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[所在地]中国･四国　

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    45ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,555 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社クロガネコミュニケーションズ

    設備管理・メンテナンス
    <広島本社> 広島県広島市中区富士見町16-17 アルティメイトbuilding.富士見町6階 <四国営業所> 高知県高知市南久保1-14 サンヨウ高知ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験OK／12年連続増収益
      ★マンション等の快適な通信環境を支えるお仕事★ 《具体的には…》 【メンテナンス】 ◆入居者様からの「ネットが使えない」等の連絡に対応 └メンテナンス・機器の設定対応 ◆1日2～3件、現地へ伺い宅内の機器を交換 └交換や調査などが基本対応 ◆訪問などがない場合は機器設定やメンテナンスの報告書作成、または、機器管理など 【電気工事業務】 マンション向けインターネットシステムや 防犯カメラ等の導入工事／設置～保守まで幅広くお任せします。 ☆実務を通して価値ある技術がどんどん身に付きます！ 特別な知識がなくても大丈夫♪ 単純な力仕事ではないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう！ ┏────────┓ まずは同行からスタート！ 焦らず基本を学ぼう★ ┗────────┛ 入社後はまず、先輩と現場に同行することから始めます！ 仕事の流れや機材の名前を覚えることからスタート★ 何もわからないまま現場に一人で任される、 なんてことは絶対にありません♪ 簡単な作業を少しずつ担当しながら、 あなたが自信を持って現場に出られるようになるまで、 周りのみんなでしっかりサポートします◎ ／ ◇12年連続増収益という圧倒的安定 ◇社員が働きやすい環境づくりのため、新たな制度や取り組みを積極的に導入中！ ＼ 他社では資格試験の受験回数に制限があることも多いですが、 当社では年2回のチャンスにチャレンジ可能！ 会社が全面的に応援します★ また、12年連続で右肩上がりの成長を続けているため、 毎年の昇給や賞与など待遇面もしっかり安定！ 「奨学金負担制度」「企業型確定拠出年金」など、 社員の“声”を反映した独自の働きやすい制度が 次々と生まれているのも当社の大きな自慢です！
      ＼U/Iターン歓迎・転勤なし／ 広島県広島市中区富士見町16-17 アルティメイトbuilding.富士見町6階 ◇広島電鉄「市役所前駅」より徒歩8分
      ◇月給190,000円 ～ 279,300円＋賞与年2回
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    セイワカンパニー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県防府市大字下右田834-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口】工場長（プラント配管工場）◆生産管理・工程管理経験者歓迎／転勤なし／年間休日125日
      • NEW
      ◎工場運営全体を担う中核ポジション ◎生産計画から品質・安全・原価管理まで幅広く携われます ◎プラント向け配管のオーダーメイド製品を扱うため、一つひとつ異なるモノづくりに携われるやりがいがあります ■業務内容： プラント向け配管の製作を行う内作工場において、工場長として生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案および工程・進捗・納期管理 ・品質管理、安全管理、原価管理を通じた工場全体のマネジメント ・作業員の配置・育成・労務管理 ・設備・機械・資材の管理および協力会社との調整 ・工事部門や設計部門と連携した製作スケジュールの調整 ・生産性向上やコスト削減に向けた改善活動の企画・推進 プラント配管は一品一様のオーダーメイド製品が中心となるため、工程管理や現場との調整が非常に重要です。これまで培ってきた経験を活かしながら、工場全体を統括する責任者としてご活躍いただきます。 ■組織構成： ５～10名のメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■この仕事の魅力： ・工場全体の運営に携わる裁量の大きなポジションです。 ・設備投資や生産体制の見直し、業務改善など、自身のアイデアを工場運営に反映できます。 ・石油・化学・発電・製鉄・半導体など、日本の社会インフラを支えるプラント設備に携わるため、大きな社会貢献を実感できます。 ・設計から製作・施工まで一貫して対応する体制のため、製品が完成し現場へ納入されるまでを見届けられるやりがいがあります。 ■当社の特徴について： ・設計・製作・施工までをワンストップで対応し、多くの大手メーカーやプラント関連企業から継続的にご依頼をいただいています。 ・オーダーメイド製品を中心に製作しているため、毎回異なる案件に携わることができ、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。 ・工場長として現場だけでなく経営層とも連携し、工場運営や組織づくりにも積極的に関わることができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 植松工場 住所：山口県防府市植松284 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　(昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】設備施工管理◆何らかの建設現場経験で応募可／月平均残業時間30H／年間休日125日
      ＜何かしらの建設現場経験おありの方歓迎＞ ◆年間休日125日、ワークライフバランス◎ 施工管理者の補助業務からスタートし、無理なくスキルを身に着けて頂ける環境です。 ◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます◆◇ ◇◆協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートを学んでいただきます◆◇ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに施工管理者補助業務をご担当いただきます。 ・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。 ・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理（スケジュール管理）/原価管理（予算管理）を学んでいただきます。 ・全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます（期間は変動の可能性あり）。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■充実のサポート体制： ・入社に際して転居が必要な場合、入居から1年間の家賃を会社が負担します。 ・出張の際は、出張手当・食事手当が毎日つきます。 ・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴について： ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群： 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植松工場 住所：山口県防府市植松284 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　(昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ガレージ岡本

    自動車（インポーター・販売） 商社
    徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉本村居内42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県阿南市／転勤なし】自動車整備士／残業月10時間以下/国産自動車オールメーカー取り扱い有り
      ～未経験者歓迎の整備士職！会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・引き取り納車 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ※国産自動車オールメーカー取り扱っており、毎日楽しく仕事できます。 ■組織構成と働き方 全従業員は20名で、男性14名・女性6名の内訳です。整備部門は6名で男性4名・女性2名／平均年齢38.9歳です。 ■入社後の流れ 入社直後は、新人研修を1週間ほど実施いたします。その後は社内各部門を理解するために1か月限定の別部署体験をいただき、会社や業務について学んでいただきます。その後はOJTで業務対応をいただき、徐々に慣れていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、徳島県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉本村居内42 勤務地最寄駅：JR牟岐線／羽ノ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：業績に応じて支給有無決定 ■該当者に別途支給 *検査員手当　5000円 *当直手当　30000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川・三豊】総務◆福利厚生◎／東証プライム上場企業の連結子会社／四国にて業界トップクラス
      ～大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 固定資産・リース資産・備品の管理、会議運営、株主総会対応など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・三豊】経理◆福利厚生◎／東証プライム上場企業の連結子会社／四国にて業界トップクラス
      ～大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 売上・入金・資金・与信管理、決算分析など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カマタマーレ讃岐

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市松並町639-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Jリーグクラブの営業／業種未経験歓迎／転勤なし／車通勤OK
      • NEW
      ◆クラブの成長を支える“営業ポジション” ………… 香川県のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業として、企業や行政、地域とクラブをつなぐ役割を担います。 あなたの提案力や発想力がクラブの発展と地域の活性化につながる仕事です。 ◆主な業務内容 ………… ■新規スポンサーの開拓 企業リストのリサーチやアプローチ、新たなパートナーの発掘。 ■企業へのヒアリング・提案 ビジネス課題とニーズを把握し 「カマタマーレ讃岐」を活用した解決策を提案。 ■既存スポンサーのフォロー スポンサー企業・行政・団体・メディアなど、各方面との関係構築。 ■企画立案・実行 クラブイベントやキャンペーンなど、企業と連携した施策を形にします。 ＜この仕事のPoint！＞ ―★地域を動かす、やりがいある仕事 地域密着のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業。 新たなスポンサーを開拓し、既存企業との関係性を深めることで、 チームの強化や地域貢献につながっていきます。 「スポーツの力で香川を元気にする」―― その想いを実現できる、誇りある仕事です。 ―★チームの未来創る一員として あなたが結ぶ企業や行政とのパートナーシップが、 クラブの活動の幅を広げ、ファンの笑顔を増やしていきます。 “応援する側”から“一緒に創る側”へ。 営業経験を武器に、カマタマーレ讃岐の未来を共に描いてください。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／香川県高松市松並町639-1 ★無料駐車場あり！ ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万5,900円～36万5,600円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,900円～6万5,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します
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    株式会社アポロシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市内町2-15エクセルビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】システムエンジニア◆年休124日◆多様な業種のPJTに参加可能◆スキル・キャリアUP
      • 締切間近
      ■業務概要： システムエンジニアとして、訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業など多岐にわたる業種のシステム開発に携わっていただきます。プロジェクトは平均2～3名体制で、ベンダーからの請負開発がメインとなります。1つの取引先と長期的な関係を築きながら、プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、幅広い経験を積むことができます。配属先や担当するプロジェクトについては、入社後に決定いたします。 ■魅力ポイント： ◎多様な業種(訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業等)のシステム開発に携わることができ、幅広い経験を積める環境です。 ◎プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、技術的なスキルアップが可能です。 ◎将来的にPMなどのポジションへのキャリアアップの機会があります。 ◎1つの取引先と長期的な関係を築きながら業務を進められます。 ■開発環境： （例） 【使用OS】Windows、Unix　 【開発言語】Java、VB.Net、C#、VBA等 ■組織構成： 全社社員は51名おり、大半がエンジニアあるいはIT関連業務に従事しています。 ■当社の特徴： 現在、コンピュータは、人々の日常生活に欠かすことのできない情報手段となっております。当社は社会の人々に、コンピュータを利用した情報システム作りを通じて社会の発展に貢献すべく、1984年、高松において情報サービス提供会社として設立いたしました。現在、高松と東京で事業を展開し、金融、医療、教育、公共等のシステム構築や地域の電力、流通、製造業等の各分野において、コンピュータシステムの提案、製作、運用サービスとコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市内町2-15 エクセルビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月/12月/3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾崎設計事務所

    建築設計事務所
    愛媛県新居浜市新田町1-5-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（経験者）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。お客様の要望ヒアリング、要件定義など、上流側の折衝業務となります。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は設計業務だけでなく、解析シミュレーションも行っています。こちらは経験者が中心となって対応していますが、エンジニアとしての経験領域を広げていただくことも踏まえ、適正に応じてお任せする想定です。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（未経験可）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして業務をお任せします。簡単な設計図面の製図など、担当補佐的な業務からスタートし、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。入社後はまずOJTで幅広い分野の知識を習得し、先輩について打ち合わせに同行しながら、お客様の要望をヒアリングする等現場でのやりとりを学んでいただきます。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。「難しそう、ハードルが高そう」と思われるかもしれませんが、会社として全員の総合的技術力アップを掲げており、習得していない分野についても、一人ひとりを全員でサポートする風土があるため安心して設計に集中できる環境が整っています。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社尾崎設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社データロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県萩市大字江崎25-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎
      建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境： 【OS】　Windows、Linux 【言語】　C#、Java、PHP 【フレームワーク】　Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景： 当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成： エンジニアは13名在籍しており、製品（CAD、NC、OA）ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方： ・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市大字江崎25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／江崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回/4月 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・シー・シー

