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    78ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,979 社中 3,851〜3,900 社を表示

    株式会社山文電気

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府東大阪市新庄西2-13
    • 設立 1984年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業｜上場子会社×大手取引多数で安定／土日祝休み
      ◇安定企業でキャリアアップ叶う◎2～3年の長期スパンで丁寧に育成します◇ ■業務概要 国内外で高い評価を得ている当社の厚さ計測装置（プラスチック製品の厚さを計測）の法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客対応への製品説明・提案 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ ・納品立ち合い ・展示会での顧客対応など ■働き方 ・既存顧客からの受注が主となり、新規取引はご紹介・反響が主となります。 ・部全体で一丸となって営業活動を行います。 ・直行直帰可能 ■出張 営業日の約4~5割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れます。 今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ※出張の際は別途出張手当が支給されます。 ■入社後 まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、始めは製品のアフターメンテナンス提案など、簡単な業務からお任せします。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。 顧客の課題特定・提案ができる一人前になるまでは2~3年程度を想定しており、着実に力を付けていただけます。 ■配属先 現在の営業チームは計3名(全員文系)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、それぞれが多様な意見を出し合います。風通しが良くのびのびと仕事ができるので馴染みやすい環境です。 ■取引先 化成品メーカーや機械メーカーが主な取引先となり、大手企業との取引が多数です。 私たちの身の回りのプラスチックが利用される様々な製品の製造に役立っています。 ＜最終製品の例＞ 液晶フィルム 、レジ袋、フロントガラス、食品容器、リチウムイオンバッテリー、各種電子材料など ■同社の特徴 プラスチックの厚さを測定する装置メーカーとして、30年以上の実績があり、オーダーメイドや既存製品のカスタマイズを手掛ける高い技術力を評価いただいております。そのため、大手企業からも引き合いが多く、コスト戦略には流れず、製品の品質で優位な位置につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄西2-13 勤務地最寄駅：各線／荒本駅、長田駅、鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や能力に応じて加給します。 ※上記想定年収に加え、出張手当等が付加されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：560万円（34歳／経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日
      【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎
      【アパレル企画やデザイン経験を活かし、KBFのレディスウェア・雑貨企画に携わる仕事／まずはアシスタント業務から入り、将来的にはテーマ立案や商品企画まで担当】 ■業務内容： アーバンリサーチは多彩なブランドを展開し、アパレルを軸にライフスタイル提案を行っています。 当社のレディスブランド「KBF」にて、アパレルおよび服飾雑貨のデザイン企画業務を担当いただきます。 ブランドの世界観を商品として形にし、お客様へ価値を届けるものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・検寸業務 ・発注書作成 ・サンプル返送対応 ・サンプルチェックやフィッティング補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成やデザイン企画 ・商品構成の立案、素材やカラー選定 ・取引先との商談や折衝 ※SSシーズン約350型、AWシーズン約300型のアパレルと雑貨を展開しており、 特定アイテムではなく全アイテムの企画に関わる機会があります。 ■「KBF」ブランドについて： ◎20代半ばから30代前半を中心に支持されております。 http://media.urban-research.jp/brand/kbf/ ■組織構成： ブランド責任者1名、MD3名、デザイナー1名で構成されています。 ブランド責任者は男性、MDとデザイナーは女性が中心となって活躍しています。 20代～30代の方が多く在籍しておられます。 ■雇用形態について： 基本的には更新前提で６か月ごとの更新です。100％ではありませんがほぼ更新しております。 正社員登用実績もございます。 ■働き方： 企画業務型裁量労働制を採用しており、標準的な勤務時間帯は9時から18時です。 完全週休2日制で土日休みとなっており、時間外労働の実態もほとんどありません。 また、産休・育休制度の実績があり、子どもが3歳になるまで時短勤務を利用しながら働く社員もいます。 ■企業の特徴： 同社はメンズ・レディースウェアに加え、雑貨や飲食、キャンプ場運営など幅広い事業を展開しています。 早期からEC事業にも注力し、時代のニーズに合わせた事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CHAMPION CORPORATION

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市横枕西3-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
      ～営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業～ 航空・宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！ ■担当業務： ・自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1～2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無～長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20～30H程度 【製品単位】～数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給：多面評価によるスキル重視 賞与：実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・アイ・エス

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市宝持2-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 資格不問！【東大阪市】施工管理（戸建住宅・医療施設中心）◆1億円規模案件有／年休128日(土日祝)
      ＼株式会社ケイ・アイ・エスについて／ 当社では、関西エリア（大阪・京都・神戸）を中心に住宅や医療施設の施工を手掛ける総合建設会社です！ 戸建住宅・医療施設が全体の約7割を占めており、1億円以上の大規模建築物にも携われる点が特徴で、テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など多数のメディアに取り上げられており、業界内での認知度も高い企業です☆ ■業務概要： 当社にて、住宅・医療施設などの施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工スケジュールの作成、進行管理 ・CADを使用した施工図の作成・修正 ・現場職人や協力会社との調整業務 ・品質・安全・コスト管理 ・施主や設計担当との打ち合わせ　など ■入社後の流れ： 即戦力として現場を担当いただきつつ、同社独自の2ヶ月毎研修で図面読解・数量算出などのスキルをさらに強化いただきます。 ■今後のキャリア： 高級注文住宅や大型案件を担当し、将来的には現場統括やマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成： 施工管理職は13名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊1億円規模案件・高級住宅に携わることができます！ ＊体制：1人1案件を担当し、1現場2名体制で管理します。 ＊エリア：大阪市内6割、京都・神戸各2割のエリアで直行直帰も可能です。 ＊休日・残業：年休128日(土日祝)／平均20時間程度でWLB◎ 「施工管理としてもう一段スキルを高めたい」「案件規模や技術領域を広げたい」という方に適した環境です！技術を磨きたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他固定手当は施工管理技士２級の資格手当となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 固定残業手当/月：59,400円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,400円～396,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） ■上記その他固定手当は建築施工管理技士2級に対する資格手当（1.5万円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【東大阪市】施工管理（注文住宅・医療施設など）◆年休128日(土日祝)／教育体制◎
      ＼株式会社ケイ・アイ・エスについて／ 当社では、関西エリア（大阪・京都・神戸）を中心に住宅や医療施設の施工を手掛ける総合建設会社です！ 戸建住宅・医療施設が全体の約7割を占めており、1億円以上の大規模建築物にも携われる点が特徴で、テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など多数のメディアに取り上げられており、業界内での認知度も高い企業です☆ ■業務概要： 当社にて、住宅・医療施設などの施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？／ 施工管理とは、建物を「安全に・予定通りに・高い品質で完成させる」ために現場全体をまとめる仕事です。職人さんへ指示を出したり、スケジュールを調整したりと、“作る人”ではなく“現場を動かす役割”が中心となります。 ■具体的な業務内容： ・施工スケジュールの作成、進行管理 ・CADを使用した施工図の作成・修正 ・現場職人や協力会社との調整業務 ・品質・安全・コスト管理 ・施主や設計担当との打ち合わせ　など ■入社後の流れ： 先輩と同じ現場に入り、写真撮影や進捗確認などの補助業務からスタートします。2ヶ月に1回、図面の読み書きや数量計算など実務に即した研修を実施し、現場で生じる疑問を解消しながら成長できます！ ■組織構成： 施工管理職は13名が在籍しており、平均30代と若手が中心です。未経験者の育成を前提としたフォロー体制が整っているので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ＊体制：1人1案件を担当し、1現場2名体制で管理します！ ＊エリア：大阪市内6割、京都・神戸各2割のエリアで直行直帰も可能です。 ＊残業：入社3年目までほぼなし！その後も平均20時間程度です。 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」という未経験の方を歓迎します。現場で実際に役立つスキルを基礎から習得できる環境です◎長期的に専門性を高めたい方はぜひご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には食事手当一律20,000円が含まれております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,750円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,750円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム近畿建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府茨木市沢良宜東町14-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
      ～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要： ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細： 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について： ・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて： ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～291,000円 ＜月給＞ 196,400円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
      ～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要： ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細： 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について： ・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて： ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫事務所 住所：兵庫県神戸市西区森友5丁目61 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～291,000円 ＜月給＞ 196,400円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂口電気商会

    ゼネコン
    大阪府東大阪市小若江1-3-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒OK★【東大阪市】電気施工管理アシスタント◆資格取得支援でスキルアップ！／宿泊出張無
      ～未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】電気施工管理◆頑張りはしっかり評価！働きながら資格取得！／宿泊出張無し／働き方改善中
      ～資格取得支援制度有り／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞頑張りはしっかりとお給料に反映！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ■具体的には： ・工期：3ヵ月～1年程 ・担当現場数：一人2件程 ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ ■モデル年収： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給45万円＋手当＋賞与年2回) 経験者：月給25万円～ ■入社後の流れ： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特殊電装

