23ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

下花物産株式会社

建材（商社）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【広島県】】内装施工管理（シモハナグループ）※内装・什器の現場管理

■業務内容：オフィス事業部での内装・什器の施工管理業務全般を担当します。営業がとってきた　工事全般の現場管理（見積作成・スケジュール・品質のマネジメント、お客様折衝）を行います。 ■業務の特徴、やりがい：担当顧客が満足感を得られるサービスを提供するために、施工計画の作成、スタッフの手配、進捗の把握や品質面でのマネジメントを行うことがミッションです。・ほとんどの案件は、全ての工程は一週間程度で完了しますがまれに長期のものもございます。・現場のスケジューリング管理も一貫して行えるため、仕事の進め方次第では、時間的余裕を生み出すことも可能です。・小規模の案件が多いぶん、大きな責任範囲を伴います。しかし、施工計画のプランニングから引き渡しまでの一連の業務を担当するため、自身の力でしっかりと仕事を動かしていくやりがいを得られます。 ■同社の強み、魅力：・同社は、広島エリアではトップクラスの実績です。順風満帆に事業を拡大し続けている強みがあります。・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F 勤務地最寄駅：呉線／坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～257,000円固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験から安心スタート】働きやすいオフィスをつくる提案営業◆個人ノルマなし◆シモハナグループ

◇中四国エリアで圧倒的な知名度を誇る「シモハナグループ」企業／オフィス環境の設計・施工・移転・原状回復などをトータルサポート！地元企業の「働きたくなるオフィス」を提案する同社の法人営業担当としてご活躍いただきます◇ ◆転勤無し／地元企業の働きやすいオフィスを提案し、貢献できます！ ◆営業エリアは広島県内メイン。出張もほとんど発生しません。 ◆個人ノルマ無し。チーム目標を協力しあいながら達成します！ ■業務内容：既存顧客のオフィスに関するお困りごとを解決していただく営業です。・オフィス家具の老朽化による入れ替えなどの対応・オフィス移転の為のレイアウト等提案・新築オフィス全体の提案【業務詳細】既存の取引先を中心にオフィス家具・レイアウト等のデザイン提案を行い、お客様の「快適なオフィス空間の創造」に貢献していただきます。個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです。チームワークを大切にしており、分からないことなど気軽に相談しやすい職場です。 ◇組織構成：配属先のチームには5名が所属しています。（40代3名30代2名男性） ■業務の特徴：中四国エリアを中心に、全国規模で多彩な事業を展開する「シモハナグループ」のブランド力・知名度は高く、お客様から問い合わせをいただくケースが多くあります。また、提案先はグループ各社や長年お付き合いのある中電グループが中心です。強固な信頼関係を結んでいるため、未経験の方でも提案しやすい環境となっています。 ■同社の強み、魅力：・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。・個人に裁量権がある為、各自自由に有給取得しています。又、休日出勤が発生する場合は振替休日もしっかりと取得頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F 勤務地最寄駅：呉線／坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■昇給：有 ■賞与：見込賞与　900,000円～1,050,000円 ※業績に応じて、決算賞与支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全18件

大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
- NEW
- 締切間近
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万6850円～50万9030円【エリア】※転勤なし月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
- NEW
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と一緒に配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。

＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市倉敷営業所／岡山県倉敷市広島西第一営業所／広島県広島市沼田第二営業所／広島県広島市善通寺営業所／香川県善通寺市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖IC営業所／福岡県小郡市熊本営業所／熊本県上益城郡鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています

株式会社玉屋金属

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県安芸郡坂町北新地4-1-25

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設立 -
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島/廿日市：転勤無】自動車部品の金型保全・メンテ（日勤のみ）～期末賞与10年以上支給の黒字経営

◎自動車部品製造を支える設備保全！福利厚生も充実！ ◎期末賞与10年以上支給の黒字経営◎昭和33年創業 ■職務内容金型の設備保全・メンテナンス業務 ■職務概要: 当社は、多種多様な自動車の車体部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型の設備保全およびメンテナンス業務を担当する技術者を募集しています。自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容: 設備保全: プレス金型の定期的な点検および保全業務設備の予防保全計画の策定と実施設備の異常検知と早期対応 ■メンテナンス: 金型の修理およびメンテナンス業務 ■その他新しい保全技術やメンテナンス手法の導入設備の改良や更新計画の策定と実施当社では、設備保全・メンテナンスに積極的に取り組む意欲的な方をお待ちしております。高品質な自動車部品の製造を支える重要な役割を担い、共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅原事業所（キーレックス浅原工場内）住所：広島県廿日市市浅原105-2 勤務地最寄駅：宮内串戸駅受動喫煙対策：その他（屋外に所定の喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制昇給あり：1月あたり2,000円～4,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　前年度実績：計3.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・廿日市／転勤無】自動車部品の品質管理～期末賞与10年以上支給の黒字経営／残業月20h以内

◎自動車部品製造を支える品質管理！福利厚生も充実！ ◎期末賞与10年以上支給の黒字経営◎昭和33年創業 ■職務概要: 当社は、多種多様な自動車の車体部品を生産しており、品質管理業務を担当するポジションを募集しています。自動車業界の急速に発展する材料や加工技術に対応し、高品質な製品を安定して供給するための品質管理体制の維持・改善を担当します。 ■主な業務内容: ・品質管理システムの運用・維持を行っていただきます。【具体的には】・品質検査: 生産ラインでの品質検査の計画と実施不良品の原因分析と対策の立案・実行日常の品質検査データの収集と分析・改善活動: 品質改善プロジェクトの推進生産プロセスの改善提案と実施顧客からのフィードバックに基づく改善策の実施・コミュニケーション: 他部門との連携と調整顧客との品質に関する窓口業務・歓迎するスキルなど自動車業界での品質管理経験がある方も大歓迎です当社では、品質管理に積極的に取り組む意欲的な方をお待ちしております。高品質な自動車部品の生産に貢献し、世界に通用する製品を共に作り上げましょう。 ■職場の雰囲気：導入して製作している金型の技術力は、高い評価を得ています。ほぼ全員未経験で入社しているため、困ったときも質問しやすい環境です。ベテラン社員が一から丁寧に指導をしていきます。ものづくりが好きな方は、是非一緒に働きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅原事業所（キーレックス浅原工場内）住所：広島県廿日市市浅原105-2 勤務地最寄駅：宮内串戸駅受動喫煙対策：その他（屋外に所定の喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給：あり前年度実績：1月あたり2,000円～4,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績：計3.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電力調査株式会社

サブコン

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム5F

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設立 1988年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全4件

【兵庫:姫路市】未経験OK！鉄道周辺のインフラを守る”レア仕事”／維持・管理業務／賞与年2回＋決算

◎未経験OK！職種未経験・異業種の方多数活躍中！ ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ＜電線接近樹木の調査交渉現場監督＞電気を届けるために必要な電線の切断を防ぐための保守・管理業務、樹木処理の許可をもらう交渉業務、伐採現場の監督業務などＪＲ・私鉄路線の送電設備保守をお任せします。送電線周辺の調査を行い、樹木が干渉していないかチェックを行います。線路内での仕事が多く、鉄道会社の厳格なルールに則って作業する必要があるほか、体力も使う仕事ですが、交通インフラを支えていることを実感できます。【主な業務】 □樹木の伐採・除草作業 …在来線・新幹線線路内での電力線、通信線、信号 …JR西日本所有の送電線 …現地・土地の持ち主調査 …伐採許可・補償の交渉 □線路内の列車を見張る業務　など

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市三左衛門堀西の町２３-203 ドミール姫路勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～282,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：26,500円～28,260円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,500円～365,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円/32歳　中途入社6年目　係長職　　　　　　　年収770万円/47歳　中途入社15年目　所長職　　　　　　　固定手当内訳地域手当　　　　30,000円姫路営業所手当　20,000円住宅手当　5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市】未経験OK！鉄道周辺のインフラを守る”レア仕事”／維持・管理業務／賞与年３回

◎未経験OK！職種未経験・異業種の方多数活躍中！ ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ＜電線接近樹木の調査交渉現場監督＞電気を届けるために必要な電線の切断を防ぐための保守・管理業務、樹木処理の許可をもらう交渉業務、伐採現場の監督業務などＪＲ・私鉄路線の送電設備保守をお任せします。送電線周辺の調査を行い、樹木が干渉していないかチェックを行います。線路内での仕事が多く、鉄道会社の厳格なルールに則って作業する必要があるほか、体力も使う仕事ですが、交通インフラを支えていることを実感できます。【主な業務】 □樹木の伐採・除草作業 …在来線・新幹線線路内での電力線、通信線、信号 …JR西日本所有の送電線 …現地・土地の持ち主調査 …伐採許可・補償の交渉 □線路内の列車を見張る業務　など

＜勤務地詳細＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市船所50-4 勤務地最寄駅：南海本線／紀ノ川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,890円～255,490円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：23,790円～25,550円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,680円～316,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収460万円/25歳　中途入社2年目一般職　　　　　　　年収510万円/30歳　中途入社4年目　係長職　　　　　　　年収680万円/39歳　中途入社6年目　所長職固定手当の内訳地域手当　30,000円住宅手当　5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みしお機工株式会社

専門店・その他小売

広島県廿日市市林が原1-12-5

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設立 1981年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県廿日市】技術職（溶接/組み立て）◆業界未経験活躍中◆残業少20ｈ◆転勤無◆UIターン歓迎
- NEW
～未経験歓迎/土日祝休み/残業少ない（20時間程）/賞与有/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の技術職として従事頂きます。具体的には下記業務をお願い致します。社内で業務をする場合もありますし、機械の設置作業など実際にお客様先へいって業務することもございます。 ◎機械の組み立て ◎溶接 ◎製缶未経験者の方には丁寧に1から指導致します。ご入社後は先輩社員の補助業務からはじめていただき業務を覚えて頂きます。夜勤はここ数年なく、基本的にはありませんがお客様からの要望等によって発生するケースもございます。出張は全国のエリアに可能性がございます。頻度はその年のお客様の状況によります。 ■組織構成機械部：男性3名（20代、30代、50代）過去未経験入社も活躍しております◎また会社全体でも中途採用が多い為、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■社内設備に関して休憩室やロッカーが完備されております。休憩室ではお食事をとることもできます。 ■先輩社員からの一言ワンオフ（一度限りの製造品）から、手作業の機械化、既存の機械の改善など、常に臨機応変の対応が望まれる仕事です。それがまた楽しいと思います。 ■代表メッセージみしお機工のルーツは、1972年に創業者を含む３名の親族が集まって始めた工具販売の事業でした。「３人の汐中」が協力する、それが社名「みしお」の由来です。お客様のご期待に応え、どんな困難も社員同士のチームワークで成し遂げること。「みしお」に込められたスピリッツは、その後社員一人ひとりに受け継がれ、さまざまなお客様のご要望にお応えするうちに、今では工場の製造をサポートする３つの事業領域へと拡大しました。ただ単にモノやサービスを売るのではなく、必要とされる領域をお手伝いすること。お客様の立場に立って一緒に考えること。それはこれからも変わらず受け継がれていく「みしおスピリッツ」なのです。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市林が原1-12-5 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※能力や経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮島

石油化学メーカー

広島県廿日市市深江2-1-1

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設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【広島／廿日市市／未経験歓迎！】容器の製造スタッフ ◆転勤なし◆残業月10H程度◆日勤のみ◆

＼未経験大歓迎！日勤だけ＆遅くても18時退社！有給も取りやすい！／ ★プラスチック製の“箱”をつくる製造スタッフを募集しております！ ■どんな仕事？私たちは、車の部品を運ぶときに使う*プラスチック製の箱（物流容器）や、ものを包むための*包装材*を作っています。お任せしたいのは、「切って・貼って・折って・組み立てる」モノづくりの仕事です。例えば… ・プラスチック段ボールに “折りやすくするための溝” をつける・印刷の加工をする・パーツを組み立てて箱の形に仕上げるなど。作業にはリベッターやプレスなどの機械も使いますが、すべてマニュアル完備！初めてでも1ヶ月ほどで操作を覚えられます。 ■入社後の流れ最初は先輩が付きっきりでサポート。工場全体の流れを見ながら、担当する機械を少しずつ覚えていきます。実際に、未経験から3～4年で主任になった先輩も！年齢や経験ではなく、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ■どんなお客様？自動車、食品、医療、娯楽など、さまざまな業界の企業に製品を届けています。「このサイズで箱を作ってほしい」などのニーズに合わせて、自社で1から製品をつくり上げられるのが私たちの強みです。 ■職場の雰囲気工場には20～50代の19名が在籍。年齢の近い先輩も多く、落ち着いた空気の中でコツコツ働けます。勤務地は以下のどちらかになります。・本社・リボックス工場・梅原工場 ※面接で希望をお伺いします。 ■会社についてもともとは「もみじ饅頭の箱」を作るところから始まりましたが、今では物流に欠かせない資材や、大型コンテナー「R3BOX」、キャスター付きパレットなども製造。ニッチな分野でありながら、確かな技術で業界内の信頼を積み重ねています。広島・福岡・群馬に拠点があり、今後もさらに成長していく会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リボックス工場住所：広島県廿日市市上更地1987-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梅原工場住所：広島県廿日市梅原1-7-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県廿日市市深江2-1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／宮島口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,900円～209,000円固定残業手当/月：39,100円～46,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～255,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■モデル年収：主任：320～440万円、係長：400～550万円、課長：480～760万円 ※中途社員の場合、スキル次第ではありますが4年目で主任、6年目で係長に昇格している方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／未経験歓迎！】物流容器の製造スタッフ ◆転勤なし◆新工場勤務！◆残業月10H程度◆研修充実

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容：梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！入社後は… 10月に新しく開設される工場での勤務となるため、1か月～1か月半ほど広島本社での研修を実施します。現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただき、その後担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3～4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成：製造担当は20代、30代男性の2名です。 ■当社のサービス：当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県北九州市小倉南区曽根4390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,900円～209,000円固定残業手当/月：39,100円～46,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～255,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■モデル年収：係長：400～500万円、課長：500～600万円 ※中途社員の場合、スキル次第ではありますが2年目で主任、3年目で係長に昇進している方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社伊勢屋コンサルタント

アパレル・繊維（商社）

広島県江田島市大柿町大君2389-2

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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島/江田島】Webデザイン・EC運営／自社アパレル製品◆土日祝休み◆転勤なし／UIターン歓迎

◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ★WEBデザインのご経験がない方でも、「デザインや服飾の専門学校を卒業された方」や「アパレル販売経験の中で、SNSの運用経験がある方」はスキルを活かせます！ ■お任せしたい職務：当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細例：・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務・WEB店舗運営、WEBデザイン・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します）＜業務の流れ＞商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。＜その他情報＞・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,451円～216,814円固定残業手当/月：26,549円～33,186円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/江田島でワーケーション】Webデザイン/EC運営責任者候補■自社アパレル製品■

◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務：当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例：・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討～実施・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します）＜業務の流れ＞商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。＜その他情報＞・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,578円～270,289円固定残業手当/月：33,422円～41,711円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島ガス高田販売株式会社

エネルギー（商社）

広島県安芸高田市吉田町常友669

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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島県安芸高田市】建築施工管理※未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
- NEW
■担当業務：・建築施工管理をご担当一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容・現場の安全管理業務・工程管理業務・出来形管理業務・品質管理業務・報告書作成など・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。・社用車（軽乗用車）を使用します。・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土：【社風】働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。【組織の特徴】広島県働き方改革実践認定企業です。働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ・社員勉強会　週1回実施・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 205,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） ■役職手当：5,000~50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県安芸高田市】ルート営業職/未経験歓迎/月平均残業１２ｈ/研修充実/転勤無

◆既存顧客へのルート営業/基本週２日休み（金～月）/平均有給休暇取得日数18日/インセンティブ制度有◆ ■担当業務：お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心です。前職スーパでの勤務の方・自動車販売のご経験をお持ちの方等業界業種未経験の方が活躍しています！【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。ご入社直後：・採用/研修担当より入社後研修（座学）・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております）定期勉強会：・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加）・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容）・年に数回、外部の宿泊研修【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。火曜～木曜・・出勤日金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります）　【社風】働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。【組織の特徴】広島県働き方改革実践認定企業です。働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。【インセンティブ制度】目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田建設

ゼネコン

広島県安芸高田市吉田町常友1520

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設立 1979年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【広島県安芸高田市】土木施工管理サポート※社内業務メイン/チームワーク重視/スキルアップ支援充実
- NEW
同社が受注した道路や河川などの土木工事において施工管理の業務のひとつである書類作成をメインにご担当いただきます。 ■職務内容詳細：官公庁に提出したり、工程計画を立てる際に必須となる書類作成も施工管理職において重要な業務です。同社で活躍している施工管理のサポートとして、ＰＣでの書類作成をメインでお任せいたします。また、基本的に社内業務となりますが、現場サポートにでていただく場合もございます。 ※官公庁への書類提出や、パソコンでの業務もございます。 ■働き方について：また、業務量や気候をみながら作業を行っており、残業時間は月平均20h程度、暑い日は同社独自のサマータイムを導入しております。 1人にお任せする工事案件は年間3～5件となっており、無理なくご自身でバランスを取りながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■休憩時間の補足：休憩は全部で90分です。小休憩10：00～10：15／15：00～15：15計30分休憩：12：00～13：00　計60分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友1520 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マルシン

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県安芸高田市吉田町上入江1277-3

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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安芸高田市／未経験歓迎！】法人向け提案営業◇土日休・残業20ｈ程／リサイクルを通じた社会貢献

～営業スキルアップも営業デビューも歓迎！／社長と二人三脚で事業拡大◎／年休111日・土日休・残業20ｈでワークライフバランス◎／栗本Ｇの安定基盤～ ■業務概要当社は、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、再生処理までを一貫して行う「広島の元気なリサイクルカンパニー」です。最新鋭の選別システム「ROBO TECH」を導入し、これまで難しかった混合廃棄物のリサイクル率向上に成功。地域の循環型社会に貢献しています。廃棄物に関する課題を抱える企業のパートナーとして、最適な処理方法を提案する仕事です。 ■主な業務内容：お付き合いのあるお客様を中心に、定期的に状況を確認しながら課題をヒアリング。新規のお客様へのご提案も行います。１問い合わせ対応２自社工場での処理可能性の確認３協力業者との連携・スケジュール調整４書類作成・現場確認５経営サポート業務（社内の改善提案や業務効率化など、会社づくりにも）産業廃棄物：廃プラスチック、金属くず、木くず、燃え殻、汚泥等 ■未経験でも安心な社内体制・手厚い研修制度現場見学・処理工程の理解・先輩同行など、段階的に学べる体制があります。・温かな社風＆コミュニケーションの良さ「人間関係が良い」「話しやすい社員が多い」などの声が多く、社内イベントも盛ん。楽しく働ける環境です。本ポジションは現在社長が1名で対応しており、入社後も二人三脚でフォローしていきます！ ■働きやすい環境・年休111日／土日休／残業20ｈが基本で、プライベートも充実・8－17時の7.7時間労働（80分休憩）・安定した公共性の高い業界・お子様の就学支援手当など子育て支援◎ ■同社についてマルシンでは、SDGsの12番目の目標「つくる責任、つかう責任」に向けた取り組みとして、今までリサイクルが難しかった混ざっている廃棄物をROBO TECHで分別処理しています。 ROBO TECHでの自動分別することにより、資源として取り扱う量を増やすことができ、リサイクル率を高めることができます。分別された資源をRPF燃料として再生することにより、カーボンニュートラル実現に向けた燃料生産も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町上入江1277-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：220,000円～260,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績：月額3,700円～19,100円 ■賞与年2回：前年度実績：1.000,000円～1,200,000円 ■その他固定手当：・役付手当：60,000円・作業手当：80,000円～100,000円・調整手当：40,000円～60,000円・特別手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広瀬産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県東広島市黒瀬町南方127-5

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み

◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要：営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。＜ミッション＞既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細：【営業】日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。＜取引先＞発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様＜取扱商材＞チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区舟入川口町20-9 勤務地最寄駅：舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市/営業経験者】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み

◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要：営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。＜ミッション＞既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細：【営業】日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。＜取引先＞発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様＜取扱商材＞チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市黒瀬町南方127-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテック・サカイ

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県東広島市黒瀬町川角462

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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東広島市・黒瀬町】溶接板金工｜人柄重視・OJTで丁寧な育成◎　年休127日・残業月10h・設備充実

◆◇未経験から溶接・板金のプロへ成長/教育係と2名体制で安心スタート/1点物中心のモノづくり/クリーンな環境×働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼【人物採用×未経験歓迎】一生モノの技術が身につく職人ポジション／・未経験スタート多数！鉄・ステンレス・アルミなど幅広い素材に触れ、曲げ・穴あけ・溶接まで一貫対応できるスキルを習得！・1～2年間は教育担当とペアで作業するため安心です。・オーダーメイド製品が中心のため、完成時の達成感が大きい仕事です！ ■職務内容：製缶、鈑金加工品の製造業務をお任せします。製作図面を基に、曲げ・穴あけ・溶接・仕上げ工程を経て様々な製品を作っていきます。具体的には、当社で溶接板金工を担当いただきます。鉄、ステンレス、アルミ（1.6mm～12mm）等の板材、アングル、チャネル等を加工して製品を作っていきます。（主要製品は、工作機カバー、製缶板金品）＜具体的には＞・材料加工（切断、穴あけ、曲げ）・溶接作業（CO2・TIG・MIG等）・仕上げ・品質確認 ※1案件ごとにチームで連携しながら進め、複数製品を並行して対応することもあります。 ■組織構成：約12名在籍（20代後半～50代前半）で、幅広い年代の社員活躍しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 ■キャリアパス・資格取得支援：・基礎工程からスタートし、徐々に難易度の高い加工や大型製品へ挑戦！将来的にはオールラウンドに活躍できる職人へ。・溶接・フォークリフト・クレーンなど業務に必要な資格は全額会社負担！働きながら着実にスキルを広げ、手に職を実現できる環境です◎ ■働き方：常に整理整頓が行き届いたクリーンな環境です、残業時間の抑制や休暇取得の推奨など、ワークライフバランス重視。社員一人ひとりの安全と健康を第一に、長く安定して働ける環境です。 ■企業の魅力：独自の精密加工技術を磨き続け、顧客期待価値を提供することで、地域産業の発展に貢献することを目指しています。絶え間ない技術革新と次世代への技能承継を軸に、モノづくりを通じて社会を支え続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市黒瀬町川角462 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円～237,600円＜月給＞ 178,200円～237,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　前年度実績1カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーワエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県東広島市】機械設計／リサイクル機器・プラントの設計・製作・据付まで幅広く関われます
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【資源循環社会に貢献／リサイクル機器・環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して経験できるポジションです】 ■業務概要：当社の機械設計職は、リサイクル機器や環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して携わり、産業廃棄物処理設備や破砕機・搬送機器など多様な環境機器の設計業務を担当します。設計のみならず、現場据付や顧客との打合せ、改善提案など幅広い経験を積むことができるため、技術者として着実に成長できる環境です。 ■業務詳細：設計がメインでオフィスワーク主体となります。破砕機や搬送機器、リサイクルプラント設備の配置設計、レイアウト作成、構造の強度計算、安全性や耐久性の検証、現地設置・据付作業の技術的サポート、顧客との仕様打合せや改善提案、設計図面・仕様書・報告書の作成、製作・修理・メンテナンス業務まで幅広く関与します。現場での課題解決や顧客ニーズの深掘りを通じて、提案力と実行力を身につけることができます。 ※産業廃棄物処理設備、リサイクル設備、建築廃材破砕・分級設備、バーク堆肥製造設備、粉砕機、コンポスト設備、炭化装置、発酵・乾燥機、プレス・成形機、省エネ・省力化機械など多岐にわたります。 ■組織構成：設計・製造・営業・事務が一体となりプロジェクトを推進し、知識・ノウハウの共有がしやすい環境です。 ■業務の魅力：自分の設計が形となり社会で役立つ達成感を実感できるほか、設計から据付まで全工程を経験することで幅広いスキルが身につきます。資源循環社会に直接貢献できる意義ある仕事です。 ■教育体制：先輩社員によるOJTを中心に、設計・製造・据付まで実践的に学べる体制を整えています。 ■就業環境： 8時～17時勤務・土日祝休み（年間休日119日）でワークライフバランスを重視。通勤手当や社会保険、退職金制度も完備しています。 ■キャリアパス：設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、顧客提案など多彩なキャリアが描け、総合的なプラントエンジニアを目指せます。 ■企業の特徴／魅力：設計から据付まで一貫対応できる技術力を強みに、オーダーメイドで最適なソリューションを提供。「未来に優しい環境を創る」を理念に持続可能な社会づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（前年度実績計2.40ヶ月）及び平均残業月15ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまさ建設株式会社

建設コンサルタント

広島県三原市本郷町南方4416-2

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設立 1978年
従業員数 6名
平均年齢 58.0歳

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【広島県三原市】土木施工管理職～残業ほぼなし／資格取得支援制度有／幹部候補～

～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ ■概要：土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ※将来は、当社の幹部として位置づけた求人としています。 ■具体的な仕事内容：・施工計画や品質管理・工程管理　・安全管理　・原価管理　・資材、下請け発注・発注者との打ち合わせ　・職人への業務指示　・現場近隣への環境配慮、フォロー等々お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■担当エリア：三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。そのため出張はなく、残業も発生していない状況です。 17時には退社しています。 ■残業時間：月で5時間ほどです。夏は暑さを、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 ■入社後の流れ：自分で案件を持つということはなく、まずは先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。ご経験がある方であれば、半年程度でお一人でできるようになるかと思います。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。賞与あり　年2回（前年度実績）賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県三原市】土木施工管理(未経験から育てます！)◎17時退社/資格取得費用補助有/出張なし

～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～未経験でも、ベテラン社員がしっかりと指導いたします！資格取得のサポートもしておりますのでご安心ください！ ■概要：土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。～具体的な仕事内容～ ■施工計画や品質管理 ■工程管理　 ■安全管理　 ■原価管理　 ■資材、下請け発注 ■発注者との打ち合わせ　 ■職人への業務指示　 ■現場近隣への環境配慮、フォロー等々お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■残業時間：月で5時間ほどです。夏は暑さを考慮して、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 17時に皆さん終業されています。 ■担当エリア：三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。そのため、出張は発生しません。 ■入社後の流れ：まずは自分で案件を持つということはなく、先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ ■サポート体制：資格取得補助がございます。まずは2級土木施工管理技士を取得いただきます。17時で終業するため勉強の時間も確保可能です。 ■採用背景：次世代育成のための増員採用です。ベテラン社員が多いため、未経験からしっかりと育てていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。賞与あり　年2回（前年度実績）賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤井製作所

機械部品・金型メーカー

広島県三原市南方2-15-7

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

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未経験◎【広島】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制

～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容：当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細：・機械を操作して材料を指定の形に成形・次工程への金型交換＆セッティング・材料補充時のデータ入力など ■入社後の流れ：入社後、まずは会社説明会を実施します。その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒瀬工場住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-56 勤務地最寄駅：JR線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日徳汽船株式会社

海運業

広島県広島市東区光町1-12-20

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設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

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【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
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＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・訪船活動・ISM／ISPS/MLCの維持管理・旗国の規則要件の管理・PSCに対する管理上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。（トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。）入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成：現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。部長１名、副部長１名、船員課長１名外航G…海務監督２名、工務監督2名内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について：・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３）・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,066万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,410円～427,330円その他固定手当/月：12,000円～20,000円固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎

◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容：当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・機関部の船舶管理業務・ISM（機関部関連）の維持と管理・部品、船用品、潤滑油の調達・記録及び証書類の管理・保管・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成：現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。部長1名、副部長1名、船員課長1名外航G…海務監督3名、工務監督2名内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町1-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 781万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,980円～376,190円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本宮商会

住宅設備・建材

広島県東広島市安芸津町三津4892-1

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設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 45.8歳

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未経験歓迎【東広島】法人ルート営業◆賞与年3回／土日祝休／残業月13.7h◆地域密着の老舗専門商社

～未経験・育成枠採用／創業100年・地域密着！インフラを支える社会貢献性◎／広島県内担当／賞与年3回・平均4.3ヶ月／土日祝休み・残業13.7h～＜おすすめポイント＞・既存顧客中心のルート営業で、飛び込み等の新規開拓はなし・入社後は営業サポートからスタート！未経験でも相談しやすく、じっくり育てる環境です・地域密着！広島県内担当のみなので、転勤・出張はありません ■業務内容水道工事や住宅リフォームを行う企業・官公庁に対し、配管資材・住宅設備・工具などの提案営業を行います。既存取引先への対応が中心で、上下水道の公共工事に必要な資材の見積作成、提案、納品、請求まで一連を担当します。工事が発生する場合は、施工手配や技術サポートも行います。新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。取引先は約400社あり、担当エリアごとに割り振りを行い、1人あたり20～30社を担当。広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■環境本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■育成体制入社後は内勤で営業サポートからスタートし、問い合わせ対応、見積作成、在庫管理などを先輩社員と分担。商材理解と業務の流れを学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。商材点数が多く、覚えることは段階的に増えますが、理解した分だけ提案の幅が広がります。コツコツ知識を積み重ねるタイプの方に向いています。過去には、営業にチャレンジしたいという理由で、工場の製造スタッフや販売職の方などが未経験から入社し、活躍しています。 ■働き方・賞与年3回／平均4.3ヶ月・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西条支店住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～379,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示予定年収には、残業代及び賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上プラント産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広塩焼1-18-12

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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 48.0歳

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【広島/呉市/転勤無し】ベルトコンベヤなどの建設設備設計※上流工程にも挑戦可能／残業月5h

＜UIターン歓迎／ベルトコンベヤを中心とした建設機械・産業機械の設計・製作を一貫対応／自由高く働ける環境◎キャリアアップ可能／基本土日祝休／残業5h程度／転勤なし/2024年度平均年収5,292,002円＞＼求人のおすすめポイント／ ◎ゼロから携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎長年培った高い技術と信用力で安定的な受注獲得・盤石な経営基盤◎ ■業務内容砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計業務をお任せします。主にAutoCADを使用して作図いたします。その他、現場を確認するなど付随する業務もあります。 ▼具体的には… ・社内打合せ、顧客との打合せ・現地での調査・測量、構想設計・製図、基本設計・詳細設計・シミュレーション、試運転・据付時の現場監督・アフターフォロー（納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応） ■入社後の流れ／キャリアパスご本人のスキルや状況に合わせて、できそうな業務から習得していただきます。大ベテランの先輩が一から指導しますので、経験が浅い方でもご安心ください。設計の実務経験がない方は製図からのスタートでもOKです！一つ一つできることを増やし、ご自身のスキルアップにつなげていってくださいね。将来的には設計の中心人物としてのご活躍を期待しています。幹部候補として活躍していただくことも可能です。 ■魅力・特徴 ◎依頼案件によっては、図面の設計から据付する現場監督まで対応する場合もあります。ご自身が思い描いたものが形となるまで、ゼロから最前線で携わることができます。 ◎基本的には土日祝休みで、残業は月15時間程度と比較的少なく、プライベートと両立しながら、仕事にも取り組める環境です。 ■組織構成現在、設計は1名で行っています。50代後半のため、将来的な世代交代を見据えた増員募集となります。勇退までに5年ほど時間がありますので、指導と引継ぎがしっかりできる環境です。そのほか、30代～50代の製造スタッフ6名、経理事務1名で構成されており、風通しもよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中切85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績　1月あたり 12,000 円～19,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 650,200 円～1,318,300 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県呉市川尻町西1-4-41

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設立 1939年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【広島県呉市】営業職／既存顧客中心・精密鋳造部品メーカー／地域密着・世界レベルの技術力・福利厚生充実

【世界レベルの技術を持つ精密鋳造メーカー／既存顧客への提案営業と新規開拓／地域密着×安定成長環境で長期キャリア形成】 ■業務概要当社は広島県呉市に本社を構える精密鋳造部品メーカーとして、電気・自動車産業を中心に安定した需要を誇ります。本ポジションでは、既存顧客（商社・販売代理店等）との深耕営業とあわせて、新規取引の拡大も担っていただきます。営業組織体制強化のための募集で、チームとして安定的な成果を生み出せる環境構築に貢献いただきます。 ■業務詳細既存のお取引先へ訪問し、顧客ニーズのヒアリングから最適な製品提案、見積書作成、設計部門との連携による設計依頼、製品手配、現場工程に合わせた納期管理まで一連の営業プロセスを担当します。担当社数は数社～十数社ほど。新規開拓営業の場合は、自社製品のPR活動から受注獲得後の設計・納入まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。営業経験を活かし、顧客の課題解決および信頼関係の構築を目指します。 ■扱うサービス当社の精密鋳造部品は電気・自動車産業等、多様な分野の製造現場で活用されています。顧客の細かな要望に応じて柔軟な対応が可能です。 ■組織構成総務部をはじめ、設計・製造・品質管理など各部門と連携し、組織横断で業務を推進します。営業メンバーはチームワークを大切にし、目標達成に向けて協力し合う風土があります。 ■業務の魅力地域に根差した安定した経営基盤とともに、世界レベルの技術力を有するメーカーで営業経験を高めることができます。電気・自動車産業の発展とともに安定した需要が見込まれ、中長期でのキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて製品知識や営業スキルを身につけられます。未経験領域も丁寧に指導します。 ■就業環境社内制度や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。安定した職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的には営業組織の中核やマネジメント層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着の安定感と、グローバルに通用する技術力の両立が当社の強み。業界動向に応じた需要があり、安定した成長環境で長期的な活躍が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町西1-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含む年収です。昇給金額／昇給率 1月あたり5,500円～23,200円（前年度実績）賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベンダ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県呉市苗代町10098-3

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設立 1964年
従業員数 145名
平均年齢 -

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【呉・東広島】製造経験から生産技術へキャリアアップ！◆新工場立上げ／業績好調／長期連休3回／土日休み

【自動車に興味がある方必見！／エンジン始動用部品で世界トップシェア／大型連休3回】 ■採用背景：新たなプロジェクトの受注に対応するための増員募集です。新しい生産設備の導入や生産ラインの設計、工程改善業務を担当していただける方を求めています。未経験の方からも、まずは製造にて現場での流れを理解いただき、徐々に生産技術の業務もサポートをいたします。 ■業務内容：＼入社後すぐ／生産技術の補助として先輩社員に付き、試作品制作・現場改善・図面作成を行って頂きます。＼１年後～／担当者として上司や製造部門と調整しながら、試作品の作成・現場改善・図面作成等をご担当頂きます。将来的には新製品の量産体制の構築をチームで行って頂きます。開発や試作業務がメインとなります（保全は別部門が担当します）。【具体的には】・マシニングセンターという機械の加工条件を整える・新しい製品を大量に作るための準備・どうやって作るかを計画する・作る工程をもっと効率的にする方法を見つける・自動車メーカーや農機・建機メーカーとやり取り ■組織構成：技術開発部には、20代～40代が4人います。他の部署や外部の会社ともたくさん連携をして仕事を進めます。主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■就業環境：長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。夜勤はなく、休日も2～3か月に1回程度の出勤で、働きやすい環境です。社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■面白さ：自動車や機械が好きな人にとってはとても楽しい仕事です。自動車メーカーとのやり取りが多く、新しい情報をキャッチできるのが魅力です。新しいプロジェクトに携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。海外の工場での仕事も将来的にあり、グローバルな経験が積めます。 ■同社の特徴： 1975年に世界9カ国で「金属リングの作り方とその装置」として特許を取得し、エンジン部品で世界一のシェアを誇ります。今は、新しい分野のリング製品を提供するためのチャレンジも進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東広島工場住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～225,300円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 209,600円～255,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績3.8か月分※平均 ■固定手当：職能手当25,000円～30,000円 ■別途支給の手当：皆勤手当（5,000円）、役職手当 ■残業は月平均20時間です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社栄山建設

ゼネコン

広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島／大崎上島】土木施工管理 ※U・Iターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有

■業務内容：土木工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。・土木工事における施工計画の作成・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足：担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、施設などの建築系もありますが、官公庁案件の土木工事など、地域に根差した案件を中心に対応しています ■職務環境の特徴：主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島／大崎上島】建築施工管理 ※U・Iターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有

■業務内容：建築工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。・施設の建築工事における施工計画の作成・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足：担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、土木系もありますが、建築系は公民館などの他施設の改修工事など地域に根差したものとなります。 ■職務環境の特徴：主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

セラケム株式会社

その他メーカー

広島県世羅郡世羅町大字本郷954-1

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設立 1961年
従業員数 87名
平均年齢 44.0歳

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【広島／世羅／未経験歓迎！】工場スタッフ／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社

～大手グループ会社・需要が安定／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容：活性炭の製造、加工、再生等の業務・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～306,100円＜月給＞ 190,400円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常陸大宮市】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社

～大手グループ会社・需要が安定／月平均残業2H／年間休日115日～ ※残業少なめ・２０大活躍中・定着率92.3％ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容：活性炭の製造、加工、再生等の業務・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市工業団地13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～306,100円＜月給＞ 190,400円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石商事株式会社

自動車部品（商社）

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 1952年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【広島／福山市】再生可能エネルギー事業を牽引する1級電気施工管理技士

■募集背景：常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要：再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ■事業スキームや今後のビジョンについて：常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、太陽光発電のEPCプロジェクト事業～電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～598,000円＜月給＞ 410,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※4.0ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中元クリーニング株式会社

繊維メーカー

広島県府中市上下町上下945

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設立 1956年
従業員数 440名
平均年齢 -

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【府中市※転勤なし】日曜休み！社用車の整備・メンテナンス◎資格不問/タイヤ交換など/創業70年超◎

～日曜休み/未経験OK！シーツの回収・配送を担う社用車（3t）の整備/創業70年超の地場優良安定企業～ ■職務内容：ホテルや病院へ使用されているシーツや包布、枕カバー、タオルなどを回収・配送する社用車の整備をお任せします。整備士の資格がなくてもできる業務からお任せしますので無資格・未経験の方も安心してください。・タイヤ交換・板金修理など・資格取得後は車検の受付、定期点検や修理、故障時の対応もお任せします ■働きやすい環境あり：・社用車をメインに取り扱うため、突発的な業務により残業を行うこともなく落ち着いて働くことができます。・整備車両は３ｔ・４ｔトラック７割、普通車２割、その他１割・取り扱い車両は年間２００台程度・１級整備士など希望に合わせたキャリアアップ支援あり ■本社自動車整備工場あり昭和42年11月に集配のための自動車への整備も業務の完全を期するうえで欠くことのできない重要な仕事のため開設 ■選ばれ続ける最先端の技術有◎ リネンサプライ洗濯業務は、主にホテル・旅館の宿泊に必要なリネン品を提供する公共性の高いサービスです。お客様の身体に直接影響を与えるおそれのあることから、質の確保を要求されるものであることを十分に認識し、時代の流れと共にリネン品も複雑性を増し、きめ細やかなサービスが求められる様になり、当社では最先端の技術とノウハウで最高の商品の提供を行うべく取り組んでおります。結果、大手ホテルチェーンの企業から大学、総合病院まで幅広くお取引を頂いております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市西区】営業（部長候補）／ホテルリネンサプライのパイオニア／創立70年以上／40・50代活躍！

■募集背景：当社はホームクリーニング、ホテルリネンサプライを主な事業としています。1956年設立、広島県府中市に本社を置いています。今回はプレイングマネージャーとしてまずは課長候補として活躍頂き、将来的には営業部長として社員のマネジメントや支店の数字管理をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・取引先との信頼構築や価格交渉・既存顧客へ商品の切り替え提案・突発的な納品対応（ ※基本的に配送は外注しています。）・従業員の数字管理・教育・注文数の相違やシーツに汚れ等があった際のクレーム対応等 ■業務詳細：広島支店が担当しているエリアは広島市を中心に廿日市市～山口県岩国市です。既存顧客が中心で新規はお問い合わせか紹介が中心となります。基本的に配送は外注しておりますが、急な注文があった際は納品を行う場合もございます。 ■組織構成：営業は現在5名のメンバーが在籍しています。（50代2名、40代2名） ■入社後の流れ：まずは当社の営業業務を覚えて頂きます。その後プレイングマネージャーとして営業メンバーの数字管理や営業活動のフォロー業務をお任せ致します。将来的には営業部長を目指して頂き、各営業員のメンバーのマネジメント、数字管理をお任せしたいと考えております。 ■主な取引先：（敬称略・順不同）ＡＮＡクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、皆生グランドホテル、ホテル松政、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン（株）、シャープ福山レーザー（株）、三菱電機（株）広島大学、他 ■当社について：昭和27年創業、社員499名在籍ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はＩＳＯ９００１取得工場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区中広町2丁目24-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンアイ製作所

その他メーカー

広島県三次市甲奴町西野111-2

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島県／三次市】ステンレス製品の組み立て・溶接工／厨房や工場向け／スキルアップ叶える／未経験歓迎
- 締切間近
◎転勤なし／16時50分が定時でプライベート時間を確保できる！ ◎ステンレス製品に強み／業務用厨房機器や工場内備品が主力の製品です！ ◎取り引き先は飲食業界や製造業のため、安定的な取引があります！ ■仕事概要業務用の厨房機器/ステンレス製全般の棚・台車など/骨組の製造・組立・溶接を手掛ける企業にて、製造スタッフの募集となります。主に、組み立て・溶接を担当いただきます。 ■具体的にはステンレス製厨房機器の組立：図面を基にした部品の選定および組立作業/作業効率を考慮した上で品質にこだわり丁寧な対応が求められます。溶接作業： TIG溶接、MIG溶接の技術を駆使したステンレス部品の接合/溶接後の仕上げおよび研磨作業/溶接品質のチェックおよび不良箇所の修正 ■組織構成製造部門には、11名（30代～50代のメンバーが活躍中。40代以降が多くなります。女性メンバーも1名在籍） ※今回、若手人材を中心に募集を行い、組織バランス・将来に向けての技術伝承を目的とした採用です。 ■入社後のステップ未経験から応募可能です。先輩社員からの指導・フォローがはいりますので、ご安心くださいませ。 ■当社について：株式会社サンアイ製作所は、広島県三次市に本社を構えるステンレス加工の専門メーカーです。1981年の創業以来、業務用厨房機器や工場設備の製造・販売を中心に、確かな技術力で安定した事業基盤を築いてきました。近年は動物病院やペットショップ向けの犬舎・猫舎など、ペット関連製品にも事業を拡大し、幅広いニーズに対応しています。主要取引先は飲食業界や製造業など景気に左右されにくい業界で、長年の信頼関係に基づく安定受注が強みです。勤務時間は8:00～16:50とプライベートを重視でき、退職金共済や各種手当、賞与制度など福利厚生も充実。少人数のアットホームな職場で、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市甲奴町西野111-2 勤務地最寄駅：甲奴駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～260,000円＜月給＞ 187,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給は、能力によりあり ■昇給金額または昇給率：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）/120,000円～（前年度実績） ■月平均労働日数：23.0日（令和8年1月から22.0日） ■その他手当：・職務手当・休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシカワ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県三次市吉舎町吉舎833-35

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設立 1953年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

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【広島勤務／転勤なし】CADオペレーター募集！安定企業での製図業務～黒字経営（設立1953年）

■業務概要：同社は、木製・鉄製パレットおよび梱包用木枠・鉄枠の製造を行っている企業です。今回募集するCADオペレーター職では、鉄製輸出用梱包資材、鉄製パレット、鉄枠梱包の製図を担当していただきます。CADの実務経験を活かし、幅広いサイズの梱包資材製作に携わることができるポジションです。また、国内向けの建築資材加工も行っており、多彩な業務に挑戦することができます。 ■職務詳細：・鉄製輸出用梱包資材のCAD製図・木製パレット・鉄製パレットの製図・梱包用木枠・鉄枠の設計・プラント木箱・プラントスチールBOXの図面作成 ■組織体制：全社約15名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気が特徴です。平均年齢33歳～35歳の若い社員が多く、5名程度の中途入社の方も在籍しています。3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。入社後は、40代の経験豊富な男性社員の指導のもとで働けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：就業時間は8:15～17:10で、休憩時間は90分です。時間外労働は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は109日で、年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇も取得可能です。リモートワークはありませんが、転勤もなく、安定した環境で働けます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとしての経験を積むことで、将来的には設計チームのリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、同社の多彩な製品ラインナップに携わることで、幅広い知識とスキルを習得することができます。スキルアップを目指す方にとって、理想的な環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は1953年設立の老舗企業であり、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきました。多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供しています。安定した経営基盤とアットホームな職場環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～447万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～213,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 170,400円～213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】生産管理業務※安定企業での生産管理業務～黒字経営（創業1953年）

◆◇木材加工・輸出用梱包木箱の生産管理/アットホームな職場環境/マネジメント候補としてのキャリアアップチャンス/平均年齢50歳◆◇ ■おすすめPOINT　＼老舗企業で安定した経営基盤×多様な木材加工に携わるチャンス／・1953年創業の老舗企業で、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきた安定した企業です◎ ・多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供します◎ ・社員11名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気の中で働けます◎ ・年齢20代～30代の若い社員から60代まで幅広い年齢層が活躍できる環境です◎ ■職務内容：木材加工・輸出用梱包木箱作成における生産管理業務をお願いします。また、自ら積極的に動いていただけるプレイングマネージャーとしての役割も期待しています。具体的には以下の業務を担当していただきます：・受注に応じた材料資材の発注と管理・生産工程およびスケジュール管理・輸出向けの梱包資材製作（梱包用木箱は、小型のものから大型のものまで幅広く取り扱います） ■キャリアパス：勤務年数に関係なく、個人のスキルを評価し、課長職に就くことが可能です。将来的にはマネジメント候補としてキャリアアップを目指せる環境があります◎ ■組織体制：現在、3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。グループ会社を併せると約25名の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 386万円～693万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～330,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。モデル年収：約420万円（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコス

システムインテグレータ（SIer）

山口県下関市幡生宮の下町2-30

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり
- NEW
当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容：・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃）（・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他））（・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力：・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成：設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ■モデル年収： 25歳　400万　（入社3年目）／40代　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計／年休128日／通信系に強みあり※3か月研修アリ
- 締切間近
■業務内容：・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃）（・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他））（・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力：・一部組込開発も行っていますがメインではありません。・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ３ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様（愛知県半田市）へ駐在するといった形になります。（３ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。）

＜勤務地詳細＞お客様先駐在<愛知県半田市> 住所：愛知県半田市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～22,500円＜月給＞ 220,000円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コプロス

建設コンサルタント

山口県下関市長府安養寺1-15-13

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設立 1969年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全6件

【下関／未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数！／社会インフラで安定性◎
- NEW
＜独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎／残業月30H程度／福利厚生充実／2名体制で営業を行うため、フォロー体制も抜群！＞ ■メインミッション：地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・自社技術を活かして既存顧客への提案／ヒアリング・入札案件やプロジェクトの為の資料作成等＼ケコム工法とは／同社が生み出した世界に誇る「ケコム工法」という技術。現在は大手ゼネコンをはじめ多数の依頼に基づき全国で施工を行っており、業界内では「コプロスは知らなくてもケコムの名は知っている」と言われるほど浸透しています！日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など、多くの受賞歴を有し、「世界一」の技術力と評価されています＼特徴／ ◎未経験多数活躍中！同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数！ ◎前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中しているので、未経験からでも活躍できます！ ◎新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 ◎明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。＼フォロー体制／ ◎営業トークの流れについてマニュアル・データがある為、最初から現場に出て、すぐに折衝ということはございません！ ◎同社の営業は2～3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心！ ◎「コプロシアン成長プログラム」という独自プログラムを用意！変化の早い土木・建設業界において、新入社員が5年でプロフェッショナル、1人前を目指せるコンテンツです！＼入社理由／ ◎社内の雰囲気が明るくアットホームな一面があるところ ◎上司や先輩社員の方々が質問や疑問点などに対して必ず返答してくれる、フィードバックしてくれるところ ◎歴史のある会社だけど社内がとてもキレイで若くて活気があるところ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～292,000円＜月給＞ 230,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】建築施工管理理◆業務効率化を推進で働き方◎／第二新卒歓迎／長期就業を叶える方多数在籍

＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用／定年まで勤め上げる方多数！社員の平均勤続年数は17.8年＞＝求人のPOINT＝【就労環境抜群】パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。残業は月間平均30時間程度です。【山口で腰を据えて働ける】下関市のシンボルである関門橋の施工をはじめ、ダム・道路・橋梁・トンネル・宅地造成、また、住宅・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築事業も展開し、下関のまちづくりに貢献しています。案件は下関を中心とした山口県内です。 ●職務概要施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は下記のとおりです。・見積・積算・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理・資材などの発注・手配・協力会社との調整や交渉・予算管理・各種報告書・資料作成など ●組織構成・建築施工管理技士（1級、2級の保有者）は16名が所属しています。・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。 ●業務詳細・市、県営住宅や学校などの公共施設からマンション、幼稚園などの民間施設まで幅広く担当していただきます。・年間の担当案件数は1～2件であり、工期は6ヶ月～3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で当社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭洋造船株式会社

造船・重工業

山口県下関市長府港町8-7

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設立 1942年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均10h

◆◇海外売上7割超の安定造船メーカー/山口・下関で転勤なし/残業月10H程度で18時前退社も可/管理職候補として人事・総務の中核を担う◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界とつながる造船会社で、地元に根ざしてキャリアアップ／・コンテナ船、冷凍船、LPGタンカーなど多様な船種を手掛け、景気変動に強いビジネスモデル・海外船主からの受注が7割超で、国内人口減少の影響も受けにくい安定企業です。・転勤なし・残業月10時間程度・有給消化率約80％と、仕事も家庭も大切にできる環境です。 ■職務内容：人事総務として、採用を中心に労務・総務まで幅広くお任せします。総務部は3名体制で、将来的な管理職候補として組織運営にも関わっていただくポジションです◎ ■業務詳細：〈人事・採用〉・新卒採用（理系総合職・高卒現場職など）の企画～説明会対応～面接調整・実施・中途採用（営業・購買・設計など）の媒体・人材紹介会社対応、応募者対応、面接実施・技能実習生関連の採用・受け入れ調整年間を通じて複数職種を並行して担当し、月数件～十数件程度の選考対応を行います。〈労務・総務〉・勤怠管理サポート、人事評価・賃金改定に関する事務対応・就業規則の運用補助、労務相談の一次対応・社内イベントや広報業務のサポート　など日々のルーティンを回しながら、「こうした方が良い」という改善提案も歓迎◎ ■働き方・職場環境：・残業は月10時間程度で、繁忙期以外は18時前に退社していることも多いです。・有給消化率は約80％と高く、計画的に休みが取りやすい文化があります。・転勤はなく、山口・下関エリアで腰を据えて働きたい方にぴったり！ ■福利厚生の魅力：・本社から約2.5kmに独身寮あり（ワンルームマンション形式／月2,000円／駐車場・駐輪場付き）・竣工10年以内のきれいな物件で、遠方からの転居も安心◎ ・社員食堂あり（実質1食あたり約330円）話題の飲食店とのコラボ企画もあり、毎日のランチが楽しみに！ ■キャリアパス：経験を積みながら人事・総務部門全体のマネジメントを担うポジションを目指せます。社長との距離も近く、会社運営に関わる提案や意思決定にも関わりたい方には大きなやりがいを感じていただける環境です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】生産管理（管理職候補）＜造船業界経験者＞転勤なし／年休120日／無借金経営で安定◎

◆◇山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業◇◆ ■職務内容：コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開する当社にて、生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。 1年間で6隻を製造するために各船のスケジュールの調整や管理を行っていただきます。 ■業務の特徴〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。〇当社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社についてコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。新規の設計ができる技術力、製造力、健全な事業活動による堅固な財務基盤があるからこそ実現できています。海外船主からの受注率は7割を超えており、国内の人口減少の影響も受けづらい事業展開を行っています。 ■働きやすい環境：・転勤なし、残業は月10時間程度で、18時前には帰宅していることも多いです。有給消化率は約80％で、有給を取りやすい企業文化があります。・本社より2.5km、自転車で10分位の距離に独身寮があります。寮はワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円です。10年以内にに竣工したばかりの新しい物件で、駐車場・駐輪場も完備されています。・社員食堂では1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に開催される、巷で話題の飲食店とのコラボ企画が人気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～660,000円＜月給＞ 550,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■モデル年収：年収780万円入社28年目大卒入社：部長（月給48万円＋賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興陽電機株式会社

家電（商社）

山口県下関市一の宮卸本町1-13F

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設立 1949年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇
- NEW
～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低／アットホームな社風～ ■業務概要：経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務：法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ◇人事業務：労務・採用 ◇総務業務：会議運営・備品管理など ※銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。・将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わっていただきます。・業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲へ貢献性も感じられます。 ■充実の研修制度：パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■入社後の流れ：入社後約3か月間は、先輩社員によるOJTを通して業務についてじっくり学んでいただきます。また、キャリアコンサルティング制度もあり、入社3か月後を初回として、以降半年ごとのチャレンジ評価制度で、あなたの理想のキャリア実現をサポートいたします。 ■組織構成：管理部門は10名在籍しています。 ※60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名 ■当社について：当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町１－１（3階本社）勤務地最寄駅：JR線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
- 締切間近
～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。（顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル：・担当エリア：所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。・入社後の流れ：先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。・担当社数：20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ◇電気工事会社へのルート営業得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり：パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国支店住所：山口県岩国市山手町1-17-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制大卒の方は235,000円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～260,000円＜月給＞ 216,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクチ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町6-40

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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎！〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H

◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。・制御盤の設計補助・外注先へのオーダー・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート・図面修正、書類作成・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方・月平均残業時間：約20時間・リモートワーク可（ご相談に応じます）・休日呼び出し：なし・転勤なし・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力・**転勤なし**で長く安定して働ける・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／下関市】産業機械の営業〈未経験歓迎〉◆ノルマ無し◆転勤無◆年休125日◆賞与年3回

【昭和51年から40年以上、産業機械の設計から製作までを行う安定企業／スクリューが強み／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回】 ▽こんな方にお勧め：・未経験から営業職にチャレンジしたい！・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけながら働きたい！ ■業務概要：各種産業機械製作のメーカーである当社にて、営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・既存のお客様へのルート営業 └既存顧客への営業がメインで、新規顧客へのアプローチは問い合わせへの対応が中心となります。飛び込みなどはありません。・見積仕様書・見積書の作成・スクリューコンベア等、納品後の運転立会い・商品納入後のアフター・サービスなど ※大阪・東京付近への出張があります。1か月に2回程度、3～4日程度 ■入社後の流れ：・営業：目安として約半年は先輩社員に同行し業務をキャッチアップしていただきます。 ※先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成：・人数：4名 ■働き方：・月平均残業時間：20H ・休日の呼び出し：基本無し・転勤：無し・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力：・転勤なしで地域に根差した働き方が可能・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について：昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。産業社会をとりまく環境は、近年、急激な変化を遂げ、お客様のご要望も多様化しております。私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯部鐵工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町1-15

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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【下関】部品調達◆品質重視◆個別受注の専用機械装置◆図面が分かる方歓迎◆転勤なし◆創業112年
- NEW
～国内・海外の電力会社・大手メーカー向け製品をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上～【図面からどう作るかまで考える調達】量産ではなく受注生産を取り扱う当社。毎回異なる図面を読み解き、加工方法や品質を見極めながら必要な部品を、必要な形で、確実に届けることがミッションです。 ■業務内容：大手メーカー向け生産設備機械の部品調達をお任せします。【具体的には】・購入：図面を見て製作部品や機械部品を取引先より購入する。・見積：調達するものの見積もりを出す。・訪問：製作した部品を検査する為に、発注先を時々訪問する。・打合せ：取引先と製作方法を協議する。問い合わせ事項に調査回答する。 ※発注先は県内および北部九州、韓国、中国、にあるので、時々出張する事があります。 ■入社後の流れ：先輩とのOJTで当社の調達業務に慣れていただきます。見積り→選定→発注→納期管理→受入→検収とご経験に合わせてお任せし、徐々に範囲を拡大するのでご安心ください。 ■安定性：仕事はお客様企業との強い信頼関係により継続受注している案件が多く、仕事量は安定しています。今後もについても、お客様との長期的なパートナーシップを大切にして安定した成長を続ける見込みです。 ■製造品：発電所やプラントなどの大型設備に使われる部品や装置を製造しています。摩耗や高温に耐える鋳物部品で設備を守り、切断・搬送などの産業機械で生産工程を効率化します。 ■取引先：各種電力会社、電源開発株式会社、株式会社ブリヂストン、三菱パワー株式会社、日本製鉄株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、宇部興産株式会社、ニチハ株式会社　等 ■当社について：創業100年以上の歴史を持つ産業機械メーカーです。発電・プラント業界向けに、特殊鋳物や耐摩耗・耐熱部品、機械装置の設計から製造・据付まで一貫対応。高い技術力と信頼で国内外のインフラを支えています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞例：440万円／入社3年目（月給25万円×12か月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉】品質保証／創業112年／賞与4.5か月／年間休日120日／全社品質を担う／未経験歓迎

■業務内容：自社製品および外注品に関する品質保証業務を担当していただきます。主な業務は、図面に基づいた寸法検査を中心に、硬度測定や非破壊検査（PT／UT／MT）などの各種検査業務です。検査結果の取りまとめや報告書作成、社内外との調整業務も行いながら、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。特に寸法精度の確認や品質判断に関わる重要なポジションとなります。 ※将来的には海外での検査業務に携わる可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ■求める人物像・正確さを重視し、責任感を持って業務に取り組める方・品質に対する意識が高く、主体的に改善に取り組める方・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方・報告書作成など、論理的に整理できる方 ■未経験の方へ未経験の方でも、知識を積極的に吸収する意欲があれば歓迎します。品質保証の基礎から丁寧に指導します。 ■当社の特徴：大手プラントメーカーを凌駕する性能の素形材を武器に、日本全国及び世界中で使用される製品を作っています。 ■当社について：私たちは、「ものつくり」を通じて世の中の役に立ち、技術開発を強みに持続可能な企業となり、社員と家族が幸せになれる会社つくりを目指しています。皆さんには、内定をゴールにするのではなく、どんな社会人になりたいか、何を成し得たいか、それを見つける企業選択をして欲しいと考えています。自分が思うやりがいを与えてくれる舞台であるか、役者として伸び伸び演じられるかも見極めて欲しいです。当社の知名度は高くありませんが、歴史と伝統に培われた優れた製品を提供している会社です。「ものつくり」で社会に貢献したい、技術を生かして大規模な設備にチャレンジしたい、知識を生かして開発に取り組みたいなど、それぞれに成長できる場であることは間違いありません。一人ひとりが主役となり、思いをカタチにしながら活躍して欲しいと願っています。社会が大きく様変わりする中、良いものは残しつつ、時代とともに変化しながらこれからの百年を一緒につくる人に期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区東港1丁目2番11号勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計4.5か月分 ※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金山板金工業株式会社

サブコン

山口県下関市長府扇町3-6

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口】金属加工と取り付け工事　※転勤無／屋根工事実績多数
- 締切間近
◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい（９ｍ弱）での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～292,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 178,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により基本給を決定いたします。 ■賞与：年2回　※会社業績による。 ■昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社安成工務店

リフォーム・内装・インテリア

山口県下関市綾羅木新町3-7-1

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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡】建築施工管理◇下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館ぺんぎん村」施工会社

◇総合建設業の当社にて、主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で担当頂きます◇ 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う総合建設業です。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。地域の人々に愛され活用される商業開発やまち創りを目標としており、企画・開発・設計・施工をトータルで行う独自の業態を展開しています。更なる事業拡大のための募集となります。 ■主な業務内容：同社の建築工事における現場管理（安全、工程、品質、原価）業務を担当していただきます。施工管理の対象としては、事務所や店舗、工場、倉庫、アパートやマンションなど多岐に渡ります。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。【施工事例】 ■賃貸マンション「リバティハウス」の商品化を皮切りに、デザイナーズ借家「ユニキューブ」、各フロアーに床下空間を持つ「ルネスマンション」の施工 ■店舗（飲食店・衣料品店・ドラッグストア・銀行など） ■医療、福祉施設（病院・クリニック・薬局・デイサービスセンター・有料老人ホームなど） ■工場・事務所・倉庫・ショールーム ■公共施設：40年以上にわたり180件の実績あり。下関新庁舎、JA下関、下関漁港地方卸売市場、幼稚園・学校などの教育施設や博物館など、多様な施設をけんせつしております。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館ぺんぎん村」も当社の施工です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～348,000円固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり（年1回）1月あたり1,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与あり（年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）） ■資格手当　5,000～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】建築施工管理◇下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館ぺんぎん村」施工会社

◇総合建設業を手掛ける当社にて、主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容：同社の建築工事における現場管理（安全、工程、品質、原価）業務を担当していただきます。施工管理の対象としては、事務所や店舗、工場、倉庫、アパートやマンションなど多岐に渡ります。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。【施工事例】 ■賃貸マンション「リバティハウス」の商品化を皮切りに、デザイナーズ借家「ユニキューブ」、各フロアーに床下空間を持つ「ルネスマンション」の施工 ■店舗（飲食店・衣料品店・ドラッグストア・銀行など） ■医療、福祉施設（病院・クリニック・薬局・デイサービスセンター・有料老人ホームなど） ■工場・事務所・倉庫・ショールーム ■公共施設：40年以上にわたり180件の実績あり。下関新庁舎、JA下関、下関漁港地方卸売市場、幼稚園・学校などの教育施設や博物館など、多様な施設をけんせつしております。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社～3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について：当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～348,000円固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり（年1回）1月あたり1,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与あり（年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）） ■資格手当　5,000～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博電社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県下関市東大和町2-15-12

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設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし／転勤なし／年休120日◎

◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT　＼船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス／・営業未経験の方も大歓迎！元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ：入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成：営業職は30代～50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品：船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：90,000円～120,000円その他固定手当/月：115,000円～140,000円＜月給＞ 205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は臨時手当を示しています・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】ルート営業メイン（船舶用電気機械器具など）※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし／転勤なし

～地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤不可 ■採用背景：当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規・既存の割合：既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。・担当顧客数：50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。・担当エリア、出張の発生有無：県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2，3日程度です。・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。・残業：会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成：営業は現在4名が在籍しています。（40代、50代） ■主な取り扱い製品：船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先：電気工事店（船舶・陸上）、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設（国・山口県・長崎県・下関市・長崎市　他）商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：90,000円～120,000円その他固定手当/月：115,000円～140,000円＜月給＞ 205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／6月・12月※前年実績：3.5カ月分 ■昇給：あり／4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -

求人情報全4件

「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み
- NEW
━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例
人生の節目に寄り添うセレモニープランナー／原則土日祝休み
- NEW
━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査結婚式場第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：25万3000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：24万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）

海清水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県下関市東大和町1-2-3

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】食品メーカーの営業（既存中心）◆年休125日◆水産物を中心としたトータルコーディネーター

■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社の営業として、スーパー・飲食店・市場・宿泊施設・病院などの既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。ヒアリング内容からニーズを汲み取り、求められている商品を提案します。取扱いのある商品のご提案だけでなく、新規商材・産地開拓や味付けや調理法のご提案にも注力しています。《具体的には》・お客様へヒアリング（お電話や訪問）・商品提案～販売・見積書作成・発送対応・その他付随する業務　など ■業務詳細：＊基本的には既存のお客様中心の営業スタイルですが、新規顧客獲得にも力を入れています。新規といっても、飛び込み等ではなく、展示会出展を通じて飲食店・スーパーのバイヤーへアプローチするスタイルです。＊担当エリアは関東以北で、海外出張は基本ありません。＊移動は車のため、自動車免許が必須です。＜ある日の業務の流れ＞ 08：15　出社 08：30　朝礼、ミーティング 09：00　お客様対応(電話・メール・訪問) 12：00　お昼休憩 13：00　見積書作成、検品、試食など 18：00　退勤 ■組織構成：東京営業所は所長1名、営業2名、営業サポート1名の計4名体制です。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で先輩営業に同行し、商品知識・提案の進め方・商談の流れを実務を通じて習得いただきます。 ■魅力ポイント： ◎水産物の輸出入から商品開発、ベトナム拠点での加工技術指導まで手がける当社は、国境を越えて事業を拡大中の専門商社です。 ◎スーパー等身近なところで自身が携わった商品を見かけた際には、人々の豊かな食生活に貢献する実感があり、働きがいあります。 ■当社について：当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区銀座7丁目18番12号　銀座川岐ビル301 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】品質管理　◆実業務～組織体制の確立まで幅広く従事／年休125日／創業46年の食品専門商社

■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社にて、品質管理を担当していただきます。《具体的には》・食品表示の作成・確認・規格書作成などの事務作業・海外提携工場(中国、ベトナム)の監査業務(2～3か月に1回程度、3泊程度の出張) ・クレーム発生時の工場への確認・報告書作成・検査管理(微生物検査などの定期検査) ■組織構成：現在は品質管理部長1名、主任2名の3名体制です。 ■魅力ポイント： ◎品質管理部門は現在、グループ会社からの出向者や兼務者で構成されており、これからさらに体制を強化していく組織です。本ポジションの方が中心となって品質管理業務の経験を積みながら、将来的には部門を主導していただく予定です。そのため組織の体制強化というやりがいを感じながら業務いただけます。 ◎下関駅から徒歩5分という立地のため、北九州市からの勤務も可能です！ ■当社について：当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。わたしたちは、単なる商社ではなく「ものづくり精神を持った商社」として活動することをモットーとしています。お客様の目線から見て、お客様の気持ちになって考え、お客様のニーズを実現するべく、日本と海外の橋渡しをする。水産物を中心としたトータルコーディネーターとしての役割こそが、わたしたちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市東大和町1-2-3 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマヤ商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県下関市新地町5-26

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設立 1967年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し

船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など）・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴取り扱い製品：船舶部品全般担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンスパック

サブコン

山口県下関市田中町15-7

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設立 1949年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業／官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎

建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・官公庁（県・市など）への訪問・入札の情報収集・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。お客様は8割が官公庁（国、県、市、警察など）です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております！ ■詳細：・工事案件の確認（官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります）・必要書類の準備（各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等）・官公庁との交渉・調整、技術者の管理（現場への人員割り当て）現場の管理、配置なども行います。 ■当社の特徴：・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口／下関】土木施工管理職 ※創業100年の歴史ある企業／残業月15時間／直行直帰可

★残業月平均15時間程度！山口県内の工事案件がほぼ100％であるため、直行直帰も推奨しております！ ★山口県内の工事がほぼ100％！移動に時間がかかる場合は手当も支給します。 ★車、ノートパソコン、スマホを支給しており、ICT化に向けた取り組みも行い、工事システムの合理化を図っております！法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・のり面保護工事・道路交通安全施設設置工事当社が請け負う土木工事は規模が小さいものが多く、1名で管理できるレベルのため、管理としては扱いやすいです。また、受注エリアも山口県がほぼ100％を占めているため、長期出張は発生しません。 ※デジカメ、パソコン（Word・Excel・CAD等）を使用します。 ■組織構成総勢11名が在籍しております。（20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名）なお、20代を除いた従業員が土木施工管理技士の資格を保有しております。 ■当社の特徴：・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績） ■その他：日帰り出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

福永建設株式会社

サブコン

山口県下関市一の宮本町1-7-23

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口:下関市】建築施工管理／公共工事や民間工事等幅広く対応！／長期出張なし／週休2日

◎「海響館」など大型案件実績あり！案件は下関市中心です！ ◎資格取得支援あり！取得後は資格手当が支給されます！ ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です！ ■業務内容：建築・土木施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・見積、施工計画、予算書等の書類作成・設計作業（CADを使用した図面作業）・現場での品質管理、安全管理、工程管理、原価管理・営業支援等 ■働き方について：・案件は下関市が中心です。長期出張はございません。・繁忙期は休日出勤もございますが、別途手当を支給しています。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と一緒にそのタイミングで動いている現場に実際に行って業務を行っていただき、当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在12名のメンバーが活躍しています。（30代～70代）＜施工実績＞ ■公共工事：下関市海響館、下関新環境センター等多数 ■民間工事：商業施設、福祉施設、病院等多数 ■働く環境：働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について： ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：現状は変更の可能性なし

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～140,000円＜月給＞ 215,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代10～40時間分（15,000円～140,000円）を支給。超過分は別途追加支給します。 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年3回※前年度実績…計5.20ヶ月分（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コガサン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市彦島迫町1-4-10

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【下関市】3Dフリーザーの機械設計◆残業５H◆自社開発×一気通貫のモノづくり◆食品機械メーカー

◆◇食品機械の機械設計職／3D CAD経験が活かせる／残業月5h程度／土日祝休み中心◇◆ ■職務概要：食品向け急速冷凍機「3Dフリーザー」の機械設計業務をお任せします。SOLIDWORKSを用いた図面作成・修正に加え、製品構造の理解を深めながら、将来的には仕様検討や設計改善にも携わっていただくポジションです。 ■募集背景：主力製品である「3Dフリーザー」の引き合い増加に伴い、設計体制の強化を進めています。今後の案件対応力向上と製品改良の推進に向け、機械設計経験を有する方を増員募集します。＜具体的な業務＞・3Dフリーザーなど食品加工機械の機械設計・SOLIDWORKSを用いた図面作成、修正、レイアウト検討・既存機種の改良設計および仕様調整・製造部門と連携した製品化対応・そのほか付随する設計実務全般 ■サポート体制：入社後は、既存製品の図面修正や部分設計からスタートし、当社独自製品の構造や仕様理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる体制があり、実務の中で段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■組織体制：技術部門には、電気系と開発・設計系のメンバーが在籍しており、設計グループで機械設計業務を担っています。ベテラン社員も在籍しているため、製品理解や技術面の相談を行いながら業務を進めやすい環境です。 ■働き方: 月残業は5時間程度◎納期設定と製造スケジュールを適切にコントロールすることで無理なく働くことができる環境となっています。年間休日は118日、土日祝日のお休みが中心です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、食品機械の設計・製造・販売を一貫して手がける技術メーカーです。主力製品「3Dフリーザー」は、特許技術ACVCSを活用した急速冷却・冷凍装置であり、食品の乾燥や品質劣化を抑えながら、鮮度・食感・風味の維持に貢献しています。外食、食品加工、製菓、給食、セントラルキッチンなど幅広い分野で導入が進んでおり、設計者としても実機・現場に近いところで技術を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～355,000円その他固定手当/月：55,000円～122,000円＜月給＞ 322,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：ひと月あたり3.00％～4.50％（前年度実績） ■賞与あり：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長府工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府東侍町1-5

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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳

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高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景：現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要：自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。・既存販売店向け・新規販売店向け営業既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ：月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア：東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ：入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学）その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み：当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 636万円～799万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：59,100円～74,340円＜想定月額＞ 300,100円～380,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年3回（昨年度実績10.39ヶ月分）査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸設備工業株式会社

サブコン

山口県下関市幡生町1-6-1

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】土木施工管理現場監督（水道施設工事）※主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります

■業務内容土木施工管理現場監督（水道施設工事）として、業務を担当していただきます。主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります。水道管（導水管・送水管・配水管）を布設する工事の現場監督及び補佐として、取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成：配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】管工事現場監督※官公庁案件が中心／

■業務内容：管工事現場監督として業務を担当していただきます。主に公共工事がメインになります。取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成：配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住吉運輸株式会社

サブコン

山口県下関市長府扇町1-23

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県下関市】建築・土木施工管理担当※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グルー

～※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グループ企業～ ■職務概要：建築や施工管理の担当者として、下記のような工事に関する業務を能力や経験に応じてお任せいたします。・現場作業・見積り～完了書類の作成・作業人員の確保、資材発注・施工管理（現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理） ※施工実績…関門トンネル、ブリヂストン工場、岩国飛行場、下関港海岸、山陽グリーンゴルフコース改修工事など ■職務の特徴：・入社後は、補助的な作業からのスタートとなり、先輩の指導のもと、業務の流れは約3ヶ月でじっくりと身に付けていただきます。1～2年経ち、慣れ次第、業務を自身のペースで進められるようになります。社員同士で助け合いながら業務に取り組める環境が整っており、質問も気軽にしていただくことが出来ます。・必要となる資格は随時取得していただくことが出来、希望次第では重機（杭打機、溶接、クレーンやユンボ等）の操作も可能となっております。 ■当社の特徴・魅力：・当社は下関市に拠点を置く建設業者です。主に、建造物が建つ時には必ず必要となる基礎工事をメインに建設業に特化しており、また運送業やリサイクル業等も営んでいます。営業エリアは、地元山口県を中心に、中国一円、九州圏内も多くの実績があります。モノ造りのプロとして、安全安心を第一に、顧客に喜ばれる為、日々研鑚をつみ重ねています。また、地域貢献という基本理念をモットーとしながらも、更に広範囲での活躍の場を求めて、積極的に前進しています。・当社では社員の資格取得や技術向上を積極的にサポートしています。業務に応じて、研修会や講習会に率先して参加できる体制を整えており、資格を取得すれば、それに応じた活躍が出来る様になります。・完全週休2日制を採用し、年間休日は127日と、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりとつけられる働きやすさがございます。今後も、社員の長期的なキャリア形成に向けて体制を整えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収は入社初年度の金額であり、月給は経験者の場合の金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国電機サービス社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町5-1

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設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【下関/転勤無】＜未経験歓迎＞デスクワーク中心の電気設計（船舶向け）研修充実◎/一品一様の製品

～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細＜入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします＞・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。＼＼未経験の方も活躍中／／入社後は、経験豊富な先輩が半年～1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について：（1）船舶向け製品（売上の約95%）・操船コンソール・主配電盤・集合始動器盤・荷役制御装置制御盤など（2）工場・公共向け製品（5%）・高圧受変電設備・排ガス処理装置制御盤・水力発電所向け監視・制御装置など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回

～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について：（1）船舶向け製品（割合95%）国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤・バルクキャリアー荷役制御装置制御盤　など（2）工場設備向け製品（割合5%）例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用）・発電監視・制御装置（水力発電所用）など製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人松涛会

病院・大学病院・クリニック

山口県下関市横野町3-16-35

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設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -

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【下関市】管理栄養士＜実務経験不問＞夜間勤務なし／残業2h程度／設立55年超

◎管理栄養士の資格を活かせる！実務経験不問です！ ◎希望休や有給取得しやすい環境です！ ■業務内容：【病棟での栄養管理】・栄養評価（採血データ・身体計測・食事摂取量の確認）・栄養ケア計画（栄養管理計画書）の作成・個別栄養管理（エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整）・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加・食事摂取状況のモニタリング等【栄養指導（入院・外来）】・退院前の栄養指導・外来栄養指導（生活改善のサポート）・家族への食事指導【NST（栄養サポートチーム）活動】・高度な栄養管理のサポート・低栄養リスク患者の抽出等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。【栄養に関する書類作成・データ管理】・栄養スクリーニング・栄養管理計画書の作成・見直し・指導記録の電子カルテ入力・栄養関連のデータ集計（実績報告など） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に1つの病棟（30名程度）を一緒にご担当頂きます。業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成：現在4名＋パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について：松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～208,900円その他固定手当/月：27,220円～28,534円＜月給＞ 214,220円～237,434円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり～3,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※過去実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：職務手当11,220円～12,534円+資格手当10,000円～10,000円+処遇改善手当6,000円～6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大明工業

機械部品・金型メーカー

山口県下関市彦島弟子待町3-1-8

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【下関／未経験可】生産管理※責任者◆船舶用部品を強みとする加工メーカー／AutoCADスキルを活かす

～AutoCADスキルを活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供／材料調達から、生産計画の立案まで幅広く経験～ ■職務内容： ◇工務（生産管理責任者）を行っていただく方の募集です。 ◇本ポジションでは、工務部門のマネジメントを担い、工程・品質・コストの管理、部門間の調整など、製造全体の統括をお任せします。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇生産計画の立案・進捗管理 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ■その他：社用車使用あり（AT）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～408,000円＜月給＞ 350,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（15,000円～35,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（500,000円～1,100,000円／前年度実績） ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関／未経験◎】生産管理※CAD操作経験を活かす◆船舶用部品を強みとする加工メーカー

～CAD操作経験を活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供～ ■職務内容：工務（生産管理）として製品の品質・納期・コストを最適に管理する重要な役割を担当します。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ◇その他上記に付随する業務 ■その他： ◇社用車使用あり（AT）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひまわり

医療機器卸

山口県下関市一の宮卸本町3-30

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【下関市/未経験大募集！】福祉介護機器のルート営業◆提案など工夫要素あり◆新規開拓営業なし

◎キャリアチェンジ歓迎！未経験者でも営業職のキャリアパス！ ◎福祉用具で在宅生活を支えるルート営業なので、安定性抜群！ ◎年休110日など働き方も抜群！ ■おすすめポイント・高齢化社会で需要が伸び続ける福祉用具に加え、独自商品の取り扱いもあるため、安定性抜群の企業です！・通常のルート営業なので飛び込み営業などはないほか、助成金を利用した販売促進など「工夫しがいのある営業」を体験できます！・取り扱っている商材の幅も広いため、基本的に顧客の課題に答えることができるようになっています！ ■職務内容：介護が必要な方の「できること」を増やす、福祉用具の提案営業です。病院・施設など既存取引先へのルート営業を行います。業界未経験からでも、現場で役立つ知識は仕事を通じて身につきます。 ■職務詳細：・病院・老人保健施設・代理店等へのルート営業（既存対応が中心）＊社用車使用（ＡＴ） ■入社後の教育体制・入社後は先輩同行で仕事の流れや商品知識を学んで業務スタートとなります。・人にもよりますが1～3か月くらいで独り立ちが可能です！　 ■組織構成：・営業担当は50代が２名在籍しています。・他業界出身者や営業未経験から入社した社員も活躍中です。年齢に関係なくチャレンジを歓迎する風土で、実績次第では早期に役職を任されるチャンスがあります。 ■会社・求人の魅力：・当社は創業40周年を迎え多くのお客様からの信頼を獲得しています。取引企業も多岐に渡り、また、海外直接取引による自社オリジナル商品も多数取り扱っており他にはないアドバンテージがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎

■職務概要：福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細：・会計ソフト入力（大臣シリーズ）・小口現金管理・各種資料の作成・ファイリング・電話、来客対応・人事労務業務・その他庶務 ■採用背景：管理部門強化のための募集です！業界未経験歓迎！社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか？ ■企業の特徴/魅力創業40周年を迎え、豊富な実績と全国展開のネットワークで信頼を獲得。自社オリジナル商品や海外直接取引による独自サービスの強みを活かし、今後も成長を続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～362万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日メディアサービス山口

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

山口県下関市一の宮卸本町2-3

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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口/下関市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンデー事業部/周南支社住所：山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

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設立 1988年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳

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【下関】不動産売買営業※未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎！／地域密着の不動産会社
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【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を行っていただきます。当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後先輩社員について業務を学んでいただいたり、e-ラーニングで学んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務・不動産の仲介・買い取り販売・売主、買主へのリフォーム、リノベーション提案・分譲住宅の事業計画、および実施 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ※ノルマはございません ※担当物件数は反響をローテーションで回すので月によって変動します ■配属先売買営業として20名の社員が在籍。(20-80代幅広い年代の方がご活躍中です。男性16名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～219,000円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,900円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【下関】施工管理サポート◆土日休可◆手に職つけたい方へ◆地域トップ級の販売力！

【未経験歓迎／「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務内容・協力会社様や顧客とのやり取り・設計業務・現場管理 ■業務詳細（1）まず初めに報告書や申請書などの事務処理や測量、現場撮影など簡単な業務から行います。（2）専門的な知識は先輩社員との同行で現場や協力会社との打合せに参加し、その中で学んでいただきます。（3）慣れてきたら、現場に足を運んで指示を出したり、進捗の管理業務などもお任せいたします。 ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、また休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です・ ■事業内容・不動産の売買事業・不動産の売買仲介事業・不動産の管理事業・不動産の賃貸仲介事業・建設、造成、中高層建設事業・相続コンサルティング事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 375万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,200円～217,200円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,100円～257,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。