条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,943社

    検索する

    65ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,943 社中 3,201〜3,250 社を表示

    丸島産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17丸島アクアビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】インフラ設備の施工管理～電気の知見を生かす！官公庁案件中心/完全週休2日制/賞与年3回～
      ～創業50年以上/完全週休2日制/年間休日125日/公庁からの受注が75％超えで業績安定/10年以上連続して黒字経営を継続～ ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： (株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備／除塵設備等のメンテナンスや、洪水／高潮／津波対策水門設備等の施工管理業務（工程管理や品質管理、安全管理や原価管理など）を担当していただきます。 ・以下設備の電気設計業務全般（現地設置及び試運転調整含む） └鋼構造物(水門扉・除じん機等)、都市防災設備等機械設備 ・電気設備業者との設計打合せ、見積徴収、購入手配、品質管理等 ・電気設備のメンテナンス業務 ■働き方について 勤務先は大阪本社となりますが、現場稼働中の場合などは施工現場での業務も行っていただきます。 全国各地に現場がありますので、地方への出張が多くなる可能性があります。 ※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担） ※公共事業が多いため、11月～4月頃が繁忙期になります。 ■組織構成： 工事部 └電気施工管理：2名 └機械施工管理：13名 ■魅力・やりがい 国土交通省や自治体からの受注が75％を超えており、社会貢献性の高さが一番の魅力です。 ・自分が設計した設備が、津波や洪水から街を守る安心感に繋がります。 ・公共工事という責任の大きな仕事を通じて、高度な専門性を磨けます。 ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、技術者としての手応えを感じられます。 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 丸島アクアビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+12月業績連動賞与） ＜モデル年収＞昨年度実績 40歳（大卒）1級土木施工管理技士、水門等機械設備の施工経験あり 年収：650万 月収：37.2万円（諸手当含む）+賞与7ヶ月（基本賞与+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】水門設備・都市防災設備の設計◆官公庁向け・改良メイン／現場実態に合わせた最適化◆年休125日
      ～官公庁からの受注が75％超えで業績安定/10年以上連続して黒字経営を継続中/年休125日/社会インフラに関われる～ ■担当業務 水門扉や除じん設備、都市防災設備など、社会貢献度の高い機械設備の設計全般をお任せします。具体的には仕様検討から図面作成、現地調査、設計協力会社との打ち合わせや進捗管理まで幅広く携わります。 ■業務詳細 親会社が納入した既設製品の改良設計やメンテナンスに伴う設計が中心です。製品は多岐にわたり、除塵機や防水扉、水門など特性が異なるため、機械設計としての深い知識と応用力が求められる環境です。 ■業務イメージ 設計業務は社内でのデスクワークだけでなく、現地調査による外出も発生します。現場の状況を直接確認しながら設計に反映させる手応えを感じることができます。 ■出張について 近畿圏を中心に、案件により北海道から九州・沖縄まで全国各地への出張があります。期間は製品により異なりますが、日帰りから2～3日程度です。頻度は週1回程度、または月1～2回とプロジェクトにより変化します。 ■はたらき方/環境 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、個人の専門性を存分に活かせる環境です。社内にはベテラン技術者も在籍しており、技術的な相談やノウハウの共有が活発に行われています。 ■魅力・やりがい 国土交通省や自治体などの官公庁案件が主軸であり、地図に残るような大規模設備の維持・管理に携われます。自身の設計が人々の生活を災害から守る直結感は、他では味わえない大きなやりがいです。 ■当社の特徴 ・官公庁からの受注が75％超で、非常に安定した受注基盤を誇ります。 ・10年以上連続で黒字経営を継続しており、腰を据えて働けます。 ・大手ゼネコンや電力会社とも直接取引があり、影響力の大きな仕事です。 ■組織構成 現在は6名の技術者が在籍しています。アットホームな雰囲気ながらも、プロ意識の高いメンバーが揃う専門家集団です。 ■当社について 株式会社丸島アクアシステムのグループ企業として、水門設備のメンテナンスや都市防災設備の設計・据付を担います。社会インフラの維持を通じて、安全な社会づくりに貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 丸島アクアビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳(大卒)水門等機械設備の設計、１級土木施工管理技士 年収：600万円 月収：29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸島産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンコロナ小田株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺筋本町】経理・財務※部門責任者候補■決算統括・組織運営■年休127／国内トップ級シェアメーカー
      ～駅近勤務／年休127日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ 当社はインテリア・住環境分野において長年にわたり事業を展開している企業です。暮らしに身近な製品を取り扱い、安定した事業基盤を築いてきました。今回募集する経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 今回のポジションでは、経理部門の責任者候補として組織運営や業務改善にも携わっていただき、将来的には経営判断を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・月次・四半期、年次決算の統括、財務諸表のレビュー ・グループ各社の決算取りまとめ、会計処理 ・業務ルールの標準化、予算策定、予実管理、資金繰り管理および経営層へのレポーティング ・税理士、金融機関など社外関係者との折衝、調整 ・内部統制の整備、経理業務フローの改善、システム活用の推進 ・経理メンバーの業務管理、育成、評価および組織体制の構築 ・経営課題に対する財務、会計面からの提言　など 【入社後のイメージ】まずは現行業務と組織を把握し、実務の引継ぎを進めます。その後、経理部門の責任者として決算・資金・管理会計を横断的に統括し、将来的には経営判断を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜ミッション＞ 経理部門の責任者候補として、サンコロナ小田ホールディングス株式会社および受託先であるサンコロナ小田株式会社の経理業務を統括し、正確で迅速な決算体制と経営管理基盤の強化を担っていただきます。　 ■組織構成 部長1名50代（男性）、係長１名40代（女性）、課員１名30代（女性） 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・経理実務の統括にとどまらず、経営層に近い立場で予算、資金、業績管理に関与できます。 ・持株会社と事業会社の双方に携わり、グループ全体を俯瞰した経理、財務経験を積めます。 ・業務標準化、決算早期化、システム活用など、これまでの経験を生かして仕組みづくりを主導できます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～352,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 346,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記残業時間は一例です。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ※その他固定手当：勤務地手当、役職手当 ■賞与：年2回　昨年実績：3ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】経理・財務／管理職目指せる◆年次決算・業務改善に挑戦可／年休127／創業50年超メーカー
      ～駅近勤務／年休127日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： 創業以来、独自技術で世界市場をリードする繊維素材メーカーで、経理担当を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたい業務＞ 【日次業務】 ・各種振替伝票の起票 ・月次資料の処理 ・立替経費のチェックと承認（旅費精算はスタッフ全員で対応） ・スタッフ起票の伝票承認 ・海外仕向送金 ・楽楽精算の照合管理 【月次業務】 ・月次決算業務 ・月次支払業務 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・与信管理業務 ・年次決算、決算処理 ※その他、より良い状態にしていくためのマニュアル整備や標準化、効率化などもお任せしたいと考えております。　 ■組織構成 部長1名50代（男性）、係長１名40代（女性）、課員１名30代（女性） 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・日次業務から決算まで幅広く経験でき、経理スキルを着実に高められる ・改善提案や標準化など、業務の質を高める取り組みにも挑戦可能 ・海外子会社への指導など、専門性を活かしたキャリア形成も視野に入ります ・役職者を目指せる裁量権あるポジションです。 ■環境・働き方 ・駅徒歩5分以内の好立地 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日127日、土日祝休み ・残業は月20時間程度 ■キャリアパス 日次業務を習得後、決算や税務など専門性を高める業務へステップアップ。 将来的には海外子会社への指導や改善プロジェクトなど、意欲次第でキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記残業時間は一例です。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ※その他固定手当：勤務地手当20,000円、家族手当（条件有） ※固定残業代は、基本給により計算。時間・金額に変動有。 ■賞与：年2回　昨年実績：3ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンコロナ小田株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リバソン株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11近鉄淀屋橋ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋】化学原料の商社営業（既存中心）◇有形営業経験を活かせる◇年間休日125日／英語力ある方歓迎
      • NEW
      【年間休日125日／年3～6回程海外出張あり／異業界入社実績あり】 ■この求人のポイント ・業界未経験歓迎 ・既存顧客中心の法人営業 ・海外メーカーとの取引多数（英語は入社後に習得可能） ・英文メールは定型文が中心 ・先輩・部門責任者がしっかりサポート ・年間休日125日／土日祝休み ・創業40年以上の安定商社 ■担当業務： 医薬品原料や化学品原料、塗料原料などを取り扱う専門商社にて、国内メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、国内外から最適な原料・素材を調達して提案する仕事です。 ◎具体的には ・海外や国内の原料供給元からの買付け ・既存顧客への訪問や面談、ニーズのヒアリング ・用途や課題に応じた化学品原料の提案 ・見積作成、価格・納期の調整 ・受注から納品までの進捗管理 ・新規用途や新たなニーズの発掘 ・品質、規格などに関する問い合わせ対応 主な商材は、無機・有機化学薬品、機能性樹脂原料、塗料原料、電池材料など。国内外の大手化学メーカーや塗料メーカーと安定した取引を続けており、会社全体で200社以上のサプライヤーとのネットワークを築いています。 ■業務の魅力： ＜裁量の大きさ・自由度高＞ 自ら考えて行動できる環境。 もちろん上司や先輩に気軽に相談できます。 ＜英語について＞ 海外メーカーから原料を仕入れるため、英文メールのやり取りが発生します。 ただし、メールは定型文が中心で、英会話が流暢である必要はありません。 「英語に興味はあるけど自信がない」「少しずつ覚えていきたい」であれば活躍可能です。 ■出張について： ＜国内＞ ・主な出張先：関東 ・頻度：月1～2回程度（日帰り・宿泊） ＜海外＞ ・主な出張先：アジア圏中心 ・頻度：年3～6回程度※状況次第で調整可能性あり ■配属部署について： 化学品事業部は3名体制で、営業職の男性2名は異業種からの中途入社者です。営業職と営業サポートが連携し業務を進めています。 ■入社後のサポート体制： 業務に慣れるまでは ・化学品の基礎知識や原料の取り扱いの研修 ・社内のシステムの研修 ・先輩社員の取引先に同行 など、OJTを通して学べる環境。少しずつ成長していけば大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～556万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,556,000円 ＜月額＞ 340,000円～463,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に特別賞与含まず ※営業手当(3万円)、役職手当(3万円~)、家族手当あり ■昇給：年1回 ■特別賞与：業績により年1回（16年以上連続支給） ■年収例 入社4年目29歳：妻、子供2人/530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】化学原料の商社営業（既存中心）◇業界未経験歓迎◎OJTで丁寧にサポート◇年間休日125日
      英語に興味があればOK！大手メーカーを支える化学品専門商社 ■この求人のポイント ・業界未経験歓迎 ・既存顧客中心の法人営業 ・海外メーカーとの取引多数（英語は入社後に習得可能） ・英文メールは定型文が中心 ・先輩・部門責任者がしっかりサポート ・年間休日125日／土日祝休み ・創業40年以上の安定商社 ■担当業務： 医薬品原料や化学品原料、塗料原料などを取り扱う専門商社にて、国内メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、国内外から最適な原料・素材を調達して提案する仕事です。 ◎具体的には ・既存の海外・国内の原料供給元からの原料調達、買付け ・国内メーカーへの提案営業 ・市場調査やメーカーへのヒアリングをもとに新規ニーズの発掘 主な商材は、無機・有機化学薬品、機能性樹脂原料、塗料原料、電池材料など。国内外の大手化学メーカーや塗料メーカーと安定した取引を続けており、会社全体で200社以上のサプライヤーとのネットワークを築いています。 ■業務の魅力： ＜裁量の大きさ・自由度高＞ 自ら考えて行動できる環境。 もちろん上司や先輩に気軽に相談できます。 ＜英語について＞ 海外メーカーから原料を仕入れるため、英文メールのやり取りが発生します。ただし、メールは定型文が中心で、英会話が流暢である必要はありません。 実際に、英語未経験で入社し、活躍している社員も在籍しています。 「英語に興味はあるけど自信がない」「少しずつ覚えていきたい」であれば活躍可能です。 ■出張について： ＜国内＞ ・主な出張先：関東 ・頻度：月1～2回程度（日帰り・宿泊） ＜海外＞ ・主な出張先：アジア圏中心 ・頻度：年3～6回程度※状況次第で調整可能性あり ■配属部署について： 化学品事業部は4名体制で、営業職の男性2名は異業種からの中途入社者です。営業職と営業サポートが連携し業務を進めています。 ■入社後のサポート体制： 業務に慣れるまでは ・貿易担当部門の研修 ・化学品の基礎知識や原料の取り扱いの研修 ・化学品を取扱いルールの研修 ・社内のシステムの研修 ・先輩社員の取引先に同行 など、OJTを通して学べる環境。少しずつ成長していけば大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～556万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,216,000円～5,556,000円 ＜月額＞ 268,000円～463,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に特別賞与含まず ※営業手当(3万円)、役職手当(3万円~)、家族手当あり ■昇給：年1回 ■特別賞与：業績により年1回（16年以上連続支給） ■年収例 入社4年目29歳：妻、子供2人/530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リバソン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪・奈良勤務／転居を伴う転勤無】リフォーム営業◆完全反響営業／年休１２４日／定着率約９５％
      • NEW
      ◆創立から半世紀以上続く総合デベロッパー／一気通貫体制でお客様に寄り添った提案ができる！◆ ■業務内容 近鉄グループの不動産事業を担う電鉄系総合ディベロッパーとして、関西圏に留まらず様々なエリアで賑わいを生み出し、地域の活性化に貢献している当社。そんな当社のリフォーム部門である『近鉄のリフォーム ニューイング』にて、リフォームの提案営業をお任せします（完全反響営業です）。 ■業務詳細 お客様の「住まいのパートナー」として、最初のご相談から、ご提案、施工の管理、お引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。当社の新築をご購入いただいたOBのお客様や、イベントなどで出会ったお客様にリフォームのベストプランを提案し、施工店と一緒にお客様の夢をカタチにしていきます。案件によっては、「提案力」の優れた営業と「技術力」の優れた営業が二人一組で活動する「ペア営業制度」もあり、 それぞれの得意分野を活かしながら業務を行っています。 具体的には… ・来店対応・問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理・アフターフォロー ■案件詳細 ・営業スタイル：100％反響営業 ・流入経路：当社で住宅を購入したお客様・イベント・HPからのお問合せ・チラシ広告・近鉄グループ内の紹介　 ※月の平均反響数(1店舗)：約40件 ・工事案件：設備取換え・間取り変更・耐震補強・外壁修繕 ■魅力ポイント ◎鉄道系ディベロッパー国内トップクラス！ ◎近鉄沿線を中心に地域に密着し、関西では抜群の知名度を誇っています★ ◎建設したマンションや戸建住宅にお住いのお客様からの反響も多く、業界で一番大変な集客力に圧倒的強みを持っています。 ◎成果は賞与しっかり還元！1000万円以上の年収が実現可能です！ ■働く環境 ◇年間休日124日／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています！ ◇社員の約4割が女性社員で、産育休制度の活用・復帰率も高水準で＆時短も可能のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府エリアの店舗 住所：大阪府内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良県エリアの店舗 住所：学園前駅・東生駒駅・大和西大寺駅・大和八木駅・奈良駅近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～211,000円 固定残業手当/月：69,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与2回※昨年度実績：4.8ヵ月/年 ■手当：件数手当（年2回） ■昇給：年1回 ■年収最低保障3年あり ■家族手当（配偶者／月6,600円、子1人につき／月3,000円） ■資格手当：一級建築士1万円/月、1級土木施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士5千円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転居を伴う転勤無】売買仲介営業◆最低保障年収450万円／年休124日／離職率6％
      • NEW
      ◆創立100年間続く総合デベロッパー／年収最低保障で安心！／離職率約6％／初年度から年収1000万円以上も！／オリコン顧客満足度(R)ランキング3年連続１位を獲得！◆ ＼魅力ポイント／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 近鉄グループの不動産事業を担う電鉄系総合ディベロッパーとして、関西圏に留まらず様々なエリアで賑わいを生み出し、地域の活性化に貢献している当社にて、仲介事業部の担当として売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細 ・対象物：一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 ・業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ・売却希望のお客様：一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ・購入希望のお客様：SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)します。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境 ◇コールセンターあり！しっかりと休める環境を完備しています。 ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■インセンティブについて 入社後約1年は年収を最低保障していますので、転職しても安定した生活を送りながらスキルを磨けます。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されるので、初年度から年収1,000万円以上も目指せます。 ■キャリアパス 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡天神営業所 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目７番３号 （ＷＥＤＧＥビル４階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり72万円×2回（入社後3回の最低保障金額です） ※初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） ■役職手当／報奨金 ■家族手当（配偶者／月6,600円、子1人につき／月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近鉄不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10ATCビルO’s棟519-1北館5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋・転勤なし】建築施工管理◆基本1現場に常駐・直行直帰可◆賞与年3回／年休122・基本土日祝休
      ＼現場経験を次のステージへ！官公庁・大手ゼネコン案件の施工管理／ ～1案件1～4カ月で多彩な現場を経験／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給～ ■業務概要 プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場で、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジション。 ■職務内容 建築現場にて工程・安全・品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程・安全・品質管理 ・協力会社や職人への作業指示、現場調整 ・営業・設計部門との情報共有 ・資材や工事スケジュールの確認 ・現場への直行直帰、遠方現場への出張対応 ※エリアを跨ぐ１～3か月の長期出張あり ■担当案件 約6割が建設現場事務所、約4割が仮設校舎や店舗・倉庫・公共施設。 災害時には応急仮設住宅にも対応し、社会インフラを支えています。 ■扱うサービス プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを展開。 仮設事務所や校舎、店舗などに対応し、官公庁や大手ゼネコンとの取引が中心です。 一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。 ■組織構成・就業環境 施工管理チームは営業・設計部門や協力会社と連携しながら案件を進めています。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカー。 安定需要を背景に黒字経営を継続し、14期連続で決算賞与を支給。 全国7拠点を展開し、官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を確立しています。退職金制度や持株会、社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実しています。 ＼安心して長く働ける3つの魅力／ （1）プレハブ未経験から専門性を広げられる！ 先輩社員のサポートのもと、軽量鉄骨造やプレハブ建築の知識を習得できます。 （2）利益を社員へ還元！決算賞与14期連続 賞与年2回に加え決算賞与を支給。資格取得後は月5,000円～40,000円の資格手当も支給します。 （3）直行直帰可能！休日出勤時も手当・代休あり 社用車での直行直帰が基本。休日出勤時は手当または代休で対応し、出張時には出張手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～697,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 　決算賞与は14期連続支給実績 ■資格手当：一級建築士40,000円／月、二級建築士10,000円／月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建築設計◆経験構造・CAD不問◆官公庁・大手ゼネコン取引◆賞与3回／年休122日／土日祝休
      【設計補助経験から確認申請へ／建物用途・使用CAD不問／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給】 ＼この求人のPOINT／ （1）図面作成だけで終わらない！確認申請まで経験！ 顧客の要望を図面に落とし込み、打ち合わせや建築確認申請を担当。設計補助経験を活かし、スキルの幅を広げられます。 （2）多彩な用途の建築設計！ 建設現場事務所を中心に、仮設校舎・店舗・倉庫・公共施設など幅広い建物を担当。 （3）官公庁・大手ゼネコンとの安定取引！ 1980年創業以来黒字経営を継続。賞与年2回に加え、決算賞与を14期連続支給しています。 ■業務概要 お客様の要望をもとに、プレハブハウス（軽量鉄骨）の設計から建築確認申請まで担当します。プレハブ建築未経験でも、建築設計経験があれば応募可能です。Jw_cadを使用しますが、AutoCADなど他CAD経験も活かせます。 ■業務詳細 ・ヒアリングをもとにした平面図・立面図・断面図の作成（CAD使用） ・プレハブハウスの詳細設計 ・営業同行、顧客との打ち合わせ ・役所への建築確認申請 ・設計変更、社内外調整 ■扱うサービス 建設現場の仮設事務所や仮設校舎、店舗など多用途のプレハブハウスを取り扱います。応急仮設住宅など社会インフラを支える案件にも携われます。 ■組織構成・就業環境 東京支店へ配属後、営業と連携しながら設計業務を担当します。現場に近い環境で経験を積めるほか、先輩社員のサポート体制も整っています。 ■想定されるキャリアパス 図面作成からスタートし、確認申請や顧客折衝へと担当領域を拡大。資格取得支援制度を活用し、建築士や施工管理技士の資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカーで、官公庁や大手ゼネコンとの取引基盤を持ちます。売上高86億円、従業員160名の安定企業です。 ＼安心して長く働ける環境／ （1）未経験分野も学べる研修体制！ 入社後は大阪本社で約2週間の研修を実施。配属後はOJTで業務を習得します。 （2）決算賞与14期連続！ 入社1年未満の社員も対象です。 （3）休日出勤ほぼなし&資格取得も応援！ 発生時は代休または手当で対応。一級建築士（月4万円）、二級建築士（月1万円）の資格手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：49,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 　決算賞与は14期連続支給実績 ■資格手当：一級建築士40,000円／月、二級建築士10,000円／月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フタバ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆未経験歓迎【そごう横浜】高級ブランド時計の販売・接客（オメガ・フランクミュラー等）◆研修充実
      ～そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし　 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【そごう横浜】高級ブランド時計の販売・接客（オメガ・フランクミュラー等）◆年休120日
      ～そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし　 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フタバで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イマス

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿／未経験歓迎！】オフィスビルの運営管理（プロパティマネジメント）／既存顧客対応メイン／土日祝休
      【不動産運営のパイオニア／約640棟の実績／既存顧客中心／OJT充実で幅広いプロパティマネジメントに挑戦】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルや倉庫を中心とした建物のプロパティマネジメント業務を担当します。ビルオーナー様に代わり、建物の経営代行や資産価値向上を目指し、テナント対応から修繕提案、レポート作成、建物運営の最適化など多岐にわたる業務をお任せします。将来的にはコンストラクションマネジメント業務にも携わり、建物の維持管理や改修・設備投資計画の策定などにも幅広く参画いただきます。 ■業務詳細 ・ビルオーナー様向けの管理業務全般（運営状況や収支レポート提出、建物修繕の提案、経営のアドバイス等） ・テナント様向けの対応（入居希望者への設備案内、設備巡回点検、ご要望のヒアリングや各種フォロー、退去時の立ち会い・原状回復手続き等） ・既存のお客様との信頼関係構築、継続的なコミュニケーション ・建物運営に関する各種調整や課題解決、事業収支計画の立案 ・大手不動産会社やゼネコンとの連携による最適な物件提案やデータ管理 ■扱うサービス オフィスビルや倉庫など、約500棟の建物の管理・運営に関するサービスを提供しています。 ■組織構成 PM建築グループへの配属となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 既存顧客対応が中心で、無理な提案や新規飛び込み営業はありません。信頼関係を大切にし、オーナー様・テナント様双方の満足度向上を目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に業務をサポートします。不動産業界未経験からのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境 直行直帰が多く、年間休日120日。土日祝休みを基本とし、ワークライフバランスも実現できます。有給消化率も高く、福利厚生も充実しています。 拠点概要：https://www.imas.jp/ ■想定されるキャリアパス プロパティマネージャーとして経験を積んだ後、コンストラクションマネジメントや関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、不動産運営のパイオニアとして幅広い実績を持ち、長期的な安定収入や多様な物件管理を通じてプロフェッショナルな成長が叶います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（月23～27時間分、5～7万円）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】建設業界経験者歓迎！オフィスビル・倉庫等のプロパティマネジメント◆転勤なし／土日祝休み
      【建設業界経験を活かし顧客折衝へ／OJT体制充実／年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要 当社が管理運営するオフィスビルや倉庫などの物件に関し、オーナー様の経営パートナーとしてプロパティマネジメント業務全般をお任せします。既存顧客との信頼関係を重視し、建設業界での知識や経験を活かした課題解決型のご提案を行い、資産価値向上や最適なビル運営をサポートします。 ■業務詳細 オーナー様対応では、物件の管理業務、テナント入退去時のレポート作成、建物修繕や改修の提案、収支計画の立案などを担います。テナント様対応では、設備案内、設備点検、要望ヒアリング、退去時の立会いや原状回復対応などを行い、快適な利用環境を維持します。加えて、既存顧客への定期フォローや課題抽出、改善提案、建設会社や管理会社など関係各所との調整・連携も担当します。無理な提案や営業はなく、信頼構築・長期的な関係を大切にしています。直行直帰も可能で柔軟な働き方ができます。 ■扱うサービス オフィスビル・倉庫等のプロパティマネジメント全般、サブリースや修繕提案等多角的なサービスを展開しています。 ■組織構成 PM建築グループに所属し、多様な業界経験者が活躍する職場です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日。福利厚生・資格手当・賞与もあり、転勤なしで長く働ける環境です。 拠点概要：https://www.imas.jp/ ■キャリアパス 経験を積みリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 不動産運営のパイオニアとして約600棟を管理し、長期安定収入と強固なネットワーク力を持つ点が当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月23～27時間分、5～7万円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例や予定年収の記載は除外しています。実際の年収は月給・賞与等により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イマスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,593名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全73件
    • 【大阪】Webディレクター／自社ゲーム公式サイトの制作など◆インハウス中心／土日祝休み
      • NEW
      【モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年間休日121日／土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■業務内容： カプコンのゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、およびCAPCOM IDやそれを使用する各サービスのWebサイトの開発や運用業務全般に携わっていただきます。（インハウスでの制作サイトが多数を占めます） ■業務内容 ・Webサイトの企画、運用 ・クライアントとの折衝、要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理 ・デザイナー、エンジニアへの指示出し ・品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等） ・効果測定、改善（アクセス解析） ・CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用 ■当社の魅力： ・知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 ・長期就業しやすい企業…大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ・子育て理解のある会社…育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Web制作会社での実務経験 ・Figmaの使用経験（ワイヤーフレーム作成等） ・JavaScript（Vue,React等）のフロントエンドアーキテクチャの知識 ・インタラクション技術に関する知識 ・Googleタグマネージャーに関する知識 ・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識 ・GitLabやGitHubの使用経験 ・WordPressなどCMSを利用したサイト運用経験 ・法的リスクマネジメントの知見 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・エンターテインメント関連サイトの制作経験 ・多言語対応サイトの制作経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル、実績、現年収に鑑み、応相談（当社規定により決定） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】カプコン社員寮の管理人※未経験歓迎／障がい者採用枠◆残業ほぼなし◆グローバルゲームメーカー
      • NEW
      【障がい者向け求人/未経験OK/清掃業務～居住者への対応等/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー】 ■担当業務 当社社員寮（中野区）の管理人業務を担当いただきます。 　・清掃業務: 洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場、各フロアの共有部の清掃（拭き掃き） 　・管理人室での対応: 配送物の受け取り、設備に関する対応 　・入退去時のサポート: 寮居住者の入退去対応（マナールールの説明、引越し日時の確認、立ち合いなど） 　・居住者への対応: 寮居住者へのマナー指導など 　・その他: 植栽の水やり、除草など ■1日の過ごし方　※一例です 08:30-10:30　共有部清掃（廊下、洗濯機置き場、玄関等）　 10:30-11:30　設備管理パトロール 11:30-12:00　植栽水やり、除草 12:00-13:00　昼食 13:00-15:00　業者対応＆荷物受け取り対応 15:00-16:00　設備管理パトロール 16:00-16:30　日報作成（引継ぎ事項の共有） ■一緒に働く仲間 建物への深い愛着と想いを持っている、ベテランの方とのお仕事いただきます。一つ一つの業務に真面目に取り組み、着実にこなしてくださる方を歓迎します。お互いを尊重し、気持ちよく働ける関係性を築ける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ カプコン中野寮 住所：東京都中野区江古田4丁目23-14 カプコン中野寮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カプコンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業※マネージャー候補◆広告・販促・イベント関連◆大手取引多◇年休123日／上場G企業
      マネジメント経験者歓迎／組織を大きくするポジション／プレイングマネージャー！ ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の販促・プロモーション課題解決を行う当社にて、営業組織のマネジメントを行って頂きます。プレイングマネージャーとして自身営業活動を行いながら実施致します。 ■職務詳細： ＜マネジメント＞ ・目標達成に向けた戦略立案と実行管理 ・メンバーの行動変容を促すマネジメントおよび人材育成 ・KPIに基づく数値管理と改善アクションの推進 ・チームのモチベーション向上および組織力強化 ・案件創出から受注までの営業プロセス管理 ・部下の評価、育成計画の策定および実施 ・営業活動の標準化・仕組み化による組織成果の最大化 ＜営業活動＞ ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題ヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ＜商材＞ ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業4名(入社数週間、半年、4年目、数十年の方が在籍しております。) 上記メンバーの管理運営を行います。 ■業務の魅力： ◎マネジメントとして営業活動への働きかけ行動変化を促し成長できる環境が整っております。 ◎クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年1回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イデイで募集中の求人をもっと見る

    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】有機合成業務（医薬品原薬・中間体を製造）◇残業15h以下◇大手製薬メーカーと取引あり
      【東証プライム上場G／賞与5～6か月分実績／土日祝休・年間休日124日／独身の場合、住宅手当or借り上げ社宅あり／製薬メーカーを支えるやりがい】 ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下製造～評価分析業務（製造技術）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ※約20kgのポリ缶を持つこともございます。製造～分析評価→工程の改善に関われます。 ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与5～6ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンヨーファイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全38件
    • 【福岡市】廃棄物処理プラント等の管工事監理◆発注者側／残業基本0／年収950万円可／転勤なし
      • NEW
      【1級管工事施工管理技士の資格を発注者側で活かす／年休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を顧客に、廃棄物処理施設・上下水道施設に強みを持つ建設コンサルタントです。計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事 官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクル施設、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、機械・配管設備を中心とした工事監理を担当します。 施工会社として現場を管理するのではなく、発注者側のパートナーとして、設計図書どおりに工事が進められているか、品質・安全性が確保されているかを確認するポジションです。発注者側での工事監理経験は問いません。プラント等における機械・配管設備の施工管理・設計・設計監理経験を活かせます。 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇年間休日125日・土日祝休み・残業基本0。現場常駐や長時間労働から、働き方を改善できます。 ◇年収570万円～950万円。これまでの資格・経験を活かし、役職定年後も収入維持を目指せます。 ◇定年65歳。50代・60代以上の入社実績もあり、培った専門性を長く活かせます ■業務詳細 ・設計図書・仕様書・施工計画書・計算書の確認・審査 ・配管・給排水・空調・換気等の機械設備工事における施工状況確認 ・工程・品質・安全面の確認および課題・是正状況の管理 ・発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議 ・工事進捗・検査結果等の報告書作成、引き渡し前の最終確認 ・建築・土木・電気設備担当者との調整、工程や設備間の取り合い確認 ■案件詳細 【案件】官公庁案件中心 【対象物】ごみ焼却施設・リサイクル施設・し尿処理施設・浄水場・下水処理場等 【新築・改修】改修・増設。新築は年間数件程 【対象エリア】全国※転勤なし 【工期】6か月～1年 【担当案件】年間7～8件 【打合せ】週に1・2度程、打合せ・現地調査等で出張あり ＜こんな方におすすめ＞ ◎廃棄物処理・水処理・工場プラントの機械・配管設備経験を、発注者側で活かしたい ◎現場常駐や長時間労働を減らし、働き方を改善したい ◎役職定年後も、資格・経験に見合った収入を維持したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】廃棄物処理プラント等の管工事監理◆発注者側／残業基本0／年収950万円可／転勤なし
      • NEW
      【1級管工事施工管理技士の資格を発注者側で活かす／年休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を顧客に、廃棄物処理施設・上下水道施設に強みを持つ建設コンサルタントです。計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事 官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクル施設、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、機械・配管設備を中心とした工事監理を担当します。 施工会社として現場を管理するのではなく、発注者側のパートナーとして、設計図書どおりに工事が進められているか、品質・安全性が確保されているかを確認するポジションです。発注者側での工事監理経験は問いません。プラント等における機械・配管設備の施工管理・設計・設計監理経験を活かせます。 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇年間休日125日・土日祝休み・残業基本0。現場常駐や長時間労働から、働き方を改善できます。 ◇年収570万円～950万円。これまでの資格・経験を活かし、役職定年後も収入維持を目指せます。 ◇定年65歳。50代・60代以上の入社実績もあり、培った専門性を長く活かせます ■業務詳細 ・設計図書・仕様書・施工計画書・計算書の確認・審査 ・配管・給排水・空調・換気等の機械設備工事における施工状況確認 ・工程・品質・安全面の確認および課題・是正状況の管理 ・発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議 ・工事進捗・検査結果等の報告書作成、引き渡し前の最終確認 ・建築・土木・電気設備担当者との調整、工程や設備間の取り合い確認 ■案件詳細 【案件】官公庁案件中心 【対象物】ごみ焼却施設・リサイクル施設・し尿処理施設・浄水場・下水処理場等 【新築・改修】改修・増設。新築は年間数件程 【対象エリア】全国※転勤なし 【工期】6か月～1年 【担当案件】年間7～8件 【打合せ】週に1・2度程、打合せ・現地調査等で出張あり ＜こんな方におすすめ＞ ◎廃棄物処理・水処理・工場プラントの機械・配管設備経験を、発注者側で活かしたい ◎現場常駐や長時間労働を減らし、働き方を改善したい ◎役職定年後も、資格・経験に見合った収入を維持したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル　4階 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：2.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産技術コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【山梨/SE】独立系SI/FA生産設備開発/マネジメント候補/年休125日/平均残業10H
      • NEW
      【一人ひとりの成長を全力で支援／国内有数の大手企業と直取引実績多数／創業以来「無借金経営」／長期働きやすい環境】 ■業務内容： 工場の生産工程を自動化する「FA（ファクトリーオートメーション）製造装置」の開発をメインに行っている部門にて、将来のマネージャー候補を募集します。50年の歴史を持つ独立系SIerで腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ■詳細： ＜開発対象＞ FA生産設備関連のシステム、生産設備の制御ソフトウェア、生産設備のUI（Windowsアプリケーション） ＜主要顧客＞ FA製造装置メーカー（半導体製造装置、半導体実装装置、電子部品実装装置など） ＜業務範囲＞ 要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守 ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。 変更の範囲：当社の定める業務範囲全般
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,600円～600,000円 ＜月給＞ 344,600円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月）※3.02カ月分 ■モデル年収（賞与含む）： ◎450万円／入社7年目／月給28万 ◎570万円／入社15年目／月給38万 ◎700万円／入社20年目／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/マネージャー候補】メーカー向け業務システム開発※平均残業10H/大手企業と直取引実績多数
      • NEW
      【一人ひとりの成長を全力で支援／国内有数の大手企業と直取引実績多数／創業以来「無借金経営」／長期働きやすい環境】 ■業務内容： システム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、大垣市のメーカーの業務システム（生産管理、物流）をメインに担当します。将来のマネジメント候補の募集です。 ■詳細： ＜開発対象＞ 業務システム全般（生産管理・物流システムなどモノづくり関連が多い） ＜業務範囲＞ ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・品質管理 ・運用保守 ・顧客対応 ＜マネジメント範囲＞ 社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。 変更の範囲：当社の定める業務範囲全般
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：プロジェクトによる
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月） ■ストックオプション ■モデル年収（賞与含む）： ◎450万円／入社7年目／月給28万 ◎570万円／入社15年目／月給38万 ◎700万円／入社20年目／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニバーサルコンピューター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SCREEN GP サービス西日本

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区新町2-7-5京阪神新町第1ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪本町】ルート営業◆リモート勤務・直行直帰可／年休124日◆プライム上場企業G◆賞与実績約4ヶ月
      • NEW
      ～業界未経験可／もの売りではなく、お客様との長いお付き合いを支えるルート営業／上場SCREENグループ／残業平均月20ｈ以下・所定労働7時間30分～ ◆業務内容：印刷機のメンテナンスに関わる営業をお任せします。 SCREENグループの製品のメンテナンスを継続的に利用して頂くためのルート営業となります。基本的には新規開拓はなく、長くメンテナンスサービスを利用いただくためのフォローを行います。 〇メンテナンス製品：印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(簡単に言えば一般家庭にあるインクジェット印刷機のとても大きなもの) 〇担当エリア：近畿エリアを中心に担当 ※ものを売る営業ではないため、継続的に顧客と関係づくりをすることが重要な営業となります。個人の予算もありますが、計画がある程度決まっているスタイルのため堅実に仕事を進められる方が向いている営業と言えます。 ■働き方： 出張：月1回1～2泊 残業時間：多くて20時間/月程度 リモート：月75時間まで在宅が可能な制度があり営業の方は基本的にリモートや直行直帰を利用して働かれています。 ◆当社の特徴： 大日本スクリーン製造株式会社（現・株式会社SCREENホールディングス）のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。 ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員6,415名、連結売上4,196億円（2025年3月期）となっています。 グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～279,000円 ＜月給＞ 258,500円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）昨年実績：約4カ月 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SCREEN GP サービス西日本で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】ゲームプランナー／人とは違う作品を生み出すクリエイター集団
      受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をご担当いただきます。新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ■担当業務例： ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発を行っている部署です。 全世界で同時発売されたDeadly Premonition 2: A Blessing in DisguiseやCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となっており、最近では、人材、若手の育成・経験値アップを目的として任天堂switchで自社インディゲームをリリースするなど、色々な取り組みもしています。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間22分/月～6時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】クライアントエンジニア（リーダークラス）◆人気スマホゲームの開発実績◎／IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 ■担当業務例： プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ◇マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ◇折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA（品質保証）部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ◇開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの開発・実装 ■部署について： 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながら ゲーム開発を行っています。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,333円～513,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナウプロダクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水工社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡】設備施工管理(電気)◆年休125日／ヤフオクドーム、かごしま水族館施工実績／資格支援◎
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１0番１９号 福岡ファッションビル ６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】設備設計・積算（空調・給排水）◆微経験歓迎／年休125日／あべのハルカス施工実績
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水工社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【本町】大手スーパー・食品メーカーの店頭販促・プロモーション営業◆年休126日・土日祝休／定着率も◎
      【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパーやコンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】大手スーパー・商業施設の店頭販促・プロモーション営業◆年休126日／新卒・中途問わず活躍中
      【大手スーパー・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパー、コンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案の機会も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売り場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・中途／新卒合わせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　※最新 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BRINGで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロトリオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台/年休120日】飛び込み・テレアポなし！50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業！
      【仕事内容】 当社の営業は、飛び込み営業や無作為なテレアポがほとんどありません。 長年にわたり築いてきた販売代理店ネットワークを活かし、自動車部品商や関連企業からご紹介いただいた自動車整備工場や鈑金工場などのお客様に、自社システムを提案するルート営業です。 販売代理店の担当者と同行し、お客様先を訪問。システムのデモンストレーションや提案、契約手続きまでを担当します。 契約後は、システムの納品や導入支援、運用開始後のアフターフォローまで一貫して対応。お客様に寄り添いながら導入効果を実感していただくことで、長期的な信頼関係を築き、将来的なシステム入れ替えや追加提案にもつなげていきます。 だからこそ当社では、積極的に行動できる方はもちろん、コツコツと誠実に努力を積み重ねられる方も活躍しています。 派手な営業トークよりも、お客様との信頼関係を大切にできる方が評価される環境です。 さらに、営業部門には業界経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土があります。 【やりがい】 最も大きなやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。 「このシステムを導入してから仕事が早くなった！」 「もっと早く導入すればよかった！」 そんな声をいただけた時は、自分の提案がお客様の課題解決につながったことを実感できます。 単に商品を販売するだけではなく、お客様の業務改善や経営支援に貢献し、長く頼りにされるパートナーとして活躍できる仕事です。 また、販売代理店の担当者から「あなたが担当で良かった」と評価いただけることも大きな達成感につながります。 【大変なこと】 業界特化型のシステムを扱うため、入社当初は覚えることが多くあります。 システム知識だけでなく、自動車業界やPC・ネットワークに関する知識も必要となるため、継続的に学ぶ姿勢が求められます。 また、担当エリアが広いため、移動時間が長くなる日もあります。地域によっては長時間の運転や、1泊2日程度の出張が発生することもあります。 さらに、契約して終わりではなく、導入後の操作説明や問い合わせ対応など、お客様を継続的にサポートする必要があります。 その分、お客様との信頼関係が深まり、自身の成長ややりがいにつながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市若林区新寺3丁目5-18 プロト仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～252,600円 固定残業手当/月：30,100円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/年休120日】飛び込み・テレアポなし！50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業！
      【仕事内容】 当社の営業は、飛び込み営業や無作為なテレアポがほとんどありません。 長年にわたり築いてきた販売代理店ネットワークを活かし、自動車部品商や関連企業からご紹介いただいた自動車整備工場や鈑金工場などのお客様に、自社システムを提案するルート営業です。 販売代理店の担当者と同行し、お客様先を訪問。システムのデモンストレーションや提案、契約手続きまでを担当します。 契約後は、システムの納品や導入支援、運用開始後のアフターフォローまで一貫して対応。お客様に寄り添いながら導入効果を実感していただくことで、長期的な信頼関係を築き、将来的なシステム入れ替えや追加提案にもつなげていきます。 だからこそ当社では、積極的に行動できる方はもちろん、コツコツと誠実に努力を積み重ねられる方も活躍しています。 派手な営業トークよりも、お客様との信頼関係を大切にできる方が評価される環境です。 さらに、営業部門には業界経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土があります。 【やりがい】 最も大きなやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。 「このシステムを導入してから仕事が早くなった！」 「もっと早く導入すればよかった！」 そんな声をいただけた時は、自分の提案がお客様の課題解決につながったことを実感できます。 単に商品を販売するだけではなく、お客様の業務改善や経営支援に貢献し、長く頼りにされるパートナーとして活躍できる仕事です。 また、販売代理店の担当者から「あなたが担当で良かった」と評価いただけることも大きな達成感につながります。 【大変なこと】 業界特化型のシステムを扱うため、入社当初は覚えることが多くあります。 システム知識だけでなく、自動車業界やPC・ネットワークに関する知識も必要となるため、継続的に学ぶ姿勢が求められます。 また、担当エリアが広いため、移動時間が長くなる日もあります。地域によっては長時間の運転や、1泊2日程度の出張が発生することもあります。 さらに、契約して終わりではなく、導入後の操作説明や問い合わせ対応など、お客様を継続的にサポートする必要があります。 その分、お客様との信頼関係が深まり、自身の成長ややりがいにつながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル７階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～252,600円 固定残業手当/月：30,100円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロトリオスで募集中の求人をもっと見る

    関西観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／東品川】洋食調理スタッフ＜ハートンホテル東品川＞◆アルバイト調理経験から応募可◎
      ◇品川シーサイド駅から徒歩1分！／朝食・ランチから夕宴席など、幅広い利用シーン◇ ■業務内容： 当社が運営する「ハートンホテル東品川」の調理スタッフ（洋食）をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・注文に応じた調理および盛り付け業務 ・常に清潔で安全な厨房環境を保つための衛生管理／清掃業務 ・調味料や食材などの在庫管理・発注業務　 ※パーティープレートやブッフェ料理など、ホテル内の宴会場で提供する料理の調理もお任せいたします。 ■「ハートンホテル」について： ハートンホテルは全店、最寄り駅より徒歩5分以内の大変便利な立地にあり、ビジネスにも観光にも最適なロケーションです。その地に初めて来られたお客様でも道に迷わず、雨の日でも快適にお越しいただけます。また、各主要観光スポットへのアクセスも良く移動もスムーズです。 ■レストラン「REGINA」： 品川の雰囲気バツグンなイタリアン&フレンチです。りんかい線品川シーサイド駅から徒歩1分、ハートンホテル2Fのレストラン。セレブな雰囲気漂う明るい店内で、ゆったりとしたお食事をお楽しみいただけます。音響機材なども貸し出ししておりますので、様々なシチュエーションでのパーティーやイベントにもご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハートンホテル東品川 住所：東京都品川区東品川４丁目１３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 318,400円～338,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当8,400円／一律地域手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海／未経験歓迎】旅館のおもてなしスタッフ ◆マイカー通勤可／単身寮・食堂あり／老舗旅館『大観荘』
      ◇未経験OK／ファミリー層・ご年配を中心とした日本人メインのお客様層／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可◇ ■業務内容： 当社が運営する「大観荘」のおもてなしスタッフとして、お客様の接客をお任せいたします。「接客スキルを身につけたい」「温かい空間で働きたい」そんなあなたの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： ご本人の適性を鑑みながら、お出迎えやフロント対応などの担当をお任せいたします。 ＜接客＞ ・お客様のお出迎え ・お客様のお見送り ・お部屋のご案内 ・お食事の提供 ＜フロント＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・予約業務 ■その他の業務： ・食事会場準備、片付け ・布団敷き、上げ ・客室内の風呂掃除 ・食器類の洗浄（一部手洗いあり）、収納管理　 ・客室係と調理場との間で完成したお料理の受け渡し ■「大観荘」について： 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■魅力点： ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 ■特徴： 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大観荘（静岡） 住所：静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～208,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 214,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：一律食事手当 15,000円／皆勤手当3,000円／資格手当10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西観光開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サカイトレーディング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4サカイビル202
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理事務［日次業務からスタート］◆次代の管理職候補◆年休125日/転勤無◆残業10ｈ程度
      ～経理のスキルアップ可能！日次業務からスタート！将来的にリーダー・管理職として活躍！～ ◎有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日／完全週休二日制／土日祝休み ■担当業務 経理業務をメインに、管理部門全般の業務を担っていただきます。 ※会計ソフトは「PCA」を使用。 《経理》 　〇売掛金・買掛金に関する業務 （請求書発行、入金支払処理、伝票入力、残高管理等） 　〇経費等の各種処理、仕訳入力 　〇各勘定照合、経過勘定処理等の決算補助 　〇現預金出納、資金振替・入出金処理 　〇資産備品等の管理・手配、リース管理 　将来的には、管理職として... 　〇月次・年次決算処理、税務申告資料の作成、四半期業績資料等 　〇資金繰管理、銀行折衝等の財務管理 《その他》 　 　〇展示会応援・営業サポート、会場での売上集計等（宿泊出張あり） 　〇販売管理在庫システム等の入出力処理 　〇電話応対、その他の総務・庶務業務全般 ■教育体制　＼経験を活かしながら成長できる環境◎／ ・先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・これまでの経験を活かせる業務から担当し、段階的により専門性の高い業務へチャレンジしていただきます。 ■配属先情報 ・業務部：事務スタッフ３名 ■はたらき方　～ワークライフバランス整う～ ・年休125日 ・完全週休二日制・土日祝休み ・定時”17:30” ・平均残業10時間 ■身につくスキル ・月次・年次決算、税務関連の知識・スキル ・資金繰りや銀行折衝などの財務スキル ・展示会運営や営業サポートを通じた幅広い業務対応力 ★日次業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や財務業務まで携わることができるため、バックオフィスとして着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について 創業以来、宝飾品の買付から販売までを一貫して手掛け、自社ブランドやコラボ商品を通じて価値あるジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,660円～281,870円 その他固定手当/月：13,700円～18,000円 固定残業手当/月：27,640円～33,130円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：　年２回（7月・12月） ［モデル年収例（参考）］ ■３年目（主任～係長）：480万円～（月給33.5万円＋賞与2.3ヶ月） ■７年目（係長～課長）：600万円～（月給41.0万円＋賞与2.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/五反田】ルート営業／既存中心！◇内勤からスタート！◇年休125日／教育体制◎業界未経験歓迎
      ～未経験から営業へチャレンジ！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日～ ジュエリー宝飾品の販売～展示会の企画提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・エンドユーザー様への販売・提案 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修 └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行 └展示会販売サポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ └担当顧客に対する営業、催事提案 └展示会での値段交渉・顧客販売サポート ★約１年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 営業部：営業４名（男性）・事務２名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき ■展示会等について 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます◎ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　 安藤ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,205円～293,180円 その他固定手当/月：13,000円～19,000円 固定残業手当/月：36,795円～47,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当：5,000円 ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サカイトレーディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。 当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。 弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。 常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。 【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。 全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。 当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。 弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。 常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。 【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。 全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルレビュー社で募集中の求人をもっと見る

    レナウン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・未経験歓迎】アパレル生産管理◆DURBAN◇アパレル経験を活かして挑戦／働き方・教育体制◎
      ～アパレル経験者歓迎／培った知識や現場感覚を活かし、メンズブランドD'URBANの生産管理に挑戦／D'URBANの商品作りを支えるポジション／年休120日・残業少～ ■職務概要： 同社が展開するメンズブランド「D'URBAN（ダーバン）」にて、生産管理業務全般をお任せします。企画・MD・パターン担当と連携しながら、サンプル作成から量産、納品まで一貫して携わり、ブランドの品質とものづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・サンプル作成から量産までの生産管理業務 ・資材手配、発注管理、マスタ登録 ・納期管理および生産スケジュール管理 ・品質判定、品質管理業務 ・仕入コントロール、倉庫との連携 ・取引先との商談および各種調整業務 ・パーソナルオーダー商品の登録業務 ・お直し、修理対応　など ◎既製品に加え、ダーバンの特徴でもあるパーソナルオーダー商品にも携わるため、幅広い生産管理経験を積むことができます。 ◎MDや企画担当との距離が近く、生産管理の立場からものづくりに深く関与できる環境です。 ■組織構成： MD統轄1名、MD2名、生産管理1名、パターン担当3名、企画担当3名で構成されています。 その他、ECチーム・営業チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■教育体制 入社後は生産管理担当を中心に、業務の流れや商品知識、各種管理業務を学んでいただきます。 企画担当やMD、パターン担当との連携を通じて、ものづくり全体の流れを理解できる環境です。 アパレル業界経験を活かしながら、生産管理として必要な知識や視点を段階的に身につけていけます。 ■ブランドについて： 1970年のデビュー以来、コンテンポラリーなスタイリングと高い品質にこだわり続けてきた日本発のメンズブランドです。世界に通用する日本のものづくりを追求し、長年にわたり多くのお客様から支持を獲得しています。 ■企業について： 当社は複数のアパレルブランドを展開し、長年にわたり培ってきたものづくりのノウハウとブランド資産を強みに事業を展開しています。ブランドごとの個性を大切にしながら、お客様へ価値ある商品を提供しています。 →企業情報の詳細はこちら https://www.renown.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区入船2-1-1　住友入船ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇格昇給：年1回（3月）■賞与：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,760円～293,000円 固定残業手当/月：44,627円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,387円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レナウン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 雑貨デザイナー／自社ブランド担当／賞与3回／フレックス制
      ■■POINT■■ ◎自社ブランド・ライセンス商品のデザインを担当 ◎LOFT・PLAZA・ハンズなど全国流通商品を担当 ◎フレックス／年休126日／土日祝休 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ………………… お任せするのは ………………… 『Chou Chou Poche（シュシュポッシュ）』『Sweetie Factory（スウィーティーファクトリー）』などの自社ブランドや、人気ライセンスキャラクター商品のデザインをお任せします。 商品デザインだけでなく、商品開発担当や営業と連携しながら、パッケージ制作、版下作成、商品化まで幅広く携われるポジションです。 ＜手がけるアイテムは？＞ ポーチ、バッグ、トラベルグッズ、ランチグッズ、カトラリーなど、幅広い生活雑貨を担当します。 …………… 業務の流れ …………… ▼開発チームが商品プランを決定 社内の開発チームが商品のテーマ、方向性を決めます。 ▼デザイン提案 テーマに沿って柄やデザインを制作。 デザイナー発信のアイデアが採用されることもあります。 ▼デザイン決定・商品化 顧客や一般ユーザーへのアンケート結果などを参考に最終デザインを決定！ 版下作成を経て商品化し、１つのデザインが10～20アイテムに展開されることもあります。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは版下作成や既存商品の展開業務を通じて、商品知識や制作フローを習得。 その後は柄制作やイラスト制作、新商品のデザイン提案などへ担当領域を広げていきます。 ……………… 仕事のPOINT ……………… ★ライセンス商品の開発経験が積める 人気ライセンスキャラクター商品も多数展開。商品開発や制作フローの知識も身につきます。 ★トレンドを形にできる 市場ニーズや流行を捉え、自分のアイデアを商品として形にできる面白さがあります。 ★デザイナー発信の提案も歓迎 「こんな商品があれば喜ばれそう」といった提案が商品化につながることも。 ブランドづくりの視点も身につけられる環境です。
      【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】 （本社）大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル6階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ＜残業代を含めた月収例＞ 月収25万円～ ＜年収例＞ 年収370万円～455万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給対象となります。 ※入社日により、賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）
    • グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
      自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。 ＜こんな商品があります！＞ 当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。 例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズ など、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！ ＜主にお任せする業務＞ 生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉　など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は対面でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！
      【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル6階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 本ポジションは出社を前提とした勤務となります。 日常的に社内メンバーとの連携が発生するため、大阪本社へ無理なく通勤可能な方を想定しています。 ※受動喫煙対策：あり
      ★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ＜月収例＞※残業代含む 月収25万円～ ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）
    株式会社カミオジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪市・転勤無】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさ◎／シェアトップ！／年休128日～
      ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名でヤマシンスチールの経理および総務を担当しておりますが、部長がヤマシンスチール含むYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したいと考えております。 ★こんな方にオススメ★ ◎経理の実務スキルをさらに上げたい方！ ◎マネジメントにも挑戦したい方 ■仕事内容 ・伝票起票 ・経費精算 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・請求書発行 ・財務管理や、月次／年次決算 （試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） などの経理業務全般をトータルにお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は、スキルや経験に合わせてお任せしていき、徐々に部長の引継ぎを行っていただきます。また、一部制服の新調や工場の資金繰りなど総務系の業務も担っていただきますが、経理業務がメインです。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■将来的には ヤマシンスチールの経理全般をお任せする予定ですので、税務申告や管理会計など経理としてのスキルアップができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 ＊年齢・経験などを考慮して決定します。 ＊資格・スキル等に応じ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・恵那市】未経験歓迎◆ステンレス鋼材の評価・試験スタッフ～国内トップクラスのシェア！～
      ～腰を据えて働ける環境です！賞与年3回、残業少なめ、退職金あり～ ■仕事内容 ・ステンレス、金属材料の試験業務 ・金型メンテナンスやオーバーホール作業 ■具体的には 製造部門で加工したステンレス鋼材の強度や素材の試験を専門機械を用いて、試験結果を記録する業務です。 恵那工場では、日常生活で使われる家電やロケット開発のための設備まで、様々な用地に利用される棒状ステンレス鋼材を金型を用いて製造しております。 金型メンテナンスの業務は、成形加工後の金型の汚れのふき取りや、研磨やサビ止め材を用いて、金型をきれいな状態に保ちます。 ■入社後 充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます！ ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 ■～業績好調、事業拡大につき増員募集～ ・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか ・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与 ■※年齢、経験などを考慮して決定します。 ■※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与： ・年3回（7月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5カ月以上（賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です） ■昇給：年1回（4月） ■昇給、昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマシンスチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディーゼルジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【土岐／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET土岐 住所：岐阜県土岐市土岐ヶ丘1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月あり ※経験・能力を考慮の上、決定します （例：社会人経験2年以上・アパレル経験あり→250,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給：年1回 ※業績賞与：年1回（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET佐野 住所：栃木県佐野市越名町２０５８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月間も給与同額/待遇変更なし ※経験、能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→245,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給・年1回 ※業績賞与（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディーゼルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メモリーハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-12砂糖会館ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・プログラマー（要件定義～基本設計が中心）※オープン系開発/平均残業10H程度
      ■業務内容 同社のSE・プログラマーとして、お客様先常駐にてオープン系案件の開発業務をご担当いただきます。金融・生保、エネルギー、自治体など幅広い業界の案件があります。ご担当いただくプロジェクトは平均半年程度のプロジェクトが多いですが、常駐先顧客が短期間で変わることは無く、2年以上同じ顧客先に常駐している社員が殆どです。要件定義や基本設計から参画する案件が多く、スキルや経験に応じて案件のアサインを実施します。※開発言語はJavaがメイン ■取引先/アサイン方法　 大手SIerやユーザー系SIからの案件が殆どであり、当社の営業担当が顧客の部長レイヤー以上と交渉をしながら案件のアサイン先を決定いたします。 ■同社の特徴 同社はこの有望な長期市場を抱える情報処理産業に於いて1984年3月に設立しました。顧客のコンピュターに関するあらゆる要望に応えるため、また顧客が最大のメリットを享受できるように、日夜スペシャリストとしての研鑽を続けると共に、人間として信頼される人格形成にも力を入れています。顧客が満足できるサービスを提供することが同社の責務です。個人個人がその責務を果たし前向きな思考・環境が互いに影響しあい個人から組織へ、そして組織から社会へと顧客と共に貢献することを目指しています。 ■情報をオープンにする社風 同社では会社の売上等の指標を経営陣だけで管理をするのではなく、エンジニア含め全社員にオープンにしています。会社としての取組を経営陣だけで判断するのではなく、社員一人一人の意見を反映できるようにしています。またエンジニアの常駐先からの評価や現在の単価、粗利率等の情報もオープンにしています。経営陣との面談も少なくても年4回以上、定期的に行っており、日々の悩みであったり、今後の希望を叶えられるよう勤めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-12 砂糖会館ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    メモリーハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昌弘貿易株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-20-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【難波】高品質ジュエリーの店舗スタッフ　◆販売～店舗運営補助まで／AI×デジタル積極活用／高収入も可
      【業界常識を覆すジュエリー新規事業／AIやWebマーケティングを活用／成果に応じた高還元インセンティブ／正社員登用あり】 ■業務概要： 当社が展開する次世代ジュエリーブランド店舗のスタッフとして販売業務をお任せします。お客様一人ひとりの想いや用途に寄り添いながら最適な商品をご提案いただきます。また、キャンペーン準備、SNS用写真撮影なども担当し、店舗づくりにも積極的に関わっていただきます。 《具体的には》 ・ご来店されたお客様の接客 ・商品のご案内 ・オーダー相談やコーディネート提案 ・商品管理 ・ディスプレイ変更 ・レジ、ラッピング、発送手続き ・在庫確認 ・販売企画・店舗運営のサポート ■やりがい： ◎高品質なジュエリーを扱うため、ワンランク上の接客スキルや提案力を身につけられる環境です。 ◎販売だけでなく売場づくりや企画にも携われるため、店舗運営の知識も習得可能。 ◎お客様の大切な記念日や人生の節目に寄り添いながら、ブランドの世界観を体現できる魅力的な仕事です。 ■給与体系について： ベースは基本給 ＋ 利益連動インセンティブ（毎月支給）。インセンティブは店舗または個人の粗利益（売上 - 原価）の20%を還元。成果に応じた高い還元率を設定しており、店舗売上成果がダイレクトに給与へ反映されます。 また、評価次第で年４回インセンティブチャンスがあり、昇給機会も年2回あります。（正社員登用後の定期的評価による） ■企業の特徴： 創業40年の安定基盤を持つ昌弘貿易では、ジュエリー業界の不透明な価格体系や流通構造を見直し、本物の価値を適正価格で提供することを目指しています。次世代ブランド「ZEUDIAS（ゼウディアス）」を通じ、ラボグロウンダイヤモンドと純金ジュエリー「F24」を展開。特権階級の象徴だった宝石を「誰もが楽しめる日常の価値」へ民主化する変革事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目7‐2 2階 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は地域最低賃金以上を完全保障し、インセンティブは毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,808円 ＜月給＞ 206,808円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収モデル＞ ・標準（年収約600万円）：基本給237万円/年＋インセンティブ約376万円（月間売上 約390万円・粗利40%達成時） ・ハイプレイヤー（年収約1,200万円）：基本給237万円/年＋インセンティブ約976万円（月間売上 約1,000万円・粗利40%達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】店舗責任者（店長）候補◆AI×デジタル活用で店舗経営／裁量大／高収入可能な新規ジュエリー事業
      【業界常識を覆すジュエリー新規事業／AIやWebマーケティングを活用／成果に応じた高還元インセンティブ／正社員登用あり】 ■業務概要： 当社が展開する次世代ジュエリーブランド店舗の責任者として、AIやSNSマーケティングを駆使し、店舗運営から売上・利益管理、チームマネジメントまで多岐にわたる業務を担っていただきます。単なる店長業務にとどまらず、数値に基づく事業推進や集客・販促の仕組みづくり、スタッフの採用・育成など、経営者視点での店舗運営に挑戦できます。 《具体的には》 [1]店舗経営・P/L管理（数値に基づく事業推進） └売上・粗利・客単価・回転率などのKPI設計と月次/日次計画の実行 └売上目標から逆算した戦略立案と店舗の収益最大化 [2]AI×マーケティング・集客 └生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用したSNSコンテンツ・広告クリエイティブの高速制作 └TikTokやInstagram等を活用したオンライン×オフライン（OMO）の統合集客施策 [3]AIを活用した店舗オペレーション・教育 └AIツールを活用したマニュアル作成、接客ロールプレイング、商品知識のアップデート └業務を効率化・自動化し、「人にしかできない心が動く接客・商談」にリソースを集中 [4]チームマネジメント・組織づくり └共に挑戦するチームの採用・育成・シフト管理 └成果と数値目標を共有し、チーム全体のモチベーションを向上させる環境づくり ■給与体系について： ベースは基本給 ＋ 利益連動インセンティブ（毎月支給）。インセンティブは店舗または個人の粗利益（売上 - 原価）の20%を還元。成果に応じた高い還元率を設定しており、店舗売上成果がダイレクトに給与へ反映されます。 また評価次第で年４回インセンティブチャンスがあり、昇給機会も年2回あります。（正社員登用後の定期的評価による） ■企業の特徴： 創業40年の安定基盤を持つ昌弘貿易では、ジュエリー業界の不透明な価格体系や流通構造を見直し、本物の価値を適正価格で提供することを目指しています。次世代ブランド「ZEUDIAS（ゼウディアス）」を通じ、ラボグロウンダイヤモンドと純金ジュエリー「F24」を展開。特権階級の象徴だった宝石を「誰もが楽しめる日常の価値」へ民主化する変革事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目7‐2 2階 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は地域最低賃金以上を完全保障し、インセンティブは毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,808円 ＜月給＞ 206,808円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収モデル＞ ・標準（年収約600万円）：基本給237万円/年＋インセンティブ約376万円（月間売上 約390万円・粗利40%達成時） ・ハイプレイヤー（年収約1,200万円）：基本給237万円/年＋インセンティブ約976万円（月間売上 約1,000万円・粗利40%達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昌弘貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区※未経験歓迎】ルート営業〈プラスチック〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／残業10H
      • 締切間近
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後は、既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。 お客様の求めるスペックや価格に応じて、工場と連携しながら最適な製品を提案～納品まで一貫して対応していただきます。 ■営業の特徴： ◎既存顧客との関係構築を軸にしながら、顧客ニーズに合わせた製品づくりに関われる“ものづくり型営業”です。 ◎入社後は、長年取引のある既存顧客を担当。過去の取引データをもとに需要予測や販売計画を立てながら営業できるため、進めやすい環境です。 ◎化学系商材を扱いますが、専門的な理系知識は必須ではありません。文系出身の社員も多く活躍しており、安心してスタートできます。 ◎営業活動は個々の裁量が大きく、自らスケジュールを組みながら効率的に業務を進められる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を推奨しており、効率的に営業活動を行える環境です。 ・営業車を利用した訪問（4名で1台を共有）もあります。 ・月2～3回程度の国内出張あり（1回1～2泊／主に関西エリア）。 ・新規：既存＝3：7程度のバランス ・担当顧客数は1人あたり30～40社、1日あたり1～3件訪問のイメージです。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学と実務を並行した研修スタイルで、無理なく業務を習得していただきます。「半日は座学、半日は先輩社員への同行による顧客訪問」を行い、基礎知識と実務経験をバランスよく身につけることが可能です。 日々の業務の中で生じた疑問や不明点は、その場で気軽に相談できる環境が整っており、安心して学べます。 さらに、入社後3～6ヶ月以内には、ロールプレイング研修や外部研修も実施。実践力を高めながら、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーダム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1大阪梅田ツインタワーズサウス 29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】馬渕教育グループの集団授業塾講師◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容： 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内（名古屋市内）の各校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】馬渕教育グループの集団授業塾講師（未経験歓迎）◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容： 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各校舎 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 人事（採用・労務・研修）/マネージャー◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門出版社
      • NEW
      ◇社史や周年記念のサイト制作におけるリーディングカンパニー ◇2,000社以上の実績：大手企業から学校・病院まで、幅広い顧客◎ ■募集概要 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャーを募集いたします。 まずは採用や教育をメインに担当予定ですが、ご経験や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒/中途採用に関わる業務(実務3割/戦略・企画7割) ・教育や研修など、人材育成に関する業務(実務3割/戦略・企画7割) ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人事評価制度などの企画、労務手続き ◆採用手法 ・新卒…求人媒体 ・中途…人材紹介、求人媒体 ◆採用実績 ・新卒…25卒4名（編集職）4～5名の採用となります。 ・中途採用…通年で状況に応じて採用 ■組織構成 課長：1名 メンバー：3名 ■社史・年史制作とは？ 一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 ■当社について ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・Web化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      • NEW
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪カンパニー 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５－１３－９ 新大阪ＭＴビル　１号館９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社出版文化社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル13F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市中央区】ITソリューション法人営業／研修制度充実◆リモート可◆福利厚生充実
      【IT製品・サービスを活用し企業課題を解決／幅広い業界に提案可能／充実の教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取り扱う多彩なIT製品・サービスを活用し、法人顧客の業務課題解決を担うソリューション営業をお任せします。Webからの問合せ対応や資料送付、アポイント調整、営業訪問・Web会議での打合せ、課題ヒアリングによる業務改善コンサルティング、提案活動が主な業務です。提案内容策定に向け社内関連部署との調整や資料作成、展示会・セミナー参加も担当します。 ■業務詳細 お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、マーケティングオートメーションやCRM/SFA、ERP、データ連携、クラウドストレージ、BIツールなど幅広いIT製品・サービスを組み合わせて最適な解決策を提案します。提案準備では、関係部署と協力し分かりやすい資料を作成、顧客に丁寧に説明。導入後は継続フォローを通じて顧客満足度の向上を目指します。展示会やセミナーでの最新情報収集や新規顧客開拓にも携わります。 ■扱うサービス Oracle Eloqua、Oracle Sales Cloud、GRANDIT、ASTERIA Warp、Box、WebFOCUSなど多彩なITソリューションを提供しています。 ■組織構成 ソリューション事業部マーケティング・営業グループ所属で、20～30代を中心としたチームです。 ■業務の魅力 業界未経験者も活躍できる研修制度があり、成長機会が豊富です。幅広い分野の営業力とコンサルティング力を身につけられます。 ■教育体制 ISI Academyや社外研修、資格取得支援制度など学びと成長を支援する環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務・時短勤務制度あり。多様な働き方を支援しています。 ■想定されるキャリアパス 営業からリーダー、マネジメント職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 幅広いIT製品・サービスで課題解決に貢献。フラットで風通しの良い職場風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給215,000円～と諸手当70,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。月給には基本給と諸手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ローコードエンジニア／業務システム開発・導入支援◆多様なPJ・キャリアアップ可
      【ローコード開発ツールを活用し多様な業務システムを設計・開発／上流工程の経験も積める／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社はパッケージ製品では対応しきれない多様な業務ニーズに応えるため、ローコード開発ツールを活用したスクラッチ開発チームを立ち上げています。本ポジションでは、業務システムの設計・開発・テスト・導入支援を一貫して担当。顧客の情報システム部門と連携しながら業務理解を深め、要件整理や設計検討、実装から導入までを担います。 ■業務詳細 ・Power PlatformやOracle APEX等のローコードツールを用いた業務システムの設計・開発・テスト・導入支援 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画（経験やスキルに応じて） ・顧客との打ち合わせ、要件整理、設計方針の検討 ・開発リーダー業務、メンバーへの技術支援、進捗管理 ・コーディングスキルを活かした実装業務 ■扱うサービス ・Power Platformを活用したシステム刷新やDX推進、Oracle APEXによるSaaS開発など多岐にわたります。 ■組織構成 ・3～10名規模のプロジェクトチーム体制です。 ■業務の魅力 ・幅広い業務システム開発経験を積み、プロジェクトごとに異なる課題解決に携われます。 ・単なる実装担当に留まらず、設計力や推進力も磨きながらキャリアを広げられるポジションです。 ■教育体制 ・ISI Academyや社外研修、資格取得支援（初回受験料会社負担・合格時一時金）等、充実した成長サポートを用意。 ■就業環境 ・完全週休二日・年間休日124日、平均残業月12時間、在宅・リモート勤務可（週1回テレワーク）、時短勤務制度あり、私服勤務OK。 ■想定されるキャリアパス ・経験や志向に応じて、将来的にはリーダーとして要件定義・プロジェクト推進を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・柔軟な就業環境と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける職場を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮して決定します。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リロエクセル

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋駅】国際協力事業の事務・企画◇JICA受託プロジェクトの運営サポート※業界未経験歓迎
      ～旅行手配や事務経験を活かしながら、JICAプロジェクトを通じて世界の発展と人材育成に貢献できる希少な国際協力ポジションです～ ■職務概要 JICA受託プロジェクトや訪日研修運営に関する契約管理・精算・渡航手配・関係者調整などを担当いただきます。入社後は事務運営からスタートし、将来的には研修企画や海外ビジネス支援業務にも携わりながら、国際協力事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ▼JICA受託プロジェクト支援 ・契約管理 ・精算業務 ・収支管理 ・プロジェクト進捗管理 ・渡航管理 ▼訪日研修運営支援 ・研修準備 ・契約手続き ・見積作成 ・教材翻訳手配 ・通訳手配 ▼海外渡航サポート ・航空券手配 ・宿泊手配 ・査証関連対応 ・関係先との調整 ▼将来的なキャリア ・訪日研修企画 ・研修同行 ・海外進出支援 ・国際協力関連プロジェクト推進 ■ミッション JICAをはじめとする国際協力プロジェクトを円滑に推進するため、事務運営・各種手配・関係者調整を担い、国内外の関係機関をつなぐ架け橋として活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 ・国際協力を民間企業で実現できる希少ポジション ・旅行会社や営業事務経験がそのまま活かせる ・JICA案件に直接携われる ・将来的に研修企画や同行まで経験可能 ・海外進出支援など幅広いキャリア形成が可能 ・リログループの安定した経営基盤 ・フレックス制度導入 ・年間休日124日 ■企業の魅力 ・リログループの安定した事業基盤 ・パナソニックグループで培ったグローバル支援ノウハウ ・海外赴任支援、人材育成、国際協力まで展開する独自事業 ・これまで1万人以上の海外赴任者支援実績 ・官公庁や大手企業との取引実績 ・国際協力、教育、人材開発、環境分野など社会的意義の高い事業を展開 ・少数精鋭組織のため裁量を持って成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～269,000円 ＜月給＞ 222,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間（20h）の手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初回は金一封）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リロエクセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和鑑定事務所

    損害保険
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】損害鑑定職◆火災・漏水などの事故調査◆専門資格を取得して成長／手厚いサポート体制
      ＜未経験歓迎！企業と暮らしを守る“損害鑑定人”／資格取得は徹底サポート／大手損保と安定取引＞ ＼おすすめポイント／ ◎業務時間内で学べる手厚い研修 ◎難関資格も合格率95％の育成体制 ◎大手損保と長年の信頼関係を築く安定基盤 ■ポジション概要 火災・漏水・台風・地震など、日常で起こり得る事故や自然災害の現場に赴き、「どれだけ損害が出たのか」を調査・算定する仕事です。 損害保険会社から依頼を受け、保険金支払いの根拠となる“鑑定”を担います。 ■入社後の流れ 入社後は、「損害保険登録鑑定人」の資格取得に向け学習をしていただきます。 資格取得後に、OJTを通じて徐々に実務経験を増やしていくので未経験でも安心してキャッチアップできます。 半年～1年を目安に独り立ちしていただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・事故内容のヒアリング：保険会社・契約者から状況を確認 ・現場調査：破損箇所の確認・写真撮影・資料収集（月8～10件ほど） ・損害額の算定：修理費用・再調達価額の算出（書類鑑定含む） ・報告書作成：調査内容・損害額・算定根拠をまとめて提出 ・保険会社との打合せ：鑑定内容の説明・追加調査対応 ・評価鑑定：工場・商業施設などの資産価値評価（ほぼ発生しない） ■特徴 ・現場調査と内勤の比率はおよそ4:5 ・移動は公共交通機関が中心（必要に応じてタクシー・レンタカー利用可） ・直行直帰OK ・出張は関東圏中心、宿泊は2～3ヶ月に1回程度 ・広域災害時は保険会社の災害対策室に2週間単位でローテーション派遣されることもあり（チームで対応） ■サポート体制 資格取得に向けたフォローが充実しており、一般合格率20％台の難関資格ですが、同社では合格率95％という圧倒的な実績があります。 1対1のレクチャーはもちろん、過去問・模試の実施や毎週のフィードバック をもとに知識を身につけることが可能です。 ■扱う案件 地震、火災、漏水、落雷、豪雪、など自動車事故以外のものは取り扱っています。 ※損害鑑定：評価鑑定＝95：5 ■組織 東京本部は37名（鑑定人33名／事務4名）で構成されております。 20代6名、30代10名と若手も多く、困ったときに相談しやすいフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル14Ｆ 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,478円～243,699円 固定残業手当/月：32,522円～37,301円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(入社後2年4～5ヶ月/年、3年目以降6～8ヶ月/年) ■モデル年収例 　入社5年目　 580万円（3級鑑定人） 　入社10年目 750万円（2級鑑定人） 　入社20年目 1100万円（1級鑑定人） ■鑑定人/平均年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三和鑑定事務所で募集中の求人をもっと見る

    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開
      • NEW
      ◆◇製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容： 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品質・製造・試験に関する戦略立案から資料作成までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・CMCに関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・製造方法/試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・PMDA相談資料・申請資料（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言 ・外国製造業者認定、原薬等登録等 ※クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■組織構成： CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 ■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】医薬品開発薬事・コンサル◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎
      ◆◇医薬品開発薬事経験の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■業務内容： 医薬品開発における薬事戦略の立案・評価・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。承認取得に向けた最適な戦略を設計する上流ポジションです。 ・クライアントの基本戦略を踏まえた薬事戦略の立案 ・日米欧（MHLW／PMDA・FDA・EMA）を横断したグローバル薬事戦略の企画 ・各種試験成績・申請資料の評価・分析 ・三極規制当局との事前相談を含むリエゾン業務および規制動向の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時のデューデリジェンス対応 ・承認取得に向けた各種申請業務、ガイダンス面談、規制対応全般 ■業務の特徴： ・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進しています。 ・国内外の規制当局と関わりながら、国際基準での薬事戦略に携われる環境です。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張の可能性も一部ございます） ■ワークライフバランス： 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コアメッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アーク不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・淀屋橋】設計監理＜都市開発＞３万坪を超える案件も！年休128日（土日祝）転勤無
      【大規模な街づくりに携われる！30代前半で1000万可能！設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎！】 ＼求人のポイント／ ◎大規模な街づくりに携われます！ 6千～3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます！ ◎年収もしっかりUP！ 30代前半で1000万可能！ ◎ワークライフバランス〇 年休128日（土日祝）残業月30h程度！ 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています！ ■業務内容 ディベロッパーの立場としてマンションや商業施設等の開発業務を行う当社にて技術面の監理業務を主にご担当頂きます。 ＜設計業務＞ ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務など 【出張】 週に1～2回程度発生する可能性あり ※ゆくゆくは企画業務や開発全体のマネジメント業務などをお任せしたいと考えております。 ■事例 １万坪を超えるプロジェクト実績多数で３万坪越えの案件実績もあります！ マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■組織構成： ・配属先：大阪本社／開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名＋開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴： 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～658,000円 固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ＊業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーク不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本建物株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 日本建物本社ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務スタッフ／月給35万円～／G売上300億超／昼食補助あり
      【主な業務内容】 ■金融機関との折衝・融資交渉 金融機関との打ち合わせや融資に関する交渉、 資金調達に必要な各種手続きなどを担当します。 ■資金調達・資金繰り管理 事業運営に必要な資金を確保するため、 資金繰り表の作成や予算管理、 資金計画に関する業務を行います。 ■財務分析・経営資料の作成 会社の財務状況を分析し、 経営判断に必要な資料を作成。 分析結果をもとに、 経営陣への報告や提案も行います。 ■各種報告・関連業務 事業報告書の作成・提出や 税務調査への対応など、 財務に関わる各種業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、金融機関との打ち合わせや 資金調達に関する各種手続きのサポートからスタート。 まずは当社の事業内容や資金の流れ、 社内体制を理解していただきます。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、 融資交渉や資金繰り管理、財務分析などへ業務の幅を広げていきます。 将来的には、経営陣と連携しながら財務戦略にも携わり、 会社の成長を資金面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＼このポジションの魅力／ 金融機関との融資交渉や資金調達、 財務分析など、会社の経営を資金面から支える重要なポジションです。 不動産業界ならではの大規模な取引に関わる機会もあり、 経営陣に近い立場で財務の専門性を発揮しながら、経営視点を磨くことができます。
      ◆転勤なし／U・Iターン歓迎／「谷町四丁目駅」から徒歩4分！ 大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 【アクセス】 ■大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分／6万3000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
    日本建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンスクリエイト

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪／社内SE（アプリ開発）｜東証プライム上場・残業月20h以下・管理職候補
      ■担当業務詳細 社内ＣＲＭシステムのアプリケーション開発ＳＥを募集いたします。 ユーザー部門の要望に基づいたシステム開発、及び保守業務をご担当いただきます。将来的にはＣＲＭシステムの刷新も見据えたプロジェクトのリードやＣＲＭ開発リーダーとして活躍していただきます。 【具体的には】 salesforce基盤を利用した社内CRMシステムについての下記業務 ・システム開発（ユーザー部門との折衝を踏まえた要望対応、運用改善に関わるシステム開発） ・システム運用（定常的なシステム運用作業） ・障害対策、復旧（システム障害発生時の迅速な原因特定、復旧対応、再発防止策の立案と実行） ■キャリアパス：当面は同部署にて業務を行っていただきますが、ご経験、ご希望に応じて、将来的にポジションチェンジなどのキャリアパスございます。 ■部門特徴：保険関連の最大サイト「保険市場」を運営する同社では最先端のシステムを導入しており、それを支えるシステム部門の社員も成長意欲旺盛な方が多いのが特徴です。そのため、これまでのキャリアも大切ですが、それ以上に働かれる方の（意志）を重視しております。ご入社の年次や年齢に関わらず、どんどんチャンスを与えてくれる環境がありますので、成長意欲旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 特記事項なし ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】インフラマネージャー／AWS・オンプレ基盤の設計・運用◆マネジメント経験活かせる
      【日本最大級の保険情報サイト「保険市場」を支えるインフラマネージャー職／AWSとオンプレを活用したハイブリッド環境の最前線で技術とマネジメントの両面を磨けるポジションです】 ■業務概要 ・社内システム及び社外向け大規模Webシステムの安定稼働と継続的な成?を支えるインフラマネージャーを募集します。 ・オンプレミスとAWSを組み合わせたハイブリッド環境含むインフラ基盤の設計から構築、保守運用、障害対策まで幅広い業務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・インフラチーム（オンプレ／クラウド）の統括・マネジメント 5～10名程度(協力会社含む) ・インフラ設計/構築 大規模Webシステム(オンプレミスとAWSの連携を含むハイブリッド環境も有)のインフラ(サーバ､ネットワーク)設計・構築 ・インフラ基盤の保守運用 システムの安定稼働を維持するためのサーバ、ネットワーク監視、パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・障害対策・復旧 システム障害発生時の迅速な原因特定、復旧対応、再発防止策の立案と実行 ・システム導入/プロジェクトマネジメント 開発チームや他部門と連携しシステムのインフラ基盤、社内システムの導入推進。案件によってプロジェクトマネージャとして活動 ・セキュリティ強化 インフラ領域でのセキュリティ対策の立案・実行、脆弱性対応、監査対応 ・技術選定と導入企画 最新の技術動向をキャッチアップしシステムの改善や効率化に貢献する技術の評価、及び導入企画 ・コスト最適化 インフラコストの継続的な見直しと最適化 ■教育体制 管理職向け研修・専門研修・階層別研修あり。若手育成の文化が根付いています ■企業の特徴/魅力 当社は、保険を「売りに行く」から「買いに来ていただく」というコンセプトのもと、「保険市場」を統一ブランドとし、これまでの保険販売の概念を変え、日本中のあらゆる保険商品と「賢い消費者」であるお客さまとの間に新たな流通市場(インシュアランスマーケット)を創造すべく取組んでおります。 真の消費者志向の「保険の小売業」を目指し、革新を続ける当社で、社会貢献性の高いサービスに携われます。 ■業務の魅力 東証プライム上場・成長中の安定企業で、技術・マネジメント両面のキャリアが磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昨年実績：年間4.0ヶ月（昨年実績）（7、12月） ※評価により増減がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンスクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪エヌデーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪◇リモート・フレックス】PL(クラウド技術)／社会インフラを支える大規模システム開発
      • 締切間近
      【在宅勤務・フレックス可／クラウド技術×社会インフラ／大規模システム開発PL】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野を中心に、金融・交通・通信・公共などの大規模システム開発を手掛けています。本ポジションはクラウド技術を軸に、プロジェクトリーダーとして社会課題の解決や業務効率化に貢献するシステムの企画・設計・開発・導入を推進いただきます。 ■業務詳細 ・大手SIerや自治体、各省庁から受託する社会インフラ分野のシステム開発（要件定義～設計～開発～テスト～導入） ・DX、クラウドシフト、データ連携やモダナイゼーション対応 ・アーキテクチャ設計、品質・生産性向上のための開発テンプレート設計 ・技術選定やフィージビリティ検証、開発標準化の推進 ・開発チーム（2～10名以上）のマネジメント、進捗・品質管理 ・顧客折衝、要件ヒアリング、システム提案 ■扱うサービス AWS、GCP、Azureなどクラウド基盤、Java/Python/JavaScript等による業務アプリケーション、ERPや防災・交通・公共向けシステム ■組織構成 サービスインテグレーショングループ所属。20～30代の若手からベテランまで幅広く在籍し、多様なプロジェクトに協働で参画します。 ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ■就業環境 年間休日124日、リフレッシュ休暇、私服勤務、在宅勤務可。育児・介護との両立や柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業56年超の独立系SIとして幅広い技術領域と安定した経営基盤。新技術への挑戦や社員の成長を後押しする社風です。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 477万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回（4.4ヶ月分※2024年度実績） 昇格：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～438,000円 ＜月給＞ 291,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◇リモート・フレックス有】SE(クラウド)／社会インフラを支える大規模システム／服装自由
      • 締切間近
      【リモートワーク・フレックス可／組込み・クラウド領域でのプロジェクト推進を担い、最先端IoTシステムの企画・開発に携わる業務です】 ■業務概要 大手SIerから受託している社会インフラ（金融/交通/通信/公共）分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム開発を担っていただきます。 プロジェクトの一員として、システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの技術的要素を担当していただきます。 ■主な開発事例 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月） ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名） ・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） 　（4～6名：10カ月） ■働き方・チーム体制 ・開発プロジェクトは2名～10名以上のチーム参画が基本（単独参画はほぼなし）。 ・グループメンバーは総勢31名（男性23名、女性8名）。 ・20～30代の若手からベテラン、定年後のシニアエンジニアまで幅広く活躍。 ・柔軟な勤務形態：客先勤務・社内勤務・在宅勤務を現場調整しながらバランスよく実施。 ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・キャリアパスに応じてマネージャー、スペシャリストなど、その人の志向性に応じた上位職種にチャレンジできる職場です。 ■企業の特徴/魅力 創業56年・独立系BtoBの信頼と実績、社員の主体性と挑戦を重視する文化が根付いています。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府　※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2025年度実績) 昇格：年1回(4月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～330,000円 ＜月給＞ 247,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪エヌデーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区立売堀1-8-63F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒歓迎★モバイルアプリケーション/Webシステム開発【大阪市】風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、JavaScript、C#、C++、Ruby等の言語を用いてiPhoneやAndroidなどのモバイルアプリケーションシステム開発やWebシステム開発の業務を担当いただきます。お客様との折衝をしていただくこともあります。 これまでのご経験をお伺いし、一人ひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるよう工夫をしています。 ■開発実績 ・モバイル HTML5変換ツール開発/デジタルサイネージ向けアプリ/写真管理アプリ/スケジュール管理アプリ/健康管理アプリ ・Webシステム モバイル用動画再生ポータルサイト/テレビ番組表サイト/コンテンツ管理サイト/ライブチャットシステム ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。 ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さに自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。基本チームで開発をしているため、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談できます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★組込み機器システム開発エンジニア【大阪市】働きやすさ・風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎/半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、C#、C++、.NET等の言語を用いて車載システムなどの組込機器システム開発の業務を担当いただきます。アサインについてはこれまでのご経験やスキルをお伺いし、ひとりひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるように工夫をしています。 ■案件例： ・複合機、カーナビなどの車載組込システム開発 ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。（配属部署は現在エンジニア8名） ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さには自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・社長をはじめ上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・年間休日120日以上／ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマンクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アップロード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択制／プライム案件のみ／年休125日
      • NEW
      幅広い業界のプロジェクトの中から、経験・スキル・志向に合わせた案件へ参画いただきます。 ＞＞POINT＜＜ ★当社が扱うのは一次請け・プライム案件のみ。クライアントとの距離が近く、開発背景まで理解しながらやりがいを持って働けます。 ★案件選択制を導入しています。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度をすべて公開しているため、納得したうえで参画先を決めることができます！ ★単価連動型の案件もご用意。還元率は80%以上で、スキルや成果がダイレクトに収入につながります！ ★要件定義や基本設計などの上流工程から携わることが可能です。 【　プロジェクト例　】 ─・─・─・─・─・─ ◆保育施設向けDXシステムの刷新 TypeScript／React／Remix、Java／Pythonなどを用いた新規開発・機能追加を担当。要件定義から設計、実装、テストまで一気通貫で携われます。 ◆学校・教育機関向け生成AIを活用した教育SaaS開発 学習支援ツールや校務支援システムの新規開発を行います。Java／Python／TypeScript／Reactなどを用い、バックエンド・フロンドエンドの両方を幅広く経験できます。 ◆AIを活用した文字認識（AI-OCR）パッケージ新規開発 Java／Python／TypeScript、React／Next.js、PostgreSQLなどを使用。企画担当と連携し、アイデアを出しながらリリースまで関われます。 ◆製造実行システム（MES）の導入支援 SQLを用いたデータ検証・整備やマスタ登録、ドキュメント作成などを担当。設計からテストまで関わり、チーム内で知識・技術を共有しながら業務に取り組んでいます。
      大阪・兵庫・京都を中心としたクライアント先 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※スキルに応じてリモートワークの相談も可能です ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
      ■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
    株式会社アップロードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／リモート可】Webデザイナー／コーダー ◆大手顧客と直取引あり／完全週休二日制／少数精鋭◎
      ＜創業50年以上！印刷から始まり、現在はWeb、広告、マーケティング等を基盤に、大手複合施設のブランディングを手掛ける等、幅広い事業を手掛け、約650社の大手優良企業との直取引があります！＞ ■業務内容： 大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社にて、Webデザイナーを担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規サービスサイトの構成、デザイン企画全般、コーディング ・LPサイトデザインおよびコーディング ・UI、UX設計 ・Webサイト運用 ・業務のスケジュール、進捗管理 ■組織構成： 東京は、ディレクター1名、営業アシスタント2名（女性）で構成されており、大阪はブランディングプランナー1名（男性）、クリエイティブディレクター1名、DTPデザイナー1名（女性）、Webデザイナー4名（男性3名、女性1名）、アシスタントデェレクター1名（女性）、営業事務1名（女性）の計9名で構成されています。 ■当社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが当社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている当社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■当社について： 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 ■代表の想い： 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】Web・映像・広告の企画営業 ◆未経験歓迎／働きやすい環境／残業月10h程度
      • 締切間近
      ＜営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応／転勤なし＞ ■業務内容： 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア： 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せいたします。ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境： 月残業10時間程度。代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成（大阪オフィス）： ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い： 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いがあります。 ■当社について： 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＳ工芸社で募集中の求人をもっと見る

    商栄株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-6-21-702号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の貿易事務／完全週休2日／残業ほぼなし／語学力不要
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ◆未経験から貿易事務で活躍♪ ◆英語・中国語のスキルは一切不問 ◆年3回程度上海出張あり ◆残業月10H程度 ◆年休125日／土日祝休み ■お任せするのは ─────── 当社は、中国・上海を生産拠点とし、日本のメーカーに商品を卸すアパレル商社です。 「英語も中国語もできないよ」そんな心配はいりません。 上海の事務所のメンバーが日本語堪能。スマホの翻訳機能もあるので十分に対応できますよ！ 仕事を通して世界情勢や海外の最新トレンドに触れられるのがこの仕事ならではの面白さです。 【具体的な業務】 ■納品書の作成・チェック（数、サイズ、品番等の確認） ■在庫表の作成 ■生産指示書の作成（製品製造時の注意点） ■サンプル検品、報告 ■お客様対応（メール、電話） ■倉庫会社との連絡 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成　など ■入社後は ─────── 【1：研修】 ■Excelの操作 ■貿易の仕組みや専門用語まで必要なスキルをレクチャー 【2：先輩のOJT研修】約6カ月程度 ■お客様からの電話対応 ■各種書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です！ 【3：貿易事務として独り立ち】約6カ月後 ■船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ■貨物を保管する倉庫の手配など ※独り立ち後も困った時はいつでも先輩がサポートします！ ■あなたらしくスキルアップ ─────── 【上海出張で視野が広がる】 年に3回、3泊4日程度で上海出張の機会があります。 現地工場で上海事務所の社員と一緒に検品を担当。 当社の製品の完成までの過程を自分の目で確認することができます。 【貿易の専門知識が身に付く】 貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、 市場価値の高いスキルを身につけることができます。 【多角的事業に挑戦できる】 飲食事業にも進出し事業拡大中の当社。 希望があれば、海外での飲食事業にも挑戦できます。 ★蕎麦好きの方大歓迎！
      【大阪・南船場勤務／転勤なし】 ★U・Iターン大歓迎！ ■大阪本社 大阪府大阪府大阪市中央区南船場2-6-21-702号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3～5分 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5～7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    商栄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】旅行の法人営業 ◆社員旅行・研修旅行の企画提案／ANA認可専売店／50年以上の安定基盤
      ～1969年創業／ANA認可専売店として大阪発の国内旅行を中心に展開～ ■業務内容： ANAの専売店として運営している当社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名（20代～60代）が在籍しています。 ■当社とは： ANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートをいただいております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 ■特徴： ・ANA専売店という希少性：全国でも数少ないANA認可専売店であり、航空券仕入・商品設計における自由度と信頼性が高いです。 ・50年以上続く安定経営：1969年創業、長年にわたるリピーター顧客・法人顧客基盤があります。 ・少数精鋭・裁量の大きさ：従業員20名程度のため、若手でも業務範囲が広く、企画・手配・営業を横断的に経験できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナニワツーリストで募集中の求人をもっと見る

    京阪電鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル1Ｆ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆
      ～大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける！／年休125日×平均残業25時間程／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ～ ■ポジション概要： 京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング～アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。 ■業務内容： ・建築企画（建物基本計画／コンセプト策定、市場調査／商品企画など） ・品質監理（図面チェック／工程管理／品質向上のための監理業務など） ・販売準備（モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など） ・建築に関する予算管理 ※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。 ※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： ・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名（30代～40代）が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。 ・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。 ■就業環境： ・繁閑の差はありますが、平均19時頃には退社しています（平均残業月25時間）。個人の采配に任せているので、上司がいるから帰りづらいという雰囲気は一切ありません。 ・社員1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。 ■当社について： ・2000年の設立以来、デザイン／プラン／コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。 ・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性／利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 ・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階 勤務地最寄駅：京阪本・地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,500円 固定残業手当/月：43,104円～74,623円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,104円～480,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収経験能力を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月／前年4.5ヶ月　特別賞与：前年2.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：それぞれ賞与、手当等を含む ・500万円（入社5年目／スタッフ／月給28万円） ・700万円（入社13年目／チーフ／月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆
      ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。 ※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。 ※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。 ■採用背景： 不動産事業の拡大と物件増加により、分譲マンションのプロジェクト推進担当を増員致します。 ■配属部署： 大阪本社マンション事業部：在籍11名（20代後半～40代在籍）内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。 ■本ポジションの魅力： ◎街づくり、生活提案まで視野に入れたマンション作りをプロデュースしていただきますので、自己成長を実感できます。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 ◎1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。社員の「情熱」「行動力」を大事にしています。 ■同社の魅力： 2010年に開業100周年を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキング第13位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から８年連続でグッドデザイン賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1Ｆ 勤務地最寄駅：京阪本・地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,500円 固定残業手当/月：43,104円～74,623円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,104円～480,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。前職年収・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。 ■賞与：年2回/月給4.5ヶ月相当分 ■昇給：年1回 ■資格手当：1級建築士10000円もしくは宅建5000円/月、土地区画整理士5000円/月　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京阪電鉄不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,216名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全142件
    • 建築コンサル◆設計経験を活かし上流CRE戦略へ／りそな銀行／土日祝休で働き方改善
      • NEW
      顧客不動産の課題に対し、建築知見を活かしたCRE戦略提案やCM業務を担当。専門家連携の上流支援で価値発揮 りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■業務詳細： 築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。 当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 平均残業時間：30時間/月程度 ■りそなグループの特徴： 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリアS棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～479,700円 ＜月給＞ 274,100円～479,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／木場】住宅ローン企画◆商品開発×業務改革に挑戦／りそなGの安定基盤
      • NEW
      ～営業・融資経験から企画へ挑戦／住宅ローンの商品企画・業務プロセス改善を一貫担当◆在宅可・働き方◎～ ■業務内容：※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 ＜商品企画＞ （1）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） （2）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 （3）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 （4）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年から1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 ＜事務・プロセス企画＞ 近年、住宅ローン業務は電子化、非対面化が進んでいます。利用するシステムは社内向けに留まらず、お客さま個人が直接操作するシステムもあり、企画いただいた仕様の反応をダイレクトに感じることができるセクションです。また、業務側としてRPA、AIなどの技術を企画・導入したり、システムやプロセスに応じて社内組織、現場の役割分担を企画するなど、単に事務・システムの領域に留まることなく、幅広な企画業務が可能です。 （1）事務・プロセス ・住宅ローン申込から契約、融資完了までにおける「新規業務プロセス」、融資後の長期に渡るお客さま対応といった「途上業務プロセス」につき、お客様の利便性向上、社内業務効率化を目的にプロセスの改善を図ります（システム導入・改善、手順書作成等含む）。 （2）システムの企画 ・自社の住宅ローン関連管理システムの保守・改善 （業務要件設計、ベンダーコントール、テスト対応、障害対応など） （3）バックオフィス組織の管理、改善など 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
      ＜勤務地詳細＞ 深川ギャザリアW2棟 住所：東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～479,700円 ＜月給＞ 324,300円～479,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社りそな銀行で募集中の求人をもっと見る

    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】ハウスメーカー向け住宅資材営業◇管理職候補／年休125日／東レG／福利厚生充実
      • NEW
      【東レグループの安定基盤と技術ノウハウ／顧客起点の商品作りにも携われる／年休125日（土日祝）・フレックス】 ＜こんな方におすすめ＞ ・管理職としてマネジメントに挑戦したい方 ・顧客に向き合い、本質的な提案がしたい方 ・専門性の高い商材を扱いながらキャリアアップを目指したい方 ・商品づくりにも関われるスペックイン営業に挑戦したい方 ・大手グループの安定した環境で、裁量を持って働きたい方 ■業務内容 東レグループのメーカー機能付き商社で、住宅資材の法人営業を担当いただきます。ハウスメーカーへ防水・断熱・気密材を直販し、商品採用と新規開拓を推進。将来の組織運営を担っていただきます。 ▼具体的には ・ハウスメーカーを対象とした既存顧客の深耕営業(7割)と新規顧客開拓(3割) ・問い合わせ・紹介・テレアポ・訪問を活用した新規取引先の開拓 ・木造戸建住宅向け防水材・断熱材・気密材の商品提案 ・顧客ニーズを反映した新商品企画と開発・生産・物流部門との連携業務 ・担当4～10社の商談管理・営業支援 ■魅力 ・顧客の声を起点に、開発部署と連携して商品開発に携わることも可能です。 ・営業としての情報収集スキル・関係構築スキルだけでなく、マーケティングや企画スキルも伸ばせます。 ・将来的には幹部候補としてマネジメントや全国拠点での活躍も可能です。 ■組織構成 特販営業1課は3名体制（課長1名、営業2名）で構成され、協力しながら営業活動を推進しています。 ■育成体制 入社後は社内研修やOJTを通じて、住宅建材の基礎知識や提案ノウハウを学んでいただきます。 ■働き方 年間休日125日、フレックス制度、借上社宅や退職金制度など働きやすい環境が整っています。 ■企業魅力 創業130年以上。織・編物の生産・販売を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォーム断熱材などから開発した建築資材の生産・販売を中心とした住宅資材事業を展開しています。 東レグループの安定基盤のもと、国内外に拠点を展開し、長期的な安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13丁目ビル10階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当として勤務地手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,500円～438,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 434,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績連動で年5ヶ月以上（実績）。試用期間中は賞与不支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建材営業／既存中心◆商品開発要素あり◆年休125日・残業10h◆東レG／福利厚生充実
      ～東レグループの安定基盤と技術ノウハウ／顧客起点の商品作りにも携われる／年休125日（土日祝）・残業月10h・フレックス～ ＜こんな方におすすめ＞ ・顧客に向き合い、本質的な提案がしたい方 ・専門性の高い商材を扱いながらキャリアアップを目指したい方 ・商品づくりにも関われるスペックイン営業に挑戦したい方 ・大手グループの安定した環境で、裁量を持って働きたい方 ■業務内容 住宅資材部にて、木造戸建住宅向けの防水材・断熱材・気密材などの営業を担当いただきます。 建材商社やハウスメーカーへのルート営業を基盤に、ビルダー・工務店への同行営業やダイレクト営業を行います。 時には、顧客の要望や市場動向をもとに、仕入れチャンネルや加工ノウハウを活かし、開発Ｇと連携して商品・サービス提案を具体化します（スペックイン営業） 研修後、段階的に徐々に担当顧客（目安10社）をお任せしていきます。 ・既存顧客への定期訪問による情報収集や関係強化、アフターフォロー ・新規顧客の開拓（商流からの情報・紹介を中心に、ターゲットを絞ってアポイント取得） ・商品提案や資料作成、プレゼン提案 ・営業報告書作成、社内会議への参加 ※既存6割・新規4割 ■魅力 ・顧客の声を起点に、開発Ｇと連携して商品やサービス開発に携わることも可能です。 ・営業としての情報収集スキル・関係構築スキルだけでなく、マーケティングや企画スキルも伸ばせます。 ・将来的には幹部候補としてマネジメントや全国拠点での活躍も可能です。 ■組織構成 住宅資材1課は5名体制（部長1名、課長1名、営業3名）で構成され、協力しながら営業活動を推進しています。 ■育成体制 入社後は社内研修やOJTを通じて、住宅建材の基礎知識や提案ノウハウを学んでいただきます。 ■働き方 年間休日125日、残業月10h程度。 フレックス制度、借上社宅や退職金制度など働きやすい環境が整っています。 ■企業魅力 創業120年以上。織・編物の生産・販売を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォーム断熱材などから開発した建築資材の生産・販売を中心とした住宅資材事業を展開しています。 東レグループの安定基盤のもと、国内外に拠点を展開し、長期的な安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13丁目ビル10階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当として勤務地手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～421,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 287,500円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績連動で年5ヶ月以上（実績）。試用期間中は賞与不支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一村産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チクマ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10チクマビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】経理（決算業務）～将来的に財務も挑戦可/年休125日/ユニフォーム業界トップクラス～
      ～年間休日125日/老舗120年越の老舗ユニフォームメーカー◎～ ■業務概要 経理部の財務・経理担当者（総合職）として、ご経験に合わせた、月次決算・年次決算・税務対応・管理会計など、経理業務全般に段階的に携わっていただきます。 ＜入社後すぐにお任せ＞ まずはこれまでの経験に応じて、日次経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。 ・日次経理業務全般 ・月次試算表作成業務 ・決算書作成業務 ・各種税務申告書作成業務 ＜将来的にお任せ＞ 管理会計や財務領域にも業務の幅を広げていただきます。 ・年度予算、中期予算の策定 ・予算実績管理、各種経理資料作成などの管理会計業務 ・税務調査、監査対応などの監査人対応 ・金融機関対応 ・資金運用、資金調達、資金繰り管理 ※決算業務（税務計算を含む）はすべて内製化しており、経理として専門性を高めながら、将来的には財務やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■組織構成 経理部は計6名体制です。 部長（60代男性）1名・総合職（50代男性）1名・一般職（女性30～40代）4名 少数精鋭の組織のため、経理全般に携わりながら幅広い知識と経験を習得できます。 ■ポジションの魅力 ・月次決算から年次決算まで一貫して担当できる ・税務申告業務を内製化しており、税務知識を深められる ・管理会計や資金繰りなど財務領域にも携われる ・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ・2027年頃に会計システム刷新を予定しており、業務改善や仕組みづくりにも携われる ■企業魅力 当社は創業1903年、設立1916年の老舗メーカーです。企業ユニフォーム、学校制服、婦人服の生地・製品の企画、製造、販売を展開し、多くの企業・学校・官公庁との取引実績を有しており、2025年大阪・関西万博では、パビリオンユニフォームの制作実績数において最多を誇ります。 また、制服管理システムやリサイクル事業、ドライアイスを活用した氷点下ベストなど、新たなサービス・製品開発にも積極的に取り組んでいます。 長年培った安定基盤と挑戦を続ける企業風土の両方を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～395,000円 ＜月給＞ 319,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チクマで募集中の求人をもっと見る

    アーバンライフ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／インセンティブ充実
      ～上質な空間づくり／安定長期就業できるよう固定給ベース＋上限なしのインセンティブ制度～ ◎即日の決裁判断・入金も可能で、大手グループの安定性と少数精鋭組織の良いところ取り ■仕事概要：買取再販（中古の区分マンションのリノベーション推進営業） ＊仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事です ■会社／求人概要 ・東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社の当社は「高価格帯リノベ」で関西のリーディングカンパニーを目指しています。 ・価格層が少し高い物件のリノベ買取再販などで他社と差別化を行い、安定拡大中 ・更なる拡大に向けた増員採用 ■具体的な流れ （1）不動産仲介会社からの物件情報仕入 基本的に過去取引実績のある仲介会社からの情報仕入れが多く、関係会社の売買仲介会社からも物件情報共有があるため、新規情報取得の負担が少ない （2）リノベーションプランの検討・物件取得 （3）販売方法決定 （4）リフォーム会社へ発注 （5）販売管理 ※京阪神エリア ■仕事の特徴 ・「不動産」や「モノづくり」に対して熱意がある方歓迎 ・高価格帯、高品質を売りにしており商材に自信をもって提案可能 ・オプションも多く利益率が高いため、1件で高い業績やインセンティブを獲得可能 【モデル年収例】 29歳入社2年目　約600万円 31歳入社4年目　約1,000万円 31歳入社5年目　約750万円 34歳入社5年目　約950万円 ※賞与・インセンティブ含む実例 ※営業実績・担当案件により変動 【インセンティブについて】 ・営業職は、賞与において業績に応じた加算を支給 ・当該加算は、個人の成果・担当案件に基づき決定 ※賞与として一体的に支給 ・平均支給額：過去3年間で約230万円～430万円の水準で推移。直近は約430万円（2025年実績） ※支給額は個人の成果・担当案件に応じて変動 ※1年目：インセンティブ獲得が難しい期間のため、インセンティブが発生しない場合に限り、月額2万円を在籍期間に応じて支給 　なお、インセンティブが発生した場合は、当該インセンティブのみを支給 　例）・4月入社：2万円×6か月分を12月賞与時に支給 　　　・8月入社：2万円×2か月分を12月賞与時に支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～427,000円 ＜月給＞ 251,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記想定年収は月給・賞与・残業代（20時間分）を含む想定（インセンティブは含まない場合の計算） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーバンライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際教育センター

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西葛西】留学生募集・学校広報◆英語力が活かせる！／学校・職業の魅力をアピール
      ＼こんな魅力があります／ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎キャリア形成・夢の発見に関われる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務概要 当社が運営する専門学校グループにて、留学生の募集広報および入学から生活までのサポート業務を担当していただきます。語学力を活かして、多国籍の学生が安心して学び成長できるよう、広報活動や個別相談、生活支援など幅広い業務に携わります。契約社員からのスタートですが、1年後を目安に正社員登用を予定し、将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・留学生向け広報活動（留学フェアー参加、学校案内資料や広報物の作成、SNSなどを活用した情報発信） ・日本国内外の学校訪問による入学案内、個別相談や説明会の実施 ・留学生の入学サポート（ビザ申請、寮・住まい探し、行政手続き、日本語教室支援など） ・留学生向けイベントの企画・運営（交流会、異文化交流イベントの実施等） ・日々の生活や学習についての相談対応 ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社国際教育センター／滋慶国際交流COM 住所：東京都江戸川区西葛西3-14-8 （東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 200,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】WEB・DTP制作◇年休127日／土日祝休＜学校法人滋慶学園グループ＞
      ～残業20H程度／全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ～ 当社にて、各専門学校のWebサイト制作、運営・管理、協力会社との折衝、パンフレット･募集要項・卒業アルバムなどの制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEBサイトの企画・制作・更新 ∟各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。 ・DTP・デザインの企画・制作 ∟学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた制作進行管理、及び制作を行います。 ■当社について： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサポー トする組織です。5つの部門で、“学生の夢を叶える学校”を支えています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VISTA　ARTS（大阪本社） 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～277,000円 ＜月給＞ 205,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額×12ヶ月+時間外手当+賞与（目安4ヶ月）で算出しています。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際教育センターで募集中の求人をもっと見る

    朝日ウッドテック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪本町】法人ルート営業★高品質の内装材メーカー★ノルマ無／土日祝休／残業25h／創業110年超
      □■こだわりの製品力が強み／大手メーカーとの取引多数で安定／創業110年超えの老舗木質建材メーカー／「グッドデザイン賞」受賞実績あり■□ ■業務内容： 法人営業担当として、顧客の要望ヒアリングと既存商品の提案や、既存商品の仕様変更等があった場合の説明や提案、新規商品の提案などをご担当いただきます。 最初は既存担当者に同行し、?くて6か月くらい経過して慣れてきたら徐々に独り立ちする想定です。 ■具体的な業務内容： ・展示会や勉強会の企画または参加 ・お客さまの要望・意向のヒアリング ・見積書や提案資料の作成 ・各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務 ※火・水は内勤業務、それ以外は日中お客様業務となります。 ■詳細： ・取引先：ハウスメーカー／74年の歴史の中で積み上げてきた、今のシェアを守る営業となります。 ・ルート営業のみ／新規顧客は紹介等がない限りありません。 ・エリア：関西圏のいずれか／過去在籍していた企業に営業することにならないように配慮 ・担当社数：1人15～20社程度／エリアを持つのは入社してから2～3か月たってからを想定しています。 ■当ポジションの特徴： ・売上の数字ばかりではなくプロセスも重視するため、お客様と誠実に向き合いある程度裁量をもって働きたい方には合う環境です。 ・個人の売り上げ目標はあるものの、達成できなかった時に個人が責任となることはありません。 ■キャリアパス： 管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。また大手ハウスメーカー以外にも工務店やビルダー向け、非住宅向けと販売先によって部署が分かれているので部門間異動で幅を広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～283,400円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 245,900円～290,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含みます。 ■その他固定手当…営業手当7,500円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】スペースソリューション営業◆大手メーカー取引多数で安定的な建材メーカー
      □■こだわりの製品力が強み／大手メーカーとの取引多数で安定／創業110年超えの老舗木質建材メーカー／「グッドデザイン賞」受賞実績あり■□ ■業務内容： 営業担当として、スペースソリューションの提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会や勉強会の企画または参加…普段1～2割（ほとんどが対面の新規営業活動）／展示会は小さいもの含めると月1程度開催 ・新商品開発のための企画や調査活動…商品を開発する際の原案を作成、先方へのヒアリング ・社内の他営業部門への営業支援…自部署で開発しているものを説明 ・各種サンプルツールの作成、整理、管理など日常業務 ■業務の特徴： ・新規営業のみ ・基本対面業務で、役所や会社に出向いてアポイント取得 ・住宅以外の内装の売り込み（オフィス、保育園、ホテル、学校、病院など） ・「新しい建物が建つ情報を取りに行く⇒建設する人を教えてもらう⇒設計者を聞いて営業を行う」のサイクルを通して新規を獲得 ＜取引先＞ 施設運営会社、設計、ゼネコン、デザイナーなど非住宅に関係する会社 ■当ポジションの特徴： ・世界的な博覧会などの大きなイベントや大きな商業施設などで使用された際に、社内外から反応をいただけることが多いです。 ・自分たちが営業した結果が形となって見えるのが3年後など、かなり遅いためすぐに結果が出ない環境でもコツコツ頑張れる方が合う環境です。 ・個人の売り上げノルマはないが、個人で1から新規開拓していく大変さを新しい発見や面白さに変えられると楽しく仕事ができます。 ・歴史ある床材を大きな建物やイベントに使用してもらえると決まったとき、大きな達成感があります。 ■配属先について： 東京スペースソリューション営業統括部は19名、配属先グループは3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-4-6 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～355,200円 その他固定手当/月：10,800円 ＜月給＞ 268,300円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含みます。 ■その他固定手当…営業手当7,500円、食事手当3,300円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日ウッドテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アベイチ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京／五反田】営業◆老舗繊維卸売企業／賞与4.5ヶ月／年休125日／土日祝休み／研修充実
      ＜創業80年以上の安定基盤／未経験から営業デビュー／ホテル・レストランの空間づくりを支える提案営業＞ ＼営業未経験・第二新卒歓迎！／ ◎半年～1年の研修でじっくり成長 ◎既存顧客中心で提案しやすい営業スタイル ◎有名ホテルやレストランを支えるやりがい ◎年間休日125日・土日祝休み ■業務内容 ホテルやレストラン、結婚式場などで使用されるリネン製品やインテリア資材を扱う当社にて、提案営業をお任せします。 入社後すぐに営業活動を行うのではなく、まずは内勤業務を通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。 半年～1年程度かけて基礎を学んだ後、既存顧客を中心とした営業活動を担当いただくため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務詳細 ・受発注業務 ・見積書作成 ・在庫管理 ・商品知識の習得 ・取引先情報の理解 ↓ ・既存顧客への定期訪問 ・お客様のニーズヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・納期調整 ・アフターフォロー ■取り扱う商材 ・ホテルリネン ・テーブルクロス ・カーテン ・ユニフォーム ・各種インテリア資材 ※ホテルやレストランの空間づくりを支える商材を幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度、営業事務や商品管理業務を通じて業界知識や商品知識を学びます。 その後は先輩社員との同行営業を経て、既存顧客の担当をお任せします。 長年お取引のある顧客が中心のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成 東京支店：12名 営業・事務・物流が連携しながら業務を進めています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり ・安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（営業手当・地域手当・家族手当・役付手当等が別途支給されます） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 264,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当の内容 営業手当10,000　地域手当15,000　 東京支店での採用は基本給に左記25,000円の支払いがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アベイチで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます