29ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

木下製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市高屋町1086-1

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【坂出市／転勤無】オペレーション・メンテナンス◆小麦の製粉／残業月平均5h以下／年間休日115日

■業務概要：小麦の製粉機械のオペレーション・メンテナンスを担当することがミッションです。オペレーションする機械は10～20種ほどあるため、入社後、オペレーション実務を行いながら、少しずつ操作できる機械を増やしていけるように技術を習得していただきます。オペレーションマシンはほとんど自動化されているので、難しい操作を覚える必要はありません。＜扱う機械について＞小麦の胚乳を取り出すための機械となります。外が硬く中がもろくてやわらかいため、慎重に取り出すために多くの機械を扱います。メンテナンスは定期と突発両方のケースがあります。月2,3回の対応となりますが、まずはオペレーション業務がメインとなりますが保守および簡単な故障修理も行っていただきます。工場内を巡回しながら、機械が正常に動いているか確認するような監視・オペレーション業務が全体の7割、その他の業務が3割ほどを占めます。 ※工場には個人ロッカーや休憩室を備えています。 ※力仕事は発生いたしません。 ※お昼ご飯は自身でお弁当を準備する者が多いです。徒歩1分の場所にコンビニもあります。 ■組織構成：機械のオペレーション・メンテナンスの担当者は3名います。年齢構成は30代・50代・60代の社員、各1名です。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のオペレーション業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※一部、土曜日出勤が生じます。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市高屋町1086-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,660円～400,000円＜月給＞ 266,660円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して3.0か月） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間以下 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県坂出市築港町2-7-12

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎

◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝（1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。（2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！（3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。具体的な業務な下記の通りです。・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月20日締め、21日始まり＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～331,000円＜月給＞ 199,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカケン株式会社

サブコン

香川県坂出市旭町3-1-4

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 80名
平均年齢 40.1歳

求人情報全10件

【香川／急募】積算～創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設企業／土日祝休み

【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容：建築構造物の積算業務をお任せします。マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等積算業務です。＜具体的には＞・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ■実績例：官公庁・教育・文化施設/医療・福祉/店舗・商業施設/オフィス/工場・倉庫【施工実績】https://www.sakaken-kagawa.co.jp/work/ ■当社の特徴：当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念：「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 288,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(計5.5ヶ月分※前年度実績) 【福利厚生・手当】 ■資格取得補助制度 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤無】土木施工管理～公共工事の元請けメイン／創業103年の安定企業／土日祝休み

【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容：土木工事における現場管理を行っていただきます。具体的には、下記の施工管理業務をご担当いただきます。・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成・工事測量／施工図等の作成・安全計画及び管理／作業手順書の作成・工事日程等の調整／資機材等の手配・予算書等の作成／積算業務　等 ※基本的に現場は香川県内なので、出張はありません。 ■当社の特徴：当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念：「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県坂出市旭町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 238,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、能力・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計5.50月分）※過去実績【福利厚生・手当】 ■家族手当 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【坂出（転勤無）／未経験歓迎】設備保全◆日本製鉄GRP／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制
- NEW
~日本製鉄Gr／経営基盤安定／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制／クレーンや機械設備の保全業務／福利厚生充実／和気あいあい~ ■職務概要：工場内の天井クレーンやL型クレーン等の設備保全（主に事後保全）をお任せします。安定した企業環境で、長く働ける職場です。＜具体的な業務＞・大型機械の設備保全および日常点検・製造現場に関わる修理業務・治工具・機具の購買および在庫管理・新設備導入における計画業務＜対象となる機械＞天井クレーンやL型クレーン、溶接機や切断機など約50台以上（機械の更新頻度は半年もしくは1年に1回） ■働き方・工場は24時間稼働していますが、夜間に対応が発生しても現場の作業員が一次対応をするため、深夜出勤・夜間対応はございません。・土日はメンバー間でシフトで回しております。その際は平日に代休をとるか給与に反映のどちらかをお選びいただけます。・夏季休暇や年末年始など長期休暇はメンバー間で連携を取りながらお取りいただけます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。またOff-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。ゆくゆくは新設備導入の計画業務や、生産技術や生産管理などのポジションで工場全体の管理を行っていただくことを期待しています。 ■組織体制：坂出工場：5名（うち2名課長、残り3名はそれぞれ計画立案、予防保全、事後保全を担当しています。）40代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場です。近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／坂出市】溶接職◆日本製鉄Gr／転勤無／年休120日／完全週休二日制／有給休暇取得率◎

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要：船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容：造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制：太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力：日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市江尻町483番地の18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛媛パッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県松山市余戸中6-6-5

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【喜多郡】生産管理<生産・物流管理のご経験をお持ちの方＞※新工場立上げ/管理職へのキャリアあり

【新工場立ち上げメンバー募集／木材チップ製造・販売事業の生産管理担当】キャリアアップの機会：新設部門の立ち上げメンバーとして、将来的に管理職へ昇進することも可能なポジションです。専門知識の習得：木材チップ製造・加工に関する専門知識や管理スキルを身につけることができます。 ■業務内容：当社の生産管理担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・生産計画の策定および進捗管理・森林組合からの木材入荷管理・木材チップ製造プロセスの管理・チップ在庫管理・運送会社・海運会社との納品スケジュール調整・管理・現場（工場）との連携・調整 ■入社後の流れ・キャリアパス：・入社後、新設される木材チップ製造・販売部門の生産管理業務全般を担当していただきます。・事業の立ち上げに携わり、将来的には部門のマネジメントを担うポジションへの昇進が期待されます。 ■勤務地：・勤務地：内子町（新工場建設中）・会社情報：木材チップ製造・販売事業を新たに展開する企業。・現在、内子町にて新工場の建設が進行中で、11月から12月頃の事業開始を予定しています。・生産管理のほか、物流管理の経験がある方も歓迎します。 ■業務の魅力：。・生産管理・物流管理の経験を活かして、新しい分野に挑戦するチャンスです。・経験者の方には、危険物取扱主任者の資格なども活かせる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新工場住所：愛媛県喜多郡内子町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大陽工機株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／綾歌郡】建設・産業機械の営業／未経験歓迎◎／転勤無／残業少なめ／ベテラン社員のサポート有
- NEW
職種内容：「営業って難しそう…」そんな方も安心。創業100年を超える安定企業で、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長可能です。扱うのは建設機械や産業機械、そしてイタリアSirMeccanica社製WSシリーズなど専門性の高い製品です。知識ゼロから始められる研修体制と資格取得支援で、未経験からキャリアを築ける環境です。 ■業務内容営業部で建設機械・産業機械・リサイクル関連機械の販売を担当します。油圧ショベルやフォークリフト、破砕機、プラント設備、トンネル工事用機械、さらにSirMeccanica社製WSシリーズなど幅広い製品を扱います。入社後は先輩同行で知識と提案スキルを習得し、顧客訪問を開始。ニーズに応じた最適な機械提案や導入後のフォローを行います。全国展開に加え、アジア圏への拡大も視野にあり、グローバルな活躍も可能です！経験者向け研修や資格取得支援制度が整っており、英語力を活かした海外メーカーとの折衝機会もあります。 ■組織構成営業部は4名体制で、ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。入社後は先輩社員が同行し、製品知識や提案方法を丁寧に指導します。社内には産機破砕部、建機サービス部、総務部もあり、部門間で連携しながら顧客対応を行うため、チームワークを重視する文化が根付いています。 ■事業内容（1）建設機械関連事業：メーカーを問わず、油圧ショベルやフォークリフトなどの販売と修理に対応（2）産業機械事業：破砕機などの修繕や現場対応で顧客満足度を追求（3）プラント関連事業：骨材・生コン・環境プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫提供（4）トンネル機械事業：バッチャープラントや重機のレンタルで工事を支援（5）レンタル事業：油圧ショベルや破砕機など多様な機器を提供（6）SirMeccanica社製品：ポータブル軸穴加工機「WSシリーズ」の日本総代理店を担っている ■企業魅力大陽工機株式会社は、建設・産業機械の販売・修理を軸に、全国展開を続ける安定企業。創業100年を超える実績と信頼を背景に、海外メーカーとの提携で新たな成長フェーズへ。社員の挑戦を支援する制度と、意見を尊重する風土が根付いています。詳しくはhttps://taiyo-kouki.com/をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：15,813円～30,120円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,813円～430,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給有 ■各種手当皆勤手当：5000円家族手当配偶者：10000円お子様：5000円/人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】機械整備士（産機等の修理・メンテナンス）※残業少なめ／転勤なし

100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成：当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容：（1）建設機械関連事業メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。（2）産業機械事業自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。（3）プラント関連事業骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。（4）トンネル機械事業バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。（5）レンタル事業大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。（6）Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオ科学株式会社

水産・農林・鉱業

徳島県阿南市那賀川町工地246-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【徳島】【薬剤師】動物用医薬品の生産管理（管理職候補）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
- NEW
【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容動物用医薬品の製造管理（GMPに基づく製造統括および薬事対応）を担当します。製造管理者候補として、法改正や規制対応に加え、現場との連携や提案力も求められるポジションです。・製造管理および薬事的対応・生産工程の確認や変更時のバリデーション対応・品質管理および品質保証業務・文書管理および情報管理対応・行政対応 ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】製造設備管理（動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容水産・畜産向けの動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などの製造管理業務を行います。自社工場内での製造に関わる全般業務を担当します。（工程管理・現場の作業、生産機器のメンテナンス、生産ラインの効率化など） ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ工芸社

リフォーム・内装・インテリア

香川県坂出市林田町477-4

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【松山／香川】現場管理者◆未経験歓迎◆創業60年以上◆転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実
- NEW
現場管理を行っていただきます。 ■職務の特徴：店舗の新設及び改装に伴う設計、積算、現場管理 ■職務の魅力：紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。

＜勤務地詳細1＞松山支社住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】商業施設のデザイン提案営業～残業10時間程度／転勤なし／創業60年以上／福利厚生充実～

あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容：広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。・中・四国での出店計画のある企業への物件提案・内外装・サイン（看板や広告など）の提案 ■業務の特徴：営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します（普通・軽自動車）四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名（30代～60代）が在籍しております。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2.00ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社浜崎

建材（商社）

香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松／資格保有者歓迎】配送・資材加工◆転勤なし／創業100年超／四国トップクラスの建材商社
- NEW
【資材の加工・配送メイン／明治45年創業の安定した老舗企業／キャリアアップ可能〇】多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です～ ■業務概要：断熱材や壁材の荷受け・資材加工と現場への配送を行っていただきます。荷受け：メーカーから届く断熱材（スタイロフォーム）や壁材、TOTOの製品を受け取り、倉庫などへ引き渡す作業です。資材加工：納品されたものでも住宅など間取りに合わせてサイズ加工が必要なものを専用機材で加工します。配送：現場へ配送します。 ■組織構成：営業組織への配属となります。（営業のアシスタント的な位置）入社後2,3か月は、営業メンバーに同行して配送を行っていただきます。 ※業務内容は配送/資材加工のみですが、本人の経験や希望に合わせて徐々に営業を行っていただく可能性もございます。営業メンバー：5名 ■主要取引先：大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設／地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■同社の強み：同社はALC・ECP素材などがまだ世の中に浸透していない時分に業界先駆けて着目！当時はまだ世界的に市場に出始めたばかりの時期でもあり、大手ゼネコンなどと共に今日の四国内での盤石な基盤を整えるに至りました。・同社本社のある香川県高松市。JR高松駅前をさっと見渡すだけでも同社の施工があらゆるところに使われています。 JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松・・・そのほか街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～308,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎】法人営業◇創業100年超／四国トップクラス建材商社◇街並みづくりに貢献◇転勤無し

＼JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎などを幅広く手掛けております。自分が担当した建物が長く残るやりがいがあります！／ ■業務内容：建築設計事務所や建設会社、工務店等に向けた、建築・住宅資材の技術営業をお任せします。外壁の施工等における各種資材や施工技術をご説明し、受注を目指していただきます。技術説明、価格/納期交渉、工期管理等幅広いスキルが身に付きます。 ■入社後の流れ：入社直後は、あなたの経験・スキルにもよりますが、先輩社員のサポートからスタートし、知識・経験を積んでいただきます。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。2～3年を目安にしっかり育成し、将来的には売上1億円以上の仕事も行うやりがいのある仕事です。※案件は大規模施設（商業施設、オフィスビル等）なものもあり、自分が担当した建物が長く残るやりがいがございます。【主要な建材】ヘーベル/アスロック/スタイロフォーム/サイディング/住宅設備（TOTO）等など ■組織構成：本社には7名の営業社員が在籍。業務フローや知識を一から学べる環境です。 ■過去入社者例：異業種営業、システム開発等・顧客と信頼関係を構築しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力は重要になります。責任感や向上心を持ち、意欲的に業務に取り組みながら自社商品の魅力を伝えて頂きます。 ■競合優位性：「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れを行っているのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について：本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～308,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林田塩産株式会社

不動産管理

香川県坂出市入船町1-3-12

企業情報を見る

設立 1894年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～15時間程度／抜群の就業環境～

■業務概要：県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の施工管理をご担当いただきます。・現場に応じた見積作成、契約・建設工事現場にて材料搬入管理・現場施工（下請業者）管理 ※入社後、約1～2ヶ月間は本社にて研修を行います。 ■求める人物像：・まじめで体力に自信がある方・未来の建材事業部を担える方・2泊3日の社外研修受講可能な方・懇親会等自主的参加できる方 ■当社の魅力：・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています（4～5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業はほぼ発生しないため、17：15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～270,000円＜月給＞ 173,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※子ども手当（18歳になるまで）1人につき10,000円を支給します。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約1.56ヶ月～※年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルカ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市林田町4265-10

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】営業職※未経験歓迎／地域密着の安定企業／月残業10h/キャリアアップを目指せる
- NEW
【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点：・創業80年以上の歴史を持つ安定企業・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景：現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容：西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細：・既存顧客からの引き合い対応・既存顧客へ新規商品の提案営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ：入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3～6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル：・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について：当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） ◇モデル年収：次長500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クエスト

その他メーカー

徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／愛知】歯科材料の法人ルート営業／ノルマ無し・研修充実◎残業10H程／完全週休2日制
- NEW
【サービス業や製造業出身の営業未経験の方も活躍中★業界内での知名度高い◎グループ売上65億円≪シケンG≫の安定基盤◎／年休120日】 ■業務概要：当社は入れ歯や差し歯に使われる材料をつくる歯科材料メーカーです。主に歯科関連の材料を歯科材料販売ディーラーや歯科技工所へ販売する既存営業のお仕事です。お客様との取り引きも長年にわたっており、ニーズにあった高品質のものをお手頃価格で提供できるので、営業として提案しやすい商材です！ ■会社の魅力 - ノルマ無し！ - 丁寧な入社後研修もあり未経験歓迎・活躍中！ - 年間休日120日 - 創業60年超・グローバルに活躍 ■具体的な業務内容 - 自社商品の提案・説明 - 新商品の展示会やセミナー、実機体験会の運営 - 見積書、発注書、プレゼン資料の作成スキル次第では入社数年後に新規の歯科材料販売ディーラーや歯科技工所への訪問も担当。既存／新規営業の割合は8：2のイメージです。 ■取り扱い商品：自社工場で製造した200種類以上の歯科材料。主力製品は人工歯で、その他歯科用ワックスや3Dプリンターなど幅広く販売 ■担当エリア：中部、甲信越、北陸エリア（社用車貸与）・1日6-10件を1-3か月ごとに訪問（1件当たり30分-1時間） ■入社後の流れ・研修制度 1. 最初の3ヶ月：座学研修とOJT研修で基礎を習得 -ビジネスマナーや歯科の基礎知識を座学やロープレを通じて学ぶ -歯科技工所内の見学で歯科材料の使用方法を理解 -業務の流れや営業トーク、提案書や発注書の作成方法を実務的に学ぶ 2. 4ヶ月目以降：営業同行と実務 -先輩社員からの指導 -お客様の引継ぎ -6ヶ月後には独り立ちを目指す ■1日のスケジュール例 - 午前：2社訪問 - 午後：2社訪問 - 夕方：1社訪問 - 出張時：直行直帰 - 拠点出社日：事務業務（請求書・プレゼン資料作成） - 月曜日：拠点に出社 - 火～金曜日：地方へ出張／単発出張もあり出張先のおいしいご当地グルメを堪能できることが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知物流センター(半田市) 住所：愛知県半田市横山町157-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～160,400円その他固定手当/月：131,312円～157,069円固定残業手当/月：10,688円～12,531円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目以降の想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる） ※賞与計2.5か月分（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／徳島】歯科材料の法人ルート営業／ノルマ無し・研修充実◎残業10H程／完全週休2日制

【サービス業や製造業出身の営業未経験の方も活躍中★業界内での知名度高い◎グループ売上65億円≪シケンG≫の安定基盤◎／年休120日】 ■業務概要：当社は入れ歯や差し歯に使われる材料をつくる歯科材料メーカーです。主に歯科関連の材料を歯科材料販売ディーラーや歯科技工所へ販売する既存営業のお仕事です。お客様との取り引きも長年にわたっており、ニーズにあった高品質のものをお手頃価格で提供できるので、営業として提案しやすい商材です！ ■会社の魅力 - ノルマ無し！ - 丁寧な入社後研修もあり未経験歓迎・活躍中！ - 年間休日120日 - 創業60年超・グローバルに活躍 ■具体的な業務内容 - 自社商品の提案・説明 - 新商品の展示会やセミナー、実機体験会の運営 - 見積書、発注書、プレゼン資料の作成スキル次第では入社数年後に新規の歯科材料販売ディーラーや歯科技工所への訪問も担当。既存／新規営業の割合は8：2のイメージです。 ■取り扱い商品：自社工場で製造した200種類以上の歯科材料。主力製品は人工歯で、その他歯科用ワックスや3Dプリンターなど幅広く販売 ■担当エリア：中部、甲信越、北陸エリア（社用車貸与）・1日6-10件を1-3か月ごとに訪問（1件当たり30分-1時間） ■入社後の流れ・研修制度 1. 最初の3ヶ月：座学研修とOJT研修で基礎を習得 -ビジネスマナーや歯科の基礎知識を座学やロープレを通じて学ぶ -歯科技工所内の見学で歯科材料の使用方法を理解 -業務の流れや営業トーク、提案書や発注書の作成方法を実務的に学ぶ 2. 4ヶ月目以降：営業同行と実務 -先輩社員からの指導 -お客様の引継ぎ -6ヶ月後には独り立ちを目指す ■1日のスケジュール例 - 午前：2社訪問 - 午後：2社訪問 - 夕方：1社訪問 - 出張時：直行直帰 - 拠点出社日：事務業務（請求書・プレゼン資料作成） - 月曜日：拠点に出社 - 火～金曜日：地方へ出張／単発出張もあり出張先のおいしいご当地グルメを堪能できることが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～160,400円その他固定手当/月：131,680円～157,069円固定残業手当/月：10,320円～12,531円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目以降の想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる） ※賞与計2.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀江産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県松山市堀江町甲988-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山】生産管理・購買・調達担当◇幹部候補◇井関農機Grとの取引メイン/基本土日祝休み

■職務概要：農業機械部品の金属製品製造業者である当社にて、部品の購買・調達・生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細：生産計画の策定および進捗管理資材や部品の発注と納期管理仕入先との交渉、選定、価格交渉在庫管理および棚卸業務生産現場や関連部門との連携および調整業務効率化やコスト削減のための改善提案部門全体のマネジメント ■取引先は主に井関農機グループです。月次で生産計画が共有されますが、月中に計画が変更されることも多いため、密なコミュニケーションを取りながらオーダーや自社生産状況を正確に把握し、各工場に指示を出します。生産計画を確認しながら適切な管理が求められます。自社のキャパシティで対応できない場合は、外注先に協力を依頼して納期に対応することが重要です。 ■ミッション：最も重要なミッションは、最重要取引先である井関農機グループの窓口担当者と密にコミュニケーションを取り、リレーションを構築しながらオーダーに対応することです。 ■所属先人員構成：33名（正社員、派遣社員、パートを含む）代表者、役員、溶接・プレス部門（責任者（60代）、溶接部門17名、プレス部門10名）、品質部門（60代責任者1名）、管理部門3名製造拠点は4工場ありますが、各工場に工場責任者はおらず、各部門の責任者が管理し、全体は社長がマネジメントを行っています。 ■当社の特徴：金属プレス加工から溶接、組立までの一貫生産体制を構築しており、試作品から量産品まで、合計約1,500種類、年間約50万個の農業機械部品を効率よく安定的に生産しています。井関農機グループから高い品質と納期対応力が評価され、設立当初から現在までの長い付き合いで築かれた強固な関係性と厚い信頼が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一工場住所：愛媛県松山市堀江町甲520 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・諸手当含む・年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井

サブコン

香川県坂出市江尻町1721-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】土木・建築の施工管理～香川案件が中心のため出張なし／丁寧な仕事でリピート頂いています～
- NEW
■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・調査、設計、見積もり、施工、維持管理・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴：・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成：土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴：当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～
- NEW
■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例：・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット：本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ：まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴：健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セブン-イレブン坂出江尻町店住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイヤセンター株式会社

専門店・その他小売

香川県坂出市久米町1-1-8

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／観音寺】タイヤの整備士（タイヤの修理、メンテナンス）◆正社員／未経験歓迎◆残業基本無
- NEW
残業ほぼ無！働きやすい環境◎~ ■業務内容：自動車タイヤの修理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細：・タイヤの修理等（新品・中古タイヤ入替、パンク修理等）・商品入荷・受入～出荷・引渡管理・商品配送（県内　主に西讃地区） ■整備対象車両：物流の大型トラック工場のリフト重機運搬用のタイヤなど ■組織構成：観音寺営業所：整備士4名（うち1名は営業兼任（所長）） ■入社後の流れ最初は普通乗用車用のタイヤ整備から始め、徐々に大型車両の整備へとステップアップします。所長をはじめ、4名のチームメンバーでフォローいたしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■取引先：メーカー（機械系）や自動車系の会社が中心です。 ■免許取得補助：準中型免許が必須となりますが、お持ちでない方もしくは2017年以降に普通自動車免許を取得された方には取得いただく必要がございます。それにあたって教習所にかかる費用は弊社にて貸し出します。その後2年間在籍いただいた場合には弊社にて負担いたします。 ■当社の特徴：当社はタイヤ・ホイールなどのカー用品の販売やオイル交換、バッテリー交換、空気圧点検、ホイールナット点検、バランス調整、ローテーション等のメンテナンスを通じて顧客のカーライフを完全サポートしています。また、出張サービスも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音寺営業所住所：香川県観音寺市吉岡町字畔田129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワキ産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛媛県松山市古三津町1981

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／松山】建物の内装工事管理担当（手に職つけたい方、未経験歓迎／転勤無／残業月平均20H程度）

建築物の内装工事（壁、床、天井など）を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容：・工事の見積もり作成・受注取引先との調整／打合せ、営業事務工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力：建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大～小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間：金額規模は数万～数千万円と幅広く、期間は数日～長いもので半年となります。 ■担当エリア：当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問（現場管理が中心）となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物：営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ETCカードは貸与します。（ガソリンは指定給油所で給油します） ■元請け先：戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について：残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～200,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1.5ヶ月目安（冬季）夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香川設計センター

建設コンサルタント

香川県坂出市白金町1-1-17

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/坂出】土木設計技術者◇県内のみ/現地調査などお任せ/技術士、RCCMの資格活かせる/転勤なし

◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容：土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成：現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力：香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス：土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅：JR坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り)）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）…直近6年実績／年3回（6月、11月、12月） ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。　　記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。　　月給（月額）は固定手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アズマ四国

リフォーム・内装・インテリア

徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇ヌクミ51-4

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【徳島／未経験歓迎】住宅のリフォームアドバイザー◆反響営業◆県外転勤なし◆年休100日（土日祝中心）

◆◇土日祝休みが中心／徳島県南エリアリフォーム専業店売上1位／地域密着企業／研修などフォロー体制充実◇◆ ■職務概要：住まいのリフォーム、水まわりのメンテナンスなどを行う同社にて、主にOB様からのリピートや紹介、広告の反響によりリフォーム依頼のあったお客様のリフォームをカタチにしていくために、ご対応をしていただきます。具体的には下記内容となります。＜具体的な業務＞・リフォーム工事のヒアリング、提案、見積作成、引渡し・お客様との打ち合わせ、プランニング・設計、現場管理との連携、打合せ・イベント企画、参加＜業務の特徴＞・営業車を使い、お客様のご自宅にお伺いいたします。・顧客訪問時にはお客様のリフォームされたい場所（キッチン、リビング、お風呂場）のご要望を伺いした上で、現場確認・採寸を行います。・アドバイザーお1人当たり一日5件前後のお客様とやり取りをします。 ■サポート体制：入社後は、経験に応じて先輩社員がチームでサポートします。反響営業を中心に、最初は小規模な工事からスタートし、先々では大きなリノベーション工事も担当していただきます。また、外部の人事担当による研修や面談、フォローアップも実施されますので、安心して業務に取り組めます。最終的には、入社後半年～1年で一人立ちをしていただくことを想定しております。 ■組織体制：本社には4名の営業スタッフが在籍しており、年齢は20代後半から52歳まで幅広いです。別拠点には2名の営業スタッフが在籍しており、今回は本社での勤務となります。平均年齢は45歳で、男性4名、女性2名のチームです。風通しが良く、協力し合いながら目標達成を目指しています。 ■企業の特徴：当社は徳島県南エリアでのリフォーム専業店として売上1位、県内全体でも2位の実績を誇ります。会社の成長と共に、従業員の成長や、やりがいを持ち活き活きと働ける環境があります。新規事業として空き家の管理・活用事業もスタートいたします。福利厚生も充実しており、年間休日100日、残業は平均月30時間以内と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇ヌクミ51-4 勤務地最寄駅：JR牟岐線／羽ノ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～245,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・1月）※入社2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚テクノ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 469名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【徳島】フィルム開発※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日／残業平均月20h程
- NEW
【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：医療用プラスチック製品、フィルム等素材における新技術、新製品の企画、開発ご担当頂きます。大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼に合わせて、研究開発プロジェクトを推進頂きます。 ◇原料選定、配合検討、原料メーカーへの発注 ◇特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）、試作品成形・評価など ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鷲敷工場住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【徳島】生産技術※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休123日／残業平均月20h程
- NEW
【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：電子部材などの精密製品製造におけるFA（省力化）や工程改善に向けた業務運営を行って頂きます。・生産設備の設計開発業務・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画・見直し・導入・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　など ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鳴門工場住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鷲敷工場住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＢＮ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

香川県坂出市京町1-6-37

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川/坂出】カスタマーサポート・プロモーションスタッフ/新規営業無/福利厚生充実/マイカー通勤可

【職種内容について】・サービスの加入促進、契約・手続業務・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など）・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客）・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用）・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）などテレビやネット、でんわ、でんき、お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。既存のお客様を中心とした営業活動がメインで、地域に密着した安心・安定の環境で長く働ける職場です。求人タイトルに記載している通り新規営業は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。【組織構成】営業 6名　20代～50代まで幅広く在籍しており30代がメインです。お客様と話すこと、人と話すことが好きな方が多く活躍しておりますし、そのような方は適正があっているポジションだと思います。【入社後について】まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします ◎その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月～半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～332,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：30歳＞・想定年収：400万円～450万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）＜モデルケース（2）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/坂出】《未経験者歓迎》カスタマーサポート・プロモーションスタッフ/新規営業無/マイカー通勤可

【職務詳細】・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集・ニュースや特集番組の企画・制作進行・生中継・配信（機材準備、現場オペレーション、制作ディレクション）・CM・プロモーション動画の企画・撮影・編集・社内番組や広報動画の制作サポート　など地域で起こる出来事や人々の想いを、映像を通して伝える仕事です。お祭りや運動会、地域イベントなどを取材・撮影し、ニュース番組や特集として放送します。カメラを通して地域の“今”をカタチにし、その瞬間を多くの人へ届けます。映像制作の経験がある方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。未経験の方も心配いりません。カメラの扱い方から番組づくりの流れまで、研修や先輩スタッフのサポートを通して一歩ずつ成長できます。地域の魅力を一緒に発信していきましょう。【組織構成】 6名（男女半々/20代1名,30代2名,40代1名,60代2名）外部6～7名入社後は、経験豊富な先輩スタッフに同行しながら業務を覚えていただきます。新しいアイデアや取材はいつでも歓迎している環境なため、実戦を通じてスキルアップしていただけます。実務未経験で撮影が趣味の方の中途入社実績もあり、撮影や動画編集等をされている方であればその経験が活かせる環境です。たとえば、制作スタッフリーダーやその他先輩がインタビューの段取りやインタビューの台本作り等分からないことに対してサポートしますのでご安心下さい。【会社について】映像制作の未経験者も、ここでなら安心してスキルを磨くことができます。最新の撮影機材と編集システムを完備し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。地域の学校行事や祭り、スポーツ大会を取材する中で、あなたの感性と表現力を存分に発揮できるチャンスがあります。若手スタッフも積極的に番組企画に参加でき、自分のアイデアが実際の放送で形になる喜びを味わえます。テレビ局ならではの臨場感と、地域に寄り添う温かい仕事のやりがいを、一緒に体験してみませんか。未経験でも、情熱と好奇心があれば、是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～332,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：30歳＞・想定年収：400万円～450万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）＜モデルケース（2）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

求人情報全10件

【香川／坂出市】営業事務＜接客経験を活かす＞※未経験歓迎／残業月平均8h／◇創業230年以上

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容：電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細：主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション：お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～238,500円＜月給＞ 188,000円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2022年実績5.31ヶ月分 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市】品質管理～創業230年以上の老舗／鎌田醤油グループ／有給休暇取得率平均94.2％～

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境です】 ■概要：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様に安全・安心な商品をお届けするため、弊社商品の品質を管理する業務です。・製品、原料の分析、検査・製品の品質管理(事務作業・HACCP対応を含む) ・お客様からのご指摘やご質問への対応・商品規格書の作成 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～257,000円＜月給＞ 223,500円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績5.04ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国イシダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛媛県松山市束本1-2-35

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

＜高松募集＞文理不問！専門技術が学べる【点検・修理スタッフ】※未経験歓迎！マニュアル・研修体制◎

【創業120年以上の老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社／文系出身・未経験者も活躍中】スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。 ■職務詳細：・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます) ・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります) ・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします) ・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します) ・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します) など「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。 ■入社後の流れ：未経験・文系出身でもOK。メンテナンスや修理と言うと「難しそう・・・」というイメージがあるかもしれませんが、全くの未経験の方でもゼロからしっかり成長できる基盤が整っています。イシダ社独自の研修がありますのでご安心ください。その後は半年ほど先輩社員に同行し、実際に現場を体験することで製品知識や修理に必要な技術を身に付けていただきます。先輩が修理に取り組む背中を見て、自分なりのスタイルを作り上げていってください。また、いつも同じ担当のお客様とお会いできるので顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と言って喜んでもらうことができます。時には予測のつかない不具合が出ることもあり、原因を探ったりどう対処するのがベストなのか対策を練るのに時間を要することもあります。しかし自社製品のしっかりとしたマニュアルもありますので常に学ぶ姿勢を持ち続けることでより詳しく、専門性を高めることができます。 ■組織構成：高松営業所は技術部に2名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均3千円上昇　昨年実績 ■賞与：定期賞与3.5か月＋決算賞与0.5か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）10千円/月 ■モデル年収例（あくまで目安です）主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜高松募集＞地域密着！食のインフラを支える計測器などのルート営業◎昨年賞与5カ月分／基本土日祝休み

◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容：イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当します。具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。既存顧客が8割を占めます。＝営業スタイル＝社用車を1人1台貸与し、担当エリアを既存顧客を中心に回っていただきます（ガソリン代支給。高速料金はETC貸与）エリアは高知県、愛媛県を守備範囲とし、日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。＝営業目標＝ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。＝販売製品＝機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。＝入社後の流れ＝入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。＝高知営業所メンバー＝現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴：同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。昨今、働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は今後ますます深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案。そして、顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与4.4か月＋決算賞与0.6か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 ■モデル年収例（目安）主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さぬき丸一製麺株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市加茂町1370

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／転勤なし】PB商品(冷凍麺、冷凍食品)の営業職 ※中尾食品グループ
- NEW
■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う ■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または300,000円～700,000円※過去実績 ※時間外別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出】営業部長＜年収780万円～＞創業130年超の食品メーカー／中尾食品G／転勤無

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景：部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴：既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品のトレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成：・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットハウジング

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県松山市平井町甲2382

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 98名
平均年齢 40.6歳

求人情報全3件

未経験OK【徳島】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
- NEW
～業務未経験の方も資格を活かして活躍可／UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス～ ■業務内容：愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細：・資材／職人さんの手配・現場での施工チェック・現場の安全管理・施工図面の最終チェック　など ■業務の進め方：原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境：当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について：愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上！超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島店住所：徳島県徳島市三軒屋町外25‐1 とくしま総合住宅展示場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,200円固定残業手当/月：56,000円～104,800円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※決算賞与有り（部署の業績に応じて支給）＜経験者月給例＞月給30.1万円～40.5万円＋諸手当基本給222,000円～300,200円＋固定残業代：79,000円～104,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【高知】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
- NEW
～業務未経験の方も資格を活かして活躍可／UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス～ ■業務内容：愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細：・資材／職人さんの手配・現場での施工チェック・現場の安全管理・施工図面の最終チェック　など ■業務の進め方：原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境：当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について：愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上！超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知店住所：高知県高知市高須1-15-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,200円固定残業手当/月：56,000円～104,800円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※決算賞与有り（部署の業績に応じて支給）＜経験者月給例＞月給30.1万円～40.5万円＋諸手当基本給222,000円～300,200円＋固定残業代：79,000円～104,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊池建設工業株式会社

サブコン

愛媛県松山市別府町620-2

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛媛】現場管理／土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
- NEW
一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細：・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景：現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ
- NEW
【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと：パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力：上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴：・案件エリアは松山をベースに四国管内です。・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社麺棒

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県善通寺市中村町1003-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【観音寺市（転勤無）／未経験歓迎】食品製造オペレーター ◆うどん県の食卓を支える製麺会社／自由が効く

～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容：当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ■業務詳細：・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／善通寺市】機械設備メンテナンス◆自社工場/食卓を支える製麺会社/残業20以内/転勤無

～中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～＼売上は7年で3倍と拡大成長中／＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容：当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細：・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成）・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ※夜勤が発生する可能性もございます。 ■採用背景：当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気：実働１名(20代後半)、1名管理者40代、パート1名65歳) 社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～5,000円／月） ■賞与：年2回（1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル

消費者金融

愛媛県松山市河原町9-2

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験OK【松山】電話受付／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる

～未経験の方歓迎◎／先輩社員のフォロー体制充実◎／スキルアップにつながるお仕事～ ■業務内容：個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴：・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成：愛媛営業：26名 ■働く環境：・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。・子育て比率40％、男女比50：50 ・平均残業15～20時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風：金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 273万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～272,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 175,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】営業管理事務／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる

～未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境～ ■業務内容：個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴：・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成：愛媛営業：26名 ■働く環境：・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。・男女比50：50 ・平均残業20～30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風：金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～272,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 235,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇和島自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県宇和島市鶴島町4-20

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 222名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【香川/宇多津町】物流サポート☆フォークリフト資格を活かす☆競合が少ない事業◆週休2日/50代活躍中

◎各種手当充実♪ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。【商品輸送に関わる伝票処理】商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。【電話の対応】取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。【各種サポート業務】・事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。・仕分けサポート荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。・商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸大橋支店住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～160,000円その他固定手当/月：41,000円～44,000円＜月給＞ 191,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/宇多津町】事務系総合職☆未経験歓迎☆競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実

◎フォークリフト資格取得費用、全額補助！ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。【商品輸送に関わる伝票処理】商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。【電話の対応】取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。【各種サポート業務】・事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。・仕分けサポート荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。・商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸大橋支店住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～160,000円その他固定手当/月：41,000円～44,000円＜月給＞ 191,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊谷組

サブコン

徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島県海部郡】土木施工管理補助/未経験歓迎/UIJターン歓迎/オンライン面接1回可/社宅あり

～道路や港湾、砂防、橋梁工事などの施工管理業務をお任せします～ ■業務内容：・土木工事や橋梁工事の現場監督補助・工程管理や品質管理、安全管理などの補助・関係業者との打合せ対応など【変更の範囲：無】 ■業務エリア：徳島県内が中心です。出張は案件次第で発生する場合もあります。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■未経験者の場合・入社後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。将来的には施工管理技術者として資格取得にチャレンジすることも可能です。（資格取得支援制度あり） ■組織構成：・現場監督3名、技術社員30名が在籍しております。・技術社員には、土木施工管理技士（1級 7名、2級 8名）、建築士（2級 1名）、建築施工管理技士（2級 3名）、管工事施工管理技士（2級 1名）、測量士1名、測量士補1名など資格を持った社員が多く在籍しております。※年齢層20代3人、30代4人、40代6人、残り50～60代変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回（4月）【モデル年収】・未経験入社（社歴10年）：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国メデイコム株式会社

その他医療関連

愛媛県松山市問屋町3-26

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/松山】営業/医療・介護分野へのシステム提案≪未経験歓迎≫/県内トップクラス/転勤無/土日祝休

＜県内トップクラスの導入シェアを誇る＞＜医療関連システムなど老舗の専門商社＞＜土日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要：電子カルテシステムのソリューション営業をご担当いただきます。医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。 ■具体的には：・訪問営業: 医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、直接対話を通じてニーズの把握・関係構築を図ります・製品プレゼンテーション: 電子カルテシステムの機能や利点を説明、具体的な提案を行います。・ニーズ分析: 各施設の業務フローや課題を理解し、それに応じたソリューションを提供します。・導入支援: システム導入に関する計画立案、導入スケジュールの調整、現場スタッフへのトレーニング等を支援します。・アフターサポート: 導入後の運用サポートやトラブルシューティングを行い、顧客満足度を維持・向上させます。 ■企業の特徴/強み病院やクリニックに、電子カルテや請求事務（レセプト）コンピュータが導入された初期から専門商社として、いち早く業界のIT化に取り組んできました。医療現場を支える専業ITディーラとして地域密着のサービスを提供しています。県内トップクラスの導入シェアを誇ります。 ■各分野の主なシステム【病院、クリニックシステム】：検査結果管理や紹介状発行などのドクター業務の支援や、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、豊富な医療システムから病医院の業務をより確実にするシステム【保険調剤システム】：「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準をシステム内に実装し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンだけで実現した保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示により患者さんの状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システム【介護福祉施設】：サービスの質の向上から得られる利用者／ご家族様の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所のためのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど ■エリア：愛媛県内 ■所属先人員構成：8名（30代、40代、男性）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/松山市】システムサポートエンジニア■医療・介護等のシステム対応/顧客訪問/転勤なし

＜四国にて導入からフォローまでの提供が可能な企業＞＜先輩・同僚のフォロー体制あり＞＜土日祝休み※土曜日月1日出社/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要：システムの導入時のセットアップ、機器のトラブル対応、ネットワークの構築などハード面のサポートに携わっていただきます。 ■具体的には：仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。・システム導入や構築に向けて、先輩エンジニアと共に訪問先を訪れ、企業担当者との打ち合わせを実施。・システムの導入に際して、必要な機器のセットアップや初期の設定。・顧客のニーズや要件を把握し、それに基づいてシステム仕様の策定。・システム導入後に発生する機器のトラブルや不具合に対して、迅速な対応・修理。・システムが円滑に動作するように、必要なネットワークの構築・設定。 ■働く環境・30代、40代、50代の方が活躍中です・病院／介護施設／調剤薬局の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をし、無理のないよう調整しますので、ご安心ください。・担当した先の本番稼働を終えると、次の担当先の業務に移ります。新規システム、システムの更新、いずれもあります。基本的にチームで業務に取り組むため、困った時はチーム内でフォローしあいますのでご安心ください。 ■各分野の主なシステム【病院、クリニックシステム】：検査結果の管理や紹介状の発行など、ドクターの業務をサポートするシステムや、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、幅広い医療システムを提供しています。【保険調剤システム】：「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準を満たしたシステムを搭載し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンのみで実現する保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示によって患者の状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システムを提供しています。【介護福祉施設】：利用者やご家族の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所向けのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど、介護福祉施設向けの高度なシステムを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新企画設計株式会社

建築設計事務所

愛媛県松山市南高井町1990-8

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有

■職務内容：愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務：・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成：物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴：「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～250,000円＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

七王工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県善通寺市金蔵寺町180

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【善通寺市】総務◆17時定時退勤可・年休120日◆正社員◆賞与年3回/残業3ｈ/土日祝休み

香川◆総務《未経験OK！PCを使った業務経験をお持ちの方》／賞与年3回◆正社員◆17時定時・土日休◆製品の積み込み・事務作業など◆人々が快適に暮らすための建物の土台や材料を作る会社 ■おすすめPOINT　＼創業70年以上の安定企業で総務スキルを磨くチャンス／・建築資材・土木資材の製造販売を行う老舗企業で、長い歴史と安定した業績を誇ります◎ ・会社の財務状況も安定しており、自己資本率はなんと92％以上！◎ ・年間休日120日、残業は月平均3時間程度と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です◎ ■組織構成：総務4名（20代が多く活躍しています） ■職務内容：総務全般の業務をできることから少しずつお任せし、業務範囲を広げながら管理部門のスペシャリストを目指していただくことを期待します。＜入社後＞2～3カ月程度は、まず資材部にて実務を担当頂き、原料や製品について覚えて頂く予定です。その後、総務部の業務(現金出納や会計業務、棚卸など)の事務作業および製品の積み込みなど作業サポートなどを担当頂きます。将来的には以下の業務もお任せしたいと思います。 <車両管理>自動車の保険関係やリース、車両管理を行います。 <人事業務>社内全般の補佐や人事業務を行います。 ※繁忙期には、製品の積み込み（台車やフォークリフトを使用）等のサポートをお願いすることがあります。 ■福利厚生：・昇給年1回、賞与年3回（前年度実績3.0ヶ月）と充実した待遇◎ ・皆勤手当や慶弔手当（結婚、出産、病気見舞金、お香典）などの手当も充実◎ ・育児・介護休業制度あり、忘年会開催（全額会社負担）など、社員の働きやすさを重視した福利厚生が整っています◎ ・入社後、会社負担でフォークリフトの免許を取得いただきます。 ■就労環境：・社員の健康を守るため、健康診断受診率100％、敷地内禁煙を実施。・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。・有給取得率は78.84％◎/平均勤続年数は17.6年◎ ■評価制度：評価システム導入しており年に1回の目標設定と振り返りを実施。昇給・賞与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市金蔵寺町180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績 3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いよぎんコンピュータサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛媛県松山市高砂町2-2-5伊予銀行事務センター内

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【愛媛/松山】システムエンジニア（伊予銀行／地域企業のシステム企画・開発）◇年休120日◇土日祝休み

システムエンジニアとして、ソフトウェア開発や情報処理業務などを担当いただきます。 ■職務詳細：ご経験・スキルにもよりますが、システム企画・設計～実開発業務～デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。以下配属先の中で担当するプロジェクトが決定します。・システム部（第1グループ）…伊予銀行基幹システムのプログラム開発など・システム部（第2グループ）…いよぎんグループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など・システム部（第3グループ）…伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など ■手掛ける案件例：・いよぎんグループ中小型システムネットワーク環境構築・いよぎんグループ業務アプリケーション開発、タブレット向けアプリ開発・伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発・いよぎんグループ会社のシステム運用・監視 ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきます。 ■資格取得について：スキルアップのため資格取得を目指していただいており、資格取得の場合、奨励金を支給します（例：応用情報…6万円、高度情報…10万円など） ■研修・人材育成体系：『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。また自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能（費用は会社負担）といったエンジニアとしての成長を支援する制度もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：松山市高砂町２－２－５伊予銀行事務センター内勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／高砂町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■待遇　　経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与　　年2回（6月、12月） ■昇給　　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幸栄運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島／面接1回！】大型トラックドライバー◆正社員／年休120日・基本土日祝休／大手と取引有で安定◎

～年休120日・基本土日祝休・当日翌日には徳島に戻れるためワークライフバランス◎／大手取引多数！／長期就業可能！～ ■職務概要同社が展開する一般貨物自動車運送事業において、大型トラック（10t）を使用した配送業務を担当していただきます。 ■職務詳細・大型トラック（10t）での配送業務・荷物の積み込み・積み下ろし　※手積みはほとんどなく、取引先がフォークリフトで対応します。・荷物の固定・梱包作業（荷崩れ防止のための簡易作業）・車両の点検・日常メンテナンス取引先は大手企業が中心です。配送範囲は九州～関東となり、往路が飲料・自動車部品など、復路が板材・段ボール原料などがメインに配送します。また、歩合給制度があるため、自分のペースに合わせて効率よく収入を上げることも可能です。 ■働き方長距離運行が続いて自宅に帰れないような働き方ではなく、当日もしくは翌日には徳島に戻れる運行スケジュールのため、家庭との両立もしやすい環境です。・年間休日１２０日・基本土日祝（運行状況に応じて早朝・深夜の運行や祝日の勤務の可能性もあります） ■組織構成現在22名のドライバーが在籍しています。（40～60代メイン） ■長期就業可能６０歳定年となりますが、その後嘱託社員として再雇用が可能です。（年齢上限なし） ■会社の特徴同社は、県内外の企業様向けトラック輸送を担い、地域で活動する運送会社です。地域に根ざした事業基盤を持ち、大手企業を含む多くの取引先から安定したご依頼があります。 2025年4月には新事務所を開設し、より快適で働きやすい環境づくりを進めています。社長自身が“社員ファースト”の考えを大切にしており、現場の声を取り入れながら、安心して働ける職場体制の整備に力を入れています。今後も安全と品質を第一に、地域と企業の物流を支える存在として継続的な成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菅野塗装電気株式会社

住宅設備・建材

愛媛県松山市古川北1-16-11

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県/松山市】電気設備工事の現場監督者※地元密着※転勤なし

■職務概要：現場監督者/複数名 ■職務詳細：現場監督者として采配を振るって頂きます。1種電気工事士の資格を有することが前提条件となります。外注業者も含め現場作業員を段取りよく使って質の高いパフォーマンスを指揮・采配し、安全で精度の高い電気設備工事を進めていくことがミッションとなります。 ■特徴現場に出入りする他方面に亘る多くの方々と上手く接点をもって、現場を牽引していけるようコミュニケーション能力の有る方を探しております。年齢は30歳代～50歳代で幅広い範囲で募集して参ります。男女の別は問いません。電気設備工事会社に勤務経験の有る人、次いで建設業界に勤務した経験の有る人を探しております。これまで現場で人を使ってマネージメント業務を行った職務履歴を有する人を希望しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市古川北1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績年2回、計2か月） ※昇給1月あたり　1,000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュエリーピコ

専門店（アパレル・アクセサリー）

徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【板野郡／未経験歓迎】ジュエリーの販売スタッフ◆転勤無し／残業月5H／安定のビジュピコG◇

【未経験歓迎！20代～40代活躍中】《月給25万円～・ノルマなし》～女性産育休100％取得／転勤無し！腰を据えて働く／本物志向の接客を通して人間力を磨く～＼輝く未来を一緒に築くお仕事がここに！／扱う商材は、パテックフィリップを含む高級スイス時計を中心に一部、ブランドジュエリーなどの宝飾品の接客販売業務をお任せ。「ブランドコンシェルジュ」として、お客様のお買い物をサポートするお仕事となります。ジュエリーや時計と聞くと敷居の高いイメージを持たれる方も多いと思いますが、商品によっては1万円以下のアイテムも取り扱いがございます。高額商材を取り扱った事のない方でも安心ですし、接客スタイルも強引なセールスは一切ございませんので、そもそも販売が未経験という方でも挑戦しやすい環境です。 ※約5割ほどのお客様がご予約されて来店されます。 ◆業務内容・ブランドジュエリーや高級スイス時計の接客販売・ディスプレイ管理・ブランドメーカーとの打ち合わせ・商品管理（検品業務など）・環境整備（店内清掃など）・ラッピング業務・備品の発注　など ※1日3～4組・1組あたり約1時間の接客 ◆研修制度と新人サポート業務は、得意分野から徐々にお任せ予定です。入社直後は、先輩とマンツーマンになり、仕事の流れを習得していただきます。また、ジュエリーや時計の知識は研修があるので未経験でも安心して挑戦できます♪ ◆組織構成５名＋店長 20代後半～50代まで幅広い年代の方がご活躍中！男女比も均等◎ ◆残業時間ほぼ残業発生せず定時上がりがほとんどです。（全社平均5時間程/月） ◆ビジュピコグループとは BIJOUPIKO GROUPは婚約・結婚指輪の国内最大級セレクトショップ『BIJOUPIKO（ビジュピコ）』を全国50店舗展開。心からお客様のことを考える親身な接客で、ゼクシィの口コミ数は9500件を突破。さらに、約20の自社ブランド運営も行っています。私達が大切にしているのは“KEEP CHALLENGE NEW THINGS”新しいことに挑戦し続けること今後はさらに幅広い分野での新しい価値を創造することを目指し、日本中に本当に価値あるモノ、大きな喜びと驚きを届け続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュピコ徳島店住所：徳島県徳島市板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年2回■賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,140円～296,700円固定残業手当/月：31,860円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収はインセンティブを含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板野郡／未経験歓迎】高級時計の販売スタッフ◆転勤無し／残業月5H／安定のビジュピコG◇

＼未経験歓迎！20代～40代活躍中／《月給25万円～・ノルマなし》◇UIターン歓迎◇転勤無し！腰を据えて働く◇安定基盤でワンランク上の接客スキルを身につける◇ 今回は100年以上の歴史をもつ名門ブランド「高級時計専属コンシェルジュ」として、お客様のお買い物をサポートするお仕事をお任せいたします。私たちが取り扱うのは、「一生モノ」と呼ばれるパテックフィリップを含む高級腕時計。だからこそ、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、“人生の大切な一瞬” を一緒に考える接客を大切にしています。強引なセールスは一切なし。本当に納得して選んでいただけるよう、お客様一人ひとりとの対話を重ね「買ってよかった」と思っていただけるご提案を行います。ありがたいことに、連日たくさんのお客様にご来店いただいており、より丁寧で満足度の高いご案内をお届けするため、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。単なる増員ではなく、“本物を求めるお客様に、本物のサービスを届けたい”という想いからの募集です。上質な商材にふれながら、プロとしての接客力を身につけていきたい方は、ぜひご応募ください！ ◇業務内容一覧・接客、販売業務全般・商品検品・管理・日報作成・店舗ディスプレイ・店内イベント企画・その他の店舗運営に関する業務全般 ※1日2～3組・1組あたり約2～3時間の接客 ◇研修制度と新人サポート業務は、得意分野から徐々にお任せいたします。入社直後は、先輩とマンツーマンになり、仕事の流れを習得していただきます。また、時計の知識は入社後に研修があるので未経験でも安心して挑戦できます。 ◇店舗体制 2名＋店長 20代後半～50代まで幅広い年代の方がご活躍中！ ◇残業時間ほぼ残業発生せず定時上がりがほとんどです。（全社平均5時間程/月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュピコ徳島店住所：徳島県徳島市板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年2回■賞与年2回（実績2ヶ月分／23年度）＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,140円～296,700円固定残業手当/月：31,860円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収はインセンティブを含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエテクノス

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市柞田町丁93-27

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 185名
平均年齢 35.3歳

求人情報全8件

【香川／観音寺】品質保証＜薬剤師有資格者歓迎＞化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆残業月20H◆転勤無

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。・顧客、当局の監査・査察対応・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査）・顧客からのクレーム対応・製品の安全管理 ■取扱い製品について現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績年2回…6月、12月、計４．２ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 ※薬剤師手当：３０，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】大手化粧品メーカー向け法人営業※既存メイン／残業月20h程度

◆◇信頼されるOEMメーカーとして、有名企業からの依頼多数！！国内外の有名ブランド商品の生産を担う同社にて既存顧客向け法人営業職の募集◇◆ ■業務内容大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　他 ◇お取引先は大手の化粧品メーカー様が中心となり、自分の携わった商品が店頭に並ぶこともあります。　 ■配属先について風通しが良い職場で、社員みんなが協力して働いています！社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。 ■当社について当社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。《主要生産品》 ◎ウェットティッシュ ◎シートマスク ◎ゲルシート　など今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は当社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績４．２ヶ月）　　　■昇給：年1回 ■家族手当：　配偶者５，０００円、第１子１万円　　　第２子～７，０００円 ■住宅手当：　単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイヤルカーサービス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県松山市余戸南2-18-22

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全6件

【松山／未経験歓迎！】店舗営業◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブ有・20~30代活躍中
- NEW
◎プジョー・シトロエンの正規ディーラー・転勤なし ◎未経験でも安心！研修・サポート充実◎火・水定休日・マイカー通勤OK ■POINT！＼若手が多い環境／営業職は全員が20代。店長も30代の方で若い方が活躍しています。＼インセンティブあり！／売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。収入アップのチャンス！（売り上げ台数に応じて支給。平均月５～6万円）＼充実した研修環境／車に詳しくない方、未経験の方でも安心！ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。接客経験があれば、どなたでも挑戦していただけます。（飲食経験の方のご入社実績有）＼ワークライフバランスが保ちやすい環境／残業時間は約20h/月、火・水が定休日です。 ■ 具体的な業務内容・ご来店いただいたお客様へのヒアリング・ご要望に合った車のご紹介・アフターフォローや定期点検のご案内　など ■採用背景店舗の拡大に伴った増員募集です。 ■組織構成：店舗従業員18名（営業職4名） ■当社の特徴： ◇フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 ◇シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく、業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョー・シトロエン松山住所：愛媛県松山市余戸南2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■別途、インセンティブあり ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山】＜自動車業界経験者向け＞店舗営業◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブ有

◎プジョー・シトロエンディーラー！安定感抜群のシティライトグループ ◎若手活躍中！！研修体制充実◎インセンティブあり ◎火・水定休日（2連休）残業20Hでワークライフバランス◎ ■POINT！＜若手が多い環境＞営業職は全員が20代。店長も30代。若い方が活躍しています。＜インセンティブあり！＞売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。収入アップのチャンス！（売り上げ台数に応じて支給。平均月5~6万円）（基本給はご経験に考慮させていただきます。）＜充実した研修環境＞ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。＜ワークライフバランスが保ちやすい環境＞残業時間は約20h/月、火・水が定休日です。 ■ 具体的な業務内容・ご来店いただいたお客様へのヒアリング・ご要望に合った車のご紹介・アフターフォローや定期点検のご案内　など ■採用背景店舗の拡大に伴った人員不足による募集です。 ■組織構成：店舗従業員18名（営業職4名） ■当社の特徴： ◇フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 ◇シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく、業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョー・シトロエン松山住所：愛媛県松山市余戸南2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～580,000円＜月給＞ 200,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（8・12月） ■年収例：【2年目社員】年収400万円（月給20万円＋インセンティブ＋賞与）【5年目社員】年収600万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）【店長】年収800万円（月給50万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤松化成工業株式会社

その他メーカー

徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島／転勤無】経理（管理職候補）◆誰もが手にしたことがある製品開発を手掛ける／高シェア＆安定成長
- NEW
≪食品容器の設計開発、製造、販売まで手掛ける／当社のコーヒー蓋はコンビニ、大手コーヒーチェーン、ファーストフード店などで採用／売上100億円突破で業績好調◎／景気動向に左右されず安定成長◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ご経験や適性に応じて、お任せする経理業務を決定いたします。ゆくゆくは、経営者とのコミュニケーションを通して会社の方針策定や計画立案、設備投資、M&Aにもチャレンジすることができますので、経理を中心に管理部門から会社を支えていきたい方にはぴったりのポジションです。具体的な業務は下記のとおりです。＜具体的には…＞・月次決算・本決算・会社行事の企画・運営　など＜将来的には…＞・会社方針策定、計画立案・商品開発、設備投資、M&A検討にあたっての資金調達など管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が3名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。＼同社について／ ―――――――――――――― （1）素材から開発・提案可能…シート押出機・ラミネート機を保有していることで、成型品の元となる素材から開発し、ご要望に応じて機能性を付与したシートグレードの提案が可能です。（2）全て自社内一貫製作…初期打ち合わせからサンプルが出荷されるまで、すべての工程が自社内で完結することにより、機密事項の漏洩を防止でき安心して開発に打ち込めます。例えば、コンビニやファーストフード店などで使用されているコーヒー蓋や、カップラーメン容器、豆腐容器（四つ割りタイプ）、カイワレ大根用の縦型容器など誰もが手にしたことがある製品を当社は手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与提示を行います。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※過去実績：年間3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／転勤無】経理課長◆誰もが手にしたことがある製品開発を手掛ける／高シェア＆安定成長

≪食品容器の設計開発、製造、販売まで手掛ける／当社のコーヒー蓋はコンビニ、大手コーヒーチェーン、ファーストフード店などで採用／売上100億円突破で業績好調◎／景気動向に左右されず安定成長◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 経理業務を中心に、総務部の全体管理をお願いします。経営層ともコミュニケーションを取り、経営に近いポジションでご活躍いただきたいと思います。同社の経理業務をお任せします。ご経験にあわせて将来的には、管理部門の企画・実行、マネジメントをお任せします。加えて、経営者とのコミュニケーションを通して会社の方針策定や計画立案にもチャレンジすることができますので、経理から会社を支えていきたい方にはぴったりのポジションです。具体的な業務は下記のとおりです。＜具体的には…＞・月次決算・本決算・経営陣への決算等の報告・マネジメント・会社行事の企画・運営　など ※決算業務の進め方としては、税理士の方と協力しながら進めていきます。＜将来的には…＞・会社方針策定、計画立案・商品開発、設備投資、M&A検討にあたっての資金調達など ※子会社の決算については、独立して実施しておりますので、当社決算業務対応が中心となります。管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が3名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。＼当社について／ ―――――――――――――― （1）素材から開発・提案可能…シート押出機・ラミネート機を保有していることで、成型品の元となる素材から開発し、ご要望に応じて機能性を付与したシートグレードの提案が可能です。（2）全て自社内一貫製作…初期打ち合わせからサンプルが出荷されるまで、すべての工程が自社内で完結することにより、機密事項の漏洩を防止でき安心して開発に打ち込めます。例えば、コンビニやファーストフード店などで使用されているコーヒー蓋や、カップラーメン容器、豆腐容器（四つ割りタイプ）、カイワレ大根用の縦型容器など誰もが手にしたことがある製品を当社は手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与提示を行います。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※過去実績：年間3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田組

不動産管理

徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板野郡松茂町】土木施工管理／創業90年以上／残業月5h程度／夜間早朝対応なし／転勤なし

【残業5h程度／夜間・早朝対応ほぼなし／UIターン歓迎／転勤・出張なし／ライフワークバランス良好！】 ■概要：一般住宅～公共工事まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・予算管理、材料発注、品質管理・現場での安全管理、工程管理・見積作成、工事必要書類の作成（フォーマットあり）・施主様への対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工事例：造成工事、下水道工事、河川護岸工事、農業用水工事など ■業務補足：・基本的にエリアは徳島県内となっておりますので、宿泊を伴う出張はありません。・夜間/早朝の現場対応はほぼありませんので、生活のリズムが整います。・余裕を持ったスケジュール設定をしており、残業は平均月5h程度です。・工期は３ヵ月～1年程度です。小さな工事だと複数掛け持ちすることもありますが、基本的には1件完了したら次をアサインしていきます。 ■組織構成：施工管理担当９名（20代～60代） ■当社について：多田組の創業は1932年。大工であった初代多田真平が松茂町で開業したことに始まります。その後二代目多田住夫が法人化、建築と土木の二本立てを両立させ総合建設業に。これまで地元松茂を中心に、徳島北エリアの発展に貢献してきました。これからも地域に根差し、地元に密着した安心の存在としてありつづけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当、皆勤手当(3,000円）、通信手当（5,000円）支給有 ■賞与　年2回※業績・成果により20万～150万（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板野郡松茂町】建築施工管理／創業90年以上／残業月5h程度／夜間早朝対応なし／転勤なし

【残業5h程度／夜間・早朝対応ほぼなし／UIターン歓迎／転勤・出張なし／ライフワークバランス良好！】 ■概要：一般住宅～公共工事まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場での安全管理、工程管理・住宅建築やリフォームに伴う予算管理、材料発注、品質管理・見積作成、工事必要書類の作成（フォーマットあり）・施主様への対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工事例：・一般住宅・給食センター、集合住宅、グループホーム施設・公務員宿舎、学校施設など ■業務補足：・基本的にエリアは徳島県内となっておりますので、宿泊を伴う出張はありません。・夜間/早朝の現場対応はほぼありませんので、生活のリズムが整います。・余裕を持ったスケジュール設定をしており、残業は平均月5h程度です。・工期は３ヵ月～1年程度です。小さな工事だと複数掛け持ちすることもありますが、基本的には1件完了したら次をアサインしていきます。 ■組織構成：施工管理担当９名（20代～60代） ■当社について：多田組の創業は1932年。大工であった初代多田真平が松茂町で開業したことに始まります。その後二代目多田住夫が法人化、建築と土木の二本立てを両立させ総合建設業に。これまで地元松茂を中心に、徳島北エリアの発展に貢献してきました。これからも地域に根差し、地元に密着した安心の存在としてありつづけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当、皆勤手当(3,000円）、通信手当（5,000円）支給有 ■賞与　年2回※業績・成果により20万～150万（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・シー・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【徳島】管理部門スタッフ◆第二創業期◆経営層と共に会社を成長させる重要なポジション◆創業70年超
- NEW
◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景：既存事業に代わる新規事業展開を見据え、本社管理部門の体制強化が急務であるところ、現在責任者１名（30代後半）体制となっており、第二創業期に向けて人事・事業企画・総務・経理など幅広い業務をお任せしたいと思います。入社直後はメンバークラスでスタートしていただき、経験を積んでいただきながらゆくゆくは責任者としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・総務・経理・財務業務全般・人事・労務・事業企画業務・メンバーの育成・サポート・各部門との連携・調整・グループ会社含めた統括業務将来的には、財務･税務や事業企画を中心に経営者と共に企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。《将来的に挑戦できる業務の一例》・財務・経営企画：財務戦略の立案や資金調達、事業計画の策定といった、経営に直結する業務・分析・提言：月次の試算表や決算書を分析し、経営層に経営状況を報告・提言・部門連携・コスト管理：営業・製造部門との連携を通して、コストダウン策を協議・事業推進：新規事業への投資協議、経営者へのサポート、グループ会社の統括など ■当社の特徴：・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】法人営業（天然カルシウム等の健康食品素材）／ニッチトップ／裁量権大◎／第二創業期

◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景：東京営業所は営業所長（50歳代後半）と社員（40歳代後半）の2名体制となっており、後任育成のため、また今後東海・北陸以北エリアにも営業を拡大していくための募集となります。 ■業務内容：東京営業部に配属となります。大手食品メーカー、大手健康食品メーカー、商社などの既存顧客に対して食品やサプリメントに使われる天然カルシウムの提案営業を行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・既存顧客への提案営業 └担当企業は全てで200社ほどありますが、通常時対応する企業は10~30社ほどとなります。・顧客からの技術問い合わせ対応・ユーザーの工場監査対応 ※新用途のための研究開発にも一部携わる可能性があります。 ※顧客訪問や工場監査の対応で出張が月に1～2回程度ございます。 ■本ポジションの特徴：（1）少人数の組織で個人個人の裁量権が高く、自身で考え営業活動を行うことができます。（2）新たな商材も強化していきたいフェーズとなっており、会社の第2創業期に関わることができます。（3）昨今のコスト上昇に伴う値上げ交渉も一部発生します。時には社長も同席頂き、顧客に納得していただける交渉力が重要になります。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを通して既存顧客の引き継ぎをしていただくことを想定しています。ニッチな商材を扱うため、現在いる社員も全員業界未経験からの入社です。業界知識を覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■当社について：・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町1丁目12-14号勤務地最寄駅：東京メトロもしくはJR線／大門もしくは浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本建設株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市空港通3-9-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／松山市】建築工事の施工管理※正社員／転勤・出張無／資格活かせる◎

■担当業務同社にて建築工事の施工管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務, 工事の手配(主に工務店とのやり取り)を行っていただきます。設計図を元に、資材手配と職人の運用をお任せします。職人は、独立した方(ほぼ当社専属)と会社で雇っている方がおります。ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。担当エリア：主に松山~四国中央市付近のエリアを担当いただきます。 ※自家用車使用(ガソリン代支給) ■入社後の教育体制：現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成：現在同部門は７名で構成されています。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■会社の特徴：設立以来安定した業績を上げております。～新日本建設株式会社にしかできない５つのこと～（1）天然乾燥JAS認定定場四国初、JAS認定（品位、成分、性能等の品質についてのJAS規格を満たした安定した高いレベル品質の木材を提供する）の自然乾燥工場です。山から天然乾燥燥場、そして製品へと自然乾燥の生きた木材は、木の粘りを保ち強度を落としません。（2）製材工場、加工工場、家具工場を自社で所有しており、JAS認定の天然乾燥燥場で乾燥した木材を、各工場にて柱や建具、家具などに加工されます。お客様の家具や建具のデザイン選択もオーダーメイドで自社の一級家具施工士により自由なデザインに対応できます。（3）耐震等級3全邸完備すべての家が耐震等級3の安心構造です。（4）安心の管理体制 1級建築士と1級建築施工管理技士の安心の管理体制（5）長期優良住宅全邸取得すべての家が長期優良住宅です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市空港通3-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験やお持ちの資格を踏まえ、面談にてご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新開発

建設コンサルタント

愛媛県松山市森松町125-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 48.5歳

求人情報全1件

【愛媛県/松山市】現場監督者◆資格が無くても現場管理経験あれば応募可／公共工事中心◇県内中心

★土木施工管理１級をお持ちの方は優遇いたします。 ★土木施工管理２級をお持ちの方や（現場管理経験あり・資格なし）の方は、入社後に１級を取得頂きます。講習や試験にかかる費用を会社でも補助致します。 ★元請けの公共工事がメインとなり、工事現場も県内となりますので松山で長期就業したい方は働きやすい環境です。（月平均残業時間５～１０時間程度） ■業務概要：公共・民間工事に関する施工管理（納期・コスト・人員・安全管理）をお任せします。また、工事に関わる打合せや、公共工事にかかる申請業務、施工図作成等、様々な事務作業も対応頂きます。 ■職務詳細：安全且つ円滑に工事が進捗していくよう、状況を見極めながら現場において的確に采配を振るって頂きます。工事の現場には様々な多くの関係者が出入りすることから、それら多くの方々と上手く接点をもって指揮し、首尾よく仕事を進めて行ける「コミュニケーション能力」のある人を希望しております。また真摯に取り組める真面目な方、協調性があってチームワークを重視し仕事を進めていける方を望んでおります。 ■組織構成：３０代前半～６０代の方が活躍しており、土木施工管理1級を持つベテラン社員が在籍しています。若手社員も活躍しており、これから資格を取得して、キャリア形成していきたい方も安心の環境です。 ■同社の特徴：・少数精鋭企業ですが、愛媛県、松山市でA級の工事を請ける事が可能です。確かな信頼と実績を持ち、あくまで公共工事にこだわり、元受けとして愛媛のインフラを支えてきました。工事の種類に制限は設けておらず、土木工事であれば様々な内容にチャレンジするのも同社ならではです。その為、地元の企業からの要望・依頼を頂く事も多く、大手・中堅企業の工事実績も有しています。・同募集では土木工事でのキャリア形成を行いたい人の募集となりますが、造園や遊具修景施設でも様々な実績を誇るのも、同社の特徴の一つです。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市森松町125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績）年２回　賞与金額　300,000円～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川組

サブコン

香川県観音寺市吉岡町甲214-7

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】建築施工管理 ※管理職候補～直行直帰可／月平均残業10時間以内／創業90年以上の安定企業～

■概要：昭和6年の創業より、香川県西部を中心に高断熱住宅を提供してきました。今回は高気密高断熱・木造住宅の現場管理業務（工程、品質、予算、安全管理）をお任せいたします。早く安くつくる家ではなく、手間を惜しまずに本物の素材で本物の良い家づくりをしたいという想いをもった人を求めています。 ■主な業務内容：施工管理職として木造の新築住宅の見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます。現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認などを行います。地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります。 ■当社の特徴：公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、現在は低燃費、高断熱住宅「ウェルネストホーム」に力を入れています。「ウェルネストホーム」は、その機能性の高さから建てられる建築会社が限られている中で、その一社として位置づけられているなど、同社の技術力は高く評価されています。安定基盤のうえで腰を落ち着けながら、実績のある先輩のもとで建築施工管理としてのスキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市五月ヶ丘南31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】建築施工管理 ※将来の管理職候補～月平均残業10時間以内／創業90年以上の安定企業～

■概要：昭和6年の創業より、香川県西部を中心に高断熱住宅を提供してきました。今回は高気密高断熱・木造住宅の現場管理業務（工程、品質、予算、安全管理）をお任せいたします。早く安くつくる家ではなく、手間を惜しまずに本物の素材で本物の良い家づくりをしたいという想いをもった人を求めています。 ■主な業務内容：施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます。現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認などを行います。地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります。 ■当社の特徴：公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、現在は低燃費、高断熱住宅「ウェルネストホーム」に力を入れています。「ウェルネストホーム」は、その機能性の高さから建てられる建築会社が限られている中で、その一社として位置づけられているなど、同社の技術力は高く評価されています。安定基盤のうえで腰を落ち着けながら、実績のある先輩のもとで建築施工管理としてのスキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市吉岡町甲214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サムソン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県観音寺市八幡町3-4-15

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 370名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【香川】機械設計※未経験歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア

※実務未経験の方も歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／海外にも展開※ ■採用背景＜ボイラ＞ CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発を強化していきたいと考えています。＜食品機器＞国内労働力人口減少の問題を抱える全国の食品工場に向けて、工数削減可能な機器開発を強化していきたいと考えています。 ■業務内容：【職務概要】ご意向や社内構成を考慮し、ボイラもしくは食品機器いずれかの機器設計をお任せします。【職務詳細】新製品の開発や既存製品の設計業務を中心にご担当いただきます。設計職は開発職が開発した試作機を製造現場で生産できるよう、製造設計図面をCADなどを用い製図していただきます。製品の開発～製造まで長期間にわたり携わることができます。 ■PRポイント・業務に必要な資格、役立つ資格については取得費用は会社負担・開発拠点を更新。真新しい、充実した施設でじっくり開発業務に専念できます。・若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力しています。・寮・社宅制度が充実。自己負担額をできるだけ少なくし、将来設計もしやすいです。・将来的には各製品の技術部門を統括するポジションへのキャリアアップを期待しています。・各種技術賞を受賞。特許も多数保有。技術力は大手にも引けを取りません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】社内SE（管理職候補）※UIターン歓迎／年休120日／福利厚生◎／業界トップシェアメーカー

【社内システムエンジニア／独身寮（個人負担額5,000～20,000円）・社宅制度（最大家賃85％会社負担など）／引っ越し費用補助／研修制度充実の働きやすい環境】 ■採用背景現在、基幹システム（販売管理・生産管理・アフターサービス管理）の老朽化・連携不足に伴い、3～4年かけて新システムへの移行を検討しております。50代のプロジェクトマネージャが1名、20代～30代の社員が4名おりますが、4名の社員は初めてシステム更新を経験するため、基幹システムやSQLについて知見を持った方に来ていただきたいため、募集しております。 ■業務概要：ボイラ・食品機器・水処理機器の製造販売メーカーである当社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わって頂きます。具体的な業務としては、下記を想定しております。・社内システム開発業務・ITベンダーとの調整、折衝・社内インフラ整備業務・運用、保守、メンテナンス業務・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など ※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■人員構成： 5名（50代1名、30代1名、20代3名）で構成されております。 ■当社の魅力：産業用ボイラを中心に、食品加工機器や水処理機器等を全国へ展開しております。主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県観音寺市中田井町1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京】家電製品の開発・設計＜年収600万～＞SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日

◇人気YouTuberが紹介！／技術力を活かす／既存製品の改善～新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容同社の開発担当として下記業務をお任せします。・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計・新製品の開発／設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能！変更の範囲：会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。人気YouTuberが紹介！ぜひご覧ください。 https://www.parisparis.jp/news/1492/ 製品の詳細はコチラ https://www.parisparis.jp/ 生ごみのおよそ80%は水分。乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1に減るためゴミ出しの工数削減にも繋がります！またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用可能なため、良いことづくし◎ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞）更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20～30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■当社について当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所（仮）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,910円～437,800円固定残業手当/月：28,090円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】法人ルート営業※ノルマ無／年休120日／転勤無／既存顧客深耕

【未経験歓迎／ノルマなし／既存顧客深耕／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の営業担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務概要ノルマ・飛び込み等はなく、既存顧客である大手プラントメーカー様と1つ1つの大きな案件を社内で協力しながら納品まで完成させていく中で、進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動になります。 ■業務詳細・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務・プロジェクトの進行状況確認・顧客ニーズのヒアリング　等 ■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。お客様との信頼関係をじっくり築いていけるので未経験でも安心です。 ■当社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,910円～437,800円＜月給＞ 200,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さとう農園

専門店・その他小売

徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島】種苗・農業資材・農薬などの個人営業※ノルマなし／ルートメイン／転勤なし／残業月平均20h

◇◇種苗・農業資材・農薬の販売などを行っている当社にて、営業職をご担当いただきます。◇◇ 既存顧客への営業活動がメインです。新規は既存顧客からの紹介がほとんどですので、テレアポや飛び込み営業、ノルマは一切なし！！！休みに関しても、数日前に相談があれば比較的にとりやすい環境が整っています！！！ ■県内のお客様が9割以上です。出張は滅多に発生いたしません。 ■具体的には：・種苗、農業資材の販売や配達等、JA・法人農家・個人農家への営業を行っていただきます。・既存のお客様への商品紹介や技術提案など、関係構築が重要なお仕事になります。・また新規のお客様は既存のお客様からの紹介が主となっており、新規顧客の対応も行っていただきます。・移動手段は社用車になります。 ■業務の魅力「農」を通して「喜び」を感じ、お客様のニーズに応えサポートをさせていただくことはもちろんのこと、地域社会の発展や食の安全に貢献することができます。 ■入社後の流れ：・慣れるまでは先輩からの指導があります。ルートセールスを主に行っていただき、仕事の流れや知識を身につけて頂きます。・まずは配達が主な仕事になりますが、慣れてからは担当エリアを持ってもらい、新しい品種や資材の提案、栽培技術の指導等を行って頂きます。 ■配属先について：・社長ふくめて営業担当は4名です・30代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です・時間外労働：月平均20時間です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：14,725円＜月給＞ 184,725円～234,725円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳： ※通信手当 4,725円 ※昼食手当 10,000円 ■賞与：年2回　計3.15ヶ月分（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤村工具株式会社

機械部品・金型（商社）

香川県観音寺市大野原町花稲558-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり

～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容：香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例：・観音寺～丸亀方面・観音寺～三豊方面・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力：【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事（専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～283,000円固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【観音寺市】石油のルート配送※残業月5～10h程／賞与実績3.0ヶ月分／創業140年以上

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容：観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞観音寺油槽所住所：香川県観音寺市瀬戸町2丁目21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業

～1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油の営業をお任せします。 ■業務内容：主に工場や病院、ガソリンスタンドを対象に、石油製品（ガソリン、軽油、灯油、重油、潤滑油）を提案・販売する営業のお仕事です。既存のお客様との関係強化と、新規のお客様開拓をお任せいたします。 ■業務の特徴：・総勢15名前後の部門で、四国と岡山県をカバーしています。・配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。・主に法人向けの営業となるため、ビジネスマナーだけでなくお客様のお考えを正しく汲み取り、正確かつスピーディーに対応していくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宅産業株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県観音寺市坂本町7-2-10

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／観音寺市】施工管理◆公共施設等の給排水空調電気設備工事／残業16時間／資格支援制度あり◎

■□香川県に根ざした地域密着型／UIターン歓迎／転勤なし／自分が管理した現場が地図に載る、誇れる業務／残業16時間□■ ■業務内容：公共施設、病院、事務所、工場等の給排水空調電気設備工事の現場管理等をお任せします。具体的には下記のような業務を中心にご担当いただきます。・施工図の作成・資料の手配・外注手配・工程管理・安全管理・予算管理　など ■当ポジションの魅力：自分が管理した現場（学校・病院等）が地図に載るので、とてもやりがいと誇りを持ってできる仕事です。出来上がるまでは大変ですが、出来上がった時の喜びで苦労が報われる仕事でもあります。 ■働く環境：・20代～30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。・年間休日数が120日です。残業時間も月16時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について：当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町7-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月：前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.5カ月分：前年度実績　※2023年度は4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。