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    この条件の企業数78,263社

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    26ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 78,263 社中 1,251〜1,300 社を表示

    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】法人営業（BPOサービス提案）◇平均残業20h／年間休日126日以上／飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      ■業務内容： BPO事業部にて、顧客への業務改善提案を行う営業です。コールセンターや事務代行などのアウトソーシングサービスを提案し、課題解決を支援します。新規開拓から既存顧客のフォローをお任せします。 ■業務詳細： 営業先はメーカーや流通・小売業など従業員規模100名程度の顧客になります。新規開拓の割合が多いですが、紹介・問い合わせなどインバウンドからのニーズ獲得がメインとなります。（※飛び込みやテレアポはなし） 既存顧客には定期接点にてアップセル・クロスセルを行います。決まった商材がない為、顧客の課題に合わせて自由度の高い提案を行うことができます。※既存顧客は始めは1～2社担当予定になります。 ■入社後の流れ： OJTにて課長と同行しながらキャッチアップをしていきます。 ■業務の特徴： 当社の特徴は顧客が漠然と抱える課題に対して、早い段階で提案活動を行っていきます。その為、受注まで長期化することもありますが、問題特定・課題設定・提案まで自身で行うことができる為、営業としての介在価値を実感することができます。 新規受注後は基本的には別部門にて伴走を行い、営業は月1回程度の定例MTGを担当します。 ■組織構成： BPO事業部　営業部　営業課には2名（20代・40代）が在籍しております。 本ポジションでは、将来的に課を担っていただける方を募集します。 ■当社について： 1985年設立の歴史ある当社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 ■当社の取り組み： 京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～327,000円 ＜月給＞ 248,500円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にはライフプラン給（54,000円※手当ではない）を含みます。（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意） ※想定年収は残業手当20時間／月を含んだ金額となります。固定残業代ではありません。 ■昇給：あり (4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸／在宅可】自社内SE◆将来の管理者・幹部候補／平均残業20h／取引社数25000社
      ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。主な開発言語はC#となっています。 ■採用背景： 組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス（インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム）に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。 ■組織構成： 商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計～運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。 ■働く環境： 2020年10月より、在宅ワーク制度を採用し推進中です◎ ■勤務時間について： フレックスタイム制は導入していませんが、お子様のご都合などがある場合は柔軟に対応可能です。 ■当社について： 1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 ■当社の取り組み： 京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,400円～354,000円 ＜月給＞ 322,400円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間の残業手当を含んでいます。 ■基本給にはライフプラン給（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意）が含まれます。 ■賞与実績：年2回／計5ヶ月分（標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大野株式会社

    繊維メーカー
    京都府京都市下京区七条御所ノ内中町64-1OES BLDG.
    • 設立 1962年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・転勤無】リネン製品の法人営業◆年休124日／世界的三ツ星ホテルや高級旅館にシーツ・浴衣を提供
      <～上質なこだわりリネン製品の企画営業職～※業界未経験歓迎／教育体制充実／ルート営業／ノルマなし／転勤なし／土日祝休み／年休124日> ■業務内容： 世界的三ツ星ホテルや高級旅館に高品質リネン製品を提供する同社にて、 ホテル・旅館等で使用されるリネン製品(シーツ、パジャマ、浴衣等)の企画提案営業を行っていただきます。 ■業務の詳細： 長年お取引のあるリネンサプライヤーを通じて、お客様のニーズを実現した商品を企画提案していただきます。 （1）ホテルや旅館等からニーズをヒアリング （2）デザイン、素材、価格を踏まえて製品を企画 （3）サンプル作成 ※社内デザイナーと協議のうえ （4）受注、生産管理 （5）リネンサプライヤーヘ納品 ※販売先は宿泊施設ではなく、リネンサプライヤ―となります。 ※現在、京都本社には部長以下４名の営業面メンバーが在籍しています。 ※月１～２回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 (京都本社では西日本エリア一帯を担当しております。) ■業務の特徴： ・同社は創業134年の歴史を誇り、人気の三ツ星ホテルや有名旅館等で使用するリネン製品の企画・製造を行っています。圧倒的な商品力と知名度を持ち、創業134年の歴史で築き上げた信頼を基に営業を行う体制が同社には整っています。 ・大手紡績メーカーのOBが教育を担当、充実した研修内容の中で製品知識の習得ができます。営業スキルでは先輩同行の中でしっかりと身に付けることができる環境、未経験からでも成長できる体制を整えています。また冗談が飛び交ったり、明るい会話が多い社風の同社では、部署の垣根を越えて企画部門やデザイナーと連携力を発揮できるため、働きやすい環境で長く活躍する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内中町64-1 OES BLDG. 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～351,600円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～451,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績…3.5ヶ月分 ■決算賞与あり　※3年連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンちゅうず

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    滋賀県野洲市堤2263-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／野洲】農地での生産・栽培管理◆全国トップクラス農業生産法人／日本の農業を支える／地方創生
      ～農業のご経験者大歓迎／耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理／滋賀県の農業の維持・振興／賞与年2回／土日休み※～ ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20～30代：5名 ／ 40～50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤2263-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 297万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5ヶ月分） ■賞与：年2回(昨年度実績) ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■モデル年収：年収560万円 入社8年目 課長職級（月給28万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲】農地での生産・栽培管理◆未経験歓迎／後継者不足に悩む農家さんを支援する農業生産法人
      【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎／土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20～30代：5名 ／ 40～50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤2263-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 297万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5ヶ月分） ■賞与：年2回(昨年度実績) ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■モデル年収：年収560万円 入社8年目 課長職級（月給28万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デザイン・アート株式会社

    建築設計事務所
    京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】建設施工管理候補 ※未経験歓迎/スーパーゼネコンとの取引実績多数の安定企業
      【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■業務詳細： 着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■充実の教育体制： 入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。固定残業代の他、深夜、休日作業手当あり。 通常の賞与とは別に決算賞与を支給する場合がある。 その年により支給総額は違いますが、ここ数年は会社の業績に貢献頂いた方々に毎年決算賞与の支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都】建設施工管理候補 ※直行直帰可能/裁量権を以て働きたい方おすすめ/創業55年
      【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 ※案件割合では修繕案件がほとんどです。 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■組織構成： 10名の職員がおり20代～70代まで幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月50時間の固定残業代を含む。別途深夜、休日作業手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによります。別途決算賞与支給する場合がある。 その年により支給総額は変動しますが、ここ数年は会社業績に貢献のあった方に毎年決算賞与を支給しています。 ■モデル年収25歳（5年目）500万円　34歳（10年目）650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市／転勤無】営業・営業企画◆配車アプリ「GO」子会社／導入実績8千社超／残業月平均5h
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／業界トップクラスのタクシー会社加盟率／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■募集背景： 多くはリプレイス営業となりますが、「業界トップクラスのタクシー会社加盟率」「インボイス対応」「DX化」等明確な差別化が図れておりシェアを拡大しております。今後も官公庁と「福祉タクシー」の案件などを見据えており、更なる事業規模の拡大を見据える中、営業部の土台作りを一緒に進められるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： タクシーチケットの製造・販売を行う当社にて、以下をお任せします。 ・大企業や官公庁等への営業 ・業務提携先であるタクシー会社向けの営業 ・上記に伴うコンサルティング営業や営業ツールの企画・提案 ■タクシーチケットとは： タクシーチケットは、タクシーの乗車代金を後払いで支払うチケットです。 タクシー利用者は降車の際、運転手にタクシーチケットを渡すことで、乗車代金の支払いをスムーズに行うことができ、現金・小銭の準備が一切不要です。 また、ご利用がまとめて請求されるため、タクシー乗車代金の経費精算が簡略化され、経理処理、立替精算業務など効率化されます。 ■当社の特徴： 愛のタクシーチケットは全国各地のタクシーを利用することが可能なので、 他社のタクシーチケットとの併用は不要になり、 接待等のビジネスシーンで利用者が安心して使用できるタクシーチケットです。 さらにインボイス制度に対応しているため、愛のタクシーチケットの請求書で仕入税額控除が可能となっております。 会社や部署単位での請求書発行や利用明細データ、使用済のタクシーチケット画像データを提供しておりますので、利用状況の管理がしやすくなり、ガバナンスの強化が実現します。 変更の範囲：将来的に当社の営業業務全般を担う可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～411,764円 ＜月給＞ 294,117円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給とは別途、該当者には以下支給あり（規定あり） 　住宅手当6500円・8300円 　家族手当4000円～人数等による ■標準賞与：約5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します 当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織： オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応 ・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送 ・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務 どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野産業

    建材 （商社）
    滋賀県野洲市堤10-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【滋賀・野洲市／転勤無】生コンクリート製造のオペレーター◆経歴不問の人柄採用／残業１０ｈ
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,000円 ＜月給＞ 218,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中！【滋賀・野洲市／転勤無】生コンクリート製造のオペレーター◆残業１０ｈ／長期休暇あり
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／職種未経験歓迎！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアーズ株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／転勤無】新築マンションの反響営業◆固定給割合大きく安定！＜宅建手当3万★＞残業35ｈ以下
      【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅力とは？／ ◆大和ハウス工業、阪急阪神不動産などの大手、京都地場のデベロッパーより販売を受託。 ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費をかけて反響来場を獲得。アポ取りは反響営業メイン◎ ■働き方 ・完全週休2日制（基本的に水木休み） ・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎取得を終えて、復帰実績あり ■仕事内容： ネットから問合せがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴 ・勤務地…担当物件のモデルルーム ・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2～5名の営業体制 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて ◆物件ごとにランク(6段階)を定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件目 （2）3.5万/2件目⇒合計（1）+（2）＝5.5万支給） ◆仲介部門と連携を取り、成約に至った場合も支給対象 ■組織構成： 京都本社は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～285,600円 固定残業手当/月：66,200円～74,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度 各物件6段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新築マンションの反響営業◆固定給割合大きく安定！＜宅建手当3万★＞残業35ｈ以下
      【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2～4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA～Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 いちご伏見ビル5階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～285,600円 固定残業手当/月：66,200円～77,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度 各物件6段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリベスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県野洲市三上2110
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／野洲】生産技術〈未経験歓迎〉◇賞与最大4回／土日祝休み／休日120日以上／国内シェア80％◇
      【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、 効率的で安定した生産のための仕組み作りをお任せいたします。 ・生産条件の見直し ・生産設備に係る不具合の調査／改善 ・既存製品の生産性向上に関する業務など ＜同社の製品が使われているところ＞ ガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材／家電／産業資材など幅広い分野で活用されています。 ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■ご入社後について： 未経験の方でも上司／先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。一緒に働くメンバーはほとんどが中途採用、未経験入社ですので中途入社がハンディキャップになることはありません。未経験からでも経験を積み、リーダーや管理職へステップアップしている者もいます。ジョブローテーションで様々な経験を積むことも可能です。 ■組織構成： ・生産技術部門：部長以下8名（20代2名、30代5名、50代1名） ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・転居を伴う転勤なし（滋賀県内の2工場間の異動の可能性あり） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70%以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野洲工場 住所：滋賀県野洲市三上2110 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～274,200円 ＜月給＞ 212,200円～274,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※業績により決算賞与あり（2024年実績：定期賞与2回＋決算賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日祝休み／年間休日120日／残業10h
      【未経験歓迎◎/転居を伴う転勤なし/地元で腰を据えて働けます/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80％】 ■業務概要： 特殊紙の生産工場で製造スタッフの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 <製品が使われているところ> ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6～7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20～30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登川工場 住所：滋賀県東近江市種町72 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,100円～222,100円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 241,100円～285,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により異なります。 ※業績により決算賞与あり（2024年実績：定期賞与2回＋決算賞与2回） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交替勤務手当（夜勤3,500円／日、昼勤1,500円／日、朝勤1,000円／日） ■輪番手当（1,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェリフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県野洲市市三宅1013
    • 設立 1941年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品営業◆国内シェアトップ級のゼラチンメーカー◆顧客の商品開発にも携われる◆未経験歓迎◆残業ほぼ無
      【未経験からでもスキルアップを目指せる！完全週休2日／年休125日／福利厚生も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）完全週休2日(土日祝)の年休125日！平均有給取得日数13.3日！残業はほとんどなし！ ワークライフ・バランスを大事にする職場です。ルートセールスの営業活動が中心です。 （2）世界で3社しか作ることができない技術力を持つ、ゼラチンやコラーゲンの国内トップメーカー 高い技術力を元に安定した事業基盤を持つ当社では長期的な就業が可能です。 ■業務詳細： ・業務用ゼラチン・コラーゲン製品の営業活動全般を担当していただきます。主な営業先は、商社、業務用卸問屋や、製造メーカー、ケーキ屋、ホテル、居酒屋など末端ユーザーです。お客様のニーズに合わせた製品提案や新商品の紹介、見積もり作成を行います。 ・半完成品や完成品の商品開発に関する情報提供や技術サポートも担当し、お客様の課題解決に貢献します。市場動向や競合他社の情報収集を行い、営業戦略の立案・実行を行います。 ・新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を通じて、売上拡大に寄与します。展示会や業界イベントへの参加もあり、最新の製品情報や技術動向をキャッチアップします。 ■この仕事の魅力 ・食品業界の最前線で、素材から商品開発まで幅広く関わることができ、専門知識や営業スキルを高められます。 ・お客様の課題解決に直結する提案を行うため、やりがいと成長のチャンスがあります。 ・自社製品の新たな可能性を広げる重要な役割を担います。 ■当社について ・リーフゼラチン（シート状ゼラチン、板ゼラチンとも呼ばれます）の国内唯一の製造メーカー ・「セラチンでもっと美味しく。コラーゲンでもっと豊かに。」ゼラチンとコラーゲンのブランド ”ジェリフ” ・介護用ゼラチンや美容と健康に特化したコラーゲンペプチドなど数多くの製品を開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町２－４－５ インスタイルスクエアR1204 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/在宅可】サーバーサイドエンジニア◆音楽配信サービスのパイオニアグループ／フレックス制
      音楽やエンターテインメント、教育コミュニケーションといった、幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームの開発などを手掛ける当社にて、 サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 　当社運営のWebサービス、スマートフォンサービス等のサーバーサイドのアプリ開発業務および運用時のパフォーマンス改善をお願いします。 ■具体的な業務詳細： 　・自社サービスの利便性向上、顧客囲い込みを目的としたウェブサービスの企画からの設計、開発・運用支援を行います。 　・事業目標の達成を前提とし、顧客の利用シーンの把握や顧客に対するメリットの設定等、 　　Webサービスのディレクションと開発を行うことに加え、事業目標達成のためのユーザー動向把握の分析を行っていきます。 　※企画段階からの参画もあり。 ■サービス事例（一部）： 　・音楽配信サービス／ファンクラブサービス／ソーシャルサービス 　・ECサービス／ポイントサービス／動画・音声ストリーミングサービス ■当社の特徴： 　◎フェイス・グループは音楽業界のリーディングカンパニーとして、日本で先駆けてレコード会社や音楽データの商業配信を始め、 　　様々なコンテンツを生み出してきました。 　◎当社はコンテンツ流通のしくみを創造する立場から、技術ライセンスの展開に取り組んでいます。 　　例えば、携帯等で音楽等のコンテンツを再生する際には、様々な技術要素（高品質・高機能なコンテンツの制作のための技術）が必要ですが、 　　当社ではそれらを開発し、世界に展開しています。 　◎現在は、音楽コンテンツ配信の仕組みづくりはもちろん動画コンテンツ等、多様化するコンテンツに対し、 　　最適なコンテンツ配信プラットフォームを開発・提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： 　・モバイルサイトの構築、運用経験 　・Ruby on Railsの経験　1年以上 　・Web APIの開発経験 　・AWS/GCPの利用経験や知識 　・Webサービス／スマートフォンアプリのディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,383円～287,602円 固定残業手当/月：56,617円～77,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本管工

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県野洲市冨波乙11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県野洲市】施工管理（現場監督）◆50年以上地元を支える老舗企業◆
      ■業務内容： 施工管理（現場監督）として、下記業務を行います。 ・進行管理（各種建設プロジェクト） ・人材管理（工事スタッフ） ・事務業務（作業計画および必要書類の作成） ・安全管理 ※施工対象：公共施設・病院・学校・庁舎・工場・商業施設・マンション・ビル・住宅 ■就業環境： 残業抑制も全社的に推進しており、平均10時間～20時間となります。本人の裁量に合わせて業務を行います。また基本はタイムカード管理の為、残業時間管理もしっかりしています。 ■当社の特徴・強み： 当社は、自然との調和を重視します。風が緑の香りを運び、一滴の水滴が朝を告げるような環境を大切にします。自然の温かさ、やすらぎ、そして人と自然との無限の対話を、思いやりをもってつなぎます。創業以来、これが私たちの技術の支えとなる基本理念であり、 「人に優しい」「自然に優しい」住環境づくりを通じて、皆様のお役に立ち続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市冨波乙11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、月給内訳変動の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備施工管理／残業20H／深夜対応無／野洲市内中心／転勤無
      • NEW
      公共施設・病院・学校・庁舎・工場・商業施設・マンション・ビル・住宅などの設備施工管理をお願いします。野洲市内の公共工事が中心、改修・修繕工事が大半です。 ―――――――― 具体的には ―――――――― ■経験者 現場代理人として下記をお任せします。 ・原価、工程、品質、安全管理 ・お客さまや協力会社との打ち合わせ ・現場書類作成　など ■未経験者 先輩社員の補助、現場作業をしながら一連の仕事について順をおって学んでいきます。 ひとり立ちまで時間をかけて、ていねいに指導します！ ※最初は規模が小さい、個人宅の給排水工事などからお任せします ※担当いただく案件は、一人ひとりのスキルに合わせて決定します ―――――――― 抜群の働きやすさ ―――――――― ◎公共工事（滋賀県）での入札Aランク獲得！ 大規模な工事を受注できる信頼の証、Aランクを獲得している会社です。 ◎残業は月10～20時間 当社がメインとしている公共工事は法的に17時以降の工事ができないため、現場での残業は基本的に発生しません。定時以降の時間も有意義に使えますよ！ ◎社員を守る体制 「深夜・早朝対応なし」「無理のないスケジュールで」と営業担当の社長がすり合わせた案件を担当。それでも何かあれば社長が即対応します。 ◎直行直帰OK 「会って話すのが楽しい」「すぐ相談できる」と、自主的に朝礼・夕礼を行っていますが、強制ではないのでご安心ください。 ◎移動時間が少ない 現場は本社から車で10分から15分以内が中心。車で1時間くらいの現場は年1回くらいと稀です。地域密着で野洲市の案件が多く通勤に時間がかかりません。 ◎協業がしやすい 公共工事が多いため、なじみの職人さんばかり。長年お付き合いもあり、コミュニケーションがとりやすいです。 ◎DX化の取り組み 見積もり承認フローを電子化。事務作業を減らせるようほかの業務の電子化も進めています。
      【転勤なし／直行直帰可／車通勤ＯＫ】滋賀県野洲市冨波乙11-1 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜1日の例＞ 8:30／朝礼（参加自由）、市内の現場へ（本社から片道15分以内） 9:00／現場での安全管理、打ち合わせなど 12:00／休憩 13:00／現場での安全管理、打ち合わせなど 17:00／帰社、書類作成・報告などの事務作業 17:30／退社
      【未経験者】月給23万円～32万円 【経験者】月給25万円～40万円 ※いずれもご経験に合わせて決定いたします ※残業手当は全額支給いたします 【2024年度にベースアップを実施】 個人の頑張りに応じて、毎年昇給。資格手当をのぞき、毎年5％ほど（年間12万円以上）ベースアップする社員が多いです。 資格を取得するとさらにもらえる手当が増えて月給があがっていきます！
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    株式会社テクノ高布

    半導体メーカー
    滋賀県野洲市上屋144-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】組立業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎
      ～未経験応募可／年休110日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の組み立て業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】電気配線業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎
      ～未経験応募可／年休110日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の電気配線業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県湖南市石部北3-2-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品／バイク車通勤可／年収500万円～
      • NEW
      ～製造部門の責任者候補（管理職候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■募集背景： ・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化（製造レベルの引き上げ）を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。 ■職務概要： ・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品（柱、梁、床など）の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。 <管理現場の業務内容詳細> 【製造業務】 ※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。 ・型枠の清掃 ・型枠の組立て ・鉄筋の挿入 ・コンクリートの投入・打設 ・脱型（製品の取り出し） ・製品の仕上げ 【フォークリフト業務】 ・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名（社員6名、アルバイト2名／男性6名、女性2名／年齢層20代後半～70代前半まで）の従業員が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。 ■当社について： ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～566,000円 固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見区】運送部門の部長職候補※社長補佐／業界経験不問／バイク車通勤可／年収500万円以上可能
      • NEW
      ～運送部門の責任者候補（経営幹部候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■職務概要： ・将来の運送部門の部長職候補として、部門の業務管理全般とマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しています。 ■入社後の流れとキャリアパス： ・運送部門の業務については、配送管理、製造管理、営業対応、拠点管理、DX推進等、多岐に渡っていますが、現在は全て社長が管掌している状況です。業界経験の方であれば即戦力として社長からの指示の元、業務の引継を受けながら徐々に部門管理をお任せしていきますが、業界未経験の方については社長から直々のOJT指導の元、まずは業界知識や顧客理解等の基本的な業務知識を身に付けていただき、向こう２～3年程度は現業を通じて経験スキルを積み上げていただきたいと考えています。業界経験者も未経験者の方でも時期尚早ではあるものの、ゆくゆくは運送部門管理者として部長職をお願したいと考えています。 ■当社について： ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～566,000円 固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳ山崎機械

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県湖南市日枝町3-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知・室戸／未経験歓迎】生産管理《明石海峡大橋の部品など》残業平均14.1H＊有給平均15.7日
      ～UIターン歓迎☆社宅あり／「工場の司令塔」として様々な部署と関わり視野が広がる！／大手建機メーカーや鉄道、船舶など幅広い業界とのお取引で安定性◎～ ▼担当業務 ＊生産管理：ものを作る工場や生産ラインで、スムーズに商品を作るための計画を立てていただいたり、計画に遅れがないかなどの管理をお任せいたします。 ＊設備管理：工場や建物にある機械や設備がきちんと動くように見守り、必要な手入れや業者への修理依頼を行っていただきます。 《具体的には》 ・受注数や納期から逆算し、生産計画をたてる ・製造に必要な資材の手配 ・設備のメンテナンスや点検作業 ・工場内作業のパトロールや安全管理など ▼身につくスキル （1）幅広い視野を持ち計画を立てるスキル 製造プロセスの全体を把握し、各工程に関与することで、ものづくりの全貌を理解できます。また、理解した上で計画を組み立てていくスキルが身につきます。 （2）他部署と関わる中で身につく多様な知識や経験 生産計画がうまく進んでいるか、様々な部門と連携しながら行っていただくため、異なる視点からの学びを得ることができます。 ▼やりがい 工程プロセスの改善に関わるため、製品の納期に直結しており、自身の取り組みが顧客満足度に貢献することを実感できます。 また、工場内の全体の流れを把握し、生産計画を立てるため、いわば「工場内の司令塔」の役割を担っており、トラブルなく工場が回っていることがやりがいにつながります。 ▼組織構成 管理職2名（40代1名　50代1名）課員（総合職）3名（40代1名　50代2名） その他メンバー：47名 ▼当社について 私たちは「鍛造と機械加工のBEST MIX」をコンセプトに掲げ、鍛造製品および機械加工品の製造を手掛けるメーカーです。一般的に型打鍛造では難しいとされる製品でも、独自の生産ラインを駆使して実現し、当社ならではの強みを築いています。 その結果、船舶、鉄道、建築など30業界以上、約800社のお客様とのお取引を実現しています。中には、本州と淡路島を結ぶ橋梁や、新幹線の部品にも使用されております。 10年以上の黒字経営を続け、安定した経営基盤を築いており、勤続年数も14.8年と社員一人一人を考え長期就業しやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知室戸工場 住所：高知県室戸市吉良川町乙1922-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～271,000円 ＜月給＞ 271,050円～325,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績：6.2ヶ月 ■モデル年収　 ・25歳年収447万円 基本給23万+固定残業代4.6万円+賞与115.8万円（5ヶ月） ・35歳（主任） 年収606万円　 基本給31.6万+固定残業代6.2万円+賞与152.4万円（5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市朝国260
    • 設立 1962年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【湖南市／転勤無】安全監理(設備)★週３、時短勤務等フレキシブルに働ける★シニア歓迎／年休120日
      ■仕事概要 主に大型の現場事業場の安全を管理する担当者です。 事業場の巡回や作業員への安全教育、作業環境の確認や器具の点検など、作業員や現場環境の安全に関する管理を担っています。 ■仕事内容 ・建設現場の定期的な安全パトロール ・当社社員及び協力会社作業員への安全指導 ・各種安全書類の作成 ・安全衛生大会(ゼネコン主催)、安全に関する会議への出席 ・当社安全衛生協力会の事務局 ※事務作業は管理部が対応しています ■はたらき方　 ＼労働時間などについて／ （１）残業ほぼなし、働き方は相談次第で週3勤務も可能です。 （２）滋賀県内を中心にお取引をしており、遠方への出張はございません。 ■A・A・Nコーポレーション株式会社について 社名が表しているのは快適な居住環境をクリエイトする「Amenity」、積極的な活動「Activity」、大自然「Nature」の頭文字を取り入れ「大自然に順応しつつ、積極的に、快適な居住環境を創造する企業」。 また「ア・ア・ン」には五十音の最初（ア）から最後（ン）までを含み、総合的に快適な居住環境をお届けするという事業領域の意味。そして五十音順、アルファベット順共にトップに出てくる企業名という理由づけをしています。「授かった能力を存分に発揮し、もって社会に奉仕せん」という創業当時の社是にも表されるように、日々技術力の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県】設備施工管理(電気)資格者優遇◆土日祝休／年休１２０日／残業３０Ｈ程／出張・転勤・夜勤なし
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(電気)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・2級施工管理技士＝主任待遇＝年収550~600万円 ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷口商会

