9ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社岡山ランドリー

その他医療関連

岡山県岡山市北区表町1-6-15

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設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】法人営業（医療機関・福祉施設向け）／福利厚生充実／土日休み

～法人営業／土日休／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中～ ■業務内容：・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ■教育制度：・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。（1）工場研修（研修期間2ヵ月）・商品を知る・クリーニング工程を知る・ルートと営業と工場のかかわり方を知る（2）ルート研修（研修期間2ヵ月）・ルートから見た顧客先を知る・入荷、出荷のルールを学ぶ（3）営業研修（研修期間3～6ヵ月）・営業側から見た顧客を知る・リネンサプライという業態を知る・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　テキスタイルサプライ営業課住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 247,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けの提案営業 ※丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み

～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容：・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ■教育制度：・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。（1）工場研修（研修期間2ヵ月）・商品を知る・クリーニング工程を知る・ルートと営業と工場のかかわり方を知る（2）ルート研修（研修期間2ヵ月）・ルートから見た顧客先を知る・入荷、出荷のルールを学ぶ（3）営業研修（研修期間2ヵ月）・営業側から見た顧客を知る・リネンサプライという業態を知る・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　テキスタイルサプライ営業課住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 197,500円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカツウエレクトロニクス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

岡山県岡山市北区今7-5-6

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【岡山】経理◆年休120日・転勤無し・残業20時間程度◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業
- NEW
～研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・事業部門売上、経費処理・契約管理、他事務全般、各部署支援業務・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等）・現場管理費の予算作成、実績管理・工事費他の支払、決算業務等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】事務◆年休120日・転勤無し・正社員◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業
- NEW
～研修体制◎未経験からバックオフィスへキャリアチェンジ！／納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・受発注業務、請求書発行・見積作成支援、データ集計、総務業務サポ―ト・勤怠管理表作成、備品管理・来客一次応対、電話応対、庶務等 ■組織構成：計４名在籍しております。 ■入社後について基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定　20,000円～40,000円支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイワンズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県岡山市南区福浜西町2-16

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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～

■業務内容：インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など）・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴：当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ルート営業（業務用椅子・オフィス家具など） ◇創業50年以上のカーテンメーカー／転勤無

■概要：当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細：・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。／予算：人にもよりますが、中途入社半年～1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山県通商センター

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

岡山県岡山市北区田町1-3-37

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設立 1969年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市／転勤なし】アパレル商品の企画・営業◇メンズ実用衣料等／年休120日／残業20h／福利厚生◎

～創業55年を超える経験と実績を持つ専門商社／スポーツカジュアルウェア、ホーム・リラクシングウェア、防寒ウェア等を展開／U・Iターン歓迎◎／裁量大きく活躍できる営業職／アパレル関連のノウハウを活かせる～ ■仕事内容：アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。地場（岡山・福山）を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業や、問屋に対して当社が企画・製造する商品販売の営業を行うことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ・企業への納品(ユニフォーム)等になります。・出張で福山や大阪に行くことはありますが、日帰りが中心となります。 ※OEM：企画→オーダーまでの流れで、複数回サンプルを持って行き商談を行います。 ※問屋：大きく分けてシーズン（春夏・秋冬）ごとに訪問商談を行います。サンプルを送って電話などで商談を行う事もあります。・商品知識の勉強のため、年に1～2回(1週間程度)中国への出張があります。（語学力は必要ありません） ■仕事の魅力／特徴：・入社後は先輩社員がしっかりと教育、指導を行いますので、ご安心ください。・当社の営業は自由度が高く、裁量をもって交渉に臨むことなどが可能です。仕事の幅が広く、さまざまな経験を積むことができます。 ■組織構成：全員で6名（社員としては4名）が在籍しています。・代表1名・会長1名・アパレル内部業務（出荷業務・対中国のやりとり）1名・アパレルと貿易兼務（出荷業務＋伝票、EC販売）1名・貿易業務1名・総務経理1名 ■当社について： ◇アパレル製品の企画・生産・販売業務を手掛けるアパレル部、アパレル・機械・雑貨等の輸入代行、各種商品の輸出代行業務を手掛ける貿易部、不動産賃貸業を手掛ける不動産事業部を展開しています。 ◇アパレル部では一貫して中国で縫製・製造をしており、安定した納期・質を確保できる点が強みです。価格も安く、実用衣料として採用されることも多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区田町1-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～330,000円その他固定手当/月：7,000円～8,500円＜月給＞ 270,000円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2.5か月分支給） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり～4.50％） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフデザイン・カバヤ株式会社

不動産仲介

岡山県岡山市北区中仙道2-9-11

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設立 1972年
従業員数 517名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【福岡】注文住宅施工管理◆年休122日／転勤無／マイカー通勤可◆オハヨー乳業と同グループ企業

～当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎／日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／お客様からの信頼を得た地域密着企業～ ■業務内容：注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・下請け業者への指導監督・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理・工事予算・コスト管理、申請書の作成等 ■当ポジションの特徴：当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。 ■事業について：岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■当社の特徴： ◎長い歴史と高い知名度当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。 ◎積極的な投資と成長いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。 ◎多様なキャリアパス住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。 ◎柔軟な経営新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。 ■当社について：・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多駅南５丁目６１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞ 287,300円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／綾歌郡】注文住宅施工管理◆年休122日／転勤無／マイカー通勤可◆オハヨー乳業と同グループ企業

～当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎／日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／お客様からの信頼を得た地域密着企業～ ■業務内容：注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・下請け業者への指導監督・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理・工事予算・コスト管理、申請書の作成等 ■当ポジションの特徴：当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。 ■事業について：岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■当社の特徴： ◎長い歴史と高い知名度当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。 ◎積極的な投資と成長いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。 ◎多様なキャリアパス住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。 ◎柔軟な経営新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。 ■当社について：・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川支店住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円その他固定手当/月：5,000円～27,000円＜月給＞ 287,300円～359,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロップ

人材派遣

岡山県岡山市中区さい70-3

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材営業／未経験メンバー多数／若手活躍中／実質年休134日
- NEW
あらゆる課題を抱える企業に人材サービスを中心とした解決策を企画・提案するお仕事です！ ★ 仕事の流れ ─────── ▼STEP1：アプローチ企業から問い合わせを受けたり、こちらから連絡したりしてアプローチします。 ▼STEP2：人材ニーズのヒアリング企業が欲しい人材のスキルや経験などを聞き、その企業に必要な人材を明確にします。 ▼STEP3：企画・提案ヒアリング内容を受けて、人材派遣・紹介など幅広いソリューションを企画・提案します。 ▼STEP4：成約成約後のスタッフの面談や就業前の教育は、「キャリアアドバイザー」へバトンタッチ。あなたは営業活動に専念できます！ …… 雰囲気について：若手社員の声を紹介！ …… 『新卒も中途も関係なく仲が良いですね』『若手だけで飲みに行ったり、遊びに行ったりしてます』『同じ趣味の仲間でサークルができてます』『定時後にみんなでわちゃわちゃしてます（笑）』 ★ 充実の研修あり！ ────────── 入社直後もその後も、研修をご用意！【入社後は？】 ▼入社後3～4日は岡山本社で研修！　・基本的なビジネスマナーも習得　・岡山の拠点を回って会社のことを学習 ▼5日目から各拠点に配属　・拠点長や先輩、パートさんたちを含め、　　みんなであなたをフォローします！【研修は最初だけじゃない！】 ▽独り立ちまで『約半年間』じっくり育成！ ▽定期的な研修・勉強会で継続成長 ▽2年目以降は全国の活躍中のメンバーを選び、　後輩育成のための研修も行います！ …… そのほかの研修の例 …… ◎次世代リーダー育成研修 ◎営業スキルアップ研修 ◎マネジメント力向上研修　など …… 年収例：成長に応じて収入もUP …… ★532万円（4年目）　★980万円（12年目）

【全国採用】関東・中部・関西・中国・九州・四国・東北で募集 ★希望考慮ご本人のご意向を考慮して初任地を決定します。ぜひ、希望勤務地をお知らせください！ ■関東東京（銀座/昭島/新宿西口）、神奈川（相模原）、千葉（船橋/柏）、埼玉（川越/春日部）、群馬（高崎） ■中部愛知（名古屋）、岐阜（岐南）、三重（津/伊賀） ■関西大阪（梅田/泉佐野）、京都（京都/綾部）、兵庫（神戸/姫路）、滋賀（守山/長浜） ■中国岡山（岡山北区/東区/倉敷/津山/総社）、広島（広島中区/東広島/福山/尾道）、鳥取（米子）、島根（松江） ■九州・四国・東北福岡（天神）、佐賀（鳥栖）、熊本（熊本）、徳島（徳島）、香川（高松/丸亀）、宮城（仙台）、福島（郡山） ※受動喫煙対策：全拠点オフィス内完全禁煙（喫煙専用スペースあり）

月給28万1,000円以上（固定残業手当含む） ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇。 ※上記月給には固定残業手当（月26時間分／5万1,000円以上）と一律支給の地域手当（5,000円）を含みます。また、固定残業超過分は別途支給します。 ★「歩合依存」じゃない給与体系 ───────────────── グロップの月給は上記金額からのスタート。基本給が低くて「歩合で稼ぐ」感じや、「最初だけ月給が高い」タイプでもありません。月給が固定だから「営業初めて」の方も、「人材業界初めて」の方も大丈夫です！まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。でも、慣れてきたら「稼ぎたくなる」かも…… そんなときにもピッタリな制度があります。下の【インセンティブ】についてもCHECK！

株式会社はるやまホールディングス

専門店（アパレル・アクセサリー）

岡山県岡山市北区青江1-17-21

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設立 1974年
従業員数 1,207名
平均年齢 35.1歳

求人情報全1件

【岡山市北区】法務事務スタッフ◆スタンダード上場／守りと攻めの企業法務の経験を積める◆No残業デー有

◆◇スタンダード上場／連結売上高359億円（2024年3月期）／「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開◇◆ ■募集概要：今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。当社での法務関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・書類の管理・郵送・作成・確認・請求書対応・契約書対応及び管理・申請・認証手続・相談案件の管理・知財管理・その他の管理部門業務 ■ポジション：（★マーク）部長-課長-係長-★主任-★一般 ■業務ミッション：経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。法務部門としてのYES／NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。 ■当ポジションの魅力： ◇法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。 ◇業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 ◇将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長等マネジメントにチャレンジしやすい環境です。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。変更の範囲：当社が定める業務全般

＜勤務地詳細＞岡山中央オフィス住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岸本建設株式会社

建設コンサルタント

岡山県岡山市北区今5-5-16

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設立 1965年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【岡山市】建築施工管理《有資格者向け》◆公共・一般住宅など/転勤無/残業少なめ

【★施工管理技士・建築士の有資格・ご経験をお持ちの方へ★/出張・転勤無/直行直帰可能/ルールの厳格化に伴い残業削減を実現◎/UIJターン歓迎】 ■採用背景：～増員による組織強化を図るための採用～ ◇当社は、岡山市・倉敷市を中心に公共事業や戸建て、マンションなどの建設・建築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開しています。 ◇多くいただいている受注については現在のメンバーで回らなくなっているためセーブしている状態です。そのため、即戦力として活躍いただける施工管理技士を求めています。 ■業務内容：岡山県内の現場がメインとなります。一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細：・現場での品質管理や予算管理・施工スケジュールの調整・関係会社との交渉・調整・お客様のニーズに応じた最適な提案 ※担当する工事の件数は、年間で1～5件程度です。 ※岡山県南部（総社～玉野、備前～笠岡くらい）の案件がほとんどのため出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力：お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。ご経験と資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ■社風：挑戦する社員を積極的に支援する風土があり、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成：現在の施工管理技士は以下の通りです。１級施工管理技士：4名（20代2名、50代1名、60代1名）２級施工管理技士：1名（30代1名）当社では、経験豊富なメンバーと若手が協力し合いながら、業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績1.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】建築施工管理　※転勤無し／残業少

