66ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 80,711 社中 3,251〜3,300 社を表示
設立 1920年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
★未経験◎【堺市・転勤なし】電気設備の工事管理(博物館など)◆休126/残業15h/20代活躍中
-
- \ワークライフバランス・技術力・年収UP・堺市密着で出張無し、どれも叶えたい方へ!/ ★働き方も魅力です★ 残業平均…15h程度 休日出勤…発生した場合は月内で代休の取得可能。 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です! ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です! ■仕事概要:大正9年創業で堺市を中心とした、エリアに深く根差す同社にて、電気設備施工管理をお任せします。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務 <施工管理とは?> 工事を受注した後、工事の詳細を書いた施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当する仕事です。 【受注元】官公庁:民間=5:5 ・官公庁:市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円~の規模の案件を受注しています ・民間:堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円~数千万円程度で、基本的には元請けです 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 【出張・転勤】地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし(ここ30年で数回) ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名(60代2名、40代1名、20代1名)、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■特徴 (1)資格取得支援:試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施(年4回)しています。 (2)堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による ※1回で100万円の実績あり ◆月給32万円~45万円:一級電気工事施工管理理 ◆月給28万円~35万円:第一種電気工事士士 ◆月給25万円以上:二級電気工事施工管理技資格 ◆月給20万以上:第2種電気工事士 ※年齢・スキルに応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺・転勤・出張なし】電気施工管理<第2種電気工事士歓迎>◇休126/工事等級Aランク/残業15H
-
- ■職務内容:大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均:15h程度(年1回程度、60時間程度の繁忙月あり) 休日出勤:発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤:地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし(ここ30年で数回) 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁:民間=5:5 ・官公庁:市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円~の規模の案件を受注しています ・民間:堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円~数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕=5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名(60代2名、40代1名、20代1名)、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 (1)資格取得支援:試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施(年4回)しています。 (2)堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 (3)堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による ※1回で100万円の実績あり ◆月給32万円~45万円:一級電気工事施工管理理 ◆月給28万円~35万円:第一種電気工事士士 ◆月給25万円以上:二級電気工事施工管理技資格 ◆月給20万以上:第2種電気工事士 ※経験・スキルに応じて変 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪堺市/転勤無】法人営業<未経験歓迎>ノルマなし!安心の教育体制◎年休120日・残業月平均10H
- NEW
-
- ~堺本社のメーカー商社/安定経営・安定成長企業/ノルマもなく、教育も丁寧で安心/未経験から始められる営業~ ■業務内容: 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 <例> 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品(金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など)も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ・担当エリア:近畿圏を担当頂きます。基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ・組織構成:営業部9名(営業:8名、事務:1名) ■働き方: 残業:10時間程度 ■入社後の流れ: 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 2~3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴: あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区北庄町2-2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~324,500円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,163円~25,671円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,663円~361,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当:5,000円 ■外勤手当:6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4ヶ月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【名古屋/転勤無】法人営業<未経験歓迎>ノルマなし!安心の教育体制◎年休120日・残業月平均10H
-
- ~堺本社のメーカー商社/安定経営・安定成長企業/ノルマもなく、教育も丁寧で安心/未経験から始められる営業~ ■業務内容: 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 <例> 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品(金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など)も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■担当エリア:愛知・岐阜・三重・長野をご担当頂きます。 組織構成:名古屋事業所22名 営業部4名 男性3名(30代~50代) 女性1名(30代) ※全員中途入社のため、ご安心ください! ■働き方: 残業:10時間程度 出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ: 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 2~3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴: あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町222番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~324,500円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,163円~25,671円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,663円~361,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当:5,000円 ■外勤手当:6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4ヶ月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【南大阪】スズキ車の販売~残業基本0h/年休110日/マイカー通勤~
-
- ~業界未経験者歓迎/残業時間は基本0h/堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ~ ■業務内容: スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様:20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材:スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ:目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ:新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ1つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
-
- <勤務地詳細1> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~296,000円 <月給> 241,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【南大阪エリア】自動車整備士※スズキ正規ディーラー◆車両購入補助や資格取得支援有◆住宅手当などあり
-
- ~実務経験なしOK/整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士/レベルに合わせた業務からスタート~ 当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。 納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。 ■業務詳細: <オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備> 点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。 <故障車や事故車の修理業務> スズキ自動車正規ディーラ ーでしか対応出来ない業務も発生します。 (車種別特殊部品の交換等) ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。 また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について: ・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。 ・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。 また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について: 南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。 先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。
-
- <勤務地詳細1> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~241,000円 <月給> 170,100円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪/堺市】機械設計職◆国内シェア1位の実績/社員定着率高/残業10h程度
- NEW
-
- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■職務内容: ベアリング切削機械を中心とした各種機械の設計業務をお任せします。 受注生産性を採用しており、顧客要望に応じた各種機械のカスタマイズ・ アレンジからオーダーメイド機械まで幅広い業務をご経験頂けます。 ■詳細: CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依 頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は 要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要するこ ともございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダー メイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報: 機械エンジニアは現在9名。(20代~50代まで幅広い社員で構成) ※1製品あたりの開発チームは2~3名体制です。 ■日本シンバンの魅力: ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:JR線/鳳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 291,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/堺市】切削加工機の法人ルート営業*国内シェア1位*社員定着率高/残業10h程度
-
- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・耐久性/スピード/高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN/大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業 ■業務概要 ベアリング切削機械を中心とした専用工作機械の営業を行なって頂きます。 ■業務詳細 関西のお客様中心にルート営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。営業スタイルに関しては、受注生産の形を取っているので、先方の依頼にあわせて訪問し、先方のニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。そのため、製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになるので、状況に応じては、設計職の方と同行し、仕様書の作成などもして頂きます。 また、担当企業については「全てのお客様に対して同等のサービスを提供する」ことをモットーに、担当企業が決めず、同社の全顧客を担当して頂きます。※営業部内で状況の共有をし、誰でも対応できるようにしています。 ■教育体制について 基本的にはOJTをメインにしているのですが、裁量権は自身にあり、営業部に配属される前に「設計の仕事理解を深めたい」「製造現場を体験したい」などの要望があれば、そちらで体験することも出来ます。 自分自身で足りないものに関して、どのように補うのかを考え、行動することが重要になります。また、営業でも、同社営業部の方(50歳)がいらっしゃり、同社に関しての知識は誰よりも持っています。 そのような方と営業同行をしたりし、営業に関してのノウハウなどを学ぶ環境があります。 ■各種機械の単価 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高額に設定させておりますが、同社の高い技術力からクライアントからの依頼は多くあります。 ■日本シンバンの魅力 ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度・高速・耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:泉北高速光明池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪/堺市】経理総務 ◆週休2日/残業ほぼなし/マイカーOK/創業100年以上の老舗安定企業
- 締切間近
-
- ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。 《経理業務》 ・日常の現金管理 ・請求書発行 ・月次試算表 ・決算業務 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・その他経理業務全般 《人事・総務業務》 ・給与事務 ・年末調整 ・社会保険事務 ・労務管理 ・社内部外折衝 ・建物・設備機器管理および営繕 ・役所への届出(補助金申請などの業務を含みます) ■配属先の組織体制: 現在、総務経理業務は、専務と女性社員2名で行っております。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水枡などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境ですです。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/堺市】<未経験歓迎>ルート営業 ◆週休2日/創業100年以上/安定した経営基盤/長期就業可
- 締切間近
-
- ■担当業務: コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。 《業務の流れ》 ▽メール・電話で依頼がくる ▽訪問しお打ち合わせ ▽見積書作成 ▽納品 ※配送担当は別にいます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 【顧客】建設業者や建材屋さんがお客様です。 【営業スタイル】8~9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。 【担当エリア】ほぼ大阪府内 【訪問頻度】約4~5件/日(20~25件/週) ■配属先の組織構成: 現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水桝などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
-
【大阪/堺】製造スタッフ/修理品の解体調査や製品の組付等◆年休120日/大手取引多数◎創業75年超
-
- <1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■業務内容: 製造スタッフとして、修理品の解体調査や組付、製品や部品の組付、溶接などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・修理品の解体調査、組付業務 ・耐火物の施工 ・製品/部品の組付業務 ・溶接、ろう付業務 ・検査、試験業務 <ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます> ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ・改善活動/品質管理活動 <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■入社後の流れ: 将来的には工場の管理者となっていただくことを期待しています。じっくりと当社製造技術を身に付けていただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修も用意しています。 ■組織構成について: 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。中途採用の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~296,950円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 210,000円~331,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間25~35時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円、役職手当20,000~30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺】製造<未経験歓迎>大手との取引多◆修理品の解体調査や組付等◆年休120日/創業75年超
-