    その他
    滋賀県湖南市岩根中央3-5-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南/未経験】学校やマンション等の消防設備点検◆転勤なし・安定需要で長く活躍・残業20H
      【＜未経験歓迎＞資格取得支援制度有／丁寧なOJT指導あり／週休2日制・残業月平均20時間／転勤無／退職金制度有】 ■業務概要： 株式会社谷口商会は、滋賀県を拠点に総合防災設備の設計・施工・点検・販売を手がける専門企業です。今回募集するのは、消防設備の点検業務を担当するポジションです。消火器や火災報知器、誘導灯などの点検を行い、報告書を作成する業務が中心となります。未経験者歓迎で、充実したOJT研修や資格取得支援制度が整っており、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。 ＜職務詳細＞ ・消火器、火災報知器、誘導灯などの点検 ・点検後の報告書作成 ・公共施設や事業所、学校、マンション、工場などへの訪問 ・点検業務に関する付随業務全般 ■業務の特徴と入社後のサポート体制について： 主な訪問先は公共施設や事業所、学校、マンション、工場などです。業務は1人で行うことはなく、最低2名以上で行います。大きな現場では4～5名で作業します。入社後3か月間は先輩が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。慣れてきたら点検に関する資格を取得し、担当業務を任されることもあります。資格取得支援制度もあり、合格者には受験料を全額会社が負担しますので、安心してスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 当社には現在14名の社員が在籍しており、20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、部署を超えた連携も大切にしています。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導します。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、消防防災のプロフェッショナル集団として地域社会の安全を守っています。ISO9001認証を取得し、高品質なサービスを提供しています。資格取得支援や充実した福利厚生、安定した経営基盤があり、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、社員同士のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市岩根中央3-5-2 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　400,000 円～600,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社寺嶋工業所

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県湖南市岩根1656-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県湖南市】機械オペレーター◆転勤なし/土日祝休み/年収435万円～/1956年創業の老舗企業
      • NEW
      ★簡単な業務からしっかり育成★ ◎製造部門を強化すべく、新たな機械オペレーターを募集します。 ◎入社直後は、まず製品に慣れてもらうために検査をはじめとした簡易的な業務から挑戦していただきます。 ◎転勤はございません。お人柄を見て採用させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■業務概要： 大手住宅メーカーに向けてプレハブ住宅用の構造部材を中心に製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械オペレーター 製造部門を強化すべく、新たな機械オペレーターを募集します。 〈業務詳細〉 マシニングセンタを用いた加工やレーザー加工機による加工、動力プレス機・ブレーキプレスによる曲げ加工等を担当していただきます。 ※製造工場内の温度はスポットクーラーや扇風機で調整しています。 ※社内設備として、昼食を食べるための休憩スペースがあります。 ■組織構成： プレス班の機械オペレーターは8名おります。30～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、最も多いのは40代のスタッフです。 ■入社後について： 入社直後は、まず製品に慣れてもらうために検査をはじめとした簡易的な業務から挑戦していただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40～60時間 ・週休：土日祝休み ※月の最終週の土曜日は出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市岩根1656-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40～60時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県湖南市中央3-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★土木施工管理技士 【滋賀県/湖南市】（河川/ダム/道路等）大正5年創業の安定企業
      土木工事現場作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ※泊まりを含む出張はありません。 ■対象となる現場： 河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など ■業務の特徴： ・施工エリア： 主に滋賀内 ・施工期間：6ヶ月～2年 ・民間と官公庁の割合=4：6 ・元請と下請の割合＝8：2 ・案件金額：2000万円～3億円 ■当社の特徴： 当社は人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。 ■当社について 当社は大正5年の創業以来、「お客様に真摯な姿勢で接すること」をモットーに、総合建設業としての豊富な経験と実績で高品質を条件とした有効な提案を実行し、信頼される建設企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～277,600円 固定残業手当/月：56,700円～85,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,500円～362,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年実績：約4ヶ月分 年3回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県/湖南市】建築設計/創業100年超えの安定企業◆転勤なし×年休120日
      ■業務内容： 建築の設計業務を行っていただきます。お客様との打ち合わせ、敷地の条件や周辺環境、法規制などの調査、設計図・仕様書・工事予算書といった設計図書の作成などが主な業務になります。 ■当社の特徴： （1）当社は土木・建築の大規模工事からアフターフォローまで担っています。また、1916年の創業から100年以上、地元である湖南市・甲賀市を拠点に滋賀県内の建設業を支えてきました。この長年積み重ねてきた信頼関係と実績は当社の強みの一つです。 （2）総合建設業として、土木事業・建築事業・メンテナンス＆リフォーム・住宅設計施工・不動産管理など幅広く手掛けています。 （3）人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～461,800円 固定残業手当/月：70,500円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～549,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年実績：約4ka～4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ※管理監督職は固定残業手当の代わりに役職手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山中

    建材 （商社）
    滋賀県湖南市吉永44
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【滋賀・転勤無】法人ルート営業（住宅資材）◆月2万円の社宅完備／「社員ファースト」な社風
      ～【湖南市・大津市・草津市から選べる勤務地】業歴50年超／県内トップクラスの実績／住宅手当など手当充実／退職金有～ ＼この求人のポイント／ （1）完全未経験歓迎！ 未経験でも独り立ちできるまで先輩社員が手厚くフォローします！ （2）福利厚生充実！ 社員ファーストを掲げる当社は福利厚生が非常に充実！社宅（単身、世帯用・2DK／月額2万円）や社用車の貸与（駐車場代も支給！）、営業手当（3万/月以上）の支給など、社員の生活をサポートします！ （3）社風◎！ 社風の良さが自慢です！「well-being」「社員ファースト」な社風を目指す当社では、今夏は社員９割以上参加で北海道に社員旅行に行き、忘年会においても9割以上が参加！明るく思いやりのある社員が多い会社です。 ■業務内容： 長くお付き合いのある取引先へのルート営業です。大手メーカーの商材を扱う専門商社として、配管資材、住宅機器、工具などの提案をお任せします。 ☆入社後の流れ・フォロー体制☆ 配送や商材の仕分け・確認業務などを通して、商材の種類や商品名を覚えていただきます。慣れてきたタイミングで顧客引継ぎを受け、お客様と信頼関係を築いていきます。 多彩な商材を扱っているので研修には特に力を入れており、知識の習得にも長く期間を設けて、じっくり育成していく考えです。 分からないことは何でも先輩社員に質問できる環境です。 ■業務詳細： ・顧客：地元の工務店や建設会社 ・取扱商材：管材や土木資材、住宅設備など（TOTO、クリナップ、タカラスタンダード、積水化学工業、クボタなど大手メーカーの商材多数） ・担当エリア：メインは湖南市、大津市、草津市やその近隣の市町村。 ※一部大阪府などの県外のお客さまもあり。 ・既存の商材にないものをカスタマイズして提案したり、異なるメーカーの商材をマッチングしたり、アイデア次第で提案の幅が広がるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： どの営業所にも20～10名前後の社員が在籍しており、60代～20代前半の社員が幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県湖南市吉永44 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市雄琴4丁目517 勤務地最寄駅：JR湖西線線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津営業所 住所：滋賀県草津市南草津二丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は営業手当になります ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収例 ・年収420万円 ／28歳 経験3年 ・年収450万円 ／ 33歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美松電気株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市平松北2-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／湖南市】設備施工管理※マイカー通勤可／転勤出張なし／設立45年の老舗企業
      ■業務概要：同社にて設備施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】地元の建設会社からの元請けです。既存取引のあるお客様からの依頼がほとんどです。 【担当案件】工場、店舗、マンション、病院、事務所※工場や店舗の割合が多いです。 公共工事と民間工事が3：7程度の割合で、納期は公共工事が半年～1年程度、民間工事は3ヶ月程度です。 【新築：改修】改修工事をメインに担当いただきます。 【エリア】ほとんどの案件が会社から20km～30kmの範囲内で、滋賀県に密着して勤務できます。一人一台社用車を貸与しますので、それを使って直行直帰いただくことも可能です。 【出張】なし　【転勤】なし 【働き方】残業は20時間程度です。働きやすい環境を整えることに注力しており、滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録されております。 【入社後のサポート】資格をお持ちでない方には、資格取得費用（講習代、受験料、維持更新料）を会社が全額補助で支援します。 ■組織構成： 施工管理として10名が働いています。最年少の19歳からベテランの71歳まで、幅広い年代が活躍中です。また、社内に電気工事を担当する社員（60代1名）もおり、案件によっては連携をとりながらスムーズに仕事を進めていただくことができます。 ■同社の魅力： ・旧甲西町の時代から街に根付き、地元の人々の生活に深く密着している企業です。電気工事分野では、湖南市に本社を置く甲賀高分子株式会社の新社屋、湖南市水戸幼稚園、湖南市甲西中学校と給食センター。機械設備分野では、湖南市石部小学校など、地元の人にとってゆかりの深い建物と関連があります。 ・過去入社された方は電気関係の学校卒の方以外に普通科からの入社や他業種からの転職も多くいらっしゃいます。社内行事などで定期的に交流の場が設けられているため、自然と社員同士の交流ができ、コミュニケーションがとりやすい職場づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じる）２ヵ月分最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアプラス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 968名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 【秋葉原／平日限定社員】ホール・調理業務◆土日祝休み◆ステーキ・ハンバーグ専門レストラン
      ～正社員・土日祝日はお休みの限定正社員／仕事とプライベートにメリハリ／面接1回～ ■当社について： イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容： ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務を行って頂きます。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキル レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキル ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力 店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■魅力： ・正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き?です。 ・希望があれば限定正社員から店舗社員への登用も可能です。 ・店舗社員として日々の営業管理、接客サービスや調理業務に取り組んでいただきます。それぞれの能力を高めることで、平日の営業管理を1日お任せするなど店舗社員同水準のやりがいを得ることも可能です。 ・仕事とプライベートにメリハリのある日々を送ることができます。 ■お店について： アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。 内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。 ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meat RushヨドバシAkiba店 住所：東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 233万円～262万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,240円～218,520円 その他固定手当/月：971円～1,092円 固定残業手当/月：1,942円～2,185円（固定残業時間1時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,153円～221,797円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時昇進も有り） ■賞与：業績連動性 ■その他固定手当：固定深夜手当（月3時間20分／超過分は追加支給） ■モデル年収： 2,400,000円（1年目）→2,600,000円（3年目）→3,120,000円（5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ホール・調理業務（店長候補）◆ステーキ・ハンバーグ専門レストラン◆キャリアUPできる環境
      ～店舗マネジメント能力を身に着ける／店長・マネージャー等キャリアアップできる環境／面接1回～ ■当社について： イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容： ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指します。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキル レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキル ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力 店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■キャリアステップ： 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3～5店舗）を管轄するマネジャーとなります。 ＜キャリアステップ例＞ 店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。 ■モデル年収： 306万円（2年目／店舗社員）→402万円（5年目／店長）→504万円（7年目／マネージャー）→720万円（10年目／部長） ■お店について： アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。 内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。 ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meat RushヨドバシAkiba店 住所：東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,738円～263,025円 その他固定手当/月：3,642円～4,725円 固定残業手当/月：36,420円～47,250円（固定残業時間24時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,800円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時昇進も有り） ■賞与：業績連動性 ■その他固定手当：固定深夜手当2,428円～3,150円（月8時間19分）／固定法定休日手当1,214円～1,575円（月46分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新協化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県湖南市朝国504
    • 設立 1973年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／湖南市】品質管理◆未経験可◆プライム上場大手メーカーと取引多数◆実働7.5h◆マイカー通勤◎
      ■担当業務： 家電製品や自動車用部品に使用される発泡スチロールを製造する当社にて、品質管理業務をお任せします。品質管理業務を行う上で、必要な知識等は、入社後に教育しますのでご安心ください。 ■具体的には： 製品製造における品質目標の管理、不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善、分析結果から得られた情報を元に修正・改善の提案と実施。またお客様からの品質に関するお問い合わせ対応を行います。 ■入社後の流れ： 現場のOJTにて、徐々に専門知識をつけていただき、業務の幅を広げていただきます。 《製品について》 発泡スチロールと聞くと、魚などの食品を新鮮なまま食卓にお届けする容器や、緩衝材としてのイメージが強いかと思います。これら製品はもちろん、当社は、断熱性・防水性を活かし、エアコンや冷蔵庫等の結露防止などの部材として活用されています。また、近年では、自動車の燃費向上に向け、より軽く・衝撃に強い部材として従来の部品から発泡スチロールに代替されており、当社製品は完成車にも搭載されています。 ■配属先組織構成： メンバー2名 ■強み： ◎高い技術力と品質力により、創業以来黒字経営・プライム上場メーカー多数との取引実績の安定企業です。 ◎魚箱や野菜箱などの梱包用の発泡スチロールから、緩衝材や家電部材、自動車用部材など多様な業界で選ばれています。 ■当社について： 様々な業界に向けて、発泡スチロール成形品全般・低倍率断熱材／低倍率構造部品・鋳物鋳造用焼失模型／各種建材用発泡スチロール／自動車用部品（EA材・嵩上げ在）／ピオセラン成形品全般／ブロック切り出し品・加工全般／ロボット用トレー・各種同時成形品／などの製造・販売を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県湖南市朝国504 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロジックス株式会社

    半導体メーカー
    京都府長岡京市友岡2-2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・長岡京※転勤無】デジタル回路設計◆長く働きたい・UIターン歓迎/年休124日/大手と取引多数
      ～生涯現役エンジニアを目指す方にお勧め！／地元で長期就業したい方歓迎！／年休124日・フレックス可で働きやすい環境～ ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣14名、請負17名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市友岡二丁目２－５ 勤務地最寄駅：JR京都線線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当／子供手当／住宅手当 ■役職手当：主任月／1万5千円、課長月／3万円 ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズファイナンス

    その他医療関連
    京都府京都市山科区音羽八ノ坪51-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可
      ■業務内容： 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎月次業務 勤怠チェック・入社／退職処理・給与計算・各種社会保険手続き・各種証明書および資料作成・納税業務 ◎年次業務 法定調書関係書類作成・給与支払報告書作成・昇給／賞与計算・賞与支払報告書作成・算定基礎届書類作成・年末調整業務 ■入社後の流れ： 月間と年間のルーティン業務に分かれます。経験にもよりますが、入社後2～3か月は先輩職員に付いてルーティン業務を学び、次いで年間ルーティンを覚えていただきます。将来的には月間業務全体の管理や、年間業務のとりまとめもお任せします。また、社内研修及び社外研修へ参加いただけますよ！将来的には次世代を担うチームリーダーとして成長いただけることを期待しております。 ■働き方の特徴： ・充実の福利厚生で長期就業の叶う環境です。特に子育て支援制度に力を入れております。保育手当や学童保育手当などの支給はもちろん、ベビーカーやランドセルの購入助成があります。 ・12日間の連続休暇制度（年1回）があり、メリハリを付けながら働くことができます。 ・母体が医療法人のため、年2回の充実した健康診断が受けられます。また、関連の医療機関を受診した際の診療費補助制度もあります。 ■組織構成： 配属予定の組織は計16名で構成されております。グループ会社ごとでチームを分けており、1チーム3名～4名で対応をしています。非常にアットホームな雰囲気の組織です。メンバー全員で協力して業務を進めており、チーム一丸となって仕事に取り組める、風通しのよい職場環境です。中途でご入社された方もおり、現在活躍中です。 ■同社について： ・同社は、病院などの医療施設と特養などの介護施設を多数運営する、医療法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・人事給与・財務会計処理などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワイズファイナンス 住所：京都府京都市山科区音羽山等地50-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,300円～250,000円 ＜月給＞ 181,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（2年目以降 3.8カ月（平均）※変動有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクナート

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市西大路町2-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【滋賀／ＪＲ草津駅】製品組立◆産業用の液晶表示システム、タッチパネルなど◆年休127日・賞与3回
      ～第二新卒歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ 求人のポイント♪ 入社後は自社内で組立業務からスタート頂きますが、ゆくゆくは協力工業との橋渡し役として生産技術業務などへキャリアアップしていく事が可能なポジションです。 製造経験とコミュニケーション力を活かして働きたい方は歓迎いたします。 ■業務内容： 当社製品の組立・検査業務を通じて、当社製品に対する知識や技術を身につけて頂きます。 ◇将来的に携わる業務： ・製品の組立手順書の作成、及びパートナー工場（4社）への訪問指導 ・パートナー工場（4社）との品質定例会議（月一回）による生産効率、品質改善の検討 ・試作品の組立作業 ※適正によっては、協力工場向けの製造マニュアル作成などに挑戦頂くこともあります。 ◇将来的な業務の詳細： パートナー工場（愛知/福島/徳島）の製品組立の指導、工程改善や品質維持活動を行います。「製造工程」において、当社とパートナー工場との懸け橋となって、正しく製品が作られるように裏側から支える仕事です。 何かトラブルが起きた際は社内担当者に繋いで解決策を導くことや、パートナー工場側で生産ラインを一時停止する際に別の工場などで補えないか、など調整業務を行います。 ■当社製品について 産業用タッチモニタ（国内出荷数量シェア1位） 独自の映像処理技術で、さまざまな産業の表示システムの開発・製造を行っています。鉄道・地下鉄・空港などの自動発券機や船舶・車載用モニタをはじめ、銀行・コンビニATMにPICTASの映像表示システムが導入されています。また、医療向けの各種検査装置、産業機械向けの各種製造装置にも採用いただいています。 ■配属先情報： ＜製造管理部門＞社員7名で構成されております。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】製造技術職　未経験歓迎◆液晶表示システムメーカー◆年休127日・賞与3回・転勤無
      ～転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■業務内容： 　当社製品の組立・検査の知識、技量を身につけて頂き、パートナー工場（愛知/福島/徳島）の製品組立の指導、工程改善や品質維持活動をお任せします。★製造未経験者歓迎・第二新卒歓迎 「製造工程」において、当社とパートナー工場との懸け橋となって、正しく製品が作られるように裏側から支える仕事です。 何かトラブルが起きた際は社内担当者に繋いで解決策を導くことや、パートナー工場側で生産ラインを一時停止する際に別の工場などで補えないか、など調整業務を行います。 【具体的な業務内容(例)】 ・製品の組立手順書の作成、及びパートナー工場（4社）への訪問指導 ・パートナー工場（4社）との品質定例会議（月一回）による生産効率、品質改善の検討 ・試作品の組立作業 【製品概要】産業用タッチモニタ（国内出荷数量シェア1位） 独自の映像処理技術で、さまざまな産業の表示システムの開発・製造を行っています。鉄道・地下鉄・空港などの自動発券機や船舶・車載用モニタをはじめ、銀行・コンビニATMにPICTASの映像表示システムが導入されています。また、医療向けの各種検査装置、産業機械向けの各種製造装置にも採用いただいています。 ■配属先情報： ＜製造管理部門＞社員7名で構成されております。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～270,000円 ＜月給＞ 253,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名神化学株式会社

    印刷
    大阪府東大阪市高井田本通7-1-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀】＜未経験歓迎＞食品・医薬品フィルムの印刷機オペレーター◇年休121日／マイカー通勤可
      ＜始業の10分前出勤でOK！しっかり休みを確保し、腰を据えて働きたい方におすすめです＞ ■担当業務： 主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する機械の準備・操作を行います。まずは印刷業務の補助（準備）から始め、いずれは機械操作を覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮してチームをまとめる、機長や管理職への昇進も目指せます。 《具体的には》 ・フィルム、インク、材料の準備（取付け・取り外し） ・テスト／量産印刷 ・商品出荷 ・掃除／片付けなど ■業務詳細： ＊班長を含め1チーム2～4名体制で作業を行います。 ＊フィルム、インクなどの材料や版は15キロ～30キロと重量感がありますので、その場合は2名で運んだり、台車を用います。 ＊制服は支給で、空調も完備されています。個人ロッカーや食堂などの社内設備に加え、健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日120日以上など、充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■組織構成： 社員10名、派遣3名の計13名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※その他固定手当：食事手当5,000円＋住宅手当3,000～8,000円＋有機溶剤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～212,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 ＜想定月額＞ 176,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ＜採用後の給与例＞ 印刷オペレーター職・34歳男性既婚者 入社2年目　年収376万円（残業月平均17.7時間含む。通勤費別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田建設

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町東名坂139
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【近江大橋】住宅CADオペレーター◆女性活躍中／在宅OK／年休125日／土日祝休／転勤なし／車通勤可
      ＼株式会社富田建設のCADオペレーターの特徴！／ ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ◎自身で描いた図面を元にして建てられた住まいを見に行くこともございます。 ◎手掛けた物件を目にすることは、やりがいを感じていただけると思います。 ■担当業務： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。営業兼設計者がプランニングした計画、作成した設計図に基づき、施工図を作成いただきます。 ※CADはベクターワークスを使用します ■業務補足： ・基本的には社内業務になります。（週の内数日であればリモート可） ・月に約5件程を対応します。 ・場合によっては、業者様とのやりとりも発生します。 ■組織構成： 5名程で対応しており、女性メンバーで構成されています。 みなさまお子様もいらっしゃるため、都合に合わせて在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。 ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ■働き方について： ◎仕事面では互いにフォローして業務を行っております。 ◎家庭の事情などがあっても安心して働ける環境で、交互に昼休みをとって家庭の用事を済ませたりもしております。 ◎転勤は無いので、安定した働き方をしていただけます。 ◎近江大橋店は車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近江大橋店 住所：滋賀県草津市新浜町394-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白馬】建築CADオペレーター◆家庭との両立可能／年休125日／土日祝休◎／転勤なし／車通勤可
      ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。 ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ■担当業務： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。 営業兼設計者がプランニングした計画、作成した設計図に基づき、施工図を作成いただきます。 自身で描いた図面を元にして建てられた住まいを見に行くこともございます。 実際に手掛けた物件を目にすることは、やりがいを感じていただけると思います。 ※CADはベクターワークスを使用します ■業務補足： ・基本的には社内業務になります。（リモート相談可） ・月に約5件程を対応します。 ・場合によっては、業者様とのやりとりも発生します。 ■白馬店の組織構成： 社長含め5名程で対応しています。 家庭の事情などがあっても安心して働ける環境です。 車通勤可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白馬店 住所：長野県北安曇郡白馬村 北城1278-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オート・ハンズ

    自動車部品 （商社）
    滋賀県湖南市岩根中央3丁目53 芦田ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • オートバックス販売職／未経験歓迎／賞与年2回／土日休選択可
      接客・商品提案を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 「どんなワイパーを選べばいい？」「自分の車にはどんなタイヤがぴったり？」といったお客様の不安に寄り添い、最適な商品や整備のご提案を行います。 ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■接客・販売 ・お客様対応、相談受付、商品提案、会計業務など ・タイヤ・オイル・洗車用品など各部門での専任接客 ■売場づくり・商品管理 ・売場レイアウトの企画、POP・ショーカード作成 ・商品の発注／在庫管理／仕入れ管理／陳列 ■顧客・売上管理 ・会員獲得・管理、レジ業務補助、実績集計など ・部門ごとの販売計画の立案、販促キャンペーンの企画運営 ※SNSやWeb広告など、店舗からの販促アイデア提案も可能。「もっとこうしたい」が実現しやすい、風通しの良い職場です。 ※接客内で英語や中国語などの語学力も活かせます。 ★. 入社後の流れ・育成体制 ＿＿＿＿＿ 導入研修として、入社後2週間～1カ月ほどは、eラーニングで接客マナーや商品知識の基本を学びます。 その後は先輩とペアになってOJTを実施。知識ゼロでも、現場で実際に商品に触れながら覚えられます。 その後は配属部門での実務を通じて、1年を目安に店舗全体の流れを把握。経験に応じて段階的に部門研修や資格取得にもチャレンジできます！ ★. オート・ハンズの魅力 ＿＿＿＿＿ ◆お客様の「相談してよかった」がやりがいにつながる接客 ◆2年に一度の社員旅行は、100名を超える全店のスタッフが参加して交流 ◆風通しの良い社風で、スタッフ発信の販促活動や提案も大歓迎 ◆人間関係があたたかく、担当部門を越えて支え合えるチーム環境
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ★配属先は希望を考慮します ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
      ＜モデル月給＞ ・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任） ・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任） 月給18万6,280円～43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します ★下限月給について★ 下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 月給の設定基準は、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験 上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ ご遠慮なくご相談ください！ ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
    • 整備士／未経験大歓迎／資格不問／福利厚生充実／賞与年2回
      オートバックスの各店舗にて、自動車整備業務を担当していただきます。 未経験の方は、まずは技術職としてオイル交換やタイヤ交換などの基本作業からスタートし、現場で経験を積みながら整備士資格の取得を目指せます。資格をお持ちの方は即戦力として整備業務をお任せします！ 【技術職】 ■オイル・バッテリー・タイヤの交換 ■ドライブレコーダーやETCなど、カー用品の取付け ■安全点検や整備内容のご説明、アドバイス ■その他、ピット内での整備補助業務全般 【整備士】 ■車検整備や法定点検、分解整備など整備業務全般 ■整備結果のご説明やアドバイスなど、お客様対応 ■ピット業務の進行管理や後輩サポート ※説明業務では、英語や中国語などの語学力も活かせる場面もあります。 【入社後のスキルアップイメージ】 未経験スタートでも、経験を重ねながら段階的に整備士資格の取得を目指せます。 先輩たちも「仕事をしながら勉強を進め、4年～5年で国家資格を取得した」という声が多数！ ▼1年目：整備士3級の取得に向けて実務経験を積む ▼3級取得後：2級取得に向けて、さらに3年の実務経験 ▼2級取得後：検査員資格の取得を目指す（整備主任者として1年以上の経験が条件） ▼検査員資格取得で、車検後の最終確認などの業務も担当 【研修・教育体制】 ■eラーニングによる基礎学習 ■OJTによる実務指導（ペア体制・すぐ聞ける雰囲気） ■整備・接客・商品知識・マネジメント研修 ■社内階層別研修制度（主任／ピット長などキャリア段階に応じて） ■アメリカでの海外研修の機会もあります ※社員旅行や店舗間交流もあり、技術だけでなく「人とのつながり」や「職場の空気の良さ」も大きな魅力です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバッス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応 ※マイカー・バイク通勤OK／社員駐車場無料
      ＜モデル月給＞ ・月給25.8万円／25歳／基本給＋各種手当（技術職） ・月給32.4万円／34歳／基本給＋各種手当（整備士） 【技術職】※整備士資格お持ちでない方 月給 18万6,280円～31万9,170円 【整備士】※整備士資格をお持ちの方 月給 20万360円～35万3,990円（検査員は左記にプラス1万2,000円） ★下限月給について★ 下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 技術職・整備士ともに月給については、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験 上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ ご遠慮なくご相談ください！ ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
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    ＨｏｎｄａＣａｒｓ甲賀西　水口西店（ホンダオート近江株式会社）

    自動車ディーラー
    滋賀県甲賀市水口町北脇1830-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲賀】Honda正規ディーラー◆賞与4ヶ月＋インセンティブあり◆転勤なし／ワークライフバランス◎
      ◆(水)＋希望の曜日をお休みのフリー給制度／家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実／残業月平均6.5時間／営業経験を活かしてご活躍いただける方を募集◆ ■仕事内容： ショールーム内（自動車販売店）でのお客様対応全般です。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、お見送り、受付 ・訪問や電話にてお客様への代替やメンテナンス ・購入手続き等のご案内 ・点検・車検・修理の受付、ご説明 ・自動車保険の説明や事故対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 正社員14名のうち、営業は5名（女性2名／30代、男性3名／30～40代）。 整備士6名（整備士の補助パートを入れると社員数は全部で22名）、事務3名の構成です。 平均在籍期間は7～8年で、産休育休からの復帰率は100％です。 ※社員紹介ページもぜひご覧ください https://www.hondacars-kouganishi.com/staff/ ■社長より： 笑いながら目一杯の生産性を上げて、この地域での唯一無二の企業を目指してやっていきたいと考えています。また、5年以内には当社も初任給３０万円、週休３日制を実現したいと思っています。なぜならば甲賀市でここなら働いてもいいと思わせる会社が無ければ地域はどんどん衰退していくだけですから。そんな受け皿になる必要があると強く決意しています。 ともに切磋琢磨しながら、一緒にその目標を達成できる面白い社員を求めています。ご興味のある方、年齢、学歴、一切関係ありません。問われるのは実力の有無と笑わせる個性です。働き方としては、土日休み希望も随時可にするなど、相談には柔軟にのらせていただいています。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇1830-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,920円～384,920円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,320円～458,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり／平均3,700円（前年度実績） ■インセンティブ／一人当平均約700,000円／年（前年度実績）＊上記年収下限には含んでいません。 チームで利益目標額を共有し達成のオーバー分1/2をチームで等分する個人ノルマがない仕組みです（上限１０万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀／未経験歓迎】Honda正規ディーラー◆ショールームスタッフ店舗接客／賞与4ヶ月／残業少なめ◆
      ◆ご経験不問（人と話すことが好きな方歓迎）／フリー休制度／家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実／残業月平均6.5時間◆ ■仕事内容： ショールーム内（自動車販売店）でのお客様対応全般です。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、お見送り、受付 ・訪問や電話にてお客様への代替やメンテナンス ・購入手続き等のご案内 ・点検・車検・修理の受付、ご説明 ・自動車保険の説明や事故対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 正社員14名のうち、営業は5名（女性2名／30代、男性3名／30～40代）。 整備士6名（整備士の補助パートを入れると社員数は全部で22名）、事務3名の構成です。 平均在籍期間は7～8年で、産休育休からの復帰率は100％です。 ※社員紹介ページもぜひご覧ください https://www.hondacars-kouganishi.com/staff/ ■社長より： 笑いながら目一杯の生産性を上げて、この地域での唯一無二の企業を目指してやっていきたいと考えています。また、5年以内には当社も初任給３０万円、週休３日制を実現したいと思っています。なぜならば甲賀市でここなら働いてもいいと思わせる会社が無ければ地域はどんどん衰退していくだけですから。そんな受け皿になる必要があると強く決意しています。 ともに切磋琢磨しながら、一緒にその目標を達成できる面白い社員を求めています。ご興味のある方、年齢、学歴、一切関係ありません。問われるのは実力の有無と笑わせる個性です。働き方としては、土日休み希望も随時可にするなど、相談には柔軟にのらせていただいています。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇1830-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,920円～284,920円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,320円～358,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり／平均3,700円（前年度実績） ■インセンティブ／一人当平均約700,000円／年（前年度実績）＊上記年収下限には含んでいません。 チームで利益目標額を共有し達成のオーバー分1/2をチームで等分する個人ノルマがない仕組みです（上限１０万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨｏｎｄａＣａｒｓ甲賀西　水口西店（ホンダオート近江株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ＳＧＳＢ株式会社

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町酒人559
    • 設立 1967年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験【滋賀三雲／転勤無】正社員・TOTO製造オペレーター◆土日休み／年休123日／年3回10連休
      【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南事業所（TOTO滋賀工場） 住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,230円 その他固定手当/月：34,170円 ＜月給＞ 209,170円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社此木工業

    その他
    滋賀県甲賀市水口町北内貴437
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【甲賀市／転勤無】コンクリート製品の検査員／未経験歓迎／定時退社／年休120日※土日祝／資格支援充実
      ～未経験歓迎／転勤無し／残業ほぼなし／コンクリート製品の検査員／残業なし／資格取得全面支援～ 同社にてコンクリート製品の検査、出荷前確認検査などをご担当頂きます。 ＜具体的に…＞ ・付属物など問題ないか ・製品寸法の確認 ・付属物の有無 ・見栄え ・表示など確認 ＜メジャーなどを用いて確認します＞ ＜ゆくゆくは＞ コンクリート試験などにもチャレンジいただきます。 （圧縮強度試験/非破壊検査など） ★資格取得に向けての費用も全面負担！業務時間内に学習もいただけます★ ■製品について： ・道路や橋や河川敷で利用されているコンクリートブロックや農業用の水路製品等、日常でも身近な製品を取り扱っております。 ■入社後研修： ・まずは座学で製品や業務について教育します。 ・その後、試験室でOJTでの教育となり、社員みんなでサポートしていきます。能力や素養によりますが1カ月～半年程度でひと通り業務習得可能です。 ■組織構成 試験室には5名（40代~60代）が在籍しています。 過去入社事例として、接客サービス業経験者（普通科高卒）/工場での製造オペレーター経験者などがあります。 ■魅力： ＜魅力1：未経験から挑戦できる＞ 完全未経験の方も挑戦頂けるポジションです。コンクリート技士等の資格支援制度も整っているため、未経験からスキルを見つけることができます。 ＜魅力2：働き方＞ 年間休日124日、残業が無いためワークライフバランスの取れた働き方ができます。 ■キャリアパス 協力会社の事業も好調かつ安定しており、同社への依頼も増えているため、製造部門への事業拡大も検討しております。そのため、ポストは多くあります。また、コンクリート技士等の資格取得も会社が全面サポートし取得可能になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北内貴437 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルピー株式会社

    石油・資源
    滋賀県甲賀市土山町南土山甲799-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】＜未経験歓迎＞ガスの販売及び配送　◆残業月5h程／マイカー通勤可／
      ■担当業務： LPガス及び高圧ガスの販売、ガス・灯油・電気機器の販売、水まわりリフォーム施工、太陽光発電システムや空調機器設計施工を行う当社にて、営業及び配送業務をお任せします。 《具体的には》 ・ガス、灯油等の配送 ・ガスメーターの確認 ・電気機器の販売など ■入社後： まずは先輩社員に同行して仕事を覚えていただき、将来的には配達・販売からお客様へのご提案までオールラウンドに活躍できる状態を目指します。 ■組織構成： 3名（男性）が担当しています。 ■当社の特徴： ◎地域密着型のオールエネルギー企業として、環境社会への貢献を目指すとともに、＜安心で快適な暮らしのご提案＞をテーマに、お客様に最も適したエネルギー、設備の提案を行っています。 ◎専門技術や知識を高めるため、各種資格の取得に力を入れています。現在のスタッフも在職中に複数の資格を資格し、それらを活かして活躍中です。資格手当も充実しています。また、必要免許取得については、合格者には受験に伴う諸費用を当社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町南土山甲799-2 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊水引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】オフィス移転の法人営業＜リーダ候補＞自由な営業スタイル/残業月20h以内/手厚いフォロー有
      【マネジメント経験・リーダー経験を活かせる◆法人オフィスの引越しをサポートする仕事◆手厚いフォロー体制あり】 ■業務概要： ・営業兼現場管理として、提案～オフィス移転完了までを担当いただきます。未経験の方でも安心頂けるフォロー体制がありますのでご安心ください！ ＜全体の流れ＞ （１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談 （２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける （３）移転プランを決定 （４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※（２）～（４）が今回募集する営業職の役割となります。 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ＜自由な営業スタイル＞ ・直行直帰可/フレックスタイム制あり ・指定された営業スタイルは無く、ご自身の営業スタイルを確立して頂ける環境あり ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計7人の組織体制です。営業が２名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。早い方で1か月～1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験】オフィス移転の提案営業＜法人＞自由な営業スタイル/残業月20h以内/手厚いフォロー有
      【未経験者歓迎◆法人オフィスの引越しをサポートする仕事◆手厚いフォロー体制あり】 ■業務概要： ・営業兼現場管理として、提案～オフィス移転完了までを担当いただきます。未経験の方でも安心頂けるフォロー体制がありますのでご安心ください！ ＜全体の流れ＞ （１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談 （２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける （３）移転プランを決定 （４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※（２）～（４）が今回募集する営業職の役割となります。 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ＜自由な営業スタイル＞ ・直行直帰可/フレックスタイム制あり ・指定された営業スタイルは無く、ご自身の営業スタイルを確立して頂ける環境あり ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計7人の組織体制です。営業が２名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。早い方で1か月～1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／祇園四条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～310,700円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～348,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定） ※モデル年収：37歳男性（社歴3年目）430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    椿本メイフラン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野5001番地
    • 設立 1973年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/甲賀】機械設計（マテハン装置・コンベア）※世界トップの技術力/年休121日/つばきグループ
      • NEW
      【世界トップクラスの技術力／コンベア・輸送機器・マテハン機器の機械設計／つばきグループ／年休121日】 ■業務内容：同社の設計担当として業務を行います。CADを操作し、コンベヤなどの製品の設計、製作図面の出図です。 ・仕様検討・製品打合せ（メインは営業が顧客折衝を行いますが、場合によって設計も担当） ・構想設計（全体像の設計） ・詳細・基本設計（「ばらし」とよばれる排出部分や直線部分等各パーツごとの詳細設計） ・完成すれば生産部門へパス ※研究部門・生産技術部門・開発部門などと連携あり ■設計製品について：チップコンベヤ、シャッフルコンベヤなど担当業界によりそれぞれのコンベヤを担当いただきます。 ※チップコンベヤ・・・金属製品の製造過程で排出される多種・多量の金属切り屑を搬送・処理をする装置のことです。 ※シャッフルコンベヤ・・・繰り返し往復運動により、さまざまな対象物を搬送することができるユニークなコンベヤです。 ■設計ツール：AutoCAD・Inventorを使用します。 お客様の仕様書をもとに打合せにより設計を進めます。 ■出張について：出張はほとんどございません。製品据え付けなどや顧客対応は別部隊がおります。 ■組織構成：部門は顧客業界ごとに分かれております。配属部門はご入社後に適性に合わせて決定いたします。 ◎工作機械向け設計部門：チップコンベアのカスタマイズ設計がメインです。 ◎自動車等業界向け設計部門：オーダーメイドが多く、仕様検討から携わることが多い部門です。 ◎食品事業等向け設計部門：食品業界向けの製品の設計がメインです。 ◎開発部門：新商品の開発がメインです。 ◎3次元CAD管理：モノづくり改革を進める部隊です。 ■ご入社後の流れ：約半年間は、製品に関する基礎知識習得の研修後、工場にて実際に製品の製作を通して理解を深めていただきます。 ■評価制度・魅力：目標・スキル管理制度を導入しております。成果主義を土台に公明性、透明性を重んじた評価制度を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野5001 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線 線／貴生川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～309,000円 ＜月給＞ 216,300円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※金額は職級による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休121日／マイカー通勤OK
      あなたにお任せするのは、工場内で使われるパソコンやシステムのサポート業務です。 「パソコンが動かない」「印刷できない」といった日常の“困った”に対応し、製造現場をITの力で支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆パソコンの設置・初期設定 ◆ソフトウェアのインストール・アップデート ◆社内で使用しているデジタル帳票ツール「XC-Gate」の運用補助 ◆新しいITツールの導入・業務改善アイデアの提案 ◆各部署からの問い合わせ対応（例：印刷エラー、ネットワーク不具合 など） 【入社後のステップ】 入社後は研修にて基本を学ぶところからスタート！ 各部署の業務や工場全体の流れを理解してから、少しずつ実務に取り組んでいただきます。 未経験の方でも、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ＼＼“誰かの役に立てる”やりがい／／ 現場のスタッフがスムーズに業務を進められるようサポートする、縁の下の力持ちとしてのポジション。 感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、日々のやりがいを実感できる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK！（駐車場完備）】 滋賀県甲賀市でのお仕事です★U・Iターン歓迎 ＜本社・工場住所＞ 滋賀県甲賀市土山町大野5001番地 JR草津線「甲賀駅」より車で14分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給19万100円～31万3700円
    椿本メイフラン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社片岡工務店

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／甲賀】建築施工管理（寺社仏閣）※建造に携わる地域密着企業／働き方改革推進
      大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。なお、通常の住宅等とは違い、当社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、その他、大手企業の商業施設等、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。 ■業務の魅力： 現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。また、社員の2/3は中途入社ですが、定着率も高く、腰を据えて長期的に就業することができる環境です。 ■当社の特徴： 誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ建築物から、地元の隠れた有名神社まで地域密着の工務店ならではの案件に数多く携わってきました。 ■就業環境： バラエティー豊かな案件があり、寺社仏閣をしたいという転職者も多数在籍しております。高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,686円～110,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,686円～465,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定手当5000円は通信手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：700万円（35歳／経験10年／一級建築施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／滋賀】建築施工管理※大型店舗や寺社仏閣など／地域密着／9割元請け／直行直帰可
      ■業務内容 大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・施工図作成、見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 施主からの元請けがほとんどのため上流工程から携われることができます。 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣、その他、大手企業の商業施設等幅広い案件がございます。 ■業務の魅力： 担当エリア：基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。直行直帰が可能です。 ■現場特徴： 工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 ■組織構成： 配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。 ■就業環境： 高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境が揃っています。月に1度有給休暇を取ることができる環境であり、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,568円～73,964円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,568円～323,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 25歳※経験3年/年収460万円 30歳※経験7年/年収560万円/二級建築施工管理技士 35歳※経験10年/年収700万円/一級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社近畿理研

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県甲賀市土山町北土山1662
    • 設立 1972年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/長浜市】未経験歓迎！工場清掃の技術営業★近畿Gの中核企業！創業60年黒字経営／昇給有／転勤無
      ～創業以来長年黒字経営／誰もが知る企業と多数契約実績有り／実績次第で給与着実にUP！／転勤無／営業未経験の方も多数活躍中！腰を据えて働きたい方へ～ ★業績好調に伴う、営業体制の強化を目的とした増員採用です！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・メンテナンスや清掃のご経験を活かしたい方 ・評価制度がしっかりしている企業で着実に年収UPしたい方 ・腰を据えて長期的に正社員として働きたい方 ＼充実の教育体制／ 実践的な知識インプットや研修で未経験でも安心して取り組めます！ ・マンツーマンで3か月～半年のOJT ・定期的な勉強会やロールプレイング ■業務内容： 提案営業職として工場や環境プラント施設への清掃・メンテナンスサービスの提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・新規のお客様へサービスの営業活動 ・既存のお客様への清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ ・自ら受注した現場の監督 など ★個人や事業所で協力してノルマを追いかけるので、協力体制の中成長できる環境です◎ ■想定年収のイメージ（ご入社年数・実績による） ・30代後半：課長職／500万円 ・40代後半：600万円 ■組織構成 人数：約2名（他業務と兼任） 年齢：30代、50代 ＼当社の魅力ポイント／ ・「環境」をテーマに既存事業にこだわらず地元の顧客志向で新事業にも着実に進出しており着実な安定性◎ ・評価制度が明確なため、実績に応じてしっかり賞与・給与に反映◎ ・大手企業様と長年にわたり多数の取引あり！ 例)株式会社ブリヂストン様、トヨタ自動車株式会社様など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高月事業所 住所：滋賀県長浜市高月町高月1780-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定年収下限(300万円)は完全未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀】未経験から総務★近畿Gの中核企業！創業60年黒字経営／昇給有／転勤無／内勤多め◎
      ～創業以来長年黒字経営／誰もが知る企業と多数契約実績有り／実績次第で給与着実にUP！／転勤無／未経験の方も多数活躍中！自動車出勤可能◎腰を据えて働きたい方へ～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・評価制度がしっかりしている企業で着実に年収UPしたい方 ・バックオフィスとして多岐にわたる業務に携わりたい方 ・腰を据えて長期的に正社員として働きたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ・「環境」をテーマに既存事業にこだわらず地元の顧客志向で新事業にも着実に進出しており着実な安定性◎ ・評価制度が明確なため、実績に応じてしっかり賞与・給与に反映◎ ・大手企業様と長年にわたり多数の取引あり！ 例)株式会社ブリヂストン様、トヨタ自動車株式会社様など ＼充実の教育体制／ 実践的な知識インプットや研修で未経験でも安心して取り組めます！ 分からないことを気軽に質問できる環境で、ベテラン社員が理解できるようになるまでマンツーマンで丁寧に教えます。 ■業務内容： 会社全体の運営をサポートするための幅広い業務に携わって頂きます！ 総務として会社を管理するスキルを身に着けながら、グループ全体の統括調整も行えるのでやりがい◎ 《具体的には...》 ・社内外への広報活動：会社の情報やニュースを社内外に伝える ・稟議書作成：上司の承認を得るための書類作成 ・ファシリティ/固定資産管理：会社の建物や設備などの管理 ・備品管理・購買：会社で使う物品を管理し、必要なものを購入する ・システム関連業務：WEB会議システムやクラウド管理、DX推進等にも携われます◎ 基本的には内勤で会社がスムーズに回るようサポートする役割です。 月１～２回ほど、他事業所やグループ企業との連携で社外に出ることもございますが、基本的には内勤メインです！ ■組織構成 人数：4名 年齢：30代~60代 【当社は近畿グループの中核企業です！】 ■環境をキーワードとしたファクトリーメンテナンス事業を展開する企業。 ■今後も需要が落ちにくい事業であり業績安定。長く安定して就業可能！ ■未経験歓迎・・・先輩社員の多くも営業・業界未経験の方々ばかり。OJT指導で丁寧にサポート致しますので未経験の方も是非応募下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1662 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定年収下限(300万円)は完全未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野2150
    • 設立 1944年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀甲賀】不良品がないか簡単検査作業《未経験歓迎♪モノづくり業界へ》定時退社◎空調完備で綺麗な工場
      • NEW
      ～お客様へ「安心」を届け「信頼」を築くポジション／未経験から入社した方も多数在籍／丁寧に業務を行っていただける方歓迎♪～ ■仕事内容： 金属で作られた部品に不良がないか検査をしていただくお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・図面を見ながら長さや大きさなど不良品ではないか検査 ・図面に検査結果を記載 ・間違いがあった場合は、社内別部門に連絡 ・部品の入荷の受け入れや製品の梱包・出荷作業 ※検査作業には専用の工具（スケール・ノギス）や機械を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜部品詳細＞ 当社の製品がなければ、発電所から電気が届かなくなったり、建設機械が作れなくなったりと、生活を陰ながら支えている部品を検査いただきます。 ・インフラ系の設備部品 ・産業機械の部品 ・建築関係の設備部品 ※基本的に手のひらサイズから数十メートルのものまで様々な形状の部品になります。 ■入社後の流れ： 図面の読み方や検査器具の使い方など検査の基本から丁寧に教えていきます。ご入社後すぐは、比較的単純な構造の部品の寸法検査を行っていただき、業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは、検査基準が高いものや複雑な形状、専用器具を使うものなど様々な部品の「安心」を確認していただきます。 ■働き方・社風： 穏やかで面倒見の良い社員が多く、助け合いながら業務を進めています。 「モノづくりが好き」という思いを持った社員が集まっているため、活気があり、ベテランから若手社員まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ぜひ当社でモノづくりのプロフェッショナルを目指してみてください。 ■当社の特徴： ◎電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う創業70年越えの老舗企業です。 ◎当社の主力製品は、電気の安定供給を実現する電柱など社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野2150 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■皆勤手当：5000円 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績 (30代　一般社員　13000円程度） ■賞与：年2回　計 2ヶ月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀市】製缶加工職（レーザー加工など）／車通勤可／有休取得平均12.5日／平均昇給率３～５％
      ★創業70年以上の老舗企業／日勤のみ／夜勤なし／転勤なし／インフラ向け事業、半導体関連などバランスの良い事業体制 ★毎年の平均昇給率は3～5％と高く、転勤も無く、長期就業が可能です。年間有休取得平均日数12.5日 ★大型製品、鉄製の加工・溶接・組立を得意としています。／U/Iターン歓迎 ■仕事内容： 金属製品の加工をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 板金加工/プレス加工/機械加工/レーザー加工といった加工業務をお任せいたします。入社時のご経験に合わせてお任せするポジションを決定いたします。 ■入社後お任せする業務： 会社の柱となる、モノづくりのプロになっていただくため、まずは金属加工の技術を基礎からしっかり学びます。また、先輩社員が機械の操作方法から加工技術まで基礎から丁寧に指導しますので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。ゆくゆくは本人の希望・適性などに応じて営業・品質管理・生産管理などに挑戦することも可能です。 ■組織構成： 部署には15名（28-35歳程度）の社員が活躍しています。 ■魅力： ＜１＞経験が浅い方、未経験の方にも丁寧な研修をご用意しています。また、玉掛クレーンやリフトなどの外部講習も積極的に受講いただいています。費用は全額当社が負担いたします。また資格に応じて手当等も完備しております。 ＜２＞月平均残業時間は20-30時間程度です。夜勤も無く、無理なく働いていただけます。 ＜３＞50%は大量生産、50%は一品一葉のバランスを加工を行っており、県内では数少ない量産を手掛けている企業です。製品の半分は送電関係の金属パーツで、大手企業子会社から長年受注をしております。 ＜４＞ジョブローテーションにより幅広い製造経験のスキルが身に付きます。 ■当社の特徴： 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野2150 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～330,000円 ＜月給＞ 259,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績（実績　30代 一般社員　13000円程度） ■賞与：年2回　計 1.5ヶ月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山産業株式会社

    その他メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山1700
    • 設立 1963年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県甲賀市】営業事務/アシスタント　 ☆未経験OK／マイカー通勤可／7時間半の勤務でWLB◎
      ■業務内容： ・伝票／請求書発行 ・社内業務の改善（対外折衝は社長、それに伴う事務面でのサポート） ※業務詳細 ・HP/SNS運用/製品カタログの作成 当社HPやSNSの運用管理と製品カタログの製作、印刷所との打ち合わせ等を行います。 ・受発注管理 顧客からの注文を受け付け、商品の在庫確認や納品スケジュールの調整を行います。 発注内容をシステムに入力し、適切なタイミングで商品の手配を行います。 ・書類作成 営業職員からの依頼に応じて、請求書、納品書などの各種書類を作成し、顧客に提供します。 営業職員が必要とする書類や営業資料の準備や提出をサポートします。 ・データ入力・管理 各種データを正確に入力し、管理システムの更新を行います。 顧客情報や契約情報の管理を行い、必要な資料を整理・保管します。 営業事務、一般事務経験が有る方は大歓迎ですが 未経験の方でも学んでいただける環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,805円～181,500円 固定残業手当/月：25,440円～27,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,245円～209,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県甲賀市】設計
      ■業務内容： ・テント構造物の意匠設計 ・構造設計 ・官公庁届出書類の作成 ・建築現場監理 ・CADでの図面作成 仕事内容詳細 テント構造物の設計技術者として以下の業務を担当していただきます： ・意匠設計・構造設計 テント構造物の意匠設計および構造設計を担当し、設置場所に応じた積雪、地域風速、地盤の状態などを考慮した構造計算。 安全性を確保し、用途に応じた最適な設計をお願い致します。 ・官公庁届出書類の作成 建築確認申請など、官公庁への届出書類を作成し、必要な手続きのサポート。 ・建築現場監理 建築現場の監理を行い、設計通りに施工が進んでいるかを確認し、品質の維持に努めます。 当社はテントの専門メーカーとして、設計業務一式を社内の建築士が行っています。用途は広く、倉庫や荷捌き場、工場、スポーツ練習場、ドローン教習場、火力発電所の燃料処理施設、さらには東日本大震災の復興関連施設など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けております。 設計業務において、各種条件を考慮し、最適な構造設計を行います。 技術スタッフと連携し、シートの強度試験を実施し、品質維持活動を展開、 古い既設テントのシートの劣化具合を判断し、適切な対策を講じていだだく等の作業もお任せします。 当社は、テント構造物の設計から施工まで一貫して行い、高品質な製品を提供しています。長年の実績と技術力を活かし、多様なニーズに応える設計業務を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～198,000円 固定残業手当/月：61,875円～84,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,375円～282,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューリー・土山

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山979-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】電気設計※実務未経験歓迎◆プリント基板検査装置／26期連続黒字／残業月15ｈ程度／転勤なし
      ～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／完全週休二日制／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容： 当社が扱う、実装基板の検査装置や自動化装置などの関連する製品の電気設計職として、下記の業務を行います。 （1）機械設計と連携して電気部分の設計。電気の配線。 （2）現地への据え付け同行 （3）アフターサービス（メインは機械設計担当） ※製品によってはお客様と直接やりとりもお任せします ■業務詳細 設計業務は機械設計担当と連携を取りながら進めていきます。機械設計担当の指示のもと配線するだけではなく、改善提案も積極的にできる環境です。また、製品によっては配線や納品などの際に顧客との折衝が発生することもあり（アフターサービスは主に機械設計担当）、お客様からフィードバックを得る機会があり、やりがいが実感できるお仕事です。9割程度は社内での業務です。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県柏崎市 茨目2丁目20-22 勤務地最寄駅： JR 信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】機械設計※実務未経験歓迎／26期連続黒字経営／年休115日／残業月15ｈ程度／転勤なし
      ～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／完全週休二日制／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容： 機械設計職として、下記の業務を行います。 （1）実装基板を検査する為の検査装置、または、実装基板と検査装置を繋ぐ為の治具の設計 （2）実装基板検査の省力化を行う機器の設計 （3）客先にて、製品の納品・立ち上げ 打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～量産化・据え付けまでを一貫して担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計業務は電気設計担当と連携を取りながら進めていきます。 ・機械設計担当が企業や製品ごとに担当を持っています。将来的には、一人10社程度を担当していただき、お客様からのニーズを頂くと、お打ち合わせ等も行って頂きます。 ・取引先は既存顧客やリピート案件が多いため、ある程度型の決まった状態からカスタマイズをして製品の提案を行います。 ・使用するソフトは SOLIDWORKSです。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979-1 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【西新橋／内幸町2分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
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      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、東京支店も元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で2～3件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30ｈ程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/淀屋橋5分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
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      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で３～５件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30~40h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都建物辻正株式会社

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【甲賀／転勤無し】建築施工管理<未経験ok>◆土日休・残業月25h／奨学金返還支援制度／創業120年
      ＼建築物に興味をお持ちの方必見！／【道の駅あいの土山】の新築工事を手掛ける／U・Iターン歓迎／奨学金返還支援制度／社員のエンゲージメント高得点で社風◎／ ■仕事内容： 。同社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ◎施工対象：官公庁（学校、体育館、保育園）、工場、医療機関、福祉施設等／新築・修繕　【受注元】ゼネコン、官庁、医薬品メーカー ◎施工部材(構造)：S造、RC造、W造/1F・2F/延べ床1000㎡～6000㎡ ◎受注金額：10億円以上:1件、1億円以上:4件、1億円以下:5件、5000万円以下：5件 ◎工期：1年以上：1年以下＝1：1(長くても約15か月） ■働き方について： ＼当社では、働きやすさを重視した環境整備を進めており、以下のような制度・方針を導入しています。／ ◎振替休日の取得可 ◎直行直帰OK ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業月平均25h ◎甲賀市の奨学金返還支援制度を利用可能 ◎出張： └出張頻度…年2～3回／・期間：日帰り／・場所：大阪、福井、三重　※転勤はございません →ワークライフバランスの整った職場環境が実現されており、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織の雰囲気： ◎「wevox」というツールを活用し社員へ継続的にアンケートをとっています。 →「人間関係」の項目で高得点が出ており、社内の雰囲気はとても良好です。 ★建築好きは必見★ 「道の駅あいの土山」の新築工事を請けおっております。 ・世界的建築家としてご活躍されている方の設計事務所様の設計で当社が元請けとして施工しております。 ＼京都建物辻正株式会社について／ 当社は官公庁工事に強みを持ち、現在も官公庁案件が中心ですが、今後は民間工事にも注力して事業拡大を目指しています。道路・公園・公共施設・医療機関・商業施設などの大型工事から、住宅の新築・リフォームといった生活に密着した工事まで、幅広く対応しています。 ◎従業員親睦団体の「建友会」が主体となって、旅行、新年会等のレクリエーションを行っています。また、協力業者団体「正友協力会」との合同ボウリングなど、会社を越えての諸活動も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～329,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀／転勤無し】意匠設計<CADの経験◎>◆土日祝休／WLB推進登録／奨学金返還支援制度有り
      ＼業界・職種未経験歓迎／CADの使用経験お持ちの方必見！／【道の駅あいの土山】の新築工事を手掛ける／U・Iターン歓迎／奨学金返還支援制度／社員のエンゲージメント高得点で社風◎／ ■仕事内容： ・官公庁工事に豊富な実績を持つ当社において意匠設計の業務をお任せします。 ■具体的に： ◎主な案件：工場、店舗、戸建住宅等 現地調査～基本設計～実施設計～設計監理まで幅広く担当して頂きます。 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円～8億円／民間：官公庁=60：40／CAD：JW　CAD ■働き方について： ＼当社では、働きやすさを重視した環境整備を進めており、以下のような制度・方針を導入しています。／ ◎振替休日の取得可 ◎完全週休2日制 ◎甲賀市の奨学金返還支援制度を利用可能 →ワークライフバランスの整った職場環境が実現されており、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織の雰囲気： ◎「wevox」というツールを活用し社員へ継続的にアンケートをとっています。 →「人間関係」の項目で高得点が出ており、社内の雰囲気はとても良好です。 ★建築好きは必見★ 「道の駅あいの土山」の新築工事を請けおっております。 ・世界的建築家としてご活躍されている方の設計事務所様の設計で当社が元請けとして施工しております。 ＼京都建物辻正株式会社について／ 当社は官公庁工事に強みを持ち、現在も官公庁案件が中心ですが、今後は民間工事にも注力して事業拡大を目指しています。道路・公園・公共施設・医療機関・商業施設などの大型工事から、住宅の新築・リフォームといった生活に密着した工事まで、幅広く対応しています。 ◎業歴だけでなく、日々の業務に先進の技術力とよりよい提案をもって対応しています。「真面目に仕事をする」会社として、顧客との強固な信頼関係のもとに、安全第一で施工を行っています。 ◎従業員親睦団体の「建友会」が主体となって、旅行、新年会等のレクリエーションを行っています。また、協力業者団体「正友協力会」との合同ボウリングなど、会社を越えての諸活動も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～357,000円 ＜月給＞ 192,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績） ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀測量設計事務所

    建築設計事務所
    滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】測量士◆残業ほぼなし／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着／完全週休２日（土日祝）
      • NEW
      ★完全週休2日土日祝／残業ほぼなし／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、測量の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの設計に必要な情報を得るために、現地での計測とデータを取りまとめ数値化・図化する業務を担当していただきます。 ・すでに測量士の資格をお持ちの方は１～３年後には一つの業務を主となって取りまとめていただければと考えています。測量士補の資格をお持ちの方はまずは測量士資格の取得を目指していただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：測量業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝３：７ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】道路の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
      • NEW
      ★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。 ・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルサスエンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木62
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【甲賀市／転勤無】機械オペレーター(加工・組立)／未経験歓迎／日勤のみ／福利厚生◎
      【職務未経験者・経験者ともに大歓迎】～昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の製造職を募集します～ アルサスエンジニアリングは、アルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために【機械オペレーター】【組立】職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、新製品の試作も手がける当社で、製造スキルを磨きませんか？「こんなモノがほしい」というお客様のご要望に、全員が一丸となって取り組んでいます。一生、形に残る商品を自分の手で作ってみたいという方、私達と一緒に物づくりをしてみませんか。 ■職務概要： ・当社工場において板金（鉄・アルミ・ステンレス）、サッシの機械オペレーターや組立をお任せします。 ■業務内容詳細： ・NCT・レーザーやブレーキプレスのオペレーター業務 ・アルミサッシの加工組立業務など ■職場環境： ▼働き方や環境面 ・暑さ寒さ対策：冷暖房は完備していませんが、建屋の屋根を断熱構造に改修しており、外気温より±２～３度の室温環境となっています。また冬場はストーブのほか防寒着、夏場はサーキュレーター以外に空調服等を支給しています。 ・その他：シャワー室有、個人ロッカー貸与、制服支給有（安全靴除く） ・昼食事情：社員食堂有。お弁当も発注できます（おかずのみも可） ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、本社工場には総計30名（うち女性3名／20代半ば～60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は独り立ちするまでOJT方式により業務指導を行います。未経験の方でも担当者が、丁寧にサポートさせていただきますので安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀市／転勤無】ルート営業／有名テーマパーク設備製品も担当できる／残業月20h以内／車通勤可
      ～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～ 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■業務内容詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真生印刷株式会社

    印刷
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／法人営業】未経験歓迎◎カタログやPOPなどのルート営業／大手企業と多数取引実績有／面接1回
      【未経験歓迎！カタログやパッケージなどのルート営業／充実の教育体制◎大手電機・食品メーカーとの取引多数／長期勤続社員多数】 ■業務内容： 受注～制作・生産手配～進行管理～納品まで全行程に関わる営業業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼商材▼ カタログやパンフレット、パッケージ、POPなど ▼顧客▼ 電化製品、食品メーカー、某雑貨販売店など ▼営業スタイル▼ 既存得意先やメーカーに対し、追加発注を獲得するルート営業 既存顧客：9割 ※新規営業は3～4年後くらいから、必要に応じて業務の1割程発生する可能性がございます。 ▼担当エリア▼ 東京を中心とした主に関東エリア ■入社後について： OJTは1年以上かけて実施。営業社員が丁寧に指導いたします。また、制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流に至るまで『ワンストップ』で進行できる総合印刷会社として、長年にわたって構築されたノウハウで営業をサポートしています。未経験の方でも、一から知識を身に付けていくことのできる環境ですのでご安心下さい。 ■配属先情報： 営業部…20名（男女比3：1） 20～60代の幅広い年齢層が在籍しておりますが、20代が最多です。 ■採用目的と期待役割： メンバーとして営業組織の成長に寄与いただき、即戦力としての貢献を期待します。 ■魅力： ◎自分のアイデアを活かした提案のできるやりがいのある仕事です。 ◎毎日の営業スケジュールは、ある程度自分でコントロールが可能です。 ◎職場の雰囲気は、明るく、楽しく、前向きに。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～278,300円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,700円～64,800円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,700円～348,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当5,000円（東京での採用の場合） ■賞与実績：年2回（前年度実績計1.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚オーミ陶業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堺筋本町】設計・施工管理◆建築物を彩る美術陶板・テラコッタ等／大塚製薬G／残業10h／転勤無
      【大阪・関西万博ロゴシンボル・中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数！／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】 ■採用背景： 組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。 今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 新卒、中途社員どちらも在籍しており、長期就業する社員が多い環境です。 ■業務内容： 数十kgから数百kgある美術陶板やテラコッタ等の焼き物を実際に建物等に据え付けるための設計から施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ◇工期…全国展開でそれぞれの物件の設置に携わりますが、建物の一部のため工期は比較的短く概ね1日～長くても1週間ほど ◇仕事の拠点は信楽工場になりますので、そちらで設計や施工計画、実物件の確認や準備などを行います。 ◇年間休日もしっかり取得でき、有給休暇も消化していける職場環境になります。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 ■実績紹介 ◇2025年大阪・関西万博ロゴシンボル ◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト ◇大塚国際美術館　幻の「ヒマワリ」再現 ◇キトラ古墳壁画の複製 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀市】管理部門の部長候補◆採用戦略や経営計画立案等／大塚製薬G／美術陶板の老舗企業／転勤無
      【管理部門のマネジメントをお任せ／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤◎】 ■業務概要： 人事、労務を中心に業務を中心に、管理部門全般に関わるマネジメントをお任せいたします。 ※経理の実務経験も求められるポジションです。 ■業務詳細： ・人事採用（採用戦略の立案や面接等） ・経営計画の立案（役員会、株主総会） ・社内研修、人材育成計画の策定／実施 ■キャリアパス： 3年後には役職についていただく想定です。 ■組織構成： 総務・人事・労務・経理等を担う管理部門は5名が在籍しています。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信楽工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原926 勤務地最寄駅：信楽高原鐵道線／信楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 303,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／在宅週2日】SE／歯科医療機器メーカー向け※100%自社内開発／年間休日125日
      ＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時～22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 歯科医療機器メーカーの案件への参画を予定しております。現在6～7名が専任で担当しており、要件定義・企画、開発工程、テストというように工程ごとに役割分担をしております。ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜案件の詳細＞ 現在は歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を一次請けで受託し、幅広い工程に携わっております。10年以上参画している案件でお客様と長期の取引がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux, iOS, Android 【言語】 Java, TypeScript, PHP, Go 【フレームワーク・ライブラリ】 React, Vue.js, Flutter 【データベース】 PostgreSQL, Oracle 【プロジェクト管理・情報共有ツール】 Notion, Teams ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上ル砂金町403番地 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,192円～5,195,196円 固定残業手当/月：107,400円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／在宅週2日】SE（塾業界向け案件）※100%自社内開発／フレックス制度導入／年休125日
      ＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時～22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 塾業界向けの基幹システム案件への参画を予定しております。 ＜案件参画の背景＞ 現在業界のトップ50に入る塾のうち、約半数のお客様とお取引がございます。当時Webサービスが主流ではなかった際に当社がWebサービスを開始。当社が開発した教材の在庫管理システムが好評となり業界の中で口コミが広がり現在北海道から九州まで当社が開発したシステムを導入出来ている塾がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux 【言語】 Java, TypeScript 【フレームワーク・ライブラリ】 Vue.js 【データベース】 PostgreSQL, Oracle, MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツール】redmine, chatwork 【その他】AWS ■当社について： 当社は、塾などの教育業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。 「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上ル砂金町403番地 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,192円～5,195,196円 固定残業手当/月：64,300円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,566円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全84件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月9日～10日休／個人ノルマなし
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ 【先輩社員の手厚いサポートあり！】 分からないことがあればすぐに先輩社員へ質問できる環境のため、社会人デビューの方でも安心です！ 【プライベートも充実♪】 土日祝休みも可能＆半年に1回最大6連休も取得可能！休みを取りやすい制度が充実しており、プライベートもしっかり楽しめます♪ ／ ★具体的には ＼ ◎お客さまへのヒアリング・プランのご提案 ◎受付対応、購入・契約の対応 ◎事務作業 ◎操作案内 ◎電話対応 ◎販促活動（POPやポスターの作成・貼付、イベント準備）など… ※平日は3組～5組、土日は10組ほどのお客さまを対応。1組あたりの対応時間は30分～1時間ほどです。 ※勤務先の店舗は、通いやすさ・キャリア（ソフトバンク・au・ドコモなど）といった希望を考慮して決定します！ ／ ★充実した研修制度が自慢！ ＼ 入社後はトレーニング専門チームがあなたをサポートする、「教育研修制度」をご用意！ ▼基礎研修 ・言葉遣いなどの基本マナー ・個人情報に関しての取り扱い ・サービスや各種料金プラン　など… 知識ゼロから始めた方でも、基礎から丁寧に学べます！ ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、実務にて業務フローを習得。 できることから少しずつお任せしていくので、あなたのペースで独り立ちを目指せます！ ／ ★理想のキャリアを描ける環境 ＼ 【20代から店長への昇格実績も】 学歴・年齢・職歴を問わず、個人の希望や実力に合わせて、キャリアアップを目指せる社風である当社。 各店舗で活躍する店長のほとんどが20代、早くて1年半で店長代理にステップアップした方も♪ 実際に最近では、高卒で入社2年目のスタッフが店長代理に就任しています！ 【店長就任後のサポート体制も万全】 店長就任後も、役職研修などのサポート体制が整っているので安心。 トレーニング専門チームはもちろん、先輩にも「こんな時はどうしたらいいですか？」と、気軽に質問できます！
      【Apple製品の取り扱い！／全国約400店舗展開！】【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮！】 全国のソフトバンク・au・ドコモなどのキャリアショップ ★希望により他エリアへ異動も可！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK！ ★Apple製品の取り扱いあり ★勤務地は希望を考慮 ★本人承諾なく転居を伴う転勤なし ＜北海道・東北＞ 北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・福島県 ＜関東＞ 茨城県・栃木県・千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県 ＜中部＞ 新潟県・石川県・静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・富山県 ＜近畿＞ 滋賀県・奈良県・和歌山県・大阪府・京都府・兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・香川県・愛媛県・岡山県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ▼以下「勤務地一覧」に一部の店舗をピックアップしています！ 　あなたのお馴染みの店舗もあるかも…！？ぜひご覧ください♪
      月給20万5000円～26万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6331円～3万3442円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 総務グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ／社員の働きやすい環境づくりにも注力
      • NEW
      ■業務概要： ・管理部門の総務グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ・総務業務（規程類の全社的整備や改訂、社内外への広報活動、経営方針発表会の企画運営、福利厚生業務全般、経営会議など円滑な組織運営のための業務運営、全社的な法令遵守のための仕組みづくり） ■業務詳細： ・管理部門（総務・労務）のマネジメント ・関連部門および経営者との調整および提案全般 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・動産・不動産管理 ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ■当社について： 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller（APR）である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner（APP）として認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日堂

    居酒屋・バー
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 1870年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 清水寺エリアのカフェ店員／未経験可／基本定時退社／賞与年2回
      創業150年の京焼・清水焼の専門店「朝日堂」が手がける、カフェ・レストラン「音羽茶寮」または「茶寮器楽」にて、京都の食文化と伝統工芸によるおもてなしを提供してください。 ★.清水寺エリアの魅力 ＿＿＿＿ お客様のほとんどが観光客。修学旅行生や可愛らしい着物を着た方など、旅のワクワクとともにご来店される方ばかりで、店内には自然と温かな空気が流れています。また、京焼・清水焼の専門店として知られる朝日堂本店に併設されたカフェだからこそ、器や陶芸に興味のある常連さんも多く、会話に花が咲くことも。 海外からの観光客の方も多く、国際的な交流を経験できることもこの土地ならでは。一般的なカフェとは一味違った交流や楽しみ方ができます。 ★.仕事内容 ＿＿＿＿ ■ホール業務 ・来店時のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、お食事の提供、片付け ・洗い物 ・お会計　など ■店舗運営 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ・シフト管理 ・スタッフの育成　など ※適性やスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ★.入社後の流れ ＿＿＿＿ まずは店長や先輩スタッフが、実際の業務を通じて少しずつ丁寧にお教えします。 接客の流れやメニューの説明はもちろん、京焼・清水焼のカフェならではの“うつわ”の種類や背景にも触れながら、ゆっくりと理解を深めていける環境です。 ★.正社員が中心の環境 ＿＿＿ 正社員としてじっくり成長できる環境で、腰を据えて長く働くスタッフが多く在籍！ 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して一歩を踏み出せます。 ★.キャリアアップを目指せる ＿＿＿＿ ホールリーダー→店長→マネージャーといったキャリアアップを目指せます。 希望に応じて、本部の人事業務やメニュー開発、各店のSNS運用など、様々なチャレンジも◎
      【転居を伴う転勤なし／京都清水寺エリアの各店舗／京都市バス「五条坂停留所」より徒歩10分】 ■音羽茶寮 住所／京都府京都市東山区清水1-287-1 ■茶寮器楽 住所／京都府京都市東山区清水1-280 朝日堂本店2F ☆系列店の「利き酒処336」での勤務も可能。 ご希望の方はご相談ください。 住所／京都府京都市東山区白糸町572-3 ※配属は希望を考慮します。 ※シフトの状況により店舗間でのヘルプもあります。 ※将来的には店舗間での異動が発生する可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【京都/清水寺】店舗ホールスタッフ（カフェ＆利き酒処）※残業ほぼなし／19時30分退社可能◆働き方◎
      • 締切間近
      ＜残業ほぼなし/18時～19時30分退社可能/夜遅い時間までの勤務なし/英語スキル活かせる環境/京都の伝統工芸と味を広げる＞ 清水寺に向かう五条坂と茶わん坂の三叉路に立地、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえるスタンドBAR店「利き酒処336」「音羽茶寮」「茶寮器楽」にてホール業務（接客、会計など）や店舗運営業務をお任せします。 ※いずれの店舗も近隣のためその日によって勤務店舗が異なります。 ■働き方： 基本残業なし・休日出勤もございません。 日中の営業がメインとなり、近隣店舗が複数あり各店舗人員をフォローしながら勤務されております。 遅い時間の勤務もなく、ワークライフバランスとりやすい環境です。 ■業務内容： ・カウンター席でのオーダーの確認 ・お酒・お食事の提供 ・簡単なキッチン業務 ・店舗運営 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ※近隣店舗の【音羽茶寮（カフェ・レストラン）】【茶寮器楽（カフェ）】でのヘルプ勤務や店舗異動の可能性があります（いずれも京都・清水寺エリアにあります）。 ■入社後の流れ： まずはホール業務を覚えることからスタートし、その後は店舗全体に関わる運営業務にもお任せします。 一部「陶磁器や切子細工等の盃・ぐい呑」の物販もあります。 ■キャリアアップ： 飲食ホールスタッフのスキル経験を伸ばしていくことも可能 調理師を目指すことや伝統工芸の営業販売や管理部門へのキャリアチェンジも可能となり幅広いキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴： 1870年に清水寺門前にて創業し、「京焼・清水焼」の専門店として商いをしてきました。時代の流れとともに、陶器に留まらず陶磁器や鉄器、漆器、ガラス製品など、全国各地の銘品を幅広く揃える店へと姿を変えています。2023年には現代アートをメインに展示するASAHIDO GALLERYもOPENしました。 ◇朝日堂本店について 全国各地の陶芸品を目利きし、有名作家や若手作家の作品、贈答用や料理用の器まで、幅広く取り揃えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 音羽茶寮 住所：京都府京都市東山区清水一丁目287－1 勤務地最寄駅：京阪電車線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茶寮器楽 住所：京都府京都市東山区清水1丁目280 朝日堂本店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 利き酒処 336 住所：京都府京都市東山区白糸町572-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（個人により異なる） ■賞与：年2回（夏・冬、年間1.5ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市東山区祇園町北側313-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】経営企画 ◇カット野菜の製造・販売会社◇大手企業取引多数◇年間休日122日
      ＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業×業界トップクラス／ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の社長の右腕として、今後の発展の一躍を担っていただける方を募集します。 ■採用背景 事業拡大およびビジネスプランの見直し（中期計画の策定）を行うため ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。 係長　523万円以上 課長　637万円以上 次長　793万円以上 ※期末賞与含みません。 ■お任せする業務 当社を成長させるための様々な業務をお任せします。 入社時は得意な分野からお任せします。 ・市場分析・リサーチ ・KPI管理 ・予算管理 ・経営資源の最適化 ・リスクマネジメント ・経営層への報告・提案 ・経営戦略の立案 ・事業計画の策定 ・M&A（合併・買収） ・新規事業開発 ※少人数の組織の為、経営企画以外の業務内容にも携わっていただくことがございます ■サンポーグループについて： 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円 その他固定手当/月：173,400円～353,600円 ＜月給＞ 348,900円～529,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月 ・定期賞与は3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経営企画 ◇カット野菜の製造・販売会社◇大手企業取引多数◇年間休日122日
      ＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業×業界トップクラス／ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の社長の右腕として、今後の発展の一躍を担っていただける方を募集します。 ■採用背景 事業拡大およびビジネスプランの見直し（中期計画の策定）を行うため ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。 係長　523万円以上 課長　637万円以上 次長　793万円以上 ※期末賞与含みません。 ■お任せする業務 当社を成長させるための様々な業務をお任せします。 入社時は得意な分野からお任せします。 ・市場分析・リサーチ ・KPI管理 ・予算管理 ・経営資源の最適化 ・リスクマネジメント ・経営層への報告・提案 ・経営戦略の立案 ・事業計画の策定 ・M&A（合併・買収） ・新規事業開発 ※少人数の組織の為、経営企画以外の業務内容にも携わっていただくことがございます ■サンポーグループについて： 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円 その他固定手当/月：173,400円～353,600円 ＜月給＞ 348,900円～529,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月 ・定期賞与は3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村地綜合木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／転勤なし】法人営業≪未経験≫◇在宅勤務相談可◇京滋エリアNo.1実績の木材商社◎
      ◎設立以来、黒字経営！売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長！更なるシェア拡大を目指しています。 ◎仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制 ◎建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売 ◎200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム ◎1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立 【プレカットとは・・・？】 あらかじめ木材を加工して建築現場へ納品すること。 取引先の工務店様が住宅建築する際、使いやすい材料を納品することができます。大幅な工期短縮・大幅なコストダウンに繋がるため、非常に重要なパートナーになれます。 様々な工務店様とお打ち合わせが出来るので建築関係の経験とスキルが身につき、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容： 工務店、住宅会社と、木造住宅構造図面（プレカット図面）の打合せ業務をお任せし、担当営業のサポートを行います。 ※入社後は、まずCADオペレーターとして、CAD操作を学んで頂きます 。 ■配属先情報： プレカット技術課プレカット営業係6名（20代1名、30代1名、40代3名、60代1名） ■当社について： 【◆滋賀県内の納入実績No.1◆設立以来黒字経営/グループ売上200億円以上】住宅の建築現場で使用される木材、プレカット加工材、建材の商社です 大手ゼネコン・大手建築業者を取引先に持ち、あらゆる面から企業をサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 南草津駅前オフィス 住所：滋賀県草津市野路1-12-16 コンクウエストビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・蒲生／転勤無】一般住宅の施工管理≪未経験≫◇社宅・借上社宅有◇京滋エリアNo.1の木材商社◎
      ◎設立以来、黒字経営！売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長！更なるシェア拡大を目指しています。 ◎仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制 ◎建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売 ◎200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム ◎1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立 ■職務内容： 工務店から依頼を受けた一般住宅を中心に木造建築現場・リフォーム現 場の積算、予算管理、工程管理、現場管理業務をお任せします。未経験からチャレンジできる、ポテンシャル枠の採用です。 ■当社の強み： 仕入れ、加工、販売、配送、アフターフォローまで、 ワンストップの総合サービスを提供できること。京滋エリアでは最大級の在庫量を誇り、自社で専門の配送スタッフまで抱える総合力は、業界でも類を見ないものです。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩への帯同、現場でのOJTで基本的な知識を身につけて頂きます。 ■当社の特徴： ・設立以来、黒字経営。売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長。更なるシェア拡大を目指しています。 ・仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制 ・建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売 ・200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム ・1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立 ■配属先情報： ・工事課11名（工務店から依頼を受けた下請けをする部署） ・工事課11名うち現場監督8名（10代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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