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[所在地]中国･四国　

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    44ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,414 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社おかだ

    サブコン
    鳥取県西伯郡大山町神原202-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】土木施工管理～転勤なし／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：1.6ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／未経験可】施工管理～転勤無／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      • 締切間近
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社濱尾鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    徳島県徳島市北田宮4-5-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島・阿南市】製缶設計・現場監督補助※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶設計・現場監督補助の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶設計・現場監督補助として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・CADを使った製缶（タンク）の図面設計 ・製品の見積り積算、スケジュール管理 ・製缶、配管、鉄骨加工および機械据付の監督補助 ・工場機械設備のメンテナンス作業、修理など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間程度、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・阿南市】機械器具組立設置工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、機械器具組立設置工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社機械器具組立設置工として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・工場内、建設現場等でのタンクなど機械の据付 ・機械設備等の解体、撤去（玉掛け等） ・機材等の搬出入、運送など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市】住宅設計　◆年齢不問／完全週休2日／転勤無し／地域密着型の工務店
      ■担当業務： 戸建て住宅（新築・リフォーム）の設計業務全般を担当していただきます。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案） ・間取り・デザイン設計 ・CADを使用した図面作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・現場スタッフとの連携・設計監理 ■業務補足： 年間棟数20～30件(月2～3件程度)の注文住宅を中心に担当します。個人住宅の新築・リフォームが主で、公共施設案件もあるが外部設計士を使うこともあります。使用CADソフトはJw_cadとARCHITRENDを使用しています。 ■組織構成： 設計：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取店 住所：鳥取県鳥取市南隈633 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／倉吉市】建築施工管理技士　◆完全週休2日／直行直帰OK／地域密着型の工務店
      ■担当業務： 住宅メーカーにて、新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の施工状況を監督・調整し、安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事がスムーズに進むようにサポートします。 《具体的には》 ・新築住宅およびリフォーム現場での施工管理業務 ・工事のスケジュール・予算の管理 ・現場スタッフの指導・調整（職人さんや協力会社との連携） ・材料の手配や業者の選定 ・施工品質の確認、工事進捗のチェック ・お客様との打ち合わせや進捗報告（必要に応じて） ■業務補足： 活動エリアは鳥取県の東部と中部が中心です。1人当たり年間12件程度を並行して担当します。案件としては、新築住宅やリフォーム工事の施工管理が主業務で、公共工事案件を対応する可能性もあります。宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も時々可能な環境です。 ■組織構成： 建築施工管理技士：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太田建材

    住宅設備・建材
    島根県出雲市知井宮町159-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市】建築資材配達／30kg資材運搬・ルート配送／有資格者歓迎・地域密着企業
      【地域密着型の建築資材ルート配達／創業40年超の安定企業／建築工事からリフォーム、断熱・省エネ施工、建材販売までを一貫して行う地域密着型の建設会社】 ■業務概要 住宅建築やリフォーム現場への資材搬入が主なミッションです。創業以来培った信頼と技術力をもとに、快適な住環境づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 □大工、工務店への 建築資材のルート配達（新建材：ベニヤ、コンパネ、床材等） □住宅建築、リフォーム等の現場へ建築資材の配達 【配達エリア】出雲市内及び周辺地域（大田、雲南、松江） ※当面は２名体制、慣れてきたら１名体制での配送業務になります ※軽トラック・１ｔ、３ｔトラック使用（ＭＴ車）、フォークリフト（３ｔ車運転に準中型免許必須） ※30kg程度の建築資材運搬あり ■組織構成 社員数11名（うち女性2名、パート1名）、平均年齢40歳。活気ある職場で世代交代も進行中です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTを中心に業務を丁寧に指導し、車両やクレーン、フォークリフト操作も実務を通じて学べます。社内研修も実施。 ■就業環境 転勤なし／マイカー通勤可・駐車場あり／屋内禁煙・屋外喫煙所あり／年間休日116日 ■企業の特徴/魅力 ・1983年創業、出雲で40年以上の信頼と実績。新規事業も積極展開し、地域の住環境向上に貢献しています。 ・第二創業期にあたり、近年には「エクステリア工事」「ウレタンフォーム事業」と独自の新規事業を積極的に取り組みます。 ・新規事業：日本で初めてのウレタンリフォームカーを導入し、水の 力で発泡する硬質ウレタンフォームの提案・施工を行います。 ■業務の魅力 建築やリフォームの現場を支えるやりがい、地域に根ざした顧客との信頼関係構築、専門資格を活かせる業務内容が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市知井宮町159-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計～50万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大新

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町13-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業／未経験歓迎◆地域密着・食の安全に貢献／資格取得支援・転勤なし
      【鮮魚の買付・卸営業／地場資源を活かし全国へ安全な魚を届ける／未経験歓迎・資格取得支援あり／転勤なしで長期就業可】 ■業務概要： 当社は鳥取・境港を拠点に、水産物の仕入から卸売までを一貫して行う総合水産企業です。本ポジションは、漁港での鮮魚仕入れ（底引き漁を中心とした市場でのセリ参加）、取引先への出荷・仕分け、営業活動（既存・新規開拓）を担います。安心・安全な魚を全国のスーパーや飲食店、大手量販店等に届け、地域の水産業と食文化の発展に寄与します。 ■業務詳細： ・市場での早朝仕入れ（セリへの参加・価格交渉・鮮度確認） ・仕入れ後の取引先別仕分け作業 ・フォークリフトによる荷役・運搬（資格は入社後取得可能、会社負担） ・既存顧客へのルート営業および新規取引先の開拓提案 ・商品の品質管理、納品調整、受発注・在庫管理 ・市場・業界情報の収集やトレンド把握、営業戦略立案 ■組織構成 社員数50名規模、現場・営業・管理が連携し合うチーム体制。誠実さ・相互扶助・挑戦を重んじる社風です。 ■業務の魅力： 地域の資源を活かし、全国の食卓や外食産業に「鮮度」「安心」を届ける社会的意義の高い仕事。未経験でも先輩社員のOJTや資格取得支援で着実に成長できます。 ■教育体制： 現場研修・OJTに加え、フォークリフト等の資格取得は会社が全面的にサポートします。 ■就業環境： 早朝勤務ですが実働7.5時間、残業月平均20時間。有給も取得しやすく、マイカー通勤や無料駐車場も利用可。転勤なしで長く地域に根付いて働けます。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、営業リーダーや管理職を目指せます。加工部門や営業戦略立案へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来の目利き力・流通ネットワークと、ISO22000・HACCP認証による高い安全品質が強み。地域と共に成長する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業・冷凍保管業／未経験歓迎◎地域密着で食の安全に貢献／資格取得支援あり
      【鮮魚・冷凍魚の仕入れや卸営業を通じて、安心・安全な食を支え地域と共に成長できるポジションです】 ■業務概要： 当社の鮮魚・冷凍魚の仕入れおよび卸営業職として、鳥取・境港を拠点に、地域の新鮮な魚を全国へ届ける役割を担います。入札による市場での魚の買付から、冷蔵・冷凍庫での在庫管理、出荷作業、取引先との商談や提案まで一連の流通業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・早朝の市場で鮮魚の入札・買付（魚種・品質・量などの目利きと判断） ・仕入れた魚の仕分け（種類やサイズごとに仕分けし鮮度保持に努めます） ・冷蔵（冷凍）庫での保管・入出庫作業、在庫管理 ・取引先（量販店、生協、外食チェーンなど）への商品の提案・納品調整 ・冷凍魚のブロック出荷や国内外への販売対応 ・現場作業（フォークリフト等）も含む幅広い業務をチームで分担 ・必要に応じて資格取得や業務改善活動も行います ■組織構成： 約50名の組織で、営業・製造・物流部門が密接に連携し、チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力： 地域の漁師や市場と連携し、四季折々の魚を全国・海外へ届けるダイナミックな仕事です。食の安心・安全を支え、地域に根差しながら日本の食卓に貢献するやりがいを実感できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教え、未経験者も安心してスタート可能。フォークリフト資格など必要な資格も会社負担で取得支援します。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可。作業服貸与や資格取得支援、各種手当も充実。家庭や生活と両立しやすい環境です。 ■キャリアパス： 仕入れ・営業の経験を積み、将来的にはバイヤーや営業管理職など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ISO22000・HACCP取得の高い品質管理体制で、受賞歴もある信頼の企業です。誠実さと挑戦を大切にし、社員一人ひとりの成長を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安芸住設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県さぬき市津田町津田1024
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／香川・さぬき市】反響営業※主に水回り・バリアフリー関連／地域密着型／面接1回／ノルマ無
      ～創業75年！地域屈指の住宅リフォーム会社での既存顧客中心の反響営業～ ■企業魅力 水回りを主軸に内装、バリアフリー、オール電化などのそれぞれに専門の資格を有している担当者がいます。 また、工事も同社で担っており、一気通貫で対応できるところに強みがあります。 ■業務概要： そんな同社において、既存中心の住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 創業75年の知名度もあり、お客様からの問い合わせ対応がメインです。 お問い合わせいただいた内容に対して、メリットやデメリットなどもきちんと伝えた上でピッタリの商品を提案して、快適で安全な生活環境が実現できるご案内をしていってください。 お客様のうち70代や80代のお客様も多くおじいちゃんやおばあちゃんの暮らしを快適する役割も担うお仕事です。 また主婦の方からのお問い合わせもあり、生活目線を大事に案内していってください。お客様から感謝の言葉を多くいただけるのも特徴です。 担当するお客様は1人約300件程度となりますが、その既存のお客様へ「設置した機器の具合はどうか」「使い勝手はどうか」「操作方法で不明点がないか」「不備など発生していないか」など、導入後の状況やお困りごとなどを聞きながら、新たな提案などもお願いします。訪問して世間話をしながら信頼関係を築いていってください。 個人ノルマはなし、テレマなど新規の営業は基本ありませんので安心ください。 トイレの改造工事や水道パッキンの交換、コンセント交換工事、外壁工事や、併設しているエディオン津田店での家電の問い合わせや修理などもあります。 ※家電や電気工事などの知識は不要です。先輩について回っていただき1～2か月かけて徐々に覚えていってください。 ■担当エリア： さぬき市・東かがわ市・高松市（東部）　 ※直行直帰も可能です ■組織体制： 営業は40代1名、50代1名の2名が在籍。 2名とも未経験からの中途入社している方なので、安心して入社ください。 ■はたらく環境： 年代の壁なく話しやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エディオン津田店 住所：香川県さぬき市津田町津田923番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験に応じ決定します 【賞与】年2回あり（合計3か月　※売上と粗利、定性に対する評価に応じ変動します） 【昇給】年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市上福原4-1-44
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米子/有資格者歓迎】現場管理◇転勤無/残業月10h/土日祝休移行予定/地域のインフラを守る成長企業
      ～地域のインフラ保全／研修充実／橋梁修繕・塗装・防水の専門性習得／40～50代の現場管理者が在籍／転勤なし／月残業平均10h～ ■業務概要： 橋梁やコンクリート構造物の修繕工事を中心に、工程・品質・安全・原価の4大管理を中心に、円滑な現場運営をリードしていただきます。地域インフラを支える現場の中核として活躍し、将来的には管理職を目指せるポジションです。 ■採用背景： 橋梁修繕や防水工事の依頼増加に伴い、現場運営を担う管理者の増員が必要となっています。地域密着で事業を拡大してきた当社は、今後さらに施工・資材販売の両面で事業強化を進めるため、新たな仲間を迎え入れます。 ■業務詳細： 橋梁修繕、塗装、防水工事を中心とした現場監督として、工程・品質・安全・原価の4領域を軸に現場を運営します。 主に、担当する工事の計画を立て、職人や協力会社との日々の打ち合わせを進め、現場が滞りなく進むよう準備と調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 ◇安全管理：作業員の安全確保・環境整備 ◇原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ＼働く環境の魅力／ 【社員の成長をバックアップ】 経営方針として社員の能力向上を掲げており、業務に必要な研修や資格取得を会社が支援します。未経験の分野があっても、入社後に知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【ワークライフバランスの充実】 建設業界では珍しく、残業は月平均10時間程度と少なめです。さらに2026年1月からは、土日祝休みの完全週休2日制を導入予定(現在は年間休日104日)で、長く健やかに働ける環境づくりを進めています。 【安定性と将来性】 売上高4億1,400万円(2024年9月期)の実績があり、少数精鋭ながら安定した経営を継続しています。時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを探求し続ける企業です。 ■企業魅力： 建築・土木資材の卸売と専門工事の両軸で事業を展開し、安定した基盤を築いています。防水材、補修材、床材、道路橋梁用伸縮装置など幅広い商材を扱い、コンクリート補修や塗装・防水工事まで一貫対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：3,000～5,000円 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／米子市】※未経験歓迎※現場管理◆転勤なし◆残業20h◆地域を支える成長企業◎
      地域のインフラ保全／未経験から育成／研修充実／橋梁修繕・塗装・防水の専門性習得／40～50代の現場管理者が在籍／転勤なし／月残業平均20h ＜求人Point＞ 橋梁や公共構造物の長寿命化が求められる中、地域インフラを守る現場管理者を募集します。 未経験から始めた社員が多数活躍している環境で、基礎から技術を吸収しながら、工程・品質・安全の管理スキルを段階的に習得できます◎ 実務で学べる機会が多く、確実に経験を積みたい方に適した職場です！ ■採用背景 橋梁修繕や防水工事の依頼増加に伴い、現場運営を担う管理者の増員が必要となっています。 地域密着で事業を拡大してきた当社は、今後さらに施工・資材販売の両面で事業強化を進めるため、新たな仲間を迎え入れます。 ■業務内容 橋梁修繕、塗装、防水工事を中心とした現場監督として、工程・品質・安全・原価の4領域を軸に現場を運営します。 主に、担当する工事の計画を立て、職人や協力会社との日々の打ち合わせを進め、現場が滞りなく進むよう準備と調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 安全管理：作業員の安全確保・環境整備 原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ◆業務の魅力◆ 橋梁や公共構造物の保全に携わるため、社会に残る成果をつくれる点が大きなやりがいです。 専門工事に特化しており、実務を通して高度な施工知識を着実に習得できます。判断力や調整力を磨きたい方に適した環境です。 ■働く環境 40～50代の現場管理者が中心となり、未経験者にも作業の背景を丁寧に説明する文化がありますので、ご安心ください◎ 現場と事務作業の双方を担当するため、業務の流れを通して理解しやすい点も特徴です。 ■キャリアパス 基礎を習得した後は、担当現場の規模拡大や複数現場の管理に進むことが可能です。 施工管理技士などの資格取得も支援しており、長期的に専門性を高められます！ ■企業魅力 建築・土木資材の卸売と専門工事の両軸で事業を展開し、安定した基盤を築いています。防水材、補修材、床材、道路橋梁用伸縮装置など幅広い商材を扱い、コンクリート補修や塗装・防水工事まで一貫対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■当社の全国拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスナカノ

    サブコン
    広島県広島市中区羽衣町15-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】商業施設の建築施工管理※転勤なし／完全週休二日制／年休124日／大手コンビニチェーンの内装
      ■業務内容： 当社の施工管理担当として、商業施設の内装施工管理をお任せします。（一部外装もあり） 民間からの受注がメインになり、大手からも安定した発注があるため、業績も安定しており、今回は売上増加に向けた人員体制強化での募集となります。 ※施工は協力会社が担当いたします。 ■職務について： ・主な取引先・施工実績：民間のお客様を中心に、以下実績がございます。 乃村工芸社、大昌工芸、ローソンなど 高級ブランドショップ、宝石、時計屋等ラグジュアリーな内装ができるのも強みです。最近は携帯ショップなどの施工事例もございます。 ・現場担当エリアは中四国エリアが中心です。九州方面は博多に営業所もあるため、ほとんどが日帰りでカバーできる範囲です。 ・平均工期：2週間～最長1か月 ・受注金額：平均して1000万～2000万円程度の物が多いです。 ・出張頻度：1泊2日の短期出張も発生します。（出張エリア：山口、四国、山陰、岡山など）※出張手当あり ■資格取得支援制度： 資格取得にかかる費用（参考書購入費、通学日、受験料など）は全額会社が負担いたします ■組織構成： 7名（営業・施工管理兼任）／20代中盤～50代中盤まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働き方： 内勤でできる業務については、リモートワークでの実施も相談可能です。 有休休暇の申請もしやすい雰囲気で、閑散期に有休を使い連休取得をしている社員もいます。 ■特徴： 毎期安定して売り上げを残しております。 ■ビジョン： アスナカノは、地域と共鳴しつつも独自の輝きを放つ空間を創り上げます。 お客様の期待を超える斬新な提案で、ビジョンを現実に変える力を持っています。幅広い技術と経験を駆使し、店舗や住宅の設計・施工、商業施設の革新を実現。理想のロケーションからデザイン、建築、現場管理、広告制作まで、一貫したプロセスで対応し、統合的な管理を提供します。細部までこだわり、品質に妥協しない姿勢で、お客様に驚きと満足を届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～530,000円 ＜月給＞ 333,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：1ヶ月あたり5,000円～ ※過去実績 ■モデル年収：600万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸本運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県浅口市金光町大谷2346
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県浅口市】大型トラックドライバー＜大型免許取得者＞◆大手取引先あり/重量物の運送/面接1回
      ＜大型運転免許をお持ちの方/ドライバー経験不問◎＞＜実績はしっかり給与に反映される環境＞ ■職務概要： 当社は、JFE物流を主力得意先とし重量物（電磁鋼板等）を中心に取り扱う一般貨物自動車運送業になります。3月末には倉庫を新築しており更なる事業拡大を目指す企業となります。今回は、大型運転免許をお持ちの方を対象にドライバーの募集となります。 ■具体的には： ・大型トラックを運転、主に鉄鋼・鉄鋼関連製品を配送いただきます。 ・主に、配送エリアは、150km圏内となります。（業務に慣れ担当する案件によっては、最遠距離片道450kmの場合あり） ・配送先はほぼ決まっていますので、予定通りの運行にて計画的に行えます。また運行時には、高速道路を多く利用いたします。 ・荷役は、クレーン・リフトが主体になり、手積み手卸し作業はありません。 ■当社の特徴： ・最長450キロ輸送の場合も高速道路を使用し、日帰りで対応。経費はかけても輸送量を重視しております。運んだ分だけ給与に実績給として反映しております。社長が運行管理をおこなうため社長に申請し、年齢に関係なく年収に反映する仕組みとなります。なかには、年収700万弱になる社員もいます。 ・JFE物流との長年の取引実績と重量物の取扱いを熟知した運送経験が優位性を発揮し安定した事業実績を誇ります。自社トレーラーやトラック22台を所有する他、専属外注先を確保することで、顧客からのあらゆる受注にも対応ができるため、評価をいただけております。 ・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ■入社後の流れ： ・大型運転免許をお持ちの方であれば、実務未経験の方でも問題ありません。先輩ドライバーが同乗しますので、安心ください。 ■会社の雰囲気 ・重量物の運搬は複数のスタッフが連携して、チームワークを重視した活動となります。そのため、コミュニケーションを図り連携を深める事や親睦会を実施するなど、風通りのよい環境です。 ・30代～60代のスタッフが活躍中。シニアの方まで活躍中ですので、元気でまだまだ働きたい方、歓迎の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回（6月・12月）支給月に1年以上在籍されている場合支給 ■昇給あり/社内規定あり（在籍3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発／転勤なし／年休120日／残業月10h／土日祝休
      ～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務～ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅：徳島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティサービス四国

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市居相6-3-35
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日（土日祝）◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
      ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要： NTTの電気通信設備（主に電柱）などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細： ・NTTの電気通信設備（主に電柱・電線）の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ： 出社⇒現地調査（写真撮影）⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20～50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます（１週間程度） ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆１～２か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要／仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査／写真撮影／設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整／折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：９名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例：銀行員、パチンコスタッフなど ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市居相6-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,600円～220,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,600円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間：超過分は別途残業手当支給 ※賞与：年2回　計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日（土日祝）◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
      • 締切間近
      ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要： NTTの電気通信設備（主に電柱）などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細： ・NTTの電気通信設備（主に電柱・電線）の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ： 出社⇒現地調査（写真撮影）⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20～50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます（１週間程度） ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆１～２か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要／仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査／写真撮影／設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整／折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：９名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例：銀行員、パチンコスタッフなど ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県板野郡板野町犬伏東谷６－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,600円～220,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,600円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間：超過分は別途残業手当支給 ※賞与：年2回　計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフステージ

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市神辺町川南338-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】木造注文住宅の設計◆建築士の資格不問／転勤なし／年休115日◆事業拡大フェーズ
      ～開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画／建築士の資格は不問／建築CADを用いた設計経験がある方歓迎◎～ ■業務内容： 開設5年目の名古屋支店にて、設計業務をお任せします。 注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。 事業拡大フェーズに向けた採用となっております。 ■業務詳細： ・お客様とのヒアリングを基にした建築プランの立案・提案 ・基本設計から実施設計、施工部門との仕様調整 ・CADを使用した図面作成や修正作業 ■教育体制： 入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていく流れになります。会社全体で業務をサポートしていきますのでご安心ください。 ■当ポジションの特徴： 営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成します。 ■組織構成： 名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げに興味がある方を歓迎します。 ■当社について： 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 ■当社の特徴： 「何百棟のうちの1棟ではなく、1分の1の家づくり」をミッションにお客様一人ひとりの理想に寄り添った家づくりをさせていただいています。 お客様の求める生活イメージやライフプラン、建築する土地の使い方などについてヒアリングしながら建築プランを提案し、お客様の理想の暮らしの実現ために全社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～300,000円 その他固定手当/月：76,100円～101,300円 ＜月給＞ 301,300円～401,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（夏／冬）、実績3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】住宅営業◇トレンドを抑えたデザイン住宅◇性能とデザイン・価格のバランスで高評価
      ◎規格住宅メインで売りやすい環境！ ◎ノルマ無し、飛び込み無しの反響営業 ◎住宅営業デビューにピッタリの求人です ■自社WEBサイトやSUUMOなどの紹介カウンターからの問合わせがあったお客様との商談。家づくりプランの決定・契約、設計士との打ち合わせ、施工が終わった住宅の引き渡しまでをお任せします。 ☆将来の幹部候補としての採用です。 【商品の強み】 ２０代～３０代のお客様に選ばれるデザイン性の高さに加え、フルオーダーから規格住宅まで価格・性能・こだわり度合いに合わせたラインナップで、お客様の希望にこたえることができています。 【待遇について】 中途入社で活躍している社員も多数。 月給は固定給ですがインセンティブもあり、モチベーション高く働くために 仕事に見合った報酬を支給することを重視しています 「目の前のお客様を家づくりを通して幸せにする」「１分の１の家づくり」を大切にしており、お客様に無理を強いる営業活動や、 販売ノルマを設けておりません。お客様のために一生懸命になれる方を募集しております ■モデル年収※目安 入社6～7年目（20代後半）5,000,000円 入社6～7年目（40代）　　9,000,000円 ■評価体制 頑張るほどにキャリアアップ＆評価される体制で、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～262,400円 固定残業手当/月：61,200円～88,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,400円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（春・夏）※過去実績3ヶ月分／年 ※賞与実績：約300,000円～約1,500,000円 ※実績により大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品のOEM営業※管理職候補／顧客と伴走し要望を形にする顧客深耕型営業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業（管理職候補ポジション）を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会対応 ・製品化に向けた社内連携 ■補足： 当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3～4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■部署：営業部門4名 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
      • 締切間近
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽コーポレーション

    造船・重工業
    岡山県和気郡和気町福富510サンモール
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(釣り具)■年間休日120日
      ～SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎～ ～岡山本社／転勤なし／年休120日／残業月10H程度／こどもの送迎後の出社など時差出勤OK～ ■職務内容： 岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・メダカ・釣具・植物・ガラス工芸・アクアリウム等のニッチ商材の販売管理 ・自社ECサイトへの誘導施策の実施 【具体的には】SNSを活用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム等のニッチ商材の販売戦略を立案・実行していただきます。インフルエンサーを活用した効果的な販売促進、フォロワー数・再生数・閲覧数の増加施策、そして自社ECサイトへの効果的な誘導の仕組みづくりをお任せします。 ゆくゆくは、月次収支報告書や年次最終収支報告書の作成など、経営面での数値管理もご担当いただきます。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日／土日祝の勤務もありますが相談可 ・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量が大きい◎ ～経験を活かしてマネージャー（部長級）としての活躍を期待～ ■ECサイトについて： ・TAIYOオンラインショップ：https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売：https://taiyomedaka.base.shop/ ■当社について： 「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。 取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ／釣具／植物／ガラス工芸／アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町福富510 サンモール 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：昨年実績年2回（成果・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｄ．Ｏ

    自動車ディーラー
    広島県福山市東深津町3-22-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山】自動車整備～車好きなら資格不問＆未経験歓迎～残業10H/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 広島県福山市で、自動車の販売及び整備、部品販売、サーキット場の運営を行っている当社にて、自動車整備業務として、一般車や旧車、レーシングカーなど多様な車種の整備、車検登録の業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 自動車整備士として定期点検やオイル交換、タイヤ交換、修理などを行って頂きます。資格を取得するまでは先輩に教わりながら、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換などできる業務を増やして頂き、資格取得後は更に業務の幅を広げて頂きます。 弊社で対応している車種は、一般車からオールドカー等の特殊車輌まで幅広く取扱まで幅広い車種を取り扱いがございます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から教わりながら、洗車や車内清掃など簡単な業務から行っていただき、知識・ノウハウを身に着けて頂きます。 ・業務に慣れてきたらオイル交換、タイヤ交換など業務の幅を広げ先輩の補助を行って頂きます。 ・およそ1年経過後くらいで自動車整備士3級の取得希望の方はサポートしたいと考えております。 ■組織について： 整備士は3名体制で、30代3名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町273‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワシ屋グループ

    専門店・その他小売
    愛媛県今治市広紹寺町2-5-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県西条市】営業部長（各店舗の統括責任者）/地域のクリーニング屋さん
      ＜求人Point＞ ご自身の経験や知識を活かして裁量をもって働ける◎ 将来的にグループの運営にも携わっていただきたいと考えております◎ ■採用背景：営業部長の将来的なご勇退に備えた、後任の募集になります ■職務概要：愛媛県・香川県にクリーニング店48店舗、コインランドリー店23店舗を構える当社の店舗統括責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ■ミッション ・各店舗における売上の最大化に向けた、施策立案～実行 ・各店舗で働くスタッフとのコミュニケーション強化（なんでも相談してくれる関係性構築） ■職務詳細： ・店舗運営（売上/利益管理、人員管理、営業戦略/企画） 　※施策立案～実行は経営陣とともに行っていただくことを想定しています ・各エリアのマネージャーとの月1回の会議 ・各店舗スタッフとのコミュニケーション強化 ・各店舗の人員が不足した際には、店舗対応を行っていただくこともあります。 ※当社の店舗は愛媛県（今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、松山市、東温市）と香川県に約50店舗を構えており、定期的な臨店や、状況に応じて店舗でのヘルプ業務が発生します（社用車使用） ■組織構成： 直営店約50店舗をエリアマネージャー5名で担当しております。 店舗ではパートの方が多く、150名程の方々が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：西条市三芳1889-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東洋クリエイト

    不動産仲介
    広島県広島市佐伯区八幡5-12-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島佐伯／面接1回・未経験歓迎◎】不動産営業※8割法人◆年収400万円～／日曜定休・週休2日制
      • 締切間近
      ～元コンビニ店員など未経験者や60代のシニアも活躍中！／転勤無し／創業20年以上の地場密着老舗優良企業◎ご縁を大事にする営業スタイル／ノルマ・残業ほぼ無しで日曜定休～ ＼＼こんな方にオススメです／／ ・プライベートも充実させたい！日曜定休・完全週休2日制 ・地元で長く愛される優良企業で家族も安心させたい…！ ・未経験から法人向けの折衝スキルを身に付けたい！ ■業務内容： 営業担当者として不動産営業全般に携わっていただきます。 法人向け対応が8割となり、オフィス（店舗を含む）、ビル・戸建ての仲介がメインです◎ 頻度は少なめですが、現場の清掃などもお任せいたします。 ■業務詳細： 1．売買仲介営業： ・物件を売りたい方から希望する売却価格や売却時期といった条件をヒアリングし、合致する買い手を探します。 ・物件の発掘から調査、鑑定、顧客へのアプローチなどトータルで担当いただきます。 2．賃貸営業： ・お客様から希望の物件条件をヒアリングし、物件（主にオフィスや店舗）を探します。 ＜営業手法について＞ ・広島県内の物件を扱います（年に数件県外の物件もあり） ・新規飛び込みとルート営業の割合は7:3ですが、テレアポ等はありません。縁故・紹介からの受注がメインです◎ ・顧客からお預かりした物件は営業全体で営業、販売を行います。 ※経験をお持ちの方は得意を活かした営業手法でお任せします！ ■オフィスの雰囲気・働き方の魅力： ・毎朝の営業会議で情報共有、コミュニケーションを取っています。 ・ベテラン社員も多数在籍！育成体制充実しています◎ ・ノルマ、残業ほぼございませんので未経験でも安心のスタート！ ・有休消化率90%以上でオンオフのメリハリをつけながら働けます。 ■人員構成： ・営業6名：専務（社長長男、40代）、営業部長（60代）、一般4名（50代～70代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区八幡5-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,100円 ＜月給＞ 285,700円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万～/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
      • 締切間近
      ～完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2～4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2～5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社～準備をし出発 現場で打合せの上、準備～搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市東領家二丁目31番20A区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ＜年収例＞ ●年収420万円／入社1年目／その他 ●年収500万円／入社3年目／主任 ●年収580万円／入社5年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社横田工業所

    サブコン
    広島県安芸郡府中町浜田1-4-116
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／安芸郡】未経験歓迎★設計・現場管理職（工務・給排水工事）CADに未経験から挑戦！転勤なし
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ ▼給排水工事の施工に関連する業務 ・現場での軽作業 　水道メーター取付、点検、材料搬入 ・役所等への書類提出（社有車使用） ・申請書類作成（Excel） ※専門知識が不要な業務からスタートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・将来的には、JWーCADという専用ソフトを使用した設計もお任せします。使い方は入社後にしっかりと指導しますので、経験不問です。 ・工事を行う現場エリアは広島市を中心に近隣市町です。（県外の可能性あり） ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者の資格取得に向けてサポートします。 ※サポート詳細 受験にかかる費用は、受験料、テキスト代、講習会費用等を含めて全額、会社負担します。水道組合で実施される講習会には、勤務時間内での受講が可能です。ただし2回目以降の受験費用は全額本人負担となりますが、講習会については勤務時間内の受講が可能です。 手に職をつけ専門スキルを磨き、ゆくゆくは幹部として社員の管理、指導を期待しております。 ■メンバー： 横田工業所の組織構成：課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 ■みどりグループについて： みどりグループの特徴 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1 16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸郡】営業職★未経験歓迎／土日祝休／転勤なし／技術力も身につく！広島に根差し働きたい方歓迎
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ ■業務内容： ・戸建新築、造成、改修工事にともなう給排水工事の現場調査、積算、商談等の営業活動業務をお任せいたします。 ■職務の特徴（施主、元請企業、不動産事業者への技術的な営業が中心） ・新しい顧客への営業対応 ・施工物件へのアフター対応 ・ビル系の新規営業活動（メンテナンス対応中心） ・図面作成（JWCAD） →初めての方は、しっかりサポートいたします。 ・各関係組合への対応、理事会などのサポート　等 ■組織体制とはたらき方： 課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 残業は月平均20～28時間程度です。 ■みどりグループについて： 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1 16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・ピー

    医療コンサルティング
    広島県広島市中区八丁堀14-4JEI広島八丁堀ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／IT未経験歓迎】IT企画・社内ITサポート職◆医療業界コンサルのニッチトップ/残業ほぼなし
      【IT未経験歓迎／医療業界コンサルのニッチトップ企業／残業時間ほぼゼロ！ワークライフバランス充実／年休120日（土日祝）】 ■業務概要：以下の業務をお任せ致します。 ・ベンチマークシステムを始めとした社内外の保守・サポート業務 ・社内PC環境などの保守・サポート業務 ・各種システムの登録ツール等の改善作成業務 将来的には、下記業務にも携わっていただけます。 ・業務効率化のためのITツールの作成・利活用プロジェクトへの参画 ・データ活用・プロダクト開発への参画 ※「いきなり開発専任」ではありませんが、改善・自動化・仕組みづくりに挑戦できる余地がある環境です。 ■会社概要： 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流の構築を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 383万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当/月の内訳：地域手当（1.6万円）、ランチ手当（4千円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～230,800円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 245,000円～252,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ◆固定手当： ランチ手当（4000円）、健康増進手当（2000円）、地域手当（東京16,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／IT未経験歓迎】IT企画・社内ITサポート職◆医療業界コンサルのニッチトップ/残業ほぼなし
      【IT未経験歓迎／医療業界コンサルのニッチトップ企業／残業時間ほぼゼロ！ワークライフバランス充実／年休120日（土日祝）】 ■業務概要：以下の業務をお任せ致します。 ・ベンチマークシステムを始めとした社内外の保守・サポート業務 ・社内PC環境などの保守・サポート業務 ・各種システムの登録ツール等の改善作成業務 将来的には、下記業務にも携わっていただけます。 ・業務効率化のためのITツールの作成・利活用プロジェクトへの参画 ・データ活用・プロダクト開発への参画 ※「いきなり開発専任」ではありませんが、改善・自動化・仕組みづくりに挑戦できる余地がある環境です。 ■会社概要： 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流の構築を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 376万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当/月の内訳：地域手当（1万円）、ランチ手当（4千円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～230,800円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 239,000円～246,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ◆固定手当： ランチ手当（4000円）、健康増進手当（2000円）、地域手当（大阪10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラステック

    ITアウトソーシング
    山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 ・言語はJAVA、C#を使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ・入社後は山口本社で2か月勤務した後に、福岡での勤務となります。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡常駐先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目3番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町17-3 ハイウッドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国人材センター

    人材紹介・職業紹介
    香川県高松市亀井町8-11B-Z高松プライムビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／リモートワーク有】人材派遣の法人営業◆年休130日・残業10ｈ・フレックス等働き方改革中！
      ～業界未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／有給休暇取得奨励制度もあり／転勤なし・残業が少なく働きやすい環境／地元に密着した人材派遣会社～ ■業務内容： 企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だからこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。 丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。 ■業務詳細： ◇地場企業への人材活用提案（新規・既存） ・求人のヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ◇派遣スタッフ管理 ・スタッフ労務管理・契約書などの書類作成・就業後のスタッフフォロー ■入社後の流れ： まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信を持って向き合えるようサポートします。 ◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。 ◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。 ◎就業後も年齢・経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。 ■組織構成： ・正社員数8名、営業職5名（30代／40代／50代） ・男女比3：5 ・営業部構成：課長職1名、リーダー職1名（育休中）、一般営業職4名 ・チーム体制：営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム ・社内環境：営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。 営業職で入社後は、1ヶ月程度の研修を受けながら取引企業への同行を行います。不明な点はいつでも気兼ねなく尋ねていただける環境で、コーディネーターとも連携しながらチームで売上アップを目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日130日、残業10ｈ ・リモートワーク可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ・現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。 ・育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,760円～284,160円 固定残業手当/月：54,240円～77,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年実績：一人あたり4ヶ月分程度/年（個人の実績、会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ■モデル年収例： ・400万円/33歳　3年目（月給27万円＋他） ・520万円/50歳　5年目（月給32万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林電化工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区植松553-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山/未経験◎】生産技術◇転勤無/駅近/平日日勤/工場内冷暖房完備/有休取得◎/賞与5.5ヶ月分◇
      ～直近3年間離職者0／世界トップクラスの耐摩耗鋼板「HARDOX」の日本国内5社目の認定取得／転勤無／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は摩耗、腐食に強い「寿命の長い部品」の制作を得意としており、機械部品を設計から組みたてまで一括で受注製作をしております。 生産技術職として、製品を安全・確実に・効率よくつくるためのしくみづくりを、現場と一緒に行っていただきます。 ■職務内容： 基本的に製造部門は各工場長や部長が管理しており、その全体の技術面をサポートし、部門長と一緒に検討しながら製作に携わります。 ◇図面や製品内容を見ながら、製品の加工手順を検討 ◇工程の組み立て ◇加工方法の改善提案 ◇要望通りの製品が提供できるよう品質管理 ◇新しい製品づくりへの参加　等 ■入社後の流れ： まずは弊社のことを理解いただき、そこから見積などの業務から学んで頂きます。社長との距離が近い社風であり、従業員のことを大事に考えている社長であることと、1人で業務を任せることはないため、中途入社でも安心です。 ■評価制度： 年2回の評価制度を導入し、工場長との1on1面談や評価シートを通じて、日々の成長や取り組みを可視化しています。評価は複数の工場長や上長で行われるため、公正で納得感のある仕組みです。賞与は年初に設定する加工高目標の達成度に応じて支給され、努力が結果として実感できます。評価後には社長との面談もあり、経営層との距離の近さも特徴です。 ■社長はこんな人！ 前向きで懐が広く、社員一人ひとりの考えや状況を大切にする社長です。風通しの良い職場づくりを重視しており、意見や相談がしやすい環境が整っています。個々の強みや希望に応じて活躍の場を考える姿勢があり、未経験の方でも安心して成長できます。子育てや介護などのライフイベントにも理解があり、長く働ける環境です。 ■働きやすさ：未経験歓迎します。 ◎工場内は冷暖房完備！ ◎業務で必要となる作業着・作業靴は無償で支給 ◎社員用社内Wi-Fiあり ◎社内連絡の為に情報端末を支給。チャットやメールによるコミュニケーションをしています。 ◎ご家族、お子さまのご事情や、ご本人の状況による有休取得、遅刻や早退も気兼ねなく取りやすい環境！ ◎男性の育休取得実績あり ◎昼食の補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松553-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／植松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 灘崎工場 住所：岡山県岡山市南区迫川88-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ウェアパーツセンターWearPartsCente 住所：岡山県倉敷市林2150 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による。前年度実績　年2回　計5.5か月分） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験◎】生産管理◇転勤無/駅近/平日日勤/工場内冷暖房完備/有休取得◎/賞与5.5ヶ月分◇
      ～直近3年間離職者0／世界トップクラスの耐摩耗鋼板「HARDOX」の日本国内5社目の認定取得～ ■業務概要： 当社は摩耗、腐食に強い「寿命の長い部品」の制作を得意としており、機械部品を設計から組みたてまで一括で受注製作をしております。 今回は生産管理を募集しており具体的には下記業務となります。 ■職務内容： 基本的には各部門の工場長や部長が管理しており、その全体の管理を行っていただきます。 ◇工場の選定 ◇お客様とのスケジュール調整 ◇工法の選定 ※社内で使用しているシステムでデータを出します。 ※同社の製品を用いて作られる製品例…ダンプカー、採鉱トラック、コンベヤ、シュート、コンテナ、粉砕機、破砕機、ミキサー、ふるいやスクリーン、解体機、等 ■組織構成： 30代～40代後半を中心とし、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは弊社のことを理解いただき、そこから見積などの業務から学んで頂きます。社長との距離が近い社風であり、従業員のことを大事に考えている社長であることと、1人で業務を任せることはないため、中途入社でも安心です。 ■評価制度： 年2回の評価制度を導入し、工場長との1on1面談や評価シートを通じて、日々の成長や取り組みを可視化しています。評価は複数の工場長や上長で行われるため、公正で納得感のある仕組みです。賞与は年初に設定する加工高目標の達成度に応じて支給され、努力が結果として実感できます。評価後には社長との面談もあり、経営層との距離の近さも特徴です。 ■社長はこんな人！ 前向きで懐が広く、社員一人ひとりの考えや状況を大切にする社長です。風通しの良い職場づくりを重視しており、意見や相談がしやすい環境が整っています。個々の強みや希望に応じて活躍の場を考える姿勢があり、未経験の方でも安心して成長できます。子育てや介護などのライフイベントにも理解があり、長く働ける環境です。 ＼抜群の働きやすさ／ ◎工場内は冷暖房完備 ◎作業着・作業靴は無償支給 ◎社員用社内Wi-Fi完備 ◎情報端末を支給し、チャットやメールで円滑に連携 ◎ご家族、お子さまのご事情や、ご本人の状況による有休取得、遅刻や早退も気兼ねなく取りやすい環境！ ◎男性の育休取得実績あり ◎昼食補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松553-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／植松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 灘崎工場 住所：岡山県岡山市南区迫川88-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ウェアパーツセンターWearPartsCente 住所：岡山県倉敷市林2150 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による。前年度実績　年2回　計5.5か月分） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験から挑戦OK！自治体向けコンサル／自治体と環境防災の未来を創る成長系コンサル職
      日本は豊かな自然に恵まれている反面、多くの自然災害が起こる国でもあります。災害が起きたとき、その大きな自然のエネルギーによって家屋などの構造物やそれに付随する家財などが破壊され、あるいは使用不能になって大量に排出されます。これが「災害廃棄物」と言われるものです。 国では「国土強靭化」の基本政策の下、自治体に災害発生に備え廃棄物処理の態勢を整えておくための「災害廃棄物処理計画」の策定を強く促しています。当社では近年の災害での廃棄物処理への現場支援などで培った豊富な経験と技術的知見を活かし、災害廃棄物の発生量推計や処理フロー構築にとどまらず、初動対応の体制づくりや住民への広報戦略なども含めた、実戦的な自治体の災害廃棄物処理計画づくりをサポートしています。 ■業務内容 主に地方自治体発注の災害廃棄物処理計画の立案、訓練・研修実施支援を行います。 入社後はまず、地方自治体への実戦的なプログラムによる訓練・研修と継続的な取り組みについて対応していただきます。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。災害発生時の廃棄物とどのように向きあうのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅：広電各線／別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします。 ■上記月収には残業代が含まれておりません。別途支給いたします。 ■手当あり：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】施工監理業務～年休日120日以上／福利厚生充実～
      ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。 ※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。 ■選考フロー： 社長様とのご面接（１回）を予定しております。 ■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎 状況に応じ、住宅手当、借上げ社宅・月１回の帰省手当がございます。 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県川口市　現場事務所 住所：埼玉県川口市大字藤兵衛新田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクルト山陽

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区福島町1-23-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎
      ～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三建産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐南区伴西3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市／安佐南】機械設計◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆年休125日◆年収500万～
      「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである当社にて、工業炉を始め、周辺設備の基本設計をご担当いただきます。 ■業務内容： クライアントからの要望に応じた基本設計（熱精算、燃焼配分、炉型、炉体・配管の断熱構成の設計など）をお任せ致します。 ◇職務の特徴： 顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、 電気電子業界等多岐に渡っています。各業界においてクライアントのニー ズに合わせ、金属製品・部品を製作・加工する上で材料を加熱して溶かす 工程や熱処理する工程に使われる工業炉を始め、周辺設備の基本設計を行います。顧客先への出張対応が入る可能性もございます。 ■組織構成： ◇設計A ・人数：13名 ・年齢構成：20代/2名　30代/6名　40代/2名　50代/2名　60代/1名 ◇設計B ・人数：8名 ・年齢構成：20代/2名　30代/2名　40代/2名　50代/1名　60代/1名 ※幅広い年代の方が活躍中ですので、風通しの良い環境となっております！ ■働き方： 月平均残業時間：30H程度 出張：有 頻度：2～3ヶ月に1回程度 期間：日帰り～1週間程度 年間休日数：125日 ■同社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。 また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／安佐南】工業炉の技術営業◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆手当充実◆年休125日
      ～工業用設備『工業炉』にて高い実績／家族手当、住宅手当など福利厚生◎／技術の強みと幅広い顧客に提案／経験を活かし腰を据えて働く／最先端の脱炭素化技術の開発にも挑戦～ ■業務内容： 営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇営業 ・業界動向の調査を行い、既に客先へ納入済の装置のメンテナンス提案や改善・改良提案、新商品のPRなど、お客様からの照会（装置購入の引合）を引き出すための提案営業を行います。 ◇照会・見積 ・お客様からの照会、見積依頼に基づき技術説明を行うとともに、技術・購買部門の社内調整を図りながら、見積書、見積計画図、見積仕様書をまとめ、顧客先に提出します。 ・その後の価格交渉や、顧客との関係構築も行います。 ◇受注 ・価格の他に、納期、納入条件、支払条件などを客先と折衝し、合意した内容で契約を取り交わします。 ◇受注後（設計・施工・試運転時） ・受注した業務がスムーズかつスケジュール通りに進行するよう、技術・購買部門との連携をはかり、全体の調整を行います。 ・お客様からの追加の要望や変更がある場合にも迅速に対応できるよう、トラブルにも対応しつつ、進捗状況確認や社内体制の調整も対応します。 ◇検収 ・担当の技術者と共に検収会議に立ち会い、客先から検収を上るよう調整します。 ・代金回収などの入金管理も行いしながら、アフターフォローにも対応します。 ■工業炉とは： 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■当社の技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り※年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイムエンジニアリング

    電力
    山口県岩国市関戸1-106-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口/岩国市】電気施工管理 ◆月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 社員：43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅：JR岩徳線／西岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【広島市】電気施工管理 ◆月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      • 締切間近
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） 【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間～分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間～分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間～分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    あなぶきメディカルケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】人事労務＜未経験歓迎＞業務フローの改善などスキルUPできる◎上場グループの安定基盤
      【上場グループの安定基盤／人事労務の基幹業務を担い業務改善も推進／働きやすさと成長支援が充実】 ■業務概要 当社本社にて、人事労務担当として社員の入退社管理や給与計算など労務業務全般を幅広くご担当いただきます。正確な定型業務の運用のみならず、現行業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組み、より良い組織づくりに貢献いただくポジションです。採用事務サポートや外国人社員管理など、幅広い業務もお任せします。 ■業務詳細 ・社員の入退社手続きや勤怠管理 ・有期雇用社員の契約更新手続き ・給与データや退職金の計算、給与関連の事務 ・人事異動ログや組織図の管理・更新 ・社会保険各種手続きや36協定など労務管理事務 ・社内規程の管理 ・採用補助（応募者管理・問い合わせ対応、求人作成など） ・外国人社員の在留カード管理 ・評価業務の補助 ・その他、各種事務業務 ■扱うサービス 社員のライフサイクル全般に関わる人事・労務管理を中心に、採用・評価等もサポートします。 ■組織構成 当社はあなぶき興産グループの一員として安定基盤を持ち、各部署と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 人事労務の幅広い経験を積みながら、業務改善や効率化にも積極的に関われ、組織運営の根幹を担えます。 ■教育体制 社内研修やOJT、資格取得支援制度（最大10万円補助）など成長を手厚く支援します。 ■就業環境 年間休日約120日・土日祝休み。残業代は1分単位支給、福利厚生や育児給付金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 基幹業務を通じて労務管理の専門性を高め、将来的な管理職や人事領域全体へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、社員が働きやすく成長できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は1分単位で支給、固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～258,000円 ＜月給＞ 225,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ
      【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■概要： 当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員で西日本を中心に高齢者向け住宅を39施設展開しています。今後は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキャリア志向がある方歓迎します。 ■仕事内容： ◇新卒採用 ・応募者管理、歩留まり分析 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営 ・個別面談や合同説明会、学校訪問など ※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ◇研修 ・あなぶきグループ合同の内定式、入社式の運営 ・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など） ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営 ◇その他 ・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援） ・人事評価制度の運用 ■お任せしたいミッションと人物像： まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。 ■組織構成： 人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。 （チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名） ■当社について： 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が運営する高齢者住宅・事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～291,000円 その他固定手当/月：5,600円 ＜月給＞ 248,600円～296,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。年収には想定残業月10時間分を含みます。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■その他固定手当：食事補助手当 ■別途資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコウ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市南区仁保4-13-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南区/建設業の経験者募集！】電気工事施工管理◆年収350万円～◆土日休み◆マイカー通勤OK◆
      • NEW
      ◎未経験者歓迎！まずは電気の勉強をやっていきましょう！ ◎年収350万円～！年齢に応じた給与体系となります！ ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ■こんな方におすすめ！ ・建築・土木施工管理技士をやっているが、働き方を改善したい方！ ・休みを土日にしたい方！ ・電気系工事に挑戦してみたい方！ ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 20代後半：400万円～ 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと900万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、顧客からの信頼も厚く、受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について 〇夜勤や休日出勤が発生することがあります。 ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 〇頻度・回数 ・夜勤：月2，3回程度（電力系企業の工事の場合） ・休日出勤：月2，3回程度（メーカー系企業の工事の場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】電気工事施工管理◆転勤なし◆中途入社96％◆残業月25時間程度（残業代全額支給）
      ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ◎年収450万円！年齢に応じた給与体系となります！ ■こんな方におすすめ！ ・電気施工管理技士で働き方を変えたい方 ・休みを土日にしたい方 ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと1000万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、お客様からの信頼が厚く受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・しかし、事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 ■組織構成 ・50代：7名 ・20代：5名 ・40代：4名 ・30代：3名 ・若手とベテランが一体となって仕事をしている環境です！ ・30代40代の従業員の方には、管理職候補としても育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区新蒲田2-10-9 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノベートファーム

    サブコン
    広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【時短・ブランクOK】設備設計アシスタント（CAD）◆内勤業務◆積算までチャレンジ可能
      • NEW
      ◎時短・ブランクでもOK！設計スキルを身に着ける！ ◎ダイキン工業の特工店として業績安定！「空間」を提供する会社 ■ポジション魅力 ★図面作成だけでなく、積算まで関わることでスキルの幅を広げられる ★少数精鋭のため、営業・施工と近い距離で仕事ができる ★時短勤務や働き方の相談が可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せします。 ・CADを使用した設備図面の作成（空調・換気・給排水など） ・営業や施工担当との打ち合わせ・図面修正 ・積算業務（数量拾い・原価算出） ・見積作成のサポート ・案件ごとのコスト精度向上・改善提案 ◆お任せしたいミッション： 空調・換気・給排水設備の図面作成から積算までを担い、案件の精度向上やコスト最適化を支えるポジションです。 営業・施工担当と連携しながら、「どうすれば無駄なく実現できるか」を考え、設計面から支えていただきます。 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■同社について： ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時短勤務の場合は、想定年収が異なります。 ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI・DXに興味がある方へ】社内SE◆未経験からIT担当へキャリアチェンジ◆会社と成長できる方歓迎
      • NEW
      ◎会社を一緒に盛り上げてくれる方は大歓迎！事業拡大中につき増員募集！ ◎AIやDXに興味があれば応募OK！ ◎ダイキン工業の特工店として業績安定！「空間」を提供する会社 ◆お任せしたいミッション： ＩＴ担当として、代表やIT担当と連携しながら、DX推進やAI導入を進めていただきます。初めからできる必要はなく、社内のＩＴ担当者や代表と一緒に勉強しながら会社を良くするために活動できる方を募集します。 社内のDX推進やAI活用による業務改善に加え、WEB領域の強化にも携わっていただきます。将来的には、営業に依存しない新たな売上創出の仕組みを作る人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： まずは会社全体のシステムや業務の流れを理解していただきます。 ・ホームページの運営や管理、分析 ・DX化（ペーパーレス化やデータの一元管理化等）に向けた社内の改善 ・AIの導入推進など ・WEBマーケティング 最初からできる必要はありません。徐々に業務に慣れていただきます！ ■ポジション魅力 ★業務フローの改善やIT導入を通じて会社の生産性向上に貢献し、将来的には社内IT戦略の中核人材を目指せます！ ★代表と近い距離で意思決定に関わることができる！ ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■同社について： ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルマックス

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区緑井6-4-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験者歓迎★自動車関連のトータルサービスの受付事務【広島市安佐南区】/地域密着/明確な評価制度
      車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客～事務担当を募集します。 ■業務詳細： 【入社後お任せする業務】 まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。 お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。 その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。 【将来的にお任せする業務（目安として入社後半年後～）】 受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。 それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります ・従業員の給与管理、勤怠管理 ・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成 ・お客様の保険加入状況のヒアリング ・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案 ・店舗朝礼時の体操の号令（全社員で交代制） ・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成 ・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制： 事務担当は7名（年齢２0～70代/パートも含む）です。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（500円～50万円） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐南区】カープランナー（営業）/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
      車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー（営業）職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討（車の展示方法など） ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制： 現在営業担当は1名（60代）です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（業績や成果に応じて毎月支給） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンインターナショナル

    通信販売・ネット販売
    香川県高松市木太町5116-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】オリジナルグッズ会社での経理・財務担当◆年間休日120日／業績安定／福利厚生充実◆
      【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景： 下記のような経理財務業務の統括を任せられる方がいないため、3~4年後には課長等の管理職についていただき、経理部門から経営にも携われるような後任となる方を募集いたします。 部の管理者として、他部署からの相談事の対応、提案、プロジェクトへのバックオフィス目線での意見出しや、金融機関・税務調査対応等のバックオフィス系イベントを主となり切り盛りをしていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・月次決算（試算表・損益計算書作成等） ・年次決算（決算整理・財務諸表作成等）　 ・税務申告（法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等） ・出納業務管理（売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等）　 ・収支計画、資金計画作成、管理補助 ・会計システムでの伝票入力、マスタ管理等　 ・士業対応 ・総務・法務関連（リース契約管理、売買契約書作成、締結等） ・管理会計資料作成 ・その他（雑務及びマネジメント業務） ■組織構成： 管理部門（財務部、管理部　計4名）のマネージメント及び財務関連の責任者候補を募集中です。 ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町5116-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルティス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区泉田421-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】システムエンジニア～自動車業界向け製品開発／年休123日／残業平均5時間程度～
      • NEW
      ◆◇要求仕様決定から設計まで上流工程担当/売上10億円超の成長企業/年間休日123日以上/有給消化率72％以上/入社後のOJT充実/システムエンジニア募集◇◆ 【会社説明】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 【業務内容】 ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 【会社の魅力】 残業時間：平均月5時間程度 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア～自動車業界向け開発／PL・PM／年間休日123日／平均残業5時間程度～
      ～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,200円～524,400円 固定残業手当/月：106,800円～142,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社井手添建築設計事務所

    建築設計事務所
    鳥取県倉吉市福庭町1-378
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県倉吉市】建築設計※1級建築士の方◇転勤無／地域密着型◇年休125日（土日祝）◆完全週休二日制
      ◆◇建築設計士募集/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容： 公共建物（学校・公民館・福祉施設・他）及び民間建物（ビル・倉庫・一般住宅・他）の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細： □業務概要：建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容：現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2～3年後には構造計算の習得も目指していただけます。 ・建築に関する知識習得のための学習（関連書籍の読解等） ・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務 ・建築物の計画及び基本設計 ・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成： 建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。 ・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます ・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます ・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】設計補助※地域密着型の建築設計事務所／年間休日125日／転勤なし
      ◆◇建築や設計に興味のある方大歓迎！/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容： 公共建物（学校・公民館・福祉施設・他）及び民間建物（ビル・倉庫・一般住宅・他）の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細： □業務概要：建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容：現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2～3年後には構造計算の習得も目指していただけます。 ・建築に関する知識習得のための学習（関連書籍の読解等） ・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務 ・建築物の計画及び基本設計 ・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成： 建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。 ・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます ・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます ・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和興

    サブコン
    香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開
      土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：約2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開
      ■業務内容： 当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約2ヶ月＋α ※取得資格により手当の有無があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンコーファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    徳島県美馬市脇町大字脇町714-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【徳島/美馬市】人事総務のアシスタント（採用や給与計算など）◆転勤無し/残業月10h以内
      • NEW
      ■業務内容： 徳島県を中心に12店舗の薬局を展開する当社の総務・人事部門の中核として、企業の経営基盤を支える業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・採用活動の企画・運営、人材育成 ・労務管理、各種規程の整備 ・給与計算、社会保険関連業務 ・経営会議等の運営サポート 地域医療を支える企業として、働きやすい環境づくりと組織の成長をリードしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは現場のことを知っていただくために、薬局業務(受付など)からスタートしていただきます。期間は3か月～1年程度を想定しています。 その後人事総務のアシスタントとして活躍いただきます。 未経験の方でも丁寧に教えますので、入社後も安心して就業できます◎ ■仕事の魅力： ・経営の中枢での幅広い裁量と責任がある ・採用から育成まで、人材戦略の立案と実行できる ・経営幹部と直接関わる機会の多さ ・地域医療を支える事業基盤の構築に携われる ■将来的にチャレンジできる業務： ・人事制度の設計、改革 ・採用戦略の立案と実行 ・従業員の成長支援プログラムの企画 ・働き方改革の推進 ・組織活性化施策の展開 ■当社の特徴： 当社は1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に2店舗を運営しながら、年間で約 13万枚の処方箋を託され、皆様の健やかな生活をサポートしています。 未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって同社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ・37期連続の黒字、増収 ・約3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略 ・2019年に東京渋谷にカウンセリングに特化したメディカルプライベートサロン「ビランクス」をオープン。東京23区内展開中。 ・2020年にサンコー調剤薬局 昼間店が全国みんなで選ぶ薬局アワードで【特別審査員賞】を受賞 ・2021年には東京豊島区に調剤薬局開局 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・業績連動型の査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/本社勤務】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆残業月10H未満
      ～経験を活かして地域を支えませんか？／37期連続の黒字・増収／月平均10時間未満～ ■業務内容： 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理　等 ■研修制度： 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■1日のスケジュール例： 9時：朝礼／店舗スタッフと連絡共有／外来対応／調剤・服薬指導・薬歴記載 13時：お昼休み／施設調剤／調剤・監査 15時30分：施設訪問／施設で服薬指導 17時：打合せ／学会発表に向けたデータ分析について先輩薬剤師と話合い 17時30分：事務処理／個人月報の記載、社内処方解析勉強会の復習 18時：帰宅 ■当社の特徴： ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について： 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ サンコー和漢薬局 住所：徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■諸手当有（薬剤師手当、職務手当、残業手当） ■入社2年目以降、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフジャパン

    その他
    岡山県倉敷市宮前472-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】住宅向け太陽光設備の営業職◇転勤無／残業月平6h／完全週休2日制
      ＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松野建設株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区西川原1-11-61号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県/岡山市】建築施工管理 ※出張・夜間なし／残業30時間平均／直行直帰OK／福利厚生が充実
      • 締切間近
      岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員の元でサポートを受けながら、施工管理のスキルを磨いていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担しますので、施工管理技士2級の方はぜひ当社で1級を目指していただきたいです。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,095円～338,460円 固定残業手当/月：67,870円～115,380円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,965円～453,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【岡山市】※出張・夜間なし／残業30時間平均／先輩が業務をサポート
      • 締切間近
      岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。一人で施工管理を担当できるまでには3～5年の期間を要しますので、その期間、先輩社員の元でサポートを受けながら、少しずつ施工管理のスキルを身に着けていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担します。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,320円～214,030円 固定残業手当/月：50,905円～72,960円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,225円～286,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセキ

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町東園323-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。 ・石材工事受注 ・建材店等への石材製品販売 ・工事現場管理など プランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。 石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。 （担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（兵庫） 住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。 ・石材工事受注 ・建材店等への石材製品販売 ・工事現場管理など プランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。 石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。 ・東京支社の景観土木部門/営業担当は3名です。 ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業の管理・企画・作業のご経験がある方 ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理（30人～60人程度）といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島東営業所 住所：広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】経営・事業企画■運送業や食品業などの事業・戦略立案■将来的にはM&Aなども
      • NEW
      ◎事業企画、経営企画などに興味ある方必見！ ◎経営企画部の課長クラス！（残業：平均月2時間程度） ◎幅広い事業関心のある方もおすすめ！ ■業務概要 経営企画部の一員として、各事業部の戦略立案や計画策定に携わっていただきます。 ■組織構成 ○経営企画 ・組織再編に伴い、各事業部の方針や戦略策定を行う部門として経営企画部が立ち上がりました。 ・この経営企画部の下に「第1事業部（物流・人材派遣・請負）」「第2事業部（食品加工・農業）」などがあり、こうした事業部の戦略策定を行います。 ○所属先組織 ・2025年度4月立ち上がった組織です。 ・現在、8名の方が所属しており、2025年度で6名の方が参入いたしました。 ・経歴としては以下のような方々です 　（1）元金融機関 　（2）元税理士事務所 　（3）元アパレル会社 　（4）元飲食店従業員 　（5）元冠婚葬祭会社 など多様な人材が所属しております。 ■業務詳細 ○入社後 ・はじめは各事業部の戦略策定から始まります。 ・ロジカルシンキングを身に着けつつ、業務や職場に慣れるところから始めていただきます。 ○2~3カ月後 ・その後、各自の得意分野や経験に合わせた業務をお任せします。 ・財務戦略や、他企業様のM&A・事業再生など、必要な知識を都度勉強しながら業務を遂行していただきます。 ■こんな方におススメ ○経営企画や事業方針策定など、事業の上流工程に”未経験から”挑戦されたい方 ○ルーティン業務ではなく、自身で裁量をもって勉強しながら成長を実感したい方 ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイダイ

    サブコン
    香川県丸亀市土器町東7-802
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】営業(外壁塗装)※UIJターン歓迎
      ■職務概要： 当社の営業担当として、個人住宅の塗装工事の訪問販売営業をお任せします。 ■募集背景： 当社売上高は主に「一般建築塗装工事＋付帯工事」「土木工事」「改修工事」「住宅塗装工事」の4つに分かれ、下請工事7割、元請工事3割となっております。今後、元請工事を増加させていくため、個人住宅の外壁塗装工事を強化していきたいと考えており、個人向け営業担当を募集しております。 ■職務詳細： 職務概要…外壁塗装工事の個人向け訪問販売となります。エリアははじめは丸亀市内、徐々にエリアを広げていき、香川県内全域まで担当します。基本的には個人と当社のタッチポイントとなることを期待しておりますので、専門的な商談は他メンバーがサポートします。 営業スタイル…外壁塗装専門サイト「ヌリカエ」を利用することを計画しています。「ヌリカエ」は外壁塗装をしたい個人の登録型のデータベースで一定の興味・ニーズがある個人を抽出して効率的な営業活動をできます。そのため、全くニーズがない先への訪問販売営業ではありません。 ■所属先人員構成： 当社は8名の少数精鋭の企業のため、組織分けはありません。営業活動は、現場監督者が兼務で行っていますが、個人住宅向け外壁塗装に関しては専担者として入社いただき、営業活動に特化していただきます。 ■魅力情報： ・当社の拡大に寄与する重要なポジションです。社長と話し合いながらにはなりますが、営業手法や仕事の進め方も裁量を持って可能です。 ・専門的な商談・提案ではなく、お客さまと仲良くなってニーズを引き出すことが重要となります。人と話すことが好きな方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東7-802 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・8月・12月 ） ※月給＋インセンティブによる（月次目標の超過受注分を月給に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田商運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎393
    • 設立 2000年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【野洲】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大
      ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。中期経営計画では、年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないためプライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県野洲市三上732 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大
      ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。中期経営計画では、年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないためプライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社岡田商運　一宮営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井7丁目12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクエアクロス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区八丁堀15-10セントラルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】企業向け販促支援・広告提案営業
      ■業務概要： 広告営業や販促支援・セールスプロモーションといった業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記2つを予定しています。 （1）広告営業 クライアントそれぞれの戦略、企業イメージを汲み取り、最適な手法での広告提案を行っていきます。 顧客が想定している顧客ターゲットはどんな方か？その方々に何を・どのような手法で訴求すべきか？を、時にはクライアントも気付いていない点もあぶり出し、提案を行っていきます。 形がなく、また絶対的な解もない中での提案となりますので、醍醐味は図りしれない一方、非常に難易度の高い業務となります。 （2）セールスプロモーション 例えば大手家電量販店×住設機器メーカーとの共同販促イベントの企画・運営など、“仕掛ける”業務です。 企画のみならず当日のスタッフの手配、運営までを一手に担って頂きますので、長いスパンで物事を見る姿勢が大切になります。 いずれも重要視しているのは、マーケットのトレンドを読み解く情報アンテナの確度、それらを分析する力、その仮説のもとで解を出して実行に移していく力です。 自分が提案した内容が良くも悪くも目に見える面白さもあり、また広告・販促を通じて人の流れを変え、広島の街の活性化に貢献できる、そんな魅力も秘めています。 既存顧客の引継のみならず、ご自身での新規開拓も行って頂きますが、自分で1からアプローチをして提案し、受注から効果検証までやってみたい、そんな方には面白い環境です。 ■人員構成： 正社員約10名、契約社員20名（現場スタッフ含む）の組織となっています。少数精鋭でビジネスを展開しておりますので、個人の裁量がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～280,000円 ＜月給＞ 200,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オレンジベイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／八幡浜】未経験歓迎！製造スタッフ （ビーフパティの製造）転勤無し／世界トップクラスの衛生環境
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／日勤／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務内容： 製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 具体的には・・・ ・製造ラインに入り、製造工程の習得 ・具体的には原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理）～パティ成型～急速凍結～箱詰および入荷、出荷業務　など 製造部門は複数のセクションに分かれており、ご入社後1ヶ月程度は様々なセクションを経験いただき、適性に合わせて最終的に決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は4時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成 70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,030円～207,270円 ＜月給＞ 191,030円～207,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、シフト手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目／主任 380万円／入社10年目／係長 420万円／入社15年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／八幡浜】食品メーカーの人事責任者候補（新卒・中途採用/労務）◆残業月2H◆転勤無
      【大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場の人事責任者候補/転勤無し/残業2時間/業界トップクラスの衛生環境/U・Iターン歓迎/地元で長期就業】 ■同社について ・大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造。親会社のスターゼンと合わせて全国をカバーしています。 ・親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ・世界トップクラスの衛生環境を持っており、品質管理と工程管理を徹底し、安全で高品質な製品を提供しています。 ■採用背景 顧客の売上が伸びており、今後の事業拡大を見据え、管理部門で将来の管理職候補の募集です。転勤なし、残業月2時間と働きやすく、経営基盤も安定しており、長期就業できる環境が整っています。 ■業務内容 人事に関わる管理業務全般を通じて、従業員が働きやすい環境作りに貢献、 会社の成長を支えて頂きます。 ＜詳細＞ ・新卒、中途採用業務：採用計画から立案、企業説明会の実施 ・人事関連業務：社員教育・評価制度・昇格、人事考課、入退社手続き ・労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務等 ・社内行事関係、備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項対応 ■組織構成 工場長、管理部責任者1名、労務2名、総務1名 ご入社後は現状の人事業務を引き継いで頂きながら 人事専任としてご活躍頂くことを想定しています。 ■企業魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しています。 【子育て認証企業】 厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けています。男女問わず、育児休業制度などを利用しやすく子育てしやすい職場環境を整備しています。また、従業員の家族や地域の子どもたちなどを対象とした工場見学も行っています。 【地域密着】 小中学校の給食への提供や食育の勉強、高校・大学とも連携しています。地域の未来を担う方々と関わりを持ち、地元に愛される会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,290円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 255,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当あり ■モデル年収 500万円以上／入社10年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CMS株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市中区光南3-8-16
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有／定年後も給与同水準可
      ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月～10カ月程度、現場監督業務がない時期は広島本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2～3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区光南3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【溜池山王】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有／定年後も給与同水準可
      ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月～10カ月程度、現場監督業務がない時期は東京本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2～3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目4番15号 溜池プライムビル2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人丘病院

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市中河原町2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市】看護師 ◆夜勤月2回程度／アクセス良好＜常勤／正看護師＞／面接１回
      医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。 緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。 外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。 【看護の理念】 あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟 【療養病棟での看護業務】 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ■当社の魅力： 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。 山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 187,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：あり　※1月あたり2,000円～（過去実績） ・賞与：あり　※年2回 計3.3ヶ月分（過去実績） 【月収】22.3万円～30.9万円 程度 ＊夜勤月2回モデル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和保険サービス

    生命保険
    広島県広島市西区三篠北町18-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】損保・保険アドバイザー◎転勤無／研修・福利厚生充実／完全週休二日制／正社員
      ※自己資本比率90％の安定企業／完全週休次二日制／インセンティブ＋賞与で最大6.２か月分支給 ・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。 ■求人POINT ◇保険に関して１から学べる充実した研修体制 ◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし（まずは個人のお客様の契約管理や情報整理など業務からスタートします） ◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。 （お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎） ◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。 その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。 ■業務内容 ・損害保険（自動車保険や火災保険など）の満期管理 ・見積書、その他資料の作成 ・先輩社員に同行し、お客様の元にご訪問 ※当社業務に慣れてきたらその場で医療保険や生命保険の営業を行っていただきます。生命保険の押し売り等もないため、一人一人のお客様のライフプランに合わせたサービスのご提案ができます。イメージとしてはコンサルティングに近い形です。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて研修プログラムを受けていただきます。その後まずは先輩社員の同行にて訪問営業がスタート。お客様との関係構築から始めていただきます。既存顧客の自動車保険や火災保険といった損害保険の満期管理から、知識やスキルを身につけてきた後は、法人営業への職種変更も可能です！ ※適性や希望に応じて配属を決定いたします。 ■商材： 顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。 ■魅力点： ・充実した教育体制！保険や営業の基本を学ぶことが出来ます。 ・業績に応じてインセンティブを支給！賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠北町18-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～237,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,500円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月分 ※業績に応じて報奨金支給（最大2ヶ月分、年1回、7月支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新タック化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    • 設立 2009年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/三豊※転勤なし】粘着紙の製造オペレーター◇未経験入社が活躍！初めての方も安心◇住宅手当あり
      【マイカー通勤可／製紙業界大手・王子Gの正社員／宅配便のラベルやスマホのフィルムなど生活に身近な製品を作る／時間をかけて独り立ちするので安心】 ＜求人のポイント＞ ◎年収350万～！製紙業界大手・王子Gの安定基盤あり ◎中途入社は全員未経験入社！OJTで丁寧にサポートするので安心 ◎香川から転勤なし・残業10h程で仕事とプライベートを両立！ ■職務内容： 粘着紙や粘着フィルムの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造設備の機械操作 └資材を製品の形に裁断したり、機械で粘着剤を塗る作業をメインに行います。粘着剤の調合も担当します。 ※機械操作は、1人または、3～4人のチームで行います。 ◎製造工程内で、製品の目視検査 ※製品により使用機械が異なるため、適性に応じた部署に配属されます。 ＜担当する製品＞ 粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品・電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム　等 ※宅配便のラベルに使われる粘着紙や、スマホに使われるフィルムなど、私たちの生活に身近な製品に携わります。 ■未経験の方も安心！入社後のサポート： ・入社後1週間は、座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。 ・その後、半年～1年を目安にOJTを実施します。 ※製品や製造フローを理解していただくことから始めますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。中途入社は、全員未経験からスタートしています！ ■働き方： ・2交替or3交替勤務 └（1）7：50～16：10 、（2）15：50～0：10、（3）23：50～8：10 ・残業時間：10h程度 ■各種手当・福利厚生： ・住宅手当あり（規定あり） ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■キャリアパス： ・リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。 ・ご本人のスキルや、ご希望に応じて、開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅：予讃線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288ｰ25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20か月分（前年度実績） ■交替手当：2万5千円 ■操業手当：5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座駅前】法人営業＜生活に身近なシールやラベル製品を提案＞◇既存顧客中心・新規は飛び込みなし！
      【東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程・直行直帰可／住宅手当など充実／OJTでしっかりサポート】 ■職務内容： 当社で製造・販売するシールやタック紙、光学フィルムの営業担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業スタイル：既存顧客への訪問が中心（新規顧客の場合も、飛び込みは無く、問い合わせがあった顧客への訪問となります） ◎営業の流れ： ・顧客ニーズをヒアリングし、製品開発 └顧客と当社開発部門の橋渡し、調整を行います。 ・見積書作成等の事務作業 ※直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・業務の進め方や製品知識は、先輩社員との営業同行や研修を通じて覚えていただくため、営業や製品の知識が浅くても活躍可能な環境です。 ※独り立ちまで、半年～1年程度を予定しております。 ＜担当する製品＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 ※担当する製品は、入社後の配属先によって変わります。 【原紙】 両面テープなど粘着テープや、宅配便の送り状に使われる粘着ラベル（ラベル用ロールタック）等 【加工品】 宅配便の荷札や、ゴミの分別ラベル、ふせん紙、個人情報を守るセキュリティラベル　等 【メディカル】 ばんそうこうや防水パッド、冷却シート、フェイスジェルパック 【機能製品】 PCのディスプレイや車載用ディスプレイに使われる、機能性フィルム ■働き方： ・残業10h程度 ・基本土日祝休み ・夏期休暇や年末年始休暇あり／有給取得日数：14.7日(東京・大阪・名古屋地区) ・定期的な転勤はありません ■福利厚生： ・住宅手当あり：（独身者）月1万円（有家族者）1万6,000円　※東京地区 ・社宅あり ■組織構成： 東京営業所では20名、大阪・名古屋・仙台・四国含めると50名程度で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍している組織です。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業グループ 住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.20か月分（前年度実績） ■昇給：年1回／4.58％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズ・クリエイション

    広告制作
    岡山県岡山市北区今3-16-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日／在宅可／住宅業界特化型企業
      • NEW
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント： カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,007円～338,201円 固定残業手当/月：62,993円～78,799円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】基本リモート＆直行直帰◆企画営業◆住宅業界特化・マーケティング＆DX支援◆土日祝休
      ～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景： 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容： 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇東海メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては東京や大阪といった周辺エリアへ出向くこともあります。 ◇基本はオンライン商談ですが月2,3回程度(多い場合は週一、一泊ペース)での出張や商談同行がございます。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪エリア 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直行直帰(在宅) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年２回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント広島タワービル705
    • 設立 1979年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市南区】建築資材の営業職◆第二新卒・未経験歓迎／研修制度充実／年休126日
      • NEW
      ■仕事内容 広島県を中心に、建設会社や鳶会社などに向け建築、土木用仮設資機材のリース、販売を行う同社の営業職として既存ユーザーや新規顧客への営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・客先訪問 ・工事概要の打合せ（積算・搬入出段取など） ・見積作成・提示 ・納品スケジュールの打合せ ・予算管理 ・請求段取 ・精算業務　など ＜仮設材とは＞ 足場やシート、仮囲いなど建設現場で一時的に使われ、工事が終わると撤去される資材のことです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行して知識を習得していただきます。入社前の業界・機材に関する知識は不要で、中途採用のメンバーも活躍しています。 ■働きやすさ： 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。また、組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■当社について： 広島県を中心に、建築・土木用仮設資機材の総合レンタルをしています。建築・土木という社会基盤整備に欠かせない仕事がなくなることはありません。新築工事が減少したといわれる近年も、メンテナンス需要は継続的にあります。コスト削減の一環で、資材をリースに切り替える企業が多くなっており、同社にとっては追い風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～260,000円 ＜月給＞ 230,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ・賞与：年二回（支給実績2.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】資材・倉庫管理（建築資材）◇未経験歓迎◇研修制度充実◎資格取得支援制度あり
      ◎残業少なめでプライベートも充実！ ◎未経験者歓迎！中途社員が活躍中です♪ ◎組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■仕事内容： 建物などの工事で使われる「建築足場」の資材管理をお任せします。 ■職務詳細： ◎出荷準備 　・事務所から集荷依頼の荷札をもとに商品の準備 ◎入庫検収/商品メンテナンス/ 　・ご利用いただいた商品の検品作業を行います。 　商品の数量汚れの程度、壊れていないかなど一つ一つ見ていきます。 　・検収した商品をまた製品として出荷できるように整備していきます。 ◎在庫管理/改善業務 　・日々出入りする商品。事務所で注文を受ける際に必要な数量です。 　担当部門の数量を正確に管理していきます。 ◎積み込み/荷降ろし等 　・フォークリフトで、トラックへの積み込みや荷降ろしを行います。 ★フォークリフトの免許取得費用は会社が負担します！ ■組織構成： 資材部１４名（内7割ほどが中途入社） 「ザ・職人！」のような方はおらず、チームワークよく、和気あいあいと仕事を楽しんでいます。 20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 前職例：スーパーの店員、焼肉屋店員、製造工場勤務など ■入社後の流れ： ・各部門に配属され、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えます。 ・商品の種類や道具の使い方、仕事の流れなどを覚えるまで 　先輩社員がしっかりとサポートします。 ・足場の種類ごとに8～9部門ありますが、 　1部門ずつ覚えるので確実に習得できます。 ・各部門のスペシャリストが指導係になるので、 　わからないことは何でもすぐに聞くことができ、安心です。 ■身につくスキル： ・フォークリフトの資格を会社負担で取得できます。 ・スケジュール管理能力や先回りして準備する力も身につきます。 ■仕事の魅力： ・スケジュールを自分で調整できることが多く、 　ワークライフバランスを整えることができます。 ・JRの駅の工事にも携わる等、実績も多数あります。 ■会社の魅力： 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志和機材センター 住所：広島県東広島市志和町別府788-1 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～300,000円 ＜月給＞ 230,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ・賞与：年二回（平均２～2.5か月分） ・決算賞与有り（売り上げ目標達成時） ＜モデル年収＞ 330万円/メンバー（30歳）入社4年目 400万円/係長（44歳）入社22年目 630万円/部長【工場長】（48歳）入社19年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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