- <未経験歓迎◎/1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■業務内容: 製造スタッフとして、修理品の解体調査や組付、製品や部品の組付、溶接などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・修理品の解体調査、組付業務 ・耐火物の施工 ・製品/部品の組付業務 ・溶接、ろう付業務 ・検査、試験業務 <ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます> ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ・改善活動/品質管理活動 <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■入社後の流れ: 将来的には工場の管理者となっていただくことを期待しています。じっくりと当社製造技術を身に付けていただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修も用意しています。 ■組織構成: 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。中途採用の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 208,000円~230,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間15~25時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全6件
-
【堺市/出張転勤なし】建築施工管理(改修メイン)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く◎/元請け中心
-
- 【「人との縁」と大切にする会社/民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・新築3割:改修7割 └年により変動いたします。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事(堺土建JV)(2017年) ・Azure 新築工事(堺市、2020年) ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事(堺市、2017年) ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事(堺市、2020年) ・浜寺ロングゴルフ(堺市、2016年) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市/出張転勤なし】土木施工管理(橋梁・道路)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く◎/平均残業20h
-
- 【「人との縁」と大切にする会社/転勤・出張なし/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・府道堺阪南線道路改良工事(堺市) 道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。 ・大和川堤防強化工事(大阪府) 洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。 ・石津川護岸整備工事(堺市) 河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。 ・百舌鳥川改修工事 流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。 ・堺市上下水道局発注 下水道管更生工事 老朽化した下水道管の非開削による更生工事。 ・堺市立光竜寺小学校 耐震補強工事 公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 56名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎【伊賀】ルート営業◆新規開拓&ノルマ無◆大手企業取引多数の老舗メーカー◆土日祝休◆社食有
-
- ~営業デビュー歓迎!お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる/豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー/既存向けメインで新規開拓なし/社食有~ ■業務内容: 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ: 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定~見積り~社内調整~調達~納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先: セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材: ・住宅部材→大手有名住宅メーカーの外構部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム ■働き方: 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について: 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力: ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応:当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上野工場 住所:三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅:JR関西線/佐那具駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,310円~245,000円 固定残業手当/月:39,804円~48,928円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,114円~293,928円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.3カ月分 ■昇給:前年度実績2.2パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当(15,945円~19,600円)がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 156名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【愛知県/岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日
-
- ~メーカーでの法人営業経験が活かせる/福利厚生・休日充実/月残業5-6h程度~ ■職務概要: 接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業(総合職)に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。 <具体的な業務> ・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業 ・自動車関連企業向けの深耕営業 ・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。 ・顧客は自動車メーカーなど数10社程 ・生産技術や購買担当者との折衝 自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制: 岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。 入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。 特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。 また、年間休日130日、残業月5~6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績:5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
-
- ~当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です~ ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ: 打合せ(客先要望のヒアリング)→見積り(構想設計)→受注→本設計(必要に応じて)→材料や部品の手配(発注書の発行や交渉は含まれない)→工程管理(外注先管理も)→中間、完成検査→現地据付立会→完成 ※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー/1名(現状は代表取締役が兼任(36歳) ・顧問/1名(70歳) ・スタッフ/1名(43歳) 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について: 〈主な顧客先〉 ・国内:新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外:台湾、タイ その他調達先:中国、韓国 ※期間:1泊2日から長くて2週間程度 ※頻度:依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります! ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道泉北高速鉄道線/深井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※皆勤手当 10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※5,000円~20,000円/月 ・賞与:年2回 ※30万円~50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【大阪/堺市】空調機に使用される非鉄金属の検査◆マイカー通勤可/年休120日/残業少なめ
-
- ~中国・タイなど海外事業拡大中!/ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます/空調機の需要は高まっていることから安定性◎~~ ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の検査業務をお任せいたします。 メイン製品である冷媒配管(建築設備の空調配管で必要不可欠なもの)を担当します。 ◆配属部署について: 品質管理部/約30名(15名程度正社員有)/20~50代まで幅広く在籍しております。 ◆入社後の研修: 1ヶ月間製造現場に出ていただき、製品知識やものづくりの流れを理解していただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ◆キャリアについて: エキスパート職かマネジメント職か選択できるためご本人の志向性にあったキャリアプランを築くことが可能です◎ ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆顧客先について: ダイキングループが主要顧客で、先方が海外展開をする際の要望に答えてきた結果、サプライヤーの中で上位のシェア率を占めております。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺】生産技術(管理職候補)◆年休120日/マイカー通勤可/大手メーカー多数取引
-
- ~生産技術のご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です!/海外事業拡大中!/ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます~ ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社にて、主に電気系の生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。後々はマネジメント対応していただく予定です。 ◆担当業務: ・製造現場に出ていただき、状況を把握して頂いた上で、産業機械のメンテナンスの他、自動化や効率化の業務改善提案。 ・上記業務に慣れていただいたのち、工程改善や工法開発などの業務と、部下育成もお任せいたします。 ◆配属部署について: 配属先…生産技術課/15名/20~60代まで幅広く在籍しております。 ◆入社後の研修: まずは製造現場に出ていただき、製品知識やものづくりの流れを理解していただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。(サプライヤーの中で上位のシェア率を占めております!)働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~333,000円 <月給> 266,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
-
【駐在/タイ】生産技術(工法開発)※年1回の帰国手当あり/新製品の工法開発/裁量大きく働ける環境
- NEW
-
- 【タイ駐在/年1回の帰国手当あり/新製品の工法開発に携わり裁量大きく働ける環境/業歴60年超の安定経営】 ■職務内容: グループ会社Nippon Super Precisionの駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 <具体的には…> ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討 ■組織構成: 工場には約300名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在7名の現地社員が所属しております。 ■弊社について: 当社のHDD用回転部品は、世界最大シエアを有しております。アユタヤで稼働中のタイ拠点は1995年に設立し、HDD用モーター部品や、自動車部品、ドローンの回転部品を製造しています。 ■弊社の強み: サブミクロンの公差での大量生産が強みです。成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける幹部社員を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> タイ:NIPPON SUPER PRECISION 住所:159 MOO 16,T.BANGKRASAN, A.BANGPA-IN AYUTTHAYA 13160 THAILAND 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~689,000円 <月給> 482,000円~689,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■記載の給与は出向元企業と出向先企業の2社から支給する合算の金額となります。 (一部は現地通貨/タイバーツ建支給) ■その他手当や支給条件については当社規定に応じて個別協議の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※HDD市場で世界トップシェア【大阪/和泉】法人営業~残業月10h程/大手企業の取引多数/安定性◎~
-
- 【転勤なし/残業月10時間以下/ノルマなし/行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ◎HDD市場で世界シェア70%以上を誇る世界シェアトップ企業! ◎残業月10h程度で働きやすい環境◎ ◎人柄がとにかく良く働きやすいチーム! ■業務内容: ・営業のベテランである営業課長と連携して顧客開拓、案件受注を進めていただきます。 ・開拓とは飛び込みなどを行うわけはなく、展示会に出展し引き合いのあった顧客への提案などを行っていくものになります。 ・同社はHDD市場で世界シェアトップで認知度の高い企業ですので、大変入り込みのしやすい営業です! ■詳細 ・商材:金属部品 ・開拓先業界:宇宙産業、自動車産業、ロボット産業 ※現在はHDD市場で世界トップシェアを獲得していますが、同社の技術を活かし、宇宙産業やロボット産業などにも拡大させていく狙いです! ・営業方法:営業先へ訪問していただきます。 ■働く環境 ・上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。 ・個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 また、部門の立ち上げメンバーとして将来の幹部人材候補としての期待値のあるポジションです。 ■評価について: 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ: ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について: 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野2-3-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~343,000円 その他固定手当/月:48,000円~57,000円 <月給> 279,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、昼食費一部補助 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回、7月 12月)※前年度実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制
-
- ■配属先: 営業部門 ■仕事の内容: プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。 長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。 独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ: ・プラント建設等の情報収集 ・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討 ・元請企業様へ商談 ・開設 ・運営管理(入退寮手続き等) ・撤収 ・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。 ・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方: ・月・金曜はオフィスに出社し、火~木は基本的に全国の拠点に出張。 ・飛行機/新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色: ・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。 ・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力/ 全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる 独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験/ 法人営業の経験 不動産関連の知識や経験 プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル/ 法人営業のスキル プロジェクト管理能力 不動産に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【和歌山/有田郡】事務(受発注)◆未経験歓迎/簡単なCADスキルも習得可/大手と取引多数ある優良企業
-
- ~当社の部材はあべのハルカスや大阪某有名テーマパークのアトラクションなど身近なところでも使われています★技術力が強みの老舗企業★市場価値高い「CAD」スキルも身に着けられる★未経験・第二新卒歓迎!まずはデータ入力からスタート~ ■業務内容 和歌山工場にて受発注における事務全般をお任せします。 ・受発注処理(注文書作成、受注後のシステム入力) ・CADを使用した受注の前処理 ・工場への指示書作成(販売管理ソフトを使った簡単な作業です)、納期確認 ・顧客への納期連絡 ※顧客から注文書はメールやFAXでいただきますので、その後のデータ入力や工場担当者と連携を取りながらの作業 ■入社後について: まずはデータ入力から初めて頂き、業務を覚えて頂きます。 CADの操作も1から手取り足取り教えます。3~4か月OJTのような形でその後も分からなければ聞ける環境です。 ※CAD(キャド)とは、コンピュータを使って図や設計図を描くためのソフトです。建物や機械の設計に使われます。 ■採用背景 増員:売上好調で仕事量が増えており、CADを使用できる方が不足しているため ■組織構成: 女性3名(25歳・34歳・41歳)男性1名(39歳) 20代から40代まで幅広い世代が活躍中で日々連携しながら仕事をしています。 <過去中途入社者の例> 工場で勤務されていた方や、パチンコ店で勤務されていた未経験の方もいらっしゃいます。 ■働き方: ○残業:平均20時間 人によって差がありますが、ほとんど残業をせず定時退社されている方もいます!プライベートの予定を優先して働くことができる環境です! ○休日:基本は日曜日・祝日お休みですが、月平均2回程度土曜日もお休みになります(会社カレンダーによる) ■当社の魅力: ・高度な技術力と豊富な実績:当社は、超高層ビルや大型施設の構造物を支える継ぎ目材・補強材の製造を通じて、社会の安全に貢献しています。 ・充実した設備投資:創業以来、中長期的な計画に基づき本社・和歌山の両工場において定期的な設備投資を行い、最新の技術と設備を導入しています。 ・安定した経営基盤:1969年の創業以来着実に成長を続け、2023年には会社設立50周年を迎えるなど、長年にわたり信頼と実績を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 175,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000~20,000円)になります ■賞与:年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【和歌山/有田郡】鉄板の製造※未経験OK◎夜勤・転勤なし/有名テーマパークに使われる部材メーカー
