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[所在地]東海　

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    この条件の企業数52,359社

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    96ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,359 社中 4,751〜4,800 社を表示

    鎌倉産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県榛原郡吉田町川尻4391-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／未経験歓迎】製造オペレーター◆年間休日120日／夜勤なしでワークライフバランス◎
      ～未経験歓迎／20年連続黒字決算／大手取引多数／東証プライム上場UACJグループ～ ■仕事内容： 工場でビルや公共施設に使われるアルミやステンレス、鉄を加工するポジションです。 具体的には、材料を切ったり溶接するなどし、図面通りに部品を作ります。 その後、出来上がった部品をお客様のところへ運ぶ準備をします。 未経験の方でも安心して始められるように、最初の3ヶ月間は研修があります。 ■業務内容： 以下の業務を担当していただきます。 ・部材の加工（切断、溶接等） ・加工図への落とし込み ・納入先への出荷準備 ■仕事のやりがい： ・自分が作った部品が有名な建物に使われるので、完成を見た時の達成感はひとしおです。 ・ものづくりが好きな方にとって、自分の手で材料を加工し、形にする楽しさを実感できます。 ・他の職種で培った基本的なPC操作や、フォークリフトの運転技術なども活かせます。 ■当社について 当社は、住友軽金属と古河スカイアルミが統合し誕生した株式会社UACJのグループ企業です。東証プライム上場企業であり、アルミニウム素材メーカーであるUACJのグループ企業として、カーテンレールなどの建設資材の製造を行っております。 安定した事業基盤を持ちながら、高い加工技術力が求められる多品種少量生産に特化した生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4391-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県榛原郡/業界不問】建設資材の製造工程管理／年間休日120日／プライム上場グループで安定性◎
      ～未経験歓迎／20年連続黒字決算／大手取引多数／東証プライム上場UACJグループ～ ■業務内容： 依頼された案件に対して、取引先とのお打ち合わせや見積書の作成、自社工場への製作指示書の作成、製造における納期管理を行うことがミッションです。 製造部門とも連携を図りながら、取引先のニーズに応じた製品をお届けできるよう管理いただきます。 当社では1つの物件においても様々なシーンで活用できる建設資材を製造しています。自身がかかわってきた物件が完成し多くの方に利用いただけるやりがいは、ひとしおです。 ■業務詳細： ・取引先との仕様、納期、価格の打ち合わせ ・製作指示書（物や数量）の作成 ・工程管理（納期管理） ・受発注、工場への手配 など ※事務の方が本ポジションの補助を行います。 ■担当顧客： ・既存メイン ■担当商材： ・アルミ、鉄、ステンレスを使った建築用加工品 ※物件毎に担当するため、現場により製品は複数に渡ります。 ※馴染みのあるカーテンレールやサッシ等の製品をはじめとし、需要の大変高い免震建物で活躍する金属加工製品などを扱っています。これらの製品を扱うことで、安定した事業基盤を築いております。 ■組織構成： 8名が在籍しています。全員中途採用であり、製造業の出身者もおります。 ベテラン社員が指導しますので、業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■納入実績： 慶応義塾大学、小学館本館ビル、ラゾーナ川崎東芝ビル、東京スカイツリー、新国立競技場など多数 ■当社について 当社は、住友軽金属と古河スカイアルミが統合し誕生した株式会社UACJのグループ企業です。東証プライム上場企業であり、アルミニウム素材メーカーであるUACJのグループ企業として、カーテンレールなどの建設資材の製造を行っております。 安定した事業基盤を持ちながら、高い加工技術力が求められる多品種少量生産に特化した生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4391-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～263,500円 ＜月給＞ 230,000円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■年収例： 年収500万円（入社10年・30代・主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鈑金株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県多治見市笠原町1604-1
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】自動車の板金・塗装技術者◇職人技を身に着ける◇残業ほぼ無し◇受注増による増員
      ～技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円～／残業ほぼなし～ ■職務内容： 当社にて自動車板金技術者（鈑金・塗装等）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金／塗装修理 （具体的には） ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン（全体塗装）や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成： 自動車板金技術者は現在2名です。3名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町1604-1 勤務地最寄駅：JR中央本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明藤リンク

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東片端町23東片端サンコービル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度◎◆残業20h以内
      ～残業20時間以内！／完全週休2日制・年間休日125日／飛び込み無／幅広い営業スキルが身に着く／サポート体制◎～ ■業務内容： 生活に欠かせない工事を支える営業職を募集します。既にお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、「飛び込み営業ばかり…」ではありません。 ■こんな方歓迎！ 「建築業界で事務をしていたが働き方がブラック、、経験を活かしたいが転職を考えている」 「建設現場管理をしているが…お客様とより関わる仕事に挑戦し、働き方も改善したい！」 ■業務詳細： ◇既存のお客様への対応 └工事のご依頼対応 └工事内容の打合せ、見積もり作成 └協力会社との調整、現場の進行サポート └工事が終わった後の写真整理や報告書づくり ◇新しいお客様との出会い └電話や訪問でのご案内 └「こんな工事が必要なんです」といった相談をヒアリング └最適なプランのご提案 ■1日の流れ（例）： 9:00～11:00 既存現場の巡回 11:00～12:00 訪問内容まとめ 12:00～13:00 昼食 13:00～14:00 新規顧客営業 14:00～17:00 既存現場の巡回 17:00～18:00 事務作業および報告 ■育成担当： 先輩と一緒に現場に行き、流れを覚えるところからスタート。専門知識は入社後に自然と身についていくので、未経験でも安心です。 ■業務の魅力： ◇営業だけで終わらず、工事完了まで見届けることができます。 ◇既存取引先が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。 ◇専門知識は少しずつ覚えていただけます。 ■働く環境： ◇ノルマは一切なし・チームで目標に向かって取り組む環境 └ノルマはありませんが目標はあります。目標も上司が面談をしながら出来そうな目標になるように一緒に考えてくれる環境です。 ◇キャリアも充実 └3ヶ月に一度の面談を通じて、各社員が「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を目指したいか」を一緒に考えます。 成果次第で拠点長などのポジションを若いうちから任されるチャンスもあります。 ◇少残業、フレックス制度あり └チームで協力して行うため残業がン少ないです。認められればフレックスタイム制の勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東片端町23 東片端サンコービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3ヶ月ごとに評価：3,000~5,000円／月の昇給あり） ■決算賞与：あり（決算の内容と、自社の人事評価に基づいて決定いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエーシーエス

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～英語スキルを活かす～【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商グループ◆在宅/フレックス
      ～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能～ ■当社特徴・採用背景： 【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容： 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック） ・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年） ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成： 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：290,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 5,800,000円～9,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当・日当を支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～英語スキルを活かす【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商G◆ディーラー経験者歓迎
      ～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能／在宅・フレックス勤務OK～ ■当社特徴・採用背景： 【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容： 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック） ・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年） ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成： 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岡成光建築事務所

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区貴布祢1807
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】建築意匠設計／BIM導入・分業制で設計に集中できる環境／住宅～公共施設まで幅広く担当
      【BIM導入による分業制設計環境／首都圏の住宅・公共施設の意匠設計／年休123日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社東京オフィスにて、首都圏エリアの住宅・商業施設・公共施設を中心に、BIMを活用した建築意匠設計業務全般を担当していただきます。設計・デザインから申請手続き、施主様との打ち合わせ、工事監理まで一連の業務に携わり、空間デザインに没頭できる分業制の環境が整っています。 ■業務詳細： ・BIMソフトを用いた建築意匠・構造・設備設計のプランニングと提案 ・施主様との要望ヒアリング、設計打ち合わせ、プレゼンテーション ・各種許認可申請や行政対応、関連書類の作成 ・工事段階での品質管理・現場確認による工事監理業務 ・設計内容の可視化のためのグラフィック作成、建築模型の制作 ・月数回、静岡県浜松市本社でのミーティング参加 ・民間物件及び港区発注案件の設計監理業務を一人で担当 ■扱うサービス： BIM設計を基盤とした住宅から公共施設までの意匠・構造・設備設計 ■組織構成： 設計士・CADオペレーター10名（20～40代）、事務職3名が在籍。技術交流・研修が活発で、リーダー陣はマネジメント研修も積極参加 ■業務の魅力： 設計に集中できる分業体制とBIM環境、バックオフィスのサポートにより、クリエイティブな業務に専念可能 ■教育体制： 社内外研修や各種セミナーあり。技術のみならずマネジメントや働き方改革にも積極的 ■就業環境： リモートワーク・新幹線通勤可。完全週休2日制・年間休日123日。有給消化率も高く、服装や髪型も自由 ■想定されるキャリアパス： 意匠設計のプロフェッショナルとして幅広い案件に挑戦し、スキルアップやマネジメント領域への拡大も可能 ■企業の特徴/魅力： 10名規模の設計集団で、意見交換しやすく働きやすい社風。設計士が設計に集中できる分業体制と、積極的な人材投資が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】建築設計◆年間休日125日／U・Iターン歓迎／ポジションサーチ～
      • 締切間近
      ～住宅から専門施設まで「幅広く・難易度の高い建築」に携われる／元請け設計が中心のため、建築の「主役」として仕事ができる！／施主との対話とヒアリングを重視し、「唯一無二の空間」「顧客満足度」にこだわる環境◎～ ■業務内容： 住宅設計をはじめ、店舗やカーディーラー、医療福祉系などの設計を行っている当社にて、設計を担当いただきます。意匠設計、構造設計、設備設計などの細かい担当は希望や適性を判断したうえで決定します。具体的には下記です。 ■業務詳細： ・設計／デザイン ・必要な申請など事務処理 ・顧客との打ち合わせ ・工事監理 ・グラフィック・模型作り　等 ■当社の設計： 当社では、BIM（Building Information Modeling）という3DCADを導入しております。通常は2DのCADを使用しますが、2DCADだと工数がかかるような作業を3DCADであれば1回で済ませることも可能です。大手ゼネコンで使用されているような3DCADで業務の質を高めております。 ■働き方： ・当社ではより働きやすい環境を目指しおります。業務内容拡大に対応するために、図面の書き方や注意するポイント、構造計算のフロー、請求書の書き方など、各業務のマニュアル化を細かく実施しております。施工管理、設計、設計補助と役割分担も明確にし、業務内容のブラッシュアップを行っております。 ■キャリアについて： 業務分担を進めている一方でキャリアアップやキャリアチェンジも個人の希望を考慮したうえで行っていただけるような環境です。キャリア形成については柔軟に対応してますのでご相談ください。 ■フォロー制度について： 社員教育や作業環境の整備にも力を入れております。リーダー向けの研修では月1回外部講師を招いております。作業環境も整備し、集中していただける環境です。 ■採用背景： これまで当社では意匠設計をメインに行い、構造設計や設備設計については協力会社に外注しておりましたが、すべての設計を内製化する方針であるため、設計者の増員募集です。希望や適性に応じてどの設計を任せるかを判断します。 ■組織構成：当社には、設計士5名（20～40代）と、パートさん6名（総務経理事務3名、CADオペレーター3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～506,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績による) ※給与条件は(経験・能力によります。 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＯＮ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知県名古屋市】用地仕入れ業務／転勤無し／年間休日115日／オフィスは名古屋駅すぐ
      • NEW
      ■具体的な業務内容 (ア)分譲戸建住宅を建てるための用地を探して頂きます。 (イ)不動産ファンド物件のための用地も探して頂きます。 (イ)の場合は、以下のプロセスの（2）の部分を担当して頂きます （1）当社が組成するファンドは開発型ファンドです。 （2）物件を建築するための用地を購入します （3）同時に投資家から資金を集めます （4）購入した用地に、賃貸物件を建築します （5）完成した物件に入居者を募って物件を運営管理していきます （6）毎月収入のある家賃を投資家への配当原資とします。 （7）運営期間満了後、物件を売却し、償還します。 ■業務内容詳細： （ア）（イ）ともインターネットの専門サイトから事業に適した土地を探して頂きます。探した土地に対して、区割り、販売価格、投入する商品の種類、利回り（不動産ファンド物件の場合）、家賃（不動産ファンド物件の場合）等を算出して事業計画を立てて頂きます。当社の不動産AI「勝率一番」を活用して、事業の成功率をチェックし、用地取得の可否を判断致します。用地取得を実行する際には用地を取り扱っている仲介業者に連絡をとり、条件面等の交渉を実施し、交渉がまとまり次第用地仕入れ契約を実行すべく契約関係業務にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円～101,000円 固定残業手当/月：64,000円～99,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有/年1回 賞与年2回 ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】賃貸集合住宅の施工管理◆接客対応ほぼなし／段取りに専念／土日祝休／福利厚生充実
      ●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし！段取りに専念できます。 当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画～竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます． ■働き方： ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています． 施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好．困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ・各種手当、豊富（各手当月単位支給！詳細は制度備考確認）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ホワイト企業で施工管理サポート／未経験8割／年休125日
      • NEW
      ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎！ 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう！ 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担） 最大5万円／月の資格手当を支給！ 《社員の98%が1年以内に昇給！》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！ 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 8年連続「ホワイト企業」のキャリアサポート・研修担当
      現場で働くエンジニア（派遣技術者）を支える内勤・総合職として、適性やご希望に応じて以下のポジションをお任せします。アイアールの「未経験からキャリアを築く」仕組みの核となるポジションです。 【1】キャリアサポート（CS／人材コーディネーター・フォロー担当） ★「人と接するのが好き」「相談に乗るのが得意」な方に！ 現場で働くエンジニアに寄り添い、就業先（大手ゼネコン等）と調整を行う「キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス」的な役割です。 ◇定期的な現場訪問・面談 ◇取引先への働きやすい環境づくりの提案 ◇ルート営業(案件ヒアリング、更新確認、チャージアップ) ◇電話やチャットでの日常的な悩み相談・フォロー ◇エンジニアへのキャリアプランのアドバイス　など 【2】研修講師（教育担当・トレーニングスタッフ） ★「人の成長が嬉しい」「教えること・話すことが得意」 な方に！ 入社されたばかりのエンジニアに対し、現場で必要な基礎知識やビジネスマナーなどを教える教育研修の講師です。 ◇新入社員向けの基礎研修 ◇研修の各種準備 ◇受講生のフォロー・キャリア相談 ◇研修の企画・立案 【8年連続のホワイト企業認定】 「建設業を人気業種にする」というビジョンの実現に向け、まずは自社が理想的なホワイト企業であることを徹底。 「ホワイト企業認定」の最高ランクを8年連続で取得しています。 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催 【フラットな組織で風通しも抜群】 社長や役員も含め、チャットで直接意見交換ができる風通しの良さが特徴。 年功序列はなく、一般職からキャリアアップした20代・30代前半の管理職も多数活躍中です！
      【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各オフィス】 ※転勤はありません。 ※全国の拠点で募集を行っています。 ※「キャリアサポート」／大阪支店・福岡支店で急募 ※「研修講師」／東京支店・名古屋支店で急募 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
      月給25万円 ～ （固定残業代40時間/ 60,000 円を含む） ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
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    リンクウィズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤なし】産業用ロボット自動化のフィールドエンジニア◆年休125日◆フレックス◆
      ～経験年数不問／サポート体制◎で安心／ロボットで日本のモノづくりの発展に貢献／最新技術に携われる／年休125日／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 産業用ロボット向けの制御ソフトウェアの開発・提供を行うベンチャー企業である当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 人の経験知（技）を産業用ロボットに受け継がせるソフトウエアで、モノづくりの工場の自動化をグッと後押しします。 エンドユーザーへの実証評価試験、納品業務を通してカスタマーサクセスを支援するとともに、開発チームに製品の改善、市場要求のフィードバックを行う重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： エンドユーザーのご要求、ワークに対応するため、自社製品で実証実験を行い、最終的には受注・導入を目指します。 納品業務の際には日本全国のエンドユーザー、ロボットシステムインテグレータを訪問し、立上・導入支援を行っていただきます。 また実証実験で気付いた改善要望や、納品業務で発見した顧客ニーズを、開発チームにフィードバックする製品性能向上の活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社後はフィールドエンジニアとして、実証実験や導入支援を通じて当社製品や現場理解を深めていただきます。 ※ご経験が浅い方は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 その後は経験・志向に応じて、技術スペシャリストとしての成長や、海外顧客・海外パートナーとの連携など、グローバル展開にも携わっていただくことが可能です。 ■当社のサービスについて： ◇「L-ROBOT」 物体の三次元認識技術をベースにしたロボットティーチング自動補正ソフトウエア。 ばらつきに合わせてロボットが動きを自動で補正してモノづくりをより高いレベルに引き上げます。 ◇「L-QUALIFY」 多くの現場で行われている人の目による検査をロボットで可能にする産業用ロボットソフトウエア。 今後の労働人口減少へのベストソリューションです。 ◇「LINKWIZ FACTORY CLOUD」 産業用ロボットをセンサーとして活用しデータ収集をすることで、工場内の生産状況、品質をリアルタイムに見える化、そして未来に向けた経営判断を可能にする品質管理クラウド。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～390,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■出張手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ電子

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市二本木新町1-8-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】組み込みソフトウェアの開発（AI・画像処理）◆完全週休二日／平均残業5時間◆
      • NEW
      ★デンソーや豊田自動織機と直取引で安定性抜群 ★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／残業5h程度 「仕事が終われば本当に帰って良し」の自由度が高い職場です。 ■業務内容： ・デンソーや豊田自動織機で使用される、AIによる画像処理や産業設備のソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 また、進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です。 ＼会社特有のルールや不必要なMTGがなく自由度の高い職場です／ ■担当業務詳細： （1）顧客と打合せ：企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 （2）見積書の作成 （3）設計：案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 （4）製作：手作業での製作もあります。 （5）デバッグ：商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■担当する案件詳細： ・画像処理による自動化・サポート （商材の個数のカウント／不純物の判定／検査／寸法測定) ・ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数：1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について：2週間～1年 ■育成環境： ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語： ・C言語/C＃/ Python / ラダー /C++ / VB-Netなど ■会社の将来性／魅力： ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ ビレッジオフィス 住所：愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～383,000円 ＜月給＞ 217,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】ＡＩ・ロボットのソフトウェア開発◆リモート可／残業ほぼ0／終われば帰って良しの社風◆
      ★完全週休二日（土日祝休）／年間休日121日／残業ほぼ0 ★技術力を認められ、デンソーや豊田自動織機など大手企業と直取引 「仕事が終われば本当に帰って良し。自由度が高い職場です。」 ■業務内容： ・デンソーや豊田自動織機で使用される、生産設備のAIによる画像処理などに使われるソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 ・会社特有のルールもミーティングも無くひたすら開発・設計に打ち込める環境です。 ■担当業務詳細： 1）顧客と打合せ：企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2）見積書の作成 3）設計：案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4）製作：手作業での製作もあります。 5）デバッグ：商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■案件の詳細： ・案件：画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数：1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について：2週間～1年 ■育成環境： ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語： ・C言語 / Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■特徴： ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。そのため、残業はほとんどありません。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 ＼進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です／
      ＜勤務地詳細＞ ビレッジオフィス 住所：愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～600,000円 ＜月給＞ 375,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ・Ａ・Ｇ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区徳川1-901サンエース徳川501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋◇転勤無】土地活用の営業職<売れない土地に価値をつける！>1回面接／年休128／残業ほぼなし
      ＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■概要： 土地を所有されている地主様に対して売却提案を行い、長期的な土地活用のプロジェクトを推進する企業です。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ちながら営業活動を行い、3年から5年かけた土地開発を通じて将来のエリアづくりに貢献します。 ■業務詳細： ・営業活動は全体の3割、資料作成や申請業務などの事務作業が7割です ・情報収集、現地調査、法的調査を行い、提案内容を検討します ・パソコンを使用して土地情報や物件情報の整理、申請書類を作成します ・フォーマットを活用するため、基本的な入力ができれば対応可能です ・地主様の情報は、インターネットや役所資料をもとに調査します ・環境や地域特性を踏まえ、土地の売却提案や価格交渉を実施します ・顧客は個人・法人双方で、売却希望者や購入検討者など幅広く対応します ■提案内容： 土地の活用方法に制限はなく、倉庫、工場、店舗、商業施設など多様な提案が可能です。建物用途が決まっていないため、自由度の高いプランニング可能です。 ■営業スタイル： ・会社が選定したエリアを担当 ・1人あたり10件程度のリストを担当し、定期的に訪問します ・最初は5件程度からスタートし段階的にお任せします ・地主様は比較的話を聞いてくれるケースが多く、関係構築がしやすい環境です ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。1か月から2か月ほどかけて担当案件を引き継ぎ、関係構築を中心に実務を学びます。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収：入社6～7年目（30代後半～40代）で700～1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市東区】図面作成（土木図面）★都市計画図面作成経験者歓迎！年休128日／面接1回で合否！
      ＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■業務内容： ・図面や仕様書作成…街の平面図作成のお仕事です。道路などを足したり、区画を図面に入れて作成や修正をお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成：建物や設備をつくるための設計図を作ります。 ・設計補助業務：設計担当者をサポートし、必要な資料やデータをまとめます。 ・現地調査：実際に現場へ行き、土地や建物の状況を確認します。 ・各種申請業務：工事や設計に必要な手続きを行い、書類を提出します。 ・協力会社との調整：工事会社や関係する会社と連絡を取り、スケジュールや内容を調整します。 ・設計資料作成：設計内容を説明するための資料や報告書を作ります。 ■使用CAD： AutoCAD（2D） ■やりがい： 同社が取り扱う土地は、他社が買い取らないような土地に価値をつける仕事です。交通量の多い道路につながる道を作るなど、試行錯誤します。その結果、お客様の売却された土地に価値が付くことがやりがいです。 ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収：入社6～7年目（30代後半～40代）で700～1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LNJ名古屋

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市大字村中字池田1080-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡】第二新卒・未経験OK／運行管理事務◆朝4時半～13時勤務／年休125日◆物流を動かす“司令塔
      ＼朝の時間を味方に！4:30スタートで1日が充実／【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】 【未経験も歓迎！ドライバーを支える“司令塔”ポジション】 運行管理（物流管理事務）スタッフ募集！「運行管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、この仕事はドライバーが安全に出発できるよう段取りを整える調整役です。 現場の状況を見ながら指示を出したり、ドライバーや協力会社と連携して配送を回していく、まさに物流を動かす“司令塔”のような役割。 「誰かを支える仕事がしたい」「現場を回す側になりたい」そんな方にピッタリです。 未経験から活躍しているスタッフばかりなので経験がなくても大歓迎です！ ■この仕事の魅力 ・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク ・午後は自分の時間を確保できる ・未経験OK！段階的に覚えられる教育体制 ・指示・調整が中心の“現場管理寄り”の事務職 ・年間休日125日以上／完全週休2日制 ・サービス残業なし！働いた分はしっかり支給 ・月収30万円以上も可能（残業・手当含む） ・安定のロジネットジャパングループ ■仕事内容 配送がスムーズに進むように、ドライバーを支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドライバーの点呼（アルコールチェックなど） ・配送データのとりまとめ ・ドライバー／協力会社への連絡対応 ・PCで配送状況の確認 ・配車システムへのデータ入力　など ★PC作業だけではなく、人と関わりながら現場を動かす仕事です！ ＜ロジネットジャパングループについて＞ ロジネットジャパングループは、日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流（ロジスティクス）」と「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、陸・海・空すべての輸送モードを活用した広域なネットワークを強みに、日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や「省人化」にも取り組みながら、持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県蒲郡市竹谷町一ノ坪26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 283,758円～313,758円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛幸建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市六角堂西町3-2-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】外構･エクステリアの提案営業兼施工管理◆経験者優遇/転勤なし/柔軟な働き方◎
      【U・Iターン歓迎/経験者優遇/転勤なし/完全週休2日制で自由に取得可能】 ＼2028年の年商10憶企業の実現に向けて拡大中！／ ◎成果を最大限評価し、大きく還元！昇給制度で年収を倍増させた人、多数／年収1000万円も夢じゃない☆ ◎「抜群の収入×快適な働きやすさ」完全週休2日制でご自身のスケジュールに合わせて自由に調整可能！少数精鋭部隊だからこそ融通の利く環境でプライベートとの両立が叶う！ ■業務内容： 外構エクステリアサービスをご検討のお客様に、ニーズに寄り添った提案や施工事例、現場の管理などをお任せします。 ・既存のお客様向けのルート営業（新規営業担当は別にいます） ・顧客のご要望やコスト感のヒアリング　 ・具体的なプランニングのご提案を行っていただきます ・現地の確認やご契約内容の確認 ・施工状況のスケジュール管理　 ・アフターサービスやフォロー ＜対応エリアやお客様＞ 主に愛知県を中心に、岐阜県および三重県のハウスメーカー様や工務店様へ、外構 エクステリアサービスのご案内をお願いします。 ＜取り扱うサービスや工事＞ ・外構、エクステリア、土木 ・フェンスやカーポート ・目を惹く造園や外国スタイルの外構など お客様のご希望にあった門、塀、垣根、物置、カーポートなどから植栽や庭石まで、建物の外部を演出する空間や環境を一緒につくります！ ＜営業スタイル＞ 当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。 ■組織構成： 新規営業、既存ルート営業兼施工管理、積算設計など10名ほどのスタッフが勤務しています。男性より女性の方が多く、40代前後を中心に幅広い年代の方が在籍しています。住宅メーカー、設計事務所などで現場監督、大工、施工管理として裁量ある仕事に携わっておられた方もノウハウ・技術が活かせる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小池3丁目10-22 EAST COURT小池1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3か月分 ※3月決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県岡崎市昭和町字中屋敷62
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市※転勤無】出荷・在庫業務＜フォークリフト経験を活かす◎＞チームリーダー候補／原則土日休み
      ～体力の自信ある方／汎用性のあるスキルつけ、キャリアアップを図りたい方へ！／将来のチームリーダー候補として活躍◎～ ■業務内容： プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行う当社にて、出荷・在庫管理をお任せいたします。 ■具体的には： ◇出荷業務 └伝票を確認しながら部品のピッキング作業、荷造り（伝票と部品の照合と部品の収納作業） ◇発注 └製造課からの依頼等により原材料を発注し、入荷後に発注した現物に間違いがないか確認します。 ◇材料の管理・運搬 └納入された材料品の管理、フォークリフトを使用し製造現場へ材料を運びます。 ※リフトを使うのは1日の中で1時間程度です。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇在庫管理 └製品在庫を適正レベルに維持するため、生産タイミングなどを見直し。 ◇製造課の生産管理と連携した品質、クレーム対応 └物流業務での品質の意味は、納期を守ることや間違った製品を出荷しないこと等。 ◇生産体制の業務改善の指示、進捗フォロー └月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認/納期変更の対応等。 ◇所属員の指導育成、他部署間との連携。 ■採用背景： 将来のリーダー候補となる人材を募集し、効率的な業務分担を図りたいと考えています。 ■特徴： ◇フォークリフト運転技能が必要となります。 ※担当する材料は、樹脂材料袋など（15～25kg）の材料袋に入った状態で受け取りますので、体力の必要な業務です。 ◇現在、管理業務はエクセルで行っており、将来的には、IoTを活用した業務管理システムを導入し、業務負担の軽減や効率化を進めていきます。 ■組織構成： 製造課、営業課、総務課、入出荷管理課があります。 入出荷管理課には現在10名が在籍しており、リーダー管理の下、20代～40代の社員が在籍、中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、製造課にて工場長の指導のもと3ヵ月～半年程度、製造現場を経験いただきます。 ※射出成形機のオペレーターとして、機械操作、金型交換、材料替えなどの業務 ・その後入出荷管理課へ配属となり、該当業務をご担当いただきます。 ・将来的に、お任せしたい業務の入出荷管理課のリーダー候補として活躍いただけることを期待します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 昭和化成工業株式会社 住所：岡崎市昭和町中屋敷62 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率0～2.00％※前年度実績 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月）※前年度実績 ■役職手当：5000円～100000円 ■資格手当：1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市※転勤無】生産管理～自動車部品製造の窓口×お客様に届けきる仕事／将来幹部候補／原則土日休
      お客様と近くで対話しながら、工場全体の段取りを動かす“面白さ”が味わえる！転勤なし／安定環境でキャリアを築ける生産管理ポジション！ ■企業概要と採用背景 昭和化成工業は、自動車用コネクタなどを、金型設計から加工まで一貫対応できるメーカーです。取引先はトヨタグループ系が中心で安定性も抜群。 今回は、入出荷～生産計画～顧客窓口を担う生産管理の募集。 後継育成、体制強化が目的で、将来的に幹部候補、年収アップも目指せるポジションです！ ■お仕事の概要 顧客の注文を起点に「何を・どこに・どれくらい」届けるかを組み立て、社内外をつなぐ“段取りの要”となる仕事です。 お客様と近い距離で話しつつ、工場全体を俯瞰する手応えが感じられます。 ■職務内容詳細 ・既存からの日次受注に基づく生産計画と進捗管理 ・顧客窓口（1日5～10社程度／納期回答／仕様確認） ※お客様との直接のお打ち合わせも、頻度は多くありませんが、発生します。 ・外注手配、納期調整、見積取得、簡易見積の作成 ・在庫・資材の必要量展開、帳票・データ管理 ・倉庫確認やフォークリフト作業の可能性あり（入社後取得可） ■組織構成 入出荷と生産管理を横断する統括部門に所属。現在ご活躍、管理されている方の後継としてスキルを積んでいただきます。 経験値に応じて主担当領域を徐々に広げ、将来は工場全体の調整役として活躍できます。 ■商材の解説 自動車用プラスチック加工部品。小ロット多品種から量産まで幅広く扱っています。 例：ハーネス・油圧パイプ等のクランプ系部品/インサイドハンドル系部品/ドアロック系部品/ワイパー系部品/自動車足回り系部品 ■働く魅力・やりがい ・お客様と直接向き合える“窓口”の立場 ・工場全体の流れを俯瞰しながら最適解を組み立てる手応え ・転勤なしの安定基盤で、腰を据えてキャリア形成 ・IoT活用など働きやすさ向上の取り組みも推進中 ■入社後の流れ ・OJTで受注～出荷の流れや担当領域を習得 ・3～6か月で一部主担当を担当 ・約1年で生産計画全体の自走を目指します ■企業様の強み ・一貫生産の技術力 ・トヨタグループ系中心の安定した取引 ・少人数組織だからこその意思決定の速さ └組織貢献度を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市昭和町字中屋敷62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率0～2.00％※前年度実績 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月）※前年度実績 ■役職手当：5000円～100000円 ■資格手当：月1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオプラントケア株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県豊橋市若松町字若松146
    • 設立 2015年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【掛川市】既存顧客向けルート営業◆未経験歓迎！／地域農業を支える仕事／◎年休117日・土日祝休
      • NEW
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容 静岡県の既存取引先（JA各社や農家様、ホームセンター）を中心とした既存のお客様に対し、 ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：営業課６名（40代～20代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について： 年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業課 住所：静岡県掛川市上内田608 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 農業界経験者歓迎★【静岡市葵区】農薬・肥料のルート営業（農家やJA、ホームセンター等）◇基本土日祝休
      【農家様・住み慣れた地域の産業を支えるやりがい！感謝される営業職／年休117日・年3回大型連休あり／地域シェアトップクラス！農業総合支援企業のイノチオグループ】 ■当社について イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容 静岡県の既存取引先（JA各社や農家様、ホームセンター）を中心とした既存のお客様に対し、 ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：営業課６名（40代～20代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について： ・年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業課 住所：静岡県静岡市葵区唐瀬2-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティークロス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／ベテラン歓迎】システムエンジニア◇幅広い世代活躍／フレックス×リモート可／年休125日◇
      • NEW
      【ベテラン社員から若手まで幅広い世代が活躍/副業・在宅勤務など働きやすさを追求】 ■採用チャットボット 弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app ■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細 プロジェクトの人数は2～30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発（材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET）、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています（デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript）。 アジャイル・ウォータフォールの開発比率は1:1程度、開発期間は半年～5年、プロジェクトの人数は5名～50名と様々なため、「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境 DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS：Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ 一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■フレックスについて 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■自社開発にもチャレンジ可能 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール（AI-OCR、RPA 等）の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F 勤務地最寄駅：東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海エリアのプロジェクト先 住所：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（希望を考慮して決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 年収450万円～600万円（主任） 年収600万円～年収800万円（課長） 年収800万円～年収1000万円（役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア◇最短2週間内定／自社にてAI駆動開発／ホワイト企業認定／年休125日
      【エンジニアの「ちょっと言いにくいけど大事」なことをしっかりとヒアリング・実現します】 ■採用チャットボット 弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app ■特徴 1.上流工程から担当できるPＪが多数あり、本人次第でＰＬ/ＰＭを目指すことができます。 2.自社内でAⅠ駆動開発をしており、本人次第でその担当をお願いする可能性あります。 3.大手エンドユーザーのＰＪを多数契約、保有しており、残業もすくなく安定した働き方ができます。 4.まだ若い会社で管理職のポストに挑戦できます。 5.転勤なし、副業可能、資格取得手当やまた男性も育児休暇利用しやすい環境です。 そのほかにも退職金制度（確定拠出年金）や法人契約スポーツジム無料など福利厚生も充実！ ■仕事内容 様々な言語を活用し、クライアントのシステム開発に貢献します。 また上流から下流まで一気通貫で関わることも可能です。 ■具体的なプロジェクト例 Webポータルサイト開発 デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 アパレル系ECサイト開発 グルメサイトアプリ開発 大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 ■開発環境（一例） 開発言語: Java、PHP、.NET系、JavaScript、Ｒeact、NEXT JS 、Python等 DB: Oracle、AWS、SQL Server等 OS: Linux、Windows、UNIX等 ■プロジェクトの特徴と規模 開発期間: 半年～5年 プロジェクト人数: 5～50名 ■自社開発にも挑戦可能 新規事業として自社サービス開発にも注力しており、あなたのアイデアが形になるチャンスがあります。 案件先で習得した多様な言語・技術を活かし、自社プロジェクトにも参画可能。 一つの会社で多彩なキャリアパスを実現できるのが弊社の強みです！ ※自社開発の詳細は面接にて詳しくご説明いたします ■社員インタビュー HPに社員の声を載せております。 https://www.itcross.jp/recruit/interview/interview02/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪のお客様 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 年収450万円～600万円（主任） 年収600万円～年収800万円（課長） 年収800万円～年収1000万円（役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ（名古屋西・名古屋みなと合同募集）

    人材紹介・職業紹介
    【株式会社ホットスタッフ名古屋西】 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／残業月5時間以内／駅チカ勤務
      【具体的には】 ■登録スタッフの情報入力（メイン業務） ・専用システムを使用 ・1日あたり6～7件ほど（1件あたり15分程度） ■各種社会保険の加入手続き ・フォーマットに沿って書類を作成 ・1週間あたり5～15名分を対応 ■タイムカードの確認（月末月初） ・勤怠データの抽出 ・システム上で算出された給与情報の確認、入力 ■各種書類作成 ・就業条件明示書、証明書類、申請書類の作成 ■必要書類の回収 ・営業部門の社員から必要書類を回収 ■来客・電話対応 ==================== ＼POINT／ ★PCでの入力操作ができればOK！ フォーマットに沿った作業も多く、難しい作業はありません！ ★本社でのWチェックあり 作成した書類は本社でもWチェックを行います。 専門的な内容が多いからこそ、不安なく仕事をしていただける環境を整えています！ ★必要な知識・スキルを身につけてから業務をスタート！ 入社後、まずはシステムの使い方や専門知識を学びます。 必要な知識・スキルを身につけてからスタートできるので安心です！ ==================== 【入社後の流れ】 ▼導入研修 まずはシステムの使い方、派遣法などの専門知識を習得。 その後は情報入力など基礎的な業務に挑戦し、少しずつ慣れていきましょう！ ▼OJT 基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 先輩が隣について、一つひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心ください！ ※一つの業務を習得するまでの目安：1～2カ月程度 一つの業務を覚えたら、次の業務に挑戦……という流れで進めます。 そのため、全ての業務を習得するまでには1年～1年半を想定。 じっくりと時間をかけ、着実に成長していただけます！ ◎入社後の職種変更なし
      ★高畑駅から徒歩1分・荒子川駅から徒歩3分★ 【ホットスタッフ名古屋西】 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地ホワイトアベニュー152 １F （東山線「高畑駅」より徒歩1分） 【ホットスタッフ名古屋みなと】 愛知県名古屋市港区寛政町3丁目31番地 （あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分 ◎転勤なし・マイカー通勤OK（各社共通） ◎受動喫煙防止対策あり
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ★昇給あり（人事考課による） 業務の習得度、習熟度を評価します。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、1年ほどで給与がアップした社員も！ 【各種手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当
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    株式会社ジャストイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅
    • 設立 2015年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／社員寮あり／賞与年2回
      当社が運営するビジネスホテル「ジャストイン」にて、 フロント業務をお任せします。 ご宿泊されるお客さまの「最初のお出迎え」から 「最後のお見送り」を担当する、 ホテルの“顔”とも言えるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の受付（電話対応など） ■来客されたお客さまのご対応 ■朝食の準備作業 ■ロビー・受付などの清掃 ■その他事務作業　など ※ベットメイクはございません ～入社後の流れ～ まずは先輩スタッフと一緒に チェックイン・アウトの対応や予約受付基本業務からスタート。 業務の流れやシステムの使い方など、 1～2か月程度の期間は先輩社員について業務を修得していただきます。 ＼仕事の魅力／ ========= ★未経験でも安心スタート！ 業務の多くはシステム化されており、 チェックインや精算業務もマニュアルに沿って 進められるため、複雑な操作は必要ありません。 ★お客さまからの「ありがとう」がやりがいに！ また、当社では「接客の質」を大切にしており、 お客さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、 この仕事ならではのやりがいにつながります。 ★いつでも相談できるフォロー体制 スタッフの多くは未経験からのスタートで、 困ったときにはすぐに相談できる雰囲気も整っています。 わからないことをひとりで抱え込まず、周囲に頼りながら成長できる職場です。 ▼ジャストインのご紹介！ 現在、名古屋・豊橋・松阪に3店舗を展開中。 出張や観光で訪れる30～50代のお客さまを中心にご利用いただいています。 各店舗では、地域の特色を活かした朝食や丁寧な接客が好評をいただいています。
      愛知県・三重県＜U・Iターン歓迎／転勤なし（地域職のみ）／最寄駅より徒歩3分圏内）＞ 希望を考慮し、下記ホテルへ配属いたします。 ■ジャストインプレミアム名古屋駅 　└愛知県名古屋市中区丸の内1-13-9 ■ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口 　└愛知県豊橋市白河町31-2 ■ジャストイン松阪駅前 　└三重県松阪市中町6-350-1 ※受動喫煙対策あり：職場内喫煙可能場所あり
      ＜総合職（転勤あり）＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月/5万2430円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜地域職（転勤なし）＞ 月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月/4万9870円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    名鉄協商パーキングサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐車場の運営管理／未経験歓迎／賞与年3回／定着率95％
      街中で利用されるコインパーキングや立体駐車場などを、いつでも安心して使える状態に保つ仕事です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設備点検やトラブル対応などから少しずつ業務を覚えていきます。 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、精算機やロック板などの設備を確認。不具合が発生した際には現場へ向かい、原因を確認して復旧対応を行います。大きな修理が必要な場合はメーカーや協力会社と連携して対応します。 【具体的には】 ■駐車場設備の点検・メンテナンス ・精算機、ロック板、ゲートなどの動作確認 ・不具合発生時の現場確認、復旧対応 ■トラブル対応 ・「カードが詰まった」「ゲートが開かない」などの問い合わせ対応 ・原因確認、必要に応じたメーカー・協力会社への手配 ■駐車場の運営サポート ・新規駐車場の開設に伴う機器設定、工事立ち会い ・パートスタッフへの業務フォロー ★段階的に業務の幅を広げ、駐車場運営を支える存在へ 入社後は、適性に応じた業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ担当できる領域を広げていきます。目安としては3年～5年ほどかけて、駐車場運営を幅広く支えられる存在へ成長していただくことを期待しています。 ★少人数だからこそ、支え合える体制を大切にしています 誰かが休んだ際にもお互いにフォローできる体制づくりを大切にしています。全員が幅広い業務に対応できるようになるほか、繁忙期や長期休暇の際には本社がある名古屋からの応援勤務もあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境につながっています。
      【転勤なし／最寄駅より徒歩1分の駅チカ】 大阪府（大阪市淀川区）または東京都（新宿区）の各事務所 ■関西事務所 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル12階 ■新宿事務所 東京都新宿区西新宿6-7-1 ＜アクセス＞ ■関西事務所 ・各線「新大阪駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 ■新宿事務所 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■関西事務所 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7300円～2万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿事務所 月給27万円～37万円（固定残業代および一律地域手当2万円含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8600円～2万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★月収例31万4000円 （月給27万円＋住宅手当3万円＋家族手当1万4000円） ※扶養家族2名（配偶者+子供１名）の場合。 ※住宅手当は支給条件あり。
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    医療法人社団 西日本平郁会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【摂津市／未経験歓迎】訪問診療の帯同スタッフ《土日祝休み＊正社員採用＊地域医療を支える》
      ■業務内容： ホームケアクリニック摂津にて以下の業務をお任せいたします。 (1)訪問診療時の運転、診療同行、PS操作 (2)日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の準備・管理・補充業務 (3)患者様、ご家族、関係事業所との簡単な連絡調整 (4)書類や物品の受け渡し (5)その他、事務業務補助や医師・看護師・事務職のサポート ※車で往診、物品配送を行います。（現在は軽自動車使用しています。） ■組織構成： 現在は以下の人員で構成されております。 ・医師：常勤医師：1名　非常勤医師：１名 ・事務長：1名 ・看護師：正看護師：2名 ・サポートスタッフ：1名 ・事務スタッフ：1名 ■ホームケアクリニック摂津について 摂津市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、大阪市等へ24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。 ■医療法人社団西日本平郁会について： 我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームケアクリニック摂津 住所：大阪府摂津市三島3丁目2番45号 勤務地最寄駅：大阪モノレール摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩6分】医療法人の経理スタッフ《土日祝休＊残業月10時間程＊地域医療を支える》
      【医療法人にて経理担当を募集！／年休121日／賞与年２回／名古屋駅徒歩6分と抜群のアクセス】 【はじめに】 医療法人社団西日本平郁会は、愛知県から福岡県までのエリアに展開する医療法人グループです。 より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展をけん引するため、法人本部の管理部門として、総務・経理業務を中心に幅広く業務を行っていただきます。 ■業務詳細 以下の業務をご経験に合わせてお任せします。 まずは現メンバーのサポート業務からスタートなのでご安心ください！ 〈経理〉 ・請求書や職員の経費精算の内容チェック ・会計事務所への振込依頼 ・会計事務所および各クリニック担当者との調整 ・スケジュール管理 ・請求書の発行 ・業務改善など その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成等、管理統括室でのサポート業務 ■組織構成 配属先の管理統括室は現在15名で構成されております。 ■就業環境 医療法人では珍しい土日祝休み、残業時間月10時間程度のためワークライフバランスを整えることが可能な就業環境になっております。 ■医療法人社団西日本平郁会について： 我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団西日本平郁会　管理統括室 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２５号 アスタービル８階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3ヶ月分(夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月) ■評価：年1回（7月） ※ 法人の業績および個人の実績による ※ 試用期間中については報酬の更改の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワ不動産

    不動産仲介
    静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6　常磐町アイワビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／賞与実績4ヶ月分／年間休日125日／土日祝休み／残業少
      【　業務内容　】 ───────── ■会計ソフトへの仕訳入力（子会社分を含む） ■法定調書の作成・関連業務 ■償却資産申告に関する業務 ■決算関連業務 ※月次・年次の申告業務は対象外 ◆アイワグループの中核となる当社。業務では、一部グループ企業の経理業務も担当します。 【　入社後の流れ　】 ────────── ～安心のスタートを！～ 当社ならではのルール、仕事の流れなど、業務に必要な知識はチームのメンバーが丁寧にレクチャーしていきます。まずは基本的な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ～経験に合わせてステップアップ～ 3年以上の経理のご経験をお持ちの方、財務会計のご経験がある方などは、即戦力として活躍可能！まずは当社の仕事に慣れることからスタートし、経験を活かして業務に取り組んでいただくことを期待しています。
      ＜本社＞ 静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6　常磐町アイワビル2F ◎転勤はありません ＜アクセス＞ ・JR線「静岡駅」より徒歩9分 ・静鉄線「新静岡駅」より徒歩10分
      月給250,000円～＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／18,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ツジシステムデザイン

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市浜名区小松4388-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/浜松市】設備設計職 ～土日祝休/年間休日124日/建築設備（空調や配管等）の設計及び整理～
      建物に必要な空調や配管、電気など建築設備の設計業務を行います。 ・施工現場の調査 ・お客様の要望をヒアリング ・プランニング（設備のシステムを考えます。機材の選定、図面のラフスケッチ 等） ・積算 ・お客様に最終提案 ・工事を行う施工会社と打合せ ■職務の特徴： ・浜松市を中心に、公共施設・保育園・工場・介護福祉施設など建築物の「設備設計」を専門に手掛けています。公共工事7割、民間工事3割ほどのイメージです。その中でも改修工事7割、新築工事が3割ほどです。 ・社内のデスクワークが基本です。設計技術者、積算、CADオペレーターとの分業で効率化を行っており、負担軽減できるような体制を整えております。 ・一方で、社内の業務は分業となっていますが、店舗等の小さな建物から学校等の大きな建物まで自由に裁量をもって仕事ができます。様々な建物に携わることができますのでスキルアップが可能です。 ■入社後： 経験や技量に応じて業務を割り振ります。割り振りは負担が偏らないよう行っています。ミーティングで進捗確認や情報共有を行っているため、何かあればすぐに相談できる環境なので安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小松4388-2 勤務地最寄駅：遠鉄西鹿島線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    海住工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市茂福町8-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】配管工事の設備施工管理/正社員/転勤なし　
      • 締切間近
      ■担当業務　 ・配管設置工事における監督管理を行っていただきます。 ・営業エリアは全国ですが、主に東海三県、大阪、静岡となります。 ・営業用車両（ハイエース等）での移動となります。 ◎詳細 図面・仕様書の確認 工事内容・工期の検討 必要な人員・機械・材料の算出 見積書の作成、原価・利益の検討 現場の工程管理 品質管理 安全管理 原価（コスト）管理 関係者との調整・折衝 ■組織構成 ２人名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■特徴 ・表彰、昇格制度あり（年1回）。 ・平均勤続年数は6年と、安定して長く働いている社員が多い会社です。 ・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得にかかる費用や時間は会社が全面的に負担し、社員のスキルアップを支援します。 ・昇給の機会は年1回の人事評価を通じて設けており、努力や成果はしっかりと給与に反映されます。 ■当社について ◎社風・企業の特徴 「現場仕事＝きつい・長い・不安定」そんな風に感じているなら、ぜひ当社へ来てください。 私たち海住工業は、三重県四日市市に根付いて「働く一人ひとりが仕事もプライベートも大切にできる」そんな環境づくりに注力しています。 「働き方を変えたい」「家族との時間が欲しい」「安定収入を得たい」そんな気持ちがある方、ぜひ一度お話しませんか。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市茂福町8-20 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトウ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区押切2-3-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし／日勤のみ※名古屋】メンテナンス・組立◆住友重機械工業製の減速機国内シェア60％
      • NEW
      【技術×チームワークで、“長く働ける専門職”へのキャリアチェンジ！休日夜間の呼び出し基本無し／残業なしで生活リズムも安定／工具の使い方から教えるOJT】 ■仕事内容 ・お客様先に納入している機器を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。 ・大型機器を整備する機会や、点検 → 分解 → 組立 → 試運転まで、一連の工程を習得可能とやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・事前調査／分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認 ・正常な運転となるように組立作業 ・試運転（異音／温度／電流等）確認作業 ・メンテナンス完了した製品をお客様にお届け ・お客様先でのメンテナンス業務（必ず２名以上で担当します） ・報告書の作成 ※製品：モーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等 ■働き方 ※割合：8割自社内・2割客先 ※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。 ※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。前職が“商社営業”だった方も「現場経験ゼロでも先輩が丁寧に教えてくれた」と語っており、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。ゆくゆくは、サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 7名で構成されており、社員同士の連携を大切にしており、作業は基本チームで進めます。“質問しやすさ”と“寄り添いながら育てる風土”があるため、経験に不安がある方も臆せずスタートできます。 ■当社魅力 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60％を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、今後も安定して需要があるものになります。認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅：名古屋市交通局線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（昨年度実績：1,500円～10,000円）※評価に応じて決定 ■賞与：年2回（昨年度実績：48万円～／年間）※評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／正社員採用※名古屋】サービスエンジニア※未経験から技術職へキャリアチェンジ！
      【工具の使い方から丁寧にレクチャー／専門性を高めて長く働ける環境／日勤のみ／土日祝休み／誕生日休暇等、社員を大切にする制度あり】 産業用機械のプロフェッショナルとして、お客様の生産活動を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・事前し各部品を分解し、摩耗損傷状況の確認 ・正確な運転を実現するための組立作業 ・試運転による異音、温度、電流などの動作確認 ・メンテナンス完了後の製品納品 ・お客様先でのメンテナンス業務（必ず2名以上で対応） ・作業報告書の作成 ※定期メンテナンス計画に基づきスケジュールを調整します。担当エリアは愛知・岐阜・三重が中心です。 ■やりがい 自社工場での分解整備が8割で、不具合の調査から部品交換、組立、試運転まで一貫して携わり、お客様の生産ラインを止めない重要な役割を担います。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。「技術を身に着けたい！」と未経験でご入社いただかれる方も多いため、「器具の名称」から丁寧に教えていきますので、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です！ ■組織構成 長年の経験を持つベテランから、未経験からスタートした若手まで、互いに協力し合うフラットな組織です。チームで作業する為、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 ■同社特徴 住友重機械工業株式会社の中部地区における最初の認定サービス店です。国内シェア60%を誇る同社製品のメンテナンスを専門的に手掛けることで、お客様から厚い信頼を得ています。安定した需要のある産業機械のアフターメンテナンスを通じて、長期的なキャリアを築ける点が最大の魅力です。 ■はたらき方 休日夜間の緊急呼び出しは基本的になく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。メンテナンス業務に集中できるよう、事務作業は報告書作成程度に抑えられています。 ■担当製品 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機で、これらはベルトコンベアや材料攪拌機などの動力源として、工場の自動化を支える基幹部品です。今後も安定した需要が見込まれる分野で、社会インフラを支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅：名古屋市交通局線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ※上記給与は、残業20時間が発生した場合の手当を含んでおります。 ■昇給年1回（昨年度実績：1,500円～10,000円）※評価に応じて決定 ■賞与年2回（昨年度実績：48万～/年間）※評価に応じて決定 モデル年収：10年勤務　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＥＭＳ

    電子部品メーカー
    三重県伊賀市荒木815-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県】電子機器の品質管理 管理職候補
      ～産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します／品質基準策定等上流工程にも携わっていただきます／女性多数・育休産休充実で女性も長く働ける◎～ ■業務概要：電子機器製造において、受注から製品出荷まで一連業務の品質管理業務をお任せします。 当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。 ・量産中の製品の中から品質検査実施 ・サプライヤーへの品質改善指導 ・不具合、不良品に対する調査、回答書作成 ・顧客の品質監査対応 ・製品、生産工程の改善　等スキル・経験に応じて業務をお任せします ・業務変更範囲：当社業務全般・部署移動の可能性あり ・業務変更による勤務地移動の可能性あり ■ミッション： これまでグループ企業からの受注が中心でしたが、今後外部企業の受注も受け入れていく中で、新たに品質基準を策定する必要がございます。その品質基準策定に一翼を担っていただく予定です。 ■当社の魅力／社員の声： ・設立8年目！企業と共に成長しています◎ 会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。 ・今後も無くならない成長産業！ 地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。 ・女性もずっと働ける環境です！ パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県伊賀市荒木815-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治田事業所 住所：三重県伊賀市治田字山梨3197-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計 3.5か月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県】電子機器の生産技術 管理職候補
      ～産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します／女性多数・育休産休充実で女性も長く働ける◎～ ■業務概要： 電子機器製造工場内の設備管理をお任せします。 直近設備投資を進めているため生産工程の見直しなどの必要性が高まっているためその業務の一助を担っていただきます。また今後工場を新設し設備も新たに導入してまいりますのでそちらの選定や導入等の業務にも携わっていただきます。当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。 ■業務詳細： 電子機器製造においての以下業務をお任せします。 ・製造、検査設備の選定、導入、量産立上 ・生産工程の改善 ・作業補助治具の設計、製造 ・生産設備（マウンター等）の定期保全 ・作業標準書、作業規格書の作成、改訂　 ※スキル・経験に応じて業務をお任せします ※業務変更範囲：当社業務全般・部署異動の可能性あり ※業務変更による勤務地移動の可能性あり ■組織構成：生産技術課は40代前半の課長と30代前半メンバーの2名体制が在籍しております。当社の社員の半分以上が中途社員や直近入社した新卒社員です。そのため良い意味で中途入社者が目立たないため、中途入社者が働きやすい環境です。 ■当社の魅力／社員の声： ・設立8年目！企業と共に成長しています◎ 会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。 ・今後も無くならない成長産業！ 地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。 ・女性もずっと働ける環境です！ パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県伊賀市荒木815-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治田事業所 住所：三重県伊賀市治田字山梨3197-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計 3.5か月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八進工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市牛田1-34
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・知立市】トヨタ系製造業を支える大型設備エンジニア◆年収600万～700万円
      ～メーカーでも直せない大型プレス設備を蘇らせる技術者◆年休120日～ ＼当社サービスエンジニアの魅力／ （1） 希少価値の高い技術が身につく 300～6500トン級の大型プレス設備の整備経験は市場でも希少です。 メーカーでも対応が難しい案件を通して、ワンランク上の技術者を目指せます。 （2） 分解から加工・組付けまで一気通貫で携われる 設備を単に直すだけではなく、 「どうすれば最短で復旧できるか」 「どうすれば設備寿命を延ばせるか」 を考えながら最適な修理方法を提案することが可能です。 メーカーでも対応が難しい案件を任されることも多く、高い技術力を身につけることができます。 （3） 現地加工という専門技術を学べる 当社では現地フライス加工や通り芯ボーリング加工など、設備を搬出せずに修理できる特殊技術を保有しています。 設備停止期間を最小限に抑える技術は、多くの顧客から高い評価を受けています。 （4） 技術者としてのキャリアの幅が広がる 将来的には、現場責任者、工事責任者、技術営業、顧客への改善提案など、より上流工程へのチャレンジも可能です。 ■業務内容 トヨタ自動車や愛知製鋼などのトヨタ系メーカーをはじめとする製造業のお客様に対し、大型プレス設備・鍛造設備のメンテナンス業務をお任せします。 【詳細】 ・大型設備の分解、修理、組付け、オーバーホール ・予防保全および部品交換 ・現地加工、精度調整、部品製作 ・設備据付、移設工事 ・顧客との技術打ち合わせ、改善提案 ※愛知県内を中心に対応いただきます。 ※県外出張は年数回程度です。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭組織です。 代表自身も現場の第一線で活躍しており、経営層との距離が近いことが特徴です。 現場では30代後半を中心とした経験豊富な技術者が活躍しており、安全・品質を最優先にチームで作業を進めています。 ■当社の強み ◎産業用プレス機械を中心とした大型設備の点検・整備・オーバーホールを手掛ける技術者集団。 ◎メーカーでも対応が難しい老朽設備や大型プレス機械に対し、原因調査から分解・修理・加工・組付けまでを一貫して対応できること。 ◎大手メーカーとも取引を行い、300トンから6500トン級の大型設備の保守・メンテナンスを担当。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市牛田1-34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～436,000円 ＜月給＞ 375,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計3.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給：10,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知立市／未経験歓迎】未経験から技術提案営業へ成長◆トヨタ系メーカー取引多数◆年休120日
      ～未経験から営業デビュー歓迎／メーカーでも直せない設備課題を解決◎～ ＼魅力ポイント／ ★飛び込み・テレアポ中心ではなく既存顧客フォローが中心 ★トヨタ自動車・愛知製鋼など大手メーカーとの取引実績あり ★メーカーでは対応できない設備課題を解決する提案営業 ★将来的には技術営業・営業責任者も目指せる環境 ■募集背景 2015年の創業以来、大型プレス機械や鍛造設備の修理・メンテナンスを通じて、自動車業界を中心としたお客様から高い評価をいただいています。 現在は代表が中心となって営業活動も行っていますが、今後の事業拡大を見据え、営業体制の強化を進めるため新たな仲間を募集します。 営業経験や業界知識は問いません！ 人と話すことが好きな方や、お客様との信頼関係を大切にしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自動車関連メーカーや製造業のお客様へのフォロー・提案活動を担当いただきます。 「設備の調子が悪い」 「古い設備を修理したい」 「生産ラインを止めたくない」 といったお客様のお困りごとを聞き、社内の技術者と連携しながら解決に導く仕事です。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問、お客様との関係構築 ・修理・メンテナンス依頼の受付 ・現場確認および課題ヒアリング ・技術者との打ち合わせ ・見積書作成・提案 ・工事スケジュール調整 ・作業完了後のフォロー ※飛び込み営業や過度な新規開拓はありません！ まずは既存顧客との関係構築からスタートし、少しずつ業界知識や技術知識を身につけていただきます！ ■入社後の流れ 入社後は、まず現場を知ることからスタートします。 設備メンテナンスの現場に同行し、 ・どんな設備を扱うのか ・どんなお客様がいるのか ・どのように修理を行うのか、を学んでいただきます。 その後は、代表や先輩社員に同行しながら営業活動を習得いただきます。 ⇒業界未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭組織です。 代表を含め全員が現場第一で仕事に取り組んでおり、お互いに助け合いながら業務を進めています。 堅苦しい上下関係はなく、意見や提案もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市牛田1-34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年２回（計3.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光塗装

    設備管理・メンテナンス
    静岡県富士宮市富士見ケ丘1143-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／富士宮市】塗装・防水工事の施工管理※転勤無／年休127日／夜勤・出張ほぼ無/直行直帰可
      ～地域密着の働き方ができる！鈴与・クボタ建装などとの取引多数で安定性抜群◎～ ■業務内容： 大手／中堅／地場ゼネコン（鈴与・クボタ建装など）が担当する建築現場にて、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。 ・案件は静岡県内が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。（月1回か2か月に1回程度発生する可能性あり） ・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。 ・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ※外勤と内勤の割合は8:2です。 ※現在、集合住宅の大規模修繕の案件が進行中です。 ■組織構成： 配属先従業員数45名（内：社員12名・事務員4名、協力業者25名～35名） うち、施工管理職は4名です。40代を中心に幅広い世代の方が活躍しています。ほとんどの方が中途で入社されているため、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■教育体制： 入社後は専務（30代男性）と現場を管理します。指示を仰ぎながら一連の業務を経験いただき、2～3か月を目途に主担当として徐々に業務をお任せしていきます。お人柄もよく、相談しやすいので業界未経験でも安心です。 ■就業環境： ・残業時間は20h程度です。現場への直行直帰など、働きやすい環境です。 ・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市富士見ケ丘1143-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建ビルテクノ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞マンションなどのリニューアル工事の施工管理◆残業月平均10H◆直行直帰可
      【未経験歓迎＆学歴不問／先輩や上司がゼロから教えていくので安心◎／暑くなってきたら、快適な空調服を支給】 リニューアルメインの施工管理をお任せします。 ■対象となる建物 マンションなどの集合住宅、オフィスビル、公共施設など。集合住宅の大規模改修などの案件がメイン ■対象となるエリア 基本的には愛知県全域。本社の近隣市町村の工事対応が多いですが遠い地域だと東海市や南知多市などの案件も対応しています。 ■具体的な業務内容 ◎営業との打合せ ◎工事工程表の作成 ◎工程・スケジュール管理 ◎予算・費用管理 ◎作業品質管理 ◎現場作業の安全管理 ◎人員管理 ◎関係各所への連絡や調整 ◎現場作業員への指示出し等 ※ゆくゆくは5～6件ぐらいの案件を同時並行でお任せします。 ■チーム／組織構成 現在、社員は10名ほど。 このうち、リニューアル工事の施工管理を担当しているのは、20代と50代のスタッフ。 1級建築士の資格や1級施工管理技士の資格を持った社員が常にサポートをするので、意欲的に学んでもらえれば、早期に施工管理技士の資格取得も可能な環境です。 ■働き方 ＜未経験の方も安心の研修体制＞ 当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 ＜直行直帰可＞ 1日で複数現場を周る場合もあり、現場が遠いと移動時間が長くなることもあるので直行直帰で負担が軽くなります。 ＜ほぼ定時退社＞ 当社が担うのは「リニューアル（改修）工事」がメインのため、集合担当などを担当することが多いです。実際に住まれている方もいるため、決まった時間で工事を終える必要があります。 また。現場の協力会社のみなさんも定時で帰るので、施工管理担当者もきちんと定時退社が可能です。 ＜社用車1人1台貸与＞ 入社後、1人1台社用車が貸与されますが、この社用車は日常生活でも使用可能としています。だから、自分の車を持っていない方でも、車通勤が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※施工管理の経験をお持ちの方は前職給与を保証 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績／平均2カ月～2.5カ月 ■昇給：あり ＜入社1年目月収例＞ 未経験者：月収29万円 経験者：月収36万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】Web広告運用担当（運用～分析改善まで一貫担当）◇年休130日×残業10h
      【全国フルリモート可】Web広告運用・GA4分析/年休130日・残業月10h程度/広告運用からLPO・ABテストまで一気通貫で担当 ■業務概要： Webサイトの制作から運用、分析、改善までを自社内で一気通貫して手がける当社にて、Webマーケターとして、広告運用にとどまらず、アクセス解析(GA4)、クリエイティブ改善、SEO、CRM、SNS運用などを通じた、マーケティング施策の企画・実行・改善を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞： ・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などの運用業務 【主媒体】： Google広告、LINEヤフー広告（旧Yahoo!広告）、Microsoft広告、Meta広告 ※リスティングが７割程です。 ・広告運用レポートの作成、分析 ・GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ＜顧客について＞： ・既存顧客の運用改善：約７割 ・新規顧客：約３割（問い合わせ・紹介中心） ※無理な新規開拓や飛び込みはありません ＜組織構成＞： ・マーケター部門：3名 --------- マネージャー（広告運用経験８年） 広告運用担当（1）（広告運用経験6年）　 広告運用担当（2）（広告運用経験5年） --------- 経験豊富面々が活躍中です！ ■ポジションの特徴： ◎一気通貫体制だからこそ施策全体を自分自身の手で動かせる◎ 広告分野だけでなくLP改善、SEO、CRM、SNS戦略も社内にて対応可能なため広告運用にとどまらずクライアントの要望に応じた施策設計・実行が可能です。 ◎お客様に誠実に向き合っているからこそやりがい感じられる環境◎ 契約終了したお客様に対して広告アカウントを移管したり、リアルタイムで数値データが見れるレポートを共有していたりとお客様のためになることに取り組み続けています。 ◎キャリア×裁量、様々なことにチャレンジができる環境です。 現マーケター部門は3名体制の立ち上げフェーズとなっており裁量持って様々な業務にチャレンジが可能です。 また一気通貫体制のためwebプロデューサーやコンサルタントといった様々なポジションにも手を挙げてチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（8月） ■その他固定手当：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＲＩＳＴ

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・事務・人事）／年休125日／完休二日／転勤なし
      適性等を考慮し、営業・事務・採用いずれかの職種をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 ＜営業職＞ お客様の「人が足りない」「こんな人材がほしい」といったご相談に対し、最適な人材をご提案・手配する法人営業です。 営業・採用・管理部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■お客様との打ち合わせ ■スタッフの選定・配置・シフト調整 ■請求書発行など事務作業 ■新規プロジェクトにおけるマニュアル・研修の構築　など ＜事務職＞ 営業メンバーの補佐を中心とした営業事務業務や受託事業のサポート業務などをお任せします。 受託事業では、コールセンターや給付金申請事務局などの運営を手掛けています。 案件ごとにプロジェクトの立ち上げから運営管理まで一貫して携わっていただきます。 ■データ入力 ■書類・資料作成 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■その他事務作業　など ★労務知識をお持ちの方には、社会保険手続きなどのバックオフィス業務もお任せします。 ＜人事職＞ 派遣スタッフや登録制アルバイトスタッフの募集・採用業務を中心にご担当いただきます。 ■募集媒体の選定、求人作成 ■登録会対応 ■募集～採用までのフォロー対応 ■派遣スタッフとの面談　など 【入社後の流れ】 ▼業界知識や当社についてなど、基礎知識の導入を実施 ▼OJTを中心に、先輩のもとで実務の習得を目指します ▼ひとり立ち後も、先輩・上司へいつでも相談可能！ 何でも聞きやすい雰囲気があるので、安心してステップアップを目指せます。 ／ 頑張りをしっかり評価！ 多彩なキャリアパスも◎ ＼ 当社では年齢・社歴に関わらず実績をきちんと評価しています。 頑張り次第ではスピーディに役職を上げていくことも可能。 中途から部長や役員となったメンバーもおり、チャンスが豊富な環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越しサポート有】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F ＜アクセス＞ ◎各線「名古屋」駅地下道サンロード6番出入口から徒歩11分 ◎地下鉄「大須観音」駅4番出入口から徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～35万円 ※経験能力等を考慮し優遇します
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    株式会社サンビシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊川市篠束町若宮53
    • 設立 1896年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【商品開発】醤油を中心とした調味料メーカー・ゼンショーG・マイカー通勤可・残業15H程
      【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日/転勤無・マイカー通勤可】 様々な調味料を取り扱う同社にて、家庭用商品、業務用の醤油をはじめとする調味料類の開発業務を行っていただきます。 ■業務： ・サンビシブランドとゼンショーブランドの商品開発(中身、包装) ・サンプル試作 ・お客様のニーズに合わせた商材提案、価格交渉 ・工程への落とし込み ・原材料の選定、仕入れ先との交渉 ・食品表示の法的規格 外販及びグループでの内製化アイテムの製品開発を行います。 外販：市場のニーズに合わせ新商品開発を営業起点で発案し商品化 グループ：グループ内で展開する外食業態にて新規メニューを出すにあたっての調味料やドレッシング、加工工場で使用する原料などを必要に応じ開発 家庭用NB製品の新商品上市は年２回（２月・８月）のため、そこに合わせて開発されています。 業務用製品は顧客のニーズにより不定期対応となります。 家庭用業務用いずれも開発期間は商品により異なります。 ■配属部署：正社員3名・パート2名で構成 ■特徴・魅力： 業務用の商品はクライアントのニーズによって求められるものが異なります。ただ調合をするだけではなく、クライアントや現場の営業の要望からレシピを組み上げていきます。また、原材料の選定や工程への落とし込みなどの際には購買部門や生産管理部門など様々な部署との連携が重要となります。 研修制度が充実しているため、業界未経験でも安心して就業いただけます。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市篠束町若宮53 勤務地最寄駅：JR飯田線／小坂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～288,000円 ＜月給＞ 222,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】法人営業◇醤油を中心とした調味料メーカー/月残業20時間
      【未経験でも安心の研修制度/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時～：お客様へアポイント取得のご連絡 10時～：提案資料の作成 11時～：お客様訪問、商談 17時～：帰社して商談の振り返り 18時～：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2～3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区港北町2丁目52 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～291,000円 ＜月給＞ 222,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーオーエスエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10丸の内アネクス2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/中区】システム開発エンジニア◇年収500～800万/DX推進/年休125日/土日祝休み
      【DX時代の最先端技術導入を推進／業務系・組込・IoT開発／育成環境あり！管理職も目指せる！】 ■業務概要 当社にてシステム開発エンジニアとして、業務系ソフトウェア開発や組み込み・制御システム開発、IoT関連の多様な案件に携わります。ご経験や適性に応じて、要件定義・設計・開発から運用保守、プロジェクト管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 顧客との打ち合わせを通じて要件定義やシステム設計を行い、コーディング・テスト・運用保守まで一連の工程を担当します。経験者は受託開発プロジェクトの進捗管理や品質管理、メンバー育成などプロジェクトマネジメント業務も担います。営業チームと連携し、見積作成や提案活動を技術面からサポートする機会もあります。案件例としてIoTシステム開発、AI活用、モビリティ関連開発、工作機械・専用設備・金型の設計製造など幅広い業界に関わります。 ■扱うサービス IoTシステム開発、モビリティ関連開発、車両デザイン・試作、工作機械・設備設計製造など ■組織構成 プロジェクトごとにエンジニア・営業・管理職がチームを組み協力し合っています。 ■業務の魅力 先端技術や多様な業界プロジェクトを経験でき、スキルアップやキャリアの幅が広がります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日以上、駅近オフィス、残業代全額支給、服装自由、住宅手当あり。 ■企業の特徴/魅力 AI・IoT・ビッグデータなど最先端技術に挑戦し、社会のIT化を支えるパイオニア企業です。 【言語】 Java、JavaScript、C、C++、C#、Python、 Swift、PHP、VBA、VB/VB.NET、Perl、 COBOL、Objective-C、OpenGL、ReactNative 【DB】 MySQL、Amazon Dynamo、Oracle Database、 MongoDB、RDS、PostgreSQL、Microsoft Access、 Microsoft SQL Server、SQLite、Web SQL 【システム開発実績】 https://www.cos-en.com/web1/jiseki.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10 丸の内アネクス2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は2025年度実績で3.2か月分支給。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Photo electron Soul

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市千種区千種2-22-8名古屋医工連携インキュベータ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 名古屋or横浜／事業開発責任者※半導体業界向け技術営業◆独自電子ビーム技術／名古屋大発スタートアップ
      ～半導体業界への導入、拡販がミッション／主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業～ ■ポジション概要 本ポジションは事業開発責任者の名称ですが、実態としては半導体業界向け技術営業責任者の役割です。 営業活動が全体業務の約8割を占め、顧客開拓から技術提案、導入推進まで担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■採用背景： ・当社は大学の研究成果を基盤に設立されたスタートアップ企業です。 ・最先端の電子ビーム発生技術を核とした装置開発を通じて、次世代の半導体製造や計測分野に革新をもたらすことを目指しています。 ・ 今後予想される事業拡大を見据え、体制強化のため事業開発責任者を募集します。 ■ミッション： ・既存市場の深耕だけでなく、今後さらなる成長が期待される半導体業界への展開を推進していただきます。 ・特に、当社製品を半導体検査装置メーカー向けにどのように活用・提案できるかを検討し、市場動向や業界ニーズを踏まえながら新たなビジネス機会を創出することがミッションです。 ・営業組織における部長職を想定しており、マネジメント業務を担いながらも、自ら市場開拓を推進するプレイングマネージャーとしての役割が期待されます。 ■具体的には： （1） 主要顧客の深耕 半導体業界へ当社製品の導入を推進すること （2）需要の喚起・強化 エンドユーザーであるチップメーカーとの協働による当社技術の価値顕在化をさらに進め市場からの引き合いを最大化すること （3）市場拡張 上記（1）（2）の双方へのアプローチを連動させ当社製品を半導体プロセスにおける「不可欠な構成要素」として定着/標準化させること （4）事業部門のマネジメント ■当社の将来性について 半導体チップの微細化と多層化の進展によって半導体チップの検査は近年深刻な問題となっています。 そこで、当社では半導体検査装置に搭載できる電子ビーム発生装置の技術開発を行い、半導体チップ製造における課題を解決することに挑戦し続けています。 そうした当社の技術は、5G・自動運転・AI等に使用される先端半導体需給に不可欠で、今後さらなる需要拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社Photo electron Soul 住所：愛知県名古屋市千種区不老町　名古屋大学内 勤務地最寄駅：名城線／名古屋大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半年俸制(1/6を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■半年俸制(1/6を月々支給）　 ■給与改定：年2回※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり ■賞与：年2回（会社業績により支給） ■ストックオプションを付与する想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア◆半導体検査精度を革新する電子ビーム装置◆名古屋大発スタートアップ企業！
      ～主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業～ ■当社の技術について 同社が手掛ける電子ビーム生成装置（電子銃）は、従来の技術の10倍以上の明るさを持つ電子ビームを、形状・太さ・明るさをピンポイントで調整することが可能です。これによって極限の精密さが求められる半導体の検査精度が飛躍的に高まりました。 例えばビルが立ち並ぶ大都会の中から一匹の極小のアリを探し出すほどの精密さです。 ■業務内容： 本ポジションでは、当社の電子ビーム生成装置の組立から立ち上げをメインで担っていただきます。 ※将来的には電子ビーム生成装置の組立段階からわかるサービスエンジニアとして、電子ビーム生成装置の設置～トラブル対応までのサポート業務をメインにご担当頂きます。 【メイン業務】 ・電子ビーム生成装置の組立～立ち上げ ・半導体検査装置内などへの組み込み 【サブ業務】 ・取引先への現地組付け ・組み込み後のアフターサービス、定期メンテナンス ※基本的には1人で客先に行くことはなく、2人以上で作業を行っていただきます！ ■出張について： ・出張の場合は宿泊が伴う場合が多いです。（北海道～九州まで） ・宿代/交通費は会社負担となり、全国出張あり ※将来的には海外出張もお任せする予定 ★仕事で全国を旅しながら、ご家族・友人等に話したくなるエピソードが増やせます！ ■業務の特徴： 開発部門と一緒に、製品化を推し進めていきます。 サービスエンジニアの観点で組付けや分解する際の問題点や課題、取引先企業の声を発信してください。それがダイレクトに製品の改善に反映されていく楽しさを実感していただけると思います。 また、ものづくりをサービスエンジニアの枠を超えた業務にも挑戦することも可能です。 ■メディア露出： NHK「視点・論点」で当社が登場しました！ 半導体ニッポン復活革命の一例として取り上げていただきました。 URL：https://photoelectronsoul.com/2026/01/07/mediacoverage/5048/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半年俸制(1/6を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,929,892円～5,501,856円 固定残業手当/月：89,176円～124,846円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年俸制(1/6を月々支給）　予定年収は年額換算で記載。 ※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり ■年収モデル メンバー400-600万円 マネジャー600-700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-4-12TOSHINHONMACHIビル9F東
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大垣市】お客様の電気代を下げる提案営業◇未経験9割／手厚い研修体制／平均年収780万円
      ～需要高まる「スマートホーム」で急成長のベンチャー企業／愛知を代表する企業100選に選出～ ■業務内容 個人のお客様へ、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームの提案営業をお任せします。 ・興味を持っていただいたお客様へのアプローチ ・電気代削減・暮らしの快適さをヒアリング・提案 ・補助金情報を含めたコスト削減シミュレーションの提示 ・契約後のフォロー・施工手配サポート ■ポジションの魅力 興味を持っていただいたお客様へのアプローチスタイルなので、話が弾みやすく喜ばれやすい営業です。賞与＋家賃補助（最大2万円）＋営業車貸与と、収入を底上げする手当が充実しています。 前職から年収100～300万円UPした社員が多数います。 ・工場勤務から転職 → 年収100万UP／現在入社1年で584万円 ・飲食業から転職 → 前職より80万UP ・アパレルから転職 → 入社2年目で年収690万円達成 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業チームを増員募集中です。業界・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。次のステージを目指す方をお待ちしています。 ■社員インタビュー ◇転職してみて、実際どうですか？ 工場勤務のときは『営業は自分には無理』と思っていました。でも研修と先輩のフォローのおかげで、1年目から目標達成できて。年収も前職から100万上がりました。自分でもびっくりしています。 ◇入社を検討されている方へ 未経験でも全然大丈夫です。むしろ前職が接客や販売だった人はすぐ馴染めると思う。頑張った分が賞与や手当でちゃんと返ってくる会社なので、収入を上げたい方にはピッタリです。 ■キャリアパス 営業スタッフ → チームリーダー → 支店長・マネージャーへのステップアップが可能。半期に1回の表彰式や社長推薦のベストメンバー会議など、成果が見える化される文化です。幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ■当社について 株式会社MIRAIHOMEは、名古屋市中区に拠点を置く住宅エネルギー・リフォームの提案会社です。2015年創業、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームをワンストップで提案しています。20～30代が活躍中です。 需要高まる「スマートホーム」で急成長のベンチャー企業であり、愛知を代表する企業100選にも選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市津村町5丁目28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,053万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ※平均年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】お客様の電気代を下げる提案営業◇未経験9割／手厚い研修体制／平均年収780万円
      ～需要高まる「スマートホーム」で急成長のベンチャー企業／愛知を代表する企業100選に選出～ ■業務内容 個人のお客様へ、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームの提案営業をお任せします。 ・興味を持っていただいたお客様へのアプローチ ・電気代削減・暮らしの快適さをヒアリング・提案 ・補助金情報を含めたコスト削減シミュレーションの提示 ・契約後のフォロー・施工手配サポート ■ポジションの魅力 興味を持っていただいたお客様へのアプローチスタイルなので、話が弾みやすく喜ばれやすい営業です。賞与＋家賃補助（最大2万円）＋営業車貸与と、収入を底上げする手当が充実しています。 前職から年収100～300万円UPした社員が多数います。 ・工場勤務から転職 → 年収100万UP／現在入社1年で584万円 ・飲食業から転職 → 前職より80万UP ・アパレルから転職 → 入社2年目で年収690万円達成 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業チームを増員募集中です。業界・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。次のステージを目指す方をお待ちしています。 ■社員インタビュー ◇転職してみて、実際どうですか？ 工場勤務のときは『営業は自分には無理』と思っていました。でも研修と先輩のフォローのおかげで、1年目から目標達成できて。年収も前職から100万上がりました。自分でもびっくりしています。 ◇入社を検討されている方へ 未経験でも全然大丈夫です。むしろ前職が接客や販売だった人はすぐ馴染めると思う。頑張った分が賞与や手当でちゃんと返ってくる会社なので、収入を上げたい方にはピッタリです。 ■キャリアパス 営業スタッフ → チームリーダー → 支店長・マネージャーへのステップアップが可能。半期に1回の表彰式や社長推薦のベストメンバー会議など、成果が見える化される文化です。幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ■当社について 株式会社MIRAIHOMEは、名古屋市中区に拠点を置く住宅エネルギー・リフォームの提案会社です。2015年創業、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームをワンストップで提案しています。20～30代が活躍中です。 需要高まる「スマートホーム」で急成長のベンチャー企業であり、愛知を代表する企業100選にも選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市三重1丁目2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,053万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ※平均年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント（分析・研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■同社について： 同社は『地域経営の戦略コンサルティング』を目指し、時代や社会のニーズを的確に捉えつつ、“世の中の基をつくる”という基本理念のもと、“都市計画”“公共政策”“環境創生”“地方創生”“官民連携”など広範多岐にわたるシンクタンク業務の実績を積み重ねて参りました。その成果は、“環境と調和した都市空間、快適で魅力ある街並みとして街に”、そして“国や地域のあり方定める法律、条例、政策などの諸制度として”、その足跡を残しています。同社の業務を通じて、より良い地域社会づくりに貢献していくことが可能です。 ■担当業務： 調査研究職としてご活躍いただきます。以下業務をお任せいたします。 国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■募集背景： 首都圏関東の官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していきたいと考えておるます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》コアタイム無しのフレックス制度を導入しております。リモートワークによる就業も一部認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ https://www.soken.co.jp/ ------------------------------ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝公園一丁目３番８号 苔香園（たいこうえん）ビル　3階 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 ＜月給＞ 199,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究者としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》働き方を整えるために『勤務間インターバル制度』を設けています。休息をとっていただきながら、業務と向き合っていくことが可能です。リモートワークによる就業も認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ http://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力： ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます！ 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 ＜月給＞ 199,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 賞与：年2回（5.2か月/直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステートプラス株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】不動産営業～業界未経験歓迎／転勤なし／福利厚生◎／御器所駅から徒歩3分～
      業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎/不動産営業◆未経験からスキルが身につく／転勤なし／福利厚生◎／顧客深耕営業
      ★職種業種未経験歓迎！営業経験なくても丁寧にしっかり教えます！ ★第二新卒も歓迎！社会人経験が浅くとも不動産営業で活躍したい方を歓迎します！ ■当ポジションの魅力： ・ノルマが無く働きやすい ・インセンで稼げる ・休み方の裁量 ・完全未経験歓迎 ■業務概要： アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます。1人当たりの案件数は平均10～15件です。 ■具体的な業務： ・HPや電話でのお問合せへの対応 ・ご来店いただいたお客様の対応 ・物件の内見 ・日程調整や現場でのご案内 ・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル： ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と相談し、プロセスを作戦立てたり、任せる顧客数を調整できます。 ・内勤のスタッフは書類作業に、外勤のスタッフは他支店から書類回収に従事し、効率的に業務を分担しています。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため、案件が少なくてもインセンティブ目標を達成することが可能です。 ■入社後フォロー： ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながら成長していきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイを実施。また、ホームメイトのマニュアルも利用できます。 ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします。 ■組織構成： 10名…営業部門5名（男性100％）※平均26.5歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・シフトの調整は都度可能で、個人の予定に合わせて土日休みに調整できます。 ・有給取得率は75％であり、裁量を持って休みを調整することができます。 ・休日中に顧客からの電話はほとんどありませんが、企業内からの連絡はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チンタイドット大曽根店、チンタイドット本山店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根4-19-24 大曽根シティハウス1F、 愛知県名古屋市千種区末盛通5-18 サンライズ本山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チンタイドット新瑞橋店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区弥富通1-6 宝新瑞橋ハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・350万円／人社1年目（月給25万円+手当） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドフーズ

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市千種区今池4-7-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/今池駅から徒歩2分】べんがらやのホールスタッフ(店長候補）～長期休暇あり/年収433万円～
      ～和風創作居酒屋「肴酒房べんがらや」/飲食業の経験を生かせる！/まかないあり～ ■概要：ホールスタッフリーダーとしてホール業務全般を担当し、将来的には店長として店舗運営に携わります。 ■担当業務： ・お客様のお出迎え、オーダー取り、ドリンク作り、配膳、会計 ・アルバイト・パートスタッフの教育・指導、シフト作成・調整、勤怠管理 ・売上・業務管理、日次・月次売上管理、在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関する改善提案 ・イベント企画・運営、季節イベントやキャンペーンの立案・実施 ・集客施策の企画・実行 ■業務内容詳細： ホールスタッフリーダーとして、まずはお客様のお出迎え、オーダー取り、ドリンク作り、配膳、会計などのホール業務全般を担当していただきます。また、アルバイト・パートスタッフの教育や指導、シフト作成・調整、勤怠管理、売上・業務管理、在庫管理・発注業務など、スタッフ管理業務も行います。さらに、店舗運営に関する改善提案やイベント企画・運営、季節イベントやキャンペーンの立案・実施、集客施策の企画・実行などもお任せします。将来的には店長として、店舗運営の中心を担っていただく予定です。 ■組織構成： 当社の和風創作居酒屋「肴酒房べんがらや」では、現在25名のスタッフが活躍中です。 先輩社員のOJTを中心にまずは1スタッフとして業務を学んでいただきます。その後、シフト作成やスタッフ管理などできる業務を少しづつ増やしていただきます。 ■キャリアパス： ホールスタッフリーダーとして入社→ アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理などの業務を担当→ 店舗運営に関する改善提案やイベント企画・運営に携わります。→ 店長として店舗運営の中心を担います。 ■働き方、就業環境： 当社では、スタッフが働きやすい環境を整えています。シフト制で残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立が可能です。また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークを重視した職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 肴酒房べんがらや 住所：愛知県名古屋市千種区今池4丁目7番地11 ボトムラインB1F 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 433万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,440円～321,000円 固定残業手当/月：87,560円～129,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットコンサルティング

    不動産管理
    愛知県岡崎市柱西1-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岡崎or名古屋/転勤無】資産コンサル営業◆収益不動産仲介・買取再販／資産価値向上を支援／賞与年3回
      • NEW
      ～売買仲介経験を活かし、仕入れ・買取再販・資産価値向上提案まで担当／不動産の専門性を高められる環境／事業エリア拡大中の成長組織／グループ社員500名超～ ■募集背景： アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを通じてオーナーの収益向上を支援する組織です。 PM業務を中心に、市場調査、キャッシュフロー改善、新築企画など幅広いサービスを提供しています。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では50人を超えるような組織となってきました。 今後は関東・関西への展開も見据えて増員募集を行っています。 ■業務内容： ◇収益不動産の仲介／買取再販 ・情報収集：オーナー様や不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査 ・仕入・買取：情報収集を行った収益不動産を購入、もしくは、媒介のご提案 ・提案・販売：リフォームやリノベーションを行い付加価値向上を行い、投資家やオーナー様にご提案する ◇リノベーション／コンサルティング ・空室対策：リフォーム・リノベーションの見積依頼を行い、選定・発注を行う ・リーシング ：空室率の提案・改善を図り、収益性を高める ・売却・購入：収支改善後にオーナー様に売却提案や、購入提案を行う ■ポジションの魅力： ◇大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会 大手企業にはない幅広い提案が可能。オーナーの目的に合わせた提案をそれぞれ高いレベルですることができる。出口を考えた売却提案、バリューアップ後の再販提案、デザイン性の高いアパート企画など、本当に価値のあるものを提案することができる環境が魅力です。成長意欲のある方に最適なフィールドです。 ◇高収入＆市場価値アップが叶う環境 専門性の高い資産管理営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◇資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業 単なる売買仲介にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西1-7-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２ 大名古屋ビルヂング 30階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～265,000円 固定残業手当/月：84,520円～90,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,520円～355,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■決算賞与（8月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県】賃貸管理営業（既存）◇未経験者〇／転勤無／ノルマ無／直行直帰〇／住まいの総合G企業
      ◎DX前進により業務効率化！社内連携だけでなく、お客様からのお問い合わせやオーナー様へのご案内もシステム化しています。 ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃ ります。） ◎インセンティブ制度もあり！ ■業務概要 プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます。オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。 ■具体的な業務 （1）入居者募集 広告宣伝活動・物件案内・賃貸借契約　等々 （2）入居者/オーナー対応 家賃回収業務・クレーム対応・契約更新業務・空室管理　等々 ※お問い合わせは約50件/月を事務所で受けるため、約5件/月を対応していただきます。 （3）修繕対応 定期的なメンテナンス・設備管理　等々 ※基本的には業者様にアウトソースして頂くので、立ち合い等も殆どありません。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇お客様とのやり取りはシステム化しており、物件管理は基幹ソフトを利用しているため、効率的に業務を進められます。 〇社用車の通勤利用可能です。月3,000円でプライベート利用もできます。 〇直行直帰可能です。個人でスケジュール調整しやすいポジションです。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津市 住所：静岡県沼津市大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市一番町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～500,000円 固定残業手当/月：63,855円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,355円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■決算賞与（8月） ■給与改定：年1回 ■モデル年収 ・29歳…410万～（月給275,000円）※経験者 ・46歳…1,056万～（月給880,000円）※経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーワイオプティクス

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡市／豊田通商G】自動車ランプメーカー向け法人営業◆転勤無／年休128日◆未経験・第二新卒歓迎
      ◇豊田通商Gで経営基盤安定/国内・海外とグローバルに活躍可能/土日祝休み/年間休日128日/有給取得率100％◇ ＼ポイント／ ・豊田通商グループの安定基盤／自動車業界で長期就業が可能 ・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル ・技術部門と連携した「課題解決型営業」で専門性が身につく ・年間休日128日／有給取得率100％で働きやすさ◎ ■募集背景： ・自動車用ヘッドランプに用いられる光学部品の需要拡大に伴い、営業体制の強化を行っています。 ・特に近年は海外案件や高難易度製品の引き合いが増加しており、顧客のニーズを的確に捉え、社内外を巻き込みながら案件を推進できる方を募集しています。 ■職務概要： ・自動車用ヘッドランプ向けのプラスチック光学部品（レンズ・ライトガイド等）を扱う当社にて、既存顧客（自動車ランプメーカー）への法人営業をお任せします。 ・単なる受注活動ではなく、顧客課題に対して技術部門と連携しながら最適な提案を行う「技術提案型営業」が特徴です。 ■具体的な業務内容： 〇受注活動（50～60％） ・既存顧客への訪問および関係構築 ・新規案件の情報収集／開発動向のヒアリング ・見積作成／価格・納期調整 ・受注後のフォロー 〇プロジェクトマネジメント（40～50％） ・受注後の案件全体進行管理（設計～量産まで） ・デザインレビューの調整、品質確認 ・製造部門、品質部門、仕入先との連携 ・顧客との折衝・スケジュール管理 ■職務の特徴／魅力： ・既存顧客中心のため無理な新規開拓はありません ・顧客と長期的な関係を築きながら、製品開発に深く関与できます ・技術部門との連携により、機械・光学分野の知識が身につきます ・国内外の案件に関わるため、将来的にグローバルに活躍可能です ■組織構成： 静岡本社営業部：7名（30代中心） 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ※3名で面接を実施し、人物面・適性・コミュニケーション力を重視しています ■教育体制： ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・約3ヵ月を目安に担当案件をお任せ ・豊田通商グループの研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～223,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 　・20～30歳台：リーダー/チーフ　年収400～600万円 　・40～50歳台：管理職　　　　　年収650～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】未経験歓迎！金型メンテナンス◆業績も右肩上がりで成長◆日勤／残業月10～20H／年休125日
      大手自動車メーカー向けにヘッドライト用レンズなどプラスチック光学部品をを生産する当社にて、金型メンテナンス担当として下記の業務をお任せいたします。 ■業務概要：製造(射出成型金型のメンテ）として、以下の業務をご担当いただきます。 ・レンズ金型メンテナンス、分解、組立、洗浄、レンズミガキ、修理、トラブルシューティング 弊社取り扱いの金型についての基礎構造を覚えて頂いた後、先輩社員のOJTにより金型メンテナンスの作業を習得頂きます。 作業環境は1年中空調管理されておりますので暑さ寒さ匂い等とくになく快適です。精密部品を取扱う為、クリーンスーツを着用し作業する事もあります。 ■組織構成：製造部社員、派遣社員で構成されています。 └社員17名…課長1名(40代)、課員15名（20代～40代）SA１名、派遣社員32名で構成されています。 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業が若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収　※国内工場勤務の場合 　・20～30歳台：リーダー/主任　年収400～600万円 　・40～50歳台：管理職　　　　　年収650～850万円 ■海外勤務手当について 　・海外加給　・ハードシップ手当 　・現地住宅補助・教育費補助　・その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵．トラスト

    不動産仲介
    愛知県豊田市御幸本町7-300-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】飲食店の店長候補◆未経験OK／高級和牛焼肉店／残業ほぼなし／店舗開発にも携われる
      ■職務内容： ・高級和牛焼肉店の店長候補としての採用です。今後、飲食事業を展開していくにあたって、一緒に事業を作っていただける方を採用します。 実務経験がなくても活躍できます。 ■業務内容： ・店舗運営：店舗の管理、スタッフのシフト調整、売上管理など ・接客／サービス：お客様への接客、注文の受け付け、料理の提供などを担当します。 ・調理：食材の仕込み、調理、盛り付けなどを行い、品質の高い料理を提供します。 ・衛生管理：店内の清掃、衛生管理、食材の品質管理を徹底します。 ■働き方： ・現在の店長の元で、店舗運営に関して学びながら働けます。 ・残業ほぼなしで充実した働き方ができます。 ■配属先情報（アルバイトスタッフ含む）： ・従業員数：24人 ・男女構成：1：1 ・平均年齢、年齢層：社員30代～50代　アルバイト20代～40代 ■当社について： 当社は不動産取引、建築コンサルティング、テナントリーシング、飲食事業など幅広く事業を展開しています。 ◇不動産取引：地主様の財産・資産価値を最大限に高めるための不動産売買仲介や店舗開発サポート、資産活用コンサルティングを行っています。 ◇建築コンサルティング：建築に関するコンサルティングサービスを提供し、企業様が快適に営業活動を行える環境を整えます。 ◇テナントリーシング：テナントのリーシング業務を行い、適切なテナントを見つけるサポートをします。 ◇飲食事業：和牛焼肉店の運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 和牛焼肉 わ 住所：愛知県岡崎市伊賀新町3-23 勤務地最寄駅：北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（※支給実績：3か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    ■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６-35 CBCアネックス栄
    • 設立 2015年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造・物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／資格取得支援
      まずは手順書・マニュアルに沿って進められる作業からスタート！配属先では、タイヤや半導体搬送装置、日用品関連製品など、さまざまなモノづくり・物流に携わります。未経験の方も、習熟度に合わせて1～3カ月ほどかけて仕事を覚えていけるのでご安心ください！ ＼＼具体的には…／／ ・製造設備・機械の操作 ・製品の組立・製造 ・部品や資材のピッキング ・資材・製品の運搬 ・製品の検査・寸法測定 ・フォークリフトを使用した出荷作業 など 異業種での経験もしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や適性に応じて、現場リーダーや管理者、品質管理などをお任せする場合もあります。「工場勤務をしたことがない」という方でも、充分チャンスあり！まずはお気軽にご応募ください。 ■現場リーダー 指示や人員配置、進捗管理、作業指導など、 製造・出荷ラインの運営を担当します。 ■現場管理者 お客様との打ち合わせや生産計画の調整、 予算・人員管理など、事業所の運営を担います。 ■品質管理 製品の検査や寸法測定などを担当。 コツコツ進めることが得意な方に向いています。 「まずは現場作業から」「経験を活かしてリーダーから」など、経験やスキルに合わせたスタートが可能！できる限り希望に寄り添います！
      ◇愛知・岐阜・三重の各事業所で募集◇転勤なし／引っ越しが必要な場合は敷金・礼金を負担 ■新城第1事業所 愛知県新城市一鍬田字大入10-24 ■新城第2事業所 愛知県新城市一鍬田字大入10-24 ■本巣事業所 岐阜県本巣市見延1432-8 ■伊勢第1事業所 三重県伊勢市下野町600-10 ■伊勢第2事業所 三重県伊勢市御薗町高向1038 ★車・バイク通勤OK 各事業所には無料駐車場を完備しています。
      【未経験】月給24万円以上 【管理・顧客折衝経験者】月給27万円以上 ※スキル・経験に応じて決定します。 ★賞与年2回支給！残業代は別途全額支給
    • 機械設計／年間休日124日／土日祝休み／資格取得支援あり
      • NEW
      【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート！ ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の知見があること ★メーカー正社員への道も 大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。 【手厚いフォローと教育制度】 営業担当が定期的に面談（対面・Web）を行い、現場での悩みやキャリア相談に対応。『配属先が合わない』という声に対応し、別案件に変更した事例あり。 ＼実務未経験者の研修例／ ▽設計の基礎を確認 入社後1週間は、機械設計を中心とした座学研修からスタート。設計業務の流れや基本知識を学びます。 ▽OJT教育に移行 2週目以降はチームに参加。先輩のOJT教育を受けながら業務に挑戦します。いきなり一人で任されることはありません。 ▽3ヶ月ごとに成長を確認 3ヶ月ごとに習熟度や状況を確認。できること・苦手なことを見ながら、担当する作業範囲を調整していきます。 ▽設計者としての幅を広げる 手順通りに進める作業から始め、CAD操作や設計補助、詳細設計などへ少しずつ業務範囲を広げていきます。将来的にはより専門性の高い案件にも挑戦。 【他にも多数のプロジェクトがあります】 ■自動車メーカー：ワイヤーハーネス設計、駆動系部品の構想設計、エンジン開発 ■電子部品メーカー：メモリ開発におけるアナログ・デジタル回路設計 ■電機メーカー：次世代センサーのアナログ・デジタル回路設計・検証 ■食品機械メーカー：包装機械の機構設計・工程改善 ■プラント関連企業：PLC制御設計、制御盤設計、設備保全 ■半導体製造装置メーカー：機械設計・電気制御、装置立上げ、メンテナンス
      ◇滋賀、大阪で積極募集 ◇東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・兵庫・三重にも機械設計案あり ＼実務未経験歓迎の採用積極拠点／ ★滋賀県甲賀市水口町　[最寄り駅］三雲駅（駅から無料送迎バスあり） ★滋賀県彦根市高宮町　[最寄り駅］高宮駅 ★大阪府大阪市淀川区加島　[最寄り駅］加島駅 ＼U・Iターン歓迎／ 社宅のご紹介も可能です！ 【所在地】 ■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING 19F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ 月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
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    株式会社スタッフロール

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市西区名駅2-25-21ベルウッド名駅1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅／第二新卒歓迎】休職・離職中の方の復職を支える支援スタッフ◆年休121日
      【人の人生の再スタートを支える仕事です】 当社が運営する社会復帰支援サービス「Views」では、精神的不調などを理由に休職・離職された方の復職や再就職をサポートしています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、不安や悩みを整理し、「自分らしく働くための一歩」を一緒に考えていく仕事です。社会復帰や就職が実現した時には、利用者様の人生の転機に関わる大きなやりがいを感じられます。 ■具体的な業務内容 利用者様の社会復帰に向け、チームで連携しながら支援を行います。 【直接支援】 ・利用者様とのコミュニケーション ・個別面談の実施 ・グループワークやプログラムの運営 ・就職活動、復職活動のサポート ・目標設定や振り返り支援 【間接支援】 ・支援記録や各種書類の作成 ・ケース会議への参加 ・利用者様情報の共有 ・医療機関、行政機関との連携 ・地域支援機関との関係構築 利用者様ごとに状況や目標は異なるため、「その方らしい働き方」をチームで考えながら支援を行います。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎から丁寧にサポートします。まずは先輩スタッフのサポートのもと、プログラム運営の補助や利用者様とのコミュニケーションからスタート。利用者様との関わりに慣れていただきながら、徐々に個別面談や支援計画の作成など、できる業務を段階的に広げていきます。 また、電子版業務マニュアルを完備しているため、業界経験のない方でも安心して知識やスキルを習得できます。 【成長ステップ例】 ・1ヶ月目：導入研修、業務理解、先輩社員への同行 ・2～3ヶ月目：プログラム運営補助、面談同席、記録作成 ・3～6ヶ月目：利用者様支援を担当しながら実践経験を積む ・6ヶ月以降：個別支援や就職支援を主体的に担当 ■チームで支え合う環境 当社では、一人で全てを担うのではなく、スタッフ同士で役割を分担しています。面談や進行が得意なメンバーがフォローに入るため、未経験の方でも安心して経験を積んでいただけます。 定期的なケース会議やフィードバックも実施しており、相談しやすく学び合える風土が根付いています。 人と向き合う仕事に挑戦したい方、社会貢献性の高い仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給） ■昇給：有 ■賞与：有（3ヶ月分／過去実績） ＜モデル年収＞ 入社6年目　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援員◆年休121日／透明評価×丁寧OJT（電子マニュアル完備）転勤無
      ★医療機関経由の相談多数。社会復帰×キャリア支援の“専門性”で成果実感 ★電子マニュアル＆四半期フィードバックで、成長も評価も“見える化” ★年休121日／名駅エリア勤務／転勤なし。賞与実績3ヶ月で安心の待遇 ■職務概要 精神不調で休・離職中の方に伴走し、面談とプログラム運営で復職・再就職を実現。 医療・行政・企業と連携し、最適な「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」を共につくる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・直接支援： 個別担当支援（面談）、プログラム提供、利用者様の全体観察を見植えた各種対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援・・・ ・間接支援： 個別支援計画書等の書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ対応・・・ ■当社の魅力 （1）充実した研修プログラム 当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 （2）透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 （3）高い水準のサービス品質 全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 （4）丁寧な選考でミスマッチを防ぐ 選考も“丁寧で実務型”：会社説明→適性→面接→ロープレ＆フィードバック→最終。入社前から強み・課題が言語化され、ミスマッチ防止＋面談力向上につながります。 ■組織構成 7名（派遣2人、正社員5人） 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした環境です。 ■入社後の流れ 1ヶ月目：導入研修＋シャドー／基本面談・記録を習得 2?3ヶ月目：OJTで5?10名を担当、プログラム共同運営 3?6ヶ月目：ケース会議で振り返り→独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給） ■昇給：有 ■賞与：有（3ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長澤メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県富士市大野168-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡／富士】金属リサイクルのルート営業※訪問・提案・調整◇転勤無／土日休／年休120日
      • NEW
      ■業務概要 当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。 将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。 エリア：福島～関西 出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成 営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。 ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~） 営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。 また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。 現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～324,000円 ＜月給＞ 235,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／桜川】金属リサイクルの生産管理（課長候補）※受入・安全管理◇転勤無／年休120日／土日休
      • 締切間近
      【国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続ける会社／入社後のサポート体制◎／年間休日120日】 ■業務内容： 茨城事業所にて産業廃棄物事業、金属スクラップ事業の生産管理体制の管理全般をお任せします。受入れ作業、在庫・作業、労務及び安全に関する管理業務をご担当していただきます。 ■特徴・魅力： ◎2025年に事業登録した茨城事業所で、当社で初めて参入する廃棄物処分業に携わるポジションの募集です。 ◎当社の今後の成長分野として産業廃棄物処分業の事業拡大を目指しており、ご経験を活かしたリーダーシップを期待します。 ◎職場には外国人社員が多数いて活気があり、意見・アイデア出しを通しやすい風通しが良い環境です。 ■入社後のサポート体制： 先輩社員が会社ルール、業種情報、取扱い品目の知識及び現場対応について、OJTで丁寧に指導します。 ■企業コメント： 金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続けています。近年では成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は成長分野として新たに事業展開する産業廃棄物処分業の経験者を求める募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県桜川市西小塙1817番地の9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～299,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：月1万円～2万円（役職に応じ支給） ※上記月給は管理監督者ではない場合（420万円～500万円）／ご経験により管理監督者で採用 ＜管理監督者の場合＞ 年収485万円～600万円／基本給（月給）324000円～330000円／残業手当なし※別途役職手当あり（8万円～／役職に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｔｅｒｉｓｍ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市西区八筋町253BCKビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】講師《面接1回》未経験から教室長を目指すスタート◆年休120◆やる気スイッチのスクールIE
      《未経験歓迎求人》講師スタート「教室長候補を目指した育成ポジション」／日・祝は完全休日／年間休日115日+法定有休5日=120日／新規テレアポ等の開拓なし・インセンティブあり ■業務内容： 通っている生徒・子どもたちに通いやすいと思ってもらえるような環境づくりをしていただきます。（授業を行うことは基本的にはありません。） 最初は半年の研修から始まります。副室長・室長として一日の流れやお仕事など一緒に覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・授業を行う先生たちのマネジメント ・保護者の方とコミュニケーション ■1日の流れ： 14時～　朝礼ZOOM 14時15分～　掃除や事務作業 16時～　講師や子供さん・保護者対応・授業 23時　業務終了（早く終わった場合は帰宅OK） ■組織構成： 正社員数7名、男女比5：2、平均年齢33歳 ■魅力： ・やる気スイッチHPなどからの問い合わせ（インバウンド）の対応なので、新規テレアポ等の開拓はありません。 ・通っていただいている生徒の人数に合わせてインセンティブが支給されます。生徒数が多いほどインセンティブが増えます。 ・教室長を束ねるマネージャー職へのキャリアステップもあります。 ・将来的に興味があれば、独立開業もしやすくサポートが充実しています。 ■当社について： やる気スイッチのスクールIEを4教室（スクールIE稲永・上小田井・西春・中島校）を運営しております。 2025年4教室の全教室が、やる気スイッチグループの生徒数においての表彰を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253 BCKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やる気スイッチのスクールIE 上小田井校 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ やる気スイッチのスクールIE 中島校 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町４丁目2607番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（採用1年後からの9月分給与から）※1万円×3年、5千円×3年を6年間 ■賞与：年3回（1月・3月・9月）※過去実績30万円～ ■インセンティブ（歩合）：生徒数144名の教室の場合57,600円（一例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴイクリエイション株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字川西373-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】機械オペレーター／未経験から社内育成可能／年間休日１２０日
      ■概要： PC・スマホ向け電子基板製造工場での機械オペレーター業務（4勤2休・交替勤務） ■業務内容詳細： 当社が請け負う電子基板製造工場にて、パソコンやスマートフォンに使用されるCPU等の部品加工をお任せします。5名ほどのチームに所属し、日々の生産計画に沿って特殊な研磨剤を使用しながら機械装置を操作し、製品を加工します。 入社後は、製品名や装置の名称・使い方を覚えることからスタート。先輩社員がマンツーマンに近い形で操作手順を教えるほか、教育制度や資格取得支援制度を通じて、未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 8名（チーム制）で業務を行っており、男女比はおよそ6：4です。 ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じて製品知識・装置操作を習得→一連のオペレーションを一人で行えるよう担当範囲を拡大→経験を重ね、リーダー候補としてチーム運営や新人育成にも関与 ■働き方、就業環境： 年間を通じて4勤2休の出勤カレンダーによる昼夜2交替勤務です。シフトが安定しているため生活リズムを整えやすく、計画的な休暇取得がしやすい環境です。現場ではチームで協力しながら業務を進めるため、残業は状況に応じて無理のない範囲に抑えられています。入社後はフレッシュマン・アドバイザー制度により上司が1対1でサポートし、悩みや不安も相談しやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン（株）青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～206,500円 ＜月給＞ 174,000円～206,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】機械オペレーター／リーダー候補／マネジメント経験を活かせます
      ■概要： CPU製造ラインにおける機械オペレーションと進捗・品質管理、メンバー指導を行うリーダー候補職 ■担当業務： ・CPU製造ラインでの機械オペレーター業務（操作・運搬・簡易検査） ・請負元との工程調整および製品流動管理 ・生産計画に基づく作業指示・進捗管理 ・安全・品質チェックおよび改善活動の推進 ・チームメンバーの育成・指導 　など ■業務内容詳細： 当社の半導体製造ラインにて、パソコン部品（CPU）や電子基板の製造工程全体を管理するリーダーとしてご活躍いただきます。現場では、機械オペレーターとして装置の操作、製品の運搬、簡易的な検査を行いながら、生産計画に沿ってラインの進捗をコントロールします。同時に、請負元企業との工程連携・調整、製品の流動管理を行い、安定した生産を維持することが重要な役割です。安全・品質チェックを徹底し、トラブル時には原因把握と再発防止策の立案を行っていただきます。また、チームメンバーへの作業指示やOJTによる教育・育成も担当いただき、現場の中心としてメンバーをリードしていただきます。昼夜2交代制でローテーション勤務となります。 ■組織構成： 製造部門のライン内で複数名のオペレーターとともに8名が活躍中です。男女比はおおよそ6：4です。 ■キャリアパス： 製造オペレーター（基礎業務の習得）→ラインリーダー（工程管理・メンバー指導を担当）→複数ラインの取りまとめや生産性向上プロジェクトへの参画など、より広い範囲のマネジメント・改善業務へステップアップ ■働き方、就業環境： 昼・夜の2交代制勤務で、年間休日は120日とプライベートも確保しやすい環境です。月平均残業時間は約26時間で、有給休暇は入社初日から付与され、前年度の平均取得日数は13.3日と取得しやすい風土です。屋内は冷暖房完備で一年を通じて快適に勤務でき、社内の売店や食堂も利用可能です。夜勤手当や残業手当により、頑張りが収入にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン（株）青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～223,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｌｐｈａ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市千種区高見1-20-9Alphaビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知】＜営業未経験歓迎＞営業代行業務　◆大手携帯ショップや家電量販店での勤務／年休115日／転勤無
      • NEW
      ＜幹部ポジションのご採用！管理職に挑戦してみたい方ぜひご応募ください＞ ■担当業務： 大手携帯ショップや大手家電量販店にて以下業務を担当いただきます。 ソフトバンク様やコミュファ様からショップや量販店にて、固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。 《具体的には》 ・来店したお客様のご要望をヒアリング ・料金プランやサービスの提案 ・お客様情報の入力作業や書類管理 ・POP作成 ・スタッフの教育など ※各個人の経験やスキルに応じて仕事内容が変わります。 ■取扱いサービス例 ・インターネットの回線の切り替え（乗り換え）をご案内 ・携帯キャリア、利用プランの切り替え及び付随サービスのご提案など ■働く環境： 就業店舗は居住地から近い店舗になります。店舗間の異動はありますが、引っ越しを伴う転勤はございません。また、異動の際にはあらかじめご本人と相談の上、決定いたします。 ■入社後： 入社後本社にて基礎知識の研修を行います（2日間）。研修にて知識やスキルを習得した後に、各店舗での勤務が開始となります。現場配属後はOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社はクライアント企業の事業成長を支援する総合ビジネスソリューション企業です。主力のセールスエージェント事業では、販売企画立案から現場運営、人材教育までを一貫して提供し、営業代行やBPOサービスを通じて企業の業績向上を支援しています。加えて、外国人材の採用・活用を支援するグローバル開発事業、Webサイト制作や広告デザインを手掛けるデザインクリエイティブ事業、SNS運用や動画制作を行うメディアマーケティング事業、ITインフラ構築やAI活用支援を行うITエンジニア人材紹介事業を展開しています。多角的なサービスをワンストップで提供しています。 また、創業以来、「お客様の成功が、私たちの成功。」という考えを経営の根幹に据え、急速に変化する市場環境の中でも本質を追求し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～2万円） ■インセンティブ：1～3万円/月※実績による ＜年収例＞ ・29歳／マネージャー／450万円 ・29歳／課長職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】＜営業未経験歓迎＞営業代行業務　◆大手携帯ショップや家電量販店での勤務／年休115日／転勤無
      ＜幹部ポジションのご採用！管理職に挑戦してみたい方ぜひご応募ください＞■担当業務： 大手携帯ショップや大手家電量販店にて以下業務を担当いただきます。 ソフトバンク様やコミュファ様からショップや量販店にて、固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。 《具体的には》 ・来店したお客様のご要望をヒアリング ・料金プランやサービスの提案 ・お客様情報の入力作業や書類管理 ・POP作成 ・スタッフの教育など ※各個人の経験やスキルに応じて仕事内容が変わります。 ■取扱いサービス例 ・インターネットの回線の切り替え（乗り換え）をご案内 ・携帯キャリア、利用プランの切り替え及び付随サービスのご提案など ■働く環境： 就業店舗は居住地から近い店舗になります。店舗間の異動はありますが、引っ越しを伴う転勤はございません。また、異動の際にはあらかじめご本人と相談の上、決定いたします。 ■入社後： 入社後本社にて基礎知識の研修を行います（2日間）。研修にて知識やスキルを習得した後に、各店舗での勤務が開始となります。現場配属後はOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社はクライアント企業の事業成長を支援する総合ビジネスソリューション企業です。主力のセールスエージェント事業では、販売企画立案から現場運営、人材教育までを一貫して提供し、営業代行やBPOサービスを通じて企業の業績向上を支援しています。加えて、外国人材の採用・活用を支援するグローバル開発事業、Webサイト制作や広告デザインを手掛けるデザインクリエイティブ事業、SNS運用や動画制作を行うメディアマーケティング事業、ITインフラ構築やAI活用支援を行うITエンジニア人材紹介事業を展開しています。多角的なサービスをワンストップで提供しています。 また、創業以来、「お客様の成功が、私たちの成功。」という考えを経営の根幹に据え、急速に変化する市場環境の中でも本質を追求し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県のいずれかの店舗 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～2万円） ■インセンティブ：1～3万円/月※実績による ＜年収例＞ ・29歳／マネージャー／450万円 ・29歳／課長職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシタカ総建株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中川区中花町135
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】施工管理※未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120・土日休／◆大手から直受注◎
      ≪年休120日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理業務／施工管理補助業務をお任せします。 ◎施工管理とは： 工事が円滑に進むように、現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や業者間での折衝などの業務も行います。工事は主に民間企業の事務所・工場や商業施設、ビルなどの建築工事がメインです。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■入社後の流れ： ・まずは、工事部長もしくは現場監督について現場でのOJTを行い、知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ・独り立ちできましたら、現場監督として施工管理をお任せします。 ※ゆくゆくは、全体総括や役員としてキャリアステップも可能！ ※年功序列ではありません。経営陣の年齢も若い組織です。 ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、組織強化にむけた採用を実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～486,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築施工管理／大手から直接受◎◆経営基盤安定×事業拡大フェーズ／年収600万円以上
      ≪年休120日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理／施工管理補助業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ◇頑張り次第で昇給・昇給を目指せます。 ■働き方について： 有休等は申請し業務に支障がでない状況であれば、いつでも取得が可能です。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、そんな当社にて拡大を担ってもらえる人員を現在募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～608,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：64,000円～107,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 429,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオテック夏目

    建材 （商社）
    愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡／転勤無】土木資材の営業・現場管理の一貫対応◆年収500万～／基本土日祝休み／年間休日115日
      ◆◇既存顧客中心の営業/現場管理兼務/設計～施工のワンストップ対応/布製型枠・ジオセル等の資材提案/直行直帰可/少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景/ミッション： 社長が兼務していた営業・現場業務の一部を任せられる即戦力を増員します。既存顧客対応と発注・現場管理を通じて、社長の経営に集中できる体制づくりがミッションです。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業・関係維持（担当数は要相談） ・製品の発注業務・メーカーへの仕入手続き一括対応 ・現場管理、施工立会い、品質・安全確認 ・見積・積算の補助、資料作成 ・顧客ニーズに応じた資材・工法の提案 ■組織体制： 当社は少数精鋭体制で、営業・現場スタッフは少人数です。社長がこれまで営業・現場を兼務してきたため、入社後は裁量を持ち速やかに担当顧客を引き継げます。風通し良く、現場での判断・提案が評価される環境です。 ※営業と現場管理に集中して取り組めるように見積作成などの事務作業は事務担当にお願いする事が可能です！ ■サポート体制： 入社後は既存担当者や社長がOJTで引継ぎを行います。最初は既存顧客対応や発注業務の補助から始め、現場同行を通じて業務を習得していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 担当顧客の統括管理、見積～積算の主担当、メーカー折衝の主導、工程管理の取りまとめを期待します。 ■企業の特徴／魅力： ワンストップで設計から施工まで対応できるため、顧客の信頼を得やすく、提案の幅が広いです。布製型枠、立体ジオセル、コンクリートキャンバス等の先進資材に触れられ、実務を通じて多工法のスキルが身につきます。裁量が大きく即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／形原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリサーチ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10(株)イシダテクノ本社内
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】食品包装機械の反響営業◆年休120日／残業20h未満／衛生管理ニーズで需要大
      ★個食化や衛生管理の浸透により、食品包装機械の需要大 ★反響型営業で顧客が求める製品を提案できる環境 ★年休120日／残業20h未満／取りやすい有給取得など長期就業できる環境！ ■採用背景 冷凍食品の需要増加やテイクアウト・フードデリバリーの定着により、トップシーリングマシンの問い合わせが増加しております。 今後の組織体制強化のための増員採用でございます。 ■トップシーリングマシンとは 簡単に言うと・・・食品などを入れた容器の上にフィルムをかぶせ、熱でピタッと貼り付けて密封する機械です。 密閉性が高く衛生的なため、需要がかなり伸びています 身近でイメージしやすいのはタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をする機械です。 ■業務内容 展示会や取引先商社、直接のお問合せなど反響営業のみです。 食品製造業をはじめとする顧客から包装仕様や容器形状の相談が寄せられるため、要望を丁寧に確認し、最適な提案をお任せします。 自社内に製品もあるためご相談いただいたお客様に実際の機械をお見せしながらイメージを膨らませながら提案することもできます。 ＜出張について＞ 月に1-2回ほど出張がございます。 ※基本日帰りですが、泊りがけの出張の場合もございます。 電話・メール・WEB商談での打ち合わせのため、負荷にならないようにしております 〈主要顧客〉 主要な顧客は食品製造業で食品ロスの削減に貢献する冷凍食品やガス置換包装技術を使ったロングライフ商品の製造に使用いただいている装置です。 ■組織構成 現在11名体制(責任者、営業、設計、サービス、営業アシ)でございます。 東京には11名のうち営業2名が在籍しております。 ■魅力 ▽社会貢献 テイクアウト、宅配需要はアフターコロナ後にも定着しており、こぼさず運べる、開封されていないかの不安をなくす、プラスチックの使用量削減してコストや環境に貢献する、など新たな価値も見出されており、活用頂ける場面が爆発的に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 (株)イシダテクノ本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ※上記に加え、東京勤務の方には東京勤務手当（3万円/月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャブ・ホールディングス

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名駅直通】経理事務職／決算不要で始める日常経理＜年休120日以上／残業月10h以内＞
      ～便利な立地／ワークライフバランス◎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります～ ■職務概要： 経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： 【日常経理業務】 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理／預金口座管理 ・小口現金管理 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金管理／請求書作成 ・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応（電話、メールなど） ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力： 業務はチームで分担しており、属人化はしていません。 他部門との連携や社内（営業）・社外（取引先）とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。 平均残業時間は月5～10時間程度です。 ■組織構成： 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名（20代～30代）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。 今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋１２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～331,250円 ＜月給＞ 317,500円～331,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を踏まえて決定 ※年収表記：入社２年目（賞与満額支給）の月給、夏季・冬季賞与含む（別途、残業手当、インセンティブ、決算賞与） ■モデル年収： 26歳：514万円（月給32万円） 30歳（リーダー）：580万円（月給36万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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