条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数80,930社

    検索する

    45ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,930 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社小北商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府八幡市下奈良小宮10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都醍醐店 住所：京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-14 勤務地最寄駅：京都市営東西線／石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都新堀川店 住所：京都府京都府京都市伏見区毛利町81 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや京都向日店 住所：京都府向日市鶏冠井町清水10-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／大和郡山】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆転勤なし◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市今国府町１７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小北商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッキーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定／車通勤OK
      ＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞＜マネジメント・業務改善などの経験も積める＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・泉佐野工場で作っている冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■入社後の流れ： ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップや、製造ラインの改善＆効率化などの機会あり！ ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：59,000円～89,000円 ＜月給＞ 239,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野／未経験歓迎】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定
      ＜安心の教育体制＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・泉佐野工場で作っている冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■教育体制： ・独り立ちまでしっかりサポートします！ ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップあり。 ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,000円～136,000円 その他固定手当/月：59,000円～89,000円 ＜月給＞ 175,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッキーフーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大國製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府八幡市岩田六ノ坪58-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府八幡市】製造（金属加工・溶接）◆未経験から資格取得可／日勤のみ／トヨタ製品を支える安定企業
      ～資格取得支援と丁寧なフォローで未経験から技術習得◎／夜勤なし・マイカー通勤可／将来はリーダーとして現場づくりをお任せ～ ■採用背景 同社はトヨタ製フォークリフト用バッテリーケースを100％製造し、物流需要の拡大により安定した取引を継続しています。技術継承と体制強化を目的とした増員で、入社後は安全教育と段階的なフォロー体制を整備。過去には未経験から中途入社して技術を身につけた社員も複数活躍しています。 ■業務概要 担当いただくのは金属加工または溶接のいずれかで、適性に応じて決定します。フォークリフトに不可欠なバッテリーケース製造を支える重要な工程であり、品質を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・まずお任せする業務（入社から約1~3ヶ月間） 材料準備や簡単な機械操作など、資格取得前に行える作業を担当 ※作業は工程ごとの職長や先輩が実務を通じてフォローします ★資格取得・認定について （1）クレーン（特別教育）・玉掛け（技能講習）は会社負担で取得 （2）愛知県のトヨタ工場での認定試験を受験（4泊5日を予定） ・ゆくゆくお任せする業務（入社から約3ヶ月以降） 金属加工（切断・曲げなど）、溶接業務を担当 将来は実習生フォローや手順整理など、現場の運営を支えるリーダーへ <商材について> バッテリーケースは12～30kgが中心で、最大約400kg。重量物のため資格が活き、工場間移動でフォークリフトを使用する場合もあります。 この仕事を通じて、専門技術を身につけながら長期的に安定して働けます。 ■組織構成 現場は約20名で、社員と技能実習生が半数ずつ。金属加工4名、溶接10名、塗装5名で構成されており、未経験から中途入社して活躍する社員も在籍しています。 ■働き方 夜勤なし、車・バイク通勤可能です。季節に応じてスポットクーラーやヒーターを設置。昼食は1食180円で弁当を利用でき、日々の負担を抑えられます。 ■教育体制 入社後は安全教育の後、工程ごとの先輩社員が実務を通じて指導。資格取得は会社負担で、トヨタ認定試験も会社のフォロー体制がありますので未経験でも安心です。 ■企業の特徴 作業服支給、保護具貸与、昼食補助など働きやすい制度が整い、安定した製造基盤のもとで技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田六ノ坪58-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：58,000円～123,000円 ＜月給＞ 178,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大國製作所で募集中の求人をもっと見る

    協和工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-24-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中目黒】新商品の企画・開発＜英語スキルが活かせる＞◆海外展示会への出張アリ／少数精鋭・裁量◎
      ◇レジェンド松下氏と連携◎／テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： テレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、新商品企画・開発をお任せ致します。 世界の展示会から新商品のヒントを発見し、国外工場と連携して製品化。世の中の「不」を解決する商品を作ります。 2～3か月に1回ほど、ヨーロッパ・アジア・アメリカなどの方面へ海外出張を行います。 ■具体的には： 世界の展示会やネット調査から新商品のヒントを発見し、国外の工場と連携して製品化する企画・開発業務です。悩み事解決アイテムをコンセプトに、企画から品質管理まで幅広く担当いただきます。 ・海外展示会での新商品調査 ・ネットでの流行チェック ・製品の企画 ・工場への製造依頼取扱説明書作成 ・安全性チェック審査など ■業務の特徴： 日本と海外製品比率5:5の環境で、企画から品質管理まで一貫して担当し、世の中の「不」を解決する商品づくりに携わります。商品企画では市場ニーズを的確に捉え、製造工程では品質向上に努めていきます。 入社後は上長と業務を行いながら、実務形式で学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中目黒】テレビ局へのPR営業・調整＜未経験OK＞／ヒット商品を生み出す◎
      ◇レジェンド松下氏と連携し、各種メディアでの商品プロモーションを担当／収録同行や会議参加など、テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： 当社はテレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、メディア・ディレクション営業をお任せします。 実演販売士が、主力商品を販売するために、テレビ番組のプロデューサーやMDと打ち合わせをし商品のPRをしていただきます。また収録の際も収録前や収録中に実演道具の準備をしていただきます。 ■具体的には： テレビ通販番組の企画営業、収録準備・同行、テレビ局との会議、カタログギフトの営業、原稿校正確認、お取引先への見積書提出、クライアントへの新商品提案などを行います。芸能マネージャーに近い動き方で、テレビ局とのやり取りが中心となります。 ※月1～2回の出張（日帰り～1泊程度）があります。 ・テレビ通販番組の企画営業、収録準備、同行 ・テレビ局との会議 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・クライアントへの新商品の提案＆営業 その他、仕事は多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部署には、3名が在籍しております。また、東京支店には8人が在籍しております。 ■出張について： 月1回程度の出張があります（日帰り・1泊2日程度）。 ※出張エリア：北海道、山形、東海、長崎※テレビ局への訪問がメイン ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シグマ紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/加島】オープンポジション◇誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年◇
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ 少しでも興味がある方はまずはこのポジションにご応募ください！ ■職種一覧： 〇営業 パッケージや商業印刷などの企画営業を開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ○品質管理・保証 パッケージや商業印刷などをお客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 〇生産管理 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えていただくポジションです。 〇電気設計 システム機械部にてオーダーメイドの自動包装機の開発を担当いただきます！お取引先からヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ★ご経験・スキルに応じて組織の中で活躍できるポジションにて検討いたします。 ■会社の魅力 ★１枚の紙からパッケージを作成します！コンビニ、スーパーで見かけるあのお菓子のパッケージも同社の製品。商品を手に取ってもらい買っていただくのも経験できます！ ★医薬品、食品のパッケージ事業は法律のルールが厳しく新規参入しにくい事業体です。高い専門性を武器に安定した売り上げを達成しています。 ★どのポジションも次のシグマ紙業を支えるための採用。しっかり頑張っていただければキャリアアップ、スキルアップをしっかり年収として反映できる環境です。 ■当社について 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。 サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。 創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/加島】品質管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。 お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・製品の検査業務 ・パソコンを使用したデータ入力 ＜徐々にお任せること＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・品質に関する事務作業 ＜将来的にお任せすること＞ ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISOの事務局業務 ・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3～6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成： 品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30～40代） 品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッション ゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。 品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シグマ紙業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村上建築設計室

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市元塩町120
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤無】構造設計◆大手企業から安定受注／年休125／残業20h／耐震診断は関西トップシェア
      【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容： ・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。 ＼働き方のおすすめポイント／ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 【昇給・賞与】 ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映 ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります 【モデル年収】 ・40代　月給45万＋賞与　約675万 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7～8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】構造設計◆大手企業から安定受注／年休125日／残業20h／耐震診断は関西トップシェア
      • 締切間近
      【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容： ・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。 ＼働き方のおすすめポイント／ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 【昇給・賞与】 ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映 ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります 【モデル年収】 ・40代　月給45万＋賞与　約675万 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7～8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ■組織構成： 姫路拠点には約25名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い社員が活躍中です！ 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村上建築設計室で募集中の求人をもっと見る

    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    都運輸倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シモダＬ＆Ｃ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
    • 設立 1935年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ICタグによる課題解決提案◇開発寄りの業務多め／医療・製造・物流業界向け
      • NEW
      ◎ソリューション提案／新事業として企業のお困りごとの解決！ ◎企業様の要望に合わせて「自動認識」をテーマに開発！ ■業務内容： 当社のソリューション営業として、医療現場や工場・物流現場が抱える課題に対し、ICタグを活用したソリューションの企画・提案・導入を行っていただきます。 展示会・既存取引先・協力会社などを通じて顧客の課題を把握し、最適なソリューションを検討。必要に応じて協力会社と連携し、機器の開発・製造までを一貫してリードします。 ■業務詳細： ◇医療・製造・物流業界を中心とした顧客課題のヒアリング ◇ICタグを活用したソリューション（工程改善・トレーサビリティ強化等）の企画・提案 ◇協力会社への機器仕様の依頼、開発・製造に関する打ち合わせ ◇展示会や取引企業を通じた顧客開拓 ◇受注後の製品製造・納品までのプロジェクト管理 ◇新規ICタグや関連機器の企画・技術検討 ◇取引先（医療機関、工場、物流企業など）との継続的な関係構築 ■1日のスケジュール例： 8:50　朝礼 9:00　メール対応 10:00　部内報告ミーティング 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問・仕入先との打ち合わせ 17:30　退勤 ■仕事の特徴・魅力： ◇ICタグに特化したソリューション提案に携わることができ、開発寄りの業務比率が高いポジションです。 ◇工場の工程改善や物流効率化の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍いただけます。 ◇協力会社と連携した機器開発や、新しいICタグの企画にも深く関わるため、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。 ◇医療・製造・物流といった幅広い分野で貢献できる社会性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： （1）まずはICタグの基礎知識を習得 （2）上司による教育、協力会社での研修、既存顧客での活用事例確認などOJTを実施 （3）課長・係長のフォローのもと実務を担当し、徐々に担当案件を持てるよう成長いただきます ■今後のミッション： 東京ビッグサイトで開催された「自動認識総合展」で接点を持った企業へのアプローチを強化し、販路拡大を図るフェーズに入っています。 展示会で得た反響をもとに、新たな顧客開拓を推進していただける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回※2023年度実績　計5.4ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】車載メーカー向け商社営業　※下田グループ／年間休日123日
      東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細： 世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒）） ・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目　月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目　月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シモダＬ＆Ｃ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新興刃物株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス／年休121日／手当◎
      ～工業用刃物のエキスパート／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします 既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います 弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には： 製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。 その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。 当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。 （1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う （2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ： ＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等 ＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業 ＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み ＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力 ■組織構成： 名古屋営業所　計5名 営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス： 職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有　※成績優秀な場合） ・35歳／580万円（課長代理 残業有　※成績優秀な場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区】営業職◆工業用刃物のリーディングカンパニー／年休121日／個人ノルマなし／手当◎
      ～15期連続黒字の安定経営／子供手当やフィットネス手当、社長のおごり自販機などユニークな福利厚生あり～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします。 ※時間があるときは新規の顧客開拓も行っていただきます。 弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます。 《具体的には》 製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。 当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。 （1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う （2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う←消してもいい ■業務の流れ： ＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等 ＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業 ＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み ＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有　※成績優秀な場合） ・35歳／580万円（課長代理 残業有　※成績優秀な場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新興刃物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新免鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】＜未経験歓迎＞鉄製品への塗装スタッフ　◆身近なモノから宇宙事業まで◆創業108年の安定企業／
      ＜工場見学もOK／身近なモノから宇宙事業に関係するものまで対応／技術力の高さから取引先は1,200社以上＞ ■担当業務： 鉄製品を錆びや腐食から守る表面加工を行っている工場でのお仕事です。塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工をご担当いただきます。 ※ブラスト加工とは： 研掃材を吹き付けて、素材の表面を加工する技術のこと。 ■業務詳細： ＊「手のひらサイズ」から「18トン」の大型構造物まで、あらゆるサイズと重量の鉄製品を扱います。 ＊工場内の作業は2名1組で行います ＊未経験の方は手取り、足取り、一から指導いたします。ブラストによる表面加工、塗装、溶射など覚えることはたくさんありますが、慣れてくれば応用していくだけなので未経験でもご安心ください。 ■こんな場所で使われています！ プラント、橋梁、船舶、テーマパーク、宇宙関連、店舗など あなたが携わったモノは世界中のあらゆる場所で長きに渡り人々の生活に貢献しています。 例えば、「世界展開するファーストフードチェーン店の看板」「高速道路のつなぎ目部分のジョイント」「高級自動車ディーラーのショーウインドウ」「下水道施設で使用されるスクリューコンベヤ」「ドライブスルーのオーダーポスト」 ■職場環境について： 配属部署は、現在13名（男性）で構成されています。同じ業務を行う社員もおり、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■当社について： 創業108年、錆び・腐食の問題を解決する表面処理加工の事業を行っている当社。他社では断られる案件を得意とし、技術力の高さで取引先は1,200社を越えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市末広町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、資格など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新免鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    生晃栄養薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】品質管理 ※ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発／年間休日125日／土日祝休み／残業月20H
      • NEW
      【年間休日125日／土日祝休み／残業月20H／大手製薬会社との取引多数／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務内容： アステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬企業から医薬品の受託製造・開発を行う同社工場にて、ポポンＳプラスを代表とした様々な医薬品の品質管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・医薬品原料及び資材の受入れ ・医薬品GMPに基づく品質管理試験の実施 ・試験データの収集及び分析 ・品質報告業務　等 ■業務の魅力： 医薬品の製造には、100社あれば100通りの製造工程があります。そしてそこには、医薬品製造に関する考え、視点が存在します。受託する同社としては、実際に受注する前の事前監査に対応し、その製造に合った体制、品質の担保が重要となります。そのため、メーカーの要望を的確にインプットし、自社内での実現可能性の検証とプランニング、体制構築、及び弊社にご依頼頂いたからこそ図るべき「独自の技術提案」を施し、サービスを提供しています。「様々なメーカーの製造モデル・ノウハウを自社に移植しつつも、メーカー色に染まらない自社の技術を確立させる」という受託製造にしかできないノウハウのインプット、キャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで業務を習得いただきます。座学研修やOJTなど各フェーズに応じた教育カリキュラムを用意しています。ご経験に応じて着実にスキルを習得いただける環境です。中途入社者も多数おり、風通しのよい職場環境です。現在、品質管理体制の強化のため、品質管理システム（LIMS）の導入を進めています。システム導入や運用にも携われるチャンスがある環境です。 ■組織構成： 品質管理課は計11名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： 同社では生産性向上を重要な指標として掲げ、夜間などの無人稼働に関する取り組みを強化しています。年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っております。また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28 勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 ＜月給＞ 220,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容： 同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。 同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・検査結果のとりまとめ、レポーティング ・不具合発生時の対応 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。 分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風： ・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。 ・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。 ・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴： 同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による 　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当 　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生晃栄養薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／ホワイト企業／キャリアアップ／リモート
      • NEW
      【漠然とキャリアアップを目指すエンジニアのあなたへ!】前給保証◎営業と伴走スタイルで働ける老舗企業で”強いエンジニア”になりませんか? 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 【POINT1】孤立させず、成長を加速させる!エンジニアファーストのバックアップ体制 月1ランチ面談 └ 営業が対面・オンラインであなたの現状を把握。 相談窓口 └営業に加え、人事部の相談窓口を設置。悩みや働き方を多角的にフォロー。 評価の可視化 └月報は人事・営業双方が確認。日々の努力を正当に評価します。 【POINT2】ベテラン営業による「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 業界歴10年以上のベテランが、将来を見据えてアサイン。 現状の不満や挑戦したい技術を徹底ヒアリング。あなたの目指したいエンジニア像を叶えることはもちろん、「目指す先がまだ見えない」という方も、共にキャリアを描くところから伴走します。 【POINT3】それぞれのスキルに合わせて学べる 実践支援 └自社ポータル開発チームでのスキルアップ。 インプット └Udemy貸出、IT資格Web問題集、書籍購入補助。 資格支援 └取得時に受験料の2倍を報奨金として支給！ あなたの『なりたい姿』のスキルマップを一緒に作り、理想のエンジニア像を実現していきましょう!
      【フルリモート勤務可能の案件多数あり】 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／社員の8割がリモート併用勤務 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
      ★今だけ入社祝い金20万円支給中★前職給与以上を保証★ 給与 ・月給 24万円~40万円+各種手当 └賞与年2回 └交通費支給(月3万円まで) └残業代(超過分) └昇給:年1回 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※待機期間中も100%給与を保証! ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 【入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 「今の作業を続けていて給料は上がるんだろうか?」そんな不安を払拭させてください！ 私たちは、あなたの「作業経験」を「設計・自動化スキル」へと変換し、市場価値・年収へ直結させます。 ▼ゲーム開発エンジニアの例 アセット配置で＜年収360万＞→エンジン最適化で＜年収540万＞ 既存プロジェクトのアセット配置で一日が終わる毎日。エンジンの機能を表面だけで使っており、中身のロジックが理解できずに実装している状態。 →Unreal EngineのC++拡張による独自システムの構築や、Unityを活用した描画最適化を担当。 現在はサーバーサイド基盤の設計までを一貫して手がけるスペシャリストへ。
    • 【マネジメント挑戦されたい方】システムエンジニア◆残業10h／年休129日/スキルに沿ってアサイン◆
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！ 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立 ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・浜松町】公共インフラ×既存深耕営業＜業界経験不問＞◆安定基盤／年休129日／離職率3%
      ～業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休み／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／転勤は基本なし/ WLB充実 ■業務内容： 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 主にNEXCOなど高速道路会社、国土交通省、地方自治体の道路分野、また鉄道・運輸機構、JR各社、交通局などの鉄道分野向けにインフラ設備に関連する製品の営業を行っていいただきます。 ■具体的には： ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有 ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります。 ■担当エリア： 北海道、東北6県（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）、関東7県（茨 城・群馬・埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨）から一部担当予定 ■営業スタイル： ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1～2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ■組織構成： 計13名 部長…50代男性／課長…50代1名・40代1名／係長…50代1名・40代3名／主任…30代1名／一般…20代2名 営業事務…女性　3名 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,800円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浜松町】製品設計＜未経験歓迎＞インフラを支える／高速道路・鉄道など／ニッチトップ／年休129
      ～CAD経験活かして設計に◎／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業／安定した収益基盤あり／残業月10H程／有給消化率80％／離職率3％ ■製品について： 高速道路や鉄道で使用されている照明を取り付ける金具や支柱、ケーブルダクトなど電設資材のニッチトップクラスのメーカー・商社です。 新東名高速道路、中央環状品川線、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線に当社の製品が使われております。 ■業務詳細： 交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。 ※使用ツール：iCAD ※夜間、工事現場の対応あり： 3～4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日～2日程度です。 ■入社後の流れ： 入社後半年間、大阪本社にて研修を行います。CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。（宿泊費用は会社負担） その後現場配属となり、先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。 ■配属部署について： 東京営業所には4名が所属しております。 係長2名（40代）、一般2名（30代） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 238,800円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タチバナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベスト測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府八幡市上津屋中堤111
    • 設立 1987年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】サービスエンジニア ～業界トップクラスシェア／環境計測機器メーカー／土日休み～
      • 締切間近
      ～業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績～ ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本セールス／サービスオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※例年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベスト測器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田渕鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】業界不問◆ノルマ無！特注金属製品の提案◆残業月10H・土日祝休◆創業110年超の老舗◆転勤無
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】法人営業◆特注の金属製品の提案／未経験歓迎◎／残業平均月10h／土日祝休
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田渕鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    大同化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/春日部】＜課長候補＞法人営業（ワイヤー・ケーブル等）
      【未経験歓迎！／一からスキルアップできる環境／合成樹脂エマルジョンメーカーのパイオニア】 ■業務内容： 同社は、日本で最初に酢酸ビニル樹脂エマルジョンを工業化した企業です。創業以来培ってきた高分子合成技術を生かし、医薬品や化粧品に使用される原料や、自動車部品や光ファイバーといったプラスチック成形品等を手掛けています。同社の営業担当として、プラスチック製品（ワイヤーやケーブル等）の提案・販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心のルート営業になります。定期的に顧客先へ出向き、ニーズや新しい開発テーマ等がないかヒアリングを行います。 ・取引顧客…電線メーカー、ケーブルメーカー ・取扱商材…押出成形品(電線関連部品・工業用ワイヤー・LANケーブル等) ・担当エリア…全国が対象エリアだが、8割以上が関東地区。月1～3回程度出張あり。 ・担当社数…20社程度 ■業務の魅力： 顧客と一緒にモノづくりに携われる面白さがあります。ものによっては数年をかけて試作する製品もあり、新製品が立ち上がった瞬間に立ち会えるのは非常に大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： 入社後は製造部門にて1～3か月間、製品について学んでいただく研修を予定しています。その後はOJTにて業務を一からレクチャーいたします。数年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。ご自身のペースで着実に成長いただける環境です。 ■同社の特徴： ・同社は高付加価値の合成樹脂を提供する研究開発型メーカーとして、高分子設計、接着剤、粘着剤の研究で成果を上げております。 ・近年ではライフサイエンス事業（化粧品分野等）や、LSR展開（医療分野等）も行っています。また、金型から成形加工までの一貫した生産システムを備える成形加工メーカーとしても顧客の幅広い高度なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部製造所 住所：埼玉県春日部市南栄町5番3号 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 317,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・知識・経験等を考慮した上で決定致します。 賞与は年2回支給（6月、12月） 昨年度実績：3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大同化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制
      未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇 ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！ ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均月25時間程度です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和郡山・転勤無】管工事施工管理(大手家電メーカー工場の空調設備)※残業月25h以内／年休124
      パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h以下／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h以内) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多いため、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月25時間以内です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋理機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】ロボットの電気制御設計（制御盤・PLC設計）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計）をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市／転勤なし】産業用ロボット技術者（動作設計・調整メイン）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    東洋理機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    阪神通信工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6
    • 設立 1924年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/梅田】法人ルート営業（PC周辺機器等）残業5h程度/NEC販売特約店/50代以上のシニア活躍
      ＜日本電気株式会社（NEC）の販売特約店◎／残業月5h程度／既存ルート営業＞　 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店として、オフィス全般のITインフラ、ソリューション提案営業をお任せします。 ▼商材▼ 電話設備、複合機、プリンター機、PC周辺機器、TV会議システムはもちろん、什器、サプライ用品も商材になります。 ◎商材が幅広い分、お客様のご要望に合わせたご提案が可能です。 ▼顧客▼ 長くお取引をいただいている既存顧客に向けた提案営業。 長年の信頼により、上場企業様からも多数ご依頼いただいております。 ▼休日出勤▼ ほぼ無し。 ※稀に、お客様都合によりやむを得ず発生する場合もございます。 ▼1日の流れ(例)▼ ・出勤 ・お客様何社かご訪問 ・帰社 ・事前準備・資料作成・事務処理など ・退勤 ■組織構成 └営業部門・工事部門・総務・経理 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 中途入社の社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ◎完全週休2日制 ◎大手企業様とのお取引多数 ◎お客様との長期的な関係構築力が身に付く 当社はお客様からの信頼を大切にしており、目標を持って既存のお客様との日々のコミュニケーションの中で、本当にお客様に必要な商材は何かを見極め、ご提案するスキルが身に付きます。 ◎日本電気株式会社（NEC）の販売特約店！商材の幅広さも魅力！ 販売特約店とは…特定のメーカーと特別な契約を結び、その商品の販売を独占的に行える卸売業者や小売業者のことです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館5階AB号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～278,400円 ＜月給＞ 220,000円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電話交換機の設計・メンテナンス◆NEC特約店◆完全週休2日制／就業7.5H
      【電話機器の構築・メンテナンス／NEC特約店／2024年5月で創業100年の老舗／週休2日制／残業少な目／自己裁量が多く安心の就業環境/】 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店である当社で、電話交換機の設計・メンテナンスをお任せします。 ネットワーク設計・メンテナンス、コンピューター設定、ルーター及びHUBのコンフィグ設計・施工・設定などが主です。 ■業務詳細： 既存の入れ替えやレイアウト変更がメインとなります。 ・構内電話交換機の設置・構築・設定・メンテナンス ・内線電話の配線工事 ・施工図や設計書の作成 ・施工の確認 ・設置後のメンテナンス、保守業務など ■受注の流れ： （1）案件獲得、工事依頼の日程調整 （2）部材・商材など発注されたものの確認 （3）納品後の部材準備をし電話やLAN配線工事などを実施。 （4）メンテナンスをご提案 ※1日に数件程度です。 ■担当エリア： 近畿がメインとなります。 ※社用車にて現地に赴いていただきます。 ■募集背景： 当社は2024年5月に創業100年となり、NECの販売特約店として着実に実績を積み、成長してきました。大手企業との取引も多数あり、業績は安定しています。 今回は増加するニーズに対応し、そしてさらなるサービス向上に向けた増員募集です。 ■特徴： ◎大手顧客の担当可能！ 大手様の機械を設計施工できることと、特殊な機械や扱う商材も多いです。 ◎商材の幅充実！ 商材が限定されておらず他社ではない商材の幅が多いです。NECの大型機まで触れることができます。 直取引していることで、メーカーからの提案などもできます。 ◎資格補助あり！ 工事担任者の国家資格と社内ライセンスを取っていただくため、補助もございます。（社内条件あり） ゆくゆくは管理職を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 西淀川事務所 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,400円 ＜月給＞ 200,000円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阪神通信工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山崎シヤーリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【大阪／西淀川】法人ルート営業※交通インフラを支える鋼材メーカー／残業5H／ノルマなし
      ～事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー～ ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。 ・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング） ・社内の製造部門への連携 ・見積書、請求書等の作成 ・下請け企業への指示出し ・納品までの管理業務 ■当社製品について 主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。 国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細 ・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし） ・担当社数：1人あたり10社前後 ・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし ・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制 入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。 実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。 製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【大阪／西淀川】金属加工職／転勤・夜勤無／JFEグループ等大手上場企業と取引／残業20h
      ～未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度～ 電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！ 自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容： ・金属切削機械のオペレーション ・機械に金属を設置 ・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど） ・夜勤はありません ・転勤はありません ■職場環境： 夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制： 入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。 徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削～仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。 ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。 未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成： 約30名（50代～70代:13名/40代:7人/30代:4～５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴： 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山崎シヤーリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山下製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／西淀川区】配管支持装置等の設計／年休125日／有給取得率93.3%／転勤無
      ■仕事内容： 国内外の発電プラント（原子力・火力）向け配管支持装置（パイプハンガー&サポート）の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。 （1）プロジェクトの仕様確認： ・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。 （2）3Dモデリングと作図： ・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。 （3）工程管理： ・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。 （4）現場管理： ・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成： 8名（20代～40代） 全員中途でご入社された方です。 ■働き方： ・残業時間0時間～45時間。受注量によって増減します。 ■当社について： ・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,500円～6,000円 ＜月給＞ 224,500円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回※業績による ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山下製作所で募集中の求人をもっと見る

    兵庫信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県姫路市北条口3-27
    • 設立 1931年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫】総合職～顧客に一番近い存在に／U・Iターン歓迎／働きやすさ◎／土日祝休み～
      ★兵庫県で長期的に働く/U・Iターン歓迎/残業時間10時間程度/完全週休二日制で土日祝休み★ ■職務内容： 総合職・専任職としてご経験に応じ、以下の業務をご担当頂きます。 ・渉外業務 ・融資業務 ・預り資産販売業務 上記業務を経験された後、本部業務として以下の業務をご担当いただく場合もあります。 ・営業店管理、法人開拓、証券業務、債権回収、融資審査、営業店業務、内部監査、法務 ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に配属支店は居住地から通勤可能な範囲で決定します。 ■就業環境： 支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路・神戸を中心とした県下の各支店 住所：兵庫県姫路市・神戸市を中心とした県下の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域密着型の金融営業】未経験から金融のプロへ／働きやすい環境／平均勤続年数15年以上
      ★業界未経験の方も活躍中/充実した研修体制で真の金融プロフェッショナルに／兵庫県で長期的に働く/U・Iターン歓迎/残業時間10時間程度/完全週休二日制で土日祝休み★ ■職務内容： 信用金庫の総合職として、担当顧客への営業業務、資金融資業務、預り資産販売業務などを担当頂きます。 ご本人のキャリア希望に応じて、本部業務として以下のような業務をご担当いただく場合もあります。 ・営業店管理、法人開拓、証券業務、債権回収、融資審査、営業店業務、内部監査、法務　など ■研修制度： 当庫では、全職員が真の金融プロフェッショナルになっていただくための教育制度を設けています。 階層別の研修、外部への派遣研修、自己啓発セミナー等、職員のキャリアに応じた様々なプログラムを通じて、成長できる環境づくりを図っています。 ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身ではない中途採用の方も多数活躍しています。 異業界の営業職の方や、販売職のご経験の方にもご活躍をいただいております。 ・支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路・神戸を中心とした県下の各支店 住所：兵庫県姫路市・神戸市を中心とした県下の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兵庫信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    大洋興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市広畑区東新町3-103
    • 設立 1947年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／転勤なし】電気設備工事施工管理◆大手取引多数◆プラントエンジニアリング◆年間休日120日
      • NEW
      電気設備工事施工管理／東京勤務／転勤なし／プラント工事／大手メーカー取引／年間休日120日／資格取得支援あり 創業92年の安定企業で、プラント電気設備工事の施工管理を担うポジションです。設計から施工、メンテナンスまで一貫対応する技術力が強み。現場を動かすリーダーとして、長期的にキャリアを築けます。 ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 東京支店にて、プラント建設における電気設備工事の施工管理を担当します。主な現場は関東圏内で、TMEICや東芝プラントシステムなど大手メーカーの大型プラント工事が中心です。具体的には、施工計画の立案、工程・品質・安全管理、協力会社との調整、現場監督業務を行います。 経験豊富な方には管理職として、複数現場の統括やメンバー育成も期待します。 出張は1週間～3ヶ月程度で、現場対応力や柔軟な判断力が求められます。高低圧電気やケーブル工事の知識を活かし、現場での課題解決や安全確保をリードする役割です。 ■業務の魅力 大手メーカーのプラント工事に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。設計から施工、メンテナンスまで一貫対応するため、幅広い技術を習得可能。現場での判断力や調整力を発揮し、プロジェクトを成功に導く達成感があります。 ■働く環境 東京支店勤務で転勤はありません。財務基盤は健全で、近年業績も伸長中。国内外で事業を展開する安定企業です。 ■働き方 ・年間休日120日、週休2日制 ・資格取得支援制度あり（受験料・研修費・交通費会社負担） ・残業は月平均20～40時間程度 ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めるほか、管理職として現場統括や後進育成に進む道があります。長期的に技術とマネジメントの両面で成長できます。 ■企業魅力 創業92年、鉄鋼業を中心に産業界と深く関わり、国内外でプラントエンジニアリングを展開。システム設計から施工、メンテナンスまで一貫対応する技術力と安全意識で顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田和泉町1番地12-17 久保田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～374,000円 ＜月給＞ 250,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プラント設備管理◆設計など別ポジションチャレンジ可／プラントエンジニアリング／福利厚生充実
      • NEW
      【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／昼食 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■業務の特徴： ・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理 ・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。 ■研修制度： 新入社員研修では、ビジネスマナーやコミュニケーションを学び、各支店でのOJTを通じて実務経験を積むことができます。さらに、専門的なスキルを習得するための多様な研修や資格取得支援制度が整っており、プロフェッショナルとしての成長をサポートします。資格取得者には報奨金も支給されるため、挑戦する意欲を高められます。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 【日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所構内】 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。詳細は経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去4年間平均：年間6ヵ月（一般職）/年間8.1ヵ月（課長職） ■別途期末決算賞与実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大洋興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山野印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市岡田479
    • 設立 1909年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】広告の企画・提案営業※第二新卒・未経験歓迎◆直行直帰・テレワーク可
      • NEW
      【第二新卒歓迎／販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　　 ■組織構成： 広島営業部は計６名から構成されています。 20代～40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区段原南2丁目3-28 AKビル402号室 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～240,000円 その他固定手当/月：14,500円～17,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,500円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】ディレクター＆デザイナー(Web・チラシ・デジタル)/若手活躍中/残業月20h程度
      • NEW
      ～大手流通企業・スーパーと取引あり／幅広い制作物に関われる／若手活躍中～ HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案ができます。 ■業務概要： 当社はお客さまの販促活動を支えるサービスを幅広く提供する印刷会社で、企画制作(WEB・チラシ・デジタル)やディレクション業務を担当いただきます。 お客様(大手流通企業等)のニーズ・課題をヒアリングし、ECサイトや印刷物などの制作イメージを固め、協力会社と共に制作をお任せします。 　 ■業務詳細： ・営業担当と共にクライントへの課題や要望のヒアリング ・各種制作物の企画・制作ディレクション └大型案件のデザイン業務は協力会社に外注 ・外部パートナーとの連携・管理 ＜扱えるチャネル＞Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　 ■組織構成： 東京営業部は計40名から構成されています。 男女比は7：3、平均年代は20代～30代の方が多く、相談しやすい環境です。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■魅力： ★残業は20時間程度： 協力会社にプロジェクトベースで外注し業務量の調整が出来るため、繁忙期でも残業時間が増えることはございません。 ★幅広い制作物が扱える： チラシ・カタログなどの印刷物からHP・ECサイト制作などのデジタル分野まで扱い、ディレクション・デザイン業務の両方を担うため、オールラウンドな能力を獲得することが可能な環境です。 　
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都中央区日本橋浜町1‐2-1 HF日本橋浜町ビルディング9F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,218円～9,300円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,500円～17,000円 ＜想定月額＞ 187,078円～212,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山野印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大岡酸素商会

    ガス
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／転勤無】営業（産業用ロボットなど）※営業未経験も歓迎！◇岩谷産業グループ/残業月10時間◇
      • NEW
      【★業界未経験歓迎★／月残業10時間程度／面接1回／社内教育体制充実／姫路のインフラに貢献しています◎】 ■職務内容： 営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をメインに行っていただきます。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内のあらゆるものをご提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・ガス関連機器、供給設備 ・溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具 ・産業用ロボット etc.　 工場の安定稼働に欠かせない商材の利用を法人のお客様に提案します！ 企業HP：https://oooka.co.jp/ ■業務の特徴： ・担当顧客は姫路中心で、慣れるまでは引継の既存顧客を担当いただきます。 ＜商品単価＞100万円～1,000万円程度 ＜月間目標＞およそ1,000万円～5,000万円 ※ノルマの概念はあまりなく「プロセス重視」の評価制度です。個人の業績は賞与に反映いたします。また、研修はビジネス基礎～商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界未経験の方も歓迎致します。また、未経験からでも将来的に幹部ポジションを目指せる環境です。 ■組織構成： 配属先は、男性10名程度で構成されております。前職では、メーカー営業／商社営業／ドライバー／製造業の技術職／品質管理などを経験してきた社員が活躍しております。社員の8割が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■同社について： 株式会社大岡酸素商会は1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。 またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大岡酸素商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神崎組

    ゼネコン
    兵庫県姫路市北条口3-22
    • 設立 1919年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/姫路】積算～施工管理経験者歓迎！～◆年休125日◆創業100年を超える老舗企業
      ～姫路城の改修工事を大正時代から担当/社員想いの企業で働き方◎/残業30H/年休125日～ ■業務概要 積算職として、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます。 ■内容詳細： 設計図・仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類・数量・費用を算出 見積書の作成が中心で完成資料の確認はサポートメンバーが担当します。 《担当案件数》 責任者として 月2～3件 サポート含め 合計5～6件程度 《業務の特徴》 設計図面から見積書作成まで 約1～2週間 内勤8～9割／外勤1割（現地調査）程度 ■組織構成： 積算部門には5名(50代4名60代１名)が在籍しております。 ■当社の魅力 《安定性》 当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ 《将来性》 DX化を今後進めていく方針であり、既に3DCAD・BIM・ドローンなどの新たなシステムなどの導入もはじめています。 外国籍人材の採用も積極的に行っており、多様な働き方ができる環境です。 《働き方への想い》 当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎ 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社について ・当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社！本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。 ・その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口3-22 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～680,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 670,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4か月分） ■昇給：年1回 ■年収例：430万円／27歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路】積算◆年休125日◆転勤・出張なし◆社宅あり◆創業100年を超える老舗企業
      ～建設業界経験を活かして積算職にチャレンジ！姫路城など街のシンボルをささえる大正時代からの老舗企業/社員想いの企業で働き方◎/残業30H/年休125日～ ■業務概要 積算職として、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます。 ■内容詳細 設計図・仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類・数量・費用を算出 見積書の作成が中心で完成資料の確認はサポートメンバーが担当します。 《担当案件数》 責任者として 月2～3件 サポート含め 合計5～6件程度 《業務の特徴》 設計図面から見積書作成まで 約1～2週間 内勤8～9割／外勤1割（現地調査）程度 ■組織構成 積算部門には5名(50代4名60代１名)が在籍しております。 ■入社後の流れ 数量の積算や明細書の作成は全て専用のソフトを使用いたします。入社後、先輩社員によるOJTにて、ソフトの使用方法や資材の種類などを一から指導するため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です◎ ■当社の魅力 《安定性》 当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ 《将来性》 DX化を今後進めていく方針であり、既に3DCAD・BIM・ドローンなどの新たなシステムなどの導入もはじめています。 外国籍人材の採用も積極的に行っており、多様な働き方ができる環境です。 《働き方への想い》 当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎ 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社について ・当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社！本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。 ・その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口3-22 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：約4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神崎組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【姫路・転勤無】機械設計＜集じん装置＞年休125日／業績好調／SDGsを支える優良企業／創業110年
      大正から続く老舗安定企業／社名、ＨＰなど企業体制含め刷新中／ＳＤＧｓ促進の波に乗り業績好調／超大手と長年直接取引あり ■職務内容： ・当社プラント向けの脱臭装置／集塵装置の機械設計業務をご担当いただきます。 ・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。 ・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。 ＜具体的には＞ ・既存の設計データをもとにお客様のご要望をお伺いしてカスタマイズ設計することがほとんどです。 ・ゆくゆくは、一部電気関連の業務もお任せいたします。今は電気の知見をお持ちでなくても問題ございません。丁寧に指導いたします。 ■製品について： ・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。 ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。 ・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■働き方： ・出張は2,3カ月に１回ほど、期間は2泊3日ほどです。エリアは全国可能性ございます。 ・月残業時間は20h程です。 ■研修制度： ・製品についての研修を1か月間一通り受けた後、ＯＪＴでの指導を実施いたします。 ■主要納入先 国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。 ■取引先企業様一例 日本製鉄(株)様／JFEスチール(株)様／川崎重工業(株)様／日立造船(株)様／(株)神戸製鋼所様／東レ(株)様 ■当社の特徴： ・当社は1915年に圧力容器類メーカーとして創業、その後熱交換器で国内トップシェアを誇るカジワラヒーターを軸に、数々のプラント関連装置の製造を手掛けてきました。 ・大正４年から蓄積されたノウハウと実績、きめ細かいオーダーメイド対応、熱交換効率や作業効率など、競合との差別化ポイントも多数。 ・上記より多くの超大手企業様とのお取引多数。特に環境に配慮した装置として、脱臭装置、集塵機器で業績拡大中！今後も多くの受注が見込め、業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2.5ヶ月～3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤無】ルート営業◇ノルマ無＜環境機器メーカー＞年休125日／業績好調／創業110年
      ～土日祝休み／残業15ｈ程／社名、ＨＰ、社風など革新を続ける老舗企業／神戸製鋼等超大手と直接取引多数／SDGｓ方針で業績も好調～ ■仕事内容： ・化学工場や製鉄所などのお客様に向けて、環境装置の営業をご担当いただきます。 ・当社は脱臭装置や熱交換機と機械装置で業績好調、一部国内シェア９割を誇ります。 ・案件ごとにプロジェクトチームを組み、チームで図面作成⇒設計⇒納品の流れで仕事を進めます。そのため、営業職といっても客先訪問がメインではなく、1件の受注に際し社内の様々な職種の人との打合せが多くなります。 ＜具体的には＞ ◇営業スタイル： ・新規開拓が1～2割、既存／反響営業（先方からご連絡を頂ける）が8割です。 ・新規の場合は、お客様からの紹介や問い合わせからが多いです。 ・取り扱う商品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品で、1件当たりの受注金額は数億円単位です。 ◇お客様業界： ・国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等向け ＜取引先企業様一例＞ 日本製鉄(株)様／川崎重工業様／神戸製鋼所様／東レ様／東洋ゴム化工品様等 ◇当社製品について ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される脱臭装置、集塵装置です。 ・効率よく無毒化、無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしくかつ低コストでの使用が可能な点が強みです。大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■働き方： ・県外の拠点や海外拠点での案件もありますが、オンラインでの打合せも取り入れ出張は年に数回程度です。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品は普段の生活で馴染みが多いため、ぼとんどが未経験からのスタートです。 ・5年を目途に1人前になっていただけるよう研修体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・1915年に創業、100年以上の歴史を誇る老舗安定環境機器メーカーです。 ・主に船舶で使用される熱交換器、カジワラヒーターは従来装置よりも振動に強く、交換効率も高いことから国内でもトップシェアを誇る製品です。 ・これまで培ったノウハウを生かし、プラントで使用される、集塵機器や脱臭装置にて、需要が高まっており、業績拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定月額：25万円～35万円（内）基本給：25万円～35万円年令／経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年令／経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業制度：無 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年実績2.5ヶ月～3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡで募集中の求人をもっと見る

    神姫バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市北条口1-17
    • 設立 1927年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路】社内SE（PM）◆正社員登用可／完全週休2日／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      ■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には： 当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。 まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。 必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。 当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。 タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境： ・テレワークOK ・フレックスタイム ・残業月10h程度 ・完全週休2日 ■当ポジションの魅力： ・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。 ・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／姫路市】社内SE◆kintone経験者募集！／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      ■仕事内容： 当社の社内SE業務をお任せします。 通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には： ・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進 ・kintoneによる業務アプリ製作 ・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案 ・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当 難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神姫バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ショーワグローブ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県姫路市砥堀565
    • 設立 1954年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／坂出】設備保全業務　※家庭用・産業用手袋国内トップシェア
      【家庭用・作業用手袋の国内トップシェア企業／安定・成長企業でスキルを活かす】 ■募集背景： 香川県坂出市（番の州臨海工業団地）に、日本初となる「ニトリルゴム製つかいきり手袋」の生産拠点を整備し、2025年6月から本格稼働を始めました。生産設備の稼働に伴い、電気・計装設備の保守・管理業務が増加する見込みです。このため、業務対応能力を強化し生産設備の安定運用を支えるために、新たに人員を増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 電気・計装設備の保守・管理業務 軽作業：制御盤や分電盤の故障部品等の電気計装部品の更新 電気配線の結線・離線作業 シーケンサーやタッチパネル等の計装設備の修正対応 排水処理設備の運転及び維持・管理業務 製品の検査・梱包業務など ■当社の特徴： ・各種手袋の国内シェアトップクラス／積極的な海外展開も ・社員を大切にする社風／風通し、働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出事務所 住所：香川県坂出市（番の州臨海工業団地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～263,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 200,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安となります。前職のご経験と年齢を考慮し選考を通じて面談の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計5.6カ月分 ■その他定額手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】営業（リーダー候補）◆国内シェアトップクラス／残業20h◆
      ～1,500種類以上の商品（手袋）を通じて顧客の悩みを解決！／安定・成長企業でスキルを伸ばす／年休120日・残業20hで働き方◎～ ■仕事内容： 主に大手量販店（ホームセンター、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど）のバイヤーに対し、業界トレンドや市場データに基づいた商品提案を行います。 また、ECサイトおよびカタログ通販チャネルにおける営業活動も推進していただきます。国内市場におけるシェア拡大を目指し、特に主要なEC・カタログ商社との関係構築・強化を通じて、当社製品の販売拡大を担っていただきます。 顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供するとともに、販売計画や販売企画を立案し、売上目標の達成を目指します。代理店と連携しながら販売戦略を実行し、社内のマーケティングや営業企画などの関連部署とも連携して、顧客ニーズに対応した商品開発に貢献します。 さらに、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、販売実績を分析して課題解決や改善策を提案し、市場動向を把握して新たなビジネスチャンスを探ります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への商品提案、課題解決、販売計画立案・実行 ・代理店との連携による販売戦略実行 ・主要EC・カタログ商社に対するアカウントマネジメント ・社内関連部署（マーケティング、商品企画、営業企画）との連携、商品開発貢献 ・新規顧客開拓 ・販売実績分析、改善提案 ・市場動向調査、新規ビジネスチャンス探索 ■業務の魅力点 （1）やりがい： 手袋は実際に手にはめて使用するものなので、顧客はその品質に極めて敏感です。ユーザーニーズの本質を理解し、安全などの「機能面」と使い心地などの「作業性」とのバランスを取りながら、1,500種類以上ある商品の中から顧客にとって最適な提案することで、顧客課題を解決できるやりがいがある業務です。 （2）新製品の開発へのヒント： 顧客の業界は変化の激しい状況が続いており、この変化に対応するために、メーカーとして新製品開発を継続的に行っていく必要があります。新製品開発の第一歩を担うのは営業部門であり、顧客から情報を引き出し、自社の開発部門へ展開する情報の精度が、製品の完成度に大きく関わってきます。 ■組織構成：広域営業所には９名が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町東８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～348,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 293,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当（平均残業時間20時間/月）が含まれております ※自宅からの通勤が出来ない場合、借上げ社宅制度で対応いたします（規定有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計5.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ショーワグローブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千代田レイヤー株式会社

    サブコン
    兵庫県姫路市飾磨区英賀西町1-29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収800万～【姫路】土木施工管理◆経験者大歓迎／土日祝・長期休暇有／インフラ企業案件メイン
      ■職務概要： 高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装工事・防錆塗装を主体とし、環境保全に配慮したアスベスト除去工事やコンクリート補修工事を担う当社にて、土木施工管理担当として工程、品質、安全、原価管理、施工計画書・各種協議書類の作成などの諸業務をお任せします。 ■担当案件について： 当社は主に（1）橋梁の塗装と補修、（2）鉄道関連（駅舎等）の2事業を主軸に事業展開しております。創業時から専門分野としてきた塗装工事・防錆塗装の技術を評価いただき、当社に依頼すれば、事前調査・計画や作業環境測定、廃棄物処理から定期メンテナンスまで一貫して対応できることから案件拡大につながっています。 ■施工実績： ※以下は実績の一例です。是非当社HPもご覧ください。 NEXCO東日本札幌JCT、ソフトバンク鉄塔、関西電力 送電鉄塔、阪急淀川橋梁、山陽電鉄 須磨浦山上遊園など ■案件詳細： ・工事の割合⇒塗装：補修＝8：2 ・工期：1、2年～4年の大型工事 ・担当エリア：兵庫県より東のエリア。長野・愛媛・大阪・北海道などの実績あり。 ・転勤の有無：有 ・取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）など ■働き方： ・本社が管轄する兵庫県より東のエリアをご担当いただきます。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴： 当社は創業80年を超える、塗装工事を主体とし、とび工事や附帯する防水工事、アスベスト除去等を手掛け、様々なインフラ工事の現場に立ち続ける技術者集団です。取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）などがメインで、近年はNEXCO各社の橋梁塗装などにも注力しています。また、コロナ禍でも業績は好調で、近年では、ベテランから若手社員への技術承継を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀西町1-29 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌事務所 住所：札幌市東区北18条東1丁目3-30 勤務地最寄駅：地下鉄18条駅線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番16号501号 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～490,000円 固定残業手当/月：134,100円～134,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～624,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回（8月・12月）業績によって年3回の場合もあり◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千代田レイヤー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤヱガキ酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県姫路市】食品機械部門における機械製作・開発／創業360年老舗日本酒メーカー
      • NEW
      ■《1666年創業の老舗》清酒・焼酎・その他酒類の製造販売、自社商品及び技術提携による新商品開発を手掛けています ■海外拠点としてアメリカにヤヱガキ・コーポレーション・オブ・USAを設立し、当社製品を世界へ向けて販売しています ■仕事内容 機械製作、機械開発、機械メンテナンス、出張工事、在庫管理、受発注・出荷作業等をお任せいたします。 ・機械製作：自社製品（自動醗酵機等）の製作 ・機械開発：自社製品（自動醗酵機等）の開発 ・機械メンテナンス（自社製品、一部の他社機械製品） ・出張工事：現場加工、修理、機器納品等 ・在庫管理・受発注、出荷作業 ※スキルを考慮の上、まずは得意な業務からお任せいたします。 ■当社について： ・創業1666年の老舗酒造メーカーです。和食ブームに先駆けて海外に工場を造ったりなど新たな取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・創業以来360年「八重垣」の名のように幾重にも酒造りの技を培ってきました。蔵の精神は今も受け継がれ、キレが良くきめの細かな味わいを伝え続けています。当社の製品はIWSC最高位受賞、モンドセレクション金賞を連続受賞しており、海外にも日本酒を積極的に輸出しています。 ■ヤヱガキ酒造株式会社について～創業から360年を迎える歴史と伝統を誇 る老舗企業～ ・主力製品の清酒に加え、焼酎など他にはないユニークな個性をもった酒類を数多く製造。豊かな恵みと技に、湧き出る発想を融合し、ライフスタイルの潮流を機敏にとらえ、まだ誰も触れたことのない価値を生み出しています。 当社の長い歴史において合理化を目指した機械造りから、本物志向への回帰となる手造りへと転換し、上質の酒を探求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績：4か月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤヱガキ酒造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチダイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府京田辺市薪北町田13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／京田辺】電気系またはソフト系エンジニア◇新規事業／精密鍛造金型トップメーカー／年休120日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都※第二新卒歓迎】ソフト系エンジニア／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチダイで募集中の求人をもっと見る

    旭陽化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市網干区福井45
    • 設立 1957年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姫路】コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】<未経験◎>コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～672万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭陽化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大給組

    ゼネコン
    兵庫県姫路市林田町林谷20-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路/転勤無】現場の調整アシスタント／年休120日／1現場3名体制／出張無／播州・西播地域中心◎
      ★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／働き方改革実施中／★ ＼こんな方へおススメ！／ ・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたい方 ・腰を据えて姫路で働きたい方 ・地域貢献性の高い仕事にチャレンジしてみたい方 ＼他の会社とココが違う！／ （1）風通しの良い職場環境！ └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎ （2）資格取得支援制度が充実しており、未経験でも安心して成長できる！ └資格学校の授業料会社負担＋授業も業務時間に含めることも！ 【職務内容】 工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせなど ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示 ・現場巡視 ・現場の工程やコスト、品質のチェックなど ＼働きやすさ◎／ ・年間休日120日 ・近場の案件が多いので宿泊を伴う出張無！ └播州地域・西播地域が中心で家族の時間も確保できます◎ ・基本直行直帰OK ・女性社長ならではの現場の清潔感も◎ ・月平均残業時間：15時間程度、多くても30時間程度◎ ▼削減理由▼ 一人に2つ以上の現場の掛け持ちをお願いすることはなく、2~3人体制で現場を回すので残業を少なく作業ができます！ 【組織構成】 工務部：約２０名程度（２０～５０代） 施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ ■入社後の流れ： 未経験の方は、まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！ 少しずつ現場に慣れていき、充実の資格支援の下、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。 一つの現場に3人程度の管理者がいるので安心◎ 【当社はこんな企業です！】 ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。 ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町林谷20-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東觜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊予定年収は諸手当含む ■賞与：年2～3回 (前年度実績：計3ヶ月分)＊業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤なし】土木施工管理◆直行直帰可能／1現場3人で休み確保◎／転勤出張無／年休120日
      ★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／働き方改革実施中★ ＼こんな方へおススメ！／ ・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたいとお考えの方 ・ご経験を活かして資格を取得してキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートのバランスをしっかり確保しながら地域貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・風通しの良い職場環境で、社員一人一人が会社を誇りに思っています！ └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎ ・資格取得支援制度が充実しており、未経験でも安心して成長することができます └資格学校の授業料会社持ち＋授業も業務時間に含むことも可！ 【当社はこんな企業です！】 ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。 ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて 柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。 【職務内容】 工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 ＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。 ＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。 ＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります 【組織構成】 工務部：約２０名程度（２０～５０代） 施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ 【対象物の規模】 予算：１億～２億 工期：半年～１年程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町林谷20-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東觜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊予定年収は諸手当含む ■賞与：年2～3回 (前年度実績：計3ヶ月分)＊業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大給組で募集中の求人をもっと見る

    浜屋株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市南畝町2-31浜屋ハートビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞お仏壇・仏具の販売◆残業ほぼなし/産育休100％の実績あり/ノルマ無し/正社員
      • NEW
      ＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞ 仏壇・仏具の製造販売を主軸に、寺院用品、墓石、ギフトなど多岐にわたる事業を展開、210年以上の歴史を誇る当社にて販売職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・店舗にて来店されるお客様へお仏壇／仏具・墓石の販売 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20～50名程度になります。 〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ■業務の特徴： ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして長いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、販売職が2～3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府／ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 202,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】＜未経験歓迎＞仏壇・仏具の営業◆関西で37店舗展開・正社員・ノルマ一切なし・残業約5h
      ＜関西に37店舗のチェーン展開／営業ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／平均有給取得10.2日＞ ■業務概要： 営業職として業務に取り組んでいただきます。最初は当初店舗にて来店されるお客様に対し、お仏壇、仏具、墓石、ギフトを販売していただき、業務に慣れてきたらルート先（お寺様等）への訪問販売及び来店顧客へのアプローチを担当していただきます。 ■業務の特徴： 店頭販売も含め、お寺様へのルート販売及び来店顧客へのアプローチをしていただきます。お寺様では行事等に合わせてルート販売、提案販売を行っていただきます。自身が納めたものが長い間大切にされていく、とてもやりがいのある業務です。 ■組織構成： 各店舗、営業職が2～3名程度（営業職は全員男性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、20・30代の方も活躍されています。各店舗によりメンバー～本部長まで役職が揃っており、年齢・役職にて年収が上がっていきます。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 211,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため経歴・業績によって提示金額は変動いたします。 ・昇給／昇格　(年１回) ・賞与あり　　(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜屋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宏和製作株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪・西淀川区】検査事務(未経験OK)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営
      「あなたの仕事が止まると、日本の産業が止まる」 私たちが製造するのは、発電所や化学プラント、食品工場などで使われる 圧力容器や高圧ガス設備。 これらは電気やガスの供給、食品や医薬品の製造に欠かせない「産業の心臓部」です。 もしこの設備が安全でなければ、社会全体が止まってしまいます。 あなたの入力は、その安全を証明する大切な仕事です。 ■職務概要： やることはシンプル：図面や検査記録をExcelに入力。決まったフォーマットに沿って、正確に打ち込むだけ。 基本は事務作業。体力仕事はありません。 ■職務詳細： ・検査記録への項目、数値入力（EXCEL） ・各種書類の清書（EXCEL） ・書類のスキャン、コピー ・図面、書類の印刷、現場への配布、差し替え ・写真データの保管 ※主に品質管理・検査担当(2名)が現場で図面に手書きで記載した内容を、パソコンにてデータを入力します。ただフォーマットに沿って誤字なく入力するだけです。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス 同ポジションにて経験を積んでいただけましたら、品質管理／検査のポジションへのステップアップも可能です。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について： 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川区】積算(見積業務)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営／大手企業との取引
      ■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の材料拾い（積算）をご担当いただきます。 お客様より見積依頼があり、出てきた図面での材料拾い及び見積を行います。 具体的には ◆設計図や仕様書を基に、必要な材料の種類や数量を計算する。 ◆材料費、労務費、外注費などのコストを算出する。 ◆製品の製造にかかる総コストを見積もる。 ◆見積書を作成し、営業担当へパスします。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について： 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宏和製作株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北洋工機

    サブコン
    京都府京田辺市水取平15-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・京田辺／出張・転勤なし】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無し／休土日祝
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【京都・京田辺／転勤・出張無】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北洋工機で募集中の求人をもっと見る

    カゴヤ・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市中京区御倉町85-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • Webマーケティング（課長候補）／自社クラウドサービスの成長をけん引◆フルリモート可
      • NEW
      【データセンター運営企業／企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続／土日祝休み／フルリモート可】 ■業務概要： 自社サービスのリード獲得最大化を目的に、Webマーケティング戦略の立案や実行を主導し、セールスと連携した新規顧客獲得施策を推進する課長候補として、チームを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社サービスのリード獲得最大化に向けたWebマーケティング全般の立案や実行 ・セールスと連携した新規顧客獲得に向けた施策の企画や実行 ・新規契約数等のKPI設定、モニタリングや改善策の実施 ・広告やWebサイトやコンテンツなど各種プロモーション施策の企画や実行、効果検証 ■業務の特徴： ・Webマーケティング戦略の司令塔として、企画から実行まで一連のプロセスを主導いただきます。 ・セールスグループと密に連携し、新規顧客獲得に直結する施策を企画し、KPIに基づく改善まで担います。 ・広告やWebサイトやコンテンツなど多様なプロモーション手法を活用し、効果検証を通じて施策の精度向上を図ります。 ■当社の特徴： 耐震・免震構造や自家発電機能を備えた自社データセンターで高いセキュリティを維持し、専任技術者が24時間365日サーバーを管理することで99.999％の稼働率を実現しています。中小企業向けのリーズナブルなサービスから医療法人や官公庁向けの高セキュリティサービスまで、25年以上レンタルサーバーやホスティングで実績を蓄積し、企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御倉町85-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※管理監督者（課長以上）となった場合は残業手当なし ※東京・神奈川在住　地域手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】DXエンジニア／自社DC保有×最先端技術でフルレイヤー経験／フレックス・在宅有／年休126日
      カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、 物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。 【具体的な仕事内容】 自社サービスの品質向上や、運営をスマートにするためのDX推進・システム刷新を担当いただきます。 （プロジェクト例：お客様と当社を繋ぐコミュニケーションプラットフォームの構築・改善など。） ※開発環境 バックエンド： Python（新領域）、PHP（基盤システム） フロントエンド： JavaScript プラットフォーム： 自社インフラ ＋ AWS（活用推進中） 【このポジションの魅力】 自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。 自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。 また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■メンバー構成 開発グループ（約20名） 　┗　DX推進チーム（7名）⇒配属いただくチーム フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。 また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～403,000円 ＜月給＞ 260,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カゴヤ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央電工株式会社

    サブコン
    兵庫県姫路市飾東町庄61-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路市・高砂市／未経験歓迎◎】電気工事施工管理◇面接1回／夜勤ほぼ無し／完全週休2日
      【地元密着の電気工事の創業60年の老舗企業/兵庫県業者登録格付A等級】 ■職務概要： 電気工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ※施工エリアは岡山～大阪までとなります。基本的には日帰り出張にて対応可能で、長期出張はほとんどありません。 ※入社後はアシスタントとしてスタート。徐々にできる業務を増やしていき、3～5年程度で一人前になれます。 ※電気工事士や施工管理技士などの資格も会社負担で取得できます。 ■所属先人員構成： 現場監督は15名程度（うち有資格者は8名）在籍しております。入社後は1か月おきにカネカ担当、一般工事担当、システム担当の方と同行しジョブローテーションしながら、当社業務を学んでいただき、3か月経過後からは適正に応じて本配属、OJTにより業務を取得していただきます。現場監督の方のほとんどが未経験で当社へ入社し、スキルを習得し活躍しています。異業種からの転職者も多いです。 ■募集背景： 社員の高齢化による人員補強の為増員募集します。 ■同社の強み： 化学工場における生産ラインの支柱となる電気設備や、変電所の送電設備、官公庁の発電設備等、様々な電気工事を手掛けております。姫路城のライトアップや改修、姫路駅東側の街灯にまつわる工事も手掛けた実績がございます。照明などがイメージされる電気工事ですが、化学工場における自動制御プログラムの設定やセンサー機器の取付けといった、計装設備や受電・配電設備に関する大規模な電気設備工事も当社の得意分野です。電気工事における設計から、施工、保守までの工程にワンストップで対応しているほか、大規模イベントにおける電気設備の企画にも携わるなど、多岐に亘る領域にて技術力を発揮しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄61-3 勤務地最寄駅：JR播但線／はまかぜ線／京口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高砂出張所 住所：兵庫県高砂市南材木町8-15　　 勤務地最寄駅：山陽電車線／高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・実績約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・エス・エム

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京営業所】＜未経験歓迎＞プラント設備部品の営業　◆土日祝休み／年休120日／完全オーダーメイド
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細： 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後： 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田東紺屋町31番地 神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休120日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 《具体的には》 ・材料の受け入れ検査 ・製品の受け入れ検査 ・検査成績書の作成 ・完成品のチェック ・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業（梱包や塗装等）を行います。 ■組織構成： 部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・エス・エムで募集中の求人をもっと見る

    ホームケルン株式会社

    警備・清掃
    京都府宇治市伊勢田町名木3-1-57
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/京田辺市】産廃物処理の法人営業／転勤無／年間休日121日／環境にやさしいエコ事業に携わる
      ～ノルマ無し！大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎～ ■仕事内容： 担当エリア内の法人のお客様に向けて、リサイクルや産業廃棄物の適正な処理方法をご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客の開拓や大型案件の推進、将来的には営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー営業 法令遵守を前提とした収集・処理方法の見直し提案や、価格改定に伴う交渉・ご案内を行います。 ・新規顧客の開拓 紹介や地域情報を活用した営業活動を行い、既存のお取引先との信頼関係を活かしながら、戦略的に新規顧客を獲得します。随時、個人経営の飲食店様などがオープンされます。担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し、新たな取引先を開拓していただきます。 ・大型案件の企画・推進 大手精密機器メーカー、大学、自治体などと連携したタイアップ案件の企画・実行を担当します。 ・マネジメント業務 営業メンバーの育成、数値管理、組織運営のサポートなど、チーム全体の成果最大化に関わります。 ■組織構成：8名（30代～60代） ■入社後の研修について： 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。 「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 ■1日の仕事の流れ： ・8:00～ 朝礼 当日のスケジュール確認 ・8:30～ 外回り 業務開始 固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7～8社程度の訪問 ・12:00～13:00 休憩 ・13:00～ 固定得意先のフォロー 新店オープン等の情報収集 ・16:00～17:00 帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています（残業は少ないです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆ecoヴィレッジ 住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルにより考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホームケルン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一ゴルフ株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市五軒邸3-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／姫路】総務（システム管理など）～未経験歓迎／地域貢献／ゴルフ好きが集まる会社／車通勤可
      ～ゴルフ好きが集まる／マイカー通勤可能／ゴルフ代サポート有／UIターン歓迎／残業10時間以内～ ゴルフ販売店やゴルフスクールを運営する同社の総務担当としてご活躍頂きます。経験に応じてまずは基本業務から、徐々にお任せする幅を増やしていきます。 ■業務内容 ・会議の資料作成 ・備品の発注業務 ・人事関連業務 ・運営するゴルフスクールの入出金管理 ～同じ総務部の社内SE業務にもチャレンジしていただけます～ ・コーポレートサイト／ECサイトの管理・運用保守 ・基幹システム／社内インフラの運用保守 ・ヘルプデスク業務　など ■組織構成 ＼中途入社者も多く活躍／ ・総務部 └現在4名在籍 20代～50代。社員同士の仲は良く、社員同士でゴルフを回ったりもします。社員同士のゴルフの様子など弊社SNSへアップしております◎ ■魅力 当社はオーダーメイドクラブや幅広いゴルフウェアを取り揃えており、主に中級者以上のお客様から高い支持をいただいています。リピート率も高く、ゴルフ業界の中でも安定した売上を維持している点が大きな強みです。 ■ゴルフ好きへ嬉しい特典 ・月2回まで1回5,000円を支給（ゴルフに行った際のレシートを提出） ・商品の社割制度 ・プレー仲間に困ることなし！ ■同ポジションの特徴 同社では店舗拡大も考えている為、成長している第一ゴルフを支える土台・バックオフィスの組織強化の為の募集です。 社内システムの司令塔として、会社全体のシステムの統括やスタッフのお困りごとの解決を一緒にしていただきます。 ネットショップや各拠点をつなぐ役割として会社になくてはならないポジションです。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市五軒邸3-45 勤務地最寄駅：播但線／京口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ゴルフグッズのEC運営◆月平均残業10H／ゴルフ好きが集まる会社／社内注力ポジション◎
      ～転勤無し／ゴルフ代サポート有／マイカー通勤可／残業月10時間以内～ カスタムメイドのゴルフクラブを強みに65年以上の歴史を持つ当社にて、ゴルフアイテムを扱う当社のオンラインサイトの運営全般をお任せします。 ■業務詳細 ・運営するECサイトのwebページ作成 ※自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ・ECサイトの管理・運用保守 ・社内のIT資産管理／整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務など ■組織構成 ・配属予定のインターネット事業部 └パートさんを含め10名在籍しています。 └未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ・拠点全体 └約40名ほどのスタッフがいます。 └社員同士の仲は良く、休日に社員同士でゴルフを回ることもあります◎ ■魅力 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント ゴルフ関連の福利厚生が充実しており、ゴルフに行った際のレシートを提出すると、月2回まで1回5,000円を支給しています。さらに、商品の社割制度もあるため、ゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また、通常は人数が揃わないと回れないゴルフですが、休日にはスタッフ同士でゴルフに行く機会が多く、プレー仲間に困ることはありません。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インターネット事業部 住所：兵庫県姫路市山田町牧野499 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～311,775円 固定残業手当/月：20,000円～38,225円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／約2～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一ゴルフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    臨海建設工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県姫路市延末86-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 年休が毎年増加【姫路/転勤無】建築施工管理◆ベテランも歓迎/有休取得しやすさ◎/風通しの良さ抜群◎
      【50・60代のベテラン歓迎◎／適切な人事評価・教育体制で社風◎／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ＝＝＝職務内容＝＝＝ ・安全、品質、工程、原価などの管理 ・お客様ならびに協力会社との折衝　など ＜建築課＞オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後について： ・全体の流れを知る（～2週間）…本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同ポジションの先輩が説明します。 ・現場に赴任（2週間目～）…先輩に同行し、現場での業務をスタートしていただきます。 ・実践…経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。 ※スキルに合わせて、現場へ配属します。即戦力としてご活躍が可能です。 ※資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱いとなります。また、資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。 ■組織構成： 建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！ ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,048,200円～6,616,800円 固定残業手当/月：96,027円～156,979円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,377円～708,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎
      【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ■職務内容： ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括 ◆発注案件・元請・協力企業との調整 ◆契約内容・工期・仕様の確認 ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ　等 ■具体的な働き方： ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。 （1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉 （2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉 ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。 ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。 ■組織構成： 建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。 ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,227,400円～7,784,400円 固定残業手当/月：147,744円～184,680円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,694円～833,380円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    臨海建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪機器工作所

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸・東灘区】自動車部品のメンテナンス◆未経験歓迎／40代の中途入社も活躍中！
      ◎経験・年齢は不問！未経験から自動車整備士の資格も取得できる！ ◎抜群の定着率！休憩は1日3回あり、冷暖房は完備！ ■業務内容： 自動車補機の着脱作業やオーバーホール（修理）などをお任せします。 小型・大型トラックや建設機械など幅広い車種を扱うので、機械いじりが好きな方は楽しみながら仕事に取り組めます。 《自動車補機とは？》 オイルポンプ、パワーステアリング、ブレーキバルブなど、自動車エンジンの特殊部品のことで、これらのいずれかにトラブルが発生すれば、エンジンは正常に動作しません。 その意味でも、現場スタッフは非常に大きな役割を担っています。 ■配属先について： 30～60代の幅広い年齢層が在籍しており、10年、20年、中には50年以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 ■入社後の流れ： まずは未経験の方にも難しくない部品の着脱作業からスタートいただきます。約1年間のOJT研修を通じて、じっくり技術を学んでください。 また、会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能です。 ■特徴： ・休憩は20分×60分×30分の計3回 ・工場内は冷暖房を完備 ・再雇用制度もあり、技術者として腕を磨き続けられる環境 ・会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能 ■同社について： 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町54-4 勤務地最寄駅：阪神本線／深江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による／直近3年間は連続で支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川区】自動車部品のメンテナンス◆未経験歓迎／40代の中途入社も活躍中！
      ◎経験・年齢は不問！未経験から自動車整備士の資格も取得できる！ ◎抜群の定着率！休憩は1日3回あり、冷暖房は完備！ ■業務内容： 自動車補機の着脱作業やオーバーホール（修理）などをお任せします。 小型・大型トラックや建設機械など幅広い車種を扱うので、機械いじりが好きな方は楽しみながら仕事に取り組めます。 《自動車補機とは？》 オイルポンプ、パワーステアリング、ブレーキバルブなど、自動車エンジンの特殊部品のことで、これらのいずれかにトラブルが発生すれば、エンジンは正常に動作しません。 その意味でも、現場スタッフは非常に大きな役割を担っています。 ■配属先について： 30～60代の幅広い年齢層が在籍しており、10年、20年、中には50年以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 ■入社後の流れ： まずは未経験の方にも難しくない部品の着脱作業からスタートいただきます。約1年間のOJT研修を通じて、じっくり技術を学んでください。 また、会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能です。 ■特徴： ・休憩は20分×60分×30分の計3回 ・工場内は冷暖房を完備 ・再雇用制度もあり、技術者として腕を磨き続けられる環境 ・会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能 ■同社について： 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による／直近3年間は連続で支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪機器工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大野木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！機械加工～道路を支える機械／40，50代活躍／残業ほぼ無・定時帰り
      ～残業基本無しで定時帰りが叶う◎子育てや介護との両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすい／完全未経験歓迎～40，50代の方も活躍中／モノづくりに想いがある方へ／年休120日／土日祝休・夜勤無～ ■仕事内容 道路工事に使われる特別な機械の部品づくり業務をお任せします。 道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、あらゆる“道の安全”を守る重要な仕事となります。 取引先は国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーのため安定性は抜群となります。 ■入社後の流れ まずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタートし慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理業務に挑戦頂きます 年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくなく業者とのやり取りや、製造作業の進捗管理、見積業務をお任せします ■組織構成 社員は7名。40代～70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。完全未経験の方もいれば、定年以降も現場で活躍したいという方もおり、様々です。 定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！ 土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス 将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。 ■働き方バツグン！ ・日勤のみ ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし 現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。 子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について 少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。 自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大野木製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡常歯車製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市神田町1-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神崎郡・転勤なし】機械設計・開発◇業績好調／洗浄機なら”オカツネ”／国内トップシェア企業
      • NEW
      特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容： ・同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。 ・高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ＜具体的には＞ 受注が決まった段階でプロジェクトにご参加いただきます。案件については営業のものが獲得してきます。 ・お客様との打ち合わせ・企画 ・設計（機械・電気） ・試作（自社工場あり） ・テスト ・納品 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心です。 ・小型ながら高圧洗浄力と水しぶきの少なさで、これまで複数人での作業が必要なところを一人で楽々と作業することを可能にするなど、技術力に優れております。大手製品だとかなえられないお客様のご要望に、細かくお応えすることが可能です。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ・最近は２D設計だけでなく、SOLIDWORKSなどを活用した３D設計にも積極的で、最新のプリンターも導入しています。 ■配属先情報： ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発事務所 住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～477,000円 固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神崎郡／転勤なし】高圧洗浄機の電気設計職◇業績好調／50代活躍中／業界トップシェア／出張ほぼなし
      • NEW
      特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容 同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ■具体的な内容：設計者と協力し、電気回路の構築における電気分野を担当していただきます。 電気工事士資格を活かし、回路や制御の実務を担っていただきます。 PLCを用いた制御ができる方は、特に優遇いたします。 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ■配属先情報： ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発事務所 住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～477,000円 固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡常歯車製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北村工務店

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市神子岡前1-1-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路／転勤無】アフターメンテナンス◆残業無し／週休2日制／土日祝◆60代も活躍中／出張無し
      【★施工管理経験活かす◎建築施工管理技士2級以上ある方歓迎★兵庫地域に根差して100年以上の安定基盤／工場・店舗・公共施設など幅広い分野の実績多数！創業以来無借金・黒字経営／転勤なし】 一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手掛ける当社にて、アフターメンテナンス職をお任せします！ ■仕事内容： 当社で建設した新築物件のアフターメンテナンスや改修工事の担当をしていただきます。 【担当案件数】月10～20件ほど／年間だと100件ほど対応します 【工期】1日～1年程度 ※1日で終わる工事も多いです ＜具体的には…＞ ・お客様との打合せ・提案 ・改修工事に関わる施工図面の作成 ・協力業者の手配・調整 ・工事現場の安全管理・工程管理 ・原価管理・見積作成 ・品質管理・完了検査 ■特徴： ・大規模工事の受注となった場合は、工事課と連携し、施工管理技士業務はお任せします。 ・お客様第一：アフターメンテナンスや改修工事では、お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にします。 ・迅速かつ柔軟に対応：修繕やリフォームは緊急性が高いことも多いため、スピード感と柔軟な判断が求められます。 ・安全と品質を最優先：小規模工事から大規模改修まで、一つひとつの現場で安全管理と品質確保を徹底します。 ・改善意識：工事の振り返りや原価・工程の分析を通じて、次の案件に活かします。 ■組織構成： リ・モデル部には3名在籍（40代1名、50代1名、60代1名） 3名で年間約3億を売り上げており、しっかり売り上げが出るだけの問い合わせや依頼をいただくことができています。 ■資格手当（月額） 1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ■働き方： ◆年休109日＋計画有給5日あり＝合計114日 ◆週休二日制（土日祝）※月に1～2回土曜日出社あり ◆残業ほぼ無し ◆転勤・出張無し ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社～数年：小規模修繕やアフターメンテナンスを中心に担当し、現場対応力を習得。 ◇中堅層：改修工事やリフォーム案件の責任者として、工程・原価・品質をトータルで管理。 ◇将来：リ・モデル部門の中核として、事業企画やチームリーダーを担い、改修事業を牽引。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月 ■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分） ※資格手当：取得内容により別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】積算◆公共施設や住宅など幅広い案件◆転勤なし◆資格支援充実◆地域密着型の総合建設会社
      • 締切間近
      ＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 「設計図を“数字”に置き換える仕事」「建物のコストをコントロールする仕事」 ・本社にて建物全体の数量・金額を算出・管理 ・設計図面をもとに積算資料の作成 ・設計事務所や協力業者との打合せ・調整 ・見積書・入札関連資料の作成・チェック ■配属部署：積算室 部署人数：3名（男性2名：50代2名、60代1名） ■仕事の進め方・スタンス ◇正確性を重視：数量や金額をミスなく算出するため、丁寧で細やかな確認を欠かしません。 ◇図面を深く理解する：設計意図を読み取り、コストに落とし込む姿勢を大切にします。 ◇期限を守る：見積や入札に直結するため、スケジュール管理を徹底します。 ◇関係者と協力：設計事務所や協力業者と積極的に打合せを行い、最適なコストを導きます。 ◇改善意識を持つ：積算データや実績を分析し、次の案件に活かすことで精度を高めます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社数年：図面から数量拾い出し、積算ソフトを活用した業務 ◇中堅層：案件全体のコスト管理を主導 ◇将来：「建築積算士」資格の取得を目指し、専門職として活躍 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月 ■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分） ※資格手当：取得内容により別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北村工務店で募集中の求人をもっと見る

    近畿興業株式会社

    サブコン
    兵庫県姫路市飾磨区鎌倉町57-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路市】施工管理（電気）※きんでん協力会社／プラントメイン
      ■業務内容： 施工管理技術者として、電気工事の施工管理を行います。主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。 具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。 ■組織構成： 施工管理は30代1名、40代2名、60代1名の計4名で担当しています。 同社で経験を重ねて、資格を取得して施工管理をおこなっている方も、中途採用で来られた方も、ご活躍頂いております。 ■当社の特徴： きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区鎌倉町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.0月分） ■年収構成：基本給＋各種手当＋賞与＋残業代 ■各種手当 ・電気工事施工管理技士1級：2万円 ・電気工事施工管理技士2級：1万円 ・第1種電気工事士：1万円 ・第2種電気工事士：3千円 ・家族手当あり（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市/播磨町】電気工事士 マイカー通勤可
      ■業務内容： 具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。 主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。 ■組織構成： 電機工事士は20代2名、30代3名、50代3名、60代3名の計11名で担当しています。(ほかに施工管理技術者が2名います) 同社で経験を重ねて、資格を取得して電気工事士として活躍されておられる方も、中途採用で来られた方もいらっしゃいます。(半数以上が中途採用） ■当社の特徴： きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 323,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.0月分） ■年収構成：基本給＋各種種当＋賞与＋残業代 各種種当 ・電気工事施工管理技士1級　2万円 ・電気工事施工管理技士2級　1万円 ・第1主電気工事士　1万円 ・第2種電気工事士　3千円 ・家族族当あり　社内規定あり ・勤続年数手当 ・NETFLIX見放題 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近畿興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社姫路エービーシー商会

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市城北新町1-8-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/姫路・転勤無し】産業システム、FAシステムのPM・SE
      ～技術者としての経験を活かして活躍できます/地元で腰を据えて働ける～ 自社製品の企画開発から製造装置・各種装置開発、公共システム、FAシステム、通信システムなど多岐に渡る産業情報システムの提供を行う当社にてPM、SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜同社の開発納入実績＞ 通信インフラ向け装置、ボード開発、駅のホームドア、電子カルテ連携病院受付システム、FAシステム、MES、生産・業務管理システム等 ■業務内容： 産業システム、FAシステム、特殊用途向け装置設計製造などのPM（プロジェクトマネージャー）及びSE（システムエンジニア）として顧客からの依頼案件のエンジニアリング業務。 ■担当エリア ・国内 ■働き方 ・出張：一部顧客との打ち合わせや製品納品の際に発生。 ・リモートワーク：相談可能。 ・週休2日制 ・夜間対応：なし。 ・休日出勤：ほとんどないが発生可能性あり。 ■組織構成： 建材事業部、産業システム事業部、リアルエステート事業部の3事業部体制。 産業システム事業部は、現在技術営業部2名、技術本部4名の計6名（31歳～57歳）のメンバーで構成されており、本年度中にPM、SE4名を増員し10名体制とする予定です。(2024年6月現在) ■社風 チームワークよく皆で考え行動する風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 1964年の創業以来、建材のトップブランド「エービーシー商会」と共に、世界中の優れた建材や斬新でオリジナリティの高い建材群を通じて、豊かで安全な生活環境造りに貢献することを使命として参りました。コンピュータ機器・FAシステムの設計開発を開始し、今日では自社製品の企画開発から公共システム、FAシステム、通信システムなど多岐に渡る産業情報システムの提供を行っております。当社では、建材ソリューションを主体とした「建材事業」と産業システムソリューションを主体とした「産業システム事業」の2大ソリューション体制でお客様と共に次代をリードする新しいビジネスモデルの構築を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市城北新町1-8-22 勤務地最寄駅：JR播但線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※経験・実績を考慮 ■賞与：給与の1～5ヶ月分（年間）※過去実績3.6ヶ月分 ■手当：役職手当、資格手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社姫路エービーシー商会で募集中の求人をもっと見る

    ラッキー工芸株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県姫路市朝日町54
    • 設立 1969年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】商業施設・店舗の内装監理（専門職）◆国内大手チェーン店の看板製作◎／世界進出中の成長企業
      ＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 案件数の顧客拡大・案件拡大に伴い、商業施設や店舗、オフィスの内装監理、並びにサイン工事監理をお任せできる方を募集します。 商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。 お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。 【具体的には】 ・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理） ■同社の展望： 2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎東京支社 住所：東京都品川区西五反田８－３－１６ 西五反田8丁目ビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：134,000円～186,000円 ＜月給＞ 384,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回2か月 施工管理は、主に事業場外で業務に従事し、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用（みなし労働時間8Ｈ）。時間外手当は発生しませんが、「外勤手当」として（基礎月収×20％）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川】商業施設・店舗の内装監理（専門職）◆国内大手チェーン店の看板製作◎／世界進出中の成長企業
      ＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 案件数の顧客拡大・案件拡大に伴い、商業施設や店舗、オフィスの内装監理、並びにサイン工事監理をお任せできる方を募集します。 商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。 お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。 【具体的には】 ・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理） ■同社の展望： 2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11－21　 新大阪コパービル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：122,000円～198,000円 ＜月給＞ 372,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回2か月 施工管理は、主に事業場外で業務に従事し、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用（みなし労働時間8Ｈ）。時間外手当は発生しませんが、「外勤手当」として（基礎月収×20％）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラッキー工芸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます