24ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,392 社中 1,151〜1,200 社を表示
設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関/UIターン歓迎】自社勤務・業務系システム開発◆長期プロジェクト多数*長府製作所グループ企業
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- ■業務内容: 業務系システム(基幹系中心)の開発・改修において、 要件定義~設計・開発・導入・保守まで一貫して担当いただきます。 当社はすべてエンドユーザーとの直接取引。 「何を目的に、何を作るか」から考える、本質的な開発に携わることができます。 ■業務詳細: ・顧客ヒアリング・業務分析 ・要件定義・基本設計 ・VB.NET/Java等での開発 ・導入支援・運用改善 ・既存システムの改修・リプレイス提案 ■案件の特徴: ・基幹システム(販売管理・在庫管理・受発注管理・生産管理など)が中心 ・フルスクラッチのオーダーメイドが主軸 ・卸売/小売/製造/建設/鉄鋼など多業界に対応 ・1社と数十年単位で付き合う長期プロジェクト多数 ■このポジションの魅力: ◎顧客に“本当に必要なもの”を提案できる 単なる依頼をうける受託ではなく、 「そのシステム、本当に必要ですか?」と踏み込める関係性。 ◎上流から関われる裁量 小規模組織のため、一人ひとりが主担当としてプロジェクトを牽引。 「実装だけ」はありません。 ◎技術×業務知識が身につく 業務フロー、管理まで理解することで、 市場価値の高い“業務系SE”へ成長可能。 ◎スピード感ある開発環境 “その日の課題はその日のうちに対応” 顧客満足の高さ=技術力の高さです。 ■開発言語:VB.NET、Java、JavaScript ■組織体制: 開発4名/営業・業務分析6名 フラットな組織(全員が会話・状況共有できる環境) 年齢層:30代~60代 ■IUJターン歓迎: UIターン・Jターンの方も歓迎しています。 引越し費用や転居に関するサポートは、個別にご相談の上で柔軟に対応可能です。 ■メッセージ: 当社が求めているのは、 “プログラマー”ではなく“真のシステムエンジニア”です。 顧客の業務に入り込み、課題を言語化し、仕組みで解決する。 その結果として、長く頼られる存在になる。 地方でも、ここまで本質的な開発ができる環境は多くありません。 次のキャリアで“本当に力がつく環境”を選びませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:69,300円~99,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,300円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他、家族手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関市:未経験歓迎】自社内開発PG◆年休122日・土日祝休み◆プライム上場G
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- ~未経験◎/プログラマー/正社員/転勤なし/新下関駅から徒歩3分の自社内勤務/自動車通勤可~ ■仕事内容: Windowsベースの事務処理系システムの開発をお任せします。 当社の特徴は、「エンドユーザーと直接向き合う“自社内開発”」であること。 山口県西部~福岡県の中小企業に対して、課題ヒアリング~開発~導入・改善まで一貫して関わります。 単なる実装担当ではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか?」から考えるエンジニアを目指せます。 ■具体的には… ・基幹業務システム(販売管理・会計・給与など)の開発 ・業務課題のヒアリング・仕様検討 ・オーダーメイドシステムの設計・開発 ・導入後の改善・追加開発 ・顧客対応(訪問・打ち合わせあり ※社用車使用) 等 ■この仕事の面白さ: ◎「モノづくり×思考力」を活かせる 扱うのは単純なアプリではなく、企業の中核業務を支えるシステム。 会計・業務フローなどを理解し、ロジックで解決する仕事です。 ◎エンドユーザーの反応が直接届く 下請け開発は一切なし。 お客様の声をダイレクトに受けられるため、 感謝も課題もリアルに感じながら成長できます。 ◎幅広い業界に触れられる 医療・製造・建設・葬儀・鉄鋼など多種多様。 「どんな業界にも通用する思考力」が身につきます。 ◎スピードと精度が鍛えられる環境 「その日の課題はその日のうちに対応」 長年の信頼を支えているのは、圧倒的な対応力と技術力です。 ■教育体制: 入社後は段階的に育成します。 ▼入社~半年 ・基礎研修(データベース/プログラミング基礎) ・業務知識の習得(会計・伝票・業務フローなど) ・簡単なアプリ開発で実践 ▼その後 OJT中心で徐々に案件へ参加 → 数年かけて顧客対応もできるエンジニアへ成長 ■言語:VB.NET、Java、JavaScript 等 ■組織構成: 開発職は現在4名のメンバーがあ活躍中です。 元トラックドライバー/経理/異業種出身者も活躍中。 未経験から論理思考で成長したメンバーが多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:36,000円~99,000円 <月給> 216,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月(固定残業代/月) 残業代は加給金として、時間外労働の有無に関わらず固定で支給。入社後1年迄は25時間分、1年以上は42時間分を支給し、当該時間を超える場合は追加で支給。 ■その他、家族手当あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下関市】管理栄養士<実務経験不問>夜間勤務なし/残業2h程度/設立55年超
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- ◎管理栄養士の資格を活かせる!実務経験不問です! ◎希望休や有給取得しやすい環境です! ■業務内容: 【病棟での栄養管理】 ・栄養評価(採血データ・身体計測・食事摂取量の確認) ・栄養ケア計画(栄養管理計画書)の作成 ・個別栄養管理(エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整) ・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加 ・食事摂取状況のモニタリング 等 【栄養指導(入院・外来)】 ・退院前の栄養指導 ・外来栄養指導(生活改善のサポート) ・家族への食事指導 【NST(栄養サポートチーム)活動】 ・高度な栄養管理のサポート ・低栄養リスク患者の抽出 等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。 【栄養に関する書類作成・データ管理】 ・栄養スクリーニング ・栄養管理計画書の作成・見直し ・指導記録の電子カルテ入力 ・栄養関連のデータ集計(実績報告など) ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に1つの病棟(30名程度)を一緒にご担当頂きます。 業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成: 現在4名+パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について: 松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~208,900円 その他固定手当/月:27,220円~28,534円 <月給> 214,220円~237,434円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり~3,500円※過去実績) ■賞与:年2回(計4ヶ月分※過去実績) ■上記「その他固定手当/月」内訳:職務手当11,220円~12,534円+資格手当10,000円~10,000円+処遇改善手当6,000円~6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州市/八幡西】介護用品のルート営業職◆未経験歓迎!◆残業月10h程◆定期昇給+賞与有
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- ◎半分近くは営業経験なしのスタッフでした! ◎独自の商材があるため、景気に左右されにくい! ◎残業10時間程度、年休110日など働き方も抜群! ■この求人について 病院・老人介護施設・代理店などへのルート営業を行っていただきます。介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。 当社はそのケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ■業務詳細: (1)依頼主であるケアマネジャーから福祉用具、住宅改修(手すりの取付やバリアフリー工事等)が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 (2)最適な福祉用具を選んで提案を行います。 ※レンタル品…介護ベッド、車椅子、歩行器等/購入品…ポータブルトイレ、シャワーチェア介護おむつ等/衛生品…使い捨てビニル手袋、マスク、エプロン等 (3)配送部隊と一緒に利用者へ配送、組立てを行います。一日平均4~5件ほどのお宅を回ります。 ■組織構成: 営業担当は40代~50代の4名(男性3名/女性1名)在籍しています。 ガソリンスタンドのスタッフや工場で働いていた方など、未経験でご入社された方も活躍中です!実績次第ではすぐに役職がつきます◎ ■入社後の流れ: 最初の2カ月は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。その後、既存のお客様がレンタルしている商品の定期点検を行っていただき、商品を覚えていただきます。 ■業務の魅力/特徴: ・55歳まで毎年昇給がございます。 ・当社はプライベート商品も多く、自社購入/レンタルが約8割で同業他社よりも安価で提案可能なため、未経験の方でも非常に営業のしやすい商材となります。 ・資格取得支援制度でキャリアアップを支援しております。ご入社後は【福祉用具専門相談員】の資格が必要となります。 ・携帯電話、iPad、社用車など貸与がございます。業務に慣れてくれば直行直帰も許可をしており、出先で事務処理等可能なため、効率的に業務を行えます。 ■当社について: 福祉・介護機器の販売を通じて介助や介護を必要とする方々の豊かな生活を創出しています。扱う商品は杖・ステッキから衛生用品や介護用品、車いすや特殊ベッドなどのレンタルも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-1ー6ー101 勤務地最寄駅:JR本城駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~230,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県下関市】総務経理事務/経理・総務・人事労務を幅広く担当/転勤なし・UIターン歓迎
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- ■職務概要:福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細: ・会計ソフト入力(大臣シリーズ) ・小口現金管理 ・各種資料の作成 ・ファイリング ・電話、来客対応 ・人事労務業務 ・その他庶務 ■採用背景:管理部門強化のための募集です!業界未経験歓迎!社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか? ■企業の特徴/魅力 創業40周年を迎え、豊富な実績と全国展開のネットワークで信頼を獲得。自社オリジナル商品や海外直接取引による独自サービスの強みを活かし、今後も成長を続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所有)
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- <予定年収> 220万円~362万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【山口/下関市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ/年休120日/残業20h程度
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- 【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見!年間休日120日/完全週休二日制】 ■職務概要: 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関(宅配型フリーペーパー)の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約3カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細: ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ(例): 8:55 朝礼 9;00~16:00 営業活動(3~4件程度) 16:00~ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要: サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について: 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~187,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~227,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、合計1.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ/年休120日/残業20h程度
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- 【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見!年間休日120日/完全週休二日制】 ■職務概要: 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関(宅配型フリーペーパー)の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約3カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細: ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ(例): 8:55 朝礼 9;00~16:00 営業活動(3~4件程度) 16:00~ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要: サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について: 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サンデー事業部/周南支社 住所:山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~187,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~227,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、合計1.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【下関】不動産売買営業※未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎!/地域密着の不動産会社
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- 【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業/産休育休制度実績あり(男女問わず)/マイカー通勤可/賞与6ヶ月分(2年目以降実績)/退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を行っていただきます。 当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後 先輩社員について業務を学んでいただいたり、e-ラーニングで学んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務 ・不動産の仲介 ・買い取り販売 ・売主、買主へのリフォーム、リノベーション提案 ・分譲住宅の事業計画、および実施 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ※ノルマはございません ※担当物件数は反響をローテーションで回すので月によって変動します ■配属先 売買営業として20名の社員が在籍。(20-80代幅広い年代の方がご活躍中です。男性16名、女性4名) ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績(男女ともに取得実績あり)もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~219,000円 固定残業手当/月:29,900円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,900円~259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(計6.0ヶ月分/前年度実績)※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【下関】施工管理サポート◆土日休可◆手に職つけたい方へ◆地域トップ級の販売力!
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- 【未経験歓迎/「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業/産休育休制度実績あり(男女問わず)/地域トップ級の販売力あり/マイカー通勤可/賞与6ヶ月分/退職金制度あり】 ■業務内容 ・協力会社様や顧客とのやり取り ・設計業務 ・現場管理 ■業務詳細 (1)まず初めに報告書や申請書などの事務処理や測量、現場撮影など簡単な業務から行います。 (2)専門的な知識は先輩社員との同行で現場や協力会社との打合せに参加し、その中で学んでいただきます。 (3)慣れてきたら、現場に足を運んで指示を出したり、進捗の管理業務などもお任せいたします。 ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績(男女ともに取得実績あり)もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です・ ■事業内容 ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 375万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,200円~217,200円 固定残業手当/月:29,900円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,100円~257,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(計6.0ヶ月分/前年度実績)※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業/既存顧客中心/ノルマ無/残業少なめ/転勤無
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- ◎未経験歓迎!工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です! ◎設計~施工~アフターフォローまで一貫対応が強みです! ◎残業少なめ、基本土日祝休み!メリハリつけて働ける環境です! ■募集背景: 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容: ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応(一次受付は基本的に代表電話にございます。) ・見積り作成 等 <具体的には…> ◇エリア:下関市を中心に長門~小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客:民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 \\お仕事の一例// (1)空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 (2)空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成: 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について: ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月~8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について: 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり:年1回(2,000~10,000円:前年実績) ■賞与:あり:年2回(3.2カ月:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】空調設備のルート営業/既存顧客中心/50代・60代活躍中!/残業少なめ/転勤無
- 締切間近
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- ◎建設業界経験者歓迎!工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です! ◎設計~施工~アフターフォローまで一貫対応が強みです! ◎残業少なめ、基本土日祝休み!メリハリつけて働ける環境です! ■募集背景: 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容: ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応(一次受付は基本的に代表電話にございます。) ・見積り作成 等 <具体的には…> ◇エリア:下関市を中心に長門~小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客:民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 \\お仕事の一例// (1)空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 (2)空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成: 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について: ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月~8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について: 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり:年1回(2,000~10,000円:前年実績) ■賞与:あり:年2回(3.2カ月:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎/諫早市】ルート営業/未経験歓迎!ノルマ・飛び込みなし
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- 【未経験歓迎!/長崎県中心のルート営業/飛び込みなし/暮らしに欠かせない設備を提供】 ■業務内容: 代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ 当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動 営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案 見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品 販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォロー アフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。 【社用車使用】主に軽トラック(MT)・普通車(プロボックス) ■同社の魅力: 同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県諌早市福田町6-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~191,000円 その他固定手当/月:92,000円~117,000円 <月給> 250,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 100,000円~(前年度実績) ■手当:資格手当、役職手当、皆勤手当(10,000円) ■その他固定手当のうち、29,000円~42,000円は16時間~20時間分の固定残業手当として支給。(超過分は別途支給。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/下関】ルート営業/未経験歓迎!ノルマ・飛び込みなし
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- ◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【1日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成 他 【社用車使用】主に軽トラック(MT)・普通車(プロボックス) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~253,000円 <月給> 214,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 100,000円~(前年度実績) ■手当:資格手当、役職手当、皆勤手当(10,000円) ※固定残業代は20H分~40H分、28,000円~74,000円を支給。超過分は別途支給。(その他手当が支給される場合は別途定めあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市/転勤無】リノベーション再販店長 中古物件の買付~リノベ済物件の再販まで
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- 住宅買取再販事業を展開する当社において、店長候補として店舗・メンバーのマネジメントを行うほか、自身もプレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ▼仲介する物件の仕入 物件オーナー様からの依頼や当社買取再販事業からの依頼を受けていただきます。 ▼物件のご紹介 購入検討されるお客様へのニーズ聞取りや物件のご案内(内覧を含む)等を行っていただきます。 ▼ご入居の手続き お引越し先の物件が決まれば、ご入居の手続きを行います。ご契約とお引渡しの手配を進めてまいります。 ■ポジションの魅力: 伸びしろしかない成長中の事業部です。 ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■当社について: 当社は「地域になくてはならない圧倒的な存在になる」をビジョンとし、山口県を中心に交通・不動産・IT事業を行っています。グループ会社のIT会社を通じ、既存のビジネスモデルや、業務内容にテクノロジーを活用して、イノベーションを生み出す生活産業企業です。 日本経済は、人口や企業などは都市部への一極集中で、地方に「人」・「金」が集まらない環境になっており、結果的に地方経済は年々衰退しているのが現状です。 そのような環境下で日本経済全体を今後牽引していくのは地方経済であると考えております。当社は地方でイノベーションを起こし、都市部モデルではなく、地方モデルを構築し、地方の活性化に貢献したいという思いを持って事業を推進しております。 当社は「不動産事業」「IT事業」「交通事業」の3つのサービスを中心に、ITやテクノロジーを駆使し、地域の総合生活産業となるため、日々成長しており、今後は、各事業分野をきちんと踏み固め、サービスやビジネスモデルを全国展開してまいります。 2030年に、売上100億円、2050年には1000億円企業という目標に向かって歩みを進め、最近では、IT事業でMaasアプリの開発や不動産事業でリノベーション事業の発足等、次々に新しいことに挑戦し、結果を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リノベア山口店 住所:山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:65,000円~95,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※評価制度あり ■固定残業手当:42時間分65,000~95,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制/資格取得補助あり
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- 【資格取得補助あり/現場の安全管理やシフト作成をお任せ/所長のサポートからお任せ/業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容: (1)現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 (2)接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック (3)乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 (4)他、既存サービスの改善や企画提案 など ■業務のポイント: ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成: 20代~60代までのメンバーが活躍中です。(男女比1:2) ■当社について: 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇部 住所:山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅:JR線/宇部岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小野田 住所:山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅:JR線/小野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 冨士 住所:山口県長門市東深川984-3 勤務地最寄駅:JR線/長門市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~188,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:59,000円~73,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績1.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下関市】注文住宅の建築施工管理※資格取得フォロー体制あり/賞与年3回実績有/各種手当充実
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- 《資格取得支援体制充実》《賞与年3回・能力に応じた評価制度有》《資格・住宅・家族手当等の福利厚生充実》 ■業務内容 山口県下関市で平成6年に設立した、木造住宅のハウスメーカーとして下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に、地域に根ざし、お客様目線に立った家づくりを行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に木造注文住宅の新築工事・リフォーム工事に対して建設工事の進捗・安全管理を中心に現場管理を行っていただきます。 設計や施工スタッフと連携を図り計画を行い、 協力会社のスタッフとともにお客様の理想をカタチにするポジションとなります。 引渡しまでの期間はプランによって様々ですが目安としては3~6ヵ月前後です。完成した住まいを喜ばれる姿を目の当たりにするたびに、やりがいを実感することができます。 ■組織体制について 工務部門4名:部長・係長2名・一般社員の体制となります。 係長についてはリフォーム・新築分野を各担当しております。 一般社員はいずれの担当も兼務する中で経験を積んでおり、本ポジションについても入社後経験次第でいずれかの分野を担当、もしくは兼務体制でスキルアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 何度もお客様と打ち合わせを重ねて間取りや外観のデザイン、内装から、家の周りや教育環境に至るまで、打ち合わせを行った注文住宅を提供する事業を中心に運営しております。 下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に地域に根差し、お客様の要望をカタチにしていく業務を行っております。会社が費用を負担で参加することも可能で業務時間内に受けていただけます。現在は新築・リフォーム分野いずれもニーズ拡大が進んでおり、今後も拡大予定となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市垢田町5-7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)/決算賞与(3年連続実績あり) 計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給有(1月あたり2,000円~20,000円 ※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【宇部市】金属製品(熱交換器等)の検査業務~非破壊検査や溶接経験歓迎/残業月20h以内/年休124日
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- ◆◇非破壊検査や溶接経験歓をお持ちの方歓迎/有給は1時間単位で取得可能・ブランクOK・若手~ベテランまで幅広く活躍中・地域貢献企業◆◇ ■仕事内容: 世界を舞台に活躍するモノづくり産業に向けて、高い安全性と品質を追求する圧力容器やタンクなど、金属製品の検査および書類作成をお任せします。 ▼具体的には 検査準備・・・熱交換器の組立、ボルト締め 検査補助・・・空気圧調整、寸法検査 工場内での業務となります。空き時間には工場内での業務全般(床上操作式クレーンや玉掛等を使用した製品の移動など)を行っていただきます。 ■機械事業部の特徴 機械事業部はスピーディーな対応力と磨き上げた高度な技術力で質の高いものづくりを実現しています。 熱交換器、タンクは圧力容器構造規格、高圧ガス特定設備等の設計・製作・納入までを手掛ける当社の機械事業部。価値ある技術で業界の発展をリードしています。 ■仕事の特徴: ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■環境: ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり(OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成: ・男性295名、女性48名計313名 ・10代9名、20代60名、30代66名、40代79名、50代~129名 ■社員構成: ・平均年齢44歳 ・男性86%/女性14% ・最年少管理職35歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 機械事業部 住所:山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(3.5ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給昇格:あり ●平均年収 20代:平均年収416万円 30代:平均年収506万円 40代:平均年収628万円 50代:平均年収724万円 賞与:102~270万円(2回合計昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部市】建築営業(主任~課長候補)官公庁・民間企業へ提案・UIターン歓迎・土日祝休
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- ◆◇完全週休2日(土日祝)年間休日124日・残業平均20H以下・有給1時間単位で取得可能・転勤なし・地域密着・現場仕事なし・健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回+決算賞与◆◇ ■募集背景 官公庁・民間企業への建築受注力強化のための増員募集です。 特に大型案件を長期的に追える営業人材を募集しております。 設計・施工部門と連携できる営業力がある方を求めています。 ■仕事概要 官公庁や民間企業に対して、自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注することが主な業務です。 ■職務詳細 業務内容は多岐にわたり、以下のようなステップで進行します。 ・顧客のニーズのヒアリング ・建築計画や仕様の提案 ・見積書の作成・提示 ・契約締結に向けた交渉 ・着工から完工までのフォローアップ ※取引の規模が大きく、契約までに長期間を要することも多いため、建設・建築に関する専門知識に加えて、高いコミュニケーション力や、信頼関係を粘り強く構築する力が求められます。 ※公共事業の入札対応や、設計・施工部門との連携も重要な業務の一つです。 ※若手の育成、マネジメントも行っていただきます。 ■将来期待する役割 ・建築受注を拡大する営業中核人材 ・大型案件を受注する営業リーダー ■社員構成: ・男性276名、女性37名。計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成: ・平均年齢44歳 ・男性86%、女性14% ・最年少管理職35歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■高収入〇 ■賞与:年2回(3.5ヶ月分) ■残業代含まず ※業績に応じて決算賞与あり ●モデル年収 20代主任(入社5年目 ):年収450万円 30代係長(入社10年目): 年収500万円 30代課長(入社15年目):年収600万円 50代部長(入社20年目):年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/宇部】建築施工管理(管理職候補)完全週休2日※マイカー通勤可/創業105周年
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- 山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として建築施工管理業務をご担当いただきます。 \数字で見るお勧めポイント/ ・売上高 51.75億円 公共工事18.45億円、民間工事33.29億円(2023年度) ・従業員数 121名(2025年3月) ・平均勤続年数12.05年(2025年3月) ・3年以内の退職者数(2023~2025年)正社員6名 ・育児休暇取得者数(2022~2025年)4名 ・1ヶ月の平均残業時間12.4時間(2024年) ・2024年2月に定年を65歳に引き上げ!現在70代の技術者も活躍中 ・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能! ■主な業務内容: まずは、弊社が受注した現場の施工管理を担い、十分に力量を発揮していただきます。 弊社では県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 また若手(20代中心)職員の教育にも関与し、徐々に部門を率いていただきます。 1級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、2級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績 医療・福施設、オフィス、教育施設、公共施設、工場・倉庫、商業施設・店舗、個人住宅、集合住宅、リニューアル工事、耐震補強工事、解体 ■組織構成:10人のうち6~7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。 入社時資格取得されていなくても会社からの補助(資格取得にかかる交通費・宿泊費など)が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴: 2022年8月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。 社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2~3回(実績による) ■残業手当は課長職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部】土木施工管理(管理職候補)完全週休2日※マイカー通勤可/創業105周年
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- 山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。 \数字で見るお勧めポイント/ ・売上高 51.75億円 公共工事18.45億円、民間工事33.29億円(2023年度) ・従業員数 121名(2025年3月) ・平均勤続年数12.05年(2025年3月) ・3年以内の退職者数(2023~2025年)正社員6名 ・育児休暇取得者数(2022~2025年)4名 ・1ヶ月の平均残業時間12.4時間(2024年) ・2024年2月に定年を65歳に引き上げ!現在70代の技術者も活躍中 ・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能! ■主な業務内容: 県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。 また、1級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、2級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績 道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。 ・第21工区五十目山雨水幹線工事 ・下松市第3工区公共下水道(東部幹線・東豊井地区)工事 ・笠岡第2改良工事/パックドレーン工事 その他維持補修工事など多数 ■組織構成:10人のうち6~7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。 入社時資格取得されていなくても会社からの補助(資格取得にかかる交通費・宿泊費など)が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴: 2022年8月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。 社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2~3回(実績による) ■残業手当は課長職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇部】産業部品・ドローンなどの法人営業◆既存メイン/残業10h程/年休124日
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- ◎創業86年の老舗企業!東証プライム上場企業のUBE株式会社出資の安定基盤 ◎地場大手企業と取引多数!地域社会の発展に貢献しています! ◎年休124日、基本土日祝休み、家族手当など福利厚生充実! ■採用背景: 当社は100年企業を目指し、また地域社会の発展に尽力、貢献しております。 人員を増員しより貢献するため、今回は組織体制強化のための増員募集です。化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容: ・見積書の作成 ・新商品のご案内 ・工事請負 ・商品の受注・発注 ・仕入れ先との交渉 等 【具体的には…】 ◇顧客は仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。 担当社数は20~30社程度、山口県を中心にご担当頂きます。 長期出張はございませんが、初回のお打ち合わせで2泊3日程度の出張がございます。 ◇顧客から相談を受け、商品の仕入れ・販売を行います。 ライバル会社と成約頂くために提案力や価格で競うこともございますが、 成約できた際とてもは達成感を味わえます。そのために迅速かつ丁寧な対応スキルは必要となります。 ◇販売後のアフターフォローとして、機械のメンテナンスなど行いますが、 基本的にはメーカーと同行しお任せできる環境です。また、納品時の調整業務や工事の立ち合いもございます。 稀に休日に対応することもございますが、振替休日もしくは残業手当として支給いたします。 \ある1日の流れ/ 8:30 業務開始:メールチェック、見積作成等 9:30 外出:顧客先訪問 12:00 昼食 13:30 メーカー同行 15:30 納品・検収 16:30 帰社:メールチェック、見積作成等 17:30 退社 ■入社後の流れ: ご入社後は先輩社員と営業同行を行いながら、見積書の作成などを覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成: 宇部支店:28名 /産業機械部門は営業3名アシスタント2名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市琴芝町1-1-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験から手に職!【宇部市】施工管理アシスタント◆60年以上地域に根差すハウスメーカー
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- ~イチから学べる環境/将来的に住宅のエキスパートを目指せる!/地産地消の家づくり~ ■業務内容: 山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、ベテランの現場監督の補佐を行う施工管理アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各現場の工事進捗の管理 ・スケジュール調整等 ・現場の安全管理等現場の確認 ■業務のやりがい・魅力: ・木造建築の知識を学べて、人の生活に欠かせない家のことを知ることができます。 ・日々家が出来上がっていくのを特等席で見ることができる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ: ・まずは、ベテランの現場監督と一緒に現場をまわったり、事務作業の一部をサポートしていただきます。 ・業務に慣れてきたら、各現場を回りながら工事の進捗状況を確認し、調整等をお任せします。 ■教育制度について: ◇着実に成長できる「スキルアップシート」を使用 入社後は、スキルアップシートを使用し、その分野の一人前を目指します。スキルアップシートとは、一人前になる為には何ができるようになればいいのか、項目を見てわかるようになっているツールです。ステップを踏んで、着実に成長することができます。 ◇成長をバックアップする環境あり 自己啓発支援制度やメンター制度など会社として個人の成長をバックアップする体制も整っています。 ■組織構成: 従業員10名(男性5名:女性5名) 施工管理職:50代1名 ■当社について: 子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~234,500円 その他固定手当/月:50,000円~115,000円 固定残業手当/月:12,000円~21,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~370,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部:未経験歓迎!】注文住宅の営業◆残業月10H程/ノルマなし/転勤なし◆創業65年
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- ~イチから学べる環境/教育体制充実◎/「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝い/地産地消の家づくり/残業月10時間程度~ ■業務内容: 山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 毎月開催される住宅見学会やお問い合わせ等、当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に対してのご提案となります。 ■業務詳細: ・お客様の希望のヒアリング/プランニング ・資金計画・住宅ローン提案 ・契約業務 ・引き渡しまでの顧客フォロー ■配属先について: ◇従業員9名(男性4名:女性5名) ◇営業職:1名、サポーター3名 ■募集背景: 当社は山口県宇部市を拠点とする注文住宅事業を行っています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。業界未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■入社後の流れ: 当社は「IROHA.IE(いろは.いえ)」の加盟店です。営業手法や専門知識は動画でしっかり学べる環境です。また、顧客への提案内容等、AIに壁打ちできます ■当社の強み: 当社では予算に合わないから諦めるのではなく、ご希望の住まい方こだわりを実現できるプランや方法をご提案しています。 テレビCMや総合展示場への出店も一切行わない為、「コストパフォーマンスのいい」住まいづくりが可能です。 価格についても明瞭表示をしており、いわゆる「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝いをしています。 ■当社について: 子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~330,000円 固定残業手当/月:14,400円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 年2回 ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【山口県/宇部市】測量業務の技術担当者~測量士資格歓迎~年休122日/残業20h程/転勤無◆面接1回
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- ■業務内容 測量業務の管理技術者もしくは担当者として貢献していただきます。3次元測量などに力を入れており、大学との共同研究や学協会への積極的な参加により、技術研鑽が可能です。測量関係の資格の他に、技術士やRCCMの取得を支援いたします。 また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア: 基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先: 構成人数4名、20代3名、40代1名(男性3名、女性1名) ■測量課:営業種目 道路路線測量/河川測量/地形測量/港湾測量/深浅測量/用地測量/GPS測量/基準点測量/水準測量/確定測量/建物等補償調査/交通量調査 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:160,000円~260,000円 <月給> 330,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定します。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・ 昇給:年1回定期昇給(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県宇部市】【年間休日122日・転勤なし・手当充実】設計技術者(設計部門 管理技術者)
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- ■業務内容: 設計業務(河川砂防系、鋼構造系、農業土木系など)の技術者として貢献していただきます。技術研鑽や指導に力を入れておりますので、大学との交流をはじめ、外部講習や各種学会などに参加できます。 また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア: 基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先: 構成人数7名、20~40代の方が活躍中です。(男性5名、女性2名) ■設計課:営業種目 道路設計/都市計画設計/河川・砂防設計/急傾斜崩壊・地すべり防止対策設計/農業土木設計/上下水道設計/公園設計/橋梁等構造物設計 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:180,000円~330,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定します。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・ 昇給:年1回定期昇給(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇部市/転勤なし】設計・調査◇水と環境の総合コンサルタント/資格活かせる/500万円~/土日祝休み
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- ◇山口県の総合建設コンサルタント/転勤無/資格取得手当充実◇ ■業務内容:下記をご担当頂きます。 ・上下水道の設計 ・工業用水道の設計 ・河川/砂防の設計、調査 ・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ・道路 ・農業土木の設計 ・災害設計 ・地質調査 ■モデル年収: ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・28歳 測量士 役職無し 主任レベル 年収560万円 ・33歳 測量士 RCCM 係長レベル 年収660万円 ・38歳 測量士 RCCM1技術士 課長レベル 830万円 ※残業代含む(平均残業時間16h) ※取得資格に合わせて役職や年収が変動致します。 ■当社の特徴: 当社は1972年の創業以来一貫して、山口県で唯一、街づくりや建設分野における調査・計画・設計から、環境調査・分析に至るまで幅広い分野に対応する専門技術者集団として、地域社会の発展と暮らしの安全に貢献してきました。これまでに蓄積してきた豊富な経験と高度な専門技術を活かし、私たちは常に地域の課題と向き合いながら、安心して暮らせる持続可能な社会の実現をめざして最前線で取り組んでいます。今後も、時代とともに変化する社会的ニーズに的確に応え、より質の高い技術と人材の提供を通じて、安全で豊かな未来の創造に寄与してまいります。 ■会社方針: (1)経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして「高い信頼と評価」を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する (2)基本方針 ・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」 ・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」 ・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」 ・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~345,000円 その他固定手当/月:29,100円~108,000円 <月給> 294,100円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、住宅手当、資格手当、役職手当、勤続手当を含む ※給与は、経験・保有資格による ■昇給:年1回※2,000~12,000円 ■年間賞与あり※過去実績…給与5.8ヶ月(社員平均値※決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口宇部市/嘱託社員採用/転勤無】 設計・調査 ※週2~3日勤務も相談可能
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- ~これまで培った知識・ご経験を活かせる求人です~ 嘱託職員採用/週2~3日勤務可能/マイカー通勤可能/住宅手当あり/残業平均14時間程度 ■業務内容:下記業務をお任せします。 ・上下水道の設計 ・河川/砂防の設計、調査 ・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ■働き方: 週に2~3日の勤務も相談可能です。 ・地質調査 ■資格取得支援制度: ・資格取得のための講習への参加費用は会社負担。 ・資格に合格した場合は、資格取得費用(旅費交通費/受験費用)など全額会社負担 ・資格に合格した場合は、報酬金が別途支給。 ■モデル年収 ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・週40時間出勤の場合(嘱託) 60~64歳:年収479万5,000円(月給33万4,000円) ・週1日出勤の場合(嘱託) 65~71歳:年収217万1,600円(月給15万8,800円) ■同社の特徴: 同社は1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとして環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■会社方針: (1)経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして「高い信頼と評価」を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する (2)基本方針 ・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」 ・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」 ・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」 ・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):108,800円~284,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 158,800円~334,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口県宇部市】土木設計技術者/山口県内中心/長期出張なし/年間休日125/借上げ社宅制度あり
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- ◇福利厚生充実/年平均有給休暇取得日数14.8日、月平均所定外労働時間16.1時間(2025年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年4月より宇部興産コンサルタント株式会社からUICコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容 道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。 これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。 案件は、山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10~15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85~90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件/人程度を担当しております。 ■繁忙期:1月~3月 ■組織構成:設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 ■当社の主要案件一覧 ■2025年度 ・下関・防府維持管内附属物点検業務(国土交通省中国地方整備局山口河川国道事務所) ・見島(6)土質調査(中国四国防衛局) ・UBE統合型GIS構築業務(UBE(株)) ■2024年度 ・三隅・長門道路浅田地区外地形測量業務(国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所) ・益田・田万川道路市味地区外地質調査(国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所) ・周南広域農道点検・保全対策計画策定(光市役所) ■2023年度 ・有帆川ほか災害復旧測量設計(山口県宇部土木建築事務所) ・大和農免農道点検・保全対策計画策定(光市役所) ・宇部市新庁舎2期棟新築(地盤補強)工事(宇部市役所) ※上記は近年の代表的な業務の一例です。建設コンサルタント・メンテナンス事業合わせて、UBEグループの業務比率は約10~15%。 官公庁はじめグループ外の業務比率が約85~90%となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字東須恵3897-2 勤務地最寄駅:小野田線/長門長沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績5.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】土木設計技術者/広島・山口県内中心/長期出張なし/年間休日125/借上げ社宅制度あり
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- ◇福利厚生充実/年平均有給休暇取得日数15.4日、月平均所定外労働時間14.8時間(2024年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年4月より宇部興産コンサルタント株式会社からUICコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容 道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。 これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。 案件は、広島・山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10~15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85~90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件/人程度を担当しております。 ■繁忙期:1月~3月 ■組織構成:設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区横川町1丁目6-13 マルヒデビル5階南室 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績5.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口市】測量・補償コンサル ※年休125日(土日祝)/残業月平均30h/夜勤無し/資格取得支援充実
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- 当社の測量・補償コンサルとして、GNSS測量、基準点測量、地形測量、水準測量、路線測量、用地測量等の測量業務と土地調査、用地調査等の補償コンサルをお任せします。 ■業務詳細: ・エリア…山口県内のみ/1名あたり常時3~5件程度を並行して担当。 ・働き方…夜勤無し(災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度)※目的地や対象者の居住地等の状況によって直行直帰も可能です。 ■組織構成: 測量・補償コンサルは8名(10代1名/20代2名/30代2名/40代1名/50代1名/60代1名)で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴: (1)組織風土/働き方 従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。 (2)スキルアップ支援 技術研鑽(講習会受講等)や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅:JR山陽本線/由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※計2ヶ月 ■昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績)※業務実績による ■モデル年収: ・30代:年収500万円(月給35万円+諸手当+賞与) ・40代:年収600万円(月給40万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】地質調査 ※年休125日(土日祝)/残業月平均30h/夜勤無し/資格取得・研修支援制度充実
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- 当社の地質調査担当として、公共事業や民間から請け負うボーリング等の地質調査、土質試験、各種解析等をお任せします。 ■業務詳細: ・エリア…山口県内のみ/1名あたり常時3件程度を並行して担当。 ・働き方…夜勤無し(災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度) ■組織構成: 設計・地質調査チームは8名(30代2名/40代1名/50代1名/60代4名)で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴: (1)組織風土/働き方 従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。 (2)スキルアップ支援 技術研鑽(講習会受講等)や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅:JR山陽本線/由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※計2ヶ月 ■昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績)※業務実績による ■モデル年収: ・30代…年収650万円(月給45万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工~50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎
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- ◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100%汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円~・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT \1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎/ ・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。 ・年収450万円~、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。 ・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容: 各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品(タンク・配管関連部品等)の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細: ・使用設備:イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100%汎用機での加工です。 ・素材:SS・SUSが中心(一部アルミ・樹脂あり)。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。 ・作業の流れ:図面確認→段取り・工具選定→切削加工(回転数・送り・切込みを自ら設定)→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。 ・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境: 機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ: 入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/宇部】プラント工事監督(メンテナンス)◇転勤・長期出張一切無し/残業少/働き方〇
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- 【月平均残業時間10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます!/ シニア活躍中/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています】 ■業務概要 化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ・自社又は下請作業員との打ち合わせ ・工事現場での安全管理及び監視業務 ・客先との打ち合わせ ・工事に必要な工具、材料の準備 ※内勤が4割/現場管理が5割/顧客対応が1割程度の業務割合です。 ※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成: 管理者17名在籍(65歳以上4名/60代3名/その他40~20代複数名) ■当社の魅力: ◇資格支援制度 必要な資格は入社後に取得していただきます(費用は全額当社が負担) ◇働き方 ・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。 例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから!など自由に使っていただいてOKです。 ・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴: 「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。お客様の発展に寄与できるよう、継続的かつ計画的にレベルアップのためのPDCAサイクルを運用すると共に、関係者一丸となってサポートをしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部ケミカル工場 住所:山口県宇部市大字小串1978-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部】管工事施工管理(メンテナンス)◇転勤・長期出張一切無し◇入社時引っ越し補助有/働き方〇
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- 【月平均残業10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます!/ シニア活躍中/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています】 ■業務概要 化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ・自社又は下請作業員との打ち合わせ ・工事現場での安全管理及び監視業務 ・客先との打ち合わせ ・工事に必要な工具、材料の準備 ※内勤が4割/現場管理が5割/顧客対応が1割程度の業務割合です。 ※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成: 管理者17名在籍(65歳以上4名/60代3名/その他40~20代複数名) ■当社の魅力: ◇安定性 顧客との長年のお取引から信頼を得ており、宇部ケミカル工場に4社しかない特定元請業者に認定されており安定したお取引きがございます。 ◇資格支援制度 必要な資格は入社後に取得していただくことが可能です(費用は全額当社が負担) 従業員40名の総資格数は500超。一人当たり10以上の資格取得。会社が資格取得にフルサポートしており、先輩社員も技術が豊富です。 ◇働き方 ・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。 例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから!など自由に使っていただいてOKです。 ・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴: 「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部ケミカル工場 住所:山口県宇部市大字小串1978-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
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平均年齢 -
求人情報 全5件
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《部長候補》プラント施工管理◇課長職でスタート|キチナングループの変革期を担うポジション♪
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- ■募集背景: 機械設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応している【キチナンテクノエンジ株式会社】では、製缶・配管の現場を率いる『マネージャー候補(課長職)』を募集しています! 施工管理を担当いただきますが、部署のメンバーをマネジメントしていただける、牽引頂ける方を募集しております! これまでのプラント施工管理など現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、経営視点で組織を動かすフェーズに惹かれる方には、必見のポジションです。 ■主な業務内容: ・プラント設備における製缶・配管工事の設計~施工管理 ・鉄・ステンレス等の素材加工(溶接・溶断・仕上げなど) ・タンク・ダクト・フレームなどの製作・設置 ・工事の進捗・安全・品質管理 ・チームメンバーの技術育成・業務指導 ・組織拡大に向けた業務フローの見直し・改善提案 ※機械設備には、モーター・ポンプ・送風機・圧縮機などの機械保守や、 一般製缶・配管(SUS、SS、塩ビ)の製作・溶接・設置・解体など、多岐にわたる技術対応が含まれます。 ■やりがい・魅力: ◎「自社一貫体制」×「高精度技術」のキチナングループ ◎“経営視点”での組織づくり:事業拡大・M&Aにより変革期を迎えている今、現場マネジメントと並行して、組織づくりにも携るチャンス ◎地域に根ざした安心と信頼:地元企業ならではの信頼感を武器に、地域密着で働けます。 ■当社の魅力: ◇経営の安定感|グループ全体での成長と信頼実績 ・創業60年以上、地元密着で積み重ねた信頼 ・M&Aによる事業拡大・新拠点開設など、変革フェーズに突入中 ◇技術力の高さ|自社一貫体制で幅広い案件に対応 ・設計・製作・据付・設置・施工管理・安全管理まで、ワンストップで対応 ・化学・石油・食品・公害処理など、あらゆるプラントにおける製缶工事に貢献 ・高精度な施工を実現する熟練技術と育成体制 ◇成長とキャリアのステージ|次世代を担うプレイングマネージャーへ ・「課長代理からスタート」など柔軟なキャリア設計が可能 ・チームマネジメントに加え、事業成長に伴う仕組みづくりにも参画可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口 住所:山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~750,000円 <月給> 450,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与:年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ!所長候補◆成長グループ企業◆
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- \大手化学メーカーの工場を支える仕事!/ 未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集 当社は大手化学メーカーのプラントを支える 配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに 事業拡大・組織の次世代化 が進むタイミング。 そこで今回、次のリーダーとして育っていただく 若手の営業所長候補 を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる 経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる 「現場を知っている」は貴重な存在。 工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる=キャリアの広がりが大きい 営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業 キチナングループの一員として、働きやすさ(休暇・福利厚生)と成長機会の両方があります。 ★仕事内容 まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務 ・工事の工程管理・安全管理 ・顧客対応/現場との調整 ・メンバー育成サポート ・営業所運営の改善 ▼ 技術業務 ・CADによる配管設計 ・配管の溶接・施工(TIG、CO2など) “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景:今が成長のビッグチャンス キチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。 技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています 長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場 安定成長中のグループ企業だから安心して働ける 資格取得支援もありスキルUP可能 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 下関拠点 住所:山口県下関市彦島西山町4-1-1 受動喫煙対策:その他( ( 喫煙室設置 )) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与:年2回(会社の業績に応じて支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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2級施工管理|年間休日120日|残業時間は月平均5時間以下|働き方改革をできているワケをお話します!
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- ◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。 でも、施工管理の仕事は続けたい!その悩み、五十鈴工業が解決します! 実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました! 今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました! 休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、 以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。 ・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること ・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つこと これらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています! ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事(道路、河川、下水道、橋梁補修など)、民間工事(宅 地・事業用地造成工事)の施工管理全般の担当をお任せします! 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています! 長期出張がないのも魅力の一つです!! ◆1日のスケジュール例◆ 08:00 出社 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00 現場巡回・進捗確認 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30 打ち合わせ・書類作成 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00 昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00 午後の現場巡回・工程管理 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00 安全確認・追加対応 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00 片付け・日報作成 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。 現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00 退社 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与や役職によって変動いたします! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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1級施工管理|年間休日120日|残業時間は月平均5時間以下|働き方改革をできているワケをお話します!
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- ◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。 でも、施工管理の仕事は続けたい!その悩み、五十鈴工業が解決します! 実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました! 今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました! 休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、 以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。 ・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること ・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つこと これらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています! ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事(道路、河川、下水道、橋梁補修など)、民間工事(宅 地・事業用地造成工事)の施工管理全般の担当をお任せします! 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています! 長期出張がないのも魅力の一つです!! ◆1日のスケジュール例◆ 08:00 出社 現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00 現場巡回・進捗確認 作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30 打ち合わせ・書類作成 協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00 昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00 午後の現場巡回・工程管理 午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00 安全確認・追加対応 資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00 片付け・日報作成 現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。 現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00 退社 翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与や役職によって変動いたします! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士※県内案件中心で転勤なし/経営基盤安定
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- 【長期出張無し/日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎/地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容: 事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務を担当します。 ■社員の働き方サポート: ・以下は会社から貸与されます。 (社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード) ・転勤はありません。 ・現場への直行直帰(自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています) ・扶養手当有(10,000円/一人) ■業務の特徴: ・現場は山口県内となります。 ・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工(i-Construction)、3D技術を積極的に導入しております。 新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴: 持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,732円~370,000円 固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,732円~446,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業金額は月給に含む ※別途、所定外勤務手当あり(15,000~70,000円)現場従事の月 ※別途、資格手当あり(3,000~10,000円) ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士(次長候補)※県内案件中心で転勤なし、経営基盤安定
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- 長期出張無し/日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎/地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容: 事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務(次長職を予定)を担当します。 ■社員の働き方サポート: ・以下は会社から貸与されます。 (社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード) ・転勤はありません。 ・現場への直行直帰(自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています) ・扶養手当有(10,000円/一人) ■業務の特徴: ・現場は山口県内となります。 ・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工(i-Construction)、3D技術を積極的に導入しております。 新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴: 持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途、所定外勤務手当あり(15,000~70,000円)現場従事の月 ※別途、資格手当あり(3,000~10,000円) ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1953年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口県山口市】<未経験から国家資格取得をサポート!>建築・土木施工管理/地元密着の安定基盤
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- ■担当業務 当社にて、建築・土木施工管理をご担当いただきます。 ※建築・土木 いずれかの配属になります。 ■建築施工管理 アパート、ビル、マンションをはじめ、店舗やクリニック、介護施設、学校など様々な施設を幅広く施工します。 設計担当が図面を描き、現場監督が施工管理を担当。職人さんたちと綿密に打ち合わせを重ねながら工事を進めていきます。 職人さんはそのほとんどが年上の方ばかり。明確に指示を出すのはもちろんのこと、 気持ち良く働いてもらうためのコミュニケーションも大切です。 ■土木施工管理 道路、トンネル、橋、ダム、土地の造成など、山口の街の屋台骨を支える工事を行っています。 工程表や予算を組み、材料を選定、発注する。 現場では、工事がスムーズに進むように指示を出していきます。 ■仕事内容 ・工事のスケジュール作成 ・必要な資材や人員の手配 ・予算の策定 ・現場での作業の進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・作業員やサブコン(下請け業者)との調整 ・完成検査の実施 ・引き渡しの準備 ・工事報告書の作成 その他:関係者との打ち合わせや報告 ■組織構成 現在、施工管理担当者は 土木施工管理 約20名 建築施工管理 約6名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ※業務に必要な資格については会社負担でサポートいたします。 ■当社について 同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも1位の企業です。 業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。 しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月)(ただし、業績による) 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県山口市】建築営業(個人・法人)残業ほぼなし・土日休み/地元密着の安定基盤/1927年創業
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- 建築物件の提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 顧客先へ定期訪問しながら、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。社内の設計部門や工事部門と連携しながら顧客に対して企画提案を行い、見積書の提出、契約手続きを行っていただきます。 <顧客>山口県内の法人・個人のお客様へ、一般建築(介護施設やアパート、店舗等)及び一般住宅(個人住宅新築等)の提案営業を行っていただきます。 <目標>個人ごとのノルマはなく、組織の完成工事目標から個人ごとの努力目標を設定しています。 <入社してまずお任せする業務>最初は当社営業社員と一緒に営業し、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■営業方法 【法人】すぐに受注できるものではないので、定期的に病院や介護施設などへ飛び込み、電話やDMなどで建て替えなどのニーズを確認いただきます。(訪問は1日数件程度)また、既存顧客からの問い合わせがあることもあり、「土地があれば」「お金があれば」などのニーズに合わせての提案を行います。 【個人】ほとんどが顧客からの問い合わせで始まります。問い合わせに対しての提案や見積、受注後の契約及びアフターなどをおこないます。 ■組織構成:営業部には部長(社長、40代)、課長1名、主任1名、営業係1名、その他2名(60代)の男性が活躍中。積算や入札業務をしている者もいるため、実質建築の営業担当は3名です。年齢層は高いですが、社長も若く、話しやすい雰囲気です。 ■当社について 同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも1位の企業です。 業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。 しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月)(ただし、業績による) 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立!/年休125日
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- 【テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事/月平均残業20H/年間休日125日】 \テレビ好き大歓迎!働き方改善でワークライフバランスも充実/ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■職務内容: 主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。 ・CM、広告制作のお伺い └既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。 ・CM、広告制作 └企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。 ・放送局等との取引 └大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織構成: 営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■当社の特徴/魅力: ・安定経営: 山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。 ・事業成長性: テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。 ・休日休暇: 年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市宮島町5-13 セントラル広告ビル4F 勤務地最寄駅:山口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~197,500円 その他固定手当/月:8,500円~11,500円 固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) ■借家補助:8,000円、営業手当6,000円、年齢給2,500円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 519名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【山口市】食品製造管理◆東証スタンダード上場◆鶏肉加工品200種類以上製造◆転勤無・年休112日
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- 【秋川牧園のここがすごい!】 ◎安心・安全にこだわった“顔の見える”食材 抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全基準のもとで育てられた食材を提供しています。消費者が「誰が、どこで、どのように」作ったかを知ることができる“顔の見える農業”を実践しており、食の安全に対する高い意識と信頼性が魅力です。自社で生産から加工・販売まで一貫して行うことで、品質管理も徹底されています。 ◎持続可能な社会を目指す事業理念 「人と自然にやさしい農業」を理念に掲げ、環境負荷の少ない農法や動物福祉に配慮した飼育方法を実践しています。SDGsにも通じる取り組みで、社会貢献性の高い仕事に携われることが魅力です。 ◎消費者とのつながりを大切にする企業文化 消費者との直接的なコミュニケーションを重視しており、定期的なイベントや情報発信を通じて信頼関係を築いています。働く社員も「食の安心を届ける」という使命感を持ち、誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■職務概要:食品製造に関する業務をお任せします。多様な製品の製造管理に携わり、スキルを向上させられる魅力的なポジションです。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的には】 ・製造する商品の製造計画の作成 ・資材発注や機械のメンテナンス ・製造工程の維持管理(全体管理) ・品質管理や工場衛生にかかわる業務 ・勤務シフト調整やマネジメント業務 ■ミッション: 現在、4つの冷凍食品工場と1つの精肉工場があり、鶏肉加工品を中心とした製品を中心に製造しています。大手のような単一製品を製造する工場とは違い、ラインを切り替えながら、200を超えるアイテムを製造しています。 ■組織体制: 食品製造部門には現在200名近くのスタッフが在籍しており、そのうち管理担当は25名程度です。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴/魅力: 株式会社秋川牧園は、持続可能な農業・畜産業を推進し、安心・安全な食品を提供することに注力しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市仁保下郷10317 勤務地最寄駅:JR山口線/仁保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給(管理職登用の場合は管理職手当を支給) ※給与やポジションはご経歴や能力を考慮して決定します ■給与例: ・4,000,000円/入社1年目、リーダー候補、30歳 ・4,700,000円/入社5年目、ライン責任者、35歳 ・6,300,000円/入社10年目、課長、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】食品営業◆安心安全な食材を全国にご提案/ルート営業9割/ノルマなし/福利厚生◎
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- ◇◆転勤なし・ノルマなし・魅力的な商材を全国へ発信!◆◇ ■職務概要: 法人営業に関する業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的には】 ・生活協同組合や量販店への法人営業 ・顧客との関係構築(9割)および新規顧客獲得(1割) 月の半分ほどは全国の取引先にてニーズに合わせたご提案を行います。 ノルマはありません。 (1日1~3社目安)(移動は飛行機や新幹線等) ■業務の特徴: 現在、グループ全体で若鶏や卵、冷凍食品を中心に、200社以上の企業、団体とお取引をしており、またBtoC部門では2.5万人以上の自社会員を有しております。取り扱う商品の幅は若鶏や鶏卵、和牛や乳牛、黒豚、野菜、冷凍食品など多岐にわたります。 ■サポート体制: まずは既存顧客との関係構築や需給調整業務からスタート。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは新規顧客獲得や市場拡大のための戦略立案・実行など、営業活動全般をお任せします。 ■組織体制: 営業部門:7名(男性5名、女性3名) 40代以上の経験豊富な年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 【当社の魅力】 ◎ 自信を持って提案できる“本物の食材” 当社の製品は抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全性と品質を誇ります。リピート率も高く、信頼される商品ばかりで「本当に良いもの」を胸を張って提案できるのは、大きなやりがいです。人気商品である「チキンナゲット」はTVでも紹介されています。 ◎理念に共感した顧客との深い関係構築 「人と自然にやさしい農業」という理念に共感する顧客が多く、単なる売買ではなく“価値の共有”を通じた関係づくりが可能です。営業職として、数字だけでなく「社会に貢献している実感」を持ちながら働けます。 ◎提案型営業で自分らしく活躍できる環境 秋川牧園の営業は、単なるルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案型営業が中心です。新しい販路の開拓やイベント企画など、自分のアイデアを活かせる場面も多く、裁量を持って働ける環境が整っています。チームで協力しながら、個人の成長も支援する風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市仁保下郷10317 勤務地最寄駅:JR山口線/仁保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与やポジションはご経歴や能力を考慮して決定します ■給与例: ・4,700,000円/入社1年目、管理職候補、35歳 ・6,300,000円/入社5年目、課長、40歳 ・7,000,000円/入社10年目、次長、45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1878年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】広告企画営業(販促広告の提案・特集記事の企画など)/転勤無/年間休日120日
- 締切間近
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- ◇地元の良いところや最新情報を発信!創刊から48年の歴史ある地域情報紙◇情報紙の発行を中心とした事業を展開する当社の広告企画営業担当として業務をお任せいたします◇ノルマ無し◇ ☆地元企業の広報やお困りごとを解決するための広告営業です☆基本的には既存のお客様への営業となります。 同社は地域情報紙(フリーペーパー)発行、広告代理業、各種印刷物・デザイン制作、ウェブサイト運営などを行っています☆ ■主な業務内容: ・広告の法人営業・取材・制作 ・特集・企画立案 ・記事制作 ・ウェブ関連新規事業立ち上げ など 【広告企画例】 夏ならビール特集、秋には果物狩り等の特集を組み、飲食店や農園向けに販促広告掲載の提案を行うポジションです。 ■業務詳細: ・担当エリア…山口市全域を担当します。出張は基本的にはありません。 ・営業手法…クライアントは地場の中小企業が中心です。約7割程度が既存顧客です。新規開拓営業は約3割程度となっています。 ・営業ノルマはありません。 ■業務の魅力: あなたの作成した広告によって地元企業のお困りごとを解決できます!「広告のおかげでイベントが成功した。」「お客様が増えた」など地元企業やイベントなどへの貢献が出来たときは達成感があります。 ■組織構成: 未経験や異業種出身者が多く在籍しています。先輩社員がサポートいたしますので経験の無い方も安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市神田町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~238,286円 固定残業手当/月:43,200円~61,714円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年目:年収320万円 ※選考の中でスキルや経験に応じて年収が変わる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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【宇部市/業界未経験歓迎】新築住宅営業◆完全反響営業/<固定給+インセンで評価>/完全週休2日
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- ◎営業・インテリアコーディネーター・ファイナンス課の3人体制!営業活動に集中しながらもチームで働くことを大切にしています! ◎高品質なのに低価格を実現!高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです! ◎固定給+インセンで安定と収入を両立! ■業務概要: 家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細: ・ご要望のヒアリング ・プランニング ・プランのご提案、日程調整 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5~6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成: 店舗には8~9名在籍しております。 ■当ポジションの魅力: \インセンティブあり!しっかり稼げます/ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価!来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 \20~50代まで幅広い社員が在籍/ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です!困ったときには支えてくれる仲間がいます!失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。チームで働くことをなによりも大切にしております。 \働き方充実!山口県で働き方改革推進の表彰実績あり!/ 残業平均10時間・完全週休2日制・各種福利厚生等、安心して働くことができる環境を整えております! ■当社の特徴: ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いえとち本舗 宇部店 住所:山口県宇部市浜町2丁目6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~233,500円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~293,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ▼モデル年収▼ メンバー:9棟受注で年収635万 リーダー:11棟受注で年収800万 15棟受注で1040万 マネージャー:15棟で1300万 ※詳細はお問い合わせください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩国市/業界未経験歓迎】新築住宅営業◆完全反響営業/<固定給+インセンで評価>/完全週休2日
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- ◎営業・インテリアコーディネーター・ファイナンス課の3人体制!営業活動に集中しながらもチームで働くことを大切にしています! ◎高品質なのに低価格を実現!高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです! ◎固定給+インセンで安定と収入を両立! ■業務概要: 家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細: ・ご要望のヒアリング ・プランニング ・プランのご提案、日程調整 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5~6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成: 店舗には8~9名在籍しております。 ■当ポジションの魅力: \インセンティブあり!しっかり稼げます/ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価!来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 \20~50代まで幅広い社員が在籍/ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です!困ったときには支えてくれる仲間がいます!失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。チームで働くことをなによりも大切にしております。 \働き方充実!山口県で働き方改革推進の表彰実績あり!/ 残業平均10時間・完全週休2日制・各種福利厚生等、安心して働くことができる環境を整えております! ■当社の特徴: ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いえとち本舗 岩国店 住所:山口県岩国市装束町5丁目5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~233,500円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~293,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ▼モデル年収▼ メンバー:9棟受注で年収635万 リーダー:11棟受注で年収800万 15棟受注で1040万 マネージャー:15棟で1300万 ※詳細はお問い合わせください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】<50代60代活躍中>商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ/残業10H
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- ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 (初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。) ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代~80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収:入社4年目(課長クラス:現場の班長/隊長クラス)・・400万円~ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~207,000円 <月給> 198,000円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等付記事項: <月額換算式>9000円~×22日~23日 職務手当は日額500円支給(500×22日~23日) ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 480名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/みよし】歯科材料の技術職(試作・工程改善)◇福利厚生充実/年休123日◇東証プライム上場G
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- 【セラミック製品を担当*DX推進にも取り組む/大手化学メーカー・クラレと産業用セラミック製品で世界的に有名なノリタケの歯科事業が統合/ジルコニアは海外での売上右肩上がり】 ■業務内容: 当社生産技術部門にて、試作・検査業務からゆくゆくは新製品の設計開発業務までご担当頂きます。 ■業務詳細: 【初期の業務内容】(2~3年を目安) ・少量~量産品の試作、検査、及びデータ集約 ※対象製品は主にセラミックス ・報告書、QC工程図等の技術文書作成の補助 ・新規導入した設備検討の補助 【入社後のメイン業務(3~5年度)】 <工程改善業務> ・工程能力up、収率up、ないし品質安定化を目的とし、現行条件やプロセスの変更案を検討する ・変更案を少量~量産スケールで検討したデータを纏め、改善計画を策定する ・計画に基づき、生産課員を指導して量産を重ね、妥当性を検証する ・各技術文書、作業標準書を纏め、審査会を主催する ■ 組織構成 生産技術担当は7名(課全体13名)が在籍しており、大手メーカー出身者も多く、専門性の高いメンバーから学べる環境です。 若手でも質問・相談がしやすく、スキルを着実に高めていける体制が整っています。 ■ 働く環境 ・2026年に新工場への移管が完了しており、清潔で整った環境で勤務可能 ・工場拡大フェーズのため、アナログ工程も一部残っており、自動化・機械化など改善に携われる機会が豊富 ・ベースアップや業績賞与も高水準で、社員にしっかり還元する風土 ■当社の魅力: 化学メーカーの株式会社クラレとセラミックスメーカーのノリタケ株式会社、共に上場大手企業の歯科材料事業が統合して発足した企業で、非常に安定しております。デンタル材料に特化し、グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性(顧客ニーズ対応・コストカット等)を有しております。また、当社で扱っている人工歯科材料(ジルコニア)は、特に海外での売上が年々増加しており、生産量も2年~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三好工場 住所:愛知県みよし市三好町東山300 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円~306,200円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 258,300円~316,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・ご経験を考慮し、会社規定に基づき支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:6.23ヶ月程度(2024年度実績)※(業績により変動あり) ■その他定額手当:勤務手当(10,000円~) ■モデル年収:30歳:600~650万円(家族手当・住居手当・勤務手当・残業30時間分の手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県みよし市】歯科製品の品質保証◆残業20h程・年休123日/国内トップシェア歯科材料メーカー
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- 【ニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る歯科材料メーカー/残業20時間程度/定着率高/賞与6カ月支給実績あり(2023年度)】 ■業務内容: 歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の品質保証担当として、人工歯の元となる歯科材料やメディカル関連製品の品質保証/品質管理をお任せします。 ◇品質改善に関する評価、原因究明、実地確認及び改善措置の指示 ◇ISO13485、薬機法対応、欧州MDD、MDR及びMDSAP対応 ◇製品の市場への出荷可否判定 ◇苦情処理状況の管理 等 ※将来的には、社内の中核を担う管理職となっていただくことを期待しております。 ■組織構成: 三好工場全体では、現在180名(パート社員含む)ほど在籍しており、そのうち品質保証課(三好駐在)は14名で構成をされています。 ■同社の魅力について: 【◎安定基盤のある会社】同社は2012年に共に上場企業である大手化学メーカー株式会社クラレと、セラミックメーカーのノリタケ株式会社、各々の歯科材料事業部門が統合し発足しています。 歯科接着分野とセラミック分野における技術の優位性から、三好事業所では歯科技工士向け陶材において国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においても約100か国へ輸出、生産量も直近2~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。 【◎国内トップシェアを誇る技術力】デンタル材料に特化し、世界で唯一グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性(顧客ニーズ対応・コストカット等)を有しております。 【◎WLBを整えた働き方】年間休日123日、平均残業時間20時間程度と、仕事とプライベートを両立させた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三好事業所 住所:愛知県みよし市三好町東山300/ノリタケ㈱三好事業所内 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は20時間分(平均残業時間)の所定外労働手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回(2024年度実績6.23ヶ月) ■昇給:年1回(資格・評価により変動) ■モデル年収: 30歳:550~700万円(扶養手当・勤務手当・住宅手当・残業20時間分の手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全23件
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【エリア限定可】水処理プラントの施工管理◆元請け工事9割/公共水インフラ事業
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- ■業務内容: 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 ■業務詳細: ・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行 ・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 ■対象物件: ・官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設 ・可能性のある対象物件:受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■経験者でも丁寧にサポート 公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。 入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 ■同社の特徴: 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。
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- <勤務地詳細> 関東エリア 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門/銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~980万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳:7,500,000円(残業代25h分込) 48歳/課長職:9,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/経験を活かしてキャリアアップ!】水処理プラントの施工管理※元請け工事9割/公共インフラ事業
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 浄水場などの上下水処理施設の土木・機械器具設置工事で現場代理人兼監理技術者として担当頂きます。 〈業務詳細〉 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ ※出張ベースで現場をご担当いただきます。 そのため平日は現場近くの宿舎での滞在となります。土日祝休みで残業平均も20時間程度のためメリハリをもって働くことが可能です! ◎対象物件:安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円~数十億円までさまざまです。 ◎元請案件9割以上:与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 ■福利厚生 弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の特徴: 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。 ■同社の強み 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築きスムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳:7,500,000円(残業代25h分込) 48歳/課長職:9,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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大阪:三菱重工関連◆法人営業(橋梁)◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています! ◎法人営業または建設業界経験者大歓迎! ◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実! ■採用背景: 事業規模拡大に対応するための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝 ・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝 ■魅力: ・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。 ・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。 ■施工実績: レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴: (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル11F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績6.00ヶ月分) <時間外労働等割増率> 時間外労働:3割増 休日労働:4割増 休日時間外労働:6割増 深夜労働:+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京:三菱重工関連◆法人営業(橋梁)◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています! ◎法人営業または建設業界経験者大歓迎! ◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実! ■採用背景: 事業規模拡大に対応するための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝 ・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝 ■魅力: ・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。 ・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。 ■施工実績: レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴: (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都中央区日本橋富沢町9番19号 住友生命日本橋富沢町ビル2F 勤務地最寄駅:新宿線/馬喰横山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績6.00ヶ月分) <時間外労働等割増率> 時間外労働:3割増 休日労働:4割増 休日時間外労働:6割増 深夜労働:+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 1,255名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全3件
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【岡山】経理◆グローバル展開◆年休123日(完全週休2日)◆残業月11h程度◆フレックス◆福利厚生◎
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- 【社内月平均残業11時間程度/フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日/ヤンマーグループ】 ※4月、10月は繁忙期となり、部内月平均残業が40時間となります。 ■業務詳細: ・決算業務、税務申告業務、金銭出納業務、伝票チェック、移転価格税制対応、海外租税条約関連業務 ・工場原価計算、予実績管理業務、予算編成業務、連結、損益管理、内外子会社の経営管理、経営改善サポート業務 ■組織構成 管理チーム:60代1名、50代2名、20代1名(男女比10:0) 経理チーム:40代2名、20代2名(男女比5:5) ※今回は経理チームに配属予定です。 ■当社の特徴: 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,600円~392,800円 <月給> 305,600円~392,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績5.02ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】自社工場の施設管理◆年休123日/完全週休2日制◎/ヤンマーグループ
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- 当社はヤンマーグループの一員として農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っております。 ■具体的な業務内容: (1)施設・不動産に関する日常管理業務 ・建物・構築物新増改築、投融資・修繕計画に関する企画立案、管理 ・岡山・高知工場施設の維持管理 ・不動産、固定資産管理 (2)警備、清掃、植栽管理業務委託会社との窓口 (3)費用予算実績管理(投融資・経費) (4)防火設備管理 (5)環境に関する日常管理業務 ・廃棄物収集 ・運搬、処分契約の管理、業者窓口 ・廃棄物管理票管理(電子マニフェスト伝票) ・工場立地管理 ・環境測定、作業環境測定、局所排気装置点検の業者窓口、実施における社内調整 (6)工場内備品、放送設備、用度品の維持管理 他 ■当社の特徴: 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,600円~382,800円 <月給> 305,600円~382,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績5.02ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 165名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【真庭市】軽金属製品の営業(医療機器やスポーツ用品向け部品)◆大手との取引有/年休117日
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- 【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー/日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業/年間休日117日/月平均残業時間15時間/育休・産休取得実績有】 ■業務内容: ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換(工程進捗や製品の評価確認) ・展示会への参加・準備 ■業務内容補足: ・営業手法について 基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。担当顧客は主要な顧客を2社、全体で10~15社程度ご担当いただきます。先輩社員からの引継ぎで担当顧客をもらうので安心して業務に取り組んでいただけます。 ・出張について 展示会参加のため、月に2~3回の頻度で大阪や広島(たまに東京や名古屋も有)へ出張がございます。 ※展示会とは:二か月に1回程度、幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展など。 ■業務の特徴: ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成: 営業技術課 営業係:3名(30代:2名、60代:1名) ■同社の特徴: 1、長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 2、金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 3、働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年3回、計4.8ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【真庭市】鋳造(アルミニウム)~草刈り機の部品/老舗の部品製造メーカー/昨年新設/年間休日115日
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- ~新規事業立ち上げや機械加工にご興味・ご経験ある方歓迎!~【マグネシウムやアルミダイカスト等軽金属を使った部品製造メーカー/日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業/年間休日115日/育休・産休取得実績有】 ■募集背景 更なる事業拡大に向け、2024年にアルミニウムの鋳造を内製化するべく事業が立ち上がり、今回はそのアルミニウムの(草刈り機の部品)鋳造技術者として一緒に事業の中核を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 ・溶融アルミを金型へ流しこむ ・数分間の冷却後、アルミが固化したことの確認、取り出し ・製品の外観を目視検査(寸法通り成型されているか確認) ※一連の鋳造技術を習得頂きます。アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少ないです。 ■組織構成 製造三課19名(鋳造3名:50~60代) ■入社後の流れ まずは座学研修を経て、知識を習得いただき、その後先輩社員と一緒にラインに立ち、少しずつ業務の習得を目指していただきます。ゆくゆくは部品加工のプログラムや品質管理等にも携わっていただきながら、事業の中核を担う存在として活躍いただけることを期待しています。 ■就業環境について ・2024年に久世工場敷地に第三工場を新設しており、非常に綺麗な環境で働くことができます。 ・金属を取り扱うため、一定の温度を保つ必要があり、冷暖房完備で季節に関わらず過ごしやすい室温です。 ■同社の特徴 1、長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 2、金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 3、働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久世工場 住所:岡山県真庭市三崎860-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年3回、計4.8ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【萩市/山口市】管工事施工管理|支店長候補◆創業50年/地域の「水と空気のエンジニア」
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- ■業務内容: 「水と空気のエンジニア」として、一般住宅からオフィス、商業施設など、様々な案件の施工管理・メンテナンスを行っている当社にて、施工管理(現場監督)業務をお任せします。 ■業務詳細: <施工管理> ◇お客様、協力会社様との打ち合わせ(主な取引先:公共工事3割・民間5割・その他2割) ◇設備の設計と見積り ◇施工図作成・工程管理・その他現場管理業務 <その他> 施工管理業務のほか、山口市の支店長候補として、一緒に事業戦略を担っていただきます。 ◇売上管理 ◇工事計画・進捗管理 ◇営業活動の推進 ◇人材マネジメント ◇支店の運営計画策定 ◇安全管理と品質向上 ■案件について: 公共…30%(病院、学校 等) 民間…70%(工場、商業施設 等) ■当社で働く魅力: ◇残業月10時間未満と、ワークライフバランスを整えて働ける ◇転勤なしで、山口県に根差して働けます ◇資格・経験・頑張りに応じて適切に評価される社風 ■支店設立の思い: 当社は創業以来、山口県萩市を拠点に、県内の皆様の生活・産業を支えるべく、空調設備・衛生設備・上下水道工事を通じて、地域の「水と空気のエンジニア」として活動しています。 現在本社は萩市ですが、山口市・宇部市・防府市など、県内周辺地域への事業展開も視野に入れております。 地域に密着しつつ、自らの裁量で新しい拠点を成長させ、ゆくゆくは山口県内のマーケットをリードできる支店を、共に作り上げていくというこの思いを共有し、一緒に実現していただける方を探しています。 具体的には、山口市を新拠点として、3~5年以内に2~3億円規模へ成長させることを目指します。「これから一緒に事業を成長させていく仲間」を求めており、将来的には支店長・経営幹部候補として育成いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県萩市大字椿3546-1 勤務地最寄駅:JR線/萩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡下郷3380番地2 B棟202号室 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年実績/合計4か月支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全3件
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【山口県/山口市】ルート営業スタッフ/経験者/未経験者歓迎/年間休日105日/昇給賞与有
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- ■仕事内容: だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴: ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力: ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ: 入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介: 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ: ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ: 会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市江崎3669-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/嘉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~360,000円 固定残業手当/月:56,000円~110,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県/山口市】建築施工管理/年間休日105日/昇給賞与有/未経験者OK
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- ■仕事内容: 若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。チーム制により経験が浅くても安心です。未経験でもしっかり育成します。 ■仕事の特徴: ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。 ・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。 ■当社で働く魅力: ・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。 ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項: ・入社後の流れ: 【未経験者】先輩たちが作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ・仲間の紹介: 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。高校新卒者2名のほか、二種および一種の各種有資格者は14名が活躍中です。 ・技術者に向けたキャリアアップ: 入社2年目までには最もメジャーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューします。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。※オンライン自主応募可:紹介状なし ・メッセージ: 人々の生活を支える価値のある仕事です。最初は好きではなくても「好きになれる仕事」です。なりたい自分に向けて会社もサポートしていきますので安心して飛び込んできてください。 ※応募前職場見学可 ・この求人を見ている方全員歓迎: ※職業訓練を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市江崎3669-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/嘉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~360,000円 固定残業手当/月:56,000円~110,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※基本給は、経験および資格の有無により決定 ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用/ご自宅近くの式場で勤務できます
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- ●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。 今回は宇部店の新規出店に伴う、オープニングスタッフの募集となります。 独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ(ご相談) …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。 そのためには、儀式という土台が必要です。 お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略 当社では総売上の5%を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。 その結果、弊社でお葬儀された92%が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。 また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work(R)(働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コープ葬祭 宇部店 住所:山口県宇部市東岐波3703‐1 勤務地最寄駅:JR宇部線線/岐波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり:実績3,000~15,000円/月 ■賞与:年2回 前年実績30,000円~500,000円 ■待機手当:5,000円/回(深夜待機業務従事者のみ支給) ■禁煙手当:5,000円(禁煙者のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山口県】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用/ご自宅近くの式場で勤務できます
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- ●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。 多くの先輩が未経験からスタート! 独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ(ご相談) …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。 そのためには、儀式という土台が必要です。 お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略 当社では総売上の5%を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。 その結果、弊社でお葬儀された92%が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。 また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work® (働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長門エリア 住所:山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 萩エリア 住所:山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり:実績3,000~15,000円/月 ■賞与:年2回 前年実績30,000円~500,000円 ■待機手当:5,000円/回(深夜待機業務従事者のみ支給) ■禁煙手当:5,000円(禁煙者のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/三豊市】製造オペレーター※未経験歓迎/大手製紙メーカーと取引有/SDGs宣言/転勤無
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- ◆◇循環型社会の実現に貢献/四国有数の環境ビジネス企業/参入障壁の高い事業による安定した財務基盤/大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景: 事業拡大に向けた製造体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ■業務内容: 具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、製造オペレーターとして、下記業務を担当していただくことを想定しております。 ■RPF(固形燃料)製造現場での業務全般 ・機械のオペレーション ・原料の投入 ・荷受 ・出荷・積込み ■機械の保守作業 ・破砕機の刃物交換 ・コンベアの確認作業 等の業務に従事していただきます。 ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細 有限会社エコテック四国工場 事業内容:再生プラスチックペレットの生産。 所在地:香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設:破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み: 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 有限会社エコテック 四国工場 住所:香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※上記年収の他、夜勤手当などは別途支給がございます。 ■賞与:年2回(前年度実績計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/観音寺市】ルート営業※未経験歓迎※/大手製紙メーカーと取引有/残業少/転勤無
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- ◆◇循環型社会の実現に貢献/四国有数の環境ビジネス企業/参入障壁の高い事業による安定した財務基盤/大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景: 事業拡大と組織成長に向けた体制強化のため、営業職を募集します。 ■業務詳細: 具体的には、既存取引先へのルート営業を担当していただきます。 ・取引先:リサイクル・製紙原料・古紙・産廃処理関連の企業様 ・出張はほぼなく3カ月に1回程度です ■組織構成:3名 ■働き方: ・残業はほぼなし◎無理のない程度で裁量もってスケジュールを立てることができます! ・年間休日120日とプライベートの時間をしっかりと確保できます! ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTを通して、一連の流れをご経験いただき、徐々にお任せする仕事の範囲を広げていきながら、将来的に部門を担う方へと成長してくださることを期待しております。 ■当社の強み: 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市大野原町丸井817-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~344,000円 <月給> 275,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口】WEBデザイナー・プログラマー(ホームページの制作更新業務)/大手企業利用多数/残業20H程
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- ■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務(Adobe CC など使用) ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務(EXCEL 使用) ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 ※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み: 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について: 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~400,000円 <月給> 180,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福岡】企画提案営業(広告出版・販促物)/既存中心の深耕営業/営業経験歓迎/直取引90%以上
- 締切間近
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- 【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで!多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業/大手取引実績多数!/平均勤続年数17.2年/業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容: ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画~納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ(一例):ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績: 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳)、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン(メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成)、大手自動車メーカー(取扱説明書)など ■組織構成: 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月~半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社~5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11第13 泰平ビル5F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~279,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/防府市】法人営業(工業用ゴム及び樹脂製品)◆国内トップシェア製品/土日祝休み
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- ◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業/直販スタイルで迅速対応/国内トップシェア製品/若手社員活躍中◆◇ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします。 ・当社の防蝕(ぼうしょく)ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です。 ・原料の配合~納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております。 ・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です。 ・未経験からでも営業スキルを身に付けられます! ■職務概要: 化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。 ■職務詳細: ・ゴム・樹脂製品(ライニング、押出製品、成形品、ホース等)の提案営業 ・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング ・製品納入までのスケジュール・コスト管理 ・社内(技術・製造・物流)との連携 ・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ※代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。 ※製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です。またエンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です。 ◆担当エリア:山口県内の企業様を担当頂きます(泊りを伴う出張なし) ◆組織構成::7名 ※20~30代の若手社員も活躍しております! ■入社後について: まずは自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。 ※未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力: 当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市勝間2-1-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~259,000円 その他固定手当/月:5,000円~14,000円 <月給> 220,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 (前年実績 5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口:防府】副工場長候補<日常で見かけるコンクリート製品製造プラント>基本土日休み/業績安定◎
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- ◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー! ◎基本土日休み、年休115日、転勤なし! ◎北海道~沖縄、海外まで顧客多数あり!業績も安定しています! ■業務内容: 当社の副工場長として、機械の操作、マシニングセンタNC旋盤、生産管理など、幅広く業務をお任せ致します。 ■ミッション: 製造部は約20名(20代~50代)在籍しています。プレイングマネージャーとして機械の操作方法や製造の仕方など、指導・教育を行って頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ・営業が、受注した案件を設計部が図面化します。その図面を元に型枠や機械の部品を加工する仕事です。お客様の要望に合わせ、一つ一つ違う製品を作るため、流れ作業ではありません。 ・年に1~2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■入社後の流れ: まずは金属加工を行って頂き、使用方法等を覚えて頂きます。その後、メンバーに指導・教育を行って頂きます。ゆくゆくは納期の調整業務もお任せ致します。 【主要設備】 NC立旋盤、横中ぐり盤、複合フライス盤、小型マシニングセンター、ラジアルボール盤、普通旋盤、門型マシニングセンター 等 設備もしっかり整っている環境です。 ■当社について: 主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:物価生産手当30,000円~50,000円/業務手当10,000円~30,000円 ■昇給:あり 年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:あり年2回 ※前年度実績…計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府】機械設計<多様なコンクリート加工をかなえる設備>◆転勤なし/業績安定/残業1日1時間程
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- ◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー! ◎完全オーダー製品!『モノづくり』がお好きな方大歓迎です♪ ◎北海道~沖縄、海外まで顧客多数あり!業績も安定しています! ■業務内容: 当社の完全オーダー製品の機械設計全般をお任せします。 ■業務詳細: ・営業が受注した案件を顧客の要望にあわせて、3DCADを使って図面を書く、型枠や電気・電子・油圧・機械の設計を行います。1つの機械に対してチームで役割分担して設計致します。 完全オーダー製品となるため、参考図面はございますが世界に一つだけの製品の設計をすることがやりがいにつながります。 ・基本的に設計業務をお任せ致しますが、年に1~2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■組織構成: 設計部は4名のメンバーが在籍しています。(20代~50代) ベテランの社員もいますので安心して就業できる環境です。 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJT教育となります。まずは当社で製造している機械がどのようなものかを覚えて頂きます。その後ご経験にもよりますが、「油圧」の知識を覚えて頂き、将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しております。 ■当社について: 主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:業務手当5,000円~10,000円 ■昇給:あり 年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:あり年2回 ※前年度実績…計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 83名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【山口/防府市】業務経験不問!建築施工管理/総合建設会社/賞与昨年度実績8か月分/働き方改革認定企業
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- ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注!元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です! ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設!新しい社屋で、気持ちよく働けます! ◆資格取得補助(全額)・奨学金手当あり!建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください! ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要: 施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せいたします。 ■業務詳細: 工場、事務所などの建築物の施工管理です。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成: 建築事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。 新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力: ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業) ◇健康経営優良法人認定企業(中小規模法人部門) ■当社について: 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。 山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。 地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市開出西町23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府市】業務経験不問!土木施工管理/総合建設会社/賞与昨年度実績8か月分/働き方改革認定企業
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- ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注!元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です! ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設!新しい社屋で、気持ちよく働けます! ◆資格取得補助(全額)・奨学金手当あり!建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください! ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要: 土木施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せいたします。 ■業務詳細: 道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成: 土木事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。 新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力: ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業) ◇健康経営優良法人認定企業(中小規模法人部門) ■研修制度(入社後の流れ) 現場で使う道具や、建設業ならではの知識を習得していただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場に出て徐々に実務の仕事に慣れていただきます。 ■当社について: 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。 山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。 地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市開出西町23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 287名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【山口/防府】携帯ショップ複数店舗の管理マネージャー◇転勤無/年休126日/無借金経営の安定企業
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- ~創業以来無借金経営の安定企業/社員想いの社風/働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)~ ■仕事内容: ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴: 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料(LPガス)、建築資材(ALC等)、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について: ◇建材事業部:山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部:官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部:法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部:「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部:ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ防府店 住所:山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップイオン防府店 住所:山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~460,000円 <月給> 317,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前年度賞与実績7.0ケ月(2024年度実績8.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府】食品業界向け自社システム開発SE※要件定義~導入まで一貫◇転勤無/年休127日
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- 【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容: ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について: 主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション: 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発 ・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴: 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料(LPガス)、建築資材(ALC等)、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について: ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~317,000円 <月給> 220,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前年度賞与実績7.0ケ月(2024年度実績8.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口:防府】土木施工管理/賞与5ヶ月支給実績あり!/完全週休二日/残業15h程/福利厚生充実◎
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- ◎賞与5ヶ月支給実績あり!住宅手当や家族手当等、各種手当も充実! ◎基本土日休み、完全週休二日制!残業15h程なのでワークライフバランスが整います! ◎働き方改革推進!新技術も積極的に取り入れています! ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実! ■業務内容: ・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ(岩国~下関)です。 その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。 ・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■組織構成: 土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。(20代~70代) ■施工実績: 【元請工事】 ・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事 ・岩国飛行場(H30)飛行場雨水排水整備工事 ・佐波川大橋(下部工)工事 等 【下請工事】 ・厚狭太陽光発電所新設工事 ・SS山口秋穂送電線路土木工事 等 ■教育体制: 当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 固定残業手当/月:63,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ※前年実績:5ヶ月分 ■決算賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:防府】未経験OK!土木施工管理/完全週休二日/残業15h程/福利厚生充実◎
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- ◎基本土日休み、完全週休二日制!残業15h程なのでワークライフバランスが整います! ◎資格取得支援あり!資格に取得に関する費用は全面負担します! ◎働き方改革推進!新技術も積極的に取り入れています! ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実! ■業務内容: ・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ(岩国~下関)です。 その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。 ・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。(20代~70代) ■施工実績: 【元請工事】 ・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事 ・岩国飛行場(H30)飛行場雨水排水整備工事 ・佐波川大橋(下部工)工事 等 【下請工事】 ・厚狭太陽光発電所新設工事 ・SS山口秋穂送電線路土木工事 等 ■教育体制: 当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 固定残業手当/月:63,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ※前年実績:5ヶ月分 ■決算賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 59.0歳
求人情報 全1件
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【山口/防府市】建築施工管理※元請け100%/基本土日祝休み/残業・出張なし/創立69年
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- 建築工事を通じて地域の安心安全と財産を守るお手伝いをしている当社の、 建築施工管理担当として公共工事及び民間工事の建築工事における施工図・工程表等の作成や見積もり業務及び施工管理をしていただきます。 ■就業環境: 工事内容としては公共系の案件が多く、現場は主に防府市内です。具体的には公共施設や、最近では病院や保育園の案件が多くなっております。これらの施設は需要が増えてきており、今後も案件は増えていく可能性がございます。民間案件と公共案件の割合としては、4:6となっております。 軽トラまたは2tダンプを使用します。 仕事で必要な資格は会社負担で取得することができるため、資格がなくても応募可能です。 ■組織構成: 従業員は9名おり、施工管理は4名にて実施しております。50~60歳の方が多く、最年少は40代でベテラン社員が多くなっておりますが、その分経験豊富ですのでしっかりサポートいたします。女性社員は3名おります。 ■働き方: 残業や出張もないため、地域に根差して仕事とプライベートを切り分けてご就業いただけます。 ■当社の想い: 建設業は「危険・汚い・きつい」の3Kと言われがちですが、当社では、建設業は「貢献・感動・輝く」の3Kと考えております。 建設に携わる仕事は決して絶えることはありません。ご自分の携わった仕事の成果が目に見えて形に残る仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 303万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.17ヶ月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1920年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【山口/防府】生産技術<管理職候補>※◇全国でも有数の加工メーカー/残業月20時間/転勤無
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- \全国でも有数の技術メーカーで協業他社の少ない優良企業/鉄鋼材の加工会社/残業月平均20時間/転勤なし/お弁当屋さんから昼食をワンコインで購入可能/ ■職務内容 工場長の補佐(幹部候補)として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・設備導入に向けた設計業務や打ち合わせ ・新規製品の開拓業務、加工方法の開発 ・使用設備(工程)や工具の選定、CADでの製図 ・CAMを使ったNCプログラムの作成、加工シミュレーション ・現場オペレータとの折衝 ※ 当面は、NCプログラムの作成がメイン業務となります ■ミッション 効率的な生産方法の策定や計画を行い、工場全体へ手法として落とし込んでいただきたいと考えております。 ■組織構成 50代の工場長をはじめ、製造スタッフ30名が在籍しております。 ■圧延ロール: 圧延とは、対になる2本のローラー間に金属等の板や棒を通して所定の厚みに形成することです。当社で作っている圧延ロールは、ローラーに圧力をかけ金属を薄く延ばして加工するためのローラーのことを指します。 ■当社の特徴: 当社は大正9年に創業し、2020年には創業100年を迎えました。当社の顧客は、大手製鉄会社がメインです。全国的にも当社のような加工のできる企業は数えるほどしかなく、競合がほぼ居いない特殊な業界です。鉄鋼物は様々なインフラなどでも必要不可欠なものです。また、昨今は鉄の輸出なども増えており、海外からの引き合いが多いことから、業界としても基盤が安定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字浜方287-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(~5,000円) ■賞与:年2回(3.26ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府/未経験歓迎】生産技術◇全国でも有数の加工メーカー/残業月20時間/転勤無
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- \手に職を付けられる/全国でも有数の技術メーカーで協業他社の少ない優良企業/鉄鋼材の加工会社/残業月平均20時間/転勤なし/お弁当屋さんから昼食をワンコインで購入可能/ ■業務内容 大型産業機械部品の金属加工を請け負うにあたって 自社設備での加工可否検討や加工方法の立案、 プログラム作成、加工フォロー、生産効率の検証や改善 など、幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、 使用設備(工程)や工具の選定、CADでの製図、 CAMを使ったNCプログラムの作成、加工シミュレー ション、現場オペレータとの折衝など。 場合によっては、設備の改造や改修などもあります。 ■圧延ロール: 圧延とは、対になる2本のローラー間に金属等の板や棒を通して所定の厚みに形成することです。当社で作っている圧延ロールは、ローラーに圧力をかけ金属を薄く延ばして加工するためのローラーのことを指します。 ■組織構成 配属の部署には17名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い社員が在籍しております。ベテランも在籍しておりますのでわからないことは気軽にご質問いただけます。 ■未経験者歓迎: 先輩スタッフの指導のもと、補助業務をしながら仕事の内容を習得していきます。多くの方が未経験から始めています。先輩社員より1年程じっくり時間をかけて指導しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は大正9年に創業し、2020年には創業100年を迎えました。当社の顧客は、大手製鉄会社がメインです。全国的にも当社のような加工のできる企業は数えるほどしかなく、競合がほぼ居いない特殊な業界です。鉄鋼物は様々なインフラなどでも必要不可欠なものです。また、昨今は鉄の輸出なども増えており、海外からの引き合いが多いことから、業界としても基盤が安定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字浜方287-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社3年目:22歳 年収350万円/月給21万円+賞与+その他手当 入社6年目:30歳 年収420万円/月給25万円+賞与+その他手当 入社10年目:35歳 年収500万円/月給28万円+賞与+その他手当 ■昇給:あり(~5,000円) ■賞与:年2回(3.26ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 77名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全1件
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【山口県/防府市】フォークリフトオペレーター※リフト資格活かせる/現代に欠かせない物流で社会貢献◎
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- ■仕事内容: ・入庫作業/トラックからフォークリフトで荷物を下ろし、倉庫内に格納 ・出庫作業/フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み ・入庫/出庫作業に伴う付帯作業 ■働き易さはピカイチ: ・困ったことがあっても周りのメンバーがサポートします。 ・みんなで協力して解決できる、チームワークを大切にした職場です。 ■季節などへの配慮もしています: ・夏/毎日ドリンク1本支給&塩分チャージ用の飴ちゃん ・冬/防寒着(上下)支給 ■企業概要: 私共は、安全・環境・品質・コスト・コンプライアンスといった観点からも、ベストな物流サービスを継続的かつ安定的にお客様に提供する事を目標に努力をして参りました。輸送・保管はもとより国際物流分野における通関・輸出入業務や物流付帯業務である検査・検品・加工・手直し・梱包や緊急輸送・緊急対応と幅広い業務を行っています。お客様と共に物流ソリューションに取り組み、良き提案により物流パートナーとしてお役に立ちたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクノタウン物流センター 住所:山口県防府市新田築地2054-46 テクノタウン物流センター 勤務地最寄駅:防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~246,000円 <月給> 216,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・給与設定は経験等により優遇致します。 ・面接の際に色々とお話をお聞かせください。 ・各種手当は待遇面を参考にしてみてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤
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- ◆未経験からの挑戦歓迎/安定した基盤で成長できる環境/地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容: 入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細: ・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。 ・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土: 山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について: 従業員12名(パート1名含む)で構成されています。 そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴: ・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。 ・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。 ・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。 ・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴: みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 282万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,400円~229,000円 その他固定手当/月:24,600円~71,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月19~42時間分、24,600円~71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/防府市】建築・土木施工管理 ◇残業月平均15時間/資格手当あり◇
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- 地域に根ざして総合建設業を展開◇施工管理のご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます ■業務詳細: 建築施工管理、土木施工管理いずれかの部門で、建設工事の現場監督として活躍していただきます。具体的な業務は下記となります。 現場の工程管理、書類作成、協力会社・施主との打ち合わせ等 ■業務補足: ・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。 ・現場作業ではなく現場監督として施工管理業務をお任せ致します。 ・現場は県内がほとんどで、県外も近県まで(北九州、広島市など)です。基本的に現場で勤務いただきます。(遠い場所の場合、ウィークリーマンション等からの就業となる可能性がございます。) ■当社の特徴: 建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。 土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。人材育成にも力を入れております。未経験の方も現場でのOJTを実施し、建築業に関心のある方は安心してご入社いただけます。ご入社後資格取得を目指せます。 ■組織内資格保有者 一級建築士(3名) 一級建築施工管理技士(4名) 一級土木施工管理技士(3名) 二級建築士(5名) 二級建築施工管理技士(3名) 二級土木施工管理技士(2名) 気密測定技能者(1名) 宅地建物取引主任者(2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字浜方11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回/3,000円~(過去実績) ■賞与:年2回/3.0ヶ月分(過去実績) ■奨励給あり ■モデル年収: 30才500万円 40才600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府市】建築士 ~残業月平均15時間/年間休日121日/資格手当あり/60歳以上の継続雇用有
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- ◇地域に根ざして総合建設業を展開◇建築士としてのご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます ■業務について: ・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。 建築士としてお任せする案件などはこれまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【主な業務内容】 ・建築主との打ち合わせ業務 ・建築設計業務(意匠設計もしくは構造設計) ・確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務 ・関連協力会社との打ち合わせ調整業務 など ■当社の特徴: 建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。 土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。 ■組織内資格保有者 一級建築士(3名) 一級建築施工管理技士(4名) 一級土木施工管理技士(3名) 二級建築士(5名) 二級建築施工管理技士(3名) 二級土木施工管理技士(2名) 気密測定技能者(1名) 宅地建物取引主任者(2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字浜方11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回/3,000円~(過去実績) ■賞与:年2回/3.0ヶ月分(過去実績) ■奨励給あり ■モデル年収: 30才500万円 40才600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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検品スタッフ・内勤のみ/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み
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- 病院やクリニックで使用される医療機器のメンテナンスをお任せいたします。手術用器具(鉗子、持針器、トロッカー等)の点検や修理を担い、医療現場の安全を技術で支える仕事です。 ☆医療ドラマで使用され、メディアにも取り上げられるなど、話題になりました☆ ◆点検 ==== 使用済みの器具に不具合がないか点検し、必要に応じて研磨や部品交換、動作確認等の修理作業を行います。 ◆検品 ==== 輸入製品または注文商品の検品を行います。 ◆組み立て/出荷 ======== 自社製品の組み立てを行い、出来上がったら出荷します。 ◆デモ器の出荷 ======= 病院を購入してもらうために使ってもらう医療機器の貸し出しのための出荷を行います。(1日5~10個程度) ◎注文商品の出荷(1日5~10件程度) ◎修理品の確認(1日1~3件程度) ※取り扱う器具は手術に使うもので、30~40センチの大きさのものが多いです。 【入社後は…】 新人向けの研修制度が受けられるほか、 先輩社員が現場の作業をOJTでレクチャー。 気さくで話しやすい先輩が多いので安心してください! 【職種変更なし】 手に職を付けてずっとプレイヤーのまま活躍することも可能ですが、 今後はメンテナンス職の中でもリーダーやマネージャーなどのポジションを作っていきます。 希望すれば昇進も狙っていける体制を構築中です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ★本社勤務:山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給19万5700円~22万6000円+各種手当+賞与年2回
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ルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/定着率100%/社宅あり
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- 山口県内の医師や看護師、事務担当者、医療機器業者さまと良好な関係を構築することが重要なルート営業をお任せいたします! <仕事内容> ◆ 病院への訪問 「誠実で詳しい説明」「訪問回数の多さ」などが評価されています。 ◆ 製品の試用サポート ◆ 導入後のフォロー 手術室で実際に立ち合って商品を説明するなどのフォローも行います。 ◆ 卸業者への定期訪問 ◆ 学会・展示会での製品紹介(年に数回程度) ~1日の流れ~ 8:30 出社・朝礼(情報共有) 8:40~10:00 納品書・見積書の作成など事務作業 11:00 病院訪問/営業活動(1日2~5件) 17:00~18:00 帰社・翌日の準備 <入社後の流れ> 最初は先輩の営業に同行しながら、病院訪問の流れや製品の名前を覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ一人での訪問もスタート。わからないことはその場で先輩に相談OK。 独り立ちは3~6カ月ほど。 一人になってからもフォローが続くので、未経験でも安心して始められます。 ~評価制度~ 日々の行動や取り組みをしっかり見てもらえる評価制度があります。 売上などの“数値”だけでなく、病院との関係づくりや提案の工夫など“定性的な部分”も評価対象。 努力やプロセスがきちんと反映される環境です。 <魅力POINT!> ・採用後は継続利用されやすく、安定した売上につながる ・医師や看護師から「手術で役に立った」と直接感謝の声をいただける ・独り立ち後は、自分でスケジュールを組めるため裁量を持って働ける ・直行直帰可能で、自分時間も充実 ・将来的には、新規開拓に挑戦できるチャンスも \メディア出演歴もある商品力/ 当社の… 『高品質』 『他社にない自社独自機能の製品』 『価格競争力のある製品』 『医師の多種多様なニーズに応えられる』 という強みが業界から高い評価を得ており、確かな信頼関係に繋がっています。 医療ドラマで使用され、メディアにも取り上げられるなど、話題になりました!
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- 【山口県防府市】転勤なし/マイカー通勤可能・駐車場完備/UIターン歓迎・社宅あり(1LDK) ★本社勤務:山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万2000円~40万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5600円~10万4900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口防府】<未経験歓迎>大型トラックドライバー◆冷凍食品の運送/10tトラック/転勤無/資格支援有
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!ブランクありOK/◎資格取得支援あり/転勤無し/残業ほぼなし~ ■職務概要: 10tトラックを使用し、冷凍食品の運送をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 福岡県の倉庫で積み込みを行い、山口県の弊社センターで下ろすお仕事です。高速道路を利用します。 【一日の流れ】 15時:福岡に向けて弊社を出発~福岡の倉庫で冷凍食品の積み込み~21時:福岡を出発し、山口の弊社センターへ向かう~24時:終業 ■組織構成: 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳~65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について: 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人での運送を目指していただきたいと考えています。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境: ◎残業:道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について: 当社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府市】<未経験歓迎>冷凍食品のルート配送◆4tトラック/転勤無し/資格取得支援あり
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!ブランクありOK/ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり/転勤無し/残業ほぼなし~ ■職務概要: 4tトラックを使用し、冷凍食品のルート配送をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成: 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳~65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について: 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境: ◎残業:道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について: 社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~200,000円 <月給> 176,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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