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    70ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,189 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社ピックルスコーポレーション関西

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／大山崎】生産・製造管理◆未経験歓迎／年休120日／夜勤なし／「ご飯がススム」キムチシリーズ
      完全週休二日制／転勤無／JR・阪急最寄り駅あり／飲食・スーパーなど異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容： 部署のまとめ役としての業務をお任せします。 まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容： ・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など ・製造進捗などスケジュールの管理 ・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴： 商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ： 工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。 その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 京都工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方： ・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。 ・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。 ・夜勤はなく、9時～18時が定時の勤務形態です。 ・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★京都工場 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中】生産・製造管理◆未経験歓迎／年休120日／夜勤なし／「ご飯がススム」キムチシリーズ
      完全週休二日制／転勤無／ヒット商品を持つメーカー／飲食・スーパー等異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容： 部署のまとめ役としての業務をお任せします。 まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容： ・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など ・製造進捗などスケジュールの管理 ・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴： 商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ： 工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。 その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方： ・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。 ・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。 ・夜勤はなく、9時～18時が定時の勤務形態です。 ・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森山工業

    サブコン
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験・20代活躍★【大阪／転勤無】断熱施工管理(大手プラント案件)◆年休121・残業月13h
      ＼★業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／大手化学メーカーの工場を担当／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています★／ ■仕事内容： ・大手化学メーカーなどの工場（プラント）で行われる、新しい設備の設置や古い設備の改修、定期的な点検工事などに関する管理業務のサポートをお任せします。 ＼まずは先輩社員のもとで、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。／ ■具体的に： ◎工事の進行管理 現場で働く職人さんや技術スタッフと連携し、工事がスムーズに進むようサポートします。 ◎スケジュールと予算の管理 工事が予定通りに終わるよう日程を調整したり、予算内で進められるように工夫します。 ◎安全・品質のチェック 現場で事故が起きないように注意を払いながら、工事の仕上がりがきちんとしているか確認します。 ◎関係者との打ち合わせ・調整業務 お客様や設計担当者、協力会社との話し合いを通じて、現場との橋渡し役を担います。 ★未経験活躍実績例★ 前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・コストパフォーマンスに優れている ・様々な工種に対応できる ・お客様ごとにカスタマイズできる ■組織構成： 施工管理担当：20名（20代8名、30代4名、40代以上8名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。常にお客様の期待に応えて品質の良いものを 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：90,300円～119,700円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～300,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当55,000円／運転手当4,400円 ※社有車運転の手当 ※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高石市／転勤無】設備メンテナンス管理◆三井化学常駐／土日祝休・年休121／夜勤ほぼなし／安定基盤
      ＼大手化学メーカーの工場に常駐／転勤なし・夜勤・緊急対応ほとんどなし／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています／ ■仕事内容： ・三井化学様の工場にて、プラント設備に関する断熱工事・足場工事などの施工管理業務をお任せします。 ・50年以上にわたり常駐している実績と、業界内での専門性・信頼を背景に、安定した環境で施工管理としてのスキルを発揮できます。 ■具体的に： ＼プラント工場内での断熱工事と足場工事など付帯工事の管理をお任せいたします。／ （断熱：足場＝5：2の割合） ◎工事計画の立案 ◎工程・品質・安全管理 ◎協力会社との調整 ◎工務部との打ち合わせ ■組織構成： 施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ■未経験活躍実績例： ・前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■働き方について： ＼★夜勤や緊急対応もほとんどなく、常駐で安定して働けます／ ◎休日：土日祝休で年休121日！ ◎夜勤：ほぼなし ・理由：お客様（工務部）が出社している時間帯に工事を行うため ◎緊急対応（呼び出しなど）：ほぼなし ・理由：機械の漏れなどは別会社が対応 ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■毎月20日締め月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：90,300円～119,700円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～300,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当52,500円／運転手当4,200円 ※社有車運転の手当 ※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津毛織株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府泉大津市旭町17-24
    • 設立 1917年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津※転勤無】寝具のルート営業◇未経験歓迎／営業補助から着実に業務習得／残業ほぼ無ノルマ無
      ノルマ無の寝具ルート営業／カタログを既存顧客に持っていき提案／営業補助からスタートで未経験でも安心／残業月5時間以内／創業110年越え 創業110年を超える老舗寝具メーカーで、営業として着実に成長できるポジションです。1年間の営業補助を経て、同行提案・主担当へと段階的に成長できる環境が整っています。低価格×高品質の自社製品と安定した顧客基盤があり、提案のしやすさも魅力です。 ■業務内容 入社後は1年間、営業補助として以下を担当します。 ・伝票作成 ・発注書作成 ・納期連絡 ・倉庫内作業（物流系や在庫管理など） こ物流工程、製品仕様、顧客の発注サイクルを理解し、提案活動の基礎を身につけます。 その後は営業サブ担当として主担当に同行し、提案の流れを習得していきます。 ◇扱う商材 ・布や布団などの寝具全般 ・顧客要望を反映したOEM製品 ◇商材の魅力 ・他社よりも低コストで製品を造ることが可能 ・長い歴史で培った知名度や業界シェアも競合と比較したときの強み ■業務の魅力 ・既存顧客中心で提案しやすい ・ノルマなし（未経験者は1～2年目数値目標なし） ・自社一貫生産による価格競争力と品質の高さ ・自分発案の企画提案や掘り起こしも可能 営業として「提案力」「顧客理解」を磨きたい方に最適な環境です。 ■組織構成/研修体制 営業部は50代のベテラン5名で構成されています。 業界経験数十年のベテランばかりのため、OJT中心に分からないことはすぐに聞くことができる環境が整っております。 ■働く環境 ・営業部はベテラン社員が多く、質問しやすい雰囲気 ・アットホームで落ち着いた組織 ・事業部長との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い環境 ■働き方 ・残業月0～5時間程度 ・年間休日117日、有給取得率高め ・休暇申請はスムーズでプライベートも充実 ■キャリアパス ・1年目：営業補助 ・2年目：サブ担当として同行中心 ・3年目：主担当として顧客提案 その後、企画提案や新規開拓にも挑戦可能です！提案範囲が広く、経験に応じて裁量が増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市旭町17-24 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室による分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等による ■昇給：前年度と今年度実績1月あたり5,000円～10,000円 ■職務給制度：社員の能力にあわせ、１～９等級に格付け。等級ごとの昇給あり。 ■賞与：年2回/前年度実績計2.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】アパレルデザイナー◆ニット・カットソーの企画・デザイン◆大型量販店との取引多数／年休128日
      • NEW
      ◆お客様の想いを形にする重要ポジション／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 大手通販会社や量販店向けのレディースウェアの企画・デザイン業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し、仕様変更やデザイン修正から工場手配まで一貫して担当いただきます。 IllustratorやPhotoshopを使用し、以下の企画・デザイン業務をお任せします。 <具体的には> ・営業担当と共にお客様先へ訪問し、デザイン修正等の対応 ・仕様書作成：決定した内容をもとに、Illustrator等を用いた図解作成、細かな仕様の落とし込み ・上がってきたサンプルのチェック、工場への修正出し、ボタン、ネーム、付属等の手配 【取扱いアイテム】カットソー・ニットを中心としたレディスウェアが中心です ■魅力点 アパレルOEM/ODMでの企画経験や、仕様書作成のスキルを直接活かせるポジションです。営業同行を通じてクライアントの要望を直接ヒアリングできるため、顧客ニーズを的確に反映した提案が可能です。レディス商品の企画経験や、商談でのデザイン提案経験がある方は、その知見を即座に業務で発揮できます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働いていただけます。 ■組織構成 東京支店には3名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,340円～311,350円 固定残業手当/月：38,660円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／泉大津】貿易事務◆アパレルOEMの貿易業務◆月残業10h程度／転勤無し／年間休日128日
      ◆業界未経験歓迎／貿易業務経験があれば英語スキルは不要◎／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 泉大津本社にて、海外協力工場からの輸入に関する貿易事務全般をお任せします。為替予約から通関依頼、国内納品までのデリバリー管理を担い、当社のサプライチェーンをバックオフィスから支える重要な役割です。 海外生産拠点から輸入されるアパレル製品の貿易実務・国内配送の手配を担当します。 ◇為替予約、L/C開設、海外T/T送金およびその管理 ◇協力工場からの書類（インボイス、B/L等）回収 ◇乙仲への通関依頼および通関書類の整理・管理 ◇国内配送の手配、納品調整業務（納品連絡含む） 営業や商品管理部門と連携し、滞りなく商品を納品するための進行管理を担うポジションです。 ■魅力点 貿易実務のご経験を活かせるポジションです。業界のご経験が無い方も、通関や納品手配の基本的な流れは共通しているため、これまでの知見をベースに即戦力としてご活躍いただけます。また、残業は月10時間程度と少なく、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にはぴったりです。経験を活かして年間休日128日、完全週休２日でオンオフを両立しながら、腰を据えてアパレル業界でのキャリアを築いていくことができる環境です。 ■組織構成 同組織には20~40代の女性社員3名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■同社について 同社はアパレルの企画・生産・販売を手がけ、今年8月で52期目を迎える老舗企業です。中国や東南アジアを中心とした強固な生産ネットワークを強みに、大手量販店や専門店など多数の取引先へ安定して製品を供給し続けています。長年にわたり築き上げたこの事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが当社の魅力です。残業は月10時間程度と少なく、転勤もないため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの貿易実務スキルをしっかりと発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社眞壁マテリアル

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府泉大津市臨海町1-33
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津】ルート営業～建設業界出身歓迎／17時退社が基本／残業ほぼなし／既存95％ルート営業～
      • NEW
