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    この条件の企業数82,251社

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    109ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,251 社中 5,401〜5,450 社を表示

    三笠株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市都島区高倉町1-11-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】法人営業／既存顧客中心／大手メーカーとの取引多数◇モーター部品メーカー／創業75年の安定企業
      • NEW
      □■営業経験を活かしてメーカー営業として活躍／既存顧客深耕中心／ノルマなし／グローバルに活躍するチャンスあり／大手企業と取引多数の製販一体型企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇お客様との長期的な関係構築を重視する提案型営業 ◇創業75年の安定メーカーで海外ビジネスにも携われる環境 ◇将来的には管理職・責任者候補としてキャリアアップ可能 ■業務内容： ～営業経験を活かし、事業拡大を牽引するポジション～ モーター部品などを扱う法人営業として、既存顧客との関係強化を中心に、新商材提案、品質管理、貿易対応など、幅広い業務をお任せします。顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品提案を通じて取引拡大を目指していただきます。 ■これまでのご経験を活かせる環境： 当社では長年取引のある大手メーカーを中心に、安定した顧客基盤を構築しています。まずは既存顧客を担当いただきながら、これまで培われた営業スキルや提案力を発揮していただきます。 単なるルート営業ではなく、お客様との関係性を深めながら新規案件獲得や販路拡大にも取り組めるため、営業としてさらなる成長を実現できる環境です。また、海外メーカーとのやり取りや海外出張の機会もあり、グローバルな視点を身につけることができます。 ■具体的な業務： ◇既存顧客への定期訪問およびフォロー ◇製品の品質管理業務 ◇貿易業務の対応（海外出張も発生します） ※将来的には新規開拓や新商材の量産展開も担当します。 ■働く環境： 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアについて： 実力に応じて責任者候補へのキャリアアップも可能です。 ■社風について： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、部署や世代を超えて協力し合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1952年の設立以来、伸銅品・非鉄金属材料の販売をはじめ、モーター部品を中心とした製造事業を展開してきました。大手企業との取引実績も豊富で、長年にわたり築いてきた信頼と実績を強みに、安定した経営基盤を確立しています。 今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、当社の未来をともにつくっていただける新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：茨城県日立市留町2267-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり※5,000円～20,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／未経験歓迎】法人営業／サポート体制充実◇創業75年老舗のモノ作り企業◇福利厚生充実／土日祝休
      • NEW
      □■未経験からメーカー営業へ／ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼関係を築く営業／大手企業との取引を支える仕事■□ ＝求人のポイント＝ ◇営業未経験歓迎／既存顧客中心でじっくり成長できる ◇ノルマなし／お客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイル ◇創業75年の安定メーカーで海外出張にも挑戦できる ■業務内容： ～未経験から営業のキャリアをスタート～ モーター部品などを扱う法人営業として、既存顧客へのルート営業から品質管理、貿易対応まで幅広い業務をお任せします。 ■未経験から安心の教育研修体制： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の基礎から学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。まずは既存顧客へのルート営業を中心に担当し、お客様との関係づくりや商品知識を少しずつ身につけていただきます。独り立ちまで丁寧にフォローするため、無理なく成長できる環境です。個人ノルマも設けていないため、数字に追われることなく、お客様との信頼関係の構築にじっくり取り組んでいただけます。 ■具体的な業務： ◇既存顧客への定期訪問およびフォロー ◇製品の品質管理業務 ◇貿易業務の対応（海外出張も発生します） ※将来的には新規開拓や新商材の量産展開も担当します。 ■働く環境： 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアについて： 実力に応じて責任者候補へのキャリアアップも可能です。 ■社風について： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、部署や世代を超えて協力し合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1952年の設立以来、伸銅品・非鉄金属材料の販売をはじめ、モーター部品を中心とした製造事業を展開してきました。大手企業との取引実績も豊富で、長年にわたり築いてきた信頼と実績を強みに、安定した経営基盤を確立しています。 今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、当社の未来をともにつくっていただける新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：茨城県日立市留町2267-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり※5,000円～20,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワーク

    不動産管理
    京都府京都市下京区堀川通四条下る四条堀川町286
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／四条堀川】不動産事務＜未経験歓迎＞土日祝休み◆残業ほぼなし◆誕生日休暇、家賃補助あり
      ■職務概要：弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり）・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対（入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応） ・来客対応（受付・お茶出し・簡単な案内） ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業（物件情報の差し替えなど） ・経理補助（請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ） ■サポート体制： 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制： 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名（50代前半）の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝＋誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川通四条下る四条堀川町286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～218,500円 固定残業手当/月：30,000円～31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光設計

    建築設計事務所
    兵庫県神戸市兵庫区駅南通2-2-1佐藤ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★50代・60代活躍【神戸／転勤無】建築設計職◇リモート相談可◇残業20h程度／年休120日／定年無
      ～働き方が大変な業界だからこそ社員の働きやすさを重視したいという社長の想いが有る会社／内勤メイン◎働き方◎年休120日土日祝／残業20時間／在宅ワーク可能（一人でできる方は週５リモートワークの方も在籍中◎）～ ■どんな会社？ 株式会社和光設計は、1979年創業の総合建築設計事務所です。設備設計からスタートし、現在は意匠・構造・設備設計および監理まで一貫対応。神戸・大阪を拠点に、官公庁案件と民間案件の両輪で安定した経営基盤を築いています。真摯で丁寧な設計姿勢を大切にし、公共性の高い建築物を多数手がけています。 ■求人概要 公共施設を中心とした建築設計ポジション ※経験者採用／面接1回 ■仕事内容 住宅・学校・病院・図書館などの公共施設を中心に、設計から監理まで幅広く担当いただきます。発注先は官庁（入札）、設計事務所、ゼネコンなど多岐にわたります。 【具体的には】 ・発注者／官公庁担当者との打ち合わせ ・行政協議 ・基本設計、実施設計 ・積算業務 ・設計監理、現地確認、検査対応 単なる図面作成ではなく、プロジェクト全体に関われるポジションです。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・平均残業20時間（繁忙期40時間／閑散期0時間） ・無理な受注を行わない方針で、残業は比較的少なめ ・在宅勤務可（週3回目安／設計スキル・自己タスクスケジュール管理が可能な方） ※外勤（打合せ・検査等）は発生します 介護や通院などに応じた柔軟な働き方も相談可能です。 ■シニア層歓迎 現在、50代4名・60代1名・70代5名が現役で活躍中。定年後も正社員雇用・同水準給与で勤務可能。技能手当・資格手当有。 ■給与 月給40万円～45万円（固定残業20時間含む） 想定年収480万円～ ＼この求人のポイント／ （１）資格不問・経験重視 （２）面接1回でスピード選考 （３）公共施設中心の安定案件 （４）シニアも正社員雇用 （５）リモート勤務可 設計経験を、次の安定ステージへ。腰を据えて、長く活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　★最新★ 住所：兵庫県神戸市兵庫区駅南通2-2-1 佐藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～390,375円 固定残業手当/月：53,000円～59,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時： ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内勤メイン◎【大阪市】電気設備設計（ホテルや公共施設等の非住宅）／年休120日土日祝／残業２０H
      ～働き方が大変な業界だからこそ社員の働きやすさを重視したいという社長の想いが有る会社／内勤メイン◎働き方◎年休120日土日祝／残業20時間／在宅ワーク可能（一人でできる方は週５リモートワークの方も在籍中◎）～ ■どんな会社？ 1979年創業、建築設備設計・意匠設計を手がける総合建築設計事務所。官公庁と民間の安定受注で景気変動に強い基盤を構築しています。 設計～監理までワンストップで対応する技術力が強みで、大手とも取引。 約20名の会社で、社長も役職表記をしない“フラット”な社風。 将来的に東京・海外拠点の開設を見据え、業務拡大につき増員募集！ ■求人概要：電気設備設計 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・官公庁・民間建築の電気設備基本・実施設計（照明／受変電／非常用電源／弱電等） ・積算（設計図書に基づく工事費算出） ・設計監理（施工段階の品質・設計内容確認） ・関係者（顧客・建築家・他設備担当）との調整　 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官庁～商業・オフィスまで幅広い用途に携わり、社会に不可欠なインフラを支える実感。 ・案件元請比率が高く、計画～実施～監理まで一連の工程で設計者として成長。 ・働き方改革を推進し、長期連休や柔軟な働き方が定着。 ■組織（社風もマスト） 約20名の組織（平均年齢非公開）。上下関係の垣根が低く、対等に意見を出し合える風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間 ・2025年5月に淀川区・西中島へ移転済（利便性◎） ＼この求人のポイントについて／ （１）官民バランスの安定受注＋元請案件多数で、計画～監理まで一気通貫の経験が積める。 （２）働きやすさ重視：年休120日以上・残業抑制・長期連休確保（GW11連休実績）・リモート可。 （３）成長支援が充実：資格・学習費用の会社負担など、スキルアップを継続的に支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,100円～498,300円 固定残業手当/月：52,900円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時： ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府豊中市服部西町1-2-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/豊中・転勤なし】注文住宅のアフターメンテナンス◆50代活躍中！／フレックス制度／連休可
      • NEW
      ～InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／60代活躍！／フレックス制度導入で働きやすい！～ ■職務内容 当社オーナー様宅のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には定期点検の巡回、その際に発生する補修対応などを行って頂きます。 培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消。お客様のご自宅という大切な資産を管理する仕事です。 ＊エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ■60代ベテラン社員活躍中！ 今回採用する背景としては案件増加に伴う業界経験者の増員募集となり、新築注文住宅やリフォーム案件など受注が非常に多く、アフターサービス体制の強化の為の採用となります。 ぜひこれまでの住宅施工管理経験やアフターメンテナンス担当としてのご経験を当社で活かしてください！ ■働きやすい環境です！ ★ワークライフバランス◎ フレックスタイム制度や自分でお休みの日を指定できます！ 例えば・・・土日休＆平日休や好きな時間に働くことが出来るため柔軟に調整が可能です！ ★働きやすい社風です！ 若手～ベテラン社員まで明るくまったりした雰囲気の同社。 おしゃれで新しいオフィスで座席も指定ではなく、フリーアドレス。 良い意味で上下関係に厳しくなく、お客様の為に働くスタッフの為に、フランクに自分らしく働く事のできる社風です！ ■株式会社ひかり工務店について ～SNSで話題のハウスメーカー～ Instagramの登録者数14万人以上、YouTubeも現在1万人以上、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！ 集客のほとんどがSNSやYouTubeからの成長中ハウスメーカーになります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西町オフィス 住所：大阪府豊中市服部西町3-1-6 服部西町ビル201号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,461円～331,754円 固定残業手当/月：80,682円～96,817円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分／2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪豊中・転勤なし】新築注文住宅の設計◆デザイン設計／フレックス制度導入／SNSで話題の企業～
      【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー！ Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容 当社の木造新築戸建て注文住宅における意匠設計をお任せいたします。 ■担当業務 ・当社では”設計契約後の物件のみ”設計担当者が打ち合わせに入りますので、営業契約前同行等はございません！ ・設計契約後、お客様との打ち合わせ～基本設計～実施設計までお任せする予定です。 ・確認申請業務は事務担当が行います。 ※仕様設備などはインテリアコーディネーター担当が別担当でおります。 ■配属先の編成 設計部署は現在11名。 設計担当者9名、申請担当者が2名体制です。 ２名共に中途からのご入社ですので、馴染みやすい環境です！ ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：年間約15棟程度 ■株式会社ひかり工務店の家づくり 私たちひかり工務店が考えるいい家とは、お客様の明るい未来をつくる家です。寒い冬や暑い夏も快適に過ごせる性能はもちろん、お好みのデザインも、ご予算に合った価格でも実現する、すべてにおいてバランスのいい家こそ最強だと考えています。お客様に心から喜んで選んでいただける大阪ナンバーワンの工務店を目指し、日々邁進してまいります。 ■SNSで話題のハウスメーカー！ Instagramの登録者数118,000人、YouTubeも現在8,260名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：64,545円～96,817円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,545円～496,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハラダエンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市中地58-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・姫路】意匠設計◇公共施設・工場・ショールームの新築案件／BIM活用／年休120日
      ■仕事内容 部分設計からステップアップしたい方へ／発注者と直接対話しながら企画・設計・監理まで一貫して担当／自動車ショールームや公共施設など大型新築案件中心／残業月20h程度 魅力ポイント◎ （1）お客様と直接向き合い、建築を形にできる ⇒自動車ショールームや公共施設、工場などの新築案件を中心に企画段階から完成まで一貫して携われます （2）総合設計事務所ならではの設計環境 ⇒意匠・構造・設備の各専門部門と連携しながら、建築全体を見渡した設計が可能です （3）働きやすさとスキルアップを両立 残業月平均20時間程度。BIMやZEBにも取り組んでおり、次世代の設計スキルを磨けます ■仕事内容 意匠設計担当として、企画・設計から設計監理まで一貫して携わっていただきます。発注者との打ち合わせを通じて建物のコンセプトを形にし、完成までプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には… ・発注者との打ち合わせ、要件整理・コンセプト立案 ・Jw_cad・ARCHICADを用いた意匠設計、BIMモデル作成 ・ZEBなど環境配慮型建築の設計推進 ・各種申請業務 ・設計監理業務 ・構造・設備部門との連携、プロジェクト推進 1人あたり2～3件を担当し、工期1～3年程度の新築案件が中心。 変動はありますが案件の約7割が民間、3割が公共案件です ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にお客様対応や打ち合わせに参加しながら、当社の進め方や取引先との関係性を理解していただきます。長年お付き合いのあるお客様が多いため、無理に案件を引き継ぐことはなく、段階的に主担当へと成長していただきます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 残業月平均20時間程度 iPad・デュアルモニター支給 ペーパーレス推進 設計監理や現地調査のため外出する機会はありますが、業務の約9割は内勤で設計業務に集中しやすい働き方を実現しています ■会社・組織について 姫路市を拠点とする総合設計事務所です。設計部門は9名体制で若手から60代のベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、意匠・構造・設備の各専門部門が連携しながら設計を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市中地58-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市】建築意匠設計／BIM・ZEB注力／大手自動車ディーラー案件多数／転勤なし／完全週休2日
      【BIMやZEB推進に強み／自動車ショールーム・公共施設等の意匠設計／意匠・構造・設備の各専門部門を持つ総合設計事務所】 ■業務概要 ・当社は一級建築士事務所として、大手自動車ディーラーのショールームやアグリセンター、公共施設、工場など多彩な建築物の意匠設計・設計監理を担っています。 ・本ポジションは、意匠設計の主担当として、企画・BIM（ARCHICAD）やJw_cadなどを活用した設計業務から、発注者との打ち合わせ、コンセプト立案、設計監理まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・発注者との設計要件ヒアリング、コンセプト立案 ・Jw_cad、ARCHICADを用いた意匠設計業務 ・BIMを活用した設計図面・3Dモデル作成、ZEB等の環境配慮設計推進 ・設計監理業務（現場対応、品質・工程管理） ・行政等への各種申請業務（開発を除く全般） ・構造・設備部門との社内調整 ■扱うサービス 大手自動車ディーラー向けショールーム、アグリセンター、工場、公共施設など多様な建築物の設計を担当します。 ■組織構成 設計スタッフ9名（うち一級建築士5名、資格取得準備中2名）で、部門間の連携が非常に円滑です。 ■教育体制 BIM未経験でもOJTで習得可能。2年で設計に携わるメンバーも多く、成長をしっかり支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・残業月平均20時間程度。iPad・2画面PC支給、ペーパーレス推進。 ■企業の特徴/魅力 姫路を拠点に、地図に残る多様な建築を手がけ、若手からベテランまでフラットに意見交換できる風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 BIMを駆使した先進設計やZEB（省エネ建築）など環境配慮型設計に携わることで、時代に即した設計スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市中地58-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新和建設

    ゼネコン
    兵庫県神戸市西区糀台3-19-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸灘区／転勤なし】土木施工管理 (道路)★出張無し／神戸のインフラを支える安定企業
      ～残業20h程／神戸市内案件が中心なので長期出張なし／上下水道などの公共事業を担当／夜間対応少なめ／少数精鋭の施工管理会社～ ■業務内容： ・神戸市内の公共事業中心に案件をお預かりしている当社にて土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・工程管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・CADでの施工図作成 など ■案件規模 工期：半年～1年 規模感：4～5千万円／まれに数億円程度 案件例：道路工事がメインです！重機土工工事・コンクリート工事 ■組織構成： 現在4名が在籍(70代男性1名、60代男性2名、50代男性1名) ＼他の会社とココが違う！／ （1）資格試験等の受験費用は会社が全額負担！ └1回で数万円が必要な資格もあるので、金銭的な問題を少しでも減らし、それぞれのスキルアップやキャリア構築のための一助になればと考えています。 （2）神戸市内の案件が多いため出張なし！ └案件の工期は半年程度のものが中心で、夜勤などもほとんど発生することなく業務を行っていただけます◎ ■働き方： ＼働きやすさ抜群／ ・神戸市内の案件が中心で長期出張なし！ ・夜勤もほとんどなし！ ・残業20時間以内！ └現場の直行直帰で9時-17時で基本残業少なめです！ ・土日休み！ ・資格取得に関わる教材費や受験料は当社がサポート◎ ■当社について 1998年の創業以来、数々のお客様からの信頼をいただきながら、着実に成長しています。今後もさらなる成長を目指し、組織体制強化を図っていきたいと考え、一緒に頑張ってもらえる新しい仲間を募集しています。 ～未経験歓迎！資格取得なども会社にて負担！しっかりフォローしていきます。もちろん経験者の方も大歓迎！～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町3丁目2-21 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新神戸ドック株式会社

    その他
    兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市／第二新卒・未経験◎】船のメンテナンス◆資格取得支援◎教育体制に魅力！／年休122日・土日祝
      • NEW
      ～未経験から船舶・造船業界にチャレンジ可／資格取得サポート◎手に職ゲット／年休122日・土日祝・夜勤や宿泊出張想定なし～ ■業務内容： 船舶修繕事業を手掛ける当社の技能工として、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います！ (1)船体の入出渠（ドックへの出し入れ） (2)離岸・接岸作業 (3)材料や資材の運搬 (4)船舶の修繕工事全般 など 安全の観点から、必ず団体で作業を行います。 ■組織構成について 現在17名の方が就業中です。20～50代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の研修体制について 入社後はまず、先輩社員についてOJTで船体の入出渠からご担当いただき、徐々に専門技能を学んでいただきます。 また、安全講習のビデオ等座学の研修もございます。 玉掛やフォークリフト等の資格取得に関してもご支援いたします。 過去、造船業界未経験の者も活躍しておりますので、ご安心ください。 実際、現在3年目の方は未経験から始めて1人前になっています。 ■働き方について ・休日：年間休日122日・土日祝休 ※土・祝は依頼状況によって出勤日もございます。 ・夜間出勤：ほぼありません。 ・出張工事：日帰り出張が発生することがあります。神戸港内や大阪までで、頻度は月2～3回。 ※2日間かかる作業の場合は、1回帰って翌日行きます。近場が多いため、泊まりがけはありません。 ■当社について： 船舶の修繕を行っている会社です。最大で長さ70ｍくらいの船をドックに入れ、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います。 また船舶にも、自動車でいえば車検にあたる法定の検査が義務付けられており、そのような検査にも対応します。修繕の対象となる船舶は、貨物船、タンカー、客船、タグボート、作業船等さまざまな種類がやって来ます。 また、出張工事として、船舶が係留されている岸壁まで出かけて修繕を行なう場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チヨダメタルスタッド関西株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区山本町1-2-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】配送事務◆経験者求／建築資材メーカー／年休127日／マイカー通勤可
      建物の安全を守る、縁の下の力持ち／配送事務経験者優遇／年休127日／マイカー通勤可／綺麗な事務所／フォロー体制◎ 同社は、建築資材をつくっている会社です。 自社工場で建築資材を製造し、公共物件、大型店舗、マンションなど様々な現場へ運搬をしております。 「チヨダ脱落対策天井システム」――これは、地震のときに天井が落ちてこないようにするための特別な仕組み。 この製品があることで、学校・病院・公共施設などの天井が安全に保たれ、たくさんの人の命や安心が守られています ＼もしこの製品がなかったら…／ 地震のときに天井が落ちてきて、大けがをする人が出てしまうかもしれません。 だからこそ、私たちの仕事は「人の命を守る」大切な役割なんです。 ■お任せしたい業務内容 ・お客様からの注文に対して配送の管理 ・お客様からの注文に対して配送スケジュールの管理 ・出荷手続きやドライバーの調整 ・仕入れ商品の手配 ・注文内容の入力（パソコンは簡単操作！） ■安心のフォロー体制◎ 入社後は、先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれるので安心です。 将来の責任者候補として、しっかり育てます！ ＼この求人の魅力／ ・ 年間休日127日！ プライベートも充実 ・ マイカー通勤OK！ 通勤ラクラク ・ 学歴・経験不問 ・ 社会に必要とされる仕事！ 誇りを持てる ・ フォークリフト・玉掛け資格があれば優遇！（なくてもOK） あなたの一歩が、誰かの安心につながる。 建物の安全を支える仕事。 それは、目立たないけど、なくてはならない仕事です。 「自分にもできるかな…？」と思ったあなた。 その気持ちがあれば、もう一歩踏み出す準備はできています！ ■取扱製品： ・チヨダ脱落対策天井システム ・天井下地材 ・壁下地材 ・角スタッド ・R加工　他
      ＜勤務地詳細＞ チヨダメタルスタッド関西株式会社 住所：大阪府堺市堺区山本町一丁2番2号 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回 ■別途規定に応じて家族手当・免許手当あり（対象者に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ・セキュリティー

    警備・清掃
    京都府京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501-6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／国家資格の取得可能！／腰を据えて働きたい方歓迎
      • NEW
      ▼交通誘導警備 場所：物流会社、駐車場、道路工事現場など 内容：歩行者や車両の安全な進行のサポート ▼施設警備 場所：商業施設、オフィスビル、マンションなど 内容：受付、巡回、モニター監視など ▼雑踏警備 場所：イベント会場、商業施設周辺 内容：案内、誘導を通じた事故の防止 ※適性・現場の状況に応じて業務をお任せ ※勤務地により仕事内容が異なります。 ＜充実の研修あり！＞ ▼入社研修 警備業務に関する基礎知識や安全管理などを座学で学びます。 ▼現場研修 先輩スタッフと一緒に実際の業務を経験。 歩行者誘導や施設内巡回など、現場ごとの動き方や対応方法を少しずつ覚えていきます。 ▼ビジネス研修 月1～2回実施しています。 ▼キャリアアップ研修 「警備員指導教育責任者」などの国家資格の取得を会社がサポートします！
      ★直行直帰OK／転勤なし／社宅あり★ ＜京都府・大阪府北部エリアの各現場に配属＞ 配属先は希望をご相談ください。 ※近辺で複数エリアを担当する可能性あり ◇社宅あり ◇UIターン歓迎 ◇直行直帰可能 └配属拠点から車で30分～1時間程度の現場が中心です。 ＜勤務地一例＞ 京都市内、向日市、長岡京市、大山崎町、久御山町、宇治市、八幡市、島本町、高槻市、茨木市、吹田市、豊中市、摂津市、箕面市、枚方市、寝屋川市 ※案件、業務内容により勤務地は異なります。 ＜勤務先一例＞ 〇東本願寺／京都市／京都駅より徒歩5分 〇京都リサーチパーク／京都市／丹波口駅より徒歩5分 〇大林組 西日本ロボティクスセンター／枚方市／枚方市駅より車15分 ＜事業所一覧＞ ・京都市西京区樫原下ノ町23番地3 ・京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501 ・京都府京丹後市峰山町新町小字永長1968番地 ・大阪府高槻市北園町4番19号
      ■月給25万円～35万円+各種手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代（55,800円、30時間分）含む ※超過分は別途支給
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    株式会社京翔

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112菊三ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】食品生産管理システムのPM◆100％自社開発／年休123日／残業20H程度　
      ＜100％自社開発案件／年間休日123日・完全週休2日制／残業20時間程度／有給消化率ほぼ100％／プロジェクトの上流から下流まで幅広く担当＞ ＼こんな方におススメな求人です！／ ・自身のアイデアをお客様へ直接提案をしながら、やりがいを感じて働きたい方 ・プロジェクトの一部のみではなく、裁量をもって働きたい方 ・腰を据えてエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方 ■募集背景： 同社は「食品業界」に特化した戦略を持ち、自社基幹システム「Fress-E」を元に様々な管理システムを開発している企業です。システム導入前のヒアリングや開発、導入、運用保守まで自社で一貫して対応をする事を強みに安定した事業基盤を築いています。そんな同社においてシステム開発の増員募集を行います。 ■業務内容： 中小企業から大手企業まで幅広く食品業界への導入実績がある同社にて、食品業界向けの生産管理システムの要件定義から設計およびプロジェクトのマネジメントをお任せします。 同社は営業社員を抱えておらず、且つ直接契約による案件がほとんどなため、プロジェクトのプレ段階から関与できます。受注したプロジェクトの要件定義段階から下流工程まで、多岐にわたる業務に裁量をもって業務遂行をいただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名（30代2名/40代2名/50代2名/60代3名）で構成しております。未経験からご入社の方やベテランエンジニアまで、幅広い年代・ご経歴の方が活躍しております。 ■入社後のサポート体制： ご入社後はOJTにて先輩社員からのサポートもあり、着実に業務習得に取り組める環境があります。経験豊富な社員も多数いますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ◎食品業界の知識を豊富に持った社長とエンジニアで直接プレゼンを行う同社は、競合と比較しても受注率が高く、強みがあります。 ◎100％自社内開発で、プロジェクトの上流工程から携わる事ができ、エンジニアとしてのスキルを磨く事が出来ます。 ◎転勤なしで年間休日123日（完全週休2日制）、残業20時間程度、有給消化率ほぼ100％とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品事業部 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】食品生産管理のシステムエンジニア◆100％自社開発／年休123日／残業20H程度　
      ＜100％自社開発案件／年間休日123日・完全週休2日制／残業20時間程度／有給消化率ほぼ100％／プロジェクトの要件定義～下流工程まで幅広く対応可＞ ＼こんな方におススメな求人です！／ ・腰を据えてエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方 ・これまでの実務経験を活かし、要件定義などの上流フェーズに携わりたい方 ・プロジェクトの一部のみではなく、裁量をもって働きたい方 ■募集背景： 同社は「食品業界」に特化した戦略を持ち、自社基幹システム「Fress-E」を元に様々な管理システムを開発している企業です。システム導入前のヒアリングや開発、導入、運用保守まで自社で一貫して対応をする事を強みに安定した事業基盤を築いています。そんな同社においてシステム開発の増員募集を行います。 ■業務内容： 中小企業から大手企業まで幅広く食品業界への導入実績がある同社にて、食品業界向けの生産管理システムの開発をお任せいたします。 同社は直接契約による案件がほとんどなため、プロジェクトの提案や要件定義などの上流工程に携わる事ができます。 ■組織構成： 配属先は9名（30代2名/40代2名/50代2名/60代3名）で構成しております。未経験からご入社の方やベテランエンジニアまで、幅広い年代・ご経歴の方が活躍しております。 ■入社後のサポート体制： ご入社後はOJTにて先輩社員からのサポートもあり、着実に業務習得に取り組める環境があります。経験豊富な社員も多数いますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ◎食品業界の知識を豊富に持った社長とエンジニアで直接プレゼンを行う同社は、競合と比較しても受注率が高く、強みがあります。 ◎100％自社内開発で、プロジェクトの上流工程から携わる事ができ、エンジニアとしてのスキルを磨く事が出来ます。 ◎転勤なしで年間休日123日（完全週休2日制）、残業20時間程度、有給消化率ほぼ100％とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品事業部 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＥＲＲＹ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-22船場NSビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り
      コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、 イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど ・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作 ・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴： ・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容： コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績： コンシューマゲーム：エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族 黄昏ポウラスタ／アプリ：プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボット コンストラクション R -、チームアヒル２～千年の木～、チームアヒル／CM・映像：Sword Art Online Fatal Bullet　 -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録／イベント関係：『音楽劇 ヨルハVer1.2』＆『舞台 少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月＝月収 ※賞与は別途12月に支給しております ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,279,040円～4,164,480円 ＜月額＞ 249,280円～455,520円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月・業績に応じて支給あり）※賞与平均額／1ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    S＆Eパートナーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】SEOディレクター◆早期キャリアアップ可能
      • NEW
      【大阪市】SEOディレクター◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のディレクター業務を行って頂きます。主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行です。 （1）ご契約いただいたお客様のSEO対策を行います。 基本業務はお客様のフロント担当であるSEOコンサル、施策の実行を行うエンジニアと連携をしSEOプロジェクトを推し進め成果を出すことがミッションです。 （2）seo戦略の設計、施策の立案と実行 ▼業務内容 ・クライアントサイトのSEOプロジェクトの進行管理 ・大中小規模SEOの分析および施策策定 ・キーワード選定 ・クロール・インデックス分析 ・コンテンツ最適化 / リライト ・SEO記事の発注・管理 ・SEO施策の実施・効果測定など ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ▼こんな方活躍できます！ アフィリエイト副業の経験者 メディア運用経験 インハウスでのSEO実務がある方 データベース型SEOの実務経験者 内部施策に自信があるけどコンテンツマーケは自信がない フリーランスから会社員に戻りたい 営業活動よりもSEOをずっとしていたい ▼求める人材 とにかくSEOスキルを突き詰めたい 好きな事を好奇心をもって没頭できる方 組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方 現状を疑い、能動的に変化を生み出せる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～303,700円 固定残業手当/月：55,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】広告アカウントディレクター◆早期キャリアアップ可能
      • NEW
      【大阪市】広告アカウントディレクター◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ Google、Yahoo!、Microsoftのリスティング広告をはじめとしたWeb広告運用の運用・コンサルティング (カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。 ご契約いただいたお客様の広告運用代行サービスのフロント担当として、目標達成に向けた施策の策定、実施、 検証、報告をお願いします。 ▼業務内容 ・広告運用・管理 ・効果分析とレポート作成 ・クライアントとのコミュニケーションを通じたキャンペーンの最適化 ・レポート作成および改善提案 ・費用対効果の最大化を目指した施策提案 ・クリエイティブ作成やLP修正のディレクション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～371,234円 固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      • NEW
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫エリア積極採】電気設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務詳細◆ ・各種制御装置（制御盤・配電盤・PLC） ・電気計装・電気ハード・ソフト設計 ・購入品手配、客先及び関係部署・協力会社との調整、 ・製作、評価、試験及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備等 ■具体的には 環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器）の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【当社の魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫エリア積極採用】機械設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み
      ～これまでの経験を活かして更にキャリアアップ！誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携われる！～ ◆当社について◆ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務内容◆ ・機械設計、見積、計画、購入品手配、 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・2D・3DCADオペレーター ・製作、評価、試験 ・アフターサービス及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。 これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆担当領域◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械 ◆キャリアパス◆ クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、 チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性がございます。 まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験?実績を積んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシム

    サブコン
    京都府京田辺市宮津宮ノ下52-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／京田辺】電気・電気通信工事の施工管理　◆未経験可／年休120日／地域インフラを支える仕事
      • NEW
      ＜学歴不問！／年休120日以上／施工管理未経験OK、現場経験を生かして施工管理へキャリアアップ可能＞ ■担当業務： 無線基地局工事に伴う電気・電気通信工事の施工管理全般をお任せします。現場作業そのものではなく、「まとめ役」「段取り役」としてプロジェクトを動かしていただきます。 《具体的には》 (1)現場監督：工事における安全・工程・品質・予算管理、現場監督として、協力会社・作業員への指示出し、打合せ、進捗管理 (2)社内業務：事務所内での各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、公的書類の作成等 ■業務補足： ・近畿地方を中心に活動いただきます。 ・場合によっては出張も発生します。 ■入社後： 入社後約半年は研修期間として、先輩に同行しながら現場と社内業務の流れを習得いただきます。書類の作成方法、安全・品質基準、現場での指示出しの仕方をOJTで丁寧に教えます。 ■魅力ポイント： ◎インフラ・防災無線など、社会に必要とされる事業で高い安定性 ◎資格取得支援が充実しており、手に職をつけて長く働ける ◎年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）で家族との時間も確保しやすい ◎賞与年3回（6・8・12月／業績による）、退職金制度ありで将来設計も立てやすい ◎転勤なし、マイカー通勤可、通勤手当支給。社用車利用時はガソリン代会社負担 ◎リゾートトラスト契約により、年1回の家族旅行補助あり 家族を守りながら、地域インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は2009年に京都府で設立、「携帯電話アンテナ設計・設置」「防災無線設計・設置」「その他、家庭、事業者向け電気工事」の3つに事業を柱に事業展開しています。現代の生活において必要不可欠なライフラインである、アンテナ事業を担う企業としての社会的使命に応えるため、常に万全のサービスを提供できる体勢を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市宮津宮ノ下52-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6・8・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライシード

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【東天満】提案営業◆イベント・旅行を支える仕事◆100％反響◆転勤無◆土日祝日休み
      ■業務概要 企業や学校、自治体、イベント主催者などから寄せられるお問い合わせに対し、貸切バスを活用した移動プランを提案する仕事です。 お客様の大切なイベントや旅行、プロジェクトを支え、安心して移動できる環境づくりに貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・電話での商談およびニーズのヒアリング ・貸切バスを活用した移動プランの提案 ・見積書作成 ・申込手続き対応 ・運行当日までのフォロー <商材について> 提案するのは貸切バスを活用した移動サービスです。 社員旅行や修学旅行、スポーツ大会、大型イベントの送迎などに利用されており、お客様ごとの目的や条件に合わせて最適な移動手段を提案します。 単にサービスを販売するのではなく、お客様の企画や運営を移動面から支える仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 貸切バスや旅行業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 実務を通じて提案の流れや業界知識を身につけながら、営業として必要なスキルを習得していきます。 接客販売やサービス業で培ったコミュニケーション力を活かしながら活躍いただけます。 ■働き方 完全週休2日制の土日祝休みです。 転勤はなく、大阪で腰を据えて働くことができます。 残業は月平均20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 オフィスカジュアル勤務にも対応しており、自分らしいスタイルで勤務可能です。 ■企業の特徴 当社は「移動サービスカンパニー」として、単なるバス手配ではなくお客様の目的達成まで伴走するサービスを提供しています。 全国約4,000社ある貸切バス会社のうち約2,000社との取引実績があり、幅広いニーズに対応できることが強みです。 お問い合わせに対して柔軟な提案ができるため、お客様から「イベントが成功しました」「参加者に喜んでもらえました」といった感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。 関西IT百撰などの受賞実績もあり、今後も事業拡大を目指して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 固定残業手当/月：59,083円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,083円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    建材 （商社）
    奈良県香芝市下田東2-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞総合建材商社のルート営業　◆年休120日／直行直帰あり／創業125年の老舗企業
      • NEW
      ＜営業職に挑戦したい方歓迎！／出張・転勤無し／明治30年創業の地域に根ざした総合建材店＞ ■求人概要： 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細： ＜担当エリア＞奈良県内、中南和（奈良県 中南部地域） ＜顧客数＞約15～20社　※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成： 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅：香芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虹翼ベンダー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞金属加工スタッフ　◆年休127日／残業ほぼ無／オーダーメイド技術が強み◎
      • 締切間近
      ＜DIY・バイク・キャンプ好き歓迎／未経験から一生もののスキルが身につく／完全週休2日制（土日祝）／教育体制◎＞ ■担当業務： ステンレス、鉄、アルミ、銅パイプ等のパイプや金属棒などの曲げ加工を得意とする当社にて、パイプ切断など機械（パイプベンダー）を使い、お客様の注文品を製作する金属加工をお任せします。まずは簡単な作業や先輩の補助業務からスタート。ゆくゆくはオーダーメイド製品や難しい加工にもチャレンジいただきます！ 《具体的な業務》 ・機械でのパイプ切断 ・先輩の補助作業 ・機械を使ったパイプの曲げ加工 ・多様な形状の曲げ加工への挑戦 ・オーダーメイド製品の製作 ＼製品はこんなところで使われています！／ ・研究、工場用の実験装置フレームや配管パーツ ・自動車・バイクのマフラーやハンドルバー ・家庭や店舗の手すり、家具の脚、インテリアパーツ ・キャンプ用品のランタンスタンドやテーブルフレーム ■おすすめポイント： ◎未経験の方には熟練者がつき、一から丁寧に指導いたします。 ◎技術を身につけ長年勤務できるお仕事です。 ■当社の特徴： 私たちは量産だけでなく、一点物を生み出すオーダーメイド技術を強みに、「手仕事＋機械技術」で細かな要望や複雑な形状にも柔軟に対応しています。特に「曲げ」の高い技術力で、既製品にはない形状や用途を実現し、ものづくりの可能性を広げています。一つひとつの製品にこめる想いは強く、その技術を新しい仲間へ丁寧に伝承しながら大切に育んでいます。「自分の手でカタチを生み出す」喜びを感じたい方、技術を磨きながらものづくりの面白さを追求したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：皆勤手当：20,000円＋住宅手当：30,000円＋職務手当：0～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■年収モデル： 310万円／25歳 1年目（月給22万円+賞与+手当） 350万円／28歳 3年目（月給26万円+賞与+手当） 480万円／33歳 5年目（月給34万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルプラン

    居酒屋・バー
    京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／伏見】飲食店の店長・マネージャー候補／大手キャリアG／経験に合わせたポジションからスタート
      • NEW
      大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同社にて、以下の業務のうち、ご経験やスキルに合った店舗、仕事ポジションよりスタートしていただきます。 ●店長候補《各店舗の運営管理》 ・接客、調理、人員管理、メニュー開発、収支管理等 ●外食事業責任候補《複数店舗の運営管理》 ・外食事業全般の経営に関わっていただきます ■京都市内で展開している店舗業態 伏見区や中京区を中心に外食事業を展開しています。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・先斗町通り）◆大中BAL横店（ラーメン・木屋町）◆大中（ラーメン・伏見区）◆うまいもん屋櫻（創作居酒屋・伏見区）◆大寅（居酒屋・伏見区）◆鶴亀（居酒屋・伏見区）他 ■飲食事業の特徴： 同社では、ラーメン店やたこ焼き店等、店舗毎にこだわりのある、様々な形態の飲食店を展開しています。町家を改装してつくられた店舗や、ガード下で営業を行う店舗など、来店する顧客がより楽しめるような店舗づくりを行っています。「働く喜び」を基本とし、楽しんで仕事に取り組むことで、顧客に美味しさと感動を提供できるという信念を持ちながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 居酒屋　櫻 住所：京都府京都市伏見区銀座1-355 勤務地最寄駅：京阪本線／京阪伏見桃山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ぽんたこ佐倉 住所：京都府京都市中京区先斗町通若松町141-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：72,900円～107,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～447,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（業績により年２回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜26卒歓迎！＞【大阪市】大学受験塾の教室長◆早期にマネジメントを目指せる／業績拡大／キャリアUP
      【未経験大歓迎！入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の安定・成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの教室長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も業務の一環としてお任せ！ ★教室長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、SNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 教室長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 「ポストがないから昇進できない」はありません。 マナビズムは今まさに拡大フェーズ。新校舎の立ち上に伴い、挑戦できるポジションが次々と生まれています。成長企業だからこそ、あなたのキャリアも加速できます！ ☆昇進モデル： ・インターン～新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、様々な業務にも挑戦できる環境です！ ■組織： 平均年齢27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６ 上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１ あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所：大阪府堺市堺区新町５－１６ 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回 ■年収モデル： 入社2年目でマネージャー：年収500万以上 グループ部長に昇進し、年収600～760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】大学受験塾校舎長◆平均年齢20代～マネジメントを目指せる／会社を創る当事者へ／キャリアUP
      【入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「20代のうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 校舎長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 急成長中の当社は、教育業界でも珍しく新校舎を続々展開中です！ 昇進したいけど、ポストが空かない・塾長から先のキャリアが見えない・・・。そんな方にもおすすめです！ ☆昇進モデル： ・インターン～新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、人事や広報など様々な業務にもチャレンジできる環境です！ ■組織： 平均年齢は27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６ 上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１ あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所：大阪府堺市堺区新町５－１６ 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回 ■年収モデル： 入社2年目でマネージャー：年収500万以上 グループ部長に昇進し、年収600～760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＳＴ　ｉｎｘ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府寝屋川市点野3-18-3
    • 設立 1933年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・寝屋川】製品開発※自由に開発できる環境／住宅から公共施設まで使える鍵・レバーハンドル
      ◆◇数々の有名デザイン賞を受賞！設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか？◇◆ ◎転勤なし／19時にはPCシャットダウン／残業20h程と、腰を据えて働ける環境！ ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり！ ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画～設計～サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2～3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks） ＜商品の面白み＞ 建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。 ＜企画の自由度の高さ＞ ・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。 ・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！ ・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成： 設計部は部長含め12名(20～50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方： 出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-18-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収：35歳(入社12年) 年収540万円 ※昇給金額：最大数万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【尼崎】フォークリフトオペレーター※正社員／研修体制◎／年休114日／キリングループ
      • NEW
      ◇プライム上場・キリングループ／フォークリフトオペレーター／マイカー通勤可／年休114日／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート！◇ ■業務内容詳細： ・コンテナやトラックで運び込まれた荷物を、フォークリフトで倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■配属先情報： 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■ポジションの魅力： ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■働き方・福利厚生： ・休日は月平均9日以上／有給取得もしやすい環境／夜勤無し ・退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）あり 安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！ ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎支店 住所：兵庫県 尼崎市 西向島町２３１－２ ＧＬＰ尼崎内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,400円～295,050円 ＜月給＞ 287,400円～295,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】フォークリフトオペレーター※正社員／年休114日／研修体制◎／キリングループ
      • NEW
      【プライム上場・キリングループ／未経験からスキルアップ可能／フォークリフト業務中心／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ／休日は月平均9日以上／夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！】 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 神戸市北区 赤松台２－１－１ キリンビール神戸工場内 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,400円～295,050円 ＜月給＞ 287,400円～295,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府福知山市石原2-38
    • 設立 1980年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福知山】不動産・建築営業※じっくり教育／社宅有／年商30億円の安定企業
      【年商30億の安定企業／明確な評価制度／まかない有／社宅制度有／じっくり教育】 ■仕事内容： 不動産・建築事業を手掛ける同社にて、営業をお任せします。 ◆不動産・建築（リフォーム・注文住宅）営業 ・不動産売買、仲介 ・分譲住宅販売 ・所有賃貸不動産の管理 ・ショールーム計画 ＜長く働くことができる環境が整っています！＞ ◎ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ◎マイカー通勤での通勤が可能です ◎ スピード感のある評価制度！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張りを評価！ ■魅力点： 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市石原2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～322,475円 その他固定手当/月：1,800円～76,850円 固定残業手当/月：57,500円～160,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,300円～560,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福知山】ラーメン店の店長候補※じっくり教育／まかない有／社宅有／年商30億円の安定企業
      【年商30億の安定企業／明確な評価制度／まかない有／社宅制度有／じっくり教育】 ■仕事内容： 同社が運営する人気ラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」で店舗運営全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ キッチン業務 ■□ ・食材の仕込み（野菜やお肉のカット） ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・洗い場業務 ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・スタッフのシフト管理 ・備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張りを評価！ ＜長く働くことができる環境が整っています！＞ ◎美味しい食事がついているので食費も節約 ◎ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて1日～2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1～2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴：メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2～3名（平均年齢40代前半）で、アルバイトは店舗によるが2～6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点： 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ らーめん格別ヤ 福知山店 住所：京都府福知山市東羽合町117 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一旭 福知山店 住所：京都府福知山市堀小字下高田2374-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～320,000円 固定残業手当/月：57,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,304円～377,504円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■役職手当あり ■モデル年収： 副店長：年棒４００万円 店長　：年棒４５０～５００万円 幹部　：年棒５５０～６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カワニシ

    居酒屋・バー
    滋賀県大津市粟津町6-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】精肉店直営レストランの調理・店舗運営◆近江牛の知識と調理技術が身につく／年休120日
      【料理コンテスト受賞者から調理技術が学べる／メニュー・盛り付け等、裁量持って取り組める環境】 ■特徴 社会保険完備、賞与・昇給、まかない・社員割引、住宅手当・交通費支給等、福利厚生が充実。自転車・バイク・車通勤も可能で、シフト制により連休や勤務時間の調整も相談できます。 ■業務概要 当社が運営する近江牛専門レストラン「リバーウエスト」にて、食材の仕入れから調理、メニュー開発、キッチン運営、衛生管理に至るまで幅広い業務を担当していただきます。精肉店直営の強みを活かし、上質な近江牛を扱いながら、実践的に肉の知識や調理技術を身につけることができます。 ■教育体制 未経験者には基礎から丁寧な指導があり、経験者は即戦力として活躍できます。 料理長から直接学んでいただける環境です。 ■業務詳細 主な業務内容は、近江牛や季節食材の仕入れ、在庫管理、すき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなどの調理・盛り付け、既存メニューの改善や季節ごとの新メニュー開発、厨房全体の衛生管理、発注業務、清掃、現場でのOJTや料理長の指導のもと技術の習得が含まれます。日々の業務を通じて、精肉店ならではの肉の目利きや扱い方を学べます。 ■組織構成 従業員29名が在籍し、少人数のためコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 精肉店直営のメリットを最大限活かし、肉の目利きや技術力を実践的に習得可能。働き方も仕込み状況に合わせて出退勤時間の調整ができ、柔軟なワークスタイルが実現できます。 ■想定されるキャリアパス 調理や店舗運営の中心メンバーとして活躍し、メニュー開発や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上続く地域密着型の安定企業として、精肉・飲食事業を展開し、多くのお客様に愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市粟津町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。経験者は月給25万円～、未経験者は月給22万円～。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、給与優遇します（調理スキル・知識・肉をさばける等）。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新晃株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市広野町尖山53-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【京都/久世郡】製造（機械部品）◆残業ほぼ無し／年休125日（土日祝休み）
      ～～職種未経験・第二新卒歓迎／年休125日／日勤のみ／手に職をつけたい人におすすめ／未経験歓迎～ ■募集背景： 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上・川下を結ぶ中で請け負える受注範囲を拡大していく方針です。 ■職務概要： 機械オペレーター・溶接・組み立てなど機械部品製造の業務をお任せします。 ■職務詳細： ＜機械オペレーター＞ ・事務所内でのデータ作成（製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化） ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ＜溶接・組み立て＞ ・金属部品を接合したり組み立てるなどの業務 ■入社後まず任せる業務： 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。 配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。またご本人の適正に合わせて溶接、機械オペレーター、組立の配属は決定します。 ■職場環境： ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。（資格が不要なハンドリフトを使用します） ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成： 当社には4名（５０代２名／６０代、７０代１名ずつ）の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：京都府久世郡久御山町野村村東192 勤務地最寄駅：京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端プロペラ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市老原8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／八尾市】未経験から手に職つけられる／製造スタッフ◆大手プライムとの取引多数の安定企業
      ～未経験から手に職つけられる／基本土日祝休み(年休121日)／福利厚生充実！／賞与2回・昇給あり／有給消化率も高く、プライベートをしっかり大切にできる環境です～ ■業務内容： ステンレス鋳造全般をお任せします。 「インペラ」「バルプ」「ポンプ」など、ステンレス素材の製品の＜鋳造＞または＜仕上＞作業です。 ■着実にスキルを身に付けられる環境です！： 資格・経験は不問です。技術向上研修やベテラン社員によるOJT研修などが整っています。当社で働く社員のほとんどが未経験から始めました。だからこそイチから丁寧に指導する体制が整っています。 ■プライベートも大切にしながら働ける環境です！： 基本的に土日祝休み・長期休暇ありなので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■安定した収入を得られる環境です！： 昇給年1回・賞与年2回ありで頑張りが給与に反映されるので、収入アップも見込めます。また家族手当などの諸手当も充実しています。 ■社内環境が整っている働きやすい職場です！： シャワー室完備、空調完備、社員食堂ありで、働きやすい環境が整っています。社員の皆さんが健康的に働くことができるように支援しています。 ■具体的な仕事内容： ＜鋳造部門＞ 方案作成、木型管理、中子・主型の造型、鋳込み準備（被せ）、湯流し、溶解などに関する業務です。 ＜仕上部門＞ 型バラシ、切断、研磨、溶接、酸洗い、熱処理などに関する業務 【こんな方にピッタリ】 ・無資格だけど未経験からものづくりがしたい方 ・異業種から転職したい方 ・新卒or第二新卒でイチからスキルを身につけたい方 ・製造業での経験を活かして働きたい方 ・工場作業などの経験がありスキルアップしたい方etc ■当社の特徴： 当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、多種多様な要求に高い技術で対応しています。 また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市老原8-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリヤマ

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市・転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／夜勤無／地域密着◎
      ～様々な資格取得を全面サポート◎／年休125日(土日祝)／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／離職率の低い環境◎
      ～土木・建築・舗装・保線・解体までワンストップの総合力企業／夜勤なし／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エイ・エス

    ゼネコン
    大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）◆残業25h程／年休120／元請9割
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の管理職候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）※現場代理人候補※◆残業25h程／年休120／元請9割
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三条工務店

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 学科卒歓迎【なんば駅】空間デザイナー《リノベーション物件》◆水日休/年休126/転勤無/急成長企業
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪なんば本店 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～10万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・台東区】リノベーション物件の設計◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２～30案件/月 【打ち合わせ数】週5～10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～760,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～20万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエステート

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産開発・売買仲介※年休120日以上／安定の固定給＋インセン/年収１億円の社員も！
      ★開発・売買・仕入れ・買取再販など幅広い業務で圧倒的スキルアップ！★ 【安定の固定給（最低35万以上）＋インセンティブ/年休120日以上/完全週休二日制(水日祝)/転勤無し/年収１億円の社員も！】 ■具体的な仕事内容 ――――― ・対象不動産の選定・調査 ・所有者様への買取営業 ・必要に応じたリノベーション提案 ・投資家への収益物件紹介・販売 ・契約内容の確認 ※主に木造アパートの開発や買取再販等に力を入れております。 不動産の仕入れや・リノベーション・販売まで一貫して行うため、不動産に関する幅広い知見を蓄えることができます。 （物件によって開発や売買仲介・買取再販営業等幅広く経験することが可能です。） ＼この求人の魅力ポイント／ ◎圧倒的にキャリアアップ！ 開発や売買仲介・買取再販など幅広い営業経験ができるため絶対的なキャリアが身につきます！（物件の仕入れから販売まで一気通貫で携われます！） 社内起業制度もあり！ ◎充実の給与！ 固定給も安定！インセンティブの上限なく年収１億円の社員も！ 年収1000万円 ／ 経験1年 ／インセンティブ含む 年収1800万円 ／ 経験3年 ／インセンティブ含む ◎働き方もよし！ 残業は強制せずむしろ早く帰れと言われる社風！水日祝休み/転勤無し ■弊社の強み ＼弊社の強みは圧倒的に決済スピード！／ ◎早い時は翌々日には決済を取れることも！ ◎設計事務所様や測量会社様と提携しており、他社と比較して早く見積もりを出すことが可能です。 ■研修体制 業界に精通している経験豊富な営業部長が、マンツーマンで業務を研修。既存顧客との人脈や、ノウハウを惜しみなくシェアできればと思っています。ここまで手厚いサポートができるのも「成長フェーズ」の今だからこそ！ ※ご自身の意欲によって資格の取得を頂くことが可能です。 ご本人様とご相談させて頂き、受験費用の負担など、会社を挙げてあなたのキャリアを応援いたします！ ■組織構成 配属先では現在９名の営業マンが所属 ３０代の若手社員も活躍中！！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～442,900円 固定残業手当/月：91,700円～157,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回（5月、11月）※会社および個人の業績による ※成果に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Eサーモジェンテック

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区東九条下殿田町13九条CIDビル102(株)アセット・ウィッツ内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・吹田／未経験歓迎】開発設計※世界初の高性能熱電発電システム／転勤無／GXで急成長／WLB整う
      ～省エネ・脱炭素需要で急成長中ベンチャー／億単位の出資多数／未経験歓迎／世界初の開発で社会貢献性◎／2022年10月にJ-Startup KANSAI企業に選定 ■採用背景： 同社は廃熱エネルギーを効率よく回収する自立電源システムの開発設計を行う急成長中ベンチャーです。同社は世界初のフレキシブル熱電発電モジュールで特許を取得。従来に比べ飛躍的に高い熱回収効率により、300℃以下の低温廃熱からでも経済性を有する発電が可能な自立電源システムの開発に成功したことから、電池や電源の代わりとして500社以上の企業から依頼が殺到。開発・量産化に従事頂ける方を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 自立電源システムの開発設計をしていただきます。 ◎製品：自立電源（独自特許の熱電発電モジュールとそれを用いた発電ユニット、電源回路で構成） 熱電発電モジュール…熱として無駄に放出されたエネルギーを電気エネルギーに変換するモジュール 開発例）工場の余剰蒸気を用いて産業機器のモータなどの工場の電力として活用、パイプやモータ、ポンプなどの熱を利用してセンサや監視カメラなどの電源として活用 ◎担当フェーズ：発電ユニットの熱・機構設計開発（シミュレーション、試作・評価）、電源回路設計、量産工程移管 ※複数名でチームを組み役割分担。週1回以上のMTGを行いながら進めます。 ■組織構成：＼農学部など別分野の方も活躍！／ 30名在籍（本社：5名、R&D阪大拠点：20名、R&D桂拠点：5名） ※20代～60代まで活躍。開発の面白さ・WLB観点で大手からの転職者も有。 ※未経験業務・分野でもOJTで数年かけてじっくり育成・1から勉強頂くのでご安心ください！ ■働き方： 1日7Hの裁量労働制 残業：平均20H ■事業の強み： （１）熱電市場は省エネ・脱炭素・IoT化の推進で2026年には1100億拡大。 （２）全一次エネルギーの45%が再利用できる対象。同分野で国内競合はなく海外競合と比べて下記強み有！ ・2分の１のコスト　半導体技術の応用で実現 ・3倍の発電効率　他社と違って同社は柔軟性のある形状。密着性が高いため効率がいいです！ （３）ENEOS、全日空商事など様々な企業・団体から億単位の出資。
      ＜勤務地詳細＞ R&D阪大拠点 住所：大阪府吹田市山田丘2-1 大阪大学産学共創Ｄ棟３階D52 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回／年　2ヵ月/初年度支給無 ■昇給例） 開発実績に応じて、活躍した場合前年度比130％給与アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本装建工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験・第二新卒歓迎【新橋駅5分】施工管理◆教育環境・資格支援充実◆入社後3年で年収100万UPも可
      ～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／ワークライフバランス充実◎／資格取得支援制度あり／福利厚生充実◎～ ★☆★過去このような経歴の方がご入社されてます★☆★ 運送屋さん　／　倉庫管理　／　携帯販売スタッフ　など ＼こんな方にオススメです／ ◎手に職つけてキャリアを築きたい方 →　資格取得支援制度が充実　＋　2～3年かけてじっくり教育 ◎ものづくりに興味がある方 →　地図に残る大きな建物に携わ、大きなやりがいがあります ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 ※働き方が良く手当も充実、未経験からチャレンジ可能な環境です。 ＜具体的には＞ 工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう、電気工事または、設備工事の管理・指揮を行います。 ・打合せ ・図面作成 ・材料・職人の手配 ・工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理 ・品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理 ■教育環境： 入社後2～3年は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れていきましょう。その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージです。 ■働き方： 土日祝休みであったり残業が少なくなるように、社長自ら案件受注をしているため、月の平均残業時間は20時間ほどでワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■資格取得支援制度： 教材費、講習料、受験料全て負担いたします。 ■手に職つけて収入もＵＰ！ 420万でご入社後 3～5年で500~550万程 また施工管理技士の資格を取得し、 経験を積んでいけば 早ければ10年程で課長以上も目指せ、1000万以上の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理技士1級【本町駅5分】電気施工管理◆年収700万超／残業20h程／福利厚生充実◎
      ～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／残業20h程でワークライフバランス◎／福利厚生充実◎～ ★当求人の魅力★ ◎大手と直接取引 品質重視の案件に携われ、技術者として誇れる実績が積めます！ ◎ワークライフバランス 社長自ら案件受注されており、土日祝休み・残業20h程、2名体制を組むなど業務過多への対策 ◎収入について 課長職以上だと1000万以上の給与も見込めます！ 経験や資格に応じてキャリアをどんどん上げて頂ける環境です！ ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 《案件詳細》 マンションや大型ビルの大規模案件がメイン 受注規模：3～5億程 工期：2～3年 ■働き方： 休日：土日祝休み。休日出勤の際は振替休日を取得。 ※案件の間に長期休暇に充てて頂く方も可能です。 残業時間：月平均20h程。 ※案件開始時と竣工前で残業時間に差がでます。 ■当社の強み 1. 働き方改善が明確に制度化 「案件次第で長時間労働が当たり前」になりがちだが、西日本装建工業は上層部が直接残業抑制に関与し効果を出しています。 （年休125日／残業20h／2人体制／代休徹底） 2. 大手ゼネコンの一次請けに近い立場で仕事ができる 当社は「大手と直接取引」が強み。 結果、”現場管理の裁量が大きい／質の高い案件を担当できる／技術者としての価値が上がる”というメリットがあります。 3. 設備・電気・建築までワンストップで扱える総合力 給排水・空調衛生設備から、建築リニューアル・電気工事まで対応可能。 設備だけでなく建物全体を見られる技術力があり、 “設備だけ”の会社と比較して提案力・総合力が高さが強みです。 4. 人材育成と資格支援が業界でもトップレベルの厚さ 多くの企業が「資格支援あり」とする中、 同社は教材・講習・受験料を全額負担と明確にしており、 成長環境の手厚さは競争力が高い。 5. 中小企業としての意思決定の早さと働きやすい風土 意思決定が早い／調整がしやすい／社長と距離が近い／社内イベントなどで風通しがよいなど 大手にはない柔軟性と家庭的な雰囲気が強み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日電プランニング

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17グランディーN1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業部長候補◇携帯基地局設置の折衝・交渉／0から営業組織を再構築・裁量大◎
      ～基地局折衝を軸に“1からの再構築”へ挑む／大手キャリア基地局折衝の実務を担い、代表と並走して営業組織を再構築する部長候補募集～ ■採用背景： 営業部長クラスの新任募集です。現任部長が4月末で退任予定であり、スムーズなバトンタッチを目的としています。前任者が幅広い業務を担っていたため、営業組織の仕組みを再構築できる余地が大きく、今後の成長に向けて営業戦略や体制づくりを主導いただける方を求めています。 ■業務内容： 当社は通信・電気関連のケーブルネットワーク機器の設置やアンテナ工事を行っています。本ポジションでは、移動無線基地局設置に関する折衝・交渉業務を中心にお任せします。 ・携帯電話基地局設置業務に係るサービス業 ・業務、顧客対応及び付帯業務 ・書類、見積等作成業務 ・工事説明、対応 ・苦情、相談対応 ・営業支援業務 ・電話対応、電話勧誘 ■仕事内容・働き方の魅力 ◎大手キャリアの携帯電話基地局に関する折衝・交渉業務に携われるポジション ◎2次会社として実務寄りの立場で、現場調査・顧客対応など現場に近い判断・行動が可能。現場に近い立ち位置で、ダイナミックに動ける環境です。 ◎既存のやり方が固まりきっていないため、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です ◎現場に関わりつつ、将来的には全体を見渡すマネジメント領域にも挑戦できるキャリアパスあり ■ポジション・キャリアアップの魅力： ◎営業部門の幹部候補／部門長クラスとして、立ち上げ・再構築フェーズから参画可能。「1から仕組みを作る」余地が大きいため、裁量を持って組織づくりに関われます。 ◎代表の「伴走役」として、経営側に近い視点でお仕事が可能 ◎未経験者も、「営業折衝」「現場対応の素養」「立ち上げフェーズを楽しめる姿勢」があれば経験よりも、ポテンシャルを評価される環境です ◎経験者は、基地局折衝の実務経験をダイレクトに活かし, チームの中心人物としてキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17 グランディーN1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クッキングサポートサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    奈良県北葛城郡上牧町大字上牧4064-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奈良／上牧】レトルト食品の製造※調理・仕込み・検査◇転勤無／残業20H／教育体制有
      ～あの飲食店の味をレシピ通りに再現／いろいろな飲食店の味に携わる事が出来ます～ ■担当業務： 大手外食企業や個人飲食店からのオリジナル商品の委託製造に携わる当社にて業務用加工食品の製造・調理（冷凍・レトルト食品の製造）をお任せします。 ■業務詳細： レシピ通りの味の再現を担っています。 当社の調理場で、ハンバーグやシチュー、ソースなど飲食店のオーダーを元に、事務所にて作成された生産計画に基づき調理を行います。 誰が何の調理を行うのかは料理長が差配していいます。 ・出来上がった製品のパック詰めはパートさんが対応しています。 ・繁閑の時期は毎年ほとんど同じなので、ある程度予想可能です。 春～5月へかけてや、7月・8月が多忙、12月・1月と予め想定できるので、メリハリをつけて働けます。 ■配属部署・組織構成： 正社員5名（年齢構成　20代２名、40代１名、50代１名、60代１名）とパート2名が在籍しています。 ・社員…調理メインです。 ・パート…材料のカットを主に担当 料理長を筆頭に、様々な経歴、経験のスタッフが頑張っています。 ■特徴・魅力： ・料理長が教えるので、効率よく味の再現方法が分かったり、調理スキルの向上が目指せます。 ・飲食店の仕込みの労力とコストを当社が巻き取り、仕込みの代行を行ったり、CK（セントラルキッチン）の役割を担う事で、飲食業界が抱える課題となっている人員不足や複数店舗を展開する場合の味の均一化を当社のサービスにより解決しています。 ■キャリアパス： 20代でスーシェフや調理技術を向上させる事で料理長のキャリアも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡上牧町大字上牧4064-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ※モデル年収例　30代300万～360万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸松木材株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県彦根市古沢町646
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】木材・建材のルート営業＜未経験歓迎＞／地域密着型／年休120日
      ■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社甲陽

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市城東区東中浜7-7-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】パッケージの生産管理（紙の発注手配・加工手配・納期管理など）◆転居伴う転勤無
      ～企画設計から制作までトータルプロデュース◎パッケージの工程管理をお任せします～ ■職務概要： 得意先からの受注を元に、手配／納期管理などの生産管理業務を行っていただきます。 取扱い品目は百貨店で販売しているお菓子のギフト箱、スーパーで販売しているカレーの箱、お酒の瓶を入れる箱など様々なパッケージです。 ◆具体的には： ・紙の発注 ・弊社工場や外注先に加工の手配 ・工場・外注加工先の進捗状況を管理 ・工場・外注先をまわり指示や確認 ・外注先へ見積り依頼 ・発送の指示 ・品質チェック ・専用システムへの入力 社内で手配作業するだけでなく、工場や外注加工先をまわり指示や確認などもしていただきます。 ■教育環境： 仕事内容はOJT形式にて先輩社員が教えますので安心してください。 ■当社の特徴： ・豊富な経験と知識： 印刷業界での知識と技術力を駆使して、お客様の想いをカタチにするサポートを行っています。これにより、質の高いサービスを提供し、お客様の満足度を高めることができます。 ・高品質な技術と仕上がり： 現場を知り尽くした職人と充実した設備により、特色の再現やデザイン通りの形状に仕上げる高品質な製品を提供します。サンプル制作の段階から細やかな確認を行うことで、仕上がりに対するお客様の満足度を高めることができます。これは、自身の仕事に誇りを持つことに繋がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市今米2-1-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～289,800円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：89,000円～127,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円～416,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与：就業規則上入社1年未満は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアーリノベーション

    ゼネコン
    大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5ルーミングハウス梶1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【箕面】法人ルート営業◆ 飛び込み営業無◎働く環境＆頑張りを評価◎転勤なし◎
      ＼魅力ポイント／ （1）「深いお付合い」「やりがい」「社会貢献」ができる営業業務に携わることができます！ （2）少数精鋭ですが、面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、温かい社風です◎ ◎頑張りがしっかり評価され、賞与や昇給として返ってくる環境がありま す。 ■採用背景： 既存のお客様への深耕をより深めていくため、また組織の若返りを図るための増員募集です！ ■業務内容： 設備工事や産業廃棄物の回収事業を営む当社において、工務店やゼネコンをなどの既存のお取引先を中心に、提案営業を実施いただきます。 既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ■業務詳細： 【取引先】ゼネコン・サブコン・工務店　など 【エリア】関西エリア 【提案商材】主に以下の2点を提案いただきます。 （1）空調（エアコンやダクト）や水回り、水道などの設備工事の受注営業 ∟見積書の作成・工事スケジュールの調整や管理 （2）産業廃棄物回収のコンテナ車の契約提案 ∟産業廃棄物の回収するコンテナ車の貸出、リサイクルセンターへの運搬 ■仕事の流れ： ◇担当の法人顧客に対し、定期的に訪問しニーズをキャッチ ◇工事や産業廃棄物回収の提案 ◇スケジュール管理・調整フォロー ■メインミッション： ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！現場で新たなお話をいただくケースもあります。 ◇お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、営業や現場業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員から引継ぎ、ゆくゆくは10件程度の企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。 穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について： ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は一例です。経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面／転勤無】法人ルート営業◎第二新卒歓迎◆未経験から営業にチャレンジ★働く環境＆頑張りを評価◎
      ◎頑張りが評価される★新規での飛び込み営業なし★＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／面倒見の良いベテランの先輩社員が多い温かい社風◎ ＼魅力ポイント／ （1）未経験歓迎◎未経験から営業チャレンジし、「深いお付合い」「やりがい」「社会貢献」ができる業務に携わることができます！ （2）少数精鋭ですが、面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、温かい社風です◎ ◎頑張りがしっかり評価され、賞与や昇給として返ってくる環境がありま す。 ■業務内容 設備工事や産業廃棄物の回収事業を営む当社において、工務店やゼネコンをなどの既存のお取引先を中心に、提案営業を実施いただきます。 既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ■業務詳細 【取引先】ゼネコン・サブコン・工務店　など 【エリア】関西エリア 【提案商材】主に以下の2点を提案 （1）空調（エアコンやダクト）や水回り、水道などの設備工事の受注営業 ∟見積書の作成・工事スケジュールの調整や管理 （2）産業廃棄物回収のコンテナ車の契約提案 ∟産業廃棄物の回収するコンテナ車の貸出、リサイクルセンターへの運搬 ■仕事の流れ ◇担当の法人顧客に対し、定期的に訪問しニーズをキャッチ ◇工事や産業廃棄物回収の提案 ◇スケジュール管理・調整フォロー ■メインミッション ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！現場で新たなお話をいただくケースもあります。 ◇お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、営業や現場業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員から引継ぎ、ゆくゆくは10件程度の企業様をご担当いただきます。 ■組織構成 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。 穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策、大阪万博の準備などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賞与　：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インクロムＣＲＯ株式会社

    CRO
    兵庫県西脇市中畑町338
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】治験の統計解析 ＜第二新卒歓迎＞◇フレックス・在宅可/産育休取得率高/治験業界のパイオニア◇
      【第二新卒応募可／業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・リモート勤務可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】 ■募集背景： 案件の増加に伴い、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてキャリアアップ可能です。 ■組織構成： 20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。 ■担当業務： 治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。 ・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成 ・解析用データセット・仕様書の作成 ・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成 ・CDISC関連資料の作成 など ■やりがい： 弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、 密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。 近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。 新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。 また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。 ■働き方： ◎フレックスタイムやリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。 ◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。 ◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。 ■同社について： 【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】 インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。 元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪治験病院 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は前職年収・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回）基本給の3-4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープロジェクト

    CRO
    大阪府大阪市中央区北浜2-2-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア】CRC〈治験コーディネーター〉フレックス制／年休125日／転勤無し／残業10H程度◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■仕事内容： 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社について： ＼創業より黒字経営を継続！安定基盤が強み！／ 当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 固定残業手当/月：41,500円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア※医療資格をお持ちの方歓迎】CRC〈新薬開発に欠かせない治験サポート〉年休125日◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／フレックス制・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■業務内容： （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社のPOINT★ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：38,500円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～307,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂａｘ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府松原市天美東2-138-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松原市】プラスチック製造オペレーター／日勤のみ◎賞与年3回／残業8H程度／大手上場企業との取引
      ～フィルム製造分野で革新をもたらしている企業／未経験スタートからスペシャリストへ／丁寧にフォローします～ ■担当業務：プラスチックフィルムや機能性プラスチックコンパウンド、コーティングの研究開発を支えるを当社工場の製造設備や機械操作を中心にお願いします。 ■詳細：各素材メーカーから依頼を受け、テスト・試作をお客様とご一緒に行います。 作業の流れ ・材料、資料の事前準備 ・単軸押出機、２軸混錬押出機組込、始業点検 ・材料乾燥作業 ・顧客立ち合い試作オペレーション（マシン条件設定、調整、目視検査） ・試作サンプル採取準備、サンプル採取、サンプル重量計測 ・廃材処理 ・マシン分解清掃作業、組込作業、ルーム清掃、片付け ・社内技術構築 具体的にはを樹脂（プラスチック）への高機能化（耐熱や強度向上）には様々な技術構築が必要です。押出技術と呼ばれる樹脂を溶かし、混ぜ、ペレットと呼ばれる米粒状に押し出すコンパウンド技術と、同様にフィルムやシート状に押し出す製膜技術が当社の強みで、様々な分野の得意先や素材を取り扱うことで他社にはない技術構築を行っています。 ■配属部署・組織構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名と、派遣さん13名で構成されています。 　※未経験からスタートし、スペシャリストになったスタッフがあなたをしっかりとサポートします。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会で必要不可欠で、高機能化や新素材開発はこれからの環境社会への最重要課題です。高機能や新性能を目指し、メーカー各社が開発する初期段階の押出試作を当社へオーダー、当社にて少量～量産へ向けた研究・開発を進めていきます。 リサイクルプラスチック、生分解プラスチック、バイオマスプラスチックなど研究開発応援を通して、社会全体ひいては地球環境への貢献に繋がっていると自負しています。 ■その他：取引企業増加、オーダー増加に対応する為、今回の採用に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美東2-138-1 勤務地最寄駅：近鉄電車 南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賞与　年3回（前年度実績5.0ヶ月分）4～7月、8～11月、12～3月を評価期間としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＹＥＫＩ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】除菌系商品の営業（管理職候補）～CMで有名な商品も！◆直行直帰可／福利厚生充実
      ■業務概要 自社製品（家庭用雑貨、衛生用品等）を取り扱う営業部門の管理職候補として、既存顧客との関係強化、新規開拓、メンバーのマネジメント、売上・利益目標の達成に向けて部門を牽引していただきます。 （主な仕事内容） 営業戦略の立案と実行、市場動向や競合情報の分析を踏まえた営業戦略の策定、　商品別・チャネル別の販売計画の立案および進捗管理、顧客対応（既存・新規）、既存取引先（卸売、量販店、ドラッグストア等）とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業活動、新規販路の開拓および新規顧客開拓の推進 メンバーマネジメント：育成／営業メンバーの業務方針や目標設定、日々の進捗管理、部下の育成・指導・評価への貢献、チームワークの醸成 売上・利益管理／KPI管理：売上・利益・販管費等の数値管理、KPIの設定/達成管理、販売実績の分析およびレポーティング 他部門との連携・調整：商品企画、マーケティング、物流等の関連部門と連携した営業促進、顧客からのフィードバックをもとに商品開発やサービス向上への提案 業務改善活動の推進：営業プロセスの効率化・標準化、業務課題の発見および改善施策の立案・実施 （求められる役割） 営業組織全体のパフォーマンス最大化、経営層へのレポーティング/コミュニケーション、短中期的な売上向上と長期的な信頼関係の構築
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂線／線西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 856万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～700,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】除菌系商品のルート営業～CMで有名な商品も！◆直行直帰可／残業20h以内／福利厚生充実
      【創業40年以上／直行直帰◎／福利厚生充実／「ヒルナンデス！」で商品紹介有／ワークライフバランス◎／新大阪駅徒歩すぐ】 ■業務内容： 「スーパーオレンジ」「ダニクリン」といった除菌系商品を中心に、販売店舗へのルート営業をお任せ。 ■業務詳細： 卸業者への本部商談などを行い、ホームセンター、ドラッグストアといった販売代理店での販促活動、商品提案、POP設置などをお任せ。 （1か月に100件程度を目標に、顧客先を回って頂く予定です。） 入社後はルート営業から、今後は新規営業も増やしていく予定です。 ◆「ヒルナンデス！」で紹介された「カビトルデス」や、CMでも有名な「ダニクリン」など、幅広く知られ、家庭の暮らしを支える商品を扱っていただけます。 ■やりがい： 多くの競合他社がある中で、粘り強く自社商品の価値を伝えていくのがこの仕事の面白さです。同社の製品は、他社製品と比較して価格が高いものの、ほとんど廃版になった商品がないほど一つ一つにこだわりを持って開発を進めており、「ホンモノ思考」の方に選んで頂ける商品力を強みとしております。 お客様の声をもとに商品開発を進めることも可能で、単なる“モノ売り”ではないやりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業部は計4名（営業部長1名／メンバー3名）。全員が男性の中途入社で、中途入社者が活躍できる環境！ ■働き方： 残業時間は月平均20時間以内で、基本土日休み。 直行直帰を活用しながら、1人1台支給されるノートPC・iPadによりスケジュール共有がスムーズです。社内調整の二度手間が少なく、業務効率化が進んでいるのも残業が少ない理由のひとつです。 （1か月のうち1週間程度まとまった出張有） ■キャリアアップ： 年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。入社5年で部長へキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴： 創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。 「人と地球に着目」 を企業理念として掲げ、環境へ配慮した原材料へのこだわり、手肌や環境への影響を抑える設計を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジカル・アーツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪／転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー／月平均残業20時間
      【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力： ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容： AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。 ＜開発例＞ （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。 （2）BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。 （3）データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ／トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ／コールドスタンバイの自動切換を可能にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー／月平均残業20時間
      【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力： ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容： AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。 ＜開発例＞ （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。 （2）BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。 （3）データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ／トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ／コールドスタンバイの自動切換を可能にします。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DOI乳販

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸/東灘】乳製品の提案営業※未経験歓迎/18時頃には帰社◆残業月5h・裁量権多く提案できる
      ～提案しやすい商材/年休120日・残業月5h程度/アットホームな環境/充実の研修制度～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 個人のお客様のご自宅に訪問し、定期購入商品（牛乳、乳製品）の提案営業をしていただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・個人のお客様宅へ牛乳サンプル瓶をお渡しし試飲をいただきます。 ・瓶の回収にあたり感想をヒアリング。好感触な方々へ定期購入をご提案。 ・住宅地に営業を回ります。（40件／日ほど） ※1日の営業回りで、3～4件ほどの成約率です。 ⇒小さい子供の牛乳離れ、カルシウム不足が気にされているご家庭や、健康志向のご老人などがメインターゲットです。 <1日のスケジュールの例> 8:30～出社　営業準備 8:45~ 営業開始　午前訪問: 50～60件 サンプル配布数: 10～15件 12:00～お昼休憩 13:00～午後営業開始　午後訪問: 20～30件 サンプル配布数: 5～10件　 └新規営業　商談時間 ~17:30 　帰社@営業振り返り～退社 ・担当エリアは神戸、芦屋、西宮がメインとなります。 ※ご自身の考え方や提案方法など柔軟な活動ができるため、幅広い提案が可能です。 ■商材 ・メイン：白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品：シュークリームやバターなどの菓子類、他雑貨など ■教育制度 入社後約2か月間は研修として商品知識の座学、営業同行を行っていただきます。 牛乳メーカーの営業マンの方と営業フォローもしていただけるので、安心して営業経験を積めます。また定期的に新商品の勉強会など会社みんなで成長していこうという雰囲気がございます。 ■評価制度 頑張っていただけた方をしっかり評価する体制が整っております。 例：リーダー→主任→係長→課長→部長 早い方は入社1年で主任、3年で部長になった方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・定期購入による地域密着の営業に取り組むことが可能 ・リピート率も高く、お客様に信頼頂けるお仕事 ・少子高齢化による健康寿命に対する意識が大きく需要◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた分はその分お支払いいたします。 ■昇給：4月 ■賞与：2回(予算達成の実績は賞与に反映されます)　※過去実績1ヶ月／年 ■役職手当：主任2万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】＜未経験歓迎＞牛乳のルート配送ドライバー◆長距離なし／残業少なめ／家族時間も確保◎
      牛乳の配達ドライバー◎残業月20時間以下◎深夜～早朝のルート配送！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛乳や乳製品などの宅配商品のルート配送をご担当いただきます。 具体的な業務は『配達業務』と『集金業務』に分かれております。 決まったお客様先への配送が中心のため、未経験の方も始めやすい環境です◎ 兵庫県内の近距離配送がメインで、長距離運転はありません。 深夜～早朝勤務のため、日中の時間を有効活用しやすく、家族との時間を確保しやすい働き方も魅力です！ ※土曜日の配達は月1回程度です。 ■配送業務 1回で約150件程回っていただきます。（配達地域によって異なります） 24：00　出社し、冷蔵庫に商品を取りに行く ※シャッター明けて配送エリアごとに分けられている商品(牛乳、乳製品、雑貨など)を積みこみ。 24：30　検品 ※ご自身が担当しているエリアの商品に間違いがないかを確認していただいます。 25：00　配送開始 ※玄関先の受け箱や置き配での対応になります。 8：00　配達完了・本社に戻り片付け（空瓶の整理、注文書などの整理） 9：00　帰宅※配達コースによって変わります。 ■集金業務 月初～月中の間で集金を行っていただきます。お客様によって払い込み用紙をお渡しして、振り込んで頂きますが、手渡しのお客様に対してはアポイントなどを取り、集金していただきます。 ※集金に関しては研修後に対応頂きます（研修期間：3ヶ月） ■商材： ・メイン：白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品：シュークリームやバター、はちみつ、雑貨類など ■配送エリア： 兵庫県の尼崎市～神戸市中央区一部迄のどこかのエリアを担当していただきます。 ■組織構成： 20代前半～50代の方まで幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて、配送ルートや商品の扱い方を学んでいただきます。 研修期間は約3カ月を想定していますが、早い方で1カ月程度で独り立ちするケースもあります。 ◎未経験スタートの社員も多数在籍しており、保育士出身など異業種から転職した方も活躍しています！ ■キャリアアップ例 ・【配送】→【営業】でのキャリアチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特筆事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：34,700円 固定残業手当/月：15,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職務残業15,300円＋深夜残業34,700円 ■賞与：2回(予算達成の実績は賞与に反映されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VALLEYHILL

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 神戸ファッションマート10階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食スタッフ（店長・マネージャー候補）／月給35万円～
      【炭火焼肉＆韓国料理『のびあに』について】 天然の備長炭を使用することで、遠赤外線でお肉の旨味をさらに引き出す、明石市内で30年以上に渡り運営している老舗人気店です。 ◎国産黒毛和牛を、全国の美味しい産地を限定して仕入れてご提供 ◎選び抜かれた良質のお肉を、門外不出のハラボジ（祖父）秘伝の 【味噌、つけ、塩、もみ】の4種のタレにつけて美味しく堪能 ◎自家製チヂミ、スンドゥブ、蒸し豚、サムゲタンなど、定番の韓国料理を幅広く提供 ◎地元明石の新鮮な蛸を使用した、人気メニュー「明石蛸のチヂミ」 など様々なこだわりを通じて、これまで多くのお客様から支持を得ており、 人気店として繁盛しています！ 【店舗運営全般を幅広くお任せします】 ◇接客・配膳 ◇キッチン・調理補助 ◇開店・閉店準備作業 ◇在庫管理、発注、シフト管理 ◇アルバイトスタッフの採用～教育 ◇売上管理 ◇サービス改善・売上アップなどに向けた企画提案～実施 など、店舗運営全般に関するマネジメントもお任せします。 【入社後は】 先輩社員の指導を受けながらまずは接客や配膳、調理補助などの 業務からスタート。 「のびあに」の料理の知識や店舗運営のノウハウを学んでください。 　▼ 慣れてきたらアルバイト採用や教育、売上管理などの業務にも携わっていただきます。 「もっとお客様に喜ばれるメニューやサービスを提供したい」 「アルバイトスタッフが楽しく働ける環境にしたい」 「より多くの方にお店の魅力を知ってもらうために、こんなPRをしたい」 など、様々なアイデアを積極的に発案してください。 良いアイデアはどんどん採用していきます！ 【将来は】 店長や責任あるポジションで店舗をまとめるエリアマネージャーなど、店舗運営を担うこともできます。
      【転勤なし★明石勤務】 ■炭火焼肉＆韓国料理　のびあに 兵庫県明石市本町2-1-18 【アクセス】 各線「明石駅」より徒歩5分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備
      月給35万206円～70万215円+賞与2回（昨年実績：2か月分） ※固定給には固定残業代（25時間分：5万3850円～10万7675円）が含まれます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社サムライエンタープライズ

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休
      ～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成： 営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について： アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について： お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収： 入社2年目：382万円 入社3年目：430万円 入社5年目：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／月給27万円／土日祝休み
      人材採用を検討している企業に対し、求人広告（dodaやマイナビ、バイトル、indeedなど）を中心とした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人材採用に関するお悩みをヒアリング ◆採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ◆広告作成のための取材・写真撮影 ◆掲載後の顧客フォロー（応募・採用状況の確認など） ◆選考に関するアドバイス・提案 ＜顧客・商材の特徴＞ ・顧客先は小さな喫茶店から誰もが知る大企業までさまざま ・サービス業やオフィス系と幅広く支援！ ・雇用形態はアルバイトやパート求人をメインに支援（新卒や中途もあり） ・大手媒体をメインに、状況に合わせて約60の媒体から提案 【POINT】 ◎課題解決に向き合うスタイル 顧客が抱えている採用のお悩みに対して最適な手法を提案していく、課題解決型の営業です。 「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングした上でプランや広告内容をご提案。人材確保や事業成長に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎幅広い経験から自己成長を実現 広告制作では制作スタッフや先輩社員と打ち合わせを行い、打ち出し方やデザインなど、自身のアイデアも存分に活かせます。 また掲載後のアフターフォローも実施。幅広い提案スキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▼入社直後 入社研修（約2日間）からスタート。求人広告の知識や扱う商材について、業務の流れなど基礎をお教えしていきます。※ビジネスマナー（挨拶や名刺交換）研修を行う場合もあります。 ▼～入社6カ月目 まず新規顧客を担当。テレアポから始めていただきます。特に最初の成果を出すまで簡単ではありませんが、専任の先輩がつくブラザーシスター制度などを通じてフォローしますのでご安心ください。 ▼入社7カ月目～ 自身で獲得してきた既存のお客様も担当し、定期的に接点を設け、採用についてのニーズがあればアポイントを取得していきます（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。
      【転勤なし／直行直帰OK】 本社：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F ＜アクセス＞OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」から徒歩5分 ◎業務状況に合わせて、直行直帰もOKです！ ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ★待遇改善のため給与のベースアップを実施しました！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円を支給。超過分別途支給。
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    株式会社リジョン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／賞与3か月分
      • NEW
      ＜主なお仕事＞ 【事務アシスタント業務】 ●電話対応・来客対応 ●HPへの問い合わせ対応 ●文書・見積書作成・データ入力 ●顧客台帳の登録・整理 【IT関連業務】 ●お客様の要望をもとに資料を作成 ●作成した資料を担当プログラマに提出 ●資料に沿ったシステムテスト・テストケース作成 ●出来上がったシステムの最終チェック ●プログラマと共同し、完成したシステムのリリース作業 ●お客様にシステムの操作方法を説明 ※取引先とは主に電話やメールでやり取りを行い、出向くことはほとんどありません。 ＜未経験でも安心＞ ほとんどの方はIT知識がない状態からスタート！ 専門的な用語があり難しく感じるかもしれませんが、マニュアルやフォーマットはしっかりとご用意。 担当プログラマと一緒に進めていきますのでご安心ください。 ＜入社後は…＞ ▼STEP1：システムの利用（入社～3日） 当社のWebシステムがどのようなものかを知ってもらうため、お客様が実際に行う業務を体験していただきます。 ▼STEP2：業務研修（4日～4週間程度） Webシステムの検証方法を学びます。 マニュアルに従った簡単なシステム検証から、実際に過去にあった事例を基にした検証など、1人ずつに合わせたペースで丁寧に研修していきます。 ▼STEP3：業務の開始（1ヶ月目～） まずは簡単なデータ作成や画面検証など、研修で学んだ部分から実際の業務がスタートします。 業務に慣れた2～3ヶ月目から電話対応も開始されます。（最初は取次のみ） ＜将来的なキャリア＞ キャリアアップだけでなく、キャリアチェンジの道を選択することも可能です。 得意分野を伸ばすも良し、新たな仕事に挑戦するも良し。 透明性高く、頑張りはしっかり評価しますので、自分にあったキャリアを一緒に探しましょう。 ★転勤がないためライフステージが変化しても、変わらずキャリアを維持できます！
      【9連休あり／転勤なし／駅チカ♪各線「天王寺駅」から徒歩で通える！】大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分 地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分 地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 ※転勤なし 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙
      ■月給24万円～+賞与年2回（前年度実績3カ月分） （試用期間中：月給22万円～） 月給例：月給27万円+賞与年2回（入社3年目） ＝＝＝＝＝ ※いずれの月給も固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として3万円支給(試用期間中も同様) ※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。
    • 自社プロダクト開発エンジニア／年間休日125日／土日祝休
      • NEW
      【自社Webアプリの開発プログラマ】 プログラムの基本設計から実装までお任せします。 ・自社開発パッケージ（顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステム）の開発やカスタマイズ。 ・外部ECサイトやSNS、各種決済システムとの連携など、案件はクライアントに応じて多岐にわたります。 【具体的な仕事内容】 ・自社パッケージのカスタマイズ（お客様のご要望を既存システムに反映していきます） ・保守、運用（ひとつのシステムに長くかかわることができるため、システムを成長させていく楽しみがあります！） ・リリース後の機能の追加など ・リリース後も、当社が保守まで行っているため、 お客さまの要望に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です！ 【自社パッケージとは】 ・顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステムです。 【経験が浅くても、働きやすい環境が整っています！】 ・タスクは社内の管理ツールで一元管理されています。得意な分野や社員の空き状況から、チケットを用いて仕事を振っていきます。できることから少しずつお任せするので安心してください。 ・ドキュメントにはルールやフォーマットがあります。 まずはそのフォーマットに沿って業務をしていただければ、効率よく仕事が身に付けられる仕組みです。 ・チームプレーでお客さまのお悩みを解決 新規案件や大きな案件の際には、アシスタントも含めたプロジェクト全員で協力して業務を行います。そうすることで知識の共有ができ、抜け漏れ防止にもつながります。 【開発環境】 言語：HTML／CSS／JavaScript／VB.net／SQL サーバー：Windowsサーバー
      ★転勤なし／大阪市内／各線「天王寺駅」から徒歩で通える！ 大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分 地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分 地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙
      経験者の方：月給30万円＋賞与年2回 未経験者の方：月給23万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間分／未経験：月3万円、経験者：月5万円）と一律業務手当（未経験：月2万円、経験者：月5万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の待遇＞ 経験者の方：月給27万円 未経験者の方：月給21万円 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／経験者：月5万円、未経験：月3万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】マーケティングディレクター＜マーケ企画営業×コンサルティング｜成長環境＞
      ～第二新卒歓迎／業界未経験者も多数活躍／裁量を持ちプロジェクトリーダーとして活躍したい方へ～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロデューサー/マーケティングディレクター＜コンサル×マーケティング×営業｜成長環境＞
      ～第二新卒歓迎／業界未経験者多数活躍中／働きがい◎～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。 クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳岡

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区南船場3-5-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全3件
    • 【年休120日/転勤無】飲料工場の酒類製造課長(製造現場の運営管理等)／BIBワイン国内トップクラス
      • NEW
      ～BIBワイン国内トップクラスシェア／FSSC22000認証工場で、食品安全のプロフェッショナルとして活躍／製造ラインのマネジメント業務に集中できる環境／基本土日祝休み～ ■採用背景： ・配属先となる南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社/山梨工場では、事業拡大と生産体制強化に伴い、製造課長を採用します。部門を牽引する立場として、下記業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・酒類製造ラインのマネジメント業務 ・勤怠管理およびスケジュール管理 ・生産管理および数値管理 ・標準書、報告書の作成 ■企業・事業の魅力： ・徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で完結する独自の事業構造を持っています。南アルプスワインアンドビバレッジは、BIBワイン国内トップクラスのシェアとFSSC22000認証を取得した高い品質管理体制を強みに、安定性と挑戦を両立したものづくりを行っています。 ・徳岡グループは輸入から製造・販売まで一貫対応できる希少な存在です。海外から原料調達し国内で製造する体制により、コスト競争力と開発スピードを両立。BIB分野では国内トップクラス、ワイン・ウイスキー・飲料の多品目対応が可能な点も他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,950円～426,750円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 369,950円～486,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4か月分：前年度実績） ■昇給 昇給は年１回（4月給与より変更） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 寮社宅：社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による ＜その他補足＞ ・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休120日/転勤無】飲料工場の設備保全課長候補／射出成型×予防保全で生産を支える/基本土日祝休み
      ～ミネラルウォーター製造強化の中核を担う設備保全責任者／射出成型機・ボトリングラインなど幅広い設備に関われる／夜間呼び出し原則なし、設備投資も積極推進～ ■採用背景： ・配属先となる南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社/山梨工場では、事業拡大と品質体制強化に伴い、品質保証部門の中核を担う課長候補を採用します。将来的には部門を牽引する立場として、品質保証体制の高度化を担っていただくことを期待しています。 ■職務概要： ・工場の生産設備全般（ボトリングライン、ポンプ、冷凍設備、射出成型機等）の保守・点検・更新計画を統括し、設備保全チームを牽引していただきます。予防保全の仕組みづくりを通じて、安定生産と生産性向上を実現する役割です。 ■具体的な業務内容： ・生産設備の定期点検、修理、トラブル対応 ・老朽化設備の更新計画立案、導入推進 ・射出成型機を中心としたミネラルウォーター製造（主にインジェクション関連）の調査、解析、工程改善、新製品立上げ時の技術指導 ・ベンダー折衝、部品在庫・予算管理 ・保全マニュアル整備、部下育成・教育 ■将来的にお任せする業務： ・将来的には新設備の導入計画など、工場の将来像を描く業務にも携われます。現場の技術指導から管理、将来の計画立案まで、工場運営に関する業務に幅広く携わります。 ■企業・事業の魅力： ・徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で完結する独自の事業構造を持っています。南アルプスワインアンドビバレッジは、BIBワイン国内トップクラスのシェアとFSSC22000認証を取得した高い品質管理体制を強みに、安定性と挑戦を両立したものづくりを行っています。 ・徳岡グループは輸入から製造・販売まで一貫対応できる希少な存在です。海外から原料調達し国内で製造する体制により、コスト競争力と開発スピードを両立。BIB分野では国内トップクラス、ワイン・ウイスキー・飲料の多品目対応が可能な点も他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,950円～426,750円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 369,950円～486,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4か月分：前年度実績） ■昇給 昇給は年１回（4月給与より変更） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 寮社宅：社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による ＜その他補足＞ ・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ星

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から稼ぎたい方へ◎【大阪市/転勤無】住宅リフォーム営業／年休１２０※火水固定／チーム体制協力◎
      ◎ 前職アルバイトや工場勤務の方も活躍中！ ◎しっかり稼げる！ 1年目から【月収30万～40万円】、先輩の中には【月収60万円】の実績も！ ◎頑張りをしっかり評価！ 契約1件ごとにインセンティブ6万円以上＋休暇を支給！ ■どんな会社？ 株式会社三ツ星は、関西エリアで戸建て住宅のリフォーム事業を展開する企業です。外壁塗装や屋根工事、内装改修、増改築など幅広い施工を手がけ、「数年先・10年先を見据えた住まいの維持」を提案。地域密着型の営業スタイルと実績に基づく施工提案により、継続的に依頼を獲得しています。営業は分業制を導入しており、効率的かつ成約率の高い仕組みを確立しています。 ■仕事内容 ４～５人程度のチームで、アポイント獲得を目指して頂きます！ 《具体的には...》 ・ 担当エリアを巡回し外壁塗装が必要なお客様に提案 ・お客様の悩みなどをヒアリング ・お客様の悩みに寄り添いながら、商材の説明を ・ 無料の見積りのご依頼を受けたら任務完了 ＜担当エリア＞大阪南部、和歌山、奈良など ＜一日の訪問件数＞土日であれば100件程度、平日は50件程度 ★ゆくゆくは見積以降のクロージングまで担当可能 ★インセンティブは毎月支給！（明確な評価制度） ＼安心の教育体制／ ＜入社直後＞ 2ヶ月の研修後、マニュアルや座学に従ってしっかりと研修！ ＜その後＞ 先輩と同行しながら営業フローを習得 ＜キャリア＞ 実績に応じて早期昇格も可能！ リーダー→室長→課長→支店長としっかり昇格！ 新規部隊だけでなくアポイント担当へも業務範囲を広げられます◎ ＼働きやすい環境／ ・週休2日制（火曜・水曜）+契約１本で休みあり ・年末年始・GW・夏季休暇あり ・実働6.5～7.5時間 ・休憩2～3時間とメリハリある勤務 ・チーム目標達成で「早上がり」も ・賞与年2回　※社内規定あり ・インセンティブあり ・各種手当や社宅制度も整備！ ＼風通しの良い社風／ 社長との距離が近く、気軽に質問ができる環境です！ だからこそ完全未経験を受け入れて全員で育てる暖かい空気があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江1丁目22-3　 マインズ北堀江 3F　3W 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～400,000円 ＜月給＞ 207,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度の年収は400万円～1,200万円です。インセンティブや成約件数により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメク・アルファ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～
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      ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には： ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など ■ポジションの魅力： ・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成： 部長1名、MD5名で構成されています。 ■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について： 「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績　(※2)2020年2月末時点 ■「ことせ」の思い： 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～625,000円 ＜月給＞ 450,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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