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    66ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,026 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社浜寺ガスセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2-253-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガス機器の地域営業／未経験歓迎／賞与3~4ヶ月分／インセン有
      大阪ガスの代理店として、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の点検・アフターフォローや住まいに関するご相談に対応します。 必要に応じて、機器の修理・交換、キッチン・バスなどの住宅リフォームや太陽光発電システムのご提案もお任せします。 ＜おもな業務の流れ＞ ▼担当エリアのお客様宅を原付で巡回 狭い路地もスイスイ、駐車場を探す手間もなし。 「効率よく回るコツ」は先輩がしっかり伝授しますが、 大きな裁量を生かして自分なりのスタイルで効率UPも！ ▼ガス機器の点検・アフターフォロー 給湯器やコンロなどの動作確認、安全点検を実施。 「調子が悪くて…」というお声には、修理・交換をご提案。 ▼住まいのご相談対応・提案営業 「キッチンをリフォームしたい」「太陽光発電に興味がある」など、お客様のご要望に応じて多彩な商品をご案内。後日専門スタッフと再訪問します。 ※日常業務でテレアポはありません（キャンペーン時の架電のみ） ＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月目・座学研修 ガスの基礎知識、商品知識、接客マナーなどを習得。 大阪ガスの研修で取得できる資格もあり、 テキストで学びながら実践に備えます。 原付の乗り方レクチャーもあるので、 免許があれば運転経験がなくても安心です。 ▼2ヶ月目～・OJT研修 先輩に同行しながら、実際の訪問の流れやお客様対応のコツを習得。 少しずつ自分の担当エリアを持ち、独り立ちを目指します。 ＼仕事の魅力／ ★大阪ガスの看板があるから話を聞いてもらいやすい オール電化でない限り、ガスの利用で必ず接点あり。 「飛び込み営業は苦手」という方も始めやすい環境です。 ★頑張りが収入に直結するインセンティブ制度 商品ごとにインセンティブを設定。 大阪ガスのキャンペーン報奨や大抽選会など、稼ぐチャンスも豊富。 ★暮らしに身近な提案で「ありがとう」をいただける お客様に直接会える、いろんな人と話せる、お礼を言われる。 自分のおすすめしたものを喜んでもらえることが、やりがいです。
      ★転勤・異動なし ★車・バイク通勤OK 大阪府堺市・岸和田市のいずれかの拠点に配属 勤務地は希望を考慮します！ ■本社 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2-253-3 ◎アクセス ・JR阪和線「上野芝駅」より自転車で10分 ・南海高野線「中百舌鳥駅」より自転車で10分 ・大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より自転車で10分 ※最寄駅から自転車通勤希望の場合、自転車貸与（駐輪代も会社負担） ■忠岡・岸和田ショールーム 大阪府岸和田市磯上町1-8-1 ◎アクセス／南海本線「春木駅」より徒歩10分
      月給23万5000円～29万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（3万円～4万5000円／22時間分）を含み、超過分は追加支給します。
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    株式会社岡本生コンクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府堺市南区美木多上1788-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験【堺市／転勤無】生コンクリートの品質管理◆アルバイト経験から正社員へ／残業30h／1回面接
      ★コストコの床のコンクリートも同社の実績です！面接１回／長谷工グループ利用／経歴不問で未経験歓迎！／資格取得支援制度有★ ■業務内容： 大阪・兵庫にある生コンクリートをつくる会社が集まる協同組合に所属しており、「生コンクリートをつくる」「できあがりが大丈夫か確認する」 といった工場内の作業を中心にお任せします。 資格や経験は不要！仕事の流れや確認方法は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して始められます。 ■業務詳細： 1. 生コンクリートづくりのサポート ・「基準どおりの状態か？」「異常はないか？」を確認 ※JIS（国の決まりごと）に沿って、数字を見ながら簡単な確認をします。 2. 材料の管理 ・砂利、砂、セメント、水など 「どれくらい残っているか」「ちゃんと使える状態か」を確認 ・必要に応じて材料を運んだり補充したりします 3. 出来上がったコンクリートの検査 ・色・状態・硬さなどが基準に合っているか確認 →いわば“品質チェック”のお仕事です 4. 製造設備（プラント）の清掃 ・機械や作業場所の掃除（難しい作業ではありません） 5. 納品や現場の立ち合い ・お客様のところに生コンクリートを届ける際のサポート ・現場で「問題なく使えるか」の最終チェックに立ち会います ■働き方の特徴： デスクワークは1日1時間ほど（長くても3時間） 外作業・機械作業が中心なので、「座りっぱなしは苦手」「手を動かす仕事が好き」という方に向いています！ ■組織構成： 当社は10人の社員が在籍中です。入社後は技術課に配属となります。 技術課には全6名 (50代2名/40代2名/30代1名/20代1名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 南大阪エリアで生コンクリート製造工場は約25工場ありますが、エリア内で上位5社に入る設備・技術がある為、高品質な商品を提供可能です。 ■社風： ・アットホームな社風 従業員同士での交流イベントを例年では年2～3回ほど開催しています。バーベキュー、餅つき大会、遠足、旅行等、従業員の家族も含めて参加できます。各行事には毎回テーマを決めて全力で準備、全力で楽しむことがモットーです。過去には舞州のカート場を貸し切り、その後にバーベキューといった工程で実施いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区美木多上1788-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～239,100円 固定残業手当/月：60,000円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,300円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（昨年実績 基本給1.3か月分×2回） ■固定残業代 40時間分 ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立技研株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【泉大津市／転勤なし】設備施工管理（改修）◇年休127日・残業20ｈ／社風の良さが魅力◎
      ～マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月20h／年休127日～ ■業務内容： 分譲マンションなど等の給排水設備改修工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 大阪を中心に、京都／兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ※17時半以降の工事は原則ありません ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 ＜月給＞ 178,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円～500,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり（1級施工管理：10,000円、2級施工管理：5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市／転勤なし】修繕施工管理（改修）◆年休127日・残業20ｈ／社風の良さが魅力◎
      ～マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月20h／年休127日～ ■業務内容： 主に工場などの修繕工事の施工管理業務をお任せします。技術力を評価いただいており、長く取引のあるお客様が多いです。 ■工事の詳細： 全国各地に工場を持つ大手企業の工場や、市町村のクリーンセンター等の、改修工事（配管の補修／保温断熱工事／炉内清掃等）をご担当いただきます。 ※近畿一円を中心に北陸エリアなどへの出張あり（2～3日～1週間程度） ※お盆など工場がストップしている期間の工事も一部あります ※休日出勤は月1～2日程度ありますが、代休又は休日手当を必ず支給します ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 ＜月給＞ 178,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円～500,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり（1級施工管理：10,000円、2級施工管理：5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市西区鳳西町2-25-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 52.4歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市/転勤無し】注文住宅の施工管理 ※長期出張無し/19:30退社ルール有/社員の働きやすさを意識
      【堺市を中心に創業35年、約5000棟を手掛けるローカル・ビルダー／従業員の働きやすさを大切にしている会社／19:30の退社徹底】 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【具体的な業務】 案件は1現場1人で担当し、職人さんや各協力会社と連携を図りつつ工事を進めます。月に並行して3~8現場を担当してもらいます。 富裕層向けの注文住宅がメインとなるので、ホームシアターがある家や ホームバーが設置されている家、カフェスタイルの家、吹き抜けがある家、 お客様の希望を叶えることができる仕事。「ローコスト・ハイクオリティの 注文住宅」でお客様の夢を必ず形にすることが、当社の信念です。 【建築部スタッフ構成】 10名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅施工現場 08：45　出社。全体朝礼、全社員での清掃 09：15　お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10：00　新築住宅のお客様と施工前打合せ（色決め・住宅設備） 12：00　ランチ 13：00　施工現場Ａへ　 15：00　施工現場Ｂへ 17：00　帰社後、事務業務や所属長への報告 18：00　午前中のお客様の希望等をメーカーなどにメールFAXで依頼 19：00　デスク回りを片づけて、業務終了！ 《入社後の流れ》 入社後は分譲住宅工事現場から担当してもらう為、2~3名のチームで現場に入ってもらいます。 当社の工事の進め方や各業者間の連携の取り方等、慣れるまで分からないことも多いと思いますが、そんなときもチームの仲間に相談し易い体制を整えております。 【働き方・会社の魅力について】 ＜転勤は一切ありません＞　＜地域密着で風通しの良い会社です＞ 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅：阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,520円～348,000円 固定残業手当/月：63,480円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。 ※月中の売上目標、実績に応じた報奨金を支給（勤続1年未満対象外） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収770万円／月給55万円＋賞与（入社14年目） 年収470万円／月給34万円＋賞与（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺/転勤無】長く地元で働く！戸建て住宅設計◆19:30退社ルール有/時短・育休取得実績あり
      大阪府内を中心に、受注案件の木造戸建建築設計業務を担当、 分譲/注文両方の案件に携われる！ 【会社概要】 大阪の堺・南大阪エリアを中心としたローカルビルダーとして、地域内ではトップクラスの累計5000棟以上の実績があります。 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【今後の事業展開と募集背景】 受注制作の住宅にも注力していこうと考えております。 方針イメージとしてはデザイン性にこだわったミドル層の住宅を展開していこうと考えています。 そこでデザイン性にこだわった住宅の事業を推進していくメンバーとしてご活躍いただける方を募集。 【具体的な業務】 ・お客様との打合せ ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ※PCソフト：JW-CAD、イラストレーター 木造2・3階建て、受注案件比率／注文住宅20％、分譲住宅80％ 【設計部スタッフ構成】 4名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅のお客様打合せのある1日 08：45　出社。全体朝礼、全社員での清掃 09：15　お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10：00　新築住宅のお客様とプラン図面ヒヤリング 12：00　ランチ 13：00　施工現場の検査立会で外出　 15：00、権付確認申請等で市役所など訪問 17：00　帰社後、事務業務や所属長への報告 18：00　本日のお客様とのプラン図面ヒヤリングの内容整理 19：00　デスク回りを片づけて、本日の業務は終了！ 【働き方・会社の魅力について】 ＜転勤は一切ありません＞　＜地域密着で風通しの良い会社です＞ 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され 多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂ける スペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に 取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。 地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅：阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,520円～309,360円 固定残業手当/月：63,480円～90,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・資格等を考慮の上決定します。 ※月中の売上入金が3億円超になると、実績に応じた報奨金（現金1～3万）を支給（勤続1年未満対象外） ■昇給：年1回（不定期）※過去実績2,000～5,000円／月 ■賞与：年2回 ※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨークリエイト

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市堺区大町西3-1-29コーヨービル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 木造経験、職人応募可！【東京・日本橋／転勤なし】建築施工管理（建築骨組み）◆出張なし／残業20h程
      ～建物の構造部分の施工管理で短工期！働き方◎／下請け業者も決まっており人間関係◎／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎～ ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、現場監理をお任せします。 ■仕事内容： (1) 製品/施工方法などの説明 自社の営業からの引き合いを受け、工務店/サブコン/設計事務所にKフレームの製品/施工方法などの説明を担当します。 (2) 工事の管理 建築が決まった際には現地を確認し、工事が始まると、重機/材料/職人さんの手配や工程管理を行います。 (3) 上記に関わる各種書類の作成など ※3割社内、7割社外（顧客との打ち合わせ、見積対応、現場確認） ※担当エリア：神奈川・千葉・埼玉・東京 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■働き方について： ・残業時間：10~20h程度 ※工期は1~2週間程度で、現場訪問は初日や工事途中での品質チェック時のみの現場が多いため、残業時間抑制に繋がっております。 ・業務特徴 元請け会社や下請け業者中心で、工程管理でのコミュニケーションが多いです。下請け業者も決まった業者へ任せているので連携もスムーズです。 ■入社後の流れ： まず1ヵ月程度は、大阪本社での研修となります。大阪本社の担当者が一から業務の流れをお教えします。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計 名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東出張所 住所：東京都中央区東日本橋三丁目１２－１２ 櫻正宗東日本橋ビル　２階 勤務地最寄駅：浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～332,500円 固定残業手当/月：54,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■決算賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 構造設計一級建築士資格歓迎【大阪・堺】構造設計◆年収800万～／少数精鋭で裁量◎／業績安定で高年収
      ～高年収！／メーカーでの構造設計ポジション！／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎～ ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・建築物の構造計画および構造方式の検討 ・建築基準法等に基づく構造計算、耐震解析 ・構造図（基礎・軸組・床伏など）の作成 ・意匠、設備との図面調整および技術的協議 ・施工段階における構造検討、施工図確認　他 ■働き方について： 残業時間：月平均20時間程度 休日：完全週休二日制 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計1名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。 お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 ■当社の強み ◎独自開発の高強度鋼材「K型フレーム」を核とした躯体構造メーカー。木造の良さを活かしつつ高耐震・高強度を実現し、多様な建築に対応可能。 ◎狭小地や中規模施設にも柔軟に適用できる高い設計自由度・施工性が競合優位性。 ◎自社工場での一貫製造により品質が安定し、迅速な提供が可能。 ◎全国で採用が広がる実績と、評価される技術力が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町西3-1-29 コーヨービル2F 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,500円～475,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■決算賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大崎工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府堺市西区上89
    • 設立 1961年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大崎上島／転勤なし】◆生産管理(管理職候補)◆未経験歓迎／移住・定住サポートあり
      ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ～東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％～ ＜製造管理＞ ◎無機・有機製品の生産計画や工程管理 ◎工程上トラブルが発生した際のサポートなど ※メンテナンスは工事業者に発注します。 ＜製品改良／分析＞ ◎製品の改良や日々の業務の改善など 技術課(品管、評価・分析)との連携を行いながら、製造ラインの管理をお任せします。 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しています。販売先は化学メーカーや素材メーカーが多く、様々な産業の底支えとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,520円～318,310円 その他固定手当/月：3,400円～10,000円 ＜月給＞ 259,920円～328,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎上島／転勤なし】未経験歓迎◆総務(リーダー候補)◆移住・定住サポートあり
      ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ～東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％～ ■業務内容： ・経理系（4割） 工場の中の経理（原価計算、月次の会議資料の準備予実の比較の資料など）、四半期決算の資料（広島工場の分） ・人事労務、庶務系（トラックの手配、出荷伝票、原料の発注）（3割） ・IT（1割） ※お強みに合わせて、担当業務を決定いたします。 ■組織構成：2名 ■先輩社員の声： 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しており、様々な産業の底支えとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,870円～318,310円 その他固定手当/月：3,400円～10,000円 ＜月給＞ 272,270円～328,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホッカイ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事総務 ※国内トップシェア／年休129日・残業15時間程／転勤無し／賞与実績6ヶ月！
      【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／年休129日／残業20時間以内】 ■業務内容： 世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。 ・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。 　当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。 　将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属先について： 総務部には計5名が在籍しています。 ※部長兼課長（40代）、チーフ（30代）、課員（50代2名、20代1名） ■やりがい／働き方： ・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。 　また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。 ・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。 ・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。 ・月の平均残業時間は15時間（月10～20時間程度）でメリハリをもって勤務可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～282,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 271,000円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ※住宅手当9,000円～11,500円、地域手当7,000円、家族手当、通勤交通費（原則全額支給） 【モデル年収】 一般職 25歳（4年目）500万円 34歳（3年目）610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤﨑エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回！】プラント機器設計／大手企業との取引有／業績好調／マイカー通勤可能
      【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計／マイカー通勤OK／業績好調】 ■職務内容： 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成： 3名（50代1名、40代2名） 現場管理も担っている方々です。 （前職の例：プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等） ■入社後： 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方： 繁忙期…２月、５月、９月頃 （連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため） 繁忙期は残業月／30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について： 工事の際には設計者として長期出張（1か月ほど）が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴： ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL（http://www.fujisaki-eng.com/） ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸和田】機器製作スタッフ～未経験でもチャレンジ可能！若手育成に積極的・大手企業との取引有～
      ～未経験でご入社した方が多数活躍中！やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です！！～ 【この会社がつくっているものって？】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの？】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 ２，３人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心！ OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です！ 【どんな人が向いてる？】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人（免許があればOK！） 【働く環境は？】 ・2018年に新社屋完成！ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 ■モデル年収：25歳 360万円(経験5年) 　　　　　　　30歳 420万円(経験10年) 　　　　　　　35歳 800万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Minadia

    通信販売・ネット販売
    大阪府岸和田市上野町西26-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／岸和田】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎
      • NEW
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉大宮 住所：大阪府岸和田市上野町西26-32 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉中央】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ
      • NEW
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉 住所：大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネスト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市池園町6-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理　～転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理　～有資格者歓迎／転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境／50代活躍～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 資格手当　3万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アネストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市磯上町3-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／岸和田】工作機械の電気設計◆オーダーメイド開発設計／年休123日／創業105年／残業月10H
      ◇◆地域に根付く創業105年の安定企業／全てオーダーメイドの開発設計／年休123日・残業10Hで働き方も◎／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器（自動開袋機）、工作機器（旋盤用チャックシリンダー）、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代～30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅：南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度支給実績：1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】工作機械の機械設計◆未経験歓迎◆「若者応援企業」認定／年休123日／残業月10H
      ◇◆人材育成で厚労省の「若者応援企業」に認定／地域に根付く創業105年の安定企業／年休123日・残業10H／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 お客様のものづくりに欠かせない工作機械などを、顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械の開発やカスタマイズを行います。 機械設計ではCADソフトを用いた設計・作図をし、電気設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■研修について 基本的にはOJTで進めます。当社では機械づくりに卓越した人材確保を積極的に進め、最高品質を提供する技術・技能・製造者集団を形成していますので、高い技術力を持つ当社の社員がきちんと指導いたします。未経験からでも着実にスキルアップできますので、ご安心ください。技術伝承にも重点的に取り組み、人材育成を重視した教育を実施しています。若手技術者や技能者を中心に開発にチャレンジできる環境を整えており、厚生労働省の「若者応援企業」にも認定されています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも機械設計担当は8名おり、40代～30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅：南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当を含む ■賞与：年2回／前年度支給実績：1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩出建設株式会社

    サブコン
    大阪府岸和田市並松町1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田市/転勤・出張なし】建築施工管理[新築・改修]◆直行直帰がメイン/元請け工事多数/創業80年
      ～創業80年の地域密着企業／新築工事も改修工事も手掛ける／大阪府内の案件が9割以上／元請けとして裁量を持った工事可／直行直帰が基本～ ■業務内容： 建築工事現場での管理業務全般をお任せします。 ■案件詳細： 直近は元請けとしてマンションや事務所の新築・改修工事がメインです。 ［エリア］泉州地区・大阪市内がメインで、大阪府内の案件を受注しています。 ■先輩社員のはたらき方： 現場作業が8割近くで朝8時から朝礼を開始します。 職人さんが作業する為にサポートをしたり、材料・資材の調達を行います。また、仕上がりを保護するための作業や職人さんを管理しています。 午後は職人さんたちの作業内容と明日の作業内容を確認し、搬入搬出等がないか確認します。 夕方の職人さん達が帰るころには現場の戸締りと清掃をして現場事務所に戻り、写真整理・書類整理をして帰宅しています。 ■当社について： 今年で80年を迎えました。大阪府内・泉州地域を中心に、多くのお客様にご愛顧いただき、今日に至っています。建設業に対するお客様からのご期待は、単なる“ものづくり”のみではなく、着工前、竣工後の多岐にわたる“サービス”が求められています。「ただ一つ施主のために」を基本とし、多様化するお客様の期待にお応えできるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市並松町1-5 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝現場手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池﨑鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市内畑町2115
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から多数活躍【岸和田・日勤のみ】機械オペレーター★冷房有★教育体制抜群・手に職つく◎残業ほぼ無
      ～平均有給取得約14日／AIに代替されない技術で手に職／直近5年の離職率2.5%／半導体製造装置部品／女性活躍中～ ★未経験、多数活躍中の安心の教育体制★ ・最初は工具を使って簡単な手作業や仕上げ工程を担当！ ・機械の操作については先輩が、1から教えます！知識０でも大丈夫 ・機械のセッティング方法等、簡単な工程から学びます ・現場に配属され先輩社員が一つずつ丁寧に業務を教えます。そのため、製造未経験でも安心です◎ ～長期就業が叶う職場環境～ ・冷房有 ・清潔感；日々の清掃も行っているため、製造現場では比較的綺麗な環境、綺麗なトイレや休憩施設あり ・安全対策；大型の製品は専用の機械で持ち運び ・人間関係良好；未経験入社の方や女性も活躍の現場で、風通しが良く、不明点等は質問しやすい環境です ◎お仕事内容◎ ～液晶・半導体製造装置などに使われる部品の加工・製造です～ ・機械を使う前の準備やセッティング（マシニングセンタ・超大型五面加工機・ターニングセンタ・横中ぐり盤等） ・ボタン操作を中心とした金属加工機の操作 ・完成した製品に問題がないかのチェック ・部品の組み立て作業　など　ゆくゆくは機械の動作設定のプログラミングまで 【段階的なスキルアップ】 ・最初は小さく工程が少ない製品から担当し、慣れてきたら大型品や複雑加工へとステップアップして着実に成長できます。 ・毎回同じ製品をつくるのではなく、工程が異なる多様な製品を担当。 マンネリになりにくく、楽しみながら幅広いスキルを伸ばすことができます。 ・2～3年後には、機械の動作を指示するプログラミング（PC作業）も担当。 未経験から始めた先輩も多数在籍しており、技術者として大きく成長できます ■組織構成：20名程(うち2名女性)20～50代と幅広い年齢構成で、従業員の全員が中途入社者です。 ■当社 （1）加工の規模もスゴイ！超大型の金属部品（最大47トン）を精密加工できる、日本でも珍しい大型加工メーカー。 （2）半導体製造装置でも使われる“高精度・大型フレームの需要が拡大しており、同分野は高精度・大型加工が求められる市場として成長中 （3）材料調達～製造～仕上げ”まで一貫対応で大型加工ができる会社は少なく、需要も高いため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市内畑町2115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 237,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については能力と経験によって決定いたします。 ■残業手当：あり ■賞与実績:計2回(2.8ヶ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクジ

    ガス
    大阪府岸和田市上町10-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
      • NEW
      ～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し
      ～地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本継手株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府岸和田市田治米町153-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】継手の法人営業（既存顧客中心）／残業月20H◎ホワイト企業ゴールド認定◎リケンG
      ～育成前提の採用◎継手（つぎて）は社会インフラを支える縁の下の力持ち／キャリアチェンジ可／業績好調◎～ ■当社のポイント ◎未経験歓迎：スキルだけでなくやる気／お人柄を重視します ◎製品：人々の生活を支え、社会への影響力が非常に高く人々の生命を守る製品です ◎WLB：平均残業20H、年休121日（土日休）、メリハリのついた業務が可能 ■業務内容 継手・配管機器製品等の法人営業を担当いただきます。 既存ルート営業がメインとなり、需給データを確認しながらお客様へコミュニケーションをとりながら当社の製品の提案を行います。 社内の様々な部門（製造部門や資材担当、開発等）と協力しながら、お客様深耕いたします。 お客様先への出張もありますが、宿泊等は想定無し。 ■継手とは 2つ以上の部材を接合（接続）するための部材やその接合部のことを指し、配管、建築、機械など様々な分野で使われます。品質を担保することで、日々の生活や災害から人々を守るライフラインに関わる大切な製品です。 ■担当エリア 東京都内＋埼玉県＋神奈川県を担当想定です。 ■入社後のイメージ まずは製品を学んでいただきながら先輩社員に付き添い業務を覚えていただきます。 年に１度キャリアにおける自己申告制度があり、自身のキャリアについて考える機会があり、幅広いスキルを得る事が可能です。 ■働き方や社風 部署の平均年齢は30代半ばとなり、面倒見の良い社員が多く困ったことがあればすぐに相談ができる体制が整っています。社員それぞれがお互いを尊重し合い、和気あいあいとしている雰囲気で、働きやすい環境づくりに拘り業務に携わっています。社会貢献の想いが強い社員が多く、遠方で災害があったとしても我が事のように捉え心配ができるメンバーです。 ■魅力 継手はインフラを支える半永久的な製品であり、品質への責任も非常に大きく、社会への影響力が高い製品を取り扱う事ができ、やりがいがあります。当社の社内開発も日々進んでおり、最新鋭設備（大型3Dプリンター）も備え、お客様の要望に幅広く対応可能です。 ■当社について 1935年設立からガス、水道、その他配管用継手の製造開発などを行い、長年産業・生活の発展に貢献してきました。福利厚生も充実しており、リケンNRPグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区蔵前2丁目17番4号 JFE蔵前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 モデル年収：560万円／30代前半　610万円／30代後半(課長代理クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】「継手」の商品開発（技術系総合職）／ リケンNPRグループ◎ホワイト企業ゴールド認定
      ～最新鋭設備を導入／継手（つぎて）は社会インフラを支える縁の下の力持ち／個性豊かな社員多く業績好調◎ ■業務概要 配管機器製品の商品開発を担当し、お客様からのご要望をもとに、『継手』の製品化の中心者としてご活躍頂きます。 様々な部門（営業や資材、製造部門等）と協力して完成させます。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（営業同行） ・量産化検討会議や定例会の参加 ・仕様書の作成、各部門への指示だし ・最新鋭設備を用い、試験や実験、材料の複合化、新素材の応用開発 １つのプロジェクト期間は客先要望にもよるが、約1~5年 国内・海外へ出張の可能性有 ■継手とは 2つ以上の部材を接合（接続）するための部材やその接合部のことを指し、配管、建築、機械など様々な分野で使われます。品質を担保することで、日々の生活や災害から人々を守るライフラインに関わる製品です。 ■業務の魅力 ・お客様の「こういうものを作りたい」というニーズをくみ取り、商品開発する中で具現化していく、ものづくりの面白味を感じる事ができます。 ・最新鋭設備（大型3Dプリンター）を備え、お客様の要望に幅広く対応可能であり、スキル向上が見込めます。 ・継手はインフラを支える半永久的な製品であり、品質への責任も大きいため影響力の高い業務が可能です。 ■組織構成：商品開発部７名　 部長１名　管理職４名、総合職１名、現業職１名 ■働き方や社風 面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談ができる体制が整っています。個性豊かな社員それぞれがお互いを尊重し合い、和気あいあいとしている雰囲気で、働きやすい環境づくりに拘りメリハリを付けながら業務に携わっています。社会貢献の想いが強く、遠方で災害があったとしても我が事のように捉え心配ができるメンバーです。 ■入社後のイメージ OJTをメインに業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に教えるため、 年に１度キャリアにおける自己申告制度があり、自身のキャリアについて考える機会があり、幅広いスキルを得る事が可能です。 ■当社について 1935年設立からガス、水道、その他配管用継手の製造開発などを行い、長年産業・生活の発展に貢献してきました。福利厚生も充実しており、リケンNRPグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市田治米町153-1 勤務地最寄駅：阪和線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 モデル年収：560万円／30代前半　630万円／30代後半　780万円／40代　900万円／50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・岸和田】クラフトビールの製品開発・製造管理 ◆安定企業でビール造りができる／働き方◎◆
      • NEW
      【鉄工所が造るクラフトビール／安定企業の社内ベンチャー／事業開始4年でインターナショナル・ビアカップにて金賞2度受賞／将来の幹部候補】 ■業務内容： 同社で製造するクラフトビール「岸和田ビール」の製品開発・製造をお任せいたします。社内ベンチャーとして立ち上げられた組織で、自社製造の世界で唯一の球体タンク等、鉄工所ならではの利点を生かしたビール造りが出来ます。 製品コンセプト作りから、レシピづくり、製法検討、さらには設計部門と連携したタンクづくりまで、ビールを製造する環境づくりから携わっていただけます。 ＜具体的には＞： ・製品開発：ビールのレシピ検討、OEM対応 ・原料の仕入れ：麦芽やホップなどを業者を通じて調達 ・タンク管理：清掃や温度管理 ・容器詰め：瓶、ペットボトル、サーバー等 ・使用済み麦芽の廃棄作業等 ・イベント出展 ※その他にも一部同事業部の業務をお手伝いいただく可能性もございます。 ■業務の特徴・魅力： （1）：自由な発想で安心してチャレンジできる環境！ 「鏡板」のトップメーカーとしての安定性や資金もある為、新規事業でありながら、安心してチャレンジができる環境です。既存の考えや枠に当てはまらず、自分の発想ひとつで、製品開発や新規事業を大きくしていくことができる、ワクワクがあふれる仕事とそれができる環境です。 （2）：社会貢献性～地元への恩返しも～ 同社が岸和田市に来て50周年を記念するという形でも作られたビールであり、50年間お世話になった岸和田市に対しても恩返しをしたいという想いから、子供基金の設立も行い、売り上げの一部を寄付しています。岸和田市で、未来を支える子供が住みやすくなるようにという想いも詰まっており、社会貢献性のある事業です。 ■組織構成： 担当役員1名、部長1名、契約社員3名で構成されております。将来的には幹部として事業を推進いただきたいと考えております。 ■働き方： 年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に10時間以下と、非常に働きやすい環境です。製造調整するため長期休暇期間もお休みいただけ、遠隔管理可能な温度管理システムを導入しております。万が一、不在時に異常対応が必要になった際には、別部署の方にも対応サポートいただける体制がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：大阪府岸和田市臨海町7-3 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～281,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 208,000円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、家族手当、地域手当、超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】工程管理＋資材調達 ★”鏡板”の国内トップシェア／年休129日／転勤無し★
      ★身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカーです。某テーマパークのモニュメントや新幹線の部品なども手がけています！ ■業務内容： 当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 そのなかで、「鏡板」の製造する際に必要な資材を調達し、現場の方へ製造指示をしていただく重要な役割を今回お任せいたします。 ＜具体的には＞： 客先の要求に見合った資材調達や現場への加工指示書の作成、工程管理が主業務です。社内外の方とコミュニケーションが図れる部署です。 実際に現在、素材メーカーで就業されている方や、金属や機械系の知識がある方は大歓迎の求人になっております！ ■当社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている部材です。 同社は金属の曲げ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は7名で構成されており、40代2名、30代3名、20代2名で平均年齢は36.1歳です。次世代を担う社員を募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に20時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 ■業務の特徴： 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。その「鏡板」を扱う中でもトップメーカーである同社にて、縁の下の力持ちとして製品の品質維持・向上を積極的に行うことができるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～265,500円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 222,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給は大卒初任給を記載しています 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、資格手当、役付手当、家族手当、地域手当、超過勤務手当 ■モデル年収：32歳（9年目）…570万円、リーダー…650万円～、課長代理・・・750万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー産業株式会社

    ディベロッパー
    大阪府岸和田市沼町2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／年休120・土日祝
      【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 ■業務内容： 分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。 その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当して頂きます。 ★入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、相談しながら決定していきたいと考えております。 ★更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。 ■同ポジションの特徴について： ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■働き方： ・年休120・土日祝 ・平均残業20ｈ ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について： ・当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,319円～508,425円 固定残業手当/月：68,681円～91,575円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市／転勤無し】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／土日祝休み
      【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 ■業務内容： 分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。 その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当して頂きます。 ★入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、相談しながら決定していきたいと考えております。 ★更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。 ■同ポジションの特徴について： ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■働き方： ・年休120・土日祝 ・平均残業20ｈ ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について： ・当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,582円～406,740円 固定残業手当/月：53,418円～73,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸和田スポーツ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府岸和田市宮本町14-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】adidas Originals販売スタッフ◆自分らしく働ける◎髪型・服装・ネイル自由！
      • NEW
      ◆転勤なし／社員割引制度・スポンサーチームのチケット割引あり／SNS投稿が好きな方歓迎◎ 正社員登用率99％！髪型・服装・ネイル自由の環境で、商品の魅力を自分らしく発信できます。 関西最大級のサッカー・フットサル専門店「Kemari87KISHISPO」を運営する当社。 京都のスポーツファッションブランド “adidas Originals Shop” にて、 シューズ・アパレル・アクセサリーの販売を担当していただきます。 ～メインミッション～ “adidas Originals Shop” の 店長を目指し、店舗運営全般 をお任せします。 将来的には 展示会での仕入れ（バイイング）や店舗のMD業務 にも挑戦できます。 ■仕事内容 ・接客、レジ対応 ・商品の検品 ・品出し、陳列、売り場づくり ・在庫管理 ・新商品／トレンド商品の紹介、コーディネート提案（SNS投稿・配信） ・店長昇格後：スタッフ管理、売上管理、仕入れ・展示会対応（バイヤー業務） ■一緒に働く社員 ・1店舗 4～5名で運営 ┗平日2～3名、土日祝3～4名体制 ・20代前半のスタッフが中心 ・不明点をすぐ相談しやすい環境で、未経験スタートも安心 ■身につく力 ・接客／コミュニケーション力 ・売り場づくり・ディスプレイ企画力 ・在庫管理を含む店舗運営スキル ・SNSを活用したプロモーション力 ・トレンド感度／ファッションセンス ・チーム運営やリーダーシップ ・自ら課題を見つけ改善する推進力 ■キャリアアップ ・店長の先にも約5段階の役職あり、着実にステップアップ可能 ・昇格は上司推薦・日々の取り組み・テスト結果を総合評価 ・早い方では店長代理から2～3年で店長昇格した実例あり ・店舗目標は賞与にも反映 ・売上などの数値だけでなく、プロセスや日々の努力も評価 ■Shopについて ストリートスポーツウェアブランドとして2001年に誕生したライン。トレフォイル（三つ葉）ロゴを冠し、トレンドを反映したデザインが特徴。新作やコラボ商品まで幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originals 京都藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605番地 藤井大丸6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回賞与年2回（正社員登用後） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ランニングシューズブランド『On』の販売スタッフ◆社員割引制度あり／転勤無／英語活かせる
      • NEW
      ◆転勤無／社員割引制度やスポンサーチームのチケット割引制度あり／SNS投稿好きな方歓迎◎商品の魅力を発信！正社員登用率９９％◎！髪型・服装・ネイル自由◎◆ 関西最大級のサッカー・フットサル専門店「Kemari87KISHISPO」を運営しており、展開商品・在庫量は業界トップクラス！ ”KISHISPO Kyoto Powered by On”の店長を目指して、お店の管理業務全般をお任せいたします。 スイス発の高機能ランニングシューズブランド『On』のシューズやアパレル、アクセサリーなどの販売をお任せします。 ■具体的な業務 ・接客、レジ対応 ・店舗での商品検品、品出し、陳列、売り場作成 ・在庫管理 ・新商品やトレンド商品の紹介やコーディネート提案といったSNSの投稿やライブコマースの配信 ■キャリアアップ 店長の先にも約5段階の役職があり、さらにステップアップが可能◎ 細かいランクが設けられており、昇格は上司の推薦や日々の活動、テスト結果を総合的に評価して決まります。 ■身につく力 ・接客力・コミュニケーション力 ・売り場作りや商品ディスプレイの企画力 ・在庫管理や店舗運営のマネジメント力 ・SNSを活用したプロモーションスキル ・トレンド感度やファッションセンス ■配属先 KISHISPO Kyoto Powered by On　京都藤井大丸 平日は2～3名、土日祝は3～4名で店舗運営しています。 20代前半のスタッフがメインとなって活躍しています！ 分からないことがあればすぐに相談・確認できる環境のため、業界未経験でもご安心ください。 ■評価制度 ・個人に厳しいノルマはございません！ ・店舗ごとの目標は設定されており、賞与にも反映◎ ・売り上げなどの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ＼”On”について／ 4年に一度の世界的なスポーツ祭典においても、スイス国の公式ウェアとして使われているナショナルブランド 2021年にはニューヨーク証券取引所にて上場。2020年以降急速にマーケットシェアを伸ばしているパフォーマンスランニングシューズブランドですが、大手国内セレクトでも取り扱われるように、ファッション性の高さも注目されるポイントの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originals 京都藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605番地 藤井大丸6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪/転勤無】分譲戸建住宅の開発申請業務（発注者側）◆出張なし/プライム上場/年収550万～
      • NEW
      ◎求人のポイント ・分業制で無理なく働ける！出張・転勤なし！ ・分譲戸建の開発許認可を主導し、街づくりの中核を担える ・自社一貫体制で調整負荷が少なく、働き方改善が実現可能 ＼他の会社とココが違う／ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ・自社一貫体制のため業務調整しやすく、過度な残業が発生しにくい環境 ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容 分譲戸建住宅開発における各種許認可申請業務を中心に、事業全体のとりまとめを担います。行政・設計事務所・社内関係部署と連携しながら、開発計画を円滑に推進していただきます。 ・宅地開発に関する許認可申請、行政協議 ・開発関連法規の確認、調整業務 ・設計事務所や社内設計部門との連携 ・スケジュール管理、事業進行サポート ※業務補足※ CADスタッフ等と分業制をしいています。 ・土地利用計画図の作成や事務面に関して、社内スタッフによるサポート体制あり。（業者様への支払い等も含む） ・開発許認可申請等は、基本、取引業者様へ外注 ◎社風について ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与年２回（４ヶ月分） ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】木造住宅の意匠設計◆社員第一の社風/分業体制で働き方◎/自由設計/プライム上場
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・社員第一の社風で働く上での悩みが解決する会社です！ ・分業制,業務サポートなどでメリハリあるは働き方ができます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・プライム上場企業での意匠設計業務（自由設計） ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 主に住宅の設計を担当して頂きます。 お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）をして頂きます。 お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 ※月に8件ほどの案件を担当いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・専業体制で設計業務に集中できる環境！ 物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれております。本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桜川オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 ■賞与：年2回(4か月) ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイプランニング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府岸和田市上野町東6-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      • 締切間近
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代１名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江戸川区中葛西7-9-32 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      • 締切間近
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区島之内１丁目２１番２４号 ファーストKビル８０２ 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪フォーミング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市河合町894-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／岸和田】品質管理・品質保証◆未経験歓迎/年休124日/転勤なし/マイカー通勤可/業績好調◎
      ～未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎～ ■業務概要： 自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじ製品の品質管理・品質保証を担当していただきます。 品質管理では、不良品の出荷を防止するための全数検査を行い、品質保証では製品の性能検査を通じて顧客の要求を満たすことを保証します。最新の画像検査機や高度測定器を使用し、正確な検査を行います。 ＊業務の詳細＊ ＜品質管理業務＞ ・不良品の出荷を防止する業務です。 ・一日40万個超の製品を製造しているため、最新の画像検査機も用いながら、生産技術部と連携の上全数検査します。 ＜品質保証＞ ・性能検査を通して顧客が求めているスペックを満たしていることを保証する業務です。 ・使用機器は高度測定器、振動試験器、軸力計、偏心測定器、輪郭測定器等になります。 ■組織体制： 品質管理・品質保証部に配属されます。現在、3名（全て男性、20代～50代）が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJT方式で丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、E-LOCKシリーズなどの高品質な製品で知られる圧造メーカーとして、業績を拡大しています。品質管理部門の強化を図るため、新たな人材を募集します。未経験者も歓迎いたしますので、モノづくりに興味がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】機械オペレーター◆未経験歓迎/年休124日/転勤なし/マイカー通勤可/業績好調◆
      ～未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎～ ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ＊業務内容詳細＊ ・機械オペレーター（使用機械：フォーマー、タッピングマシン等） ・金型のセット ・機械の調整 ・機械のメンテナンス ＊職場環境情報＊ ・スポットクーラー、ヒーター等を設置ありで冷暖房対策◎ ・休憩室あり ・個人ロッカー、制服貸与有 ・職場からお弁当の発注も可能です。 ・クレーンあり ■組織構成： 本社工場には現在17名（うちパートが4名（全て女性）、男性13名／年齢層は20代～60代までと幅広）の従業員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 今までの経験や能力に合わせ、部内の社員のサポートによりOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、高品質なねじおよび圧造品を提供し、業績を拡大中です。更なる製造能力の向上と安定した品質の維持を目指し、新たな機械オペレーターを募集します。未経験者も歓迎し、丁寧に指導いたしますので、モノづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モラブ貝塚

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府貝塚市港17-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貝塚市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆既存メイン／年休127日／大手企業とも多数取引／残業月5h程
      【年休127日／完全週休２日制／未経験歓迎／既存営業メイン／ルート営業／充実のOJT／ベテラン社員多数／大手企業とも多数取引／残業月5h程】 ■仕事内容 工場で使用される潤滑油（オイル・グリスなど）を、地域の「機械工場」「金属加工工場」「食品工場」などへお届けし、生産現場を支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・既存のお客様への定期訪問 ・ドラム缶・ペール缶などの納品 ・在庫状況の確認・補充の受注 ・オイル交換作業 ・金属加工油の濃度管理 -（配送のない時間）近隣顧客のフォロー、在庫管理など ■業務補足 使用車両：3トントラック（1人1台貸与） 運転距離：片道1時間以内 営業スタイル：ルート営業が中心で、新規開拓なし。 1人あたり20社ほどの企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 役員含め営業は2名在籍しています。 ＼未経験でも安心／ まずは先輩と相乗りからスタート！ 在庫管理や濃度チェック、お客様への挨拶の仕方などについても 慣れるまで先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■プライベートも充実◎ 年間休日は127日！有給取得も推進◎ 大型連休も取りやすいので、自分の時間をしっかり楽しむことができます。 ■当社について： 1973年に設立し、高品質な潤滑油の安定供給を通じて、生産機械のスムーズな稼働を支えてきました。モラブアロイ潤滑油の特約店として長年の実績を持ち、産業の発展と環境保全の両立を重視しながら、お客様の設備に最適な潤滑油と提案を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市港17-9 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：住宅手当8,000円～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～20,000円（昨年度実績） ■賞与：年3回　計3カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカザワ建販株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【堺市／未経験歓迎】法人ルート営業（住宅資材）◆年休123日(土日祝)／福利厚生充実（住宅・家族等）
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5～10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原支店 住所：大阪府堺市美原区木材通1-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,180円～353,660円 固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記マイカー手当含む年収 ■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南市】法人ルート営業（住宅資材）◆年休123日(土日祝)／福利厚生充実！WLB◎
      ＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5～10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市朝国91番地6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,180円～353,660円 固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記マイカー手当含む年収 ■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万5千円（低燃費車は月4万5千円）＋年1回車両維持費10万円（年間52万円～64万円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共ゴム

    専門店・その他小売
    大阪府岸和田市磯上町1-16-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ブリヂストンタイヤの販売・整備【大阪】販売ノルマ無し／大手企業と取引有／免許取得制度有
      ～正社員採用／タイヤ整備及び販売／完全未経験OK／点検・整備メイン／販売ノルマなし～ タイヤ整備及び販売／車好き必見の求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ・自動車用品の販売を行う当社において、タイヤ整備及び販売をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 主にブリヂストン製品を扱う大型・小型トラック、乗用車、産業車両などのタイヤの交換作業、接客、販売となります。 ・営業所内や取引き先、出張先でのタイヤ交換全般 ・配達、引取、納品など ・乗用車の点検、オイル交換整備など ・当社で使用する車は軽トラック、2トン、3トントラックです。（いずれもミッション車） ※活動エリアは大阪府内となります。 ※扱う車種は、乗用車やトラック（メインは4t・10車）、工場のリフト等です。 ■入社後の流れ 基本的な作業（タイヤに空気入れるなど）からスタートしていただきます。 また、メーカーの研修や新人研修、マナー講習等も受けていただきます。 ■勤務地について 一年ほどは基本的に泉大津営業所にて勤務していただきます。 その後能力次第で異動がございます。 泉大津営業所の人数：９名 平均年齢：約26歳 和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 ■キャリアについて： ゆくゆくは固定の得意先へのルート営業や配達、引き取り、出張作業もお任せいたします。自社倉庫内での作業がメインですが、一部出張作業もあります。 ■準中型及び中型免許をもっていない方でも当社入社後に取得制度がありますので安心してください。（免許取得のための講習について、就業時間内に受講可能） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 泉大津営業所 住所：大阪府泉大津市新港町１－３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 臨海営業所 住所：大阪府岸和田市岸野町17-1 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住之江営業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～173,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：昨年度実績3回　（※業績による） ■モデル年収 入社3年目　24歳　メンバー　年収350～370万円 入社10年目　3５歳　メンバー　年収450万円 入社15～20年目　40代前半　年収500～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸鋼加工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町6-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・八千代市／業界不問】製造スタッフ※夜勤無／残業10～20h／安定性◎／教育体制充実！
      ～実務未経験歓迎／有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3％／建築に欠かせない製品のため、安定性◎～ ■業務内容： レジャー施設やマンションなど建物の支柱の中に使われている、せん断補強筋（鉄筋フープ）の製造～出荷業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）製造： 製造自体は機械で自動化していますので、材料を機械まで運搬しセットしたうえで機械を操作して加工をしていきます。機械から出来上がった製品を結束し積み上げていく作業もございます。 （2） 品質チェック： 出来上がったフープをチェックして、目視検査を行います。寸法がオーダー通りに出来上がっているのか、キズがないかなどを確認していきます。 （3）出荷： 出荷後の運搬は外部に委託しているので、トラックに積むまでをお任せします。 ■組織構成、風土： 当ポジションは計46名で構成されております。お互いがアドバイスしあったりと非常にチームワークが良く助け合いながら業務を行っていますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■取り扱い製品について： ・フープは大きいものもあるので、クレーンやフォークリフトを使用してトラックに積み込みます。場合によっては20～30kgほどの製品を手作業で運搬することもあります。 ・製品はマンションやレジャー施設等の建築に使われており、日頃目に見えるものではありませんが、建物の耐震、補強に必要不可欠なものです。せん断補強筋（フープ）は様々な構造の建築に利用されるため、用途に合わせた正確な切断、曲げ、溶接の加工が必要であり、同社はその技術力の高さから、大手ゼネコンをはじめ多くの顧客から引き合いがあります。 ■教育体制： 通常の業務以外にも安全や品質に関する研修、ミーティングの時間を多く取っております。業務は「作業長」「工長」「リーダー」が折を見てきめ細やかな指導を心掛けていますので未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について： ・当社では、鉄筋コンクリートの骨格として建築物を支える「せん断補強筋」を製造しています。ますます高層化が進み、デザインも多様化する建築物に対し、常に充実した品質の製品を供給し続けることこそ私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市吉橋1085-10 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 ＜月給＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当等を含んだ金額ですが、年齢、経験、残業時間によって上下する可能性があります。 ■賞与年2回(7月/12月)※過去実績：年1,200,000円 ※業績や個人評価により、賞与額は変動いたします。 ※上記年収には20時間／月分の所定外労働手当が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーツーステーション

    玩具メーカー
    大阪府岸和田市土生町2-11-32 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 人気キャラグッズの貿易事務（土日祝休・年休125日・残業少）
      • NEW
      ＼★中国語スキルは一切不問！★／ 中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK！やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます！ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉　など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月～6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です！ ＜入社後は＞ マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！ 【働きやすさも抜群】 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10～15h程度 プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません！
      【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階（東京本部） ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給23万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万4500円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します
    • 有名キャラクターの商品企画営業／月給28万円以上／土日祝休み
      • NEW
      キャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行う当社。 フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど、取扱商品は多種多様。 推し活の定着やSNSの影響力拡大など、時流も追い風となり、多くのご依頼をいただいています！ 今回お任せするのは、「キャラクターグッズ」の商品企画・リリース・そして有名キャラクター会社への提案業務。 あなたのアイデアをグッズへと反映し、次なるブームの“きっかけづくり”を生みだしてください！ ★具体的な業務 …… ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社　など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【売上獲得の目標、行動計画の作成】 　▼ 【案件企画についてヒアリング】 　▼ 【企画の立案、商品の選定】 　▼ 【工場への見積依頼・計算・お客さまへ提出】 　▼ 【サンプル依頼、作成】 　▼ 【サンプル提出、詳細の決定】（1案件につき3～4回程度） 　▼ 【生産スケジュールの作成、工場へ量産を依頼】 　▼ 【量産に伴う進行管理】 　▼ 【検品】 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります（リモート実施もあり） 　▼ 【納品】
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階　 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3300円～11万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
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    ヒデイ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岸和田市】営業・企画提案（一級建築士事務所）◆営業経験者歓迎／自由度の高い案件に携われる
      ＜反響営業100％！施主様に寄り添った営業・企画提案にチャレンジしてみませんか？＞ 建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、ディベロッパー・金融機関に対して営業・企画提案に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・施主様との面談、企画、提案営業 ・契約締結業務 ・地鎮祭、上棟式、落成式の提案や準備　等 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。反響営業100％になり、飛び込みが一切ありません。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴い開発・企画営業に挑戦したい方を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■有給取得について： 有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田市／転勤なし】建築積算◇残業ほぼなし×年収UP×在宅勤務可◎／施工管理からキャリアチェンジ
      ＜リモートワーク相談可能です！働き方を整えたい方応募お待ちしております！大阪の岸和田で建築を営む会社＞ ヒデイ建設は、大阪・岸和田で創業35年以上の実績を誇る総合建設会社。 介護福祉施設やマンション、工場・店舗など、地域に根ざした建築を手掛けています。 業績も順調にアップ！案件は関西圏エリアを中心に依頼が増え続ける中、今後の発展を見据えて、さらに体制を強化していきたいと考えています。 「施工管理や設計の経験を活かして、積算にキャリアチェンジしたい」 「建築の知識を活かしながら、働き方も整えたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ・建設工事、開発工事、総合建設業を手掛ける同社にて、建築積算業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・建物の見積書作成等 ・企画書や設計図等から、建築物のコストを算出する業務です。 ■案件実績： 介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等。9割新築がメインになります。 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計・建設チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。幅広い案件に携わることで、積算担当としてスキルを伸ばすことができます。 ■働き方： 基本残業はございません。 遠方の方はリモートワークも導入しております。週に少し出勤して頂き、見積もり件数を把握した上でご自宅で対応いただくことも可能です。 また有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■組織構成： 現在男性1名で構成されており、案件増加に伴い人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／長堀橋2分・転勤無】建築意匠設計◆年休120日／残業平均25h／自社・元請案件
      • NEW
      ～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『設計業務』をお任せできる方を積極採用！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計対象はマンションや商業施設、福祉施設、工場等RC造の案件が殆どを占めています。案件のほとんどが自社不動産部門からの案件で、基本的に1人につき1案件をご担当いただきます。工期は2年程度です。 ■職種の魅力： ・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、自社案件と元請案件が半々の割合です。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！ ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・積算精度がプロジェクトの根幹を担える。 ■働き方 ・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。 ・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ＼矢野建設について／ 50年以上の歴史を持つゼネコン！ ものづくりに妥協は一切なし！本気のものづくり体現！ 「人財」と「組織」のパフォーマンスを最大限に引き出す 人財マネジメントを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 3年目：450万円（一般） 5年目：550万円（課長クラス） 10年目：700万円（責任者クラス） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/長堀橋2分】土木施工管理◆官公庁案件メイン／年休120日／転勤無・出張ほぼ無
      • NEW
      ～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『土木施工管理』をお任せできる方を積極採用！ ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ■業務内容 ・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理 ※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり ■受注工事： 【受注元】元請け7割、二次請け３割程度 【官民比率】官公庁7割,民間３割程度 【施工対象物件】河川・道路。宅地造成が中心。その他、橋梁、港湾、海岸、水道（上水道、下水道）、グランド整備工事など 【新築修繕比率】新築案件のみ 【案件規模】1億円以上 【担当エリア】大阪・兵庫を中心とした近畿圏内 ■働き方 ・年間休日120日/残業平均30時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀です ・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ＼矢野建設について／ ・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！ ・グループ会社も同じオフィスに在籍しており、隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事が可能。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！ ・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み、実行しています。社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 ・680万円　50代　次長クラス ・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国産部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市岡町北1-2-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／綾部】総務人事（勤怠・採用など）管理職候補／大手車メーカーTier1／残業平均10h／転勤無
      ～創業70年以上の安定Tier1企業／残業月平均10時間・有給取得率74％とワークライフバランス◎／若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定～ ■業務内容： 大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、バックボーンを支える総務・人事ポジションをお任せします。 ■具体的には： ・総務…備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ・労務管理…勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ・人事管理…採用、入退社、教育 ・その他、広報等々に関することをお任せします。 ■組織構成： 管理部総務課 責任者、女性社員（40代）、新人社員の3名体制 ■当社の魅力： ◇創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業です。 ◇自動車産業の国際品質マネジメントシステム規格「IATF16949」認定も取得しています。 ◇国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。 ■将来性について： ◎現状、既存取引先の拡大（ステンレス製カバーを中心）や、新商品（脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進）による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎大手自動車メーカーのTier1企業として高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎技術力としては金属（特にステンレス）プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。（例：マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。） ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入している（HPにも掲載有）ため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば一定品質面の優位性とコスト面の優位性が出てくるため、利益率も上がると見ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-17 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績、前職給与などを参考に決定します。 ■昇給：年1回／1回あたり3.99%（2024年4月　ベア・定昇分） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.0か月分支給 ■モデル年収：432万円 入社7年目（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和パッキング工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市利倉2-18-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山/美作】自動車部品の製造（リーダー候補）※残業月10H／夜勤なし／転勤無／創業70年の安定企業
      • NEW
      【日勤のみ／夜勤ナシ／月残業時間10H以下／働きやすさ◎】 ■業務内容： 自動車や産業機器の部品を取り扱う同社にて主力商品であるガスケットの製造ラインの作業長候補として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造ラインでの作業 ・製造ラインにおける現場指示 ・生産進捗管理業務　など ＜リーダー候補としてゆくゆくお任せしたい業務＞ ・製造スタッフのシフト管理などのマネジメント業務 ■入社後の流れ： 入社後はまず、製造ラインに入って頂き、製造工程を学んでいただいた後、ご本人様と相談し、徐々にマネジメント業務を行っていただく予定です。作業長補佐のポジションでご入社頂いた後、作業長→製造部署の統括→工場長を目指して頂きます。次世代を担える人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 工場全体で従業員57名程度在籍。製造現場では、材料をプレスで圧縮している部署、プレスで形成していく部署など5つの部署で構成されております。1部署10～15名で構成されており、現在工場長は社長が兼任しております。 ■働き方の特徴： ・日勤のみ、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ◎ガスケット： 部品と部品の間に挟み液体やガスの漏れを防止するパーツ。 ■同社の特徴： 当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美作工場 住所：岡山県美作市中尾600-6 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円 ＜月給＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分 昇給:年1回 ※規定により、毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】＜未経験歓迎！＞生産管理（自動車部品など）※残業月10H以下／転勤なし／創業70年の安定企業
      • NEW
      【未経験から生産管理にチャレンジできます／完全週休二日制／残業ほぼ無し／働き方◎】 ■業務内容： 自動車や産業機器の部品を取り扱う同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造ラインの原材料及び在庫管理 ・生産進捗管理業務　 ・システム使用しての運用 ■入社後の流れ： 入社後は3か月～6か月をかけて一から教育を行います。先輩社員によるOJTや製造ラインでの研修、外部講師を招いた研修などを予定しております。時間をかけてしっかり教育・研修を行いますので、生産管理の仕事にご興味のある未経験の方も安心してご応募ください。未経験の方も一から知識・経験を習得できる環境が整っています。 ■働き方の特徴： ・完全週休二日制、残業ほぼなし、転勤なしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・社員食堂も併設されており、希望者にはお弁当の用意もあります。（1食420円～450円） ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ◎ガスケット： 部品と部品の間に挟み液体やガスの漏れを防止するパーツ。 ■組織構成： 工場全体で従業員53名在籍。うち生産管理を専任で担当している社員は1名になります。 ■同社の特徴： 当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美作工場 住所：岡山県美作市中尾600-6 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分 昇給:年1回 ※規定により、毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本容器

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市春日町4-2-16ライジング登代ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・丹波】ルート営業＜自動車部品＞◆転居費用負担・家賃補助半額あり！／車を支えるトップシェア企業
      ～ノルマなし・飛び込みテレアポなし／業績好調／既存顧客向けのルート営業／自動車業界と他業界向けに幅広いお取引実績あり～ ■業務内容： ・自動車業界、農業機械を中心とした機械メーカーに向けて、当社樹脂製の自動車関連部品のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・取り扱い商材 : 主にブロー成形製品(プラスチックの産業部品・自動車部品など) ・既存・新規の割合：ほぼ既存の取引先様 ・取引先の業界：自動車、農機具、建機、住宅設備機械など ・流入経路：既存商流、商社、自社HP、メルマガ購読、検索 ■配属先情報： 営業部4名（20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 1名） ■働き方： 残業時間は20時間程度です。 営業先から直行直帰可能で、出張はほとんどございません。 ＜主要お取引先一覧＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社 ■当社について： ・ブロー成形の技術は、自動車部品において各種ダクトやタンク等、数多く使われております。 ・特に当社では、インテークパイプやチャンバーレゾネーターをはじめとした吸気系の樹脂部品の製造に力を入れ、現在多くの取引先企業様から高い評価をいただいています。 ・さらにこれらの製品のほか、ブロー成形・インジェクション成形を組み合わせた複雑な形状の製品成型にも柔軟に対応しています。自動車部品をはじめとした容器形状の製品を取り扱う企業にとって、品質のみならず環境経営の努力は必須であるといえます。 ニッチな業界ではありますが国内トップシェアの業績を誇ります。直近は自動車業界にとどまらず、多業界にも多数進出しており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝1231-1 勤務地最寄駅：福知山線／下滝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝220-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【兵庫／丹波・転勤無】機械設計◇転居費用・家賃半額補助あり／業績好調／ニッチトップ企業
      ～第二新卒歓迎／引越し手当あり／微経験◎／自動車に必要な樹脂部品の加工機の設計／大型設備の設計スキルが身につく◎／残業20h程／派遣からでもOK～ ■業務内容： ・機械設計職として設計、分析・解析作業などの業務を担当いただきます。 ※当社製品、ブロー成形製品とは… ・加熱して柔らかくなったプラスチックを金型に入れて空気を入れ込むことで形を作る技術、もしくは製品のことです。 ・自動車燃料タンクを中心に、自動車のあらゆるところに当社製品が使用されています。 ■業務詳細： ブロー成型をする機械と内部の金型の設計をご担当いただきます。 ・設計作業 ・計算・解析作業 ・資料作成 ・サプライヤーとの調整 ■働く環境： ・残業時間は20時間以内です。 ・出張は３ヵ月に1回程度です。関東方面に1～2泊程度です。 ・副業もOKで、自由度の高い働き方が実現することができます。 ・また家賃補助は半額程度まで当社が負担します。 ＜当社業務のやりがい＞ ・当社は開発～生産までワンストップフローで行っております。業務の一部だけでなく、川上～川下に携われるダイナミックな面白みがあります。実際自分が設計した設備が動く様子を自社で見ることができます。 ・金型設計にとどまらず動く機械の設計もできるため、設計者としてのスキルも身に付きます◎ ＜主要お取引先一覧＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社 ■当社について： ・ブロー成形の技術は、自動車部品において各種ダクトやタンク等、数多く使われております。 ・特に当社では、インテークパイプやチャンバーレゾネーターをはじめとした吸気系の樹脂部品の製造に力を入れ、現在多くの取引先企業様から高い評価をいただいています。 ・さらにこれらの製品のほか、ブロー成形・インジェクション成形を組み合わせた複雑な形状の製品成型にも柔軟に対応しています。自動車部品をはじめとした容器形状の製品を取り扱う企業にとって、品質のみならず環境経営の努力は必須であるといえます。 ニッチな業界ではありますが国内トップシェアの業績を誇ります。直近は自動車業界にとどまらず、多業界にも多数進出しており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝1231-1 勤務地最寄駅：福知山線／下滝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝220-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士シート株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市豊南町東2-4-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 813名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/豊中】自動車用シートの設計開発◆CAD・設計開発経験◎転勤無◆年休121日◆賞与5ヶ月
      【CAD使用・他部署との調整業務・各種提案／将来の自動車開発に貢献／ゆくゆくはリーダーへキャリアアップ】 ダイハツ車シートの設計・開発をお任せします。 ■職務内容： ・プロジェクトの発足：依頼を受けたら、ダイハツ側の担当者と打ち合わせを実施。シートの仕様を決定します。 ・チーム結成：4～5名のチームを結成。シートを構成するパーツ約100個を、分担して設計をします。 ・設計：3次元CADソフトCATIAを使用して、企画書・コンセプトデザインをもとに図面を作成します。 ■将来のキャリアパス： スキルのある方であれば、入社後すぐからでもチームをまとめるリーダーとして、ご活躍していただけます。その後、主任→係長といったようなステップアップもしていただけます。年齢は関係なく、頑張り次第でキャリアを築けます。 ■当社について： 創業89年目を迎える当社。ダイハツ車のシートや天井、ドアトリムなどの内装品を製造しています。近年は電気自動車や自動運転システムなど、自動車にまつわる開発が急速に進展中です。 ■当社の魅力： ◎ダイハツ車向けシート市場の国内シェア100％ 設計から製造まで一貫して手がけるため、安定した需要と高品質な製品提供体制があります。 ◎ダイハツグループの一員として安定基盤 創業1959年、、従業員約800名。堅実な経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：大阪府豊中市蛍池西1-24-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／蛍池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5ヶ月） ■モデル年収：年収550万円（30歳主任）、年収650万円（35歳係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士精密

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市利倉3-14-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可
      ～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色 業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」 かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。 そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、 弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。 バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、 「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。 単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として 頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容 弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。 本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、 「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった 設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。 個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。 内勤業務では、 ・販売商社からの問い合わせ対応 ・引合対応 ・見積対応 ・クレーム対応 ・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・原則定時退社 ・担当顧客数：数社 ・出張：月２～３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度 ・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長 ・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成 本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります） ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊中市利倉3-14-15 勤務地最寄駅：阪急電鉄　阪急宝塚線線／服部天神駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・豊中／未経験歓迎】ゆるみ止めナットで国内トップ級！品質管理～年休125日～
      ～コミュニケーション × モノづくりへの興味で落ち着いた働き方へ／交換需要もある商材のため、安定した受注を確保～ バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス ―― あなたが日常で目にする “ あの建物 ” や “ あの乗り物 ” にも、私たちの技術が使われています。 冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア50％を誇るニッチトップメーカー。 「U-NUT」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や “ ゆるみ止めナットの代名詞 ” にまで成長しました。 そんな私たちの製品を、品質管理職として支えていただける新たな仲間を募集します。 ■ 仕事内容： 業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』『FINE U-NUT』を中心とした自社製品の品質管理業務をお任せします。 最初はPCを用いたデータ管理や書類作成（フォーマット有）から業務を覚えていただきます。 将来的には仕入れ先との折衝もご担当いただきたいと考えています。 ■ 業務詳細： ・協力会社様からの材料や完成品の品質検査、およびデータ管理 ・生産工程で発生した不具合品の原因究明のための協力会社様との連絡と対策検討、報告書作成 ・協力会社様への監査やデータ分析、品質指導 ・基本的に社内での業務ですが、協力会社様に行くこともございます。 ・海外工場の対応のために台湾やインドネシアへの出張もございます。 【入社後のサポート】 入社後は半年程、製品の基礎知識をつけるために製造部門での研修を実施します。 製造現場での研修を通じて製品知識を深め、安心して品質管理業務に従事できるようになります。 不良品の原因究明や顧客折衝を経験しながら、一人前の品質管理担当者に成長できるように支援いたします。 ■ 働きやすさ： ・残業：月10時間程度 ・有給：10日以上の取得実績あり ・上司に質問や提案しやすい職場環境が整っています。 ・比較的若い社員が多く、未経験の方でも相談しやすい環境です。 ■ 組織構成： 現在のメンバーは5名で、課長（50代）、主任（30代）、メンバー（20代）が在籍しています。 ■ 製品の使用事例： バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-14-15 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松尾電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府豊中市千成町3-5-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／安城】電子製品の法人営業～東証スタンダード上場で安定性◎/年休120日/転勤無/福利厚生◎～
      ★経験者歓迎★～新幹線や自動車等乗り物好き必見/製品のニーズ拡大中/提案力を磨く営業/年休120日・完全週休二日制で働き方◎～ ～当社では「新幹線、EV、ロケット」これらを動かすために欠かせない部品を作っています。あなたが提案する製品が、世界の乗り物を安全に走らせる。そんな誇れる仕事を始めませんか？～ ■業務概要： ・自動車や新幹線に欠かせないコンデンサ・回路保護素子を製造販売する営業をご担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内（既存顧客がほとんど） ・新規顧客への製品案内（展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します）※テレアポはございませんのでご安心ください ・メールによる顧客問い合わせの対応 ・担当製品の予算（年2回）/売上計画の作成 ■営業スタイル： ・新規：既存＝2:8ですが、新規拡販に比重を高めていく予定です。 ※ただし、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。 ■出張頻度：１か月に２回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。 ■教育体制 ・製品の基礎知識を身につけて頂くため、入社後1週間導入教育を行います。 ・配属後は、部署内でのOJT研修が行われます。半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学びます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。 ■組織構成： ・直販部、代理店販売部のどちらかに所属いただきます。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。 ・具体的には部門会議（WEB）が月1回、第一営業部会議（WEB・対面）も定期的に開催されます。また、月報（月1回）、週報（週1回）、打合せ録（顧客との打ち合わせ毎）で互いの状況を把握しサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け･リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部日本営業部 住所：愛知県安城市井杭山町一本木５番１０号　 碧海ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～488,000円 ＜月給＞ 260,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回/業績連動型 ■昇給実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】品質保証職★管理職採用★経験者歓迎／東証STD上場の電子部品メーカー／緊急対応なし
      【回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー／業界経験不問／品質検査業務経験者の募集】 ■職務概要： ・当社主力工場の福知山工場で下記業務を行う部署にて、管理職としてマネジメント業務を行っていただきます。 （職務詳細） ・当社製品（主に固体電解タンタルコンデンサ及び回路保護素子チップヒューズ）の製品品質に関する顧客対応 ・品質を維持／改善するための品質管理業務 ・市場不具合品の解析と改善 ・顧客要求事項の対応、製品の全材料／部品の社内外品質事故の対応 ・その他、部門計画の立案、月次資料の作成等を行っていただきます。 ■本ポジションに求めるミッション： ・当社は、コンデンサ、回路部品メーカーで車載市場への納入実績が高く、今後、車載品質への対応強化を益々求められています。当社製品の要ともいえる品質保証部門でマネジメントができる人材を求めています。 ■働き方： ・ゆくゆくは仕入先工場（主にアジア圏）への監査対応等もお願いする可能性があります。（※数日～1週間程度の出張） ■配属部署名 品質保証部門・16名（部門長1名、課長2名、主任2名、課員11名）　 長期就業されている方が多く、当社製品に対する知見を丁寧に技術継承します。 ■当社について： 私たちは、お客様ニーズに応える「技術立社」を目指しており、タンタルコンデンサ、回路保護素子を主力に、フィルムコンデンサ等の製造販売を行っており、常にお客様のニーズに応える製品とサービスを提供してまいりました。自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 ■製品について： ・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造／販売をしています。 （1）タンタルコンデンサ ・蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 ・電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福知山工場 住所：京都府福知山市長田野町1-20-2 勤務地最寄駅：福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,920円～488,000円 ＜月給＞ 361,920円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回（2025年度実績／4%） ・賞与：年2回（2024年度実績／2.4か月） ・職位手当：役割等級に応じて10,000円～90,000円支給（その場合は残業手当なし） ・禁煙手当（禁煙者のみ2,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸藤建設株式会社

    サブコン
    大阪府豊中市桜の町5-1-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊中／転勤無】未経験歓迎！自動車ショールームの現場調整役◆残業15H／日祝固定休み／大手取引多数◎
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／定時退社ＯＫ！／残業15H程／車通勤OK／資格取得支援あり／日・祝固定でお休み★ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自動車やバイクに興味がある方 ・転勤がない環境で腰を据えて働きたい方 ・手に職をつけて安定して働きたい方 ■業務内容 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをお任せします！ 《具体的に...》 ・工事のスケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の手配など ・コストの計算 ・現場の環境整備 など ★対象物：学校施設・ショッピングモールなどの大型店舗 ＼安心の教育体制／ ・先輩社員が3か月以上マンツーマンで教えます！ ・未経験からの入社でも多数活躍中！ ■入社後の流れ 最初は機材・資材など名前を覚えるなどの作業をおまかせします。 その後、先輩スタッフの指導のもとで現場の作業・流れなどの業務にも携わっていただきます。 ■働きやすい社風です！ ・フラットな人間関係で低い離職率を実現◎ ・若手からベテランまで様々な年齢層で構成されています！ ■当社の魅力： ・ショッピングモールなどの大型店舗で、現場監督としてマネジメント業務を行っていただきます。資材や機材、現場作業員の管理など、現場の指揮を取り、安全かつ工期通りに作業を進められるようにするお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中／転勤無】自動車ショールーム等の店舗内装施工管理◆残業10ｈ／日祝固定休／大手取引有／社風◎
      • 締切間近
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／社風◎／残業１０ｈ程／日・祝固定でお休み！★ ■業務内容 トヨタ自動車株式会社様やAEON系列会社様など大手のお客様からのご依頼いただき、ディーラーショールームや商業施設・オフィスビル・テナントビルなどの改装工事を主に行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをおまかせします。 ・スケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の調整 ・工賃計算 ・現場の環境整備 ■案件詳細 ・エリア：京阪神がメイン。一部和歌山などもあり。 ・出張：ほぼなし（関西案件がメインですが遠方の場合は泊りの出張の場合があります） ・対象物件：自動車のショールーム、商業施設、オフィスビル、テナントビル、一般住宅（新築・リフォームどちらも） ・夜勤：あり（ご経験にもよりますが、慣れてくれば月に10回程） ■施工実績 トヨタ自動車様のロードサイド店舗、AEON系列の各店舗、関電系列会社様の物件、東京海上日動様のオフィスビルなど ■入社後の流れ 入社後は主に改修工事をメインにお任せいたしますが、ご経験に応じて新築の工事などもお任せします。 ■組織構成 当社には18人の方が所属しています。そのうち12人が施工管理担当（50代6人、30代4人、20代2人）です。その他、設計担当の方1人、事務員が5人所属しています。 ■社風 社員同士の距離も近く、コミュニケーションが活発な企業となっております。特に、イベント好きの社長が社内イベントを多数開催しており、ゴルフ大会や花見、ビアガーデンに行ったり、流しそうめん大会の実施などで社員のコミュニケーション促進に努めています。また、プロ野球の年間シートの提供なども行い、福利厚生の充実化にも努めています！ ■当社の魅力 当社は、人間関係がフラットで風通しが良いこともあり、離職率が低く、若手からベテランスタッフまで多数活躍しています。腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～466,400円 固定残業手当/月：18,200円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府豊中市豊南町西4-7-20
    • 設立 1941年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/庄内】スチール缶のルート営業（未経験歓迎！）※転勤なし・残業月平均20~30H程度※
      ■概要 主に塗料メーカー及び製缶会社などに向けてスチール缶等、同社の製品についてルート営業に従事いただきます。 ■詳細 既に取引いただいているお取引様との訪問・来社・電話などを通じ、日々の缶の受注、生産指示、出荷、代金回収などの一連の業務に従事いただきます。 お客様の発注内容の変更（デザイン、缶サイズなど）時や新規の取引開始時には綿密な打合せを行い、生産部門に指示する役割を担います。 ■業務の特徴 ・個人向けの販売ありませんので飛び込み営業は無く、安心してスタートすることが可能です。 ・業務に慣れてからは20社程度ご担当いただく想定です。 ・社内業務として、ワードやエクセルによる資料作成や伝票作成、関係部署などとの社内会議がございます。FAXで入ってきた注文の対応等もあるため社内業務の割合は比較的多いです。 ■組織構成： ５名（部長、次長、係長、メンバー２名30代） ■採用背景 組織力強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ： 入社後約半年～1年で製品や顧客を覚えていただきます。その後先輩から引き継ぎを受け、お客様を担当していただきます。分からない事があれば気兼ねなく、担当者や同世代の先輩、上司に質問出来る環境です。営業未経験から始めた方も活躍しております。 ■ミッション あなたにはこれまでのお取引先からの信頼獲得に努めていただきます。 長くお取引をしていただいているお客様ばかりなので心配はしておりません。しかしより一層の深いお付き合いをしながらより良好な関係を築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市豊南町西4-7-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～217,000円 ＜月給＞ 193,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間3ヶ月） ■年収例：課長600万円～ 経歴・ご年齢に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/庄内】スチール缶のルート営業（管理職候補）※転勤なし・残業月平均20~30H程度※
      ■概要 主に塗料メーカー及び製缶会社などに向けてスチール缶等、同社の製品についてルート営業に従事いただきます。 ■詳細 既に取引いただいているお取引様との訪問・来社・電話などを通じ、日々の缶の受注、生産指示、出荷、代金回収などの一連の業務に従事いただきます。 お客様の発注内容の変更（デザイン、缶サイズなど）時や新規の取引開始時には綿密な打合せを行い、生産部門に指示する役割を担います。 ■業務の特徴 ・個人向けの販売ありませんので飛び込み営業は無く、安心してスタートすることが可能です。 ・業務に慣れてからは20社程度ご担当いただく想定です。 ・社内業務として、ワードやエクセルによる資料作成や伝票作成、関係部署などとの社内会議がございます。FAXで入ってきた注文の対応等もあるため社内業務の割合は比較的多いです。 ■組織構成： ５名（部長、次長、係長、メンバー２名30代） ■採用背景 組織力強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ： 入社後約半年～1年で製品や顧客を覚えていただきます。その後先輩から引き継ぎを受け、お客様を担当していただきます。分からない事があれば気兼ねなく、担当者や同世代の先輩、上司に質問出来る環境です。営業未経験から始めた方も活躍しております。 ■ミッション あなたにはこれまでのお取引先からの信頼獲得に努めていただきます。 長くお取引をしていただいているお客様ばかりなので心配はしておりません。しかしより一層の深いお付き合いをしながらより良好な関係を築いてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市豊南町西4-7-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～270,000円 ＜月給＞ 247,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間3ヶ月） ■年収例：課長600万円～ 経歴・ご年齢に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートプランニング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区本町4-4-17アート本町ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】仕入営業（幹部候補）◆企画～販売戦略立案◆アートグループの安定基盤／年間休日120日
      ■業務内容： 自社分譲マンション「カサーレ」を中心とする用地の情報収集および仕入れ営業をお任せします。幹部候補として、用地取得からプロジェクト全体の工程をリードし、若手メンバーの育成や組織力の強化にも取り組んでいただきます。 仲介業者などから土地情報を収集し、立地条件や市場調査の結果を踏まえて事業計画を立案。仕入れ後は社内各部署と連携しながら、ターゲットの設定やコンセプトの企画、販売戦略の立案まで、プロジェクトの全プロセスを主導していただきます。少数精鋭チームにおけるプレイングマネージャーとして実務面での指導を行い、部門としての成果最大化にも貢献していただきます。また、「自分が仕入れた土地に、街の風景を描き変える」という、土地のポテンシャルを解き放ち、街の価値を最大化する大きなやりがいを味わえるポジションです。 ■当社について： 「アート」と聞くと、「アート引越センター」をイメージされる方が多いかもしれませんが、アートグループでは、保育事業や子育て研究所などを通じて、人々の暮らしや人生の節目を支える多様なサポートを行っています。 その中で当社は、マンション事業・戸建て事業・リモデリング事業・不動産ソリューション事業など、住まいに関わる幅広い分野を担う総合デベロッパーとして事業を展開しています。 ■代表メッセージ： ＜街づくりの視点から、あらゆる空間を創造する総合不動産企業へ＞ 私たちアートプランニングは、分譲マンション・分譲戸建・リモデリングといった住宅関連事業を中核に据え、時代や社会の変化に応じた多様な事業を展開しています。住まいづくりを通じて培ってきた「土地の特性を最大限に引き出すノウハウ」と、「暮らしをやさしく包み込む快適な住環境を創出する技術」。これらの経験と実績を、オフィスや商業施設、高齢者向け施設、保育施設など、社会インフラを構成するさまざまな施設へと応用し、設計・施工を通じて、あらゆる空間づくりに対して最適なソリューションを提供することを目指しています。 今後も、街づくり全体を見渡す総合不動産企業として、皆様にとっての良きパートナーであり続けるとともに、共に成長し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,460,000円～8,250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 485,000円～717,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】リノベーション営業◆０１２３でおなじみアートグループの安定基盤◆報奨金制度◆転勤なし
      【不動産買取再販・売買仲介の経験を活かす】 ・0123でおなじみのアートグループ 　引越業国内トップクラスの知名度と安定基盤を誇る不動産デベロッパー。 ・スピード×企画力が武器 　迅速な意思決定と、受賞歴多数のカサーレブランドの高い品質×デザイン力で、競合に負けない仕入れ・販売を実現。 ・安定した固定給 ＋ 成果を還元する報奨金 　「個人で数字を追う」だけでなく、「チーム・全社での目標達成」を重視する文化です。全社目標を達成した際は賞与とは別に「報奨金」を支給。 ・仕入れ～企画まで担当 単なる営業ではなく、仕入れから商品企画、そして販売まで一貫して携われるため、「自分の関わった物件が再び人の暮らしを支える住まいになる」という実感を得られるのが最大の魅力です。「仕入れの工夫」「リノベのアイデア」において自分の腕の見せどころとなる、やりがいあるポジションです。 ■業務内容 区分マンションの仕入れから、リノベーションのプランニング、仲介会社を通じた販売管理まで、一気通貫でプロデュースします。ただ売るだけでなく、中古マンションに新たな価値を吹き込み、「選ばれる住まい」へと再生させる司令塔としての役割を担います。 ■具体的な業務 1）仕入れ 仲介会社から区分所有マンションの売り物件情報を収集し、物件を仕入れます。情報を得るために仲介会社に訪問するなど、情報ネットワークをつくるが最も大事な仕事です。 ※担当エリアは京阪神が中心。仕入れは1ヶ月に1～2物件のペースで手がけます。そのためには、仲介業者からより多くの物件情報を収集することが必要です。 ＜収集先＞ 東急リバブル、三井のリハウスなど親しい仕入先だけではなく、新規開拓も継続的に実施しています。 2）リノベーション 仕入れ後、デザイン・設計などを担当するリノベーション企画管理部と一緒にプランを考えます。立地の住宅環境からターゲットを想定して間取りを決めるなど、資産価値を高めていきます。 ※実際の工事は外部業者にお任せ。 3）販売 完成した物件を仲介会社へ販売の依頼をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～357,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間21分/月～6時間43分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【報奨金制度】年1回（会社業績に応じて支給される報奨金と、買取件数に応じて支給される報奨金の二種類がございます。） 経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンマウエルサービス

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市勝部1-8-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中市】産業用ロボット、溶接機のメンテナンス＜未経験歓迎／文理不問＞土日祝休み／研修充実
      • 締切間近
      【未経験実績多数／大阪、滋賀、京都エリア中心／パナソニックのサービス代行店】 ■職務概要： メンテナンススタッフとして産業用ロボットや溶接機の定期点検、メンテナンス、修理などをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ＜業務の特徴＞ ・外勤がメインです。 ・訪問先：自動車や船舶、住宅、家具などのモノづくりを手がけているメーカーや加工会社。パナソニックの製品を利用している先が中心です。 ・入社後：パナソニック主催の研修や社内研修を通じてイチから育成しますのでご安心ください。 ・訪問数：1日に訪問するのは1～3件程度 ・対象エリア：大阪勤務のスタッフは大阪、京都、滋賀にある取引先工場を回ります。訪問先によっては直帰する場合もあります。 ・ロボットや機械の導入台数は企業ごとに違うため、3時間で作業が終わるところもあれば1つの案件に1週間がかりで対応することもあります。 ・作業内容は定期点検やメンテナンス、交換などさまざまです。定期点検をする際は、チェックシート、設計図、回路図に沿って確認します。チェック基準にもとづいて異常がないか確認し、必要に応じて部品や配線の交換、修理などを行います。 ・休日や夜間にも対応している先が一部あり、当番制を導入しています。発生頻度は0ではありませんが、ほとんどありません。 ■組織構成： 本社には30名の社員が在籍しており、うちメンテナンススタッフは18名（メインが50代、20代～60代の男性）が活躍中です。ベテランスタッフ層が厚いですが、新たに若手を育成するため増員募集を行っています。 ■入社後の流れ： まずはパナソニックが主催する新人研修を受けていただきます。機械の知識や業務の流れ・進め方などを身につけていきましょう。この期間が1週間ほどで、社内に戻ってきたら先輩スタッフによるOJT研修で育成していきます。メーカー研修は年1～2回の頻度で実施されますが、独り立ちまで3年ほどかけて都度フォロー体制があります◎ ■特徴： 当社はパナソニックのサービス代行店として大阪と兵庫に拠点を設置しています。生産設備の安定稼動を支えることで、メーカーや加工会社といった取引先のビジネスに貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市勝部1-8-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　前年実績3ヶ月） ※年収根拠：月収× 12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市今在家町19-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／庄内】機械オペレーター（金属加工）◆サポート体制充実／日勤のみ／残業月10h／働き方◎
      ■募集背景： 安定した経営基盤をより堅固なものとするため、業務拡大に伴う増員募集を行います。金型製作の需要が高まる中、さらなる成長を目指して新たな仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：職業手当 10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・勤続 10 年 ／30 歳…年収 453万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／庄内・夜勤転勤無】製造オペレーター★充実の教育体制で手に職が就く★残業10h★安定
      ～アパレル、飲食店など、異業界からの転職者多数／教育体制◎で未経験でも安心！／自動車や家電製品など日常生活で使われる製品に携わる／スキルをお給与に反映！30代で年収700万円～800万円者在籍！／風通し◎～ ★未経験でも安心の教育体制★ ・製品や機械について、1から教えます！知識０でも大丈夫！ ・最初は機械のセッティング等、簡単な工程から学びます！ ・現場に配属され先輩社員が一つずつ丁寧に業務を教えます。そのため、職種未経験でも安心です◎ ■業務概要 自動車、家電製品、建築材料などの金型を製作するお仕事です。 経験のない方でも、先輩エンジニアによる丁寧なサポートで技術を身に付けることができますよ♪もちろん何らかの金属加工経験をお持ちの方は給与にも反映◎ ■職務詳細 マシニングセンタや工作機械を操作し、金属の加工を行います。 ＜具体例＞ ※経験やスキルに合わせて業務を教えていきます！※ ・金型の構造、内容を理解して図面を加工用に書き換えて、マシニングセンタという機械を操作する ・加工機を使って鉄の材料に穴をあけたり削り出したり任意の形状にカットしたりする ・機械を動かすためのプログラムの生成 ・研削盤を使って表面を仕上げる ・組み立て、調整、メンテナンス等 ■業務の魅力： ・最新設備を多数導入！最新技術にも対応できるスキルが身につきます。 ・自動車や家電製品など日常生活で使われる製品の金型もつくっていて、作り上げる製品に同じものは二度とありません。身近で、常に新しい！そんなモノづくりができます。 ■組織構成：５名 ３０代から創業当時から会社を支える大ベテランの８０代の方などたよりになる先輩スタッフによるサポート環境があります。 経験のない方でもしっかり技術を身に付けて成長できる環境が魅力です。また経験年数に関係なく社員の意見をしっかりと取り入れ、会社としても常に新しい挑戦を行っています。 ◎事業 自動車や家電製品の部品を作るために必要なプレス金型を設計・製作する会社です。 暮らしを支える製品づくりの「土台」を支えています。 ◎安定性 自動車や家電など、なくならない産業向けの仕事が中心のため需要が安定しています。 また、40年以上続く金型技術があるため、長く社会に必要とされる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：職業手当 10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ＜入社後は…？＞ 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 ＜Q.主な取引先は？＞ ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！ 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 ＜Q.取り扱う商品は？＞ 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！ ＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
      月2万1000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋西、京都、茨木、神戸、奈良、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり） 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・京都府京都市 ・大阪府茨木市 ・兵庫県神戸市 ・奈良県磯城郡 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
      【川崎／神奈川】月給24万5,580円～31万2,880円 【愛知】月給24万580円～30万880円 【京都／大阪／兵庫／奈良】月給24万2,580円～30万2,880円 【広島】月給21万3,840円～27万1,840円 【岡山／香川】月給21万840円～26万8,840円 【山口／熊本】月給20万8,840円～26万6,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    セキスイハイム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【和歌山】注文住宅の実施設計◆『あったかハイム』でおなじみ／休日125日／福利厚生◎
      • NEW
      ◎CMで高い知名度／工程の8～9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても安定成長を続けています！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、住宅の意匠設計をお任せします。 ■当社の設計業務の分担：※本ポジションは（2）に当たる業務をお任せ （1）営業担当が顧客と打ち合わせのもとプラン作成 （2）設計担当が詳細設計 （3）生産図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注支持 ■業務詳細： ・営業が作成したプラン・図面案のチェック ・仕様・構造・法規の観点からの調整・修正アドバイス ・CADによる詳細設計、意匠・構造の図面作成 ・完成図面の顧客への説明・最終承認 ・着工後の現場確認（設計通りの施工ができているか） ・施工担当との連携、現場からの技術的な相談対応 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・所定労働時間７．５h ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、代休や有給、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業部 住所：和歌山県和歌山市栗栖629 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】住宅詳細設計（CAD）◆『あったかハイム』でおなじみ／休日125日／福利厚生◎
      • NEW
      ◎CMで高い知名度／工程の8～9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても安定成長を続けています！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、生産工場への発注図面作成、指示をお任せします。 ■当社の設計業務の分担：※本ポジションは（3）に当たる業務をお任せ （1）営業担当が顧客と打ち合わせのもとプラン作成 （2）設計担当が詳細設計 （3）生産図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注支持 ■業務詳細： ・生産依頼図作成及び生産依頼 ・図面ルールチェック、特殊設計指示、営業部門研修　等 その他関連業務として、以下を担っていただく場合が御座います。 ・基礎竣工図作成補助 ・製造者認証運用管理及び認証チェック業務　等のデスクワーク ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・所定労働時間７．５h ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、代休や有給、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良支店 住所：奈良県奈良市西九条町4－3－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    報国エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府豊中市大黒町3-5-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒・未経験歓迎【名古屋】地盤調査＜コツコツ作業が得意な方＞土日祝休・残業10h以内
      《資格取得支援制度有～将来的にはキャリアチェンジも可能！》 ハウスメーカーや工務店等が建てる建築用地の地盤の強さを専用の測定機器を使用して測定するお仕事です。 この業務内容は住宅を建てるためには必ず行うことが法律で定められています。建築物を建てるための第一歩として携わるお仕事です。 機器等の操作や車の運転が好きな方に向いているお仕事です。また、業務を重ねることで地盤技術や知識も身に付きます。 ※あくまで調査業務の為、施工管理業務ではありません。 ◆地盤調査業務とは？やりがいは？： 「地盤」とは、建物が建つ土地のことを指します。どれだけ強固な建物でもその建物を支える地盤がしっかりしていないと建物を利用する方の安全性が損なわれてしまいます。また昨今、自然災害も多発している中で極めて社会意義の高い仕事です。 ◆お仕事のイメージ： 測定機器を搭載したワンボックスタイプの車両を運転して測定を実施する場所に出向いて頂きます。そこで専用の測定機器を使用して地盤の強度を測定し、そのデータを事務所に持ち帰ります。事務所内では取得したデータを地盤報告書ソフトに入力し、得られた結果をお客様に提出するまでがミッションとなります。 ◆ご入社後は？： まずは先輩調査員に同行し、業務の細かい点までOJTにて教育していきます。また調査業務には技術資格が必要となっているため、OJTと並行して資格取得の為の勉強会に参加して資格取得試験合格を目指して頂くことが第一ステップとなります。 ※当然のことながら取得後は資格手当が支給されるので給与UPにもつながります！ ◆キャリアチェンジも可能！： 地盤調査業務を通して建築土木業界における最上流項目である地盤のことを知り、将来的にはその知識を活かして営業職や土木施工管理職など将来目指したい仕事へ部署転換も可能となっております。 ◆関係部署構成： この他地盤調査部以外にも、営業部、施工管理部など部門が分かれていて地盤に関する業務をすべて行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市千種区池下１－８－１６ マエダ池下ビル３階 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～356,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 241,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／静岡市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／月平均残業10時間
      ■業務内容： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力 ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： 大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区見瀬239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は19,800～27,700円／月です。 ■賞与実績：年2回(入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給）) ■昇給：1,500～7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進研アド

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】企画提案営業◆大学向け広報ブランディング提案◆教育業界に興味ある方歓迎◆ベネッセグループ
      ◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／『大学の未来をつくる』入学者数アップ・ブランディング提案／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇◆ ■こんな方にオススメ ・教育業界や教育現場に興味があり、貢献したい方 ・じっくりと関係構築をしながら顧客に長期的に伴走していきたい方 ・相手を気遣いながら先回りして提案していくことが得意な方 ■職務概要： 大学・短期大学の主に学生募集広報に関する、ソリューション営業をご担当いただきます。 ベネッセグループの強みを活かしたマーケティングツールも活用しながら、 高校生の進路、進学を応援する自社メディア、パンフレット、ホームページ等のご提案をし、学生募集の課題を解決することをめざしています。 ■具体的な業務内容： 顧客への企画営業活動全般（ヒアリング、課題分析、企画書作成、解決策立案、提案など）。全体的には、既存顧客への深耕営業が多いですが、一部、新規営業も行っています。 ■魅力ポイント： ◎裁量権を活かして働ける 営業担当者は顧客に最も近い立場で、課題分析～提案～受注などに携わることができ、社内の関係部門と連携しながらも、個人の裁量を生かして働くことができます。 ◎ベネッセグループの強み 近年では大学が直面する課題は学生募集に限らず複合的になっているため、広告領域を超えた総合的なソリューションを行っています。ベネッセグループならではのリソースを活用した、個々の顧客課題に合わせた提案が可能です。 ■業務の特徴： 担当校制を敷いているため、担当校にじっくり向き合い、大学とともに課題解決に向かうことができます。 直行直帰やオンラインを駆使した在宅での活動など、大学の状況に最適な活動方法を比較的自由に自分でコントロールすることが可能です。 ※部署やチームにより出社日も設けており、社員間のコミュニケーションも取りやすい環境が整っております。 ■当社について： 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 勤務地最寄駅：地下鉄東山線及び鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 ＜月給＞ 250,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。 ・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。 ・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエムエス

    その他商社
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外営業／日本シェアトップクラス／未経験歓迎／転勤なし
      輸入業務では海外のお客様に対し、英語を活かして、仕入れの交渉を行って頂きます。 国内販売業務では、弊社のお花の販売先を開拓して頂きます。英語力は必要としませんが、 コミュニケーションや行動力を活かして販路開拓をお任せします。 ★具体的には ￣V￣￣￣￣ ▼輸入／仕入れ業務 ・海外の取引先との輸入に関する交渉 　└気候・天候など現地の状況と国内市場の動向を見極めて仕入れを調整 ・日本市場向け栽培品種や規格の提案 ・新規開拓 ▼輸入／販売業務 ・国内取引先への提案 ・マーケット動向分析 ・貿易事務 など ▼国内販売開拓 新規の国内販売先の開拓 販売企画・戦略立案 ★研修制度 ￣V￣￣￣ 入社後まずは、研修からスタート。経験豊富な先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ★商材の優位性 ￣V￣￣￣￣￣ ワイエムエスは、品質にこだわります。高品質な切り花・切り葉を提供するために、仕入れは空輸が基本。温度管理が徹底された状態を保つために、関空の近くにある自社工場でスピーディに検品を行い、より良い状態で市場に届けています。品質において、創業以来お客様から大きな信頼を寄せられています。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～40万円 ※残業代は別途全額支給
    • 【大阪】切花・切葉専門商社の営業職※国内トップクラスのシェア／英語スキルを活かせる！約25ヵ国の取引
      ★創業36年！シェアトップクラスの花と緑の総合輸出入商社／英語力を活かして広がるキャリア★ ■業務内容： 切り花の仕入れ及び花市場等取引先への営業、その他には市場分析や新商材の開拓等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ （1）切り花の仕入業務(海外営業） ・海外取引先との品質、品種、価格、数量、納期、輸送手段などの交渉 ・日本市場向け栽培品種や規格の提案 ・新規商材、取引先の開拓 （2）販売業務（国内営業） ・国内取引先への商材提案、品種、価格、数量、納期などの交渉 ・マーケット動向分析 ・販売企画、戦略立案 ・貿易事務（専任スタッフがアシストします） （3）輸出/仕入れ・販売業務（国内外営業） ・海外市場向け国産切り花・切り葉の提案 ・仕入れ出荷作業 ■組織構成： 営業は10名で構成されております。(20代～40代まで男女ともに幅広く活躍中) ■出張について： 担当の国、商材によって頻度は異なりますが、 海外(アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ)の他 国内(花き市場・圃場など)もございます。 ■転勤について： 基本はございません。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の花の生産者に対して、市場ニーズやトレンド情報を伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 今後、世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビル 5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 450万円／20代　入社2年目/営業 600万円／30代主任　入社５年目/営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス近畿株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実
      ◆東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％◆ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム近畿で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約250棟～300棟。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ■研修制度: 入社後2週間は本社にて研修。 その後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北大阪支店 住所：大阪府箕面市船場東3-6-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阪和支店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3043-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収500万円 入社7年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収600万円 入社12年目 メンバー（月給31万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収1050万円 入社22年目 管理職（月給55万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム近畿で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約250棟～300棟。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ■研修制度: 入社後2週間は本社にて研修。 その後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北近畿営業所 住所：京都府福知山市末広町5-10-1　双和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収500万円 入社7年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収600万円 入社12年目 メンバー（月給31万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収1050万円 入社22年目 管理職（月給55万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    服部ライフサポート株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市服部寿町2-17-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒◎【豊中市・転勤出張なし】マンション修繕の施工管理◆休120日(土日祝)／北摂で長期就業◎
      ～30代・40代活躍中／北摂に根付く不動産会社／転勤出張なし／自社管理物件もあり～ ■業務内容： 自社管理・管理委託のマンション入退去に伴う工事を主にお任せします。 設備の点検や、故障時の対応・修理業者の手配等もお任せします。 ■具体的には： 壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。 未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。 ［エリア］北摂エリアがメイン、一部兵庫・京都にも案件あり ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セカンドキャリア◎【豊中市・転勤出張なし】建築施工管理(マンション大規模修繕メイン) ◆年休120日
      北摂に根付く不動産会社／マンション修繕がメイン／再雇用制度あり ■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。 過去に弊社で建築を請け負ったマンションオーナー様の修繕工事がメインです。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エアポートサービス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関西国際空港】販売・マネジメント業務◇空港内店舗マネージャークラス＜朝日新聞社G＞
      • NEW
      ～朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 空港内販売業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇全ての運営店舗での接客・販売 ◇チームマネジメント（業務/作業の効率化）および人材育成 ◇保税知識やそれに関する取り扱いについて ◇棚卸し業務 ◇予算管理・在庫管理 ◇新店舗の立ち上げ準備とそれに付随する人員確保 ◇関係各社とのメールでのやり取り等 ■当社の魅力： ・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。 ・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西国際空港　第1ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 第1ターミナル　国際線ゲートエリア２階本館 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西国際空港　第2ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 第2ターミナル　国際線ゲートエリア 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：平均実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹空港/夜勤無し】機内食の積み込み（未経験歓迎）◆住宅手当あり/飛行機好き歓迎/朝日新聞社G
      ～機内食を飛行機に乗せるお仕事／未経験から航空業界へ！／空の旅を支える／幅広いキャリア／大型免許の取得支援あり◎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。 ◎意欲重視の採用です◎ ≪具体的には…≫ ■機内食やドリンク、紙コップなどの機内サービス用品を準備 ■自社工場から航空機のハザードエリアまで積載物を特殊車両で搬送(移動は5分ほど) ■飛行機到着後、積載物を新しいものと入替 　(※10分ほどで完了させる、正確性が求められる業務) 〇業務の特徴：2人一組で業務を行います。 〇担当数：一人当たり、一日に10～15件のフライトを担当 〇特殊車両：フードローダー車とは？ 機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。 ■組織構成： 現在約50名ほどのスタッフが在籍。年齢も20代から40代まで様々です。 未経験の入社者も多数！ ■キャリアステップ 〇スペシャリスト： 現場作業者 ⇒現場責任者（大型自動車運転者） ⇒コントローラー（飛行機の離発着を確認、搬送および搭載の指示） ⇒役職者・管理監督者（航空会社との交渉） ○ゼネラリスト： 入社後最短3年でキャリアアップの選択肢が増えます。 販売職から調理職、各事業所の事務職など様々な業種にて新たな経験や知識を積んでいただき、コア人材を目指していただきます。 ＊本ポジションはスペシャリスト人材となります。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！ シフトによっては出勤が昼過ぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能。 ☆資格取得もサポート！ 特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(取得費用の貸付制度あり)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヶ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について： 約3ヶ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 機内食工場 住所：大阪府豊中市箕輪3-1-12 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊丹空港 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-555 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,600円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給：3000円/月（ランプ内作業手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均実績3.5ヶ月分/事業成績による） 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目 大型自動車運転業務（月給22万円＋賞与＋ランプ内作業手当3.6万円+大型運転加算14.4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹本設備

    住宅設備・建材
    大阪府摂津市鳥飼本町3-11-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市／転勤なし】正社員事務◇年休120◇土日祝◇所定労働時間6時間半◇30代活躍中
      ＼9~17時勤務・休憩90分で所定労働6時間30分！残業平均5時間程！創立54周年の空調設備のプロ集団／ ◎ほぼ定時退社！お子様がいるママさんも活躍中！ ◎お子様のイベント事でのお休みもとれる環境です。 ■空調設備の製作、取付工事を手掛ける当社において事務担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： ・各種書類の作成（PC入力） ・ファイリング ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・役所への手続き ・電話対応、来客対応 ・職場清掃その他庶務 など ■配属先の組織構成： 現在このポジションは5名体制。30代3名、40代1名、50代1名の女性社員が活躍しております。 Word、Excel、メール操作など簡単なパソコンスキルがあれば、ご活躍頂ける環境です！ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧に業務をレクチャーしていきますので安心してご応募下さい。 ■当社の特徴： 空調・換気・排煙など「空気」を運ぶ管（ダクト）を製作しています。製作したダクトは様々な施設で取り付けられ「きれいな空気」のために活躍しています。今年で創立５4周年を迎えました。伝統技術の継承と技術革新を図り「キレイな空気 未来のために」と挑戦を続けている会社です。ダクト製作、取付技術ともに高い評価をいただいております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町3-11-18 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(前年度実績:50,000円～)＊業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　辻中（辻中グループ）

    ガス
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ☆未経験歓迎【豊中市／転勤なし】住宅設備の点検サポート◇大阪ガスのパートナー企業／社会人デビュー◎
      • NEW
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など １日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■モデル年収例： 年収720万円／営業職・30代 年収630万円／営業職・30代 年収585万円／営業職・20代 年収468万円／営業職・20代 ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社会人デビュー歓迎☆【豊中市／転勤無】営業職（インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／充実の教育体制！
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 今回の採用では、適正とご本人の希望に沿って以下いずれかのポジションをお任せします。いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、個々人のノルマはありません。 ＜巡回営業＞ 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＜法人営業＞ 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でも安心／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 1959年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪本社】構造設計　◇一級建築士をお持ちの方へ/年休124日/資格取得支援充実
      • NEW
      ～デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実～ 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。構造設計担当として従事頂きます。 ■業務詳細： １）新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計 ２）一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査 ３）構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い ■働き方： 自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。全社平均残業35.2Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を各部署と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、社内分業体制整備と徹底した結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です！出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度： 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 ■商品の魅力： 「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：年収700万円／39歳／入社4年 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124日(土日祝)／残業20ｈ以下／信和グループ／68歳定年
      【★40代50代活躍★年休124日・土日祝／工事部の平均残業20ｈ以下！有給取得も9.7日！／68歳定年で長く働ける／社員の家族まで大切にする社風・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当社は関西を主軸とし自社マンション、オフィスビル、ホテル、介護施設、官公庁案件まで様々なプロジェクトを手掛けています！昨年売上1000憶を突破し、さらなる拡大のため【東京エリア】で現場代理人として活躍できる方を増員募集します！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！直近では、官公庁案件の獲得や、オフィスビル事業なども進んでおり、今後さらに案件の規模拡大が進んでいく計画です。 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 【規模】10憶～90億まで ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！ ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ◆残業20ｈ程！実際に18時に帰宅できている方や、これまで子どもの寝顔しか見れなかったが一緒に過ごせる時間が増えたという方も多いです◎ ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店(2022.12.19~) 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。（過去、1000万越えのオファー実績あります） ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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