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[所在地]中国･四国　

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    24ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,644 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社アイテック・サカイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県東広島市黒瀬町川角462
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市・黒瀬町】溶接板金工｜人柄重視・OJTで丁寧な育成◎　年休127日・残業月10h・設備充実
      ◆◇未経験から溶接・板金のプロへ成長/教育係と2名体制で安心スタート/1点物中心のモノづくり/クリーンな環境×働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼【人物採用×未経験歓迎】一生モノの技術が身につく職人ポジション／ ・未経験スタート多数！鉄・ステンレス・アルミなど幅広い素材に触れ、曲げ・穴あけ・溶接まで一貫対応できるスキルを習得！ ・1～2年間は教育担当とペアで作業するため安心です。 ・オーダーメイド製品が中心のため、完成時の達成感が大きい仕事です！ ■職務内容： 製缶、鈑金加工品の製造業務をお任せします。製作図面を基に、曲げ・穴あけ・溶接・仕上げ工程を経て様々な製品を作っていきます。 具体的には、当社で溶接板金工を担当いただきます。鉄、ステンレス、アルミ（1.6mm～12mm）等の板材、アングル、チャネル等を加工して製品を作っていきます。（主要製品は、工作機カバー、製缶板金品） ＜具体的には＞ ・材料加工（切断、穴あけ、曲げ） ・溶接作業（CO2・TIG・MIG等） ・仕上げ・品質確認 ※1案件ごとにチームで連携しながら進め、複数製品を並行して対応することもあります。 ■組織構成： 約12名在籍（20代後半～50代前半）で、幅広い年代の社員活躍しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 ■キャリアパス・資格取得支援： ・基礎工程からスタートし、徐々に難易度の高い加工や大型製品へ挑戦！将来的にはオールラウンドに活躍できる職人へ。 ・溶接・フォークリフト・クレーンなど業務に必要な資格は全額会社負担！働きながら着実にスキルを広げ、手に職を実現できる環境です◎ ■働き方： 常に整理整頓が行き届いたクリーンな環境です、残業時間の抑制や休暇取得の推奨など、ワークライフバランス重視。社員一人ひとりの安全と健康を第一に、長く安定して働ける環境です。 ■企業の魅力： 独自の精密加工技術を磨き続け、顧客期待価値を提供することで、地域産業の発展に貢献することを目指しています。絶え間ない技術革新と次世代への技能承継を軸に、モノづくりを通じて社会を支え続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町川角462 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～237,600円 ＜月給＞ 178,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　前年度実績1カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーワエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県東広島市】機械設計／リサイクル機器・プラントの設計・製作・据付まで幅広く関われます
      【資源循環社会に貢献／リサイクル機器・環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して経験できるポジションです】 ■業務概要： 当社の機械設計職は、リサイクル機器や環境プラントの設計から製作・据付まで一貫して携わり、産業廃棄物処理設備や破砕機・搬送機器など多様な環境機器の設計業務を担当します。設計のみならず、現場据付や顧客との打合せ、改善提案など幅広い経験を積むことができるため、技術者として着実に成長できる環境です。 ■業務詳細： 設計がメインでオフィスワーク主体となります。破砕機や搬送機器、リサイクルプラント設備の配置設計、レイアウト作成、構造の強度計算、安全性や耐久性の検証、現地設置・据付作業の技術的サポート、顧客との仕様打合せや改善提案、設計図面・仕様書・報告書の作成、製作・修理・メンテナンス業務まで幅広く関与します。現場での課題解決や顧客ニーズの深掘りを通じて、提案力と実行力を身につけることができます。 ※産業廃棄物処理設備、リサイクル設備、建築廃材破砕・分級設備、バーク堆肥製造設備、粉砕機、コンポスト設備、炭化装置、発酵・乾燥機、プレス・成形機、省エネ・省力化機械など多岐にわたります。 ■組織構成： 設計・製造・営業・事務が一体となりプロジェクトを推進し、知識・ノウハウの共有がしやすい環境です。 ■業務の魅力： 自分の設計が形となり社会で役立つ達成感を実感できるほか、設計から据付まで全工程を経験することで幅広いスキルが身につきます。資源循環社会に直接貢献できる意義ある仕事です。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTを中心に、設計・製造・据付まで実践的に学べる体制を整えています。 ■就業環境： 8時～17時勤務・土日祝休み（年間休日119日）でワークライフバランスを重視。通勤手当や社会保険、退職金制度も完備しています。 ■キャリアパス： 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、顧客提案など多彩なキャリアが描け、総合的なプラントエンジニアを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 設計から据付まで一貫対応できる技術力を強みに、オーダーメイドで最適なソリューションを提供。「未来に優しい環境を創る」を理念に持続可能な社会づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町丸山10070-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（前年度実績計2.40ヶ月） 及び 平均残業月15ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまさ建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県三原市本郷町南方4416-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県三原市】土木施工管理職～残業ほぼなし／資格取得支援制度有／幹部候補～
      ～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ※将来は、当社の幹部として位置づけた求人としています。 ■具体的な仕事内容： ・施工計画や品質管理 ・工程管理　 ・安全管理　 ・原価管理　 ・資材、下請け発注 ・発注者との打ち合わせ　 ・職人への業務指示　 ・現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため出張はなく、残業も発生していない状況です。 17時には退社しています。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 ■入社後の流れ： 自分で案件を持つということはなく、まずは先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。ご経験がある方であれば、半年程度でお一人でできるようになるかと思います。 実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賞与あり　年2回（前年度実績） 賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県三原市】土木施工管理(未経験から育てます！)◎17時退社/資格取得費用補助有/出張なし
      ～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ 未経験でも、ベテラン社員がしっかりと指導いたします！資格取得のサポートもしておりますのでご安心ください！ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ■施工計画や品質管理 ■工程管理　 ■安全管理　 ■原価管理　 ■資材、下請け発注 ■発注者との打ち合わせ　 ■職人への業務指示　 ■現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを考慮して、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 17時に皆さん終業されています。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため、出張は発生しません。 ■入社後の流れ： まずは自分で案件を持つということはなく、先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ ■サポート体制： 資格取得補助がございます。まずは2級土木施工管理技士を取得いただきます。17時で終業するため勉強の時間も確保可能です。 ■採用背景：次世代育成のための増員採用です。ベテラン社員が多いため、未経験からしっかりと育てていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賞与あり　年2回（前年度実績） 賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤井製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市南方2-15-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【広島】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
      ～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換＆セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ： 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 黒瀬工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-56 勤務地最寄駅：JR線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島：製造業の経験者向け】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
      • 締切間近
      ～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換＆セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ： 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎
      ◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容： 当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・機関部の船舶管理業務 ・ISM（機関部関連）の維持と管理 ・部品、船用品、潤滑油の調達 ・記録及び証書類の管理・保管 ・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長1名、副部長1名、船員課長1名 外航G…海務監督3名、工務監督2名 内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 781万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,980円～376,190円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本宮商会

    住宅設備・建材
    広島県東広島市安芸津町三津4892-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島・転勤無】管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着で水インフラを支える◆年収500万円～
      • NEW
      ◎転勤無し！地域密着で働ける水インフラの専門商社！ ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客（20～30社）のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート（案件に応じて） ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条支店 住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【東広島・転勤無】技術職から営業へ◆管材・住設機器の法人ルート営業◆地域密着型の営業
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      ◎業界知見を活かして営業職へキャリアチェンジ！ ◎転勤無し！地域密着で働ける水インフラの専門商社！ ■業務内容 広島県内の建設会社・設備工事会社・官公庁に対し、配管資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 主力商材は、塩ビ管・鋼管・継手などの配管資材や、トイレ・給排水機器などの住宅設備です。 ●具体的には… ・既存顧客（20～30社）のフォロー営業 ・見積作成・提案・受注対応 ・納品調整・現場対応 ・施工手配・技術サポート（案件に応じて） ・仕入先メーカーとの折衝 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■安定性 水道・住宅設備といった生活に不可欠なインフラ領域に特化した専門商社です。 景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる事業であることに加え、既存顧客との継続取引が中心のため、売上基盤も安定しています。 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条支店 住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上プラント産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市広塩焼1-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市/転勤無し】ベルトコンベヤなどの建設設備設計※上流工程にも挑戦可能／残業月5h
      ＜UIターン歓迎／ベルトコンベヤを中心とした建設機械・産業機械の設計・製作を一貫対応／自由高く働ける環境◎キャリアアップ可能／基本土日祝休／残業5h程度／転勤なし/2024年度平均年収5,292,002円＞ ＼求人のおすすめポイント／ ◎ゼロから携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎長年培った高い技術と信用力で安定的な受注獲得・盤石な経営基盤◎ ■業務内容 砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計業務をお任せします。主にAutoCADを使用して作図いたします。その他、現場を確認するなど付随する業務もあります。 ▼具体的には… ・社内打合せ、顧客との打合せ ・現地での調査・測量、構想設計 ・製図、基本設計・詳細設計 ・シミュレーション、試運転 ・据付時の現場監督 ・アフターフォロー（納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応） ■入社後の流れ／キャリアパス ご本人のスキルや状況に合わせて、できそうな業務から習得していただきます。大ベテランの先輩が一から指導しますので、経験が浅い方でもご安心ください。設計の実務経験がない方は製図からのスタートでもOKです！一つ一つできることを増やし、ご自身のスキルアップにつなげていってくださいね。将来的には設計の中心人物としてのご活躍を期待しています。幹部候補として活躍していただくことも可能です。 ■魅力・特徴 ◎依頼案件によっては、図面の設計から据付する現場監督まで対応する場合もあります。ご自身が思い描いたものが形となるまで、ゼロから最前線で携わることができます。 ◎基本的には土日祝休みで、残業は月15時間程度と比較的少なく、プライベートと両立しながら、仕事にも取り組める環境です。 ■組織構成 現在、設計は1名で行っています。50代後半のため、将来的な世代交代を見据えた増員募集となります。勇退までに5年ほど時間がありますので、指導と引継ぎがしっかりできる環境です。そのほか、30代～50代の製造スタッフ6名、経理事務1名で構成されており、風通しもよい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安浦工場 住所：広島県呉市安浦町中切85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績　1月あたり 12,000 円～19,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 650,200 円～1,318,300 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市川尻町西1-4-41
    • 設立 1939年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県呉市】営業職／既存顧客中心・精密鋳造部品メーカー／地域密着・世界レベルの技術力・福利厚生充実
      【世界レベルの技術を持つ精密鋳造メーカー／既存顧客への提案営業と新規開拓／地域密着×安定成長環境で長期キャリア形成】 ■業務概要 当社は広島県呉市に本社を構える精密鋳造部品メーカーとして、電気・自動車産業を中心に安定した需要を誇ります。本ポジションでは、既存顧客（商社・販売代理店等）との深耕営業とあわせて、新規取引の拡大も担っていただきます。営業組織体制強化のための募集で、チームとして安定的な成果を生み出せる環境構築に貢献いただきます。 ■業務詳細 既存のお取引先へ訪問し、顧客ニーズのヒアリングから最適な製品提案、見積書作成、設計部門との連携による設計依頼、製品手配、現場工程に合わせた納期管理まで一連の営業プロセスを担当します。担当社数は数社～十数社ほど。新規開拓営業の場合は、自社製品のPR活動から受注獲得後の設計・納入まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。営業経験を活かし、顧客の課題解決および信頼関係の構築を目指します。 ■扱うサービス 当社の精密鋳造部品は電気・自動車産業等、多様な分野の製造現場で活用されています。顧客の細かな要望に応じて柔軟な対応が可能です。 ■組織構成 総務部をはじめ、設計・製造・品質管理など各部門と連携し、組織横断で業務を推進します。営業メンバーはチームワークを大切にし、目標達成に向けて協力し合う風土があります。 ■業務の魅力 地域に根差した安定した経営基盤とともに、世界レベルの技術力を有するメーカーで営業経験を高めることができます。電気・自動車産業の発展とともに安定した需要が見込まれ、中長期でのキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて製品知識や営業スキルを身につけられます。未経験領域も丁寧に指導します。 ■就業環境 社内制度や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。安定した職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的には営業組織の中核やマネジメント層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の安定感と、グローバルに通用する技術力の両立が当社の強み。業界動向に応じた需要があり、安定した成長環境で長期的な活躍が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町西1-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。 昇給金額／昇給率 1月あたり5,500円～23,200円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県呉市苗代町10098-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉市】人事労務◆転勤無・残業20h・年休120日◆2030年売上高100億円を目指す成長企業
      ～新設人事部のコアメンバー募集／2030年売上高100億円を目指す成長企業／年休120日・転勤無し～ ■採用背景： 2030年の「売上高100億円」達成に向けた事業拡大に伴い、組織の成長を支える「人財」の確保と育成が急務となったことを受け、2026年4月より人事部を正式に発足。 人事労務業務メインでご活躍いただけるコアメンバーを増員します。労務関係の業務から始め、ゆくゆくは採用等担当領域を広げていただきたいと思っています。 ■業務内容： ・労務管理業務の遂行・改善 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務の効率的な遂行 法令遵守に関する業務の運営などを実施頂きます。 ■将来的には下記業務にも携わって頂く可能性があります。 ・人事データの管理 社員情報管理やデータ分析を通じた人事施策の評価 ※当社では「社員の働きやすさと働きがいの向上」を重視しており、持続可能な組織づくりとワークライフバランスの充実に向けた制度の企画・運用についても、ゆくゆくはサポートしていただくポジションです。 例） ・人事制度の運用・改善・施策と計画策定 ■組織構成： 現在の人事部は、30代社員２名（次長・担当）体制です。主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■就業環境： 長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社について： 【出る杭を育て、不可能を可能にする】 出る杭を育てる─。これが当社の人材育成の考え方です。出る杭は「打つ」のではなく「育てる」ことで、いずれ大きな柱となって企業を支え、柱が増えるほど固い結束で企業は大きく成長していくと信じるからです。 「人材」とは会社の財産、すなわち「人財」です。企業にとって「優秀な人材こそ、宝」であり、躍進の原動力になると考えています。 人が育ち、自ら考え、それぞれの立場でベストを尽くす組織づくりのため、導入しているのが「働く人に報いる人事制度」です。当社で働く一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、自分らしさと能力を発揮できる環境を整えています。当社の人材が「人財」として輝き続けるためにも、働く人のワークライフバランスの充実を企業として後押ししていく構えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～269,100円 ＜月給＞ 242,500円～269,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定賞与：4.3ヶ月　※主任級入社の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉・東広島】製造経験から生産技術へキャリアアップ◆新工場立上げ／業績好調／福利厚生◎／年休120日
      【自動車に興味がある方必見！／エンジン始動用部品で世界トップシェア／大型連休3回】 ■採用背景： 新たなプロジェクトの受注に対応するための増員募集です。新しい生産設備の導入や生産ラインの設計、工程改善業務を担当していただける方を求めています。未経験の方からも、まずは製造にて現場での流れを理解いただき、徐々に生産技術の業務もサポートをいたします。 ■業務内容： ＼入社後すぐ／ 生産技術の補助として先輩社員に付き、試作品制作・現場改善・図面作成を行って頂きます。 ＼１年後～／ 担当者として上司や製造部門と調整しながら、試作品の作成・現場改善・図面作成等をご担当頂きます。 将来的には新製品の量産体制の構築をチームで行って頂きます。 開発や試作業務がメインとなります（保全は別部門が担当します）。 【具体的には】 ・マシニングセンターという機械の加工条件を整える ・新しい製品を大量に作るための準備 ・どうやって作るかを計画する ・作る工程をもっと効率的にする方法を見つける ・自動車メーカーや農機・建機メーカーとやり取り ■組織構成： 技術開発部には、20代～40代が4人います。他の部署や外部の会社ともたくさん連携をして仕事を進めます。主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■就業環境： 長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。夜勤はなく、休日も2～3か月に1回程度の出勤で、働きやすい環境です。社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■面白さ： 自動車や機械が好きな人にとってはとても楽しい仕事です。自動車メーカーとのやり取りが多く、新しい情報をキャッチできるのが魅力です。新しいプロジェクトに携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。海外の工場での仕事も将来的にあり、グローバルな経験が積めます。 ■同社の特徴： 1975年に世界9カ国で「金属リングの作り方とその装置」として特許を取得し、エンジン部品で世界一のシェアを誇ります。今は、新しい分野のリング製品を提供するためのチャレンジも進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～225,300円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 209,600円～255,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績3.8か月分※平均 ■固定手当：職能手当25,000円～30,000円 ■別途支給の手当：皆勤手当（5,000円）、役職手当 ■残業は月平均20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社栄山建設

    ゼネコン
    広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／大崎上島】建築施工管理 ※UIターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有
      ■業務内容： 建築工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。 ・施設の建築工事における施工計画の作成 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足： 担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、土木系もありますが、建築系は公民館などの他施設の改修工事など地域に根差したものとなります。 ■職務環境の特徴： 主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／大崎上島】土木施工管理 ※UIターン歓迎／地元に根付いた建設工事事業／フェリー代支給有
      ■業務内容： 土木工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。 ・土木工事における施工計画の作成 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足： 担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、施設などの建築系もありますが、官公庁案件の土木工事など、地域に根差した案件を中心に対応しています ■職務環境の特徴： 主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港～事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、UIターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県豊田郡大崎上島町木江4968-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回又は25万円～80万円※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セラケム株式会社

    その他メーカー
    広島県世羅郡世羅町大字本郷954-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／世羅／未経験歓迎！】工場スタッフ／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社
      ～大手グループ会社・需要が安定／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容： 活性炭の製造、加工、再生等の業務 ・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。 ・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～306,100円 ＜月給＞ 190,400円～306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有 賞与（前年度実績）あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／常陸大宮市】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社
      ～大手グループ会社・需要が安定／月平均残業2H／年間休日115日～ ※残業少なめ・２０大活躍中・定着率92.3％ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容： 活性炭の製造、加工、再生等の業務 ・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。 ・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業） 　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県常陸大宮市工業団地13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～306,100円 ＜月給＞ 190,400円～306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有 賞与（前年度実績）あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1952年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】再生可能エネルギー事業を牽引する1級電気施工管理技士
      ■募集背景： 常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。 その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。 「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」 「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」 そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要： 再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ■事業スキームや今後のビジョンについて： 常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、 太陽光発電のEPCプロジェクト事業～電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。 事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。 将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～598,000円 ＜月給＞ 410,000円～598,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※4.0ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中元クリーニング株式会社

    繊維メーカー
    広島県府中市上下町上下945
    • 設立 1956年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【府中市※転勤なし】日曜休み！社用車の整備・メンテナンス◎資格不問/タイヤ交換など/創業70年超◎
      ～日曜休み/未経験OK！シーツの回収・配送を担う社用車（3t）の整備/創業70年超の地場優良安定企業～ ■職務内容： ホテルや病院へ使用されているシーツや包布、枕カバー、タオルなどを回収・配送する社用車の整備をお任せします。 整備士の資格がなくてもできる業務からお任せしますので無資格・未経験の方も安心してください。 ・タイヤ交換 ・板金修理など ・資格取得後は車検の受付、定期点検や修理、故障時の対応もお任せします ■働きやすい環境あり： ・社用車をメインに取り扱うため、突発的な業務により残業を行うこともなく落ち着いて働くことができます。 ・整備車両は３ｔ・４ｔトラック７割、普通車２割、その他１割 ・取り扱い車両は年間２００台程度 ・１級整備士など希望に合わせたキャリアアップ支援あり ■本社自動車整備工場あり 昭和42年11月に集配のための自動車への整備も業務の完全を期するうえで欠くことのできない重要な仕事のため開設 ■選ばれ続ける最先端の技術有◎ リネンサプライ洗濯業務は、主にホテル・旅館の宿泊に必要なリネン品を提供する公共性の高いサービスです。 お客様の身体に直接影響を与えるおそれのあることから、質の確保を要求されるものであることを十分に認識し、時代の流れと共にリネン品も複雑性を増し、きめ細やかなサービスが求められる様になり、当社では最先端の技術とノウハウで最高の商品の提供を行うべく取り組んでおります。 結果、大手ホテルチェーンの企業から大学、総合病院まで幅広くお取引を頂いております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市上下町】生産管理（管理職候補）／夜勤なし／ホテルリネンサプライのパイオニア／創立70年以上
      ■募集背景： 当社はホームクリーニング、 ホテルリネンサプライを主な事業としています。1956年設立、広島県府中市に本社を置いています。今回は新設する 「生産管理課」の中核を担って頂く、管理職候補を募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容： 現在、工場長が全て管理していますが、その中でも生産管理業務をお任せ致します。生産設計の抜本的な見直しを行うことがメインミッションです。 ■業務詳細： ・工程別処理量および進捗の可視化 ・人員配置・応援体制の最適化 ・残業発生要因の分析と改善提案 ・外国人スタッフの戦力化支援 まずは仕上げ枚数、生産効率の計測、作業手順の改善、コスト削減（燃料・水道・洗剤など）をメインに業務を行って頂きます。 将来的には在庫管理などもお任せ致します。 ■組織構成： ご担当頂く工場は約100名のスタッフが在籍しています。 また生産管理課は新設部署となるため、生産本部や工場長と連携頂きます。 ■主な取引先：（敬称略・順不同） ＡＮＡクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、皆生グランドホテル、ホテル松政、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン（株）、シャープ福山レーザー（株）、三菱電機（株） 広島大学、他 ■当社について： 昭和27年創業、社員499名在籍 ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はＩＳＯ９００１取得工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアイ製作所

    その他メーカー
    広島県三次市甲奴町西野111-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／三次市】ステンレス製品の組み立て・溶接工／厨房や工場向け／スキルアップ叶える／未経験歓迎
      • 締切間近
      ◎転勤なし／16時50分が定時でプライベート時間を確保できる！ ◎ステンレス製品に強み／業務用厨房機器や工場内備品が主力の製品です！ ◎取り引き先は飲食業界や製造業のため、安定的な取引があります！ ■仕事概要 業務用の厨房機器/ステンレス製全般の棚・台車など/骨組の製造・組立・溶接を手掛ける企業にて、製造スタッフの募集となります。 主に、組み立て・溶接を担当いただきます。 ■具体的には ステンレス製厨房機器の組立： 図面を基にした部品の選定および組立作業/作業効率を考慮した上で品質にこだわり丁寧な対応が求められます。 溶接作業： TIG溶接、MIG溶接の技術を駆使したステンレス部品の接合/溶接後の仕上げおよび研磨作業/溶接品質のチェックおよび不良箇所の修正 ■組織構成 製造部門には、11名（30代～50代のメンバーが活躍中。40代以降が多くなります。女性メンバーも1名在籍） ※今回、若手人材を中心に募集を行い、組織バランス・将来に向けての技術伝承を目的とした採用です。 ■入社後のステップ 未経験から応募可能です。先輩社員からの指導・フォローがはいりますので、ご安心くださいませ。 ■当社について： 株式会社サンアイ製作所は、広島県三次市に本社を構えるステンレス加工の専門メーカーです。1981年の創業以来、業務用厨房機器や工場設備の製造・販売を中心に、確かな技術力で安定した事業基盤を築いてきました。近年は動物病院やペットショップ向けの犬舎・猫舎など、ペット関連製品にも事業を拡大し、幅広いニーズに対応しています。主要取引先は飲食業界や製造業など景気に左右されにくい業界で、長年の信頼関係に基づく安定受注が強みです。勤務時間は8:00～16:50とプライベートを重視でき、退職金共済や各種手当、賞与制度など福利厚生も充実。少人数のアットホームな職場で、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市甲奴町西野111-2 勤務地最寄駅：甲奴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～260,000円 ＜月給＞ 187,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給は、能力によりあり ■昇給金額または昇給率：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）/120,000円～（前年度実績） ■月平均労働日数：23.0日（令和8年1月から22.0日） ■その他手当： ・職務手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシカワ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県三次市吉舎町吉舎833-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島勤務／転勤なし】CADオペレーター募集！安定企業での製図業務～黒字経営（設立1953年）
      ■業務概要： 同社は、木製・鉄製パレットおよび梱包用木枠・鉄枠の製造を行っている企業です。今回募集するCADオペレーター職では、鉄製輸出用梱包資材、鉄製パレット、鉄枠梱包の製図を担当していただきます。CADの実務経験を活かし、幅広いサイズの梱包資材製作に携わることができるポジションです。また、国内向けの建築資材加工も行っており、多彩な業務に挑戦することができます。 ■職務詳細： ・鉄製輸出用梱包資材のCAD製図 ・木製パレット・鉄製パレットの製図 ・梱包用木枠・鉄枠の設計 ・プラント木箱・プラントスチールBOXの図面作成 ■組織体制： 全社約15名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気が特徴です。平均年齢33歳～35歳の若い社員が多く、5名程度の中途入社の方も在籍しています。3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。入社後は、40代の経験豊富な男性社員の指導のもとで働けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 就業時間は8:15～17:10で、休憩時間は90分です。時間外労働は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は109日で、年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇も取得可能です。リモートワークはありませんが、転勤もなく、安定した環境で働けます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとしての経験を積むことで、将来的には設計チームのリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、同社の多彩な製品ラインナップに携わることで、幅広い知識とスキルを習得することができます。スキルアップを目指す方にとって、理想的な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1953年設立の老舗企業であり、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきました。多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供しています。安定した経営基盤とアットホームな職場環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～447万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～213,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,400円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】生産管理業務※安定企業での生産管理業務～黒字経営（創業1953年）
      ◆◇木材加工・輸出用梱包木箱の生産管理/アットホームな職場環境/マネジメント候補としてのキャリアアップチャンス/平均年齢50歳◆◇ ■おすすめPOINT　＼老舗企業で安定した経営基盤×多様な木材加工に携わるチャンス／ ・1953年創業の老舗企業で、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきた安定した企業です◎ ・多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供します◎ ・社員11名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気の中で働けます◎ ・年齢20代～30代の若い社員から60代まで幅広い年齢層が活躍できる環境です◎ ■職務内容： 木材加工・輸出用梱包木箱作成における生産管理業務をお願いします。また、自ら積極的に動いていただけるプレイングマネージャーとしての役割も期待しています。具体的には以下の業務を担当していただきます： ・受注に応じた材料資材の発注と管理 ・生産工程およびスケジュール管理 ・輸出向けの梱包資材製作（梱包用木箱は、小型のものから大型のものまで幅広く取り扱います） ■キャリアパス： 勤務年数に関係なく、個人のスキルを評価し、課長職に就くことが可能です。将来的にはマネジメント候補としてキャリアアップを目指せる環境があります◎ ■組織体制： 現在、3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。グループ会社を併せると約25名の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～693万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～330,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 184,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 モデル年収：約420万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県下関市幡生宮の下町2-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり
      • NEW
      当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成： 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ■モデル年収： 25歳　400万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計／年休128日／通信系に強みあり※3か月研修アリ
      • 締切間近
      ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ ３ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様（愛知県半田市）へ駐在するといった形になります。 （３ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。）
      ＜勤務地詳細＞ お客様先駐在<愛知県半田市> 住所：愛知県半田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,500円 ＜月給＞ 220,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロス

    建設コンサルタント
    山口県下関市長府安養寺1-15-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口／下関】建築施工管理◆業務効率化を推進で働き方◎／DX認定企業／残業月17H
      ＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用／長期出張無し／定年まで勤め上げる方多数！社員の平均勤続年数は17.8年＞ ■事業、サービス特徴 ・ケコム工法とは？ 業界内で高い知名度を誇り、大手ゼネコンを含む全国の工事で採用されています。さらに、日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など数多くの受賞実績を持つ高い技術力が強みです。そのため、営業としてもニーズも高く、提案しやすい環境です ・DX認定企業！ 経済産業省が定める「DX認定事業」に取得・認定されており、2025年には「DXセレクション2025」で全国2番目となる準グランプリ受賞。創業79年の歴史を持ちながら、BIM／CIMやドローンなどのデジタル技術を積極活用しており、社員3分の1が20代、異業界からの中途入社も多い為、新しい技術などには積極的な社員が多いです。業務効率化から残業月平均17H程度です。 ・山口県下関市のまちづくりに貢献！ 関門橋の施工や下関市中心のダム、道路、橋梁、トンネル、住宅など案件は下関を中心とした山口県内です。そのため、長期出張などは発生しません。 ■職務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理業務全般を担当します。工程・品質・安全管理をはじめ、資材手配や協力会社との調整、予算管理まで幅広く携わり、建築プロジェクトを完成へ導くポジションです。 ・見積・積算業務 ・施工計画の立案、図面作成 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・資材の発注・手配 ・協力会社との調整・交渉 ・予算管理 ・報告書・各種資料作成 ・年間1～2案件を担当（工期6か月～3年程度） ■組織構成 ・建築施工管理技士（1級、2級の保有者）は16名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。 ■成長環境 独自の評価制度を導入しており、月1回の面談と半期ごとの社長面談を通じて成果や成長を公正に評価しています。年齢に関係なく昇進の機会があり、35歳で課長職に就任した実績もあります。また、技術レベルに応じた業務分担を行うことで成長しやすい環境を整備。公共・民間双方の案件を経験できるため、施工管理として幅広いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】土木施工管理◆業務効率化を推進で働き方◎／DX認定企業／残業月17H
      ＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて土木施工管理ポジションの採用／長期出張無し／定年まで勤め上げる方多数！＞ ■事業、サービス特徴 ・ケコム工法とは？ 業界内で高い知名度を誇り、大手ゼネコンを含む全国の工事で採用されています。さらに、日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など数多くの受賞実績を持つ高い技術力が強みです。そのため、営業としてもニーズも高く、提案しやすい環境です ・DX認定企業！ 経済産業省が定める「DX認定事業」に取得・認定されており、2025年には「DXセレクション2025」で全国2番目となる準グランプリ受賞。創業79年の歴史を持ちながら、BIM／CIMやドローンなどのデジタル技術を積極活用しており、社員3分の1が20代、異業界からの中途入社も多い為、新しい技術などには積極的な社員が多いです。業務効率化から残業月平均17H程度です。 ・山口県下関市のまちづくりに貢献！ 関門橋の施工や下関市中心のダム、道路、橋梁、トンネル、住宅など案件は下関を中心とした山口県内です。そのため、長期出張などは発生しません。 ■職務概要： 国土交通省発注の公共土木工事を中心に、道路改良工事やダム・トンネル工事などの施工管理業務を担当します。現場の工程・品質・安全管理をはじめ、資材手配や協力会社との調整、予算管理など幅広く携わり、地域インフラの整備を支えます。 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・資材や機材の発注、手配業務 ・協力会社との調整、交渉、施工管理 ・各種報告書や資料の作成 ・予算管理および原価管理 ・ICT・DXを活用した業務効率化の推進 ・技術レベルに応じた分業体制での業務遂行 ■組織構成： ・土木施工管理技士（1級、2級の保有者）は57名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍。 ■成長環境 独自の評価制度を導入しており、月1回の面談と半期ごとの社長面談を通じて成果や成長を公正に評価しています。年齢に関係なく昇進の機会があり、35歳で課長職に就任した実績もあります。また、技術レベルに応じた業務分担を行うことで成長しやすい環境を整備。公共・民間双方の案件を経験できるため、施工管理として幅広いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭洋造船株式会社

    造船・重工業
    山口県下関市長府港町8-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関】生産管理（管理職候補）＜造船業界経験者＞転勤なし／年休120日／無借金経営で安定◎
      ◆◇山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業◇◆ ■職務内容： コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開する当社にて、生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。 1年間で6隻を製造するために各船のスケジュールの調整や管理を行っていただきます。 ■業務の特徴 〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。 〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。 〇当社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社について コンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。新規の設計ができる技術力、製造力、健全な事業活動による堅固な財務基盤があるからこそ実現できています。 海外船主からの受注率は7割を超えており、国内の人口減少の影響も受けづらい事業展開を行っています。 ■働きやすい環境： ・転勤なし、残業は月10時間程度で、18時前には帰宅していることも多いです。有給消化率は約80％で、有給を取りやすい企業文化があります。 ・本社より2.5km、自転車で10分位の距離に独身寮があります。 寮はワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円です。10年以内にに竣工したばかりの新しい物件で、駐車場・駐輪場も完備されています。 ・社員食堂では1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に開催される、巷で話題の飲食店とのコラボ企画が人気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～660,000円 ＜月給＞ 550,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■モデル年収：年収780万円入社28年目大卒入社：部長（月給48万円＋賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】船舶設計技師(各種)／転勤なし／年休120日／土日祝休／オーダーメイド設計
      ◆◇多様なオーダーメイド設計でスキルアップが目指せる！／転勤なし・年休120日・マイカー通勤可◆創業80年の造船会社／堅固な財務基盤◆◇ ■職務内容： 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶設計技師として、基本設計・船体設計・機関設計・電気設計のいずれか、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴： ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめです（～155mほど）。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります （大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境： ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み： 造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興陽電機株式会社

    家電 （商社）
    山口県下関市一の宮卸本町1-13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【中津／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◆低い離職率／幅広い商品、地域密着で安定
      • NEW
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア／所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振り ・入社後の流れ／先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引継ぎ ・担当社数／20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ・電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ・商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ・商品の受注業務 ・各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施する多様な研修を受講できます。別のグループ会社との交流も含めて幅広くスキルUPできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 中津営業所 住所：大分県中津市沖代町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は235,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】人事担当(労務・社保)◇パナソニックG研修充実◇残業少◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇
      ～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低～ ■業務概要 管理部門の一員として、人事業務を中心にご担当いただきます。 採用・労務の経験を土台に、人材育成や組織運営へと活躍の幅を広げたい方を歓迎します。人事実務に加え、将来的にはチームマネジメントや経営企画との連携も期待されるポジションです。安定した事業基盤のもと、組織づくりに主体的に関わることができます。 ■業務詳細 ◇労務管理(勤怠管理等) ◇給与計算・社会保険関連業務 ◇採用業務(応募者対応・採用活動の運営) ◇各部門と連携した人材確保・組織運営のサポート ◇社員が働きやすい環境づくりの推進 ◇評価制度運用や人材育成施策のサポート ◇組織課題の把握および業務改善の提案　など ※将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わっていただきます。 ※業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲へ貢献性も感じられます。 また、総合職採用のため、以下などへの業務の変更可能性がございます。 ■経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ■その他：庶務業務・データ入力・資料準備など ※銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要です。 ■入社後の流れ 入社後約3か月間は、先輩社員によるOJTを通して業務についてじっくり学んでいただきます。 また、キャリアコンサルティング制度もあり、入社3か月後を初回として、以降半年ごとのチャレンジ評価制度で、あなたの理想のキャリア実現をサポートいたします。 ■組織構成 管理部門は約10名が在籍し、5～6名が経理業務を担当しています。経理メイン部隊と人事労務メイン部隊で分かれています。 ＜組織の年齢構成＞ 60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名 ■充実の研修制度 パナソニックグループの多彩な研修で成長を支援。研修内容の学習に加え、グループ各社の社員と交流できる機会もあります。階層別・職能別研修や資格取得支援、スキル開発研修など、会社負担で受講できる制度を整え、継続的なキャリア形成と専門性向上を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮卸本町1-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～340,000円 ＜月給＞ 276,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】45歳（課長）810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクチ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町6-40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎！〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H
      ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要 電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。 ＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 ・制御盤の設計補助 ・外注先へのオーダー ・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート ・図面修正、書類作成 ・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります 図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間：約20時間 ・ リモートワーク可（ご相談に応じます） ・休日呼び出し：なし ・転勤なし ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について 当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。 特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。 お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／下関市】産業機械の営業〈未経験歓迎〉◆ノルマ無し◆転勤無◆年休125日◆賞与年3回
      【昭和51年から40年以上、産業機械の設計から製作までを行う安定企業／スクリューが強み／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回】 ▽こんな方にお勧め： ・未経験から営業職にチャレンジしたい！ ・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけながら働きたい！ ■業務概要： 各種産業機械製作のメーカーである当社にて、営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・既存のお客様へのルート営業 └既存顧客への営業がメインで、新規顧客へのアプローチは問い合わせへの対応が中心となります。飛び込みなどはありません。 ・見積仕様書・見積書の作成 ・スクリューコンベア等、納品後の運転立会い ・商品納入後のアフター・サービスなど ※大阪・東京付近への出張があります。1か月に2～３回程度、1回は2泊３日程度です。 ■入社後の流れ： ・営業：目安として約半年は先輩社員に同行し業務をキャッチアップしていただきます。 ※先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成： ・人数：4名 ■働き方： ・月平均残業時間：30H ・休日の呼び出し：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで地域に根差した働き方が可能 ・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実 ・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について： 昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。 当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。 特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。 産業社会をとりまく環境は、近年、急激な変化を遂げ、お客様のご要望も多様化しております。私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部鐵工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町1-15
    • 設立 1914年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【下関／経験者募集】機械加工（旋盤、中ぐり盤、フライスほか）◆転勤なし◆夜勤なし◆年間休日１２０日
      • NEW
      ■担当業務： 大手メーカー工場向の製造装置などを中心に、個別受注で機械装置を製作している当社での機械加工（旋盤、フライス、横中ぐり盤、５面加工機、ほか）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・加工方法：NC旋盤、CNC旋盤による外径加工、ネジ加工、他五面加工、フライス盤加工、マシニングセンタ等 ・加工品：シャフト、ローラー等が多く、直径30mm～300mm、100ミリ位から、最大８m位まで取り扱います。塊の部品も多数あります。移動はクレーンをつかいます。 ・加工量：数モノは無く、全て図面から単品製作になります。段どりや芯出し、加工順、など毎回工夫が必要。 ・扱う素材：鉄（SS400、S45C、など）が一番多く、他ステンレス、アルミ、銅合金も一部取り扱います。 ・加工期間：製作部品は大小ありますので、最短1日～数週間かかる場合もあります。 ■就業環境： ・就業時間は8:00～17:00、休憩時間は9:50～（10分）、12:00～（45分）、14:50～（10分）の合計3回です。また、残業が発生する場合は17:00以降5～10分ほどの休憩をとっています。夏季は１０分休憩を１５分に延長。 ・工場内は夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを個別に配置しており、各自服装でも調整しています。 ■組織構成： 機械加工チームは合計９名、20代～60代が幅広く活躍しています。（リーダー40代、サブリーダー30代） 20代の若手社員が活躍しています。 ■業務の魅力： 完全オーダーメイドのため、他社にはない「ものづくり」に携わることができます。組立部門が装置を完成させるまでの過程を見ることが出来るので、自分の作った部品が機能するまで見届ける事ができます。 ■製造品： 各種製造業向け機械装置（搬送設備、加工装置、移載機、検査装置、試験装置、など） 顧客の要望を聞き取り、当社内で設計開発したり、顧客より頂いた図面に基づいて製作しています。 部品から自社内で製作し組立、納品、試運転まで自社内で対応しています。 ■取引先： 株式会社ブリヂストン、共英製鋼株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、ニチハ株式会社、四電エンジニアリング株式会社、UBE株式会社、株式会社LIXIL、住友大阪セメント株式会社、三菱マテリアル株式会社、ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 年収例： 440万円／入社3年目（月給25万円×12か月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】部品調達◆品質重視◆個別受注の専用機械装置◆図面が分かる方歓迎◆転勤なし◆創業112年
      ～国内・海外の電力会社・大手メーカー向け製品をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上～ 【図面からどう作るかまで考える調達】 量産ではなく受注生産を取り扱う当社。毎回異なる図面を読み解き、加工方法や品質を見極めながら必要な部品を、必要な形で、確実に届けることがミッションです。 ■業務内容： 大手メーカー向け生産設備機械の部品調達をお任せします。 【具体的には】 ・購入：図面を見て製作部品や機械部品を取引先より購入する。 ・見積：調達するものの見積もりを出す。 ・訪問：製作した部品を検査する為に、発注先を時々訪問する。 ・打合せ：取引先と製作方法を協議する。問い合わせ事項に調査回答する。 ※発注先は県内および北部九州、韓国、中国、にあるので、時々出張する事があります。 ■入社後の流れ： 先輩とのOJTで当社の調達業務に慣れていただきます。 見積り→選定→発注→納期管理→受入→検収とご経験に合わせてお任せし、徐々に範囲を拡大するのでご安心ください。 ■安定性： 仕事はお客様企業との強い信頼関係により継続受注している案件が多く、仕事量は安定しています。今後もについても、お客様との長期的なパートナーシップを大切にして安定した成長を続ける見込みです。 ■製造品： 発電所やプラントなどの大型設備に使われる部品や装置を製造しています。摩耗や高温に耐える鋳物部品で設備を守り、切断・搬送などの産業機械で生産工程を効率化します。 ■取引先： 各種電力会社、電源開発株式会社、株式会社ブリヂストン、三菱パワー株式会社、日本製鉄株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、宇部興産株式会社、ニチハ株式会社　等 ■当社について： 創業100年以上の歴史を持つ産業機械メーカーです。発電・プラント業界向けに、特殊鋳物や耐摩耗・耐熱部品、機械装置の設計から製造・据付まで一貫対応。高い技術力と信頼で国内外のインフラを支えています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 例：440万円／入社3年目（月給25万円×12か月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金山板金工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町3-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】金属加工と取り付け工事　※転勤無／屋根工事実績多数
      • 締切間近
      ◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容 山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には 建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい（９ｍ弱）での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴 建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～292,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により基本給を決定いたします。 ■賞与：年2回　※会社業績による。 ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社安成工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県下関市綾羅木新町3-7-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】建築施工管理◇下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」施工会社
      ◇総合建設業の当社にて、主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で担当頂きます◇ 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う総合建設業です。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 地域の人々に愛され活用される商業開発やまち創りを目標としており、企画・開発・設計・施工をトータルで行う独自の業態を展開しています。 更なる事業拡大のための募集となります。 ■主な業務内容： 同社の建築工事における現場管理（安全、工程、品質、原価）業務を担当していただきます。施工管理の対象としては、事務所や店舗、工場、倉庫、アパートやマンションなど多岐に渡ります。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 【施工事例】 ■賃貸マンション 「リバティハウス」の商品化を皮切りに、デザイナーズ借家「ユニキューブ」、各フロアーに床下空間を持つ「ルネスマンション」の施工 ■店舗（飲食店・衣料品店・ドラッグストア・銀行など） ■医療、福祉施設（病院・クリニック・薬局・デイサービスセンター・有料老人ホームなど） ■工場・事務所・倉庫・ショールーム ■公共施設：40年以上にわたり180件の実績あり。下関新庁舎、JA下関、下関漁港地方卸売市場、幼稚園・学校などの教育施設や博物館など、多様な施設をけんせつしております。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～348,000円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり（年1回）1月あたり1,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与あり（年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）） ■資格手当　5,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】法人営業/未経験歓迎/転勤無し/住宅手当有~「海峡メッセ」等多数施工実績有～
      ◇総合建設業を手掛ける当社にて、賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■主な業務内容： ・土地のオーナーに対する建築の提案、プロデュース ・不動産（用地）調査・オーナーへの交渉 ・新規開拓（DMや見学会・セミナーなどによるアプローチ） 企画から設計、施工まで自社一貫体制で行っており、各ポジションとチームを組んで一緒に進めていきます。法人営業として契約業務が終了した後も長く携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社～3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～271,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり（年1回）1月あたり1,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与あり（年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）） ■資格手当　5,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博電社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市東大和町2-15-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし／転勤なし／年休120日◎
      ◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT　＼船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス／ ・営業未経験の方も大歓迎！元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容： 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ： 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成： 営業職は30代～50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】ルート営業メイン（船舶用電気機械器具など）※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし／転勤なし
      ～地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤 不可 ■採用背景： 当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規・既存の割合：既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数：50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無：県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2，3日程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ・残業：会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成： 営業は現在4名が在籍しています。（40代、50代） ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先： 電気工事店（船舶・陸上）、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設（国・山口県・長崎県・下関市・長崎市　他）商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／6月・12月※前年実績：3.5カ月分 ■昇給：あり／4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人生の節目に寄り添うセレモニープランナー／原則土日祝休み
      ━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後に頂ける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア 青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡） 岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古） 宮城県（仙台・名取・石巻・大崎） 秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア 大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺） 京都府（京都） 兵庫県（尼崎） 奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア 岡山県（岡山・倉敷） 広島県（福山・尾道・三原・広島） 山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア 福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米） 長崎県（佐世保） 大分県（中津） 佐賀県（伊万里） 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：25万3000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：24万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ＜初年度で月収例50万円以上の人も＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
    • 「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み
      ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数 ＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア 青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡） 岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古） 宮城県（仙台・名取・石巻・大崎） 秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア 大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺） 京都府（京都） 兵庫県（尼崎） 奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア 岡山県（岡山・倉敷） 広島県（福山・尾道・三原・広島） 山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア 福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米） 長崎県（佐世保） 大分県（中津） 佐賀県（伊万里） 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ＜月収50万円以上※の人も＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例
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    海清水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市東大和町1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】食品メーカーの営業（既存中心）◆年休125日◆水産物を中心としたトータルコーディネーター
      ■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社の営業として、スーパー・飲食店・市場・宿泊施設・病院などの既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。ヒアリング内容からニーズを汲み取り、求められている商品を提案します。取扱いのある商品のご提案だけでなく、新規商材・産地開拓や味付けや調理法のご提案にも注力しています。 《具体的には》 ・お客様へヒアリング（お電話や訪問） ・商品提案～販売 ・見積書作成 ・発送対応 ・その他付随する業務　など ■業務詳細： ＊基本的には既存のお客様中心の営業スタイルですが、新規顧客獲得にも力を入れています。新規といっても、飛び込み等ではなく、展示会出展を通じて飲食店・スーパーのバイヤーへアプローチするスタイルです。 ＊担当エリアは関東以北で、海外出張は基本ありません。 ＊移動は車のため、自動車免許が必須です。 ＜ある日の業務の流れ＞ 08：15　出社 08：30　朝礼、ミーティング 09：00　お客様対応(電話・メール・訪問) 12：00　お昼休憩 13：00　見積書作成、検品、試食など 18：00　退勤 ■組織構成： 東京営業所は所長1名、営業2名、営業サポート1名の計4名体制です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩営業に同行し、商品知識・提案の進め方・商談の流れを実務を通じて習得いただきます。 ■魅力ポイント： ◎水産物の輸出入から商品開発、ベトナム拠点での加工技術指導まで手がける当社は、国境を越えて事業を拡大中の専門商社です。 ◎スーパー等身近なところで自身が携わった商品を見かけた際には、人々の豊かな食生活に貢献する実感があり、働きがいあります。 ■当社について： 当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座7丁目18番12号　銀座川岐ビル301 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田海産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市彦島西山町4-13-33
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関】食品開発×技術提案営業｜明太子開発と品質改良剤提案で食の価値向上に挑む！
      ■業務内容／ポイント： ・明太子の商品開発業務と、品質改良剤（食品添加物）の開発営業業務の両方に携わります。 ・食品づくりの現場で培った技術や知識を活かしながら、お客様や製造現場の課題に向き合い、「よりおいしく」「より安全に」「より効率よく」食品をつくるための提案・開発を行います。 ・社内外のさまざまな人との対話を通じて情報を収集し、自ら考え、試作・検証・提案を重ねながら、食の価値向上と課題解決に取り組む仕事です。 ・営業と研究開発の両方に関わるため、「考える力」と「伝える力」の両方が求められます。 ■具体的には： （1）明太子の研究開発 ・辛子明太子の商品開発 ・品質改善、工程改善 （2）品質改良剤の開発営業 ・食品改良剤の開発、提案 ・お客様の課題ヒアリング ・試作、検証 ・現場テスト対応 ■当ポジションの魅力： 【「開発」と「営業」両方に携われる仕事】 ◎この仕事は、ただ商品を「つくる」だけでも、「売る」だけでもありません。 ◎食品メーカー様や製造現場の課題に向き合い、試作、検証、提案まで一貫して携わります。食品づくりの知識だけでなく、課題解決力や提案力も身につく仕事です。 【「学ぶ」「考える」「行動する」を大切にする環境】 ◎食品業界は常に変化しています。私たちは、「まず知る」「自分で考える」「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。 ◎新しい知識や技術を学びながら、自ら成長できる環境です。 【人との対話から、新しい価値が生まれる】 ◎商品開発や提案のヒントは、日々の会話の中にあります。 ◎お客様、製造現場、社内メンバーとの対話を通じて課題やニーズを見つけ出し、新しい商品や改善提案につなげていきます。 【食を通じて社会に貢献する】 ◎私たちは、「おいしさ」だけでなく、食品ロス削減や品質安定、作業効率改善にも食品技術を通じて向き合っています。食を通じて、社会に役立つ実感を持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-13-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績／2ヶ月分 ■昇給：年1回※実績／1ヶ月当たり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市／夜勤無】明太子の製造◆清潔で働きやすい職場＜未経験◎／コツコツスキルUP／資格取得支援有＞
      ■業務内容／ポイント： ・創業から続く辛子明太子・たらこの製造現場で、原料の解凍、調味液の調合、漬け込みなどを担当していただきます。 ・当社の製造は、決められた作業を繰り返すだけではなく、原料の状態や製造する商品の規格を確認しながら、安定した品質になるよう工程を進めていく仕事です。 ■未経験でも安心／オリジナルがある仕事： ◎入社後は、原料の扱い方や衛生管理、作業手順など、食品製造の基本を現場で一つずつ学びます。 ◎将来的には、本人の適性や成長に応じて、作業改善や工程管理などにも関わっていただく可能性があります。 ■具体的には： ・原料の解凍 ・調味液、塩の調合 ・辛子明太子、たらこの漬け込み ・製品の運搬、工程間の移動 ・製造工程の確認 ・品質チェック ・作業場の清掃、衛生管理 ・適性に応じて作業改善や工程管理への関与など ■職場環境： 工場内は衛生的に管理されており、年間を通して安定した温度で作業できる環境です。魚のニオイなどもほとんどなく、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■当ポジションの魅力： 【周囲と協力しながら、少しずつ仕事を覚えていける環境】 ◎製造現場では、工程ごとに周囲と連携しながら仕事を進めています。分からないことを確認しやすく、困った時には自然とフォローし合う風土があります。 ◎まずは一つずつ製造工程を覚えながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 【技術や知識を身につけながら、長く働ける環境】 ◎フォークリフト免許、食品衛生管理者、食品表示責任者など、業務に必要な資格取得や講習受講を会社が支援しています。 ◎また、衛生管理や安全教育なども定期的に行い、安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-13-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 ＜月給＞ 195,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績／2ヶ月分 ■昇給：年1回※実績／1ヶ月当たり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマヤ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県下関市新地町5-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し
      船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など） ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴 取り扱い製品：船舶部品全般 担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！ ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！ ・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県下関市】一般事務（売上管理など）◆転勤なし◆残業月平均3時間
      ◎船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社 ◎事務経験不問／未経験OK ■業務内容： 売上管理事務をお任せします。 ・伝票・請求書・見積書整理、作成 パソコン操作（ワード・エクセル） ・納品管理 ・電話応対 ・その他雑務 ■当社について： 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。 株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を得て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：現状は変更の予定なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,640,000円 ＜月額＞ 200,000円～220,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：1月あたり6,000円～12,000円（前年度実績） ※会社の業績に応じて、決算賞与等、臨時手当の支給あり（ここ9年連続支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスパック

    サブコン
    山口県下関市田中町15-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業／官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎
      建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・官公庁（県・市など）への訪問 ・入札の情報収集 ・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。 当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。 お客様は8割が官公庁（国、県、市、警察など）です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております！ ■詳細： ・工事案件の確認（官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります） ・必要書類の準備（各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等） ・官公庁との交渉・調整、技術者の管理（現場への人員割り当て）現場の管理、配置なども行います。 ■当社の特徴： ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／下関】土木施工管理職 ※創業100年の歴史ある企業／残業月15時間／直行直帰可
      ★残業月平均15時間程度！山口県内の工事案件がほぼ100％であるため、直行直帰も推奨しております！ ★山口県内の工事がほぼ100％！移動に時間がかかる場合は手当も支給します。 ★車、ノートパソコン、スマホを支給しており、ICT化に向けた取り組みも行い、工事システムの合理化を図っております！ 法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・のり面保護工事 ・道路交通安全施設設置工事 当社が請け負う土木工事は規模が小さいものが多く、1名で管理できるレベルのため、 管理としては扱いやすいです。また、受注エリアも山口県がほぼ100％を占めているため、 長期出張は発生しません。 ※デジカメ、パソコン（Word・Excel・CAD等）を使用します。 ■組織構成 総勢11名が在籍しております。 （20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名） なお、20代を除いた従業員が土木施工管理技士の資格を保有しております。 ■当社の特徴： ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績） ■その他：日帰り出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    福永建設株式会社

    サブコン
    山口県下関市一の宮本町1-7-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口:下関市】建築施工管理／公共工事や民間工事等幅広く対応！／長期出張なし／週休2日
      ◎「海響館」など大型案件実績あり！案件は下関市中心です！ ◎資格取得支援あり！取得後は資格手当が支給されます！ ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です！ ■業務内容： 建築・土木施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・見積、施工計画、予算書等の書類作成 ・設計作業（CADを使用した図面作業） ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・営業支援 等 ■働き方について： ・案件は下関市が中心です。長期出張はございません。 ・繁忙期は休日出勤もございますが、別途手当を支給しています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と一緒にそのタイミングで動いている現場に実際に行って業務を行っていただき、当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在12名のメンバーが活躍しています。（30代～70代） ＜施工実績＞ ■公共工事：下関市 海響館、下関新環境センター 等多数 ■民間工事：商業施設、福祉施設、病院 等多数 ■働く環境： 働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。 社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について： ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：現状は変更の可能性なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～140,000円 ＜月給＞ 215,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： 固定残業代10～40時間分（15,000円～140,000円）を支給。超過分は別途追加支給します。 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年3回※前年度実績…計5.20ヶ月分（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市:未経験歓迎！】法人営業（官公庁・民間企業）／海響館の施工実績あり！賞与5.2ヵ月◎
      ◎「海響館」など大型案件実績あり！案件は下関市中心です！ ◎格安賃貸や資格手当等福利厚生充実！ ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です♪ ■業務内容 官公庁、民間企業、建設会社等の既存顧客から、新しい建設プロジェクトを当社にお任せいただく為の法人営業を担当いただきます。 具体的には・・・ ・既存顧客へ訪問し、新しい建築計画がないか情報収集／進行中の案件の中間報告 ・新しいプロジェクトの情報を得たら、社内で積算・入札関連書類の作成 ※将来的に新規開拓もお任せ致します。 ★積算とは？★ 建設プロジェクトにおいて、必要な建材や人件費、設備費などを見積もり、合計金額を算出する業務です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と一緒業務を行っていただきます。当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 【施工実績】 新築・改修工事など多様な建設・土木案件の提案営業を行います。 官公庁案件や民間施設の施工など、幅広い分野で地域社会に貢献できるサービスを提供します。 ◆公共工事：海響館、下関新環境センター、下関市豊田町支所 等 ◆民間工事：山口マツダ株式会社様、下関市安岡 社会福祉施設 等 ■働く環境： 働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。 社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について： ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～140,000円 ＜月給＞ 215,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回：会社業績による） ■賞与：有（年２回支給実績5.2カ月分：会社業績による） 固定残業代：15,000円～140,000円／月 固定残業時間：10時間～40時間／月 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コガサン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市彦島迫町1-4-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関市】3Dフリーザーの機械設計◆残業５H◆自社開発×一気通貫のモノづくり◆食品機械メーカー
      ◆◇食品機械の機械設計職／3D CAD経験が活かせる／残業月5h程度／土日祝休み中心◇◆ ■職務概要： 食品向け急速冷凍機「3Dフリーザー」の機械設計業務をお任せします。SOLIDWORKSを用いた図面作成・修正に加え、製品構造の理解を深めながら、将来的には仕様検討や設計改善にも携わっていただくポジションです。 ■募集背景：主力製品である「3Dフリーザー」の引き合い増加に伴い、設計体制の強化を進めています。 今後の案件対応力向上と製品改良の推進に向け、機械設計経験を有する方を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・3Dフリーザーなど食品加工機械の機械設計 ・SOLIDWORKSを用いた図面作成、修正、レイアウト検討 ・既存機種の改良設計および仕様調整 ・製造部門と連携した製品化対応 ・そのほか付随する設計実務全般 ■サポート体制： 入社後は、既存製品の図面修正や部分設計からスタートし、当社独自製品の構造や仕様理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる体制があり、実務の中で段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■組織体制： 技術部門には、電気系と開発・設計系のメンバーが在籍しており、設計グループで機械設計業務を担っています。 ベテラン社員も在籍しているため、製品理解や技術面の相談を行いながら業務を進めやすい環境です。 ■働き方: 月残業は5時間程度◎納期設定と製造スケジュールを適切にコントロールすることで無理なく働くことができる環境となっています。 年間休日は118日、土日祝日のお休みが中心です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、食品機械の設計・製造・販売を一貫して手がける技術メーカーです。 主力製品「3Dフリーザー」は、特許技術ACVCSを活用した急速冷却・冷凍装置であり、食品の乾燥や品質劣化を抑えながら、鮮度・食感・風味の維持に貢献しています。外食、食品加工、製菓、給食、セントラルキッチンなど幅広い分野で導入が進んでおり、設計者としても実機・現場に近いところで技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～355,000円 その他固定手当/月：55,000円～122,000円 ＜月給＞ 322,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：ひと月あたり3.00％～4.50％（前年度実績） ■賞与あり：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長府工産 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府東侍町1-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆
      【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要： 自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。 個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。 ・既存販売店向け・新規販売店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ： 月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア： 東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ： 入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学） その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み： 当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 636万円～799万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～306,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：59,100円～74,340円 ＜想定月額＞ 300,100円～380,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年3回（昨年度実績10.39ヶ月分） 査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸設備工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市幡生町1-6-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】管工事現場監督※官公庁案件が中心／
      ■業務内容： 管工事現場監督として業務を担当していただきます。 主に公共工事がメインになります。 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成： 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】土木施工管理現場監督（水道施設工事）※主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります
      ■業務内容 土木施工管理現場監督（水道施設工事）として、業務を担当していただきます。 主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります。 水道管（導水管・送水管・配水管）を布設する工事の現場監督及び補佐として、 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成： 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住吉運輸株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町1-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下関市】建築・土木施工管理担当※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グルー
      ～※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グループ企業～ ■職務概要： 建築や施工管理の担当者として、下記のような工事に関する業務を能力や経験に応じてお任せいたします。 ・現場作業 ・見積り～完了書類の作成 ・作業人員の確保、資材発注 ・施工管理（現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理） ※施工実績…関門トンネル、ブリヂストン工場、岩国飛行場、下関港海岸、山陽グリーンゴルフコース改修工事など ■職務の特徴： ・入社後は、補助的な作業からのスタートとなり、先輩の指導のもと、業務の流れは約3ヶ月でじっくりと身に付けていただきます。1～2年経ち、慣れ次第、業務を自身のペースで進められるようになります。社員同士で助け合いながら業務に取り組める環境が整っており、質問も気軽にしていただくことが出来ます。 ・必要となる資格は随時取得していただくことが出来、希望次第では重機（杭打機、溶接、クレーンやユンボ等）の操作も可能となっております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は下関市に拠点を置く建設業者です。主に、建造物が建つ時には必ず必要となる基礎工事をメインに建設業に特化しており、また運送業やリサイクル業等も営んでいます。営業エリアは、地元山口県を中心に、中国一円、九州圏内も多くの実績があります。モノ造りのプロとして、安全安心を第一に、顧客に喜ばれる為、日々研鑚をつみ重ねています。また、地域貢献という基本理念をモットーとしながらも、更に広範囲での活躍の場を求めて、積極的に前進しています。 ・当社では社員の資格取得や技術向上を積極的にサポートしています。業務に応じて、研修会や講習会に率先して参加できる体制を整えており、資格を取得すれば、それに応じた活躍が出来る様になります。 ・完全週休2日制を採用し、年間休日は127日と、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりとつけられる働きやすさがございます。今後も、社員の長期的なキャリア形成に向けて体制を整えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収は入社初年度の金額であり、月給は経験者の場合の金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国電機サービス社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町5-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回
      ～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容： 当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。 船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。 ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します） ・製作図面の作成 ・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について： （1）船舶向け製品（割合95%） 国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。 例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤 ・バルクキャリアー 荷役制御装置制御盤　など （2）工場設備向け製品（割合5%） 例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用） ・発電監視・制御装置（水力発電所用）など 製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景： 現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名） 中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月） 役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県下関市秋根西町2-10-25
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関市:未経験歓迎】自社内開発PG◆年休122日・土日祝休み◆プライム上場G
      • NEW
      ～未経験◎／プログラマー／正社員／転勤なし／新下関駅から徒歩3分の自社内勤務／自動車通勤可～ ■仕事内容： Windowsベースの事務処理系システムの開発をお任せします。 当社の特徴は、「エンドユーザーと直接向き合う“自社内開発”」であること。 山口県西部～福岡県の中小企業に対して、課題ヒアリング～開発～導入・改善まで一貫して関わります。 単なる実装担当ではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか？」から考えるエンジニアを目指せます。 ■具体的には… ・基幹業務システム（販売管理・会計・給与など）の開発 ・業務課題のヒアリング・仕様検討 ・オーダーメイドシステムの設計・開発 ・導入後の改善・追加開発 ・顧客対応（訪問・打ち合わせあり ※社用車使用） 等 ■この仕事の面白さ： ◎「モノづくり×思考力」を活かせる 扱うのは単純なアプリではなく、企業の中核業務を支えるシステム。 会計・業務フローなどを理解し、ロジックで解決する仕事です。 ◎エンドユーザーの反応が直接届く 下請け開発は一切なし。 お客様の声をダイレクトに受けられるため、 感謝も課題もリアルに感じながら成長できます。 ◎幅広い業界に触れられる 医療・製造・建設・葬儀・鉄鋼など多種多様。 「どんな業界にも通用する思考力」が身につきます。 ◎スピードと精度が鍛えられる環境 「その日の課題はその日のうちに対応」 長年の信頼を支えているのは、圧倒的な対応力と技術力です。 ■教育体制： 入社後は段階的に育成します。 ▼入社～半年 ・基礎研修（データベース／プログラミング基礎） ・業務知識の習得（会計・伝票・業務フローなど） ・簡単なアプリ開発で実践 ▼その後 OJT中心で徐々に案件へ参加 → 数年かけて顧客対応もできるエンジニアへ成長 ■言語：VB.NET、Java、JavaScript 等 ■組織構成： 開発職は現在4名のメンバーがあ活躍中です。 異業種出身者も活躍中！ 未経験から論理思考で成長したメンバーが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,000円～99,000円 ＜月給＞ 216,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月(固定残業代/月） 残業代は加給金として、時間外労働の有無に関わらず固定で支給。入社後1年迄は25時間分、1年以上は42時間分を支給し、当該時間を超える場合は追加で支給。 ■その他、家族手当あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／UIターン歓迎】自社勤務・業務系システム開発◆長期プロジェクト多数＊長府製作所グループ企業
      ■業務内容: 業務系システム（基幹系中心）の開発・改修において、 要件定義～設計・開発・導入・保守まで一貫して担当いただきます。 当社はすべてエンドユーザーとの直接取引。 「何を目的に、何を作るか」から考える、本質的な開発に携わることができます。 ■業務詳細： ・顧客ヒアリング・業務分析 ・要件定義・基本設計 ・VB.NET／Java等での開発 ・導入支援・運用改善 ・既存システムの改修・リプレイス提案 ■案件の特徴： ・基幹システム（販売管理・在庫管理・受発注管理・生産管理など）が中心 ・フルスクラッチのオーダーメイドが主軸 ・卸売／小売／製造／建設／鉄鋼など多業界に対応 ・1社と数十年単位で付き合う長期プロジェクト多数 ■このポジションの魅力： ◎顧客に“本当に必要なもの”を提案できる 単なる依頼をうける受託ではなく、 「そのシステム、本当に必要ですか？」と踏み込める関係性。 ◎上流から関われる裁量 小規模組織のため、一人ひとりが主担当としてプロジェクトを牽引。 「実装だけ」はありません。 ◎技術×業務知識が身につく 業務フロー、管理まで理解することで、 市場価値の高い“業務系SE”へ成長可能。 ◎スピード感ある開発環境 “その日の課題はその日のうちに対応” 顧客満足の高さ＝技術力の高さです。 ■開発言語：VB.NET、Java、JavaScript ■組織体制： 開発4名／営業・業務分析6名 フラットな組織（全員が会話・状況共有できる環境） 年齢層：30代～60代 ■IUJターン歓迎: UIターン・Jターンの方も歓迎しています。 引越し費用や転居に関するサポートは、個別にご相談の上で柔軟に対応可能です。 ■メッセージ： 当社が求めているのは、 “プログラマー”ではなく“真のシステムエンジニア”です。 顧客の業務に入り込み、課題を言語化し、仕組みで解決する。 その結果として、長く頼られる存在になる。 地方でも、ここまで本質的な開発ができる環境は多くありません。 次のキャリアで“本当に力がつく環境”を選びませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,300円～99,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,300円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、家族手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人松涛会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県下関市横野町3-16-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関】未経験歓迎！人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営
      【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】 ■業務内容： グループ会社20名程度の給与計算や社会保険・給付関係の資料の作成などをお任せ致します。 ■業務詳細： ご経験やスキルによりますが、まずは社労士さんへの提出資料として、 社会保険・給付関係の資料の作成をお任せ致します。 その後、グループ会社20名程度の給与計算を徐々に行って頂きます。 ※法人全体の給与計算は外部委託しています。 ■組織構成： 現在、配属となる総務課人事係は2名（女性）在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。1名は採用、労働相談を中心に担当し、1名は労務管理、システム関連業務を中心に担当しておりますので、コミュニケーションを図りながら、幅広い業務を少人数で実施しています。 ■キャリアパス： 法人全体の中心として、他部署への発信が必要な機会もあります。業務の本質をしっかりと理解し、幅広い知識の習得にも繋がりますので、臨機応変な対応力、人事としてのスキルと応用力が身につけることができます。 ■社会医療法人松涛会について： 松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・綾羅木地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～203,900円 その他固定手当/月：11,200円 ＜月給＞ 186,700円～215,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：処遇改善手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】管理栄養士＜実務経験不問＞夜間勤務なし／残業2h程度／設立55年超
      ◎管理栄養士の資格を活かせる！実務経験不問です！ ◎希望休や有給取得しやすい環境です！ ■業務内容： 【病棟での栄養管理】 ・栄養評価（採血データ・身体計測・食事摂取量の確認） ・栄養ケア計画（栄養管理計画書）の作成 ・個別栄養管理（エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整） ・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加 ・食事摂取状況のモニタリング 等 【栄養指導（入院・外来）】 ・退院前の栄養指導 ・外来栄養指導（生活改善のサポート） ・家族への食事指導 【NST（栄養サポートチーム）活動】 ・高度な栄養管理のサポート ・低栄養リスク患者の抽出 等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。 【栄養に関する書類作成・データ管理】 ・栄養スクリーニング ・栄養管理計画書の作成・見直し ・指導記録の電子カルテ入力 ・栄養関連のデータ集計（実績報告など） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に1つの病棟（30名程度）を一緒にご担当頂きます。 業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成： 現在4名＋パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について： 松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～208,900円 その他固定手当/月：27,220円～28,534円 ＜月給＞ 214,220円～237,434円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり～3,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※過去実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：職務手当11,220円～12,534円+資格手当10,000円～10,000円+処遇改善手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひまわり

    医療機器卸
    山口県下関市一の宮卸本町3-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎
      ■職務概要：福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細： ・会計ソフト入力（大臣シリーズ） ・小口現金管理 ・各種資料の作成 ・ファイリング ・電話、来客対応 ・人事労務業務 ・その他庶務 ■採用背景：管理部門強化のための募集です！業界未経験歓迎！社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか？ ■企業の特徴/魅力 創業40周年を迎え、豊富な実績と全国展開のネットワークで信頼を獲得。自社オリジナル商品や海外直接取引による独自サービスの強みを活かし、今後も成長を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 220万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八幡西/未経験歓迎】介護用品のルート営業◆入社後フォロー◎◆残業月10h程◆定期昇給＋賞与有
      ◇◆利用者と直接関われる、やりがいのあるお仕事◆◇ ◎未経験歓迎、スタッフの半分近くは入社時に営業経験なし！ ◎独自の商材があるため、景気に左右されにくい！ ◎残業10時間程度、基本土日休みなど働き方も抜群！ ■この求人について 病院・老人介護施設・代理店などへのルート営業を行っていただきます。 介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。 当社はそのケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ■業務詳細： （1）依頼主であるケアマネジャーから福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事等）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 （2）最適な福祉用具を選んで提案を行います。 （3）配送部隊と一緒に利用者へ配送、組立てを行います。一日平均4～5件ほどのお宅を回ります。 ※主に提案を行う福祉用具 レンタル品…介護ベッド、車椅子、歩行器等 購入品…ポータブルトイレ、シャワーチェア介護おむつ等 衛生品…使い捨てビニル手袋、マスク、エプロン等 ■組織構成： 営業担当は40代～50代の4名（男性3名／女性1名）在籍しています。 ガソリンスタンドのスタッフや工場で働いていた方など、未経験でご入社された方も活躍中です！実績次第ではすぐに役職がつきます◎ ■入社後の流れ： 最初の2カ月は先輩社員に同行し、仕事の流れをまず覚えます。 その後、既存のお客様がレンタルしている商品の定期点検を行っていただき、商品を覚えていただきます。 ■業務の魅力／特徴： ・55歳まで毎年昇給有り。 ・当社はプライベート商品も多く、自社購入/レンタルが約8割で同業他社よりも安価で提案可能なため、未経験の方でも非常に営業のしやすい商材となります。 ・資格取得支援制度でキャリアアップを支援しております。ご入社後は【福祉用具専門相談員】の資格が必要となります。 ・携帯電話、iPad、社用車など貸与がございます。業務に慣れてくれば直行直帰も許可をしており、出先で事務処理等可能なため、効率的に業務を行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-1ー6ー101 勤務地最寄駅：JR本城駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～230,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日メディアサービス山口

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    山口県下関市一の宮卸本町2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山口/下関市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度
      【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細： ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼 ９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要： サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について： 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度
      【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細： ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼 ９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要： サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について： 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンデー事業部/防府支店 住所：山口県防府市国衙3-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑都開発株式会社

    不動産仲介
    山口県下関市一の宮町2-17-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【下関】不動産売買営業｜未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎！／地域密着の不動産会社
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      【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を行っていただきます。 当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後 約1～2か月間の研修で不動産の基礎知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら実務を経験し、約半年後の独り立ちを目指します。未経験の方も、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心して働ける環境です。 ■具体的な業務 ・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート ・中古住宅や土地の買取・販売 ・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先 売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,220円～219,000円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,120円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】施工管理｜未経験歓迎・土日休み可・手に職をつけたい方歓迎
      【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（入社2年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要 売買物件のリフォーム・リノベーションに関する設計・プランニングを担当します。お客様のご要望に合わせたプランの作成から、各種申請、工事の進捗確認まで、完成までをサポートするお仕事です。 ■入社後 入社後は先輩社員と同行しながら、現場での業務や仕事の流れ、不動産・建築に関する知識を身につけていただきます。未経験の方でも、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■具体的な業務 ・売買担当が仕入れ、販売する物件のリフォームやリノベーションプランの作成 ・建築に必要な書類の作成や各種申請手続き ・施工管理担当との打ち合わせや、工事が計画どおりに進んでいるかの確認 ・現場へ足を運び、工事の進捗や仕上がりを確認 ＊外出業務が多い仕事です。作業着を常時着用していただきます。作業着は会社から貸与します。 ■配属先 建設部として4名の社員が在籍。(20-50代幅広い年代の社員が活躍中です。男性3名、女性1名※事務） ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,580円～217,200円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,480円～257,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空調サービス

    設備管理・メンテナンス
    山口県下関市長府扇町13-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関】空調設備のルート営業／既存顧客中心／50代・60代活躍中！／残業少なめ／転勤無
      ◎建設業界経験者歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無
      ◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク機材

    総合商社
    山口県下関市生野町2-28-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市牧３丁目６番１８号 勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～266,000円 固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～266,000円 固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口第一株式会社

    道路旅客運送業
    山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり
      【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容： （1）現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 （2）接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック （3）乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 （4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部 住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野田 住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 冨士 住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】リノベーション住宅の買取再販営業◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業
      【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ 《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画 《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工 《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き 《 Point 》大きな達成感・やりがい が得られます ■ポジションの魅力： 伸びしろしかない成長中の事業部です。 ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成： 山口店：5名（20代~30代と幅広く在籍しております） ■リノベアとは リノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。 創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。 地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。 その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。 『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』 こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。 山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベア山口店 住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創和技建

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県下関市垢田町5-7-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／下関市】注文住宅の建築施工管理※資格取得フォロー体制あり／賞与年3回実績有／各種手当充実
      《資格取得支援体制充実》《賞与年3回・能力に応じた評価制度有》《資格・住宅・家族手当等の福利厚生充実》 ■業務内容 山口県下関市で平成6年に設立した、木造住宅のハウスメーカーとして下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に、地域に根ざし、お客様目線に立った家づくりを行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に木造注文住宅の新築工事・リフォーム工事に対して建設工事の進捗・安全管理を中心に現場管理を行っていただきます。 設計や施工スタッフと連携を図り計画を行い、 協力会社のスタッフとともにお客様の理想をカタチにするポジションとなります。 引渡しまでの期間はプランによって様々ですが目安としては3～6ヵ月前後です。完成した住まいを喜ばれる姿を目の当たりにするたびに、やりがいを実感することができます。 ■組織体制について 工務部門4名：部長・係長2名・一般社員の体制となります。 係長についてはリフォーム・新築分野を各担当しております。 一般社員はいずれの担当も兼務する中で経験を積んでおり、本ポジションについても入社後経験次第でいずれかの分野を担当、もしくは兼務体制でスキルアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 何度もお客様と打ち合わせを重ねて間取りや外観のデザイン、内装から、家の周りや教育環境に至るまで、打ち合わせを行った注文住宅を提供する事業を中心に運営しております。 下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に地域に根差し、お客様の要望をカタチにしていく業務を行っております。会社が費用を負担で参加することも可能で業務時間内に受けていただけます。現在は新築・リフォーム分野いずれもニーズ拡大が進んでおり、今後も拡大予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市垢田町5-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）／決算賞与（3年連続実績あり） 計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給有(1月あたり2,000円～20,000円 ※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県宇部市厚南中央2-1-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜土日祝休＞【宇部】積算（土木工事）◆デスクワーク中心／段階的にスキルUPし、数億円規模の案件も対応
      ～転勤なし／月残業平均9時間／年間休日124日／オフィスワークがメインの業務／山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／各種表彰経験があり、技術や品質が高い／創業90年の安定企業～ ■概要： ・土木工事に関して、構造物などの設計図・仕様書から必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し、建設費の工事見積額の根拠となる金額を算出する業務です。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ・山口県内の道路や橋梁、トンネル工事等の案件が中心です。 ・将来は数億円単位の大きな工事の数量計算も担当します。 ・実務を中心に、経験の浅いスタッフの育成にも携わっていただきます。 ■働き方： ・オフィスでの業務が中心で、必要に応じて顧客との打ち合わせ同行や現場確認等も行います。 ・まずは建設物ができるまでの工程を学び、見積作成をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【幅広い案件を担当し、数億単位の案件にも関わるポジション】 ◎公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当します。 ◎積算経験が豊富なベテランも在籍し、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。 【オフィスワーク中心／残業少なく、土日祝休み】 ◎基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 ◎「土日祝休み（年間休日124日）」「残業は月平均9時間」、「有給休暇は1時間単位で取得可能（休暇自体も取りやすい）」と無理なく働ける環境です。 ◎風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できますし、にぎやかで楽しい雰囲気なのでなじみやすいです。 【社員の成長を会社が応援／資格取得支援あり】 ◎資格取得も全面的にバックアップします。 ■配属先情報（建設事業部）： ・複合施設や事務所、工場、道路、トンネル、民間事業、公共事業ともに対応し、高い専門性を持たせ、あらゆる工事における多彩なご要望にお応えしております。 ・当社は「建設部門」と「土木部門」に分かれており、建設部門では山口県を中心に、幅広い分野にわたる物件を受注、土木部門では工事の大小規模問わず、造成から塗装までトータルにサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（1月あたり12,000円～18,000円（前年度実績）） ■昇給：年1回（実績により期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県/宇部市】建築設計士（1級）転勤無／公共工事や大手案件多数◎創業90年超の安定企業
      ～山口県宇部市本社の建設／鉄構／機械の総合メーカー／転勤／出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■仕事内容： ・オフィスワークでの設計が中心で、必要に応じて顧客との商談同行や現場訪問も行います。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ■特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・現場仕事なし。 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代：5名 ・20代：54名 ・30代：62名 ・40代：74名 ・50代：72名 ・60代：39名 ・70代：7名 ・平均年齢：44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職：35歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建設株式会社

    ゼネコン
    山口県宇部市大字善和591-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/宇部】土木施工管理（管理職候補）完全週休2日※マイカー通勤可／創業105周年
      山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。 ＼数字で見るお勧めポイント／ ・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度） ・従業員数　121名（2025年3月） ・平均勤続年数12.05年（2025年3月） ・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名 ・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名 ・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年） ・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中 ・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■主な業務内容： 県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。 また、１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績 道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。 ・第21工区五十目山雨水幹線工事 ・下松市第３工区公共下水道（東部幹線・東豊井地区）工事 ・笠岡第２改良工事／パックドレーン工事 その他維持補修工事など多数 ■組織構成：10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。 入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。 社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/宇部市】建築施工管理（管理職候補）◆年休120日／創業100年を超える老舗企業！
      山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として建築施工管理業務をご担当いただきます。 ＼数字で見るお勧めポイント／ ・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度） ・従業員数　121名（2025年3月） ・平均勤続年数12.05年（2025年3月） ・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名 ・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名 ・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年） ・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中 ・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■職務内容： まずは、当社が受注した現場の施工管理を担い、十分に力量を発揮していただきます。 当社では県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 また若手（20代中心）職員の教育にも関与し、徐々に部門を率いていただきます。 １級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績： 医療・福施設、オフィス、教育施設、公共施設、工場・倉庫、商業施設・店舗、個人住宅、集合住宅、リニューアル工事、耐震補強工事、解体 ■組織構成： 10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。 入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■当社の特徴/魅力：： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。 社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    防長商事株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県宇部市琴芝町1-1-63
    • 設立 1938年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/宇部市】産業部品・ドローンなどの法人営業 ◆既存メイン／残業10ｈ程／年休124日
      ◎創業86年の老舗企業！東証プライム上場企業のUBE株式会社出資の安定基盤 ◎地場大手企業と取引多数！地域社会の発展に貢献しています！ ◎年休124日、基本土日祝休み、家族手当など福利厚生充実！ ■採用背景： 当社は100年企業を目指し、また地域社会の発展に尽力、貢献しております。 人員を増員しより貢献するため、今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■職務概要： 化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ・見積書の作成 ・新商品のご案内 ・工事請負 ・商品の受注・発注 ・仕入れ先との交渉　等 ■職務詳細： ・顧客は仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。 ・担当社数は20～30社程度、山口県を中心に担当頂きます。 ・長期出張はございませんが、初回のお打ち合わせで2泊3日程度の出張がございます。 ◇顧客から相談を受け、商品の仕入れ・販売を行います。 ライバル会社と成約頂くために提案力や価格で競うこともありますが、成約できた際とてもは達成感を味わえます。そのために迅速かつ丁寧な対応スキルは必要となります。 ◇販売後のアフターフォローとして、機械のメンテナンスなども行います。 基本的にはメーカーと同行しお任せできる環境です。また、納品時の調整業務や工事の立ち合いもあります。 稀に休日に対応することもございますが、振替休日もしくは残業手当として支給いたします。 ＼ある1日の流れ／ 8:30 業務開始：メールチェック、見積作成等 9:30 外出：顧客先訪問 12:00 昼食 13:30 メーカー同行 15:30 納品・検収 16:30 帰社:メールチェック、見積作成等 17:30 退社 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と営業同行を行いながら、見積書の作成などを覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成： 宇部支店：28名 ／産業機械部門は営業3名アシスタント2名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市琴芝町1-1-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英工建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県宇部市恩田町2-22-2恩田ビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から手に職！【宇部市】施工管理アシスタント◆60年以上地域に根差すハウスメーカー
      ～イチから学べる環境／将来的に住宅のエキスパートを目指せる！／地産地消の家づくり～ ■業務内容： 山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、ベテランの現場監督の補佐を行う施工管理アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各現場の工事進捗の管理 ・スケジュール調整等 ・現場の安全管理等現場の確認 ■業務のやりがい・魅力： ・木造建築の知識を学べて、人の生活に欠かせない家のことを知ることができます。 ・日々家が出来上がっていくのを特等席で見ることができる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： ・まずは、ベテランの現場監督と一緒に現場をまわったり、事務作業の一部をサポートしていただきます。 ・業務に慣れてきたら、各現場を回りながら工事の進捗状況を確認し、調整等をお任せします。 ■教育制度について： ◇着実に成長できる「スキルアップシート」を使用 入社後は、スキルアップシートを使用し、その分野の一人前を目指します。スキルアップシートとは、一人前になる為には何ができるようになればいいのか、項目を見てわかるようになっているツールです。ステップを踏んで、着実に成長することができます。 ◇成長をバックアップする環境あり 自己啓発支援制度やメンター制度など会社として個人の成長をバックアップする体制も整っています。 ■組織構成： 従業員10名（男性5名：女性5名） 施工管理職：50代1名 ■当社について： 子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～234,500円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 固定残業手当/月：12,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～370,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部:未経験歓迎！】注文住宅の営業◆残業月10H程／ノルマなし／転勤なし◆創業65年
      ～イチから学べる環境／教育体制充実◎／「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝い／地産地消の家づくり／残業月10時間程度～ ■業務内容： 山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 毎月開催される住宅見学会やお問い合わせ等、当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に対してのご提案となります。 ■業務詳細： ・お客様の希望のヒアリング／プランニング ・資金計画・住宅ローン提案 ・契約業務 ・引き渡しまでの顧客フォロー ■配属先について： ◇従業員9名（男性4名：女性5名） ◇営業職：1名、サポーター3名 ■募集背景： 当社は山口県宇部市を拠点とする注文住宅事業を行っています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。業界未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■入社後の流れ： 当社は「IROHA.IE（いろは.いえ）」の加盟店です。営業手法や専門知識は動画でしっかり学べる環境です。また、顧客への提案内容等、AIに壁打ちできます ■当社の強み： 当社では予算に合わないから諦めるのではなく、ご希望の住まい方こだわりを実現できるプランや方法をご提案しています。 テレビCMや総合展示場への出店も一切行わない為、「コストパフォーマンスのいい」住まいづくりが可能です。 価格についても明瞭表示をしており、いわゆる「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝いをしています。 ■当社について： 子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～330,000円 固定残業手当/月：14,400円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 年2回 ■昇給：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯野建設株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字際波344-46
    • 設立 1957年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備
      ～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容： 発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。 長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度） 物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。 ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力： ・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。 ・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。 ・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。 ・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 ＜月給＞ 295,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇部セントラルコンサルタント

    サブコン
    山口県宇部市大字中野開作67
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口県宇部市】【年間休日122日・転勤なし・手当充実】設計技術者（設計部門　管理技術者）
      ■業務内容： 設計業務（河川砂防系、鋼構造系、農業土木系など）の技術者として貢献していただきます。技術研鑽や指導に力を入れておりますので、大学との交流をはじめ、外部講習や各種学会などに参加できます。 また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア： 基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先： 構成人数7名、20～40代の方が活躍中です。（男性5名、女性2名） ■設計課：営業種目 道路設計／都市計画設計／河川・砂防設計／急傾斜崩壊・地すべり防止対策設計／農業土木設計／上下水道設計／公園設計／橋梁等構造物設計 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・ 昇給：年1回定期昇給（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／宇部市】測量業務の技術担当者～測量士資格歓迎～年休122日／残業20h程／転勤無◆面接１回
      ■業務内容 測量業務の管理技術者もしくは担当者として貢献していただきます。3次元測量などに力を入れており、大学との共同研究や学協会への積極的な参加により、技術研鑽が可能です。測量関係の資格の他に、技術士やRCCMの取得を支援いたします。 また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア： 基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先： 構成人数4名、20代3名、40代1名（男性３名、女性1名） ■測量課：営業種目 道路路線測量／河川測量／地形測量／港湾測量／深浅測量／用地測量／ＧＰＳ測量／基準点測量／水準測量／確定測量／建物等補償調査／交通量調査 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：160,000円～260,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・ 昇給：年1回定期昇給（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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