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[所在地]中国・四国 

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    11ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧

    該当企業数 25,281 社中 501〜550 社を表示

    同和エレベータ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市北区西古松4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】エレベーターの保守点検※完全未経験OK/キャリアアップ◎/残業10h/年休110日/出張無
      ~岡山市で手に職つけてずっと働く◎転勤なし/日曜・祝日休み+土曜or月曜休み/20~30代活躍中/育成環境あり/機械いじりに興味・関心で応募OK!2名1組の体制で担当する現場が9割で未経験も安心/国家資格の取得も目指せます~ ■業務概要:エレベーターの保守点検作業員 当社の保守点検体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の設計、製造、販売、据付、修繕、保守を担う当社にて、エレベーター・小荷物専用昇降機の保守点検、整備を担当していただきます。 点検現場では、まずお客様に前回の点検以降、エレベーターの不具合がなかったかどうかを確認します。その後、マニュアルとチェックシートをベースとしながら、エレベーターの制御機器や乗り場を目や耳で異常がないかどうか、点検します。こちらを1日に3,4件行い、帰社した後、事務処理を行ったうえで退勤します。 ※2名1組の体制で担当する現場が9割ほどです。場合により、1名で担当する現場が全体の1割ほどあります。 ※岡山県内の案件が8割、その他、中四国や近畿エリアの案件が2割ほどです。 ※役割上、突発的な故障に対応する必要があります。入社して1,2年目まではこのような対応をお任せすることはありませんが、入社3年目以降、技術的なレベルが向上した後は突発的な故障への対応もお任せすることがあります。なお夜間の対応は半年に1回ほど、休日の急な対応は3か月に1回ほどを想定しております。 ※出張は原則ありません。 ■組織構成: 当社には7名の保守点検員がおります。年齢構成は20代が2名、30代が5名です。 ■入社後の流れ: 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 当社社員の8割が未経験の状態から仕事を覚えております。専門技術を持った先輩社員がしっかりと教えますのでご安心ください。 また社歴に関わらず、社員皆で毎月2回の研修を実施し、スタッフのスキルや安全意識を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区西古松4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.2か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間以下 ■その他、手当(別途支給):出張手当、県外手当、精勤手当、皆勤手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルファ

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    岡山県岡山市中区桑野709-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 多彩な業界案件あり/グラフィックデザイナー/年休126日
      • NEW
      一定の業界に固定されることなく、幅広い案件でスキルアップできるポジションです! <おもな業務内容> ■店頭販促物(ポスター、のぼり、POPなど)のデザイン ■キャンペーン関連資材(ハガキ、LP、Webバナーなど)のデザイン ■カタログ、パッケージのデザイン ■商品陳列用の紙製什器や売り場のイメージなど立体物のデザイン ■クライアントへのヒアリング(営業同行) └デザインに関するヒアリングがメインとなります。 ■デザイン制作からプレゼンテーション、データ入稿まで 案件のアサインは基本的に得意分野を考慮して振り分けますが、 「この分野に挑戦してみたい」という意欲があればぜひ手を上げてください。新しい領域への挑戦も歓迎します。 <入社後の流れ> ◎すぐに実務デビュー サポート業務などに時間を取られることなく、 あなたの経験やスキルレベルを活かせる案件から実務スタートできます。 慣れてきたら徐々に守備範囲を広げて、 複数の業界を手がけるマルチなデザイナーへと成長していただきます。 ◎安心の研修体制 他部署との研修、本社とつなぐリモート研修などを通じて、会社理解やスキルをさらに高めることができます。 <キャリアパス> 一人ひとりの希望に応じて、キャリアコースを選択できる制度をご用意。 年1回の意思確認があり、途中での変更も可能です。 ・マネジメントコース… 課長、次長、部長などの役職を目指し、労務管理にも携わりながらチームを牽引 ・スペシャリストコース… 実務を追求しながら後輩フォローも行う、デザインのプロフェッショナルへ \仕事の魅力/ クライアントの幅が広いので、様々なデザインテイストを経験できます。 シンプルなものからイラストなどを活用したものまで、自分の強みを活かしたデザインがつくれます また、大手企業案件も多く、自分の制作物が世の中に出回る実感や、SNSで話題になる喜びも味わえます。 さらに、デザインチームだけでなく他部署との連携も強く、 会社の仲間と一体感を持ってチャレンジできる楽しさも!
      【名古屋支店】に配属となります ★駅チカで通勤便利! 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス5階 アクセス/市営地下鉄東山線「栄駅」より徒歩2分 ◎基本は出社勤務ですが、テレワークも相談可能です ◎原則転勤なし └本人の希望次第で支店異動の可能性もあります。  例)結婚で東京へ引越し⇒東京支店へ異動 など
      【名古屋支店】 月給 23万3,802円~ ※上記にはみなし残業手当(月3万5,802円~/月23時間分)を含み、 超過分は別途支給します ※上記には下記の一律手当を含みます └等級手当(月1万円~) └勤務地手当(月2万円) └住宅手当(月5,000円~1万2,000円)

    株式会社ウェーブハウス

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】投資用不動産営業◆DX化に魅力/19時退勤・残業10h・年休110日/反響営業・教育体制◎~
      • 締切間近
      ~80%が未経験入社/育成環境◎/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10h/創業31年・岡山エリアトップクラス~ ■業務内容: 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ: 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%)。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方: 年休110日/火水休み/残業10h PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20~30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス:500~650万程度(月給33万円~十賞与) マネージャークラス:650~800万以上(月 給43万 円+賞与~月給53万 円以上十賞与) ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~418,000円 固定残業手当/月:32,000円~112,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給:基本給+評価給 ■手当:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】アセットマネージャー(リーダー候補)│DX化に魅力│19時退勤・残業10h│年休110日
      • 締切間近
      【社長直下ポジション!リーダー候補/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10h/創業31年・岡山エリアトップクラス】 ■業務内容: ・弊社管理物件のオーナー様及び一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案を行い、資産の成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・上記の不動産オーナー様や企業の経営者とのコミュニケーションを通して、ニーズや要望を把握し不動産の活用方法を検討して活用提案を行います。 ・例えば活用方法の提案で不動産を売却、または購入を希望される場合はオーナー様への対応は継続しながら売買担当と一緒に成約まで伴走します。 ・賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築いていきます。 ・当面は社長直下の部門として事業部の企画、運営が軌道に乗るまでサポートします。 ・軌道に乗れば、事業部としての拡大を進め、売上に貢献するチームリーダーとしてご活躍いただきます。 ■事業部の魅力 ・新規立ち上げに最初から関わることができる ・社長直轄部署のため、判断スピードが速い ・軌道に乗れば責任者として事業拡大を担うことが可能 ■働き方: 年休110日/火水休み/残業10h PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 1,000社以上が取り扱っている自社システム(不動産DXツール)を使用しており業務効率化につながっています。 ■モデル年収 入社1年目:年収500万円~(月 給33万円~) マネージャー職: 年収650万円~750万円程度(月 給43万円十賞与~月給50万円十賞与) 部長職 年収800万円~1,000万円程度(月 給53万円十賞与~月給63万円十賞与) ■当社について: 取引実績トップクラスの同社は岡山において圧倒的な支持を獲得しており、豊富なナレッジと成功事例を蓄稜しています。 また、東京商工リサーチ・エラベルにて地域の優良企業に認定されており、「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」から総合的な評価を受けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 固定残業手当/月:60,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■月給:基本給+固定残業代 ■手当:通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽電気保全株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市中区下335-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備保全/転勤なし/年収700万円以上も可/賞与実績4カ月分
      【当社について】 …………………… 岡山県内の大規模施設に設置されている受変電設備の定期点検を行います。 受変電設備とは、発電所から送られる高電圧の電気を、実際に使用できる電気に変換する設備。 主に多くの電気を使用する空港、工場、病院、ビルなどの大型施設で利用されています。 電気を安全に使うためには欠かせない業務であり、法令に基づく点検のため、ニーズが途絶えることはありません。 【具体的な業務内容】 ………………………… お客様の電気設備の保守点検を行うため、数名でチームを組み、お客様先へ訪問します。 2名程度で対応する小規模な現場から、30名規模の大きな現場までさまざまです。 作業は基本的に1日で完了します。 【お取引先は?】 …………………… 岡山県内の大手・中小企業を中心に約150社のお取引先があります。 岡山空港、岡山県庁舎、天満屋、岡山大学などの大規模施設の電気設備を支えています。 ☆詳細は後述の【主なお取引先】をご覧ください \POINT!/ <1>安定性抜群 ◆設備点検は法律で定められているため、需要が絶えません! ◆点検当日に1年後の点検依頼を受注することも!景気や情勢に左右されない安定性が魅力です。 ◆高い技術力を評価され、岡山県内で150社以上と取引あり♪ <2>未経験の方もしっかり育てます ◆未経験から育て上げてきた実績多数!経験がない方もご安心ください! ◆電気設備を扱う仕事ですので、イチから丁寧に指導!先輩社員について現場の点検業務に参加し、電気設備や作業内容を学ぶところからスタートし、できることから少しずつお任せしていきます。 ◆疑問や不明点を解消できるフォロー体制を整えています。 ☆適性を考慮し、将来的には技術営業職をお任せすることもあります。 設備保全スタッフとしての経験を活かし、お客さまへのご説明や見積もり対応などをお任せします。
      【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場完備)】 ■本社:岡山県岡山市中区下335-1 ▽アクセス JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
      ★昨年度賞与実績:計4カ月分 ★手当充実!資格手当・住宅手当・家族手当など多数 ※手当の詳細は待遇・福利厚生欄の【充実の手当で収入アップ】をぜひご覧ください! ■月給21万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します <月収例> ・月収28万円 └月給21万円+各種手当7万円(時間外、休日手当5万円・通勤、食事、住宅、資格手当2万円)/20代前半/経験5年 ・月収35万円 └月給24万円+各種手当11万円(時間外、休日手当8万円・通勤、食事、住宅、資格手当3万円)/30代前半/経験10年 <年収例> ・20代:年収350万円~500万円 ・30代:年収400万円~750万円 ・40代:年収500万円~750万円 ・50代:年収500万円~750万円

    シーアール物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    岡山県岡山市北区大内田820-7
    • 設立 -
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】農業体験施設の調理スタッフ/従業員数1000名超え/残業20H以内/転勤なし
      ■業務内容: ・宿泊や日帰りのお客様への食事の提供 ・仕込み、調理、盛り付け等 ・配膳、接客、片付け ※時間帯によってはモーニング、夕食・バーを営業します ■当社の取り組みについて: 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 赤磐拠点 住所:岡山県赤磐市津崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ) ■賞与:年2回 ※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内SE※未経験歓迎(RPAツールで業務の自動化を推進) /残業20H以内/売上100億超
      ■概要: 当社は1968年に運送会社として創業し、一般貨物運送事業や物流センター請負事業など、幅広い事業を集合させることで事業を拡大してきました。今回、シーアールグループでは専門部門として部門横断のRPA推進室を設置しており、さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴: RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット: 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について:本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~228,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回  ■賞与:年2回 ※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セントラル・パーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市北区中山下1-11-17
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】レストランスタッフ◆転勤無◆岡山SDGsアワード2021受賞◆残業月平均10h程度
      • NEW
      【1984年に開業/岡山市内の中で歴史あるホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要: 当社は岡山ビューホテルを運営しており、幅広年代のスタッフが就業しています。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しています。 ■業務内容: 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ 五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客(お客様の席へのご案内、メニュー説明、オーダー確認、レジ会計など) ・数値管理 ・シフト作成(人事管理) ・会議出席 など ■当ホテルの魅力: ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあり、安心です。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス: 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは岡山市の中心街に位置します。周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山ビューホテル 住所:岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/岡山】ホテル総支配人~岡山SDGsアワード2021受賞/働きやすい環境~
      【来年開業40周年の老舗ホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要: 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルの管理人を募集しております。 ■業務内容: まずは宿泊の支配人として下記業務からお任せします。 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・人材採用および育成 ・予算進捗管理 ・方針作成 ・顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応 最初はプレイングマネージャーでゆくゆくは役職についていただくことを想定しています。 ■入社後の流れ: まずは下記業務よりお任せ致します。入社一年で全体の業務が出来るようになるイメージです。 ・チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ・予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ■当ホテルの魅力: ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス: 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山ビューホテル 住所:岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社富永調剤薬局

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】社内SE~年休120日・残業10h/休暇制度や教育制度◎/地域医療を支える社会貢献性に魅力~
      ~土日祝休・年休120日・残業月10時間/リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実!/地域医療の現場を支える社会貢献性~ ■概要: 地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。 自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守 ・調剤システムや会計ソフト(弥生会計)、介護請求システムなどの導入・サポート ・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理 ・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進 ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)等を活用した業務改善 ・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成 ・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 ・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献 【この仕事の魅力】 ・土日祝休・年休120日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です ・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです ・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます ・他職種(薬剤師・介護スタッフ・事務職)との連携も多く、組織全体の成長に関われます ・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります 【福利厚生】 ・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに! ・産休・育休介護休などの取得実績が多数!職場復帰サポートもバッチリです。 ・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。 ・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 412万円~553万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:39,000円~90,000円 <想定月額> 269,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3.9ヵ月分) ■その他固定手当:住宅手当4,000円~10,000円/業務開発職手当15,000円~60,000円/特別手当2万 ■その他手当:家族手当  ~19,000円、1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給(国内:2万円、海外:3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大和技術

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区奉還町1-3-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建設コンサルタント~リモートワーク可能/年間休日125日/残業20時間以内~
      ■業務内容: 建設コンサルタント業務全般を担当いただきます。 お持ちの資格を生かして就業していただくことが可能です。 同社は公共事業を中心に測量設計業務や橋梁補修及び長寿命化の設計業務、点検業務、補償調査業務、設計計画業務を行っております。 ■働き方 同社はリモートワークに対応しております。 1人あたり3~4件のプロジェクトを担当してていいただきます。各業務は半年程度の期間の案件が多く、1案件当たり打ち合わせなどで平均5回ほどの訪問(中国地方5県)を行っていただきます。それ以外の業務は基本的に自宅で行っていただくことが可能な業務となります。 ■同社の特徴: 同社は1967年の創業以来、岡山県東備地方を中心に、「地域密着型企業」として地域のインフラ整備に尽力してきました。その間、利用する方々の快適性・利便性・文化性等を考慮し、多様化する社会的ニーズに対応できるように、技術力の研鑚に精進してきました。また、最近では、従来のハード面における建設コンサルタント業務に加え、商店の経済活性化による都市再生等のソフト面からの対応といった、新しい事業への開拓を進めています。これに伴い、社内改革を実施し、若手社員を中心とした組織の再編成、テーマ別に編成した小グループ活動による社内文化の再構築を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区奉還町1-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、資格・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(業績及び能力に応じる) ■賞与:年2回(業績及び能力に応じる)※過去実績3か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    システムプロダクト株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    岡山県岡山市北区表町1-3-50
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】システム営業~オーダーメイドに強み/業績好調◆残業10H程/年休125日◆転勤無~
      【出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立/事業拡大に向けた増員募集/年間休日125日/土日祝休み】 ■採用背景: 製造業のお客様を中心にのIT投資意欲が高まり、システム開発案件、ITツール導入の相談が増加しています。その中で社内の営業リソース不足の為、案件を受け切れていないのが現状です。経営課題として、お客様のシステム周辺の課題解決に向け現場で即戦力として働けるSE営業が不足しており、今後の事業拡大に向けても早急にIT知識をある程度持った営業の方を採用したいと考えています。 ■業務内容: 当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします。顧客企業のDX推進を支援する為、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます。IT業界は、取り扱うツール・制度改正など変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■組織構成: 営業職は4名が在籍しております。(50代2名、60代2名) 中途入社の社員も多く、前職ではSEをやっており、営業職にキャリアチェンジをした社員もいます。 ■営業スタイル: ・取引先…各種製造業(自動車部品・被服・農機具・薬品等)・小売業・大学など ・顧客数…20社程度担当いただく予定です。(既存顧客:8~9割 新規顧客:1~2割) ・担当エリア…岡山がメインですが、香川・徳島・広島や一部大阪にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■会社概要: 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-3-50 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/城下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績3.5ヶ月分/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/転勤無】PL・PM<生産管理システム等の開発>残業10h/年休125日/UIターン歓迎
      【上流工程に携われる!/出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立/業務拡大のための増員募集/土日祝休み/引っ越し支援あり◎UIターン歓迎!】 ■業務内容: 生産管理システム開発42年の実績をもつ当社にて、PL/PMを募集します。 <主な業務> ・プロジェクトの計画立案および進行管理 ・チームメンバーの管理およびリソースの最適配分 ・クライアントとのコミュニケーションおよび要件定義 ・プロジェクトスケジュールの作成および調整 ・進捗状況のモニタリングとレポートの作成 ・問題解決およびリスク管理 ・品質管理および最終成果物の確認 ・コスト管理および予算調整 ・ステークホルダーとの折衝および報告 ■使用言語: ・OS:Windows、Linux ・言語:RPG、Java、VB、C#など ・DB:MySQLなど ■入社後の流れ: できる分野から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは上流工程までを担当します。中には導入まで数年掛かる大きなプロジェクトに携わる事もあります。最初から最後まで携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。  ■業務の魅力: ◇導入までに数年かかる大きなプロジェクトに携わることも可能です。 ◇最初から最後までの工程に携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ※配属先情報:それぞれの案件に対して、自社2~3名のエンジニアでチームを組み、相談していきながら案件を進めます。 ※案件について:同時期にメインで担当する案件は1件程です。 ■組織構成: SEは現在15名の社員が在籍しております(20代4名、30代2名、40代後半9人)。 ■会社概要: 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-3-50 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/城下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績3.5ヶ月分/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社中川工業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区大崎735
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/未経験歓迎】機械部品加工 ~残業ほとんど無し/資格補助制度あり/退職金制度有/転勤なし~
      【転勤なし/川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎/皆勤手当て月6000円あり/残業ほぼなし※繁忙期に月15H程/日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容: 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、NC旋盤及びNCフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細: 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について: まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成:現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 165,000円~249,986円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与は企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当:6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】製造オペレーター/正社員採用/退職金制度有り/転勤無し/残業無しで働きやすい環境
      ~未経験から製造オペレーターに挑戦!/残業無し・正社員・転勤無しで腰を据えて働ける~ ==求人のポイント== 【1】大手取引先複数有り、安定した事業経営を行っております。 【2】週休2日制・残業も無いため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】中途入社多数。未経験から一般事務に入社された方もいらっしゃいます! ========== ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、製造オペレーター(現場加工と事務作業)の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容:※事務所内にて下記一般事務業務をお任せします。 ・現場加工作業 ・上記製造に関わる事務業務 ■業務詳細 ・鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ・また製造業務に関わる注文書の作成、メール対応、PCへのデータ入力もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: 中途入社者も多数おります。OJTを通して数年かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 中国地方と兵庫県で取引があり、大手メーカーにも納品しています。メーカー様の多種多様なご要望に応えて色々な製品を作っております。 会社の雰囲気はアットホームで誰とでも気軽に話が出来ます。花見や社員旅行を行い交流を深めています。 何より安全と体が一番大切だと考え、エアコン・ヒーター・扇風機など空調設備や飲み物を整えて働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月21日間勤務想定 <想定月額> 157,500円~238,623円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与:前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当 :10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GEN設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区京町10-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】設計チーフ(公共建築・商業施設など)◆大規模案件あり/年間休日123日/土日祝休/転勤なし
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/年間休日123日・土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 設計チーフとして、公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助をお任せします。 ■具体的には: (1)建築設計・監理業務全般 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・見積もり (2)その他業務 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・チームメンバー(スタッフ1~2名程度)のマネジメント ・顧客満足度アップのための情報管理 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: 岡山本社には16名、東京事務所には5名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 437,500円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】設備設計チーフ(公共建築・商業施設など)◆大規模案件あり/年休123日/土日祝休/転勤なし
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/年間休日123日・土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の設備設計を担当いただきます。 ■具体的には: (1)建築設計・監理業務全般 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 (2)その他業務 ・設備設計チーフとしての社内取りまとめ ・顧客満足度アップのための情報管理 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: 岡山本社には16名、東京事務所には5名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 437,500円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社システムエンタープライズ

    システムインテグレータ(SIer)
    岡山県岡山市北区富吉3202-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/転勤無】システムエンジニア◇年休123日/土日祝休み/平均残業8.2時間
      ■業務内容: コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力: (1)業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 (2)同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 (3)同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 (4)同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 504万円~762万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 322,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2022年度実績12.77ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:694万円(平均年齢36歳/2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】プログラマー◇年休123日/土日祝休み/平均残業8.2時間
      ■業務内容: コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力: (1)業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 (2)同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 (3)同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 (4)同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 504万円~762万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 322,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2022年度実績12.77ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:694万円(平均年齢36歳/2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡山エフエム放送株式会社

    放送・新聞・出版
    岡山県岡山市北区中山下1-8-45NTTクレド岡山ビル11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県岡山市】<未経験可>FM岡山の企画営業/完全週休2日制(土日祝)
      • NEW
      ラジオCM・番組・イベントなどの企画段階から携われる。未経験からでも幅広いスキルを身に付けるチャンス◎ ■業務内容: 音楽やスポーツ、カルチャーなど、あなたの「好き」を活かせる仕事です。ラジオCMや番組、地域を盛りあげるFM局主催イベントなどの企画提案。 ■業務詳細: ラジオCMをはじめ、番組出演やイベント実施、特番協賛企画の提案などをお任せします。 ・クライアント(地元企業・県外企業・行政)や広告会社との打合せ ・クライアントへのラジオ番組やイベント提案 ・番組・イベント制作・運営・予算管理 ・タレントの番組出演交渉・取材交渉、アテンドなど ■入社後の流れ: 業界・営業未経験でも大丈夫、OJT研修を行います。 慣れるまでは、先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びましょう。 不安な時・分からない時はすぐ先輩に確認できますし1つの案件を一貫して体感できるため未経験でも安心です。 またネットワーク各局とも情報交換しながら広くスキルを磨けます。 ■組織構成:3名体制で運営しております。 ■案件例: ラジオ広告を使ったことがないクライアントへプランを提案。実施後思っていたより多くの反響があったそうで、「今後も続けていきたい」「他のプランも試してみたい」と言っていただけました。 既にレギュラー番組を持っているクライアントへは、新たに動画の制作を提案。いつもラジオで発信している情報に加えて、ビジュアルを伝えられる動画コンテンツで補足を行うことで、より濃度の高い情報発信を実現することができました。 ※UIターン希望の方は、面接地希望にも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力: ”根強い人気の全国ネットの番組”と”岡山ならではのローカル性”をミックスさせ、地元を盛り上げる音楽イベントなども企画しています。 今後もリスナーの期待に応え続けるため新しいメンバーを募集!!経験や知識は問いません。ワクワクできる仕事に挑戦してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル11F 勤務地最寄駅:岡電清輝橋線/郵便局前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮して当社規定により優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネットデータ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目!自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
      【転勤なし/月平均残業10時間程度/自社開発のシステムに携われる/就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細: 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成: 社員数3名…社長(エンジニア)、取締役(契約手続き等・エンジニア)、メンバー(エンジニア) ■入社後の流れ: 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について: 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について: <導入企業例> 全国有数トップビルダー:アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム/不動産FC全国展開:イエステーション/中四国・九州有力企業:山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産/岡山地域密着企業:おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 <実績例> LIFULLと業務連携/リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇/ええじゃないかBiz出演/瀬戸内海放送出演/住宅新報対談記事掲載 ■開発環境:開発言語 JavaScript、PHP、Python/インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)/データベース MySQL 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円 <月給> 330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【岡山県】反響型住宅営業 ◆中途入社者多数/福利厚生◎/インセン有/◆積水化学グループ
      【完全週休2日制/ワークライフバランス◎/研修制度充実/東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可/反響営業】 ■採用背景: CMやWEB広告を見て既に興味を持っていただいた上で展示会にご来場される方が多いため、より多くのお客様のご依頼に対応すべく、営業職を募集します。当社の営業はお客様の理想や希望を設計図に落とす業務もあるため、一緒にお客様の夢を描きたい方歓迎です! ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。中途の未経験者等、様々な方が在籍しています! <具体的には> ・展示場でお客様に対して、予算・間取りなどについてヒアリング ・現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案  \point/ ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です。 ◎みなし残業無く、時間外手当は全額支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、その流れを学んでいただきます。 その後はOJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参ります。 ■当社の魅力: 高品質の住宅を提供できる点が強みの一つです。構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。
      <勤務地詳細> 岡山支店・倉敷支店 住所:岡山県岡山市北区今1丁目7-11 西岡山セントラルビル 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.1ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県/業界未経験歓迎】反響型住宅営業◆中途入社者多数/福利厚生◎/インセン有
      【完全週休2日制/ワークライフバランス◎/研修制度充実/東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可/反響営業】 ■採用背景: CMやWEB広告を見て既に興味を持っていただいた上で展示会にご来場される方が多いため、より多くのお客様のご依頼に対応すべく、営業職を募集します。当社の営業はお客様の理想や希望を設計図に落とす業務もあるため、一緒にお客様の夢を描きたい方歓迎です! ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。中途の未経験者等、様々な方が在籍しています! <具体的には> ・展示場でお客様に対して、予算・間取りなどについてヒアリング ・現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案  \point/ ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です。 ◎みなし残業無く、時間外手当は全額支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、その流れを学んでいただきます。 その後はOJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参ります。 ■当社の魅力: 高品質の住宅を提供できる点が強みの一つです。構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。
      <勤務地詳細> 岡山支店・倉敷支店 住所:岡山県岡山市北区今1丁目7-11 西岡山セントラルビル 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.1ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オーエム産業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】めっきの研究開発※年休120日/転勤なし/年休120日/土日祝休み/自社開発
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日(昨年度実績)、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】生産技術※めっき工程の工程設計など<未経験歓迎>年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1~3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】機械設計(鋳造設計)◆鋳物専門メーカー/大手メーカーと直接取引◎/年休116日/夜転勤無し
      \CADが使える方歓迎/◆老舗の鋳物専門メーカー(建設機械や農業機械の部品製作等)【年休116日/土日休み/長期休暇も充実】 ■業務内容: 機械設計として鋳型設計・鋳造方案設計をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・メーカーからの設計図に基づいて2DCAD/3DCADでの設計業務 ・外注先との打ち合わせ(型の作成について等) ・Excel、PowerPointでの資料作成 等 ※CADを使っての業務は3~5割程度で、その他は模型メーカとの打合せや現場立会いなどの業務が多くなるイメージです。 ■取り扱う製品例: ・建設機械部品 ・農業用機械部品 ・油圧機器 ・工作機械部品 等 ■入社後の流れ: 始めは2DCADを習得いただき、慣れてくると3DCADでの設計を行って頂きます。 ※未経験の方でも目安3ヶ月程度で一通りの製図ができるようになります。 ■当社の魅力: 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について: 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術(鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型)を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】設備保全◆鋳物専門メーカー/大手建機メーカーと直接取引◎/年休116日/夜勤・転勤無し
      \魅力ポイント/ ◇工場稼働が17:10までのため、緊急での呼び出しや夜勤が発生せずワークライフバランスを整えることができます◎ ◇家族手当・退職金制度あり♪転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です ■業務内容: 当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般 ・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ ・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案 ・各部門からの修繕依頼等に対する立案 ・設備の基本設計、導入計画を立案 ・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認 等 ■将来的なキャリアパス: 工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください! ■資格取得制度あり: ・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です! ■当社の魅力: 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について: 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術(鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型)を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    赤木医科器械株式会社

    医療コンサルティング
    岡山県倉敷市五日市63-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷/管理職候補】医療機器のルート営業※転勤なし/医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容: 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内(倉敷市内中心、社用車使用あり)となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴:適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務(SPD)の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎】医療機器のルート営業※転勤なし/医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容: 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内(倉敷市内中心、社用車使用あり)となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴:適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務(SPD)の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):148,780円~181,650円 固定残業手当/月:48,375円~59,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,155円~240,713円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷/転勤なし】金属工作溶接工<日勤のみ>経験者歓迎◆弁当手当など各種手当あり
      • NEW
      様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にて、金属工作溶接工として業務をお任せします。 ■職務内容: ・主に、JFEスチール等の製造工場向けの機械部品をを製造します。(ローラー部品など) ・アーク溶接/TIG溶接/半自動溶接/ガスを使用し、主にロールに軸を焼きバメ、溶接します。 ■保有設備: 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について: 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成: 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方: 夜勤勤務はありません。 日勤のみ、転勤は無しですので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです! また、お昼ご飯につきましては、420円のお弁当の200円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):12,000円~16,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヶ月分 ■昇給あり ■手当: ・皆勤手当:15,000円/月 ・弁当手当:4,200円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】機械オペレーター(NC旋盤を使用した金属加工)◆日勤のみ◆転勤なし◆昼食補助&資格補助あり
      【1人1台の機械を担当!顧客のニーズに合わせた加工業務をお任せします!】 ■概要: 様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にてNC旋盤のオペレーターを募集いたします。 ■職務内容: ・大型NC旋盤を操作しての金属加工業務 ・機械へのプロミング、材料セットによる加工 ・目視検査やマイクロメーターを使用しての測定 ・クレーンを操作しての製品運搬業務(有資格者の場合) ◎複数名で一台の機械を担当するのではなく、一人一台機械を担当することができます。 技術力を高めたい方におすすめの環境です! ■保有設備: 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について: 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成: 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方: 夜勤勤務はございません。 日勤のみ、転勤は無しとなっておりますので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです! また、お昼ご飯につきましては、380円のお弁当の170円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):20,000円~30,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 420,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大川被服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島下の町6-8-44
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業/未経験歓迎/研修充実/残業月2~3h
      • NEW
      今回新たに、販売代理店向けに、男性用ユニフォームなどのルート営業をお任せできる方を募集します。 〇● 大川被服のここがポイント ●〇 ユニフォームが必須とされる業種(建設・建築、土木、電気、清掃、機械、鉄工、運送、工場など)に向けて、さまざまなラインナップを取り揃えている当社。 安全意識や作業効率を高めるため、作業着のニーズがますます高まっている中、事業の安定性は抜群です! 〇● 具体的な仕事内容 ●〇 ・お客様への定期訪問 ・電話やメールなどでの注文対応 ・ニーズに合わせた特注/仕様変更 ・発注関連などの書類作成 ・展示会などでの案内 …など <取り扱う商品は多種多様♪> ユニフォームなどの作業服は、一般の会社員が着るスーツと同じ! 毎日着るものだからこそ、「動きやすい!」「着るとテンションが上がる!」そんなこだわり抜いた一着を製作しています。 ブルゾンやポロシャツ、Tシャツを始め、小物まで、こだわりと情熱を持って、現場に寄り添った商品作りが自慢です。 〇● 入社後の流れ ●〇 ◎基礎研修(3カ月間) 商品知識を身につけるために倉庫業務からスタート! 受注から納品までの流れを学んでいきましょう。  ▼ ◎OJT 先輩に同行して業務の流れ、商談方法を習得。 少しずつ担当先を引き継いでいくので、お客様との関係性を築いてくださいね♪  ▼ ◎キャリアアップ★ ゆくゆくは部下の管理や育成などのマネジメントもお任せします!
      【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 ◆岡山本社 岡山県倉敷市児島下の町6-8-44 <アクセス> JR「上の町駅」から車5分、徒歩15分 ★出張の場合、泊まるホテルは「東横イン」指定! キレイなホテルに泊まりながら、ご当地グルメや観光気分を味わいながらリフレッシュすることも◎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
      ◆岡山本社 月給19万円~22万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。

    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/転勤無】機械組立スタッフ(半導体関連設備)/オーダーメイドで設計~施工まで手掛けるメーカー
      ~「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業12H/年間休日124日/設立75年/大手顧客との取引多数~ ■担当業務:液晶半導体関連設備(薬液供給装置、超純粋製造装置等)装置を、自社工場にて組立製造を担当して頂きます。 ■組織構成:工事部の中にある工事課には課長以下19名在籍しており、工事部担当者や協力業者の方々とともに、社内で筐体の組立て~内作の管理~半導体工場への導入までの仕事を行います。 ■就業環境/働き方:全社平均の残業時間12時間、年間休日124日です。評価に関しても正当な評価を心がけており、上長とのすり合わせのうえ、5段階評価を実施しています。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性/設立75年の歴史】: 当社は設立から75年の歴史があります。業界内では珍しく、仕様検討から、設計~工場組立~計装工事~メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。最近では新技術にも取り組みにも挑戦しており、ユニット・装置といった領域を加え「自社一貫制の技術力」に更に磨きをかけています。 【働きやすく、馴染みやすい環境】: 完全週休二日制で全社平均残業12hrと就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、様々なバックグラウンドへの理解があり、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、J1サッカー観戦(スポンサーの為)等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。大手顧客から技術力において高い評価を受ける当社ですが、根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(3,600~4,200/月)※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績:3.5~4ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/転勤なし】半導体関連装置製作の技術営業◆年休124日/専門関連装置製作
      ~年休124日/土日祝休/転勤なし/半導体・液晶製造に欠かせない専門関連装置製作(超純水製造装置や薬液・スラリー供給装置など)~ ■業務内容: 当社の技術営業をお任せします。 ■具体的には: ・装置製作における打ち合わせ ・見積もり ・工事のスケジュール作成 ・現場の立ち合い ※宿泊を伴う出張あり(1泊2日、2泊3日程度/月に1~3回) ■組織構成 9人(50代4名、30代1名、20代3名、10代1名)で構成されております。 将来的には20代のメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社について: 当社は半導体・液晶製造関連装置(超純水装置、薬液・スラリー供給装置)の設計・製作~施工・据付まで、一貫体制で半導体業界を支える「縁の下の力持ち」となるBtoB企業です。 ■当社の装置について: ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(12月・3月/前年実績:3.5~4ヶ月分 ※業績に応じて変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガモウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市中島726-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】機械加工オペレーター~転勤無し/夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ■職場環境について: 夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市/未経験歓迎】機械加工オペレーター~転勤無し/夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ: 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    河合産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島田の口13ー1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市(転勤無)/未経験歓迎】生産管理◆残業ほぼ無/課長補佐/創業90年の業歴を有する老舗メーカー
      【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社/平均残業2時間/自社工場による安定したモノづくり/働きやすい環境】 ■業務内容: 生産管理業務全般をお任せ致します。具体的には下記業務となります。 ・資材発注の適正タイミング、数量の管理 ・協力企業への発注タイミング、数量、資材投入量の管理 ・生産進捗状況把握し、優先順位の生産調整 ・製品在庫数量を把握の上、リードタイム考慮した生産調整 ・納期調整や交渉 ・愛媛の工場や下請け企業の管理、調整、指導 基本的には事務作業がメインとなりますが、外注に裁断した生地を渡したり荷物の運搬を手伝うこともございます。 ■入社後の流れ: まずは簡単な業務からスタートしていただきます。また、製品の知識を深めるため他部署での研修も予定しております。 ■組織構成: 生産管理は合計5名の社員が在籍しております。(うち2名はパート社員/部長は60代前半) ■当社の魅力: 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10%を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について: 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和2年(1927年)創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合(株) 愛媛県宇和島市】と販売拠点 【(株)ユニ・コーポレーション(東京、名古屋、大阪、神戸、岡山)】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルCADの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口13ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含みます ■モデル年収: ・課長:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社片山工務店

    ゼネコン
    岡山県倉敷市神田4-10-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷】建築施工管理 創業65年以上/転勤無/地域トップクラスの実績/17:30退社の社員多数
      ■仕事の内容: ・大規模コンクリート構造物(ダム・橋梁)等を中心とした工事現場の施工管理(原価・工程・品質・安全)をお任せします。 ・官公庁等からの工事においては施工管理を含めた現場での実務業務を行って頂きます。 ※現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もあります。宿泊を要する現場の場合には手当を支給します。 ・工事の発注者である大手ゼネコン・行政との打ち合わせや提案・交渉などの業務も段階的にお任せしますので、知識やスキルの向上にも繋がります。 ■業務の特徴: 大型構造物の案件では地図に残る仕事を経験でき、地方の案件では地元への貢献に繋がります。 ■就業環境: 大手ゼネコン・官公庁の工事等では働き方改革により、以前の建設業とは環境が大幅に変わり、残業・休日出勤の減少など働きやすい環境になっており、プライベートの時間も取りやすくなっております。 仕事をするときにはしっかり仕事をし、遊ぶときにはしっかり遊ぶ。生活のメリハリをつけ、常に仕事を楽しむことを大切に、事業を行っております。社員同士の仲の良さも自慢で、社内イベント等も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅:水島臨海本線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収:450万円(月収32万円×12+賞与32円×2回)…入社18年目/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山/倉敷】土木施工管理 創業65年以上/転勤無/地域トップクラスの実績/17:30退社の社員多数
      ダムやトンネル、橋梁といった大規模コンクリート構造物の建設工事の現場管理業務をご担当いただきます。具体的には、プロジェクト案件の施工計画を立て、竣工までの施工管理を行っていただきます。測量や工事の進捗状況などを収めた写真の管理、書類作成など、PCを使った管理もございます。 ・測量、写真管理および施工計画の施工管理 ・顧客(発注者)や協力業者との現場調整 ・現場の工程管理、写真管理、書類作成(PCを使用) ・安全面の指示および工事完了時の出来形の確認 ※現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もございます。宿泊を要する現場の場合は遠隔地特別手当および単身赴任手当を支給いたします。 ■業務の特徴: どんな仕事でもそうですが、一人で仕事を完遂させることはありません。仕事をするにあたり、社内はもちろん、協力業者の方々や職人さんとのコミュニケーションが欠かせません。チームワークが求められるポジションです。 ■就業環境: 仕事をするときにはしっかり仕事をし、遊ぶときにはしっかり遊ぶ。生活のメリハリをつけ、常に仕事を楽しむことを大切に、事業を行っております。社員同士の仲の良さも自慢で、社内イベント等も行っております。 ■当社の特徴: 創業者片山六郎氏が1950年、株式会社熊谷組「片山班」として旭川ダム工事の型枠施工を受け持つようになったのが始まりです。その後、1965年に法人改組し現在の株式会社片山工務店が誕生しました。現在では拠点である岡山県のみならず、中国地方全域、四国、九州、近畿、東北へと新たに施工場所を広げることができ、各地に足跡を残せるようになりました。今後もお客様、協力業者、全社員に「感謝」の気持ちを忘れずに、経営理念でもあります「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」を胸に、皆様の信頼、期待に応えられる会社づくりに、また地域社会から必要とされる会社づくりに邁進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅:水島臨海本線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~600,000円 <月給> 210,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収:526万円(月収38万円×12+賞与35万円×2回)…入社18年目/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社共和工業所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市】レーザー加工機オペレーター(材料切断)
      • NEW
      ~基本土日休み/マイカー通勤可/UIJターン歓迎~ ■業務内容: 2026年1月に板金加工を専門に行う新工場が完成します。 この工場への大型レーザー加工機(3KW能力)の設備導入を予定しており、これに既存社員が従事するため、既存の設備を扱う人員が不足することから、レーザー加工機を用いた鉄板(鋼材)切断のスキルを持った方の増員を必要としています。 ■具体的には: レーザー加工機(4.5KW能力)による鉄板(鋼材)の切断を行います。 また、クレーン、フォークリフトにより、これら材料(完成品含む)の構内における移動運搬も行います。 ■当社の特徴: オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox(R)ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100年企業」を目指し躍進中です。 産業用機械器具の設計,製作,据付までの工程を自社で一貫して行える生産管理体制を確立しており,産業界の多様化するニーズにワンストップで対応します。 2026年1月に板金加工を専門に行う新工場が完成します。 この工場へは大型レーザー加工機(30KW能力)大型ブレーキプレス機(700ton能力)を設備導入の予定です。 これによりレーザー切断加工の受注の絶対量が大きく増える見込みです。 ~健康経営に向けた取り組み~ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え,定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会 岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:24,500円 固定残業手当/月:16,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~242,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ■昇給:あり(昇給率1月あたり5.00%~※前年度実績) ■賞与:年3回(7月、12月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計(ベルトコンベア、昇降機等)◆オーダーメイドの産業機械製作/40・50代活躍中
      \40・50代活躍中/~賞与年3回/食事補助・住宅手当有/福利厚生充実/UIターン歓迎~ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要: オーダーメイドの産業機械(ベルトコンベア、昇降機など)製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務: ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力: ~モノづくりの醍醐味を実感~ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ~健康経営に向けた取り組み~ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え,定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~5,520,000円 その他固定手当/月:27,000円~40,000円 <月額> 357,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社桑田商店

    その他
    岡山県倉敷市南畝5-10-30
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】ガス切断工/重機オペレーター◆創業70年以上の金属リサイクル業/建築材料等卸売り事業
      ■業務概要: 建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営む当社にて、ガス切断工・重機のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場管理、及び製鋼原料加工作業等 ・現場従業員へ作業指示及び技術指導 ・ガス切断機や重機等を操作して製鋼原料の加工処理 ・大型車両での引取業務(倉敷市内) ■配属先について: ・本社:19名在籍(60歳超え:4名、30代:4名、40代:4名、50代7名) ・平均年齢49.8歳 ■当社について: 1951年(昭和26年)4月に設立しました。創業70年以上を誇る老舗企業です。岡山県倉敷市にて、建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営んでおり、主な事業内容としては、鉄鋼原料の加工処理・製鉄所の発生地金の加工処理を行っております。 また、鉄スクラップ卸業やリサイクル業も行っており、リサイクルを通じて自然環境保護に貢献しております。環境に配慮した活動・製品の生産、納入過程における環境負荷の軽減を目指し、作業環境や設備の改善、物流工程の見直し等、環境に配慮した対策実施を目標に活動を推進しております。 本社周辺の道路・側溝などクリーン活動も環境に配慮した活動の一環として取り組んでおります。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝5-10-30 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全109件
    • 【広島】店舗開発※東証プライム上場/創業以来38期連続増収/充実の福利厚生◎
      ~高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数9,741名/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島エリア店舗 住所:広島市、呉市、福山市、庄原市等の店舗にて居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/管理職】食品製造工場の設備保全・保守管理※東証プライム上場/創業以来38期連続増収/高年収◎
      ~高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ■業務内容: 同社の製造拠点/RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。(特別高圧6,600~22,000ボルトの受電設備など) 創業以来35期連続増収を続ける同社の主要役職として、ダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・電気工作物の工事(新設・修繕)、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ(企画段階~コスト調整~改善検討など) ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ・物流自動倉庫の保守 等 ■ミッション: 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国191店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くをRMセンターにて製造! 2022年9月、関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。(中国地方:約600名/関西工場:約1000名規模のメンバーが在籍) ■同社の特徴: (1)完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 (2)自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 (3)大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国物流RMセンター 住所:岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【倉敷市※転勤なし】製造スタッフ(分解組立)/高圧ポンプの修理◇残業月平均10h程/福利厚生◎
      • NEW
      ~溶射業界では国内トップクラス◎大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です/住宅手当・家族手当充実!/残業月平均10h~ ■業務概要: コンビナート(石油化学・製鉄など)で使用される設備部品(高圧ポンプ)の修理・整備をお任せいたします。 具体的には下記業務となります。 ・高圧ポンプの分解組立(床上クレーンも使用) ・各部品の清掃・洗浄(溶剤・油など使用) ・部品の手入れ作業、計測 ・ポンプの再組立 ※チーム単位での業務となります。 ■業務の特徴: ◇修理対象物はすべて自社工場内に持ち込まれますので、常に工場内での作業となります。 ◇工具(手動、電動、空圧、油圧)の使用や手作業にて行います。大型のインパクトレンチ・スパナなども使用いたします。 ◇閑散期は表面処理(溶射)・機械加工(研削)チームの手入れ作業など、分解組立以外の仕事も行います。 ■組織体制: 製造職のチームは現在5名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。特に30代のメンバーが中心となって業務をリードしており、同年代の方々と連携して働きやすい職場環境です。 ベテランの先輩社員も多く、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方: 工場内はスポットクーラー、ヒーターなどを常備しており、四季を通じて快適な作業環境が整っています。また、無理な残業は好まない社風のため、ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働くことが可能です。メリハリのある働き方を実現しています。 ■キャリアパス: 同社では、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。各部門を束ねるマネジメント職やその道を極めるエキスパート職としてのキャリアパスを選択できるほか、部門を超えたジョブチャレンジも積極的に推進しています。入社後は、営業から製造、開発から品質保証など、様々な分野でのキャリアアップが期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、溶射業界で国内トップクラスの技術力を持ち、多岐にわたる産業で製品を提供しています。特に、製紙・フィルム関連では業界No.1のシェアを誇るなど、高い技術力と信頼性があります。また、資格取得を積極的に推進しており、社員の成長をサポートする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,400円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 188,500円~233,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※600円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月 ■その他定額手当/月:昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/浅口市】表面処理加工(溶射)・機械オペレーター(NC旋盤メイン)※未経験歓迎/住宅手当有り
      ~スキルを身に着けたい方歓迎!/溶射業界では国内トップクラス!/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/1回面接/中途採用多数~ ■業務内容: 同社鴨方工場ではNC旋盤/自動機を使った表面処理(溶射)・機械加工(研削)を中心にお任せします! 主な加工製品はメーカー様よりお預かりした産業機械部品となります。手のひらサイズ~何tにもなる大型のものまで幅広く手掛けています。 私たちの身近なモノでは、自動車や船舶、航空機のエンジン部品などに使われています!社会を支える使命感に加えて、精度の高い加工技術や技能スキルも身に付けられます! ■組織構成: 鴨方工場では約20名在籍しております。20代~30代中心の比較的若い組織です。 ■同社の魅力: (1)ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能! 各部門を束ねるマネジメント(管理監督者)やその道を極めるエキスパート(スペシャリスト・マイスター)とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。 そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。 (2)資格取得を積極推進! 「こんな資格受けてみたい!」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です! ■当社の強み: ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 (2)品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鴨方工場 住所:岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 188,500円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月 ■繁忙期特別手当:10,000円(二交代勤務者対象) ■その他定額手当/月:昼食手当3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小倉屋

    アパレル・繊維 (商社)
    岡山県倉敷市児島柳田町1135-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷市/未経験歓迎】ルート営業/アパレル企画◆年休120日/残業ほぼ無/転勤無/業績好調
      <残業ほぼ無/年間休日120日/転勤なし> <未経験歓迎/裁量もあるのでチャレンジ可能/組織で営業> <ワークウエアの営業/商品企画まで/業績好評にて増員> ■業務内容 ・既存顧客(全国の代理店)への営業を行っていただきます ・業務に慣れてきましたら商品の企画もご担当いただきます ※個人でのノルマではなく組織・チームで目標を掲げております。 ■業務詳細 ・既存代理店へのルート営業となります。近隣から全国(担当エリア)の代理店に出向き、新商品の紹介から、顧客からの声・情報を伺い収集してきます。電話・メールで対応する顧客もおります。 ・まずは中国地方のお客様からご担当いただきます。 ・常時接点を取っていただく取引先は約30社ほどです。 ・担当エリアにより、月1回、5日ほどの出張となります。営業車・公共交通機関での移動となります。初めは出張は多くございません。 ・年に数回、東京・大阪で展示会が開催されますので、そちらに出展しブースをお訪れる顧客への営業活動を行います。 ■キャリアステップ まずは商品の理解、物の流れを理解いただくために社内業務に従事いただきます。出荷前のピッキング業務や製造工程などを理解することで、営業活動に必要な知識の習得ができます。他にも座学でのレクチャーや先輩社員の顧客対応、営業同行を行います。 育成期間は3カ月~6カ月を目安としております。 ■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり 一定の経験・知識を積み通常の営業活動ができるようになりましたら、次は顧客からのご要望・トレンドをくみ取りながら、商品の企画に取り組んでいただけます。自らのイラストやPCソフトを利用してデザインを決めたり、諸先輩、関連部署などから、意見をいただくなどして企画・サンプル製作・量産化まで一連の流れに関わることが可能です。また、量産化になれば、海外生産(中国・ベトナム)拠点に出向いて品質のチェックをいれるなど、経験・スキルを積むことで業務の幅が広がります。 ■組織構成: 営業部3名(男性55歳、47歳、39歳) ■商品について ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島柳田町1135-2 勤務地最寄駅:児島駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県岡山市中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】調達・原価管理◆UIターン歓迎◎転勤無/土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      \農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■概要: 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 《1》価格・納期交渉、生産指導 《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB 《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進(産官学との連携等) ■業務詳細: 製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、1企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキルを活かしてスタートアップ支援の調達(国内外問わず)に挑戦できる環境もございます。 ■組織構成: 配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について: 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中畦684 勤務地最寄駅:備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~350,000円 <月給> 242,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎
      ■担当業務: 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成: 現在、担当は1名体制(50代女性)となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について: 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。  ■入社後の教育体制: 現社員のOJTを予定しております。  税理士とのやりとり、決算などは現担当者が行うため、すぐにできなくてもOKです。徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社について: 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全8件
    • 【倉敷】販売職(仏壇・仏具)※未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制◎◆創業100年以上の老舗企業
      ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ ■魅力 ・ノルマなし!明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容: 岡山店舗での仏壇/仏具/位牌/線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 (1)店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 (2)店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力(スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です) ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 笹沖本店 住所:岡山県倉敷市笹沖1093-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円 <月給> 179,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】販売職(仏壇・仏具)※未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制◎◆創業100年以上の老舗企業
      ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ ■魅力 ・ノルマなし!明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容: 岡山店舗での仏壇/仏具/位牌/線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 (1)店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 (2)店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力(スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です) ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山店 住所:岡山県岡山市北区上中野1丁目19-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円 <月給> 179,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社桑和

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2787
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業未経験歓迎◎【倉敷/転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス/基本土日祝休
      ~未経験歓迎◎/営業部門の強化のための増員募集です~ ■業務内容: 当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細: <ルート営業での業務> ・担当する販売店へのルート営業(1ヶ月に4~8日程度の出張あり) ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング <社内での業務> ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務 ■入社後の流れ: 入社後1年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成: 営業/15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます! ■ブランドの特徴とこだわり: SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅:JR本四備讃線/上の町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,350円~279,200円 その他固定手当/月:27,000円 固定残業手当/月:14,000円~15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,350円~321,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※前年度実績/計4ヶ月分 ■営業手当:27,000円/月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】工場長(工場の管理・縫製指導など)◆シェアトップクラスの作業服メーカー/残業10h程
      ~縫製業界での経験を活かして活躍◎/工場の管理業務/各工場の縫製仕様の統一/技術指導をお任せ!~ 当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、縫製工場の工場長をお任せします。 ■業務内容: 備中高松にある子会社の工場の運営、技術指導を中心にお任せします。備中高松の工場を中心に日常業務を行っていただき、定期的に本社工場と総社工場を廻り、必要な場合は技術的な指導をしていただきます。 ■業務詳細: ・備中高松の生産の組み立て ・外注先の配布、回収 ・起票、支払いの確認 ・生産週報の作成、提出 ・簡単なミシンのメンテナンス ・必要な技術的な指導 ■組織構成: 備中高松の工場…13名 総社工場…6名 本社工場…7名 ■ブランドの特徴とこだわり: SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 備中高松工場 住所:岡山県岡山市北区平山1106 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田中商会

    その他
    岡山県倉敷市中島1395
    • 設立 1952年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市/未経験歓迎】鉄材のガス切断業務◆土日祝休/家族手当や退職金制度など福利厚生・残業ほぼ無し◎
      【明治34年創業の老舗企業/リサイクル事業で環境に貢献/資格や経験を活かせる/手当充実/転勤なし】 ■担当業務: JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成: ガス切断は12~13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境: *2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。 *弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。 *社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について: 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲:なし
      <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~364万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり:前年度実績2,000~5,000円/月 ■賞与制度あり:前年度実績 計2.0か月分(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市/未経験◎】リサイクル業の営業職◆事業拡大中・注目の環境ビジネス業界/チャレンジできる環境◎
      【未経験歓迎◎/明治34年創業の老舗企業/リサイクル事業で環境に貢献/手当充実】 ■業務内容: ・鉄屑・紙屑・産業廃棄物から一般廃棄物まで廃棄される多くのものがターゲットになります。 お客様に必要とされることを目指し、「処分の困った」に寄り添いながら一緒に課題解決に取り組んでいく業務です。 ・当社の強みは多様なものを処理できる工場体制を整えていること。これらの体制を駆使しながら多様な方向性をお客さまに提案していただきます。 ■入社後の流れ: ご入社後は先輩に同行し、一から仕事の内容を覚えていける環境が整っているので、業界未経験の方でも、やる気があれば早期に知識を獲得していくことができます。 ■魅力: ・未経験歓迎です。熱意とチャレンジ精神があれば営業経験ゼロからスタートできます。 ・自分のアイデアを活かせます。やりたいことがあれば積極的に提案できる風通しの良い社風です。裁量を持ってどんどんチャレンジできる環境です。 ・未経験からスキルアップが可能です。重機や運搬など、資格取得支援制度を使ってスキルアップも目指せます。 ・仕事もプライベートも大切にできるよう、有給取得も推奨しており、風通しの良い職場環境です。 ・環境ビジネスの営業は真摯に取り組めばお客様から多くの感謝を得られるやりがいのある仕事です。この機会にぜひ環境ビジネスの業界に挑戦してみてください。 ■当社について: 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島1395 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    巴ライジング 株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市東塚6-11-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】設計業務(配管および付属品)◆福利厚生充実◎/UIJターン歓迎/風通しの良い社風
      ~建設業に関する各種資格保有者優遇/大手からの案件多数/「岡山を代表する企業100選」に選出/残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎~ ■仕事内容: 石油精製・石油化学・発電所などの製造設備(プラント)の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。 ・プラント配管および架構など付属品の設計 ・3D-CADによる配管設計 ・Auto-CADを使用した図面作成 ・客先との打ち合わせ、折衝 ・資材の選定、工場への製作指示 ・コスト管理など ■社風: 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について: ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月、12月※3ヶ月分/前年度実績) ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/経験者歓迎】プラント向け施工管理◆手当◎/基礎から学び、技術が身につく/スケールの大きな仕事
      ~週休2日、手当◎/大規模プラント含めたスケールの大きな仕事にチャレンジ/大手からの案件多数/住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎~ ■業務内容: ◇石油化学、発電などの製造設備(プラント)の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務 ・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、工程管理 ・作業員への施工指示、安全指導 ・客先との打ち合わせ調整 ・資材の受入チェック、発生業務 ・施工品質確認 など ◎プラント工事経験者優遇します。 ◎会社見学いつでも受付中 ■出張: ◇期間/1~3ヶ月、長い場合は6ヶ月程度発生する可能性あり ◇エリア/北海道、仙台、千葉、神奈川、名古屋、山口 ◇工期/メンテナンス1~2ヶ月、建設工事:6ヶ月~1年 ◇業務用端末の貸与/有 ■社風: 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■同社について: ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術に於いては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 (7月、12月)業績により臨時賞与支給実績あり 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トクラ運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県倉敷市水江1544-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/倉敷市】コメダの店長~多角的な事業展開での安定経営基盤/チャレンジできる社風~
      【コメダ珈琲をFC展開する当社での新たな挑戦をお手伝いいただける方募集/会社と共に大きくなりたい方募集】 ■業務概要: 今回は運輸業から、コメダ珈琲のFC展開を行っている当社にて店舗展開をしていく為、店長としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: ・調理、盛り付け等のキッチン業務 ・接客、レジ会計等のホール業務 ・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント など 最初は店長として働いていただき、徐々に複数店舗の管理やゼネラルマネージャーなどを任せることも想定しています。 ■組織構成: 全体45名、現在は社長が1名で構想を練っている状態です。 ■企業について: 安全運行管理体制、ドライバー不足・労働時間削減など事業リスクが年々高 まっており、異業種参入を検討しコメダ珈琲FC参入。平成30年2月福山駅家町店、平成30年7月東岡山店、平成31年2月倉敷中島店、令和4年11月広島西条店と現在4店舗営業。飲食業未経験者のみのスタートでありましたが、コメダ珈琲店長経験者1名採社長のバイタリティーで店長育成し業況は順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水江1544-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナショナルフーズ

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市加須山245-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆店舗異動なし/年休107日/年末年始休あり/丁寧な研修
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 <具体的な業務内容> ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力: <未経験歓迎> マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <店舗の異動なし> 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 : 350~430万円 (22歳/入社1年目) 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> どんどん亭 大元店 住所:岡山県岡山市北区西古松252-105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> どんどん亭 倉敷中島店 住所:岡山県倉敷市中島830-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> どんどん亭 総社店 住所:岡山県総社市中央3丁目15-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆異動なし/年休107日/年末年始休あり/丁寧な研修
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 <具体的な業務内容> ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力: <未経験歓迎> マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <店舗の異動なし> 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 : 350~430万円 (22歳/入社1年目) 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> どんどん亭 福山蔵王店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目18-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社仁科百貨店

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【岡山/転勤なし】正社員◆レジリーダー<経験を活かして活躍!>創業123年の地元密着スーパー
      ~土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業~ ■業務内容: 創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、レジリーダー業務をお任せします。主にお客様対応業務を総括していただきます。 ■業務詳細: ◇レジ場の責任者業務 ◇店舗内の事務業務 ◇サービスカウンター業務 ■安心の教育体制: ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください! ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは? https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~230,000円 <月給> 213,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】店舗商品の生産管理※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし/福利厚生◎
      ~創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実~ ■業務内容: 当社の生産管理として、店舗に並ぶ商品(鮮魚・精肉・惣菜)の生産管理業務をお任せします。店舗は、岡山市5店舗、倉敷市18店舗、その他6店舗あり、ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細: ◇生産計画の立案、変更、実行 ◇資材の調達、在庫管理 ◇工程、進捗の管理 ◇品質管理 ◇従業員の割り当て ◇各種商品の製造工程の見直し ■YouTubeで当社の魅力を感じてください! ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは? https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1~3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> プロセスセンター(本部併設工場) 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~230,000円 <月給> 213,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市松江1-14-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】設備施工管理/化学系プラント<業界不問・資格不問>長期休暇年3回有/残業10h
      • NEW
      <業界・資格不問!年収500~600万円(月給40~45万円)スタート/旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引!多様な経験積んでスキルアップ叶う/残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中/資格取得支援制度有> ■採用背景: 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容: 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理:協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成:必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し:作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制:新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力: 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報: 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント(茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など)への出張があります。 ■キャリアパス: 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニチイ車輌

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり
      ~自動車販売・提案営業職~顧客第一主義の下でキャリアアップ!転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実~ ■職務概要: 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車(新車・中古車)の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴: (1)お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ(気持ちを汲んだ)サービスやソリューションの提供を期待します (2)来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です (3)自分が扱う商品(車)について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署: ・営業 ∟人数:4名 ∟年齢構成:20代:1人 40代~50代:3名 ∟男女比:3:1 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗(隣接)をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方: ・残業:ほぼなし ・転勤:無し ■職場環境: 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に!時に笑いあり!のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与:年2回 ●昇給:年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり(下記福利厚生その他欄に詳細記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    萩原株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県倉敷市西阿知町西原884
    • 設立 1948年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ルート営業/い草製品など日本文化の魅力を発信◆創業130年超安定性◎/完全週休2日制
      【事業の優位性/「メーカー+商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業/確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業/岡山本社での研修あり・先輩社員によるサポート体制充実】 「い草」を活用した生活製品、インテリアなどを製造・開発している当社にて、ホームセンターを中心に、い草製品・カーペットなどのルート営業活動を行っていただきます。 ホームセンターのバイヤーと商談をしながら、買いやすい売場の提案並びに実際の売場作成などを行います。 ■業務内容: ・ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談 ・お客様が買いやすい売り場の提案 ・売場の作成(棚替え、新店、改装など) ・顧客管理、売上管理 ・その他、事務業務 など ※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 岡山本社での研修(1~3ヶ月程度):業界の歴史や当社の歴史等をまずはご理解頂くために研修を行っていただきます。 その後は営業同行や展示会への同行等を通じてご理解を深めていただきます。 ■当社について: 当社は、「メーカー+商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが同社の事業です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 仙台市宮城野区 住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4?21 東邦運輸(株)物流センタービル1F D室 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県倉敷市西阿知町西原884 勤務地最寄駅:山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~293,000円 <月給> 261,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:有※1ヶ月あたり1500円~3000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダブルツリー

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山334-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全15件
    • 【東岡山/職種未経験歓迎】自動車整備士※研修・教育充実!/地域の暮らしを支えるお仕事※
      • NEW
      ~岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月14h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■入社後について: 先輩社員について業務を覚えていただきます。定期面談や研修も充実しております。 ■業務の特徴: 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA/ホンダ/マツダ/スバル/SUZUKI/ダイハツ/三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 購入~整備やアフターフォローまで一貫して対応しております。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50%(通常10%程度)と高い成約率です。 ■工場の設備環境: スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社の特徴: ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東岡山店 住所:岡山県岡山市中区兼基165-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市/職種未経験歓迎】自動車整備士※研修・教育充実!/地域の暮らしを支えるお仕事※
      • NEW
      ~岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月14h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■入社後について: 先輩社員について業務を覚えていただきます。定期面談や研修も充実しております。 ■業務の特徴: 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA/ホンダ/マツダ/スバル/SUZUKI/ダイハツ/三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 購入~整備やアフターフォローまで一貫して対応しております。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50%(通常10%程度)と高い成約率です。 ■工場の設備環境: スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社の特徴: ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 高松店 住所:香川県高松市東山崎町707-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全8件
    • 【福山】施工管理スタッフ(工場プラントやビルの断熱工事)※残業15H程度/マイカー通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※300,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【備前市】施工管理スタッフ(工場プラントやビルの断熱工事)/残業15H/マイカー通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 備前営業所 住所:岡山県備前市木谷398-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/伊里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※300,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    平松エンタープライズ株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市昭和1-2-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷/転勤無】社内SE※SI歓迎/管理職候補/業務改善・システム運用◆昭和25年設立の地域密着企業
      ~SIからのキャリアチェンジ歓迎!社内SE/次期管理職候補採用/DX推進・業務効率化など企画フェーズから参画/昭和25年設立の地域密着企業~ ■業務内容: 当社の総務部 電算室にて、社内SE業務をお任せします。次期管理職として、DX推進による業務の効率化を推進いただき、人材・体制強化に関する課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・基幹システムの締め処理、管理(メンテナンス、カスタマイズ、環境構築他) ・社内LANの構築・管理、セキュリティ対策、PCメンテナンス ・業務支援プログラムの作成(主にMicrosoft Access) ・営業支援(業務データの抽出、分析他) ・システム企画(アプリケーションの導入検討、メンテナンス)他 ■当社の魅力: 昭和25年設立の、地元密着企業である当社。建材やリフォーム、ガス、介護、物流資材、食品容器など、事業を多角的に展開しています。 社員を大切にする社風のため、役員や部長クラスとも会話がしやすい雰囲気です。 ■当社について: 「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」 昭和25年11月16日、創業者 平松 利吉 が建築土木資材の卸売業として平松建材株式会社を設立以来、変わらない姿勢です。主力である建築土木資材卸を中心に、包装資材事業、住宅リフォーム事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を展開しています。 また、グループ会社では、複合レジャー施設や生コン事業、砕石事業など幅広く展開しています。 ■組織構成: 現在50代の管理職社員が所属しています。管理職社員のもと経験を積んでいただき、次期管理職候補としてステップアップしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市昭和1-2-22 勤務地最寄駅:山陽本線線/倉敷駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:1,500円~4,500円 <月給> 268,200円~340,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定にて決定 ■固定残業手当は月、20.83時間、36,700円~46,100円を支給  超過した時間外労働の残業手当は追加支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社藤原組

    サブコン
    岡山県倉敷市児島味野1-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】施工管理(土木・建築)◇転勤なし/年間休日115日/残業平均月20h◎
      <<現場への直行直帰可/現場は近隣エリア中心/一人一現場担当制/就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です!>> 当社は大正2年4月創業の社歴を持ち、近年は港湾、河川等の改修工事を中心に活動し、自然災害発生時には災害復旧工事に尽力している総合建設業の会社です。河川の護岸・堤防の工事、公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など、様々なプロジェクトをこれまで手掛けてきました。 そんな当社において【施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集! ◆業務内容: 工事現場で施工管理を担当していただきます。 ・工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ・工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ・協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ・現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ◆担当頂く案件の特徴: <施工対象物> ・建築:公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など ・土木:港湾、河川等の改修工事、災害復旧工事など <一人当たりの担当現場数>基本的に一人一現場制を取っておりますので、一つの現場に専念出来る環境です。 <直行直帰>可能 <担当エリア/出張>対応エリアは岡山南地区が中心です。県外への長期出張等はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 <働き方>残業平均月20h程度。 ◆組織構成: 当社には現在28名の社員が在籍。うち施工管理を担当しているのは土木部門で約17名、建築部門で約8名。 40代、50代、60代を中心とした幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 270,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当=資格手当(~10万円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月)計300,000~1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    松正工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市南畝7-14-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/倉敷】溶接施工(課長・係長)◆「配管」を基軸とするエンジニアリング企業/平均残業月20時間
      【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場内と各現場での溶接作業、設備製作をお任せします。 主にTIG溶接で作業しますが、溶接のみではなく様々な配管の製作業務があります。 ■業務の特徴: ・本社工場での作業と出張がございます。 ・若手社員も多いため、技能の教育や工場内でのマネージメントも必要となります。 ■組織構成: 10名(20代5名、50代4名、60名1名) ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■キャリアについて: キャリアを積むと希望や適性に応じて設計、施工管理、品質管理へフィールドチェンジすることも可能です。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去支給実績…1ヶ月分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】プラント配管設計(課長・係長)◆配管を基軸とするエンジニアリング企業/平均残業月20H
      【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図(2D、3D)、配管製作図(アイソメ図、架台図)の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴: 現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。 その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■組織構成: 3名(40代) ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去支給実績…1ヶ月分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸文

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】保険営業 (生保担当) ~ノルマなし/月平均残業20時間程度/年間休日116日/転勤なし~
      ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 当社店舗は国内大手生命保険会社の販売代理店ですので、まずは既存のお客様を中心に販売促進を行っていただきます。既存のお客様を中心に満期更新のご案内、変更手続きなどを行いながら、お客様のご要望を汲み取り、情報提供をし信頼関係を築いていく業務スタイルです。※個人ノルマ、飛び込みなどは一切ございません。 また、ゆくゆくは営業部門長のアシスタントとして、新規販路の開拓や部門全体のマネジメント、販売計画の立案と実行、および見直しと改善/保険商品の販売/若手営業担当の育成なども行っていただく予定です。 ※入社後は経験のある商品の営業(損害保険/生命保険)からお任せして、徐々に職域を広げていただきます。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、大変働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 日本が高度経済成長期を迎える以前より物流業界をけん引してきました。取引先は大手が多数を占め、安定性は抜群です。フルトレーラー車を業界に先駆けて導入してきたのも当社です。優れたドライバーを揃え、いくつもの大きな仕事をこなしてきました。また、職場環境は非常に魅力的です。時間外労働は役職者も含め、19時までには帰社しており、長期連休もありしっかりとお休みすることができます。また社員は優しく、世話好きな方が多く、不明点があればすぐに教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤、遅刻、早退は時間に応じて減額となります <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 <月給> 177,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回 (但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】保険営業(損保担当)~残業時間20時間程度/ノルマなし/転勤なし/年間休日116日~
      ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 当社店舗は国内大手保険会社の販売代理店ですので、まずは既存のお客様を中心に販売促進を行っていただきます。既存のお客様を中心に満期更新のご案内、変更手続きなどを行いながら、お客様のご要望を汲み取り、情報提供をし信頼関係を築いていく業務スタイルです。※個人ノルマ、飛び込みなどは一切ございません。 また、ゆくゆくは営業部門長のアシスタントとして、新規販路の開拓や部門全体のマネジメント、販売計画の立案と実行、および見直しと改善/保険商品の販売/若手営業担当の育成なども行っていただく予定です。 ※入社後は経験のある商品の営業(損害保険/生命保険)からお任せして、徐々に職域を広げていただきます。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、大変働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 日本が高度経済成長期を迎える以前より物流業界をけん引してきました。取引先は大手が多数を占め、安定性は抜群です。フルトレーラー車を業界に先駆けて導入してきたのも当社です。優れたドライバーを揃え、いくつもの大きな仕事をこなしてきました。また、職場環境は非常に魅力的です。時間外労働は役職者も含め、19時までには帰社しており、長期連休もありしっかりとお休みすることができます。また社員は優しく、世話好きな方が多く、不明点があればすぐに教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤・遅刻・早退は時間に応じた額が減額となります <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 <月給> 177,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回(但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    水島鋼板工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市水島川崎通1-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】製造ラインオペレーター◆資格不問◆JFEグループ◆年休120日◆賞与5ヶ月分
      【JFE商事のグループ会社/年休120日/賞与5ヶ月分支給】 JFEスチール西日本製鉄所(倉敷地区)構内の工場で、スリット加工ライン、ブランキング加工ラインのオペレーターを募集します。 ■業務内容 ・材料・製品の運搬(クレーン作業を含む) ・設備への搬入と操作。 ・製品検査 5名程度のチーム制で行われ、分担をして進めていきます。認定制度に基づいたステップアップもあり、技術向上が可能な環境が整っています。 また、安全重視の方針の下で社員の教育・研修にも力を入れており、資格取得の支援が受けられるなど、継続的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は1966年の創業以来、JFE商事グループの中核コイルセンターとして、JFEスチール西日本製鉄所倉敷地区構内という立地を生かし、常に安全と品質を最優先し、お客様ニーズに応えてまいりました。 <コイルセンター機能> 鉄鋼メーカーから製品メーカーへの鋼材供給基地として、加工・流通・品質管理などの役割を果たす拠点をコイルセンターといいます。水島鋼板工業のように、品質を維持しながらサイズや形状、納入数量や納期に合わせて鋼材を流通させるコイルセンターは、鉄鋼流通業界を根底から支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1-4 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 306万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分) ■昇給:あり(過去実績:1ヶ月あたり2000円) ■技能手当(任命をされた場合) 玉掛技能:1,000円/月 クレーン:2,000円/月 フォークリフト:1000円/月 その他、社内認定制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社やまと

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市福島74-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
      回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 宇野店 住所:岡山県玉野市宇野1-39-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高梁店 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新倉敷店 住所:岡山県倉敷市玉島八島1559-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
      回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 唐戸店 住所:山口県下関市唐戸町6-15 カモンワーフ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社山邊組

    建設コンサルタント
    岡山県倉敷市白楽町196-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/倉敷市】土木施工管理※教育体制充実/賞与年2回/手当充実/転勤なし・マイカー通勤可
      【未経験歓迎の土木施工管理職/転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます】 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件: 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について: ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。 ・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~373,400円 固定残業手当/月:17,300円~26,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・資格手当:該当者別途支給 1級施工管理技士 10000円/月  2級施工管理技士 5000円/月 ・役職手当:該当者別途支給 ・賞与年2回(業績次第で支給額決定) ・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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