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    71ページ:所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,778 社中 3,501〜3,550 社を表示

    株式会社ナリコマホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】総務◆高齢者向け食品メーカー◆ナリコマG◆月給25.5万~◆残業ほぼ無◆幅広いキャリアパス
      【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本TOPクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて: ナリコマグループは全国約2,800の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、本社総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ■部署全体のミッション: 総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■本ポジションのミッション: 運用の実務を中心に担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、ポジティブな思考で主体性をもってその解決にあたることを期待しています。 円滑なコミュニケーション(適切な報連相等)と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社宅管理 ・車両管理(事故対応を含む) ・貸与品管理(携帯電話等) ・システム管理(web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等) ・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用・管理(慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等) ・労働安全衛生(衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等) ・庶務(備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等) 他 ■キャリアイメージ 1年後:本社総務業務の全体像について知っていただき、お任せする定型業務についてはお一人で業務を進めることができる状態を目指していただきます。 2~3年後:担当分野の定型業務全般について適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応についても、必要に応じて周囲に相談、臨機応変な対応ができる状態を目指していただきます。また定型業務については、後進への指導、育成ができるレベルになっていただくことを期待しています ■組織構成: 総務部は9名体制です。 部長1名(40代)、課長1名(50代)、係長・主任2名(30代1名、40代1名) 、 課員5名(20代1名、30代3名、60代1名) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~305,000円 <月給> 255,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/※月給の2ヶ月程度) ■報奨金:年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) ※参考:募集職種・募集等級における支給額平均:31万円/年(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】労務<G企業4社のコンプライアンス推進>◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日
      【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方◎/関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当/5年で成長率160%◎業界に先駆けシステム積極投資/中途社員多数活躍】 ■業務概要: 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務の特徴: ◇労務課内の運営チームと連携し、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※当社の労務課は、グループ4社の労務を一括して担当しています。 ◇労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ◇労務課メンバーの疑問を解消するサポートを行うなど、高い労務知見を活かした組織サポートも期待しています。 ■業務詳細: <運用業務> ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 <プロジェクト業務> ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え ■配属先情報: <コーポレート本部労務課> ・コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。 ・課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み: 日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 <経営課題解決例> セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など <就業環境改善例> 賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など 変更の範囲:限定なし
      <勤務地詳細> 新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※月給2ヶ月程/年 ■報奨金:年2回(6・12月)※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    IMIジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/在宅勤務可】技術営業<空気圧制御機器>◇世界トップブランドNORGREN/定時退社可
      フレックスタイム制/定着率の高いイギリス本社のトップシェア企業/現職の給与保証あり/英語力を生かした業務/提案型の技術営業 ■職務内容: ・キーアカウントマネージャー(技術営業)として、産業機械メーカー向け空気圧制御ソリューションの提案営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 ◇営業スタイル: ・既存顧客向け営業がほとんどです。新規での飛び込みテレアポ営業はございません。 ・製品ごとの提案でなく、適切な性能の製品や、その組み合わせといった技術の提案です。 ・顧客の課題や要望に対してヒアリングを行い解決策をご提案いただきます。 <その他業務> ・顧客の製造プロセスに向けた新規製品開発のプロジェクト管理 ・製品の付加価値に基づいた価格提案 ・受注/売上の管理、フォアキャストの更新 ・市場動向の分析、新規マーケットのリサーチ ・関連部署との連携(受発注および納期管理、品質保証など) ■提案する製品について: ・例えばブレーキで使用されるような空気圧で機械を制御する機器です。 ・当社製品は特に安全性の高い製品ラインナップを展開しております。 ・高圧へ耐久性や気密性、省スペースといった高付加価値の製品を組み合わせて提案できる点で競合優位性がございます。 ■働き方: ・在宅勤務は可能です。 ・対面での打ち合わせの際は、出張ベースで顧客先へ訪問いただきます。近年はオンラインが主流です。 ・英国本社、APAC本部とのやり取りのため、英語でのメール連絡が発生します。 ・また、年に1回程度、海外への出張があります。 ■評価制度: 営業自らが受注売上予想を提出し上長との相談にて予算が決定します。 現実的な数値で振り分けられるため、メンバーの半数以上が継続的に達成ができております。 ■組織構成: ・内勤営業が4名、外勤営業が5名で構成されております。 ■当社について: ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車(特にトラック)や鉄道関連が占め、  エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー10F 勤務地最寄駅:JR東西線線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※別途、交通費・退職金・業績賞与を支給いたします。 ■業績賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1998年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】建材法人営業<既存メイン>上場のミネベアG◎年休121日(土日祝)月残業10h
      【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実!】 <昨年売り上げ1,4兆円越え!東証プライム市場上場ミネベアミツミG/Gの名前もあるため営業活動もしやすいです!> 前年度売上高1,4兆円越え!そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業(1割程度新規も有り)をお任せいたします。 \\求人のポイント// ◎ワークライフバランスを整えながら就業! 年休121日(土日祝)/月残業時間10h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社!シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい! ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数! 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代2名、30代5名、20代1名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力: 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2番10号 PMO EX新大阪 10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:24,200円~35,200円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,200円~355,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.10ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★上場G★【大阪市】建材法人営業<既存メイン・未経験歓迎>年休121日(土日祝)月残業10h
      【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実!】 <昨年売り上げ1,4兆円越え!東証プライム市場上場ミネベアミツミG> \\求人のポイント// ◎ワークライフバランスを整えながら就業! 年休121日(土日祝)/月残業時間10h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社!シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい! ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数! ==入社後の流れ==<未経験でもしっかり活躍できるように教育!> ▼ OJTで学ぶ 基本的に先輩に同行頂き、半年程度、製品のことやお客様に対する提案方法などを学んで頂きます。 経験豊富な先輩方がおりますので業界・業種未経験の方もご安心ください ※工場で半月~1か月程度製品の勉強をして頂くことも可能です 前年度売上高1,4兆円越え!そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業(1割程度新規も有り)をお任せいたします。 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代2名、30代5名、20代1名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力: 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2番10号 PMO EX新大阪 10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:24,200円~35,200円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,200円~355,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.10ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪八尾_転勤なし】社内SE◆有給消化率80%以上/年休128日・残業10h◆
      • NEW
      ~会社として生まれ変わるタイミング!やりたいことは何でも言える環境です!働き方も◎~ ■採用背景 近々、基幹システム(在庫管理等の保守/運用)を移管予定です。 現在2名がこのポジションの担当をしており、こちらに携わっていただく方を募集しております! ■業務内容 建設工事に使用するパーツの製造・販売を手掛ける当社の社内SEとして社内IT全般に携わっていただき、将来的には情報システム部門の責任者としてのキャリアを目指していただきます。業務の割合は、適正や経験・時期によって変動します。 ■主に任せるお仕事 ・社内全システムの運用保守並びに改修/次期基幹システムの企画、推進/開発や改修においてのベンダーコントロール ・軽微なツール作成や小規模システム改修(※ハンズオン開発もお任せします。)/ITインフラの運用保守/IT資産管理/ヘルプデスク業務 ・その他、社内SE業務全般 *現在はシステム開発を全てベンダーへ依頼しております。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています! 完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険(会社負担)の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます! 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,400円~259,400円 固定残業手当/月:27,100円~30,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.7~2.0ヶ月分) ■モデル年収 ・管理職クラス:600万円 ・部長職クラス:750万円 ・役員クラス:1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】法人営業◆有名商業施設にも使用!建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満
      • NEW
      ~人物重視の選考/社員約90%が残業月10時間未満/平均勤続年数約12年10カ月(全社平均)~ ■業務内容 (1)お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 (2)資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 (3)新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど)や新規商材(未取扱商品など)を開拓 (4)倉庫・在庫管理と入出庫作業(1箱10~15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用) *入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます *上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費(外注含む)、仕入費のコスト管理/営業所全体の戦略策定と進捗管理/営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備/社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する/社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動/担当得意先との強固な信頼関係の構築(いつでも他メンバーへ引き継げる状態に)/新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く/自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています! 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ(LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス)の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます! 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 452万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,600円~296,600円 固定残業手当/月:84,300円~97,400円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,900円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.9~2.5ヶ月分) ■モデル年収 ・管理職クラス:600万円 ・部長職クラス:750万円 ・役員クラス:1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案/転勤なし
      ~駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理~ ■業務概要: 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業(生産管理・企画開発部など) ・新規顧客1割:既存顧客9割 └新規:広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存:取引の大部分は20社程度(医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など) ■業務の特徴: ・一人あたり3~5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名:女性2名 └50代2名・40代2名・20代3名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です! 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について: ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります! お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:50,000円~76,000円 <月給> 260,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:月33時間~41時間分の固定残業手当(超過分は追加支給) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三栄建設

    ゼネコン
    大阪府八尾市西弓削3-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・転勤無】非住宅の建築施工管理◆50代活躍/休125土日祝/家族・住宅手当有で福利厚生◎
      ◆再雇用制度あり/資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎/大手取引有り/平均勤続勤務年数12年/平均有給休暇取得日数12日/育休取得実績あり/年間休日125日/土日祝休み◆ ■業務内容 建築物の改修工事(立案・見積・施工) 主にグループ会社(ボウリング場)施設の建物改修、設備改修を行 います。(例:耐震、外壁、電気、水廻り等) ■案件詳細 ・対象物:グループ会社(ボーリング場)の施設管理 ・エリア:東海地方の店舗(関東にも4店舗あり) ・直行直帰可能!(1人1台社用車貸与あり) ■事業の特徴 ・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。 ・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力 様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> グランドボウル事務所 住所:愛知県名古屋市緑区忠治山201 勤務地最寄駅:JR東海道線/南大高駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格助成制度 ・一級建築士:1年間の学費助成有 ・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有(例)一級建築士:100万円 ■資格手当 ・1級建築士:3万円 ・建築施工管理技士1級:1.5万円 ■昇給:有(3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(前年度4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】非住宅の建築施工管理◆50代活躍/休125土日祝/家族・住宅手当有で福利厚生◎
      ◆再雇用制度あり/資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎/大手取引有り/平均勤続勤務年数12年/平均有給休暇取得日数12日/育休取得実績あり/年間休日125日/土日祝休み◆ ■業務内容 建築鉄骨製作と総合建設業の2つの異なる事業を展開し、半世紀に亘り関西一円を中心に地域に密着した事業を展開してきた当社。そんな当社にて、非住宅物件の施工管理者として、安全、工程、資材、予算等を管理していただきます。 ■案件詳細 ・対象物:公共施設(学校や託児所)や老人ホームなどの福祉施設、介護施設、工場、オフィス、倉庫など ※元請けです ・エリア:大阪府八尾市、東大阪市中心(オフィスから約1時間圏内)。一部奈良県や三重県もあり ・出張:無し ・直行直帰可能! ・担当案件数:原則1人1件。1日にいくつも現場を回る必要はありません。 ・1案件の人数:2~4名。困ったことがあっても周囲のメンバーと相談しながら進められます。 ■事業の特徴 ・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。 ・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力 様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市西弓削3-1 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 560万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格助成制度 ・一級建築士:1年間の学費助成有 ・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有(例)一級建築士:100万円 ■資格手当 ・1級建築士:3万円 ・建築施工管理技士1級:1.5万円 ■昇給:有(3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(前年度4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    田中紙管株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府八尾市老原6-88
    • 設立 1911年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】生産設備の設計・保守保全 ※繊維用紙管の国内シェア50%以上/世界が認める技術
      【紙管(芯)のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること: ▽機械設計 ・自社製造装置、機械の設計業務(2D/3DCAD使用) ・部品図、組立図の作成や立案 ・新規設備の開発や既存設備の改良設計 ・試作機の立上げ、動作検証 ▽保守保全 ・製造設備の定期点検、修理対応、改造、改善活動の実施 ・故障対応及び原因文政、再発防止策検討 ・協力業者との調整、立ち合い対応 ■組織構成: 技術開発部10名 うち当該業務に携わるのは2~3名で40代メインです。 ■働き方: 必要に応じて月1~2回の出張の可能性あり。(メンテナンス実施) 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 <製品について> 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。(シェア50%以上) ▽品目/フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html <当社について> ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計2.7カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】生産設備の開発・設計(PLC制御)※繊維用紙管の国内シェア50%以上/世界が認める技術
      【紙管(芯)のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること: ・安全性、生産性、稼働率等の向上を目的とした改造(自社設備、お客様設備どちらも) ・新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発(自社設備) ・装置納入後の保守対応(制御系の不具合解析) ■組織構成: 技術開発部10名 うち当該業務に携わるのは2~3名で40代メインです。 ■働き方: 必要に応じて月1~2回の出張の可能性あり。(メンテナンス実施) 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 <製品について> 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。(シェア50%以上) ▽品目/フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html <当社について> ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市神武町1-68
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/八尾市】品質管理・品質保証(課長候補)※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎/大手国産自動車メーカーとの取引安定/年間休日124日/完全週休二日制】 ■業務内容: 樹脂・塗装製品の品質管理および品質保証業務全般を担当いただきます。 ・顧客対応、クレーム対応、ISO9001の運用・維持管理 ・現場での工程管理、工程改善の推進 ・金型内製化環境での現場対応(プレイングマネージャーとして部門を牽引) ・DSI成形・LDS工法など、同社が保有する希少技術を活かした品質改善 ・各工程の専門スタッフと連携し、現場現物で迅速に課題解決 ※25年6月に社長交代により「第二創業期」を迎えた組織で、経験・スキルを発揮できる環境です。 ■当社について: 1959年の創業以来、プラスチック成形加工の分野で確かな技術と信頼を築いてきた総合樹脂メーカーです。2025年6月に社長交代し第二創業期を迎える当社は、国内外に製造拠点を展開。医療機器・自動車部品・家電・玩具等多岐にわたる業界へ高品質な製品を提供しています。グループ全体で約500名の従業員が在籍し、年商はグループ全体で約87億円まで拡大しております。 【HP】https://www.daiichijushi.co.jp/ ■第一樹脂工業の特長: ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI/ヒート&クール成形/ガスアシスト成形(AGI)/圧縮/金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装/蒸着/印刷/LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化/高度化を進めています。今ある様々な成形/加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅:JR関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾市*転勤なし】社内SE◇年休124日/残業10h/老舗総合プラスチックメーカー◇
      【★年間休日124日*完全週休二日制*残業月10hにてWLB充実◎/幅広いIT領域の経験を積みながらキャリアアップ】 ■業務内容: 社内SEとして生産管理システムの運用保守やサーバー・ネットワーク管理をお任せします。 ・社内ITインフラの整備・運用(ネットワーク・Wi?Fi環境の維持管理、サーバー監視・バックアップ) ・情報セキュリティ対策の強化および関連業務 ・社員からの問い合わせ対応(PC操作サポート、キッティングなど) ・生産管理システムに関するベンダー折衝・調整業務 ・ヘルプデスク業務全般 ※総務部所属として、ファシリティ管理や電話・来客応対などの庶務業務も担当いただくこともございます。 ■当社について: 1959年の創業以来、プラスチック成形加工の分野で確かな技術と信頼を築いてきた総合樹脂メーカーです。2025年6月に社長交代し第二創業期を迎える当社は、国内外に製造拠点を展開。医療機器・自動車部品・家電・玩具等多岐にわたる業界へ高品質な製品を提供しています。グループ全体で約500名の従業員が在籍し、年商はグループ全体で約87億円まで拡大しております。 【HP】https://www.daiichijushi.co.jp/ ■第一樹脂工業の特長: ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI/ヒート&クール成形/ガスアシスト成形(AGI)/圧縮/金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装/蒸着/印刷/LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化/高度化を進めています。今ある様々な成形/加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅:JR関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績2.7ヶ月分 ■諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    帝国チャック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市神武町1-16
    • 設立 1926年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】営業◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/日産やホンダと取引/残業15H
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用/ヒアリング力・提案力を活かした営業/マイカー通勤可能/オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける/厳しいノルマなし/ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社と営業について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業! 営業担当者はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド製品を製造。工作機械に関する知識とヒアリング力、提案力を駆使し、お客様に寄り添った最適な提案が可能です! ■業務内容 ・既存99%以上新規1%未満 ・顧客:日産様・ホンダ様など自動車メーカーや工作機械メーカー ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・顧客から「こういったもの作れますか?」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング ・納入までのサポート ・定期メンテナンス、不具合が生じた際の簡単な修理(年約1・2回) *技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ *お客様からの無理な要望は引き受けない営業スタイル ■詳細 ・1日の訪問件数1・2社 ・外勤7割:内勤3割 ・担当エリア:中部(愛知/岐阜/静岡は浜松まで) ・顧客数:30社ほど、うち20社が稼働 ・出張:年1・2回程度 ■組織構成 外勤:4名(50代、40代、30代、20代各1名)内勤:2名 *中途入社の方活躍中 *穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制 約6カ月:大阪本社・製造現場で研修 6~9カ月:中部支店で先輩同行営業 9カ月以降:担当顧客を引継ぎ営業スタート *スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度:売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力 【スキルアップができる環境】 営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります 【会社の安定経営】 98年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県小牧市郷中1-181 TCビル小牧 勤務地最寄駅:名鉄小牧 線/小牧口 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 465万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 固定残業手当/月:37,500円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~318,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 2025度実績5.0ヶ月 ※業績に応じて期末賞与が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】機械設計◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/トヨタやホンダ、日産などと取引
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用/マイカー通勤可能/オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける/厳しいノルマなし/ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業! 【自動車を製造する機械部品の設計業務/次世代を担う人材の募集】 ■担当業務 ・主にNC旋盤(工作機械)の主軸に取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ※チャックとは…工作物保持機器 (Work Holding Device)の一つで、主に旋盤(工作機械)主軸に取付けて、ワーク(工作物)を強い力で精度良く把握、旋盤主軸の旋回をワークに伝えると同時に、ワークの加工中も把握姿勢を保つ機能を持つ機器、簡単に言えば切削加工の時にワークを正しくしっかりと掴んでくれる機器です。 ■業務詳細 ・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本1案件1名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日~2日です。 ・使用CADソフト:ICAD、SX ■配属部署・組織構成 設計部は20名で構成されており、20代~60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制 部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力 【昭和元年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。 【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。 【会社の安定経営】99年の歴史の中で、第1次オイルショック、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 賞与:基本年2回 昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中西工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市福万寺町2-71
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾市/転勤なし】製造スタッフ<未経験から手に職がつく◎>夜勤なし/食堂・更衣室・休憩場所完備◎
      ~大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産/液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています~ ■担当業務:産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて (1)製缶・溶接、(2)製作技術、(3)加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細: 具体的には、(1)架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。  (2)産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶(鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する)加工になります。  (3)加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ~1m×2m程の大きさとなります。 (1)(2)(3)を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成:現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力:液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内山本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~297,000円 <月給> 223,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績 計1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西村機械製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府八尾市松山町2-6-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪八尾/転勤無し】機械設計※未経験◎じっくり育成/人気お菓子の製造設備・ニッチトップ
      ★現在のスキル・経験は問いません!職種未経験者も歓迎!研修・指導体制◎!多くの未経験者活躍!/機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について:あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置(粉体機器)のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容: ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書(簡易図面や見積り、納品スケジュール)の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎!CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 ~1年目:2DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 2年目:OJTしつつ、1つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3~4年目:複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します! ※その後も社内での勉強会開催(~週1回程度) ■働き方 年休:126日 残業:15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴: (1)1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 (2)小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器サイズを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 (3)半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~282,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:29,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 日給月給制となります。 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:450万円(30歳、入社4年目)、550万円(39歳、入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2-162
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】生産技術~「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞~
      • NEW
      【年間休日数120日/住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に!/新製品立ち上げにも関われる/転勤なし/残業20時間程度/上流~下流まで】 ■職務内容: 丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。 ■詳細 ・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成(CAD) ・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整 ・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務 ・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成 ・電気配線及び制御(PLC)など ※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。 ■入社後の流れ ご経験スキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成について: 現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。 ■丁番とは 丁番とは開き扉や蓋などの開く扉(もしくは蓋)を支え開閉できるようにする部品です。 ■当社の特徴: (1)技術力 回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。 (2)事業安定性 建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。 (3)働き方 年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日新計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府八尾市北亀井町3-2-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾市】総務業務/管理職候補/圧力計メーカー/転勤無し/年休120日・残業ほぼ無し
      経理アシスタントレベルで応募可能/幅広い管理業務をお任せでスキルアップ◎/残業ほぼ無し/転勤無し/年休120日で働きやすさ◎~ ■業務内容:総務課にて管理業務全般をお任せします。 <経理> ・経理システムへの入力、入出金管理、請求管理 ・決算に必要なデータの取りまとめ(決算業務は会計事務所に委託) <労務> ・給与計算、社会保険の対応 <総務> 備品管理、書類管理、電話対応、来客対応 ■入社後の流れ: ・まずは経理業務を中心にお任せします。 ・徐々に労務や総務も担当しますが、労務や総務の経験がない方でも慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします。 ・ゆくゆくは経理のダブルチェックやメンバーのフォローなど総務課を牽引していただくことを想定しています。 ■組織構成:総務部には10名が在籍 部長・次長をはじめ総務課3名、購買課5名の構成です。 総務課では管理業務全般を担っており、女性(30代)と男性1名(60代)がお互いフォローしながら従事しています。 ■当社について: 当社はOEM生産を主とした計器の製造・販売を行っている会社です。 関西でも有数の計器・圧力計の専門メーカーとして活動しており、 大手企業との取引で信頼と実績を積み重ねてきました。 お客様の関係も良く、営業がし易い環境があります。 ■製品: ・圧力計:汎用圧力計、半導体産業用圧力計、ガス用圧力計、カテーテル用圧力計、医療器用圧力計、空圧機器用、油圧機器用圧力計、消化装置用圧力計、接点付圧力計、管工機用圧力計 ・温度計:バイメタル温度計、アルコール温度計
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市北亀井町3-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~288,000円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:住居手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)、年間3カ月程度(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日精テクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • ★オープンポジション★【神戸・中央区】技術職◎第二新卒歓迎/生産技術職・技術開発職
      ~当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載!欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎!2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応する組織強化。 ★当社における技術系の様々なポジションの中から、候補者様のご経験/ご希望/適性をもとに、あなたに合う職種をご提案します。未経験でも生涯技術があり分野でのキャリア形成を考えたい方を歓迎いたします。★ 【お任せする仕事例】 ・光学設計 ・金型設計 ・超精密金属加工 ・射出成型・測定評価 ・化学的な分析 ・自動化技術開発 ・要素技術開発 などからご経験や志向に合わせて配属先を検討いたします。 ◎スマホ、車載、医療、防犯、ロボット、照明機器など産業用途の様々な製品に当社製品は採用されています。世界最先端の技術に触れながら仕事をして頂きます。直近ではARやドローンなどの試作制作の発注が増えています。 ■当社について: 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ(超微細)加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム(機構)部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。 生産する部品は多岐にわたり、このほかにもDVDやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、LED用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~310,000円 固定残業手当/月:71,100円~89,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~399,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当補足:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・中央区】プロジェクトリーダー※グローバルに量産体制を展開。IPO準備中。
      ~当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載!欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎!2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応するため組織強化。 ■業務内容: 関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。 【詳細】 ・要求仕様や図面に関して顧客との打ち合わせ ・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定 ・試作~量産までの各フェイズの進捗リード ・および品質設計プロセスの妥当性評価 ・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応 【顧客について】 車載エレクトリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。 顧客は国内/海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■当社について: 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ(超微細)加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム(機構)部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。 生産する部品は多岐にわたり、このほかにもDVDやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、LED用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 固定残業手当/月:89,550円~142,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 399,550円~602,060円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当補足:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市/未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      • 締切間近
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細: ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です(業務は研究開発が9割)。 ■サポート体制: 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制: 研究部は17名で構成されており、男性12名(30~60歳代)と女性5名(30~50歳代)が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅:JR関西線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月(2024年度実績) ■その他手当あり(福利厚生に記載) ■モデル年収 ・25歳350万円~ ・30歳450万円~ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八尾/転勤なし】<未経験歓迎>商品企画・営業(シャンプーや化粧品等)◇化学の知見を活かす/土日祝休
      • NEW
      ~未経験歓迎◎/転勤無し/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み~ ■業務内容 同社の商品企画・開発担当として、化粧品(ヘアケアなど)・医薬部外品(ハンドソープなど)・洗剤 といった日用品の企画~開発~製造~納品まで、一貫して携わっていただきます。 <具体的には> ・お客様(企画販売会社様)へ提案 ・社内の開発・製造部門とも連携しながら、処方・製法・製造スケジュールを調整 打ち合わせと改善を重ね、ひとつの商品を“共につくりあげる”ポジションです。自身が関わった商品が店頭に並び、多くの消費者の手に届く瞬間に大きな達成感を得られる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務の特徴・魅力 ◎自社ブランドを含む多彩な商品ラインナップを保有 └幅広い商材を扱うため、お客様へ多角的な提案が可能です。 ◎小売業向け営業とも協働しながらプロジェクトを推進 └パッケージデザインを担当する機会もあり、“商品づくりの全体”に関われます。 ◎将来的にはジョブローテーションも可能 └一般営業や他部門へのキャリアシフトもでき、長期的な成長につながります。 ■組織構成 現在3名のメンバーが所属 ■教育体制・研修制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成に力を入れています。 ▼入社後半年間は製造現場で研修を実施 製品知識を基礎から習得できます。 ▼開発・品質管理・営業などを2~3年かけて順次経験 業務理解を深めながら自信を身につけ、各プロジェクトに参加していただきます。 ▼週ごとのテーマに沿った会話型勉強会を開催 双方向コミュニケーションで学べる形式で、社員からも好評です。 ■社風の特徴: 成果だけでなく、「どのような提案をしたか」「どう顧客と関係を築いたか」 といった“プロセスや努力” を重視する社風です。 自分で設定した目標に向き合いながら、のびのびと成長できる環境が整っています。 ■同社について: ・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績 年2~3ヶ月分 初年度は寸志となります。 <モデル年収> 1年目:330万円~ 2年目:360万円~ 5年目:400万円~ 20歳代後半・業務未経験での入社を想定。経験等に応じて変動あり。 住宅手当・扶養手当対象者は別途支給 事業場外みなし労働制を適用。(営業手当支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】<未経験歓迎>研究開発(洗剤・ハンドソープ・化粧品等)◇化学の知見を活かす/土日祝休み
      • NEW
      【未経験歓迎/黒字経営の老舗洗剤メーカー/食堂完備/教育体制◎】 ■担当業務 洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントなどの化粧品、ハンドソープ等の医薬部外品の研究開発をお任せします。 <取り扱い製品> 自社ブランド 大手流通チェーンのプライベートブランド ファブレス企業の商品(OEM) 大手メーカー製品の製造請負 ※さまざまなジャンル・顧客の製品に携わることができます。 商品は、処方設計から製品化まで一貫して担当。 社内の技術営業・品質管理・製造部門と連携しながら開発を進めるほか、顧客の技術開発部門との専門的な提案・折衝を行う場面もあります。 “自分の技術が市場に並ぶ商品になる” という大きなやりがいが得られるポジションです。 ■ポジションの魅力: 製品ラインナップの多さ、OEM実績の豊富さにより、お客様のニーズに柔軟に応えることができ、研究者として成長できる幅は非常に広い環境です。 ◎多彩な製品領域を経験できる環境 業務用洗剤から日用品、ボディソープ、化粧品まで、多種多様な製品を扱っています。特定分野に偏ることなく、広い技術領域に携わることができる点が大きな魅力です。 ◎幅広い顧客のOEMを担当 メーカー、ドラッグストア、コープなど幅広い顧客のOEMを手がけています。普段目にしている商品の中にも、実は同社が製造しているものが数多く存在します。 ◎300~400種類の製品を本社工場で生産 八尾本社工場を中心に多くの製品を生産。 一部外注を活用しながらも、高い生産能力を誇る点が強みです。 ■組織構成 研究開発部門には現在5名 が在籍。 その他、品質管理部門・技術営業部門など関連部署と密に連携しながら仕事を進めていきます。未経験の方も丁寧にフォローいたします為、ご安心ください。 ■同社について: 家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 1年目 330万円 2年目 360万円 5年目 400万円 上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0~3年(第二新卒)程度を想定。 賞与実績 年間2か月程度を含む ただし1年目は寸志(5~10万円程度) 企業での開発経験、修士卒など研究開発の経験・スキルにより優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ノーテープ工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    <本社>大阪府八尾市跡部本町3丁目1番19号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 接着剤の提案・企画をする法人営業/未経験歓迎/賞与年3回
      当社は靴、建築、自動車などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は営業として、既存商品の提案・新商品の企画をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼担当企業への訪問 メーカー様の購買、製造などを担当している方にアポイントを取って、社用車で訪問します。 ・1日の訪問件数は1~2件、月20~30件ほどです。 ・遠方出張があるときは1日4件ほどまわり、出張も社用車で訪問することが多いです。 ▼企業との商談 現在使用している接着剤の困りごとや新商品のスペックをヒアリングし、企業に合った接着剤の提案を行います。 ・1回の商談は1~2時間程です。 ・分からないことが出てきた場合、社内に持ち帰り技術担当や先輩営業に相談すればOKです。 ▼フォロー 商品ごとに合わせた提案ができるのが当社の強みです。 商談内で聞いてきた情報を元に、既存商品の改良や新商品の開発を提案・企画して、顧客企業を技術面でフォローいたします。 ★独り立ちした際は1人あたり15~20社ほど担当します。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、先輩の仕事に同行していきOJTで実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年~1年半程度を想定しています。 ベテラン社員が多いので、どの先輩の営業スタイルが自分に合っているのか、この期間に学んでください。 独り立ち後は、新規顧客の開拓もお任せしますが、既存顧客からの紹介がメインです。
      ★東京都台東区と大阪府八尾市の2つの勤務地での募集です。 <東京支店>※急募※ 東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル5F …東京メトロ「稲荷町駅」つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分、東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩10分、JR/東京メトロ「上野駅」より徒歩8分 <本社> 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      月給22万円~28万7,000円+各種手当+賞与年3回(ただし、業務連動による) 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    • 接着剤の研究・製品開発・化学分析/未経験歓迎/賞与年3回
      当社は靴、建築、自動車、などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は研究員として、新商品の開発、既存商品の改良をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼開発スタート 営業のヒアリング情報をもとに接着剤の開発の方向性を検討します。予備実験を重ね開発サンプルの精度を上げていきます。 ▼お客様先での実機試験、現場施工 サンプル評価が合格した後、お客様先での実機試験、現場施工を行い、よりお客様のニーズへのカスタマイズを行います。 ▼アフターフォロー 契約受注後もお客様の小さな困りごとに対しても改良を続け、全力でサポートいただきます。 ★1人あたり年間3つほどの開発テーマを担当いただきます。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、配属先で実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年~1年程度を想定しています。 独り立ち後メイン担当として開発テーマに取り組んでいただきます。
      ★転勤なし ★大阪府八尾市での募集です。 <本社> 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分
      月給22万円~28 万7,000円+各種手当+賞与年3回(ただし、業務連動による) 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】歯車の機械加工技術者※経験者歓迎/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ◇経験者歓迎◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇事業拡大予定で企業安定性◎/残業は希望者のみで有休取得奨励◎ ■業務概要: 同社の製造部に属し、機械加工の技術者として従事していただきます。 ■業務詳細: ・小型歯車の製作加工を中心とし、旋盤/キー溝/穴アケ/TAP等歯車製作に付随する様々な加工をしていただきます。 ・メインは小型歯車の機械加工ですが、今後は現在の歯車の周りの歯車まで幅広く手掛けていきますので、歯車に関しては一貫して同社にて扱っていきます。 ・また将来、役職者としてグループをまとめる役割を担って組織の中心として活躍していただける方は大歓迎です。 ■歯車の使用先: 同社の歯車は電動工具/ドリルなどをメインに使用されています。 また、大手シャッター企業との取引もあり、シャッターの中にも搭載されているので、様々なシーンで活用されています。 ■機械種類: NC旋盤・マシニング・NC/汎用の歯切り盤など ■配属について: 製造部の中でも旋盤の工程・マシニングの工程・歯切りの工程に分かれており、今回ご入社いただく方には適性を見て配属をさせていただく予定です。 全職人の多能工化を目指しているため、様々な加工技術の経験を積むことが可能となります。 ■配属先情報 男性20名・女性10名の計約30名の組織です。 皆様、ご自身の仕事にプライドを持って働いておりますので、技術を磨きたい方はすぐに馴染めるはずです。 ■教育制度 入社者の方の経験によりけりですが、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しております。 ■当ポジションの魅力 ・ワークライフバランスが整っています。従業員は基本17時の定時退社をしておりますので、プライベートとの両立も可能です。残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・旋盤/マシニング/歯切りなど、様々な工程があることや、基本的にオーダーメイドの歯車を製造しておりますので、ご自身の技術をどんどん磨いていけます。 ・今後は業績も良いことから事業の拡大をしていきます。伴って、歯車を中心とした様々な製造に携われますので、業務の幅が拡がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職 営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】歯車の生産管理・工程管理 ※未経験歓迎/創業64年の老舗/マイカー通勤可/有休取得奨励
      ◇未経験から応募可◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■業務内容 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 <製品について> ・製造する歯車は、一個単位から1万~5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500~1000個での受注が多いです。 <受注の流れについて> ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 <活かせるスキル> ★専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) 当社では未経験からの入社実績も多くあります。前職営業職や美容師、事務など異分野からの入社者も多いですが、入社後知識習得はフォローをしますので、徐々に製品や加工についての知識を習得いただきます。 ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は106日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:1か月×2回 ■モデル年収 ・490万円/入社1年目/40歳/前職 製造職 ・350万円/入社2年目/23歳/前職 美容師 ・600万円/入社5年目/34歳/前職 営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)~マネジメント候補/転勤なし~
      ■職務概要: 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細:製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務(製造現場の工程、衛生面) ・製造計画の策定/製造量の確定 ・原材料の価格交渉 ・原料の品質チェック、リスク管理 ・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画/構築 など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制:OJTを通して半年~1年くらいで1人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成:生産管理課は現在3名(30代2名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力:厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい!」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい!」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 <大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています>
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,428,500円~5,142,000円 <月額> 285,708円~428,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収に残業代は加算していません ■昇給:年1回(3,000円~5,000円)※過去実績 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】洋菓子のルート営業 (たこパティエでおなじみ) ~転勤なし!/残業10H程度~
      「たこパティエ」や「ディスカ」をはじめとする洋菓子メーカーの当社にて、ルート営業に取り組んでいただきます。 大型駅構内や空港にある取引先店舗へのルート営業をお任せします。各店舗の売上拡大に向け、販売方法の見直しやアドバイスをするお仕事です。 販売10周年の「たこパティエ」や超ロングセラーの「ディスカ」など、当社の扱う大阪のロングセラーお土産商品の販売拡大を図るのがミッション。当社商品を販売している店舗とコミュニケーションを取り、一緒に販売方法を考えていきます。 ■職務詳細: ・売上傾向などの情報収集…店舗ごとの状況をヒアリング、ポップの設置や商品の置き方などを検討・提案します。 ・販促提案/定期商談…小売店の担当者と定期商談を実施し、新商品は販売促進の提案をします。 ・イベントの提案…試食販売や記念品配布などイベントを企画・提案します。 営業先は大阪駅、新大阪駅、大阪伊丹空港、関西国際空港、サービスエリアなど。30~40店舗ほどを先輩と分担します。各店舗、週1回以上は訪問。店舗規模や売上により、訪問頻度を自分で調整します。 ■業務のポイント: ・営業ノルマはありません…年間で決められた売上目標を各売り場で割り振り。チームで目標達成を目指すスタイルです。個人目標は決めますが、ノルマはありません。 ・季節商品があり提案しやすい…夏は白桃、秋はモンブランといったように、年4回季節商品をリリース。売り場の面積を広げやすくなり「季節感が出て嬉しい」と店舗の方々にも好評です。 ・企画会議に参加し意見を出せる…月1回、製販物会議を実施。製造・販売・営業の各担当者が会議に参加し、ターゲットや価格などについて話し合います。現場を知る営業ならではの視点から、さまざまなアイデアを出してください。 ■当社の魅力: 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい!」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい!」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。当社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収に残業代は加算していません ■昇給:年1回(3,000円~5,000円)※過去実績 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分/国東市】冷間鍛造加工 ◇転勤なし/残業10H程度/マイカー通勤可/自動車部品メーカー
      • NEW
      【創業90年以上の老舗メーカー/海外展開で成長中/チャレンジできる環境/転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 ステアリング、ワイヤーハーネスなど高い技術・精度が求められる金属部品を製造。 タテ型・ヨコ型多種多様な鍛造設備を保有し、ミナミダ独自の鍛造技術を追求しています。 ■働き方: ・平均有給取得日数/12.1日 ・残業時間/月10時間前後  休日出勤/基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1~2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー&商社等 ■海外展開 現状タイとメキシコに工場を構えており、今後の顧客のニーズに合わせて展開を広げる予定です。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■同社の特徴: 《創業90年の歴史がある、攻める冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を。 大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾/転勤なし】冷間鍛造加工◇残業10H程度/マイカー通勤可/自動車部品メーカー
      • NEW
      【創業90年以上の老舗メーカー/海外展開で成長中/チャレンジできる環境/転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 ステアリング、ワイヤーハーネスなど高い技術・精度が求められる金属部品を製造。 タテ型・ヨコ型多種多様な鍛造設備を保有し、ミナミダ独自の鍛造技術を追求しています。 ■組織構成:13名(課長40代、40代2名、30代3名、20代7名)で構成されております。 ■働き方: ・平均有給取得日数/12.1日 ・残業時間/月10時間前後  休日出勤/基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1~2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー&商社等 ■海外展開 現状タイとメキシコに工場を構えており、今後の顧客のニーズに合わせて展開を広げる予定です。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■同社の特徴: 《創業90年の歴史がある、攻める冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を。 大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市上尾町5-20-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内山本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ヒヒル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾】生産技術(新規製品の設計・成形テスト・現場導入)※オーラルケア製品含め業界トップ企業
      • NEW
      ~歯ブラシOEMは日本No.1/大手企業のトップブランドを支えるオーラルケア&パッケージの総合メーカー/完全週休二日制~ ■職務内容: 同社の技術開発部にて、新製品の設計、試作品の作製、成形調整・テスト、現場導入までの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシの持ち手部分のハンドルをどのような形状にするかの打ち合わせ(客先)からサンプル作成、現場導入対応まで足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。 ■業務詳細: ・製品の設計(金型作成は外部業者に依頼) ・射出成形機等を用いての新製品のサンプル作成、および、金型検収の確認作業 ・修理、改造金型の成形確認、および、オーバーホール作業 ・製品開発案件の試作成形 ■配属先情報: 技術開発部:10名 (20代1名、30代4名、50代~5名) 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制: 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい: お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府八尾市光町1丁目61番 八尾駅前嶋野ビル6階 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~228,510円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間21時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~263,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(約3か月分) ■モデル年収例 ・30歳年収例:457万円/社内等級2級、チームリーダ職 ・40歳年収例:541万円/社内等級4級、係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎!【栃木・佐野/転勤無】歯ブラシ・容器等の製造<面接1回で正社員>残業ほぼなし
      ~工場内は空調完備/国内トップシェア(歯ブラシOEM)/残業ほぼなし/年間休日120日/福利厚生◎/食堂完備/髪色自由/車・バイク通勤OK/未経験歓迎/転勤なく地元で長く働けます/社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい/「これは自分がつくった!」と胸を張れる仕事です~ ■職務概要: 射出成形製品(歯ブラシ・容器等)の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包(6割)※20~30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整(2割) ・派遣社員の指示・教育(2割) 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ・容器等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方: 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30~17:00 【2部】16:30~翌1:00 【3部】0:30~9:00 ※勤務サイクル/【3部】5勤2休→【2部】5勤2休→【1部】5勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報: 24名(1チーム6名の6チーム) ※年代層は20~30代が半数、40~50代が半数。※男性が100% ※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい: お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア: 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~215,640円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 262,500円~305,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 月給¥255,500~¥318,640 基本給¥182,500~¥215,640 諸手当¥70,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給:年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和弘プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    ■本社工場  大阪府八尾市安中町8-1-1(本社内) ■五條工場 奈良県五條市今井4-5-125
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/年休125日/残業少なめ/月収25万円~も可
      • NEW
      《具体的には》 半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします! ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務 など 《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包! 製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。 そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。 「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」 「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」 そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です! ◇ ◇ ◇ \安心できるまでしっかりサポート!/ 入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします! 一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」 そんな遠慮は一切いりません! あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。 \スキルアップで将来も安定!/ 現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK! そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます!
      【自転車・バイク通勤OK!/転勤なし】 【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分
      【月給】 ■210,000円~250,000円+各種手当+賞与年2回 【月収例】 ■250,000円~290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

    株式会社小滝工務店

    ゼネコン
    大阪府八尾市八尾木北6-55-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給
      ~新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります~ ■職務内容: 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細: 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴: ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度) ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3~5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成: 現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 384万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:53,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月) ■モデル年収: 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
      • 締切間近
      ~新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります~ ■職務内容: 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細: 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴: ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度) ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3~5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成: 現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 337万円~384万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~180,000円 <月給> 218,000円~233,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月) ■モデル年収: 経験2年20代/350万円 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/健康経営優良法人/16時30分終業
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断(熱でフィルムを裁断) ・製袋(袋の形に仕上げる工程) などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など <入社後の流れ> ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも! 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引! 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■大阪本社:大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 <アクセス> ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給21万5000円~24万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します

    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府/八尾市】溶接工◇未経験歓迎|店舗のトータルディスプレイや医療機器等の事業も展開!
      • NEW
      ~介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開~ ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容: 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。1日の流れとして、午前8時に出社後、製造計画に基づき溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でもイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■事業内容: 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚(ディスプレイ)」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長: ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について: 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅:近鉄大阪・信貴線/河内山本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~295,000円 その他固定手当/月:75,000円~200,000円 <月給> 270,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■売上達成手当:20,000円~30,000円 ■昇給:あり(1月あたり0円~10000円/前年度実績) ■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】OEM製品の企画・提案営業|介護・医療・設備メーカー向けBtoB営業/裁量大きめ
      ~企画開発・試作・量産まで対応/チャレンジの機会が多い環境/土日祝休み~ ■仕事内容: OEM事業の拡大を目指し、介護・医療機器メーカーや設備メーカーなど、 多種多様な業界に向けた課題解決型の法人営業 をお任せします。 単なる“売る営業”ではなく、 課題ヒアリング → 企画 → 試作 → 量産 → アフターフォロー まで一貫して関わるため、 ものづくりの上流から携われる深い営業スタイル が魅力です。 ■具体的には ・新規開拓営業(展示会・紹介・DM・ターゲティングリストを活用) ・既存顧客のフォロー、追加アイテムの拡販 ・課題ヒアリング、仕様打合せ ・社内の設計・購買・生産管理・品質管理との連携 ・試作品の提案・量産立ち上げ支援 ・見積書作成、納期調整、工程進捗の確認 ・出張(月1~2回/2~3日程度) ■扱う製品例 ・介護用手すり・ベッドのフレーム ・店舗什器・ディスプレイ ・医療・物流機器 ・内装設備(建材関連) 「柔らかさ」「耐荷重」「安全性」といった、製品課題から入る提案が多く、ソリューション営業としての力が身につきます。 ■入社後の流れ: まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について: 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅:近鉄大阪・信貴線/河内山本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~370,600円 固定残業手当/月:75,000円~79,400円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーキューブ

    住宅(ハウスメーカー)
    大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築設計 ※残業月20時間程度/資格支援制度充実/若手が活躍している設計・施工会社
      【年間休日110日/残業は月平均20時間程/資格支援制度充実/若手が活躍している設計・施工会社】 ■担当業務: 住宅の設計施工会社である同社にて、住宅設計を主体にした建築(意匠)設計と同時に、設備、構造を含めた設計作業全般、監理業務、積算業務を担当していただくことになります。 ■業務詳細: ・意匠設計業務:お客様へのヒアリングを行い、デザイン・プランニングをし、模型やバース(手書きまたはCAD)を用いて、お客様へ住宅の提案をします。その後、建築確認前までの図面作成および構造のチェックをします。 ・設備、構造を含めた設計業務:JWCADまたはCADソフト(現在はプランナーを使用)から施工図を作成します。その後お客様と打ち合わせと現場監督への引継ぎ業務を行います。 ・積算業務:各種部材の拾い出し(簡易見積もりがありますのでご安心ください) ・監理業務:施工中の監理業務全般(施工図の審査、現場への立ち合い、確認など。)とお客様との打ち合わせ(要所ごとの現場確認、色決めなど) 建築とは、時間をかけて建て主の方とさまざまなことを考えながら、建築という形にしていく作業となります。 それぞれの事柄について充分に知恵と知識を出し合った上でモノをつくることこそが、長い目でみた時にも納得を頂ける建築とするための唯一の手段と考えて日々の業務を行っていただきます。 ■組織構成:設計業務は20代2名が担当しております。そのうち1名は入社後に2級建築士に合格しております。 ■同社の特徴: 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 阿倍野支社 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:上限30,000円まで ■資格手当あり(1,000円~10,000円) ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり:月20,000円(その他ガソリン代、メンテナンス代支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理 ※大阪南部の案件が中心/転勤・出張なし/平均残業20~30時間程
      【年間休日110日/残業は月平均20~30時間程/資格支援制度充実/若手が活躍している設計・施工会社】 同社にて、主に木造住宅の建築施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細: ・建物を施工する工務店の手配 ・部材の積算・発注業務 ・お客様への進捗状況報告 ・建築全般に関する工程の管理 営業から契約を頂いたお客様を引き継ぎ、建物の詳細に渡り、お客様の希望を最終決定し、実際に図面どおりの建物が建つよう都度検査を行い、お客様に引き渡すことが主な業務です。案件は八尾・羽曳野市・堺エリアが中心です。大阪府北部や奈良県を除く県外の案件は受注しないため、遠方への出張はございません。残業は月平均20~30時間程、定時に帰宅する社員もおり、それぞれの自主性を重んじています。 ■組織構成: 20代の若手社員が中心の組織構成です。 施工管理職としては、現在、1人が1つの案件のすべてを見ることはなく、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理の業務を分担して実施しています。その為、施工管理経験が浅い方は、適性に応じた管理業務から担当して頂き、スキルを付けて頂きます。その後、スキルに合わせて複数の管理を担当いただきます。 ■同社の特徴: 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。 受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 阿倍野支社 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:上限30,000円まで ■資格手当あり(1,000円~10,000円) ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり:月20,000円(その他ガソリン代、メンテナンス代支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • プラスチックメーカーの企画提案営業/自身の提案が、全国の店頭に並ぶ/アース製薬、アサヒ等の大手取引
      淡路町/プラスチック製品の法人営業/年収450万以上/年間休日122日/残業20時間以内/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★自身の提案した商品が、全国の店頭に並ぶ面白さ ★モノづくりの専門性が身につく仕事 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を一貫して行うメーカー企業。 日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております! ■具体的な業務 -商品コンセプトのヒアリング アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーの商品開発担当者と話し、 既存顧客からの商品イメージをヒアリングします。 -商品の企画提案 プラスチック製品を使った容器をメインに、お客様が必要とする商品を提案します。 社内の企画開発部と同行し、試作品での提案もございます! -設計・製造部門との仕様検討 商品の具体的な内容を社内ですり合わせを行います。 -試作~納品までの進行管理 他部署と連携し、お客様に商品が届くまで管理していただきます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて1から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心。 1年ほどで独り立ち出来ます! ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■ポジションの魅力 代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる! 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、 お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、 やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績:会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。 ■その他固定手当内訳:営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】プラスチック製品の企画営業/年収520万以上/年間休日122日
      ~普段目にする日用品に企画から量産まで一貫して携われる/大手メーカーとの取引多数/残業月平均20H以内/年休122日~ ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様へ積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には 芳香剤や虫よけ、園芸用品、化粧品、照明器具などを作るメーカー(アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカー含む)に向けて、 お客様がどんな製品を必要とされているのかをヒアリングし、製品化に向けて対応していきます。 <どのように> (1)訪問や電話でお客様へヒアリング  ⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 (2)設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 (3)試作品を作って提案する  ⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 (4)納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2~3社から始め、以降15~20社担当して頂きます。 ※お客様先は東京が多いですが、協力会社によっては首都圏から離れた場所へ赴く必要があるので、宿泊ありの出張が発生することもあります。 ※基本社用車で移動します。 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れます。 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 520万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績:会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。(直近2期支給実績あり) ■その他固定手当内訳:営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋マーク製作所

    その他メーカー
    大阪府八尾市跡部本町1-1-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/本駒込】営業(ルートメイン/ステッカー、アルコール検知器)◆年休128日/決算賞与実績有
      • 締切間近
      ~完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内/初心運転者標識(通称:若葉マーク)アルコール検知器(トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品)など安定したマーケットでシェア拡大~ ■業務内容: 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業(9割)をお任せします。新規営業(1割)はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング(情報収集が主)、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊~3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ: ・転勤無/年間休日128日/残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力: ・創業60年以上/各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品(サービス)の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート センターオフィス13F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線線/千石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 その他固定手当/月:45,300円~55,000円 固定残業手当/月:61,020円~67,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,320円~357,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(前年実績平均 基本給の約3ヶ月分、予定年収に含む) ■決算賞与:業績により支給(前年実績一律30万円) ■昇給:年1回 ■別途、インセンティブ制度有り(2024年実績:最高120万円獲得者有り) 注:経験・能力・適正を考慮の上決定しますので、収入の下限を下回る場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アサヒセイレン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市太田9-37
    • 設立 1953年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/賀陽】法人営業 ※未経験歓迎/研修制度が整っている環境/国内生産量業界トップクラス
      【未経験歓迎/異業界からの中途入社者も多く活躍中/国内生産量業界トップクラス/マイカー通勤可能/福利厚生充実◎】 ■募集背景 同社は創業88年以上の歴史を持ち、国内生産量業界上位を誇るアルミ2次合金メーカーです。業務拡大に伴い、新たな営業職を募集しています。未経験でもしっかりとした教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■入社後について: 1~2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。 ■業務概要: 同社の営業職として、アルミニウム合金や鉄鋼用副原料の営業を担当していただきます。既存顧客へのアプローチを中心に、製品の仕様検討や仕入れの交渉など、多岐にわたる業務を行います。自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーといった大手企業との取引が多く、エコで社会貢献度の高い製品を提供するやりがいのある仕事です。 <具体的には> ・アルミスクラップの仕入れと販売(既存顧客へのアプローチが中心) ・顧客との仕様検討・調整 ・鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引(商社経由での取引対応) <営業スタイル> ・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。 ・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます(仕様の検討等を顧客と行います)。 <顧客> 鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引(商社経由での取引対応) <製品の特徴> アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「人財育成を基本に置いた経営」を掲げ、社員一人ひとりの成長をサポートしています。毎月の進捗確認や中間面接で目標を見直し、個々の成長を促進。さらに、アルミリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、利益は社員に還元される体制が整っています。
      <勤務地詳細> 鉄鋼営業グループ西日本オフィス 岡山営業所 住所:岡山県加賀郡吉備中央町西字大向152番地30  (賀陽工業団地内)ダイニチ株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,000円 <月給> 250,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均4ヶ月分程度)+決算賞与(業績により支給、1.8ヶ月~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊賀上野】金型設計職の課長◆大手メーカーとの取引あり◆残業ほぼなし
      ■業務概要: 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。 本ポジションは同社の量産工場である伊賀上野工場(三重県)にて金型設計職の課長をお任せしたいと思います。 ■職務内容: 同社製品の金型設計をご担当頂きます。プレスでの成形での知見が生かせる業務となります。 基本は管理者として管理業務についてもらいますが、人手が足りないときは実務の手伝いをお願いします。 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ■組織構成: 工場全体では約50名の方が勤務しています。正社員は25名、準社員が20人、残りはパート社員という組織構成になります。正社員のうち、生産技術エンジニアが3人、金型設計エンジニアが1人と、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在の工場長は68歳の方であり、世代交代を目的とした採用になります。現存の社員は20代、30代がメインになります。 ■工場規模: 伊賀上野工場は、6つのラインがあります。同工場ではプラズマテレビや液晶テレビに使用される金属部品や、自動車、ガスメーカーで使用される金属部品を約300点ほど量産しています。 ■魅力: ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「One stop ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 伊賀上野工場 住所:三重県伊賀市大野木2100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■管理職につき残業手当はありません ■初年度は上記想定年収ですが、実績に応じて翌年以降相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり/創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      ■業務概要: 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務: ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理(最適生産) ・製造作業 ■業務詳細: プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境: 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10~15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成/募集背景: 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力: ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「One stop ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅:大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 <月給> 360,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績 地域No.1!/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 \社員定着率の秘訣!/ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 \こんな方におすすめです!/ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理・安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80%が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント:\残業20時間程度/ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス: 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅:JR関西本線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~395,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例:500万円(月給350,000円+賞与+手当)※35歳 30代:500万円/40代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <工事現場の方歓迎>【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 \八尾の施工実績 地域No.1 / 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか? ■働き方 ◎外勤:1日の半分程度 ◎有給取得率:100% ◎残業時間:20時間程度 ◎勤続年数:15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築5割・改修5割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁(大阪府・八尾市)発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 \こんな方に向いています !/ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス: 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 \社員定着率の秘訣!/ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴: ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80%が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅:JR関西本線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例:500万円(月給350,000円+賞与+手当)※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミネロン

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い!異業種から活躍できる◆
      ~営業経験なし/正社員経験なしでもご応募可!未経験からでも安心できるサポート体制!盛り上がっている業界~ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします!OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を!入社3~5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催! ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計~販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4~5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア:東北~九州までが範囲 ・頻度:月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 *担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック/マガジン用ストッパー/プラスチックトレイ/エンボスキャリアテープ ・土木資材:マグネット面木(押出) *三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています! ■組織構成 営業部7名(40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名)が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/菊池_転勤無】半導体等の精密機器向け容器の法人営◆半導体業界で引合い多い◆
      • 締切間近
      ~盛り上がっている業界!自動車部品関係で右肩上がり!~ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計~販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4~5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア:東北~九州までが範囲 ・頻度:月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 *担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック/マガジン用ストッパー/プラスチックトレイ/エンボスキャリアテープ ・土木資材:マグネット面木(押出) *三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています! ■組織構成 営業部7名(40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名)が在籍。 ■教育体制 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします!OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を!適宜勉強会なども開催! ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの生産技術(設備設計)◆全行程自社生産/週休2日/自動車通勤可
      <品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用/製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発/全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ> ■職務概要: 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、生産技術(設備設計)をお任せします。 《具体的には》 ・生産ラインのレイアウト設計・構築 ・生産設備機械の設計、製作 ・生産ライン・生産設備機械の電気設計、製作(ソフト&ハード) (PLC 回路設計、タッチパネル画面表示設計から試運転~立上げまで) ・産業用ロボットのプログラミング・ティーチング ・生産設備の保全計画と実施 ・特許維持・管理 ■配属先の組織構成: 生産技術部(総勢9名) 設備設計9名 本社工場もしくは奈良工場(奈良県五條市) ■会社の特徴・アピールポイント: 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 奈良第1工場 住所:奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 本社工場 住所:大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~350,000円 <月給> 257,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールの製品設計 ◆世界トップクラスメーカー/大手自動車の純正採用/週休2日
      <品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用/製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発/全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ> ■職務概要: 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、製品設計をお任せします。 《具体的には》 ・CAD(2D、3D-CAD)、CAM を使用し鍛造アルミホイール、鍛造マグネシウムホイールの製品設計開発。 (自社ブランドオリジナルホイール・自動車メーカー純正ホイール・レーシングホイール等) ・FEM による解析にて強度・剛性・音振性能等の予測設計 ・ホイール鍛造方案の設計及び鍛造金型設計 ・ホイール製造工程における治工具設計 ・ホイール付属部品の設計開発 ■ポジションのアピールポイント: 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成: 設計開発部(総勢15名) 製品設計10名 本社工場(大阪府八尾市) ■会社の特徴・アピールポイント: 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で日産、トヨタを始めとした数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 奈良第1工場 住所:奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 本社工場 住所:大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フレックス

    住宅設備・建材
    大阪府八尾市山本町1-12-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務職/基本定時退社/5日以上の連続休暇OK
      専用システムへのデータ入力を中心とした、事務業務をご担当いただきます。複雑な作業や高度なスキルは不要。難しいPCスキルや事務経験なども、一切問いません。基礎的なことからお任せしていくので、安心してスタートできます。 【お任せする業務内容】 ◆専用システムへのデータ入力 ◆営業スタッフのサポート ◆電話対応 ◆来客応対、など ※業務はシンプルなものが中心。未経験やブランクのある方も、すぐに業務に馴染めます! 【入社後の流れ】 <入社初日> まずは、座学にてオリエンテーションを実施。会社の概要や業務内容、仕事の進め方などを丁寧に説明します。  ▼ <OJT研修> 配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。PC入力などの基本業務からスタートし、慣れてきたタイミングで電話応対や問い合わせ対応へと段階的にステップアップしてください。 「すぐに全部できなければ…」と、焦る必要はありません。あなたのペースで、じっくりと学び業務に慣れていきましょう。 【ここがポイント!】 ★大阪ガスグループの安定感 当社は、生活に欠かせないインフラを支える大阪ガスグループ。社会情勢に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれています。 ★未経験から安心スタート 現在、在籍しているメンバーの多くが未経験からスタート。分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、気負わず、自然体で働ける環境です。 ★自分らしい働き方と暮らしを大切にできる 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にできます。趣味に打ち込んだり、子育てと両立したり…。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を、実現しているメンバーが多く活躍しています!
      【転勤なし★U・Iターン歓迎】 大阪府八尾市山本町1-12-1 【受動喫煙対策】あり
      月給20万円~+諸手当+賞与年2回 ※上記月給は最低支給金額です。経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※待遇や条件の詳細については、面接でご相談ください!

    三博工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府八尾市空港1-192
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八尾】パッケージ等の印刷加工機オペレーター◆未経験歓迎|残業20H|冷暖房完備|マイカー通勤可
      ~化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業/休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境◎/残業月平均20時間/マイカー通勤OK~ ■仕事内容: 印刷物に表面加工をするための機械操作をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の運転、操作 ・印刷機械へ、紙の積込作業 ・生産工程の管理 ■組織構成 10名で構成されています。(20代1名 30代1名 40代5名 50代1名 60代2名) ◆将来的にキャリアアップも目指せます! ゆくゆくは、幹部を目指していただくことも可能です。 ■働く環境 ・休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なしでマイカー通勤可能。地域に根ざして長く働ける環境です! ■教育体制 ベテラン社員のOJTを中心に業務を習得いただきます。経験が浅い方も安心して業務に取組める環境です。 ■福利厚生 退職金制度、再雇用制度、資格取得支援など、社員のキャリア形成をサポートする制度が整っています。 ▼創業60年を超える安定企業! 「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 (1)印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 (2)株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 (3)光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給:1月あたり 5,000 円(前年度実績) ■賞与:年 2 回(前年度実績) ■賞与金額:300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ■役付手当 ■皆勤手当 3日分 ■残業手当 2割5分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾|転勤無】ルート営業◆未経験歓迎|残業20H|マイカー通勤可|日用品等のパッケージ加工
      ~化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業/残業月平均20時間/マイカー通勤OK/ニッチな業界で確立した地位~ ■業務概要 パッケージ(薬・化粧品・食料品等)やショッピングバッグ・ポスターなどの表面加工を手がける当社にて、既存顧客への営業を中心に担当いただきます。未経験の方でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っており、ニッチな業界で安定したニーズに応える仕事です。 ■職務詳細: ・既存顧客(20~30社)へのルート営業 ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・新規対応(得意先からの紹介や問い合わせ対応) ※担当エリアは大阪・滋賀・京都が中心となり、泊りの出張は基本ございません。一部、和歌山・松江を担当いただく可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制: 営業部門は2名体制で、50代のベテラン社員が教育担当としてしっかりサポートします。 現場研修で表面加工の基礎を学びつつ、営業同行など実務を経験しながら、段階的に業務をお任せしていくスタイルです。 経験豊富な社員が常にフォローしますので、やる気や興味があれば未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 (1)印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 (2)株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 (3)光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:1円~30,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,001円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年 2 回(前年度実績) ■残業手当 2割5分増 ※営業手当として月額3万円を支給(固定残業20時間分相当)。なお、20時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    厚板プレス工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299
    • 設立 1973年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 特殊金属加工の工場スタッフ(CADオペレーター・原寸現場)
      • NEW
      業績好調につき、本社併設工場(大阪府八尾市)で新しい仲間を募集します。 ご希望や適性を踏まえ、CADを使用した製図やCAD加工図をもとにした作業などを担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADを使用した製図作業 オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●特殊金属の原寸作業 オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、 切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成したCAD加工図をもとに作業を進めていきます 入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。 製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください!
      《大阪の本社での募集》 ★転勤なし&マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上+達成報奨金+残業代(100%支給)+各種手当+賞与(年2回) ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33%を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中! しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し! みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
    • 特殊金属加工の製造管理/人柄重視の採用/達成報奨金あり!
      業績好調につき、伊賀工場(三重県伊賀市)で新しい仲間を募集します。 加工の見積積算や指示書の作成といったデスクワークが業務の中心となります。 ●金属加工・管理(伊賀・製造管理部) 工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理 など ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。 新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。 当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。 近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください!
      《三重県でのエリア限定募集!》 ★転勤なし&マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です! 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上+達成報奨金+残業代(100%支給)+各種手当+賞与(年2回) ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33%を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中! しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し! みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。

    ケージーパルテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市北木の本1丁目51番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 老舗メーカー営業事務/未経験歓迎/週休2日/転勤なし八尾勤務
      • NEW
      お任せするのは「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、 自社で製造・販売している住宅・施設用金物部品に関する、 受注処理や在庫管理などになります。 スムーズな対応・処理を行うことによって、 お客様と良好な関係づくりを支えます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様より受注した注文対応 ▼注文商品の在庫の有無を確認 ▼工場への加工手配やお客様に対する納期の返答 ▼製品の在庫管理  自社製品の中で担当製品を決定~在庫管理 ▼倉庫内軽作業  商品の梱包や荷造りなど 【お客様について】 すでにお取引のある ◎建材・金物商社/建具金物卸店 ◎工事金物店 ◎住宅メーカー/建材メーカー といったお客様になります。 長年おつきあいしているお客様も多く、スムーズに対応できます。 【自社商品について】 オリジナル製品を中心とした建築金物になります。 ◎一般住宅のバリアフリー対応製品 ◎介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備 まで、幅広いラインナップを展開。 私たちの身近な場所に導入されており、多くの人の役に立っています! 【入社後は】 先輩スタッフの指導やサポートを受けながら、 ◎自社商品の基礎知識 ◎取引先に関する情報 ◎具体的な業務ノウハウ などについて、わかりやすく丁寧に教えます。  ▼ 自分のペースで少しずつ知識やノウハウを習得していただければOK。 その後もわからないことがあれば、気軽に聞いてください。
      【転勤なし★大阪・八尾勤務】 ★マイカー通勤可(無料駐車場完備) <大阪本社> ■大阪府八尾市北木の本1丁目51番地 └JR大和路線「八尾駅」から徒歩約15分
      ■月給24万円~32万円 ※能力・経験により決定します ※上記には固定残業代(20時間分/3万500円~)を含みます。超過分は別途支給します。
    • 【福岡】メーカーのルート営業<自社オリジナル製品>◆未経験歓迎★転勤無し◎基本土日祝休み
      \\未経験から始める!建材のルート営業// 既存顧客中心/飛び込みなし/マイカー通勤OK/じっくり育成体制あり ■仕事内容 \入社後に少しずつ覚えればOK!/ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です! 【何を売るのか?】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は?】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません! お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます! <ケージーパルテックならではのPOINT> 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 ■企業:創業60年の老舗企業でありながら、自社ブランド製品1万点超という独自開発力と業界内の圧倒的な支持を獲得。 未経験→ルート営業→開発提案といったフェーズ制成長が可能のため長期勤務可能です。
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県粕屋郡粕屋町上大隈203番16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~274,500円 固定残業手当/月:62,900円~85,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,400円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 (※固定手当には食事手当の3500円も含まれています) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オムニヨシダ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番21号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ/未経験歓迎/賞与6.5か月/住宅手当有
      \当社の魅力をご紹介/ ★業界トップクラスの国内9,000基以上の導入実績 ★ネット通販が盛んな今、当社の機器が需要拡大中! ★景気に左右されない安定性◎ ★賞与6.5か月以上&初年度年収450万円の待遇あり 安定した基盤があるからこそ、 未経験から安心してスタートできる環境です! ーーーー 機械の知識?工具の名前? …何も知らなくて大丈夫です! 機械の名前や部品、安全に作業するための講習を実施◎ ー◆仕事内容は? 物流倉庫などで活躍する、 ”貨物専用エレベーター”「オムニリフター」の点検・修理をお任せします。 といっても、貨物用エレベーターを扱うイメージはなかなか難しいですよね…? でも大丈夫! 時間をかけて、未経験のあなたをちゃんと育てます! <具体的な業務について> ■定期点検:チェックリストに沿って作業 ■修理対応:現場に行き、部品交換・ネジの締めなおし等 ー◆未経験も安心な「3つの理由」 1|「2人1組」で動くから安心 隣に必ず先輩がいるので、困ったらすぐ 「これ、どうすればいいですか?」と聞ける環境◎ 2|「助手」からのスタートでOK 最初は先輩に道具を渡したり、 チェック項目を読み上げたりするサポートから。 難しい作業は、隣で見ながらゆっくり覚えていけば大丈夫です! 3|「半年~1年」かけてじっくり育成 あなたのペースに合わせて、独り立ちまで時間をかけます。 一生モノの技術を、イチから丁寧に伝授します。
      札幌、東京、埼玉、愛知、大阪、石川のいずれかでの勤務となります。 ※ご希望に沿いますので、応募時に希望勤務地をお伝えください! ■札幌営業所/北海道札幌市西区西町北14丁目1番15号ホクシンビル2階2-C号室 ■東京営業所/東京都港区芝浦2-14-8 第2テーワイビル1F ■関東営業所/埼玉県川口市本蓮 2-8-30 ■中部営業所/愛知県小牧市安田町94番地 ■大阪営業所/大阪府八尾市山賀町5-1-2  ■金沢営業所/石川県野々市市二日市1-59 ★マイカ―、バイク、自転車通勤可 ※関東営業所のみ⇒バイク・自転車通勤可
      月給22万円~30万円+各種手当(残業代全額・家族手当等)+賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。

    株式会社アイナック

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市泉町1-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾/転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎/マイカー通勤可
      • NEW
      ~ノベルティ/アニメ/アーティストグッズの企画販売メーカー/大手企業との取引多数/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容: <営業・商品企画> お客様から商品企画の相談を頂いて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門/協力会社と検討し、企画提案をします。 <工程管理> 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・主に5社~6社ほど顧客を担当して頂きますが、HPからの流入や問屋からのオーダーにも対応していただきます。 ・出張:定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年にに1回~2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいと感じやすいです。 ■業務の特徴: ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしております。 ■配属組織構成: プロダクト事業部(大阪本社):3名(20代1名 30代1名 50代1名) ■求人の魅力 私たちは設立49年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。 納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市泉町1-12-3 勤務地最寄駅:近鉄線/八尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:42,000円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~319,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与:あり(決算賞与) ■年収例: 33歳 年収500万円/月給35万円+賞与(経験4年) 45歳 年収800万円(経験3年)管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】プロダクトプランナー(マネージャー)~アニメ/ゲーム/スポーツ/エンタメグッズ企画営業~
      ~ノベルティ/アニメ/アーティストグッズの企画販売メーカー/大手企業との取引多数/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 大人気アニメやゲーム、国民的アーティスト、スポーツチームなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。マネージャーまたはシニアマネージャーとして、1~2名のメンバーマネジメントをして頂きます。 ■業務内容詳細: <営業・商品企画> お客様から商品企画の相談をいただいて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門/協力会社と検討し、企画提案をします。 <工程管理> 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・担当顧客数:主に4~5社ほど担当していただきます。 ・出張:定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年に1回~2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいを感じやすいです。 ■業務の特徴: ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしています。 ■組織構成: 事業本部:16名(5チームに分かれており、1チームあたり約3名です。) ■働き方: 年間休日120日/土日祝休み/長期の連休ありでワークライフバランスが整っています。 ■求人の魅力: 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・国内外の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町4F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~280,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※シニアマネージャーは管理監督者となり役職手当を支給(残業代支給無) ■昇給:年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与:あり(決算賞与)※決算状況と人事評価制度により変動 ■給与例: 33歳 年収500万円/月給35万円+賞与(経験4年) 45歳 年収800万円(経験3年)管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社島田組

