67ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 82,395 社中 3,301〜3,350 社を表示
設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【堺区/未経験歓迎】倉庫スタッフ(建設機械等の梱包から出荷まで)◆夜勤無/残業月20h以内◆
-
- 【安定性抜群◎事業継承後黒字経営!残業少なめ(0~20時間程度)/資格手当充実!手に職をつけられます/家族手当・住宅手当あり】 ~メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当~ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内で製作される業務用エアコンの梱包、釘打ち機を使用した梱包 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 ※一般的な梱包ではなく、木材を使用した運送用の梱包です。 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 395万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~238,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律):食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者):技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺区】倉庫スタッフ(フォークリフト)◆夜勤なし/基本土日祝休み/各種手当充実/車通勤可能◆
-
- 【安定性抜群◎事業継承後黒字経営/残業月平均10時間程度で働きやすい環境/家族手当・住宅手当あり】 ◇1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP!企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業 ◇梱包する製品の特性 重量や形状、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供 ■業務内容: <メインでお任せする業務> フォークリフト作業が中心となります。 ・トラックで搬入された建設機械部品(トラクター・コンバイン等の各種部品)を梱包作業場までフォークリフトで移動 ・梱包が完了した製品を トラックへ積み込み *10tトラックで届く荷物はサイズ差あり。多くはパレット・網パレットで運搬しています。 *使用機種:リーチタイプのフォークリフト <補助業務(荷役がない時間にお任せする業務)> ・梱包スタッフの作業サポート ・「集合容器」への手作業での詰め込み ・コンテナへの積み込み(フォークリフト) *梱包は仕様書に沿って行う作業で、未経験でも習得可能です。 ■配属先情報: 風通しの良い環境です。最寄り駅も近く通勤◎ ■働き方: ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージとなります。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 海山工場 住所:大阪府大阪府 堺市 堺区海山町5-185 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律):食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■固定手当(該当者):技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【堺】生産管理・入出荷オペレーション(事務8割)◇残業10H程!ニッチ×技術力|鉄鋼加工
-
- ◇◆プロセス重視の評価制度/高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■求人概要 鉄鋼加工事業における「生産管理・入出荷オペレーション」を中心にお任せします。 事務業務が約8割、社内外との調整・対応が約2割の内勤中心ポジションです。 【具体的には】 ▼入出荷の受付・管理(メイン業務) 1日約40台のトラック来場 荷渡し依頼書の確認およびシステム入力(到着時間など) 出荷場所(約5か所)の使用状況確認・調整 ▼委託加工業務の管理 加工内容・仕様の確認および社内システムへの入力 納期調整・出荷処理 加工報告書の作成・メール送付 不良発生時の対応判断・顧客への連絡 顧客(商社)からの加工依頼の受付 ▼生産・物流の調整業務 社内加工工程の調整・納期管理 材料の社内移動手配 製造部門との連携 ▼物流・資材管理 船便で入庫する材料のスケジュール調整 物流会社・中継拠点とのやり取り 自社倉庫への搬入手配 ▼生産性向上・改善業務 データ分析(生産性・稼働状況など) 業務改善・効率化施策の実施 生産会議への参加 ■ 組織構成 リーダー:1名(50代) 事務職:2名(70代・20代) ■ 入社後の流れ 入出荷業務:1ヶ月程度で習得 委託加工業務:3ヶ月程度で理解 マニュアル+OJTによる丁寧な引継ぎあり 業界・職種未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください! ■当社について 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、鉄鋼メーカーから仕入れた帯鉄を、平坦な鉄板に加工する技術を持つ加工メーカー。 鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 我々の生活に欠かせない鉄は、今後も安定した需要が見込まれており、社会インフラを支える重要な産業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~300,000円 <月給> 264,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/堺市】倉庫管理(管理職候補) ◆東証プライム上場企業と長年取引の安定性/転勤無/設立53年
-
- ■職務概要: 当社は物流のプロフェッショナル、そして東証プライム上場企業・株式会社シマノのパートナー企業として“SHIMANO“のモノづくりを長年にわたり支えてきました。そんな当社において物流管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・売り上げなどの予算実績管理 ・在庫管理 ・顧客対応 ・スタッフマネジメント ・スタッフの採用、人材育成 など ※必要な資格は入社後に取得が可能です。 ■入社後の流れ: 物流管理という幅広い業務をお任せしますが、入社直後から全てをお任せする訳ではありません。まずは会社に慣れて頂きながら段階的に業務をお任せしていきますので不安なく馴染んで頂けます。 ■キャリアパス: 入社後はご本人の希望を相談の上キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■当社の特徴: 当社は物流のプロフェッショナル企業です。東証プライム上場企業・株式会社シマノのパートナー企業として、SHIMANOのモノづくりを長年にわたり支えてきました。数ある協力会社の中でも最大規模の取引を誇っております。 当社が目指すのは、企業が必要とする実質的サービス体制の構築です。ウィング車や、天然ガス車の導入など環境の保全にもつとめています。商品の在庫管理、モノの流れを効率的にネットワーク化することにより、さらにシステマチックな物流の構築を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区石津北町41 勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/石津北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 397万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円 <月給> 274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 161名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全7件
-
【東京】法人営業◆残業15h程度/基本土日祝休み/国際物流サービス企業
-
- ~グローバル物流サービス企業/残業15h程度/基本土日祝休み~ ■業務概要 国際輸送の輸出入を中心に、物流事業を展開する当社の営業担当として、輸出入業務における営業活動や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務: 国際物流において、メーカー・商社に対する法人営業を担当します。 既存顧客を主軸に、顧客の商流、輸送条件、コスト、納期などを丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを設計・提案します。 その他、各種手配・書類対応もお任せいたします。 〇平均担当社数:10社程度 〇材木の輸入がメインです(9割程度) ※ゆくゆくは適性により新規営業もお任せする可能性がございます(紹介・反響メイン) 〇出張について 出張は半年に1回程度、日帰り、関東圏内、年に一度大阪本社に出張がある場合があります。 ■当社について: ◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などを全てシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇顧客から預かった大切な荷物を作った人の身になって大切に扱う物流品質には定評があります。 ◇これまで荷役作業の工夫や技術の向上、ITの活用により顧客が抱える物流面の課題を解決してきました。これからも業務の効率化、合理化を日々追及し、常に顧客のお役にたてるよう努力し続けていきます。 ◇また、アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績約3~4ヶ月の支給 ■想定年収には残業月15時間分、賞与3.4カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京/新木場】フォークリフト作業員◇夜勤無し/残業20h程度/国際物流サービス企業◇
-
- ~年休121日(土日祝休み)/月平均残業20h/AEO認定事業者/創業70年を越える実績と信頼/国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 ~ ■業務内容: 当社の事業所にてフォークリフト作業をしていただきます。※現場のリーダー候補としての採用です。 ■具体的には: ≪入社後すぐ≫ ・フォークリフトによるバンニング(材木メイン) ・保管・ピッキング ≪ゆくゆく≫ ・在庫管理 ・現場の安全管理 ・作業の段取り ・その他事業所に属する業務 ▼使用するフォークリフト▼ 基本は1.5tカウンター(エンジンが多いがEVもある) ▼業務スタイル▼ チームでの仕事が多いですが、個人間の連携が求められることも多いです ※運び入れはほぼ決まった周期で行われます ■組織構成 2名 ■事業の特徴: 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、つねに人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴: 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新木場 住所:東京都江東区新木場1-13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与明細は、経験等により決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績3.4ヶ月 ■昇給:年1回 ■想定年収には残業月20時間、賞与3.4カ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
-
【堺市/転勤】営業<未経験歓迎> ※フレックス制/年間休日124日/人と関わることが好きな方歓迎!!
- NEW
-
- 【未経験歓迎/転勤なし/年間休日124日/フレックス制で柔軟な働き方/モノづくりを支える老舗企業/平均勤続年数16年/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: 工作機械や切削工具、環境機器などを扱い、南大阪のモノづくり企業を支える同社にて自転車・農機・ベアリング・食品・環境関連メーカーなど既存顧客を中心に、設備や工具の提案営業をお任せします。 <具体的には> ◇既存のユーザー及び新規開拓企業への提案営業 ◇省エネ、省人、環境などGXに関するソリューション提案 ◇販売戦略の立案と実行 ■教育体制: まずは先輩に同行して商品知識や提案の進め方を習得いただき、OJTをメインとして3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・1年目:サポート業務をメインに行っていただきます。 ・2年目:半分担当を持ちながら業務を行っていただきます。 ■当社について: 創業87年の永きに亙り、『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げ、人と人とのつながりを大切に、日々楽しみながら新しいチャレンジを続けています。 ■事業内容: 工作機械、切削工具、伝導機器、メカトロ機器精密測定機器、油空圧機器、産業機器、物流機器理化学機器、マニュファクチャリングシステム等の販売 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 勤務地最寄駅:南海高野線堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※来年度より年俸制に変更となる可能性がございます。 ■昇給:あり(1月あたり)※2,000~30,000円/前年度実績 ■賞与:年2回※600,000~1,600,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 945名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全8件
-
【大阪※責任者】品質管理〈ジェネリック医薬品〉年休124日/家族・住宅手当有/賞与5.72カ月◎
-
- ◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー/風通しの良い暖かい社風が魅力/転勤無し/年休124日・残業15時間以内でWLB◎/家族・住宅手当など各種手当豊富/マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容: 固形製剤の原料または製品の分析業務を統括する試験責任者として活躍いただきます。SOP(標準手順書)に基づいた厳格な試験管理・データ精査を行うとともに、メンバーの技術指導や教育を通じて、組織全体の品質保証レベルを底上げすることがミッションです。 (1)試験管理・データ精査: 理化学試験(HPLC、UV、溶出試験等)のスケジュール管理および、SOPに準拠した試験データの最終精査。 (2)GMP文書の作成・改訂: 常に最新の規制や現場実態に合わせ、標準手順書の整備・アップデートを実施。 (3)技術移転・外部監査対応: 新規品目の導入に伴う技術移転の統括、および行政や委託元メーカーによる監査の技術窓口。 (4)メンバーの育成・マネジメント: 担当者への技術指導、教育動画資料の活用などによるスキルアップ支援、進捗管理。 ■やりがい: ◎「個の成長」が「組織の力」に変わる瞬間: 最初はフォローが必要だったメンバーが、経験を積んで自立し、他部署とのプロジェクトで活躍するようになる。その過程を一番近くで見守り、支えられるのは責任者ならではの特権です。 ◎「問題なき完了」を支える調整力: 複雑な試験計画を関係部署と調整し、一つひとつの課題をクリアして、予定通り・トラブルなく試験を完遂できた時に大きな達成感を得られます。 ◎自分のアイデアで現場をスマートに: 「記録フォーマットの一部電子化による記入ミス削減」や「作業の動画教育資料の作成」など、自らの提案で教育工数を減らし、チームの作業効率を高める面白さがあります。 ■入社後の流れ: OJTを中心に、まずは当社の文書体系(手順書・規程類)の理解からスタート。「なぜこの手順が必要なのか」という本質の理解を大切にしています。 ルールや制約がある中でも「もっと良いやり方はないか?」と自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に動くことを期待しています。 ■キャリアパス: 特定分野の分析スペシャリスト / 品質管理部のマネージャー / 他部門(品質保証や製剤開発)へのクロスキャリアなど幅広い道があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 和泉工場 住所:大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月) 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪※転勤無】医薬品の品質保証(出荷判定補助や監査対応など)◇異業界の方も歓迎◇賞与5.72カ月
- 締切間近
-
- 【大手・ニプロG/ジェネリック医薬品メーカー/残業20h以内・年間休日124日/医薬品GMPの経験積める/家族・住宅手当など充実した手当あり】 ■業務内容: 固形製剤の製造における「品質の番人」として、工場全体のGMP遵守を支えます。単なる書類のチェック係ではなく、他部署や他社と連携し、「どうすればより安全に、安定して薬を届けられるか」を主体的に考え、実行するポジションです。 (1)製造・試験記録の精査・ファイリング: 医薬品が手順通りに作られたか、1つ1つの記録を丁寧に確認し、不備がないかを正確に保証します。 (2)GMPイベント管理: 製造現場で発生した「いつもと違う(逸脱)」事象に対し、品質への影響を評価し、再発防止策を現場と共に考えます。 (3)判定結果の連絡・出荷判定補助: 品質部門で承認された結果を申請部署へ正確に伝え、市場への出荷をスムーズに繋ぎます。 (4)当局・受託先監査対応: PMDA等の規制当局や委託元メーカーによる監査の窓口となり、工場の信頼を守ります。 ■やりがい: ◎「安定供給の立役者」としての誇り: 他部署との調整や改善を通じ、製品を滞りなく市場へ届ける。その結果が「患者さんの健康や生活を支えている」という強い社会的責任と貢献を実感できます。 ◎自分の提案で現場の課題を解決する: 例えば、問屋から「バーコードの読み取り不良」の問い合わせがあった際、単に回答するだけでなく、読み取り方法の改善提示を自ら行うなど、自身の知見が業務を前に進める手応えがあります。 ◎さらなる専門性の追求: 現場経験をベースに、製薬業界の根幹である「GMP」を深く専門的に追求することで、市場価値の高いキャリアを形成できます。 ■教育体制: 当社の手順に慣れるまでは専任のOJT担当が付き添います。実務の指導はもちろん、仕事以外の悩みも気軽に相談できる環境です。これまでの経験を活かしつつ、当社の品質基準を落ち着いて習得できる体制です。 ■キャリアパス: QAスペシャリスト / 部門リーダー / 製造・品質管理へのクロスキャリアなど幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■社風: 年次に関わらずコミュニケーションが取りやすく、活気がありながらも落ち着いたバランスの良い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 和泉工場 住所:大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月) 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
【西梅田】経理(将来の課長候補)◆決算・予算編成など/年休125日/売上200億円超の食品メーカー
-
- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞/年休125日・土日祝休で働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億超の食品卸企業】 ~『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社~ ■業務概要: ・同社は、国内外の食肉(牛肉・豚肉・鶏肉)の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細: ◎入社後すぐの業務(経験に合わせて調整します) ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務(管理、締め) ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成: ・人数:課長1名、主任1名、メンバー2名(男女比1:1/30~50代) ■キャリアパス: ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 (3~5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています) ■働き方: ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について: ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 457万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 <月給> 327,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型/過去実績1~2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※業績連動型 ■モデル年収:40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【西梅田】食肉加工品の企画・営業/既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下
-
- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億円超の食品卸企業】 大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容: 既存のお客様への商品提案をお任せします。 (将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません) ◎お客様(5~15社を担当) ・小売業者:スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者:レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者:食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整 など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1,2回程度は出張がある時もございます。(1泊2日) ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感:顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル:「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境:年休125日/残業月20時間以内/繁忙期も有給が取りやすい/協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断:売上だけでなく、「行動量(商談件数など)、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です (メール/ミーティング/社内チャット等で活発に共有) ■組織構成 4名(40代2名、30代1名、20代1名)※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 554万円~732万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):396,000円~523,000円 <月給> 396,000円~523,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給:あり(年1回4月) ■営業手当:試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2~5万。 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1923年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
1級資格歓迎【堺市/転勤なし】建築施工管理(住宅・非住宅)◇50代活躍中!出張なし/マイカー通勤◎
- NEW
-
- 【創業100年の老舗企業/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/業務効率化に取り組み残業少なめ/出張・転勤なし/残業月平均20~30H】 ■携わる案件: 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします! ■働き方改革の取り組み: ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細 ◇建設事業: ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。 公共事業…学校・官公庁等 民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業: 法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。 自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。 個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成: 合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ: 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について: 社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給:360,000円~400,000円 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以上 ※業績による) ■昇給:年1回(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理(住宅・非住宅)◆創業100年/出張転勤無/マイカー通勤◎
- NEW
-
- 【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか?/働き方改革に力を入れています!/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20~30H】 ■携わる案件: 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み: ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ: 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■仕事の魅力: お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成: 合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 2023年(令和5年)4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給:320,000円~360,000円 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以上 ※業績による) ■昇給:年1回(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【堺市】未経験歓迎!設備工事の営業・施工管理<オーダーメイド産業機械>ノルマなし/車通勤OK
-
- <平日にゆっくり休みたい!営業希望の方にはピッタリ!> ~2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり~ お得意先様工場の設備関連工事(埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ: (月)~(金) (1)お客様の要望を聞き取り (2)見積書の作成 (3)受注案件の実施日調整 (土)(日) (4)現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 (経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。) ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴: 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします ■組織構成・募集背景: ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル: 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助: 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴: 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線線/羽衣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市】施工管理&営業/出張・ノルマ無し/顧客と長期的に一気通貫で関われる~
-
- <平日にゆっくり休みたい!営業希望の方にはピッタリ!> ~2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり~ お得意先様工場の設備関連工事(埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ: (月)~(金) (1)お客様の要望を聞き取り (2)見積書の作成 (3)受注案件の実施日調整 (土)(日) (4)現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 (経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。) ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴: 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景: ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル: 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助: 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴: 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線線/羽衣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1920年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【堺・転勤無】電気設備の施工管理<1級施工管理技士歓迎>◇休126日/出張無/残業15H
-
- ■職務内容:大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均:15h程度(繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤:発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤:地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし(ここ30年で数回) 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁:民間=5:5 ・官公庁:市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円~の規模の案件を受注しています ・民間:堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円~数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕=5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名(60代2名、40代1名、20代1名)、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 (1)資格取得支援:試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施(年4回)しています。 (2)堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 (3)堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による ※1回で100万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験◎【静岡/袋井】機械加工オペレーター◆転勤無/土日休・日勤/独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成
-
- ~未経験歓迎!第二新卒歓迎!夜勤なし・急な呼び出しなしの機械加工オペレーター~ ■業務内容: 機械加工オペレーターをお任せいたします。 <具体的に...> 自動車部品関連の金型・治工具を作成頂きます。(※現在は自動車部品以外にも手を広げていっております) 量産型ではなく、一品一様の金型・治工具になります。 入社後は、まず図面を読めるようになった頂くため、金型と図面を見ながらOJTにて学んで頂きます(約3ヶ月) その後、旋盤加工またはマシニング加工のどちらかに配属になり機械操作を学んでいただきます。 ゆくゆくはサブリーダーやリーダーを目指して頂きます! ※専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成 製造部22名 旋盤加工(7名)マシニング加工(5名) ■働き方: 残業:10時間程度 夜勤・急な呼び出しなし ■特徴:あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。 当社は、金型材料を提供する商社機能だけでなく、金型・治工具を加工して創るメーカー機能も有しており、材料から高機能製品提供まで、一貫体制のもと、お客さまのニーズにスピーディに対応しています。また、廃棄金型を自社製品である「肉盛りくん」によって高機能金型に再生し、お客さまに提供。金型に使用する貴重な特殊鋼資源を有効活用する「ゼロエミッション」にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県袋井市高尾2682-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 348万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ■食事手当:5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~324,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4か月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋/転勤無】法人営業<未経験歓迎>ノルマなし!教育体制◎フレックス・年休120日・残業10H
-
- ~堺本社のメーカー商社/安定経営・安定成長企業/ノルマもなく、教育も丁寧で安心/未経験から始められる営業~ ■業務内容: 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 <例> 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品(金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など)も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■担当エリア:愛知・岐阜・三重・長野をご担当頂きます。 組織構成:名古屋事業所22名 営業部4名 男性3名(30代~50代) 女性1名(30代) ※全員中途入社のため、ご安心ください! ■働き方: 残業:10時間程度 出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ: 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 2~3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴: あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町222番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~324,500円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,163円~25,671円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,663円~361,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当:5,000円 ■外勤手当:6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4ヶ月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【大阪/和歌山】自動車部品づくりを支える製造スタッフ◆未経験入社多数◎教育体制◎◆資格取得支援制度有
-
- ■業務内容: ◇鉄鋼材料を常温でプレスする技術を用いて、自動車部品やその他工業用部品を製造するプレス機械操作・製品加工業務 ◇プレス機械操作だけでなく、前工程からの受け入れ検査や工程内検査等の品質管理業務も担当 ■業務詳細: 自動化された生産ラインでの作業で、効率的な製造工程を実現。 【具体的には】 プレス機械を使用した金属材料の加工作業を行います。材料の受け入れ検査から始まり、プレス機械や金型のセッティング、プレス機操作、加工後の工程内検査まで一連の流れを担当します。自動化された生産ラインでの作業となりますが、品質管理も重要な業務です。入社後は全工程を理解するための研修があり、段階的に業務を覚えていきます。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■働き方: ・4週間の内1週間は夜間勤務の可能性有:フル夜勤20:00~5:00/半夜勤13:00~22:00(休憩1時間)※ ・4週間の内1週間は和歌山橋本工場勤務の可能性有:8:00~17:00(休憩1時間) ◎和歌山橋本工場は、自動車部品(等速ジョイント部品)を生産する最新設備が設置されています。 夜間勤務、和歌山勤務はプレスオペレーターとして一定の理解力と力量を得た方が対象となります。 ※なお、繁忙期のみであり現在の受注状況では年中フル夜勤があるわけではございません(半夜勤は当面続きます) ■職場環境: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 和歌山橋本工場 住所:和歌山県橋本市紀ノ光台3丁目1番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/高石市】熱処理ラインオペレーター◇材料投入や取り出し作業/資格取得支援制度有
-
- 【創業100年以上/地元に根付いた老舗企業/定着性◎/未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容: ◇熱処理(炉)ラインへの材料投入や取り出し作業 ◇工程内検査(処理後の硬度測定)の実施 ◇専用バスケットへの材料の移し替えや積み上げ作業 【具体的には】 切断工程で切断された材料を専用のバスケットに移しバスケットを4段まで積み上げます。その後、熱処理炉に準備した4段のバスケットを設置し、処理パターンの設定と処理開始ボタン操作で熱処理炉に材料を投入し、熱処理を行います。熱処理は投入から約丸一日かかります。熱処理が終わった製品を取り出して次工程に送ります。また、工程内検査も担当していただきます。基本的に24時間自動運転のため、機械操作よりも材料の管理・ハンドリングが中心となります。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■職場環境について: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。
-
- <勤務地詳細> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【南大阪】スズキ車の販売~残業基本0h/年休110日/マイカー通勤~
-
- ~業界未経験者歓迎/残業時間は基本0h/堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ~ ■業務内容: スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様:20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材:スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ:目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ:新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ1つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
-
- <勤務地詳細1> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~296,000円 <月給> 241,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【南大阪】スズキ車の販売 ~未経験歓迎/賞与年2回/年休111日/マイカー通勤~
-
- ~未経験者歓迎/残業時間は基本0h/堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ~ ■業務内容: スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様:20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材:スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ:目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ:新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ1つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
-
- <勤務地詳細1> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~241,000円 <月給> 190,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪/堺市】機械設計職◆国内シェア1位の実績/社員定着率高/残業10h程度
- NEW
-
- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■職務内容: ベアリング切削機械を中心とした各種機械の設計業務をお任せします。 受注生産性を採用しており、顧客要望に応じた各種機械のカスタマイズ・ アレンジからオーダーメイド機械まで幅広い業務をご経験頂けます。 ■詳細: CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依 頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は 要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要するこ ともございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダー メイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報: 機械エンジニアは現在9名。(20代~50代まで幅広い社員で構成) ※1製品あたりの開発チームは2~3名体制です。 ■日本シンバンの魅力: ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:JR線/鳳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 291,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/堺市】切削加工機の法人ルート営業*国内シェア1位*社員定着率高/残業10h程度
-
- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・耐久性/スピード/高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN/大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業 ■業務概要 ベアリング切削機械を中心とした専用工作機械の営業を行なって頂きます。 ■業務詳細 関西のお客様中心にルート営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。営業スタイルに関しては、受注生産の形を取っているので、先方の依頼にあわせて訪問し、先方のニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。そのため、製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになるので、状況に応じては、設計職の方と同行し、仕様書の作成などもして頂きます。 また、担当企業については「全てのお客様に対して同等のサービスを提供する」ことをモットーに、担当企業が決めず、同社の全顧客を担当して頂きます。※営業部内で状況の共有をし、誰でも対応できるようにしています。 ■教育体制について 基本的にはOJTをメインにしているのですが、裁量権は自身にあり、営業部に配属される前に「設計の仕事理解を深めたい」「製造現場を体験したい」などの要望があれば、そちらで体験することも出来ます。 自分自身で足りないものに関して、どのように補うのかを考え、行動することが重要になります。また、営業でも、同社営業部の方(50歳)がいらっしゃり、同社に関しての知識は誰よりも持っています。 そのような方と営業同行をしたりし、営業に関してのノウハウなどを学ぶ環境があります。 ■各種機械の単価 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高額に設定させておりますが、同社の高い技術力からクライアントからの依頼は多くあります。 ■日本シンバンの魅力 ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度・高速・耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:泉北高速光明池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
★1回面接★【大阪・堺市西区】<未経験歓迎>自動車教習指導員(候補)◇国家資格取得支援/転勤なし◎
-
- ~未経験から教習指導員を目指したい方へ/試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援/先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です~ ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方: 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方: 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方:教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方:未経験から早期に専門スキルを身につけられる! ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 <商材について> 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名(役職者18名)、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期(12~3月・7~10月)は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後:指導員資格取得。 3年後:教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~248,700円 <月給> 235,000円~248,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★1回面接★【大阪・堺市西区】<有資格者歓迎>自動車教習指導員/大阪府内唯一の全車種教習◇転勤なし◎
-
- ~普通車から大型二種まで幅広い指導経験を積みたい方へ/大阪府内で唯一全車種教習を行う指定教習所で、技能指導に加え学科・検定業務など専門性をさらに磨けます~ ■採用背景 創業70年以上にわたり、大阪の交通安全を支えてきた当社指定自動車教習所。普通車から大型二種まで全車種に対応できる教習体制は大阪府内でも希少な存在です。教習ニーズの多様化と指導体制の強化を背景に、これまでの指導経験を活かし、より高度で幅広い業務に携わっていただける経験者指導員を募集します。 ■業務概要 自動車教習指導員として、技能・学科の両面から教習生の成長を支えます。安全運転技術の習得を通じて、教習所の信頼と地域の交通安全を支える重要な役割です。これまでの経験を土台に、指導の幅・専門性をさらに高めていただくことを期待しています。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・普通自動車を中心とした技能教習(場内・路上) ・教習生一人ひとりの習熟度に応じた運転指導 ・学科教習の担当および教習進捗の管理 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・二輪・大型・二種車両の技能指導 ・技能検定員としての検定業務 ・後進指導や教習品質向上に向けた役割 〈商材について〉 普通車から大型二種まで全車種に対応。広大な教習コースと四輪・二輪シミュレーターなどの設備を活用します。 この仕事を通じて、ぜひ指導員としての引き出しを増やしていただきたいと思います。 ■組織構成 指導員は53名在籍。平均年齢は45歳前後で、ベテランと中堅層が中心です。前職は教習所経験者のほか、公安系公務員や営業・サービス業出身者も在籍。自由でおおらかな雰囲気があり、経験や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間程度です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働き続けられる環境を整えています。 ■キャリアパス 技能指導・学科指導を経て、技能検定員や管理職、専門講師などへステップアップ可能。経験を重ねるほど役割が広がり、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 創業70年以上の安定基盤を持つ地域密着企業。全車種対応という強みと充実した設備を活かし、指導の質を重視しています。表彰制度もあり、指導員一人ひとりの貢献を正当に評価する文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~271,000円 <月給> 235,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪/堺市】経理総務 ◆週休2日/残業ほぼなし/マイカーOK/創業100年以上の老舗安定企業
- 締切間近
-
- ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。 《経理業務》 ・日常の現金管理 ・請求書発行 ・月次試算表 ・決算業務 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・その他経理業務全般 《人事・総務業務》 ・給与事務 ・年末調整 ・社会保険事務 ・労務管理 ・社内部外折衝 ・建物・設備機器管理および営繕 ・役所への届出(補助金申請などの業務を含みます) ■配属先の組織体制: 現在、総務経理業務は、専務と女性社員2名で行っております。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水枡などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境ですです。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/堺市】<未経験歓迎>ルート営業 ◆週休2日/創業100年以上/安定した経営基盤/長期就業可
- 締切間近
-
- ■担当業務: コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。 《業務の流れ》 ▽メール・電話で依頼がくる ▽訪問しお打ち合わせ ▽見積書作成 ▽納品 ※配送担当は別にいます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 【顧客】建設業者や建材屋さんがお客様です。 【営業スタイル】8~9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。 【担当エリア】ほぼ大阪府内 【訪問頻度】約4~5件/日(20~25件/週) ■配属先の組織構成: 現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水桝などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
-
【大阪/堺】営業・メンテナンス※未経験歓迎(加熱装置・コイル等)◆年休120日/大手取引多◎受注好調
-
- <未経験歓迎◎/加熱装置・コイル等の専門メーカー/上場企業や有名大学と取引> ■職務内容:当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <担当業務> ・ルート営業(トラックでの引取/納品含む) ・新規開拓(紹介・HPからの問合せ対応など) ・見積/報告書作成、与信管理、納期調整 <顧客先> ・自動車/建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者(設備の更新・メンテ受注) ・大手電機業界の設計・品質管理担当(装置部品の設計・リピート品受注) ・研究機関(大学・企業の研究者/技術者) ・その他業界(HP経由で熱処理ニーズに対応) <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 <営業スタイル> 既存8~9割、新規1~2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。 <担当社数/エリア> 20~30社 関西を中心に、中国四国(広島、岡山、香川、徳島)、中部地方(愛知、岐阜)を担当いただきます。※月に5~6回程度(基本日帰り)の出張有 ■入社後の流れ まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2~5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■当社の特徴 当社は、誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力に、自動車部品・製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要によるリアクトル製品の受注増で安定経営を継続。半導体製造向け誘導加熱装置も大手メーカーに採用され、事業拡大が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 208,000円~230,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間15~25時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円 ■昇給 年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺】製造スタッフ/修理品の解体調査や製品の組付等◆年休120日/大手取引多数◎創業75年超
-
- <1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■業務内容: 製造スタッフとして、修理品の解体調査や組付、製品や部品の組付、溶接などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・修理品の解体調査、組付業務 ・耐火物の施工 ・製品/部品の組付業務 ・溶接、ろう付業務 ・検査、試験業務 <ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます> ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ・改善活動/品質管理活動 <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■入社後の流れ: 将来的には工場の管理者となっていただくことを期待しています。じっくりと当社製造技術を身に付けていただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修も用意しています。 ■組織構成について: 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。中途採用の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~296,950円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 210,000円~331,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間25~35時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円、役職手当20,000~30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全6件
-
セカンドキャリア歓迎【堺市/出張転勤無】土木施工管理(橋梁・道路)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く
-
- 【「人との縁」と大切にする会社/転勤・出張なし/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・府道堺阪南線道路改良工事(堺市) 道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。 ・大和川堤防強化工事(大阪府) 洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。 ・石津川護岸整備工事(堺市) 河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。 ・百舌鳥川改修工事 流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。 ・堺市上下水道局発注 下水道管更生工事 老朽化した下水道管の非開削による更生工事。 ・堺市立光竜寺小学校 耐震補強工事 公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
セカンドキャリア歓迎【堺市/出張転勤無】建築施工管理(改修メイン)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く
-
- 【「人との縁」と大切にする会社/民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・新築3割:改修7割 └年により変動いたします。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事(堺土建JV)(2017年) ・Azure 新築工事(堺市、2020年) ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事(堺市、2017年) ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事(堺市、2020年) ・浜寺ロングゴルフ(堺市、2016年)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~310,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【日本橋/転勤無】医薬品製造を支える産業機械のサービスエンジニア/業界トップシェア/定着率90%以上
-
- ~大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置/業界No.1の技術力/年休125日/自社での特許多数~ ■業務概要 製薬・食品・化学メーカーで使用される自社製遠心分離機の整備業務を担い、装置の安定稼働を支える役割です。分解・部品交換・再組立・調整を通じて品質と信頼を維持し、顧客の生産活動を支えます。 ■業務詳細 研修(3カ月程度):本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程の研修を受けていただきます。 ※研修期間中の住まい・引っ越し代は同社負担 研修後:東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本(北海道~静岡がメイン)のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 1案件あたり、2名での作業が多くなります。基本的に標準化されている作業がメインとなります。 2年を目途に独り立ちいただきます。 <商材について> 遠心分離機は液体や粉体から不要な成分を取り除く装置で、医薬品や食品の品質を守る工程で使われます。1m~5m超の大型装置も扱います。 ■組織構成 東京営業所は全体で5名、エンジニアは1名体制で、60代1名・40代1名・30代3名が在籍。社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 ■働き方 入社3年後定着率90%以上! ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・奨学金返済手当(30歳まで) ・出張手当:1日¥1,500 で朝が早い場合+¥1500 帰りが遅くなった場合+¥2,000 ホテルは¥12,000以内でご自身で選んでいただき、その差額分は自身でお使いいただけます。 ■企業の特徴 遠心分離機分野で国内有数の実績を持ち、住友化学・武田薬品・味の素など大手企業と取引。完全受注生産で顧客ニーズに応え、「NOと言わない」姿勢を重視しています。特許実績もあり、技術力を背景に安定した事業基盤を構築。社員の挑戦や意見を尊重する風土と、定着率90%以上を支える環境づくりが根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目14番9号 三星本社ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~581,000円 <月給> 220,000円~581,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 【給与例】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円/月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円/月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/転勤無】購買・調達事務※未経験歓迎◎大手製薬会社と直取引のメーカー◇年休125日/残業月7H
-
- ※研修サポート充実◎入社3年後定着率90%以上/ニッチトップで業界No.1の技術力!製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械メーカー/大手取引!「技術の松本」と呼ばれ顧客ニーズにNOと言わないスタンス◎自社での特許多数※ ■業務内容: 大手製薬会社を中心に、食品・化学品・電子材料などの製造工程で使われる遠心分離機の部品・材料の購買・調達業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・部品メーカー・小売業者・外注加工業者への見積依頼 ・納期確認、発注業務 ・荷受け、検品 ・荷造り、発送手配 ・社内(設計・製造部門)との調整・連携 【会社説明/募集背景】 当社は、大手製薬会社をはじめ、食品・化学品・電子材料メーカーの製造現場で使用される遠心分離機の設計・製造を手掛ける、大阪本社の機械メーカーです。 当社製品はすべて完全受注生産。 お客様ごとに異なる仕様に応える、オーダーメイドのものづくりを強みとしています。製薬・化学・食品といった、人々の健康や安全を支える分野で使われる装置だからこそ、一つひとつの部品、一つひとつの工程に高い品質と正確さが求められます。 今回は、そのものづくりを調達の立場から支える購買担当を募集します。 【研修・サポート体制】 入社後は、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 製品や部品知識も、実物を見ながら徐々に習得可能です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことをそのままにしない文化が根づいています。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:7.0時間 ・転勤なし(本社勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
【三重/伊賀】法人営業(物流機器や建築資材等)未経験歓迎◆新規開拓&ノルマ無◆土日祝休◆社食有
-
- ~営業デビュー歓迎!お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる/豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー/既存向けメインで新規開拓なし/社食有~ ■業務内容: 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ: 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定~見積り~社内調整~調達~納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先: セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材: ・住宅部材→大手有名住宅メーカー向け部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム向け部材 ■働き方: 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について: 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力: ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応:当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上野工場 住所:三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅:JR関西線/佐那具駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,310円~245,000円 固定残業手当/月:40,040円~49,219円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,350円~294,219円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.3カ月分 ■昇給:前年度実績2.4パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当(15,945円~19,600円)がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 156名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【愛知県/岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日
-
- ~メーカーでの法人営業経験が活かせる/福利厚生・休日充実/月残業5-6h程度~ ■職務概要: 接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業(総合職)に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。 <具体的な業務> ・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業 ・自動車関連企業向けの深耕営業 ・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。 ・顧客は自動車メーカーなど数10社程 ・生産技術や購買担当者との折衝 自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制: 岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。 入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。 特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。 また、年間休日130日、残業月5~6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績:5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
-
- ~当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です~ ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ: 打合せ(客先要望のヒアリング)→見積り(構想設計)→受注→本設計(必要に応じて)→材料や部品の手配(発注書の発行や交渉は含まれない)→工程管理(外注先管理も)→中間、完成検査→現地据付立会→完成 ※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー/1名(現状は代表取締役が兼任(36歳) ・顧問/1名(70歳) ・スタッフ/1名(43歳) 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について: 〈主な顧客先〉 ・国内:新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外:台湾、タイ その他調達先:中国、韓国 ※期間:1泊2日から長くて2週間程度 ※頻度:依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります! ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道泉北高速鉄道線/深井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※皆勤手当 10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※5,000円~20,000円/月 ・賞与:年2回 ※30万円~50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【大阪/堺】庶務(管理職候補)◆給与・社保対応のご経験ある方/年休120日/残業ほぼ無/安定性◎
-
- ~ご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です!/海外事業拡大中!/ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます/転勤なし~ ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の総務職(環境管理)をご担当いただきます。後々は管理職になっていただくことを想定しております。 <詳細> ・人事・教育体制の構築 ・給与計算の代行・社会保険・企業保険の対応等 ・就業規則や社内ルールの改定 ※入社して半年~1年後に部下の育成お任せする予定でございます。 ◆入社後の研修: 2週間~1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。OJTは製造部の管理職の方にご担当いただく予定です。 ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺】総務(環境規制)◆管理職へキャリアアップできる!/年休120日/残業ほぼ無/安定性◎
-
- ~総務のご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です!/海外事業拡大中!/ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます/転勤なし~ ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の総務職(環境管理)をご担当いただきます。後々は管理職になっていただくことを想定しております。 <詳細> ・ISO14001の審査:マニュアルに沿って監査や調査を行い、改善点を社内へ広報 ・緊急事態対応訓練:緊急事態訓練の実施と各部門へ報告 ・官公庁や顧客向けへの届け出業務 └化学物質の調査や一般廃棄物の調査などの報告 ◆配属部署について:総務部の環境課に配属予定です。 総務部:8名/20~50代まで幅広く在籍しております。 内訳:部長1名、経理課3名、人事課3名、環境課1名 ◆入社後の研修: 2週間~1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。OJTは製造部の管理職の方にご担当いただく予定です。 ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
-
【タイ駐在】生産技術(工法開発)※年1回の帰国手当あり/新製品の工法開発/裁量大きく働ける環境
- NEW
-
- 【タイ駐在/年1回の帰国手当あり/新製品の工法開発に携わり裁量大きく働ける環境/業歴60年超の安定経営】 ■職務内容: グループ会社Nippon Super Precisionの駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 <具体的には…> ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討 ■組織構成: 工場には約300名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在7名の現地社員が所属しております。 ■弊社について: 当社のHDD用回転部品は、世界最大シエアを有しております。アユタヤで稼働中のタイ拠点は1995年に設立し、HDD用モーター部品や、自動車部品、ドローンの回転部品を製造しています。 ■弊社の強み: サブミクロンの公差での大量生産が強みです。成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける幹部社員を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> タイ:NIPPON SUPER PRECISION 住所:159 MOO 16,T.BANGKRASAN, A.BANGPA-IN AYUTTHAYA 13160 THAILAND 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~689,000円 <月給> 482,000円~689,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■記載の給与は出向元企業と出向先企業の2社から支給する合算の金額となります。 (一部は現地通貨/タイバーツ建支給) ■その他手当や支給条件については当社規定に応じて個別協議の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/和泉/転勤無】法人営業~残業月10h/ノルマ無し/展示会での新規開拓/人柄重視◎
-
- 【転勤なし/残業月10時間以下/ノルマなし/行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ◎HDD市場で世界シェア70%以上を誇る世界シェアトップ企業! ◎残業月10h程度で働きやすい環境◎ ◎人柄がとにかく良く働きやすいチーム! ■業務内容: ・営業のベテランである営業課長と連携して顧客開拓、案件受注を進めていただきます。 ・開拓は飛び込み営業よりも、展示会に出展し引き合いのあった顧客への提案などがメインになります。 ・同社はHDD市場でのトップシェアを武器に、量産加工品の技術営業を進めています! ■詳細 ・商材:金属部品 ・開拓先業界:半導体製造装置、自動車産業、ロボット産業 ※現在はHDD市場で世界トップシェアを獲得していますが、同社の技術を活かし、自動車やロボット産業などでも市場開拓を進めています! ・営業方法:情報収集の上で営業先へ訪問していただきます。 ■働く環境 ・上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。 ・個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 また、部門の立ち上げメンバーとして将来の幹部人材候補としての期待値のあるポジションです。 ■評価について: 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ: ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、経験に応じて上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について: 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野2-3-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~343,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、昼食費一部補助 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回、7月 12月)※前年度実績:4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制
-
- ■配属先: 営業部門 ■仕事の内容: プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。 長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。 独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ: ・プラント建設等の情報収集 ・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討 ・元請企業様へ商談 ・開設 ・運営管理(入退寮手続き等) ・撤収 ・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。 ・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方: ・月・金曜はオフィスに出社し、火~木は基本的に全国の拠点に出張。 ・飛行機/新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色: ・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。 ・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力/ 全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる 独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験/ 法人営業の経験 不動産関連の知識や経験 プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル/ 法人営業のスキル プロジェクト管理能力 不動産に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【和歌山/有田郡】鉄板の製造◇未経験歓迎◎夜勤・転勤なし/有名テーマパークに使われる部材メーカー
-
- ~夜勤なし/休日出社なし/月平均残業時間10~20時間程度/教育体制◎/大手企業様と多数取引~ ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断(プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術) ・シャーリング(材料の切り出し) ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名(50代6名 40代5名 30代2名 20代4名) 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70%以上 ■同社の特徴 1.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 2.充実の設備:最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 205,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000~20,000円)、物価調整手当(20,000円)になります ■賞与:年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【本町3分/転勤無】内勤秘書◇年休126◇会食無し/ネイル◎◇ホスピタリティ能力活かす◇残業5h
-
- \接客経験がそのまま活きる/未経験OK/年休126日/残業月5h以下/本町駅徒歩4分/販売サービス職歓迎/内勤中心で安心/会食無し/土日祝休み/定時退社中心/お客様対応の気配りが評価される/創業40年超/OJTあり/落ち着いた環境/ ■どんな会社? 1977年創業の不動産ディベロッパーとして、戸建住宅やマンション分譲、宅地開発から商業施設・ホテル事業まで幅広く手がけています。南大阪エリアを中心に4,000区画以上の供給実績を持ち、用地取得から開発まで一貫対応できる点が強み。大手金融機関とも安定取引を継続しています。従業員約70名、中途入社が約9割で、販売・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 ■求人概要 社長を支える秘書職をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・社長のスケジュール管理、社内外調整 ・会議議事録の作成(タイピング中心) ・会食やゴルフの予約手配(会食への参加の必要はございません。) ・出張手配、経費精算 ・来客対応、会議室予約 ・案内状やお礼状作成 <入社後> 前任者から引き継ぎ、予約管理やスケジュール調整からスタート。内勤中心で社長同行は基本ありません。接客経験を活かしながら業務に慣れていただきます。 <キャリア> 秘書を軸に、総務や営業事務等へ関わることも可能です。 ■業務の特徴 社長は新しい取り組みに積極的なタイプで、予定変更も発生します。状況を見て先回りする力や臨機応変な対応力が重要で、接客で培った気配りや判断力が評価されます。 ■組織 従業員約70名、平均30代後半。管理本部配属予定で、オープンな環境のため相談しやすい体制です。 ■働き方 ・年間休日126日/土日祝休み ・残業月5時間以下(基本定時退社) ・転勤なし/本町駅徒歩4分 ・オフィスカジュアル、ネイル可 \この求人のポイント/ (1)接客・販売経験を活かせる秘書業務 (2)年休126日×残業月5時間以下 (3)創業1977年・4,000区画供給の安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,886円~281,429円 固定残業手当/月:67,134円~88,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,020円~369,763円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力 を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績) ■給与改定:年1回(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【本町3分/転勤無】管理部門長(財務メイン)/年次決算×マネジメント経験生かす/年休126日◇残業少
-
- \年次決算経験者歓迎/年収600万~/年休126日/残業20h以内/創業45年超/経理×財務が主軸/管理部長候補/有給取得率8割超/経営直下ポジション/資金管理・制度設計関与/安定デベロッパー/ ■どんな会社? 1977年創業の総合ディベロッパーとして、戸建住宅・マンション分譲、宅地開発、商業施設・ホテル事業まで幅広く展開。用地取得から企画・開発・運営まで一貫して手がけ、南大阪エリアを中心に4,000区画以上の供給実績を持ちます。従業員約70名の組織で、中途入社比率が高く、落ち着いた雰囲気の中で部門を越えた連携もしやすい環境です。 ■仕事内容: ・管理部門の統括ポジションをお任せいたします。 ■具体的には: ・月次/年次決算の統括、税務対応の確認 ・グループ会社3社の決算管理 ・資金繰り、資金管理(将来的に資金調達も担当) ・人事制度や採用に関する検討・対応 ・総務・労務を含む管理部門全体の進捗管理 ・管理本部長の補佐、業務改善提案 <入社後> まずは現管理本部長のもとで全体業務を把握し、経理・財務領域を中心に業務を引き継ぎます。同時に人事領域のサポートにも関わり、管理部門全体の理解を深めていただきます。 <キャリア> 将来的には管理本部長の後任として、資金戦略や組織運営の意思決定に関与するポジションを担っていただきます。 ■業務の特徴: 実務の手を動かす業務というよりも、決算・財務を軸にした全体管理と判断が中心です。特に資金管理・銀行折衝など財務領域の比重が高く、会社全体の資金計画に関わる役割を担います。また、人事制度の見直しなど組織づくりにも関与できるため、経理領域に留まらない経験が可能です。 ■組織構成: 管理本部長(50代後半)のもと、経理4名(40~20代)、総務2名、人事1名の体制です。少数精鋭の組織で役割分担が明確な一方、部門間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日(土日祝休み) ・残業月20時間以内 ・転勤なし/本町駅徒歩3分 ・有給取得率8割以上(連休取得も可能) (1)創業1977年・供給4,000区画超の安定基盤 (2)年収600万円~/管理部長候補として採用 (3)財務・人事制度など経営に近い業務に関与 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,100円~442,600円 固定残業手当/月:93,900円~127,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事!/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK
-
- ~人がいきいきと暮らす環境を創造!/出張・夜勤無し/有給取得率9割/創業50年~ \地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます!/ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容: 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 <担当エリア>基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成: 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人/40代3人/50代4人/60代4人】 ■働き方: ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について: 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています! また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区深阪南2690 勤務地最寄駅:泉北高速 泉ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~514,800円 固定残業手当/月:35,500円~85,200円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等を考慮のうえ優遇 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
【大阪堺/転勤無】船舶エンジン等の法人営業◆国内トップシェア・黒字経営/ボートやクルーザー好きな方へ
- NEW
-
- ~業界未経験歓迎/「好き」から始める!ボートやクルーザーなど、マリン業界の法人営業/日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案◆60年以上黒字経営◆転勤無~ 当社が日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案営業を担っていただきます。世界が認めるマリンエンジン「Mercury」の日本総代理店として、60年以上黒字経営の安定企業、キサカ。 <詳細> 当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯: ボートエンジン数万円~数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 <業務イメージ> エリア担当制⇒全国の販売店様への提案いただきます。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 <働き方> ・出張:月1回展示会あり。3~7月ぐらいまでは月2回ぐらいあり、お盆以降2カ月1回程度。 ・エリア:全国 ■組織構成: 6名(60代1名/50代1名/40代1名/30代2名/20代1名)※1名は営業技術科の方。 ■研修体制:先輩営業課員について1ヶ月程出張などすべての業務に同行して覚えいただきます◎ ■企業の魅力: ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績: 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー: 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,950円~210,900円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 固定残業手当/月:44,000円~51,524円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,950円~352,424円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪堺】倉庫業務<夜勤・シフト勤務からの転換を検討される方へ>日勤のみ/賞与4ヵ月分以上
-
- ~「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境/入荷・出荷を中心とした「入出庫業務」が主軸/夜勤なし/残業時間20h~ ■募集背景 当社は業界トップブランド「マーキュリー」船外機の日本総代理店として、60年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 富裕層向けレジャー市場は景気変動の影響が小さく、部品供給・アフターサービスへの需要は年々高まっています。 この安定した需要に応えるため、倉庫体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容: ボートレジャー用品などの倉庫業務をお任せいたします。 <詳細> (1)商品の「出荷」および「入荷検品」 ・出荷指示書に基づき、商品を倉庫ロケーションからピックアップして梱包して頂きます⇒ 宅配便・路線便で出荷します ・入荷品の検品・棚入れ⇒ 海外/国内仕入先からの入荷品 検品して、棚入れします ※本ポジションは、入荷・出荷を中心とした入出庫業務が主軸となり、20kg程度の部材を扱う場面もあるため、一定の体力を伴う業務です。 (2)入荷品の小分け袋詰め ・ラベル貼り顧客の購入頻度が高い個数単位に小分けして、袋詰め・ラベル張りをして頂きます <取扱商品> ボートレジャー用品・ボートアクセサリー・メンテナンス用品・メーター等のパーツなど ※適性や経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在4名(正社員40代3名、パート1名)メンバーは中途採用も多く、自らの経験をもとに、未経験業務もイチから丁寧に指導いたします◎ ■働き方: ・シフト制なし(固定時間勤務) ・定時17:40退社(平均残業 約20時間) ・週休2日制:日曜・隔週土曜・祝日 物流業界の中でも働き方が安定しており、 「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境です。 ■キャリアパス: 物流関係の業務をマスターした後には、倉庫で身につけた「商品知識」を活かして幅広いキャリアアップも相談可能です。 (1)部品課では顧客からの部品受注に対応したり、海外メーカー・商社への発注をします。 (2)EC課(ダイレクトショップ)では商品の企画開発、各種販促プロモーションの実行をします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~227,000円 固定残業手当/月:37,360円~44,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,360円~271,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 188名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全20件
-
【大阪市・転勤なし】設備管理◆空調メイン・残業10h・土日祝・若手活躍中・働き方・安定性◎
-
- ~創業以来54年連続黒字の安定企業/ワークライフバランス◎/土日祝休み/残業時間10h/当面夜勤なし/メンテナンス業界トップクラスの超安定企業~ \この求人のポイント♪/ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎! アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です! ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です! ■当社について: ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業! ・今期、過去最高益を達成! ・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)! ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業! ・業界最高水準の技術力を有しています! ■お任せすること! 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務内容: 創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、空調設備等の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの空調設備の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日 ※平均2~3h/件 ※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ※空調設備だけでなく、給排水設備、水処理施設の経験も積むことができます! ■残業削減の取り組みについて: 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/淡路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。 ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2022年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市/転勤なし】設備管理◆≪残業10h程/土日祝/若手(2~30代)活躍中/働き方・安定性◎≫
-
- ~創業以来54年連続黒字の安定企業/ワークライフバランス◎/土日祝休み/残業時間10h/当面夜勤なし/メンテナンス業界トップクラスの超安定企業~ ■業務内容: 創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日 ※平均2~3h/件 ※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて: 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について: ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業! ・今期、過去最高益を達成! ・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)! ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業! ・業界最高水準の技術力を有しています! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/淡路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2023年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪/堺市】設備設計・現場管理~大手鉄鋼メーカーと取引有/ニッチな業界で安定性◎~
-
- ■業務概要: 鋼材の表面処理を行うための酸洗設備や環境プラント設備を販売する同社にて、設備の計画・据付管理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客との設備計画や据付スケジュールの打合せ(図面修正や見積もり提出など) ・設備の据付管理 ・定期的なメンテナンス作業 ■業務の特徴 ・据付やメンテナンス等の作業は外注業者に委託するため、現場管理と作業進捗取りまとめがメインとなります。 ・顧客エリアは大阪、神戸、京都、名古屋がメインとなり、日帰りや短期宿泊での業務となります。 ・休日、連休のタイミングで現場管理に入っていただくことにもなりますが、振休・代休取得可能です。 ■組織構成 技術部隊は、6名が在籍しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績4.5ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【大阪/堺市】工場設備計画・設計・現場管理 ※実務経験が有れば資格問わず
-
- ■具体的な業務: ・工場設備(酸、洗、排ガス、排水処理場他)の計画、設計、現場管理業務 (主に冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給水給湯設備工事・ガス管配管工事・ダクト工事・浄化槽工事までの施工現場監理をお任せします) ・パソコンによる書類資料(エクセル・ワード)や図面 (AutoCad)の作成・修正作業があります ・顧客は法人・個人です。 ■その他特記事項: 休日工事、出張があります。 国家資格(施工管理士他)は賃金優遇します。 ■業務内容 ・冷暖房設備工事とはエアコンの取り付けや移設を行う管工事のことです。コンセント移設、切り替え、内外接続線の壁への固定など。 ・冷凍冷蔵設備工事とは冷蔵庫、冷蔵ショーケースなどを設置する管工事のことです。店舗、オフィス、病院などへの施行が多いものの、一般家庭のニーズもあります。 ・空調設備工事とは、空気の温度、湿度、空気清浄などの室内環境を調節する空気調和を行う機械を取り付ける管工事のことです ・給水給湯設備工事は給水設備や給湯設備を設置する管工事のことです ・ガス管配管工事とはガス管を配置して、家庭や店舗でガスを使えるようにする管工事のことです。ガスにはプロパンガスと都市ガスがあります。 ・ダクト工事とはダクトを取り付ける管工事のことです。ダクトとは気体を運ぶ管のことですが、天井裏などに設置されるため、普段はあまり目にする機会はありません。しかし、空調、換気、排煙などによって空気の流れを作り、快適な住環境を守るのに欠かせないものです ・浄化槽とは水洗トイレからの汚水、台所排水、洗濯排水、浴室排水などを浄化して河川に放流する設備です。東京を含め、現在でも下水道の通っていないエリアは各所に存在しています。そのような場所では浄化槽を設置するように浄化槽法で定められています。浄化槽工事とは、そのような浄化槽を設置する管工事のことです
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績6ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全5件
-
【堺/転勤無】注文住宅営業◆年休125日/月給30万~/残業20h程/創業50年超の安定基盤
-
- 【★賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価!年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土/GW10連休実績】 \\求人POINT// ◎住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制! ◎地域に50年根差す建設会社|安定したキャリア形成が可能 ■当社について 戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業 ■仕事内容: 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業スタッフの増員募集を行っています! お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。 設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 ■業務の進行イメージ: (1)お問い合わせ対応・ヒアリング (2)設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む) (3)見積作成(積算担当が対応) (4)受注後、設計・施工・経理などと社内調整 (5)着工~お引渡し(現場管理は施工部門が担当) ■当社の強みと営業スタイル: ・営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携! →各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になり、お客様に求められる質の高いご提案を実現! →当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です! ■働きやすさの秘訣: 「全員の顔が見える会社だからこそ、社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北花田スタジオ 住所:大阪府堺市北区宮本町4-4 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/北花田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~276,400円 固定残業手当/月:98,900円~123,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円~ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺/転勤無】意匠設計(福祉施設・共同住宅など)◆年休125・土日祝/企画・街づくりに関わる仕事
-
- 【★福祉施設・低層マンションなどの意匠設計経験ある方!建築士資格は入社後取得でOK★年休125日・土日祝/GW10連休実績/女性活躍◎/戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】 ■仕事内容: 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 ■業務の進行イメージ: (1)営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ (2)敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 (3)お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 (4)打合せ・各資料作成 ■当社の強みと営業スタイル: ◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能 ◆福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能!事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です。 \\働き方改革進んでいます!// 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 ⇒現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置 ⇒家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた など、様々は事例あり! ■魅力ポイント: ◆賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価! ◆年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土 ◆住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ◆産休育休、介護休暇など取得実績あり! ◆毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得★5日以上の連休の取得も可能! ◆設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ◆会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区今池町6-4-17 ビッグウエスト今池201 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 640万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,100円~376,400円 固定残業手当/月:98,900円~123,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円~ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【泉佐野】学習塾の運営事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆残業月10h/連休取得可◆転勤無し
- NEW
-
- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
-
- <勤務地詳細> 立志舘ゼミナール 泉佐野校 住所:大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【堺市/未経験歓迎】学習塾の運営事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆残業月10h/連休取得可◆転勤無し
- NEW
-
- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
-
- <勤務地詳細> 立志館ゼミナール 三国丘校 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 930名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
-
未経験歓迎【堺・泉北】人生最後の時間を支える葬祭ディレクター/転勤無/産育休100%取得/研修充実
- NEW
-
