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[所在地]中国･四国　

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    45ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,084 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社建築工房小越

    建築設計事務所
    愛媛県今治市鐘場町1-2-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛:今治】木造住宅の設計（構造計算）未経験歓迎／高機能・高性能な住宅／ノルマ無／転勤無
      当社の設計担当として木造住宅の構造計算を主に担って頂きます。 ■業務詳細： 同社の手掛ける木造住宅は「高性能＋省エネ住宅」 現状年間４０棟ほど建てている木造住宅すべてに「耐震等級3」の取得をしております。 その申請を行う上で必要な性能証明（構造計算）やBELS評価認証取得のための評価証明に関わる業務を担って頂きます。 ＜構造の安定に関すること／劣化の軽減に関すること／維持管理・更新への配慮に関すること／温熱環境・エネルギー消費に関すること＞ これらを証明すべく外皮計算や一次エネルギー計算などを行います。また建築基準法規上、問題ないかのチェックも実施。意匠設計については営業担当が行っております。 ■業務未経験の方はイチから教えます。 ・「性能や省エネにこだわりを持った住宅を手掛けたい方」「新しい基準に即した計算ややり方について学びたい方」是非ご応募ください。 ・将来的に取得いただく建築士資格の受験費補助や資格手当も支給など、設計エンジニアとしてのキャリアをバックアップをさせて頂きます。 ■所属先人員構成： 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。設計については1級建築士1名、2級建築士2名が在籍しております。 ■業務の魅力： ・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間約40件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・同社は厳しいノルマ設定のあるワンマンプレーではなく「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしませんので、営業、設計、工務が一丸となれる仕組みです。利益が出たら、決算賞与で社員に還元するなど働く従業員を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市鐘場町１丁目２－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（定期賞与年2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】営業担当／高性能住宅に特化／年間休日120日／ノルマなし
      ■業務概要： 当社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： 住宅の販売営業、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計・工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■営業スタイル： ・特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法でかなり多くのお客様から引き合いがあります。積極的な営業でなく、来店する方への対応を行います。ノルマもありません。 ・まずは社長や先輩社員の面談に同席し、様々な案件を通してトークスキルを学ぶことで、将来的には提案営業ができるようになることを想定しております。 ■所属先人員構成： 当社の営業部門は、今治本社2名（どちらも女性）、松山本社2名（どちらも男性）で構成されています。受託営業の経験のない、異業種出身の方も活躍しております。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）高い集客力があり引き合いは多いため、積極的な営業は必要ありません。お客様に寄り添った相談業務・対応ができ、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市北斎院町15‐1 勤務地最寄駅：JR予讃線／松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建築工房小越で募集中の求人をもっと見る

    有限会社オートステーションＲ

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区米倉91
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】国産車メインの整備スタッフ※経験者歓迎／年間休日119日／定時退社推奨／転勤無
      ◆◇AIにより業務の自動化や置換が言われている昨今、自動車整備で手に職をつけませんか～◇◆ ■職務内容： 国産車メインの自動車整備業務をお任せします。 ■職務詳細： ・国産乗用車を中心とした車検・点検・一般整備 ・自社販売車両の納車前点検、アフター整備対応 ・鈑金塗装部門やレッカー部門との連携業務 ・経験や適性に応じたお客様への整備内容の説明・提案 ・工具・設備の簡単な管理、安全確認　など ※整備作業は自社工場で行います。対応車種は約8割が国産乗用車で、一部トラックもあります。 ■サポート体制： 入社後は、これまでの経験や資格に応じて業務を割り振ります。 まずは得意なメーカーや作業から担当いただき、工場の流れや設備に慣れていただきます。現場にはベテラン整備士が複数在籍しており、工具の使い方や当社独自の進め方などはOJTで丁寧にフォロー。整備に集中したい方には作業中心のポジションを、接客にも興味がある方にはお客様対応も徐々にお任せするなど、希望や適性に合わせて役割を調整します。 ※工場長や店長のポジションも目指せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・複雑な故障診断や重整備の主担当 ・中古部品を活用した修理プランの検討・提案 ・後輩や若手整備士への技術指導・育成 ・希望に応じて、フロント業務や見積作成などにもチャレンジ可能 ■組織体制： 整備士は6名体制（うち60代が2名、20代が日本人1名＋外国人スタッフ3名と幅広い年齢層）。中途入社・新卒入社がおり、元ディーラー出身者も活躍しています。フラットな雰囲気で、前職での人間関係に悩んで転職してきた社員もいます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、新車・中古車販売から整備・鈑金・レンタカー・レッカー・中古部品までグループで完結できる、県内でも珍しいトータルカーサービス企業です。 中古部品を活用したコストを抑えた修理提案ができるため、お客様から感謝される事も多い環境です。 1日の残業は平均30分程度で、会社としても「定時で帰る」スタンスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区米倉91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★整備士資格者＆整備経験者は 年収450万円以上 ※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賞与：年２回　 昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】国産車メインの整備スタッフ※未経験歓迎／年間休日119日／定時退社推奨／転勤無
      ◆◇AIにより業務の自動化や置換が言われている昨今、自動車整備で手に職をつけませんか～◇◆ ■職務内容： 国産車メインの自動車整備業務をお任せします。 ■職務詳細： ・国産乗用車を中心とした車検・点検・一般整備 ・自社販売車両の納車前点検、アフター整備対応 ・鈑金塗装部門やレッカー部門との連携業務 ・経験や適性に応じたお客様への整備内容の説明・提案 ・工具・設備の簡単な管理、安全確認　など ※整備作業は自社工場で行います。対応車種は約8割が国産乗用車で、一部トラックもあります。 ■サポート体制： 入社後は、これまでの経験や資格に応じて業務を割り振ります。 まずは得意なメーカーや作業から担当いただき、工場の流れや設備に慣れていただきます。現場にはベテラン整備士が複数在籍しており、工具の使い方や当社独自の進め方などはOJTで丁寧にフォロー。整備に集中したい方には作業中心のポジションを、接客にも興味がある方にはお客様対応も徐々にお任せするなど、希望や適性に合わせて役割を調整します。 ※工場長や店長のポジションも目指せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・複雑な故障診断や重整備の主担当 ・中古部品を活用した修理プランの検討・提案 ・後輩や若手整備士への技術指導・育成 ・希望に応じて、フロント業務や見積作成などにもチャレンジ可能 ■組織体制： 整備士は6名体制（うち60代が2名、20代が日本人1名＋外国人スタッフ3名と幅広い年齢層）。中途入社・新卒入社がおり、元ディーラー出身者も活躍しています。フラットな雰囲気で、前職での人間関係に悩んで転職してきた社員もいます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、新車・中古車販売から整備・鈑金・レンタカー・レッカー・中古部品までグループで完結できる、県内でも珍しいトータルカーサービス企業です。 中古部品を活用したコストを抑えた修理提案ができるため、お客様から感謝される事も多い環境です。 1日の残業は平均30分程度で、会社としても「定時で帰る」スタンスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区米倉91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★整備士資格者＆整備経験者は 年収450万円以上 ※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人わかさ合同事務所

    社会保険労務士事務所
    岡山県岡山市南区新保1107-2（本社）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／基本土日祝休み
      • NEW
      スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。 【1】内勤で、サポート業務を中心に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外勤スタッフの事務作業の補助を行います。 クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。 コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。 ＜具体的には＞ ■雇用保険・社会保険の手続き ■給与計算　など スキルアップに伴い、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。 【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務全般をお任せします。 将来的にはコンサルティング業務も行えるようになっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ ■労務相談 ■給与計算 ■就業規則の見直し、作成 ■助成金の申請代行 ■問い合わせ対応　など 1日1社～3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。 担当いただくクライアントは20～40社が目安です。 ―…Q＆A…― Q.クライアントの業界は？ 医療・福祉・運送業界が中心です。 特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。 豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。 Q.研修体制は？ 入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。 月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。 ＜研修会開催実績＞ ■社会人としての心構え ■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説 など、業務に関連するあらゆるジャンルをテーマにしています。
      【転勤なし／東京or岡山勤務／U・Iターン歓迎】 ★岡山はマイカー通勤可（近隣に駐車場あり／駐車場代は会社負担） ■東京支社 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー27階 ■岡山本社 岡山県岡山市南区新保1107-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京支社 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山本社 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社耕設備設計企画

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町2-8-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】設備設計（資格保有者募集！）◆水道や空調などの設備設計◆年休125日◆転勤無し
      ◎優良受注先を持ち、安定的な受注あり！ ◎広島電鉄袋町駅から徒歩約1分の好立地なので通勤も便利です！ ◎年休125日／資格手当あり！ ■おすすめPOINT～ワークライフバランス重視の地域安定経営～ ・広島市の公共施設に長年携わっている安定経営 ・年間休日125日でワークライフバランスを取りたい方必見 ・学校や市役所など公共施設から、マンションや民間企業の工場など幅広い施工実績アリ！ ■案件 〇規模 ・1人をリーダーとし、サポートとして2，3名が担当する案件が多いです。 ・公共建築物の新築案件が最も多く、稀に改修工事なども行います。 ■業務実績： ・広島市立山本第二小学校新築工事 ・山口県立大学 学部共通棟新築工事　 ・広島市立広島市民病院改修工事 ・国立病院機構 宇部医療ｾﾝﾀｰ新築工事 等　多数実績あり ■業務内容： （1）書類作成 ー計算書類には基本的にExcelを使います ー工事費用算出・積算 （2）基本設計 ー他の分野の設計と連携をとりながら進めていただきます。 （3）他の設計事務所との連携 ー意匠図の中の空調設備とか、空調設備等 （4）積算 ■業務の流れ 基本設計→積算→確認→ジシ設計→積算→立てる段階に向かって申請（国・市）建築基準法などのお墨付きをいただく→施工 ■使用CAD 3DCAD（レブロ）、2D（ティーファス） ■1日の流れ： 出社→メールチェック→連絡→社員への指示出し→作業に専念→連絡や打ち合わせ→退勤 ■組織構成： ・7名（内設計士6名、経理1名） ・男女比2：5 ■入社後の流れ： 〇入社直後 ・ご入社いただいた後は、まずOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・経験豊富な先輩社員がサポートし、業務の流れや当社の設計基準を丁寧に指導いたします。 ・また、定期的にフィードバックを行い、スキルアップを支援します。独り立ちするまでしっかりとサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 〇入社1~3か月後 ・早い方は1か月後で一人立ちしている状態を目指し、教育に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】設備設計◆水道や空調などの設備設計◆年休125日◆転勤無し
      ◎優良受注先を持ち、安定的な受注あり！ ◎広島電鉄袋町駅から徒歩約1分の好立地なので通勤も便利です！ ◎年休125日／資格手当あり！ ■おすすめPOINT～ワークライフバランス重視の地域安定経営～ ・広島市の公共施設に長年携わっている安定経営 ・年間休日125日でワークライフバランスを取りたい方必見 ・学校や市役所など公共施設から、マンションや民間企業の工場など幅広い施工実績アリ！ ■案件 〇規模 ・1人をリーダーとし、サポートとして2，3名が担当する案件が多いです。 ・公共建築物の新築案件が最も多く、稀に改修工事なども行います。 ■業務実績： ・広島市立山本第二小学校新築工事 ・山口県立大学 学部共通棟新築工事　 ・広島市立広島市民病院改修工事 ・国立病院機構 宇部医療ｾﾝﾀｰ新築工事 等　多数実績あり ■業務内容： （1）書類作成 ー計算書類には基本的にExcelを使います ー工事費用算出・積算 （2）基本設計 ー他の分野の設計と連携をとりながら進めていただきます。 （3）他の設計事務所との連携 ー意匠図の中の空調設備とか、空調設備等 （4）積算 ■業務の流れ 基本設計→積算→確認→ジシ設計→積算→立てる段階に向かって申請（国・市）建築基準法などのお墨付きをいただく→施工 ■使用CAD 3DCAD（レブロ）、2D（ティーファス） ■1日の流れ： 出社→メールチェック→連絡→社員への指示出し→作業に専念→連絡や打ち合わせ→退勤 ■組織構成： ・7名（内設計士6名、経理1名） ・男女比2：5 ■入社後の流れ： 〇入社直後 ・ご入社いただいた後は、まずOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・経験豊富な先輩社員がサポートし、業務の流れや当社の設計基準を丁寧に指導いたします。 ・また、定期的にフィードバックを行い、スキルアップを支援します。独り立ちするまでしっかりとサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 〇入社1~3か月後 ・早い方は1か月後で一人立ちしている状態を目指し、教育に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※業績に応じて決算も賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岡山県岡山市東区升田614-11　政田サッカー場
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • スポーツクラブの財務経理／リモート有／フレックス／転勤なし
      • NEW
      プロサッカーチームを始めとしたクラブの事業活動の基盤となる、経営管理を担うポジションをお任せします。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ◆会計仕訳・伝票処理、経費精算 ◆月次・年次決算業務の遂行 ◆予算管理・財務データの分析 ◆資金管理・支払業務 ◆各部門との連携による経営管理・改善提案　など ★プロスポーツクラブならではのダイナミックな財務活動に関わりながら、経営管理の役割を担える点が大きな魅力です ★将来的には他部門へのローテーションの可能性もございます ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩社員や部署長のもとで業務を覚えながら、日々の経理業務や財務管理の流れを少しずつ習得していただきます。 あわせて、ホームゲーム運営などクラブの活動にも触れる機会を通して、会社の理念や行動方針への理解を深めていきましょう！ ……………………………………………… ファジアーノ岡山スポーツクラブの理念 ……………………………………………… 「子どもたちに夢を！」を理念に、スポーツの力で、岡山をもっと面白く、もっと元気に。 私たちは、サッカーを軸に“地域が熱くなる瞬間”を生み出し続けるクラブです。 子どもから大人まで、誰もが胸を躍らせる体験をつくり、 この街で過ごす毎日を少しワクワクさせる――それが私たちの使命。 挑戦する気持ちとアイデアが、地域の笑顔につながる。 ファジアーノとともに、岡山の未来を一緒に盛り上げていきませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK＆無料駐車場あり】 岡山県岡山市東区升田614-11政田サッカー場内クラブハウス 最寄り駅：大多羅駅 ★交替制でのリモートワークも可能です 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【岡山：転勤なし】【リーダー候補】Jリーグ「ファジアーノ岡山」の法人営業　※I・Uターン歓迎
      • NEW
      【スポーツの力で岡山を盛り上げる！リーダー候補として育成や協賛金獲得の新しい仕組みづくりなどの営業企画のような業務にも携われます】 ■業務概要： 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 チームの更なる成長のための強化費用と岡山県内のスポーツ環境整備のための費用の確保（協賛金の獲得）や協賛金獲得の新しい仕組みづくりにも携わります。 また、リーダー候補としてメンバーの育成にも関わります。 ■業務詳細： ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成： 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ■会社補足： 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区升田614-11 政田サッカー場内クラブハウス 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月　※今後、回数・時期とも変更の可能性あり／実績平均約1.5カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県周南市岡田町3-25福谷ノ森ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】健診パッケージシステムの導入SE◆充実の研修体制／残業14H・リモート可／富士通パートナー
      ～医療・健診・介護業界へのソリューションご提案・導入フォローまで／職種・階級別研修で手厚いフォロー／年間休日120日・残業14ｈ・リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■採用背景 富士通のパートナー企業として、医療・健診・介護システムのご提案、また自治体や民間企業向けシステム開発を行い事業を拡大している同社にて 健診・介護ソリューションのご提案および導入サポートをお任せいたします。 ■業務概要 顧客（病院・健診センターなど）との要件ヒアリング システム構成の設計・環境設定（サーバー／クライアント設定） データ移行・検証作業 操作説明・導入トレーニング対応 稼働後のフォロー・サポート 他システム（電子カルテ、医事会計、検査システム等）との連携調整 ※顧客との折衝から導入、フォローまで一貫して関わるポジションです。 ■組織構成： 本ポジションで活躍するメンバーは、若手を中心に周南本社に８名、千葉営業所に２名在籍。 当社は、20~30代が約半数を占めています。未経験の方でも、若手の先輩社員がしっかりとサポートします。 ■安心の教育制度： 入社後のOJT制度や、各種eラーニングを備え、社員の成長をサポートする環境を整えています！ 富士通パートナー企業として、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 資格取得支援（資格合格時の報奨金や費用の一部負担）等、一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ■はたらき方： ・年間休日120日、土日祝休 ・残業月14時間 ・リモートワーク利用可（週2程度） ・女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■同社について： 富士通パートナー企業としての安定性と成長環境が魅力の同社。 自社内完結型のサービス提供が魅力で、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新田町33番1号 ベルファースト６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市/未経験歓迎】未経験からITエンジニアへ！◆年休120日／富士通パートナー／手厚い教育体制◎
      ～未経験から活躍可能！◎／徳機グループでの常駐／職種・階級別研修で手厚いフォロー（e-learning導入済み）／年休120日・土日祝休・残業15ｈ程ワークライフバランス充実～ ■仕事内容： 市内および近隣のお客様先に常駐し、システムの導入・開発・運用保守の支援を行います。比較的、大規模なシステムの導入・開発プロジェクトに関わる機会を得ることが出来ます。 能力によって、上流工程やプロジェクトマネジメントを経験することも可能です。 ■業務内容： 稼働中のシステムについて、開発を伴う運用保守を行ったり、システムの更新や新規導入のプロジェクトに参画・推進していただきます。 常駐するお客様先により、求められるスキルセットは異なり、システム開発がメインの現場もあれば、パッケージの運用保守がメインの現場もあります。 最初から知っておく必要はありませんが、お客様先での実務内容や業務ノウハウを身に付けていただくことは求められます。 ■組織構成： 現在2名の方（20代）が活躍中です。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・残業15時間程度 ・女性が働きやすい職場 ※充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■教育体制魅力： ◇富士通パートナー企業：グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ◇自社内完結型のサービス提供：自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ◇資格取得制度：資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ■同社について アイテックスは、山口のIT最先端を目指して活動しており、山口を拠点に全国展開しているIT企業です。 お客様のソリューション解決のため、ITを通じ様々なアプローチで取り組んでおります。また、当社は、富士通株式会社との強固なパートナーシップ締結のもと（富士通パートナー※1，FCA※2）、50年以上の実績を有する歴史ある会社です。 ※１富士通製品やサービスを取り扱う会社、山口県2社 ※２「富士通系情報処理サービス業グループ」、会員数105社、山口県2社、2024年5月時点、情報処理サービスを行う日本最大規模の協業組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県周南市新宿通1丁目7番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えひめフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町喜木二番耕地78-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八幡浜／JAグループ】総務事務＊＜ポンジュース＞等で使われる柑橘類の原料を作る会社＊残業10時間＊
      ◆◇日本中で有名な「ポンジュース」を製造する＜えひめ飲料＞の子会社／柑橘類の加工で原料を作る企業／残業10時間程/日曜・祝日休み◆◇ ＼　POINT　／ ◎当社で作られた柑橘類の原料はポンジュースとして世に出ています♪ ◎自然の恵みをうけた自然のおいしさを安全安心にお届けしています！ ◎全農グループの一員としてえひめの主要農作物である柑橘類を支える！ ■職務概要： 当社の管理部門にて総務や経理等のバックオフィスをお任せいたします♪ 下記は業務例であり、ご経験に合わせて徐々に担当いただきます！ 【具体的には】 ・会社全体の庶務業務（備品管理、郵便物の管理、来客対応など） ・社内イベントの企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・伝票入力や会計仕訳 ・建物の点検対応などのオフィス管理　等 ■組織構成 管理部門2名体制／課長（40代／男性）メンバー（40代／女性） 現在の業務分担は、課長（人事総務関連）メンバー（経理事務）を担っております◎双方から一部の業務を引き継ぎしていただく予定です。組織強化を図るため、増員の募集となります！ ■当社について： 「ポンジュース」で有名な「株式会社えひめ飲料」の子会社（全農グループ）として2008年に設立されました。柑橘類を中心とした農作物を果汁製品・果実の缶詰として加工し、最終食品関連の企業に出荷しております。 全農グループの加工の要として、愛媛県の産品に付加価値をつけて全国の消費者に届ける重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町喜木2-78-1 勤務地最寄駅：JR線／八幡浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 255万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回、計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八幡浜／JAグループ】＜ポンジュース＞等で使われる柑橘類の品質管理◇年休111日◇残業10時間◇
      ◆◇日本中で有名な「ポンジュース」を製造する＜えひめ飲料＞の子会社／柑橘類の加工で原料を作る企業／残業10時間程/日曜・祝日休み◆◇ ＼　POINT　／ ◎当社で作られた柑橘類の原料はポンジュースとして世に出ています♪ ◎自然の恵みをうけた自然のおいしさを安全安心にお届けするポジション！ ◎全農グループの一員としてえひめの主要農作物である柑橘類を支える！ ■業務内容： 愛媛県の特産物「柑橘」を使用した果汁製品・果実缶詰などの農産加工品の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・加工した柑橘類の検査（官能検査、理化学検査　等） ・製造方法や保存方法、使用原料などの規格書等の文書作成 ・新製品や改良した製品サンプルの試験、検査、評価 ・商品開発に関する業務　等 ■製造製品： ・ポンジュース ・柑橘果汁 ・ジャム原料 ・ペースト　など ■組織構成 品質管理：2名（40代・50代の方が活躍されています。） ■魅力情報： ・食品の「安全」と「おいしさ」を守るため、原料から製品まで幅広く品質に関わるお仕事です。各部署と協力しながら、製品の品質をしっかり保つことが大切な役割であり、やりがいにつながります◎ ・有給休暇が取りやすく、平均で14日消化しています。しっかり休みながら、メリハリをつけて働ける環境です！ ・全国で愛される「ポンジュース」を手掛ける会社。全農グループの一員である「えひめ飲料」の子会社なので、事業の安定性も抜群です♪ ■当社について： 「ポンジュース」で有名な「株式会社えひめ飲料」の子会社（全農グループ）として2008年に設立されました。柑橘類を中心とした農作物を果汁製品・果実の缶詰として加工し、最終食品関連の企業に出荷しております。 全農グループの加工の要として、愛媛県の産品に付加価値をつけて全国の消費者に届ける重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町喜木2-78-1 勤務地最寄駅：JR線／八幡浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回、計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武壱工業

    住宅設備・建材
    山口県下関市員光町2-122-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎
      ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木・建築施工管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・品質、安全、工程、原価管理全般 ・環境管理 ・書類作成と書類管理 等 ■実績： 土木では公共工事（道路の改良、災害復旧）の実績があり、今後は官公庁・民間と案件の実績を増やしていくことを目標としており、新規事業の一つの柱にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市員光町2-122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月あたり15,000円～50,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】1級の資格保有者歓迎！建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎
      ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木・建設施工管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・品質、安全、工程、原価管理全般 ・環境管理 ・書類作成と書類管理 等 ■実績： 土木では公共工事（道路の改良、災害復旧）の実績があり、今後は官公庁・民間と案件の実績を増やしていくことを目標としており、新規事業の一つの柱にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市員光町2-122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月あたり15,000円～50,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽クリエイティブ

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区今4-9-23
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】OEM・ODM企画◆作業着／年休130日／17時退社可／実働7h／完全週休2日制
      ～自身の感性を活かして製品づくりに携わる！デザイン提案から生産指示まで幅広く／年休130日・土日祝・17時以降退勤自由／退職金あり／転勤無／マイカー通勤可～ ■業務内容： OEMに特化した独自の企画と製造を強みとするODM商社である同社にて、ワーキングウェアの商品企画およびデザインを担当していただきます。 お客様の要望に応じて、デザイン提案からサンプル指示、本生産指示まで各部門と連携しながら進めていただきます。 ＜具体的には＞ 提案マップやデザインマップの作成、仕様書の作成、プリント等の二次加工指示書の作成、営業同行による客先商談や、縫製指示・物性管理など生産面のサポートも行います。 Illustratorなどのデザインソフトを使用したデザイン画の作成も求められます。 ■組織構成： 現在企画専任は1名（57歳男性）で、経験豊富なメンバーがサポートします。 企画部門と営業3名、生産管理4名、貿易部門が連携して業務を進めており、ODM商社として独自の企画・OEM生産、輸出入事業を展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員とともに業務の流れを学びます。納期に合わせてスケジュールを調整しながら進めていきます。 シーズンごとの企画業務は大変ですが、チーム全体でサポートし合いながら進められるため、自分のペースで仕事を進められます。ファッションスタイルの変化に対応し、お客様にオリジナリティのある商品を提案できるやりがいのある仕事です。 ■働き方： プライベートや感性を磨く時間も大切にしてほしいという思いから実働7時間・完全週休2日制を導入！ ※年間休日130日・土日祝、服装・ネイル自由、転勤なし、マイカー通勤可能（駐車場会社負担） ※就業時間は9:00～18:00ですが業務次第で17:00に退社可能！早退や欠勤扱いにはなりません。 ■同社について： ワーキングウェア・その周辺を中心としたアパレル製品の企画から製造までを手掛け、自社にて貿易業務決済までを行っているODM商社です。 ブランドに縛られることなく、各自の感性を活かし、お客様と共に多くの製品開発を進めております。 商品の生産は主に中国で行っており販売先はワークユニフォームウエアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 438万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となります ■役職手当：15,000円～100,000円 ■昇給：あり（1,500～15,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計6ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｅａｒｔ　Ｕｐ　Ｗｏｒｌｄ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田2-14-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】自動車販売（中古車・輸入車など） ◇岡山県内初テスラ車取扱企業/ 新オフィスで快適勤務
      ◆◇《車好きにおすすめ◎》新車・中古車・輸入車販売/2024年11月に移転した新しいショールームでの勤務です◎/岡山県内初テスラ車取扱企業/顧客対応メイン◆◇ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇2030年までに社員数100名・県内トップを目指し、益々の人員強化を必要としており当社の中核である自動車販売を任せられる方を募集しております。 ■業務内容： 店舗（販売・ショールーム）へ来店されたお客様に対し、自動車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理等もお任せいたします。具体的な業務は以下となります。 ■業務詳細： ・来店されたお客様へ自動車（中古・新車）の販売・商談 ・自動車用品の提案販売 ・顧客に向けた車検や点検等のご案内 ・整備が完了した車両の引き取り、お客様への納車 ・入庫車両（下取車・買取車）の清掃、写真撮影 ・グーネット等の中古車販売サイトへの掲載業務 ・グーネット等におけるお客様からの問い合わせ対応 ・ショールーム・展示場・車両等の清掃 ■入社後の教育体制について： 入社後は3～6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら流れや内容を覚えます。また、新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し継続的なフォロー体制がございます。 ■組織構成： 現在7名の方が在籍されております（店長20代1名/メンバー30～50代6名）。 ■働き方： ◇時間外労働は月平均10時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。大変な面もありますが、会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、メリハリある充実した働き方を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田店 住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■固定手当：営業手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自動車塗装スタッフ◆テスラ・ヒョンデ認定工場/2024年11月移転の新工場
      ◆◇正社員／テスラ・ヒョンデ認定工場／国産車から輸入車まで幅広い取扱／充実の研修制度／UIターン歓迎！引越費用負担＆家賃補助有※社内規定あり◇◆ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大につき人員強化を必要としております。 ■業務概要： 2024年11月に移転した最新設備の整った新工場で自動車塗装スタッフを募集します。 ■業務詳細： ◇車両塗料の調色作業 ◇マスキング・塗装・磨き工程など、自動車塗装の全般業務 ※テスラ・ヒョンデの認定工場として、高度な技術とプロセスに触れることができます。 ■社風： ＜チャレンジ精神を尊重する社風＞ 「新時代へのチャレンジ」をスローガンに掲げ、業界内で新しい価値を創出し続ける企業文化を形成しています。 ■当社について： ◇2008年創業の当社は、「車楽伝承」を理念に、信頼と顧客満足に重点を置き、岡山に拠点を構える「車の総合案内所を目指す」総合自動車販売店です。 ◇レーサーとして車の研究をしていた代表を筆頭に技術力を磨いてきたスタッフと、年間平均40％の成長率を保ち続けており、近く上場準備に入って参ります。 ＜車楽伝承とは＞ ハートアップワールドの理念である「車楽伝承」とは、車を通じてお客様に喜びや感動を提供し、それを次世代に伝えていくことを目指す考え方です。 単に車両を整備・販売するだけでなく、一台一台に特別な価値を与え、豊かで楽しいカーライフを創造することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社根津設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市一番町4-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】意匠設計技術者※地元密着の設計会社※転勤なし
      愛媛県内に根付いた建築設計会社である当社にて意匠設計技術者としての業務をお任せします。また経験を活かして若手メンバーの育成にも携わって頂くことも想定しています。 技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴： ・高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広い案件に携わって頂きます。 ・実務で経験を活かしていただくだけではなく、社内の若手メンバーの育成にも携わって頂くことが期待されます。 ■教育・研修制度 東証プライム上場のあいホールディングスグループのあい設計の子会社でもあるため、社内研修は親会社のあい設計の研修に参加することができます。 ■当社の特徴： 愛媛県松山市に本社を構える当社は創業から23年間、愛媛県内の建造物の設計に携わっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目１番地１ 大樹生命松山ビル８Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：85,000円～165,000円 ＜月給＞ 315,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市生石町126-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全55件
    • 【愛媛／大洲】未経験◎インテリアコーディネーター◆インテリアに興味がある方◎残業月平均7時間
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      ◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心！ ◎若手活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ＼　一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★　／ 家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例： （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2～3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます！ ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アレスホーム南予・大洲店 住所：愛媛県大洲市東大洲1710-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途歩合支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【今治店】アフターメンテナンス◆地域密着企業◆転勤無◆完全週休2日制◆福利厚生◎
      ～拡大中の地域密着企業◎活気ある社風／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・現場での軽作業（※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません） ・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼 ・お客様へ連絡、アポ取り ・補修現場確認 ■当社について： 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力： 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アレスホーム今治店 住所：愛媛県今治市小泉4丁目2-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～680,000円 固定残業手当/月：59,400円～123,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～803,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回・年2回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ファクトリー株式会社

    その他
    山口県下関市細江新町2-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関】自動車整備士（コンテナシャーシメイン）完全週休2日◎年間休日127日／SHKラインG／転勤無
      ■職務内容 弊社グループ会社で使用するコンテナシャ－シのメンテナンス業務を行っていただきます。車検、一般修理、部品交換、板金塗装などが主な業務です。 ■組織構成 工場4名：工場長60代1名、40代1名、30代2名　（配属先平均47歳） ■魅力ポイント ★ワークライフバランス重視のお仕事です★ 主にグループ企業で使用されているコンテナシャ－シ等のメンテナンスになります。定期的に入庫する決まった業務・整備を行っていただく為、残業も少なく年休も125日以上です。また、整備士としてのキャリアも磨ける為プライベートも仕事もバランスが取れる求人です。 ■企業魅力 国内並びに主に中国・韓国と日本各地を結ぶ国際物流サービスを展開する関光汽船の子会社として平成23年に設立。関連会社のコンテナシャ－シ等の自動車整備を主に担当する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江新町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人マスエージェント

    税理士法人
    徳島県徳島市春日2-3-33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング／基本土日祝休み／年休120日）
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～251,800円 固定残業手当/月：52,500円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,400円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回（評価により支給率は前後します） ■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します） ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】税理士◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日／社風・働きやすさ◎
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 税務業務、会計業務、コンサルティング業務を展開する当法人において、税理士としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 既存のお客様や取引先銀行からのご紹介を多くいただいており、受注増加のためのご採用となります。 ■業務内容： ・担当顧問先（約10先）の税務、財務等の相談 ・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言 ・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税申告・相続対策指導等 ・若手スタッフの指導、育成 ■職務の特徴： ・経験を積み多くの顧問先を担当するようになれば、報酬は十分期待できます（年収800万円～）。 ・お客様の希望に沿った制度のご案内や最善手法の提示を行い、事務的なお付き合いではなくご提案まで行うためやりがいを持てるお仕事です。 ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年4月に徳島に開業以来、総合経営サポートグループとして成長を続けて参りました。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～358,000円 固定残業手当/月：64,200円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,200円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■案件におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキ・リニューアル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市東区二葉の里1-2-3-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／広島市】施工管理／土木施工管理技士2級以上の資格者／手当充実／残業月５ｈ
      ～中国地方の高速道路や橋梁などインフラの修繕工事がメイン／夜勤ほぼなし／残業５ｈ以内（前年度実績）～ ■仕事内容： 橋梁やトンネルなどの道路インフラ構造物の補修・補強工事の施工管理をお任せします。 ・調査 ・営業 ・見積・積算 ・予算組み ・現場管理：安全・品質・工程・原価・環境など ・書類作成：安全書類・施工計画書・製図・数量計算・構造計算・品質・出来形など 施工エリア：中国地方がメインです。稀に遠方の地域が発生する可能性有。 夜間工事…原則ありませんが、極めて稀に発生する場合があります。 ■特徴・魅力： ・資格取得支援…スキルアップを目指す方にとって心強い制度です。 ・家族重視…家族手当や育児休業制度など家庭の事情を考慮した働き方が可能です。社員の家族も大切にしています。 ・研修…充実の入社時研修有 ・評価…目標設定と評価システムにより、成長を実感しながら働けます ■会社概要： ・当社は、主に中国地方の高速道路や橋梁等の修繕工事を行っている企業です。コンクリートの修繕工事が中心で、紫外線を利用したシート補修や、劣化コンクリートの除去、既存鉄筋の防錆処理後再度コンクリートで埋め直す施工等を担っております。東証上場企業のサンコーテクノ株式会社と直取引を行い、売上げを維持しております。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県 広島市西区古田台1丁目3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 257,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・1級土木施工管理技士／50,000円 ・2級土木施工管理技士／25,000円 ■現場手当：25,000円～（経験 及び 実績により上限なし） ■インフレ特別手当：17,000円～25,000円 ■役職手当 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市竹内団地208-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県／境港市】アジ加工品製造の経理職／経験が活かせる／週休2日制／昇給賞与有／親切指導
      ■経理担当の特徴 経理担当は、会社の「お金の流れ」を見える化し、経営判断を支える中核ポジションです。 同社ではクラウド会計システムの導入や外注活用を進めつつ、社内ナレッジの維持・強化を掲げており、単なる入力担当ではなく、業務フローの改善やDX推進に主体的に関われることが大きなやりがいです。 売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、事業の拡大・多角化による数字の変化をタイムリーに把握し、経営層へ情報提供することで、「経営のパートナー」としての手応えを実感できます。自分の工夫や提案が、業務効率化や意思決定のスピード向上に直結するやりがいの大きい環境です。 ■仕事内容 経理業務の実務全般をおこなっていただきます。 ・日次・月次の会計処理 ・仕訳入力、経費精算処理、売掛・買掛管理 ・入出金管理、預金残高の確認・照合 ・業務フロー改善・DX推進 ・クラウド会計システムの導入・運用・改善提案 ・経費精算や請求・支払プロセスの見直し、システム化の推進 ・外注先（会計事務所・BPOなど）との役割分担設計、品質管理 ・手作業や属人化している業務の洗い出しと標準化・マニュアル化 ■人員構成： ・経理担当1名（20代後半）＋外注 ・会計ソフト：マネーフォワード ■身に付くスキル クラウド会計システムを活用した月次・年次決算、原価計算、予実管理などの実務を通じて、財務会計から管理会計まで一連のスキルを幅広く習得できます。また、外部専門家との連携やDX推進に関わることで、経理の専門性だけでなく、システム理解や業務プロセス改善のスキルも身に付きます。事業拡大・多角化に伴い新しい取引形態や投資案件も増えるため、キャッシュフローや投資回収などの視点も養われます。経営層と近い距離で数字を共有・議論することで、経営視点で決算書を読み解く力や、将来的に経理マネージャーとして組織をリードできるマネジメント力も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～321,000円 ＜月給＞ 228,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 5月（決算賞与、10年連続支給実績あり）、8月、12月（約3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／境港市】アジ加工品製造の事務職／経験が活かせる／週休2日制／昇給賞与有／親切指導
      ■当社事務職の概要 ・事務職は、営業や工場、経理など各部門をつなぎ、日々の業務を円滑に進める“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ・受発注やデータ入力、書類作成、社内外の調整など、社内のあらゆる情報が集まる立場で仕事を進めるため、自分の正確かつスピーディな対応が、現場の効率や取引先の満足度向上に直結します。 ■仕事内容 ・受発注業務／データ入力、書類作成、社内外の調整 ・生産管理業務 ・出荷までのサポート業務をおこなっていただきます。 ・ＤＸ化による業務効率化を進めています。 ・工場長のサポート業務が中心ですが、営業事務も一部おこなっていただきます。 ・事務職人員：5名 ■身に付くスキル 日々の受発注管理や書類作成、データ集計業務を通じて、正確性とスピードを両立した事務処理能力やPCスキル（Excel・各種クラウドシステム）がしっかり身に付きます。 また、営業・工場・経理など多くの部署と連携するため、社内調整力やコミュニケーション力も自然と鍛えられます。DX推進により新しいシステムやツール導入に関わることで、ITリテラシーや業務プロセスを整理・改善する力も習得可能です。 数字やデータに触れる機会が多いため、基本的な経理・売上管理の知識も身に付き、将来的に営業事務・経理事務など、バックオフィス全般で通用するスキルセットを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～321,000円 ＜月給＞ 228,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 5月（決算賞与、10年連続支給実績あり）、8月、12月（約3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－Ｌｉｎｋ

    広告制作
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】コールセンターの責任者候補～受電特化事業／営業本部直下ポジション／急成長を続ける注目企業～
      • NEW
      ～地方自治体受電窓口コールセンター責任者候補～ ■業務内容： 今回、特に力を入れている分野は「インバウンドコールセンター」の社内100％請負です。現在、2026年度の地方自治体様の重点支援地方交付金の拡充で当社に多くのご相談とご依頼をいただいています。2025年度の体制として席数30席から50席に拡充する予定です。現在、責任者が1名、SV2名と連携しつつ、30の自治体様の受電を請け負っていますが来年度以降の重点支援地方交付金の拡充に伴い組織基盤をさらに強力なものにすべく、営業本部直下でコールセンターの責任者候補の採用を考えています。アウトバウンド5%、インバウンド95％の業務比率です。受電できる自治体様の数を増やすため新たなチーム体制と運用フローの立案・推進を担っていただきます。また、コールセンターを今後は事業部化していくため組織マネジメントをお任せする想定です。 ■業務詳細： ※以下は想定となります。 ・コールセンターの人員体制や業務オペレーションの構築 ・業務に必要な社内ツールやシステム導入の検討 ・対応マニュアルやスクリプトの作成 ・KPI策定 ／ 人材採用、教育 ・コールセンター運営・管理に関わる予算やコスト管理 ※立ち上げから軌道に乗るまでは、現場のSV業務からコールセンター全体の運営・管理まで幅広く携わります。 ■当社の魅力： 香川県の本社にBPO事業専用のビルがあります。セキュリティレベルによって室内警備員を配置することが可能です。入室管理は防犯カメラ・セコムのログ確認で自治体様のセキュリティ基準をクリアしています。ISO27001も認証済みです。コールセンターのスタッフも自社スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～415,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（9月、1月） ■決算賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＦ

    居酒屋・バー
    岡山県倉敷市児島下の町5-5-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】店長候補～家系ラーメンや串家物語など多数運営・コロナ禍も業績安定～マネージャー年収例650万
      ＼年10店舗オープンの成長拡大中の外食企業、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「天麩羅 えびのや」をはじめとしたFC店舗運営及びFC本部運営を行っています！「横浜家系ラーメン 鶴乃家」「唐揚げ専門店 から丸」等の自社業態の開発、出店のほか、Tgalデリバリーシステムによるゴーストレストランの展開も行っています！／ ■概要： 当社の前身は創業百年を超える老舗企業の事業の多角化の一環として始まった飲食事業部から、さらなる成長を目指して設立されました。中国地方に適した飲食ブランドを全国から探し出し、そのブランドのエリア本部に数多く取り組むことで会社を成長させてきました。 今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容一例： ・店舗の数値管理 ／ スタッフの教育 ／ バイトのシフト管理 ／ 店舗接客 ／ 仕込み・調理作業　など ※お店の業態により変わります。マネージャーと一緒に、1店舗を自分で運営できます。1店舗には1名～複数名の社員が在籍。尚、状況に応じて他店編へ配属の場合があります。 ■一日の流れ： シフトに合わせて出社→その日の数値やバイトを確認→仕込みや店舗の運営→アルバイトに任せて退社も可能 ※マニュアルがあるため、営業日でもしっかり休めます。お店によって1日のスケジュールが変わりますので、面接で詳しくご説明します。 ■キャリアパス：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 部長 年齢や経験は関係ありません。実力次第でステップアップできますし、まずは店長を目指していただき、その後マネージャーやSV・新業態開発を手掛けることも可能。 ■当社の特徴：会社は社長を含めて若いメンバーばかりで、みんなで話し合いながら成長を続けています。サービス業だけど、しっかりと休みが取れて、頑張り次第でしっかり稼げる体制を作ってきました。30代前半でも年収600万円を超えるマネージャーや年収800万円を超える部長など、頑張りが評価される環境です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各店舗 住所：広島県広島市の店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～350,000円 ＜月給＞ 278,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給随時 ■固定賞与2ヶ月＋業績給最大130万円（過去実績） ■モデル年収： 年収450万円　入社2年目店長 年収650万円　入社5年目マネージャー 年収900万円超　入社10年目部長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社チヨダパック

    石油化学メーカー
    広島県山県郡北広島町木次307
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島：山県郡／未経験歓迎】メーカー営業◇食品ケース等★残業月5時間程度／基本定時帰社／土日祝休み
      ◇飛び込みなし・基本定時退社／ニーズがある状態での営業で心理的ストレス少／円筒ケースの全国シェア約6割／安定性◎◇ ■仕事概要： 当社が製造する各種プラスチック製品（アクリル・ＰＥＴ材等）及び、梱包資材・アセンブリ事業など、包装容器に関わる商品・作業について、ルート営業及び新規企業に対して営業活動をお任せします。 ■仕事詳細： 主に代理店様への営業活動となります。担当企業によりますが、だいたい既存：新規＝8：2の割合。新規営業の場合はHPなどからのお問合せをいただいた企業様の対応がメインです。お問い合わせをいただいている状態での商談となるため、ハードルはそこまで高くないです。お仕事に慣れ次第、CADを使いながらの営業にも挑戦していただきます。こちらも先輩社員からHowtoは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■はたらき方： 残業はほとんどしません。皆さん定時に帰られます。 広島の場合は、月に2回程度の出張が伴います。 ■中途入社者の経歴： 元アパレル店舗販売員（勤続15年目）、メーカー営業（勤続8年目）等 中途入社から長く働かれる方が多いです。 ■企業概要： 食料品をはじめ、衣料品、雑貨、化粧品などさまざまな分野に向け、デザイン性が高く、グローバルな視点を持ったパッケージを提案しています。透明性の高いスタンダードなクリアケースはもちろん、時代を反映しうつくしい装飾やオリジナル性の高いデザインを施したパッケージなど・・・わたしたちチヨダパックではオンリーワンのパッケージを目指し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町木次307 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定額的に支払われる手当 等級手当15,000円～15,000円 営業手当5,000円～30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/山県郡】メーカー営業<食品ケース等>残業月5時間程度/マイカー通勤可/土日祝休み
      ◇飛び込みなし、ニーズがある状態での営業ですので心理的ストレスを感じることは少ないです/円筒ケースの全国シェア約6割/経営安定性◎◇ ■仕事概要： 当社が製造する各種プラスチック製品（アクリル・ＰＥＴ材等）及び、梱包資材・アセンブリ事業など、包装容器に関わる商品・作業について、ルート営業及び新規企業に対して営業活動をお任せします。 ■仕事詳細： 主に代理店様への営業活動となります。担当企業によりますが、だいたい既存：新規＝8：2の割合。新規営業の場合はHPなどからのお問合せをいただいた企業様の対応がメインです。お問い合わせをいただいている状態での商談となるため、ハードルはそこまで高くないです。お仕事に慣れ次第、CADを使いながらの営業にも挑戦していただきます。こちらも先輩社員からHowtoは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■はたらき方： 残業はほとんどしません。皆さん定時に帰られます。 東京の場合は、東北北海道などに2か月に1回程度の出張。広島の場合は、月に2回程度の出張が伴います。 ■中途入社者の経歴： 元アパレル店舗販売員（勤続15年目）、メーカー営業（勤続8年目）等 中途入社から長く働かれる方が多いです。 ■企業概要： 食料品をはじめ、衣料品、雑貨、化粧品などさまざまな分野に向け、デザイン性が高く、グローバルな視点を持ったパッケージを提案しています。透明性の高いスタンダードなクリアケースはもちろん、時代を反映しうつくしい装飾やオリジナル性の高いデザインを施したパッケージなど・・・わたしたちチヨダパックではオンリーワンのパッケージを目指し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町木次307 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定額的に支払われる手当 等級手当15,000円～15,000円 営業手当5,000円～30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばめ不動産

    不動産仲介
    岡山県岡山市南区福田100
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山／未経験歓迎】賃貸管理 ～WLB◎／残業ほぼなし／転勤なし／業界未経験者多数／個人ノルマ無～
      【個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 入社後は、賃貸管理の基礎から学んでいくことからスタートします。先輩社員がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 業務に慣れてくれば、新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業、並びに協力会社 (不動産業)へのルート営業を行って頂きます。基本的にはチームで動いていきますので、周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。また、働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■業務の特徴： ◎ノルマは一切なく、ルート営業に近い営業活動となります（使用車両は軽四乗用車、軽四バン）。 ◎不動産だけでなく、リフォームの知識や税務のことまで、意欲があれば幅広くスキルアップすることができます。 ■組織構成： 現在、19名の営業社員が在籍しており、異業種の出身が多数在籍しておりますので、不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。(会社全体の31名中27名が宅建保持者です。※入社当時、資格を持っていない方がほとんどです。) ■お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～325,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】一般事務★残業ほぼ無し／転勤なし／WLB◎／土日取得も可能
      ※未経験者も積極的に採用します。やる気の有る方を求めています！ 採用基準は人柄重視の採用なので経験やスキルは不問「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ ★業務内容： ・パソコン入力、来客者の受付・電話応対、 家賃の送金、入退去者の管理などの事務業務全般を周囲のメンバーと協力をし合いながら行って頂きます。 4500戸程の管理物件がありますが、残業時間は月平均2h程で、プライベートの時間もしっかり確保でき仕事にメリハリのある職場です。 1つのチームとして仕事を進めていくので、スタッフ全員声を掛け合うので仲が良く、なんでも共有しあえる職場環境です！ ★組織構成： 現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴： ◎働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行うなど基本的には残業をしない方針です。 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて： 事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市環境整備株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区西観音町15-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】営業＜未経験歓迎＞◆安定性◎/インフラを支える会社/転勤なし
      家庭用ゴミの収集運搬や企業から出た廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支える同社にて、営業職を担当頂きます。 ■担当業務： 官公庁、民間企業に対する、一般・産業廃棄物の収集運搬業務の新規開拓営業ならびに、既存顧客管理をお任せします。 営業エリアは広島市内および近隣地域を担当し、業務には社用車を使用します。 環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です。 ■配属部署・組織構成： 全社では50名（20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4％）で構成されています。 ■このポジションの魅力： ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております ■事業内容： 環境計量証明事業、環境コンサルタント、水処理施設の運転・維持管理、一般・産業廃棄物の収集運搬・処分 ■当社の特長： 1981年の創業以来、官公庁からの委託業務を中心に毎年着実に業績を伸ばしています。景気に左右されない安定性と、将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区西観音町15-9 勤務地最寄駅：広電西区役所駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／室外に喫煙スペースを設けています。） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：95,000円～110,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 補足： ・営業（一律）手当 85,000円～90,000円 ・精勤（一律）手当 10,000円～20,000円 ■昇給金額／昇給率： １ヶ月あたり250円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回（前年度実績2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスポンス

    複写機・プリンタ （商社）
    広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10ワイザーリンケージビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市／営業経験者歓迎！】OA機器の法人営業◆年休120日・残業10h／社用車で通勤可／地域密着
      • NEW
      ～年休120日・土日祝・残業10ｈ・転勤なしでワークライフバランス◎／安心の研修体制！～ ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする同社のＯＡ機器販売部門にて、提案営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： 事務所や店舗などに、事業を行うにあたり必要となるＯＡ機器(ＰＣ・複合機・ビジネスフォン・セキュリティー機器・防犯カメラ等)を提案し、施工後の保守メンテナンスまでトータルにサポートします。 オフィス機器は５~7年、セキュリティ機器は３～5年で入れ替えニーズが発生する事が多い事もあり、顧客との継続的なお付き合いがしやすい環境です。 対応エリアは広島・岡山・山口・島根・九州で日帰り可能な範囲がメインです。 ■組織構成： 営業メンバーは現在15名ほど在籍しています。 ■ご入社後のサポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。 ◇半年ほどで営業スキルを習得！ ◇1年ほどで電気通信の知識が身についている！ ■働きやすさ： ◇年間休日120日・土日祝休み ◇残業月平均10時間（水曜日ノー残業day） ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■同社の特徴： オフィスや店舗のトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 オフィスは今、仕事場からコミュニケーションの場へと移りつつあります。 同社では、そんなオフィスの変化に伴い事務所・オフィス・企業など人と人が「つながる」空間へ、通信機器という「モノ」を届け、サービスを購入したことで得られる「コト」を体感してもらい、より良い「出会い」の空間づくりのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】内装工事部門施工管理◆オフィスが持つ課題を解決／業種を選ばない納入実績あり
      ～未経験歓迎／オフィス環境をトータルサポートする成長企業／働き方充実の環境～ ■仕事内容： オフィス・商業施設・テナント等の内装工事における施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていただきます。 ■主な業務内容： 内装工事の工程管理・品質管理・安全管理をお任せします。 ・協力会社、職人との打ち合わせ／指示出し ・現場の進捗管理およびスケジュール調整 ・資材、発注管理 ・施主、元請との折衝、報告書作成(ときには営業活動もお願いしたい） ・完工検査および引き渡し対応 ※経験やスキルに応じて、担当範囲を調整します。 ■働きやすさ： お客様に必要とされる企業を目指し、時代に合わせて事業の拡大と企業の進化をするために、従業員の働きがいと働きやすさを追求します。 ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい環境◎ ■当社について： 当社は2009年に設立、本社を広島市安佐南区に置く企業です。事業内容は、オフィス機器・ソリューション販売、保守メンテナンス、防犯カメラ販売、オフィスデザイン、ネットワーク構築、通信・電気設備工事、OA機器レンタルなど、オフィス環境を総合的にサポートするサービスを提供しています。広島を拠点に、岡山・福岡・名古屋・大阪にも営業所を展開し、地域密着型で企業の業務効率化と安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツバファクトリー

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市中区西川原139-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】児童発達支援管理責任者 ～年間休日114／就業環境◎／有給消化率高め／時短勤務相談可～
      ～手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します～ ■業務詳細： 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について： 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて： 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴： 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あそび王国　津山田邑事業所 住所：津山市上田邑11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三島産業株式会社

    ゼネコン
    広島県福山市駅家町万能倉1295-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】建築設計（一級建築士）◆転勤なし◆安定した業績を保ち、地方の発展に貢献する総合建設業
      ＜魅力＞ 基本的に17：30頃には帰宅しており、残業は20時間程度◎ 大小さまざまな建築に関わることができ、福山の町の発展に貢献できます◎ 営業同行は福山市内が中心で、働きやすい職場環境◎ 【将来の管理職候補／充実の資格取得支援】 ■期待する役割： 一級建築士保有の方に総合建設業の当社で建築設計（主に意匠設計や設計監理業務）をご担当いただきます。 将来は管理職になっていただくことも期待しております。 ■業務内容： ・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務をお任せします。 ・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、教育施設、市民交流センター、マンションなど多岐にわたります。 ・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります。 ■業務の特長： ・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります。 ・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です ■募集背景： 将来の管理職候補として増員求人です。 ■組織構成： 設計部門は4人（男性3人、女性1人／20代1人・30代1人・60代2人）が在籍しております。 ■資格手当について： ・資格の勉強のための講習費75%負担、教材費100%負担、受験料100%負担、資格取得のため全力で支援しています。 ・資格手当（宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月）があります。 ・合格祝い金（宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月）もあります。 変更の範囲：基本的にはありませんが同社業務範囲内で変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町万能倉1295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験と前職年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月分）※業績と評価による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市渡町949-2
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市／転勤無】管理職◆焼き鳥の串打ち工場／現場と経営層をつなぐ／年休125日
      • 締切間近
      ~新ポジションでの採用／年間休日125日／その人に合わせた育成体制~ ■募集背景 当ポジションと同業務を担当している顧問の後継者不足のため。 ■ミッション 現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションをお任せします。 ■会社概要 新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーです。 大手飲食店等を通じて、多くの方に美味しい焼き鳥をお届けする会社です。 ■業務内容 主に下記の業務を想定しております。 ＜具体的には＞ 1.経営と現場の橋渡し 現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションになります。 経営：株式会社地元カンパニー 現場：株式会社サンコーフーズ ※2025年に株式会社地元カンパニーが株式会社サンコーフーズの株式譲り受けを行っております。 2.生産計画 無理のない生産計画を立て、実現するまでのコントロールをする、製造業の大黒柱としての役割を期待しています。 また、熟練の目で品質やコスト目標を達成するための効率的な仕組みを現場目線で創り上げてください。 ＜例：シフト管理や仕入れ、加工計画等＞ 3.衛生と安全 従業員の安全を最優先に、あなたの考える最高の環境を整備してください。 ＜例：工場の現状・課題感の把握＞ ■入社後の流れ まずは現場加工員の方について現場での中で業務内容や流れをつかんでいただきながら、現顧問と一緒にマネジメントについて学んでいただきます。 徐々にマネジメントをメインとして現場統括を行っていただきますが、ご本人の適性やご希望に応じて徐々に切り替えていきますのでご安心ください。 ■やりがい 裁量権を持って、現場運営ができる点がやりがいです。 これまで培われた智恵と経験を如何なく活かしていただければと思います。 ■そうはいっても… 「実際に見てみないと分からない。」と思います。 応募前に、工場見学やカジュアル面談をしませんか？ ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ■採用担当からのメッセージ ご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町949-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    山口県山口市維新公園3-1-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市／転勤無】測量設計技術者◆未経験歓迎／完全週休二日制・土日祝休み◆年間休日123日◆
      ◆業務内容 土地や建物などの地理的な特徴や位置関係を正確に測定し、データを分析して利用する役割をお任せいたします。 ◆具体的には ＜測量計画の策定＞ 測量の目的や範囲を把握し、測量計画を立案。具体的な測量方法や測量機器、作業スケジュールなどを決定。 ＜測量データの収集＞ 測量機器を使用して、地形や地勢、建物の位置などを測定します。GPSやレーザー測量機などの高度な測量技術を駆使し、正確な測量データを収集します。 ＜測量データの処理と分析＞ 測量データをコンピュータソフトウェアを使用して処理し、地図や図面などの形式で整理します。また、データの分析を行い、地理情報システム（GIS）などのツールを利用してデータを可視化したり、他の関係者と共有したりします。 ＜土地の境界確定＞ 土地の境界を確定するために、測量データを基に境界線を設定します。土地所有者や関係する法的手続きに基づいて、境界を明確にするための調査や測量を行います。 ＜建築プロジェクトのサポート＞ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◆募集背景 山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。 そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ設計

    建築設計事務所
    広島県広島市中区東千田町2-9-57広電タワービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】意匠設計／定年無！長く働ける◎土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事～
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、意匠建築における設計士としてご活躍いただくことを期待しております。 また、ご自身が設計された案件の監理もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。 ※JWCADを使用しております （１）設計業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。 案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。 企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。 入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。 （２）設計監理： ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。 2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 458,571円～601,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業／転勤無◆土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、営業職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 営業業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計・施工管理を行う当社の営業活動を行っていただきます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～30,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カスターニャ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市東区福田4-4018-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大宮】店長＜立町カヌレ＞◆年休120日・残業ほぼ無／SVへステップアップ可／就業エリア相談可
      ～業績好調・新店舗拡大中／就業エリアは相談可能！／女性活躍・子育て支援／2,3年程度でSVへのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無～ ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にて店長ポジションをお任せいたします。 ※ご経験によっては店長代理からお任せする場合もございます 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 2023年7月現在、東京、大阪、広島、岡山にて店舗展開しており、 本ポジションは立町カヌレ OMIYA店（大宮）の店長として販売・店舗管理業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導のほか店舗運営を行っていただきます。 ※本社・他店舗店長もフォローさせていただきます！ ■組織構成 1店舗当り10～15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 ■ステップアップ 店長としてのご活躍後、2，3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立町カヌレ OMIYA 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０ エキュート大宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します） ■賞与：有。業績による（目安年間20万程度） ※今期より給与規定変更に伴い定期賞与支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】販売員＜立町カヌレ＞◆年休120日・残業ほぼ無／1年で店長へステップアップ可
      ～販売サービス経験者歓迎！／女性活躍・子育て支援／1年程度で店長へのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無～ ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にて販売員をお任せいたします。 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 本ポジションは品川店の販売員として販売業務を担当頂きます。 将来的には店長やエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務（店長フォロー）…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ■組織構成 1店舗当り10～15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 安心して就業できるよう現場でサポートをさせていただきます！ ■ステップアップ 正社員販売員としてご活躍後、1年以内での店長へのキャリアステップやその後2，3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立町カヌレ SHINAGAWA（品川店） 住所：東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～250,000円 ＜月給＞ 239,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します） ■賞与：有。業績による（目安年間20万程度） ※今期より給与規定変更に伴い定期賞与支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイプルソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区楠木町1-10-17MKflats1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／転勤なし】IT営業◆業界未経験歓迎／フラットな組織体制◆年間休日120日／残業平均月20時間
      ～全国の大手企業のシステムの設計・製造・テストについて長年実績あり～ ■業務内容： IT営業として、クライアントと自社エンジニアを繋ぎ、お客様のビジネスを成長させるためのIT企画・計画・体制を提案頂きます。 中期的には、営業部の中でリーダーシップ発揮し、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ◇営業業務 ・新規・既存プロジェクトの提案 ・パートナー企業様の課題解決（各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こし） ・クライアント先で勤務している、エンジニア（自社・パートナー企業様）へのフォロー（月1～2回、現場状況の確認や定期面談） ◇営業戦略（ターゲット選定、重点顧客への個社別の戦術）の立案・実行 ◇メンバーマネジメント ■魅力： ◇社長直下の元、営業の極意を伝授致します。 ◇年功序列ではなくフラットな組織体制であるため、意見やアイディアを出しやすい環境です。また企画から決定までのスピードが早く、幅広い裁量権を持って働くことが出来ます。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町1-10-17 MKflats1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～227,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与金額：400,000～800,000円（年間支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】Web・オープン系SE◇地域に密着した案件／幅広いスキルが積める／長年のノウハウと最新の技術
      ～システムエンジニアとして、プログラマーとして、幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり～ ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■資格取得について： 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます（規定あり）。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイプルソフト 住所：広島県広島市西区楠木町1丁目10番17号　MKフラット１F及び客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賞与金額 900,000 円 ～ 1,600,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ワールドビジネス

    人材派遣
    広島県広島市中区紙屋町2-1-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】海外人材の派遣フォロー（法人・個人両方）◆ひろぎんワールドビジネス株式会社へ在籍出向求人
      ◎海外人材の派遣営業・コーディネーターを担当！ ◎20代後半活躍中！ ◎リモートワークなど働き方自由！ ■「ひろぎんワールドビジネス株式会社」へ在籍出向予定の求人となります。 ・出向先企業名：ひろぎんワールドビジネス株式会社　 ・出向先事業内容：人材派遣・人材紹介 ・出向先住所：広島県広島市中区紙屋町2丁目1－22、出向元である株式会社日本ワールドビジネス本社と同じビル・フロア） ■担当業務 〇概要 ・ひろぎんグループとの合弁会社の「ひろぎんワールドビジネス株式会社」に出向していただきます。 ・海外事業部における派遣営業・派遣コーディネーターのお仕事を担当いただきます。 〇詳細 ・紹介先企業である顧客と、夢を抱き来日する外国人材の方をつなぐ「コーディネーター」として、人材紹介の形を作っていく仕事 ・外国人の方へのご支援：仕事を支えるサポーター ・企業様へのご支援：あらゆる人材面の課題を解決するコンサルタント ■働き方 〇自由裁量でお仕事をしていただきます ・勤怠管理表はございますが、自由申告制です。 ・午前中はリモート業務→午後に出社切り替えなど自由に働くことができます。 〇成果について ・外国人材からの報告や、企業様からの継続契約などで成果を測ります。 ・成果に悩む場合、営業リーダーと共に行動改善や営業方法を学んでいただきます。 ■採用背景 ・当社は外国人材の就労支援と、企業様の採用支援を通じて事業拡大を行ってまいりました。 ・今後は「外国人材の紹介・派遣」という業界で全国1位を目指します。 ■当社について 特定技能、海外大学インターンシップ、技能実習など、幅広い外国人材の就労サポートを展開。人材発掘から、入国・就労、さらには生活面やメンタルケアまで一貫したサポート体制を構築している。また、インドネシア政府とのパイプを持ち、インドネシアの複数の大学（国立大学含む）と協定を結ぶなど、独自の人材の供給ルートを確保しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～284,300円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：46,900円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（年2回／前年度実績計2.4ヵ月（月額基本給）分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社広島シティサービス

    警備・清掃
    広島県広島市安佐南区相田2-15-44
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】清掃・管理業務／最新の清掃機材を多数保有／マイカー通勤可／賞与あり/残業月20H程
      ＜企業の魅力＞ ・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。 ・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。 ・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。 ・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容： 当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。 今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。 具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。 ・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。 ・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。 最初は営業と管理が5：5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成： 現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。 まずは既存顧客の引継ぎを行い、 社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： 将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与・締め日：月末（固定）／支払日：翌月20日（月末以外固定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年1回あり ■賞与金額：300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンガード

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市中区神下135-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】自動車整備士◆中古車・新車販売店だから様々な車種を扱える◆残業20ｈ以内◆前職給与保障
      岡山ICすぐ／中国運輸局・岡山運輸支局指定工場を完備／お客様の安心・安全なカーライフを支えます ■仕事内容： ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・オプションパーツの取付 ・修理内容の説明 ・納車・引き取り ・洗車業務など ■特徴： 中古車の場合は新車と比較し、走行距離により車検や定期点検で交換するべき部品や寿命となる部品が多くなります。 そのため、点検する項目や交換・修理する部品などが多くなる場合があります。中古車を購入された方は、技術力が高く、知識豊富で評判の良い車検を行っている業者を選ばれることが重要です。 バンガードでは中国運輸局岡山運輸支局指定工場を完備しており、日常の点検から車検・修理まで全て対応。 幅広いメンテナンスに対応できる自動車総合ファクトリーとして、一層お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ■メンバーより： 昨今の整備作業は規定通りであればいいという単なる確認作業になりがちです。しかしバンガードが目指すのは、いかにすればより快適になるかという整備です。ブレーキにしても「踏み出しで徐々に効きはじめ、踏み込んだ時にグッと効く」そんな一手間も二手間もかけた整備をおろそかにしません。 ■組織構成・入社後について： 整備士一筋の経験豊富なベテランスタッフから、若手スタッフまで、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。 中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】営業職◆中古車・新車販売／業界経験不問／ノルマ無／インセンティブあり／転勤無
      ～業界経験不問／事業拡大を志向／インセンティブで給与アップ／ノルマなし／残業20h程度／転勤なし～ ■職務概要： 自動車の販売や買取など、営業に関する業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車の販売／買取などの営業業務 ・車検／板金／整備／などの受付業務 ・洗車／引き取り／納車などのアフターフォロー ・中古車販売サイト経由で査定見積の問い合わせがメールできますので、専用ソフトを使用して、迅速かつ丁寧に対応します ※女性スタッフが6名在籍しており、営業事務などのバックオフィス業務はサポート体制が確立されておりますので、安心してお客さま・車に向き合うことが出来ます。 ＜営業スタイル＞ 基本的には来店対応です。ネット上で事前に調べてご来店されるお客様が多いので、来店時に車の確認、書類手続きなどを行います。最近ではLINEでのオンライン商談も増えています。買取に関しては自宅に伺って出張査定を行うこともありますので、その場合は社用車での訪問が発生します。 ■評価体制： ・販売した車の利益5%～10%を給与へ還元しています。また、マイカーローンもセットで販売すると追加でインセンティブが上乗せされるなどのキャンペーンも独自に行っています。全てのインセンティブに上限はありません。頑張った方が頑張った分だけ給与が上がるため、営業スタッフは高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ・全体での営業目標はありますが、個人に対してノルマや営業目標は設けていません。会社としての損益ラインがありますのでクリアできるように社員全員で取り組んでいます。 ■組織構成・入社後について： 営業は5名体制。全員男性で19歳～60歳代前半まで様々な世代の方が在籍しています。マルチに活躍する経験豊富なベテランスタッフから、買取中心の若手スタッフ、ネットへの情報発信担当スタッフなど、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■予定年収とは別途、インセンティブあり └販売した車の利益5%～10%を給与へ還元（上限なし） ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による） ※年収モデル：24歳、入社2年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新誠工業

    土地活用
    岡山県岡山市北区大和町2-4-38
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／総社市】事務職◆未経験者歓迎◆／年間休日120日（土日祝）／残業ほとんど無し／昇給有り
      • NEW
      ■建物の解体事業の事務職募集となります。 ■仕事内容： ・来客／電話対応 ・取引先やお客様からの電話／来客応対 ・解体の問い合わせ受付、担当者への取次ぎ ・簡単な工期／書類に関するご案内 ■具体的な詳細 ＜書類作成／データ入力＞ ・見積書／請求書／注文書などの作成（専用ソフト／Excel等） ・各種契約書／申請書類の作成補助 ・受発注データ／顧客情報／工事台帳などの入力／管理 ＜工事関連の事務処理サポート＞ ・伝票整理、簡単な経理データ入力 ・領収書／請求書チェック ・社内備品の管理、郵便物の仕分け／発送業務 ■身に付くスキル： ・事務処理能力（PCスキル） ・Excel／Wordなどを使った書類作成スキル ・見積書／請求書作成や、データ入力／管理のスピードと正確性 →業界を問わず、一般事務として通用する実務スキルが身につきます。 ■活かせる経験 一般事務・営業事務の経験 └ 電話・来客対応、書類作成、ファイリングなどの基本的な事務スキル コールセンター・受付・窓口対応の経験 └ 相手の要件を正確に聞き取り、担当者へ的確に取り次ぐ対応力 建設業・不動産業・ハウスメーカー等での事務経験 └ 工期・工事内容・図面・見積書などに関する基礎的な知識 └ 建設業界（元請け・下請け、協力会社など）の流れを理解していること 営業アシスタントの経験 └ 顧客からの問い合わせ受付、スケジュール調整、資料作成など、営業担当のサポート経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社支店 住所：岡山県総社市東阿曽1321‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー塗装

    サブコン
    広島県竹原市新庄町字乙井谷155-44
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・竹原市／未経験歓迎！】塗装工・ブラスト工◆日勤のみ！大手取引先から受注♪業績安定／資格手当有
      ◎未経験でも安心！少人数チームで手厚いサポート◎資格取得可能！ ◎多様な業界との取引で業績安定！年休114日！長く働ける♪ ◎金属に塗装を行い、素材を長持ちさせます！多様な分野で活躍中です。 ■仕事内容 工場の中で、大きな機械や船の部品に色をつけたり、サビを落とす作業をします。きれいに仕上げた製品をチェックして、問題なければお客様に届けるまでが仕事の流れです。 【仕事の流れ】 （1）受注した製品の脱脂 （2）マスキング業務（塗装しない部分を隠す作業） （3）塗装、ショットブラスト （4）タッチアップ（塗装後、塗装出来ていない部分を再度塗装します。） （5）作業後の検査業務 （6）出荷のための梱包作業 （7）取引先へ完成製品の納品 ※ショットブラストとは 金属やコンクリートなどの表面をきれいにしたり、強くしたりするための方法です。小さな金属の粒（ショット）を機械で高速で吹き付けて、表面の汚れやさびを取り除いたり、表面を滑らかにしたりします。 ■入社後の流れ 業界、職種未経験の方も中途入社されております！ 入社後は、産業機械の塗装については、3カ月間、ショットブラストについては1カ月間、塗装部門の従業員3名によるＯＪＴを受けながら塗装作業の流れを覚えて頂きます。 ■組織構成： 同業務を行う担当者は９名在籍しております。 社内には３０代～５０代のベテラン層が活躍しております。 社内には女性3名在籍しております。女性も歓迎です！ （クレーン等で運搬を行うため、力仕事は発生しません。） ■教育環境 ＯＪＴ終了後は基本的に1人で業務を担って頂く予定ですが、場合に応じて、先輩社員と塗装作業、検査等のチェックを行って頂くことがあります。 全般的な業務に慣れて頂いたら、次のステップアップとして、塗装技能士1・2級、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者の難易度の高い資格を取得して頂きます。 資格取得については、当社でバックアップ等の支援をしております。 また、当社では塗装作業員としての更なるスキルアップが期待できる環境を整えています！ ■事業について 事業の割合：公共事業系2割、産業機械３割、造船５割。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市新庄町字乙井谷155-44 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼田工場 住所：広島県三原市沼田西町松江1144 勤務地最寄駅：呉線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工構内 住所：広島県 勤務地最寄駅：呉線／安芸幸崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】　年3回　４．８．１２月　（前年度実績） モデル年収 ・3～ 7年目：350万円～420万円 ・7～10年目：380万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恒栄食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県呉市音戸町波多見1-33-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【呉市】工場管理／お惣菜やカット野菜の工場管理業務／転勤なし＆残業なし／通勤高速代支給可・単身寮完備
      ～最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： スーパーマーケットの惣菜コーナーで扱うカット野菜や惣菜を製造している当社工場にて、工場管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・需要予測 ・生産計画 ・購買・仕入れ管理 ・在庫管理 ・日程／工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※生産／仕入れなど各部署リーダーとの調整などもお任せします。 また機械設備の不具合が発生した際の一次対応など設備保守・メンテナンスも担っていただきます。 ■配属部署・組織構成： 現在工場長１名と管理部門５名（３０代男性）で工場の管理を行っています。 入社後は工場長の配下メンバーとなり業務全般を掌握していきます。 ■特徴・魅力： 創業以来カット野菜をメインに総菜など幅広い商品をスーパーへ向けて提供しています。 スタッフのアイデアが新しい製品に活かされ、スーパーの総菜コーナーに提供、定番商品となる事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与を含んでいます。 賞与：年２回支給予定（業績により変更有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市】カット野菜・輸入食材のルート営業◆定年制ナシ！50・60代活躍中◆残業ほぼ無・転勤無
      ～5,60代活躍中◎定年制度なし！／残業ほぼなし・寮完備／仕入れ・設備・運送まで一気通貫で対応可能！／最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： 当社加工したカット野菜や輸入食材の営業をお任せします。 ■業務詳細： 大手スーパーや食品製造工場、外食チェン店を中心に、当社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。 生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、ニーズを把握し、社内商品開発部門と連携し、商品のご提案を担当いただきます。 最終商品は惣菜であるため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。当社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。 その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 期間としては2か月～半年程度の想定ですが、状況によって前後する場合がございます。 ■配属部署・組織構成： 現在営業は代表と１名の社員が担っています。 ■働き方 週休二日制（土日のお休みも都度ご相談可能） 残業時間ほぼなし 転勤なし 寮完備 ■特徴・魅力： 仕入れの力に魅力があります。輸入についても直接仕入れ、国産のものも現地へ直接行って仕入れ、又、自社栽培により安心、安全な素材を、安定的に仕入れることができる。また、直仕入れで産地の情報もいち早く入手できます。 近年の共働き世帯や核家族化などのライフスタイルの変化、また、健康志向の高まりにより、さらに伸びていくカット野菜や惣菜など幅広い商品の提案が可能です。 またカットなどの設備に加えて、加熱設備も整っており、自社内で一貫して対応ができます。自社内で多数の加工機械を保有しておりお客様のご要望に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 残業時間を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トロムソ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市因島重井町5265
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道市/因島】世界にエコ燃料を！固形燃料精造機の設計◇もみ殻由来の燃料◇ベテラン歓迎◇残業10H
      【機械設計のスペシャリスト歓迎／グローバル展開企業／残業10H／「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける ＼ターゲットは世界！風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集／ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2～3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO（※Power Take Off）で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境： 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代～60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＼尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料／ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島重井町5265 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県廿日市市木材港北13-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／廿日市】プレスブレーキオペレーター※未経験歓迎※◆転勤なし／夏季・年末年始に長期休暇あり
      ～トラックのオーダーメイド／2026年1月より完全週休2日制・年間休日125日／マイカー通勤歓迎／無料駐車場あり～ トラックボディの製作を手掛ける同社のプレスブレーキオペレータとしてオーダーメイドのトラックボディの製作をお任せします。 ■職務内容： ＮＣレーザー加工機で切り出された材料からプレスブレーキ（板金加工機械）を使用し、ステンレス、アルミ、鉄など板材の曲げ加工を行います。 ■オーダーについて： 外観のデザインや積み荷の種類に幅広く対応し、オーダーメイドで対応しています。月に20～30台程度の受注をいただいており、「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」等のお客様からの要望にお応えしています。広島県内でも数少なく、お問い合わせが次々と舞い込んでいる状況です。 ■働きやすさ： 夏季休暇は8月9日～17日、年末年始休暇は12月27日～1月4日と長期休暇でしっかり休むことができます。また、平均残業時間が30時間程度であり、ノー残業デーも設けています。また、転勤なしのため、安定した環境で働けます。2026年1月からは完全週休２日制、年間休日125日へ変更となり、働きやすい環境を整え、社員全員がやりがいを持って働けるような職場づくりに取り組んでいます。 ■同社について： 1978年の会社設立以来、トラックの荷台作りを手掛けています。着実に業績を伸ばし安定成長を遂げ、広島地域の業界ではネームバリューのある企業です。現在は色々な新しい商品開発に力を入れおり、最新の塗装ブース２機を備える、新工場も稼働しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北13-1 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／楽々園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回　計4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】プレスブレーキオペレーター※経験者歓迎※◆転勤なし／夏季・年末年始に長期休暇あり
      ～モノづくりをさらに極めたい方へ！トラックボディのオーダーメイド／2026年1月より完全週休2日制・年休125日／マイカー通勤歓迎／無料駐車場あり～ ■当社はトラックボディの製作を手掛けるメーカーであり、今回、プレスブレーキオペレータとしてオーダーメイドのトラックボディ製作を担当していただける方を募集しています。 ■職務内容 NCレーザー加工機で切り出された材料からプレスブレーキ（板金加工機械）を使用し、ステンレス、アルミ、鉄などの板材の曲げ加工を行います。 プレスブレーキでの製缶曲げ加工経験がある方は、そのスキルを存分に活かせるポジションです。 ■オーダーについて お客様のニーズに応えたオーダーメイドのトラックボディの製作を行います。 例えば、「荷物の積み下ろしがしやすい車両」「工具を効率よく収納できる車両」「カッコいい外観の車両」など、多岐にわたる要望に対応しています。月に20～30台程度の受注があり、広島県内でも数少ない専門的なサービスを提供しています。お問い合わせが次々と舞い込んでおり、安定した受注を確保しています。 ■働きやすさ 毎週水曜日はメンタルヘルスデー、月平均で約5日はノー残業デーを設けています。また、2026年1月からは年間休日を125日に増やし、完全週休2日制となります。年間を通じてしっかりと休みを取ることができ、社員全員がやりがいを持って働ける環境を整えています。 ■組織構成・教育体制 製造部には約40名の社員がおり、機械班（3名）がプレスベンダーを担当しています。 20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、特に30代の職員がリーダーとして多くの作業班を率いています。 新入社員にはOJTにより技術を身に付けてもらい、必要な資格（動力プレス特別教育など）は会社負担で取得をサポートします。 グループリーダー以上の職員は年間を通じて社外の教育機関で行われるリーダーシップ研修などに参加し、継続的なスキルアップを図っています。 ■設備・環境の魅力 最新の設備を備えた新工場が稼働しており、2機の乗用車塗装用最新の塗装ブースやメンテナンス用の2柱リフターを完備しています。 製造現場は冷房を完備しており、夏場でも27度の室温を維持して熱中症対策を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北13-1 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／楽々園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回　計4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシアの樹

    専門店・その他小売
    広島県廿日市市宮内4291-1高松ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：廿日市市／第2新卒】未経験歓迎！健康食品の販促企画・広告管理／転勤なし／基本土日祝◎
      ～未経験歓迎／人柄採用！広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・土日祝休み～ ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 ■当社について： 当社は、健康寿命を延ばし、人生を楽しく過ごしていただくことを理念に掲げ、インターネットや新聞広告を通じて、健康食品の企画・開発から販売までを一貫して行う会社です。 通信販売は店舗販売に比べ効率がいいように見えますが、お客様と直接お会いする機会が少ないという特徴があります。そのため当社では、通信販売を単なる販売手法ではなく「コミュニケーションビジネス」と捉え、お客様との関係づくりを何より大切にしています。商品をお届けするだけでなく、会員誌や体験談集、プレゼントを同梱し、時には実際にお客様を訪問してお話を伺い、その声を会員誌で紹介することもあります。 製造や物流、コールセンターなどの協力会社と連携しながら、商品づくりやお客様対応、広告・販促の方針は社内で丁寧に議論し、想いを込めて形にしています。 お客様に寄り添い、喜ばれる商品とコミュニケーションを追求しながら、事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮内4291-1 高松ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回 ＜モデル年収＞ 30歳：400万円 35歳：450万円 40歳（課長）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県美馬郡】【創業70年以上/地域に根差した老舗企業】土木工事施工管理技術者
      ■職務内容： 官公庁及び民間から発注される土木工事の管理をお任せします。主な業務内容は下記の通りです。 ・施工計画書作成 ・工事現場での測量 ・工事写真撮影 ・現場作業員への指揮指導 ・工事書類作成（PC使用）等 ・土木または建築工事の施工管理（現場監督） ・工事計画、測量、設計図など ・工事協力会社の調整、指示など ※業務の内容について不明な点がございましたら、面接時に説明いたします。 ■当社の方針： めまぐるしく変わる社会環境のなか、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えております。技術向上に努力して人を育て若い人に魅力ある社内体制を整え、総合建設業としての使命感のもと、これからも地域社会の安全・安心を守るためにお客様の期待に添えるよう努力してまいります。 ■経営理念： 当社はロマンのある建設業として、「人がいきいきする会社にしよう」「人の育つ会社にしよう」「人を愛する会社にしよう」「人に愛される会社にしよう」という内容を経営理念に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2 勤務地最寄駅：JR徳島本線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により応相談 ■その他定額手当／月：土木施工管理手当（2級資格1万円、1級資格3万円） ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー四国株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県高松市太田下町2597-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日125日
      ◇平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、四国地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近1年／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島環境リサーチ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島県徳島市】＜実務未経験可＞環境計量士/SDGｓ/環境事業にご興味がある方歓迎
      ～環境調査関連のお仕事 / 未経験者・異業種からの転職者歓迎 難しい作業はありません/環境調査の分析をお任せします～　 ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁から依頼のあった案件において、温泉や工場・事業予定地、川・海などの特定の場所で採取した試料を分析する業務となります。 【具体的なお仕事】 ・工場排水、河川水、飲料水、プール水等の分析 ・現地採水補助 ・検体受付、分析結果入力等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,750円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/転勤無】＜未経験歓迎＞環境を守る調査の営業職◆研修充実で安心◎/SDGｓや環境事業に貢献
      ～隔週土＋日祝休／正社員／未経験者・異業種からの転職者歓迎／専門性身につき、社会貢献度◎環境調査の営業をお任せします～ ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁などの顧客対応（検体引き取り、当社分析室へ持ち帰りなど）、一部新規開拓業務をご担当いただきます。　 【具体的なお仕事】 顧客に訪問し、当日の依頼入力や見積もり作成 調査結果の報告書作成や顧客対応　 新規顧客開拓（既存7割／新規3割程度）などもあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウテイ建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市本町2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／松山市】注文住宅・建売住宅の反響営業※飛び込み無・転勤無／残業15H／インセンティブ有
      【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】 愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容： 基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴： ・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。 ・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。 ・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。 ・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。 ・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■組織構成： 営業スタッフは4名が在籍しています。全員男性で、40歳代が中心です。全員中途入社から活躍しています。 ポジションは1名が主任、残りの3名がメンバー、営業部門は代表が統括・マネジメントしています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町2-1-1 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／西堀端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（0円～1,500,000円※過去実績） └インセンティブとして、個人の営業利益水準に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナン・ジオリサーチ

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市今在家2-1-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪勤務】経験技術者■RCCM資格必須 ■インフラ事故を防ぐ公共性の高い事業■福利厚生充実
      • 締切間近
      ◎インフラ事故を未然に防ぐことができる高い公共性事業 ◎空洞調査および地下埋設管マッピング調査事業 ◎特許技術「地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム（GMS３）」を介して調査提案を行います。 ■業務内容 ○技術提案、報告書作成、調査点検 ・特許技術である「GMS3」の技術提案を、官公庁向けに行います。 ○また、それに付随する以下の業務 ・見積書の作成 ・打合せや会議への出席 ・業務計画書の作成 ・業務の実施 ・報告書の作成 ・技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 ○官公庁受注の業務 ・中心は官公庁からの受注業務となります。 ・それぞれチームで活動し、協力しあえる体制を整えています。 ■今後のキャリア ・技術管理職の候補として採用されますので、技術職のなかでキャリアアップが可能です。 ■その他 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。 ※残業/月平均4時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市東淀川区豊新一丁目19番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 345,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の定めはありますがキャリアやスキル等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には賞与、資格報奨金を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【「その他固定手当/月」の内訳】 ・勤務地手当　45,000円 ・役職手当　50,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山勤務】経験技術者■RCCM資格必須 ■インフラ事故を防ぐ公共性の高い事業■福利厚生充実
      • 締切間近
      ◎インフラ事故を未然に防ぐことができる高い公共性事業 ◎空洞調査および地下埋設管マッピング調査事業 ◎特許技術「地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム（GMS３）」を介して調査提案を行います。 ■業務内容 ○技術提案、報告書作成、調査点検 ・特許技術である「GMS3」の技術提案を、官公庁向けに行います。 ○それに付随する以下の業務 ・見積書の作成 ・打合せや会議への出席 ・業務計画書の作成 ・業務の実施 ・報告書の作成 ・技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 ○官公庁受注の業務 ・中心は官公庁からの受注業務となります。 ・それぞれチームで活動し、協力しあえる体制を整えています。 ■今後のキャリア ・技術管理職の候補として採用されますので、技術職のなかでキャリアアップが可能です。 ■その他 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。 ※残業/月平均4時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市今在家2-1-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の定めはありますがキャリアやスキル等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には賞与、資格報奨金を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【「その他固定手当/月」の内訳】 ・役職手当　50,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日設計株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市郷東町792-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】上下水道の設計業務◆年休124日（土日祝）◆公共事業案件が9割◆無借金経営で安定性◎
      • 締切間近
      ～水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅：JR四国線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※総支給の3～5%程度 ■賞与：年2回（5月・12月）※約3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】上下水道の設計業務※経験者歓迎◆年休124日（土日祝）◆無借金経営で安定性◎
      • 締切間近
      ～水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅：JR四国線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※総支給の3～5%程度 ■賞与：年2回（5月・12月）※約3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東化成株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市国分寺町国分289-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】現場施工管理～転勤なし／未経験歓迎/U・Iターン歓迎／残業時間30時間以内～
      ■業務内容： 現場施工管理者として民間工事、公共工事の改修工事に伴う防水、塗装工事等の現場管理をお任せいたします。 具体的には以下の業務になります。 ・現場職人のサポート・管理 ・各種工事の工程管理 ・ゼネコン担当者とのやり取り　等 現在施工管理者は８名で、現場はほとんど県内です。バン等の社用車がございます。 経験が浅い方でも親切、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： プロジェクト期間…2～3日のものから1か月程度のものまであります。 ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。 年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～210,000円 ＜月給＞ 161,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川県高松市／未経験歓迎】ルート営業（ゼネコン・設計事務所向け）転勤無／ノルマ無／教育体制充実◎
      ＼おすすめポイント／ ・年間売上目標のみでノルマ無し！ ・まずは現場を見て何を営業するお仕事か学ぶところからスタート！ ■業務内容： 当社はビル・アパートや戸建て住宅の外壁の改修工事を行っております。 営業担当として、基本的にはゼネコン（地元やスーパーゼネコン）に対しての既存営業を行っていただきます。 既存のお客様からのご紹介などが多く新規開拓はほぼございません！ 長らくのお付き合いのお客様も多いため、関係構築力が重要です。 具体的には以下になります。 ・ゼネコンとの交渉・受注管理 ・問い合わせ対応 ・設計事務所への交渉業務　等 現在営業は5名おり、それぞれ担当の工務店が決まっております。 年間の目標を掲げていますが、ノルマはございません。 売上の数字によって人事評価があるため、頑張った分反映される職場です。 ■ご入社後の流れ まずはどんなものを営業するかを知っていただくために現場作業を見ていただくことからスタートです。 商材の説明、施工の説明などの研修がございます。 1年ほどの時間をかけてしっかりとOJTをしますので、未経験者の方もご安心ください。 ■特徴 プロジェクト期間は2～3日のものから1か月程度のものまであります。 ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。 年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は給与と賞与込みの金額となります（残業代支給）。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり※業績に応じる ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田中建築設計工房

    建築設計事務所
    香川県丸亀市綾歌町富熊1397-197
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀】建築施工管理◆大林組直接受注で売上好調／少数精鋭で社内の風通し◎／土日祝休み
      ～大林組からの直接受注／数十億プロジェクトを年間複数手掛ける建築設計事務所です～ 新築住宅の設計／施工、増／改築（リフォーム）の設計／施工、生産設計図（施工図）作成を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務概要： 建設現場で工程／品質／原価／安全の管理が主なお仕事です。　 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との工程の立案／打合せ ・施工業者の手配／打合せ ・工事予算の管理 ・資材の選定／調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理／品質管理など ※社用車（軽）または自車で外出してもらうことがあります。 ■業務の魅力： ・大手ゼネコン／総合建設会社より大型案件を年間計5～6件受注。数億～数十億規模のものまでを取り扱っています。 ・施工工期は2～3か月／半年／1年間と規模によりますので、それらを並行して進めていく業務イメージです。 ・大型商業施設、病院／医療機関、庁舎、民間工場、飲食店、ホテルなど、まさにオールラウンドに幅広い施工を手掛けています。 ■今後のビジョン： 今後は四国管轄にとどまらず、東京／大阪などの首都圏エリアでの施工プロジェクトにも参加していきたいと考えています。そのためには共に取り組んで頂ける仲間が欠かせません。年間休日等の休日休暇については現行制度にとらわれず、ご入社頂く方の希望により相談可能とさせて頂きます。 ■当社について： 当社は大手ゼネコン施工図面を長年経験した田中氏が、ここ地元香川に独立／立ち上げたことに端を発しています。2020年1月に創立10周年を迎えることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所 住所：香川県丸亀市綾歌町富熊１７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技能・職務内容により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1月あたり2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～870,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーホーム

    不動産仲介
    香川県高松市寺井町1024-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】木造戸建住宅の施工管理◇資格手当・スキルアップ支援制度あり／土日祝休み／日進堂グループ
      ～木造住宅施工管理業務経験をお持ちの方へ／施工管理全般を担当／今後の成長をともに支えてくれるメンバーを募集／手当充実／日進堂グループ～ ■業務内容： 木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 契約内容や設計図面を確認しながら、工程作成、見積・発注など着工からお引き渡しまで施工管理全般を担当いただきます。現場では多くの職人さんや各設備メーカー等の業者と連携を行い、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務に携わります。 ■当社について： 当社は土地の開発・分譲から注文住宅の設計・施工、リフォーム、不動産売買まで家に関わるトータルプランナーとしてお客さまの夢を形にするお手伝いをしています。 ■日進堂グループについて： 日進堂グループは、1901年に香川県高松市で菓子製造業として創業し1968年に不動産・住宅会社として設立された会社です。高品質・適正価格で香川県を中心に、中四国エリアで家づくりをお手伝いしてきました。長い歴史の中、十人十色さまざまな顧客ニーズに応えるために、（株）日進堂、（株）ファミリーホームとサービスブランドを増やすことで、より特色ある住宅商品を展開。建てる時だけでなく入居後も、身近な暮らしのパートナーでありたいとの想いから、新築住宅の提供だけでなく、住宅用地の販売やリフォーム、不動産売買仲介など、あらゆるシーンから「住まいづくり」にかかわるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区西市585-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年１回（12月） ■賞与年２回（6月・12月） ■担当物件に応じた報奨金 <モデル給与例> ・年収480万円　入社6年 ・年収620万円　入社12年（役職者）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRIGHTPATH

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市沖新町40-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】◆経験者歓迎◆ドコモショップ販売員／残業10h／年休123日／キャリア国内1位NTTドコモ
      ◆ドコモショップでの販売員募集！年間休日123日！残業10h◆中途入社でも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ＼岡山県倉敷市で地域密着のドコモショップで働きませんか？／ ・当社は岡山県倉敷市でキャリア国内1位のドコモショップを3店舗運営 ・中途入社からでも安心してスキルアップができる環境！ ・男性の育休取得実績があり、働きやすい環境づくり◎ ・3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、初めての方でも安心！ ■職務内容： 岡山県倉敷市にある当社運営の3つのドコモショップで、販売員としてご活躍いただきます。 ※以下の3店舗が勤務地となります。初任地はご本人希望を考慮いたします。 倉敷店、水島店、児島店 ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■入社後について： 当社の研修とドコモの研修両方を受けていただきます。また日々分からないことは店舗の先輩社員にいつでも質問できる環境です。入社後3か月～4カ月後には1人で販売できるようOJTで教えていきます。製造業など異業界出身の方も多いです。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、しっかりとした勉強環境が整っているためスキルアップができ、将来的には役職者を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・年休123日、長期休暇もありワークライフバランス整います ・男性も育休取得の実績があり、働きやすい環境を作っています ■組織構成： ・倉敷店：14名（20代5名、30代6名、40代1名、50代2名）男性 ・水島店：14名（20代2名、30代3名、40代3名、50代5名、60代1名） ・児島店：12名（20代3名、30代2名、40代5名、50代2名） ■仕事の魅力： 自分の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉敷店 住所：岡山県倉敷市沖277‐2 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ水島店 住所：岡山県倉敷市神田3‐15‐3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ児島店 住所：岡山県倉敷市児島駅前3丁目6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与制度：前年度実績　計2.8ヶ月分（年2回） ■昇給制度：前年度実績　1,000～8,000円/月 ■＜入社3年目 年収モデル＞412万円　　 次の手当含む　交通費・精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】◆未経験歓迎◆ドコモショップ販売員／残業10h／年休123日／キャリア国内1位NTTドコモ
      ◆ドコモショップでの販売員募集！年間休日123日！残業10h◆中途入社でも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ＼岡山県倉敷市で地域密着のドコモショップで働きませんか？／ ・当社は岡山県倉敷市でキャリア国内1位のドコモショップを3店舗運営 ・中途入社からでも安心してスキルアップができる環境！ ・男性の育休取得実績があり、働きやすい環境づくり◎ ・3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、初めての方でも安心！ ■職務内容： 岡山県倉敷市にある当社運営の3つのドコモショップで、販売員としてご活躍いただきます。 ※以下の3店舗が勤務地となります。初任地はご本人希望を考慮いたします。 倉敷店、水島店、児島店 ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■入社後について： 当社の研修とドコモの研修両方を受けていただきます。また日々分からないことは店舗の先輩社員にいつでも質問できる環境です。入社後3か月～4カ月後には1人で販売できるようOJTで教えていきます。製造業など異業界出身の方も多いです。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、しっかりとした勉強環境が整っているためスキルアップができ、将来的には役職者を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・年休123日、長期休暇もありワークライフバランス整います ・男性も育休取得の実績があり、働きやすい環境を作っています ■組織構成： ・倉敷店：14名（20代5名、30代6名、40代1名、50代2名）男性 ・水島店：14名（20代2名、30代3名、40代3名、50代5名、60代1名） ・児島店：12名（20代3名、30代2名、40代5名、50代2名） ■仕事の魅力： 自分の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉敷店 住所：岡山県倉敷市沖277‐2 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ児島店 住所：岡山県倉敷市児島駅前3丁目6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ水島店 住所：岡山県倉敷市神田3‐15‐3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与制度：前年度実績　計2.8ヶ月分（年2回） ■昇給制度：前年度実績　1,000～8,000円/月 ■＜入社3年目 年収モデル＞412万円　　 次の手当含む　交通費・精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長門アグリスト

    水産・農林・鉱業
    山口県長門市西深川飯森2608‐2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長門市】養鶏飼育管理職候補／未経験歓迎◎UIターン歓迎！デジタル化推進
      ◆◇養鶏場の管理職候補／未経験歓迎／山口県のブランド鶏を育てる！◇◆ 飼育している長州黒かしわや長州どりは自然の免疫力を高める飼育環境を整えることで健康な鶏に育てており、飼料に薬を一切使用せず、安心安全な鶏肉をお届けすることができます。 今回はこれらの鶏を飼育する管理職候補を求めております。 ■業務内容： ヒヨコから出荷までの育成管理を担当します。具体的には、下記の通りです。 ・長州黒かしわや長州どりの飼育管理 ・鶏舎の見回り ・鶏舎の清掃 ・ヒヨコの頃の飼育管理（手作業） また、デジタル化を進めており、2～3年後にはタブレットを用いた数値管理を導入予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず鶏の飼育業務全般を学んでいただきます。1年間を通じて四季折々の業務を経験し、養鶏の技術を習得していただきます。その後、農場全体の管理業務に携わりながら、農場担当責任者としてステップアップしていただきます。ITスキルも活かせる環境です。 ■組織構成： 当社の養鶏場は少人数で運営しており、基本的にはオペレーション化・機械化されています。管理職候補として、将来的には農場の全体管理に携わっていただきます。 (管理者：2名　補助スタッフ：1名) ■企業の魅力： 当社は、山口県を代表するブランド鶏「長州黒かしわ」や「長州どり」を飼育しています。安全で高品質な鶏肉を提供するために、薬を使わない飼料を使用し、周辺環境に配慮した汚水管理の徹底などの飼育方法を採用しています。また、生産した鶏肉を加工し、ECサイトを通じて販売しています。地元の生産農家との協力により、自給飼料を使用し、顔の見える生産を大切にしています。さらに、DX化を進めており、養鶏団地（2000坪）を目指しています。UIターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市西深川飯森2608‐2 勤務地最寄駅：ＪＲ美祢線／板持駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社コミュニティーハウス

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県松山市高砂町4-57-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】生活支援スタッフ　※未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート／正社員／介護付き有料老人ホーム　
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 その後は資格取得もしていただきたいと考えております。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 また、資格を取得された際にはお祝い金もございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～180,000円 その他固定手当/月：25,100円 ＜月給＞ 149,900円～205,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】介護士（介護付有料老人ホーム）※正社員／介護福祉士資格を活かす！資格手当あり
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。資格を持たれている方は今までのご経験をぜひ活かしてください。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～185,000円 その他固定手当/月：30,100円 ＜月給＞ 154,900円～215,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円、資格手当（介護福祉士）5,000円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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