    公社・官公庁・学校・研究施設
    本社・倉庫/大阪府八尾市志紀町南3丁目188番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 遺跡発掘会社の情報システム担当/業界未経験歓迎/年休126日
      • 締切間近
      埋蔵文化財発掘調査を行う当社初の「情報システム担当」として、従業員向けのテクニカルサポート業務や、必要となる社内インフラの整備を担当していただきます。 従業員からの社内システムに関するお問い合わせや、貸与されたIT機器に関するトラブルetc. 発掘現場や測量・調査、さまざまな役割を担う社内の全部署の「PC関連の困った」を支えて解決に導く、そんな役割を担ってください。 主な業務内容は… ■社内IT環境の管理・運用 ・パソコン、タブレットなど社内で使用する機器の管理 ・ネットワーク・Wi-Fiの整備 ・社内システムの管理 など ■ヘルプデスク対応 ・システム、機器などに関する問い合わせ対応 ・トラブルに対する一次対応 ■セキュリティ対策 ・ウイルス対策、情報漏えい防止対策など 会社の情報を守る業務全般 ■システム導入・改善の企画 ・新しいシステムの検討・導入 など 今まで手作業で行っていた業務をIT化して業務効率アップを図るなど 「もっと楽になる方法ない?」を形にする提案もお任せします。 IT担当でありつつ、PCまわりのお困りごとに何でも相談にのる担当者として、幅広い業務をお任せしていきます。 社内のITまわりをまとめて支える“縁の下の力持ちとして、活躍してください。
      本社/大阪府八尾市志紀町南3-188 ※転勤なし! ※U・Iターンも歓迎! ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【アクセス】 JR「志紀駅」より徒歩10分 近鉄「法善寺駅」より徒歩18分
      月給24万4000円以上 ※経験や能力などを考慮のうえで決定します。

    株式会社KGC

    その他
    大阪府八尾市光町2-139F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】社内SE(運用・改善)◆企画・DX推進にも関われる環境◆年休127日・残業10h以内
      <社内SE経験者歓迎/社内DX・業務改革をリード/企画・上流工程に主体的に関われる環境/ワークライフバランス◎> ■業務内容 社内SEとして、基幹システムや社内IT環境の運用・改善を中心に、業務効率化・DX推進に向けた企画・導入・改善まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、単なる運用保守に留まらず、業務課題の抽出、改善提案、システム導入の推進役としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 (1)社内システムの保守・運用 ・基幹システム(販売管理)の補修・メンテナンス ・アカウント管理、マスタメンテナンス ・社内からの問い合わせ対応(1日2~3件程度) (2)社内IT環境の管理 ・OA機器管理 ・グループウェアやSaaSの設定・運用 ・Excelマクロ/VBAを用いた業務支援 (3)業務効率化・DX推進 ・RPA(UiPath)やKintone、AI-OCRなどの導入・活用 ・業務改善の企画・提案・実行 (4)ベンダー調整 ・新システム導入や既存システム変更時のベンダー調整 ・見積確認、進行管理、受入テスト ※ご経験に応じ、入社後早期から担当可能 ■入社後の期待・役割 入社後は既存システム・業務理解を進めながら、運用改善やDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 裁量を持って業務に取り組める環境のため、自身のアイデアを形にしやすいです。 ■魅力点 ・日々の業務は安定しており、突発対応も1日2~3件程度です。 ・「このツールを入れたい」「この業務はこう変えたい」といった企画・上流から関われます。 ・新システム導入時やシステム変更時には、要件整理・ベンダー調整・進行管理・受入テストまで関与可能です。 ■働きやすさ 年休127日・残業は月10時間以内とワークライフバランスが良好な環境です。 休日対応は年1~2回程度であり、夜間対応(~21:00)は月に1回程度で残業扱いとなります。 ■組織構成 課長1名(40代)、係長1名(20代)、主任(30代) メンバー3名(30代1名、50代2名)となっております。 ベテランの方~ゼネラリストの方が在籍しています。 ※インフラ・サーバー管理は、主に課長と係長が担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市光町2-13 9F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】未経験歓迎!社内SE◆運用から企画・DX推進まで◆年休127日/残業10h以内
      <未経験歓迎!社内SEとしてDX推進に挑戦/企画・上流にも携われる環境/ワークライフバランス◎> \社内DXをリードする社内SEへ/ ◎未経験・微経験から社内SEにチャレンジ可能 ◎将来的にシステム企画・ベンダー調整・上流工程まで経験できる ◎残業月10時間以内・安定した働き方 ■業務内容 社内SEとして社内システムの運用・改善業務をお任せします。 まずは基幹システムの保守や社内からの問い合わせ対応など、取り組みやすい業務からスタートし、ご経験・成長に応じて、DX推進や新システム導入などの上流工程にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 (1)社内システムの保守・運用 ・基幹システム(販売管理)の補修・メンテナンス ・アカウント管理、マスタメンテナンス ・社内からの問い合わせ対応(1日2~3件程度) (2)社内IT環境の管理 ・OA機器管理 ・グループウェアやSaaSの設定・運用 ・Excelマクロ/VBAを用いた業務支援 (3)業務効率化・DX推進 ・RPA(UiPath)やKintone、AI-OCRなどの導入・活用 ・業務改善の企画・提案・実行 (4)ベンダー調整 ・新システム導入や既存システム変更時のベンダー調整 ・見積確認、進行管理、受入テスト ※入社半年~1年後を目安に段階的に担当 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTにより丁寧に業務を教えていきます。 「いきなり難しいことを任せる」のではなく、確実にステップアップできる体制です。 ■働きやすさ 年休127日・残業は月10時間以内とプライベートが充実する環境です。 休日対応は年1~2回程度であり、夜間対応(~21:00)は月に1回程度で残業扱いとなります。 ■組織構成 課長1名(40代)、係長1名(20代)、主任(30代) メンバー3名(30代1名、50代2名)となっております。 ベテランの方・ゼネラリストの方が在籍しているため、社内SEのご経験がない方でも応募可能です。 ※インフラ・サーバー管理は、主に課長と係長が担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市光町2-13 9F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小西勝製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町5-13-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾市】「検査・品質管理」※昼勤のみ!転勤なく長期就業が叶います!※品質管理経験を活かしたい方!
      ■募集背景: 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工する技術を持っています。500社以上の顧客に製品を提供し、急な注文や高精度製品の試作・小ロット生産にも対応可能です。業務拡大に伴い、新たに検査・品管業務に携わるメンバーを募集します。高品質な製品を提供し続けるための重要なポジションです。 ■業務概要: 当社の研磨加工製品の品質管理・製品検査を担当していただきます。具体的には、品質管理全般(検査手順書や検査方法の確立を含む)、出荷前の製品検査などを行います。検査には専用の検査装置やパソコンを使用するため、検査用ソフトやエクセル・ワードなどの基本的なパソコン操作が必要です。品質管理や検査業務に興味がある方、大歓迎です。 ■職務詳細: 出荷前の製品検査と品質チェック 検査手順書の見直しおよび新規作成 検査装置やパソコンを使ったデータ入力 品質管理全般のサポート業務 ■配属部門: 品質管理部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを重視し、協力しながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、鉄、アルミ、ステンレス、真鍮、樹脂、セラミック、超硬合金など多様な素材を精密に加工する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に貢献しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 283,500円~353,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】未経験OK!センタレス研磨機の操作/精密研磨スペシャリストを目指しませんか?
      <製造部門では、単一工程のみの為、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです!> ■募集背景: 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要: 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細: センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ■配属部門: 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 233,500円~283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    細田工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府八尾市太子堂2丁目2-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オーダーメイドの機械設計/未経験可/月給29万円~/土日祝休
      • NEW
      \安定ニーズの食品インフラを支える!/ 食品インフラを支える当社の事業は、景気に左右されにくく、いつの時代も安定したニーズがあります。 その中で当社は、水のチカラを最大限に活かした独自技術と、オーダーメイドで応える柔軟な開発力が強み。 大手食品企業など取引先は2000社以上。国内外へ展開を広げており、安定性と成長性のどちらも備えた将来も安心して働ける環境です。 \さらに広がる、あなたの設計キャリア!/ ★ 当社では機械設計の幅広いスキルを習得できます。 将来的には、あなたのスキルや希望に応じて、開発に携わることも可能です。 ★ 設計経験を活かし、より高い裁量を持って活躍したい方も歓迎します。 “部分設計”から“全体を見渡す設計”へ、着実にステップアップできる環境です。 ━━【具体的なお仕事は?】━━ ■機械設計 ・オーダーメイド食品加工機械の設計 ・発注業務(使用する部品の発注や加工を各業者に依頼) ・仕様書/レイアウト図の作成(提案図面の作成) ・打合せ(営業同行/メンテナンス・納品立ち合いなど) ・テーマに沿った開発業務 ▼作るのはこんな機械▼ ・野菜洗浄機(カット野菜の製造などに使用される) ・茹で麺計量ライン(冷凍うどんの製造などに使用される) ・食品加工(野菜・水産・食肉などのボイルや冷却) ・もやしライン ・脱水機など ━━【入社後の流れ】━━ 適性に応じて、OJTを実施。まずは簡単な設計から始めて、徐々にカスタムや開発、顧客対応などもお任せする予定です。4年~5年をかけて、じっくりと成長していきましょう!先輩や上司が近くにいますので、いつでも相談できる環境です。 ━━【ベースがあるので安心です!】━━ 完全オーダーメイドと言えど、毎回全てが異なる設計というわけではなく、ベースは同じ。そこにお客様のご要望に応じて、カスタムを加えていくイメージです。
      【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ★1カ月に1回~2回程、出張があります。 ■大阪本社:大阪府八尾市太子堂2-2-38 <アクセス> JR「久宝寺」駅より徒歩10分 ■AP開発事業所:大阪府松原市大堀2-14-10 <アクセス> 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 ■曙事業所:大阪府八尾市曙町1-18 <アクセス> JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分 受動喫煙対策:指定喫煙所以外禁煙
      月給29万円~36万円(固定残業代を含む) ※月給額は入社1年目のものになります。 ※社内規定による最低保証金額です。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代として27時間分を、月5~6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※固定残業代とは別に、19:30以降に勤務した場合は、別途残業代を算出して支給します。 ※もちろん定時退社も可能です。 <入社時の月給例> ■月給29万円(23歳・未経験者) ■月給33万円(27歳・経験者)
    • 未経験歓迎の製造/年休126日/国内外で業界屈指のシェア率
      • NEW
      \細田工業株式会社のココがポイント!/ ★年休126日、完全週休2日、各種特別休暇も充実しており、ワークライフバランス◎ ★未経験の方でも月給24万円以上のスタート! ★自身の完成品を稼働する瞬間まで見届けられる!クライアントからの喜びの声を直接聞けることが、大きな達成感に! ★製造だけじゃない!加工や組み立てだけでなく、溶接や部品の加工など、様々な身につくスキルを習得できる!(資格取得支援制度あり) <組み立てるのは、こんな機械> ◆野菜洗浄機(カット野菜の製造などに使用される) ◆茹で麺計量ライン(冷凍うどんの製造などに使用される) ◆食品加工(野菜・水産・食肉などのボイルや冷却) ◆もやしライン ◆脱水機など ―・―・―・― ココが気になる ―・―・―・― Q.1台1台、全く違う機械を組み立てる? A.いいえ!完全オーダーメイドと言っても、ベースは同じです。 全く新しい仕様の機械は、年に1度、あるかないかくらいです。 Q.機械の大きさは? A.小さくて長さ5m、大きいモノだと長さ12m/高さ2mになる機械もあります。 Q.1台が完成するまでの期間は? A.基本は、2週間~3週間。 大きいと1カ月かかる場合もあります。 Q.チームで組み立てる? A.1台につき2名~3名で進めることが多いです。 大型機だと5名~6名で取り掛かることもあります。 【入社後の流れ】 いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。あらゆる工程に携わりながら、それぞれの適性や希望に沿った現場に配属となります。 製造部には、サービス課(納品・メンテナンス・顧客対応)と製造課(加工・技術)があり、希望や適性に合わせて、配属先を決定します。サービス課が対外的なこと、製造課が組み立てなどの社内的な業務を行うイメージです。
      \転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)/ ■大阪本社:大阪府八尾市太子堂2-2-38 <アクセス> JR「久宝寺」駅より徒歩10分 ■AP開発事業所:大阪府松原市大堀2-14-10 <アクセス> 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 ■曙事業所:大阪府八尾市曙町1-18 <アクセス> JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分 受動喫煙対策:指定喫煙所以外禁煙
      月給24万円~32万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 □■□―――――――――――――――――― 直近入社者のプロフィールをご紹介! 25歳(男性・大卒)前職:ルート営業 26歳(男性・高卒)前職:金属加工業 全くの未経験からのスタートも大歓迎です! ――――――――――――――――――□■□

