108ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 80,710 社中 5,351〜5,400 社を表示
設立 1967年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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面接1回のみ/ドアの製造(溶接)/年休120日/転勤なし
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- お任せする業務は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ オーダーメイドの扉を完成させるため、加工された金属板を機械で固定し、アーク溶接やガス溶接でパーツを繋ぎ合わせる溶接組立業務をお任せします。 入社後のながれは?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼工場見学で製造工程を学ぶ ▼先輩社員の作業を見ながら安全ルール・機械操作を習得 ▼基本工程を担当し、スキルを少しずつ磨いていきましょう! 1日の業務スケジュール例をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30 出勤・朝礼 ▼08:30 作業開始 ~10時から10分間の休憩~ ▼12:00 昼休憩 ▼12:45 作業再開 ~15時から10分間の休憩~ ▼17:30 作業終了!お疲れ様でした♪
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■大分工場 大分県杵築市山香町大字野原3726 ■大阪工場 大阪府松原市南新町4-51-8 ■伊丹工場 兵庫県伊丹市森本9-77-1 ■奈良工場 奈良県橿原市曲川町4-1-8 ■宮崎工場 宮崎県小林市野尻町三ヶ野山2296-2 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 入社時の想定年320~400万円 ■大分工場 月給17万5000円~20万円 ■大阪工場 月給17万2220円~ ■伊丹工場 月給18万3000円~ ■奈良工場 月給17万2220円~ ■宮崎工場 月給17万2220円~ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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【福岡/東区】営業職~職種未経験歓迎~ ※残20H/土日祝休み/安定の東証上場100%子会社
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- ~職種未経験、業界未経験歓迎♪/文化シャッター100%子会社/スチールドア・マンションドアの販売/安定し転勤のない環境で働く/大きな公共物件にも携わるやりがいある仕事~ ■職務概要 当社の福岡営業所で営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 定期的な得意先への訪問と積算及び受注と発注業務 ■組織構成 福岡営業所3名(20代1名、40代1名、50代1名) 各営業組織は、快活で気持ちいいコミュニケーションができ、段取りや調整ができる方が活躍されております。中途入社の方が多く、新しく入っていただく方も、お客様と対峙するうえで気持ちのいいコミュニケーションが取れる方に来ていただきたく考えています。 ■キャリアパス 年功序列ですが、能力評価で昇格します。20代~30代で主任、30後半~40で係長40代中盤までに課長になる人が多いです。 ※業界経験者であれば1年後に係長、未経験では3年後に係長という社員もいます。 ■ワークライフバランス: 残業は20時間/月程度です。転勤も基本的にありません。そのため、ワークライフバランスおよび生活スタイルを安定させ易い環境です。 ■やりがい:ドア需要はホテル建設や公共物件などの需要や、国際競技大会、スポーツの祭典等のイベントごとに左右されます。時代に合わせて幅広い案件に携わることができることは魅力です。親会社の先にはスーパーゼネコン等の建設会社があり大きな責任感をもって仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市東区多の津4-9-1 沖ビル401号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~289,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 243,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により年収を決定いたします ■その他固定手当:営業手当、住宅手当、家族手当 ■昇給:年1回 昇給率2.00%~2.20%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与計4.90ヶ月分 (前年度実績) ■モデル年収 担当3年目400万円~450万円 ※前職の年収を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良県北葛城郡】管工事施工管理職(1現場2人体制)◆転勤なし/車通勤可/福利厚生◎/安定受注
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- ■求人メリット: 奈良県で創業し25年超の安定成長企業/奈良県健康経営優良法人2024認定/SDGs達成を目指すなど先進的な取り組み/創業以来業績は右肩上がり/BBQやゴルフコンペ、釣り大会、海外への慰安旅行などを行うなど、従業員間のコミュニケーションを促進しています/ ■職務概要: ・給排水設備工事や空調整備を行う当社で奈良県内及び大阪府内をメインに施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 現場の管理、運営、工程、安全、品質、リスク管理、顧客対応、工事業者との連携、他社との工事調整などを担当していただきます。まずは民間工事で経験を積んでいただき、将来的には公共工事もお任せします。 ※受注構成比:公共工事4割、民間工事6割 ※管理体制として二人一組で現場管理を行っています。 ■組織構成情報: ・当社は本社と大阪支店(本社:14名(施工管理5名)/大阪支店2名)で総計16名(男女構成9:1/平均年齢:40代前半)の従業員が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・1年後の独り立ちを目指し、入社後の最初の3か月間は先輩社員と現場に同行し、業務の内容や流れを把握していただきます。4か月目以降は先輩社員の業務補佐から始め、徐々に現場での管理業務に携わっていただきます。月に1回程度の業務面談を通じて、業務の習熟度をお互いに確認し、次に取り組む業務を検討します。これにより、目標や課題を設定しやすい環境を提供しています。あなたのやる気次第では、早期に現場をお任せすることも可能ですので、まずは早期に現場に慣れることから始めてください。 ■キャリアパス: ・今回の採用は現場メンバーのマネジメントや事業経営に関与できる管理職を目指せるポジションです。成果を上げることにより昇進昇格を目指したいとお思いの方にもご応募頂きたいと考えています。 ■魅力: ~従業員を大切にしている会社です~ ・資格取得をサポートし、独立を目指す方を応援します。 ・ハイパーメディカル保険の加入など、安心して働ける環境を整えています。勤務中のケガや、仕事に関係ない病気での入院もサポートします。急な治療費や入院費の心配がありません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県北葛城郡上牧町上牧3352-6 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄大阪線/五位堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,345円~372,414円 <月給> 310,345円~372,414円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月) ■昇給:年1回 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・交野市】太陽光発電の設計※電気系の知識を活かしたい方/固定給40万~/年休124日(土日祝)
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- 【年収500万以上~月次給与安定/実力を正当に評価する会社◎ 年休124日(土日祝)/残業月30h程./転勤無し・出張少なめ(月1回1~3日程度)夜勤ほぼ無し】 ~太陽光パネル設置にかかわる設計業務~ 電気設備の施工工事の設計をご担当頂きます。主に太陽光発電設置工事を行っております。自社所有物件や、工場の屋根における設計図面の作成をご担当いただきます。 ■職務概要 ・現場調査 ・お客様とのやり取り ・CAD図面作成 ・設置工事・電気工事・高圧工事・各種機器・部材見積取得 ・原価見積もり作成 ・取得図面からの積算 ・各種図面作成 【内勤:外勤】 7:3程度 ■顧客 法人のお客様がほとんどになります。(大手多数あり) ■働き方について (1)年休124日(土日祝)/残業月30h程度 (2)転勤無し・出張少なめ 月に1回程度東北~九州のいずれかのエリアで発生いたします。 期間:1~3日程度 ■魅力 ◎年収500万~/固定給も安定 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 ■入社後のサポート: ・入社してからは、OJTと一緒に現場で学んで頂きます。 弊社で長年設計をしている社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【弊社について】 弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府交野市星田北8丁目6番9-101 勤務地最寄駅:JR学研都市線/星田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 固定残業手当/月:120,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、資格、技術力を最大限考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【正社員】太陽光発電システムの現場管理/1級電気工事施工管理技士必須◎年休124日♪資格取得支援!
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- 年間休日124日でプライベート充実◎(R7年度) ◆残業月平均20時間!働きやすさ抜群! ◆資格取得支援あり◎ スキルアップをバックアップ★ ◆出張に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担♪ ~元々は保険の代理店として活動していた当社。社長の「社会貢献性の高い事業を展開したい」という思いから10年ほど前に太陽光事業に参入。 今では大手の企業様から案件を独占で頂けるケースも多くあります~ ~具体的な仕事内容~ ◆工場や企業様の屋根や敷地内など、 実用性の高い場所に太陽光発電設備を設置します。 建物の構造や環境に合わせて、最適な施工方法を考え形にしていくお仕事です。 現場ごとに条件が違うからこそ、自分の経験や工夫が活かせるやりがいが♪ ◆ 現場の進行管理 └ 案件により1ヶ月~6ヶ月程度の工期。 工程管理・安全管理・品質管理をバランスよく遂行します。 スタッフや協力会社との連携がカギです。 <現場について> ・関西エリア中心 ・大手上場企業の案件多数。 社会的インパクトのある仕事に携われます ※ホテル宿泊費と週末帰省費用は会社負担 ・大手上場企業の案件多数。 社会的インパクトのある仕事に携われます! ■働き方について (1)年休124日(土日祝)/残業月20時間以内(R7年度) (2)転勤無し・出張少なめ (3)夜勤殆どなし! 夜勤に関しては年に1回程度になります ■魅力 ◎業界の中でも高い年収! 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 ■求める人材 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来はマネジメント・設計責任者を目指したい方 ・資格・経験を正当に評価されたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府交野市星田北8丁目6番9-101 勤務地最寄駅:JR学研都市線/星田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~410,000円 固定残業手当/月:110,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、資格、技術力を最大限考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) <年収例> ■1級施工管理保持者:太陽光・電気経験者の場合 800万円(太陽光経験 5年 :30代 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 75名
平均年齢 31.8歳
求人情報 全2件
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【大阪/堺市:転勤出張なし】住宅リフォーム施工管理/残業月20H/完全週休二日制土日祝休/IT化◎
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- ~ITで効率化された現場で働きたい方必見/平均残業20H/IT化で事務効率◎/完全週休二日制土日祝休/建築以外にも何かしらの施工管理経験がある方も歓迎~ ■どんな会社? 2007年創業、南大阪を中心に住宅リフォーム・リノベーションを行う成長企業です。 地域密着で年間3,000件の施工実績を持ち、完全反響型×高品質施工 のスタイルで多くのお客様から選ばれています。 社内は20~40代が中心の活気ある社風。IT化による効率化と、現場主義のバランス を大切にしており、今後も大阪~関西エリアで拡大を予定しています。 ■求人概要 住宅リフォームの施工管理 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・水回り・内装・外装など住宅リフォーム工事の工程管理 ・現場職人、営業、設計との連携・調整 ・品質管理、納期管理、安全確認 ・1日2~3現場を担当(社用車で移動) ・電子契約・オンライン検査など、ITツールを活用した事務効率化 <入社後の流れ> まずは先輩と現場同行し、業務フローや社内システムを習得 ⇒ 数ヶ月で独り立ち。 <キャリア> 経験者はリーダー職・管理職へ挑戦可能。 30~40代でのマネジメント登用実績あり。 ■業務の特徴(やりがい) ・現場にしっかり関われる“本物の施工管理” ・無理な働き方からの転職者が多数活躍 ・IT化で「工事に集中できる」環境 ・経験を活かしつつ早期で裁量のある仕事を任される ■はたらき方 ・年間休日115日(完全週休二日制) ・残業:平均月20h ・転勤・出張なし ・ITツール導入で事務負担を削減 ・組織構成:20代~50代の幅広い年代の方、6名 \この求人のポイント/ (1)経験者優遇/建築技術を活かし長く働ける環境 (2)IT化が進み、業務効率&働きやすさが抜群 (3)現場主義 × 高品質施工のプロフェッショナル集団でスキルアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大阪支店 住所:大阪府堺市中区深井沢町3135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,700円~271,500円 固定残業手当/月:69,300円~81,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 入社6年目(44歳)…年収650万円 入社10年目…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】住宅リフォーム工事の現場管理◆残業月平均20時間程度/土日祝休み/年間休日115日
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- 【リフォーム工事や不動産仲介などを事業展開/社員の成長を本気で後押しする社風/土日祝休み】 ■業務内容: 当社営業職が契約したお客様宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・商品の発注(システムを活用) ・職人への指示 ・工程管理(施工管理補助スタッフへの資材搬入等の指示を含む) ・品質管理 など ■入社後について: 入社後は、まず先輩スタッフと現場へ同行し、基本的な業務の流れや職人さんとのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。 ※業務について大枠を理解していただいたのち、独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社の特徴: 当社は、リフォーム工事や不動産仲介、外壁塗装工事を行っています。リフォーム会社紹介サイトでは高評価を受け、高い満足度を提供しています。その背景には「お客様に愛される会社になること」という全員共通のミッションがあり、住まいの悩み解決にプライドを持つことで、お客様に満足を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大阪支店 住所:大阪府堺市中区深井沢町3135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,700円~271,500円 固定残業手当/月:69,300円~81,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀・三雲】<未経験歓迎>保険コンサルティング営業◆既存顧客中心/年間休日120日/転勤無し
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- 創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、地域に根ざして働きたい新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと: 既存の自動車保険を中心に、ゆくゆくは生命保険の提案もお任せします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランを提案します。 個人・法人向けに既存顧客へのフォローアップをお任せします! ■具体的には: 加入内容の確認や、補償内容の見直し提案でお客様の満足度を向上。 事故等に関する問い合わせ対応も行います。 お客様のご紹介などで新規のお客様とお話する機会はありますが、飛び込みなどはございませんのでご安心ください◎ ・外勤と内勤のバランス 外勤は全体の60%で、車で顧客先を訪問します。 ■営業エリアとしやすさ: エリア:滋賀県内のみ、出張はほぼありません。 営業のしやすさ:東京海上日動の高品質な保険商品を取り扱い、親族代々のお客様も多いので、提案がしやすい環境です。 研修制度: 未経験でも安心の最大2年間の研修制度あり。東京海上日動の研修と自社独自の研修を組み合わせて、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年~5年を見込み、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ポイント: ・固定給と昇給・賞与:業績連動の賞与が支給され、成果が昇給や賞与に反映されます。 ・ワークライフバランス:月平均残業10時間で、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型の営業スタイル:顧客との長期的な信頼関係を築き、地域に根ざした営業を行います。 ■こんな方にピッタリです: 地元で長期的に安定して働きたい方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 お客様と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当、車手当、携帯代補助、ガソリン代補助 ■賞与:年2回(7月、12月※3.0ヶ月分支給)※IP期間中の賞与支給あり ■昇給:年1回(12月) ■その他固定手当/月:営業手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・三雲】事務職(損害保険・生命保険の手続き)/年休125日/残業少なめ/転勤無し・地域密着
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- 創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと: 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には: 専用システムでの試算・書類作成 電話対応(お客様からの照会応答) ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度: ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報: 11名(うち女性3名) 営業職:30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職:20代1名、40代1名、50代1名 その他:70代2名 ■魅力ポイント: ・ワークライフバランス:月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型:顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです: ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲:当社が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~240,000円 <月給> 193,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月※3.0ヶ月分支給) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 207名
平均年齢 52.9歳
求人情報 全2件
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【大阪/茨木】ビルメンテナンス※NTTグループの物件中心/安定した物件数/年休111日/月残業10h
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- ~年休111日/残業10時間以内/NTTグループの物件中心/資格手当◎~ ■業務概要 同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物維持管理」を主体として情報通信インフラを閉ざすことなく、安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している施設の維持管理業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務の詳細 おおまかには「建物内の巡回・点検」と「緊急時対応」がメイン業務です。 【常駐・巡回維持監視業務】 ・通信施設(データセンタ)の設備維持管理業務(機器の運転監視、日常点検、定期点検等) ・建物設備管理に付随する、各種設備(電気、衛生、空調、防災)の不良個所等の、緊急修繕対応及び修繕見積りの作成等 ※ビルオーナーが外資企業の為、英語使用による業務があります。 社内では、翻訳ツールや英語が話せるスタッフもおり、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 ■入社後のキャリア ・最初の1~2か月は日勤を中心にお仕事に慣れていただきます。夜間の宿直勤務をいきなりお任せすることはございませんのでご安心ください。 ・資格を取得すると手当が支給され、昇給にもつながります。資格取得費用は全額会社負担です(第2種電気工事士/消防設備士乙4類/第3種冷凍機械責任者等の資格受験費用が各2回まで支給されます) ■働き方 NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 (1)月の残業時間平均が10h程で年間休日121日と働きやすい環境です (2)日勤、宿直勤務などのシフト制になります。 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、宿直手当、深夜手当等の手当てが支給されます。仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ※宿直勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。祝日に宿直勤務した場合は、休日出勤として扱い、割増賃金の支払いがございます ■同社の特徴: ・NTTグループ会社(系列資本)となる為、安定性が高いです。 ・管理している施設の約7割がNTT関連施設です。 ■その他: グループ会社の日本メックス株式会社への派遣となります。 勤務地:大阪府茨木市彩都やまぶき5丁目8-1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪KIXメックスセンタ 住所:大阪府茨木市彩都やまぶき5丁目8-1 デジタルリアリティ社 第1大阪データセンタ内 大阪KIXメックスセンタ 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/彩都西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~165,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 200,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収モデル(40歳)ー約400万円(賞与、各種手当等含む) ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回支給(前年度実績:3か月分) ■その他手当:宿直手当(2000円/回:月10回)・住宅補助手当(25000/月)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/精華町】設備管理◆年休111日/NTTグループの安定性/関西からの転勤なし
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- ~年休111日/残業10時間/NTTグループの物件中心/資格手当◎~ ■業務概要 同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物維持管理」を主体として情報通信インフラを閉ざすことなく、安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している施設の維持管理業務を担当していただきます。 ■業務の詳細 おおまかには「建物内の巡回・点検」と「緊急時対応」がメイン業務です。 【常駐・巡回維持監視業務】 ・通信施設(データセンタ)の設備維持管理業務(機器の運転監視、日常点検、定期点検等) ・建物設備管理に付随する、各種設備(電気、衛生、空調、防災)の不良個所等の、緊急修繕対応及び修繕見積りの作成等 ■入社後のキャリア ・最初の1~2か月は日勤を中心にお仕事に慣れていただきます。夜間の宿直勤務をいきなりお任せすることはございませんのでご安心ください。 ・資格を取得すると手当が支給され、昇給にもつながります。資格取得費用は全額会社負担です(第2種電気工事士/消防設備士乙4類/第3種冷凍機械責任者等の資格受験費用が各2回まで支給されます) ■働き方 NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 (1)月の残業時間平均が10h程で年間休日111日と働きやすい環境です (2)日勤、宿直勤務などのシフト制になります。 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、宿直手当、深夜手当等の手当てが支給されます。仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ※宿直勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。祝日に宿直勤務した場合は、休日出勤として扱い、割増賃金の支払いがございます ■当社の特徴: ・NTTグループ会社(系列資本)となる為、安定性が高いです。 ・管理している施設の約7割がNTT関連施設です。 ■その他: グループ会社の日本メックス株式会社への派遣となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本メックス(株)関西支店 住所:京都府相楽郡精華町光台1-6-1 COLT京阪奈メックスセンタ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~165,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 190,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回支給(前年度実績:3か月分) ■その他固定手当詳細:調整手当20,000円~30,000円、特殊勤務地手当10,000円 ■その他手当:宿直手当(2,000円/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎※【京都市/転勤・出張無し】不動産売買仲介営業/完全反響/1回面接!
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- 【※業界未経験歓迎※1回面接!/転勤・出張無し/インセンティブ豊富】 京都市山科区に事務所を構える不動産会社です。不動産売買仲介のみならず、工務店としても新築やリフォームの請負もしており、地域に根付いた不動産屋として地域貢献、社会貢献をして住みやすいまちづくりを目指しています。 ■仕事概要 お問い合わせをいただいた顧客に対し、要望や予算などをヒアリング。その情報を基に最適な物件を提案します。そしてその後の契約からご決済までのサポートまで担当をお願いします。 ■詳細: 【集客経路】センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店 【1日のイメージ】 新規テレアポや飛込営業は一切なく、上記集客経路からお問い合せいただいたお客様の対応+過去お問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行います。広告に力を入れているため、お問い合わせの数も多く、1日2.3件~5件程度対応いただく日もあります。 《入社後の流れ》 ・1日目はWEB研修からスタート。商材・センチュリー21の理解、マナー研修など。 ・2日目から、仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」を覚えたり、周辺環境も知るため町を回ります。また社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打ち合せから学んだりします。 ・1か月目から、実際に自分主体でお客様を担当します。その際も、社長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。 ・3か月~半年で独り立ちを目指します。 《営業力がつく理由は?》 (1)実践で学ぶ! 「まずはやってみる」という考えがあるため、実践の中で学んでいきます。 また、広告宣伝費に注力していること・物件保有数の多さから反響数も多く、顧客対応の実践数も増えるため、1年目からスキルが身につきます! (2)実力派社長 社長の業界歴20年以上の大ベテラン!山科エリアでの売上の高さから、センチュリー21加盟を誘われるほどの実力者である社長から、直接アドバイスをもらえます。同社の中途入社1年目の方も《センチュリー21全営業上位4%》になり、表彰された実績もあります! ■組織構成と社風: 社員同士の距離は近く、和気あいあいとした雰囲気です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区四ノ宮神田町29 勤務地最寄駅:京阪京津線/四宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月給33万円(自家用車持ち込みの場合) 月給30万円(社用車を希望の場合) ※上記とは別途、インセンティブあり(半年ごとに売上の5%~13%) ※その他諸手当あり ■年収例: 入社3年目/ 800万円/36歳(月給30万円+インセンティブ+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都南区】大型モノレールの設計・開発◇ゼネコン・官公庁と取引有/表彰実績多数~残業・出張ほぼ無し
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- ~急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/残業ほぼ無し/受賞多数・高い技術力~ ■担当業務:【変更の範囲:なし】 急傾斜地で使われる工事用・産業用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの機械設計、開発業務をお任せします。 ■具体的な業務:当部署では打合せ~開発・仕様検討・構想設計~基本設計~評価~製造まで全て自社で一貫して行っています。基本的にはある程度決まった型からカスタムしますが、派生製品を新しく開発することもあります。新機能のアイディアも大歓迎です。 <製品について>傾斜地の工事で資材や材料を運搬する、超大型モノレールを開発していただきます。当社製品の特長はアタッチメントの種類が豊富で、モノレールでありながらもダンプやミキサー、クレーンなどの機能の付け替えができ、数々の表彰実績があります。開発期間は長いもので5-6年程度のものもあります。モノレールで運搬をする事で、工事のために森林の大規模伐採などの必要がなく、地球に優しい技術を提供しています。 <CADソフト>SOLIDWORKS、AutoCAD ■組織構成:同社には43名の社員がおり、配属先には3名(50代2名、40代が1名)が活躍中です。もともとは医療機器メーカーや自動車部品メーカーなど異なる業界からの転職者が活躍しています。 ■同社モノレールの優位性 (1)運搬スピードが競合他社の2倍。毎日山間部で行われる工事において、運搬スピードが2倍になると工事の工期の大幅短縮が可能。ゼネコンから同社製品が選ばれる理由のひとつです。(2)ダンプやミキサー、クレーンのなどの豊富なアタッチメントで、付加価値がある製品ラインナップ。(3)ユーザーの声を拾い上げ、工事現場で使いやすいモノレールづくり。 ■魅力: <1>新社屋竣工、本社の大幅な改修、製造設備更新など、職場作業環境の改善と生産性向上にむけた設備投資を行っています。 <2>残業は社長申請制なので殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 <3>社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています ■受賞歴 国土技術開発賞二〇周年記念賞、H29京都中小企業技術大賞、第15回国土技術開発賞 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世東土川町200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当:調整手当 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/150,000円~850,000円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日/支払日:月末 モデル年収:入社5年目500~600万、10年目600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原/未経験歓迎】大型モノレールメーカー/営業・メンテナンス/転勤無・残業20H・マイカー通勤可
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- ~15年以上黒字経営/急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/ルート営業/充実した教育体制/残業時間月平均20時間程度~ ■職務概要: 急傾斜地工事用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの営業、メンテナンスの業務をお任せします。 <具体的な業務> ・当社製品の営業:お客様への商品説明・提案・見積り・現場立会等 ・機械・レールの点検・メンテナンス業務 ・エリア:静岡、長野、新潟から東エリアが対象。出張の際は周辺エリアをまとめて訪問いただきます。(約1週間単位/月1~2回) ・顧客:清水建設などの大手のゼネコン・コンサル・官公庁など既存のお客様がほとんどです。 ■業務の流れ:同社製品は特殊な製品ですので、製品知識や経験は皆さん入社時にはありません。知識や経験を増やし、顧客であるゼネコンからの依頼に対しての対応、社内技術部署との調整、各種手配やモノレール設置工事への同行や納入後のメンテナンスなど、一連の流れが出来るよう徐々に成長して頂きます。 ■入社後の教育体制:入社後はお客様の説明、機械等理解のため数か月は京都本社で研修があります。配属後は、まず先輩社員同行のうえ徐々に業務を覚えていただきます。機械製品のノウハウは入社後の研修で教育しますので、安心ください。一人前になるまでに約5年は見ておりますので、長期的に業務を覚えて頂ければ大丈夫です。 ■組織構成・募集背景:配属先では現在6名(50代が3名、40代が2名、30代が1名)で営業を担っています。現在も需要が増えており関東エリアの販路を拡大する予定です。営業エリアが広い為、ある程度長距離運転できる方は歓迎します。 ■魅力: <1>残業は殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 <2>製品優位性。運搬スピードが競合他社の2倍、豊富なアタッチメントなどお客様から同社製品が選ばれる製品優位性があります。 <3>社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています。 <4>出張先ではご当地の温泉や食べものを楽しめるのもこの仕事ならではの利点です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県相模原市中央区下九沢12-5 勤務地最寄駅:JR相模線線/南橋本駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ・固定手当:調整手当 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間43時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/200,000円~850,000円(前年度実績)万 ■賃金締切日:毎月20日 モデル年収:入社5年目で500万~580万、10年目で650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/東三国/転勤無】新築マンションなどの施工管理◆事業拡大中!年休122日◆土日祝休み
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- ~2級建築施工管理技士資格者歓迎!大阪の街を作る!年収1,000万円も目指せる!賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる~ \\この求人のポイント// ◎<年間休日122日><土日祝休み><残業20時間程度> ワークライフバランスも整えられます! ◎大阪市内+北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし ◎設計~施工・販売・管理まで一貫して自社で可能!事業も売上も拡大中! ■仕事概要 大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■業務詳細 ・工程管理|出来形管理 ・品質管理|安全管理 ・原価管理 ・協力会社への発注・調整 ・施主、設計との打ち合わせ 工期は1年~1年半のものが多く、 メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。 その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。 ■働き方 ・残業20~25時間程度! 提出作業などは事務の方にお任せできるため残業削減が可能。 ・休日出勤もほとんどなし ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし ■キャリアパス 実力次第で年収1,000万円超えも可能。 管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり 資格取得支援制度あり(1級建築施工管理技士手当あり) ■社風 グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も 社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。 ■賃住グループについて ~土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長~ ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。 この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。 ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。 ・売上高263億で現在も事業拡大中です!業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAIBLD. 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代制 超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~488,000円 その他固定手当/月:87,000円~120,000円 固定残業手当/月:87,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,000円~728,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与実績:年2回/昨年度3.2ヶ月分 ※年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤なし】新築マンションの施工管理(元請け)◆年休122日◆土日祝休◆残業20h
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- 【1級建築施工管理技士歓迎】大阪から転勤なし!全年収以上・年収1,000万円以上のオファー例あり! 賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる/定年65歳で再雇制度あり~ \\この求人のポイント// ◎<年間休日122日><土日祝休み><残業20時間程度> ワークライフバランスも整えられます! ◎大阪市内+北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし ◎設計~施工・販売・管理まで一貫して自社で可能!事業も売上も拡大中! ■仕事概要 大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■業務詳細 ・工程管理|出来形管理 ・品質管理|安全管理 ・原価管理 ・協力会社への発注・調整 ・施主、設計との打ち合わせ 工期は1年~1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、 メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。 その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。 ■働き方 ・残業20~25時間程度! 施工図面作成や写真提出作業などは外注しているため残業削減が可能。 ・休日出勤もほとんどなし ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし ・好立地の住宅が中心のため電車で行ける現場が中心 ■キャリアパス 実力次第で年収1,000万円超えも可能。 管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり 資格取得支援制度あり(1級建築施工管理技士手当あり) ■社風 グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も 社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。 ■賃住グループについて ~土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長~ ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。 この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。 ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。 ・売上高263億で現在も事業拡大中です!業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAIBLD. 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸制と月給制相談の上で決定可能です。※固定残業代制 超過分別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,604,000円~9,177,600円 固定残業手当/月:225,000円~235,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 692,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与実績:勤務実績により賞与を支給する ※年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【直行直帰・在宅勤務】EC事業責任者 ※高齢者生活関連用品の専門商社
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- 1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護・福祉系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容: ・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。 ・キャンペーンなどの販売促進を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献します。 *原則、自宅からの直行直帰で法人や介護・福祉系ECショップへの営業活動を行います。 ■組織構成: メンバー2名(男性60代と40代)が首都圏で在宅勤務をなされています。 ■働き方: コロナ渦以前からの直行直帰型営業スタイル…社用車の提供およびマイカーの使用も可能です。自宅から車での直行直帰が基本です。 ■当ポジションの特徴: ・裁量権が大きく、自分のスタイルで自由な営業が可能です。 ・自ら考える営業スタイルではありますが、活動にあたり研修システムによるサポートがあるのでご安心ください。 ・大阪本社の会議が3ヶ月に1回あります。出張もしくはiPadを使って自宅や担当地域からWEB参加も可能です。 ・直行直帰のため、勤務報告は日報で行います。 ■豊富なバックアップ体制: ガソリン代、高速代、駐車場代は会社負担です。また、サンプルや書類を保管するトランクルームの利用も可能です。 ※自身で経費立て替えが発生しないよう、預け金制度を準備しています。 ■当社について: 1982年に子供肌着等の製造卸を営む会社の一部門として発足しました。その後、高齢者用衣料のメーカーとして事業を展開し、1997年より卸事業を開始しています。エンドユーザーの快適な生活に貢献することを目指し、物流・情報流において全国の数多くのメーカーと販売店の橋渡し役として、福祉用具業界の流通を支えています。物流においては、全国一円の販売店に短納期で配送するため、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 390,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は営業手当です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.5か月) ■決算賞与:年1~2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【京都/久御山】製造~アフターサービス(産業ロボット)未経験歓迎/中途活躍/年休128日/車通勤◎
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- 【完全未経験歓迎◎/組立~試運転まで担当/未経験入社多数/若手の多い活気のある職場/転勤なし/マイカー通勤可】 「本当に困っている人を助けたい」が合言葉です。 同社は今まで手作業に頼っていた工程を自動化する機械やロボットを提案し、人手不足の解消を実現しています! 機会をお届けした際の、お客様の笑顔は大きなやりがいです。 あなたも「誰か」のために働いてみませんか。 ■業務内容:機械を組み立て、顧客に届けるまでを担当いただきます。 <同社の製品って?> ・例えば、食品の出荷工程で段ボールを(1)組み立てる(2)製品を段ボールに詰める2工程を自動で行うロボットなどを作っています。 <業務の流れ> ~ペアで製品を形にしていきます!~ (1)組み立て:約3か月で組み立て~出荷までを協力会社を交えて行います。(電気配線などの部分は協力会社様が対応します) (2)試運転(2人体制):機械が正しく動作するかを顧客先で確認します。 ・1週間(関東が一番多い/100%日本国内)の出張が、年間で3~4回発生します。土日に行うことがありますが、夜間の頻度は低いです。 ・アフターメンテナンスは基本的に、外部委託です。 (要望があった時のみ対応します) ■組織構成:中途入社多数!未経験から活躍しています。例えば生命保険の営業の方や、整備士の方などが実際に入社しています! \こんな社風です/ ・同ポジションには5名の社員がおり若手が多いです (役職者1名(30代半ば)・20代4名) ・上下関係なしに意見を言い合える環境です ・終始和やかな環境で笑い声も絶えません。 ■教育体制: ・4名のOJT(案件のサポート役)+メーカーの講習会に参加いただきます。 5年を目途に独り立ちいただきます。はじめ1年は先輩に同行し、業務を学んでいただけますのでご安心ください。 ご自身の志向性に合わせたカリキュラムがあります。 ■キャリアアップ: ・人事評価制度:1年に2回 ・役職に応じた評価、スキルマップに応じて評価 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 425万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(5ヵ月) 【モデル年収】 ・年収520万円 入社 3年目 主任(28歳:月給27万円+賞与) ・年収750万円 入社 12年目 係長(35歳:月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/守山】インテリア家具の営業 ◆完全週休2日制/転勤なし/正社員登用前提/提案から企画まで担当
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- ~営業未経験OK/販売サービス業の方も歓迎!/インテリアショップ「effe(エッフェ)」/家具やイベントの接客・提案・企画業務/季節に応じたPOPUPイベントが好評/実力に応じた昇給・評価◎~ ■業務概要: 当社の既存取引先様(法人)への深耕営業(商材提案や案件獲得)をメインにお任せいたします。自社製品はもちろん、ご自身でデザインしたものを売り込むことも可能です。長年お取引を続けている工務店さんからも数多くの案件をお受けしています。 <具体的には> ・お客様の要望や好みをヒアリング ・ライフスタイルに合ったインテリアを提案 ・アフターフォローなど ■業務の補足: ・取引先様との細やかなコミュニケーションを通じて、各取引先様のニーズを掘り下げ、滋賀エリアだけでなく、京都や大阪・奈良方面の新規開拓も視野に提案営業をお任せします。 ・店舗予約は多い時で1日5件、1人で対応する上限は1日3件です。 ・個人の売上目標は有りますが、ノルマとして設定いるわけではございません。 ・「こういうデザインにしてほしい」など、お客様からの要望をくみ取ってオーダーメイドのオリジナル家具をご提案することも可能です。 ■特徴: 【1】ダイニングテーブルやソファだけでなくカーテンや照明なども扱っているため、トータルにご提案できるのが強みです。 【2】当店に来るお客様は30~40代の方が多い印象です。新しい家具の購入や、リフォームに伴う家具の相談などでご来店されます。 【3】定期的にイベントを実施しています。うつわ作家さんの展示会や、お料理教室など計画中のイベントもたくさんあります。あなたのアイデアをもとに新しいイベントが始まるかもしれません。 ■配属先の組織構成: 現在スタッフは7名在籍しており、20代のメンバーが多く活躍しています。 ■働く環境: ・産育休取得実績も多数ございます。現在は1名の方が育休中で、復帰予定もございます。育児等ご家庭状況を優先して柔軟に働ける環境です。 ・勤務時も私服で働くことが可能です。髪色・髪型やネイル・ピアスなどは、接客販売にふさわしい範囲で特に制限はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> インテリアショップ「effe(エッフェ)」 住所:滋賀県守山市播磨田町3075 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:12,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に合わせて給与を決定します。その他固定手当(営業手当)が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例 600万円/営業職 39歳 入社4年 中途入社(月給35万+賞与2回+各種手当) 350万円/営業職 25歳 入社1年 業種未経験入社(月給25万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】法務・コンプライアンス~金融庁登録事業者/残業月平均10h程度/転勤無/年間休日120日
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- ■業務内容: 暗号資産交換業にかかるAML/CFT対策を主な業務としつつ、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 国内外の社会情勢等に敏感に対応し、サービス成長に向けて各種法制度の改正等に対応し、事業の発展に貢献していただきます。 <メイン業務> ・AML/CFT 管理態勢業務全般(顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等) ・社内規程・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック(社内外) ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口 ■組織構成 2名 ■入社後の流れ 上長によるOJTにて上記メイン業務をできることからお任せしていきます。 ゆくゆくはメイン業務を全てお任せする予定です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/西大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,400円~437,100円 固定残業手当/月:36,600円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職(建築・解体)/月給26万円~/残業ほぼ無/面接1回
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- 一級建築士がいる建設会社として、設計・施工はもちろん、土地仲介や古家の解体、外構工事まで「住居まわりのすべて」をトータルで担う当社。新しい舞台となる大阪支社を「営業」として、共に盛り上げてくれる仲間を募集します。 【建築営業】 アパートなどの集合住宅や建売・注文住宅、さらに商業施設まで。 様々な建築物を設計から施工まで手掛ける当社。 その仕事を、当社のパンフレットを持ってお客様にご案内していただきます。 建築会社などの法人のお客様はもちろん マイホームづくりを計画されている個人のお客様まで、 幅広い方へ、私たちの心をこめた商品ともいえる 「家づくりのノウハウ」をご提案してください。 ◎HPをご覧になった方からのお問合せや、 既存のお客様からのご紹介も多数! 未経験からでも挑戦しやすいことも特徴のひとつです。 【解体営業】 法人企業から住居建て替えを考えている個人の方まで 建物の解体を検討されているお客様への提案営業をおまかせします。 お客様先での現地調査や商談対を経て、 建物構造や規模・資材の種類などを確認し、必要な費用を算出し、 見積書を作成します。 受注後は、スケジュール調整から 官公庁への手続きまでの一連の業務を担当していただきます。 ■頑張りは、インセンティブでしっかり還元! 未経験からのスタートで、月収90万円以上を手にした先輩も。 やりがいは充分です。 ■入社後はマンツーマンで丁寧に指導! 建築営業は社長自ら仕事のコツ・ノウハウ、 大切なスキルをしっかりと指導。 解体営業に関してもベテランの先輩社員が あなたの成長をバックアップ! どこに出ても恥ずかしくない、 そんなスキルが確実に身に付きます。
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- 転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK!(駐車場あり) 大阪支社/大阪府大阪市城東区成育4丁目28-18 エレガンツフクダ1F ■受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙 【アクセス】 大阪メトロ今里筋線「関目成育」駅より徒歩4分 京阪本線「関目」駅より徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎 ◎交通費支給(全額)
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- ◎未経験入社・入社2年目で年収1000万円を達成した先輩も。 頑張りを正当に評価・還元します。 月給26万円~60万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/本町】建築施工管理 ※面接1回/直行直帰OK/転勤なし/風通しの良い社風
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- ■業務内容: 学校・幼稚園(保育園)・倉庫・マンションなどの新築工事(小規模)または外壁・内装改修工事の施工管理を行います。入社後は、スキルや希望に応じた案件を担当していただきます。 ■業務の特徴: ・案件金額はおおよそ、改修で2千万円~1億円程度です。 ・直行直帰が基本で、泊まり込みや掛け持ちになることはありません。現場へ社用車で通勤することも可能です(ガソリン代支給)。 ・基本的に、法人の顧客とやり取りを行うことが多いので、業務が進めやすいのも特徴です。担当業者と厚い信頼関係があるため、安心して作業を行えます。 ・学校などの入札案件であっても、入社時に特別な経験や技術は必要ありません。これまでの経験がマンションのみの方でも十分に活躍できます。 ・「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人に委ねています。1日の報告は、グループチャットで作業内容を送るだけです。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。 ・近年はデザインにこだわった設計も多く、一つひとつ違った同社ならではの案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。また、困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートするため安心して業務を行えます。 ・学校やマンションや倉庫など、多彩な案件を扱っています。例えば「学園50周年記念」など、長く歴史に残る建物を作り上げる使命感や、災害時に避難所として必要となるような、誇り高い建物を手掛けるやりがいが実感できます。 ■組織構成: 現在、20~50代のスタッフが活躍しています。有資格者(建築施工管理技士1級・2級)が6名おり、その中には入社後に資格取得支援制度を利用し合格した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル5階 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 固定残業手当/月:46,875円~93,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,875円~593,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・前職年収を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 178名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全8件
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【茨城・日立】タービン設備工事の施工管理/三菱重工100%子会社/土日祝休み・年休125日
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- ~海外での実績多数/元請け・一次請け/安定性抜群/社会貢献性◎~ ■業務内容: (1)タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 (2)仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 (3)工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当 ■業務詳細: タービン設備のメンテナンス・改修工事における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。 ・タービンの種類:ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ・サイズ:約5~10メートルの比較的小規模なタービン設備から、25~30メートル(約100t)の大型のタービンまで ・工期の目安:簡易点検…2~3日前後/タービン点検…2~3週間前後/メジャー点検…45日前後 ・メンテナンス繁忙期:春と秋(夏と冬は発電需要が高いため) ・所内業務:(1)次回の定期点検の計画業務(2)仕様書の作成(3)親会社三菱パワー様とのやり取り ■配属予定部署: 30名 ■当社について: 当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。 安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。 また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工事統括部 日立工事グループ 住所:茨城県日立市幸町3丁目1番1号 (三菱重工業株式会社日立工場内) 勤務地最寄駅:JR常磐線線/日立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20~40時間分の想定残業手当を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/高砂】タービン設備工事の監理技術者/三菱重工100%子会社/土日祝休み・年休125日
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- ~海外での実績多数/元請け・一次請け/安定性抜群/社会貢献性◎~ ■業務内容: (1)タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 (2)仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 (3)工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当 ■業務詳細: タービン設備のメンテナンス・改修工事における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。 ・タービンの種類:ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ・サイズ:約5~10メートルの比較的小規模なタービン設備から、25~30メートル(約100t)の大型のタービンまで ・工期の目安:簡易点検…2~3日前後/タービン点検…2~3週間前後/メジャー点検…45日前後 ・メンテナンス繁忙期:春と秋(夏と冬は発電需要が高いため) ・所内業務:(1)次回の定期点検の計画業務(2)仕様書の作成(3)親会社三菱パワー様とのやり取り ■配属予定部署: 140名 ■当社について: 当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。 安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。 また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~520,000円 <月給> 350,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20~40時間分の想定残業手当を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【大阪|自社プロダクト/webマーケティングプランナー】Meta広告運用◆土日祝休|若手管理職多数
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- SeminarBase事業部では、セミナー/ウェビナーを主軸とした「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase(自社プロダクト)」「セミナー専門コンサルティング」のサービスを各チーム毎に展開しています。あなたにはWebマーケターとして、セールス、Webデザイナーとともにプロジェクトを進めていただきます。 <具体的な仕事内容> まずはFacebook、InstagramなどのMeta広告の運用をメインにお任せします。その他に下記の業務も担当いただきます。 ■Google広告運用 ■CRMやGFOを活用したマーケティング施策 ■ブランディング施策の企画・実行 ■ディレクション、セミナーやコンテンツの企画・運営 ■クライアントへのフロント対応 など ※新規事業部のため裁量権が大きく、マーケティング上流から中流、下流まで幅広い業務に取り組むことが可能です。 ※クライアントワークと自社プロダクト両方のマーケティングを担当できる希少なポジションです! ◆新規事業だからこその面白さ ・新規事業の基盤構築から成長していく過程に携われるなかなかないチャンス ・様々な広告手法を模索できる柔軟性が魅力。かつスピーディーに取り組める環境 ・これから伸びていく可能性を秘めた「ウェビナーマーケティング」業界にて自社プロダクトで業界トップを目指せる ・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ◆これまでの経験・スキルをさらに伸ばせる環境 ・自社マーケティングとして上流設計からトータルに経験することで戦略的なスキルを習得できる ・自身の成果が事業成果にダイレクトに反映され、事業全体の成長を牽引する実感を得られるやりがい ・全体のマーケティングにも関われるため部分的な施策だけでなく事業全体を動かせる希少なポジション ・広告運用に加え、ブランディング、ディレクション、セミナー企画なども経験でき成長機会は豊富 <配属部署> 現在、SeminarBase事業部には9名のメンバーが在籍中。それぞれがクライアントの集客課題に向き合い、切磋琢磨している部署です。新規事業部なので個人の裁量も大きく、強い責任感を持ち、目の前のクライアントに向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~340,000円 固定残業手当/月:53,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪|Webデザイナー】デザイナー×マーケのキャリアを築ける!明確な数値での評価制度あり◎
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- ■業務内容 ・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ・Webサイト/LP/バナー/LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ・HTML/CSSによる簡単なコーディング ・WordPressの更新/管理 ・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施 社内外の研修が充実しているため、webデザイナーとしてのご経験が浅い方も歓迎! マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。 ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます! ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証~改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■これまでの実績例: ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■キャリアパス例: 最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成/成長に向けたOJT教育ができる。 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~342,000円 固定残業手当/月:47,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・守口】看板の構造計算 ~業績好調/新設ポジションにて事業牽引/転勤無し~
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- 【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社/取引先は大手優良企業多数/社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務: ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 配属予定の製作事業部には計13名(見積書作成5名/デザイナー3名/施工管理4名)で20代~40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み/募集背景: 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告(OOH)をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価:1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪東営業所 住所:大阪府守口市菊水通2丁目10番1号 菊水ビル 102 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,355,500円~4,197,744円 固定残業手当/月:120,375円~150,188円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・栗東】看板の構造計算 ~業績好調/新設ポジションにて事業牽引/転勤無し~
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- 【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社/取引先は大手優良企業多数/社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務: ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 配属予定の製作事業部には計13名(見積書作成5名/デザイナー3名/施工管理4名)で20代~40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み/募集背景: 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告(OOH)をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価:1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市川辺104-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,355,500円~4,197,744円 固定残業手当/月:120,375円~150,188円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/堺】若手活躍中!★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
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- ★社員の平均年齢44歳!若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現/長期現場完工後1週間~10日の休暇取得推奨/大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ \こんな方へおススメ!/ ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・資格取得なども含め手に職をつけて一生の仕事にしたいとお考えの方 ・施工管理の経験を活かしつつ働き方を整えたい方 \先輩社員の声/ ・会社の雰囲気:「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」 ・ACEコンサルタントならではのポイント:「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいや働きやすさが抜群の企業です! 【職務内容】 取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。 《具体的には》 ・現場の技能者管理/品質管理/原価管理/工程管理安全管理 ・積算業務 (工事にかかるコストを計算する業務) ・施主、設計事務所との打ち合わせ 【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア:大阪がメイン (稀に京都、兵庫(西宮/芦屋)、滋賀、和歌山) ■受注元:官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 *株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数! ■施工対象物件:マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材 :RC造(鉄筋コンクリート造)、S造(鉄骨のみ)、木造 ■案件比率: 新築施工5割:改修・メンテナンス案件4割:その他自社設計案件1割 ■工期: 新築案件:6箇月~1年程 改修・メンテナンス案件:数日~3ヵ月程度 *現場からの直行直帰可能! 【組織構成】 建築施工管理部門:9名(平均年齢は35歳) 直近三か年の中途入社者の定着率は100%!!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~460,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績2か月分/年 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺】経験者活躍中!★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
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- ★社員の平均年齢44歳!若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現/長期現場完工後1週間~10日の休暇取得推奨★大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ \こんな方へおススメ!/ ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・資格を活かして新築施工や改修など様々な現場に関わりたいとお考えの方 ・前職よりも働き方を整えて仕事に夢中になりたいと方 \先輩社員の声/ ・会社の雰囲気:「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」 ・当社ならではのポイント:「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいを大切にしているため、働きやすさが抜群の企業です! 【職務内容】 取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。 《具体的には》 ・現場の技能者管理/品質管理/原価管理/工程管理安全管理 ・積算業務 (工事にかかるコストを計算する業務) ・施主、設計事務所との打ち合わせ 【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア:大阪がメイン (稀に京都、兵庫(西宮/芦屋)、滋賀、和歌山) ■受注元:官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 *株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数! ■施工対象物件:マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材 :RC造(鉄筋コンクリート造)、S造(鉄骨のみ)、木造 ■案件比率: 新築施工5割:改修・メンテナンス案件4割:その他自社設計案件1割 ■工期: 新築案件:6箇月~1年程 改修・メンテナンス案件:数日~3ヵ月程度 *現場からの直行直帰可能 【組織構成】 建築施工管理部門:9名(平均年齢は35歳) 直近三か年の中途入社者の定着率は100%!!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~570,000円 <月給> 285,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績2か月分/年 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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【伊丹/第二新卒歓迎】クレーンメンテナンス◇急な呼出なし/未経験からも多数活躍◎/国家資格も身に付く
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- ~介護士やスーパー勤務の方など、未経験から活躍中です★/定期的な受注が見込めるため業績安定◎/出張無し・残業10h~20h~ ■同社/ホイストクレーンについて: 一般的にはあまり知られていないホイストクレーンのメンテナンス関連業界ですが、工場設立などで案件は増加傾向をたどっています。 世界最大級メーカーのキトー社や、大手クレーンメーカーの正規サービスショップとして提携。整備専門企業は非常に少なく競合もほぼ無し。 取引社数は全国2,000社以上!定期的(半年~1年に1回など)にメンテナンスが必要なため同社の売り上げは非常に安定しています◎ ■業務内容: ホイストクレーンの新設・保守・管理を行う当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ホイストクレーンとは…ほとんどの物流工場に必ずある、機械や部品の運搬に使う天井クレーンです。一般的にはリモコンスイッチで操作します。 ■具体的には: ホイストクレーンの点検・修理・新設工事の打ち合わせを担当します。 メインは定期点検に伴うメンテナンス作業で作業時間は数時間~1日で終わるものがほとんどです。 メンテナンスがない日は、社内で報告書作成などの事務作業を行います。 対応エリアは 基本的に関西圏のみで、宿泊を伴う出張はありません(※メーカー研修のみ年1回ほど宿泊あり)。 ■組織構成: 配属先には7名が所属しており、20代~40代が在籍しています。全員が元コンビニアルバイト、アパレルスタッフ等、未経験からのスタートです。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、製品やお客様について基礎から丁寧に説明します。 その後は、先輩に同行しながら 1日1~2件のメンテナンス現場を一緒に回り、実際の仕事の流れをゆっくり学べます。 2年目以降は、徐々にひとりで現場を担当することもありますが、完全な独り立ちは約5年を想定しており、長期でじっくり育てる体制が整っています。 また、入社後も随時、大手メーカーの研修に参加できるほか、「電気工事士」など国家資格への挑戦も会社がバックアップ します。 ■はたらき方: 定期メンテナンスにそった業務がメインなので、休日や夜間の急な呼び出しもありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市中野西2-200 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急今津線/小林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:あり ■賞与実績:年2回(基本的には3カ月分)※決算賞与業績に応じてあり ■モデル年収: ・入社2年目(23歳):年収420万円(残業代・休日手当含む) ・入社4年目(31歳):年収500万円(残業代・休日手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/生産管理事務職/転勤なし/賞与年2回/研修充実
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- 主な仕事内容は当社の製造を支える一般事務として、入力作業や書類作成などをお任せします。 一部、製造現場の工程管理などの生産管理業務にも携わるため、「ものづくりをバックオフィスから支える」実感を強く持てるポジションです! ★. 具体的には _____ ■受注・発注・請求・仕入等における入力作業や書類作成 ■電話・メール対応 ■納期・進捗などの工程管理 ■製造マニュアルの作成・更新 ■製造部門(現場)とのやり取り など ※基本はデスクワークが中心ですが、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めるため、社内の“調整役”としての役割も担います。 <1日のスケジュール例> ▼9:00 出社 メールチェックや当日の生産状況を確認。 ▼午前中 受注内容の確認・データ入力、資材の発注、在庫確認などを行います。 ▼12:00~13:00 昼休憩 ▼午後 製造現場と進捗確認、出荷手配、書類作成、資料更新など。 ▼17:00 退社 ※繁忙期は、状況により1日2時間ほどの残業をお願いする場合があります。 ★. 入社後の流れ _____ ▼入社時研修:初日~1カ月 ・会社や工場についての説明 ・製品や業務全体の流れを把握 ・先輩社員の補助業務からスタート ※まずは仕事の全体像を理解することから始めます。いきなり一人で任せることはありません。 ▼独り立ちまで ・目安:約3カ月(習熟度に応じて期間は調整) ※OJT担当の先輩がつき、実務を通して一つずつ習得。分からないことはその場で確認できる体制です。
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- 【大阪府茨木市/転勤なし/マイカー通勤OK】 ★日勤のみ(9:00~17:00)なのでプライベートも大切にできます! <本社工場> 住所:大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★クリーンな環境でご活躍いただけます。 <第二工場> 住所:大阪府茨木市横江1丁目18-32 ▼アクセス ※本社工場、第二工場共通 JR「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策:実施済(屋外喫煙所あり)
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- 月給22万円~45万円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※一律手当は、技能手当として月5000円~5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100%の残業代を別途支給しています。
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未経験歓迎/製造職/20~30代活躍中/日勤のみ・半導体分野
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- PC・スマホなどに使われる半導体製造ライン向けに、フッ素樹脂でできた部品や装置を作る仕事です。専用の工具・溶接機械を使い、「切る」「曲げる」「くっつける」といった作業を行います。 【◎未経験からでも安心の環境◎】 ★危険な作業はありません いわゆる火花が飛び散る溶接とは違い、バチバチした危険な作業はありません。冷暖房完備のクリーンな工場で、じっくり集中して取り組めます。 ★冷暖房完備のクリーンな工場 2年前にオープンした新しい工場のため、冷暖房完備のクリーンな環境です。自分のペースで自由度高く作業ができる工房のようなスペースとなっており、モノづくりに没頭したい方に最適です! <入社後の流れ> 【STEP1】1カ月目 材料カット・補助作業で「見て・触れて」慣れる 【STEP2】2~3カ月目 溶接機械や加工機の操作トレーニング・図面の簡単な読み方習得(20~30代の先輩がマンツーマン指導) 【STEP3】3カ月~半年 一つの製品を最初から最後まで担当し、自分のスペースでモノづくりに没頭 ★独り立ちは3カ月を目安にしていますが、個人のペースに合わせてじっくり育てます! <1日の流れ> 9:00 朝礼・作業確認 ▼ 9:05 作業スタート(合間に10分休憩) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後作業(途中で15分休憩) ▼ 17:00 退社 ※夜勤なし・実働7時間
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- 【大阪府茨木市/転勤なし/マイカー通勤OK】 ★日勤のみ(9:00~17:00)なのでプライベートも大切にできます! <本社工場> 住所:大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★クリーンな環境でご活躍いただけます。 <第二工場> 住所:大阪府茨木市横江1丁目18-32 ▼アクセス ※本社工場、第二工場共通 JR「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策:実施済(屋外喫煙所あり)
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- 月給22万円~45万円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回(平均4カ月分) ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※一律手当は、技能手当として月5000円~5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100%の残業代を別途支給しています。
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設立 2012年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/四条堀川】不動産事務<未経験歓迎>土日祝休み◆残業ほぼなし◆誕生日休暇、家賃補助あり
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- ■職務概要:弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり)・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 <具体的な業務> ・電話応対(入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応) ・来客対応(受付・お茶出し・簡単な案内) ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業(物件情報の差し替えなど) ・経理補助(請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ) ■サポート体制: 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制: 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名(50代前半)の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝+誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区堀川通四条下る四条堀川町286 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~218,500円 固定残業手当/月:30,000円~31,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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内勤メイン◎【大阪市】電気設備設計(ホテルや公共施設等の非住宅)/年休120日土日祝/残業20H
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- ~働き方が大変な業界だからこそ社員の働きやすさを重視したいという社長の想いが有る会社/内勤メイン◎働き方◎年休120日土日祝/残業20時間/在宅ワーク可能(一人でできる方は週5リモートワークの方も在籍中◎)~ ■どんな会社? 1979年創業、建築設備設計・意匠設計を手がける総合建築設計事務所。官公庁と民間の安定受注で景気変動に強い基盤を構築しています。 設計~監理までワンストップで対応する技術力が強みで、大手とも取引。 約20名の会社で、社長も役職表記をしない“フラット”な社風。 将来的に東京・海外拠点の開設を見据え、業務拡大につき増員募集! ■求人概要:電気設備設計 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・官公庁・民間建築の電気設備基本・実施設計(照明/受変電/非常用電源/弱電等) ・積算(設計図書に基づく工事費算出) ・設計監理(施工段階の品質・設計内容確認) ・関係者(顧客・建築家・他設備担当)との調整 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・官庁~商業・オフィスまで幅広い用途に携わり、社会に不可欠なインフラを支える実感。 ・案件元請比率が高く、計画~実施~監理まで一連の工程で設計者として成長。 ・働き方改革を推進し、長期連休や柔軟な働き方が定着。 ■組織(社風もマスト) 約20名の組織(平均年齢非公開)。上下関係の垣根が低く、対等に意見を出し合える風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日/完全週休2日(土日祝) ・残業月20時間 ・2025年5月に淀川区・西中島へ移転済(利便性◎) \この求人のポイントについて/ (1)官民バランスの安定受注+元請案件多数で、計画~監理まで一気通貫の経験が積める。 (2)働きやすさ重視:年休120日以上・残業抑制・長期連休確保(GW11連休実績)・リモート可。 (3)成長支援が充実:資格・学習費用の会社負担など、スキルアップを継続的に支援。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 590万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,100円~498,300円 固定残業手当/月:52,900円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時: ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府/大阪市】電気設備設計/週休2日制/昇給賞与有/年間休日120日/資格取得制度有
- 締切間近
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- ■仕事内容: ・これまで培ったノウハウをここで活かしませんか/電気設備設計者募集 ・選ばれる理由がある ・土日祝休/年休120日以上 ・資格取得サポートでスキルアップ ⇒詳しくは「福利厚生」をチェック ■お任せする仕事: ・電気設備設計 ・監理、積算業務など ■アピールポイント: ・テレワーク手当あり ・在宅勤務には諸条件があります。現在2名が在宅勤務中です。 ・長年の実績で安定 ・「経験が浅く少し不安」「教育サポートはあるの」そんな方もご安心ください誰でも初めは初心者です。経験豊富な先輩がしっかりと指導します。わからないこと/不安なことがあれば気軽に相談OKです。 ■仕事の魅力: ・多様なプロジェクトに関わる機会:建築物、工場、インフラなどさまざまなプロジェクトに関与できるため、幅広い経験が積めます。 ・社会貢献:電気設備は現代社会に欠かせない重要な要素です。自分の設計した設備が人々の生活に直接影響を与えるという実感が得られます。 ・技術革新の最前線:新しい技術やエネルギー効率の向上など、最新の技術トレンドに触れる機会が多いです。 ・安定した需要:電気設備の設計は常に需要があり、安定した職業といえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時: ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全9件
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【大阪/服部天神駅・転勤無】フルリノベーションの住宅施工管理※60代活躍中/オンリーワンの住宅を提案
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- 【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー/集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です/フレックス導入/資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在約9千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生!!集客の8割がSNSからです。 ◎お客様1組ごとにオンリーワンの住宅を提案! 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです!『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・! ◎フレックス導入/オフィスの座席はフリーアドレス/服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のリノベーション物件における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします! 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件について ・エリア:大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数:戸建て案件がメインで、1名当たり5~6件ほどお任せする予定です。 マンションのリノベーションや、新築案件にも一部携わっていただく可能性があります。 ■働く環境 フレックスタイム制度、シフト制で基本的に水・日休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です! 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 工事部としては11名在籍しています。 若手社員~ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です! ■株式会社ひかり工務店について ~SNSで話題のハウスメーカー~ Instagramの登録者数128,000人、YouTubeも現在8,770名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生!! 集客の8割がSNSやYouTubeのハウスメーカーです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,169円~331,754円 固定残業手当/月:64,545円~96,817円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年2回(8・12月)※2.0ヶ月分/2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/服部天神駅・転勤無】新築注文住宅の施工管理※SNSで8割集客のオンリーワン住宅
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- 【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー/集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です/フレックス導入/資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生!!集客の8割がSNSからです。 ◎お客様1組ごとにオンリーワンの住宅を提案! 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです!『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・! ◎フレックス導入/オフィスの座席はフリーアドレス/服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の新築注文住宅における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします! 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件について ・エリア:大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数:1名当たり年間10件ほどお任せする予定です。 ■働く環境 フレックスタイム制度導入、シフト制で基本的に水・日と祝日がお休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です! 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 新築注文住宅の施工管理担当者は現在5名在籍しております。 若手社員~ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,169円~331,754円 固定残業手当/月:64,545円~96,817円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年2回(8・12月)※2.0ヶ月分/2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 319名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全4件
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【豊中】会計税務担当~会計事務所経験の方歓迎/緑地公園駅直ぐ~創業以来無借金経営!残業少
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- ~創業以来無借金経営の日本経営グループ/医療機関のクライアント数日本最大規模/転勤なし/年間休日120日/コンサル未経験者も活躍中/フレックス制度あり/福利厚生充実~ 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土: ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・資格取得のためのサポートや研修教育体制が整っており、ご自身のキャリアに応じて研修の受講も可能です。 研修例…基本税務研修(毎月)/税理士受験用研修(毎週)/重点税務研修(税務調査事例検討会)/外部講師による講義(月2~3回)/海外研修/海外社員旅行、リフレッシュ研修/人材育成研修 等 ■当社の特徴: ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。1人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、経験と前職年収等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】簿記2級で応募可能!会計税務担当~天王洲アイル駅直ぐ~創業以来無借金経営!残業少
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- ~創業以来無借金経営の日本経営グループ/医療機関のクライアント数日本最大規模/転勤なし/年間休日120日/コンサル未経験者も活躍中/フレックス制度あり/福利厚生充実~ 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土: ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・資格取得のためのサポートや研修教育体制が整っており、ご自身のキャリアに応じて研修の受講も可能です。 研修例…基本税務研修(毎月)/税理士受験用研修(毎週)/重点税務研修(税務調査事例検討会)/外部講師による講義(月2~3回)/海外研修/海外社員旅行、リフレッシュ研修/人材育成研修 等 ■当社の特徴: ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。1人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア(旧天王洲郵船ビル)22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、経験と前職年収等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸】土木施工管理 (道路)/★経験を活かして資格を取得したい方へ★転勤・出張なし/週休2日制
- 締切間近
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- ~資格取得なども会社にてしっかりフォロー!残業20時間以下で働き方を整えられます!~ ◎こんな方へおススメ!◎ ・手に職をつけて腰を据えて働きたい方 ・これまでの施工管理経験を活かして資格取得を目指したい方 \他の会社とココが違う!/ (1)資格試験等の受験費用は会社が全額負担! └1回で数万円が必要な資格もあるので、金銭的な問題を少しでも減らし、それぞれのスキルアップやキャリア構築のための一助になればと考えています。 (2)神戸市内の案件が多いため出張なし! └案件の工期は半年程度のものが中心で、夜勤などもほとんど発生することなく業務を行っていただけます◎ \働きやすさ抜群/ ・神戸市内の案件が中心で長期出張なし! ・夜勤もほとんどなし! ・残業20時間以内! └現場の直行直帰で9時-17時で基本残業少なめです! ・土日休み! ・資格取得に関わる教材費や受験料は当社がサポート◎ ■業務内容:神戸市内の公共事業中心に案件をお預かりしている当社にて土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・CADでの施工図作成 など ■案件規模 工期:半年~1年 規模感:4~5千万円/まれに数億円程度 案件例:道路工事がメインです!重機土工工事・コンクリート工事 ■組織構成: 現在4名が在籍(70代男性1名、60代男性2名、50代男性1名) ■当社について 1998年の創業以来、数々のお客様からの信頼をいただきながら、着実に成長しています。今後もさらなる成長を目指し、組織体制強化を図っていきたいと考え、一緒に頑張ってもらえる新しい仲間を募集しています。 ~未経験歓迎!資格取得なども会社にて負担!しっかりフォローしていきます。もちろん経験者の方も大歓迎!~
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- <勤務地詳細> 神戸本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋北町3丁目2-21 勤務地最寄駅:阪神線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【神戸市/第二新卒・未経験◎】船のメンテナンス◆資格取得支援◎教育体制に魅力!/年休122日・土日祝
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- ~未経験から船舶・造船業界にチャレンジ可/資格取得サポート◎手に職ゲット/年休122日・土日祝・夜勤や宿泊出張想定なし~ ■業務内容: 船舶修繕事業を手掛ける当社の技能工として、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います! (1)船体の入出渠(ドックへの出し入れ) (2)離岸・接岸作業 (3)材料や資材の運搬 (4)船舶の修繕工事全般 など 安全の観点から、必ず団体で作業を行います。 ■組織構成について 現在17名の方が就業中です。20~50代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の研修体制について 入社後はまず、先輩社員についてOJTで船体の入出渠からご担当いただき、徐々に専門技能を学んでいただきます。 また、安全講習のビデオ等座学の研修もございます。 玉掛やフォークリフト等の資格取得に関してもご支援いたします。 過去、造船業界未経験の者も活躍しておりますので、ご安心ください。 実際、現在3年目の方は未経験から始めて1人前になっています。 ■働き方について ・休日:年間休日122日・土日祝休 ※土・祝は依頼状況によって出勤日もございます。 ・夜間出勤:ほぼありません。 ・出張工事:日帰り出張が発生することがあります。神戸港内や大阪までで、頻度は月2~3回。 ※2日間かかる作業の場合は、1回帰って翌日行きます。近場が多いため、泊まりがけはありません。 ■当社について: 船舶の修繕を行っている会社です。最大で長さ70mくらいの船をドックに入れ、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います。 また船舶にも、自動車でいえば車検にあたる法定の検査が義務付けられており、そのような検査にも対応します。修繕の対象となる船舶は、貨物船、タンカー、客船、タグボート、作業船等さまざまな種類がやって来ます。 また、出張工事として、船舶が係留されている岸壁まで出かけて修繕を行なう場合もあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/堺】配送事務◆経験者求/建築資材メーカー/年休127日/マイカー通勤可
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- 建物の安全を守る、縁の下の力持ち/配送事務経験者優遇/年休127日/マイカー通勤可/綺麗な事務所/フォロー体制◎ 同社は、建築資材をつくっている会社です。 自社工場で建築資材を製造し、公共物件、大型店舗、マンションなど様々な現場へ運搬をしております。 「チヨダ脱落対策天井システム」――これは、地震のときに天井が落ちてこないようにするための特別な仕組み。 この製品があることで、学校・病院・公共施設などの天井が安全に保たれ、たくさんの人の命や安心が守られています \もしこの製品がなかったら…/ 地震のときに天井が落ちてきて、大けがをする人が出てしまうかもしれません。 だからこそ、私たちの仕事は「人の命を守る」大切な役割なんです。 ■お任せしたい業務内容 ・お客様からの注文に対して配送の管理 ・お客様からの注文に対して配送スケジュールの管理 ・出荷手続きやドライバーの調整 ・仕入れ商品の手配 ・注文内容の入力(パソコンは簡単操作!) ■安心のフォロー体制◎ 入社後は、先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれるので安心です。 将来の責任者候補として、しっかり育てます! \この求人の魅力/ ・ 年間休日127日! プライベートも充実 ・ マイカー通勤OK! 通勤ラクラク ・ 学歴・経験不問 ・ 社会に必要とされる仕事! 誇りを持てる ・ フォークリフト・玉掛け資格があれば優遇!(なくてもOK) あなたの一歩が、誰かの安心につながる。 建物の安全を支える仕事。 それは、目立たないけど、なくてはならない仕事です。 「自分にもできるかな…?」と思ったあなた。 その気持ちがあれば、もう一歩踏み出す準備はできています! ■取扱製品: ・チヨダ脱落対策天井システム ・天井下地材 ・壁下地材 ・角スタッド ・R加工 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> チヨダメタルスタッド関西株式会社 住所:大阪府堺市堺区山本町一丁2番2号 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~235,000円 その他固定手当/月:8,000円~15,000円 <月給> 208,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ■賞与:年2回 ■別途規定に応じて家族手当・免許手当あり(対象者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【大阪/吹田:出張転勤無】内装施工管理(ビル・商業施設等)/残業16H/土日祝休
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- ~完全未経験から大規模の新築建造物に挑戦できる!【JR岸辺駅徒歩11分/内装施工管理◆地域密着×無借金経営の安定企業~ ■職務内容: ・元請さんと事前に施工内容や搬入計画の打ち合わせをし、材料の発注と職人さんの割り振りを行い現場を進めていきます。 ・途中品質や安全面の確認をしながら現場の終了が近づくと、実行数量と追加工事の積算をし、元請さんと最終精算の打ち合わせをして終了です。 \ 未経験からも安心 / まずは先輩と同行し、軽鉄の組み方やボード施工の流れを理解するところからスタート。材料発注や簡単な業務から徐々に担当範囲を広げます。 ■キャリア: ・経験を積むほど専門技術と管理スキルが身につき、将来は現場責任者や管理者にもステップアップ可能。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): ・空間の骨組みづくりに関わる“内装の要”の仕事 ・現場が一つの形になる達成感 ・未経験から施工管理・内装技術の両方を習得できる ■株式会社糸商とは 軽鉄(LGS)工事・石膏ボード張りなど、建物の“内装下地づくり”を手がける施工会社です。創業以来の無借金経営と誠実な施工品質で元請から厚い信頼を獲得。10~60代まで幅広い年代が活躍しており、経験やバックグラウンドに関わらず活躍できる環境です。 ■仕事の詳細・・・ ・元請との施工内容・搬入計画の打ち合わせ ・軽鉄下地(LGS)組立、石膏ボード張りの工程管理 ・材料発注(軽量鉄骨材・ボード類など)、職人手配 ・現場の品質・安全・進捗確認 ・実行数量の算出、追加工事の積算 ・元請との最終精算打ち合わせ ※未経験歓迎。基礎から丁寧に教えます。 ■具体イメージ ・施工物:ビルやタワーマンション、商業施設等の大型物件(新築メイン) ・担当現場のエリア:大阪に隣接している都道府県(大阪、神戸、京都) ・出張転勤有無:なし ・直行直帰可否:相談可能 ・土日祝休み/年休120日以上 ・残業16H ・選べる担当制(メイン担当として現場を担当するか、サブ担当としてフォローするか選べます♪) ■組織(社風もマスト) ・20~40代の社員が中心となり活躍中。少人数で風通しがよく、互いに協力しながら働く落ち着いた職場です。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★最新 住所:大阪府吹田市岸部北2-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~530,000円 <月給> 260,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給約3か月分) ■昇給:年1回(4月) ■手当: ・諸手当、役職手当、資格手当、現場手当 ※大学卒については月給28万 ※建設系専門学校、大学卒については月給30円 ■固定残業制度の有無: なし ■固定時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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3Dデザイン会社の法人営業/月給35万円以上/年休125日
- NEW
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- ◆当社について 当社は、有名アニメの等身大フィギュアや大手メーカーの新製品模型など、完成物が世に出る達成感を得られる“目に見えるものづくり”が強みです。 アニメ・ゲームのキャラクターからプロダクト模型まで幅広く手掛け、業界トップクラスの3Dデザイン実績を保有。デザインから製造・納品まで一貫対応でき、高品質かつ迅速なサービスを提供します。 提案の進め方はWEB・IT・広告・イベント業界と共通しており、課題ヒアリングから提案、制作ディレクションまで経験を活かせます。 <具体的な仕事内容> ◎企業からの問合せ対応 ◎課題ヒアリング、要件定義 ◎希望やコストに合った提案書作成 ◎見積、商談、契約締結 ◎社内デザイナー・造形師との連携 ◎進行管理/品質・納期 ◎カタログを元にした新規開拓提案 等 <扱う案件例> ・有名アニメの等身大・商業フィギュア ・大手メーカーの新製品模型 ・企業キャラクターの等身大フィギュア ・AIロボットの外装デザイン ・展示会・イベント向け大型造形 ・AR/メタバース向け3Dアセット ほか ※案件数:1人あたり20~30件 ※やり取り:メール・電話が中心 ※HPや広告を通じたインバウンドマーケティングを効果的に活用しており、反響営業メインとなっています ■大手企業と対等に商談できる ――――――――――――――― 広告代理店、・大手メーカー・TV局など日本のトップ企業と直接やり取りする仕事です。 単なる受注ではなく、企画段階から提案でき、ハイレベルな商談を通じ営業として大きく成長できます。 ■経験を活かし収入UPを目指せる ――――――――――――――― 大手との商談に慣れた方なら即戦力として【前職給保証】最低でも月給35万円以上。 成果に応じ最大年30万円以上昇給も可能・ 転職して良かったと思える厚待遇でお迎えします。 ■裁量をもって自由に活躍できる ――――――――――――――― 慣れれば仕事の進め方はお任せ。代表との距離が近く意思決定も速いため、大きな裁量を持って働ける環境です。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分/大阪本社】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番1号 ターネンビルNo.27階 <アクセス> 地下鉄「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円以上~+賞与年2回 ※年齢・経験・能力により決定します! ※時間外手当100%支給 ★前職給を保証します! <フラットな評価制度> 半年に1回、目標設定シートをもとに 上司と面談を実施しています。 ほとんどの社員が毎年昇給! がんばり次第で早期昇格が可能です。
設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り
- 締切間近
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- コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、 イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど ・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作 ・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴: ・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり/遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容: コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績: コンシューマゲーム:エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族 黄昏ポウラスタ/アプリ:プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボット コンストラクション R -、チームアヒル2~千年の木~、チームアヒル/CM・映像:Sword Art Online Fatal Bullet -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録/イベント関係:『音楽劇 ヨルハVer1.2』&『舞台 少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~580万円 <賃金形態> 年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月=月収 ※賞与は別途12月に支給しております <賃金内訳> 年額(基本給):2,279,040円~4,164,480円 <月額> 249,280円~455,520円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年1回(12月・業績に応じて支給あり)※賞与平均額/1ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪市】広告アカウントプランナー◆早期キャリアアップ可能
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- 【大阪市】広告アカウントプランナー◆年間休日125日◆基本土日祝休/福利厚生◎ Google、Yahoo!、Microsoftのリスティング広告をはじめとしたWeb広告の分析や調整、管理を行っていただきます。クライアントワークはないため、営業担当者と連携しながら広告成果の最大化に集中することができます。 ▼業務内容 ・広告アカウントの設定・運用 ・数値分析・効果測定) ・日々の調整業務 ・広告運用のレポーティング ・新しい広告手法やトレンドのキャッチアップ ・LP修正のディレクション ・クリエイティブ作成のディレクションとできる限りでの制作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~303,700円 固定残業手当/月:55,500円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】SEOコンサルタント◆早期キャリアアップ可能
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- 【大阪市】SEOコンサルタント◆年間休日125日◆基本土日祝休/福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のコンサルティング(販売/カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。 (1)お問い合わせ頂いたお客様にSEO対策の新規提案を行います。 当社ではテレアポやプッシュ営業活動は行わず、webサイトからのお問い合わせか、既存顧客からのご紹介などで 提案に伺う反響営業です。 (2)ご契約いただいたお客様のSE対策のプロジェクトのフロント担当としてSEOディレクターと協力し プロジェクト成功までのPDCAを回します。 社内のSEOディレクター、エンジニア、広告運用担当などと連携が必要で、クライアント先でも具合的に策をご説明し、実施いただく推進力が必要です。 ▼業務内容 ・新規顧客への提案 ・お客様の課題の洗い出し ヒアリング ・顧客、市場、競合分析 ・SEO戦略の立案・プラン提案 ・提案資料の作成 ・定期報告会の実施(対面・ZOOM) ・お客様企業への改善策の提案 ▼求める人材 ビジネスコミュニケーションスキル プロジェクトマネジメントスキル 主体性をもって仕事に取り組める方 コミュニケーションを大切にできる方 語彙力が高い方 長く働けるwebマーケティング会社を探している方 組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方 提案段階から企業のwebマーケティングに携わりやりがいを感じたい方 マーケターとして様々な業種の知見を深めたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,040円~371,234円 固定残業手当/月:63,300円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日123日
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- 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87%の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、 業界の改革に貢献している画期的なサービス。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ \使える技術はフル活用で効率UP/ 自社開発のツールや分業制を取り入れ、 私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.3時間! \サテライトオフィスでの書類作成が中心/ 最初はできる範囲からお任せしていくので、 専門知識がなくとも問題ありません。 研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. \ライフスタイルに合わせて勤務可能/ 「子育てしながら働きたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 そんな想いに応え、誰もが働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日123日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100% ◇男性育休取得実績あり etc. 【キャリア例①】~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 【キャリア例②】 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー
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- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) <広島> 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
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- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
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設立 1985年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【兵庫エリア積極採用】機械設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み
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- ~これまでの経験を活かして更にキャリアアップ!誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携われる!~ ◆当社について◆ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務内容◆ ・機械設計、見積、計画、購入品手配、 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・2D・3DCADオペレーター ・製作、評価、試験 ・アフターサービス及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。 これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆担当領域◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械 ◆キャリアパス◆ クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、 チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性がございます。 まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験?実績を積んでいただけることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫エリア積極採用】ソフトウェア・システム設計◆未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休
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- ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ■具体職種: ・各種ソフトウェア開発、システム設計 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・製作・テスト・ネットワーク保守、現地調整作業及びその他付帯する業務 開発言語:C、C#、C++、VB、APS.NET、SQL、Javaなど その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数! 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 86名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/梅田】営業職~欧米担当/HISのグループ会社/インバウンド特化サービス
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- 【大手旅行会社「HIS」のグループ企業・インバウンド業界トップクラス・アジアを中心とした訪日旅行をトータルにサポート】 ■業務内容: 当社はインバウンド専門の旅行会社です。中国圏や東南アジアからの訪日客をメインに取り扱っておりましたが、今後は欧米豪エリアのマーケットも新規開拓し更なる発展を目指します。 欧米豪からの訪日旅行客を獲得する為、欧米豪の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお願いします。 <主な業務> ・欧米豪の旅行会社に対して企画・提案営業 ・欧米豪へ役員が出張する際の同行(ビジネス英語必須) ■組織構成: 中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど外国籍メンバーも所属しております。 ■仕事の魅力: 新たなエリア開拓のポジションとなる為、ご自身で裁量を持ってミッションを達成していただくことを期待しています!経営層と近い距離感で働けるので、インバウンド業界をけん引する強い組織づくりに参加出来ます。 ホテルや旅行会社での欧米クライアント獲得の為の営業経験がある方は活かせます。 ■当社について: 日本は2030年訪日外国人旅行者数6,000万人、訪日外国人旅行消費額 15兆円等の目標を掲げ、各種取組を進めてきたことで、インバウンドは2012年の836万人から 2019年には3,188万人へと飛躍的な増加を続け、成長戦略の柱、地方創生の切り札として日本経済の中で重要なポジションを占めるに至りました。 ジャパンホリデートラベルは、海外の旅行会社とともに長年培ってきたノウハウとホスピタリティーをもとに、海外在住の旅行者が求める日本のあらゆる観光素材を幅広く取り扱い、日本の観光施設、宿泊施設、交通インフラ、飲食・土産店へ多くの外国人のお客様を送客し、大都市圏のみならず、自治体協力のもと各地域の魅力を発信し、地域観光の活性化、高付加価値化旅行者誘客に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪15F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急神戸線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】ホテル仕入営業◆残業10H・土日祝休/HISグループの安定基盤×将来性◎インバウンド旅行会社
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- 【旅行・ホテル業界での経験を活かし、インバウンド需要の高まりを追い風に働きたい方へ/中国からの訪日団体旅行で業界トップクラスの実績を持つ安定企業のホテル仕入を担当/土日祝休み】 ■採用背景 長年にわたり中国や東南アジアからの訪日旅行で実績を築いてきた当社では、新たなメンバーを募集します。 東京拠点でのホテル仕入れ機能を継続させることが目的です。 入社後は既存の業務フローをもとに、周囲と連携しながらスムーズに業務を進められる環境を整えています。 ■業務概要 訪日外国人向けの旅行商品に欠かせない「宿泊先」の確保を担うポジションです。関東エリアのホテルへアプローチし、契約獲得・価格交渉・在庫調整を担当します。 団体・個人双方の旅行商品に直結するため、契約が成立すると販売部署の動きが変わるなど、社内外への影響も大きい役割です。 ■まずお任せする業務 ・既存ホテルへの連絡、条件確認、在庫・価格調整 ・ホテルリストを活用した新規アプローチ(架電・訪問) ・翌日の商談準備(資料作成・条件整理) ・団体・個人向け商品の掲載調整(OTA含む) ■ゆくゆくお任せする業務 ・新規契約の獲得と交渉の主担当 ・市場動向を踏まえた提案条件の組み立て ・団体予算を踏まえた利益を生む仕入れ判断 ■組織構成 仕入れ部門は8名で構成され、ホテルとバスの仕入れが半々です。東京にはホテル仕入れの担当が不在となり、大阪チームが遠隔で連携します。 分からないことは相談しやすい空気があり、実務を通じて知識を深めるスタイルです。 ■働き方 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日。 有給取得率はほぼ100%と、業界でも柔軟に休みを取りやすい環境です。 残業も月10時間以内が実態で、スケジュールを自分で組み立てながらメリハリをつけて業務可能 ■キャリアパス まずは関係構築や交渉の精度を高めていただきます。その後は担当領域の拡大や、仕入れ方針の企画など上流にも関わることが可能です。 インバウンド需要が拡大する中で、市場価値の高い「仕入れスペシャリスト」として長期的なキャリアを描けます。 ■企業の特徴 当社は中国向け団体旅行で実績を築き、東南アジア市場でも取扱を拡大。 コロナ禍でも地域観光を支える施策を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を45時間含んでおりますが、実際の残業時間は多くて月10時間未満です。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,000円 固定残業手当/月:65,000円~91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(支給額は業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/転勤無】社内SE(内製開発)◇貸切バスのプラットフォーム運営企業/年間休日120日/土日祝休
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- ◇◆自社システムの企画・開発・運用/残業月20H程・土日祝休・転勤無し/20代30代が活躍中のベンチャー◆◇ ■業務内容: 自社システムの開発をリード! PHPコーディングおよび社内基幹システムをメインに開発、運用保守までご担当いただきます。事業成長をITで支える重要なポジションです。 社員の業務効率化と事業の成長に直結する自社システムの内製開発・改修をお任せします。 <具体的な内容> ▼社内システムの新規開発・機能改修 (顧客管理、販売管理、勤怠管理など) ▼自社Webサイトと社内基幹システムの保守・運用 (機能アップデート、バグ修正など) ▼システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング ■業務のやりがい ◎ユーザー(社員)の顔が見えるため、開発したシステムの効果がすぐに実感でき、感謝される環境です。 ◎外部ベンダーに依存せず、裁量を持ってスピーディーに開発を進められる環境です。 ◎事業課題に直結する開発を通して、エンジニアとして市場価値を高められます。 ■事業について: ・貸切バスのプラットフォームを日本で先駆けて全国に広める事業を展開しています。全国の貸切バスを一括で見積り予約できるサービス「バス旅ねっと」の運営を主軸としており、冠婚葬祭、展示会や会議の送迎、部活・サークルの合宿、地域・学校の団体旅行など様々な用途でご利用いただいています。 ・全国の一般、法人の方と、全国のバス会社の最適なマッチングを行うと共に、自社によるサービスで利用者様のご負担をなくし、安心安全を担保の上で、当日の成功をサポートしています。 ■当社の特徴/魅力: ・全国に4,000ほどあると言われる貸切バス会社のうち、約2,000社と取引を重ねています。 ・サービス一例: ┗貸切バス一括見積り・ご予約「バス旅ねっと」 ┗逆オークション型貸切バス見積り・ご予約「バスオク」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~350,000円 固定残業手当/月:59,083円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,083円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■決算賞与(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】バス旅ねっとの提案営業◇貸切バスのプラットフォーム運営企業◇完全反響営業/土日祝休
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- ◇◆貸切バスの企画営業/100%反響・顧客と企画成功に向けて伴走/残業月20H程・土日祝休・転勤無し/20代30代が活躍中のベンチャー◆◇ ■業務内容: 当社が運営するWebサイト「バス旅ねっと」を通じてお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う100%反響型営業です。思いや目的や希望などお伺いしながらお客様と一緒に【企画成功】を目指していきます。 <具体的な内容> ▼お客様と電話で商談 ▼日程・企画・希望などヒアリング ▼企画への想いや目的をヒアリング ▼課題に対するソリューション提案(貸切バスを使った移動プランなど) ▼お見積書作成 ▼申込み手続き など ※営業は、法人顧客専門のBtoBチームと一般顧客専門のBtoCチームに分かれて活動しております。配属希望と適性を考慮ししたうえで、初期配属を行います。後々の異動も可能となっております。 ■顧客の希望プラン例: ◎大規模な人をスムーズに移動させたい └野外フェス、コンサート、スポーツ観戦、修学旅行など大型イベント ◎アットホームに移動を楽しみたい └卒業旅行、家族旅行、冠婚葬祭、サークル合宿等の少人数移動。 ◎プロモーションやビジネスに利用したい └大手企業やブランドのラッピングバスyoutube撮影、キッチンカー ■配属先情報: 営業チーム 男性5名 女性3名 コミュニケーションが活発で、社員同士の関係も良好です◎ ■事業について: ・貸切バスのプラットフォームを日本で先駆けて全国に広める事業を展開しています。全国の貸切バスを一括で見積り予約できるサービス「バス旅ねっと」の運営を主軸としており、冠婚葬祭、展示会や会議の送迎、部活・サークルの合宿、地域・学校の団体旅行など様々な用途でご利用いただいています。 ・全国の一般、法人の方と、全国のバス会社の最適なマッチングを行うと共に、自社によるサービスで利用者様のご負担をなくし、安心安全を担保の上で、当日の成功をサポートしています。 ■当社の特徴/魅力: ・全国に4,000ほどあると言われる貸切バス会社のうち、約2,000社と取引を重ねています。 ・サービス一例: ┗貸切バス一括見積り・ご予約「バス旅ねっと」 ┗逆オークション型貸切バス見積り・ご予約「バスオク」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 固定残業手当/月:59,083円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,083円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良】<未経験歓迎>総合建材商社のルート営業 ◆年休120日/直行直帰あり/創業125年の老舗企業
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- <営業職に挑戦したい方歓迎!/出張・転勤無し/明治30年創業の地域に根ざした総合建材店> ■求人概要: 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務: 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 <業務の流れ> ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細: <担当エリア>奈良県内、中南和(奈良県 中南部地域) <顧客数>約15~20社 ※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成: 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅:香芝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~371,000円 固定残業手当/月:42,000円~57,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】<未経験歓迎>金属加工スタッフ ◆年休127日/残業ほぼ無/オーダーメイド技術が強み◎
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- <DIY・バイク・キャンプ好き歓迎/未経験から一生もののスキルが身につく/完全週休2日制(土日祝)/教育体制◎> ■担当業務: ステンレス、鉄、アルミ、銅パイプ等のパイプや金属棒などの曲げ加工を得意とする当社にて、パイプ切断など機械(パイプベンダー)を使い、お客様の注文品を製作する金属加工をお任せします。まずは簡単な作業や先輩の補助業務からスタート。ゆくゆくはオーダーメイド製品や難しい加工にもチャレンジいただきます! 《具体的な業務》 ・機械でのパイプ切断 ・先輩の補助作業 ・機械を使ったパイプの曲げ加工 ・多様な形状の曲げ加工への挑戦 ・オーダーメイド製品の製作 \製品はこんなところで使われています!/ ・研究、工場用の実験装置フレームや配管パーツ ・自動車・バイクのマフラーやハンドルバー ・家庭や店舗の手すり、家具の脚、インテリアパーツ ・キャンプ用品のランタンスタンドやテーブルフレーム ■おすすめポイント: ◎未経験の方には熟練者がつき、一から丁寧に指導いたします。 ◎技術を身につけ長年勤務できるお仕事です。 ■当社の特徴: 私たちは量産だけでなく、一点物を生み出すオーダーメイド技術を強みに、「手仕事+機械技術」で細かな要望や複雑な形状にも柔軟に対応しています。特に「曲げ」の高い技術力で、既製品にはない形状や用途を実現し、ものづくりの可能性を広げています。一つひとつの製品にこめる想いは強く、その技術を新しい仲間へ丁寧に伝承しながら大切に育んでいます。「自分の手でカタチを生み出す」喜びを感じたい方、技術を磨きながらものづくりの面白さを追求したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8 勤務地最寄駅:阪神本線/千船駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当:皆勤手当:20,000円+住宅手当:30,000円+職務手当:0~50,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■年収モデル: 310万円/25歳 1年目(月給22万円+賞与+手当) 350万円/28歳 3年目(月給26万円+賞与+手当) 480万円/33歳 5年目(月給34万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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【大阪・寝屋川】製品開発※自由に開発できる環境/住宅から公共施設まで使える鍵・レバーハンドル
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- ◆◇数々の有名デザイン賞を受賞!設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか?◇◆ ◎転勤なし/19時にはPCシャットダウン/残業20h程と、腰を据えて働ける環境! ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり! ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画~設計~サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2~3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD(SolidWorks) <商品の面白み> 建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。 <企画の自由度の高さ> ・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。 ・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません! ・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品(特許2件程度)として採用されています。 ■組織構成: 設計部は部長含め12名(20~50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方: 出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市点野3-18-3 勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※モデル年収:35歳(入社12年) 年収540万円 ※昇給金額:最大数万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 423名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【尼崎・3月選考会】キリングループの倉庫管理◇正社員◇未経験歓迎◇フォークリフトオペレーター
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- ◇東証プライム上場・キリングループ/未経験からでもスキルアップ可能※フォークリフト免許は全額会社負担/入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート/残業20~30時間程度※時間外手当(100%支給)/休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し/退職金有・家族手当・永年勤続制度(勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度)などがあり/安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です!◇ ■開催日時 【尼崎:3月26日(木)】 10:00~ 14:00~ ■スケジュール※尼崎営業所で対面での面接となります。 可能な限り、ご希望に添えるよう調整いたしますので、少しでも興味がある方はご応募ください! ※応募者多数により、ご希望に添えないこともございます 【当日の流れ/イメージ】 ・営業所到着 ・業務説明(作業内容など) ・適性検査 ・面接 ・採用試験終了 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ/有給取得率の向上/教育、研修の充実/キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ※一週間交代のシフト制(4時~13時、5時~14時、13時~22時) ■当社について 当社は、「現場(人財)を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎内 勤務地最寄駅:阪神線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~300,000円 <月給> 290,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当(家族手当・通勤費)を含めた想定年収です。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸・3月選考会】キリングループの倉庫管理◇正社員◇未経験歓迎◇フォークリフトオペレーター
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- ◇東証プライム上場・キリングループ/未経験からでもスキルアップ可能※フォークリフト免許は全額会社負担/入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート/残業20~30時間程度※時間外手当(100%支給)/休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し/退職金有・家族手当・永年勤続制度(勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度)などがあり/安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です!◇ ■開催日時 【神戸】午前・午後2日程 3月23日(月) 9:30~ 13:30~ ■スケジュール※神戸営業所で対面での面接となります。 可能な限り、ご希望に添えるよう調整いたしますので、少しでも興味がある方はご応募ください! ※応募者多数により、ご希望に添えないこともございます 【当日の流れ/イメージ】 ・営業所到着 ・業務説明(作業内容など) ・適性検査 ・面接 ・採用試験終了 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ/有給取得率の向上/教育、研修の充実/キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時~15時、11時~20時) ■当社について 当社は、「現場(人財)を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県 神戸市北区 赤松台2-1-1 キリンビール神戸工場内 勤務地最寄駅:神戸電鉄三田線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~300,000円 <月給> 290,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当(家族手当・通勤費)を含めた想定年収です。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都・久世郡/未経験歓迎】製造(機械部品)残業ほぼ無し/年休125日(土日祝休み)
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- ~~職種未経験・第二新卒歓迎/年休125日/日勤のみ/手に職をつけたい人におすすめ/未経験歓迎~ ■特徴: 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。 ■職務概要: 機械オペレーター・溶接・組み立てなど機械部品製造の業務をお任せします。 <具体的な業務> ●機械オペレーター ・事務所内でのデータ作成(製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化) ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ●溶接、組み立て ・金属部品を接合したり組み立てるなどの業務 ■入社後まず任せる業務: 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。またご本人の適正に合わせて溶接、機械オペレーター、組立の配属は決定します。 ■職場環境: ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。(資格が不要なハンドリフトを使用します) ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成: 当社には4名(50代2名/60代、70代1名ずつ)の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:京都府久世郡久御山町野村村東192 勤務地最寄駅:京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~333,000円 <月給> 275,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産管理部門の事務スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ
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- 【具体的には】 ■書類作成・処理業務 ・請求書の作成、郵送 ・契約関連書類の作成、手続き処理 ■電話応対・来客応対 ・入居者からの問い合わせに対する1次対応 ・営業、関連部署への引継ぎ ・来社された方への対応 ■その他、関連業務 【仕事のポイント】「気づき」が大切! 例えば管理物件の入居者様から 「エアコンの調子が悪い・・・」という連絡を電話で受けたとします。 その際、担当営業にそのまま伝えるのではなく、 「調子が悪いというのはどういう状況ですか?」と、 簡単にヒアリングして状況をより理解した上で、関連部署に引き継ぐと、 入居者様の印象も引き継がれる側の受け取り方も、大きく変わります。 コミュニケーションが非常に重要な仕事なので、 小さなことでも「気づき」を大事にして、仕事に取り組んでください!
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- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 【アクセス】 Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅5番出口より徒歩3分 Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分 Osaka Metro 堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩7分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★通勤に便利な立地!梅田や難波へのアクセスも快適です!
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- 月給21万円以上 \頑張りはしっかり給与に還元/ 入社3年で年収150万円以上の昇給実例あり! 頑張り次第で年収UPが可能です (内訳) 基本給20万円~21万円 見込残業手当(6時間分)1万円 ※時間外労働の有無に関わらず6時間分を一律支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 職務手当0~3万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ■試用期間3カ月 ※本採用と同じ条件
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経理スタッフ/管理職候補同時募集/残業ほとんどなし/転勤なし
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- 経理業務を中心に、経験・スキルに応じて業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・会計ソフト(MJS)へのデータ入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算、伝票処理 ・請求書の発行・管理 ・データ集計 ・電話・来客応対 ・その他、月次決算、年次決算の補助業務など ◆管理職候補の方には、 上記業務に加え、経理部門メンバーのマネジメントや、 経営陣との打ち合わせなどもお任せします。 【入社後の流れ】 経理未経験という方は、まずは出来ることから始めていただき、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 実務経験のない方や、経験の浅い方もサポート体制が充実していますので 安心してスキルの向上を目指していただけます。 経理経験を経験をお持ちの方は、即戦力してのご活躍に期待をしています。
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- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 【アクセス】 Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅5番出口より徒歩3分 Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分 Osaka Metro 堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩7分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★通勤に便利な立地!梅田や難波へのアクセスも快適です!
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- ◆月給21万円~25万円 (内訳) 基本給20万円~21万円 見込残業手当(6時間分)1万円 ※時間外労働の有無に関わらず6時間分を一律支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 職務手当0~3万円 ◆管理職候補 年俸制 510万円以上(能力により応相談) ※12分割して1/12を月々支給いたします \能力はきっちり給与に反映します/ 能力次第で1年で50万円以上の年収UPの実例もあります ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3カ月(本採用と同じ条件)
設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/八尾】ルート営業 ※転勤無し/残業20h程度/大手プライムとの取引多数
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- ~転勤無!ノルマ無!残業平均月20時間程度!の企業にてステンレス鋳造品に関する営業のお仕事です~ ステンレス製鋳物製品(インペラ部品/ポンプ・バルブ部品/焼却炉部品)の営業をお任せします。 顧客からニーズや課題をヒアリングし、当社製品の企画・提案及び見積り作成・社外の調整・製品の納品のための配送業務までご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・営業スタイル: 週の半分程度が外出(ルート営業)、半分は内勤で事務処理など ・顧客/部門…大手ポンプメーカーなどの資材購買や設計担当。 既存のお客様との納期管理調整がメイン業務となります。 ・目標設定…クライアントの状況によりますが、営業目標は特に定めておりません。 ・配属組織…営業部は4名で構成されております (営業課長40代、50代・20代営業メンバー、嘱託社員60代) 今いる社員も中途入社からスタートしております。 ・研修制度:現場にて工場で製造のお仕事を3か月程度担当いただき、 仕事の流れがわかってきたら、営業の先輩に同行しながらお客様先を回っていただきます。 入社後は自立いただけるまでOJT教育をしていきますのでご安心ください。 ・働き方:会社カレンダーにより土曜出勤があった場合、 有休を使用して土曜日は休みにすることも可能です ■当社の特徴: 当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、 電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で 液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、 多種多様な要求に高い技術で対応しています。 また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、 地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市老原8-1 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:※昨年度実績(月給の約3.1カ月) ■モデル年収: 課長クラス:700万円 主任クラス:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/八尾】ルート営業 ※第二新卒・未経験歓迎/転勤無し/残業20h程度/大手プライムとの取引多数
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- ~転勤無!ノルマ無!残業平均月20時間程度!/研修有!の企業にてステンレス鋳造品に関する営業のお仕事です/未経験の方でもWLBの整った同社で1から営業始めませんか~ ステンレス製鋳物製品(インペラ部品/ポンプ・バルブ部品/焼却炉部品)の営業をお任せします。 顧客からニーズや課題をヒアリングし、当社製品の企画・提案及び見積り作成・社外の調整・製品の納品のための配送業務までご担当いただきます。 ~業務の特徴~ ■営業スタイル: 週の半分程度が外出(ルート営業)、半分は内勤で事務処理など ・顧客/部門…大手ポンプメーカーなどの資材購買や設計担当。 既存のお客様との納期管理調整がメイン業務となります。 ・目標設定…基本ノルマなし!クライアントの状況によりますが、営業目標は特に定めておりません。 ※法人営業のご経験が無くても、営業職に興味ややる気のある方大歓迎です! ■配属組織…営業部は4名で構成されております (営業課長40代、50代・20代営業メンバー、嘱託社員60代) ※今いる社員も中途入社からスタートしております。 ■研修制度: 現場にて工場で製造のお仕事を3か月程度担当いただき、 仕事の流れがわかってきたら、営業の先輩に同行しながらお客様先を回っていただきます。 入社後は自立いただけるまでOJT教育をしていきますのでご安心ください。 ■働き方: 会社カレンダーにより土曜出勤があった場合、 有休を使用して土曜日は休みにすることも可能です ■当社の特徴: 当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、 電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で 液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、 多種多様な要求に高い技術で対応しています。 また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、 地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市老原8-1 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:※昨年度実績(月給の約3.1カ月) ■モデル年収: 課長クラス:700万円 主任クラス:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【京都市・転勤無】未経験歓迎★工事現場の調整役★年休125日(土日祝)/キャリアの幅を広げたい方へ
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- ~お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/様々な資格取得を全面サポート!女性も大歓迎!順調にキャリアを積める離職率の低い環境/出張転勤なし! ◎こんな方へおススメ!◎ ・地元に根付いて就業したい方 ・土木に関する様々な資格を取得したい方 ・ものを作ることが好きな方 \他の会社とここが違う/ 【1】施工管理技士以外の受験費用や教材補助も充実! さまざまな資格を取得している社員がたくさんいます◎ └建設機械施工技士/建設業経理士/推進工事技士/ユンボの免許/職長資格など 《幅広い支援の理由》 ご自身の興味のある分野を支援したい+当社を卒業後の社員のキャリアも応援したいという社長の熱い想いがあります! 【2】働きやすさ抜群! 転勤なし・直行直帰OK・夜勤や宿泊を伴う出張無し!! 《土木でも夜勤が無い理由》 優先度をつけて案件を選定しているため、現在は夜勤はほぼなしで回せております◎ ◎安心の教育体制! 様々な現場を経験しながら5~10年かけて資格取得を目指して頂きます。 マンツーマンで徹底サポートなので安心! \施工管理では考えられないゆったりした働き方/ *残業月20h程 *年間休日125日(土日祝) *現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております! <施工管理とは?> 道路や橋などの土木工事の施工管理アシスタントをお任せします。 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 <案件事例> ◎歩道拡幅工事 (四条通) ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修(防災・安全工事 ■組織体制 社員数:17名 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根ざして30年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能!当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・100%官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市・転勤無】土木施工管理(道路)/年休125※土日祝/宿泊を伴う出張無/夜勤無/地域密着◎
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- ~様々な資格取得を全面サポート◎/年休125日(土日祝)/女性も大歓迎!順調にキャリアを積める離職率の低い環境/出張転勤なし! ◎こんな方へおススメ!◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルUPしたい方 \当社の魅力ポイント/ ◎働きやすい! 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好! 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます!休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 \施工管理では考えられないゆったりした働き方/ *残業月30h程 *年間休日125日(土日祝) *現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております! ■業務概要や特徴: トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします! 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 <案件事例> ◎歩道拡幅工事 (四条通) ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修(防災・安全工事 ■組織体制 社員数:17名 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根ざして30年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能!当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・100%官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます) ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全2件
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【大阪/転勤なし】建築施工管理(オフィスビル・商業施設・工場等)◆残業20h程/年休120/元請9割
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- 【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎/健康経営優良法人2025取得/資格支援制度あり】 ■仕事内容: S造やRC造の新築工事・改修工事の建築施工管理を担っている弊社にて、現場代理人のもとで建築施工管理をお任せします。 ・現地調査 ・工程管理 ・工事写真撮影 ・職人のマネジメント ・書類整理 など ■具体的には: ◇対応エリア:関西が9割、残り1割は日本全国のさまざまなエリアです ◇建物の種類:S造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など(弊社HPに施工実績掲載中) ◇魅力:多様な建造物の経験を積めることや、業務担当が細分化されていないので建築施工管理全体の業務を身につけられます。 ■組織構成: 建築部では、計9名(20代・3名、40代・4名、50代・1名、60代・1名)の社員が在籍しています。 ■働き方について: 休日:年間休日120日、週休2日制(ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます) 残業時間:全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ■安定収入を目指せる: ◇年収例:入社2年目・施工管理・経験23年/年収800万円 ◇手当が豊富:扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金(現場に出た場合支給)なども支給 ■充実の待遇・福利厚生: 資格を取得する際には、費用をサポート。取得後は、資格手当を支給。スキルアップにも、収入アップにもつながる資格取得支援制度あり。 ■当社の魅力: ・建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能になっています。安心して仕事に打ち込み、キャリアアップが目指せます。 ・2023年に年休を107日から120日に増加させ、現場担当者を2名以上の体制にできるようにするなど、会社全体で残業削減、休みやすい環境を整備。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~520,000円 固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(協調性や向上心などを評価) ■建築施工管理経験3年以上の方は月給35万円~(固定残業代・諸手当含む) ※固定残業手当は月20時間、45,000円~80,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤なし】法人営業(工事受注)◆年休120日◆建設業界経験者歓迎・営業未経験OK
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- ~建築施工管理や建築作業員から営業職へのキャリアチェンジ大歓迎!/年休120日・残業20h程/ノルマなし~ お客様の要望を聞きながら、建築士や建築施工管理担当者と相談し、お客様に提案する業務でもあるため、営業職でありながら、ものづくりの面白さを味わえます。 ■業務概要: 案件増加に伴う募集です。まだ新しい部門でもあるため、組織づくりにも関わっていただけます。 主に既存顧客(設計事務所や民間企業)を担当していただき、将来的にはお取引のない設計事務所などへの新規アプローチなどもお任せします。 ■具体的には: (1)既存顧客へのアプローチ 入社後は先輩社員に同行しながら業務について学び、既存顧客をスキルや経験に合わせて5~6社を目安に引き継いだ後に、定期訪問や情報提供によるアプローチで工事案件のお話を獲得いただきます。 独り立ちできるまでの期間は先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 (2)新規での設計事務所や工務店等へのアプローチ 将来的には、設計事務所等への新規のアプローチなど、販路拡大もお任せします。 (3)飽きることなくスキルアップを実現 さまざまな商業施設を多く扱っているので、ビジュアルや機能、サイズなど多様な建造物での経験を積め、飽きることなくスキルアップが目指せる環境です。 ◇対応エリア:関西中心に日本全国(9割が関西エリア) ※既存顧客での支店出店等の際には東京や名古屋等での案件が発生します。 ◇建物の種類:商業施設、オフィスビル、工場、教育施設など(当社HPに施工例を掲載中) ■組織構成: 営業部では、計3名(20代、40代、60代 各1名)の社員が在籍しています。 ■当社の魅力: ・建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能になっています。安心して仕事に打ち込み、キャリアアップが目指せます。 ・2023年に年休を107日から120日に増加させ、現場担当者を2名以上の体制にできるようにするなど、会社全体で残業削減、休みやすい環境を整備。 ・パパ育休の実績もあり、健康経営優良法人2025も取得しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~550,000円 <月給> 285,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(協調性や向上心などを評価します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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学科卒歓迎【東京・台東区】空間デザイナー《リノベーション物件》水日休/年休126/転勤無/急成長企業
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- ~自己成長率60%!急成長の不動産リノベーション企業~ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数!誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第! ◎未経験入社率は80%!平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容: 当社は不動産会社から、中古物件(戸建て住宅)を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には: お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます! ■具体的には: ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方: *年間休日126日 *水日休み *残業20H *20代の役職率65%! ■社員の声: ◎チーフデザイナー/空間デザイナー(女性) ・やりがい:自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間:デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 ・今後の目標:家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~410,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力を考慮します ■昇給:年1回(1月※過去実績~10万円/月) ■賞与:約1.5ヶ月分 年2回(6月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
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- ~自己成長率60%!急成長の不動産リノベーション企業~ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数!誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第! ◎未経験入社率は80%!平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容: 当社は不動産会社から、中古物件(戸建て住宅)を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には: お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます! ■具体的には: ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件: 【対象物件】戸建て8:マンション2割 【工期】:3か月程度 【担当案件】:約2~30案件/月 【打ち合わせ数】週5~10件程度 ■部署の目標: エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方: *年間休日126日 *水日休み *残業20H *20代の役職率65%! ■社員の声: ◎チーフデザイナー/空間デザイナー(女性) ・やりがい: 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間: デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。
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- <勤務地詳細> 大阪なんば本店 住所:大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 462万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~760,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力を考慮します ■昇給:年1回(1月※過去実績~20万円/月) ■賞与:約1.5ヶ月分 年2回(6月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(1)電気工事スタッフ/無資格OK(2)電気工事施工管理技士
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- (1)他、保守・メンテナンス業務もあり ◆【受変電設備】の工事とは? 電力会社の電圧を一般の家庭に使える電力に変換する設備のことで、人々が暮らすうえで、絶対に欠かすことができない工事です。マンションを”人間”に例えると、各部屋の電気は”血管”、受変電設備は”心臓”にあたります。私たちの工事がないと、マンション全体に電気が行き渡らないんです。 ※他、一般電気工事、マンションのリニューアル工事などもあり ◆工事は必ず5名ほどのチームで担当 入社後は工事の流れや安全面についてDVD(動画)を見てイメージしていただいたり、その後も随時、社内研修を行い技術・知識を共有、より良いチーム作りに努めています。
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- 大阪府枚方市春日元町2-21-24 ■マイカー通勤応相談 ■JR学研都市線(片町線)「津田」駅~徒歩10分 ※現場は地元を中心に、関西一円(たまに遠方の場合あり) ※転勤なし
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- (1)月給23万円~45万円 (2)月給30万円~45万円 ※経験・年齢・スキル等により優遇します ※試用期間3ヶ月:(1)月給23万円~+資格手当(2)月給30万円~ ※固定残業代:(1)5時間分/8500円~1万6600円、(2)25時間分/4万8200円~7万2300円含む。 ※試用期間中も同様 ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給(現状、残業はほとんどありません) 【有資格者や経験者の方は優遇】 ・第二種電気工事士または電気工事・設備工事等の経験者:月給25万円~ ・第一種電気工事士または一級電気工事施工管理技士:月給30万円~ 【当社のキャリアステップ例】 [主任]月給30~40万円(年収400~500万円)※現在2名 ▼ [課長]月給40~50万円(年収500~650万円)※現在2名 ▼ [部長]月給60万円~(年収750万円~)
設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】不動産開発・売買仲介※年休120日以上/安定の固定給+インセン/年収1億円の社員も!
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- ★開発・売買・仕入れ・買取再販など幅広い業務で圧倒的スキルアップ!★ 【安定の固定給(最低35万以上)+インセンティブ/年休120日以上/完全週休二日制(水日祝)/転勤無し/年収1億円の社員も!】 ■具体的な仕事内容 ――――― ・対象不動産の選定・調査 ・所有者様への買取営業 ・必要に応じたリノベーション提案 ・投資家への収益物件紹介・販売 ・契約内容の確認 ※主に木造アパートの開発や買取再販等に力を入れております。 不動産の仕入れや・リノベーション・販売まで一貫して行うため、不動産に関する幅広い知見を蓄えることができます。 (物件によって開発や売買仲介・買取再販営業等幅広く経験することが可能です。) \この求人の魅力ポイント/ ◎圧倒的にキャリアアップ! 開発や売買仲介・買取再販など幅広い営業経験ができるため絶対的なキャリアが身につきます!(物件の仕入れから販売まで一気通貫で携われます!) 社内起業制度もあり! ◎充実の給与! 固定給も安定!インセンティブの上限なく年収1億円の社員も! 年収1000万円 / 経験1年 /インセンティブ含む 年収1800万円 / 経験3年 /インセンティブ含む ◎働き方もよし! 残業は強制せずむしろ早く帰れと言われる社風!水日祝休み/転勤無し ■弊社の強み \弊社の強みは圧倒的に決済スピード!/ ◎早い時は翌々日には決済を取れることも! ◎設計事務所様や測量会社様と提携しており、他社と比較して早く見積もりを出すことが可能です。 ■研修体制 業界に精通している経験豊富な営業部長が、マンツーマンで業務を研修。既存顧客との人脈や、ノウハウを惜しみなくシェアできればと思っています。ここまで手厚いサポートができるのも「成長フェーズ」の今だからこそ! ※ご自身の意欲によって資格の取得を頂くことが可能です。 ご本人様とご相談させて頂き、受験費用の負担など、会社を挙げてあなたのキャリアを応援いたします! ■組織構成 配属先では現在9名の営業マンが所属 30代の若手社員も活躍中!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,300円~442,900円 固定残業手当/月:91,700円~157,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年2回(5月、11月)※会社および個人の業績による ※成果に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎!>【京都市】京町家ホテルの施設管理スタッフ◆本社勤務/夜勤なし/残業ほぼ無/転勤なし
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- ~プライベートも大事にしたい方必見/職種&ホテル業界未経験の方大歓迎/シンプルな仕事内容で知識やスキル不問/完全週休2日制/未経験でも安心のフォロー体制◎~ ■求人概要: 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』などの、話題のホテルの施設メンテナンスのお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: はじめは先輩がマンツーマンでフォローします。 真面目に業務に取り組める方は、ご活躍いただけること間違いなしです。 ■仕事の詳細: 当社ホテルを中心とした施設の管理、及び家具家電のメンテナンスなどの管理業務をお任せします。 行政や業者の対応、修繕などが必要な施設を確認し、必要であれば点検を行います。 ◇宿泊施設の管理全般 ◇簡単な設備点検、家具の修理や施設のメンテナンス ◇アメニティの管理 ◇京都市内の建物を社用車での巡回 ◇建物の外観のチェック ◇建物の内部の清掃状況のチェック ◇エレベータや各種法定点検の手配 ◇行政や取引先との対応 など ■組織構成: 現在は3名の組織で、3名採用後6名になる予定です。 40~50歳管理職と20代の担当者2名となっております。 ■はたらき方: ・スタッフのワークライフバランスを重視する当社。 ・基本定時退社、しかも完全週休2日制。 ・残業ほぼなしの環境なので、シゴトとプライベートがきっちり分けられます。 ・仕事もプライベートも楽しむ「現代の働き方」です。 ■この求人のポイントについて: ◎条件交渉などは上司が行うため、難しい業務はありません。 ◎窓ガラスが割れたなど、自分たちでは出来ないことは業者を手配するのでご安心ください。 ◎未経験から働かれている方が多数おりますので安心してスタートできます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206 御池ビル5階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,460円~251,493円 固定残業手当/月:30,540円~38,507円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・吹田/未経験歓迎】開発設計※世界初の高性能熱電発電システム/転勤無/GXで急成長/WLB整う
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- ~省エネ・脱炭素需要で急成長中ベンチャー/億単位の出資多数/未経験歓迎/世界初の開発で社会貢献性◎/2022年10月にJ-Startup KANSAI企業に選定 ■採用背景: 同社は廃熱エネルギーを効率よく回収する自立電源システムの開発設計を行う急成長中ベンチャーです。同社は世界初のフレキシブル熱電発電モジュールで特許を取得。従来に比べ飛躍的に高い熱回収効率により、300℃以下の低温廃熱からでも経済性を有する発電が可能な自立電源システムの開発に成功したことから、電池や電源の代わりとして500社以上の企業から依頼が殺到。開発・量産化に従事頂ける方を増員いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 自立電源システムの開発設計をしていただきます。 ◎製品:自立電源(独自特許の熱電発電モジュールとそれを用いた発電ユニット、電源回路で構成) 熱電発電モジュール…熱として無駄に放出されたエネルギーを電気エネルギーに変換するモジュール 開発例)工場の余剰蒸気を用いて産業機器のモータなどの工場の電力として活用、パイプやモータ、ポンプなどの熱を利用してセンサや監視カメラなどの電源として活用 ◎担当フェーズ:発電ユニットの熱・機構設計開発(シミュレーション、試作・評価)、電源回路設計、量産工程移管 ※複数名でチームを組み役割分担。週1回以上のMTGを行いながら進めます。 ■組織構成:\農学部など別分野の方も活躍!/ 30名在籍(本社:5名、R&D阪大拠点:20名、R&D桂拠点:5名) ※20代~60代まで活躍。開発の面白さ・WLB観点で大手からの転職者も有。 ※未経験業務・分野でもOJTで数年かけてじっくり育成・1から勉強頂くのでご安心ください! ■働き方: 1日7Hの裁量労働制 残業:平均20H ■事業の強み: (1)熱電市場は省エネ・脱炭素・IoT化の推進で2026年には1100億拡大。 (2)全一次エネルギーの45%が再利用できる対象。同分野で国内競合はなく海外競合と比べて下記強み有! ・2分の1のコスト 半導体技術の応用で実現 ・3倍の発電効率 他社と違って同社は柔軟性のある形状。密着性が高いため効率がいいです! (3)ENEOS、全日空商事など様々な企業・団体から億単位の出資。
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- <勤務地詳細> R&D阪大拠点 住所:大阪府吹田市山田丘2-1 大阪大学産学共創D棟3階D52 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/阪大病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 <月給> 350,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:2回/年 2ヵ月/初年度支給無 ■昇給例) 開発実績に応じて、活躍した場合前年度比130%給与アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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