条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,421社

    検索する

    71ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,421 社中 3,501〜3,550 社を表示

    阿佐建築工務株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府高槻市京口町8-7シティコーポ京口1F
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻市】施工管理◆土日祝休◆年収600万円～◆創業60年の老舗企業◆様々な案件を扱える
      ～退職金あり／年間休日113日／土日祝休／創業60年の老舗安定企業～ ■業務内容： ・施工管理職として、一般建築（商業ビル、マンション、店舗など）や公共工事をお任せします。 ※億単位の工事現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工事規模は最大3億円程度までです。 ・工期は6ヶ月から1年以上のものもあります。 ・公共工事と民間工事の割合は4対6。 ・現場エリアは大阪、京都、兵庫の3府県で、本社から車で1時間程度の範囲を想定しています。 ・遠方の現場の場合は宿泊施設を準備することもあります。 ■組織について： ・26名のコンパクトな組織で、20代～30代も活躍中です。 ・女性も9名在籍しています。 ・経験者であっても、新しい環境には不安があるかと思いますが、周囲がしっかりサポートしますので、安心して入社してください。 ＼魅力ポイント／ ◇土日祝休み ◇残業月平均20時間 ◇育休取得実績あり ◇確定拠出年金あり ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 └ひと月あたり1万円～2万円UPの実績ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。 ・また、オフィスは阪急京都線の「高槻市駅」から徒歩2分という好立地にあり快適に通勤できます。 ■当社について： ・1963年に大阪・高槻で創業し、2023年に創立60周年を迎えた当社。 ・総合建設業、一級建築士事務所、不動産流通事業を展開し、長年にわたって不動産オーナー様や住宅購入を検討するお客様の多様なニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町8-7 シティコーポ京口1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～476,000円 固定残業手当/月：101,900円～124,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり1万円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市】施工管理◆土日祝休◆創業60年の老舗企業◆様々な案件を扱える／スキルアップできる
      ～退職金あり／年間休日113日／土日祝休／創業60年の老舗安定企業～ ■業務内容： ・当社にて施工管理をお任せします。 ・図面作成、工程／安全／品質／予算管理などをお任せします。 ※できることからスタートし、徐々にステップアップできます。 ■業務詳細： ・CADを用いての図面作成 ・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理　など ＜手がける案件＞ ・公共・学校施設、商業施設、医療・福祉施設、テナントビル、マンション、注文住宅まで多種多様です。 ※新築・改修に携わります。 ※大阪、京都、兵庫の3府県内（本社から車で1時間程度の範囲）を想定しています。 ■教育制度： ・まずは当社の事業内容など基本となる知識をお教えします。 ・その後、先輩のもとで実務に携わりながら当社での業務の流れを覚えていってください。 ・最初はあなたの経験やスキルに応じた案件からお任せし、徐々に幅を広げていくイメージです。 ・さまざまな物件に携わり、多様な経験ができるやりがいがあります。 ■組織について： ・26名のコンパクトな組織で、20代～30代も活躍中です。 ・女性も9名在籍しています。 ・今回は事業好調に伴う増員募集のため、新しい仲間が加わることをみんなで楽しみにしています。 ・経験者であっても、新しい環境には不安があるかと思いますが、周囲がしっかりサポートしますので、安心して入社してください。 ＼魅力ポイント／ ◇土日祝休み ◇残業月平均20時間 ◇育休取得実績あり ◇確定拠出年金あり ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 └ひと月あたり1万円～2万円UPの実績ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。 ・また、オフィスは阪急京都線の「高槻市駅」から徒歩2分という好立地にあり快適に通勤できます。 ■当社について： ・1963年に大阪・高槻で創業し、2023年に創立60周年を迎えた当社。 ・総合建設業、一級建築士事務所、不動産流通事業を展開し、長年にわたって不動産オーナー様や住宅購入を検討するお客様の多様なニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町8-7 シティコーポ京口1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～476,000円 その他固定手当/月：45,000円～124,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～60時間分、45000円～124000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（前年度実績：3.3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり1万円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阿佐建築工務株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭商工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府摂津市学園町1-1-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【摂津/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆年休129日/日本のモノづくりを支える
      • NEW
      ～創業70年以上の安定した経営基盤/本社併設のジム・シミュレーションゴルフあり/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎～ ■業務概要 製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客（工場中心）への定期訪問、要望のヒアリング ・消耗品や部品の見積作成、受発注対応 ・業務担当と連携した納期・実績確認 ・1日5～10社程度の訪問、直行直帰も可能 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産現場の課題把握、効率改善の提案 ・機械・設備導入の打合せ ・仕入先メーカーを交えた商談対応 ＜商材について＞ ねじ・ボルトなどの小型部品から、工作機械・ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきます。 この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。 ■組織構成 本社営業部は15名体制で、20代～30代が約9割。中途入社者も多く、年次に関係なく相談しやすい雰囲気です。営業事務18名と連携しながら進めるため、チームで成果を出す文化が根付いています。長期就業を前提とした働き方が浸透しています。 ■働き方 基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者・管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジションを任されている社員も在籍しています。 ■企業の特徴 創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。本社にはジムやシミュレーションゴルフ、カフェテリアを併設。社員を大切にする文化が根付き、長く安心して働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市学園町1-1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆社用車通勤可／モノづくりを支える／年休129日
      ～直行直帰OK/業績は右肩上がり/創業70年以上の安定した経営基盤/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎～ ■業務概要 製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客（工場中心）への定期訪問、要望のヒアリング ・消耗品や部品の見積作成、受発注対応 ・業務担当と連携した納期・実績確認 ・1日5～10社程度の訪問、直行直帰も可能 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産現場の課題把握、効率改善の提案 ・機械・設備導入の打合せ ・仕入先メーカーを交えた商談対応 ＜商材について＞ ねじ・ボルトなどの小型部品から、工作機械・ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきます。 この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。 ■働き方 基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者・管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジションを任されている社員も在籍しています。 ■企業の特徴 創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市松の内1-12-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北浦製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市井尻2-30-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/高槻】業界未経験歓迎◆ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／出張：少／マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験歓迎／既存メイン／出張ほとんどなし／丁寧に教育／】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝既存メインの営業スタイルになります。 顧客に深く入り込むコミュニケーションスキルが大切となってきます。 ・担当エリア：大阪・京都・滋賀・兵庫 複数拠点があるため、担当エリアの範囲が狭く、出張もほとんど発生しません。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・本社営業部：5名（20代から40代）の営業社員とアシスタント2名のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市井尻2-30-15 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／安定した基盤／出張：少
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ■教育体制 ・入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制です。 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ・丁寧なサポート体制が整っており、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ・わからないことや困ったことを気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■配属部署について： ・名古屋営業所：3名(30代1名、40代1名、事務アシスタント)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／今池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北浦製作所で募集中の求人をもっと見る

    塩谷建機株式会社

    リース
    大阪府高槻市若松町9-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【高槻／転勤なし】建材法人ルート営業◆土日祝休み／残業20h／マイカー通勤可
      ＼営業未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／高槻勤務・転勤なし／地域密着企業で安定就業！／ ◎未経験から営業デビュー歓迎 →既存顧客8～9割・飛び込み営業なし 　先輩同行やOJTを通じて基礎から学べる環境です！ ◎残業月20h程度×年休116日 　宿泊出張なし・転勤なしで腰を据えて働けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事の内容： 建設機械や仮設資材のレンタル・販売を手掛ける塩谷建機株式会社にて、《法人ルート営業》をお任せします！ ■具体的には… 【顧客】 建設会社・工務店が中心 既存顧客が全体の8～9割を占めています 【商材】 建設機械、仮設資材、足場関連資材など 【業務内容】 ▽既存顧客への定期訪問・ヒアリング ▽建設資材・機械レンタルの提案 ▽見積書・請求書の作成 ▽資材配送（軽量物中心） ▽問い合わせ・紹介案件対応 新規営業は1～2割程度で、飛び込みではなくお問合せや紹介をもとに提案します。 ■教育体制 ＼営業未経験を前提に丁寧に育成します！／ ▽入社後3か月は研修期間 ▽先輩社員との同行営業からスタート ▽見積作成や配送業務を通じて商品知識を習得 ▽徐々に担当顧客を引き継ぎ独り立ち 営業は代表を含め3名体制のため、いつでも相談できる環境です◎ ■仕事の魅力： お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイル。「必要な資材を必要なタイミングで届ける」ことで現場を支える、地域密着型の提案営業です。 ■配属先情報： 全8名の少人数組織。営業3名（50代中心）の落ち着いた雰囲気で、中途入社でも馴染みやすい職場です。10年後の塩谷建機株式会社を支える人材を手塩をかけて育てます。 ■働き方： ◎年休116日 ◎土日祝休み（土曜月1回出勤） ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし ◎宿泊出張なし ◎退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市若松町9-18 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／前年度実績なし ■賞与：年2回／計 2ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    塩谷建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浜田

    石油・資源
    大阪府高槻市真上町2-2-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆未経験歓迎◎環境業界のファーストコールカンパニー
      • 締切間近
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼以下当てはまる方は大歓迎／ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 └リーダー経験、業務改善提案・企画推進したご経験・過去部活でキャプテンしていた方など ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方 ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浜田で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 自社ITサービス営業（アライアンス担当）◆病院向けサービスの販路開拓からお任せ
      ■業務内容 当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。 新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。 当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。 病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対した広報の在り方にお困りの事務長や、看護師長の育成に悩んでいる看護部長など、医療機関が抱える課題を独自の支援ツールで解決しています。 病院や医療に関する知識や経験は不問です。入社後先輩社員との同行やロープレを通じて習得していただきます。 中期的には、協業先の問い合わせ対応や新規企画立案も実施していただく想定です。裁量権を持ち働いていただくことが可能です。医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 ■担当商材 当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップクラスシェアを誇ります。また、サービスはいずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 ・メディネットシステム：当社が制作・放映するコンテンツにより各病院の方針や治療内容が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。 ・メディマップ：病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。業務改善をする同時に、患者様の納得感や満足度を高めます。 ・みらいの看護部研究会：看護師職務満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援します。 ■配属先情報 配属される本社には30～40代を中心とした営業職メンバーがいます。東京・名古屋にいる営業職のメンバーともオンライン等で積極的な情報共有やロープレを行いながら営業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：阪急高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績により金額変動 ■その他固定手当＝地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・高槻｜週2在宅可】未経験OK/反響営業(歯科向け広報ツール)◆業界シェア高く安定◆賞与年3回
      ＜第二新卒・未経験歓迎！未経験者の入社事例複数ございます◎医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： 歯科医院向けの提案営業を担当していただきます。商談相手は基本的には歯科医院の院長先生です。マーケティングチームが販促活動を行っているため、問い合わせに対する反響営業がほとんどとなっております。サービスの提案からクロージング、アフターフォローまで一貫してお願いします。 ＜新規契約率5割以上！自信を持って営業できる＞ 当社の商材に既に興味を持たれている歯科医院からのニーズが多く、また決裁権を持つ院長先生への提案となるため、サービス提案後は5～6割が受注できています。 ＜販促業務にも携われる◎＞ 将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画などの販促業務にも携われます。営業だけでなく幅広いスキルを身につけたいという方はぜひご応募ください！ ■扱うサービス： 歯科医院の「自費診療のきっかけづくり」がコンセプト。いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 サービス紹介：https://www.mdnt.co.jp/service/ なかでも歯科医院の待合室テレビ e-haTV（イーハテレビ）は歯科サイネージ商品のトップシェアを誇ります。ほかには利用シーン別に、AI プログラム搭載の e-haTV Smart（イーハテレビ・スマート）、診療室向け e-haSaver（イーハセイバー）、タブレット端末用 e-haBooks（イーハブックス）、配布用医院レターe-haLetter（イーハレター）などがございます。 ■組織構成： 本部署はマーケ職含め6名（MGR1名／メンバー5名）が在籍しております。 前職が販売員の社員もおり未経験からでもチャレンジできる環境です！ ■研修制度： 入社3ヶ月で、一人での提案営業ができるようになることを目指して研修を行います。入社直後は上司からサービスのコンセプトや営業トークの研修を行い、その後上司・先輩社員の面談同行（訪問・オンライン）やロープレで営業方法を学んでいただきます。また、一人で提案ができるようになるまでは上司や先輩社員が同行してフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,200円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディネットで募集中の求人をもっと見る