■業務内容：岡山県内の現場がメイン、一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理をお願い致します。 ■具体的には現場での品質管理や予算管理、施工スケジュールの調整、関係会社との交渉・調整、お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことなどが業務です。 ※担当する工事の件数は、年間で1件から5件程度です。 ■特色：お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。ご経験と資格を活かしてご活躍を頂ける職場です。 ■社風：挑戦する社員を積極的に支援する風土、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織について・現在の施工管理技士１級　４名（63歳、59歳、29歳、29歳）２級　１名（30歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績1.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木下サーカス株式会社

レジャー・アミューズメント

岡山県岡山市北区表町3-22-22

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 -

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全国を飛び回る営業職／未経験歓迎／月給28万円以上／実働7h

◇具体的な業務 ………………… ■公演準備事務局での広報・営業活動 ■主催者（主に地元新聞社）との連携 ■後援名義の取得（自治体・教育委員会など） ■ポスター・チラシ等の制作、各種団体組織への掲出依頼・発送作業 ■全国に支社支店のある企業・地元企業への協賛依頼（券売・広告協賛） ■現地採用のアルバイトスタッフの求人・労務管理 ■各種許認可申請 ■会場設営の準備・撤収（インフラ整備、業者との交渉・調整・輸送） ■サーカス会場での接客　など＼仕事のPOINT！／ ★公演までの幅広い業務に携われる営業活動から始まり、公演プロデュース、チラシ・ポスター制作・配布・広告展開、公演会場の設営、接客、運営など一連の業務を対応することができます。公演開幕2週間前後で次回公演場所に移動する場合や、現地に残って最終公演までサポートする可能性もあります。新しい出会いがあったり、多彩な経験を積めるなど、当社でしか得られない充実した毎日を過ごせるはずです！ ★チームで仕事を進めますサーカスの開催地ごとに、2チームに分かれて全国を飛び回って働きます。現地に構えた事務所での約4カ月～半年間の勤務になります。チーム全員で協力しながら仕事を進めていきますので、安心して取り組める環境です。 ★新規開拓・ノルマなし！地域ごとのニーズや特性に合わせた営業活動を行い、木下サーカスの魅力を広く伝えていく仕事がメインになります！抜群の知名度がありますので、アポイントが取りやすく、業種問わず営業活動を行えるのも大きな魅力。新規開拓やノルマはありませんので、未経験からでも挑戦しやすいです！ ◇入社後の流れ ………………… 上司や先輩によるOJTを実施。数カ月間は先輩に同行して、仕事の流れや業務内容を少しずつ覚えていきましょう！ポスター掲出依頼など取り組みやすい仕事からお任せしていきますので、着実に成長できる環境です。長年培ってきた実績やノウハウがあるので安心して取り組めます！

【勤務地は全国！公演ごとに全国各地を回ります】 ★全国的な範囲で活動する仕事ができます！サーカス開催に先立って現地に構えた事務所での約4カ月～半年間の勤務。観光スポット巡りやご当地グルメを堪能するなど、旅行気分も味わえますよ！ ★社宅も完備しています！（家電完備）＜本社＞岡山県岡山市北区表町3-22-22 ※受動喫煙対策あり

月給28万1000円以上＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します

キングラン中四国株式会社

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町1-34

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設立 1984年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市／管理職候補】ルート法人営業（病院福祉施設向け）※転勤無／ノルマ無／業界シェアトップクラス

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／医療機関や福祉施設、ホテル向けにカーテンなどの定期管理～提案を行う営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・営業業務（新規開拓、顧客管理、折衝等）全般・各種営業情報の管理・分析・営業戦略、計画の立案と実行・課員の教育、指導 ■組織：岡山本社では営業3名（30～40代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴：・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。また、アイワンズグループの一員として、お客様に快適に過ごして頂ける環境づくりを目指してご提案しています。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。・「カーテン定期管理システム」を活用し、価格だけではなくお客様の管理工数を削減できるメリットがあります。その点で他社と比較して魅力を感じて頂くことが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島／※未経験歓迎】ルート法人営業（病院福祉施設向け）※転勤なしノルマなし／業界シェアトップクラス

◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材のメンテナンス担当/20～30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ ■業務内容：カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ：・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■組織：広島支店では営業が4名（30代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴：・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市安佐北区深川8-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

近畿警備保障株式会社

警備・清掃

岡山県岡山市南区米倉99-12

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -

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未経験～ドリーム！勝負交通誘導警備員／面接1回・寮3か月無料
- 締切間近
レース展開！第一ターンマーク！【高速道路警備】交通規制の設置・撤去、通過車両への注意喚起！轟音マシーンの横を駆け抜けるスリル！これはまさに“収入荒波コース”――ゴールドラッシュ！人生ひと捲りじゃぁ！第二ターンマーク！【交通誘導警備】街の現場で歩行者を守る。「警備員さんありがとう！」の声援が飛ぶ―― 安心と安定の走りを見せる　まさに王道コース！そして最終バックストレッチ！力をつけた選手には【管制員】の道が開ける！チームの指令塔として未来の幹部へ―― 長期戦で勝ち続ける“プロの勝負師”へ…人生逆転劇場！? ピット（研修）情報 LEVEL1：基礎研修でルールと安全を学ぶ！ LEVEL2：OJTで実戦デビュー！ LEVEL3：資格取得！しかも練習時間も給料つき！「うおおおー！勉強まで金になるなんてアリなのかッ！？」アリなんです！近畿警備は“全部が仕事扱い”！勝負のポイント・月収30万以上がスタンダード！・夜勤組は月収45万超えも！・岡山駅近くの寮が3か月無料！・土日休みもOK！長期休暇もOK！好きな時にお休みOK！・面接1回、翌日返事！スタートダッシュ最速！

【本社／岡山市南区】 ※転勤はありません！ ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎【岡山駅前支店／岡山市北区】でも勤務可能です。＜勤務地詳細＞・本社／岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店／岡山県岡山市北区富田町1-9-6 ＼＼寮＆社宅完備／／即入寮可の社員寮（1R）あり！自己負担が月3万円～のところ、今だけ！なんと3か月無料！実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★

「ここで稼いで生活を一気に変える――それが勝負師の流儀ッ！」月給25万～45万円以上＋諸手当（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します＼★注目★／現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ！待遇条件の詳細については面接などでご説明します。＜収入例＞ ◎高速道路勤務の場合月収25万～45万円以上＋諸手当

株式会社クボキ

建設コンサルタント

岡山県岡山市南区浜野4-18-21

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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【岡山】建築施工管理～残業月平均30時間／年休125日／年間500件以上の改修・新築工事実績あり～

■概要：建築事業を軸に、人材紹介や育成・介護・BPO事業など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築施工管理業務を担当していただきます。 ■主な業務内容・流れ：・お客様からの依頼対応（要望ヒアリング・現地調査）・計画（ヒアリング・現地調査による提案内容の纏め）・資料作成（簡易のＰＤＦ資料は担当者作成、ＣＡＤ図面作成は外注）・積算・見積・工程（業者現調・見積取得、仮工程組、見積書作成）・提案・契約（提案、協議、契約）・予算・工程管理（予算再編、工程再編、発注）・施工管理（品質管理、工程管理）・引渡（完了検査、契約精算、受渡）・アフターフォロー（リピート継続）・業務&社内改善、仕組み考案 ■今後の取り組み：今後、下記のような取り組みを予定しており、これらに一緒に考え、挑戦してくださる方歓迎します。 -協力業者の増幅、リフォーム案件の獲得、受注エリアの拡大、業務改善・仕組み考案、社内改善・仕組み考案、研修／資格への準備 ■キャリアパス：入社初年度は1つのプロジェクトが数十万～数百万の単位の一貫業務を行って頂き、売上500万/月を目標としています。以降中長期的に、月額売上額によりリーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップを目指していただけます。※年4回、評価面談あり ■建築事業部の特徴・強み：基本的に当社から営業アプローチを掛けることはなく、これまでのお客様や協力業者様からご紹介を受ける形がほとんど。請負の実績をつくれたお客様とは信頼係が構築できています。（1）対応スピードの速さ対応スピードの速さは、品質の高さに繋がります。素早い対応、確認、連絡を行い、信頼できる志事をして参ります。（2）施工の質の高さ現場では、工期に無理があり品質不良とならないように、日々協力業者と工程の確認や仕様・施工方法の確認を行い、徹底した品質管理を行っています。（3）最適な提案力 30年以上培ってきたクボキの知識・経験と、「請負」の精神で、最も価値の高い提案をさせていただきます。依頼内容に従うことが最適とは限りません。（4）幅広いアフターフォロー定期点検やメンテナンスはもちろんですが、新たなご依頼や補修のご相談、土地や建物の相続に関することまで、様々なご相談にのり、サポートさせていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区浜野4-18-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（評価による） ※インセンティブあり ※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野建設株式会社

サブコン

岡山県岡山市南区福富東1-6-19

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【岡山】一級建築施工管理技士　昭和42年創業の安定企業！

■業務内容：建築施工管理業務を行う工事監督のマネジメントを実施します。現状役員1名でマネジメントを実施していますが、そのフォローをはじめ、工事監督不在・不足時は監督業務も行います。また、施工のみならず、設計段階からの参入、若手の育成を行うことも期待されます。・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・そのほか渉外業務等の施工管理全般担当は1人1件、工期は約半年です。入社後は5000万から3億円程度の案件を担当していただきます。やり取りをする業者はなじみのある人達ばかりなので、人間関係は良好です。 ※岡山県下の新築案件が中心ですが、民間建築工事もあります。 ■主な施工実績：新築：岡山北消防署、テナント・商業ビル、飲食店舗（カフェ）改築：岡山県下小学校耐震改築、改修土木：岡山大学駐車場、周辺等 ※施工金額は数千万～数憶規模です。 ■組織構成：配属先は1級建築士1名、1級建築施工管理技士15名、1級土木施工管理技士3名で構成されています。 ■同社の特徴：同社は1967年の会社設立以来、地域経済の動向とともに歩み、今日まで土木・建築の公共工事を中心として地域社会に貢献できる建設業として数々の実績を積み上げてきました。また2002年には一層の品質管理技術の向上を目指しISO9001の認証を取得、さらに2010年環境保全に対する取り組みを促進するためにISO14001の認証を取得しました。このメリットを最大限に生かしながら更なる社内体質の強化、そして品質システムを構築し維持することにより顧客の満足と信頼を向上させるとともに社会への貢献に努めていきます。近年、社会は非常に速いスピードで進化を遂げており、また建設業を取り巻く環境は真に厳しく、建物や構造物においても、地球環境問題への対応や地震をはじめとする自然災害への備えなど時代とともに変化し、かつ多様化しています。しかしこのような時代だからこそ、従来の与えられた体質にとらわれるのではなく、革新的な技術や発想が生まれる環境の機会として、企業の創意工夫の能力が試され、そして発揮できるのではないかと考えます。同社は日々時代ともに変わっていくこの建設業界、そして地域の人々の望む建設環境に対するその想いを受け止め、顧客と共に発展してく企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福富東1-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月、業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社レーザマックス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区西市117-8

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設立 1950年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府豊中市】金属・樹脂部品の切断や加工／3,500社以上の安定した取引基盤あり

■職務概要：＼細かく緻密な作業が得意な方必見！／レーザー加工機で金属・樹脂の切断や加工をお任せいたします。【具体的には…】・機械のオペレーター業務機械に製品をセットして、機械が正常に動くか確認します・製品の仕上げ完成した製品にシートを貼り付けたり仕上げを行います →仕事に慣れてきたらフォークリフトでの作業もお任せします（免許取得は当社が全額負担） ■採用背景 1名退職したためと、組織強化のための増員　 ■組織構成派遣も含め3名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について ■当社の特徴（1）当社では高性能レーザマシンで超薄板のものから厚いものまで様々な素材を加工することができます。また生産拠点を多数構えており、製品のお届け先に近い工場から出荷することで、納品までの日数を最大限短縮することが可能です。（2）品質の高さや短納期での製作が多くの企業様に認められ、お取引先数は3,500社にものぼります。　全国に営業所や製造拠点のある、金属非金属・樹脂の切断加工会社です。普段私たちが何気なく使っている製品の中にも、レーザマックスが加工した部品があるかもしれません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府豊中市神州町2-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽村上モーター株式会社

自動車ディーラー

岡山県岡山市北区野田5-18-7

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設立 1962年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福山／車が好き！未経験歓迎◎】反響営業～ボルボ正規ディーラー／教育体制◎／年休115日～

～未経験歓迎！車が好きな方、接客が好きな方活躍中◎／教育体制・研修制度に魅力／年間休日115日長期休暇有／創業60年以上、安定企業～ ■業務概要：ボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社の営業として、ご来店のお客様対応と既存のお客様へのフォロー活動をお任せします。 ■業務内容：（1）初来店のお客様への対応、販売営業当社のお客様には、クルマに対してしっかりとしたこだわりを持たれた方が多くいらっしゃいます。そのため、セールストークを並べるのでなく、ご質問に丁寧に誠実にお答えする接客を大事にしています。（2）購入済のお客様へのフォロー活動定期的にお客様とコンタクトをとり、クルマの調子を伺ったり点検や車検のご案内、フェアのご案内を行います。「クルマを売る」というより、ご家庭の「クルマの窓口」として何でもご相談頂ける信頼関係を築くことを大切にしています。 ■研修・教育体制：接客方法から保険、ローンまで、内容の詰まった外部研修やOJTを準備しているので未経験の方もご安心ください。また、接客が初めての方でも、自信をもって仕事に臨めるよう山陽村上モーターがこれまで培ってきた接客やホスピタリティマインドなど丁寧に指導します。 ■組織構成 2022年2月に事業成長の為福山市にも新規出店しています。現在は1名の営業担当が活躍中です。 ■働き方：年間休日115日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇残業30ｈ程度火水休みですが土日の希望も状況に応じて可能です。 ■年収モデル： 410万円／24歳（入社2年目）／月給22万円＋販売手当（月販売台数3台）＋賞与 500万円／29歳（入社4年目）／月給24万円＋販売手当（月販売台数5台）＋賞与 570万円／36歳（入社8年目）／月給26万円＋販売手当（月販売台数6台）＋賞与 ■当社について：当社は岡山エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業です。創業60年以上、業績も堅調です！店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー福山（2022年1月～）住所：広島県福山市手城町広島県福山市手城町４丁目８－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途販売手当あり昇給年1回、賞与年2回（業務成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／車が好き！未経験歓迎◎】反響営業～ボルボ正規ディーラー／教育体制◎／年休115日～

～未経験歓迎！車が好きな方、接客が好きな方活躍中◎／教育体制・研修制度に魅力／年間休日115日長期休暇有／創業60年以上、安定企業～ ■業務概要：ボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社の営業として、ご来店のお客様対応と既存のお客様へのフォロー活動をお任せします。 ■業務内容：（1）初来店のお客様への対応、販売営業当社のお客様には、クルマに対してしっかりとしたこだわりを持たれた方が多くいらっしゃいます。そのため、セールストークを並べるのでなく、ご質問に丁寧に誠実にお答えする接客を大事にしています。（2）購入済のお客様へのフォロー活動定期的にお客様とコンタクトをとり、クルマの調子を伺ったり点検や車検のご案内、フェアのご案内を行います。「クルマを売る」というより、ご家庭の「クルマの窓口」として何でもご相談頂ける信頼関係を築くことを大切にしています。 ■研修・教育体制：接客方法から保険、ローンまで、内容の詰まった外部研修やOJTを準備しているので未経験の方もご安心ください。また、接客が初めての方でも、自信をもって仕事に臨めるよう山陽村上モーターがこれまで培ってきた接客やホスピタリティマインドなど丁寧に指導します。 ■組織構成現在は1名の営業担当が活躍中です。 ■働き方：年間休日115日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇残業30ｈ程度火水休みですが土日の希望も状況に応じて可能です。 ■年収モデル： 410万円／24歳（入社2年目）／月給22万円＋販売手当（月販売台数3台）＋賞与 500万円／29歳（入社4年目）／月給24万円＋販売手当（月販売台数5台）＋賞与 570万円／36歳（入社8年目）／月給26万円＋販売手当（月販売台数6台）＋賞与 ■当社について：当社は岡山エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業です。創業60年以上、業績も堅調です！店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー岡山住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～265,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途販売手当あり昇給年1回、賞与年2回（業務成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協クリエイト

サブコン

岡山県岡山市北区今2-9-30

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設立 1984年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山/北区】建築施工管理／平均勤続年数8年／直近5年離職0／創業30年以上の安定経営基盤

【月平均残業20時間程度／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要：岡山県内を主に、宿泊施設・老人施設・物流施設など大小様々な施設の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■業務内容：・予算管理・工程管理・安全管理・施工図面作成など ◇様々なプロジェクト先での施工管理・工事管理・作業を行います。宿泊施設、老人施設、物流施設など大小様々な施設の建築工事、また総合建設業として多岐多様な分野にわたり実績を重ねております。現在は公共工事の割合が多くなっておりますが、今後は民間工事にも力を入れていく為の増員採用となります。 ■出張について：基本的に岡山県内の案件が主になってくるため、発生しませんが、長くとも1週間程度の出張となります。 ■当社について：弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今2-9-30 勤務地最寄駅：北長瀬・大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～562,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項出張手当：500～2500円／日日帰り遠方手当：500～1000円／日資格手当：3000～50000円／月 ■固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/北区】土木施工管理／平均勤続年数8年／直近5年離職0／創業30年以上の安定経営基盤

【月平均残業20時間程度／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要：岡山県内を主に、上下水道の新設・管更正・道路・構造物などのインフラ事業などの土木施工管理を行っていただきます。 ■業務内容：・予算管理・工程管理・安全管理・施工図面作成など ◇様々なプロジェクト先での施工管理・工事管理・作業を行います。上下水道の新設、管更生、道路などのインフラ整備工事などになります。現在は公共工事の割合が多くなっておりますが、今後は民間工事にも力を入れていく為の増員採用となります。 ■出張について：基本的に岡山県内の案件が主になってくるため、発生しませんが、長くとも1週間程度の出張となります。 ■当社について：弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今2-9-30 勤務地最寄駅：北長瀬・大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～562,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項出張手当：500～2500円／日日帰り遠方手当：500～1000円／日資格手当：3000～50000円／月 ■固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MGH

自動車ディーラー

岡山県岡山市中区高屋61

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】ルート営業（役職ポジション候補）※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力

■業務概要：運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の７～８割は大型車になります。 ■業務内容： 1人平均で20～30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。（保有車両の管理・車検などのタイミングで訪問・訪問時の車点検・リース車は毎月点検）・大型自動車第一種運転免許はご入社後に取得していただきます。＜一日の流れ＞午前…点検等の進捗確認、担当顧客への連絡。午後…顧客先へ訪問しての修理提案、車検等のスケジュール調整、事務処理 ■組織構成：営業5名（岡山3名、倉敷1名、水島1名）30歳代後半～40歳代半ばの方がご活躍されております。 ■当社の魅力：（1）整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。（2）自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野（油圧・空圧・水圧・電気など）の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車（汚泥処理）、展示車（ガス・電気）などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山※未経験歓迎】自動車整備・板金塗装・架装◇正社員／転勤無／手に職を◎未経験での入社者多数

～【正社員】一生役立つスキルを身につけながら成長しませんか？資格取得支援制度あり／未経験で入社した社員多数活躍中◎～ ■概要：今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容：乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細：・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応）・車両診断・板金塗装・各種建機・重機の点検整備・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけたい方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度：・未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、未経験スタートの方の気持ちはよく理解しています。未経験での挑戦を考えられている方も、全面的に指導・サポートいたします。・また、資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について：・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与＜年収例＞年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽設計

建設コンサルタント

岡山県岡山市中区清水2-5-22

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設立 1973年
従業員数 82名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【岡山】営業職 (民間企業向け) ～岡山を代表する地域密着型企業／若手社員も多く、活力ある職場環境～

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容：今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けていますので、自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成：計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2021年実績4.75か月分支給（決算賞与９月を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡山/第二新卒歓迎】土木設計～岡山を代表する地域密着型企業／若手社員も多く、活力ある職場環境～

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容：今回は当社の土木設計業務をお任せ致します。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.75か月分支給（決算賞与９月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽ヤナセ株式会社

自動車ディーラー

岡山県岡山市東区鉄316

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設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【岡山】事務職(人事・総務事務）～メルセデスベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし～

＜仕事内容＞今までのご経験を十分に活かして、以下の業務に携わってください。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算等組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度）また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。＜組織体制＞現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で執行しています。本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。＜当社サービスの特徴＞「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。＜成長と発展＞メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリアの中で、あなたの成長をサポートします。＜従業員満足と顧客満足＞従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。＜家族のような絆＞当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。＜働きやすさの追求＞当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。例えば、有給休暇の取りやすさや１時間単位での取得が可能なことです。つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,450円～230,000円＜月給＞ 160,450円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】セールスエグゼクティブ（営業）～/福利厚生充実/年休115日＋計画有給5日

＜メルセデス・ベンツの提案営業をしていただきます。＞ ◎豊富な顧客層法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。 ※対象顧客は、企業様が7割となります。 ◎完璧なサポートお客様の大切な時間とニーズを尊重し、最適な提案をお届けします。 ◎クオリティ重視メルセデス・ベンツの品質と価値を誇りに思いながら提案できます。 ◎キャリアパス成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。＜お客様と接点を築くところからスタート！＞ ◎まずは、電話営業でお客様と接点を築きます。 ※新規の飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。 ※新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。 ※既存のお客様を200件程度担当していただきます。 ◎お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。 ◎ご来店いただいて、クルマをご覧いただき、試乗をお楽しみいただきます。 ◎お客様が乗られているお車の査定を行い、購入プランを具体化していきます。 ◎成約（初接点から2か月間程度）＜お客様のカーライフパートナーとして＞ ◎お客様のクルマを長くお乗りいただくためのサポートを提供します。 ◎修理や車検など、アフターサービスもお客様の満足度向上に貢献します。初接点から購入までの期間、そして購入後も、お客様との信頼関係を築くサポートが重要です。あなたの専門知識とカスタマーサービススキルを発揮し、お客様の夢のクルマを実現させるサポートをしてください。車を販売することだけがすべてではなく、安全に、そして楽しいカーライフを送っていただくサポートをすることが営業スタッフのミッションです。＜職場環境＞ 20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活躍しています。＜キャリアについて＞営業部門のステップアップは、主任⇒係長⇒課長⇒拠点長となっていただきます。＜当社の特徴＞当社がお客様満足と収益性を獲得できているのも、従業員満足があるからこそと信じています。従業員を働く人としてではなく、家族として捉え、社員一人ひとりとその家族が幸せを実感できる会社でありたいと強く願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ岡山住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ岡山西住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞サーティファイドカーセンター住所：岡山県岡山市東区藤井111-5 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制営業手当50000円固定支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,900円～230,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） ※従業員新車リース制度利用時は別途補助あり ※販売インセンティブ制度あり【年収例】 24歳年収400万円／入社2年目 25歳年収470万円／入社3年目 30歳年収600万円／入社7年目・営業主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三要電熱工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市中区平井6-11-24

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【岡山市】営業担当（空調設備・給排水設備）◆新規導入提案～メンテナンス運用保守まで／働きやすい環境
- NEW
～創業50年以上の安定経営基盤／官公庁との取引多数／働きやすい環境／年休120日・土日祝休み～ ■業務内容：主に空調設備と給排水設備をメイン商材として、設備の新規導入提案～メンテナンス運用保守の提案を行っていただきます。提案先は民間企業、官公庁、大規模施設、病院、図書館等で、新規・既存いずれも対象となります。 ■当社について：当社は1970年、電気、ボイラー、冷凍機などの空気調和設備に関する技術と知識を商品とし、工場・ビル・病院等の空気調和設備のメンテナンス専門企業として発足しました。以来、空気調和設備の設計・施工から、ビル管理のメンテナンスに至る迄のシステムエンジニアリングとして大きく前進してきました。ISO9001認証を取得し、新たな品質方針のもと、顧客に満足してもらえるよう、さらなるサービス技術の向上に取り組んでいます。 ■当社の特徴：当社は大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは自社の卓越した技術力です。優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで、弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】分析業務（水質・土壌・大気）◆官公庁との取引多数／年休120日・土日祝休み／転勤無

【創業50年以上の安定経営基盤／官公庁との取引多数】～働きやすい環境充実◆年休120日・土日祝休み・資格取得手当有◆～ ■業務概要：今回は、空調設備の設計・施工・保守管理を主軸に、大型プラント、給排水衛生設備まで、快適な環境づくりに幅広く携わる当社にて、水質、土壌、大気分析業務のメンバーを新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：採取された物を分析していただきます。採取は専門のスタッフがおりますので、分析をお任せします。意見・ノウハウも吸収しながら、より良い取り組み方を模索していきます。ゆくゆくは責任者として活躍いただけることを期待します。 ■教育体制：・OJT研修あり・社内外の講師による資格取得に向けた講習会・資格取得のための費用補助あり ■同社の特徴：私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～225,000円その他固定手当/月：87,480円～150,000円＜月給＞ 290,480円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共リース株式会社

その他

岡山県岡山市北区青江4-5-15

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設立 1965年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全14件

【岡山】建設機械のリース提案営業◇既存メイン／基本土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要：建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。＜具体的な業務＞既存顧客である建設業・設備関連企業に対して・機械や車輛、工具などのリース営業・新商品のカタログ提出・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーションなどの実施）担当は、地区毎に割り振りをしております。目安として、既存８割：新規２割の比率と既存顧客対応がメインとなります。＜仕事の流れ＞「来週から道路の仕事があるので、いくつか機械を貸してほしい」「大きな工事が計画されていて、予算を組むために機械の見積もりを出して欲しい」等のニーズをいただき、見積もり作成→詳細のご案内を経てご契約となります。定期訪問により、顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがメインミッションとなります。＜入社後の流れ＞・まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。・先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。・「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。・年齡の近い先輩社員とのOJTや岡山市や倉敷市の別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成：本社15名、倉敷営業所10名在籍しております。各営業所には20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区青江4-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉敷営業所住所：岡山県倉敷市西中新田２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 420万円／30歳・経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】建設機械のリース提案営業◇既存メイン／基本土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要：建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。＜具体的な業務＞既存顧客である建設業・設備関連企業に対して・機械や車輛、工具などのリース営業・新商品のカタログ提出・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーションなどの実施）担当は地区毎に割り振りをしております。目安として既存８割：新規２割の比率と既存顧客対応がメインとなります。＜仕事の流れ＞「来週から道路の仕事があるので、機械を貸してほしい」「予算を組むために機械の見積が欲しい」等のニーズをいただき、見積作成→詳細のご案内を経てご契約となります。定期訪問により、顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがメインミッションとなります。＜入社後の流れ＞・まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。・先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。・「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。・年齡の近い先輩社員とのOJTや岡山市や倉敷市の別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成：岩国営業所、岩国東営業所あわせて10名在籍しております。（20代＝1名、30代＝4名、40代＝3名、50代＝2名） 20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岩国営業所住所：山口県岩国市川西２丁目８－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩国東営業所住所：山口県岩国市装束町１丁目２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 420万円／30歳・経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイコン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市東区上阿知455

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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【岡山市／未経験歓迎】コンクリート製品の製造◆残業5時間◆サポート体制・資格取得支援◎◆転勤なし
- NEW
～コンクリートを原料とした製品の製造・販売を担う／業績安定・地域に根付いた企業／新人教育制度充実◎／様々な業界や業種（ホテルマンやトラックのドライバー、スーパーのスタッフ、製造業経験者など）中途入社者多数在籍～ ■業務内容：当社で販売するコンクリート製品の製造をご担当いただきます。作業内容は下記各工程で決まっています。 ■業務詳細： ◇準備：ミキサーや特殊な混合機を使用して生コンを作成 ◇成形：金属型枠に生コンを流し込む ◇硬化：成形したコンクリート製品を固める ◇仕上げ：表面の研磨や塗装、防水処理を行う ■入社後の流れ：入社直後は金属型枠のセットや蒸気にかける前の清掃・チェック等、簡単な作業から始めていただきます。未経験からしっかりとスキルアップすることが可能です。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代2名、60代2名が在籍しています。 ■就業環境： ◇繁忙期以外は土日祝休みの完全週休2日制で日勤のみとなります。残業は月平均5時間、遅くても18:00には退社しているためワークライフバランスを取りやすい環境です。 ◇有給も取りやすい環境、夏季休暇8日、年末年始休暇8日で、プライベートを充実させたい人に最適です。 ■当社について： ◇当社は、50年以上の長きにわたり、先代よりの社訓「顧客の要望に誠意で応え、地域社会に貢献する」に則り、堅実かつ一生懸命お客様の要望に誠意を持って応えられるよう精進し、地域発展に貢献して参りました。 ◇平成27年8月には、「ものづくり補助金」により生産性の向上と作業の簡素化を目指して、生産設備の一部を新設いたしました。 ◇現在、従業員にとってより良い労働環境となるよう働き方改革も勧めております。 ◇令和3年8月には、広島県では業界トップクラス企業の美建工業株式会社と業務提携・資本提携を結び、「株式会社美建グループの株式会社サイコン」として、今後更なる社業発展を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,500円＜月給＞ 225,500円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による／前年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸工務店

ゼネコン

岡山県岡山市北区津高140-3

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設立 1980年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山】土木施工管理※年間休日120日／残業月20時間程度／岡山県内トップクラスの土木工事会社

～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容：バイパス・橋の橋脚、護岸工事、砂防、ため池、一般国道などを対象とした土木施工管理です。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。・工事工程、スケジュール管理・協力会社との各種調整や管理・工事品質管理、安全管理・予算・原価管理　など ■人員体制／募集の背景：同社創業以来の中心部署ですので、岡山本社で約30名の人員体制です。今期44期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 ■当社の実績：建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について：創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区津高140-3 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円その他固定手当/月：45,000円～100,000円＜月給＞ 425,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】建築施工管理（所長候補）～60代の方も活躍中！／年休120日／工事成績優秀企業／業務改革中～

～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容：この度、受注増加に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。公共施設や民間企業施設などを対象とした建築施工管理です。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。・工事工程、スケジュール管理・協力会社との各種調整や管理・工事品質管理、安全管理・予算・原価管理　など ■人員体制：現在は岡山本社で現場所長含め約12名の人員体制です。 ■当社の実績：建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について：創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区津高140-3 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月給＞ 455,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重藤組

ゼネコン

岡山県岡山市南区福成3-6-22

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設立 1963年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岡山市】建築施工管理※売上約80億／創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※

■担当業務：商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など、様々な案件の施工管理業務 ■詳細：岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。（1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月～1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。「ヒト・モノ」を管理し、スムーズに作業を進めてください。マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。官民割合（3:7）平均2～5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1～2件）のものまで。30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることも。皆様の力量で適切に案件ごとに担当を振り分けています。県外出張もあり、長い時では半年～1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について：建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換しアドバイスしあいながら日々仕事を進めています。また、年齢構成としては20代の若手の方、40～50代後半の方が多く、30～40代の従業員が不足しています。 ■特徴・魅力：岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山市南区福成３丁目6-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年一回2～4%（前年度実績） ■賞与：2ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡山市】土木施工管理◆所定労働7.5時間／平均残業月約10H◆創業60年以上の歴史/総合建設会社

【岡山県を中心に中四国地区に根を張る総合建設業／売上約70億／創業60年以上の歴史＆安定基盤】 ■業務内容：＜土木施工管理に関わる業務全般＞現場所長を支える施工管理補佐業務をお任せいたします。・現場の清掃活動および記録用写真撮影・下請け会社および職人対応、設計事務所対応、社内調整などの対応・職長会議への出席ほか ■役職ポスト：土木部　課長または主任 ■当社について：岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが当社の特徴であり、魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事現場住所：岡山県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間10分/月～6時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和建設株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区辰巳36-114

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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】工務担当※建築工事の施工管理／所長候補／転勤なし／裁量権持って働くこと可能

■業務概要: 建築施工管理現場での管理監督をしていただきます。RC賃貸マンション建設現場中心となります。※私用車の使用も可能です。 ■職務の特徴：本ポジションは所長クラスを想定しております。今まで培ってきた経験を活かして、施工管理体制の強化や若手社員への技術継承を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：・ペットケアマンション、高齢者住宅など多様なメニューを揃え、家賃保証システムからセキュリティ、ゴミステーションのトラブルなど手のかかる管理の相談から請負まで、投資家の皆様をあらゆる視点から一括してサポートし、地元管理会社との提携で賃貸経営を強力にバックアップ致します。資金計画から土地購入、設計施工、運営まで、より有利な経営プランをご提案致します。また、環境省の進めるエコアクション21「環境評価プログラム」にも参加し、環境共生企業として環境負荷低減活動を積極的に実施しております。・「ペットケアマンション」とはペットとともに快適に暮らすため施設を備え、各種ペットケアサービスも提供する集合住宅です。ペットに配慮した設備や設計によって、飼い主にもやさしいマンションとなっています。ペットケアマンションでは、ペットを飼っている方が全てご入居出来るとは、限りません。ペットを飼うためのルールやマナーを守っていただける方にご入居頂き入居者様全員が安心して住める環境を作ります。オリジナルのペット飼育者審査システム「PJT」（ペットジャッジメントシステム）及びペット面接により入居審査を行います。・入居者様にとって、新しい土地、新しい暮らしでは様々な不安がございます。新たに始まる入居者様の素敵な生活をお守りする為、「安全」と「安心」を1番に考え、大手警備会社との提携による万全のセキュリティで安心入居サポートをご提案致します。入居者が求める設備ランキングで、常に高いニーズを誇るのが「インターネットの無料設備」です。インターネット管理会社との提携により各物件に合った快適なインターネット設備をご提案致します。また、その他設備につきましても、時代により変わる入居者様のニーズを的確に捉え、最適且つ必要な設備をオーナー様へご提案致しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区辰巳36-114 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～413,000円＜月給＞ 344,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：3,000円～15,000円／月※能力、実績に応じて随時支給 ■賞与：年2回（計2.50月分）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

杉本道路株式会社

サブコン

岡山県岡山市北区今7-24-23

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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【再雇用歓迎】道路工事の施工管理　※岡山No.1の道路工事実績※

【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容： ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理／安全管理／現場管理／予算管理／品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間～2年と様々です。 ■将来のキャリアパス：当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー（年収450万）、所長（年収500万）、部長（年収600～700万）とステップアップが可能です。 ■組織構成：当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代～60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴：当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。＜施工事例＞・舗装工事…一般道路（岡山県下の国道、県道）、有料道路（山陽道など）、広島空港、瀬戸大橋・スポーツ施設…倉敷運動公園（陸上トラック）、ファジアーノサッカー場（芝面）、河崎グラウンド（陸上トラック、芝面）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績合計2ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡山】道路工事の施工管理　※岡山No.1の道路工事実績※

【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容： ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理／安全管理／現場管理／予算管理／品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間～2年と様々です。 ■将来のキャリアパス：当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー（年収450万）、所長（年収500万）、部長（年収600～700万）とステップアップが可能です。 ■組織構成：当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代～60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴：当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。＜施工事例＞・舗装工事…一般道路（岡山県下の国道、県道）、有料道路（山陽道など）、広島空港、瀬戸大橋・スポーツ施設…倉敷運動公園（陸上トラック）、ファジアーノサッカー場（芝面）、河崎グラウンド（陸上トラック、芝面）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績合計2ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイエスコンサルタント

建設コンサルタント

岡山県岡山市北区横井上1739-2

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設立 1971年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市北区】測量士～土日祝休み◆完全週休二日制／アットホームな職場環境◎

～官公庁発注（主に岡山県、岡山市）の公共事業の測量業務（外業・内業）に従事していただきます～＼おすすめポイント／・ライフワークバランス◎ 官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制（土日祝）です。さらに、有給平均資料日数は10日以上で、理由に関係なく自由に取得できます。・アットホームな職場環境◎ 中途入社の方が多く、和気あいあいとしたとても風通しの良い職場環境です。基本的に残業はしないという風土であり、無理のない工程を組み、時間内に協力して作業を進めております。 ■業務内容：公共事業の測量業務を行っていただきます。具体的には下記のような業務内容です。・基準点測量・地形測量・路線測量・縦横断測量・用地測量　等社用車を使い2名体制で現場へ向かいます。業務エリアは岡山県内のみです。 ■組織構成：現在測量士は9名在籍しております。 20代から60代の方まで幅広く活躍されており、入社後は現場の作業員の5名の方と業務を行っていただきます。入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献： 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に災害現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新社屋（21年5月～）住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定。 ※上記年収は賞与を含んだ想定金額です。・賞与：年2回（4月、12月）・昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市北区】土木設計技術者＜525万円～＞官公庁案件中心◆年間休日120日◆残業ほぼナシ
- 締切間近
～業務エリアは岡山県内のみ◎創業50年と県内でも老舗！官公庁主体の為安定した職場～＜求人のポイント＞【土日祝休み】官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制を取っております。【有給取得がしやすい】平均取得日数は10日以上です。もちろん理由に関係なく自由に取得できます。【残業ほぼなし】期間に余裕を持たせた工程会議を自社で行うため、繁忙期以外基本残業はございません。【職場環境◎】中途入社の方も多数活躍中！和気あいあいとした環境です。 ■概要当社は1971年に創業しており、これまで官公庁の発注する建設事業に関する測量・設計・調査等の建設コンサルタント業務、及び施工管理委託の業務を行ってきました。今後は総合建設コンサルタントとして各部門に業務を拡張して行く予定に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容官庁発注に関わる道路、河川、橋梁等社会インフラに関する設計及び調査の仕事に従事して頂きます。暮らしに必要不可欠な道路設計が約7割の比重を占めています。業務エリアは岡山県内のみで、現場には社用車を使用します。夜間業務は基本的にありません（過去10年間なし）。 ■職務環境現在、土木設計職は5名在籍しており、現社員は殆ど中途入社者の方です。入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞新社屋（21年5月～）住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 355,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定／上記年収は賞与を含んだ想定金額です。・賞与：年2回（4月、12月）計3.00ヶ月分（前年度実績）・昇給：年1回（5月）8,000円～30,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽窓業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区高松原古才541

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岡山市／転勤無】工場長◆スチールサッシ・アルミサッシ／創業53年／安定経営／夜勤無／基本土日祝休

【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし／他業種での工場長経験者歓迎】 ■業務内容：スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドア及びオーダー製品の製作工場の工場長としての業務及び主に下記の管理を行っていただきます。 ■業務詳細：見積り、設計、バラ図、機械加工、組立、塗装、出荷、人材育成、製造管理、納期管理、工程管理、数値管理、人員配置、営業支援等 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無】配送（スチールサッシ・アルミサッシ）◆基本土日祝休／創業53年／安定した経営基盤◎

【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし】 ■業務内容：スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドアの配送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇主に岡山県～中国地方、山陰地方、近畿地方です。（主に日帰） ◇配送がない日、配送後は時間があれば作業をしていただきます。 ◇配送業務の時間帯は主にAM4時～12時ぐらいです。 ※運転のみ希望の方でも応募可能です。 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和クレス株式会社

サブコン

岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【岡山】コンクリート長寿命化工事の施工管理 ※9割が公共事業～地域未来牽引企業／残業月20ｈ以内～

■業務概要：社会や自然環境に合わせ、暮らしの安心安全を創り出すコンクリート製品メーカーである当社においてコンクリート水路の長寿命化工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務内容：依頼を受けた案件に対して、工程（スケジュール）管理や外注先の選定、現場作業員の指導監督をお任せします。1案件につき期間は短いもので2～3週間。長い案件で2-6か月程度です。まずは、地元の業者に依頼し、水路の洗浄を行います。特殊なモルタルを塗る事によって長寿命化を行いますが、補修しきれない場合は当社の商品を提案して頂きます。50センチ幅の水路から2メートル幅の物まで、水路は様々です。農業用水路がメインの施工対象となる為、繁忙期としては水路に水のない冬の時期となります。四国の物件もある為、短期的な出張をお願いする場合もございます。最近は橋梁の補修も行っております。 ■組織構成：同社には約260名の社員がおり、その他製造部、設計、開発、総務経理、営業と組織が分かれています。現在、施工部門には2名の施工管理者がいます。 ■当社について：激しい豪雨、土砂崩れ、地震など、自然災害が多くなると同時に我々インフラに携わる会社の使命も大きくなっています。当社では、自然と人との間で安心安全を創ることを使命として、いかに自然と共生しながら人々の暮らしを守るかを考え、製品に反映させています。2014年（平成26年）8月、広島市で大規模な土砂災害がありました。それをうけて当社では、役に立ちたい一心で砂防ダムの製造を始めました。また、エコ意識の高まりから自転車人口が増加したことに注目し、自転車が走りやすい道路側溝「スラッと側溝」を独自に開発しました。このように、自然環境の変化、社会のニーズに柔軟に対応し、プレキャストコンクリート製品メーカーとして安全安心を担う事業展開に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)※前年度実績4か月分 ■資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社笠原損害保険

保険代理店

岡山県岡山市北区岩田町1-7 笠原ビル1F

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設立 1958年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

保険のルート営業／未経験歓迎／研修充実／年間休日125日

既にお取引のあるお客様のフォローアップを中心に、営業の業務をお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客の更新業務 ◎問い合わせ時の対応 ∟車の買い替え、引っ越し、住所変更、事故があった時など ※紹介を頂き新規の提案を行うケースもありますが、ルート営業が中心です ※飛び込み、テレアポ、友人勧誘での新規開拓はありません ★入社後は顧客を引き継ぎ、月10～15件程度の案件からご担当いただきます。入社後の流れ ■.ーーーーー ▼メーカー研修オンライン、対面で商品に関する基礎知識をレクチャーします。メーカーから専門的な知識を学べるため、保険業界未経験の方もご安心ください。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。業務に慣れるまではフォローするため、一歩ずつ成長していきましょう！ ▼資格取得支援業務に必要な資格取得を会社がサポート。合格率ほぼ100％のため、初めて挑戦する方も取得できます！ ★岡山の地に根付いた地域密着型のスタイル創業から岡山の地に根付いて事業を展開してきた当社。歴史、実績をもとに多くのお客様から支持を頂いています。すでに多くのお客様とお取引があるため、入社後はそのつながりを守り続けることが主なミッションとなるでしょう。 ★安定した働き方を実現・年休125日・土日祝休み・残業少なめ　と働きやすさも高水準！営業や保険に興味がある方はもちろん、働き方を変えたい方も大歓迎です！

☆転勤なし／自動車通勤OK 岡山本社／岡山県岡山市北区岩田町1-7 笠原ビル1F 笠岡支店／岡山県笠岡市五番町5-79 MKビル1F ※敷地内全面禁煙

月給22万5000円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。

大紀産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区清心町3-3

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設立 1948年
従業員数 26名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【埼玉】営業所長候補 ◇国内トップクラスシェアの食品乾燥機メーカー◇13年連続黒字経営◇飛び込み無

～国内シェア30％を超える食品乾燥機のトップメーカー／賞与年間平均120万円とコロナ前まで回復～ ■業務内容：今回は、乾燥機専門メーカーである当社の関東営業所所長候補として、業務をお任せいたします。農業法人・食品メーカーや販売店への営業活動・納品・メンテナンス業務を行います。（直販：代理店＝3：7）基本的に現地修理は営業担当者が実施します。メンテナンスは岡山本社研修で教育します。営業エリアは関東・甲信越・静岡となり、最長5日程度の宿泊出張と遠距離運転（最長で埼玉から新潟まで）が発生します。現状一名で業務を担当いただきますが、今後の売上次第では二名体制の可能性があります。 ■特徴： ◎製品の特性上、誰もが使うものではないので、飛び込み営業などはありません。 ◎営業手段としては、ホームぺージや既存販売店からの問い合わせ、展示会での引き合いなどです。年に1回東京ビッグサイトに出展しています。 ◎当社の乾燥機は和菓子・洋菓子・乾物・お茶など幅広く採用されています。道の駅などの農産物直売所はもちろん、スーパーや百貨店やコンビニでも納入した客先の製品を見ることが出来ます。自分で納品した機械が実際に製品化されることでやりがいを感じることが出来ます。昨年度（2021年度）は増収増益。13年連続黒字経営です。 ■当社の特徴：当社は乾燥機専門メーカーとして、創業74年目を迎えました。自社開発、自社生産、自社ブランド販売・全社員正社員雇用が当社の強みです。当社は、岡山本社以外に、東北（岩手県）、関東（埼玉県）、九州（宮崎県）の3つの営業所で全国的に展開しています。創業当初は葉たばこ乾燥機を手掛けていましたが、「乾燥」という分野を生かして食品乾燥機の分野を新たに開拓し、2008年に業界初の電気を熱源とした電気乾燥機を発売しました。電気乾燥機はCO2を排出しない、安全・安心・ランニングコスト低減等、多数のメリットがあり、日本中の農業生産者から規格外品の野菜や果物の活用の1つとして、「電気乾燥機」が注目をあびました。また近年では、税別9万円の家庭用乾燥機を発売し、乾燥をさらなる身近に感じる商品を開発しました。そんな当社は、日本初の電気乾燥機を開発したパイオニアであり、業界トップシェアを誇ります。また、海外輸出も拡大しており、東南アジアを始め、アフリカにも展開しています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県比企郡吉見町本沢345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,000円固定残業手当/月：11,364円～16,700円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,364円～305,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となります。 ※入社1年後より、営業手当として固定残業代15時間分支給 ■昇給：年1回（全社員平均5千円） ■賞与：年2回（全社員平均年間120万円） ■モデル年収：30代課長クラス500万円想定 ■入社2年目からは400万～450万を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイタックファミリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市北区昭和町3-12

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設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【目黒区】カジュアルウェアのOEMデザイナー◇土日祝休み/カイタックG/残業５ｈ程度/年休125日

◇デニムアイテムを中心に布帛・カットソーアイテムのＯＥＭデザイナーをお任せ！/メンズ・レディース双方の取り扱い有/大手量産店～セレクト系のブランド様との取引有/ライセンス商材有/業績好調/組織体制◎ /産休・育休実績◎/カイタックグループ/正社員登用前提の採用/時短勤務制度有/転勤なし/残業月５ｈ程度/年休１２５日 ■採用ポジション：当社はメンズ、レディース、キッズと幅広い年齢のファッションウェアを商品企画から製造、卸、販売まで手がける総合アパレルメーカーです。その中でもジーンズカジュアル営業部にてデニムアイテムの他、布帛、カットソーアイテムのＯＥＭデザイナー業務をお任せ致します。 ■業務内容：・市場リサーチ・商談同行・提案MAP等の資料作成・素材、製品提案・仕様書作成・サンプル作成依頼、管理、検品、検寸・量産指示・ライセンスのアプルーバル確認 ■担当ブランド：大手量販店様、セレクトブランド様など幅広くお取引しておりますので、お強みや適性も鑑みて担当を決定致します。 ■年間型数/アイテムの割合： 500型程度 ※一人あたり50型前後を担当して頂くかたちとなります。 ▼内訳：メンズ:レディース＝30:70 布帛:カットソー＝70:30 トップス:ボトムス＝20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ■生産背景：日本（自社）、カンボジア（自社）中国の協力工場で生産。 ■組織構成岡山オフィス：5名東京オフィス：30名 └デザイナー：10名　※20代～50代の女性が在籍パタンナーの方も東京オフィスに１名、岡山オフィスに５名いらっしゃる為、依頼等もすぐにできる環境です。 ■入社後のステップ：入社後はOJT研修にて上司と営業同行など業務をキャッチアップ頂き、担当ブランドをもって頂きます。 ■魅力：デニムアイテムをはじめとした様々なアイテムのモノづくりの得意とし、自社工場を保有するなど生産力・提案力が強みです。また、カイタックグループが誇るモノづくりのノウハウもございます。働き方としても残業は月5時間程度であり、時短勤務制度に加え、育児・介護等のご事情がある方は週1日の在宅勤務も可能でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中目黒オフィス住所：東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年3回(夏、冬、業績賞与※業績連動) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大善株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

岡山県岡山市北区撫川1513

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設立 1961年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】製造スタッフ（機械のオペレーションなど）機械いじりが好きな方歓迎！日勤・土日祝休み・転勤無

～ニッチな分野の優良企業／段ボール市場規模1兆円／退職金有／定着率◎～ ■業務内容：製造部では機械のオペレーション・メンテナンスをお任せします。また最新鋭の設備を用いて段ボールの製造、もしくは当社独自開発品のエコボードに関連した製品の製造に従事していただきます。＼魅力ポイント／ ◎成長産業！段ボール業界は需要大市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 ◎毎年給与が上がる／安定性バツグン長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 ■組織構成 60人（20代から60代まで幅広く）の方が在籍しています。 ★機械いじりが好きな方を歓迎しています！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～250,000円＜月給＞ 243,215円～315,476円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■別途手当：交通費（上限600円／日）／役職手当／職能手当／家族手当（配偶者：月8,000円、子：1人につき月3,000円）※試用期間明けより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】包装資材のルート営業 ◆年休120日／ノルマ無／転勤無／定着率◎／段ボール市場規模1兆円

～ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有／定着率◎～ ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。あなたのアイデアを活かせます！「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！（3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！【具体的な業務内容】取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心【組織構成】岡山本社の営業：7名（30代~70代）【入社後の流れ】・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！【一緒に働く仲間たち】岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,924円固定残業手当/月：61,215円～65,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,215円～279,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：460万円（34歳）／550万円（39歳）／650万円（50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルジオ

石油・資源

岡山県玉野市日比5-9-7

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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山市南区／未経験歓迎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5ヶ月分／残業11.9ｈ◇

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】＼エルジオって？／エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。・一般事務・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務・洗車やオイル交換等の軽作業・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント：・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。・離職率が低い：ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。・キャリアパス：メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長・キャリアチェンジ：整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！・中途入社者多数：警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山中央店住所：岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 2023年度実績　5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県玉野市／未経験歓迎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5ヶ月分／残業11.9ｈ◇

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】＼エルジオって？／エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。・一般事務・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務・洗車やオイル交換等の軽作業・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント：・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。・離職率が低い：ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。・キャリアパス：メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長・キャリアチェンジ：整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！・中途入社者多数：警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇野店住所：岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇野海岸通り店住所：岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞荘内店住所：岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 2023年度実績　5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国調和

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市東区藤井115

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市／未経験◎】営業（既存メイン）UIターン歓迎／転勤・ノルマ無／設立50年・風通しの良い社風

～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■業務内容：空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存9割、新規1割程度 ◇出張…月に2～3日あり(日帰り) ◇特徴…ノルマ・目標なし ◇強み…対応力×高品質な施工×積み重ねた施工実績 ◇過去の工事建物例：イオンモール岡山、ハレノワ、岡山駅、関西国際空港、川崎医科大学附属川崎病院など ■具体的には：・取引先（サブコン）が主催する会議への参加（基本的に発言する場面は無）・積算業務（見積作成）・工期の確認・工事内容の打ち合わせ・現場人員の調整・自社工場との製作打ち合わせ・その他庶務的な社内業務（書類周りの記入や社内イベント段取り、各種役所に必要な書類作成と提出など） ※徐々にできる範囲を広げていただきますので、焦らず就業できます。 ※営業目標はありません。評価ポイントは、基本的に普段の頑張りを評価しますのでノルマに追われるなどの不安もありません。 ■入社後の流れ：基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験や営業未経験でもご安心ください。 ■組織構成：営業部には2名（部長1名含む）在籍しております。 ■職場の風土：従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ（多様性）がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無】施工管理＜管工事施工管理2級保持者＞UIターン歓迎／原則土日休み／ランドマーク建設

～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■仕事内容：施工管理の業務をお任せいたします。具体的には以下となります。・元請けとの打合せ・施工図の作成　　　　　　　　　　　　・材料の発注・工程管理・積算・その他工事に関する仕事 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（750,000円～1,150,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サピックス

警備・清掃

【本社】岡山県岡山市中区神下450番地

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設立 1962年
従業員数 585名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（管理業務等）／未経験歓迎／残業月10h以下／転勤なし

あなたの希望や適性を考慮し、選考により下記業務のいずれかをお任せします。 ■警備事業部 ━━━━━━━━━ 官公庁や金融機関、商業施設などの敷地や建物の警備を中心に担っている事業部です。＜具体的な業務内容＞【1】管理業務・警備スタッフのシフト調整・書類作成などの事務業務 ※将来的には、お客様との打ち合わせも行うなど、事業部全体の業務に携われるポジションです。 ■資源リサイクル事業部 ━━━━━━━━━ 「ゴミは資源である」という考えのもと、岡山市内の一般廃棄物の収集運搬、再生事業を行っている事業部です。＜具体的な業務内容＞【1】管理業務・ドライバーのシフト調整・書類作成などの事務業務 ※将来的には、お客様との打ち合わせも行うなど、事業部全体の業務に携われるポジションです。【2】4t収集ドライバー（岡山市内の廃棄物の収集運搬） ※事務所やスーパー、コンビニなど、1日40カ所～60カ所の回収を行います ■クリーン事業部 ━━━━━━━━━ ご依頼いただいている施設の日常清掃や定期清掃を担っている事業部です。＜具体的な業務内容＞【1】契約物件の管理業務・清掃現場の業務管理（事務メイン） └清掃キャストのスケジュール管理、指導育成、お客様への報告など【2】清掃スタッフとして現場業務 ■緑化事業部 ━━━━━━━━━ 一般住宅や商業施設、公共施設等の造園工事や庭の手入れを行っている事業部です。＜具体的な業務内容＞【1】庭園の芝管理、樹木の剪定管理 ※ハサミや剪定用機器を使用して作業を行います＊＊＊＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝入社後は、当社の企業概要や展開している各事業について学ぶ座学研修を実施。その後は、先輩社員の丁寧なOJTを通じて、基礎からじっくり業務を学んでいただきます。未経験の方も、安心してご応募ください！

【転居を伴う転勤なし】【マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）】 ★岡山にU・Iターンしたい方も歓迎！【管理業務（警備事業部・クリーン事業部・緑化事業部）】 ■本社：岡山県岡山市中区神下450番地【管理業務（資源リサイクル事業部）・4t収集ドライバー（資源リサイクル事業部）】 ■瀬戸内営業所：岡山県瀬戸内市牛窓町長浜4910 【清掃スタッフ業務（クリーン事業部）】 ■岡山県内での勤務 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

月給22万円～35万円＋各種手当 ※経験・技術・資格を考慮の上、当社規定により決定。

つばめガス株式会社

ガス

岡山県岡山市南区福田174

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【福山】総務事務（管理職候補）※平均残業10ｈ／県内TOPシェア企業

■職務概要：同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細：・顧客情報や販売情報などのデータ入力・データの集計や加工・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して：同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴：ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（夏季、冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天満屋

百貨店

岡山県岡山市北区表町2-1-1

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設立 1918年
従業員数 10,639名
平均年齢 -

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総合職（外商・店舗・スタッフ）／研修充実／残業月6.5h以下

入社後は、売り場での研修からスタート。商品やお客様対応に関する基礎をしっかりと学んでいただきます。適性や希望をふまえて【外商担当】【店舗担当】【スタッフ部門】いずれかの職種に配属します。いずれも充実した研修からスタートできるので未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます。【外商担当】 ■お客様宅や企業を訪問 ■店舗にてお客様のお買物のアテンド ■特別イベントや招待会のご案内 ■お歳暮など贈り物のお品選び ■商品手配・事務処理　など・既存のお客様が中心／天満屋を長くご愛顧いただいているお客様が多いです・3人1組のグループ制なので助け合える環境・シーズンやトレンドをふまえて幅広い商品を提案（美術品、衣料品、宝飾品、リビング用品など多彩）・商品の勉強会あり ★下部に「1日の流れ」を掲載中！スクロールしてぜひご覧ください【店舗スタッフ】 ■店頭での接客、販売 ■商品の仕入れ（バイヤー業務） ■ディスプレイ ■イベント企画 ■SNS運用 ■フロアマネジメント　など・商品群はご希望と適性、要員計画をもとに決定します【スタッフ部門】店舗運営を支える様々な職種（財務など）があります。

【岡山本店・福山店のいずれか】 ※希望を考慮し配属（他の拠点は要相談） ※エリア限定勤務の申告制度あり ※U・Iターン歓迎 ※岡山県岡山市・広島県福山市の拠点以外の配属をご希望の場合はご相談ください（津山、倉敷、高梁、新見など） ■岡山本店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 ＜アクセス＞・天満屋バスステーション直結・岡山電気軌道「県庁通り駅」より徒歩4分・岡山電気軌道「郵便局前駅」より徒歩4分・JR各線「岡山駅」より徒歩18分（車10分） ■福山店：広島県福山市明神町1-10-1 ＜アクセス＞・中国バス「明神前」より260m ・JR「福山駅」より徒歩6分

月給25万円～33万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

株式会社土井

リフォーム・内装・インテリア

岡山県岡山市北区富原2933-1

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設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【岡山市】施工管理（店舗内装等）～店舗開業・店舗改装技術が強みの設立70年以上の老舗企業～
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岡山エリアを中心に、20,000件以上の様々な商環境、住環境づくりを手掛けてきた当社にて、店舗内装などにおける施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・内装工事現場の管理、監督・お客様との打ち合せ・見積作成、提案・人員、材料の手配・安全、進捗、予算、品質の管理等年間受注件数は約630件です（2018年度実績）。岡山を中心に、広島、兵庫、大阪、四国にて受注をいただいています。＜実績例：人気の美容室が景観賞を受賞＞当社が建築からプロデュースした古い街並みが残る岡山城下の美容院において、そのデザインが景観との美しい調和を認められ、公的機関から賞をいただきました。 ■業務の魅力：自身の希望により、現場管理、営業、設計と、店舗の内装を手掛けるために必要なすべてのスキルを修得できるため、当社から独立を果たしたスタッフも大勢います。 ■社内制度について： 01. 資格取得支援会社で推奨する資格や自ら取得したい資格取得のサポートをします。また社員が働きたい事業部への移動を希望できます。 02. 産休・育休産休は勿論、育休は男性女性問わず必要な制度です。家庭と仕事の充実の両立を支援します。 03. お盆やお正月はしっかりお休み、LOVE休も！基本的にお盆とお正月は、できるだけ長めの休暇設定をしています。LOVE休は、恋人やパートナーのために年に1度、日頃の感謝を伝える休暇としています。 04. バースデー記念品進呈社員の誕生日に合せて、日頃の感謝の気持ちを込めて心ばかりの記念の品を進呈します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区富原2933-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与年2回（過去実績1回あたり10万円～30万円） ■固定手当5万円（業務手当、特別手当、環境整備手当、連絡手当）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中島商会

その他商社

岡山県岡山市北区柳町2-2-23

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設立 1950年
従業員数 380名
平均年齢 -

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【室蘭／※未経験】＜第二新卒歓迎＞塗料の営業◆土日祝休・年休125日／福利厚生充実◎総合塗料商社

◆◇完全未経験OK/創業72年の歴史/総合塗料商社/既存顧客対応メイン/土日祝休み/年休125日/家族・住宅手当充実◇◆ ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要：塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細：メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り・ニーズに合わせた徒労の提案・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎：当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。通勤手当：上限／月額15000円家族手当：配偶者：8千円/1人子供：1万５千円/１人住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴：・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。

＜勤務地詳細＞室蘭出張所住所：北海道室蘭市日の出町3-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,956円～208,333円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：13,044円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカウン株式会社

リース

岡山県岡山市中区倉富340-18

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設立 1953年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／実務経験不要】損害保険業務 ◆創業75年クレーン車のナカウングループ／土日祝休み／転勤なし

【クレーン保有車両台数全国トップクラスの業界大手企業／岡山市内で約70％のシェア率／11社を超える企業からなる「ナカウングループ」の中核企業／損害保険募集人資格が活かせる】 ■ポジション概要：社会インフラを支え地域の発展へとつなげる為にさまざまな事業を展開する当社にて、グループ企業含め自社の保有している車両の損害保険業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・損害保険新規手続き・既契約継続手続き・事故対応（受付から示談交渉まで）・資料作成 ※専用システムあり【取扱い】グループ企業が保有する車両合計約1500台ほどクレーンオールテレーン、クローラー、ラフター、運輸トラック、セルフローダー、トレーラー ■当社の特徴：（1）1948年に創業してから今年で75年目を迎えます。運送業からスタートして、時代の変化と常に社会に必要とされるサービスを追求し、クレーン事業・倉庫業・リース事業・観光バス事業など多角的な事業展開をしてまいりました。（2）核となるクレーン事業では保有車両台数が全国で五指に入るスケールメリットを活かし、迅速かつ細やかなニーズに対応し岡山市内におけるシェア率は約7割となっており、数々の大型プロジェクトに参画し、時代の変遷と共に地域社会の発展に貢献続けています。 ■魅力： ◎社員研修制度（ナカウン職業訓練校・岡山県認定）などで人材育成にも力を入れています。活気のある明るい職場が自慢です。 ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区倉富340-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,000円～153,000円その他固定手当/月：3,000円～50,000円＜月給＞ 198,900円～256,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内海プラント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市東区楢原510

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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 48.7歳

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【岡山】施工管理(リーダークラス)～月平均残業20時間／向上心と挑戦心を応援している会社です～

◆創業50年以上の安定経営基盤／大手ゼネコンとの取引多数／都市ごみ焼却施設の専門メーカーで施工管理職を募集◆ ＼地域の環境パートナーとして活躍したい方へ／・創業50年以上、県内でも希少な都市ごみ焼却施設の専門メーカー。安定した事業基盤を持ち、地域に根ざした成長企業です。・中小規模のプラント案件実績をベースに、大規模プラント案件にも挑戦。建設から維持・メンテナンス、運転管理まで幅広く対応し、地域のニーズに応えています。・社内は風通しが良く、社長や上司との距離も近い大きな家族のような雰囲気です。 ■業務概要：一般廃棄物処理施設の設計・施工管理を行う施工管理職を募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、創業50年以上の安定企業で、地域の環境を守り、持続可能な社会の実現に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してください。 ■職務詳細：・工事・点検作業の見積もりおよびお客様との協議・部品・工事の発注業務・工事現場での協力会社の管理、品質・工程・安全・原価管理・工事着手前、工事完了後の書類作成 ■組織体制：施工管理部門は6名で構成され、30代から50代まで幅広い年齢層が在籍。工事グループ長（40代）のリードのもと、各メンバーが決まった施設を担当し、発注業務や書類作成を行っています。少数精鋭のチームで、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■働き方：当社では働きやすさを重視。転勤はなく、勤務地は岡山市東区の本社です。WEB面接や引越し費用、面接交通費については要相談。リモートワークはありませんが、社内のコミュニケーションが密に取れる環境です。 ■キャリアパス：向上心とチャレンジ精神を持つ社員を積極的に支援。スキルアップのための教育環境が整っており、施工管理のプロフェッショナルとして成長できるチャンスがあります。将来的には、施工管理部門のリーダーとしてチームを引っ張る役割も期待しています。 ■企業の特徴／魅力：内海プラント株式会社は、創業50年以上の安定企業であり、地域社会の環境パートナーとして高い信頼を得ています。中小規模のプラント案件を手掛け、大規模プラント案件にも対応できる技術力があります。少数精鋭のチームで、家族のような温かい雰囲気の中で働けることが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ごみ焼却施設の基本設計◆年収600～800万円◆安定企業◆残業月平均20時間

【これまでの経験が生かせるお仕事／事業拡大による人員強化／やる気と向上心のある方歓迎いたします】 ■概要：ごみ焼却施設の設計・施工を一括して行っており、基本設計の経験を持つ方を求めています。年収は600～800万円とし、官公庁をクライアントに持つ安定した事業環境で、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容：・燃焼計算・P＆ID（配管計装図）の作成・機器の配置図の作成・電気計装設計（単線結線図、シーケンサープログラムの調整）など ■当社について： 1．世の中で「必需」であるごみ焼却施設。「インフラ設備に携わって頂けるやりがい」を感じて働けます。 2．完成まで時間がかかるものの、大規模施設を「0からチーム内海プラントで作りあげるやりがい」があります。 3．向上心、挑戦心を応援する会社。「コツコツと着実に成長」が可能です。 4．社長、上司との関係性が近い、風通しの良い社風。「少し大きめの家族のような雰囲気」です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイカイアーキット

サブコン

岡山県倉敷市児島駅前1-100ナイカイ第1ビル4F

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設立 1948年
従業員数 163名
平均年齢 43.5歳

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【岡山／玉野市※転勤無】生産管理◆岡山の街づくりを支える／堅実経営／平均勤続17.8年／年休112日
- NEW
～岡山を拠点に事業を続ける優良企業／残業15ｈ程／年休112日～ ■概要：化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、生産管理業務をご担当いただきます。材料管理や製造工程管理、設備管理、原価管理等製品製造における一連の管理業務に携わります。 ■業務内容：・設備管理（主要設備である溶接機／床上クレーン／フォークリフト／旋盤等の保全点検）・原価管理（材料費及び労務費等、製品原価）・製造工程管理（材料の入荷／施工内容打合せ／溶接等の施工／検査／出荷等） ■製造する製品： ※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。＜製品例：チタン製電着ドラム＞電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 http://naikai-archit.jp/business/plant ■当社の特徴：当社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞機械プラント事業本部住所：岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅：JR線／宇野線常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞機械プラント事業本部　第2工場住所：岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅：JR線／宇野線備前田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与を含みます。 ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収870万／56歳（入社32年目／部長代理／月給50.6万※手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／玉野市】機械設計（プラントの設備・機械）◆岡山の街づくりを支える／年休112日／残業15h程
- NEW
～岡山を拠点に事業を続ける優良企業／残業15ｈ程／年休112日～ ■概要：化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、プラント機械設計の業務をお任せします。経験によっては、製品の特性を理解してもらう為に入社して数年間は生産管理業務を行う場合があります。 ■業務内容：・工場／設備計画：顧客と打合せを行いながら工場／設備の概要を計画・図面作成：計画をもとに組立図／製作図の作成（AutoCAD）・設計管理：設計工程管理／設計原価管理及び外注設計の管理・製品確認／試運転立ち合い：工場／設備の工事進捗状況に応じて確認を行い、完成後は試運転立ち合いを行います。・その他関連業務：積算、予算作成管理等 ■製造する製品： ※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。＜製品例：チタン製電着ドラム＞ http://naikai-archit.jp/business/plant 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 ■当社の特徴：当社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞機械プラント事業本部住所：岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅：JR線／宇野線常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞機械プラント事業本部　第2工場住所：岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅：JR線／宇野線備前田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収870万／56歳（入社32年目／部長代理／月給50.6万※手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進ゴム株式会社

石油化学メーカー

岡山県岡山市北区今8-16-17

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設立 1932年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【岡山市】海外調達関連業務◆中国語を活かせる◆創立90年超／滑らない靴を追及するゴム製履物メーカー

～将来の幹部候補／「滑らない靴」を追求するHyperV(R)シリーズ展開するゴム製履物の老舗メーカー～ ■業務内容：（1）海外委託工場関連業務・製品開発、技術指導等のバックアップ、フォロー（商品開発部・技術部との連携）・品質管理（品質保証部との連携）・生産進捗管理、納期管理・価格交渉、輸入原価試算（2）発注業務管理・各アイテムの発注が適正に行われているかのチェック及び管理・在庫状況チェック（3）貿易業務管理・輸出入及び対外決済に関連した業務の管理（4）年度計画作成及び実績管理・販売計画に準じた仕入計画、在庫計画の作成及び実績の数値管理（5）海外販売・海外販売関連業務（営業バックアップ、及び貿易スキーム構築） ■入社後の流れについて：入社後、まずは先輩社員の補助やいろいろな仕事を経験いただくことで、少しずつ製品知識や業務の流れを身につけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■出張について：・出張期間／頻度：1回につき10日～2週間／2～3ヶ月につき1回 ※新製品が出るタイミングや案件によって変わって変動があります。 ※また、定期訪問ではないため、1回の出張で数か所担当先を回っていただくイメージとなります。・出張エリア：中国への出張が最も多く、頻度は少ないですがベトナムやタイへの出張可能性もあります。・出張手当：出張の際には日当手当が支給されます。 ■当社について：・ゴム製履物の製造・販売（ワークシューズ、教育シューズ（学校用シューズ）の他、カジュアルシューズ）及び産業用ゴム・合成樹脂の製品製造及び販売をしております。・滑らない靴を追及した自社製ゴム「ハイパーV」を靴底に使用したワークシューズは、労働者の転倒事故防止（労働災害対策）など建設現場や食品製造現場、医療現場などに幅広く使われる一方で、日常生活用シューズにも応用されており当社の主力商品です。・労働環境にあった製品開発や環境に配慮した新素材の開発など日々研究開発に取り組んでおります。・創業100年に向け、社会に役立つ企業として新規分野にも挑戦してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ岡山

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県岡山市北区西長瀬1203-6

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設立 1966年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【岡山市】板金・塗装スタッフ◇最新設備と安定経営で理想の働き方を実現！◇残業16時間◇年収400万～

【日産サティオ岡山の関連会社として入庫台数豊富・安定経営／最新設備投資・土日祝休みも選択可能・就業環境◎／社宅あり／遠方の方は住宅手当有】 ■業務内容：勤務・配属は日産車体岡山株式会社になります。転勤はありません。具体的な業務内容は下記になります。・鈑金作業・塗装作業 ※どちらかの作業が出来る方を求めています。両方の経験者も大歓迎です。 ※当社は設備投資に力を入れており、最新の調色機を導入しております。今後も業務効率化に向け、設備投資は進めて参ります。 ※日産サティオ岡山、岡山日産自動車の県内全25店舗の日産の修理車輌、西日本三菱自動車の修理車輛の計３社の仕事の請負をしています。　普段よりディーラーをご利用のお客様で新車から購入されているお客様のお車がほとんどです。　まずは、お客様の愛車を修理で元通りにし、ピカピカに仕上げることです。　１日の担当件数は、修理範囲にもよりますが、平均2～3台となっております。 ※経験が豊富な方は、当社の社員へ指導・教育をお願いする場合があります。　　将来的には当社のを引っ張っていただく存在となっていただく事を期待します。 ※作業後の洗車や回送は基本的に他スタッフでおこないます。 ■組織構成：板金：6名塗装：3名 20代～50代で構成されており、全員男性となっております。 ■当社について：当社での仕事は、ただ車を直すだけではありません。その向こうにいるお客様のことを見つめて、お客様の安心安全なカーライフをサポートしていくために車を修復しています。大好きな車を自分たちの確かな技術を通して、お客様に喜んでいただけるお仕事です。また、仕上がり具合を自信でも追及していただき、レベル高い仕事をしていただき、やりがいを感じながら仕事をしていただくことが出来ます。車が好き・経験や技術を活かしたい・チームとして良い仕事をしお客様に喜んでもらいたい、などの気持ちがある方はぜひ当社のメンバーとして一緒に働いていただきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産車体岡山株式会社住所：岡山県岡山市東区宍甘２３５勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有（7月、12月） …昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールエコ

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市南区妹尾3273－3　雷神館3F

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業スタッフ／年休120日／完休2日制／基本定時退社！
- NEW
あなたには、設計事務所、建設コンサル、建築会社、設備店などを中心に生活排水を処理し、水を綺麗にして自然に返すための"浄化槽"装置の提案をお任せ！《1日のスケジュール》 ▼08：30　出社 ▼09：00　メールチェックや準備 ▼09：30　1日平均で5～6件程度の会社を訪問します ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　引き続き会社訪問を行います ▼16：00　顧客からの依頼に対する返事や、見積もりの作成、翌日の営業準備、そして日報の作成を行います ▼17：30　退勤《入社後の流れ》入社後は、座学研修を通じて会社のルールや業務の流れを学ぶとともに、浄化槽の販売に必要な専門知識（法律・商品知識）を身につけます。その後は、先輩社員に同行するOJT研修で、実務の流れを実践的に習得。独り立ちまではおおよそ3か月～半年を予定しています。独り立ち後も、新商品や法律の改正に応じて情報を更新できる体制を整えており、常に知識をアップデート可能です。また、全国を回る技術責任者（大阪営業所所属）からの専門的な技術指導を受けられる機会もあり、商品の知識だけでなく技術面も深く学べる環境が整っています。《メリハリを付けて働ける！》当社では、社員が十分にリフレッシュできるよう働き方の見直しを行っています。その結果、年間休日は120日以上、完全週休2日制を導入しており、メリハリをつけて働くことが可能です。休日には趣味や旅行を楽しむ社員も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、残業は月平均15時間程度と少なめで、仕事終わりの時間も充実させられる環境です。

＼社用車で通勤可☆転勤なし／配属先はあなたの希望を考慮の上、決定します！ ■岡山本社岡山県岡山市南区妹尾3273－3　雷神館3F ■広島支店広島県広島市西区南観音3丁目5-2 空港通りビル6F ■九州支店福岡県筑紫野市大字永岡1021-2-203 ■東京支店千葉県柏市柏260-11 第3KCEビル2F

年俸402万円～552万円 ※12分割して月々支給 └月額：25万円～35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

株式会社ウッディワールドのざき

住宅設備・建材

岡山県岡山市東区西大寺新地166-1

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設立 1951年
従業員数 90名
平均年齢 39.7歳

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【高松】ルート営業◆業界内の知名度高で安定性◎／基本土日祝休／転勤無／福利厚生・サポート体制充実◎

【商品の説明会など知識やスキル習得の手厚いサポートあり◎/2025年新築事務所に移転/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有】 ■採用背景：住宅用建築資材を扱う総合商社として、ビルダー、地場工務店から安定して取引をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っております。現職の営業職が新規開拓に集中できるよう、新たにルート営業を任せできる方を募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地場工務店や大手ハウスメーカーに対して、住宅設備や住宅向け資材（キッチン、バス、トイレ、照明など）のルート営業をお任せします。当社は住宅用建築資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。例）省エネ対策に活用できる資材やキッチンの効率的な配置に対応した商材など、暮らしのプロデュースを実施。 ■業務詳細：担当エリアは香川県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。担当数は10数社をメインで担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。 ※まずはルート営業に集中いただき、将来的に既存顧客からの紹介を対象に新規営業もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成：営業部長１名、営業2名、営業事務２名、倉庫管理１名 ※営業事務も増員予定 ■サポート体制～業界未経験でも安心～『住宅設備の営業って大変そう…』そんなあなたもご安心を！新商品の説明会や補助制度、社外勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2～3か月間は先輩の営業同行を行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。 ■当社の特徴：・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日へと変更します。2027年には120日を目指しております。・福利厚生として、新築、改装の補助制度もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市国分寺町新居1394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分 ■モデル年収：450万円/入社7年目(月給31万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松/未経験歓迎】ルート営業◆業界内の知名度高で安定性◎／基本土日祝休／転勤無／サポート体制充実♪

【商品の説明会など知識やスキル習得の手厚いサポートあり◎/2025年新築事務所に移転/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有】 ■採用背景：建築用住宅資材を扱う専門商社として、ライフデザインカバヤ様などの工務店・大手ハウスメーカーから安定して取引をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っております。現職の営業職が新規開拓に集中できるよう、新たにルート営業を任せできる方を募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地場工務店や大手ハウスメーカーに対して、住宅設備や住宅向け資材（システムキッチン機材、照明など）のルート営業をお任せします。当社は建築用住宅資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。例）省エネ対策に活用できる資材やキッチンの効率的な配置に対応した商材など、暮らしのプロデュースを実施。 ■業務詳細：担当エリアは香川県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。担当数は10数社をメインで担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。 ※まずはルート営業に集中いただき、将来的に既存顧客からの紹介を対象に新規営業もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成：営業部長１名、営業１名、営業事務２名、倉庫管理１名 ※営業事務も増員予定 ■サポート体制～業界未経験でも安心～『住宅設備の営業って大変そう…』そんなあなたもご安心を！新商品の説明会や補助制度、社外勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2～3か月間は先輩の営業同行を行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。 ■当社の特徴：・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日へと変更します。2027年には120日を目指しております。・福利厚生としてグループ会社の工務店経由であれば新築、改装の金額補助もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市国分寺町新居1394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分 ■モデル年収：360万円/入社3年目(月給28万円+賞与)、420万円/入社7年目(月給31万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服部興業株式会社

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区平野620

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設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎◎】建設現場エンジニア◆年休122日／平均残業11h／岡山の街づくりを支える！

＼創業200年！歴史で培った信頼とチャレンジ精神で岡山の街づくりを支える！／ ■募集背景：今後官公庁案件や大型物件案件など、獲得案件を増やし事業拡大を図るため、増員を考えております。 ■業務内容：建設工事での施工管理のお仕事をお任せします。具体的には工程・品質・安全等の管理のために下記のような業務を行います。・協力会社（職人さん）やメーカー様との打合せ・監視（安全管理、注意喚起）・材料発注・書類作成　等 ■教育体制：先輩社員（指導社員）が丁寧にレクチャーしますので、建設業界未経験でもご安心ください！ ■当社の魅力：・月1回の全社勉強会（成功事例共有）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。・同じ敷地内に、施工会社である岡山ガラステクノ（グループ会社）があります。その職人の方とすぐに打ち合わせや相談ができる点など、グループ全体で連携して仕事を進められるのが強みと言えます。 ■当社の特徴： 8つの部門と3つの関連会社で構成されている服部興業グループは、創業200年を迎え、商社や小売業、一次産業など多彩な分野で、岡山の発展を支えております。「地域とともに」という創業以来変わらない信念のもと、建材・石油・木材・不動産などその範囲こそ広いですが、いつも、どこかで皆様の暮らしと関わりを持ち続けていたい、当社の営みを通じて人々の暮らしと地域の発展にお役に立ってゆくことこそ最大の使命と考えております。変更の範囲：建設工事、PC作業に関する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区平野620 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～180,000円その他固定手当/月：38,000円～66,000円＜月給＞ 190,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～23,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：職務手当（27,000円～50,000円）＋住宅手当（11,000 円～16,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

畠山製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区旭町101

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設立 1963年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【岡山／瀬戸内市】和菓子の製造スタッフ◆業界トップクラスの和菓子メーカー◆夜勤無／基本土日祝休み

◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ！贈答に特化したお菓子をプロデュース／定時は16時45分でワークライフバランス充実◆ ■業務内容について：生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応などのメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程(生地製造ラインや焼成ライン)の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ■働き方： 7:45～16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7～8月、11～12月）については土曜日が出勤日となります。残業時間は月間10時間ほど、繁忙期（年末）は月間20～30時間ほどとなります。 ■企業概要：大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊原工場住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白十字

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市南区藤田651-17

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設立 1957年
従業員数 320名
平均年齢 -

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【岡山市北区】新規オープン「HAKUYA COFFEE」立ち上げ事業◆調理・店舗管理◆女性活躍

～中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／女性活躍推進～ ■業務内容： 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします！当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。店舗開業後は店舗運営に携わっていただきます。＜具体的には＞・市場調査とデータ分析・新店舗の開店準備・新規メニューの開発・調理／接客・店舗管理・人員マネジメント ■組織構成：喫茶店は6名～12名程度で運営していく予定です。 ■当社について：当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今店住所：岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】販売／企画運営（将来の幹部候補)～月平均残業10時間／完全週休二日制／

【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容：・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・店舗運営／売り上げ管理　・社員教育／販売戦略　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：１店舗あたり正社員1～2名、パート・アルバイト4～8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞今店住所：岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。