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市吉田本町3-10-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】制御盤の設計　◆年休120日／上流工程から携われる一貫体制／技術のプロフェッショナル集団
      ■担当業務： 産業用ロボットや機械の心臓部ともいえる制御盤設計に携わり、設計・製作・現地試運転まで一貫体制でトータルサポートいただきます。また、海外出張を含む多彩なプロジェクトに参加できるなど、スキルを磨ける環境です。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ ・制御盤の仕様提案・調整 ・各種設計業務（機械プログラミング含む） ・現地での試運転（全国のエンドユーザー先へ訪問） ■組織構成： 10名で構成される設計チームに配属となります。20～40代を中心とした男性社員が活躍しています。 ■入社後： まずは設計チームに配属となり、先輩社員のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を調整し、OJTを通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。ベテラン社員も多数在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、チームマネジメントなどの中核ポジションにもチャレンジ可能です。また、AIやITを活用した自動化や業務改善など、戦略的な業務に携わりたい方も歓迎しています。柔軟に対応できる環境が整っているため、新しい取り組みやチャレンジしたいことがあれば、ぜひ気軽に提案してください。 ■魅力ポイント： ＜設計の上流工程から完成まで一貫して携われる＞ お客様との打ち合わせ、仕様提案、制御盤設計、プログラミング、組立、試運転まで幅広く担当できるため、総合的な技術力を身につけられます。 ＜多彩な案件でスキルアップできる＞ 産業用ロボットや工作機械など、さまざまな業界の制御盤設計に携わることができ、オーダーメイド案件を通じて技術者として成長できる環境です。 ＜働きやすさと挑戦の機会を両立＞ 年間休日120日・完全週休2日制に加え、国内外の出張や新しい技術への挑戦機会もあり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 中小企業をはじめ、大手メーカーなどの設備を司る制御盤の設計・製作を手掛けている当社。さまざまなニーズに応える技術力＆提案力を持ち、依頼は右肩上がりで増え続けています。AIやシステムの導入による業務効率化など、組織改革にも前向きに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市吉田本町3-10-11 勤務地最寄駅：JR線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ＜年収モデル＞ 月給25万円／経験1年／20代 月給32万円／経験2年／30代 月給35万円／経験3年／30代 年収570万／30代／経験7年（設計） 年収650万／40代／経験10年（設計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人寿山会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市岩田町4-2-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪※転勤無】医療事務◇年休120日／駅徒歩3分／院内保育所有／時短勤務制度／オフィスネイル可
      • NEW
      ～面接1回／プライベートを大事にしながら働ける／年休120日／完全週休二日制／育児支援制度充実／院内保育所／時短勤務制度／駅から徒歩3分～ ■担当業務： 東大阪市・若江岩田駅近くにあある医療法人寿山会 喜馬病院にて、以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・受付業務（診察券の処理、受診動機の確認、保険証確認） ・入院レセプト業務 ・電話対応 ・来客対応 ■業務詳細： ＊受付業務は1日平均220人の受付業務を対応します。 窓口は2名体制で、ローテーションで回っています。入社後まずは窓口業務からスタートしていただく予定です。 ＊入院レセプト業務では1日平均5人の入退院の業務が発生します。専用アプリを使って対応します。 ■組織構成： 12名(女性）おり、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ◎早出(07:45～16:15)と遅出(12:15～20:45)のシフト制勤務ですが、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます。 ◎若江岩田駅から歩いて3分の好立地です。 ◎託児所や時短勤務制度といった育児支援がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事をしていただけます。 ■働く環境： 【制服】チェックのブラウスに黒のカーディガン、黒のスカート　自前/黒のナースシューズ)　 【ネイル】オフィスネイルはOK 【設備】更衣室・ロッカーあり ■当院について： 当院は、大阪府東大阪市、若江岩田駅近くにあり多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。救急対応も行い、入院のための病床群も整っています。また当院は地域支援病院として地域の皆様が健康で安心して生活できるよう地域医療機関との病診・病病連携を円滑に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市岩田町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：53,300円 ＜月給＞ 213,300円～223,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ※月給に現物手当1万8500円、調整手当2万1500円、評価料手当8300円、職能手当5000円を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江浦製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市宝持4-13-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 基本土日祝休み／残業ほぼなし！定時退社可／賞与年2回／昼食補助あり／年間休日112日＋有給＝122日
      ～未経験活躍中の倉庫管理スタッフ／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、内勤・倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理 ・自社工場で製造したねじの検品・梱包作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・注文リストからのピッキング作業 ・既存のお客様先へ製品を配送（2tまたは3tトラックを使用） ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発で、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では効率的な生産スタイルに変更したことでムダのない生産を実現しています。また小ロットのオーダーにも対応しておりお客様から厚い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市/転勤無】製造（産業機械のネジ）◆日勤/手に職つけたい方へ
      ～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要： 既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 ・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 ・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。 ・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。 ＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成： ・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。 ・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉串工場 住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】経理～企業安定性／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG／転勤なし～
      【上場グループの安定した基盤で卸売業の会計を担う経理職／転勤なし・着実なキャリア形成を実現できる環境】 ■業務概要 当社は上場グループの一員として、卸売業に特化した会計処理を中心とする経理全般を担当しています。入社後は現預金出納や伝票作成などの基本的な業務から始め、OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げ、専門性を高めていただきます。会計業務の基礎から応用まで実践的に学び、企業情報分析や与信管理補佐など幅広い経理実務を経験できます。 ■業務詳細 上場企業である椿本チエイングループの国内唯一の販売会社にて卸売業としての経理事務全般をお任せします。 ・現預金の出納管理、日々の入出金業務 ・入出金伝票や振替伝票の作成および仕訳入力 ・月次・年次決算に向けたデータ収集や帳簿整理 ・企業情報分析、与信管理補佐 ・各種資料作成、経理担当者のサポート業務 ・PC（Excel/Word）を用いたデータ管理やレポート作成 ■扱うサービス 卸売業の会計処理、グループ会社との会計連携、社内経理システムの運用管理など、実務を通じて多様なスキルが身につきます。 ■組織構成 経理部門は複数名体制で、経験豊富なスタッフが在籍し、日常的にサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 上場グループの安定した環境で、卸売業特有の会計知識や実践的スキルを習得可能。実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 日商簿記資格や経理経験を活かしつつ、OJTや先輩社員の丁寧な指導で実務力を高められます。 ■就業環境 転勤はなく、落ち着いた環境で長期的な成長・活躍が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～301,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 259,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 501万円／財務（29歳）/入社7年目（月給293,000円(一律手当含む)+賞与） 633万円／財務（35歳）/入社14年目（月給369,000円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械設備の工事監理～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！ ◎機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方 ■業務概要 お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします！ 施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務 ・機械設備、機器の点検作業 ・点検報告書の作成 ・設備の補修、改善に関する提案 ・協力会社やお客様との調整業務 ※工期は数日～1、2か月程度の案件が中心です。 一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％と、お休みを取得しやすい環境です！ ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。 お客様のご都合により、休日に現場対応（出勤）することもありますが、営業日（平日）に振替休日を取得して頂きます。 ■安心の研修体制 ・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。 ・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。 ・担当エリア：配属拠点管轄エリア ・出張頻度：基本は日帰り中心（現場により宿泊を伴う出張あり） ・工期：数日～1、2か月程度の案件が中心 ・評価制度：半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。 ■携わる設備・案件 ・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。 ・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。 ・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25　A-21 北長瀬ビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～398,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 269,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多製作所

    電子部品メーカー
    大阪府泉南市りんくう南浜4-27
    • 設立 1969年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】品質保証（課長）◆半導体検査機器の国内シェアトップ級｜英語力×グローバル活躍
      ～今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー／国内外からの取引多数／ISO9001取得企業／全社残業平均月10h以下～ ■業務内容： 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には： 親会社であるCohu.Inc（米国、NASDAQ上場）の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部５S活動の推進 ・SPC（統計的工程管理）の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について： ・品質保証部 部長、品質管理課3名、受入検査課4名の計8名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について： ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品：スプリングプローブ（コンタクトプローブ） 半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)　業績による ・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林機工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市玉串町東3-5-60
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～経験者歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～未経験歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／唐津市】製造及び生産管理業務責任者◆年休123日／期連続増収の成長企業／夜勤無
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・生産管理（荷受及び在庫管理、生産計画作成、等） ・製造（機械オペレーター、ライン管理、充填、包装、検品作業、等） ・化粧品等の充填 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日123日等、毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町／未経験歓迎】経営企画◆立ち上げメンバー◆数値集計・予実分析など◆4期連続増収◎
      ＜未経験からキャリア形成叶う◎立ち上げメンバー／業績管理や経営管理の近くで経験が積める／創立60年超えの安定企業／年休123日／残業20ｈ以下／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベル・充填などの製造・販売を行う当社にて、まずは指示を受けながら数値分析などの事務業務からお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ・売上・利益・原価・人件費などの集計 ・部門別や商品別の実績比較 ・予算ー実績の差異分析 ■業務の流れ： ＜入社直後＞ 経理部および人事総務部を兼務する部長より、「この数値をデータ化して」などの依頼があり、それに対応するのがメイン業務となります。 ※部長は、とても柔らかい話し方で、コミュニケーションのとりやすい雰囲気の男性です。 ＜ゆくゆくは＞ データ集計管理を担っていただきながら、分析業務に幅を広げていただき、数値やデータから現場課題や経営課題を特定し、社長と共に経営会議にも参加いただきます。 ■採用背景： 当社の営業活動がより効果的かつ効率的に進むよう、現場サポートを牽引する組織として、営業企画領域の体制強化を行っています。現状まだ未整備である係数管理の体制を整えるための、増員採用です。 ■組織体制 配属は総務部(3名が在籍)となります。 ■魅力ポイント ◆経営層と距離が近く、経営者視点を学べる環境！ 将来的には社長や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営会議への参加や課題提案にも携わります。 ◆会社の意思決定を支えるポジション！ 売上・原価・利益・人件費などの経営数値を分析し、「どこに課題があるのか」「どこに投資すべきか」を考える業務です。単なる事務作業ではなく、経営判断の土台づくりに貢献できます。 ◆立ち上げフェーズだからこその裁量！ 現在、会社全体の数値管理体制を整備している段階です。決まった業務をこなすだけではなく、仕組みづくりや業務改善にも挑戦いただけます。 ■企業特徴： 当社は、化粧品・健康食品向けのパッケージやラベルの企画・印刷・加工を手掛ける創業60年以上のメーカーです。4期連続増収を達成し、サシェ（小袋）事業や海外展開にも注力するなど、成長を続ける化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東千・地下鉄中央線／高井田中央駅／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月）※1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） ■役職昇給時役職手当：100,000円～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ベンテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市加納4-15-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪・転勤無】社内SE・IT保守管理◆創業50年超の装飾金物メーカー／残業ほぼ無／売り上げ好調◎
      • NEW
      ◎1日の所定労働時間7時間半！かつ残業なしのため17時には帰社でWLB整う ◎東京スカイツリーやあべのハルカス、グランフロント大阪などにも製品導◎装飾金物の分野で全国的にもトップクラスの規模感・実績！ ■どんな会社？ 大阪ベンテック株式会社は、1972年創業の金属加工メーカーです。アルミ・ステンレス・スチールを用いた建築外装・内装製品の設計から製造までを一貫して手掛けており、超高層ビルや商業施設、教育施設、鉄道車両など幅広い分野で実績を持っています。建物の外装パネルや庇、幕板など、人々の目に触れる建築物の“顔”となる製品を製造していることが大きな特徴です。長年培った技術力と対応力を強みに安定した受注を維持しており、今後の事業継続と社内DX推進を見据えて情報システム部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 「超高層ビル」や「商業・教育施設」を始め、「通勤車両、特急列車」など幅広い構造物を彩る金属製品の設計・製作を行う当社にて、社内のIT機器のメンテナンス等がメインの総務業務をお任せします。その他、社内の総務業務や事務業務もお任せします。 ■業務詳細 入社後、まずは社内のICT機器の保守業務をお任せします。社内のIT化に注力しており、将来的には業務効率化に向けた社内DX周りもお任せします。 《具体的には...》 ・社内PC、アカウントの管理運用 ・社内ヘルプデスク、問い合わせ対応 ・サーバー、ネットワークの運用保守 ・セキュリティ対策の運用管理 ・バックアップ環境の管理、障害対応 ・IT機器のセットアップ、資産管理 ・ベンダーとの調整、折衝業務 ■組織構成 当社には68名の社員が在籍中です。システム関係の業務は1人の社員で担当していますが、ご経験も豊富なため、わからないことは丁寧に教えてもらえます。また、社内全体でも中途入社者が多く、営業の他製造・設計など他部署のスタッフもみんな仲が良く社内連携も取りやすい環境です。 入社後は、ベテランの社員からマンツーマンで優しくフォローいただける環境があります。 ■導入実績 東京スカイツリー（天井パネル）／グランフロント大阪（内装装飾）／阪神百貨店（外観装飾）／あべのハルカス（内装装飾）／グラングリーン大阪（プラットうめきたイベント、スペース天井パネル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納4-15-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回(1回で100万円超の実績も) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
      • NEW
      ☆…体験入社…☆ 入社前に「本当に自分に合っている？」と不安な方は… 【体験入社】を通してマッチ度をチェック！ まずは1日、実際の仕事を見学・体験できます♪ 体験入社を通して入社した社員からは 「みなさんが優しく接してくれて、ここで働きたいと思った」 「入社を決める前に会社を知る貴重な機会になった」 「新しい生活をイメージするきっかけになった」 もちろん日給もお渡しいたします！ 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…未経験からプロに…☆ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得！ 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修！ 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています！
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼高石・八尾・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
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    アンダーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府東大阪市長田3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東大阪】オフィス内装設計◆土日祝休／働き方自由度高／健康経営優良法人認定◆大手取引多数
      【「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指す企業！自社ワークエリアも「グッドデザイン賞」「日本空間デザイン賞」受賞／年間休日125日（土日祝）・残業20～30h／直行直帰やリモートワークなど自由度高】 ■仕事内容 オフィス移転や改修工事のプロジェクトにあたり、営業とともに提案、オフィス内装デザイン、設計、積算、工事監理を担当していただきます。 当社の母体はIT企業のため、ITやネットワークを組み合わせ、働きやすいオフィスの提案ができます。また当社の営業担当だけでなくICTインフラの技術担当とともにお客様に提案し、業務を進めていきます。 ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィス設計提案 ・内装デザイン ・設計 ・積算 ・工事監理 ■使用ソフト： ・CAD等の設計ソフト_Vector works,Sketch Up ・Adobeソフト_Photoshop Illustratorなど ■お取引先： ・HP参照 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日（暦により変更）、残業月平均20～30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、スキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業77年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,950円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,750円～403,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月／過去組合平均実績：月7,405円） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績5ヶ月） ■その他手当：役職手当・2級建築士資格・住宅手当 ■モデル年収：30歳・500万／33歳・550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績
      ■業務内容： 大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス 《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》 アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。 《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。 《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・5.5カ月 （2025年）※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 （40代）500万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ産業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    【本社】 大阪府東大阪加納4丁目16-37 【配属先：北海道営業所】 北海道札幌市東区東苗穂五条1丁目3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 安全資材のルート営業／既存顧客9割／月給25万円~／土日祝休
      • 締切間近
      道路工事や建設現場で使われる安全保安用品（電光掲示板・標識・三角コーンなど）の ルート営業をお任せします！ ＼既存顧客が約9割！／ 長年お付き合いのある販売会社やレンタル会社への訪問が中心です◎ 売上目標はありますが、未達成による給与減額はなし！ お客様との信頼関係を大切にする営業です◎ ■具体的な仕事内容 【主な業務】 □既存顧客への定期訪問・情報交換 □ニーズに合わせた商品のご提案 □商品の納品・配送 □新規顧客への営業活動（経験に応じて） 訪問件数は1日6～8件ほど。 工事現場への直接営業ではなく、お客様のオフィスへの訪問が中心です！ 「最近どうですか？」といった世間話からニーズを伺い、商品をご提案します。 ※当番制で配送を担当する日もあります。 ■担当エリア・出張 札幌市内がメインです！ 慣れてきたら道内主要都市も担当します。 □旭川・帯広：日帰り（週1回程度） □函館：宿泊（月1～2回程度） □釧路・北見：宿泊（2ヶ月に1回程度） ※入社直後の宿泊出張はありません。 習熟度や人員体制に応じてお任せします。 ■入社後の流れ 【1～2ヶ月目】内勤・配送からスタート！ 倉庫作業や配送、電話対応を経験。 カタログや伝票を確認しながら、商品名やお客様を覚えていきます。 配送は先輩と1～2日同行した後、少しずつ1人で担当します。 　▽ 【3～6ヶ月目】先輩の営業に同行！ お客様先への訪問に同行し、商談の進め方や提案のコツを学びます。 　▽ 【半年後～】担当をお任せ！ 独り立ち後も必要に応じて先輩が同行してフォローします。 1人で訪問する際も社用スマホですぐに相談できるので安心です◎
      【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ・北海道営業所 北海道札幌市東区東苗穂五条1丁目3-1 ・アクセス 中央バス「東苗穂6条1丁目 バス停」徒歩約3分 ※社員の多くがマイカー通勤をしています！
      【月給】25万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回＋ 決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（32時間分／5万円～6万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件・給与などの変動はありません）。 ■想定年収 350万円～400万円（初年度想定） ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬） 決算賞与：年1回（22年以上連続支給中！） ※目標の達成度や個人の努力・成績に応じて支給額が変動します。努力がしっかり還元される仕組みです！ ■諸手当 通勤手当、時間外手当（超過分） ほか ■評価制度について 努力や成績をしっかり評価 目標が未達成だからといって「給与が減額される」といったペナルティはありません。日々の努力や売上数字は、ボーナスや決算賞与に反映される仕組みです。
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    株式会社小松

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田西3-4-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市※1回面接】一般事務・営業事務〈クラフト紙・包装紙〉◆未経験歓迎◆年休120日／残業ほぼ無
      ◆◇完全未経験歓迎！／1972年創業の老舗メーカー／クラフト紙・包装紙などの事業を展開◎／年休120日・残業ほぼ無し／スキルアップも図れる環境／抜群のサポート体制で安心してご入社いただけます◇◆ 同社は、セメント袋や宅配袋などで使用されている濃い茶色の紙【両更クラフト紙（未晒しクラフト紙）】をメインとした、産業包装紙の製造加工販売をおこなう企業です。 新たに事務スタッフを募集します。 ★同社取り扱い製品：https://www.koma-2.com/business/ ★仕事内容★ 一般事務からスタートし、徐々に営業事務(受注･発注業務)をお任せします。 ・電話応対、来客対応 ・受注書(加工指図書)作成 ・商品ラベルの作成 ・納品書・請求書の発行業務 ◎すべてパソコンでの業務となり、Excel、Wordをベースとした作業です。 ◎お客様の対応や、倉庫に行って送り状を貼るなどで現場と事務所の往復をしてもらう場合があります。 ★ご入社後のイメージ★ ご入社後まずは、仕事の全体の流れを掴んでいただくために現場の先輩スタッフが、1から丁寧に指導をしますので未経験の方もご安心ください。 ★就業環境について★ 社員数14名、うち事務職は2名で若手からベテランまで在籍している温かい雰囲気のある会社です。ほとんどが未経験からスタートしており、馴染みやすい環境です。 学校行事や急な体調不良･家庭都合による急なお休みにも対応します◎ ★面接について★ 「仕事内容がピンとこない…」そんな方には、実際の職場の雰囲気を見てじっくりとご検討いただきたく思います◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西3-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近鉄線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり（職務能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三優ライト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    ■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理（年休120日／想定年収450万以上／残業少）
      入社後は、これまでの経験を活かしながら、 月次、年次決算業務や日常業務を中心に担当して頂き、 将来的には管理部門の中核を担う人材として活躍して頂くことを期待しています。 【経理】 ◎伝票の起票、仕訳、伝票処理、会計データの管理 ◎現金・預金管理、売掛金買掛金、入出金管理 ◎請求書の発行・管理 ◎経費精算 ◎年次、月次決算業務および決算補助 【総務】 ◎安全衛生、ISO45001（取得に向けて準備をしています） ◎各種文書作成 ◎社内システムの導入・整備 ◎規定管理 ◎福利厚生、健康診断 ◎車両管理、保険契約管理 ◎作業服、消耗品管理 ◎売上請求　など 【採用（新卒・中途）】 ◎派遣会社や媒体社との打合せ ◎会社説明会の実施・運営 ◎応募者・内定者対応、面接対応　など 【労務】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎社会保険手続　など ＜入社後は…＞ 総務、経理、人事、労務など、まずはあなたの経験を最大に活かせる業務からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せしていきます。最初は先輩がそばでサポートしますので、安心して仕事を覚えることができます。 ＜期待すること＞ 今後の事業展開を考える上で、早急に補強したいのが経理業務を主に担当してくれる社員。数字に強い経理の知識を活かしながら、労務や人事といった業務も横断的に担当いただきたいと考えています。
      本社／東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ★自転車・バイク通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤なし
      月給32万円～ ※この他、別途手当が付きます ※みなし残業なし／こちらに下記手当が加算されます ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します 【別途手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当（6000円～）※規定あり ・皆勤手当（5000円～）※規定あり ・残業（時間外）手当
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    株式会社杉村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市渋川町4-6-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川・秦野】機械オペレーター※未経験歓迎／夜勤無、転勤無、残業10h程度／事業安定性◎
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます ■業務内容： ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンスするお仕事をお任せいたします。切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます ロール：直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。 ■業務の流れ： （1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。 （2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査 （3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程） （4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認 （5）納品して業務完了 ■充実の研修制度： 入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境： 「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。 だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。 気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性 同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川工場 住所：神奈川県秦野市平沢５０-２ 勤務地最寄駅：小田急線線／渋沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクノパーク事業所 住所：神奈川県秦野市立野台2-1-4 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 208,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円／40歳／月給26万円＋手当＋賞与 385万円／31歳／月給22万円＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械オペレーター◆未経験歓迎◆働き方◎夜勤無/転勤無/年休121日/人柄重視で教育体制◎
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます！ ■業務内容： ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンスするお仕事をお任せいたします。切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます ロール：直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。 ■業務の流れ： （1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。 （2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査 （3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程） （4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認 （5）納品して業務完了 ■充実の研修制度： 入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境： 「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。 だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。 気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性 同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町4-6-36 勤務地最寄駅：衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェービーエムエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田

    その他商社
    大阪府東大阪市横枕西9-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】バックオフィス業務（物流職）◆年休126日／残業20h程◆業界トップクラスの理美容商社
      ～業界トップクラスの理美容商社でのバックオフィス業務／社員を大切にする社風／年間休日126日／残業20h程／転勤無～ ■職務内容 └入社直後 各部署の業務を体験し、約６ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └配属後 物流業務全般 　入出庫管理・商品管理・倉庫管理・資材管理・シフト管理・取引先折衝 ■組織構成 次長２名 課長１名 一般職１名 契約社員３名 パート社員１９名 派遣４名の計３０名 ■本ポジションの魅力 主に物流業務を通じた営業支援に努めていただく業務となります。 弊社はこれまで物流の総合性・機敏性を強みとし長年努めており、取引先からも強い信頼をいただいております。 近年のDX化に伴う物流の業務効率化により、更なる発展が求められる中、今後の部門の中心となっていただける方を歓迎いたします。 　 年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス： ・キャリアアップやご自身が伸ばしたい方向性の業務のウェイトを増やしていくことも可能です。 ・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能 ・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度 ■当社の魅力： 当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。 年間休日126日、リフレッシュ休暇5日（取得率100％）、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。 安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　 ■1月に決算賞与あり 理論年収にプラスして決算賞与の支給がございます。２０年以上継続して支給実績あり 支給実績：0.5か月～2か月分、平均1か月分 ※業績にもよるため、支給を確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪＊在宅勤務あり】防音・防振製品の提案営業◇フレックス制／経験を活かす／男性の育休取得実績あり
      ＜提案型営業／フレックスタイム制／年休123日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、営業業務をお任せ致します。空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品などが主要業界です。これまでのご経験スキルを加味して、担当顧客等を決定いたします。 ＜業務詳細＞ まずは担当する顧客への納入製品の把握から始め、既存顧客の拡販、そして既存顧客の新部署への拡販を行って頂きます。 ※ゆくゆくは新規顧客の開拓もありますが、飛び込み営業などは発生いたしません。 ※1人あたりの担当クライアント数：10～20社 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションで複数の部署（営業企画など）を経験することができます。 ・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品等、大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・上海／バンコク／ベトナムにも現地法人があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■製品の一例： ◆空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET ◆建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品 ◆農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット ◆住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品 ◆自動車：ステアリング用のゴム製品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～247,500円 その他固定手当/月：89,400円～121,400円 ＜月給＞ 305,400円～368,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週1在宅／本町駅より徒歩5分】品質管理（防振ゴム等）◇年休123日・フレックス／語学研修
      【年休123日・土日祝休・残業20H以下で働き方◎・大手上場企業を主要顧客との取引／安定した受注を獲得中】 ～「快適な環境の実現」 を通じて社会に貢献することを目指し、品質を重視しています～ ■ この求人のポイント ◎ 大手上場企業との取引多数で安定性 ◎ 品質管理×調整×改善のハイブリッド職 ◎ フレックス・在宅あり／残業20H以下 ◎ 月3.5万円までの英語学習制度 ■ 概要 産業資材商社にて、顧客・メーカー・社内の間に立ち、品質管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○量産前の品質設計 ・品質基準のすり合わせ ・試作段階からの品質確認 ○量産後の品質維持 ・品質チェック ・不具合分析 ○不具合対応・改善 ・不良原因の特定 ・再発防止策の立案・実行 ▼業務の流れ ・顧客ごとに担当を分けており、営業担当と協業しながら対応しています。 ・新規製品は試作段階から品質基準をすり合わせ、量産品は取引先メーカーやグループの物流拠点と連携しながら、品質維持を図ります。 ■ 組織構成 部門長、課長、リーダー、メンバー（20代1名、30代3名、40代～3名）の計7名 ■ 入社後の流れ ・入社後は研修を受けて業務理解を深め、その後は徐々に担当を持ちながら対応していきます。 ・製造元によって国内／海外の生産拠点があるため、一部英語利用の機会が発生します。 ・不定期ではありますが、各製造拠点への出張も行いながら、顧客への安定品質を保つことがミッションです。 ■ 働き方 ・年休123日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスや在宅制度もあり、働きやすい環境。 ・メール対応などで一部英語利用が発生しますが、月3.5万円までの英語学習制度もあり、会社として英語力の向上もサポートしています。 ＼「安定品質」を掲げる産業資材商社／ ・50年以上の経験に基づく「ファブレスメーカー」として、幅広い業界へオーダーメイドのソリューションを提供しています。 ・取引先と協力し、製品の「品質」を持続的に向上させる体制を構築している点が特徴。 ・製品の設計段階から参画し、「品質を通じた信頼」を第一にする姿勢で、大手顧客との取引も継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～227,000円 その他固定手当/月：77,700円～100,800円 ＜月給＞ 258,700円～327,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は、職能給。 残業月間時間20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市水走1-11-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【東大阪／転勤なし】法人営業（表面加工の装置）／ノルマなし／実質年休120日以上
      【新規開拓なし・安定した営業職／日勤のみ／完全オーダーメイド製品／創業60年超／競合他社が少なく、顧客基盤が安定／製造や設計へのキャリアチャレンジも◎】 同社にて、既存のお客様を中心に提案営業やアフターフォローを行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、安定した関係を築いているお客様への対応が主な業務となります。 ■製品について ・金属やプラスチックなどの素材の、表面を加工し、耐久性、耐食性、美観などを向上させる装置 ・すべてお客様のお声を拾い「オーダーメイド」で作成しています。 ■業務内容 ・見積作成・伝票処理などの事務業務 ・現場対応や設計業務にも幅広く携われます ・近畿圏中心の営業活動（必要に応じて東北・九州への出張あり） ※商談や打ち合わせはオンライン対応も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。 約10社程の顧客を担当していただきます。 ■一日の流れ ・事務作業に専念する日 ・事務作業と打ち合わせを半日ずつ行う日 など、柔軟なスケジュールで業務を進めていただきます。 ■組織構成 営業部は5名で構成されています。 製造業以外の出身者も多く活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■教育体制 未経験分野からの転職者が多く、OJTや先輩社員のサポート体制が充実。実務を通じて業務知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業時間は月20時間程度、土日の現場作業時は振替休暇・残業対応が可能です。 オンライン商談など、業務に応じて働き方を調整できます。 ■想定されるキャリアパス 製造部で約3年間勤務していただいた後、営業業務に携わっていただきます。 営業職としてのキャリアアップはもちろん、製造・設計・企画・経営部門へのキャリアチェンジも可能です。自身の志向に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した既存顧客基盤と風通しの良い社風、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、公平な評価制度でモチベーション高く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 記載の年収は残業代および賞与を含む 昇給　年１回 賞与　年２回～３回 賞与額は２年目以降評価により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツヅキ

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市西石切町5-1-42
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島県福山市】工事管理／未経験歓迎・資格取得支援・年休128日・土日祝休み
      【未経験から工事管理へ／年休128日・土日祝休み／資格取得支援や働きやすさ充実、安定経営で長期キャリアが築ける環境です】 ■業務概要 当社のアルミ建材（手すり、ひさし、天井等）を扱う工事管理業務を担当します。開発から施工まで一貫体制かつ自社品限定のため現場トラブルが少なく、工程管理もスムーズで残業削減が可能です。現場:内勤=5:5でオフィスで落ち着いて事務作業も可能。入社直後は商品知識を深める内勤メインからスタートするため安心！中途社員が多く平均勤続18年と長く腰を据えて働けます。 ■業務詳細 ・工事の工程管理、品質・安全・コストの各種管理 ・現場作業員や協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事計画の作成や進捗確認のための現場巡回 ・資料作成や発注業務、納期管理、顧客対応などの内勤業務 ・現場での安全衛生指導や各種ミーティング運営 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意し、未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員のサポートや資格取得支援を通じて着実に成長可能な環境です。 ■扱うサービス アルミ内外装建材、外断熱材などの製品・工事を主に扱います。 ■組織構成 福山営業所への配属。社員の多くが未経験・中途入社で、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■業務の魅力 有名建築物や駅施設に自分の仕事が形として残る達成感とやりがいを実感できます。 ■教育体制 資格取得支援制度や社内研修が充実しており、未経験からでも2級建築施工管理技士など国家資格取得 を全面サポートします。 ■就業環境 年間休日128日・土日祝休、残業月20時間以内。住宅手当や奨学金返還支援など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理を経験し、将来的には施工管理のリーダーやマネジメント職、専門性を活かしたキャリアアッ プが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、安定した経営基盤と風通しの良い社風で、長期的に安心して働ける環境が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市 港町1-11-25 勤務地最寄駅：JR福塩線線／福山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～229,500円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当40,000円/月を含む。家賃によって支給額の変動あり（最大4万円/月、約7割補助）。入社10年目以降は補助率が徐々に下がります。 ※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】建築法人営業・工事管理／未経験歓迎／年休128日・土日祝休・資格取得支援あり
      【創業50年超／未経験から建築専門スキルと営業力を習得／年休128日・働き方改革推進／安定成長中の建材メーカー】 ■業務概要 当社はアルミ内外装建材や外断熱材の開発・製造・販売・施工を一貫して手掛けており、全国の官公庁や大型商業施設など幅広い建築実績を持つメーカーです。本ポジションは、マンション等の手すりやひさしの工事管理・営業です。まずは事務所での図面作成や現場職人との打ち合わせで建築の基礎を学び、業務習得後は東京営業所の運営管理・提案営業をお任せします。 ■業務詳細 入社後はまず、工事管理業務に従事します。内勤と現場業務が半々で、図面作成や資材発注、工事スケジュール管理、現場での打ち合わせなどを担当。製品知識や現場感覚を習得した後は、営業所運営の補助や建築法人向け営業、外断熱材の提案営業などにも段階的にチャレンジ。分業ではなく、プロジェクトの一連の流れを経験することで、未経験からでも高い専門性と営業力を身につけることが可能です。 ■扱うサービス アルミ内外装建材、外断熱材の開発・製造・販売・設計・施工、関連部材の供給や工事。 ■組織構成 首都圏営業部（東京）20名体制で、未経験・中途入社者が多く、平均勤続年数18年と定着率が高い環境です。 ■業務の魅力 土日祝休み・年間休日128日で休日出勤なし。福利厚生も充実し、安定した企業で長期的に活躍できます。資格取得支援や報奨金制度も完備。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（2級建築施工管理技士）でスキルアップ可能。報奨金や手当も支給。 入社後2年経過すると、ほとんどの方が2級建築施工管理技士資格を取得しています！ ■就業環境 中央区日本橋勤務。時短勤務や育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 工事管理・営業で経験を積み、将来的には営業所運営やマネジメント業務も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超、業界での実績多数。安定成長と働きやすい環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業部 住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～256,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には住宅手当55,000円/月を含む。家賃によって支給額が変動し、最大55,000円、最低30,000円支給。入社から10年間、40歳までが住宅手当の対象。 ※賃貸物件だけではなく、住宅ローンについても対象範囲内です。 ※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エフ・ヴィ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市柏田本町15-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】提案営業◆未経験歓迎／働きやすさ◎／プラスチック製品メーカーの企画提案に挑戦！！
      □■化粧品容器などのプラスチック製品の企画・開発から製造までを一貫して手がけるプラスチック製品メーカー／年間休日125日・土日祝休／月平均残業10h■□ ■業務概要： 主に、化粧品メーカーへの提案活動・商談をお任せします。 顧客要望（デザイン・機能など）をヒアリングし、イメージ通りの製品づくりを手がけます。 ■業務詳細： ◇化粧品やその他メーカーへの提案活動 ◇製品受注後の社内調整 ◇その他資料作成 ■入社後について： 入社後研修を通して業務に必要な知識を習得いただくほか、OJTを通して丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラスビル8F 806 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：身だしなみ手当 ■別途規定に応じた手当あり（家族手当、資格手当など） ■賞与：年2回／過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川上ハガネ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市加納5-5-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】金属加工◆風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休125日
      ＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系： 週休2日制（土日祝） ・8:40～17:30 ・13:00～21:50 ・17:00～01:50 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 ※その他7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納5-5-26 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 233,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央冷機製作所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市長田東5-2-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【東大阪市／転勤無】施工管理(冷凍・冷蔵設備)◆土日祝休／資格取得支援制度／直行直帰○
      ＼★業界・職種完全未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休／直行直帰可！／未経験からのサポート体制充実！／残業月平均30h／車通勤OK！／創業50年以上の安定企業！★／ ★当社で働く魅力★ ◎未経験の活躍実績多数！！ ※過去中途で入社した社員は全員未経験からのスタートです。 ◎安心の教育体制 ・入社後は3ヶ月～半年の同行期間があり、安心のサポート体制を整えています。未経験でもご安心ください。 ・資格取得支援制度も充実しており、試験代などは会社が負担します。 　【冷凍機械責任者】の資格は、国家資格であり根強い需要が見込めます！ ◎訪問先により直行直帰OK！（社用車の貸与あり） ◎安全面に最大限に配慮しています。創業以来大きな事故はありません。 ■お任せするお仕事内容： 大阪市内にある大型スーパーマーケットや飲食店を中心に、業務用【冷蔵庫・冷凍設備】の施工管理をお任せ致します。 スーパーや飲食店に欠かせない業務用冷蔵庫、冷凍設備の設置や室外機と冷蔵・冷凍設備をつなぐための工事の管理を担当していただきます。 ＼具体的には／ ・工事の品質・工程・現場・原価管理 ・現場スタッフの安全確保 ・お客様との打ち合わせ ・現場の各業者との打ち合わせ ・必要資料の作成　など ※工期は半年～１年が多く長くて３年ほどかかるものもあります。一度に担当いただく現場は１～２件程度です。 ・一部お客様との営業活動をお願いする場合があります。 ■業務詳細： 【担当エリア】：関西エリア（大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、など　2府4県）です。 【出張】：原則日帰りで訪問いただきます。 【通勤】社用車での通勤が可能です（社用車貸与・駐車場代は会社負担） ■組織構成 施工管理担当は現在5名（20代1名、30代1名、50代3名）の社員が在籍しております。 ■当社について： 創業から50年以上、関西の大手スーパーや飲食店を中心に取引を行ない、冷凍冷蔵設備の販売・施工・メンテナンスを手がけています。人々の生活に欠かせない「食」を支えていることから、景気にも影響されず、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙：屋外喫煙所あり。今後全面禁煙予定。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（4ヶ月分／前年度実績） ■その他：入社直後に5日分の有給休暇付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／八尾】採用担当※キャリアチェンジ歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般 最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。 ＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞ ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・採用計画の立案 ・競合調査から既存施策の改善 ・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成： 人事の採用部門としては2名の組織となっております。 人事課長１名／メンバー１名 ■入社後について： キャリアチェンジされた方でも、上司がしっかり指導しますのでご安心ください。 また、今回ご入社いただく方には新卒採用からお任せいたします。 ■募集背景 現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。 創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工場設備の保全管理（菓子メーカー）※1912年創業老舗企業/年間休日120日/残業平均20h
      ■仕事内容： 大阪工場にて、工場内にある機械等のメンテナンスや修理、治具作成等を基盤業務としてご担当いただきます。 長年続けてきたギフト菓子に加えて、OEMも拡大し、近年では直営販売店も出店している中で、安定稼働は絶対条件で非常に重要な業務となります。 また、将来的には、生産工場の生産性向上を目的とした設備の入替えや製造工程やラインの改善・改革等も出来るようになっていっていただきたいと考えております。 現在、100億円企業を目指して様々な取り組みをしている為、生産効率を上げていく必要があります。 各商品の安全性・品質を維持しながら、製造供給量を効率的に増やす為に、生産技術の視点で企画立案し、改善・改革をリーダーシップをとって推進して下さることを期待いたします。 ■組織構成： 生産技術課は大阪工場の中にある４課のうちの１つです。 大阪工場には30名～40名ほどの社員と、派遣スタッフ・アルバイト等を合わせた40名ほどがおり、総勢80名程度が在籍しています。 配属の生産技術課は、3名で構成されております。 ■大阪工場について 大阪工場は2010年に新設移転され、主に水菓子の製造をしております。 品質重視の考え方のもと、衛生環境を考慮した設計・設備となっており、お客様においしく安全な商品を安心して召し上がっていただけるよう、日々製造・管理しております（FSSC22000認証）。 ■特徴 同社では最高の品質に、最新の機械設備でどこまで手づくりに迫れるか科学・分析し、ハイテクを駆使して挑戦しており、既存、市販の製造機械ではなく、独創的製品を開発するために必要な自社だけの製造器、または信頼できる機械器具を使用しています。また、同社はお歳暮などの進物商品や有名和洋菓子店や、テーマパークなどに数多く出荷しているOEM商品を取り扱っています。確かな味と品質が認められているからこそ、大切な人に送る進物商品、店や企業のイメージにも繋がる、多くの菓子店やテーマパークとのお取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄西2-2-31
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】営業事務(受発注・見積作成・顧客対応)◆残業ほぼなし／有給消化平均10日／住宅補助あり
      【メーカーとお客様の架橋となる！見積り・受発注～納品までの事務業務を担うポジション】 ◆◆単なる単調な事務処理ではなく、もっとお客様や社内の各部署とコミュニケーションをとって仕事をしたい方にはピッタリ！◆◆ ■業務概要 当社の営業事務職として、お客様からの見積もり依頼対応から商品のお届けまで一連の受発注事務業務を担当します。電話・メール・FAXによる顧客対応や、各種事務処理を通じて社内外の関係者を結ぶ重要な役割を担います。会社を支える根幹業務に携わり、円滑な受注・納品プロセスの実現に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの見積もり依頼受付、見積書作成 ・電話、メール、FAXでの顧客対応（在庫確認、納期調整、問合せ対応など） ・商品の受発注処理（注文データ入力、納期確認） ・仕入・売上処理、伝票作成、請求業務 ・社内営業担当や物流部門、メーカー、同業他社等との連携・調整 ・その他、各種事務作業全般 お客様や取引先、社内各部門と密に連携しながら、スムーズな商品流通を支えます。 ■組織構成 7名：内訳（正社員5名、パート2名）、20～30代中心でメンバー構成されています。 ※営業担当、営業事務、物流、経理など複数の部門が連携し、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力が磨かれます。事務処理の正確さや迅速な対応が、お客様満足度や業務効率向上に直結するやりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れやシステム操作方法を丁寧に指導します。3カ月後には、顧客を数社担当し、徐々に担当社数を増やしていただきます。もちろん、営業がメインで顧客の担当をしていますが、見積対応や、リピート受注などの際には、営業を介さず、取引先と営業事務間で対応することも多くなります。 ■企業の特徴/魅力 ◆国内トップブランドをもつ日本精工、ＴＨＫ、大同メタルの代理店として関西を中心に日本国内多くのお客様と取引があります。卸・直販両方の営業販売方法に力を入れている事が特徴です ◆当社は安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-2-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～253,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 215,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢、経験、能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梶商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市川田2-23-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】お茶メーカーの企画営業◇未経験から企画・マーケティングに挑戦できる／残業ほぼ無
      【営業から段階的に企画にチャレンジできる／新設マーケ部署／将来の幹部候補／創業80年の安定基盤／お茶メーカー／市場起点の商品開発／既存顧客中心／裁量ある環境】 ■業務内容 まずは市場理解のため営業活動をメインに行っていただきます。（約９割） 営業を通じて関係構築と情報収集力を強化し、徐々に企画業務の比重を高めていきます。 ＜具体的な業務＞ ・電話・メールでの顧客折衝、定期訪問（全国／月1回程の出張有り） ・スーパーや問屋での売場観察、競合・トレンドの調査 ・得られた情報の整理、売れている要因の分析と言語化 ・新商品のアイデア立案、社内（製造・営業）との擦り合わせ ・提案資料の作成および顧客提案 ※単なる営業ではなく、 「現場で得た情報を商品に落とし込む」マーケティング要素の強いポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後1～2ヶ月：製造部門を含む各部署で研修 ∟商品や製造工程、原料知識（茶葉の種類・焙煎方法など）を習得 ・研修後：営業業務からスタート ∟顧客ニーズを基に商品企画・開発へ関与 ※ご本人の意欲次第で、商品化まで携わるチャンスがあります。 ■働き方 出張：月1回程度（全国：関東・静岡・九州など） ※海外出張の可能性あり（年1回程度） ■魅力ポイント ・未経験から企画・マーケティング職に挑戦可能 ・創業78年の安定基盤 ・製造～販売まで一貫しており、企画の自由度が高い ・営業と企画を両立することで市場価値の高い人材へ成長 ・食堂でお茶飲み放題・お弁当補助あり（1食330円） ■キャリアパス マーケティング部の中核メンバーとして活躍 将来的には部長 → 幹部候補（社長直下） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市川田2-23-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～350,000円 ＜月給＞ 321,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート印刷工芸社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市七軒家5-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市※印刷業界経験者歓迎】印刷物のルート営業◆転勤なし/面接1回/高級美術・書籍など
      ＜質の高い仕事に携わりたいにオススメ／大阪府内のルート営業＞ ■担当業務： カタログ・ポスター・カレンダー等の商業印刷及び書籍・写真集等の美術印刷物を得意としている当社にて既存顧客中心のルート営業をお任せします。 単に発注をいただくだけでなく、クオリティーの高い仕事をしてきた信頼と実績から継続的に依頼いただくお客様が多数おります。 ■具体的には： ・お客様とのお打ち合わせ（ヒアリング・工程表の確認など） ・見積書の作成 ・発注対応 ・進行管理 ・納期管理 ・納品　など ■業務詳細： ＜顧客先＞広告代理店や印刷会社様をはじめとする法人企業様になります。 ＜扱う商材＞ポスター、カタログ、パンフレット、会社案内、カレンダー・手帳・教科書・高級美術・書籍など ＜営業スタイル＞既存顧客中心のルート営業になります。既存先からの依頼やお問い合わせに対応いただきます。 ＜エリア＞大阪府エリア（主に大阪市内や東大阪など）です。 他府県に行くことはほぼありません。※社用車での営業 ■配属先の組織構成： 現在は営業3名が在籍しています。 OJTのような形で教育期間を設けて先輩と同行しながらじっくり覚えることができます。 ■社風： 風通しがよく改善点意見なども言いやすい環境です。 社員が選ぶ月間ベスト社員賞があり、毎月ヒーローが誕生します。 ■当社の強み： ◎過去には証券印刷を担っていたこともあり、印刷物の質が強みです。そのため非常に印刷品質の要求が高い仕事をしています。 ◎社内基準によるICCプロファイルの運用によって、トータルな色管理を行い、どの段階の機器からでも、視覚的に確認できるカラーマネージメントシステム（CMS）を採用しており、色を数値化しているため、常に一定の色で印刷することが可能です。 ◎高品質な印刷を実現するためにドイツのハイデルベルグ社製のスピードマスター機の導入や1枚1枚カメラで瞬時に検査ができるオンライン枚葉印刷検査装置（ダックエンジニアリング製）の導入など設備投資にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市七軒家5-2 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり 金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～156,000円 その他固定手当/月：70,000円～156,000円 固定残業手当/月：41,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績合計1.5ヶ月分 ※その他固定手当内訳： 住宅手当 20,000 円～ 20,000 円 営業・役職務手当 20,000 円～ 65,000 円 調整手当 30,000 円～ 71,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェックス株式会社

    ペット関連メーカー
    大阪府東大阪市今米1-14-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】未経験歓迎！品質保証　〈理系・電気系歓迎〉　◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20h
      • NEW
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！ 製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。 （1）製品の検査業務： 倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など （2）市場不具合品の分析および再発防止対策： 市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施 （3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポート これらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制： 品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～288,000円 ＜月給＞ 243,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】電気知識を活かす品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆◎年休125日
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細： 製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。 １．企画段階 想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定 ２．試作段階 開発部門と連携し評価試験の実施 ３．量産試作 量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定 ４．量産 量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認 ５．販売後 市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。 協力会社の定期監査の実施。 製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東大阪市今米1-14-5 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～360,000円 ＜月給＞ 298,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給制度：成果主義を導入 グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共プラス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通5-3-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】営業事務<未経験◎>残業ほぼ無／定時17時半／土日祝休◆プラスチックフィルム加工業
      <接客販売や営業経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎正社員登用率はほぼ100％｜注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容 顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス： 入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。将来的には後輩指導や業務改善、チームマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客・営業・生産部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、顧客折衝経験で培った調整力・コミュニケーション力を活かせる環境です。「顧客満足」や「円滑な業務推進」に価値を発揮できるため、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも適しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。 ■モデル年収：305万円(入社２年目/25才) ■昇給：年1回　　 ■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加賀商会

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市高井田西6-1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／女性活躍中／有休フル消化も可能／月給25万円～
      • 締切間近
      ーー＼仕事のPoint／ーー ◎オフィス内で働く完全内勤のお仕事 ◎女性スタッフ活躍中！ ◎バックオフィス業務を幅広く経験できる ◎服装自由！自分らしいスタイルで働ける ーーーーーーーーーーーー ◆具体的には ￣￣V￣￣￣ ・データ入力 ・電話・メール対応 ・労務関連業務 ・簡単な経理サポート ・備品・社用車の管理 ・その他総務・庶務　など 経理をメインに担当する先輩と連携しながら、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後はOJTを中心に、業務の流れや進め方を丁寧にレクチャーします。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ◎労務経験をお持ちの方は大歓迎！ 就業規則の改定や社会保険労務士とのやり取りなど、これまで培ってきた知識や経験を活かせる場面も多数あります。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣ 伝票入力などの日常業務を進めながら、簡単な経理サポートにも対応。 そのほか、社内から寄せられる依頼や問い合わせにも、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆これまでに手がけた商品例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。 「この商品知ってる！」 「お店で見たことがある！」 そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
    • 営業サポート／未経験歓迎／有休フル消化も可能／基本定時退社
      • 締切間近
      ・資材の発注 ・協力工場への加工依頼 ・お客様からの問い合わせ対応 ・納品までのスケジュール管理 ・書類作成 ・商品の検品・梱包　など ◎勤務時間内に収まる業務量のため残業は発生しません ◆これまでに手がけた商品例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。 「この商品知ってる！」 「お店で見たことがある！」 そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。 ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ OJTにて丁寧に指導します。 仕事に必要な知識は実務を繰り返し経験していくうちに覚えられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 営業サポートとして培った経験を活かして、将来的には営業へのステップアップも目指せます！ ◆これからも必要とされる製品！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。 これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。 ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
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    株式会社摂津金属工業所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市加納4-14-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊賀】製造スタッフ（未経験歓迎！）夜勤・転勤なし／年休120日／残業月5H／家族・住宅手当◎
      【Qualia Factoryでオモロイものづくりしませんか？/未経験歓迎/GOOD DESINGN賞受賞企業/残業平均5～10時間程度/評価制度×資格取得支援制度充実】 ■職務内容： 三重工場にて、弊社製品の金属加工業務（プレス/溶接/塗装/マシンオペレーター）をお任せ致します。 【どんな製品を作るのか？】 コンビニで見かける陳列棚などのディスプレイ、住宅のクローゼット内の収納金物やキッチンの躯体、オフィスのテーブル脚や椅子など、数多くの上場メーカーのOEM製品を手掛けています。 旅行で訪れた店のディスプレイが偶然、弊社の製品だったということもあるほど、生活に密接したモノづくりに関わっていくことが出来ます！ ■組織構成： 三重工場には16名の従業員がいます。 ◎リーダー及び工場長を中心としたチーム体制（5名程度名）で各工程に取り組みます。 一人が単一工程だけではなく、他の工程にも携わっていただきますのでいろいろな技術を身に付けることができます。 全体では、20代～50代と幅広い年代の社員が活躍しており、活気溢れる雰囲気が魅力です。 ポストチャンスも多くあり、未経験で入社し、3年でリーダーとなったスタッフも在籍しています。 ■当社の魅力： ◎手に職をつけ成長を実感できる環境！… 年度ごとにご自身の目標（目標達成率や業務スキル、人間性など）を立て、それに応じてしっかり評価をいただける環境です。 「新人クラス」「一般クラス」「リーダークラス」「マネージャークラス」といったように基準が分けられておりますので、評価に応じ昇格できる制度も整っております。 それに加え、「玉掛技能講習」や「フォークリフト運転者」、「塗装技能士」といったような資格の取得支援制度を設けておりますので、手に職つけたい方にはオススメです。 ◎ワークライフバランスを実現できる環境！… 弊社における製造工程のうち、塗装業務や溶接業務は他業務に比べ、一製品にかかる工数が少ないこともあり、【残業5時間程度】で済んでおり、プライベートの時間を確保できている社員が多いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市炊村千谷1256-4 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,463円 ＜月給＞ 210,463円～260,463円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨコタ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市西岩田3-5-55
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】未経験OK◎電動工具の提案営業◆土日祝休み／転勤なし／毎週水ノー残業デー◆9割文系出身
      ～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。 エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。 また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。 お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。 また、新規営業もお任せすることがございますが、発生するとしても、既存客先からの紹介程度となっており、飛び込みやテレアポなどの業務はございません。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1～2日程度、出張することがあります。 ■商材の特徴 従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。 効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー ・入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。 半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。 ■営業未経験の方も活躍可能： 当社の営業メンバーには、前職で販売サービス業に従事しており、業界、職種未経験でご入社された方もいらっしゃますが、そのようなご経歴の方もご活躍いただいております。入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、未経験の方や文系出身の方もハンデなく活躍できます。 ■組織構成 大阪営業所には3名の営業担当者が在籍しています。 20代の若手から40代のベテランまで年齢層は幅広く、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 263,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■社員の年収例：年収450万円／25歳、年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】動力工具の機械設計　※年休125日／残業20h程／創業100年超の老舗工具メーカ―
      ～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞～ ■職務内容： パワーツールおよび制御機器の機械設計をお任せします。 締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。一つの製品の設計～試作～量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。 ■開発する製品： 工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。 ※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。 ※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。 ■開発の流れ： 関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。 営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。 ■チーム／組織構成： 技術部には20名が在籍。 半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。 工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収例：年収500万円／35歳、年収600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールド工業株式会社

    半導体メーカー
    大阪府八尾市上尾町4-11-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎／えびの市】押出成形技術開発／設備改善・条件出し経験歓迎／月給45万円以上可／転勤無
      【設備改善・品質向上を推進する技術開発職／スマートフォンやゲーム機に使用される電子部品の搬送資材で国内トップクラスシェア／宮崎県えびの市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎】 電子部品搬送資材の原料となるシート製造工程において、押出成形技術者として技術開発業務をお任せします。 既存設備の保守・メンテナンスだけでなく、生産性向上や品質改善に向けた設備改良・条件最適化にも携わっていただきます。 現在、シート製品の品質向上に向けた改善活動を進めており、押出成形に関する専門知識・経験を活かしながら、工場全体の課題解決を推進いただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・押出成形機の運用・改善 ・押出成形条件の最適化 ・シート製品の品質改善 ・設備改良、設備改善 ・押出成形機の保守、メンテナンス ・金型や周辺設備の改善提案 ・品質管理部門と連携した不良改善活動 ・新規設備導入時の立上げ対応 ■組織構成：製造部 ・技術開発担当：5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名） ＜キャリアリールとは…？＞ スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品は、そのままでは搬送や自動組立を行うことができません。 そこで必要となるのが、電子部品を安全かつ効率的に搬送するための「キャリアテープ」と、それを巻き取る「キャリアリール」です。 当社は、このキャリアリールおよびキャリアテープの開発・製造を手掛ける国内トップクラスメーカーです。 電子部品メーカーから実装メーカーへ部品を搬送する際や、自動実装機による生産工程において欠かせない製品であり、スマートフォンやゲーム機、自動車など、私たちの生活を支えるさまざまな製品の製造を根底から支えています。 ■当社について 当社は、キャリアテープの原材料となるシートの製造から、キャリアテープ、キャリアリールまでを一貫して生産する国内でも数少ないメーカーです。 村田製作所、パナソニック、TDKなど大手メーカーとの取引実績を持ち、多数の特許、実用新案を保有する技術力の高さも強みです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ゴールド工業株式会社：九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・昨年度実績：1か月分 ・諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／えびの市】技術開発◇設備改善・生産技術経験者歓迎／月給30万円～／転勤無
      【設備改善・品質向上を推進する技術開発職／スマートフォンやゲーム機に使用される電子部品の搬送資材で国内トップクラスシェア／宮崎県えびの市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎】 スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品の輸送に欠かせない「キャリアリール」を製造する当社にて、生産設備の技術開発・改善業務をお任せします。 当社の技術開発職は、設備の保守・メンテナンスだけではありません。 生産現場で発生する品質課題や生産性向上に向けたテーマに対し、設備改良や金型修正、治具設計、新設備導入などを通じて改善を推進するポジションです。 ■具体的な業務 ・射出成形機、押出成形機、プレス成形機などの設備改良、改善 ・生産設備の保守、メンテナンス ・金型の修理、改良 ・設備導入および立ち上げ業務 ・品質向上、生産性向上を目的とした改善活動 ・治具や設備部品の設計、製作 ・製造部門や品質管理部門と連携した課題解決プロジェクトの推進 ■組織構成：製造部 ・技術開発担当：5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名） ＜キャリアリールとは…？＞ スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品は、そのままでは搬送や自動組立を行うことができません。 そこで必要となるのが、電子部品を安全かつ効率的に搬送するための「キャリアテープ」と、それを巻き取る「キャリアリール」です。 当社は、このキャリアリールおよびキャリアテープの開発・製造を手掛ける国内トップクラスメーカーです。 電子部品メーカーから実装メーカーへ部品を搬送する際や、自動実装機による生産工程において欠かせない製品であり、スマートフォンやゲーム機、自動車など、私たちの生活を支えるさまざまな製品の製造を根底から支えています。 ■当社について 当社は、キャリアテープの原材料となるシートの製造から、キャリアテープ、キャリアリールまでを一貫して生産する国内でも数少ないメーカーです。 村田製作所、パナソニック、TDKなど大手メーカーとの取引実績を持ち、多数の特許、実用新案を保有する技術力の高さも強みです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ゴールド工業株式会社：九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・昨年度実績：1か月分 ・諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏木モールド

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県香芝市良福寺106-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京中央区】医療機器や食品パッケージの法人営業◆基本土日祝休・直行直帰可/残業15h
      • NEW
      ＜医薬品・化粧品業界～自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎/直行直帰可/残業月15h程度/飛び込み営業なし＞ ■本ボジションの魅力・やりがい 同社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い製品を提供しています。多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。また、生成AIなど新しい技術や手法を積極的に取り入れる風土があり、営業以外の多様なスキルを身につけることができます。 ■職務内容 本ポジションでは、新規顧客・新規案件の提案を中心とした法人営業をお任せします。Webサイトからの問い合わせ対応や展示会を通じて接点を持った顧客への提案に加え、SEOやマーケット分析をもとに選定したターゲットに対するプッシュ型の提案営業も行います。担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、重材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。将来的にはご経験や適性に応じて管理職候補としてマネジメントもお任せします。 ■組織体制 営業部は東京営業所・大阪営業所に在籍しており、計6名で構成されています。30代～50代の経験豊富なメンバーが中心となって営業活動を行っています。今後は20代～30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。上司・先輩との距離が近く、営業の進め方や提案内容についても気軽に相談できる環境です。風通しの良い職場環境とコミュニケーションの取りやすさが、社員定着率の高さにつながっています。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で月1回程度の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。 生成AI活用セミナーなど新しい技術にも触れる機会があり、ITを駆使した営業スキルの向上を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2-20-7 日本橋COSMOⅢビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 345,000円～552,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業：月平均15時間程度（1日平均1時間） ■固定残業代：営業手当45,000円～／20時間分。超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.5～3か月、業績・評価により変動） ☆転居を伴う場合、引越費用を補助 ☆経験・能力等を考慮し、希望年収も最大限考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京中央区】医療機器・食品等パッケージの提案営業◆未経験◎/見込み顧客中心/残業15h
      ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は、真空圧空成形によるプラスチックトレー・パッケージ製品を手がける受注生産メーカーです。医療関連分野では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬品・化粧品、自動車関係等、幅広い業界のお客様と取引しています。 本ポジションでは、新たな顧客・案件に対する提案営業を中心にお任せします。展示会やWebサイトからのお問い合わせ、マーケティング分析をもとに選定した見込み顧客に対して、用途や課題に応じたオーダーメイド製品を提案していただきます。 単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品特性、品質管理、物流面まで踏まえて提案できるため、営業としての提案力を高められる環境です。また、生成AIなど新しい技術や手法も積極的に取り入れており、営業活動に加えてマーケティングやIT活用のスキルも身につけることができます。 ■職務内容 新規顧客・新規案件に対する提案営業をお任せします。 主な営業先は、展示会やWebサイトを通じて接点を持った企業、またはSEO・マーケット分析をもとに選定した見込み顧客です。ゼロからの飛び込み営業ではなく、ニーズが見込まれる企業に対して、当社の技術や製品を提案していただきます。 担当業界は、医薬・医療系、化粧品分野が約4割、自動車、重材、工業分野、雑貨関連などがそれぞれ約1割程度です。営業エリアは関東が中心で、必要に応じて月1回程度の出張があります。 ■組織体制 営業部は東京営業所・奈良本社に在籍しており、計5名で構成されています。30代～50代の経験豊富なメンバーが中心となって営業活動を行っています。 今後は20代～30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。上司・先輩との距離が近く、営業の進め方や提案内容についても相談しやすい環境です。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で、残業時間は月平均15時間程度です。有給休暇も取得しやすく、無理なく営業活動に取り組める環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを基本に、先輩社員との同行を通じて、製品知識・業界知識・営業の進め方を習得していただきます。 また、スキルアップのための社外研修やセミナー参加も推奨しています。生成AI活用セミナーなど、新しい技術に触れる機会もあり、ITを活用した営業スキルの向上も目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2-20-7 日本橋COSMOⅢビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 299,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：残業手当は営業手当として支給（月3.5万円～） ■昇給：年1回（5月／8,000円～※過去実績） ■賞与：年2回（実績1.5～3か月、業績達成及び評価等により増減あり） ☆引越しを伴う場合は相当金額を負担（上限あり）、弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太閤木下建設株式会社

    不動産仲介
    大阪府東大阪市長田西4-4-21太閤長田ビルCOZY太閤
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪/転勤無】建築施工管理（工場・倉庫・オフィス等）◆生成AI積極活用中
      ～年間休日125日／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社～ ◆地域密着の安定基盤◆昭和45年創業。東大阪に根差し、工場・倉庫の新築や改修において地域トップクラスの実績を誇ります ◆先進技術への挑戦◆DX認定事業者として、ドローンによる測量や進捗管理など、建設現場のスマート化を推進しています ◆働きやすさの追求◆年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。再雇用制度により70歳まで現役で活躍できる環境です ■業務概要： 工場、倉庫、オフィスビル等の事業用建物における、新築・改修・営繕工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 施工管理実務： 工程管理、品質管理、安全管理、業者との打ち合わせ、見積書作成 デジタル・現場活用： ドローン等を用いた現場状況の把握・記録 生成AIの積極活用： └書類作成の効率化： 現場写真や日報データに基づく報告資料の自動生成・要約 └安全・工程分析： 施工計画や安全管理マニュアルのAIによる最適化提案 └技術継承： ベテランの知見をAIに学習させ、若手教育や現場でのトラブル解決に活用する仕組みづくり ■組織構成 施工管理4名（50代2名、40代2名） ■モデル年収 50代1級施工管理技士資格あり　800～900万円 ■働き方の魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない建設業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用しています。状況に応じた働き方が可能です。休日出勤した場合は、平日に代休を取得しています。 ■当社について： 昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21 太閤長田ビルCOZY太閤 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円～180,000円 ＜月給＞ 265,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：夏1.5カ月、冬2.5カ月（左記は標準。評価制度にもとづき支給月数決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【東大阪/転勤無】事業用不動産の仕入営業◆年休125日/土日祝休/残業月20h
      ～業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超～ ■業務内容： 東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）不動産情報の取得営業 不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。 （2）仕入れ販売の企画立案・販売業務 自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。 （一例） ・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　 ・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など ・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10～30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。 資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について 夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。 目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30～50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。 独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について： 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。 不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。 一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21　３F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績および部門・個人成績に応じた賞与支給（7月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルプロ株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府東大阪市荒川3-10-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋＊未経験歓迎】歯ブラシ商品の提案営業◇年休125日／歯間ブラシ国内トップ◎／デンタルプロ
      ◇未経験歓迎／歯間ブラシではトップクラスのシェア！／創業90年以上のオーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■募集背景 業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容 ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。 ＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。 《取り扱う商品》 歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』 《営業先》 当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。 また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。 《提案のポイント》 単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例 08：50　出社 （直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終え、退社 ■組織構成： 所属営業チーム：男性２名・女性２名 40代（1名）・30代（1名）・20代（2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル4F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～265,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,200円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：3.5ヶ月分 ■昼食手当1日出社あたり／1000円 《年収例》　 440万円（主任／入社3年目） 530万円（係長／入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／賞与3.5カ月
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      ＼＼ココがPOINT！／／ ◇未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ◇来年で創業100周年！需要が続く口腔ケアメーカー ◇年休126日&残業月平均10h！プライベートも充実 ◇賞与年2回＋勤続手当ほか各種手当も！ ◇男性社員の育休（2週間）取得実績あり 入社時に特別なスキルや経験はご不要！ シンプルで簡単な作業からお任せするので、ご安心ください！ 【 業務内容 】 ………………… ■原料資材の補充 ■ブラシ毛の植毛 ■毛先加工 ■検査 └仕様書どおりの形状などになっているかを確認 ■梱包・出荷準備　など ◎機械1台あたりの生産量はなんと「1万5000本／日」！ より多くの方に製品をお届けするため、日々複数台が稼働しています。 ◎近年は、高品質で付加価値のある商品開発にも注力。 「サクラクレパス」とのコラボ商品を販売するなど、多彩なラインナップで売上を伸ばしています。 【 入社後は？ 】 …………………… ▽入社直後 座学で基礎を学びつつ、 歯ブラシの補充や計測からスタート！ ▽3カ月後 さまざまな業務に携わりながら、できることを増やしましょう！ 定期的な勉強会もあるのでご安心を！ ▽半年～1年後 一人立ち！自分で実際に操作をしながら、機械を動かしましょう！ ◎どんな機械がどのように動いているのかが掴めてきたら、機械のメンテナンスや動作不良時の修繕を担当する「エンジニア業務」もお任せします！ 【 描けるキャリア 】 ………………………… ◆マネジメントのスキルを身につけて現場責任者へ ◆エンジニアスキルを伸ばし、設備機械・制御のプロフェッショナルへ ◆新たなキャリアへの挑戦として、生産技術・商品企画・開発などのポジションへ ◆経営の一端を担う管理職へ …など、さまざまな道が拓けています！
      【大阪本社勤務／転勤なし／バス停から徒歩1分の好立地！／自転車通勤OK！】 大阪府八尾市若林町2-58 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 《アクセス》 電車：大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分 バス：近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分 ＼1年を通して快適な工場です／ お口に入るものを製造しているため、工場内は常に適温・清潔に保たれています。 暑さや寒さに体力を奪われることなく、ベストなコンディションで働ける環境です。
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社プラスキャリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市荒本北2-6-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】受注管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で受注管理ポジションをお任せします。入社後はOJTで打ち合わせ方法、業務の流れ、弊社サービスの特徴をつかんでいただき、6ヵ月を目安に一人立ちしていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書、提案書作成 ・受注案件を専用システムに登録 ・現場との打ち合わせ ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～219,300円 固定残業手当/月：50,500円～75,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 係長：440万円／課長職：504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】センター管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社でセンター管理ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・梱包、DM封入作業(ライン)の人員配置の検討/作業効率等の確認 ・生産スケジュールの調整、他部門との調整 ・センターの収支管理と報告資料作成 ・業務効率改善の取り組み ・アルバイトスタッフ等への作業説明 ・フォークリフトを使用し、商品、完成品の移動 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加納営業所／東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市加納6丁目2番16号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鶴見クリエイティブセンター 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2番11号 トナミ運輸株式会社 大阪中央流通センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～241,602円 固定残業手当/月：75,700円～83,398円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 課長職：502万円／副部長職：556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布施興業

    警備・清掃
    大阪府東大阪市高井田西2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】廃棄物の収集ドライバー◆未経験歓迎・サポート体制充実／社会貢献性◎地域の資源循環を支える
      □■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業／事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要： 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には： ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション： 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制： 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西2-2-4 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～294,900円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：48,700円～55,100円 ＜想定月額＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月24時間～25時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績1.5ヶ月分 ■別途規定に応じて免許手当、皆勤手当あり ■モデル年収： ・28歳2年目：年収400万円 ・40歳5年目：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区土塔町205-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・奈義町】配送（ハンダ等の回収業務）◆国内ニッチトップ／年休127日・土日祝休み／残業ほぼ無し
      ◆◇世界でも数社の再生はんだメーカー/年休127日＆土日祝休み/西日本エリアのルート回収/残業基本無×転勤無/資源リサイクルで社会に貢献できる配送職◆◇ ■おすすめPOINT　＼スクラップを価値ある資源に変える入口を担う仕事／ ・電子部品や自動車部品に使われる錫・ハンダを回収し、リサイクルへつなぐルート配送のお仕事 ・世界でも数社しかない再生錫メーカーの一社として、70年以上の歴史と西日本トップクラスの規模を誇る安定企業！ ・年休127日、土日祝休み、残業基本無、転勤なしと、ドライバー職でありながら生活リズムを整えやすい環境です◎ ■職務内容： 西日本エリアの取引先を社用トラックで訪問し、錫・ハンダなどの金属スクラップを回収を行います。 1日の訪問件数は多くても6～7件程度で、1社あたりの滞在時間は30分～1時間ほど。積み込みだけでなく、現場担当者との情報交換や今後の回収量の相談など、ちょっとした営業的コミュニケーションも発生します◎ 九州方面など遠方は、月1回程度・3～4日の出張を想定。回収した資材はすべて自社工場で再資源化されるため、「回収して終わり」ではなく、資源循環の起点を担うポジションです！ ■業務のポイント： ・実際のスクラップの状態を見極める力が重要。目利き力や交渉力など、＋αのスキルを身につけられます◎ ・工場の拡大に伴い、原料の入荷量も増加中。安定したニーズの中で、コツコツ関係構築を続けることが評価につながります。 ■入社後の流れ・研修： 入社後3ヶ月ほどは工場で商品知識やリサイクルの流れを学んでいただき、その後は既存の回収担当者のトラックに同乗。ルート、荷扱いの流れなどをOJTで習得します。独り立ち後も、困ったことがあればすぐ相談できる体制ですのでご安心ください◎ ■組織・働き方・キャリア： 現在の回収担当は30代男性1名。将来的な体制強化を見据えた増員ポジションです。フォークリフト・玉掛・危険物取扱者など、業務に関連する資格は会社負担で取得可能で、場内作業や製造との連携など、キャリアの広がりも期待できます！ 土日祝休み・残業基本無・転勤無のため、家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 奈義工場 住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・奈義町】配送/製造オペレーター（兼務）◆国内ニッチトップ／年休127日・土日祝休／残業ほぼ無
      ◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休127日／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 【オーヘムとは…？】 精密機器などに欠かせない「錫（すず）」の精錬事業で業界をリードするニッチトップな会社です。電子部品メーカーや自動車部品メーカーから回収した「はんだ」をリサイクルし、高品質銅地金として再生。金属材料メーカーなどへ供給し、持続可能なリサイクルシステムを構築しています。 回収資材が「お宝」へと変わっていくプロセスから、モノづくりの面白さを実感できます！ ■業務内容： お客様より「はんだ（酸化物）」を回収する業務と、高品質な錫・はんだを再生する製造業務、いずれもお任せします。 業務割合としては、ご経験にもよりますが、5：5の割合を想定しています。 ＜回収業務＞ 錫・ハンダを回収いただき、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ＜製造業務＞ 原料を手作業やクレーンを使用し釜に投入。熱を加えて分離し、液状になった金属を鋳型に流し込み、インゴットを生産していただきます。 ※使用する機械は天井クレーン・フォークリフトなど ■入社後について： ◇入社～約3ヶ月：マンツーマンで先輩社員が指導します。覚えられるまで丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！ ◇4ヶ月目以降：独り立ちの目安です。ただし、わからない時はいつでもなんでも聞ける環境ですので、ご安心を！ ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！
      ＜勤務地詳細＞ 奈義工場 住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪石材工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市水走3-8-43
    • 設立 1977年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!・反響メイン＞◆年休120・残業月20h
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走3-8-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～203,600円 固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシマ精工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通4-4-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪】金型製造職（射出成型）※夜勤なし／働きやすい環境◎／賞与3~5か月分／納得感のある評価制度
      ～冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎＜夜勤無＞頑張りに応じて賞与で反映　最大＋4か月分支給も◎設備投資に積極的で風通しの良い環境／無料で食堂利用可能～　　 ■製品について： 当社の金型を用いて下記のような製品が作られており、生活に欠かせない身近なものにつながっています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・飛行機や新幹線の手すり ■業務詳細： 自社に金型工場・成形工場を持ち、金型の製作・販売、各種部品の量産から後工程までも承るプラスチックエンジニアリングを得意とする当社で金型製造職を募集いたします。 ＜具体的な職務＞ ・金型製造 使用する機械はマシニングセンター、ワイヤーカット放電加工機、フライス盤を使用します。 金型部品の加工、仕上げ、組み立て 図面に基づく寸法確認、調整を行っていただきます ■組織構成： 金型部門：22名（設計、加工、組み立てに分かれます） 平均年齢は40代で、ベテラン社員が多いです。中途入社の方のみでなじみやすい環境です。 OJTを中心にわからないことがあればすぐに聞ける環境を整備しております◎ 入社後３ヶ月は各部門を周り、座学講習とOJT研修をおこない必要に応じて外部研修（加工技術セミナー、成形技術スクールなど）を受けることも可能です ■キャリアについて： 製造職から金型設計への挑戦も可能です。 業務達成度だけではなく、改善提案をされているか、協調性があるか、加工技術があるか等　複合的に評価しており、公平性の高い評価制度がございます。 頑張りに応じて賞与を通常よりも4か月多く支給する事例もあります。 ※年3.5か月は基準値となりますので、成績が悪いと0か月になるということもございません。 ■魅力的な働く環境： 当社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。別部署の社員同士での交流も活発に生まれています。 新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作業に集中できる個人ブースも設けております。 年間休日も115日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もございません。 当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東大阪】技術職◆適性に合わせた配属で安心スタート◆研修充実◆第二新卒◆働きやすい環境◎
      ＜未経験歓迎◎０から技術職へ挑戦◎＞ 【冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎／金型設計製作から射出成形、成形品の組立までを一貫して内製化／無料で食堂利用可能】 ■製品について： 当社の金型を用いて下記のような製品が作られています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・釣りのボビン ・飛行機や新幹線の手すり ■ポジションについて： 入社後は約半年間、下記ポジションをローテーションで経験いただきます。 その後、ご本人の適性や強みを考慮し、最適なポジションへ配属いたします。 ◇生産技術：設備導入／生産ラインの設計／自動化、少人化への取り組みなど ◇品質管理：プラスチック製品を作成する金型の品質管理／検査業務 ◇金型設計：構想図作成、製品及び金型のモデリング（2D～3D） ◇製造：PCでCAD／CAMソフトを使用し、図面作成や加工データをプログラミングしてNCマシニングセンターで金型加工 ＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境 ヤシマ精工は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。 DX化を推進しており、「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！ 技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。 若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場 明るく清潔感のある設計ルーム、個別デスクで集中できる環境。工場は5S活動徹底、空調完備で快適な作業空間。 社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。 年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷口工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市御厨東2-10-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】ルート営業　◆ノルマなし／年休120日／昭和57年創業工業用切削刃物メーカー
      ■担当業務： 工業用切削刃物の製造を行う当社にて、法人企業向けのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・顧客訪問 ・ヒアリング ・見積作成 ・受注・発注対応 ・展示会への出展業務など ■業務補足： ＊お客様は主に機械工具の商社様になります。 ＊ノルマはありません。 ＊20～30社程を担当いただく予定です。 ＊お取引先様は全国にあるため、将来的には展示会や関東を中心に出張（2～3ヶ月に1回程度）が発生します。 ■扱う製品： バンドソーやホールソー、チップソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品 ■組織構成： 現在営業兼役員が1名（60代）で担当しています。 ■入社後： 入社後は現役社員から少しずつ引き継いでいただきます。まずは近畿圏（大阪・兵庫・京都）のお客様の担当からお任せする予定です。 ■働く環境： ◎営業スタイルや訪問頻度などは営業担当に一任しているため、裁量を持って働ける環境です。 ◎残業はほとんどなく、訪問先からの直帰も可能です。 ◎基本的に土日祝休みの年間休日120日以上です。展示会などで休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 昭和57年の創業し、工業用切削刃物の製造を兵庫県小野市の工場で行っています。バンドソーやホールソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品の開発・提供を行うメーカーであり、多様な加工ニーズに対応するソリューションを展開しています。独自の技術力やノウハウを活かし、産業分野における加工課題の解決を目的とした製品開発を推進。顧客の用途や要求に応じた最適な工具提案を行うことで、生産性向上や品質改善に貢献し、幅広い業界の製造現場を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨東2-10-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドフラッグ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋7FB
    • 設立 1991年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 【関東／未経験歓迎】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター
      • NEW
      ～未経験歓迎／女性の美と自信を支えるボディフィッター◆残業月5時間程・産育休復帰率100％／モノではなくコトを提供する／遠方者には転居手当あり ■募集背景： 自社ブランド『BRADELIS New York（ブラデリスニューヨーク）』のボディフィッターを募集します。 接客販売だけではなく、お客様一人ひとりの身体のお悩みに寄り添い、理想のボディラインづくりをサポートする専門性の高い仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。充実した研修制度があるため、アパレル・下着業界未経験の方も安心してチャレンジできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ●ボディカウンセリング お客様のお悩みや理想のお姿を丁寧にヒアリングします。 「サイズが合わない」 「体型に自信が持てない」 「もっときれいに洋服を着たい」 そんなお悩みに寄り添いながら最適な解決方法をご提案します。 ●フィッティング・商品提案 お客様の骨格やお肉質、ライフスタイルに合わせて最適な商品をご提案。 単なる販売ではなく、正しい着用方法やボディメイク方法までお伝えし、美しい変化へ導きます。 ●アフターフォロー 2～3か月後に再来店いただき、ボディチェックを実施。 身体の変化に合わせたアドバイスを行い、お客様と長期的な関係性を築いていきます。 その他 ・予約受付 ・在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営業務全般 ※個人ノルマはありません。 ※チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■教育体制 入社後は約3か月かけて、商品知識研修・フィッティング研修・接客研修・OJT研修を実施します。 ボディフィッターとしてデビューするための認定テストも用意しており、着実にスキルを習得できる環境です。 実際に、ウエディングプランナー／美容師など異業種出身者が多数活躍しています。 ■キャリアパス： スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブラデリスニューヨーク　関東エリア 住所：東京都千代田区、東京都中央区、東京都渋谷区、他 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキルを考慮いたします。 ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター/産休100％/残業平均３H
      未経験歓迎／BRADELIS New Yorkのボディフィッター（カウンセリング提案で個人ノルマ無）／残業月3h程・育休復帰100% 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月3H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRADELIS New York 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 ガーデンテラスGround Floor　地下1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎地域手当　10,000円 ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市稲田新町3-8-43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪・転勤無】◆技術営業（既存メイン）◆完全週休2日／送風機メーカー／官公庁・大手企業と安定取引
      ＜大手上場企業とも多数取引有り／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 既存のお客様を中心としたオーダーメイド送風機、集塵機、空気輸送システムなど、自社技術を基にした提案型営業をお任せします。お客様から仕様書が送られてくるので、それをもとにお打ち合わせをしたり、見積書を作成して進めていきます。大企業のお客様が多いため、グループ会社へ繋がったり、同企業だが部門が多数に広がったりすることもあります。 ■業務補足： ＜顧客先＞官公庁や大手上場企業、優良企業が中心でプラントエンジニアリングメーカー（調達部門、技術部門）や機械装置メーカー（工場、設計部門、調達部門）が主な顧客先になります。海外への輸出も増加しています。 ＜扱う商材＞プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置、空気輸送システムなど。 ＜担当エリア＞基本的に近畿圏ですが、東京や愛知も場合もあります。 ＜担当社数＞大小含め5～8社程度になります。 ＜出張＞月1回程度あります（時期にもよります） ■入社後： 入社後はベテランメンバーと共にOJTを重ねていき、経験や得意分野を考慮の上、お任せする仕事を割り振っていきます。 ■配属先の組織構成： 現在5名（20代と50代）で構成されています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業60年を迎える送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～750,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり3,000円～18,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当：10,000円～70,000円 ・職能手当：10,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】産業機械のモノづくりエンジニア◆完全週休2日／送風機メーカー／官公庁・大手企業と安定取引
      ＜創業60年を迎える送風機製造メーカー／転勤なし／腰を据えて働けます／各種手当あり◎＞ ■担当業務： 当社は送風機・集塵機など「風」に関する環境保全機器をお客様のニーズを聞き、オーダーメイドで製造する東大阪のモノづくりの会社です。 経験は問いません！モノづくりに興味がある方、是非ご応募下さい。 ・組立業務 　工作機械や電動工具類、溶接機等を使用して図面を元にイチから、組立、試運転までを行います。 　また、納め先にて製品の搬入、試運転、点検・修理にも対応する為の出張もあります。 ・資材、購買業務 　生産計画立案、納期管理、材料調達、在庫管理、品質管理など ・その他、設計開発や営業技術など（本人の希望や適性に応じて 　配属いたします。）　 ■業務補足：お客様は国内・全国。海外にも多数の製品が納入されています。保守メンテナンスの業務もありますので、直接お客様の声を聞くことで製品の改善への取り組みを行うことができます。 ■配属先の組織構成： 現在6名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※賃金形態：月給＝日給9,000円～13,500円×20.7日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円～307,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 210,800円～377,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・300,000円～610,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当：10,000円～35,000円 ・職能手当：10,000円～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下西技研工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市島之内2-4-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】研修充実の環境で設計者の道へ！26卒も応募可！※キャノン、リコー等の大手企業と取引多数あり
      • NEW
      【未経験から設計者へ！高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／残業15ｈ程／年休120日以上】 ■入社後の業務： 半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です。 ＜将来的に任せたい業務＞ 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社製品： 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■将来ビジョン： これまでOA機器分野で培った技術をベースに、現在はFA・産業機器・医療機器分野へ事業領域を拡大しています。特に「自動化」をキーワードに、モーション制御、自動開閉機構、搬送システムの開発を推進しており、今後はフィジカルAIとの融合も見据え、次世代のものづくりを支える技術開発に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～321,000円 ＜月給＞ 280,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】機械設計（PCやOA機器パーツ）※自らのアイデアを組み込んだ設計ができる／大手と多数取引
      • NEW
      【高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業】 ■業務内容： 当社は「メカトロ」「磁気」「熱」のコア技術を強みに、OA機器、自動車、FA（工場自動化）、医療機器など幅広い業界の課題解決を支える開発型メーカーです。今回募集のポジションでは、当社の設計担当者として当社商品の設計・開発をお任せします。 ■当社製品 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■ポジション魅力： 決められた仕様通りに設計するのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、お客様へ提案しながら製品をつくり上げる開発スタイルが特徴です。技術者としてアイデアを形にできる環境があります。 ■キャリアアップ： 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。 少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■将来ビジョン： これまでOA機器分野で培った技術をベースに、現在はFA・産業機器・医療機器分野へ事業領域を拡大しています。特に「自動化」をキーワードに、モーション制御、自動開閉機構、搬送システムの開発を推進しており、今後はフィジカルAIとの融合も見据え、次世代のものづくりを支える技術開発に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    下西技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

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