-
- ~夜勤なし/休日出社なし/月平均残業時間10~20時間程度/教育体制◎/大手企業様と多数取引~ ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断(プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術) ・シャーリング(材料の切り出し) ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名(50代6名 40代5名 30代2名 20代4名) 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70%以上 ■同社の特徴 1.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 2.充実の設備:最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 205,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000~20,000円)、物価調整手当(20,000円)になります ■賞与:年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【本町駅徒歩4分/転勤無】経理職<主任候補>◆残業10H/土日祝休・年休126/有給取得率8割超
-
- \土日祝休み/残業月10時間程度/有給取得率8割以上/創業40年以上の安定企業/ ■どんな会社? ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します! ■仕事内容:主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に: ・月次・年次決算業務 ・税務申告、監査対応 ・予算作成、財務分析 ・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。 <入社後の流れ> まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。 将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。 <キャリア> 主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。 経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・経理の中核を担うポジションで裁量あり ・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境 ・中途入社9割以上/実力主義で正当評価 ■組織 管理本部 財務経理課:管理職1名/メンバー1名/派遣社員2名 風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日/土日祝休み ・残業月平均10時間(繁忙期でも20時間程度) ・有給取得率8割以上/転勤なし \この求人のポイントについて/ (1)創業40年以上の安定基盤/地域密着型の街づくりに貢献 (2)月次業務経験があればOK!年次決算は入社後に習得可能 (3)残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,258円~281,429円 固定残業手当/月:65,367円~88,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,625円~369,763円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力 を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績) ■給与改定:年1回(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【本町駅3分/転勤無】外国籍採用に関わる人事◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年/裁量権◎
-
- ~創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務として腰を据えて働けます!~ ◎外国籍の採用のご経験があればまずはご応募ください! 弊社は外国籍の方の採用に注力する予定です。採用・入社までの手続きのご経験がある方を歓迎です。 ◎プライベートもしっかり休めます! 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容: 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて人事総務を募集します。 ■具体的には: ・採用業務・採用業務における手続き ・今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員1名が主に担当しており、本ポジションには一緒に業務を行っていただきます。 ■働き方: ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■社風: 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ■当社の強み: ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,143円~428,572円 固定残業手当/月:85,319円~102,383円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,462円~530,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事!/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK
-
- ~人がいきいきと暮らす環境を創造!/出張・夜勤無し/有給取得率9割/創業50年~ \地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます!/ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容: 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 <担当エリア>基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成: 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人/40代3人/50代4人/60代4人】 ■働き方: ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について: 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています! また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区深阪南2690 勤務地最寄駅:泉北高速 泉ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~514,800円 固定残業手当/月:35,500円~85,200円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等を考慮のうえ優遇 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪/堺】業界トップの船舶エンジン・ボート用品を扱う倉庫管理◆賞与4ヵ月分以上◆夜勤無
-
- 【波をつくる仕事は、倉庫から始まる。倉庫管理の経験を活かしながら、出荷・入荷・棚入れだけでなく、パーツ知識を武器に将来的には企画や発注などへのステップアップも可能!】 \富裕層からの需要が一定あるため景気に左右されないビジネスモデル/レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア/ ■業務内容: ボートレジャー用品などの倉庫業務をお任せいたします。 <詳細> (1)商品の「出荷」および「入荷検品」 ・出荷指示書に基づき、商品を倉庫ロケーションからピックアップして梱包して頂きます⇒ 宅配便・路線便で出荷します ・入荷品の検品・棚入れ⇒ 海外/国内仕入先からの入荷品 検品して、棚入れします (2)入荷品の小分け袋詰め ・ラベル貼り顧客の購入頻度が高い個数単位に小分けして、袋詰め・ラベル張りをして頂きます <取扱商品> ボートレジャー用品・ボートアクセサリー・メンテナンス用品・メーター等のパーツなど ※適性や経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在4名(正社員40代3名、パート1名)メンバーは中途採用も多く、自らの経験をもとに、未経験業務もイチから丁寧に指導いたします◎ ■キャリアステップ: 物流関係の業務をマスターした後には、倉庫で身につけた「商品知識」を活かして幅広いキャリアアップも相談可能です。 (1)部品課では顧客からの部品受注に対応したり、海外メーカー・商社への発注をします。 (2)EC課(ダイレクトショップ)では商品の企画開発、各種販促プロモーションの実行します。 ■製品の魅力: 当社が扱う船舶エンジン「マーキュリー」とグループ会社が展開するクルーザー「Searay」を扱っております。 「マーキュリー」は業界トップブランドで、新型エンジンが世界的に販売好調。「マーキュリー」の独占輸入権を持っているのは日本で弊社のみです。 ■企業の魅力:景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績: 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~227,000円 固定残業手当/月:37,360円~44,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,360円~271,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/土日休】船舶エンジン・クルーザー整備士募集 堺市勤務/転勤なし/車通勤OK
-
- ~世界No.1の船外機ブランド『Mercury』の日本総代理店-国内輸入権を独占|60年連続黒字の実績|不況にも強いビジネスモデル|コロナ禍もブレずに前進|レジャー用マリン機器分野で国内トップクラスの信頼|安定×挑戦のフィールド~ ”ただの整備士じゃない” プレジャーボート、そしてマリンエンジンたち。 そのすべてを、プロの技術で整える――それが、キサカの整備士。 機械の精度と、現場の感覚。両方を武器にするスペシャリストへ。 ■仕事内容:【変更の範囲:無】 ・船外機/船内機のメンテナンス・修理・セッティング(車のエンジンとさほど変わりはありません) ・クルーザー整備、電装品・パーツ取付 ・アルミボート等の組み立て作業 ・納艇前点検、出航サポート ・お客様への技術アドバイス ”技術は、現場で育つ” ■配属組織: 現在7名在籍(40歳代4名、50歳代以上3名) ◎メンバーは中途入社が多く、和気あいあいとした雰囲気のなか、自然と馴染んでいける環境◎ 現場でのOJTが中心で、「まずは一緒にやってみる」スタイル。 先輩たちの仕事を間近で見ながら、実際に手を動かして覚えていく実践型の育成です。 マニュアルに頼らないので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 聞けばどんどん教えてくれる先輩ばかりです。 また、閑散期にはベテラン整備士による週1回の講習会も実施。 ボートやエンジンの構造など、基礎からしっかり学べる機会もあります! 有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も◎ ⇒ 実際に、整備チームはスケジュール調整しながら気兼ねなく取得しています! ■キャリアパス: 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道 など 現場をよく知るからこそ広がる、多彩な選択肢をご用意しています。 ■企業の魅力:60年連続黒字 ◎アフターパーツの販売の割合が高く、景気の変動を受けにくいビジネスモデル。
-
- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~265,000円 その他固定手当/月:48,900円~86,500円 固定残業手当/月:41,875円~63,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,775円~414,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 188名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全18件
-
【大阪市/転勤無】ビルメンテナンス◆実務未経験ok!残業10h程!土日祝!取得可能資格30以上◎
-
- ~ビルメンテナンス業界トップクラス企業/盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期最高益達成/賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)/未経験入社多数/土日祝休み~ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎!アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です! ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です! \充実の教育制度/ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します! 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年~1年程で一人前の知識・技術が身につきます!◎ \取得できる資格一覧(一部)/ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。※資格手当あり ◎環境関連 浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士 ◎ビル管理関連 建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者 ◎工事関連 管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級) ■業務内容 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日 ※平均2~3h/件 ※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/淡路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。 ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2022年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市/転勤なし】設備管理◆≪残業10h程/土日祝/若手(2~30代)活躍中/働き方・安定性◎≫
-
- ~創業以来54年連続黒字の安定企業/ワークライフバランス◎/土日祝休み/残業時間10h/当面夜勤なし/メンテナンス業界トップクラスの超安定企業~ ■業務内容: 創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日 ※平均2~3h/件 ※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて: 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について: ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業! ・今期、過去最高益を達成! ・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)! ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業! ・業界最高水準の技術力を有しています! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/淡路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2023年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全3件
-
【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業7H/年休120※土日祝/官公庁案件多数の安定◎
-
- <大阪教育大学や近畿大学など多数実績/年間休日120日/土日祝休み/本社から60分以内の案件/直行直帰可/水曜は完全ノー残業/官公庁や大手企業と取引多数!> \是非弊社にご応募ください!/ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です! ■担当業務: 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工事規模:小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります! ・エリア:大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境: ・年間休日120日+計画有休5日=実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で1案件程度) ・出張は無し ・月平均7時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度: ・誕生日休暇: 誕生月に1日休暇が取れる制度で、5年前に導入してからほとんどの年で取得率100%です! ・新生活応援制度: 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代~30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実! 社内独自で行っている勉強会/建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成: 現在工事管理部には4名(60代:1名、50代:1名、30代:1名、20代:1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください! 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区栂371 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/栂・美木多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~357,500円 <月給> 285,800円~357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月収2か月分(評価により上下有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業10H/年休120日※土日祝/資格を活かして働きたい方へ
-
- <大阪教育大学や近畿大学など多数実績/年間休日120日/土日祝休み/本社から60分以内の案件/直行直帰可/水曜は完全ノー残業/官公庁や大手企業と取引多数!> \是非当社にご応募ください!/ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です! ■担当業務: 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工事規模:小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります! ・エリア:大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境: ・年間休日120日+計画有休5日=実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で1案件程度) ・出張は無し ・残業は月平均7時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度: ・誕生日休暇: 誕生月に1日休暇が取れる制度で、5年前に導入してからほとんどの年で取得率100%です! ・新生活応援制度: 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代~30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実! 社内独自で行っている勉強会/建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成: 現在工事管理部には4名(60代:1名、50代:1名、30代:1名、20代:1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください! 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区栂371 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/栂・美木多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,500円~500,000円 <月給> 357,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月収2か月分(評価により上下有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪/堺市】設備設計・現場管理~大手鉄鋼メーカーと取引有/ニッチな業界で安定性◎~
-
- ■業務概要: 鋼材の表面処理を行うための酸洗設備や環境プラント設備を販売する同社にて、設備の計画・据付管理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客との設備計画や据付スケジュールの打合せ(図面修正や見積もり提出など) ・設備の据付管理 ・定期的なメンテナンス作業 ■業務の特徴 ・据付やメンテナンス等の作業は外注業者に委託するため、現場管理と作業進捗取りまとめがメインとなります。 ・顧客エリアは大阪、神戸、京都、名古屋がメインとなり、日帰りや短期宿泊での業務となります。 ・休日、連休のタイミングで現場管理に入っていただくことにもなりますが、振休・代休取得可能です。 ■組織構成 技術部隊は、6名が在籍しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績4.5ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【大阪/堺市】工場設備計画・設計・現場管理 ※実務経験が有れば資格問わず
-
- ■具体的な業務: ・工場設備(酸、洗、排ガス、排水処理場他)の計画、設計、現場管理業務 (主に冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給水給湯設備工事・ガス管配管工事・ダクト工事・浄化槽工事までの施工現場監理をお任せします) ・パソコンによる書類資料(エクセル・ワード)や図面 (AutoCad)の作成・修正作業があります ・顧客は法人・個人です。 ■その他特記事項: 休日工事、出張があります。 国家資格(施工管理士他)は賃金優遇します。 ■業務内容 ・冷暖房設備工事とはエアコンの取り付けや移設を行う管工事のことです。コンセント移設、切り替え、内外接続線の壁への固定など。 ・冷凍冷蔵設備工事とは冷蔵庫、冷蔵ショーケースなどを設置する管工事のことです。店舗、オフィス、病院などへの施行が多いものの、一般家庭のニーズもあります。 ・空調設備工事とは、空気の温度、湿度、空気清浄などの室内環境を調節する空気調和を行う機械を取り付ける管工事のことです ・給水給湯設備工事は給水設備や給湯設備を設置する管工事のことです ・ガス管配管工事とはガス管を配置して、家庭や店舗でガスを使えるようにする管工事のことです。ガスにはプロパンガスと都市ガスがあります。 ・ダクト工事とはダクトを取り付ける管工事のことです。ダクトとは気体を運ぶ管のことですが、天井裏などに設置されるため、普段はあまり目にする機会はありません。しかし、空調、換気、排煙などによって空気の流れを作り、快適な住環境を守るのに欠かせないものです ・浄化槽とは水洗トイレからの汚水、台所排水、洗濯排水、浴室排水などを浄化して河川に放流する設備です。東京を含め、現在でも下水道の通っていないエリアは各所に存在しています。そのような場所では浄化槽を設置するように浄化槽法で定められています。浄化槽工事とは、そのような浄化槽を設置する管工事のことです
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績6ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全6件
-
【堺/転勤無】注文住宅プランナー◆年休120日/残業20h/賞与3回/出張無
-
- 【★資格無しの方も歓迎!建築設計のご経験がある方★年休120日・残業20h・GW10連休実績!女性活躍◎/戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業!】 木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、注文住宅「HOUSE CODE」の設計担当をお任せします! ■当社の注文住宅ブランドについて 堺市を中心に展開する注文住宅ブランド「HOUSE CODE(ハウスコード)」では、“「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。”をコンセプトに、ご家族の「大好きなモノ・コト」を最優先にした家づくりを行っています。 今回は、業績好調による体制強化のため「設計担当」を増員募集します。 お客様の理想の住宅をカタチにする、やりがいあるポジションです。 ■仕事内容: ◎お客様へのヒアリング・ご要望の整理 ◎現地調査・法規チェック(役所調査等) ◎設計プランの企画・スケッチやCGパースによるご提案 ◎間取りや仕様(色柄など)の打合せ ◎仕様書や各種図面の作成(※確認申請図面は外部へ依頼可能) ◎検査の立会いや社内企画ミーティングへの参加?など ※使用CAD:アーキトレンド、JW-CAD \魅力ポイント/ (1)「人がいなければ売り上げは伸びない!」という社長の考えから、年休120日にUPや週2回のリモートも可能に! (2)10年後に100億企業を目指しており、計画通りに成長し続けています◎大型物件の受注も増えているため、一級建築士の増員となります★ ■働き方: ・年休120日(原則土日祝休み) ・残業20h!最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP!「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現(繁忙期でも40h程です) ・退職金制度/再雇用制度あり ・社宅有り(1R/12,500円・1DK/17,500円)※入居可能 ・オフィスBGMあり:気分向上による集中力アップ・音楽のリラックス効果で快適な作業空間を演出 ■モデル年収: 1,005万円/月給69.5万円+手当+賞与/48歳(管理職) 706万円/月給38万円+手当+賞与/38歳 (主任) 523万円/月給33.5万円+手当+賞与/29歳 (一般) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> HOUSE CODE 住所:大阪府堺市北区宮本町4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~338,800円 固定残業手当/月:74,200円~111,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※年間賞与平均支給額100万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺/転勤無】積算購買◆年休125日・土日祝/残業20h/賞与3回/女性活躍◎
-
- 【★職種未経験OK!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★年休125日・土日祝/残業20h・GW10連休実績!女性活躍◎/戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業!】 木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、積算購買業務をお任せします! ■業務内容: 積算ソフト(アーキトレンド)を利用して設計図や仕様書から材料や数量を計算し、建築に必要な工事費を算出していただきます。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度あり ■仕事の流れ: ▽工事受注(営業担当) ▽協力業者へ見積依頼 ▽図面から数量積算業務(ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い) ▽協力業者見積書との整合性チェック ▽予算一覧表作成 ▽発注担当者へ予算一覧表提出 ▽発注担当者から協力業者各社へ発注手配 <受注価格帯と規模> ・木造アパート及び福祉施設(2~3階建て):3千~3億円 ・戸建住宅:1千万~1億円 ■働き方: ・年休125日(原則土日祝休み) ・残業20h!最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP!「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現(繁忙期でも40h程です) ・退職金制度/再雇用制度あり ・社宅有り(1R/12,500円・1DK/17,500円)※入居可能 ・オフィスBGMあり:気分向上による集中力アップ・音楽のリラックス効果で快適な作業空間を演出 ■モデル年収: 1,005万円/月給69.5万円+手当+賞与/48歳(管理職) 706万円/月給38万円+手当+賞与/38歳 (主任) 523万円/月給33.5万円+手当+賞与/29歳 (一般) ■研修制度: 入社後は経験に応じて3カ月から半年間、教育担当者が社内ルールや業務手順について指導いたします。また、施工品質マニュアルが動画や図面で見える化されており、いつでもスマートフォンやPCで確認できるほか、E-ラーニングも導入しています。 さらに、協力業者各社とのこれまでの関係や特徴、企業概要なども継承し、関係構築ができるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,500円~338,800円 固定残業手当/月:86,500円~111,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※年間賞与平均支給額100万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【泉佐野/未経験可】英語講師担当!学習塾「立志館ゼミナール」集団授業◆英語スキル活かせる環境
- NEW
-
- ~未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語スキル活かせる!/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語いずれか)で担当していただきます。 ・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施 ・生徒数:中学生で10名~20名前後/小学生:10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度: ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。 ■キャリアパス: ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。(判断材料:進学情報試験・学力試験・面接)合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社(人事・広報・企画)など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収: ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 立志舘ゼミナール 泉佐野校 住所:大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【なんば】デジタルマーケティング~英語学習アプリの販路拡大/学習塾を複数展開/残業月平均10h
- NEW
-
- ~英語スクールTFA・立志館ゼミナールなど運営/大阪で40年以上の実績あり/残業月平均10h程・日曜休み/産育休実績あり/なんば駅直結~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はAI英語学習アプリ【TiiFa(ティーファ)】を大学等、研究機関と連携しながら自社開発し、他の学習塾や学校へ展開中の当社にて、学習アプリを広めるためのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細: 入社直後については、当社のサービス内容を学んでいただく一環で、先輩社員と一緒にご提案やサービス説明等からお任せします。 ・各種社内資料 ・社外向けプレゼン資料の企画・制作・提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・効果分析(SNS運用、広告施策、SEO対策など) ・顧客データ分析(学習傾向、受講者属性)を通じた効果的なプロモーション戦略の立案 ■募集背景: 事業拡大とデータドリブンなマーケティング強化を背景に、成長意欲の高い方を求めています。 データ分析とデジタルマーケティングの知見を活かし、総務領域とクロスオーバーしながら、事業運営を円滑化・最適化していくポジションです。 今回、弊社が開発するAI英語学習アプリや英語オンライン講座の利用者数の増加に伴い、スタッフを増員して強化していきたいと考えています。 ■当社の強み: ・大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っております。大阪府下に学習塾を約50教室運営中! ・当社では産休・育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務なども相談可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス: ・データサイエンスやAIリテラシー強化のための社外研修参加支援 ・マーケティング戦略立案からマネージャー候補へのキャリアアップ ・新規プロジェクト立ち上げへの参画機会、海外展開時の現地調査・マーケ支援など、拡大する事業フィールドで裁量を持って活躍可能 ■当社の魅力: ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> TFA Lab【ティーファラボ】 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~399,000円 固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 930名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
-
未経験歓迎【堺・泉北エリア】メモリアルホール葬祭ディレクター転勤無/産育休100%取得/研修充実
-
- \未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」/ \ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです/ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 など <未経験の方の入社してすぐの業務> ご入社してまずは、ご相談~葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです!あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■新しい環境へのサポート制度(保証給制度) ・当社では、入社後にスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社から本配属まで期間限定の保証給制度を設けています。 ・新しい環境でのスタートを経済的にサポートし、安心して研修に集中できる体制を整えています。 ■やりがい・魅力: ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 堺市内のいずれか 住所:大阪府堺市 堺市内のいずれかのメモリアルホール配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 228,600円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎【泉南エリア】メモリアルホール葬祭ディレクター転勤無/産育休100%取得/研修充実
-
- \未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」/ \ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです/ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 など <未経験の方の入社してすぐの業務> ご入社してまずは、ご相談~葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです!あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■新しい環境へのサポート制度(保証給制度) ・当社では、入社後にスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社から本配属まで期間限定の保証給制度を設けています。 ・新しい環境でのスタートを経済的にサポートし、安心して研修に集中できる体制を整えています。 ■やりがい・魅力: ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和泉市 住所:大阪府和泉市内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 228,600円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【大阪/堺市】生産管理職/非鉄金属加工◆高い技術力/安定企業◎/車通勤可/転勤なし
-
- ■職務概要: 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 <具体的な業務> ・製造スケジュールの管理・調整 (社内システムを利用した生産管理) ・工場内の物流作業 ・品質のチェックなど 製造業において管理経験のある方でも歓迎です。 技術・経験を活かして働ける環境があります。 <業務の特徴> 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務: 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には7名の社員(30代メイン)が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区桧尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺市】非鉄金属の機械加工(マシニング・NC旋盤)コロナ禍以降も高まる需要/車通勤OK
-
- ■担当業務: 当社にて、マシニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、アルミなどの非鉄金属部品の製造及び量産加工設備の段取りをお任せします。 <具体的な業務> ・CAD/CAMを使用しての工程設計 ・治具や刃物の選定/セット/加工プログラム設定、調整 ・加工物の測定(ノギス、マイクロメーター等使用) <扱う機械> ・ファナックのロボドリル ・TAKISAWAの小型旋盤 ・エグロの旋盤 ・ヤマザキマザックのINTEGREX※複合機 <業務について> 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多いです。そのため加工のスピードも重要となります。今後も新たな案件を獲得するため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務: 段階を経て、加工治具の設計/作成も行える技術者を目指していただけます。また将来的には、新製品についての顧客との打ち合わせ~立上げの業務もお任せします。 ■組織構成・募集背景:当社には130名が在籍しており、配属先には11名の社員(20代~40代後半)が活躍中です。今回は、中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■特徴: 当社は昭和55年8月に創業。非鉄金属の精密部品加工・治具製作やCNC旋盤・MC・複合加工、印刷(レーザーマーカ・パット・スクリーン)を行っており、最新の設備・システム・CADCAMを駆使し精密機械加工を主に印刷までトータルに加工しています。また、ロボットを使用した自動化ラインを推進し業界有数の設備力・技術力が高い評価を得ています。コロナ禍では、非鉄金属(アルミ製品)が使われる製品の需要が高まり、現在も業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区桧尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【神戸空港】回転翼操縦士(事業用操縦士)◆ドクターヘリ飛行計画・点検・操縦・通信◆週休2日◆転勤無
-
- <『近畿コンピューター電子専門学校』、『大阪航空専門学校』の2つの専門学校を運営/西日本最大級の「文部科学大臣認定校」かつ日本で数少ない航空専門学校> ヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ運航に関わる下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ◇フライトプランの作成 飛行計画を立て、目的地までのルートを決定 天候や空域の情報を考慮し、安全な航路を選びます。 ◇航空機の点検 フライト前に航空機の点検を行い、機体やエンジンの状態を確認します。 ※燃料の確認や装備品のチェックが含まれます。 ◇操縦 航空機を操縦し、離陸/飛行/着陸を行います。 操縦士は航空機の性能や特性を理解し、安全かつ効率的に運航する必要があります。 ◇通信 地上の航空交通管制官や他の航空機との通信を行い、必要な指示を受けたり、情報を提供したりします。 ■ポジションの魅力 ◇地元の産業やコミュニティに貢献するフライトを通じて、地域社会への貢献を実感することができます。社会的意義を持った職業としての誇りを胸に、操縦士としての使命を果たすやりがいが感じられます。 ◇安全運航を最優先とする企業文化が根付いているため、あなたのスキルを存分に発揮することができます。安心して働ける環境が、あなたの更なる成長を後押しします。 ■航空事業本部について: 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 神戸エアセンター 住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫県/神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務/ドクターヘリの整備業務/転勤無◎
- 締切間近
-
- ■担当業務: 大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成: 約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後: 神戸空港にて2~3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2~3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方: 勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。(日数は3,5,7日程度) ■航空事業本部について: 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。
-
- <勤務地詳細> 神戸エアセンター 住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【堺市】近距離のルート配送や倉庫管理◆未経験歓迎/年間休日129日/残業10h/上場企業グループ会社
-
- 【未経験歓迎/OJTメインで手厚いフォロー体制/マイカー通勤可能/大手企業との直接取引あり/上場企業の子会社で安定した環境】 ステンレス鋼材やバルブ・配管資材などのルート配送と、倉庫での在庫管理・荷受け・出荷作業をお任せします。 ■働く環境について: 当社は東証スタンダード市場上場の株式会社オータケのグループ会社です。地域の大手メーカーを含め約280社と長年取引があり、安定した環境で働けます。また、丁寧な現場教育があるので未経験からでも一から教わりながら成長できる環境です。 ■働き方 ・2026年度の休日は129日 ・残業月平均10時間程 ・マイカー通勤可能 ※プライベートと両立しながら長期就業ができる環境です! ■具体的な業務内容: ・社内在庫管理 ・配達物資の出庫入庫 ・配達車への積込み、運送会社への出荷作業 <配送スタッフの1日> ・午前:営業とスケジュールの打ち合わせ後、配送・資材引き取りへ(または倉庫にて荷受け・出荷作業) ・正午頃:昼食休憩 ※上記の1日に、日阪製作所のバルブ組立作業も含まれます(組立指導受講後) 段階に応じて配送に出て頂き、ゆくゆくは配送業務をメインに担当して頂きます。(軽トラック・1.5t車・2t車を使用します。) 扱う商品は数グラム~20キロまで様々です。 ■配属組織: 30代スタッフ1名、40代主任1名が所属 2名の先輩スタッフが、ひとりだち出来るまで安全、適性を考慮しながら丁寧に指導いたします。 ■会社の特徴: 弊社は臨海工業地帯の製造業様を主にプラント設備の資材を取り扱っております。配送と倉庫のお仕事は弊社にとって重要な役割を担って頂いています。スタッフは倉庫の整理整頓はもちろん、車両メンテナンスや倉庫内の清掃、当たり前を大切に努めております。配送時も同様に安全にお客様にお届けするために細心の注意を払って運転をしております。そのように意識を高くお仕事していただくために、働く環境の充実に会社は努めております。ここ10年で残業時間の縮小、生産性の向上、有給休暇が取りやすい勤務体制を整えてきました。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区山本町5-110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(年1回)前年度実績:1月あたり7,000~15,000円 ■賞与:有り(年3回)前年度実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ドライバー/未経験歓迎/創業75年地域に愛される老舗ブランド
- 締切間近
-
- 地域に根ざし、地元堺の方々に愛される当社。 働きやすさはもちろんのこと、稼げる仕組みがシッカリ整っています。 ★稼ぎやすいポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼配車アプリ『Uber』『DiDi』『1日約1000件の配車依頼がある「自社無線アプリ」』を活用して効率よく動ける! アプリからの予約と無線予約がメインの為、「お客さまを探す」というより「迎えに行く」ことがほとんど。 待機時間を減らし、効率よく、そして確実にお客さまを乗せることができます。 ▼3つの病院との提携 近隣の3つの病院と連携。 患者様やそのご家族の送迎などの際に定期的にご依頼頂ける環境です。 ▼地域に根差し75年の信頼感 創業以来75年、堺の地に根ざした当社は地域の方々より長くご愛用いただいています。 今までも、これからも、地域の方々との繋がりを大切にしていきます。 ▼さらに広がる収入UPのチャンス ドライバーが働きやすい市場になっています。 ★未経験入社でも安心してスタート★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼2種免許を取得 当社指定の自動車学校で、業務に必要な2種免許を取得。 教習所4~7日(合宿の場合は4~5日)と、合格率ほぼ100%のカリキュラムで 二種免許の取得をしっかりサポートします! ▼充実の研修プログラム 3日間の大阪タクシーセンター講習や社内実地教習で、 「接客マナー」「運転技術」「地理」 「稼ぎ方」「接客ノウハウ」などを学びます。 ____ ◆独占入構権 ┗3つの病院との提携 ◆車両台数 140台 ◆使用配車アプリ ┗Uber・DiDi
-
- 【なかもず営業所で募集/車通勤OK】 なかもず営業所:大阪府堺市北区黒土町3004-1 御堂筋線「なかもず」駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙(屋外喫煙所あり)
-
- 月給216,568円以上+歩合給 《月収例》 夜勤: 1~3ヶ月目:月収40万円、4~6ヶ月目:月収35万円 隔勤: 6ヶ月間、一律月収30万円
設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
-
企画提案営業|大手食品メーカー向け<未経験歓迎>年休120日・残業少・既存ルート|転勤なし
- NEW
-
- ◆トレンドを“味”に変える仕事。全国の棚に並ぶ商品づくりへ/カップ麺の主要メーカー・コンビニチェーンなど、大手企業との取引多数/家族手当などの福利厚生も充実/残業10~15時間◆ 大手食品メーカーの研究・開発部門と一緒に、新しい“味”を生み出すルート営業です。 既存顧客が中心で、課題・ニーズヒアリングから企画提案、社内研究所との試作調整まで、“営業×企画×開発”の要素が全部入っているのがこの仕事の魅力です。 ■担当顧客・商材 ・担当:既存の大手食品メーカー中心(20社程度) ・商談相手:研究部門、製品開発、資材部 など ・商材:カップ麺のスープ・粉末スープ・香辛料など(誰もが見たことのある商品) ・特長:自社研究所・特許技術あり。味づくりから量産までワンストップで提案できます。 ■業務内容 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか” の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へとつないでいきます。 ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング(例:「今年は辛味を強めたい」「コクは残したい」など) ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼&改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理 ・商談(1日3~5件/深耕メイン) ※新規開拓なし。既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ■入社後のサポート ・1~2週間の工場研修で基礎から習得 ・その後は社長や上司が同行し、提案の進め方を一からレクチャー ・3ヶ月目~徐々にメイン担当へ ■営業スタイル/働き方 ・ルート営業(既存のみ)/1日3~5件訪問 ・出張:月1~2回(2泊程度/西日本中心) ・残業:月10~15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 所属:大阪本社 営業部/大阪・東京で営業は10名 東京:支店長(45歳)、30代男性2名、20代女性1名、営業事務女性1名 ■ポジションの魅力 (1)携わった味が、全国のコンビニ・スーパーに並びます。 単に自社製品を提案するだけでなく、お客様の新商品開発にも携わる機会も! (2)市場価値向上 味の方向性、原料、風味などを議論するため、必然的に技術理解・課題整理・調整力が磨かれます。 BtoB営業でも “市場価値の高いスキル” が得られる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★最新:東京支店★ 住所:東京都中央区八丁堀四丁目2-10 BRICK GATE京橋2F 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~237,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:39,679円~42,399円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,679円~289,399円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■モデル年収(以下、一例となります) ・3年目:500万円(一律手当を含む) ・5年目:650万円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【堺/転勤無】食品製造スタッフ<未経験歓迎>日勤のみ◆年休120日・土日祝休み◆残業10Hほど
-
- <安心の教育体制><年休120日&土日祝休><退職金制度・家族手当など、福利厚生も充実> ~大手食品メーカーや大手コンビニ各社が販売するカップ麺などの「調味料」を支えます~ ■業務内容: ・同社が提供している天然調味料や香辛料の食品製造業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎業務の流れ (1)前処理・計量 ・原材料をレシピに従って正確に計量します。 (2)調合・混合 ・各種原料を機械で均一に混合し、ベースを作成します。 (3)調理 ・作成したベースを機械に投入し、直火での調理を行います。 (4)充填・包装・殺菌 ・製品をスティックや袋に充填し、殺菌処理を行います。 (5)清掃 ・使った機械の清掃を行い、清潔を保ちます。 ◎製造工程 ・ボタンを押して機械が自動で仕上げるといった機械的な業務ではなく、レシピに合わせて量/料理時間/火加減などを調整しながら作ります。 ・材料の投入・直火調理・袋/缶詰作業・機械清掃を、メンバーが協力しながら進めています。 ◎携わる商品 ・皆さんが日頃食べているカップ麺やインスタント食品に入っている、調味料や七味などの香辛料。 ・大手メーカーが発売するインスタント食品やカップラーメン等のほとんどに、同社の商品が使われています。 ■教育体制: ・先輩社員がマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ・商品ごとにマニュアルやレシピが完備されているので、ご自身のペースで業務を覚えられる環境です! ■組織構成: ・人数:9名(20代~50代) ※平均年齢は30代半ば。若手リーダーとして活躍している社員も所属しています! \会社業績も右肩上がり&安定した会社での就業を叶えられます!/ ・同社は、調味料の殺菌技術で特許を取得しており、製品品質の高さから大手食品メーカーとの取引がほとんど。 ・誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用され、大手メーカーが発売する商品の根強い人気を支えています! \衛生環境の整った工場での勤務!/ ・2025年9月に立ち上げされた工場での勤務。綺麗で温度も一定の環境で、働きやすさも抜群。 ・日常生活で自分が携わった商品と出会うことで、日ごろの生活でもやりがいを感じられることが魅力のポジションです! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> MINATOファクトリー 住所:大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 337万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~227,000円 固定残業手当/月:28,500円~31,492円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,500円~258,492円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総合職/未経験歓迎/転勤なし/賞与年3回/家族手当
-
- 入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの? ―――― 【営業スタッフ】 地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート! いきなり営業!という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。 【業務更新スタッフ】 「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ! それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。 飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― (1)社内導入研修 まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。 (2)大阪ガスグループの合同研修 専門知識はここでしっかり学べます! 「ガスってどう使われているの?」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。 (3)OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。 話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと!★― Aさん:指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました! Sさん:未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました! Kさん:研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります! Tさん:分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます!
-
- ★転居を伴う異動なし(堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務) ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 <アクセス> ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 【羽曳野支店】 大阪府羽曳野市誉田3-14-24 <アクセス> ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分 【住之江支店】※昨年12月に新規開設! 大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 <アクセス> ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分・南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中!★― 昨年12月には【住之江支店】が新規開設! これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています! 【担当エリアについて】 本社勤務の方:堺市(北区・堺区・東区)、松原市の一部 羽曳野支店の方:羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部 住之江支店の方:大阪市(住之江区、西成区、住吉区)の一部
-
- 月給25万円~35万円+報奨金あり+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します 電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります! <報奨金について> あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。 実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数!
-
設立 1983年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【堺市/東区】医療事務<未経験歓迎>/育児後の職場復帰率◎/マイカー通勤OK/残業月10~20h
-
- 【完全未経験歓迎!面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。 <具体的な業務> ・受付 ・電話応対 ・会計 ・電子カルテ管理 ・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。 まずは受付からお任せし、教えながら少しずつレセプト業務もお任せしていきます。 未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただき、一人前を目指せます! <就業時間イメージ> ◎日 勤… 8:30~17:00(休憩60分) ◎遅 出…12:30~20:30(休憩60分) ※水・木は20:30終業での勤務となります。 ■組織構成: ・常勤で6名 ・残業10時間~20時間程度 ■魅力: -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。 安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます! -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 ■特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~238,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 190,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市/東区】経理(主任クラス)◆育児後の職場復帰率◎/マイカー通勤可/残業月10h/スキルアップ◆
-
- ~グループ全般の経理にチャレンジ!スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ~ ■業務内容 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。 ・経営資料の作成、会社法関連事務 入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成: 経理課:3名(男性2人、女性1人) 内訳:60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力: <賞与・手当もしっかり付いてきます!> 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます! <残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎> 残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。 <医療法人ならでは。地域医療に貢献!> 地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます! ■当院(田仲北野田病院)の特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~258,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 230,500円~265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪/堺】配管部品の加工・メンテナンス◆夜勤無/残業少/資格取得支援有/車通勤可/転居を伴う転勤無
-
- ~ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/夜勤なし/社員の定着率が高く腰を据えて働けます!~ ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機(砕き太郎)の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け(TIG溶接) ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐(現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています) ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00~13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30 退勤 ■スキルアップ: 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制: 現場社内外注の方も含めると7名(年齢:30~60代)で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方: ・夜勤:無し ・出張頻度:多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 山本工場 住所:大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅:南海本線線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三宝工場 住所:大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~213,000円 その他固定手当/月:71,500円~85,500円 <月給> 242,500円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収: 20歳:350万円 30代:500万円 40代:700万円 50代:800~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★60代活躍中★【大阪/堺】図面設計◆上流から下流もできるのでやりがい◎職転勤なし
-
- ~文系の方でも経験があれば歓迎です◎/ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/転勤なし~ ■業務内容: プラントに関わる配管工事業務をやっていただきます。 設備改善や図面に落とし込む作業があります。 一部機械設計職もあります。 ■スキルアップ: 業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■入社後の研修について: 基本的にはOJTで学んでいただきます。 ■働き方: ・夜勤:無し ・残業時間:月20時間程度。ただ月によってのバラつきはあります。 ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 三宝工場 住所:大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/電気工事職人の方歓迎
-
- <年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要: 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。最初は施工管理のサポート業務から始め、徐々に業務を慣れていただきます。将来的にはご自身1人で現場を管理できる人材になっていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示出し、品質チェック ・必要に応じた申請業務の作成/提出 ・顧客への報告資料等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・ご入社後は、主任・副主任へ同行・サポートし業務の基礎を覚えていただきます。(1年を目途としますが、習熟度に合わせて期間は調整します) ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理) 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/100%1次請け
-
- <年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要: 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理) 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【鹿児島】営業職※未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし/残業ほぼなし/車通勤可~
- NEW
-
- 鐵鋼部門の営業として、業務に従事していただきます。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・その他付随する業務 ■職務の特徴 ・取引先は鉄鋼流通・ハウスメーカー・農業分野が多く、既存顧客のフォロー営業がメインとなります。営業活動においては主体性を重視し、より効率的な方法を考えて実践していただける方はすぐにご活躍いただけます。 ・会社としての計画はありますが、個人のノルマなどはございません。鹿児島工場の担当エリアは九州全域、四国、関東、北陸。 ■組織構成 配属される営業部では、50代の上席部長を始め、3名が在籍し営業活動を行っている。入社後、わからないことなどはその都度近くの社員に聞いていただければ誰でも誠実に答えられるため、早期に業務を習熟できる環境です。 ■企業理念 1.わが社はお客様が必要とする製品を高い技術力と創意工夫により提供し続けることによって、わが社の繁栄と社会への貢献をめざす。 2.わが社は常に社員の幸せと生きがいを大切にし、社員とともに成長・反映することをめざす。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鹿児島工場 住所:鹿児島県霧島市隼人町真孝山王馬場1920-1 勤務地最寄駅:日豊本線/肥薩線/隼人駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:66,957円~216,957円 固定残業手当/月:7,043円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 252,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定手当> ※職務遂行手当(56,957円~181,957円)、営業手当(5,000円~30,000円)、通勤補助手当(5,000円)を支給 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/泉大津】営業職 ※未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし/残業ほぼなし/車通勤可~
-
- ~高速道路や地下鉄のトンネルなどに使われているコンクリートパイルや、セグメントを扱う営業職です!長期的にお取引のある企業様に対しての営業になるため、関係構築が必須になってきます!生活する上で必要不可欠な商材を扱うので、安定性や将来性もある企業です~ ※コンクリートパイルとは・・・? 土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです。 ※セグメントとは・・・? シールドトンネル構築において使用されるコンクリート製の壁面ブロックのことです。 ■採用背景: 一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業を行っている同社にて、増員という理由で、泉大津事業所での営業職を募集致します。 ■業務内容: ・得意先回り ・見積書作成 ・その他付随する業務 <業務詳細> 発注先から依頼を受け、要望に対して商材の管理や輸送の進め方の相談を行っていきます。基本的に9割が既存のお客様で、1割が新規のお客様ですが、新規顧客の営業方法も紹介経由が多い為、飛び込みは基本的にございません。そもそも請け負っている企業数も少ないため、いかに現在お取引のある企業様と長期的な関係構築が出来るのかが、当社営業での重要ポイントです。 ■働き方: 残業はほとんどありません。有休休暇もしっかりと取得いただけます。 担当業務を兼務しますので、緊急の有給休暇も対応できる体制です。産休育休制度も整っており、実績もあります。 ■組織構成: 4名(50代3名+60代1名)で構成されております。 ■研修制度: 先輩社員からマンツーマンで指導していただきます。わからないことなどはその都度どんどん質問しながら業務を覚えていただける環境が整っております。 ■同社の魅力: ・アットホームな社風のため、不明点などがある場合は先輩に気軽に相談が出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 泉大津事業所 住所:大阪府泉大津市汐見町104番地 勤務地最寄駅:南海本線線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は、日給月給制です。 その他定額手当は職務手当になっています。 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【大阪本社/未経験可】調味料メーカー/品質管理・保証(規格書/ラベル作成)残業~10h
- NEW
-
- ~日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品で使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せします!~ ■業務内容: 開発部において、以下の業務をお任せします。 ・商品規格書作成 ・ラベル表示作成 ・製品の保存テスト(賞味期限を設定するために必要な検査を取りまとめたものの書類作成) ・食品関連法規類の確認 ■当社の特徴: ひとつひとつの食品にお客様を感じながら、限りない愛情を原点に「味生庵」という自社ブランドを開発しました。日本伝統のだしの文化を重視しながら、多様な商品を提供しています。 ■当社について: 当社は1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。当社の存在意義は、顧客が示す存在意義のサポートをすることです。そのことを見失わず「変わるもの」と「変わらないもの」の本質を見定めながら、顧客から認められ、求められる存在となるよう常に挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 273万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与実績:年2回※実績…計2か月分 ※賞与支給は半年経過後(4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→7月賞与支給対象)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪】調味料等の商品開発・メニュー開発 ※お客様の期待と想像を超える逸品を
-
- ■職務内容:飲食店や惣菜店などを展開する大手企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や企画担当のメンバーとチームを組み、企画や試作をはじめ一連の流れに携わって頂きます。 ※その他、営業に同行して下記業務を行っていただく場合がございます。 ・メニュー開発のための店舗リサーチ(料理コンセプト、味付け、客層、価格帯の把握) ・試作品を作り、プレゼン同行(プレゼンは営業担当が行います。) ■1日の業務の流れ:8:30 朝礼 9:00~ 打合せ及び調理(開発業務)17:30 業務終了。日によっては、営業と同行し、お客様の所へプレゼンに行くことや、試食に出かることもございます。 ■今後のキャリアプラン:専門職としての採用となりますので、他部署への異動については、原則ありません。 ■当社の特徴:1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1‐1‐1 勤務地最寄駅:南海バス線/テクノステージロ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 408万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~4,680,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※年俸制のため÷12ヶ月分が毎月25日に支払われます。 ■予定年収について、選考を通じ能力を判断させて頂き決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 6,032名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全3件
-
見積社員/未経験歓迎/業界No.1で成約率8割/100%反響
- NEW
-
- 一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ・1日平均5件訪問(各1時間程度) ・成約までの訪問回数は基本的に1回 <ポイント> ★100%反響営業/飛込・テレアポなし(別部署が担当) ★高い知名度と安心感で、成約率80% ★まずは雑談ができればOK ★「問い合わせてくれたお客様」に対してお引越しを「コーディネート」するイメージ。ショップ販売のような感覚なので、肩ひじ張らずにスタートできます! ★タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート!帰社後、事務作業に追われることはありません。 ■法人向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 ・1日数件程度の訪問 <ポイント> ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3~6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください! 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
-
- 【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 <積極採用中> ※具体的な支店名は、勤務地一覧に記載 ・福岡(博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区) ・山口(下松市、山口市) ・大分(別府市、大分市) ・長崎(佐世保市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市) <他も募集中> ・福岡(北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市) ・佐賀(佐賀市) ・長崎(西彼杵郡長与町、諫早市川床町) ・熊本(熊本市東区・北区) ・沖縄(沖縄市、那覇市) ・山口(下関市) <本求人のpoint> ■成約率80%だから未経験者も安心! ■100%反響営業 ■単身寮有(社内規定有) ■U・Iターン歓迎!引越費用値引き有 ■賞与年3回! ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円~450万円、入社3年目には年収500万円以上達成! ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP!11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成!
-
- 【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円~35万円+業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円~35万円+業績給 ☆年3回賞与も支給! ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円~450万円 入社3年目には年収500万円以上を達成しています! ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
-
見積スタッフ/業界No1で成約率8割/100%反響/賞与3回
- NEW
-
- 「個人向けサービス」または「法人向け連携サポート」のいずれかの配属となります。(配属はご希望に応じます) ■個人向けサービス ―――――― <ポイント> ★100%反響型/お客さまからの問い合わせに対応 ★高い知名度と安心感で、80%という高い決定率 ★まずは雑談でお客さまとの信頼関係を築くことからスタート <具体的な仕事内容> お客さまのご自宅を訪問し、荷物量やご希望を伺いながら、最適な引越プランとお見積りをご案内します。必要に応じて、梱包サービスや家具・家電の輸送などのオプションもご提案。1日平均5件(各1時間程度)訪問し、基本的に1回の訪問でご提案からプラン決定まで完結します。 タブレットを支給しており、見積作成や書類対応は事務スタッフがサポート。帰社後の事務作業に追われることなく、お客さまへのサービス提供に集中できる環境です。 ■法人向け連携サポート ―――――― <ポイント> ★既存顧客が中心 ★長期的な関係を築くスタイル <具体的な仕事内容> 街の不動産屋さんや大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3~6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください! 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから主任、講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
-
- 【転勤なし】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 <積極採用中>※支店名は勤務地一覧に記載 ・福岡(博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区) ・山口(下松市、山口市) ・大分(別府市、大分市) ・長崎(佐世保市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市) <他も募集中> ・福岡(北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市) ・佐賀(佐賀市) ・長崎(西彼杵郡長与町、諫早市川床町) ・熊本(熊本市東区、北区) ・沖縄(沖縄市、那覇市) ・山口(下関市) <本求人のpoint> ■100%反響/成約率80% ■単身寮あり(社内規定有) ■U・Iターン歓迎!引越費用値引き有 ■賞与年3回 ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円~450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成! ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇OK ■2024年度も前年比売上UP!12年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成 ※受動喫煙対策:各拠点分煙対策あり
-
- 【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円~35万円+業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円~35万円+業績給 ☆年3回賞与も支給! ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円~450万円 入社3年目には年収500万円以上を達成しています! ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
設立 1991年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【大阪府/堺市】新築営業スタッフ(堺市) ※未経験歓迎/高品質が自慢の住宅メーカーです
- NEW
-
- 新築物件の営業担当として、株式会社Machidaが提供する高品質な住宅の魅力をお客様に伝え、理想の住まいを実現するサポートを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 お問い合わせ対応: 新築物件の購入を検討されているお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様の疑問や要望を丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組&耐震パネル併用の軸組モノコック工法や自然素材の使用、高気密・高断熱の家など、当社の強みを活かした最適なプランを提案し、パンフレットやモデルハウスを通じて具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、設計から施工、管理までの各プロセスをフォローし、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北花田町4-119-1 勤務地最寄駅:大阪府メトロ御堂筋線/北花田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪市/浪速区】新築物件営業(なんば)※未経験歓迎/高品質が自慢の住宅メーカーです
- NEW
-
- 新築物件の営業担当として、株式会社Machidaが提供する高品質な住宅の魅力をお客様に伝え、理想の住まいを実現するサポートを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 お問い合わせ対応: 新築物件の購入を検討されているお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様の疑問や要望を丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組&耐震パネル併用の軸組モノコック工法や自然素材の使用、高気密・高断熱の家など、当社の強みを活かした最適なプランを提案し、パンフレットやモデルハウスを通じて具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、設計から施工、管理までの各プロセスをフォローし、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-1-1 勤務地最寄駅:堺筋線/恵美須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪府堺市】土木施工管理/※資格取得を目指す方歓迎(経験が有れば資格無でも可)
-
- ■仕事内容: ・土木施工管理 ■具体的な仕事内容: ・今回お任せするのは、土木施工管理技士としての業務全般です。具体的には、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを担当していただきます。 ・担当する案件は、主に大阪府内を中心とした近畿エリアの公共工事を含む多様なプロジェクトです。これには、道路の新設や改修、橋梁の建設、河川整備、上下水道の敷設工事などが含まれます。 ・現場では、作業員の指導や監督、資材の手配、工程の調整などを行い、円滑な工事進行をサポートします。また、各種申請書類の作成や報告書の作成も担当していただきます。 ・将来的には、現場管理だけでなく、施工図の作成業務もお任せします。施工図の作成は、設計図をもとに具体的な工事手順や詳細を示すもので、技術的な知識と経験が求められます。 ・さらに、設計へのフィードバックや改善提案など、プロジェクトの品質向上にも積極的に関わっていただきます。 ※現場への直行直帰が可能で、週に1~2回は事務所に戻って打ち合わせや報告業務を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区平岡町181-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 48.6歳
求人情報 全1件
-
☆未経験【堺市/転勤無】生コンクリートの品質管理◆アルバイト経験から正社員へ/残業30h/1回面接
-
- ★コストコの床のコンクリートも同社の実績です!面接1回/長谷工グループ利用/経歴不問で未経験歓迎!/資格取得支援制度有★ ■業務内容: 大阪・兵庫にある生コンクリートをつくる会社が集まる協同組合に所属しており、「生コンクリートをつくる」「できあがりが大丈夫か確認する」 といった工場内の作業を中心にお任せします。 資格や経験は不要!仕事の流れや確認方法は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して始められます。 ■業務詳細: 1. 生コンクリートづくりのサポート ・「基準どおりの状態か?」「異常はないか?」を確認 ※JIS(国の決まりごと)に沿って、数字を見ながら簡単な確認をします。 2. 材料の管理 ・砂利、砂、セメント、水など 「どれくらい残っているか」「ちゃんと使える状態か」を確認 ・必要に応じて材料を運んだり補充したりします 3. 出来上がったコンクリートの検査 ・色・状態・硬さなどが基準に合っているか確認 →いわば“品質チェック”のお仕事です 4. 製造設備(プラント)の清掃 ・機械や作業場所の掃除(難しい作業ではありません) 5. 納品や現場の立ち合い ・お客様のところに生コンクリートを届ける際のサポート ・現場で「問題なく使えるか」の最終チェックに立ち会います ■働き方の特徴: デスクワークは1日1時間ほど(長くても3時間) 外作業・機械作業が中心なので、「座りっぱなしは苦手」「手を動かす仕事が好き」という方に向いています! ■組織構成: 当社は10人の社員が在籍中です。入社後は技術課に配属となります。 技術課には全6名 (50代2名/40代2名/30代1名/20代1名)が所属しています。 ■特徴・魅力: 南大阪エリアで生コンクリート製造工場は約25工場ありますが、エリア内で上位5社に入る設備・技術がある為、高品質な商品を提供可能です。 ■社風: ・アットホームな社風 従業員同士での交流イベントを例年では年2~3回ほど開催しています。バーベキュー、餅つき大会、遠足、旅行等、従業員の家族も含めて参加できます。各行事には毎回テーマを決めて全力で準備、全力で楽しむことがモットーです。過去には舞州のカート場を貸し切り、その後にバーベキューといった工程で実施いただきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区美木多上1788-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~239,100円 固定残業手当/月:60,000円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,300円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(昨年実績 基本給1.3か月分×2回) ■固定残業代 40時間分 ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【泉大津市/転勤なし】設備施工管理(改修)◇年休127日・残業20h/社風の良さが魅力◎
-
- ~マンション大規模修繕工事の専門業者/分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける/お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎/残業平均月20h/年休127日~ ■業務内容: 分譲マンションなど等の給排水設備改修工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 大阪を中心に、京都/兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ※17時半以降の工事は原則ありません ■配属先情報: 男性41名、女性3名(うちプラント男性4名) ■社風について: 社員も協力会社も、皆仲間/横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度: 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について: ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅:南海線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 260万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 <月給> 178,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円~500,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり(1級施工管理:10,000円、2級施工管理:5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【泉大津市/転勤なし】建築施工管理(修繕)◆年休127日・残業20h/社風の良さが魅力◎
-
- ~分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける/お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎/残業平均月20h/年休127日~ ■業務内容: 分譲マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 ■工事の詳細: ・マンションの外壁修繕工事(4ヶ月程度) など ※集合住宅などの1年程度かかる工事も一部あります ※17時半以降の工事は原則ありません 大阪を中心に、京都/兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ■配属先情報: 男性41名、女性3名(うちプラント男性4名) ■社風について: 社員も協力会社も、皆仲間/横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度: 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について: ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅:南海線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 260万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 <月給> 178,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円~500,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり(1級施工管理:10,000円、2級施工管理:5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 52.4歳
求人情報 全3件
-
【堺市/転勤無し】注文住宅の施工管理 ※長期出張無し/19:30退社ルール有/社員の働きやすさを意識
-
- 【堺市を中心に創業35年、約5000棟を手掛けるローカル・ビルダー/従業員の働きやすさを大切にしている会社/19:30の退社徹底】 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【具体的な業務】 案件は1現場1人で担当し、職人さんや各協力会社と連携を図りつつ工事を進めます。月に並行して3~8現場を担当してもらいます。 富裕層向けの注文住宅がメインとなるので、ホームシアターがある家や ホームバーが設置されている家、カフェスタイルの家、吹き抜けがある家、 お客様の希望を叶えることができる仕事。「ローコスト・ハイクオリティの 注文住宅」でお客様の夢を必ず形にすることが、当社の信念です。 【建築部スタッフ構成】 10名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅施工現場 08:45 出社。全体朝礼、全社員での清掃 09:15 お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10:00 新築住宅のお客様と施工前打合せ(色決め・住宅設備) 12:00 ランチ 13:00 施工現場Aへ 15:00 施工現場Bへ 17:00 帰社後、事務業務や所属長への報告 18:00 午前中のお客様の希望等をメーカーなどにメールFAXで依頼 19:00 デスク回りを片づけて、業務終了! 《入社後の流れ》 入社後は分譲住宅工事現場から担当してもらう為、2~3名のチームで現場に入ってもらいます。 当社の工事の進め方や各業者間の連携の取り方等、慣れるまで分からないことも多いと思いますが、そんなときもチームの仲間に相談し易い体制を整えております。 【働き方・会社の魅力について】 <転勤は一切ありません> <地域密着で風通しの良い会社です> 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,520円~348,000円 固定残業手当/月:63,480円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。 ※月中の売上目標、実績に応じた報奨金を支給(勤続1年未満対象外) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 年収770万円/月給55万円+賞与(入社14年目) 年収470万円/月給34万円+賞与(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市/転勤無】土木施工管理(地盤改良/宅地造成等) ※年休110日/社用車貸与/働き方◎
-
- 【会社概要】 当社は、1988年に創業し、大阪の堺・南大阪エリアを中心としたローカルビルダーとして、地域内ではトップクラスの累計5000棟以上の実績があります。 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 分譲住宅シリーズでは新築、建て替え、リフォームの設計施工管理、不動産の売買及び仲介事業土地の仕入れ、造成工事、地盤改良、設計、施工、販売までの工程は全て自社で行なっております。 【具体的な業務】 ■今回の募集は土木施工管理です。 ■住宅を建てる前の地盤改良、造成工事の施工管理業務になります。 ■関連会社との打合せ ■地盤改良工事の現場監督業務(工程管理、安全管理など) ■経過、完了報告書の作成 ・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。 現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ・施工計画の立案、工程・安全管理、実行予算と原価管理、工事完成書類作成から引渡し業務等となります。 また現場でのコミュニケーション能力も求めています。 【土木部スタッフ構成】 3名が在籍しております。 【1日の仕事の流れの例】 8:45~~出社、全体朝礼(現場直行直帰OK) ~9:30現場乗り込み(事務所から1時間圏内!) 10:30~~休憩 11:00~~作業再開 12:00~~昼休憩 13:00~~作業再開 15:00~~休憩 15:30~~作業再開 16:30~~現場作業終了 17:30帰社、事務所内業務 18:00帰宅 【働き方・会社の魅力について】 <転勤は一切ありません> <地域密着で風通しの良い会社です> 設立36年間、南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され、多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。 地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~348,000円 固定残業手当/月:68,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 年収770万円/月給55万円+賞与(入社14年目) 年収590万円/月給42万円+賞与(入社20年目) 年収470万円/月給34万円+賞与(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
構造設計一級建築士資格歓迎【大阪・堺】構造設計◆年収800万~/少数精鋭で裁量◎/業績安定で高年収
- NEW
-
- ~高年収!/メーカーでの構造設計ポジション!/自社工場持ちの建材メーカー/狭小地での施工可や高耐力で需要◎~ ■業務概要: 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、設計業務をお任せします。 ■仕事内容: ・建築物の構造計画および構造方式の検討 ・建築基準法等に基づく構造計算、耐震解析 ・構造図(基礎・軸組・床伏など)の作成 ・意匠、設備との図面調整および技術的協議 ・施工段階における構造検討、施工図確認 他 ■働き方について: 残業時間:月平均20時間程度 休日:完全週休二日制 ■組織構成: 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計1名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴: 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。 お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 ■当社の強み ◎独自開発の高強度鋼材「K型フレーム」を核とした躯体構造メーカー。木造の良さを活かしつつ高耐震・高強度を実現し、多様な建築に対応可能。 ◎狭小地や中規模施設にも柔軟に適用できる高い設計自由度・施工性が競合優位性。 ◎自社工場での一貫製造により品質が安定し、迅速な提供が可能。 ◎全国で採用が広がる実績と、評価される技術力が強み。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大町西3-1-29 コーヨービル2F 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,500円~475,000円 固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,500円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■決算賞与:年2回(7月、12月/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
構造設計一級建築士資格歓迎【日本橋】構造設計◆年収800万~/少数精鋭で裁量◎/業績安定で高年収
- NEW
-
- ~高年収!/メーカーでの構造設計ポジション!/自社工場持ちの建材メーカー/狭小地での施工可や高耐力で需要◎~ ■業務概要: 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、設計業務をお任せします。 ■仕事内容: ・建築物の構造計画および構造方式の検討 ・建築基準法等に基づく構造計算、耐震解析 ・構造図(基礎・軸組・床伏など)の作成 ・意匠、設備との図面調整および技術的協議 ・施工段階における構造検討、施工図確認 他 ■働き方について: 残業時間:月平均20時間程度 休日:完全週休二日制 ■組織構成: 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計1名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴: 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。 お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 ■当社の強み ◎独自開発の高強度鋼材「K型フレーム」を核とした躯体構造メーカー。木造の良さを活かしつつ高耐震・高強度を実現し、多様な建築に対応可能。 ◎狭小地や中規模施設にも柔軟に適用できる高い設計自由度・施工性が競合優位性。 ◎自社工場での一貫製造により品質が安定し、迅速な提供が可能。 ◎全国で採用が広がる実績と、評価される技術力が強み。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関東出張所 住所:東京都中央区東日本橋三丁目12-12 櫻正宗東日本橋ビル 2階 勤務地最寄駅:浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,500円~475,000円 固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,500円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■決算賞与:年2回(7月、12月/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 105名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
【大阪府堺市】化成品営業(既存顧客メイン)※東証プライム上場グループ/年休121日
-
- ~東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社!産業の上流にあるため多くの業界との取引アリ。社会貢献性高く事業安定性◎ 電子材分野・医療分野・触媒分野といった、産業を支える無機・有機化学製品の提案営業を行っていただきます。 ・既存のお客様へのルート営業(20~30社) ・お客様の需要を把握し、生産計画のための売上見込みを工場へ連携 …製品が一度採用されると、お客様とは長いお付き合いになります。 ※顧客先は首都圏と西日本が中心です。各工場(広島・山口)での打ち合わせも含め、宿泊出張も月に数回ある場合がございます。 ・お客様のニーズを的確に把握したうえで無機、有機化学製品の提案 ※専門的な技術に関するお客様の疑問や不明点は、技術部門と連携して解消していただきます。 ■同社の化成品はどんなところで活躍: 電子材料関係ではスマホ・パソコン。5G関連や車の自動運転にも多数の電子部品が使用されており、同社の素材も目に見えない形で世の中に出回っています。 ■業務の特徴: 入社後3ヶ月は先輩社員に同行し、営業の流れ・製品の知識を身につけ、内勤時には過去の報告書などを見て、製品知識を深めていただきます。まずは、既存のお客様を主に担当しますが、将来的には引合いのあった新規のお客様への提案、事業化に至るまでのプロジェクト進捗管理にも参画いただきます。 ■組織構成: 配属先となる営業部は、4名(部長50代、課長40代、部員30代、事務50代)で構成されております。 ■仕事のやりがい: 社内教育及び経験をある程度積んできますと、工業的に「ここまでは対応可能」「これは危険」「これは事業として採算がとれない」等がわかるようになります。そこで顧客の要望と自社でできることを製造・技術部門と詰めたうえで顧客に提案・交渉を行います。その結果として、成約した際の喜びは言葉では言い表すことができません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区上89 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~301,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 261,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はキャリア・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大崎上島/転勤なし】◆生産管理(管理職候補)◆未経験歓迎/移住・定住サポートあり
-
- ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか?◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 \こんな方におススメ/ ・Iターン・Uターン歓迎!温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ~東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社/長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売/社会貢献性高く事業安定性◎/平均勤続年数15.3年/有給取得率85.6%~ <製造管理> ◎無機・有機製品の生産計画や工程管理 ◎工程上トラブルが発生した際のサポートなど ※メンテナンスは工事業者に発注します。 <製品改良/分析> ◎製品の改良や日々の業務の改善など 技術課(品管、評価・分析)との連携を行いながら、製造ラインの管理をお任せします。 ■同社について: ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しています。販売先は化学メーカーや素材メーカーが多く、様々な産業の底支えとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,520円~318,310円 その他固定手当/月:3,400円~10,000円 <月給> 259,920円~328,310円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※3.63ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪】人事総務 ※国内トップシェア/年休129日・残業15時間程/転勤無し/賞与実績6ヶ月!