      ～建設業界出身歓迎／17時退社基本／残業ほぼなし／既存95％／現場の経験が活きる営業／個人ノルマなし／転勤なし／創業100年以上～ ■どんな会社？ 株式会社眞壁マテリアルは、砂・砂利・砕石・セメント・生コンクリートなどを扱う建設資材の総合商社です。創業から100年以上、関西エリアでトップクラスの供給規模を持ち、ゼネコンや土木会社、建材店と長年の取引を継続しています。仕入れ・営業・配送までを自社一貫で行い、「現場を理解した資材商社」として安定した経営を続けています。 ■概要 建設資材の法人ルート営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・既存取引先（建設会社・土木会社等）への定期訪問 ・工事内容に応じた資材（砂・砕石など）の提案 ・数量や納期の調整、見積作成 ・納品手配、進捗確認 ※新規開拓・飛び込み営業はありません（既存顧客95％） ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、取引先や資材の種類を覚えるところからスタート。現場経験がある方は、資材や工事の話がすぐに理解でき、早期に活躍できます。 ＜キャリア＞ 将来的には担当エリアを持ち、顧客との関係構築を任される営業へ。 無理な数字追求ではなく、信頼を積み重ねる営業です。 ■業務の特徴 ・売り込みより「段取り」と「調整」が中心 ・工期が決まっているため、スケジュールが立てやすい ・公園整備や湾岸工事など、街に残る仕事に関われる ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・残業：ほぼなし（定時退社が基本） ・休日：土日祝休み（※土曜は隔週） ・転勤なし／マイカー通勤可 ■組織構成 営業部：3名 部長（50代）/課長（50代）/メンバー（30代） 少人数体制のため、相談・確認がしやすく、チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 ■こんな方におススメ 現場の仕事は嫌いじゃない。 でも「この働き方を10年続けられるか」と考えたとき、不安になった。 そんな理由で、現場から営業に転職してきた社員が当社にはいます。 今は、17時に仕事を終え、休みも事前に分かる生活。 それでも、扱うのは建設資材。現場を知っているからこそ、信頼される営業ができます。 建設業界から離れるのではなく、関わり方を変える。 その選択肢が、ここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市臨海町1-33 勤務地最寄駅：南海本線／北助松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年1回 ・賞与/年2回（7月、2月） └平均支給実績：2～2.5ヵ月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト石原

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市生野区田島2-15-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】パッケージ製品の営業職◆最新の包装・梱包・物流ソリューションをトータルな視点でご提案
      ◎製造職や料理人、携帯販売スタッフなど異職種出身の方が多数活躍中！ ◎創業102年の老舗安定企業！ ◎裁量を持って働くことができる環境！ ■職務内容 既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。軽量で耐久性のあるプラスチックダンポールやPP発砲シートを加工し、主に自動車・電機産業の高精度な部品や製品の保管・物流で活躍している商品を、得意先へ提案・受注後のフォローが業務となります。 ■教育体制. 先輩が親切丁寧に指導を行うため未経験者の方も歓迎しており、一年後を目途に独り立ちしていただきます。 ■組織構成 営業5名 同事業所(工場)全体で16名が在籍。 ■教育体制： 入社後1か月～1か月半ほどは製品理解のために製造業務を担当いただきます。その後事務所にて、伝票作成やサンプル作成等の内勤業務を習得いただき、慣れたら先輩社員の営業に同行していただきます。 その後、担当顧客を持ち独り立ちとなります。 ■当社のビジョン： 当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それぞれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱（BOX）が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会貢献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県下野市薬師寺3311番地70号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月10時間分、一律20,000円を営業手当として支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回( 7月、12月/過去実績2.5ヶ月分) ※2年目から支給、1年目は寸志程度 営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪／高槻】梱包資材のルート営業◆転勤無し／残業少／充実した教育体制／基本土日祝休
      • 締切間近
      ◎製造職や料理人、携帯販売スタッフなど異職種出身の方が多数活躍中！ ◎創業102年の老舗安定企業！ ◎裁量を持って働くことができる環境！ ■業務内容： 既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。 ダンボールを中心としたパッケージ製品の営業全般、得意先からの受注に関する業務となります。 ＜担当エリア＞ 高槻工場を拠点に半径50km圏内のお客様を担当します。 エリア担当制を設けており、客先工場を回っていくので、出張はほとんどございません。 ＜担当顧客＞ 食品メーカーや日用品メーカー、通販、引っ越し会社が主な取引顧客です。 1人当たり50社程度を担当していただきますが、アクティブ顧客は20～30社ほどです ■組織構成： 現在営業員は11名（20代半ば～60代半ばの男性12名）で構成されております。 ■教育体制： 入社後1か月～1か月半ほどは製品理解のために製造業務を担当いただきます。その後事務所にて、伝票作成やサンプル作成等の内勤業務を習得いただき、慣れたら先輩社員の営業に同行していただきます。 その後、担当顧客を持ち独り立ちとなります。 ■当社のビジョン： 当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それぞれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱（BOX）が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会貢献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市前島3-12-1 勤務地最寄駅：JR京都・阪急京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は営業手当として支給されます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2.5ヶ月分）※2年目から支給、1年目は寸志程度 営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府高槻市下田部町1-1-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高槻/転勤無】社内SE（サーバー管理）／残業月約3H・年休120日／裁量権◎／設立70年超メーカー
      ～平均勤続年数14年・産休育休取得率100%の長期就業環境／世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎～ ■職務内容： 【メイン業務】 ・管理端末セキュリティ等の管理 ・オンプレサーバー環境の運用保守 （工場本社等全てで、生産管理システムがメインになります） ・グローバルネットワークの構築、管理 ・AWSインフラ環境の構築、運用保守 【その他業務】 ・PCセットアップ・アカウント管理・ヘルプデスク対応（社員数約130名） ・業務システムの導入・改善・ベンダー調整 ・人事・総務のお仕事 ※メイン業務はサーバー関連ですが、人事経理部配属のため総合的なお仕事が発生します。 ※本社でサーバー管理をすることがほとんどですが、月1～2回の頻度で丹波篠山の工場にシステム対応が必要になります リモートで対応できる場合もありますが、現地対応が必要な場合は、車で出張いただきます。その場合直行直帰も可能です ■働く魅力： ・基本的におひとりで社内IT周りをご担当いただきます。そのため、システム導入の判断やテレワーク体制の推進（すでにテレワークできる環境はあります）などは全てご入社いただく方に委ねられるため、裁量権が非常に大きいです ・年休120日残業月3時間程度。有給もかなり取りやすいです ・産休育休取得率100%・平均勤続年数14年の長期就業可能な環境 ・原則出社ですが、天候や交通機関の乱れ、その他ご事情がある際はテレワークが可能です ・世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎ ■組織構成 人事経理部の社内SE担当は２名です。（１名は業務サポート担当になります） 今回ご入社される方にメイン担当いただく予定です。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています
      ＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：大阪府高槻市高西町１９－２３ ＢＢ ＢＯＸ２階 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績： 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府高槻市上田辺町18-1TSKビル
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府/高槻市・転勤なし】建築施工管理(住宅・非住宅)◆北摂に根付く創業100年の老舗/社員定着～
      【大阪北を支える創業90年の老舗施工業社】 ～高槻駅から徒歩6分/独身寮完備～ ■職務内容： 当社は、集合住宅、医療・福祉施設、店舗・商業施設など、幅広く建築総合サービスを提供している会社です。今回、欠員補充につきまして、施工管理として新しく働いていただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・現場監督 ・現場施工（管理・積算・施工図CAD） など、現場での管理の業務をトータルにお任せいたします。コスト管理やメンバー管理、品質管理などをトータルに担当し、建築物の竣工まで導くことがこと仕事の役割です。 ■求人のポイント ◎創業９０年の老舗企業：同社は1926年創業の老舗建築施工業者です。高槻市を中心に、確かな技術と誠実な姿勢で様々な建築に携わってきました。建設計画から設計・施工、アフターサービスまで、一貫して提供してきました。賃貸住宅や医療福祉施設、商業施設、住宅など多彩な施工実績があるほか、市内のゼネコンの中では唯一、国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札においても多数の受注実績を有しています。その他、不動産賃貸事業も展開しており、複数の事業用不動産によって業績を下支えしています。 施工実績：高槻市周辺のセブンイレブ、関西大学の体育会馬術部厩舎、服部図書館など ◎光熱費等込みの独身寮完備、立地抜群 同社は男性独身社員向けの光熱費等込みの独身寮を完備しております。また事務所立地もJR高槻駅から徒歩10分ほどと非常に通いやすい場所に位置しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町18-1 TSKビル 勤務地最寄駅：阪急　京都線線／高槻市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（4.5ヶ月分）※過去実績分 ※ご経験・スキルを加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻】建築事業の開発営業（マネージャー候補）年休126日/土日祝休 ◎年収500万円～
      • 締切間近
      ～高槻駅から徒歩6分/独身寮完備/年休126日/年収500万円以上～ ■業務内容： 当ポジションでは、土地所有者である個人や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法や事業運営に最適な用地および建築計画をご提案いただきます。地域特性、環境、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータや、オーナー様の土地に対する想いを考慮して頂く必要がございます。 集合住宅、商業施設、法人施設、医療施設などの新築受注や木造建築の新築受注など幅広く部門メンバーの各種マネジメント業務も担当していただきます。 ■魅力： ◇全案件のうち、7～8割が高槻市茨木市を中心とした北摂エリアの案件のため、安定して働くことができます。 ◇国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があるほか、高松コンストラクショングループの一員となり、業務拡大を進めているため、安定したキャリアを構築できます。 ■働き方： ・水曜日には早帰りDayがあり、全員が17:30に退社します。 ・年休126日 ・完全週休2日（土日祝休） ■当社について： 1926年に創業した老舗総合建設会社です。令和3年2月26日にプライム市場上場企業である高松コンストラクショングループの中核的存在である高松建設株式会社と資本業務提携を行いました。 高槻・茨木など北摂エリアを中心に、確かな技術と誠実な姿勢でさまざまな建築に携わってきました。建設計画から設計・施工、アフターサービスまで一貫して提供しており、賃貸住宅や商業施設、戸建住宅など多彩な施工実績があります。また、国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があります。 ■労働環境について： 本社へのアクセスはJR高槻駅から徒歩6分で通勤に便利です。 男女独身社員向けの独身寮を完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町18-1 TSKビル 勤務地最寄駅：阪急　京都線線／高槻市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ※ご経験・スキルを加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大晃機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市北大樋町20番1号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪府高槻市・機械設計職／完全週休2日制／前職給与保証
      日本でたった2社しかない巻線機メーカーとして、 幅広い業界のオーダーメイド機械設計を担当いただきます。 まだ世の中にない機械を手がき続け、日々新たな課題へと挑戦できます。 ―――――――― この仕事のPOINT ―――――――― 【マンネリ化とは無縁の日々】 「今日は製薬プラント向け自動化設備」「来月は電力会社の専用加工機」など、 業界や機械もその都度変わるため、常に新しい経験ができ、飽きることなく活躍できます！ 【一貫体制で担える】 機械設計1名・電気設計1名のチーム体制で、打ち合わせから構想図・詳細設計・部品図まで全工程を担当します。 一部の設計ではなく機械全体を担うからこそ、完成した際の達成感は計り知れません。 【世界初の技術への挑戦も！】 過去には三菱重工・ダイヘンとの共同で当時世界初の「3Dスキャンしながらレーザー溶接するシステム」を開発した実績も！ 創業75年の歴史の中で積み上げた信頼と実績があるからこそ、大手の生産技術者と肩を並べられるような案件にも挑戦できます。 ――――― ココも魅力 ――――― ◎希望の声を尊重する社風◎ 新しい技術・工法を試したいと提案すると「ええやん！やってみ」と、社長の一声で即決することも！ また、社員の一声で生まれた福利厚生もあるなど、一人ひとりの意見や意思を最大限尊重する社風です。 ◎自分のペースで無理なく働く 無駄なMTGや一日のスケジュール管理はなく、業務の進捗報告を求める風土もございません。 一人ひとりが自立しながら自分のペースで仕事を行うことができます。 また、無理な納期は代表自ら調整しますので、過度な残業に追われる心配もございません！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社工場：大阪府高槻市北大樋町20番1号 ＜アクセス＞ ・枚方公園駅より車で9分 ・阪急高槻市駅より車で13分 ・JR高槻駅より車で15分 駐車場は全部弊社負担で契約をしている駐車場を使っていただきます。 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円＋残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与以上の保証あり ◎利益を最大限還元◎ 企業規模の拡大よりも、 社員のスキルを高めることで一人ひとりの年収を上げるスタイル。 そのため、会社の業績が社員の収入UPに反映される給与形態を採用しています。
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    当山商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市柱本6-31-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻／転勤無】機械オペレーター※未経験入社の定着率◎／日勤／事業好調／国内有数の加工技術が身につく
      ※未経験歓迎！過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります※ ★同社について★ 同社の扱う「電磁鋼板（でんじこうはん）」は見た目はただの金属の筒。でも、これが実は 電気を動かすための”心臓”となっています。スマホやエアコン、自動車や発電所にいたるありとあらゆる身近な製品を支えています。 ★社員の半数以上が未経験で入社。しっかりサポート★ アルバイトや派遣から正社員になりたい、販売サービスから製造で手に職をつけたい。そんな社員も多数入社しています！未経験でも個々人に合わせてじっくり丁寧に育成する社風あり。 ■業務内容： 梱包・出荷・機械オペレーターを行います。機械オペレーターとして、ロール状の金属を伸ばし、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。精度を出せる・手に職がつくまで、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ＜育成体制＞ ・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る ・徐々に機械オペレーターに挑戦 ・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※資格取得支援も充実。クレーン・玉掛けなど資格も全額補助。 ★若手が活躍しやすい・定着しやすい環境です★ ・製造部：約20名　20～40代の社員が活躍中！半数はdoda経由の中途入社で馴染みやすく、面接で感じる社風に惹かれて入社しています。入社後の定着率が非常によく毎年数名ずつ社員増加中。 ・有給取得はほぼ100％、用事があるときは残業なし、スキルに応じて昇給昇格もしっかりできるなど、現場の声に応じて働きやすい環境が整っています。 ★3年連続業績賞与支給！事業は非常に安定・好調です★ （１）国内二位のJFEスチールの特約店です。JFEグループの取引先でも関西エリアでトップクラスの実績 （２）大阪ものづくり優良企業賞受賞 （３）1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯に特化し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市柱本6-31-1 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／440万円　50歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪高槻／転勤無】計測システム開発◆完全週休2日／年休123日／若手・外国籍の方も活躍中
      • NEW
      ＜着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／完全週休2日／年休123日＞ ■担当業務： 主力製品であるバランシングマシンやタイヤ試験機に用いる計測システム設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ・同社の基板設計（アナログ/デジタル回路 ・マイコンを使用した組込ソフト設計 ・産業機械の組み込みシステムの設計 ・試作品の性能評価 ・製品出荷後のトラブルシューティングと対策 ※ソフト：C言語、Visual studio ■製品について： ＜バランシングマシン＞ 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。 ＜タイヤ試験機＞ タイヤ生産工程におけるタイヤ性能（乗り心地に影響するタイヤの均一性や表面欠陥の有無等を測定等）を測定する装置です。回転体を静止した状態ではなく回転させた状態での不釣り合いを測定します。 ※販売価格：1台あたり平均3,000～4,000万円（1億円規模もあり） ※主要顧客業界：自動車産業、重工業、航空産業、家電産業 ■配属先の組織構成： 部長以下7名（ハード3名、ソフト4名）が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。また、設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。 ■当社について： 同社は1948年に創業、バランシングマシンの設計･製造･販売を中心に、回転・振動に関する様々な事業を行っています。昨年9月に株式会社神戸製鋼所よりタイヤ試験機事業の移管を受け、さらなる事業の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北摂化工機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼上4-7-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／摂津市】業務用タンクの製造職◆土日祝休み・年休126日／日勤のみ／残業15h／資格手当有◆
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数／車・自転車・バイク通勤OK＞　 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで一人立ちできるように育てていきます。 ■組織構成： 製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・綺麗な社屋 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ・残業は月平均15時間。社員の皆様の安全を第一に考えています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞業務用タンクの製造◆年休126日／大手製薬会社と取引有／転勤無
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数＞ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで、数年かけて一人立ちできるように育てていきます。 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・綺麗な社屋 ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港製器工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-20-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪高槻】機械設計 ※第二新卒歓迎／年休120日／残業月5ｈ程度／国内競合が少ないニッチトップ企業
      【第二新卒歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ニッチ業界トップクラス】 港湾や工場で使用される資材を運搬する為の吊具やパレット、太陽光発電用のパネルを設置する為の架台、アルミ型材を使用した外構関連商品を中心とした製品の製造・販売を行っている当社にて機械設計の業務をお任せします。教育体制が整っておりますので第二新卒の方でも安心して就業いただける環境です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせから承認図面の作成や図面の作成、製品の検証も行います。 ・図面作成においては最初は過去の類似製品を基に変更箇所の検討を行っていただきます。 ・設計業務を行いながら強度検討や材料の知識、加工の知識を習得し、将来は新商材の開発にもチャレンジして頂きます。 ＜主な設計製品 ＞ （1）海上コンテナや各種重量物を吊ってハンドリングするための鋼鉄製の各種大型機器などの物流機器 （2）建築現場で使用される仮設用機器 （3）門扉、およびマンションなどに設置されるアルミ合金製の落下防止ネットなどのエクステリア製品 （4）太陽光発電パネル用架台などの各種鋼鉄製架台 ■部署構成： 20代の社員も多く、総勢10名の部署です。自分が考えた事、やりたいと思う事を社長や周りの社員に認めてもらえる環境があります。 ■幅広い経験と成長機会： 多様な製品設計に携わり、強度検討や材料知識を習得し、新商材の開発にも挑戦できます。社内外の研修やOJTを通じて継続的にスキルアップが可能です。 ■働きやすさ： 年間休日120日、基本土日祝休み、平均残業時間月4時間といったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。理系学生で、会社の基準を満たした方に限りますが、奨学金代理返還制度を導入しておりますので、奨学金返済の負担を軽減し、安心してキャリアをリスタートできます。 ■同社の強み： 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪茨木】船舶資材の設計（積み付け計算）※第二新卒歓迎／基本土日祝休で年休120日／各種手当充実◎
      【第二新卒歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■仕事の流れ： 造船所仕様に基づき、3DCADを用いて船舶の貨物積み付けができる金物図の作成を担当していただきます。教育体制が整っており、第二新卒の方でも安心して就業できる環境です。技術力を高めながら、安心安全な製品の設計に貢献することができます。 ＜設計対象＞ 船舶ラッシング資材（コンテナ船・車両運搬船に必要な金物類） ※貨物を固定するために使用する資材になります。 ＜具体的には＞ ・造船所仕様に基づいた3DCADを使用した設計業務 ・船舶ラッシング資材の設計・積み付け計算 ・設計図面の作成および修正 ・社内外の関係者との打ち合わせおよび調整業務　など ■社風について： 教育体制が整っており、自分のアイデアや意見を積極的に提案できる風通しの良い職場環境であるため安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： 年間休日120日、基本土日祝休みといったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。理系学生で、会社の基準を満たした方に限りますが、奨学金代理返還制度を導入しておりますので、奨学金返済の負担を軽減し、安心してキャリアをリスタートできます。 ■配属部門： 設計チームに所属していただきます。チームは3名の男性と1名の女性で構成されており、風通しの良い職場環境です。新しいアイデアを積極的に提案できる風土があり、若手社員もチャレンジ精神を持って働ける環境です。 ■事業の安定性： 同社は、LS（ラッシングシステム）事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。 ■同社の強み： 専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。
      ＜勤務地詳細＞ LS事業部（大阪府茨木市） 住所：大阪府茨木市西駅前町5-8　 茨木昭和ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＢロジテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市辻子3-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ～大和ハウスグループ／蓄電池・太陽光発電設備の施工管理／成長する再エネ市場で活躍～ ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府高槻市辻子三丁目２１番１号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ～大和ハウスグループ／蓄電池・太陽光発電設備の施工管理／成長する再エネ市場で活躍～ ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷43番1 大和物流（株）所沢物流センター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    建材 （商社）
    大阪府高槻市梶原中村町5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良県・磯城郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      • NEW
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県 磯城郡 田原本町小阪19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/神崎郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路北営業所 住所：兵庫県神崎郡福崎町南田原1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府高槻市唐崎北3-37-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験【高槻市・転勤なし】検品・配送スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎
      ～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験【高槻市・転勤なし】工場スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎
      ～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。 【製造】：工場内にて建築資材の加工業務 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【製造】 機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品 【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宮崎/延岡】建設機械の整備★経験者募集★／転勤なし／東証プライム上場G／年休122日／日曜固定休
      ◆プライム上場グループ／親会社と同様の福利厚生／整った評価制度で安心のキャリアを築ける／転勤無の選択が可能／車通勤可能です◆ 当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。 トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる見込みです。当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございますので是非ご覧ください♪ ■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。 出張先は四国・九州・沖縄エリアです。 ■組織構成： 現在26名の技術職担当が活躍しております。 年齢層も幅広く20代～70代まで、皆さんコミュニケーション取って仕事しています。 ■この求人の魅力 （1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。 （2）国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級～8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3～4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：宮崎県延岡市大武町779-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与 　定例賞与：年2回（7月・12月）※基本給4.2ヶ月分 　業績賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎・延岡市】建設機械の整備／東証プライム上場グループ／年休122日／資格手当充実
      ◆プライム上場グループ／親会社と同様の福利厚生／整った評価制度で安心のキャリアを築ける／転勤無の選択が可能／車通勤可能です◆ 当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。 トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございますので是非ご覧ください♪ ■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。 　出張先は四国・九州・沖縄エリアです。 ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応します！ ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心です！ ■組織構成： 現在26名の技術職担当（10代～70代）が働いています。 26名中、20代の社員が半分を占めて活躍をしています！ 幅広い年代の方が活躍しておりますが、皆さん気さくで馴染みやすい環境です。 ■充実の資格手当でキャリアアップ◎ 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級、：給与＋5,000円 自動車整備士一級：　給与＋10,000円 ～複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象です！～ ■自動車検査員の資格と自動車整備士2級を持っている場合 自動車検査員の技能手当（15,000円）+自動車整備士２級の技能手当（5,000円）=毎月2，0000円支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：宮崎県延岡市大武町779-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～183,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：28,200円～30,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～223,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）+業績賞与 ■その他固定手当：職務手当（5,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住光建設株式会社

    サブコン
    大阪府高槻市城北町1-5-25FJYビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高槻市／転勤無】建築施工管理（高層マンション）＜2級＞1現場2人体制で負担軽減！年休110日
      ◆◇100%元請け案件で安定！掛け持ちなし＆１現場につき2名以上のチーム体制！ライフワークバランスを取りながら腰を据えて働きたい方へ◇◆ ～年功序列の評価に不満をお持ちの方へ～ 当社で生き生きした仲間とともに働きませんか？ 「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています！ ＼無理なく働ける環境をご用意！！／ （1）安心のチーム体制 掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。 （2）働きやすい環境 ・直行直帰可 ・年間休日110日 ・転勤無し ・遠方への出張無し：案件は京阪神のみ ＼長期的な就業が出来る環境／ ◎安心の教育体制 └グループ企業で教育制度を統一しているため、研修資料の共有などで充実した座学が受講可能◎ 知識を身に着けて資格取得を目指せます！ ◎部署内の雰囲気が良く働きやすい！ └若手からベテランまで多数在籍！ 和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎ 現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます！ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします！ 【対象物件】10～15階の新築高層マンション 【工事規模】5億円～20億円 【工期】1年半～2年： 【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市 【残業】月／30～40時間程度 ■組織構成 工事部：12名／半数以上が1級建築施工管理技士を保有！ 年齢：60代6名／50代1名／40代1名／20代4名 ★仕事の流れ★ ・クライアントと打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の設計・見積り・スケジュール策定 ・策定内容の書類作成 ・施工図面の作成・確認・修正 ・現場での施工管理　など ■当社の魅力： 当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。 100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市城北町1-5-25 FJYビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,000円～5,160,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給には一律支給の役職手当（月／７万円）が含まれます。 ※年俸額を12で割った額を月々支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収700万円 ／ 50歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市／転勤無】建築施工管理（高層マンション）＜1級＞1現場2人体制で負担軽減！年休110日
      ◆◇100%元請け案件で安定！掛け持ちなし＆１現場につき2名以上のチーム体制！ライフワークバランスを取りながら腰を据えて働きたい方へ◇◆ ～年功序列の評価に不満をお持ちの方へ～ 当社で生き生きした仲間とともに働きませんか？ 「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています！ ＼無理なく働ける環境をご用意！！／ （1）安心のチーム体制 掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。 （2）働きやすい環境 ・直行直帰可 ・年間休日110日 ・転勤無し ・遠方への出張無し：案件は京阪神のみ ＼長期的な就業が出来る環境／ ◎スキルアップ 官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！ ◎部署内の雰囲気が良く働きやすい！ 若手からベテランまで多数在籍！ 和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎ 現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます！ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします！ 【対象物件】10～15階の新築高層マンション 【工事規模】5億円～20億円 【工期】1年半～2年： 【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市 【残業】月／30～40時間程度 ■組織構成 工事部：12名／半数以上が1級建築施工管理技士を保有！ 年齢：60代6名／50代1名／40代1名／20代4名 ★仕事の流れ★ ・クライアントと打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の設計・見積り・スケジュール策定 ・策定内容の書類作成 ・施工図面の作成・確認・修正 ・現場での施工管理　など ■当社の魅力： 当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。 100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市城北町1-5-25 FJYビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～7,160,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給には一律支給の役職手当（月／７万円）が含まれます。 ※年俸額を12で割った額を月々支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収700万円 ／ 50歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿佐建築工務株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府高槻市京口町8-7シティコーポ京口1F
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻市】施工管理◆土日祝休◆年収600万円～◆創業60年の老舗企業◆様々な案件を扱える
      ～退職金あり／年間休日113日／土日祝休／創業60年の老舗安定企業～ ■業務内容： ・施工管理職として、一般建築（商業ビル、マンション、店舗など）や公共工事をお任せします。 ※億単位の工事現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工事規模は最大3億円程度までです。 ・工期は6ヶ月から1年以上のものもあります。 ・公共工事と民間工事の割合は4対6。 ・現場エリアは大阪、京都、兵庫の3府県で、本社から車で1時間程度の範囲を想定しています。 ・遠方の現場の場合は宿泊施設を準備することもあります。 ■組織について： ・26名のコンパクトな組織で、20代～30代も活躍中です。 ・女性も9名在籍しています。 ・経験者であっても、新しい環境には不安があるかと思いますが、周囲がしっかりサポートしますので、安心して入社してください。 ＼魅力ポイント／ ◇土日祝休み ◇残業月平均20時間 ◇育休取得実績あり ◇確定拠出年金あり ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 └ひと月あたり1万円～2万円UPの実績ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。 ・また、オフィスは阪急京都線の「高槻市駅」から徒歩2分という好立地にあり快適に通勤できます。 ■当社について： ・1963年に大阪・高槻で創業し、2023年に創立60周年を迎えた当社。 ・総合建設業、一級建築士事務所、不動産流通事業を展開し、長年にわたって不動産オーナー様や住宅購入を検討するお客様の多様なニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町8-7 シティコーポ京口1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～476,000円 固定残業手当/月：101,900円～124,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり1万円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市】施工管理◆土日祝休◆創業60年の老舗企業◆様々な案件を扱える／スキルアップできる
      ～退職金あり／年間休日113日／土日祝休／創業60年の老舗安定企業～ ■業務内容： ・当社にて施工管理をお任せします。 ・図面作成、工程／安全／品質／予算管理などをお任せします。 ※できることからスタートし、徐々にステップアップできます。 ■業務詳細： ・CADを用いての図面作成 ・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理　など ＜手がける案件＞ ・公共・学校施設、商業施設、医療・福祉施設、テナントビル、マンション、注文住宅まで多種多様です。 ※新築・改修に携わります。 ※大阪、京都、兵庫の3府県内（本社から車で1時間程度の範囲）を想定しています。 ■教育制度： ・まずは当社の事業内容など基本となる知識をお教えします。 ・その後、先輩のもとで実務に携わりながら当社での業務の流れを覚えていってください。 ・最初はあなたの経験やスキルに応じた案件からお任せし、徐々に幅を広げていくイメージです。 ・さまざまな物件に携わり、多様な経験ができるやりがいがあります。 ■組織について： ・26名のコンパクトな組織で、20代～30代も活躍中です。 ・女性も9名在籍しています。 ・今回は事業好調に伴う増員募集のため、新しい仲間が加わることをみんなで楽しみにしています。 ・経験者であっても、新しい環境には不安があるかと思いますが、周囲がしっかりサポートしますので、安心して入社してください。 ＼魅力ポイント／ ◇土日祝休み ◇残業月平均20時間 ◇育休取得実績あり ◇確定拠出年金あり ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 └ひと月あたり1万円～2万円UPの実績ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。 ・また、オフィスは阪急京都線の「高槻市駅」から徒歩2分という好立地にあり快適に通勤できます。 ■当社について： ・1963年に大阪・高槻で創業し、2023年に創立60周年を迎えた当社。 ・総合建設業、一級建築士事務所、不動産流通事業を展開し、長年にわたって不動産オーナー様や住宅購入を検討するお客様の多様なニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町8-7 シティコーポ京口1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～476,000円 その他固定手当/月：45,000円～124,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～60時間分、45000円～124000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（前年度実績：3.3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり1万円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭商工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府摂津市学園町1-1-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【明石/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆社用車通勤可／モノづくりを支える／年休129日
      ～直行直帰OK/業績は右肩上がり/創業70年以上の安定した経営基盤/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎～ ■業務概要 製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客（工場中心）への定期訪問、要望のヒアリング ・消耗品や部品の見積作成、受発注対応 ・業務担当と連携した納期・実績確認 ・1日5～10社程度の訪問、直行直帰も可能 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産現場の課題把握、効率改善の提案 ・機械・設備導入の打合せ ・仕入先メーカーを交えた商談対応 ＜商材について＞ ねじ・ボルトなどの小型部品から、工作機械・ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきます。 この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。 ■働き方 基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者・管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジションを任されている社員も在籍しています。 ■企業の特徴 創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市松の内1-12-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆社用車通勤可／モノづくりを支える／年休129日
      日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。 結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ＜仕事の楽しさ＞ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。 はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！ 仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。 ＜仕事の難しさ＞ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格 ●組織構成 ＜滋賀＞10名 ・営業社員：5人(40代1名/30代2名/20代2名) ・営業事務：5名（正社員～パート含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市高野293-3 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北浦製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市井尻2-30-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋】ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／安定した基盤／出張：少
      【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ■教育体制 ・入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制です。 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ・丁寧なサポート体制が整っており、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ・わからないことや困ったことを気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■配属部署について： ・名古屋営業所：3名(30代1名、40代1名、事務アシスタント)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／今池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩谷建機株式会社

    リース
    大阪府高槻市若松町9-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【高槻／転勤なし】建材法人ルート営業◆土日祝休み／残業20h／マイカー通勤可
      ＼営業未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／高槻勤務・転勤なし／地域密着企業で安定就業！／ ◎未経験から営業デビュー歓迎 →既存顧客8～9割・飛び込み営業なし 　先輩同行やOJTを通じて基礎から学べる環境です！ ◎残業月20h程度×年休116日 　宿泊出張なし・転勤なしで腰を据えて働けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事の内容： 建設機械や仮設資材のレンタル・販売を手掛ける塩谷建機株式会社にて、《法人ルート営業》をお任せします！ ■具体的には… 【顧客】 建設会社・工務店が中心 既存顧客が全体の8～9割を占めています 【商材】 建設機械、仮設資材、足場関連資材など 【業務内容】 ▽既存顧客への定期訪問・ヒアリング ▽建設資材・機械レンタルの提案 ▽見積書・請求書の作成 ▽資材配送（軽量物中心） ▽問い合わせ・紹介案件対応 新規営業は1～2割程度で、飛び込みではなくお問合せや紹介をもとに提案します。 ■教育体制 ＼営業未経験を前提に丁寧に育成します！／ ▽入社後3か月は研修期間 ▽先輩社員との同行営業からスタート ▽見積作成や配送業務を通じて商品知識を習得 ▽徐々に担当顧客を引き継ぎ独り立ち 営業は代表を含め3名体制のため、いつでも相談できる環境です◎ ■仕事の魅力： お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイル。「必要な資材を必要なタイミングで届ける」ことで現場を支える、地域密着型の提案営業です。 ■配属先情報： 全8名の少人数組織。営業3名（50代中心）の落ち着いた雰囲気で、中途入社でも馴染みやすい職場です。10年後の塩谷建機株式会社を支える人材を手塩をかけて育てます。 ■働き方： ◎年休116日 ◎土日祝休み（土曜月1回出勤） ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし ◎宿泊出張なし ◎退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市若松町9-18 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／前年度実績なし ■賞与：年2回／計 2ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜田

    石油・資源
    大阪府高槻市真上町2-2-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆未経験歓迎◎環境業界のファーストコールカンパニー
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼以下当てはまる方は大歓迎／ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 └リーダー経験、業務改善提案・企画推進したご経験・過去部活でキャプテンしていた方など ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方 ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・高槻｜週2在宅可】未経験OK/反響営業(歯科向け広報ツール)◆業界シェア高く安定◆賞与年3回
      • NEW
      ＜第二新卒・未経験歓迎！未経験者の入社事例複数ございます◎医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： 歯科医院向けの提案営業を担当していただきます。商談相手は基本的には歯科医院の院長先生です。マーケティングチームが販促活動を行っているため、問い合わせに対する反響営業がほとんどとなっております。サービスの提案からクロージング、アフターフォローまで一貫してお願いします。 ＜新規契約率5割以上！自信を持って営業できる＞ 当社の商材に既に興味を持たれている歯科医院からのニーズが多く、また決裁権を持つ院長先生への提案となるため、サービス提案後は5～6割が受注できています。 ＜販促業務にも携われる◎＞ 将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画などの販促業務にも携われます。営業だけでなく幅広いスキルを身につけたいという方はぜひご応募ください！ ■扱うサービス： 歯科医院の「自費診療のきっかけづくり」がコンセプト。いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 サービス紹介：https://www.mdnt.co.jp/service/ なかでも歯科医院の待合室テレビ e-haTV（イーハテレビ）は歯科サイネージ商品のトップシェアを誇ります。ほかには利用シーン別に、AI プログラム搭載の e-haTV Smart（イーハテレビ・スマート）、診療室向け e-haSaver（イーハセイバー）、タブレット端末用 e-haBooks（イーハブックス）、配布用医院レターe-haLetter（イーハレター）などがございます。 ■組織構成： 本部署はマーケ職含め6名（MGR1名／メンバー5名）が在籍しております。 前職が販売員の社員もおり未経験からでもチャレンジできる環境です！ ■研修制度： 入社3ヶ月で、一人での提案営業ができるようになることを目指して研修を行います。入社直後は上司からサービスのコンセプトや営業トークの研修を行い、その後上司・先輩社員の面談同行（訪問・オンライン）やロープレで営業方法を学んでいただきます。また、一人で提案ができるようになるまでは上司や先輩社員が同行してフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,200円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】新サービスのマーケティング（クリニック向け）土日祝休◆全国1,800以上の医療機関と取引◎
      ～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～ こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 サービスを普及するためのプロモーション施策の企画運用を行い、クリニックを通じてサービス提供することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・プロモーション施策の立案、運用、効果検証 ┗数値をもとに分析し、改善サイクルを回していただきます ・反響に対して商品の説明、営業 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフィニィ・ホーム株式会社

    不動産仲介
    大阪府高槻市上田辺町1-30大阪住宅ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻】木造住宅設計 ◆年収500万円～◆残業ほぼなし◆10時始業◆完全週休2日制
      ～【 ◆年収500万円～◆残業ほぼなし◆10時始業◆完全週休2日制】地域密着・一貫対応で、顧客に寄り添う設計を実現。～ ■求人の特徴 ★始業10時＆ゆとりある業務設計 　└ 年間担当7～8棟で、1件1件に丁寧に向き合える環境 ★地域密着×一貫対応 　└ 用地仕入れ～設計まで関われるため、部分業務に留まらないやりがい ★顧客に寄り添う設計スタイル 　└ 打ち合わせ回数も十分に確保され、生活に踏み込んだ提案が可能 ■職務内容 北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。 本ポジションの特徴は、分譲地の企画段階から設計まで一貫して関われる点です。単なる図面作成にとどまらず、街づくり・住まいづくりをトータルに担います。 また、顧客との打ち合わせ回数も比較的多く、「生活に寄り添った設計」を重視したスタイルのため、設計者としてのやりがいと介在価値を実感できます。 ■具体的には ・分譲地の開発計画（景観・道路・日照・地質などの調査） ・顧客との打ち合わせ（プラン決定は5～6回、色決めは2～3回） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置など） ・材料・部材の選定 ・建築確認申請書の作成（CAD使用） ・現場確認・引き渡し後の点検業務 ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎！ ■配属先情報：高槻南店／設計部：2名 ■キャリアパス 専門職の道: 設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。 管理職への昇進: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。 ■まとめ ・始業10時＆残業ほぼなし ・年収500万円以上 ・地域密着で腰を据えて働ける ・用地仕入れ～設計まで一貫対応 ・顧客に寄り添う設計スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】街づくりからできる木造住宅設計◆残業ほぼなし◆完全週休2日制
      ～【街づくりから関われる設計職】北摂エリアで分譲地開発から住宅設計まで一貫して担当！～ ■仕事内容 北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。 単なる建売ではなく、街づくりのコンセプトから携われるのが特徴です。 土地仕入れ・開発計画から、意匠設計・構造設計、確認申請、現場確認、引き渡しまで、家づくりの全工程に関われるポジションです。 ■具体的には ・分譲地の開発計画（景観・道路・日照・地質などの調査） ・顧客との打ち合わせ（プラン決定は5～6回、色決めは2～3回） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置など） ・材料・部材の選定 ・建築確認申請書の作成（CAD使用） ・現場確認・引き渡し後の点検業務 ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎！ ■配属先情報：高槻南店／設計部：3名（50代2名　70代1名） ＼＼この求人の魅力／／ ◎街づくりに関われる：10～100棟規模の分譲地開発に携わり、コンセプトから設計まで一貫して担当。 ◎成長できる環境：確認申請しか経験がない方でも、現場やプランニングまで幅広く学べます。 ◎働きやすさ抜群：残業ほぼなし！年間担当は7～8棟程度で、無理なく働けます。 ■キャリアパス 専門職の道: 設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。 管理職への昇進: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻南店 住所：大阪府高槻市下田部町1-3-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全46件
    • 【名古屋】土木設計（道路・河川・下水道等）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
      ～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収720万円～ ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁・下水道などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)／15,000円／RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア15Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：596,000円～1,118,000円 ＜月給＞ 596,000円～1,118,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【名古屋駅すぐ】土木設計（道路・河川・下水道等）◆年休123日(土日祝)／残業17.8h
      ＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁・下水道などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)：15,000円／RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア15Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～378,000円 ＜月給＞ 348,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島
      【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 野村ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2－5－18　 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロードカー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ユーポス店舗営業◆反響型の買取・販売／インセン充実／最短2年で店長・SVを目指せる
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要 ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 飛び込み営業ではなく、CMを見てご来店されるお客様が中心です。多様な車種に触れながら、お客様のライフステージに寄り添えるポジションです！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報 ※配属先は、面接でご相談のうえ決定 ・外環寝屋川店：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 ・茨木店：大阪府茨木市豊川1-29-15 ・2号西淀川店：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 ・外環東大阪店：大阪府東大阪市若草町9番16号 ・外環八尾店：大阪府八尾市教興寺1-212 ・守口店：大阪府守口市南寺方東通1-16-10 ・堺浜寺店：大阪府堺市西区鳳中町7-1-1 ・和泉店：大阪府和泉市池上町3-6-9 ・泉佐野店：大阪府泉佐野市中町1-1-39 ・羽曳野店：大阪府羽曳野市伊賀5-1-17 ■企業様より ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎ ボルボ正規輸入車の販売・関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2号西淀川店 住所：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市豊川1-29-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 外環寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀 大津／未経験】販売営業◆車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有／豊富なキャリアパス有
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要： ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について： 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報： 社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より： ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーポス大津店 住所：滋賀県大津市別保2-6-20 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～未経験歓迎／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～経験活かす！／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／経験を活かして世界に一つしかない機械の設計！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【兵庫】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田営業所 住所：兵庫県伊丹市下河原3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【奈良】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県奈良市西九条町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタマ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府守口市南寺方東通4-4-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま／未経験歓迎】食品営業◆原材料や調味料等の提案◆創業60年の食品総合商社／年間休日125日
      ◆安定企業/年間休日125日/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために当社が取り扱っている商材を販売やもともとの素材を加工やアレンジしなおす等といった企画提案をしていただきます。取り扱う商材は業務用原材料や天然調味料、天然甘味料、香料、香辛料、オリジナル調味料などと多種に渡ります。また既存顧客と並行しながら新規開拓も行っていただき営業活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社ブランドの商品および約500社ある仕入先の商品、とりわけ当社の強みである国産農産加工原料は国内取り扱いトップクラスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 食品メーカー、ペットフードメーカー、外食産業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、課題をヒアリングします。抱える課題に対して当社の商材でどう解決できるかを関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 既存顧客だけではなく、新規開拓も行い新しい関係性を築くことも重要な業務のひとつとなっております。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】商品企画◆食と音楽で豊かな心を創造する◆創業60年の食品商社／5期連続増収増益
      ◆安定企業/年間休日125日/残業月平均10時間以内/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 「食と音楽で豊かな心を創造する」ことをミッションに商品展開をするコンツェルトハウスにて、新商品戦略の企画立案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など ■組織体制： コンツェルトハウス事業部には現在3名が在籍しており、営業やECモール運用などそれぞれの役割を担いながら、商品企画・立案にも携わっています。 今回、新たに商品企画の知識や経験を有する方をお迎えし、「食と音楽で豊かな心を創造する」というミッションを体現する商品の創出を担っていただくことを期待しています。 ■ブランドについて： コンツェルトハウスとは、ドイツ語で「演奏会を催す館」。いつもそこには心を豊かにする豊潤な響きが満ちあふれ、聴衆を魅了してやみません。私たちが携わる食の世界でも、コンツェルトハウスのように心の潤いや豊かさを提供できないものだろうか…。 その問いかけから「食で人々の心に深い感動を提供したい！」という強い想いが、私たちを駆り立てました。度重なる試行錯誤の末に、スタイリッシュブランド「コンツェルトハウス・ジャパン」が誕生いたしました。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通4-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市早苗町6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【守口市／職種未経験OK】インテリアコーディネーター◆パナソニック認定店／時短相談可／駅スグ／転勤無
      ～パナソニック認定店＜パナソニックビルダーズグループ＞／自由設計の注文住宅で幅広く提案できる／女性活躍の環境づくり◎／時短・振休の相談OK／フレックス～ ■どんな会社？ 地域密着型の総合建設会社です。注文住宅・新築一戸建てを中心に事業を展開し、パナソニックの施工認定店の一員として、高い施工品質と耐震性能を強みに住まいづくりを行っており、安定性も抜群です。 ■仕事内容 ◇お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◇パナソニック等のショールームへの同行・設備（キッチン・バス）の選定 ◇打ち合わせをスムーズに進めるための提案用のパースを作成 【業務の特徴】 ・契約後のお客様対応が中心となり、営業・設計が進めたプランをもとに理想の住空間を形にしていきます。 ・自由設計住宅が中心のため、住宅ごとに提案内容は大きく異なります。価格帯やブランドによって提案の幅を変えながら、お客様ごとの理想の住まいづくりに深く関われる環境です。 ＜入社後＞ 担当案件は年間7～8件程度。案件数が多すぎないため、設計メンバーからのOJTを受けながら業務を習得できます。ARCHITREND経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 内装提案のみならず、住宅全体の空間デザイン提案まで担当範囲を広げられます。担当件数に応じて賞与・昇給にも反映される評価制度です。 ■組織 設計部は3名体制(女性2名・男性1名)です。会社全体でも約10名規模のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働く環境 京阪「守口市駅」から徒歩5分、オフィスは半個室型のようなレイアウトで、個々の裁量を尊重する落ち着いた社風です。 ■働き方 残業は会社として推奨しておらず、無理ない範囲で働けます。転勤はなく、時短勤務の相談も可能で、家族の予定に応じて土日のどちらかを休みに変更するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎お家づくり・内装やインテリアの提案に関心・経験をお持ちの方 ◎お客様と向き合って柔軟な提案をしたい方 ◎地域密着企業で長く働きたい方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～319,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府守口市】住宅インテリアコーディネーター◆年間休日110日◆転勤なし
      【インテリアコーディネーターや空間デザインの経験をお持ちの方へ／パナソニックの施工認定店「パナソニックビルダーズグループ」の一員】 ■業務内容 自由設計の注文住宅において、お客様の理想の住まいを形にするため、内装材や住宅設備の選定からパース作成までお客様と空間デザインに深く関わるインテリアコーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◎パナソニック等のショールームへの同行、設備（キッチンやバス等）の選定 ◎打ち合わせをスムーズに進めるための提案用パース作成 ■組織構成 設計部　4名 ■魅力 内装の空間デザインをメインにデザイン力や経験を発揮頂きます。お客様と二人三脚で理想空間を創り上げるやりがいがあります。 ■当社について 注文住宅・新築一戸建ての施工を中心に事業を展開しています。パナソニックビルダーズグループの一員として、高い施工品質と耐震性・耐久性に優れた住まいづくりを強みとしています。 当社の家づくりは「お客様の夢を形にすること」を大切にしており、自由設計によって一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住空間を提供しています。さらに、低ホルムアルデヒド素材の使用やユニバーサルデザインの採用など、環境・健康面にも配慮した住宅づくりも特徴です。 また、京阪神エリアに根差した地域密着型の事業運営により、迅速で丁寧な対応を実現。完成時に「任せてよかった」と言われることを最大級の価値とし、顧客満足を追求し続けている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,750円～319,000円 固定残業手当/月：47,575円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,325円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【京都府／宇治市】リフォーム営業/残業20h程/ノルマ無/60年黒字◎転勤無し/年休122日
      《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■仕事の詳細： 住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せします。 ・平均的な退社時間は18:00～19:00 ・場合によっては、直行直帰も可能 ■具体的には： ・社内外での打合せ（お客様やコーディネーターetc）／見積／予算作成／職人の手配／資材調達／工程／予算／安全管理など。 ・新規／既存の比率は約5:5です。 ・経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます ・押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大久保ショールーム 住所：京都府宇治市大久保町旦椋126-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回／初年度は寸志程度になります ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見】戸建て住宅の土地仕入れ・売買契約／残業約15h／年間休日122日/60年以上黒字経営◎
      【50年以上黒字経営！転勤無し/インセンティブもしっかり支給/残業月15h程】 ◎大阪、京都、滋賀を中心に不動産事業を展開 ◎設立以降、連続で黒字達成している優良企業 ◎4年連続グッドデザイン賞を受賞。デザイン性や技術力が高く評価されています ◎残業時間は月15h程度／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境 【変更の範囲：なし】 ■仕事の内容： 用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約手続き等をお任せします。身に付く知識・スキルが多く、未経験から不動産のプロを目指せます。経験者も歓迎です。 【魅力】 ・経験を積むと土地相場や造成費用、そのエリアの将来性（計画道路や周辺での建設計画）が分かってきます。不動産における『感』が養われます。 ・戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の収益性や税に関する知識も身に付きます。 ◎街づくりに携われる、やりがい・達成感が大きい仕事です。 ■働きやすさ： ・19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は15h程度です ・マイカー通勤が可能で自家用車持込手当も有ります。 ・お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ・資格手当充実（宅建士・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです。 ※福利厚生について備考欄に記載しております。是非ご確認下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区京橋町３１１ 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府守口市八島町1-12守口KSビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪市／転勤無】建築施工管理★年休１２３／残業２０H／グループ企業の一気通貫◎
      • NEW
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業０～２０Ｈ程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～374,000円 ＜月給＞ 303,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション）年休１２３／残業１０H程度／グループ企業の一気通貫◎
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H程度／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業１０H程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北條製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市東郷通3-2-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府・守口市】製造・機械加工スタッフ〈日勤のみ〉／未経験歓迎◆面接1回・資格取得支援／転勤なし
      ～創業109年の実績と最新鋭設備／一生モノのスキルが身につきます◎～ ■業務概要 ◇当社はボーリング加工・大物部品加工の専業メーカーです。私たちが日常的に利用する バスや、土木・建設現場で活躍する建設機械などの組み立てに広く使われる大型部品を製造しています。パナソニック関係の事業者との取引歴も永く、技術力への信頼が厚い会社です。 ◇工場内で最新の自動化設備を活用した金属加工業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 工場内の機械を使用し図面に合わせた材料の加工を行います。 「穴を空ける」 「指定の形状に削る」 「同じものを大量につくる」 など、加工内容ごとに最適な機械を操作します。 実際の作業は機械が自動で実行。その指示内容の作成や完成後のチェックが業務の中心です。 ◎立ち仕事が中心ですが力仕事は基本的にありません ■組織構成 20～60代まで幅広い年代が在籍し、未経験から成長した社員も多数在籍しています。 図面の管理を行う女性社員や子育て中のスタッフも活躍中です。 ■教育体制 ～段階的な研修でイチから成長！～ 未経験スタートを想定した採用のため段階的な研修環境を整備。 入社後は、まず図面の読み方の学習や先輩のサポートを担当し金属加工に必要な知識やスキルを工場で身につけていきます。 入社後3～6ヶ月を目安に機械の操作や加工作業に挑戦！先輩も常に見守る環境の中で一つ一つ実務に取り組んでいきます。 また、業務に活用できる専門資格の取得支援制度も完備。 フォークリフトやクレーンなどの資格取得もサポートいたします。 ■就業環境 転勤なし、8:00～16:45勤務で残業代全額支給。週休二日制・長期休暇制度も完備し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の安定基盤と、時代のニーズに対応した最新設備・技術革新を強みに、長期にわたり高品質な製品を提供し続けています。 ■業務の魅力 未経験から最新設備での機械加工技術を身につけられ、昇給・賞与・資格取得支援など成長意欲をしっかり評価。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市東郷通3-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーワン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市都島区都島中通3-16-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。 ・運転操作 ・材料供給 ・金型の取付作業 ・品質のチェック 《業務の流れ》 金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成： ・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門 美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,980円～340,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,500円 ＜想定月額＞ 196,480円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員／年休120日】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員◎／年休125日◎】 ■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー13名（男性5名、女性8名）で構成されています。 東京8名、大阪5名体制で、anelloブランド7名、Legato Largoブランド6名が所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芦田

    建材 （商社）
    大阪府守口市南寺方東通3-9-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市／未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休128・土日祝／既存中心／創業50年の建材商社
      【相談相手になって、空間づくりを提案する仕事／年休128日・土日祝休み／食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍】 ■業務内容： 工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り（エクステリア商品）」を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件） ・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整（内勤のサポートあり） ・現場調査、施工前の打ち合わせ ・新商品の案内や販促企画 ＜入社後＞ 入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。 ＜キャリア＞ 既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当（既存8割：新規2割）。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。 ■営業手法 営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。 ■組織 営業は6名（2チーム制）。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。 ■働き方 若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。 ■どんな会社？ 1971年創業、LIXIL・YKK AP・三協アルミなどの一次代理店として、住宅の「外まわり」をつくる商品を扱う専門商社です。 カーポートやフェンス、ウッドデッキなど、家の外側の空間を整える商材を扱い、卸売だけでなく施工立ち合いまで一貫して対応しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績により安定した基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro今里線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,880円～210,000円 固定残業手当/月：59,650円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,530円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府交野市星田6-1-201号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府交野市】インテリアコーディネーター◆自由提案×一貫担当／顧客密着で空間デザインに集中
      【もっと自由に提案したい方へ】お客様とゼロから空間を創る提案型コーディネート／１戸ごとに想いを込めたオンリーワンの住まいを実現◆一貫担当で顧客と深く向き合える環境 こんな方求めてます！◎ ・もっと自由度の高い提案がしたい ・「作業」ではなく「作品」をつくりたい ・お客様に本気で向き合える環境で働きたい ・デザイン力を正当に評価されたい 一貫して住まいづくりに携われる当社で、あなたの経験とセンスを最大限発揮しませんか ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅をご契約されたお客様に対し、打壁紙・床材、照明プランや家具のレイアウトなど、インテリア全体のプランニングをお任せします 単なる仕様決めではなく、「ゼロから空間をつくる提案型コーディネート」ができる環境です 具体的には… ・内装（しっくい壁・床材）／照明／家具などのトータルコーディネート ・コンセント・スイッチ位置など電気配線の設計提案 ・3Dパース・図面を活用したプレゼン ・社内設計士や協力会社との連携 ・お客様との打ち合わせ（1案件当たり90分×6回程度） ■働き方 ・担当件数：初期は1～2組／徐々に担当数増加し7～8組ほど対応いただきます ・土日：打ち合わせ中心 ・平日：社内設計士や協力会社との連携・図面作成 ・残業時間：月30時間程度 ■この仕事の魅力 ・お客様とつくる、自分らしいデザイン提案 標準仕様の商材から色や素材をお客様と打合せして決めていきます 将来的には、「決まった中から選ぶ」のではなく、ゼロからデザインするコーディネーターとしても活躍の道があります 「やってみたい」という挑戦をしっかり後押しする社風です ・自分の発想をそのまま空間として表現できる 将来的には、自社のモデルハウスのデザインを担当することもできます ターゲットを設定し、お客様が魅力的に感じるデザインプランをイチからつくることもできます ・分業ではなく一貫して関われる 契約後～引渡しまで一貫して担当し、設計・施工とも密に連携するため、住まい全体に責任を持てる環境です ・頑張りはインセンティブで還元 販売額や成果に応じて評価され毎月支給されます。クリエイティブを正当に評価される仕組みが整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田6-1-20 1号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・守口市】機械組立（ディスペンサ装置）◆国内トップシェア企業／残業10時間程度で働き方◎
      • NEW
      ◎残業も少なく少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容 当社は精密な自動車部品から電子部品などの様々な生産工程を、お客様のニーズに合わせた仕様に仕上げる技術力で支えております。ディスペンサ装置や周辺機器の組立作業をご担当いただきます。 《具体的には》 ・図面を基にディスペンサ装置や周辺機器等の機械組立業務 ・ユーザー先工場でのメンテナンス業務 ・納入した装置の本社工場でのオーバーホール ■組織構成 19名（20代～60代） ■入社後について 入社後は、OJTにて業務を身に着けていただきます。 ■会社の特徴 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は80名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールとグローバルに現地法人を構えています。ディスペンサとは液体定量吐出装置であり、接着剤や樹脂等の液体を精度良く定量供給する装置及びその周辺機器の総称です。 ■強み 多様化する市場にも応えられる製品力： 精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器等で需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる幅広い製品力が強みの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・昼食手当　5,000円 ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績： ・年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】モノづくりを支えるルート営業◆業界未経験歓迎／国内トップメーカー／残業少なめ
      「モノづくりの“縁の下の力持ち”を提案する仕事。」 営業経験を、新たな挑戦で国内トップクラスのシェアの精密装置メーカーで活かしませんか？ 同社のディスペンサは、自動車・スマホ・家電など、生活を支える製品の部品製造に欠かせない装置。 既存顧客中心の提案型営業で、飛び込みやテレアポはありません。 製品は一品一様のカスタム対応が多く、技術提案型営業として顧客と深い関係性を構築いただきます。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。また樹脂や接着剤の吐出精度を営業所のテストルームでテストを実施する現場業務も担っていただきます。 《具体的な営業活動》 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた標準品や特注品装置の提案 納品までは標準品だと数ヶ月、特注品だと製品の仕様・機能・価格等詳細な打合わせを行い、部品調達、組立、出荷までの工程に1年以上要する場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、営業活動は広範囲となります。 既存顧客のフォロー営業が中心ですが、顧客や代理店からの紹介やホームページからの問い合わせ等をもとに新規顧客活動も行います。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同行し業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。装置のラインアップも多く、接着剤、樹脂の特性等業務知識は広範囲で高度なレベルが必要です。 ■組織構成： 6名（30代～70代、男性4名：営業職　女性２名：事務職） ■当社製品について： 工業用ディスペンサとは、接着剤や樹脂（エキポシ、ウレタン、シリコン等）などの液体を精度良く定量吐出する機械のことです。精密な自動車部品、自動車部品、家電製品、住宅建材、さらにスポーツ用品、航空機部品など様々な分野で生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 生産工程における省力化やコストダウン、タクトの高速化等顧客のニーズもますます難易度が高まり､ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このようなニーズに適切に応えるべく、1液型、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え顧客の多種多様な作業用途にお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区角割町5丁目50番地1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3カ月分） ■決算賞与：業績により決算賞与が出ます。 ■モデル年収：主任→500～600万、課長→700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【星田駅前／転勤無】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性
      • NEW
      ◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5～10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星田駅前店 住所：大阪府交野市星田5丁目14-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市／転勤無】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性
      • NEW
      ◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5～10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口店 住所：大阪府守口市金下町２丁目３番１号 文禄アベニュー４０　3階F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ～業界未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！現場でしっかり研修を受けられるので業界未経験の方も安心！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェフカワカミ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府豊中市南桜塚3－6－27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／未経験OK
      • NEW
      ◎スーパーマーケット『シェフカワカミ』いずれかの店舗に配属となります。　 ◎ご希望や適性に応じ、半年～1年で店長への昇格も可能です！ ――― ▼具体的には… ――― 青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジなど各いずれかの部門での業務をお任せします。 ・商品の陳列、補充 ・接客やレジ対応 ・商品の加工・パック詰め ・売場づくり ・商品の発注補助　など ＜POINT＞ 業務に慣れてくれば、「どの商品を目立たせるか」「季節感や旬の商品をどう演出するか」など、 日々の業務を通した気づきやアイディアを活かした売場づくりにも挑戦できます！ ――― ▼入社後の流れ ――― OJTを中心に、先輩社員が横についてマンツーマンでサポートするので、未経験の方でも安心してご挑戦いただけます◎ 独り立ちまでは平均約3～6ヶ月程度。 まずはあなたのペースに合わせて業務の流れを習得することからスタートし、 慣れてくれば段階的にお任せする業務の幅や裁量も広がっていきます！ ――― ▼将来のキャリアパス ――― 経験を積んだ後は、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを自由に描いていくことのできる裁量大の環境も特徴の一つ。 社歴や年齢に関わらず、手を挙げれば誰でも自由に挑戦できる環境が魅力です◎ ＜キャリアパス例＞ ■店舗づくりや運営・スタッフのシフト管理などを行う「店長」 ■売上管理や商品戦略の立案などを行う「マネジメント」 ■地域のお客様に楽しんでいただく店舗イベントの企画・運営を行う「イベント企画」 ■TikTokなどを活用した店舗ブランディングや情報発信を行う「SNS運用」 ■複数店舗を横断し、売場づくりや販促企画をプロデュースする「店舗プロデューサー」
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK 【ご希望に応じ、下記いずれかの店舗に配属いたします】 ■外島店 大阪府守口市外島町3-7 大阪メトロ谷町線「守口駅」より徒歩7分／京阪本線「守口市駅」より徒歩13分 ■豊中店 大阪府豊中市千里園2-2-45 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩8分 ■桜塚店 大阪府豊中市南桜塚3-6-2 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩13分 ■東豊中店 大阪府豊中市熊野町4-8-2 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス乗車、「熊野町一丁目」下車徒歩1分 ■池田店 大阪府池田市住吉1-1-10 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」より徒歩8分 ■彩都店 大阪府箕面市彩都粟生南2-12-33 阪急箕面線「箕面駅」よりバス乗車、「間谷住宅入り口」下車徒歩1分、国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」より徒歩15分 ■まきおち店 大阪府豊中市北緑丘1-7-170 阪急箕面線「牧落」駅より徒歩15分
      ■月給24万3000円～55万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／5万8000円～）が含まれます。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します。 ＜月給例＞ 主任クラス／月給35万円～50万円 店長クラス／月給40万円～55万円
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市北山1-3-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆転勤なし／世界トップシェア企業グループ／環境に優しくニーズ増加中
      ～環境に優しく耐久性もある注目の技術／東証プライム上場のホソカワミクロンG／チームで働く／転勤なし～ ■業務内容： お客様の要望を聞き、オーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策にも貢献できます。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■粉体塗装とは・・・ 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も活躍しています。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★工場内 冷暖房完備
      ・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について 　10名の組織構成　 　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて 　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。車づくりの品質を支える重要なポジションとして 　活躍できます。経験を積むほど任される工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も 　丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長できます。 ■キャリアパス： 　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。 　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、 　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力： 　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。 　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。 　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方】自動車部品のプレス金型機械加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★車通勤可
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンター 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3枚方企業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 （1）GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指図記録書など） （2）GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 （3）設備機器の管理・サポート （4）製造オペレーターへの工程指導 （5）製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内1-3 （富山八尾中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5枚方工業団地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方市※転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◇日勤のみ／マイカー通勤可／段ボールメーカー◇
      ■仕事内容： ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 ＊ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：238,500～256,600 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,100円～46,600円 ＜月給＞ 230,100円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり）金額1月あたり ・1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久門紙器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西】自動車整備士◆定時17時／賞与年3回／京阪G／公共バス・大手私鉄バスの整備を手掛ける安定企業
      【京阪電気鉄道のグループ会社／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容： 本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。 本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して 本社整備工場での就業を予定しております。 ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細： ・基本は2人1組で作業を行っていただきます。 ・具体的な業務は下記のいずれかとなります。 （1）車検…車検・定期点検・オイル交換 （2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など （3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資 されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい 受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。 市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～226,000円 その他固定手当/月：6,500円～18,000円 ＜月給＞ 222,500円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】総務◇未経験・第二新卒歓迎◆京阪G／残業13h程度／17時定時／前年度賞与8ヶ月分
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／大手グループ企業／前年度賞与8ヶ月分／将来的に人事等にも挑戦可能！未経験から手に職をつけたい方歓迎！京阪グループで業績安定～ ■業務内容： 総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎PC・コピー機などのヘルプデスク業務 ＜一部発生する可能性のある業務＞ ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └（例：500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]） ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス： 入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。 入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報： 総務部：5名が在籍。 └総務／人事／労務3名（60代女性、50代男性、20代男性） └経理2名（20代男性、50代女性） ■おすすめポイント： ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バス その他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務　など 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与：夏2カ月、冬２カ月、年度末に決算賞与 上記金額は夏冬合わせた４カ月分で計算 決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度：8ヵ月、2023年度：7.2ヵ月、2022年度：6.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東テクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】金型設計◆実務未経験OK／賞与実績6ヶ月／年休125日／残業月10時間ほど／土日祝休み
      • NEW
      ～CAD経験でOK！ワークライフバランスが整う！住宅手当など福利厚生充実◎～ ー未経験から“住まいの安全”を形づくる金型設計エンジニアへ もし、あなたが設計した金型が、家族を守る住まいの一部として、何十年も使い続けられるとしたら？同社の金型設計は、まさにそんな“暮らしの安全のスタート地点”をつくる仕事です。 あなたが設計する金型から、プラスチック製品や金属部品などの家づくりに欠かせないパーツが何万個と生まれていきます。 あなたの一枚の設計図が、日本中の住まいの品質を決めていく。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？ ■仕事の内容： プラスチック製品や金属製品を作るため、それぞれ専用の”機械ライン”を使っています。その機械ラインで使用する金型の設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・2D、3DCADを用いた金型設計 ＊金型加工業務を行っていただく場合もございます。 ＜金型とは？＞ プラスチック製品や金属製品の“形を決めるための型”のことです。 金型があるからこそ、同じ形の製品を何万個も作ることができます。 形を決める重要な部分なので、家づくりの品質を左右する重要なパーツです。 ■組織構成： 金型技術課6名（30代～60代） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTでスキルを身に着けていただきます。 丁寧に習得できるまで教育いたしますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■魅力ポイント： ・家庭状況に応じて時差出勤など勤務体系の変更が可能 ・技術職は売上等の定量結果が見えづらいですが、プロセス評価を導入し公平な評価を行える環境です ・残業10時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎ ・借上社宅、寮制度あり。家賃80%が会社補助（対象条件あり） ■当社について： 創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社　技術開発棟 住所：大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアメーカー／賞与実績4ヶ月／プライベートも充実◎
      • NEW
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■製品について 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給4ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年4回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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