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    11ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,558 社中 501〜550 社を表示

    ぼんち株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル12F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】米菓の商品企画・開発◆「ぼんち揚」で馴染みある米菓メーカー◆日清食品HDG◆賞与実績4ヶ月
      【日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー】 ■業務概要 ・製品開発業務（製品試作、製造現場のラインテスト、製造現場との打ち合わせ業務等） ・マーケティング業務（商品開発コンセプト、パッケージデザイン、プロモーション立案、営業プレゼン等） ・商品の表示作成（栄養成分表示、囲み表示、商標確認、表示関連作成等） ※社内他部署との連携、調整の中でコミュニケーション能力を活かす機会もございます ■具体的な業務の進め方 1人で1つの商品を作るというより、役割分担してチームで商品を作り上げています。 自分が考えた商品の試作をしながら、(人によりますが1～2個）新商品やPBの社内登録、社外提出書類作成、写真撮影用サンプル作成、パッケージフィルムの印刷立ち合い、原材料表示作成など、新製品開発にかかわるすべてに携わります。 【ご入社後は…】 まずは職場の雰囲気、コミュニケーションに慣れていただきながら、ご経験に応じて業務をOJTにてお伝えしておきます。 ■所属の組織構成 ・配属部署　本部長、次長、課長、主任含むメンバー2名 ・人数：5名 ・男女比＝4:1　 年齢構成（50代3名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力 安全安心なお菓子を１から開発に携わることができ、実際に商品化できる喜びは他の部署にはありません。 新商品にまつわるすべてに携わることができます。（商品企画⇒おせんべいの生地作り⇒味付け⇒デザイン⇒表示作成・・・・・） タレづくりでは、原料メーカー様と打ち合わせを行い、調味のノウハウを教えていただいたりもします。 ■企業魅力 大阪で根付いたぼんち揚を中心に、おせんべい、あられ、小麦スナックなどを製造・販売しています。 また、日清食品グループの一員としてグループ企業とコラボ商品を発売したり、さがえ屋ではぼんちでは作れないこだわりの商品を製造・販売しています。 ■商材魅力 関西のソウルスナックである"ぼんち揚"を中心とした揚げせんべいを得意としています。看板商品であるぼんち揚、ピーナツあげはともに発売60周年を迎えるロングセラー商品で、ぼんち揚は来年65周年を迎えるので、大阪が盛り上がる2025年に合わせてぼんち揚も盛り上げていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与実績：年2回支給（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】既存ルート営業※在宅勤務・直行直帰可/「ぼんち揚」で馴染みある米菓メーカー／残業月25h以内
      <日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー> ■業務の特徴 「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、提案営業を行って頂きます。既存のお客様を担当頂き、卸売業、小売業のバイヤーへ商品拡販の営業を担います。 ・商品配送等を担うセールスドライバーではなく、本部商談等をメインとする提案型営業です。 ・販促ツール・キャンペーンを活用した売り場設計・販促の支援、POPの提案や新商品の試食チェック等に携わる事も可能です。入社後は自社工場での研修で原料や製法の理解を深め、OJTにて先輩社員から営業手法を学んで頂きます。 ■教育体制 入社後まずは、自社工場で行われる研修で原料・製法の理解を深めていただきながら、先輩社員によるOJTで営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■キャリア ジョブローテーションにより、将来的には他部署での勤務も可能です。商品企画、SCM、マーケティングなど、多様なスキルを身に着けることができます。リーダー候補として同社のこれからを担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス 営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力 年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。 ■配属部署について 15名程度が在籍しております。 ■同社について ・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。 ・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。 ・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行 住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１ 日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マコト電気

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／神栖】電気施工管理　◆出張なし／プラント電気計装／年休123日／日立製作所特約店
      • NEW
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■主な業務内容： お取引先での常駐にて、プラント設備の電気工事・修繕作業の施工管理をご担当いただきます。 ※常駐先は株式会社クラレ様の鹿島事業所内にございます。 ※常駐になりますので出張は基本的にございません。 ＜具体的には＞ ・工場内電気設備新設、増強に伴う電気、計装工事の施工管理および工程管理 ＜工事例＞ ・モーター増設・更新などの電気工事 ・計装機器増設・更新などの計装工事 ・工場内や事務所の照明・コンセント増設などの工事 ・工場内設備において修繕作業における計装機器の取り外し・取り付け・解結線作業等の監督業務 ■ポジションの魅力： 当社は株式会社クラレの協力会社です。株式会社クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、当社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが当ポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島出張所（株式会社クラレ様の鹿島事業所内） 住所：茨城県神栖市東和田36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業20h分と賞与を含みます。 ※残業が発生した場合、1分単位で支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／転勤無】ルート営業　※時差出勤あり／完全週休二日制（土日祝）／マンツーマンのOJT研修あり
      • NEW
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10～20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■募集背景： 同社は、創業７０年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング商社であり、電力・エネルギー分野、社会インフラ分野、産業分野の３つの柱で事業を展開しています。現在、事業拡大に伴う営業力強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容：　 企業や自治体を対象に、プラント等の計装機器の販売・修理を行う法人営業を担当していただきます。プラントとは、工場や発電所などの大規模な設備や施設のことです。既存顧客を中心としたルート営業となり、メーカーや技術部門と連携しながら提案営業を行います。顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、信頼関係を築いていくことが求められます。 ＜具体的には＞ 既存顧客中心のルート営業となります。ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。 ・既存顧客への訪問・提案 ・見積書の作成（営業アシスタントのサポート有） ・受注決定後の製品手配・納品 ・メーカーや技術部門との連携・調整 ■働き方： ・残業時間は10時間～20時間程度で基本的に土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2024年度実績：123日） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） ■研修制度： 入社当初は当社の取扱製品や業界知識の基本を学びます。その後、配属先で先輩のマンツーマンでのOJT研修を行いますので、業界に詳しくない方でもご安心ください！入社後は西日本本社（大阪市梅田）での研修も予定しております。※研修中は会社で用意したマンスリーマンションにて生活いただきます。研修期間は個人のスキルに応じて1週間～１カ月程度を想定しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日立製作所総合特約店として、大手企業との取引も豊富にあり、安定した収益を実現しています。また、創業以来約７０年にわたる信頼と実績があり、電力・エネルギー、社会インフラ、産業分野における豊富な製品群と技術力で顧客のニーズに応えています。社員の働きやすさを重視し、完全週休二日制、時差出勤制度、残業時間の少なさなど、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都品川区西五反田2-27-4　 明治安田生命五反田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～287,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 248,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉在住の方には月1万円支給） ・若年層育成補助金（若手社員を対象につき定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【秋葉原／未経験歓迎】英語×営業事務◆土日祝休み／NXグループ×パナソニックの物流会社／正社員
      • NEW
      【パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業／基本土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、営業事務や海外顧客の対応をご担当いただきます。日々の主な業務は営業事務ですが、海外顧客とのアポイント時の通訳や英語での電話/メール業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜営業事務＞ 営業担当が物流に関するコンサルティングや企画、提案を行うにあたって、顧客提供データの抽出/資料作成等のサポート。 ＜海外顧客対応＞ 外資系メーカーの顧客とのアポイントに同席。アポイントがスムーズに運ぶよう通訳にて営業をサポート。海外顧客との英語でのメール、電話等。 ※海外顧客とのアポイント頻度は月数回程度ですが、取引が増加傾向のため徐々に増えていく可能性あり。 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田和泉町2番地 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【物流業界経験者歓迎】札幌/事務職/転勤無/NXグループ/年間休日114日
      • NEW
      ～エレクトロニクス物流のインフラとノウハウを持つ当社において、次世代を担う総合職の採用を行います～ ■業務内容 入社後には以下の各業務をジョブローテーションにて経験を積んでいただき、将来的には管理職を目指していただきます。 ・顧客窓口担当（CS推進）：お客様の生産・販売計画をもとに取扱量の予測を行い、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行います。お客様のことを熟知した上で、日常運営をコントロールする司令塔の役割です。 ・商品管理：社員および荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、保管レイアウトの計画や体制の構築を担当する等、改善・合理化を行うことで現場運営を支えます。 ・輸送管理：日々の物量や取扱い商品にあわせて最適な輸送手段を手配。どんなモードで運ぶのか、どのルートで回れば効率的かを考え、全体最適を行い、お客様への品質やコストダウンへ貢献します。 ■当社の特徴： エレクトロニクス分野を中心とした総合ロジスティクス企業です。パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、日本通運グループとして事業を展開しております。全国約50拠点もの充実したインフラ機能と独自の輸配送ネットワークを活用し、450社を超える電機関連企業様の企業活動を支援しています。日本通運グループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支える物流No.1の会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・日通グループの総合力とロジスティクスプロフェッショナルの融合が出来ることが強みです。 ・商流の理解力、国内ネットワーク、輸送インフラを生かしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ・明るい雰囲気で、風通しのいい社風、パナソニックグループの充実した福利厚生が受けられます。 ・日本が誇るモノづくりを支える当社で“物流×モノづくり”の新たな可能性を追求し、わたしたちとともにに日々の生活を豊かにする仕事へCHALLENGEしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市清田区平岡二条5-4-1 勤務地最寄駅：JR線／上野幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績 ■賞与：年2回（月給4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホールディングス株式会社

    総合電機メーカー
    大阪府門真市大字門真1006
    • 設立 1935年
    • 従業員数 243,540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/日比谷】ホールディングス全体のサイバーセキュリティのガバナンス推進 ◆リモート・フレックス有
      ■職務内容： ホールディングス全体のサイバーセキュリティのガバナンス推進とそのための機能の運営を担います。 ・ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用 ・戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング ・モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営 ・モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映 ■職務詳細： ・年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成 ・関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体(国内関係者および海外のステークホルダ)を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施 ・事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定 ・有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催 ■配属組織（セキュリティオペレーション統括 / セキュリティガバナンス統括部のミッション） ・内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供 ・大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード ・また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進 ■募集背景： 昨今、サイバーセキュリティについては社会的な要請や情勢も踏まえて、内部統制の一環として、また社会の公器としての会社の重要な機能として位置づけられている アカウンタビリティを確保するための、従来の取り組みに加えて、取り組み状況のモニタリングやモニタリング結果に基づいたフォローアップ等を会社の機能として整備する必要性が高まっている 従前は対策の推進を中心とする人員構成となっていたが、ガバナンス活動の強化のため、人員の専門性とリソースの拡充を図ることとなった 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～720,000円 ＜月給＞ 600,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】ホールディングス全体のサイバーセキュリティのガバナンス推進 ◆リモート・フレックス有
      ■職務内容： ホールディングス全体のサイバーセキュリティのガバナンス推進とそのための機能の運営を担います。 ・ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用 ・戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング ・モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営 ・モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映 ■職務詳細： ・年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成 ・関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体(国内関係者および海外のステークホルダ)を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施 ・事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定 ・有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催 ■配属組織（セキュリティオペレーション統括 / セキュリティガバナンス統括部のミッション） ・内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供 ・大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード ・また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進 ■募集背景： 昨今、サイバーセキュリティについては社会的な要請や情勢も踏まえて、内部統制の一環として、また社会の公器としての会社の重要な機能として位置づけられている アカウンタビリティを確保するための、従来の取り組みに加えて、取り組み状況のモニタリングやモニタリング結果に基づいたフォローアップ等を会社の機能として整備する必要性が高まっている 従前は対策の推進を中心とする人員構成となっていたが、ガバナンス活動の強化のため、人員の専門性とリソースの拡充を図ることとなった 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～720,000円 ＜月給＞ 600,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神崎郡・転勤なし】製造スタッフ◇16時半退社可／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア安定企業
      完全受注生産体制でまったり働ける／大手企業との取引多数／業績安定／マイカー通勤可／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業 ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業
      ～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松田ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1919年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全36件
    • 【札幌】設備施工管理～1894年創業のゼネコン／ＰＬＴグループ／国立新美術館等の実績～
      【元請け中心／1894年創業の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■ご入社後の流れ： 札幌支店にて、設備施工管理を担当いただきます。ご活躍や入社時期にもよりますが、1～2年程度での課長昇格を想定しています。 なお、札幌支店では0名～数名程度の規模の設備施工管理のメンバーマネジメントをお任せする予定です。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通東2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長職になった場合、750万前後となる想定です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜札幌＞建築施工管理～創業131年のゼネコン／北海道大学・北海道文教大学・酪農学園・登別三愛病院など
      【元請け中心／創業131年の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや国立新美術館などの有名な建築実績多数】 ■具体的な業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 ※札幌支店では14名程、建築施工管理の社員が活躍しています。 ※札幌支店の案件は8割程度が札幌圏です。残り2割程で道内出張が発生するケースもございます。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間35h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・他店への転勤頻度は低く、たまに発生する程度です。 ∟東京・大阪等拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通東2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社松村組　（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）で募集中の求人をもっと見る

    松村石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市北区西天満2-8-5
    • 設立 1937年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/未経験歓迎！】製造（工業用潤滑油等）※日勤のみ／フレックス制／残業ほぼなし／年間休日123日
      • NEW
      【職種未経験歓迎！／日勤のみ／フレックス制／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、機械や設備などに使用されている工業用潤滑油を製造している会社です。工業用潤滑油は、機械部品間の摩擦を軽減するなど、モノづくりにおいて必要不可欠なものになります。同社は潤滑油産業のパイオニアとして、110年以上にわたり、日本のモノづくりを縁の下から支えています。同社にて、工業用潤滑油等の製造（調合、充填、出荷）業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）工業用潤滑油製品に必要な各種の原材料を原材料メーカーより購入します。原材料は、その必要量により、タンクローリーやドラム缶、18L缶などで納入されます。 （2）納入された各種原材料を、製造する工業用潤滑油製品の処方に従って、神戸工場内に設置された製品タンクに投入し、調合（加温しながら一定時間かくはんして溶解・混合）します。 （3）調合終了後、出来上がりました工業用潤滑油製品について、試験・検査を実施し、規格に合格していることを確認します。 （4）合格しました工業用潤滑油製品をドラム缶や20Lペール缶などの指定された容器に充填します。あるいはタンクローリーに積込み出荷する製品もあります。 （5）充填しましたドラム缶などの工業用潤滑油製品は、神戸工場内の倉庫などで保管・在庫管理し、出荷時はフォークリフトでトラックに積込み出荷します。 ■業務の魅力： ・基本的に製品ごとに担当が分かれており、納期管理・原料の手配・在庫管理等、上流工程にも一貫して携われます。フレックス制を導入しており、ご自身のペースで作業ができる環境です。 ・日勤のみ、残業ほぼなし、年休123日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■教育制度： 入社後は専属指導員が担当業務をマスターできるまで、丁寧にOJTで指導します。疑問質問、意見、提案などがありましたら、指導員はもとより、製造課長、工場長にも遠慮なくお申し出ください。対応致します。 ■組織構成： 配属先は計13名で構成されております。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍されています。中途入社者も多く、飲食業界や建築関係・土木関係の方々が現在活躍中です。製造全員、職歴も長く、穏やかな性格の方ばかりで、分からない事が有れば親切に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市兵庫区明和通２丁目２番３１号 勤務地最寄駅：山陽本線線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～228,300円 その他固定手当/月：18,500円～26,000円 ＜月給＞ 174,800円～254,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当 ・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 ・465万円/入社3年/25歳 ・580万円/入社8年/30歳 ・715万円/入社13年/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪住吉/転勤出張無】RC新築マンションの建築施工管理◆年休125/土日祝/特別賞与あり◎
      【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日125日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】 ■松本組について： 売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢58名（20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2～5名が常駐。 ■働き方： 弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。 また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。 1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。 マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。 今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 固定残業手当/月：92,000円～138,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月60時間、92,000円～138,000円を支給 ※2024年度より働き方改革に準じたルールに変更予定 ■月2回の土曜日休日出勤手当27,000円～41,000円を支給 ■その他資格手当等支給 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）特別賞与も継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪住吉/転勤出張なし】RC新築マンションの建築施工管理◆年休125/土日祝/特別賞与あり◎
      【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日125日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】 ■松本組について： 売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢58名（20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2～5名が常駐。 ■働き方： 弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。 また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。 1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。 マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。 今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：32,000円～48,000円 固定残業手当/月：106,000円～162,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月60時間分、106,000円～162,000円を支給 ※2024年度から働き方改革に準じたルールに変更予定 ■月2回の土曜日休日出勤手当32,000円～48,000円を支給 ■資格手当等あり ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）特別賞与も継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモト産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台／未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補／無借金経営の産業機械メーカー商社＆年休127日◎
      • NEW
      【電話対応が得意の方、安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／研修充実】 ■職務内容： 既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話対応（既存顧客からの問い合わせ対応など） ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 ・営業サポート（情報収集・資料作成など） ・営業企画・戦略などのサポート 事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1～3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方： 年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり（女性の産休取得率はほぼ100％）、部署で助け合う風土があります。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-3-24 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～376,835円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 249,100円～406,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】自動車メーカー向け法人営業◆日本産業界を支える溶接・産業機器メーカー商社／安定性◎
      ◆創業107年の老舗／創業以来無借金経営／大手との取引も多く安定性◎／取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容： 自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東システム営業所 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館3階2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～354,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 261,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績：基本給×5.5カ月）※会社全体の業績による特別賞与有り ■モデル年収： ・新卒 32歳（勤続7年／主任）550万円 ・中途 43歳（勤続15年／次長）750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マツモト産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニソル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南新町2-2-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • ◆未経験歓迎【大阪(谷町四丁目)】総務職◆グローバル商社～◆年間休日127日/福利厚生充実/働き方◎
      ◆企業安定性◎／年間休日127日：土日祝休／働き方◎／ホールディングス化後の体制整備や法務の経験も積むことができます◆ 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて組織強化のため、総務担当を募集いたします。 ■業務内容 ご入社後は、下記に関わる業務について、スキルに応じでお任せいたします。30代の先輩について、OJT研修を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜業務詳細＞ ・文書管理 ・健康経営推進の企画立案 ・什器事務用品、社用車の管理 ・固定資産の管理 ・株主総会に関する事項 ＜ゆくゆくは…＞ ・その他との調整業務等幅広くお任せいたします。 ※同社は2026年1月に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。 また、ユニソルホールディングスとしての体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 ・法務部門の業務も総務部で担っているため、法務に関する業務に携わるチャンスがございます。 ■組織構成 配属の総務部は管理者１名、総合１名、事務４名の６名で構成されております。（20~50代、男女＝2:4） ■社風 事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。 ■同社の特徴 世界の物づくりに貢献する機械商社であり、国内では10拠点、海外では23の拠点を有しています。大型産業機械や建設機械の販売・輸入・輸出などを主な事業として、世界規模での取引を行っています。 ■出向形態について ユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】営業職　(産業機械)◆年間休日124日/福利厚生充実/創業76年の機械専門商社
      【東証プライム　UNISOLグループの事業会社/福利厚生充実/創業76年の機械専門商社】 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。 ■職務内容： 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。 約30～40社を担当：ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 (商談先)自動車・荷電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案頂きます。 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もありますので、機械メーカーと顧客との間で関係を築きながら納期までのコントロールを行います。 自ら目標を定めて自由に営業をしていくスタイルです。 ■組織構成： 営業部は約６名のチームが×２チームあり、12名程在籍しています。20～40代がメインで活躍しています。 専門的な知識が必要となるため、ひとりだちのイメージは２～３年くらいのスパンを見込みます。 ■研修： 個人の能力に合わせて、研修を設定します。ある程度のご経験者であればすぐにOJTについてもらい、現場で知識をつけていただきます。 ■同社について 創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■取り扱い製品 洗浄機、射出成形機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区富士見町15番36号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～355,000円 ＜月給＞ 233,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸島アクアシステム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
    • 設立 1928年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【奈良】施工管理（水門・河川ゲート）
      当社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、ゴム堰、除塵設備など）の工程管理や品質管理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として奈良工場にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきます。その後、既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆくは主担当として一連の施工業務を担当いただきます。 ※施工管理経験者の方は、これまでのご経験・スキルに応じて研修内容を変更する可能性があります。 ◆働き方について 勤務先は奈良工場ですが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場（全国）に滞在して業務を行うことになります。（他府県への転勤はありません） 奈良工場では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3か月から半年程度、各地の施工現場へ出張して勤務いただきます。 　※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市丹後庄町300 勤務地最寄駅：JR・大和路線／近鉄橿原線／近鉄郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年３回（7・12月：各1カ月、11月：業績賞与） ・手当：職能資格手当、役割手当、通勤手当、工事職務手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設計職(上下水道用水処理プラント、除塵設備、水質保全設備)年間休日125日／転勤なし
      ～「水」にまつわるインフラメーカー／更新事業で業績安定／ダムや河川の水門を制作／規模の大きい官公庁案件多数～ ■担当業務：主力製品である水インフラ（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備など）の設計業務を担当いただきます。主に下記の設備や施設をご担当いただきます。 ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・ダムの水質を保全する深層曝気装置など 設計業務の具体的な内容 ・全国の顧客との仕様打合せや現地調査 ・機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ・施工中の現場確認、製品の試運転調整 ・新製品の研究・開発・実験など ※勤務先は大阪本社となりますが、出張ベースで全国各地の現場へ現地調査・打合せ・試運転調整・完成検査などの業務を行っていただきます。 ■配属先：水処理プラント設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備等）の製作設計業務を担当する「環境技術グループ」（設計職12名）へ配属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 丸島アクアビル 勤務地最寄駅：地下鉄・長堀鶴見緑地線／谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7・12月：各1カ月、11月：業績賞与） ・手当：職能資格手当、役職手当、通勤手当、出張手当 ※上記想定年収は残業代（想定20時間分／月）を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品工場の総合職／年間最大126日休み／未経験可／完全週休2
      加工食肉製品の工場の総合職として、経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 ■■ 1／品質管理 ■■ ・法令遵守とお客様第一を考えた安全性と品質の追求 ◇ハム、ソーセージなどに規格外の製品が出ていないかチェック ◇各工程の温度管理や時間管理が適正に守られているか確認 ◇製造機械の洗浄スケジュールの作成・実施 ◇年間計画や目標に対する課題の調査・まとめ 工場ではHACCPシステムに基づいた衛生管理を実施。 厳しい品質基準と幾重にもわたるチェック機能で、万全の管理体制を整えています。 ■■ 2／ライン管理 ■■ ・製品の生産計画に関わる業務全般 ◇受注状況や販売計画に応じて、日別・週別の生産量を設定 ◇生産開始から終了までの工程進捗チェック ◇現場スタッフの勤務シフト作成や作業割り振り ◇原料使用量や人件費、設備稼働コストの確認、無駄を削減 ◇購買・品質管理・営業など他部署と連携 ■■ 3／設備管理 ■■ ・日々のメンテナンスや設備改善計画を主導 ◇工場の機械メンテナンス（保守・修繕・トラブル対応） ◇各機械の確認・巡回 ◇設備保全記録のチェック ◇機械・部品購入のための事務処理 ☆上記の他、安全管理や原価管理など幅広い業務にチャレンジ可能です！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 下記の各工場から希望を考慮し、配属いたします。 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 　「岩見沢駅」より車で15分 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 　「自治医大駅」より車で5分 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 　「直江津駅」より車で15分／「土底浜」より徒歩5分 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 　「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 　「高槻駅」より車で10分 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 　「三次駅」より車で8分 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 　「西唐津駅」より車で4分 受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給19万7900円～24万7000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ■大学院卒：月給21万1700円＋各種手当（24歳／1年目） ■大卒：月給20万5500円＋各種手当（22歳／1年目） ■高卒：月給19万7900円＋各種手当（18歳／1年目）
    • 商品企画／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日125日
      • 締切間近
      次のロングセラー商品を生み出し、多くの人々へ届ける【商品企画職】のポジションです。 …………………………… 【お任せする仕事内容】 …………………………… 1）各部門と打ち合わせ／商品立案（企画課内独自） └新商品の企画や既存商品の改良など、営業部門や商品開発部門と連携して決定 └有名店を調査し味の方向性を決めたり、アンケート調査を実施したりと、提案背景を探る 2）提案資料・商品デザイン作成 └商品を提案するにあたり、商品コンセプトや背景など、提案資料にまとめる └店頭に実際に並ぶ商品のデザインを検討し、商品化に向けて進める 3）商品提案 └営業と一緒にクライアント先へ訪問し、商品のヒアリングを実施、ニーズに合わせた商品改良につなげる 4）納品までのスケジュール調整 └他部門と調整し、発売までのスケジュールを調整 5）販促施策を実施 └SNSを使ったキャンペーンや当社SNS更新、イベント実施など、企画立案から実施まで対応 ＼ココがPoint／ ★幅広い商品を取り扱える！ 丸大食品と言えば、ハム・ソーセージのイメージを持つ方が多いかと思います。実は、スンドゥブやカレー、惣菜、デザートなど商品の種類は多種多様。コンビニの商品は週1回のペースで試作を行うほど、新商品が生まれるサイクルが早い分、多くの知識と経験が身につけられるのが魅力です。 ★がんばりはしっかり評価！ 2軸で評価を行い、しっかり賞与などで還元される仕組みがあります。 ◎行動評価…等級に準じて行動ができているか ◎業績評価…個人で立てた目標が達成できているか　など
      ＜アクセス＞地下鉄 日比谷線「築地駅」徒歩2分 東京支店：東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：当社の事業範囲全域（キャリアアップのために勤務地・所属異動の可能性あり）
      月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します ★人事考課制度について 年2回の賞与評価及び、年1回の総合評価では「行動評価」と「業績評価」の2軸で評価。
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    マルホ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区中津1-5-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・彦根】施設管理(ユーティリティ)
      • NEW
      ■職務内容 医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む）、維持管理、改善業務を担当頂きます。 具体的には ・日々の施設管理（メンテナンス）を協力業者と効率的に実施し、稼働状況や内外環境（エネルギー状況や災害状況等）を考慮して必要な手立ての立案・実施を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用 ・施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導く ■補足事項 業務上月2～3回程度の休日出勤が発生します。その場合は代休を取得します。尚代休の取得率は100％です。 ■当社の特徴： 1918年創業の製薬会社である当社は、皮膚科、整形外科領域を得意とするスペシャリティファーマです。皮膚科に特化した日本で他に例のない製薬メーカーでもあり、外用剤（塗り薬、貼り薬）に特化した国内でも珍しい企業でもあります。また、新たな取組みとして“皮膚疾患のケアサイクル全体”に事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市高宮町2763番地 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売企画担当・コンシューマーマーケティング担当
      皮膚科領域に特化した医薬品メーカーの当社にて、販売企画、マーケティング、営業を担当頂きます。 ■業務内容 ・OTC販売企画（マーケ分析、販売施策、広告企画立案・推進） ・OTC営業（ドラッグストア採用交渉、販促企画・推進） または ・化粧品の一般消費者向け販売企画（マーケティング全般） ・化粧品のEC販売促進 ■出向に関して 本ポディションは、コーセーマルホファーマ株式会社でのOTC販促担当（入社直後にコーセーマルホファーマ出向）か、マルホ株式会社セルフケア事業部でのコンシューマーマーケティング担当のいずれかでの採用となります。応募者の経験・スキルにより配属を決定します。 <出向先>コーセーマルホファーマ株式会社 <本社所在地>〒103-8251 東京都中央区日本橋三丁目6番2号 <事業概要>一般用医薬品、医薬部外品、化粧品の製造販売。 ■当社の特長 1918年創業の製薬会社である当社は、皮膚科、整形外科領域を得意とするスペシャリティファーマです。皮膚科に特化した日本で他に例のない製薬メーカーでもあり、外用剤（塗り薬、貼り薬）に特化した国内でも珍しい企業でもあります。また、新たな取組みとして“皮膚疾患のケアサイクル全体”に事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細1＞ コーセーマルホファーマ株式会社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京開発事務所 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マレー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】≪25卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎
      ＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市5丁目13-15-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ■その他手当：地域給/職務手当など 　40000円（10時間分の固定残業分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】≪25卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎
      ＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区南郷通り18丁目北5番14号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ※その他手当に40000円（10時間分の固定残業分）を含む。超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萬世電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市福島区福島7-15-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【三菱電機G、大阪／転勤・長期出張無】 FA関連の電気施工管理（現場主導でプロジェクトを動かす！）
      • NEW
      ～2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境～ ◆募集背景・ポジションの魅力：「現場のリーダー」として、安定成長企業でキャリアを築く！ 当社は、三菱電機株式会社の総合代理店として、FA機器、生産設備、空調、照明など、多岐にわたる電気設備の提案から施工までを一貫して手掛ける技術商社です。長年の実績と高い技術力が評価され、大手メーカーや地場優良企業からの案件が安定的に増加中。この成長を支える中核メンバーを募集します。 ◆本ポジションの魅力 あなたの施工管理経験を最大限に活かし、現場の司令塔としてプロジェクト全体を動かす、裁量の大きなリーダー業務です。現場から確かな成果を生み出し、会社と共に成長するやりがいと達成感が得られます。 ◆主な仕事内容 現場の主導権を握る「司令塔」業務です。生産設備・FA機器などの電気工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・協力会社の手配、工程・進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・コスト・納期管理 ・据付や試運転の立会い・調整 ・現地立ち上げにおけるプロジェクト推進 【ポイント】 据付作業などの物理作業は協力会社が担当。あなたは現場の司令塔として、技術的な判断とマネジメントに専念できます。 現場施工管理を主体として活躍いただく一方、将来的にはシステムの企画・設計や顧客への提案営業など上流工程全般に携わることも可能です。 ◆働き方について：関西圏に特化！高いワークライフバランスを実現 ・勤務地・担当エリア： 大阪・京都・神戸を中心とした関西圏のみ （転勤なし、長期出張は原則なし、夜間工事も可能な限り抑えています） ・工期： 1週間～1年（長期案件の場合は2週間単位の交代制で対応し、負担を軽減） ・休日： 年間休日125日（完全週休2日／土日祝休み） ・残業時間： 月平均20時間程度（残業代は別途全額支給） ・男性育休取得率100％（本ポジションでも取得実績多数有り） ・30代年収800万円実績あり、将来的には1000万円超も目指せます！ ◆こんな方にオススメ！ ・現場での指揮・管理を得意とし、リーダーシップを発揮したい方 ・夜間工事や長期出張のある働き方から切り替えたい方 ・現場で成果を出すことが正当に評価される会社でキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/福島】未経験から電気施工管理へ◆研修充実で安心！上場企業で安定＆成長の職場◆
      ～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・残業時間：月平均30時間 ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンダム

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区十二軒町5-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/福崎】生産技術/量産化　※「ギャツビー」でお馴染みのメーカー／フルフレックス
      ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ■採用背景： 新製品の生産導入、収益性改善業務を推進している中で、人的リソース、力量不足により時間外労働が慢性化している。 新たな人材の採用による時間外労働の低減を実施し、課内の健康業務遂行により、更なる知識スキル習得時間確保にも繋げ、 業務の遂行機能強化と生産性向上（効果創出の迅速化）を図るため募集をしおります。 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等） ・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成） ・既存製品の調合充填に関する工程の改善 ・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発 ■求める役割と今後の展望： 担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上させることができる ・担当業務における潜在的な問題点を発見し、本質的な問題解決を主体的に遂行できる。 ・担当業務において、業務の在り方や既存の方法を見直し変革することができる ■充実した研修制度： 通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-28 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～336,000円 ＜月給＞ 288,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は税込み・諸手当を除いた金額です。 ※給与詳細はご経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区】法務/メンバークラス　※プライム上場／GATSBYなど
      ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ▼募集背景： 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼業務内容： ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） ▼求める役割： 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～336,000円 ＜月給＞ 288,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサ商事株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【淀屋橋】財務経理◇リーダー候補／単体・連結決算／開示／半導体・電気電子部品専門商社／年休127日～
      ～成長中のエレクトロニクス専門商社／福利厚生充実～ 【業務内容】 ・上場準備に関する開示資料作成業務 └開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成等 ・国内外子会社（国内５社・海外９社）の経理担当者への経理決算業務の支援及び指導 ・監査法人対応 ・M&A関連の投資判断支援 ・単体・連結決算業務 ・法人税及び消費税申告業務 ※職務経験を考慮し、上記いずれかの業務を担当頂きます。 【利用システム】 財務大将、 税務大将、 BTrex連結会計 【募集背景】 人員構成上、中堅となる社員が不足しており、将来のリーダー候補として募集するものです。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、ご活躍を期待します。 ■組織図 財務経理部は部長含め幅広い年齢層の13名。そのうち5名が中途採用となります。 ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 その他固定手当/月：39,000円～46,000円 ＜月給＞ 317,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】攻めの法務　◇年休126日／需要が高まる半導体等の電気電子部品の専門商社
      ～創業78年エレクトロニクス専門商社/駅直結オフィス/年休126日/福利厚生充実～ 【業務内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントを牽引していただきます。契約書対応だけでなく、コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援など、幅広い業務を通じて企業価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ＜法務業務＞ ・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整 ※英文契約の割合：2~3割 ・コンプライアンス推進活動（社内研修の講師、啓蒙活動） ・訴訟・紛争対応（弁護士との連携） ＜与信業務＞ ・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析 ・信用調査会社との窓口対応 ・与信限度額管理、国内外の債権管理対応 ＜その他＞ ・安全保障輸出管理対応 ・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成 ・M&A案件に関する法務対応 ・他社との業務提携等における法的支援 ◆募集背景 現在、法務チームは60代・30代・20代の3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 ■特徴 当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去はNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。今ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 その他固定手当/月：39,000円～46,000円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与 年2回(6月、12月)＋α(業績によって別途支給) ※定期賞与とは別に、臨時賞与を業績に応じて支給 ※初年度賞与については入社時期によって異なります ※上記年収は定期賞与を含み、臨時賞与を除いた年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三國製薬工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府豊中市神州町2-35
    • 設立 1947年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/豊中】設備保全・設備管理★残業月平均10H★資格支援制度有★業界トップクラス化学メーカー
      【★設備保全のご経験者の方歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ・設備設計及び図面作成修正（CAD使用） ・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■当社の業務特徴： 入社後はプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30～40時間程度とWLBを充実させることができます。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊中工場 住所：大阪府豊中市神州町2番35号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化学品・医薬品のプロセス開発担当者／塩化リン総合メーカー
      【応用研究から製造まで幅広い業務に携われる】 化学品・医薬品原料の製造並びに販売等を行う当社において、応用研究から量産化検討までのプロセス開発業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について： ・社内製造品の工程改良、製薬・化学品メーカーからの受託製造品の工程検討、分析法の開発や工業化スケールアップ検討及び製造等を行っていただきます。 ・一日研究室で実験業務をやる日もあれば、自社プラントにて製造業務を行っていただくなど、日によって様々です。 他にも、機械のメンテナンスや提出書類の作成、研究業務に活かすため に英語論文を読み込んでいただくなど業務は多岐にわたります。 ■組織構成： 20代3名・30代3名・40代4名・50代2名・60代5名 ∟30代以上の方は主任以上の役職をお持ちで、40代以上の方は係長～部長の役職をお持ちの方です。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）や塩酸等を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊中工場 住所：大阪府豊中市神州町2番35号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三沢興産株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川県小松市/未経験歓迎】法人営業(光通信)/フレックス制/住友電工グループの安定基盤
      • NEW
      ～車通勤OK／住友電工グループの安定基盤／残業10H程度／年休123日／大手取引有～ ■仕事内容： 北陸電力様やその1次請け企業様に、電力ケーブルや通信ケーブルなどを販売・営業していただきます。 扱う商品例： ・光通信インフラに関わる商品（電力ケーブルや通信ケーブルなど） ・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品 ・住友電工のメーカー営業(業務委託) ◎既存のお客様をメインに20社ほどご担当いただきます。 ◎1泊2日の出張が月に1～2回発生します。エリアは北陸内がほとんどです。 ◎社用車を使用いただけます。 ■入社後の進め方： 入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいますので、完全未経験の方でも安心してご入社いただけます。 過去には金融業界出身の方も中途でご入社されていらっしゃいます。 ■組織構成 北陸営業所の営業は担当2名在籍しています。 ■働きかた ・月平均残業時間：10時間程度 ・転居を伴う場合、転居費用の補助 ・一人暮らしの場合、家賃補助あり ■本ポジションの魅力： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■同社について 創立以来から米国大手製鉄会社からの鉄鋼類の直輸入を営みながら、鉱山の代理店として鉄鋼原料を各製鉄会社に納入してきました。戦後は商事会社として新たに発足し、住友電工や住友金属（現日本製鉄）、住友商事の資本参加を得て信頼と実績を積み、現在では住友電工系の鉄鋼商社としてあらゆる業界で顧客の要望にお応えしながら、環境や政界情勢がめまぐるしく変化する中でもスピーディに付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県小松市 住所：石川県小松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：92,000円～113,000円 その他固定手当/月：196,000円～281,000円 ＜月給＞ 288,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任521万円 30半ば：主査（係長）630万円 40代：主席（課長）742万円～814万円 賞与支給時にその期間の業績に反映した支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/第二新卒歓迎】鉄鋼製品の法人営業／残業月10H程度／年休122日／住友電工G／フレックス有
      • NEW
      【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。 鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。 日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■組織構成：部長50代1名、次長50代1名、課長30代1名、主査30代1名、担当20代1名、事務職4名 ※鉄鋼商社・素材・機械加工メーカーの出身者が活躍しています！ ■仕事内容 ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方 時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、直行直帰もあり働きやすい環境です。 残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、 先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方： 入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。 外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。 システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。 その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：92,000円～101,000円 その他固定手当/月：173,000円～230,000円 ＜月給＞ 265,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30半ば：主査（係長）603万円 40代：主席（課長）742万円～814万円 前職の経験を考慮した職位を検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷ペイント株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90
    • 設立 1941年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度
      <注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容 塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘 ・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注 ・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動 ・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制 幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制 入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力 同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。 また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,950円～246,250円 その他固定手当/月：19,200円～71,600円 ＜月給＞ 221,150円～317,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度
      <注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容 塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘 ・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注 ・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動 ・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制 幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制 入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力 同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。 また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,950円～246,250円 その他固定手当/月：19,200円～71,600円 ＜月給＞ 221,150円～317,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,776名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】営業・マーケティング＜課責任者クラス＞◆環境問題を解決するインクジェットプリンター新たな境地
      ★捺染プリンター（FOREARTH）の営業・マーケティング（課責任者）の募集です！ 【職務概要】 捺染インクジェットプリンター 「FOREARTH」の営業・マーケティング業務を担当していただきます。 水質汚染問題の解決に取り組むファッション業界において、環境負荷を大幅に低減する革新的ソリューションであるFOREARTHを武器に、グローバルな新市場の開拓を推進します。 リードの開拓から育成、クロージング支援まで、マーケティング知識や経験を活かしながら、世界規模で市場拡大をリードしていただくポジションです。 【役割・業務詳細】 ・地域別の営業・マーケティング戦略を立案・実行 ・統括販社の産業印刷チームを指揮し、MP（マスタープラン）の達成を推進 ・アパレルブランドやデザイナーへFOREARTHのコンセプトを浸透させ、市場認知を拡大 ・リードジェネレーション（見込み客開拓）、ターゲット顧客へのアプローチおよびリードナーチャリング・リードプロセスの管理による商談サイクル短縮・成約率向上 ・展示会・SNSなどを活用したマーケティング企画・参画、販促活動の企画・運営 ■配属組織 CIPS事業部　CIPS営業部は７名の組織です。　 ■同社の捺染プリンターについて 捺染インクジェットプリンター FOREARTH（フォレアス） は、アパレル・テキスタイル業界が抱えてきた課題を、最新技術で解決する革新的な製品です。 従来の布プリントは、前処理・後処理のスチームや洗浄工程で大量の水（生地1kgあたり153L）が必要でした。 FOREARTHは 印刷＋乾燥の2工程だけで完結し、なんと水使用量を 99%削減。生地1kgあたり 0.02L にまで抑えています。 環境規制が強まる世界において「水をほぼ使わないプリント」は非常に高い評価を受け、持続可能な生産を実現するキー技術となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） ※残業手当について ご経験・スキルによっては管理監督者としての採用となります。 その場合、残業手当は無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デジタルマーケティング◇グローバルな対応あり／京セラ売上2割を占めるグループ中核企業
      京セラドキュメントソリューションズでは更なる企業成長のために、デジタルマーケティングを成長のエンジンとして捉え、グローバルでのデジタルマーケティング活動の推進に取り組んでいます。 グローバルWebプラットフォームとして、Adobe Experience Manager（AEM）をオンプレミスからクラウド（AEM as a Cloud Service）に転換を行い、世界各国のデジタルマーケティング施策を加速させようとしています。 AEMを活用して京セラドキュメントソリューションズの売上5,000億円を早期達成に貢献するため、グローバルなデジタルマーケティング活動を国内外販売会社と連携しながら推進していくメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容　※経験に応じて担当業務は検討いたします。 ◇グローバルでのデジタルマーケティングの推進　 顧客データの収集・分析に基づく施策の立案、およびコンテンツ企画・制作 既存の運用管理だけでなく、AI時代におけるSEO対策など新たな取り組みにも貢献いただきたいと考えています。 ◇グローバルWebプラットフォーム・コンテンツ運用の効率化　 Webプラットフォーム・コンテンツ運用のセントラライズとローカライズの最適化を推進し、各国販社のデジタルマーケティング活動を支援 ■働き方補足 ◇フレックス勤務：活用可能です。海外とのミーティングの際は、前後の出社/退社時間をずらすなどして活用しています。 ◇残業：月平均20～30時間程度。過度な業務負荷はない状況です。 ◇在宅勤務：基本的には出社で勤務をしています。上長との相談の中で、子育てや介護などご理由に応じて活用も可能です。 ■求める人物像 （１）リーダシップ/プロアクティブな参画ができる方 （２）対人コミュニケーションが好きな方、チームの中で協力しながら業務を進められる方 （３）AI等の新しい分野に対して自主的、意欲的に情報収集できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日123日／最先端の研究開発を支援
      【第二新卒歓迎！／年休123日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容： 同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計 ・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など ・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力： 同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,600円～26,600円 ＜月給＞ 237,600円～316,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース）＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＜第二新卒歓迎！＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社
      ■業務内容： 同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■詳細な業務内容： ・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関 ・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。 ・一人あたりの担当顧客数…5社程度 ・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など 数十万単位～億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力： ・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。 ・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市苅原278（メゾンドケイズ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 377万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～284,900円 その他固定手当/月：25,100円～31,400円 ＜月給＞ 226,100円～316,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでいます。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース）＋決算賞与α　《※2023年度実績 約5.0か月》 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナト医科学株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸／リモート可】医療機器のソフトウェア設計◆医療機器メーカー◆ベテラン歓迎・平均勤続年数16年
      ～裁量権を持ち自由度の高い開発が可能／転勤無／平均勤続年数16年／メディカル分野、ヘルスケア分野で医用電子機器の開発・製造・販売を手掛ける企業～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 検査装置・治療機器・リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の組込ソフトウェアの設計を担当します。 一つの製品が商品化するまで一貫して携わることができます。 リモートワーク可、転勤無と長期で働きやすい環境です。 ■当社の製品開発について： ユーザー視点を第一に、「やさしい」デザインを意識した商品を開発。これまで数々のグッドデザイン賞を獲得してきました。「ブレスバイブレス呼吸代謝計」「自動間欠牽引装置」等、世界に先駆けた革新的な商品の開発に成功しています。 ■製品開発詳細： 開発提案制度・新商品開発委員会・共同研究などよりオープンな環境で開発を行っています。 ■ポジションの特徴： 新規開発や周期的なモデルチェンジに際して製品の仕様検討から、試作,設計と一連の工程に携わることが出来ます。他部門とのコミュニケーションも非常に重要になります。裁量権を持ち自由度の高い開発を行うことが出来るのが魅力となっております。 ■働き方： 裁量労働制にて、時間／場所ともに柔軟な働き方が可能です。時間をシフトした勤務やテレワーク等、社員の自立性を重んじております。 ■配属先情報： 中央研究所：開発スタッフ総勢26名 （製品ごとに、機械・電気・ソフト・デザインで構成された3～4名のチームを結成） ■当社について： ・当社は呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています。 ・医療関係者が使いやすく、患者様へ威圧感を与えない「やさしい」デザインを重視した商品の開発に注力してきた結果、数々のグッドデザイン賞を獲得しています。また、新商品開発委員会の発足や、ユーザーの生の声を聞くためのCSカードの導入、産学協同での取り組み等、ユーザー視点に重きを置いた商品開発に努めています。 ・平均勤続年数は16年です。社員を大切にする社風で一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所／中央研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～61,000円 ＜月給＞ 285,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績6.5ヶ月分） その他固定手当は、開発手当20,000円～40,000円および地域手当15,000円～21,000円の合算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】機械設計※ベテラン歓迎／医療機器メーカー／グッドデザイン賞受賞製品有※
      【年間休日127日／平均勤続年数16年で高い定着率／グッドデザイン賞受賞製品有／医療機器メーカー／海外展開の転換期／OS企業出身でもチャンレジ可】 当社の開発グループに所属し、検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の機械設計をご担当頂きます。 商品の企画及び、マーケティング～開発までを一気通貫で担当できるため、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： 機構設計と筐体設計をお任せします。機構設計は、リハビリテーション機器や各種治療機器の動きを、人間工学に基づいて安全、かつ効果的な治療が実現できるように企画、開発設計を行います。筐体設計は、樹脂や板金をなどの素材を３D-CAD（Solid Works）を使用して設計頂きます。製品の多くが量産品で、既存製品の改良開発がメインです。 ■設計業務の面白み・やりがい： ◎完成品設計…一つの製品を企画から量産設計に至るまでトータルで担当し、部分的に担当することはありません。そのため、ものづくりの幅広い経験と、自ら開発設計した医療機器を世に出す達成感が得られます。 ◎開発への積極投資…開発費用は基本的に惜しまない方針で、大学や医師との共同開発も積極的に進めています。 ◎メンバーの「やってみたい」を形にする仕組み…既存製品の改良開発や後継機器のブラッシュアップがメインではあるものの、これまでにないものを開発したい場合は、「新製品開発委員会」があり、そこに誰でも提案できる環境が整っています。 ■組織構成： 開発グループには26名在籍しており、その内訳はデザイナー1名／組み込みソフト担当5名／電気回路設計10名強／機械設計担当10名弱です。 4～5名のプロジェクト制で、1人当たり約2～3テーマを担当しています。開発期間は約2年で、既存製品に追加機能を加える改良開発がメインです。 ■当社の特徴： 設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。 また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所／中央研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏・冬　別途、業績に応じて6月に決算賞与あり） 　昨年賞与実績 6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南出キカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町3-7-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】ポンプなど設備部品のルート営業◆年休125日/座学研修などサポート体制◎
      【選考はオンライン完結可能！/社会を支えるインフラ設備に強い・1939年創業の老舗企業全国展開の卸売専門商社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・年休125日・転勤なし・育休取得実績あり・マイカー通勤OK。栃木に腰を据えて勤務可能！ ・2024年は有給消化率100%。働きやすい職場づくりをメンバー同士で実現！ ・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支え続ける社会貢献性の高さも魅力です！ ■業務について： ○お客様 ・産業機械（主に水を送り出すポンプ・パイプ・配管など）を使っている工場や設備・工具・修理会社など ・同社の製品を扱う販売店様と一緒にお客様へ訪問します ○業務詳細 ・提案資料・見積書の作成、製品カタログの収集 ・顧客訪問（ヒアリングから解決策の提示） ・メーカーへの発注処理、納期の再確認と連絡 ・納入した製品のアフターフォロー ○営業スタイル ・群馬・茨城・栃木の北関東3県を担当し、各地の工具店など既に取引のあるお客様の対応を行います ■組織構成： ・所属：営業3名、アシスタント3名 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポートしています ※異業界から入社した先輩社員も在籍。穏やかな雰囲気で、小さな困りごとも相談に乗ってくれる環境です！ ■教育体制 ・入社半年～1年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。 ・社内ロープレ研修やEラーニングを受けながら、営業の基礎も学びます。 ～未経験でも安心してスタートできます～ ■企業・社風について： ○何の会社？ ・同社は、「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。 ・製造業向けの機械装置や自動化設備の開発にも強く、創業86年のノウハウも蓄積。 ・顧客との信頼関係もバッチリで、コロナ禍でも安定した業績を維持してきた企業です。 ○どんな社風？ ・社員の平均年齢36歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅力。 ・未経験でも安心の研修制度もあり。 ・残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築きたい人にオススメの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県小山市駅東通り1-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～256,000円 固定残業手当/月：35,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,300円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当（固定残業手当）外勤勤務となった者に実質20時間分支給 ■昇給：あり（前年度実績：0.70％～1.50％） ■賞与：あり（年3回、計4.4ヶ月分／前年度実績） ※高卒初任給：226,000円 　大卒初任給：256,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】ポンプなど設備部品のルート営業◆年休125日・転勤無／座学研修などサポート体制○
      【既存メンバーも異業界出身者が活躍中！／社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・年休125日・転勤なし・育休取得実績あり・マイカー通勤OK。仙台に腰を据えて勤務可能！ ・2024年は有給消化率100%。働きやすい職場づくりをメンバー同士で実現！ ・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支え続ける社会貢献性の高さも魅力です！ ■業務について： ○お客様 ・産業機械（主に水を送り出すポンプ・パイプ・配管など）を使っている工場や設備・工具・修理会社など ・同社の製品を扱う販売店様と一緒にお客様へ訪問します ○業務詳細 ・提案資料・見積書の作成、製品カタログの収集 ・顧客訪問（ヒアリングから解決策の提示） ・メーカーへの発注処理、納期の再確認と連絡 ・納入した製品のアフターフォロー ○営業スタイル ・東北6県および北海道の販売店様を担当 ・既に取引のあるお客様の対応を行います ■組織構成： ・所属：営業3名（20代～30代）、アシスタント4名 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポートしています ※異業界から入社した先輩社員も在籍。穏やかな雰囲気で、小さな困りごとも相談に乗ってくれる環境です！ ■教育体制 ・入社半年～1年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。 ・社内ロープレ研修やEラーニングを受けながら、営業の基礎も学びます。 ～未経験でも安心してスタートできます～ ■企業・社風について： ○何の会社？ ・同社は、「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。 ・製造業向けの機械装置や自動化設備の開発にも強く、創業86年のノウハウも蓄積。 ・顧客との信頼関係もバッチリで、コロナ禍でも安定した業績を維持してきた企業です。 ○どんな社風？ ・社員の平均年齢36歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅力。 ・未経験でも安心の研修制度もあり。 ・残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築きたい人にオススメの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県仙台市若林区卸町2丁目２-1 パックス第二ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～256,000円 固定残業手当/月：28,250円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,250円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　■賞与：年3回(7 月・12 月・2月※2月は業績により決算賞与支給あり ■営業手当：外勤営業時には固定残業手当（20時間分）を支給 ※研修期間（3ヶ月間）は、固定残業手当の支給ではなく、実際の超過勤務分を残業手当として支給、また基本給から1万円を差し引いた金額での支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東淡路3-6-35
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/東淀川】ルート営業／試験片・機械装置老舗メーカー／年休123日／創業1949年安定企業
      ～退職金・家族手当あり／年休123日・土日祝休／創業75年以上の安定企業／国立大学や大手企業との取引多数～ ＜魅力ポイント＞ ◎年休123日（土日祝休） ◎創業75年以上の安定企業 ◎国立大学や大手企業との取引多数 ◎品質マネジメントシステムISO9001取得・新規参入が困難な圧倒的な技術対応力を持ち事業安定性◎ ■業務ポイント 長年の信頼と実績に基づく既存顧客に対しての深堀営業が中心になります。 業務遂行上のポイントとなるのは顧客ニーズに対してのヒアリング能力と設計・製造部門への納期管理・調整能力になります。 ■担当業務 試験片（テストピース）と試験装置・食品製造装置双方の営業業務です。 試験片の営業では、おもにお客様との加工方法の打ち合わせや見積書の作成、設計製造部門への加工指示を行います。 ※同社では1949年の創業以来培ってきたお客様からの厚い信頼から、ご依頼は安定的にいただけております。 ■組織構成 7名 ■強み 高品質・性能は全国的に広く認知されており、受注が途切れません。 以下の3点が理由です （1）精度の高い品質管理体制（品質マネジメントシステムISO9001取得）を確立 （2）常に最新鋭の製造設備を導入、質の高い生産体制維持に努めていること （3）長年にわたり蓄積・洗練された技術をベースとした独自の技術力と経験豊かな熟練の技によって「高品質」「短納期」「低コスト」の実現に成功し、他社と差別化 ■技術力 テストピースの製作・加工では、ミクロン単位の加工精度が求められ、特殊な技術力が無ければ対応が難しく、新規参入が困難な業界 全国的にも希少な業態 同社ではＪＩＳなど、あらゆる規格の金属・プラスチック材料を始めとしたテストピースを製作しており、大学の研究室を始め、航空・宇宙開発から原子力関連、地球環境、IT関連まで、様々な分野のデータ解析に使用されています。 ■主要取引先（敬称略・一部抜粋） ◎大学研究機関 大阪大学工学部 京都大学工学部 東京大学工学部 神戸大学工学部 東京科学大学 ◎企業 日本製鉄株式会社 大阪ガス株式会社 株式会社神戸製鋼所 川崎重工業株式会社 株式会社IHI 株式会社小松製作所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路3-6-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを加味し、給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東淀川/摂津】ワイヤー放電加工（スタッフ）試験片・機械装置老舗メーカー／冷暖房完備／年休123日
      ～夜勤なし／土日祝休／創業75年以上の安定企業／国立大学や大手企業との取引多数～ ＜魅力ポイント＞ ◎夜勤なし・年休123日（土日祝休） ◎創業75年以上の安定企業 ◎国立大学や大手企業との取引多数 ◎品質マネジメントシステムISO9001取得・新規参入が困難な圧倒的な技術対応力を持ち事業安定性◎ ■職務概要 同社の本社あるいは摂津工場で従事 試験片（テストピース）の製作・加工は、基本的にお客様からお預かりした金属素材を指定された形状に加工する仕事です 機械装置は、試験装置や食品機械の部品を加工する仕事です。同社では機械装置の設計から組立まで一貫 ■就業環境 ・冷暖房完備で職場環境面での心配なし ・夜勤なし ■配属部門 ワイヤー放電加工（本社5名、摂津工場2名）　 ＊職能・適性に応じて本社・摂津工場に配属 ■強み 高品質・性能は全国的に広く認知されており、受注が途切れません。 以下の3点が理由です （1）精度の高い品質管理体制（品質マネジメントシステムISO9001取得）を確立 （2）常に最新鋭の製造設備を導入、質の高い生産体制維持に努めていること （3）長年にわたり蓄積・洗練された技術をベースとした独自の技術力と経験豊かな熟練の技によって「高品質」「短納期」「低コスト」の実現に成功し、他社と差別化 ■技術力 テストピースの製作・加工では、ミクロン単位の加工精度が求められ、特殊な技術力が無ければ対応が難しく、新規参入が困難な業界 全国的にも希少な業態 同社ではＪＩＳなど、あらゆる規格の金属・プラスチック材料を始めとしたテストピースを製作しており、大学の研究室を始め、航空・宇宙開発から原子力関連、地球環境、IT関連まで、様々な分野のデータ解析に使用されています。 ■主要取引先（敬称略・一部抜粋） ◎大学研究機関 大阪大学工学部 京都大学工学部 東京大学工学部 神戸大学工学部 東京科学大学 ◎企業 日本製鉄株式会社 大阪ガス株式会社 株式会社神戸製鋼所 川崎重工業株式会社 株式会社IHI 株式会社小松製作所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路3-6-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 摂津工場 住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-16-25 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを加味し、給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すばるスチール株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-31
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業◆面接2月25日・27日/東証プライム上場阪和興業G/年休125日/月残業20h以下
      ～鉄鋼商材の提案型営業◆東証プライム上場、阪和興業株式会社の100%子会社◆離職率が低い風通しの良い環境～ ■職務概要 営業職として主に、既存顧客からのオーダーを受け、そのニーズに合った部材の仕入れ、200社ほどある加工先の中から選定し発注、納品までの全工程のコーディネートを担当します。そのため、「この製品は自分が手掛けた」という実感が持てるモノづくりに近い営業で、やりがいや喜びを感じることができます。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客に対して課題・要望等をヒアリングし、その要望にあった商品・協力加工会社を選定し、見積もり、発注、納品、アフターフォローまで対応します。 ■顧客：半導体製造メーカー、機械部品メーカー、ゼネコン、住宅設備の専門商社など ■入社後： まずは会議同席や見積書の作成など先輩の業務フォローを通して業務に慣れていただきます。その後、社内外の研修を通して当社で扱う商材に関しての知識を身につけ、並行して先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを学びます。独り立ちは半年～1年後が目安ですが、しっかり先輩社員がフォローします。 ■配属先：営業1課もしくは2課 ∟営業1課は近畿圏、2課は地方(東は信州以南、西は四国・山陰まで)と顧客ごとで分かれており、配属先は入社後に決定します。 ■組織構成 営業部には40名程度の営業担当が在籍しており、営業副部長・課長が30代後半、その他社員も20代、30代と平均年齢が若い組織です。 ■魅力 ・社員各自の裁量が大きい この営業は「オーダーメイド型加工営業」。加工や物流の選定も担当営業自らが行い、コーディネーターの役割を果たします。困ったときには部署を問わず助け合ったり、社内で勉強会を開催したりときっちり周りがフォローしていきます。 ・評価が明確 数とプロセスごとなど基準があり、評価制度が明確です。利益をあげるために何を考え、どんな行動をしたのかを常に上司や先輩社員に相談し、目標設定をしたうえで営業活動を行うのでしっかりと自分のプロセスを見て評価をするため、成長実感ができる環境です◎ ※面接日は2月25日もしくは27日となります為、いずれかの日程にご参加いただける方のみご応募ください。（別日程の実施不可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル11階 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ各線／難波駅 受動喫煙対策：その他（ビル地下に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　6・12月 【年収例1】20代：450万円 【年収例2】30代：600万円 【年収例3】40代：750万円 ※給与詳細は、年齢・経験により上下あり ※時間外手当は別途実働分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤワキ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】ソフト開発職◆残業無しでプライベート充実◆蒸気用バルブ◆国内トップクラス
      ～プラント配管などに使われるスチームトラップの国内トップクラスメーカー／年休122日／残業基本なし／転勤当面なし／馴染みやすく、働きやすい社風～ 基本的には外部業者にアプリケーションソフト（一部組み込みソフト）の要求仕様を提示しマネージメントしていただく仕事になります。そうした中でも業者様ソフトの修正、評価用治具制御ソフトなど独自でソフト作成することも必要になります。 ■具体的な業務内容は？ 1．エッジデバイス（スチームストラップ診断器）のIOT化：エッジデバイスのネットワーク接続とクラウド・AI処理ソフトの開発 ２．エッジデバイス（スチームストラップ診断器）データ処理アプリケーション開発：オンプレ・クラウドでの診断機データベース作成と様々な解析処理・レポート作成 ３.お客様、社内ユーザー要望の要求仕様への落とし込みと外部業者の進捗・日程管理と品質評価 ４．エッジデバイス評価用治工具の制御ソフト作成及びエッジデバイス側組み込みソフトの検査対応修正 ５．音声、画像の機械学習などのAIを利用したデータ処理ソフト開発 ■はたらく環境 配属先の技術本部は１０名の組織です。 ■スチームトラップとは： 蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。 ■事業の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～356,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 291,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分） ※その他固定手当は技術・技能手当（10,000円/月）および研究開発手当（15,000円/月）の合算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】蒸気用バルブのメンテナンス◆業界未経験もOK！メンテナンス経験が活かせる◆国内トップクラス
      ★未経験から“社会を支えるプロ”へ！★ ～あなたの手で、工場のエネルギーを守る仕事～ ■この仕事、実は“縁の下の力持ち”なんです。 あなたが普段食べているパンやお菓子、使っている薬や日用品。 それらを作る工場では「蒸気」が使われています。 その蒸気を安全・効率的に使うために欠かせないのが、私たちの製品「スチームトラップ」。 もしこれが無くなったら… 配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたり... だからこそ、あなたの手で「スチームトラップ」を点検・メンテナンスすることが、社会の“当たり前”を守ることにつながるんです！ 「省エネ企業」としてプラントや工場のエネルギーの無駄をなくし、省エネ・環境保全に貢献する、そんな素敵なお仕事に挑戦してみませんか？ ■業界未経験でも安心！ 業界未経験での入社からご活躍中の方多数！そのため研修制度が整っています！ ・入社後は、先輩と一緒に現場でOJT研修 ・点検は2人1組で行うので、1人で悩むことはありません ・報告書作成もテンプレート＆AI活用で効率化〇 ■お仕事内容 工場のエネルギーの無駄をなくすためのメンテナンスをお任せします。 ノルマはなく、任されたことを決まった時間で責任をもって行うポジションです！ 現在30代から60代の方6名がご活躍中です。 〈1日の流れイメージ〉 8：30　お客様先へ 9:00～16:30　現場での点検作業（お昼はしっかり1時間休憩を取ります） 16:30～17:20　報告書作成 お取引のある現場は全国にあるため、出張が発生します。 現場では二人一組で作業を進めていきます。 一人が点検のための専門機会を使って振動と温度を調査します。もう一人がその結果を記録していきます。 ■あなたの仕事が、地球にもやさしい！ この仕事は、エネルギーのムダを減らす＝環境にも貢献できる仕事。 「社会の役に立ちたい」「地球にやさしい仕事がしたい」そんな想いも叶えられます。 「体力に自信がある」「メンテナンス経験を活かしたい」そんな方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～314,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間4分/月～6時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分） ※その他固定手当は役職手当（3000円/月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミューチュアル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全7件
    • 【越谷／転勤なし】産業機械の組み立て・機械調整・アフターメンテナンス／年休125日
      【メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／土日祝休】 主に医薬品・化粧品メーカーの工場に納める産業用機械設備の組み立て、試運転調整、納品、アフターメンテナンスをおまかせいたします。 【具体的には】 東京技術センターでは、主にPTP包装機やカートナー(小箱詰機)と言われる包装機械を製造、メンテナンスしています。基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズにも対応した完全オーダーメイドの機械を製造、また、海外メーカー品を輸入し、当社で電気や部品をカスタマイズして納品する場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術センター 住所：埼玉県越谷市西方3129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】電気設計（包装関連の機械設備）／年間休日125日
      【メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／土日祝休】 ■業務内容： 当社の大阪技術センターにて包装関連の機械設備の電気設計をご担当いただきます。 ■具体的には： 基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズに対応しオーダーメイドの機械を開発しています。機械設計部門と連携し、電気的な部分の設計開発をお任せします。 ■配属先情報： 大阪技術センター ■当社について： 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪技術センター 住所：大阪府泉大津市清水町3番36号 勤務地最寄駅：南海電鉄線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森下仁丹株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-40
    • 設立 1936年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】経理（管理職候補）※年休125日／東証スタンダード／創業130年以上の老舗医薬品メーカー
      • NEW
      【年間休日125日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・会計データの入力、管理 ・試算表、B/S、P/Lの作成、分析 ・予算実績の管理業務 ・固定資産の計上及び管理業務 ・経理業務全体のプロセス改善 ・国税対応及び税務申告書作成 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、まず経理財務業務の一部をご担当頂きます。配属予定部署では、社内業務の効率化ＵＰに向けた業務見直しや検討も行っております。慣れてきましたら、前述のような社内プロジェクトにも携わっていただく機会もございます。経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■働き方について： ・年間休日125日、残業月25Ｈ程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・また個人のライフスタイルに応じて勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■組織構成： 配属先は正社員6名（男性3名、女性3名）、派遣社員4名で構成されております。平均年齢は49.3歳です。中途入社者もおり、風通しのよい馴染みやすい職場環境です。 ■当社の特徴： ・創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな会社です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。 ・全国のドラッグストア、量販店等への国内小売店販売をはじめ、自社商品の通人販売事業、医療機関向け製品の販売、サプリメントOEM製造受託も行っており、健康食品、オーラルケア商品、医薬品に関しては海外販売も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】製剤開発 ※年休126日／東証スタンダード／創業130年以上の老舗医薬品メーカー
      【年間休日126日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の研究開発職として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ▽研究開発 ・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討 ・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価 ・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性） ・新皮膜素材の開発 ・データ評価（データアナリスト） ・原料メーカーとの技術連携 ▽生産導入／スケールアップ ・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など） ・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出 ・製造トラブルの原因解析 ・生産効率改善、歩留まり改善 ・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援 ・製造指図書・工程基準書の作成 ■業務の魅力： 同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。 ■働き方について： ・年間休日126日、個人のライフスタイルに応じて勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■同社の特徴： ・創業130年超で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな会社です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。 ・全国のドラッグストア、量販店等への国内小売店販売をはじめ、自社商品の通人販売事業、医療機関向け製品の販売、サプリメントOEM製造受託も行っており、健康食品、オーラルケア商品、医薬品に関しては海外販売も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクノセンター 住所：大阪府枚方市津田山手2-11-1 勤務地最寄駅：JR片町線／藤阪駅・津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタエコノス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全25件
    • ★車好き必見☆【新潟市】サービスエンジニア※特殊車両の国内トップメーカー／年休125日
      • NEW
      ～完全週休2日（土日祝）の年間休日125日／残業20h程度／急な呼び出し×！ワークライフバランスが整っている環境～ ～消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎～ ～丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！～ ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した当社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄／クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分（架装部＝ごみを積むところ）の部品が壊れたりすると修理、時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について： （1）出張：新潟県・石川県・富山県・福井県がメインエリアとなります。 （2）仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 （3）呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 （4）休日／残業：完全週休2日（土・日・祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市西区小新3791番地1 勤務地最寄駅：越後線／小針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,990円～343,750円 ＜月給＞ 251,990円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★車好き必見☆【千葉市】サービスエンジニア※特殊車両の国内トップメーカー／年休125日／残業約20h
      • NEW
      ～完全週休2日（土日祝）の年間休日125日／残業20h程度！ワークライフバランスが整っている環境～ ～消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎～ ～丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！～ ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へは軽トラで訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について： ・出張：千葉県・茨城県を中心とした関東エリアがメインであるため、2ヵ月に1回程度と少ないです。 ・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市美浜区新港222-13 勤務地最寄駅：JR線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,990円～343,750円 ＜月給＞ 251,990円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタホールディングス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル12F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/港区】法務◆東証プライム上場/消防車の国内トップシェア/残業ほぼ無し
      ～東証プライム上場／消防車の国内トップシェアメーカー／平均勤続年数14年／研修制度や福利厚生充実／幅広い業務を積める環境～ ■業務内容 以下業務詳細に記載している内容について、ご本人のご経験をふまえながら業務をお任せいたします。将来的には重要な契約周りの対応・対外的な弁護士の方との業務・社内のコンプライアンス委員会の運営などをご対応いただく想定です。 ■業務詳細 ・契約書全般の作成および精査 ・内部通報対応 ・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策） ・その他係争対応 ■教育体制 配属先によるOJTや階層別研修などを実施いたします。入社直後から継続的に業務知識やスキルを高める研修制度を備えています。階層別研修制度もあるためキャリアに応じた教育体制がございます ■同社について ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。 モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区 芝5丁目36番7号 三田ベルジュビル19階 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績:年2回（6月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】経営企画 ◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア◇英語力を活かせる
      東証プライム上場／消防車の国内トップシェア企業／英語力を活かせる／年休124日／福利厚生充実／海外展開も拡大中／経営施策の立案と管理業務を担当 ■採用背景：モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア、海外にも輸出をしています。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、将来性も期待できる企業です。そんな中、経営観点から東南アジアなど発展途上国のインフラ整備のため更なる事業拡大を促進頂くための増員募集になります。 ■業務内容：経営企画室において、下記業務に従事して頂きます。 ・総合的経営施策の立案 ・経営資源配分に関する企画、管理及び総括 ・中長期を含む経営・予算計画の企画、立案、管理 ・ＩＲに関する業務 ・社内・外の重要プロジェクトへの参画と支援 ・Ｍ＆Ａ案件 ・新規事業の調査 等 ■同社について： ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区 芝5丁目36番7号 三田ベルジュビル19階 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績:年2回（6月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー
    • 設立 1975年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】構造設計 ◆40代,50代活躍！/年休127日（土日祝）/福利厚生充実/再雇用制度有
      ～求人のポイント～ ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100％で、家庭と両立が可能です。 ・定年年齢引き上げ！再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。 ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ■職務内容： 建築プロジェクトにおける構造設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。 ■具体的には： 構造設計全般・現場とのやり取りから設計部門との連携・施主との折衝同席等 ＜案件＞マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等 新築9割、案件金額5～20億中心、官公庁／民間（1：9）、工期1～3年 ■当社の魅力： ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生／女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ■社員の声： さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（最新） 住所：大阪府大阪市北区天満一丁目25番17号カミビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～452,300円 ＜月給＞ 300,800円～452,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績基本給の5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】意匠設計◆40代・50代活躍！/年休127日（土日祝）/福利厚生充実/再雇用制度有
      ～求人のポイント～ ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100％で、家庭と両立が可能です。 ・定年年齢引き上げ！再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。 ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ■職務内容： 建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。 ■具体的には： 意匠設計全般・現場の設計管理から設計部門の運営・施主との折衝、設計監理等をお任せします。 ＜案件＞マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等 新築9割、案件金額5～20億中心、官公庁／民間（1：9）、工期1～3年 ■当社の魅力： ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生／女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ■社員の声： さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（最新） 住所：大阪府大阪市北区天満一丁目25番17号カミビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～450,000円 ＜月給＞ 285,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績基本給の5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメフレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全13件
    • ★未経験歓迎★【埼玉・戸田市】＜内勤＞CADオペレーター※年休121日！残業9h程度！働きやすさ◎
      ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。 【具体的には】 工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。 【入社後は】 研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ■配属先情報 関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事の魅力： ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。 ・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です ・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。 ・将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社(埼玉) 住所：埼玉県戸田市本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※昨年度実績7ヶ月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！残業月平均10h
      ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２１日！残業１０h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部　中部営業所 営業2名（40代管理職1名・30代主任1名）20代1名営業事務1名 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■賞与実績：7ヶ月分（昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本窯業化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府吹田市豊津町41-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京北区/転勤無】法人ルート営業<未経験歓迎◎オシャレな建材メーカー>上場G◆土日祝休／残業15H
      ～上場Gの安定感◎デザイン性の高い建築仕上材のルート営業をお任せ！～ 「今の会社だと安定性が不安」「販売経験を活かしてシフト制から土日祝休みに変えて働きたい」方など大歓迎！ ◎ 創業108年・上場企業グループ会社／ 土日祝休・年休120日・残業少なめ。住宅手当など充実 ◎未経験スタート大歓迎！研修＆先輩のサポートがしっかり。商品数も少なくキャッチアップしやすいです ■当社について： 家やビル、公共施設などの壁に使われる「建材（けんざい）」をつくっているメーカー。2023年からは上場企業グループの一員として、さらに安定感を高めており、今回は組織強化のための増員募集です◎ ■業務内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】デザイン性の高い高級感のある壁材や塗料 商品数は多くなく、特別な専門知識は不要◎ 【お客様は？】住宅メーカーやリフォーム会社、設計事務所など 既にお付き合いのある企業が中心！新規のお客様も反響のみの対応 ■具体的には… ・住宅メーカーやリフォーム会社へのご提案 ・設計事務所へのご紹介活動 ・実際に使う現場のフォロー（施工店とのやりとりなど） ・取引先への定期訪問（商品説明・価格案内・資料作成 など） ・グループ会社の紹介活動もあり ＼1日の基本スケジュール／ 9時～ メールチェック、外出準備（カタログ、資料用意） 10時～ 外回り（ルート営業） 12時～ 昼休憩 13時～ 外回り（ルート営業） 16時～ 事務処理（メール返信、見積作成、書類作成） 17時半 退勤 残業がある日も18時半までには退勤しています！ ★入社後のサポート体制★ ・入社後はWEB研修＋本社・工場（2泊3日）での研修あり ・商品知識はゼロから学べます（難しくありません！） ・その後は、先輩に同行しながらOJTで業務の流れを学べます ・スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受講OK！ 未経験からスタートした社員も活躍中◎ ■雰囲気 東京オフィス：男性4名＋同じフロアにグループ会社のメンバー15名ほど 皆で助け合う文化が根付いており、困った時はすぐに相談できる環境で、すぐに馴染めるはずです！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店（東京オフィス） 住所：東京都北区西が丘1-21-1 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 371万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～338,500円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間30分/月～3時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,100円～348,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■上記額にはみなし残業代（月10,000円分/4時間30分～3時間20分）を含みます。 超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】海外営業※アジア主要国が中心◆年休125日／残業少◆裁量大きく成長環境あり
      • NEW
      ＜総合商社の海外営業／既存顧客×深耕営業／営業スキルの幅が広がる／年間休日125日・残業少／転勤なし＞ ■業務内容： 非鉄金属～工具まで幅広く取り扱う当社にて海外営業をお任せします。 ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。 業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります ※年4回程度の海外出張（1回あたり10～14日）が発生します。 ■やりがい： ◎チャレンジできる環境 アジアを中心に経済成長が著しい地域での営業活動が多く、成長市場の動向を肌で感じながら働ける点が魅力です。 新規開拓やマーケット拡大のチャンスも多く、営業として自己成長を実感しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ 中堅規模ならではの裁量があるため、現地のニーズに合わせて営業戦略を立て柔軟な交渉が可能であり、自身の提案が事業にダイレクトに反映される喜びがあります。 ■身に付くスキル： 非鉄金属、電線、電気機器、工具など、幅広い商材を取り扱っており、様々な産業のニーズに対応するため、課題把握したうえで提案する力が身に付きます。 また、取引先は中小企業から大手企業まで多岐にわたるため、長期的な関係構築力や調整能力も身に付きます。 ■教育環境： まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。 3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■評価体制： ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■組織構成： 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代3名、30代１名） ■安定性： 50期を迎えた商社であり、取扱製品（非鉄金属、電気機器、工具など）はインフラ・産業向け需要に関連するため景気変動の煽りは受けにくいです。 またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：54,000円～69,000円 ・住居手当：21,000円 ■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋】貿易営業事務／正社員／残業基本なし／年休125日／土日祝休／転勤なし／コレポンなど
      • NEW
      ＜アジアの市場を開拓する総合商社／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし＞ ■業務内容： アジアを中心にグローバルに事業を展開する当社にて、貿易事務をお任せします。 海外取引先との英語でのメール・電話対応、受発注管理や資料作成などを通じて、営業活動を幅広くサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◎電話・コレスポンデンスによる海外顧客とのやり取り ◎L/C決済、T/T送金、D/Aなどの契約による売掛金管理 ◎海外へ出荷する際の船積部との打ち合わせ ◎電話・メール、来客対応 ◎営業アシスタント業務 など ■取扱商品： 海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。 お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例：非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制： 入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■働きやすい環境： 当社は、年間125日・土日祝休みに加え日々の残業も発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。 また、転勤も発生しないため長期的な就業が可能です。 ■安定性： 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。 また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴： 同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。 日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。 「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。 しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：111,000円～163,500円 その他固定手当/月：79,000円～96,500円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行田電線株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市城東区古市1-2-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/商品開発】正社員※電線ケーブル等◎原則残業なし・年休121日
      • NEW
      ～「健康経営優良法人2024」認定／創業100年の老舗メーカー／大手顧客との取引有／電線関連の開発～ ■業務内容： 新たな機軸事業となる、開発技術本部の管理職候補として新規商品の開発・指郡、および開発ロードマップ作成を主に行っていただきます。 加えて、マーケティングリサーチ、MOTによる新規商品開発、サプライチェーンの構築や設計品質向上のシステム構築やDRの実施及び指導もしていただければ幸いです。 ■当社について： 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 ◇カンパニー制 行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定 昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/商品開発】契約社員※電線ケーブル等◎原則残業なし・年休121日
      • NEW
      ～「健康経営優良法人2024」認定／創業100年の老舗メーカー／大手顧客との取引有／電線関連の開発～ ■業務内容： 新たな機軸事業となる、開発技術本部の管理職候補として新規商品の開発・指郡、および開発ロードマップ作成を主に行っていただきます。 加えて、マーケティングリサーチ、MOTによる新規商品開発、サプライチェーンの構築や設計品質向上のシステム構築やDRの実施及び指導もしていただければ幸いです。 ■当社について： 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 ◇カンパニー制 行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定 昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨドコウ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町4-1-1ヨドコウビル7F～11F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】インダストリアルデザイン/商品開発※創業90年／東証プライム上場／年間休日127日
      【創業90年を超える独立系鉄鋼メーカー／JR大阪駅／ヨドコウ桜スタジアム、ガンバスタジアム、埼玉スーパーアリーナの屋根などの実績有】 ■業務概要 国内トップシェアの鋼板メーカーである当社にて、インダストリアルデザイン業務をお任せいたします。営業や顧客の要望を聞きながら、技術や素材を活かしつつ、生産やコストを考慮し、使い勝手の良く、美しいフォルムの商品をデザインします。またデザインに付随する調整業務をおこないます。 ■業務内容： ・3Ｄデータ作製（CADオペレーション） ・デザイン検証 ・アンケート・リサーチ ・アイデアスケッチ・デザインコンセプト考案 ・プレゼンテーション ■働き方 ・現場の状況によりますが、残業は多くならないように毎週水曜日はノー残業デーを取り入れています。 ・土日出勤が稀にございますが、代休は義務として必ず取得いただいております ■当社の魅力 ・創業以来、溶融亜鉛めっき鋼板を主軸として事業を手掛けてきました。カラー鋼板、ガルバリウム鋼板などの新技術を導入し表面処理鋼板メーカーとしての地位を確立。現在は、ロール・建築材料・エクステリア・グレーチング（鋼製溝ぶた）など事業領域を拡大しそれぞれの分野で特徴ある商品を開発提供しています。 ・鋼板：業界トップクラスの技術力を誇るカラー鋼板や、ガルバリウム鋼板などの表面処理鋼板及び帯鋼などを製造・販売。中でもプレコート鋼板は、洗濯機等の家電製品や、建築用の外装材、内装材としても幅広く活躍。帯鋼は自動車部品や身近な文具に使われ、業界で確固たる地位を築いています。 ・建材・エクステリア：鋼板加工部門では鋼板製建築材料、エクステリア商品、景観商品を製造・販売。屋根材や壁材などの多彩な建材商品群は常に高い評価を得ており、全国の大型建築物に数多く採用。また「ヨド物置」などのエクステリア商品の景観商品は、自社のカラー鋼板を採用し、洗練されたデザインで好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル7F～11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市/マイカー通勤OK】経理または労務　◇東証プライム上場／年休122日
      【経理または労務のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う◎／働き方バツグンのプライム上場企業／マイカー通勤OK／送迎バスあり】 ■担当業務 　市川工場にて経理関連業務または労務関連業務をお任せします。 　＜具体的には＞ 　【経理関連業務】 　・日々の経理（伝票仕訳）　・月次決算（試算表作成・修正仕訳）　・原価計算 　　※決算は工場単位で行っており、取りまとめは本社（大阪）が行います。 　【労務関連業務】 　・勤怠管理　・給与計算　・安全衛生　・労務管理　・採用活動　・福利厚生　などの対応 ■配属部署 　経理関連業務部署は３名（女性２名、男性１名）で構成され、30代が活躍する職場です。 　労務関連業務部署は９名（女性３名、男性６名）で構成され、30代~50代が幅広く活躍する職場です。 　尚、市川工場全体では、約３３０名が在籍しています。 ■入社後 　先輩社員とのOJTを通して、半年から1年程度で一通りの業務をお任せできるように業務範囲を広げていただきます。 　管理職候補としての採用になりますので、将来的にマネジメントを主軸にキャリアアップされることを期待しております。 ■働く環境 　市川工場は2022年に事務所棟を建て替え、都心部にも負けない立派なオフィスになっています。 　ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。平均年齢40代、平均勤続年数は約20年と数字の高さが定着性を証明しております。 　産休・育休も取りやすく、お子様が小学３年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 　日頃の業務でも残業が少なく、安心して働けます。 ■当社の魅力 　・工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。 　・創業90年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。 　・JR大阪駅の大屋根には当社の｢ヨドルｰフ200｣が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.yodoko.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：市川市高谷新町５番地 勤務地最寄駅：総武線線／西船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。 ■賞与：業績連動型賞与決定方式（営業利益に対して配分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理水化学株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区南森町1-4-10理水ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市】施工ディレクター～年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生◎/年収500万円～
      ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速・安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも大切なポジションです。 ▼入社後： ・3～6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1～1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ。 ・担当エリア内で出張もあります。離島も担当エリアに含まれるため、2週間程度の出張が入ることもございます。 ・市民に安全な水を届ける非常にスケールの大きな仕事です。 ■強み： 官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守・点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■配属先情報： 南九州支店（6名/20～50代）、うち施工ディレクターは3名在籍しております。 ※設置工事/施工自体は関連会社へお任せいたします。 ※オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。 ※従業員への還元を重視する企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町24番26号 山下ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収 ・年収650万円：入社8年目 （月給35万円＋賞与7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/中区】施工ディレクター～年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生・定着率◎～
      ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ※変更の範囲：無 ▼研修： ・入社後3~6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張： 担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み： ・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化： 業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について： ・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番1号 大手町中央ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■モデル年収： ・年収400万円入社2年目（月給24万円+賞与5カ月分） ・年収500万円入社3年目（月給27万円＋賞与6か月分） ・年収650万円入社8年目（月給35万円＋賞与7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    理水化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レッキス工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日
      ～未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア～ ■求人概要： 同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業をご担当いただきます。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容： 機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■入社後について： 新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。未経験入社の方が多くいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。また、人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外拠点とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中川区澄池町9番3号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／黄金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,550円～222,550円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 234,550円～240,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日
      【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／年休125日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア】 ■未経験歓迎： 同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業です。新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容： 機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。 また一方で、社内に馬術部を持ち、ホースアメニティ事業も展開するようなユニークな企業でもあります。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区谷原５－１３－３０ 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,550円～222,550円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 234,550円～240,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
    • 設立 1920年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／年休123日／昨年賞与実績5.44カ月分
      • NEW
      お任せするのは、段ボール製品をつくる製造のお仕事。 専用の機械を使いながら、箱の形を仕上げていきます。 ＋*　仕事の特徴　*＋ ------------------------ 作業はチーム制なので安心◎ 1台の機械を2～3名で担当し、それぞれ役割を分担しながら進めます。 周囲と声を掛け合って進める仕事◎ 黙々と行なうライン作業ではなく、チームで連携して動きながら進めるスタイルです。 ＋*　具体的な業務　*＋ -------------------------- ■段ボールを貼り合わせる機械の操作 ■段ボールのカットや組立作業 ■製品が正しく仕上がっているかのチェック　など 扱う製品はすべてオーダーメイド。 形や印刷内容はお客様ごとに異なりますが、作業手順自体はほぼ共通です。 研修を通して流れを覚えれば、徐々にコツをつかめるようになります◎ ＋*　入社後の流れ　*＋ -------------------------- 入社後は、先輩と一緒に実際の工程に入りながら仕事を覚えていきます。 いきなりスピードを求めることはありません。 機械は自動化されているため、操作方法や注意点を一つずつ身につけていけば大丈夫！ 慣れてきたら、担当範囲を少しずつ広げていきます。 ＋*　キャリアについて　*＋ ------------------------------- 基本的に職種変更はなく、製造スタッフのままステップアップが可能です。 ▼機械のリーダー役「機長」 ▼班全体をまとめる「班長」 ▼現場を支える「主任」 年数ではなく、仕事への取り組みや周囲との連携力を評価。 実際に、入社1年半で機長に昇格した社員もいます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 新名古屋工場／愛知県春日井市明知町字頓明1514-82 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～＋諸手当＋賞与5カ月分 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。 【月収例】 月収39万3000円（Aさん・27歳・入社3年目） ・基本給　　　：25万円 ・地域手当　　：1万5000円 ・交代勤務手当：2万4000円 ・深夜勤務手当：2万7000円 ・残業手当　　：7万7000円
    • 【大阪】パッケージデザイナー兼アートディレクター～東証プライム上場/段ボール生産NO1/残業20Ｈ
      ■業務内容： パッケージデザインのディレクションをお任せします。食品パッケージが主になりますが、取引先業種が多岐にわたるため、様々な案件に携わることができます。 ＜具体的には・・・＞ ・営業やプランナーとチームを組み、企画・デザイン・形態設計 ・得意先に直接訪問し、ニーズのヒアリングやイメージの共有 ・デザイン制作（案件により内製または外部発注で進行します。ご自身で製作を行うこともあります。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割： パッケージデザインの提案や販売戦略、商品企画のマーケティング提案を通じて顧客の課題解決を実現し、提案資材の採用に繋げることで同社の利益貢献を行います。 ■組織構成： 配属予定部署約20名：プランナー、デザイナー、アシスタントで構成されています。 ■業務の魅力： 得意先は大手メーカーから地域の企業まで幅広く、普段の生活で手にする商品も多く取り扱っています。 提案・採用になった商品を目にする機会も多く、クリエーターとしてやりがいを感じることができます。 また製紙からの製造までの一貫メーカーだからこそ、企画から納品までの管理、コスト、品質面で強みを持っています。 ■企業の魅力： 1909年創業。日本で初めて段ボールを製造し、現在も国内生産量トップクラスです。板紙製造においても国内トップクラスのシェアを誇っており、紙器・軟包装・重包装など多様な包装資材を提供しています。 ・福利厚生： 社宅や特別休暇など、働く人のことを考えた福利厚生が整っています。育児短時間勤務制度や特例認定である「プラチナくるみん」も取得しており、育児休業取得実績は100%です。男性の取得も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロート製薬株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】百貨店での美容部員　※episteme/Obagi/プライム市場上場
      • NEW
      【お客様の「美」に寄り添うお仕事/美容好きな方へ】 人体最大の臓器とも言われている「肌」。 肌は､その人の生き様を映し出すものであり、自分の肌にきちんと向き合い､その機能を理解すれば、年齢を重ねても健康的な美しさを維持することはできると考えています｡ 「episteme（エピステーム）」「Obagi（オバジ）」というロート製薬の誇る2 つのブランドから、しなやかで凛とした美しさを叶えるお仕事に挑戦してみませんか？ ■肌カウンセリングと化粧品販売業務について ・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務 ・お手入れ方法や最新の美容情報の提供 ・肌診断及びカウンセリング ・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案 ・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し ・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 20~30代のスタッフが中心となり活躍しています。現在活躍中のスタッフは未経験からスタートした方も多く初めての方もしっかりと活躍できる環境です。社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。正社員登用制度もございますので、「ゆくゆくは正社員になりたい。」と考えている方にもオススメです。 ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組安い環境があります。 ■入社後期待すること お客様のお肌のかかりつけに。お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案を行い、一人でも多くのお客様の肌体験を生み出すお仕事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座三越店 住所：東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越店 地下1階化粧品売り場「エピステーム/オバジ」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館2階 化粧品売場 「エピステーム」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東武池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 東武池袋店　1F1番地 化粧品売場 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。 賞与：年2回（6月・12月）※年間約2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アイデアを活かして売上拡大に貢献！化粧品や医薬品の売り場作り提案・営業◇ノルマ無し◇神奈川担当
      【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 【業務概要】 弊社商品（化粧品や医薬品）を扱うドラックストア等を回り、売上拡大につながるような販促・売り場作りのご提案を頂きます。 弊社営業と取引店舗様の橋渡し役として、神奈川エリアの店舗のフォローを担います。※売上ノルマはございません。 担当顧客：ドラッグストア・小売店 詳細： ・パートナー企業ごとの営業戦略の提案と実行 ・時流の変化を踏まえた販売戦略の提案と実行 ・お客様、パートナー企業、自社の最適解を最大化して考えた商談 ・スキンケア商品への理解浸透・販売力強化のための勉強会運営　等 【業務の特徴・魅力】 担当店舗によって状況は様々です。担当店舗の状況やエリアニーズを踏まえ売上拡大につながる仕組み・売り場作りを提案します。 「コミュニケーションがとることが好き！」「コミュニケーション能力を磨きたい！」という方にはお勧めの求人 です。 「●●さんが提案してくれたあのコーナーの商品、結構売れているよ」、「●●さんが提案してくれたし、挑戦してみようかな」などの感謝の言葉も頂けることが多いです。 ◇提案例： 「●●エリアは働く世代の利用が多いエリア、20代～30代に向けてアイケア商材を提案しよう」「CMで大々的に打ち出しているわけではないがこのエリア・客層を踏まえると、 ●●という商品がニーズにマッチしそう。今度売り場作りの提案してみよう！」 ※チーム制で動いておりますので、提案方法は都度先輩・メンバーへ相談できる環境です。 働き方： ◎神奈川県内で営業活動となります。 ◎直行直帰で営業活動を頂き、オフィスへの出社は月2~3回ほどです。 ◎地域限定社員のため転勤はございません。 ◎残業は約20時間以内で、基本休日の急な呼び出しなどはございません。 ◎組織構成：20代後半～60代までの女性が活躍しております。 ■主力ブランド： アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等 スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等 外皮薬：「メンソレ－タム」「エクシブ」等 内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等 検査薬：「ドゥーテスト」 鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等 サプリメント：「セノビック」「V5粒」等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング20階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。 ※賞与：昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルム和光純薬株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
    • 設立 1922年
    • 従業員数 2,217名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/豊橋】品質保証(培地・化成品)・管理職候補◆福利厚生充実
      【安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 愛知工場は、培地製品に関わる製品と化成品(レジスト製品)を製造しています。本ポジションは、将来の管理職候補として下記業務を担当頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・変更管理 ・異常、逸脱管理 ・出荷判定 ・品質情報処理 ・回収処理 ・文書管理 ・顧客監査対応 ・サプライヤー管理 ・教育訓練等 今回の採用は、昨今顧客からの品質基準の要求の高まりに対して、品質体制の強化を図るために募集を開始しました。ご入社後はこれまでのご経験・専門性を考慮し担当業務を決定します。今回の採用は将来の管理職、又は管理職候補としてご活躍頂くことを念頭に置いているため、担当業務に加えて、部署全体の管理や、人員マネジメントの業務もお任せしていくことを想定しています。配属先は3名の社員が在籍しています。 ■このポジションならではの特徴： ・本社側で策定する品質方針や施策を、愛知工場の状況に応じて、手段、プロセスを自らが創意工夫して検討、実行し、工場全体の品質レベル向上に寄与することが可能です。 ・業務効率や品質レベル向上を目的とした、デジタル化の推進やシステムの構築等に携われる可能性があります。 ・同社が製造に必要な原料のサプライヤーの、品質レベル向上の教育やサポートに携わることが可能です。サプライヤーも巻き込んだ、自社に留まらない範囲で活躍することができます。 ■フレックス勤務・在宅勤務に関して フレックス勤務は試用期間終了後から適用します。利用は、業務状況に応じて都度上長と相談の上、可否を決定します。また在宅勤務に関しても同様に、業務状況に応じて利用可否を都度決定します。 ■同社に関して： 同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県豊橋市新西浜町2-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回■給与イメージ：840万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂】医薬品原薬を中心とした品質保証◆富士フイルムG／福利厚生充実
      播磨工場は医薬品原薬や化成品を扱う製造工場です。本ポジションは、スタッフ職～管理職候補を募集しています。 ■職務内容： 工場の品質保証職として下記業務を担当頂きます。 ・判定業務（出荷）及び照査 ・使用許可（原料、中間体） ・サプライヤー監査 ・システム文書確認、承認、レビュー作業 ・自己点検/内部監査 ・システム会議運営、参画 ・審査対応（顧客監査、JQA定期審査） ・苦情対応業務（WF含む）/社内品質対応業務(WF含む） ・逸脱/変更管理対応業務 ・GMP関連業務の維持、管理（バリテーション、安定性モニタリング、品質照査） ・顧客対応業務（監査、調査書、仕様書）等 上記業務のうち、これまでのご経験を踏まえて少しずつ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションならではの特徴 ・本社側で策定する品質方針や施策を、播磨工場の状況に応じて、手段、プロセスを自らが創意工夫して検討、実行し、工場全体の品質レベル向上に寄与することが可能です。 ・業務効率や品質レベル向上を目的とした、デジタル化の推進やシステムの構築等に携われる可能性があります。 ・同社が製造に必要な原料のサプライヤーの、品質レベル向上の教育やサポートに携わることが可能です。サプライヤーも巻き込んだ、自社に留まらない範囲で活躍することができます。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県赤穂市折方1543 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回■給与イメージ：840万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当）、600万円／30歳（月給28万円＋賞与＋手当）、480万円／25歳（月給23万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンホールディングス

    リース
    大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西中島南方駅】役員秘書◆創業95年・東証プライム上場の総合商社◆残業月10h
      ◆東証プライム上場◆創業95年◆連結営業利益22期連続増益の安定した基盤◆南方駅から徒歩5分の綺麗な本社ビルでの勤務◆年間休日124日（土日祝）◆ ■職務概要：役員秘書・庶務 イチネングループの役員秘書・庶務・経営企画のアシスタント業務をお任せいたします。まずは秘書・庶務業務で当社のことの理解を深めていただきます。 ●役員スケジュール、役員車のスケジュール管理、調整業務 状況に応じて社長や他役員のスケジュール管理を行います。社内でそれぞれのスケジュールが分かるようなシステムを利用し、当社に関連する法人や銀行等からのアポイント設定をおこないます。なお、役員車は2名（2台）のドライバーと調整いただきます。 ●来客対応、電話対応 アポイントを取得した来客に対し、席のご案内等の対応をいたします。 ●各社会議日程作成 各社社長及び役員が出席する取締役会などの日程を調整いたします。複数の取締役会に出席する必要がある役員も在籍してるため難度はありますが、年度開始前に先立って予定を立てるため比較的円滑に予定できます。 ●お礼状、案内状の送付 お取引先様等との会合に係るお礼状、案内状を速やかにお送りいただきます。 ●会合（ゴルフ等）および会食のセッティング（会場手配、料理内容の確認、お客様対応等） 年間通して数回程度ですが、グループ各社社長とコンタクトをとりながら手配いただきます。 ●その他 テレビ会議の準備や社内システムを使用して請求書の処理の対応、 部門の営業数値などの入力更新、管理、関連資料作成などをお願いします。 将来的には、経営企画アシスタント業務もお手伝いいただきます。 ・当部門が経営企画や広報IRを担っており、担当者の補助業務をお願いします。専門的な知識は不要です。 ※役員のスケジュール次第で土日の出勤が稀に発生しますが、その際は2週間以内の平日に代休を取得していただけます。 ※日々会食や、土日のゴルフ等の予定が入っており、時間外の専属ドライバーとのやり取り（主にLINE）が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅：御堂筋／阪急京都線／西中島南方／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～503万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 （7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪・南方駅】社内SE（ベンダーコントロール）東証PRM/残業5h/年間休日124日（土日祝）
      ◆東証プライム上場◆創業95年◆連結営業利益22期連続増益の安定基盤◆年間休日124日（土日祝） ■業務内容 グループ会社の情報システム業務担当として、各事業会社に必要なシステム提案、または要望をヒアリングし、ベンダーとともに形にします。 ◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務・ベンダーコントロール ・グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用 ・業務アプリケーションのプロジェクト参画、導入、運用 ・拠点増設時のネットワークおよび電話設備の手配・ベンダーとの調整 ・ネットワークの設計など ※PC関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。 ※当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 ※一般企業のシステム部門であるため、システム開発だけでなく、プログラム開発、経理知識、通信関係、業務知識等様々な知識を習得出来ます。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。 ■組織構成 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。 ＜構成＞計17名：60代部長1名、40代課長2名、課員11名（60代男性1名、50代男性1名、40代男性3名、女性１名、30代男性3名、女性1名）、20代男性1名、常駐委託1名、派遣社員男性1名、女性1名 ■本ポジションの魅力 毎年M＆Aを続ける同社において、M＆A先の基準をプライム上場会社基準に合わせていく必要がある為、システム開発の上流から下流まで一気通貫で経験できることが最大の魅力です。M＆A先にはシステム開発者がいないケースも多く、現場と意見を合わせながら自身主体にベンダーコントロールを行えることも魅力です。多種多様な「システム開発」を転職なしに様々に経験できる非常に市場価値を高められる、企業規模も鑑みると、唯一無二の案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅：御堂筋／阪急京都線／西中島南方／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～633万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 （7月、12月）昨年実績2.5ヶ月×年2回　※賞与査定期間は正社員在籍時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニチカ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル
    • 設立 1889年
    • 従業員数 2,604名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】活性炭繊維の法人営業◆排ガス・浄水など環境保全分野にも寄与／東証上場／業界随一の技術力