    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾/転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中/設計者として生涯現役/残業ほぼ無し◆
      ~世に無い製品を生み出せる!EV充電器の新規開発プロジェクト担当/生涯現場で実務可能/技術を磨き続けるための最適な環境~ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要:電子回路設計を担当】 設計物:EV用充電器(6kW~10kW) 担当業務:顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション      →レイアウト設計(社内の担当者や外注する場合が多いです)      →試作→評価 CAD:CSIEDA *アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です *EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください! ■組織構成:8名(20代1名 30代2名 40代1名 50代1名 60代3名)*60代で入社された方も活躍中です  ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.1多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし(全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません) ・出張 年に約2回予定(関東中心) ・お客様との打ち合わせ、年に約2~3回予定 ■中途社員の入社理由:長期就業が可能/業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 *コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業/照明事業/感染症対策事業/パワエレ事業/医療事業/電気自動車の充電器 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与:年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員(1年契約、自動更新有)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾/転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中/設計者として生涯現役/残業ほぼ0
      ~世に無い製品を生み出せる!EV充電器の新規開発プロジェクト担当/生涯現場で実務可能/技術を磨き続けるための最適な環境~ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要:組込みソフト設計を担当】 設計物:EV用充電器(6kW~10kW) 担当業務:顧客との仕様検討→要件定義→設計 →開発→評価 *EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください! ■組織構成:8名(20代1名 30代2名 40代1名 50代1名 60代3名)*60代で入社された方も活躍中です  ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.1多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし(全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません) ・出張 年に約2回予定(関東中心) ・お客様との打ち合わせ、年に約2~3回予定 ■中途社員の入社理由:長期就業が可能/業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 *コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業/照明事業/感染症対策事業/パワエレ事業/医療事業/電気自動車の充電器 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与:年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員(年契約、自動更新有)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社高山化成

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府八尾市太田新町3-133
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊賀市】設備保全・メンテナンス※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎/転勤なし/完全週休二日制/塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎/国内外に多数取引実績あり/量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジションです◎】 ■業務内容: リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、伊賀工場の生産設備における保全・メンテナンスをお任せします。 <具体的には…> ・定期点検/予防保全/設備内の修理作業/改善提案など ・当社の量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジション *製造現場の困りごとを解決する、やりがいのある業務です。製造に関して気づいたことは積極的に上長に報告ください。意見が反映されることも頻繁にございます。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■組織構成: ・伊賀工場:工場全体ではは約150名程の従業員が所属しております *本社は大阪ですが、伊賀市の工場を拡大中。管理部門や設計と共に、製造を支える工務(生産設備メンテナンス)組織も増員中◎ 約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いております。 ■株式会社高山化成について: ・三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構(ISO)の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足(CS)をお届けしてお応えできるよう努めています。
      <勤務地詳細> 伊賀工場 住所:三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅:伊賀鉄道 伊賀線/猪田道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績計:4~5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎/転勤なし/完全週休二日制/塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎/国内外に取引実績あり】 ■業務内容: 当社にて、製造技術/開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発:総合的な知見から原価営業/製造を推進 ・既存の製造技術の進化:新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化:現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ: 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について: ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。
      <勤務地詳細> 伊賀工場 住所:三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅:伊賀鉄道 伊賀線/猪田道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~260,000円 <月給> 186,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績計:4~5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーバー

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾※転勤無】法人営業<未経験歓迎>鉄道車両の関連製品/ノルマ無し/中途入社9割◎
      ~未経験歓迎の営業職/教育充実!転勤なし/中途入社が9割で活躍中!/顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業/インフラに関わり安定性◎~ ■職務内容: IT機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ: ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル:新規:既存=2:8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先:総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア:西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1~2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数:稼働顧客は10社/人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア: 入社後入社後2~3カ月は、各研修テーマについて講師(現場の営業社員)が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に2~3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者(医療業界の営業、電設資材の営業など)も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について: 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力: 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10%以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発~製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅:JR大和路線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:54,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与:(平均)夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾・転勤無】製造◆未経験歓迎!アルミ製品の加工≪鉄道関連設備でも使用≫日勤のみ/冷暖房食堂完備◎
      ~未経験でも安心のフォロー体制あり/インフラに関わり安定性◎/夜勤なし/完全週休二日制/働きやすい環境で長期就業◎~ ■職務内容: 鉄道、電力、通信外社などのインフラ業界などの顧客を多く持つ安定性、社会貢献性が高い弊社で、プレス機(ターレットパンチングやブレーキプレスなど)を使用したアルミ製品の加工業務をお任せ致します。 ■製品について: 鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。 安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。 顧客のニーズをくみ取る営業部門との連携も強く、協力して業務を遂行しています。 ■組織構成: 製造部加工2課 男性11名(26歳~54歳) その他パート5名 ■就業環境の魅力: ・年間休日115日 ・残業月平均20時間 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・冷暖房・食堂完備 ・知識習得の為のOJTあり ■評価制度について: 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。 当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■当社の魅力: ◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。 ◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。 ◇大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得し、経常利益率が10%以上の高収益企業です。 ◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発~製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 ◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第1工場 住所:大阪府八尾市八尾木北4-82 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(業績連動性のため、上下することもございます) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社武山電研工作所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    大阪府八尾市老原9-126-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾/未経験歓迎】建築資材の金属加工・管理◆アルミの総合加工業/日勤・実働7時間/髪色自由/転勤無
      ~面接1回/飲食の方など未経験からの入社活躍実績あり/実働7時間でメリハリ勤務◎残業は1日1時間から使え、プライベートも充実~ アルミ加工・ティグ溶接を中心に、大量生産からオーダー加工まで対応するアルミの総合加工企業である当社にて、建築資材の加工作業をお任せします。 ■業務内容: ・金属加工:自動主に建材の板金加工、アルミの切断や曲げ加工です。 ・商品管理:建材のストック管理など ・検品作業:主に商材の検品や箱詰めなどの軽作業を行って頂きます。 ■組織構成 : 当社は12名が在籍しており、金属加工・管理の担当者は6名です。(30代 2名、50代 3名、60代 1名) ■入社後の流れ: 入社後まずは梱包・箱詰め作業や、機械作業の補助を通じて現場の雰囲気に慣れていただきます。(3カ月程度)  その後、徐々に加工機械の操作をお任せし、1年ほどである程度の操作を習得していただくことが可能です。 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください◎ ■魅力ポイント: ◎未経験OK ◎髪色・髪型・ひげ・ピアス・ネイル自由 ◎制服貸与 ◎退職金制度有り ◎空調設備完備 ■当社について: 30年以上の実績を持つ当社では大量生産から、オーダー加工にいたるまで、お客様のニーズを忠実に実現いたします。開発から試作、生産にいたるまでの高度な一貫生産システムにより高品質で低価格な商品をご提供いたします。カー用品・家庭用品・園芸用品・アウトドア用品など多岐に渡るご依頼を承っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 有限会社武山電研工作所 住所:大阪府八尾市老原9丁目126番地の1 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アザレプロダクツ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】化粧品の企画・販売促進担当~土日祝休み/女性活躍/残業基本無/ダスキン100%子会社で安定◎
      ~残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション/ダスキン100%子会社~ ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人! ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境! ◎残業基本なし!長期的に働きやすい! ■仕事内容: ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします! 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております! ■具体的には: ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について: OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成: 販売企画課9名 男性4名、女性5名(20代~60代まで幅広く在籍) ■キャリアパス: ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について: 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~225,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収(入社時)※住宅・家族手当除く 30歳 年収370万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オベロン

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市光町2-13日本生命八尾駅前ビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【北八王子】車用製品の法人営業◆既存営業メイン/残業ほぼ無し/車の知識を活かせる
      ~車好き大歓迎!未経験者◎/年休127日/働き方を自分の裁量で決められる/既存のお客様メインの法人営業/研修体制充実/業績好調/国内シェアトップ製品~ \求人の特徴/ ・車好き歓迎!未経験からでも意欲・ご活躍によってスピード昇進可能! ・裁量◎月次計画を自分で設定/・フルフレックス制度も導入! ■業務概要 自動車部品のメンテナンス機器・商品を開発・販売する当社にて、大手カーディーラーの各店舗に営業活動を行っていただきます。製品導入後フォローや、製品説明などの業務がメインです。 ■業務詳細 既存営業となります。 ・トヨタ、ホンダ、スバル、日産等の大手カーディーラーへの営業 ・製品使用方法のレクチャー ・製品ニーズのヒアリング ※個人営業目標はございますが、それを合算した数値をチームで追っていただくため、個人への負担は大きくはありません。 ※新規営業はございません。 (役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため) ★主力製品『スラッジナイザー』について エンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します(通常のオイル交換では落とせない汚れを除去)競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■働き方 ・フルフレックス制 平日、休日、午前、午後など自分でスケジュールを立案するため、月間で働きやすい労働時間を調整することが可能です。そのため所定外労働時間はほとんどありません。 ・出張について 遠方出張:月1、2回程度 ※出張先エリア内でなるべくまとめての商談をスケジュールするので数日の出張となる事もあります。 ※出張計画は上司からの指示ではなくご自身の裁量で決定できますのでストレスは少ないです。 ※オンライン商談なども活用しています。 ■研修/教育制度 入社後1年程度は、先輩社員に同行しながら仕事の進め方を習得します。 商品知識については、随時指導していきますので無理なく覚えていくことが可能です。 ■キャリアパス 昇格/昇進のスピードは個人差にもよりますが、約数年間で係長や課長等の役職昇進も目指せる環境が同社には整っております。実際に、未経験で入社した方で、入社2年目で係長に昇進した方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社(東京八王子) 住所:東京都八王子高倉町54-6 勤務地最寄駅:JR線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~255,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 253,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月※業績に応じ支給) ■その他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/未経験歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品/平均勤続年数10年以上/風通し◎
      • NEW
      【自社PKG×業界トップクラス(安定企業)×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要: 建設・工事業向け統合型業務管理システム(ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム)「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細: 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は3ヶ月~半年間本社での研修を予定しております(相談可能)。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要~詳細、社内部門との関連性など業務知識(建設・工事業界の業務、簿記・会計)、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩SEによるOJTおよび座学研修制度あり ■東京支店: 支店長+SEで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は30代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道~静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気: 海外旅行(3年に1度)、創立記念行事(ボウリング大会など年2回程度)、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画(ビーチパーリー)など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。 平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 392万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~270,600円 <月給> 231,000円~270,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回(4月)・昇給:年1回(5月)・賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400~420万・30代前半:420~450万・30代後半:450~510万・40代前半:550~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/経験者歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品/平均勤続年数10年以上/風通し◎
      • NEW
      【自社PKG×業界トップクラス(安定企業)×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要: 建設・工事業向け統合型業務管理システム(ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム)「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細: 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は3ヶ月~半年間本社での研修を予定しております(相談可能)。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要~詳細、社内部門との関連性など業務知識(建設・工事業界の業務、簿記・会計)、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩SEによるOJTおよび座学研修制度あり ■東京支店: 支店長+SEで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は30代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道~静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気: 海外旅行(3年に1度)、創立記念行事(ボウリング大会など年2回程度)、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画(ビーチパーリー)など、 業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,700円~323,500円 <月給> 264,700円~323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回(4月)・昇給:年1回(5月)・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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