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    65ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,846 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社ワイ・エス・エヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】カプセルトイグッズの企画営業｜既存顧客向け｜商品企画にも挑戦可能！≪未経験歓迎≫残業10H
      【未経験歓迎！カプセルトイグッズの企画営業／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／土日祝休み】 ■ポジション概要： 当社は全国のゲームセンター向けに企画開発販売を行っている会社です。 昨年よりカプセルトイの事業をスタートさせました。 カプセルトイ施設で一度は見たことがあるような、自社で企画をした有名キャラクター商品や、クスッと笑えるようなおもしろ商品の営業をお任せします。 ■詳細： カプセルトイ施設のオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。 　毎月５～１０点の新商品を開発しております。新商品の点数は増加傾向にあります。 ・担当社数…１人で１０社程度になる予定です。 ・営業先…主に東京、東海、関西地方（全国幅広く担当をしていただきます） ※担当エリアより月間2,3回は出張もあります（日帰り出張含む） ※営業以外にも自身で商品企画をすることも可能です！ ■組織構成： 本社EC卸事業部(計4名：営業部長1名、営業次長1名、ライセンス管理1名、営業事務1名) ※商品部(計5名と協力しながら商品化を進めております。) ■評価制度： 多角的な視点による年2回の人事考課を行っております。 一方的な評価にならないよう、半期ごとに「自己評価」と「上長評価」を実施。最終的に役員が成績を決定するため、あなたのプロセスや頑張りを公平に評価・還元する仕組みが整っています。 ■ポジション魅力： ・プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調！ ・グループ年商100億円！現在も新商品の開発に注力しています！ ・中途入社2年後に主任に昇格した社員もいます。頑張りや成果に応じて、インセンティブや賞与等に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～240,000円 固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う
      【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要： ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細： ・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。 ・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。 ・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成： 女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ： 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～247,100円 固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新都計画

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定
      • NEW
      【★30代40代活躍★売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後に家族との時間増えた方多数！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ 案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件！今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します◎ 【案件事例】 マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど ＜具体的には…＞ ・RC造／S造の新築物件の意匠設計 ・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当） ・設計監理業務（2件以上） ・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理 ・完成イメージパースの作成、図面作成 ・営業、企画との社内調整　など ■働き方： ＼入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数★／ ◆残業17ｈ！数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現◎また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■組織構成： 設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ
      • NEW
      【★30代40代も活躍★売上755億！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社マンション・商業施設など多数／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの開発～建設を手掛ける当社で、構造設計をお任せします！ ■業務内容： ・完成イメージ作成 ・設計図の作成・修正 ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。 ＜具体的には…＞ ◆案件：信和不動産の案件が7割！ ◆RC造：S造＝７：３ マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、新築案件が中心 ■働き方： ・残業時間30ｈ程！（最大でも40ｈ以下） 無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っており、信和グループ全体としても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。 ■配属先： 設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働く環境 ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ★子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り★ ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ■資格取得手当が充実！： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■当社の魅力と特徴： 収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビービーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー14F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全2件
    • 【急募／浜松町／未経験歓迎】販売促進◆WEBプロモーション／人柄意欲重視／残業10h／年休123日
      【未経験歓迎です！人柄や意欲を重視しています！／裁量大きく働ける環境です！／年休123日・残業10h程度と働き方が整う！】 ■業務内容： 自社クラウドシステムの販売促進業務を担当いただきます。 まずはYouTube動画作成やWEB広告の効果検証からお任せし、ゆくゆくはWEB広告運用、販売促進のためのキャンペーン企画などを行い、ユーザー数拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・YouTube動画作成 ・WEB広告の運用・効果検証 ・キャンペーン企画 ・商品カタログ作成 ・ホームページ用導入事例の取材・作成 ・営業チームと連携してお客様先の訪問やオンラインでの説明会 ■組織構成： 販売促進チームは現在2名（男性1名/女性１名）で構成されておりますが、営業・営業事務の7名と協力しながら業務を進めて頂きます。 ■教育制度： 基本的にはOJTとなります。OJTによる教育や業務の中で自社製品やIT業界の知識を身に着けて頂きます。知識の深いメンバーや営業メンバーが周りにいる環境のため、IT業界の知識が無い方でもご安心頂けます。 ■働き方： 全社平均残業時間が9.7時間となっており、基本的に19時以降残業している方はほとんどいない状況です。産休・育休の制度も充実しており、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。 ■魅力： ・様々な施策を試行錯誤できるやりがいがあります。 ・YouTube動画作成やWEB広告運用などのスキルアップが可能です。 ・少数精鋭チームで裁量大きくチャレンジしやすい。 ・営業チームやDX推進本部との連携で幅広い業務経験を積めます。 ■当社の特徴： 有数のMicrosoft Goldコンピテンシーパートナー認定企業であり、資本面でも提携を行っている企業です。高い技術とノウハウを駆使し、長年Microsoft社製品に特化した事業サービスを提供してきました。専門性の高いプロフェッショナルエンジニアが数多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング 12階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～366,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が換算されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】ITソリューション営業◆大手ITや既存顧客中心/残業10h程/土日祝休み/過去10年赤字無
      • 締切間近
      《未経験からのチャレンジ歓迎！/大手IT企業との取引多数/業績右肩上がりの安定企業/残業月10H程/はたらき方改善したい方へ》 ■業務内容： 自社で持つMicrosoftテクノロジーを活用した解決方法を提案いただきます。 顧客との関係構築が重要なポジションとなりますが、専門知識が必要な際はエンジニアも同席の上商談を実施しますのでご安心ください。 ・顧客課題のヒアリング ・解決策の提示 ・導入～導入後の効果検証 ■こんな方におすすめ： （１）事業・経営基盤が安定している企業で就業したい方 過去10年赤字無し／マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞し、今後も経営基盤の安定を見込んでおります。 （２）働き方を改善したい方 年休121日、残業10H、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■担当顧客について： 大手企業を中心に多くの有名企業をご担当いただきます。 （例：ロート製薬、読売新聞、国際電通情報サービス　等） ■営業スタイル： ・既存顧客や紹介での営業がメインです。飛び込みやテレアポ等での新規開拓などは一切ございません。 ・個人目標はなく、チームとしての達成が重視されているため、お互いに助け合いながら一体となってチーム目標の達成を目指していく風土が根付いています。 ■教育制度： 1年目は先輩社員に同行し、OJTにて業務を習得していただきます。必要に応じて2～3年目以降もOJTを行います。IT業界未経験の方にもしっかりと長い時間をかけて教育いただけるため、安心してご入社頂けます。 ■キャリアパス ・入社後5年程度でチームリーダーをお任せし、後輩の指導を行っていただくイメージです。ゆくゆくは部長職を目指せるなど、豊富なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成： 営業7名(2名女性）、営業事務1名（女性）の計8名で構成されています。中途入社の方が多く、前職が営業ではなく他職種から営業として活躍されている方も多数います。 ■当社の特徴 当社は有数のMicrosoft コンピテンシーパートナー認定企業です。マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング 12階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラクシステムクリエート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本社】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～
      • NEW
      【大阪／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、親会社であるキョーラクのシステム部門のメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・現行システムの運用・保守を現メンバーの指示の下で実施いただきます。 ・言語 : RPG、Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　 ・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力： ・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。 ・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。 ・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　堺筋線／堺筋本町17番出口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など 【年収例】 年収620万円（35歳／既婚・子2人） 年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東日本橋】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～
      【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細： ・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。 ・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　 ・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力： ・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。 ・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。 ・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋１丁目１番５号　 ヒューリック東日本橋ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：お客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など 【年収例】 年収620万円（35歳／既婚・子2人） 年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キョーラクシステムクリエート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレサンス（スタンダード上場）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全40件
    • 【東京駅3分／未経験歓迎】総務スタッフ◇プライム上場G／施設管理、社内運営など◇土日祝休・住宅手当有
      • NEW
      ◇◆未経験からスタート可能◎／備品管理・会議運営・社内行事企画を担当／OJTで安心成長◆◇ ■業務内容： ～会社の運営を支えるバックオフィスポジション～ 総務部総務課において、総務業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・施設、備品の管理 ・各会議の運営 ・社内行事の企画、運営 ・社内規程の整備 ・その後、会社運営に必要な庶務全般 まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきます。先輩社員がしっかりサポートし業務を習得いただきます。 ■教育研修： 先輩・上司によるOJTを採用しています。日々の実務の中で経験を積みながらできることを広げて成長していただきます。 ■働き方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・東京駅徒歩3分の好立地 ・住宅手当（月25,000円）あり ・産育休取得実績あり／長期就業可能 ■当社について： ～東証プライム上場Gの安定性◎～ ◇安定性、CM効果や販売実績などによる「ブランド力」、高い品質に拘った「商品力」は業界トップクラスとなります。 ◇分譲マンション供給ランキング：「近畿圏16年連続トップクラス」「東海・中京圏14年連続トップクラス」の供給戸数実績があります。 ◇部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（7階） 住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル7階 勤務地最寄駅：JR／山手線、東海道新幹線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当は含まない金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/未経験歓迎◎】投資用不動産営業◇社員の半数が年収1000万超！年休120日・残業月20h
      • NEW
      「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ◎平均年収：2年目980万・3年目1300万・5年目2000万！実働7h・残業月20h・定時以降の電話は禁止／有給消化率73.4%／マンション供給15年連続No.1◎～ ＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／ （1）年収1000万超のトッププレイヤー達が全面的にバックアップ！大半が未経験入社です！ ・豊富なトークスクリプトがあり、営業方法が体系化されています。また、毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームで支える社風です。 ・各分野の専門家を定期的に招いて研修を実施し、専門知識を身につけます。 （2）早期キャリアアップ／年収アップが可能 ・２年目で管理職に昇進実績あり！実績を正当に評価する社風です。 ・成約ごとにインセンティブを支給。新卒1年目の平均年収は450万円、2年目で980万円、3年目には1300万円、5年目には2000万円となっており、営業社員の50%以上が年収1000万円を超えています。 （3）はたらく環境： ・年休120日、土日祝休みで、長期休暇も年4回（GW、夏季、秋季、年末年始）あります。 ・実働7時間で、定時以降の電話は禁止しているので、残業は月20時間以内と少なめです。 ・有休消化率は73.4%と高く、朝は13時出社でゆったりスタートが可能です。 ■仕事内容 プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行います！ 【不動産投資とは？】 不動産を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法です。 ■業務詳細 顧客は投資を検討する富裕層がメインです。 駅チカなどの利便性が高く入居率が高い物件が多く、営業しやすいのが特徴です。 （1）アポイント獲得：電話営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。 （2）商談・契約成立：運用イメージやシミュレーションを作成し、投資メリットをご説明します。 （3）ご契約後の長期フォロー： 成約後も投資物件に関して収支報告や追加投資の相談などを行い、長期的に関係を構築します。 ■当社について 全国分譲マンション供給戸数ランキングで3年連続2位、近畿圏15年連続1位を誇る東証プライム上場のディベロッパーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合制度あり：年収例 営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円 営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円 営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円 ■昇格：年2回：4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクシス

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル9階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】Web・Cloud系システムの設計・開発/前給UP保証/残業20時間以下/年間休日120日～
      主に業務系基幹システムの設計及び開発をお任せいたします。 ■具体的な業務： 　・ERP導入に伴う導入コンサルティング 　・ERP導入に伴うアドオン機能やデータ連携機能の設計及び開発 　・Cloud環境下に於ける業務系システム設計及び開発 　・その他　汎用系以外の業務系システムの設計及び開発 ■職務の特徴・魅力 　『スキルアップを実感できる環境』 　　ベテラン社員のサポートを受けながら、CLOUD案件や大型案件に携われる機会がございます。 　　また、案件の上流工程から参画することができるため、業務分析の段階からお客様に提案をする事も可能です。 　　技術や業務知識習得の各種研修を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリアUPのチャンスが豊富な環境です。 　『若手エンジニアが活躍できる！』 　　若手社員のスキル向上の為、ベンダー研修やe－Learning受講も行っています。 　『定着率92.5％！』 　　転職が多いIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！ 　　理由としては「スキルUPに繋がる案件に関われる」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■研修体制 　　案件参画に必要な技術やソリューションの研修を経験に応じて実施（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト事例 　　製造業向けCloud ERP導入案件 　　建設系向け会計システム導入案件 　　流通向け倉庫管理連携システム開発 　　銀行向け信用リスク管理システム開発　その他 ■キャリアパスについて 　　弊社ビジネスが業務系基幹システム開発である為、それらの案件参画に必要な技術や業務知識を、研修や仕事を通して習得して頂きます。 　　経験によりPGレベルから開始しますが、上流設計や導入コンサルティングを経験しキャリアUPを目指いして頂けます。 ■開発環境： 　　[OS]Windows,Linux,Android　など 　　[開発言語]Java,C♯,ABAP,PL/SQL,Visual Studio,C,Python　など 　　[DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など 　　[ERP]Oracle Fusion Cloud,SAP S4/HANA,Biz∫　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東顧客先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 各県顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERP開発エンジニア　※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度
      ■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発 ＜対象ERP＞ ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力 ・スキルアップを実感できる環境 ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 ・若手エンジニアが活躍できる！ プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！ （定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例 基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内顧客先 住所：大阪府内顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウエンジニアリング

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル26F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】土木設計職（橋梁）※残業20時間/年休115日/資格取得に向けたバックアップ◎
      ■担当業務： 橋梁の調査（協力業者の監督を含む）、調査結果のまとめ ・橋梁（上部工・下部工）の設計業務　特にPC上部工 ・橋梁（上部工・下部工）の耐震設計、耐震補強設計業務 ・橋梁（上部工・下部工）の解析業務 ・橋梁（上部工・下部工）の調査業務、補修、補強設計業務 ・橋梁（上部工・下部工）のCADオペレーション業務 ■キャリアアップ： 資格取得者手当充実（月/2千~5万円）、勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。 豊富な実績と確かな技術力を身に着けて、将来当社の中核を担うことを期待します。 ■配属部署について： 同社はお客様に信頼頂き、継続的に案件をお任せいただけるよう、社員教育を重視した経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回(6月・12月)、その他業績によって4月に決算賞与有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイスペック・ビジネスブレイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1心斎橋モリセビル402
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】オープン系SE　※Java・PHP・C#など/案件は大阪市内/メインリーダー候補
      【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています／資格手当充実】 ■業務詳細： 大阪市内の顧客先に常駐し、C#、Java、PHPでの開発業務を担って いただきます。基本的には、チームでの常駐を前提としているので、顧客先で孤独を感じることなく開発に集中していただけます。※現在はコロナ禍で臨機応変に対応しております。 ■特徴・魅力： ・案件ありきではなく、同社チームメンバーありきでの提案受注・システムソリューションを実現していくという点から、他社との差別化を図っています。指示されるままに開発を行うということはなく、業務の大枠を与えられた後は、ご自身の裁量でシステム開発を担当していただくため、個々人の発信も非常に重要視されます。 ・システムの開発から導入まで一貫して携わることができ、また市場でも有名な製品のシステム開発に携わることから、完成時の達成感も十分に感じられます。チームの主体となり実力を発揮することもできるので、責任感とともに大いにやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： まずは上記プロジェクトメンバーとして、プログラミングやテストを中心に担当していただきます。その中で技術・知識を磨いていただき、その後はご自身の意思やスキル、適正に基づいて、各種プロジェクトの中から最も力を発揮いただける業務を決定します。ゆくゆくは、PM・PL等のマネジメントや、技術スペシャリスト等、ご自身の意向を最大限尊重し、幅広いキャリアを積んでいただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳SE：500万円 ・35歳SE：600万円 ■年収構成：月給制＋年2回の賞与 ※昇給は年1回、昇格は適宜、ストックオプション制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市】インフラエンジニア（オラクルデータベース）※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実
      【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： 同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。 また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について 入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス 一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。 今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城/古河】世界シェアトップ級！特殊スポンジの製造◆夜勤無／上場G／年休120日／賞与5か月以上
      ～第二新卒歓迎／福利厚生◎／世界シェアトップクラス／ソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします ・材料（20キロほど）を運搬の際は台車を利用します ※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください！ ＜働く環境面＞ ・半導体向け製品を扱うエリアはクリーンルーム完備＆空調良好 ・新設設備もあり、快適な作業環境（※工程により異なる場合あり ■製品について ＼半導体・医療業界でニーズ拡大中／ ・体積の約90％が気孔で構成された特殊構造 ・柔軟性・吸水性が高く、対象物を傷つけずに洗浄・拭き取り可能 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を拡大 ■組織構成： 第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。中途入社の社員も多数おりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ・1日目：会社概要・ルールなど座学 ・数週間：現場OJTで製造工程を習得 ・まずは日勤帯で業務を覚えていただきます ■キャリアパス ・製造のスペシャリストとして技術を高める ・リーダーや現場管理ポジションへのステップアップも可能 ■同社の魅力 世界シェアトップクラスのPVAスポンジを持つ素材メーカー。半導体や医療など成長分野に展開し安定性と将来性を両立。ソフト99グループの一員として基盤も盤石でありながら、新領域にも挑戦するバランスの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河】特殊スポンジの検査◆夜勤無・女性が多数活躍！上場G／年休120日／賞与5か月以上
      ～女性スタッフが多数活躍しており、性別問わず長く働ける環境／クリーンルーム環境の工程もあり、清潔で快適な職場環境が整っています！／幅広い業界で使用されるスポンジ～ ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界など幅広い業界で使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの検査業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・製品数量の確認 ・寸法チェック ・スポンジの切断面の目視検査 ・不良品の原因分析 ※クレーム対応は発生しません ※コツコツ・丁寧な作業が得意な方に適した業務です ＜製品の製造工程について＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ★おすすめポイント★ ・半導体向け製品を扱う工程はクリーンルーム環境＆空調完備で、快適に作業が可能です ・製造現場の環境改善も進んでおり、衛生面・作業環境を重視して働きたい方に適した職場です ■入社後の流れ ・先輩社員からのOJTを通じて業務習得 ・段階的に検査スキルや判断力を身につけられます ■キャリアパス ・検査のスペシャリストとして品質分野でスキルアップ ・将来的には係長など管理ポジションへのステップアップも可能 ■製品について ＼半導体・医療業界でニーズ拡大中／ ・体積の約90％が気孔で構成された特殊構造 ・柔軟性・吸水性が高く、対象物を傷つけずに洗浄・拭き取り可能 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を拡大 ■同社の魅力 世界シェアトップクラスのPVAスポンジを持つ素材メーカー。半導体や医療など成長分野に展開し安定性と将来性を両立。ソフト99グループの一員として基盤も盤石でありながら、新領域にも挑戦するバランスの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和開発株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ
      【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞ ・大学や専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・SNS広告や新手法を用いた母集団形成 ・面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ＜総務・広報＞ ・社内報の作成、社内イベントの運営 ・外部専門家（社労士・税理士）との窓口業務 ・備品管理、書類作成などのバックオフィス支援 ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～426,700円 ＜月給＞ 213,300円～426,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（ベース計2ヶ月分）＋目標達成による上乗せ＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】1級建築士◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎
      ■業務概要： 介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。 ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成 ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連　など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■評価制度： 社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 320,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回以上（4月＋随時） 昇格（随時） 賞与年2回 残業手当あり 当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野フィネス株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務／日次～決算まで挑戦◆医薬品原薬メーカー／残業ほぼ無／年休125日／家族・住宅手当有
      ◆◇1808年創業の老舗医薬品原薬メーカー・安定経営基盤◎／年休125日＆残業10時間以下とワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当有／ゆくゆくはリーダーにも挑戦可能◆◇ ■業務内容： 医薬品原薬の開発・製造を中心としたファインケミカル事業を通して世の中へ貢献しています。 そんな当社にて、経理業務を中心に、経理総務を担っていただきます。日次経験をお持ちの方は段階的に決算までお任せする範囲を広げていき、次期リーダーとしての活躍を期待しています。 《お任せする業務》 ・月次・年次決算（補助含む）（勘定奉行） ・給与計算 ・社会保険関係（健康保険や厚生年金に関する手続き） ・買掛金の管理 ・税務申告業 ・その他人事総務業務全般 ※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。 ■魅力ポイント： 月次・年次決算などを通じて、経営層と直接やり取りする機会も多く、会社の意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 経理として決算の取りまとめなどを行うようになると、会社全体の数字や経営状態を俯瞰する視点が身につきます。 また経理だけではなく社会保険関係の業務も多岐にわたりますので、健康保険や年金、育休、年末調整など様々な制度に詳しくなると思います。 ■入社後の流れ： 基本的な業務内容からスタートして、徐々に経験を積んでいただきます。 また経理だけではなく社会保険関係の業務など経理の分野にとどまらず、総務に関わる様々な業務を経験していただきます。 ゆくゆくは総務に関する業務を網羅的に出来る人材になっていただきたいと考えています。 教育期間は個人の習熟度に応じて柔軟に対応しており、業務をこなせるようになるまでしっかりサポートします。 ■キャリアパス： 将来的にはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。成長意欲のある方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成： 総務課長、スタッフ2名で構成されています。 わからないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 ＜月給＞ 220,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.94ヶ月※7月、12月に支給） ■昇給：年1回（4月） ※上記は25歳のモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人神戸滋慶学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市中央区加納町2-5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 2,438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／未経験歓迎】学生募集のための広報◇専門学校等を運営する滋慶学園グループ／年休127日
      ~未経験歓迎／学生に専門学校の魅力を伝えるお仕事です～ 当法人にて、姫路医療専門学校の学生募集の為の広報業務全般をお任せします。 将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎高校生等の来校者者向けのイベント企画～運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◎来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◎高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◎学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◎動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◎学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◎学生カウンセリングなど ■休日休暇について： ・土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤があります。 ・繁忙期以外であればチームのメンバーと調整の上、土日祝の休暇も可能です。 ■全国の専門学校等を運営する滋慶学園グループ： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：学園業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 姫路医療専門学校 住所：兵庫県姫路市駅前町27番2 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：学校法人神戸学園拠点全般※いずれも兵庫県内です。
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムページ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業／未経験◎／既存先中心◆大学の学生募集・広報を支援／業界知名度◎◆残業10～20H
      ～塾・予備校などの教室長・校舎長も活躍中！／教育に関わる仕事に興味がある方へ／転勤なし～ ■業務内容： 私立大学の「入学者募集・広報」を支援する提案営業職です。すでにお取引のある私立大学に対し、課題をヒアリングして当社が保有するビッグデータや多彩なサービスを活用して、最適なプロモーション施策を提案していただきます。 ■業務詳細： ・大学の募集・広報課題のヒアリング ・ターゲティングDMやイベント施策の企画提案 ・自社サービスの活用提案（テレメール、夢ナビプログラムなど） ・実施後の効果検証と改善提案 ・社内制作チームとの連携、進行管理 ■取り扱うサービス例： ・受験生の7割が利用する「テレメール」 ・学問理解を促す「夢ナビプログラム」 ・国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」 ・オープンキャンパス運営支援システム「OCANs」 ・大学公式サイト閲覧者のナーチャリング「Push App Univ」 ■ポジション魅力： （1）未経験から活躍可：入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。 （2）自主性を大切にする環境：全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■担当範囲・働き方： ・エリア：東海～北海道（担当は中部エリアがメインで、他、地方エリアを担当） ・商談：30～40回／月（訪問・オンライン等） ・出張：担当エリアによりますが、遠方を担当している場合、2週間に1回程1日～数日程度の出張が発生する場合があります。 ※担当に裁量権があるため、柔軟に業務設計いただけます。 ■会社魅力： ・教育業界に特化した独自サービス群：受験生の7割が利用する「テレメール」や、国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」など、業界トップクラスの認知度を誇るサービスを展開 ・安定した顧客基盤と信頼関係：既存顧客中心の営業で、長期的なパートナーシップを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル2階 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 固定残業手当/月：39,064円～53,126円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,064円～393,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例： 470万円／社員・入社1年（月給33万円＋賞与） 580万円／主任・入社2年（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・有楽町】私立大学への提案営業 ◆夢ナビ・テレメールなど／既存中心／知名度抜群／安定基盤
      ～塾・予備校などの教室長・校舎長も活躍中！／教育に関わる仕事に興味がある方へ／転勤なし～ ■業務内容： 私立大学の「入学者募集・広報」を支援する提案営業職です。すでにお取引のある私立大学に対し、課題をヒアリングして当社が保有するビッグデータや多彩なサービスを活用して、最適なプロモーション施策を提案していただきます。 ■業務詳細： ・大学の募集・広報課題のヒアリング ・ターゲティングDMやイベント施策の企画提案 ・自社サービスの活用提案（テレメール、夢ナビプログラムなど） ・実施後の効果検証と改善提案 ・社内制作チームとの連携、進行管理 ■取り扱うサービス例： ・受験生の7割が利用する「テレメール」 ・学問理解を促す「夢ナビプログラム」 ・国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」 ・オープンキャンパス運営支援システム「OCANs」 ・大学公式サイト閲覧者のナーチャリング「Push App Univ」 ■ポジション魅力： （1）未経験から活躍可：入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。 （2）自主性を大切にする環境：全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■担当範囲・働き方： ・エリア：東海～北海道（担当は首都圏がメインで、他、地方エリアを担当） ・商談：30～40回／月（訪問・オンライン等） ・出張：担当エリアによりますが、遠方を担当している場合、2週間に1回程1日～数日程度の出張が発生する場合があります。 ※担当に裁量権があるため、柔軟に業務設計いただけます。 ■組織構成： ・配属部署：約8名（男女比は約半々、20～50代の幅広いメンバーが在籍しております） ■会社魅力： ・教育業界に特化した独自サービス群：受験生の7割が利用する「テレメール」や、国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」など、業界トップクラスの認知度を誇るサービスを展開 ・安定した顧客基盤と信頼関係：既存顧客中心の営業で、長期的なパートナーシップを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9階 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 固定残業手当/月：39,064円～53,126円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,064円～393,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例： 470万円／社員・入社1年（月給33万円＋賞与） 580万円／主任・入社2年（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤喜ベストメイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区平野町2-4-12平二ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/天神】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル3階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-17-8 内神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドインシュアランスホールディングス株式会社

    損害保険
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋/未経験◎】法人保険営業※倒産・賠償リスクから企業を守る提案◆既存中心／チーム制／土日祝休
      • 締切間近
      【法人の経営課題解決に貢献◎チーム制で協力し合う環境◎教育体制充実で未経験から活躍可◆基礎から専門知識まで習得できる◆独立系の保険代理店】 ■業務概要： 当社は独立系の保険代理店として、法人顧客向けに保険商品の提案・契約更新・リスクコンサルティングを行います。配属直後は、先輩社員のOJTを受けながら既存顧客への契約メンテナンス業務を中心に担当し、徐々に新たな保険提案やリスクコンサル、見積書作成等の実務経験を積んでいただきます。ノルマは個人予算ではなくチーム目標のため、協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・既存法人顧客への保険契約更改・内容の見直し ・顧客ごとのリスク分析と最適な保険プログラムのご案内 ・提案書や見積書の作成、契約手続き ・新たな保険ニーズ発掘や、商社経由の紹介による新規案件への対応 ・入社直後は先輩との同行営業が中心。2年目以降は難易度の低いお客様から独り立ち ・業務に慣れれば遠方出張や直行直帰も可能 ■扱うサービス： 賠償責任保険や倒産保険など、当社独自の保険商品や複数保険会社の商品を組み合わせて提案 ■組織構成： 若手を中心とした少数精鋭のチームで、チーム単位で目標を設定し助け合う文化 ■業務の魅力： 専門性の高い保険商品を扱い、法人の経営課題解決に貢献できるやりがいがあるポジションです。未経験入社でも先輩のサポートが手厚く、段階的に成長できる環境です。 ■教育体制： 入社後約半年はOJTと研修を通じて、基礎から専門知識まで習得可能。先輩社員と同行しながら、実践的に学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制・原則休日出勤禁止で、メリハリのある働き方が可能。17:30定時で残業も少なめ、直行直帰もOKです。 ■想定されるキャリアパス： 努力次第で昇進スピードも速く、7年目で支店長、17年で取締役の実績も。将来的には新規案件開拓や管理職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 保険流通改革のパイオニアとして、顧客視点を重視した柔軟なサービス提供を行っています。公平性・独自性を活かし、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,447,200円～3,776,000円 固定残業手当/月：65,800円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～312,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（実績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディンプル

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,883名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材派遣営業　◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎
      ～未経験歓迎／リモート週2日可・フレックス・残業少なく働きやすい環境／飛び込み無し～ ◆主な仕事内容 主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。 ・求人獲得（商談によって派遣スタッフの仕事獲得） ・候補者（スタッフ）の紹介・提案 ・稼働中のスタッフフォロー　など 企業とのWEB商談（場合によっては直接訪問）により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など詳細なヒアリングを行っていただきます。その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。 営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。 ◆入社後の流れ 座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めます。 その後先輩に同席するなど、OJTを中心に仕事内容を学び、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。 《こんな人が活躍しています！》 ・接客/販売職からのキャリアチェンジ者 ・求人広告営業職経験者 ・人と接することが好きな方 ・貢献意欲、ホスピタリティの高い方 ・チームで協調しながら数値成果を追える方 ◆キャリアステップ ・マネジメント職へのステップアップ ・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など） 実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！ ◆モデル年収 25歳（入社1年目）：407万円　月給24万円＋賞与（年2回）＋残業手当 29歳（入社3年目）：525万円　月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当 33歳（入社5年目）：610万円　月給36万円＋賞与（年2回）＋残業手当 ※残業手当は月20時間にて算出 ◆営業スタイル ・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7：新規3の割合です。 ・基本、飛び込み営業はありません。 ・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 堀内ビルディング9階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（約20時間にて算出）にて設定しています。 なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアイ武田

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区道修町2-3-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【北浜】清掃リーダー（障がい者スタッフのサポート業務）◆福祉経験が活かせる／武田薬品Gの特例子会社
      土日祝休み（年休126日）／16:00退勤／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／正社員登用前提 ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます： ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス ・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、１名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名（20代～50代）は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名（１名障害重複）おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境 就業時間は7:30～16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制 入社後は1～1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等により相談 ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルステージ株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】ブランディング営業/日本最高峰の”憧れ”を創れ！日本の頂点を”魅了”せよ！/全社員が挑戦
      • 締切間近
      ～伊藤忠商事出身の社長のもとで、“本物の仕事”に挑む覚悟はあるか。“売る”ではなく“魅せる”仕事～ ■業務内容： 当社は、年間100万部を発行する富裕層向けカタログの企画・商品開発・仕入れを担う企業です。 あなたにお任せしたいのは、単なる営業でも、単なるバイヤーでもありません。 自分のエゴを捨て、顧客の価値のために魂を燃焼し、富裕層が本能で欲しいと思う商品を見抜き、その見せ方・伝え方を徹底的に創り込む“本物のブランディング営業”です。 ＜具体的には…＞ 商品はガレやオールドバカラなどの芸術品から、高級婦人服、インテリア、機能性雑貨など多岐にわたります。富裕層は一流品に囲まれ、厳しい審美眼を持っています。 商品の背景、価値、魅力をどう“魅せる”か。どうすればお客様の心に刺さるのか。魂のタックル、執念のタックルを必要とする仕事です。 日本最高峰の”憧れ”を創れ!! 日本の頂上を”魅了”せよ!! 「売る」営業ではなく「魅せる」営業 ■仕事の醍醐味： 「伊藤忠商事出身の社長直下で、本物のブランディングを学べる環境 」 富裕層向けビジネスの最前線で価値創造の本質に触れられることで、本物の営業力・ブランディング力が身につけられます。 業務未経験でも、お客様や社会のために本気で取り組みたい方であれば、圧倒的成長が叶う環境です。 ■企業について： 当社は、富裕層向けカタログ事業を中心に、価値ある商品の発掘・企画・ブランディングを行う企業です。 芸術品・高級婦人服・インテリア・食品・美容・機能性雑貨など、多様なジャンルの商品を扱いながら、「社会に大きな価値を創造する」という理念を掲げています。 伊藤忠商事出身の社長のもと、徹底した顧客視点と高い美意識を武器に、富裕層ビジネスの新しいスタンダードをつくり続けています。 妥協せず、本物を追求する文化が根づいており、挑戦を歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル10F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験に応じて判断致します。 ■月給制（残業代含む） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルモントコミュニケーションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】社内SEに挑戦可＜SES/二卒歓迎＞上流中心◆残業ほぼ無◆サロン向け機器分野でトップクラスG
      ～業界屈指のシェアを誇るタカラベルモント製品の修理サービスを専門に行う「タカラベルモント」100%出資会社／計画的な業務実施により残業ほぼなし／福利厚生充実～ ■職務概要： 社内の業務フローの見直し・業務マニュアル作成サポート・各種活動・分析をはじめ、社内各部門より意見をくみ上げ、要件定義の策定などベンダーのコントロールを中心にお任せします。 ■業務詳細： 新システムへの入れ替え・稼働を目指し社内システム構築の企画・運用管理をお任せします。実務はベンダーの方に基本的にご対応いただきます。 ◎アプリ：システム企画、要件定義、導入・運用サポート ◎インフラ：親会社であるタカラベルモント株式会社のITシステム部が一括管理していることから、自社システム構築にあたりタカラベルモント株式会社のインフラ担当者と連携し、企画・運用管理をお任せしたいと考えております。 ■教育環境： 育成の時間/投資/情熱は惜しまず、ご経験に応じてOJTにてしっかり教育いたします。ベンダーの方からも経験が浅くてもしっかりサポートしていただけますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・タカラベルモントの製品は、サロン向け理美容機器分野で国内トップクラスのシェア／知名度／信頼があります。 ・当社は美や健康に関する業界ということもあり、安定して業績をあげております。人口が減少している世の中ですが、マーケットの縮小はしておらず、安定して就業できます。 ・計画的な業務実施により残業もほとんどなく、WLBを大切にできる職場です。福利厚生も自慢で働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町1-3-20 勤務地最寄駅：堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～262,000円 ＜月給＞ 200,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪＊リモート可】メディカルライター《原稿作成・編集》◆医療知見を活かせる＊大手製薬企業と取引多数
      • NEW
      【医療知識を活かして内勤業務へ！リモート勤務・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（製品情報などが書かれたパンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【研修制度】 入社後は、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。質問もしやすい環境です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：22,000円～37,000円 ＜月給＞ 232,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
      • NEW
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【原宿】メンズデザイナー（アパレルOEM/ODM）◆年間休日126日　業界のリーディングカンパニー◆
      ＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はメンズ向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～401,000円 その他固定手当/月：75,000円～307,000円 ＜月給＞ 300,000円～708,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当　：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】テキスタイルデザイナー（レディース）◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇◆
      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 業務拡大につき、テキスタイルデザイナーを募集します。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。国内でのモノづくりをしながら顧客のアパレル企業への企画・提案を担っていただきます。 ■業務内容： 1）生地の商品企画・開発 2）生地の柄の作成（柄のパターン・配色等） 3）生地の配色を企画・提案する作業 4）提案物の作成（プレゼンテーションに使用するマップやハンガー等） 5）得意先様への提案 東京拠点での業務になりますが、国内外の出張がございます。 ※営業＋デザイナー＋事務のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■部署の特徴： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■組織構成：4名 20代前半女性（東京勤務）／40代前半女性2名、50代男性（大阪勤務） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺筋本町/在宅可】社内SE◆未経験歓迎！DX推進に挑戦/年休125日・残業10h/安定基盤
      <未経験歓迎！社内SEに挑戦◎/リモートワーク可能・年休125日・残業10h/安定基盤◎合成樹脂・化学品メーカー＞ ■業務内容： 社員が日常的に使うPCやスマートフォンの運用を軸に、問い合わせ対応やアプリ管理まで幅広く担当します。基礎から段階的に経験を積める環境のため、スキルを伸ばしながら活躍できます。 ＜具体的には＞ （1）エンジニア業務 ・担当する業務内容： ┗主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理 ┗作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。 ・担当工程：主に作業担当 ・技術情報：Windows PC、iPhone ※社員の入退社に伴うPCやスマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウントの改廃やライセンスの管理を行います。セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ※業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. （2）サポート／ヘルプデスク業務 ・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど ・担当する業務内容： ┗IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合／操作方法対応、アプリケーションの不具合／障害対応） ┗その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ┗マニュアルの作成・修正 ※問い合わせは、1日に数件程度です。まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結していただきますが、難しいものはエスカレーションしてもらいます。 ユーザー向けの新規ツール／既存ツールや、部内用の手順書などの作成や修正なども行ってもらいます。 ■業務の魅力 新しい仕組みやツールの導入に携わることができます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。 ■働く環境 所属部門には業務を理解したメンバーが在籍し、相談しながら進められます。教育体制も整備されており、基礎から実務に慣れることができます。 ■働き方 ・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度 ・土日祝休み、年間休日125日 ・在宅勤務は相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円、東京勤務 25,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳360万円、30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h
      • 締切間近
      ～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容： 主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材： ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み： 当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制： 現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報： 大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み： モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金山工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
    • 設立 1912年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • ５０代活躍中【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数１７．９年／福利厚生・手当充実
      ◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！今後も拡大予定！ 当社では福利厚生制度の充実を進めています！各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられた り、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト（誕生日ギフト）の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるよう な制度を導入しています。 （2）等級制で年収アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査…と昇格できます。 （年収例） 年収730万円／34歳（入社12年目） ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物：マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。 ・新築：改修＝８：２ ・エリア：大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。 ・工期：約1年半～2年 ・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン） ・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件3人体制。 ■組織構成 現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性の現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・月平均残業時間40時間程　※現場社員 ・転勤・出張・夜勤無し ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日 ・平均勤続年数：17.9年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【大阪・転勤無】建築施工管理◆休１２２土日祝／教育体制・福利厚生・資格手当◎
      ＼この求人のポイント／ （1）教育体制充実！ 当社は異業種から転職し、未経験からスタートした先輩も活躍中！入社後は2カ月間の研修や、現場配属後も週1回のフォロー研修があるため、知識ゼロからでもスキルアップが可能。 （2）福利厚生充実！今後も拡大予定！ 当社では福利厚生制度の充実を進めています！各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト（誕生日ギフト）の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるような制度を導入しています。 （3）等級制で給与アップ！ 1等級からスタートし、2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査と、昇格できます。 ※経験・スキルを考慮します ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ★施工管理って、何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。現場業務以外にも事務作業もあるため、PCスキルが身に付くほか、市場価値の高い国家資格取得（施工管理技士）も可能です！！ ■業務詳細 関西エリアの賃貸・分譲マンションの施工管理をお任せします。専門用語や資材の種類、施工図の作成など、必要な知識は入社後に学べます！ ◇最初は… ・現場環境の点検や職人さんの安全確認などの安全対策 ・現場の写真撮影　等 ◇業務に慣れてきたら… ・資材の発注 ・施工図の作成 ・会議への参加　など ■入社後の流れ まずは2カ月間の研修からスタートし、専門用語や図面の読み方など、業務に必要な知識を学びます。研修後に現場へ配属されますが、掛け持ちで複数現場を担当することはありません。先輩も同じ現場にいるので、わからないことがあればすぐに聞くことが可能。配属後もフォローアップ研修があり、同期と日々の相談や現場の状況共有がしやすい環境です。 ※入社月によって研修スケジュールが異なります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＴマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～
      ～定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■担当業務 採用／総務／労務／教育／制度企画など ＜まずお任せしたいこと＞ まずは、新卒および中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験や強みに応じて総務／労務などもお任せしていきます。 ■採用業務詳細 ・新卒採用：毎年10名から15名採用（理系中心）　 ・学校訪問、リクルーターの実施　 ・インターンシップの企画・開催　 ・新しい採用企画の立案、運用　など 国内での採用にとどまらず海外人材の採用も積極的に行っています。 ■採用背景と今後のキャリア形成 将来的には、採用以外（社員教育や制度企画等）の分野も担い、人事関係のゼネラリストとしての活躍を期待し組織の中核として長期的にキャリアアップしていただくこと想定しています。 ■組織構成 ・部門：７名 ・社員同士でほどよい距離感で接しており、温厚な方が多いため、過ごしやすい職場です。そのため、定着率も97%になっております。 ■就業環境 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。 （2）働きやすい環境／福利厚生の充実 ・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。 （3）総務人事として活躍ができる 離職率も3％程度で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【京都／伏見】機械設計～世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
      ～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～ 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■具体的な業務内容： 合成繊維機械（糸を生産・加工する機械）の機械設計をご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞：お客様との仕様検討、開発設計、基本設計～詳細設計、試作・評価 3DCAD／solidworksを使用。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）技術者としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都テクニカルセンター 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ・賞与：年2回(7月・12月／4～5ヶ月分) ・昇給：年1回(4月)　 【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円 　(残業20時間・子女教育手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンディライトアカデミー株式会社

    人材派遣
    滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199
    • 設立 2001年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・長浜】＜未経験歓迎＞研修運営スタッフ◆イオングループ企業◆年休120日／残業月10H程度
      ◆業界・職種未経験歓迎／大手企業の子会社で安定就業／イオングループの福利厚生が充実◆ ■業務内容： イオングループに在籍する人材の育成ニーズに応じた研修プログラムを開発・提供している同社にて、研修の企画サポート・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・運営日程調整、会場手配 ・受講対象者への案内発信、出欠確認、事前課題送付等 ・講座当日の会場設営、運営事務局業務 ・一部講座（新入社員研修など）はファシリテーションを担当 【主な研修プログラム】 ・技術オープンセミナー：受変電、空調、給排水、消防のビルメンテナンス等、専門的な内容を学んでいただきます（研修は専門講師が担当します）。 ・新入社員技術セミナー：新入社員の方や初めて建物管理業務に従事される方を対象に電気・空調・給排水・消防の各設備についての基礎知識を網羅的に学んでいただきます。 ・消防設備基礎セミナー：建物管理業務に従事される方、改めて消防設備の知識を学びたい方に向けて、基礎知識に加えスプリンクラーの散水や消火栓の放水など、実際に機器の操作をご自身で体験していただきます。 ・ビルメンテナンスにかかわる企業向けセミナー（電気・空調・消防） ・マネジメント、リーダーシップ、キャリアアップの企業向けセミナー ■組織構成： 現在正社員5名・非正規社員5名の合計10名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員の同行により各研修の流れを覚えていただき、少しずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■働き方について： 千葉にも研修施設がある他、各事業所に出向くこともあるため月に1回程度出張が発生いたします。 年間休日は120日・残業は毎月10時間程度と無理のない働き方が可能です。 ■同社の魅力： 国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日（基本的に土日祝休）以外にも有給は年間5日以上100％取得実績・記念日休暇もあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～363,800円 ＜月給＞ 259,800円～363,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績　年2回（前年実績3ヶ月程度） ・残業手当　残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日
      【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ◎働き方の選択肢が多い！無理なく続けられます 「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8～9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し 多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 ＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。 資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。
      全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北 仙台市 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷 品川・世田谷・目黒区等 町田・立川・調布・西東京 横浜・川崎・相模原・海老名・厚木 千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口 高崎 宇都宮・日光 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿 静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西 大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路 京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市・福山市 岡山市 松江市 山口市 徳島市 高松市 四国中央市 ■九州 福岡市、北九州、久留米 佐賀市、唐津 長崎市 熊本市 大分市 鹿児島市 那覇、名護市
      月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
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    株式会社オーシャンリンクス

    海運業
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20新トヤマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤なし】法人営業／国際物流コーディネーター◆在宅勤務可◆寮・社宅・住宅手当あり
      • NEW
      【アシスタントと分業制のため、営業活動に集中しやすい環境◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務内容： 関東市場の新規開拓に向けた営業活動と、提案力を高めるための国際物流実務（フォワーディング業務）の習得に並行して取り組みます。 ◇テレアポを中心とした新規市場開拓 関東エリアの輸出入企業（メーカーや商社など）をターゲットに、テレアポを中心としたアプローチを行い、新規顧客の獲得および商談機会の創出を行います。 ◇フォワーダー実務の習得： 荷物の手配、見積作成、各種貿易書類の準備や通関プロセスの管理など、フォワーダーとしての実務全般を現場で深く学びます。 ◇実務知識を活かした質の高い顧客提案： 「現場の業務フロー」を肌で理解することで、単なる価格競争ではない、顧客の課題（コスト削減やリードタイム短縮）に寄り添った最適な輸送ルートの提案力を養います。 ※出張が発生します。 ■入社後のミッション： ・関東市場におけるシェア拡大に向け、既存顧客との関係強化および新規チャネルの開拓を推進すること ・これまでの経験を活かし、チームの主戦力として市場開拓の基盤作りに貢献すること ■業務の特長： ・誰に（顧客）…海外とモノのやり取り（輸出・輸入）を行っているメーカー、海外へ製品を売る商社、小売企業などの担当者様 ・どのように（営業体制）…最初は、経験豊富な先輩営業や上司と一緒に行動（同行）し、お客様への提案方法や交渉のコツを間近で学びながら進めます。 チーム体制でのサポートがあるため、一人で抱え込むことなく安心してスタートできます。 ・どのような立場で（社内連携）…社内には、輸送の手配や書類作成を専門に行う営業アシスタント（女性スタッフ）が在籍しています。 アシスタント業務の「お手伝い」もしながら、国際物流の実際の流れや書類の見方を、現場の実務を通してイチから学んでいく立場となります。 ■扱う商材・製品： 特定のモノに限定せず、工業製品、部品、日用品、食品など、世界中で流通している「様々な商品」を扱います（衣食住に関わるあらゆるモノが対象です）。 ■組織構成： ・室全体人数：約20名 ・G全体人数：150名 ・G全体 年齢構成：30代後半 ・G全体 男女比率：7：3（男性） ・中途社員比率：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川1丁目17番24号 NMF茅場町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • 【奈良/葛城※転勤無】医薬品・ドリンク剤の製造職（課長候補）◇日勤・年間休日120日◇プライム上場G
      【20～50名程度のマネジメントを担当＊30～40代が中心／医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーでは国内トップクラスの生産量／退職金制度あり】 ■業務内容： ・課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度) ・各工程責任者、各課との連携 ・工場設備の保全計画、新規設備の導入 ・機械の改修計画の作成、業者対応　 ・生産トラブル対応、顧客対応　 ■組織構成： 本社工場・各課ごとに20-60名が在籍しており、30代～40代が中心です。(男女比率8：2程度) ■魅力ポイント： ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 ◎社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】品質管理〈主任〉医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス／上場DyDoグループ
      【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】 ■業務内容： 本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。 〈メイン業務〉 各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。 ■使用機器： HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント： 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業
      【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要！ 自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆顧客アプローチ 取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施 また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案 採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2～3件ほど ◆スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給！ 【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに 「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」 「人手が足りなくて営業できない…」 など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい！ 「もっとサービスを知りたい」 「人が欲しいんだけどお願いできる？」 など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ！ 【入社後について】 今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能！お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・静岡・那覇の各支店 ■大阪本社 大阪市中央区安土町 ■京都支店 京都府京都市下京区 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町 ■那覇支店 沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください
      ＼★上場企業の安心感／ 全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です！ 月給28万円(営業手当一律2万円含む)＋賞与＋インセンティブ賞与＋各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足 当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。 支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度：人材紹介成約金の最大20％支給！ 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。 個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
    • 未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業
      ＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日120日以上！土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10h程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート ★引越しを伴う転勤なし 人材サービスを通じて社会に貢献するヒューマンステージ。事務職が初めての方も安心してスタートできる環境です。 土日出勤は一切なく、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。 スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか？ ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。 【★コーディネーター事務】 ＜募集拠点：大阪・静岡・那覇＞ ・求人広告作成 ・PC入力業務 ・社内データの整理 ・求職者との面談 （希望のヒアリング・お仕事のご紹介） ・面接予約受付・管理 　 【★入社後について】 今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。 【★一緒に働くメンバー】 ■本社：10名（男女比5:5） リーダーは30代後半・2児の父。見た目は少し厳しそうですが、とても穏やかで面倒見がよく、安心して頼れる存在です。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、日々穏やかにコミュニケーションが取れる環境です。 ■静岡支店：8名（男女比2:6） 20代のメンバーが中心で、明るくあたたかい雰囲気の職場です。営業とコーディネーターが協力しながら業務を進めており、分からないことも気軽に相談できます。未経験スタートの社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■那覇支店 和やかで落ち着いた雰囲気の支店です。日々声を掛け合いながらチームで目標に向かって取り組んでいます。困ったときもすぐに相談でき、互いに支え合いながら働ける職場です。
      【本社(大阪市)・静岡・那覇】 ★引っ越しを伴う転勤なし ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 ＜静岡支店＞ 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階 ＜那覇支店＞ 沖縄県那覇市おもろまち2丁目6番36号 ニューウィングわたり2階 ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙
      月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社ダイサン

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • Web・オープン系エンジニア／土日祝休み／月額37万円以上
      • NEW
      Web／オープン系エンジニアとして、経験に応じて設計～開発～運用を担当。 案件選択制を採用しているので、希望・スキルを最大限に尊重した案件にアサインできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★上場企業の安定基盤×IT事業拡大中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業50年を迎える東証スタンダード上場企業です。 建設業界で培った安定基盤を強みに、近年はIT事業を積極的に拡大しています。 Webシステム開発や業務アプリ開発、自社プロダクト開発を中心に、事業領域を広げています。 また一部プロジェクトでは、生成AIやRAGを活用した業務効率化・データ活用にも取り組んでいます。 例えば、 ・SlackやConfluenceの情報を検索・要約できるRAGチャットボット ・Jiraと連携したタスク自動生成AI ・ユーザーデータを活用したレコメンド機能開発 など、業務改善やユーザー体験向上を目的とした開発に携わる機会があります。 拡大フェーズのため、エンジニアの意見や技術提案がプロダクトに反映されやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Web・業務システム開発 ・Webアプリ／業務アプリ開発 ・API開発、DB設計、実装 ・Java／Python／PHP／C#／TypeScript など ■DX・自社開発 ・建設業界向けシステム開発 ・機能改善、リプレイス、品質改善 ■AI・業務効率化 ・RAGチャットボット開発 ・Jira／Slack連携の業務自動化 ・データ活用・レコメンド機能開発 ■その他 ・コードレビュー、改善、標準化 ・PM／上流工程への参画も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリア・働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・希望やスキルに応じて案件相談可能 ・Web開発～PM／テックリードまで幅広いキャリアパス ・ハイブリッド勤務中心／フルリモート案件あり ・上場企業の安定性と成長フェーズの両立環境
      【東京都港区 or 大阪府大阪市で募集】 ★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★案件に応じてリモートワークもOK ※希望条件・案件状況による ■東京支店 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F ◎JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分 ◎地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2ー6ー12 サンマリオンタワー3階 ◎大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 ◎大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩3分 ＼多様な働き方を叶えられます！／ 出社とリモートワークも組み合わせたハイブリッド勤務の方が多数！ 案件の希望条件が合えば、フルリモートでの就業も可能です！ 在宅×出社で家庭と両立しながら活躍している方も在籍しています。
      年俸450万円～750万円（12分割） 月額37万5000円～62万5000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ※みなし残業なし/年俸以外で時間外が発生した場合は別途残業手当を支給いたします。 ※月額は一律手当を含んでいます。 ★IT人財向け評価制度あり 半期ごとの評価に基づき、粗利の一定基準（40％）を超えた分をインセンティブとして還元します。
    • 【品川】移行支援SE◆Azure移行プロジェクト／テスト計画・品質管理／在宅勤務可
      ■どんな会社？ 1975年創業の建設×IT企業。 足場事業で培った現場力を活かし、DX領域へ拡大。受託開発やコンサルティングを通じて、企業の業務効率化・システム刷新を支援しています。建設業界のDX促進を軸に、多様なプロジェクトを展開しています。 挑戦志向とチームワークを両立した文化で、成長フェーズに伴い増員募集です！ ■仕事内容： ・テスト計画・移行支援SEをお任せいたします。 ■具体的には： ・テスト計画、スケジュール策定 ・テストシナリオ作成 ・検証データ準備 ・性能・比較テストの実施支援 ・UATの準備・問い合わせ対応 ＜入社後の流れ＞ 既存資料の理解と計画支援から参画 ＜キャリア＞ PMO・品質管理・上流工程へのキャリア展開 ■業務の特徴： ・クラウド移行という重要プロジェクトに参画 ・品質保証の中核としてプロジェクトを支える役割 ・他ベンダーやユーザーと連携する実務 ■組織構成： 複数関係者と協働するプロジェクト体制 主体性を重んじるフラットな社風です♪ ■はたらき方 ・9:00～17:30 ・リモート中心 ・安定した長期プロジェクト ＼この求人のポイントについて／ （１）Azure移行案件に上流から参画 （２）テスト計画など設計寄りスキルを習得 （３）PMO・品質保証領域へキャリア拡張 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステラケミファ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【社内SE＜管理職候補＞】◆世界トップクラスシェア・プライム上場化学メーカー／年休128日
      • NEW
      ◇全社IT戦略・DX推進を担い、基幹システム刷新や組織運営まで主導／プライム上場×成長市場で、IT責任者候補として裁量を持って活躍／フルフレックス・年間休日128日◎◇ （1）IT戦略・システム企画 -IT戦略の立案および推進 -中長期システム計画の策定 -DX施策の企画・推進 -各部門への改善提案 （2）プロジェクトマネジメント -システム導入プロジェクトの推進 -要件定義および業務整理 -ベンダーコントロール -プロジェクト進捗・課題管理 （3）システム運用・改善 -業務システムおよび情報系システムの運用改善 -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理 -Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進 （4）セキュリティ対策 -セキュリティ施策の企画・推進 -各種ガイドラインへの対応 -セキュリティ教育の企画・実施 （5）組織運営 -IT予算の策定および管理 -IT資産・ライセンス管理 -外部パートナー管理 -メンバー育成および業務支援 ■組織構成 配属先： 情報システム部…9名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、他スタッフ7名(40代男性4名、30代男性1名、30代女性2名) ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 645万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～433,000円 ＜月給＞ 352,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収:約645万円～794万円※残業25H/月、食事手当を含む 入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すもの。また賞与は原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】システム企画・業務改善◆世界トップクラスシェア・プライム上場化学メーカー／年休128日
      • NEW
      ◇全社IT戦略・業務改善／企画から実行まで裁量を持って関われる／プライム上場×成長市場で、攻めのITに挑戦／フルフレックス・年間休日128日◎◇ ■業務内容： （1）システム企画立案・推進 -中長期的な視点でのシステム企画・提案 -各部門の業務課題に対する改善提案 -技術選定、プロジェクト推進 （2）業務システム・情報系システムの構築 -システム導入時の要件定義～導入支援 -プロジェクト進捗管理 -ベンダーコントロール -基幹システムおよび周辺システムの改善活動 （3）システム運用・保守 -社内ネットワーク、サーバー、PC環境の運用・改善 -Microsoft 365等クラウドサービスの運用 -アカウント・マスタ管理 -社内ユーザーサポート（問い合わせ分析、改善提案含む） （4）セキュリティ対策 -セキュリティ施策の企画・推進 -セキュリティ製品の導入・運用 -各種ガイドラインへの準拠 -セキュリティ教育および啓発活動 （5）システム関連業務全般 -IT資産管理 -予算・実績管理 -ライセンス・保守管理 -ベンダーおよび契約管理 ■組織構成 配属先： 情報システム部…9名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、他スタッフ7名(40代男性4名、30代男性1名、30代女性2名) ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～352,000円 ＜月給＞ 286,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収:約525万円～645万円※残業25H/月、食事手当を含む 入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すもの。また賞与は原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワボウレーヨン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【島根県益田市】レーヨン生産工場における制御系設備の電気技術者◆残業月4h程度◆賞与実績3.9か月分
      【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿の製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・制御系設備の保全・メンテナンス ・モーター・インバータ・シーケンサの取り替えなど ※就業時間外に、呼び出し作業が発生する場合があります。 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 益田工場 住所：島根県益田市須子町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,450円 ＜月給＞ 200,000円～265,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県益田市】レーヨン製造設備のメンテナンス職◆残業月4時間程度◆賞与実績3.9か月◆転勤なし
      【世界に誇れる製品づくりをサポート／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をお任せします。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・生産設備の維持管理 ・設備の定期整備（部品交換など） ・設備の定期点検 ・設備の修理　等 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 益田工場 住所：島根県益田市須子町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,450円 ＜月給＞ 200,000円～265,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩崎貞三商店

    総合商社
    大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H
      • 締切間近
      ～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容： 内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、 内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。 基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制： （1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。 （2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。 （3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉 ・見積作成 ・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について： ＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様 ＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など ＜エリア＞大阪府下 ＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合） ＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成： 営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値： 期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方： 既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。 大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。 地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪北営業所 住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～222,500円 その他固定手当/月：82,000円 ＜月給＞ 262,500円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H
      • 締切間近
      ～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容： 内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、 内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。 基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制： （1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。 （2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。 （3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉 ・見積作成 ・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について： ＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様 ＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など ＜エリア＞大阪府下 ＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合） ＜訪問目安＞3～4件／日 ■配属先の組織構成： 配属先である本社は現在7名（平均40代半ば）で構成されております。 ■目標数値： 期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方： 既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。 大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。 地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～222,500円 その他固定手当/月：82,000円 ＜月給＞ 262,500円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミハル

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中村町1123-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容： 財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・出入金処理 ・伝票仕分け処理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・財務諸表の作成 ・監査法人、税理士対応 ・会計基準変更対応 ・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ： 入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境： ・月残業ほぼ無し ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について： 当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。 大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。 一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。 取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。 組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など） 　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量） ・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部） ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳 年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキワ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区山田2-190-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／葛飾】法人営業（食品業界向け～包装機械）※未経験歓迎◆海外対応もあり英語力を活かせる◎
      ◇未経験歓迎／英語力を活かせる◎既存の大手企業メイン／食品業界を代表するメーカーと直接取引◎高い製品力でシェアも高くニーズ多数あり◆◇ ■業務概要： 【主な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。 顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。 出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。 またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。 【勤務地・研修】 配属先は東京支社となります。 入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験入社の方も多く、研修体制は抜群です ■当社の強み： .安定した顧客基盤と手厚いサポート体制 当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 .チームで取り組む海外営業 「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 ・業務に集中できるツールを支給 業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材 自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス ■就業環境： ・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 409万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収 20代半ば450~500万円 30代500~600万円 40代700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】食品フィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎＜学生時の知識でOK＞研修体制・働きやすさ◎
      【未経験歓迎／派遣会社から事業会社への挑戦歓迎／1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手取引あり】 自社製品の包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細： 最初は２DCADを用いての自社製品の改良設計が中心です。一人あたり3～4件ほどを常時担当します。 ・部品手配／新規開発 ・顧客との仕様打ち合わせ、一部見積書の作成 ・仕様書の作成 将来的には部品の選定や、協力会社の選定、組織の管理、新製品の開発にも挑戦可能です。 新製品の開発に積極的な投資を行っております ■組織構成 20代　2名、30代　2名、40代　1名、50代　6名 中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。 派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度 包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3カ月程度製造現場での研修を行います。 基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。 その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の3カ月で現場研修～設計を再度復習します。 研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日126日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。毎年安定的に昇給昇格があります。 ■事業の魅力： ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。 ・乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室 ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～218,000円 その他固定手当/月：21,600円～23,200円 ＜月給＞ 189,600円～241,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月） モデル年収：残業20hを想定 20代半ば450～500万 30代500～600万 40代700～800万 50代、管理職　1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CONYJAPAN

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【座間市／転勤無】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日
      ＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！ ～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？ 株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。 ＼営業と事務のいいとこ取り／ ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！ 顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容 ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。 【具体的には】 ・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング ・営業部員の訪問日程のアポイント調整 ・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート ＜入社後＞ 業務開始前に研修を実施（1週間～1か月）。 OJTで一つずつ業務を習得します。 ＜キャリア＞ 顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。 ＼安心の教育体制／ OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！ ホテルフロントのご経験者など、異職種異業界出身者も活躍中です◎ ■CONY JAPANの魅力 ・全国デザインコンテストで大賞を受賞 その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！ ・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！ ・職種の垣根を超えた協力体制 プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リフォーる イオンモール座間店 住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スペースアップ神奈川西店 住所：神奈川県相模原市緑区相原5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～223,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【関西採用】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日
      ＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！ ～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？ 株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。 ＼営業と事務のいいとこ取り／ ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！ 顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容 ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。 【具体的には】 ・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング ・営業部員の訪問日程のアポイント調整 ・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート ＜入社後＞ 業務開始前に大阪の既存店舗で研修を実施（1週間～1か月） 宿泊費・交通費は会社負担。OJTで一つずつ業務を習得します。 その後、1年程度神奈川県座間市での勤務をいただきます。 ＜キャリア＞ 顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。 ＼安心の教育体制／ ・店舗での業務開始までの間、大阪の既存店舗での研修を予定しています。（１週間～１か月）※ホテル、交通費は当社負担 ・OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内の店舗（リフォーる） 住所：大阪府のリフォーる店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リフォーる イオンモール座間店 住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～223,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】パチンコ・パチスロプランナー ～完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ～
      • NEW
      各家庭用ゲームソフトやソーシャルゲームなどの企画開発を行っている当社において、パチンコ・パチスロ遊技機の液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、仕様書作成などをお任せいたします。 ■業務内容：※現在お持ちのスキルに合わせて、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 題材に沿ったコンセプト考案、遊びを構築する全体のフロー作成、演出仕様作成、簡単なコンテの作成、映像作成に必要な素材集め ■業務の特徴： ◇タイアップの開発が多いパチンコ・パチスロ業界ですが、主な作業は題材からセールスが見えるコンセプト作成に始まり、映像・演出に関する仕様やコンテの作成です。 ◇一般的なゲーム開発等と同様にプログラマー、デザイナーと共に仕事を行いますが、企画は主にデザイナーとやり取りが多くなります。各々の仕事を黙々と完成させるのではなく、企画の意図をすり合わせたり、デザイナーから逆に更なるアイデアを提案されたり、積極的なコミュニケーションを取りながらよりよい作品に仕上げていっていただきます。 ■メッセージ： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。 そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っております。 こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。 ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 「経験を生かして、大型タイトルの開発を行いたい」「この仕事が好き」「技術力を高めたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひユークスで力を発揮してみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発室 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：78,035円～140,905円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,701円～682,571円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ゲームプランナー◆年間休日125日／完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ
      ■業務内容： PS5、Xbox Series X|S、Switch、等の各家庭用ゲームソフトや、ソーシャルゲームなどアクションゲームを主軸に幅広いゲーム開発を行う当社にて、ゲームの企画立案や企画書作成、仕様書作成をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企画立案、企画書作成、仕様作成 ・進行管理、データ管理、マスター作業 ・クライアント調整、社内調整、外注調整 ・デバック作業 ※ご経験に合わせて、即戦力としてご活躍いただける内容からお任せいたします。 ■業務の特徴： ・リアルの追求を徹底しており、特にデザインに関しては世界でもトップレベルの評価を獲得しています。また制作において必要な機材、ソフト関連は全て会社支給です。 ・プログラマー、デザイナーと共に仕事を行いますが、企画は主にデザイナーとやり取りが多くなります。各々の仕事を黙々と完成させるのではなく、企画の意図をすり合わせたり、デザイナーから逆に更なるアイデアを提案されたり、積極的なコミュニケーションを取りながらよりよい作品に仕上げていっていただきます。 ■働きやすさ 年間休日は125日、完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季に長期休暇があります。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市建

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区市之町東4-2-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市/大阪市】設計監理（マンション）◆年間休日130日／建築士・建築施工管理技士資格歓迎◎
      ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。 一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細： 具体的な内容は下記になります。 ・重点管理による工事進捗状況の確認 ・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認 ・建築主への報告業務 ・各現場の施工管理者との打ち合わせ ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。 現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。 現在は、そのような現場を常に2～3件は回している状況です。 ・規模（金額）としては、5～100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1～3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力： 工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 Re-021ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～535,000円 ＜月給＞ 350,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） ■年収例：600万円（経験13年／35歳）、780万円（経験23年／45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/大阪市】マンションの意匠設計◆年休１３０※土日祝／大手デベロッパー案件多数／上流から携われる
      ◎集合住宅に特化した高い専門性 ◎土日祝休み＋水曜日午後休みでメリハリを持って働ける ◎住宅手当、家族手当、皆勤手当てなど充実の福利厚生 ★こんな方へおススメ！ ・事業の基本計画（企画）から関わりたい ・施主の顔が見える設計がしたい ・デザイン・商品性に踏み込みたい 当社はデザインと事業の両方が分かる意匠設計者になれる設計事務所です！ ■どんな会社？ 1969年創業以来、数々の建築物のプロデュースを手掛けており、デザイン力で高い評価を得ています。過去に、「グッドデザイン賞（2025）おおさか優良緑化賞 奨励賞（2013年）・大阪府知事賞（2011年）」「大阪都市景観建築賞 緑化賞（2012年）」「大阪サステナブル建築賞 特別賞（2011年）」など、様々な賞を受賞しています。 ■職務内容： 企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務をお任せします。 《具体的には...》 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の詳細 ＜エリア＞関西エリア中心 ＜対象物＞マンション８割、残り学生寮、ホテル、児童福祉施設など ＜規模感＞分譲マンション全般、大規模開発やタワーマンション以上の案件もあり ＜使用ソフト＞CAD（JWW）、BIM（GLOOBE）、フォトショップ等 ★主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 Re-021ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオメンユニテックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市西区鳳北町10-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆転勤無し/残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカツキ

    警備・清掃
    大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・夜勤＆転勤なし】ビルメンテナンス（府庁・区役所等）◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
      • NEW
      【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田晒工場

    繊維メーカー
    大阪府堺市中区毛穴町197-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】＜営業職：浴衣などの伝統繊維製品＞残業ほぼなし／年休125日：基本土日祝／老舗メーカー
      【数字を追うより信頼関係を大切にしたい方へ／和晒など伝統製品の法人営業／マイカー通勤可／残業ほぼ無し／年休125日】 ■業務内容： 当社は、和晒をはじめとする伝統繊維製品を手がけてきました。 和晒、手拭い、腹帯、ガーゼ寝巻、浴衣など伝統繊維製品の営業職を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 約1か月は工場で製造工程や素材を学び、その後は段階的に営業同行します。 商談同席、業務の引継ぎ、顧客を持つ、という流れで、約1年を目安に独り立ちを想定しています。 ■業務詳細： ・商品提案 ・納品 ・各種調整・交渉(価格や納期の調整、社内製造担当との連携) ・素材仕入れ（国内・中国商社対応） ■1日の主な流れ： ・8時半：メールチェックや社内作業 ・9時半：取引先訪問(1日5～6件程想定) ※社用車を使った外回りが中心です。 ・16時頃：帰社し事務作業 ※取引先との相談事項などがあった場合、上長に相談します。 ・17時半：退社　 ■取引先： 主なエリア：京都・大阪市内・南部エリア ※東京（1泊2日）・横浜（日帰り）へ月1回程度出張が発生します。 担当社数は、数十社程です。 ■商材： 和晒、日本手拭い、腹帯、ガーゼ寝巻、浴衣など、長年培った技術を活かした自社製品が中心です。 ※和晒とは：https://takeda-sarashi.jp/wazarashi.html ■組織構成： 営業担当は現状1名体制です。40～60代中心の落ち着いた職場環境です。 ■当社の魅力： ◎日本の伝統産業に関わられる！ MADE IN JAPANのものづくりに携われるやりがい、現担当者から直接引継ぎ・OJTを受けられる安心感があります。 ◎ワークライフバランスも良好！ 残業はほぼ無く、年間休日125日です。 繁忙期以外は土日祝休みです。マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： 和晒をはじめとする伝統繊維製品を手がけてきました。 近年は元請け事業の一部引き受けや自社ブランド設立、商談会・催事への出展を通じて新規取引先が増加し、事業は着実に広がっています。 100年以上続く老舗メーカーとして、伝統を守りながらも新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区毛穴町197-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与2ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東グラモフォン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府堺市北区北長尾町8-4-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎／オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理／顧客打合せや対応に集中できる環境
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアオヤマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市中区深阪4-15-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤なし】◆世界の車づくりを支える営業◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとタイアップ
      ～販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事です！オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています！頑張りは給与に反映！～ ■同社の魅力： 自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。 また「ここをもう少し改善できないか？」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも！常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します！ ■業務内容： 大手自動車メーカー（トヨタ・ダイハツ・ホンダ等）を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・生産計画に合わせた自社商品の提案 ・自社製品に対するニーズをヒアリング（※設計や製造担当と協力して行います。） ・電話対応 ・見積書作成 《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1～3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 外出：週1日～2日、少ないと2週間に1回 宿泊出張：年に数回。エリア全国（メインは愛知、大分、福岡） 将来的には海外（フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等）出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。 出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後： まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます！自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。（自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。） その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一光園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津町3-7-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺】魚の加工業務★未経験・第二新卒OK／プライム上場G会社／アルバイト経験から正社員を目指せる
      ～お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入、解凍、洗浄作業 ・マグロ、サーモン、タイなどの魚を切り身（寿司ネタ状）に加工 ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】魚の加工業務★未経験・第二新卒OK／プライム上場G会社／アルバイト経験から正社員を目指せる
      ～お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東加工センター 住所：千葉県船橋市市場1-8-1 勤務地最寄駅：横須賀線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽パーツ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区小寺402-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！
      「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて6カ月～1年の期間、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： 福岡営業所は2名体制で業務を行っております。担当エリアは九州全域。当社の営業の特徴はチーム制。所属名ではなく、チーム長の名前から「●●」商店てして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉5-7-5-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～309,000円 ＜月給＞ 282,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！
      「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について： ・担当社数：10社程度　　・エリア：静岡県 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて6カ月～1年の期間、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： ・4名体制で業務を行っており、20～30代のメンバー中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-52-23 ニューエミネンス102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～309,000円 ＜月給＞ 282,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシステム株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※50代以上活躍中！【大阪市／転勤無】土木施工管理◆月残業20h以内／直行直帰可！／福利厚生充実！
      • 締切間近
      ＼幅広い世代を採用！／定年後採用可能／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／ゴルフ場管理業務において国内トップシェア！／造園・植栽・外構土木・舗装工事などの緑化事業に挑戦可能！／ ■仕事内容： ＼緑化事業本部にて部にて外構植栽・屋上緑化・壁面緑化・外構土木・舗装等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします！／ ＼具体的な仕事内容／ （1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務） （2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等 （3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務 （4）公共造園工事の施工監督者としての業務 ■事業の成長性 ・近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です。 【ご担当案件】 ・都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション ・商業施設 ・オフィスビル ・大規模緑地など ■ご入社後について： ・関西圏の大規模建築物の植栽（4,000～8,000万円規模）や公共造園工事をご担当いただきます！ ・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境： ・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※60歳以上の場合、契約社員雇用となります ■おすすめポイント： （1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください （2）直行直帰可：担当案件現場への直行直帰OKです。 （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ ・元々、国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。 ・その緑化／造園／植栽／土木／舗装に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンを対象に、多数の案件を手掛けてきました。 ・都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けのみならず、「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、比例して案件も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）四ツ橋線／肥後橋・本町駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋上）：喫煙所以外での喫煙は原則禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,880円～4,981,440円 固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,440円～515,120円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。 ・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：あり／固定給25万円以上 ■管理職採用の場合、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニベール株式会社

    警備・清掃
    大阪府堺市北区北花田町2-188-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】未経験可！大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台
      ＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 ＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／ （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！ ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模～中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 285万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,760円～259,500円 固定残業手当/月：42,000円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,760円～315,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社阪和冷熱

    住宅設備・建材
    大阪府堺市中区深井東町3134奥田ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 防熱工事の施工管理◆設立25年以上の安定企業◆車通勤可◆責任あるポジションへの登用
      防熱工事における施工管理業務全般をお任せします 【業務詳細】 ・工程管理・品質管理：工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理：現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配：施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝：経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 設立25年以上、景気に左右されないインフラに関わる仕事です。経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元。資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 私たち阪和冷熱は、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します！ ・資格手当による給与アップ：1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用：経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性：特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅：深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～415,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 400,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当＝役職手当100,000円＋ 住宅手当10,000円＋車両運転手当5,000円＋携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【堺市】防熱工事の施工管理◆月給30万円～◆景気に左右されにくいニッチ領域◆資格取得支援◎
      ～未経験でも月給30万円～！景気に左右されにくい安定業界で手に職つけて高収入目指しませんか？／育成体制＆資格取得サポート充実～ 【主な仕事内容】 ■STEP 1：まずは現場の基本から（防熱工事スタッフ） 現場同行：先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます サポート業務：道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます 安全確認：現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます ※最初の1年ほどは大阪市内の現場となります ■STEP 2：技術を磨き、全体を把握（スタッフから管理見習いへ） 施工スキルの習得：実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします 図面の読み取り：設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします 工程の把握：作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます ■STEP 3：現場を動かす司令塔へ（施工管理） 工程管理・品質チェック：計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認 材料・安全管理：必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示 打ち合わせ：現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【資格取得サポート】 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 資格がなくても取り組める仕事ですが、給与向上や将来の安定につながるよう、しっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅：深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当＝住宅手当10,000円＋車両運転手当5,000円＋携帯電話手当5,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：合計91万円（夏季40万円 / 冬季51万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社阪和冷熱で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： サーバーシステムの設計・開発・保守 　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 　・DBの設計・構築 　・社内サーバーの運用 運用ツール作成 　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 　・DBへのデータ登録 　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尼崎工務店

    ゼネコン
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤無】設計・積算◆一般住宅から商業施設まで幅広い案件を担当◆50代以上活躍
      • 締切間近
      ～転勤なし/一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当～ ■職務概要： 当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当いただきます。 ・木造建築、戸建て、マンション、お寺など多様な案件を担当できます ・近畿エリア全般が業務範囲となりますが、大阪府近郊が中心です ■入社後の流れ： 入社後、最初は先輩の補助業務から行っていただき、デスクワーク中心の積算業務をご担当いただきます。 人数が少ない会社な為、今後を担う幹部候補として働いてもらいます。日々ご自身のスキルアップが見込める職場環境です。 ■当社の魅力： ・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,300円 固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】建築施工管理 ◆RCや木造など幅広い案件◆転勤なし◆大阪府近郊が中心
      • 締切間近
      ～住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から新築,リフォーム住宅まで幅広い案件を担当/裁量権を持った働き方が叶う～ ■職務概要： 当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理をご自身の経験を活かしていただきながら管理いただきます。原則、現場監督に現場指揮をお任せするスタイルですので、ご自身で裁量権をもって業務にあたっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・施工対象:木造住宅/集合住宅/共同住宅、会館等のRC造建築物（一次請け/二次請けが中心） ・案件割合: 新築8割 / 改修2割 ・エリア: 近畿一円、主に大阪府内を担当して頂きます。 ・工期: 木造は3か月程度 / RC造は1年程度 ・残業: 月20ー３０ｈほどになります。現場の調整をご自身でしていただきますので、定時で退社する社員も多いです。 ■当社の魅力： ・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 ■組織構成/雰囲気 50代1名（部長）/ 60代1名 / 40代2名 /30代1名 / 20代2名 社員同士のコミュニケーションも円滑で、仕事終わりに談笑するなど良い雰囲気の中で働いていただけます。 ■仕事の魅力： 少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、施工図の作成から完成するまで携わることができます。実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来るのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他手当付記事項 皆勤手当：3,000円 資格手当：～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,300円 固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区南庄町2-2-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】リードエンジニア★自社システムの開発～保守 1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業DX支援
      • NEW
      【上流工程メイン◎アーキテクチャ設計など◇膨大なデータ活用のWEBサービス～製造業のDX支援／自社パッケージ有・グローバル展開／成長性◎】 ■仕事内容 製造業（作業機械・住宅設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社など）のDXを推進する自社システム、および付随するWebサービスの仕様定義やプロジェクトリードをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト） 新規プロジェクトの立ち上げや自社パッケージソフトの導入、カスタマイズにおける要件定義などを担当します。 ・技術的な要所の見極め データベースの構造やデータの受け渡し仕様など、技術者の視点で構造設計を行います。 ・オフショアとの協業、導入保守・運用 詳細設計以降の工程は、ベトナムのオフショア拠点が担当します。自らプログラムを書くのではなく、正確な仕様伝達と品質管理を行うディレクションに専念できます。 <自社システム・サービスの一例> ※下記は代表例であり、適性やプロジェクト状況に応じた案件をお任せ 1. 商品情報管理（PIM）システム 製造業特有の複雑なデータ（スペック、価格、画像、図面等）を集約・一元管理し、Webサイトやカタログ、ECサイトへ出力するシステム。 2. 商品選定シミュレーションシステム 社内に分散している複雑・大量な商品情報を、営業・サービスセンター・代理店・お客様まで参照・発信できる場として自社で構築・運用するシステム 3. 店舗接点を作る見積もりサービス機能の設計 住宅設備関連のサービスで一般のユーザーが手軽に費用を試算し、各地の店舗へ相談・商談を繋ぐ ■ミッション お客様のビジネスの進化や社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。膨大なデータをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。一気通貫でプロデュースできるポジションです。 ■強み 4,000ページ超のカタログデータをミスなく運用できるシステムを保有しています。独自のノウハウに加え、アジア圏などの海外拠点と連携したグローバル運用が可能です。さらに紙・Web・動画・CMSといった多彩な媒体でのコンサルティングができる点が弊社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人アカウント営業（製造業向けDX支援）将来的に在宅可・働き方◎未経験歓迎◆50代活躍中
      大手製造業向け既存営業職◎製品カタログ等のデータを活用し、DX支援／慣れてきたら在宅勤務も可／IT未経験の方歓迎　40，50代から異業界の挑戦／年収500万円～／年休120日／土日祝休～ 既存顧客である生産財メーカー(機械・機械要素部品)が抱える、製品情報まわりの課題を解決するソリューション営業をお任せします。 大手製造業がメインで深耕していくスタイルです ■業務内容： （1）顧客のニーズ発掘 担当する2～4社に定期的に訪問を行い、現場の課題を継続的に把握します。 例えば「紙カタログの製品情報をデジタルカタログに連動させたい」「品番が多すぎてWebの製品ページが機能していない」など 部署ごとにニーズが様々であり、顧客の事業課題や業界動向、外部環境の変化を読み解きながらその都度最適な提案を設計していく仕事です。 （2）提案活動 顧客の要望に応じて、下記のような解決策を組み合わせて提案し、社内のディレクターと連携しながら顧客毎の最適解を形にしていきます。 ・顧客業務のDX化、効率化 ・製品カタログ（紙・デジタル）の企画・制作 ・製品情報データベースの構築・一元管理（品番・価格・仕様・画像・多言語データ等） 近年ではAI領域にも注力しており、社内の独自ノウハウを活用した提案を進めています。 自社ソリューションも展開をしているため、複合的な提案もございます。 ■入社後の研修・習得イメージ： まず自社のサービス内容を体験・理解していただくところから始めます。（製品情報の整備・データ管理などを通じてサービスの全体像を把握）その後、先輩社員への同行・OJTを経て顧客訪問を行っていきます。 ■組織構成： 20代～50代の7名体制です。 管理職：1名、営業：1名、ディレクター：3名、サポート社員：２名です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。40代、50代の方も活躍中です ■期待する事 大手製造業の複雑且つ独特な体系等に対し、DXやAIなどを活用しさらなる深耕を進めたいと考えております。 ■働き方 年間休日120日以上。残業も少なく、土日祝は基本休みでワークライフバランスが整っております。入社後1年は基本出社となりますが2年目以降週1～2日程度在宅勤務も可能です。残業も少ない環境で50代も働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル８階D号室 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <昇給>年1回(4月) ＜賞与＞年2回(6月,11月) 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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