条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,983社

    検索する

    108ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,983 社中 5,351〜5,400 社を表示

    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全53件
    • 【中崎町駅】人事管理・労務＜リーダー候補＞◆給与計算から人事制度企画まで幅広く担当
      ■ポジション概要： 本社管理本部にて人事管理・労務のリーダー候補として、給与計算、社会保険手続き、人事企画業務等に取り組んでいただく予定です。 ・はじめは、給与計算や社会保険の手続きといった日常の労務手続きを中心に経験を積んでいただきます。 ・ご経験によって、行政への対応や人事制度の策定や規程の改定等もお任せする予定です。 ・働きやすい会社にするためのルール作りや業務の効率化等も推進していただきます。将来的には管理部のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ◇社内各制度の企画・運用、法改正対応 ◇社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整 ■当社について： ＜企業理念＞ ～志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成～ 単に学力を伸ばすだけではなく、一人ひとり異なる資質を生かし、自らの人生を切り開く人になってもらいたい。 その中からきっと、次代のリーダーが生まれるはずです。 現実を変え、社会をより良い方向へ動かすことのできる"姿勢"を身につけた人物を育てていきます。 ＜ミッション＞ ～エデュテインメントカンパニーとして「学び」と「夢」と「感動」を世界に届け、人と社会に貢献します～ ※エデュテインメント=エデュケーション+エンターテインメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～275,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 267,500円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域調整手当：20,000円＋月28.9時間～39.9時間として60,000円～100,000円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中崎町駅】総務・法務＜リーダー候補＞◆契約審査からガバナンス構築まで幅広く担当
      ■ポジション概要： 本社管理本部にて総務・法務のリーダー候補として、総務業務も担当いただきながらリーガルチェック・法務相談対応・リスクアセスメントに取り組んでいただく予定です。 ・はじめは、総務業務と並行して契約書のリーガルチェックや法務相談対応、知的財産管理といった日常の法務業務を中心に経験を積んでいただきます。 ・ご経験によって、顧問弁護士との連携・窓口対応、契約交渉や紛争・トラブル発生時の初期対応等もお任せする予定です。 ・法改正への対応や規程の整備も推進していただきます。将来的には管理部のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇ファシリティ・備品管理やBCPを含む安全管理業務等の総務・庶務に関する業務 ◇予防法務（リーガルチェック・リスクアセスメント）、臨床法務（トラブル対応） ◇戦略法務（新規事業）、構築法務（規程・ガバナンス構築）、その他の法務業務 ■当社について： ＜企業理念＞ ～志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成～ 単に学力を伸ばすだけではなく、一人ひとり異なる資質を生かし、自らの人生を切り開く人になってもらいたい。 その中からきっと、次代のリーダーが生まれるはずです。 現実を変え、社会をより良い方向へ動かすことのできる"姿勢"を身につけた人物を育てていきます。 ＜ミッション＞ ～エデュテインメントカンパニーとして「学び」と「夢」と「感動」を世界に届け、人と社会に貢献します～ ※エデュテインメント=エデュケーション+エンターテインメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～230,834円 その他固定手当/月：80,000円～97,500円 ＜月給＞ 267,500円～328,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域調整手当：20,000円＋月28.9時間～39.9時間として60,000円～77,500円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワオ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアルエステート

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】WEB広告・マーケティング/不動産総合サービス■戦略立案からSNS運用・イベントなど
      ＜不動産関連の総合サービス/グループ会社含め複数事業のWEB広告＞ ＜SNS・イベントディレクション・データ分析など裁量大＞ ＜裁量あり/意欲ある方には任せる企業風土/成長意欲高い方にお薦め＞ ■求人概要 当社およびグループ各社が手掛ける投資用不動産、リースバック、不動産再生、資産運用支援等、幅広い不動産サービスの集客最大化を目的としたWebマーケティング全般を担当します。Web広告運用、SNS運用、ブランド構築、販促物やイベント企画など、複数プロジェクトを横断しながらグループ全体の集客・認知拡大をリードします。 意欲のある方にはチャレンジのできる企業風土があります。 ■具体的には ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、YouTube等のWeb/SNS広告運用・改善 ・広告代理店とのディレクションや広告クリエイティブの企画・改善 ・LPやWebサイトの改善、CVR向上施策の立案・実行 ・Google Analytics等を活用した効果分析とレポーティング ・広告予算管理、KPI設計、進捗管理 ・Instagram、YouTube、TikTok等SNSのコンテンツ企画・運用 ・会社案内パンフレット、資料等の制作ディレクション ・展示会やイベントの企画・運営、販促物制作、リード管理、効果分析 ・SEO施策の企画推進、オウンドメディア運営、メールマーケティング ・新規事業の立ち上げ時マーケティング支援 ■組織構成 DXマーケティング部門/マネージャー、サブマネーマネージャー2名、以下メンバー東京・大阪にそれぞれ2～3名所属 20代～30代を中心とした若手メンバーが活躍する組織です。 ■業務の特徴・やりがい ・創業15年で成長を続けている組織になります。全社の平均年齢も20代～30代と若く、活気のある環境です。さまざまな業務について、意欲があればチャンスは多くありますので、意欲のある方には恵まれた環境です。 ・マーケティング部門で、マルチタスクに対応できる方が3名ほどになります。若い社員が多く、サポートを始め、業務を習得中でもあります。入社される方には、早い段階でマルチタスクに対応できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与などを想定したモデル年収となります。 ■賞与あり/年約2か月分※業績・評価により変動あり ■資格手当：宅地建物取引士（3万/月）など資格によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアルエステートで募集中の求人をもっと見る

    兆株式会社

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヘッドハンターアシスタント※営業支援職◆営業経験活かす/ノルマ無/在宅可
      • NEW
      【ヘッドハンターの右腕として活躍／営業経験を活かせる／経営人材領域の専門性が身につく】 ■企業概要 経営者、経営幹部、専門性の高いプロフェッショナル人材のサーチに特化したリテイナー型サーチファームです。国内大手企業からの依頼実績も豊富で、経営課題解決につながる人材支援を行っています。 ■業務内容 経営人材を求める企業と候補者をつなぎ、エグゼクティブサーチ案件を推進します。単なる事務業務ではなく、候補者一人ひとりに合わせたアプローチ方法を考えながら面談機会を創出し、コンサルタントの成果創出を支援するポジションです。また、コンサルタントが候補者やクライアントとの対話に集中できるよう、調整や準備面からプロジェクト全体を支えていただきます。 ■業務詳細 １）アポイント取得（全体の約4割）※売上ノルマなし ・担当コンサルタントが選定した候補者へ、メールや電話で連絡 「なぜお声がけしたのか」「どのようなポジションなのか」をご説明し、コンサルタントとの面談機会を設定 ・新規でご連絡する候補者は1日20～30名程度 ◎不特定多数へのアプローチではなく、ターゲットを絞ったヘッドハンティング、かつ、候補者様の活躍ストーリーをお伝えする丁寧な接点を行っているため、高いアポイント取得率を実現しています！ ※候補者との面談や企業との商談はコンサルタントが担当します。 ２）日程調整（全体の約4割） ・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション（主にメール、電話） ・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ３）その他事務作業 ・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応 ・候補者からお預かりした職務経歴書の修正サポートや提案資料作成補助 ※Excel、Word、PowerPointを使用 ■入社後について まずはアポイント取得や日程調整など基礎業務から担当いただきます。先輩社員が業務フローや対応方法を丁寧に指導し、理解度に応じて担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 コンサルタント5名、アシスタント4名で構成されています。営業とのペア制を採用しており、30代前半のコンサルタント担当として業務を進めていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル9F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有り（年1回） ■賞与：年2回、年間3か月＋インセンティブ、評価、業績により支給 ■インセンティブ制度有り ■リモート勤務手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兆株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフトパッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 大阪／未経験可《問合せ対応／事務》土日祝休◆メール中心・クレームほぼ無し◆ギフトカタログ運営会社
      ■業務内容： 当社が展開するソーシャルギフトサービスにおいて、ギフトをお受け取りになったお客様からのサポート業務をお任せします。様々なお客様のお困りごとに対し、メールや電話で丁寧にご案内していただきます。単なるお問い合わせ対応にとどまらず、贈り主様の想いを裏側から支え、すべてのお客様が迷わず安心してサービスをご利用いただけるようなサポートを行います。 ■具体的な業務内容： ◇ギフトカタログお受取人様からの問合せ対応（比率：メール80%・電話20%） 「使い方がわからない」などのお困りごとに対して、電話対応の他、メールでの質問に対して返信を行い、お客様が安心して当社サービスをご利用いただけるよう対応していただく重要な業務です。 クレーム対応は非常に少なく、丁寧にお客様に対応することを重点としています。 ◇お問合せ内容の集計データ作成（Excel） 日々の問い合わせ傾向や入電状況を把握するため、Excel（関数等）を用いて データの集計・加工を行います。集計したデータはFAQの更新やサービス改善、サポート体制の最適化に向けた判断材料として使用しています。 ◇社内業務 日々の対応で得た気づきを活かし、社内研修資料や業務マニュアルの作成・更新をお任せします。 属人化を防ぎ、チーム全員が質の高いサポートを提供できるよう、より良い業務フローやルール作りといった体制構築を他メンバーと一緒に担っていただきます。 ■配属先について： 部長1名、課長1名、メンバー9名 明るくコミュニケーションが活発な職場で、他部署との関わりも多いです。 繁忙期は凡そ200件ほどのご対応を全員で割り振って対応しています ■魅力： ◎「人の想い」を支える、温かさとやりがい 送り主様の「ありがとう」「おめでとう」という温かい気持ちを裏側から支えるお仕事です。ギフトを受け取ったお客様からのサポートが中心のため、クレームは少なく、感謝の言葉を直接いただけるやりがいも感じられます。 ◎プライベートも大切にできる「土日祝休み・フレックス」 土日祝休み（完全週休2日制）で、かつフレックスタイム制を導入しているため、「通院や用事に合わせて早めに退勤」「朝の混雑を避けて出社」など、自身のライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市西区南堀江 住所：大阪府大阪市西区南堀江3丁目3-9 Willow's Ark 3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～309,000円 固定残業手当/月：63,719円～84,142円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,719円～393,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近支給実績：基本給1ヶ月分 ■昇給：年2回（社内規定による） ■入社後に管理監督者となる場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜法人営業】販促・マーケティング課題解決｜成長率495％SaaS・DX｜フレックス可
      ～接客・販売経験を“提案力”へ変える。未経験から課題解決型営業へ。利用企業1,200超が導入するデジタルギフトプラットフォーム｜大手企業の販促・株主優待DXを支えるフィールドセールス～ ■業務概要 今回募集するのは、企業の販促・マーケティング課題の解決を支援するフィールドセールス職です。単なるモノ売りではなく、「集客を増やしたい」「顧客との接点を強化したい」「株主との関係性を深めたい」といった経営課題に対して最適なソリューションを提案するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 具体的には 1）既存顧客への深耕営業 ・既存導入企業への定期フォロー ・利用状況のヒアリング ・アップセル・クロスセル提案 ・新たな活用方法の企画提案 2）新規顧客への提案営業 ・マーケティング部署が獲得したリードへのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・提案資料作成 ・商談実施／見積作成 ・クロージング ■提案先 提案先は大手企業から成長企業まで幅広く、自動車メーカー・不動産会社・金融機関など、誰もが知る企業の販促施策や株主優待DXプロジェクトに携われる機会があります。 ■未経験でも安心のオンボーディング体制 営業未経験者の育成実績が豊富で、アパレル販売や接客業出身のメンバーも多数活躍しています。 ●入社後：人事によるオリエンテーションを実施。約3週間かけてサービス理解・業界知識・営業プロセス・提案手法などを学ぶ研修を実施。 ●1か月：先輩社員との同行を中心としたOJTへ移行。商談前後には上長との「壁打ち」を行いながら提案内容をブラッシュアップし、3～6か月を目安に独り立ちを目指します。 ■魅力 1）未経験から法人営業・課題解決営業へ成長できる環境 入社後は約3週間の研修プログラムを実施。「営業経験がないから不安」という方でも着実にスキルを身につけられる育成体制が整っています。 2）テレアポ中心ではなく、“提案”に集中できる営業スタイル マーケティング部門が創出したリードや既存顧客からの相談案件が中心となるため、飛び込み営業中心の働き方ではありません。 3）IPOを目指す急成長フェーズ ギフトパッドは直近で高い成長率を実現しており、IPOも視野に入れた組織拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～339,000円 固定残業手当/月：66,848円～92,311円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,848円～431,311円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分 ・昇給：年1回あり（社内規定による） 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフトパッドで募集中の求人をもっと見る

    サムティプロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新大阪/転勤無し】法務・コンプライアンス担当／原則残業無し／年休125日（土日祝）
      • NEW
      【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年休125日（土日祝）／転勤なし／残業原則なし】 ■具体的な業務 会社全体の法令遵守体制と、健全な職場環境を保つ仕組みを動かす実務の責任者です。 第二種金融商品取引業（以下「二種金業務」）の法令遵守、内部監査で指摘された事項の改善、 リスク管理委員会の運営支援を中心に担当します。 あわせて、コンプライアンスの相談窓口対応、職場環境の調査、研修を通じて、問題を早く見つけて防ぐ役割を担います。 ＼働き方も充実！／ ＊転勤無し ＊残業原則無し ＊年間休日125日（土日祝） ■モデル年収：残業代除く ・係長；570万 ・課長代理：645万 ・課長：825万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】マンション会計事務＜マネジメント候補＞在宅勤務有◎／原則残業無し／年休125日（土日祝）
      • NEW
      ★子育てと両立可能/金融事務や会計事務所経験の方活躍中★ 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年休125日（土日祝）／リモートワーク週2 ～3日程度可能／転勤なし／残業原則なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産投資（REIT）・マンション会計の事務業務,、マネジメンをお任せします。 ■具体的な業務 まずは本ポジションの実務を中心に、管理物件の月次レポート作成を作成いただき、入出金処理・契約異動情報の入力や解約関連業務、未収管理の業務を行っていただきます。 その後、マネジメント職として、業務管理・組織運営、業務改善・効率化推進、人材育成、業務ルール・運用整備、関係部署との連携を行っていただきます。 ＼働き方がとにかく充実！ママさん多数活躍中！／ ＊事務員は基本土日祝お休みになり、慣れてくれば在宅が2~3日で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。 ＊月に1度程土曜に出勤する方もいらっしゃいますが、必ず平日に休日をとることができます。 ＊転勤無し ■組織構成： 事務スタッフは、全社の70％で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 ■モデル年収：残業代除く ・一般職：330万 ・主任：400万 ・係長：570万 ・課長代理：645万 ・課長：825万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サムティプロパティマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サザンモール六甲

    不動産管理
    兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1サザンモール六甲B6123F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験【神戸】大型バイクのセールススタッフ◆ハーレーダビッドソン販売台数日本一／社割アリ
      ハーレーダビッドソンの正規販売店である当社にてセールススタッフをお任せします。 ■具体的には： 1.バイクの販売およびカスタムの提案　 2.お客様への納車対応 3.ツーリングイベントの先導などをお任せします。 ■配属先情報 ・ハーレーダビッドソン神戸：9名　 （30代：3名／40代：4名／50代：2名） ■研修体制 ・ハーレーダビッドソンジャパンが正規ディーラー向けに実施している研修セミナーを受講して頂きます。商品知識やセールスマニュアル、リーダーシップ研修等の幅広いカリキュラムが用意されています。 ■当社について ・店舗を訪れるお客様は、はじめてバイクを購入される方から長年ハーレーに乗り続けておられるオーナーまで様々です。それぞれに異なるこだわりを持つお客様に対して、ニーズに寄り添うご提案や対応を心掛けています。またそれと同時に事業の成長も大きな使命であり、スタッフひとりひとりが、営業成績に対してこだわりを持って日々の仕事に励んでいます。お客様のニーズにお応えしながら、実績を積み重ねていくことを目指しており、高い意識で前向きに仕事へ取り組める環境の職場です。 ■自社商業施設のご紹介： ・サザンモール六甲B612 インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。 ・グランド六甲 ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲B6123F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月）　昨年実績:2.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】未経験◎バイクのメカニックスタッフ◆ハーレダビッドソン販売台数日本一／社割アリ
      ■仕事内容： ハーレーダビッドソン車体の整備・カスタムを担当。バイクが好きなら整備経験は問いません。 いつかは自分の愛車を自分で整備してツーリングに連れ出したい。 バイクを愛する方なら誰もが憧れる夢を、当社なら叶えていただけます。 『ハーレーダビッドソン神戸』は未経験の方も大歓迎。国内の正規販売代理店で最も取扱台数の多い当店では数多くの経験を積むことができ、最速で成長できます。 ハーレーメカニックの最高峰タイトルである“マスターオブテクノロジー”を目指しましょう。 ■ポジション： ・整備工場へ入庫するバイク車体の点検、メンテナンス、カスタム等を担当します。 ・お客様が安心、安全にハーレーライフを過ごすサポートをするのがメカニックの役割です。 ・簡単な作業や基本的な点検整備から始めて経験を積みます。 ・将来はお客様へカスタムプランをご提案したり、高度な整備作業を素早くこなせるような整備士へと育っていただきます。 ■店舗の特長： ・神戸市灘区の幹線道路沿い、ショッピングモール内に店舗があります。 ・モール内には高価格帯のテナントもあり、高級住宅街も多い阪神間からのお客様が中心です。 ・全国に100店舗近くある正規販売代理店の中で、5年連続で年間販売台数No.1を獲得しています。 ■組織体制： ・統括Mgr.を筆頭に、セールス2名・メカニック4名が店舗を引っ張っています。 ・サポート役の事務スタッフの体制も充実しており、メカニックは整備業務に専念できます。 ■入社後の流れ： ・ビデオトレーニングにより、ハーレーダビッドソンにおけるセールスの基本やバイクの知識を身に付けていただきます。 ・整備作業ごとに細かく定められた整備マニュアルを見ながら、一つずつ作業をマスターしていきます。 ■当社について： 1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン神戸 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含む。インセンティブは別途。 ■インセンティブ：店舗全体の整備実績により、数千円～数万円程度／月 ■昇給：年1回／8月度賃金から改定 ※1年間の継続勤務後から昇給の対象になります。 ■賞与：年2回／7月・12月※6ヶ月間の継続勤務後から賞与査定の対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サザンモール六甲で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートメイションリサーチ

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング 910
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／スクール代全額負担／土日休み
      クライアント先のプロジェクトに参画し、システムの開発、テスト、保守などを担当します。 物流、販売、製造など、さまざまな業界のシステムに携われるのが特長。 入社後は専門スクールで基礎を学び、研修終了後にプロジェクトへ配属されます。 ＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝ ■業務システムの開発、プログラミング ■システムのテスト、動作確認 ■既存システムの保守、改修 ■不具合の調査、修正 ■経験やスキルに応じたシステム設計 ※担当業務は経験やスキル、配属先の案件によって異なります。 ＜POINT＞ ★給与をもらいながらITの基礎を習得 入社後は会社負担で専門スクールへ。HTMLの基礎からWebアプリケーションの仕組みまで、講師の指導を受けながら学べます。 研修期間も給与が支給されるため、安心して新しいキャリアに挑戦できることが魅力です。 ★段階的にスキルアップ スクール終了後も、実際の現場を想定した課題に取り組みながら、実践的なスキルを磨いていきます。学んだ知識を活かして経験を積み、少しずつできることを増やせる環境です。 ★幅広い案件で経験を積める 物流、販売、工場など、さまざまな業界のシステム開発に携われます。案件期間は3カ月～半年程度。経験を重ねながら専門性を高められます。 ＜入社後の流れ＞ ★入社後1カ月 まずは、神戸または梅田にある専門スクールで研修をスタート。 一人ひとりのレベルに合わせて、Webプログラミングなどの基礎知識を学び、エンジニアとして必要な土台を身につけます。 ★入社後2カ月目～ 習熟度に応じて、本社で研修を継続するケースも。その後は、本人のスキルや適性に合わせて、クライアント先のプロジェクトへ配属されます。未経験の方は、システムの動作確認を行うテスト業務やプログラミングなどから、段階的に実務経験を積んでいく予定です。 ◎基本的に配属先には先輩社員がいるため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できます。
      【兵庫・大阪勤務／転勤なし】 本社：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング9階 ＜アクセス＞ JR線『三ノ宮駅』徒歩10分 阪神線『神戸三宮駅』徒歩10分 阪急線『神戸三宮駅』徒歩10分 地下鉄『旧居留地・大丸前駅』徒歩6分 ★クライアント先での業務が中心で、大阪の案件が多数です。 ★リモートワーク可の案件もあります。 ★食事会を行うなど自社社員との交流も盛んです！ ★それぞれのライフスタイルを尊重するため、アサイン前に勤務地の相談もできます。
      ＜月額例＞ 23万円～26万円 ＜給与＞ 年俸276万円～312万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万2900円～4万8540円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中（スクール通学中）】 時給1200円 ※スキルによっては、試用期間が短くなる場合もございます。
    株式会社オートメイションリサーチで募集中の求人をもっと見る

    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビル2ツムラ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/未経験OK】組込エンジニア※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【創業以来120％成長/黒字経営継続/離職率2％/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経OK】COBOLエンジニア ※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【COBOLエンジニアからのキャリアチェンジを目指す方。COBOLエンジニアとしての経験を極めたい方はぜひご応募ください！】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｋｈｒｏｎｏｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア※充実した研修体制/自社内開発有/自分の描くキャリアパスを実現可能
      • 締切間近
      【大手企業から依頼を受けるエンジニア教育事業/自社内での教育体制も◎/新規事業展開を見込む第二創業期/「人財育成」:エンジニア、ビジネスマンとしてキャリアを大事にする社長様】 ■職務内容:拠点により、担当される業務内容は違いますが、自社システム、お客様からの受託案件をメインに担当いただきます。 「ＩＴ企業をサポートする」という理念のもと、クライアントの課題解決という観点から同社の事業領域は非常に広いため、最終的なキャリアパスも幅広く用意されています。自社製品も保有していることから若手のエンジニアの方でも早期から上流工程にも関わることが出来ます。取引企業様も大手企業様が多く、長期取引の案件も多数ございます。元エンジニアの社長様の、エンジニア時代のスキルを評価された結果、現在でも長期の案件に繋がっております。 〈開発環境〉 PC:Windows OS:Linux 言語:Java/PHP　 DB:Oracle Database/MySQL/Microsoft SQL Server ■企業魅力： 同社の方針として、若手のエンジニアの成長を手厚くフォローいただける環境がございます。同社のメインの事業の一つである教育事業に付随し、社内での教育研修も充実しており、エンジニアとしてのスキル、ヒューマンスキル、思考性など幅広く得ることが出来る環境がございます。 また、年次を増すことでアウトプットする機会もあり、社内勉強会の講師など担当いただくこともございます。 得た知識を自らで蓄えるだけに終始せず、アウトプットによる知見の咀嚼、若手エンジニアのインプットに繋がるなど抜群の成長のサイクルがございます。 ■組織構成：システムエンジニア15名（20代後半～30代後半） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルに応じて職務手当てを支給 ■昇給・給与改定（年1回 9月） ■利益賞与（年1～3回　9月・2月・6月　※利益額により変動あり） ■客先常駐の方へは手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ｋｈｒｏｎｏｓで募集中の求人をもっと見る

    グッドスカイ株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】貿易事務／不織布製品の専門商社◆原則定時退社／年休120日／英語・中国語スキル歓迎
      ～残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします～ ■採用背景 現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容 ・通関書類の作成 ・請求書・見積書の作成 ・海外決算業務（L/Cを使った取引） ・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK） ・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ・仕様書確認・工程表の作成 ・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れ はじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成 計2名：30代女性2名 自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。 社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます 他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。 また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせる お客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。 柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる 納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。 そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。 扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】法人営業◆不織布製品の専門商社／語学を活かす！／残業平均月5h／年休120日
      景気に左右されない安定基盤を武器に、大規模な案件の企画から海外工場との連携まで、一貫して携われる裁量の大きさが魅力です。グローバルな環境で専門性を磨き、ビジネスの最前線で市場を動かす実感を得られます。 ■商材について 当社が扱うのはウェットティッシュやフェイスマスク、衛生資材といった不織布製品です。これらは生活に欠かせない消耗品であり、常に安定した需要があります。お客様のニーズに合わせ、素材の選定から製品仕様までカスタマイズが可能です。海外の提携工場と連携し、低コストかつ高品質な製品を実現する提案力が最大の強みです。 ■仕事内容 国内メーカー（既存顧客中心）への企画提案型営業をお任せ。 ・顧客へのヒアリングおよびニーズに沿った製品提案 ・海外工場（中国、台湾、ベトナム等）への発注および見積作成 ・工場へのサンプル制作依頼と品質管理部門との連携 ・納品までの進捗管理およびアフターフォロー お客様の要望を形にするため、企画から発注まで一貫して主体的に関われます。 ■所属組織の説明 営業部は現在5名の少数精鋭チームです。男性4名、女性1名が在籍し、一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い組織です。個人で抱え込むのではなく、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。貿易事務や品質管理といった他部署とも密に連携しており、周囲のサポートを受けながら専門性を高めていける環境です。 ■魅力・やりがい 自身のアイデアが形となり、大手メーカーの店頭に並ぶ製品として世に出る達成感があります。海外工場とのやり取りを通じて、グローバルな視点でのビジネススキルや交渉力を養える点も魅力です。大きな金額が動く案件も多く、営業としての手応えを存分に感じられます。裁量を持って柔軟にチャレンジできる社風のため、自身の成長を実感できます。 ■会社説明 当社は2008年の設立以来、不織布に特化したグローバル専門商社として右肩上がりの成長を続けてきました。海外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、高品質な製品を安定供給できる体制を整えています。不織布は医療や介護、家庭用など幅広く活用されており、今後もさらなる市場拡大が見込まれる分野です。安定した経営基盤を持ちながらも、新しいビジネスチャンスに対してはアグレッシブに挑戦する姿勢を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グッドスカイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロアクシアコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業　ERP基幹システム・オープン系・SES営業◆完全週休2日制／福利厚生充実
      専門知識を持った経験豊かなコンサルタントにより、SAPコンサルティングや様々なオープンソリューション開発を行う当社にて、下記の営業活動をお願いいたします。 顧客へのSES営業活動 (弊社コンサルタント・ビジネスパートナー) SAPコンサルタント、オープン系コンサルタント・エンジニア共にSESに特化した営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客、既存顧客フォロー（エンドユーザー・プライムベンダー） ・見積書作成 ・顧客訪問・提案・交渉（一部事業部側と共同作業） ・受注処理・契約締結処理 ・検収・請求等の事務処理 ■取引先： 大手コンサルティングファーム／大手Sier／大手メーカー等 ■就業環境： 完全週休2日制（年休122日）の他、各休暇制度や福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,203,160円～3,843,792円 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：350,000円～420,000円　(固定残業代40時間相当：83,070円～99,684円含む)　固定時間を超える労働を行った場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大阪】SAPプロジェクトマネージャー｜SAP導入経験を活かしてプロジェクトをリード
      当社では、SAPを中心としたERP導入・活用支援に加え、SAP S/4HANA Cloud, public editionをはじめとするSAPクラウド領域の導入支援にも取り組んでいます。Public Editionについても、実際の導入プロジェクトを通じてSAP ActivateおよびFit-to-Standardを軸とした導入ノウハウを蓄積しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは、SAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードいただくポジションです。SAPコンサルタントとして培ってきた業務・システム知識や顧客折衝の経験を活かし、プロジェクトの成功に向けて幅広い役割を担っていただきます。 ■業務内容 ＜プロジェクトマネジメント＞ SAP ERP、SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud, public edition／private editionなどの導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗・品質・リスク・コスト管理、顧客・社内外関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ・プロジェクト計画、体制、スケジュールの策定 ・進捗、課題、リスク、コスト、品質の管理 ・顧客との調整・折衝、進捗報告 ・成果物のレビュー、品質管理 ・SAP Activate／Fit-to-Standardに基づくプロジェクト推進 ＜プリセールス＞ 顧客課題の整理からSAPソリューションの検討・提案、提案書・見積書の作成、デモンストレーション、導入計画の策定まで、提案活動にも携わっていただきます。 ＜組織・人材育成＞ プロジェクトメンバーへの知識・ノウハウの共有や育成、SAP導入ノウハウの蓄積・標準化にも携わっていただきます。 当社のSAP導入案件は直接受注案件が中心となるため、顧客と直接向き合い、プロジェクト計画の策定から全体管理まで主体的にプロジェクトを動かせる環境です。PMとしてより大きな裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方、SAP S/4HANA Cloudなど新しい領域へ経験を広げたい方に、これまでの経験を活かしていただけるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,040,000円～10,020,000円 ＜月額＞ 803,555円～1,001,445円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績に応じる） ■給与：月額：670,000円～835,000円　(固定残業代休日深夜25時間相当：133,555円～166,445円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロアクシアコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸喜

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1　興栄ビル405号
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業アシスタント／月給27万円~／残業月1h程／未経験歓迎
      • NEW
      当社では、病院や介護施設で使われるタオルや衣類などを販売・リースしています。 今回お願いしたいのは、そんな施設を訪問しながら担当営業をサポートするお仕事！ 新規営業やノルマはありません。（軽い荷物を運ぶことはあります） 《具体的には…》 【病院や施設への訪問】 社用車で病院や福祉施設を訪問して、 ◎申込書などの書類を受け取ったり ◎病棟をぐるっと巡回したり ◎在庫をチェックしたり ◎担当の方とおしゃべりしながら状況を確認したり …といったサポート業務をお任せ。 1日3件くらいの大型施設に行くこともあれば、10件ほど小さめの施設を回る日もあります♪ 普段は大阪市内など近隣エリアの巡回がメイン。 たまに明石・京都方面へ行く日もありますが、基本一人での運転なので、気を使うことはありません。 もちろん全車ナビ付きで、最初は先輩がしっかり横でサポートします！ 【営業チームのサポート】 信頼関係を深めていくと、新規でお客様を紹介してもらえることも。 その場合は営業チームに情報を共有して、新たな人脈づくりに貢献していきます。 また、営業資料を作成するなど、提案に向けた準備をお願いすることもあります。 【帰社後の書類確認・連携】 会社に戻った後は、回収してきた申込書の整理や内容の確認を行います。 手続きがスムーズに進むよう、社内のメンバーと連携しながら事務処理を進めていきます。 【コミュニケーションを大切に】 オーダーを受け、発注するまでが営業アシスタントの役割。 直接モノを売る仕事じゃないからこそ、お客様との“信頼関係”が大切になってきます。 「最近どうですか？」「今日は冷えるので風邪に気をつけてください」など、 ちょっとした声掛けや気遣いができるかどうかがポイント。 ほんの少しの気配りが、人の心をあたためる。そんなやさしいお仕事、はじめてみませんか？
      大阪府大阪市西区新町2-11-9　新町KDビル3階 ☆転勤なし ☆大阪営業所での勤務になります ☆四ツ橋駅、西長堀駅からも徒歩で通勤可能
      月給27万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
    • 医療現場に貢献！ルート営業／月給32万円～／決算賞与あり
      • NEW
      ……………… 　仕事内容 ……………… ■取引先への定期訪問（1日平均5件） ■課題や要望のヒアリング　など ※アシスタント2名とともに チームでお客様に対応します！ 商品配送も専任スタッフが行います。 ＜ 取り扱い製品 ＞ タオル類やパジャマ、紙おむつなど 必要な日用品が揃った『入院セット』をはじめ、 職員の方のユニフォームからカーテン、 マットレス、病室のテレビカードまで、 病院・施設のあらゆる必需品を取り扱い中！ ――――当社の強みとは？―――― すべて決まった製品ではなく 『オーダーメイド』が可能なこと。 たとえば、入院セットの中身や、 ユニフォーム・寝具の色など、 病院・施設ごとに自由に選べるのが特長！ ニーズをとことん形にできます。 ―――ノルマなしの理由は？――― 売上のための無理な押し売りなど 会社本位の営業になってしまうため 当社ではノルマを設けていません。 　▼ だからこそ… 『お客様が本当に必要なもの』を 考え、提案し続けることができ、 「他社からも声がかかったけど、 　やっぱり丸喜さんにお願いしたい」 と、多くの病院・施設から信頼をいただき 長いお付き合いが続いています◎ そうしてニーズに応えるうちに、 今では、コインパーキングや 病院内の売店の運営まで幅広く手がけ 多角的に医療現場を支えています！ ―――働くポイントもご紹介！――― ●9割既存・飛び込み営業なし ●未経験からでも月給32万円～ ●分業制で営業活動に集中可能 ●成果は正当に評価＆徹底還元◎ ●決算賞与200万円超えの実績あり ●基本土日祝休みで私生活も充実 …………………… 　入社後の流れ …………………… 1日目は、当社の事業についてなど、 基本的な内容を座学で説明いたします。 その後は、先輩社員に同行して 営業のノウハウや提案のコツを学び、 独り立ちを目指していきましょう！ 未経験の方であれば、 イチから丁寧にレクチャーしますし、 慣れるまできちんとサポートしますので、 不安に感じる必要はありません◎
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区新町2丁目11-8 新町KDビル301号 ＜ アクセス ＞ ・『西大橋駅』より徒歩4分 ・『四ツ橋駅』より徒歩6分 ・『西長堀駅』より徒歩7分 ・『阿波座駅』より徒歩9分 ★担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心。 エリアごとに担当を分け、効率よくまわれるようにしています◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：32万円～ + 各種手当 + 賞与2回 + 決算賞与 ／ 　成果や努力を 　きちんと評価します！ ＼ 頑張った分は、決算賞与で還元。 『200万円以上』の支給実績もあり、 自分次第で、年収アップを実現可能！
    株式会社丸喜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府長岡京市開田4-1-7KSビル3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】調剤事務＜医療事務経験者歓迎＞住宅手当など福利厚生充実／各店舗にて募集！／面接１回
      ■職務概要： 調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ■職務詳細： ・受付・レセコン入力・レセプト請求 ・調剤補助（薬剤師の指示の下） 無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力： 週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成： 各店舗に医療事務が2～4名程度、薬剤師が1～4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■当社の特徴/魅力： 当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひじり調剤薬局 住所：京都府長岡京市友岡4-21-13 ルピナス・ヴィータ1-4 勤務地最寄駅：阪急線／西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 乙訓調剤薬局　向日町店 住所：京都府向日市寺戸町辰巳13-2 勤務地最寄駅：阪急線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 乙訓調剤薬局 大山崎店 住所：京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字若宮前10-62 「ラブリー円明寺」内 勤務地最寄駅：西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※調整給として年600,000円÷12ヶ月＝50,000円を月収に上乗せしています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（能力や実績による） ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 す。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エスファーマシーで募集中の求人をもっと見る

    リグナイト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市西区築港新町2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂加工品ルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「成型品部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「成型品部門」では機械部品メーカーや自動車関連メーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」と、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂原料のルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「樹脂部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「樹脂部門」では耐火物関連メーカー、断熱材・耐熱材のメーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」と、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リグナイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スナダプロパティ

    不動産管理
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産関連事務※契約実務経験者歓迎/淀屋橋駅徒歩5分/転勤なし/完全週休2日
      【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細： ・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。 ・信託受益権業務。 ・ 仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等） ・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2～3回程度です。 ・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力 ・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。 ・完全週休2日制 ・転勤なし 関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。 また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。 ・充実した福利厚生 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号 ステラ淀屋橋 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 214,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スナダプロパティで募集中の求人をもっと見る

    有限会社クライススズキ

    自動車ディーラー
    和歌山県橋本市学文路226-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／橋本】車販売営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／残業15h程度／手厚い研修制度◎
      ＜地元密着型／マイカー通勤可／未経験歓迎／残業15h程度／研修制度／インセンティブ有＞ ■業務内容： スズキ正規ディーラー「スズキアリーナ橋本」に来店されたお客様に対し、スズキ車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理・自動車保険の案内等もお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）既存のお客様 地元のお客様が多く、定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、ご家族が車を購入される際なども当店を利用いただけるようお客様との信頼関係を築きます。 （2）新規のお客様 ご来店されたお客様のニーズを丁寧に伺い、三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ご契約後も納車後のフォローを継続いたします。 ※買取よりも販売メインとなります。 テレアポなどはなく、地元のお客様の気持ちに寄り添った店舗の雰囲気で、大変喜ばれやりがいのある仕事です。販売業務だけでなく税金・保険・制度などの事務処理や店頭の電話対応業務等、業務範囲は多岐にわたります。 ＜その他業務＞ ・保険、制度、税金等の事務作業 ・販売サイトへの掲載業務 ・HPからのお客様問い合わせ対応 ・店頭電話対応　等 ■入社後研修 ・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！ ・トークスクリプトがある為1から提案方法を覚えられます。 ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ・外部研修あり（入社後1週間研修だけでなく、中間研修など複数実施） スキルアップのための研修もあるので専門知識も身につけられ、成長できる環境が整っています。 独り立ちは入社後半年～1年程が目安となります。 ■インセンティブ有 販売台数、保険、サービス（整備・車検）それぞれインセンティブがありますので、頑張りに応じてしっかり評価される環境です。 ■当社の魅力 ・未経験からプロフェッショナルへ 充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。 ・地域密着のやりがい 地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：和歌山県橋本市伏原1049-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,400円 固定残業手当/月：50,400円～66,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力・資格を考慮して決定します。 ・固定残業手当は35時間分で、時間外労働の時間数に関わらず定額支給。実態の残業時間は15時間程度 ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社クライススズキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【奈良／未経験歓迎】サーティワンFC店舗のエリアマネージャ◆FC成長企業／充実した福利厚生
      ～店長経験を活かしてさらにキャリアアップ／成長企業で裁量大きな環境で働きたい方へおススメな求人です～ ＼本求人のポイント／ ◎関西エリアの店舗戦略を担う統括マネージャーポジション ◎売上高3年間で約1.8倍成長の拡大企業 ◎裁量権が大きく、店舗づくり・組織づくりに深く関われる ◎住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎年間休日110日、平均残業15時間程度 ■募集背景： サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなど人気ブランドを展開する同社。 近畿・東海エリアを中心に店舗拡大を進めており、更なる事業拡大を見据え、店舗運営の中核を担う統括マネージャーを募集します。 単なる店舗管理ではなく、エリア戦略・人材育成・収益改善を通して事業成長をリードいただく重要ポジションです。 ■業務内容： 関西エリアで展開するゴンチャ店舗の統括マネージャーとして、担当エリア全体の売上向上・人材育成・組織強化を担っていただきます。 各店舗の店長やエリアマネージャーと連携しながら、担当ブロック全体の成果最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3～5店舗を担当します。 ■教育体制： 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■同社の特徴： ◇各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重、さらに昨年夏から東海エリアにも店舗展開しており他エリアへの進出も計画中です。 ◇順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サーティワンアイスクリーム　大和八木駅店 住所：奈良県橿原市内膳町５丁目１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サーティワンアイスクリーム　大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市田中町888-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：71,820円～115,000円 固定残業手当/月：86,590円～100,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,410円～380,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験歓迎】サーティワンFC店舗のエリアマネージャ◆FC成長企業／充実した福利厚生
      ～店長経験を活かしてさらにキャリアアップ／成長企業で裁量大きな環境で働きたい方へおススメな求人です～ ＼本求人のポイント／ ◎関西エリアの店舗戦略を担う統括マネージャーポジション ◎売上高3年間で約1.8倍成長の拡大企業 ◎裁量権が大きく、店舗づくり・組織づくりに深く関われる ◎住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎年間休日110日、平均残業15時間程度 ■募集背景： サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなど人気ブランドを展開する同社。 近畿・東海エリアを中心に店舗拡大を進めており、更なる事業拡大を見据え、店舗運営の中核を担う統括マネージャーを募集します。 単なる店舗管理ではなく、エリア戦略・人材育成・収益改善を通して事業成長をリードいただく重要ポジションです。 ■業務内容： 関西エリアで展開するゴンチャ店舗の統括マネージャーとして、担当エリア全体の売上向上・人材育成・組織強化を担っていただきます。 各店舗の店長やエリアマネージャーと連携しながら、担当ブロック全体の成果最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3～5店舗を担当します。 ■教育体制： 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■同社の特徴： ◇各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重、さらに昨年夏から東海エリアにも店舗展開しており他エリアへの進出も計画中です。 ◇順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サーティワンアイスクリーム　松阪アドバンスモール店 住所：三重県松阪市田村町235-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サーティワンアイスクリーム　アピタ松阪三雲店 住所：三重県松阪市市場庄町1266-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：71,820円～115,000円 固定残業手当/月：86,590円～100,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,410円～380,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイズで募集中の求人をもっと見る

    フルサポート株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市福島区福島5-17-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】50代以上活躍・内装施工管理◆夜勤基本無・土日祝休／年収550万円～／残業月20H程
      ◆基本夜勤無し！”働き方改善できる”内装施工管理・完全週休二日制（土日祝）・年休120日・残業月20H程◆ クリニック・医院・介護施設などの医療福祉分野を中心に、店舗・オフィス・商業空間の内装設計から施工まで一貫して手掛ける当社。内装施工管理の経験者として、案件の着工準備から引き渡しまで一貫してお任せします。 ■業務内容 ・現地調査（図面との整合チェック） ・工程表の作成 ・協力会社の手配／資材発注 ・現場管理（品質・安全・工程） ・設計担当との打ち合わせ ・引き渡し対応 ※1案件を一貫して担当するため、段取り・調整・工程設計の力がそのまま成果に直結する環境です。 ■案件の特徴 ・医療・福祉施設（クリニック、介護施設など）が中心 ・路面店・店舗（コインランドリー等）もあり ・新規出店／改修 半々 ・既存顧客からのリピート案件・紹介多数（安定受注） 毎回条件が異なる案件のため、経験値が確実に積み上がります！ ・月に１案件担当／人 ■担当エリア： 大阪・兵庫・京都が中心です。遠方のお客様が少ない為、日帰りで帰宅する現場がほとんどです。 ■はたらき方 （１）基本夜勤なし 昨年度から現在まで夜間対応の実績なし／クリニック案件中心の為、現場は【平日日勤】業務が基本です。 （２）残業20H程 必要にお応じて協力会社に外注。事務作業は専任担当がサポートしている為、残業を抑えられています。 （３）完全週休二日制（土日祝休み）／年休120日 （４）有給取得率80％以上 ■組織構成： ・20代～50代まで幅広く在籍 ・医療・福祉分野に強いメンバーが多数 → 落ち着いた雰囲気で、専門性を磨ける環境です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（最大65歳まで活躍可能） ※定年後も基本給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-17-27 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：その他（基本屋内禁煙(電子タバコ専用の喫煙ルームあり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,500円～637,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当支給（月2万円／1級建築士保有者、月1万円／2級建築士保有者） ■昇給：年1回 ■決算賞与：12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＮＯ

    自動車ディーラー
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/転勤なし】レンタカーの法人営業◆営業未経験歓迎◆車好きな方歓迎◆配車/回収で運転業務あり
      ■業務概要： 法人向けのレンタカー事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。普通自動車を運転する時間も多いため運転が得意・好きな方は営業未経験でも応募歓迎です。　 ■業務詳細： 自動車整備工場や中古車販売会社など、お車が壊れて困っている個人のお客様が訪れる法人に対して主に営業活動をしていただきます。 車が壊れてしまったお客様は、すぐにでも代車を利用したいと考えています。そんなとき、法人顧客に当社を一番に思い出していただき、お困りのお客様を紹介していただけるよう、日ごろから訪問を通して関係構築をしていただきます。代車（レンタカー）の利用料金は主に損害保険会社からいただく形となっており、法人顧客にモノを売ったり、リスクを負っていただく営業ではありません。 そのため、高度な交渉スキルはというよりも、長期的に関係構築をしていくコミュニケーション能力が重要となります。そのため、未経験の方でも活躍の機会は大いにある環境です。 ◆車好きの方は特に歓迎！ 営業業務の中には、レンタカーの配車/回収（自身で運転）・洗車なども含まれています。また、車種をある程度覚えていただく必要がありますので車や運転が好きな方は活かしていただける環境です。 ■組織構成： 現在は50代の男性が1名で営業を担当しています。 車両管理部という部隊にメンバーが多く在籍しており、配車・回収のサポートを行っています。 新しく入社予定の方もおり、業績拡大に向けて増員をしていく方針のため、ますます活気のある組織となっていく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・売り上げ安定！既存のお客様への営業中心となります。テレアポ等は発生しません。 ・キャリアアップ・昇進を目指したい方歓迎！ 将来的には会社の運営に携わる中心人物になっていただきたいと考えています。少人数の会社で上のポジションを目指したい方は歓迎です！ ・営業は会社運営をしていくうえで社内でも重要なポジションです。 　しっかりとバックオフィスがサポートしますので裁量を持って行動していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：63,900円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～293,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人業績に応じてインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＮＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンコウ電気商会

    電力
    大阪府堺市堺区中之町東3-1-31
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市／転勤なし】電気設備の施工管理（先輩のサポートからスタート）※出張なし／残業10H／働き方◎
      【働き方を改善したい方へ／電気工事の経験を活かして施工管理へ挑戦！／土日休／出張なし／残業月10時間程度】 ■職務内容： 電気設備施工管理技術者として、設備に関する工事の総合的な施工管理業務をご担当いただきます。商業施設や文化財など公共施設や、マンション等の電気設備工事において以下業務をお任せします。 ※受変電設備、空調設備、インターホン、LED、消防設備等の弱電工事だけでなく、キュービクル機器、高圧ケーブルの更新工事等の強電工事も実績あり 詳細な業務は以下の内容になりますが、初めは下記業務のサポートを担っていただきます。業務を行う中で１つずつ覚えていただきスキルアップを目指してください。 ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示・指導 ・工事に関する図面・書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理 ・安全管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas） ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： └500万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤なし】電気設備の施工管理　※年収1000万円目指せる／出張なし／40～50代活躍中
      • 締切間近
      【働き方を改善したい方へ／40～50代活躍中／完全週休2日制／出張なし／残業月10時間程度】 ■職務内容： 電気設備施工管理技術者として、設備に関する工事の総合的な施工管理業務をご担当いただきます。 商業施設や文化財など公共施設や、マンション等の電気設備工事において以下業務をお任せします。 ※受変電設備、空調設備、インターホン、LED、消防設備等の弱電工事だけでなく、キュービクル機器、高圧ケーブルの更新工事等の強電工事も実績あり ≪詳細な業務内容≫ ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示・指導 ・工事に関する図面・書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理 ・安全管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas） ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： └1,000万円（50歳、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンコウ電気商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FORCE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中之島／未経験歓迎】CRMマーケター候補◆売れる仕組みを設計するマーケティングのプロへ
      ～未経験歓迎！／CRM設計／クライアントの売れる仕組みを形にするポジション／マーケティングスキルが身につく～ ■仕事の内容 クライアントのCRM施策の運用・実行を担当していただきます。コンテンツ制作やLINE運用、データ集計などの実務を通じてCRM・Webマーケティングの知識を身につけ、将来的には施策の企画・改善にも携わっていただきます。 ■具体的には ・クライアントの商品・サービスやターゲットのリサーチ ・ナーチャリング記事やコンテンツの作成 ・LINE公式アカウントやツール等を活用した配信設定 ・リッチメニューの作成、タグ設定などのCRM運用 ・LINE登録者データと購入データの連携・管理 ・外部パートナーへの制作依頼、進行管理 ・CRM施策のデータ集計、レポート作成等 ■育成体制 未経験の領域にも挑戦いただけるよう、研修・OJTを通じた教育体制を整えています。 一方で、自ら学び、知識を吸収し続ける姿勢を大切にしています。 ■この仕事の魅力 ・研修・OJTを通じて、CRM・Webマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得できます。 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと働き、現場で培われたマーケティングの知識・ノウハウを学べます。 ・LINE公式アカウントやツールなどの運用を通じて、CRM施策の実務経験を積むことができます。 ・データ集計や効果検証、コンテンツ制作など幅広い業務に携わり、マーケティングの実践的なスキルを身につけられます。 ・将来的には、CRM施策の企画・改善や戦略立案など、より上流の業務に挑戦できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～359,600円 固定残業手当/月：33,800円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】CRMスペシャリスト◆市場分析～CRM戦略・施策改善／残業ほぼなし
      【市場分析からCRM戦略・改善まで一気通貫／サイコグラフィック×デモグラフィック分析を実践/事業成長に深くコミット】 ■仕事の内容 クライアントの事業成長を実現するため、ビジネスモデルや顧客を深く理解し、 本質的な課題を捉え、最適な打ち手を考え抜くことが求められるポジションです。 CRM戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。 広告運用だけでは解決できない課題に対し、CRMの視点からLTV最大化や事業成長を支援するポジションです。 ■具体的には ・クライアントのビジネスモデル・顧客分析、市場調査 ・CRM戦略・顧客導線（シナリオ）の設計 ・SEOコンテンツ、LP、クリエイティブの企画・制作ディレクション ・CRMツール等を活用したCRM施策の設計・運用 ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・クライアントへの戦略提案、定例ミーティング ■この仕事の魅力 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと協働し、高い専門性を身につけられる ・担当社数を最大4社に限定。クライアントの事業を深く理解し、本質的な課題解決に向き合える ・CRMに留まらず、広告運用やクリエイティブとも連携し、事業成長を見据えたマーケティング全体に携われる ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主体的に推進できる ■組織文化について ・裁量が大きく、自ら考え行動することが求められる環境です。 ・役職や年次に関係なく、本質的な提案であれば積極的に採用されます。 ・スピードと生産性を重視し、挑戦と改善を繰り返す文化があります。 ・経営者との距離が近く、事業や経営の視点を実務を通じて身につけられます。 ■事業部について： 当社はWEB広告代理店ですが、単なる広告運用ではなく、マーケティングコンサルティングを主軸としています。クライアントのビジネスモデルや商流、PL・BSまで理解したうえで課題を特定し、ブランディング・ポジショニングの設計から、新規顧客獲得、CRM、クロスセル・アップセルまで、マーケティング全体を一気通貫で支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～433,000円 固定残業手当/月：45,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FORCEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンド・アイ

    その他メーカー
    大阪府南河内郡太子町太子959-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 食品パッケージの製造／面接1回・志望動機不要／休日数が選べる
      ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも安定性も手に入る！ パッケージ製造スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━ ◎注目ポイント ・大手メーカーの商品パッケージづくり ・売上好調につき増員募集！ ・完全週休2日制または3日制を選べる ・未経験OK！手厚い教育体制でゼロから技術を習得 ・空調完備のクリーンな工場で快適に勤務 ・賞与2回＋決算賞与／想定年収400万円以上 ◆どんな仕事？ ……………… 食品・日用品・医薬品など、私たちの身近にある商品の「パッケージ（包装材）」を製造するお仕事です。 スーパーやコンビニ、ドラッグストアで見かける有名商品のパッケージを手掛ける機会も多数！ 生活に欠かせない製品を支えるモノづくりに携われるやりがいがあります。 ＼パッケージ例／ ◎食品（グミ、菓子パン、レトルト製品など） ◎日用品（入浴剤、シャンプー、化粧品など） ◎医薬用製品 他多数！ ◆主な作業内容 …………………… 作業はチーム制で進めます。 基本的には2～3名で連携しながら行うため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜工程例＞ ▽フィルムの貼り合わせ 用途に応じて複数のフィルムを重ね合わせ、強度や機能性を持たせます。 ▽製袋加工 印刷済みフィルムを加工機でカットし、商品を包装する袋の形に仕上げます。 ※機械の操作や製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります。 ◆1日の仕事の流れの例（日勤の場合） 8:00 ：出勤・作業開始 10:00 ：休憩（15分） 10:15 ：作業再開 12:00 ：昼休憩（30分） 12:30 ：午後の作業開始 15:00 ：休憩（15分） 15:15 ：作業再開 16:45 ：清掃・片付け 17:00 ：退勤 ※朝礼はありません。出勤後は機械の準備ができ次第、作業を開始します。
      【大阪・転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備／引越し費用補助】 大阪府南河内郡太子町または大阪府羽曳野市勤務（勤務地は希望を考慮） ★工場内は冷暖房完備で快適です！ ■本社工場／大阪府南河内郡太子町太子959-1 ■羽曳野工場／大阪府羽曳野市大黒147-3 ＜交通アクセス＞ ・大阪府富田林市…車で約15分 ・大阪府藤井寺市…車で約25分 ・大阪府堺市…車で約35分 ・大阪府東大阪市…車で約35分 ・大阪府八尾市…車で約40分 ＼　車通勤OK！　／ 近隣の市から通勤している社員も多数在籍。 交通費は月1万円まで支給します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収28万円（入社3年目／25歳） 月収38万円（入社5年目／36歳） ＜月給＞ 月給23万円～25万円 日勤のみの場合：月給23万円～ 交替勤務の場合：月給25万円程度 （月給23万円＋交替勤務手当1,000円／日×20日勤務の場合） ■完全週休2日制の場合 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制の場合 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※希望により、完全週休2日制または完全週休3日制から選択でき、途中での変更も可能です。 …評価制度について… 当社では、年齢や入社歴ではなく、頑張りを評価しています。 実際に、36歳の課長も活躍しており、「将来的にリーダーや係長などのマネジメントポジションを目指したい」「製造のプロとして現場で活躍を続けたい」等、自身の理想へ向かって進んでいただけます。
    株式会社アンド・アイで募集中の求人をもっと見る

    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／博多】駅・公共施設の建材を扱う提案営業（経験者歓迎！）◆安全な道を作る！東証スタンダード上場
      • NEW
      ～街づくりの足元を、一緒に支えませんか？駅、体育館などの公共機関に携わった製品のため社会貢献性◎～ 【業務内容】 駅ホームの点字タイルから公共施設の大判セラミックタイル、スポーツ施設等に使用される床材や人工芝など、日常を守る建材を提案する営業職をお任せいたします。 ※新規・既存いずれもあり。 誰もが知っている施設で利用された実績もあるので、社会貢献性を高く感じられます！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当顧客：施主、鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社、私学 等 ・担当エリア：九州北部エリア ・出張頻度：4回程度/月　・担当顧客：30社程度 【扱う商材】＼駅や商業施設、公共空間の安全性と美しさをつくる／ ・商業施設向け大判セラミックタイル：高級感と耐久性を兼ね備え、空間を美しく演出 ・鉄道施設向け総合床材：ホームのタイル・ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロックなど、利用者の安全を守る必須アイテム ・屋外向け機能性床材・外構用大判舗石タイル：耐候性とデザイン性で街並みに調和 ・スポーツ施設や学校に使用される床材（体育館や陸上競技場用タータンなど）、人工芝　等
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区上牟田3丁目3番24号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 295,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田】産業機械に関する法人営業（製造現場を支える商材）◇東証スタンダード上場／年休126日
      • NEW
      ～技術要素含んだ提案もあるためやりがい◎／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスG～ ■業務内容 産業機械関連の法人営業を担当していただきます。 産業資材事業では、農業用機械・建設用機械・運搬用機械などの量産機械に組み込まれるゴム・樹脂・金属部材などを幅広く納入しています。 また、尿素SCRシステムなどの環境対策分野の製品にも注力しており、用途に応じた最適な部材をご提案いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当顧客：農機・建機メーカー（購買部門、設計部門）等 ・担当エリア：関東エリア ・担当顧客数：5～10社程度 ・出張頻度：1回程度/月 ＜扱う商材について＞ 量産機械に組み込まれる以下の部材を中心に扱います。 ・量産機械向け商材 ・SCR商材 ・ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ　等 ※製品の必要性として機械が壊れないようにしたり、人々が安全に作業できるようにするためにとても大切です。工場や建設現場、いろんな場所で使われています。 ■企業魅力： 当社は建設機械・農業機械メーカー向けの グローバルTier1サプライヤー として、長年にわたり産業を支える部材を提供してきました。 世界規模のネットワークを持つクリヤマホールディングスの一員として、高品質なゴム・樹脂・金属製品を国内外に安定供給し、多様な産業の課題解決に貢献しています。また、ディーゼルエンジン排ガス規制に対応する尿素SCRシステムなど、環境性能に直結する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。 さらに、スポーツ・公共空間・商業施設向けの床材事業も展開し、陸上競技用トラックや点字タイルなど、生活インフラやスポーツの舞台を支える存在として高い信頼を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,500円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～433,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリヤマジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エステム管理サービス

    不動産管理
    〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／賞与最大年3回／年間休日125日以上／転勤なし
      • NEW
      一般的な経理業務です！ 【具体的には】 ■出入金の確認 ■資料のファイリング ■仕訳作業 ■月次・年次決算業務 ■会計伝票処理 ■請求書発行 ■管理組合会計　など 【入社後は】 経理の素養がある方なら、すぐにマスターできる基本的な内容ばかりです。そのため手取り足取り指導するのではなく、実際の業務を体験してもらいながら、当社の雰囲気に慣れていっていただきます。
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。 ※転勤の可能性はありません。
      月給30万円以上＋手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間同条件です。 ※上記には固定残業代（8万円／43時間）を含みます。超過分は別途支給します。
    株式会社エステム管理サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日建

    ゼネコン
    滋賀県守山市立入町475-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀守山／転勤なし】建築施工管理◆年休１２０（土日祝）／残業20h程度／マイカー通勤◎
      【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力♪／ ◎有給取得日数8日 ◎年間休日120日 ◎勤続年数16年 ◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！ ◎滋賀県内トップクラスの企業 └京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！ ＼社内改革を次々に実現！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定！ 今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ▼例えば… ・年間休日13日アップ！ ・設備が充実：本社を改装！休憩室やトレーニングルームも完備しています ・残業は月20時間程度 ・基本直行直帰：社用車貸与、ガソリン代を支給！ムダな移動はありません ＼建築分野での総合力を身に付けられる！／ ■業務内容： 扱う対象物の専門分野に担当などが分かれていないため、総合的にスキルの幅を広げることが可能です！ 【施行対象】 官公庁施設、教育施設、介護施設、マンション、テナントビルなど 【受注元】 公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：加給手当5000円～１万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 役職手当：1.5万～7万円、資格手当2万～3万円 ■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】土木施工管理◆年休１２０（土日祝）／残業20h程度／転勤無／マイカー通勤◎
      【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力♪／ ◎有給取得日数8日 ◎年間休日120日 ◎勤続年数16年 ◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！ ◎滋賀県内トップクラスの企業 └京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！ ＼社内改革を次々に実現！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定！ 今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ▼例えば… ・年間休日13日アップ！ ・設備が充実：本社を改装！休憩室やトレーニングルームも完備しています ・残業は月20時間程度 ・基本直行直帰：社用車貸与、ガソリン代を支給！ムダな移動はありません ■業務内容： 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：加給手当5000～1万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 役職手当：1.5万～７万円、資格手当2万～3万円 ■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・ポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー　◆残業少／クリアな評価基準有り／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬する準中型・中型・大型ドライバーをお任せします。 具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、一人立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：56,200円～78,700円 ＜月給＞ 233,790円～256,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー(4t未満）◆定時退社が基本／資格取得支援有／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬するドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。まずは先輩社員の同行や4t未満の軽トラックの運転から始めていただき、ゆくゆくは4t以上の車両を運転する事を目指していただきます。 ■組織構成：： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：28,100円～56,200円 ＜月給＞ 205,690円～233,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・ポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社滋慶サービス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※仕事紹介：https://youtu.be/yQWgB_xppIU ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛西】社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社滋慶サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社八光殿

    葬儀
    大阪府八尾市東本町4-2-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！
      ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 葬儀会館　八光殿八尾中央 住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円 ・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八光殿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社じじばば

    居酒屋・バー
    京都府亀岡市西つつじケ丘雲仙台2-6-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸御池】老舗ビストロの調理スタッフ※調理・仕入・接客◇日祝休／賞与年3回／駅近
      ◆◇じじばば木馬亭での店長へキャリアアップ！/京都で15年以上続くカウンター酒場を運営/飲食業経験者歓迎！/福利厚生も充実◇◆ 当社のじじばば木馬亭にて、店長候補としてご活躍いただきます。 まずは調理スタッフとして業務を覚えていただき、将来的には店舗のすべての運営および管理をお願いします。 ■募集背景 店舗を拡大していくにあたっての増員募集です。 今後売上2億円を目指していくため、新たなメンバーを募集しています！ ■職務詳細： ・調理業務全般 ・発注、仕入れ業務 ・アルバイトの募集と管理 ・シフト作成 ・接客およびサービスの向上 ■サポート体制： 入社後は、社長や店長がしっかりと業務を教えてくれます。まずは調理スタッフとして働きながら、業務を覚えていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 店舗の運営管理、スタッフの指導・育成、新メニューの企画・提案、売上管理および経費削減などを担当いただきます。 ■組織体制： 当社は従業員数29名、うち正社員は4名です。木馬亭と第三酒場にはアルバイトスタッフも多く在籍していますが、社長自らも各店舗を回りながら、コミュニケーションを大切にしている環境です。 ■企業の特徴／魅力： 京都市内で15年以上続くカウンター酒場を4店舗運営しており、地域に根ざした店舗運営を行っています。衛生面に特に気を付けており、お客様が安心して利用できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 烏丸御池 バル じじばば木馬亭 住所：京都府京都市中京区西押小路町106 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経験によって前後します ■賞与：年３回 (過去実績：1.5～2か月分) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社じじばばで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＵＸＹ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区港晴3-2-5DDMビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】法人営業［日用品］◆新商品企画にも挑戦◆残業月5h・年休125日◆自分のアイデアを形にできる
      • NEW
      【「面白い商品・企画を世界に広げる」をモットーに！／バイヤーへの企画営業・自分のアイデアが商品として形になるやりがい◎／残業月5h程・転勤無・年休125日など働きやすい環境／未経験歓迎・研修制度充実】 ■業務内容： 美容・日用品分野でPB商品（プライベートブランド商品）を中心に事業を展開する当社にて、企画営業をお任せします。 バイヤーとの信頼関係を構築しながら、PB商品の企画提案や販路拡大を通じて売場価値の向上を担っていただきます。 また、市場ニーズを捉えた新商品企画にも携わり、0→1の価値創出を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・バイヤーからの依頼対応 ・既存PB商品や商品ベースでの企画提案 ・販売を協力している商社との打ち合わせ ・商社と連携した店舗同行、売場状況の把握 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・PB商品の新規企画提案（0→1の立ち上げ） ・東京エリアの主要顧客のメイン担当 ※物流作業や出荷業務はありません。 ■商材について： 自社PB美容・日用品が中心です。代表商品は鼻毛脱毛ワックス「GOSSO」です。 自社工場は持たず、商社・工場と連携して商品化します。 https://gossogosso.jp/ ■組織構成： 9名で構成されております。大阪8名、東京1名です。 少人数だからこそ、意思決定が早く、現場の声が企画に直結する環境です。 ■キャリアパス： 明確な年功序列はなく、「何をしたか」「売上への貢献」を重視して評価します。 将来的には東京を任せるポジションを想定しており、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。 先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。 ■働き方： ◎残業は月平均5時間程度でほぼなし ◎転勤なし ※半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生 ■当社： 「面白い商品・企画を世界へ広げる」を掲げ、美容・日用品のPB商品を展開。大手小売との取引実績を強みに販路を拡大し、人間関係を大切にする社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＵＸＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シラック・ジャパン

    医療機器卸
    大阪府泉佐野市南中安松633-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】医療機器の事業開発・プロダクトソーシング（スペシャリスト）◇海外の最先端技術を日本市場へ
      ◆年休125日／市場調査から上市まで一貫担当／海外メーカー折衝あり／新規事業開発◆ 医療機器の未来を探し、日本市場へ届ける事業開発ポジションです。 ■募集背景 事業開発案件が増加し、現在のメンバーだけで業務を担うことが難しくなっており、将来の成長を支える事業ポートフォリオ強化のため、新たな仲間を探しています。 ■業務概要 国内外の医療機器・技術を探索し、日本市場への導入から事業化までを推進する事業開発業務をお任せします。単なる製品販売ではなく、市場ニーズの発掘、海外メーカーとの交渉、販売戦略立案まで一貫して携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・国内外の医療機器・新技術の探索、情報収集 ・医師・医療従事者へのヒアリングによる市場ニーズ調査 ・海外メーカーとの契約交渉、アライアンス構築 ・日本市場への導入可否の検討および事業計画策定 ・KOL（キーオピニオンリーダー）との関係構築 ・営業、マーケティング、薬事、品質保証、物流部門との連携 ・新規商材の販売戦略・市場浸透施策の立案 ■このポジションの面白さ、やりがい 当社は医療機器商社でありながら、単に既存製品を販売するだけではなく「次の事業を創る」ことに挑戦しています。 本ポジションでは、国内外の医療機器や新技術の探索から、市場調査、医療現場のニーズ収集、海外メーカーとの交渉、導入プロジェクトの推進、販売戦略の立案までを一貫して担います。 まだ日本に存在しない製品や技術を発掘し「本当に日本の医療現場に必要とされるか」を考えながら事業化を進めていくため、自らのアイデアや行動が新たな市場や売上創出に直結する実感を得られます。 また、海外メーカーの経営層や開発担当者、国内の医師など、多様なステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進するため、グローバルな視点と事業創造力を磨くことができます。 製品を見つけて終わりではなく、契約締結、日本市場への導入、上市後の成長まで長期的に携わることができるため、自ら立ち上げた事業が市場に浸透し、医療現場で活用される姿を見届けられることは大きな達成感につながります。 医療機器業界で培った知識やネットワークを活かしながら、新たな事業の柱を生み出したい方にとって、大きな裁量と挑戦機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休
      【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要　／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容： 整形外科領域をメインに、自社製品のセールス・プロモーション活動および関係各所への情報提供をご担当いただきます。 ※入社当初は営業所に出社し、教育担当やマネージャーと計画・振り返りを行う手厚いフォロー体制があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・医療従事者へのアプローチ…大学病院からクリニック等の医師をはじめ、看護師、義肢装具士（PO）、理学療法士、作業療法士（PT/OT）など、多職種の医療従事者へ製品の提案、普及活動を行います。 ・パートナー（ディーラー・装具会社）との連携…医療機器ディーラーや義肢装具会社に対し、製品説明会の開催や最新の情報提供、営業状況の共有を行い、強固な協力関係を築きます。 ・効率的な働き方（直行直帰スタイル）…スケジュールは個人の裁量で柔軟にコントロールでき、直行直帰をベースとした効率的な営業活動が可能です。 ※出張：月1～2回想定（九州地方メイン・場合によっては沖縄県） ■当ポジションの特徴： ・高い裁量権のもと、自身のスタイルに合わせたスケジュール管理や営業アプローチが可能です。国内外の医療学会や展示会への参加を通じ、最先端の知識を吸収して提案に活かせます。海外メーカーのトレーニングや海外出張のチャンスも豊富です。 ・自身や身近な人の怪我・病気経験や「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせます。目先の利益ではなく「その先にいる患者様のために何ができるか」を追求し、医療従事者と深い信頼関係を築く仕事です。 ・既製品を売るだけでなく、“ものづくり”に深く関われるのが特徴です。日々の営業活動で吸い上げた医療現場の「こんな製品が欲しい」というリアルな声を、社内で新製品として提案・開発へ繋げられます。現場の課題を解決するアイデアが実際に形になり、医療の発展に貢献する手応えと高い介在価値を実感できます。 ■当社の特徴： 当社は、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-7-28 アバンダント94　2階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シラック・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社農業総合研究所

    水産・農林・鉱業
    和歌山県和歌山市黒田1-6-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • ＜名古屋＞生産者向けの営業職／未経験歓迎◆流通のパイオニアとして農業の未来を創る◆残業10h【上場】
      ■募集職種について： 【流通のパイオニアとして農業の未来を創る】 ・【流通革命の担い手へ】中部エリアの「農業の未来」は、あなたが創る。 ・市場を通さない独自流通を、名古屋から広めるパイオニアを募集。 ・東海甲信越エリア担当。需給を最適化し、「豊作裕福」を実現するキーパーソン。 ■業務内容： 今回のポジションでは、農産物集める集荷場の運営や農家さん向けの営業をお任せいたします。 農家さんが丹精込めて育てた新鮮な野菜を一番おいしい状態で生活者の食卓に届けるための根幹となる重要な役割です。 （1）生産者とコミュニケーションを取り、出荷の意向や計画をヒアリング ・集荷を拡大するための提案活動（作付け計画等） ・最適出荷のサポート （2）集出荷オペレーション管理 ・農産物受け入れ、仕分け、店舗別の出荷準備 ・パートスタッフへの指示だし （3）需給・物量調整マネジメント ・店舗からの需要と、生産者からの供給の調整 ・小売店向け営業社員や物流部の社員の連携（物流コスト削減等） （4）産地にて新規登録生産者の営業 ・個人農家、生産法人との信頼関係を構築 ・売上推移等のデータを基にした出荷農産物の栽培、販売提案 ・農産物の発育状況や出荷状況等の確認 ■仕事の魅力： 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家の収益を確保することも重要です。 全国のスーパー・小売店に展開する「農家の直売所（産直コーナー）」に新鮮な農産物が並び購入いただくための生産、および流通ルートの管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方： 入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。 名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 （フランチャイズ）や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。 中部営業部の予算達成に向け、大きな裁量と責任を持って売上最大化の企画提案に挑戦できる、挑戦しがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,936円～247,946円 固定残業手当/月：32,997円～38,422円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,933円～286,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績： 3ヶ月／年 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／西中島南方駅】営業職｜市場と連携し、新しい流通を創造する農産物の卸売営業
      弊社では新しい農産物流通プラットフォームを展開し、市場を通さない「市場外流通」でスーパーマーケット内に設置したインショップ（農家の直売所）に最短1日で商品をお届けしております。 2023年より新たな販売チャネルの拡大として、ドラックストア（コスモス薬品）へ卸事業をスタートいたしました。今回のポジションでは市場と連携しながら、仕入れ／販売／調整を行う部署への配属となりますので、市場流通や青果流通が好きで農産物の知識や卸売経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務詳細 1. 仕入れ業務（買付） ・市場担当者や生産者との関係構築 ・各地の市況、作物の生育状況、収穫量、品質などの情報収集 2. 販売先への営業活動 ・市場（仲卸）、スーパー、ドラックストアなどへの販売提案 ・見積書／納品書の作成、納品スケジュールの調整 ・長期的な取引関係の構築／フォローアップ 3. 市場分析と価格調整 ・地域や季節ごとの相場変動や需給バランスの把握 ・適正価格での仕入れ／販売を行うための調整 4. 物流／品質管理 ・物流業者との連携による輸送／納品スケジュール管理 ・クレーム対応（品質不良、納期遅延など） ■平均年齢：38歳 ■部門構成 男性2名、女性3名／ゼネラルマネージャー2名（内1名は兼務社員）、メンバー3名 ■仕事の魅力 生産者と生活者を直接繋ぐ「流通の新たな選択肢」農業がなくならない仕組みを作る仕事です。 日本の農業に新たなプラットフォームを！私たちの地道な取り組みが確かなイノベーションに繋がる醍醐味を！「Passion for Agricultureー農業に情熱をー」を合言葉に、新しい農産物流通を創造する当社。 今回募集する営業職は、「農業×流通」の新たなプラットフォームを構築する為に、生産者と小売業者両方にアプローチをする重要ポジション。ただの物売りではなくマーケティング／PRを企画したり、自ら農家を発掘したりとマルチに活躍できる環境です。個人／法人の営業スキルを磨きながら、社会貢献性の高いビジネスに取り組む事も。 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 大阪太平ビル9F 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 360万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,119円～309,783円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,490円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,609円～416,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社農業総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダスキンサーヴ近畿

    警備・清掃
    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-6-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダスキン製品の提案営業／賞与5カ月／年休125日／研修充実
      • NEW
      はじめまして！採用担当です！ 当社の求人に興味をお持ちいただきありがとうございます♪ 「キャリアについて漠然と不安…」「仕事もプライベートも充実させたい…」「新しいことにチャレンジしたいけど、何か始めたら…」「面接でうまく話せるかな…」など、モヤモヤを抱えながら、転職活動をしていませんか？ まずは面接にお越しいただき、ざっくばらんにお話しながら、あなたの叶えたいこと聞かせてほしいと思っています！ 当社にdoda経由で入社した社員からは、「面接がざっくばらんで話しやすかった」「選考プロセスがスムーズだった」ことなど評価いただいています。 人柄重視の選考を行っているので、リラックスしての望んでくださいね♪ ━━━ ◆仕事内容 ━━━ まずは、営業からスタート！ 一般のご家庭や法人のお客様へDUSKINのホームサービスや製品（モップ・マット・フィルター等）のご案内・ルート営業を行います。 知名度抜群の商品なので、未経験でも話を聞いてもらいやすいのが特徴です！ ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 現場で営業を極める道はもちろん、入社1～2年後に本人の希望や適性に合わせて、お掃除部門へのジョブチェンジも可能◎ あなたのライフス テージの変化に合わせ、柔軟な働き方とキャリアを応援します！ 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価します。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます！ ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ まずは「BtoCの営業」からスタートし「営業とお掃除の基礎」どちらも習得。 先輩との同行を通じて、商品知識やお客様との会話のコツを学びます。 早くて1週間、長くても1ヶ月で基本はマスター可能。焦らず自分のペースで覚えましょう。 その後、法人・店舗様への提案に挑戦し、幅広い営業とお掃除のスキルを磨きます。 支店長としての管理業務やアルバイトスタッフの育成など、チーム作り組織を動かすポジションも目指せます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、【応募する】ボタンからご応募ください★ お会いできるのを楽しみにしています！
      ＜兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中＞ ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可・駐車場完備 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★配属先はあなたの希望やお住まいの場所を考慮し決定します！ キャリアアップに伴い、異動が発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください◎ あなたの私生活やキャリア形成を一番に考えています！
      月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※会社業績により、決算賞与が支給される場合があります ＜入社時の想定年収＞ 年収例340万円／入社時23歳 年収例380万円／入社時31歳 ＜先輩のキャリアアップ例＞ 【入社1カ月】ホームサービス（ご家庭への提案）を担当 【入社6カ月】ビジネスサーヴ（法人への提案）を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格！ ＼★未経験から活躍できる秘訣★／ ◆「DUSKIN」の知名度が営業を後押し ◆社会人経験があればOK！マニュアル完備＆研修充実 ◆永年勤続休暇やお祝い金など長く働ける環境
    株式会社ダスキンサーヴ近畿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディープロセス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14日宝瓦町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】基幹業務システム開発エンジニア（C#/.NET）◆年休128日◆月残業10h程度
      ◆◇年間休日128日/残業月平均10時間程度/チーム単位での常駐勤務/プライベートも充実◇◆ ■職務概要：Web系システムおよび業務システムソフトウェアの設計・開発・運用等のシステム開発業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は経験・能力を考慮して決定していきます。今回は増員による採用です。 ＜具体的な業務＞ ・Web系システムおよび業務システムの設計・開発・運用 ・社内受託開発、もしくは大阪市内の顧客先での就業 ・チーム単位での常駐勤務 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模なプロジェクトから担当し、徐々に大規模な案件へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、プロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担当していただくことも期待しています。 ■勤務先： 社内受託開発及び主に大阪市内の各顧客先。お客様先に常駐する場合は同社社員のチーム単位になります。 ■組織体制／社内の雰囲気： 配属先には20代後半から40代の社員が在籍しています。若手社員も多く、和やかな雰囲気で働ける環境です。お客様先での勤務もチーム単位で行うため、安心して業務に取り組めます。また、食事会や親睦会なども定期的に実施しております。 ■評価制度： お客様先での評価だけでなく社内(リーダーなど)も含め多角的な視点で評価を行っております。当社では毎月1回定例報告会を実施しており、その中での報告内容なども判断要素としております。一度のヒアリングのみで評価が決まるということはございませんのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は残業時間が月平均10時間以内で、効率的な働き方を推奨しています。年間休日は128日で、土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。また、コミュニケーション能力が高く、人間関係の良い職場環境を求める方に最適です。 ・現場の意見を拾い上げる風土です。縁あって入社した社員には安心して長く働いてもらいたいとの思いから、現場の声を受け、会社設立から間もなくして産休・育休制度も整備しました。過去には男性社員の育休取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14 日宝瓦町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディープロセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＭＩＴ

    医療機器メーカー業界
    滋賀県野洲市吉地628
    • 設立 2011年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/野洲市】社内SE/要件定義・開発・IT部門育成◆年間休日123日/グローバルにも選ばれる◎
      【年間休日123日/社内SEとして、ITインフラの整備・システム開発運用・社員育成を幅広く担い、事業成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の社内SEとして、全社のITシステムの構築・運用・保守、業務効率化に資するツールやアプリケーションの開発、IT関連課題の解決をリードしていただきます。システムの運用だけでなく、現場の声を汲み取り、要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当します。さらに、若手エンジニアの育成や、IT部門の牽引役としての活躍も期待します。 ■業務詳細 ・社内基幹システムや業務アプリケーションの設計、開発、運用、保守 ・PHP、CAKE PHP、Python、Html、Linux等を用いたプログラム開発や改修 ・社内ユーザー（技術職・製造現場含む）からの要望ヒアリング、業務フローや課題の整理、要件定義 ・システム導入・運用後の効果検証および改善提案 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の維持管理 ・若手エンジニアの育成やOJT指導、技術的なサポート ・IT全般に関するヘルプデスク対応や社員からの問い合わせ対応 ■組織構成 ITエンジニアは現在2名体制（新卒3年目の若手社員）です。 ■業務の魅力 経営層や現場との距離が近く、幅広い裁量で業務推進が可能です。自身の提案や行動が会社全体の成長に直結します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、医療用画像診断装置の中核部品「シンチレータ」の製造において、世界トップクラスの技術を持つ企業です。高品質な画像を少ないX線量で提供する技術により、医療現場の負担軽減に大きく貢献しています。社員同士の風通しの良さや経営層との距離の近さが特徴で、主体的に意見を言える環境が整っています。 安定した事業基盤のもと、ITによる業務変革・効率化に積極的に取り組む成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：滋賀県野洲市吉地 628番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～583,334円 ＜月給＞ 416,667円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 ⇒定期賞与：なし 　決算賞与：会社の業績に応じ支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＭＩＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【兵庫/垂水・転勤なし】リフォーム営業◇未経験者多数活躍中♪グループ会社からの紹介メイン！
      • NEW
      ＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ （2）現地調査やお打ち合わせ （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2～3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5～6件の契約件数となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 舞子店 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台6-10-1-101 舞子台久保ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／垂水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：53,000円～73,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の固定残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 400～500万円／入社2～4年目（主任クラス） 600～800万円／入社8年目（店舗責任者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路・転勤なし】リフォーム営業◇未経験者多数活躍中♪グループ会社からの紹介メイン！
      • NEW
      ＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ （2）現地調査やお打ち合わせ （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2～3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5～6件の契約件数となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市安田3-15 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：53,000円～73,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の固定残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 400～500万円／入社2～4年目（主任クラス） 600～800万円／入社8年目（店舗責任者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-9POURVOUSビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】WEBデザイナー
      ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ―）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日～6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5～6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4‐2‐9 POURVOUSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（9月）※基本的に毎年昇給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社電子技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市八雲中町2-10-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀】製造（装置組立・検査）★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー／年休125日／働きやすさ〇
      • NEW
      ★経験者歓迎★～腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎～ ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要： ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発～設計～製造を行っています。 ・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。 ・扱う製品：自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報： 平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色： ・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。 ・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方： ・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。 ・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界： （1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀出張所（取引先工場内） 住所：滋賀県野洲市小堤５００ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■見直し：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口】チラー修理エンジニア（温調器）※事業拡大準備中！◇プラズマ特許技術保有／年休125日
      • NEW
      【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容： ・チラー（温調器）修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造（組み立てや配線、調整など） 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他（計画書・報告書などの作成など） *出張業務：主に関西エリアへの出張が月の1～2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力： ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し：年1回 ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電子技研で募集中の求人をもっと見る

    一級建築士事務所ハナハウス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府交野市私部7-2-5中尾ハイツ11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／交野市】内勤中心／建設ディレクター◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎◆年収500万～
      ＼現場経験を活かす！／内勤5～7割／届け出・調整業務中心／残業ほぼなし・直行直帰OK・土日祝休～／ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや収益物件を中心に建築を行う会社です。 ◎土地の価値を引き出す建築プランの提案力と、利回りと品質を両立した建物づくりを強みに、多くのオーナー様から高い信頼を獲得しています。 ◎賃貸マンションだけでなく、介護施設・福祉施設など 今後需要が高まり続ける分野の提案にも強み を持ち、少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性がある企業です。 ■仕事内容： ・調整・届け出中心の現場支援スタッフをお任せいたします。 ■具体的に： ・現場周辺住民対応、役所への各種申請・届け出 ・進捗管理、工程が滞らないよう関係者との調整 ・現場人員手配、顧客対応、受発注、見積作成 ・駐車場・資材置き場確保、周辺配慮対応 など ＜入社後＞ OJTで必要書類の知識や行政手続き、現場との連絡調整の進め方まで丁寧にレクチャーします。建築の専門用語に不安があってもご安心ください。 ＜キャリア＞ 将来は複数現場の並行管理や、リモート併用で効率的に業務を進める働き方も可能。 “作業者”ではなく“管理・調整の専門職”としてキャリアを築けます。 ■業務の特徴： ・内勤5～7割で、身体に負担の少ない働き方へシフト ・現場経験を武器に「段取り・調整」のスキルを活かせる ・現場を支える“縁の下の力持ち”として貢献度が高い ・独自システムで建築業務を効率化し、業界のホワイト化を推進 ■組織 少人数でコミュニケーションが取りやすく、裁量を持って働ける環境。 従来のやり方に固執せず、合理性を重視したフラットな社風です。 ■はたらき方 ・土日祝休 ・残業ほぼ無し ・直行直帰OK ・状況次第でリモートワークでの指示・管理も可能 ＼この求人のポイント／ （１）内勤中心へキャリアチェンジしても年収キープ可能 （２）調整・管理スキルを活かし「現場が動きやすい環境」をつくるやりがい （３）裁量大・直行直帰・リモートOKの柔軟な働き方ができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／交野市】内勤中心の建設ディレクター＜未経験歓迎！＞◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎
      ～内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎～ ■仕事内容： 内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。 ＜建設ディレクターとは＞ 現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。 職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、 申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。 建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細： ・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整 ・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備 ・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり） ・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴： ・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可 ・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！ ・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制 基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・内勤比率5～7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織： 少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～633,000円 ＜月給＞ 356,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一級建築士事務所ハナハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)

    半導体メーカー
    大阪府大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【案件リサーチ面談】半導体設計◇応募意思不問・カジュアル相談可／年休125日／5年以上の長期案件多数
      • NEW
      ～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 現在は、画像処理・通信機器・マイコン周辺領域の案件を中心に担当しています。近年はAI需要の高まりを背景に、データセンター向けメモリ周辺領域の開発案件も増加しており、最先端技術分野に携わる機会があります。 ■業務内容 ・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務 ・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか） 主な作業内容 ・ＲＴＬのコーディング ・第三者検証（検証項目・仕様作成含む） ・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 ■配属部署 設計部門では20代後半～60代前半までの幅広い世代が活躍中です。70歳までの再雇用制度もあります。キャリア採用者も多く、ベテラン社員へ気軽に相談できるため、安心して技術を磨ける環境です。少数精鋭ながら技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 ■働き方の魅力 勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心して働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら最先端技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県にある顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都にある顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～341,666円 その他固定手当/月：1,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～
      ～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。 ■業務内容 ・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務 ・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか） 主な作業内容 ・ＲＴＬのコーディング ・第三者検証（検証項目・仕様作成含む） ・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 基本的に業務先は大阪府の主要駅です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度があります。 キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～341,666円 その他固定手当/月：1,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3新大阪サンアルビル西館7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリームジャックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザクティ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】ウェアラブルカメラの提案営業＜現場を見える化する＞◆残業少×時短勤務有／年休128日
      ～未経験歓迎！／映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ～ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現！国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 ＜個人業務＞ ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成（AIツール活用）等 ＜チーム業務＞ ・大型案件・重要顧客への提案（社長・役員と連携） ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結（各部門と連携） ・製品不具合・クレーム対応（品質・技術部門と連携） ・カスタマイズ案件の推進（技術・開発部門と連携） ▼業務の流れ（例） 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十～100台規模の導入提案を行うこともあります。 ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー14階 勤務地最寄駅：JR各線、丸ノ内線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～331,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】ウェアラブルカメラの提案営業＜現場を見える化する＞◆残業少×時短勤務有／年休128日
      ～未経験歓迎！映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ～ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現！国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 ＜個人業務＞ ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成（AIツール活用）等 ＜チーム業務＞ ・大型案件・重要顧客への提案（社長・役員と連携） ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結（各部門と連携） ・製品不具合・クレーム対応（品質・技術部門と連携） ・カスタマイズ案件の推進（技術・開発部門と連携） ▼業務の流れ（例） 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十～100台規模の導入提案を行うこともあります ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（最新） 住所：大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番８８号 梅田スカイビル　タワーイースト　30階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～331,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザクティで募集中の求人をもっと見る

    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • ※未経験可【明石】物流管理（入出荷作業等）／年休125日／残業10h程／川崎重工グループで福利厚生◎
      □■未経験からチャレンジできる物流管理！～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～■□ ■業務内容 ・入庫作業（部品に合わせた梱包、入荷品の確認・品番照合、指定された場所への棚入れ等） ・出庫作業（出荷指示によるピッキング、仕向け先に合わせた梱包、発送処理等） ・倉庫/在庫管理（RFIDタグ関連業務等） ・業務改善活動（例：レイアウト変更や部品の適性配置により作業効率アップ等）など ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・自分で梱包した部品が世界中のお客様のもとへ届けられることに、やりがいを感じていただけます。 ・お客様へ安心して部品をお届けするため、多くの関係者を巻き込みながら業務改善にも取り組んでいただきます。 ■活かせるご経験 ・工場/倉庫勤務、在庫/生産管理、生産技術職のご経験 ・現場監督など取り纏めやリーダー経験 ・改善活動を通じた効率化の推進や作業標準化の実績　など ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■フォロー体制 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 未経験の方で安心してスタートできるフォロー体制が整っています。 ■配属組織 物流課入出庫グループ（物流課20名、うち入出庫グループ17名） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～268,000円 ＜月給＞ 232,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（25年度/年間6.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【神戸市西区】半導体業界向けロボットのサービスエンジニア◆年休127日◆川崎重工G
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／年休127日／しっかり休める体制も整備済み／川崎重工業G～ ■業務内容：半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送)の組み立て・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ▼自社拠点でのウェハ搬送ロボット組立業務 新品ロボットの組立業務を行います。 ▼納入先へ訪問してのメンテナンス業務 半導体製造装置メーカーの工場へ訪問しロボットの点検・メンテナンス業務を行います。 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。 ※工具や部品を持参するため、社用車での移動が基本です。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■働き方 ▼基本土日祝休み ※他部門への応援があれば、休日出勤が発生する場合あり ▼深夜・早朝勤務はなし ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、業務の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■ポジションの魅力 ・昨今の半導体需要の高まりもあり、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉津サービスセンター 住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,000円 ＜月給＞ 200,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給+手当（時間外・振休手当等）+賞与（過去3ヶ年平均5.82ヶ月分）に基づいて算出しています。経験・役割によりますので、基本給ならびに想定年収はあくまでも目安です。 ※出張手当は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カワサキロボットサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィラーシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（受託部門）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ／自社内勤務
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィラーシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井沢設計

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3215
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】公共工事のコンサルティング・土木設計※50‐60代活躍/残業月30時間/管理職候補
      道路や上下水道などの公共工事における土木設計業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・案件：道路／上下水道　その他の案件有り ・エリア：大阪(八尾市や近隣都市)がメイン(現地調査は社用車移動) 　　　　　近畿地方(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)や名古屋の可能性も有り ・受注元：100％官公庁(都道府県／市町村) ・お客様と打合せ回数：3‐8回 ・一人当たりの担当案件：5－6件(変動の可能性あり) ■配属先について： 現在、設計士は2名(50代男性)在籍しております。 設計士とは別に設計補助(CADオペレーター)が4名(30－50代女性)所属しております。 基本的に1案件に対して、主担当(設計)と設計補助(CADオペレーター)の2人1組で案件をご担当いただきます。 ■企業について： ・安定的に入札~落札の活動が出来ており、年間で約50~60件の幅で公共事業の設計を手掛けている創業約70年を超える安定企業です。 ・安定した労働環境で、高い定着率（95%~）を実現しています。 ・有給取得を推進するため、全社でスケジュールの調整を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3-215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：250,000円 ＜月給＞ 550,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談の上決定をします ■役職手当 部長 : 65,000円 次長 : 55,000円 課長 : 50,000円 係長 : 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井沢設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

    広告制作
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 編集ライター・ディレクター／未経験歓迎／服装自由／フレックス
      • 締切間近
      ディレクター職の業務の一環として、 取材・ライティング・編集業務を中心にお任せ。 OJTにて、業務を覚えていきましょう。 業務を通じて、表現力・編集能力はもちろん、 ヒアリング能力・情報整理能力・コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを習得できる環境です。 また、編集・ライティング業務で身に付けたスキルを活かし、 制作ディレクション業務なども お任せしたいと考えています！ 習熟度に合わせて、業務の幅を広げていきましょう◎ 《具体的には》 ◎フリーペーパー、雑誌、企業の各種広報物、 Web・映像コンテンツなどの取材・ライティング・編集 ◎制作ディレクションのサポート ◎自社メディアでのイベント企画・運営のサポート ◎クライアントや広告代理店との打ち合わせ ◎各媒体の企画立案、提案、アイデア出し ◎さまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理 （デザイナーやカメラマンへのクリエイティブディレクションも含む） ＼ここもPOINT／ 当社では、「離島活性化を目指して、地方貢献したい」という想いから生まれた、自社メディア「SHIMA-Omoi」も展開しています。 関連記事の制作のみならず、離島や地域、自治体と協力して、 数々の地方創生プロジェクトを立ち上げてきました。 たとえば… ★長崎県対馬市の廃校を利活用する企画を立案。 行政や代理店とも協業し、プロジェクトを推進しました。 具体的には ・企画書作成 ・イベント立案 ・広報ツールの作成 ・SNS運用　 など、イベント企画・運用業務全般に携わりました！ ★大阪で開催された国際的なイベントの、 「海の蘇生」をテーマにしたパビリオンで、映像を配信。 関連記事の制作も実施しました！ 「制作や編集をやってみたい」 という方はもちろん 「地方創生に興味がある」 「企画やイベントの運営にも携わりたい」 という方は楽しんで仕事に取り組んでいただけるかと思います！
      ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給24万3000円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【営業経験者歓迎/リーダー候補】法人顧客対応を担う営業アシスタント◆ノルマなし・年収500万円以上
      • NEW
      【『営業経験を活かし、「支える・仕組みをつくる」側へ。』/「カーネクスト」の法人営業アシスタントとして、1年後にはリーダー、3年後にはマネージャーを目指せる】 ＜こんな方におすすめです＞ ・営業経験を活かしながらバックオフィスへキャリアチェンジしたい ・個人目標を追い続ける営業とは異なるキャリアを考えている ・職種を変えても、これまで築いた年収やキャリアを大きく落としたくない ・昇進・昇給のスピードあげ、早期にキャリアアップしたい ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら改善・提案したい ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織づくりに携わりたい ■具体的な業務内容 法人取引が円滑に進むよう、以下の業務を担当いただきます。 ・法人取引に関する各種データ登録・更新 ・取引先からの電話・メール対応 ・必要書類の作成・確認、発送手配 ・取引の進捗確認・管理 ・営業部門や社内関係部署との連携・調整 ■この仕事の魅力 （1） 急成長企業だからこその"事務職以上"の経験が積める 当社は中古車買取サービス「カーネクスト」やオンライン中古車オークション「Smartオークション」を展開し、事業拡大を続けています。 組織や業務フローも日々進化しており、単なるルーティンワークではなく、業務改善を考えながら働くことができます。 （2） 営業経験を活かしてキャリアチェンジできる 顧客対応や社内調整など、営業で培ったコミュニケーション力や推進力を活かせる環境です。新規開拓や売上目標を追う働き方ではなく、法人取引の運営や顧客支援を通じて事業を支える役割を担うため、「営業経験を活かしながら職種転換したい」という方に適したポジションです。 （3） 年収を維持しながら次のキャリアへ 営業から事務職への転職では年収が下がるケースも少なくありません。 当社では法人顧客との折衝や取引管理を担う重要ポジションとして営業経験者を高く評価しており、キャリアや収入を大きく落とすことなく新たな挑戦が可能です。 （4） 大手企業では味わえないスピード感 急成長フェーズにある当社では、年齢や社歴に関係なく意見や提案を歓迎しています。 「決められた業務だけでは物足りない」「もっと事業に近い場所で働きたい」という方に、多くの成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田駅直結】カーネクストの営業アシスタント◆マッチングプラットフォームの法人対応・運営
      • NEW
      【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営を支える仕事】 ■仕事内容 自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営サポートや契約手続き、顧客対応などを担当する営業アシスタント職をお任せします。 営業担当者のサポートだけではなく、オークション運営や取引に関する問い合わせ対応、契約事務など幅広い業務を通じて、社内外の関係者と協業しながら、円滑な取引やサービス運営を支えるポジションです。 また、日々の業務を通じて見つかった課題に対し、業務フローの改善や運用方法の見直しなどにも挑戦できます。 ■具体的な業務内容 ・自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営サポート ・取引内容の確認や進行管理 ・車両売買に関する契約手続き ・各種データ入力、書類確認 ・顧客からの問い合わせ対応 ・スケジュール調整や各種連絡対応 ・営業担当者との連携 ・関係部署との情報共有 ・業務マニュアルの更新 ・業務改善や運用効率化に向けた提案 ■この仕事の魅力 〇自社サービスの運営に関われる 全国の事業者が利用する「Smartオークション」の運営を支えるポジションです。サービス運営の一員として、取引の成立や円滑な運営を支えるやりがいがあります。 〇幅広いスキルが身につく 営業サポート、契約事務、顧客折衝、進捗管理、社内調整などを経験できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力も身につけることができます。 〇業務改善にも携われる 現場で感じた課題や改善案を発信しやすい環境です。業務フローの見直しや運用改善など、自分のアイデアを活かしながら働くことができます。 ■教育体制 入社時研修、OJTを中心に現場でのフォロー体制も充実。未経験からでも安心してスキルアップができます ■キャリアパス 営業アシスタントとしての経験を積んだ後、業務改善プロジェクトやリーダー業務、企画部門へのキャリアアップも目指せます ■働く環境 オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    リグレックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18ダイイチビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プロジェクトリーダー◇自社内開発5割／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPLとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あります。 主に、お客様折衝とメンバー管理、案件の品質チェックをお任せします。将来的にはPMも目指せます。 ■業務について ・プロジェクトの期間…1～2年が主 ・体制…チームでアサインされるようにお客様と交渉しています。 基本設計～開発まで幅広い工程に携わることができます。 ・案件について…案件は選んでいただけます。希望に沿わない場合は断っていただいても大丈夫です。些細なことでも相談できる環境を用意しています。 ■開発環境： Visual Studio、Eclipse、Xcode等 ＜DB＞Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL ■働き方について： ◎当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしており、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しております。そのため、過度な残業は発生致しません。入社時から時短勤務も可能ですので、ご相談ください。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。 ■当社について： ・当社は2010年に大阪にて設立。ソフトウェアの設計から開発、運用・保守まで行っています。設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～375,000円 ＜月給＞ 366,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収553万円 入社20年目 PM（月給46万1千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プログラマー◇自社内開発5割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。 社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について： 当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について： ・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リグレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｍ＆Ｃシステム株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJIビル6号館
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE職　※これからの会社を支えるリーダーを募集
      ～転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間～ ■社内活動 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア　※スマホアプリ案件有/年間休日120日以上/転勤なし/残業月10時間以内
      ■職務内容： 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 ■業務の特徴：新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 ■案件例：下記エンドユーザー様とは直接取引をしております。 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：配属先は39名で構成されています。お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） ・370万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍ＆Ｃシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田／未経験歓迎】DX推進◆新設部門メンバー／AI活用・業務改善推進／安定基盤／転勤なし／実働7h
      ＼★未経験歓迎★2026年1月に立ち上げた新規部門でのメンバー募集！全国100店舗以上を構える福屋グループ／ ■ポジションのミッション： 2026年1月に立ち上がったDX推進部門の一員として、FUKUYAグループ全体のDX化を推進していただきます。 システムを開発するポジションではなく、店舗や各部署の課題・要望をヒアリングし、AIやITツール、外部サービスを活用しながら業務改善や生産性向上を実現することがミッションです。 営業現場や管理部門、外部パートナー企業と連携しながら、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ■職務内容： ・各店舗や部署へのヒアリング、課題の整理 ・業務効率化に向けたAIツールや各種サービスの調査・提案 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、導入調整 ・kintoneを活用した業務改善アプリの企画・運用 ・業務フローの見直しや改善提案 ・顧客情報管理や顧客対応のデジタル化推進 ・DXプロジェクトの進行管理・社内調整 ＜プロジェクト例＞ ・AIを活用した営業ロールプレイングシステムの導入 ・アバターを活用した接客・受付サービスの企画 ・VRを活用した物件案内の検討 ・kintoneを用いた業務改善アプリの導入 ・日々の事務業務の自動化・効率化推進 ※システム開発やプログラミングがメインではありません。 ※まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加しながら業務を習得いただきます。 ※IT知識よりも、コミュニケーション力や課題解決力を重視しています。 ■組織構成： DX推進部門：計4名（部長1名、メンバー3名／男性3名・女性1名） 2026年1月に立ち上がった新設部署です。 20代の若手社員から40代の部長まで幅広いメンバーが在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量も大きく、メンバー同士で意見を出し合いながら新しい仕組みづくりやDXプロジェクトを推進しています。 ■当社について 福屋ホールディングスは、1965年創業以来「もっとFUKUYA ずっとFUKUYA」を理念に、不動産仲介・建設・リフォーム・保険など住まいに関する総合サービスを提供するグループ企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円 ＜月給＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区／転勤無】営業推進(データ集計・業務改善)営業事務◆福屋Gの安定基盤／東京エリア成長を支える
      ＼★未経験歓迎★所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ／ ■この仕事のミッション： FUKUYAグループは、関西で培った実績をもとに東京エリアのさらなる拡大を進めています。 お任せするのは、売上データの集計や資料作成、店舗との連携などを通じて、営業メンバーがより円滑に業務を進められる環境づくりを支えるポジションです。単なる事務業務ではなく、「もっと効率的にできないか」「現場が動きやすくなる方法はないか」といった視点で改善提案も行いながら、東京エリアの成長を支えていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Excelを活用した売上・営業実績データの集計、分析 ・営業会議資料や各種レポートの作成 ・営業店との連携、情報収集 ・kintoneを活用した業務改善アプリの作成、運用サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ・店舗運営や営業活動を支える各種サポート業務 ※入社後はデータ集計や資料作成などの業務からスタートしていただきます。※既存業務をこなすだけでなく、「もっと良くするためには？」という視点での発信・提案を歓迎しています。 ☆この仕事の魅力 （1）東京エリア拡大フェーズを支えるやりがい 現在東京エリアは10店舗体制。今後のさらなる成長を見据えた拡大フェーズのため、組織づくりに近い経験を積むことができます。営業現場を支える重要なポジションとして、事業成長を身近に感じられる環境です。 （2）未経験から営業推進スキルを習得できる 現在活躍しているメンバーも営業推進未経験からスタートしています。業務を通じてExcelスキルや資料作成スキルはもちろん、分析力、課題発見力、改善提案力など、幅広いビジネススキルを身につけることが可能です。 ■組織構成： 東京推進課：計2名 （40代1名、60代1名） 少人数組織のため質問や相談もしやすく、未経験の方でも安心して業務を習得いただける環境です。 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福屋不動産販売/荻窪店 住所：東京都杉並区荻窪5丁目27番8号 タイガープラザ３ 2階 勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 ＜月給＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。 ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます