44ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社アスティ

アパレル・繊維（商社）

広島県広島市西区商工センター2-15-1

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設立 2006年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全3件

【天王洲アイル】メンズデザイナー◆アパレル／年休120日・6日間連続休制度あり

【４℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど）/正社員登用あり】東京本社にて、専門店向けのメンズアパレルデザインをお任せいたします。働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にあり、長期的に活躍できる環境がございます！ ■業務内容：・企画提案の作成・仕様書の詳細指示作成・海外工場へのサンプル依頼（日本語でのやりとり） ■組織体制：専門店アパレルの部署につきましては、全体で20名程おります（営業、生産管理、アルバイト含む）。企画職は、５名（男性３名、女性２名、30代2名、40代3名）体制です。 ■取引先ブランド：ユナイテッドアローズ、MONO-MART、ワールド、シップス　など ※お任せするブランドは、経験やスキルなどによって変動致します。 ■型数：量産品で年間120～150型程度、ひと月あたり10～12型程度が目安となります。 ■残業時間：毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも大切に長期就業いただけます！（25年度平均残業時間　ひと月あたり4.2時間） ■会社・事業の魅力◎：アスティは、1950年に卸売りとしてスタートし、マーケットの変化や得意先ニーズに合わせて事業を拡大。大手アパレルメーカーやセレクトショップに向けた商品を提供しています。この度、企画職の人員増強のため、デザイナー職を募集しております。・国内専門店へのODM商品やセレクトショップ展開商品の企画・デザインをご担当いただけます！・社内のコミュニケーションが活発で、デザイナー主導で企画提案をすることも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（25年7月14日～）住所：東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,963円～323,950円固定残業手当/月：57,037円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキルにより決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王洲アイル／管理職候補】OEM営業（メンズアパレル）～大手取引◎残業20h以下◆4℃HD～

～４℃ホールディングスグループ・安定感◎／専門店アパレル・セレクトショップ向け担当／圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度など）／正社員登用あり～ ■業務内容：株式会社４℃ホールディングスグループの一角を担い、アパレル卸を中心に大手メーカーやセレクトショップOEM事業、海外事業などの事業を幅広く展開している当社にて国内ブランド、セレクトの得意先に向けてOEM,ODMでの営業担当を担って頂きます。海外協力工場（バングラデシュ、中国）とのやりとりで品質、納期、コスト、仕様面などの確認を行います。 ■業務詳細担当領域：既存営業中心（メンズアイテム中心、セレクトショップ向け）扱うアイテム：カットソーを中心にニット、布帛担当数：1名あたり3社程度（得意先を絞って営業～生産まで一気通貫で業務が可能！）取引先ブランド：ゴールドウィン、ワールドなど出張：主に中国への出張（年あたり2～3回） ■組織体制：営業10名（20代7名、30代1名、50代2名） ■働き方：年間休日120日・土日祝※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり残業20h以下（毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デー）夏期・冬期休暇（各5日）、6日間連続休制度など長期休暇可能 ■教育・研修制度：・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。　　※コースにより奨励金の支給などでバックアップがございます。 ■企業について：販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（25年7月14日～）住所：東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月給×12ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,675円～473,775円固定残業手当/月：71,325円～111,225円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尾自動車株式会社

自動車ディーラー

島根県出雲市平田町1627

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設立 1977年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【出雲市／未経験歓迎！】自動車整備士■車検の速太郎／資格取得可／サポート◎残業10H

◎未経験歓迎！資格取得支援で需要が高まる自動車整備士に♪サポート充実 ◎広島発祥の車検の速太郎/知名度あり/集客安定◎ ■求人概要島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。今回は、車検・一般整備の『車検の速太郎』にて、整備士の募集となります。＼自動車整備士の良さ！／ 1. 高い有効求人倍率と安定した需要自動車整備士の求人状況は、求職者1人に対して4～5社以上が求人を出している状態であり、就職先の選択肢が豊富です。 2. 将来性の高さ日本では過去10年間で約1.2万人の整備士が減少しており、平均年齢は46.7歳と高齢化が進んでいます。整備士としてのキャリアアップや昇進のチャンスが広がっています！ 3. やりがい！！整備士は「車の医者」とも呼ばれ、トラブル対応や修理後にお客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、達成感ややりがいを感じやすい職業です。 ■仕事の内容：・店舗／整備工場内での自動車整備、車検整備をお任せします。・整備に付随する接客、準備、清掃／片付けといった店舗運営に関わる業務もスタッフ全員で対応します。 ※車の引き取り、納車は基本的にありません。店舗・整備工場内でのお仕事に専念できます。 ■キャリアステップ経験、資格をお持ちの方は、スキルなどを確認した上で、簡単な車検整備をお任せします。これまでの経験を大いに活かせる環境となりますので、力を発揮いただけます。未経験の方は、これまでの経歴、現時点での知識など、さまざまな方を想定しております。自動車が好きで普段からプライベートでエンジンを触っている方、工業高校・工業系の大学などを卒業されていて実務では初めての方、全くの未経験の方、、。簡単な作業をお任せしながら、スキル向上に努めていただきます。資格取得意欲があれば、しっかりと指導をしながら補助業務からお任せしますので、ご安心ください！ ■就業環境下記の2か所から選択をいただき勤務スタートとなります。各店舗をまたいでのベタラン社員の応援もありますので、未経験でもしっかりと学べる環境があります。出雲店：島根県出雲市高岡町459-１米子店：鳥取県米子市西福原8丁目17-31 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞出雲店住所：島根県出雲市高岡町459-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～250,000円＜月給＞ 179,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業、賞与を含めて参考の年収となります ■昇給：あり（前年実績：1月あたり0.00％～2.00％） ■賞与：あり（前年実績：年2回/計1.80ヶ月分） ※昇給／賞与は業績により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】バス運転手/大型■サンフラワー観光■免許取得支援あり/年休110日

◎サンフラワー観光での運転手/未経験歓迎！ ■求人概要島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。今回は、サンフラワー観光での大型バス運転手の募集となります。 ■仕事の内容：・観光、貸切旅客、冠婚葬祭等の大型バスの運転・運転範囲：全国（主に九州地区～関西地区）・洗車、清掃・勤務記録管理　他 ■バス保有台数/組織構成バス所有/8台ドライバー/６名（50代の活躍中） ■資格取得補助・大型2種自動免許をお持ちでない方には、業務時間の中で、教習所に通っていただきます。講習の無い時間帯は、業務（事務対応やその他/免許不要でできる業務）をお任せします。運転免許取得の費用は基本会社立て替えとなりますが、早期退職の場合は返還いただきます。（社内規定あり）・運転の実技指導も優しく丁寧に指導いたします。また実務に就いたあとも、先輩社員同乗のもと業務に慣れていただきますので、安心ください。 ■会社の特長：当社は、一般大衆をターゲットに創業以来、真心と信頼を旗印に山陰地区を商圏に営業してまいりました。あらゆる面での効率化を計り、お客様、従業員の方に還元していく事が当社の使命です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞サンフラワー観光事務所住所：島根県出雲市平田町1627 勤務地最寄駅：雲州平田駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,550円～230,000円＜月給＞ 173,550円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：（前年度実績）なし ■賞与：（前年度実績）あり ※年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給／賞与は業績により支給します。 ■その他の手当：・宿泊手当：2,000円／１泊　・乗務手当：800円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサス株式会社

日用品・雑貨（商社）

徳島県徳島市山城西4-2

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸／転勤なし】自社製造ウイスキーの卸売営業◆残業月平均10h◆オリジナル製品を全国に発信

【自社オリジナル製品を扱う営業／ウイスキーエキスパートなど資格手当あり】 ■業務内容：当社オリジナル製品のウイスキーを全国へ向けて、コンサルティング営業をお任せします。 ■営業スタイルについて：コンサルティング・マーケット活動をご担当いただきます。営業活動の対象は、地元の大手・中堅卸、業務酒販店、酒販店、飲食店などです。すでに取引のあるお客様には、電話やメールで在庫確認、入庫確認、納期確認をしながら、発注数を増やせるようにアプローチします。商品の価格表を作成し、定期的にご案内も行います。 ■業務の魅力：自社製品のため特徴やこだわりをダイレクトに伝えできること、受注連絡や出荷指示までお客様のもとに商品が届くまでを一貫して行うことでお客様との信頼関係を築けるところが魅力です。 ■扱う商品：六甲山蒸溜所で製造したウイスキー（当社オリジナル製品）・六甲山ピュアモルトウイスキーSMORKY EDITION ・六甲山ピュアモルトウイスキー杉樽フィニッシュ・六甲山ピュアモルトウイスキーハイボール缶等 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて：・同僚社員と同行で得意先へ訪問・数社訪問後、自身で営業活動を行う・営業前のアポイントあり・なしの比率は50：50 ■職場環境：フラットで役職に関係なく会話しやすい雰囲気です。ご経験などによってはマネージャーとして採用させていただく場合がございます。 ■組織構成について【会社全体（企業単体）】・従業員数：320名※パート・アルバイト含む・男女構成：男性30：女性70 ・平均年齢、年齢層：平均47歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計1.7ヶ月分（全体総平均） ■昇給：年1回（1月）※昨年度実績：1箇月単位で基本給の1.2％（全体総平均） ※部署で予算達成の場合、報奨金が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰成ＦＯＯＺ

居酒屋・バー

広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601

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設立 2006年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【広島市】店長候補（SV候補）★月給32万円～／焼肉「白李」グループ／働く環境◎独立支援あり

◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時～の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆◇ ■当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、焼肉店9店舗・テイクアウト専門店3店舗・ビアパブ1店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 ■業務内容：当社が運営する焼き肉店「白李」にて店長・責任者の業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗の統括（社員マネジメント／売上向上の戦略企画）・運営／トラブル対応など様々な業務に取り組んでいただきつつ、チャレンジしたい方にはより上流の仕事やマネジメントなど責任あるポジションに挑戦することも可能です。 ■当店のこだわり：当店が提供する黒毛和牛は、筋繊維が細かく、むだな脂肪が少ないことが特徴です。細かく小さなサシが入ったなめらかな舌さわり、コク深い味わい、上品な脂肪の薫りは、牛肉本来の旨味が豊かな風味となり、本物の黒毛和牛をお楽しみいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞本通店住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞大町店住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円～125,000円その他固定手当/月：155,000円～215,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・副店長→月給29万円～33万5千円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】＜料理長＞焼肉白李グループ／お休み日数選択可能★月給3２万円～

◎ここからキャリアアップ！マネジメント経験が積める！ ■仕事内容：今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。具体的には・厨房業務全般（肉を捌くスキル）・原価管理／発注管理／在庫管理／品質管理（商品力）・マニュアルに基づいた安定的な味付け・HACCPに基づく衛生管理（リスク管理）・経費管理・キッチンスタッフの育成・売上・利益向上・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は？「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント：ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉白李本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉白李庚午店住所：広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR西広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞焼肉白李西原店住所：広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～315,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・副店長→月給29万円～33万5千円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーイング・コーポレーション株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区西観音町4-1啓和ビル1F

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】建設施工管理　◆広島市内の公共工事メイン／出張ほぼ無／直行直帰可／平均残業月20H／土日休

■業務内容：公共工事をメインに、医療・福祉施設、教育・文化施設等幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行っていただきます。《具体的な業務》・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務・建設依頼主、協力業者との打ち合わせまずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■組織構成：男性3名（20代～60代）アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方：担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただき、徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。 ■当社の特徴：総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄2号線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～417,000円＜月給＞ 206,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給：3年間1,000円、3年後は1％（前年度実績） ■その他定額手当：資格手当（5,000～55,000円）、現場手当（1,000～12,000円） ■前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／広島市】建設施工管理　◆公共工事メイン／教育体制充実◎／平均残業月20H／土日休み

■業務内容：公共工事をメインに医療・福祉施設、教育・文化施設等の施工管理をお任せします。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。《具体的な業務》・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務・建設依頼主、協力業者との打ち合わせまずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■業務詳細：＊少数精鋭ですが1億～2億規模の案件を安定して入札しており広島県内で数多くの実績を残しています◎ ＊全体の7割が官公庁案件です【施工事例】保育園/図書館/市民病院/交番/陸軍墓地/住宅等 ■組織構成：男性3名（20代～60代）アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方：担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただきます。技術関連や自己啓発に関する講習に取り組んでおり、各種研修や資格取得に掛かる費用は会社負担です。 ■当社の特徴：総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄2号線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～250,000円＜月給＞ 190,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給：3年間1,000円、3年後は1％（前年度実績） ■その他定額手当：資格手当（5,000～55,000円）、現場手当（1,000～12,000円） ■前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1

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設立 1989年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【安佐北区】機械オペレーター◇自動車模型・検査治具の制作◇完全週休二日制◇男性育休取得実績100％

◎マシニングセンタ使用スキルお持ちの方歓迎 ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい機械オペレーター職 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要：お客様のニーズに応じた検査道具制作や試作段階の車の模型製作時の機械加工をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計～加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てをチームで仕上げていきます。 CADで設計した形を機械操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用機器など：・5軸NCマシニングセンタ・OKK株式会社立形マシニングセンタ（VP1800）・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■使用CADなど：・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※CADスキルは不問です！ ■組織構成:設計10名(内3～4名が機械オペレーターです) 20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで自ら能動的に行動できる方常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について：当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安佐北区】自動車部品検査道具などの組み立て・仕上げ◇完全週休二日制／夜勤転勤無◇木材加工経験者歓迎

◎年休120日／完全週休二日制(土日)／水曜日はノー残業デー！ ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい製造・組み立て職！ ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる～完全受注品でモノづくりの醍醐味が味わえる～設計から製造まで一貫してものづくりしている当社にて、生産した部品やパーツの組み立て・仕上げ作業をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細：扱う商品は、お客様が自社製品の精度を検査するうえで必要な「検査道具」や未来のクルマをはじめとした「デザインのサンプル・模型」です。当社では金属・木材・樹脂・発泡スチロール等様々な素材を使用しオーダーメイドのモノづくりができます。チームメンバーと協力しながら部品を取り付けたり、やすりで仕上げたりと、自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です ■特にお任せしたい業務木材を使用した加工をお任せ致します。ノミ・カンナ・木工機械の使用スキルがある方は早期にご活躍いただけるお仕事です。 ■組織構成：20名　現在は20～30代が中心に活躍しています。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで自ら能動的に行動できる方常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について：当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイサン

サブコン

広島県廿日市市阿品台2-16-12

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設立 1994年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松町】太陽光発電所の電気施工管理◆7時間労働・残業20ｈ・基本土日祝／社会インフラを支える◎

～7時間労働20時間残業・転勤なし・夜間作業なしでワークライフバランス◎！／70歳定年・再雇用上限年齢なしで長期就業可能◎／太陽光発電所の施工を多数！社会インフラを支える～ ■担当業務：設計から施工、プロジェクトマネジメントまでを一貫して手がける「ワンストップソリューション企業」であり、電気・土木・建築事業に携わる当社にて、電気工事施工管理をお任せします。《具体的には》・太陽光発電所・蓄電所工事の施工計画立案・現地調査、レイアウト確認、施工図面のチェック・協力会社への指示・工程管理・品質管理・安全管理・電力会社・行政機関との調整対応（連系・申請など）・試運転・検査立会い、完成後の引き渡し業務・工程進捗の管理、報告書の作成 ■業務詳細：＜担当する案件＞全国各地にある太陽光発電所や蓄電所＜出張＞週の約半分は短期出張になります。案件によっては北海道や鹿児島などの遠方の場合もあります。長期出張の場合は、会社負担にて宿舎を借ります。＜工期＞規模によりますが、1～2カ月のものから2～３年のものもあります。＜担当現場数＞（蓄電所をメインに想定）3～4案件を担当するイメージです。＜その他＞直行直帰OKです。夜間作業はありません。 ■組織構成：施工管理は約10名が担当しています。（40代メインに幅広く活躍中！） ■入社後：入社後は既存社員に同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間7時間、残業20時間程度でワークライフバランス◎ ・日祝休※土曜は出勤日あり（会社カレンダーのよる）・GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり・転勤なし、夜間作業なし・定年年齢70歳、再雇用年齢上限なしで長期就業可能！ ■当社の特徴：設立以来２０年以上にわたり、全国各地の電気・建築・土木工事に携わり、確かな実績を積み重ねてきました。再生可能エネルギー分野では太陽光発電所の施工を多数手掛け、総施工容量は600ＭＷを超え、近年は系統用蓄電池事業にも参入しています。社会インフラの進化を支える最前線で技術とマネジメント双方のスキルを磨きながら活躍できる環境があります。新しいエネルギー事業に挑戦する成長企業で、キャリアアップを目指しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町１丁目２番１２号　Ｆ－１ビル　５階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～527,000円＜月給＞ 300,000円～706,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月15～45時間、30,000円～179,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。経験・スキルにより優遇、給与は応相談。 ■昇給：1月あたり0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランドビル株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区東平塚町4-12ブルーシャトービル1F

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設グループ／働き方改革取り組み中！UIターン歓迎
- NEW
【仕事内容】新築規格住宅の施工管理をお任せ致します。・規格住宅の現場指揮・管理・工程表・見積書の作成・協力会社との打ち合わせ　など当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております！【1日のスケジュール例】 9：00　現場到着/朝礼長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れの共有/進捗報告/安全確認を行います。 9：30　基礎または骨組みの施工作業進捗状況に応じて基礎工事、フレーム（骨組み）の組み立てを実施します。設計図に基づき、正確に寸法を確認しながら作業を行います。 10：30　屋根・外壁の取り付け作業天候の影響を考慮しつつ防水シートや外壁材、屋根材の設置作業を行い施工の進行を調整します。 12：00　昼休憩しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13：00　内装施工作業壁材や床材の設置、配線・配管の確認などを行い、必要に応じて収納スペースの設置や細部の仕上げ作業に取り掛かります。 16：30　清掃・進捗確認現場の清掃や資材の片付けを行います。 1日の締めとして施工状況の確認と翌日の作業計画をチームで共有します。 18：00　作業終了・現場撤収作業を終え、進捗報告/安全確認を行い、現場を撤収します。当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,000円固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】施工管理|未経験歓迎☆創業75年超の総合建設グループ／働き方改革取り組み中！UIターン歓迎
- NEW
【仕事内容】新築規格住宅の施工管理をお任せします。・規格住宅の現場指揮・管理・工程表・見積書の作成・協力会社との打ち合わせ　　など当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております。規格住宅は施工プランがシンプルで分かりやすいため、未経験からでも取り組みやすいのが大きな特徴になります。【規格住宅の施工計画の特徴】・あらかじめ決められたプランを基に進行設計図や仕様が標準化されているため、予め選定されている間取りや設備などを基に施工計画を立案していきます。・シンプルな施工手順標準化された施工プランに基づき、建築に必要な工程や材料の手配を行っていきます。（例）基礎工事 → 骨組み（フレーム）施工 → 屋根・外壁施工 → 内装工事 → 完成。【ご入社後の流れ】まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎ 不安な点や質問などを丁寧に教えてくれる先輩社員たちばかりです！また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～217,000円固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエムアイ

建設コンサルタント

愛媛県大洲市東大洲909-1

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設立 1988年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県大洲市】測量設計業務／残業少なめ／WLB重視／土木構造設計

【官公庁案件中心／地域インフラ設計で安定経営／特許取得支援・福利厚生充実／残業少なめWLB重視】 ■業務概要当社は官公庁を主な顧客とし、構造物の設計・測量業務を通じて愛媛県南予地区を中心とした地域インフラの整備に貢献しています。ご経験を活かしながら、残業時間の少ないメリハリある働き方が可能です。今後も受注増加が見込まれるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■業務詳細・官公庁発注の土木構造物（道路、河川、砂防等）の設計・測量業務全般・地上測量データをもとに計算・分析・判断を行い、設計図の作成・発注者や自社測量部門との打ち合わせ・専用CADを用いた設計業務（定められたルール遵守）・三次元データを活用した設計など最新技術の導入・将来的には技術士やRCCM資格を活かしてチームリーダーとしての活躍も期待 ■扱うサービス行政機関向けの設計・測量・GISを活用した地図情報サービスや、独自開発の特許技術を用いた地図情報サービスシステムを提供しています。 ■組織構成設計部門4名（40～50代中心）、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい職場です。 ■業務の魅力公共事業案件が多く安定した事業運営／アイディアが特許取得につながれば100万円支給／資格取得や研修等の支援制度も充実／技術の幅を広げられます。 ■教育体制資格取得支援制度（合格祝い金有）、研修体制完備。業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。先輩社員からのOJTも充実しています。 ■就業環境 1年間の変形労働時間制・年間休日125日・完全週休2日制・残業少なめ。食事会や社内イベントもあり、風通しの良い職場です。マイカー通勤可、各種手当・社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス経験を積んで設計リーダーや管理職への昇格も。特許取得や新技術導入など、スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 1988年設立、行政機関向け設計・測量で信頼と実績／「えひめが誇るスゴ技201選」にも認定／独自の特許技術で他社との差別化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県大洲市東大洲909-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞ 300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回計3ヶ月分（前年度実績）、昇給：年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＯＷＡエレクトロニクス岡山株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区海岸通1-3-1

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設立 2006年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】設備保全◆設備導入も挑戦可◆プライム上場G／世界的シェアの粉体設備◆日勤のみ／残業月15H

＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／【世界トップシェア製品を支える工場設備の保全・改善ポジション】当社は明治17年創業、非鉄金属業界をリードするDOWAグループの一員として、高度な粉体技術をベースに、磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産している企業です。世界トップシェアを誇る製品を多数手掛けており、その品質と安定生産を支える「設備保全担当」を募集します。 ■仕事内容：（1）生産設備やユーティリティ設備の定期点検・維持・改善や予防保全（2）設備故障時の原因究明と応急・恒久対応以下のような業務をお任せできる方を募集します。 ◆既存設備更新、新規設備導入 ※仕入先業者や工事依頼先企業、関連部署と連携を取り、設備の導入・更新の指揮を行っていただきます。 ◆事業所内工場設備全般の日々メンテナンス ◆予防保全業務 ◆各部門からの修繕リクエストへの対応 ◆小改善等の図面からの製作 ◆協力企業への指示、管理 ■組織構成：・人数：12名・年齢構成：30代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■ユースエール認定企業：所定外労働時間：月平均15.0時間有給休暇：年間平均取得日数：19.5日育児休業取得率100％ ※2024年度実績 ■福利厚生：共済会、保養補助、勤続慰労（休暇、慰労金）、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種 ■当社について：当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～349,350円＜月給＞ 210,500円～349,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/転勤なし】生産設備のメンテナンス・保全◆プライム上場グループ企業／日勤のみ／年休122日

＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／【世界トップシェア製品を支える工場設備の保全・改善ポジション】当社は明治17年創業、非鉄金属業界をリードするDOWAグループの一員として、高度な粉体技術をベースに、磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産している企業です。世界トップシェアを誇る製品を多数手掛けており、その品質と安定生産を支える「設備保全担当」を募集します。 ■仕事内容：（1）生産設備やユーティリティ設備の定期点検・維持・改善や予防保全（2）設備故障時の原因究明と応急・恒久対応以下のような業務をお任せできる方を募集します。 ◆既存設備更新、新規設備導入 ※仕入先業者や工事依頼先企業、関連部署と連携を取り、設備の導入・更新の指揮を行っていただきます。 ◆事業所内工場設備全般の日々メンテナンス ◆予防保全業務 ◆各部門からの修繕リクエストへの対応 ◆小改善等の図面からの製作 ◆協力企業への指示、管理 ■組織構成：・人数：12名・年齢構成：30代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■ユースエール認定企業：所定外労働時間：月平均15.0時間有給休暇：年間平均取得日数：19.5日育児休業取得率100％ ※2024年度実績 ■福利厚生：共済会、保養補助、勤続慰労（休暇、慰労金）、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種 ■当社について：当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～349,350円＜月給＞ 210,500円～349,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステム岡山株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区海岸通1-3-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市／未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤無／年休122日／転勤無

【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】＼魅力ポイント／ ◇年間休日122日＋有給平均取得日数19日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要：今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には：・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務など ■入社後について：まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■組織構成：・人数8名 ※中途入社の方もおり、頼れる先輩も多数いるため、なじみやすい組織です！ ■就業環境について：・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。・有給消化率90%以上（平均取得日数19日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～250,000円その他固定手当/月：10,500円～21,000円＜月給＞ 192,500円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与実績:年2回支給/前年度実績112万～190万 ■その他固定手当内訳：住宅手当10,500円～21,000円/月、世帯主の場合21,000円、非世帯主の場合10,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】製造オペレーター＜キャリアUP有り＞◆未経験歓迎！転勤無し/DOWAグループ/安定性◎◆

【未経験歓迎！明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】＼魅力ポイント／ ◇転勤なし◎未経験から腰を据えて長期就業できる環境があります ◇数年オペレーターでの経験を積んでいただいたのちに、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要：自社焼却プラント等のオペレーター業務をお任せします。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■業務詳細：・室内で機械操作、オペレーティング・重機操作・設備のチェック・メンテナンスまずは設備チェックから始めていき、慣れてきたら室内での機械操作を行います。又、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得し、操作にもあたっていただきます。 ※重機・リフト等の免許は、入社後にある程度経験を積んだのちに会社負担で取得することができます。 ※作業は3人1組で行います ■組織構成：・人数：16名 ※中途採用の方もいるので馴染みやすい組織です！ ■入社後について：まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■働き方：有休休暇について、グループ全体で17日以上の消化を目標としており、有休休暇が取得しやすい職場づくりに力を入れています（前年度の平均有休取得日数は19日）。 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～250,000円＜月給＞ 189,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(昇給時期4月･改定時期7月) ■賞与:年2回支給(前年度実績112万～190万) ■交替手当 2番方 581円／回、3番方 1,052円／回 ■深夜手当/特殊作業手当/指定公休手当支給あり ■住宅手当世帯主21,000円/月、非世帯主10,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市東区温品1-1-26

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設立 1987年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松江市／電気工事】原子力発電所のセキュリティ設備の保守・点検◆年休126日◆残業なし◆

◎電気の知識を生かしてインフラへ貢献！社会貢献性大きい★ ◎年間休日126日／残業なしでワークライフバランスを整えながら働ける！ ◎チーム制のため原子力発電所での仕事が初めてでも安心して入社できる！ ■採用背景：現在も弊社の協力会社から保守・点検業務の作業員として広島から島根原子力発電所へ作業員が赴いています。業務量の増加に伴い人員を増加することとなりました。 ■業務内容：島根原子力発電所構内にて、セキュリティ設備の保守・点検業務をご担当いただきます◎ 他の会社の作業員の方々と連携して4名1チームほどになり、構内にあるセキュリティ設備の保守・点検、改修作業などの業務を行っていただき、セキュリティ設備が正常に運用できるように対応いただきます！【具体的には】・電圧測定・設備の清掃・動作確認・制御盤の改修作業（稀に）　など ■働く魅力：・年間休日数１２６日以上で残業も基本発生しないので、業務とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です◎ ・セキュリティ設備の適切な運用に関わり、インフラを支える責任感のある仕事に関わることができます！・チーム制で業務を行うので、業務未経験でも安心して入社して業務を行うことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根原子力発電所住所：島根県松江市鹿島町片句654番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～237,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 233,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水巧技術コンサルタント

建設コンサルタント

山口県山口市佐山945-179

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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口市／転勤無】土木設計※経験者歓迎！年休125日／UIJターン歓迎／土日祝休みで働きやすい環境◎

～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容：・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。 ※オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■入社後の流れ：設計担当者として業務の担当または管理技術者として業務の管理・担当を行っていただきます。 ■ポジションの魅力：＊土日祝休み！年間休日１２５日の働きやすい環境！＊公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。＊経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■当社について：当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山945-179 勤務地最寄駅：本由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／転勤無】測量士※経験者歓迎！年休125日／UIJターン歓迎／土日祝休みで働きやすい環境◎

～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容：主に山口県内における測量業務全般をお任せします。当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント：・県内シェアトップクラス／山口県のインフラを支えるお仕事です。・月給30万円以上／経験を活かして収入ＵＰできます。・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方： ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について：当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
- NEW
～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容：【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力：・マネージャーのキャリアステップが出来ます。・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細1＞ ★東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高輪】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆ハイブリッド（週数日リモート可）
- NEW
～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー～ ■業務内容：【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングやプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 PM／PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■仕事の魅力：チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～388,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メント

住宅設備・建材メーカー

愛媛県松山市西垣生町2884-1

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／転勤なし】ルート営業◆将来の幹部候補◆営業・販売サービス経験を活かす◆年間120日・土日祝休

～パーティション・トイレブースの製造・販売・施工事業を展開／商品知識・業界の基礎をしっかり学べる研修制度あり◎／車通勤OK～ ■業務内容：オフィスに欠かすことができないパーティションやトイレブースを中心に製造・販売・設置までを展開している当社にて、既に取引のある、販売代理店様や工務店様へのルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇販売代理店や工務店への定期的な訪問（1～2週間に1回程度） ◇顧客からの問い合わせ対応、見積もり作成 ◇現場確認や寸法確認などの技術的サポート ◇納期調整や発注手続きの管理、施工立ち合い ※既存顧客3～4社程度を担当予定（経験に応じて） ■入社後の流れ：入社直後は、所長のサポートから入り、業務概要を理解いただきます。その後、引き継ぎを実施。1～3ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。将来的には、東京営業所の幹部としてご活躍いただきます。 ■教育体制：研修を通じてアポイントの取り方や商品の特性、発注方法など営業の基礎をしっかりと学び、自信をもってお客様と向き合えるように成長できます。 ■配属部署の特徴： 4名（所長は30代）が在籍しています。アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方が多数。穏やかな方が多い社風です。 ■当社製品の強み：大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。また、各営業所には当社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも当社の強みです。 ■当社について： 1984年創立されたパーティション、トイレブースの製造・販売・施工を主な事業内容とする愛媛県に本社を置く企業になります。また福岡、大阪、東京に営業所を構え全国のあらゆるオフィスや商業施設など様々なシーンで当社製品が使われています。自社工場を保有し、きめ細かい対応力を武器にお客様からの信頼を獲得し続けてきました。「未来を照らすメントです」を経営理念に当社はお客様に満足いただくために常に、新しいものづくりにチャレンジし続ける企業として日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区中央３丁目５番５号勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：計3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／筑紫野市※未経験歓迎】パーテーションのアフターフォロー営業◆年休120日／建築内装メーカー

◆◇安定した業務環境で成長をサポート！ルート営業◇◆ ■採用背景：～増員による組織強化～当社は、オフィスや商業施設、病院などに欠かすことができないパーテーションを中心に建築内装を手掛けるメーカーとして、安定した業務環境を提供しています。今回業務増加に伴い、営業職の増員を行います。 ■業務内容：既存の取引先企業へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・お客様からの相談や見積依頼の受付・現場での打ち合わせや採寸業務・見積作成と受注手続き・製品発注や納期調整のサポート・製品組み立て現場の立ち会い（必要に応じて実施）製品提案から現場引き渡しまで、一貫して関わるポジションです。また、福岡、佐賀、長崎、大分エリアを中心に担当しておりますが、基本的には日帰りとなります。（九州南部は年に1回宿泊を伴う出張が発生するかしないかの頻度です。） ■研修：入社後半年間は同行営業となり、ノルマは課されません。図面を見ながらの見積もり作成や現場対応など、先輩社員がサポートしながら業務を習得していただきます。事務担当の方がおりますので、将来的にはメイン業務ではなくなります。 ■組織構成：福岡営業所は、所長1名、メンバー2名、事務2名の5名体制です。チーム全体で業務を進めております。 ■当社製品の強み大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。また、各営業所には当社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも当社の強みです。 ■特徴・幅広い提案力：オフィスや施設の利用状況に合わせた最適なパーテーションやトイレブースを短納期で提供。・機能性と安全性の追求：遮音性や耐火性を備えた高品質のスチール製品から、低コストで柔軟性のあるアルミ製品まで取り扱い。・持続可能性への配慮：環境に優しいモデルも展開し、SDGsを意識した製造プロセスを採用しています。・多様な対応力：全国の営業拠点を通じ、顧客の要望に迅速に対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県筑紫野市大字古賀411番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：58,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（年1回） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本エイテック

サブコン

広島県広島市中区富士見町16-22ロアール富士見町

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設立 1988年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

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【広島市】建築士◇年休124日・残業月20h程／フレックス可／携帯基地局や通信設備の設置に関与◇

～建築設備や伝送設備、再エネ事業など幅広く展開／リモートワーク相談可／働き方改革を推進◎長期就業しやすい環境～ ■業務概要：・当社にて建築構造物の構造計算を担当していただきます。 ■業務詳細：・建築構造物の構造計算および構造設計業務・建築確認申請に関わる一連の業務・AutoCAD、JWCADを用いた構造図面の作成・携帯基地局や通信設備の安全性確保のため、鋼材やアンカーボルトの強度計算、荷重増加に伴う既存建物の検討を行っています。また、鉄塔やコンクリート柱の基礎、情報通信機器の設置に関わる構造計算も幅広く手掛けます。 ※構造計算がメイン業務です。 ■スキルアップ：・入社後は資格を生かして多くの案件を担当できますのでレベルアップが図れます。また、資格取得費用は会社が負担しますので積極的にチャレンジして頂けます。 ■職場環境：・当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。・経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。・経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。・社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定。 ■昇給：年1回（業績、評価により査定） ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分（業績により決算賞与あり）【手当】・一級建築士：20,000円/月・二級建築士：2,000円/月・役職手当：役職に応じて10,000～170,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】電気設備施工管理（太陽光など） ◆土日祝休み／残業月平均30～40時間/再雇用制度あり

工事部に配属となり、電気設備施工管理（太陽光など）をご担当いただきます。まずはCAD作図講習を受けていただきながら、先輩に同行をして仕事の流れや専門用語の習得。その後CAD作図補助や資料作成補助、１年後には、一人で図面作成や簡易な電気試験をお任せします。将来的には電気工事の施工管理として現地調査、設計・積算・提案書作成、施工計画及び施工図の作成、電気設備施工管理・電気試験、予算管理等をお任せいたします。経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画～管理まで携わって頂きます。【職務内容】・施工管理・現地調査・設計、積算、見積、提案書作成・施工計画および施工図の作成・電気設備施工、電気試験・安全、進捗、予算管理メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■職場環境：当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～296,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,500円～296,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当は社内規程による。（主任・課長代理・課長・部長代理・部長） ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（業績、評価により査定） ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分（業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクト

土地活用

山口県防府市国衙3-3-30

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設立 1995年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎

～未経験者大歓迎！やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。（1）地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。（2）土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成：当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅：防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 154,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャステム

その他メーカー

広島県福山市御幸町大字中津原1808-1

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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳

求人情報全8件

【広島／福山市】鋳物技術者＜鋳造経験をお持ちの方へ＞◆土日祝休◆年間休日123日◆教育体制◎

～チームワークを大切にされ、これまでの経験を活かし新たな環境で活躍していきたい方是非応募ください！／精密金属部品メーカー／国内外に拠点を持つグローバル企業／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています／チームワーク重視／残業月平均20時間／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務をお任せします！金属を高温で溶かし、専用の型に流し込んで部品の形をつくるという製造工程の中でもとても重要な役割です！医療機器（人工関節や手術器具など）や飛行機やロケットの部品、工場の機械や自動車の部品等幅広く使用されています！ ■業務詳細：・金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。そのためチームプレイが重要な業務となります。・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■当社の特色： ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年実績2.6ヶ月） ■夜勤手当：1日3,000円 ■部署手当：月平均約20,000円（※業務内容・季節により変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】著名人の手形・足形を未来に残す原型師＜世界に一つだけの作品＞美大卒・フィギュア原型師歓迎

◆◇著名人の手形・足形製品化/精密技術と工芸スキルを融合/年休123日・土日祝休み/1970年創業の安定企業/マイカー通勤OK◆◇ 量産品ではなく、世界に一つだけの作品をつくる。著名人の手形や足形をもとに、その人だけの個性を作品として残す仕事です。石膏やシリコンを使った原型製作から金属作品化まで携わり、指紋や質感など細部まで再現します。完成した作品はイベントや展示会などで多くの人の目に触れます。自分が手掛けた作品が世の中に残る。そんなやりがいを味わえる仕事です。＼この仕事の魅力／＜有名人の“歴史”を形に残す仕事＞アーティスト、スポーツ選手、著名人。多くの人に愛される人物の足跡を、手形・足形という形で未来へ残します。製造ではなく、作品制作に近い仕事です。＜一点モノだから、毎回が新しい挑戦＞同じものを大量生産する仕事ではありません。月に担当する作品は約10点。短いもので1～3日、複雑な案件では1か月ほど時間をかけて制作します。対象者ごとに形も表情も異なるため、毎回新鮮な気持ちでものづくりに向き合えます。＜最新テクノロジーも学べる＞石膏造形、シリコン型製作、精密鋳造、3Dスキャン、3Dプリント職人的な技術と最新テクノロジーを組み合わせながら、幅広いスキルを身につけられます。 ■職務内容：当社の原型製作部署において、下記業務をお任せします。 <製作業務> ・石膏によるモデル作成・シリコン型の製作・原型の修正、ディテールの再現・金属化に向けた造形調整 <品質管理> ・指紋やしわなど細部表現の確認・表面仕上げ ■組織構成：現在、原型製作部署は30代中盤の男性1名体制です。新たに加わる方にはOJT研修を通じて業務を学んでいただき、チームの一員として活躍していただきます。 ■キャリアパス：製造スキルを磨いた後は、製品企画や新規事業の開発に関わるチャンスもあります。工芸や造形の専門性を活かし、将来的にはチームリーダーとして活躍可能です◎ ■働く環境： ◎マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。 ◎社員食堂や社内託児所など、働きやすさを支える制度が充実しています。 ◎年間休日123日、土日祝休み、残業手当別途支給、転勤なしの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～274,000円＜月給＞ 210,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテク匠

建材（商社）

香川県高松市郷東町796-68

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【香川/高松】木材のルート営業◆転勤なし／残業月10h程度／総合建築のトヨシマグループ

◇地元で腰を据えて働きたい方へ★／木造建築の要をつくる仕事／営業未経験歓迎／面接１回で完結／マイカー通勤可／県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■職務内容：香川県高松市にある四国有数の大型プレカット工場である当社にて、木材のルート営業職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成・納品日の調整　など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので、未経験者の方もご安心ください！ ■入社後にお任せすること：まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます。建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますので、すぐすぐ覚えていただく必要はございません！先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOKです！先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成： 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます！ ■残業時間：工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について：今年3月で設立66年目を迎えます。当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～262,000円固定残業手当/月：29,000円～37,900円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～299,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

穴吹不動産流通株式会社

不動産仲介

香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F

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設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全12件

【長崎／管理職候補】不動産コンサルティング営業 ※商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務

※東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職※ ■業務内容：マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。本求人では、管理職候補の方を募集しております。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。・店舗運営…予算管理、部下の育成指導など ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録し車両維持費用を支給）。 ■同社について：穴吹興産株式会社から2006年に分社化して立ち上がった、バックグランドの安定した優良企業です（なお、穴吹興産は東証スタンダード市場上場企業です）。グループ内で中核を担う不動産業の中でも「プロ集団」としての役割を担い、専門知識を身に付けつつ成長できる環境の中で業務に携わっていただきます。穴吹興産時代から培った実績・信頼とグループ間ネットワークを強みに基本的には反響・紹介を中心とした営業活動を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎店住所：長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～392,000円固定残業手当/月：55,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～470,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（月給＋固定残業手当＋諸手当＋賞与＋報奨金）：800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】買取再販の企画営業◆新規事業／１棟トータルコーディネート／業界未経験OK／あなぶき興産G

～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／リノベーション企画や販売戦略にも携われる／事業拡大と体制強化～ ■ポジションの魅力：中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画や販売戦略にも関わることができます。企画したものがお客様に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■募集背景： 2024年7月に新たに発足した買取再販事業を担う「不動産リノベーション室」で、今後の事業拡大と体制強化を見据え新たな仲間を募集します。新築住宅の価格高騰、SDGsへの関心の高まりなどにより、中古不動産の再活用ニーズが拡大を続けています。当社では今回募集の「不動産リノベーション室」を中心に、良質な不動産の再生に取り組んでいます。 ■業務内容戸建・マンション・事業用不動産等をリノベーションして再販を行うために、仕入れ（買取）～販売までを一貫してお任せします。＜具体的には＞・物件情報の調査収集・仕入れ・リノベーション企画・販売戦略検討・販売 ◎市場や仲介業者様など多方面から情報収集を行い、ポテンシャルの高い物件を仕入れます。リフォーム・解体・造成などを通じて、付加価値を高めて市場で再販します。 ■組織について各店舗と協業することも多く、不動産売買の専門知識を持つ経験豊富な社員が多数在籍しているため、実践に基づいた勉強会や情報交換を行っています。現場で得られる知識と実践力を活かし、仲間と共に成長できる環境です。 ■教育制度 ◇あなぶきグループ合同研修階層別研修（1～3年目）、階層別研修（社員F職、J職、S職）、管理職研修、経営者研修、選抜型次世代経営者育成研修 ◇あなぶき不動産流通研修主に不動産売買仲介で求められるスキルを外部講師から学べる研修や社内勉強会を行っています。セールストークコンテストなども開催しており、業務に役立つノウハウを吸収できます。 ■報奨金について年間報奨金300万円超、年収として1,000万円を超えている社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山店住所：岡山県岡山市北区西古松605-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～392,000円固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（月給＋固定残業手当＋諸手当＋賞与＋報奨金）年収600万円／33歳経験5年／月給32万4,000円年収800万円／38歳経験10年／月給37万2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つなぐ

介護・福祉関連サービス

広島県広島市西区楠木町1-13-6

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市西区】生活サポートスタッフ／資格保有者歓迎！／賞与4ヶ月分／残業少なめ／転勤無◎

◎訪問介護の生活サポートスタッフ！基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰！週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実！ ■募集背景： 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容：当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1～3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境：転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり（会社規定による）。残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです！ ■キャリアパス：リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について：当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ牛田住所：広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つなぐ和楽久住所：広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】生活サポートスタッフ／資格保有者歓迎！／日勤メイン／残業少なめ／転勤無◎
- 締切間近
◎訪問介護の生活サポートスタッフ！基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰！週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実！ ■募集背景： 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容：当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1～3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境：転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり（会社規定による）。残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです！ ■キャリアパス：リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について：当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ牛田住所：広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つなぐ和楽久住所：広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田象製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県倉敷市児島塩生2767-68

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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【倉敷／転勤無】食品製造※パンや菓子に使用する粉製品◆製造経験者歓迎・日祝休／食を支える老舗企業

◆◇転勤なしの安定職場/未経験歓迎の製造業務/充実した研修制度/シフト制で予定も組みやすい/手厚い福利厚生/腰を据えて長く働ける◇◆ ■業務概要： ◇製造担当として、生産機械の運転や生産状況の確認、機械のメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ◇制御室での生産管理業務・製粉工程が表示された画面をタッチパネルで操作・他部署や業者様からの問い合わせ対応・生産状況のチェック等 ◇製粉現場での生産状況や機械の稼働状況のチェック・機械の稼働状況の目視や数値等の記録・設備のチェック・月1回のペースでの機械メンテナンス・原料の投入準備等 ■組織構成： 10名のメンバーが在籍しております。転勤が無く、原則部署異動もないため、腰を据えて長く働くことができる環境です。（ご本人から希望がある場合は別部署異動も検討可能） ■入社後の流れ：ご本人様のご経験に沿い、3か月を目安に研修行います。当社の商品知識や業務の流れを掴んでいただき、先輩社員と一緒に製造工程を学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務できる充実した研修制度を用意しております。 ■休日について：日曜・祝日は工場が稼働していない為、原則お休みとなります。（会社カレンダーにより）シフトは早番と遅番が1週間ごとに交互に変わる組み方をしているため、予定も組みやすくなっております。 ■当社の特徴：（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】小売や食品メーカーへの提案営業◆ヒット商品を生み出す／顧客のお店づくりをサポート／福利厚生◎

～顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長／次のヒット商品を生み出せるポジション／製品知識はしっかり研修があるので安心～ ■業務内容： ◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。 ◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。 ※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。 ◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。 ■業務の特徴：・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。 ※取扱商品：パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。 ■組織構成：営業部門は、大阪3名、岡山は4～5名体制です。 ■当社の特徴：（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～204,070円固定残業手当/月：37,000円～55,930円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北島酸素株式会社

ガス

徳島県徳島市東沖洲2-18

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設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

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【徳島】ガスのルート営業※医療機関など法人向け◆残業少な目／転勤なし／社会を支える安定企業

医療用・産業用高圧ガスの製造から販売まで行い、医療ガスでは徳島県内で70％以上のシェアを誇る同社にて、法人向けの営業職をお任せします。 ※医療ガスチームと産業ガスチームに分かれており、業界未経験の方は基本的に医療ガスの営業をお任せします。ガスの知識やご経験をお持ちであれば産業ガスや周辺機器の営業として鉄工所などへの営業をお任せする場合もあります。 ■業務概要：すでにお取引のある徳島県内の医療機関(国公立の病院やクリニックなど)に対して病室や手術室で使う酸素、炭酸、液体窒素といった医療ガスを中心に、医療設備、介護福祉器具などもご提案します。 ■このポジションの特徴：ライフラインに関わる商材のため、現場の看護師さんや商談相手となる事務長などの信頼や関係構築が重要なポイントになります。また、既存顧客の対応が中心であることから、ガツガツと高い売上目標を追うのではなく、お客様に寄り添った対応やご提案ができることも特徴です。 ■入社後の流れ： 3～6か月程度はで先輩と同行しながら基礎知識を身に付け、その後徐々にお客様をお任せしていきます。3年程度までは既存のお客様中心に、それ以降は新規のお客様を担当いただくこともあります。また、メンターとして年齢の近い先輩社員がサポートにつくため、些細な事まで相談しやすい環境です。 ※医療ガスチームと工業用ガスチームに分かれており、ガスの知識やご経験をお持ちであれば工業用ガスや周辺機器の営業としてメーカーや鉄工所への営業をお任せする場合もあります。 ■当社について：工業ガス、産業ガス幅広く各種ガスを取り揃えており、付帯設備・機器まで取り揃え提案をできる営業力から徳島県内での存在感を高めて参りました。また三ヵ年計画の中で、組織の拡大やシステムの改善を行っており、有給は平均9日消化、残業は月15時間程度で19時完全退社と働きやすい環境です。数年以内には年間休日125日の実現を目指しています。 ■配属組織について：営業は６名（産業ガス担当２名、医療ガス担当4名）が所属しており、20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途入社の方がほとんどで、なじみやすい環境です。前職は別業界の営業や販売スタッフのメンバーもおり、未経験スタートのメンバーが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市東沖洲2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.5ヶ月分支給） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステム山陽株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125

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設立 2006年
従業員数 164名
平均年齢 40.0歳

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【岡山県・久米郡】機械設備の保全◆東証プライム上場企業グループ企業／転勤無し／日勤のみ

◆東証プライム上場企業グループ／環境に貢献できるお仕事／キャリアアップ支援充実◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】東証プライム上場のDOWAホールディングスグループ会社で、安定した基盤のもとで働けます。【2】資格取得支援制度があり、スキルアップとキャリア向上を全力でサポートします。【3】残業月平均15時間で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・産業廃棄物焼却処理工場において設備機器の管理・保全業務を行っていただきます。・具体的には、プラント設備の日常点検、突発的な機械等の修理、設備の改善・建設、予備品管理などの業務です。 ■業務の特長：・技術・習熟が必要な業務なので、先輩社員からしっかり教育・指導をいたします。・経験を活かしながら早くお仕事に慣れてもらえるようサポートします。また、当社は「いくつになっても学ぶ姿勢を大切に」という考えから資格取得支援制度を導入しているので、貴方のキャリアやスキル向上をバックアップします。 ※運転を伴う業務があります。 ■組織構成：５名在籍しております。 ■当社の魅力：・同社は産業廃棄物の中間処理やリサイクルを行う企業で、環境負荷の低減を目指した事業を展開しています。・特にリチウムイオン電池の無害化・希少金属のリサイクルなど、先進的な取り組みも行っており、持続可能な社会づくりに貢献できます。・各種スポーツ活動、忘年会やBBQ大会、地域ボランティア活動など様々な社内行事があります。強制ではなく自由参加ですが社内のチームワーク・関係者とのつながりが生まれる会社が大切にしている行事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原1125 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,080円～315,080円その他固定手当/月：6,000円～40,000円＜月給＞ 243,080円～355,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（過去実績計5.98ヶ月分） ※モデル年収例：30歳480万円、40歳630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】電気設備の保全～東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社／月平均残業月15時間～

■業務内容：産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容：・プラント設備の日常点検・突発的な機械等の修理・電気制御に関する改善／建設および予備品管理など ■職務の特徴：幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み：環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,680円～298,780円その他固定手当/月：6,500円～8,000円＜月給＞ 225,180円～306,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：1月あたり1,000～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【岡山／倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシカイチ

サブコン

広島県広島市佐伯区五月が丘1-27-2

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島/未経験歓迎】土木施工管理◇道路や住宅地を災害から安全を守る仕事/賞与年3回/補助作業スタート
- 締切間近
高速道路の運転中に山の斜面がコンクリートで覆われているところを見たことがありますよね？法面とは、山の斜面が崩落しないように盛土もしくは切土して造られた人工的傾斜面のことを指します。つまり、「法面工事」は、人工的傾斜面や自然斜面が崩壊・落石しないように、保護・強化・安定化を図る工事になります。 ■そんな法面工事や土木工事に関する「管理業務」をお任せします。 ※まずはアシスタントとして、先輩社員の補助作業からお願いします。【具体的には】広島県・広島市の公共事業案件を主に担当。経験に応じてお任せします。【主な業務】・工事業者との打ち合わせ・工事スケジュールの作成・人員/資材の手配・安全/品質管理/書類作成　など【担当案件について】規模：3～5名の現場を管理件数：1日あたり2～3件【補助作業からスタート】先輩社員のアシスタントを行いながら当社での業務に慣れていきましょう。経験豊富なメンバーが多いため、不明点はすぐに解決できます！【仕事スタイル】現場により、本社に一度集合もしくは直行直帰で向かいます。広島市がメインエリアなので移動のしやすさも◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五月が丘1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。昇給：あり（定期昇給3～10％）賞与：年3回 ※業績による ※賞与は年間計100万円支給したこともあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネル株式会社

学習塾・予備校・専門学校

鳥取県鳥取市幸町142-2

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【鳥取市】英会話講師＜未経験歓迎＞■子ども好き英語好き/幼児から幅広く/意欲ある方歓迎です

＜未経験から英語講師/子ども好き/一緒に楽しめる方＞＜小学生を中心としてレッスンが主/幼児から幅広く/しっかりと指導あり＞ ■求人概要：地域密着型の英会話スクールにて、幼児から小学生を中心とした英会話レッスンを担当していただきます。保育園・学童クラブ等への出張レッスン、教材準備、レッスンプラン作成のほか、季節イベントの企画や保護者対応など、スクール運営にも携わっていただきます。 ■具体的には・幼児から小学生を中心としたクラスでの英会話レッスン指導・保育園、学童クラブ等への出張レッスン対応 ※社用車使用・教材準備、ワークシート作成、レッスンプランの作成・季節イベントやアクティビティの企画・運営・保護者へのレッスン状況や子どもの成長に関するフィードバック ■業務の特徴・0歳児から大人までを対象とした英会話教室、学習指導、英検対策講座、出張英語指導、各種イベント等を展開しております。担当いただくのは、主に小学生となり、個別のレッスンから数十人参加のものまで様々です。対象や形態が変わればレッスンの進め方・ポイントも変わるため、常に柔軟な姿勢で新たに学ぶ意欲や創意工夫のアイデアが求められます。・子どもと直接関わりながら英語指導を行い、成長を間近で感じられるやりがいがあります。地域とのつながりが深く、国際交流や教育イベントなど多様な業務経験を積むことができます。 ■ミッション・英語指導を通じて、子どもたちのコミュニケーション力や国際的な視野を育みます。・地域に根ざした教育で、子どもたちの成長と将来の可能性を広げる役割です。 ■キャリアパス入社後はレッスン見学や定期研修を通じて、指導の基礎を習得します。将来的には担当クラス拡大やイベント企画、後輩育成などにも携わっていただきます。 ■就業環境残業は原則なく、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駐車場無料、年間休日110日と働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力設立から40年以上、地域密着型で信頼と実績を築いています。英語教育を通じて子どもたちの未来を広げ、国際的な視野を育む社会貢献性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市幸町142-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。通年賞与：2ヶ月分（年2回合計/昨年度実績）決算賞与：2ヶ月分（年1回合計/昨年度実績）昇給：3,000～1,000（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　行本事務所

税理士法人

山口県山口市矢原642-26

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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳

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【広島/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方｜経営サポート業務◇年間休日127日

◎働き方改革推進♪年間休日127日／フリースペースで広々としたオフィス！ ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当！ ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について財務支援部（財務支援業務）、経営支援部（経営支援業務）、決算部（決算申告業務）と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。・財務支援業務：記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。・経営支援業務：毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。・決算申告業務：税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。また電話応対及び接客対応をする場合もあります。業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～222,000円固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和8年3月に10～30万円の支給実績有）固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方｜経営サポート業務◇年間休日127日

◎働き方改革推進♪年間休日127日／フリースペースで広々としたオフィス！ ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当！ ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について財務支援部（財務支援業務）、経営支援部（経営支援業務）、決算部（決算申告業務）と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。・財務支援業務：記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。・経営支援業務：毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。・決算申告業務：税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。また電話応対及び接客対応をする場合もあります。業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～222,000円固定残業手当/月：58,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和8年3月に10～30万円の支給実績有）固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトブキソリューション

システムインテグレータ（SIer）

広島県呉市中通2-6-6寿工業ビル

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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【広島／未経験歓迎★】プログラマ・システムエンジニア～年休123日（土日祝）／ステップアップ制度◎～

～第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり～ ■概要：設立より右肩上がりの成長を続ける同社。広島では有名な寿工業から独立した企業としての安定性があります。システム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動している状況であり、ご経験とご希望に応じて、下記の案件をご担当頂きます。 ■詳細：・金融系システム開発：大手金融機関に常駐しての開発業務となります。・FA制御システム開発：某半導体メーカー向け制御システム開発をご担当頂きます。総研系企業と協調して開発を行います。・畜産向けシステム開発：中央畜産会様との関係は強く前身のコトブキシステム時代からのお付き合いであり、同会のシステム開発については殆どを任せていただいている状況です。受託開発であり、また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することが出来ます。 ■教育・評価体制：資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境：・残業月10～20ｈ・年間休日123日※年間で3～4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島支社住所：広島県広島市中区中町6-30 広テレプラザ 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島県内の顧客住所：広島県内（広島市、もしくは東広島市）の顧客受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～300,000円＜月給＞ 200,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.1ヶ月×2回） ■モデル年収：３）モデル年収：チーフリーダー：480万、役職無し460万係長：平均520万課長：平均650万次長：平均680万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎★】組み込み開発エンジニア～年休123日（土日祝）／残業10‐20ｈ／安定経営◎～

～第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり～ ■業務概要：当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、スマートフォンメーカー、自動車メーカー向けの組み込み系開発のプロジェクトに参加いただきます。 ■開発環境【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Kotlin、Objective-C、Swift、Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について：案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1～5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制：資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境：・残業月10～20ｈ・年間休日123日※年間で3～4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。

＜勤務地詳細1＞広島県内の顧客住所：広島県東広島市の顧客受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～300,000円＜月給＞ 200,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.1ヶ月×2回） ■モデル年収：３）モデル年収：チーフリーダー：480万、役職無し460万係長：平均520万課長：平均650万次長：平均680万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【高知市】システムエンジニア ◆ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎

【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ自動車中国四国株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11

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設立 2007年
従業員数 945名
平均年齢 -

求人情報全27件

【島根】自動車整備◆いすゞ自動車100％子会社／手当、福利厚生充実／週休2日、賞与年2回

～いすゞ自動車グループ／各種手当、研修充実／マイカー、バイク通勤OK／国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社／安定して長く働ける環境◎～ ■業務内容： ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴： ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400～500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について：中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞松江支店・松江サービスセンター住所：島根県松江市東出雲町揖屋63 勤務地最寄駅：山陽本線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞出雲支店住所：島根県出雲市神門町1402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 304万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,140円～250,000円＜月給＞ 184,140円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途支給手当・サービス手当：2000円～30000円（いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後）・自動車整備士資格手当：2級　5000円、3級　2000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】◆自動車整備◆いすゞ自動車100％子会社／日祝休／手当、福利厚生充実／賞与5.6月分

～いすゞ自動車グループ／各種手当、研修充実／マイカー、バイク通勤OK／国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社／安定して長く働ける環境◎～＼高い安定性と将来性！／バスやトラックなどの商用車を中心に展開しており、乗用車業界とは異なる「社会インフラを支える領域」で事業を展開！物流・公共交通・災害対応など、日常生活や経済活動に欠かせない分野に深く関わるため、景気変動の影響を受けにくく、高い事業安定性と将来性を誇ります。 ■業務内容： ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴： ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400～500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について：中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞下関支店・下関サービスセンター住所：山口県下関市亀浜町9-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,940円～280,000円＜月給＞ 196,940円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年間5.6ヶ月（7月・12月）・時間外手当：1分単位で支給（普通残業：3割増）・国家資格手当（毎月）・・・自動車整備士3級：2,000円　/　自動車整備士2級以上：5,000円・いすゞ検定手当（毎月）：2,000円～ 60,000円（4級～S級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミスターサービス

アウトソーシング

岡山県岡山市南区古新田1153-6

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設立 2003年
従業員数 350名
平均年齢 43.3歳

求人情報全19件

【水戸】物流管理／スタッフマネジメント＜新規拠点立ち上げ＞未経験OK／土日祝休／300社以上と取引
- NEW
◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度◆◇ ◎求人のポイント：・新規拠点の立ち上げに関与し、自身のマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。・将来的には拠点長としてキャリアを築くことが可能です。原則転勤はありません。 ■採用背景：当社は事業拡大として、水戸市に新規センターを設立することとなりました。これに伴い将来的に運営を担うマネージャーを募集します。 ■業務内容：クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細：・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ※主に学生服をメインで扱うため、２～5月が繁忙期となります。 ※拠点の規模は通常時は20名程度、繁忙期はパートスタッフ含め50名程度となります。 ■キャリアサポート：外部機関も交えた独自の評価制度を構築。同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴：同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸センター住所：茨城県水戸市谷津町細田1番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業：1ヶ月あたり1万3000円～ 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間～19時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：13,000円～30,000円＜月給＞ 283,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸/未経験◎】物流管理～商品発送の代行事業＜新設＞土日祝休／300社以上と取引！／研修制度充実◎
- NEW
【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】＜岡山県の就職希望ランキング常に上位！＞ ■概要：当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ※茨城センターは2025年12月～稼働予定の新設工場 ■業務内容：・商品のデータ入力やネット出品代行・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務・スタッフのシフト管理・安全管理・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: 業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度：当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割：作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸センター住所：茨城県水戸市谷津町細田1番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制固定残業：1ヶ月あたり1万3000円～ 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間～19時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：13,000円～30,000円＜月給＞ 223,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社上田電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県高知市瀬戸2-13-43

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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全6件

【高知市】機械修理および保守点検◇未経験歓迎／クレーン製造数県内トップクラス／売上昨年比86％UP

～工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業／全国・海外からの受注が増加／所定労働7時間15分～ ■職務内容：機械の修理や保守点検を行う仕事です。 ■主な取扱い品目：・天井クレーンなどの各種クレーン・溶接機・鉄筋加工機・NC工作機械 ※体力が必要な業務となります。 ■当社の魅力： ◇お客様からの「相談」から始まる関係を、施工の場で「信頼」に、メンテナンスを通じて「安心」を実感して頂き、顧客満足度のさらなる向上につなげている。いつまでも一番に相談される企業を目指して努力しています。 ◇主な事業内容・クレーンを始めとした産業用機械の設計・製作・各種電気設備の設計・施工・上記の保守点検・修理と幅広く、工場のほぼ全ての設備に関わっており、お客様と緊密な関係を築いていけます。 ◇一貫したサービス供給の魅力が顧客に認められてきたことや、積極的な設備投資、新規事業の開始、全国展開などが成果を現し、売上高、利益ともに順調に伸び続けている。（今年度も前年比約70％アップの見込みです） ◇クレーン製造数高知県トップクラス景気に全く左右されない企業です。業績も順調に伸びており、さらなる事業拡大のために求人を行っています。平成29年10月より新工場も稼働しています（クレーン製造許可取得工場）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：昇給率1月あたり3％～） ■賞与：年2回（過去実績：10万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】塗装スタッフ◇未経験歓迎／クレーン製造数県内トップクラス／売上昨年比86％UP

～工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業／全国・海外からの受注が増加／所定労働7時間15分～ ■職務内容：製造現場等で欠かせない「クレーン」の塗装作業をお願いします。自社工場、塗装ブース内での作業です（2021年1月、電動塗装ブースに更新、塗装用シザーリフト設置）・自社工場内で、製品の脱脂・養生・錆止め塗装・下塗り塗装・上塗り塗装を行っていただきます。クレーンの平均的な大きさは高さ1ｍ、横幅20ｍ程です。工程表に併せて、自ら効率を考えながら塗装作業を進めてください。他職種のメンバーとの連携も大事になります。・たまに現場等に社用車にて行く場合があります。 ■ポジションの魅力：・製造業の経験がなくとも、ものづくりに興味・関心があれば、入社後にキャッチアップいただけます。必要な知識や経験を学ぶ機会は提供しますのでご安心ください。・お互い様の精神で、皆で助け合ってやりくりをしています。お子様の体調や行事などで休みを取らなくてはならない場合も安心な環境です。 ■当社の魅力： ◇お客様からの「相談」から始まる関係を、施工の場で「信頼」に、メンテナンスを通じて「安心」を実感して頂き、顧客満足度のさらなる向上につなげている。いつまでも一番に相談される企業を目指して努力しています。 ◇主な事業内容・クレーンを始めとした産業用機械の設計・製作・各種電気設備の設計・施工・上記の保守点検・修理と幅広く、工場のほぼ全ての設備に関わっており、お客様と緊密な関係を築いていけます。 ◇一貫したサービス供給の魅力が顧客に認められてきたことや、積極的な設備投資、新規事業の開始、全国展開などが成果を現し、売上高、利益ともに順調に伸び続けている。（今年度も前年比約70％アップの見込みです） ◇クレーン製造数高知県トップクラス景気に全く左右されない企業です。業績も順調に伸びており、さらなる事業拡大のために求人を行っています。平成29年10月より新工場も稼働しています（クレーン製造許可取得工場）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：昇給率1月あたり3％～） ■賞与：年2回（過去実績：10万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミーコーポレーション株式会社

サブコン

広島県広島市安佐南区大町東3-7-6103

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設立 1967年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市安佐南区】設備設計職（給排水・衛生設備）◎生活に不可欠な水インフラを支える仕事

■職務内容：住宅、店舗、ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細：建物を利用する方々が快適な生活を送れるよう給排水のインフラを設計する仕事です。【対象】上下水道処理設備【場所】住宅・CADを使用した給排水設計図面の作成・工事に伴う役所への申請手続き ※設計監理などの図面チェック業務で外勤／夜勤は基本的にありません ■組織構成：設計職は現在２名です ■会社・求人の魅力：・当社は主に住宅・店舗・ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を請け負っております。・従業員５名の小さな事業所ですが、風通しの良いアットホームな環境が自慢です。従業員が将来プロとして独立するための資格取得支援なども積極的に行っております。・生活に不可欠な水インフラを支える仕事で、需要の安定性が高く、社会貢献性も大きい仕事です。安全な水を供給し、衛生的な生活環境を維持するための設備は常に求められます。景気にも左右されにくく、新築・改修の両方で発生する需要が将来的にも見込めるため長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区大町東3-7-6 103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回　（前年度合計～～100万円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイビス・プラン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市西条町吉行921

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東広島】電気制御エンジニア◆多様なプロジェクトでスキルアップ◎／ロボットティーチング／制度改革実施

【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境です／年間休日124日／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■採用背景：顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容：省力化、省人化のための産業用機械装置の電気制御を中心に担当いただきます。装置製作の一連の流れの中で発生する作業にも取り組んでいただきます。ハイテクロボットのティーチングにもチャレンジ可能です（生産設備系7割、ロボット系3割）。 ◇具体的な業務内容：・生産設備の制御設計：自動車部品やスマートフォンの部品等の製造装置の企画から設計、製作、装置導入、試運転まで一貫して担当。・ロボットのティーチング：条件に応じてロボットへの指示をプログラミングし、実際にロボットの前でペンダントを使用してプログラムを組み込む。 ■業務ツール：・Microsoft Office全般・電気回路ソフト：オムロン、三菱、キーエンス・ロボットティーチング：安川、デンソー、三菱、川崎、ファナック、不二越等 ■業務の特徴：電気制御のポジションは、設計やプログラミングを施すだけでなく、商品の稼働に息を吹き込む役割を担い、お客様への使用説明も行うため、コミュニケーション力が必要ですが非常にやりがいのあるポジションです。客先に足を運ぶこともあります。 ■人事評価制度の導入：各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施：業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■同社の特徴：広島の製造業を行う中小企業向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発～製造・納品を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて上記年収は決定致します。 ■賞与（前年度実績）：年2回（計3.00ヶ月分） ■昇給：年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】ロボットティーチング技術者／多様なプロジェクト◆スキルアップ／転勤無／制度改革実施中

★多様なプロジェクトに関わりスキルアップできる環境！ ★人事制度を新規導入し、キャリアパスが明確！ ★技術力が高く、やりがいの大きい仕事です！ ■採用背景：顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容：中小企業向けに産業用ロボットのシステム・企画～設計、製作、試運転まで一貫した生産体制を持つ当社にて、「ロボットに動きの指示を教え込む」ロボットティーチングをお任せいたします。【具体的な業務内容】ロボットを動かすには「どういう条件のときに、どういう順番で、どういう姿勢で動かす」かを指示する必要があります。（1）ロボットの動作となるプログラミングの組み込み（ロボットがいない場所での作業）（2）実際にロボットの前でペンダントを使用してのプログラム組み込み・Microsoft Office全般の使用・電気回路ソフト（オムロン、三菱、キーエンス）の使用・ロボットティーチング（安川、デンソー、三菱、川崎等）の使用 ■人事評価制度の導入：各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施：業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■働き方：オンラインティーチングの際には、客先に出向くことがありますが、頻度としては2か月に1回程度、また1回あたり2～3日が目安です。（出張エリア：関東圏、中四国～九州） ■組織構成：年齢構成としては30代～50代、穏やかなタイプのスタッフが多いです。また、社内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を行っております。 ■魅力点：幅広い業界でニーズを頂くため、様々な業界知識が身につきます。企業安定性も抜群、「広島に貢献したい」という方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）：年2回（計3.00ヶ月分） ■昇給：年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蓬莱組東京支店

サブコン

岡山県岡山市北区庭瀬41

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】土木施工管理※小口径管推進工事のパイオニア

■業務内容：小口径管推進工事を主とする下水道工事等の施工管理を行います。（1）品質管理ほぼ100％公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常業務を行います。（2）工程管理推進工事は地下における不可視状態での工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行います。また、専門工事会社の特徴として、元請・下請を問わず工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、他工事との調整を図りつつ工程管理を行います。（3）安全管理類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導します。 ■業務の特徴：「小口径管推進工事」「再構築工事」等の建設業となり、発注者はほぼ官公庁です。都内の現場を担当して頂く為、直行・直帰が基本となり、業務に携わることができます。同ポジションは、工程管理・安全管理をトータルで行うスキルと作業員のマネジメントスキルが必要となります。また、専門工事会社であるため、受注額は数百万～十数億と幅広く、元請け／下請け問わず受注し、工事規模は大から小まで様々です。同ポジションは、複数工事を掛け持ちし、工程管理をはかるバランス感覚とスピード感、バイタリティも必要となります。 ■同社の特徴：・同社は建設業（小口径管推進工事、上下水道管布設工事、立坑築造工事、再構築工事等）を行っています。多数の小口径管推進工事の実績とノウハウ、技術、設備、人材、ネットワークを有し、推進施工サービス業のパイオニアとして日本全国に営業展開して来ました。結果、沖縄を除く46都道府県での施工実績を持ち、同社の技術は高く評価されています。・小口径管推進工事は下水道管のみならず、水道管、ガス管、電気、通信管路等、幅広く対応可能であるとともに、近年の異常気象により下水と雨水の分流への切替による新たな管路整備も予想され、今後も市場は枯渇しないと考えています。これらを背景に岡山本社の安定受注は勿論、支店開設以来東京支店における受注実績は右肩上がりで推移しており、近年大幅に業績を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-2 東屋ビル801号室勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,288,000円～5,496,000円固定残業手当/月：86,000円～142,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木施工管理～オリジナル工法で事業拡大／ほぼ100％公共工事／不況に強い安定企業～

■業務内容：地下に管路を繋げる小口径管推進工事を主とする上下水道工事等の施工管理を行います。（1）品質管理ほぼ100％公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常業務を行います。（2）工程管理工事は地下における不可視状態での工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行います。また、専門工事会社の特徴として、元請・下請を問わず工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、他工事との調整を図りつつ工程管理を行います。（3）安全管理類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導します。（4）予算管理無理、無駄、安全等を常に意識した原価管理を行います。 ■業務の特徴：「小口径管推進工事」「再構築工事」等の建設業となり、発注者はほぼ官公庁です。都内の現場を担当して頂く為、直行・直帰が基本となり業務に携わることができます。同ポジションは、工程管理・安全管理をトータルで行うスキルと作業員のマネジメントスキルが必要となります。また、専門工事会社であるため、受注額は数百万～十数億と幅広く、元請け／下請け問わず受注し、工事規模は様々です。同ポジションは、複数工事を掛け持ちし、工程管理をはかるバランス感覚とスピード感、バイタリティも必要となります。 ■同社の特徴：・同社は建設業（小口径管推進工事、上下水道管布設工事、立坑築造工事、再構築工事等）を行っています。多数の小口径管推進工事の実績とノウハウ、技術、設備、人材、ネットワークを有し、推進施工サービス業のパイオニアとして日本全国に営業展開して来ました。結果、沖縄を除く46都道府県での施工実績を持ち、同社の技術は高く評価されています。・小口径管推進工事は上下水道管のみならず、ガス管、電気、通信管路等、幅広く対応可能であると共に、近年の異常気象により下水と雨水の分流への切替による新たな管路整備も予想され、今後も市場は枯渇しないと考えています。これらを背景に岡山本社の安定受注は勿論、東京支店開設以来、支店における受注実績は右肩上がりで推移しており、近年大幅に業績を拡大しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-2 東屋ビル801号室勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,116,000円～9,156,000円固定残業手当/月：107,000円～237,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシア

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市南区東雲本町2-5-16

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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県内各校】＜未経験可＞学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型

～当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります～ ■担当業務当社にて、塾講師をご担当いただきます。応募者の方の現住所、ご希望を考慮し、山口県内のいずれかのスクールの配属となります。　小1～中３の生徒を対象に、生徒2人：先生1人の個別指導をして頂きます。（指導学年・教科は相談に応じます。） ■研修制度について塾講師デビューまでしっかりサポート！安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所（アクシア）を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。地域密着のアットホームな塾で、個性豊かな生徒達、ステキな仲間と一緒に楽しくお仕事しませんか？ ■理念『アクシア（AXIA）』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉！生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた！」「わかった！」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山口県内各校(山口小郡校) 住所：山口県山口市小郡下郷78-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口県内各校（山口旭通り校）住所：山口県山口市旭通り1丁目10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山口県内各校（吉敷校）住所：山口県山口市吉敷下東1丁目7-20 竹下ビル104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県内各校】＜未経験可＞学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型

～当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります～ ■担当業務当社にて、塾講師をご担当いただきます。小1～中３の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。（指導学年・教科は相談に応じます。） ■研修制度について塾講師デビューまでしっかりサポート！安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所（アクシア）を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴『アクシア（AXIA）』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉！生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた！」「わかった！」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇品校住所：広島県広島市南区宇品西3丁目8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞翠町校住所：広島県広島市南区西旭町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞段原校住所：広島県広島市南区東雲本町2丁目5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／宇部：転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。関東圏、関西圏への出張が発生いたします。これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。・パッケージシステムの導入エンジニアリング・パッケージ導入支援サポート＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日～2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タップ建設

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市西区都町36-2

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

店舗内装の施工管理／年休121日／未経験歓迎・経験者優遇
- 締切間近
工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術職です。具体的な仕事は、下記の通りです。 ■施工管理・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理など ■設計・設計図や発注図の作成（請負のケースによります） ■積算・図面からの拾い出し、見積作成（決定前や入札物件も含む） 3年後には、現場の進行管理や職人さんとの打合せ、お客様とのやり取りなどを一人で担当できる状態を目指しましょう！＼ここがPOINT！／【1】幅広い知識も専門性も手に当社の施工管理は、現場の進行管理だけでなく、空間づくり全体に関わるのが特徴。今後は分業化も視野に入れており、通貫のマルチスキルか特定分野のスペシャリストか、希望に応じたキャリア形成もOK！【2】こだわりを持ったものづくりができる資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのではなく、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！【3】自分のアイデアを活かせる場面も豊富案件によって裁量の幅は異なりますが、元請として関わる案件では、設計や仕様の検討段階から参加することもあり、素材の選定や納まりなどに対して、自分の考えを反映できる場面があります。 ※下請案件では決められた内容を正確に施工することが中心になりますが、その中でも施工方法の工夫などは現場判断で活かせる場面も多いです

★広島本社または大阪支社への勤務です ★転勤はありません ★本社は完成して間もない快適な社屋です！＜広島本社＞広島県広島市西区都町36-2 ＜大阪支社＞大阪府大阪市福島区海老江3-10-13 基本的に所属拠点をベースに業務を行いますが、案件の状況によっては出張で他エリアの現場に関わることもあります。1回の出張は1～3週間程度です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜経験者＞月給30万円～50万円＜未経験者＞月給20万円～30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します＼あなたの努力を給与に還元／年2回、賞与のタイミングで会社評価と自己評価のすり合わせを行い、数字のみならず仕事への取り組み方についても評価を行っています。

株式会社ニッタマテリアル

建材（商社）

広島県広島市西区南観音町17-9

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける／創業40年以上

■業務内容：土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。【具体的な業務】現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。・Quality（品質）：施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理・Cost（原価）：人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理・Delivery（工期）：定められた（もしくはより短い）工事期間で竣工できるようにするための納期管理・Safety（安全）：ケガや事故が起きないようにするための安全管理上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。＜未経験者も安心＞先輩社員と行動を共にし、現場作業（現場の管理作業のみ）を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。 ■魅力：・小規模の会社のため、裁量もって働けます。・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年【実績】中途入社1年目（30代男性）：年収500万円以上（月給制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK！3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝＋隔週土曜休

■業務概要：配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など【配達件数】5～10件程度【配達エリア】廿日市～周南あたり＜未経験者も安心＞ 3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。 ■魅力: ・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します ◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞岩国DC 住所：山口県岩国市装束町1-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モードコーポレーション

警備・清掃

広島県東広島市黒瀬町南方634-1

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設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全1件

【六本木】不動産仲介営業（ハイクラス層向け）◆反響営業100％／インセンティブ◎／年間休日120日

＼＼求人ポイント／／ ◎圧倒的な還元：月間粗利300万円を超えた分の20%を還元するインセンティブ制度により、努力がダイレクトに収入に反映されます。 ◎「3つの武器」が手に入る：不動産スキルだけでなく、Webマーケティングの集客ノウハウと、M&Aの実務知識を同時に習得できます。 ◎創業メンバーの特権：実績次第で早期の幹部登用が可能。決まったレールはなく、あなたのアイデアが事業部のスタンダードになります。 ■業務内容：新規事業部におけるハイクラス層向け不動産仲介、および付帯するコンサルティング業務を行っていただきます。従来の「不動産営業」に加え、マーケティングとM&Aの要素を掛け合わせた「ビジネスプロデューサー」としての業務をお任せします。メイン顧客は個人のお客様になりますが、今後法人企業様を担当していただくこともございます。・ハイエンド仲介（100%反響）：物件をサイトに掲載し、問い合わせが来たものを対応します。WEBマーケティング事業部（TMC）と連携し、集客はデジタルで完結。飛び込みやテレアポなどは一切行いません。・マーケティング参画：問い合わせが来るための仕組みづくりを行っていただきます。SNS運用や「シネマティック内見動画」の企画など、あなた自身が広告塔となり「集客する仕組み」を動かします。・M&A・事業承継提案：不動産オーナーや経営者の課題に寄り添い、小規模な店舗M&Aや事業譲渡の提案へ繋げます。不動産と事業、両面から資産価値を高める提案を行います。〈1日の流れ〉・10:00 朝会：営業部長・事務スタッフと当日の戦略ミーティング・11:00 集客戦略：マーケティング事業部と連携し、ターゲットエリアの選定や動画コンテンツの企画・撮影・13:00 昼休憩・14:00 顧客対応：ハイクラス層のお客様へ物件提案・現地案内（内見同行）・16:00 追客・事務：顧客へのフォロー連絡、契約準備（事務スタッフへの依頼）・17:00 社内MTG：半年後の増員に向けた営業フローの標準化や、M&A案件の勉強会・19:00 退社 ■年収モデル：・年収830万円（28歳・入社1年目／月間粗利500万円の場合）・年収1,310万円（32歳・入社2年目／月間粗利700万円の場合）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木ヒルズ住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収／ 300万円～400万円＋別途インセンティブ※月間粗利300万円を超えた分の粗利20％を還元＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～333,400円固定残業手当/月：44,400円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：月間粗利300万円を超えた分の20％還元 ■昇給：年2回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムズエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市東区若草町10-14はらだビル3F

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】自動車部品の機械設計（設計者及びCADオペレーター）★地場大手企業で就業のチャンス有

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて＜機械設計またはCADオペレーター＞の業務をお任せします。 ■職務内容・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援例）・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った２D図面作成３Dモデリング作成・車のフロント部分の設計解析業務・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。【社員と共に成長する会社】トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境，雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし，雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。　【先輩社員の声】私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島県内のお客様先常駐住所：広島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし ※年俸制ではありませんが、月給×１２カ月分＝年収のイメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人石井会計

税理士法人

岡山県岡山市北区今8-11-10

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岡山市】税理士（有資格者）～転勤なし／明確な給与テーブル／福利厚生・資格補助充実～

～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■入社後の流れ：入社後2～3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容：決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス：入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。＜年収モデル＞巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境：【ワークライフバランスの魅力】定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制子育て世代の方も多数ご活躍中です。【資格取得支援の魅力】石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力：石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で当社の規定に従って決定いたします。・賞年2回(3ヶ月程度)、会社の年度利益計画を実績が上回った場合は別途決算賞与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中野鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

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【広島／海田町】機械オペレーター◇大手企業と取引多数で安定受注◇60代活躍中長期就業可能

◇三菱重工業・日本製鋼所・島津製作所の協力会社◇機械オペレーター、旋盤工としてご活躍いただきます。次世代の育成の為の増員募集！◇日祝＋第１・第３土曜休み ■業務内容：金属部品加工業である当社は、三菱重工業、日本製鋼所など大手企業の協力会社として安定的な受注を確保しております。当社の下記設備の技術者としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社設備：縦型マシニングセンタ／縦型複合NC旋盤／フライス盤／正面旋盤上記適性を見てどの機械を担当するかを決定いたします。 ■加工対象物：タービン、コンプレッサー部品／樹脂関係の製造機械の部品など（材料：鉄、アルミ、ステンレス） ■1日に加工する量：リング状の物であれば5～10個、角物であれば3点ほど ■作業環境：空調完備・・・・夏冬は快適に作業が出来ます。お弁当（４００円）・・購入可能更衣室の利用・・・可能社歴の長い社員も多く、分からないことも相談しやすい環境です。 ■組織構成：全体で18名２０代～７０代まで幅広い世代の社員が活躍中です。（平均年齢４５歳）再雇用制度もあり長期就業いただいている社員も複数です。 ■当社について：当社は金属部品加工業であり、三菱重工や日本製鋼所など大手と取引しており、安定的な受注を確保しております。また、旋盤工とフライス旋盤は、汎用性の高い製造であるため、熟練工の力が必要になります。当社では平均年齢65歳程度と高齢になっているため、次世代の育成に注力しております。当社の将来を担っていただく為、丁寧に育成し、ご活躍いただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：970円～1,000円＜想定月額＞ 155,200円～160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海田自動車学校

その他・各種スクール

広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島海田町】未経験歓迎★教習指導員◆フォロー体制充実◎キャリアパス豊富で他業種へも挑戦可能！
- 締切間近
◆◇未経験歓迎／安心して学べるアットホームな環境／「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制／キャリアパスも豊富◇◆ ＼業務内容／自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。教習指導員資格を取得後、自動車運転技能や交通ルールを教える教習業務を担当。また、各種講習業務で、安全運転の重要性を指導します。教習指導員としての業務の他、資格取得までの期間は営業や受付業務も一部経験していただきます。＼魅力ポイント／ ◎【教育・フォロー体制が充実】資格取得までの間は、専任の教育係がマンツーマンで指導。運転方法や教習方法のアドバイスを受けながら、安心してスキルを身につけられます。　分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、資格取得後もフォローを継続し、面談（1on1）で業務やキャリアの相談が可能。「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制を整えています。 ◎【キャリアパスの選択肢が豊富】指導員として経験を積んだ後、検定員資格の取得を目指せます。早ければ5年程度でチャンスがあり、　社内審査を通過すれば受験可能。業務の幅も広がり、幹部候補としてキャリアアップの道も開けます。その他、配車係（お客様のスケジュール調整）や広報、マーケティング企画など、スキルや適性に応じて多様なキャリアを描ける環境です。 ◎「ほめる教習」に合った評価軸（コミュニケーション力・コーチング素養・安全志向・規律順守）をベースに、オリジナルの評価制度を整備する計画を進めています。　社員の成長を正しく評価できる仕組みを整えることで、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■組織構成：現在、18名の有資格者が在籍しております。年齢層としては40代以降が多く、チーム全体の満足度が高いアットホームな職場です。 ■海田自動車学校について ◎「ほめる教習」を掲げ、卒業生満足度98.6％！ ◎広島県内で表彰回数トップクラス、全国優良校にも選出！ ◎2025年よりミナミホールディングス株式会社（本社：福岡県）グループ企業となり、強固な経営基盤とネットワークを活かした事業展開が可能に。安定した環境で働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1か月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たかせんテレコム

専門店・その他小売

香川県高松市室新町2-13

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設立 2005年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全10件

【香川】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。《具体的には》・接客販売・契約手続き・アフターサポートなど ■職務詳細：・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成：各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％令和５年度女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人令和6年度女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制：基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ三木店住所：香川県木田郡三木町氷上1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ丸亀店住所：香川県丸亀市中府町1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ高松店住所：香川県高松市一宮町127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川三本松】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9休／教育体制◎

■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。《具体的には》・接客販売・契約手続き・アフターサポートなど ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成：各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■教育体制：基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ三本松店住所：香川県東かがわ市三本松1537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジブリ

印刷

岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岡山駅前◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H

◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクセア岡山駅前店住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～485,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H

◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松町店住所：東京都港区浜松町２丁目１－１２ Ⅲ1F VORT浜松町1 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクセア水道橋店住所：東京都千代田区神田三崎町2-9-18 TDCビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アクセア新宿御苑前住所：東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル1F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～485,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカシマヘルスフォース株式会社

医療機器メーカー業界

岡山県岡山市東区上道北方688-1

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設立 2008年
従業員数 413名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【愛知・静岡／20代活躍】医療機器メーカー営業＜整形外科/脊椎領域＞／賞与6か月・年休125日

■業務内容：整形外科医、脳神経外科医を中心に、医療機器（脊椎外科向けインプラント／器械）の提案を行う営業職です。＜具体的には…＞・病院のドクターや看護師への当社製品のPR、及び手術器械の取り扱い方法の説明・ドクターへ最新の治療方法や手技の情報提供を行い、最適な治療選択をサポート・手術立ち合いによる適切かつ正確な情報提供・代理店（医療機器ディーラー）との連携（情報交換）および販促支援・ドクター/看護師向けの勉強会や製品説明会の企画運営 ※営業所で製品確認やトレーニングを行うこともあります。 ■本ポジションの魅力・やりがい当社は研究開発から製造販売まで一貫して担うメーカーとして、医師の声を製品にダイレクトに反映できる点が強みです。例えば、脊椎領域では、手術時に人手を要していた操作を一人で完結できる仕様や、3Dプリンター技術を活用した製品など、現場課題の解決に直結する開発を実現しています。こうした製品を強みに、営業自身の提案によって医療現場に影響を与えられる点は大きなやりがいです。未経験からでも学び続ける姿勢があれば、専門性を高め市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■働き方：・担当エリア：愛知・静岡エリア、もしくはいずれかのエリアのみ・営業スタイル：基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。また、扱う製品の性質上、対面での商談を行います（基本直行直帰）。担当エリアにより宿泊を要することもあります。・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし土日に学会参加や手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■医療業界未経験の方も多数活躍中：ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施し、医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。その後、数か月の間、先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：超高齢化社会を迎える中、患者様一人一人に活動的に生きる喜びを提供することで、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区大須1丁目35番18号一光大須ビル4階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡エリア（直行直帰）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,980円～321,930円固定残業手当/月：37,820円～56,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,800円～378,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2025年度実績年6.0ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】マーケティング（整形インプラント/関節外傷部門）◆年休125日・賞与6カ月・夜間対応無

＼こんな方におすすめ／・医療現場で感じていた課題を、仕組みや企画で解決したい方・医療に関わり続けながら、より広い視点で仕事がしたい方・臨床だけでなく、製品や治療の普及に関わりたい方 ■仕事内容整形外科向けインプラント／関節・外傷製品（人工関節／骨折治療製品など）のマーケティング担当として、製品戦略の立案から販促企画・実行まで一貫して担います。＜具体的には…＞・製品ラインのライフサイクル全体の管理（戦略立案～実行）・マーケティング戦略の立案・実行による売上拡大・新製品の企画・立ち上げ、販売計画の策定・展示会やセミナー、販促資料を通じたプロモーション活動・医師や看護師との関係構築、ニーズ収集・市場・競合分析および製品・施策への反映・商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用・海外企業との輸出入に関するコミュニケーション・折衝　（展示会・学会での対面対応／英語使用機会あり・対応可能なメンバーと連携します） ■本ポジションの魅力・やりがい：本ポジションは、医師や営業と連携しながら、製品の価値をどう伝え、どう広げるかを考え、形にしていきます。当社は医師のニーズを開発に反映できる体制を持っており、現場課題を踏まえた製品とマーケティングを一貫して担える点が特徴です。自ら企画した施策が医療現場に広がり、製品採用につながる過程を実感できます。 ■働き方：・夜間対応はありません。・出張は月に2回程度（1泊2日）の想定です。 ■入社後について：入社後は本社研修（2日程度）、その後もOJTを通じて、医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。また、未経験の方はイベント運営サポート・営業同行による現場理解・販促資料作成といった業務からスタートします。その後、製品理解を深め、将来的には製品担当として戦略設計まで担います。※未経験の方は目安として約3年で独り立ちを想定しています。 ■当社の魅力：超高齢化社会の中、患者様一人一人の活動的に生きる喜びを提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山サテライトオフィス住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2025年度実績年6.0ヶ月分 ※想定年収には各種手当（扶養手当等）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しまなみ

旅行・旅行代理業

愛媛県今治市大浜町1丁目丙232-1

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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇社宅有・移住歓迎◇地域活性を仕事に

◎接客経験のみでも歓迎！ ◎店舗づくり・イベント企画へのチャレンジもできます ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細：・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理）・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等）・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・諸事務、電話などの対応・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報：「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。（2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞道の駅よしうみいきいき館住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道の駅多々羅しまなみ公園住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞伯方S・Cパーク住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～253,000円固定残業手当/月：31,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】道の駅での料理人◇住宅補助最大3万円／移住歓迎◇調理スキルを活かして観光貢献◇

◎観光業に携わりたい方 ◎魚が捌ける方歓迎 ◎料理スキルを活かししまなみの魅力発信に貢献したい方世界に誇る「しまなみ海道」の道の駅レストランで料理人スタッフの募集です。主な職務内容は下記の通りとなります。・メニュー開発への参加・食材の仕入れと管理・料理の調理と盛り付け・衛生管理と品質管理の維持・キッチンスタッフとの協力しまなみの海の幸をメインとした海鮮丼や、和食コース料理が中心です。魚が捌ける方であれば、別ジャンルの料理経験者でも歓迎です♪ ■業務のやりがい：同社は、今治市を中心とした東予地方の名産品である、海産物や、柑橘などの食材を全国へPRする役割を担っています。地域の生産者の思いを、共に考えた商品に反映させて、全国の販売先へ届ける業務です。地域に根差して、全国へ発信するまで、一貫した地域貢献ができます。 ■勤務先：・よしうみいきいき館：来島海峡大橋を眺望しながら、新鮮な魚介類が味わえる海鮮料理や七輪バーベキューが楽しめる道の駅。また、大島内で採れた野菜や鮮魚、特産品など、おみやげもお買い求め頂けます。・多々羅しまなみ公園：心地よい潮風と潮騒に包まれた世界有数の斜張橋「多々羅大橋」をはじめ、すがすがしい瀬戸内海の景色を一望できる人気のビューポイントです。新鮮な魚介類・農作物を使った自慢の料理が味わえるレストランや特産品センター、また地元で採れた新鮮な野菜・柑橘・海産物の販売を行っている農水産物直売所・上浦ふれあい屋台市でのお買い物もできるスポットです。 ※選考時ご希望の勤務先をお伺いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞道の駅よしうみいきいき館住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道の駅多々羅しまなみ公園住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間26時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイアイコミュニティ

不動産仲介

岡山県岡山市南区西市99-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市東区】宅建事務・営業事務／賞与年2回・未経験歓迎・転勤なし

【地域に根ざした不動産事務スタッフとして、幅広い業務を通じて成長できる環境です。業界未経験からチャレンジ可能、資格手当や賞与など待遇も充実しています】 ■業務概要当社の不動産管理部門にて、賃貸物件の家賃収金や家主様への送金などの入金登録業務、各種書類作成、電話・来客応対など、事務全般を担当していただきます。業界未経験の方も基礎からしっかり学べる環境で、安心してスタートできます。 ■業務詳細・専用ソフトを利用した家賃の収金管理、家主様への送金登録・契約書や請求書などの各種書類作成、データ入力、ファイリング・お客様や取引先からの電話・来客応対、問い合わせ対応・社内関係部署との情報連携や、提出資料の準備・不動産管理に関する簡単な事務処理やサポート業務 ■扱うサービス不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなどをグループ全体で展開。多彩な専門会社と連携し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫サービスを提供しています。 ■組織構成広島支店をはじめ、岡山・福山拠点もあり、地域密着型で複数名の事務スタッフが在籍。協力しながら安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。インセンティブや賞与・資格手当も充実。宅建士手当は専任登録で月5万円、管理士手当も支給されます。 ■教育体制入社後はOJTや社内研修を通じて、基礎から業務を習得可能。未経験者も着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境年間休日115日以上、有給や長期休暇も取得しやすく、残業も少なめ。地域に根ざし、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス事務職から管理職やマネジメント、さらには不動産専門職へのステップアップも可能。資格取得支援やキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献する総合不動産グループとして、「職場は自己を磨く場」を理念に掲げ、社員一人ひとりの成長とチャレンジを積極的に応援しています。多様な働き方を尊重し、誇りを持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制研修期間中は月給20万円。経験・スキルにより月給は決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、資格手当（宅建5万円、管理士1万円）あり。経験・スキルを考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験◎】ビルメンテナンス営業◆インセンティブ＋賞与◆ケイアイホールディングスの安定性◎

～業界未経験OK／安心して学べる環境／転居を伴う転勤無し／マイカー通勤OK／インセンティブ＋賞与あり／資格手当充実／年末年始・夏季休暇など休日充実／不動産営業経験者も大歓迎～ ■業務内容：・オーナー様へ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルでお任せします。 ■業務詳細：・当社が管理する物件の定期的なビルの補修提案営業・補修の工事に関する事務作業・マンション、アパートの退去時補修対応業務・作業報告書の作成・その他付帯業務 ■メッセージ：私たち株式会社ケイアイホールディングスは、不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなど多彩な事業を通じて、地域社会に貢献する総合不動産グループです。グループ内の様々な専門会社を統括し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫したサービスを提供しています。私たちは「職場は自己を磨く場」という経営理念のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押し。自信をもって誇り高く働ける環境をつくり、スポットライトの“当てられる側”から“当てる側”へ――そんなキャリアを目指すあなたを歓迎します。多様な働き方を尊重し、変化を恐れず挑戦するあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ：評価制度に準拠 ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■手当：宅建5万円、管理士1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。