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[所在地]中国･四国　

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    6ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 24,026 社中 251〜300 社を表示

    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷市】建築施工管理＜岡山県内の工事のみを担当＞完全週休二日制◆ICT施工の取入れ◎
      • NEW
      ＼地域密着で45年！民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ ＜求人のポイント＞ 【働きやすさ◎】岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤などはございません！ 【新たな技術の取入れ】ドローンを用いた測量やタブレット端末を用いた工事写真の管理等、生産性向上に向け取り組みを進めております！ 【年間完工高30億超】常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けております！ ■業務内容 建築工事現場で施工管理を担当していただきます。 具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 【変更の範囲：無】 ＜施工実績＞ 倉敷警察署庁舎等建築工事 倉敷成人病センター新棟建築工事 倉敷市真備町川辺地区災害公営住宅等整備事業（DB事業） 美観地区店舗改修工事　など ■新しい取り組み ・ICT施工 建設現場をドローンで撮影し、3次元座標データを容易かつ効率的に取得し、GPS位置データを活用できる「ICT建機」の半自動運転により正確かつ素早い工事を行っております。 ■当社の特徴 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。 必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理◆再雇用制度有◆岡山に腰を据えて働く◎
      • NEW
      ＼地域密着で45年！民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ ＜求人のポイント＞ 【腰を据えた勤務が可能】岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤などはございません！再雇用制度を利用し長期勤務が可能となります。 【働きやすさ◎】完全週休二日制を取り入れており、ライフワークバランスもばっちりです！ 【年間完工高30億超】常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けております！ ■業務内容 土木工事現場で施工管理を担当していただきます。 実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめていただきたく考えております。 具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。 必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE・PG ～自社開発／月平均残業8h／プライム案件100％／上流工程メイン～保守まで
      ＼富士通コアパートナー◎オンオフの切り替えを大事にしておりワークライフバランスもバッチリ♪／ ◇POINT◇ ・仕事と私生活の両立が可能です！ 完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業8h／月の就業環境です。 毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下です。 ・開発から保守まで同社が一貫して対応しています！ 自社内開発を行っており、「お客様満足度」の高い商品やサービスの提供に向け 責任を持ってサポートすることができます。 ■業務概要 SE・PGとして、富士通向けシステム開発を担当頂きます。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、塗料・飲料などの液体業界向けERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義や基本設計、詳細設計、テスト ・言語：Java、VB ・DB：Oracle ・OS：Windows（本番用→Linux） ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友土質エンジニアリング

    サブコン
    岡山県岡山市中区神下98-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【岡山県】工事部門の管理者（人材、工程、安全、重機、業績）～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数
      【創業39年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■具体的な業務内容： ・会社全体的の役職ポジションとしては課長～部長待遇の管理職。 ・能力次第では課長・部長から執行役員への登用も検討に入れます。 ■土木工事管理業務： ・公共、民間土木工事施工管理 ・元請けへの説明や対応及び交渉業務 ・社員へ施工管理指導教育 ・全現場工程管理 ・課内業績管理 ・安全管理 ※現在、弊社で活躍中の施工管理者はコンサル、左官業、電気業、新卒未経験者などの多岐にわたる業種の出身者です。 ■就業環境： 入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,457円～419,730円 固定残業手当/月：23,543円～30,270円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理業務（地盤改良工事）～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数／平均残業25時間～
      【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細： ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木町木田992-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,184円～373,094円 固定残業手当/月：16,816円～26,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県玉野市滝1463
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／玉野市】電気機器・機械装置の組立及び修理 ～転勤なし／年間休日120日／残業20時間以内～
      ■業務内容： 当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務をお願いします。実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。 ■業務詳細： ・電気機器、機械装置の組立および修理 ・受注製品の試作やテスト ■仕事の魅力： 当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。 ■組織情報： 当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。組立部署には現在2名が在籍しています。 ■当社の強み： ・信頼と実績：設立以来積み重ねてきた実績と信頼があり、安定した企業基盤を持っています。 ・コミュニケーションとチームワーク：少人数の企業であり、アットホームな雰囲気の中、密なコミュニケーションとチームワークが重視されています。これにより、社員一人ひとりが重要な役割を担うことができます。これらの強みを活かし、優秀な人材を引き付けるための採用活動を展開することが重要です。 ・働きやすい労働環境：基本土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、自由に取りやすい社風。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～497,000円 ＜月給＞ 247,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電子回路設計～転勤なし／年間休日120日／残業20時間程度～
      アナログ及びデジタルの電子回路基盤の開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ・開発は主にCPUを載せた基盤になりますが、デジタルだけではなく、部分的にアナログの設計が入ります。 ・社内では設計までを行っており、基板の製作は外注しております。 ・ファームウェアは内製のため、開発時には社内のソフト技術者と相談しながら進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： センサーから入力される信号を演算処理して駆動部やモニターに出力する処理を行うため、ハードとソフトの機能分担を適正に判断する必要があります。 経験を積み重ねていくことで、今後様々なプロジェクトを手掛けていただくことを期待しております。 オーダーメイドの開発品でリピートがなく、メーカーからの問い合わせに応じて、製作を行います。 （具体的例：三井造船株式会社の特殊な船や特殊な車両の制御の回路など） 基本的に回路設計は、本社の中で行っていただきますが、制御に関わる部分になるため、どのような機械を動かすのかを理解するため、現場に足を運ぶこともあります。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン：当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三平興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県福山市曙町3-30-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福山】製鉄プラント内クリーニングスタッフ ◇残業20H以下／年休111日◇転勤・重労働・夜勤無◇
      • NEW
      ＼転勤・重労働・夜勤無！プラント内のお掃除のお仕事／ ＼有給取得昨年実績19.9日／取得率100％！プライベートも充実♪／ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 ＼チーム作業なので未経験からでも安心／ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ： 8：00　出社 9：00～14：00　担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14：00～17：00　休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成： 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～240,000円 その他固定手当/月：7,350円 ＜月給＞ 210,850円～247,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 ■資格手当：あり、資格1つにつき1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】機械メンテナンススタッフ／転勤無・日勤のみ／残業12.6H／前年賞与5.5ヶ月分！
      • NEW
      ＼アーク溶接・ガス溶接スキルがある方歓迎／ ◎年休111日！日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績19.9日プライベート充実◎ JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）にて、製鉄機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には：製鉄機械・設備の溶接、補修、分解、組立をご担当いただきます。２～4名程度のチーム制で作業にあたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■週末休みが叶う働き方 三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。 ■必要な資格は全額企業負担で取得可能！ １人当たり平均：月１～２万円程度、資格手当がついています。 ※資格例： 玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者　ほか ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～240,000円 その他固定手当/月：2,450円 ＜月給＞ 205,950円～242,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：一律2,450円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本瓦造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町後地242-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／福山市】造船現場での施工管理◇転勤夜勤無・年間休日120日(土日祝)◇特殊船造船で業界リード
      ◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的～残業20H程度・年休120日～ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ ■職務詳細： 資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。 具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます 外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中！ ※外業工程： 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程： 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程： 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)、昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】船舶エンジン設備等修繕職◇年間休日120日◇夜勤無◇特殊船造船でニッチトップ
      ◎プラントメンテナンス経験者や機械メンテナンス経験者歓迎 ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）の主にエンジン機器(機関)の修繕をご担当いただきます。 ■船の機関修繕とは？ 車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。 船における機関とは、エンジンや発電機、ボイラー、推進機をはじめとする船が動くための心臓となる設備のことです。 船内部の様々な設備のメンテナンス、調整、検査準備、試運転など、船舶安全運航にも関わる機器類の修理全般をご担当いただきます！ ■長期的にご活躍いただける環境 自社造船工場内での勤務になりますので、出張はもちろんございません。また、夜勤・休日出勤等もなく、お仕事とプライベートが両立でき、長期的にご活躍いただけるお仕事です！ ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーイーエル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市草戸町2-8-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／福山】半導体搬送ロボットの機械設計～福利厚生充実／平均年収700万円
      ◎半導体需要の増加により当社の搬送ロボットも好調！ ◎女性社員多数活躍中 ◎中途入社者が80％以上で受け入れ態勢が整っており安心です ■業務概要:【変更の範囲：なし】 液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。 まずは既製品の簡単なカスタムからお任せします。 ■業務詳細： ・入社後は既存ロボットの簡単なカスタムから始めていただきます。 ・徐々に複雑な部分のカスタムやオーダーなどの対応をお任せします。 ・一人あたり5件程度を並行して担当します。 ・1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、2～3時間のものから 　1週間～2週間のものまで様々です。 ☆入社直後はまずは1～2件程度から担当頂きます。 ☆将来的には、開発や顧客との仕様検討・打ち合わせなどへの 　営業同行といった、より上流工程にもチャレンジできます。 ☆案件に対して数名のチームを編成して業務にあたります。 ☆基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、 　アイデアを考え出して実際に形にしていきます。 ☆キャリアプランが選択でき、マネジメントだけではなく、 　技術者としての腕を磨き続けるエキスパートとしての道も選べます。 ■顧客について： 半導体関連のお客様が9割です。 ■部署人数： 現在17名で構成されており男性12名、女性5名となっております。 ■社風について： ・新しいことにチャレンジするための予算を確保し技術を追求しています。 ・部署間の風通しが良く、連携の取りやすい環境です。 ・女性社員も多く活躍しており管理職の1/3～1/4が女性です。 ・昇格が速く、30代の部長もいます。 ■業務のやりがい： 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。直請けの業務となるため、国内外大手企業とのやり取りも多く、スキルアップができます。また人材育成管理表によるフォローや、プラント機械製図技能試験／機械設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開： 同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ伸びしろがあるため、顧客先の要望に応え、国内外問わず更なるシェアを獲得する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績5.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体搬送ロボットの機械設計～福利厚生充実／平均年収700万円
      ◎半導体需要の増加により当社の搬送ロボットも好調！ ◎女性社員多数活躍中 ◎中途入社者が80％以上で受け入れ態勢が整っており安心です ■業務概要:【変更の範囲：なし】 液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。 まずは既製品の簡単なカスタムからお任せします。 ■業務詳細： ・入社後は既存ロボットの簡単なカスタムから始めていただきます。 ・徐々に複雑な部分のカスタムやオーダーなどの対応をお任せします。 ・一人あたり5件程度を並行して担当します。 ・1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、2～3時間のものから 　1週間～2週間のものまで様々です。 ☆将来的には、開発や顧客との仕様検討・打ち合わせなどへの 　営業同行といった、より上流工程にもチャレンジできます。 ☆案件に対して数名のチームを編成して業務にあたります。 ☆基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、 　アイデアを考え出して実際に形にしていきます。 ☆キャリアプランが選択でき、マネジメントだけではなく、 　技術者としての腕を磨き続けるエキスパートとしての道も選べます。 ☆ご入社後は習熟状況に応じて広島県での研修を実施します。 ■顧客について： 半導体関連のお客様が9割です。 ■部署人数： 現在17名（男性12名、女性5名） ■社風について： ・新しいことにチャレンジするための予算を確保し技術を追求しています。 ・部署間の風通しが良く、連携の取りやすい環境です。 ・女性社員も多く活躍しており管理職の1/3～1/4が女性です。 ・昇格が速く、30代の部長もいます。 ■業務のやりがい： 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。直請けの業務となるため、国内外大手企業とのやり取りも多く、スキルアップができます。また人材育成管理表によるフォローや、プラント機械製図技能試験／機械設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開： 同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ伸びしろがあるため、顧客先の要望に応え、国内外問わず更なるシェアを獲得する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4-18 神田分銅ビル 2F NKSビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績5.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／柏市】倉庫管理スタッフ◇週休2日・年休113日◇研修制度有
      ◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１～２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：9.84日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～228,800円 固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無
      ～新卒・中途採用～将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間～ 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景： 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 最近では、コロナ禍で苦しむサロン経営者に向き合い続けた結果、サロン業界が復調し、多くのご依頼をいただき業績が順調に拡大しています。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県府中市鵜飼町800-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【長崎市】設計管理職候補◆スタンダード上場／世界トップクラスシェア（プレス機械分野）◆
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、当社が世界に誇る製品力をさらに向上させるため、プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計、電気制御設計を束ねる管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた機械設計または電気制御設計を行いながら管理職候補としてマネジメント補佐の業務を行って頂きます。 ＜機械設計＞ ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ＜電気制御設計＞ ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ＜共通＞ ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。 また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 247,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】プレス装置の機械設計◆世界トップクラスシェア／プリント基板に欠かせないプレス装置／上場◆
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、今後即戦力となるような方を採用することで、さらに長崎拠点の体制を強化していきたいと考えております。 ■業務概要： プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、同社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計です。主には以下業務を行って頂きます。 ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。 また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョービ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町762
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,747名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】広報／管理職候補◆東証プライム上場・世界トップクラスのダイカストメーカー
      【広報・管理職候補／年収540～790万円／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制（基本給を20.416日／月で割ったものが日額） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県府中市】広報／管理職候補◆東証プライム上場・世界トップクラスのダイカストメーカー
      【広報・管理職候補／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制（基本給を20.416日／月で割ったものが日額） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスミック工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市柳津町3-4-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福山／未経験可】機械組立／電動式シリンダ・ジャッキ向け部材／年休120／業績安定／国内トップシェア
      【国内トップシェア/JRや空港・国内全ドーム球場に同社の製品が使用されています！ほぼオーダーメイド製品の設計を担当出来る面白さあり】 ◇採用背景： 組織の継続的な成長と強化を図るため、新たな人材を募集しております。現在の受注も安定しており、将来的な業務のスムーズな継承とチームの活性化を目的としています。 ■業務概要： 電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなど向け部材の組立職です。同社製品は、自動車、輸送（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなど、様々な施設向けに納入されています。当社製品は完全受注型。営業が取引先ニーズをヒアリングして、技術者が提案書に仕様をまとめます。これまでのご経験を見ながら、組立業務の詳細な内容を決めていきます。 ■商品優位性・競争力 一般的な「油圧式」に対して”同社製品は「電動式」です。比較しても、（1）精緻な制御・操作が可能であること（2）油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できる／ クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。 汚れが適さない電子部品の製造現場や舞台の昇降装置など、また精緻な動作を求められる現場での顧客ニーズは確実にあります。 ※商品の中には複数のシリンダをシンクロさせることで数百トンクラスのジャッキも存在します（新幹線を同時に8両持ち上げる設備など） その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土。元々同社のシリンダが「ネジを回転させることでジャッキを上下させる」独自の技術を採用していることもあり、ネジ製作専門の関連会社（コスミック精機）を持つほどです。 ■企業概要・特色： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。 また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。 その他、有給取得率も年間5～10日の消化者が一番多く、残業も全社平均は20h／月前後です（ただしこちらは個人差・繁閑によります） 長時間残業の方には産業医の指導を受けるなど、人事側でも管理をしっかり行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機械組立／電動式シリンダ・ジャッキ向け部材／年休120日／業績安定企業／国内トップシェア
      【国内トップシェア/JRや空港・国内全ドーム球場に同社の製品が使用されています！ほぼオーダーメイド製品の設計を担当出来る面白さあり】 ■業務概要： 電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなど向け部材の組立職です。同社製品は、自動車、輸送（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなど、様々な施設向けに納入されています。当社製品は完全受注型。営業が取引先ニーズをヒアリングして、技術者が提案書に仕様をまとめます。これまでのご経験を見ながら、組立業務の詳細な内容を決めていきます。 ■商品優位性・競争力 一般的な「油圧式」に対して”同社製品は「電動式」です。比較しても、（1）精緻な制御・操作が可能であること（2）油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できる／ クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。 汚れが適さない電子部品の製造現場や舞台の昇降装置など、また精緻な動作を求められる現場での顧客ニーズは確実にあります。 ※商品の中には複数のシリンダをシンクロさせることで数百トンクラスのジャッキも存在します（新幹線を同時に8両持ち上げる設備など） その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土。元々同社のシリンダが「ネジを回転させることでジャッキを上下させる」独自の技術を採用していることもあり、ネジ製作専門の関連会社（コスミック精機）を持つほどです。 ■企業概要・特色： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。 また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。 その他、有給取得率も年間5～10日の消化者が一番多く、残業も全社平均は20h／月前後です（ただしこちらは個人差・繁閑によります） 長時間残業の方には産業医の指導を受けるなど、人事側でも管理をしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県井原市西江原町1005-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山／井原市】生産技術◆岡山屈指の自動車部品メーカー／土日休／年休121日
      • NEW
      【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 自動車部品を中心に生産技術業務全般をお任せします。 ◎生産ラインの検討 車体サッシュのロール成型やプレス成型、溶接など各工程の生産技術を検討。既存の工程改善もご担当頂きます。 ◎レイアウト設計 決められたスペースで効率的な生産ができるよう、2DCADと3DCADを使用しレイアウト設計。 ◎動作の検討 設計したラインで構想通りに生産できるか、専用ソフトを使用して動作を検討。 ◎設備導入・現地での調整 実際に工場へ設備を配置したうえで、ロボットアームの微調整などの調整を行う。 ◎その他業務 生産に必要な金型や専用機の試作・補修、試作品の製作など ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていっていただけますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原】物流運搬◆フォークリフト資格者募集◆大手企業との取引で業績安定◆土日休◆年休121日◆
      • NEW
      【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／土日休み・年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている当社の物流運搬として材料の運搬や入出荷作業を行って頂きます。 リーチリフトを使用します。 ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていってもらいますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 石井表記

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市神辺町旭丘5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福山／未経験歓迎】輸出入業務～英語力が活かせる／国内シェア8割・産業用装置メーカー／東証上場
      • NEW
      ◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり！メリハリをつけてお仕事ができます ◎部品製造装置メーカーとして世界展開中！国内外でも高いシェアを誇る同社のメンテナンスに関わる事務担当としてご活躍いただきます！ ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています ■業務内容： 機械メンテナンスに使う部品の輸出入に伴う業務を中心に行っていただきます。その他には、見積もり作業・基幹システムへの入力作業などお任せいたします。 ※輸出入業務のため、ビジネスレベルの英語力が必要になります。 ■同社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップレベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ / モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の、大きく分けて三つの事業を展開しております。 各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代は含んでおりません。 ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 ■賞与…年２回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分） ■昇給…年１回（2,000円～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】未経験歓迎！事務職（総務部）◇年休120日／残業平均10h程／スタンダード市場上場◇
      ◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり！メリハリをつけてお仕事ができます ◎部品製造装置メーカーとして世界展開中！国内外でも高いシェアを誇る同社の一般事務担当としてご活躍いただきます！ ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています ■業務内容： 主に総務関連事務をお任せいたします。 ・株式に関する業務（株主総会、招集通知の発送など）、 ・文書管理（規程など）、資産管理 ・広報に関する業務（企業案内、社内外に向け情報発信など） ・その他庶務業務全般（郵便物管理、事務用品手配、電話対応など） ◇組織構成：1名（課長1名）の組織になります。 ■採用背景： 同部署の課長をサポートするのがメインミッションとなります。主に事務系業務をお任せします。縁の下の力持ちとして業務を進められる方を募集しております。 ■同社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップレベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ / モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の、大きく分けて三つの事業を展開しております。 各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～264,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 193,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代は含んでおりません。 ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 ■賞与…年２回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分） ■昇給…年１回（2,000円～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシン技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県笠岡市十一番町11-36
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／笠岡市】電気設計＜未経験歓迎＞◇住宅用建材の製造装置メイン／研修制度充実◎／転勤なし
      ◆◇製造装置の優良メーカー／中途入社社員活躍中／平均勤続年数18年◎長く働きやすい環境／風通しの良い就業環境／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 住宅建材メーカーのお客様より、建材の生産を自動化する設備の注文を受け、その設備の電気設計を行っていく業務となります。お客様によって性能や大きさなどの仕様が異なるため、オーダーメイド設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはビジネスマナー研修やCADソフト（回路図作成）習得に向けた研修を実施します。またブレーカ、リレー、シーケンサなどの役割、電気回路構成の基礎知識を習得いただきます。先輩社員の手伝いの中で電気図面に慣れ、現場にも足を運ぶことで機械の構造・動かし方を学んで頂きます。 ■組織構成： 7名が在籍しております。中途入社者を中心に活躍しています。 ■業務特徴： 当社の設計者は、営業から設計～製造管理～施工管理～調整まで一貫して対応するトータルエンジニアです。一般的には、設計部、製造部、施工部と各セクションごとに部署が分かれた分業作業になっていることが多いのですが、当社では、設計した者（生みの親）が最後まで対応する一貫体制を取っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市十一番町11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収には、賞与が含まれています。　 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※前年度実績 5.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／笠岡市】電気設計◇住宅用建材の製造装置メイン／製造装置メーカー／転勤なし／キャリアアップ可◎
      ◆◇製造装置の優良メーカー／中途入社社員活躍中／平均勤続年数18年◎長く働きやすい環境／風通しの良い就業環境／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 住宅用建材（壁材）の製造装置を主に、幅広い分野の搬送装置や自動省力化装置の設計を行っていただきます。設計～施工までの一貫体制を強みとしており、設計業務だけでなく、営業業務もお任せします。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせを通じて概要を明確にし、基本設計を行う ・お客様と契約後、詳細設計を行い、必要な図面や仕様書を作成 ・必要な部品や材料を調達し、製造プロセスに必要な資材を手配 ・製造された機械を試運転し、性能や安全性を評価 ・お客様の工場にて、設置の立ち会いを行う ・お客様の必要に応じて適宜アフターフォローを行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・入社後は経験を活かして仕事を進めていただき、後々はプロジェクトリーダーへのキャリアアップを期待しております。 ・風通しの良い就業環境で、自分の意見やアイデアを元に仕事ができます。 ・自分の仕事を目で感じることができるため、やりがいが感じられます。 ■組織構成： 7名が在籍しております。中途入社者を中心に活躍しています。 ■業務特徴： 当社の設計者は、営業から設計～製造管理～施工管理～調整まで一貫して対応するトータルエンジニアです。一般的には、設計部、製造部、施工部と各セクションごとに部署が分かれた分業作業になっていることが多いのですが、当社では、設計した者（生みの親）が最後まで対応する一貫体制を取っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市十一番町11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収には、賞与が含まれています。　 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※前年度実績 5.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 設備管理／研修充実／賞与年3回／年休120日／転勤無もOK
      • NEW
      ”共に咲く喜び”を分かち合える企業を目指して事業を展開している当社。 主に玉子製品、巻寿司食材をメインに様々な食品を製造するメーカーとしてお客様に価値を提供しています。 ☆今回の募集では、そんな当社の製品を製造する機械の「保守・保全・メンテナンス」、「新設備の導入や立ち上げ」を行う【設備管理】をお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ■保守・点検・メンテナンス業務 ■故障、不具合など突発トラブルの対応 ■工場内外巡視 ■設備の検針、およびデータ入力 ※状況に応じて配管補修、電気回路なども取り扱い、工場全体を支えるオールラウンダーとして活躍できます。 ◎ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◎ ■OJT研修 入社後は先輩社員のOJTがあるため、経験と知識をもとにさらに成長できます。 困ったときは周りがサポートするため、まずは報告・連絡・相談ができればOKです！ 　▽　▽　▽ ■メーカー研修 当社が製品の製造時に使用する装置メーカーから直接研修を受け、 機械操作・保守に関する知識を身につけていけます。 ※最終的に2年をめどに独り立ちを目指していただく想定です。 ☆何かしらの電気・機械関連業務の経験があれば最大限活かせる！ ◎アーク溶接・アルゴン溶接配管ねじ切り ◎低圧電気　 ◎機械・電気に関する知識　など 食品製造に限らず、何かしらの電気・機械関連業務の知識があれば、 入社後もすぐ業務に慣れていけるでしょう！
      #転勤ナシOK　#広島　 #自動車通勤OK #UIターン歓迎 ━━【工場所在地】━━ ■広島工場（広島県広島市西区商工センター七丁目3-9） 　⇒アクセス：広島電鉄JR「新井口駅」「井口駅」 ※受動喫煙対策あり
      ☆4月から人事・給与制度を改定しました☆ 月給25万5900円～34万1350円 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 人事（採用・育成）／62年連続黒字／賞与年3回・福利厚生充実
      • NEW
      社員約880名を有する当社の人事担当として、採用・育成に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用業務（媒体の選定・応募者管理・面接日程調整・面接・内定者フォローなど） ■研修の企画・運営 ■経営層や各部門との調整・折衝　など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案（システムの導入など）も歓迎！ ★採用戦略・育成戦略など、自ら積極的に動いて推進していけます。 ★階層別やキャリア開発などの研修を通じて、企業成長を支える人材の育成に寄与します。 【ここが魅力！】 ◆62年間にわたる安定の黒字経営 巻寿司具材のリーディングカンパニーです。「業務用玉子焼」はお弁当のおかず・巻寿司具材などに使用され国内トップクラスのシェアを誇るほか、「ごぼう茶」は2012年から12年連続で売り上げNo.1※を維持。シェア率は約60％に上ります。 ※TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ（2012年～2023年度における企業別売上ランキングおよび主要商品、一覧対象商品：「ごぼう茶市場」） ◆新規事業による成長性の高さ 海外事業として北米を中心に拡販を行っているほか、市販事業ではごぼうを原料とする食品素材（メルバード）を使った健康スイーツを発売。新規事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◆ワーク・ライフ・バランスを重視 充実した福利厚生も当社の魅力。「年間休日120日」「賞与年3回」「産休・育休取得実績あり」など、働きやすい環境を整えています。
      【マイカー通勤OK／転勤あり・なし選択可】 広島本社：広島県広島市西区商工センター7-3-9 ★U・Iターン歓迎・支援制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給27万2,050円～35万8,250円＋賞与 ※経験・年齢・家族構成などを考慮し、規程に基づき決定します。 ★業績好調につき、前年度の賞与支給実績は計画5.0カ月に対して6.3カ月！ ★今年度の業績は前年度を上回る見込みです。
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    株式会社アンネルベッド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    広島県広島市南区出島2-14-56
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】＜管理職候補＞購買調達／創業90年の老舗ベッドメーカー◎／週休2日／残業10h程
      • NEW
      ◎睡眠の質を高めるを追求する創業90年の老舗ベッドメーカー！ ◎週休2日、残業10h程、転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎モニターとしてマットレスを無料支給するなど福利厚生充実！ ■業務内容： ・購買調達 ・海外を中心とした仕入業務 ※年に５～６回程中国やベトナムへ海外出張がございます。 ■当社について： 当社は、ベッドマットレス・フレームの製造・販売が主業であり、広島、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡に営業所を有し、全国の家具小売店を主要取引先としております。また近年は介護用べツドの製造販売にも進出しており、福祉施設への販売強化を進めております。自社で企画・設計・製造・販売までを一貫して行うのが強みで、レイズテックブランドを自社で立ち上げ、特にマットレスは他社と差別化を図り、最高グレードのピアノ線を使用したポケットコイルを用い、高品質商品の証としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-14-56 勤務地最寄駅：広電各線／広島港・宇品駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年実績：3ヵ月（業績による） ■昇給：年1回※1月あたり1,000円～4,000円（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ベッドの企画・デザイン／家具・インテリアが好きな方歓迎！
      ◎睡眠の質を高めるを追求する創業90年の老舗ベッドメーカー！ ◎モニターとしてマットレス支給されるなど福利厚生充実！ ■業務内容： 当社のベッドやマットレスの企画・デザインをお任せ致します。 ■業務詳細： バイヤーの方がどのような商品を望んでいるか？などマーケティング、市場調査を行います。その後、当社で製造しているベッドのフレームやマットレスをCADを使用しデザインします。 デザインが出来上がると試作を行います。製造は海外の協力工場で行っているので、年に５～６回程中国やベトナムへ海外出張し、試作品の確認を行います。 商品化されると営業と商談に同席し、商品の魅力や性能の説明を行って頂く場合もございます。 自分がデザインした商品が店頭に並ぶ喜びを味わう事のできるお仕事です♪ ■入社後の流れ： 入社後１週間は当社の経営理念や商品知識を身に着けて頂くため、座学研修や工場見学を行います。半年間はマーケティングの知識・スキルを身に着けて頂きます。その後徐々にデザイン業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 現在７名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は、ベッドマットレス・フレームの製造・販売が主業であり、広島、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡に営業所を有し、全国の家具小売店を主要取引先としております。また近年は介護用べツドの製造販売にも進出しており、福祉施設への販売強化を進めております。自社で企画・設計・製造・販売までを一貫して行うのが強みで、レイズテックブランドを自社で立ち上げ、特にマットレスは他社と差別化を図り、最高グレードのピアノ線を使用したポケットコイルを用い、高品質商品の証としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-14-56 勤務地最寄駅：広電各線／広島港・宇品駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回※前年実績：3ヵ月 ■昇給：あり 年1回 ※経験・スキルによって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大之木建設株式会社

    ゼネコン
    広島県呉市中央3-12-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市西区/未経験歓迎】建設ディレクター◇残業月10時間以下/地場で転勤なし/資格取得で収入↑
      残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける◇土日祝日休み◇資格取得までしっかりフォロー 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼中国地方のインフラを支える！同社での実績例／ 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■業務詳細 ・協力業者の管理 ・Excelでの情報管理 ・現場の写真撮影、状況報告など 担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのため中心的な業務に集中することができ残業時間の低減にも繋がっております。 ■担当地域について 同社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （山口、松山、大阪への案件の可能性もございますが滅多にございません） ■組織構成 配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 経験豊富なベテラン層はもちろん、20代～30代の若手も多数在籍しておりなじみやすい社風です。 ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■積極的な働き方改善取組中！ 建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方へ積極的に変革をしております。 資格取得についても、社内にてベテラン社員から勉強会を開いており資格取得までのサポートも手厚いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社・土木部 住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】土木施工管理～現場は広島市・呉市がメイン/土日祝日休み/残業月10時間以内/シニア活躍中！
      残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例： 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！ ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社・土木部 住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大方工業所

    ゼネコン
    広島県広島市南区大州2-15-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 49.9歳
    求人情報 全3件
    • 【防府】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      • NEW
      【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 防府作業事務所 住所：山口県防府市大字西浦888-1 （マツダ（株）防府西浦工場内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関・宇部】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      • NEW
      【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 下関営業所 住所：山口県下関市上田中町2丁目24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇部営業所 住所：山口県宇部市常盤町2丁目7-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大田鋼管株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区商工センター6-2-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市】ルート営業（配管などの建築資材・住宅設備）◇地域限定コース／手当充実／人々の生活を支える◇
      • 締切間近
      ～WEB面接対応可能／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日110日／1934年創業の超老舗企業～ ◇水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を顧客に提案、販売していただきます。 ◇厳しいノルマは無く、顧客深耕が重要なルート営業となります。 ◇仕入れ先多数の為バリエーション豊富な商材を提案することが出来るのが営業の強みです。 ■職務の特徴： ・営業先は、水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者になります。9割は既存顧客で、基本ルート営業です。一人平均20～30社をご担当いただきます。 ・商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動をお任せいたします。 ・同社で取り扱う建築資材や住宅設備の商材は、工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくく、業界の安定性があります。 ・入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１～2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 ・商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■1日のスケジュールの例： ・朝…メールチェック、問い合わせ対応、仕入先との折衝→外回り ・日中…客先事務所、現場等を訪問し、商品提案や受注商品の打ち合わせ→帰社 ・夕方…注文処理、見積もり作成など→日報提出 ※見積もりや伝票処理は営業アシスタントと連携して行います。 ※20時に見積や伝票の入力システムは自動でシャットダウンされます。 ■評価制度：日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル（5段階）認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。また、所属部署が予算を達成すれば賞与にも反映されるため、モチベーションアップにも繋がっています。 ■ビジョン：広島・山口に拠点が多く、スケールメリットが出せることを強みに、「地場に根付いてシェア拡大」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市小郡黄金町10-22 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～218,000円 固定残業手当/月：52,000円～63,300円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～281,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※3.6ヶ月分～ ■業績評価賞与：年1回（12月）※所属部署の業績に応じて支給（掲載している予定年収とは別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オタフクホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター7-4-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 923名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【広島本社】社内SE◆海外事業拡大期／創業100年の日本を代表する老舗安定食品メーカー／定着率◎
      ★広島を代表する、日本でも知名度抜群の調味料メーカー★ ・当社製品は単に伝統的な製品、価格勝負ではなく、販売エリアの地域性や食文化、メニューの定義から近年のトレンドも踏まえ、お客様のニーズに応える商品づくりを目指しています。 ・現在、海外事業も拡大しており、SAP刷新やグローバルIT統合などのプロジェクトが進行中です。生成AIの活用検討など経営層の先端ITへの投資意識が高く、様々な挑戦ができる環境です。 ・有給休暇消化率は79.2%(2023年度実績)、5日以上の連続有給取得制度「ノーリーズン休暇」取得推奨など、定着率も良い環境です。 ■配属組織の特徴： ・IT 推進部には約20名が在籍しております。メンバーの大半が社内の別部署からの異動者、もしくは新卒からの配属者でプロパー社員が多い環境ですが、中途入社の方も数名いらっしゃり、定着・活躍しています。 ・アプリ開発、インフラ担当、ERP 推進プロジェクト担当など主担当は数名いるものの、全員で企画、開発、運用、ヘルプデスク対応を分担、及びローテーションで担っています。外部パートナーは多数いますが、外部から常駐の方は 1 名もいません。 ■業務内容： 今までのご経験等に応じ、以下いずれかの業務を専任、または複数ご担当いただきます。 ・日本国内での SAP 刷新対応 …対象モジュール FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、PP（生産管理）、MM（在庫・購買） ※外部ベンダーは IBM 様、アビームコンサルティング様など ・BI ツール導入、運用、活用促進 ・日本、アメリカ、中国、マレーシアの生産管理システム統合対応 ※現状、海外法人に専任 IT 担当はおらず、窓口は日本人の現地駐在者が主メインとなっております。 ただし、現地生産部門メンバーとの英語でのやりとりごございます。（通訳や翻訳ツール活用もしております。） ※短期海外出張の可能性もございます ・拡張する IT インフラ整備・改善対応、セキュリティ対応 ・ネットワーク、サーバー関連の障害発生時の調査および対処 ・SaaS などの業務システム導入対応 ・生成 AI など、先端 IT 活用検討 ・ヘルプデスク対応　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-4-27 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河崎組

    ゼネコン
    広島県広島市東区牛田新町2-4-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】土木工事施工管理※経験者向け（転勤無し／年間休日110日）
      土木工事施工管理として、下記案件をご担当いただきます。 ・大型団地造成工事　・下水道工事　・橋脚工事　・浚渫工事　・舗装工 ■業務の特徴： 土木工事において施工計画（PC使用）を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、安全管理を行っていただきます。 施工案件は、比較的大規模である主に広島県内のものをご担当いただく為、転勤はありません。 また発注者から直接案件をいただいている事が多い点や、現場への直行直帰が可能である為、自身で施工現場のスケジュールなど調整しやすい環境になっております。 ■就業環境： 会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。 基本的に広島県内の案件がメインですが、隣県の山口県岩国市の案件もございます。 案件によっては夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張は、宿泊費・出張費を会社で全額負担しておりますのでご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 総合建設業として、産業部、土木・造園部、建設部と部門を分け、お客様の要求に迅速に対応するフットワークで、長年に渡り蓄積してきたノウハウをご提供しています。工事部門の中心的存在である土木部は、これまで大型団地造成工事、下水道工事、橋脚工事、店舗工事等数え切れない実績を残しております。土木工事のエキスパートとして、現在までに蓄積した技術、豊富な経験は広島県のトップクラスです。広島県は近年、再開発など大きく変化しており、これから益々忙しくなってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田新町2-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,700円～268,000円 その他固定手当/月：51,000円～144,000円 ＜月給＞ 206,700円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月）※過去実績 ■昇給：業績に応じる ■その他固定手当内訳：職責手当（35,000円～70,000円）、職務・役職手当（11,000円～54,000円）、資格手当（5,000円～20,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    賀茂鶴酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県東広島市西条本町4-31
    • 設立 1918年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島／西条】"賀茂鶴"の受注業務★未経験歓迎／日本を代表する醸造元／三大酒処／平均残業月2.8h
      ＼＼オススメPOINT／／ ◎日本を代表する日本酒(賀茂鶴)の製造 ◎大統領が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ◎残業少なくワークライフバランスも整う！(10‐12月の繁忙期でも月残業最大20時間) ■採用背景： 国内のみならず、国外展開にも力を入れ、日本酒文化を世界へ発信しております。それに伴い、国内外での需要形態が増加し、繁忙期の業務量が増加しております。実務とマネジメントを両立し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集中です。 ■業務内容： 以下の業務を行っていただきます。 ◎受注窓口（EC等も含む）・出荷業務 └クライアント(卸、酒屋、スーパー、デパート、コンビニ等の小売店様や神社仏閣など)からの受注を承り、その出荷業務に携わっていただきます。 海外も含めて販路が多いため、様々な業界や会社とつながることができます。 ◎製造計画策定 └どの酒を、どのくらいの量、どのタイミングで瓶詰し、どういった工程で製品化するのかということに関する営業・醸造も交えた年次・月次の計画作成にも、業務習得の進捗状況をみながら、将来的には携わっていただきたいと考えております。。 ◎外部業者との折衝 ◎パート社員の方などのマネジメント ■会社の特徴・魅力： ・定期的にイベント(酒祭り・オープンカンパニー等)があり、社内のコミュニケーションは活発です ・繁忙期の10月～12月には、年間の半分の売上がたちます。この時期の業務の割合としては、マネジメント：実務＝2：8ほどです。（通常期は7：3） ・繁忙期(10~12月)を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■組織体制： 業務課合計17名（うち課長2名、担当者15名）。20-50代のメンバーの男女で構成されております。 ■当社について： 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御薗工場 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～271,550円 ＜月給＞ 217,900円～271,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職ありの場合、別途役付手当（10,000円～40,000円）支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績により増減あり ■昇給：年1回（4月） ■役付手当：10,000円~40,000円※役職ありの場合 ■モデル年収：係長クラス 約420万円~、課長職 550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓文社製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県安芸高田市吉田町山手739-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.9歳
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    • 【広島】農業機械メーカーの営業担当／直行直帰可／クボタ、ヤンマー等大手取引有
      ◇農業機械の専門メーカー／自社商品に加え、クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカー様のODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容／詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客： 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社様 ◇商材： 水稲用播種機（苗箱に種をまくことができる機械）や育苗機（育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器）など ■詳細： 自社製品を既存顧客に向けて販売していただきます。各販売会社様に製品の使用方法や簡単なメンテナンス、修理なども行っていただきます。製品知識は自社製品の研修があり、知識がない方でも安心してご入社いただけます。 既存顧客折衝の他に、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなどもご担当いただきます。 ◇出張に関して： 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回～2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をしていただきます。 ◇個人目標に関して： 個人の売り上げ目標が達成されればインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 配属先となる営業部は部長1名、メンバー5名（30～50代）で構成されており、本社3名、東北、関東、中部にそれぞれ1名在籍しております。また営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で、農業が好きな方、機械が好きな方は活躍されております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】農業機械メーカーのプレイングマネージャー／直行直帰可／クボタ、ヤンマー等大手取引有
      ◇農業機械の専門メーカー／自社商品に加え、クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカー様のODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立◇ 当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・既存の取引先への訪問 ・展示会開催時のサポート ・社内各部署との連携・進捗管理 ・部下のマネジメント　など ■業務詳細： 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。また、展示会のサポート、部下のマネジメントをお任せします。 ◇出張に関して： 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回～2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をしていただきます。 ■組織構成： 配属先となる営業部は部長1名、メンバー5名（30～50代）で構成されており、本社3名、東北、関東、中部にそれぞれ1名在籍しております。また営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で、農業が好きな方、機械が好きな方は活躍されております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 309,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同印刷機材株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市西区商工センター4-13-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】印刷業界向けルート営業◆年休123日／土日祝休み／残業少なめ／教育制度充実〇
      ～業界未経験歓迎／1～2年後の独り立ちを目指してフォロー／残業少なめ、年休123日、土日祝休み／ルート営業メイン～ ■採用背景： 現在大阪支店の人員が足りておらず、既存顧客への対応で精一杯の状況です。そこで、人員を増やして余力を付け、顧客満足度の向上や業績向上を更に目指していきたいと考えています！ ■業務内容： 印刷会社向けに機械や、インキなどの材料を販売する営業をお任せします。営業活動以外にも受注対応や配達、顧客管理など幅広く経験していきます。ほとんどがすでに取引のある既存顧客であり、信頼関係がある上で営業活動を行うことが可能です。 ■営業スタイル： ・既存メイン　※新規開拓が含まれることもございます ・担当エリア：大阪メイン、一部京都など ・担当社数：30～35社程度（独り立ち後） └一日の訪問件数：5社～10社程度 ■働き方： ・残業：ほぼ０時間 ・休日対応：基本的にはありませんが、一部発生する場合もございます ∟発生した場合でも代休の取得可能です ・転勤：当面の間は想定なし ・出張：有り ∟頻度：月1回程度 ∟エリア：広島本社へ行っていただくことがございます ■評価制度： 営業としての実績面だけでなく、ふるまい、提案、向き合い方などのプロセスも評価対象に含まれますのでご安心ください。 ■入社後のフォロー： 1～2年後の独り立ちに向けて、知識、経験面双方でフォローしていきます。様々なメーカーの研修プログラム（WEB）なども利用しながら着実に知識をつけていけます。また営業活動に関しては、先輩が既存顧客向けの訪問に同行します。営業としてコツコツと力をつけていけば問題ありません。 ■当ポジションの特徴： ◎安定的な事業展開 常に最先端のテクノロジーに目を向け、印刷関連機器やCTP、製版、製本機械を販売しています。近年はデジタル機器の取り扱いに力を入れています。広島を拠点とし中四国では業界シェアが高く、大阪、九州方面でも着実に市場拡大を進めています。 ◎仕事もプライベートも充実 残業も少なく、完全週休2日制で年間休日123日と業務とメリハリをつけられる環境です。 ◎事前知識は不要 入社するにあたり印刷の知識がなくても問題ありません。仕事に必要なことは、経験者がしっかり教えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東成区神路1-13-1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績、評価による ■賞与：年2回※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／大歓迎】印刷業界向けルート営業◆年休123日／土日祝休み／残業少なめ／教育制度充実〇
      ～業界未経験歓迎／1～2年後の独り立ちを目指してフォロー／残業少なめ、年休123日、土日祝休み／ルート営業メイン～ ■業務内容： 印刷会社向けに機械や、インキなどの材料を販売する営業をお任せします。営業活動以外にも受注対応や配達、顧客管理など幅広く経験していきます。ほとんどがすでに取引のある既存顧客であり、信頼関係がある上で営業活動を行うことが可能です。 ■営業スタイル： ・既存メイン　※新規開拓が含まれることもございます ・担当エリア：兵庫県 ・担当社数：30～35社程度（独り立ち後） └一日の訪問件数：5社～10社程度 ■働き方： ・残業：ほぼ０時間 ・休日対応：基本的にはありませんが、一部発生する場合もございます ∟発生した場合でも代休の取得可能です ・転勤：当面の間は想定なし ・出張：有り ∟頻度：月1回程度 ∟エリア：広島本社へ行っていただくことがございます ■評価制度： 営業としての実績面だけでなく、ふるまい、提案、向き合い方などのプロセスも評価対象に含まれますのでご安心ください。 ■入社後のフォロー： 1～2年後の独り立ちに向けて、知識、経験面双方でフォローしていきます。様々なメーカーの研修プログラム（WEB）なども利用しながら着実に知識をつけていけます。また営業活動に関しては、先輩が既存顧客向けの訪問に同行します。営業としてコツコツと力をつけていけば問題ありません。 ■当ポジションの特徴： ◎安定的な事業展開 常に最先端のテクノロジーに目を向け、印刷関連機器やCTP、製版、製本機械を販売しています。近年はデジタル機器の取り扱いに力を入れています。広島を拠点とし中四国では業界シェアが高く、大阪、九州方面でも着実に市場拡大を進めています。 ◎仕事もプライベートも充実 残業も少なく、完全週休2日制で年間休日123日と業務とメリハリをつけられる環境です。 ◎事前知識は不要 入社するにあたり印刷の知識がなくても問題ありません。仕事に必要なことは、経験者がしっかり教えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県兵庫県姫路市安田1-62-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績、評価による ■賞与：年2回※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヨー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市西区観音本町1-7-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
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    • 【広島市/転勤なし】ネットワーク機器のサポート業務／月残業10h程／安定基盤◎昭和38年創業の老舗
      →昭和38年創業の老舗企業／月残業10時間／転勤なし／お客様の役に立っていることを実感できる／配属部署は、全員中途入社の方の為、馴染みやすい環境 ■業務内容：法人向けのネットワーク機器サポート業務をお任せします。 ・PC・サーバー・ネットワーク機器のキッティング及び、お客様先での設置作業 ・アクティブディレクトリー・LAN・VPN等の設計構築、ネットワーク機器の障害対応 ・機器発注、機器セットアップ、納品、設置環境カルテ制作、 トラブル対応、動作確認調査 入社後、慣れるまで先輩社員が同行しますのでご安心ください★ お客様と直接コミュニケーションを取りながら行なう仕事なので、感謝されることも多く、やりがいを感じていただけると思います。 将来的にはサポート業務だけでなく、お客様の要望に応じた、提案やコンサルティングなど業務の幅を広げていくことが可能です。 ■担当エリア： 広島市内および近郊地域をご対応頂きます。基本的に移動時は社用車を使用しますが、一部電車やバス移動もございます。 ■働き方について： 夜間対応、深夜残業、緊急の呼び出しは原則ございません。 夜間しかネットワークを止められない場合のサーバーの入れ替えなどの際は発生いたしますが、年に数回程度です。 ■組織構成： 3名（40代2名、20代1名／男性のみ）が在籍しております。 全員中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■中途入社者からの声： ・お客様としっかりコミュニケーションを取る業務ですので、やりがいにつながります ・家賃手当や転勤なしなど腰を据えて長く働ける環境があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音本町1-7-10 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／西観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～279,200円 固定残業手当/月：15,969円～21,813円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,369円～301,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,000～15,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■インセンティブ（個人の実績に応じて2ヶ月に1度、支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シグマ株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県呉市警固屋9-2-28
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島｜呉】金属加工職（冷間鍛造等）｜世界シェア20％｜工場内無事故・無災害1000日以上継続中
      ◆◇先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見！年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）◇◆ ■業務内容：自動車用部品の製造・加工及び寸法チェックをお任せいたします。 ＼入社後すぐ／ （1）材料を設備にセット（自動で設備に投入されるため、確認メイン） （2）設備稼働前には設備の点検を実施し、異常があれば上司へ連絡 （3）加工された製品の寸法測定を、各測定具で行い、傷等がないか外観確認 （4）製品運搬作業：フォークリフトやリーチの操作あり(資格取得は会社負担) ＼慣れてきたら／ 設備の知識・技能が身に付けば、製品切り替え（段取り替え作業） 技能習得については先輩や上司、会社がサポートいたします。 ひとり立ちの際には社内の第三者の目で確認する認定制度があり、安心して自信を持って作業していただける体制を整えています。 <その他業務> 小集団活動、環境整備活動、カーボンニュートラル活動 ※夜勤も発生いたします。 ■採用背景：カーボンニュートラルへの取り組みや、自動車業界含む様々な企業様からの期待に応えるための増員採用となります。 ＝求人のポイント＝ ◎業績安定 自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、部品商品と位置付ける「ワイパーシャフト」では世界シェア20％を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 ◎安心して働ける環境 工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞 ◎年功序列ではない人事制度 一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中！年齢に関係なく、成長にむけた意欲と実績によって評価されます ◎カーボンニュートラルへの先進的取組 カーボンニュートラル活動で、CO2排出効率15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取り組みが注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載など多数！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅：呉線／阿賀駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～247,000円 ＜月給＞ 174,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 年2回、約3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉】生産技術◇年休120日／転勤無世界シェア20％／カーボンニュートラル／先進的取組
      ◆◇先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見！海外工場の案件に携わるチャンスあり/年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）◇◆ ■業務内容：同社の生産技術職として下記業務をお任せします。 ・自動車部品製造機械の保全 ・金型等の設計（AutoCAD） ・生産工程設計 ＜対象製品＞ 自動車用部品(ワイパー部品、エアバック部品、エンジン部品等) ＜対象工程＞ 機械加工 , 表面処理 , 検査 ・その他、業務・設備改善活動や社内清掃活動等 ■3年後のイメージ： コントロールプラン作成のため、CADでの顧客図から各工程図を作成でき、生産現場と顧客要望を理解できる人材となることを期待しております。コントロールプランを理解したうえで、生産プロセスの理解にも進み、チームで平行作業ができる体制に出来るよう活動を進めていただきたいです。 ■採用背景： 現在作業メンバーが限定的となっており、将来的な技術継承のために教育を前提とした募集を行っております。 ■組織構成：現在10名が在籍しております。役職者も目指していただける環境です。 ＝求人のポイント＝ ◎業績安定 自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、部品商品と位置付ける「ワイパーシャフト」では世界シェア20％を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 ◎安心して働ける環境 工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞 ◎年功序列ではない人事制度 一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中！年齢に関係なく、成長にむけた意欲と実績によって評価されます ◎カーボンニュートラルへの先進的取組 カーボンニュートラル活動で、CO2排出効率15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取り組みが注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載など多数！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅：JR西日本呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,000円 ＜月給＞ 202,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 年2回、約3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中電工

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区小網町6-12平和大通り電気ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,577名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全19件
    • 【広島】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社
      ～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～ ■業務内容： すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。 急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。 これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島統括支社　広島通信センター 住所：広島県安芸区中野1丁目5-4 勤務地最寄駅：山陽本線／安芸中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～652万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,520円～2,730円 ＜想定月額＞ 243,200円～436,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）～×8時間×20日×12か月の算出になります 賃金形態：時給制 昇給有無：無 契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社
      ～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～ ■業務内容： すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。 急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。 これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山統括支社 住所：岡山県岡山市中区平井1164番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～652万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,520円～2,730円 ＜想定月額＞ 243,200円～436,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）×8時間×20日×12か月の算出になります ■正規雇用後は賞与あり ■正社員登用後は月給制、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岡山／高梁】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高梁営業所 住所：岡山県高梁市横町1032 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：41,304円～62,819円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,354円～313,319円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 出雲営業所 住所：島根県出雲市上塩冶町字上沢2847-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：41,304円～62,819円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,354円～313,319円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市南区出汐2-3-18中電プラント本店ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • プラント工事施工管理（火力発電所）※中国電力100％出資／平均残業時間16.7h／引越補助あり
      • NEW
      ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の火力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、火力発電プラント設備の保守・建設工事の監督業務を担当頂きます。 ・工程管理、予算管理など工事計画の立案 ・協力会社の選定 ・報告書作成 ■特徴： ・宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当、赴任手当など様々な福利厚生の手当が充実しています。 ・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合家族にも全員手当が出るなど生活が充実する手当（保障）がございますので安心して勤務できます。 ・工事受注額…数百万～数千万円 ■職務の特徴・魅力：ワークライフバランスが取りやすい！ ・設備により13ヶ月、4年、10年毎に大規模点検・修繕工事を行います。２～３ヶ月集中しますが、閑散期は定時退社・有給消化など、メリハリのある職場です。 ・20代、30代、40代の幅広いメンバーが活躍 新エネルギーや再生可能エネルギーの分野でのプラント開発など成長が期待される業界です。 大型設備に対して最前線で携われること，長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。現在マネジメントは、40～50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員もバリバリ活躍中であるため，積極的に求めております。 ■キャリアパス メンバー→副主任→主任→グループ長→課長→所長
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本店ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／南区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山支社 住所：岡山県倉敷市潮通１丁目１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三隅事業所 住所：島根県浜田市三隅町岡見１８１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.2ヶ月） 〇モデル年収 30代経験8年目：430万円＋諸手当 40代経験18年目：550万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント工事施工管理（水力発電所）※手当充実の中国電力グループ／平均残業時間16.7時間
      • NEW
      ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の水力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、水力発電プラント設備の保守・建設工事の施工管理業務を担当頂きます。 ・各種プラント設備メンテナンス工程管理 ・工程管理、予算管理など工事計画の立案 ・協力会社の選定 ・報告書作成 ■特徴： ・宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当、赴任手当など様々な福利厚生の手当が充実しています。 ・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合家族にも全員手当が出るなど生活が充実する手当（保障）がございますので安心して勤務できます。 ・工事受注額…数百万～数千万円 ■職務の特徴・魅力： ・設備の大規模点検時は２～３ヶ月集中し，閑散期は定時退社・有給消化など，メリハリのある職場です。点検周期が５～６年の設備もあり，前回よりも進歩した技術を用いるなど，常に創意工夫を凝らし，より良いメンテナンス方法を提案しています。 ・大型設備に対して最前線で携われること，長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。現在マネジメントは、40～50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員もバリバリ活躍中であるため，積極的に求めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本店ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／南区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区御舟入町1番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山口支社 住所：山口県防府市警固町1丁目1番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.2ヶ月） 〇モデル年収 30代経験8年目：430万円＋諸手当 40代経験18年目：550万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツダ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県安芸郡府中町新地3-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 23,433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全175件
    • 【広島】車体・車両部品の設計・開発エンジニア／業界経験不問_VD2414
      • NEW
      車体及び車両部品における蓋物部品（ドア、ボンネット、リフトゲート、ガラス、ワイパー、ミラー、サンルーフなど）の機能設計、構造設計、レイアウト検討などを担当いただきます。部品の軽量化、コスト低減などはもちろん、部品の機能／構造が複雑化をする中で関連部品との機能統合、及びそれを実現する為の構造検討をいただきます。 ■採用背景： カーボンニュートラル、LCAやCASEといった急速な変化に対応するための開発力強化が急務となっております。特にドア、ボンネット、リフトゲートなどはモーターを活用した電動可動などの制御技術を活用することで更なる価値向上を実施していく予定です。今回の採用によりこれらの部品に関する構想から設計までを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： これまでのご経験に応じて先行開発または量産開発をお任せします。 ・蓋物や装備品（ドア、ボンネット、リフトゲート）とデザインの親和性を考慮し、不具合のない高品質な部品設計 ・設計図を作成し、社内の関係部署や関係各社との調整を行い、部品設計を推進 ・CAEを用いて検証を行い、CADを使った図面を作成 ・生産技術や工場と共創して、量産可能な部品を設計。量産工程において、要求を満たしているか確認のため立ち会うケースもあり ・市場投入された後も顧客要望への対応も含め、製品の全ライフサイクルにわたって関与し、次の製品設計へ活かす ■組織・特徴：車体の前後に関わる部品を扱う（1）フロント・リアチーム、その間をつなぐ部品を扱う（2）センターチームに分かれており、いずれかの配属を予定しております。 （1）フロント・リア部品に関しては単体で完結する部品も多く、部品ごとの専門性を高めることができます。また、一部サプライヤーからの購入品もありますので、外部との調整能力や交渉スキルを活かすことができます。 （2）ドアやミラーなど部品自体が動くこと、またフロントやリア部品との連携も大事になってくるため、車両全体のバランスや他部品との兼ね合いを考慮した設計が重要です。 ■教育研修： 業界や職種が未経験の方については、新入社員と同様に基礎教育研修を受講していただきます。材料や車のレイアウト、工法などの基本的な知識を習得し、その後チーム内でアドバイザーを配置し、OJT研修を通じて実務を学ぶ環境を用意しています。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
      ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】車載用通信システム（DCM）のハードウェア/ソフトウェア開発_IC2320
      • NEW
      【募集背景】 車の価値変化の時代において、車を売り切るビジネスではなく、車が進化していくビジネスに転換する必要があります。その中で車載用通信システムが担うミッションは大きく、当社ではソフトウェア開発経験がある方を積極的に採用しています。 IVIおよびデジタルコックピット領域において、携帯電話ネットワークを介して車両と外部とを無線接続する通信端末機器(DCM：Data Communication Module)の開発や、端末の制御・車内・車外センタとの通信仕様の開発業務を担当頂きます。 【職務詳細】 《システム設計》 - 求められる機能に応じた通信速度を満足するシステムの検討 - 将来の進化に耐えうる無線チップセットの選定 - 周辺機器とのインターフェース選定 《ハードウェア設計》 - 通信モジュールを中心としたデジタル回路/アナログ回路設計検討 - 車両搭載要件を加味した筐体設計検討 《ソフトウェア設計》 - DCMに搭載されるミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの設計、ソフト開発、評価 【魅力点】 （1）人間中心、人馬一体、人間の感性に触れるサービス 「MAZDA CO-PILOT1.0」は自動運転は移動を楽にするためだけではなく、万が一お客様に問題が起きた際に、安全に側道に誘導、ユーザーフレンドリーを意図しています。お客様に価値を随時お届けできるように、車載通信（OTA）によって、サービスそのものの仕組みづくり関わることができます。 （2）ドライバーの運転の楽しみを考慮した開発 車のチューニングを楽しめる車との一体感、パーソナライゼーションがより必要と感じる中で、一次制御だけでは対応できない事が多いですが、常に自分の運転のデータを取りながら情報収集・分析をして、ドライバーに適した車に仕上げていきます。DCMの機能群で空にデータを上げ、OTAでアップデートして車に更新をかける楽しみに貢献できる点は魅力です。 ■研修制度・社内教育 学ぶ教材（eラーニング）も充実しており、OJTも含むと十分な教育制度があります。今回の部署ですと、若手エンジニアが業務に追われてしまわないように月水木は学びの時間を取っています。同じ年代の方々と集まり発想する時間や勉強の時間にあてて頂いております。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイテック

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68
    • 設立 1961年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】購買※車載部品◆大手自動車メーカーと取引多数／業界経験不問／手当充実／福利厚生◎
      • NEW
      ◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤 ◇UIJターン歓迎！拠点により社員食堂・社宅あり ■業務内容： ドアヒンジなどの車載部品を取り扱う当社にて購買を担当し、主に以下の業務を行います。 ・企業活動に必要なものを社外から購入 ・原材料や部品の購入や設備や備品、消耗品、サービスの購入 ※コスト削減（＝利益率向上）、製品品質の向上の2点に直接貢献できますし、国内外の自動車メーカーと取引し、自動車産業を支えるやりがいも大きいです。 【ドアヒンジとは】 いわゆる「蝶番」のことです。ドアを支え、開閉させるために用いる部品で、ドアの基本性能を決める自動車にとって最重要な部品です。 ■主な取引先： マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外の自動車メーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。 当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産。ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。 ・製品開発から試作、量産まで、プレス／溶接／組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品／対応／提案を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三次工場 住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68 勤務地最寄駅：JR呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東広島工場 住所：広島県東広島市志和町別府2564-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他、皆勤手当、家族手当など対象者には支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三次市】金型設計及び育成◇大手自動車メーカーと取引多数◇社員食堂・社宅有◇年休121・転勤無
      ◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤 ◇UIJターン歓迎！社員食堂・社宅あり ◇年間休日121日・月残業平均20h程度でプラベートとの両立◎ ■業務内容： 金型設計の技術者として、金型の企画から完成までを一貫して担って頂きます。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 主力商品のドアヒンジは40年以上前から生産を開始。マツダ・トヨタをはじめ、数多くの自動車メーカーに採用されている部品です。 【ドアヒンジとは】 いわゆる「蝶番」のことです。ドアを支え、開閉させるために用いる部品で、ドアの基本性能を決める自動車にとって最重要な部品です。 ■具体的な業務内容： ・お客様から依頼のあった新規部品に対しての金型構想図作成 ・金型メーカーからの図面の確認や試作品の出来具合確認 (＝育成) ・完成した金型を量産体制まで構築 まとめると、金型メーカーに外注し製作した型で試作した製品の出来具合を確認し、合格点ラインに達するまで修正指示を行い、安定した品質の製品量産を目指していくポジションです。 ■主な取引先： マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外の自動車メーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。 当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産。ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。 ・製品開発から試作、量産まで、プレス／溶接／組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品／対応／提案を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三和工場 住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本基準寝具株式会社

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】社内ヘルプデスク（ITサポート）◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇東洋観光グループ
      • NEW
      ◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ◎突発対応ほぼなし ■業務内容： ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。 配属部署はシステム企画Gr.となります。 ■業務詳細： ・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理 （PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています） ・サーバーの保守、維持管理 ・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート ・ベンダーコントロール（自社で開発は行いません） ・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。 ・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、 　事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。 ☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ■特徴： ◎システムSEやプログラマー職とは異なります。 社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。 ■入社後の流れ： 研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。 ※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。 ※奨学金返済支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～215,600円 ＜月給＞ 188,100円～215,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績…1月あたり1,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、12月）※昨年実績…3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】倉庫管理◇リネン・福祉用品◇東洋観光グループ◇残業少なめ
      ◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ■採用背景： 欠員を補うための採用となります。 このたび、長らく活躍していた社員が退職することになりました。 円滑に業務を進めるため、また新たな知見を取り入れて、 組織として成長するためのメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・保管倉庫での在庫管理業務がメインとなります。 ・他部門の依頼や相談を受け、商品の納期等のスケジュール調整 ・商品の発注、仕入れ、入荷業務 ・１日に2～3回程度運転の機会が発生します。 　本社-倉庫-工場が１km圏内にあるので、1回15分程度です♪ ☆扱う商品☆ ・介護用紙おむつなどの福祉用品 ・業務用洗剤やペーパータオルなど ・5kg程度のものが多く、棚からおろした後は台車で運びます。 ☆入社後の流れ☆ 3か月程度で業務の流れをひと通り経験していただきます。 半年～1年ほどでスムーズに業務を進められるようになります♪ ☆将来的には☆ ・事務作業など総合的に管理する業務がメインになります。 ・自社取り扱い商品の選定やメーカー等仕入先との折衝など 　より高度な業務にもチャレンジでき、スキルアップができます。 ☆倉庫の環境☆ ・通路が広いので運搬は台車が利用でき、体への負担が軽減できます。 ・倉庫には空調の効いた事務所が併設されています。 ・エレベーター付きの倉庫への移転計画もあります♪ ■組織構成：8名（男性４名、女性４名） ・30代～50代の社員が活躍しています。 ■研修制度： 入社後は関連部署の見学や実務を通して会社理解を深め、先輩社員と一緒に経験を積んでいただきます。 購買管理業務から会社利益の最大化に貢献できる人材に成長できるよう、全力でサポートします。 ■魅力： ◎有給取得率高／作業服支給／食事手当あり／奨学金返済支援制度あり ◎未経験からでも挑戦できる環境です 業界や職種の経験がなくても、安心して応募いただけます。事業の基幹として運営を支える仕事に携わりたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～215,600円 ＜月給＞ 201,200円～215,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績…1月あたり1,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、12月）※昨年実績…3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッポー

    倉庫業・梱包業
    広島県広島市安芸区船越南3-16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】物流業務担当（フォークリフト・玉掛けなど資格保有者歓迎）大手との取引多数
      【出張無しの構内勤務／パソコン作業もありません／重機を使った操作業務】 当社日鋼事業所（広島市安芸区）にて以下の業務に従事頂きます。 ・積み込み・クレーン操作　／　・工場内での移動（大型トラック運転、クレーン、玉掛け） フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品（モジュール、個別パーツもあり）の積み込み・積み下ろしなどもあります。 機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織 組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。（年代は20～40代がメインです） ■就業環境 ・出張はなく構内での作業となります。 ・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20～30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例） 大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許 フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成型技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格
      ＜勤務地詳細＞ 日鋼事業所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,900円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 201,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…日鋼事業所に勤務する者に対して一律20,000円を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 　【広島】機械装置の工程管理◆未経験・異業種歓迎◆年休114日/社員教育・福利厚生充実
      ◎ものづくりに興味がある方歓迎！調整やコミュニケーションが主体の業務です ◎資格取得支援、教育制度充実！手当も充実した広島で歴史ある会社です ■仕事内容 射出成型機をはじめとした産業機械の生産管理業務を担って頂きます。 専門スキルは入社後に学べますので、ものづくりに興味があり人とのコミュニケーション力や調整力を活かしたい方は活躍できるフィールド。なお統括する現部長も営業出身。そのような異職種からのキャリアです。 ■詳細 ・主に手掛ける製品は、主要取引先の日本製鋼所様より生産委託を受けている「射出成型機」です。これは自動車部品、雑貨、玩具など様々なプラスチック製品を作る機械です。その他鉄道関係の装置、組立治具、フィルム製造装置なども委託を受け製造します。 ・製造の流れは様々な部品を仕入れ、組立て、出荷という流れです。生産計画は委託元が立てますので、本ポジションでは製品や部品を置く場所、人員、製造進捗、部品納品、出荷をコントロールするといった「滞りなく生産できる環境づくり」がミッションになります。 ・生産現場の管理だけでなく、仕入れ先や委託元メーカーとの調整、支払依頼（請求書作成）といった社外コミュニケーションやデスクワークもあります。そのため３F事務所、１F製造現場、隣にある日本製鋼所様へ行く等1か所にとどまらず動きながら仕事をするイメージになります。 ・仕入部品は委託元からの支給品、当社独自購入品など様々ですが多くの業者とやり取りします。 ・部品を移動させるためフォークリフトやクレーンを使うこともありますが、資格取得頂く費用は全額当社で負担します。 ・ご入社後は研修として製造業務を体験頂きますが、ご本人様のご経験ご希望により研修期間の相談は可能です。 ■組織 ・配属先の生産管理チームは40代の課長、20代女性メンバーの2名、しっかりサポートできる環境です。また隣のデスクに3名の調達チームがあり連携機会があります。事業部全体では64名です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助として全額会社負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産事業部　ビー・エス・エス事業所 住所：広島県広島市安芸区船越南3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,900円～230,000円 ＜月給＞ 191,900円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロタニ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市志和町志和堀1153-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東広島／志和工場】機械設備保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円支給
      【予防保全メイン／年休121日／DX化やIoT化も検討中／土日休み／転勤なし／自動車部品の機械保全・メンテナンスをお任せ◎】 ■業務内容： 製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品／製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。 故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。 今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。 予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。 ■対象機械： 油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。 オイル交換等は業者の方に依頼をしております、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。 ■職場環境： ・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。 ・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。 ・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。 ■教育体制： 入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。 ■組織構成： 工場全体では派遣の方も含めて約180名在籍しております。 うち7名が保全担当として活躍しております。30代から50代まで活躍しております。 製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。 ■魅力： 自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八本松工場 住所：広島県東広島市八本松町原1454-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,550円～212,000円 ＜月給＞ 183,550円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円支給／空間作りにこだわる
      【年休121日／土日休み／転勤なし／自動車部品の製造をお任せ◎】 ■業務内容： 自動車の内装部品・外装部品を生産するライン作業やアッセンブリー作業をお願いします。 【ラインの流れ】 （1）製品を取り出して外側のバリ（残材）を取る。 （2）製品の穴の部分が綺麗にくり抜かれておらず、残っている場合は手で取り除く。 （3）外観に傷がついていないかチェックする。 （4）完成品台車に入れる。 ★作業の1サイクル…約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業） ★製品…トランクルーム、アンダーカバー、ダッシュインシュレーター等 ★プレスが終わった製品からの作業となります。 将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。 ■職場環境： 働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。 ■教育体制： 入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。 ■組織構成： 工場には5つのラインがあり、工場全体では100名程在籍しております。 （うち女性約3割で、平均年齢は30代前半です） 必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。 ■勤務体制： 1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。 日勤は8時～16時45分 夜勤は20時～4時45分の真逆体制。 その中で残業が発生することもあります。 ■魅力： 自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,550円～212,000円 ＜月給＞ 183,550円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島電鉄株式会社

    鉄道業
    広島県広島市中区東千田町2-9-29
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築施工管理◇企業内保育園あり！※広島でおなじみの路面電車の企業／平均残業時間15時間
      ■業務内容： 広島の街づくりに積極的に挑戦できる環境があり、新規開発プロジェクトにも参加していただきます。 また、当社には多くの保有不動産があり、その管理業務にも関わっていただきます。 ・社有不動産の施設管理・工事監理 ・開発プロジェクトの技術管理 ・開発案件に伴う工事の品質管理（技術者目線でのチェック） ※日常業務（社有不動産の管理）が8割、プロジェクトが2割となります。 ※経験にあう業務を担当いただきます。 ■働き方： 平均残業時間は月15時間ほどです。社有不動産の管理業務が多いため残業時間の抑制ができております。 ※基本的には暦通りの休日となっておりますが、緊急時や土日作業立会が発生する可能性はございます。 ■同社の魅力： 同社は鉄軌道事業、バス事業、不動産事業を柱に、街づくりの一翼を担う企業として安全で快適に暮らせる街を目指し、きめ細やかで品質の高いサービスを提供できるよう様々な施策に取り組んでいます。電車事業・バス事業の印象が強いですが、不動産事業も歴史が長く、広島県内の宅地造成やオフィスビルの開発等も手掛けています。安定した環境の為、長期的に働くことができます。 ■社風、風土： 同社は、近年、広島県や広島市、その他事業者とともに広島駅南口広場や宮島口地区の整備事業など、広島の街の発展に繋がる事業にも携わっています。将来（10～20年後）の自身がイメージできる会社で働きたいと考えている方、広島で腰を落ち着けて働きたい方にマッチする組織・風土です。また、企業内保育園もあり、安心して働く環境がそろっております。施工管理職は現場に出ることももちろんありますが、コロナの影響もあり、リモートワークも柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-29 勤務地最寄駅：広電宇品線／広電本社前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮して同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（労使協定によります） ■賞与：年2回（労使協定によります） ■モデル年収： ・係長クラス…　月給32万円　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】建築施工管理◇企業内保育園あり！※広島でおなじみの路面電車の企業／平均残業時間15時間
      ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 広島の街づくりに積極的に挑戦できる環境があり、新規開発プロジェクトにも参加していただきます。 また、当社には多くの保有不動産があり、その管理業務にも関わっていただきます。 ・社有不動産の施設管理・工事監理 ・開発プロジェクトの技術管理 ・開発案件に伴う工事の品質管理（技術者目線でのチェック） ※日常業務（社有不動産の管理）が8割、プロジェクトが2割となります。 ※経験にあう業務を担当いただきます。 ■働き方： 平均残業時間は月15時間ほどです。社有不動産の管理業務が多いため残業時間の抑制ができております。 ※基本的には暦通りの休日となっておりますが、緊急時や土日作業立会が発生する可能性はございます。 ■同社の魅力： 同社は鉄軌道事業、バス事業、不動産事業を柱に、街づくりの一翼を担う企業として安全で快適に暮らせる街を目指し、きめ細やかで品質の高いサービスを提供できるよう様々な施策に取り組んでいます。電車事業・バス事業の印象が強いですが、不動産事業も歴史が長く、広島県内の宅地造成やオフィスビルの開発等も手掛けています。安定した環境の為、長期的に働くことができます。 ■社風、風土： 同社は、近年、広島県や広島市、その他事業者とともに広島駅南口広場や宮島口地区の整備事業など、広島の街の発展に繋がる事業にも携わっています。将来（10～20年後）の自身がイメージできる会社で働きたいと考えている方、広島で腰を落ち着けて働きたい方にマッチする組織・風土です。また、企業内保育園もあり、安心して働く環境がそろっております。施工管理職は現場に出ることももちろんありますが、コロナの影響もあり、リモートワークも柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-29 勤務地最寄駅：広電宇品線／広電本社前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮して同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（労使協定によります） ■賞与：年2回（労使協定によります） ■モデル年収： ・係長クラス…　月給32万円　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広島電鉄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    広島駅弁当株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市東区矢賀5-1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】人事職<採用・教育担当>★未経験歓迎／創業120年以上／能動的な行動ができる方歓迎
      ＼＼オススメPoint／／ ◎ワークライフバランスのとりやすい月平均残業5時間 ◎ご自身のコミュニケーション能力を活かして就業できる。 ◎採用から人事制度評価まで幅広い業務を担当する裁量権の多いお仕事です！ ■採用背景： 現在、弁当を中心に、給食事業、配食事業など幅広く事業拡大を行い安定的な企業規模の拡大が進んでいます。また、研修の内製化も行っており、業務量拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容： ・採用 ・教育研修 ・人事、評価制度 ■業務詳細： ・採用 新卒中途、パート社員採用まで幅広く対応いただきます。 採用媒体は、多岐にわたります。人材紹介会社様等との折衝を行い、求人内容についてのブラッシュアップから面接対応などをお任せします。 ・教育研修 教育研修体制を体系化及び内製化しております。 研修の際の講師対応、スクリプトの作成はもちろん、内製化している教育計画の策定、修正改善を行っていただきます。 ・人事、評価制度 はたらき方改善に向けての人事制度改革や現状の人事課題に対しての打ち手提案と運用を行います。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区矢賀5-1-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■賞与：約2か月分(理論値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】人事職<採用・教育担当>月平均残業5時間／創業120年以上／能動的な行動ができる方歓迎
      ＼＼オススメPoint／／ ◎ワークライフバランスのとりやすい月平均残業5時間 ◎採用から人事制度評価まで幅広い業務を担当する裁量権の多いお仕事です！ ◎ご自身のコミュニケーション能力を活かして就業できる。 ■採用背景： 現在、弁当を中心に、給食事業、配食事業など幅広く事業拡大を行い安定的な企業規模の拡大が進んでいます。また、研修の内製化も行っており、業務量拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容： ・採用 ・教育研修 ・人事、評価制度 ■業務詳細： ・採用 新卒中途、パート社員採用まで幅広く対応いただきます。 採用媒体は、多岐にわたります。人材紹介会社様等との折衝を行い、求人内容についてのブラッシュアップから面接対応などをお任せします。 ・教育研修 教育研修体制を体系化及び内製化しております。 研修の際の講師対応、スクリプトの作成はもちろん、内製化している教育計画の策定、修正改善を行っていただきます。 ・人事、評価制度 はたらき方改善に向けての人事制度改革や現状の人事課題に対しての打ち手提案と運用を行います。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区矢賀5-1-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■賞与：約2か月分(理論値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドプレックス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区舟入南1-1-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県岡山市】印刷・広告営業～年間休日126日／月残業10時間以下／土日祝休／中国電力グループ
      ＜中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業10時間以下/ワークライフバランス〇＞ 中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景 当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要 次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。 ・広告（電柱広告，交通広告，デジタルサイネージ，テレビＣＭ，ＣＧ・ＶＲ動画等） ・イベント（各種イベントの企画・運営等） ・印刷（パンフレット，カタログ，チラシ，記念誌，社内報等） ・ウェブメディア（ホームページ，ウェブ広告等） ・災害備蓄・衛生対策（備蓄用非常食，防災用品，感染症対策用品等） ・採用支援（マイナビ，入社案内，採用動画・ホームページ等） ■担当エリア 基本的には，岡山県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・募集の時点で想定なし ■当社の魅力 ・安定性 全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も10時間以下とほぼなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 323万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～234,000円 ＜月給＞ 209,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収に時間外手当は含まれておりません。 ・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる。） ・賞与　年２回（前年度年間実績3カ月＋10万、入社時期により初回支給時期異なる。） その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊国工業株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条町御薗宇6400-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【東広島本社】水門部材の生産管理◇事業基盤安定の地元で有名な水門メーカー／年休124日／福利厚生充実
      【官公庁元請で安定受注／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 同社の生産管理担当として、工程の管理から部材の適性調達までをご担当いただきます。 ・材料や部品を決められた期日内で要求通りの品質・価格で購入（各種鉄鋼構造物の製缶、機械加工、組み立て作業、小物機械加工部品、購入品、鋼材などの発注手配） ・制作図面を作成（CAD、頭脳RAPID、オートCAD使用）し、作成したものを工場に展開 ※納期調整などの打ち合わせで月に数回程度取引先に出張する可能性があります。県外の場合もありますが、ほぼ日帰りとなります（大阪から西エリア）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、課長（50代男性）、40代の方2名（内1名女性）、30代の男性、20代の男性で構成されています。 ■同社の特徴： （1）官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 （2）同社は利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難であり、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （3）本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 （4）同社は、創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水門工事の施工管理◇年休124日／水門で全国トップクラスのメーカー／安定受注
      【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件： ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1～2件、期間は1～2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 （3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川一丁目17－25 東茅場町有楽ビル8階 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 231,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞工金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区国泰寺町1-3-11タカミビル 201
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（機械部品や金属製品など）◆残業月10H◆既存メイン◆ヒノデHDグループ
      ◆◇鉄の鋳物加工で100年超の歴史を誇る「日之出水道機器」、あらゆる金属材料の高精度な精密加工をお行う「栄製作所」、ステンレス精密鋳造品製造を得意とする「山形精密製造」など、それぞれ得意分野を持つ企業で構成されるヒノデホールディングスの1社です。なかでも当社/眞工金属は自動車部品製造で培った鉄・アルミ製品製造など、あらゆる金属製品の加工を1ストップで供給できる一大金属加工企業です◇◆ ■業務内容：自動車/産業機械/ロボット/医療機器などのメーカーに対して、機械部品の提案営業を担当頂きます。 大手企業を中心に既に多くの取引先がありますので、まずはこうした既存顧客の対応で業務の流れを学んで頂き、ゆくゆくは取引企業内での他部署開拓、展示会や商談会、自社HPへの問い合わせを通じての新規開拓などもお願いする予定です。 主には下記の業務内容です。 ・既存顧客対応（現在は1人あたりおおむね20社前後のアクティブ顧客を担当しています） ・試作依頼から見積もり、外部協力会社への依頼、納期対応 ・過去取引先や新規開拓 ※当社では少量生産品や試作品の受注に力を入れており、この点が他社との差別化です。 また多くの外注先ネットワークを持ち合わせており、依頼頂く加工内容にはほぼ全量対応できる点が特徴です。 ■業務イメージ：ご経験者はもちろん、異業界ご経験の方でもしっかり教育していきます。 異業界の方は最初は図面の読み取りに苦労されるか方も多いですが、中部営業所では現在3名のメンバーで営業活動を行っており、40代超のベテランも多く在籍しています。毎週月曜日には営業メンバー全員でミーティングを行っていますので、対応事項のアドバイスも随時出来る環境です。 （未経験の方でも1年もすればおおかたの対応は出来るようになります） ■就業環境：当社の業界には季節変動は少なく、残業はおおむね毎月10h/前後、繁忙時期でも20～25h/月と比較的安定しています。 また総合職での採用になりますので転勤可能性はありますが、ご希望なども考慮のうえ、進めています。 総じて長く働ける環境整備は行っており、ここ5年間での退職者は0です。
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中村区沖田町389　 LO岩塚ビル3F-B 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）、賞与：年3回（6月、6月、12月） ■固定給：営業手当 月額13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/山口】技術系総合職（設計/生産管理/生産技術等）～残業10時間程度／15期連続黒字～
      当社の平生工場にて技術系総合職として、設計/生産管理/生産技術等をご担当いただきます。担当いただく業務はこれまでのご経験や適性により決定します。 ■生産管理：鋳鉄鋳物、アルミ鋳物、鋳物加工に係る設計、生産全体の工程管理（工程組、進捗管理）や資材の発注、在庫管理が主要業務となります。また、生産性向上、原価低減、不良低減等の課題にも取り組んでいただきます。技能職（実際の作業者）への工程指示ありますので、現場とのやり取りの中から様々な改善の要素を抽出し、業務に反映させることができます。 ・鋳鉄やアルミの鋳造と鋳物加工の工程全体の生産計画／工程計画／作業指示の作成とその進捗管理 ・生産計画に基づいた必要材料の発注や在庫管理 ・生産工程の分析と改善による品質向上、原価低減活動 ※設備管理・改善も一部、担当していただきます。 ■生産技術：新規受注品の製造プロセス決定としての生産技術設計、コスト試算／見積もり、またお客様への技術的提案活動による技術面での信頼関係強化が主業務となります（営業との技術に関する同行営業もあり）。新規受注品の図面から形としての製品に完成させていくプロセスで、流動解析や品質維持、生産性向上、コストダウンも考え組み立てていく業務です。勿論、鋳物生産における新材料、新製造方法にも取り組んでいただきます。 ・新規品の製造プロセスの設定、生産技術設計、コスト試算／見積もり等の業務 ・鋳造シミュレーション解析、生産プロセス改善、新技術導入等による品質向上、コストダウン、生産性向上の推進 ・顧客への技術的提案活動（VA／VE提案） ■組織構成：生産管理課：4名・生産技術部6名・品質保証部：6名で構成されています。会社全体での平均年齢は35～37歳程度です。 ■教育体制：業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習（1ヶ月程度）や現場での先輩社員等からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 平生工場 住所：山口県熊毛郡平生町曽根佐賀浜1922-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※直近実績4.3ヶ月／年 ■年収例： ・330～370万円（25歳前後） ・360～400万円（30歳前後） ・390～450万円（35歳前後） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中国タナック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市西区上天満町10-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/西区】営業職◆未経験可／OA機器や建築業界用ソフトの販売／創業55年の商社
      ◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。 建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器（宛名印刷機中心） 印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など 既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア（工程管理や入札を支援する各種システム等）の販売 ◇主な製品：土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品 上出来Best8、足場仮設計画　CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。 カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴： 担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。 現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。（成約率50％） ■営業エリア 商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。 スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関＋レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成： 営業部門は3名在籍しています。（異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。） ■入社後： 3～6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴： 今年で創業55年を迎える専門商社。 印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。 他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区上天満町10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ※販売商材に応じたインセンティブ制度などもあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    理工サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区南観音6-3-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島市西区】機械メンテナンス・発送業務◇転勤無◇独身寮あり◇土日休み◇残業20時間以下
      ＼求人のPOINT／ ◎まずは納品書類作成や記録作業等の事務作業からスタート ◎光熱費込み1万5千円から入居可能な独身寮有 プラント設備や配管の老朽化を調べる「非破壊検査」に利用する検査機器の修理・メンテナンス・発送業務等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■入社後まずお任せすること ・納品書作成 ・貸出機器の発送・返却自の写真撮影や記録 ※必要部品がついているか・傷無いかの記録 ・梱包／発送業務 ・荷受け業務 お仕事に慣れてきたら簡単な修理や動作確認もお任せします。 ※はんだづけやマニュアルを見ながら動作確認など トンカチで叩いて直すよりも精密ドライバーやはんだ付け等細々とした瀬滝を使う修理が多いです。 基板修理等難易度の高い修理はメーカーに依頼します。 ■組織構成 営業部：受注担当1名(50代前半)、工場での機器メンテ担当3名(30代前半1名、50代半ば2名) ■同社について GEセンシング＆インスペクション・テクノロジーズ株式会社の総代理店及び認定サービス工場、株式会社リガクの中国地区特約店及び認定修理工場として非破壊検査に関連する機器の販売及びレンタル、修理などを中心に事業展開をしております。 ■資格取得支援： 各種非破壊検査試験資格、放射線取扱主任者、エックス線作業主任者、ガンマ線作業主任者、溶接管理技術者、有機溶剤作業主任者、測量士補等の資格取得をサポートしています。 テキストの購入費の会社負担や合格時の受験料の支給など、充実したバックアップ体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音6-3-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※昨年度実績10～30万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】非破壊検査※モノを壊さず「不備」がないか調査◇転勤なし◇資格取得支援で専門スキルGET
      ◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 大手企業のプラントでのメンテナンス作業 ■非破壊検査＝建造物のお医者さんです！ 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」そんな建造物を対象に装置を使って検査します。 「亀裂や劣化はないか」「危険性をはらんでいないか」目視できない内部を、対象物を壊すことなく内部を確認し、異常を察知します。 検査で用いる機材は、X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです！機械操作がお好きな方は楽しめるお仕事です。 ■業務内容 担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ★検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ★検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… 専門資格が必要な転換も多くあります。入社後は資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給など、充実したバックアップ体制がございます。 ■お仕事の一環で他都道府県に行く機会もございます！ 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり2,700円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。 休日には観光に行く社員もいます♪ ※エリア外出張頻度は年2・3回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市中田1丁目 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 183,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケイ興産

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市中通1-3-16K・CITYビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】電気設備保安管理～転勤なし/残業月平均5時間/アットホームな社風～
      【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容： 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について： 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について： 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-16 K・CITYビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 計1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インプレステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県大竹市西栄2-4-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県】PLC／電気担当※賞与年3回／残業ほぼなし／完全週休2日制／年間休日130日
      PLC／電気担当として、計装PLCや各社PLC（三菱、オムロン、安川、横河、AB）などのプログラミングをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・当社は、FA／PAに関する自動制御機器、制御盤の設計製作を手がけており、本ポジションにはPLC／制御周りをご担当いただきます。 ・プラント系の設備を強みとしており、DCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・スケジュールに追われることがないため、仕事の計画を立てやすく、比較的ご自身のペースでの開発が可能です。また、納品後はメンテナンスや改造も当然ございますが、本ポジションは新規装置における電気担当のため、前任のプログラムに悩まされることがございません。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島県／大竹市】アプリケーション開発担当※賞与年3回／福利厚生充実／残業ほぼなし／年間休日125日
      ◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社のソリューション部門においてアプリケーション開発メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客要望ヒアリング、要件定義～設計～コーディング、試運転まで ・各種管理プログラム、DB、装置制御、などの分野にてパッケージではなく顧客の要望に応じたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■組織構成： ソリューション部門担当7名の組織 ■魅力点： ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について： お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新立電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県下松市東海岸通り1-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口／下松】産業用機械のソフトウェア開発※転勤なし／基本土日祝休み／大手メーカー直取引
      当社は化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置などを手掛けており、これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定します。 ■業務詳細：　 ・同社が独自に開発したアレンジネスト（ＣＡＤ／ＣＡＭ向け自動ネスティングソフト）の開発業務です！ ・Ｃ言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。 ・アレンジネストは板金などの素材から部品を切出す時に効率よく高速で部品を並べるためのソフトで、切出し工程の省力化、板金素材の歩留りの向上に寄与しています。 ■同社の強み： 山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計～制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。 ■育成体制： 社内基礎からOJT研修・メーカー勉強会等、丁寧で実務的に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただきます。 こうした技術・人材開発方針、クリアな評価・人事制度は、会社経営における人材育成方針がそのまま反映されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～281,000円 固定残業手当/月：31,000円～39,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600～11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下松】ルート営業（産業用機械の制御装置・システム）※転勤なし／基本土日祝休／大手メーカー直取
      製造業を中心とした各社への、生産設備に関する制御システムやロボットシステムの提案、電気部品販売の営業のお仕事です！ ＼おすすめポイント／ ・残業月15H程度、平均有休消化日数10日で働きやすさ◎ ・転勤無し、家族手当有で腰を据えて働ける環境 ・全国200超の大手製造メーカーにオーダーメイド機器で貢献 ■業務内容： 下松市周辺ではあまり類を見ない、高度な技術を持ったSI（システムインテグレーション）を行う会社です。 さまざまな業界向けの生産設備、搬送装置、検査装置などの法人営業を担当いただきます。 ロボット機器やハード機器の卸販売のほか、顧客ニーズを確認のうえ、自社オーダーメイドシステムの提供もいたします。 〇具体的にお任せする業務 ・顧客（大手製造業）ニーズの確認（オーダーメイドで設計する為、顧客のニーズを設計部門に繋ぎます） ・顧客への自社提供サービスの提案営業（自社設計の制御機器や生産設備など） ・顧客との設備の仕様決め（技術知識を伴う専門性が高いものの場合は、専門の技術営業部門が担当します） ・見積もり作成や納期調整、など ■実際の業務流れ（イメージ）： （1）提案：技術部門と同行し最適なシステムをお客様に提案　 （2）受注：お客様と詳細な打合せを行い仕様決定　 （3）設計：詳細仕様に基づく設計（大規模システムは数名のプロジェクト）　 （4）製作：事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ（組立は生産部）　 （5）調整：社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整（お客様が社内立会をする場合あり）　 （6）納入：お客様の生産現場に設置・試運転調整 ■組織構成： 　下松本社　営業部営業課　（現状、男性4名／20代～60代で構成されています。） ■入社後の流れ： 　OJT研修・メーカー勉強会等を通して、基礎から丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。 ■同社の強み： 　山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計～制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～296,400円 ＜月給＞ 230,400円～337,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600～11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東ソー 株式会社

    総合化学メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1935年
    • 従業員数 14,394名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川：綾瀬市】臨床検査用診断・計測装置の電気設計◇手当・福利厚生◎／総合化学メーカー
      • NEW
      ～残業15～20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数～ ■職務概要：当社のバイオサイエンス事業部第一開発部に所属し、臨床検査に用いられる体外診断装置の電気設計をお任せ致します。ソフトウェア設計、機械設計といった他の設計部門とも協働しながら電気仕様の要求分析、回路・FPGA・ハーネスの設計、EMCやsafety規格への適合性評価を行います。 ■バイオサイエンス事業部について：臨床検査や分析化学に使用される装置と試薬を開発・製造・販売しています。トップシェアを誇る製品、世界に先駆けて開発した製品など分離・分析技術に基づく革新的な製品群は、世界の人々の健康で快適な暮らしに貢献しています。 ■採用背景：臨床検査や分析化学に使用される装置や試薬を開発するには、化学・物理学・生化学などの自然科学の知識を持った人材、医学・薬学・工学（機械工学、電気・電子工学、ソフトウェア）などの応用科学の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年の臨床検査や分析化学の市場では、高速・高精度に動作する自動化装置が求められ、これらを開発する機械工学や電気・電子工学の高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。装置設計部門は年々規模を拡大しており、現状100名程度の技術者が在席しておりますが、今後の製品拡充と開発スピードアップのために増員を計画しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究センター 住所：神奈川県綾瀬市早川2743番地1 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】高分子（ポリオレフィン、エンプラ、ゴム）の材料開発 ◇東証プライム上場の総合化学メーカー
      ～1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数～ ■職務概要：高分子材料研究所に所属し、レオロジー特性、機械強度、成形加工などの評価などを通じて、新規材料開発、グレード開発に関する業務を担当していただきます。国内外の顧客との共同開発、国家プロジェクトなど担当テーマを牽引できる力を持った方を求めています。様々な人との関りが大切な業務であるため、コミュニケーション能力も非常に大切です。 ■募集背景：弊社では、高分子（ポリオレフィン、エンプラ、ゴム）の材料開発に特に注力をしており、人員強化中です。物性、成形加工を理解した材料設計ができる技術者を募集しています。 ■高分子材料研究所について：触媒、重合、物性制御、成形加工など高分子分野における基盤技術の構築を担い、石油化学･ポリマー事業の強化に取り組んでいます。 ■組織について：ポリマー事業に関わる研究・開発をしている部門への配属になります。研究所長をトップに、製品別に５グループ以上があり、ご経験やスキルに応じてグループやミッションを決定します。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 高分子材料研究所（四日市） 住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクノ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    山口県山口市中央4-4-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市・セディアグループ】既存ルート営業※電設資材をお任せ／年休125日（土日祝日お休み）
      【山口／電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 各部門のルート営業職として、各商材を販売します。 ◆仕事内容詳細： （1）新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。 （2）各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。 （3）営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップを図ることができます。 ■組織構成 リーダー1名、営業2名 ※30代～40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■当社の特徴： 電材、管材、衛生機器、水まわり機器から住宅設備機器など、住まいに関わる商品をワンストップでお届けしています。取扱商材は100万アイテム、協力企業3,000社以上、全国500カ所を超えるサービスセンターを有し、業界ナンバーワンの商品供給力をフルに活用してお客様の工事を最大限にバックアップしております。 ■当社のビジョン： 私たち平和テクノは、山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市中央4-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 ＊資格手当 　（電気工事士、インテリアコーディネーター等） 　１，０００～１０，０００円 ＊職能給 ＊家族手当　０～２０，０００円 ＊基本給は、経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】既存ルート営業※電設資材をお任せ／年休125日（土日祝日お休み）
      【広島／電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 各部門のルート営業職として、各商材を販売します。 ◆仕事内容詳細： （1）新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。 （2）各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。 （3）営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップを図ることができます。 ■組織構成 リーダー1名、営業2名 ※30代～40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■当社の特徴： 電材、管材、衛生機器、水まわり機器から住宅設備機器など、住まいに関わる商品をワンストップでお届けしています。取扱商材は100万アイテム、協力企業3,000社以上、全国500カ所を超えるサービスセンターを有し、業界ナンバーワンの商品供給力をフルに活用してお客様の工事を最大限にバックアップしております。 ■当社のビジョン： 私たち平和テクノは、山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 廿日市支店 住所：広島県廿日市市城内2-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口視聴覚機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山口県山口市駅通り1-7-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口市】電気施工管理技士◆音響・ICT等システム／創業60年以上、地域と共に成長する会社
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      ■□山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／最大7日の長期連休取得可／山口県の教育環境をICT環境の側面からサポート□■ ■採用背景： 当社は、映像機器、音響機器、光学機器、情報通信機器の販売および各種システム設計・施工を行っております。 今回、現場のマンパワー強化のため、新たに施工管理技士を募集します。ご入社いただく方には、施工管理及び社内人員のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容： 施工管理技士として、当社が手掛ける音響、映像、LAN工事などの現場管理を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・現場調査および施工計画の立案 ・施工現場での指揮、監督業務 ・工程管理および品質管理 ・作業員や外注業者との調整、指導 ・各種書類作成（報告書、見積書など） ■具体的には： 自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体がメインになります。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムの導入を行います。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの製品が中心です。大規模案件(新設備導入等)が年間5~6件、2日程度の小規模案件(放送機器の入れ替え)は、月に10件程度になります。まれにクライアントの事情から夜間、土日の対応がございますが、その場合は、振替休日を支給します。 ■働く環境： ・1~3月の繁忙期は、最大30時間の残業が発生しますが、年間でならすと月10時間程度です。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について： 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム導入サポート～保守※ゆくゆくはインフラエンジニアに挑戦◆残業5.4H／車通勤OK
      ■山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／残業5.4時間／最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容：【変更の範囲：無】 <入社後すぐにお任せすること> ・PCキッティング ・納品作業 ・ソフトウェアの設定 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 要件定義から詳細設計についてある程度固まった状態から構築、運用保守をお任せします。 【具体的な業務】 社内での作業や顧客先での納品設置、メンテナンス等になります。 内勤と外勤の割合は案件次第によりますので一概に言えませんが、どちらかというと顧客先での作業のほうが多いです。 【顧客属性】 官公庁などの公的機関が9割、その他民間企業様になります。 【取り扱う商材について】 TV会議システムや遠隔講義システム、タブレットを使用して学生参加型の授業を実現するICT環境の整備や空調管理システム・電力監視システム・監視カメラなどのセキュリティシステムなど ※システムを制御するためのタブレットや制御器は自社開発のものとなります。 ■配属先の構成： エンジニアを担当する部門には全部で4名のスタッフがおります。経験豊富なスタッフがおりますのでご安心して仕事に慣れて頂ける環境が整っています。安心して働ける環境です。 ■働く環境： ・残業月平均5.4時間、ノー残業デーも設けられています。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について： 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字経営を継続しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイコー電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    島根県出雲市知井宮町5-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/出雲市】電気制御設計（各種合理化機械）◇転勤無/年休120日/土日祝休み/1969年設立
      ■業務内容：当社にて電気制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車載電子機器／半導体応用製品、各種合理化機械の電気制御設計・評価実験・納品までご担当いただきます。 ・CAD使用：ハード設計（配線図の作成）、ソフト設計、ソフト調整（シーケンサのプログラミング）。 ・お客様とオンラインや訪問にて仕様検討などの打ち合わせも行います。週1回程度お客様先に訪問いただく予定です。基本的には社用車を利用いただきます。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・製品の納入の際には現地での設置・調整に立ち合います。据え付けや組み立て担当は別におりますので、現地で指示出しをしたり連携など行っていただきます。 ・開発の割合：新規・先行開発と既存改良の割合は５：５です。 ・担当エリア：主に中国地方をご担当いただきます。 ・出張頻度：状況に応じて国内外の出張がございますが、頻度としては数年に1回程度です。出張期間は長くて数週間から1か月程度となります。 ・お取引先：お取引先は医療・食品・自動車・半導体関連など幅広いです。 ■組織構成：制御設計部門15名（男性12名平均年齢49歳、女性3名平均年齢40歳）。 ■将来のキャリアパス： 今後のご経験次第では管理職などをご担当いただく可能性もございます。 ■当社について： ・「人の心を大切にする」を念頭に出雲の地で創業し、「使う人が主役の設備」にこだわり、開発構想に取り組んでいます。 ・半導体応用商品と各種合理化設備の設計・開発・販売を中心として事業を展開。各種合理化設備については、お客様の立場に立ち一緒になって考え、作り上げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市知井宮町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与年2回(実績2ヶ月分) ■モデル年収：30歳400万円、45歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロジェクト

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【島根県松江市】アプリケーション・ITサービスエンジニア（1） ※山陰有数のIT企業/福利厚生◎
      【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり】 ■担当する業務： ガバメントクラウド（ＡＷＳ）を利用した、自治体基幹系システムのアプリケーション導入、検証、データ移行、カスタマイズ開発と稼働後の運用保守に携わっていただきます。 ■業務内容： 自治体が進めている基幹系業務（住民記録、税、社会保障）の標準仕様に準拠したPKGシステムをガバメントクラウド（AWS）上に導入し、現行システムからデータ移行も行った環境化で検証を行っていただきます。 また、自治体固有の機能要件がある場合は、システムの機能開発も行っていただきます。 作業においては、プロジェクトマネージャーやリーダと共にチームで対応を行いますので、周りに相談しながら作業を進めていただきます。 仕様の確認や検証結果の報告、協議など、自治体職員と会話をすることもあります。 AWSのスキルを身に着けることが出来ます。 日本が抱えている人口減少という社会的課題に対し、IT技術を活用し解決するという大きな役割、やりがいを持てる仕事です。 課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方、チームやお客様とのコミュニケーションが円滑に行える方を求めています。 自治体業務システムの導入、運用保守の経験があると望ましいです。 ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～375,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】プロジェクトリーダー◇行政/ヘルスケア/金融/製造/建設業 ※山陰有数のIT企業
      ■業務内容： 行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業プロジェクトのプロジェクトリーダとして従事していただきます。 お客様の言葉から課題の本質をとらえ提案できる、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる、特定の領域で専門性を持ちビジネス拡大を牽引できる方を求めています。 プロジェクトリーダ経験３年以上またはそれに準ずる能力、システム開発プロジェクトにおける上流工程経験３年以上またはそれに準ずる能力を必須条件とします。 行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業などに関する専門知識、プロジェクトリーダに関するスキル、コミュニケーションスキルがあると望ましいです。 ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～375,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰合同銀行

    地方銀行
    島根県松江市魚町10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,785名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全24件
    • 【広島県福山市】銀行総合職（営業）◇転勤無／ワークライフバランス充実
      • NEW
      ◎地域密着型／転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です ◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。 ■具体的な業務： ◇窓口業務 ◇個人向け営業 ◇法人向け営業 ◇法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）など、銀行業務全般をお任せします。 ※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。 ■人財育成について： 当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市紅葉町2番35号 福山ＤＳビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分 ■給与モデル： 　30歳／年収540万円／月収30万円～ 　35歳／年収810万円／月収45万円～ 　40歳／年収1044万円／月収58万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県内】銀行総合職（営業）◇転勤無／ワークライフバランス充実
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      ◎地域密着型／転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です ◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。 ■具体的な業務： ◇窓口業務 ◇個人向け営業 ◇法人向け営業 ◇法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）など、銀行業務全般をお任せします。 ※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。 ■人財育成について： 当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内各支店 住所：岡山県内の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分 ■給与モデル： 　30歳／年収540万円／月収30万円～ 　35歳／年収810万円／月収45万円～ 　40歳／年収1044万円／月収58万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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