- \未経験歓迎|人生の最期に寄り添う仕事/ 「ありがとう」が心に残る葬祭ディレクター “人の感動を生み出す仕事がしたい”そんなあなたへ。 株式会社セルビスでは、ご遺族の想いに寄り添い、人生最後のセレモニーを一緒に創り上げる【葬祭ディレクター】を募集しています。 ■仕事内容 ご葬儀のご相談から当日の進行、アフターフォローまで、一貫してご遺族様に寄り添うお仕事です。 単なる進行役ではなく、「その人らしいお別れ」を形にするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 具体的には ・ご遺族様からのご相談対応・お見積り作成 ・葬儀の打ち合わせ(形式・内容のご提案) ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・式場設営の指示・準備 ・生花・料理・返礼品などの手配 ・お通夜・告別式の進行・司会 ・その後の法要やフォロー対応 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは葬儀の流れを学びながら、少しずつできる業務を増やしていきます。 ・無理なくステップアップ ・できるようになるまでしっかりフォロー ・ゼロからプロを目指せる環境 ■安心してスタートできる制度 ◆保証給制度あり 入社後~本配属まで、収入面もサポート。 新しい環境でも安心して仕事に集中できます。。 ■この仕事の魅力 ・ご遺族から直接「ありがとう」をいただける ・一つとして同じ式はない、唯一無二の仕事 ・人生の大切な瞬間に深く関われる ・本当の意味で「人の役に立つ」実感がある 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪府堺市内のいずれか 住所:堺市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 230,200円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎【泉南エリア】人生最後の時間を支える葬祭ディレクター/転勤無/産育休100%取得/研修充実
-
- \未経験歓迎|人生の最期に寄り添う仕事/「ありがとう」が心に残る葬祭ディレクター “人の感動を生み出す仕事がしたい”そんなあなたへ。 株式会社セルビスでは、ご遺族の想いに寄り添い、人生最後のセレモニーを一緒に創り上げる【葬祭ディレクター】を募集しています。 ■仕事内容 ご葬儀のご相談から当日の進行、アフターフォローまで、一貫してご遺族様に寄り添うお仕事です。 単なる進行役ではなく、「その人らしいお別れ」を形にするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 具体的には ・ご遺族様からのご相談対応・お見積り作成 ・葬儀の打ち合わせ(形式・内容のご提案) ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・式場設営の指示・準備 ・生花・料理・返礼品などの手配 ・お通夜・告別式の進行・司会 ・その後の法要やフォロー対応 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは葬儀の流れを学びながら、少しずつできる業務を増やしていきます。 ・無理なくステップアップ ・できるようになるまでしっかりフォロー ・ゼロからプロを目指せる環境 ■安心してスタートできる制度 ◆保証給制度あり 入社後~本配属まで、収入面もサポート。 新しい環境でも安心して仕事に集中できます。。 ■この仕事の魅力 ・ご遺族から直接「ありがとう」をいただける ・一つとして同じ式はない、唯一無二の仕事 ・人生の大切な瞬間に深く関われる ・本当の意味で「人の役に立つ」実感がある 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 和泉市 住所:大阪府和泉市内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 230,200円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【大阪府/堺市】ファナックロボットの保全・メンテナンス業務◆自動化ラインが強み/車通勤OK/転勤なし
-
- ■職務概要: 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンス、保全管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・産業ロボットや協働ロボットなどのRobot Teachingや保全対応 FA設備を先駆的に導入し、加工業者の中では突出した強みとなっています。当社の経営を支える重要な業務となります。 <業務の特徴> ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務: 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には2名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺市】非鉄金属製造の治具設計・加工◆高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業◎/車通勤可
-
- ■担当業務: 非鉄金属の精密部品加工・治具製作を行う当社にて治具設計・加工業務をお任せします。 <具体的な業務> 当社では部品加工に必須な治具について 構想→設計→加工→組立→調整まで社内対応しており、加工治具に関わる全般を担当いただきます。 製造部と協力して、新規製品の立上げ、量産体制の構築を行っていただきます。 ・加工物に合わせた治具の設計 ・設計図に基づく加工・制作(社外と連携する場合もあり) ・治具設置後の構築・改善 ・使用CADソフトの種類:CAD/CAM ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には2名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用を想定しているため、いち設計だけではなく加工工程の経験をお持ちの方を募集しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【兵庫県/神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務/ドクターヘリの整備業務/転勤無◎
- 締切間近
-
- ■担当業務: 大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成: 約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後: 神戸空港にて2~3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2~3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方: 勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。(日数は3,5,7日程度) ■航空事業本部について: 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。
-
- <勤務地詳細> 神戸エアセンター 住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
-
【堺/未経験歓迎】製造職◆大手食品メーカー等で使われる天然調味料/年休120日・土日祝休・夜勤なし
- NEW
-
- 【未経験歓迎/転勤無・夜勤無・土日祝休・年休120日/特許技術・独自製法が強い!研究開発が得意な調味料メーカー】 ■概要: 大手食品メーカーや外食チェーンで使われている天然調味料や香辛料の製造実務を対応いただきます。 原料の計量→調合→調理→包装まで、一連の流れを段階的に覚えていきます。 <業務について> ・レシピに沿った現愛量の計量 ・直火での調理 ・重点、包装、殺菌、機械の清掃 など ■製品について: カップ麺やスナック菓子、冷凍食品、レトルト食品など、多くの人が日常的に口にする食品製造に携わります。 特許技術や独自の直火技術を活用し、家庭で調理したような香ばしさや風味を多くの人の「豊かな食事」に届けています。 取引先は大手メーカーや外食チェーンが中心で、誰もが一度は目にしている商品を作っています。 ■やりがい: 表に社名が出る機会は少ないですが、「この商品おいしい」と感じる味や香りを支える存在であり、日本の食を“縁の下の力持ち”として支えます。 日常生活においても「あ、自分が製造している商品だ」と感じられる場面もあり、日常生活でもやりがいを感じられるお仕事です。 ■教育体制: 9名(平均年齢:30代中盤)の先輩社員が独り立ちまでしっかりサポートします。 製造工程やレシピはマニュアル化されているので、未経験からでも安心して業務理解を深められる環境です。 ※完全未経験から入社した先輩社員も在籍しているので、安心の教育体制が整っています! ■働き方: ・年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休)、残業10Hほど、夜勤なし ・退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実 ・休憩室の冷暖房完備、定期的な休憩時間もあります ■企業の特徴: 同社は自社研究所を保有し、味づくりから量産まで一貫して提案できる体制を整えています。 香辛料の殺菌に関する特許技術を有し、品質面でも高い評価を獲得しています。 また、永年勤続表彰や各種祝い金制度など、社員を大切にする福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> MINATOファクトリー 住所:大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~227,000円 固定残業手当/月:28,500円~31,492円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,500円~258,492円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【堺】総務・経理・採用サポート◆事務から管理部門へキャリアアップ◆残業10~15h◆大手食品メーカー
- NEW
-
- ~総務・経理・採用サポートまで幅広く関われるポジション。未経験からバックオフィスの基礎を身につけられます!~ ■仕事内容 総務・経理・採用サポートなど、バックオフィス業務を幅広く担当する事務ポジションです。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしながらスキルを身につけていきます。 単純作業ではなく会社全体を支えるポジションです。 <具体的な業務内容> (1)経理サポート:データ入力や請求書の処理、簡単な入出金管理などを行う。 (2)総務業務:備品管理や社内環境整備、書類管理などバックオフィス業務を担当する。 (3)採用サポート:面接日程の調整や応募者対応など、採用活動のサポートを行う。 (4)問い合わせ対応:社内外からの問い合わせや来客対応など、窓口業務を担当する。 ◇こんな方におすすめ◇ ・事務職にチャレンジしたい方(未経験歓迎) ・コツコツした作業が得意で、丁寧に仕事ができる方 ・幅広い業務に関わりながらスキルを身につけたい方 ■このポジションの魅力 ・総務・経理・採用と幅広いスキルが身につく ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・新規ポジションのため、主体的に業務をつくれる ・会社を支える重要な役割としてやりがいを感じられる ■教育体制 ・現在の担当者がマンツーマンで業務を教える体制 ・最初は簡単な業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていく ・わからないことはすぐに相談できる環境 ■働き方 ・未経験からでもスタートしやすい業務内容。 ・スキルに応じて業務の幅を広げていける環境 長期的なキャリア形成が可能◎ ■企業の特徴と魅力 (1)食品業界を支える企業 生活に欠かせない食品に関わる事業を展開。安定したニーズあり。 (2)成長フェーズの企業 新しい取り組みや体制づくりを進めており、変化を楽しめる環境。 (3)未経験から挑戦できる環境 基礎から学びながらバックオフィスのスキルを身につけられる。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳北町9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 365万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~237,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:29,497円~32,399円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,497円~279,399円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■モデル年収(以下、一例となります) ・3年目:450万円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
<未経験歓迎>【堺市/東区】医療事務・受付業務/育児後の職場復帰率◎/マイカー通勤可/実働7.5時間
-
- 【完全未経験歓迎!面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。 <具体的な業務> ・受付 ・電話応対 ・会計 ・電子カルテ管理 ・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。 まずは受付からお任せし、そのほか電子カルテや電話応対などをお任せしていきます。 ゆくゆくは、少しずつレセプト業務も覚えていき、医療事務としての一人前を目指していただきます。 未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただけます◎ 店舗・クリニックでの受付業務、電話対応など、ご経験されている方は大歓迎です! <就業時間イメージ> ◎日 勤… 8:30~17:00(休憩60分) ◎遅 出…12:30~20:30(休憩60分) ※水・木は20:30終業での勤務となります。 メンバーの希望を汲み取りながら、シフトを振り分けます。 ■組織構成: ・常勤で6名 ・残業10時間~20時間程度 ■魅力: -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。 安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます! ■特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~238,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 190,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/堺市】事務職(正社員)未経験歓迎◎給与計算・面接日程調整・備品管理等|日曜固定休・残業10h
-
- 【マイカー通勤可能/職種未経験歓迎◎在籍スタッフが業務を丁寧に教えます!/残業平均10時間/賞与有】 ■業務内容: 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、総務業務をお任せします。 メイン業務は給与計算となりますが、そのほか採用業務のアシスタント・庶務など幅広く業務経験を積めます◎ <具体的な業務> ・給与計算(毎月1日~15日) ・採用業務(求職者との電話・メール対応、採用面接の日程調整等) ・物品購買 ・郵便仕訳、メール対応 ・入退職対応 ※部署内のみならず、各部署とのやり取りなども生じるため、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、業務に取り組むことが叶います! ■組織構成: 5名が在籍。 労務や給与、研修業務を分担して行っています。 ご入職後はまず在籍スタッフより、様々な業務について丁寧に教えます◎ ■魅力: <賞与・手当がしっかり> 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 <地域医療に貢献、総合病院ならではの充実感!> 地域医療を支える総合病院内での勤務となります。自身の業務が、地域貢献に役立っていると実感出来ます! <業務幅を拡げてスキルアップ!> 総務、人事領域での業務を幅広く担っていただくため、自身のスキルアップを実感しながら日々業務に取り組めます。 <マイカー通勤OK!> 通勤手段として、公共交通機関のみならず、車通勤でも可能です。 ■当院の特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~238,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 190,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
-
※溶接経験者歓迎※【大阪/堺】配管部品の加工・メンテナンス◆夜勤無/残業少/車通勤可/転居伴う転勤無
- NEW
-
- ~勤務条件を整えたい方向け、出張なし&夜勤なし!/平均有給取得日数13日/社員の定着率が高く腰を据えて働けます!~ ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機(砕き太郎)の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け(TIG溶接) ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00~13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30 退勤 ■スキルアップ: 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制: 計4名:20代2名40代1名50代1名 ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 三宝工場 住所:大阪府 堺市堺区 海山町7-227 ステラケミファ株式会社内 平野整機工業三宝工場 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~213,000円 その他固定手当/月:71,500円~85,500円 <月給> 242,500円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収: 30代:500万円 40代:700万円 50代:800~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/堺】機械設計◆上流から下流もできるのでやりがい◎/残業平均12h/転勤無/長期安定就業◎
-
- ~文系の方でも経験があれば歓迎です◎/ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/転勤なし~ ■産業用・化学用機械などの製造・販売などを一貫して行う当社にて配管ルートの検討やCADを用いた製図をお任せします。 プラント工事に関わる様々な設計や、新規機械の開発など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 お客様のご要望に応じた配管ルートの検討およびAutoCADでの作図がメインとなります。 ・AutoCADを用いた配管・機械の設計、製図 ・客先現場(常駐先)での寸法測定、打ち合わせ ・プラント工事関連設計、新規機械開発 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境です。将来のリーダー候補としての採用のため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。残業も月平均12時間と少なめです。 ■スキルアップ: 業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■入社後の研修について: 基本的にはOJTで学んでいただきます。 ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 【当社について】 機械振興賞を受賞した「砕き太郎」は知る人ぞ知る製品として特許を取得しています。このような商品開発力に加え、化学工場から指定業者にも指定されるほど技術力を武器に取引先にとって、無くてはならない存在となっております。大手企業からの引き合いも多く、案件が安定しており、今後はお客様のためになるような潜在ニーズ獲得も視野に事業拡大を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 三宝工場 住所:大阪府 堺市堺区 海山町7-227 ステラケミファ株式会社内 平野整機工業三宝工場 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:17,875円~50,375円 <月給> 267,875円~550,375円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与実績:年2回(前年度実績60万円~110万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務スタッフ/女性活躍中/年間休日125日以上/基本定時退社
- NEW
-
- ◆電話・来客対応 ┗繁忙期を除けば電話が鳴る回数はそれほど多くありません。また来客は月に数回あります。 ◆各種書類作成(請求書/契約書/報告書/計算書類の製本など) ◆庶務(ファイリング/郵便物仕分け/備品管理) など 【入社後の流れ】 事務スタッフの仕事は、1年単位である程度流れが決まっています。 まずは1年間を通して、先輩と一緒に「いつ、どのような業務をするのか」を把握していただきます。 先輩は物腰が柔らかく穏やかな性格で、豊富な知識を備えているので、気兼ねなく質問や相談をしていただけます。 総務や経理の経験をお持ちの方は、早い段階から事務+αで仕事の幅を広げていただけます。 あなたのペースで経験を積んで、ゆくゆくは事務部門の中心を担う存在として成長してくださることを期待しています!
-
- 複数路線を利用可能!アクセス便利な立地です 【本部事務所】 大阪府大阪市中央区本町1丁目6-16 いちご堺筋本町ビル8F 【アクセス】 Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩9分 Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅より徒歩10分 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎毎日朝の清掃をしているのでオフィス内はとてもキレイ!気持ちよく仕事に取り組める環境です。
-
- 月給197,600円~237,700円 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更はありません)
設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/100%1次請け
-
- <年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要: 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理) 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/電気工事職人の方歓迎
-
- <年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要: 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。最初は施工管理のサポート業務から始め、徐々に業務を慣れていただきます。将来的にはご自身1人で現場を管理できる人材になっていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示出し、品質チェック ・必要に応じた申請業務の作成/提出 ・顧客への報告資料等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・ご入社後は、主任・副主任へ同行・サポートし業務の基礎を覚えていただきます。(1年を目途としますが、習熟度に合わせて期間は調整します) ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理) 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【堺市中区】住宅設計◆木造分譲住宅の設計・提案/高性能・低価格・デザイン性◎マイカー通勤可・実績多数
-
- 【年間350棟以上の実績/ISO9001取得で高品質住宅を提供/グループ一貫体制で適正価格を実現】 ■業務概要 当社の住宅設計職として、南大阪エリアを中心に建売住宅やBtoB案件の設計業務全般を担当いただきます。プランの打ち合わせから図面作成、各種申請、顧客・設計事務所・行政との折衝まで幅広い業務を通じ、木造軸組工法や2×4工法を中心に、時には鉄骨造やRC造の設計にも携わります。ご経験に応じてプレーヤーからマネージャーまで幅広く活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・顧客とのプラン打ち合わせ、要望ヒアリング・プラン作成 ・図面作成、図面のチェック・修正業務 ・確認申請に関する発注業務 ・設計事務所や行政との各種調整 ・構造図面の確認、訂正指示 ・マネジメント業務(管理職採用の場合、課員8名の管理・育成) ・木造住宅設計が中心ですが、要望に応じて鉄骨造・RC造も担当 新築戸建分譲、注文住宅、リフォーム、不動産販売・賃貸、耐震事業、官公庁工事等幅広い分野で設計を行います。 ■組織構成 設計課8名体制。チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 年間350~400棟、累計6000棟超の豊富な実績と、高性能・低価格・デザイン性を兼ね備えた商品力が強み。自社完結体制により、設計者として提案に注力できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポートも充実。経験に応じて着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 8:30~17:30勤務で残業は月25時間程度。マイカー通勤可。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計プレーヤーからマネージャー、さらには設計部門の責任者など、実績に応じたステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1988年設立以来、南大阪エリアに根付いたネットワークとISO9001取得による高品質な住宅づくりが評価されています。グループ一貫体制でコストダウンを実現し、適正価格で安心の住まいを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 堺ゲストプラザ 住所:大阪府堺市中区福田495-1 勤務地最寄駅:南海高野線線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業代は全額別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与を考慮のうえ決定。昇給年1回(4月)、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
※未経験歓迎【鹿児島/霧島市】営業職ノルマなし/転勤なし/残業ほぼなし/車通勤可~
- NEW
-
- 鐵鋼部門の営業として、業務に従事していただきます。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・その他付随する業務 ■職務の特徴 ・取引先は鉄鋼流通・ハウスメーカー・農業分野が多く、既存顧客のフォロー営業がメインとなります。営業活動においては主体性を重視し、より効率的な方法を考えて実践していただける方はすぐにご活躍いただけます。 ・会社としての計画はありますが、個人のノルマなどはございません。鹿児島工場の担当エリアは九州全域、四国、関東、北陸。 ■組織構成 配属される営業部では、50代の部長を始め、3名が在籍し営業活動を行っている。入社後、わからないことなどはその都度近くの社員に聞いていただければ誰でも誠実に答えられるため、早期に業務を習熟できる環境です。 ■企業理念 1.わが社はお客様が必要とする製品を高い技術力と創意工夫により提供し続けることによって、わが社の繁栄と社会への貢献をめざす。 2.わが社は常に社員の幸せと生きがいを大切にし、社員とともに成長・反映することをめざす。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鹿児島工場 住所:鹿児島県霧島市隼人町真孝山王馬場1920-1 勤務地最寄駅:日豊本線/肥薩線/隼人駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:66,457円~216,457円 固定残業手当/月:7,043円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 252,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定手当> ※職務遂行手当(56,457円~181,457円)、営業手当(5,000円~30,000円)、通勤補助手当(5,000円)を支給 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎【大阪/泉大津】営業職ノルマなし/転勤なし/残業ほぼなし/車通勤可~
-
- ~高速道路や地下鉄のトンネルなどに使われているコンクリートパイルや、セグメントを扱う営業職です!長期的にお取引のある企業様に対しての営業になるため、関係構築が必須になってきます!生活する上で必要不可欠な商材を扱うので、安定性や将来性もある企業です~ ※コンクリートパイルとは・・・? 土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです。 ※セグメントとは・・・? シールドトンネル構築において使用されるコンクリート製の壁面ブロックのことです。 ■採用背景: 一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業を行っている同社にて、増員という理由で、泉大津事業所での営業職を募集致します。 ■業務内容: ・得意先回り ・見積書作成 ・その他付随する業務 <業務詳細> 発注先から依頼を受け、要望に対して商材の管理や輸送の進め方の相談を行っていきます。基本的に9割が既存のお客様で、1割が新規のお客様ですが、新規顧客の営業方法も紹介経由が多い為、飛び込みは基本的にございません。そもそも請け負っている企業数も少ないため、いかに現在お取引のある企業様と長期的な関係構築が出来るのかが、当社営業での重要ポイントです。 ■働き方: 残業はほとんどありません。有休休暇もしっかりと取得いただけます。 担当業務を兼務しますので、緊急の有給休暇も対応できる体制です。産休育休制度も整っており、実績もあります。 ■組織構成: 4名(50代3名+60代1名)で構成されております。 ■研修制度: 先輩社員からマンツーマンで指導していただきます。わからないことなどはその都度どんどん質問しながら業務を覚えていただける環境が整っております。 ■同社の魅力: ・アットホームな社風のため、不明点などがある場合は先輩に気軽に相談が出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 泉大津事業所 住所:大阪府泉大津市汐見町104番地 勤務地最寄駅:南海本線線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は、日給月給制です。 その他定額手当は職務手当になっています。 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理・財務/係長・課長級/月給44万円以上/資格手当10万円
- 締切間近
-
- ハイクラスと身構えなくても大丈夫◎ まずは係長から挑戦したい方も大歓迎です! 入社後は無理なくお任せしますので 徐々に仕事の幅を広げてください。 慣れてくれば、経理または財務の いずれかを中心に担当していただきます。 係長は実務を中心に担当するポジション。 課長は実務に加えてマネジメントも担う立場です。 メンバーの育成や進捗管理、部門内の調整など 組織運営にも関わる役割です。 お持ちの経験やスキルに応じて 段階的にお任せしていく方針です。 <経理部> ■連結決算 ■税務申告 ■売上管理 ■債務管理 ■棚卸 ■固定資産管理 ■小口現金管理 など <財務部> ■金融機関折衝 ■予算関連 ■海外子会社管理 ■業務改善 ■事業サイド取引先交渉サポート など ★上記全てに精通していなくても大丈夫◎ できる事からお任せしますのでご安心ください ★自社で税務申告経験がある方は大歓迎 ★語学が得意な方は将来海外出張のチャンスあり <30代・40代の管理職が活躍しています!> *―――――* 入社後は… *―――――* お仕事はお持ちの経験に合わせてお任せします。 個別業務のマニュアル完備。 初めての職場でもスムーズに馴染んで頂けます。 *――――――――――* 早期キャリアアップ! *――――――――――* 入社年数ではなく、実力を見て 主任→係長...と早期昇格! 実際に40代の執行役員も在籍しており、 勤続年数に関わらないキャリアアップが叶います。
-
- 【各線なんば駅直結】 <大阪本社> 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23F ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給44万円~53万1000円 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給もしっかり考慮! <月給例>簿記2級等の資格がある方 月給54万円~63万1000円
設立 1985年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【大阪/和泉中央】調味料メーカーの品質管理室 課長候補 ※食品の品質管理/夜勤なし
- NEW
-
- ~日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品に使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せ致します!~ ■職務内容: 当社製品(業務用調味料・・・たれ、ソース、だし、ドレッシングなど) における品質管理室マネジメント業務を担当頂きます。 【品質管理室 業務内容】 ・製品に対しての理化学検査(Brix検査、pH測定、粘度測定など)、微生物検査、官能検査 ・工場内の巡回や衛生状態のチェックなどを通しての工場全体(外注先含む)の衛生管理 ・従業員への衛生指導やクレームが発生した際の原因追及および再発防止策の策定 ・FSSC22000取得済み。監査対応などにも携わっていただけます。 ■やりがい: 弊社調味料は、全国約3万店舗で一日約25万食に使用されております。自らが携わった商品を導入している店舗様を街で見かけることも多く、やりがいを実感できます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~328,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 357,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記の給与とは別途賞与がございます。 ※賞与支給は入社半年経過後に支給対象となります。 ※賞与額は業績に伴い増減します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 役職手当50,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪和泉中央/未経験可】調味料メーカー/開発部所属(規格書/ラベル作成)残業~10h
- NEW
-
- ■業務内容: 開発部において、以下の業務を担当いただきます。 ・商品規格書作成 ・ラベル表示作成 ・製品の保存テスト(賞味期限を設定するために必要な検査を取りまとめたものの書類作成) ・食品関連法規類の確認 当社取扱製品の中心は、業務用の加工調味料です。今後はコンシューマー向け製品の製造も目指していくため、日々向上心を持って食品関連法規等を学んでいただける方を希望します。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~300,000円 <月給> 213,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与実績:年2回※実績…計2か月分 ※賞与支給は半年経過後(4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→7月賞与支給対象)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1926年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京/江東区】<未経験歓迎>医療機器のルート営業 ◆年休121日/転勤なし/社用車1台貸与
-