    アンフィニィ・ホーム株式会社

    不動産仲介
    大阪府高槻市上田辺町1-30大阪住宅ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／高槻】木造住宅設計 ◆年収500万円～◆残業ほぼなし◆10時始業◆完全週休2日制
      ～【 ◆年収500万円～◆残業ほぼなし◆10時始業◆完全週休2日制】地域密着・一貫対応で、顧客に寄り添う設計を実現。～ ■求人の特徴 ★始業10時＆ゆとりある業務設計 　└ 年間担当7～8棟で、1件1件に丁寧に向き合える環境 ★地域密着×一貫対応 　└ 用地仕入れ～設計まで関われるため、部分業務に留まらないやりがい ★顧客に寄り添う設計スタイル 　└ 打ち合わせ回数も十分に確保され、生活に踏み込んだ提案が可能 ■職務内容 北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。 本ポジションの特徴は、分譲地の企画段階から設計まで一貫して関われる点です。単なる図面作成にとどまらず、街づくり・住まいづくりをトータルに担います。 また、顧客との打ち合わせ回数も比較的多く、「生活に寄り添った設計」を重視したスタイルのため、設計者としてのやりがいと介在価値を実感できます。 ■具体的には ・分譲地の開発計画（景観・道路・日照・地質などの調査） ・顧客との打ち合わせ（プラン決定は5～6回、色決めは2～3回） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置など） ・材料・部材の選定 ・建築確認申請書の作成（CAD使用） ・現場確認・引き渡し後の点検業務 ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎！ ■配属先情報：高槻南店／設計部：2名 ■キャリアパス 専門職の道: 設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。 管理職への昇進: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。 ■まとめ ・始業10時＆残業ほぼなし ・年収500万円以上 ・地域密着で腰を据えて働ける ・用地仕入れ～設計まで一貫対応 ・顧客に寄り添う設計スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンフィニィ・ホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スリーエスコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪／梅田駅徒歩6分】発注者支援業務（電気）◆建設コンサルタント経験者歓迎／年休123日(土日祝)
      ■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：652,000円～1,299,000円 ＜月給＞ 652,000円～1,299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅徒歩6分】発注者支援業務（電気）◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年休123日(土日祝)
      ■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～460,000円 ＜月給＞ 394,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スリーエスコンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    川瀬産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府貝塚市加神2-20-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／磐田】機械オペレーター（破砕機）◆未経験歓迎／働き方◎・正社員・年休128日・土日祝休み
      【未経験歓迎／健康経営優良法人にノミネート／働き方◎／廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業】 ■業務概要： 廃プラスチックリサイクル工場にて、日々回収される廃プラスチックを破砕機にかけ、加工をいただくお仕事です。 〈具体的な業務〉 工場に搬入されてきたプラスチック容器などの資源を、破砕機にかけます。 基本は機械操作のため、重量物の運搬などございません。 ■一日の流れ： 各地から運ばれる　廃プラスチックの搬入 ↓ 廃プラスチックの分別・仕分け ↓ 破砕機にて処理 ↓ 水で薬剤を洗浄し、加工　以降のフェーズは別部門へつなぎます。 その他、掃除や点検などの作業も一部発生します。 ■業務の特徴 当社の取り扱う廃プラ日ごとに性質が違ったり、回収量が日によって連動する為、日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。 ■組織体制： 静岡工場では22名のスタッフが稼働しており、20代～60代まで幅広く在籍しております。 中途入社の方も多く　製造職が未経験の方も多く活躍頂いております OJTを通してしっかりと研修し、慣れるまでサポ―ト致します ■働き方： 働き方は整備されており、残業は基本的にはなく。土日祝は基本休みで、年間休日も120日以上とワークライフバランスが整っております。 ■企業の特徴／魅力： 2050年までに日本はカーボンニュートラル実現を目指しています。脱炭素社会では、プラスチックは貴重な存在になり、プラスチックからプラスチックへのマテリアルリサイクルは重要な役割になります。 私たちは、創業以来、廃プラスチックをリサイクルし、その原料を元にしたオリジナルリサイクル商品の開発を積極的に行ってきました。 廃プラスチックを使用した100%マテリアルリサイクル製品です。 PP、PEを使用しているので有害物質を含まず、破損しても再資源化可能です。 木材の使用削減により、森林伐採の抑制、温暖化防止にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県磐田市福田中島3752番地16 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■賞与：有 ■モデル年収：勤続14年／38歳　600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川瀬産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイキチ

    不動産管理
    大阪府貝塚市二色南町2-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人向け企画営業／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      • NEW
      配属先のビルメンテナンス事業部にて、業務をお任せします。 ◆新規営業 or ルート営業、いずれかをお任せします。 ◆マニュアルやトークスクリプトを完備し、安心してスタートできます！ ＞どんな仕事？ 当社では、オフィスビルや病院などの建物を清潔に、快適に保つための清掃やメンテナンスのサービスを提供しています。アメリカでトップクラスのシェアを持つ「カバーオールノースアメリカ社」の日本総代理店としての技術とノウハウがあるからこそ、高品質なサービスを提供でき、お客様からも大きな信頼を得ています！ あなたには、お客様に向けた当社サービスのご案内をお任せします。 仕事の進め方 ￣￣／￣￣￣￣ ▼お客様と面談日程の調整 ▼お客様の課題やニーズのヒアリング ▼商談準備 ▼商品・サービスのご提案 ▼契約・アフターケア ★1日約5社のお客様と面談を行います。（訪問 or オンライン） ★当社が1番に大切にしているのは、お客様にとって本当に必要なサービスを提供すること。お客様ごとに異なる課題やニーズを理解し、その解決策を考え、ピッタリのサービスをご提案することで、「また○○さんにお願いしたい」と思ってもらえる存在を目指してください！ 研修について ￣￣／￣￣￣￣ 入社後は、2～3ヶ月かけて独り立ちを目指していきます。まずは先輩の営業に同行し、商談の進め方、商品の知識を理解していきましょう。さらに、AI研修を活用することで、効率的にスキルアップが叶います！ 支店にもよりますが、基本的に5～10名ほどのチームで仕事をしているため、いつも近くに先輩がいる環境。独り立ち後も気軽に相談できます！
      ＜大阪・京都・姫路・神戸・岡山の各拠点＞ ★希望に合わせて配属 ★U・Iターン歓迎 【ビルメンテナンス事業部】 ＜大阪地区本部＞ 大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル ◇「長堀橋駅」徒歩3分 ＜北大阪地区本部＞ 大阪市淀川区三国本町1-14-5 3階 ◇「新大阪駅」徒歩12分 ◇「三国駅」徒歩14分 ＜京都地区本部＞ 京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1階 ◇「東野駅」徒歩7分 ◇「山科駅」徒歩8分 ＜神戸地区本部＞ 神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6階 ◇「高速神戸駅」徒歩4分 ◇「神戸駅」徒歩10分 ＜姫路地区本部＞ 姫路市北条234-17 読売DCビル3階 ◇「姫路駅」徒歩5分 ＜岡山営業所＞ 岡山市北区弓之町2-15 弓之町シティセンタービル401号室 ◇「岡山駅」徒歩17分
      ＜新規営業＞ 月給27万円～35万円+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分（51,600円～66,800円／超過分は別途全額支給）と一律手当を含みます。 ＜ルート営業＞ 月給25万円～32万円+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代20時間分（34,100円～43,500円／超過分は別途全額支給）と一律手当を含みます。
    株式会社ダイキチで募集中の求人をもっと見る

    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島
      【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 野村ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2－5－18　 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイ‐ワイテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロードカー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ユーポス店舗営業◆反響型の買取・販売／インセン充実／最短2年で店長・SVを目指せる
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要 ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 飛び込み営業ではなく、CMを見てご来店されるお客様が中心です。多様な車種に触れながら、お客様のライフステージに寄り添えるポジションです！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報 ※配属先は、面接でご相談のうえ決定 ・外環寝屋川店：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 ・茨木店：大阪府茨木市豊川1-29-15 ・2号西淀川店：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 ・外環東大阪店：大阪府東大阪市若草町9番16号 ・外環八尾店：大阪府八尾市教興寺1-212 ・守口店：大阪府守口市南寺方東通1-16-10 ・堺浜寺店：大阪府堺市西区鳳中町7-1-1 ・和泉店：大阪府和泉市池上町3-6-9 ・泉佐野店：大阪府泉佐野市中町1-1-39 ・羽曳野店：大阪府羽曳野市伊賀5-1-17 ■企業様より ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎ ボルボ正規輸入車の販売・関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2号西淀川店 住所：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市豊川1-29-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 外環寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】販売営業◆車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有／豊富なキャリアパス有
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要： ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について： 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報： 社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より： ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーポス新堀川伏見店 住所：京都府京都市伏見区島津町101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロードカーで募集中の求人をもっと見る

    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／貝塚】製造（加工・組立）～年収500万円～／年休120／マイカー◎／土日祝休／ニッチトップ～
      • NEW
      大手自動車メーカーや半導体業界を支える「オーダーメイド機械」の製造に挑戦しませんか。未経験から一生モノの技術を磨けます。土日祝休みで残業も少なく、仕事と私生活を両立できる環境です。 ■仕事内容 一般産業機械の設計・製造・組立を行う当社にて、製造職をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工作機械を用いた高精度な部品加工および確認作業 ・設計図面に基づいた各種部品の組み立て、仕上げ工程 ・お客様先での機械の据付作業や、既存設備の改造・修理 ・チーム内での進捗管理や円滑なコミュニケーション 多種多様な機械を扱うため、飽きることなく技術を高められます。 ■業務イメージ まずは先輩社員のサポートから開始し、工具の名前や使い方を覚えることから始めます。図面の読み方を学びながら、簡単な部品加工やバリ取りなどを通じて基礎を習得します。慣れてきたら、一人で一工程を任されるようになり、最終的には複数の工程を組み合わせて一つの製品を完成させます。自分の手で組み上げた機械が実際に動き出す瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■魅力・やりがい 世界に一つしかないオーダーメイド製品を作るため、毎日が新しい発見の連続です。汎用的な製品とは異なり、自身の工夫や技術が製品の品質に直結する面白さがあります。また、当社は実力主義の評価制度を導入しています。年齢に関係なく、努力や技術の習得度合いがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。未経験から入社して数年で現場の核として活躍する社員も多く、早期のキャリアアップも夢ではありません。確かな技術を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 ■会社説明 当社は一般産業機械の設計から製造、組立までを一貫して手掛ける技術集団です。大手企業を含む多くのお客様から信頼をいただき、安定した案件数を誇ります。少人数の組織ながら、一人ひとりが高い専門性を持ち、顧客の細かなニーズを形にする対応力が強みです。 ■はたらき方／環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日です。残業は月平均20時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。マイカー通勤が可能で、30代から50代まで幅広い層が協力し合う風通しの良い職場です。 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収50万円／経験15年 月収25万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】製造（加工・組立）～未経験歓迎／年休120／マイカー通勤◎／土日祝休み／ニッチトップ～
      • NEW
      大手自動車メーカーや半導体業界を支える「オーダーメイド機械」の製造に挑戦しませんか。未経験から一生モノの技術を磨けます。土日祝休みで残業も少なく、仕事と私生活を両立できる環境です。 ■仕事内容 一般産業機械の設計・製造・組立を行う当社にて、製造職をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工作機械を用いた高精度な部品加工および確認作業 ・設計図面に基づいた各種部品の組み立て、仕上げ工程 ・お客様先での機械の据付作業や、既存設備の改造・修理 ・チーム内での進捗管理や円滑なコミュニケーション 多種多様な機械を扱うため、飽きることなく技術を高められます。 ■業務イメージ まずは先輩社員のサポートから開始し、工具の名前や使い方を覚えることから始めます。図面の読み方を学びながら、簡単な部品加工やバリ取りなどを通じて基礎を習得します。慣れてきたら、一人で一工程を任されるようになり、最終的には複数の工程を組み合わせて一つの製品を完成させます。自分の手で組み上げた機械が実際に動き出す瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■魅力・やりがい 世界に一つしかないオーダーメイド製品を作るため、毎日が新しい発見の連続です。汎用的な製品とは異なり、自身の工夫や技術が製品の品質に直結する面白さがあります。また、当社は実力主義の評価制度を導入しています。年齢に関係なく、努力や技術の習得度合いがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。未経験から入社して数年で現場の核として活躍する社員も多く、早期のキャリアアップも夢ではありません。確かな技術を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 ■会社説明 当社は一般産業機械の設計から製造、組立までを一貫して手掛ける技術集団です。大手企業を含む多くのお客様から信頼をいただき、安定した案件数を誇ります。少人数の組織ながら、一人ひとりが高い専門性を持ち、顧客の細かなニーズを形にする対応力が強みです。 ■はたらき方／環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日です。残業は月平均20時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。マイカー通勤が可能で、30代から50代まで幅広い層が協力し合う風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収50万円／経験15年 月収25万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新星工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎 【尼崎】カスタマーサービス（建設機械のレンタル対応）◆転勤・ノルマ無｜研修体制◎
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎 【彦根】カスタマーサービス（建設機械のレンタル対応）◆転勤・ノルマ無｜研修体制◎
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥村機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キタマ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府守口市南寺方東通4-4-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま／未経験歓迎】食品営業◆原材料や調味料等の提案◆創業60年の食品総合商社／年間休日125日
      ◆安定企業/年間休日125日/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために当社が取り扱っている商材を販売やもともとの素材を加工やアレンジしなおす等といった企画提案をしていただきます。取り扱う商材は業務用原材料や天然調味料、天然甘味料、香料、香辛料、オリジナル調味料などと多種に渡ります。また既存顧客と並行しながら新規開拓も行っていただき営業活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社ブランドの商品および約500社ある仕入先の商品、とりわけ当社の強みである国産農産加工原料は国内取り扱いトップクラスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 食品メーカー、ペットフードメーカー、外食産業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、課題をヒアリングします。抱える課題に対して当社の商材でどう解決できるかを関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 既存顧客だけではなく、新規開拓も行い新しい関係性を築くことも重要な業務のひとつとなっております。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】商品企画◆食と音楽で豊かな心を創造する◆創業60年の食品商社／5期連続増収増益
      • 締切間近
      ◆安定企業/年間休日125日/残業月平均10時間以内/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 「食と音楽で豊かな心を創造する」ことをミッションに商品展開をするコンツェルトハウスにて、新商品戦略の企画立案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など ■組織体制： コンツェルトハウス事業部には現在3名が在籍しており、営業やECモール運用などそれぞれの役割を担いながら、商品企画・立案にも携わっています。 今回、新たに商品企画の知識や経験を有する方をお迎えし、「食と音楽で豊かな心を創造する」というミッションを体現する商品の創出を担っていただくことを期待しています。 ■ブランドについて： コンツェルトハウスとは、ドイツ語で「演奏会を催す館」。いつもそこには心を豊かにする豊潤な響きが満ちあふれ、聴衆を魅了してやみません。私たちが携わる食の世界でも、コンツェルトハウスのように心の潤いや豊かさを提供できないものだろうか…。 その問いかけから「食で人々の心に深い感動を提供したい！」という強い想いが、私たちを駆り立てました。度重なる試行錯誤の末に、スタイリッシュブランド「コンツェルトハウス・ジャパン」が誕生いたしました。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通4-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キタマで募集中の求人をもっと見る

    新栄建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市早苗町6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【守口市／職種未経験OK】インテリアコーディネーター◆パナソニック認定店／時短相談可／駅スグ／転勤無
      ～パナソニック認定店＜パナソニックビルダーズグループ＞／自由設計の注文住宅で幅広く提案できる／女性活躍の環境づくり◎／時短・振休の相談OK／フレックス～ ■どんな会社？ 地域密着型の総合建設会社です。注文住宅・新築一戸建てを中心に事業を展開し、パナソニックの施工認定店の一員として、高い施工品質と耐震性能を強みに住まいづくりを行っており、安定性も抜群です。 ■仕事内容 ◇お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◇パナソニック等のショールームへの同行・設備（キッチン・バス）の選定 ◇打ち合わせをスムーズに進めるための提案用のパースを作成 【業務の特徴】 ・契約後のお客様対応が中心となり、営業・設計が進めたプランをもとに理想の住空間を形にしていきます。 ・自由設計住宅が中心のため、住宅ごとに提案内容は大きく異なります。価格帯やブランドによって提案の幅を変えながら、お客様ごとの理想の住まいづくりに深く関われる環境です。 ＜入社後＞ 担当案件は年間7～8件程度。案件数が多すぎないため、設計メンバーからのOJTを受けながら業務を習得できます。ARCHITREND経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 内装提案のみならず、住宅全体の空間デザイン提案まで担当範囲を広げられます。担当件数に応じて賞与・昇給にも反映される評価制度です。 ■組織 設計部は3名体制(女性2名・男性1名)です。会社全体でも約10名規模のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働く環境 京阪「守口市駅」から徒歩5分、オフィスは半個室型のようなレイアウトで、個々の裁量を尊重する落ち着いた社風です。 ■働き方 残業は会社として推奨しておらず、無理ない範囲で働けます。転勤はなく、時短勤務の相談も可能で、家族の予定に応じて土日のどちらかを休みに変更するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎お家づくり・内装やインテリアの提案に関心・経験をお持ちの方 ◎お客様と向き合って柔軟な提案をしたい方 ◎地域密着企業で長く働きたい方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～319,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府守口市】住宅インテリアコーディネーター◆年間休日110日◆転勤なし
      【インテリアコーディネーターや空間デザインの経験をお持ちの方へ／パナソニックの施工認定店「パナソニックビルダーズグループ」の一員】 ■業務内容 自由設計の注文住宅において、お客様の理想の住まいを形にするため、内装材や住宅設備の選定からパース作成までお客様と空間デザインに深く関わるインテリアコーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◎パナソニック等のショールームへの同行、設備（キッチンやバス等）の選定 ◎打ち合わせをスムーズに進めるための提案用パース作成 ■組織構成 設計部　4名 ■魅力 内装の空間デザインをメインにデザイン力や経験を発揮頂きます。お客様と二人三脚で理想空間を創り上げるやりがいがあります。 ■当社について 注文住宅・新築一戸建ての施工を中心に事業を展開しています。パナソニックビルダーズグループの一員として、高い施工品質と耐震性・耐久性に優れた住まいづくりを強みとしています。 当社の家づくりは「お客様の夢を形にすること」を大切にしており、自由設計によって一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住空間を提供しています。さらに、低ホルムアルデヒド素材の使用やユニバーサルデザインの採用など、環境・健康面にも配慮した住宅づくりも特徴です。 また、京阪神エリアに根差した地域密着型の事業運営により、迅速で丁寧な対応を実現。完成時に「任せてよかった」と言われることを最大級の価値とし、顧客満足を追求し続けている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,750円～319,000円 固定残業手当/月：47,575円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,325円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新栄建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    森本興産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市日吉町2-4-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【守口市】自社住宅の建築施工管理◆創業60年・無借金経営／年休120日・直行直帰OK
      【戸建・共同住宅担当／完全週休2日制／創業60年の安定経営／自社案件中心／裁量大きめ】 当社の自社物件における施工管理として、工程・品質・安全・原価管理を一貫して担い、設計や営業と連携しながら現場運営を主体的に推進するポジションです。 ■業務概要 戸建住宅や共同住宅の自社物件にて、施工管理業務全般をお任せします。設計・営業と連携し、現場ごとの工程・品質・安全・原価管理を行い、円滑なプロジェクト運営を目指します。自社案件中心のため無理のないスケジュール調整ができ、現場に合わせた柔軟な運営が可能です。 ■業務詳細 担当現場の進捗確認や工程表作成・管理、協力会社との打ち合わせやスケジュール調整、品質管理や出来栄えの確認、現場の安全管理（KY活動や環境整備）、資材発注・原価管理、施主対応（進捗説明や引き渡し立会い）など、現場全体を管理します。経験やスキルに応じて早期から現場を担当し、主体的な現場運営が可能です。 ■扱うサービス 自社開発～設計、販売、建築、アフターフォローまでワンストップで提供し、1万7,000戸以上の住宅供給実績を誇ります。 ■組織構成 設計・営業・施工管理部門が一体となり、連携しながらプロジェクト推進しています。 ■業務の魅力 自社一貫体制だからこそ裁量が大きく、現場ごとに最適な進行が可能です。安定した経営基盤のもと、じっくり現場と向き合えます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、実務研修を用意し、未経験者も段階的に成長できます。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（月3回3連休） ・月平均残業10時間以下、 ・直行直帰OK、社用車・携帯貸与など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、設計や管理職など幅広いキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来赤字・無借金経営を継続し、地域密着で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市日吉町2-4-12 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～432,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ※20時間を超える残業代は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市】戸建住宅設計／自社一貫体制・設計しやすい環境／完全週休2日・残業少なめ
      【土日祝休み／土地の仕入れから設計・建築・販売・アフターまで一貫対応／注文住宅9割・自社案件のみ／設計者が働きやすい環境】 ■業務概要 当社が手がける戸建住宅（主に注文住宅）の設計業務全般をお任せします。営業担当がヒアリングしたお客様の理想やご要望を元に、基本設計から実施設計、CADによる図面作成、社内の営業・施工管理との打ち合わせ、設計変更対応までを担当していただきます。土地仕入れや造成段階から関わるため、設計の自由度と効率を両立しやすい環境です。 ■業務詳細 ・戸建住宅の基本設計／実施設計 ・CADを用いた図面作成 ・営業や施工管理との連携、打ち合わせ ・設計変更や仕様検討への対応 ・土地条件を踏まえた最適なプラン提案 ・設計意図を施工まで正確に反映 ■扱うサービス 当社が自社で仕入れ・造成した土地への注文住宅・分譲住宅の設計業務。設備仕様は標準化されており、効率的かつ柔軟な設計が可能です。 ■組織構成 設計部門を中心に、営業、施工管理との連携体制が構築されており、社内案件のみを担当するため情報共有や調整がスムーズです。 ■業務の魅力 自社一貫体制による土地条件の把握、設計前提の区割りで無理なプラン変更が少なく、設計者が裁量を持って業務を進められます。自分の描いた図面がそのまま形になる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。経験が浅い方は設計補助やCAD業務から始められ、経験者は早期に主担当として活躍可能です。資格取得支援制度あり。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ・年間休日120日 ・残業は月10時間以下、基本定時退社が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計業務のスペシャリストや、設計部門のリーダー、管理職を目指せます。資格取得を通じてキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来60年赤字決算なし・無借金経営。1万7,000戸以上の住宅供給実績を誇る地域密着型の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市日吉町2-4-12 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～432,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ※20時間を超える残業代は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森本興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀県大津市】住宅営業(反響営業)／インセン有／手当休暇多数／面接重視／未経験歓迎
      • NEW
      ■職務内容：総合不動産事業を展開する弊社にて、住宅の建て替えをご検討されているお客様に対し、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■職務詳細：モデルルームに来られたお客様に対して住宅の特徴やメリットを説明して頂きます。一度ではなく、何度も足を運んで頂くお客様もおられますので、リレーションを構築しつつ営業をすることができます。基本的にはお客様からお問い合わせ・ご相談を頂く反響営業です。 売り込み電話などはせず、モデルハウスや現地見学会などにお越しいただいたお客様や、折込広告等、同社HPから反響のあったお客様が対象です。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・基本的には反響営業のため、売り込み営業は比率として少ないです。 ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有) ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■配属先情報：滋賀支店 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市湖城が丘6番15号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／膳所駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(11月)、賞与：年2回(6月・12月／※前年実績：2ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津市】住宅リフォーム営業（提案～納品まで）/60年以上黒字経営/転勤無/ノルマなし/年休122日
      • NEW
      【60年以上黒字経営！転勤無し/地域のお客様との関係性が大切であるためノルマなし/残業月20h程】 ■仕事の内容： ・住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せします。スキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せします。 ※平均的な退社時間は18:00～19:00 ※場合によっては、直行直帰も可能です。 ■詳細： ・社内外での打合せ（お客様やコーディネーターetc）／見積・予算作成／職人の手配・資材調達／工程・予算・安全管理など。 ※新規・既存の比率は約5:5です ※押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 ■業績： 前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定。 ＼ワークライフバランスも充実！／ ＊転勤出張無し 残業月20hほど／年間休日122日 ■モデル年収 勤続５年：７４０万円 勤続６年：５６０万円 ■おすすめPOINT： ・経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタート ・マイカー通勤が可能※自家用車持込手当等有 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h ・資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ※福利厚生も充実◎ ■特徴： ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ・残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。 ※4年連続グッドデザイン賞受賞※ ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市湖城が丘6番15号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／膳所駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※初年度は寸志程度になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    敷島住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府守口市八島町1-12守口KSビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪市／転勤無】建築施工管理★年休１２３／残業２０H／グループ企業の一気通貫◎
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業０～２０Ｈ程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～374,000円 ＜月給＞ 303,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション）年休１２３／残業１０H程度／グループ企業の一気通貫◎
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H程度／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業１０H程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近藤建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北條製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市東郷通3-2-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府・守口市】製造・機械加工スタッフ〈日勤のみ〉／未経験歓迎◆面接1回・資格取得支援／転勤なし
      ～創業109年の実績と最新鋭設備／一生モノのスキルが身につきます◎～ ■業務概要 ◇当社はボーリング加工・大物部品加工の専業メーカーです。私たちが日常的に利用する バスや、土木・建設現場で活躍する建設機械などの組み立てに広く使われる大型部品を製造しています。パナソニック関係の事業者との取引歴も永く、技術力への信頼が厚い会社です。 ◇工場内で最新の自動化設備を活用した金属加工業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 工場内の機械を使用し図面に合わせた材料の加工を行います。 「穴を空ける」 「指定の形状に削る」 「同じものを大量につくる」 など、加工内容ごとに最適な機械を操作します。 実際の作業は機械が自動で実行。その指示内容の作成や完成後のチェックが業務の中心です。 ◎工場内での立ち仕事がメインになります！ ■組織構成 20～60代まで幅広い年代が在籍し、未経験から成長した社員も多数在籍しています。 図面の管理を行う女性社員や子育て中のスタッフも活躍中です。 ■教育体制 ～段階的な研修でイチから成長！～ 未経験スタートを想定した採用のため段階的な研修環境を整備。 入社後は、まず図面の読み方の学習や先輩のサポートを担当し金属加工に必要な知識やスキルを工場で身につけていきます。 入社後3～6ヶ月を目安に機械の操作や加工作業に挑戦！先輩も常に見守る環境の中で一つ一つ実務に取り組んでいきます。 また、業務に活用できる専門資格の取得支援制度も完備。 フォークリフトやクレーンなどの資格取得もサポートいたします。 ■就業環境 転勤なし、8:00～16:45勤務で残業代全額支給。週休二日制・長期休暇制度も完備し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の安定基盤と、時代のニーズに対応した最新設備・技術革新を強みに、長期にわたり高品質な製品を提供し続けています。 ■業務の魅力 未経験から最新設備での機械加工技術を身につけられ、昇給・賞与・資格取得支援など成長意欲をしっかり評価。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市東郷通3-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北條製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーワン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市都島区都島中通3-16-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/守口市】金型メンテナンス・製造技術スタッフ◇転勤無/年休120日
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。 ■業務内容： 工場内で使用する金型の修正・メンテナンス業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・CADを使用した金型修正業務 ・金型トラブル発生時の現場対応 ・金型の修理・メンテナンス ・外注先で製作された金型の確認・調整 ・製造現場との連携・改善提案 ※金型の新規設計・製作は主に外注しています。 ※実際の業務は現場での対応が中心で、終日工場内で作業する日もあります。 ■入社後の流れ： 技術部の先輩社員と一緒に業務を進めながら、設備や製品知識、金型の構造について学んでいただきます。 組織体制 技術部：1名（50代後半） 製造部：約30名 ※現場との距離が近く、連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口工場 住所：大阪府守口市東郷通3-13-38 勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。 ・運転操作 ・材料供給 ・金型の取付作業 ・品質のチェック 《業務の流れ》 金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成： ・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門 美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,980円～340,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,500円 ＜想定月額＞ 196,480円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員／年休125日】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せ。 MDやマーケティングクリエイティブ室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。 海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※ブランドは、ご経験・スキル・適性などを踏まえ決定。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性4名／東京：anello…男性2名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員◎／年休125日◎】 ■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー12名（男性3名、女性9名）で構成されています。 東京8名、大阪6名体制で、anelloブランド4名、Legato Largoブランド8名が所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャロットカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社芦田

    建材 （商社）
    大阪府守口市南寺方東通3-9-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市／未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休128・土日祝／既存中心／創業50年の建材商社
      【相談相手になって、空間づくりを提案する仕事／年休128日・土日祝休み／食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍】 ■業務内容： 工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り（エクステリア商品）」を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件） ・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整（内勤のサポートあり） ・現場調査、施工前の打ち合わせ ・新商品の案内や販促企画 ＜入社後＞ 入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。 ＜キャリア＞ 既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当（既存8割：新規2割）。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。 ■営業手法 営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。 ■組織 営業は6名（2チーム制）。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。 ■働き方 若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。 ■どんな会社？ 1971年創業、LIXIL・YKK AP・三協アルミなどの一次代理店として、住宅の「外まわり」をつくる商品を扱う専門商社です。 カーポートやフェンス、ウッドデッキなど、家の外側の空間を整える商材を扱い、卸売だけでなく施工立ち合いまで一貫して対応しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績により安定した基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro今里線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,880円～210,000円 固定残業手当/月：59,650円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,530円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社芦田で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザ鈴木で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府交野市星田6-1-201号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府交野市】インテリアコーディネーター◆自由提案×一貫担当／顧客密着で空間デザインに集中
      【もっと自由に提案したい方へ】お客様とゼロから空間を創る提案型コーディネート／１戸ごとに想いを込めたオンリーワンの住まいを実現◆一貫担当で顧客と深く向き合える環境 こんな方求めてます！◎ ・もっと自由度の高い提案がしたい ・「作業」ではなく「作品」をつくりたい ・お客様に本気で向き合える環境で働きたい ・デザイン力を正当に評価されたい 一貫して住まいづくりに携われる当社で、あなたの経験とセンスを最大限発揮しませんか ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅をご契約されたお客様に対し、打壁紙・床材、照明プランや家具のレイアウトなど、インテリア全体のプランニングをお任せします 単なる仕様決めではなく、「ゼロから空間をつくる提案型コーディネート」ができる環境です 具体的には… ・内装（しっくい壁・床材）／照明／家具などのトータルコーディネート ・コンセント・スイッチ位置など電気配線の設計提案 ・3Dパース・図面を活用したプレゼン ・社内設計士や協力会社との連携 ・お客様との打ち合わせ（1案件当たり90分×6回程度） ■働き方 ・担当件数：初期は1～2組／徐々に担当数増加し7～8組ほど対応いただきます ・土日：打ち合わせ中心 ・平日：社内設計士や協力会社との連携・図面作成 ・残業時間：月30時間程度 ■この仕事の魅力 ・お客様とつくる、自分らしいデザイン提案 標準仕様の商材から色や素材をお客様と打合せして決めていきます 将来的には、「決まった中から選ぶ」のではなく、ゼロからデザインするコーディネーターとしても活躍の道があります 「やってみたい」という挑戦をしっかり後押しする社風です ・自分の発想をそのまま空間として表現できる 将来的には、自社のモデルハウスのデザインを担当することもできます ターゲットを設定し、お客様が魅力的に感じるデザインプランをイチからつくることもできます ・分業ではなく一貫して関われる 契約後～引渡しまで一貫して担当し、設計・施工とも密に連携するため、住まい全体に責任を持てる環境です ・頑張りはインセンティブで還元 販売額や成果に応じて評価され毎月支給されます。クリエイティブを正当に評価される仕組みが整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田6-1-20 1号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野村工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ★営業未経験歓迎【名古屋／転勤なし】ルート営業◆国内トップシェアメーカー／残業少なめ
      【未経験歓迎！国内トップシェア企業／残業10時間ほど／大手メーカーと安定した取引あり】 スマホの基板、自動車のセンサー、家電の部品。 これらを組み立てるときに欠かせないのが、液体をピタッと決まった量だけ出すことができるディスペンサ。 同社は、この装置で国内トップシェアを誇ります。 あなたの提案が、未来の製品を支える一歩になります。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。 《具体的には》 ・顧客ニーズのヒアリング ・定番商品の提案やお客様にニーズに合わせた一品一様の特注品の提案 納品までは、標準品だと数ヶ月、特注品だと装置開発における詳細の打ち合わせが発生しますので、1年以上かかる場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、広いマーケットで営業活動に挑戦いただけます。 主に、既存顧客に対するフォロー営業を行っていただきますが、一部お客様や代理店からの紹介をもとに新規顧客活動も行います。 ※飛込・テレアポ業務なし ■教育体制： 先輩社員の営業に同行を行い、業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。商品についても、営業時に製造部門との連携が必要となりますので、そこで商品理解を深めていただきます。 ■組織構成： 6名（30代～70代、男性4名：営業職　女性２名：事務職） ■当社製品について： 工業用ディスペンサとは、接着剤や樹脂（エキポシ、ウレタン、シリコン等）などの液体を精度良く定量吐出する機械のことです。精密な自動車部品、自動車部品、家電製品、住宅建材、さらにスポーツ用品、航空機部品など様々な分野で生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 生産工程における省力化やコストダウン、タクトの高速化等顧客のニーズもますます難易度が高まり､ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このようなニーズに適切に応えるべく、1液型、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え顧客の多種多様な作業用途にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区角割町5丁目50番地1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3カ月分） ■決算賞与：業績により決算賞与が出ます。 ■モデル年収：主任→500～600万、課長→700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】未経験→設計職にチャレンジ！◆国内トップシェア企業／残業少なめ／転勤無し
      【ものづくりが好きな方へ！／働きやすい環境／トップシェア企業】 「“ものづくりの経験”を、設計という次のステージへ。」 自動車、家電など――これらの進化を支えているのは、液体を“ちょうどいい量”で正確に出す技術です。もしこの技術がなくなったら、自動車は安全に走れず、家電は壊れやすくなります。そんな社会に欠かせない装置を生み出しているのが、同社の製品です。国内トップシェアを誇るディスペンサメーカーで、あなたの設計が世界の製造業を支えます。 ■仕事内容： お客様から「こんな機械が欲しい」という要望を聞き、それを形にする仕事です。扱うのは、液体を決まった量だけ正確に出す機械（ディスペンサ）。この機械は、自動車部品や電子部品、家電などの製品づくりに欠かせない装置です。 ＜ツール＞ 設計にはパソコンソフトを使います。 基本は「AutoCAD」という図面を描くソフト。一部、立体的な図面や液体の流れをシミュレーションするために3Dソフトも使います。 入社後にしっかり教えるので、未経験でも安心です。 ＜製品について＞ ディスペンサは、接着剤や樹脂などを部品に正確な量で出すための装置。これがないと自動車部品や電子部品などの精度や耐久性が弱まり自動車や電子機器の製品自体が成り立たなくなります。つまり、ものづくりの現場に欠かせない存在です。 ＜出張について＞ 大きな機械の場合、納品先で組み立てや動作確認をすることがあります。そのときは製造チームと一緒に出張します。頻度は月1回程度、多くても半年に1回くらいです。 ■入社後の流れ： OJTによる現場での教育を行っていきます。 簡単な装置であれば1年で設計を行っていただけるようになります。 ■配属先情報： 設計部門9名＋パート3名 （20代3名、30代3名、40代2名、60代2名） ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は80名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。技術部は精度の高いディスペンサの設計に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与：年間基本給与の約3ヵ月 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカリキッドコントロールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【京都四条／転勤なし】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性／女性活躍
      ◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5～10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都四条店 住所：京都府中京区烏丸通六角下る七観音町６３７番地インターワンプレイス烏丸ビル１階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川／転勤なし】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性／女性活躍
      ◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5～10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福屋不動産販売　加古川店 住所：兵庫県加古川市加古川町平野２０１ 山本第一ビル1F-B号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋不動産販売で募集中の求人をもっと見る

    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【守口市／未経験歓迎】人事総務◆大手メーカーと安定取引あり／残業ほぼなし／転勤なし／年休120日
      ～事務経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、人事総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・安全衛生委員会の開催 ・お中元やお歳暮の手配 ・郵便物対応 ＜人事＞ ・各種証明書の発行の手続き ・健康診断の手配 ・入社書類の作成 ・派遣の方の勤怠管理や契約管理 ■採用背景： 現担当者が社内異動予定のため、新たに1名採用しようと考えております。 入社後は現担当者から引継ぎを実施しながら独り立ちに向けてOJTで育成をしていく予定です。 ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ～業界未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！現場でしっかり研修を受けられるので業界未経験の方も安心！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    守口製函株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェフカワカミ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府豊中市南桜塚3－6－27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／未経験OK
      ◎スーパーマーケット『シェフカワカミ』いずれかの店舗に配属となります。　 ◎ご希望や適性に応じ、半年～1年で店長への昇格も可能です！ ――― ▼具体的には… ――― 青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジなど各いずれかの部門での業務をお任せします。 ・商品の陳列、補充 ・接客やレジ対応 ・商品の加工・パック詰め ・売場づくり ・商品の発注補助　など ＜POINT＞ 業務に慣れてくれば、「どの商品を目立たせるか」「季節感や旬の商品をどう演出するか」など、 日々の業務を通した気づきやアイディアを活かした売場づくりにも挑戦できます！ ――― ▼入社後の流れ ――― OJTを中心に、先輩社員が横についてマンツーマンでサポートするので、未経験の方でも安心してご挑戦いただけます◎ 独り立ちまでは平均約3～6ヶ月程度。 まずはあなたのペースに合わせて業務の流れを習得することからスタートし、 慣れてくれば段階的にお任せする業務の幅や裁量も広がっていきます！ ――― ▼将来のキャリアパス ――― 経験を積んだ後は、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを自由に描いていくことのできる裁量大の環境も特徴の一つ。 社歴や年齢に関わらず、手を挙げれば誰でも自由に挑戦できる環境が魅力です◎ ＜キャリアパス例＞ ■店舗づくりや運営・スタッフのシフト管理などを行う「店長」 ■売上管理や商品戦略の立案などを行う「マネジメント」 ■地域のお客様に楽しんでいただく店舗イベントの企画・運営を行う「イベント企画」 ■TikTokなどを活用した店舗ブランディングや情報発信を行う「SNS運用」 ■複数店舗を横断し、売場づくりや販促企画をプロデュースする「店舗プロデューサー」
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK 【ご希望に応じ、下記いずれかの店舗に配属いたします】 ■外島店 大阪府守口市外島町3-7 大阪メトロ谷町線「守口駅」より徒歩7分／京阪本線「守口市駅」より徒歩13分 ■豊中店 大阪府豊中市千里園2-2-45 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩8分 ■桜塚店 大阪府豊中市南桜塚3-6-2 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩13分 ■東豊中店 大阪府豊中市熊野町4-8-2 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス乗車、「熊野町一丁目」下車徒歩1分 ■池田店 大阪府池田市住吉1-1-10 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」より徒歩8分 ■彩都店 大阪府箕面市彩都粟生南2-12-33 阪急箕面線「箕面駅」よりバス乗車、「間谷住宅入り口」下車徒歩1分、国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」より徒歩15分 ■まきおち店 大阪府豊中市北緑丘1-7-170 阪急箕面線「牧落」駅より徒歩15分
      ■月給24万3000円～55万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／5万8000円～）が含まれます。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します。 ＜月給例＞ 主任クラス／月給35万円～50万円 店長クラス／月給40万円～55万円
    株式会社シェフカワカミで募集中の求人をもっと見る

    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市北山1-3-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆転勤なし／世界トップシェア企業グループ／環境に優しくニーズ増加中
      ～環境に優しく耐久性もある注目の技術／東証プライム上場のホソカワミクロンG／チームで働く／転勤なし～ ■業務内容： お客様の要望を聞き、オーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策にも貢献できます。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■粉体塗装とは・・・ 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も活躍しています。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホソカワミクロンワグナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★工場内 冷暖房完備
      ・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について 　10名の組織構成　 　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて 　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。車づくりの品質を支える重要なポジションとして 　活躍できます。経験を積むほど任される工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も 　丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長できます。 ■キャリアパス： 　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。 　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、 　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力： 　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。 　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。 　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】自動車部品の金型加工★日勤のみ・残業約20ｈ・車通勤可★2・30代活躍中★世界特許保有
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンター 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3枚方企業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      • NEW
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 （1）GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指図記録書など） （2）GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 （3）設備機器の管理・サポート （4）製造オペレーターへの工程指導 （5）製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内1-3 （富山八尾中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社片山製薬所で募集中の求人をもっと見る

    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5枚方工業団地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方＊転勤無】法人営業〈経験者歓迎〉＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆
      • NEW
      【★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／段ボールから産業ロボットまで幅広く提案可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： 外回りの先輩同行などOJTを通して業界知識や営業スタイルを身に着けていただきます。月1回の面談や振り返りミーティングを設けるなどして、しっかり中途入社社員をフォローする為安心してご入社ください◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎業界未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ◎梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久門紙器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】自動車整備士2級歓迎◆定時17時15分／京阪G／公共・大手私鉄バス整備を手掛ける安定企業
      ＼こんな方におすすめ！／ ・整備士資格を活かして、さらにスキルアップしたい方！ ・大型車両の整備にチャレンジしたい方！ ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方！ 実務経験が浅い方やブランクのある方も、先輩社員とチームで業務を行うため安心してスタートできます！ ■業務概要： 京阪グループの安定基盤のもと、大型バスやトラックの板金・塗装を手掛けるポジションです！ 街中を走るバスや大型車両の安全と美観を支える仕事であり、自分の技術が形として残るやりがい抜群の環境です。 ■詳細： ・定期メンテナンス ・車検整備 （故障診断 ・部品交換 ・事故修理対応） ・トランスミッション整備 ・ディファレンシャル整備 ・ブレーキバルブなどの倍力装置整備 ・油圧シリンダー整備 整備は必ず2名以上のチーム体制で実施！ 京阪グループならではの大型設備が揃っており、一般的には経験できないスケールの大きな仕事に携われます！ ■働く上での魅力： ★大型車両整備のプロフェッショナルへ！ 京阪バスや市営バスなど、人々の生活を支える重要な車両を担当。 公共交通の安全運行を支える大きなやりがいがあります！ 整備士として市場価値を高めたい方には最適な環境です！ ■働き方： ワークライフバランスも大切にできる環境です！ ・17:15定時 ・年間休日111日 ・月平均残業13時間程度 ・有給休暇取得実績11.8日 資格の勉強時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ ■キャリアアップ： 【モデル年収】 主任（入社5年目）：年収500万円以上 整備士としてさらなる高みを目指せます！ ・管理職へのキャリアアップ ・資格取得支援制度も充実！ 経験を積みながら、自動車整備士資格や大型自動車免許取得を目指すこともできます。 ■企業について ケーテー自動車工業株式会社は、1964年設立の大型車両メンテナンス・車体整備のプロフェッショナル集団です。 京阪バスや市営バスなど大型車両整備に携われるため、整備士としてさらに専門性を高められます！ 「大型車両の塗装・板金というレアな技術を身につけたい」「安定企業で将来も安心して働きたい」そんな方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 ＜月給＞ 236,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】自動車整備士◆定時17時15分／京阪G／公共・大手私鉄バス整備を手掛ける安定企業
      ＼こんな方におすすめ！／ ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方！ ・車やバス、モノづくりが好きな方！ ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方！ 資格や経験は不要！イチから育てる教育体制が整っているため、異業種からの挑戦も大歓迎です！ ■業務概要： 京阪グループの安定基盤のもと、大型バスやトラックの板金・塗装を手掛けるポジションです！ 街中を走るバスや大型車両の安全と美観を支える仕事であり、自分の技術が形として残るやりがい抜群の環境です。 ■詳細： ・塗料の調色 、車体への塗装作業 ・パーツ交換 ・事故車両の修理 ・外板パネルの修正 ・フレーム修正作業 将来的には専門性の高い技術にも挑戦可能！ 京阪グループならではの大型設備が揃っており、一般的な板金塗装工場では経験できないスケールの大きな仕事に携われます！ ■働く上での魅力： ★未経験から"替えの効かない技術者"へ！ 経験や資格は一切不要！ 先輩社員によるOJTを通して、工具の使い方から丁寧に学べます。 ★大型車両ならではの面白さ！ 普通車ではなく、路線バス ・観光バス ・大型トラックなどスケールの大きな車両を担当！ ■働き方： ワークライフバランスも大切にできる環境です！ ・17:15定時 ・年間休日111日 ・月平均残業13時間程度 ・有給休暇取得実績11.8日 資格の勉強時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ ■キャリアアップ： 【モデル年収】 主任（入社5年目）：年収500万円以上 未経験から段階的にスキルアップできる環境です！ まずは板金・塗装の基礎を習得し、 ▼ 事故修理 ▼ フレーム修正 ▼ 大型車両の高度な補修 ▼ 更新整備・改造業務 へとステップアップ可能！ また、資格取得支援制度も充実！ 経験を積みながら、自動車整備士資格や大型自動車免許取得を目指すこともできます。 ■企業について ケーテー自動車工業株式会社は、1964年設立の大型車両メンテナンス・車体整備のプロフェッショナル集団です。 「未経験から手に職をつけたい」「大型車両の塗装・板金というレアな技術を身につけたい」「安定企業で将来も安心して働きたい」そんな方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 ＜月給＞ 223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケーテー自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    城東テクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】金型設計◆実務未経験OK／賞与実績6ヶ月／年休125日／残業月10時間ほど／土日祝休み
      ～CAD経験でOK！ワークライフバランスが整う！住宅手当など福利厚生充実◎～ ー未経験から“住まいの安全”を形づくる金型設計エンジニアへ もし、あなたが設計した金型が、家族を守る住まいの一部として、何十年も使い続けられるとしたら？同社の金型設計は、まさにそんな“暮らしの安全のスタート地点”をつくる仕事です。 あなたが設計する金型から、プラスチック製品や金属部品などの家づくりに欠かせないパーツが何万個と生まれていきます。 あなたの一枚の設計図が、日本中の住まいの品質を決めていく。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？ ■仕事の内容： プラスチック製品や金属製品を作るため、それぞれ専用の”機械ライン”を使っています。その機械ラインで使用する金型の設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・2D、3DCADを用いた金型設計 ＊金型加工業務を行っていただく場合もございます。 ＜金型とは？＞ プラスチック製品や金属製品の“形を決めるための型”のことです。 金型があるからこそ、同じ形の製品を何万個も作ることができます。 形を決める重要な部分なので、家づくりの品質を左右する重要なパーツです。 ■組織構成： 金型技術課6名（30代～60代） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTでスキルを身に着けていただきます。 丁寧に習得できるまで教育いたしますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■魅力ポイント： ・家庭状況に応じて時差出勤など勤務体系の変更が可能 ・技術職は売上等の定量結果が見えづらいですが、プロセス評価を導入し公平な評価を行える環境です ・残業10時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎ ・借上社宅、寮制度あり。家賃80%が会社補助（対象条件あり） ■当社について： 創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社　技術開発棟 住所：大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアメーカー／賞与実績4ヶ月／プライベートも充実◎
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■製品について 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給4ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年4回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    城東テクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市高野道2-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方※転勤無】ルート営業（食品・日用品の包装用品等）◇未経験歓迎／飛び込み無／マイカー通勤可
      【飛び込み無のルート営業／大手メーカー御用達の食品・日用品の包装用フィルム／未経験からでも始めやすい教育体制／マイカー通勤可／転勤無】 食品や日用品に用いられる包装用などの各種フィルム製品を、自社開発・製造し、山崎製パン・花王など大手メーカーへ販売する当社において、ルート営業を担当いただきます。 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・お取引先への定期訪問 訪問件数は1日に1社～4社です。 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ＜担当顧客＞ ・包装材／化学品などのメーカー 関西エリアを中心に、岐阜、九州などを担当いただきます。 出張はほぼありません。 ・新規開拓や飛び込み営業はなく、長期取引の既存顧客のフォローがメイン ※既存顧客からのご紹介いただいた新規顧客への訪問はあります。 ＜特徴＞ ・自社開発／製造だからこそ顧客のニーズに応える提案がしやすい環境 ・自社工場があるため対応スピードが速い ■組織体制と入社後の流れ： ・営業は約10名の体制で、商品ジャンルごとに4部門に分かれており、20代から40代のメンバーが活躍中です。 ・入社後は、先輩社員の営業に同行し、製品の説明や営業方法を学びます。 ・徐々に先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。 ■魅力： １．新規開拓なし、ノルマなし、無理に売りこまない営業スタイル 日常に不可欠な消費財だからこそ、無理に売り込まなくても必要とされる製品を扱っています。 ２．食事補助や住宅手当など各種手当が充実 家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目：月6000円、3人目以降：月7000円）　※扶養者　 住宅手当（家賃の15％ 又は ローンの20％） ３．自社開発～製造だからやり取りがスムーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町２丁目２６－２６ 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 工場内は空調を完備し、ウォーターサーバーも設置。 こまめな休憩や水分補給を行いながら作業を進めています！ 【商品の一例】 ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択。 不具合がある場合は工具での調整や、生産記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、別部署でサイズなどの検品を行ったあと、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。 1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) 【試用期間3ヶ月】月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
    大化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中村鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市堂山東町8-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】製造(素材加工)全員未経験から活躍！夜勤無／賞与4ヶ月／基本土日休み／転勤無
      【未経験歓迎／販売職など製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績4ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代～40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市堂山東町8-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中村鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浪速工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近3丁目22番地1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 伝統技術「鋳造」で製造された製品のルート営業／既存顧客担当
      • NEW
      既存顧客を中心に鋳造製品を取り扱うルート営業を担当していただきます。 （産業車両部品、建設機械部品、工作機械部品、産業機械部品、公共事業向け製品含む） ＜＜お客様と当社の製造部門を繋ぐ仕事です！＞＞ 担当して頂くお客様は20～30社程度。 いずれも当社とお取引のあるお客様を担当して頂きます。 お客様先へは社用車で訪問し、社外で過ごすことが多くなりますが、 週に1度は書類対応をメインで行うデスクワークの日を設けています。 お客様からご依頼を頂いた際は、 製品の仕様や納期、コスト、品質等を総合的に判断し、 自社で製造するか、国内外の協力会社へ依頼するかを決定します。 選定後は製造部門や協力会社と連携し、納品までの進捗を管理して頂きます。 単なる受発注業務ではなく、会社全体の利益やお客様への価値提供を考え、 最適なモノづくりをプロデュースする仕事です。 必要な知識は入社後に身に付けて頂けますし、 毎日、営業部でミーティングも行っている為、 分からないことは直ぐに解決できますので、安心してください。 ＜＜入社後はしっかりと研修を行います！＞＞ 営業経験や【鋳造】についての基礎知識は一切必要ありません。 入社後にしっかりと研修を行いますので安心してご入社ください！ 入社後は1ヶ月程度を目安として【鋳造】の知識を身に付けて頂きます。 実際に製造部門のサポートとしてモノづくりに携わり、 どのようにして製品が作られていくのかを知って頂きます。 その後は先輩に同行して、営業業務の流れを知って頂きながら、 少しずつ担当顧客の引継ぎを行っていきます。 毎日のミーティングでしっかりサポートしていきますので、 3ヶ月～半年もあれば十分に1人立ちできる内容です。
      大阪府枚方市招提田近3丁目22番地1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※転勤なし ＝＞京阪本線「樟葉」駅、またはJR「長尾」駅より車で約10分 　　またはバス「田近三丁目」下車、徒歩約2分
      月給27万円～37万円 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※残業代別途全額支給
    浪速工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/プラスチック成型における技術営業】転勤なし/ノルマ無/残業ほぼなし/育成体制充実/駐車場有
      ～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～272,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】生産技術＜未経験歓迎＞プラスチック成形メーカー◆賞与実績6か月分・残業月10H・転勤なし
      ～未経験も歓迎／賞与実績6か月分・残業月10H程・夜勤なし・出張なしで働きやすい／生産設備の導入～保全まで／医療機器向けに強み・プラスチック成形メーカー～ ■業務概要： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の生産技術職を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・社内で使用する生産自動機や治具等の開発、制作 ・生産システム、ラインの計画、自動化、省力化 ・建屋設備、生産設備の維持管理業務 ■組織構成： 2名（40代の担当者になります） ■入社後の流れ： ・OJTを通じて一部の業務から進めていき、スキルに応じて分担して対応をします。 ※習得状況に応じて対応いただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・年間休日：113日 ・夜勤や出張など無し ・賞与：例年6か月分の支給 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいますので、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全67件
    • 未経験歓迎！【大田区】建築物調査の技術開発※福利厚生・手当充実/働く環境◎/充実の支援制度
      • NEW
      ◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築物に対する調査技術の開発と技術支援を担当します。（例：赤外線やドローン搭載カメラを用いた安全な技術提案や技術支援を含む現地調査、微動計を使用した振動計測の調査） ■業務詳細： ・全国事業所の特殊な調査案件のサポート ・調査機材の導入検討、情報収集 ・調査技術の効率化と開発業務 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （微破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※充実した支援制度※ ・資格取得支援（受験案内/過去問対策/論文添削サポート） ・（希望者対象の）社内学習システム（技術テキストの公開/マイクロラーニングシステムによる学習補助） ・奨学金返還支援 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30～40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター　アネックス5階 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】既存建物の構造技術開発（技術開発/構造設計）※手当充実！/長く安心して働ける働環境！
      • NEW
      ◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の技術開発をしており、最新技術や開発に関わります！ ■業務内容： 建築構造物に関する様々な課題を解決するための技術開発・解析・設計を担当していただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 〇技術開発業務： 新規技術,既存技術改良に伴う実験計画・準備・段取り、試験体発注・組立て、加力・計測、結果まとめ、分析、解析をお任せします。 〇構造設計業務： 既存建造物や歴史的建造物の耐震診断・補強設計、新築の構造設計・監理、既存・新築建造物への制振ダンパーの適用検討 （対象建造物：RC造、S造、木造、レンガ造など様々） 〇計算/解析業務 許容応力度計算、保有水平耐力計算、限界耐力計算、時刻歴応答解析、FEM解析などをお任せします。 〇営業職の技術支援/自社技術のPR： 展示会の企画・準備・説明対応、開発した自社工法の説明・運用。 顧客への提案もお任せします。 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30～40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター　アネックス5階 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪・枚方】経理／課長候補※月平均残業20～30h／年休125日／転勤なし◆創業45年の無借金企業
      • NEW
      ■業務内容： ＜課長候補！/「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定の安定した基盤！/大手菓子メーカー、大手家電メーカーとの取引も多数！＞ ■業務内容： 経理部にて、当社10拠点13事業所の決算業務、会計業務、分析業務等の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは課長として組織のマネジメントにて組織の管理をしていただくことを期待しております。 ＜入社後お任せの業務＞ ・月次決算、四半期決算業務 ・監査対応 ・与信管理 ・債権管理 ・資金繰り、実績表作成業務 ・入金、支払、社員精算等の管理 ・現場勤務スタッフ（約4,000名）の給与計算事務の支援など ＜ゆくゆくお任せの業務＞ 課長として組織のマネジメント・管理をお任せします。 また、年次決算を担当ののちに経営企画（管理会計や資産管理）までキャリアアップが可能です。 ■配属先構成： 経理部は、5名で構成されております。 ・経理副部長：50代男性1名 ・メンバークラス： 2名（ 20代1名、30代後半1名） ・一般職：2名（いずれも 女性20代） 落ち着いた雰囲気がある職場となっております。 ■同社について 創立1980年の当社では、過去の実績から様々な人材活用における問題・課題解決のノウハウを蓄積し、製造業を中心に、そのサービスを展開することで、現在500社を超えるお客様に信頼いただき、お取引させていただいております。人材サービス業界の老舗企業として、お客様1社ごとに異なる課題・問題を解決し、安定且つ効率的な生産現場の実現を図り、産業界をマンパワーで下支えすることが当社の責務であると捉えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 勤務地最寄駅：京阪本線／牧野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～470,000円 ＜月給＞ 345,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】総務人事（制度企画）※総合人材サービス業／無借金経営の安定性／年休125日
      • NEW
      モノづくり・物流を中途した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主事・主任20代～50代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成　正社員採用(新卒・中途)　合同説明会 30代1名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/　など 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業45年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 勤務地最寄駅：京阪本線／牧野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～470,000円 ＜月給＞ 345,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーコーで募集中の求人をもっと見る

    タイロン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-9-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田】空調設備部材のルート営業◆業界未経験歓迎◆IPO準備中／プラスチック加工業業界トップクラス
      【土日祝休み／残業月平均20時間程度／昼食代補助・退職金制度など福利厚生充実／1937年創業／プラスチック加工業界トップクラス／IPO準備中】 ■募集背景： 将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成、および売上拡大に向けた増員募集です。 ■業務内容： タイロンブランドの空調設備部材における、既存顧客メインのルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存クライアント（販売会社や工事業者、設備業者（サブコン）や現場事務所）への定期訪問・ニーズのヒアリング ・製品のご提案、見積書の作成、受注対応 ・長期的な信頼関係の構築（深耕営業） ■組織構成： タイロン株式会社 東京営業所 所長1名、メンバー5名（男性）、アシスタント3名（女性） ■安心の研修体制： 入社後は、当社のモノづくりの基盤や自社製品への知識を深く学んでいただくため、一定期間の「工場研修」を用意しています。 専門知識が一から身につく環境ですので、営業経験が浅い方や業界未経験の方でも、じっくりとステップアップしていくことが可能です。 ■当社について： 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)）は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップクラスレベルに位置しております。 1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-5 東洋須田町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～286,500円 その他固定手当/月：13,000円～19,000円 ＜月給＞ 207,200円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】営業マネージャー／空調設備部材の提案・販売◆土日祝休み／残業月平均20時間程度
      【プラスチック加工業業界トップクラス／1937創業／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 空調設備部材（建設・空調設備用）の製造販売における、東京営業所の営業マネージャー（トッププレイヤー）として売上拡大を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手ゼネコン、サブコン（設備会社）への直接アプローチや新規販路の売り込み開拓 ・既存顧客（代理店・工事店・販売会社等）との深耕営業、パイプラインの強化 ・東京営業所における案件進捗のリードや市場動向の把握 ■当ポジションの特徴： 社内の細かい管理業務に追われるマネジメントではなく、自身が先頭に立って人脈を駆使し、大きな案件を動かしていく『トッププレイヤーとしての活躍』をメインミッションとして期待しています。 同時に営業スキルやノウハウを若手営業メンバーへ指導・伝承し、東京営業所全体の底上げを図っていただくことも重要なミッションとなります。 培ってきた人脈や業界経験をダイレクトに活かして、裁量大きく最前線で売上拡大を牽引できる非常にやりがいの大きな環境です。 ■配属先について： 東京営業所は、所長1名、メンバー5名（男性）、アシスタント3名（女性）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社を含む大宝グループは、電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップクラスのレベルに位置しています。 1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-5 東洋須田町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 790万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 439,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大診で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荒木製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近2-2-3枚方企業団地内
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府枚方市】NC加工技術者／製品設計・加工プログラミング／多品種少量生産に挑戦
      • NEW
      【業界トップクラスの圧空・真空成形技術／製品設計・加工の中核として活躍／医療・産業・ロボット分野を支える成形品製造】 ■業務概要 当社の生産部門にて、マシニングセンタやNC旋盤を用いた製品設計・加工のプログラミング業務全般をお任せします。樹脂や金属素材を対象としたNC加工技術者として、製品づくりの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、部品製作のためのNCプログラム作成（Gコード・2D/3DCAD活用）、加工条件の最適化、現場へのプログラム展開、加工不具合の原因究明と改善提案などです。医療機器や産業用ロボット、分析機器等の多様な製品に携わり、設計段階から試作、量産まで一貫してものづくりに関わります。また、若手社員への技術指導やOJT教育、加工現場での実務サポートも重要な役割です。 ■扱うサービス 圧空・真空成形機、NCルーターマシン、マシニングセンターなど最先端設備を駆使した高精度な成形品の製造に携わります。医療・産業・ロボットメーカー等、幅広い業界向けの製品が主な取引先です。 ■組織構成 生産部には22名が在籍し、幅広い世代が活躍。技術の伝承やチームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 多品種少量生産に対応した高度な技術力を磨き、社会のニーズに応える製品づくりに挑戦できます。設計から製造まで一貫したものづくりを担い、達成感ややりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務に必要な知識・技術を丁寧に指導します。業界未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日、残業月20時間程度。昼食手配や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造現場リーダーや生産技術のスペシャリスト、設計や工程改善のプロフェッショナルなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業93年の歴史と技術力を誇り、ISO取得・大手企業と取引実績が豊富。新しい生産技術や市場開拓にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近2-2-3 枚方企業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:原則年2回（前年度実績3.0か月分）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目以降、賞与・時間外手当込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荒木製作所で募集中の求人をもっと見る

    小林木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府枚方市楠葉野田1-15-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒◎【樟葉／転勤無】木材ルート営業◆年休１２０※土日祝/内勤５割/残業月１５H
      ◎営業経験者歓迎：既存顧客メインで長年の誠実さが信頼の証 ◎マイカー通勤可・無料駐車場あり ◎住まいづくりを支える地域密着×安定成長企業 ～「あなただから受注するよ」と言われる顧客志向な営業スタイル～ ■どんな会社？ 小林木材株式会社は、木材加工・販売を中心に、建築資材や住宅設備機器、アルミサッシの販売、さらに建築工事まで一貫して手掛ける地域密着企業です。枚方市・北河内エリアおよび京都を中心に、大工や工務店、建設会社と長年の取引実績を持ち、住環境づくりを支えています。単なる資材供給ではなく、顧客ごとのニーズに合わせた提案や施工支援まで関わることが特徴で、「人・環境・社会」の調和を重視した事業運営を行っています。 ■職務内容 既存顧客中心の建材ルート営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・木材・建材・サッシ・住宅設備の提案営業 ・見積書作成、納期・価格調整 ・現場打合せ、納品立ち合いによる工事サポート ・展示会や新商品情報の案内 ・配送手配、在庫管理のサポート ・メーカーや協力会社との調整 ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTで顧客や商材を学習。木材や建材の知識がない方も、商品研修を通じて理解を深めながら担当顧客を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 顧客深耕を通じて信頼関係を構築し、建材一式の提案や施工案件の調整まで対応範囲を拡大。将来的には営業リーダーとして取引先拡大にも関与できます。 ■組織 従業員30名、本社17名体制。 サッシ事業部・建築事業部と連携しながら進めるため、営業単独ではなくチームで顧客対応を行います。 ■働き方 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業は月平均15時間程度と少なめ ・関西圏（枚方・北河内・京都中心）のみを担当 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備 ＼この求人のポイント／ （1）既存顧客中心で新規開拓の負担が少ない営業スタイル （2）年間休日120日・残業月約15時間の働きやすさ （3）木材～建材～施工まで一貫提案できる商材の広さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市楠葉野田1-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計15万円～）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラスチック工学研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエース

    ゼネコン
    大阪府枚方市春日元町1-38-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【枚方市／転勤無】土木施工管理◆地域企業との取引実績多数！／残業月15h／土日休み／マイカー通勤可
      • NEW
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／残業月15h・土日休み／地元企業との取引実績多数！／出張・転勤なし／資格取得支援制度充実！／ベテラン活躍／1回面接／ ■職務概要： ・宅地造成工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・施主や設計士との打ち合わせ ・協力業者の選定および連携のとりまとめ ・資材の発注 ・図面の作成（Jw-Cadを使用） ・日程の調整や工程管理　など ◆手掛ける案件は元請けが90％以上 施主との事前の打ち合わせ段階から携わっていくことができ、 あなたの意見も建築に反映されやすいため、やりがいは大きいですよ！ ◆近場案件のみ 現場は大阪府内で、枚方市、交野市、寝屋川市、京都府京田辺市、八幡市がメイン。 枚方市を中心に事務所から片道30分以内で行ける場所がほとんどのため、 移動にかかる負担は少なめです。 ◆掛け持ちもなし 案件をいくつも並行して手掛けることはありません。 一つひとつに集中できるため、無理なくご活躍いただけます！ ◆組織構成 ＜定着率バツグン＞ ・当社の施工管理の平均勤続年数は11年以上！ 全員が中途入社ですが、みんな定着して長く活躍しています。 ・経験豊富なベテランが多いため多くの事を学び吸収できる一方で、 若手社員も積極採用中ですので、一緒に会社に新しい風を吹き込んでください！ ＜キャリアUP＞ 入社半年での主任への昇格や、入社2年で課長への昇格など、 経験・意欲次第で早期のキャリアUPも数多くの実績があります。 ■就業環境： ・施工の現場は枚方中心だからこそ、行き帰りの時間も効率的でその分仕事に充てる時間も多く、残りの時間はプライベートの時間としてオンとオフを使い分け充実した生活を送ることができます。 ※神戸市や京都市などから依頼をいただくこともありますが、一番遠い現場でも2時間以内で行けるため出張はございません。 ・お客様は地元の地主様や企業様が多く、「サンエースに依頼したい」等のご指名も多いため、やりとりがとてもスムーズです。協力会社（施工会社や設計会社など）約110社も地元の企業がほとんどです。お客様、協力会社、すべてが距離の近いお互いの顔がみえる関係で、信頼感をもとに繋がっているため、円満に話を進めやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日元町1-38-20 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産管理事務／業界経験者歓迎／残業ナシ／年休120日／枚方
      ＼ココがPOINT！／ ★創業から50年以上ずっと黒字の安定基盤 ★地域に根差した老舗企業！地元で活躍 ★不動産業界での経験・知識ゼロでも応募OK！ ★先輩社員からの手厚いOJT研修で安心 ★残業ナシ、年休120日など働きやすさ抜群 ..... 【 当社について 】 ..... サンエースは、地域密着型の不動産会社として、 賃貸管理業務を中心に、オーナー様、 入居者様双方に安心していただけるサービスを 提供し続けてきました。 今回募集する事務職は、 当社の管理業務を支える重要なポジション。 正確な事務処理や円滑なコミュニケーションで 会社の成長を支えてくださる方を募集します。 不動産管理・事務全般をお任せします。 営業活動やノルマは一切ありません。 【主な業務】 ◇専用ソフト（賃貸革命）での物件情報・契約管理 ◇入出金管理、オーナー様への送金明細作成 ◇入退去手続き・保証会社との事務処理 ◇問い合わせ・来客対応　など 業界知識や間取り・契約の知識がそのまま活かせるお仕事です。 チームでフォローし合うため、安心して業務に取り組めます。 ＜さらなるステップアップも…＞ 財務や会社経営に関わるシステム等の 知識や経験を身につけることも可能！ 多様な業種の事務経験を積めることもポイントです！ 【 入社後は？ 】 ..... OJT担当の先輩社員に確認しながら、 少しずつ実務に慣れていきましょう！ 最初は分からないことだらけでも、 気がつけばできる業務の幅が広がっています！ 中には勤務20年以上のベテランもいるので、 安心してチャレンジできる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 本社／大阪府枚方市春日元町1丁目38番20号 ＜アクセス＞ 「津田駅」より徒歩10分（JR片町線）、車で3分ほど ★近隣の交野市、京田辺市などから車通勤の社員も多数！
      月給25～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ▼年収例 500万円／入社8年目 420万円／入社5年目 350万円／入社2年目
    株式会社サンエースで募集中の求人をもっと見る

    金森化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【枚方※転勤無】プラスチック製品メーカー営業◇既存中心／メーカー経験歓迎／ノルマ無／残業月10h以下
      【国内最大級プロファイルメーカー/大阪ものづくり優良企業受賞/プラスチック成形のパイオニアメーカー／先駆的にグローバル展開】 当社は、インフラ・建材・産業資材など幅広い分野で使用されるプラスチック成形品の製造・販売を手掛けるメーカーです。 今回募集するポジションでは、既にお取引のあるお客様への対応を中心に、製品の受注から納品までを担当いただきます。 営業経験やプラスチックに関する専門知識は問いません。 「製造現場で培った経験を活かしたい」「メーカーで働いた経験を活かして顧客対応に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■入社後の流れ 入社後はまず製造現場で製品や製造工程について学んでいただきます。 その後、先輩社員との営業同行を通じて、お客様との接し方や仕事の流れを少しずつ習得していただく予定です。 いきなり一人で担当を任せることはなく、簡単な案件から段階的にお任せしますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・既存顧客（産業資材、建材、土木関連等）への定期訪問、受注対応 ・お客様との仕様、価格、納期に関する打ち合わせ ・製造部門との生産スケジュール調整 ・受注管理、納品フォロー ・協力会社や外注先との連携 ■組織構成 ・部長60代、課長50代、嘱託社員60代の計3名 ■この仕事の魅力 ・新規開拓や飛び込み営業なし ・長年取引のある既存顧客への対応が中心 ・プラスチック業界未経験歓迎 ・製造職・生産管理・品質管理などの経験を活かせる ・入社後は製造研修と営業同行で丁寧に教育 ・残業月平均10時間以下 ・転勤なしで大阪枚方市に腰を据えて働ける ・ 賞与実績5.25か月分 ■カナモリグループの強み： （1）徹底した品質管理体制 三次元測定機やレーザー測定機などの最新設備を活用し、製品一つひとつを厳しくチェックしています。経験豊富な技術者による確認も行い、高品質な製品づくりを支えています。 （2）安定した生産を実現する先進設備 生産ラインには最新センサー設備を導入し、製品状態をリアルタイムで管理しています。品質のばらつきを抑え、安定供給を実現しています。 （3）国際基準の品質保証体制 品質マネジメント国際規格の「ISO9001」を取得。お客様満足を第一に考え、高品質な製品づくりと改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-21 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～34,000円 ＜月給＞ 240,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年齢・経験・スキルにより変更する可能性があります。 ■賞与2回：前年度実績5.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金森化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    澤村産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【枚方市／転勤無】塗料販売のルート営業◆既存中心・未経験歓迎／土日祝休・車通勤可
      ～創業1970年の安定企業／取引先約300社の顧客基盤／未経験から営業デビュー歓迎／土日祝休み・年間休日116日／社用車貸与・車通勤OK～ ■どんな会社？ ◎1970年創業、工業用・建築用塗料の販売を手掛ける専門商社です。 ◎工業系企業や建築関連企業へ塗料・関連資材の販売を行っており、長年培った仕入ネットワークと提案力を強みに、約300社の取引先から継続的に選ばれています。 ◎少数精鋭の組織だからこそお客様との信頼関係を大切にしており、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。 今後さらに工業系企業との取引拡大を目指しており、体制強化に伴う増員募集を行います！ ■仕事内容： ・塗料販売のルート営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・社用車で既存顧客を訪問し、塗料や関連資材の提案・受注対応 ・担当顧客への小口配送、納期調整、メーカーとの連携 ・既存取引先との関係構築および新規顧客への提案営業 ・見積作成、受発注対応、営業日報・顧客管理業務 ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員との同行営業からスタートします。商品知識や配送ルート、受注対応の流れをOJTで習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ ・既存顧客対応からスタートし、将来的には主要顧客の担当や工業系企業向けの提案営業、新規顧客開拓など幅広い業務を担っていただきます。 ■業務の特徴： ・担当企業との長期的な関係構築が中心の営業スタイル ・取引先約300社の安定した顧客基盤あり ・塗料だけでなく用途や課題に応じた提案ができる営業職 ■組織構成： 営業部は5名体制。 ベテラン社員から若手社員まで協力しながら業務を進めており、未経験者の育成にも積極的な組織です。担当先も相性を考慮して決定するなど、人を大切にする社風があります♪ ■はたらき方： ・年間休日116日／土日祝休み ・賞与年2回 ・社用車貸与／車通勤可 ・近郊エリア中心の営業活動 ・転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （１）創業1970年・取引先約300社を持つ安定経営企業 （２）既存顧客中心のルート営業で未経験から挑戦しやすい環境 （３）年間休日116日・賞与年2回・車通勤可能で長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり ◆賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    澤村産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
      • 締切間近
      小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県エリアの近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許を取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数！ 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中 月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー 月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー 月給36万円～50万円（一律手当含む）
    コフジ物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます