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[所在地]中国･四国　

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    49ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,658 社中 2,401〜2,450 社を表示

    山丸汽船株式会社

    海運業
    広島県尾道市高須町4755-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】自社保有船舶の船舶管理エンジニア（工務）◆海運オペレーター◆大手海運会社と取引
      【船を“動かす”だけでなく、“どう運用すれば最も価値が高まるか”を判断するポジションです】 ★お任せしたいミッション 保有船舶の運用判断・技術意思決定を通じ等を通じ船舶が安全かつ確実に運航されるために業務をお任せいたします。 ■職務内容： 当社の工務部にて、当社で保有する船舶の管理や新規建造船の企画を行っていただきます。 ●具体的には… ・新造船建造における仕様検討、図面承認、造船所との折衝 ・修繕ドックの監督業務（国内・海外） ・船舶の定期点検・メンテナンス計画の策定 ・機器メーカーとの技術折衝・価格交渉 ・運航中船舶のトラブル対応・技術判断 ・海務担当・用船先との連携 ■働き方 年休：１２４日 海外出張：2～3ヶ月に1回程度 ※海外の出張先…アジア（シンガポール、中国、韓国、フィリピン等）、ヨーロッパ、アメリカなど 船舶が世界中の水域を航行、各国の港に寄港している関係上、業務時間外での電話・mail等の交信対応が必要となる場合もありますが、出来る限り働きやすい環境を整え社員満足度向上に努めております。 ■組織構成： 東京事務所は、現在4名の組織で構成されております。 ■当社の強み： 創業以来、船舶貸渡業を中心に、60隻以上の船舶管理経験を有し、お取引先からの信頼は厚いです。船舶貸与のみではなく、乗組員の配乗や教育、運航中の動静確認等、船舶が安全に目的地へ到着することをミッションに、あらゆる面からサポートする体制を構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO 虎ノ門 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～593,000円 ＜月給＞ 437,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■年収例： ・700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥ　Ｖｉｅｗ（旧：椿不動産）

    不動産仲介
    広島県広島市中区八丁堀15-10セントラルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】未経験歓迎★リノベーション企画・提案営業◆飛込み・ノルマ無し／年休120日／水日祝休
      ◎『売ること重視』から『寄り添う』営業スタイルへキャリアチェンジ♪ ◎宅建資格は入社後でOK・取得サポート支援もあり／ノルマ無し×チーム制 ◎年休120日・水日祝休み／残業少なめ／ネイルOKで働き方抜群の環境！ ■業務内容： 中古住宅・共同住宅を対象に、「どう生まれ変わらせるか」を企画するリノベーション営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・リノベーション向け物件の情報収集（不動産会社への法人営業） ・間取り・コンセプトなどの企画立案（チーム制） ・リフォーム工事の進捗確認（専門作業はございません） ・完成後の販売・提案業務　等 ★個人宅への飛び込み営業はありません。 ★ノルマなし／チームで成果を出すスタイルです ＜業務の流れ＞ 不動産会社から物件情報を収集 ▼ 社内ミーティングで企画を検討 ▼ プランを提案・条件調整 ▼ 契約内容の確認（先輩が必ず同席） ▼ 工事手配・進捗管理 ▼ 完成・引き渡し ■やりがい： 「自分が考えた住まいで、人が暮らし始める」この達成感が、この仕事の一番のやりがいです。 ■未経験でも安心のサポート体制： ・入社後はマンツーマン指導ですので分からないところはすぐに解消♪ ・専門知識は入社後に段階的に習得するので安心してください！ ・チーム制だから一人で抱え込む必要がありません！ ・宅建資格取得サポートありで、国家資格取得を目指せます◎ ■職場環境： ＜幅広い年代が活躍中～口コミ～＞ ◎「売ること重視」から「お客様に寄り添う」営業スタイルへ。働く環境が整い、ノルマに追われる日々から解放されました。 ◎数字だけに追われるのではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合える。そんな変化を実感する社員が多数在籍中です。 ■当社について： 「不動産相続」に特化したコンサルティング会社です。 相続は、人生の大きな節目に直結する繊細なテーマ。だからこそ1件1件のご相談に真摯に向き合い、お客様の想いと背景を丁寧に汲み取ることを大切にしています。相談から解決まで、ワンストップで高度かつ的確なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社LIFE View 広島本社 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、手当やインセンティブの支給あり ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社6ヶ月経過後より支給対象 ■モデル年収例：各種手当＋賞与＋インセンティブを含む 650万円／30歳・営業職…月給46万円 750万円／40歳・営業職…月収53万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】不動産管理スタッフ◆年間休日120日◆基本日祝＋水曜休み◆ノルマ無・既存顧客中心
      • 締切間近
      【賃貸管理の実務経験をしっかり評価／ノルマなし／既存顧客対応が中心】 賃貸マンション・アパートの賃貸管理（不動産管理）業務をお任せします。 既存オーナー様・入居者様対応が中心。ノルマや新規開拓はありません。 【具体的には】 ✅プロパティマネジメント 入退去手続き、原状回復・リフォームの手配、 設備トラブル対応、業者調整。 ✅賃貸経営コンサルティング オーナー様への修繕提案や 資産価値向上のためのトータルコーディネート ✅リーシング戦略の立案 空室解消のため、 仲介業者様との連携強化や 入居促進の戦略作成。 ✅将来的なマネジメント業務 メンバーの育成、進捗管理、部門の数値管理など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社LIFE View 広島本社 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブや手当の支給あり ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社6ヶ月経過後より支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＩＦＥ　Ｖｉｅｗ（旧：椿不動産）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日東物産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県松山市高砂町3-7-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事
      ◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） 【職務内容】 スーパー日東を運営する日東物産の本部にて、 バックオフィス全体を統括するマネージャー候補の募集です。 【採用背景】 現在は20年以上在籍するベテラン社員が、 経理・財務・システムなど幅広い業務を担っていますが、 今後は業務の引き継ぎと体制強化を見据え、 組織として機能する体制づくりをリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・本部バックオフィス（約10名）のマネジメント 　└ メンバーの育成・フォロー・業務配分 ・各店舗の管理メンバーとの連携・統括 ・経理・財務業務の管理（売上管理、取引先への支払、経費処理、月次資料作成など） ・社内システムの運用・改善 ・業務フローの整理・改善、属人化の解消 ・各種データの集計・分析、経営判断サポート ☆適性やご経験に合わせてお任せします。 ■一部担当いただく可能性のある領域 ・労務管理（給与計算、社保手続き等） ・採用・人材育成の企画・運営 ・店舗運営に関わる管理業務 ※人事領域は専任担当がいるため、メインは経理・財務・管理系の統括業務となります ■このポジションのミッション ・会社の事業拡大に連動して、チームで回るバックオフィス体制を強化させること。 ・現場（店舗）と本部をつなぎ、会社全体の業務効率と正確性を向上させること。 ＼この仕事の特徴／ ◇単なる管理ではなく、業務改善・仕組みづくりまで踏み込める裁量の大きいポジションです。 ◇「経理だけ」「総務だけ」ではなく、バックオフィス全体を横断して関われる経験を得ることができます。 ◇異業種出身者も多く、専門分野を活かしながらマネジメントに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：愛媛県松山市南久米町160-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有：年1回（7月）※1月にも昇給機会あり ■賞与：有：年2回（6月・12月）　※1月に特別賞与（寸志）あり ☆固定時間外手当、超過勤務手当 、深夜勤務手当 、休日出勤手当、職務手当 、役職手当 、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山/スーパー日東】給与計算担当＊人事総務＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事
      ◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） ◎子育て中の社員も多数在籍♪支え合いながら働いています☆彡 【職務内容】 スーパー日東を運営する日東物産のバックオフィスとして、 給与計算・社会保険手続きを中心に人事業務全般を担うポジションです。 日々の運営を支えながら、会社づくりにも関われる役割です。 ■メイン業務（労務・人事管理） ・給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き ・勤怠管理、労務管理 ・社内の各部署や店舗との連絡調整やサポート ・人事関連データの管理・整備 ■サブ業務（採用・人材育成など） ・新卒・中途採用のサポート（学校訪問、説明会運営、応募者対応など） ・インターンシップの受け入れ対応 ・社内研修の企画・運営サポート ■その他（ご経験に応じてお任せ） ・人事制度の構築・改善、社内規定の整備 ・請求・支払、入出金管理、月次資料作成などの経理補助 ・各種データ作成・分析・改善業務 ・経営企画・バックオフィス業務全般のサポート ※ご経験・スキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます ■このポジションの特徴 まずは給与・社保などの安定した業務からスタート！ 将来的には採用や制度など、人事の幅広い領域に挑戦可能です◎ 少人数体制のため、会社全体を支える実感を持てる環境です☆彡 ＼仕事の魅力／ ◎地域密着だからこそ、無理なく長く働ける環境 ・転勤前提ではなく、松山に根ざして働けるため、ライフイベントとの両立もしやすい職場です。 ◎会社の成長を“人”の側面から支えるポジション ・あなたが関わった人事・採用業務が、店舗や会社の未来につながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：愛媛県松山市南久米町160-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有：年1回（7月）※1月にも昇給機会あり ■賞与：有：年2回（6月・12月）　※1月に特別賞与（寸志）あり ☆固定時間外手当、超過勤務手当 、深夜勤務手当 、休日出勤手当、職務手当 、役職手当 、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中四国丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高知市布師田3936-75
    • 設立 2002年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【岡山市南区】「桃太郎便」でお馴染み／4tルート配送ドライバー◆年休120日／転勤なし
      ■業務内容： パワーゲート使用の4tトラックに乗務し、食品を中心とした配送業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵ゲート車を使用し、カートラックとカゴ台車に乗った商品を積み込み・積み下ろしします。手積み手降ろしはほとんどありませんのでご安心ください。 ・配送エリアは岡山県内を中心とした中国エリアで、1日の配送件数は5～10件程度です。長時間の運転はなく、店舗へのルート配送のため毎日決まったコースを回ります。ルートはほぼ固定されているので、道に迷う心配もなく安心して働けます。 ・付随業務として、車両の点検や管理業務も行っていただきます。デジタルタコグラフや車載カメラなどの安全設備も充実しており、会社と連携して車両を常に良好な状態に保ちます。 ■魅力： ◆未経験者歓迎／手厚い研修制度で安心スタート 「中型自動車運転免許」をお持ちであれば、学歴・経験不問です。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので安心してください。習熟度に合わせて研修期間を調整するため、ドライバーデビューも全力で応援します。当社からドライバーデビューした先輩社員も多数活躍中です。 ◆腰を据えて働ける環境 転勤の可能性はなく、「地元で腰を据えて長く働きたい」と考えている方にピッタリの職場です。車通勤も可能で無料駐車場も完備しており、バイク・自転車通勤もOKです。 ◆プライベート充実 年間休日はなんと120日。週休2日制（シフト制）なので、しっかりリフレッシュできます。有給休暇も6ヶ月経過後に10日付与され、育児休暇も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。直近では、新センター（AZ-COM高知）も稼働するなど、業績は好調です。 小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～257,400円 その他固定手当/月：13,500円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～277,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：安全手当10,000円、資格手当3,500円～10,000円 ※一律支給されない手当を含む月収例：265,000～350,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区】配送管理◆ロジスティクス事業展開◆夜勤／年休120日／福利厚生・研修充実／転勤なし
      ■業務内容： 物流部門の配送管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・スーパーマーケットへの配送を行う際の車両手配 ・配送ルートの作成 ・協力会社への折衝　など ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。 ■当社について： 当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在に至っております。直近では、新センター（AZ-COM高知）も稼働するなど、業績は好調です。 小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生鮮センター（築港） 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,400円 ＜月給＞ 200,000円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安芸区矢野西4-10-18FHKジーニアルビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】上下水道施設等のプラント設備（機械）設計※経験者歓迎◆裁量大きくやりがい◎/資格手当あり
      ◆◇◆プラント設備等の設計経験をお持ちの方必見！／幅広いスキルが身につく！／自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪◆◇◆ ■採用背景： 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています！ ■業務内容： 上下水道施設における設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計：検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計：数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断；既存施設におけるプラント設備（機械）の機能診断 ・施工図作成：上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ※使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD（2D）です。 ■ご入社後の流れ： 　経験を考慮の上、受注業務を担当していただきます。業務の流れや顧客対応等は先輩社員がOJTにて丁寧に対応します。 ■組織構成： 社長、設計実務3名（40～60代）、事務・経理1名 ■この仕事の面白さ： ・0から作り上げる面白さがある！ ・受けた仕事について1人1案件なので自分の力でやり切る達成感がある！ ■資格補助制度あり： ・資格必須の仕事ではありませんが業務に有用な技術士等の資格取得に対し資格手当、受験費用等の補助あります！ ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で６～10回程度です。期間は、日帰り~2泊（業務の大半が関西、関東のため） ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅：呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（0.5～２か月分）※業績による。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～35,000円）※本年度実績 ■その他固定手当：職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】上下水道施設等のプラント設備（機械）設計◇土日祝休／専門スキル習得を全力サポート
      ◎工学系の学校、機械設計おける知見をおもちの方・上下水道に関わる業務経験をお持ちの方必見！ ◎幅広いスキルが身につく！ ◎自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪ ■採用背景： 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています！ ■業務内容： 先輩社員とOJTの後、上下水道施設における設計業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計：検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計：数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断；既存施設におけるプラント設備（機械）の機能診断 ・施工図作成：上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ★使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD（2D）です。 ※Excelのスキルは基本操作（表作成、簡単な関数程度）ができれば問題ありません。 ■ご入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員とOJTにて上下水道施設等の機械設備に係る施工図の作成、現場調査の同行など当社が関わる機械設備について学んでいただきます（出張手当・交通費会社負担）。 その後実施設計・基本設計とできる事を増やしていただきます！ しっかり業務を学べるように、全力でサポートしますので、実務経験がない方もご安心下さい♪ 現在も業務未経験で入社された方（4年目）が業務担当者として活躍しております！ ■組織構成： 社長のもと、現在3名（40代から60代）が設計を担当しております。 ■この仕事の面白さ： ・0から作り上げる面白さがある！ ・個々で案件を担当するため自分の力でやり切る達成感がある！ ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で６～10回程度です。期間は、日帰り~2泊（業務の大半が関西、関東のため） ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅：呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（0.5～２か月分）※業績による。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～35,000円）※本年度実績 ■その他固定手当：職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｍａｐｓ株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    広島県広島市西区己斐本町3-17-26ビーハイツチェリーA棟302
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】生活相談員 ◇土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇
      ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います） ・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40～9:30 送迎→9:30～12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00～13：00 休憩→13：00～16：20 お風呂・機能訓練→16：20～ 帰宅準備→16：30～17：30 送迎→～18：00 掃除 ■業務の特徴： ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について： 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ほねつぎデイサービス観音 住所：広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線）線／天満町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～226,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技能手当：5,000円～ ■処遇改善加算支給 ■昇給：業績による ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】介護職・ヘルパー ◇未経験歓迎／土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇
      ほねつぎデイサービス観音の介護職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入浴、服薬介助／トイレ、排泄介助／お話相手、帰り支度の援助／食事、おやつの介助／機能訓練補助／送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40～9:30 送迎→9:30～12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00～13：00 休憩→13：00～16：20 お風呂・機能訓練→16：20～ 帰宅準備→16：30～17：30 送迎→～18：00 掃除 ■業務の特徴： ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■教育体制： 未経験の方でも、事前に研修を行いその後もしっかりサポートしますのでご安心ください。もちろんブランクがあり不安という方も、慣れるまでしっかりサポートいたします。前向きで明るい方、何より人と接することが好きな方であればすぐに利用者様と親しくなることができます。 ■ほねつぎデイサービス観音について： 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ほねつぎデイサービス観音 住所：広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線）線／天満町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技能手当：5,000円～ ■処遇改善加算支給 ■昇給：業績による ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマジホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市大松町榎原外84-10
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】建築施工管理　◇転勤・長期出張なし／残業平均月20h以内／自社ブランド（オーダーメイド住宅）
      ■業務概要： 「ZEST style」、「MIDORI-E」などのブランド住宅（オーダーメイド）の施工管理をお任せします。協力会社も巻き込みながら、自然素材を使った同社こだわりの家づくりを担います。 ■業務詳細： ・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 ・お客様との各種打ち合わせ ・関連書類の作成 ・その他これら付随する業務　など ■業務の特徴： ・原価、安全、品質、工程など現場を様々な視点から厳しくチェックし、図面通りに作業が進んでいるかを確認して頂きます。 ・性能にこだわった家づくりをしているため、機密性の測定なども細かく行って頂きます。 ■当社の特徴： 当社は、「オーダーメイドの家づくり」というコンセプトのもと、これまで多くの注文住宅を手掛けてきました。全てを思い通りにできるフルオーダーの家は、お施主様一人ひとりのこだわりを完璧に実現できる、まさに夢のマイホームですが、その反面、規格住宅などのローコストな家と比べ割高になってしまうのも事実です。「それでも、オーダー感のある他にはないオシャレな家が欲しい」これまでのフルオーダーの家に手が届かなかったそんな方のために、当社が提案しているのは「セミオーダーの家づくり」です。これまでのフルオーダーの家づくりで人気のあった建材や仕様をピックアップし、材料をある程度まで絞り込むことで、仕入原価をギリギリまで落とすことができ、フルオーダーの家づくりに比べ大幅なプライスダウンが実現できました。人気の高いシンプルな四角い外観で、間取りは自由に決めることができ、好評のオリジナルカップボードや洗面台も標準採用としています。それぞれの好みや生活に合わせて細部を作り込む当社のスタイルは変わりません。フルオーダーと遜色ないセミオーダーの家を。「オーダーメイドをもっと身近に」をスローガンとし、より多くの方に「豊かな自分らしい暮らし」を手に入れていただくことが、当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市大松町榎原外84-10 勤務地最寄駅：JR牟岐線／地蔵橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】設計コーディネーター◇転勤・長期出張なし／残業平均月20h以内／自社ブランド・オーダーメイド
      ■業務概要： 「ZEST style」、「MIDORI-E」などのブランド住宅（オーダーメイド）の設計コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ～図面作成、提案 ・現場調査、構造計算チェック ・建築確認申請など各種申請書の作成・提出 ・その他これら付随する業務　など ※主に設計後の役所関係の申請や許認可関係、優良住宅申請などの各種申請業務をしっかり担って頂くことが最大のミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は、「オーダーメイドの家づくり」というコンセプトのもと、これまで多くの注文住宅を手掛けてきました。全てを思い通りにできるフルオーダーの家は、お施主様一人ひとりのこだわりを完璧に実現できる、まさに夢のマイホームですが、その反面、規格住宅などのローコストな家と比べ割高になってしまうのも事実です。「それでも、オーダー感のある他にはないオシャレな家が欲しい」これまでのフルオーダーの家に手が届かなかったそんな方のために、当社が提案しているのは「セミオーダーの家づくり」です。これまでのフルオーダーの家づくりで人気のあった建材や仕様をピックアップし、材料をある程度まで絞り込むことで、仕入原価をギリギリまで落とすことができ、フルオーダーの家づくりに比べ大幅なプライスダウンが実現できました。人気の高いシンプルな四角い外観で、間取りは自由に決めることができ、好評のオリジナルカップボードや洗面台も標準採用としています。それぞれの好みや生活に合わせて細部を作り込む当社のスタイルは変わりません。フルオーダーと遜色ないセミオーダーの家を。「オーダーメイドをもっと身近に」をスローガンとし、より多くの方に「豊かな自分らしい暮らし」を手に入れていただくことが、当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市大松町榎原外84-10 勤務地最寄駅：JR牟岐線／地蔵橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディオンハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区紙屋町2-1-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】住宅リフォームの反響営業◆東証プライム上場エディオンG／残業10h程／福利厚生◎
      【エディオンから案件引継ぎのため反響営業100％！休みは自分でシフトを組むため自由に取得OK！／エディオングループのため福利厚生◎】 ＼こんな方大歓迎です！／ ◎営業数字を追うより、しっかりお客様に寄り添う提案をしていきたい方 ◎建築や家電に関わる知識を活かして仕事をしたい方 ■仕事概要：エディオンの店舗でリフォームに興味をお持ちいただいたお客様にご提案を行っていただきます。 ■仕事の流れ ・エディオンの店頭担当者からお客様の紹介を受けた後、お客様のご自宅に伺い現場調査と、ご要望などのヒアリングを行います。 ・リフォーム箇所の色味や、取り付ける家電類、また工事のスケジュール感などご要望に応じて提案を行い、見積もりを作成します。※1つのプロジェクトに営業・設計・施工管理の3名体制で関わり総合的にフォローしていきます。そのため設計や工事の専門知識などは連携しながら進められます。 ・ご契約後は施工管理の専任担当者がつきますので、しっかりとお客様のお話を聞いていただき引継ぎをお願いいたします。 ■働き方： ◆ワークライフバランス◎残業10h程、休日116日、転勤無しです。 ◆出張は日帰りレベルとなっており、直行直帰も可能です。 ◆飛び込み営業なし！エディオンでリフォームに興味をもっていただいたお客様へのご案内のため、営業しやすい環境です。 ◆休日は月9日安定して取得可能！シフト制ですが基本的に担当顧客との打ち合わせ状況を自分で考えながら組んでいけるため、休みは柔軟に取れる環境です。 ◆連休の取得も可能！上期と下期でそれぞれ4連休とれるようにチームで連携しております。 ★エディオングループのため福利厚生◎ ・グループ社内購入の割引 ・提携リゾートホテル利用に関する補助金 その他多数ございます。 ＼求人の魅力／ （1）東証一部上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは自分で自由に決められるため、裁量を持って働けます！残業10h程でワークライフバランス◎ （3）将来の中心メンバーに！定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！ （4）リフォームの仕組みは「ハイ･サービス日本300選」にも選定！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所(廿日市市) 住所：広島県廿日市市木材港南8-22 エディオン広島西サービスセンター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業手当は等級、基本給によって変動。固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下します ■固定残業手当は等級、基本給によって変動。固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ・4等級：固定5万円→例）基本給35万…固定残業19.0h ・3等級：固定3.5万円→例）基本給30万…固定残業15.5ｈ ■資格給あり（福利厚生欄を参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】建築施工管理（住宅リフォーム）◆残業8h程/東証プライム上場エディオン/福利厚生◎
      【一般木造住宅のリフォーム／年休116日／残業月8時間程／転勤無／福利厚生◎／リフレッシュ休暇有】 ■仕事概要：一般家庭のリフォーム現場の施工管理 ■仕事詳細 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） 【発注者or請負】請負側 【受注元】エディオン100% 【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） 内装のリフォーム施工管理 【受注金額】500～700／それ以下を受けることもある。 【エリア】広島全域 ◆施工前挨拶～施工準備～竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括。 ◆1日イメージ：朝PCチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） ■働き方：残業8時間程/休日116日/転勤無/出張基本無 ・エディオンからの元請けのため、無理のない工期 ・現場に負担がないよう、案件数・受注エリアを調整 ・PC貸与で、事務処理は外から可能 《出張》 広島が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本日帰り、月に数回は1泊の場合もあります。 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ■求められるスキル： 各案件、お客様と営業と3人体制ですので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応もできる方を募集します。 ■福利厚生： ・グループ社内購入の割引 ・提携リゾートホテル利用に関する補助金 その他多数ございます。 ★求人の魅力★ （1）東証一部上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは自分で自由に決められるため、裁量を持って働けます！残業8h程でワークライフバランス◎ （3）将来の中心メンバーに！定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！ （4）リフォームの仕組みは「ハイ･サービス日本300選」にも選定！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所(廿日市市) 住所：広島県廿日市市木材港南8-22 エディオン広島西サービスセンター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下します ■固定残業手当は等級、基本給によって変動。 ※固定時間超過時は別途残業代支給 ■資格給あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平岡

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区庚午中1-13-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区／シニア活躍中◎】電気設備の設計・積算～地域密着×働き方改革／再雇用上限無／転勤無し
      ◆◇電気設備の設計／再雇用上限なく長期就業可能／賞与2回・決算賞与1回／地元プロスポーツチームのスポンサー！地元に根差した企業／サポート体制充実◇◆ ■職務概要： 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制： 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方： 年間休日105日　※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています！ 残業20ｈ程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴／魅力： 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～314,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～449,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／90,000円～950,000円 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区／未経験歓迎！】電気設備の設計・積算～安心のサポート◎／地域密着／転勤無／残業20ｈ～
      ◆◇未経験から電気設備設計・積算業務に挑戦／地元プロスポーツチームのスポンサー！地元に根差した企業／サポート体制充実／働き方改革実施◇◆ ■職務概要： 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 基本的にはOJTでサポートし、メーカーさんからのレクチャーなどもあるので安心してスキル習得が可能です！ 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制： 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方： 年間休日105日　※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています！ 残業20ｈ程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴／魅力： 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～200,000円 固定残業手当/月：78,200円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／90,000円～950,000円 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者
      • NEW
      ■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど） ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整） ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中特グループ各社（山口県内各エリア） 住所：山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・周南市】法人営業｜経験者採用(営業5年以上) ◆残業2.5H／土日祝休/周南エリア外転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： ・地域企業や自治体に対して、廃棄物処理・リサイクル・環境保全サービスを提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスプランを企画・見積 ・契約後のフォローや現場との調整を行い、サービス品質を維持 ・社内の技術部門や事務スタッフと連携し、業務を円滑に進行 ・社内工場との調整業務 等 ■キャリアパス： 総合コース、専任コースの2つから自身のキャリア選択の機会があり、自分にあったキャリアを選択できます。また、1年1回以上ある、上長との面談を通して自分のキャリア相談が可能です。 20代での管理職登用実績もあるなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価される環境です。 ○総合コース→現在または将来的に、各事業の運営・管理を行う。部署の異動を伴い、より幅広い経験を蓄積・発揮する。 ○専任コース→特定業務について、専門性を高め、後輩育成や組織へのノウハウ共有を行いながら、確実・丁寧に実行する。 ※総合コースと専任コースの転換は、本人の役割や職務、勤務形態、処遇について、会社と本人で検討し、双方の同意があれば、転換可能です。 ■業界の特徴： 廃棄物処理・環境・メンテナンス業界は、社会に欠かせないインフラ産業です。近年は、ただ処理するだけでなく、資源として“再生させる”時代へ変化しています。中特グループはその変化に合わせ、再資源化や新規事業への挑戦により、持続可能な未来づくりにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・20代：370万円 ・30代：500万円 ・40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ARCON

    サブコン
    広島県広島市中区大手町5-3-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/未経験歓迎】オフィスビル・商業施設の施工管理※県内有力「みどりグループ」／月平均残業20H
      みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ▼建物診断・コンサルタント ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検 ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 ▼コンストラクションマネジメント(CM業務) ・工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 ▼環境商材 ・LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。 現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。 ■就業環境： ARCONの組織構成：次長1名、メンバー8名で構成されています。 ■職務の特徴： ・担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。 お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。 ・残業は月平均20時間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ■当社の特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。 「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ－ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事（電気・空調・衛生他）等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。 ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！
      ＜勤務地詳細＞ 千田事務所 住所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅：広島電鉄１号線・３号線／御幸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・携帯電話手当（5千円／月　※条件有） ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（子1人1万円／月（18歳迄）） ■昇給：～6,000円／月 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホウコクホールディングス株式会社

    その他
    広島県東広島市西条町御薗宇6400-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市／未経験歓迎】会長秘書◆英語力を活かす◎／年休124日／土日祝対応無／水門全国トップクラス
      ～秘書経験不問／サポート業務に従事したい方必見／英語力を活かせる業務／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 社会を支える「水門設備」の国内トップクラス専業メーカーである当社にて、会長の秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇伝票、領収書の整理／クレジットカードの精算業務 ◇旅行、出張の手配（チケット、ホテルの手配など） ◇慶弔関連、中元歳暮土産手配など交際業務に係る業務 ◇議事録の作成（会長のスピーチした内容を文章にまとめる） ◇来客応対、電話メール応対（英文メール含む） ◇スケジュール管理、通訳業務 ■当ポジションの魅力： ◇当社は平均勤続年数19年、有給休暇平均取得10日の健康経営優良法人認定企業です。 ◇土日祝・時間外対応も基本的には発生しません。 オーナーが海外出張している期間、時差の関係で時間外での対応可能性はありますが出社の必要はございません。 ◇秘書の経験は不問です。英語力を活かせる業務が多く、サポート業務に従事したい方におすすめのポジションです。 室長も在籍をしており、別部署の方も別フロアにおりますのでわからないことがあればいつでもサポートいたします。 ■当社の特徴： （1）官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 （2）当社は利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （3）昨今、社田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 （4）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。これからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田製作所

    自動車部品メーカー
    香川県三豊市三野町下高瀬1511-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市／転勤無】マシニングセンタ・オペレーター（金属加工）※大手企業様との取引実績あり
      ■業務内容： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。５名が同ポジションに在籍をしています。 ■業務詳細： 横型マシニングセンタを利用し、以下の製品を制作いただきます。 ・大型ディーゼルエンジン部品 ・シリンダヘッド ・バルブブリッジ ・高圧管継手 ・シリンダブロック ・調圧弁 ・ポンプ ・油圧部品 ■使用する機械 大型の横型マシニングセンタを導入しており、ミクロ単位での加工が可能です。 （大型三次元測定機、NH6300DCG横型MC、NH8000など） ■ものづくりへのこだわり： 高精度・高品質の追及で培った「技術」を生かし、更なる技術向上と安定したものづくりにこだわっています。同社は一切の妥協を許すことのない品質へのこだわりを持っています。「顧客のニーズに応えたい」。その思いとこれまでの実績が今日の信頼へとつながっています。これからも厳しい精度・高い品質の部品や製品を手掛け、顧客に満足してもらえる製品を提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市三野町下高瀬1511-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィン・エイド

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市白楽町108-1ドルフィンビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】保育士
      ■業務内容 ・園長補佐 ・保育士、実習生の指導 ・行事の責任者 ・園内設備の安全確認 ・毎日の給食の検食 ・保護者からのクレーム対応や相談 ・シフト作成 ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市白楽町108-1 ドルフィンビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドルフィン・キッズ保育園 住所：岡山県倉敷市八王寺町188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～2,724,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：なし ■固定残業代：68000円（時間外・休日・深夜割増を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【U・Iターン歓迎】【岡山】保育士 　※第二新卒歓迎／年間休日108日／育児休業取得実績あり
      ■業務内容 園が安全に、かつ、過ごしやすくするために、運営業務を行って頂きます。 ・給与額や経費などの管理 ・園内の設備の安全確認 ・毎日の給食の検食 ・保護者からのクレーム対応や相談 ・保育士の面接　など ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市白楽町108-1 ドルフィンビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドルフィン・メイトこども園　中山下 住所：岡山県岡山市北区中山下1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：年2回（過去実績2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宗教法人山神社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    広島県尾道市因島土生町大字山神原1423
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／因島】総務課長候補　◆1,250年以上の歴史を誇る古社／賞与年2回／残業月10h以下
      • NEW
      ■担当業務： 《具体的には》 EC事業の急成長や「自転車神社」としての観光開発など、全国から注目を集める当神社において、バックオフィス（総務・労務・補助事業・行政関係）の実務全般を担っていただきます。新しく着任する総務部長のサポートのもと、多角化する事業の日常業務がスムーズにまわるよう、正確かつ柔軟にオフィスを支えていただくやりがいのあるポジションです。 バックオフィスのスターティングメンバーとして、まずはご自身の得意な分野（総務メイン、労務メインなど）から実務をお任せし、神社運営マネージャーとして活躍して頂きます。 [1]総務・労務事務・スタッフサポート [2]一般事務・来客・電話対応 [3]イベント・地域行事の運営サポート [4]補助金・助成金申請・行政機関との連携調整 ■組織体制： バックオフィス業務に関しては、総務・経理・労務管理を2名で担当、IT関係を1名が担当、その他事務を3名が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町大字山神原1423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：675,000円～750,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～56,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　前年度実績2.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／因島】総務部長候補　◆773年創立の由緒ある神社／複数事業を展開／無借金経営◎
      ■担当業務： 1,250年以上の歴史を誇る古社であり、神社信仰とデジタル展開を融合させた複合経営を展開する因島最古の神社『大山神社』の総務全般をお任せします。総務部長候補として組織マネジメントから地域や行政との折衝、人事労務など多岐にわたる業務に携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： [1]組織マネジメント・体制整備 ・業務の標準化：属人化・マルチタスク化している総務、労務、在庫管理、経理等の業務フローを整理・マニュアル化し、効率的な組織基盤を構築。 ・労務・シフト管理：10名超のスタッフ（因島本部および各拠点）の適切なローテーション（シフト）管理、および社内コミュニケーションの円滑化。 [2]人事労務・各種規程整備 ・就業規則・人事制度の改定：スタッフの定着とさらなる処遇改善を目指し、時代に即した就業規則の改定や、評価・人事制度の構築 ・採用活動：組織拡大に伴う正職員・パート等の採用計画の立案から面接、定着支援までの一連の採用実務。 [3]経営サポート・総務・行政対応 ・経営情報の見える化：経営会議資料の作成、予算管理、決算に伴う各種データ整理など、経営陣が迅速な意思決定を行うためのバックアップ。 ・行政対応・補助金申請：官公庁への申請・届出業務、および厚生労働省等の雇用・生産性向上に関連する補助金等の調査・申請手続き。 [4]地域・外部との折衝（外回り・調整業務） ・地域連携の窓口：地域会議への出席、各種行事の段取り、外部関係機関との打ち合わせや調整業務（これまで神職が担っていた外回り業務を徐々に引き継いでいただきます）。 [5]新規プロジェクトの側面支援（管財・財務サポート） ・新拠点立ち上げサポート：今後予定している三原エリアでの新法人立ち上げプロジェクト、土地購入、およびそれに伴う資金調達（銀行融資対応等）における総務・管財的な体制サポート。 ■組織体制： バックオフィス業務に関しては、総務・経理・労務管理を2名で担当、IT関係を1名が担当、その他事務を3名が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町大字山神原1423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：61,000円～76,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　前年度実績2.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＣＧｒｏｕｐ

    自動車ディーラー
    香川県丸亀市中津町74
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀：転勤無】★未経験歓迎★新車・中古車の反響営業◆正社員勤務◆残業ほぼ無◆面接1回
      ≪未経験から営業にチャレンジしたい方必見！新車中古車の売買を行う同社にて、反響営業ポジションの募集！業績拡大のための増員募集です／残業ほぼ無≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 自社店舗へ来店されたお客様に対して、新車・中古車査定業務および販売業務をお任せします。 車種に関しては幅広く対応しております。 その他、ポータルサイトに掲載する車の写真撮影等自動車販売に付随する業務をお任せします。 現在パート社員1名（40代女性）、社員2名（40代男性2名）が在籍しています。 ＼求人のポイント／ ―――――――――――――― ◎前職居酒屋の店長、トラック運転手の方も未経験で入社してご活躍されています。 接客のマニュアルがありますので未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ◎中古自動車販売士等の資格取得が可能！企業負担で取得できます。 ◎販売台数に応じて、インセンティブが支給されます。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 創業当時より、お客様第一をモットーに自動車購入から売却まではもちろん、その他にもさまざまなサービスでお客様のカーライフをサポートさせて頂いております。平成15年には新車残価設定型クレジットの取扱いを開始し、少しでも多くの方へ新車購入の手助けとなるようなプランを取り入れる、など多様なニーズに対応しています。　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーベル丸亀 住所：香川県丸亀市中津町77番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～268万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 ＜月給＞ 180,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：180,000円～224,000円 販売手当・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラムコンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県綾歌郡綾川町陶2056-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎時短OK【香川/綾川町】建築図面作成補助◇完全週休2日制・年休126日・時間単位で有給取得OK
      ◆◇ 完全週休2日・年間休日126日/有給1時間単位・時短勤務（10時～16時など調整可）/賞与年2回合計3.0ヶ月/マイカー通勤可 ◆◇ ■業務概要 当社の建築図面作成補助（CADトレース）とデータ入力業務を担当いただきます。資格取得支援や柔軟な勤務制度で子育てと両立しながら専門性を身につけられる職場です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ◎自治体や公共事業関係機関からの依頼を中心に安定した受注基盤 ◎業務の正確性や効率性が公共事業推進の基盤となるため、チームの一員として大きな役割 ■業務詳細 ・現地調査結果や資料をもとに、建築図面のトレース（CAD使用） ・建物・工作物・樹木等の寸法や規模のデータ入力 ・専用システムへの情報登録 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じた業務進行 ・業務に付随する資料作成や書類管理 ■扱うサービス 補償コンサルタント分野における建築図面作成および調査業務に特化。公共用地取得や移転費用算定に不可欠な基礎データを担います。 ■組織構成 10名規模の少人数精鋭組織。1級・2級建築士や測量士・補償業務管理士など有資格者が多数在籍し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日126日。有給休暇は1時間単位で取得可能。時短勤務制度もあり、子育てや家庭と両立しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルアップ可能。受験費用全額会社負担や資格手当支給もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・通勤手当支給。空気清浄機やウォーターサーバー完備、現場作業時の熱中症・防寒対策も徹底しています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は補償コンサルタントの専門性を高め、資格取得やリーダー職等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献し、社員の物心両面の幸福を追求。福利厚生や表彰・祝い金制度も充実し、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【香川県綾川町】建物等調査職(現場・事務)◇年休126日/資格費用全額補助/公共案件中心
      ◆◇未経験歓迎/建物調査とCAD図面をゼロから習得/年間休日126日/賞与年2回/資格費用全額負担/現場手当・退職金制度/地域密着◆◇ ■未経験歓迎のポジションです 当社で建物等の現地調査とデータ入力、CADトレースを担当いただきます。未経験からチームで現場研修を受け、資格取得支援と安定した福利厚生で将来のリーダーへと成長できる環境です。 ■業務概要 当社は香川県を中心に、公共事業に伴う用地取得や補償に関するコンサルタント業務を展開しています。本職種では、建物や工作物、樹木などを対象とした現地調査から、調査結果のデータ入力・図面作成・移転費用の算定まで一連の業務を担当します。未経験からスタートした方も、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修環境のもと、徐々に専門知識や実務スキルを身につけていただけます。 ■業務詳細 ・現地での建物・工作物・樹木等の寸法や規模の計測 ・専用システムを用いた調査結果のデータ入力および図面作成 ・建物等の移転費用算定業務 ・調査日以外は社内でデータ整理や積算業務を行います ■扱うサービス 主に公共事業に伴う用地取得や補償に関する調査・算定、理論構成業務 ■組織構成 少数精鋭の本社8名体制で、専門資格保有者が多数在籍 ■業務の魅力 未経験から建物調査の専門性を身につけ、地域社会や公共事業を支えるやりがいが得られます。業界トップクラスの技術力と実績を有し、安定した環境で長く働けます。 ■教育体制 先輩によるOJTや1on1ミーティング、資格取得支援制度があり、学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み補償業務管理士や建築士資格の取得を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 専門性の高い補償コンサルタント業務を通じて、社員の幸福と地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 ＜月給＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元気．ｃｏｍ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    広島県福山市船町3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      • NEW
      【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3～4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ こもれび薬局 住所：広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      • NEW
      【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3～4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ こもれび薬局 住所：広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2854-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／栄駅】看板のルート営業～土日祝休／業界トップクラスの売上／グリコ看板の納入実績も有～
      • NEW
      ★サイン（看板）業界No.1／道頓堀のグリコの看板の納入実績もアリ！ ★土日祝休／平均残業20h／年間休日120日／平均有休取得日数12日 ＼看板のルート営業の魅力／ サイン営業はクリエイティブなアイデアを形にし、街中でその成果を直接目にすることができる非常にやりがいのある仕事です。”色”や”サインの手触り感”、”フォント”などデザインの幅が広いこともサイン業界ナラデハの魅力です。 ■仕事内容： ・看板製作における流れを一括管理している当社にて、日常生活において何気なく目にする様々な看板の営業職を担当いただきます。 ■仕事内容の詳細： （1）施工主やオーナーのご意向を伺い、”どのような看板を作成したいのか”をヒアリング。その意向を叶えられるよう当社で出来る加工方法やコストダウンの観点から企業様に提案を行います。 （2）自社工場の制作担当と、仕様のすり合わせを行い、見積書作成や納期調整などを行います。 ※8割の業務が内勤での業務になり、FAXやメール、電話などが主に使うツールとなります。 ★2000年以降全国納入実績は「956,000件以上」もあり、飲食店の看板や空港のピクトグラムなど幅広い納入実績があります★ ■営業スタイル： ・内勤：外勤の割合＝8割：2割 　└手書きでの図面作成や社内での打ち合わせがメインであり、お打ち合わせの業務はあまり発生しません。 ・担当社数：25社～30社／1名 ・担当エリア：東海4県or富山、石川、福井 └担当はエリアにもよりますが、宿泊を伴う出張は年5.6回程度です。 ■企業構成： ・名古屋支店：5名（30代～40代で構成） └質問しやすい雰囲気で和気あいあいと業務に励んでおります。 ■入社後の流れ： ・当社取り扱い製品を、カタログや実物を見ながら学習していただきます。 ・その後、徐々に見積書作成/工場への伝票手配業務を行って頂きます。 ・座学にて製品知識とPC操作を徐々にマスターしてから顧客担当となります。 ■必要なPCスキル： ・Illustrtorがメイン作業ですが、WordやExcel、paintも使います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2‐29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（4か月）と残業10時間～40時間の想定で算出した参考年収となります ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験から「街づくり」に関われる◆サイン（看板）営業／研修充実／土日祝休み／業界トップメーカー
      ◆第二新卒歓迎！／目に見える仕事で街を彩る！サイン・看板営業／業績好調／増員募集／業界トップの看板メーカーで未経験から挑戦できる！／基本土日祝休み／研修制度充実◆ ■サイン（看板）とは？ サインとは、街中で目にする ・企業名やブランドロゴ ・店舗の看板 ・案内表示（駅・商業施設など） といった「情報を伝えるための表示物」です。 私たちは、街を彩り、人々の生活を支える大切な役割を担っています。 ■業務内容 看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。 施主やオーナーの意向に沿い、デザイン会社が作成した図面を具体的な形 （製品化）にする事が当社の仕事です。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。 ■具体的には （1） 既存のお客様へのご提案（ルート営業） すでにお取引のある企業様が中心です。 ニーズを伺い、最適な看板製作をご案内します。 ※業界内での知名度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です！ （2） 見積・スケジュール管理 「いくらで作れるか」「いつ納品できるか」を確認。 社内とお客様の間に立って、スムーズに進むよう調整します。 （3） 発注内容の確認・書類作成 図面データをもとに、色・光り方などを確認し、 工場へ製作依頼を出します。 ※やりとりは主に電話・メールです。 ■入社後の流れ 入社後2~3か月の研修を想定しており、最初1か月は商品知識を学んでいただきます。その後OJTのもとお客様の同行に行っていただき徐々にお客様の担当をお任せします。 ※ご経験に応じて期間や内容は変更の可能性がございます。 ■担当企業数 お一人当たり50社前後を担当しておりますが、メインでやり取りをする企業様は10社程度となり、お一人当たりの負荷には注意を払って担当を決めております。 ■組織構成 所長・課長2名・メンバー2名・事務員1名の20代～50代まで幅広い方が所属しております。中途入社がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■出張について ・主に九州エリア（基本日帰り） ・沖縄担当は将来的にお任せ（年3～4回程度の宿泊出張） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績計4か月分(初年度実績計1か月分) 2年目以降の想定年収 400~450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハル技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区古都南方3670-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岡山市】工作機械の組み込みエンジニア・機械組立◆特許取得の工作機械メーカー◆大手企業と直取引
      フルオーダーメイドのオンリーワン技術◆大手自動車・部品メーカーと直接取引◆グローバルに事業展開を行う工作機械メーカー◆残業30h◆組み込み系プログラムの経験を活かせる◆ ■仕事内容概要： 当社は、金属を加工する機械を製作しています。 例えば、金属を切削するにあたり、ドリルをどのスピードでどの角度で何回当てていくのか、熱を帯びたときどうするか、 水圧に対する動きをどうするかなどをシミュレーションするためのプログラムを作成していただきます。 ■仕事内容の詳細： ・実機の動作プログラムの作成を主にお任せします。 ・プログラム作成とは別に、機械全般の組立業務も従事していただきます。組立業務は、図面をもとに工作機械を組み立てるため、図面を正しく読む能力と実際に部品を高精度で組み立てる能力が必要です。 ・入所後は現場で機械組み立てを経験していただき、業務の習得に努めていただきます。 ■組織構成・採用背景： 部長1名、メンバー1名、補佐1名／次世代の核となる方の育成のための採用です ■当社の技術力について： ・フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出し、オンリーワンの技術を持っています。 ・これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： ・自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 ・基本的には客先要件に合わせたフルオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 ・また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。 ■主な取引先： ・東京技販株式会社／ユアサ商事株式会社／ユアサテクノ株式会社／株式会社マルカ／三和精機株式会社／株式会社フジックス／株式会社紀和マシナリー （敬称略・順不同）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区古都南方3670-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】工作機械の機械系組立担当◆転勤無／グローバル展開の工作機械メーカー／受注好調◎
      ＼40～50代も活躍中／◆まだ世界に存在しない機械を作る工作機械メーカー◆大手自動車メーカーや大手インフラメーカーとの取引多数◆～日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大中です～ ■業務内容： 機械全般の組立を主な業務としてお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・設計図の確認：機械の設計図や組立図を理解し、必要な部品や工具を準備します。 ・部品の組み立て：設計図に従って、部品を正確に組み立てていきます。 ・調整作業：組み立てた機械が正常に動作するように、調整を行います。 ・検査：組み立てた機械が仕様通りに動作するか、また不具合がないかを確認します。 ■業務のやりがいについて： オーダーメイドの機械を扱っているからこそ、自分のアイデアが認められ、お客様に満足していただける瞬間は非常にやりがいがあります。 また、「変えない技術は変えないが、変える必要があれば恐れず変える」というモットーのもと、部内では自由にアイデアを出し合える雰囲気を大切にしており、社員同士互いに技術力向上が目指せる環境です。 ■当社の技術力について： 当社は、フェーシングや加工方法の特許、20年以上の耐久性を持つ軸スライド機構、オリジナルのスピンドルなど、独自の技術力を誇ります。これらの技術を強みとし、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、業界の流行や進化を迅速に取り入れた開発設計を進めています。 ■当社について： 当社は、自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しています。基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械を提供するため、提案力や機械的・電気的な設計力、製造能力が求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区古都南方3670-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシマプロペラ株式会社

    造船・重工業
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】船舶用プロペラ設計◆高い世界シェア／素材検討から設計、製造プロセスまで担当／低離職率
      ◆◇世界シェア30％超の船舶用プロペラメーカー/複合材プロペラ開発/解析～設計～製造技術まで一気通貫で携われる設計職/低離職率×福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼FEM解析×複合材で「世界の船」を動かすエンジニアへ／ ・外航船向け大型プロペラで国内ほぼ100％・世界シェア約30％を誇るニッチトップメーカーでの設計ポジション◎ ・CFRP×金属の複合構造という最先端テーマに、素材検討～構造設計～製造プロセス開発まで一連で携われます！ ・非上場×一品受注ビジネスで経営は安定。離職率も低く、腰を据えて高度専門性を磨ける環境です◎ ■職務内容： 船舶用プロペラおよび関連装置において、FEM解析を軸にした開発・設計業務をお任せします。 ・CFRPと金属の複合構造プロペラの構造設計、強度・振動解析（FEM） ・推進効率向上やキャビテーション低減を目的としたCFD解析メンバーとの連携 ・試作～評価結果を踏まえた設計最適化、量産に向けた仕様確定 ■業務詳細： ・複合材プロペラ用CFRPレイアップ構成の検討、接着部・界面の強度評価 ・製造プロセス条件の検討（成形条件、治工具設計など） ・製造装置・治具の機械設計、仕様検討 ・造船所や海運会社との技術打合せ、仕様すり合わせ（国内外出張あり：1回数日程度） ・社内各部門および外部メーカーと連携したプロジェクト推進 ■組織・働き方： エンジニアリング本部プロペラ・ESD設計部には20名超が在籍。ベテランから中堅までバランス良く、解析や流体、材料など得意分野を持つエンジニアが集まる技術志向の組織です。 一人で抱え込むのではなく、プロジェクト単位で議論しながら進める文化が根付いており、複合材や船舶分野が未経験でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップできます。 ■キャリアパス・環境： ・解析スペシャリストとして高度なCAE技術を極める道 ・複合材・新素材の専門家として研究開発寄りのキャリア ・プロペラ設計リーダーとしてプロジェクトマネジメントを担う道　などが選べます。 一品受注の大型製品に深く向き合い、「世界の海を走る船」の性能を左右するコア技術に携わりたい方におすすめのポジションです◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計5.32ヶ月※入社初年度は別途設定の割合にて支給 ■昇給：前年実績の昇給率5％超 残業手当：所定時間外（7.5時間超）3割増※割増率法定超 ※年収は月20時間分の時間外を含んだ試算によるモデル年収額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】工場を支える管理業務／生産管理・設備保全いずれか◇舶用プロペラメーカー／設備投資も活発
      ～「安全に・止まらずに・予定通り」モノづくりに必要な役割／賞与5.3ヶ月 ／国内外で圧倒的なシェアを誇る船舶用プロペラメーカー～ ■業務内容： 船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る当社の玉島工場にて、下記いずれかの管理業務をご担当いただきます。 直接ライン作業は行いませんが、製造現場と密に連携し、工場が安全に・計画通りに稼働できるよう支える重要なポジションです。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。 実際に携わる業務の例： 【生産管理】 ・現場スタッフと生産スケジュール調整 ・生産工程の管理 ・生産性向上に向けた改善活動（小集団活動含む） 【設備保全】 ・製造設備の保守、点検、改修 ・工場全体のエネルギー管理（電気など） ・防災設備等の維持管理 ・製造設備導入やメンテナンス時の業者打ち合わせ ※製造現場との調整業務をはじめ、新設備導入時には業者との打ち合わせや仕様検討に関わり、設備メンテナンス実施時には立ちあいが発生する場合もあります。 ※建物に改変を加える実作業は発生しません。 ■ 仕事の進め方 生産管理・設備保全いずれの職種でも、現場との連携がとても重要です。製造スタッフの声を聞き、設備状況や生産計画を正確に把握しながら、製造が滞りなく進むよう全体を俯瞰して動きます。工場全体の“縁の下の力持ち”として、品質向上や生産性アップに貢献できるやりがいがあります。 ※設備のメンテナンスを担当する業務は、工場の休日に対応することがあります。その場合は振替休日取得か、休日出勤扱いとなります。 ■ 働く魅力 ◎ 世界トップクラスのシェアを誇る舶用プロペラメーカー ◎ 設備投資も活発で、新技術・新設備に触れながら成長可能 ◎ 休日120日、月残業20時間前後で働きやすい環境 ◎ 賞与5.32ヶ月（昨年度実績）と高い還元水準 ◎ 現場・技術・経営視点を身につけることができ、工場管理としてキャリアアップ可 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 玉島工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8259-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外すべての支店、営業所、関係会社を含む会社が定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 選考により上下する可能性があります。入社時に等級、号俸が決定し、給与が確定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：計5.32ヶ月※入社初年度は別途設定の割合にて支給 ■昇給：前年実績の昇給率5％超 残業手当：所定時間外（7.5時間超）3割増※割増率法定超 ※年収は月20時間分の時間外を含んだ試算によるモデル年収額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコ・プランニング

    電力
    広島県広島市安佐南区川内1-11-22
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%／賞与4.5ヵ月／社用車貸与
      未経験スタート先輩が90%。全員が活躍しています／定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します。 「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 ※未経験からプロを目指す。あなたの適性を見極めてキャリアを構築 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容： ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり～引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり： ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス： ・入社1～2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：未経験：22万円～30万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給：年あり※業績に応じて支給 ■賞与：年3回（8・12・5月※昨年度実績／年間計4.5ヶ月）※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%／賞与4.5ヵ月／社用車貸与！地域密着◎
      ◆◇定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します◆◇ 「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容： ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり～引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり： ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス： ・入社1～2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～425,000円 固定残業手当/月：35,000円～75,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給：年あり※業績に応じて支給 ■賞与：年3回（8・12・5月※昨年度実績／年間計4.5ヶ月）※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジプラン

    マーケティング・リサーチ
    香川県高松市国分寺町新名760-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】商品企画 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業
      ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■職務概要： 商品の企画・選定～媒体編集をメインにお任せいたします。 海外化粧品や健康食品をメインにマーケティングや商品開発を手掛けるお仕事です。 ■職務詳細： 商品の企画・選定、媒体編集をメインにお任せします。 ・美容やコスメのトレンド調査、分析 ・商品の試用、選定 ・販促の立案 ・カタログやチラシのテキスト制作、編集　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名760-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～284,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】WEB企画・運用 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業
      ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■業務内容： Webを利用した企画立案や運用をお任せいたします。 ■業務詳細： Webを利用した企画立案や運用をお任せします。 ・Webを利用した事業や企画の立案および進行 ・Webの分析や解析 ・Webサイトの運用またはサポート ・Webや印刷物のグラフィック、デザイン制作　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名760-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～284,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワサキコーポレーション

    住宅設備・建材
    山口県下関市長府港町7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～
      ■業務内容： 工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。 ■入社後の流れ： ・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。 ・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。 ・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。 ・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。 ・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。 ・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。 ■教育制度： 会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。 ■同社の特徴： 主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市幸町72-4 勤務地最寄駅：島原鉄道線／幸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～317,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 208,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■固定手当：勉強手当（3,000円）、現場手当（15,000円）、役職手当（～80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり
      ■採用背景： 同社は主に県内の公共工事の電気設備工事を請け負う工事会社です。10期連続で増収増益しており、今回は将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。 ■業務内容： 元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事の施工管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。 請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年～数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります（滞在先は会社が用意）。 ※市内での知名度が高く、１億円越えの物件に携わることもできます。 ※残業は月に10～20時間、年度末の繁忙期でも～40時間程度です。 ■入社後の流れ： ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えて頂きます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属予定の部署は12名で構成されており、70代～20代まで幅広いメンバーが活躍しています。面倒見のいいベテランが多くわからないことがあればすぐに相談ができます。 ■教育制度： 電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。 ■同社の特徴： 主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■勉強手当、現場手当、役職手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HINODE＆SONS株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,025名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市／転勤無】人材開発・採用◆土日祝休×年休125日／HINODEグループ全体の研修プログラム
      ～"人が変わる瞬間"をつくる仕事。グループの学びの場をゼロから創る／全国9社、2000名以上の社員を擁する物流企業／将来は採用計画全体の構築などへチャレンジ～ ■募集背景 HINODE＆SONSは、物流・ロジスティクスを軸に多角的な事業を展開するグループの中核企業です。現在、グループのさらなる成長に向けて、組織拡大フェーズ（変革期）に突入しています。この成長を支えるため、グループ拡大に伴う採用強化と、グループ横断の人材育成体制構築に向けて、新たなメンバーを募集します。採用だけでなく、人材育成や人事企画にもチャレンジしたい方を歓迎します。 ■具体的には： （1） 面接・魅力づけ（メイン業務） ・応募者との面接（対面／オンライン） ・企業説明、グループの魅力訴求 ・応募者フォロー ・選考対応、進捗管理 （2） 社内連携（グループ横断） ・各社の経営層、現場責任者との採用要件の確認 ・面接日程調整 ・選考状況の共有 （3） 人材育成プログラムの企画・運営 ・グループ横断研修の企画サポート ・研修スケジュール調整 ・受講者管理 ・研修運営 ・アンケート集計、改善提案 ・外部講師との調整 ■ココが魅力！： ・面接が主役（“会う仕事”が中心） ・2000名規模グループの採用に関われる ・経営・現場と直接やりとりできる ・拡大フェーズで裁量あり ■キャリアパス まずは採用業務や研修運営のサポートからスタートしていただきます。 将来的には、 ・グループ全体の人材育成戦略の企画・推進 ・採用計画の立案・実行 ・教育制度や人事施策の企画 などを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ・全国9社／従業員2000名超 ・物流を軸に多角事業を展開 ・「社会提案企業」として生活インフラに貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：20～21時間分の固定残業代35,000円～45,000円を支給。超過した分は別途支給。 ※経験により役職手当15,000円の支給あり。 ■昇給：年1回（毎年1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイドゥー株式会社

    その他・各種スクール
    広島県広島市中区舟入町2-20三栄広島ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】子ども英会話教室の体験レッスン案内／未経験OK・英語力不問・11:30出社で通勤ラッシュ回避
      【1歳～小学生向け英会話教室の体験レッスンをご案内／11:30出社＆完全週休2日制／成果がしっかり評価される環境で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社が運営する、全国約1,500教室・会員数12万人超の子ども向け英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを、1歳～小学生のお子さまがいるご家庭へご案内するお仕事です。英会話の講師ではなく、英会話の楽しさや教室の魅力を伝えるPRスタッフとして、未経験からでも活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・担当エリアのご家庭へ教室の体験レッスンをご案内 ・商業施設や地域イベントでのPR（英語のゲームや体験型イベントなどを通して体験レッスンをお知らせ） グローバル化や英語教育の必修化にともない、英会話教室の需要は高まっています！ ・入会手続きやレッスンは専任担当へバトンタッチ 難しい契約の話は担当が行うので体験レッスンのお知らせに集中できます。 ※20代～30代の若手社員が中心で、直近2年の中途入社者は80％以上が未経験スタートです◎ 　マニュアル完備&手厚い研修で未経験でも稼げる環境が揃っています！ ■豊富なキャリアパス PRスタッフで経験を積んだ後は、以下のような多様なキャリアチェンジが可能です。 ・ペッピーキッズクラブでの指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・人事（新卒・中途）　　　など... ■当社について ＼世界を広げるきっかけを、すべての子どもたちへ。／ ・私たちは語学を通じて、子どもたちが自分の力で未来を選び、夢に向かって一歩ずつ進んでいく勇気を応援します。 ・優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2025」「健康経営優良法人2026」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～298,000円 固定残業手当/月：33,750円～40,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～338,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり／賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市北区玉柏562
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県備前市】車両運搬車の設計業務（将来のリーダー候補）◆500万円～◆年休120日◆転勤無
      ■職務内容： ・車両運搬車の車体全体、部品の設計業務（JWCAD使用）※2人で車両運搬車1台を担当、会社全体で月に6～7台生産 ・電気油圧設計 ・製造時、現物確認、写真撮影、製造履歴記録 ・届け出計算書作成 ※設計に必要な基礎知識・経験として入社後数か月、工場にて製造職の経験をしていただきます。 ■当社の設計職の特徴： ・PCでの設計図面作成は1日のうち2時間程度 ・図面のベースは過去図面があるため1台ずつ1から図面を引くわけではなく、仕様とシャシ型式による変更点を踏まえ過去図面を修正していくイメージに近い ・図面で表現したことと製造過程における現物の双方に不具合がないかを常に確認しながら、製造作業中に発生した困りごとには設計者としてその場ですぐに修正改善、製造作業を止めないことが求められる ・資材、部品の仕入れ状況の確認、製造作業者への部材供給、注意すべき製造箇所についての指示連絡 ・製造作業の最終工程である艤装作業（昇降装置の電気配線接続作業、車両へのステッカーや各軽部品の取付）を行いながら、最終的な動作確認、完成車チェックも行う ※PC作業を1日中していることはなく、常に工場の中で作業や現物チェックをしながら製造作業者とやりとりをします ■当社について： 当社は2010年1月、アジア工業株式会社のトラックボデー製造の設計・購買業務の請負企業として、本体より分社化した会社です。 親会社であるアジア工業株式会社は2008年4月設立、売上6億超、従業員27名、同社のほか2018年3月には子会社としてベトナムに増産目的で「ASIA INDUSTRY VIETNAM CO.,LTD」を設立。 業務拡大に取り組むまさに成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ アジア工業株式会社 住所：岡山市北区玉柏562番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティー

    ゼネコン
    岡山県岡山市中区海吉2000-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横須賀市】米軍基地内の施工管理◆横須賀基地／40代活躍中／残業月10h程度／土日祝休／年休115日
      • NEW
      【米軍基地で働くレアな体験／英語力は不問／60代も活躍中、再雇用制度アリ】 全国の在日米軍基地内で各種施設・建物の建築、改修工事という特殊な事業を行う当社にて、在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。 ■主な業務内容： 以下の業務の中から、ご経験に応じてお任せします。 ・建築工事施工管理、設計、積算 ・管工事施工管理、設計、積算 ・土木工事施工管理、設計、積算 ・電気／設備工事施工管理、設計、積算 ■業務の特徴： これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。 工期は平均的に1～2年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。 工事の施工は協力会社が行います。 在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。 各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。 ■所属先人員構成／採用背景： 施工管理者の平均年齢は50歳代後半、40代から在籍しており60歳代の方も数多く活躍しています。工事受注量増加に伴う体制強化及び、組織活性化を図るための採用になります。 ■働き方について： 完全週休二日制、土日祝でもあり、時期を問わずワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。 元請けのため調整しやすく、残業は月約10h程度です。 職人さんを基地に入れるための早出が時折発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀事務所 住所：神奈川県横須賀市小川町21-9 神奈川新聞横須賀ビル3階 勤務地最寄駅：京浜急行本線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～285,000円 その他固定手当/月：175,000円～285,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給あり：6月（1月あたり4,000円～20,000円 過去実績） ■賞与あり：過去実績年2回（6月・12月 計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾瀬市】米軍基地内の施工管理◆厚木基地／40～50活躍中／残業月10h程度／土日祝休／年休115日
      • NEW
      【米軍基地で働くレアな体験／英語力は不問／40～50代活躍中】 全国の在日米軍基地内で各種施設・建物の建築、改修工事という特殊な事業を行う当社にて、在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。 ■主な業務内容： 以下の業務の中から、ご経験に応じてお任せします。 ・建築工事施工管理、設計、積算 ・管工事施工管理、設計、積算 ・土木工事施工管理、設計、積算 ・電気／設備工事施工管理、設計、積算 ■業務の特徴： これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。 工期は平均的に1～2年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。 工事の施工は協力会社が行います。 在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。 各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。 ■所属先人員構成／採用背景： 施工管理者の平均年齢は50歳代後半、40代から在籍しており60歳代の方も数多く活躍しています。工事受注量増加に伴う体制強化及び、組織活性化を図るための採用になります。 ■働き方について： 完全週休二日制、土日祝でもあり、時期を問わずワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。 元請けのため調整しやすく、残業は月約10h程度です。 職人さんを基地に入れるための早出が時折発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事務所 住所：神奈川県綾瀬市 勤務地最寄駅：相鉄本線／大和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～285,000円 その他固定手当/月：175,000円～285,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給あり：6月（1月あたり4,000円～20,000円 過去実績） ■賞与あり：過去実績年2回（6月・12月 計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト伸

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県四国中央市金生町下分1073-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/四国中央】施工管理／お客様の想いをカタチにする注文住宅／転勤なし
      施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： アドバイザーや設計と打ち合わせを行い、営業から引き継いだお客様物件を完成までしっかり管理を行います。 ＜主な業務＞ ・工事全体の予算管理 ・工程管理 ・職人の安全管理 ・現場写真の撮影　 ・各種書類作成等　 ■所属先人員構成： 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央】営業職(住宅プランナー)／残業約15時間／研修体制◎
      ■職務概要： 営業プランナーとしてご活躍いただきます。 お客様の『本当に幸せなこと』や『ご家族にとって必要なこと』をお客様と一緒に考えながら家づくりのお手伝いをする仕事です。 ■職務詳細： ・お客様の家づくりへの思いや要望をヒアリング ↓ ・ライフプラン、資金計画を立てて予算を決め ↓ ・土地選びを行い、設計プラン提案 店舗や見学会に来場いただいたお客様やホームページで問い合わせいただいたお客様への対応となりますので、売り込みの電話営業や飛込営業はありません。 お客様に信頼していただき、夢の実現のサポートをすることがクリエイト伸の営業プランナーの在り方です。 お客様の家づくりの想いや希望、不安などをお伺いして夢の実現に向けてご相談をお受けします。 お客様に寄り添い、自分の友人が家を建てるという気持ちで、家づくりのサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはシステムの使い方を学んでいただくところからスタート！ （ライフシミュレーションのソフト等覚えていただくソフトによっては外部研修） ・約3か月間は専門知識を養うための自学自習＋先輩とのロールプレイング実施 ・その後先輩や上司に同行しOJTで覚えていく ※住宅ローンアドバイザーかFPは入社後取得いただいております。 資格支援制度はないですが、資格取得後は資格手当がつくようになります。 ■過去未経験からの入社者： 宝石店・アパレル店等様々な業界での接客経験者 未経験で入社し活躍されている先輩も多くいるため、ご安心ください。 ■所属先人員構成： 2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八島工業

    ゼネコン
    島根県松江市大庭町969-18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江市】施工管理技士※地域に根差した企業活動／長期休暇の取得可能／福利厚生充実◎
      【地域密着の建設施工企業／手当制度が充実／経験を活かしてキャリアアップ】 土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 ■具体的には： 工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理のほか、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■はたらく環境： ・現在18名が在籍しています。若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。（施工管理技士5名在籍） ・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。 ・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。 ・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴： 当社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月※決算賞与）※過去実績1～2ヶ月分 ■モデル年収：40代部長（役員）／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人たんぽぽ会

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市安佐南区東原3-25-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市／地域密着／企業と人の成長を支援】人事労務コンサルタント／年休１２０日
      • NEW
      ■業務内容： ～顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です～ ◇労務コンサルティング ◇顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ◇就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ◇労働保険、社会保険手続き ◇顧問先の給与計算　などの包括支援業務 ◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応など また入社時点で経験をお持ちの方には、 上記業務のほかに、以下業務も担当いただきます。 ◇組織のマネジメントや育成、監査業務 ◇関係機関との連携対応などの業務 ■入社後の業務の進め方： 経験の有無に関わらず、給与計算や労働保険や社会保険の手続き業務からお任せします。不安なく当法人での業務がスタートできるように研修や先輩とのペア制で業務を進めていただくため、相談できる環境が整っています。 その後はご本人のスキルや習得具合にあわせて就業規則の作成、貸金制度の導入など広範囲の人事労務コンサルティングもお任せします。 ■業務の特徴： ・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。 ・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。 ・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など ・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃～7月頃までが繁忙期です。 ■1日のスケジュール一例： ・8:50　出社・朝礼 ・9:00　メールチェック、お客様への返信や対応、社内打ち合わせ、官報などからの情報収集など ・10:30　就業規則の見直し、助成金申請など ・11:00　訪問準備 ・12:00　昼食 ・13:00　近隣の担当企業へ訪問…現状のヒアリング、課題解決のための提案などを実施 ・14:00　少し遠い担当企業へ移動（高速道路利用） ・15:00　2社目の企業へ訪問…現状のヒアリングを実施 ・16:00　帰所…報告書作成、担当企業の提案書作成、メール対応などを実施 ・17:50　定時で退社 ■チーム／組織構成： 現在スタッフは16名在籍。女性11名、男性5名。男女とも活躍いただける環境です。 ※人事労務コンサルはこのうちの6名 ※中途採用者多数（経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区東原3-25-18 勤務地最寄駅：広島高速交通　アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績月5,000円） ■賞与：年3回（7月・12月・3月／過去実績20万円～70万円） ■給与例： ・人事労務コンサルタント経験者：月給30万円～45万円 ・人事労務コンサルタント未経験者：月給25万円～32万円 経験・スキル等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／フルリモート可】自社サイトのSEOスペシャリスト（分析・施策立案）◆残業月平均20h以下
      ～地域密着の水道工事会社／フルリモート可の正社員採用／残業月平均20h以下／Web面接で完結～ ■業務内容： 現在当社で扱っている自社サイト「水道職人」サイトのSEO対策をご担当いただきます。 他のSEO担当メンバーと協業して業務を行います。 ■業務詳細： ◇サイトのSEO分析 ◇SEO施策立案 ◇サイトのSEO修正 ◇SEOコンテンツの追加 ◇実施施策の検証 など ※各府県によって最適になるように対策をお願いします。 ■配属先について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 ■働き方： ◇フルリモートが可能ですが、最初の3日間ほどは本社にて、勤務をお願いします。（宿泊費・交通費は会社負担）2日ほど実際の仕事を本社のスタッフとしていただき、1日は実際の作業員と同行し、どのようなことを当社が行っているのかを見ていただきます。 ◇リモートのスタッフ（主にライター）もいますが、週に1回はミーティングをしており、情報共有や進捗の確認などを行っています。また、質問などがある場合もチャットワーク経由や直接聞き合ったりできる環境です。 ◇業務上、年に数回は本社（広島）に出社する必要があります。 ■当社の強み： （1）地域密着型：私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 （2）自社社員：コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ建築設計事務所

    建築設計事務所
    広島県広島市中区鉄砲町4-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市/中区】建築設計職◆資格不問◆フォロー体制の充実◆学部学科卒歓迎◆年休125日
      ◎大型ディベロッパーからの受注など安定性抜群！ ◎年休125日など、経験は活かしたい！でも建設業界で働き方も変えたい人など募集！ ◎ ■業務詳細： （1）企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。サイト調査や法規制の確認を行い、基本的な設計方針を策定します。 （2）基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。クライアントの要望や予算を考慮し、基本設計図を作成します。 （3）実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 （4）確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 （5）施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。質の高い建築物が完成するよう、施工業者と連携を取りながら調整を行います。 ※構造設計、電気・機械設備設計は社外へ委託し、弊社で取りまとめます。 ■担当エリア： 広島県（特に市内中心部が多いです。） 出張はほとんどないですが、岡山の物件がたまにあります。（1～2日） ■業界からの評価 ・デザインだけが良いのではなく、機能等を考慮した設計と監理業務もできてこそ。施工者をはじめとする工事関係者とも良い関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は前提として建築が好きで、ほとんどの社員が20年以上在籍しています。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ■組織構成： 代表取締役、一級建築士3名、設備設計一級建築士2名、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40～60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 253,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：現場手当（上限10,000/月） ■賞与：あり※昨年度実績：2.5～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築設計（分譲マンションメイン）◆資格保有者歓迎◆創業45年以上の老舗企業◆年休125日
      ◆RC造の建築に携わったご経験のある方へオススメの案件です！ ◆大手との取引なので担当エリアは広島市内がほとんど！ ◆働き方は個人の裁量に一定お任せするため、プライベートも充実◎ ■業務内容： 創業45年を超える当社にて、建築設計をお任せします。分譲マンションをメインとしており、大手デベロッパーからの受注が多いです。 ■業務詳細： （1）企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。 （2）基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。 （3）実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 （4）確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 （5）施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。 （6）アフターケア 完成後の建物の維持管理や修繕に関するアドバイスを行います。 ■担当エリア： 広島市内中心 出張はほとんどないですが、岡山の物件を担当する際に時々あります。 ※出張が発生する場合は1～2日です。 ■施設実績： ・パークホームズ草津南　楽園の街（マツダスタジアムのスロープの側の分譲マンションです。） ・フジグラン（20階建て／観音新町：87戸／150戸） ■魅力： ・意匠だけが良いのではなく、設計と監理業務もできてこそ。信頼関係があってこそ大手ディベロッパーから依頼を受けることができております。よい関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は建築が好きで、仕事を続けているのが前提で、在籍20年以上ばかりです。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ・家庭の事情等で就業時間のコントロールも相談可能です。 ■組織構成： 代表取締役、一級建築士3名（設備設計一級建築士2名）、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40～60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 358,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：あり※過去実績：2.5～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田中

    自動車ディーラー
    鳥取県米子市目久美町258
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【島根／松江市】来店型保険ショップの店長候補＜未経験歓迎＞研修充実◇残業少／プライベートと両立可能◎
      ～未経験歓迎／研修3か月・分析検索AIシステムの活用などもあるので安心です◎／頑張りをしっかり評価／早期のキャリアアップも積極的な社風／業績右肩あがりで安定して働けます◎／未経験から活躍している社員多数～ ■業務内容： ～店長候補募集／来店した方の対応～ 来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします。 自動車購入や点検などで来店された方に保険の提案をするスタイルのため自分からお客様を探すことは不要です。 【保険クリニック】全国に230店舗展開する保険ショップ ■仕事の特徴 ◇十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内 ◇AIによる保険分析・検索システム「保険IQシステム」を活用してお客様が保険をわかり易く選ぶことができるスタイル ■安心とやりがい ◇経験のない方でも３ヶ月のインターネット研修で即実践可能 ◇将来的には幹部へのキャリアアップも可能です。 ◇給与額は初年度イメージです。スキル・能力などで決定します。 ◆当社の特徴： ◇平成10年（1998年）7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けています。 ◇その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検（マッハ車検）・修理・板金塗装（カーコンビニ倶楽部）、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 ◇会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 松江南支店 住所：島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：41,910円～53,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,910円～413,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（9月、3月）※40～80万円／前年度実績 ■インセンティブ制度あり：7月、11月、３月支給（社内規定あり） ■昇給：年1回（1月あたり）※3,000円～5,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市/未経験歓迎】フロント事務 ～自動車販売／残業ほぼ無し／オープニングスタッフ～
      ～未経験から活躍している社員多数！／残業ほぼ無し／業績右肩あがり／新規店舗開設により増員募集～ ◆職務内容： 2023年9月に新規オープンした『ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部 鳥取北店』にて、フロント事務を募集中！新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社にて販売スタッフのサポートや、事務作業を中心にお任せします。 ◆職務詳細： ・顧客データ、車検整備・板金塗装に関わるデータ、納品書などの入力 ・フロントでの電話対応、来客対応（担当者への取り次ぎなど） ・お客様のご案内やお茶出し ・キャンペーンやイベントなどのDM発送やラミネート作成　など パソコンの基本操作ができれば難しい知識は不要ですのでご安心下さいませ。 ◆入社後の流れ： 事務や受付、接客の経験がない方も、しっかりした教育制度（3ヶ月の研修期間）があるのですぐに慣れていただけます。 ◆配属店舗について： ・配属店舗：鳥取北店
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取北店 住所：鳥取県鳥取市千代水1-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～237,999円 ＜月給＞ 170,000円～237,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与あり(年2回・前年度実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドレックス四国株式会社

    サブコン
    香川県高松市中山町910-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市／未経験歓迎】IT営業 ～自由な営業スタイル／転勤なし／インセンティブ制度有り～
      ■業務内容： 今回は、光回線の販売や防犯カメラの販売を行っていただきます。 ■業務内容： 光回線、防犯カメラの営業に関しては、ケーブルテレビ（四国電力）のパンフレット一式を用いながら、お客様へアポイントを取得し、ご提案をしていきます。（割合としてはBtoCの営業の割合が多いです）アポイントの獲得方法については、営業メンバーに任せておりますので、自由なスタイルでお仕事をすることが可能です。目安としては、担当エリアに基づいて分かれており、1日10件～20件程度で訪問をしていきますが、成約に至った場合には、インセンティブの支給がございます。営業をいただくにあたり、自家用車か社用車を選択いただけます。自家用車の場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： 計3名の社員が活躍していますが、社長（30代）も営業活動を行っておりますので、入社後の教育面に関しては充実しております。今後ご入社頂ける方は、給与として固定給・歩合の選択ができますが、現社員は全員歩合給で勤務をしており、年収モデルとして月給50万円~60万円以上の社員も在籍しております。 ■研修制度について： 社内外での営業研修も実施しておりますので、商品の知識以外に販売方法も学べる環境にあります。研修期間は１か月を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎】電気施工管理 ～異業種からの入社者在籍中／自由な働き方／転勤なし～
      ■業務内容： 今回は、ＮＴＴ、ケーブルテレビの通信回線工事・店舗、マンション等の電気工事の施工管理をお任せする予定です。 ■業務内容： ◎一般電気工事：分電盤や照明器具および配線器具を取り付けたり、電源を供給する配管や配線をする工事、電気設備設置、配管、配線 ◎空調機更新工事： 空調を必要とする住宅やオフィスなどにエアコンを設置する工事、新築で付ける場合も既存のものとの入替更新も行います。 ◎省エネ化工事： LED器具や太陽光発電システムなどの電力の省力化のための工事、LED器具、水銀灯、太陽光発電システム　など ■組織構成： 電気施工管理は１名で担当をしています。入社後の教育面に関しては充実しておりますので今後ご入社頂ける方には、業務を一から教えて行く予定ですので、徐々に業務に慣れていってください。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区今保199-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市/転勤無】建築設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育◎／残業少／民間と公共施設で実績◎
      • NEW
      ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／月平均残業7.9時間／女性も活躍／学校、福祉施設、公共施設、住宅など幅広く経験できる面白さ◎～ ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築意匠設計 ◇CAD図面作成 ◇確認申請等各種許可申請 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ◇敷地造成図作成等 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： ◇当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。 ◇当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保199-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～3.0%（前年度実績） ■該当する方には、通勤手当ほか、資格手当、精勤・皆勤手当、食事手当、役職手当、家族手当、住宅手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/転勤無】機械設備設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育◎／残業少／民間と公共施設で実績◎
      • NEW
      ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍～ ■仕事内容： 機械設計業務を担当いただきます。 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇機械設備設計 ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： 当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保199-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～3.0%（前年度実績） ■該当する方には、通勤手当ほか、資格手当、精勤・皆勤手当、食事手当、役職手当、家族手当、住宅手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどり合同ホールディングス

    税理士法人
    香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松】税理士◇転勤無／土日祝休／年休123日／福利厚生充実／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】税理士を目指したい方◇転勤無／土日祝休／年休123日／福利厚生充実／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部共同生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鳥取県倉吉市鴨川町12-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】生コンクリートの品質管理※有資格者多数！専門性を高められる環境◎
      • NEW
      ◆業務詳細： 生コンクリートの品質管理を担当します。JIS規格に準拠した厳格な品質管理が求められ、現場でのスランプ試験、空気量測定、塩分試験などを通じて品質を確認します。供試体は工場に持ち帰り、7日後および28日後に破壊試験を行い、その結果をお客様に報告します。さらに、生コンクリートに使用される骨材も規定された品質基準を満たしているかを試験します。全国統一品質管理検査や日本総合建築試験所の検査に必要な書類作成も担当し、最新の生コンクリート技術を取り入れるための情報収集や試験練りも行います。 ◆配属部署： 試験課 ◆特徴／魅力： 生コンクリートは社会インフラの一部として日常生活に欠かせない重要な素材です。その品質管理を通じて地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。ルーティン作業も含まれますが、生コンクリートの性質は日々変化するため、毎日新しい発見や刺激があります。 ◆キャリアパス： 日々の業務を通じて生コンクリートに関する知識を深め、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指します。品質管理だけでなく、社員同士やお客様とのコミュニケーションも重要で、電話対応、機械の修理、出荷・配達・営業・お客様対応など多岐にわたる業務も含まれます。 このポジションでは、技術的スキルとコミュニケーション能力の両方を活かし、幅広い業務に取り組むことで成長できる環境が整っています。あなたの力を地域社会の発展に役立てませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市鴨川町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント：残業代は基本給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジーコミュニケーションズ

    警備・清掃
    広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h
      【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める／最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容： 警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1）勤務スケジュール管理 2）現場への人員配置業務 3）警備士の採用対応 4）土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長： ・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。 ・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足： シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境： 業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。 ・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。 ・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について： 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし
      【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業／地域の活性化に貢献したい方へ／転勤なし／年三回大型連休あり】 ■業務内容： 警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。 製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。 現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長： 警備分野の知識は入社後に習得できます。 関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは： ・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。 警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。 ・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています： ・会社の成長に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について： 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミット

    サブコン
    鳥取県倉吉市山根520-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取/倉吉】測量士◆最新機器導入で効率化/残業10h／年休112日以上／基本土日祝休み
      ～最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容： 外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。 【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量 【業務割合】民間測量7割、公共測量3割 【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE また、現場ごとにチームで業務を進めるため、分からない点はすぐに相談できる環境が整っています。業務効率化に向けた取り組みも進めており、測量データのデジタル化や3Dモデルの活用により、作業時間の短縮と精度向上を実現しています。安全面にも配慮しながら、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/倉吉】＜資格ゼロから一生モノの技術を＞未経験歓迎の測量補助/年休112日／残業10h
      ～資格不問／最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容： 外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。 【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量 【業務割合】民間測量7割、公共測量3割 【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成： 測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス： 測量は道路や河川、宅地造成など、地域の暮らしを支えるインフラ整備の土台となる重要な仕事です。自分が携わった測量データが形となり、地図や構造物として残っていくため、地域貢献を実感しやすい点が大きな魅力です。入社後は補助業務からスタートし、徐々に機器操作や測量計画の立案にも挑戦。経験を積みながら測量士補・測量士の資格取得を目指すことで、専門性を高め、将来的には現場を任される技術者として長く活躍できます。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中本興業

    サブコン
    広島県安芸郡熊野町城之堀9-20-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県/熊野町】土木施工管理＜土木施工管理技士1・2級＞■県内工事/残業10時間/若手育成に関わる
      ＜広島県内の工事/土木施工管理技士＞ ＜土木、伐採、不動産、リサイクルなど事業の多様性から業績安定＞ ＜残業10時間ほど＞ ■求人概要 広島県熊野町を拠点に、土木・伐採・不動産・リサイクルの多角事業を展開。顧客からのご要望にお応えする形で、認可を取得、事業の拡大を進めてきました。お陰様で何かの事業に偏ることなく業績は安定しております。今回は、土木事業の施工管理技士の募集を行います。 ■具体的には 公共工事を中心に入札から施工計画、管理まで、一通りの業務をお任せいたします。 1.作業計画の立案：プロジェクトの全体計画を作成し、具体的な作業スケジュールを決定/入札に向けた準備・対応 2.資材の調達と管理：必要な資材や機材の調達、在庫管理を行います 3.現場管理：現場の進行状況を監督し、安全管理、品質管理を行います。また、作業員の配置や作業の進捗を管理します 4.技術的指導：現場での技術的な問題を解決し、作業員に対する技術指導を行います 5.関係者との調整：施主、設計者、業者など関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、調整を図ります 6.報告書の作成：プロジェクトの進捗状況や問題点を報告書にまとめ、必要に応じて報告します 7.コスト管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図ります 8.法令遵守：建設に関わる法令や規則を遵守し、適切な手続きを行います ■組織構成 土木事業：3名（内訳：施工管理技士資格者2名/資格なく施工管理経験者1名） 40代～50代の組織構成となります。 ■業務の特長 ・公共工事の積算から入札、下請け手配、施工管理など、一連の流れを全てお任せいたします。工事の種類は、道路改良が多く、災害などに伴う新設道路やのり面の工事を承る事もございます。工期は半年～3年規模のものが中心であり、1人2～3件を担当する見込みです。基本的には県内の現場となりますので、社用車を用いて、直行直帰での対応もございます。 ・これまでの経験、知識を活かして、自身の担当する施工管理に就いて頂きますが、他にも同社若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。経験の浅い社員は、伐採事業などに従事しておりますが、請負う業務の状況などに応じて、若手へのOJTを行うなど、志向性やタイミングを見て職務の幅を広げる事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡熊野町城之堀9-20-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・資格を基に基本給を決定いたします ■残業手当：別途支給 ■賞与あり：年2回（昨年実績年間3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマサキ企画

    葬儀
    島根県安来市西赤江町763-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント（事務職）◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式のアシスタントとは ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案する営業職の方がいます。 ・その営業職の方をサポートとしていただくのが「お葬式のアシスタント」となります。 〇具体的なお仕事 ・お葬式会場の準備 ・お葬式に来られた方の受付対応 ・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。 ・葬儀後の方付け ・電話対応や簡単な事務作業など 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安来市/未経験歓迎！】お葬式の企画職◆週休2日制◆お客様からの直接感謝されるお仕事
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式の企画とは？ ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案するお仕事です。 ・お葬式の場所、日程、当日の流れなどをくわしくお話し、その人と遺族の最期を良いものにできるように考えます。 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィディオ

    住宅設備・建材
    山口県岩国市昭和町3-7-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～
      ～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務 商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他 短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴 株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。 信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。 電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３ 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市南区妹尾2618大成化工ビル3F-A
    • 設立 1994年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県】飲食店の店舗管理マネージャー◆転勤無し／珈琲館・モスバーガー等／岡山県を中心のFC展開◎
      • NEW
      モスバーガーや、珈琲館、ナナズグリーンティーなど外食ビジネスを運営している当社にて、店舗運営全般を担当するマネージャーを募集しています。 スタッフの管理も含め、店舗全体のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・売上管理 ・人員・スタッフ管理 ・本部スーパーバイザーとのやり取り ・本部からの連絡窓口業務　など 店長の上位職として、ブランドごとの複数店舗管理 担当ブランドはモスバーガー(5店舗)、または珈琲館(2店舗)のいずれかとなります。 主に本社勤務で数字管理等を行いますが、GWや年末年始などの繁忙期で人員が厳しい場合は店舗応援に行くこともあります。 ■当社の魅力： 何よりも『風通しがいい』ことが当社の魅力です。困ったときは違う店舗からの応援に駆けつけたり、社長がひょっこりと店舗に現れることもあります。平均勤続年数は10年以上もあり、入社すると長く働き続ける社員が非常に多いです。 ■当社の特徴： 当社は、モスバーガーや、珈琲館、ナナズグリーンティーなど外食ビジネスを運営している1994年設立の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾2618 大成化工ビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾2618 大成化工ビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,520円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宇部市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは宇部市を中心に下松市～下関市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ◎広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは広島市を中心に、山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,866名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】SE（課長候補）◆次世代基幹システムPJ／年収600万可／リモート可
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・要件定義・仕様調整 ・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー ・開発プロセスの改善・自動化の推進 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】PMO◆年収670万～／要件統括・全体設計／次世代基幹システムPJ
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・次期システム構築プロジェクトの推進 ・システム構築プロジェクトの全体管理（計画立案、進捗管理、品質管理、予算管理） ・チームメンバーのマネジメント（役割分担、モチベーション管理） ・リスク管理と課題解決の推進 ・プロジェクト成果物のレビューと承認 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務範囲で変更可能性有。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長・次長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉島活版所

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    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11
    • 設立 1906年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【倉敷／転勤なし】営業◆土日祝休／月給21万円～◆印刷×WEBサイト会社／創業120年超
      ■業務概要： 創業120年の歴史がある印刷・広告会社です。リアル×デジタルをかけ合わせたソリューションツールを幅広く提供しています。受注から納品まで社内一貫で製造できることも強みです。 チラシ、パンフレット、名刺、封筒、帳票類など、状況に応じたメディア（印刷物、WEBコンテンツ）の提案営業をお任せします。 目的・用途に合わせた企画・提案、工程管理、アフターフォローを行います。 ■業務詳細： 印刷物/Webコンテンツの受注活動、見積書作成、顧客対応、ディレクション、進行管理など ■営業スタイル： 既存のお客様に対して、アフターフォローを行う中でお客様の情報（新商品発売など）を聞き出し、必要に応じたサービスの提案を行います。こまめな対応・訪問を心がけることで、お客様からの信頼を厚くし、相談してもらえる関係性を作ります。 ■やりがい： 企画段階から携わり、お客様の考えをカタチにする面白さも味わうことができる仕事です。 ■当社について： 印刷物の企画から制作、運営管理、オンライン広告など、印刷とWEBをクロスさせたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤なし】総務・経理（管理職候補）◆創業120年超／印刷・広報・WEBサイト会社
      ■業務概要： 創業120年の歴史がある印刷・広告会社です。リアル×デジタルを掛け合わせたソリューションツールを幅広く提供しています。受注から納品まで社内で一貫して製造できることも強みです。 管理職候補として経営者とともに将来を考え、事業の発展に寄与していただける総務経理人材の募集です。 ■業務詳細： 【経理】売掛金・買掛金管理、経費管理、月次業績管理（試算表の作成） 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等の管理 ■当社について： 印刷物の企画から制作、運営管理、オンライン広告など、印刷とWEBをクロスさせたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    徳島県鳴門市撫養町岡崎字二等道路西95-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県鳴門市】金属機械加工（五面加工機）◆福利厚生◎／正社員／転勤無／年休125日／残業10H
      【弊社の離職率は長期にわたり０に等しく、若手従業員のほとんどが従業員紹介です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか？】 ■業務概要： 当社の強みは、素材調達から熱処理、表面処理といった二次加工まで一貫して対応できる高い生産力と柔軟性です。短納期、多品種小ロットから量産まで、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を製造しています。 お任せするのは、最新の五面加工機を始めとする多様な工作機械を使った金属加工業務です。 ■業務内容： ◇五面加工機・マシニングセンター（立型/横型）・NC旋盤などの操作： ・製品図面を正確に読み解き、加工機にプログラムを打ち込みます。 ・機械の段取りや工具のセッティングを行います。 ・加工中の進捗確認や、加工後の寸法・精度のチェックを行います。 ◇研磨機（円筒/内面/平面研磨）の操作： ・高精度な仕上がりを要求される部品に対して研磨機を操作し、ミクロン単位での調整を行います。 ・製品の表面を滑らかにし品質を高めます。 ■事業の強み： 三菱重工機械システム様、三菱重工交通建設エンジニアリング様など複数の企業様から多数受注をいただいており、安定した事業基盤が出来上がっております。 当社で加工した製品は生産設備の部品、メンテナンス部品などに活用されており、北米・ヨーロッパまで幅広く納品しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H（残業するかどうかはご自身で決めていただけます） ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■福利厚生の充実： 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度、退職後の再雇用あり ・計画年休付与日5日間 ■工場環境の整備： ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、指導）の徹底 ・工場内空調の導入、個人ロッカー、食堂完備 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化◎ ■組織構成： ・人数：22名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40代/3名　50代以上/12名 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導でサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字五枚46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井経営

    税理士法人
    岡山県岡山市北区今8-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山/転勤なし】経営コンサルタント◆税理士資格取得を応援！／残業20h・年休124日・フレックス
      • NEW
      ～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業20ｈ・年休124日・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度に魅力／安定基盤に魅力～ ■業務内容： 岡山本社の中小企業を中心に、経営コンサルタント業務をご担当頂きます。 具体的には経営者へのヒヤリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証など経営改善に向けたコンサルティング全般をお任せいたします。 ※経営計画書、事業計画書、中期経営計画等を立てて頂く業務になります。 ※税務会計に加え経営戦略を提案していきます。税理士法人の既存顧問先に税理士と同行・連携を行います。 ※顧客と金融機関への外回りがメインですが、経営課題を検証・分析・取りまとめの上、資料作りなど事務業務もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先ず所属の税理士のサポート業務全般を担当していただきます。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■就業環境 【ワークライフバランスの魅力】 定時退社推奨・残業20ｈ程度・年休１２４日・フレックス制・マイカー通勤可能 子育て世代の方も多数ご活躍中です。 ■キャリアパス： 税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得でき、組織全体で資格取得を応援致します。 入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、 ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。相続・事業承継部門へのキャリアアップの道もあり、専門性ある知識習得を希望する方には最適な環境です。 ※資格手当：税理士60,000円/月、税理士科目1科目につき7,000円/月 ■企業魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】経営コンサルタント（管理職候補）～年休１２４日／教育制度◎
      ～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北島組

    サブコン
    徳島県徳島市助任橋2-33-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県板野郡】【設立60年以上老舗企業】～業況安定・転勤なし～建築施工管理
      ■業務内容： ・工事現場における施工管理、安全管理業務（現場監督） ・施工計画書の作成、積算 ・工事協力会社の手配、調整、指示など ■職場環境： ・1級施工管理技士は、土木12名・建築3名在籍中。(1級建築士4名、2級建築士2名) ・資格取得支援制度により入社後に資格を取得した者も多く、取得した資格には資格手当の給付があります。 ・基本的に業務エリアとしては徳島県内のみになりますので、地元で腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・長年の信用と実績から安定した受注基盤を有し、業況は安定推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島支店 住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～115,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力、経験によって決定します。 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県板野郡】【設立60年以上老舗企業】～業況安定・転勤なし～土木施工管理
      ■業務内容： ・工事現場における施工管理、安全管理業務（現場監督） ・施工計画書の作成、積算 ・工事協力会社の手配、調整、指示など ■職場環境： ・1級施工管理技士は、土木12名・建築3名在籍中。(1級建築士4名、2級建築士2名) ・資格取得支援制度により入社後に資格を取得した者も多く、取得した資格には資格手当の給付があります。 ・基本的に業務エリアとしては徳島県内のみになりますので、地元で腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・長年の信用と実績から安定した受注基盤を有し、業況は安定推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島支店 住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～115,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力、経験によって決定します。 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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