22ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,536 社中 1,051〜1,100 社を表示
設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌:未経験OK!】配送・食品原料のルート営業/調味料原料の総合商社/転勤なし/創業70年
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- ◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社/既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ \食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ/ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない食品原料を取り扱う総合商社『株式会社エスケーフーズ』での正社員募集です。 ※ハヤシ商店での採用、その後株式会社エスケーフーズ(北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201)への在籍出向となります。 【営業職】として・・・ ◆仕入先(原料メーカー)への営業活動 ◆納品先(食品メーカー)への営業活動 ・・・の2軸でご活躍いただきます。 単に既存の食品原料を販売していただくだけでなく、時には“新商品の案内”や“OEМ商品の試作品開発”といった、一歩踏み込んだ商談も行なっていただくこともあります。 食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれる営業のお仕事です。 既存のクライアント対応が基本ですが、余裕があれば少しずつ新規営業活動もお任せしたいと思います。 業務として、週に2~3回程度、札幌市内の固定の納品先へ商品の納入をお願いします。※納品の際に20キロの荷物を運んでいただく場合がございます。 使う社用車は普通車(AT車)なので、トラックを運転していただくことはありません。 量が多いもの、大きな荷物などは、運送会社さんに運んでいただくのでご安心ください。 また、会社全体の業務の流れを知っていただくため、付随する事務作業(請求書作成や会計システムへの入力等)を一通り学んでいただきます。 基本的に事務業務は広島県福山市にある本社のスタッフが対応予定です。 \ 商品知識習得も安心?! / 商社の営業活動に欠かせないのが、商品知識と市場動向の把握。 当社で取り扱っているのは、わたしたちの普段の食生活でとっても身近な食品原料。化学等の専門知識が必要な商材ではないので、商品知識もすんなりと入りやすいのではないかと思います♪ 変更の範囲:会社の指定する業務
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- <勤務地詳細> エスケーフーズ 住所:北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与:あり/年2回/昨年実績3カ月~ ■年収例: ・年収400万円(入社1年目/未経験入社) ・年収500万円(入社5年目/未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東大阪】スチールラックの工程管理◆受注生産を支える中核職◆製造手配・在庫管理・図面作成にも挑戦
- NEW
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- ◆◇物流・製造現場を支える業務用スチールラックメーカー/モノづくりの全体を動かす工程管理ポジション/材料発注から製造手配、在庫管理、図面作成まで幅広く担当/全国展開する安定企業で専門性を磨けます◇◆ ■採用背景 物流機器事業の拡大に伴い、製品供給体制をさらに強化するための増員募集です。お客様ごとの多様なニーズへ迅速に対応し、より高品質な製品提供を実現するため、工程管理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 業務用スチールラックの製造における工程管理業務をお任せします。 当ポジションは物流機器事業部の中心的な役割を担い、製品が完成するまでの進行管理を担当します。 ■具体的には ・スチールラック製造に必要な材料の発注業務 ・板金加工先への製造依頼および工程調整 ・塗装工程の手配および納期管理 ・完成品および部材在庫の管理 ・お客様からの注文内容の確認 ・納期調整および進捗管理 ・特別色や特別寸法製品の図面作成 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ■仕事の魅力 当社では標準品だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品にも多数対応しています。そのため単なる事務作業ではなく、製品づくりの上流から完成まで携わることができます。 材料手配、製造工程、納期管理、図面作成など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い生産・工程管理スキルを習得できます。 ■組織・事業の特徴 当社は鋼板加工・流通事業とスチールラック事業を展開する「スチールプロ」グループの一員として、物流・製造業を支える製品を提供しています。1992年より自社スチールラック製品の製造・施工を開始し、現在は全国へ事業展開を行っています。お客様の希望納期や仕様に柔軟に対応する提案力と技術力を強みに、物流現場の課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市/二卒歓迎】スチールラックの商品管理◇日勤のみ/有給取得平均17日/年休120日/正社員
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- ◎未経験OK/日勤のみ・残業少なめ/有給平均17日取得/年間休日120日 ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定! \ ポイント / ★重たい作業はフォークリフト中心! ★チーム制で作業するため、一人で抱え込むことはありません◎ ★フォークリフト免許は入社後取得OK(会社支援あり) ★もくもく・コツコツ作業が得意な方へオススメ♪ ■業務内容: 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業 等 ■入社後の流れ: 未経験スタートの社員が多数活躍中! ・まずは簡単な検品・梱包からスタート ・先輩と一緒に実務を行いながら仕事を習得 ・商品知識や倉庫配置は自然と身につく ■この仕事の魅力: ・自社製品を扱うため、仕事が覚えやすい ・「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できる ・コツコツ型の仕事でしっかり評価される ・日勤のみで生活リズムが安定 ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数(男性平均4週間) ・有給消化平均17日/年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断+年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■評価体制: 始めやすい業務からスタートし、 出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ! 日々の頑張りや評価が収入へと還元されるため、 モチベーションを高く持って取り組めます。 ■あなた次第のキャリア: この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について: 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【福山市】専門商社の事務スタッフ|受発注・データ入力|年休120日・土日祝休・賞与最大年3回・転勤無
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- ~経験者歓迎!/地域貢献・社会貢献性/年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎/地域に根ざした安定企業で長期就業可能!~ ■業務内容: 建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。 配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細: 以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。(配属は希望・適性に応じて決定) ・化成品部・建材部・総務部 ・主な業務内容: 1.受発注(デリバリー)業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助(資料作成など) 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成 現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20~40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ 入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。 将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です! ■働き方: 年間休日120日、週休2日制(土日祝) 残業20h程度 転勤なし ■当社について: ・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 ・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 ・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~250,000円 固定残業手当/月:32,600円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~7ヶ月)※期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:未経験歓迎!】施工管理(工期短め!)◆年休120日・土日祝休/夜勤・休日出勤ほぼなし
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- ~未経験活躍実績あり!安心の教育体制◎/基本出張なし&備後エリアメインで担当/協力会社もあり工程管理しやすい環境/年休120日・土日祝休・残業20h程~ ■業務内容: 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。 実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。 ※備後エリアをメインにご担当いただきます。(稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります) ■業務詳細: ・施工に関するお客様との打ち合わせ対応 ・見積書や関連書類の作成 ・施工納期管理 ・施工現場の安全管理 など ■組織構成: 現在4名の方が就業中です。 ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得いただけます。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します! ■働き方: 工期は1週間~1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生しません。 発生した場合でも、2~3日程度です。 夜勤(急な呼び出し)や休日出勤等はほとんどございません。(年にあるかないか程度) 年間休日120日・土日祝休・残業20h程のほか、転勤もございませんので、腰を据えて働くことができます。 また、同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理のしやすさがあります。 ■同社について: 同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~312,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせて変動します。 ■職務手当・休日出勤手当・その他の手当 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~4ヶ月)※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/リーダーに挑戦したい方】機械を使ったモノ作り◆金属加工/創業100年/未経験歓迎/転勤なし
- 締切間近
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- **業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた!クラスのリーダー的存在だった!」等のリーダー適性を活かせる環境です** ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです! 創業100年超え/金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業 年間休日113日/有給消化しやすい/残業少な目/ワークライフバランス ■仕事内容: 機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。 【具体的には】 ・パソコンのタッチパネル操作 ・型をセットして金属を機械で加工 ・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査 等 【リーダー業務】 ・チーム内の業務の優先順位付け ・生産内容に応じてメンバーの割当て ・生産計画の変更、組み替え、改善 等 ■リーダーの選任方法について: 会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成: 現在22名が在籍しています。 リーダー5名50代/一般職20代8名、30代4名、40代2名、50代3名 ■社内の雰囲気: 外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました! ■企業特徴: 株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~452万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,240円~308,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,240円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7/12月) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島県福山市】品質管理、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
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- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容: ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造/販売 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方: ・月平均残業時間:30~40H ・転勤:なし ・夜勤:なし ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~420,000円 <月給> 241,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】品質管理メイン、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
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- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ: ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年~1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方: ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 品質管理のポジション 5名(30代1名、40代2名、50代2名) ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島:尾道市】運送会社の営業(管理職候補)/年休120日/土日祝休み/安定受注
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- 【大手ユーザーからの安定受注/年休120日/土日祝休/宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景: 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・既存顧客対応(新規は紹介が中心です) ・業務品質の管理・改善提案(対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等) ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整(配車担当・管理部門との連携) ■入社後の流れ: 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成: 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 (50代1名、40代3名、30代3名、20代2名) ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー/ウィング/平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
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- 【大手ユーザーからの安定受注/年休120日/土日祝休/宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容: ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・月1回の安全会議(少人数制で複数回実施) ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール(積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認) ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度: ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成: 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代~50歳 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 451名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜/転勤無し】土木施工管理◆創業75年以上の地場優良企業◆地域インフラを支える
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- 元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事の現場をまとめる施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 現場がスムーズかつ安全に進むよう、様々な管理業務を担当します。 ■工程管理 └作業全体のスケジュールを管理し、工程表を作成します。 ■品質管理 └コンクリートの強度などを管理し、施工物の品質を保ちます。 ■出来形管理 └施工物が設計図通りに仕上がっているかを確認します。 ■原価管理 └工事に関わる人件費や材料費などを算出し、予算内に収まるよう管理します。 ■見積業務 └工事全体の予算を見積もり、見積書を作成します。 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ENEOS根岸事業所 住所:神奈川県横浜市中区千鳥町7番 ENEOS(株)根岸製油所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区上末吉5丁目20-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:69,011円~85,287円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,011円~478,287円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※1月あたり2,000~5,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 ■モデル年収:5,920,000円 入社1年目・30歳 ■モデル年収:6,270,000円 入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【福山市】プラント管理者◆学歴不問◆
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- JFEスチール構内にて、製鉄プラントの生産管理を行います。 具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFE福山製鉄関連事業所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:58,160円~74,436円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,160円~417,436円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※1月あたり2,000~5,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 【モデル年収】 5,070,000円 入社1年目・30歳 5,410,000円 入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業/未経験歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■お仕事内容: ・ミシン 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】アパレル製品の生産管理/経験者歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30~35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~600,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【広島】研究開発職(有機合成)/有休取得70%以上/フルフレックスで働き方◎
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- 当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 ■入社後の業務内容 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L~数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 等 ■製品分野 ・ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) ■化学分野 ・有機化学/有機合成 ■組織構成:研究開発部門 ・人数:19名 ・年齢層:平均年齢:39.2歳(60代(再雇用):1名、50代:1名、40代:6名、30代:8名、20代:3名) ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方: ・残業時間:月平均13.2時間(2025年度部門実績) ・有給休暇取得率:72.0%(2025年度全社実績) ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2025年度実績:4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月~)) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/研究開発(有機合成)】管理職候補/フルフレックスで働き方◎/有休取得率70%以上
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- 当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 また、若手社員の指導もしていただきながら、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 ■入社後の業務内容 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L~数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 ・若手社員の指導 等 ■製品分野 ・ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) ■化学分野 ・有機化学/有機合成 ■組織構成:研究開発部門 ・人数:19名 ・年齢層:平均年齢:39.2歳(60代(再雇用):1名、50代:1名、40代:6名、30代:8名、20代:3名) ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方: ・残業時間:月平均13.2時間(2025年度部門実績) ・有給休暇取得率:72.0%(2025年度全社実績) ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~325,000円 <月給> 300,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2025年度実績:4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月~)) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県福山市】土木施工管理技士/夜間作業原則なし/出張ほとんどなし/
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- ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ・工期は最短1日~最長1年・1年6ヶ月まで様々です。夜間工事は2~3年に1回あるかないか程度で、出張もほどんどありません。 ・直行直帰可能(現場事務所を構えた工事はもちろん、現場によりOK) ・全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます。 ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~303,000円 固定残業手当/月:44,800円~54,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~357,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与2.0ヶ月を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】土木施工管理技士/1級土木施工管理資格をお持ちの方へ/
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- ~原則夜間工事なし/出張もほとんどありません/全社を挙げて残業削減に取り組んでいます~ ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 1級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~360,000円 固定残業手当/月:64,800円~68,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,800円~428,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 69名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【福山/第二新卒歓迎】電気設計◆未経験/残業10H/創業100年近い工作機器メーカー/福利厚生手当◎
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- ◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容: 工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気+機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。 【具体的には】 ・工作機械の電気設計、制御(ハード・ソフト)の設計業務 ・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応 ・社内設備の保全・メンテナンス(壊れた設備の原因究明・修理) ・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ ■入社後の流れ: いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。 <一例> まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。 ▼ 過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。 ▼ 機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎ ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討~設計~試運転・調整~納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。 ■組織体制: 電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代~60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。 ■モデル年収: 年収430万円(入社10年目・33歳/月給26万5000円+各種手当+賞与) 年収400万円(入社4年目・27歳/月給25万2000円+各種手当+賞与) ※前年収保証します※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与(年2回) 月収例: ・25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可!純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代~70代活躍中
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- ~転勤なし!ゆくゆくは工場長へ/生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風~ ■業務内容: 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴: ・川口工場は現在37名の社員が勤務(女性が9割) ・工業用ミシンでニット(編物)のファッションパンツの縫製を担う工場です。(裁断工場は別に府中広中にございます。) ・年代幅広く、20代~70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生: わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口工場 住所:広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅:JR西日本山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与考慮(賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります) ■高額賞与あり(会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山駅】麻辣湯専門店のオープニングスタッフ(店長候補)◇安定の両備グループ◇転勤無◇月給25万円~
- NEW
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- 【残業約15H◆岡山駅前に新規オープンする麻辣湯専門店で裁量大きく店舗運営を担う店長候補◆あなたのアイデアが活かせる環境】 ■業務内容 岡山駅徒歩5分に新規オープンする麻辣湯専門店にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。これまで飲食店のキッチンで積み重ねてきた調理経験を活かしながら、調理だけに留まらず、店舗全体の運営やスタッフマネジメントにも関われるポジションです。オープニング店舗のため、既存のやり方に縛られず、現場目線の工夫や改善を店舗づくりに反映できます。 <具体的な業務内容> ・麻辣湯の調理、盛り付け、衛生管理 ・ホールでの接客、オーダー対応 ・店舗立ち上げ、オープン準備業務 ・売上、原価、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ■組織環境 正社員およびアルバイトで構成される少人数体制の店舗です。新規立ち上げのため、年次や役職による固定された関係性はなく、意見を出し合いながら店舗をつくっていく雰囲気があります。キッチン業務を理解している立場として、現場の中心メンバーとして運営に関わることができます。 ■キャリア まずは調理業務と日々の店舗運営を通じて、店長候補としての基礎を固めていただきます。将来的には正式な店長として店舗運営全体を任されることを想定しており、その後は複数店舗の統括や本部業務など、経験に応じたキャリアの広がりが期待されています。 ■就業環境 シフト制で実働8時間、月平均残業は約15時間です。週休2日制で年間休日は115日と、飲食業界の中でもメリハリを持って働ける環境です。オープニングであっても無理な長時間労働を前提としない運営体制が整えられています。 ■企業の魅力 地域に根ざした飲食事業を展開し、新しい食のスタイルを提案している企業です。具材やスープを自由に選べるカスタマイズ型麻辣湯という業態で、調理経験を活かしながら「店づくり」に直接関われる点が大きな魅力です。裁量を持って働きたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル8F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給制(25万円~30万円)、賞与年2回(計1.8ヶ月分/前年度実績)、決算賞与(3年連続支給中) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 交通費支給(上限15,000円/月)、昇給・賞与あり(前年度実績)、各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全9件
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【福山市:転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休120
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- ◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務 ◎残業は繁忙期でも5~10時間程度でワークライフバランス◎ アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ 海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。 寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。 アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。 <その他の業務として…> ・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う ・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案 ・品質表示の決定など キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について 現在10名体制となっております。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】人事<給与計算経験歓迎♪>ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能!
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- ◎業界トップクラスのユニフォームメーカー ◎ 2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ。 ■仕事内容:会社の未来をつくる“人事”に挑戦! 会社の成長を支える“採用・人づくり”の中心的ポジションをお任せします! 新しいアイデアを積極的に取り入れながら、採用から制度づくりまで幅広く経験できます。 ■ 具体的には ・新卒・中途採用(企画~面接~フォローまで一貫して関われる) ・採用戦略の立案:年間計画づくりや採用チャネルの企画 ・研修計画の企画・運用:若手育成プログラムなど新企画にも挑戦OK ・人事制度の構築:評価制度や等級制度の改善など、会社づくりに関わる重要業務 ・その他:給与計算/勤怠管理/社保手続き/入退社手続きなどの労務 ルーティンだけでなく、会社の未来を一緒に作る“攻めの人事”として活躍できます。 ■当社の魅力: 1. 2025年7月に新本社工場が稼働!未来への大型投資 最新設備を備えた新工場が福山に誕生。 ものづくりの力で地域を盛り上げる、大きなプロジェクトが動き始めています。 2. 大手ホームセンターでも大人気の製品 DCM・ビバホームなど全国のホームセンターで当社製品が展開。 さらに多業種の企業ユニフォームとして採用され、国内での知名度・信頼性は抜群。 3. ワークウェアの“トレンド”をつくる企業 安全性・機能性はもちろん、 いち早くトレンドや新素材を取り入れた開発力が強み。 だからこそ、全国の企業から支持され続けています。 4. 世界最大級ブランド「Dickies」とのライセンス契約 人気ワークウェアブランド *Dickies* と提携し、グローバルな商品展開を実現。 自社開発と世界ブランドの融合で、チャンスがどんどん広がる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/福山市】社内SEリーダー候補◆業界トップシェアのたまごメーカー/完全直営一貫生産システム
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- ~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!~ ■募集背景: 情報システム部のコアメンバーとして、将来的には基幹システム刷新やクラウド移行などのプロジェクトをリードするリーダー候補(システム内製化推進・基幹刷新・運用担当)の募集となります。 ■担当業務: <社内ヘルプデスク・運用サポート> 現場の声を聞き業務フローを理解するためのステップ ・社員からの技術的な問い合わせ対応(業務改善のヒント探索を含む) ・PC(Windows 11メイン)、ChromeOS端末、スマートフォンの導入計画・管理、トラブルシューティング <基幹システム刷新および社内システム企画・開発> ・新規基幹システムの導入検討、要件定義、導入フォロー ・業務効率化ツールの設計、開発(RPA活用など) ・生成AIを活用した業務効率化の推進 └社内データのAI活用や、自動化フローの構築など <インフラ構築・運用・保守(クラウド移行の推進)> ・クラウド環境への移行計画・実行 └現行のVMWare環境から、クラウド環境への移行および設計・構築など ・社内ネットワークおよびDC(データセンター)内機器の設計 ・セキュリティ対策の検討・実施 \★こんな方ご経験をお持ちの方、大歓迎★/ ・社内SEとして、ユーザー(社員)と直接折衝・要件定義を行った経験 ・AWS, Google Cloud, Azure などのクラウド環境(IaaS/PaaS)の構築・運用経験 ・VMWare等の仮想化基盤の構築・運用経験 ・Git, VSCode 等を用いた開発フローの経験 ・生成AI(ChatGPT API等)やRPAを用いた業務自動化への関心・実装経験 ■当社の強み・魅力: ◎『完全直営一貫生産システム』で“ひよこからたまご、飼料”までの全てが自社生産! ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市光南町3-7-30 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画/業界トップシェアのたまごメーカー
- 締切間近
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- ~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!新組織立ち上げにも携われるポジションです~ ■募集背景: 当社は国内最大級の物量を扱う規模を持ちながら、これまで専任の物流部門を持たず、製造・出荷中心のオペレーションで事業を拡大してきました。 しかし、物流を取り巻く外部環境が大きく変化する中、全社的な物流改革が喫緊の経営課題として浮上。CLO(Chief Logistics Officer)直下で物流戦略を一から構築いただける専任人材を募集いたします。 将来的には物流・SCM機能を軸とした新組織の立ち上げも視野に入れており、事業の根幹を担う中核ポジションです。 ■担当業務: <物流戦略の企画立案・推進> ・経営直下のポジションとして、短期・中長期(1年後~3年後)の物流戦略を策定し、実行まで一貫してリード ・物流コスト構造の可視化・分析、最適な物流ネットワーク設計の検討 ・外部コンサルタントや関係部門と連携しながら、自ら現場に入り込み改革を推進 <法令対応・全社浸透> ・改正物流効率化法(物効法)への対応策の立案と実行 ・物流改革の意義や方針を全社に浸透させ、部門横断での推進体制を構築 ■本ポジションの魅力: 経営直下のポジションで、全社の物流戦略をゼロから描き、自らの手で形にしていただける希少な機会です。既存の枠組みにとらわれず物流の仕組みそのものを再設計できるため、これまで培ってこられた物流・SCM領域の知見を最大限に発揮いただけます。 また、将来的な物流・SCM組織の立ち上げにも携わることができ、単なる業務改善にとどまらない、経営インパクトの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。卵という日常食材のサプライチェーンを通じて、食のインフラを支える社会的意義も大きな魅力です。 ■当社の強み・魅力: ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター(パック詰め)・配送にいたる全てが自社生産! ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/墨田区】搬送機械の提案営業/大手顧客と取引多数/※月平均残業時間20時間程度
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- ◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注/搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容: 搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について: 航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル 基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成: 東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。(他工事担当:3名、事務2名) 20代~50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して 週に1回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について: 当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市/転勤無】搬送機器の機械設計~無理な納期無し&製造現場の声を大切にした設計/大手と取引◎
- 締切間近
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- 無理な納期無し&製造現場の声を大切にした設計/「描いて終わり」ではなく、完成まで見届ける役割へ/改善・改良に継続して携われる ■募集背景 製品力・技術力のさらなる強化に向け、 設計部門の体制強化を目的とした募集です。 製造や加工、組立などの経験を活かし、 より上流工程である設計に関わりたい方を歓迎します。 ■仕事内容 主に自社製品・部品に関する設計業務を中心にお任せします。 具体的には ・製品・部品の設計、図面作成 ・仕様検討、設計変更対応 ・製造部門との打ち合わせ・調整 ・試作・改良に関する検討 ・技術資料・仕様書の作成 設計担当として、「描いて終わり」ではなく、完成まで見届ける役割を担っていただきます。 ■このポジションの特徴 ・製造現場の声を反映した設計ができる ・無理な納期・机上の空論が少ない ・製品理解を深めながら長期的に関われる ・改善・改良に継続して携われる環境 製造経験がある方にとっては、 「なぜこの設計なのか」が腹落ちしやすく、やりがいを感じやすい」環境です。 ■こんな方に向いています ・現場を意識した設計がしたい方 ・長く使われる製品づくりに関わりたい方 ・落ち着いた環境で、腰を据えて技術を磨きたい方 ・チームと連携しながら仕事を進めたい方 ■キャリアイメージ ・設計担当として専門性を高める ・製品全体を見渡す設計エンジニアへ ・将来的には技術の中核人材として活躍 派手なローテーションよりも、経験を積み重ねながら着実に成長できるキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-6-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
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- ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県福山市】【有資格者向け】施工管理(土木・建築)◎創業87年/出張ほぼなし/残業平均25h
- NEW
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- ~月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業/出張ほぼなし
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力: 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山】冷凍・冷蔵食品の営業/育休産休取得奨励/業績好調◎2022年新工場竣工/転勤なし
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- ◎高いシェア率を誇る企業での営業職/賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年超◎ ■採用背景: 現在、主に社長と専務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容: 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報:営業担当:4名(従業員130名 ■同社の特徴: <適正価格での提供・安定的な販売> 一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 <従業員に寄り添った経営スタイル> 働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 <育休産休制度> 育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) <働きやすい環境の整備> 平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全13件
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【東広島/未経験◎】ルート営業◇インフラに関わる!社会貢献/転勤無/土日祝・残業10h/教育体制◎
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- ◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎/ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月2日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品(コンクリート、コンクリート2次製品)や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数:1人あたり数十社程度 営業手法:ルート訪問 営業範囲:商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■組織構成: 現在東広島営業所には4名(60歳、50歳、30代、20代)の方が在籍しています。 ■入社後の手厚いサポート: 直近でも個人向けの金融営業や接客スタッフなど、そのほとんどが異業界からの入社です。そのため、入社1ケ月間ほどは自社工場で作業をやってみて、商品が作られていく過程を学び、商品知識を習得して頂きます。 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月2程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可/住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収360万円/27歳営業職経験4年/基本給24万+諸手当+賞与年2回 年収628万円/45歳/月給44万円+諸手当+賞与年2回 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】設計開発◆商品開発まで/年休115日・土日祝・残業ほぼ無/子育て支援/社会インフラを支える
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- ~年間休日115日・土日祝・残業ほぼ無・転勤なしでワークライフバランス◎/広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高!~ ■業務概要: 建設会社や工務店向けに提案する建材製品(コンクリート、コンクリート2次製品)や土木建設用資材のCAD設計業務です。 営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面を、CADを用いて設計していきます。 既存製品の改良など商品開発にもチャレンジできます。 町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。 ■組織構成 設計開発担当:8名(20代がメインの組織です!) ■教育体制: 入社後はご経験に応じてベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 資格取得をしながらステップアップが可能です。 ※資格手当(2,000円~※50,000円上限が所定資格取得後、月々給与に反映) ■働き方: 年間休日115日 週休2日制(土日祝) 残業ほぼなし 有休取得実績12.5日、月1回のペースで取得可能。 ■当社について: 美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。 人々の身近にあるブロック等のコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して社会インフラを支えています。 創業約50年の中で、県内全域に顧客基盤を持つ点は他社との差別化です。広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高を誇ります! 「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。 「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 215,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 239名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全1件
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【埼玉】環境保全プラントの設備保全・メンテナンス/福利厚生・年休121日・残業15h
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- 【環境保全プラント設備の安定稼働を支える設備保全・メンテナンス職/定期・巡回点検からトラブル対応、改善提案まで幅広く担当】 ■業務概要 当社の焼却灰焼成処理プラントにおいて、各種設備(ロータリーキルン、バグフィルタ、選別装置など)の安定稼働を支えるための設備保全・メンテナンス業務を担当いただきます。定期点検や巡回点検による設備状態の把握、トラブル発生時の迅速な対応、さらに設備の長寿命化や効率向上に向けた改善提案まで、現場の最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・プラント設備の定期点検や巡回点検の計画立案と実施 ・設備の稼働状況のモニタリング、異常やトラブル発生時の原因調査および修繕対応 ・消耗部品の交換、劣化した配管やモーターの補修作業 ・設備の安定稼働に向けた改善・メンテナンス計画の策定および実行 ・協力会社と連携した大規模修繕工事の立ち合い、工程調整 ・保全作業に伴う各種報告書の作成、設備記録の管理 ■扱うサービス 焼却灰焼成プラント設備全般(焼成炉、集塵装置、選別装置等) ■組織構成 設備保全チームで、経験豊富な先輩社員のもとOJTを中心に業務を習得いただけます。 30代を中心に5名程が在籍しております。 ■業務の魅力 社会インフラを支える現場で、専門性と責任感を持って活躍できます。幅広い設備に関われ、業務を通じて高度な技術力が身につきます。 ■教育体制 入社後は現場OJTやマニュアル完備で、経験を生かしながら着実に成長できる環境です。資格取得支援制度あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と充実した福利厚生が強み。環境保全分野で社会貢献しながら、長期的に安心して勤務できる職場です。 週休2日制・年間休日121日、福利厚生も充実。 マイカー通勤可能で駐車場完備、社員寮も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的には設備保全リーダーや管理職、技術専門職など多様なキャリアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、昨年実績は賞与月数計4ヶ月分。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし
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- ■業務内容: 製造部門(生産管理、物流以外)の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範 現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること ・各定例会議出席(経営企画、業績、安全衛生、品質、全体) ・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務: 試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携 製造部門(製缶加工、板金加工)の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化 現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状 に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念 ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。 ■期待する役割(ミッション): ◇組織の再構築と文化醸成 職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上 安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成 内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること(サクセッションプラン含む) ◇制度構築への参画 現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと 変更の範囲:生産管理部における工程管理、工場全体のマネジメント
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【広島/福山市】薬剤師(常勤)◆残業ほぼなし!◆適正・希望に合わせた店舗◆~17時半で閉まるお店も!
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- ◎残業時間5時間程度で、働き方を改革!福利厚生なども抜群! ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します! ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見! ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人! ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置(店舗によって時間が違います!)を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています! ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店(広島県福山市大黒町2-32) ・月曜~金曜:8時半~17時半 ・土曜:8時半~12時半 〇天元堂薬局 福山港町店(広島県福山市港町1-14-13) ・月曜~土曜 9時~18時 〇いちご薬局 福山光南町店(広島県福山市光南町1-5-4) 月曜~土曜 8時30分~18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島/岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:45,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回※計4ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島福山市】ニーズ拡大中の制御盤営業◇飛び込みなし/大手企業取引多数/マイカー通勤可
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- 【ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの既存顧客向け営業、新規開拓/大手顧客向け案件多数/人事制度も充実企業】 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 ■制御版とは?ニーズが増加している背景は? 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ■業務について: ・日本全国にある大手企業様向けの営業です。(新規開拓もあり)提案営業もあります。WEB会議での打合せが50%程度に増えています※設計者も同行します ・PCでの営業資料作成業務あります。(Excelの他、POWER POINTを主に使用します) ※出張が月に1回程度発生します ■組織構成: 三菱重工など長期的に取引をしている大手顧客が多数お取引くださっています。今後は組織強化をすることで、その他既存顧客への価値提供もさらに強化していきたいと考えています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。営業という職業の本質は、お客様への付加価値の提供にあります。先義後利の精神で、お客様に満足していく結果自社の利益がもたらせると考えています。売上目標の達成も、この延長線上にあるというのが弊社の営業方針です ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1年あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20h◇夜勤なし◇正社員◇
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- ◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ \どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造/ 大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \業界問わず、海外での取引も拡大中!/ 建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報: ・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代~50代の各年代11人~16名、年齢の偏りなくご活躍中です! ■同社の魅力/人事制度/教育環境: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針: 当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【福山市】建築士(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景: 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容: ・設計業務(お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計) ・CAD図面作成(意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応) ・各種申請業務(必要書類の作成および提出、行政との調整) ・現場確認、対応(設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応) ・プロジェクト管理(工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理) ■1日の流れ: ・8:00 1日の流れを確認 ・8:30 設計業務をスタート ・12:00 お昼休憩 ・13:00 役所に手続きへ ・14:00 お客様とのMTG ・16:00 工務との方とMTG ・17:00 帰社&退社 \こんな方にオススメ/ 「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」 「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」 「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力: ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現 吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています! ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。 施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、 距離感や圧迫感など「 感覚 」を含めた正しい空間理解を可能にしています。 お客様の満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】施工管理(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率0
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/2級施工管理資格をお持ちの方へ】 ■概要 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 コロナ禍や景気変動のなかでも、堅実な案件の受注を継続。 創業55年を超える地域に根差した安定企業で、着実に経験を積める環境です。 ■業務内容: ・工程管理:工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ・品質管理:設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ・安全管理:作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ・原価管理:予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ・関係者との調整:施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告:施工計画書や各種報告書の作成 \こんな方にオススメ/ 「住宅施工管理の経験を活かし、より大きな案件に挑戦したい」 「収入を維持しながら家族との時間も大切にしたい」 「安定した企業で長期的にキャリアを築きたい」 ■吉元建設の魅力: ◎施工管理としてのキャリアアップが可能 住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、施工管理として更なるキャリアアップが可能です。また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 ◎柔軟で長く続けやすい働き方が可能 商業施設やテナント工事がメインなので、案件にムラが少なく、年間を通して安定した働き方が実現できます。 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、ライフスタイルに応じた働き方の調整も柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市:未経験歓迎】運行管理スタッフ(配車・安全管理・PC入力)/国家資格取得を目指せる!
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- 【安定した物流基盤を支える運行管理/未経験からでも高水準給与・教育体制充実/ドライバーと会社を支えるやりがいあるポジション】 ■業務内容: 当社は一般貨物自動車運送業を展開しており、運行管理スタッフとして、ドライバーの安全管理や配車調整、貨物管理など、物流現場の円滑な運営を担う業務をお任せします。大手企業との安定した取引実績のもと、職場の土台を支える重要な役割を果たしていただきます。 入社後は国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■業務詳細: 【資格取得までに担当いただく業務】 ・ドライバーの日報確認および、顧客からの依頼内容をもとにしたシステムへの入力作業 ・受注データ登録後、配送先が一目で分かるよう棚札の設置対応 ・顧客およびドライバーからの問い合わせ対応(電話) ※到着予定時刻の確認や、トラブル発生時の一次対応など ・大型自動車免許をお持ちの方は、車庫にて車の移動などもお任せします。 【資格取得後にお任せする業務】 ・配送効率を考慮した配車スケジュール/ルートの立案 ・ドライバーへの安全運転に関する指導・助言 ・将来的には営業担当とともに顧客訪問を行い、運賃調整や最適な配送ルートの提案にも携わっていただきます ■組織構成: 現在32名の社員が協力し合い、業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■当社について: 1979年設立の安定企業で、大手企業との取引が中心。長期的に安定した環境で成長と働きやすさを両立できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市中区藤崎511-23 いたん事務所2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮の上、給与優遇いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市:経験者歓迎】物流基盤を支える運行管理/大手企業との安定した取引あり◎
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- 【安定した物流基盤を支える運行管理/経験を活かし裁量ある環境で活躍/配車・安全管理の中核ポジション】 ■業務内容: 当社は一般貨物自動車運送業を展開しており、現場の中核メンバーとして、ドライバーの安全管理や配車調整、貨物管理など、物流現場の円滑な運営を担う業務をお任せします。大手企業との安定した取引実績のもと、職場の土台を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細: 現場の中核メンバーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・配車および運行管理:荷量や配送状況に応じた最適な車両手配、ドライバーへの運行指示 ・労務管理/点呼:乗務前後の点呼(システム使用)やアルコールチェック、体調確認、日報確認、労働時間の管理徹底 ・安全管理:事故防止に向けた教育・指導、安全ミーティングの実施 ・トラブル対応:渋滞や事故発生時などの状況把握および迅速なフォロー対応 ・対外折衝:荷主との運賃や運用に関する調整、協力会社とのルート・単価交渉 ・大型自動車免許をお持ちの方は、車庫にて車の移動などもお任せします。 ■組織構成: 現在32名の社員が協力し合い、業務を進めています。 ■当社について: 1979年設立の安定企業で、大手企業との取引が中心。長期的に安定した環境で成長と働きやすさを両立できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市中区藤崎511-23 いたん事務所2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮の上、給与優遇いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【広島】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
- NEW
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要: 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例:大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成: 広島営業ポジションは現在15名程度所属しており20~30代がメインの組織となっています。 広告業界未経験の方も入社しており、先輩のサポートの元業務をスタートするため不安なく就業可能です! ■当社の強み: ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力: 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携わるやりがいは格別です。 広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で当社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。 ※早く退勤できる新たなシフトを導入! 昼休みを30分に短縮し、選択肢を用意! 8:30 ~ 17:20 80分休憩(10:30~10:40/12:30~13:00/15:30~15:40
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与あり(6月、8月、12月)※12月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
- NEW
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要: 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例:大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成: 横浜、表参道の営業ポジションは現在2名体制であり、今後関東を拠点に組織の拡大を担っていただきたいと考えています。 ご経験に合わせて広島本社のメンバーもサポートしますので広告業界未経験の方でも就業可能です。 ■当社の強み: ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントに、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 ※家庭の事情などで早く帰宅したい方向けに新たなシフトを導入! 昼休みを30分に短縮し、早く退勤できる選択肢を用意! 8:30 ~ 17:20 80分休憩(10:30~10:40/12:30~13:00/15:30~15:40
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- <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅:東急田園都市線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業/大手企業様との取引あり/土日祝休
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- ~工作機械や切削工具などの既存向け営業/リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり/年間休日120日以上/土日祝休み~ ■採用背景: 現在、静岡の営業は1名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成 ・納品後のフォローアップとメンテナンス指導 ・使用中の工作機械のバージョンアップの提案 など お客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない?」「今10分かかっているところを8分にする方法はある?」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。 訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます! ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後: 入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。 将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力: ・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~288,600円 固定残業手当/月:61,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500~◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇
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- ■業務概要:木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細: 【施工対象物件】一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) 【受注金額】2000万円~10億 【案件の工期】住宅:4-6カ月 商業・医療:1-2年 【直行直帰】可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯 【働き方】 平均の残業時間は25時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 (1)休みの前日はNO残業デーを設ける。 (2)施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成(施工管理) 平均年齢:30代後半(20代7名、40代6名、60代2名) ■同社の特徴 【地域に愛され70年! お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月/基本給の4か月分※前年度実績) ■年収例: 年収500万:施工管理2級資格 年収600万:施工管理1級資格 年収650万~:施工管理技士資格保持+実務経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県府中市】戸建住宅のアフターメンテナンス◆地域密着型の総合建設会社/残業月平均20時間
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- ~個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績/高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店~ ■仕事内容: 自社施工を中心とした住宅に安心して長く住み続けていただくためのアフターメンテナンスや定期点検をお任せします。 ■業務内容: ・定期点検・スポット点検・施工管理(補修工事の立ち合い、現場監理など) ■当社について: 当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴: 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般(施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等)の業務。 ■業務内容詳細: 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア: 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事>昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細:公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア:府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事> 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例)事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター~未経験歓迎!働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり~
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- <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる!/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数!> ■職務内容: ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは:ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大2メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ: 男女ともに、20代~50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が1から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85%】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業(日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など)ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市七塚町729 勤務地最寄駅:JR芸備線/七塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 293万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~199,000円 その他固定手当/月:9,000円~28,000円 <月給> 183,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・22歳…年収293万円 月給(基本給17.4万円+職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円 月給(基本給20.8万円+役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全10件
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【広島】車載用メータ等の技術開発職 ※年間休日121日/東証スタンダード上場日本精機子会社
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- ■職務概要: 自動車表示機器の開発・製造・販売を行う当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 (1)車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 (2)要素技術開発(他部品メーカーと連携して上記の価値提案に繋がる要素技術の開発) (3)技術の顧客PR ■キャリアアップ制度: キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ・マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 ・自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 ・当社は先日プレスリリースを行った、IT-HL(仮称)のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。コアにある強みは光学はじめその他技術力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/スキル/キャリアに応じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月)※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】車載用メータ等のソフト開発(リーダークラス)※年間休日121日/日本精機子会社
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- ◆◇マツダ車トップシェアの車載メーターパネル開発/自動運転・EV化対応/年休121日◆◇ ■おすすめPOINT \自動車の未来を支える技術開発×高い内製化技術と一貫生産体制/ ・マツダ車全体のトップシェアを誇るメーターパネルの開発に携わり、マツダをはじめとする主要取引先と強い信頼関係を築いています! ・自動運転やEV化が進む自動車業界において、当社の技術力と品質で新たな時代の車載部品を開発するチャンス◎ ・年間休日121日、借上げ寮・社宅制度ありなど、福利厚生も充実しておりライフワークバランスも整えられます。 ■職務内容: 自動車用メータパネルなどの車載電装品に搭載されるマイコンのソフトウェア開発と、案件・チームのマネジメント業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・開発実務(8.16.32bitワンチップマイコン) ・チームマネジメント(案件管理、品質管理など) ※これまでのご経験を考慮し、当面の業務を決定します。 ■キャリアパス: <マネジメントコース> 管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行います。 <チーフエンジニアコース> 高度な専門性を活かし、技術を深めることができるキャリアパスの用意もございます。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減などで進化を続ける自動車業界。新興国向けの需要拡大も見込まれ、成長産業です。マツダ様の内燃機関の取り組みや自動運転化に伴い表示機器類の重要性は変わらず、自動車部品の進化が求められます。NSウエストは、自動車表示機器技術を活かして、SHOEI様と新製品を開発中。コア技術は光学などの高い技術力です。 ・主要取引先:マツダ株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社などがあり、同社の製品はこれらの企業の主力車種に採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 529万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(7、12月) ※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【大竹市】機械加工オペレーター~旋盤・フライスを用いた一点物/精密加工が中心◎大手取引先多数で安定
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- ◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務!国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学/ダイセル/東ソー/出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤/残業月10h平均/社宅(単身用・世帯用)あり ■業務概要 当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細 ・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います ・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います ・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います ・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります ・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス 当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学(株)、(株)ダイセル、東ソー(株)、出光興産(株)等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成 現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制 新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅:山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(前年度実績2.23ヶ月分)。昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口 岩国】ボイラー整備士※急募 資格あり+経験者のみで募集 プラント向け機器のメンテナンス・管理
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- \未経験歓迎!プラント向け回転機器や計装機等の製造や、メンテナンスを行っている当社にて、メンテナンス及びボイラー管理をお任せします/ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ: 3日~1か月は本社にて研修を行います。その後現場配属となりOJTを中心に業務を身に着けていただきます。経経験者の方は工程管理から作業まで丁寧に指導し、ゆくゆくは静止機器ボイラー整備をお任せする予定です。 ※時期によっては大阪や千葉への数週間の宿泊を伴う出張も発生します。出張には、10人単位で向かうこともあります。 本社: 広島県大竹市北栄16-1 ■当社について: 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国事業所 住所:山口県玖珂郡和木町和木6丁目1番2号 三井化学(株)岩国大竹工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて建築施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅(戸建て)の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 建築施工管理は3名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて土木施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:土木工事全般(のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など)を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 土木施工管理は5名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 269名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守/業界パイオニア/転勤無し/働き方柔軟に対応可能
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- 【レジ袋発明のパイオニア/バイオ素材でエコ時代をリード/ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能/年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長浜工場 住所:滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 wワーク、時短勤務、相談に乗ります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は3百万円~5百万円です。経験により要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県大竹市】設計技術者|現場監督候補◆平均残業20時間以内
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- ■業務内容: 当社にて、設計技術者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。 未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当(月40時間分)を含みます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要・担当領域 当社は広島県大竹市に本社を構え、60年以上にわたり地域密着で建築施工を手がけてきました。マンション・ビル・商業施設・戸建住宅など多様な建築現場における施工管理をご担当いただきます。住宅・公共施設・工場・倉庫など幅広い建築物を対象に、設計から施工、アフターサービスまで一貫対応している点が特徴です。経験やスキルに応じて最適な現場へ配属し、段階的に業務習得とキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 主な業務内容は、施主や関係者との打ち合わせ、要望ヒアリング、建築工事の計画立案、工程管理や進捗確認、協力会社・職人の手配やマネジメント、資材や工事の発注業務、安全・品質・工程・原価管理、完成後のアフターフォローや追加工事対応など、建築現場を円滑に進行させるための幅広い管理業務を担います。 ■組織体制・働く環境 20名規模の組織で、ベテランから若手まで幅広く在籍。現場ごとにチームを編成し、協力会社と連携しながら業務を推進しています。完全週休2日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、通勤手当・退職金・再雇用制度など福利厚生も充実。U・Iターン支援もあり、長期的に安定して就業できます。 ■業務の魅力・成長環境 1mm単位の精密設計や短納期・低コスト施工を強みとし、地元大手企業との長期取引により安定した経営基盤を確立しています。多様な案件に携わることで、幅広い建築ノウハウの習得が可能です。入社後はレクチャーやOJT、段階的な技術習得支援を通じて成長を支援。資格取得支援や研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■キャリアパス・企業の特徴 施工管理技士資格を活かし、将来的には現場所長や管理職へのキャリアアップも可能です。60年以上続く地域密着企業として、合理化・効率化を追求した高品質施工と幅広い事業領域を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全2件
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【大竹市/経験者採用】システムエンジニア ◆自社製品開発~受託◆リモート可◆残業12H程度◆旭Gr
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- ◎年休120日 ◎働き方も◎!スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■この求人のポイント! ・販売管理/在庫管理/顧客管理などのシステムのパッケージを販売しております。 ・ほかにもシステムの開発~導入支援まで一貫して対応できる会社のため、商材や企業として安定的な企業です。 ■業務内容: ・お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義~設計~プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 ・案件のプロジェクト規模としては1~2年単位のものが多く、2~5名程度のチームとしての業務がメインになります。 ・製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 ■ご入社後の流れ: ・これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 ・経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。 ・基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成: 担当部門:10名(ほとんどが中途入社です) ■働き方について: 〇案件 ・実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 ・受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート(必要時出社)にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴: コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~376,000円 <月給> 230,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大竹市/経験者歓迎】ITコンサルティング営業◆飛び込み営業なし!◆安定の事業基盤の旭グループ
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- ◎ソフト販売、開発~支援まで一貫して対応できる企業! ◎お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら営業のなかで解決していく ◎飛び込み営業なし!既存顧客のもとへルート営業として行ってもらいます! ■業務内容: 〇基本の仕事 ・PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。 ・中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 〇強み ・同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。 ・営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。 〇IT系の知識 ・システムやPCなどに関する知識は、入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けます。 ・現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。(50代1名、40代2名、30代1名) 全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい ・業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。 ・実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 ・グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 ・コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。 ・また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用(ウィルス対策等)及び保守業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~595万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~26,000円 <月給> 194,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】OA機器サービスエンジニア◆残業10~20h程度◆呼び出し勤務なし!
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎緊急対応などはなし! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 【具体的には】 ■電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ■納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ■周辺機器等のメンテナンス ■複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ■点検や消耗品の交換 ■新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 【雇入れ直後:上記業務】 【その他の業務】 ■問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 【入社後の流れ】 まずはメーカー先にて20日間の複写機のメンテナンス研修を受講。その後、先輩社員に同行して現場で技術を習得していきます。およそ1年程のOJTでしっかりと学べますので、未経験でも安心して取り組める環境です。 【職場の特徴】 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 【当社について】 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎】サービスエンジニア(オフィス機器)◆技術を身に着け、手に職を。◆事務機器専門
- 締切間近
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎未経験者でも安心の研修制度(1か月)! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 〇概要 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 〇具体的には ・電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ・納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ・周辺機器等のメンテナンス ・複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ・点検や消耗品の交換 ・新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 〇その他の業務 ・問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 〇入社後の流れ ・3年くらいで独り立ちをしていただくイメージになります。 ・まず初めに社内での研修から開始(計:1か月ほど) (1)知識の研修(富士フィルムの歴史など) (2)知識の研修(イノベーションジャパンの会社で複合機の知識研修) (3)技術の研修(イノベーションの会社で技術研修) ・このように初心者にも優しい研修体制があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■職場の特徴 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 ■当社について 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1918年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県】建築施工管理※資格取得に向けて全額サポート/働き甲斐のある職場作りを実践中
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- ≪基本土日休み(12月~3月は隔週)/奨学金変換制度導入/資格取得に向けて全額サポート/チャレンジしたい方を全力で応援します!≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容 東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。 ・建築工事の施工、工程表の作成 ・作業の指示、監督 ・現場の工程管理 ・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はOJTにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成 従業員32名(土木部門18名、建築部門8名、事務職6名)で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名(うち1級建築士3名)、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名(無資格者)が活躍中です。(年齢層:60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください! ■勉強会と資格取得制度 月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員(50~60代、施工管理有資格者)が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい!」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています! ■給与は合議制 毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています! ■施工実績 ・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校 外構その他工事 ・海上保安大学校学生寮 建築改修工事 ・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事 ・西条本町歴史広場整備工事 など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口1437 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈モデル年収/建築施工管理技士有資格者〉 400万~600万円※経験に応じて年収変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島/東広島市】品質管理◆マツダTier1サプライヤー◆年休118日(土日祝)
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- ◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日(土日祝) ◎夜勤手当で給与アップ可能! ■業務内容【変更の範囲:なし】 自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細 ・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化 ・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集 ・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定 ・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成:10名(20代~60代) ■夜勤あり:(20:00~翌5:00) ・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。 ・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。 ・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。 ・入社後半年~1年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25%増!頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品 ・シュラウドアッパー(ボンネット開けたときに手前に見える部分) ・ボンネットステー(ボンネット開けたときに支える棒) ・バッテリークランプ(バッテリーを固定する金具) ・フューエルタンクストラップ(燃料タンクを固定する金具)などの部品を制作しています。 内燃機関用部品だけでなく電装系部品(ブラケット)など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先:マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給:年1回(~6,000円/前年度実績) ・賞与実績:年2回 (計4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島市】土木設計技術者<ご経験者の方へ>公共事業の元請けメイン◆年休124日◆福利厚生◎
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- ~土木設計の実務経験がある方/土日祝休み/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/産休・育休実績ありの働きやすい環境~ ■募集背景: 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容: 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎/年休124日/福利厚生充実
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- ~測量士の資格をお持ちの方/土日祝休み/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/産休・育休実績ありの働きやすい環境~ ■募集背景: 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容: ◇現地調査:測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析:現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成:測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理:作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【 広島/東広島】土木施工管理◇健康経営優良法人認定企業/出張無し
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- ~資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理業務を覚えていただきます。 ■施工実績例 ・災害関連復旧工事(砂防、渓間、山腹、河川、農業施設など) ・道路改良工事 ・舗装工事 ・河川改良工事 ・宅地造成工事 ・ほ場整備工事 ・水道、下水工事 ・太陽光発電工事ほか ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 固定残業手当/月:28,200円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,200円~503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【 広島/東広島】土木施工管理◆業界・職種未経験の方歓迎!/出張無し
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- ~業界・職種未経験の方歓迎!未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ: 未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、図面の見方や、工作物の位置出しの仕方など一から先輩に教わります。 また、翌日の工事の準備のために、どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書作成など徐々に仕事の流れを理解しながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年~3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,700円~268,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収例: 二級土木施工管理技士(月給26万円+諸手当+賞与) 入社3年目(月給24万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 650名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東広島】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日/土日休み/10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容: 自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発を担当。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細: ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数: <エンジニアリングチーム > 3名(管理者除く) ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 <月額> 500,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日/土日休み/10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容: 当社のリードエレクトロニックエンジニアとして、自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発をお任せいたします。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細: ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数: <エンジニアリングチーム > 3名(管理者除く) ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル11階 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 <月額> 500,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 188名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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未経験◎【東広島】自動車部品製造オペレーター◆年休最大141日/賞与4.0ヶ月◆超精密加工メーカー
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- ~設立50年以上・自動車部品の製造を手掛ける精密加工メーカー/マツダ社をはじめとする国内大手企業、世界へ高品質な製品を提供~ ■業務内容: 旋盤やマシニングなどの加工機を使って、マツダ自動車などの自動車部品の製造をお任せします。 約40台の加工機は自動ラインになっているので、一定の場所で作業するのではなく巡回管理します。 ■業務詳細: ◆材料の供給 自動車部品の元となる材料を機械に投入 ◆測定・記録 部品の測定や記録 ◆切削油の補充 機械が潤滑に動くように油を補充 ◆刃物交換 長く稼働していると刃が摩耗するので交換 ◆ラインの管理 しっかり機械が動いているかをチェック ■製品例: ◆オートマトランスミッション(AT)用バルブ AT車のギアチェンジに欠かせない部品 ◆フューエルレール ガソリン等の燃料を安定的に供給する部品 ◆アペックスシール ロータリーエンジンの生命線/エンジン作動室の気密性を保持するシール ■入社後: ▼1日目 座学の研修で、会社のことについてなどルールを学びます。 ■2日目以降 製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、触れて学びます。 ■1ヶ月後(未経験スタートの場合) 配属 ※『配属=ひとり立ち』ではないので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 会社全体の社員数は170名。頼りになる先輩はもちろん、未経験で入社した同僚も多数在籍中です。 作業は基本的にチームで行います。コミュニケーションを取り、協力しながら進めていきます。 経験を積むことで連携力が高まり、より働きやすい環境になります。 困ったときには互いに声を掛け合う、温かく風通しの良い職場です。また、一人ひとりの自主性を尊重する社風も当社の特徴です。 ■就業時間: 【高屋台工場】 (1)8:15~18:00(休憩60分)(2)20:15~翌6:09(休憩69分) ※平均月残業27時間 ※4勤2休昼夜交替のシフト制 【本社工場】 (1)8:15~17:00(休憩60分)(2)20:15~翌5:24(休憩69分) ※平均月残業27時間 ※土日休みの昼夜交代のシフト制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高屋台工場 住所:広島県東広島市高屋台2丁目2番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷676 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~254,500円 <月給> 200,000円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル年収:年収380万円/27歳/勤続2年目、年収501万円/32歳 経験6年/勤続6年目、年収580万円/40歳/勤続15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】技術スタッフ(施工管理)未経験OKの育成枠採用/元請け8割以上&公共工事中心/年休123日
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- ~未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」/若手&女性社員活躍中/11連休OK/北洋建設率いる「地域みらいグループ」/土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力~ ■募集背景: 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス(耐震や補強など)の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要: インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細: ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成 など ■働き方: 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ: ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度: 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い=多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 <資格例> ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成: 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1~2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市西条昭和町12-7 昭和ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 呉支店 住所:呉市安浦町内海南6丁目13番18号 勤務地最寄駅:JR線/安浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有(手がけた案件などを考慮の上支給) ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士(1級・2級)の有資格者は優遇有 ■モデル年収: ・1級施工管理技士(30代)/年収500万円~550万円 ・1級施工管理技士(40代)/年収600万円~670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【東広島市/経験者向け】道路工事の施工管理 ~安定受注/転勤なし~
- 締切間近
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- ~交通安全に関わる白線工事やガードレール・道路標識の公共工事を行っている当社の施工管理業務をご担当いただきます~ ■業務内容 白線工事やガードレール・道路標識など、公共工事の施工管理業務。こうした公共工事は5年に1回はメンテナンスが必要となるため、市況に左右されることが無く、受注量は安定しています。 《業務内容の詳細》 発注者との打合せ、担当工事の工程・品質・出来形・安全管理、担当工事の原価管理業務、資料作成 ■組織構成 10名、社長含め7名は施工管理者で構成されております ■通勤について 同社は東広島市の高屋町にオフィスがございます。西条駅までは車で約15分程度で、無料の駐車場もございます。社員の殆どが車通勤です。 ■休日について 原則週休2日(土曜、日曜)です。有給休暇は事前にお伝えいただけると取得可能です。お子様の参観日や運動会参など子育てを行っている社員もおり、休みを取得しております。 ■当社の魅力 ・公共工事の元請けのため受注案件も安定! ・スタッフ同士の仲がよく離職率が低いことも当社の特長。 ・オフィスは内装工事をしたばかりなので、綺麗で働き易い環境です。 ■堅実な経営で無借金経営を継続中 現在弊社では無借金経営を続けています。自己資本率も70%と高く優良経営ができていると思っています。仮に世の中が不景気になったとしても社員は守れる体力はあります。 ■社員さんの声(42歳/19年目) Q:この会社のいいところは? いい意味で現場を完全に任せてくれるところ。下請けさんのコントロールだったり、休憩や休みなども自分で決めます。土日は基本休みにしていますね。納期が迫ってくると多少立て込みますが、ある程度は自分の思い通りにできます。困ったことがあればその都度相談はしますし何かあれば報告はしますが、毎日の細かい報告などはないですね。もちろんその分責任をもって担当しなければいけないので、自己管理ができる人ならとても仕事はしやすい環境だと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町造賀3478 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績月5千円~1万円 ■賞与:3回※過去実績計4ヶ月分(夏1ヶ月、冬1ヶ月、期末2ヶ月) ■その他定額手当:通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)家族手当、夜勤手当、役職手当 ※年収は、年齢関係なく個人の頑張りで評価します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東広島】土木施工管理/年休125日/直行直帰OK◆出張・転勤なし/分業制やDXで働き方◎家族手当有
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- ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎お米・野菜の支給や人間ドックなど福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・工程管理 ・安全・衛生管理 ・労務管理 ・品質管理 ・検査・引き渡し業務 ・技術営業的業務 等 ■業務詳細: ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市~福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 【施工実績例】 ・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事 ・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事 ・東広島白木線 舗装道補修工事 ・八本松中学校校舎 耐震補強工事 ・吉川工業団地北地区造成工事 ・一般国道 上三永竹原線 道路改良工事 ・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事 ■入社後の流れ: 現場でのOJT教育となります。また、社内研修も充実しており実務以外のスキルも学べる環境です。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍しています。20代~60代まで幅広く活躍しています! (土木施工管理技士1級保有者31名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条土与丸1-5-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~473,000円 固定残業手当/月:49,219円~73,907円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,219円~546,907円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(8月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎/転勤なし】土木工事の進行管理/年休125日/ドローン等のICT技術も活用!
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- ◎未経験歓迎!1人前になるまでのマニュアル・研修体制充実、資格取得補助あり! ◎前職が製造業やホームセンター勤務など異業界の方も多数活躍中! ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の進行管理をお任せ致します。 【土木・建築工事の進行管理とは】 工事作業の管理を行う仕事です。 スケジュール、品質、安全性、人員、といったものを管理し、 予定通りに工事が完了させることがミッションです。 ■業務詳細: ・広島県や東広島市等からの発注で仕事が発生します。 普段の生活に欠かせない「道路」「橋梁」などを手掛けたり、「河川」の整備を行ったりします。人々が安心して暮らせる街や環境づくりに貢献できます。 ・工事エリアは日帰り圏内です(東広島市、広島市、三原市、福山市) そのため宿泊する機会はなく、夜には家に帰れます。 ・案件によりますが、夜間や休日でお仕事をする機会がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・こういった管理業務では、工事の管理だけでなく、計画を作ったり記録を残すために書類の作成業務があります。ただし当社では【建築ディレクター】が書類作成を担っており、管理業務担当者の業務負担軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ: ◇1ヵ月程度 入社後1ヵ月程度社内研修を受けていただきます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んでいただきます。 ◇1ヵ月後 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後 配属となる現場によって工期が異なりますが、2~3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍。20代~60代まで幅広く活躍しています!(土木施工管理技士1級保有者31名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所:広島県東広島市高屋町桧山476-2 勤務地最寄駅:豊栄~西条線/公民館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,000円 固定残業手当/月:31,250円~38,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~286,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(7月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆/転勤なし/夜間なし/ホクエイ設備工業の子会社
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- 【年間休日120日で働く環境◎/賞与年3回/未経験から手に職つけられる!】 ■業務内容: ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成/進捗確認(工程管理) ・図面や仕様に基づいた出来栄え/機能の確認(品質管理) ・現場の安全確認、協力会社への指示(安全管理) ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整 など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成: 現場管理は4名体制(60代2名、50代1名、40代1名)。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ: OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年~数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回(業績による)と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(0円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(3.5ヶ月分※前年度実績) ■諸手当:家族手当、通勤手当(法定内)、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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