- NEW
-
- 【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎/宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用/年休129日/残業20時間以内】 ■業務内容: 世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。 ・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。 当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。 将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属先について: 総務部には計5名が在籍しています。 ※部長兼課長(40代)、チーフ(30代)、課員(50代2名、20代1名) ■やりがい/働き方: ・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。 また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。 ・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。 ・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。 ・月の平均残業時間は15時間(月10~20時間程度)でメリハリをもって勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~282,000円 その他固定手当/月:16,000円~18,500円 <月給> 271,000円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ※住宅手当9,000円~11,500円、地域手当7,000円、家族手当、通勤交通費(原則全額支給) 【モデル年収】 一般職 25歳(4年目)500万円 34歳(3年目)610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪/面接1回!】プラント機器設計/大手企業との取引有/業績好調/マイカー通勤可能
-
- 【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計/マイカー通勤OK/業績好調】 ■職務内容: 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成: 3名(50代1名、40代2名) 現場管理も担っている方々です。 (前職の例:プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等) ■入社後: 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方: 繁忙期…2月、5月、9月頃 (連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため) 繁忙期は残業月/30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について: 工事の際には設計者として長期出張(1か月ほど)が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴: ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL(http://www.fujisaki-eng.com/) ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/岸和田】機器製作スタッフ~未経験でもチャレンジ可能!若手育成に積極的・大手企業との取引有~
-
- ~未経験でご入社した方が多数活躍中!やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です!!~ 【この会社がつくっているものって?】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの?】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 2,3人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心! OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です! 【どんな人が向いてる?】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人(免許があればOK!) 【働く環境は?】 ・2018年に新社屋完成!ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK!通勤もラクラク ・若手~ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか? 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 ■モデル年収:25歳 360万円(経験5年) 30歳 420万円(経験10年) 35歳 800万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
-
【大阪/和泉中央】<未経験歓迎>auショップでの販売◆安心の教育体制/正当な評価制度でキャリアアップ
-
- <未経験者大歓迎/安心の教育体制(メンター制度有) /正当な評価制度でキャリアアップ可能/やる気が出る各種手当が充実/福利厚生充実◎/車通勤可 (無料駐車場あり) /健康優良法人2024に選出/転勤なし> ■職務内容: 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください! ■業務の詳細: ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務(販売、各種変更手続き) ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ: 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制: ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1~2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成: ショップ1店舗につき、約10~18名で構成されております。 20代~30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ: 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後2~3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ: ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> auショップ和泉 住所:大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 288万円~300万円 <賃金形態> 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~199,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間33時間29分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~249,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1~2回 ■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分) <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/泉佐野】<未経験歓迎>auショップでの販売◆安心の教育体制/正当な評価制度でキャリアアップ◎
-
- <未経験者大歓迎/安心の教育体制(メンター制度有) /正当な評価制度でキャリアアップ可能/やる気が出る各種手当が充実/福利厚生充実◎/車通勤可 (無料駐車場あり) /健康優良法人2024に選出/転勤なし> ■職務内容: 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください! ■業務の詳細: ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務(販売、各種変更手続き) ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ: 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制: ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1~2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成: ショップ1店舗につき、約10~18名で構成されております。 20代~30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ: 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後2~3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ: ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> auショップ羽倉崎 住所:大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目3319-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 288万円~300万円 <賃金形態> 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~199,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間33時間29分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~249,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1~2回 ■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分) <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪】建築施工管理 ~有資格者歓迎/転勤無し/直行直帰可能/裁量のある環境/50代活躍~
- NEW
-
- 建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細: 仕事内容:現場の施工管理(予算・品質・安全・工程)、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件:工場や商業施設メイン 施工部材:S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元:官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額:10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期:1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰:可 本人の裁量に任せております。 担当エリア:近畿一円/大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成: 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について: 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅/S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円~110,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給率 1.5%/月(昨年度実績) 賞与 1.5箇月分(昨年度実績) 資格手当 3万円~6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪】建築積算 ~40代・50代活躍/転勤無し/直行直帰可能/裁量のある環境~
- NEW
-
- 建設の様々な事業を展開する同社にて積算・見積業務をお任せいたします。 ■業務の詳細: 発注者、設計事務所、元請企業等と打合せを行いながら積算・見積の作成を行う業務となります。 ■具体的な業務: お客様の想いを知る営業・設計と、実際に現場を動かす施工管理の間に立ち、円滑に勧められるよう架け橋になって頂くこと期待します。 工程で問題があれば設計に戻したり、現場に確認を取るなど、調整・潤滑剤的な役割も担います。 ・対象の建物:工場や商業施設メイン ・受注額:1000万円以下~2億 ・担当エリア:近畿一円/大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※※見積ソフト、積算ソフトは導入済みです。 ※古い建物の改修の場合、設計図面が無い場合がございます。施工方法等をある程度想定できる人材の方が業務を進めやすいです。 ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※書類作成は他の社員と業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ■組織構成: 従業員は13名ですが、大きな案件の積算・見積業務は現在、社長が行っている状態です。 即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■同社について: 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅/S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給率 1.5%/月(昨年度実績) 賞与 1.5箇月分(昨年度実績) 資格手当 2万円~5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全4件
-
【大阪/岸和田】工作機械の電気設計◆オーダーメイド開発設計/年休123日/創業105年/残業月10H
-
- ◇◆地域に根付く創業105年の安定企業/全てオーダーメイドの開発設計/年休123日・残業10Hで働き方も◎/住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器(自動開袋機)、工作機器(旋盤用チャックシリンダー)、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 <具体的には> 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代~30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み(年に数回土曜出勤があります)。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅:南海本線/忠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 348万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年度支給実績:1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/岸和田】工作機械の機械設計◆オーダーメイド開発設計/年休123日/創業105年/残業月10H
-
- ◇◆地域に根付く創業105年の安定企業/全てオーダーメイドの開発設計/年休123日・残業10Hで働き方も◎/住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器(自動開袋機)、工作機器(旋盤用チャックシリンダー)、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 <具体的には> 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械の開発やカスタマイズを行います。 機械設計ではCADソフトを用いた設計・作図をし、電気設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも機械設計担当は8名おり、40代~30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み(年に数回土曜出勤があります)。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅:南海本線/忠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 348万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年度支給実績:1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岸和田市/転勤・出張なし】建築施工管理[新築・改修]◆直行直帰がメイン/元請け工事多数/創業80年
-
- ~創業80年の地域密着企業/新築工事も改修工事も手掛ける/大阪府内の案件が9割以上/元請けとして裁量を持った工事可/直行直帰が基本~ ■業務内容: 建築工事現場での管理業務全般をお任せします。 ■案件詳細: 直近は元請けとしてマンションや事務所の新築・改修工事がメインです。 [エリア]泉州地区・大阪市内がメインで、大阪府内の案件を受注しています。 ■先輩社員のはたらき方: 現場作業が8割近くで朝8時から朝礼を開始します。 職人さんが作業する為にサポートをしたり、材料・資材の調達を行います。また、仕上がりを保護するための作業や職人さんを管理しています。 午後は職人さんたちの作業内容と明日の作業内容を確認し、搬入搬出等がないか確認します。 夕方の職人さん達が帰るころには現場の戸締りと清掃をして現場事務所に戻り、写真整理・書類整理をして帰宅しています。 ■当社について: 今年で80年を迎えました。大阪府内・泉州地域を中心に、多くのお客様にご愛顧いただき、今日に至っています。建設業に対するお客様からのご期待は、単なる“ものづくり”のみではなく、着工前、竣工後の多岐にわたる“サービス”が求められています。「ただ一つ施主のために」を基本とし、多様化するお客様の期待にお応えできるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市並松町1-5 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当=現場手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
-
未経験活躍中★【岸和田・日勤のみ】製造スタッフ★冷房有・安全対策★教育体制抜群◎残業月5h
- NEW
-
- ~有給平均14日・土日祝休みで働き方◎/AIに代替されない技術で手に職/直近5年の離職率2.5%/半導体向けの業績好調↑/女性活躍中~ ◎お仕事内容◎ ~液晶・半導体製造装置などに使われる部品の加工・製造です~ ・自動で溶接を行うロボットの操作・設定 (40%) (主にボタン操作や数値の調整が中心です) ・手動での溶接作業(60%) ・溶接後の仕上がりを確認し、必要に応じて仕上げ作業 ・部品を固定するための治具(専用の道具)のセット作業 【段階的なスキルアップ↑】 ・最初は小さく工程が少ない製品から担当し、慣れてきたら大型品や複雑加工へとステップアップして着実に成長できます。 ・毎回同じ製品をつくるのではなく、工程が異なる多様な製品を担当。 マンネリになりにくく、楽しみながら幅広いスキルを伸ばすことができます。 ・2~3年後には、機械の動作を指示するプログラミング(PC作業)も担当。 未経験から始めた先輩も多数在籍しており、技術者として大きく成長できます。 ★未経験、多数活躍中の安心の教育体制★ ・最初は工具を使って簡単な手作業や仕上げ工程を担当! ・溶接機械の操作については先輩が、1から教えます!知識0でも大丈夫 ・機械のセッティング方法等、簡単な工程から学びます ・現場に配属され先輩社員が一つずつ丁寧に業務を教えます。そのため、製造未経験でも安心です◎ ~長期就業が叶う職場環境~ ・冷房有(一部無) ・清潔感;日々の清掃も行っているため、製造現場では比較的綺麗な環境、綺麗なトイレや休憩施設あり ・安全対策;防護マスク等で安全対策を徹底 ・人間関係良好;未経験入社の方や女性も活躍の現場で、風通しが良く、不明点等は質問しやすい環境です ■組織構成: 製作課:現在7名(30~60代 計7名) 従業員の全員が中途入社者です。 ■当社 (1)超大型の金属部品(最大47トン)を精密加工できる、日本でも珍しい大型加工メーカー。 (2)産業機械の土台・フレームづくりが得意で、工場設備に欠かせない大部品を製造。 (3)半導体製造装置でも使われる“高精度・大型フレームの需要が拡大しており、同分野は高精度・大型加工が求められる市場として成長中 (4)大型加工ができる会社は少なく、需要も高いため安定性が非常に高い 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市内畑町2115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 346万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 237,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収については能力と経験によって決定いたします。 ■残業手当:あり ■賞与実績:計2回(2.8ヶ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験から多数活躍【岸和田・日勤のみ】機械オペレーター★冷房有★教育体制抜群・手に職つく◎残業ほぼ無
- NEW
-
- ~平均有給取得約14日/AIに代替されない技術で手に職/直近5年の離職率2.5%/半導体製造装置部品/女性活躍中~ ★未経験、多数活躍中の安心の教育体制★ ・最初は工具を使って簡単な手作業や仕上げ工程を担当! ・機械の操作については先輩が、1から教えます!知識0でも大丈夫 ・機械のセッティング方法等、簡単な工程から学びます ・現場に配属され先輩社員が一つずつ丁寧に業務を教えます。そのため、製造未経験でも安心です◎ ~長期就業が叶う職場環境~ ・冷房有 ・清潔感;日々の清掃も行っているため、製造現場では比較的綺麗な環境、綺麗なトイレや休憩施設あり ・安全対策;大型の製品は専用の機械で持ち運び ・人間関係良好;未経験入社の方や女性も活躍の現場で、風通しが良く、不明点等は質問しやすい環境です ◎お仕事内容◎ ~液晶・半導体製造装置などに使われる部品の加工・製造です~ ・機械を使う前の準備やセッティング(マシニングセンタ・超大型五面加工機・ターニングセンタ・横中ぐり盤等) ・ボタン操作を中心とした金属加工機の操作 ・完成した製品に問題がないかのチェック ・部品の組み立て作業 など ゆくゆくは機械の動作設定のプログラミングまで 【段階的なスキルアップ】 ・最初は小さく工程が少ない製品から担当し、慣れてきたら大型品や複雑加工へとステップアップして着実に成長できます。 ・毎回同じ製品をつくるのではなく、工程が異なる多様な製品を担当。 マンネリになりにくく、楽しみながら幅広いスキルを伸ばすことができます。 ・2~3年後には、機械の動作を指示するプログラミング(PC作業)も担当。 未経験から始めた先輩も多数在籍しており、技術者として大きく成長できます ■組織構成:20名程(うち2名女性)20~50代と幅広い年齢構成で、従業員の全員が中途入社者です。 ■当社 (1)加工の規模もスゴイ!超大型の金属部品(最大47トン)を精密加工できる、日本でも珍しい大型加工メーカー。 (2)半導体製造装置でも使われる“高精度・大型フレームの需要が拡大しており、同分野は高精度・大型加工が求められる市場として成長中 (3)材料調達~製造~仕上げ”まで一貫対応で大型加工ができる会社は少なく、需要も高いため安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市内畑町2115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 237,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収については能力と経験によって決定いたします。 ■残業手当:あり ■賞与実績:計2回(2.8ヶ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し
-
- ~地域密着!転勤出張なし/平均勤続年数は12年/家族手当など安定の福利厚生~ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ! ■仕事内容: HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業!飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はLPガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成: 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー/50代男性1名 チーフ/30代男性2名・女性1名 メンバー/30代男性1名・40代1名 ■入社後のフォロー体制: \1人立ちには半年を想定!平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります!/ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・1人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風: 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇! 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日~15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~285,000円 固定残業手当/月:37,000円~83,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎!【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
-
- ~面接1回/地域密着!転勤出張なし/平均勤続年数は12年/家族手当など安定の福利厚生~ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ! ■仕事内容: HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業!飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はLPガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成: 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー/50代男性1名 チーフ/30代男性2名・女性1名 メンバー/30代男性1名・40代1名 ■入社後のフォロー体制: \1人立ちには半年を想定!平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります!/ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・1人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風: 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇! 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日~15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~285,000円 固定残業手当/月:37,000円~83,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







