： 年収720万円／36歳（勤務年数7年） 年収390万円／27歳（勤務年数2年）　 年収370万円／25歳女性・内勤（勤務年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロースパーツ

    その他医療関連
    静岡県島田市牛尾888-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市／転勤なし】機械保全◆第二新卒歓迎／日勤のみ／土日休み／大手メーカーと多数取引有
      ～ラインを「止めない」安定したものづくりを支えるポジション／機械保全として、落ち着いた環境で長く働きたい方・客先対応や頻繁な出張に疲れてしまった方・「現場を近くで支える役割」にやりがいを感じる方にはピッタリ◎～ ■採用背景： 当社では、自動車部品を中心とした組立・検査・寸法測定業務を受託しています。近年、主要取引先を中心に、受注が安定的に増加しており、お預かりしている組立ラインの安定稼働を担う機械保全体制の強化が急務となっています。 2026年4月中旬以降、新たな受注案件の立ち上がりも予定しており、 長期的に機械保全を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 第二製造部にて、組立ライン・設備の機械保全業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・組立ライン設備の点検・不具合対応・簡単な修理 ・作業効率アップのための工程改善 ・生産に支障が出ないような予防保全・改善対応 ・物流業務 ※ラインは取引先様からお借りしている設備で、「どこまでクロースパーツで対応するか」は明確に線引きされています。 ※出張や客先への常駐対応は基本的にございませんので安心してください。 ■保全業務について： 毎日多くのトラブルがあるわけではなく、落ち着いた状況のため、保全対応がない時間帯は、当社の関連業務を行っていただきます。 「保全だけで一日中追われる」職場ではありませんので、ご安心ください！ ■組織構成： 保全担当：2名（30代・40代男性／どちらも中途入社） 勤続10年以上の社員も在籍 落ち着いた雰囲気で、分からないことがあった場合には、先輩社員が丁寧に教える文化があります！ ■働く環境： 出張：機械保全の仕事についてはございません。 社外対応：基本的にはございません。 夜間呼び出し：現状ございません。 残業時間：月20～30時間程度（業務状況による） ■この仕事のやりがい： ・ものづくりの「止まらない現場」を裏側から支えるやりがい ・客先常駐・急な呼び出しが少なく、生活リズムが安定 ・組立・検査・測定まで一貫対応する会社だからこそ、 ・保全の重要性が正当に評価される環境 ・腰を据えて長く働ける安定した受注基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県島田市牛尾888-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人静岡県西部理容美容学園

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県浜松市中央区鴨江1-2-4
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市中央区】美容師教員／資格・経験を活かし美容師の卵を育成◆残業少なめ◆土日祝休み
      【美容師としての実務経験を活かし、学生の成長を間近で支援／年間休日120日・残業少なめ／資格取得支援ありの安定した職場環境】 ■業務概要： 当社が運営する静岡県西部理容美容専門学校にて、美容科の教員として学生の技術・知識向上をサポートし、次世代の美容師育成に携わっていただきます。現場経験や資格を活かし、学生一人ひとりの夢の実現を支援できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： 主な業務は、実技・理論の授業（カット・ヘアメイク・カラー・パーマ等）、学生指導（生活面・進路・マナー）、担任業務、学校行事の企画運営、教務事務（出欠・成績管理）です。学生の悩みに寄り添い、基礎から応用まで丁寧に指導します。実技指導を中心に、学園運営にかかわる幅広い業務に携わり、学生の「できた！」を引き出すサポートを行います。 ※理容・美容の両資格取得を目指すカリキュラムを展開し、確かな技術とマナーを指導します。 ■組織構成： 美容科教員は9名在籍。全員が美容師出身で中途入社者100％、30代前半～50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力： 現役美容師からの転職実績も多く、土日祝休み・残業月10時間程度、年間休日120日とワークライフバランスが整っています。家庭やプライベートと両立しやすく、安定した環境で長く働けます。 ■教育体制： 教員未経験者には2週間の研修や資格取得支援（費用は当法人負担）があります。試験対策や研修も手厚く、安心してスタートできます。 ■就業環境 8:15～16:45勤務、持ち帰り業務なし。車通勤OK、無料駐車場、交通費支給、賞与年2回、昇給あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 教員→主任や指導責任者など、経験・実績に応じてステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 70年以上の歴史を持つ専門学校で、学生の夢実現を応援する風土。教員同士の連携も良好で、現場経験を活かしながら新たなキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江1-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 美容師教員免許取得者月給25万円～、教員免許取得可能者は22万1000円～、助手は20万4200円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～250,000円 ＜月給＞ 204,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計4.0ヶ月分） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 美容師教員免許取得者年収422万円～、教員免許取得可能者は年収377万円～、助手は年収344万円～ となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅スグ】建設コンサルタント技術者／資格や経験を活かせます！／ワークライフバランス◎／転勤なし！
      ■概要 愛知県および岐阜県を中心に、土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。業務の工期は半年から1年程度で、中規模の案件が多く、並行して4～5件のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細（例） ◇打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ◇現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ◇計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてCADを使用しますが、近年では様々な検討に3DCADや専門的な解析ソフトも使用します。 ◇報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 ■組織構成 当社では、35～40名の土木設計技術者が活躍中です。 ■キャリアパス ◇若手期 土木設計技術担当の業務サポート：指示されたタスクを正確にこなし、土木設計の基礎理論を学びます。 ◇中堅期 業務範囲を広げながらスキルアップ：専門性を深めると同時に、後輩の指導も行います。 ◇熟練期 独り立ちして土木技術者として活躍：技術士・RCCMの有資格で管理技術者/照査技術者として活躍 ■働き方、就業環境 当社は柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。オフィスは名古屋駅から徒歩7分の好立地にあり、地下街「ユニモール」沿線のため、快適に通勤できます。また、働き方に関する公的な認定制度も多数取得しており、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視しています。 ■仕事の魅力 当社で働くことで、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。また、安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境が整っており、専門性を高めながら長期的に成長することが可能です。さらに、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（執務内全面禁煙・ビル内別途喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅スグ】建設コンサルタント／／年休122日／ワークライフバランス◎／転勤無／資格や経験を活かせる
      〈年間休日122日×土日祝休で働き方◎／地域密着で腰を据えて働ける〉 ■概要 愛知県および岐阜県を中心に、土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。業務の工期は半年から1年程度で、中規模の案件が多く、並行して4～5件のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細（例） ◇打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ◇現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ◇計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてCADを使用しますが、近年では様々な検討に3DCADや専門的な解析ソフトも使用します。 ◇報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 ■組織構成 当社では、35～40名の土木設計技術者が活躍中です。 ■キャリアパス ◇若手期 土木設計技術担当の業務サポート：指示されたタスクを正確にこなし、土木設計の基礎理論を学びます。 ◇中堅期 業務範囲を広げながらスキルアップ：専門性を深めると同時に、後輩の指導も行います。 ◇熟練期 独り立ちして土木技術者として活躍：技術士・RCCMの有資格で管理技術者/照査技術者として活躍 ■働き方、就業環境 当社は柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。オフィスは名古屋駅から徒歩7分の好立地にあり、地下街「ユニモール」沿線のため、快適に通勤できます。また、働き方に関する公的な認定制度も多数取得しており、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視しています。 ■仕事の魅力 当社で働くことで、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。また、安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境が整っており、専門性を高めながら長期的に成長することが可能です。さらに、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（執務内全面禁煙・ビル内別途喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・シールド株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市桜井町城阿原28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【全国エリア勤務】土木施工管理～未経験歓迎／年休120日／特許技術を持つ成長中企業～
      • NEW
      ≪特許取得の技術で安定した経営◎／未経験から手に職を付けることができるポジション≫ ■職務概要： 道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。 ■職務詳細： ≪仕事内容について≫ ・工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。 ・同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。 ・担当する工事の施工期間は２カ月～1年ほどで、工事請負金額は１案件当たり数千万～数億円までと様々です。 ≪働き方について≫ ・出張…エリアが全国にわたるため、出張（平均3か月程度）が発生します。帰省する場合の費用は会社に実費精算します。出張中の住宅は会社負担でマンスリーマンションとなります。 ■職務の特徴： 現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となります。案件によりエリアは異なりますが、全国各地の案件に携わることができることも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 ■社風： 仕事への取組みとして個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを重んじる企業です。分からないことも気軽に質問することができるため、自分から物事に疑問をもって学んでいく姿勢の強い方にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町城阿原28 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 ＜月給＞ 265,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。 ■昇給：年1回（7月）※2％ぐらい目安。現場成果主義 ■賞与：2年目以降正従業員と同等の2ヶ月程度あり ■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円／月を追加で支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ≪安城市／転勤無≫土木施工管理～地元密着のため出張なし／案件は愛知県内／年休120日
      ≪特許取得の技術で安定した経営◎／未経験から手に職を付けることができるポジション≫ ■職務概要： 道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・写真撮影やファイリング ・工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査 ・取引先と商談や打ち合わせ ・議事録や報告書の記入、整理 ・協力業者の手配、依頼業務 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理） ■未経験者の入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、施工現場での補助業務から始めます。工事は約1年程の期間となるため、1人前になるまでには2年程（２案件ほどを経験）かかることを想定しています。 徐々に業務の幅を広げていきますので、最初から難しいことはお願いしません。未経験者の入社実績もありますので安心してください。 ■就業環境： ◇働き方： 施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇社風： 自由な社風が働きやすい環境を作っています。 個人の仕事の進め方を尊重してくれていますので、裁量を持った働き方ができます。 社内では相談事や意見を発言しやすい雰囲気になっています。 また、資格取得の支援も行っていますので、スキルアップを応援する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町城阿原28 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 371万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 ＜月給＞ 265,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。 ■昇給：年1回（7月）※2％ぐらい目安。現場成果主義 ■賞与：2年目以降正従業員と同等の2ヶ月程度あり ■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円／月を追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリデンキ

    その他メーカー
    愛知県北名古屋市中之郷神明15番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CAD設計・事務／未経験歓迎／年休120日／賞与5ヶ月分
      ／ この求人の魅力は…？ ＼ ◎完全未経験からでも、じっくりスキルをつけられる！ ◎年休120日・完全週休2日制・賞与5ヶ月分と好待遇！ ◎社内コミュニケーションの機会も多く、中途入社でも馴染みやすい 【 具体的な業務 】 ■CADを使用した図面作成 ■お客様との電話・メール対応 ■営業との仕様確認 ■工場への発注 ■納期確認・調整 ■各種事務処理 ケーブルラックなどのオーダーメイド製品について、CADを使用した図面作成と事務作業をお任せします。 「一日中ひたすらCADを操作する」というより、一つの案件を自分で動かしていくポジションです。 営業が仕様を確認した後、設計担当が細かな部分を確認し、図面へ落とし込んでいきます。 ☆CADでのお仕事が5割：事務・電話対応などが5割です。 【 毎回違う“一点もの”を設計 】 お客様の要望や現場に合わせてカスタマイズする製品を扱うので、 「この長さにしたい」 「この角度で曲げたい」 「この場所に設置できる形にしたい」 といった要望を図面にしていきます。 複雑な建築図面などとは異なり、直線を組み合わせる比較的シンプルな操作が中心。 そのため、CAD未経験の方も一つずつ覚えていけます。 【 入社後のイメージ 】 独り立ちまでの目安は約1年と、焦らずに仕事を覚えていくことができます！ 現在活躍している先輩も異業界から入社しており、CAD未経験から経験を積んできたメンバー。 まずは基本操作や製品について覚えながら、徐々に担当できる範囲を広げていきましょう。 【 一日の流れ／例 】 8：30　朝礼・清掃、当日の業務確認 ▼ 午前中　CADでの図面作成・仕様確認 ▼ 12：00　昼休憩 ▼ 13：00　工場への発注・納期確認・事務処理など ▼ 16：00～17：00頃　業務報告・翌日の準備 ▼ 17：30　退社 ※10：00・15：00に10分休憩あり。
      【車・バイク通勤OK！★無料駐車場完備】 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15番地 最寄駅：上小田井駅・西春駅 ☆転勤なし
      月給 22万6400円～30万2700円＋各種手当＋残業代 ◎固定残業代：なし ◎残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【月収例】 ・月収25万2000円/30代　入社2年（月給23万5000円＋手当）
    • 【北名古屋】未経験歓迎！オーダーメイドの製品設計/コミュニケーション力を活かす◆残業月平均10H程
      ～年間休日120日で転勤なしの働きやすい環境～ ≪AutoCADを用いたケーブルラックの設計≫≪全てがオーダーメイド/顧客との打ち合わせ有≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫ ■業務内容 工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計をお任せします。設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するために使用されます。依頼の全てがオーダーメイドになります。 ■具体的には ・受注後の案件に対して、顧客との打ち合わせ（営業に代わってお打ち合わせを担うこともあります） ・見積書作成 ・AutoCADを使った図面作成 ■業務の特徴 ・設置する場所の条件、乗せるケーブルの種類・重量など、様々な用途に合わせた設計を行います。 ・電話や対面での人とのやり取りが多く発生します。社内外問わず、コミュニケーション力を活かせる環境です。 ・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。幅広く学びたい方にもピッタリの環境です。 ・残業は平均10時間程/受注生産になるので。受注が多くなる繁忙期で、30時間ほどの残業が発生する場合があり。 ■キャリアステップ ・経験が浅い方も実務を行いながら学べる環境です。専門性を習得しながら経験をつけていただければ、しっかりと評価いただけます。 年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。 ・将来は、組織を取りまとめる、事業を牽引するポジションに就けるよう期待をしております。 ■組織構成 設計は現在4名の部署となります。（男性2名、女性2名） 年齢は、20代～30代、50代となり、比較的若い組織ではあります。 ■会社の特徴 自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅：西春駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。 ※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります ■モデル年収： ・年収680万円（入社5年目、37歳） ・年収480万円（入社3年目、29歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績約3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京クライスラー株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市金園町10-26-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜県×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
      世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について： 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ岐阜 住所：岐阜県岐阜市金園町9丁目20番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ多治見オートエキスパートセンター 住所：岐阜県多治見市上野町4丁目35番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～233,400円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 固定残業手当/月：57,900円～70,800円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,900円～369,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店
      ■この求人の魅力 ◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得 ◎整備士の平均残業時間は月15時間程度 ◎年間休日120日＋計画有給5日 ◎工程管理システム導入により業務量を見える化 ◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備 ◎整備士6～8名体制のチーム整備 ◎無理な接客や営業職への配置転換なし ◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく ■業務内容 東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。 ＜具体的には＞ ・車検、法定点検整備 ・納車前整備 ・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備 ・故障診断、修理対応 ・電装品、アクセサリー取付 平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。 ■働きやすい環境 「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。 当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。 ■組織体制・キャリアパス 各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。 「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ三重 住所：三重県三重郡川越町大字南福崎868-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～280,300円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 固定残業手当/月：23,200円～28,200円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペットライン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県多治見市大針町657-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／つくば】ペットフードの研究開発職 ◎三菱商事グループ／平均残業8H／年休127日
      ～三菱商事100％出資のグループ会社／3期連続黒字経営中／日本で暮らす犬猫に最適なフードを開発／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／国内でも数少ない、研究開発センターを保有するペットフードメーカー／充実した教育体制◎～ ■職務概要 動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、機能性原料の検証から商品開発まで一貫して携わっていただきます。 大学・メーカーとの共同研究等を通じ、単なる研究に留まらず、機能性を「製品として実装する」ことを目的とした開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れ メンターおよび先輩社員によるOJTを中心に知識・業務内容を習得いただきます。ペット特有の生理や栄養に関する知識は、実務を通じてキャッチアップいただく想定です。 ■所属部署 ・研究開発センター　所属部署人数：21名 ■やりがい ◇自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。 ◇ペットの健康に欠かせないフードを世に発信するやりがいと、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて ◇茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。　 ◇約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。 ◇同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ペットライン（株）研究開発センター 住所：茨城県つくば市田倉5246 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙：可・屋内喫煙場所：無・屋外喫煙場所：有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 293,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、計5か月分に加えて前年の業績に応じて業績賞与の支給あり 獣医師手当（20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人名古屋放射線診断財団

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中川区法華1-162
    • 設立 2000年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】会員制健康診断の提案営業｜未経験歓迎｜既存顧客・反響営業中心｜残業月平均10h｜八事日赤駅
      ～国内屈指の検査実績／未経験スタートの社員が多数活躍中／OJT制度あり～ ＼この求人の“ポイント”／ ◎未経験スタートの社員が100％！ ◎既存顧客中心の営業スタイルで始めやすい ◎残業月平均10時間程度！ワークライフバランスも実現 ■業務内容 名古屋市を中心に東海・関東地域で病院やクリニック、介護施設を運営する偕行会グループ。国内屈指の検査実績を持つ同院にて、個人・法人のお客様へ会員制健康診断サービスをご提案いただく営業職を募集します。 【具体的には】 ・既存会員様への定期健康診断のご案内 ・健診予約のサポート ・健診結果のお届け、アフターフォロー ・紹介やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明 ・法人企業への健康診断プランの提案 ・各種資料作成、事務業務 【特徴】 ・既存顧客対応が約8割を占めており、お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業スタイルです。 ・新規営業も紹介や資料請求、予約サイト経由のお問い合わせが中心のため、飛び込み営業はありません。 ・お客様はいわゆる個人の富裕層の方が中心となります。 ■未経験でも活躍できる理由 現在の営業メンバー5名は全員が中途入社。前職も、医療機器営業、信用金庫営業、専門学校広報、保険営業などさまざまです。 入社後は医療知識や業界ルールを学びながら、先輩との同行を通して業務を習得。サービス説明からスタートし、既存顧客の引き継ぎや同行を経験しながら、約半年を目安に独り立ちを目指します。気軽に相談できる環境のため、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先 外勤営業スタッフ：5名（構成：40代3名、30代2名）※6人目の募集です その他 内勤スタッフ：3名 、CS（受付）スタッフ：8名、課長：1名 ■この仕事の魅力 ◎医療を通じて社会に貢献できる 健康診断は病気の早期発見や予防につながる重要なサービスです。お客様の健康を支えるやりがいを実感できます。 ◎経営層との出会いが自身の成長につながる 会員様には企業経営者や役員層も多く、対話を通じて営業力や視野を広げられます。 ◎長く働きやすい環境 ・残業月平均10時間程度 ・既存顧客中心 ・反響営業が中心 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東名古屋画像診断クリニック 住所：愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘3-4-26 愛知県がんセンター隣 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／自由ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東名古屋画像診断クリニック(住所は移転後) 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2-7-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／八事日赤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋放射線診断クリニック 住所：愛知県名古屋市中川区法華1丁目162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 359万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～234,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 214,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間の残業を含む。社会人経験等を考慮して優遇します。 ■その他固定手当： ・住宅手当：15,000円（世帯主）or10,000円（非世帯主） ・前払退職金手当：1,000円 ・賃金改善手当10,000円 ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヵ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社圓屋

    住宅設備・建材
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市港区／未経験歓迎】建材店舗販売スタッフ（店舗責任者候補）／基本土日祝休／残業20h程度
      ≪未経験歓迎！個人ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎／チームで動くことが得意な方にオススメ≫ ＼この求人の魅力／ ・新規開拓や飛び込みは一切なし。8割以上が来店対応です。 ・未経験歓迎で製造業や倉庫管理経験をお持ちの方が多数活躍中 ・夜勤なしの働き方で生活リズムを整えられます。 ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え作業 ≪最初にお任せする業務≫ 入社後3か月は倉庫管理をお任せしながら、店舗の在庫を覚えていただきます。実際に目で見て、触ることにより、お客様から質問があっても的確に対応できる状態を目指します。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ≪業務のポイント≫ ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ■キャリアパス： 将来的には店長やマネージャーなどを目指すことも可能です。 一方で、現場のプロとしてお客様から信頼され、長く活躍するキャリアも尊重しています。 本人の志向や適性に合わせて、キャリアを選択できる環境です。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3～5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00～と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 港店 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～348,500円 固定残業手当/月：45,000円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 600万円／32歳・入社8年目・マネージャー（月給35万円＋賞与＋各種手当） 400万円／25歳・入社5年目・副店長（月給25万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／足立区】建材店舗販売スタッフ※将来の店長候補／基本土日祝休／残業20h程度
      ≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3～5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローをしていきます。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00～と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京足立店 住所：東京都足立区加平2-24-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～306,000円 固定残業手当/月：54,400円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,900円～373,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 600万円／38歳・入社10年目・マネージャー（月給35万円＋賞与＋各種手当） ※同業同職種からのご応募の場合、現年収保証も検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛島コンテナ埠頭株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飛島村】管理部門総合職◆PL／BSがわかればOK／将来の中核人材募集／年休120日・フレックス有
      ★PL・BS・キャッシュフローの理解をお持ちの方歓迎 ★将来の管理部門中核人材候補／経営に近い立場で活躍 ★転勤なし・フレックス制・有給取得率83％の働きやすい環境 ＼将来の管理部門中核メンバー候補募集／ 当社は名古屋港でコンテナターミナルの運営を担う企業です。世界初の遠隔自動RTGや日本初のAGVを導入するなど、港湾物流業界の発展を支えてきました。 今回募集するのは、経理を中心に総務や経営管理にも携わる管理部門ポジションです。経理実務経験は問いません。PL・BSやキャッシュフローを理解できる方であれば、金融機関や管理部門で培った知識を活かせます。 将来的には経営計画や組織運営にも関わりながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 経理業務を中心に、総務業務や経営管理業務まで幅広くお任せします。 ・月次決算、予算管理、資産管理 ・中長期経営計画の策定補助 ※将来的には計画策定の主担当をお任せします。 ・株主総会資料など各種経営資料の作成 ・安全会議の運営や施設管理 ★管理部門の一員として、経理・総務・経営管理など幅広い業務に携わることができます。 ★将来的には管理部門の中核人材として、経営計画の策定や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 管理部門は7名体制（男性5名・女性2名）。 総務・経理・人事それぞれが専門領域を担当しており、30代社員も活躍しています。少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業20時間程度 ・賞与実績5ヶ月分 ・有給休暇取得率83％ ※有給休暇は最大20日付与。法定を上回る3年間の繰越制度を採用しており、最大60日まで保有可能なため、万が一の際にも安心して働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～289,400円 ＜月給＞ 218,600円～289,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給 ：年1回 ■賞与 ：年2回（7月・12月）※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ： 20代半ば：400万 30代前半：500万 35後半：550万　 ※基本給＋賞与＋20時間の残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＦＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・海部郡/転勤無】ルート営業＜未経験歓迎＞生産メーカーの製造を支える／面接1回
      ～工場で見たことがある小さいパーツを整列させる機械です！／勤続年数10年以上／転勤無／アルバイト経験のみOK！／9つの国内外のグループ会社と連携～ ■パーツフィーダとは： 一言で表現すれば、工場の効率化機器です！工場で使われ、小さな部品を自動的に並べて次の工程に送り出します。例えば、スマートフォンや自動車の製造ラインで活躍しています。部品がバラバラだと作業が進まないので、パーツフィーダが正しい向きや順番に並べる役割を果たします。部品も1ｃｍ未満のものから10ｃｍ程のものまで多数種類があり、その部品専用の向きを揃えるための機械を製造しています。 ■採用背景 年々成長を遂げており、現状維持ではなく常に成長をしていくことで会社を大きくしてきました。その会社を大きくするために欠かせない人材の採用です！ ■担当業務： ・既存のお客様から問い合わせ→打ち合わせ ・製造部門と打ち合わせ ・仕様書、見積書の作成 ・お客様と商談(作成した仕様書、見積書を元にご提案) ・受注表の作成　納期の調整・納品 ・アフターフォロー ■やりがい： 【完全受注生産】のため、お客様と仕様検討し今何を必要として、営業担当として低コストで価値を最大化できるパーツフィーダをご提案できたときに、やりがいを感じます。他社と比較してアフターフォローを徹底しており、お客様の悩みに寄り添えます。 ■パーツフィーダの将来性： 自動車部品や、医療など様々な分野で活用されるパーツフィーダです。EV化など今後の時代の動きに対しても、需要がある業界です！ ■営業エリア： 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県など まれに宿泊を伴う出張があります。 ■組織形態：4名 ■入社後研修： 入社後半年～1年間は、製造部でモノづくりの流れを理解していただきます。そのあとに、先輩と1年ほどペアで同行していただき営業方法やお客様との関係性構築をしていただきます。 ■キャリアパス： 製造工程の業務経験を頂き、製造工程の把握→営業担当の業務サポートを通じて営業スキル向上→営業同行などを実施して顧客知識や営業商談フローを習得→独り立ち頂き、営業部門の中核人材として営業業務に従事頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・海部郡／面接1回】パーツフィーダ設計★生産メーカーの製造を支える◆大手企業との取引中心
      ～工場で見たことがある小さいパーツを整列させる機械です！/勤続年数10年以上/転勤無/9つの国内外のグループ会社と連携 ★パーツフィーダとは： 工場に1台は置いてある、モノづくりに欠かせない効率化機器です！！ 小さな部品を自動的に並べて次の工程に送り出します。スマートフォンや自動車の製造ラインで活躍しています。部品がバラバラだと作業が進まないので、パーツフィーダによって正しい向きに揃える役割を果たします。部品も1ｃｍ未満のものから10ｃｍ程のものまで多数種類があり、その部品専用の向きを揃えるための機械を製造しています。 ■担当業務： 営業担当がお客様と作成した仕様書に基づき、設計書の作成をしていただきます。また、機械に不具合があったときにはその不具合も修正します。 １，参考図 仕様書をもとに、どのような機械になるかをイメージするためのおおよそ図面 ２，承認図 参考図をもとに修正を重ね、お客様より承認をいただくための図面 ３，詳細部品図 承認図をもとに、機械の1つ1つの部品を正常に動くように設計し、どのように機械を組み立てていくかを製造部へ伝えるための図面 ■将来任せる業務： 入社後10年ほどで、管理職を目指していただきます。 プレイングマネージャーとして、業務の進捗管理や不備があったときの会議での対応などしていただきます。 ■やりがい： ・【完全受注生産】のため、お客様と仕様検討し今何を必要としているのかを考えたうえで、ワーク（整列させる部品）に合わせた唯一無二の機械の設計ができます。 ■入社後研修： ・入社後の３ヶ月～半年間はパーツフィーダについて学んでいただくために製造現場で研修を受けます。 ・最初の設計業務は1日程度で完成する図面を年次の近い先輩社員と作成します。その後、徐々に作成に慣れてきたら、作成日数が数日ほどかかる図面など少しずつレベルアップしていきます。 例） ・簡単な図面（制作日数1日未満）若手社員（30代） ・一般図面（制作日数1日～1日半）　中堅社員（40代） ・少し複雑な図面（制作日数4日～5日）　ベテラン社員（50代） ■組織形態： 6名（50代3名、40代1名、30代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.8か月分） ■モデル年収： ・部長　1000万円　50代 ・次長　700万円　40代 ・課長　700万円　30代後半 ・係長　600万円　30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市東2-322
    • 設立 2003年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・小牧／未経験歓迎】物流品質の管理担当～土日休・年休120日／安定の住友理工グループ／安定性◎
      • NEW
      ☆★年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／安定の住友理工株式会社のグループ会社★☆ ～安定性の保たれた企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■採用背景： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。物流管理の中で発生するトラブルの解決や再発防止は当社の重要業務であり、今後事業拡大を図っていくために、組織強化を図るべく採用活動をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社物流拠点や協力会社を指導して、得意先に対する物流品質の確保・向上を行なう仕事です。 【具体的な仕事内容】 （1）発生した物流品質トラブルに対する対応 「届いた品物が壊れていた」「異なる資材が届いた」といったクレームについて、調査を行ないます。当社および協力会社の物流拠点への立ち入り調査があります。 （2）物流品質トラブル発生時の調査・指導 調査結果に基づき、当社および協力会社の物流拠点に向けて、再発防止のための指導を行います。 （3）物流品質に関する定期点検、指導 物流品質トラブルを未然に防ぐために、「梱包方法は間違っていないか」「発送先の確認はされているか」などの確認を行います。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み（23年度平均残業時間：26.2時間/月） ・フレックス制度有（コアタイム無し） ・週1回の定時退社日の設定 ・1日2時間を超える残業は事前申請が必要 ・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施 （2）有休取得率向上の取り組み 有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%） （3）育児休暇取得推進の取り組み 育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：小牧市東二丁目322番地 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バーデン

    専門店・その他小売
    愛知県安城市尾崎町上大縄1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市尾崎町／面接1回】カー用品店「ジェームス」整備士～資格取得制度充実◎／転勤無／残業月25H～
      • NEW
      ★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援！ ★転勤無／残業25h／週休二日制でプライベートの時間も作れます。 ■募集背景： ・バーデンは、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。 ＼愛知・静岡のカー用品店「ジェームス」の整備士を募集しています！／ ■仕事内容： ・カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■組織体制： ・リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4～6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ＼50代も活躍中で幅広い世代が活躍されています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェームス安城店 住所：愛知県安城市尾崎町上大縄1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市／面接1回】カー用品店「ジェームス」の整備士～資格取得支援制度充実◎／残業月25H～
      • NEW
      ★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援！ ★週休2日／残業月25h／連休取得可／転勤無～ ■募集背景： ・当社は、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。 ・愛知県と静岡県に展開するカー用品店「ジェームス」にて、お客様のカーライフをサポートするため、整備士を増員することになりました。 ■仕事内容： ・カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■配属部門： ・リテール事業部の各店舗（静岡県浜松市）に配属されます。各店舗には整備士のスタッフが4～6名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■組織体制： ・リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4～6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： ・地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県のいずれかの店舗 住所：ジェームス浜松市志都呂店、ジェームス浜松天王店、ジェームスサンストリート浜北店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中部保険サービス

    保険代理店
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／多治見市／未経験歓迎】保険営業 ◆バローG／グループ社員向け営業／スキルアップ◎
      ～ノルマなし・休日呼び出しなし／同じバローグループ社員への営業のみのため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要： バローグループとして、保険を扱う当社にて同グループ関連会社の社員に向けて、ご契約をいただくための営業活動を行っていただきます。 ＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）の社員向けに、損害保険や生命保険を契約いただくための営業活動を行っていただきます。 ★グループ会社のリストを元に、ルート営業のように各社・各支店を訪問しながら、社員の方へ保険の提案を行っていただきます。 グループ会社独自の割引制度や同じグループ内での営業のため話しやすく、契約も取りやすい環境です。 ★扱う商材：個人：団体自動車保険、団体医療保険（年間10万円ほど） ＜営業１日の流れ　※一例になります＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　グループ会社A社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 12:00　休憩 13:00　グループ会社B、C社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 16:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備　 終わり次第退社 ■評価制度： 保険営業ですが、ノルマはありません。 会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。 月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。 （ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■研修について： 入社後一年間は、大手損害保険会社に勤務いただき、 保険の種類や商談の仕方など、大手の研修制度を活用し業務を覚えていただきます。 （保険の販売に必要な資格も取得できるため、スキルアップが可能です！） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳） そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む） ■魅力的な就業環境： ・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。 ・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、 働き方を整えて働くことができます。 ※年間休日はバローグループに準ずるため、108日になります。
      ＜勤務地詳細1＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手損害保険会社（多治見周辺） 住所：岐阜県多治見市周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】法人営業（損害保険） ◆バローG／休日呼び出しなし／残業少なめで働きやすさ◎
      ～ご経験を活かして法人営業にキャリアチェンジ可能／同じバローグループへの営業のため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要： バローグループとして、損害保険・生命保険を扱う当社にて同グループ関連会社に向けて、営業業務を行っていただきます。 ＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）に対して、企業向けの保険を契約いただくために営業活動を行っていただきます。 ★主に、社長や役員、総務の方と商談を行い、リプレイス、継続受注いただけるように営業活動を行っていただきます。同じグループ会社になるため、ルート営業のような形で外回りで状況を確認、関係構築をいただきながら、提案を行える環境です。 ★扱う商材：企業保険　会社の保険全体　一千万円～数十万円程度 ■評価制度： 保険営業ですが、ノルマはありません。 会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。 月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。 （ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳） そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む） 入社後は、同行を行いながら、まずは1社ご担当をいただき、 慣れてきたら徐々に引継ぎ等で顧客を担当いただきます。 また、メンバーの7名中4名は保険業界の経験者ですので、安心して業務を行っていただけます。 ■魅力的な就業環境： ・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。 ・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、 働き方を整えて働くことができます。 ・20日の有給消化を全て消化している社員や子育て世代の社員もおり、 お子様の突発休など柔軟に対応できる環境です。 ■当社について： 当社は、地域の多様なニーズに応えるバローグループの保険部門として、グループ各社のリスクマネジメントや従業員の福利厚生を担っています。現在、恵那事業所、多治見事業所、福島事業所で幅広く活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック

    ゼネコン
    愛知県豊橋市三ツ相町277
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／一社駅5分】未経験歓迎～金網製品ルート営業◆ノルマ無・残業ほぼ0／社会貢献性が高く需要◎
      • NEW
      ～転勤無し・ノルマ無し・残業10hで未経験から営業スキルアップ／TVドラマにも使用される金網総合メーカー／社会貢献性が高く需要が尽きない～ ■採用背景： 当社は、クリンプ金網で国内50％のシェアを持つ伊勢安金網製作所の販売会社として、1952年の創業以来金網の製造・販売を行っています。メーカーとして新商品の開発にも手掛けているため、今回は営業職の増員を行います！ ■業務内容： 大手ゼネコン・土木施工会社・金網問屋などを対象に金網を提案いただきます！ ◎ホームページや既に商材を納入している現場からのご依頼をいただくことも多いです。 ※新規開拓等は原則発生しませんが、ご自身で開拓いただくことは可能です ◎エリアは愛知、三重、岐阜が中心です。 〈新規営業しなくても事業拡大している理由〉 当社の製品は災害等で使用される金網製品となります。災害大国の日本において需要が多い状況のため、新規営業がなくても拡大し続けています。 〈依頼例〉 ・土砂崩れをせき止める法面が欲しい、建築で使用するメッシュ素材の装飾金網が欲しい等、既存のお客様からの「こんなの作れる？」というご相談に対して、提案や見積もり作成を行います！ ■入社後の流れ： 入社～1年は事務作業がメインで、時間をかけてゆっくりと知識をつけていけます。 ※電話やメールでのお客様からの見積もり依頼／問い合わせの対応、契約書／発注書等の対応や管理など。1年間はお客様への定期的な訪問や提案などはありません。 その後は営業として、1日、3～4件程度お客様先を訪問いただきます。※毎日営業に出るわけではなく外勤内勤は５：５程度 ■組織構成： 現在５名（平均年齢40歳）が活躍中です！（防災資材3名、環境資材1名、一般金網1名） ■評価： 年齢や経験に応じた安定した給与体系に加え、成果が評価される制度を導入しています。評価シートをもとに定性・定量の両面から実績を見て、等級昇格につながる仕組みが整っています！ 〈モデル年収〉 30代半ば550～600万円 40代前半700万円 ■働き方： ・残業10hなど社員想いの働き方を実現♪ ・家族手当充実（配偶者12,000円、第一子18,000円、第二子以降各10,000円の支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地 東名グランドビル9F901号 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,141円～262,261円 ＜月給＞ 254,141円～300,261円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）但し、業績により8月に決算賞与がある。 固定残業手当は等級により32,000円～38,000円を支給。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】法人営業／金網メーカーでの提案営業◆年休124日／地域密着・転勤なし
      【地域密着型の金網メーカーで法人営業／安定した経営基盤／地域社会貢献と提案力を磨ける環境】 ■業務概要 当社は1919年創業、都市整備・環境保全・農業・工業分野で幅広く金網製品を製造・販売しています。本ポジションでは主に愛知県内のゼネコンや建設会社、工務店など法人顧客に対して、フェンスやエクステリア工事、建材・資材の提案営業を担当いただきます。地域社会に根ざした営業として、お客様の課題やニーズに応じた最適な製品・サービスを提供し、豊かな街づくりに貢献します。 ■業務詳細 ・フェンスやエクステリア関連工事の受注営業 ・建材や資材の提案、販売活動 ・工事内容や仕様の打ち合わせ、見積作成 ・受注後のフォロー、問い合わせ対応 ・社内設計部門や協力会社との調整、進捗管理 営業エリアは愛知県内が中心。長年の取引実績を活かし、お客様との信頼関係構築からアフターフォローまで一貫して携わります。 ■扱うサービス 当社はクリンプ金網、菱形金網、亀甲金網など多様な製品をラインナップ。土木・河川工事用のカゴマットや蛇篭、装飾用メタルメッシュなど、建設・インテリア分野にも対応しています。 ■組織構成 営業部門は2名体制の少数精鋭。今回の増員で体制強化を図り、上司や先輩と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域インフラや街並みに直接貢献するやりがいを感じられます。提案力・折衝力を磨きつつ、建築・土木の知識も深まります。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度で未経験でも安心して成長できます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 豊橋本社勤務で転勤はありません。残業月1時間程度、年間休日124日とワークライフバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は製品知識や業務を習得し、担当顧客を拡大。将来的には営業部門の中核として活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の老舗メーカーとして最新技術や品質管理に注力。安定した事業基盤と成長力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市三ツ相町277 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,141円～262,261円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,141円～300,261円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーランエムーラン

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町16-8ノノガワ名駅ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅/徒歩3分】商品企画（ヘアカラー/パーマ剤等）◆残業5h/メナードG/直販
      ■業務内容、働き方 年間休日127日・完全土日祝休み・残業月平均5時間程度と、働き方も改善できます。業界に先駆けたメーカー直販モデルにより、美容師の声を直接商品開発へ反映できます。ヘアカラー・ヘアケア商品の企画から上市まで一貫して携われます。 美容室向けにヘアカラー剤・ヘアケア商品等を製造・販売する当社にて、商品企画業務をお任せします。 当社は美容業界に先駆け、20年を超えてメーカー直販モデルを展開しており、美容師さまの声をダイレクトに収集できる環境です。市場ニーズや現場の課題を捉えながら、新商品のコンセプト立案から商品化、発売まで一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、トレンド分析、サロンヒアリング ・商品コンセプトの企画立案 ・開発スケジュール作成、価格設定、コスト管理 ・処方開発依頼および試作品評価 ・モニターサロン選定、評価回収 ・容器、パッケージ、デザイン検討 ・生産工場との調整、量産化対応 ・上市までの進捗管理 ＜商品開発サイクル＞ 年1～2件程度（1製品あたり半年～1年半） ■組織構成 商品部門は3名体制。美容業界・化粧品業界経験者が活躍しており、営業部門などと連携しながら商品開発を進めています。 ■入社後について 入社後は約2週間、営業体験を含む研修を実施。顧客理解を深めた上で商品企画業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 ・安定企業： 日本メナード化粧品グループの安定基盤のもと、美容室向け通販・EC事業を強みに成長を続けています。顧客の声を直接活かせる環境で、商品企画として裁量大きく活躍いただけます。 ・男女共に活躍できる： 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。 また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢など総合的に考慮した上で当社規定により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績…平均4.4ヶ月（2.2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロノステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5エステート名古屋ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／SE・PG】中堅・サブリーダー候補　若手活躍中！もう1ステップ上の開発業務にチャレンジ！
      ～自社内開発（案件によっては客先常駐もあります）／幅広い開発工程（経験を活かしながら着実にスキルUP）／長期・安定プロジェクト多数／中途入社が多く、フラットで相談しやすい環境／土日祝休み～ ■当社で働く魅力 ◎自社開発、AIを積極的に活用する先端技術 ◎ローカルLLM活用による運用管理プラットフォームを展開中（自社製品！） ◎上流～下流まで一貫して携われる開発環境 ◎自社内での受託案件が多く、いつもの仲間と腰を落ち着けての開発（客先常駐の案件もあります） ■経験を活かしながら、上流工程にチャレンジ ◎裁量が大きく、スキルアップしやすい職場 ◎上流工程にも積極的にチャレンジして開発スキルをさらに磨けます ■将来のリーダー候補として、活躍できるチャンスあり ◎意欲や適性を見て、リーダーとしてチームをリードするポジションにも就くことができます。 ◎技術面だけでなく、チームやプロジェクトを運営する経験が積めるキャリアもあります。 ■働きやすい環境 ◎チーム体制、また中途入社の社員が多いため、フラットで相談しやすい社風です。 ◎業務効率を考えた残業抑制（月平均残業：15～20h）を進めています。 ■業務内容： ◎顧客との仕様調整・要件定義 ◎工数の算出、見積書の作成 ◎基本設計・詳細設計・テスト設計 ◎プログラム実装、単体・結合テスト ■案件例 ◎監視カメラ制御システムの開発（河川水位、幹線道路、鉄道、空港滑走路） ◎製造業の基幹系システムのマイグレーション（旧システムを最新のWEBシステムへモダナイズ） ◎ネットワーク設計構築運用、サーバー設計構築運用 ■当社の特徴： ◎WEBシステムや業務システムの開発・導入はもちろん、近年ではIoT分野にも注力。特に監視カメラの開発では、最新技術を積極的に取り入れています。 ◎年間を通じて案件が増加しており、今後のさらなる成長に向けて新たな仲間を求めています。 ◎また、ITインフラの構築・運用にも強みを持ち、サーバーやネットワーク機器、仮想基盤の設計・構築など、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月に決算賞与） ■昇給：年1回（4月） ■あなたのこれまでのご経験、現在の年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ．Ｍ．Ｒ

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13丸の内プラザビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】〈責任者候補〉パチンコホールのホールスタッフ・運営管理/残業月平均20時間以内/月8日公休
      ～休みもしっかりとって働き方改善したい！年収をあげていきたい！パチンコホールでのご経験を活かしたい方ぜひご応募ください～ ■業務内容： 同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ホールでの接客 ・POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ・遊技台の選定、管理 ・社員教育、採用、シフト管理などの人事業務 ・近隣調査、マーケティング ・売上・予算管理 ■組織構成 1店舗あたり社員5~8名、アルバイト10~20名で、社員は中途社員が大半です。 ■キャリアパス 一般職→副主任→主任→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 また、昇格において明確な評価基準が設けられているので、段階的なキャリアアップが可能です。早い方は半年～1年で昇格する方も◎ ■教育体制 入社後は店舗に配属され、OJT制度にて業務を学んでいただきます。 多店舗の先輩や、本社スタッフにも質問でき、時には社長が直々に対応することもあるほど誰にでも聞きやすい環境がございます。 ■働きやすい環境 （1）残業は1日に1時間程度 1人にしかできない仕事はないように取り組んでおります。 誰かが業務を引き継ぐことが出来る状態の為、店長に昇進しても、残業が増えたり、休日が減ることはありません。 （2）月休み8日・有給もしっかり取れる プライベートを大切にして働く事が出来る環境です。同社ではリフレッシュすることが質の高い仕事に繋がるとの考えから月8日の休みを設定しています。 また閑散期には、公休と合わせて5日程度、長期の休暇をとる社員も多々おり、有給をとりやすい環境です。 （3）働きやすいシフト体制 遅番の翌日が早番になることはないよう、シフトを調整しております。 ■職務の特徴・魅力 ～裁量をもって働きキャリアアップ～ 店舗改装時に建物全体のデザインから設備の細かな仕様までを店舗の社員で決定するなど、店長を筆頭に現場のスタッフの裁量権が大きく店舗ごとに運営方針を決めることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ BIG１　北店 住所：愛知県名古屋市北区大野町2-1-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BIG１　春日井店 住所：愛知県春日井市大手田酉町3-13-27 勤務地最寄駅：名鉄バス線／八田停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ BIG１　岡崎店 住所：愛知県岡崎市井田新町8-1 勤務地最寄駅：愛知環状線線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～361,000円 その他固定手当/月：25,970円～52,695円 固定残業手当/月：58,230円～117,405円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～531,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 年収例 主任　月給32～43万円(年収480～550万円) 入社4年目　38歳　主任　年収500万円 店長　月給38～50万円(年収520～700万円) 入社10年目　40歳　店長　年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】〈未経験歓迎〉パチンコ店舗のホールスタッフ/残業少なめ/有給もしっかり取れる◎
      【未経験者歓迎】パチンコ・スロットの経験不問/キャリアアップしやすい環境/働きやすいシフト体制/有給もしっかりとれる ■業務内容： 同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ホールでの接客 ・POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ・遊技台の選定、管理 ・社員教育、採用、シフト管理などの人事業務 ・近隣調査、マーケティング ・売上・予算管理 ■組織構成 1店舗あたり社員5~8名、アルバイト10~20名で、社員は中途社員が大半です。中途入社の方は、パチンコが好き・介護職・技術職など業界業種問わず様々なご経歴をお持ちの方ばかりです。 ■キャリアパス 一般職→副主任→主任→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 また、昇格において明確な評価基準が設けられているので、段階的なキャリアアップが可能です。早い方は半年～1年で昇格する方も◎ ■教育体制 入社後は店舗に配属され、OJT制度にて業務を学んでいただきます。 多店舗の先輩や、本社スタッフにも質問でき、時には社長が直々に対応することもあるほど誰にでも聞きやすい環境がございます。 ■働きやすい環境 （1）残業は1日に1時間程度 1人にしかできない仕事はないように取り組んでおります。 誰かが業務を引き継ぐことが出来る状態の為、店長に昇進しても、残業が増えたり、休日が減ることはありません。 （2）月休み8日・有給もしっかり取れる プライベートを大切にして働く事が出来る環境です。同社ではリフレッシュすることが質の高い仕事に繋がるとの考えから月8日の休みを設定しています。 また閑散期には、公休と合わせて5日程度、長期の休暇をとる社員も多々おり、有給をとりやすい環境です。 （3）働きやすいシフト体制 遅番の翌日が早番になることはないよう、シフトを調整しております。 ■職務の特徴・魅力 ～裁量をもって働きキャリアアップ～ 店舗改装時に建物全体のデザインから設備の細かな仕様までを店舗の社員で決定するなど、店長を筆頭に現場のスタッフの裁量権が大きく店舗ごとに運営方針を決めることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ BIG１　北店 住所：愛知県名古屋市北区大野町2-1-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BIG１　岡崎店 住所：愛知県岡崎市井田新町8-1 勤務地最寄駅：愛知環状線線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ BIG１　春日井店 住所：愛知県春日井市大手田酉町3-13-27 勤務地最寄駅：名鉄バス線／八田停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～254,000円 その他固定手当/月：19,172円～36,980円 固定残業手当/月：37,828円～82,620円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～373,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 高卒：244,000円~(研修期間　232,000円） 大卒：256,000円～（研修期間　248,000円） ■昇給：年1回　■賞与：年2回 例）一般～副主任　月給24～37万円(年収300～500万円) 入社2年目　24歳　年収335万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市守山区下志段味3-2908
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】ルート営業／未経験歓迎・既存顧客中心・残業ほぼなし・年間休日120日
      【未経験から始められる防水工事のルート営業／既存顧客中心・ノルマなし／残業ほぼなしでプライベートも充実】 ■業務概要 当社が手掛ける住宅やビルのベランダ・屋上を雨から守る防水工事（FRP防水）の提案営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心で、お客様との信頼関係を大切にし、最適な工事提案とアフターフォローを行うことで長期的な関係構築を目指します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、現場確認やご要望のヒアリング ・防水工事内容のご提案や仕様打ち合わせ ・見積書の作成、提出、内容説明 ・施工スケジュール調整、現場との連携 ・工事完了後のフォロー訪問やメンテナンス案内 ・PCを使用した資料作成や顧客管理 入社後は、先輩社員と共に取引先や現場を回り、仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。現場研修を通じて施工内容を理解し、説得力ある提案ができる営業スキルを習得可能です。 ■扱うサービス 主に戸建住宅やビルのベランダ・屋上の防水工事（FRP防水）に特化しています。 ■組織構成 営業チームはベテランと若手がバランス良く在籍し、未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 ■業務の魅力 ノルマはなく、既存顧客との関係づくりに専念できる環境です。残業もほとんどなく、年間休日120日以上とプライベートも充実できます。 ■教育体制 同行営業や現場研修を通じて未経験の方でも無理なく成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 週休二日制、祝日、長期休暇もあり、有給取得率も高め。定時退社を推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルで安定した基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目2908番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】防水工事のルート営業／管理職候補・既存顧客中心・残業ほぼなし・年間休日120日
      【防水工事のルート営業／管理職候補／既存顧客中心・ノルマなし／残業ほぼなしでプライベートも充実】 ■業務概要 当社が手掛ける住宅やビルのベランダ・屋上を雨から守る防水工事（FRP防水）の提案営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心です。お客様との信頼関係を大切にし、最適な工事提案とアフターフォローを行うことで長期的な関係構築を目指します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、現場確認やご要望のヒアリング ・防水工事内容のご提案や仕様打ち合わせ ・見積書の作成、提出、内容説明 ・施工スケジュール調整、現場との連携 ・工事完了後のフォロー訪問やメンテナンス案内 ・PCを使用した資料作成や顧客管理 ■扱うサービス 主に戸建住宅やビルのベランダ・屋上の防水工事（FRP防水）に特化しています。 ■組織構成 営業チームはベテランと若手がバランス良く在籍し、未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 ■業務の魅力 ノルマはなく、既存顧客との関係づくりに専念できる環境です。残業もほとんどなく、年間休日120日以上とプライベートも充実できます。 ■就業環境 週休二日制、祝日、長期休暇もあり、有給取得率も高め。定時退社を推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルで安定した基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県太田市龍舞町5027 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハタスリーシング株式会社

    不動産仲介
    愛知県刈谷市熊野町4-75-1
    • 設立 -
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【愛知／刈谷】賃貸のルームアドバイザー◆年休120日／反響営業メイン◆
      ★年間休日120日／完全週休二日／長期休暇も取得可！ ★基本は来店されたお客様への反響営業メインで、飛び込みやテレアポはありません！来店対応メインの営業です！ ★ルームアドバイザーからキャリアアップ！不動産の知識を身に着けて、幅広いキャリアステップを踏めます～ ■仕事内容： ・賃貸のルームアドバイザーとして、お部屋や事務所をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お部屋探しをするお客様へお部屋の紹介 ・お部屋のご案内 ・入居時契約 ・物件サイトの掲載・管理 ■オフィス環境や働き方： ・木の温もり溢れるカフェのような空間で綺麗なオフィスで仕事をすることができます！ ・年間休日120日／完全週休二日制でプライベートも充実！ ・長期休暇取得可！（GW、夏季、年末年始）各9日休暇＋有給休暇も取得◎ ・女性の産育休取得率100%！ ■大きなやりがい ・住まい探しはお客様にとって重要なライフイベントの一つです。ルームアドバイザーとして、お客様が理想の住まいを見つける手助けをすることは、大きなやりがいと満足感を得られる仕事です。お客様の喜びの声を直接聞けることは、大きなモチベーションになります。 ■入社後の流れ／キャリアパスに関して： ・入社後は現場社員のOJTをもとに業務をひとつずつ習得していきます。また、中途社員の比率が高いので、入社後も馴染みやすい環境で、親身になって教えてくれる社員ばかりです！ ・ルームアドバイザーとして経験を積むことで、将来的には土地活用営業やプロパティマネジメント、不動産開発など、多角的な事業を行っている当社にて様々なキャリアパスが開けます。 ■ハタスリーシングの強み： ＜頑張りが給与に反映されます！＞ ・他社に比べ歩合給が高く、2年目でも160万円／年のインセンティブを受け取っている社員の方もいます！ ・昇給も年2回（5月・11月）あり 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間85万円 ・20代/経験2年：年間160万円 ＜営業に専念できる環境です！＞ ・分業が進んでおり、契約書の作成・物件の入稿・重要事項説明・一部電話対応は事務員が行っているため、営業として契約業務に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷店 住所：愛知県刈谷市相生町１丁目-２８ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,814円～340,708円 固定残業手当/月：33,186円～52,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ※実績に応じた歩合給が別途支給されます。 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間85万円 ・20代/経験2年：年間160万円 ■昇給・賞与昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎【愛知／安城】賃貸のルームアドバイザー◆年休120日／／反響営業メイン◆
      ★年間休日120日／完全週休二日／長期休暇も取得可！ ★基本は来店されたお客様への反響営業メインで、飛び込みやテレアポはありません！来店対応メインの営業です！ ★ルームアドバイザーからキャリアアップ！不動産の知識を身に着けて、幅広いキャリアステップを踏めます～ ■仕事内容： ・賃貸のルームアドバイザーとして、お部屋や事務所をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お部屋探しをするお客様へお部屋の紹介 ・お部屋のご案内 ・入居時契約 ・物件サイトの掲載・管理 ■オフィス環境や働き方： ・木の温もり溢れるカフェのような空間で綺麗なオフィスで仕事をすることができます！ ・年間休日120日／完全週休二日制でプライベートも充実！ ・長期休暇取得可！（GW、夏季、年末年始）各9日休暇＋有給休暇も取得◎ ・女性の産育休取得率100%！ ■大きなやりがい ・住まい探しはお客様にとって重要なライフイベントの一つです。ルームアドバイザーとして、お客様が理想の住まいを見つける手助けをすることは、大きなやりがいと満足感を得られる仕事です。お客様の喜びの声を直接聞けることは、大きなモチベーションになります。 ■入社後の流れ／キャリアパスに関して： ・入社後は現場社員のOJTをもとに業務をひとつずつ習得していきます。また、中途社員の比率が高いので、入社後も馴染みやすい環境で、親身になって教えてくれる社員ばかりです！ ・ルームアドバイザーとして経験を積むことで、将来的には土地活用営業やプロパティマネジメント、不動産開発など、多角的な事業を行っている当社にて様々なキャリアパスが開けます。 ■ハタスリーシングの強み： ＜頑張りが給与に反映されます！＞ ・他社に比べ歩合給が高く、2年目でも160万円／年のインセンティブを受け取っている社員の方もいます！ ・昇給も年2回（5月・11月）あり 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間85万円 ・20代/経験2年：年間160万円 ＜営業に専念できる環境です！＞ ・分業が進んでおり、契約書の作成・物件の入稿・重要事項説明・一部電話対応は事務員が行っているため、営業として契約業務に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城店 住所：愛知県安城市花ノ木町5丁目12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,814円～340,708円 固定残業手当/月：33,186円～52,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ※実績に応じた歩合給が別途支給されます。 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間85万円 ・20代/経験2年：年間160万円 ■昇給・賞与昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】インフラエンジニア◆未経験歓迎／人事給与、公共システムに強い安定企業／残業少なめ／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 ■評価制度： 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境： ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0～10時間です。 ・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ■同社の特徴： 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋市内／名古屋駅・伏見駅周辺) 住所：愛知県名古屋市（顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（決算賞与有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】システムエンジニア～人事給与、公共システムに強く長期的に働ける環境～
      • NEW
      ■業務内容： 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます ■取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例） ・電子決算（ワークフロー）システム ・文章管理システム ・在庫管理システム ■アサインに関して 基本的にチームでの常駐となり1人でのお客様先常駐は基本的にはございません ※配属先はご本人のご希望や勤務先希望に応じてご相談させていただきます ■組織構成： それぞれのお客様先に2~5名ほどでのチームでの常駐となっています。 ■評価制度： 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境： ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0～10時間です。 ・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ■当ポジションでの魅力： ◎ご入社後しっかり開発案件にてスキルアップ図っていきたい方にお勧めです◎ 当社の案件は基本的に開発案件となっているためご入社後開発工程でのご経験を積んでいただくことが可能です、エンジニアとしてより開発工程経験積んでいきたい方にお勧めの環境です。 ■同社の特徴： 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋市内／名古屋駅・伏見駅周辺) 住所：愛知県名古屋市（顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックステクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市寿町5-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作／配線／制御設計など）※転勤なし／東証上場リックスグループ
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社／自動制御器に関する電気系エンジニア／土日祝休みの年間休日125日／幅広い経験が身に付く／業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容 半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 〇制御盤製作：電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線：電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計：電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域をこなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方、手に職をつけたい方なども応募歓迎しています。 ■業務イメージ あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります） ■部門紹介 当業務はもともと株式会社CEMが担っていましたが、2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス（本社：福岡市／東証プライム上場）グループの1社となりました。 その後2025年12月にリックステクノに吸収合併される形で事業継続することになりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事業所 住所：石川県白山市源兵島町960 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三河システムサービス

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市小川町鹿乗1-103
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県春日井市】物流倉庫の現場作業・管理／責任者候補/転勤なし/空調完備/ワークライフバランス良好
      【地元密着型物流企業／現場作業からマネジメントまで幅広く経験／チームワーク重視・働きやすい環境／空調完備】 ■業務概要 当社の物流倉庫にて、商品の入出荷や保管、ピッキング、検品業務などの現場作業から、将来的には倉庫運営の管理・マネジメント業務まで、幅広い業務をお任せします。事業拡大に伴い、今後の組織強化・責任者候補としての採用です。現場での経験を活かしながら、物流現場全体の最適化や業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・入社後は、商品の受け取りや検品、データ入力、商品管理、ピッキング、梱包、出荷作業など、現場作業を中心に業務を習得していただきます。 ・現場理解を深めた後、在庫管理やスタッフのシフト・スケジュール調整、配送スケジュールの管理、品質・安全管理、顧客対応など、モノ・ヒト両面の管理業務へステップアップしていただきます。 ・ゆくゆくは倉庫全体の運営や改善活動に主導的に関わり、現場マネジメントや人材育成にも携わります。 ■扱うサービス 主にカー用品を中心に、今後はさらに取扱商品の幅を拡大予定。多種多様な商品の迅速・正確な入出庫体制を構築しています。 ■組織構成 ・少人数で運営しており、倉庫ごとにチームワークを大切にした穏やかな雰囲気の職場です。現在の倉庫責任者は2名体制で業務を分担しています。 ・就業場所は以下の倉庫いずれかになります。倉庫間は車で５分程度です。転居を伴う転勤の心配はありません。 三河SS物流センター：愛知県春日井市豊山町豊場流川122（従業員20名程） 豊 山 物 流 倉 庫　：愛知県春日井市豊山町豊場神戸99（従業員６,７名程） 倉庫内は明るく清潔な環境です。空調も完備しており、働きやすい環境です。 ■業務の魅力 現場作業から管理職まで幅広く経験でき、事業拡大の中核メンバーとして会社の成長を間近に感じられるポジションです。転勤がなく、地元に根付いて長く活躍できる環境も魅力です。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、業務知識やマネジメントスキルを段階的に習得。資格取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 倉庫間は車で5分程度、空調完備で清潔な職場環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊山物流倉庫 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場神戸９９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河SS物流センター 住所： 愛知県西春日井郡豊山町豊場流川１２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて選考を通じて上下する場合がございます ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和ホーム株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市名東区松井町354
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】不動産営業※反響メインの売買仲介◆未経験歓迎／センチュリー21の加盟店／年休120日
      • NEW
      ≪会社の利益のためでなく、顧客を一番に考え行動できる職場／フレキシブルな働き方◎／インセンあり≫ ■職務内容： 「新築戸建て・中古戸建て・中古マンション・土地・売りアパート」等、不動産ならどんなご要望にもお応えする(仲介する)幅広い仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪売買仲介とは≫ 「こういう条件の土地・建物を買いたい」という買主様からのお問い合わせに対して、その条件に合う物件を「探す」ことから「契約・引渡し」に至るまで、一連の業務を売買仲介営業といいます。 ≪営業スタイル≫ 基本的に飛び込み営業はなく、広告等をみてお問い合わせを頂いたお客様や、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ≪目標≫ 目標はありますが、ご経験を鑑み設定します。減給などもございません。売上に応じて年3回の賞与にインセンティブとして反映されます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業職は4名在籍しており、40代が2名、30代が1名、20代が1名です。全員が未経験からスタートで、「司法書士事務所」「運送会社セールスドライバー」「警察官」など前職は様々です。 ≪働き方≫ 営業成績を追い込む会社ではありませんので、お客様対応をしっかりといただければ比較的自由に活動ができます。人生において仕事の時間が大きなウエイトを占めるため、長く仕事を続けるために無理をしないといった考えが当社にはあるため、ご家族のご事情など業務中に突発的な対応が必要になった際もフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ≪教育体制≫ 一から育てていくという方針で、センチュリー21の教育システムやOJTを通して経験を積んでいきます。センチュリー21の教育システムは、不動産の初心者から中級者向け、上級者向けと、各ステップがあるため未経験の方も安心です。また、経験を積んで一人立ちできるまではベテランの社員と同行しながら始めて頂きます。 ■身に付く知識・経験： 奥の深い仕事である分、建築物に関する知識(宅地建物取引士資格)ばかりでなく、法律に関する知識(民事・宅建業法・税務等)も身につけることができます。 ■採用背景： 東海エリアで約70店舗あるセンチュリー21の加盟店のうち、トップクラスの実績を維持しており、事業好調、組織強化にむけた採用を行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区松井町354 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円 固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでご経験や現年収考慮して決定します ■昇給：毎年1回 ■賞与：インセンティブボーナス年３回（4月、8月、12月）支給　 ■モデル年収： ・中途６年目：570万円(インセンティブ含む） ・役職者：900万円　(インセンティブ・役職手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業※反響メイン売買仲介◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／センチュリー21の加盟店／年休120日
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      ≪第二新卒歓迎／会社の利益よりも顧客を一番に考える風土◎／フレキシブルな働き方◎／インセンあり≫ ■職務概要／採用背景： 「新築戸建て・中古戸建て・中古マンション・土地・売りアパート」等、不動産ならどんなご要望にもお応えする(仲介する)幅広い仕事です。東海エリアで約70店舗あるセンチュリー21の加盟店のうち、トップクラスの実績を維持しており、事業好調、組織強化にむけた採用を行います。 ＊未経験から活躍できる理由＊ ◆一から育てていくという方針で、センチュリー21の教育システムやOJTを通して経験を積んでいきます。 ◆センチュリー21の教育システムは、不動産の初心者から中級者向け、上級者向けと、各ステップがあるため未経験の方も安心です。 ◆経験を積んで一人立ちできるまではベテランの社員と同行しながら始めて頂きます。 ≪売買仲介とは≫ 「こういう条件の土地・建物を買いたい」という買主様からのお問い合わせに対して、その条件に合う物件を「探す」ことから「契約・引渡し」に至るまで、一連の業務を売買仲介営業といいます。 ≪営業スタイル≫ 基本的に飛び込み営業はなく、広告等をみてお問い合わせを頂いたお客様や、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ≪目標≫ 目標はありますが、ご経験を鑑み設定します。目標未達成でも減給などはございません。売上に応じて年3回の賞与にインセンティブとして反映されます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業職は4名在籍しており、40代が2名、30代が1名、20代が1名です。全員が未経験からスタートで、「司法書士事務所」「運送会社セールスドライバー」「警察官」など前職は様々です。 ≪働き方≫ 営業成績を追い込む会社ではありません。お客様対応をしっかりといただければ比較的自由に活動ができます。人生において仕事の時間が大きなウエイトを占めるため、長く仕事を続けるために無理をしないといった考えが当社にはあるため、ご家族のご事情など業務中に突発的な対応が必要になった際もフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ■身に付く知識・経験： 奥の深い仕事である分、建築物に関する知識(宅地建物取引士資格)ばかりでなく、法律に関する知識(民事・宅建業法・税務等)も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区松井町354 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円 固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでご経験や現年収考慮して決定します ■昇給：毎年1回 ■賞与：インセンティブボーナス年３回（4月、8月、12月）支給　 ■モデル年収： ・中途６年目：570万円(28万円＋インセンティブ) ・役職者：900万円　(35万円＋役職手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・ライズ・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-29
    • 設立 2003年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】PL/PM候補　業務系SE ※前職給与保証/在宅勤務あり
      • NEW
      【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/残業7.5hの圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。PL/PMのご経験を活かしてマネジメントスキルを高めていくことはもちろんのこと、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択もできます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■IT企業では圧倒的な働きやすさと安定性 残業時間は7.5時間、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。 同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件であり、主に業務系システムの要件定義、設計／開発～導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、貴方に合ったプロジェクトをお任せします。 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■開発環境 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■決算賞与あり（業績による） ※創業以来毎年支給実績あり。 ※同社の求める経験を持っている方については前職給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/開発言語不問】プログラマー　※市内案件9割／PGのスペシャリストを目指す／残業10h
      【案件安定性◎／NTTやNEXCOグループの案件メイン／プロジェクトの種類も豊富なためこれまでの開発言語は不問／残業10h×ほぼ在宅の圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描く働き方を同社なら描けます！ 【働く環境】多くのプロジェクトがあるためご自身のこれまでの開発言語での経験を活かすことができます！中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは1年単位で、ご自身のスキルに合わせて配属されます。 【自由度◎】8名で5～6件の案件を担当しておりまり、リモート案件等であれば自社内での対応も可能なため、フォロー体制◎／在宅or自社内or客先常駐等案件によって働き方の選択が可能 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■業務概要： 当社はNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計／開発～導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は関西エリアが中心となります ■主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSS3階 勤務地最寄駅：JR大阪駅線／大阪ﾒﾄﾛ西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：77,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,000円～413,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■決算賞与あり（業績による） ※創業以来毎年支給実績あり。 ※同社の求める経験を持っている方については前職給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部エコテクノロジー株式会社

    その他
    三重県四日市市川尻町1000
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【三重県四日市市】事務／入出荷受付、データ入力等◆月給27万円～◆大手3社の共同出資で設立
      ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ■業務内容： 使用済家電及び出荷物の入出荷受付及び付帯業務、請求書発行、各種データ入力・作成（処理量・リサイクル率等）をお任せします。 ■配属先について： 管理社員3名、一般社員（間接部門）5名、一般社員（直接部門）21名 （間接部門計8名、直接部門計21名／計29名） ■当社について： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【三重県四日市市】人事労務／段階的に業務をお任せ◆大手3社の共同出資で設立◆年間休日123日
      ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ■業務内容： 入社後は、適性を見て段階的に下記業務をご担当いただく予定です。 1）人事労務 採用業務、人事考課、規程・制度類整備、労基署各種対応（届出・臨時検査等）、従業員代表への対応、人に関するトラブル対応、その他付随業務…etc 2）総務 親会社対応（エンゲージメントサーベイ、遵法確認、各種監査等）、社員罹災時の対応（通院・労基署報告）、予算作成（人件費等）、総務部門管轄の工事対応（立会い）、その他付随業務…etc ■配属先について： 管理社員1名、一般社員3名 ■当社について： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山村組

    サブコン
    愛知県名古屋市港区川園1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市港区】【未経験歓迎】トラック運転手～残業10時間・1日3～4件配送～
      ～循環型社会に貢献できる／時間にゆとりのあるドライバー職・残業月10時間以内・ライフワークバランス◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■職務概要： 建物解体工事・産廃物の運搬・中間処理・コンクリートの再資源化という3本の柱でトータルにお客様をサポートする総合環境ソリューションをめざし、廃棄物のゼロミッションを追求している当社での配送業務をお任せします。 ■職務詳細： 弊社リサイクルセンター（港区）から、産業廃棄物の回収をお願いいたします。トラックは4t車、または10t車で産業廃棄物BOXの入れ替え作業が主になります。 各地の新築工事現場や工場、解体工事現場などを回って、廃プラスチック、金属くず、がれき類などを回収していくドライバーのお仕事です。1日3～4件ほどをまわり、配車は余裕を持ち組むため、時間にゆとりをもって回ることができます。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。先輩社員と一緒にやれることから覚えてもらいます。まずは、先輩のトラックにて一緒に配送をしてもらいゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： リサイクルセンターには8名のドライバー社員がいます。40代～70代の社員で構成されており雰囲気としては、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気のため、気軽に質問などもしやすく、業界未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 潮凪リサイクルセンター 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町1-3 勤務地最寄駅：第2ふ頭バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名港リサイクルセンター 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町1番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 運輸倉庫 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町1番3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月～2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験により決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】【未経験歓迎】～施工管理職・残業月27時間以内・週休二日制～
      ～循環型社会に貢献できる／週休二日制・残業月27時間以内・ワークライフバランス◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■職務概要： 建物解体工事・産廃物の運搬・中間処理・コンクリートの再資源化という3本の柱でトータルにお客様をサポートする総合環境ソリューションをめざし、廃棄物のゼロミッションを追求している当社での施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 解体工事現場における、施工管理をお願いいたします。最初の打ち合わせ通りに工事が進んでいるか、工期が予定通り守られているか、 安全性は守られているか、コミュニケーションをとって現場が回っているかといった、円滑な現場になるような施工管理をお任せします。具体的には、 ・土木、解体工事の工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理、及び各種調整業務 ・お客様（施主）との打ち合せ業務をメインでお任せします。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。先輩社員と一緒にやれることから覚えてもらいます。まずは、先輩について仕事をゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 現在施工管理として勤務している人は５名います。50代１名40代3名20代１名で構成されており、ベテラン社員が多くいます。組織の雰囲気としては、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気のため、気軽に質問などもしやすく、業界未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月27時間程度とワークライフバランスを整えることができます。会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区川園1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～475,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間19時間9分/月～13時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験により決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与については業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｍｔ．ファイブ

    不動産仲介
    岐阜県恵那市大井町2087-521
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／恵那市】100％反響営業◆月残業10時間／完全週休二日／センチュリー21のFCで安定性◆
      ★創業337年目の安定性！不動産や建築、土地売買など幅広く事業展開を行っている舘林グループの親会社です。 ★完全週休二日（水日）／平均残業時間10時間／出張・転勤無 ■業務内容： ・センチュリー21のMt.ファイブ店（恵那本社）にて不動産に関する営業業務全般をお任せします。 ＼一戸建てや賃貸マンションの”買いたい”や”売りたい”のニーズに応え、不動産に関するお困り事や疑問点解決のお手伝いをしていただきます！／ ■業務詳細： ・新築、中古一戸建て、マンション、土地売買のお手続き ・事業投資用物件 ・不動産売却査定（一戸建、軒家売却査定） ・土地売却査定賃貸管理　など ■当社の働き方／魅力： ・年間休日115日／有休消化率95％／残業平均10h／完全週休二日制！ ・転勤無／社員寮・借り上げ住宅有でU・Iターン歓迎！ ・産育休や介護休暇が取りやすい環境〇 ・社内相談窓口設置（男女1名ずつ）で相談しやすい環境 ＜各種表彰＞ ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・ぎふSDGs推進パートナー登録制度にて「ゴールドパートナー」認定 ・健康経営有料法人2024 認定 ■当社の特徴 ・創業元禄元年（1688年）の長寿企業です。林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。 ・ワークライフバランスを大切に、安心して働ける仕組みを整えています。良好な人間関係の中で安心してチャレンジいただけます。 ■グループ会社の事業内容 ◇株式会社舘林 建設・土木部門を担っている企業で、太陽エネルギー利用の住宅・投資用物件の開発・施工販売、蓄電池販売、自社施工設備の管理 ◇株式会社　あったか森の国から (1)太陽光発電（高圧・低圧）の設計・施工・販売・管理・メンテナンス (2)太陽光発電パネルの下で農作物を育てるソーラーシェアリング事業 ◇Top Runner 株式会社 太陽光発電パネル、パワコンなど省エネ資材の仕入れ販売 ◇株式会社　舘林林業 (1)日本の国土を守ることを目的とした山林売買・仲介 (2)100年先の未来を見据えた林業計画に基づく伐採・植林・育林
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 固定残業手当/月：33,020円～51,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,020円～396,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、計3ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■資格手当：会社が推奨している資格を取得した場合には、資格手当が支給されます。（金額は資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマキイカイ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県常滑市セントレア4-11-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑市/最寄り駅徒歩８分】伝統工芸品のルート営業／海外にも販路拡大中／転勤なし／残業20h
      ～将来は製品企画にもチャレンジ／陶磁器卸業を中心に事業を展開／海外進出やEC販路拡大／会社の成長に直に携われる◎～ 常滑市は中部国際空港があることから、名古屋市内からの鉄道や高速道路のアクセスにも非常に優れているエリアです！ ■採用背景： 2021年に現在の代表が就任したことをきっかけに、販路拡大や受発注システム導入、グループ会社によるM＆A実施(雑貨小売店、ガラス製品メーカー等を買収)など、事業拡大を進めております。また今年、初めての自社ブランド「TENTH」を発表しました。今後の更なる事業拡大のために、既存営業や新商品の売り込み戦略立案などの営業企画に加わっていただける方を募集しております。 ■担当業務： 陶磁器販売、輸入雑貨販売を運営する当社で関東以北の問屋や小売店などへの営業職としてご活躍頂きます。希望次第でゆくゆくは新製品の売込み戦略立案や製品企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・反響営業：会社で年1回商品カタログを作成、それをもとに全国の雑貨卸売会社、専門店等に対し電話やメールなどを主とした営業活動を通じて既存顧客の掘り起こしや製品の提案、見積り、提案業務を行います。 またご依頼製品に対して製造協力会社との調整も実施します(製造日程調整や納期設定など)。 ・プッシュ営業：顧客に対して新たな製品を積極的に提案していくいただきます。スキルや経験に応じて、新製品の売り込み戦略立案などにも携わっていただきます。大きい裁量を持った営業ができ、通常のルート営業と異なる面白みがございます！ ※顧客は遠隔が多いため、オンラインや電話での対応が中心。 ※自身が出した業績に対して、給与やボーナスでしっかりと還元していく社風です。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です。うち1名が女性(40代) 全員が中途採用者なため、馴染みやすい環境が整っています。 ※課が分かれていますが、業務の区切りはございません。 ■魅力： ・業界シェア上位(常滑焼ではトップシェア)の安定性 市場に早期に参入しており、お客様との関係性ができているため他商社と比べ仕入れ量が多く、業界での安定性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア4-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新明和機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    三重県四日市市東茂福町3-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】法人営業／新品・中古工作機械・FA機器の提案・仕入・販売を一貫して担当
      【創業50年以上の老舗企業／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社本社にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・三重県エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市東茂福町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～334,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県熊谷市】法人営業／新品・中古工作機械・FA機器の提案・仕入・販売を一貫して担当
      【創業50年以上の老舗企業／北関東営業所新規立上げ／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社の北関東営業所（埼玉県熊谷市）にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・北関東エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 北関東営業所は新規立ち上げ拠点。既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所【新規開設】 住所：埼玉県熊谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～334,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズ・アシスト・ジャパン株式会社

    コールセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県東海市】＜未経験可＞コンタクトセンタースタッフ/正社員/クレーム対応無！
      自動車コンタクトセンター運営管理｜未経験OK・研修充実・クレームほぼなし！ ■業務内容 車が故障した際の緊急対応方法のご案内や車検のお知らせご案内を行う等、自動車に特化したコンタクトセンターの管理・運営をお任せします。実際にお電話を受けるのはオペレーターとなりますので、車の故障など問い合わせに内容対する対応指示などをお任せしていきます。 ■主な業務 緊急ロードサービス受付センター運営業務全般 ・パートタイマーのオペレーターへの指導・サポート業務 ・センター運営にかかわる付帯作業 ・クライアント企業との調整 お客様からの問い合わせや、お電話するときは車検のご案内などです。 基本的にクレーム対応などございません。 ■研修について 入社後は座学研修とＯＪＴ研修を数カ月受けて頂きます。 ・自動車関連の知識 ・電話越しでの受け答え、話し方（プロの講師のよる研修） ・フォローアップ研修（随時） 業界内トップクラスの研修制度があり、未経験からしっかりとキャッチアップしていただけます。 ■勤務地 ・東海センター：愛知県東海市大田町蟹田33-1 ■当社について 自動車業界において高品質なサポートサービスを提供している、コンタクトセンターです。自動車業界に精通したスタッフが集結しており、広範な専門知識と経験によってクライアントの課題に向き合い、解決方法を提案しています。 ■魅力 裁量権があります：ご自身の裁量権に応じて業務を進めていただきます。 自由な社風：シフトや出退勤時間も一定程度、お任せしています。 有給は使用しやすく10日～20日使用している方が多いです。 ■将来性：年々進歩する自動車テクノロジーに即したテレマティクスのサポート業務や各種の相談窓口代行、非対面型セールスの拡大など、年々需要は高まっている成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海センター 住所：愛知県東海市大田町蟹田33-1 サンシャインゲートビル3F 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市】未経験歓迎◆夜間ロードサービススタッフ◆クレーム対応無・正社員◆研修制度が充実で安心◎
      自動車コンタクトセンター運営管理｜未経験OK・研修充実・クレームほぼなし！／シフトによっては週3日休暇OK／私服勤務可 ■業務内容 販売会社の営業時間外において、車両のトラブルやお客様のお問合せの対応を行う受付センターのオペレータとしてお客様をサポートして頂くお仕事になります。お客様のお車の状況に合わせた、適切な対応やアドバイスを行っているため、多くのお客様から感謝される業務になります。 ■主な業務 緊急ロードサービス受付センター運営業務全般 ・受付センターのオペレーター ・センター運営にかかわる付帯作業 ※基本的にクレーム対応などございません。 ■研修について 入社後は座学研修とＯＪＴ研修を数カ月受けて頂きます。 ・自動車関連の知識 ・電話越しでの受け答え、話し方（プロの講師のよる研修） ・フォローアップ研修（随時） 業界内トップクラスの研修制度があり、未経験からしっかりとキャッチアップしていただけます。 ■勤務地 ・東海センター：愛知県東海市大田町蟹田33-1 ■当社について 自動車業界において高品質なサポートサービスを提供している、コンタクトセンターです。自動車業界に精通したスタッフが集結しており、広範な専門知識と経験によってクライアントの課題に向き合い、解決方法を提案しています。 ■魅力 裁量権があります：ご自身の裁量権に応じて業務を進めていただきます。 自由な社風：シフトや出退勤時間も一定程度、お任せしています。 有給は使用しやすく10日～20日使用している方が多いです。 ■将来性：年々進歩する自動車テクノロジーに即したテレマティクスのサポート業務や各種の相談窓口代行、非対面型セールスの拡大など、年々需要は高まっている成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海センター 住所：愛知県東海市大田町蟹田33-1 サンシャインゲートビル3F 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※採用時の年俸は現年収を元にご相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マザーズ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市西区新道1-2-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞
      • NEW
      ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務と連携） ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ： 施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤180分）となります。 ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■未経験歓迎： 例えば40代介護福祉領域未経験の方も、現場での経験を積んで管理職をしているものもおります。元エンジニア・営業など様々なバッググラウンドの者が活躍中です。現場には経験者が多いためわからないことは聞きながら覚えていっていただいたり、資格取得に関しても社内で週に1回の講義を受けることで取得できる制度を導入するなど教育制度も整っております。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社 システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅型有料老人ホームほんじんの森 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通3-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームせんげんの森 住所：愛知県名古屋市西区浅間1-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住宅型有料老人ホームほのかの森 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞
      ～経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。 2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。 オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。 ■施設情報 施設名：ナーシングホームすけみつの森 住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番 利用者数：49床 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務と連携） ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ： 同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。 ※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00 （1カ月単位の変形労働時間制を適用／週平均労働時間40時間） ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社 システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホームすけみつの森 住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～430,000円 ＜月給＞ 386,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクトミシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／年休平均138日／リモート7割
      • NEW
      ITエンジニアとして、システム開発またはインフラ業務をお任せします。 流行や景気に左右されにくい、社会を支えるシステム開発・インフラ業務を行っている当社。 大手キャリアやプライムSIerとの取引もあり、安定した事業基盤を築いています。 ◆プロジェクト例 【 開発 】 ∟保険契約システム開発（Java／Oracle） ∟製造業向け生産管理システム開発（C#／PostgreSQL） ∟金融向け海外送金システム開発（Java／SQL／Oracle） 【 インフラ 】 ∟通信ユーザー支援（社内SE／ベンダー管理／PJ管理） ∟AWS基盤技術支援、クラウド環境の運用改善 ∟通信系料金システムのNW設計・構築（Cisco／BIG-IP） ／ ★当社のポイント ＼ ■チーム参画が基本 プロジェクトは2～7名のチーム体制が中心です。 基本設計など上流工程から携わるプロジェクトも多く、 チーム内で教え合ったり、フォローし合いながら仕事を進めています。 実務経験が少ない方でもサポートを受けながら、成長できます。 ■長期プロジェクトが中心 1～5年以上にわたる長期プロジェクトで、 腰を据えて働くことができます。 技術とともに、業務知識も身につけていけます。 ■一人ひとりに合わせたキャリア設計 個々の希望や適性、これまでの経験を踏まえ、 一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリア設計を行っています。 スペシャリストとして技術を深めることも、 マネジメントに挑戦することも、可能◎ 「今までやってきたことを活かしたい」という希望にも、 「ちょっと違う仕事をやってみたい」という希望にも応えられる環境です。
      【リモート可｜転勤なし】 希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。 プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。 ＜主なプロジェクト先＞ ◆首都圏 ・東京都（23区内・都内近郊 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市 など） ◆東海 ・愛知県（名古屋市中区・中村区 など） ◆関西 ・大阪府（大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など） ・京都府（京都市など） ・滋賀県（大津市など） ・兵庫県（神戸市・明石市など） ※帰社日なし ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です！ ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分 ★インフラ、クラウドチームメンバーを急募中です！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
      【東京事業所（首都圏）】 ■月給30万円～60万円 --- 【大阪事業所（関西）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給28万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給25万5000円～60万円 --- 【名古屋本社】 ■月給28万円～60万円 ※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。 ---- 「今のままでは給与が上がるビジョンが見えない」 当社ではこれまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ＜入社時の年収アップ例＞ ■Aさん／インフラ構築・経験3年 前職：380万円 　▼ 入社後：490万円【＋110万円】 ■Bさん／システム開発・経験2年 前職：350万円 　▼ 入社後：400万円【＋50万円】
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    株式会社エムアンドエム （名港海運グループ）

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区入船2-4-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／実務未経験OK／土日祝休／転勤無
      名証メイン市場に上場する『名港海運』を中心としたグローバル物流グループ『名港海運グループ』の一員である当社。 あなたには、「アルミインゴット」のフォークリフトオペレーションを中心とした倉庫作業をお任せします。 ★「アルミインゴット」とは… 自動車部品などの原材料となるアルミを運搬しやすいよう成形した延べ棒状の塊のこと。ひとつの塊が約10kg。それらを一つに束ねた総重量は約500～600kgなので、運搬や荷役はすべてフォークリフトを使用します。 ★加工前製品なので、破損リスクがないのも見逃せないポイント！ ★現場環境をアップデート中！ 配属先となる現場は、2026年9月からスタートしたばかりの新しいポジション！そのため、作業の効率化や倉庫環境の整備など、日々の業務を通じてメンバー全員でより良い現場へとアップデートしている真っ最中です。現在も、作業エリアに屋根を設置するといった工事を計画しています。 【業務の流れ】 ▼仮置き 搬入されたアルミインゴットを仮置きし順次、重量の測定を行います。 ◎固定バンドが切れているものがあった場合、バンドの締め直しを行います。入社後は、まずこの作業を中心に担当しながら業務の流れを把握します。 ▼格納・出荷積み込み フォークリフトを使って所定の場所への格納や、車両への積み込みを行います。 ◎格納・積み込みは、一人作業となることが多いので一人で集中して業務に取り組みたいという方にもぴったりです。 ◎先輩社員によるOJT形式での研修があるので、リフトの実務経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！
      ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場を完備） 愛知県海部郡飛島村西浜28-5 【アクセス】 伊勢湾岸道「飛島」インターより車で3分 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で9分 ◎U・Iターンも大歓迎／U・Iターン支援あり 遠方からお越しの方をサポートするため、住宅手当や引越し支度金制度（※社内規定あり）も完備しています。遠方で直接の面接が難しい場合はWeb面接にも対応可能です！ ◎会社全体の社員定着率80%以上／再雇用の希望者100% 上記の数字が物語っているように、一度入社したら「腰を据えて働きたい」と思える職場です。現在も20名以上が再雇用で活躍中です。 ◎受動喫煙防止策：禁煙（喫煙可能エリアあり）
      月給23万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均2.4ヶ月分） ※給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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