      ＜年休120日・残業10Hほど＞＜フレックス・直行直帰も可能＆子育て世代も活躍中＞＜東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～大気汚染や水質汚染の分野でも熱視線！市場規模の高まりが期待されている繊維素材～ ■業務内容： ・浄水器に利用される「活性炭素繊維（ACF）」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎業務について ・既存商品の受注対応、納期管理、出荷確認 ・開発部門と連携した新商品の提案 ・展示会への出展、運営　など ◎営業スタイル： ・担当顧客：国内の浄水器メーカー ・出張：月1～2回ほど（担当エリア内／1～2泊） ※既存のお客様をご担当いただき、在庫品の拡販や新規開発品の提案を担います ※幅広い業界でのニーズがある製品のため、問合せいただいた企業様の対応も一部お任せする場合があります ◎携わる製品 ・浄水フィルターや空気清浄機のフィルター、自動車や工場などから排出される排気ガスフィルターなど、幅広い分野に利用されています。 ・吸着性能の高さや吸着速度の速さ、圧力損失の低さを活かして、各浄水器メーカーに採用されています。 ■組織構成： ・管理職／メンバー7名が所属（20～60代） ※入社後はOJT担当が必ずつきます。先輩社員も同行しながら顧客を引継ぎますが、その後も先輩社員が独り立ちをサポートします。 ■キャリアパス： ・キャリアシートを作成し、それに基づいて定期面談を実施しています。 ・ご自身が希望するキャリアを明確化しながら、上長からのフィードバックや助言もあり。 ・マネジメント登用や海外事業部への異動実績もあり、中長期でのキャリア形成を目指せます。 ■会社・特徴： ◎会社について ・同社は、フィルム・樹脂・ガラス繊維など3つの事業を展開する、創業137年の総合素材メーカー。 ・「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」ことを理念に掲げ、押し売りではなくお客様のニーズに寄り添った提案を重視しています。 ◎子育て世代も活躍中 ・直行直帰やフレックス、最大週2日の在宅勤務など、社員の働きやすい制度も導入済み。 ・世代問わず勤務しやすい環境が魅力の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～383,000円 ＜月給＞ 306,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3月） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※上記年収は諸手当・残業代（月10時間程度）を含んだものとなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガラス繊維資材の法人営業◆防災資材としても需要増加／業界トップクラスの技術力／東証上場企業で働き方◎
      ＜年休120日＞＜残業10Hほど＞＜フレックス・直行直帰も可能＆子育て世代も活躍中＞＜東証プライム上場＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～不燃性・防水性の高さで需要も右肩上がり！商業施設・工場・自動車部品など、幅広い業界を支える商品に携わる！～ ■業務内容： ・商業施設に設置される防煙壁や自動車部品などに利用される「ガラス繊維資材」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎業務について ・既存商品の受注対応、納期管理、出荷確認 ・開発部門と連携した新商品の提案 ・展示会への出展、運営　など ◎営業スタイル： ・担当顧客：建設、プラント、自動車業界など ・出張：月1～2回ほど（担当エリア内／1～2泊） ※既存のお客様をご担当いただき、在庫品の拡販や新規開発品の提案を担います ※幅広い業界でのニーズがある製品のため、問合せいただいた企業様の対応も一部お任せする場合があります ◎携わる製品 ・商業施設などの建設業界や、自動車のバッテリーや太陽光・原子力発電所など、幅広い業界に利用される「ガラス繊維資材」を扱います。 ・不燃性や防水性の高さに特徴があり、防災などの分野にも需要が拡大している点が特徴の製品です。 ■組織構成： ・所属：管理職／メンバー5名（20代～60代） ※入社後はOJT担当が必ずつきます。先輩社員も同行しながら顧客を引継ぎますが、その後も先輩社員が独り立ちをサポートします。 ■キャリアパス： ・キャリアシートを作成し、それに基づいて定期面談を実施しています。 ・ご自身が希望するキャリアを明確化しながら、上長からのフィードバックや助言もあり。 ・マネジメント登用や海外事業部への異動実績もあり、中長期でのキャリア形成を目指せます。 ■会社・特徴： ◎会社について ・同社は、フィルム・樹脂・ガラス繊維など3つの事業を展開する、創業137年の総合素材メーカー。 ・「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」ことを理念に掲げ、押し売りではなくお客様のニーズに寄り添った提案を重視しています。 ◎子育て世代も活躍中 ・直行直帰やフレックス、最大週2日の在宅勤務など、社員の働きやすい制度も導入済み。 ・世代問わず勤務しやすい環境が魅力の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～426,000円 ＜月給＞ 306,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3月） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※上記年収は諸手当・残業代（月10時間程度）を含んだものとなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町6-5-26OBPプラザビル17F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎
      • NEW
      ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業114年／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 ■働き方 月2回程度の東京出張あり ■当社の特徴: MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形用設備機械の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 ■求める人物像： ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収: ※大卒、残業25h/月、賞与４ヵ月で試算 ・35歳：550万円 ・40歳：650万円 ※ご家族構成・ご環境により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎
      • NEW
      ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業114年／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 ■働き方 月2回程度の東京出張あり ■当社の特徴: MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形用設備機械の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 ■求める人物像： ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～520,000円 ＜月給＞ 390,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収: ※残業25h/月、賞与４ヵ月で試算 ・40歳：650万円 ・45歳：800万円 ※ご家族構成・ご環境により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／戸田市】面接1回◆酒類の物流管理(在庫・仕入れ管理など)※未経験OK／賞与6ヶ月
      ◇調整力が活かせる仕事／酒類専門卸売り上げ全国トップクラス◎／入社後サポート充実◇ ■募集概要： 酒類食品の専門商社として、様々なメーカー商品を取扱う当社にて、物流管理の業務をお任せ致します。 提携先の物流業者と連携しながら、スムーズな運営に向けて指揮管理や業務改善を行っていただきます。 近年は酒類小売免許の自由化で、コンビニや家電量販店など、販路拡大と伴に重要になるのは物流部門メンバーの体制強化を進めるため一緒に働いていただく方を募集いたします。 ■業務内容： 主に担当いただく業務は商品の仕入れ管理や在庫管理となり、センターの運営や業務改善等のお仕事も行っていただきます。 ※毎日商品を運ぶ・配達するポジションではありません ◇商品の仕入れ管理 入荷に関わる計上・伝票対応、仕分け・帳票類のチェック ◇在庫管理 棚卸、在庫の増減がある場合は原因調査 ◇センター運営 各センターの実務は委託先の物流業者が行い、トラブル発生時は対応 ◇業務改善 物流業者の教育や生産性の向上のため問題点の洗い出し ■入社後の流れ： 配属拠点には必ず先輩がいるので安心して下さい。経験・知識がない所からでもイチから丁寧に教えていきます。まずは半年を目安に基本業務からOJTで先輩が丁寧に指導。先輩のアシスタントから始めましょう。先輩社員があなたの知識の習得状況も判断しながら、独り立ちまでサポートします。 ■魅力ポイント： ◎売り上げ好調！ プライベートブランドの売り上げは右肩上がりとなっており、近年の酒類売上は酒類専門卸全国2位となっております。 ◎有給取得 会社が9日以上の取得を推奨し、高い取得率を誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田センター 住所：埼玉県戸田市早瀬1丁目21番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～331,250円 ＜月給＞ 285,000円～331,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋◆面接1回】酒類卸のルート営業◆ウイスキー・ビール等／長期的な関係構築／賞与年2回
      ◇お酒をきっかけに、信頼関係を深める営業／飲食店やカラオケを展開する大手顧客1社専任担当／新規オープンに合わせた各店舗への出張訪問アリ◇ ■業務内容： ウイスキーやビール等、酒類の卸売販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 飲食店等を展開する顧客を1社専任で担当頂き、本部への商品提案や、各店舗のオープン等に合わせた出張訪問を行います。 "人との距離を縮める力"が成果に結びつく仕事です。 「この担当者様には、こういう提案が響きそう」など、顧客との関係作りから潜在的なニーズや追加の情報収集などの積み重ねを大切にしています。 ■具体的な業務： ＜顧客（本部）へのルート営業＞ 新店のオープンやメニュー改定等に合わせて、商品提案を行います。 季節やトレンド等の情報をふまえながら、時にはオリジナルの商品をご提案することもございます。 ＜各店舗への訪問＞ 主に新しくオープンされる店舗へ、オープン日に合わせて訪問頂きます。 提供した商品に問題が無いか、来店されているお客様の様子を確認するだけでなく、店舗担当者様とも関係性を強化していただきます。 お酒を通じたコミュニケーションなど、お客様の懐に飛び込んでいけるような仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行等を行いながら、実践的に業務を学んで頂きます。 基本的な仕事の流れなどは先輩社員が教える為、業界未経験からでも積極的にチャレンジ頂ける環境です。 また、酒類メーカーとの交渉や物流センターとの納期調整など、ご対応頂ける幅の広い仕事です。 ■取り扱う酒類例： ・ウイスキー ・ビール ・焼酎 ・ワイン ・リキュールなど ※参考ページ：https://sanyo-brands.jp/brands/ ■魅力ポイント： ◎売り上げ好調！ プライベートブランドの売り上げは右肩上がりとなっており、近年の酒類売上は酒類専門卸全国2位となっております。 ◎若年層活躍中！ 20~30代の若い世代がどんどん活躍中です。実際に30代で課長に昇進する事例も増えています。 ■組織構成： 特販営業部／5名 40代部長1名／30代1名／20代3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋営業事務所 住所：東京都板橋区板橋1丁目53番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～357,600円 その他固定手当/月：38,000円～111,000円 ＜月給＞ 278,400円～468,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■その他固定手当：年齢給、資格給 ■30歳 モデル年収:6,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      • 締切間近
      ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福島県（◎伊達郡川俣町） ■福岡県（◎久留米市） ■鹿児島県（◎いちき串木野市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 月収23万2000円＋各種手当 大卒 月収22万8000円＋各種手当 高卒 月収19万5000円＋各種手当 【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京/港区】食品素材の法人営業(パン・洋菓子市場向け) ※東証プライム上場／週2リモート可
      【中間素材シェアトップクラス／年休124日／福利厚生・各種手当充実／世界屈指の技術力】 ■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である当社の営業部門にて、食品素材のソリューション型の法人営業(パン・洋菓子市場向けを想定)をお任せします。 ■具体的には： ・提案活動 ・展示会対応 ・価格改定交渉 ・顧客（卸売業）向け、講習会の企画、運営　等 ・資料作成、問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・営業担当から素材を活用した新しい商品開発のご提案をする場合と、卸先からオーダーを頂く場合があります ・新規営業はほとんどなく、基本的には既存のお客様対応になります ■業務の魅力： ・素材であるがゆえに、完成品の販売とは異なり、課題解決型営業として、企画・マーケティング力はもとより、開発～物流までのソリューション提案を行う力が身に付きます。 ※開発部との協力連携～商品の納品計画にも携わって頂きます。実際の納品作業は物流部門が行います。 ・食品素材で4事業を展開しており、一人で全ての素材の提案が出来る為、提案の幅広い（組み合わせが出来るのでマッチングしやすい）・スピード早く対応可能な点が強みです。同社のように事業を多角的に行っている企業は少なく、高いシェアを誇っています。 ■組織構成： 東京支店の営業：27名程度（平均37歳） ■当社の特徴： （1）1950年創業の食品素材メーカー 他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術により、各分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 　東京汐留ビルディング9階 勤務地最寄駅：山手線 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】飲料などの応用開発 ※大手食品素材メーカー／東証プライム上場／土日祝休／残業20H程度
      【中間素材シェアトップクラス／年休124日／福利厚生・各種手当充実／世界屈指の技術力】 ■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である当社のつくば研究開発センターにて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) ■採用背景： 飲料市場への展開をアプリケーション開発や市場開発を用いて強化するために、飲料分野に精通した人材補充を行いたいため。 ■組織構成： 部のメンバーは9名(男性5名女性4名／50代2名40代2名30代2名20代3名) ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究開発センター 住所：茨城県つくばみらい市絹の台4丁目3番地 勤務地最寄駅：常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレクトロセンサリデバイス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-5-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／提案営業】■工場内カメラや画像検査装置の国内トップメーカー！残業少なめ、OJT研修あり
      工場で利用されるラインスキャンカメラやその他の画像検査装置の提案営業を担当していただきます。 ※ラインスキャンカメラ：工場内での検査や監視のために、大手メーカーを中心に製造業全般で広く使用されています。工場のDX化やAI化が進む中市場は拡大中です。 ■採用背景 営業活動をより効果的に行うために既存顧客と新規顧客の部門を分け、今回の部署では新規顧客の開拓に特化した業務を進めていただきます。 ■業務内容 以前より関係はあるが、入り込めていない業界や地域の顧客からアポを取っていく深耕営業となります。 新規営業から数年をかけて顧客との信頼関係を深化させ、長期的な関係を築くことが求められます。 ＜営業方法＞ 企画部が作成したリストをもとにアポ取得→工場に訪問→商材をテストで導入提案→定期的な状況確認→モデルチェンジや新設ライン時の製品切り替えの提案を行う ■技術サポート体制が整った営業環境 専門の技術サポートチームがPR（初回訪問）の段階から同行して対応するため、専門知識や技術力がなくて安心して営業を行うことができます。 ※技術サポートチームは営業経験もある経験豊富なチームです。 ※OJT研修もございます。 ■顧客 AI、IoT、自動化技術が進展する中、検査装置の需要は増加しています。検査は全業界で欠かせないため、多岐にわたる業界でのビジネスチャンスが拡がっています。顧客層は大手企業から各分野のトップメーカーまで幅広く、多岐にわたる知識を深めることができる飽きがない仕事です。 ■当社の強み ＜多様なニーズに対応するソリューション提供能力＞ 当社の製品は半導体、製薬、食品、印刷、液晶フィルムといった、微細な不良が許されない業界での品質検査に活用されています。 3,000～4,000台の納入実績をもとに、パーツ販売だけでなく、システム全体の提案が可能です。各業界の多様なニーズに応じたソリューション提供能力が当社の大きな強みとなっています。 ＜革新的な開発力＞ 当社はファブレスメーカーとして工場を持たず、設備投資や設備維持のリスクを排除して、設計・開発・販売に専念しております。40年以上の技術蓄積により、ハイスピードで高画素の画像検査を実現。小ロット・多品種・高付加価値の技術開発が当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～370,100円 固定残業手当/月：15,000円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西区】画像処理ソフトウェア開発〈C++、C言語〉◆ラインセンサシステムのパイオニア
      ＜30年間黒字経営＞＜成長環境あり＞＜業界トップシェアでの自社製品開発＞＜画像処理関連のシステム開発スキルが身につきます＞ ■担当業務:ラインスキャンカメラによる画像検査装置の画像処理ソフトウェア開発業務をお任せします。 ※ラインスキャンカメラとは：工場での検査装置などで活用されており、製造過程での精密な不具合などを検知でき、製品の品質向上に大きく寄与する役割を持っています。そのカメラの核となる画像処理装置の開発に携わって頂きます。 ■詳細：現在技術本部では、30名弱の社員の方々がラインスキャンカメラおよびそれを組み込んだ画像検査装置の設計・開発を行っております。 仕事環境は、自己の裁量で進められる組織であり、エンジニアとしてのスキルの向上が可能です。通常は1案件に対して、エンジニアと営業が2名～3名程度でチームを結成し、案件を進めます。 1つの製品完成までの期間は、通常半年程度です※長期に及ぶプロジェクトでは、1年程度の物もございます。また、既存製品の修正・改良設計に関しては、2ヶ月程度で終了するプロジェクトもございます。担当案件数は1人1案件です。 ■当社の特徴：工場を持たない開発に専門特化したファブレスメーカーであり、設備投資や設備維持の負担・リスクを回避できることに加え、設計・開発・販売などに注力しています。高い技術力を持ち、「すべてに挑戦していく集団である」「開発型・提案型企業でありつづける」という当社スローガンの実現を目指しています。新製品の例として、シリコンウェーハの側面を検査する技術として、ラインスキャンカメラを応用し、当社ブランドでのシリコンウェーハ検査装置も誕生しています。 ■同社の今後：同社は、ラインスキャンカメラという非常にニッチな分野での事業ですが、産業界のFA（Factory Automation）の目として、次々と用途を発展させ、製造業全般にわたり膨大な実績を創っております。またセンサシステムの専業メーカーとして、特にカメラと画像処理装置の専門分野において、世界のトップ企業を目指しております。現に、カメラにおいてはアジア中心に海外進出しており、海外での今後の展開も非常に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀2-5-12 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■モデル年収： 30歳大卒450万～500万円 ■残業について：20H/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンユインダストリアル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名） ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ： 当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について 樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収 　　・27歳　450万円 　　・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東梅田／転勤無】社内SE＜職種未経験歓迎＞年休123日・ほぼ定時退社／業績堅調の専門商社／安定性◎
      ??残業ほぼ0で私生活と両立可能／ENEOS系列特約店として長年事業を展開する安定企業／保守運用・ITサポート中心の社内SE?? ■採用背景 サンユインダストリアルは創業103年、化学品・樹脂・石油分野を扱う専門商社として 安定した経営基盤を築いてきました。 今回は長期にわたり会社を支えるための増員であり、 入社後は既存体制の引継ぎを丁寧に進められる環境が整っています。 ■業務概要 ITインフラや社内システムの安定運用を通じ、社員約数十名の業務を支える役割です。 社内の困りごとに丁寧に対応することで、「助かった」と直接感謝される機会も多く、会社の信頼を守るうえで欠かせないポジションです。 開発業務ではなく、保守運用と一次対応が中心のため、広く浅くITに触れてきた方が活躍しやすい環境です。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・PCやスマホ、社内ソフトの設定と不具合対応：社員からの問い合わせに対し、状況を聞き取りながら設定調整。 ・IT機器やソフトの導入サポート：ベンダーと連携し、納品・設定・動作確認まで担当。 ・セキュリティの一次対応：アラートの確認やルールに沿った対処を実施。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・ネットワーク環境の簡易調整：構成の把握やルーター設定など。 ・既存システムの保守運用全般：ベンダーとの橋渡し役として改善点を共有. 〈商材について〉 社内PC・ネットワーク・基幹システムなど、社員が毎日利用する環境を扱います。 専門性よりも「丁寧に整える」姿勢が重視されます。 この仕事を通じて、会社を支える安心感と感謝される喜びを実感できます。 ■組織構成 情報システム部門は1名体制で、総務・経理と同列の部署。 現担当者は10年以上勤務されている方です。 年齢層は落ち着いており、腰を据えて働ける雰囲気が特徴です。 ■企業の特徴 1921年創業、ENEOS系列の特約店として長年の実績を築き、合成樹脂のOEM生産など製造領域でも強みを持つ企業です。 安定した経営基盤を背景に、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 325,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）賞与3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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