96ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ウラシコ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区西伏屋2-617

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 36.0歳

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【名古屋中川区】リフォーム設計・空間デザイナー◇実働7h/日祝休・年休114日/裁量大・昇進機会有

◆◇設計から施工まで一貫対応/年収450万～650万/年次関係なく評価・裁量と昇進機会多数/東海エリア案件中心・資格手当有◇◆ ■業務概要：当社の設計士として、名古屋エリアを中心に店舗・オフィス等の空間デザイン業務全般を担当していただきます。お客様とのヒアリングから企画、設計、現場での施工管理、完成後のアフターフォローまで、一貫してプロジェクトに携わるポジションです。自分のアイデアを空間として形に残せるやりがいを感じていただけます。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング、現地調査）・空間コンセプトの企画立案、デザイン作成・Jw_cad、AutoCAD、Vectorworks等を用いた設計図面の作成・現場での施工管理、進行ディレクション・完成後の引き渡し、アフターフォロー・案件ごとのスケジュール・コスト管理・設計～施工までの一貫対応により、品質やコスト面で付加価値提案も実現・集金や必要に応じて各種申請書類作成 ■扱うサービス解体からデザイン、原状回復工事、施工まで自社一貫体制。効率的かつコストを抑えた提案が可能です。 ■組織構成 20～30代中心の明るくフラットな職場で、若手の挑戦を応援する社風です。アイデアを積極的に発信しやすい環境です。配属先：デザイン設計施工部門　CYPHER（サイファー）https://cypher.urashico2.com/ ■業務の魅力設計から施工、アフターフォローまで全行程に関わることで大きな達成感を得られます。幅広い業務に携われるためスキルアップも可能です。 ■教育体制資格取得支援や研修制度があり、成長をサポート。実務未経験でも意欲があれば挑戦できます。 ■就業環境実働7時間・日曜祝日休み・各種長期休暇あり。交通費全額支給、車・自転車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、空間プロデューサーやプロジェクトマネージャーなど上位職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力名古屋で10年以上の実績を持ち、解体から内装までワンストップで提供できるノウハウがあります。若手が活躍しやすく、成長意欲の高い方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CYPHER（サイファー）デザイン設計施工事業部住所：愛知県名古屋市中川区西伏屋2-617 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～350,000円＜月給＞ 340,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり(実績・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

おおはる商産株式会社

不動産仲介

愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

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働きやすさバツグンの経理事務／年休120日／完休2日／転勤無
- NEW
＼働き方改革中の安定企業で、経理事務をおまかせ！／ ★年間休日120日以上・土日祝休み ★19時にはほぼ全員が退社 ★オリジナル福利厚生・手当で還元 ★職種・業種未経験歓迎　仕事内容 ……………… 土地の売買・賃貸を手がける当社で、経理をお任せします。 ●請求書の管理（管理番号の付与・台帳へ記入） ●銀行の入金と照合、仕訳（会計ソフト：TKC） ●入金チェック、領収書の発行 ●現金の管理 ●給与計算 ●賃貸借契約書に関する書類の作成 ●決算の準備（税理士と連携）＜業務の流れ＞ STEP1：社内で発行された請求書に管理番号をつける STEP2：台帳に記入する STEP3：銀行の入金と照らし合わせ、仕訳を入力 STEP4：入金を確認し、必要に応じて領収書を発行土地の貸し借りの請求書が中心のため、契約の期間や延長にも目を配ります。 ★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼不動産の経理だからこそ、身につく専門性／日々の入力だけでなく、給与計算や決算の準備まで任されます。税理士と連携しながら経験を積めるため、経理として評価される力が着実に身につきます。＼他部署とも、気軽に声をかけ合える／社員全員がワンフロアで働いています。「この請求書の期間は合っている？」と、振り向けば営業メンバーにすぐ確認できる距離感です◎ ＼未経験からでも、幅広いスキルが身につく／入金管理から給与計算、決算の準備まで。経験の浅い方も、経理の先輩がすぐそばにいるので、分からないことはその場で確認できます。 ★. 働きやすさの取り組み＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿社内では「早く帰りなよ！」の声が飛び交い、19時にはほぼ全員が退社。 5日以上の連休も取れ、旅行に出かける社員も多数です。 ★. そのほかのポイント！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★5日以上の連休も取得できます ★資格手当あり ★無料駐車場完備・マイカー通勤OK ★残業月10時間程度

【本社／転勤なし／★清潔感のあるクリーンなオフィスで働けます】〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分大治南ICより車で5分【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策：有

月給22万円～32万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回＜ご経験に応じた月給の目安＞ ■経理経験者（一般担当）：月給26万円～28万円 ■決算・税務まで担当できる方：月給30万円　など経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します！ ※残業代は別途全額支給します＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■家族手当（子ども1人につき月5,000円／扶養が外れるまで） ■交通費（上限あり／月5,000円）

株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス

税理士法人

愛知県名古屋市東区東桜2-3-14

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日

<まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。【業務で使用する主なツール】マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone ■ご経験・適性・希望に合わせて業務をお任せ！ ※チームで業務を進めていくため、ご経験に合わせた業務をお任せいたします◎ ＜仕事例＞ ▽経理・会計・記帳・領収書や連携データによる月次記帳処理・請求書発行代行・売掛金、買掛金管理・振込データ作成（給与、経費、受領請求書）・財務管理サポート ▽人事・労務・総務・勤怠管理・給与計算・年末調整などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ▽コンサルティング・資金にまつわるバックオフィス業務の課題ヒアリング・オペレーション改善提案 ■<あなただけの>キャリアを描く！・明確な評価制度・幅広いキャリアパス・マネジメント/スペシャリストなど選べるキャリア・家庭状況に合わせた働き方◎ ・業務サポートや経営サポートなど多様な社内研修・半期に1回代表との1on1でやりたいこと実現・書籍サブスク・オンライン税務書籍が読み放題！・税理士法人の過半数が税理士受験生！・税理士資格取得を全面応援◎ ・社内プロジェクトに参画も可能 ■チーム構成研修も充実しているため、安心して業務を行っていただけます。 20～30代が中心の5名程の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心！将来的には、スキルを活かして、顧客先での新規提案や新領域拡大にも寄与いただけるチャンスがあります。 ■働きやすい環境・子育て世代が多数・フレックスタイム制の時差出勤◎ ・週1度リモートワークで自由度の高い働き方を実現♪ ・年休125日（土日祝）・残業0～20H程・安定した事業基盤で将来性も安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋駅前支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目25-17 三喜ビル5F 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-3-14 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ※平均賞与支給率は月給の2.5倍以上 ■昇給：年1回（1月） ※年間平均5～10%昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社吉謙

警備・清掃

愛知県大府市共西町3-235

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中

■業務内容愛知製鋼株式会社のプラント内にて除去作業・高圧洗浄・下水管洗浄などの清掃作業を行います。プラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細・配管洗浄・・超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。・剥離洗浄・・さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。・吸引作業・・大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し廃棄場まで運搬しています。・設備清掃・・ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■特徴・製鋼所では機械を正常に稼働させ高品質な製品を作るために、潤滑油や工業薬品を使用しています。私たちが定期的に清掃をすることで、機械の正常稼働を維持しています。・お客様から清掃エリアの指定を受けた後は作業手順を当社が決定します。石灰の粉を掃除機で吸引したり、水槽の水を抜いて底を清掃したりと、現場状況に応じた適切な方法で作業を行います。・作業は２～10名のチームで行います。大規模案件では、親会社の社員との協力体制も整っており、安全かつ効率的に作業を進めます。・基本的には1日で完結する作業が中心です。工場の長期休止期間（連休時など）には、2～3日規模の集中的な清掃作業を行います。・繁忙期は工場の定期休止時期（7月末～お盆前、年末）です。・年に数回7:00～16:00の早朝勤務をお願いする場合があります。 ■1日のスケジュール工場の事務所で作業着に着替え→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もいます） ■入社後について・入社後は2～３週間は、先輩社員の業務に同行しながら、作業の流れに慣れていただきます。・また、業務と並行して、高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会など、作業に必要な資格や講習を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。・約3ヵ月程度かけて独り立ちを目指していただきます。独り立ち後もチームで作業しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートも充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼知多工場内住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】50代正社員：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東海市】ダンプドライバー※大型自動車免許をお持ちの方へ◆工場敷地内での運搬作業／基本残業なし

【安定した工場内ダンプ運搬業務／資格支援制度有／基本残業なしでプライベートも充実】 ■業務内容　製造工程で発生する鉄資源の場内運搬をお任せします。廃棄物を再び原材料へと循環させる、環境に配慮したものづくりの一翼を担う仕事です。 ■特徴・工場内で鉄を圧延してできた鉄クズや、出荷できない鉄をダンプに載せて運びます。運んだ鉄は再度溶かして、材料にしています。・鉄クズは200kg～300kg程あるため、クレーンやフォークリフト等を使用してダンプに積み込みます。・基本的には1人で積載から運搬まで担当します。依頼状況に応じて個人・チームで調整しながら作業を組み立てていきます。・工場敷地内での運搬作業のため、一般道の走行はありません。渋滞や天候による地縁の心配がなく、計画的に業務を進められます。・基本的なルールはありますが、どのルートで運ぶか、どの順番で作業するかは、自分で決められます。ご自身で効率の良い方法で取り取り組むことができます。 ■1日のスケジュール工場の事務所で作業着に着替え→作業前の安全確認実施→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もいます） ■入社後の流れ・入社後は、先輩社員に同乗し、運行ルートや作業手順を習得していただきます。・約半年程度で当社の業務に慣れていただき、1人で業務を担当していきます。・フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格などの業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 ■就業環境・運搬担当は、現在2名が在籍しています。・勤務時間は8:00～17:00、21:00～6:00の二交代制です。まずは、日勤でしっかり業務に慣れていただき、徐々に夜勤もお任せします。・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートの時間もしっかりと充実できます。 ■企業概要当社は、トヨタグループ唯一の素材メーカーである愛知製鋼株式会社の工場内及び敷地内の清掃を担っている会社です。30年以上の実績があり、愛知製鋼株式会社からの信頼が厚く、本業界は新規参入が厳しいことから、安定した仕事量を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼知多工場内住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】50代正社員：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NBS

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル

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設立 2014年
従業員数 51名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【名古屋】美容機器メーカーの経営企画※経験不問◆多様な美容機器を企画販売し実績◎／経営陣と一緒に仕事

～経営企画の経験は不問／経営陣、メンバーと一緒につくっていくやりがい／経営管理、マーケティングなど幅広い分野の知識、経験が活きる仕事～ ■業務内容： ◇代表直下で経営課題に向き合いながら、事業成長に向けた企画立案やプロジェクト推進を担います。 ◇既存事業の成長支援から、新しい取り組みの検討まで幅広いテーマに関わりながら、会社全体の成長を支えていく役割です。 ◇ゼロからのスタートアップではなく、これまで培ってきた事業基盤や顧客資産を活かし、「これからさらに拡大・拡張していくためには何が必要か」という問いに向き合い、一つひとつ解決していきます。 ■具体的には： ◇経営課題の整理、解決に向けた施策の企画 ◇事業成長に向けたプロジェクト推進 ◇マーケティング施策や新規事業検討の支援 ◇組織課題の解決に向けたソリューションの企画と執行 ■当ポジションの魅力（大切にしたいポイント）：【多様な美容分野で、美容サロンやユーザーに貢献するベンチャー】 ◎NBSは「美と健康を通して、社会に貢献する」という理念のもと、美容業界に新しい価値を提供してきました。 ◎現在は、美容機器の製造から化粧品の企画まで、14のプロダクトブランドを展開し、美容に対して多角的なソリューションを提供しています。【経営陣や事業メンバーと一緒に創っていく仕事】 ◎そして今、NBSはこれまでの歴史と実績を土台に、さらなる成長を目指す期を迎えています。 ◎これまで築いてきた顧客基盤や事業資産を活かしながら、「これからどのように事業を拡大していくのか」「どのように業界に新しい価値を提供していくのか」という問いに向き合い、次の成長を描いていく重要なフェーズです。 ◎経営企画は、その中心で経営と事業の両方を見ながら、課題を整理し、解決に向けて実行していく役割を担います。【リアルな経営課題に取り組み、実践的な専門経験が積める仕事】 ◎代表直下で、共に難題や困難に向き合いながら、リアルな経営課題に取り組んでいく。その過程で、事業づくりや経営判断に必要な視点や課題解決力を実践的に身につけていくことができます。 ◎会社の成長とともに、自身の視座や能力を高めながら挑戦していきたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～510,000円固定残業手当/月：52,800円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 442,800円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月）【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業（美容医療機器の営業企画・販促支援）◆土日祝／年休125日／完全週休2日精

【土日祝休・年間休日125日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力：【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～433,500円固定残業手当/月：33,800円～68,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月）【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海クリエイティブ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市守山区鳥神町85

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

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【名古屋市守山区】建築工事施工管理業務／転勤無し／改装した快適オフィス／直行直帰可能

■ミッション：当社の施工管理担当として協力会社への指示出し作業などを担当頂きたいと考えております。 ■概要：主に店舗、マンションなどの建築工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務：取引先や協力会社から内装に関する仕様やご要望などをヒアリング内装工事の施工方法検討や資材手配、協力会社との工事内容打ち合わせ工程管理、予算管理、安全管理など工事が計画的に安全に実施できるように工事管理頂きます不具合や工程遅れなどの発生時には協力会社との調整や人材の確保などにも対応工事に関する書類作成や報告業務など完工後の取引先への報告立ち合い ■施工エリア：愛知県を中心とした東海エリアが主ですが、大阪、京都、神戸などの関西圏や東京での管理業務に対応頂く事もございます。 ■業務内容詳細：主に店舗やマンションなどの建築工事のご依頼に関して施工前準備から完工まで対応しております。取引先の要望や協力会社からの引継ぎ工事などの内容打ち合わせを実施して建築工事に関する施工方法などを検討していきます。施工方法が決定した後は資材手配、協力会社との打ち合わせなどを経て工事開始となります。工程管理や予算管理、安全管理など工事管理全般をお任せすると共に、報告書類作成や工事進捗報告、工事完了後の報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：3名の内装工事施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の施工管理フローを習得→取引先や協力会社との打ち合わせなどにより工事概要の知見習得→独り立ち頂き、打ち合わせや工程検討などを実施頂きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区鳥神町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(想定2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフレカップ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県焼津市相川1223-1

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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

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【静岡焼津】カップ飲料の製造スタッフ◇未経験歓迎◇夜勤・転勤なし／基本土日休◇福利厚生充実／正社員◎

【正社員／コンビニ店長や居酒屋アルバイトなど、ほとんどが未経験からスタート／住宅手当や寮社宅あり／伊藤園やドトールコーヒーなど有名企業の商品を作る】 ◎腰を据えて長期就労可能転勤無し、土日休みのため腰を据えて長期就労を叶えられる環境です。 ◎大手顧客との安定取引協同乳業・伊藤園・ドトールコーヒー・よつ葉乳業など、身近な有名カップ飲料メーカーと取引があり、安定性・将来性がある環境です。 ◎経験不問！未経験入社実績あり工事現場の作業員・コンビニ店長・居酒屋のアルバイトなど前職の経験は様々でほとんどが未経験入社のため、馴染みやすい環境です。 ■業務内容当社の大井川工場にて、コーヒーやココア飲料などのカップ飲料製造のオペレーターとして、レシピ通りに原料を混合・調整を担う調合工程をお任せいたします。＜製造の流れ＞（1）調合：原材料をタンクに入れて調合します。それに伴う機械の殺菌等もしながら衛生的に製造を進めています。レシピ通りに原料混合や調整を行い、常に同じ味に仕上げています。（2）充填：充填機を用いながら、殺菌されたきれいな容器に飲料を詰め、ふたをします。内容物が汚染されないよう管理された充填環境下で行っています。（3）包装：機械を用いながら「賞味期限の印字、ストロー装着、オーバーキャップ装着、箱詰め」の流れを自動で行っており、機械のオペレーションをお任せします。重量やピンホールチェックをはじめとして、不良品を監視・排除しています。本ポジションは（1）調合ラインをお任せいたします。＜製造品目＞コーヒー／紅茶／ココア飲料／豆乳飲料／乳飲料／清涼飲料水／野菜果汁飲料　など ■組織構成：工場全体で約68名（20代から40代まで幅広く活躍しており、平均年齢は38歳ほど） ┗管理職3名／各製造ラインごとに係長とメンバーが併せて10名強ほどのチーム編成です。 ■同社について：・2001年設立のチルドカップ飲料の受託専門(OEM)メーカーです。メイトーブランドやホームランバーなどを展開する乳業メーカーの協同乳業株式会社の100%子会社です。・FSSC22000を取得しており、OEM受託工場として顧客の信頼を得る努力を続けてまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大井川工場住所：静岡県焼津市相川1223-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年間4.0ヶ月 ■将来的なモデル年収年収420万円入社6年目（月給23万円(基本給、各種手当)＋賞与）年収500万円入社13年目係長（月給34万(基本給、各種手当)＋賞与）年収600万円入社18年目課長（月給40万(基本給、各種手当)＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栗ビル株式会社

ディベロッパー

愛知県小牧市大字岩崎1940

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【名古屋栄】デザインホテル企画開発◆国内外のプロジェクトを手掛けるデベロッパー◆年休120日・土日祝

～オリジナルデザインの施設づくりに関われる！少数精鋭組織で経営層との距離が近く、自身のアイデアを反映しやすい環境～ ■募集背景：当社はデザイナーズマンションやオフィスビル、宿泊施設の企画・開発・運営を手掛ける不動産ディベロッパーです。本ポジションは、当社が手掛けるホテルやリゾート施設の開発プロジェクトを推進する仕事です。「どんなホテルをつくるか？」「どんなお客様に利用してもらうか？」そんな企画段階から完成まで携わることができます。現在、当社では国内外で新たな宿泊施設開発プロジェクトが進行中。将来的には海外案件やインバウンド関連業務も増えていく予定のため、新しいメンバーを募集します！ ■仕事内容：入社後はOJTを中心に仕事を覚えていただきます。※不動産開発やホテル開発の経験がない方でも問題ありませんまずは資料作成や調査業務などからスタートし、少しずつプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。開発プロジェクトの企画段階から竣工まで徐々に仕事をお任せしていく予定です。＊実際に現地へ訪問する機会もあり、＜発注者の立場で＞自分が携わった建物が完成していく過程を管理しながらプロジェクト完遂を目指します。＼＼この仕事の魅力／／ ★ホテルづくりの最前線に関われる企画段階から完成まで携わることができます。自分のアイデアが企画・施設づくりに反映されるやりがいのある仕事です。 ★国内外のプロジェクトに挑戦できる今後は海外事業やインバウンド領域にも注力予定。将来的には海外案件に携われるチャンスもあります。 ★デザインにこだわる会社当社の建物はすべてオリジナル。同じ建物をつくることはありません。ホテル・建築・インテリアが好きな方には面白い環境です。 ★少数精鋭だから成長が早い社員数20名程のコンパクトな組織。経営層との距離も近く、若手でもアイデアを発信しやすい環境があります。 ◇経験よりも主体性を重視しています◇ マニュアル通りに業務をこなすより、「もっとこうした方がいいのでは？」「まずやってみよう」という姿勢を歓迎しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,020円～359,059円固定残業手当/月：34,576円～51,941円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,596円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）【固定残業制補足】固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄駅3分】デザイナーズマンション・オフィスの賃貸管理（自社物件）◆フレックス・120日休(土日祝)

【自社物件だから、オーナー対応・報告書作成なし！オーナー様の判断を待たずに、スグ改善・実行できる＜風通しが良く働きやすい環境＞デザイナーズ物件、ホテル・リゾート開発などを展開するディベロッパー】当社は名古屋・東京・札幌・京都・宮古島など全国でデザイナーズマンションやオフィスビル、宿泊施設を企画・開発・保有・運営する不動産ディベロッパーです。今回募集するのは、自社保有不動産の入居率向上や資産価値向上を担うポジション。また、物件管理だけではなく、リーシング戦略の立案やSNS・Webを活用した集客施策、DX推進などにも挑戦いただけます◎ ー具体的な仕事内容ー ◇自社保有不動産の収益最大化を目指します◇ 担当いただくのは、デザイナーズマンションやオフィスビルの管理・入居率向上業務です。愛知県内の物件を中心に、東京・札幌・宮古島など各地の管理会社・協力業者様と連携しながら物件運営を行います。 -リーシング・空室対策の企画立案・賃貸仲介会社への訪問・関係構築・入居募集戦略の立案・市場調査および賃料設定 ※WebサイトやSNSを活用した集客企画にも取り組んでいただける方は大歓迎です◎ -物件管理・入居者様からのお問い合わせ対応・修繕や設備トラブルへの対応・協力会社への工事手配・退去立会いおよび原状回復対応・植栽管理や定期点検＼＼この仕事の魅力／／ ★自社資産だからできるスピード感一般的な管理会社では、提案してもオーナー判断を待たなければいけません。しかし当社は自社所有物件が中心。「こんな設備を入れてみたい」「SNSでこう発信してみたい」「募集条件を見直したい」そんなアイデアを自ら提案し、実行まで携われる環境があります。 ★全国の物件運営に携われる名古屋だけでなく、東京・札幌・京都・宮古島など全国で事業を展開。将来的には宿泊施設や新規開発案件など、幅広く関われる可能性があります。 ◇経験よりも主体性を重視しています◇ マニュアル通りに業務をこなすより、「もっとこうした方がいいのでは？」「まずやってみよう」という姿勢を歓迎しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,008円～359,059円固定残業手当/月：34,574円～51,941円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,582円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）【固定残業制補足】固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド・スピリット

その他・各種スクール

愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 28.6歳

求人情報全4件

★未経験歓迎【愛知／半田】＜スクールIE＞個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎
- NEW
～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■業務内容：・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画（キャンペーンやイベントなどの企画～実施）・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ：・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です（成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！：副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力：・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE半田乙川校住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬）【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河/転勤無】＜スクールIE＞教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/評価制度〇
- NEW
～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■仕事内容 ◇塾の運営・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画（キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います）・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ：・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です（成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！：副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力：当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬）【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホースクラフト株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡市／転勤無】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下◆土日休み
- NEW
■職務内容お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収：・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足：・休日出勤や残業、早出でも追加支給。・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械の油圧ホース修理交換）※残業10H以下

■職務内容お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市住吉町2丁目8-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収：・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足：・休日出勤や残業、早出でも追加支給。・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイア建設名古屋株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11合人社名古屋丸の内ビル4F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋市中区】飛び込みなし×ノルマなし！モデルルーム反響営業／年休123日

～完全週休2日制／飛び込み営業・ノルマなし／インセンティブ充実／残業月平均10時間程度／年休123日／自社ブランド「ダイアパレス」を扱う安定デベロッパー～ ■業務内容：・マンションの提案営業、販売をお任せします。・モデルルームに来場されたお客様の対応をする完全反響型営業です。 ■業務詳細： ●WEB広告・SNSでの集客・メールやSNS、ポスティング広告でお客様に物件情報やショールームを告知。お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが電話の方が良い。というお客様もいらっしゃいますのでお客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案・モデルルームに来場されたお客様をご案内、予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので知識がなくても安心してください◎ ＜目安数＞・一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、新規のお客様のご対応は月5件前後です。・ローンの手続きや設計変更のご相談など、既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほどです。・成約ペースも2か月に1件程度で、ノルマもありません。 ●モデルルーム／モデルハウスの清掃・平日は来場者数が少ないので、土日に備えて資料整理したり、掃除をするなどの業務がメインになります。 ■組織構成：・11名の営業が在籍しており、物件ごとのチーム制（1チーム２～5名）になります。 ■特徴：・お客様との対話が多い・仕事創意工夫の多い・仕事デスクワークが多い力仕事が少ない・固定の勤務地で働く＼こんな方にオススメ／・人と話すのが好き・よく友達から相談される・いろんなことにチャレンジしたい・人に喜ばれるのが好き・相手の"こうしたい"を広げるのが得意 ■当社について・「ダイアパレス」：自社企画のマンションシリーズ「ダイアテラス」：戸建て分譲シリーズなどの、自社物件を開発・販売する不動産会社です。・今後はVRなどの活用も検討中！従来のモデルルームなどでの対面接客はもちろん、仮想空間上でのご案内にも挑戦する予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】自社分譲マンションの用地仕入れ※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし

～「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし～ ■具体的な業務内容：土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査～検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴：飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 30歳：年収500万円（月給25万＋インセンティブ＋賞与） 35歳：年収640万円（月給30万＋インセンティブ＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社都築産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県羽島市舟橋町2-28

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設立 1979年
従業員数 57名
平均年齢 39.8歳

求人情報全2件

【岐阜県羽島市】資材調達／FA機器メーカーで部品調達・管理・発注折衝／DX推進・未経験歓迎／転勤なし
- 締切間近
【省力化・自動化分野を牽引するFA機器メーカー／資材調達管理職候補としてDX推進・キャリアアップも叶う環境です】 ■業務概要当社はオーダーメイドの自動化・省力化機械装置を製造するFAシステムメーカーです。本ポジションでは、産業機械や包装機、ロボット機器など多様な装置の製作に必要な部品を安定的・適正に調達し、取引先との価格・納期交渉、在庫管理などを通じてものづくりの基盤を支えていただきます。将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営にも関与していただくことを想定しています。 ■業務詳細・各製造装置ごとに必要となる部品のリストアップと発注計画の策定・取引先・協力会社への見積依頼、価格交渉、納期調整・納品物の検品・仕分け、伝票処理、在庫管理システムへのデータ登録・新規調達先の開拓や、既存仕入先の選定・評価・製造部門や設計部門、営業部門と連携した工程進捗の確認・DX化推進による業務効率化や業務改善活動への参画 ■扱うサービス省力化・自動化機械装置、包装機、ロボット関連機器等の部品全般 ■組織構成少数精鋭の資材調達チームで、他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力コスト削減・利益向上を実感しながら、社内外との信頼構築や交渉力・調整力を高められます。DX推進や新規施策にも積極的に挑戦でき、自分のアイデアも活かせます。 ■教育体制 OJT、社外研修、資格取得支援あり。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境土日祝休み、年間休日121日、マイカー通勤可、時短勤務や各種手当・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス管理職や購買部門リーダー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力一品一様のものづくりに加え、AIやロボット等最先端分野にも積極展開。健康経営やワークライフバランスも重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅：東海道新幹線・名鉄羽島線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県宗像市】電気設計／FA機器メーカーで制御設計・現場確認まで一貫担当◆転勤なし◆年休121日
- 締切間近
【省力化・自動化を支えるFA機器メーカー／一貫した電気設計業務／働きやすさと成長の両立を実現】 ■業務概要当社の九州事業所にて、産業用自動化機械・省力化装置の電気設計を担当いただきます。機械設計部門と仕様打ち合わせを行い、低圧電気回路やPLC制御用ソフト、タッチパネルの設計から、ハード図を基にした制御設計・実配線・検証、納品まで一連の工程をお任せします。自ら設計した回路・ソフトの動作確認まで現場で携われるため、設計の成果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細・機械設計部門との仕様打ち合わせ・低圧電気回路およびPLCプログラム設計・タッチパネルの画面構築・設計・ハード図を基にした制御設計、実配線作業・シミュレーションや検証による動作確認・現地据付・納品時の動作確認、調整・納品後のアフターフォロー（必要に応じて） ■扱うサービスフルオーダーメイドで産業用自動機や専用機の設計・製作に強み。三菱電機・オムロン・キーエンス等のPLCやタッチパネル、各種ロボット・画像処理機器等、多様なメーカー機器に対応しています。 ■組織構成少数精鋭で平均年齢39.8歳。機械・電気設計など各部門が連携し、全社一体で顧客の要望に応えます。 ■業務の魅力一貫して設計業務に携われるため、技術力を高めながらやりがいと達成感を得られます。夜勤や交替勤務はなく、ワークライフバランスも重視しています。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日121日以上。時短制度やフリードリンク、健康診断、各種手当あり。寮・社宅も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力全てオーダーメイドの開発設計から製造・メンテナンスまで一貫対応し、AIやロボット技術への挑戦も積極的。持続的成長を目指し、働き方改革や健康経営にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業場住所：福岡県宗像市東郷2丁目2番20号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給285,000～、基本給285,000～を含む／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～406,000円＜月給＞ 285,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月、昇給率平均約2～5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CROSS ONE

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F

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設立 2012年
従業員数 115名
平均年齢 30.6歳

求人情報全1件

ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
- 締切間近
【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方・テストや運用から開発へ進みたい・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方・設計工程や上流へステップアップしたい・年収を上げたい／評価されたい【入社後の流れ】まずオリエンテーションからスタート！その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。【プロジェクトスタート】システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。長期案件も多数あり。最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。【フォロー体制】営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。

名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし【勤務地】 ■本社愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当（例：応用情報技術者試験／月3000円～）など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　経験者入社のほぼ100%が　　前職から給与UP★彡＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、　初任給から給与がお変わりない方などにも　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ）・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　透明性の高い　納得の評価制度！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、　「担当した案件レベル」に合わせて　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、　「納得度が高い」と好評です！

株式会社オオスギ

サブコン

愛知県豊田市富岡町中田1番地2

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

山間部の保安伐採／未経験歓迎／賞与年2回／面接最短1回

中部電力株式会社の送電線保守業務における、山間部での保安伐採・除草などをお任せします。【　具体的には…　】＝＝ ■送電線周辺の保安伐採送電線下の樹木が成長すると、送電線に接触してしまい電力ロスが発生することも。それを防ぐために、送電線近くの樹木の伐採を行います。 ■送電線の巡視路・敷地除草送電線の点検や緊急対応時に、スムーズな移動・作業ができるように、山中の巡視路や敷地の除草を行います。 ■新設・補修工事のための伐採・除草送電インフラの建設や補修工事の実施に備えて伐採・除草を行い、環境整備を行います。 ■自然災害による送電インフラ復旧の伐採台風・雪害などの自然災害が発生した際に、停電の復旧作業をスピーディに対応できるよう、送電線周辺の緊急伐採を行います。【　一日のスケジュール例　】＝＝ ▽07:30　出勤・MTG ▽現場へ移動・業務開始 ※1時間ごとに10分の休憩あり ▽12:00　お昼休憩 ▽13:00　午後の業務開始 ▽17:30　業務終了・退勤 ※作業状況によっては、15:00くらいに終了することもあります ※天候により、午前で終了または別日に振替になることもあります ※作業時間が短くなっても、給与額が変わることはありません【　入社後の研修　】＝＝ ■未経験者最初は、伐採した木の枝を集めるなどのサポート業務からスタート。働きながら、仕事に必要なチェーンソー・重機・高所作業などの資格を取得していただき、段々とできる業務を増やしていただきます。 ■経験者お持ちの資格に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。スキルや習熟度に応じて、現場監督や社員育成などもお任せしていきます。＼★資格サポート充実！／試験費用や、外部研修の講習費などは会社が負担します。勉強でわからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談可能！実技試験のサポートも行います。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】愛知県豊田市富岡町中田1番地2 ＜アクセス＞「豊田市駅」から車で約30分 ★腰を据えて働きたい方歓迎★ 活躍中のメンバーも、車で30分圏内から通っている人がほとんど。地域に根差し、腰を据えて働けます。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～33万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします

株式会社シュテルンティーアイ

自動車ディーラー

三重県四日市市日永4-1-54

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設立 2014年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全10件

【栗東市】メルセデス・ベンツの自動車整備士◆研修・資格制度充実／年休120日／整備に集中できる分業制

～年間休日120日／接客はサービスアドバイザーが担当／国産車の整備経験を活かし、働き方と収入の両方を改善できる環境です～ ■業務内容メルセデス・ベンツ正規販売店のサービス工場にて、お客様からお預かりした車両の車検、点検、一般整備などを担当します。これまで扱ってきた車種やメーカーは問いません。国産車ディーラー、カー用品店、民間整備工場などで培った経験を活かし、より高度な整備技術を身につけられる仕事です。＜具体的には＞ ▼点検・メンテナンス・車検、法定点検、定期点検・オイルやタイヤなど消耗品の交換・各種部品の交換、調整 ▼故障診断・修理・専用コンピューター診断システムによる故障原因の特定・エンジン、足回り、電装系などの一般整備・不具合箇所の修理、作業内容の記録 1日の作業は、工場長が一人ひとりの経験や技術レベルを考慮して振り分けます。入社直後から難しい作業を一任することはなく、まずは経験を活かせる点検や整備から担当。習熟度に応じて、専用診断機を用いた故障診断などへ段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力お客様の受付や作業内容の説明は、主にサービスアドバイザーが担当します。接客や販売対応に追われることなく、目の前の車両と向き合い、整備品質と技術の向上に集中できる分業体制です。年間休日は120日。毎週火曜日と一部水曜日の固定休にシフト休を組み合わせ、連休も取得できます。 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあり、整備士として経験を活かしながら、家族や自分の時間も大切にできる環境です。資格や技術の向上を、収入に反映する制度も整えています。三級自動車整備士は月1万円、二級は月2万円の資格手当を支給。自動車検査員として検査業務に従事する場合は、さらに月1万5,000円を支給します。メーカー独自の認定資格にも挑戦でき、取得資格に応じた手当や報奨制度があります。技術を磨きながら収入アップを目指せます。 ■組織構成栗東店では、現在2名のメカニックが活躍しています。サービスアドバイザーとも連携しながら業務を進める体制です。 ■入社後の流れ／研修制度現場OJTとメーカーによる段階別研修を通じ、専用工具や診断システムの使い方から着実に習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ栗東住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■資格手当・三級自動車整備士：月10,000円・二級自動車整備士：月20,000円・二級自動車整備士＋自動車検査員：月35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栗東市】メルセデス・ベンツの販売◆平均年収600～700万円／成果連動インセンティブ／年休120日

～自動車販売の経験を、メルセデス・ベンツで次のキャリアへ／平均年収600万～700万円程度／年間休日120日／販売後もお客様と長く関係を築ける営業です～ ■業務内容メルセデス・ベンツ正規販売店にて、ご来店されたお客様への新車・中古車の提案と、既存のお客様へのアフターフォローを担当します。国産車・輸入車を問わず、これまで培った自動車販売の経験を活かせます。商品知識は入社後のメーカー研修で学べるため、メルセデス・ベンツの販売経験は問いません。＜具体的には＞ ▼ご来店されたお客様への提案・用途やライフスタイル、予算、ご希望のヒアリング・ニーズに合う車種やオプションの提案・試乗のご案内、見積書の作成・ローン、リース、自動車保険などの提案 ▼既存のお客様へのフォロー・点検、車検、保険更新のご案内・車両状態やお困りごとの確認・新型車、代替、買い替えのご提案・お問い合わせ対応、納車後の定期連絡販売して終わりではなく、点検や車検、保険、買い替えまで継続してお客様を担当します。日々の丁寧なフォローを通じて信頼を積み重ね、次の購入やご家族・知人のご紹介につなげていく営業スタイルです。 ■この仕事の魅力販売台数と車種などに応じてインセンティブを支給します。平均的な営業社員の年収は600万～700万円程度で、成果によってはインセンティブが基本給を上回るケースもあります。これまでの営業力を正当に評価される環境で年収アップを目指せます。一方で、売上だけを追う営業ではありません。高価格帯の商品を扱うからこそ、お客様に誠実に向き合い、コンプライアンスを守りながら長期的な信頼関係を築く姿勢を大切にしています。年間休日は120日で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、自動車営業を長く続けやすい環境です。 ■入社後の流れ／研修制度入社後は社内勉強会やメーカー研修を通じて、商品知識、ファイナンス、販売プロセスなどを習得します。自動車販売の経験を土台に、メルセデス・ベンツならではの提案方法や接遇を学べます。入社後すぐに完璧な成果を求めるのではなく、先輩の支援を受けながら1年程度を目安に成長いただく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ栗東住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■インセンティブ：販売台数や車種等に応じて支給平均的な営業社員の年収は、インセンティブを含め600万～700万円程度です。成果によっては、インセンティブが基本給を上回るケースもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明智不動産株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市南区柵下町1-32プチハイツ1F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】不動産仲介営業◇効率を求める社風で残業ほぼ無し／年収1800万実績有・インセン充実

～独立者多数！裁量権広く任せていくから速いスピードで成長ができる◎／ご自身の頑張りが評価としてしっかり返ってくる環境です～ ■概要：設立12年目を迎えることができ売上・契約件数は右肩上がりに増えている当社で不動産仲介営業を担当頂きます。インセンティブが仲介手数料の10％と評価が自身に反映される環境です ■担当業務：新築戸建販売、不動産仲介、買取・再販、分譲住宅の企画販売オープンハウスに来店されたお客様対応お客様との打ち合わせを重ねながら成約、契約手続きを担当頂きます ■業務内容詳細：新築戸建て住宅を検討しているお客様や不動産有効活用を検討しているお客様のご依頼やお問い合わせに対応する反響型営業が中心です。基本は分譲住宅販売をお任せし、将来は様々な仲介物件取り扱いや物件の仕入れ業務に従事頂きます。 ■組織構成：営業5名（30代1名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス：飯田グループやケイアイスター不動産グループなどの分譲住宅販売からスタート→様々な不動産売買仲介や不動産買取業務などに従事→将来は不動産取引のプロとしてスキルアップしたり独立をする道もあります。 ■研修制度ご入社後はOJTにてしっかり教育して参ります。風通しがよく質問のしやすい職場ですのでご安心ください　　　　　　　 ■働き方、就業環境：問い合わせからの成約率は40%(5件に2件は成約)を誇り、営業の平均は月1～3棟の販売実績があります。チーム体制で仕事を進め、全体ミーティングでは、事例を取り上げてお互いにアドバイスし合うなど、皆で助け合う社風が根付いています。 ■当社の魅力独立者多数！スリムな組織×地域密着企業だからこそ裁量権持ってチャレンジができる！創業11年で7名独立をしている環境です。入社後2年ほどで不動産活用や買取業務を任せていくスピード感、また地域密着にて地場の社長様と関わる機会も多く様々な知識・経験を積むことができる環境です。＜モデル年収＞ 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柵下町1-32 プチハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回インセンティブ(各月)支給／仲介手数料の10％【年収例】 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アシストコム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区金山1-9-19ミズノビル2F

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設立 2004年
従業員数 9名
平均年齢 37.0歳

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【金山／未経験歓迎！】データ入力担当（地図データ作成・GIS関連業務）/CADやGISソフトを活用！

【地図データ作成やGIS業務を通じて専門スキルを身につけられる仕事です／フレックスタイム制で働きやすさ◎】 ■業務概要：当社は官公庁や民間企業向けに、CADやGIS専用ソフトを用いた地図データ・図面の作成、地図情報のデータ入力・加工を行っています。入社後は、まずCADを使った図面や地図作成業務の基本的な作業から始め、徐々に専門性の高いGISデータ処理やツール作成等も担当いただきます。多様な案件を通じて、データ作成のエキスパートを目指していただきます。 ■業務詳細：＜社内業務＞・CADを活用した地図や図面の作成・GIS専用ソフトによる大規模データの入力・加工・作業効率を高めるためのツール作成や業務改善・プロジェクトごとに仕様に基づいたデータ編集や新規作成・業務進捗や品質管理、納品準備などの付随業務・クライアントやチーム内での調整・確認業務＜展示会業務＞・地図データを活用した製品/津波や地震体験のVR展示会やイベント参加（※年に1回から2回ほどご参加いただく想定です。） ■扱うサービス：官公庁や民間のインフラ整備・都市計画・各種調査等で活用される地図データ、図面作成業務 ■残業時間：メンバークラスの方は月10時間ほどの残業時間です。 ■組織構成： 20代～30代の若手から経験豊富なスタッフまで幅広く活躍しています。 ■業務の魅力：未経験からでも専門スキルを身につけ、IT・地理情報分野でのキャリアアップが目指せます。努力次第で幅広い業務に挑戦でき、成長を実感しやすい環境です。 ■ご入社後目指していただきたい姿： ITパスポートや防災士といった資格取得をいただく想定です。業務に慣れていただきつつより専門的な業務をお任せしていきます。 ■教育体制：初期研修やOJTを通じて、CADやGISの操作方法からじっくり指導。分からないことは先輩社員がサポートします。 ■就業環境：フレックスタイム制を導入し、コアタイム（11時～16時）以外は柔軟な働き方が可能。年間休日125日でプライベートも充実させられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-9-19 ミズノビル2F 勤務地最寄駅：名鉄・JR・名古屋市営地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。月額　215,000円（基本給190,000円＋職務手当25,000円）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績計6.00ヶ月分。昇給は1年に1回、1～3％。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サザンダイア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。・会員登録・管理システム・投稿システム・WordPressを用いたサイト構築・既存サイトの管理、調整・マーケティング分析ツールの開発　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク：・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業：自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。（1）Webライティング・構成（2）Webコンテンツの企画・分析（3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど）（4）アクセス解析によるコンテンツ改善（5）広告代理店との交渉成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方〇女性スタッフが多く活躍している会社です・産休育休の取得、復帰実績あり・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています〇残業は上長の承認制・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。（1）オウンドメディアの企画・構築・運営（2）コンテンツの企画・制作・ディレクション（3）マーケティング分析（市場・競合調査）（4）マネタイズ戦略の立案・実行（5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。〇年収モデル（過去3年以内の実績）・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円・入社3年目　役職なし　年収850万円・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方〇女性スタッフが多く活躍している会社です・産休育休の取得、復帰実績あり・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています〇残業は上長の承認制・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御幸不動産株式会社

不動産仲介

愛知県岡崎市上里2-5-11

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県岡崎市】不動産営業（幹部候補）◎転勤無◎「誠実さ」「専門性」「仲介品質」を大切にした営業

■業務概要：三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件47棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します・不動産管理：事業用物件の入居審査～修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円＜月額＞ 500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢、ご経験により上下する場合があります ■賞与（年2回+業績に応じて決算賞与支給） ※本ポジションは初年度600万円（年俸制）+業績に応じた決算賞与支給を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】未経験歓迎｜不動産営業｜土日休み・年間休日122日｜売買・賃貸・投資・資産活用まで学べる

■本ポジションの魅力未経験から不動産仲介だけでなく、下記身に着けることが可能なポジションです！・不動産投資・土地活用・事業用不動産開発・不動産証券化・不動産ファンド運営 ■募集背景創業以来11期連続黒字経営を継続する当社。不動産仲介だけでなく、不動産投資・不動産証券化・資産活用コンサルティングなど事業領域を拡大しており、今後の事業成長を見据えて未経験者の採用を開始します。「地域に根差して働きたい」「専門知識を身につけたい」「営業として成長したい」そんな方を歓迎します。 ■仕事内容お客様の不動産に関する課題解決を行う営業職です。段階を追って不動産の様々な分野を経験できるため、不動産の幅広い知識と経験を身につけ、地域のお客様から長く頼られる営業へ成長できます。【具体的な業務内容】・賃貸仲介業務・売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・自社投資事業サポート成長に合わせて不動産の総合的な知識を身に付ける事ができます。 ■当社で働く魅力（1）土日休み・年間休日122日（2）未経験から成長できる教育制度（3）不動産の幅広い知識が身につく賃貸仲介だけではなく、売買仲介、不動産管理、不動産投資、資産活用、相続相談　まで経験可能。売買・賃貸・管理・資産活用まで学び、不動産の専門家として成長できます。 ■入社後の流れ入社後は不動産の基礎知識から学んでいただきます。まずは先輩社員と同行しながら物件や業務内容を覚え、お客様対応や物件案内からスタートします。その後、賃貸仲介、売買仲介、オーナー様対応など徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からでも段階的に成長できるよう、OJT・先輩社員との同行・AI研修・資格取得支援制度を用意しています。 ■モデル年収入社1年目：350万円入社5年目：500万円管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定 ■求める人物像・地域に貢献したい方・新しいことに挑戦したい方・長く働ける環境を探している方・成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収入社1年目：350万円入社5年目：500万円管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーエスマート株式会社

レジャー・アミューズメント

三重県伊勢市上地町2691-27伊勢問屋センター

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設立 2014年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全7件

【群馬県／渋川市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開

～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容店長として店舗運営全般をお任せします。＜具体的な業務＞・店舗運営管理・接客品質の維持・向上・アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成、勤怠管理・安全管理・店舗課題の抽出および改善・お客様対応・本部との連携学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。 ■この仕事の魅力 ◎店長経験を正当に評価売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。 ◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境店舗営業時間は主に10:00～19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。 ◎子どもたちの笑顔を支える仕事来場されるのはお子様とそのご家族。「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後についてまずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ■この仕事が向いている方・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い・人間関係の調整やチームづくりが得意・深夜勤務中心の働き方を見直したい ■キッズランドUSとは全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬渋川店住所：群馬県渋川市行幸田字砂田２９６ベイシア渋川 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～341,260円固定残業手当/月：32,300円～50,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～391,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力・成果、評価、業績による） ■賞与：年2回（能力・成果、評価、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS

～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。まずは店舗運営への理解を深めていただき、その後は担当エリアの店舗・店長を支える立場としてご活躍いただきます。＜具体的な業務＞・複数店舗の巡回、運営状況の確認・店長の育成・フォロー・アルバイト・パートスタッフの定着支援・店舗の課題抽出と改善提案・人員不足店舗のサポート・スタッフ間の問題解決・職場環境改善・本部と店舗の連携・情報共有・新施策の導入・運用支援単に売上を管理するポジションではなく、「人が育つ組織づくり」が重要なミッションです。 ■この仕事の魅力 ◎売上よりも人材育成を評価当社では売上実績だけで評価を行いません。店長育成やチームワークの醸成など、人材マネジメントの成果を重視しています。「人を育てることが好き」「組織を良くすることにやりがいを感じる」という方が活躍できる環境です。 ◎複数店舗の組織づくりに携われる店舗責任者として成果を出してきた経験を活かし、次は店長を支援・育成する立場として活躍いただけます。自ら店舗を運営するだけではなく、店長の成長支援や店舗課題の解決、エリア全体のレベルアップに関わることができます。 ◎現場との距離が近いマネジメント本部で数字だけを見る仕事ではありません。実際に店舗へ足を運び、店長の相談に乗ったり、パートスタッフの声を聞いたりするなど、現場に寄り添ったマネジメントを行います。 ◎成長企業ならではのキャリア機会既存店のリニューアルや新規出店を積極的に進めており、今後も組織拡大を予定しています。将来的にはグループ長としてさらに広い範囲を統括するキャリアも目指せます。 ■キッズランドUSとは全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キッズランドUS MAX 広島ベイサイドフォート店住所：広島県安芸郡坂町字亀石山２１１２０広島ベイサイドフォート 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キッズランドUS 愛媛東温店住所：愛媛県東温市見奈良1125番地クールスモール2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MAX山口下関店住所：山口県下関市長府才川１丁目４２－３０アクロスプラザ下関長府A棟 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,280円～485,000円固定残業手当/月：44,720円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～547,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力・成果、評価、業績による） ■賞与：年2回（能力・成果、評価、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人る・ぷてぃ・らぱん

病院・大学病院・クリニック

愛知県大府市柊山町3-315

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設立 1999年
従業員数 154名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【愛知】クリニック運営を支えるエリアマネージャー／店長・SV経験を活かす◆医療業界未経験OK

～スタッフの力を引き出し、患者様により良い医療を届ける／100名超の組織を支えるエリアマネージャー／店長・SV・人材派遣営業経験者歓迎／医療業界未経験OK～ ■このポジションの魅力担当エリアの現場課題に対して自ら考え、優先順位を決めながら行動できるため、大きな裁量を持って働くことができます。人や組織の成長を支えたい方や、現場スタッフが力を発揮できる環境づくりに携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。将来的には経営視点も身につけながら、法人運営の中核として活躍いただけます。 ■業務内容エリアマネージャーとして、各院で働くスタッフの力を最大限引き出し、患者様へより良い医療サービスを届けられる環境づくりを担います。（1）スタッフマネジメント・スタッフとの面談、相談対応・モチベーション向上施策の企画、実施・現場課題の把握、改善提案（2）クリニック運営支援・各院の巡回・院長やスタッフとの情報共有・院内環境や運営状況の確認＜その他、スキルや経験に基づき下記のような業務をお任せする可能性があります。＞ ◎採用・人事業務・採用活動支援・入職者フォロー・一部労務関連業務 ◎DX推進・診療アプリの運用改善・システム導入やベンダーとの調整・現場への運用定着支援 ■業務の特徴各院で共通マニュアルを整備し、法人全体でサービス品質の標準化を推進しています。また、患者様とスタッフの双方に選ばれるクリニックづくりを目指しており、現場の声を大切にしながら組織改善に取り組んでいます。 ■入社後について先輩エリアマネージャーとの同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。現在活躍中のマネージャーも異業界出身者であり、医療知識よりもコミュニケーション力や学ぶ姿勢を重視しています。 ■当法人について「子どもたちの未来のために、世界で一番ハッピーなクリニックを創る」を理念に、愛知県内で耳鼻咽喉科・小児科・歯科・皮膚科など複数のクリニックを運営しています。病院に対する「怖い」というイメージを少しでも減らしたいという想いから、明るい院内づくりやキャラクター展開を通じて、お子様だけでなくご家族にも安心して通っていただけるクリニックづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県大府市柊山町3-315 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大高駅前院住所：愛知県名古屋市緑区大高町鶴田61 間瀬ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金山駅前院住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 356,642円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※入職後1年間は年俸制のため定期昇給は基本的にございません。入職1年経過後に年俸制継続か月給制への変更かを判断し、月給制となった場合は毎年4月に昇給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】理事長の右腕として組織を支える執行責任者（COO）◇経営戦略・組織運営◇年収800万円～

～経営と現場を一体化し、法人の成長を推進するCOO募集／「子どもたちの未来のために世界で一番ハッピーなクリニックを創る」ためにスタッフの力を引き出す組織づくりに貢献～ ■募集背景：従来は理事長直轄で行っていた財務判断および現場オペレーション統括を分離していましたが、法人の成長フェーズの加速に合わせて、経営意思決定と現場実行を一体化する必要が生じたための募集となります。 ■業務内容：・事業方針の具体的な実現方法を考え、各責任者への推進指示・CEOの方針に従い日々の業務を執行し、組織全体の業務を統括・経営資源（ヒト・モノ・カネ）を最適に活用し、法人の業務プロセスを最適化。・財務戦略の策定（法人のキャッシュの出口戦略を含む）・PL、BS、CFの管理、収益性、生産性の管理・新事業の際の収支シミュレーション・理事長ご夫婦の経理業務の巻き取り、サポート ※理事長（CEO）と共に、法人経営基盤の中核（COO）としての入職となります。 ■配属先情報：＜ミッションと今後の方向性＞・法人の財務健全性を維持しながら、経営戦略を実行レベルで推進する。・理事長と連携し、事業成長・組織運営・ガバナンスを統合的にマネジメントする。・数字に基づく意思決定を全社に浸透させ、経営品質を高める。＜現在の課題＞・経営基盤の安定化と収益構造の最適化・経営戦略の実行推進・組織マネジメントと人材育成 ■業務のやりがい・身につくスキル：【理事長の右腕としての提案力・調整力　財務的な裏付けを持って経営判断を助言する。】（1）経営の「結果責任」を担うポジション経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適配分を自ら設計し、成果が組織業績に直結する実感が得られます。（2）「財務数字」と「現場実務」の両軸を動かす数字だけでなく、現場改善やオペレーション改革を自ら推進できるため、戦略立案と実行を一気通貫で経験できます。（3）経営者へのステップアップポジション COOは、理事長の最も近い位置で法人経営に関わるため、将来的な経営者育成ポジションとしての価値が高い。（4）組織変革の実感制度設計・人事評価・収益モデルなど「法人全体の仕組み」を設計し直す過程を主導でき、経営変革を肌で感じられる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金山駅前院住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 571,428円～714,285円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Vergil Insurance株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】営業事務・一般事務 ※完全週休二日 ※残業ほぼなし

法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日社内全体で残業をしない風土があります。仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容：資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容：大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境：グループ全体で、名古屋本社は英語事務12名、保険事務1名の計13名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：49,000円～66,000円固定残業手当/月：71,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例（損保事務経験者）　入社1年目 500万円（月給35万円）　入社10年目 800万円（月給53万円） ■年収例（損保事務未経験者）　入社1年目 450万円（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムソフトサービス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-8-12伏見KSビル2F

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設立 2006年
従業員数 71名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【愛知県・勤務地選択可/未経験歓迎】葬祭受付・セレモニースタッフ≪人生の節目に携わる≫年休126日
- NEW
【残業月平均14.4時間/未経験から始められる葬儀会館アシスタント／愛知勤務・年休126日／充実の研修体制で安心スタート】 ■業務概要当社が提携する愛知県内の葬儀会館にて、来場者やご遺族への受付・接客対応をはじめ、葬儀運営全般のサポート業務を担当します。通夜・葬儀のセレモニーが円滑に進むよう、担当者の指示のもと幅広い業務を担い、未経験の方も安心して始められるよう丁寧な研修とフォロー体制を用意しています。 ■研修について 1ヶ月目～葬儀の基礎知識を身に着けるための座学研修と現場で葬儀の流れの見学・研修、社内業務研修 2ヶ月目以降～現場研修が中心（現場のないときは社内で電話応対や簡単なPC操作を含む事務作業） 6か月目以降～小規模の葬儀を独り立ち研修期間中は先輩社員が必ず同行します。現場のない日や合間の時間で、先輩社員とフィードバックを行います。 ■業務詳細 1．セレモニー業務・通夜、葬儀での会葬者、寺院へのお茶出しや誘導など・喪家の案内、接待業務（食事の配膳や、備品の補充や簡単な清掃）２．受付業務・通夜、葬儀時の受付での会葬者対応（住所等の記入依頼、返礼品や香典返しの受け渡し）・香典の集計作業・管理３.葬儀のアシスタント業務・通夜、葬儀が滞りなく進むよう、焼香案内や式典の補助を担当者さんの指示のもと行います。勤務地については本社および愛知県内の契約先ご葬儀会館となります。レクスト（愛昇殿）中心、他平安会館など ◎車通勤OK・直行直帰OK ※勤務会館は都度変更、希望される勤務地の選択可 ◎会館例１、尾張方面（北名古屋市、岩倉市、一宮市、津島市、あま市、　江南市、小牧市、春日井市）２、名古屋市内３、その他（日進市、大府市、安城市、岡崎市、　刈谷市、豊明市、知立市、弥富市等） ◎愛知県内勤務！名古屋市内や尾張方面を中心に、様々な葬儀会館での業務があります。日によって行き先は異なり、もちろんご自宅から無理なく移動できる場所に行っていただきます。 ◎スキルや作法が身につく！幅広い年齢層のスタッフが多数勤務！一般常識やマナー、葬儀に関する知識も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～264,000円＜月給＞ 248,400円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇保有資格により優遇（資格手当あり） ◇別途通勤手当3万円まで支給 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大里食肉センター

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県津市大里睦合町2353

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設立 2014年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重・津】食肉製造現場の管理職／Uターン・I ターン歓迎します／自動車通勤可

■仕事内容：精肉加工場での製造現場を管理していただくお仕事です。自社内にカット工場と加工場を設けている為、現場で働く方のマネジメントをお任せします。入社後は、まず仕事に徐々に慣れていただき、任せる仕事内容を適正に応じて広げていく予定ですので興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■組織構成・働く環境現場には約60名おり、おいしさはもちろんのこと安心安全な商品をお客様に届ける為、日々業務に取組んでおります。年末は繁忙期になりますが、毎月平均20時間程度の残業になります。 ■求める人物像：食肉加工業での勤務経験ある方歓迎致します。業界未経験であっても管理職としてマネジメント経験のある方歓迎いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市大里睦合町2353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月計1.35か月前年実績） ■本人の実績、能力に基づいて昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名洋電機

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】生産設備の自動制御装置の機械設計・組立◇経験者歓迎◇オーダーメイド／0から生み出すやりがい◎
- NEW
◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容：生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について：国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成：機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業12年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】技術職＜電気の知見を活かす＞制御盤の製作・配線◇設計など上流にステップアップ可能◎転勤なし

◇◆電気の知見を活かしてキャリアチェンジ◎上流にも挑戦できる環境／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■このような方におすすめ：「工業高校で電気工事を学んだ方」「実務経験はないが電気知識を活かしたい方」「資格を活かして技術職にキャリアチェンジしたい方」 ■業務内容：制御盤の製作・配線や電気工事など、装置づくりの“現場”を支える技術職に挑戦するお仕事です。電気の知識・資格を活かし、実践力を高めながら専門職として成長できます。 ■業務詳細： ◇制御装置に使われる制御盤の社内制作（組立・配線）から、現場での据付・電気工事までを担当いただきます。設計担当の作成した図面に基づき、電源接続や配線を正確に行うことが求められます。 ◇第二種電気工事士などの資格や、電気電子の基礎知識がある方であれば、実務経験が浅くても活躍可能。現場での経験を重ねながら、設計・上流工程へのステップアップも視野に入れることができます。 ■出張について：国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成：制御組立課、工事課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業12年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メカメイト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市戸ケ崎3-1-212F

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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋・熱田】自動化設備機器の機械設計※商材不問/内勤で設計に専念/派遣・転勤なし/残業月10H
- NEW
～トヨタ系列がメイン顧客／自社内勤務・内勤メイン／日本のモノづくりを自動化で支える企業～同社の機械設計職として自動車・自動車部品メーカーの工場で稼働する自動化設備・装置の設計をお任せいたします。 ■業務詳細（1）仕様抽出…お客様がどのような設備を求めているかを直接お会いしてヒアリングします。ここで要望をできる限り抽出しておくことがその後の仕事の円滑化に影響します（2）構想設計…打ち合わせで聞き出した仕様をもとに機械の構造を考えます。構造案が固まるまでは、お客様との打ち合わせが続きます（3）詳細設計…必要な部品や材料、形状、強度を決定し、さらに、加工方法や組み立て方法なども決めていきます（4）承認打合…詳細設計で起こした図面をお客様に提示し、承認をいただきます（5）仕上げ…組図、部品図など、図面一式を整理して納品します使用ソフト：3DCAD（I CAD/SX V7,Autodesu Inventor）、2DCAD（Auto CAD Mechanical） ■業務の特徴・取引先での請負業務ではなく、設計業務は自社内で行います。・部署には20代から50代までの幅広い20人が所属しております。・月に担当する案件数は２～３件で、1つの案件に対して２～４名のチームで業務を行います。 ※据付、アフターサービス対応はなく、基本内勤で設計に専念できます。 ■当社の魅力 ◎当社の主に扱うFA機器は少子高齢化の流れの中で、製造業の現場の省力・省人化が進んでおり益々注目されております。世界のFA市場は年間8.2％の成長が見通されており直近のだけではなく、今後においても注目されている業界です ◎残業は20時間ほどで、昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また月に一日の有給取得を奨励しており、休みを取りやすい雰囲気です ◎当社に依頼するお客様の中には、トヨタ自動車をはじめ、アイシン、デンソーといったトヨタ系列の企業が名を連ねています。ほかにも、この地域のものづくりを支える多数の優良企業との直接取引を継続しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市・駅スグ】機械設計◆大手直取引・100％請負／転勤無／残業月20H以下
- NEW
★トヨタ系列が主要顧客／自社内設計に専念／FA機器で日本の製造業を支える★ 自動車業界、食品業界等の自動化設備設計。派遣なし・100%自社内勤務で転勤等のストレスはありません！経験のある方には入社後短期間でリーダー職へ！ ■採用背景少子化・省力化の流れでFA機器需要が拡大。より多くの顧客ニーズに応えるための増員募集です。 ■業務内容自動車・部品メーカー向けのFA装置や治具の機械設計を担当します。まず顧客と打ち合わせを行い、求める仕様を詳細にヒアリング。抽出した要件をもとに構想設計を進め、構造案を固めるまで複数回の打ち合わせを重ねます。次に詳細設計で部品や材料、強度、加工・組立方法を決定し、図面を作成。承認後は組図・部品図を整理して納品します。使用ソフトは3DCAD（I CAD/SX V8）。案件は月2～3件、2～4名のチームで対応。設計業務はすべて自社内で行い、据付やアフターサービスはありません。 ■業務の魅力設計に集中できる環境で、0から1を生み出すモノづくりに挑戦可能。技術的な課題を解決しながら効率化を追求するため、探求心を持つ方に最適です。海外拠点もあり、将来的にグローバルな視点で活躍できます。また、様々な機械の設計に携わるため設計の知識も広がります。 ■働く環境 20代～50代の約20名在籍。2025年夏よりスタートした名古屋事務所での勤務となります。社内アンケートでは「仲が良い」「雰囲気が良い」と好評。チームで協力しながら進める文化があります。 ■働き方・完全週休2日制（土日）、長期休暇あり・残業は月20時間程度、残業代全額支給・有給取得を奨励し、休みやすい風土 ■キャリアパス基礎設計から始め、構想設計やプロジェクトリーダーへステップアップ可能。将来は海外拠点での活躍も視野に入ります。 ■企業魅力トヨタ自動車、アイシン、デンソーなど大手と直接取引。FA市場は年8.2％成長が見込まれ、安定性と将来性を兼ね備えた業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社颯工業

機械部品・金型メーカー

愛知県安城市安城町祥南26-2

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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・安城市／転勤無】搬送機の溶接（作業台や架台）※大手自動車メーカー取引多数／完全週休2日制

～手に職を付けたい方へ！資格支援制度あり/文系出身のご入社実績有り/一から技術を学べる/冷暖房完備で快適/定年なしで長年働き続けられる環境◎～ ■業務内容：主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします・塗装：製品の吹付塗装をします・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴：・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境：・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ：製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／愛知・安城市】搬送機の製缶･溶接スタッフ※大手自動車メーカー取引実績多数／転勤なし

【大手自動車メーカーとの取引実績多数！取引先増加中◎未経験OK/冷暖房完備/学歴不問/一から技術を学べる/定年なし/資格支援制度あり/完全週休2日制】 ■業務内容：主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。未経験スタートも可能です！・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします・塗装：製品の吹付塗装をします・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴：・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境：・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ：製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年） ※未経験者300万円～/経験者350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬエステイト株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市中川区四女子町4-1

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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【蟹江】100%反響型不動産営業(ハウスドゥ加盟店)◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし／年休120日

「売上を追い続ける営業から、お客様に向き合う営業へ」 ◎100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ◎個人ノルマなし／チームで成果を目指す営業スタイル ◎完全週休2日制（火水）・年間休日120日 ◎転勤なし／愛知県で腰を据えて働ける ◎ハウスドゥのブランド力による安定した集客基盤 ■応募者へのメッセージ不動産営業として経験を積んできたからこそ、「数字ばかりを追う働き方から少し離れたい」「家族との時間を大切にしたい」「長く続けられる環境で働きたい」と感じることはないでしょうか。当社では反響営業を中心に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしています。個人同士で成果を競い合うのではなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。 ■職務概要ハウスドゥ加盟店として、不動産売買仲介営業を担当いただきます。お問い合わせや来店予約をいただいたお客様への対応が中心となり、物件提案から契約まで一貫して担当していただきます。これまで培ってきた営業経験や不動産知識を活かしながら、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただくポジションです。 ■業務内容・購入希望者へのヒアリング、物件提案・売却希望物件の査定、提案・内覧対応・契約書類作成、契約手続き・住宅ローンなど資金計画のサポート・物件情報の収集、掲載業務 ※100％反響営業のため、飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ■職務特徴当社は「長く働ける環境づくり」を大切にしています。個人売上のみを評価する組織ではなく、店舗全体で助け合いながら成果を目指すチームワーク重視の風土があります。また、20時にはほぼ閉店しており、残業は月10～20時間程度。休日もしっかり確保できるため、不動産業界で働き続けながらワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。 ■企業特徴当社はグロースリンクグループの一員として、不動産売買事業を展開しています。ハウスドゥブランドによる知名度と集客力を活かしながら、お客様との信頼関係を大切にした営業活動を行っています。これまでの経験を活かしつつ、「売上至上主義」の環境から離れ、腰を据えて働きたい方にとって最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蟹江支店住所：愛知県海部郡蟹江町今西2丁目106番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～410,000円固定残業手当/月：50,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・車両手当（30,000円／月）・ガソリン手当（15,000円／月） ■賞与：年2回※業績に応じ支給 ■想定年収補足：インセンティブ含む・平均実績49万9,136円×4回 └入社半年：歩合2％ └半年以降：歩合10％～（勤続年数に応じて上がっていきます）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】100%反響型不動産営業(ハウスドゥ加盟店)◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし／年休120日
- 締切間近
「売上を追い続ける営業から、お客様に向き合う営業へ」 ◎100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ◎個人ノルマなし／チームで成果を目指す営業スタイル ◎完全週休2日制（火水）・年間休日120日 ◎転勤なし／愛知県で腰を据えて働ける ◎ハウスドゥのブランド力による安定した集客基盤 ■応募者へのメッセージ不動産営業として経験を積んできたからこそ、「数字ばかりを追う働き方から少し離れたい」「家族との時間を大切にしたい」「長く続けられる環境で働きたい」と感じることはないでしょうか。当社では反響営業を中心に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしています。個人同士で成果を競い合うのではなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。 ■職務概要ハウスドゥ加盟店として、不動産売買仲介営業を担当いただきます。お問い合わせや来店予約をいただいたお客様への対応が中心となり、物件提案から契約まで一貫して担当していただきます。これまで培ってきた営業経験や不動産知識を活かしながら、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただくポジションです。 ■業務内容・購入希望者へのヒアリング、物件提案・売却希望物件の査定、提案・内覧対応・契約書類作成、契約手続き・住宅ローンなど資金計画のサポート・物件情報の収集、掲載業務 ※100％反響営業のため、飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ■職務特徴当社は「長く働ける環境づくり」を大切にしています。個人売上のみを評価する組織ではなく、店舗全体で助け合いながら成果を目指すチームワーク重視の風土があります。また、20時にはほぼ閉店しており、残業は月10～20時間程度。休日もしっかり確保できるため、不動産業界で働き続けながらワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。 ■企業特徴当社はグロースリンクグループの一員として、不動産売買事業を展開しています。ハウスドゥブランドによる知名度と集客力を活かしながら、お客様との信頼関係を大切にした営業活動を行っています。これまでの経験を活かしつつ、「売上至上主義」の環境から離れ、腰を据えて働きたい方にとって最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区四女子町四丁目1－1 コーポ福島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～410,000円固定残業手当/月：50,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・車両手当（30,000円／月）・ガソリン手当（15,000円／月） ■賞与：年2回※業績に応じ支給 ■想定年収補足：インセンティブ含む・平均実績49万9,136円×4回 └入社半年：歩合2％ └半年以降：歩合10％～（勤続年数に応じて上がっていきます）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアンドワイ・インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県名古屋市中区栄3-19-19フォルテ栄ビル503

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】アパレル営業・MD／残業月10h以内／年休125日（土日祝）／在宅可／若手活躍
- NEW
■採用背景：主にレディース向けニット製品やカットソーの企画・製造を手掛けるアパレルメーカーの当社では、業績好調に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要：営業・MD（マーチャンダイザー）として企画業務全般をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・取引先との商談（メイン業務）・プレゼン業務・売れ筋商品やトレンドなどのチェック、マーケットリサーチ・生産工場とのやりとり ※既存顧客とのお取引が順調のため基本は既存顧客となりますが、ご自身で積極的に新規開拓いただくことも可能です！※自主的な開拓によりお取引先の増加実績有） ※生産背景：中国〈特徴〉大手小売企業に向けたODMが主になります。ターゲットは10～30代の女性で、ニット・布帛です。〈主なお取引先〉しまむらグループ（ティーンズ・ヤング向け） ■組織構成：社長、専務、執行役員2名、デザイナー5名※営業は社長らが担っていますニット4チーム（ジャンルごと）、カットソー1チームで構成されており、1チームにつきMD・営業が1人ずつおります（MDは1名2チームを担当）業績とお人柄評価を年1回行っており、行動をした分だけやりがいと収入・スキルアップに繋がります！ ■当社の特長・魅力：・「ファッションが好き。服が好き。」そんな人が、おもいっきりやりたいことを自由にできる会社で、服が好きなら年齢経験関係なく誰にでもチャンスがあります。 ∟それぞれがやりたいことをサポート・見守ることが会社の役割という考え方です！・「for the team」ジェイアンドワイ・インターナショナルには管理者がおらず、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。自立した個がチームの為に活動します！・「モノを売る」よりかは「お客様と一緒に商品を作っていく」というスタンスにより、お取引先様から長年の信頼と高い評価をいただいております。・在宅勤務可能で自由な働き方が叶い、残業は月10時間以内、年間休日も125日（土日祝休み）でワークライフバランスが整います！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 12 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,200,000円＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年俸にプラス、会社業績による決算賞与を支給いたします。【実績】 2024年6月：4か月分支給 2025年6月：6か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーワン情報サービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-22-16ミナミ栄ビル8F802

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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋市内勤務】SE◆業務知見を評価されている会社◎／残業10h程度／年休120日／若手活躍中

～年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有・チーム活動で働きやすい環境／民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性～ ■業務内容　官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細自治体／電力会社／製造業向けなどの様々な案件(オープン系、web系等)の引き合いがありますので、スキル思考に合わせた案件をお任せします。（1）システムコンサルティング（2）ソフトウェア開発（3）システム設計（4）システム運用、保守 ■スキルアップ： ◎全社員参加の事業方針会議を月1回開催。全員で会社を作っています。社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ◎常駐先で先輩社員からのOJTを受けられる為、スペシャリストとしてスキルアップを目指せます。 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■業務のやりがい安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ■組織構成現在は14名（20代～60代）が働いています。年齢は比較的若く20代～30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎

＜勤務地詳細＞顧客先(名古屋市もしくは名古屋市近郊) 住所：愛知県名古屋市もしくは名古屋市近郊の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～480,000円＜月給＞ 253,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■年収例：520万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルインシュアランス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中区新栄1-20-3ISビル

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設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中区】損保契約の保守・メンテナンス営業◆更新・見直し提案中心／安定収入／土日祝休み
- NEW
～既存顧客中心のルート営業／飛び込み・テレアポなし／紹介メイン／損保を中心とした安定収入／年休120日・土日祝休みで働きやすい環境です～ ■担当業務個人・法人の既存顧客を中心に、保険契約の更新・見直し提案からアフターフォローまでをお任せします。新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはなく、ご紹介案件への対応が中心です。お客様と長期的な信頼関係を構築しながら保険を通じて安心を提供する営業スタイルです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、契約更新対応・ライフステージや事業環境の変化に応じた保険の見直し提案・損害保険、生命保険を組み合わせた最適プランの提案・保険金請求や各種手続きのサポート・事故対応時のグループ会社との連携・見積書作成などの事務業務営業エリアは東海三県（愛知県中心）です。 ■営業スタイル・既存顧客対応が中心・紹介案件が中心・個人ノルマ重視ではなく顧客満足を重視・飛び込み営業/テレアポなし「新規開拓を続ける営業」ではなく、「お客様との信頼関係を深める営業」を実現できる環境です。 ■具体的な提案例【誰に】長年取引のある法人経営者【どんな相談】事業拡大に伴うリスク対策や保障内容の見直し【提案内容】複数の保険会社の商品を比較しながら、事業内容や経営課題に合わせた最適な補償プランを提案します。また個人のお客様に対しても、結婚・住宅購入・お子様の独立など、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し提案を行います。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行を通じて顧客や業務内容を引き継ぎます。商品知識や提案ノウハウはチームで共有しており、経験豊富な社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■本求人の魅力 └「保険の保守・メンテナンス」が中心長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 └安定した収入を実現損害保険を中心としたストック型ビジネスのため、インセンティブに大きく左右されない安定した給与体系を整えています。 └経営層への提案機会も豊富法人顧客の経営者との商談も多く、保険商品の提案にとどまらないリスクマネジメント提案を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～504,400円固定残業手当/月：15,400円～25,600円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,400円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーウィード・ジャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県岡崎市福岡町字川田19-1

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎／転勤無】食品メーカー向けルート営業◆商品開発に携われるリーダー候補◆年休120日・残業17h

☆この求人のポイント ◎年間休日120日／残業平均17h／転勤なし／岡崎駅から車で10分 ◎商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることも可能 ◎大手食品メーカーとの直接取引が中心 ■業務内容調味加工した「わかめ」「ひじき」や海藻類を商材とし、大手食品メーカーへの提案営業を担当いただきます。商品開発担当者や購買担当者へ、用途や求める品質・コスト条件などをヒアリングし、最適な商品提案を行います。営業だけでなく試作品づくりにも携わるため、お客様の商品開発段階から関与できることが特徴です。 ■具体的な業務内容・既存顧客への提案営業・商品サンプル、試作品の企画・作成・見積作成、価格交渉・製造部門との調整業務・市場調査、顧客ニーズの収集・国内顧客への出張訪問・韓国グループ会社工場への訪問（年1回程度） ■取引先取引先は大手食品メーカーが中心です。味噌汁、総菜、ふりかけなど、日本の食卓で親しまれる商品の原料として当社の製品が使用されています。 ■組織構成・営業部3名（組織長：54歳、メンバー：30代前半2名） ■商材／安定性について・当社で生産している”素の海藻”はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。・海藻は「日本の食文化には欠かせない原料」であり、健康面において世界的に広がりを見せています。日本全体の水産物輸出額は直近10年で2倍以上の成長を見せており、大手食品メーカーと直取引をしている当社は安定性抜群です。 ■働き方・転勤無・岡崎本社での就業になります。（岡崎駅から車で10分）・年間休日120日／完全週休二日（日＋シフト休）・平均残業時間月17時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市福岡町字川田19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賞与／年3回（前年度支給実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサル

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市清水区小芝町1-27

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県駿東郡長泉町・未経験歓迎・web面接可】営業※介護リフォーム／紹介での顧客獲得／会社拡大中
- NEW
～経験不問の営業職／顧客深耕をしていた方大歓迎／ケアマネジャーからのお客様紹介で無理のない営業を行える／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界～ ■企業概要私たちは介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームも手掛ける建設会社です。高齢者のお客様に対して、安全で快適な生活環境を提供することを目指しています。 ■仕事内容介護リフォーム営業職として、高齢者のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です ■業務詳細・提案営業：お客様の要望をヒアリングし、見積りを作成します。・設計：未経験でもOJTで習得できますので安心です。・ケアマネジャーとのリレーション構築：顧客獲得に重要な要素です。・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめや役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ■営業の流れ（1）ケアマネジャーとのリレーションづくり（2）お客様紹介をいただく（3）お客様の希望の改修内容や予算をヒアリングし、見積り・設計（4）自社の施工担当に引継ぎ（5）お引渡し・アフターフォロー ■組織構成営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されています。 ■教育体制 OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3～5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント安定した業界：介護リフォームは今後の需要が期待される分野であり、安定した業界です。無理のない営業スタイル：ケアマネジャーからの紹介を受けるため、飛び込み営業はありません。サポート体制：業界未経験でも安心して業務に取り組めるOJTやサポート体制が整っています。多様なキャリアパス：多店舗展開、FC展開、自社製品の製造やIOT化、海外進出など、将来的なビジョンに共感し、自分の手で実現したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長泉町事業所住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪4-11 ウェルズフレンドリーA-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均10H未満賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市・未経験歓迎・web面接可】営業※介護リフォーム／紹介での顧客獲得／会社を大きくしたい方
- NEW
～経験不問の営業職／顧客深耕をしていた方大歓迎／ケアマネジャーからのお客様紹介で無理のない営業を行える／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界～ ■企業概要私たちは介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームも手掛ける建設会社です。高齢者のお客様に対して、安全で快適な生活環境を提供することを目指しています。 ■仕事内容介護リフォーム営業職として、高齢者のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です ■業務詳細・提案営業：お客様の要望をヒアリングし、見積りを作成します。・設計：未経験でもOJTで習得できますので安心です。・ケアマネジャーとのリレーション構築：顧客獲得に重要な要素です。・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめや役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ■営業の流れ（1）ケアマネジャーとのリレーションづくり（2）お客様紹介をいただく（3）お客様の希望の改修内容や予算をヒアリングし、見積り・設計（4）自社の施工担当に引継ぎ（5）お引渡し・アフターフォロー ■組織構成営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されています。 ■教育体制 OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3～5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント安定した業界：介護リフォームは今後の需要が期待される分野であり、安定した業界です。無理のない営業スタイル：ケアマネジャーからの紹介を受けるため、飛び込み営業はありません。サポート体制：業界未経験でも安心して業務に取り組めるOJTやサポート体制が整っています。多様なキャリアパス：多店舗展開、FC展開、自社製品の製造やIOT化、海外進出など、将来的なビジョンに共感し、自分の手で実現したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松市事業所住所：静岡県浜松市中央区小豆餅３丁目２１－８西号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均10H未満賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステイトジャパン株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市名東区藤森西町201

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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【名東区/未経験歓迎】不動産営業◆ノルマなし/年休120日/転勤無/～500万/柔軟な働き方◎

★完全未経験者歓迎！まずは一緒に年収＋100～200万円のインセンティブ獲得を目指しましょう中古物件販売と不動産仲介を柱とする当社は「笑って過ごせる暮らしを」という願いに応える企業です。より多くのお客様の声に応えたく共に働いてくれる人を募集致します【社長の思い】「暮らす」とはその人の過去の積重ねによる決断が未来につながるもので、「まず思いに応える」ことが営業の大切さです。「目の前の利益ではなく、長くお客様に愛されていく」ことを念頭に置き、「ただの売り買い」の関係以上にお客様と関わることで巡り巡って自身に帰ってくることを信じています ■職務概要【変更の範囲：なし】不動産（土地・中古物件）の買取販売、仲介営業、買取リノベーション ∟まずは社長と共にお客様との向き合うスキルや不動産ノウハウを学びます＜取扱物件＞・新築、中古戸建てマンション、土地の売買・投資用マンション売買・中古物件買取、リノベーション再販＜スタイル＞（1）不動産のポータルサイトからの問い合わせ（2）同業他社からの紹介や相談（当社なら悩みをかなえられるなど）（3）過去のお客様からのリピートなどの反響営業となっています。志を共有できる同業者と関係性を構築し、情報共有も盛んに行われます ★スタイルの特長★ 押し付けることなく、お客様が何をかなえたいのかを後押しする営業スタイルです。保険や財産分与などのノウハウも持ち、お客様の悩みに応えられる当社は、お客様の生活の悩みまで介入しヒアリングを行います。大手不動産営業はシステマチックで形式的なやりとりとなりがちですが、当社は深くお客様と関係性を築けるので、真の顧客折衝スキルと不動産スキルの両方を取得できます＜エリア＞愛知県内が中心です。自家用車を営業車両として使用していただくことも可能です。車輛手当を支給します＜評価＞契約成約の都度、仲介手数料10％のインセンティブを支給します。ご自身のみで対応できなかった成約の場合は利率変更もありますが、初年度は全社でフォローしながら100～200万のインセンティブ獲得を目指していきましょう ■組織営業は社長(男性)と女性(30代前半)の2名で行っています。営業担当の女性の方は未経験で中途入社し、今では当社を引っ張る存在として活躍しています

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区藤森西町201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力、経験等により決定します。 ■昇給あり：年1回（前年度実績0%～5%） ■賞与なし ■契約成約毎にインセンティブ付与 ■月収には営業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、車輛手当、報奨金を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名東区】不動産営業◆/飛込・ノルマ無/500万～/年休120日/インセンティブ有で現年収維持転勤無

≪地場に根付き、数字第一の住宅営業スタイルから抜け出したい人へ≫ ★ホスピタリティで真にお客様へ価値発揮できる営業中古物件販売と不動産仲介を柱とする当社は「笑って過ごせる暮らしを」という願いに応える企業です。より多くのお客様の声に応えたく共に働いてくれる人を募集致します【社長の思い】「暮らす」とはその人の過去の積重ねによる決断が未来につながるもので、「まず思いに応える」ことが営業の大切さです。「目の前の利益ではなく、長くお客様に愛されていく」ことを念頭に置き、「ただの売り買い」の関係以上にお客様と関わることで巡り巡って自身に帰ってくることを信じています ■職務概要【変更の範囲：なし】不動産（土地・中古物件）の買取販売、仲介営業、買取リノベーション＜取扱物件＞・新築、中古戸建てマンション、土地の売買・投資用マンション売買・中古物件買取、リノベーション再販＜スタイル＞（1）不動産のポータルサイトからの問い合わせ（2）同業他社からの紹介や相談（当社なら悩みをかなえられるなど）（3）過去のお客様からのリピートなどの反響営業となっています。志を共有できる同業者と関係性を構築し、情報共有も盛んに行われます ★スタイルの特長★ 押し付けることなく、お客様が何をかなえたいのかを後押しする営業スタイルです。保険や財産分与などのノウハウも持ち、お客様の悩みに応えられる当社は、お客様の生活の悩みまで介入しヒアリングを行います。大手不動産営業はシステマチックで形式的なやりとりとなりがちですが、当社は深くお客様と関係性を築けるので、真の顧客折衝スキルが得られます＜エリア＞愛知県内が中心です。自家用車を営業車両として使用していただくことも可能です。車輛手当を支給します＜評価＞契約成約の都度、仲介手数料10％のインセンティブを支給します。ご自身のみで対応できなかった成約の場合は利率変更もありますが、初年度は全社でフォローしながらまずは＋500万のインセンティブ獲得を目指していきましょう ■組織営業は社長(男性)と女性(30代前半)の2名で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区藤森西町201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者であれば、まずはインセンティブで表示年収＋500万を一緒に目指しましょう！ ※給与は能力、経験等により決定します。 ■昇給あり：年1回（前年度実績0%～5%） ■賞与なし ■契約成約毎にインセンティブ付与 ■月給には営業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、車輛手当、報奨金を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドスチール工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市南区元塩町2-3

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/桑名※未経験歓迎】鉄・金属製品の法人ルート営業◇転勤無し◇残業ほぼ無し◇借り上げ社宅制度有り

【研修充実！未経験でも段階的な教育で業界・製品知識をじっくり学べる／残業ほぼ無し／福利厚生完備・自己負担1万の借り上げ社宅制度あり】 ■募集背景：当社は金属加工などに欠かせない研削材などの海外輸入、国内販売を行っています。鋳造業界や塗装・加工業界からの技術提案ニーズが高まり続けており、より多くのお客様の課題解決に貢献するため、営業体制の強化を目的とした増員採用を行います。未経験から専門性を身につけ、長期的にご活躍いただける方を歓迎します！ ■概要：入社後は一定期間研修や営業同行頂き、製品知識や営業フローを習得、営業経験を積んで頂き、将来は鋳造・塗装加工業界向けの技術提案営業として、お客様の課題解決に貢献頂きます。 ■担当業務：・既存顧客フォローおよび新規ニーズのヒアリング・鋳造工場（鉄鋼、鋳鉄、非鉄金属）への訪問・提案営業・塗装・加工業界向け投射材の提案（塗装剥離工程など）・営業活動に慣れて頂いた後は技術提案などにも従事頂きます。 ※新規顧客への営業はありません！既存顧客へのルート営業と、過去取引のあった顧客への営業がメインです。 ■業務内容詳細：製品知識・業界知識を身につけ、先輩同行を通じて顧客対応力を養いながら、将来的には担当エリアを持ち、お客様をサポートしていただきます。未経験でも社内育成にて営業方法を習得頂くと共に、技術的な提案も実施できるようにスキルアップ頂きます ■組織構成：営業部門には4名が活躍中で、業界経験豊富なメンバーが在籍しており、未経験の方へのフォロー体制も整っています。 ■教育体制：約1か月の座学研修（業界・製品知識）→現場実習で基礎を習得→先輩営業に同行→商談や提案の進め方、顧客対応をOJTで習得→徐々に商談を主担当として実施（社内メンバーが随時フォロー）→独り立ち頂き営業担当としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：・経験を積んで頂いた後は、全国の出張も多く、直行直帰も活用し、効率的な営業スタイルを実現しています。※出張は北海道から九州まで、1週間かけての出張もあります。・残業はほぼなく、社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回営業手当：５万円／月職能給手当：3万円～5万円／月営業手当、職能給手当には残業45時間分が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名※転勤無】金属製品の製造・出荷管理／借り上げ社宅制度あり／年休121日／残業ほぼ無し

【面接1回で採用／倉庫内での作業＊指示書を見ながら出荷作業／年間休日121日・突発的な残業も少ない職場／将来フォークリフトの免許も取得可】 ■募集背景：当社は海外より研削材・合金鉄等を輸入し、国内鋳造業向けに販売しています。今回、出荷量の増加および安定供給体制強化のため、倉庫内での製造・出荷・在庫管理を担うメンバーを増員募集します。 ■概要：倉庫内での出荷準備・在庫管理・入出荷対応など製造関連業務を幅広く担当。 ■担当業務：・出荷指示書に基づく出荷製品の準備・倉庫内製品の在庫管理および置き場管理・フォークリフト・クレーンを用いた製品移動・出荷製品の数量・品質・ラベル等の管理・入荷製品の荷降ろし・検品・保管作業・袋詰め業務など、付随する製造補助業務 ■業務内容詳細：出荷指示書にもとづき、倉庫内から製品をピッキングし、数量・品番・ラベルなどを確認したうえで出荷準備を行います。倉庫内在庫については、置き場の整理・整頓を含めた在庫・ロケーション管理を担当し、フォークリフトやクレーンを使用して安全かつ効率的に製品を移動します。また、入荷製品の荷降ろしや検品、所定の場所への保管業務も行っていただきます。状況に応じて、袋詰め業務などの製造補助作業にも対応し、出荷までの一連の流れを幅広くサポートしていただくポジションです。 ■組織構成：倉庫内の製造・出荷管理部門には5名が活躍中です。 ■キャリアパス：倉庫オペレーション業務習得 → フォークリフト・クレーン等の技能習得・業務幅拡大 → 出荷・在庫管理の中心メンバーとして活躍（作業手順改善や後進フォローなども担当） ■働き方、就業環境：・倉庫内での業務となり、安全面に配慮した設備・ルールが整備されています。出荷計画にもとづき業務を進めるため、突発的な残業は少なく、メリハリを持って働ける環境です。チームで協力して作業を行う風土があり、質問や相談がしやすい職場です。・実態として残業はほぼございません！ほとんど定時帰りです。社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。・福利厚生も充実！実質自己負担1万円の借り上げ社宅制度あり

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞ 243,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回・業務手当：3.3万円～5万円／月・職能給手当：３万円～5万円／月業務手当・職能給手当には残業45時間分が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リフトニーズ

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市守山区大森北2-112

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／瀬戸】法人営業◆フォークリフト・物流機器／反響×ルート営業で安定受注／幹部候補／年休127日

◎飛び込みなしの反響・ルート営業 ◎社長直下で将来の幹部候補として成長できる環境 ◎年休127日×フレックスで働きやすさ◎ ◎成長支援制度にて人事評価 ◎物流インフラを支える社会貢献性の高い事業 ■募集背景：同社はフォークリフト・物流機器の販売／メンテナンス事業を中心に、毎年新しいサービス・商材に挑戦し続けることで成長してきました。特定の顧客や製品に依存しない「リスク分散型経営」を徹底し、安定した業績を継続しています。今後の10年を見据え、営業部門の中核を担う幹部候補の育成を目的として採用を行います。 ■同社の特徴・魅力：日本の物流・製造現場を止めない「縁の下の力持ち」として、産業の基盤を支える役割を担っています。・設備投資が難しい企業にも物流機器の活用機会を提供・中古機器や再生バッテリーによりコスト削減と資源効率化を実現・廃棄削減や環境負荷低減などSDGsにも貢献単なる販売ではなく、企業の生産性向上に貢献する提案型営業が特徴です。 ■職務概要：既存顧客および問い合わせをいただいた企業のお客様へ、フォークリフトや物流機器の提案営業をお任せします。 ■仕事内容：・フォークリフトの販売／買取／レンタル／リース提案・物流機器（中古含む）の販売・買取・点検・修理・メンテナンスの提案・問い合わせ対応（電話・オンライン含む）【営業スタイル】・反響営業＋ルート営業中心（飛び込みなし）・営業エリア：車で1時間圏内・内勤営業日あり（交代制で必ず事務所に営業が常駐）【目標について】・売上ではなく粗利益ベースで設定。・既存顧客中心のため、安定した受注が見込めるほか、無理な新規開拓はなく、計画的に目標達成が可能です。 ■職務の特徴／魅力：・飛び込み営業なしで効率よく成果を出せる営業環境・社長直下で経営視点・営業力を同時に伸ばせる・少数精鋭のため裁量が大きい・将来的には営業部門の中核・マネジメントポジションへ ■配属部門：営業部：4名の社員（20代～50代それぞれ1名／男性3名・女性1名）です。幅広い年代が活躍しており、経験に応じたフォロー体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市塩草町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,100円～348,100円固定残業手当/月：38,900円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はこれまでの経験・スキルによって決定します。 ■賞与：あり（年1回）　 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータスペック株式会社

アウトソーシング

愛知県名古屋市西区庄内通2-12

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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／名古屋市／豊田市／四日市市】プログラマ／システムエンジニア◆アプリ開発◆リモート可

◆◇ディープラーニング開発支援/風通しの良い職場環境/新しい技術に挑戦できる◇◆ ■職務概要：システムエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用・保守に関する業務をお任せします。リモート勤務が可能で、風通しの良い職場環境です。増員のための募集です。組織体制の強化を図ります。＜具体的な業務＞・アプリケーションソフトウェアの開発・半導体生産に関わるシステム開発・運用・保守・プロジェクトごとに異なる担当業務・運用保守業務も一部含まれます ■サポート体制：入社後は、先輩社員の指導のもと、アプリケーション開発からスタートします。OJTを通じて、段階的に業務に慣れていただきます。開発業務に慣れてきたら、運用・保守業務もお任せいたします。幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織体制：エンジニアチームには、25～30名のメンバーが在籍。30代前後の社員が多く、男女比は8:2です。お客様を含め、会社間の壁が無く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、設立から40年間、常に新しい知識や技術を取り入れ挑戦を続けています。多彩なスキルを持った技術者が在籍し、風通しの良い職場環境で、社員の意見が尊重される文化があります。福利厚生も充実しており、フルリモート勤務が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区庄内通2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験、スキルを考慮して決定します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回、事業年度の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクト株式会社

その他メーカー

愛知県清須市清洲202

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【清須市／日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工※管理職候補・製造職経験が活かせる／年休120日

【業績好調！フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎専門スキルが積める環境】当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。今回は半導体業界などの需要増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■担当業務・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業・加工仕様に合わせた加工方法の検討・各種加工機械の操作・加工後の製品チェック ■業務詳細：各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス：入社後、数日程度は製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給あり・賞与年2回(業績による) ・役職手当・皆勤手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市】検査・機械操作にも挑戦できるメーカー事務◆残業ほぼ無／年休120日（基本土日休）

【大手企業との取引多数！業績好調！フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー】 ■概要：当社はフィルム加工という全国でも競合が限られるニッチな加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業となっており、高い技術力を強みに成長を続けています。今回募集するポジションは、一般的な事務職とは異なり、社内管理業務やデータ入力などの事務業務に加え、製造現場でのサポート業務にも携わる「技術サポート型事務」です。デスクワークだけではなく、実際の製品づくりにも関わりながら、製造現場と社内をつなぐ役割として活躍いただきます。 ■担当業務：・顧客からの問い合わせ対応・各種社内書類作成・労務関連書類の作成、申請業務・Word、Excelを使用したデータ入力・各部署との調整業務・生産関連データの管理・フィルム製品の検査業務・製品品質チェック・簡単な機械操作業務・製造工程の補助業務・現場スタッフとの連携、進捗確認 ■職務の特徴本ポジションは「事務だけ」「工場だけ」ではなく、事務業務と製造サポート業務の両方に携わることができる点が特徴です。日常的に製造現場へ足を運び、製品の検査や簡単な機械操作を行う機会もあるため、モノづくりに興味のある方や現場とのコミュニケーションを取りながら働きたい方に適した環境です。製造業での経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます。 ■キャリアパス：業務を通じて当社の事務業務フローや技術スキルを習得→徐々に担当する業務を増やして頂きます→独り立ち頂き事務業務全般を担当→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給あり・賞与年2回(業績による) ・役職手当・皆勤手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル6F、7F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者

【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容：施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント：【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細：・ご利用者様の相談に関わる業務・ご利用者様および家族とのアセスメント・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加・ケアマネジャー、関係者との連携・介護職員の管理、指導、育成・介護業務のサポートご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント：ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織：同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について：「こえみ」の語源は「心笑」。スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。

＜勤務地詳細＞ナーシングホームこえみ緑鹿山住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムネット

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-31フォーティーンヒルズ丸の内

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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【名古屋市中区】業務系アプリのSE・PG～年休125日（土日祝休）／リモートワーク・在宅ワーク可能～
- NEW
★大手電力会社や官公庁向けプロジェクトなど大手お取引多数！ ★在宅／リモート可！年間休日125日／残業10h-15h／土日祝休み ■募集背景：・電力会社や官公庁向けのシステム開発のリーディングカンパニーとして、様々なプロジェクトを実施しています。現在、新たな案件が増加しており、さらなる成長と発展を目指してITエンジニアを募集しています。豊富な経験を持つ方々に加わっていただき、共に次のステージへ進むための仲間を探しています。 ■業務概要：・あなたの経験とスキルを活かし、官公庁や大手企業のシステム開発に携わることができます。制御系、オープン系問わず、設計からテスト、運用保守まで幅広い業務に従事し、プロジェクトの成功に貢献いただきます。将来性の高い案件が多く、安定した環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細・システムの詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守・プロジェクトの進行管理、メンバー管理・お客様との折衝や要件定義・新しい技術の導入や改善提案 ■配属部門・同社のエンジニア部門に配属されます。現在、8名のエンジニアが在籍しており、50代から30代まで幅広い年齢層が活躍中です。新たに入社したメンバーの育成やチーム管理も担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力：・同社は、様々な業界に向けたソフトウェア開発とイベント事業を展開しています。特に公益性の高いシステムの開発に強みを持ち、数多くの実績があります。社員一人ひとりの個性を尊重し、自由な雰囲気の中で成長できる環境が整っています。希望者には英会話研修も提供されており、さらなるキャリアアップをサポートします。 ■配属部門：・エンジニア部門には8名のエンジニアが在籍し、50代2名、30代5名の年齢層で構成されています。入社後は、新たに入社したメンバーの育成やチーム管理をお任せします。リーダーの下でサブリーダーとしてチームの運営をサポートし、プロジェクトの成功に貢献してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社プライムネット住所：愛知県名古屋市中区丸の内3－16ー3１勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円その他固定手当/月：140,000円＜月給＞ 360,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■能力手当あり（月額）：5,000円～50,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジェイ・サイエンス東海

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【愛知/名古屋市】分析装置の提案営業～官公庁への営業/専門性の高いキャリアが積める/年休127日～

～官公庁向けの営業職/科学や産業を支える高度な計測機器を取り扱う専門商社/年休127日/土日祝休～ ■当社について：名古屋市に本社を置く科学計測分野の専門商社です。地域の研究機関や企業、行政などに幅広い製品を提供しております。今回は、営業職の募集を行います。 ■業務内容：既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。・既存顧客へのアポイント取得・顧客訪問／関係構築・ニーズヒアリング／打ち合わせ・見積もり作成／受注・製品カスタマイズ／納品説明 ■業務内容詳細：既にお付き合いのあるお客様（大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など）に対して、分析装置を提案する業務です。電話やメールでアポイントを取得し、1日に2～10件の顧客を訪問します。関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。数ヶ月かけて5～20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。〈取引先〉官公庁（大学、水道局、国土交通省、環境省など）がメインです。商談相手は、大学の先生や研究員がメインとなります。〈強み〉当社は、他社が製造できない特注品を顧客の要望を踏まえ、製造しております。 ■研修：入社後半年は本社にて研修勤務。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅：近鉄黄金駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,600円～213,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 217,600円～243,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／名古屋市】技術サービス／分析装置修理／メンテナンス／年間休日127日

■概要：・分析機器や環境関連機器の修理／点検／メンテナンス業務を担当します。 ■担当業務：・分析機械や環境機器の定期点検／メンテナンス・障害発生時の原因究明と復旧・納入時の配線／調整・顧客への操作説明 ■業務内容詳細：・メンテナンススタッフとして、顧客先で分析機械や環境機器が常に最適な状態で稼働するよう技術面からサポートします。具体的には、定期点検／メンテナンスを行い、障害が発生した際にはその原因を究明し、迅速に復旧作業を行います。また、納入時には機器の設置や配線／調整を行い、顧客への操作説明も担当します。直行直帰が可能であり、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成：・当社のメンテナンスチームには3名が活躍中です。(子会社6名在籍) ■キャリアパス：・技術／メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→ 顧客訪問同行を通じて現場での業務内容やフローを習得しながらスキルアップ→技術サービス担当としてご活躍頂きます ■働き方、就業環境：・当社では社員の働きやすさを重視しており、年間休日は127日です。また、直行直帰が可能な業務スタイルを採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事の魅力：・当社が携わる製品は、様々な分野で役立っており、社会貢献度が非常に高いです。あなたの技術で多くの顧客の研究／開発をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられます。また、最新技術を駆使しながらスキルアップできる環境で、自分のキャリアを広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅：近鉄黄金駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,600円～213,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 217,600円～243,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・決算賞与 ■別途手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・アイ・クリエイト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル11F

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

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【三重県四日市市】システムエンジニア～上流工程に携われる／研修制度充実／残業20時間以内～

～完全週休2日(土日)/年間休日120日/国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー～ ■概要：航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 ■組織体制：各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■働き方について：社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三重県四日市市の顧客先住所：三重県四日市市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：※6月・11月/※全従業員の平均支給額4ヶ月分(2020年度実績) ■年収例：450万円／入社3年目・20代・未経験入社（月給31万円＋賞与年2回＋諸手当） ※これまでのご経験や希望に応じ、しっかりとすり合わせて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無

～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要：当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制：各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方：社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について：航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三重県四日市市の顧客先住所：三重県四日市市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・ピー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／北名古屋】＜作業者で終わらない＞現場責任者候補（自社開発の防音BOX）／転勤なし・手当充実

■仕事内容：防音BOXの設置・施工現場において、現場全体を管理・調整する役割を担います。 ■具体的には：・工程の進行管理・作業手順・段取りの指示・安全管理・ルール徹底・若手メンバーへの指導・フォロー・イレギュラー発生時の一次対応と社内連携・現場作業　など ■仕事の特徴・裁量・案件レベルに応じて無理のないステップアップ・責任に応じて役職手当・賞与で評価・作業と管理のバランスを取りながら現場を動かす役割 ■出張について：・直行直帰可能！・社用車で移動・週2～3日ほど（日帰りメイン）【宿泊の場合】・エリア：宮城～福岡まで・宿泊代・交通費は会社負担！・上記と別で宿泊日当：3000円・宿泊は2～8日ほど ■各種手当：・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減・住宅手当／食事日当／宿泊日当など、各種手当が多数！・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得：平均13.5日・役職手当5万円 ■職場環境：・社内空調完備の屋内中心作業・チーム制で指示のもと安全第一で進めます・資格取得は全額会社負担・年功序列なし・実力が賞与に直結し即戦力は初年度から評価します ■当社の強み：「ニッチトップ・全国トップクラスシェア」「継続黒字」＜オーダーメイド＞ 30年以上使用可能な品質が評価されています。周辺環境や近隣住居への配慮など、「騒音」問題を「防音」という独自性の強い技術で解決しています。景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。＜製品例＞レクサスの技術。ブラックホールの研究施設。当社の防音設備や技術は、意外な場所でも活躍しています。＜取引先について＞自動車、航空機、造船、家電、化学、食品、官公庁、開発センターなど様々な分野に実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～6ヶ月）【年収例】 550万円／35歳／5年目（月給36万円＋賞与※諸手当含む） 620万円／38歳／10年目（月給40万円＋賞与※諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／北名古屋】＜未経験OK・体力仕事＞防音BOXの組立・据付スタッフ／正社員・屋内中心・日勤

【JAXAなどの宇宙研究施設や首相官邸にシュレッダー外枠、レクサスなど意外な場所で活躍する技術】 ■ポジションの特徴：・未経験から始められる正社員の現場仕事・屋内中心・チーム制で、天候や一人作業の不安なし・日給ではなく月給制＋賞与で収入が安定 ■仕事内容自社開発の防音BOX（防音設備）の組立・据付作業を担当します。工場内での組立作業と、お客様先での設置作業の両方がありますが、作業は基本チームで実施します。主な作業内容は、・部材の運搬・ボルト締めなどの組立作業・設置作業の補助・先輩社員のサポート業務専門的な知識や資格がなくても対応できる作業からスタートします。いきなり難しい工程や責任ある判断を任せることはありません。 ■働き方：・屋内作業が多く、天候に左右されにくい・単独作業はなく、常にチームで行動・分からないことはその場で相談できる環境・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減・住宅手当／食事日当／宿泊日当など、各種手当が多数！・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得：平均13.5日 ■成長と評価：・必要な資格はすべて会社負担！・講習／テキスト／試験代まで全額支給・スキルアップが目指せる環境◎ ・年功序列なし・仕事の成果を賞与に反映・移動の時間も給与支給！ ■出張について：・直行直帰可能！・社用車で移動・週2～3日ほど（日帰りメイン）【宿泊の場合】・エリア：宮城～福岡まで・宿泊手当あり・宿泊代・交通費は会社負担！・宿泊は2～8日ほど ◇◆防音室・音響計測室・異音検査室・サイレンサー・防音壁といった音の専門メーカー◆◇ 環境問題や安全対策への関心が高まる昨今、ニーズが急増中の「防音業界」。国内でも珍しい業種ですが、全国の工場から出る騒音対策や、商品テストのための無音空間など、実は生活の身近な場面で同社の防音BOXは活躍しています。・防音設備専門メーカーとして30年経過・納入実績7,000件以上！様々な設備や環境に対し創意工夫で解決・6つの工場で社内一貫生産でスピードと品質を両立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～6ヶ月）【年収例】 550万円／35歳／5年目（月給36万円＋賞与※諸手当含む） 620万円／38歳／10年目（月給40万円＋賞与※諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海装美

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区本前田町44

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設立 1995年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【名古屋】店舗設備の施工管理（電気・管工事・空調）※飲食・商業施設の空間プロデュース

■業務概要：当社は、商業施設や飲食店の空間プロデュースを手掛けております。今回募集する「店舗設備施工管理（電気・管工事・空調）」は、電気、給排水、空調換気などの設備工事の施工管理・積算・技術指導を担当します。設備工事は飲食店の運営において非常に重要です。このポジションは、現場の技術面から店舗の成功を支える重要な役割を担っています。 ■職務詳細：商業施設（ららぽーと・イオン等）や路面店の内装工事における、設備工事（電気・給排水・空調換気）の施工管理・積算・技術指導をお任せします。・設備施工図の確認・検討：設計図を基に、現場での納まりやルートを検討。・積算・見積もり：設備工事に関わる費用の算出、協力業者への発注・査定。・現場管理：協力業者の指揮監督、工程管理、品質管理を実施。・内装PMとの連携：意匠と設備の干渉チェックや工程調整を行う。・メンテナンス対応：引き渡し後の設備トラブル等の技術サポート（実作業は協力業者が行う場合の管理含む） ※関東を中心に全国出張がございます。 ■組織体制：同社はTSBグループの一員であり、商業施設や飲食店の空間プロデュースを行っています。特に厨房機器を専門とする厨房事業部を持ち、内装だけでなく設備工事にも強みを持っています。店舗機能の裏側までトータルで責任を持つことができる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社の強みは、内装の意匠だけでなく、設備工事の知見を持つことにあります。コストと品質を守るため、工種ごとの分離発注を基本とし、設備業者に全て丸投げすることなく、自社で仕様を理解しコントロールすることが可能です。飲食店特有の設備知識を活かし、繁盛店を作るためのスキルを高く評価します。 ■当社について：当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美（TSB）グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区本前田町44 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給: 年1回（5月）賞与: 年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による） ※役職・経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】内装施工管理※飲食・商業施設の空間プロデュース／三井不動産指定業者

■業務概要：当社は、飲食店を中心とした店舗内装会社です。商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。そんな当社にて施工管理職担当を募集いたします。 ■業務詳細：施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします。現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。・お客様、設計者と店舗作りについての打ち合わせ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整・積算、見積作成、予算管理、発注業務・日報作成管理（写真付き工事日報でお客様へ現場状況を報告）など ※担当エリアは東海圏中心となりますが、都市圏の案件も一部ご担当いただく可能性があるため、月1回程度の東京出張があります。 ■施工事例：鎌倉パスタ　横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ　サカエチカ店、モスバーガー　岡崎稲熊店など ■ポジションの特徴：ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くするための投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。 ■当社について：当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美（TSB）グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区本前田町44 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の支店

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～406,000円固定残業手当/月：80,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～509,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：管理監督者は報酬に含む、決算賞与：あり（会社業績による） ■昇給：年1回（5月） ※役職・経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイアールハーツ

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中区金山1丁目14番9号　長谷川ビル8階

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 -

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店舗スタッフ（キッチン）／未経験OK／賞与最大年6回
- NEW
地元名古屋で開店し、50年と続く老舗企業として、純系名古屋コーチンをメインとした料理を提供している当社。東京都・もしくは愛知県名古屋市のいずれかの店舗にて「キッチン」スタッフとして調理業務などをお任せします。 ◆安定も、やりがいも、働きやすさも叶える◆ 【☆POINT1☆創業50年の安定感×全店が主要駅チカ】配属先は「金山・栄・名駅・ささしまライブ」のいずれかで、すべて駅から徒歩圏内！もちろん転勤はありません。 U・Iターンの方には引越し補助もご用意しています。【☆POINT2☆個人店の手応え×老舗企業の安定感】常の賞与（年2回）に加え、店舗の業績に伴って4回、【最大年6回】の賞与が支給されます！コロナ禍でも【給与を満額支給】するなど、社員を大切にする社風です。【☆POINT3☆抜群のワークライフバランス】　 24時閉店のため深夜勤務は一切ナシ。　月8日休み（週休2日）で、1週間の希望休や土日休みも柔軟に対応。【具体的な業務内容】 ■仕込み・調理補助まずは純系名古屋コーチンの下ごしらえや、美しい盛り付けなど、簡単な作業からスタート。 ■調理業務慣れてきたら、経験やスキルに応じて焼き物や煮物など、専門的な職人技が光る料理もお任せします。 ■在庫管理・仕入れ店舗の効率的な運営を裏から支える、重要なお仕事です。 ■メニュー開発年数回、スタッフ全員が参加できる「メニューコンペ」「串焼きコンペ」を開催！自分のアイデアがお店の看板メニューになるチャンス◎ 【入社後について】 ■マンツーマンの丁寧な指導未経験の方には、先輩スタッフが寄り添って優しくイチから教えますので、安心して飛び込んできてください！＃入社後の職種変更なし

【原則転勤なし／東京都もしくは愛知県内の各店舗のいずれかへの配属となります】 ※将来的な配置転換の可能性はありますがご希望を考慮します ※車通勤歓迎／バイク通勤歓迎 ◇名古屋コーチン一鳳銀座東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越新館12階 ◇名古屋コーチン一鳳赤坂弌鳥東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 1F ◇名古屋コーチン一鳳東京弌鳥東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グランスタ八重北黒塀横丁 B1F ◇名古屋コーチン弌鳥虎ノ門東京都港区虎ノ門5丁目3-3 神谷町プレイス2F ◇名古屋コーチン・旬菜一鳳本店愛知県名古屋市熱田区金山町2-2-1 ◇名古屋コーチン・旬菜一鳳にしき愛知県名古屋市中区錦3-12-18 松尾園第10錦ビル1～3階 ◇なごや弌鳥名駅愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル地下1階 ◇なごや弌鳥グローバルゲート店愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート1階受動喫煙対策：屋内禁煙

■未経験者：月給22万円～ ■一般社員：月給25万円～35万円 ■店長候補：月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆手厚いボーナス＆手当☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賞与最大年「6回」 6月・12月の定期賞与＋店舗業績に応じた報奨金が年4回！

株式会社名古屋クリーンサービス

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区井深町17-67

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

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清掃スタッフ／未経験からプロへ／将来は現場責任者・幹部へ

■床・カーペット・ガラスなどの定期清掃 ■ハウスクリーニング業務 ■大理石研磨や高圧洗浄などの専門清掃 ■作業品質のチェック・改善提案 ■スタッフとの連携・現場運営サポート名古屋ドームや名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、多くの人が利用する施設の清潔さと快適さを支える、やりがいのある仕事です。「清掃」と聞くと、誰でもできると思われがちですが、当社が手がけるのは大理石研磨・高圧洗浄・ガラスクリーニングなど専門技術を必要とする本格的なお仕事。一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、経験を積み重ねる。「継続は力なり」――その先に確かな技術が身につきます。－◆未経験から専門スキルを習得入社後は先輩社員によるOJTからスタート。現在活躍している社員の約9割が未経験入社。前職もアパレル販売、花屋、営業職などさまざまです。小規模な施設から担当し、清掃技術だけでなく、現場運営や品質管理についても段階的に学んでいただきます。－◆資格取得も会社がサポート資格取得支援制度を活用し、清掃作業監督者・ビルクリーニング技能士などの専門資格取得を目指せます。一生モノのスキルと資格で、長く活躍できる人材へ。【ある1日の流れ】 ▼6：00～8：00　出社・現場へ移動本社に集合し、車で現場へ向かいます。 ▼午前　定期清掃飲食店や商業施設などの清掃を行います。 ▼昼　メンテナンス業務大型施設などで清掃・メンテナンスを行います。 ▼午後　清掃・現場管理病院やオフィスビルなど、複数の現場を担当します。 ▼退社 1日に3～4件ほどの現場を担当しますが、車での移動時間も勤務時間に含まれます。作業時間はあらかじめ計画されているため、大幅な残業が発生することはほとんどありません。

【転勤なし／本社勤務】愛知県名古屋市中村区井深町17-67 （名古屋駅徒歩9分・亀島駅徒歩3分） ▼現場へはどのようにしていくのですか？本社に集合し現場へ向かいます。毎日違う場所を担当するため、新鮮な気持ちで働けます。物件近くでのランチタイムも楽しみの一つです！現場は愛知県を中心に静岡県・三重県のオフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、病院、飲食店などです。 ※自動車通勤OK！（駐車場完備） ※交通費支給（月2万円まで） ※U・Iターン歓迎！

月給26万円～30万円（みなし残業手当を含む） ※上記は最低保証額です。これまでの経験やお持ちの資格などを考慮し決定いたします。 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月5万1000円以上支給。超過分は別途支給します。＜経験者＞ビル管理技能士・清掃監督者の資格をお持ちの方は、月給30万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月5万1000円以上支給。超過分は別途支給します。 ◆残業について給与には月34時間分のみなし残業手当を含んでいますが、実際の月平均残業は20時間程度で、定時退社できる日もあります。34時間に満たない場合でも、みなし残業手当は全額支給します。

株式会社名南財産コンサルタンツ

総合コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋駅】法人・経営者・資産家への金融コンサルティング/銀行・保険営業の経験が活かせる◎/土日祝休

□■ 名南グループ/新規営業なし/資金潤沢な企業の課題解決/金融・保険コンサルティング/土日祝休み ■□ ◆職務内容中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする名南コンサルティングにご相談いただく法人/経営者などを対象に、資産の最適化をサポートを担当いただきます。ご依頼元：法人/経営者/病院長/資産家など ◆ご相談例・社長から後継者へ事業承継の際の資金の整理/最適化・法人加入の生命保険/損害保険の最適化・資産運用のサポート資金や運用を最適化したいというニーズをいただくため、詳細をヒアリングし、生命/損害保険・小口化・株価対策などをご提案します。 ◆ポジションの特徴・事業承継後の資金最適化のご相談が多いです。・当社のグループ会社である名南コンサルティングと既に関わりのある法人/経営者が対象のため、新規営業などはなくコンサルティングに集中いただけます。・担当した方からご信頼いただき5年10年など長いお付き合いになることもございます。・ベテランになればなるほど、固定顧客が多くなる傾向です。 ◆入社後入社後はＯＪＴを中心に、まずはベテラン担当者の補助として、業務全般について覚えていただきます。基礎的なスキルが身に付きましたら徐々に業務をお任せしながら一人立ちをしていきます。必要に応じて、個別の研修プランの設定もありますのでご安心ください。 ◆組織/環境ゼネラルマネジャー：1名（社長が兼務）営業ゼネラルスタッフ（総合職）：3名アソシエイトスタッフ（一般事務職）：3名が活躍しています。ベテランが多く、困ったことがあれば相談できる環境です。 ◆当社の考え：一人ひとりのお客様のために、お客様の心を我が心として、調べ尽くし、知恵を出し合い議論を重ね、心を込めて提案する。そして成功が現実のものとなるまで寄り添い、ともに苦しみ共に喜び共に夢をかなえていく。お客様の課題解決と未来の想像そしてお客様の明日への発展のために、今日もまた価値ある一日にし続ける。お客様の成功を我が喜びとする。このような考えで日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 442万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～474,333円固定残業手当/月：68,900円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,900円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年１回（決算期）※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーバン・スペース株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市守山区脇田町303

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

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【尾張旭市】建築施工管理◆現場調査～竣工まで全工程管理／地域密着・転勤なし／裁量大きく成長できる環境

◎残業20h・年間休日115日・転勤なしの働きやすい環境 ◎黒字継続×地域密着不動産企業としての安定基盤・現地調査（工事前の現場確認）／工程管理（工期を守るための日程調整）・品質管理（強度、防水、見栄えなど）／安全管理／原価管理（予算内で利益を出せるかの管理） ※上記の他、施主や協力会社との打ち合わせ、スムーズに業務を進めるための施主への提案、協力会社との連携等をお任せします。 ■スケジュール例（1日の流れ）：出社（現場への出発準備など）→現場巡視、測量、報告書や図面の作成→昼休憩→午後からは打ち合わせや現場巡視→帰社後に図面の作成など→退社 ■職務の特徴：・全工程に関われるため、大きなやりがいがあり、無事に竣工した時の喜びは何物にも代えがたいお仕事です。・住宅販売部門である、「ひよこ住宅」の工務セクションが立ち上がったのは3年前。工務社員が1名入社しており、経験を活かし活躍してくれていますが、社内体制や他部署との連携など、まだまだ内部的なオペレーションを整える段階です。限られた予算と時間の中であれば、自分で采配できる会社です。ぜひ経験と知恵を活かしていただきたいと考えています。 ■教育体制／キャリアステップ：まずは現場で経験と知識を積みながら、技術を覚え、その後事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。経験豊富なベテラン社員が、OJTにて丁寧に指導しますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です。先輩たちは「後輩の良いところを伸ばそう」という意識が強い人ばかりなので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：営業・設計は20～40代前半のメンバーがメインに活躍しています。関係性がフラットなので、質問や相談がしやすく、すぐに馴染める環境です。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場完備）

＜勤務地詳細＞ひよこ住宅事業部・ひよこ不動産事業部住所：愛知県尾張旭市渋川町三丁目7-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,129円～518,242円固定残業手当/月：40,871円～81,758円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月） ■モデル年収：・550万円（30歳／2年）・800万円（38歳／5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・尾張旭】不動産売買仲介営業◆土地・戸建・マンション等幅広く担当／地域密着の総合不動産企業

◎業界経験を活かせる×地域密着の「ひよこ不動産」を展開～ ◎先輩同行中心のOJTで業務内容を着実に習得～ ■当社について同社事業のひとつである、「ひよこ不動産」が扱う不動産の種類は、土地・戸建・マンション・一棟ビル・一棟マンション・アパート等々多岐に渡ります。上記の他に、居住用不動産・投資用・事業用不動産に至るまで、幅広いジャンルの不動産を取り扱っております。 ■業務詳細具体的には以下の業務をお任せいたします。戸建住宅や分譲マンションの売買仲介…不動産（土地・一戸建・マンションなど）の売買仲介を行います。同社のビジネスの基本となる業務です。不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介、現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対するご相談や売買価格の査定、融資計画の対応や書類作成等、契約前から契約後のアフターフォローまで幅広くお客様をサポート頂きます。 ※将来的には事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。 ■勤務時間補足基本は8：30～17：30ですが、ご自身の予定に合わせて、早出8～17時、遅出11～20時、半日出勤8時～11時（連続4時間）から選択可能です。 ■当社の魅力 ◇同社は、1989年の創業以来、名古屋市守山区を中心に、千種区、名東区、尾張旭市、瀬戸市、春日井市などの尾張東部を拠点として、住まいに関わる一連のサービスを提供し続けてきました。地域密着型サービスと不動産に関わる事業すべてを網羅することにこだわり、近隣で同様の企業がないため、抜群の知名度を誇る同社へ依頼は絶えません。 ◇「住宅」「不動産仲介売買」「土地活用」「賃貸管理」と4つの事業を展開し、自社で一貫してサービス提供できる強みを活かして安定した経営を続けています。また、売上も右肩上がりに拡大中となります。 ◇年間休日の増加や残業の削減などにも取り組んでおり、安心して長く働ける職場環境を整えております。

＜勤務地詳細1＞ひよこ不動産事業部住所：愛知県尾張旭市渋川町3丁目7-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋市小幡店住所：名古屋市小幡千代田15－18 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,129円～518,251円固定残業手当/月：40,871円～81,758円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験者を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※給与により手当額は変動します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■モデル年収：30歳（2年勤務／年収550万円）、38歳（5年勤務／800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーズガーデンスクエア株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2081-8

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【名古屋市】造園クリエイター／造園施工管理/世界に一つしかない庭を創る/インセンティブで年収800万

～当社は木々と自然を愛し、それにより生み出すお客様にとって世界にひとつだけのガーデン庭の提案創造を行う企業です～ ★施工管理経験あればチャレンジ可能！ ★クリエイティブな楽しさ◎海外進出の可能性もある成長企業 ★しっかり成果を出せばインセンティブで年収800万以上も目指せる！ ■当社について庭と樹が大好きな、当社スタッフたち。当社は他社と比較しても「木々や緑をつかった庭造り」に重きを置き、自然本来の豊かさをもったデザインを強みとしてお客様からご評価頂いております。メディアでも取り上げられたことでお客様からの依頼が次々と増えております。世界を見据え発展する可能性を持つ当社を共に支え、大きく育てる仲間を求め、将来の活躍を期待する新メンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇施工管理業務・職人さんの手配、現場での指導・営業／デザイナー／職人さんとの打ち合わせ・進捗管理、工程管理・安全管理、品質管理・予算管理 ◇職人業務・植栽（樹木や草花を植えること）・植木の剪定（余分な葉や枝を切って形を整えること）・ブロック積み、コンクリート打設、石組／石貼りなど ※取りまとめるのは外注先の職人さんですが、顔なじみの方ばかりで安心です。 ■業務エリア：春日井市・名古屋市を中心に愛知全域です。ときには、世界を股にかけて仕事をすることもあります。 ■仕事のやりがい：・植物に触れて季節を感じ、楽しく自然と生きる仕事です。難しい部分もありますが、自然と共に働く喜びを感じられます。・自宅での時間が増えたことに伴い、庭づくりの需要も増加していますので、安定した業務量があります。自然と共に生きる楽しさを感じ、樹や草、花などの植物、季節を楽しむ仕事を一緒にしてみませんか？ ■モデル年収当社の施工管理はインセンティブがございます。工事完工をした現場の施工管理、現場管理をしっかりと行っていただけた案件の工事売上におうじた割合をインセンティブとして特別手当（年2回）で支給させていただきます。当社の賞与は全て特別手当の成果給となります。しっかりと学びお客様と接していければ十分インセンティブは得られる環境です。【例】年収800万の場合基本年収300万＋特別手当250万×2回＝800万など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ティーズガーデンスクエア（株）住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2081-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,034万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果に応じて年収UPも可能！売り上げに対するインセンティブ支給があります。【年収例】 460万円／25歳（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋特別手当） 980万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・テック・システム

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビルディング10F

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎/岐阜】ITエンジニア（客先社内SE）◆第二新卒・教育環境◎／システム運用保守・開発◆

～未経験歓迎/6カ月間の社内外研修により教育環境充実/案件ガチャなし・着実にエンジニアとして成長可能/年間休日121日・残業15h・賞与6.5カ月～ ■応募者へのメッセージ岐阜車体工業の社内システム業務を担う7名体制の組織強化に向けた増員です。IT資格、プログラミングの自己学習、IT関連業務、エンジニア実務経験のいずれかのご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 ■業務内容当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。当社のエンジニアとして、岐阜車体工業株式会社にて常駐し、社内システムの管理・保守運用・開発業務を担当いただきます。 ■教育環境※入社時期により研修期間が変わります。入社後は新卒同様の3か月間の外部研修および3か月間の社内研修の計6ヶ月間の研修を受けていただきます。入社時点でエンジニアとしてのご経験がなくても、本研修にて学んでいただくため、安心して就業できます。 ■業務詳細・ネットワークやシステムトラブルの対応・サーバー管理およびインフラ整備・ユーザーからの申請・問い合わせ対応・セキュリティ管理およびPC管理・JavaやIBMiを用いたシステム開発業務　　 ■開発環境クラウド：AWS・Linux 言語：Java・RPG OS等：AS/400・DB2/400・PostgreSQL等 ■チーム現在7名のスタッフが在籍しています。 ■社員インタビュー https://recruit.jtechsys.jp/interview/ ■職務の特徴・運用保守と開発の両方に携わるため、技術だけでなく、現場理解、障害対応、継続改善の力を一つの職場で磨けます。ゆくゆくは、単一工程の担当者ではなく、ユーザーに近い立場で課題を捉え、安定稼働と改善を担うエンジニアです。 ■同社の特徴当社は岐阜車体工業株式会社より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解していることは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜車体工業株式会社住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄各務原線／名電各務原駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制基準日数：20日/月。ベースの日給：月給/基準日数＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均モデル年収： SE・PG職：500万円 PM・PL職：770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】システム管理・保守・運用全般、及びシステム開発◆岐阜車体工業(株)／月平均残業15h◆

当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。 ■具体的な業務：岐阜車体工業株式会社にて、システムの管理・保守・運用全般（ネットワークやシステムのトラブル対応・サーバー管理・ユーザからの申請や問い合わせ対応・インフラ整備・セキュリティ管理・PC管理など）及びシステム開発業務をご担当いただきます。 ■開発環境：クラウド：AWS・Linux OS：OS400・DB2/400・PostgreSQLなど言語：Java・RPG ■チーム：現在7名のスタッフがおります。組織体制強化を目的とした増員となります。 ■働き方：岐阜車体工業株式会社での勤務となります。完全週休二日制でトヨタ系のお客様先に合わせた勤務カレンダーを運用しており、年間休日は121日です。月平均残業15h。基本は8:30～17:30での勤務ですが、入社2～3か月以降は、朝当番6:00～15:00と夜当番9:00～18:00を月に1度、各1週間ご担当いただきます。当番は社員間で調整し、担当週を決定します。リモートは要相談。 ■同社の特長：当社は岐阜車体工業株式会社より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜車体工業株式会社※常駐住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄各務原線／名電各務原駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制基準日数：20日/月。ベースの日給：月給/基準日数＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均モデル年収： SE・PG職：500万円 PM・PL職：770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。