32ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

白石商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1

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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／愛媛・今治市】ルート営業※愛媛トップクラスの鋼材専門商社／ノルマなし・転勤なし◎

＝求人のPOINT＝（1）未経験歓迎！前職店長職、施工管理、ガソリンスタンド勤め、設計事務所、銀行、ホテル従業員等、未経験入社実績豊富です◎ （2）単なる配送営業ではなく、取引先の課題や要望を形にしていく提案型営業、また市場の動向を掴む力も身につき営業としてスキルアップできる環境。（3）既存取引先は約400社、業績も非常に安定しています。愛媛県内の土木・建設・製造会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■職務概要：同社の営業職として鋼材販売営業をお任せします。配属先は土木・建設または鋼材部門の予定です。・営業スタイル…ルート営業がメインです。経験を積み、為替や鋼材のグローバルな動向などの情報を駆使して商談ができるようになれば新規取引先へ訪問することもできスキルアップも目指せます。・受発注の補佐をしたり配送業務をしたりすることで未経験でも業務の全体がつかみやすいよう工夫しています。・外勤6割、内勤4割のイメージです。 ■業務の特徴：・顧客…愛媛県東予・中予エリアにある建設会社、鉄工会社、造船会社などを担当します。既存取引先は約400社に及びます。・商材…棒鋼や形鋼、軽量形鋼、鋼板、鋼管などの鋼材に加え、土木製品・建材加工製品・ステンレス・アルミ製品なども取り扱います。鋼材担当の場合、造船会社や建設会社を担当し、土木・建設営業担当の場合、土木・建設会社を担当します。・売上目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けて顧客とのリレーションを行い、提案活動が安心して行える環境です。 ■所属先人員構成：営業部には社長、正社員6名、パート1名が在籍しております。正社員の役割分担は、営業担当4名、仕入担当2名となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（昨年度支給実績3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同組合フジタカ繊維

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛媛県今治市別宮町4-2-4

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/今治】今治タオルの提案営業◇特許技術多数◇大手ブランドとの取引多数

◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景：好調な受注に対応するための増員採用です。現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容：・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ・受発注業務・製造現場との納期調整　など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力： ◎「好き」を活かした営業活動ができます。馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう！アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう！　・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要ですタオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約3.5か月分昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座：転勤なし】今治タオルの提案営業◇特許技術多数◇大手ブランドとの取引多数◇年間休日120日

◎年間休日120日（土日祝） ◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景：好調な受注に対応するための増員採用です。現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容：・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ・受発注業務・製造現場との納期調整　など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力： ◎「好き」を活かした営業活動ができます。馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう！アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう！　・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要ですタオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座7丁目12-1　藤高ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約3.5か月分昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川シームレス株式会社

繊維メーカー

香川県丸亀市飯山町川原825-1

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設立 1965年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/丸亀】設備メンテナンス（経験者求人）／平均残業7h／転勤無／腰を据えて長く働ける◎

■業務内容：様々なレッグウェアの縫製を手掛ける同社工場にて、機械メンテナンス業務を担っていただきます。将来的には、製造管理や工場長としてのキャリアを築いていただくチャンスもあります。＜具体的な業務＞・自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整　具体例：部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転等の対応・圧力容器、ボイラーの管理、メンテナンス・メンテナンス計画の立案・大がかりな修理等は、専門業者へ依頼する為、打ち合わせ・見積り・工事立ち合い等をお任せします。　業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 ■働く環境空調設備がしっかりされておりますので、夏は涼しく、冬は暖かく気候に左右されず快適に作業できる環境を整えております。会社方針として、残業減・効率化重視の考えがあり、月の平均残業は7ｈ～8ｈほどに抑えられており、ほとんどの方が定時で退勤しております。 ■組織構成 60代1名（課長）50代1名（係長）ベテラン社員がいますので、困ったことがあれば何でも答えてくれます。 ■入社後の流れ：まずはストッキング・タイツ製造工程における自動縫製機を中心とした機械のメンテナンス業務を実施いただきます。業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。また、入社から5年後を目安に、管理職として勤務いただきます。（別途役職手当支給あり） ■キャリア案　入社1年目　　　：自動縫製機のメンテナンス業務　入社3～5年目以降：（係長）メンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置　入社5～8年目以降　　：（課長）上記業務　入社10～12年目以降：部長・もしくは工場長として管理業務　※キャリア案ですので、業務成績等によりキャリア形成案は変更となります。 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助様・グンゼ様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀／未経験歓迎】多機能ストッキングの製造◆転勤無し/残業月7h/GUNZE・福助と取引あり◎

◆◇空調完備の快適な職場｜転勤無｜日祝固定休み・年末年始６連休・夏季休暇５連休あり｜スポーツや医療機関で使われる高機能ストッキングの老舗メーカー｜前職自衛隊や製造職等未経験の方も入社し活躍されています◇◆ ■採用背景近年の需要増加とともに生産量の拡大が求められる中、直近で定年退職者が発生したため生産体制の強化が急務となりました。未経験の方でも、先輩社員とのOJTを通して、業務を覚えていただく環境を整えておりますので、ご安心ください。 ■仕事内容編立という最初の工程（ストッキングの筒状のものを作る）で記業務をお任せいたします。同社の製品は100％機械で製造しています。工場内の機械は全部で4種類あり、将来的には全部を操作できるようになっていただくことを期待しています。・糸付け／針交換／簡単な修理・検品／品質管理・サンプル作成 ■入社後の流れ入社後まずは糸を結ぶ作業や、針から糸が抜けてしまったときに針に糸を通す作業等、簡単な作業からお任せします。入社から半年～1年を目途に日勤にて基本業務を習得いただき、5年程度は交代勤務でオペレーター業務をご担当いただく予定です。将来的に管理職になりましたら、サンプル作成や機械保全等をお任せし、日勤での就業も可能となります。※交代勤務も継続可能です。 ■就労環境／休日取得について：〇1か月単位で勤務カレンダーがあり、1週間ごとのシフト勤務となります。事前にお休みの希望を出せば柔軟に対応可能です。〇冬物を7月～9月で製造し、春物を1月～3月で製造しております。〇空調完備のため、夏でも冬でも快適な環境で仕事できる環境です！ ■組織構成現在10名が勤務しており、30代～60代と幅広い年齢層の方が活躍しております。平均勤続年数は約15年です、転勤なく腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■当社の特徴： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助工業様・グンゼ（GUNZE）様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。

＜勤務地詳細1＞土器川工場住所：香川県丸亀市飯山町東小川1985-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ印刷株式会社

印刷

香川県丸亀市飯山町西坂元1100

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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【香川／未経験歓迎◎】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンCなど人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景：次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要：当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。＜お取引先＞業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ：・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後：先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／未経験歓迎◎】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンC等人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景：次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要：当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。＜お取引先＞業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ：・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後：先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区飯田橋2-5-2 エマタナカビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口工業有限会社

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡宇多津町1565

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★配管設備のメンテナンス【香川/宇多津町】※完全週休2日／UIJターン歓迎／転勤なし

【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細：下記のような工事をご担当いただきます。・給排水衛生設備工事（屋内外）・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事）・空調換気工事 ■組織構成： 20代～70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について：入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇多津作業場住所：香川県綾歌郡宇多津町3158-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～487万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制、稼働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■季節手当、期末手当（過去実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社IJC

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県今治市天保山町2-5-1

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設立 1974年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【東京・蒲田／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日

■業務内容：地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 ■同社の特徴：（1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。（2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。 ■基本理念：同社は信頼性とサービスの向上をモットーに情報システムを通じて、顧客の業務・事務を支える一員として「お客様と共に歩み、共に悩み、そして共に解決する真のパートナー」となることを基本理念とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号勤務地最寄駅：京急本線・京急空港線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日

■業務内容：地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。現在本社には80名ほどのエンジニアが在籍しております。6～7割の案件は自社で開発をしております。 ■同社の特徴：（1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。（2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年二回支給／昨年度実績4.4か月分 ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大麻学園

学習塾・予備校・専門学校

香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1

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設立 1994年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県綾歌郡】総務 ◆学校法人・地域貢献/年間120日休み/土日祝
- 締切間近
≪学校法人での総務業務≫ ≪四国医療専門学校/訪問看護事業を展開≫ ≪年間休日120日/土日祝休み≫ ■職務内容鍼灸師、鍼灸マッサージ師、柔道整復師、理学療法士、作業療法士、看護師を養成する四国医療専門学校を運営する法人において、総務のメンバーを募集いたします。学校運営の未来を考える新たなプロジェクトや課題解決に向けた取り組み等を担当いただきます。 ■具体的には学校法人大麻学園の総務担当として、事業計画策定、サーバー・ネットワーク管理・運用、PC等システム不具合対応、建物の修繕管理・運用など幅広い業務をお任せします。学園運営を円滑に進める重要な役割です。 ■業務の特徴・当校が運営する訪問介護ステーションファミリアは、施設の有効活用および生徒の就業機会を得る場としても活用されています。このような学校事業を柱に社会貢献にも取り組んでおります。・プロジェクトは、教員や役員、評議員など学校運営に絡む有識者にも参画いただきながら、進めていきます。プロジェクト毎に構成されるメンバーは変動しますので、それぞれ個性もでてまいります。そこで、正しい方向に導く、取りまとめる、関係各署との調整を図るといった、重要な職務となります。・経営企画の業務以外に、管理部門で担当する、経理や総務などの管理業務をサポートいただく機会もございます。 ■採用の背景/期待する事・昨今の少子化や市場の変化などを踏まえ、既存事業のみにこだわり続けることなく、新しい事へのチャレンジにも柔軟に前向きに取り組んでいきたいと考えております。当校が保有する資産や専門的知見など、多くの可能性を持ち合わせているため、地域・社会の貢献しながら、さらなる発展を目指しております。・事務局はそれぞれの役割を担い組織化されており、少数で管理部門の業務も回しております。新規事業を加速させるためにも、メインで担っていただける方を募集し、体制強化を図りたいと考え、募集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：1.90ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシアクティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

香川県東かがわ市大内200-16

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東かがわ市】メーカー商社での人事◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実

【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容：総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細：まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。＜将来的には＞経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成：総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み：長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。＼point／借り上げ社宅制度：ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～250,300円＜月給＞ 195,900円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東かがわ市】メーカー商社での広報◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実

【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容：総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細：まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。＜将来的には＞経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成：総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み：長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。＼point／借り上げ社宅制度：ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～250,300円＜月給＞ 195,900円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開成工業株式会社

サブコン

香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【香川／綾歌郡】公共工事に関わる受注営業～転勤なし／創業56年以来の黒字経営／残業月20時間～

～官公庁案件9割／個人ノルマや目標無し／転勤無し／面接回数1回～ ■お仕事内容■ 学校や図書館などの公共施設において、木材の魅力を活かした建築ニーズが高まっています。今回はそうした建築物に使用される資材関連（木材や石材など）のルート営業をお任せします！ ■入社後のサポート体制■ ◇入社後最低でも3か月~半年ほどは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きますので安心して学べる環境です！ ◇営業部には現在5名のメンバーが在籍（部長50代（男性）、メンバー40～50代4名）。ベテラン社員が多いのも特徴です。 ◇同社では資格取得もしっかりサポート！お仕事をしながら「一生もの」のスキル・資格を身に付け、社会インフラに貢献することができます！　※資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 ■業務の特徴■ ◇個人に対する営業ノルマや目標はなく、会社として「あの案件をうちで受注したいね！」といったように、営業メンバー全員で作戦会議を行います！ ◇とてもざっくばらんなミーティングの中で、訪問先をみんなで手分けして分担（訪問先リストは上席から配られます）、入社当初はいろんな先輩と一緒に同行して回ります！ ◇業務エリアは香川県内がメインです。※出張が発生することもございますが、全て基本日帰りです（宿泊を伴うような長期出張ではございません）。 ◇香川県内の官公庁案件がメインです。営業訪問先も基本的にはすでにお取引や関係性のある客先が中心、新規飛び込み営業はございません。 ■業務ミッション■ 将来的には以下のような業務を1人で担いながら、社会インフラ・自組織・後発者の育成へと関わっていきます。 ◇仕入れ業者との打ち合わせ（商品の企画立案や商材・コスト管理、スケジュール管理）　◇営業資料、見積・提案書等の作成　◇下請け工事の受注　 ◇大手ゼネコンや建設コンサル会社への商材提案／訪問（コスト管理・納期管理）※上流から契約の受注活動までを担っていくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回（4月）【モデル年収】・無資格　年収300～400万円・土木、電気工事、造園施工1級　年収420～700万円・土木、電気工事、造園施工2級　年収400～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／綾歌郡】公共工事の施工管理～転勤無し／資格取得予定者◎／残業月20時間／WEB面接完結可～

＼資格取得予定者でも応募可◎創業56年以来の黒字経営・国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手掛けています／ ■ミッション：交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア：・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1～2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先：・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助：・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・短期業績手当：年４回・昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芳香園製薬株式会社

医薬品メーカー業界

香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/宇田津町】健康食品・化粧品の商品企画／OEMで多彩なモノづくり／未経験歓迎／顧客の声を形に

■職務内容：健康食品・化粧品の企画開発業務をお任せします。顧客の要望を形にするモノづくりに携われ、未経験から商品企画に挑戦できる環境です。 ■職務詳細：・取引企業へのヒアリングを通じた商品コンセプトの整理・原料や資材の発注、製造スケジュールの調整・管理・試作品の確認や社内各部署との連携・進行管理・プレゼン資料等の作成（Excel・PowerPoint使用）・完成品の最終チェックや納品までのフォロー ■サポート体制：ご入社後すぐに一人で全てを任せることはありません。まずは先輩社員に同行し、顧客との打ち合わせの同席や、簡単な資料作成、発注作業のサポートなどからスタートします。業務ごとに丁寧に説明を受けながら、少しずつ出来る範囲を広げていくイメージです。わからないことはその都度相談できる雰囲気で、商品企画未経験の方でも安心してスキルを身につけていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、顧客からの要望を踏まえたオリジナル商品の提案や、新規コンセプトの立案など、「企画の中心」として活躍していただきます。処方開発部門や製造部門と連携しながら、ゼロから商品を立ち上げ、完成までを一貫してリードしていくポジションを目指していただきます。 ■組織体制：本社（香川県綾歌郡宇多津町）での勤務となり、同じフロアには営業・開発・生産管理など複数部門が在籍しています。社員数45名ほどの規模感のため、部署間の距離が近く、わからないこともすぐに相談しやすい環境です。中途入社の社員も多数活躍しており、医薬・化粧品業界が未経験の方も馴染みやすい体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の歴史を持つ医薬品メーカーとして、全国約1万5千軒の取引先を持つ安定した基盤があります。一方で、健康食品や化粧品のOEMなど、新しいニーズにも柔軟に対応し、少量・小ロットからのモノづくりを強みとしています。退職金制度（勤続3年以上）や賞与年2回、UIJターン歓迎など、長く働ける制度も整備。自分のアイデアが商品として世の中に出ていく達成感を味わえる、やりがいの大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：あり・年1回 ■賞与：年2回（前年実績：10万円～70万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二 1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

発電所の保守・点検／未経験歓迎／賞与6カ月分／残業ほぼなし
- NEW
【発電所の“当たり前”を守る仕事】四国電力や大手企業のパートナーとして、発電所の安定稼働を支える保守・点検業務や、電気計装工事を担っている当社。電気という社会に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、将来性も安定性も抜群です。 ◆お任せするお仕事 ………… 主に「計装機器」と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。計装機器とは…温度計、圧力計、流量計、各種分析計など、発電所の設備を安全に動かすために必要な装置です。 ◆具体的には ………… ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・点検 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　などチーム制（2人～3人）で作業するため、常に協力し合いながら進められる安心の体制。あらかじめ設定されたスケジュールに沿って業務を行うので、無理のない働き方ができます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からスタート・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることから・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業を経験・委託作業などスケジュールの決まっている業務から挑戦・先輩の作業や要領書・取説を見ながら少しずつ覚えていきます ▼STEP3：不具合対応・定期点検業務へ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加 ―★新光電装の魅力Point！★― ◎Point1：キャリアアップを応援意欲を評価し、後輩指導やリーダーへの抜擢など成長機会を積極的に用意。・入社3年～4年で主任技術者に昇格した実績あり・数千万円～数億円規模の大きな仕事に早くから挑戦可能 ★経験者なら、より早く重要な業務に携われるチャンス！ ◎Point2：風通しの良さ抜群チーム内はもちろん、発電所や関連会社とも密に連携・要望や提案をストレートに伝えやすい環境・日々の気づきを生かして改善提案ができる風土

【UIターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】愛媛・徳島いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■西条事業所愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中／経験者優遇）徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ―★U・Iターン支援あり★― ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

＜★出張手当等を含む月収例★＞月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人につき月9,000円を支給する家族手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。

みのる化成株式会社

石油化学メーカー

岡山県赤磐市下市388-1

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設立 1961年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／豊橋市】生産管理（リーダー候補）◆受発注業務・生産指示等◆転勤無／残業ほぼ無し／年休120日
- NEW
◆福利厚生充実・安定基盤でキャリアアップ可能／プラスチック製品のリーディングメーカー◆【～安心して働ける環境～転勤無／残業ほぼ無し／年休120日／平均勤続年数14.9年／平均有給休暇取得日数12日】 ■業務内容：自動車、建設機械、農業機械等に使われるプラスチック製品の製造のため、外部工場での製造に関して、発注～納品まで全体の生産の管理を担当いただきます。 ■具体的には：部品・部材の受発注や、外部協力会社の工場への生産指示及び品質の管理、工場の設備保全、お客様との調整等お任せします。 ※上記業務の内、お持ちの経験、スキルに応じて業務をお任せします。 ■製品例：自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ■組織構成：全社250名豊橋工場：社員26名　派遣社員20名将来的に工場責任者として成長してただける意欲ある人財を募集しています。 ■求人のポイント：【1】業界トップクラスのプラスチック成形技術を持ち、国内外で高い評価を受けています。【2】設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制で、幅広い業務に関わることができます。【3】年休120日・土日休み、残業ほぼ無し、平均勤続年数14.9年、平均有給休暇取得日数12日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社について：みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み：世界最大級のプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作・樹脂成形・加工まで一貫した生産体制を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市大岩町字久保田48-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.2ヶ月分 ■その他定額手当：地域手当　家族手当　資格手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【愛知/豊橋】機械オペレーター◆創業50年以上プラスチック製品メーカー／年休120日

～手厚い福利厚生・アットホームな環境での就業／転勤なし／退職金制度有／福利厚生◎／みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー～ ■仕事内容：自動車・建設機械・農業機械向けなどのプラスチック部品を製造する成形機のオペレーション業務を担当いただきます。未経験の方でも基礎から丁寧に指導します。＜主な業務内容＞・成形機の操作（立ち上げ・条件設定・生産調整）・成形品の外観チェック・寸法確認などの品質管理・原料（樹脂ペレット）の補充、周辺設備の簡易点検・金型交換や段取り替えの補助業務・生産数・不良数などの記録および工程管理・設備の簡単な保全作業（清掃・部品交換・稼働点検）＜将来的なキャリア＞経験を積んだ後は、下記の経験を積みながら、リーダー・監督者として活躍することも可能です。・製造ラインの管理・生産計画の運用・不良改善・工程改善・メンバー育成＜仕事の特徴＞・世界トップクラスの成形設備を使ったモノづくりに携われます・設備管理のスキルを身につけられ、技術者としての成長が可能です・未経験から成形技術者、ラインリーダーを目指せる環境です ■ポジションについて：成形機の担当者になっていただき、成形作業をしながら、生産数や不良数を管理していただくようになります。その他、設備管理の仕事も重要です。機械は生きています。毎日機械の声に耳を傾けることで変化に気づける人材になっていただきたいと思います。モノづくりの力、それは人の力から生まれます。 ■当社の強み：・2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調です。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、さらなる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。・世界トップクラスのプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制を展開しています。既製品ではなく、お客様のニーズから得られた情報をもとに最適な工法、技術で生産した製品を販売することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市大岩町字久保田48-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみ観光株式会社

旅行・旅行代理業

愛媛県今治市上徳乙216-4

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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県／今治市】バスの運行管理◆地域密着型バス会社・土日休・残業20ｈ程・長期休暇あり・DX推進中

～地域の足となり観光・交通を支える地域密着型バス会社／年休105日・土日休（日＋第2・4土）・残業20ｈ程／社長の右腕として社内の働きやすさや働きがい向上の施策立案まで～ ■職務概要：旅行業および貸切バス業の営業や運行管理事務などの業務を担当いただきます。 ■ミッション：・運行管理業務を通して、社員とお客さまの安心安全を守る・社内の業務改善活動を通して、社員の働きやすさや働きがい向上を図る ■職務詳細：（1）運行管理業務・アルコール、点呼（玉川車庫にて実施。運行スケジュールによっては、早朝に対応することもあります）・スケジュール管理、社員の担当割当・車両トラブルや事故発生時の対応、車両管理、保険担当者との連携・法令順守対応（書類作成など） ※当社では自動点呼システムを夜間点呼時に導入しています。今後朝の点呼時にも導入することを検討しています。 ※基本的な勤務地は本社（上徳乙216番地4）ですが、点呼時には玉川車庫（玉川町別所甲134-3）に出向いていただくこととなります。毎日ではありませんが、バスの運航スケジュールに応じて対応いただきます。（本社と車庫が離れていることも課題の1つであり今後の改善事項となります）（2）業務改善活動（例：業務効率化、DX推進など） ※運行管理者、としてご活躍いただくだけでなく、社長の右腕として、社内の働きやすさや働きがい向上のための施策立案～実行にも関与いただくことを想定しております。 ■組織構成及び募集背景：運行管理業務は現在社長と会長が自らになっております（会長は関連会社のタクシー会社にて配車業務を担当）。社長が経営に専念するために運行管理業務をお任せできる方を新たにお迎えするための募集になります。 ■働き方：年間休日105日・土日休（日＋第2・4土）お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり残業20ｈ転勤なし ■同社について：同社は愛媛県今治市に本社を置く地域密着型の総合交通・旅行会社で、貸切バス（大型・中型・小型）、空港リムジン、タクシー事業、旅行企画・販売（グランピングなど）、整備事業などを手掛けています。安全・快適な移動と、顧客のニーズに合わせた観光プランを提供しており、SDGsにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県今治市上徳乙216-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞玉川車庫住所：愛媛県今治市玉川町別所甲134-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～435,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間制、固定残業時間24時間～40時間、固定残業代　31500 円～65000円、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金井工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4

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設立 1956年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県多度津町】溶接工／夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり／未経験・第二新卒歓迎

～ベテラン社員直伝のノウハウを身に付けられます／終業後、工場内の設備を利用できます～ ■職務詳細：店舗、工場、ビルなどの鉄骨製品の溶接をお任せします。　造船、橋梁の鉄骨部品の溶接。図面に基づき仮組立／仮溶接された製品を本溶接します。建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを溶接します。　場合によっては地図に残る製品をあなたの手で溶接することができます。・厚さ９～３０ｍｍの鋼材を材質、板厚などを考慮し、高い強度を持たせるよう接合します。・溶接姿勢は下向きや横向きなど・作業は半自動溶接機で行います。 ■配属部署・組織構成：現在１名（50代）が在籍、他にも協力会社のスタッフが出入りしており、連携して業務を行っています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績：造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴・魅力：昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。　その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 282万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,830円～323,300円＜月給＞ 185,830円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び残業手当を含んでいます。・経験、スキル、年齢を考慮の上、年収を最終決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／多度津】組立工※未経験・第二新卒歓迎～夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり～

【魅力】・未経験から溶接技術を習得できるチャンス。先輩社員がしっかりサポートするので安心して技術を身につけられます。・溶接の資格取得を目指せる環境があり、キャリアアップが可能。・黙々と作業を進められる環境で、自分のペースで仕事ができます。・単独作業が中心なので、自分の技術や成果が明確に評価されます。 ■職務概要：住宅や工場、店舗、高層ビル建築等に用いる鉄骨等を製作している当社にて組立作業（仮組・仮溶接）をお任せします。 ■職務詳細：・鋼構造物製作…店舗・工場・ビルなどの鉄骨製品組立。造船・橋梁の鉄骨部品組立。　工場内にある工作機械や溶接機を使用して、図面に基づいてＨ鋼(断面がＨ字型の鋼材で土木・建築部材に使用)に鋼板を仮付けし、仮溶接にて組立を行います。　建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを組立ます。　地図に残る製品づくりに携わる事もあります。 ■配属部署・組織構成：現在３名が在籍（10代～40代）しています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績：造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴：昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。・未経験からプロフェッショナルへと成長しながら、地図に残る製品づくりに携われます。・同社は、昭和31年創業以来、鉄工、造船、橋梁など多岐にわたる鉄骨製品の加工技術とノウハウを蓄積してきました。・特別な資格や免許は必要ありません。2ヶ月の研修期間で、ゼロからしっかりと学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,830円～323,300円＜月給＞ 185,830円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業26時間分を含んでいます。・経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

まるほ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55

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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛】ルート配送ー業界未経験歓迎／エリア限定／市場シェア拡大中／UIJターンも歓迎！
- NEW
◆◇オリーブ地鶏や冷凍ピザの配達営業/四国中央～今治エリア/未経験歓迎/25kg程度の荷物運びあり/福利厚生充実◆◇ ■業務内容：食肉（鶏）及び食品加工品、冷凍食品のルート配達営業業務をお任せします。事業拡大に向け、今以上に当社の商品を知ってもらうべくエリアを広げるための増員です。 ■業務詳細：・商品の準備・1かご最大25kg程度の荷物を運んで頂きます。・配達車両は冷凍冷蔵庫の軽トラ～3tとなります。・配達エリアは四国中央～今治の間で決められたエリアになります。＼point／・免許は会社負担で取得可能です。ご相談ください。・休日は取りやすい環境です。若手社員だからといって取りにくいということはなく、ワークライフバランスが整う環境です。 ■経営ビジョン：当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■業界地位：オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■社会貢献性：障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■業績：年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市北新町3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2.23ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美馬市／転勤なし】食品工場での生産管理※UIターン歓迎／業界未経験歓迎／市場シェア拡大中

～食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円～ ■企業概要：同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成：徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ：工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン：当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性：障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位：オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績：年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県美馬市美馬町字水久保5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三好鉄工所

その他メーカー

香川県仲多度郡多度津町西港町16-10

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】製缶製造（管理職候補）※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※

■業務内容：・当社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像：以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています！・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■当社の特徴：三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。当社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、従業員一丸となって取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅：JR 予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）または20万円～100万円※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

高知県高知市布師田3976-3

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知／転勤無】法人営業（既存メイン）◇電気インフラを支える！配電盤メーカー／マイカー通勤可

～お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎～ ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容：・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務・積算、現地調査や打ち合わせ等・電話、メールの対応・書類作成等＜詳細＞・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します・最初の２～３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。・ノルマはございません。・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代～50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～255,000円＜月給＞ 180,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：4.9％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤無】法人営業（既存メイン）◇未経験歓迎◇電気インフラや暮らしを支える！配電盤メーカー
- 締切間近
～お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎～ ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容：・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務・積算、現地調査や打ち合わせ等・電話、メールの対応・書類作成等＜詳細＞・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します・最初の２～３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。・ノルマはございません。・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代～50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～255,000円＜月給＞ 180,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：4.9％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニコム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15

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設立 1984年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／香川・仲多度郡】油圧機器の法人営業※手厚いフォロー体制／年間休日115日／福利厚生充実

◆◇香川県内勤務／転勤なし／オーダーメイド製品の提案／充実した研修制度／船舶、食品、自動車など多分野で活躍／油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要：当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・顧客との仕様打ち合わせ・新規案件のマネジメント・既存顧客との打ち合わせ・設計、製作工程の調整・出張対応（1泊2日程度/月1～2回） ■サポート体制：入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制：営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分） ■昇給：有り（前年度実績なし） ■年収例：・30代（主任クラス）480万円・40代（課長クラス）580万円・50代（部長クラス）730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄和電機

設備管理・メンテナンス

高知県高知市北本町4-2-25

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設立 1967年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】電気施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/高知県内で業界上位◎/資格保有者歓迎！
- 締切間近
～資格保有者歓迎！/官公庁からの受注が多く、高知県内では業界上位で安定◎/残業10時間前後/転勤無し/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高知県高知市に位置し、土木プラント工事の電気工事を中心に行っている当社にて、電気施工管理として従事いただきます。当社は官公庁からの受注が多く、具体的には建築建物、道路照明、ポンプ場、水道、樋門ゲート、グランド照明等の電気工事管理をお任せいたします。エリアは高知県内がメインとなります。 ※現場作業は無く、管理業務のみをご担当いただきます。 ※現場へは社用車（ライトバン他）を使用します。 ■組織構成：配属部署には7名が在籍しており、30代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は「親切・丁寧な施工」をモットーに、地域に密着した信頼できる企業を目指し、トンネルや道路照明などの電気工事を中心に行っております。高い技術と信頼により、官公庁からの受注も多くいただいております。今後もみなさまが快適に過ごすことができるような環境づくりに努め、社員一人ひとりが地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北本町4-2-25 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 222万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：55,000円～161,000円＜月給＞ 185,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：・運転手当6千円・職務手当44,000円～150,000円・資格手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡村文具

文具・事務機器関連（商社）

高知県高知市帯屋町2-2-22

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営◆転勤なし

～U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容：お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案・セキュリティ対策のサポート　など＜営業スタイル＞既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴：現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境：当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴：当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について：＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営

～＜正社員＞サポート体制万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容：お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案・セキュリティ対策のサポート　など＜営業スタイル＞既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■就業環境：当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴：当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について：＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社弘恵土建

サブコン

香川県三豊市高瀬町上麻3681

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【香川／三豊市】土木施工管理※入社後の資格取得者多数・支援制度充実／U・Iターン希望者歓迎／

～資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）～ ■業務内容当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級～1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。・2021年に設立40周年を迎えます。・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

岡林釣具株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

高知県高知市上町4-2-8

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高知／未経験歓迎】既存営業(釣り具の卸販売) ／残業月10ｈ程度／基本土日休／育成体制◎

＜釣り具の卸/既存顧客（釣具店・量販店・商社・EC事業者・海外顧客）へのルート営業＞＜注文受付・商品のピッキング・発送手配＞＜IT導入/顧客管理/海外にも輸出/事業安定＞＜基本土日休み/残業10h程/メリハリあり＞ ■求人概要営業担当の募集となります。 ■具体的には・訪問・オンライン・電話での営業活動・お取引先からの注文受付、商品のピッキング、発送・PCを使用しての受注管理、在庫管理・展示会（年2回／3月・9月）の運営及びサポート　　など ■組織構成営業7～8名※一部兼務者あり（20代、40代～50代が活躍中） ■業務の特徴・取引先は、釣り場、市街地にある釣具関連の個人店、一部量販店、ネット販売業者と幅広く約300社に上り、毎年新規の取引先も獲得しております（海外進出有）。・既存の取引店舗・企業においては定期訪問をして、マーケット確認やご要望などの聞き取り、新商品・お勧め商品のプレゼン、商品によっては自らお持ちし納品まで行います。顧客によっては商品の発送やオンライン・電話など、柔軟な対応を行い小回りの利く営業も実践しております。・営業エリアは西日本（九州、中四国、大阪・和歌山）が中心となり、営業車を使用して月に1度選定した主要取引先へ定期訪問いたします。（担当企業数：約50社）遠方であれば、3日～1週間ほどかけて巡回するなど、顧客数が多いためエリア毎にまとめて対応いたします。・展示会を年2回実施（3月・9月頃）この時期は繁忙期で営業活動を強化致します。業務についてはメリハリがあり、残業時間も平均では10時間程です。 ■入社後のキャリアステップ取扱商品が非常に多いため、まずは自社倉庫内での在庫管理、ピッキング、発送といった業務にて商品を覚えていただきます。その後は予算の低いエリアから徐々に慣れていただきます。経験や知識などを把握し、習得できる期間を設定しますので、ご安心ください。営業同行にて深耕方法や提案、業務フローの習得もできます。 ■入社される方に期待することシステムを導入し顧客管理を進めるほか、これまでの訪問型の営業と並行して、オンラインでの商談など、効率的に顧客との深耕を図り、売上も拡大する、新しい営業スタイルも積極的に導入してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸部住所：高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅：JR線／旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職給与、経験、年齢などを参考に決めさせていただきます。上限についてはこの限りではありません。 ■固定手当：営業員手当10,000円 ■賞与あり（前年実績：1カ月/年） ■その他手当：皆勤手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イング

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【香川/三豊市】精密板金部品の検査◆大手企業との取引多数/年休120日/残業20H程度/有給消化◎

【将来的には品質管理・品質保証業務を担当◎／精密板金加工を手掛ける企業／大手建設機械メーカーとも安定した取引を継続／単身用社宅あり◎】 ■職務内容：当社にて精密板金部品の検査業務担当としてご活躍いただきます。建設機械の精密板金部品（鉄・ステンレス）の検査業務をお任せします。 ■職務詳細：目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務、不良品発生時の原因の分析、再発防止に向けた対策、その他上記に付随する業務 ■職務の特徴：・検査業務全般：切断・曲げ・溶接などの工程を経て完成した精密部品等が図面通りに加工されているかをチェックする仕事です。工場の製造工程や材料のチェックをして、仕様書通りに製造されているかを確認します。・20kg未満の製品は手作業、ものによっては設備を使用した画像照合などによって作業を行っていきます。・将来的には品質管理・品質保証業務を担当し、工程全般の改善や取引先との折衝を通して品質向上の施策を実施いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成：検査担当4名体制です。年齢構成は20代/1名、30代/1名、40代/2名です。チームで協業しながら役割分担をしていただきます。 ■入社後：先輩社員がしっかりとOJTで指導・フォローを行います。 ■働き方：・月平均残業時間：20H程度・夜勤：なし・出張：基本なし・転勤：当面無し・年間休日数：120日 ※計画生産を前提としているため、有給休暇の取得が取りやすく、平均14日程度消化しております！ ■魅力・特徴： ◎長年の実績と信頼を背景に、最新設備を導入した加工能力大手企業を中心に業績は安定しており、業務量も増加傾向にあります。 ◎全社で働き方を改善していこうという動きから、2025年2月から年間休日120日、勤怠システムの刷新等社員を大切にしたいという思いがあります。 ■当社について：当社は、精密板金加工に必要な知識と経験を持つ職人を育成しながら、最新設備も積極的に導入。職人の技とテクノロジーを融合させ、高品質・短納期・小ロット対応を実現しています。さらに、生産管理システムや板金ネットワークシステムを活用し、加工情報を一元管理。事務所と現場の無駄を省き、生産性向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下麻1064-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新創

サブコン

高知県高知市仁井田1631-8

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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【高知県高知市】土木施工管理/ 転勤なし/年間休日122日/土日祝休み
- 締切間近
■業務内容：土木施工管理技術者の業務をお任せいたします。安全で快適な生活に貢献し、美しい自然も残していけるようなお仕事をしませんか？ ■具体的には：・土木工事の現場施工管理技術者業務 ※高知県内の各現場でお仕事していただきます。 ※現場では社用車の軽トラック等を使用していただくことがあります。 ■当社について：当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。これまで培ってきた実績や技術力に加え、「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～245,000円固定残業手当/月：24,800円～34,100円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,800円～279,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※固定残業代は職務手当として支給します ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知県高知市】建築施工管理/ 転勤なし/年間休日122日/土日祝休み
- 締切間近
■業務内容：建築施工管理技術者の業務をお任せいたします。安全で快適な生活に貢献し、美しい自然も残していけるようなお仕事をしませんか？ ■具体的には：・建築工事の現場施工管理技術者業務 ※高知県内の各現場でお仕事していただきます。 ※現場では社用車の軽トラック等を使用していただくことがあります。 ■当社について：当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。これまで培ってきた実績や技術力に加え、「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～245,000円固定残業手当/月：24,800円～34,100円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,800円～279,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※固定残業代は職務手当として支給します ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅田組

サブコン

愛媛県宇和島市寄松甲154

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設立 1964年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／愛媛】建築施工管理（現場監督）※官公庁向け案件多数／年間休日115日／残業平均10H

■概要：土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ：入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴：・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／愛媛】土木施工管理（現場監督）※週休2日制／転勤なし／残業平均10H／官公庁向け案件
- 締切間近
■概要：土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ：入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴：・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山支店住所：愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岸之上工務店

ゼネコン

高知県高知市西秦泉寺435-1

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設立 1955年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【高知市】建設現場の調整・管理担当◆建築施工管理～高知県内施工実績NO１～

高知市中央消防署、テレビ高知など様々な施工を手掛け、県内施工実績ナンバーワンを誇る同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：・工程管理、写真管理、安全管理・工事計画、搬入表作成や予算の計上　等・資材調達、積算、資金調整 ■施工実績：・教育・公共施設高知市中央消防署、林業学校（CLT）、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど・金融機関・オフィステレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など・医療・福祉施設快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など・商業施設エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館などその他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■組織構成：社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍しています！ 20代以下：18名 30代　　：4名 40代　　：9名 50代　　：11名 60代　　：4名 ■同社の特徴：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,500円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】建築施工管理～年休115日／残業平均30H／売上100億／県内施工実績NO1企業～

～県内施工実績ナンバーワン／無借金経営／自己資本比率60％超え～ ■施工実績：・教育・公共施設高知市中央消防署、林業学校（CLT）、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど・金融機関・オフィステレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など・医療・福祉施設快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など・商業施設エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館などその他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■業務内容：・工程管理、写真管理、安全管理・工事計画、搬入表作成や予算の計上　等・資材調達、積算、資金調整 ■組織構成：社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍されています！ 20代以下：18名 30代　　：4名 40代　　：9名 50代　　：11名 60代　　：4名 ■同社の特徴：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：104,900円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,900円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さぬき麺機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下勝間148-3

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設立 1971年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【香川県/三豊市】機械組み立て技術者/創業100年超える老舗製麺機メーカー/海外展開/転勤無

◆◇創業100年超/特許権48件＆商標権12件/転勤無しの安定環境/製麺機器の技術者募集/機械組立からメンテナンスまで一貫担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本国内外でトップシェアを誇る製麺機メーカーで技術を磨くチャンス／・創業100年を超える老舗企業で、特許権48件、商標権12件（海外含む）の実績あり◎ ・転勤無しで、腰を据えて働ける環境です！・OJT研修で業務を学びながら、成長をサポートします。 ■職務内容：当社製品の製麺機器技術者として、麺を大量生産する装置や製麺設備の組み立て、配線、納品時の試運転、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。また、店舗用の小型製麺機の作製・販売もあるため、小型機の作製協力や納品、メンテナンスも行います。 ■業務詳細： ◇大型製麺機器の組立、動作確認、据付同行、試運転、メンテナンス ◇小型製麺機の作製協力、納品、メンテナンス ◇製品は受注生産であり、価格は数百万～数億円、製作期間は3か月～1年程かかります。営業部門と連携し、顧客のニーズに応じた製品を提供します。 ■出張・残業について： ◇年間3件ほどの出張あり（1週間程度） ◇残業は月平均20時間程度 ◇休日出勤時には代休・振休制度を完備 ◇食品工場への納品時には深夜対応が稀に発生します◎ ■組織構成： ◇製造部には10代～60代まで12名のエンジニアが在籍 ◇コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です◎ ■研修について： ◇OJT研修を実施（約3か月） ◇ご経験を考慮し、段階的に業務を学んでいただきます。 ■当社魅力： ◇1910年創業、香川県で讃岐うどん製法を忠実に機械化した「手打ち式製麺機」を開発 ◇日本国内に23か所、世界各国に15か所の販売サービス網を展開 ◇「発明奨励賞」「食品産業技術功労賞」「グッドデザイン賞」など数々の受賞歴あり ◇健康経営優良法人2023（中小企業部門）にも認定 ■キャリアパス： ◇製麺機器技術者としてのスキルを磨きながら、将来的には新製品の開発や技術指導など、幅広いキャリアパスが描けます◎ 求職者の方々にとって、長期的に安定した環境で働きながら、技術を深めることができる魅力的なポジションです。ぜひ、この機会にご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間148-3 勤務地最寄駅：JR線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～215,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績3.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡/袋井市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～

■業務内容：配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応・荷物に適した車輌の手配・配送乗務員への配車指示　など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成：現在男性1名が担っています。 ■入社後：教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景：昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント：全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について：当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／白河市】配車事務・配送管理※転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～

■業務内容：配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応・荷物に適した車輌の手配・配送乗務員への配車指示　など【変更の範囲：会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成：現在男性1名が担っています。 ■入社後：教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景：昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント：全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について：当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中建設

ゼネコン

香川県三豊市高瀬町比地1389-1

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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎／1961年創業の地域を支えるゼネコン／U・Iターン歓迎

～住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる／創業60年の地場に根付く老舗企業～ ■職務概要：香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。・受注後は、設計や工務となり、着工～品質・工期等の管理～引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について：・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。・当社の売上割合は、住宅40～50％、非住宅50～60％で、年間の住宅着工15棟前後となります。・1組の顧客に対して、入口～出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成：設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力：・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅：JR線／比地大駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（年2回） ■モデル年収：・未経験入社者：350万円～・意匠設計経験者：500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1976年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

◆急募【香川県】資材調達◆未経験歓迎◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし◆福利厚生充実◎

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の製作に要する部品の見積りや、部品発注・検品等、資材調達業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細：資材調達業務全般・産業用特殊車両の製作に要する部品の見積り（自社主力商品）・部品の発注・納品・納期管理・外注先工場への生産指示・進捗管理 ※仕入先から自社設計にマッチする部品等を仕入する仕事です。国内外の外注先・仕入先を数多く抱えております。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応します。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細：・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品）・目視での外観検査・手動測定器や機械を用いた測定業務・不良品発生時の原因の分析・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成：品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五星

建設コンサルタント

香川県三豊市高瀬町下勝間670-1

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設立 1965年
従業員数 163名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【香川】建設コンサルタント※主任候補◆年間休日124日（土日祝）◆えるぼし認定3段階目で働き方◎

◆◇建設コンサルタントで働き方を変えたい人へ！社会インフラ設計/道路・橋・河川・港湾/測量業務・GISデータ解析/ 年間休日124日/平均残業25時間/ノー残業デーあり/AI活用で業務効率化◇◆ ■働く環境・ワークライフバランス（年間休日124日（土日祝）、平均残業25時間）・AI活用による業務効率化（IT部署による、AIの導入が進んでいる）・時短の取り組み（毎週水曜日に「ノー残業デー」の実施や、複数のプロジェクト・業務を全体最適の観点から管理する「CCPM」の導入）・技術者育成（社外講師を招いての講習会や社内勉強会、公的資格奨励金制度など）・充実した福利厚生（「まる得ランチ」による食事補助、年3回の部署親睦会の費用補助） ■業務内容：当社の技術職（土木・建築）として、官公庁からの依頼を受けて各種社会インフラの設計を行っていただきます。・社会インフラ設計：道路、橋、河川、港湾などの設計を行います。都市計画にも携わり、社会の基盤を支える重要な業務です。・測量業務：測量やGIS（空間情報システム）を使用したデータ収集と解析を行います。現場確認や顧客との打ち合わせもあります。・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の管理を行います。効率的なプロジェクト進行をサポートします。 ※一つの案件に関わる期間は約１年くらいです。受注案件にもよりますが、1名あたり1～6件を担当しています。 ■組織構成：技術部：約60名測量を行うサーベイ部：約25名 GISを扱う空間情報部：約15名 ■魅力：研修制度の充実：資格取得支援、技術研修、国内研修などを通じて、スキルアップが図れます。賞与制度：会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。働きやすい環境：えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内（繁忙期でも80時間以上は不可）で、働きやすい環境です。業務の偏りを防ぐための毎週の工程会議も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間670-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,800円～471,100円固定残業手当/月：40,800円～87,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,600円～558,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績・評価に基づき決定） ■賞与：年2回（平均4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／三豊市】建設コンサルタント◆年間休日124日（土日祝）◆えるぼし認定3段階目で働き方◎

◆◇建設コンサルタントで働き方を変えたい人へ！社会インフラ設計/道路・橋・河川・港湾/測量業務・GISデータ解析/ 年間休日124日/平均残業25時間/ノー残業デーあり/AI活用で業務効率化◇◆ ■働く環境・ワークライフバランス（年間休日124日（土日祝）、平均残業25時間）・AI活用による業務効率化（IT部署による、AIの導入が進んでいる）・時短の取り組み（毎週水曜日に「ノー残業デー」の実施や、複数のプロジェクト・業務を全体最適の観点から管理する「CCPM」の導入）・技術者育成（社外講師を招いての講習会や社内勉強会、公的資格奨励金制度など）・充実した福利厚生（「まる得ランチ」による食事補助、年3回の部署親睦会の費用補助） ■業務内容：当社の技術職（土木・建築）として、官公庁からの依頼を受けて各種社会インフラの設計を行っていただきます。・社会インフラ設計：道路、橋、河川、港湾などの設計を行います。都市計画にも携わり、社会の基盤を支える重要な業務です。・測量業務：測量やGIS（空間情報システム）を使用したデータ収集と解析を行います。現場確認や顧客との打ち合わせもあります。・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の管理を行います。効率的なプロジェクト進行をサポートします。 ※一つの案件に関わる期間は約１年くらいです。受注案件にもよりますが、1名あたり1～6件を担当しています。 ■組織構成：技術部：約60名測量を行うサーベイ部：約25名 GISを扱う空間情報部：約15名 ■魅力：研修制度の充実：資格取得支援、技術研修、国内研修などを通じて、スキルアップが図れます。賞与制度：会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。働きやすい環境：えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内（繁忙期でも80時間以上は不可）で、働きやすい環境です。業務の偏りを防ぐための毎週の工程会議も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間670-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,800円～471,100円固定残業手当/月：40,800円～87,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,600円～558,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績・評価に基づき決定） ■賞与：年2回（平均4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

高知県高知市下島町71

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設立 1961年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／蓮田市】品質保証※明治創業メーカー／世界初の保湿ティッシュ開発／転勤無し／年休120日
- NEW
◆世界初の技術×ロングセラー商品／生活必需品で安定基盤／転勤無し◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。【2】ティシュ・トイレットペーパー原紙から製品まで、一連の品質管理に携わり、生活に欠かせない“やわらかさ・心地よさ”を守る重要ポジションです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容：生産現場が安定稼働する中、次なる成長フェーズへ移行するため、工場全体の改善や体制強化に向けて、品質管理の経験者を募集いたします。当社の埼玉工場にて、ティシュペーパーやトイレットペーパーの「もと」となる原紙や、出来上がった製品の品質管理業務をお任せします。高品質な”やわらかさ”と”心地よさ”をお届けするため、非常に重要な役割を担っていただきます。・原紙・製品の品質管理・品質に関わるトラブル対応、防虫対策（薬品散布等）・高知工場のサポート（情報共有や品質面でのアドバイス等）・クレーム対応（BtoB、BtoC）・顧客監査対応（工場案内含む）・仕様書の作成・改訂 etc. 世界に誇る当社の品質は、現場で働く一人ひとりの技術とチームワークによって支えられています。生活に不可欠な製品を自らの手で生み出す誇りと、安定した企業で長くキャリアを築ける安心感が、この仕事の大きな魅力です。経験を積んでいただき将来的にチームの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な製品／技術：・保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。・水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。・抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。人気アニメとのコラボレーションアイテム／ギフトセットなど【表彰／受賞】・高知県地場産業大賞や藍綬褒章など、技術／地域貢献が高く評価されています。河野製紙株式会社は、家庭用紙の分野で長い伝統と革新技術を兼ね備えたメーカーです。・自社商品「絹雲」：「サタプラひたすら試してランキング」ティッシュ部門1位獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河野製紙（株）埼玉工場住所：埼玉県蓮田市井沼381 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～290,300円固定残業手当/月：59,800円～66,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与改定：年1回・固定残業代月30時間／月30時間を超える残業代は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国トライ

建設コンサルタント

高知県高知市南川添17-21

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】地質コンサルタント ◆I・Uターン歓迎／社会貢献度の高い公共事業／面接１回

■業務内容国土交通省や高知県・県内市町村からの案件を中心に、社会貢献性の高い公共事業に携わることができます。具体的には下記を行っていただきます。・道路や橋梁、トンネルなどの土木構造物の建設前に、地盤の強度や安全性を確かめるための調査・試験・データ解析・中山間地や平野部、時には海上での調査も行います・地盤調査から得られた情報(ボーリングコア・原位置試験データ)を解析することで、データを読み解きながら専門性を高めていきます ※ボーリング作業は社内工事部が担当します ■組織構成調査・コンサルタント部門は、20代から70代まで幅広い年齢層の10名で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした風土です。有資格者も在籍しており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 ■入社後の流れ即戦力としてのご活躍を期待しております。簡単な業務フローの説明の後、すぐに現場をお任せいたします。初めての業務でも安心して取り組めるよう、サポート体制が整っています。 ■企業の魅力当社は災害時にも迅速に対応できる体制を整えており、災害の原因を調査することで社会貢献度の高い仕事に従事できます。また、自社でボーリング調査から解析まで一貫して行うことができるため、調査から工事までの全工程を経験できます。キャリアパスとして管理職へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市南川添17-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SKK

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県高知市横浜西町1-3

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設立 1956年
従業員数 112名
平均年齢 39.1歳

求人情報全2件

【高知市／実務未経験歓迎】機械設計※トップ級シェアメーカー／ニッチのオンリーワン／有給消化率55％

＼脱炭素や電動など、時代のニーズにマッチした製品開発に携わりたい方へ／年休124.5日◆自社製品を深く知るための研修も手厚く安心◎ニッチトップでオンリーワンのものづくり！ ■業務内容 ◎クレーン周りの設計・開発 CADを用いてのクレーン機械周りの設計・開発を担当いただきます。お客様にとって安心して使える海上クレーンの設計はもちろん、大型化するニーズや脱炭素ニーズにこたえるハイブリッドや電動クレーンなど、これからの時代に向けた開発にも取り組んでいただきます。 ◎検査資料などの作成 SKKのクレーンは全て、労働局や日本海事協会などの検査での合格を経て出荷されています。検査に用いる計算書や資料などの作成も設計担当者の仕事です。 ■就業環境 ◎年休125日、土日祝休み、年次有給休暇は消化率55％、積立有給制度あり（上限90日）、仕事もプライベートも大事にできる環境です。 ◎女性の育休取得・復帰率100％／男性の取得実績もあり！（2023年度100％） ◎若い社員が多く相談しやすい職場です。 ◎メンバーに共通しているのは、「ものづくりが大好き」ということで、長い時間をかけて愛してもらえる製品を作りたい、大きな機械にロマンを感じる、という方には楽しい職場です。 ■安心できる研修制度・自社製品を深く知るため、正式配属前に多度津工場で現場研修をしていただきます。（経験や理解度により研修期間を決定しますが１年間程度を想定しています）クレーンを製作する実作業を行う中でクレーンの構造やそれぞれの部品などについて学び、お客様や・作り手の側のニーズを理解し、よりレベルの高い設計者を目指していただきます。・多度津工場での研修中は、社員寮（個室）を月5,000円で使用可能です。平日朝晩の食事提供があります（食費は別途必要・風呂トイレは共同）・3か月以上多度津で研修する場合は移転手当（35,000円～）があります。 ■当社について・同社のクレーンは、アジアを中心に世界30ヶ国以上で活躍。海外展開をさらに推し進めていきたいと考えています。・事業安定性についても大型の浚渫については競合がおらず、受注も現在3年待ちの状態なほど堅調です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市横浜西町1-3 勤務地最寄駅：とさでん交通桟橋線／桟橋通五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 2023年度実績：平均7.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】電気制御設計※海上クレーン国内トップシェアメーカー／年休125日

【未経験でもOK／年間休日125日／日本全国の港湾土木を支える海上クレーン作りに携わる】同社が手掛ける海上クレーンの電気制御設計をご担当いただきます。お客様にとって安心して使える海上クレーンに関わることはもちろん、これからの時代に向けた自動運転や電動化の開発にも取り組んでいただきます。 ■お任せしたい仕事内容： ◎クレーンの電気設計配電盤や制御盤などの電気設計を担当いただきます。高知の本社事務所にて電気図面の設計をします。動作制御のプログラム作成、回路設計、電気部品の製作など様々です。その後の製品チェック、クレーンの動作に関わる電気面の調整も行います。お客様にとって安心して使える海上クレーンの設計はもちろん、脱炭素ニーズにこたえるハイブリッドや電動クレーン、自動運転クレーンの開発など、これからの時代に向けた開発にも取り組んでいただきます。 ◎検査資料などの作成 SKKのクレーンは全て、労働局や日本海事協会などの検査での合格を経て出荷されています。検査に用いる計算書や資料などの作成も設計担当者の仕事です【同社の設計職について】 ◇クレーンの試運転立ち合いなどお客様と対面する仕事 SKK設計者の醍醐味は、なんといっても、「自分が作った製品のフィードバックを直接してもらえる」ということ。設計者が営業担当とお客様の元へ出向くこともあります。良い面も悪い面も含めて直接フィードバックをしてもらうことができるので、その声をもとに次回の製品に生かしていくことも可能です！【安心できる研修制度】クレーン設計業務の前には、多度津工場でクレーン組立研修をしていただきます。（経験により研修期間を決定します。最長１年間）クレーンの仕組みや製作工程を知り、作り手の側に立つことで、よりレベルの高い設計者を目指していただきます。 ※多度津工場での研修中は、社員寮を月5,000円で使用できます。平日朝晩の食事提供あり・個室の寮です。（食費は別途必要・風呂トイレは共同）また、３か月以上多度津で研修する場合は、移転手当（35,000円～）が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市横浜西町1-3 勤務地最寄駅：とさでん交通桟橋線／桟橋通五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 2023年度実績：平均7.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須工ときわ株式会社

サブコン

高知県高知市潮新町2-12-32

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設立 1947年
従業員数 79名
平均年齢 50.0歳

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【高知市/潮新町】土木施工管理技士◆年間休日121日×転勤なし

当ポジションでは、土木の現場の施工管理などをお任せします。 ▼具体的には・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配等 ※夜勤はありません。 ■業務エリア：・高知県内全域です。出張はない為、地元で腰を据えて働けます。 ■配属先：現在作業員含め50名ほど在籍しています。年齢は40～50代の方が中心です。 ■施工実績：・南国安芸道路赤野高架橋下部P5-P9工事・高知南ＩＣランプ橋下部外第２工事・高知港海岸湾口地区堤防（改良）工事・上ノ土居堰堤工事 ■事業内容：土木、建築等の請負業建築物の設計及び工事管理前各号に付帯する一切の事業 ■ビジョン：当社は1919年3月の創業以来、会社合併等を経て今日に至っております。この間高知県下はもとより全国各地に赴き、土木工事や建築工事また港湾土木工事の施工を行って参りました。そして2019年3月で100周年を迎えました。永くこれまで培われた実績とキャリアを今後も生かしながら、常に新しい時代に即応し得る経営改革を行い、役職員一同心を一つにして努力を重ね、地域社会の発展に寄与して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市潮新町2-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知市/潮新町】建築士・建築施工管理技士【年間休日121日／転勤なし】

■業務内容：・建築現場での施工管理等の業務を行っていただきます（高知県内全域） ▼具体的には・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配等 ※夜勤はありません。 ■業務エリア：・高知県内全域です。出張はない為、地元で腰を据えて働けます。 ■配属先：・現在5名ほど在籍しています。年齢は40～50代の方が中心です。 ■施工実績：・高知県立あき総合病院・かね岩海苔・東洋町地域防災センター新築工事・高知東警察署変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市潮新町2-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関日野出株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市南久保8-30

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設立 1964年
従業員数 290名
平均年齢 39.0歳

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【横浜】飲食店向け消耗資材の提案営業　◆既存メイン／業界未経験も歓迎／転勤無／年休125日◆

全国のスターバックスやケンタッキー・フライド・チキン、ロイヤルホストなど成長を続けている店舗で使用されるパッケージや洗剤など大手外食企業向けに、約10,000種もある幅広いディスポーサブルアイテムを取り揃えています。 ■仕事について：飲食事業者に対して、店舗運営に必要な商品（パッケージ／ストロー／ダスターなど）を商材とした提案営業をご担当頂きます。将来的には誰もが知る大手コーヒーチェーンを担当できる裁量の大きな求人です。顧客先への定期訪問、商品の数量／納期等のヒアリング、商品の見積／発注、在庫管理等をご担当頂きます。メイン業務の顧客対応と並行して、売上拡大に向けて営業戦略立案・実行を行う、クリエイティブな業務です。 ※主に既存顧客に対してのご提案営業となります。 ※一人当たりの担当者数は10社程度となります。 ■PR：スターバックスの国内進出時から取引実績があり、スポーツイベントのPJTに携わることができたりと非常に大きな仕事をお任せ頂いております。近年はSDGs関連への取り組み等にも貢献しています。 ■研修制度：・まずは、同社取り扱いのある製品についてどんな製品があるか、どのような業態の企業様が利用をするのか、どんな場面で重宝されるのかなど商品についての知識を覚えていただくところから始めてまいります。・その後はOJTなどを駆使しキャッチアップしていただきます。 ■当事業部について：大手外食企業が必要とするパッケージ・ディスポーザブル容器などのあらゆる消耗資材のトータルサービスの提供を営んでおります。全国のスターバックスやKFC、UCCなどの大手外食チェーン店との取引実績があり40数名の従業員で61億円の売上を計上しております。社内全員で考えたパーパス「豊かな食を通じて人々を笑顔に」を志として、関わる全ての人が笑顔になるよう取り組んでいます。 ■配属先情報：・部長1名、次長名、マネージャー1名、リーダー2名、一般職3名 ■働き方：・当社は効率的に仕事を終わらせるという文化が根付いているため残業時間は平均10h~20h程度でございます。産育休・有休などもしっかりと活用可能です。 ■当社HP：・https://www.skss.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セキシステムサプライ事業部住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野１丁目４－３三橋ビル8F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヘイ

リフォーム・内装・インテリア

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

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★未経験歓迎★サッシや建材などの法人向け営業【高知市】◆ノルマなし/基本土日祝休み/UIターン歓迎

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】 ■業務内容：サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6-8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：その他（隣接倉庫に喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワーコムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

高知県高知市萩町1-6-47

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設立 1964年
従業員数 91名
平均年齢 -

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【埼玉／久喜市】電気施工管理／経験者歓迎◆直行直帰可◎転勤無し◎腰を据えて働ける◎寮完備！

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日110日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。＜電気施工管理＞・送電部門鉄塔基礎工事・鉄塔組立解体工事・電線張替工事・変電部門変電所および発電所内機器取替・ケーブル布設・機器取付基礎工事具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■施工実績東京電力PGの請負工事　等 ■取引先東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております。 ■特徴・魅力・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業(産前6週、産後8周)、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～420,000円その他固定手当/月：13,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（3,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／久喜市】土木施工管理／経験者歓迎◆直行直帰可◎転勤無し◎腰を据えて働ける◎寮完備！

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日110日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景：・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細：・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。＜土木施工管理＞　鉄塔基礎工事・機器取付基礎工事・ダム本体工事・河川工事・道路工事・土質改良工事・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■取引先：東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署：・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力：・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業(産前6週、産後8周)、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（5,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イナダ

自動車部品メーカー

香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県／三豊市】営業事務◆未経験歓迎！／転勤無し／残業月15h以内／時短勤務可能／創業100年超

◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】創業100年以上の歴史を誇り、全国約3000社との取引実績を持つ安定企業で働くチャンス！【2】受付兼営業部門のサポートとして、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。【3】地元で長く働きたい方や、事務職の経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎。時短勤務や条件の相談も柔軟に対応いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：受付兼営業部門のサポート担当として業務を行います。 ■業務詳細：・受付、来客応対、お茶出し（ほぼ毎日）・受注受付、製品出荷手配・製品の梱包、出荷作業・見積書、納品書の発行・営業所のサポートカタログ発送など＜補足＞・社内外の電話対応があります。・簡易なパソコン操作（書式あり、社内DBの入力）があります。・少人数の事務所なので、様々な仕事に携わってサポートします。 ■組織構成： 1名＜30代＞ ■魅力：・時短でも直接雇用の可能性あり・地元で長く働きたい方におすすめ・事務職としての経験が少ない方やブランクがある方もOK ・分からないことも聞きやすい環境 ※条件面の相談も可能です。土曜出勤が難しい方、時短勤務をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望：創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円＜月給＞ 170,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績100,603円、最大25,000円） ■賞与：賞与：年2回（過去実績210,000～1,460,000円）※入社初年度は年20万円程度ですが2年目以降は基本給1～5か月分の支給をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市（転勤無）／業界未経験歓迎】提案営業※役員候補◆永年勤続手当／残業平均約5h／創業100年超

【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし／社員を大事にする企業です★】 ■ミッション：本社のある香川県三豊市で次の世代を担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務の特徴：・農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置、板金製品といった製品まで幅広く企業様の要望に合わせた提案営業をご担当頂きます。・営業エリアは西日本エリアをご担当いただきます。（中四国｜九州）・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます）・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ※新規営業がメインとなりますが、バッテリーだけでなくペット用のサプリなども飛び道具としてご提案することもございます。 ■組織構成：本社の営業2名（40代男性、50代男性／部長と課長） ■育成体制：入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。外部セミナーも会社負担で参加いただきます。商材については現社員に同行しながら徐々に覚えていただき、未経験者であれば配属後一か月以内には独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望：創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市豊中町上高野4158-1

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／転勤無】紙加工用設備向け電気設計◆高シェア／残業5h／高い定着率／就業環境◎

～衛生用品や家庭製造用設備で高いシェア／残業月平均5時間／オーダーメイド製品でやりがい◎／業界大手と取引し安定性◎～ ■業務内容（やりがい）： ◇お客様からご要望を頂いた製品の仕様を元に、紙加工機、生産機械に関する、制御ソフト作成や電気設計担当します。 ※多様な紙加工機の機械制御のソフト製作等をお任せします ※最初は先輩社員がフォローします。 ◇当社はオーダーメイド機械を出がけており、常に新しい機械を担当するやりがいがあります。 ◇お客様や設計と打合せ後から設計、配線盤の組立などの幅広く担当します。 ■製品サイクル： ◇期間／1つの機械に対し、3ヶ月設計、2～3ヶ月組立です。 ※3ヶ月に1機程度のペースで出荷しています。 ■お休みについて：有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： ◇衛生用品の国内大手メーカー「ユニ・チャーム」に長らく勤務し培った技術力やノウハウを活かし、1969年ナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。 ◇衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪の桐灰化学、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】機械設計～衛生用品の産業機械類メイン／UIターン歓迎／社員定着率良好／就業環境◎

＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要：衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討・顧客の要望に応じた設計業務・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成：現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、30～50代の幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土：今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴：衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回過去実績2～12ヶ月（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大淀ボイラー興業株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県三豊市詫間町松崎890

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

産業機器のサービスエンジニア／転勤なし／未経験歓迎／寮あり
- NEW
最初は何も分からなくて大丈夫！経験のない方も安心してください。【当社について】設立から30年、当社は主に工場などの製造現場にある設備や機械関係の提案から販売、施工、保守・点検、メンテナンス、修繕などをトータルに手掛けています。年々会社の売り上げもUPし事業は右肩あがり！利益は社員にきちんと還元していく経営方針です。【お願いしたい仕事】 ◎工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ※問い合わせや紹介された企業さまへ訪問し、産業機器の提案等を行います。 ※飛び込みセールスや営業ノルマ等はなく、顧客との信頼関係を大切にできます。 ※担当エリアは香川県内！直行直帰も可能です。一人一台社用車を貸与！通勤に利用OKです。 ※数ヶ月に1回程度、短期出張があります（2～3日程度） ◎設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※未経験でも大丈夫！一つひとつ丁寧に教えていきます。【扱う商材】取扱機器はすべて一流メーカーの製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持を頂いています。商品力があるので提案も通りやすいです。【入社後の流れ】入社後は先輩のOJTを通して、仕事を学んでいきます。入社後すぐに担当顧客は持たず、約1年ほどかけて10社程度をお任せする予定。じっくり自分のペースで仕事を覚えていただけます。【将来のキャリアについて】ゆくゆくは課長→所長→部長とマネジメント職としてご活躍いただくことも可能です。転勤もなく、地元で腰を据えてキャリアを積み上げていけるのが魅力！住居を構えるなど将来のライフプランも立てやすいです。

【転勤なし／車通勤OK（社用車を一人一台貸与）／UIターン歓迎（寮あり）】本社／香川県三豊市詫間町詫間869－1 ★社用車を貸与します！直行直帰もOK！アポイントにより昼から出社など自由度の高い働き方です。＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給20万3000円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。【皆で決める決算ボーナス！】好決算はみんなが頑張った証拠！利益はみんなに還元していきます。プラスしてチーム貢献度の高い人を皆で選び、上から順に決算ボーナスを上乗せしていく制度も！会社が一方的に決めるのではなく、みんなで評価を決める仕組みはわかりやすいと社員からも好評です。
【埼玉／未経験歓迎】産業機器の営業・メンテナンス◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎

～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半～ ■概要：当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集となります。 ■具体的には：・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境：独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町松崎2619-1

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設立 1975年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【香川】原料購買業務※冷凍食品やレトルト食品の商社～設立40年以上／転勤なし／福利厚生充実～
- NEW
【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社】 ■業務概要：安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、原料購買業務としてご活躍いただきます。・製造部より製造計画を受け、食品購買システムにて、原料、資材を発注する業務・既存原料の価格調査や開発からの新規原料の依頼を受け、各業者への見積もり依頼・各業者との価格交渉・パソコン（Excel）を利用して、原料の在庫管理および定期原料の入荷状況把握・レトルト食品の原料、資材発注計画作成・原料、資材の単価推移を管理し、購買計画・外部監査（トレーサビリティ）対応・FSSC対応・原料受入れ検査立会い・仕入業者監査・荷受け伝票処理 ■当社の強み・やりがい：現在当社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、当社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため当社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／三豊】企画営業（冷凍商品やレトルト食品）既存顧客メイン／転勤無／残業時間20H以内／業績好調

◇◆大手食品会社とも多数取引／業績好調◎／転勤無／設立40年以上の基礎研究～商品開発まで行っている総合食品メーカー◆◇ ■業務内容：総合食品メーカーの当社にて企画営業をお任せします。既にお取引のあるパートナー企業や新規のお客様とともに『新しい食品を世の中にリリースしていく仕掛け人』的な開発企画営業です。※他部署での研修制度あり ■業務詳細：外注先の管理からスタートします。徐々に既存顧客への営業や、お客様の商品開発に携わっていただきます。約5～8社を担当し商品開発部門と打合せを行いながら開発企画を連携して進めていきます。 ■魅力：レトルトや冷凍食品など幅広い製造ラインを持っているからこそできる提案があり、自身の営業・提案で開発された商品が市場に出るなど、大きな達成感のあるお仕事です。 ■研修について：＜他部署での研修制度あり＞営業や商品開発の提案で必要な知識のため、入社後は現場にて製造の基本を学び、その後商品管理部にて食品の品質管理・衛生検査や商品開発の知識や経験を習得していただきます。その後、営業職へ進んでいただき他部署と協力しながら営業提案を行っていきます。営業部に配属された際には全国出張で営業を行うこともあります。 ■組織構成：・人数：現在3名（60代、50代、30代）法人企画営業職・既存先のニーズを顕在化させる営業活動を行っています。 ■当社概要：・大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。当社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。・本社は四国ですが、東京・大阪などの大市場を捉え、全国の食卓に「美味しさ、笑顔、健康」を届ける事業モデルを取っています。 ※主要取引先：不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、フジレッシュフーズ、テーブルマーク、江崎グリコ、家族亭、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月／2023年度実績（業績査定評価） ※その他固定手当：営業手当【モデル年収】年収500万円入社1年目課長（月給32万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県三豊市詫間町詫間300-1

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設立 1952年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜未経験OK/地域未来牽引企業選定◎/受賞歴多数の工事実績>

<未経験者OK／育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／建設業で引く手あまたのお仕事です／手に職を身に着けて長く働ける／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。民間企業の工場などの建築工事に携わります。 ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです＜受注金額＞平均１億円～＜案件の工期＞平均８か月＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です＜働き方＞残業平均月10時間程度 ■組織構成：工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。10代・20代は約7名で平均年齢4３歳です。 <有資格者一覧>有資格者も多数所属しているので入社後の資格取得時もサポートします！ 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ：まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう。建築士・施工管理の資格の取得後は資格手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■高い「技術力」の証、有資格者90%：建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜地域未来牽引企業選定◎/直行直帰可能/育児休暇制度あり>

<育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞当社建設施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容：・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです＜受注金額＞平均１億円～＜案件の工期＞平均８か月＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です＜働き方＞残業平均月３６時間程度 ■組織構成：工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～64歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。(平均年齢4３歳) <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■高い「技術力」の証、有資格者90%：建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事です。物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得しています。 ■「監督力」向上のために「監督塾」実施：工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加、過当競争による五管理(品質・安全・工程・予算・環境)の負担増により、上長が所員の指導を十分に行えていないのではないか？現場で必要な教育を、改めて体系的に実施する必要があるのではないか？そのような危機感から、現場担当者のスキルを上げるために目標値（能力基準表）を定め、『監督塾』を開講、現場監督の教育を行っています。毎月1回、建設部門社員会のあとで、『監督塾』を実施。積算、読図、施工技術、商品知識、コミュニケーションスキル、マナーなど多岐にわたる監督に求められる能力を習得するには、継続した参加が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：64,800円～103,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,800円～503,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,５00円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社響建設

建築設計事務所

高知県高知市鴨部1-22-24

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／転勤無】建築技術者補助◆未経験からプロへ／日曜勤務、夜勤なし／資格手当◎／働きやすさで認定
- 締切間近
～未経験でも安心！日曜作業なし、夜間作業なし、直行直帰OK！／転勤なし／資格手当もしっかり！／働きやすさで各種認定／無借金で経営安定／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社～ ■業務内容： ◇官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務の補助を行います。 ◇可能な業務より覚えていただきますので、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務補助となります。 ◇積算業務、調査 ◇工程管理・作成・段取り ◇現場での測量 ◇専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注 ◇官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ ◇提携業者との連絡、確認業務 ◇安全書類等各種書類の作成 ■資格手当（一例）： ◇１級建築施工管理技士・建築士／月２万円 ◇２級建築施工管理技士・建築士／月１万円 ◇宅地建物取引士／月２万円／月 ■会社の特長：創業53年。職員は20～40代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鴨部1-22-24 勤務地最寄駅：JR線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 339万円～598万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験、資格により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～295,000円固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務に応じて手当支給　 ■資格手当 ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり5,300円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／394,000円～1,776,000円（前年度実績） ※昇給、賞与は会社の業績及び本人評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ畜産フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町詫間2112-140

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設立 1980年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三豊市／未経験歓迎】食品製造スタッフ◆冷凍カツ加工食品のOEMメーカー／正社員

◆コンビニやスーパーなどの食品製造／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容：・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成：部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者：造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップ可能な環境です。 ■当社の強み：【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：46,380円～61,380円＜月給＞ 201,380円～246,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市／未経験歓迎】食品製造リーダー◆リーダー経験を活かす／冷凍カツ加工食品OEMメーカー／正社員

◆リーダー経験を活かしたい方へ／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎コンビニやスーパーなどの食品を製造／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容：＜リーダーとして採用するポジションです＞・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成：部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者：造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップが可能な環境です。 ■当社の強み：【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：46,380円～61,380円＜月給＞ 201,380円～246,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤本塗料興業株式会社

建材（商社）

高知県高知市桟橋通3-25-30

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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有

― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。売上高は令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と、安定企業でありながら着実に成長中。現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。営業先は既存顧客が中心です。【取扱う商材】・各種塗料・防水・シーリング材・建築・船舶用FRP資材・印刷インキ・工業薬品・設備関連など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得＋メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回）・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境・残業ほぼなし（必要時は事前申告制）・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6）・安心の退職金制度・手当充実・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収・入社12年：部長（54歳）800万円以上・入社12年：課長（32歳）600万円以上 ■会社の特徴・創業98年、100周年に向けて成長中・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤）・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：75,000円～125,000円＜月給＞ 315,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当（30,000円～55,000円）・職務手当（35,000円～60,000円）・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有

― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容（既存ルート営業）社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。営業先は既存顧客が中心です。【取扱う商材】・各種塗料・防水・シーリング材・建築・船舶用FRP資材・印刷インキ・工業薬品・設備関連など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイルそのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得＋メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回）未経験入社の先輩も多く、（例）元・養殖業（うなぎ）、元・雑誌編集など異業界から活躍中 ■働きやすい環境・残業ほぼなし（必要時は事前申告制）・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6）・安心の退職金制度・手当充実・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収・入社12年：部長（54歳）800万円以上・入社12年：課長（32歳）600万円以上長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴・創業98年、100周年に向けて成長中・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤）・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：75,000円～125,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当（30,000円～55,000円）・職務手当（35,000円～60,000円）・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁尾興産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市仁尾町仁尾辛1

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設立 1919年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【三豊市】化成品の製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日

◎創業100年以上／塩化マグネシウム生産量トップシェア ◎年休126日／有給取得率85%／残業時間月5時間程度／福利厚生・手当充実 ◎UIターン・地元で就業したい方歓迎 ◎3年連続健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)受賞 ◎2023年「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ■概要：当社は創業以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。〈取扱商品〉 ◇国内工場製造製品：食品添加物（にがり）／塩化マグネシウム／防塵剤（ぼうじん君） ◇サニーキーパー（凍結防止・融雪剤） ◇塩化カルシウム・尿素（工業用・肥料用） ◇乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 ■職場環境・平均年齢40.89歳／平均勤続年数11年／離職率8.11％・出産～育児に関するサポート制度　育児介護休業制度、保育手当、記念日休暇（子供の誕生日など）、看護休暇、有給休暇時間単位取得（1/4日単位で取得）・『仕事と家庭の両立』のための取り組み　時短制度：通常8時～17時のところ、9時～16時私たちは、「社員」だけでなく、「社員の家族」の幸福も常に願っています。社員の家族の笑顔が社員の働く意欲に繋がると考えています。 ■当社の特徴：塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮地電機株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市本町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 305名
平均年齢 42.0歳

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【松山市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市宮西1-9-34 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／宮田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は四国全域勤務可能の方の年収です。ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績、人事考課による ※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市南御座9-5 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績、人事考課による ※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明星産商株式会社

化粧品メーカー

高知県南国市岡豊町八幡411-1

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設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

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【高知】処方担当（企画開発）◆国内トップクラスのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日
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～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■業務概要：大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて、薬液製造の工程設計や、薬事業務や知的財産権の管理などを行う部署で、処方班の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：製品に配合する原料検討（安全性や効能効果）や処方設計、工場で量産製造していくための工程検討や実際の製造時に使う手順書の作成など、主に薬液に関わる業務を行っています。＜具体的には…＞・原料検討・処方設計・配合工程検討・配合手順書の作成配合工程や品質確認のために来社されるお客様対応を行い、一緒に配合を確認しながら、設計した工程で問題なく作れるかを確認していきます。処方担当は薬液という製品の中身（製品そのもの）に関わるため、処方・品質・設備などの幅広い知識を日々勉強しながら業務を行っています。 ■ポジション特徴・魅力：薬事や知財・特許に関する対応、また、製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。自分の携わった処方が製品化できることになった時、初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。 ■取り扱い品目：ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■当社の特徴：不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：1円～100,000円＜月給＞ 230,001円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験歓迎】薬事、開発法令業務◇国内トップOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日

～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■業務概要：大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて、薬液製造の工程設計や、薬事業務・知的財産権の管理などを行う部署で、開発班の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：お客様に提出する手作りサンプルの作製や、新製品の品質を確認する安定性試験の実施と評価、特許調査、薬事申請など、主に開発・法令に関わる業務を行っています。＜具体的には…＞・手作りサンプル作成・安定性試験の実施・特許調査の実施（他社権利への抵触の有無）・知的財産権の新規申請や維持管理・薬事申請（製造業に掛かる業許可申請）＜業務の流れ＞専門性の違いはありますが、工場での生産に向けてグループ同士が連携して仕事をしていきます。ものづくりに入る前段階で開発班が法令に関わる業務、次に処方班が処方設計・開発班がサンプル作製や安定性試験実施で開発に関わる業務、そして処方班が工場生産のための配合手順書の作成や、現場におもむき配合の確認など技術面から、協力しながら仕事をしています。 ■ポジション特徴・魅力：薬事や知財・特許に関する対応、また、製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。自分の携わった処方が製品化できることになった時、初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。 ■取り扱い品目：ポケットティッシュ、フェイスマスク、クレンジングシート　等 ■当社の特徴：不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：1円～100,000円＜月給＞ 230,001円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三興組

サブコン

香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1

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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【香川/観音寺】土木施工管理～中途入社多数／直行直帰ＯＫ／U・Iターン希望者歓迎～

【転勤なし／官公庁案件9割以上／半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】 ■業務内容：当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団等、公共工事における受注のチャネルが多い為、業績が安定しています。今回、建設現場における現場責任者として土木施工管理業務（安全・工程・品質・原価）に従事していただきます。 ■業務の特徴：当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場まで車で1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。 ■入社後について：土木技術者として採用されると、パソコン・携帯電話・社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。 ■組織構成：現在、技術者17名（男性15名女性2名）と現場作業員7名（男性6名女性1名）が在籍しております。年齢は60代5名、50代4名、40代6名、30代2名、20代6名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■当社の特徴：当社は昭和２２年の創業以来、半世紀以上にわたり「早く・安く・良いものを」をモットーに道路工事や橋梁工事など社会生活に必要不可欠なインフラ整備を行い、安心・安全な社会基盤整備に尽力してまいりました。近年においては、農業用水管更新工事やため池改修工事など老朽化した社会基盤の維持修繕にも多く関わっています。社員の働きやすさ、福利厚生を一番に考え給与ベースアップ、資格手当のアップを24年度より実施いたしました。社員の声を聴きながら、制度改革を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～438,000円＜月給＞ 263,500円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて提示年収変更の可能性あります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。