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[所在地]中国･四国　

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    34ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,923 社中 1,651〜1,700 社を表示

    山本鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県さぬき市志度5416
    • 設立 1969年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／愛媛・今治市】鋼材のルート営業／既存メイン＜年休120日／異業種出身者が多数在籍◎＞
      【長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／自分の仕事が目に見えるやりがい◎】 ■業務内容： ★造船会社・ゼネコン・鉄工所等への鋼材営業をお任せします。 ・既存取引先中心に顧客(80社程/1人)と長期的な関係を構築していきます ・建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の値段/納期/加工等について折衝していただきます。 ■当求人の特長： ★営業未経験者、異業者出身者も歓迎、業界や鋼材に関する知識は一切不問です！ ★顧客は造船会社やゼネコンの資材購買部門、中小企業のオーナー経営者等鋼材の知識は顧客の方が詳しい場合も多い為、4～5年で一人前を目途にじっくり育成していきます ★先輩社員のほとんどが他業種経験者で鋼材に関する知識は入社後に習得しています。業務内容は一から指導します！ ■求める人物像： 学習意欲の高い方／フットワークが良い方／お客様の立場に立った考えや行動が出来る方 ■入社後の流れ： (1) 入社後1ヶ月程度…倉庫業務(鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを学んでいただきます) (2) その後3ヶ月程度…営業事務(伝票や見積作成しながら、業界知識を習得していただきます) (3) 半年程度…営業-先輩社員との同行中心-(営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継いでいきます) ■業務の特徴： 当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられる業務です。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多様な顧客ニーズに対応する事で顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間30分/月～18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】鋼材のルート営業◆長期の充実した育成で着実にスキルUP／年休120日／安定性◎
      • 締切間近
      ルート営業◎／長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を提案／自分の仕事が目に見えるやりがい◎～ ■業務内容： ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4～5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ＜一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください＞ （1）入社後1ヶ月程度／倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 （2）その後3ヶ月程度／営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 （3）1年程度／営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴： ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成： 営業担当は全社で19名在籍しています。 ※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5416 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）（業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛媛地質調査株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市空港通3-5-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】地質調査 ◆実務未経験OK／RCCMなどの資格所持者歓迎／UIターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 当社の地質調査技術者として、調査業務や管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・計画書作成、調査提案 ・協力業者の手配 ・現場の工程管理や安全管理 ・報告書作成 官民割合：公共：約8割（受注先：愛媛県、松山市）、民間：約2割 愛媛県内の調査がメインのため、出張はほぼありません。 ■当社でできること： ・地質調査・地下水調査 ・ボーリング調査・サンプリング・サウンディング ・室内土質試験・物理探査・検層 ・現場密度試験・載荷試験 ・地すべり調査・解析 ・水質調査・さく井工事　など ■組織構成： 当社の従業員数は7名（役員2名含む）となります。内訳は管理技術者1名、担当技術者1名、現場担当1名、営業1名、事務1名です。 ＜有資格者（重複あり）＞ 技術士：1名、技術士補：1名、RCCM：2名、地すべり防止工事士：2名、地質調査技士：3名、二級土木施工管理技士：2名、測量士補：1名 ■当社の特徴/魅力： ・地質学的にも興味深い地域であり、この地域ならではの魅力もあります。 ・現在、代替わりの時期に入っています。そのため、若返りを図りながら、DX化などの効率化も進めていきたいと考えています。 ・新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。また、融通が利きやすく、可能な限りやりたいことを実現することができます。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市空港通3-5-16 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：88,500円～155,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有※業績による ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シコク

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【さぬき市／未経験歓迎】福祉用具のルート営業◆3か月研修でイチから学べる／増収増益の安定企業／転勤無
      • NEW
      ～社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！／5年連続増収増益／基本土日祝休・残業20ｈ～ ■採用背景： 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。 大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容： 自社開発の介護福祉用具（手すり・スロープ等）を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。 ＜具体的には＞ ・製品の特徴や活用方法の情報提供 ・卸会社やケアマネジャー等への訪問 ・展示会の企画運営　等 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ※日帰りや1泊程度の出張があります ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には4～5名（20～40代）の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境で異業種出身者も安心してスタートできます！ ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。 その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知一宮／未経験歓迎】福祉用具のルート営業◆3か月研修でイチから学べる／増収増益の安定企業／転勤無
      ～社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！／5年連続増収増益／基本土日祝休・残業20ｈ～ ■採用背景： 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。 大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容： 自社開発の介護福祉用具（手すり・スロープ等）を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。 ＜具体的には＞ ・製品の特徴や活用方法の情報提供 ・卸会社やケアマネジャー等への訪問 ・展示会の企画運営　等 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 支店対応エリアは東海エリアで、担当エリアは要相談です。 ※日帰りや1泊程度の出張があります ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には4～5名（20～40代）の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。異業種出身者も安心してスタートできます！ ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。 その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県一宮市三条字田畑32-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道尾西線／開明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスサービス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県東かがわ市小磯449-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】建築工事のトータルプランナー又はタイニーハウス営業・制作・販売スタッフ
      未経験者/第2新卒者歓迎/東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■業務内容： ・資材の運搬や片付け、道具の準備や基本的な使い方 ・現場作業のサポート ・図面の確認や写真撮影（記録業務） ・現場が安全に進められる業務のサポート 上記のような建築の基礎となることを覚えていただいた後、トータルプランナーや他の部門について経験いただき、ステップアップしながら将来の道を決めていただいたらと考えています。また具体的にものつくりが好きな方は制作スタッフにもチャレンジできますので未経験のかたでも安心して始められます。 ■就業環境： 従業員10名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性5名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 一般戸建て住宅の新築・リフォームと事務所建築・社寺等の工事をメインに行っています。当社は平均年齢が若く、かつ社員の内女性が5人在籍しそれぞれの部門で活躍している建築会社しては珍しい会社です。また平均年齢が若いからこそすぐ仲間に相談できる職場環境にあります。また新たに展示場をOPENさせタイニーハウスの制作・販売等も開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：380万(35歳/入社1年目/未経験者)　5年後450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】建築工事のトータルプランナー又はタイニーハウス含む営業・制作・販売スタッフ
      東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■業務内容： 建築現場のトータルプランナーや現場をまとめる仕事（施工管理）を行いながら問合わせに対する営業対応をお願いします。（自らの営業はしません）尚それらが慣れてきたらステップアップとしてタイニーハウス含む企画営業・制作・販売スタッフにもチャレンジできます。 ■就業環境： 従業員10名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性5名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 一般戸建て住宅の新築・リフォームと事務所建築・社寺等の工事をメインに行っています。当社は平均年齢が若く、かつ社員の内女性が5人在籍しそれぞれの部門で活躍している建築会社しては珍しい会社です。また平均年齢が若いからこそすぐ仲間に相談できる職場環境にあります。また新たに展示場をOPENさせタイニーハウスの制作・販売等も開始しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収:490万(35歳/入社1年目/経験者)　5年後550万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車ディーラー
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【松山市/整備士資格をお持ちの方】整備マネージャー◆フィアット・アルファロメオ・ジープ・アバルト
      【主な職務内容】 （1）お客様対応 ・店頭の第一線でニーズをヒアリングし、最適なアドバイスを行います 。 （2）サービス采配 ・メンテナンスや修理の受付 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への的確な指示出し 。 （3）連携業務 ・見積書の作成 ・車両購入希望のお客様を営業担当へ繋ぐ架け橋としての業務 ■輸入車4ブランドを擁する、愛媛のトップディーラーで新たなキャリアを。 お客様の初期対応から整備スケジュールの策定、現場への指示出しまでを一手に担うサービス部門の指揮官・監督という非常に重要な役割です 。 ■多種多様なブランドに触れる楽しさ 「フィアット」「アバルト」「ジープ」「アルファロメオ」といった、世界的に個性豊かなブランドを扱います 。車種ごとの独自のコンセプトや魅力に触れられるため、車好きには飽きのこない環境です 。 ■セカンドキャリアを全力応援 「整備士の経験はあるが、体力的に現場を続けるのが難しくなってきた」という方や、「国産ディーラーでのノウハウを活かしてステップアップしたい」という方を歓迎します 。 実際の整備作業は別部署が担当するため、これまでの知識を「司令塔」としてのスキルに転換し、長く活躍いただけます 。 ■富裕層からファミリー層まで幅広い接客 アルファロメオやジープなどのブランドを通じて、富裕層からアクティブなファミリー層まで、地域のお客様との深い信頼関係を築けるやりがいがあります 。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～241,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：25,959円～59,358円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,959円～450,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…マネージャー手当 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】未経験歓迎／自動車整備士（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の輸入自動車の修理、整備、点検や引き取り、納車業務に携っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■整備メンバー： 現状5名、年齢は20~55歳まで幅広い方が活躍。中途入社者もおり、前職では国産車メーカーにて整備士として活躍、松山にUターンしたいため同社を選んだというメンバーもおります。 ■職務魅力： ・様々なブランド、車種を取り扱える楽しさがありますので飽きがこない点は魅力です。 ・できる限り自社内で修理するようにしておりますが、部品はアッセンブリで交換できるなど効率化も進んでおります。 ・各ブランドで豊富な研修制度もあります。愛知県などにて、３～4日、年に数回程度の機会があります。 ・自動車整備士資格取得支援もあります。整備士を極めたい方をサポートします。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～284,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,959円～46,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,959円～350,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…整備士手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筒井製絲株式会社

    専門店・その他小売
    徳島県吉野川市鴨島町鴨島471-2セントラルホテル鴨島2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/未経験歓迎】「串カツ田中徳島鴨島店」店長(候補)◇新規事業スタートアップメンバー/週休2日制
      • NEW
      ～未経験OK／安定基盤／0→1の店舗づくりを担う立ち上げメンバー～ ■業務概要 新規事業としてスタートした飲食事業「串カツ田中 徳島鴨島店」にて、店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 本店舗は、これまで製糸業・通信事業・不動産事業などを展開してきた創業110年以上の当社が事業譲渡により引き継いだ店舗。 5年以上の営業実績がある既存店をベースにしながら、これからの店舗づくりを行っていくフェーズです。 ■業務詳細 まずは店舗オペレーションの基礎からスタートし、段階的に運営全般に関わっていただきます。 ◇ホール・キッチン業務(接客、簡単な調理 ※マニュアル完備) ◇アルバイトスタッフのシフト管理・教育・フォロー ◇売上・原価などの数値管理、簡単なコスト計算 ◇キャンペーンや販促企画の立案・実行 ◇季節イベントや地域特性を活かした集客施策の企画 など 調理工程は「決められたものを揚げる」「冷凍食材の加熱」「野菜のカット」などが中心で、未経験でも無理なく習得可能◎ 本部のマニュアルと研修体制が整っているため、これまでの経験を活かしてスタートしやすい環境です！ ■入社後の流れ （1）県外直営店での約1ヶ月研修(本部主導) ブランド理解、接客・調理、店舗運営の基本をOJTで習得 （2）徳島鴨島店に配属 既存メンバーと一緒にホール・キッチン業務からスタート （3）徐々にスタッフ管理・売上管理など運営業務へステップアップ ■ポジションの魅力 ◎新規事業×安定企業 110年以上続く会社基盤のもと、飲食事業の立ち上げに携わる貴重なポジション。 ◎未経験から店舗運営に挑戦 実際に在籍する社員も飲食未経験スタート。業界経験は問いません。 ◎現場主導で安定運営をつくるフェーズ まずは日々のオペレーションを安定させることがミッション。将来的には、スタッフ主体の店舗づくり・改善にも本格的に着手予定です。 ◎キャリアの広がり 既存店で経験を積んだ後、今後予定している徳島県内3～4店舗展開に向けた新店舗立ち上げや、店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。 ■組織構成 ・正社員：2名(30代男性) ・アルバイト：10～15名(学生中心) 社員・アルバイトの距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 串カツ田中 徳島鴨島店 住所：徳島県吉野川市鴨島町内原464-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・業績手当（営業利益の5％～10％） ・家族手当、資格手当、役職手当 ■賞与： ・年2回（8月、12月/前年度実績2か月分） ■昇給： ・年1回（4月） ・前年度実績2～3ヶ月分程度（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロトリ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県東かがわ市伊座798-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】デザイナー◆グラフィックのみならずプロダクトグッズのデザインも／大手案件・自社工場有・裁量◎
      自社工場を日本(印刷・紙器)と中国(金属・縫製)に保有し、製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社です。幅広い業界の大手顧客の金属小物,バック・ポーチや化粧品・健康食品等のパッケージのODM/OEM製造をしています。 ■業務内容： 創業73年で培ってきた豊富な実績と高い技術を駆使し、製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にてデザイナーをお任せします。業界は絞らず幅広い業界の顧客の製品のデザイン、製造を行なっています。金 属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。顧客への製品提案、グラフィック・プロダクトデザインが職務になります。大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、ご自身のデザインスキルを様々な業界のお客様に提案が可能です。 ■当社クライアントへの販売製品、販促製品の企画、提案デザインの作成 ■当社クライアントへの金属小物、バック、ポーチ等々のプロダクトデザイン制作 ■当社クライアントへの印刷物、パッケージ等々のグラフィックデザインの制作 ■自社新製品のデザイン・開発 ・中国広州に自社工場を保有し、オリジナルの金属・縫製品、雑貨を製造しています。 ・香川工場にオフセットUV・シルク印刷機を保有し特殊印刷を施した印刷物全般パッケージ製作しています。 あなたのアイデアを形にしましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～113,000円 ＜月給＞ 248,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：職務手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】有名グッズ・販促品の商品企画営業◇未経験、異業種から活躍◎年休120日／土日祝休／転勤なし
      異業種、未経験からの活躍者多数／「売るだけ」の営業ではなく、お客様の想いを形にする企画営業 ■当社の特徴 ◎パッケージ印刷の技術力があり、企画～販売まで一貫できます ◎スポーツ用品、有名キャラクター商品など日々目にする物を手掛けています ◎営業は売るだけでなくお客様、社内を巻き込みながら企画を形にするまで携われるやりがいのあるポジションです。 単なる既製品販売ではなく、「どんな商品なら売れるか」「どんなグッズならファンに喜ばれるか」を考えながら提案できる仕事です。 ■業務内容 ・企業への提案営業 ・ニーズのヒアリング ・商品企画、販促企画の提案 ・デザイナーとの打ち合わせ ・見積作成、納期調整 ・製造工場との連携・進行管理 ■やりがい ・自分が企画に関わった商品が店頭やイベントで形になる ・大手スポーツメーカーや有名キャラクター案件にも挑戦できる ・顧客との長期的な関係づくりが中心で、提案力が身につく ・自社工場・自社デザイナーがいるため、アイデアを実現しやすい ■未経験でも安心の受け入れ体制 入社後はチューター・メンター制度を用意。営業同行や工場研修を通じて、商品知識や提案方法を基礎から学べます。実際に不動産営業、接客販売、テレビADなど異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織体制：営業部9名 20代営業2名・30代1名・40代3名／20～40代までの幅広いメンバーが在籍しています。 過去、製造系の営業・テレビ局のＡＤ・不動産営業…等幅広い業界職種から転職してきた仲間がいます。 ■当社の強み 金属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。圧倒的なデザイン力の高さも強みであり、デザイナーと共に顧客へ質の高い提案が叶います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～113,000円 ＜月給＞ 248,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：営業手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    徳島県吉野川市川島町学字辻4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの電気設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      ■業務概要： ＜２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業＞ ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種オーダーメイド組立機・検査機などの電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討 ・電気回路の設計 ・シーケンスプログラムの設計 ・制御盤の組立、配線作業 ・試作、試運転、立ち会いなど ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■働き方： 徳島から転勤なく、平均勤続年数17年と定着率良好です。 残業は全社平均で20～30h程です。 業務の大半は社内でできるものとなり、試運転据付で訪問がありますが、県外への出張は年に数回程度です。休日出勤はほとんどございませんが、稀に納期が重なった時や決算期などに発生する場合があります。 ■組織構成： 電気設計は20～50代の5名体制でフォローしあえるので、できない部分があっても一人で居残りさせない方針です。 ソフト専任者もいるので教わる環境あり、ハード・ソフト両方の知識が身に付きます。 技術面に不安があれば大学や外部技術センターで座学など基本の講習・研修も受講できます。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの機械設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      【未経験OK／転勤なし／福利厚生充実／２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業】 ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種組立機・検査機などの機械設計をご担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計、基本設計、詳細設計、構造解析 ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・など ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤松建設

    ゼネコン
    香川県東かがわ市西山136
    • 設立 1955年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県】土木施工管理◆未経験歓迎◆官公庁発注の公共工事での現場監督
      ～未経験歓迎／施工管理や安全管理などを担当／福利厚生充実◎～ ■概要 官公庁発注の公共工事での現場監督が主なお仕事です。一般土木、建設工事の施工管理全般及び安全管理を行って頂きます。 ■主な業務内容 ・施工管理 ・安全管理 ・上記に付随する資料作成 ■特徴 ◎未経験歓迎：先輩社員がOJT形式で教えていきます。 ◎出張なし（香川県内がメイン）：受注案件のほとんどが東讃エリアで、遠くても高松市までとなります。 ■会社の特徴 官公庁発注の工事の受注が中心で、地元での信頼も厚く、堅実経営をモットーにしており、安定しています。 従業員の定着率が高く、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山136 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり（年2回／前年度実績　計1.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県】施工管理◆公共工事で年間を通じて安定した経営基盤／従業員の定着率が高い／転勤なし
      ～公共工事で年間を通じて安定した経営基盤あり／従業員の定着率が高い／転勤なし～ ■業務内容 官公庁発注の公共工事での現場監督が主なお仕事です。 一般土木、建設工事の施工管理全般及び安全管理を行って頂きます。 コミュニケーション能力、マネジメント力などのスキルが身につくお仕事です。 ■特徴 ◎転勤なし／地域密着型で遠方への出張なし ◎官公庁発注の工事の受注が中心で、地元での信頼も厚く、堅実経営をモットーにしており、安定している。 ◎従業員の定着率が高く、働きやすい職場。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山136 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイワ電設株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市北島田町2-23
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県】ベテラン歓迎！電気施工管理技士／年収450万円～直行直帰可能／育休取得実績あり
      【直行直帰可能／男性社員の育休取得実績あり】 電気工事現場代理人としての業務です。工事契約に基づいて、代表に代わり受注者として権限を行使して頂きます。 プロジェクトは民間工事をメイン（9割程度）に公共の案件まで幅広く、学校、介護施設、官公庁施設、店舗・商業施設などの新築・改修・耐震工事になります。 県内の建設会社様を中心にご案件を頂いております。徳島市内を中心に、県内の案件がほとんどのため、原則宿泊を伴う出張はございません。一部、夜間工事が必要な案件もございますが、その場合は日中に休みを取っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注者との打ち合わせ　・施工管理計画の作成、施工図面の作成、原価管理 ・積算、見積もり、資材や人員の手配　・工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、作業員に対する指示、指導、マネジメント ・建設工事現場に常駐しての円滑な運営と取り締まり　・請負代金の変更、請求、受領、発注者との交渉 ■業務の特徴： 【特徴（1）分単位での残業代の支給！業務の透明化が進んでいます】 従来はタイムカード式だったのですが、ソフトを導入し、会社支給の端末の携帯電話から勤怠の申請ができるようになっています。それにより直行直帰もできるようになっており、勤怠の透明化ができ分単位で残業代を支給しています。年度末などの忙しい時期は残業が多くなることもありますが、それ以外は月10時間程度です。 【特徴（2）有休消化率が上昇中！男性社員も育休を取得しています】 有休は年間5日は必須として、それ以上の有休消化率の平均も年々上がってきています。また、男性社員が育休を取っている実績もあり、これから家族を持たれる方も安心して育休の相談がしやすい風土です。 ■体制： 電気施工管理技士としては、役員3名も兼務しているため現在9名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北島田町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 262,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む（家族手当月額1万円、役職手当月額1万円～2万円、資格手当月額1万円～3万円） ※経験・能力・資格を考慮し決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿波スピンドル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県吉野川市山川町天神80
    • 設立 1947年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島/未経験◎】機械部品の法人営業◇既存中心・関係構築重視/転勤無/世界トップクラス技術メーカー◇
      ～世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています！～ ■業務概要： 営業が初めての方でも、ものづくりに興味があれば挑戦できる仕事です。入社後は先輩と一緒に行動しながら学べるため、専門知識がなくても少しずつ成長できます。長く取引のあるお客様が多く、安心して営業デビューできる環境です。 ■業務詳細： 【国内営業】 担当商品にもよりますが、既存顧客が中心の営業スタイルです。 ◇既存顧客への定期訪問、要望や課題のヒアリング ◇新規顧客への製品紹介、提案活動 ◇用途や仕様に応じた製品・部品の提案 ◇加工機械、装置に関する見積作成 ◇保守部品、消耗部品の継続的なご案内 ◇製造部門、技術部門との連携・調整業務 【海外営業】 ◇展示会に来場された新規顧客への訪問、商談対応 ◇既存顧客への継続的なフォロー、関係構築 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ◇加工機械、装置、部品の見積作成 ◇保守部品、消耗部品の販売対応 ◇販売企画に関わる社内調整 ◇国内外の展示会への参加、出張対応 ※海外顧客とのやり取りでは英語または中国語を使用しますが、日本人スタッフや現地代理店による通訳支援があり、語学を一人で完結させる必要はありません。顧客の要望を丁寧にくみ取り、社内と連携しながら提案を進める役割です。 ■業務の魅力： ◎未経験からメーカー営業としての基礎と専門知識を身につけられます。 ◎世界トップクラスの技術を持つ製品を扱い、自信を持って提案できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする、継続型の営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを通じて仕事の流れや商品知識を学びます。最初は同行営業から始め少しずつ担当を持つため、営業経験や専門知識がなくても無理なく成長できます。 ■働く環境： 営業部は国内営業と海外営業に分かれており、営業部全体で10名が在籍し、相談や情報共有がしやすい体制です。 ■魅力ポイント： ◎繊維工程で不可欠なスピンドルが高シェア ◎創業1868年の高技術で世界一3件達成 ◎アジア米欧に展開し中東アフリカや医療等異業種にも拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)　※直近期支給実績：2ヶ月 ■昇給：年1回(4月) ■家族手当： ・第一子 5,000円 ・第二子 10,000円 ・第三子 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県吉野川市】生産管理・資材調達※転勤なし／繊維用のスピンドルのトップシェアを誇る企業
      ≪世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています≫ 製造部門の生産管理及び資材調達をお任せします。製品の生産から出荷に至るまでの体制を考え、管理をしていただくお仕事です。 ■業務概要： ・生産計画の作成 ・製造に欠かせない資材及び部品の調達、発注管理、適正在庫の確認 ・繊維機械部品、工作機械部品の工程管理 ■組織構成： 製造部門は5つに分かれており、工程や製品に応じて分かれています。現在の生産管理は製造部門の課長(50代)が兼任してるので、入社後はその社員のサポートをしながら業務を引き継いでいただく予定です。 ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～330,000円 ＜月給＞ 170,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収考慮により決定します ■昇給　有　年1回 ■賞与　有　年2回　直近期支給実績2ヶ月 ■家族手当 第一子 5,000円 第二子 10,000円 第三子 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸島運送店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小豆島】大型ドライバー ～大型免許は入社後に取得可／一緒に小豆島を盛り上げましょう／残業ほぼなし～
      ■概要： 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手（近距離）の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長（40代前半）、部長クラス（60代）、課長クラス（40代後半）に次ぎ、 ■業務内容： 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送　 ・岡山を中心に週３～４回程度　 ・一般貨物輸送（集配、積込み作業）　 ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度： 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（ひと月あたり0円～6,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤田計夫商店

    ガス
    徳島県美馬市脇町猪尻字西分9
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小豆島ヘルシーランド株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県小豆郡土庄町甲2721-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【小豆島】化粧品の総括製造販売責任者※セカンドキャリア歓迎／残業時間5h以下／年休115日
      【創業30年以上／テレワーク制度あり／ロサンゼルス国際エキストラバージンオリーブオイル品評会で2年連続金賞を受賞（食用オリーブオイル）／「300年続くオリーヴの森」を目指しています】 ■業務内容： オリーヴを使用した食品・健康食品・化粧品の製造工場における総括製造販売責任者として、化粧品の品質保証、安全管理、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎品質保証／安全管理 ・化粧品GQP・GVP管理体制の構築と運用 ・製造販売許可に関する書類管理（GQP・GVP運用書類の管理、内容の修正・更新・査察） ・品質や安全性に関する基準作成 ・委託製造メーカーとの折衝 ・原料仕入れ先や製造委託先への品質管理（製造立会い、監査など） ・クレーム発生時の原因究明、報告書作成 ・安全管理情報の収集・管理・検討・立案 ・各種申請・届出の作成、行政対応 ・包材、添付文書・法定表記のチェック ・社内教育 ◎薬事 ・薬事申請関連書類作成、管理 ・各種届出の作成、行政への申請手続 ・商品の成分表示・ラベル・広告・販促物などの表示チェック ■当社の特徴： 当社は小豆島で、オリーヴの栽培から、心と体の健康に寄与する商品の製造、販売までを行う、六次化企業として根を張っています。当社の代表取締役社長は、数年前、オリーヴへの見識と技術を高めるためにイタリアを訪れた際、樹齢300年と言われるオリーヴが樹海のように広がる光景を目の当たりにし、深い感動と幸福感に満たされました。それは、人間の何倍もの年月を生きているオリーヴのパワーに圧倒されただけではなく、人智を超えた自然の営みと恵みを、その土地の人々が何世代にもわたって受け継いでいる。その命のリレーの中にオリーヴが介在しているということに深く感動したのです。同じように、いま当社が植えているオリーヴが300年先にもしっかりと受け継がれ、残っていて欲しい。300年後もオリーヴが残っているということは、数100年後も町が在り続けているということでもあります。オリーヴと人とが共存しながら豊かな生活を営んでいる未来の小豆島、そんな姿を強く望んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：香川県小豆郡土庄町甲267-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※支給金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小豆島】化粧品の製造業責任技術者※セカンドキャリア歓迎／残業時間5h以下／年休115日
      【新規プロジェクト＃新規事業＃月平均残業5時間＃自社商品「ジ・オリーブオイル」は通販顧客数129万人＃累計販売本数159万本以上＃福利厚生充実＃ＵＩターン歓迎＃島暮らし】 ■業務内容： 責任技術者として、化粧品の品質・生産管理、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細： 「入社後に特にお任せしたい業務」 ◎品質管理／生産管理／薬事 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・化粧品製造に関する書類管理（GMP運用書類の管理、内容の修正・更新・査察） ・各種申請・届出の作成、行政査察対応 ※下記業務はご経験に応じて担当業務範囲を決定いたします。 ・品質や生産管理に関する基準作成 ・原料／資材仕入先や委託製造メーカーとの折衝 ・製造販売業者との連絡・調整・報告 ・不良／トラブル／クレーム発生時の原因究明及び対策の実施、報告書作成 ・品質部門／生産部門からの情報収集・管理・検討・立案 ・製造計画立案・調整・在庫管理 ・資材発注・購買・予算管理 ・社内教育 ・化粧品原料の品質・生産管理 ■当社の特徴： 当社は小豆島で、オリーヴの栽培から、心と体の健康に寄与する商品の製造、販売までを行う、六次化企業として根を張っています。当社の代表取締役社長は、数年前、オリーヴへの見識と技術を高めるためにイタリアを訪れた際、樹齢300年と言われるオリーヴが樹海のように広がる光景を目の当たりにし、深い感動と幸福感に満たされました。それは、人間の何倍もの年月を生きているオリーヴのパワーに圧倒されただけではなく、人智を超えた自然の営みと恵みを、その土地の人々が何世代にもわたって受け継いでいる。その命のリレーの中にオリーヴが介在しているということに深く感動したのです。同じように、いま当社が植えているオリーヴが300年先にもしっかりと受け継がれ、残っていて欲しい。300年後もオリーヴが残っているということは、数100年後も町が在り続けているということでもあります。オリーヴと人とが共存しながら豊かな生活を営んでいる未来の小豆島、そんな姿を強く望んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：香川県小豆郡土庄町甲267-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※支給金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北岡組

    建設コンサルタント
    徳島県美馬市美馬町字妙見67-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／有楽町】建築工事施工管理※資格活かせる／公共工事、民間工事とも安定した受注基盤あり◎
      工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区有楽町1-2-9 TS 日比谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～650,000円 ＜月給＞ 416,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松市】建築工事施工管理※資格活かせる／公共工事、民間工事とも安定した受注基盤あり◎
      工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市扇町二丁目10番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北岡プレコン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県美馬市美馬町字明神原59
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美馬市（転勤無）／未経験歓迎】製造スタッフ◆正社員／日勤のみ／キャリアUP×管理ポジションへ
      ～業界未経験歓・職種未経験歓迎/年間休日106日/月平均時間外25時間程度/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 高層ビルのバルコニーや階段、柱などに使われるプレキャストコンクリート（PC板）を製造する当社にて、将来的には工場ラインをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ※入社時点では未経験を前提としており、現場業務から段階的にお任せします。 ■具体的には まずは製造現場にて、以下の工程に携わりながら仕事を覚えていただきます。 ＜製造工程＞ 鉄筋加工・組立て → 型枠組立て → 鉄筋・埋込物セット → コンクリート投入 → 仕上げ・養生 → 脱型 → 美装 → 製品検査・出荷 ・各工程における作業の習得（手作業中心） ・マニュアルに沿った製造業務 ・先輩社員の指導のもと、段階的にスキルを習得 その後、経験に応じて ・担当ラインの進捗管理 ・作業メンバーのフォローや指示出し など、リーダー業務にも挑戦いただきます。 ■就業環境： ・個人ロッカー、休憩スペースあり ・仕出し弁当あり ・工場は屋根付き（夏は暑く冬は寒さあり／対策あり） ・日勤のみ（6:00～17:00の間でシフト勤務） ■当社の特徴： 社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ・社内報の発行や交流イベントあり ・「お楽しみ朝礼」などユニークな取り組み ・業務改善提案や表彰制度あり ■当社の魅力： ・建設業界の職人不足、労働者不足の状況下、高層建築、大型建築を中心に、ＰＣ工法は、工期短縮、品質管理、コスト減、環境負荷軽減などに優れ、当社の社会的使命は今後とも大きいです。 ・「ＩＳＯ9001品質マネジメントシステム認定」（国際標準化機構「顧客が求める製品やサービスを提供するための仕組みを構築するガイドライン」）、「ＰＣ部材品質認定・Ｎ認定」（（一社）プレハブ建築協会）、「ハーフＰＣａ床板製造工場審査制度規定に適合する工場認定」（ハーフ ＰＣａボイドスラブ協議会）を取得済みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美馬市（転勤無）／未経験歓迎】品質管理◆建設インフラを守る重要ポジション／工場内勤務×手に職つける
      ■採用背景： ～組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集～ 当社は、関西エリアを中心に大手ゼネコンのビル建設等に参画し、地域密着型の工場として成長を続けています。 超高層ビルや大型建設工事に使用されるPC部材を受注生産しており、さらなる品質向上と組織強化を目的に、採用を進めています。 ■仕事内容 ＼ 未経験から始められる“品質チェックのお仕事”です ／ 工場でつくるコンクリート製品が、安全に使えるかを確認する“検査・チェック業務”をお任せします。 ＜具体的に＞ 当社は「ISO9001」や「PC部材品質認定」などの厳しい基準をクリアした認定工場です。その品質を支える“最後の砦”として、以下の工程で検査業務を行います。 （1） 確認検査（製造前） ・設計図面や仕様の確認 ・製造条件や品質基準のチェック （2） 製造工程・製品検査（製造中～完成時） ・寸法、外観の確認 ・鉄筋配置（配筋）、コンクリートのかぶり厚さなどを専用器具で測定 ・基準に基づいた品質チェック （3） 出荷前検査（最終工程） ・最終的な品質確認 ・問題のない製品のみ現場へ出荷許可 ■入社後について： ・まずは製造ラインにて現場理解（約6ヶ月） ・製品知識や工程を基礎から習得 ・図面の読み方もゼロから教育 ・その後、品質管理業務へステップアップ ■仕事の魅力： ◎建設業界の最前線を支えるポジション ◎“最後の砦”としての責任と誇り 不良品を流さない＝建物の安全を守る仕事。社会インフラに直接貢献できる実感があります。 ◎未経験から専門性が身につく 図面読解・検査技術など、一生モノのスキルを習得可能。 ◎外回りなし・工場内で完結 ■職場環境： ・屋根付きの工場内勤務 ・扇風機やストーブなど環境対策あり ・安全対策（ヘルメット・作業着）も徹底 ■当社について ： ◇プレキャストコンクリート（PC）とは 工場で製造された高品質コンクリート製品 →品質安定・工期短縮・コスト削減・環境配慮に優れ、今後さらに需要拡大 ◇安定した経営基盤 大手ゼネコン案件が中心で、景気に左右されにくい ◇働きやすさ ・残業少なめ ・工場内勤務で生活リズム安定 ・各種手当充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一六

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市東石井1-7-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】四国銘菓一六タルトの営業◆売場づくり・提案力を発揮／連続5日のリフレッシュ休暇有
      ◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で和洋菓子商品の営業職／福利厚生充実◎◇◆ ■仕事内容： 当社の「一六タルト」をはじめとする和洋菓子商品を、全国のスーパーや生協、百貨店、商店街、空港、SAエリアの売店などに卸していただく営業活動を行います。 ■具体的には： 外商担当は、百貨店やスーパー、お土産店などのバイヤーへ、ニーズに合った当社製品を提案します。最初は、商店街など規模の小さい売り場の担当をいただき、ご経験に応じて、都市圏の百貨店など、関東圏や関西圏のクライアント先への出張もありますので、愛媛県を拠点にしながらも、全国に視野を広げて活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は明治16年創業の、愛媛松山の菓子舗です。おいしいお菓子を追求しお客様の暮らしを支える、地域社会にとって、かけがえのない菓子舗を目指しています。四国名菓「一六タルト」をはじめ様々な和洋菓子を製造販売しており、明治創業の老舗の味わいを全国にお届けいたします。愛媛地元のクリスマスケーキのCMで「おみやげわすれないでちょうだいね」でも有名な弊社は、これからも地域の方に、愛される企業であるために企業努力を続けてまいります。 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市伏石町2028-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山本社】ECサイト運営・窓口スタッフ◆転勤無／地域貢献できる和洋菓子メーカー／キャリア成長
      ◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で、地域貢献とキャリア成長を両立できるポジションです◇◆ ■採用背景： 「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う「一六本舗」では、生産安定供給と効率化を図るため、ECサイト運営担当を募集しています。 これまでECサイトの運営をしておりませんでしたが、売り上げ増加の為各種サイトも運営しております。 お客様の要望に応える為増員採用を行います。 ■業務内容： 楽天サイト・公式サイト・直接予約（メールやお電話）での販売窓口がございます。当初の直接予約の土台を強化しながら、今後のECサイト運営を強化するための業務内容です。具体的には以下の通りです。 ◎窓口対応： 問い合わせ対応も行っております。電話受注や店舗案内、予約案内などを行います。 ◎現状分析と要件定義： 現在のサイトの問題点や改善点を洗い出し、ターゲットを明確にします。 ◎デザインの企画と設計： ユーザビリティを考慮したレイアウトやデザインを提案し、スマートフォンでも見やすいサイトを設計します。 ◎コンテンツの作成と整理： 商品説明や画像を見やすく、魅力的に整理します。 ◎機能の実装： 検索機能やフィルタリング機能を追加し、ユーザーが商品を探しやすくします。 ◎SEO対策とマーケティング： 検索エンジン最適化(SEO)を行い、サイトの検索順位を向上させます。 ■組織情報： 社員1名、パート2名が在籍しております。 ECサイト運営に関する仕組み作りを担当していただきます。他のメンバーとの協力体制も整っており、チームで効率よい生産と運営を目指します。 ■仕事の魅力： 地域の生産者と連携し、地元の果物を使ったスイーツの開発・販売に携われます。ECサイトの運営だけでなく、地域活性化に貢献できる点が魅力です。また、業務全般に渡って多岐にわたるスキルを磨ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東石井1-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳企画

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市一番町4-1-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山市】＜PLクラス＞組み込みソフト開発 ◆自社開発中心／年収600～700万円／年間休日124日
      • NEW
      【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容： 主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーとして、各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を行っていただきます。 ・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割： 将来的に本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただきたいと考えております。 そのために、経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりから、顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。 ■当社について： 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢51名（パートナーメンバー含む）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・2026年3月に移転した新オフィスである松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】＜メンバークラス＞システムエンジニア・組込みソフト開発 ◆オフィス移転・事業拡大の増員採用
      【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容： 弊社で受託開発をしている、組込みソフト開発またはシステム開発案件に、詳細設計～実装、評価までを、スキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。 ■業務詳細： ・組込みソフト開発：医療、車載、半導体製造装置などの開発（使用言語：C、C++など） ・システム・アプリ開発：在庫管理、請求管理システムや工場のPLCにアクセスするシステムなどの開発（使用言語：C#、VB.NETなど） ・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割： プロジェクトのコアメンバーとして顧客との打ち合わせにも参加いただき、要件の理解から実装までを担当していただきます。 将来的にはプロジェクトのリーダーとして、複数のプロジェクト管理や組織拡大に向けた後輩育成等にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデンタルリサーチ株式会社

    医療機器メーカー業界
    香川県木田郡三木町大字井上545-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県木田郡／転勤無】デジタル技巧スペシャリスト◆CAD・CAM設計／社員定着性／安定的な歯科業界
      • NEW
      ～香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容： CAD/CAM（コンピュータ支援設計・製造）システムや3Dプリンターなどのデジタル技術を駆使し、高精度な補綴物（詰め物・被せ物、義歯など）を効率的に製作するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後は質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金 モデル年収： 約450万円｜入社5年目 約500万円｜入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍／安定的な歯科業界
      ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時30分～退社となります（休憩は合計80分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第2／4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所 住所：東京都品川区南大井６－１３－３ 第２新開発ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 モデル年収： 約450万円｜入社5年目 約500万円｜入社10年目（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ四国

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市本町1-3-4d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全19件
    • A-05【香川／公共】自社PKG開発エンジニア（リーダー候補）◆自治体DX推進／フレックス／リモート
      【NTTデータと共同した大規模案件×地域に根差したシステム開発に携われる◎／自社勤務／フレックス・リモート可】 ■業務内容 当社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。 企画～開発～運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発 ・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など） ・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応 ・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理 【入社直後にお任せしたい業務】 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■業務の魅力 ・自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供 ・NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる ・要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる ・技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境 ■プロジェクト例 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」 ▼ 製品紹介ページ https://bunsyo.raku2spot.jp/ ■同社について ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 591万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,810円～502,830円 ＜月給＞ 366,810円～502,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • A-01【愛媛・公共】＜第二新卒歓迎＞DX推進エンジニア◆NTTデータGの安定性／転勤無し
      【NTTデータグループの安定基盤で防災システムや社会インフラDX等社会貢献性の高い事業に携われる◎／地域貢献×長期キャリア形成／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ■業務詳細： 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■身につくスキル： ・社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ・提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます。 ■特徴： NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 564万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,500円～388,070円 ＜月給＞ 350,500円～388,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に30H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大三機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県木田郡三木町大字井戸1738-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三木町／未経験歓迎】産業機械の製造スタッフ／異業種入社実績有、スキルアップ◎／年休115日
      工場の製造ラインなどで使用される産業機械や各種プラント用機器、大型タンク等を製作している当社にて、製造職（製缶・溶接・組立等）を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような製品を手掛けています。 ・工場や各種プラントで使用される設備機器 ・原料や製品を貯める大型タンク・ホッパー ・水処理設備・食品関連設備　など 手のひらサイズの部品から全長10m以上の大型製品まで案件ごとに仕様が異なるため、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。 ○作業の流れ 図面確認→部材切断→加工→組立→製缶→溶接→仕上げ→仕上がりチェック ○作業スタイルについて ・歩き回るわけではなく、基本的に同じ作業エリア内での作業が中心 ・小さく軽い部品は手作業で持ち運び、重量物はクレーン・フォークリフトを使用 ・チームで協力して進めるため、1人で抱え込むことはありません ■入社後の流れ 現場で学ぶOJT中心の育成体制です。まずは図面が読めなくてもできる簡単な作業からスタートしますのでご安心ください。 図面の見方や寸法の考え方を学びながら、徐々に任せる工程を広げ、最終的には溶接を含む主要な製作工程を一通り担当できる技術者として活躍していただきます。 ・先輩社員の指示に沿って材料の切断や簡単な組立作業 ・図面の説明を受けながらの仕上げ・調整などの軽作業 ・溶接前の準備・補助作業　等 ■配属先情報： 製造部門は主にステンレス材を扱うステンレス部門、主に鉄材を扱うスチール部門があります。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■会社・求人の魅力 ・未経験から技術者を目指せる環境が整っており、異業種出身者も活躍しています。業務に必要となる溶接・クレーンなどの資格は会社負担で取得可能なため、働きながら手に職を付けられます。 ・1972年の創立以来、取引先からの安定した需要があり、堅実に業績を伸ばしてきました。新工場の稼働予定もあり増員を図っています。 ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり ・作業服・空調服：試用期間終了後に支給 ・冬場はヒーター設置あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町井戸１７３８番地２ 勤務地最寄駅：長尾線公文明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1か月分） 試用期間終了後から１年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】産業機械・設備の法人営業／転勤なし、スキルアップ◎／年休115日
      産業プラントメーカー向けに産業用機械・設備の営業活動を担当していただきます。顧客からの図面・要望に基づき見積作成をし、社内調整を行いながら納期管理まで一貫して対応していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である産業プラントメーカー等からの依頼に基づき、設備のヒアリングを行います。図面をもとに見積もりを作成。自身で見積もりを組むスキルも徐々に身につけていただきます。社内での生産スケジュール調整や納期管理も担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 まずは先輩の同行からスタートします。 ■魅力： ・既存の取引先がほとんどです。 ・新工場設立に伴う事業拡大フェーズで、会社の成長に貢献できるポジション ・既存顧客中心の営業活動のため、安定した基盤の上で実績を積める環境 ・ものづくりの醍醐味を感じられる ・将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れられる環境 ■配属先情報： 営業部 （平均年齢38才 / 部長40代） 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■同社の特徴： 各種産業機械、産業プラントの設計・施工及び鉄、ステンレス製品等の製造・加工等を行い、創業以来45年、堅実な経営を行ってきた同社ですが、現在、新たな変革期を迎えようとしています。同社は、設計開発、金属加工、製品施工の一貫した生産システムをバックボーンとし、「正しさ」「速さ」「美しさ」を重視し、役職員以下、社員一同日々仕事に邁進しています。また、「おもいをカタチにするヒラメキ集団」をスローガンとし、ハイレベル・ハイクオリティな製品を生み出すため、多様化した顧客のニーズにきめ細かく対応できる「開発型企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町井戸１７３８番地２ 勤務地最寄駅：長尾線公文明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1カ月分） 試用期間終了後から１年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＰＰＵＲＡ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県木田郡三木町大字井上3800-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • ※1day選考会【新居浜市】機械オペレーター～未経験歓迎／教育体制充実◎～
      ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など） ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業（簡単な作業が中心）」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～） ・座学研修（安全管理・製品知識） ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定） ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報： ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛工場 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新居浜市】機械オペレーター／正社員採用、教育体制充実◎／異業種の方活躍中！
      ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など） ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業（簡単な作業が中心）」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～） ・座学研修（安全管理・製品知識） ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定） ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報： ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛工場 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川ゲージ製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡432
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川】機械加工（管理職候補）※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容： 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。 最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。 ■ミッション： これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工（管理職候補）を想定しており、 メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。 機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、 本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。 ■組織環境・レポートライン： 経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています（40代後半～50代半ば中心）。ご入社後は製造部長（工場長）、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】生産管理※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの製造に関する生産管理をご担当頂きます。 ■ミッション：これまでのご経験・スキルに合わせながら、社内外問わず製造部門の全体管理に手腕を発揮頂くことを期待してします。 ＜想定される業務としては＞ （1）生産計画の策定・立案　（2）資材の購買調達　（3）受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理　 ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 （4）取引先メーカーや協力会社との窓口役。折衝、深耕先の選定　（5）そのほか入荷品、出荷品の検査や管理など品質保証機能も担っています。 ■業務特徴： ・転勤はございませんが、出張は2～3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為） ・現在、男性が3名、女性が4名（受発注などの注文手配をメインで行う）で構成しています。 ・入社後、約半年間は現場実習（社内各工程での作業を実際に経験し業務内容把握）を行ってから生産管理部門に配属したい。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、550万～（40歳・管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三森

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字池戸507-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の電気・制御設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、オーダーメイドの自動機械を、設計から製作まで一貫生産しています。自社製造した機械を安全かつ正確に動かすための電気制御設計および製作業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○電気回路の設計、制御盤の設計・製作、配線作業 主に三菱製やキーエンス製の制御装置（ＰＬＣ）使用 ＊動作確認や不具合修正等の現場確認（出張あり：年２～３回） 社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ※同業務従事者：男性２名（３０代、６０代） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　シーケンス制御作業技能検定（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の機械設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、工場の省力化・自動化を目的とした各種自動機械・搬送機械の設計・製作を行っています。お客様のご要望に応じた、オーダーメイドの機械設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○機械の構想検討、図面作成（使用ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ） 　現場との設計内容の調整や動作確認 ＊現場確認、打合せ対応（出張あり：年２～３回程度） 　社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 　出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　機械設計技術者試験（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は350万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井上3618-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県木田郡】＜未経験可＞製造スタッフ／防熱扉メーカーの技術スタッフ／転勤なし
      ◆◇安定の専門メーカー/未経験歓迎/完全週休二日制を目指す/幅広い年代が活躍中/育休・産休取得実績多数◆◇ ■おすすめPOINT ＼全国屈指の専門メーカーで安定したキャリアを築くチャンス／ ・定年まで働く社員が多く、勤続20年以上の社員も多数在籍◎ ・育休・産休取得実績もあり、子どもの行事等での有給や早退も可能◎ ・社員の働きやすい環境整備に注力し、完全週休二日制の実現を目指しています◎ ■職務内容： 当社は大型冷蔵・冷凍倉庫用の「防熱扉」の製造メーカーです。食品工場や物流倉庫などに設置されている「防熱扉」の製造業務をお任せします。 ＜防熱扉の製造業務全般＞ ・金属加工（溶接・切断等）、木材加工（切断、カンナ等）、組立、仕上げの流れを部署ごとに行います。ご希望や適性により配置いたします。 ・はじめは仕上げ工程からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、製造全体をカバーできる人材に育てます◎ ・稀に施工現場の応援をお願いすることもあります。 ■組織構成： 製造部門には13名が在籍しており、全員男性で、20歳代から80歳代まで幅広い年代の方が活躍中です。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■キャリアパス： ・防熱扉の製造は金属加工、木工加工、溶接、組立、電気系統など多岐にわたる技術が必要です。意欲次第で幅広いスキルを身につけられる環境です◎ ・未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、丁寧な指導のもとで成長できます◎ ■ワークライフバランス： ・育休・産休取得実績多数で、ライフステージに応じた働き方が可能です◎ ・子どもの行事等での有給や早退も容易に取得できます◎ ■事業安定性： ・全国屈指の専門メーカーとして安定感抜群◎ ・コンビニや流通大手からの需要が増えており、業績も好調です◎ ■研修体制： ・未経験でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています◎ ・先輩社員のフォローや仲間同士のサポートも充実していますので、安心して業務に取り組めます◎ あなたも私たちと一緒に、長く働ける安定した環境で技術を身につけ、防熱扉のスペシャリストを目指しませんか？ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上3618-5 勤務地最寄駅：琴電長尾線／平木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）　※業績により決算賞与あり(8月)" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌長製衡株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市牟礼町牟礼2246
    • 設立 1947年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【高松】人事採用業務／創業140年／年休116日／働きやすい環境◎／国内トップクラスシェアメーカー
      ■業務内容： 当社の人事として、人事採用業務全般をお任せいたします。事業が好調で、工場も増設され、会社は拡大フェーズ。人材の積極的な採用が必要となっています。戦力増強に向けた、増員募集です。 ・本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） ・新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） ・民間人材派遣紹介企業との連絡調整　等 ■当社の特徴： ・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。 ・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。 ・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】総務業務／創業140年超の老舗メーカー／残業月10h程度／年休116日／ニッチトップ
      ■業務内容： 当社の総務事務として、総務業務全般をお任せいたします。事業が好調で、工場も増設され、会社は拡大フェーズ。人材の積極的な採用が必要となっています。戦力増強に向けた、増員募集です。 【具体的な業務内容】 総務業務: 備品管理、社内行事の企画・運営、文書・契約書管理、コンプライアンス対応 安全衛生・備品手配: 現場の安全パトロール実施、作業服や専用保護具の調達・管理 現場サポート: 生産現場が安全かつスムーズに稼働するための環境づくりと従業員からの要望対応 など ■当社の特徴： ・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。 ・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。 ・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月）※1月あたり3,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三野アルミサツシ工業

    住宅設備・建材
    香川県高松市牟礼町牟礼2105-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◇未経験でもベテラン社員が手厚いサポート／案件は非住宅
      ～プロジェクトはほぼ非住宅（一般住宅ではない）公共施設や工場、ビル、マンション工事の施工管理・現場管理～ ■担当業務： 非住宅新築工事、改修工事、公共工事などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームまで現場監督として指揮・統括するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場での打ち合わせ・工程会議 ・工事現場の担当者との打ち合わせや工程に合わせた人員の手配など ・アフターメンテナンス業務 ・管理業務（工程・安全・品質・環境管理など） ・工期は短くて３日より、数か月から最長６ヶ月程度となります。 ※移動は社用車（軽トラまたは1.5tトラック）を使用します。 ・施工現場は中四国（香川・徳島が９割、中国地方が１割）です。今後関西エリアに拡大していく想定です。 ■入社後： まずは先輩の下について、現場を同行しOJT形式で発注の仕方や図面の見方など現場監督としての業務を覚えていただきます。 実際の現場に入る前に事前講習で注意事項を案内した上で、さらに現場に入って説明します。 1～2年は先輩のフォローのもと仕事を覚えていただき、タイミングを見て独り立ちしていただきます。 ※現場により早出・残業の場合があります。（6:00開始や19:00終業等） ※現場のスケジュールに合わせて1週間単位で調整できますので、プライベートの予定で残業なしや半休なども可能です。 ■現場へ直行直帰もOK：勤怠管理もスマホから入力できます。 ■配属部署・組織構成： 現在４名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・ビル、マンション、倉庫などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームなどほぼ非住宅の工事を担っております。 ・未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方にピッタリ。ベテラン社員がしっかりとサポートします。 ・近隣保育園と提携しているので優先的な入所や送迎の身軽さも働きやすさのひとつです。 ・勤務時間の調整や休日面などでも融通が利きやすいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2105-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／古高松南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市三軒屋町外24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与 及び 平均残業15時間分を含んでいます。 ※一律手当含む ※その他、早出・残業が発生した場合、時間外手当を支給します。 ■賞与有：年2回（2.5ヵ月分） ※会社の業績・個人のスキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸浦工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県三好市池田町シンマチ1466
    • 設立 1896年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験でも相談に応ず◎＞【徳島】建築営業◆手当、福利厚生◎／まちづくり視点で資産再生
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社は、地域の事業用施設・住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートや、専門家に依頼する前段階の簡単な調査・提案企画・設計業務を行っています。 ・単なる建設・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での事業運営・住まい方や地域のアセットをどう活用するかを重視して、事業を行っています。 ・今回のポジション（営業）では、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産（負産）を有効財産に変えていくという、新たな価値を生む仕事ですので、人と接触して「お役立ち」に興味を見出す方にピッタリの仕事です。 ・大手の建設・不動産・人材事業者と連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はありません。 ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県三好市】建築施工管理◆手当、福利厚生◎／福祉施設から住宅、工場まで幅広い実績／創業130年
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／社団法人と連携し地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社の「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。 ・対象となるのは福祉建物系、土地活用建物系、住宅（戸建て・集合）系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系、古民家改修系等です。 ・スキル・経験と管理難易度を考慮して担当案件が決定します。 ・幅広い技術の取得がお望みの方は、多種の施工管理に携わることも可能です。 ・施工のみならず、企画・設計を手掛けることも可能です。 ■担当エリア： 徳島県中央部・西部、香川県西部など ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四電技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市牟礼町牟礼1007-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【高松市】補償業務※インフラ整備/四国電力グループ
      • NEW
      ■募集背景： 公共事業に伴う補償コンサルティング業務の受注拡大および組織体制強化のための募集です。将来的に部門の中核人材としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 官公庁案件を中心とした補償コンサルティング業務をお任せします。 ・土地調査・物件調査 ・補償額算定業務 ・用地取得に伴う補償業務 ・発注者（国・自治体等）との打合せ ・関係者との協議・調整 ・若手社員への技術指導 ・プロジェクト管理業務 ■組織構成 土木事業部に所属し、道路設計、河川設計、地質、建築等の専門技術者と連携して業務を遂行します。案件によっては徳島支店・高知支店・松山支店の技術者とも協働し、プロジェクトを推進します。 ■会社の特徴 事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。これまで関わってきた案件では、全体的に「官公庁6割：グループ関連4割」を携わっており、グループでの案件が基盤を支えている為、無理な案件受注等は比較的少ないです。 ■働く環境： 「好き」を仕事にしながら、プライベートも大切にできます。 年間休日129日、土日祝休み。 ノー残業デーの実施や、時間単位有給制度等、メリハリをつけて働ける制度が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、必要に応じた研修を実施し、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しています。新しい技術や運用方法にも積極的に取組み、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】橋梁設計※四国電力グループ
      • NEW
      ■募集背景： 四国地域の社会インフラ整備・維持管理案件の増加に伴い、橋梁設計分野の組織強化を目的とした増員募集です。技術士資格を有し、橋梁設計プロジェクトを牽引いただけるリーダークラスの人材を求めています。 ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・計画・設計業務をお任せします。 ・鋼橋・コンクリート橋の新設設計 ・橋梁補修・補強設計 ・橋梁点検結果に基づく維持管理計画の策定 ・発注者（国・自治体等）との協議 ・若手技術者の育成・技術指導 ・プロジェクトマネジメント業務 ■組織構成： 土木事業部に所属し、道路設計、河川設計、地質等の専門技術者と連携して業務を遂行します。案件によっては、徳島支店・高知支店・松山支店の技術者とも協働し、プロジェクトを推進します。 ■会社の特徴： 事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。これまで関わってきた案件では、全体的に「官公庁6割：グループ関連4割」を携わっており、グループでの案件が基盤を支えている為、無理な案件受注等は比較的少ないです。 ■働く環境： 「好き」を仕事にしながら、プライベートも大切にできます。 年間休日129日、土日祝休み。 ノー残業デーの実施や、時間単位有給制度等、メリハリをつけて働ける制度が整っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポート、必要に応じた研修を実施し、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力： 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しています。新しい技術や運用方法にも積極的に取組み、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 880万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 その他固定手当/月：120,000円～210,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与・手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤手当 、家族手当、 住宅手当（住居の条件により、住宅取得のための助成金を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山全

    サブコン
    徳島県三好市池田町白地井ノ久保929-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫県南あわじ市】土木施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長： ・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福良営業所 住所：兵庫県南あわじ市福良甲512-215河野マンション1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【兵庫県南あわじ市】建築施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 ■当社の特長： ・「山全」という社名は「山に携わる全てのことをする」という社名の元、環境とのバランスを考えた施工を提案しています。そのため、建築においても木造建築を提案することが多いです。 ・当社は売上の9割が土木事業、1割が建築事業となるため、これから建築事業を担っていただけることを期待されているポジションです。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福良営業所 住所：兵庫県南あわじ市福良甲512-215河野マンション1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊予銀行

    地方銀行
    愛媛県松山市南堀端町1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 2,642名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全36件
    • 【愛媛】海外ビジネス支援業務◆海外進出、事業立ち上げなどのノウハウを活かせます
      ◎伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ 当行顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易事務などの海外事業支援を行って頂きます。 ■業務詳細： ・海外進出に関する各種情報提供 ・貿易業務・資金決済に関するアドバイス ・現地での資金調達支援 ・海外ビジネスマッチングの実施 ・海外進出に関するセミナーの実施 ※ご経験/スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。 海外ビジネスの支援体制を強化するための増員募集です。香港、シンガポール、上海に拠点を設け、現地の大手銀行との業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを推進しております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■社内環境整備に関する取組み 「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。 〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備 全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。 ＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨）
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★南予限定採用★個人向け金融コンサルタント◎資産形成・ライフプラン支援◇四国で圧倒的なシェア
      ◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：79.8% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南予エリア南部の各支店 住所：愛媛県の南予エリア南部の各支店での就業となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県今治市南高下町2-2-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【愛媛県西条市】鋼材加工作業員◆正社員◆年間休日124日◆創業70年以上の鋼材専門商社
      ◎地域密着の鋼材専門商社 ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日／年末年始、お盆休みもあり ■業務内容： 鋼板搬入移動・NCマーキン切断・加工品移動搬出・スクラップ、片付けなどを行います。 ※天井クレーンやフォークリフトを使用します。 ■当社の強み： ・地元の造船会社、鉄工所が当社の主要取引先です。定期的に訪問し、鋼材を販売しています。 ・国内大手鉄鋼メーカー日本製鉄の指定特約店なので、安定的な仕入れが行えることが強みです。多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条加工センター 住所：愛媛県西条市ひうち3番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、休日出勤手当、深夜手当込みの金額です ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有り※1月あたり0円～2,000円（前年度実績） ※昇給・賞与については、企業業績及び本人の能力・実績により支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛媛県/西条市】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制◇健康経営優良法人
      • NEW
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼西条営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員9名、女性社員3名 所長は勤続20年以上のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条営業所 住所：愛媛県西条市喜多川765-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給　上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／光市】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制◇健康経営優良法人
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼光営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続20年以上のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光営業所 住所：山口県光市浅江1-16-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給　上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治／未経験歓迎】広告・イベント企画に携わる営業職｜既存顧客中心・地域密着企業｜転勤無｜残業20h
      ～「バリィさん」を生み出した会社／企画～制作一貫自社完結で裁量大／地域密着でキャリア形成可能！～ 自社で企画から制作・販促まで一貫して手掛ける提案営業ポジションです。裁量大で多業種顧客のニーズを引き出し、企画立案～制作指示～納品まで一貫して推進できます。地域に根差した老舗企業で実績を積み、販促企画力を高められます。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕営業：年に多数の得意先（※）を担当し、ニーズヒアリング→提案→受注に繋げます。 ・提案企画：販促チラシ、会社案内、パッケージ、ノベルティ、イベント関連物まで幅広く企画立案。顧客課題に応じたソリューション提案を行います。 ・制作ディレクション：社内クリエイティブ・製造部門や外注先との調整、取材に基づく原稿作成のとりまとめ、納期管理を担当します。 ・顧客折衝・関係構築：訪問を通じた関係構築、紹介につながる信頼獲得が重要です。 ・付随業務：WebやSNSを活用した販促連携、案件管理、社内改善提案（業務の標準化や知識共有）など。 ・担当数の目安：案件は多岐に渡るため、並行して数十件を管理すしていまうす。 ※メインで常時扱っているのは約20～30件程。年賀状や名刺だけなど、 年に数回の対応が必要な得意先も含めると約150件 ルートセールスがメインとなっています。現在はデジタル関係にも力を入れて対応をしております。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されており、今回はフロントである「営業」部隊への配属となります。 入社後は印刷・製造の基礎を学ぶ研修とOJTで先輩同行を通じて段階的に業務習得します。裁量が大きく、改善提案や仕組み化のアイデアは歓迎されます。 ■業務の特徴： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多くい環境です ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます ・様々な業界のお客様がおりますので、提案内容が幅広くご自身のアイディアも活かしながら提案ができます ■魅力・キャリア： 企画から形にする一連の経験を通じて提案力を磨けます。地域貢献に直結する案件も多く、将来的には営業企画や販促領域の中核として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラプレックス

    その他メーカー
    愛媛県今治市喜田村1-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から企画営業へ！【新居浜】包装・デザイン・WEBまで提案できる“仕掛け人”募集！／土日祝休み
      ★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要 地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。 既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の課題ヒアリング ・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案 ・WEB・動画などデジタル商材の提案 ・仕入れ先との調整、見積作成 ・制作工程の管理（スケジュール・品質） ＜営業スタイル＞ ・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー） ・HP問い合わせ・紹介が中心 ・飛び込みなし ・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン ・遠出の出張なし ■入社後の流れ まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強み ハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。 当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市中村松木2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【松山市】企画営業◆企業の「伝えたい」をプロデュース◆パッケージ・WEB・デザイン提案
      ★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要 地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。 既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の課題ヒアリング ・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案 ・WEB・動画などデジタル商材の提案 ・仕入れ先との調整、見積作成 ・制作工程の管理（スケジュール・品質） ＜営業スタイル＞ ・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー） ・HP問い合わせ・紹介が中心 ・飛び込みなし ・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン ・遠出の出張なし ■入社後の流れ まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強み ハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。 当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市土居田町396-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤高

    繊維メーカー
    愛媛県今治市別宮町3-5-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】EC運用・店舗スタッフ＊今治タオル販売店＊接客・EC運用・販促企画に携われる成長環境
      【今治タオルメーカー直営店で接客・EC運用を担い、店舗責任者を目指せる仕事です】 ■業務概要 当社直営の今治タオル専門店にて、接客販売を中心に店舗運営やECサイト運用、販促企画、SNS発信など幅広い業務をご担当いただきます。まずは得意な業務や経験を活かしてスタートし、習熟度や適性に応じて徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、店舗とECの双方の運営を担う店長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・店舗での接客販売、商品説明、在庫管理、発注業務 ・自社ECサイト（Shopify）の運用・改善（商品登録、サイト更新、受注管理、カスタマーサポート等） ・売上データ分析や、売上向上のための販促施策の立案・実行 ・SNSを活用した情報発信や集客活動 ・店舗オペレーション全般（ディスプレイやレイアウト変更、清掃など） ・イベント企画・運営や、卸売に関する法人営業業務へのチャレンジも可能 ■扱うサービス 今治で生産した高品質な自社製タオル製品を、直営店舗とECサイトを通じて販売します。 ■組織構成 現場スタッフと連携しながら、マネージャーや本社とも協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 お客様に直接品質の良さをお伝えし、提案型の接客ができる環境です。EC運用や販促などデジタル領域にも携われるため、幅広いスキルが身につきます。語学力がある方は海外からのお客様対応にも活かせます。 ■教育体制 愛媛県今治市の本社での研修やOJTを通じて、商品知識や接客ノウハウを丁寧に習得できます。 ■就業環境 シフト制勤務（月8～9日休み）、銀座勤務で転勤なし、通勤手当や退職金制度も整備。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからスタートし、ECや店舗運営の経験を積んで店長やマネージャーへの昇進が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社製造の高品質タオルを提供し、直営店ならではのこだわりとお客様に寄り添う運営を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座7丁目12-1　藤高ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,800円～281,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。昇給あり。退職金制度あり（勤続3年以上）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市／未経験OK】製造◆今治タオルの染色、洗い工程◆日勤のみ◆転勤なし◆正社員
      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市香南町岡45-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県/高松市】FA機器の機械組立◆U/Iターン希望者歓迎◆自動車業界や造船業界向け
      • NEW
      ■業務内容： ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、FA機器の機械組立をお任せします。 ・自動車業界や造船業界向けの製造をお任せします。 ・自動車部品、造船部品をつくるための装置を加工します。 ・機械の台数は1ラインに20~30台程 ■当社の特徴： ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報： ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。 ・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：5カ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県/高松市】FA機器の機械加工◆U・Iターン希望者歓迎◆自動車業界や造船業界向け
      • NEW
      ■業務内容： ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、FA機器の機械加工をお任せします。 ・自動車業界や造船業界向けの製造をお任せします。 ・自動車部品、造船部品をつくるための装置を加工します。 ・機械の台数は1ラインに20~30台程です。 ■当社の特徴： ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報： ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。 ・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：5カ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智昇鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市阿方甲221-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【今治市】CADオペレーター ◆転勤無／自社案件のCAD製図業務
      ～造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要： 設計管理部に所属いただき、当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。 ・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。 ■所属先組織構成： 設計管理部には現在5名が所属しています。（60代1名、40代3名、30代1名） CAD未経験で入社した社員や、CAD経験者でも建築鉄骨分野は未経験で入社した社員も活躍中です。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） ・昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】正社員×CADオペレーター／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固
      ■職務概要： 設計管理部に所属いただき、当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。 ・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。 ■所属先組織構成： 設計管理部には現在5名が所属しています。（60代1名、40代3名、30代1名） CAD未経験で入社した社員や、CAD経験者でも建築鉄骨分野は未経験で入社した社員も活躍中です。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石丸製麺株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市香南町岡701
    • 設立 1904年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／第二新卒歓迎！】製品の計量・袋詰め◆讃岐うどん製造メーカー／年休120日・土日祝・残業10ｈ
      ～未経験・第二新卒歓迎！／創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー！世界20ヵ国以上に展開！／年休120日・土日祝・残業10ｈ、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境～ ■職務内容： 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、出来上がった乾麺や半生めんの計量、袋詰めや包装等のライン作業を担当していただきます。 8:00～17:00勤務、空調完備のクリーンな工場での就業です！ 包装機や金属検出器などの機械を操作しながら、製品のチェックを行います。 作業に慣れたら徐々に食品安全についても学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ※未経験の方もＯＪＴ他の研修制度が充実していますので、安心してご応募ください。 ※立ち作業となります。 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ■働く工場について： 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■働き方： 「かがわ働き方改革推進大賞（最優秀賞）」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10ｈ ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100％ ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業（最優秀賞）受賞」、「くるみん認定」（厚生労働省） ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて（毎年1月に実施） ■当社の魅力： 石丸製麺は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 289万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～215,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 180,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年２回　※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当：生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／第二新卒歓迎！】麺の製造（機械操作）◆讃岐うどん製造メーカー／年休120日・土日祝・日勤のみ
      ～未経験・第二新卒歓迎！／創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー！世界20ヵ国以上に展開！／年休120日・土日祝（土曜は年7回ほど出勤日あり）・残業20ｈ、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境～ ■職務内容： 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、讃岐うどんをはじめとする乾麺、半生麺の製造に従事いただきます。 ライン作業に慣れたら徐々に製造管理、工場設備管理、食品安全について学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ■業務詳細： 簡単な機械操作です。以下の工程（1）～（4）のいずれかに従事いただきます。 （1）ミキシング → （2）綾織り・圧延 → （3）熟成 → （4）切り出し → （5）乾燥 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ※業務量に応じて２交代勤務になる事があります。（但し深夜勤務はありません） ※未経験の方もＯＪＴ他の研修がありますのでご安心ください。 ■働く工場について： 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■ステップアップについて： 研修プログラムや資格取得奨励制度のキャリア開発のサポートあり！ 資格取得を行い機械のメンテナンスや工場設備における業務へ幅を広げることも可能です。 ■働き方： 「かがわ働き方改革推進大賞（最優秀賞）」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10ｈ ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100％ ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業（最優秀賞）受賞」「くるみん認定」 ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて（毎年1月に実施） ■当社の魅力： 同社は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 205,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年２回　※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当：生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    波止浜興産株式会社

    不動産管理
    愛媛県今治市内堀1-1-25
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛今治／車やバイクが好きな未経験歓迎！】自動車学校の教習指導員◆資格取得支援で手に職／残業20ｈ
      ～第二新卒・未経験◎／「車やバイク好き」を仕事にできるポジション／資格手当あり★賞与年3回！／残業20ｈ・有給取得率90％でワークライフ◎～ ■仕事内容 不動産事業からゴルフ場、自動車教習所、ガソリンスタンド、保険部事業を営む当社の自動車教習所にて、 自動車教習所にこられる方に対して、法律に定められたカリキュラムに沿って自動車の安全運転に必要な技能と知識を教える仕事です。 ■ご入社後の流れ 自動車教習所で教習院として働くには、教習指導員資格を取得する必要がございます。そのため、ご入社後は資格取得を目指して日々業務に取り組んでいただきます。 ●具体的には… ・受付事務・配車事務等に携わり教習生の送迎をしながら、教習指導員としての教養を身につけ、教習指導員試験を受験してもらいます。 ※資格取得費用は会社が負担いたします。 ※資格取得をすることで資格手当につながり給与も上げていくことが可能です！ 資格取得方法には以下の方法があり、ご自身でお選びいただけます。 （1）3週間県外研修所での合宿で取得する方法 （2）通勤しながら免許センターで取得を目指す方法 また、AT限定の方は当社で限定解除もさせていただきます。 資格の取得後は、指導員として卒業までの方のサポートや経験を積めば学科のご対応もお任せいたします。 ■キャリアパス： 普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型、大型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成 ・14名(30代2名、40代2名、50代9名、70代1名) ■働き方 （1）8時50分～17時50分 （2）9時20分～18時20分 （3）9時50分～18時50分 メインは（3）の勤務時間となります。繁忙期は就業時間（1）や（2）もふくめたシフト制となります。 ※平均有給取得率：90％ ■当社の自動車教習所について 市内唯一の大型免許取得可能施設であり、県内唯一、全国にもほとんどない悪条件下体験ドームが備わる教習所です！ 昼間から夜間に、晴れの日から雨や霧になったり、風速２５ｍの暴風など危険を体験しながら免許取得ができる唯一の自動車教習所として支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はしはま自動車教習所 住所：愛媛県今治市内堀２丁目１－１５「はしはま自動車教習所」 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、経験や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回1(4月) ■賞与：年3回(7月・9月・12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市香南町岡58
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市／転勤無】自社ブランド鶏肉などの提案営業※UIターン歓迎／加工食品を含めて幅広く展開
      ～転勤なし、UIターン歓迎／経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制： 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】自社ブランド鶏肉の提案営業※営業経験あればOK／中四国や日本全国の食に貢献
      ～転勤なし、UIターン歓迎／営業経験あれば業界不問／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制： 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正坂工業有限会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県香川郡直島町4790-11
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県香川郡直島町】設計職／設備設計の専任担当として設計部門の中核を担うポジション
      【大手素材メーカーの設備設計を専任で担い、設計部門の立ち上げメンバーとして活躍／現場調査から図面化まで一貫して経験を積めるポジションです】 ■業務概要： 当社は香川県直島町に拠点を構え、長年にわたり大手素材メーカーである三菱マテリアル直島精錬所などの関連設備を支えてきた設計・製造会社です。今回の募集は設計部門強化を目的とし、設備設計業務を専任でご担当いただく新たなポジションとなります。主にプラントや工場設備の基礎・構造設計、配管架台やタンク、コンベヤ設備、手摺・階段、メンテナンス設備など、各種鉄構造物の設計・図面作成に携わっていただきます。 ■業務詳細： Auto-CAD（2D）を活用した加工設計図、組立設計図、詳細図、加工図の作成を中心に、現地調査から図面化まで一貫して担当します。案件ごとに必要に応じてお客様や協力会社との打ち合わせに参加し、年間500～600件ほどの案件に取り組みます（案件規模は数百万円から数千万円まで様々）。設計内製化により工期短縮や品質向上にも貢献していただきます。ワード・エクセルでの資料作成や図面管理業務も行います。 ■扱うサービス： 三菱マテリアル直島精錬所の設備更新・改修工事に関連する鉄構造物設計が中心ですが、学習教材製造用設備設計にも携われます。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、少数精鋭体制で設計専任として裁量を持って業務を進められる環境です。 ■業務の魅力： 単なるCADオペレーターにとどまらず、設計部門の仕組みづくりや部門運営にも関われます。新設部門のコアメンバーとして、設計の幅広いスキル・知見を積むことができます。 ■教育体制： OJTを中心にベテラン社員が丁寧にサポート。経験者には即戦力として活躍いただきます。 ■就業環境： 残業は月平均5～10時間程度で、日曜・年末年始・GW等の休日も取得しやすく働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 設計部門の責任者や、設計体制づくりを担うリーダー職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町4790-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～256,300円 ＜月給＞ 233,000円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年度実績計10万円～120万円） 及び 平均残業５時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英エンジニアリング

    サブコン
    香川県綾歌郡綾川町羽床上134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【綾川町】建築設計／未経験から地域を支えるインフラプロジェクトに携われる／スキルアップ◎／転勤無し
      • NEW
      ～瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画／年休124日、転勤無しで長く働ける～ ■概要： 当社は1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに構造部門の建築設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容： 業務のメインとしては、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・動力計算、強度計算 ／ 基本計画図 ／ 詳細設計図の作成　など ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について： 主に、（1）の構造部門を想定しておりますが、適性やご経験に応じて配属先を決定します。 （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■搬送技術部門の実績： 製鉄所向け・工場向けクレーン等の基本設計・詳細設計　　 ■組織構成： 66歳(男性)、61歳(男性)、39歳(女性)３名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾川町】建築設計 ※社会貢献性の高い領域でスキルアップしたい方！／土日祝休／年休124日／転勤無し
      • NEW
      ＼瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画／ ■概要： 当社は1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに将来を担う搬送技術部門の建築設計のリーダー候補を新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容：メイン業務として、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・構造計算、構造解析、設計図面、数量計算、施工計画　等 ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。本ポジションは経験者向けを想定しているため、ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。 ■配属部門について： ご経験を考慮して配属先を決定します。 （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■実績： ・国内長大橋：瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋等の長大橋梁の架設計画・設備設計、関門大橋・レインボーブリッジ等の保全工事設計計画 ・海外長大橋：鎮江大橋・蘇徹大橋（中国）、第二仁川大橋・イスンシン大橋（韓国）等の海外長大橋梁の架設計画・設備設計 ・国内橋梁の保全設計、耐震補強工事の施工計画・設計 ■組織構成： 65歳(男性)と39歳(女性)の2名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同心染工株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-1-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治／未経験歓迎！】染色工場スタッフ／転勤なし／賞与年3回／残業ほぼなし
      ◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。年収380万円～ ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！ 【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。 【職務概要】 まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。当社の工場長候補として、ご活躍いただけるポジションです。 【入社後の流れ】 実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。 そのため、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。 この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。 現場作業は、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。 でも「こんな初歩的なこと聞いていのかな」 なんて思う必要はありません。 最初のうちは「質問すること」が一番重要な仕事だと思ってください。 【こんな方にピッタリ】 子どもの頃から 「モノを作るのが好きだった」 という方 「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。特別な資格や経験は必要ありません。「真面目にコツコツ仕事に取り組める」「正社員として安定して働きたい」そんなを方お待ちしています。 【当社について】 今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。 当社は、国内生産売上No.1である藤高の右腕として、の染色・後工程を担当する、縁の下の力持ちのような会社です。 糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山清

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県綾歌郡／転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など／週休二日制
      • NEW
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容： 取引先への提案営業をお任せします。 お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。 未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： ・製品紹介 ・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です） ・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品： あん・香辛料・穀粉など ■担当社数： 約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について 週2~3日発生いたします。 まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について ・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。 ・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。 ・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について： 昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県綾川町／未経験歓迎】食品製造の包装作業スタッフ◆正社員／女性活躍／夜勤無／賞与3か月実績
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ■業務内容： ・あんやスパイス、穀粉製品の包装業務をお任せします。 ・手作業中心でコツコツ進める作業がメインです。 ※未経験から始めて着実に技術が身につく環境です ■業務詳細： 工場内にて、食品の包装業務を中心としたサポート業務をお任せします。 ・完成した製品の袋詰め、箱詰め作業 ・その他、製造に付随する軽作業全般 ※午前と午後で業務内容が変わります。立ち作業が基本です。 ■組織構成： 10名（うち正社員5名） 30代後半の女性が多く在籍しております！ ■通勤について 高松市や三豊市、丸亀市から通勤の方が多くいらっしゃいます！ ■働き方について お弁当を買う制度があります。 また個人ロッカーもあり、休憩スペースも完備しております。 ■当社について： ～業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー～ ◇昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ユー・エス・アール株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等／テレワーク可／残業ほぼ無し／老舗IT企業
      【残業ほぼ0時間のホワイト企業！／テレワーク・時差出勤相談可能／独自でシステム開発・フルカスタムが可能／業績好調◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要： 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発（プログラミング）、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。（当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。） ※開発するシステムは給与や就業管理（タイムレコーダー）システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク：Laravel 等 ・データベース：MySQL等 ■組織構成： 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0時間 ・テレワーク：ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります： 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：月21万～33万を支給 ■有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均ほぼ0時間 ■手当（上記年収に含みます）：扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／転勤なし】製缶工（プラント設備）｜多品種・大型製品で技術を磨く｜製作図をもとに完成まで担える
      ～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／受注生産・一点モノ中心／製品品質を左右する“製缶技術”が強み～ ■仕事内容 国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製作における製缶作業全般をお任せします。 製作図を読み取り、材料加工から組立まで一貫して携わるポジションです。 ■主な業務内容 製作図を基にした製品構造・工程の確認 材料へのマーキング（罫書き） ベンディングロールによる曲げ加工 切断・穴あけ等の加工、仮組立 寸法を確認しながらの組立作業 溶接後の歪取り・修正作業 製品の仕上げ、外観・精度確認 ■扱う製品・条件 製品：熱交換器、圧力容器、大型タンク 等 サイズ：テーブルサイズ～数10トンクラスの大型製品 材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等 板厚：t2～t30（主にt6～t16） ※量産ではなく単品・多品種の受注生産が中心です。 ■この仕事の魅力 （1）「製作図を形にする力」が本物になる 毎回異なる製作図を読み解き、工程を組み立てる仕事 加工・組立・精度管理まで一貫して携われる “ただ作業する”製缶ではなく、考える製缶工へ成長 （2） 幅広い製品経験＝一生モノの技術 小物から超大型製品まで対応 鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質 板厚・構造が毎回異なるため、自然と引き出しが増える → 製缶技術の応用力・対応力が確実に身につきます （3） 経験・技量を正当に評価 製缶経験・スキルレベルに応じて待遇を決定 溶接・玉掛・クレーン等の資格取得は会社が支援 得意分野・習熟度に応じて無理のない業務配置 （4） 香川で腰を据えて働ける 転勤なし マイカー通勤可（無料駐車場あり） 地元で長く技術を磨ける環境 ■当社について 当社は、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、プラントの中核を担う設備を設計・製作するものづくり企業です。 水処理・化学・食品・医薬など、社会インフラを支える分野で長年の実績を持ち、大手企業との安定した取引を継続しています。 多品種・大型製品への対応力と、製缶・溶接の確かな技術力を強みに、設備更新需要や新分野にも取り組んでおり、安定性と将来性を両立した事業基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／転勤なし】溶接スタッフ※大型プラント製品×多品種｜RT/PT等検査対象物で技術を磨く｜正社員
      ～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／多品種・受注生産による高い技術力が強み／大手企業との長期取引で安定経営を継続～ ■仕事内容： 国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製造における溶接作業全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・製缶工が組み立てた製品の溶接作業 ・TIG溶接、CO?溶接、MIG溶接 ・ガウジングによる斫（ハツリ）作業 ・溶接部の仕上げ、検査後の手直し ・材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等 ・板厚：t2～t30（主にt6～t16） 単品・受注生産が中心で毎回違う図面で、「流れ作業にならない」溶接をしております。 数10トンクラスの製品に関わる、技術者として誇れる仕事です。 ■この仕事の魅力： １：スキルの「幅」と「深さ」が伸びる ・小物～超大型製品まで幅広く対応 ・鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質 ・TIG／CO?／MIGを使い分け 「ただ焼くだけ」では終わらない溶接経験が積めます。 2：経験をきちんと評価 ・経験内容・技量に応じて給与を決定 ・資格取得は会社が支援 ・作業レベルに応じた業務アサイン ３：香川で腰を据えて働ける ・転勤なし ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■当社について： 当社は、プラント機器の設計・製作を中心としたものづくり企業です。 主に、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、各種プラントで使用される重要設備を手がけており、水処理・化学・食品・医薬など社会インフラを支える分野で実績を積み重ねてきました。 近年、老朽化した設備の更新や安定稼働へのニーズは高まっており、大手企業向けのプラント設備製作は、当社の基幹事業として安定した受注を維持しています。 一方で、多品種・大型製品への対応力や高い溶接・製作技術を強みに、新たな分野や海外展開にも取り組んでいます。 当社の強みは、社会インフラを支える「安定性の高い事業」と、技術力を活かして広がる「将来性のある成長分野」を両立している点です。 香川に根ざしながら、一つひとつの製品を丁寧に作り上げる――そんな誇りあるものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    門田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市衣干町2-2-45
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治】造船会社向け鋼管のルート営業※受発注・問合せ対応・調整◇転勤無／残業20H程／内勤
      造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上脇

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-8-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市／未経験歓迎！】機械オペレーター（タオル製造工場）◎今治の地場産業に貢献◎正社員採用◎
      ◆◇未経験者も大活躍中！タオル製造の現場で機械オペレーションからメンテナンスまで幅広く担当／今治のタオル産業に貢献◇◆ ■業務概要 今治タオル製造工場内で製造部門をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・主に織機を運転し、タオルを織るお仕事です。（機械は何種類かあり、適性や受注状況に応じて担当する機械を決定します） ・動いているタオル織機の見廻りをし、糸切れのチェック、糸の補充やつなぎ等の作業があります。 ・織機のメンテナンス等のエンジニア業務もあります。 ・毎週月曜日には、工場メンバーでミーティングを実施しています。（生産状況や生産工程の確認等） ■所属先人員構成： 玉川工場には工場長（39歳）の他、70代1名、50代2名、40代1名、30代2名の計6名が所属しています。タオル業界未経験者も活躍中です！ ■採用背景：今後の当社の核となるメンバーを募集しています。将来的には工場長として工場をお任せすることも想定しています。 ■魅力情報 （1）裁量を持って働くことが可能！ 生産計画に基づいて、仕事の進め方は各人にお任せしています。黙々とご自身の担当業務に集中して取り組みたい方にはピッタリの環境です。有給も柔軟に取得可能ですので、仕事と家庭との両立も可能です。 （2）未経験者も活躍中！ タオル生産は機械化が進んでおり、職人としての技術はほとんど必要ありません。未経験者も多数活躍しており、業務については、先輩社員の指導の下、安心して学ぶことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：愛媛県今治市玉川町長谷甲1023-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与あり（年2回　前年度実績8～30万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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