34ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

同心染工株式会社

繊維メーカー

愛媛県今治市南宝来町2-1-7

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／今治／未経験歓迎！】染色工場スタッフ／転勤なし／賞与年3回／残業ほぼなし
- NEW
◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。年収380万円～ ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。【職務概要】まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。当社の工場長候補として、ご活躍いただけるポジションです。【入社後の流れ】実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。そのため、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。現場作業は、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。でも「こんな初歩的なこと聞いていのかな」なんて思う必要はありません。最初のうちは「質問すること」が一番重要な仕事だと思ってください。【こんな方にピッタリ】子どもの頃から「モノを作るのが好きだった」という方「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。特別な資格や経験は必要ありません。「真面目にコツコツ仕事に取り組める」「正社員として安定して働きたい」そんなを方お待ちしています。【当社について】今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。当社は、国内生産売上No.1である藤高の右腕として、の染色・後工程を担当する、縁の下の力持ちのような会社です。糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山清

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県綾歌郡／転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など／週休二日制

～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容：取引先への提案営業をお任せします。お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容：・製品紹介・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です）・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品：あん・香辛料・穀粉など ■担当社数：約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について週2~3日発生いたします。まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について：昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。素材・製法こだわり、商品に自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県綾川町／未経験歓迎】食品製造の包装作業スタッフ◆正社員／女性活躍／夜勤無／賞与3か月実績

～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ■業務内容：・あんやスパイス、穀粉製品の包装業務をお任せします。・手作業中心でコツコツ進める作業がメインです。 ※未経験から始めて着実に技術が身につく環境です ■業務詳細：工場内にて、食品の包装業務を中心としたサポート業務をお任せします。・完成した製品の袋詰め、箱詰め作業・その他、製造に付随する軽作業全般 ※午前と午後で業務内容が変わります。立ち作業が基本です。 ■組織構成： 10名（うち正社員5名） 30代後半の女性が多く在籍しております！ ■通勤について高松市や三豊市、丸亀市から通勤の方が多くいらっしゃいます！ ■働き方についてお弁当を買う制度があります。また個人ロッカーもあり、休憩スペースも完備しております。 ■当社について：～業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー～ ◇昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。素材・製法こだわり、商品に自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ユー・エス・アール株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等／テレワーク可／残業ほぼ無し／老舗IT企業

【残業ほぼ0時間のホワイト企業！／テレワーク・時差出勤相談可能／独自でシステム開発・フルカスタムが可能／業績好調◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要：当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・ソフトウェアの設計・開発（プログラミング）、導入等を担当していただきます。・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。（当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。） ※開発するシステムは給与や就業管理（タイムレコーダー）システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等・フレームワーク：Laravel 等・データベース：MySQL等 ■組織構成：当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方：・時間外労働：月平均ほぼ0時間・テレワーク：ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります：当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：月21万～33万を支給 ■有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均ほぼ0時間 ■手当（上記年収に含みます）：扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1

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設立 1977年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川／転勤無】溶接工未経験歓迎

主に製作している製品国内プラント向けの熱交換器、圧力容器と呼ばれるタンク類などを製作します。テーブルに乗るような小さな製品から、完成品は数10トンクラスになる大型製品まで幅広い製品があります。主な業務製缶工が組立した製品の溶接作業・ＴＩＧ溶接、ＣＯ２溶接、ＭＩＧ溶接・ガウジングでの斫（ハツリ）作業・溶接部の仕上げ処理・材質：鉄及びステンレス鋼（SS400、SUS304、耐熱鋼等）多種多様な製品が多く、業務を通じて幅広い溶接技術を習得する事ができます。モノづくりが好きな方歓迎！最初は誰もが初心者で、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。当社では「モノづくりに挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。実際に女性の溶接工も第一線で活躍しており、性別を問わず成長できる環境です。モノづくりに興味がある方なら、男女問わず大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円＜月給＞ 175,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤無】製缶工未経験歓迎

主に製作している製品国内プラント向けの熱交換器、圧力容器と呼ばれるタンク類などを製作します。テーブルに乗るような小さな製品から、完成品は数10トンクラスになる大型製品まで幅広い製品があります。主な業務図面を読み込み、材料を加工し図面通りの製品を組立する作業・材料へのマーキング・ベンディングロールでの曲げ加工・寸法を確認しながらの組立作業（切断、穴あけ等）・溶接後の歪とり・製品の仕上げ作業・扱う材質：鉄及びステンレス鋼（SS400、SUS304、耐熱鋼等）・板厚　　：t3～t30程度(主に中板厚t9～t16が多いです）多種多様な製品が多く、業務を通じて幅拾い製缶技術を習得する事ができます。モノづくりが好きな方歓迎！最初は誰もが初心者で、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。当社では「モノづくりに挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。実際に女性の溶接工も第一線で活躍しており、性別を問わず成長できる環境です。モノづくりに興味がある方なら、男女問わず大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円＜月給＞ 175,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1月あたり0円～20,000円（過去実績） ■賞与年2回：計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

門田金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県今治市衣干町2-2-45

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／今治】造船会社向け鋼管のルート営業※受発注・問合せ対応・調整◇転勤無／残業20H程／内勤
- NEW
造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／具体的には… ・受発注業務・問合せ対応・工場現場社員との連携など他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材：船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ：入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成：役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 233,333円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
- NEW
～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／具体的には… ・受発注業務・問合せ対応・工場現場社員との連携など他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材：船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ：入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成：役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイランド食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県綾歌郡綾川町滝宮1801-1

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設立 1986年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【埼玉】ラーメンの企画営業◇好きを仕事に！人気ラーメンとコラボ＆商品企画にも挑戦可能！創業35年超◎

＼ラーメン好きの方必見！「あの有名店の味を皆様に届ける」そんなお仕事、してみませんか？／ ◇求人のポイント◇ ・「とみ田つけ麺」「横浜ラーメン吉村家」など有名店と取引有！自信をもって提案可能です◎ ・好きなラーメン店が商品に…？既存だけでなく自ら提案し商品化もできます！・ラーメンを知ることも仕事の1つ！経費申請も可能です！ ◆概要数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド・お土産用の生ラーメン、スープの製造販売をしている当社にて、商品拡販のため、商品の企画や販売先へのルート営業を担当していただきます。 ◆仕事内容 ◎チルド麺の提案各地ベンダーを通じ、小売店やスーパーのバイヤーへ有名店コラボ製品や棚づくり、特売などを提案します。既存顧客中心で飛び込み営業はありません！ 1・2月／7・8月は新商品提案が多く、その場で調理・試食し提案を行います。既存顧客では7～8割の受注実績がございます♪ 店舗の棚を分析し、商品構成や価格バランスを踏まえ提案しております。 ◎お土産用ラーメンの提案空港や道の駅で販売する箱ラーメンを問屋へ提案・フォローを行います。営業の間に売場状況の確認も携わっていただきます！ ◎商品化の提案営業だけでなく、新商品の開発に携わることができるのも魅力の一つです。箱ラーメンの裏には自分のロゴを刻むため、自らで提案したラーメンが商品化したときのやりがいは何物にも代えがたいものです♪ ◆就業環境働きやすく定着率も高い環境で、プライベートとの両立も可能です！・担当エリア：首都圏予定（遠方の際は直行直帰も可能）・出張：新商品の発表会・試食会のため半年に1回本社会議に参加。（交通費・宿泊費会社負担） ◆研修まずは本社で概ね1週間研修を受けていただき、商品についての知識や営業ツールの使い方を学びます。その後東日本営業所に戻り、業務のスタートです！いきなりお客様を持つのではなく、まずは先輩の営業についてお客様を知ることから始まります。商談でバイヤーの方に実際にラーメンを作ってお客様に試食をいただくため、商談内で調理補助を行っていただくなどお任せいたします◎ その後半年から1年程度で実際にお客様をご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 ウィングビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～276,800円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～316,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山タオル

繊維メーカー

愛媛県今治市東鳥生町3-1-48

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設立 1984年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東日本橋】今治タオルメーカーの法人営業◆販促品の提案営業等をお任せ◆既存取引先メイン/営業所長候補

【東日本橋駅チカ／デスクワークメイン◎】今治タオルメーカー/法人営業＊ノベルティ用タオルハンカチ等の販促品提案◆既存顧客メイン＊訪問は週1～2回程のサンプル提出◆残業10h◆年収450～600万円 ■職務概要：営業所長の勇退を見据えた、後任の募集になります。また、今後東京営業所の業績伸長のために、営業体制を強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇既存お取引先様に対して、販促品の提案例：ノベルティ用タオルハンカチ等 ※上記の他、企画会社や広告代理店との取引もあります。 ■主な営業先：都内の百貨店の法人外商：東京管轄60社、愛媛の本社管轄：80社 ※出張業務は年に１回あるかないか程度でほぼ想定していません。 ■組織構成 2名（営業所長、メンバー） ■具体的な業務の流れ（一例）： ◎取引先との打ち合わせデザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成～提示～価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■業務の特徴：・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。外訪活動（週1～2回サンプル持っていく程度）よりもデスクワークの割合が高いです。・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ：主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただくことを期待しています。 ■事業の魅力：・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋3－11－5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（決算賞与を含む）　 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹下機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県今治市郷桜井3-12-18

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 58.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【愛媛/今治市】建設機械の配送ドライバー※配達・点検・洗車◇転勤無／残業5H／資格支援

◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容：当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。・商品を配達・洗車・点検（オイルとか簡単な作業）・レンタカーの洗車（傷がないかの確認）・ルート営業・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景：人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について：入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報：残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給：・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】建設機械の配送ドライバー※配達・点検・洗車◇転勤無／残業5H／資格支援

◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容：当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。・商品を配達・洗車・点検（オイルとか簡単な作業）・レンタカーの洗車（傷がないかの確認）・ルート営業・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景：人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について：入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報：残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給：・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川西水道機器

機械部品・金型メーカー

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 35.8歳

求人情報全13件

営業経験あれば業界不問【宜野湾市】土木資材の提案営業◆水道ジョイントで高シェア／年間休日124日

■当ポジションの魅力： ◎インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は堅調 ◎コロナ禍でも4年連続ベースアップを実施し、過去ボーナスカットなし ◎水道工事は新規敷設だけでなく、経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、継続してニーズが発生 ◎納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める製品 ◎創業から70年の販売実績があり、長期的に顧客との関係性を築くスタイル ■募集背景：沖縄サテライトとして１名の営業員を常駐していましたが、今回、新たに沖縄営業所を開設（2026年10月予定）し、営業員を1名増員します。 ■職務内容：・水道管をつなぐ管継手（ジョイント）の営業活動をお任せします。・取引先／販売店・専門商社といった得意先や官公庁（市町村水道関係部局）が中心・製品／自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品・担当エリア／沖縄県（離島含む）を既存社員1名と分担・出張／遠方の営業先によっては、宿泊を伴う出張あり ※宿泊の場合は日当に加えてホテル代のほかガソリン代などの車両費を支給・移動／営業車・レンタカー利用 ■当社製品の特徴：【全国に、多様な分野で実績多数の魅力ある製品／高いシェア】全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。 ■入社後の流れ：・入社後、まずは商品知識の研修、先輩社員との同行営業などを行い、業界の流れや商慣習を覚えます。・新設する沖縄営業所には一部商品棚を設ける予定で、顧客の引き取り対応、運送会社への出荷依頼などの事務も、当面は並行して担当します。・入社当初の研修は九州営業所（福岡市）や本社で行うことも想定しています。 ※長期（数ヶ月程度）にわたり会社の手配したマンスリーマンション等に滞在をお願いする場合あり ■当社について：・当社は創業以来70年以上にわたり、水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。・創業者が自ら開発した「SKジョイント」は、今では4,500ものアイテム数を誇り、自社で企画・開発から金型設計、成型までを行う高い技術力で高シェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所※2026年10月オープン予定住所：沖縄県宜野湾市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 256,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：事業所手当 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】海外営業※ジョイントの専門メーカー／JICAとの連携実績／SDGｓビジネス／

◆◇語学力を生かしたい方必見！社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーの海外営業の増員採用・業績好調で過去ボーナスカット無◇◆ ■概要：当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ケニアでの取り組みは、JICA（独立行政法人国際協力機構）に「中小企業・SDGｓビジネス支援事業」として採択されるなどの実績もあり、現在は現地法人を立ち上げ次のステージに進んでいます。今回はそれに伴い新たな仲間を迎え入れたいと考えて募集を行います。 ■業務内容：ケニア（現地法人）、台湾（代理店）の本社（日本）側主担当者として、海外営業をお任せ致します。入社後、当面は国内営業も経験して商品知識の習得をはかります。現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、公的機関の補助金申請などは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。 ※当社は現地法人をケニアに、代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国（主に途上国中心）へも進出を検討しています。海外営業としても商品知識は必須であるため、入社後数年は国内営業を担当していただくことを想定しています。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本食研ホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県今治市富田新港1-3

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設立 1973年
従業員数 4,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/今治】企業法務｜国内シェアトップクラスの総合食品メーカー◆契約・法律相談・コンプライアンス◆

■採用背景：当社は「もっと美味しく、世界を変える。」を企業使命に掲げ、調味料・加工調理食品の開発、製造、販売を国内外で展開しています。事業環境や法規制が複雑化する中、法務機能のさらなる強化を目的として、法務業務の中核を担う人材を募集します。 ■期待するミッション：現在、法務監査部の法務業務チームはマネージャーを含め4名体制で運営していますが、高度な法律知識を必要とする案件についてはマネージャーに業務が集中している状況です。今回ご入社いただく方には、法務の専門家として主体的に案件を担当いただき、組織全体の専門性向上に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容：・契約書の作成・レビュー・各部門からの法律相談対応・コンプライアンス推進・社内規程の整備・改定・訴訟・紛争案件対応・顧問弁護士との連携・知的財産管理・株主総会・取締役会事務局業務 ★単なる契約審査担当ではなく、事業部門と密接に連携しながら事業の成長を支援する「ビジネスパートナー」として活躍いただける環境です。幅広い法務領域に携わることができ、経営に近い立場で専門性を発揮できるポジションです。 ■魅力：（1）グループ全体の事業を支える影響力の大きな法務ポジション日本食研グループの幅広い事業領域を法務面から支えるポジションです。契約審査に留まらず、法律相談、コンプライアンス推進、規程整備など多岐にわたる業務を担当。事業部門や経営に近い立場で、企業活動全体に影響を与える法務として活躍できます。（2）専門性を発揮しながら組織強化の中核を担える環境現在、法務チームでは高度な法律知識を要する案件が特定メンバーに集中しており、即戦力として専門性を発揮いただける方を求めています。単なる実務担当ではなく、法務体制強化のコアメンバーとして組織づくりにも関与できるため、これまで培った経験を存分に活かせる環境です。（3）安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能国内外に事業を展開する総合食品メーカーとして確かな事業基盤を有しており、企業法務として腰を据えてキャリアを築くことができます。幅広い法務領域に携わることで、専門性をさらに高めながら、将来的にはマネジメントや経営支援領域へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市富田新港1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 568万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,500円～392,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 360,500円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり：2回 4.13ヵ月／年間（2024年度実績） ■昇給：あり：年1回（4月期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンヒラ

機械部品・金型メーカー

愛媛県今治市北高下町2-2-23

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設立 1973年
従業員数 47名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【神戸市/転勤無】電気配線・試運転エンジニア（制御盤・機外配線）◆年休122日×残業少なめ/土日祝休
- NEW
◎機械が動く感動を、自分の手でつくる ◎機械組立から電気配線、試運転まで一貫して携われる技術職 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容：当社の製造部門にて、電気配線・組立・試運転業務を担当します。完成した製品が実際に動くところまで確認できるため、配線作業だけではなくモノづくり全体に携わることができます。 ■業務詳細（1）電気配線・制御盤の組付け・モーターやセンサーへの配線・ケーブル加工・結線作業・電気図面を見ながらの配線チェック・試運転・動作確認・納入先での据付・試運転（2）組立・フレームの組立・モーターやポンプの取付・各種部品の組付け・ボルト締結や位置調整 ■この仕事の魅力＜電気工事・配線経験をメーカーで活かせる＞これまで現場工事や設備配線で培った経験を活かしながら、製品づくりの工程にも携わることができます。＜「配線して終わり」ではないモノづくり＞自ら組み立て・配線した装置が動くまで確認できるため、完成品に関われる大きなやりがいがあります。＜技術の幅が広がる＞電気配線だけでなく、機械組立や試運転、立上げ業務にも携われるため、総合的な技術力を身につけることができます。 ■働きやすさ：年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して5～10時間程度とワークライフバランスも良好です。また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ■組織体制：経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■固定手当内訳：地域手当 10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】環境機器・船舶機器の機械設計◆働きやすさ◎/年休122日/残業月2時間程度
- NEW
■業務内容：当社は1973年の創業以来、工場用環境装置/船舶用機器の機械・部品メーカーとして、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立している同社にて、機構設計職として、自社機械製品の設計業務をお任せします。【業務詳細】弊社が取り扱うお客様との仕様検討から部品選定、図面作成、納品後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。お客様との仕様検討の際に同席をいただき、お客様にとって最適な機械を納品できるよう部品選定(外注)から図面作成(CADにて実施)を行います。【ポジションの魅力】プロジェクト単位での業務となる為、組み立てや検証、納品後の検査・メンテナンスまで幅広く関われます。お客様から直接お礼を言っていただくこともあり、やりがいのある職場環境です。 ■働きやすさ：年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して2時間程度とワークライフバランスも良好、月4日を上限に、リモートワークも可能です、また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ■組織体制：社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。また、入社数か月の社員も意見を言いやすい環境であり、社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤエス

医療機器メーカー業界

香川県高松市国分寺町福家605-1

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設立 1986年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【埼玉/八潮市】セールスエンジニア（ルート営業）◆転勤なし／ノルマなし／年休120日

■職務概要：病院・福祉関連施設、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案～納入～アフターサービスまでを担当していただきます。提案先は医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。 ■職務詳細：・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス・施工業者との打ち合わせ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴：・介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。＜入社後の流れ＞本社で2～3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ：（1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。（2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。（3）納入～アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 302万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～170,000円その他固定手当/月：36,000円～39,400円固定残業手当/月：25,000円～27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～236,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■調整給：5,000円～50,000円 ■昇給随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タニモト

食品・飲料・たばこ（商社）

香川県高松市国分寺町新名72-3

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設立 1953年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松／転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献／年休120日／ソリューション商社

【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景：新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ（ラミネートフィルム）の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル：お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております）当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成：現在2名（30～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望：創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力：現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について：昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜※業界未経験歓迎】ルート営業（包装・フィルム）＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休120日◎

◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません！/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした！ ■業務内容：食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします！ ■入社後の流れ：業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル：ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） ■今後の展望：創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力：現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について：昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県四国中央市土居町入野56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今治国際ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

愛媛県今治市旭町2-3-4

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【今治市】人事企画・採用責任者候補／今治のランドマークホテル／UIターン歓迎／組織拡大フェーズを牽引

～四国を代表するホテルへ。次の成長を"人"から支える。管理職候補～ ■採用背景現在、ホテル隣接地では新たなコンベンションセンターの整備が進んでおり、国内外からの来訪者増加を見据えた新たな成長フェーズを迎えています。事業拡大に伴い、従業員数の拡大を計画。新卒・中途採用の強化はもちろん、外国人人材の採用、定着支援、人事制度の整備など、人事領域における専門性がこれまで以上に求められています。 ■業務概要今回募集するのは、今後の組織づくりの中核を担う、人事企画・採用責任者候補です。採用・労務実務を担いながら、今後の組織拡大に向けた人事戦略の推進をお任せします。 ■業務詳細〇採用戦略の立案・推進・新卒採用、中途採用の企画・運営・面接対応および採用プロセス設計・年間20名前後の採用計画推進〇組織・人事制度に関する企画業務・評価制度の見直し・構築・人材育成施策の企画・社内規程の整備・改定〇労務・従業員サポート・労務管理・従業員からの相談対応・外国人人材の受入れ・定着支援〇マネジメント業務・人事総務課の組織運営・将来的な課長・管理職業務＜求めるミッション＞ ■人事として「組織をつくる」こと現在、採用力強化や人事制度整備など、多くの改革テーマが進行しています。制度を運用するだけではなく、「どのような組織を目指すのか」、「どのような人材を採用するのか」を経営層と議論しながら形にしていただきます。 ■組織構成人事総務課（人事・採用・労務・経理）：８名（20代～50代）部長1名課長1名（50代女性（経理担当））係長1名（30代女性）主任2名（30代女性・50代男性）社員3名（20代女性1名・30代男性2名）今回ご入社いただく方には、課長以上のクラスでの活躍を期待しています。実際に県外から役職者として入社した中途社員も在籍しており、多様なバックグラウンドを受け入れる風土があります。 ■当社について今治国際ホテルは、地上23階・355室を有する四国最大級の都市型ホテルです。国内外の要人を迎える国際会議や学会、MICE需要にも対応し、地域を代表する交流拠点として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治市】洋食料理長◇今治のランドマークホテル／今治造船株式会社の子会社／業績好調

～日本有数の造船メーカー、今治造船株式会社の子会社／売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎／東京の一流ホテルと連携した研修もあり／大きなホテルでワンランク上の料理人を目指したい方必見◎～ ■募集背景：どの職種も調理の実務経験必須ですが、経験年数は不問。スキルに応じて給与の考慮があるので、面談時にご相談ください◎ 料理の腕に自信のある方や、スキルアップを目指して転職活動をしている方からのご応募お待ちしております。事業拡大のため、洋食レストラン「ラセール」の洋食料理長を募集中です。 ■業務内容：料理をつくるだけではない、“クリエイティブな料理人” の仕事です。料理長のお仕事は、季節ごとのメニューづくりやディナーショー等のプランニングなど、多岐にわたります。こだわりの食材選びにも力を入れており、必要に応じて県外まで足を運び、料理長自ら素材を選定することもあります。 ■業務詳細：・メニュー開発・季節のイベント、ディナーショー等のプランニング・仕入れ管理、売上管理・従業員のシフト管理・従業員の育成、マネジメント ■こんな方におすすめ：・オリジナリティのあるこだわり料理を提供したい・自分の考えた企画でお客様に喜んでもらいたい・培ってきた知識や技術を活かしてキャリアアップしたい ■魅力ポイント： ◇福利厚生充実／宿泊、食事、ウエディングなどの社員割引あり。 ◇規模の大きい今治国際ホテルならではの研修制度／東京の一流ホテルへ研修に行ける教育制度あり。 ◇資格取得補助あり（全額補助あり） ◇UIJターン歓迎／市外からの転居費用は全額実費を負担し、住宅手当も3万円～5万円支給されます。 ■当社について：愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、四国No.１を目指しています。1996年開業、地上23階・客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で、観光・ビジネス・ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛県今治市住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛媛県今治市住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～246,600円その他固定手当/月：87,200円～102,200円＜月給＞ 314,300円～348,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳：役職手当（役付手当）85,000～100,000円食事手当2,200円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢創

設備管理・メンテナンス

愛媛県今治市石井町2-3-1

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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【愛媛・今治市／転勤無】施工管理補助※資格不問／社内業務メイン／土木業界経験者向け／業界知識を活かす

～第2の創業期を迎えた企業で経営をサポートするポジション／土木業界経験者歓迎／年間休日116日／出張・転勤なし～ ■職務概要：社長と施工管理担当者の橋渡し役として、以下の調整業務および社内改善活動に従事します。入社後は、これまでの経験に基づいて可能な業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細：＜土木工事関連業務＞（1）公共工事・見積もり、入札手続き、資材の発注および納品対応（価格交渉を含む）・施工状況の把握、社内での進捗共有、状況に応じた指示および指導（主に施工管理担当者2名と社長との連携）（2）民間工事（主に不動産会社や工務店との取引）・宅地造成や水路工事の受注活動（見積もり、提案から契約まで）・資材の発注および納品対応（価格交渉を含む） ※民間工事については、主に既存の不動産会社や工務店とのやり取りが中心で、新規営業活動は予定していません（社長が対応予定） ※施工エリアは主に今治市内ですが、時には西条市など市外での施工機会もあります。長期の県外出張はありません。＜経営関連業務＞・社内改善活動 →数年前に経営者が交代しました。これまでは先代のトップダウン型の経営で成長してきましたが、今後はボトムアップ型の組織に変える必要があると考えています。現在はその過渡期にあり、経営者と共に社内から様々な意見が出るような組織作りに取り組み、施策の立案から実行まで携わっていただきます。・（将来的には）資金管理や支払チェックなどの財務管理 →当面は社長が担当しますが、将来的にはこの業務をお任せする可能性があります。 ■所属先の人員構成：・施工管理担当者3名（うち1名は社長）、現場作業担当者6名、事務担当者5名（総務経理事務および建設事務）・施工管理担当者および現場作業担当者の年齢構成：70代1名、60代2名、50代3名、40代1名、20代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市石井町2-3-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～356,000円＜月給＞ 285,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（夏期・冬期，決算　前年度実績2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川シームレス株式会社

繊維メーカー

香川県丸亀市飯山町川原825-1

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【香川/丸亀】設備メンテナンス（経験者求人）／平均残業7h／転勤無／腰を据えて長く働ける◎

■業務内容：様々なレッグウェアの縫製を手掛ける同社工場にて、機械メンテナンス業務を担っていただきます。将来的には、製造管理や工場長としてのキャリアを築いていただくチャンスもあります。＜具体的な業務＞・自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整　具体例：部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転等の対応・圧力容器、ボイラーの管理、メンテナンス・メンテナンス計画の立案・大がかりな修理等は、専門業者へ依頼する為、打ち合わせ・見積り・工事立ち合い等をお任せします。　業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 ■働く環境空調設備がしっかりされておりますので、夏は涼しく、冬は暖かく気候に左右されず快適に作業できる環境を整えております。会社方針として、残業減・効率化重視の考えがあり、月の平均残業は7ｈ～8ｈほどに抑えられており、ほとんどの方が定時で退勤しております。 ■組織構成 60代1名（課長）50代1名（係長）ベテラン社員がいますので、困ったことがあれば何でも答えてくれます。 ■入社後の流れ：まずはストッキング・タイツ製造工程における自動縫製機を中心とした機械のメンテナンス業務を実施いただきます。業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。また、入社から5年後を目安に、管理職として勤務いただきます。（別途役職手当支給あり） ■キャリア案　入社1年目　　　：自動縫製機のメンテナンス業務　入社3～5年目以降：（係長）メンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置　入社5～8年目以降　　：（課長）上記業務　入社10～12年目以降：部長・もしくは工場長として管理業務　※キャリア案ですので、業務成績等によりキャリア形成案は変更となります。 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助様・グンゼ様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀】設備メンテ※未経験歓迎◆平均残業7h/転勤無/基本土日祝休み/グンゼ等大手メーカー商品多数！

◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT　＼高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける／・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容： <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境：空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成：課長（60代）1名、係長（50代）1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス： <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3～5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5～8年目以降>課長として上記業務 <10～12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ：まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ印刷株式会社

印刷

香川県丸亀市飯山町西坂元1100

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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳

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未経験歓迎◎【丸亀市※転勤無】印刷オペレーター＜面接1回・正社員＞日勤のみ◇簡単作業からスタート

【オロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージを印刷／1週間程度の夏期休暇と年末年始休暇あり／先輩が近くて丁寧に教えるので安心】 ■業務概要： □印刷機（紙に文字やデザインを印刷する機械）・打技機（印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械）・製函機（切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械）のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について：機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です！ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署：印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境：・夜勤がないため生活リズムを崩さずに就業できます・転勤もないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ：・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円＜月給＞ 183,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇オロナミンCなど有名商品のパッケージ◇年2回の長期休暇あり

【転勤なく腰を据えて働ける／正社員・面接1回／夜勤した分はしっかり稼ぐ／未経験の方も安心◎紙をセットするところから始めます／先輩が丁寧にサポート】 ■業務概要： □印刷機（紙に文字やデザインを印刷する機械）・打技機（印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械）・製函機（切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械）のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について：機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です！ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署：印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境：・転勤がないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ：・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口工業有限会社

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡宇多津町1565

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★配管設備のメンテナンス【香川/宇多津町】※完全週休2日／UIJターン歓迎／転勤なし

【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細：下記のような工事をご担当いただきます。・給排水衛生設備工事（屋内外）・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事）・空調換気工事 ■組織構成： 20代～70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について：入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇多津作業場住所：香川県綾歌郡宇多津町3158-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～487万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制、稼働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■季節手当、期末手当（過去実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社IJC

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県今治市天保山町2-5-1

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設立 1974年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【今治／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日

■業務内容：地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。現在本社には80名ほどのエンジニアが在籍しております。6～7割の案件は自社で開発をしております。 ■同社の特徴：（1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。（2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年二回支給／昨年度実績4.4か月分 ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・蒲田／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日

■業務内容：地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 ■同社の特徴：（1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。（2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。 ■基本理念：同社は信頼性とサービスの向上をモットーに情報システムを通じて、顧客の業務・事務を支える一員として「お客様と共に歩み、共に悩み、そして共に解決する真のパートナー」となることを基本理念とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号勤務地最寄駅：京急本線・京急空港線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシアクティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

香川県東かがわ市大内200-16

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東かがわ市／未経験歓迎◎】経理・総務などのバックオフィス◇住宅補助有／土日祝休／年休116日

【正社員／土日祝休／年休116日／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容：総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細：まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。＜将来的には＞経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成：総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ■当社の強み：長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。＼point／借り上げ社宅制度：ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～250,300円＜月給＞ 195,900円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。（例：大学卒・勤続4年・30才・独身　390万） ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東かがわ市】メーカー商社での総務◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実

【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容：総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細：まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。＜将来的には＞経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成：総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み：長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。＼point／借り上げ社宅制度：ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～250,300円＜月給＞ 195,900円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開成工業株式会社

サブコン

香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川・宇多津町／転勤無】公共工事の施工管理※資格取得予定者◎／残業月20時間／年間休日115日

＼資格取得予定者でも応募可◎創業56年以来の黒字経営・国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手掛けています／ ■ミッション：交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア：・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1～2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先：・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助：・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・短期業績手当：年４回・昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・宇多津町／転勤無】公共工事の施工管理※資格不問・取得補助有／残業月20時間／年間休日115日

＼実務経験のみで応募可◎資格取得補助有・国営讃岐まんのう公園やトンネル・道路などの安全施工管理や土木工事を手掛けています／ ■ミッション：交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア：・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1～2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先：・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助：・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・短期業績手当：年４回・昇給あり：年1回（4月）【モデル年収】・土木、電気工事、造園施工1級　年収450～750万円・土木、電気工事、造園施工2級　年収450～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事士／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／賞与6か月分

愛媛県西条市の西条事業所において、発電所内および近隣のプラントにおける電気工事をお任せします。【　具体的には　】 ……………………… ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客さまとの折衝 ■報告書作成　など＼POINT／ ★未経験からでも安心業務に必要なスキルは入社後に身につければOK！学歴や経歴よりも、これから頑張るぞ！というやる気のある方を歓迎します。 ★幅広い業務の中でスキルを習得電気に限らず、業務に付随して異なる分野の仕事も発生します。そこを大変と思うか、“面白い”と思うかはあなた次第！業務の幅を広げて、自分自身のスキルと技術に向き合える仕事です。【　入社後の流れ　】 ………………………… ▼STEP1：まずはベースづくり発電所内やプラントの設備や作業を知るところからスタートします。 ▼STEP2：先輩と一緒に作業に挑戦案件状況に応じて「これやってみる？」と、初心者からでも取り組みやすいものから経験していただきます。いきなり難しいものからお任せすることはありませんので、安心して取り組んでください！ ▼STEP3：徐々に独り立ちへ先輩たちと一緒に、一人前として業務に取り組みましょう！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■西条事業所愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＼★U・Iターン支援あり★／ ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼★手当充実で“総収入”がしっかり伸びる★／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。

みのる化成株式会社

石油化学メーカー

岡山県赤磐市下市388-1

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設立 1961年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山県赤磐】プラスチック製品の生産技術職◆福利厚生◎◆創業50年以上の安定基盤◆大手メーカー取引有

【福利厚生充実・安定基盤でキャリアアップ可能／プラスチック製品のリーディングメーカー／自動車や建機など多分野で活きるプラスチック加工のコア技術を持つ企業】 ■業務概要：・自動車や農機等に使われるプラスチック製品の生産技術担当として、生産体制の安定と効率化を担います。・品質・コスト・納期を追求し、現場の改善活動をリードしていただく、モノづくりの要となるポジションです。 ■業務詳細：自動車部品等、高い品質が求められる製品の安定生産を支え現場のモノづくりをリードするポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。・成形条件の最適化、試作から量産立ち上げ、顧客との打ち合わせ・金型の調整、メンテナンス・生産設備の管理、改善・生産効率の向上（QCD）、不具合の原因究明と対策 ■当社について：みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップクラスレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み：世界最大級のプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作・樹脂成形・加工まで一貫した生産体制を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岡山県赤磐市下市388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【愛知/豊橋】機械オペレーター◆創業50年以上プラスチック製品メーカー／年休120日

～手厚い福利厚生・アットホームな環境での就業／転勤なし／退職金制度有／福利厚生◎／みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー～ ■仕事内容：自動車・建設機械・農業機械向けなどのプラスチック部品を製造する成形機のオペレーション業務を担当いただきます。未経験の方でも基礎から丁寧に指導します。＜主な業務内容＞・成形機の操作（立ち上げ・条件設定・生産調整）・成形品の外観チェック・寸法確認などの品質管理・原料（樹脂ペレット）の補充、周辺設備の簡易点検・金型交換や段取り替えの補助業務・生産数・不良数などの記録および工程管理・設備の簡単な保全作業（清掃・部品交換・稼働点検）＜将来的なキャリア＞経験を積んだ後は、下記の経験を積みながら、リーダー・監督者として活躍することも可能です。・製造ラインの管理・生産計画の運用・不良改善・工程改善・メンバー育成＜仕事の特徴＞・世界トップクラスの成形設備を使ったモノづくりに携われます・設備管理のスキルを身につけられ、技術者としての成長が可能です・未経験から成形技術者、ラインリーダーを目指せる環境です ■ポジションについて：成形機の担当者になっていただき、成形作業をしながら、生産数や不良数を管理していただくようになります。その他、設備管理の仕事も重要です。機械は生きています。毎日機械の声に耳を傾けることで変化に気づける人材になっていただきたいと思います。モノづくりの力、それは人の力から生まれます。 ■当社の強み：・2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調です。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、さらなる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。・世界トップクラスのプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制を展開しています。既製品ではなく、お客様のニーズから得られた情報をもとに最適な工法、技術で生産した製品を販売することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市大岩町字久保田48-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1993年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県今治市】品質管理／コンテストで受賞実績あり／ベースアップ実施◎

"■職務概要：シールやラベルの製造工程のうち、品質管理部門をお任せします。 ■職務詳細・出荷検査、工程内検査・ISO ・クレーム対応（調査・報告・対策）・監査対応・品質会議の実施・データ分析　等《製造実績》・シール・ラベル（食品やお酒、化粧品、帯シール）・アイキャッチシール（魅力をアピールするシール）・バーコード・QRコードシール（JANコードやITFコード、CODE39）・訂正シール（透けない素材のシールで訂正）・個人情報保護シール　・ステッカー ※長期休暇前（ゴールデンウイーク・お盆・シルバーウイーク・年末年始）が主に繁忙期となります。 ■採用背景：品質管理部門立ち上げに伴う募集です " 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市東村1-11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金形態：月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,586円～275,862円＜月給＞ 227,586円～275,862円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみ観光株式会社

旅行・旅行代理業

愛媛県今治市上徳乙216-4

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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県／今治市】バスの運行管理◆地域密着型バス会社・土日休・残業20ｈ程・長期休暇あり・DX推進中

～地域の足となり観光・交通を支える地域密着型バス会社／年休105日・土日休（日＋第2・4土）・残業20ｈ程／社長の右腕として社内の働きやすさや働きがい向上の施策立案まで～ ■職務概要：旅行業および貸切バス業の営業や運行管理事務などの業務を担当いただきます。 ■ミッション：・運行管理業務を通して、社員とお客さまの安心安全を守る・社内の業務改善活動を通して、社員の働きやすさや働きがい向上を図る ■職務詳細：（1）運行管理業務・アルコール、点呼（玉川車庫にて実施。運行スケジュールによっては、早朝に対応することもあります）・スケジュール管理、社員の担当割当・車両トラブルや事故発生時の対応、車両管理、保険担当者との連携・法令順守対応（書類作成など） ※当社では自動点呼システムを夜間点呼時に導入しています。今後朝の点呼時にも導入することを検討しています。 ※基本的な勤務地は本社（上徳乙216番地4）ですが、点呼時には玉川車庫（玉川町別所甲134-3）に出向いていただくこととなります。毎日ではありませんが、バスの運航スケジュールに応じて対応いただきます。（本社と車庫が離れていることも課題の1つであり今後の改善事項となります）（2）業務改善活動（例：業務効率化、DX推進など） ※運行管理者、としてご活躍いただくだけでなく、社長の右腕として、社内の働きやすさや働きがい向上のための施策立案～実行にも関与いただくことを想定しております。 ■組織構成及び募集背景：運行管理業務は現在社長と会長が自らになっております（会長は関連会社のタクシー会社にて配車業務を担当）。社長が経営に専念するために運行管理業務をお任せできる方を新たにお迎えするための募集になります。 ■働き方：年間休日105日・土日休（日＋第2・4土）お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり残業20ｈ転勤なし ■同社について：同社は愛媛県今治市に本社を置く地域密着型の総合交通・旅行会社で、貸切バス（大型・中型・小型）、空港リムジン、タクシー事業、旅行企画・販売（グランピングなど）、整備事業などを手掛けています。安全・快適な移動と、顧客のニーズに合わせた観光プランを提供しており、SDGsにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県今治市上徳乙216-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞玉川車庫住所：愛媛県今治市玉川町別所甲134-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～435,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間制、固定残業時間24時間～40時間、固定残業代　31500 円～65000円、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムプラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

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設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【四国電力協力会社】【坂出】現場調整スタッフ※補助からスタート／完全未経験歓迎！／年休122日
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【#未経験OK #年休122日 #残業少なめ／社会に必要とされる景気に左右されにくい仕事で、スキルも収入もアップ！】 ■募集背景：工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事などの案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容：・顧客からの修理・更新相談の受付・現地確認、寸法確認、危険箇所や工事範囲の把握・工事手順の整理、必要人工・必要時間の見立て・部材の拾い出し、協力会社・職人の手配・朝礼、KY、作業指示、進捗確認、追加対応時の判断・写真整理、完了報告、簡易書類作成他 ※一度に全てお任せすることはございません。未経験の方は先輩社員の補助からスタートしていただきます。業務習得状況の様子を見ながら徐々にお任せする範囲を広げていくことを想定しております。 ■同社について 1.社会インフラを支える、圧倒的な誇りと「安定感」四国電力の発電プラント整備など、社会に不可欠なインフラを根底から支えるのが私たちの使命です。自分の手がけた仕事が、街のあかりや人々の生活を直接守っているという大きなやりがいと、確固たる基盤のもとで長く安心して働ける環境がここにあります。 2.「言われた通り」で終わらない。裁量と「自由な発想」インフラを守る仕事＝堅苦しい、というイメージを私たちは覆します。安全第一の厳格な環境だからこそ、現場での気づきや効率化への新しいアプローチが光ります。型にとらわれず、あなたらしい視点で「最適解」を導き出せる面白さを味わってください。 3.多角的な事業展開が生む、一生モノの「技術の掛け合わせ」企画・設計から製作、施工、点検・整備、そしてエレベーターメンテナンスまで、当社は幅広い事業を展開しています。ひとつの技術にとどまらず、異なる分野の知識と経験を吸収し「掛け合わせる」ことで、時代が変わっても求められ続ける真のエンジニアへと成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞坂出事業所住所：香川県坂出市番の州町2番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多度津事業所住所：香川県仲多度郡多度津町堀江四丁目396番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（年平均3～4か月程度、決算賞与は業績による）・昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出】プラント工事のフィールドエンジニア※補助からスタート／未経験歓迎／業績好調◎／年休122日

■募集背景：工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事など、日々さまざまな工事が発生します。こうした案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための募集です。 ■業務内容：お客様の現場（火力発電所などのプラントやメーカー工場）で組み立て・据え付ける業務をお任せします。基礎工事などは行わず、あくまで図面通りに「機械を設置・組立」することに特化した専門業務です。 ◇工場から出荷されたパーツを、現場で組み上げます。ボルト締めや位置調整が中心で、先輩とのチーム作業なので、未経験でも道具の使い方から覚えられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細：・工場内での部品の仮組み／出荷準備／現場への搬入・据付（レンチ等の工具使用）・機械のレベル調整／芯出し／ボルト固定／試運転の立会／メンテナンス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出事業所住所：香川県坂出市番の州町2番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（年平均3～4か月程度、決算賞与は業績による）・昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金井工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4

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設立 1956年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県多度津町】溶接工／夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり／未経験・第二新卒歓迎

～ベテラン社員直伝のノウハウを身に付けられます／終業後、工場内の設備を利用できます～ ■職務詳細：店舗、工場、ビルなどの鉄骨製品の溶接をお任せします。　造船、橋梁の鉄骨部品の溶接。図面に基づき仮組立／仮溶接された製品を本溶接します。建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを溶接します。　場合によっては地図に残る製品をあなたの手で溶接することができます。・厚さ９～３０ｍｍの鋼材を材質、板厚などを考慮し、高い強度を持たせるよう接合します。・溶接姿勢は下向きや横向きなど・作業は半自動溶接機で行います。 ■配属部署・組織構成：現在１名（50代）が在籍、他にも協力会社のスタッフが出入りしており、連携して業務を行っています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績：造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴・魅力：昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。　その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 282万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,830円～323,300円＜月給＞ 185,830円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び残業手当を含んでいます。・経験、スキル、年齢を考慮の上、年収を最終決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／多度津】組立工※未経験・第二新卒歓迎～夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり～

【魅力】・未経験から溶接技術を習得できるチャンス。先輩社員がしっかりサポートするので安心して技術を身につけられます。・溶接の資格取得を目指せる環境があり、キャリアアップが可能。・黙々と作業を進められる環境で、自分のペースで仕事ができます。・単独作業が中心なので、自分の技術や成果が明確に評価されます。 ■職務概要：住宅や工場、店舗、高層ビル建築等に用いる鉄骨等を製作している当社にて組立作業（仮組・仮溶接）をお任せします。 ■職務詳細：・鋼構造物製作…店舗・工場・ビルなどの鉄骨製品組立。造船・橋梁の鉄骨部品組立。　工場内にある工作機械や溶接機を使用して、図面に基づいてＨ鋼(断面がＨ字型の鋼材で土木・建築部材に使用)に鋼板を仮付けし、仮溶接にて組立を行います。　建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを組立ます。　地図に残る製品づくりに携わる事もあります。 ■配属部署・組織構成：現在３名が在籍（10代～40代）しています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績：造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴：昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。・未経験からプロフェッショナルへと成長しながら、地図に残る製品づくりに携われます。・同社は、昭和31年創業以来、鉄工、造船、橋梁など多岐にわたる鉄骨製品の加工技術とノウハウを蓄積してきました。・特別な資格や免許は必要ありません。2ヶ月の研修期間で、ゼロからしっかりと学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,830円～323,300円＜月給＞ 185,830円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業26時間分を含んでいます。・経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三好鉄工所

その他メーカー

香川県仲多度郡多度津町西港町16-10

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】製缶製造（管理職候補）※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※

■業務内容：・当社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像：以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています！・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■当社の特徴：三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。当社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、従業員一丸となって取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅：JR 予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）または20万円～100万円※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

高知県高知市布師田3976-3

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知県/高知市】配電盤の設計◇転勤なし／マイカー通勤可／電気インフラを支える！配電盤メーカー
- NEW
【インフラに貢献◎/昭和46年創業の長期経営◎/月平均残業25時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎】 ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。 ■職務内容：当社にて配電盤のシーケンス制御の回路設計業務をお任せします。 ■職務詳細：・上下水道施設や公共施設、工場向けの製品・発電所の配電盤設計、検査業務・部材選定や現地調査等・シーケンサソフト設計、ＰＬＣ構成図（主に三菱電機、オムロン製） ※出張頻度は年に2~3回程度となります。 ■組織構成：7名（男性6名、女性1名。30代～50代）が所属しています。 ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。 ■当社について：当社は配電盤・分電盤・制御盤などを一台一台オーダーメイドで製作しております。高低圧配電盤、制御盤、分電盤などを、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状、その他仕様について、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～340,000円＜月給＞ 221,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：3.67％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤無】法人営業（既存メイン）◇未経験歓迎◇電気インフラや暮らしを支える！配電盤メーカー
- NEW
～お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎～ ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容：・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務・積算、現地調査や打ち合わせ等・電話、メールの対応・書類作成等＜詳細＞・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します・最初の２～３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。・ノルマはございません。・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代～50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～255,000円＜月給＞ 180,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：4.9％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニコム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15

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設立 1984年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／香川・仲多度郡】油圧機器の法人営業※手厚いフォロー体制／年間休日115日／福利厚生充実

◆◇香川県内勤務／転勤なし／オーダーメイド製品の提案／充実した研修制度／船舶、食品、自動車など多分野で活躍／油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要：当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・顧客との仕様打ち合わせ・新規案件のマネジメント・既存顧客との打ち合わせ・設計、製作工程の調整・出張対応（1泊2日程度/月1～2回） ■サポート体制：入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制：営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分） ■昇給：有り（前年度実績なし） ■年収例：・30代（主任クラス）480万円・40代（課長クラス）580万円・50代（部長クラス）730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄和電機

設備管理・メンテナンス

高知県高知市北本町4-2-25

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設立 1967年
従業員数 23名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

【高知市/転勤無し】電気施工管理 ◆高知県内で業界上位の安定性／残業10時間程度／面接１回
- NEW
【官公庁からの受注が多く、高知県内では業界上位で安定◎／残業10時間前後／転勤無し／全員中途入社者／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務内容：高知県高知市に位置し、土木プラント工事の電気工事を中心に行っている当社にて、電気施工管理として従事いただきます。官公庁からの受注が多く、具体的には建築建物、道路照明、ポンプ場、水道、樋門ゲート、グランド照明等の電気工事を担当していただきます。 ※エリアは高知県内がメインとなります。 ※現場作業は無く、管理業務のみをご担当いただきます。 ※現場へは社用車（ライトバン他）を使用します。 ■組織構成：配属部署には7名が在籍しており、30代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：・当社は「親切・丁寧な施工」をモットーに、地域に密着した信頼できる企業を目指し、トンネルや道路照明などの電気工事を中心に行っております。・高い技術と信頼により、官公庁からの受注も多くいただいております。今後もみなさまが快適に過ごすことができるような環境づくりに努め、社員一人ひとりが地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北本町4-2-25 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 222万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：55,000円～161,000円＜月給＞ 185,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有(1月あたり3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：・運転手当6千円・職務手当44,000円～150,000円・資格手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡村文具

文具・事務機器関連（商社）

高知県高知市帯屋町2-2-22岡村ビル2F

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆経験者歓迎◆官公庁等と取引／安定した事業運営

～U・Iターン希望者歓迎／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容：オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細：オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■ポジションの特徴：現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■組織構成： 4名 ■当社の特徴：当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について：＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営◆転勤なし

～U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容：お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案・セキュリティ対策のサポート　など＜営業スタイル＞既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴：現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境：当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴：当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について：＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社弘恵土建

サブコン

香川県三豊市高瀬町上麻3681

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／三豊市】土木施工管理※入社後の資格取得者多数・支援制度充実／U・Iターン希望者歓迎／

～資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）～ ■業務内容当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級～1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。・2021年に設立40周年を迎えます。・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

岡林釣具株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

高知県高知市上町4-2-8

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【高知市／未経験歓迎】釣具の法人営業／地域密着型企業で既存顧客中心のルート営業・展示会運営も担当

【1935年創業・地域密着型の釣具卸／未経験歓迎・教育体制充実／安定した働き方とキャリアアップが可能な営業職です】 ■業務概要当社は高知県を中心に釣り具・レジャー用品の卸・小売事業を展開しています。本ポジションは、未経験からスタートできる卸営業職として、段階的な研修とOJTを経て既存取引先へのルート営業を中心に、業務の幅を広げていきます。自社倉庫での商品知識習得から、展示会運営のサポート、システムを活用したオンライン商談など、伝統と進化を兼ね備えた環境で営業力を身につけられます。 ■業務詳細・入社1ヶ月目は会社・部門の理解を深め、倉庫内で在庫管理やピッキング、発送業務を通じて商品知識を身につけます。・2～3ヶ月目は先輩営業に同行し、取引先への訪問やオンライン・電話での営業活動、注文受付、商品の発送手配、PCを使用した受注・在庫管理を実践的に学びます。・3ヶ月目以降は段階的に担当顧客を持ち、釣具店や量販店、商社、EC事業者などへのルート営業や提案活動を行います。・年2回の展示会運営やサポートも担当。顧客管理システムやオンライン商談を活用し、効率的な営業スタイルを推進します。 ■扱うサービス釣り具・レジャー用品の卸売、オリジナル商品や地域限定商品、イベント運営、情報発信など。 ■組織構成全社47名規模（契約・アルバイト・派遣含む）。営業未経験や異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力未経験から営業の基礎を学び、長く信頼関係を築く営業力と業界知識を身につけられます。地域貢献性が高く、働きやすい環境です。 ■教育体制 3ヶ月間のオンボーディングプログラムとメンター制度により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境月平均残業10時間、基本土日休み、年間休日112日。福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパスルート営業で経験を積み、将来的には新規開拓や企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の安定基盤と、デジタル化や新サービスの導入による成長性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与は年1回（前年実績1ヶ月分）、特別賞与を支給する場合あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～305,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 239,200円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／業種未経験歓迎】一般事務◆業務標準化・AI活用推進／釣具専門店／土日休／年休112日
- 締切間近
【高知県を中心に釣り具の卸・小売を展開／地域密着の専門店で管理部の業務効率化を推進する一般事務職】 ■業務概要当社管理部にて、一般事務業務全般と業務標準化・効率化プロジェクトの推進を担っていただきます。日々の基幹事務作業に加え、AI活用をはじめとした新しい業務プロセス導入にも積極的に携わり、現場業務の根幹を支えつつ組織全体の生産性向上に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細・単価入力や商品ランク登録といった基幹データ管理・商品マスタ登録やマニュアル作成など業務標準化の推進・現金処理補助や請求書・経費精算業務のサポート・管理部メンバー（経理・総務担当）のサブ担当として日常業務の支援・ChatGPT等のAIツールを活用した業務効率化の実践と定着・将来的な属人化解消を見据えた業務プロセスの見直しと改善提案・業務マニュアル化や標準化プロジェクトへの参画 ■扱うサービス当社が展開する卸売・小売・EC事業に関する基幹業務、社内システムやAIツールなど ■組織構成管理部は経理・総務担当を中心に少数精鋭で構成され、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力地域に根差した安定した企業で、AI活用や業務効率化の新しい取り組みに主体的に関われます。事務経験を活かしつつ、新たなスキル習得と成長が実感できる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を段階的に習得できます。AIツールの操作や業務標準化についても丁寧にサポートします。 ■就業環境週休2日制・年間休日112日。健康診断や各種社会保険完備。残業は所定時間を超えた場合は手当支給。職場は敷地内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス一般事務から管理部門の中心メンバーや業務改善リーダーなど、適性や意欲に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の地域密着型釣り具専門企業として、地元文化と新しい働き方の両立を目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸部住所：高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅：JR線／旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～285,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 219,200円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賞与あり（前年実績：1カ月/年）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イング

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/三豊市】精密板金部品の検査◆大手企業との取引多数/年休120日/残業20H程度/有給消化◎

【将来的には品質管理・品質保証業務を担当◎／精密板金加工を手掛ける企業／大手建設機械メーカーとも安定した取引を継続／単身用社宅あり◎】 ■職務内容：当社にて精密板金部品の検査業務担当としてご活躍いただきます。建設機械の精密板金部品（鉄・ステンレス）の検査業務をお任せします。 ■職務詳細：目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務、不良品発生時の原因の分析、再発防止に向けた対策、その他上記に付随する業務 ■職務の特徴：・検査業務全般：切断・曲げ・溶接などの工程を経て完成した精密部品等が図面通りに加工されているかをチェックする仕事です。工場の製造工程や材料のチェックをして、仕様書通りに製造されているかを確認します。・20kg未満の製品は手作業、ものによっては設備を使用した画像照合などによって作業を行っていきます。・将来的には品質管理・品質保証業務を担当し、工程全般の改善や取引先との折衝を通して品質向上の施策を実施いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成：検査担当4名体制です。年齢構成は20代/1名、30代/1名、40代/2名です。チームで協業しながら役割分担をしていただきます。 ■入社後：先輩社員がしっかりとOJTで指導・フォローを行います。 ■働き方：・月平均残業時間：20H程度・夜勤：なし・出張：基本なし・転勤：当面無し・年間休日数：120日 ※計画生産を前提としているため、有給休暇の取得が取りやすく、平均14日程度消化しております！ ■魅力・特徴： ◎長年の実績と信頼を背景に、最新設備を導入した加工能力大手企業を中心に業績は安定しており、業務量も増加傾向にあります。 ◎全社で働き方を改善していこうという動きから、2025年2月から年間休日120日、勤怠システムの刷新等社員を大切にしたいという思いがあります。 ■当社について：当社は、精密板金加工に必要な知識と経験を持つ職人を育成しながら、最新設備も積極的に導入。職人の技とテクノロジーを融合させ、高品質・短納期・小ロット対応を実現しています。さらに、生産管理システムや板金ネットワークシステムを活用し、加工情報を一元管理。事務所と現場の無駄を省き、生産性向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下麻1064-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新創

サブコン

高知県高知市仁井田1631-8

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設立 1965年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知市】建築施工管理 ◆転勤なし／年間休日125日／面接１回／業績安定・経営基盤◎

■業務内容：建築施工管理技術者の業務をお任せいたします。 1級建築施工管理技士として、建築工事における施工管理業務全般をお任せします。地域の暮らしや社会基盤を支える建築物づくりを通じて、確かな品質と安全を現場で形にしていく仕事です。 ■具体的には：公共施設、商業施設、事務所、住宅などの建築工事を対象に、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行っていただきます。協力会社や設計・発注者等の関係者と調整・連携しながら、工事全体を円滑に進め、計画どおりの完成を目指していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。・これまで培ってきた実績や技術力に加え「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円～19,000円固定残業手当/月：22,640円～31,760円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,640円～285,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】土木施工管理 ◆転勤なし／年間休日125日／面接１回／業績安定・経営基盤◎

■業務内容：道路・橋梁など地域インフラを担う土木施工管理職 ■具体的には：公共工事を中心に、道路・橋梁・港湾工事の施工管理を担当。工程・品質・安全・原価の各管理、発注者との打合せ、協力会社への指示調整、書類作成など現場運営全般を行います。ICTも活用し効率化を図ります。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1965年の創業以来、融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと土木・建築の分野を基軸に社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切に取り組んできました。・これまで培ってきた実績や技術力に加え「融和」と「調和」の精神をもって多様化する社会課題や地域のニーズに応え、より一層、地域社会に貢献できる企業組織を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市仁井田1631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円～19,000円固定残業手当/月：22,640円～31,760円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,640円～285,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅田組

サブコン

愛媛県宇和島市寄松甲154

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設立 1964年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／愛媛】建築施工管理（現場監督）※官公庁向け案件多数／年間休日115日／残業平均10H
- NEW
■概要：土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ：入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴：・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／愛媛】土木施工管理（現場監督）※週休2日制／転勤なし／残業平均10H／官公庁向け案件
- NEW
■概要：土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ：入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴：・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山支店住所：愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岸之上工務店

ゼネコン

高知県高知市西秦泉寺435-1

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設立 1955年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【高知市】建設現場の調整・管理担当◆建築施工管理～高知県内施工実績NO１～

■職務概要：高知市中央消防署、テレビ高知など様々な施工を手掛け、県内施工実績ナンバーワンを誇る当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：・工程管理、写真管理、安全管理・工事計画、搬入表作成や予算の計上　等・資材調達、積算、資金調整 ■施工実績：・教育・公共施設高知市中央消防署、林業学校（CLT）、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど・金融機関・オフィステレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など・医療・福祉施設快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など・商業施設エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館などその他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■組織構成：社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍しています！ 20代以下：18名 30代　　：4名 40代　　：9名 50代　　：11名 60代　　：4名 ■当社の特徴/魅力：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また当社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,500円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】経営幹部候補（建築技術部門）※売上100億／自己資本比率60％超／県内施工実績NO1企業

～長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方向けの求人です～ ■業務ミッション：当社の経営幹部候補として、建築技術部全体の管理業務／リーダーシップマネジメントに期待されています。【ポスト：部長～副部長クラス】 ■業務内容：建築技術部長候補として、積算や入札金額の検討・取り纏め、資材調達・契約金額の調整（協力業者との折衝）、現場管理業務の統括（人選・安全面・資金面・スケジュール調整）、建築技術部門のメンバーに対する技術指導などをお任せします。 ※現在の主担当者がまもなく定年を迎えるにあたり、安全管理面（現場安全衛生・パトロールなど）　の強化や周囲への注意喚起徹底など重要なミッションを担って頂きます。 ■入社後にお任せしたいこと：実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。当社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口（パイプ役）として各種調整業務などで手腕を発揮しています。 ※これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。 ※今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント（社員育成）などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。 ■組織構成：現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。※建築技術部門（技術者47名うち1級有資格者27名） ■当社の特徴/魅力：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また当社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績や実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／袋井市】配車事務・配送管理※トラック乗務経験者募集！／転勤無し／賞与2回／資格取得制度あり

■業務内容：配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応・荷物に適した車輌の手配・配送乗務員への配車指示　など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成：現在男性1名が担っています。 ■入社後：教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景：昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント：全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について：当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中建設

ゼネコン

香川県三豊市高瀬町比地1389-1

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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎／1961年創業の地域を支えるゼネコン／U・Iターン歓迎
- 締切間近
～住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる／創業60年の地場に根付く老舗企業～ ■職務概要：香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。・受注後は、設計や工務となり、着工～品質・工期等の管理～引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について：・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。・当社の売上割合は、住宅40～50％、非住宅50～60％で、年間の住宅着工15棟前後となります。・1組の顧客に対して、入口～出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成：設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力：・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅：JR線／比地大駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（年2回） ■モデル年収：・未経験入社者：350万円～・意匠設計経験者：500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1976年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

◆急募【香川県】資材調達◆未経験歓迎◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし◆福利厚生充実◎

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の製作に要する部品の見積りや、部品発注・検品等、資材調達業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細：資材調達業務全般・産業用特殊車両の製作に要する部品の見積り（自社主力商品）・部品の発注・納品・納期管理・外注先工場への生産指示・進捗管理 ※仕入先から自社設計にマッチする部品等を仕入する仕事です。国内外の外注先・仕入先を数多く抱えております。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応します。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細：・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品）・目視での外観検査・手動測定器や機械を用いた測定業務・不良品発生時の原因の分析・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成：品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五星

建設コンサルタント

香川県三豊市高瀬町下勝間670-1

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設立 1965年
従業員数 163名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【香川県／三豊市】建設コンサルタント◆年間休日124日（土日祝）◆えるぼし認定3段階目で働き方◎

◆◇建設コンサルタントで働き方を変えたい人へ！社会インフラ設計/道路・橋・河川・港湾/測量業務・GISデータ解析/ 年間休日124日/平均残業25時間/ノー残業デーあり/AI活用で業務効率化◇◆ ■働く環境・ワークライフバランス（年間休日124日（土日祝）、平均残業25時間）・AI活用による業務効率化（IT部署による、AIの導入が進んでいる）・時短の取り組み（毎週水曜日に「ノー残業デー」の実施や、複数のプロジェクト・業務を全体最適の観点から管理する「CCPM」の導入）・技術者育成（社外講師を招いての講習会や社内勉強会、公的資格奨励金制度など）・充実した福利厚生（「まる得ランチ」による食事補助、年3回の部署親睦会の費用補助） ■業務内容：当社の技術職（土木・建築）として、官公庁からの依頼を受けて各種社会インフラの設計を行っていただきます。・社会インフラ設計：道路、橋、河川、港湾などの設計を行います。都市計画にも携わり、社会の基盤を支える重要な業務です。・測量業務：測量やGIS（空間情報システム）を使用したデータ収集と解析を行います。現場確認や顧客との打ち合わせもあります。・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の管理を行います。効率的なプロジェクト進行をサポートします。 ※一つの案件に関わる期間は約１年くらいです。受注案件にもよりますが、1名あたり1～6件を担当しています。 ■組織構成：技術部：約60名測量を行うサーベイ部：約25名 GISを扱う空間情報部：約15名 ■魅力：研修制度の充実：資格取得支援、技術研修、国内研修などを通じて、スキルアップが図れます。賞与制度：会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。働きやすい環境：えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内（繁忙期でも80時間以上は不可）で、働きやすい環境です。業務の偏りを防ぐための毎週の工程会議も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間670-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,800円～471,100円固定残業手当/月：40,800円～87,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,600円～558,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績・評価に基づき決定） ■賞与：年2回（平均4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建設コンサルタント※主任候補◆年間休日124日（土日祝）◆えるぼし認定3段階目で働き方◎

◆◇建設コンサルタントで働き方を変えたい人へ！社会インフラ設計/道路・橋・河川・港湾/測量業務・GISデータ解析/ 年間休日124日/平均残業25時間/ノー残業デーあり/AI活用で業務効率化◇◆ ■働く環境・ワークライフバランス（年間休日124日（土日祝）、平均残業25時間）・AI活用による業務効率化（IT部署による、AIの導入が進んでいる）・時短の取り組み（毎週水曜日に「ノー残業デー」の実施や、複数のプロジェクト・業務を全体最適の観点から管理する「CCPM」の導入）・技術者育成（社外講師を招いての講習会や社内勉強会、公的資格奨励金制度など）・充実した福利厚生（「まる得ランチ」による食事補助、年3回の部署親睦会の費用補助） ■業務内容：当社の技術職（土木・建築）として、官公庁からの依頼を受けて各種社会インフラの設計を行っていただきます。・社会インフラ設計：道路、橋、河川、港湾などの設計を行います。都市計画にも携わり、社会の基盤を支える重要な業務です。・測量業務：測量やGIS（空間情報システム）を使用したデータ収集と解析を行います。現場確認や顧客との打ち合わせもあります。・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の管理を行います。効率的なプロジェクト進行をサポートします。 ※一つの案件に関わる期間は約１年くらいです。受注案件にもよりますが、1名あたり1～6件を担当しています。 ■組織構成：技術部：約60名測量を行うサーベイ部：約25名 GISを扱う空間情報部：約15名 ■魅力：研修制度の充実：資格取得支援、技術研修、国内研修などを通じて、スキルアップが図れます。賞与制度：会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。働きやすい環境：えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内（繁忙期でも80時間以上は不可）で、働きやすい環境です。業務の偏りを防ぐための毎週の工程会議も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社（新社屋）住所：大阪府大阪市東成区中道3丁目11番9号明幸ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,800円～471,100円固定残業手当/月：40,800円～87,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,600円～558,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績・評価に基づき決定） ■賞与：年2回（平均4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

高知県高知市下島町71

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設立 1961年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全6件

【蓮田※転勤無】フォークリフト作業スタッフ◇正社員・夜勤無・基本土日祝休・年休120日

～正社員・日勤のみ／マイカー通勤可(無料駐車場あり)／年間休日120日／資格・経験を活かして働きたい方におススメ／明治創業の老舗メーカー～＝＝求人のポイント＝＝【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。【2】ティシュ・トイレットペーパー製品の出荷作業に携わり、生活に欠かせないものづくりの現場をを守る重要ポジションです。【3】安全かつ正確な操作で生産を支えるやりがいがあり、経験を積むほど技術が身につく専門性の高い仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要：製紙工場内でフォークリフトを使用し、原料や完成品の運搬作業を行います。パルプなどの原材料の供給、製品の搬送・保管、構内物流作業などを担当していただきます。安全確認を徹底しながら、製造工程を支える重要な役割を担う仕事です。 ■業務詳細： ◇フォークリフトを使用した原料(パルプ等)や資材の運搬作業 ◇製造ラインへの原材料の供給・搬送作業 ◇完成した紙製品の移動・積み込み作業 ◇工場内の決められた場所への荷物の運搬 ◇入出庫作業 ◇作業場の整理整頓、安全確認 ■業務の魅力：フォークリフト資格や経験を活かしながら、紙づくりを支える重要な役割を担う仕事です。原料や製品を安全かつ正確に運搬することで、製造工程を支え、ものづくりのやりがいを実感できます。経験を積むことで操作技術や現場での対応力が身につき、専門スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。 ■働く環境 ◎工場内でのチーム作業が中心です。周囲と声を掛け合いながら進めるため、現場での連携や報連相がしやすい環境です。 ◎先輩社員の丁寧な指導のもと、基本的な作業から徐々に覚えていただきます。 ◎年間休日120日で基本土日祝休み、日勤固定で生活リズムを整えやすい環境です。 ■主な製品／技術： ◎保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。 ◎水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。 ◎抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞河野製紙（株）埼玉工場住所：埼玉県蓮田市井沼381 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 313万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,032円～214,328円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 206,032円～224,328円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収には、月20時間分の時間外手当が含まれております。 ■固定手当：精皆勤手当10,000円 ■給与改定：年1回　昇給率 1時間あたり 3.00％～3.00％(前年度実績) ■賞与：年2回　賞与月数計1.50ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蓮田※転勤無】クレーン資格◎パルプ原料の投入作業スタッフ/未経験◎サポート体制◎/基本土日祝休

正社員／基本土日祝休・年間休日120日／クレーンの資格を活かして働きたい方におススメ／明治創業の老舗メーカー＝＝求人のポイント＝＝【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。【2】ティシュ・トイレットペーパー原紙を製造する業務に携わり、生活に欠かせない“やわらかさ・心地よさ”を支える重要なポジションです。【3】生活に不可欠な製品を自らの手で生み出す誇りと、安定した企業で長くキャリアを築ける安心感が魅力です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要埼玉工場にて、紙づくりに欠かせないパルプ原料を製造設備へ投入する業務をお任せします。手に職をつけたい方や、現場で体を動かしながら安定して働きたい方に適したポジションです。応募にはクレーン操縦の資格が必須となります。以下のいずれかの時間帯での直固定勤務です。※交代勤務ではありません（1）6:00～14:00　（2）14:00～22:00　（3）22:00～翌6:00 ◎ご希望や適性を考慮して配属を決定します。 ■主な仕事内容 ◇小型クレーンを使用したパルプ原料の受入・投入作業 ◇製造設備への原料投入 ◇投入量や品種の確認 ◇設備の簡単な点検・清掃 ◇作業エリアの整理整頓・安全確認 ■業務の魅力：紙づくりの第一工程を担う重要な仕事です。パルプ投入作業を通じて製品の品質を支え、ものづくりのやりがいを実感できます。未経験の方でも丁寧な教育体制があり、製造技術や安全作業の知識を身につけながら成長できます。 ■働く環境： ◎工場内でのチーム作業が中心です。周囲と声を掛け合いながら進めるため、現場での連携や報連相がしやすい環境です。 ◎先輩社員の丁寧な指導のもと、基本的な作業から徐々に覚えていただきます。 ◎年間休日120日で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ■主な製品／技術： ◎保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。 ◎水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。 ◎抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞河野製紙（株）埼玉工場住所：埼玉県蓮田市井沼381 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 283万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,864円～214,329円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,864円～224,329円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※年収には、月10時間分の時間外手当と深夜手当が含まれています ■固定手当：精皆勤手当10,000円 ■給与改定：年1回　昇給率 1時間あたり 3.00％～3.00％(前年度実績) ■賞与：年2回　賞与月数計1.50ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国トライ

建設コンサルタント

高知県高知市南川添17-21

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】地質コンサルタント ◆I・Uターン歓迎／社会貢献度の高い公共事業／面接１回

■業務内容国土交通省や高知県・県内市町村からの案件を中心に、社会貢献性の高い公共事業に携わることができます。具体的には下記を行っていただきます。・道路や橋梁、トンネルなどの土木構造物の建設前に、地盤の強度や安全性を確かめるための調査・試験・データ解析・中山間地や平野部、時には海上での調査も行います・地盤調査から得られた情報(ボーリングコア・原位置試験データ)を解析することで、データを読み解きながら専門性を高めていきます ※ボーリング作業は社内工事部が担当します ■組織構成調査・コンサルタント部門は、20代から70代まで幅広い年齢層の10名で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした風土です。有資格者も在籍しており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 ■入社後の流れ即戦力としてのご活躍を期待しております。簡単な業務フローの説明の後、すぐに現場をお任せいたします。初めての業務でも安心して取り組めるよう、サポート体制が整っています。 ■企業の魅力当社は災害時にも迅速に対応できる体制を整えており、災害の原因を調査することで社会貢献度の高い仕事に従事できます。また、自社でボーリング調査から解析まで一貫して行うことができるため、調査から工事までの全工程を経験できます。キャリアパスとして管理職へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市南川添17-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヘイ

リフォーム・内装・インテリア

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【高知市】サッシ・住宅建材のルート営業◇ノルマ無／基本土日祝休み
- 締切間近
【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】 ■業務内容：サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6-8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：その他（隣接倉庫に喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワーコムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

高知県高知市萩町1-6-47

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設立 1964年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／久喜市】土木施工管理／年休124日／基本定時退社／転勤無◆直行直帰可◎東京電力PGの請負工事

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景：・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細：・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。＜土木施工管理＞　鉄塔基礎工事・機器取付基礎工事・ダム本体工事・河川工事・道路工事・土質改良工事・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■取引先：東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署：・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力：・定時退社を基本としており、完全週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業(産前6週、産後8周)、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（5,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／久喜市】電気施工管理／年休124日／基本定時退社／転勤無◆直行直帰可◎東京電力PGの請負工事

～生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり～ ■採用背景・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を募集いたします。・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。＜電気施工管理＞・送電部門鉄塔基礎工事・鉄塔組立解体工事・電線張替工事・変電部門変電所および発電所内機器取替・ケーブル布設・機器取付基礎工事具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半～2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■施工実績東京電力PGの請負工事　等 ■取引先東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング等 ■配属部署関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております。 ■特徴・魅力・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2017-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢・経歴等を考慮し決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～420,000円その他固定手当/月：13,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（5,000円～40,000円）、現場代理人・技術員等手当（5,000円～30,000円）、資格手当（3,000円～10,000円）昇給：年1回※前年度実績による賞与：年2回※前年度実績による ※賞与は入社時期によって金額が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレビ高知

放送・新聞・出版

高知県高知市北本町3-4-27

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設立 1969年
従業員数 93名
平均年齢 39.9歳

求人情報全1件

記者・ディレクター／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回

【具体的には】 ━━━ ★「記者」「ディレクター」の垣根なく、取材や番組演出など幅広い業務に携わることができます！＜記者業務＞行政・警察・地域の出来事を取材し、関係者へのインタビューやニュース原稿の作成、放送用VTRの企画・制作を行います。デジタルニュースサイト「NEWS DIG」への記事執筆にも携わり、カメラマンとともに県内各地を訪れ、地域の情報を発信する仕事です。＜ディレクター業務＞夕方ワイド番組「からふる」をはじめとする自社制作番組の企画立案から演出、編集、生放送の進行管理まで、番組制作全般に携わります。放送内容の調整やスタッフとの連携を行いながら、中継や特別番組の制作にも取り組み、視聴者に届く番組づくりを担います。【これまで手がけてきた番組・企画】 ━━━ ◎ニュースワイド「からふる」 ◎サッカーやよさこい祭りなどの中継 ◎防災啓発特別番組「つなぐ、つながる」 ◎全国ネット番組「THE TIME,」「Nスタ」などの中継・企画など【入社後の流れ】 ━━━ 未経験の方は、まずは短尺ニュースVTRの制作など、基本的な取材・編集業務からスタート！段階的に報道・番組制作のスキルを身につけていけます。 ▼まずは警察関連の取材を経験し、取材の基本やニュース制作の流れを学びます。 ▼1分程度のニュースVTR制作からスタート。桜の開花や学校行事など、地域の身近な話題の取材・制作を通じて経験を積みます。 ▼経験を重ねながら、企画性の高いニュースや番組制作にも挑戦し、担当できる業務の幅を広げていきます。

【高知市／転勤なし／マイカー通勤OK】高知県高知市北本町3-4-27 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※将来的に部署異動の可能性があり、その場合は勤務地変更（東京・大阪など）を伴う場合があります。その際は本人の希望や適性を確認した上で決定します。

■月給22万4000円～（一律手当含む） ※上記金額には、以下の一律手当を含みます。・住宅手当：月2万500円・通勤手当：月8800円・厚生補助手当：月4700円【月収例】・月収28万900円（30歳／扶養配偶者あり）・月収33万8000円（35歳／配偶者・子1人）・月収40万2000円（40歳／配偶者・子2人）

株式会社イナダ

自動車部品メーカー

香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三豊市／未経験歓迎】製造事務◆転勤無×残業月15h／創業100年超×取引先3千社超の安定メーカー

◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ■ここが魅力！：・創業100年以上、全国約3,000社との取引実績を誇る安定メーカー・製造現場を支える事務職として、幅広い業務経験を積むことが可能・未経験歓迎。地元で腰を据えて働きたい方やブランクのある方も歓迎 ■業務内容：製造部門を支える製造事務として、各種伝票や書類作成、データ入力、納期管理などの事務業務をご担当いただきます。ものづくり現場と連携しながら、生産活動が円滑に進むようサポートするポジションです。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。 ■業務詳細：日常的な業務・製造に関する伝票や各種書類の作成・作業指示書の作成および発行・生産数や在庫データの入力・管理・納期確認および進捗管理・電話応対、来客対応・経費処理など事業部運営に関する事務業務・製造部門との社内連携業務その他・各種データ管理および資料作成・社内システムへの入力作業・庶務業務全般 ■組織構成：現在、同業務を担当している社員が在籍しており、OJT形式で丁寧に業務を引き継ぎます。 ■魅力：・ものづくりを支える重要な事務ポジション・製造現場と関わりながら幅広い事務スキルが身につく・未経験から製造事務へチャレンジ可能・残業月15時間以内でプライベートとの両立がしやすい・時短勤務の相談も可能・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望：創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～300,000円＜月給＞ 187,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績100,603円、最大25,000円） ■賞与：賞与：年2回（過去実績210,000～1,460,000円）※入社初年度は年20万円程度ですが2年目以降は基本給1～5か月分の支給をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市／転勤無】セールスエンジニア◆農機・バッテリーなど／既存顧客中心／残業月5h／創業100年超
- 締切間近
【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3,000社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし／社員を大切にする企業です】 ■業務の特徴：当ポジションは、単なる営業職ではなく、お客様への提案から受発注、納品フォローまでを一貫して担当する「セールスエンジニア」としてご活躍いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品提案を行うだけでなく、受注後の出荷手配や納品対応まで幅広く携わっていただきます。＜営業・提案業務＞・農機、バッテリー、リフトなど自社ブランド製品の提案・顧客ニーズのヒアリング・製品仕様や導入方法の説明・新規顧客および既存顧客への営業活動・展示会や顧客訪問による情報収集＜受発注・営業事務業務＞・受注受付・見積書、納品書の作成・製品の出荷手配・納期管理および顧客との調整・営業資料やカタログの発送・PCを活用した各種データ入力、管理業務＜物流・出荷サポート業務＞・製品の梱包、出荷作業・社内製造部門との納期調整・納品までの進捗管理 ■業務の特徴：・営業エリアは中四国・九州を中心とした西日本エリア・社用車を使用して営業活動を行います・宿泊を伴う出張が発生する場合があります・Word、Excelを使用した事務業務があります創業100年以上の歴史の中で築いてきた顧客基盤により、取引先は北海道から九州まで全国に広がっています。また、自社の農機・バッテリー製品だけでなく、リフトや浄水装置、OEM製品など幅広い商材を提案できるため、お客様ごとの課題に応じた提案力を身につけることができます。 ■育成体制：入社後は先輩社員への同行を通じて、商品知識や営業方法を習得していただきます。新商品のオンラインセミナーや外部研修への参加機会もあり、業界未経験の方でも着実に知識を身につけられる環境です。 ■当社の特徴：当社は、オリジナル製品からOEM製品まで多品種少量生産に対応し、自社開発の生産管理システムにより高品質・安定供給を実現しています。ISO9001認証取得工場のもと、最新設備と高度な技術力を活かし、お客様から高い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） <モデル年収> ◎入社3年目／一般社員：年収390万円 ◎入社7年目／リーダー：年収520万円 ◎入社12年目／チーフ・工場長：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市豊中町上高野4158-1

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【香川／三豊】紙加工設備の電気設計※打合せ・設計・配線◇転勤無／残業5H／土日祝休

～衛生用品や家庭製造用設備で高いシェア／残業月平均5時間／オーダーメイド製品でやりがい◎／業界大手と取引し安定性◎～ ■業務内容（やりがい）： ◇お客様からご要望を頂いた製品の仕様を元に、紙加工機、生産機械に関する、制御ソフト作成や電気設計担当します。 ※多様な紙加工機の機械制御のソフト製作等をお任せします ※最初は先輩社員がフォローします。 ◇当社はオーダーメイド機械を出がけており、常に新しい機械を担当するやりがいがあります。 ◇お客様や設計と打合せ後から設計、配線盤の組立などの幅広く担当します。 ■製品サイクル： ◇期間／1つの機械に対し、3ヶ月設計、2～3ヶ月組立です。 ※3ヶ月に1機程度のペースで出荷しています。 ■お休みについて：有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： ◇衛生用品の機械製造の技術力やノウハウを活かし、紙おむつ・ナプキン等の機械の製造販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。 ◇衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／三豊】衛生用品製造機械の機械設計※仕様検討・設計・評価◇転勤無／土日休／年休125日

＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要：衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討・顧客の要望に応じた設計業務・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成：現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土：今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み土日祝日休み　年間休日125日 ■当社の特徴：衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線線／比地大駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回過去実績2～12ヶ月（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗之浦ドック

造船・重工業

愛媛県八幡浜市栗野浦365

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設立 -
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛媛/八幡浜市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し

■職務内容：・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界：・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境：・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡浜工場住所：愛媛県八幡浜市栗野浦365 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し

■職務内容：・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界：・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境：・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島工場住所：愛媛県宇和島市弁天町2-1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。