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[所在地]中国･四国　

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    45ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,160 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社根津設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市一番町4-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】意匠設計技術者※地元密着の設計会社※転勤なし
      愛媛県内に根付いた建築設計会社である当社にて意匠設計技術者としての業務をお任せします。また経験を活かして若手メンバーの育成にも携わって頂くことも想定しています。 技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴： ・高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広い案件に携わって頂きます。 ・実務で経験を活かしていただくだけではなく、社内の若手メンバーの育成にも携わって頂くことが期待されます。 ■教育・研修制度 東証プライム上場のあいホールディングスグループのあい設計の子会社でもあるため、社内研修は親会社のあい設計の研修に参加することができます。 ■当社の特徴： 愛媛県松山市に本社を構える当社は創業から23年間、愛媛県内の建造物の設計に携わっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目１番地１ 大樹生命松山ビル８Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：85,000円～165,000円 ＜月給＞ 315,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市生石町126-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全67件
    • 【大洲／50代60代活躍！】インテリアコーディネーター／年間休日125日・残業月平均7H・働き方◎
      • NEW
      ◎年代幅広く活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ◎内装、照明、外装までトータルデザインしていただける裁量大きい環境！ ＝＝POINT＝＝ ・内装、照明、外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2～5件ほど、同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■業務内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートをお任せいたします。 【具体的には】 （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正します。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■入社後の流れ： カタログの中の商材をまずは覚えていただきます。その後、使用するソフトについて勉強していただきます。徐々に同席をはじめ、提案や業務の流れについて学んでいただきます！◎ ★個々のご経験に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アレスホーム南予・大洲店 住所：愛媛県大洲市東大洲1710-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,900円～438,000円 固定残業手当/月：40,400円～80,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,300円～518,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途歩合支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条市】新築住宅・リフォーム反響営業◆インセン有◆愛媛注文住宅数1位◆完全週休2日
      • NEW
      ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です！また、アフターフォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容： 新築、リフォームの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・提案内容に基づき見積書作成 ・工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し　など ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アレスホーム 新居浜・西条店 住所：愛媛県西条市下島山甲1365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～553,700円 固定残業手当/月：68,800円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,900円～693,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。（前職の給料も考慮） ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： ・入社4年目リーダー：600万～650万 ・入社5年目店長：800～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ファクトリー株式会社

    その他
    山口県下関市細江新町2-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関】自動車整備士（コンテナシャーシメイン）完全週休2日◎年間休日127日／SHKラインG／転勤無
      ■職務内容 弊社グループ会社で使用するコンテナシャ－シのメンテナンス業務を行っていただきます。車検、一般修理、部品交換、板金塗装などが主な業務です。 ■組織構成 工場4名：工場長60代1名、40代1名、30代2名　（配属先平均47歳） ■魅力ポイント ★ワークライフバランス重視のお仕事です★ 主にグループ企業で使用されているコンテナシャ－シ等のメンテナンスになります。定期的に入庫する決まった業務・整備を行っていただく為、残業も少なく年休も125日以上です。また、整備士としてのキャリアも磨ける為プライベートも仕事もバランスが取れる求人です。 ■企業魅力 国内並びに主に中国・韓国と日本各地を結ぶ国際物流サービスを展開する関光汽船の子会社として平成23年に設立。関連会社のコンテナシャ－シ等の自動車整備を主に担当する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江新町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人マスエージェント

    税理士法人
    徳島県徳島市春日2-3-33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング／基本土日祝休み／年休120日）
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～251,800円 固定残業手当/月：52,500円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,400円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回（評価により支給率は前後します） ■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します） ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】税理士◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日／社風・働きやすさ◎
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 税務業務、会計業務、コンサルティング業務を展開する当法人において、税理士としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 既存のお客様や取引先銀行からのご紹介を多くいただいており、受注増加のためのご採用となります。 ■業務内容： ・担当顧問先（約10先）の税務、財務等の相談 ・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言 ・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税申告・相続対策指導等 ・若手スタッフの指導、育成 ■職務の特徴： ・経験を積み多くの顧問先を担当するようになれば、報酬は十分期待できます（年収800万円～）。 ・お客様の希望に沿った制度のご案内や最善手法の提示を行い、事務的なお付き合いではなくご提案まで行うためやりがいを持てるお仕事です。 ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年4月に徳島に開業以来、総合経営サポートグループとして成長を続けて参りました。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～358,000円 固定残業手当/月：64,200円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,200円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■案件におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキ・リニューアル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市東区二葉の里1-2-32
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／広島市】施工管理／土木施工管理技士2級以上の資格者／手当充実／残業月５ｈ
      ～中国地方の高速道路や橋梁などインフラの修繕工事がメイン／夜勤ほぼなし／残業５ｈ以内（前年度実績）～ ■仕事内容： 橋梁やトンネルなどの道路インフラ構造物の補修・補強工事の施工管理をお任せします。 ・調査 ・営業 ・見積・積算 ・予算組み ・現場管理：安全・品質・工程・原価・環境など ・書類作成：安全書類・施工計画書・製図・数量計算・構造計算・品質・出来形など 施工エリア：中国地方がメインです。稀に遠方の地域が発生する可能性有。 夜間工事…原則ありませんが、極めて稀に発生する場合があります。 ■特徴・魅力： ・資格取得支援…スキルアップを目指す方にとって心強い制度です。 ・家族重視…家族手当や育児休業制度など家庭の事情を考慮した働き方が可能です。社員の家族も大切にしています。 ・研修…充実の入社時研修有 ・評価…目標設定と評価システムにより、成長を実感しながら働けます ■会社概要： ・当社は、主に中国地方の高速道路や橋梁等の修繕工事を行っている企業です。コンクリートの修繕工事が中心で、紫外線を利用したシート補修や、劣化コンクリートの除去、既存鉄筋の防錆処理後再度コンクリートで埋め直す施工等を担っております。東証上場企業のサンコーテクノ株式会社と直取引を行い、売上げを維持しております。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県 広島市西区古田台1丁目3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 257,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・1級土木施工管理技士／50,000円 ・2級土木施工管理技士／25,000円 ■現場手当：25,000円～（経験 及び 実績により上限なし） ■インフレ特別手当：17,000円～25,000円 ■役職手当 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市竹内団地208-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港市】水産加工スタッフ◆長く働ける職場◆賞与年3回◆教育制度◎
      ～コツコツ作業や体を動かす仕事が好きな方へ／託児所も利用可能／子育て中でも安心して働ける環境／未経験OK／賞与年3回／チームでサポート～ ■業務内容： ・当社にて水産加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・境港で水揚げされたアジ製品の加工・出荷を担当します。 ・機械での一次処理後、検品・包装・梱包・出荷準備を行います。 ※作業はチームで行うため、未経験でもサポートを受けながら安心してスタートできます。 ■当ポジションの魅力： ・経験不問で安心のスタート └包装や箱詰めなど簡単な作業から開始。 └先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験者でも安心して業務に入ることができます。 ・子育て世代が多数活躍してます。 └保育園・学校行事のための休暇や子供の体調不良による急な休みにも柔軟に対応します。 ・託児所も利用可能で、子育て中でも安心して働けます。 ・残業少な目（月平均残業12時間） └残業は、大型連休前などの繁忙期にお願いする事がありますが、残業が可能な場合に限ります。 ＼おすすめポイント／ ◇安定企業で長く働ける職場です ・賞与年3回で生活安定 ・昇給制度ありで成長可 ・未経験から始めやすい ・家庭との両立可能 ・チームでサポート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,985円～321,000円 ＜月給＞ 177,985円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／境港市】事務職／産休育休制度充実で復帰率100％／昇給賞与有
      ■当社事務職の概要 ・事務職は、営業や工場、経理など各部門をつなぎ、日々の業務を円滑に進める“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ・受発注やデータ入力、書類作成、社内外の調整など、社内のあらゆる情報が集まる立場で仕事を進めるため、自分の正確かつスピーディな対応が、現場の効率や取引先の満足度向上に直結します。 ■仕事内容 ・受発注業務／データ入力、書類作成、社内外の調整 ・生産管理業務 ・出荷までのサポート業務をおこなっていただきます。 ・ＤＸ化による業務効率化を進めています。 ・工場長のサポート業務が中心ですが、営業事務も一部おこなっていただきます。 ■組織構成： 事務職人員5名 ■身に付くスキル 日々の受発注管理や書類作成、データ集計業務を通じて、正確性とスピードを両立した事務処理能力やPCスキル（Excel・各種クラウドシステム）がしっかり身に付きます。 また、営業・工場・経理など多くの部署と連携するため、社内調整力やコミュニケーション力も自然と鍛えられます。DX推進により新しいシステムやツール導入に関わることで、ITリテラシーや業務プロセスを整理・改善する力も習得可能です。 数字やデータに触れる機会が多いため、基本的な経理・売上管理の知識も身に付き、将来的に営業事務・経理事務など、バックオフィス全般で通用するスキルセットを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～321,000円 ＜月給＞ 228,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 5月（決算賞与、10年連続支給実績あり）、8月、12月（約3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－Ｌｉｎｋ

    広告制作
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】コールセンターの責任者候補～受電特化事業／営業本部直下ポジション／急成長を続ける注目企業～
      ～地方自治体受電窓口コールセンター責任者候補～ ■業務内容： 今回、特に力を入れている分野は「インバウンドコールセンター」の社内100％請負です。現在、2026年度の地方自治体様の重点支援地方交付金の拡充で当社に多くのご相談とご依頼をいただいています。2025年度の体制として席数30席から50席に拡充する予定です。現在、責任者が1名、SV2名と連携しつつ、30の自治体様の受電を請け負っていますが来年度以降の重点支援地方交付金の拡充に伴い組織基盤をさらに強力なものにすべく、営業本部直下でコールセンターの責任者候補の採用を考えています。アウトバウンド5%、インバウンド95％の業務比率です。受電できる自治体様の数を増やすため新たなチーム体制と運用フローの立案・推進を担っていただきます。また、コールセンターを今後は事業部化していくため組織マネジメントをお任せする想定です。 ■業務詳細： ※以下は想定となります。 ・コールセンターの人員体制や業務オペレーションの構築 ・業務に必要な社内ツールやシステム導入の検討 ・対応マニュアルやスクリプトの作成 ・KPI策定 ／ 人材採用、教育 ・コールセンター運営・管理に関わる予算やコスト管理 ※立ち上げから軌道に乗るまでは、現場のSV業務からコールセンター全体の運営・管理まで幅広く携わります。 ■当社の魅力： 香川県の本社にBPO事業専用のビルがあります。セキュリティレベルによって室内警備員を配置することが可能です。入室管理は防犯カメラ・セコムのログ確認で自治体様のセキュリティ基準をクリアしています。ISO27001も認証済みです。コールセンターのスタッフも自社スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～415,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（9月、1月） ■決算賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＦ

    居酒屋・バー
    岡山県倉敷市児島下の町5-5-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】店長候補～家系ラーメンや串家物語など多数運営・コロナ禍も業績安定～マネージャー年収例650万
      ＼年10店舗オープンの成長拡大中の外食企業、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「天麩羅 えびのや」をはじめとしたFC店舗運営及びFC本部運営を行っています！「横浜家系ラーメン 鶴乃家」「唐揚げ専門店 から丸」等の自社業態の開発、出店のほか、Tgalデリバリーシステムによるゴーストレストランの展開も行っています！／ ■概要： 当社の前身は創業百年を超える老舗企業の事業の多角化の一環として始まった飲食事業部から、さらなる成長を目指して設立されました。中国地方に適した飲食ブランドを全国から探し出し、そのブランドのエリア本部に数多く取り組むことで会社を成長させてきました。 今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容一例： ・店舗の数値管理 ／ スタッフの教育 ／ バイトのシフト管理 ／ 店舗接客 ／ 仕込み・調理作業　など ※お店の業態により変わります。マネージャーと一緒に、1店舗を自分で運営できます。1店舗には1名～複数名の社員が在籍。尚、状況に応じて他店編へ配属の場合があります。 ■一日の流れ： シフトに合わせて出社→その日の数値やバイトを確認→仕込みや店舗の運営→アルバイトに任せて退社も可能 ※マニュアルがあるため、営業日でもしっかり休めます。お店によって1日のスケジュールが変わりますので、面接で詳しくご説明します。 ■キャリアパス：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 部長 年齢や経験は関係ありません。実力次第でステップアップできますし、まずは店長を目指していただき、その後マネージャーやSV・新業態開発を手掛けることも可能。 ■当社の特徴：会社は社長を含めて若いメンバーばかりで、みんなで話し合いながら成長を続けています。サービス業だけど、しっかりと休みが取れて、頑張り次第でしっかり稼げる体制を作ってきました。30代前半でも年収600万円を超えるマネージャーや年収800万円を超える部長など、頑張りが評価される環境です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各店舗 住所：広島県広島市の店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～350,000円 ＜月給＞ 278,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給随時 ■固定賞与2ヶ月＋業績給最大130万円（過去実績） ■モデル年収： 年収450万円　入社2年目店長 年収650万円　入社5年目マネージャー 年収900万円超　入社10年目部長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社チヨダパック

    石油化学メーカー
    広島県山県郡北広島町木次307
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島：山県郡／未経験歓迎】メーカー営業◇食品ケース等★残業月5時間程度／基本定時帰社／土日祝休み
      • 締切間近
      ◇飛び込みなし・基本定時退社／ニーズがある状態での営業で心理的ストレス少／円筒ケースの全国シェア約6割／安定性◎◇ ■仕事概要： 当社が製造する各種プラスチック製品（アクリル・ＰＥＴ材等）及び、梱包資材・アセンブリ事業など、包装容器に関わる商品・作業について、ルート営業及び新規企業に対して営業活動をお任せします。 ■仕事詳細： 主に代理店様への営業活動となります。担当企業によりますが、だいたい既存：新規＝8：2の割合。新規営業の場合はHPなどからのお問合せをいただいた企業様の対応がメインです。お問い合わせをいただいている状態での商談となるため、ハードルはそこまで高くないです。お仕事に慣れ次第、CADを使いながらの営業にも挑戦していただきます。こちらも先輩社員からHowtoは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■はたらき方： 残業はほとんどしません。皆さん定時に帰られます。 広島の場合は、月に2回程度の出張が伴います。 ■中途入社者の経歴： 元アパレル店舗販売員（勤続15年目）、メーカー営業（勤続8年目）等 中途入社から長く働かれる方が多いです。 ■企業概要： 食料品をはじめ、衣料品、雑貨、化粧品などさまざまな分野に向け、デザイン性が高く、グローバルな視点を持ったパッケージを提案しています。透明性の高いスタンダードなクリアケースはもちろん、時代を反映しうつくしい装飾やオリジナル性の高いデザインを施したパッケージなど・・・わたしたちチヨダパックではオンリーワンのパッケージを目指し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町木次307 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定額的に支払われる手当 等級手当15,000円～15,000円 営業手当5,000円～30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/山県郡】メーカー営業<食品ケース等>残業月5時間程度/マイカー通勤可/土日祝休み
      • 締切間近
      ◇飛び込みなし、ニーズがある状態での営業ですので心理的ストレスを感じることは少ないです/円筒ケースの全国シェア約6割/経営安定性◎◇ ■仕事概要： 当社が製造する各種プラスチック製品（アクリル・ＰＥＴ材等）及び、梱包資材・アセンブリ事業など、包装容器に関わる商品・作業について、ルート営業及び新規企業に対して営業活動をお任せします。 ■仕事詳細： 主に代理店様への営業活動となります。担当企業によりますが、だいたい既存：新規＝8：2の割合。新規営業の場合はHPなどからのお問合せをいただいた企業様の対応がメインです。お問い合わせをいただいている状態での商談となるため、ハードルはそこまで高くないです。お仕事に慣れ次第、CADを使いながらの営業にも挑戦していただきます。こちらも先輩社員からHowtoは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■はたらき方： 残業はほとんどしません。皆さん定時に帰られます。 東京の場合は、東北北海道などに2か月に1回程度の出張。広島の場合は、月に2回程度の出張が伴います。 ■中途入社者の経歴： 元アパレル店舗販売員（勤続15年目）、メーカー営業（勤続8年目）等 中途入社から長く働かれる方が多いです。 ■企業概要： 食料品をはじめ、衣料品、雑貨、化粧品などさまざまな分野に向け、デザイン性が高く、グローバルな視点を持ったパッケージを提案しています。透明性の高いスタンダードなクリアケースはもちろん、時代を反映しうつくしい装飾やオリジナル性の高いデザインを施したパッケージなど・・・わたしたちチヨダパックではオンリーワンのパッケージを目指し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町木次307 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定額的に支払われる手当 等級手当15,000円～15,000円 営業手当5,000円～30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばめ不動産

    不動産仲介
    岡山県岡山市南区福田100
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】売買営業 ～岡山県トップクラスのつばめガスグループ／残業ほぼ無し／転勤なし～
      【個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 入社後は、不動産売買の基礎から学んでいくことからスタートします。売買先輩社員1人がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 業務に慣れてくれば、1人で不動産の売買営業をしていただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ■就業環境・社風について： 働き方としては、業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。 ・朗らかで人当たりの良い社員が多く、ホームページ上でスタッフのプロフィールや日常のブログを掲載しております。
      ＜勤務地詳細＞ 売買支店 住所：岡山県岡山市北区春日町7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ＋ インセンティブ有 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】賃貸管理 ～WLB◎／残業ほぼ無し／業界未経験者多数入社／個人ノルマ無し／転勤なし～
      【ルート営業に近い業務内容／個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 入社後は、賃貸管理の基礎から学んでいくことからスタートします。先輩社員がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 業務に慣れてくれば、新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業、並びに協力会社 (不動産業)へのルート営業を行って頂きます。基本的にはチームで動いていきますので、周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。また、働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■業務の特徴： ◎ノルマは一切なく、ルート営業に近い営業活動となります（使用車両は軽四乗用車、軽四バン）。 ◎不動産だけでなく、リフォームの知識や税務のことまで、意欲があれば幅広くスキルアップすることができます。 ■組織構成： 現在、19名の営業社員が在籍しており、異業種の出身が多数在籍しておりますので、不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。(会社全体の31名中27名が宅建保持者です。※入社当時、資格を持っていない方がほとんどです。) ■お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～325,000円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市環境整備株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区西観音町15-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】営業＜未経験歓迎＞◆安定性◎/インフラを支える会社/転勤なし
      • 締切間近
      家庭用ゴミの収集運搬や企業から出た廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支える同社にて、営業職を担当頂きます。 ■担当業務： 官公庁、民間企業に対する、一般・産業廃棄物の収集運搬業務の新規開拓営業ならびに、既存顧客管理をお任せします。 営業エリアは広島市内および近隣地域を担当し、業務には社用車を使用します。 環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です。 ■配属部署・組織構成： 全社では50名（20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4％）で構成されています。 ■このポジションの魅力： ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております ■事業内容： 環境計量証明事業、環境コンサルタント、水処理施設の運転・維持管理、一般・産業廃棄物の収集運搬・処分 ■当社の特長： 1981年の創業以来、官公庁からの委託業務を中心に毎年着実に業績を伸ばしています。景気に左右されない安定性と、将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区西観音町15-9 勤務地最寄駅：広電西区役所駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／室外に喫煙スペースを設けています。） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：95,000円～110,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 補足： ・営業（一律）手当 85,000円～90,000円 ・精勤（一律）手当 10,000円～20,000円 ■昇給金額／昇給率： １ヶ月あたり250円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回（前年度実績2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスポンス

    複写機・プリンタ （商社）
    広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10ワイザーリンケージビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市】オフィスや店舗などの内装営業◆年休120日・残業20h／教育体制◎／地域密着／業績安定
      ～営業経験者歓迎／内装デザインやインテリアのスペシャリストを目指せる◎／サポート体制に魅力／年休120日土日祝休でワークライフバランス◎～ ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする当社の建築内装部門にて、オフィスや店舗の内装営業お任せいたします。 ■職務詳細： オフィスや店舗などの内装プランニングを行います。 新規・移転・改装などに伴う内装レイアウト作成から、元請との調整、下請け業者への見積依頼、現場の立会までを担当します。 オフィス空間の間仕切り・家具選定やレイアウト・カラーコーディネートなどを提案します。 デザインから完了引き渡しまで幅広く携わるポジションなので、身につくスキルも多く、完成した内装等を見るとやりがいを感じることもできます！ ■組織構成： 部長40代、営業20代が2名、現場管理担当20代の4名体制となっています。 ■入社後の教育体制、サポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので業界未経験の方も安心して就業可能です。 また施工管理技士・インテリアコーディネーターなど資格取得支援などのサポートがあります。 これまで未経験の方もご入社をされており現在活躍中です！ ■働き方： ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇残業月平均20時間 ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■当社の強み： 建築内装部門以外に、当社には電気通信部門もあるため、内装だけでなく、それに伴う電気通信ネットワーク工事も同時に請け負うことができます。 トータルオフィスサポートとしては、これまで1,500社を超えるお客様と一緒にオフィス環境の改善に取り組んできました。 オフィスビルのレイアウトデザイン・空き物件のリノベーション・共用トイレのレイアウト・飲食店のリデザイン・OA機器の導入・配置設計など、オフィスに関することならジャンルにとらわれずチャレンジすることで成長してきました。 そして、今までもこれからもトータルオフィスサポートを通して、「人が気持ちよく働ける空間作り」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎！】オフィスや店舗などの内装営業◆年休120日・残業20h／教育体制◎／地域密着
      ～第二新卒・未経験歓迎！内装デザインやインテリアのスペシャリストを目指せる◎／サポート体制に魅力／年休120日土日祝休でワークライフバランス◎～ ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする当社の建築内装部門にて、オフィスや店舗の内装営業お任せいたします。 ■職務詳細： オフィスや店舗などの内装プランニングを行います。 新規・移転・改装などに伴う内装レイアウト作成から、元請との調整、下請け業者への見積依頼、現場の立会までを担当します。 オフィス空間の間仕切り・家具選定やレイアウト・カラーコーディネートなどを提案します。 デザインから完了引き渡しまで幅広く携わるポジションなので、身につくスキルも多く、完成した内装等を見るとやりがいを感じることもできます！ ■組織構成： 部長40代、営業20代が2名、現場管理担当20代の4名体制となっています。 ■入社後の教育体制、サポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。 また施工管理技士など資格取得支援などのサポートがあります。 これまで未経験の方もご入社をされており現在活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツバファクトリー

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市中区西川原139-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】児童発達支援管理責任者 ～年間休日114／就業環境◎／有給消化率高め／時短勤務相談可～
      ～手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します～ ■業務詳細： 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について： 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて： 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴： 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あそび王国　津山田邑事業所 住所：津山市上田邑11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三島産業株式会社

    ゼネコン
    広島県福山市駅家町万能倉1295-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】建築設計（一級建築士）◆転勤なし◆安定した業績を保ち、地方の発展に貢献する総合建設業
      ＜魅力＞ 基本的に17：30頃には帰宅しており、残業は20時間程度◎ 大小さまざまな建築に関わることができ、福山の町の発展に貢献できます◎ 営業同行は福山市内が中心で、働きやすい職場環境◎ 【将来の管理職候補／充実の資格取得支援】 ■期待する役割： 一級建築士保有の方に総合建設業の当社で建築設計（主に意匠設計や設計監理業務）をご担当いただきます。 将来は管理職になっていただくことも期待しております。 ■業務内容： ・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務をお任せします。 ・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、教育施設、市民交流センター、マンションなど多岐にわたります。 ・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります。 ■業務の特長： ・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります。 ・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です ■募集背景： 将来の管理職候補として増員求人です。 ■組織構成： 設計部門は4人（男性3人、女性1人／20代1人・30代1人・60代2人）が在籍しております。 ■資格手当について： ・資格の勉強のための講習費75%負担、教材費100%負担、受験料100%負担、資格取得のため全力で支援しています。 ・資格手当（宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月）があります。 ・合格祝い金（宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月）もあります。 変更の範囲：基本的にはありませんが同社業務範囲内で変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町万能倉1295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験と前職年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月分）※業績と評価による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TANIGAWA

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市中区江並387-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】積算◆年収500万円～◆螺旋階段の手すり等の装飾金物メーカー◆年休117日
      ◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／冷暖房完備／定年後も無期雇用可◇◆ ■業務内容： ・当社にてお客様から依頼された図面をもとに積算を作成をお任せします。 ■製品紹介： ・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物　など ■教育・成長サポート： ◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。 ・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート ・正社員以外も利用できる研修制度 ・安全衛生教育の実施 ・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有 ・社内育成制度あり ※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。 ■働く環境・福利厚生： ◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。 ・健康診断費用：全額会社負担 ・インフルエンザワクチン：社内接種 ・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降） ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルス研修・健康教育指導 ・残業者への食事補助 ・有給休暇取得率が高い職場 ・資格取得費用は会社が全額サポート ■当社について： ・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。 ・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。 ・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。 ・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。 ・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並387-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／鏡石町】建築金物の設計※建築設計経験者歓迎◆年収500万円◆螺装飾金物メーカー◆年休117日
      ◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／冷暖房完備／定年後も無期雇用可◇◆ ■業務内容： ・当社にて設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕入・出荷の手配 ・ゼネコン向けに手摺りやパネルなどの設計図の作成 ・CADを使った製図、工場スタッフへの指示書作成等をお任せします。 ■製品紹介： ・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物　など ■教育・成長サポート： ◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。 ・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート ・正社員以外も利用できる研修制度 ・安全衛生教育の実施 ・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有 ・社内育成制度あり ※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。 ■働く環境・福利厚生： ◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。 ・健康診断費用：全額会社負担 ・インフルエンザワクチン：社内接種 ・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降） ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルス研修・健康教育指導 ・残業者への食事補助 ・有給休暇取得率が高い職場 ・資格取得費用は会社が全額サポート ■当社について： ・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。 ・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。 ・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。 ・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。 ・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県岩瀬郡鏡石町豊郷中95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    山口県山口市維新公園3-1-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市／転勤無】測量設計技術者◆未経験歓迎／完全週休二日制・土日祝休み◆年間休日123日◆
      ◆業務内容 土地や建物などの地理的な特徴や位置関係を正確に測定し、データを分析して利用する役割をお任せいたします。 ◆具体的には ＜測量計画の策定＞ 測量の目的や範囲を把握し、測量計画を立案。具体的な測量方法や測量機器、作業スケジュールなどを決定。 ＜測量データの収集＞ 測量機器を使用して、地形や地勢、建物の位置などを測定します。GPSやレーザー測量機などの高度な測量技術を駆使し、正確な測量データを収集します。 ＜測量データの処理と分析＞ 測量データをコンピュータソフトウェアを使用して処理し、地図や図面などの形式で整理します。また、データの分析を行い、地理情報システム（GIS）などのツールを利用してデータを可視化したり、他の関係者と共有したりします。 ＜土地の境界確定＞ 土地の境界を確定するために、測量データを基に境界線を設定します。土地所有者や関係する法的手続きに基づいて、境界を明確にするための調査や測量を行います。 ＜建築プロジェクトのサポート＞ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◆募集背景 山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。 そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ設計

    建築設計事務所
    広島県広島市中区東千田町2-9-57広電タワービル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】意匠設計／定年無！長く働ける◎土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事～
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、意匠建築における設計士としてご活躍いただくことを期待しております。 また、ご自身が設計された案件の監理もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。 ※JWCADを使用しております （１）設計業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。 案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。 企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。 入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。 （２）設計監理： ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。 2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 458,571円～601,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業／転勤無◆土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、営業職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 営業業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計・施工管理を行う当社の営業活動を行っていただきます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～30,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カスターニャ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市東区福田4-4018-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】SV＜立町カヌレ＞◆年休120日・残業ほぼ無／ステップアップ魅力／就業エリア相談可
      ～業績好調・新店舗拡大中／就業エリアは相談可能！／女性活躍・子育て支援／ご希望次第で本部スタッフなどステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無～ ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にてSVポジションをお任せいたします。 東京都、埼玉県にある4店舗（丸の内、品川、渋谷、大宮）のマネジメントを担って頂きます。 ※ご経験によっては店長ポジションからお任せする場合もございます 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 この度新たにスーパーバイザーを募集、各エリア店舗の版売体制を強化し、サービスの質をより向上させ、従業員と経営者が同じ方向に向いてサービスを提供できる体制を構築します。 ■詳細内容： ・営業戦略、販売管理、現場人材の指導管理、サービスの質の向上とブラッシュアップ ・従業員のモチベーションの維持 店長やメンバーと密に連携を取りながら店舗運営、店舗数値管理、育成に力を注いで頂きます。 ■店舗の組織構成 1店舗当り10～15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 ■ステップアップ 将来的には新店舗開発、当社ブランドの統括維持管理など、幅広くご活躍いただけるフィールドがあります。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立町カヌレ　MARUNOUCHI 住所：東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング B1 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立町カヌレ SHINAGAWA（品川店） 住所：東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 立町カヌレ SHIBUYA（渋谷店） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷東急フードショー内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します） ■賞与：有。（目安年間20万程度。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:正社員】洋菓子づくりのパティシエ・製造職★未経験歓迎★お菓子作りが好きな方歓迎★
      ～広島発洋菓子店カヌレ専門店「立町カヌレ」を手掛けるカスターニャ製造工場での募集です～ ■お仕事内容 フランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」をはじめ カタラーナ、トルタ カプレーゼ、リモーネといった洋菓子づくりをお願いします。 ■具体的には ・工房内での洋菓子の製造 ・その他出荷作業 ★現在、新規洋菓子事業の立上げを計画しております！仕事に慣れて頂き「新しいものを作りたい！」という方は、新商品開発にアイデアを活かして頂くこともできます！ ■組織構成： 現状約5名体制で運営しております。30年ほど洋菓子を手掛けるプロのリーダーを筆頭に、専門学校から入社してくれた新卒メンバーやホテルからの中途入社メンバーなども活躍しており、20～30代の女性も活躍中です★ 【当社が手掛ける製品】 ★カヌレ フランス・ボルドー地方の伝統的な焼菓子です。 外はカリッと、中はしっとりとした、バニラの香りが上品な味わいです。 プレーンの他にも様々なフレーバーや、季節限定商品を当社ではご用意しております。 ★カタラーナ アイス感覚でお楽しみいただける新食感の焼きプリン・フローズンデザートです。厳選した生クリームと牛乳をたっぷりと使い、湯煎で焼き上げた後、表面を２度焼きのキャラメリゼで仕上げました。濃厚でなめらかな甘味とカソナードの絶妙の苦みが香ばしい絶品です。冷凍庫から出したあと冷凍状態から少しずつ変わっていく食感もお楽しみいただけます。 ・「おみやげグランプリ2019」受賞商品 ・日本航空（JAL）国際線機内スイーツ選定（2015年、2016年） ★トルタ カプレーゼ イタリアのカプリ島発祥のチョコレートケーキです。 上質なチョコレートを贅沢に使用し、アーモンドとクルミを加えて仕上げています。しっとり濃厚な口どけと豊かなナッツの風味をお楽しみいただけます。 ★リモーネ ～ 広島のレモンとバニラのケーキ ～ 広島産レモンをふんだんに使い、心地よいバニラの風味でしっとりと仕上げました。瀬戸内の太陽と潮風をいっぱいに浴びた、レモンの雫の味わいが口いっぱいに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区福田4-4018-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～350,000円 ＜月給＞ 174,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します） ■賞与：有。業績による（目安年間20万程度） ※今期より給与規定変更に伴い定期賞与支給となりました。 （ただし入社6カ月以内は賞与無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイプルソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区楠木町1-10-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市／未経験歓迎】プログラマー◆プログラミング独学・スクール卒歓迎！サポート体制充実◆転勤なし
      ～プログラマーとして、幅広く経験を積むことが可能／未経験からスキルアップ可能！～ ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、当社は地域密着した案件に強みを持っております。 ■組織構成： 5-10名程度のPJT開発チーム ■入社後の流れ： チームに配属され、チームの先輩方に指導・サポート頂きます。20,30代の方が多い為 雰囲気良く未経験の方でも安心して業務可能です。 ■使用言語： Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。 広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 また近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっています。 当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。 そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイプルソフト 住所：広島市西区楠木町１丁目１０番１７号　MKフラット１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～212,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） ※優秀な若手は年に数回実施 ■賞与：年2回（前年度実績） 賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】Webプログラマー◇地域に密着した案件／幅広いスキルが積める／長年の技術ノウハウと最新の技術
      ～システムエンジニアとして、プログラマーとして、幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり～ ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■資格取得について： 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます（規定あり）。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイプルソフト 住所：広島市西区楠木町１丁目１０番１７号　MKフラット１F及び客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～255,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賞与金額 600,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社広島シティサービス

    警備・清掃
    広島県広島市安佐南区相田2-15-44
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】清掃・管理業務／最新の清掃機材を多数保有／マイカー通勤可／賞与あり/残業月20H程
      ＜企業の魅力＞ ・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。 ・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。 ・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。 ・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容： 当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。 今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。 具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。 ・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。 ・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。 最初は営業と管理が5：5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成： 現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。 まずは既存顧客の引継ぎを行い、 社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： 将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与・締め日：月末（固定）／支払日：翌月20日（月末以外固定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年1回あり ■賞与金額：300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンガード

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市中区神下135-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】営業職◆中古車・新車販売／業界経験不問／ノルマ無／インセンティブあり／転勤無
      • NEW
      ～業界経験不問／事業拡大を志向／インセンティブで給与アップ／ノルマなし／残業20h程度／転勤なし～ ■職務概要： 自動車の販売や買取など、営業に関する業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車の販売／買取などの営業業務 ・車検／板金／整備／などの受付業務 ・洗車／引き取り／納車などのアフターフォロー ・中古車販売サイト経由で査定見積の問い合わせがメールできますので、専用ソフトを使用して、迅速かつ丁寧に対応します ※女性スタッフが6名在籍しており、営業事務などのバックオフィス業務はサポート体制が確立されておりますので、安心してお客さま・車に向き合うことが出来ます。 ＜営業スタイル＞ 基本的には来店対応です。ネット上で事前に調べてご来店されるお客様が多いので、来店時に車の確認、書類手続きなどを行います。最近ではLINEでのオンライン商談も増えています。買取に関しては自宅に伺って出張査定を行うこともありますので、その場合は社用車での訪問が発生します。 ■評価体制： ・販売した車の利益5%～10%を給与へ還元しています。また、マイカーローンもセットで販売すると追加でインセンティブが上乗せされるなどのキャンペーンも独自に行っています。全てのインセンティブに上限はありません。頑張った方が頑張った分だけ給与が上がるため、営業スタッフは高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ・全体での営業目標はありますが、個人に対してノルマや営業目標は設けていません。会社としての損益ラインがありますのでクリアできるように社員全員で取り組んでいます。 ■組織構成・入社後について： 営業は5名体制。全員男性で19歳～60歳代前半まで様々な世代の方が在籍しています。マルチに活躍する経験豊富なベテランスタッフから、買取中心の若手スタッフ、ネットへの情報発信担当スタッフなど、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■予定年収とは別途、インセンティブあり └販売した車の利益5%～10%を給与へ還元（上限なし） ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による） ※年収モデル：24歳、入社2年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自動車整備士◆中古車・新車販売店だから様々な車種を扱える◆残業20ｈ以内◆前職給与保障
      岡山ICすぐ／中国運輸局・岡山運輸支局指定工場を完備／お客様の安心・安全なカーライフを支えます ■仕事内容： ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・オプションパーツの取付 ・修理内容の説明 ・納車・引き取り ・洗車業務など ■特徴： 中古車の場合は新車と比較し、走行距離により車検や定期点検で交換するべき部品や寿命となる部品が多くなります。 そのため、点検する項目や交換・修理する部品などが多くなる場合があります。中古車を購入された方は、技術力が高く、知識豊富で評判の良い車検を行っている業者を選ばれることが重要です。 バンガードでは中国運輸局岡山運輸支局指定工場を完備しており、日常の点検から車検・修理まで全て対応。 幅広いメンテナンスに対応できる自動車総合ファクトリーとして、一層お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ■メンバーより： 昨今の整備作業は規定通りであればいいという単なる確認作業になりがちです。しかしバンガードが目指すのは、いかにすればより快適になるかという整備です。ブレーキにしても「踏み出しで徐々に効きはじめ、踏み込んだ時にグッと効く」そんな一手間も二手間もかけた整備をおろそかにしません。 ■組織構成・入社後について： 整備士一筋の経験豊富なベテランスタッフから、若手スタッフまで、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。 中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新誠工業

    土地活用
    岡山県岡山市北区大和町2-4-38
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／総社市】事務職◆未経験者歓迎◆／土日休み／残業ほとんど無し／月給25万～
      ■職務概要 伝票や請求書だけでなく、産廃マニフェストの作成や管理をお任せします。正確な伝票処理や請求書発行を通じ、現場が安心して作業に集中できる環境を構築。事務方から会社の信頼と現場運営を支える役割です。 ■具体的には： メイン業務は廃棄物の適正な処理を証明する「産廃マニフェスト」の作成と管理。法律に関わる重要な書類ですが、正確な事務処理を通じて現場の安全と会社の信頼を守る手応えを感じられます。あわせて伝票入力や請求書発行も担当し、バックオフィスからスムーズな現場運営をサポート。環境保全に貢献する専門スキルが身につくやりがいある仕事です。 ■具体的な詳細 ＜書類作成／データ入力＞ ・見積書／請求書／注文書などの作成（専用ソフト／Excel等） ・各種契約書／申請書類の作成補助 ・受発注データ／顧客情報／工事台帳などの入力／管理 ＜工事関連の事務処理サポート＞ ・伝票整理、簡単な経理データ入力 ・領収書／請求書チェック ・社内備品の管理、郵便物の仕分け／発送業務 ■働き方： ・年間休日110日 ・土日休みでプライベートや家族との時間も大切にできます。 ・残業無し（定時退社推奨）17時には退社～ ■組織構成： ・男性５名（２０代～４０代） ■活かせる経験 一般事務・営業事務の経験 └ 電話・来客対応、書類作成、ファイリングなどの基本的な事務スキル コールセンター・受付・窓口対応の経験 └ 相手の要件を正確に聞き取り、担当者へ的確に取り次ぐ対応力 建設業・不動産業・ハウスメーカー等での事務経験 └ 工期・工事内容・図面・見積書などに関する基礎的な知識 └ 建設業界（元請け・下請け、協力会社など）の流れを理解していること 営業アシスタントの経験 └ 顧客からの問い合わせ受付、スケジュール調整、資料作成など、営業担当のサポート経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社支店 住所：岡山県総社市東阿曽1321‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー塗装

    サブコン
    広島県竹原市新庄町155-44
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・竹原市／未経験歓迎！】塗装工・ブラスト工◆日勤のみ！大手取引先から受注♪業績安定／資格手当有
      ◎未経験でも安心！少人数チームで手厚いサポート◎資格取得可能！ ◎多様な業界との取引で業績安定！年休114日！長く働ける♪ ◎金属に塗装を行い、素材を長持ちさせます！多様な分野で活躍中です。 ■仕事内容 工場の中で、大きな機械や船の部品に色をつけたり、サビを落とす作業をします。きれいに仕上げた製品をチェックして、問題なければお客様に届けるまでが仕事の流れです。 【仕事の流れ】 （1）受注した製品の脱脂 （2）マスキング業務（塗装しない部分を隠す作業） （3）塗装、ショットブラスト （4）タッチアップ（塗装後、塗装出来ていない部分を再度塗装します。） （5）作業後の検査業務 （6）出荷のための梱包作業 （7）取引先へ完成製品の納品 ※ショットブラストとは 金属やコンクリートなどの表面をきれいにしたり、強くしたりするための方法です。小さな金属の粒（ショット）を機械で高速で吹き付けて、表面の汚れやさびを取り除いたり、表面を滑らかにしたりします。 ■入社後の流れ 業界、職種未経験の方も中途入社されております！ 入社後は、産業機械の塗装については、3カ月間、ショットブラストについては1カ月間、塗装部門の従業員3名によるＯＪＴを受けながら塗装作業の流れを覚えて頂きます。 ■組織構成： 同業務を行う担当者は９名在籍しております。 社内には３０代～５０代のベテラン層が活躍しております。 社内には女性3名在籍しております。女性も歓迎です！ （クレーン等で運搬を行うため、力仕事は発生しません。） ■教育環境 ＯＪＴ終了後は基本的に1人で業務を担って頂く予定ですが、場合に応じて、先輩社員と塗装作業、検査等のチェックを行って頂くことがあります。 全般的な業務に慣れて頂いたら、次のステップアップとして、塗装技能士1・2級、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者の難易度の高い資格を取得して頂きます。 資格取得については、当社でバックアップ等の支援をしております。 また、当社では塗装作業員としての更なるスキルアップが期待できる環境を整えています！ ■事業について 事業の割合：公共事業系2割、産業機械３割、造船５割。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市新庄町155-44 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼田工場 住所：広島県三原市沼田西町松江1144 勤務地最寄駅：呉線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工構内 住所：広島県 勤務地最寄駅：呉線／安芸幸崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】　年3回　４．８．１２月　（前年度実績） モデル年収 ・3～ 7年目：350万円～420万円 ・7～10年目：380万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恒栄食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県呉市音戸町波多見1-33-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【呉市】工場管理／お惣菜やカット野菜の工場管理業務／転勤なし＆残業なし／通勤高速代支給可・単身寮完備
      ～最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： スーパーマーケットの惣菜コーナーで扱うカット野菜や惣菜を製造している当社工場にて、工場管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・需要予測 ・生産計画 ・購買・仕入れ管理 ・在庫管理 ・日程／工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※生産／仕入れなど各部署リーダーとの調整などもお任せします。 また機械設備の不具合が発生した際の一次対応など設備保守・メンテナンスも担っていただきます。 ■配属部署・組織構成： 現在工場長１名と管理部門５名（３０代男性）で工場の管理を行っています。 入社後は工場長の配下メンバーとなり業務全般を掌握していきます。 ■特徴・魅力： 創業以来カット野菜をメインに総菜など幅広い商品をスーパーへ向けて提供しています。 スタッフのアイデアが新しい製品に活かされ、スーパーの総菜コーナーに提供、定番商品となる事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与を含んでいます。 賞与：年２回支給予定（業績により変更有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市】カット野菜・輸入食材のルート営業◆定年制ナシ！50・60代活躍中◆残業ほぼ無・転勤無
      ～5,60代活躍中◎定年制度なし！／残業ほぼなし・寮完備／仕入れ・設備・運送まで一気通貫で対応可能！／最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： 当社加工したカット野菜や輸入食材の営業をお任せします。 ■業務詳細： 大手スーパーや食品製造工場、外食チェン店を中心に、当社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。 生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、ニーズを把握し、社内商品開発部門と連携し、商品のご提案を担当いただきます。 最終商品は惣菜であるため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。当社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。 その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 期間としては2か月～半年程度の想定ですが、状況によって前後する場合がございます。 ■配属部署・組織構成： 現在営業は代表と１名の社員が担っています。 ■働き方 週休二日制（土日のお休みも都度ご相談可能） 残業時間ほぼなし 転勤なし 寮完備 ■特徴・魅力： 仕入れの力に魅力があります。輸入についても直接仕入れ、国産のものも現地へ直接行って仕入れ、又、自社栽培により安心、安全な素材を、安定的に仕入れることができる。また、直仕入れで産地の情報もいち早く入手できます。 近年の共働き世帯や核家族化などのライフスタイルの変化、また、健康志向の高まりにより、さらに伸びていくカット野菜や惣菜など幅広い商品の提案が可能です。 またカットなどの設備に加えて、加熱設備も整っており、自社内で一貫して対応ができます。自社内で多数の加工機械を保有しておりお客様のご要望に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 残業時間を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トロムソ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市因島重井町1182-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道市/因島】世界にエコ燃料を！固形燃料精造機の設計◇もみ殻由来の燃料◇ベテラン歓迎◇残業10H
      【機械設計のスペシャリスト歓迎／グローバル展開企業／残業10H／「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける ＼ターゲットは世界！風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集／ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2～3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO（※Power Take Off）で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境： 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代～60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＼尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料／ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島重井町1182-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県廿日市市木材港北13-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／廿日市】プレスブレーキオペレーター※経験者歓迎※◆転勤なし／夏季・年末年始に長期休暇あり
      ～モノづくりをさらに極めたい方へ！トラックボディのオーダーメイド／2026年1月より完全週休2日制・年休125日／マイカー通勤歓迎／無料駐車場あり～ ■当社はトラックボディの製作を手掛けるメーカーであり、今回、プレスブレーキオペレータとしてオーダーメイドのトラックボディ製作を担当していただける方を募集しています。 ■職務内容 NCレーザー加工機で切り出された材料からプレスブレーキ（板金加工機械）を使用し、ステンレス、アルミ、鉄などの板材の曲げ加工を行います。 プレスブレーキでの製缶曲げ加工経験がある方は、そのスキルを存分に活かせるポジションです。 ■オーダーについて お客様のニーズに応えたオーダーメイドのトラックボディの製作を行います。 例えば、「荷物の積み下ろしがしやすい車両」「工具を効率よく収納できる車両」「カッコいい外観の車両」など、多岐にわたる要望に対応しています。月に20～30台程度の受注があり、広島県内でも数少ない専門的なサービスを提供しています。お問い合わせが次々と舞い込んでおり、安定した受注を確保しています。 ■働きやすさ 毎週水曜日はメンタルヘルスデー、月平均で約5日はノー残業デーを設けています。また、2026年1月からは年間休日を125日に増やし、完全週休2日制となります。年間を通じてしっかりと休みを取ることができ、社員全員がやりがいを持って働ける環境を整えています。 ■組織構成・教育体制 製造部には約40名の社員がおり、機械班（3名）がプレスベンダーを担当しています。 20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、特に30代の職員がリーダーとして多くの作業班を率いています。 新入社員にはOJTにより技術を身に付けてもらい、必要な資格（動力プレス特別教育など）は会社負担で取得をサポートします。 グループリーダー以上の職員は年間を通じて社外の教育機関で行われるリーダーシップ研修などに参加し、継続的なスキルアップを図っています。 ■設備・環境の魅力 最新の設備を備えた新工場が稼働しており、2機の乗用車塗装用最新の塗装ブースやメンテナンス用の2柱リフターを完備しています。 製造現場は冷房を完備しており、夏場でも27度の室温を維持して熱中症対策を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北13-1 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／楽々園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回　計4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシアの樹

    専門店・その他小売
    広島県廿日市市宮内4291-1高松ビル201
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【廿日市市／第二新歓迎！】健康食品の販促企画（SNS・WEB）【正社員】◆土日祝休・残業無・転勤無
      ～未経験歓迎・人柄採用！／広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・基本土日祝休み～ ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 3年後をめどに主任・係長などの役割を担い、5年後をめどにチームメンバーをまとめる中核的な存在として、販促企画に加えて広告管理などの業務も担います。 また、自ら率先して部下の教育や指導を行い、組織全体の成長に貢献できる人材へと成長していきます。 ■働き方について： 年間休日115日（土日祝※年に10日ほど土曜日出勤ありー相談可） 転勤なし ■当社について： 当社は、健康寿命を延ばし、人生を楽しく過ごしていただくことを理念に掲げ、インターネットや新聞広告を通じて、健康食品の企画・開発から販売までを一貫して行う会社です。 通信販売は店舗販売に比べ効率がいいように見えますが、お客様と直接お会いする機会が少ないという特徴があります。 そのため当社では、通信販売を単なる販売手法ではなく「コミュニケーションビジネス」と捉え、お客様との関係づくりを何より大切にしています。 商品をお届けするだけでなく、会員誌や体験談集、プレゼントを同梱し、時には実際にお客様を訪問してお話を伺い、その声を会員誌で紹介することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮内4291-1 高松ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市市／第二新歓迎！】健康食品の販促企画（SNS・WEB）【契約社員】◆土日祝休・転勤無
      ～未経験歓迎・人柄採用！／広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・基本土日祝休み～ ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 3年後をめどに主任・係長などの役割を担い、5年後をめどにチームメンバーをまとめる中核的な存在として、販促企画に加えて広告管理などの業務も担います。 また、自ら率先して部下の教育や指導を行い、組織全体の成長に貢献できる人材へと成長していきます。 ■働き方について： 年間休日115日（土日祝※年に10日ほど土曜日出勤ありー相談可） 転勤なし ■当社について： 当社は、健康寿命を延ばし、人生を楽しく過ごしていただくことを理念に掲げ、インターネットや新聞広告を通じて、健康食品の企画・開発から販売までを一貫して行う会社です。 通信販売は店舗販売に比べ効率がいいように見えますが、お客様と直接お会いする機会が少ないという特徴があります。 そのため当社では、通信販売を単なる販売手法ではなく「コミュニケーションビジネス」と捉え、お客様との関係づくりを何より大切にしています。 商品をお届けするだけでなく、会員誌や体験談集、プレゼントを同梱し、時には実際にお客様を訪問してお話を伺い、その声を会員誌で紹介することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮内4291-1 高松ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回 ＜モデル年収＞ 30歳：400万円 35歳：450万円 40歳（課長）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県美馬郡】【創業70年以上/地域に根差した老舗企業】土木工事施工管理技術者
      ■職務内容： 官公庁及び民間から発注される土木工事の管理をお任せします。主な業務内容は下記の通りです。 ・施工計画書作成 ・工事現場での測量 ・工事写真撮影 ・現場作業員への指揮指導 ・工事書類作成（PC使用）等 ・土木または建築工事の施工管理（現場監督） ・工事計画、測量、設計図など ・工事協力会社の調整、指示など ※業務の内容について不明な点がございましたら、面接時に説明いたします。 ■当社の方針： めまぐるしく変わる社会環境のなか、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えております。技術向上に努力して人を育て若い人に魅力ある社内体制を整え、総合建設業としての使命感のもと、これからも地域社会の安全・安心を守るためにお客様の期待に添えるよう努力してまいります。 ■経営理念： 当社はロマンのある建設業として、「人がいきいきする会社にしよう」「人の育つ会社にしよう」「人を愛する会社にしよう」「人に愛される会社にしよう」という内容を経営理念に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2 勤務地最寄駅：JR徳島本線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により応相談 ■その他定額手当／月：土木施工管理手当（2級資格1万円、1級資格3万円） ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー四国株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県高松市太田下町2597-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日125日
      ◇平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、四国地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近1年／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島環境リサーチ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島市/転勤無】＜未経験歓迎＞環境を守る調査の営業職◆研修充実で安心◎/SDGｓや環境事業に貢献
      ～隔週土＋日祝休／正社員／未経験者・異業種からの転職者歓迎／専門性身につき、社会貢献度◎環境調査の営業をお任せします～ ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁などの顧客対応（検体引き取り、当社分析室へ持ち帰りなど）、一部新規開拓業務をご担当いただきます。　 【具体的なお仕事】 顧客に訪問し、当日の依頼入力や見積もり作成 調査結果の報告書作成や顧客対応　 新規顧客開拓（既存7割／新規3割程度）などもあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県徳島市】＜実務未経験可＞環境計量士/SDGｓ/環境事業にご興味がある方歓迎
      ～環境調査関連のお仕事 / 未経験者・異業種からの転職者歓迎 難しい作業はありません/環境調査の分析をお任せします～　 ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁から依頼のあった案件において、温泉や工場・事業予定地、川・海などの特定の場所で採取した試料を分析する業務となります。 【具体的なお仕事】 ・工場排水、河川水、飲料水、プール水等の分析 ・現地採水補助 ・検体受付、分析結果入力等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,750円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウテイ建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市本町2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／松山市】注文住宅・建売住宅の反響営業※飛び込み無・転勤無／残業15H／インセンティブ有
      【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】 愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容： 基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴： ・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。 ・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。 ・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。 ・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。 ・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■組織構成： 営業スタッフは4名が在籍しています。全員男性で、40歳代が中心です。全員中途入社から活躍しています。 ポジションは1名が主任、残りの3名がメンバー、営業部門は代表が統括・マネジメントしています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町2-1-1 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／西堀端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（0円～1,500,000円※過去実績） └インセンティブとして、個人の営業利益水準に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナン・ジオリサーチ

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市今在家2-1-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山勤務】経験技術者■RCCM資格必須 ■インフラ事故を防ぐ公共性の高い事業■福利厚生充実
      ◎インフラ事故を未然に防ぐことができる高い公共性事業 ◎空洞調査および地下埋設管マッピング調査事業 ◎特許技術「地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム（GMS３）」を介して調査提案を行います。 ■業務内容 ○技術提案、報告書作成、調査点検 ・特許技術である「GMS3」の技術提案を、官公庁向けに行います。 ○それに付随する以下の業務 ・見積書の作成 ・打合せや会議への出席 ・業務計画書の作成 ・業務の実施 ・報告書の作成 ・技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 ○官公庁受注の業務 ・中心は官公庁からの受注業務となります。 ・それぞれチームで活動し、協力しあえる体制を整えています。 ■今後のキャリア ・技術管理職の候補として採用されますので、技術職のなかでキャリアアップが可能です。 ■その他 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。 ※残業/月平均4時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市今在家2-1-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の定めはありますがキャリアやスキル等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には賞与、資格報奨金を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【「その他固定手当/月」の内訳】 ・役職手当　50,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪勤務】経験技術者■RCCM資格必須 ■インフラ事故を防ぐ公共性の高い事業■福利厚生充実
      ◎インフラ事故を未然に防ぐことができる高い公共性事業 ◎空洞調査および地下埋設管マッピング調査事業 ◎特許技術「地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム（GMS３）」を介して調査提案を行います。 ■業務内容 ○技術提案、報告書作成、調査点検 ・特許技術である「GMS3」の技術提案を、官公庁向けに行います。 ○また、それに付随する以下の業務 ・見積書の作成 ・打合せや会議への出席 ・業務計画書の作成 ・業務の実施 ・報告書の作成 ・技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 ○官公庁受注の業務 ・中心は官公庁からの受注業務となります。 ・それぞれチームで活動し、協力しあえる体制を整えています。 ■今後のキャリア ・技術管理職の候補として採用されますので、技術職のなかでキャリアアップが可能です。 ■その他 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。 ※残業/月平均4時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市東淀川区豊新一丁目19番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 345,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の定めはありますがキャリアやスキル等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には賞与、資格報奨金を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【「その他固定手当/月」の内訳】 ・勤務地手当　45,000円 ・役職手当　50,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日設計株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市郷東町792-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】※未経験歓迎※水インフラの設計エンジニア◆年休124日◆残業10ｈ◆創業60年超の安定性◎
      ～水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし～ ■業務内容：下記上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ※役所の方とのやり取りがメインとなります。 ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ＜業務詳細＞ まずはお客様との打合せにて資料収集や現地調査を行い、いただいた情報を基に設計図面の作成や構造の計算を行い、 数量計算や積算、報告書の作成を経て、成果納品までが一連の流れとなります。 ご入社後は、使用するCADの勉強や水道施設の見学からスタートしていただき、先輩社員のサポートもございますので、 未経験の方でもご安心ください。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅：JR四国線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※総支給の3～5%程度 ■賞与：年2回（5月・12月）※約3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】上下水道の設計業務※経験者歓迎◆年休124日（土日祝）◆無借金経営で安定性◎
      ～水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅：JR四国線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※総支給の3～5%程度 ■賞与：年2回（5月・12月）※約3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東化成株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市国分寺町国分289-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県高松市／未経験歓迎】ルート営業（ゼネコン・設計事務所向け）転勤無／ノルマ無／教育体制充実◎
      • 締切間近
      ＼おすすめポイント／ ・年間売上目標のみでノルマ無し！ ・まずは現場を見て何を営業するお仕事か学ぶところからスタート！ ■業務内容： 当社はビル・アパートや戸建て住宅の外壁の改修工事を行っております。 営業担当として、基本的にはゼネコン（地元やスーパーゼネコン）に対しての既存営業を行っていただきます。 既存のお客様からのご紹介などが多く新規開拓はほぼございません！ 長らくのお付き合いのお客様も多いため、関係構築力が重要です。 具体的には以下になります。 ・ゼネコンとの交渉・受注管理 ・問い合わせ対応 ・設計事務所への交渉業務　等 現在営業は5名おり、それぞれ担当の工務店が決まっております。 年間の目標を掲げていますが、ノルマはございません。 売上の数字によって人事評価があるため、頑張った分反映される職場です。 ■ご入社後の流れ まずはどんなものを営業するかを知っていただくために現場作業を見ていただくことからスタートです。 商材の説明、施工の説明などの研修がございます。 1年ほどの時間をかけてしっかりとOJTをしますので、未経験者の方もご安心ください。 ■特徴 プロジェクト期間は2～3日のものから1か月程度のものまであります。 ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。 年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は給与と賞与込みの金額となります（残業代支給）。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり※業績に応じる ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高松】現場施工管理～転勤なし／未経験歓迎/U・Iターン歓迎／残業時間30時間以内～
      • 締切間近
      ■業務内容： 現場施工管理者として民間工事、公共工事の改修工事に伴う防水、塗装工事等の現場管理をお任せいたします。 具体的には以下の業務になります。 ・現場職人のサポート・管理 ・各種工事の工程管理 ・ゼネコン担当者とのやり取り　等 現在施工管理者は８名で、現場はほとんど県内です。バン等の社用車がございます。 経験が浅い方でも親切、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： プロジェクト期間…2～3日のものから1か月程度のものまであります。 ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。 年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～210,000円 ＜月給＞ 161,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田中建築設計工房

    建築設計事務所
    香川県丸亀市綾歌町富熊17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀】建築施工管理◆大林組直接受注で売上好調／少数精鋭で社内の風通し◎／土日祝休み
      ～大林組からの直接受注／数十億プロジェクトを年間複数手掛ける建築設計事務所です～ 新築住宅の設計／施工、増／改築（リフォーム）の設計／施工、生産設計図（施工図）作成を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務概要： 建設現場で工程／品質／原価／安全の管理が主なお仕事です。　 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との工程の立案／打合せ ・施工業者の手配／打合せ ・工事予算の管理 ・資材の選定／調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理／品質管理など ※社用車（軽）または自車で外出してもらうことがあります。 ■業務の魅力： ・大手ゼネコン／総合建設会社より大型案件を年間計5～6件受注。数億～数十億規模のものまでを取り扱っています。 ・施工工期は2～3か月／半年／1年間と規模によりますので、それらを並行して進めていく業務イメージです。 ・大型商業施設、病院／医療機関、庁舎、民間工場、飲食店、ホテルなど、まさにオールラウンドに幅広い施工を手掛けています。 ■今後のビジョン： 今後は四国管轄にとどまらず、東京／大阪などの首都圏エリアでの施工プロジェクトにも参加していきたいと考えています。そのためには共に取り組んで頂ける仲間が欠かせません。年間休日等の休日休暇については現行制度にとらわれず、ご入社頂く方の希望により相談可能とさせて頂きます。 ■当社について： 当社は大手ゼネコン施工図面を長年経験した田中氏が、ここ地元香川に独立／立ち上げたことに端を発しています。2020年1月に創立10周年を迎えることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所 住所：香川県丸亀市綾歌町富熊１７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技能・職務内容により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1月あたり2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～870,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電力株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市鍛冶屋町7-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業15h程／土日祝休／ボーナス4.3か月分
      • NEW
      ◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3～6か月程度、本社研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2～5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～328,000円 ＜月給＞ 262,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 直近3年ボーナス平均4.3か月分 ■モデル年収： 490万円～620万円（係長クラス） 590万円～（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業15h程度／土日祝休／ボーナス4.3か月分
      • NEW
      ◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3～6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2～5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～328,000円 ＜月給＞ 262,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 直近3年ボーナス平均4.3か月分 ■モデル年収： 490万円～620万円（係長クラス） 590万円～（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    建設コンサルタント
    香川県高松市多肥下町1593-71357Bldg.1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【高松市／転勤無】土木設計・積算◆現場経験者・有資格者優遇／週休二日制／直行直帰可
      【全国規模の拠点展開／40代以上も活躍中／UIターン歓迎／公共工事有り】 ■採用背景： 業績好調な中、更なる体制強化を図るための増員募集となります。 ■職務概要： 総合建設会社として、主に官民工事の案件を手掛けております。 当ポジションは総合的な土木工事の設計、及び積算業務に従事していただきます。 人々の生活を支えるインフラを創り出すやりがいがあります。 ■職務詳細： ・道路・構造物等の土木設計業務 ・現地調査、設計条件の整理 ・各種設計図面の作成 ・数量計算書の作成 ・設計基準・関係法令に基づく技術検討 ・発注者・関係機関との協議、打合せ対応 ・設計変更に伴う修正対応 ・設計図書に基づく工事積算業務 ・工種・数量の拾い出し ・単価調査（材料費・労務費・機械経費 等） ・内訳書・積算書の作成 ・設計変更に伴う積算修正業務 ■入社後： 経験者の方もまずは弊社社員につき、業務を覚えていただきます。そこからはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■担当範囲： ・工事種別 道路工事、海洋工事がメインです。 ・担当エリア 基本的には香川県内の案件で、案件により出張が発生致します ※設計業務は持ち帰りも可能です ・使用CAD：JW-CAD、AutoCAD ■組織構成： 20代・40代がおり、多くの社員が活躍しております。 全社平均年齢40歳と、まだまだ若手が多くコミュニケーションが活発な組織です！ ■当社について： 仮設足場事業を始めたのが平成14年。ゼロからのスタートでした。平成18年に法人化し解体事業、不動産事業を展開。 多くの方々のご助力のおかげで大規模な仕事も任せていただき、県内トップクラスのシェアを誇れるようになりました。 そして今、様々な経験を糧に次のステージへ進もうとしています。 街は作ることと壊すことから生まれます。そこで紡がれるたくさんのストーリーに私たちも関わりたい。その思いから令和2年、建築事業を開始。さらに同年、物流事業にも進出。グループ全体が有機的につながりました。 まだまだこれからの企業ですが、日々学び、成長を続け、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-7 1357Bldg.1F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～343,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：71,000円～107,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2～2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理◆現場経験者・有資格者優遇／週休二日制／直行直帰可
      【全国規模の拠点展開／40代以上も活躍中／UIターン歓迎／公共工事有り】 ■採用背景： 業績好調な中、更なる体制強化を図るための増員募集となります。 ■職務概要： 総合建設会社として、官民工事、住宅の新築リフォーム、店舗や病院等の新築・改修工事など、様々な案件を手掛けております。 当ポジションは建築工事の現場において、工事が計画通りに進むようサポートするお仕事です。人々の生活を支える建物を完成させるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・施主や設計者との打合せ ・工程計画に基づく施工の進行管理、調整 ・予算内での工事の実施、コスト管理 ・安全計画の策定と実施、現場の安全確保 ・工事の品質基準の遵守、品質保証 ■入社後： 経験者の方もまずは弊社社員の現場に同行し、業務を覚えていただきます。そこからはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■担当範囲： ・工事種別 民間工事：S造・RC造・SRC造メイン 公共工事：学校改修等 ・担当エリア 基本的には香川県内の案件で、物件により出張が発生致します ■組織構成： 作業員は25名、施工管理職は7名が在籍しております。 20代・40代がおり、多くの社員が活躍しております。 全社平均年齢40歳と、まだまだ若手が多くコミュニケーションが活発な組織です！ ■当社について： 仮設足場事業を始めたのが平成14年。ゼロからのスタートでした。平成18年に法人化し解体事業、不動産事業を展開。 多くの方々のご助力のおかげで大規模な仕事も任せていただき、県内トップクラスのシェアを誇れるようになりました。 そして今、様々な経験を糧に次のステージへ進もうとしています。 街は作ることと壊すことから生まれます。そこで紡がれるたくさんのストーリーに私たちも関わりたい。その思いから令和2年、建築事業を開始。さらに同年、物流事業にも進出。グループ全体が有機的につながりました。 まだまだこれからの企業ですが、日々学び、成長を続け、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-7 1357Bldg.1F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～343,000円 固定残業手当/月：71,000円～107,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2～2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーホーム

    不動産仲介
    香川県高松市寺井町1024-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】木造戸建住宅の施工管理◇資格手当・スキルアップ支援制度あり／土日祝休み／日進堂グループ
      ～木造住宅施工管理業務経験をお持ちの方へ／施工管理全般を担当／今後の成長をともに支えてくれるメンバーを募集／手当充実／日進堂グループ～ ■業務内容： 木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 契約内容や設計図面を確認しながら、工程作成、見積・発注など着工からお引き渡しまで施工管理全般を担当いただきます。現場では多くの職人さんや各設備メーカー等の業者と連携を行い、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務に携わります。 ■当社について： 当社は土地の開発・分譲から注文住宅の設計・施工、リフォーム、不動産売買まで家に関わるトータルプランナーとしてお客さまの夢を形にするお手伝いをしています。 ■日進堂グループについて： 日進堂グループは、1901年に香川県高松市で菓子製造業として創業し1968年に不動産・住宅会社として設立された会社です。高品質・適正価格で香川県を中心に、中四国エリアで家づくりをお手伝いしてきました。長い歴史の中、十人十色さまざまな顧客ニーズに応えるために、（株）日進堂、（株）ファミリーホームとサービスブランドを増やすことで、より特色ある住宅商品を展開。建てる時だけでなく入居後も、身近な暮らしのパートナーでありたいとの想いから、新築住宅の提供だけでなく、住宅用地の販売やリフォーム、不動産売買仲介など、あらゆるシーンから「住まいづくり」にかかわるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区西市585-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年１回（12月） ■賞与年２回（6月・12月） ■担当物件に応じた報奨金 <モデル給与例> ・年収480万円　入社6年 ・年収620万円　入社12年（役職者）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRIGHTPATH

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市沖新町40-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】◆未経験歓迎◆ドコモショップ販売員／残業10h／年休123日／キャリア国内1位NTTドコモ
      ◆ドコモショップでの販売員募集！年間休日123日！残業10h◆中途入社でも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ＼岡山県倉敷市で地域密着のドコモショップで働きませんか？／ ・当社は岡山県倉敷市でキャリア国内1位のドコモショップを3店舗運営 ・中途入社からでも安心してスキルアップができる環境！ ・男性の育休取得実績があり、働きやすい環境づくり◎ ・3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、初めての方でも安心！ ■職務内容： 岡山県倉敷市にある当社運営の3つのドコモショップで、販売員としてご活躍いただきます。 ※以下の3店舗が勤務地となります。初任地はご本人希望を考慮いたします。 倉敷店、水島店、児島店 ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■入社後について： 当社の研修とドコモの研修両方を受けていただきます。また日々分からないことは店舗の先輩社員にいつでも質問できる環境です。入社後3か月～4カ月後には1人で販売できるようOJTで教えていきます。製造業など異業界出身の方も多いです。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、しっかりとした勉強環境が整っているためスキルアップができ、将来的には役職者を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・年休123日、長期休暇もありワークライフバランス整います ・男性も育休取得の実績があり、働きやすい環境を作っています ■組織構成： ・倉敷店：14名（20代5名、30代6名、40代1名、50代2名）男性 ・水島店：14名（20代2名、30代3名、40代3名、50代5名、60代1名） ・児島店：12名（20代3名、30代2名、40代5名、50代2名） ■仕事の魅力： 自分の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉敷店 住所：岡山県倉敷市沖277‐2 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ児島店 住所：岡山県倉敷市児島駅前3丁目6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ水島店 住所：岡山県倉敷市神田3‐15‐3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与制度：前年度実績　計2.8ヶ月分（年2回） ■昇給制度：前年度実績　1,000～8,000円/月 ■＜入社3年目 年収モデル＞412万円　　 次の手当含む　交通費・精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】◆経験者歓迎◆ドコモショップ販売員／残業10h／年休123日／キャリア国内1位NTTドコモ
      ◆ドコモショップでの販売員募集！年間休日123日！残業10h◆中途入社でも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ＼岡山県倉敷市で地域密着のドコモショップで働きませんか？／ ・当社は岡山県倉敷市でキャリア国内1位のドコモショップを3店舗運営 ・中途入社からでも安心してスキルアップができる環境！ ・男性の育休取得実績があり、働きやすい環境づくり◎ ・3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、初めての方でも安心！ ■職務内容： 岡山県倉敷市にある当社運営の3つのドコモショップで、販売員としてご活躍いただきます。 ※以下の3店舗が勤務地となります。初任地はご本人希望を考慮いたします。 倉敷店、水島店、児島店 ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■入社後について： 当社の研修とドコモの研修両方を受けていただきます。また日々分からないことは店舗の先輩社員にいつでも質問できる環境です。入社後3か月～4カ月後には1人で販売できるようOJTで教えていきます。製造業など異業界出身の方も多いです。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、しっかりとした勉強環境が整っているためスキルアップができ、将来的には役職者を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・年休123日、長期休暇もありワークライフバランス整います ・男性も育休取得の実績があり、働きやすい環境を作っています ■組織構成： ・倉敷店：14名（20代5名、30代6名、40代1名、50代2名）男性 ・水島店：14名（20代2名、30代3名、40代3名、50代5名、60代1名） ・児島店：12名（20代3名、30代2名、40代5名、50代2名） ■仕事の魅力： 自分の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉敷店 住所：岡山県倉敷市沖277‐2 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ水島店 住所：岡山県倉敷市神田3‐15‐3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ児島店 住所：岡山県倉敷市児島駅前3丁目6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与制度：前年度実績　計2.8ヶ月分（年2回） ■昇給制度：前年度実績　1,000～8,000円/月 ■＜入社3年目 年収モデル＞412万円　　 次の手当含む　交通費・精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長門アグリスト

    水産・農林・鉱業
    山口県長門市西深川上川西2608-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長門市】養鶏飼育管理職候補／未経験歓迎◎UIターン歓迎！デジタル化推進
      ◆◇養鶏場の管理職候補／未経験歓迎／山口県のブランド鶏を育てる！◇◆ 飼育している長州黒かしわや長州どりは自然の免疫力を高める飼育環境を整えることで健康な鶏に育てており、飼料に薬を一切使用せず、安心安全な鶏肉をお届けすることができます。 今回はこれらの鶏を飼育する管理職候補を求めております。 ■業務内容： ヒヨコから出荷までの育成管理を担当します。具体的には、下記の通りです。 ・長州黒かしわや長州どりの飼育管理 ・鶏舎の見回り ・鶏舎の清掃 ・ヒヨコの頃の飼育管理（手作業） また、デジタル化を進めており、2～3年後にはタブレットを用いた数値管理を導入予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず鶏の飼育業務全般を学んでいただきます。1年間を通じて四季折々の業務を経験し、養鶏の技術を習得していただきます。その後、農場全体の管理業務に携わりながら、農場担当責任者としてステップアップしていただきます。ITスキルも活かせる環境です。 ■組織構成： 当社の養鶏場は少人数で運営しており、基本的にはオペレーション化・機械化されています。管理職候補として、将来的には農場の全体管理に携わっていただきます。 (管理者：2名　補助スタッフ：1名) ■企業の魅力： 当社は、山口県を代表するブランド鶏「長州黒かしわ」や「長州どり」を飼育しています。安全で高品質な鶏肉を提供するために、薬を使わない飼料を使用し、周辺環境に配慮した汚水管理の徹底などの飼育方法を採用しています。また、生産した鶏肉を加工し、ECサイトを通じて販売しています。地元の生産農家との協力により、自給飼料を使用し、顔の見える生産を大切にしています。さらに、DX化を進めており、養鶏団地（2000坪）を目指しています。UIターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市西深川上川西2608-2 勤務地最寄駅：ＪＲ美祢線／板持駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社コミュニティーハウス

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県松山市高砂町4-57-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】生活支援スタッフ　※未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート／正社員／介護付き有料老人ホーム　
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 その後は資格取得もしていただきたいと考えております。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 また、資格を取得された際にはお祝い金もございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～180,000円 その他固定手当/月：25,100円 ＜月給＞ 149,900円～205,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】介護士（介護付有料老人ホーム）※正社員／介護福祉士資格を活かす！資格手当あり
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。資格を持たれている方は今までのご経験をぜひ活かしてください。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～185,000円 その他固定手当/月：30,100円 ＜月給＞ 154,900円～215,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円、資格手当（介護福祉士）5,000円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊネットレンタカー中国

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区中筋3-8-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市・未経験OK】法人向けレンタカー店舗スタッフ（ルート営業・接客）◆マイカー通勤OK◆働き方◎
      • NEW
      ■担当業務 法人顧客（自動車ディーラー、修理工場、保険会社等）へのルート営業と、店舗運営業務を担当いただきます。営業と店舗対応の割合は半々程度です。 ご入社後は、まず「受付・案内」業務からスタート！徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には… ●法人向けルート営業（既存メイン） ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換 ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応（予約受付、問い合わせ対応） ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検（空気圧チェックなど簡易作業） ・事務作業（入力業務、日報作成） ■1日の働き方（例） 08:45：出社・朝礼・車両確認 09:00：店舗オープン／受付対応 10:30：法人顧客へ訪問（2～3社） 12:00：休憩 13:00：午後の訪問（3～4社） 15:00：帰店、返却対応、翌日の準備 17:30：締め作業、洗車 18:00：退勤（残業ほぼなし） ■配属部署 ・20～40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中！ 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。 ■特徴・魅力 ・既存顧客中心で関係構築がメイン ・年間休日115日＋有給（初年度5日付与）で実質120日前後 ・残業は月10時間程度、18時退勤可能 ・店舗達成に応じ毎月インセンティブ（最大5万円） ・提案の自由度が高く、仕入れ車種の意見が通りやすい環境 ・営業未経験でも始めやすい（接客経験者が多数活躍） ■キャリアパス ・店舗スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー ・自動車知識は入社後に習得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山北店 住所：岡山県岡山市北区下中野346-113 勤務地最寄駅：備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～239,000円 固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島・未経験OK】法人向けレンタカー店舗スタッフ（ルート営業・接客）◆マイカー通勤OK◆働き方◎
      • NEW
      ■担当業務 法人顧客（自動車ディーラー、修理工場、保険会社等）へのルート営業と、店舗運営業務を担当いただきます。営業と店舗対応の割合は半々程度です。 ご入社後は、まず「受付・案内」業務からスタート！徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には… ●法人向けルート営業（既存メイン） ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換 ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応（予約受付、問い合わせ対応） ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検（空気圧チェックなど簡易作業） ・事務作業（入力業務、日報作成） ■1日の働き方（例） 08:45：出社・朝礼・車両確認 09:00：店舗オープン／受付対応 10:30：法人顧客へ訪問（2～3社） 12:00：休憩 13:00：午後の訪問（3～4社） 15:00：帰店、返却対応、翌日の準備 17:30：締め作業、洗車 18:00：退勤（残業ほぼなし） ■配属部署 ・20～40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中！ 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。 ■特徴・魅力 ・既存顧客中心で関係構築がメイン ・年間休日115日＋有給（初年度5日付与）で実質120日前後 ・残業は月10時間程度、18時退勤可能 ・店舗達成に応じ毎月インセンティブ（最大5万円） ・提案の自由度が高く、仕入れ車種の意見が通りやすい環境 ・営業未経験でも始めやすい（接客経験者が多数活躍） ■キャリアパス ・店舗スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー ・自動車知識は入社後に習得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島空港店 住所：広島県東広島市河内町入野字獅子伏山11297-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～239,000円 固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イプラ

    PR会社・代理店
    愛媛県松山市来住町1420-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山／未経験歓迎】自動車展示場向け販売促進品のルート営業★非対面型メイン◆商品企画力◎年休120日
      ◆◇クルマ業界に向けた集客販促アイテムやクラウドサービスを展開する同社にて、既存顧客向けの法人営業職の募集◇◆ ◎POP作成クラウド業界トップシェア！ ◎取引先は全国10,000社以上 ◎松山から日本の自動車業界を盛り上げたい方大募集 ◎年間休日120日でプライベートも充実 ◎毎日1本のヤクルト支給（腸活手当）の他、「吉方巻き手当」、「もち米手当」等の福利厚生 ■募集背景 業績拡大に向けた組織体制強化のため増員募集させていただきます。 ■職務概要 プライスボードのクラウドサービス＝イプラになることを目指し、現在１万社のお取引を３万社に増やすべく、日々活動しています。 ◎担当顧客…大小様々な自動車ディーラーや自動車販売店などを担当していただきます。お客様は全国各地に約1万社ほどあります。 ◎商材…展示用車アーチやプライスボード、のぼり旗、横断幕、ステッカー等、クルマ業界向け集客アイテムに加え、「エアプラ」や「女子ポップ」などのクラウドサービスなども取り扱います。「女性が集まるお店づくり」をテーマとした商品企画開発を行っており、軽自動車の購入者の３人に２人が女性という状況に適したサービスを展開！集客支援ツール「エアプラ」は業界トップクラスを誇る利用率です！ ◎営業スタイル…ルートセールス100％、オンライン、メール、電話などの非対面ツールを活用した営業活動が主で、訪問営業は僅かです。集客に困っているお客様の課題をヒアリングし、当社の商品・サービスを提案する提案型営業です。 ※東京の大手FC本部への訪問で出張が発生する場合がございますが頻度は高くありません。 ■組織構成 ・20代前半～40代の計20名（男女比4:6）が在籍しております。 自動車業界に関わらず介護業界や事務職など異業界・異業種から中途入社され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ■ミッション 当社は業界内では知名度が高くインターネット経由で新規のお客様を数多く獲得し業績拡大中です。しかし、人材不足によりその多くが商材購入のみの断片的な取引となっており、アプローチできていない点が当社の課題です。これまでアプローチできていなかった層へ積極的に営業活動を行い、店舗環境整備を一貫して支援し顧客の課題解決をし、当社の業績拡大に寄与することがミッションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1420-2 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～200,000円 固定残業手当/月：40,200円～43,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,900円～243,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） モデル年収 （例） 課長クラス：500万円　 役員クラス：800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】販促物デザイナー／自動車販売店向け◇顧客のブランディングをあなたのデザイン力で加速させる
      ◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３～６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６～１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月～ └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1420-2 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～206,230円 固定残業手当/月：40,200円～43,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,900円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮川会計事務所

    会計事務所
    愛媛県松山市千舟町5-5-15宮川ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市駅すぐ！】経理アシスタント＊時短テレワーク相談可＊年休127・残業10H＊スタッフ全員女性♪
      • 締切間近
      ～ママさんも活躍！子育て支援◎年間休日127日・土日祝・残業10h／時短やリモートワークなどの相談可、簿記資格者歓迎！経理未経験可！／～ ■業務概要： 当会計事務所において、クライアント向けの経理業務をお任せします。お客様先の財務サポートをミッションに次のような業務を担当していただきます。 ・記帳代行（PCでのデータ入力業務） ・試算表の作成や修正仕訳等の決算業務 ・伝票処理等の会計業務 ・年末調整業務 ・Excelを使用した帳票作成 等 ※AI-OCR（文字認識）を積極的に活用し、文字スキャンすることで日々の入力業務を効率化しています。 ※所定労働時間8時間での勤務が難しい場合、時短勤務やテレワーク等も（応）相談です。 ■組織構成： クライアント先の経理を担当する者は7名です。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名です。 全員女性社員の温かい職場です。 ■教育制度： 簡単なデータ入力などからお任せします！ 定期的に社内研修を実施し、スキルアップを図っております。仕事に必要な知識は、入社後に身につけられるよう指導いたしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。 経理実務が未経験だった者も多数活躍しています。子育て中の方も多く、皆で助け合って仕事をしています。 ■働き方： ・会社が認めた者に限り、時短勤務やリモート勤務が可能です。※応相談 ・年間休日127日・土日祝休・残業月平均10時間 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇有 ・転勤無 ・マイカー通勤可 ■当社について 税務申告・会計業務を基盤に、経営コンサルティングや相続・事業承継支援を提供する地域密着型の会計事務所です。 主な顧客層は中小企業経営者、個人事業主、資産家であり、収益構造は顧問契約による継続課金とスポット案件（相続・承継・資産税）で構成されています。 近年は、クラウド会計やDX対応を含む経営支援領域にも注力している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市千舟町5-5-15 宮川ビル3F 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、管理手当 ※下限月給は入社初年度を想定した金額で設定しております。 ※上記年収は残業代・賞与を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ＆Ｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県呉市光町11-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／呉】カット野菜工場の品質管理◆創業23年◆売り上げ拡大中◆取引先は大手量販店◆
      ～広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売～ ■業務内容： 当社にて、品質管理の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・原材料の検査 仕入れた野菜の品質、鮮度、重量などをチェックし、基準を満たしているか確認します。 ・製造過程の監視 加工中の衛生状態や温度管理を徹底し、異物混入や品質劣化を防ぎます。 ・製品検査 最終製品の見た目、風味、食感などを確認し、規格に合致しているかを検査します。 ・保存環境の管理 適切な温度や湿度で保管し、鮮度を保つための対策を講じます。 ・衛生管理 作業場の清掃や従業員の衛生管理を徹底し、食中毒や異物混入のリスクを最小限に抑えます。 ■組織構成： 65名（男性10名、女性55名）、他45名 うち、工場長1名、統括部長1名 ■主な取引先： 大手量販店 ■企業概要： 創業から23年、広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売を行っています。 時代の変化とともニーズも高まり、販売エリアも中国・四国・九州エリアに広がっています。 野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており売上拡大しており、受注も拡大してる状況で、ここ数年で売上5億円から15億円への急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市光町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3か月分） 【モデル年収】 工場長：650万円～ 統括部長：800万円～ ※役職が上がるにつれて、年収もしっかり上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】カット野菜工場の工場長◆創業23年◆売り上げ拡大中◆取引先は大手量販店◆
      ～広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売～ ■業務内容： 生産計画の立案と管理：効率的な生産計画を立て、スムーズな製造プロセスを維持していただきます。 【具体的には】 ・品質管理 品質基準を設定し、それに基づいて製品の品質を監視・管理します。 ・人員管理 スタッフの採用、教育、労務管理を行い、適切な人員配置と働きやすい環境を整えます。 ・コスト管理 製造コストを抑えるための予算管理やコスト削減の施策を実施します。 ・設備管理 生産設備の定期点検やメンテナンスを行い、効率的で安全な稼働を確保します。 ・安全衛生管理 作業環境の安全衛生基準を遵守し、労働災害の防止と従業員の健康管理を徹底します。 ・在庫管理 原材料や製品の在庫を適切に管理し、無駄を減らし、供給の安定を図ります。 ・トラブルシューティング 生産過程で発生する問題やトラブルに迅速に対応し、解決策を講じます。 ・改善活動の推進 生産プロセスの改善や効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上を目指します。 ■組織構成： 65名（男性10名、女性55名）、他45名 うち、工場長1名、統括部長1名 ■主な取引先： 大手量販店 ■企業概要： 創業から23年、広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売を行っています。 時代の変化とともニーズも高まり、販売エリアも中国・四国・九州エリアに広がっています。 野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており売上拡大しており、受注も拡大してる状況で、ここ数年で売上5億円から15億円への急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市光町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3か月分） 【モデル年収】 工場長：650万円～ 統括部長：800万円～ ※役職が上がるにつれて、年収もしっかり上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイム

    ゼネコン
    広島県三原市皆実4-8-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島県三原市】土木施工管理～創業90年、三原市内／広島内の案件がメイン～
      ■業務内容： 公共工事、民間工事（道路、のり面等）の土木施工管理を担当します。案件のほとんどは、三原市内もしくは広島県内です。稀に県内遠方で出張が発生しますが、社用車（高速代、ガソリン代含む）の支給、会社にてアパートの賃貸、また出張手当の支給をしているので安心して就業いただけます。（ほぼ三原市内が中心です。） ■業務詳細： 公共事業による土木工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理 工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか ・原価管理 事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか ・環境管理 近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきている音量、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市皆実4-8-6 勤務地最寄駅：JR線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績…2,000～4,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県三原市／広島市※面接1回】建築施工管理◇現場は近隣～県内がほとんど／創業90年の地元有力企業
      ■業務内容： 公共工事、民間工事（マンション、店舗、工場等）の建築施工管理を担当します。案件のほとんどは、三原市や広島市内もしくは広島県内です。ごく稀に県内遠方で出張が発生しますが、社用車（高速代、ガソリン代含む）の支給、会社にてアパートを賃借、また出張手当の支給をしているので安心して就業いただけます。（過去出張実績：三原は2018年1件、2019年1件。広島市は直近で実績はありません。） ■業務詳細： 建築工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理 工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか ・原価管理 事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか ・環境管理 近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市皆実4-8-6 勤務地最寄駅：JR線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区西原2丁目1番3号 勤務地最寄駅：広島高速交通広島新交通1号線／祇園新橋北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績…2,000～4,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・鏡野町】未経験歓迎◎設備のメンテナンス＜業務スーパー向け鶏肉生産設備など＞日勤のみ◇転勤なし
      業務スーパー有する神戸物産グループ/未経験でも丁寧なご指導で安心してオンボーディング可能 神戸物産グループの当社では、業務スーパーに出荷する鶏肉の生産・加工を行っております。各工場や養鶏場の設備メンテナンスを実施する方を募集いたします。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与： 年2回(6月、12月)※昨年実績：3ヶ月 ・役職手当：部長10万円、次長7万円、課長5万円、課長代理4万円、係長3万円、主任1万5千円 ※試用期間後、役職者としての能力があると認められた場合、役職手当を付与。 ※想定年収には、想定の残業代と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補／マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
      • 締切間近
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブシステムテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市西ハゼ町244-1カモン歯科ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】SE／PL候補◇年休128 日／残業8H／Microsoft社GOLDパートナー企業◇
      ◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定 当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。 そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトの進捗管理 ・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ ・課題のヒアリング、分析 ・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析 ・要件定義、設計書作成 ・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ■ポイント： マイクロソフトソリューションを中心に、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングも行っておりますので、コンサルティングから設計、開発、保守までワンストップなご提案が可能な環境です。 そのため、上流から携わることができ、コンサルスキルを身につけることも可能です。 また常に、MSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例： ・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発 ・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発 ・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について： プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境を目指しています。 この思いはメンバーにも浸透しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができるとこも当社の魅力の一つです。 また上司とは定期面談で仕事の進め方や担当案件についてコミュニケーションをしっかり取りつつ、普段はたわいもないことを気軽に話せる程よい距離感です。 メンバーも20代～30代の若手・中堅メンバーが多くなっており、切磋琢磨しながらスキルアップしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西ハゼ町244-1 カモン歯科ビル3F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,100円～485,600円 固定残業手当/月：48,900円～84,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定／前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西信和株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区学南町1-4-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／転勤無】仮設工事の法人営業～建築現場を支える！◇面接2回／年休125日／土日祝休
      【様々な建設現場に対応した最先端の足場仮設をサポート！所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みとプライベートも大切にできる環境】 ＼おすすめポイント／ ◎所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎自主的な行動を重視する明るく活発な職場環境 ◎各種免許資格取得に対して支援制度を設けています！ ■業務内容： 仮設足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、物作り現場に安心と安全を届ける当社にて、建築業者様向けに、住宅用クサビ式仮設足場の営業をお願いします。現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【具体的には】 ・現場下見調査 ・見積作成 ・施工計画の立案 ・施工担当者との打ち合わせ 【お取引先】 お客様は主にマンションなどの大規模改修工事会社や住宅工務店、リフォーム会社、塗装工事会社、太陽光パネルの設置会社などです。仮設足場工事、仮設トイレ、仮囲い設置などを取り扱います。 ※建物の改変を伴う業務は含まない現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【営業エリア】 岡山県一円です。 ■組織構成： 営業メンバー2名。まずは既存企業をサポートし、ゆくゆくはチームみんなで事業拡大にむけて販路拡大・新規獲得もお任せしたいです。 ■当社について： 当社は仮説足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、関西・岡山エリアを中心に、ものづくりの現場に安心と安全をデザインしています。 私たちは仮設工事の提供を通じて、地域の建築業者様をサポートしています。新しいメンバーを迎え、共に成長し、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区佐山83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし(実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】仮設工事の法人営業～建築現場を支える！◇面接2回／年休125日／土日祝休
      【様々な建設現場に対応した最先端の足場仮設をサポート！所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みとプライベートも大切にできる環境】 ＼おすすめポイント／ ◎所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎自主的な行動を重視する明るく活発な職場環境 ◎各種免許資格取得に対して支援制度を設けています！ ■業務内容： 仮設足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、物作り現場に安心と安全を届ける当社にて、建築業者様向けに、住宅用クサビ式仮設足場の営業をお願いします。現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【具体的には】 ・現場下見調査 ・見積作成 ・施工計画の立案 ・施工担当者との打ち合わせ 【お取引先】 お客様は主にマンションなどの大規模改修工事会社や住宅工務店、リフォーム会社、塗装工事会社、太陽光パネルの設置会社などです。仮設足場工事、仮設トイレ、仮囲い設置などを取り扱います。 ※建物の改変を伴う業務は含まない現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【営業エリア】 兵庫県一円です。 ■組織構成： 営業メンバー2名。まずは既存企業をサポートし、ゆくゆくはチームみんなで事業拡大にむけて販路拡大・新規獲得もお任せしたいです。 ■当社について： 当社は仮説足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、関西・岡山エリアを中心に、ものづくりの現場に安心と安全をデザインしています。 私たちは仮設工事の提供を通じて、地域の建築業者様をサポートしています。新しいメンバーを迎え、共に成長し、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支店 住所：兵庫県姫路市野里951－22 勤務地最寄駅：野里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし(実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コイワ

    サブコン
    広島県広島市西区南観音3-15-43
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】マンション・ビルの内装工事の施工管理※年間休日116日／転勤なし／評価体制◎
      • NEW
      ■業務内容： 中国エリアを中心に内装大工工事・建築工事を営んでいる同社で、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただく『施工管理者』として下記業務をお任せ致します。 ＼具体的には／ ・原価管理：人件費や材料費といった工事にかかる原価の算出 ・工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 ・品質管理：材料の寸法や強度などの指標が、設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行する ・安全管理：作業員の安全管理 ■同社の担当案件例： 広島市内でビルやマンション・病院・学校・高齢者向け施設の木造部分の内装を請け負う内装施工が主要な業務になります。 ■採用背景： 内容工事はコロナ禍でもニーズ拡大をしており、組織強化に向けた採用を行っております。 ■入社後のキャリア： これまでは既存顧客のゼネコンから一次下請けとして受注しておりましたが、これからは徐々に販路拡大に向け営業を強化していく事業フェーズです。ニーズの拡大に向け、まずは現場でしっかりと業務を習得いただき、資格取得などスキルを上げていき、技術者として長期的にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の魅力： ・多くの大工と長年のお付き合いがあり、良好な関係を築いております。また、高度なスキルを持つ技術者が多く信頼を得ています。 ・残業はほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。 ■経営理念： 社員は家族として考え、一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しております。また同社では、社員皆が家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事をしており、社員の技術向上を目指して資格取得を支援しています。 ■当社の特徴： 様々な技術・知識・経験の元、大きな現場から小さな現場まで色々な工事を行っています。家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事、それが私達の仕事です。社員を大切にし、一つ一つの仕事を丁寧に仕上げる事により、信頼を勝ち得て成長してきました。今後も仕事に対する想いやこだわりを従業員に伝えつつ、“誰からでも信頼される仕事”を追求し続けて日々精進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音3-15-43 勤務地最寄駅：江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績 年2回 又は 10万円～100万円） ■昇給：随時あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／広島市】マンション・ビルの内装工事の施工管理※年間休日116日／転勤なし／教育体制充実
      【施工管理職に挑戦したい未経験の方も歓迎！/資格取得制度あり/給与面は要相談／頑張った分しっかり評価される環境です！】 ■業務内容： 中国エリアを中心に内装大工工事・建築工事を営んでいる同社で、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただく『施工管理者』として下記業務をお任せ致します。 ＼具体的には／ ・原価管理：人件費や材料費といった工事にかかる原価の算出 ・工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 ・品質管理：材料の寸法や強度などの指標が、設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行する ・安全管理：作業員の安全管理 ■同社の担当案件例： 広島市内でビルやマンション・病院・学校・高齢者向け施設の木造部分の内装を請け負う内装施工が主要な業務になります。 ■採用背景： 内容工事はコロナ禍でもニーズ拡大をしており、組織強化に向けた採用を行っております。 ■入社後のキャリア： これまでは既存顧客のゼネコンから一次下請けとして受注しておりましたが、これからは徐々に販路拡大に向け営業を強化していく事業フェーズです。ニーズの拡大に向け、まずは現場でしっかりと業務を習得いただき、資格取得などスキルを上げていき、技術者として長期的にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の魅力： ・多くの大工と長年のお付き合いがあり、良好な関係を築いております。また、高度なスキルを持つ技術者が多く信頼を得ています。 ・残業はほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。 ■経営理念： 社員は家族として考え、一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しております。また同社では、社員皆が家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事をしており、社員の技術向上を目指して資格取得を支援しています。 ■当社の特徴： 様々な技術・知識・経験の元、大きな現場から小さな現場まで色々な工事を行っています。家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事、それが私達の仕事です。社員を大切にし、一つ一つの仕事を丁寧に仕上げる事により、信頼を勝ち得て成長してきました。今後も仕事に対する想いやこだわりを従業員に伝えつつ、“誰からでも信頼される仕事”を追求し続けて日々精進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音3-15-43 勤務地最寄駅：江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績 年2回 又は 10万円～100万円） ■昇給：随時あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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