- ■業務の内容 営業車にて担当する医療機器(病院やクリニック)へ訪問し、医療機器などの販売及びレンタルの提案を行います。*既存:新規=8:2 営業活動で契約した医療機関からの依頼で、在宅で医療機器を使用される施設や個人宅へ訪問し、サービス対応 (配送/定期点検/設置回収入替など)も行います。 ■業務の特徴 営業と言っても同社は、飛び込みで商品をガツガツ売り込むスタイルではなく、時間をかけて信頼関係を築いていく営業スタイルです。 定期訪問を行い、誠実に丁寧な対応で信頼を築き、ご紹介などで取引拡大を図ります。 また、在宅医療を受けている方の施設や個人宅へも訪問し、医療機器の管理やサービスでご本人やご家族の方の QOL(生活の質)を高めるサポートも行います。 主なエリアは1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)です。 ■入社後 座学研修に加え、先輩社員に同行し、取引先医療機関や施設や個人宅へ訪問し、一通りの業務の流れから接し方や対応方法、取扱商品などを習得いただきます。(目安1~2か月程度) ■配属先情報: 東京支店には支店長含め6名の営業と2名の事務が所属しています。異業種からの転職者もいますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区亀戸7-67-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1ヶ月分×2回※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 6,032名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全3件
-
見積りプランナー/平均賞与110万円/業界No1で成約率8割
-
- / 名古屋中央支店 NEW OPEN! オープニングスタッフ募集! \ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向けサービス」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け連携サポート」のいずれかに配属します。※希望を考慮 《個人向けサービス》 お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご案内 ・お客さまに合わせた引越しプランのご案内 ■働き方 ・1日4~5件訪問(1件約1時間) ・訪問1回で成約するケースがほとんど \ここがポイント!/ ★100%反響/飛込・テレアポなし(別部署が担当) ★高い知名度と安心感で、成約率80% ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給&事務サポートあり(残業少なめ) 《法人向け連携サポート》 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心(新規開拓ほぼなし) 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3~6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です! 【キャリアアップも目指せる】 メンバーとして経験を積んだ先は、管理職・職種別講師・支社長など、年次に関わらずステップアップが可能です。入社1年で主任に昇格した実績もあります!
-
- 【名古屋中央支店がNEW OPEN!/転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 / 名古屋の中心部に 新拠点OPEN! \ <新店舗> サカイ引越センター 名古屋中央支店 (名古屋市北区辻本通) <積極採用中>※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知(名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市) ・岐阜(岐阜市・多治見市・大垣市) ・三重(四日市市・松阪市) / ここがポイント! \ ■100%反響/成約率80% ■賞与年3回+インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり(社内規定あり)/U・Iターン歓迎 ■週休2日制/5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策:各拠点分煙対策あり
-
- 月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給! ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円~450万円 入社3年目には年収500万円以上を達成しています! ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
-
-
見積社員/未経験歓迎/業界No.1で成約率8割/100%反響
- NEW
-
- / NEW OPEN! 名古屋の中心部に新拠点誕生! 新しい店舗・新しい仲間とともに、 店舗を盛り上げてくれるメンバーを大募集! \ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向け」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。※希望を考慮 ■個人向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご提案 ・お客さまに合わせた引越プランのご案内 ■働き方 ・1日4~5件訪問(1件約1時間) ・訪問1回で成約するケースがほとんど \売るより“任せてもらう”仕事/ ★100%反響営業/飛び込み・テレアポなし(別部署が担当) ★高い知名度と安心感で、成約率80% ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給&事務サポートあり(残業少なめ) ■法人向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心(新規開拓ほぼなし) 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3~6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です!
-
- 【名古屋中央支店がNEW OPEN!/転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 / 名古屋の中心部に 新拠点OPEN! \ <新店舗> サカイ引越センター 名古屋中央支店 (名古屋市北区辻本通) <積極採用中>※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知(名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市) ・岐阜(岐阜市・多治見市・大垣市) ・三重(四日市市・松阪市) / ここがポイント! \ ■100%反響/成約率80% ■賞与年3回+インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり(社内規定あり)/U・Iターン歓迎 ■週休2日制/5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策:各拠点分煙対策あり
-
- 月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給! ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円~450万円 入社3年目には年収500万円以上を達成しています! ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪府堺市】土木施工管理/※資格取得を目指す方歓迎(経験が有れば資格無でも可)
-
- ■仕事内容: ・土木施工管理 ■具体的な仕事内容: ・今回お任せするのは、土木施工管理技士としての業務全般です。具体的には、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを担当していただきます。 ・担当する案件は、主に大阪府内を中心とした近畿エリアの公共工事を含む多様なプロジェクトです。これには、道路の新設や改修、橋梁の建設、河川整備、上下水道の敷設工事などが含まれます。 ・現場では、作業員の指導や監督、資材の手配、工程の調整などを行い、円滑な工事進行をサポートします。また、各種申請書類の作成や報告書の作成も担当していただきます。 ・将来的には、現場管理だけでなく、施工図の作成業務もお任せします。施工図の作成は、設計図をもとに具体的な工事手順や詳細を示すもので、技術的な知識と経験が求められます。 ・さらに、設計へのフィードバックや改善提案など、プロジェクトの品質向上にも積極的に関わっていただきます。 ※現場への直行直帰が可能で、週に1~2回は事務所に戻って打ち合わせや報告業務を行う場合があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区平岡町181-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 48.6歳
求人情報 全1件
-
☆未経験【堺市/転勤無】生コンクリートの品質管理◆アルバイト経験から正社員へ/残業30h/1回面接
-
- ★コストコの床のコンクリートも同社の実績です!面接1回/長谷工グループ利用/経歴不問で未経験歓迎!/資格取得支援制度有★ ■業務内容: 大阪・兵庫にある生コンクリートをつくる会社が集まる協同組合に所属しており、「生コンクリートをつくる」「できあがりが大丈夫か確認する」 といった工場内の作業を中心にお任せします。 資格や経験は不要!仕事の流れや確認方法は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して始められます。 ■業務詳細: 1. 生コンクリートづくりのサポート ・「基準どおりの状態か?」「異常はないか?」を確認 ※JIS(国の決まりごと)に沿って、数字を見ながら簡単な確認をします。 2. 材料の管理 ・砂利、砂、セメント、水など 「どれくらい残っているか」「ちゃんと使える状態か」を確認 ・必要に応じて材料を運んだり補充したりします 3. 出来上がったコンクリートの検査 ・色・状態・硬さなどが基準に合っているか確認 →いわば“品質チェック”のお仕事です 4. 製造設備(プラント)の清掃 ・機械や作業場所の掃除(難しい作業ではありません) 5. 納品や現場の立ち合い ・お客様のところに生コンクリートを届ける際のサポート ・現場で「問題なく使えるか」の最終チェックに立ち会います ■働き方の特徴: デスクワークは1日1時間ほど(長くても3時間) 外作業・機械作業が中心なので、「座りっぱなしは苦手」「手を動かす仕事が好き」という方に向いています! ■組織構成: 当社は10人の社員が在籍中です。入社後は技術課に配属となります。 技術課には全6名 (50代2名/40代2名/30代1名/20代1名)が所属しています。 ■特徴・魅力: 南大阪エリアで生コンクリート製造工場は約25工場ありますが、エリア内で上位5社に入る設備・技術がある為、高品質な商品を提供可能です。 ■社風: ・アットホームな社風 従業員同士での交流イベントを例年では年2~3回ほど開催しています。バーベキュー、餅つき大会、遠足、旅行等、従業員の家族も含めて参加できます。各行事には毎回テーマを決めて全力で準備、全力で楽しむことがモットーです。過去には舞州のカート場を貸し切り、その後にバーベキューといった工程で実施いただきました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区美木多上1788-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~239,100円 固定残業手当/月:60,000円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,300円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(昨年実績 基本給1.3か月分×2回) ■固定残業代 40時間分 ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
未経験◎【泉大津市/転勤なし】建築工事の調整担当◆年休127日・残業20H/社風の良さが魅力◎
-
- ~未経験OK!社員想いで働きやすい◎社風に惹かれて未経験から挑戦された社員が多数!/残業平均月20h・年休127日・転勤なし/マンション大規模修繕工事の専門業者/分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける~ ■業務内容: 分譲マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 ■工事の詳細: ・マンションの外壁修繕工事(4ヶ月程度) など ※集合住宅などの1年程度かかる工事も一部あります ※17時半以降の工事は原則ありません 大阪を中心に、京都/兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ■配属先情報: 男性41名、女性3名(うちプラント男性4名) ■社風について: 社員も協力会社も、皆仲間/横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度: 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について: ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅:南海線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 260万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~230,000円 <月給> 178,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円~240,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり(1級施工管理:10,000円、2級施工管理:5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験◎【泉大津市/転勤無】アフターメンテナンス(点検・補修)年休127・残業10h/教育体制◎
-
- ~マンション大規模修繕工事の専門業者/分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける/お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎/残業平均月10h/年休127日/転勤なし~ ■業務内容: 当社施工のマンション大規模修繕工事竣工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。不具合の補修、業務内容を報告書としてまとめて提出までが、アフター業務の一連の流れとなります。 ■具体的には: ・各工種保証年数時にマンション共用部点検 ・全住戸アンケートによるバルコニー立ち入り点検の計画提案・打合せ実施※不具合があった場合職人へ依頼をし、補修を行います。 ■入社後について: 最初の約1年間は、現担当とともに現場を回りながらの学習が可能です。 ■配属先情報: 男性5名 女性事務1名 ■社風について: 社員も協力会社も、皆仲間/横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度: 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について: ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅:南海線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(実績:5万~180万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