    サブコン
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／電気主任技術者◎】電気保安管理 ◆シニア活躍／老舗の天満屋Gで安定経営／年休115日／転勤無
      ～70歳以上も活躍中！／年間休日115日・土日祝休・残業20ｈ以内で働きやすさ◎／創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎／問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ 2016年に建設会社の「（株）ハウジング山陽」と広告代理店「（株）天満屋アドセンター」が合併して誕生した当社は、 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 今回は社内の体制強化のため電気保安管理スタッフを募集します。 ■業務内容： お客様より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をお任せします。現場は岡山市内が中心です。 ■具体的な業務： 岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当します。 ・高圧電気設備の保安管理業務 ・月次点検（状況確認、異常有無を判断） ・年次点検（精密点検、測定および試験） ・電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの ・高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験　など ■働き方： ・年間休日115日土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ・残業20ｈ以内 ■ポジションの魅力： ・天満屋グループは創業200年近い歴史を誇りますが、当社は設立約14年の若い組織。 ・グループの安定基盤と独自のベンチャー気質がまさに”いいとこどり”された会社です。 ・これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは主任などの管理職も目指せます。 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～290,000円 その他固定手当/月：10,600円～20,600円 固定残業手当/月：41,725円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,825円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】商業施設などの内装施工管理◆年休115日・土日祝休◆創業195年以上の安定経営
      【天満屋グループとして長年培った内装監理の実績を基に、トータルプロデュース／生活に身近な商業店舗を多く手掛ける／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】 ■業務内容： 商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せします。 ・営業、施工管理、顧客との打合せ ・取引業者等との打合せ ・品質・安全・原価管理 ・書類作成 ・内装監理など ※巡回型の現場管理 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■具体的には： （1）お客様、協力会社様、社内との打合せ （2）図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 （3）工事スケジュールの作成 ■案件について： ◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県） ◇施工事例：https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0010000 ■働きやすい環境： ◇育休取得率…女性100％／男性…75％ ◇平均有給取得日数…7.2 日 ◇ライセンス手当あり（例：1・2旧施工管理技士） ◇提携保育園あり　など ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～348,500円 固定残業手当/月：36,850円～52,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,850円～400,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については資格、経験等により応相談 ■昇給：年1回 ■ライセンス手当を会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアシステム

    その他
    広島県広島市安佐南区祇園2-7-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島市／転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可／家族手当・退職金あり
      ～環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です／面接1回／転勤無～ ■業務内容： 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景： 業務拡張による増員です。 ■魅力： ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴： 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容： ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設（下水道処理施設、雨水ポンプ場等）の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園2-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり500円～25,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（300,000円～700,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建築工房ライズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町401-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】建築施工管理◆直行直帰可／完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～直行直帰可／完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 現場監督として品質と安全を維持し、建築材料の発注からスケジュール調整、積算見積まで現場をトータル管理していただきます。元請として行うため、残業少なめです。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／第二新卒歓迎】建築施工管理◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 現場監督として品質と安全を維持し、建築材料の発注からスケジュール調整、積算見積まで現場をトータル管理していただきます。 ■業務詳細： ・建築資材の発注 ・各部署やメーカーとのスケジュール調整、管理 ・積算、見積 ・施工業者や職人等の調整 ■魅力： ・元請として行うため、残業少なめです。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ・ご経験と希望に応じ、設計職等にもチャレンジいただくことができます。 ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あおぞら会計事務所

    税理士法人
    広島県広島市中区上幟町1-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】会計事務所の税理士サポート（巡回監査・折衝有）◇年間休日121日／残業月20H程
      ◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,000円 固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり （年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテノバ株式会社

    バイオベンチャー業界
    香川県東かがわ市西村1488-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/未経験歓迎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／年休127日/残業月４h/賞与4~6カ月
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析業務を担当いただきます。 ・pHメーター ・バイオ実験 ・電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作　等 ■使用機器： ・AKTA pure ・ACQUITY Arc systems ・Alliance HPLC systems　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 配属先の「開発部　開発チーム」は、20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,000円 固定残業手当/月：16,200円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,200円～279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験◎】医薬品用タンパク質製造◇残業4h×土日祝休／賞与4~6カ月！短期離職ゼロの安定企業
      • 締切間近
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業を担当いただきます。 作業は保護服を着用して行っていただきます。 ・原材料の保管、管理 ・廃棄物の処理 ・溶液の調整、運搬 ・膜によるろ過、抽出、清浄化作業 ・樹脂を使って不純物の除去、精製 ・製品の充填　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 男性9名、女性6名の計15人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～250,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースフード

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区三篠町3-10-2米村ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／未経験歓迎】ラーメン「我馬」スタッフ★勤務時間・休日を自由に選べる★働き方改善★
      ■当求人の魅力： ★勤務時間・休日・働く時間帯を自由に選択できる「A社員制度」 ★1日6時間～OK／日中のみ・夜のみなどライフスタイルに合わせた働き方 ★未経験歓迎／研修充実で安心スタート ★正社員として安定しながら“自分らしく働ける”新しい飲食の形 ■募集背景 広島県内で高い知名度を誇るラーメン店「我馬」にて、 多様な働き方を実現するための「A社員制度」導入に伴う増員募集です。 これまで「飲食に興味はあるけど働き方が不安」という方にも 長く活躍いただける環境を整えています。 ■職務概要 ラーメン「我馬」の店舗スタッフとして、 ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 ■業務内容 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理の配膳、簡単な調理補助 ・レジ対応 ・店内清掃、衛生管理 ・お見送りまで含めた接客 ■A社員制度について 勤務時間・休日・勤務地等柔軟に選択可能な制度です。 勤務地のみ○○店希望、終業時間のみ○○等ご希望に合わせて選択が可能です。 ▼働き方例 ・9:00～17:00（日中のみ／土日休み） ・20:00～2:00（夜勤務中心） ・1日6時間～勤務OK 「家庭と両立したい」 「ダブルワークしたい」 「生活スタイルに合わせたい」 など、あなたの希望に合わせて働けます。 ■キャリアパス ・店舗スタッフ → チーフ → 店長 ※A社員制度のままチーフへ昇格可能 ■研修制度 未経験の方でも安心できる研修制度を用意しています。 ・接客研修 ・技術研修 ・工場研修 ・本社研修 段階的にスキルを身に付けられる環境です。 ■職務の特徴・魅力 同社では「おもてなし」を重視し、 お客様のニーズを先読みした接客を大切にしています。 例： ・お水がなくなる前に提供 ・注文を先読みして声がけ こうした経験を通じて、 対人スキル・ホスピタリティ力が身に付きます。 ■組織構成 1店舗あたり正社員2～4名体制 アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行います。 ■企業の特徴 「我馬」ブランドとして広島を中心に店舗展開。 地域密着でありながら、海外展開も進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 196万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 ＜月給＞ 140,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／転勤なし】スープ製造部門長候補（工場責任者）◆ラーメン「我馬」の味を守り、育てる
      ■概要： ◇当社のセントラルキッチンにて、スープ製造工程の責任者（部門長）の業務をお任せします。 ◇単なる管理職ではなく、現場に入り業務を行いながらチームを率いるプレイングマネージャーの役割です。 ◇無理な大量生産をしない運営方針で、「製造＝きつい・休めない」ということの無いように職場づくりを進めています。 ■具体的には： 【スープ製造・工程管理】 ◇豚頭から炊き上げる豚骨スープの製造管理 ◇アク取り・混ぜ作業など、丸1日を要する工程の品質管理 ◇気温・湿度・原材料状態に応じた微調整 ◇製造スケジュール・生産量の管理 【品質・衛生管理】 ◇品質基準・衛生管理ルールの徹底 ◇安定供給のための工程改善・効率化 ◇原価・ロス管理 【人材育成・チームマネジメント】 ◇工場スタッフ（約5名）の育成・シフト管理 ◇技術継承、作業標準化 ◇チームビルディング、モチベーション管理 【改善・連携業務】 ◇製造工程の改善提案・実行 ◇店舗・本部との連携 ◇将来的な新商品・限定メニュー用スープ開発への関与 ■当ポジションの魅力： 【味の探求者としてのやりがい】 ◎ラーメン我馬の「顔」とも言えるスープと麺の製造を統括し、味のブレをなくし、さらなる高みを目指す探求に終わりはありません。 自身の技術と情熱が、お客様の「おいしい！」という笑顔に直結する大きなやりがいを感じられます。 【挑戦と成長の機会】 ◎上場を目指す企業の成長フェーズにおいて、単なる工場責任者ではなく、商品開発、組織づくり、経営改善まで、幅広い業務に挑戦できます。 経営陣はトライ＆エラーを歓迎する風土があり、主体的に動くことが推奨されます。 【多様なキャリアパス】 ◎部門長として経験を積んだ後は、複数部門を統括する事業部長、さらには役員クラスへの昇格も視野に入ります。 M&Aによるグループ拡大や新規事業創出、のれん分け制度など、自身の志向に合わせた多様なキャリアを築けるチャンスが豊富です。 ■配属先情報： 【西条工場（店の味を守る専門拠点）】 ◇製造スタッフ／約5名 ◇少数精鋭で、裁量と責任が大きい環境の中ですが、お互いを思いやる雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：広島県東広島市西条中央7-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,375円～38,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,375円～288,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクシード

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市東区戸坂新町2-43-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東区／設業界の経験者歓迎】建物の調査・診断◆年休127日◆「平和記念公園」の診断実績あり
      ◎建築物を適正に維持・保全するための技術者で社会の役に立つ！ ◎3割が20代と若手が活躍中 ◎年休127日とはたらき方も良し！ ■診断技術者とは？ ・「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。 ・建築物の劣化など診断を行う職務内容をお任せいたします。 ■業務内容： 〇業務の流れ： ・顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案 （※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行います） 〇初心者でも安心！ 最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 〇業務内容 ・現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成（パソコンを使用）の半分ずつとなります。 （調査・提案時には専門ソフトを使用いたします。） 〇診断する建物 ・マンション、ビル、公共施設（学校、県営住宅、市役所） 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。 〇エリア ・広島県内（広島市内の案件が8割） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／戸坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：57,375円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,375円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回支給（7月、12月）※半年勤務後より支給 支給額：30万円～150万円　1回あたり実績 ■休日出勤の場合：別途残業手当を支給 ■残業時間：平均20時間で45時間を超えることは基本的にはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島※転勤なし】建築施工管理(大規模修繕・耐震補強など）雇用延長で60代も活躍可能※定年後も正社員
      ★ポイント ・雇用延長制度あり！60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業！信頼と実績があります。 改修工事（マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事）と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1～4名体制で管理）。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設（学校・役所・病院）の外壁・内部改修工事です（工期…約半年～2年）。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1～4名体制で管理）。主に公共施設（学校・役所）の耐震補強工事です（工期…1年～2年） ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物（ビル・マンション・公共施設）の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について： 同社ＨＰにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事（大規模修繕工事・耐震補強工事）を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手～ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／戸坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：450万円（29歳、施工管理職）、570万円（38歳、施工管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマト建材

    住宅設備・建材
    広島県呉市本町9-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県/呉市】建築施工管理/年休123日/賞与有/転勤無/施工実績：大和ミュージアム
      ◎年間休日１２３日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大！ ◎図面が読めなくても大丈夫！しっかりサポートします！ 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具（アルミ、スチール、ステンレス）の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 　 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・簡単な修繕、部品交換（引き渡し後のマンションの修繕等） ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 ＜施工実績＞ ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代～50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き！」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。　 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会（研修）にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日２時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。　これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与：有（年２回）【昨年度実績：２か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★施工管理【広島県/呉市】/年休125日/賞与有/施工実績：大和ミュージアム
      ～未経験からでも専門スキルの習得可能！／図面が読めなくても大丈夫！しっかりサポートします！／年休123日・土日祝・直行直帰可／ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具（アルミ、スチール、ステンレス）の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職等他ポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ■業務詳細 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとりを行います。 ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 ・担当エリアは広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 ＜施工実績＞ ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代～50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き！」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。 入社後、先輩社員について営業同行や、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会（研修）にも参加して頂きます。 ■働き方 年間休日123日・土日祝休 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日２時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 株式会社ヤマト建材は、アルミサッシ・鋼製建具・ガラスの販売・施工をする会社です。 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与：有（年２回）【昨年度実績：２か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リッカロッカ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市安佐南区大町東4-10-35
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】新築やリフォームの現場監督◇水・日休み◇担当現場は月１～２件程度◇転勤無
      ◎企画型住宅～フルオーダーまで幅広い商品展開！ ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要【変更の範囲：なし】 新築工事やリフォーム工事の現場監督をお任せします （1） 工程管理 ・・・ 職人の配置、資材の手配、スケジュール管理 （2） 品質管理 ・・・ 仕様書や設計図通りの建設を担保するための検査や管理 （3） 安全管理 ・・・ 建設現場の安全教育やパトロール、環境整備など （4） 原価管理 ・・・ 予算内で工事を完了するために人件費や材料費を管理 ☆上記付随業務として、 └お客様の問い合わせ対応や見積もり作成 └契約書作成 └アフターサポートなど、お客様や施工業者など外部とのやりとり ◇職務詳細 施工範囲は基本的には広島県内ですので出張が発生することはありません。 新築工事で一人が担当する物件は１年間で約20棟（月平均１～２棟程度）ですので、それぞれの現場に集中しやすい環境です。 ＜幸住はアイフルホームのFC加盟店です＞ お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC（フランチャイズ）システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 ＜幸住の家づくり＞ ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ！楽する！【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東4-10-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年２回（昨年度実績３か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】新築やリフォームの現場監督◇担当現場は月１～２件程度◇転勤無
      ◎企画型住宅～フルオーダーまで幅広い商品展開 ◎2級建築士の【受験資格】があればOK！ ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要 新築工事やリフォーム工事の現場監督をお任せします ◇職務詳細 施工範囲は基本的には広島県内ですので出張が発生することはありません。 新築工事で一人が担当する物件は１年間で約20棟（月平均１～２棟程度）ですので、それぞれの現場に集中しやすい環境です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、お任せする現場を少しずつ増やしていきます。 ☆ご入居後のお施主様からリフォームなどのお問い合わせがあった際にも対応いただきます。新築～リフォームまで担当できるのでスキルアップができます。 ＜幸住はアイフルホームのFC加盟店です＞ お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC（フランチャイズ）システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 ＜幸住の家づくり＞ ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ！楽する！【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東4-10-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安芸店 住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜1-8-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 呉店 住所：広島県呉市広古新開8-26-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年２回（昨年度実績３か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星電

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市木太町2082-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】空調工事の施工管理（経験者歓迎）◆年休127日◆残業月10h◆転勤無し◆振替休日100％
      ◆◇施工管理で働き方を変えたい人へ～年休127日（土日祝）、残業月10時間、資格手当充実！「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後（60歳以降）も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 NEXCO八王子支社／シェアラウンジ蔦屋田町店／わらべや日洋伊勢崎工場など ■就業環境 残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土です。現場には直行直帰が主となっております。 ■業務概要 ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。 担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。※◎担当エリアは関東圏全域になります。 ■業務の流れ （1）各関連企業と打ち合わせ （2）受注業務 （3）材料仕入れ （4）レイアウト調整 （5）施工 （6）他トラブル対応や検査 ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿7-16-13 第二手塚ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：20,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】空調工事の施工管理（経験者歓迎）◆年休127日◆残業月10h◆転勤無し◆振替休日100％
      ◆◇施工管理で働き方を変えたい人へ～年休127日（土日祝）、残業月10時間、資格手当充実！「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後（60歳以降）も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 宝塚郵便局、平野郵便局、ニトリ大阪本部、ニトリ豊中三国店、神戸空港、阪急デリカなど ■就業環境 残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土です。現場には直行直帰が主となっております。 ■業務概要 ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。 担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。※◎担当エリアは関東圏全域になります。 ■業務の流れ （1）各関連企業と打ち合わせ （2）受注業務 （3）材料仕入れ （4）レイアウト調整 （5）施工 （6）他トラブル対応や検査 ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市豊津町31-27 シティプレイス豊津2F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：10,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサービス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／笠岡】食品工場の製造管理◆工場長補佐／新工場建設中◆日勤・基本土日休◆事業拡大中惣菜メーカー
      ■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、工場長補佐の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年目以降は1年目の評価に基づきポジションと給与条件（月額+賞与2ヵ月分）を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／笠岡】工場長候補◆食品工場の製造管理者◆需要◎医療・福祉向け惣菜メーカー◆日勤・基本土日休
      ■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、製造管理者（工場長候補）の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年目以降は1年目の評価に基づきポジションと給与条件（月額+賞与2ヵ月分）を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴山運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県津山市くめ50-79
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
      ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容： 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式） トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物） 長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容： トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは： 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細： （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 （3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成： 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ トランスポート鳥取株式会社 住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤なし
      ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容： 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式） トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物） 長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容： トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは： 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細： （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 （3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成： 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トランスポート鳥取株式会社 住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市松末1-7-44111
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/福山市】システム法人営業◇年休123日/土日祝休み/残業7時間程度◎
      【業界未経験も歓迎◎/新規飛び込み訪問なし◎】 ■職務内容： 　自社および他社のソフトウェア製品、クラウドサービスなど、ITシステムの法人営業活動（BtoB）を行っていただきます。主に官公庁（中国地方全般）や民間企業への定期的アプローチ、既存のお客様、お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。新規の飛び込み訪問などは一切ありません。入社後はまず先輩社員に同行し、業務の流れや商品知識を丁寧に教わるところからスタートできるため安心です。 ■職務詳細： ・顧客サポート、アフターフォロー ・製品やサービスの導入提案、入札対応 ・中国地方の官庁および民間企業への定期的なアプローチ（社有車での移動を伴います）等 ※詳細は面談時にお伝えします ■就業環境：月平均残業は7時間程度。年間休日は123日。安心して長く働ける制度が整備されています。 ■会社の特徴：アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。そして、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市西町2丁目10番1号 福山商工会議所ビル８F 勤務地最寄駅：JR山陽本線/福塩線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～340,200円 ＜月給＞ 234,000円～340,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当（役職、配偶者、扶養手当）含む ※予定年収は賞与（年2回　計3ヶ月分）含む ※待遇は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給：年１回（3.17% (本年度実績)） ※通勤手当は実費精算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社開発システムの法人営業◇年休123日/土日祝休み/サポート体制あり◎
      【業界未経験も歓迎◎/図面・文書管理システム「D-QUICK」を担当◎/OJT研修充実・独り立ちまでのサポート体制あり◎】 ■職務内容：主に、当社が自社開発する図面管理・文書管理システム「D-QUICK」の営業活動をお任せします。主な取引先は製造業や建設業を中心に、図面や文書を扱う幅広い業界の中堅～大手企業です。 ■業務詳細： ・営業の流れ：アポイント取得（電話・メール）→顧客訪問→提案（課題ヒアリング～提案資料作成・プレゼン）→契約締結→アフターフォロー ・新規と既存の割合：法人営業（BtoB）。新規：既存 ＝ 8：2程度（新規中心）です。 ・担当顧客：製造業や建設業が7割、その他業界が3割。担当顧客数は10～20社程度です。 ・担当数・活動量：1日の対応・接触件数20～30件（最大時） ・担当エリア：東日本エリアを担当。関東約70%。その他（北海道～静岡）約30% ・展示会対応：年4回（東京／名古屋／大阪／福岡）、小規模展示会年6回程度（群馬・茨城など）。展示会以外の出張は2~3か月に1回程度です。 ■組織構成：営業部門は5名体制（40～60代、全員男性）となります。 ■研修体制：入社後はOJTを中心に、ベテラン社員の同行研修からスタート。独り立ちまで約半年程度を想定しています。 ■就業環境：基本的に出社ベースで、出張の場合など直行直帰やリモートワークが状況に応じて可能です。 ■今後のキャリアパス：将来的には関連商品の拡販や、ご希望や適正に応じて他部署への異動も可能。業界知識や営業力を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ■会社の特徴：アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。そして、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区新川２丁目6番16号　馬事畜産会館 1F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：住宅手当と通勤手当の合計で月額5万5千円を一律支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～285,200円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 278,500円～340,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：基本給の3か月分 ・役職手当：職位、職務遂行能力により支給 ・基本給、及び年収は、25歳～40歳の大卒モデル賃金により提示しています。年収に含まれる手当は、役職手当、配偶者手当、扶養手当、住宅手当と通勤手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかだ

    サブコン
    鳥取県西伯郡大山町神原202-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】土木施工管理～転勤なし／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：1.6ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社濱尾鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    徳島県徳島市北田宮4-5-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島・阿南市】機械器具組立設置工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      • NEW
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、機械器具組立設置工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社機械器具組立設置工として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・工場内、建設現場等でのタンクなど機械の据付 ・機械設備等の解体、撤去（玉掛け等） ・機材等の搬出入、運送など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・阿南市】製缶設計・現場監督補助※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      • NEW
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶設計・現場監督補助の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶設計・現場監督補助として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・CADを使った製缶（タンク）の図面設計 ・製品の見積り積算、スケジュール管理 ・製缶、配管、鉄骨加工および機械据付の監督補助 ・工場機械設備のメンテナンス作業、修理など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間程度、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取／倉吉市】建築施工管理技士　◆完全週休2日／直行直帰OK／地域密着型の工務店
      ■担当業務： 住宅メーカーにて、新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の施工状況を監督・調整し、安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事がスムーズに進むようにサポートします。 《具体的には》 ・新築住宅およびリフォーム現場での施工管理業務 ・工事のスケジュール・予算の管理 ・現場スタッフの指導・調整（職人さんや協力会社との連携） ・材料の手配や業者の選定 ・施工品質の確認、工事進捗のチェック ・お客様との打ち合わせや進捗報告（必要に応じて） ■業務補足： 活動エリアは鳥取県の東部と中部が中心です。1人当たり年間12件程度を並行して担当します。案件としては、新築住宅やリフォーム工事の施工管理が主業務で、公共工事案件を対応する可能性もあります。宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も時々可能な環境です。 ■組織構成： 建築施工管理技士：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／倉吉市】＜未経験歓迎＞住宅プランナー　◆完全週休2日／残業月10h程／地域密着型の工務店
      ■担当業務： お客様の「こんな家に住みたい！」という想いをカタチにするお仕事です。家づくりのパートナーとして、最初のご相談からお引き渡しまで寄り添います。 《具体的には》 ・お客様のお話を聞いて、理想の暮らしを一緒にイメージ ・ライフスタイルに合ったお家やプランをご提案 ・契約やお手続きのサポート ・お引き渡し後のフォローやちょっとしたご相談対応 「売る」というより、「一緒に考える」「寄り添う」スタイルのお仕事です。未経験の方でも、先輩がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 ■業務補足： 反響営業が中心となります。また、注文住宅の個人顧客対応が中心だが、将来的に公共案件や非住宅案件も対応する可能性があります。 ■組織構成： 住宅プランナー：4名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※契約毎のインセンティブあり ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太田建材

    住宅設備・建材
    島根県出雲市知井宮町159-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市】建築資材配達／30kg資材運搬・ルート配送／有資格者歓迎・地域密着企業
      • 締切間近
      【地域密着型の建築資材ルート配達／創業40年超の安定企業／建築工事からリフォーム、断熱・省エネ施工、建材販売までを一貫して行う地域密着型の建設会社】 ■業務概要 住宅建築やリフォーム現場への資材搬入が主なミッションです。創業以来培った信頼と技術力をもとに、快適な住環境づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 □大工、工務店への 建築資材のルート配達（新建材：ベニヤ、コンパネ、床材等） □住宅建築、リフォーム等の現場へ建築資材の配達 【配達エリア】出雲市内及び周辺地域（大田、雲南、松江） ※当面は２名体制、慣れてきたら１名体制での配送業務になります ※軽トラック・１ｔ、３ｔトラック使用（ＭＴ車）、フォークリフト（３ｔ車運転に準中型免許必須） ※30kg程度の建築資材運搬あり ■組織構成 社員数11名（うち女性2名、パート1名）、平均年齢40歳。活気ある職場で世代交代も進行中です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTを中心に業務を丁寧に指導し、車両やクレーン、フォークリフト操作も実務を通じて学べます。社内研修も実施。 ■就業環境 転勤なし／マイカー通勤可・駐車場あり／屋内禁煙・屋外喫煙所あり／年間休日116日 ■企業の特徴/魅力 ・1983年創業、出雲で40年以上の信頼と実績。新規事業も積極展開し、地域の住環境向上に貢献しています。 ・第二創業期にあたり、近年には「エクステリア工事」「ウレタンフォーム事業」と独自の新規事業を積極的に取り組みます。 ・新規事業：日本で初めてのウレタンリフォームカーを導入し、水の 力で発泡する硬質ウレタンフォームの提案・施工を行います。 ■業務の魅力 建築やリフォームの現場を支えるやりがい、地域に根ざした顧客との信頼関係構築、専門資格を活かせる業務内容が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市知井宮町159-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計～50万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドヴァンス工業株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市佐伯区八幡東3-21-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場サポートスタッフ／未経験可／力仕事ほぼなし／月収50万可
      ＜当社について＞ アドヴァンス工業は、 広島県下でもトップクラスの 機械を保有する建設会社です。 鋼矢板圧入・仮設橋梁工事に特化し、 マンションの基礎から高速道路・国道の橋まで、 中四国エリアの街の土台をつくってきました。 今回お任せするのは、その現場を支える仕事。 県内でも有数の特殊な機械を動かし、 橋や道路、建物の基礎をつくります。 重量物は機械が運ぶため力仕事はほとんどなく、 磨くのは“機械を操る技術”。 学歴も経験も問いません。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【仕事内容】 当社は2つの部門に分かれています。 ■鋼矢板（こうやいた）部門 マンションやビルの基礎をつくる際、 土が崩れないように「鋼矢板」という鉄板を パイラーという機械を使って打ち込みます。 ■仮設橋梁工事（かせつきょうりょうこうじ）部門 県内で当社にしかない特殊な大型機械を使い、 高速道路や国道の橋をつくります。 どちらの部門も、 機械操作・ガス切断・溶接といった技術が中心。 力任せの作業ではないので、 年齢を重ねても長く活躍できます。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは先輩のサポートから。道具や現場の流れを覚えます。 ▼STEP2 ガス溶接や玉掛けを練習。現場でも少しずつ任されます。 ▼STEP3 資格取得支援を受けながら、担当できる作業を広げます。 ▼STEP4 慣れてきたら、現場全体の段取りや進行を任される場面も増えます。 わからないことはその場で聞ける環境です。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【この仕事の3つのポイント】 ★力仕事ほぼなし 重量物は機械が運び、操作はプロポ（無線）。 体力勝負ではなく、技術で勝負する仕事です。 ★一生モノの技術が身につく 特殊機械の操作・ガス切断・溶接は、長く通用する財産。 年齢を重ねても続けられます。 ★地図に残る達成感 橋や高速道路、街の基礎づくり。 大規模なインフラを自分の手でつくれます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場有／UIターンも歓迎！】 広島県広島市佐伯区五日市町石内6451-1（機材センター） ＜アクセス＞ アストラムライン「広域公園前駅」より車で約8分 JR「新井口駅」より車で約15分 JR「五日市駅」より車で約16分 JR「西広島駅」より車で約19分 広島電鉄「楽々園駅」より車で約18分
      月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※経験・年齢・スキル・保有資格を考慮のうえ決定します。 【月収例】 ・入社2年目／20代　月収32万円（配偶者あり・子ども2人） ・入社4年目／30代　月収60万円（配偶者あり・子ども3人） 【働き方は選べます】 ・スキルアップを目指す方→月収60万円も目指せます（夜勤の業務は希望者のみ・要相談） ・プライベート重視→日勤のみもOK
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    株式会社大新

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町13-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業・冷凍保管業／未経験歓迎◎地域密着で食の安全に貢献／資格取得支援あり
      【鮮魚・冷凍魚の仕入れや卸営業を通じて、安心・安全な食を支え地域と共に成長できるポジションです】 ■業務概要： 当社の鮮魚・冷凍魚の仕入れおよび卸営業職として、鳥取・境港を拠点に、地域の新鮮な魚を全国へ届ける役割を担います。入札による市場での魚の買付から、冷蔵・冷凍庫での在庫管理、出荷作業、取引先との商談や提案まで一連の流通業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・早朝の市場で鮮魚の入札・買付（魚種・品質・量などの目利きと判断） ・仕入れた魚の仕分け（種類やサイズごとに仕分けし鮮度保持に努めます） ・冷蔵（冷凍）庫での保管・入出庫作業、在庫管理 ・取引先（量販店、生協、外食チェーンなど）への商品の提案・納品調整 ・冷凍魚のブロック出荷や国内外への販売対応 ・現場作業（フォークリフト等）も含む幅広い業務をチームで分担 ・必要に応じて資格取得や業務改善活動も行います ■組織構成： 約50名の組織で、営業・製造・物流部門が密接に連携し、チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力： 地域の漁師や市場と連携し、四季折々の魚を全国・海外へ届けるダイナミックな仕事です。食の安心・安全を支え、地域に根差しながら日本の食卓に貢献するやりがいを実感できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教え、未経験者も安心してスタート可能。フォークリフト資格など必要な資格も会社負担で取得支援します。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可。作業服貸与や資格取得支援、各種手当も充実。家庭や生活と両立しやすい環境です。 ■キャリアパス： 仕入れ・営業の経験を積み、将来的にはバイヤーや営業管理職など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ISO22000・HACCP取得の高い品質管理体制で、受賞歴もある信頼の企業です。誠実さと挑戦を大切にし、社員一人ひとりの成長を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業／未経験歓迎◆地域密着・食の安全に貢献／資格取得支援・転勤なし
      【鮮魚の買付・卸営業／地場資源を活かし全国へ安全な魚を届ける／未経験歓迎・資格取得支援あり／転勤なしで長期就業可】 ■業務概要： 当社は鳥取・境港を拠点に、水産物の仕入から卸売までを一貫して行う総合水産企業です。本ポジションは、漁港での鮮魚仕入れ（底引き漁を中心とした市場でのセリ参加）、取引先への出荷・仕分け、営業活動（既存・新規開拓）を担います。安心・安全な魚を全国のスーパーや飲食店、大手量販店等に届け、地域の水産業と食文化の発展に寄与します。 ■業務詳細： ・市場での早朝仕入れ（セリへの参加・価格交渉・鮮度確認） ・仕入れ後の取引先別仕分け作業 ・フォークリフトによる荷役・運搬（資格は入社後取得可能、会社負担） ・既存顧客へのルート営業および新規取引先の開拓提案 ・商品の品質管理、納品調整、受発注・在庫管理 ・市場・業界情報の収集やトレンド把握、営業戦略立案 ■組織構成 社員数50名規模、現場・営業・管理が連携し合うチーム体制。誠実さ・相互扶助・挑戦を重んじる社風です。 ■業務の魅力： 地域の資源を活かし、全国の食卓や外食産業に「鮮度」「安心」を届ける社会的意義の高い仕事。未経験でも先輩社員のOJTや資格取得支援で着実に成長できます。 ■教育体制： 現場研修・OJTに加え、フォークリフト等の資格取得は会社が全面的にサポートします。 ■就業環境： 早朝勤務ですが実働7.5時間、残業月平均20時間。有給も取得しやすく、マイカー通勤や無料駐車場も利用可。転勤なしで長く地域に根付いて働けます。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、営業リーダーや管理職を目指せます。加工部門や営業戦略立案へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来の目利き力・流通ネットワークと、ISO22000・HACCP認証による高い安全品質が強み。地域と共に成長する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安芸住設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県さぬき市津田町津田1024
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／香川・さぬき市】反響営業※主に水回り・バリアフリー関連／地域密着型／面接1回／ノルマ無
      ～創業75年！地域屈指の住宅リフォーム会社での既存顧客中心の反響営業～ ■企業魅力 水回りを主軸に内装、バリアフリー、オール電化などのそれぞれに専門の資格を有している担当者がいます。 また、工事も同社で担っており、一気通貫で対応できるところに強みがあります。 ■業務概要： そんな同社において、既存中心の住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 創業75年の知名度もあり、お客様からの問い合わせ対応がメインです。 お問い合わせいただいた内容に対して、メリットやデメリットなどもきちんと伝えた上でピッタリの商品を提案して、快適で安全な生活環境が実現できるご案内をしていってください。 お客様のうち70代や80代のお客様も多くおじいちゃんやおばあちゃんの暮らしを快適する役割も担うお仕事です。 また主婦の方からのお問い合わせもあり、生活目線を大事に案内していってください。お客様から感謝の言葉を多くいただけるのも特徴です。 担当するお客様は1人約300件程度となりますが、その既存のお客様へ「設置した機器の具合はどうか」「使い勝手はどうか」「操作方法で不明点がないか」「不備など発生していないか」など、導入後の状況やお困りごとなどを聞きながら、新たな提案などもお願いします。訪問して世間話をしながら信頼関係を築いていってください。 個人ノルマはなし、テレマなど新規の営業は基本ありませんので安心ください。 トイレの改造工事や水道パッキンの交換、コンセント交換工事、外壁工事や、併設しているエディオン津田店での家電の問い合わせや修理などもあります。 ※家電や電気工事などの知識は不要です。先輩について回っていただき1～2か月かけて徐々に覚えていってください。 ■担当エリア： さぬき市・東かがわ市・高松市（東部）　 ※直行直帰も可能です ■組織体制： 営業は40代1名、50代1名の2名が在籍。 2名とも未経験からの中途入社している方なので、安心して入社ください。 ■はたらく環境： 年代の壁なく話しやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エディオン津田店 住所：香川県さぬき市津田町津田923番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験に応じ決定します 【賞与】年2回あり（合計3か月　※売上と粗利、定性に対する評価に応じ変動します） 【昇給】年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市上福原4-1-44
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県／米子市】※未経験歓迎※現場管理◆転勤なし◆残業20h◆地域を支える成長企業◎
      • NEW
      地域のインフラ保全／未経験から育成／研修充実／橋梁修繕・塗装・防水の専門性習得／40～50代の現場管理者が在籍／転勤なし／月残業平均20h ＜求人Point＞ 橋梁や公共構造物の長寿命化が求められる中、地域インフラを守る現場管理者を募集します。 未経験から始めた社員が多数活躍している環境で、基礎から技術を吸収しながら、工程・品質・安全の管理スキルを段階的に習得できます◎ 実務で学べる機会が多く、確実に経験を積みたい方に適した職場です！ ■採用背景 橋梁修繕や防水工事の依頼増加に伴い、現場運営を担う管理者の増員が必要となっています。 地域密着で事業を拡大してきた当社は、今後さらに施工・資材販売の両面で事業強化を進めるため、新たな仲間を迎え入れます。 ■業務内容 橋梁修繕、塗装、防水工事を中心とした現場監督として、工程・品質・安全・原価の4領域を軸に現場を運営します。 主に、担当する工事の計画を立て、職人や協力会社との日々の打ち合わせを進め、現場が滞りなく進むよう準備と調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 安全管理：作業員の安全確保・環境整備 原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ◆業務の魅力◆ 橋梁や公共構造物の保全に携わるため、社会に残る成果をつくれる点が大きなやりがいです。 専門工事に特化しており、実務を通して高度な施工知識を着実に習得できます。判断力や調整力を磨きたい方に適した環境です。 ■働く環境 40～50代の現場管理者が中心となり、未経験者にも作業の背景を丁寧に説明する文化がありますので、ご安心ください◎ 現場と事務作業の双方を担当するため、業務の流れを通して理解しやすい点も特徴です。 ■キャリアパス 基礎を習得した後は、担当現場の規模拡大や複数現場の管理に進むことが可能です。 施工管理技士などの資格取得も支援しており、長期的に専門性を高められます！ ■企業魅力 建築・土木資材の卸売と専門工事の両軸で事業を展開し、安定した基盤を築いています。防水材、補修材、床材、道路橋梁用伸縮装置など幅広い商材を扱い、コンクリート補修や塗装・防水工事まで一貫対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■当社の全国拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子/有資格者歓迎】現場管理◇転勤無/残業月10h/土日祝休移行予定/地域のインフラを守る成長企業
      ～地域のインフラ保全／研修充実／橋梁修繕・塗装・防水の専門性習得／40～50代の現場管理者が在籍／転勤なし／月残業平均10h～ ■業務概要： 橋梁やコンクリート構造物の修繕工事を中心に、工程・品質・安全・原価の4大管理を中心に、円滑な現場運営をリードしていただきます。地域インフラを支える現場の中核として活躍し、将来的には管理職を目指せるポジションです。 ■採用背景： 橋梁修繕や防水工事の依頼増加に伴い、現場運営を担う管理者の増員が必要となっています。地域密着で事業を拡大してきた当社は、今後さらに施工・資材販売の両面で事業強化を進めるため、新たな仲間を迎え入れます。 ■業務詳細： 橋梁修繕、塗装、防水工事を中心とした現場監督として、工程・品質・安全・原価の4領域を軸に現場を運営します。 主に、担当する工事の計画を立て、職人や協力会社との日々の打ち合わせを進め、現場が滞りなく進むよう準備と調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 ◇安全管理：作業員の安全確保・環境整備 ◇原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ＼働く環境の魅力／ 【社員の成長をバックアップ】 経営方針として社員の能力向上を掲げており、業務に必要な研修や資格取得を会社が支援します。未経験の分野があっても、入社後に知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【ワークライフバランスの充実】 建設業界では珍しく、残業は月平均10時間程度と少なめです。さらに2026年1月からは、土日祝休みの完全週休2日制を導入予定(現在は年間休日104日)で、長く健やかに働ける環境づくりを進めています。 【安定性と将来性】 売上高4億1,400万円(2024年9月期)の実績があり、少数精鋭ながら安定した経営を継続しています。時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを探求し続ける企業です。 ■企業魅力： 建築・土木資材の卸売と専門工事の両軸で事業を展開し、安定した基盤を築いています。防水材、補修材、床材、道路橋梁用伸縮装置など幅広い商材を扱い、コンクリート補修や塗装・防水工事まで一貫対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：3,000～5,000円 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスナカノ

    サブコン
    広島県広島市中区羽衣町15-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市/転勤無】商業施設の建築施工管理／完全週休二日制／年休124日／大手コンビニチェーンの内装
      ■業務内容： 当社の施工管理担当として、商業施設の内装施工管理をお任せします。（一部外装もあり） 民間からの受注がメインになり、大手からも安定した発注があるため、業績も安定しており、今回は売上増加に向けた人員体制強化での募集となります。 ※施工は協力会社が担当いたします。 ■職務について： ・主な取引先・施工実績：民間のお客様を中心に、以下実績がございます。 乃村工芸社、大昌工芸、ローソンなど 高級ブランドショップ、宝石、時計屋等ラグジュアリーな内装ができるのも強みです。最近は携帯ショップなどの施工事例もございます。 ・現場担当エリアは中四国エリアが中心です。九州方面は博多に営業所もあるため、ほとんどが日帰りでカバーできる範囲です。 ・平均工期：2週間～最長1か月 ・受注金額：平均して1000万～2000万円程度の物が多いです。 ・出張頻度：1泊2日の短期出張も発生します。（出張エリア：山口、四国、山陰、岡山など）※出張手当あり ■資格取得支援制度： 資格取得にかかる費用（参考書購入費、通学日、受験料など）は全額会社が負担いたします ■組織構成： 7名（営業・施工管理兼任）／20代中盤～50代中盤まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働き方： 内勤でできる業務については、リモートワークでの実施も相談可能です。 有休休暇の申請もしやすい雰囲気で、閑散期に有休を使い連休取得をしている社員もいます。 ■特徴： 毎期安定して売り上げを残しております。 ■ビジョン： アスナカノは、地域と共鳴しつつも独自の輝きを放つ空間を創り上げます。 お客様の期待を超える斬新な提案で、ビジョンを現実に変える力を持っています。幅広い技術と経験を駆使し、店舗や住宅の設計・施工、商業施設の革新を実現。理想のロケーションからデザイン、建築、現場管理、広告制作まで、一貫したプロセスで対応し、統合的な管理を提供します。細部までこだわり、品質に妥協しない姿勢で、お客様に驚きと満足を届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～530,000円 ＜月給＞ 333,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：1ヶ月あたり5,000円～ ※過去実績 ■モデル年収：600万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸本運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県浅口市金光町大谷2346
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県浅口市】大型トラックドライバー＜大型免許取得者＞◆大手取引先あり/重量物の運送/面接1回
      ＜大型運転免許をお持ちの方/ドライバー経験不問◎＞＜実績はしっかり給与に反映される環境＞ ■職務概要： 当社は、JFE物流を主力得意先とし重量物（電磁鋼板等）を中心に取り扱う一般貨物自動車運送業になります。3月末には倉庫を新築しており更なる事業拡大を目指す企業となります。今回は、大型運転免許をお持ちの方を対象にドライバーの募集となります。 ■具体的には： ・大型トラックを運転、主に鉄鋼・鉄鋼関連製品を配送いただきます。 ・主に、配送エリアは、150km圏内となります。（業務に慣れ担当する案件によっては、最遠距離片道450kmの場合あり） ・配送先はほぼ決まっていますので、予定通りの運行にて計画的に行えます。また運行時には、高速道路を多く利用いたします。 ・荷役は、クレーン・リフトが主体になり、手積み手卸し作業はありません。 ■当社の特徴： ・最長450キロ輸送の場合も高速道路を使用し、日帰りで対応。経費はかけても輸送量を重視しております。運んだ分だけ給与に実績給として反映しております。社長が運行管理をおこなうため社長に申請し、年齢に関係なく年収に反映する仕組みとなります。なかには、年収700万弱になる社員もいます。 ・JFE物流との長年の取引実績と重量物の取扱いを熟知した運送経験が優位性を発揮し安定した事業実績を誇ります。自社トレーラーやトラック22台を所有する他、専属外注先を確保することで、顧客からのあらゆる受注にも対応ができるため、評価をいただけております。 ・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ■入社後の流れ： ・大型運転免許をお持ちの方であれば、実務未経験の方でも問題ありません。先輩ドライバーが同乗しますので、安心ください。 ■会社の雰囲気 ・重量物の運搬は複数のスタッフが連携して、チームワークを重視した活動となります。そのため、コミュニケーションを図り連携を深める事や親睦会を実施するなど、風通りのよい環境です。 ・30代～60代のスタッフが活躍中。シニアの方まで活躍中ですので、元気でまだまだ働きたい方、歓迎の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回（6月・12月）支給月に1年以上在籍されている場合支給 ■昇給あり/社内規定あり（在籍3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラストライン

    電子部品メーカー
    広島県広島市安佐南区安東2丁目5番11号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（製造サポート有）／年休127日／土日祝休／賞与2回
      • NEW
      ＼事務の安定した働き方×手を動かすやりがい／ 以下の営業事務をメインに、一部製造サポート業務もお任せいたします。 幅広い業務を担当しますが、ほとんど残業はありません（基本的に定時退社です！） 【具体的な仕事内容】 ■営業事務業務 □受発注処理 □納期処理フォロー □資料作成等 ■製造サポート業務 □製品の検査（品質管理） □電子基板のファームウェア書き込み □電機検査 □その他、入荷処理、梱包、出荷業務 など、簡単な作業やサポート業務からお任せしていきます。 …はんだ付けって？電子基板って？という方も、ご安心ください。 【入社後は半年～1年間の研修を実施】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性のある仕事だからこそ、時間をかけて研修を行う前提での採用です。専門用語、商品知識や、事務・製造の流れまで、見て触りながらゼロから教えていきます。 製造は手作業メインのため、自分の手で製品を形づくる面白さがあります。これまでモノづくりに携わったことのない方も、ゆっくり慎重に、一つひとつできることを増やしていきましょう！ ＼分からないことは丁寧に教えます！／ チームで活動するため、分からないときはすぐに質問いただけます。 むしろ、積極的な質問は先輩社員も大歓迎です！ 未経験からスタートした社員が多く、相談しやすい環境があります。 【どんなことをしている会社なの？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基板実装やケーブル加工、組み込みデバイスドライバ、システム開発など…。お客様のオーダーに応じて、受注～開発～販売まで、一貫して行っている会社です。 「どんな物を作っているのか、あまりイメージできない」という方も、もちろん歓迎いたします。私たちの暮らしに欠かせない電気機器の部品などをつくっています。 ★小規模な会社ですが技術力に信頼をいただき、一般産業機器メーカー・船舶メーカー・医療機器メーカーなどの大手企業とお取引を続けています！
      【広島県広島市★転勤なし★駅徒歩5分以内】 ■本社勤務：広島県広島市安佐南区安東2丁目5番11号 アクセス：アストラムライン「安東駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策あり ◎新しくなったばかりオフィスは、綺麗で心地よく働けます♪
      月給21万円～＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月5時間分の固定残業代月8000円～を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発／転勤なし／年休120日／残業月10h／土日祝休
      ～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務～ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅：徳島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティサービス四国

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市居相6-3-35
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日（土日祝）◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
      ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要： NTTの電気通信設備（主に電柱）などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細： ・NTTの電気通信設備（主に電柱・電線）の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ： 出社⇒現地調査（写真撮影）⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20～50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます（１週間程度） ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆１～２か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要／仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査／写真撮影／設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整／折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：９名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例：銀行員、パチンコスタッフなど ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市居相6-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,600円～220,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,600円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間：超過分は別途残業手当支給 ※賞与：年2回　計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフステージ

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市神辺町川南338-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】木造注文住宅の設計◆建築士の資格不問／転勤なし／年休115日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ～開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画／建築士の資格は不問／建築CADを用いた設計経験がある方歓迎◎～ ■業務内容： 開設5年目の名古屋支店にて、設計業務をお任せします。 注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。 事業拡大フェーズに向けた採用となっております。 ■業務詳細： ・お客様とのヒアリングを基にした建築プランの立案・提案 ・基本設計から実施設計、施工部門との仕様調整 ・CADを使用した図面作成や修正作業 ■教育体制： 入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていく流れになります。会社全体で業務をサポートしていきますのでご安心ください。 ■当ポジションの特徴： 営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成します。 ■組織構成： 名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げに興味がある方を歓迎します。 ■当社について： 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 ■当社の特徴： 「何百棟のうちの1棟ではなく、1分の1の家づくり」をミッションにお客様一人ひとりの理想に寄り添った家づくりをさせていただいています。 お客様の求める生活イメージやライフプラン、建築する土地の使い方などについてヒアリングしながら建築プランを提案し、お客様の理想の暮らしの実現ために全社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～300,000円 その他固定手当/月：76,100円～101,300円 ＜月給＞ 301,300円～401,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（夏／冬）、実績3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】住宅営業◇トレンドを抑えたデザイン住宅◇性能とデザイン・価格のバランスで高評価
      • NEW
      ◎規格住宅メインで売りやすい環境！ ◎ノルマ無し、飛び込み無しの反響営業 ◎住宅営業デビューにピッタリの求人です ■自社WEBサイトやSUUMOなどの紹介カウンターからの問合わせがあったお客様との商談。家づくりプランの決定・契約、設計士との打ち合わせ、施工が終わった住宅の引き渡しまでをお任せします。 ☆将来の幹部候補としての採用です。 【商品の強み】 ２０代～３０代のお客様に選ばれるデザイン性の高さに加え、フルオーダーから規格住宅まで価格・性能・こだわり度合いに合わせたラインナップで、お客様の希望にこたえることができています。 【待遇について】 中途入社で活躍している社員も多数。 月給は固定給ですがインセンティブもあり、モチベーション高く働くために 仕事に見合った報酬を支給することを重視しています 「目の前のお客様を家づくりを通して幸せにする」「１分の１の家づくり」を大切にしており、お客様に無理を強いる営業活動や、 販売ノルマを設けておりません。お客様のために一生懸命になれる方を募集しております ■モデル年収※目安 入社6～7年目（20代後半）5,000,000円 入社6～7年目（40代）　　9,000,000円 ■評価体制 頑張るほどにキャリアアップ＆評価される体制で、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～262,400円 固定残業手当/月：61,200円～88,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,400円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（春・夏）※過去実績3ヶ月分／年 ※賞与実績：約300,000円～約1,500,000円 ※実績により大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品のOEM営業※管理職候補／顧客と伴走し要望を形にする顧客深耕型営業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業（管理職候補ポジション）を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会対応 ・製品化に向けた社内連携 ■補足： 当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3～4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■部署：営業部門4名 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽コーポレーション

    造船・重工業
    岡山県和気郡和気町福富510サンモール
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(釣り具)■年間休日120日
      • 締切間近
      ～SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎～ ～岡山本社／転勤なし／年休120日／残業月10H程度／こどもの送迎後の出社など時差出勤OK～ ■職務内容： 岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・メダカ・釣具・植物・ガラス工芸・アクアリウム等のニッチ商材の販売管理 ・自社ECサイトへの誘導施策の実施 【具体的には】SNSを活用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム等のニッチ商材の販売戦略を立案・実行していただきます。インフルエンサーを活用した効果的な販売促進、フォロワー数・再生数・閲覧数の増加施策、そして自社ECサイトへの効果的な誘導の仕組みづくりをお任せします。 ゆくゆくは、月次収支報告書や年次最終収支報告書の作成など、経営面での数値管理もご担当いただきます。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日／土日祝の勤務もありますが相談可 ・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量が大きい◎ ～経験を活かしてマネージャー（部長級）としての活躍を期待～ ■ECサイトについて： ・TAIYOオンラインショップ：https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売：https://taiyomedaka.base.shop/ ■当社について： 「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。 取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ／釣具／植物／ガラス工芸／アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町福富510 サンモール 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：昨年実績年2回（成果・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｄ．Ｏ

    自動車ディーラー
    広島県福山市東深津町3-22-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山】自動車整備～車好きなら資格不問＆未経験歓迎～残業10H/転勤無し/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 広島県福山市で、自動車の販売及び整備、部品販売、サーキット場の運営を行っている当社にて、自動車整備業務として、一般車や旧車、レーシングカーなど多様な車種の整備、車検登録の業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 自動車整備士として定期点検やオイル交換、タイヤ交換、修理などを行って頂きます。資格を取得するまでは先輩に教わりながら、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換などできる業務を増やして頂き、資格取得後は更に業務の幅を広げて頂きます。 弊社で対応している車種は、一般車からオールドカー等の特殊車輌まで幅広く取扱まで幅広い車種を取り扱いがございます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から教わりながら、洗車や車内清掃など簡単な業務から行っていただき、知識・ノウハウを身に着けて頂きます。 ・業務に慣れてきたらオイル交換、タイヤ交換など業務の幅を広げ先輩の補助を行って頂きます。 ・およそ1年経過後くらいで自動車整備士3級の取得希望の方はサポートしたいと考えております。 ■組織について： 整備士は3名体制で、30代3名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町273‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワシ屋グループ

    専門店・その他小売
    愛媛県今治市広紹寺町2-5-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県西条市】営業部長（各店舗の統括責任者）/地域のクリーニング屋さん
      ＜求人Point＞ ご自身の経験や知識を活かして裁量をもって働ける◎ 将来的にグループの運営にも携わっていただきたいと考えております◎ ■採用背景：営業部長の将来的なご勇退に備えた、後任の募集になります ■職務概要：愛媛県・香川県にクリーニング店48店舗、コインランドリー店23店舗を構える当社の店舗統括責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ■ミッション ・各店舗における売上の最大化に向けた、施策立案～実行 ・各店舗で働くスタッフとのコミュニケーション強化（なんでも相談してくれる関係性構築） ■職務詳細： ・店舗運営（売上/利益管理、人員管理、営業戦略/企画） 　※施策立案～実行は経営陣とともに行っていただくことを想定しています ・各エリアのマネージャーとの月1回の会議 ・各店舗スタッフとのコミュニケーション強化 ・各店舗の人員が不足した際には、店舗対応を行っていただくこともあります。 ※当社の店舗は愛媛県（今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、松山市、東温市）と香川県に約50店舗を構えており、定期的な臨店や、状況に応じて店舗でのヘルプ業務が発生します（社用車使用） ■組織構成： 直営店約50店舗をエリアマネージャー5名で担当しております。 店舗ではパートの方が多く、150名程の方々が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：西条市三芳1889-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東洋クリエイト

    不動産仲介
    広島県広島市佐伯区八幡5-12-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/厚木】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万～/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
      ～完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2～4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2～5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社～準備をし出発 現場で打合せの上、準備～搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市関口1016-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ＜年収例＞ ●年収420万円／入社1年目／その他 ●年収500万円／入社3年目／主任 ●年収580万円／入社5年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島佐伯／面接1回・未経験歓迎◎】不動産営業※8割法人◆年収400万円～／日曜定休・週休2日制
      ～元コンビニ店員など未経験者や60代のシニアも活躍中！／転勤無し／創業20年以上の地場密着老舗優良企業◎ご縁を大事にする営業スタイル／ノルマ・残業ほぼ無しで日曜定休～ ＼＼こんな方にオススメです／／ ・プライベートも充実させたい！日曜定休・完全週休2日制 ・地元で長く愛される優良企業で家族も安心させたい…！ ・未経験から法人向けの折衝スキルを身に付けたい！ ■業務内容： 営業担当者として不動産営業全般に携わっていただきます。 法人向け対応が8割となり、オフィス（店舗を含む）、ビル・戸建ての仲介がメインです◎ 頻度は少なめですが、現場の清掃などもお任せいたします。 ■業務詳細： 1．売買仲介営業： ・物件を売りたい方から希望する売却価格や売却時期といった条件をヒアリングし、合致する買い手を探します。 ・物件の発掘から調査、鑑定、顧客へのアプローチなどトータルで担当いただきます。 2．賃貸営業： ・お客様から希望の物件条件をヒアリングし、物件（主にオフィスや店舗）を探します。 ＜営業手法について＞ ・広島県内の物件を扱います（年に数件県外の物件もあり） ・新規飛び込みとルート営業の割合は7:3ですが、テレアポ等はありません。縁故・紹介からの受注がメインです◎ ・顧客からお預かりした物件は営業全体で営業、販売を行います。 ※経験をお持ちの方は得意を活かした営業手法でお任せします！ ■オフィスの雰囲気・働き方の魅力： ・毎朝の営業会議で情報共有、コミュニケーションを取っています。 ・ベテラン社員も多数在籍！育成体制充実しています◎ ・ノルマ、残業ほぼございませんので未経験でも安心のスタート！ ・有休消化率90%以上でオンオフのメリハリをつけながら働けます。 ■人員構成： ・営業6名：専務（社長長男、40代）、営業部長（60代）、一般4名（50代～70代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区八幡5-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,100円 ＜月給＞ 285,700円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社横田工業所

    サブコン
    広島県安芸郡府中町浜田1-4-116
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／安芸郡】未経験歓迎★設計・現場管理職（工務・給排水工事）CADに未経験から挑戦！転勤なし
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ ▼給排水工事の施工に関連する業務 ・現場での軽作業 　水道メーター取付、点検、材料搬入 ・役所等への書類提出（社有車使用） ・申請書類作成（Excel） ※専門知識が不要な業務からスタートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・将来的には、JWーCADという専用ソフトを使用した設計もお任せします。使い方は入社後にしっかりと指導しますので、経験不問です。 ・工事を行う現場エリアは広島市を中心に近隣市町です。（県外の可能性あり） ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者の資格取得に向けてサポートします。 ※サポート詳細 受験にかかる費用は、受験料、テキスト代、講習会費用等を含めて全額、会社負担します。水道組合で実施される講習会には、勤務時間内での受講が可能です。ただし2回目以降の受験費用は全額本人負担となりますが、講習会については勤務時間内の受講が可能です。 手に職をつけ専門スキルを磨き、ゆくゆくは幹部として社員の管理、指導を期待しております。 ■メンバー： 横田工業所の組織構成：課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 ■みどりグループについて： みどりグループの特徴 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1 16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸郡】営業職★未経験歓迎／土日祝休／転勤なし／技術力も身につく！広島に根差し働きたい方歓迎
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ ■業務内容： ・戸建新築、造成、改修工事にともなう給排水工事の現場調査、積算、商談等の営業活動業務をお任せいたします。 ■職務の特徴（施主、元請企業、不動産事業者への技術的な営業が中心） ・新しい顧客への営業対応 ・施工物件へのアフター対応 ・ビル系の新規営業活動（メンテナンス対応中心） ・図面作成（JWCAD） →初めての方は、しっかりサポートいたします。 ・各関係組合への対応、理事会などのサポート　等 ■組織体制とはたらき方： 課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 残業は月平均20～28時間程度です。 ■みどりグループについて： 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1 16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市塩上町10-5池商はせ川ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松】経理・総務事務＜未経験歓迎＞残業原則無し／年休125日／車通勤可／賞与年平均4ヶ月分
      【総合建設会社の経理・事務職／完全週休2日制・残業なし／賞与年4ヶ月分／資格取得支援あり】 ■業務概要 当社の総務課にて、総務、経理、労務、庶務などバックオフィス全般の事務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、財務諸表作成、データ入力、来客・電話対応など、会社運営を支える多様な業務を幅広く担当いただきます。入社後は経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートいたします。 ■業務詳細 ・経理業務（仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算、予算策定および実績管理、財務諸表の作成・確認など） ・労務管理（給与計算、社会保険・雇用保険など各種手続き、勤怠管理、建退共の手続き） ・総務・庶務業務（備品管理、郵便対応、来客・電話応対、各種社内行事の運営補助） ・銀行、県税事務所等の手続き ※決算はデータをまとめて整理するところまで社内で行い、税務面などのチェック以降は会計事務所にお願いしています。決算業務をいきなりお任せすることはありませんが、ゆくゆくできるようになっていただきたいと考えています。 ＼求人のおすすめポイント／ ◎残業ほとんどなし◎ 決算時(6月)や年末年始は若干忙しくなりますが、残業するほどの多忙さではないため、1年を通して残業はほぼ発生しません ◎安定的な経営基盤◎ 多種多様な浚渫船（しゅんせつせん）を保有し、長年培った技術力を武器に日本全国の工事を対応し、安定的な受注を獲得しています。 ■入社後の流れ／キャリアステップ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。丁寧に指導しますので、ご安心ください。事務全般を行っていますので、日々の業務の中で一つ一つ習得していただければ問題ありません。ご本人のご意向やスキル次第では、将来的に管理責任者を目指していただくことも可能です。 ※建設業経理士２級資格の支援制度あり ■組織構成： 会社全体では42名ほどの従業員が在籍しています。現在事務は2名（男性１名、女性１名）体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計4か月分 ※夏季賞与に関しては業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・ピー

    医療コンサルティング
    広島県広島市中区八丁堀14-4JEI広島八丁堀ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】共同購入事業/運営管理課長◆医療業界コンサルのニッチトップ／土日祝休み
      ～医療業界でのニッチトップ企業／医療×データプラットフォーム化を推進／年休120日・土日祝休み～ ■仕事内容： 医療機関と医療関連企業をつなぐプラットフォーム「MAVIS」において、共同調達事業の中核を担い、事業運営から新規事業まで幅広く携わる課長職としてご活躍いただきます。 1．共同調達事業の事務局運営および事業マネジメント ・共同調達プロセスの企画・改善・運用管理 ・共同調達事務局の運営管理 ・カテゴリ企画からメーカーとの協議・各種調整までを含む共同調達業務の推進 ・加盟医療機関への運営支援・各種調整 ・事務局スタッフのマネジメントなど 2．新規事業への参画 ・メーカー向けデータビジネス・サービスの企画・推進 ・新規事業の立ち上げおよび事業化の推進 ※MAVISについて 病院購買部門の知識基盤を強化し、属人化から脱却して業務を標準化するとともに、組織間や地域間での連携を深め、メーカー・ディーラーとの情報交換等を円滑化することで、戦略的かつ透明性の高い購買活動を実現する次世代プラットフォームです。これにより、医療現場全体のコスト削減と品質向上を同時に推進できます。 ■当社について： ◇医療材料や医薬品等のベンチマークデータを全国にわたる情報網で提供する、”医療×データ”企業です。病院が経営難に陥る要因の一つがこの医療材料や医薬品の調達コストと言われており、当社はこのニッチな医療業界において多くの病院データをプラットフォーム化しており、非常に競争力のあるポジションを有しております。 ◇今後は参入障壁の高い病院データのプラットフォームを武器に、更なる新規データビジネスや新規コンサルビジネスの立ち上げを計画しています。 ◇また、今後はこれまで培ってきた医療データを起点に新規データビジネスの創出をはじめ、会社の更なる成長に注力していく予定。このストーリーを実現化すべく様々なパートナーと手を組みながら、3～4年後のIPO実現に向け強力なメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,000円 ＜月給＞ 375,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事務職（一般職）◆医療業界コンサルのニッチトップ企業／残業ほぼなし／土日祝休み
      【残業時間ほぼゼロ！育休産休等充実、年休120日（土日祝）・医療業界コンサルのニッチトップ企業】 ■業務概要： ・医療機関様の要望に応じて、Excel等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 ・医療機関へ向けた宣伝企画、セミナー開催など ・その他、医療機関へ向けた様々な情報発信および企画 ■会社概要： 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■当社の特徴：2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～219,600円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 220,400円～233,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当／月：14,000円 ※内訳：ランチ手当（4千円）、健康増進手当（2千円）、地域手当（8千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセイ物産株式会社

    造船・重工業
    香川県丸亀市原田町2255-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【丸亀市/転勤無】経理事務◇請求書作成・支払処理/残業月10h/社宅完備/WLB◎◇
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      ～グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／請求書・領収書作成／支払処理／経費精算／小口現金管理／決算業務／事業拡大による増員募集／残業月10h／独身寮無料・社宅完備～ ■業務概要： 事業拡大に伴う体制強化のため、経理事務担当を募集します。 日常経理業務を中心に、決算業務まで幅広く携わるポジションです。経理2名体制のため、一人ひとりが担当領域を持ちながら主体的に業務を進められる環境で、これまでの経理経験を発揮していただけます。 ■募集背景： 事業モデルの変革により社員数が大幅に増加。従来の管理体制では対応が難しくなっており、人事労務面の整理や新たな仕組み構築が必要となっています。そのため、現課長の補佐役として課題解決を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： 請求書や領収書の作成をはじめ、会計ソフトを使用した書類作成、インターネットバンキングでの振込業務、経費精算システムを利用した経費精算や業者への支払処理など、会社運営を支える経理業務全般を担当いただきます。 また、小口現金の管理や決算業務にも携わっていただきます。日々発生する入出金や各種支払を正確に処理しながら、月次・年次の決算対応まで幅広い業務に関わることができる環境です。 経理部門は少人数体制のため、担当業務を自ら整理し、優先順位をつけながら進めることが求められます。一方で、社内関係者と連携しながら業務を進める場面も多く、正確性だけでなく期日を意識した業務遂行力も重要となります。これまで培った経理知識や経験を活かしながら、事業成長を支えるバックオフィスの一員として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・請求書作成から支払処理、経費精算、小口現金管理、決算業務まで幅広い経理実務に携われます。 ・少人数体制のため、担当業務を主体的に進めながら経理としての専門性を発揮できます。 ・事業拡大を進める企業の管理部門として、会社運営を支える重要な役割を担えます。 ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎残業は月平均10時間程度 ◎社宅あり ◎転勤なしで地域に根差して働ける環境 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市原田町2255-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市/転勤無】人事労務(課長候補)◇組織拡大フェーズ/残業月10h/社宅完備◇
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      ～グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／戦略人事／組織拡大／人事制度整備／評価制度再構築／労務課題解決／残業月10h／独身寮無料・社宅完備～ ■業務概要： 人事職(課長補佐)として、日常的な人事労務業務に加え、経営計画の実現を支える戦略人事領域を担当していただきます。 ミッションは、課長と連携しながら人事労務面の課題を整理し、改善施策を企画・推進することです。 ■募集背景： 事業モデルの変革により社員数が大幅に増加。従来の管理体制では対応が難しくなっており、人事労務面の整理や新たな仕組み構築が必要となっています。そのため、現課長の補佐役として課題解決を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇人的資本経営の観点からの就業規則・各種規程の整備、人事異動等の対応 ◇人事評価制度・等級制度・報酬制度の運用および見直し ◇人事担当スタッフ(12名)の指導・育成・業務進捗管理 ◇勤怠管理、給与計算・社会保険、労務トラブル対応等のマネジメント ◇採用活動や人員計画策定、人材教育など ■業務の魅力： ・社員数増加に伴う組織変革期の人事課題に携われる ・評価制度や社内制度の整備、改善推進に関与できる ・課長補佐として現場と連携しながら主体的に施策を進められる ・運用中心ではなく、課題解決や仕組みづくりに挑戦できる ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎残業は月平均10時間程度 ◎社宅あり ◎転勤なしで地域に根差して働ける環境 ■当社の特徴： 主たる取引先である日本最大の造船会社グループとの強固なパートナーシップを基盤に、安定した経営を続けています。総合造船業務を核としながら、国際貿易やグリーンエネルギー事業など多角的な事業展開も同社の強みです。 「Borderlessの未来へ挑戦する姿」をコンセプトに、青い海を超えて人と企業がチャレンジし、成長する未来を目指しています。同社のコーポレートカラーである“青”が象徴するように、情熱を持って共に挑戦し続ける仲間を求めています。変化を恐れず、未来を切り拓く意欲のある方が活躍できる舞台が用意されています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市原田町2255-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラステック

    ITアウトソーシング
    山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 ・言語はJAVA、C#を使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ・入社後は山口本社で2か月勤務した後に、福岡での勤務となります。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡常駐先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目3番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町17-3 ハイウッドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社村長の店

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区新天地5-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市新天地】お好み焼き・鉄板焼きの店の店舗スタッフ／調理・接客・運営サポート／社宅・まかない有
      【広島の中心地で新生活も応援／業績好調の人気店／店舗運営を学びたい方歓迎！】 ■業務概要： 調理・ホール業務を中心に、将来的には売上管理やスタッフ育成、店舗運営サポートなど幅広い業務に携わります。飲食店勤務経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・鉄板焼きやお好み焼きの調理（仕込み、調理、提供） ・お客様への接客、ホール業務全般（オーダー、配膳、レジ対応） ・食材の在庫管理や発注、店舗内の衛生管理 ・新人アルバイトやパートスタッフへの指導や育成 ・新メニューの企画、店舗運営業務の補助 ・簡単な経理業務や日々の売上管理、シフト調整 ○広島の中心地で親しまれるお好み焼き・鉄板焼きをメインメニューとして展開。お客様の７割が外国人観光客です。オーダーは二次元バーコードからなので外国語が話せなくても大丈夫です。 ■組織構成： 社員4名、パート・アルバイト25名で学生がメインです。女性スタッフも多く在籍。中途入社者や飲食経験者、アルバイトから正社員になったスタッフも活躍中。 ■業務の魅力： 社宅制度や家賃補助、まかない無料支給など生活支援が充実。昇給・賞与で成果を正当に評価。自分のアイディアを活かして店舗運営に関わることができ、独立も応援します ■就業環境： 八丁堀電停徒歩5分の好立地。髪型やピアス自由（清潔感重視）、自分らしく働ける環境です。 ■キャリアパス： 調理・接客のスキルアップだけでなく、店長やマネージャーなど店舗運営の中心メンバーへのキャリア形成や、独立へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型の人気店舗で、業績好調。スタッフ一人ひとりを大切にし、働く人の生活や成長を全力でバックアップする社風です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区新天地5-22 勤務地最寄駅：広電本線／八丁堀電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計100,000円分） 及び 平均残業30時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国人材センター

    人材紹介・職業紹介
    香川県高松市亀井町8-11B-Z高松プライムビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／リモート有】人材派遣営業◆年休130日・残業10ｈ・転勤なし・フレックス等働き方改革中！
      ～業界未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／有給休暇取得奨励制度もあり／転勤なし・残業が少なく働きやすい環境／地元に密着した人材派遣会社～ ■業務内容： 企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だからこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。 丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。 ■業務詳細： ◇地場企業への人材活用提案（新規・既存） ・求人のヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ◇派遣スタッフ管理 ・スタッフ労務管理・契約書などの書類作成・就業後のスタッフフォロー 一日の流れ： ・出社後、過去営業履歴を見ながら担当エリア（香川県内メイン）へ新規顧客獲得活動 ・午後帰社後、訪問後の事務処理（名刺整理／メール／訪問履歴の作成） ・派遣スタッフフォロー、法人顧客フォロー（契約更新など） ■入社後の流れ： まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信を持って向き合えるようサポートします。 ◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。 ◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。 ◎就業後も年齢・経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。 ■組織構成： ・営業部構成：課長職1名、リーダー職1名（育休中）、一般営業職4名 ・チーム体制：営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム ・社内環境：営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日130日、残業10ｈ ・リモートワーク可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ・現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。 ・育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,760円～284,160円 固定残業手当/月：54,240円～77,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年実績：一人あたり4ヶ月分程度/年（個人の実績、会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ■モデル年収例： ・400万円/33歳　3年目（月給27万円＋他） ・520万円/50歳　5年目（月給32万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林電化工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区植松553-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山/未経験◎】溶接オペレーター◇駅近/平日日勤/工場内冷暖房完備/有休取得◎/賞与5.5ヶ月分◇
      ～未経験OK／直近3年間離職者0／有休取得しやすい環境～ ■業務概要： 機械加工から溶接、再加工まで一貫して手がける環境で、技術を積み上げていく溶接オペレーターの募集です。量産や流れ作業ではなく、部品一つひとつに向き合いながら職人としての力を磨けます。 ■業務詳細： コンベヤやシュート、粉砕機などの機械に使われる部品をつくる仕事です。金属の中でもすり減りに強い特別な鋼板(耐摩耗鋼板)を扱います。 主な作業は、部品の減りやすい部分に金属を溶接で盛る作業(肉盛り溶接)で、ほとんどが新品の部品への加工で、壊れた部品の修理は少なめです。流れ作業(ライン作業)はなく、1品ずつ違う部品を加工します。 機械加工された部品を受け取り、 （1）溶接で金属を盛る(肉盛り溶接) （2）その後、別工程で仕上げ加工や研磨を行う という流れで進みます。 前後の工程を意識しながら丁寧に精度を高めていく仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを基本とし、先輩社員が作業手順や材料特性を丁寧に指導します。未経験の方も指示を守りながらコツコツと作業に向き合える方であれば、段階的に技術を習得できます。 ■評価制度： 年2回の評価制度を導入し、工場長との1on1面談や評価シートを通じて、日々の成長や取り組みを可視化しています。評価は複数の工場長や上長で行われるため、公正で納得感のある仕組みです。賞与は年初に設定する加工高目標の達成度に応じて支給され、努力が結果として実感できます。評価後には社長との面談もあり、経営層との距離の近さも特徴です。 ■社長はこんな人！ 前向きで懐が広く、社員一人ひとりの考えや状況を大切にする社長です。風通しの良い職場づくりを重視しており、意見や相談がしやすい環境が整っています。個々の強みや希望に応じて活躍の場を考える姿勢があり、未経験の方でも安心して成長できます。子育てや介護などのライフイベントにも理解があり、長く働ける環境です。 ＼抜群の働きやすさ／ ◎工場内は冷暖房完備 ◎作業着・作業靴は無償支給 ◎社員用社内Wi-Fi完備 ◎情報端末を支給し、チャットやメールで円滑に連携 ◎ご家族、お子さまのご事情や、ご本人の状況による有休取得、遅刻や早退も気兼ねなく取りやすい環境！ ◎男性の育休取得実績あり ◎昼食補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松553-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／植松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による。前年度実績　年2回　計5.5か月分） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験◎】生産技術◇転勤無/駅近/平日日勤/工場内冷暖房完備/有休取得◎/賞与5.5ヶ月分◇
      ～直近3年間離職者0／世界トップクラスの耐摩耗鋼板「HARDOX」の日本国内5社目の認定取得／転勤無／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は摩耗、腐食に強い「寿命の長い部品」の制作を得意としており、機械部品を設計から組みたてまで一括で受注製作をしております。 生産技術職として、製品を安全・確実に・効率よくつくるためのしくみづくりを、現場と一緒に行っていただきます。 ■職務内容： 基本的に製造部門は各工場長や部長が管理しており、その全体の技術面をサポートし、部門長と一緒に検討しながら製作に携わります。 ◇図面や製品内容を見ながら、製品の加工手順を検討 ◇工程の組み立て ◇加工方法の改善提案 ◇要望通りの製品が提供できるよう品質管理 ◇新しい製品づくりへの参加　等 ■入社後の流れ： まずは弊社のことを理解いただき、そこから見積などの業務から学んで頂きます。社長との距離が近い社風であり、従業員のことを大事に考えている社長であることと、1人で業務を任せることはないため、中途入社でも安心です。 ■評価制度： 年2回の評価制度を導入し、工場長との1on1面談や評価シートを通じて、日々の成長や取り組みを可視化しています。評価は複数の工場長や上長で行われるため、公正で納得感のある仕組みです。賞与は年初に設定する加工高目標の達成度に応じて支給され、努力が結果として実感できます。評価後には社長との面談もあり、経営層との距離の近さも特徴です。 ■社長はこんな人！ 前向きで懐が広く、社員一人ひとりの考えや状況を大切にする社長です。風通しの良い職場づくりを重視しており、意見や相談がしやすい環境が整っています。個々の強みや希望に応じて活躍の場を考える姿勢があり、未経験の方でも安心して成長できます。子育てや介護などのライフイベントにも理解があり、長く働ける環境です。 ■働きやすさ：未経験歓迎します。 ◎工場内は冷暖房完備！ ◎業務で必要となる作業着・作業靴は無償で支給 ◎社員用社内Wi-Fiあり ◎社内連絡の為に情報端末を支給。チャットやメールによるコミュニケーションをしています。 ◎ご家族、お子さまのご事情や、ご本人の状況による有休取得、遅刻や早退も気兼ねなく取りやすい環境！ ◎男性の育休取得実績あり ◎昼食の補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区植松553-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／植松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 灘崎工場 住所：岡山県岡山市南区迫川88-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ウェアパーツセンターWearPartsCente 住所：岡山県倉敷市林2150 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による。前年度実績　年2回　計5.5か月分） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全15件
    • 【日本橋】建設コンサルタント（廃棄物・資源循環）◆賞与5カ月実績／残業月15h／年休120日※土日祝
      ◎廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景： 当社は廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■当社の特徴： 地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタントです。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～415,000円 その他固定手当/月：60,000円～210,000円 ＜月給＞ 305,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■諸手当あり 固定手当内訳：地域手当、住宅手当、通信手当 条件による手当：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■残業代別途支給 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】経理を軸に成長できる♪チームで支え合う女性中心の管理部門です
      ◎正社員／転勤なし ◎経理経験を活かして“管理部門全体”でキャリアアップできる環境！ ◎入社後は経理が主担当。総務・人事にも幅を広げられます。 当社では、バックオフィス全体を支える「総務経理ポジション」を募集します。 現在、管理部門は4名体制で、お互いの業務を理解し合いながら協力し、会社全体を支えるチームワークの良さが特徴です。 経理を主担当としてスタートいただきますが、単なる“経理担当”ではなく、総務・人事など管理部門全体のスキルを身につけ、将来的には多方面で活躍できる総合職として成長できる環境です。 経験のない業務は先輩が丁寧にサポートするので安心して挑戦いただけます。 ■ 仕事内容（主な担当：経理） 基本的には経理業務を中心に担当いただきます。周りの状況を見ながら総務・人事の業務を補佐として対応いただくことがあります。 【入社後、主にお任せする経理業務】 ・仕訳・経理基幹システムへのデータ入力 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算対応 ・月次・年次決算 ・DocuWorksを用いた領収書等の画像データ管理・社内回覧 ・勘定奉行（建設業編）を使用した会計処理 ※税理士・社労士と連携しながら進めるため、専門的な部分も安心です。 ■ 経理＋αの経験が積める！ 管理部門は、全員が主担当を持ちながらも、忙しい業務は互いに協力し合う文化があります。 そのため、「経理スキルを活かしながら、総務・人事にもチャレンジしたい方」には最適の環境です。 例えば… ・入退社手続きなど人事関連のサポート ・社内イベント運営、備品管理など総務業務 ・労務・給与計算の補助業務　など ・経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 ■ 働く環境について 管理部門メンバーは女性3名、上司も女性の方で、相談しやすい雰囲気！ チームワークを大切にし、助け合いながら業務を進める安心の体制が整っています。 専門性を高めながら、管理部門全体の知識を広げられる環境はキャリアアップに最適！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅：広電各線／別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 298,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■固定手当： 地域手当3,000円／住宅（一律）手当40,000円／通信手当10,000円 ■その他手当：役職手当、資格手当、扶養手当ほか ■昇給あり※8,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクルト山陽

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区福島町1-23-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎
      ～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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