条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数35,033社

    検索する

    39ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,033 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社アーキテックス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市御笠川5-8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】住宅プランナー◆住宅の施工品質に自信あり◆SNS集客で話題◎地域密着型企業
      ～正社員／自社の魅力を動画・SNSで発信中／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開～ ■業務概要： お客様の理想の住まいをカタチにするため、ヒアリングから間取りプランの作成・ご提案までを一貫してご担当いただきます。即戦力として、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ご要望を的確に汲み取り、最適なプランをご提案していただきます。 ■業務内容： ・お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当いただきます。 ・社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと連携しながら、住まいづくりの起点となる間取りプランを形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・ヒアリング、要望整理 └ヒアリングブックを活用し、間取りや外観などお客様のご要望を丁寧にお伺いします ・現地調査、敷地の確認 └プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的条件などを現地でしっかり確認します ・間取りプラン、プレゼンボードの作成 └3DCADアプリを使用し、お客様がイメージしやすい立体的なプランを作成します ・住宅プランのご提案、ブラッシュアップ └ご要望を反映させたプランをお客様にご提案し、打ち合わせ重ねながらより良いプランへとブラッシュアップします ■働く環境： 職種を越えて連携しながら、お客様にとっての心地よい暮らし”を一緒につくっていく環境です。 住宅事業部には35名が在籍しており、風通しのよいチームで活躍できます。 ※HP：https://architex.co.jp/　 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,700円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～288,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※入社半年は支給なし ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給（本人の成績と会社売上による） ■インセンティブ例： 契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インテリアコーディネーター◆住宅の施工品質に自信あり◆SNS集客で話題◎地域密着型企業
      ～正社員／自社の魅力を動画・SNSで発信中／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開～ ■業務概要： 新築住宅の内装・外装コーディネートを中心に、お客様の理想の暮らしをカタチにしていただきます。 即戦力として、お打ち合わせから現地確認まで一連の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ご契約後のお客様に対し、住宅設備や内外装の仕様決め、照明計画などのコーディネート提案を行っていただきます。 お客様の理想の暮らしを一緒にイメージしながら、機能性、デザイン性の両面で最適な住空間を作り上げていくポジションです。 ■業務詳細： ◇ご契約後のお客様に対して、以下のような提案、調整を行っていただきます。 ・仕様、照明計画のご提案 └キッチンやお風呂、洗面、トイレなどの住宅設備機器をはじめ、クロス・床材・照明・外装の色や素材など、内外装全体の使用をお客様と一緒に決定していきます ・カラーコーディネートの提案 └空間全体の雰囲気やお客様の好みに合わせて、色の組み合わせや素材感などを考慮したトータルコーディネートを提案します ・現地での配線打合せ └お引渡し前には、お客様・設計・工務・電気業者と一緒に現地で照明、スイッチ、コンセントなどの配置や位置の最終確認を行います ■働く環境： 職種を越えて連携しながら、お客様にとっての?心地よい暮らし”を一緒につくっていく環境です。 住宅事業部には35名が在籍しており、風通しのよいチームで活躍できます。 ※HP：https://architex.co.jp/　 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区船越3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,700円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～288,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※入社半年は支給なし ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給（本人の成績と会社売上による） ■インセンティブ例： 契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーキテックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社城島高原オペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県別府市大字東山123-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／別府市】経理事務（正社員）◆実務経験者歓迎／転勤無／マイカー通勤OK／残業少なめ
      ＼大分の人気観光地に近いリゾート施設で働けるチャンス！将来的なキャリアパスも充実／ ■採用背景： 当社は由布岳の麓に広がるリゾート施設を運営しており、温泉やグルメ、ゴルフ場、遊園地といった複合レジャー施設を提供しています。組織強化のため、経理部門での増員募集を行います。 ■業務内容： 経理業務全般およびバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 各部門から提出される売上、仕入れデータの入力 - 伝票起票、ファイリング - 会計システム（勘定奉行）への入力 - 請求書のとりまとめ、支払 - 入出金管理（売掛・買掛金管理） - 社内経費精算 - 電話応対、その他庶務 将来的には月次決算データの作成や各部門の年間予算データのとりまとめもお任せします。施設内の移動には車を使用するため、運転免許が必須です。また、年数回の繁忙期には営業現場の応援業務もあります。 ■組織構成： 経理部門は社員3名、契約社員1名の4名体制です。少人数のチームで協力して業務を進めています。 ■将来のモデル年収： - 主任：310万～350万 - 係長：360万～400万 ■会社の特徴： 当社はファミリーや若者をターゲットに新アトラクションの導入やホテルコンセプトルームの造成などを展開しています。温泉やグルメでゆったり寛げるホテル、自然の中でおおらかにプレイできるゴルフ場、日本有数の絶叫マシーンが揃った遊園地といったリゾート施設を運営しています 魅力的な環境で働きながら、経理業務のスキルをさらに磨いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字東山123-1 勤務地最寄駅：別府駅 受動喫煙対策：その他（屋内では禁煙です。屋外に喫煙場所を設置しています。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験等を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,937円～223,512円 固定残業手当/月：13,063円～16,488円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社城島高原オペレーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアルティリンク

    土地活用
    福岡県福岡市博多区住吉4-17-222F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】ラーメン店の店長候補＜未経験歓迎＞月給25万円／キャリアチェンジ制度あり
      ◇◆「博多らーめん塩原いってつ」の運営企業／未経験からのチャレンジ歓迎！/月残業平均20時間／事前にシフト希望もヒアリング！◆◇ ■業務内容： ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、チーフがしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※福岡市南区塩原と東区和白丘の2店舗運営しております。 ■入社後の流れ： まずは店舗業務を習得します。（接客・配膳・調理など） 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ： ・入社1ヶ月後：チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後：ある程度の業務（ホール・会計・キッチン）が身につく ・入社1年後：ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後：ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ： 店内業務（接客・調理）を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。 ■当店の特徴： 当店の歴史は24年以上。地元の方を中心に「あそこのラーメンは間違いない」「焼めしも絶品！」なんて嬉しい声をもらってきたお店です。 この評判が今、SNSやYouTubeなどで拡散中！TVでもイチオシのラーメンとして紹介され、家族連れやお一人様、さらに女性のご来店が増えている状況なのです。 人気がどんどん高まっていく毎日に手応えはバッチリ！今回は未経験でもOKで、ホールだけでなくキッチンもイチからレクチャー。名店の味を伝授するので、本格派なスキルが身に付きます。 磨いた腕は、これから先のキャリアアップにも直結！というのも、多店舗展開の計画があり、新しい役職ポジションにつくチャンスがあるのです。 さらに拡大が見込まれる名店の味を受け継いで、バリカタのキャリアを歩んでいきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多ラーメン塩原いってつ本店 住所：福岡県福岡市南区塩原3-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,166円 固定残業手当/月：56,834円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績） ※年収等の待遇は経歴・スキルにより提案致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアルティリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・アール・エフ

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8サンライトビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全8件
    • 【広島駅／営業経験者歓迎】法人向け融資提案営業～残業10h／年間休日125日／東証プライム上場G～
      • NEW
      ～営業経験を活かしてキャリアアップ！金融・不動産の専門知識が身につく法人営業職／完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度／年休125日で働きやすい！／東証プライム上場グループの安定基盤／創業以来13年連続増収増益～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■魅力ポイント ◎営業経験を活かし、専門性を高めるチャンス！ 不動産担保融資を中心に、金融・不動産の知識を実務で習得できます。 ◎経営者層との商談でスキルアップ 経営視点や財務知識が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすい環境 年休125日、残業月10時間程度、完全週休二日制でプライベートも充実。 ■充実の研修制度有！ ◎充実の研修制度 ・座学＋同行＋ロープレで基礎から学べる ・1年間は先輩社員が教育担当としてフォロー ◎身につくスキル ・金融商材の知識 ・財務分析・決算書理解 ・不動産関連知識 ・経営者層との交渉力 ◎資格取得支援あり（宅建・簿記・FPなど） ■仕事の魅力 ・スピード感ある意思決定 銀行のような複雑な稟議や硬直した審査ではなく、迅速な対応で経営者の課題解決に貢献できます。 ・柔軟な提案が可能 銀行では難しい条件調整や、事業計画に合わせた融資プランを提案できます。 ・経営者と直接対話できる距離感 中小企業や個人事業主の経営者と直接商談し、事業成長を支援するやりがいがあります。 ・専門性を高めるキャリア 金融・不動産の知識を実務で習得し提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町ＮＫビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収580万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収650万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収750万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／営業経験者歓迎】法人向け融資提案営業～残業10h／年間休日125日／東証プライム上場G～
      ～営業経験を活かしてキャリアアップ！金融・不動産の専門知識が身につく法人営業職／完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度／年休125日で働きやすい！／東証プライム上場グループの安定基盤／創業以来13年連続増収増益～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■魅力ポイント ◎営業経験を活かし、専門性を高めるチャンス！ 不動産担保融資を中心に、金融・不動産の知識を実務で習得できます。 ◎経営者層との商談でスキルアップ 経営視点や財務知識が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすい環境 年休125日、残業月10時間程度、完全週休二日制でプライベートも充実。 ■充実の研修制度有！ ◎充実の研修制度 ・座学＋同行＋ロープレで基礎から学べる ・1年間は先輩社員が教育担当としてフォロー ◎身につくスキル ・金融商材の知識 ・財務分析・決算書理解 ・不動産関連知識 ・経営者層との交渉力 ◎資格取得支援あり（宅建・簿記・FPなど） ■仕事の魅力 ・スピード感ある意思決定 銀行のような複雑な稟議や硬直した審査ではなく、迅速な対応で経営者の課題解決に貢献できます。 ・柔軟な提案が可能 銀行では難しい条件調整や、事業計画に合わせた融資プランを提案できます。 ・経営者と直接対話できる距離感 中小企業や個人事業主の経営者と直接商談し、事業成長を支援するやりがいがあります。 ・専門性を高めるキャリア 金融・不動産の知識を実務で習得し提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12　 大手門パインビル4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収580万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収650万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収750万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・アール・エフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥＥＤ

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-36
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★介護士【熊本市】◇資格なし・未経験から活躍／資格取得費用半額負担／月9休
      福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、デイサービスセンター、訪問介護、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの運営・提供を行っている当社にて、介護士を募集します。 ■業務内容： （1）身体的介助 コミュニケーション／入浴介助／食事介助／トイレ介助など （2）生活援助 掃除／洗濯／お買い物代行 （3）その他 レクレーション企画の立案、実施など／事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注） ■入社後の流れ： まずは介護福祉士の資格を取得いただきます。取得まではおよそ3～4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 ■組織構成： 住宅型有料老人ホームひかりには13名が在籍しており、その内介護職は10名（20～50代）です。 ■当ポジションについて： 当施設の利用者様は要介護１～５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本1-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームひかり 住所：熊本県熊本市西区池上町774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：夜勤手当5,000円、宿直手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＥＥＤで募集中の求人をもっと見る

    法友建設株式会社

    サブコン
    大分県大分市徳島1-3185-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分市】プラント内建築工事の施工管理※住友化学株式会社大分工場プラント内での勤務
      • NEW
      ≪創業80年以上／直行直帰OK／転勤なし≫ ■担当業務： プラント内建築工事に関する積算、資材の発注、工事の工程管理等の現場管理を行っていただきます。プラントの設備を1からではなく、既存設備の営繕や小さい補修などを対応いただきます。 ■当社の特徴： 我も楽しく、人も楽しく、皆楽しくの経営方針の基に、楽しむ心を忘れず仕事に取り組む姿勢、自主性や主体性を重んじ、全社員が自分達の想いを持って会社を動かしています。 ■組織構成： 監督3名、直接雇用作業員（多能工）約10名がプラント内事務所に常駐。多能工と外注の専門業者を組み合わせての施工が主となります。 上記に加え、事務作業担当者が１名所属しています。 ■１人あたりの担当現場数／案件について： 担当案件数：5～10件／月（全て住友化学大分工場内） 案件規模：数十万～1千万がメイン 工期：数日～2ヶ月（工事規模により変動） ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 【定年後も継続勤務可能】 ∟定年65歳以上でも働き方相談の上、継続勤務可能です。現状65歳～70歳のスタッフが数名活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友化学構内事務所 住所：大分県大分市鶴崎2200番地の1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    法友建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊海

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大分県大分市豊海5-4-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】未経験OK◆生コンの品質管理◆プライム上場GP企業◆転勤なし◆月残業15H◆資格取得支援あり
      ◇◆未経験歓迎！／日勤のみ・夜勤なし／転勤なし／東証プライム上場企業「トクヤマ」のグループ会社◇◆ 生コンクリートは、建物や橋、道路などに使われる大切な材料です。私たちの生活を支えるために、一緒に良質な生コンクリートを作りませんか？ ■仕事内容 生コンクリートの品質をチェックする仕事です。日本規格協会（JIS）が決めた基準に従い、工場で生コンクリートの品質管理を行います。 生コンクリートは、セメント、水、砂、砕石を混ぜて作ります。この材料を使って作った生コンクリートが基準を満たしているか、専用の機器を使ってチェックします。 ■チェックする方法 ・スランプ試験：生コンクリートの流動性（どれだけ柔らかいか）を確認します。 ・空気量試験：生コンクリートに含まれる空気の量を測ります。空気は温度差による膨張を和らげるために必要です。 ・塩化物量測定：生コンクリートに含まれる塩分を測ります。塩分が多いと鉄筋が錆びてしまうため、適量かどうかを確認します。 ・温度検査：生コンクリートの温度を測り、35℃以下に保たれているかを確認します。温度が高すぎると固まるときの強度が落ちてしまうためです。 ※未経験の方でも安心して始められるよう、サポートしますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ・研修・・・親会社主催で、毎年11月に1週間ほど本社にて研修を行っております。 ・コンクリート技師をとるための勉強会(web形式)あり。 ・入ってすぐはOJT・座学にて「生コンとは何か」という知識から身に付けていただきます。その後、製品に慣れてきたタイミングで品質管理から製造にも従事いただきます。 ■仕事のやりがい： コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。 その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ■組織構成： 5名在籍しています。（20代 1名、40代～60代 4名） 中途入社した方の前職は社員スタジオや販売・サービス職の方もいます！ ■就業環境： お昼はお弁当を買いに行く人が声掛けをしてくれるなど和気あいあいとした雰囲気です。 昼は各自好きなように休憩を取っており、昼寝をしたり会話をしたりなど自由に過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市豊海5-4-9 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に時間外手当は含まれておりません。（別途、全額支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）前年度実績3か月分 ・資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊海で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルックスジャパン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1日本生命博多南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】サービスエンジニア◆半導体装置関連のメンテナンス/世界の最先端技術に触れる
      ～最先端ロボット技術に触れたい方へ／なんらかの機械や電気に関するメンテナンス・エンジニア経験歓迎／半導体搬送ロボットの据付、メンテナンス／土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス／海外研修あり・英語力を伸ばしたい方にも◎～ ■国内の半導体製造工場にて、半導体の搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを行っていただきます。 ■ロボットは最新で高性能なドイツ製。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に活躍します。 【詳細】 ■納入先工場の視察(設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認) ■動作テスト、仕様確認(動作テストを繰り返しながら、生産現場に適した仕様設定) ■搬送設置の納入(指定場所への設置、試運転、調整、動作確認など) ■オペレーショントレーニング(工場スタッフへの操作方法指導、マニュアル説明など) ■稼働後のサポート(稼働後のトラブルシューティングなど) 【働き方】 転勤：なし 出張：最大で月10日程度で、１回の出張で５日程度。数年に一度、海外研修もあります。ドイツやイギリスメーカーとの打ち合わせなど、国際性と専門性をどちらも身に着けられる環境です 休日：休日出勤も発生しますが、100％振替休日を取得していただきます。自身の仕事状況に合わせ、好きなタイミングで取得いただくことが可能です(4連休なども可能)。 【アピールポイント】 先端工業技術製品の取り扱い: 世界の最先端技術を誇る製品を取り扱う技術貿易商社での勤務。ニッチな分野で競合が少なく、技術者としての成長が期待できます。 取引先と事業状況: 日本を代表する自動車メーカーや電子メーカーとの取引があり、自己資本70％以上の無借金経営を実現しているため、財務的な安定性も高いです。 需要と技術力: 海外メーカーの技術が日本で実現できないことを可能にし、国も支援する半導体製造のオートメーション化に貢献することができます。 特許技術の活用: ガラス基盤の傷を入れずに加工する特許技術を保有しており、将来的な技術革新に貢献できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】サービスエンジニア◆半導体装置関連のメンテナンス/世界の最先端技術に触れる
      • 締切間近
      ～最先端ロボット技術に触れたい方へ／なんらかの機械や電気に関するメンテナンス・エンジニア経験歓迎／半導体搬送ロボットの据付、メンテナンス／土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス／海外研修あり・英語力を伸ばしたい方にも◎～ ■国内の半導体製造工場にて、半導体の搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを行っていただきます。 ■ロボットは最新で高性能なドイツ製。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に活躍します。 【詳細】 ■納入先工場の視察(設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認) ■動作テスト、仕様確認(動作テストを繰り返しながら、生産現場に適した仕様設定) ■搬送設置の納入(指定場所への設置、試運転、調整、動作確認など) ■オペレーショントレーニング(工場スタッフへの操作方法指導、マニュアル説明など) ■稼働後のサポート(稼働後のトラブルシューティングなど) 【働き方】 転勤：なし 出張：最大で月10日程度で、１回の出張で５日程度。数年に一度、海外研修もあります。ドイツやイギリスメーカーとの打ち合わせなど、国際性と専門性をどちらも身に着けられる環境です 休日：休日出勤も発生しますが、100％振替休日を取得していただきます。自身の仕事状況に合わせ、好きなタイミングで取得いただくことが可能です(4連休なども可能)。 【アピールポイント】 先端工業技術製品の取り扱い: 世界の最先端技術を誇る製品を取り扱う技術貿易商社での勤務。ニッチな分野で競合が少なく、技術者としての成長が期待できます。 取引先と事業状況: 日本を代表する自動車メーカーや電子メーカーとの取引があり、自己資本70％以上の無借金経営を実現しているため、財務的な安定性も高いです。 需要と技術力: 海外メーカーの技術が日本で実現できないことを可能にし、国も支援する半導体製造のオートメーション化に貢献することができます。 特許技術の活用: ガラス基盤の傷を入れずに加工する特許技術を保有しており、将来的な技術革新に貢献できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル9F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田線／流通センター駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルックスジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイン

    葬儀
    大分県大分市中判田1589-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）
      ■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月 ・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。 ・モデル年収：35歳500万 ・業務手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ファインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 経験者歓迎！【博多】法人向けIT営業｜100％反響営業◇転勤なし／ボーナス年2回
      ～SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ～ ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／ミドル層歓迎】組込系SE／PG～自社内開発8割以上／経験を活かして社会貢献／転勤なし～
      ～転勤なし◎自社内開発8割／月給23万円～＋残業代別途◎残業月10～20h以内◎年間休日122日／博多駅から徒歩8分～ 世の中の課題をITで解決したい、そんな熱い想いを持ったエンジニアを募集しています。最先端技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトであなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 【開発領域】 制御・組み込み開発を中心に、以下案件のアサイン可能性がございます。 ■制御・組込開発 大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流～下流工程まで一貫して対応します。 ■AI開発 画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。 ■Web／スマホ・タブレットアプリ開発 自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。 【開発環境】 C、C++、Java、JavaScript、Python、Ruby、Go、PHP、C#、HTML5、CSS、AngularJS、React.js、Swift等 使用クラウド・インフラ基盤: AWS、OCI、Azure等 活用プラットフォーム： Plateau（都市デジタルツイン）、FIWARE（スマートシティ）、G空間情報センター（地理空間情報）等 ロボティクス関連技術： ROS／ROS2（ロボット開発用ミドルウェア）、SLAM（自己位置推定・地図作成）等 ■魅力・やりがい 最先端技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できることが最大の魅力です。AI、VR、ドローンなど、常に新しい技術を学ぶ機会が豊富にあり、社員主体の勉強会も活発です。上流工程から携わることで、自身のアイデアが形になる過程を実感でき、大きな達成感を得られます。また、安定した経営基盤を持つプライム市場上場グループの一員として、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術力向上はもちろんのこと、社会に貢献する喜びを感じながら、エンジニアとしての価値を高めていけるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エフェクトで募集中の求人をもっと見る

    ＹＯＵＰＬＵＳ株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市東区松島6-8-4藤原ビル3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県/諫早市】店長候補＜元祖辛麺屋　桝元＞■新商品開発にも!/残業月10ｈ程度/月給25万～
      ■概要： 「元祖辛麺屋　桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成： 店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力： ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20～50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド： 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元祖辛麺屋　桝元　諫早店 住所：長崎県諫早市幸町39-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ■賞与：年2回（１月・８月）※会社業績による ■モデル年収： ・店長（入社4年目／32歳）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＹＯＵＰＬＵＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エコライフ２１株式会社

    その他
    熊本県熊本市北区打越町40-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市・北区】法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当有／残業月20時間程度
      • NEW
      熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～315,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコライフ２１株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイテックス大分株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県大分市けやき台3‐2062-53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】制御系ソフトプログラミング～テスト※学校で学んだ人もOK！ほぼ定時退社可
      ■業務詳細： プログラマーとして、当社が請け負うプログラム製造～テスト業務を担当いただきます。大手メーカーで使用される機械の制御に関わるプログラムを中心に取り扱っています。 ・各種言語（主にC言語）によるプログラム製造作業 ・プログラムの動作テスト ・納品に伴う現地調整対応 ・プログラム設計製造に伴う提出資料（ドキュメント等）作成 ■業務の特徴： ・発注元の現場にある元請け先の開発環境を使用し業務を進める客先常駐案件がメインとなりますので、自宅から現場まで直行直帰となります。現場は大分市内が基本です。今後、社内請負案件の獲得も行っていく予定となります。 ・案件の状況に合わせて変動しますが、基本的には2~3つの現場に2名チームで対応します。1ヶ月単位で業務を請け負い、長い案件になると1年以上になることもあります。 ・半年に1回程度の大規模なメンテナンスや現場でのテスト作業等で夜間の対応が必要になることがあります。所定労働時間が8時間となるよう変則的になります。 ・開発言語やOSは現場によって異なりますが、Linux系、C言語が多いです。 ■職場環境： ・月160時間、1日8時間の勤務が基準となります。残業は月10時間程度で定時退社がほとんどです。 ・それぞれ別の現場で作業することが多いため、月に1度は本社事務所にて、全員揃ってのミーティングを実施しています。また、ミーティングの後は任意参加の食事会（費用会社負担）を開催し、社員同士の交流も図っています。近年はリモートでのミーティングが多いです。 ■組織構成： 当社では6名の社員が活躍しており、うち50代3名、40代2名、20代1名という年齢構成となっています。女性のエンジニアもいらっしゃいます。少数精鋭部隊ですので他のメンバーへも気軽に相談でき、仕事の進め方やお休みなどの希望も通りやすい職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市けやき台3‐2062-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：※業績、評価による ■賞与あり：※業績、評価による（冬季支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイテックス大分株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エバーライフ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/天神】◆財務経理リーダー候補＜CMでお馴染み！「皇潤」育休復帰率95%以上！年休128日
      ~数字を扱うだけじゃない、組織を動かす“経理リーダー”へ~ 株式会社エバーライフは、韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人として、健康食品・化粧品の通信販売事業を展開しています。LGグループの安定した経営基盤を背景に、売上・利益ともに着実な成長を続け、今後さらに事業拡大を目指しています。そのため、バックオフィスの体制強化は急務。今回は、経理部門を牽引するリーダーポジションを募集します。 【業務内容】 ◎会計業務の統括 ・仕訳入力、月次・年次決算の取りまとめ ・固定資産管理、減価償却計算 ・売掛金・買掛金の管理、入出金の確認 ・経理フローの改善提案と運用管理 ◎税務関連業務にも携わっていただきます。 補助的な対応からスタートし、将来的には主担当として税務業務をリードしていただきます。 ＜詳細＞ ・法人税、消費税などの申告書作成・提出 ・税理士・監査法人との折衝 ・税務調査対応、節税策の検討 ◎チームマネジメント ・メンバーの育成・業務指導 ■このポジションの魅力 ＜経理としての専門性を深められる環境＞ 税務・監査・内部統制など、幅広い業務に関われるため、スキルアップを目指す方にぴったりです。 ＜中途入社の方も多数活躍中＞ 異業種からの転職者も多く、馴染みやすい雰囲気。わからないことはすぐに聞ける、温かいチームです。 ■配属部署について 管理本部 財務経理グループ 【メンバー構成】男性1名・女性3名（50代：1名／40代：2名／20代：1名） 年齢もバックグラウンドもさまざまなメンバーが在籍しており、互いに支え合いながら業務を進めています。 ■こんな方を歓迎します！ チームや他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方、数字やデータを丁寧に扱い、正確な処理を心がけられる方を歓迎します。責任感を持ってコツコツと取り組みながら、自ら考えて優先順位を立て、主体的に行動できる方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～310,500円 固定残業手当/月：35,100円～48,500円（固定残業時間19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/天神】◆管理会計、経理＜CMでお馴染み！「皇潤」育休復帰率95%以上！年休128日
      ～韓国語が活かせる方募集しております！韓国語と経理の知識を活かして会社を縁の下の力持ちとして支えませんか～ 株式会社エバーライフは、韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人として、健康食品・化粧品の通信販売事業を展開しています。 安定した経営基盤とグローバルブランドの信頼を背景に、売上・利益ともに右肩上がりで成長中。今後のさらなる事業拡大に向け、バックオフィスの体制強化を進めています。 今回募集するのは、会社の成長を数字で支える【親会社との連携を担うポジション】 単なるルーティンではなく、決算や予算管理など経営に直結する業務を通じて、専門性を磨きながらキャリアを築けます。チームで協力し、課題を解決するプロセスには“人”とのつながりがあり、経理の枠を超えたやりがいを感じられる環境です。「安定 × 成長 × 専門性」 そのすべてを手にできる場所で、あなたの次の一歩を踏み出しませんか？ 【業務内容】 ◎韓国LGグループとのやり取り ・韓国本社とメールやオンライン会議で連絡を取り、エバーライフ（日本側）との調整業務 　→ 新システム導入に伴う運用確認、課題共有、対応依頼など ◎新システム『ERPシステム「SAP」を使った経理業務』 ・会計ソフトの高機能版のようなシステムで、仕訳入力やデータ管理を行います。 ・「FI」は財務会計（仕訳・決算）、「CO」は管理会計（予算やコスト管理）に関する機能を使用します。 ■このポジションの魅力 ◎韓国語スキルを活かせる グローバル企業とやり取りするので、韓国語ができる方は強みになります。 ◎IT×経理のスキルが身につく 最新の会計システムを使うので、経理だけでなくIT知識も学べます。 ■配属部署について 管理本部 財務経理グループ 【メンバー構成】男性2名・女性3名（50代：1名／40代：3名／20代：1名） 年齢もバックグラウンドもさまざまなメンバーが在籍しており、互いに支え合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～253,100円 固定残業手当/月：30,700円～39,500円（固定残業時間19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,800円～292,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エバーライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本エコネット

    住宅設備・建材メーカー
    長崎県佐世保市卸本町6-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】ルート営業◆土日休み／正社員／案件増加◎地球温暖化にも貢献／クリーンエネルギーを創る会社
      ～土日休み／太陽光発電・蓄電池等の商材を扱うルート営業／クリーンエネルギー事業／ノルマなし／年間休日120日／地球温暖化対策に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注までご対応いただきます。 ・受注後は施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省の連携もお任せします。 ※モノを売るだけでなく、必要な工事の受注とセットで営業を実施いただきます。 ※実際の工事作業は発生しません。 ※担当社数は10社程度を想定しております。 ■目標について： ・営業ノルマはなく、年間目標を設定しております。 （前年度実績をもとに納得感のある目標の決め方をしております。) ・全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しております。 ■研修について： ・入社後研修が1カ月程度、商品と実施工事の知識を習得いただき顧客対応いただきます。また現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中です。 ■本ポジションの特徴・魅力： ◎既存取引先が99％で定期的に訪問いただく営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 ◎既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は営業職2名体制です。 ■当社について： ・当社は、主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開しています。太陽光という自然の恵みを最大に生かしたクリーンエネルギーを創っています。また、地球温暖化対策に貢献し環境に配慮した、やさしい暮らしをご提案しています。蓄電池を利用し、安い電気の充電を行い、電気料金が割高な時間帯に使すれば、光熱費を削減することができます。太陽光との併用で節電し、電気の自給率も上がります昼夜を問わず台風などの災害時の停電時でも電気を使用することができ大変便利です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,170円～228,910円 固定残業手当/月：62,830円～70,090円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：3ヶ月分支給 ■役職手当 30,000円～75,000円/月 ■地域手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業 ※未経験者歓迎★地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー／決算賞与あり
      ～未経験歓迎／研修制度充実／地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー商材のルート営業／決算賞与あり／既存取引先中心で安定性抜群／広島営業所勤務／業務環境◎～ ■採用背景： ～案件増加に伴う組織拡大による採用～ 当社は主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開をしています。環境に配慮したクリーンエネルギーの普及を目指し、地球温暖化対策に貢献しています。案件増加に伴い、広島営業所にて既存取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業を募集します。 ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： - 住宅ビルダー、工務店、商社への商品説明および工事のご説明 - 受注後の施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省との連携 - 必要な工事の受注とセットでの営業活動（実際の工事作業は発生しません） - 担当社数は10社程度を想定 ■目標について： 営業ノルマはなく、前年度実績を基に納得感のある年間目標を設定しています。全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しています。 ■研修について： 入社後1ヶ月程度の研修で商品と実施工事の知識を習得し、顧客対応ができるようになります。また、現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中で、一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働ける環境です。現場に出た後も周囲のメンバーがしっかりフォローします。 ■本ポジションの特徴・魅力： - 既存取引先が99％で定期的に訪問する営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 - 既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は2名体制です。 ■当社について： 当社は、住宅用および産業用太陽光発電を中心に事業展開しており、クリーンエネルギーの普及を通じて地球温暖化対策に貢献しています。太陽光と蓄電池の併用で光熱費削減や電気の自給率向上を実現し、災害時の停電時でも電気を利用可能です。環境に配慮したやさしい暮らしを提案し、将来的には熊本・鹿児島などの新規事業所展開も予定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～218,540円 固定残業手当/月：59,200円～67,460円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：3ヶ月分支給 ■役職手当 10,000円～50,000円/月 ■地域手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本エコネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州グリーンサービス

    サブコン
    大分県大分市三川下1-6-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】ガーデンプランナー/残業20h以内/転勤・出張無/庭造りの提案をお任せ◎/未経験者活躍中！
      ◆◇家族の思い出の場所を彩る"ガーデンプランナー"◇◆週末休み・残業20H／退職金等の福利厚生も充実◎ ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 当社は大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社の営業としてお客様のお宅を訪問し、お庭づくりの営業活動に従事していただきます。具体的には、主にガーデニングやカーポートの設置といったエクステリア工事に関するお客様のご要望を伺い、一人ひとりに最適なサービスを提案いただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心となるため、飛び込み営業などはございません。庭造りのプランニングから、施工後のアフターフォローまで一気通貫で関われます。 ≪一日の流れ≫ 9：00～9：30/ミーティング：訪問予定、電子カタログや見積資料などの持参書類を確認。 9：30～17：00/外回り：お客様のお宅へと向かい、最適なプランニングを実施。リモートでの打ち合わせ有。 17：00～18：00/事務処理：設計課に図面作成を依頼。施工時期を把握するため工事課に工事の繁忙状況を確認。翌日の準備を済ませ、業務管理ソフトに入力したら退社 ■おすすめPOINT： ・出張・転勤もなく長く続けやすい環境です ・お客様がご在宅の時に伺うので、日曜祝日に出勤となる場合があります。 ・3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2～3回程度です ■組織構成： 当社は平均年齢30～40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。現在、営業の仕事は兼務も含め12名の社員が携わっており、未経験から挑戦したスタッフも活躍しています。入社後は、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事や土木工事を行っている会社です。社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市三川下1-6-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（金額は業績次第）＋業績次第で決算賞与年1回支給 ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ■モデル年収：営業(3年目/26歳)年収440万＝(月給25万×12ヶ月)＋(賞与45万×2回)＋決算賞与50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】土木工事の施工管理　※未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／財務体質安定
      ◆◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／転勤なし◇◆ ■採用背景： ～受注増加・業務拡大に伴う人材募集～ ■業務内容： 宅地造成・舗装工事を中心とした土木工事の施工管理、工事現場における監督業務を担当していただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心で、現在はグループ会社の社員と連携して業務を行うケースが多いです。業務営業スタッフや依頼先企業の現場スタッフなど、様々な人が関わって一つのチームとして作業を進めます。そのチームをまとめるのが施工管理スタッフの役目です。 具体的には、工事の進捗具合を確認しながらスケジュール等を調整したり、現場作業スタッフが体調を崩していないかコミュニケーションを取ったり、図面通りに作成されているかを管理したりする作業が中心となります。また、営業設計の担当者が作成した図面・見積書をもとに外部の外注業者や必要な材料の発注も行います。案件の大きさは1000平方メートル以下が多く、案件は数週間～数ヶ月程度のものが多いです。 施工エリアは市内メインの県内一円（大分市、別府市、臼杵市、豊後大野市、由布市、他）で、出張や転勤はありません。3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2～3回程度です。 ■組織構成： 当社は平均年齢30～40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。全くの未経験から施工管理に挑戦したスタッフも活躍しています。今回、受注増加・業務拡大に伴い人材を募集することになりました。入社後、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。まずは図面の見方から丁寧に指導していきます。本人の適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。効率よく作業を進める方法まで考えられたら一人前です。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております。 ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市三川下1-6-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ■モデル年収：技術(7年目/34歳)年収545万＝(月給30万×12ヶ月)＋(賞与55万×2回)＋決算賞与75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州グリーンサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大有設計

    建築設計事務所
    大分県大分市花津留2-19-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【沖縄】構造設計◆リーダークラス◆既存構造体の耐震診断などもお任せ◆土日祝休◆九州トップクラス実績
      ◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 ■事業内容： 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号 勤務地最寄駅： 沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給（想定賞与：年2回合計420,000円～1,200,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電気設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20時間／土日祝休
      ◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 ■事業内容： 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番24号 博多駅前藤井ビル216号 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給（想定賞与：年2回合計420,000円～1,200,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大有設計で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人福医会

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県西海市大島町1876-59
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長崎県西海市】作業療法士◆UIJターン歓迎／手当、福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： 作業療法士として、利用者様の機能訓練などを担当します。 ■手当しっかり： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 精勤手当、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）、住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当ポジションの魅力： ◎サポートしっかり 当法人が運営する「短期入所療養介護さいかい」は、長崎県西海市に位置するショートステイ施設です。安心して働けるサポート体制を整えており、先輩スタッフがしっかりとした研修やサポートを行います。 ◎働きやすい環境で、利用者様に寄り添う仕事 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。チームワークを重んじるカルチャーが自慢です。同僚たちと共に、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々の業務に取り組むことができます。 ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,500円～64,500円 ＜月給＞ 240,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・固定残業手当：月8～9ｈ分／15000～20000円（超過分は別途支給） ・資格職務手当：8500～10500円 ・処遇改善手当：10500～30000円 ・制限手当：1500～4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県西海市】ケアマネジャー◆手当、福利厚生や各種補助など◎／UIJターン歓迎／福祉医療の複合施設
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／月残業平均8時間／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般を担当します。 ■手当、福利厚生しっかり◎： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 被服手当(月1000円)、受持歩合手当(月5000円～)扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～216,000円 その他固定手当/月：21,000円～33,500円 ＜月給＞ 210,000円～249,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※状況により3回 ■その他固定手当： ・固定残業手当：月8.5～11.7ｈ分／12500円～20000円（超過分は別途支給） ・資格職務手当：7500円～9500円 ・制限手当1000円～4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人福医会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＯ

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市新栄町33-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • [鹿児島]完全反響型の注文住宅営業(前職給与考慮／医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度)
      [STEP1]ヒアリング お客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニング お客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積り ご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約 ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択 内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工 お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100％反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7％支給) 　※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10％。 ■1棟販売における粗利は500万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長 ・携帯電話の販売員 ・自動車の営業　など
      ＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店 住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム霧島店 住所：霧島市隼人町見次 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム姶良支店 住所：姶良市加治木町木田2511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■月次インセンティブ有(初年度は粗利に対して7％支給) ■賞与年2回(半年間の粗利により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】建築施工管理～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし～
      当社は鹿児島市・薩摩川内市・姶良市・霧島市を中心に注文住宅設計・施工などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・施行計画：設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。 ・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。 ・安全管理：作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。 作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。 ・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ・建築士との連携：設計図通りに進められない場合、クライアントや建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。 ■当社特徴： ・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)いただく想定です。関係業者は固定なので、関係性が良好です。 ・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。 ・成果給は1棟あたり6万円程度（物件の金額により変動）を3分割支給(着工時・上棟時・引き渡し時)となります。 ・定休以外の休日はまとめることも可能 ・医療保険・がん保険も会社負担で受診可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店 住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム川内店 住所：薩摩川内市原田町32-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム霧島店 住所：霧島市隼人町見次 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 487万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(半年間の粗利額により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクステック

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南6-4-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 賃貸住宅の原状回復スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当？ ━━━━━━━━━━━━━ ◎福岡エリアの賃貸物件を5000戸ほどを管理。 ◎メインエリアは福岡市内、久留米市内 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━━━━━━━ ◎退去時の立ち会い・お部屋の確認 入居者さまの退去日に立ち会い、お部屋や設備の状態を一緒に確認します。大きな過失や不備がないかをチェックし、必要に応じてオーナーさまや管理会社へ報告します。 ◎退去後のお部屋チェック・原状回復対応 壁や床、水回りなどを確認し、気になる汚れや不具合がないかをチェックします。簡単な修繕は自分で対応し、専門的な工事が必要な場合は協力会社へ依頼するので安心です。 ◎簡単な修繕・メンテナンス 電球交換や軽い汚れ落とし、設備がきちんと動くかの確認など、入居前のちょっとしたメンテナンス作業を行います。 ※修繕やリフォームが必要な場合は、協力会社へ工事を依頼し、進み具合の確認や完了後の引き渡しを行います。 その他にも、入居前の準備・鍵交換や事務作業・報告業務などもお任せします！ 【仕事のPOINT】 ★ 相談しやすい環境で未経験でも安心 先輩が1カ月～2カ月間は同行し、点検のコツや修繕の判断基準を丁寧にレクチャー。「困ったらすぐ相談できる」距離感が特徴で、電話でリアルタイムに聞きながら作業できる安心感があります。 ★ 移動時間は“ちょっとした自由時間” 福岡県内を社用車で巡回するため、移動時間が多め。 好きな音楽を聴いたり、先輩と雑談したりと、ストレスをためずに働けます。 ★ コミュニケーション力が活きる仕事 入居者・オーナー（大家さん）・協力会社との会話が業務の中心。 人とのやり取りを通じて状況を整理し、スムーズに問題を解決していくスキルが身につきます。
      【転勤なし】 ◆福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南6-4-6 ★受動喫煙対策あり
      月給25万1000円以上(固定残業代含む) ※経験・資格・前職給与を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1カ月あたり40時間分、月5万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 賃貸住宅の原状回復スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当？ ━━━━━━━━━━━━━ ◎愛知エリアの賃貸物件を3000戸ほどを管理。 ◎メインエリアは名古屋市内、名古屋市内近郊 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━━━━━━━ ◎退去時の立ち会い・お部屋の確認 入居者さまの退去日に立ち会い、お部屋や設備の状態を一緒に確認します。大きな過失や不備がないかをチェックし、必要に応じてオーナーさまや管理会社へ報告します。 ◎退去後のお部屋チェック・原状回復対応 壁や床、水回りなどを確認し、気になる汚れや不具合がないかをチェックします。簡単な修繕は自分で対応し、専門的な工事が必要な場合は協力会社へ依頼するので安心です。 ◎簡単な修繕・メンテナンス 電球交換や軽い汚れ落とし、設備がきちんと動くかの確認など、入居前のちょっとしたメンテナンス作業を行います。 ※修繕やリフォームが必要な場合は、協力会社へ工事を依頼し、進み具合の確認や完了後の引き渡しを行います。 その他にも、入居前の準備・鍵交換や事務作業・報告業務などもお任せします！ 【仕事のPOINT】 ★ 相談しやすい環境で未経験でも安心 先輩が1カ月～2カ月間は同行し、点検のコツや修繕の判断基準を丁寧にレクチャー。「困ったらすぐ相談できる」距離感が特徴で、電話でリアルタイムに聞きながら作業できる安心感があります。 ★ 移動時間は“ちょっとした自由時間” 愛知県内を社用車で巡回するため、移動時間が多め。 好きな音楽を聴いたり、先輩と雑談したりと、ストレスをためずに働けます。 ★ コミュニケーション力が活きる仕事 入居者・オーナー（大家さん）・協力会社との会話が業務の中心。 人とのやり取りを通じて状況を整理し、スムーズに問題を解決していくスキルが身につきます。
      【転勤なし】 ◆愛知支店／愛知県名古屋市中区丸の内1‐8‐24　綿常第5ビル7階 ★受動喫煙対策あり
      月給30万以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1カ月あたり40時間分、月6万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ネクステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/経験者歓迎】ECモール運用・マーケティング◆戦略コンサルから運用まで◆スピード感・裁量権
      Amazon・楽天などECモールで、クライアント事業の売上最大化を戦略から運用まで一気通貫で担うポジションです。年商数億円規模の案件を早期から担当し、商品開発や新規事業立ち上げにも関わりながら、売れる仕組みづくりを主導できます。 ■採用背景 ECモール運用代行事業の成長に伴い、クライアントの売上最大化を任せられるコアメンバーを増員募集します。運用だけでなく戦略立案から事業開発まで、より深くクライアントと伴走する体制を整える狙いがあります。 ■業務内容 Amazon・楽天などのECモールで、クライアントの売上最大化をミッションに戦略立案から施策実行までを一貫して担当します。新規顧客獲得からリピート育成までを包括的に設計し、ゼロから売れる仕組みを構築していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ECモール店舗の市場分析、競合リサーチ ・売上最大化に向けた店舗戦略の立案 ・商品ページ、企画ページなどの施策立案と実行、PDCA運用 ・モール内広告（Amazon広告、楽天広告等）の企画・ディレクション ・広告配信・運用および効果測定、改善提案 ・メルマガ、LINE配信を通じたリピート顧客育成施策の企画・実行 ・イベント企画やキャンペーンの設計、チラシ・DMなど販促物の企画 クライアントとは定例ミーティング等を通じて密にコミュニケーションをとり、月次の数値を見ながら「次に打つべき一手」を自ら提案し即座に実行していきます。 ■身につくスキル・得られる経験 ・売上を作る仕組みを設計し、数字で検証する力 ・データ分析力（各種KPIから課題を特定し改善する力） ・広告運用スキル（モール内広告の企画・運用・分析） ・デザイン思考（売れるクリエイティブの企画・ディレクション力） ・新規獲得からリピートまでの顧客育成設計力 ・市場分析から中長期戦略を描く戦略的思考力 運用担当から一歩踏み出し、「事業の数字を動かすECマーケター」として成長したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ECモール運用・マーケティング◆新規獲得からリピート育成まで一貫◆スピード成長◆市場価値UP
      ECモールの戦略立案から広告運用、リピート育成まで、クライアントの売上最大化を一気通貫で担当するポジションです。1年目から年商5億円規模の案件を任され、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関われるため、市場価値の高いECマーケターへと短期間で成長できます。　 採用背景 ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加していることから、組織体制を強化する増員募集です。既存クライアントへの提供価値をさらに高めるとともに、新規案件にもスピード感をもって対応できる体制を目指しています。 業務内容 Amazon、楽天などのECモールにおいて、クライアントの売上最大化に向けた戦略立案から実行まで担当します。新規顧客獲得からリピート育成までを一貫して担い、売れる仕組みをゼロから設計していきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ECモール店舗の戦略立案、運用 　競合リサーチ、市場分析を行い、売上最大化のための戦略を設計。各種施策を実行し、効果検証と改善を繰り返します。担当クライアントは2～7社を想定し、自らの判断で打ち手を決められる裁量の大きさが特徴です。 ・モール内広告の運用 　広告クリエイティブの企画、ディレクション、配信設定、運用、効果測定、改善を担当します。どのようなデザインや訴求軸が売上につながるかを思考し、数字を見ながら最適化していきます。 ・リピート顧客の育成 　メルマガ配信、LINE配信、イベント企画、チラシ、DMの企画など、ファンを育てるための施策を企画、実行します。単発の売上ではなく、継続的な成長を生み出すことがミッションです。 得られるスキル 本ポジションでは、ECマーケティング戦略の設計力、データ分析力、売れるデザインを考えるデザイン思考、モール内広告の運用スキル、リピーターを増やす顧客育成力、市場分析から戦略を描く戦略的思考力が身につきます。クライアントの売上を伸ばした実績は、転職市場においても高く評価されるスキルセットとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Hide＆Seekで募集中の求人をもっと見る

    株式会社利他フーズ

    通信販売・ネット販売
    熊本県熊本市中央区坪井6-38-15建峰ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】馬肉を使ったペットフードの営業職（営業課長候補）◆完全週休2日制/転勤無し
      • NEW
      九州の食品を取り扱う事業展開をしているRITAフーズのペットフード事業の営業職をお任せします！ ■具体的な業務 ・大手企業（エンプラ）向けの新規開拓営業 ・大型クライアントの決裁者・役員クラスとの折衝、中長期的なリレーション構築 ・セールスファネルの設計と仕組み化 ・ターゲットリストの作成、アプローチ戦略の立案 ・個人の力に依存しない「チームで勝つための営業の仕組みづくり」 ・既存の営業メンバーの牽引・マネジメント ■業務内容詳細： 業績を順調に伸ばしているため、さらなる拡大のための採用となります。 馬肉を使ったプレミアムペットフードにおける、【企画営業職】としての業務をお任せします。 現在は事業責任者が兼務している営業部門のマネジメントを引き継ぎ、ゆくゆくは営業組織のトップとしてご活躍いただくポジションです。 ■組織構成： 現在ペットフード事業（営業チーム）は社員が2名で運営をしております。当ポジションを選任でやっている方はいないため、裁量を持って就業することが可能です。 ■事業詳細： ・馬肉のペットフードとは 馬肉は普通のお肉よりタンパク質が豊富で栄養価が高いです。さらに馬肉の独特な香りもペットが好むにおいとなっておりとても食いつきがよい商品になっております。 ・営業の顧客先について 通常のペットフードより少し高価なものになるため、特別な日に買っていただけるようマーケティングを行っております。旅行の際にお留守番になってしまっているペットへのお土産を買うという消費者が多いため、観光地を中心に展開しております。現在、福岡空港・鹿児島空港や各種観光地に置いていただいております。 ・営業エリア 全国が対象になります。オンライン商談や対面商談どちらも導入をしております。対面商談がある場合は出張が伴うことがあります。 ■働き方 ◎休日：土日祝休み/年間休日120日/残業月平均10時間（手当別途支給） ◎フリードリンクや駅近おしゃれなオフィスで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収460万円（29歳 入社2年目） 年収530万円（36歳 入社5年目 リーダー） 過去の経験や実績を考慮の上優遇いたします ・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ・賞与：年2回（+業績に応じて決算賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/経験者歓迎】ECサイトのマーケティング・商品企画担当◆完全週休2日制/転勤無し？
      ＼IT × 地方創生のマーケティングスタッフ／ 九州に眠る特産品の開拓・商品開発を通して、ヒット商品を生み出しませんか？当社はインターネットの力を最大限活用し事業を行っています。事業拡大のため、この度新メンバーの募集となります。将来中心メンバーになりたい方大募集です。 ■職務詳細： どういった商品が今売れているのか？トレンドはどう変化しているのか？など仮説を立てながら市場調査を行い、時代に合わせた商品企画・販促計画の立案・実行を行います。 入社後1ヶ月程度は研修を行い当社についてや業界についての理解を深めていただきます。 ・ECサイトを通じての販売促進戦略の企画 ・市場調査、分析 ・販広告戦略や広告デザインの検討 ・商品登録や新商品の紹介ページ作成 ・既存商品ページやTOPページの改善 ・イベントや季節に合わせた販促計画 ・メルマガの作成、配信広告運用、商品開発／企画など 【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広くマーケティングに関われます。 難しく聞こえるかもしれませんが充実した研修と周りもサポートしますのでご安心ください。 ■入社後について： 当社の取り組み内容を理解いただくために、会社概要～各事業部の理解やシステム勉強、商品知識の勉強等1ヶ月かけてしっかり行います。 ■魅力： ご自身の経験を生かしてアイデアを形にしていくところにこの仕事のおもしろさはあります。企画～販売～商品のお届けまで一気通貫で行っており全体像を見ながら、事業運営ができる点も魅力です。 ■オススメポイント： ・熊本県リーディング育成企業認定 ・九州経済産業局のJ-Startup KYUSHU認定 ・土日祝休み、年間休日120日、残業10時間程度 ・未経験者でも成長できる環境 ・快適なオフィスで仕事に集中できる環境 ■社員の1日のスケジュール：マーケターとして働く社員のとある1日 9:00　勤務スタート、前日の売上・広告費確認 10:00　自社サイト販促準備（メルマガ内容・商品ページ準備） 12:00　お昼休憩 13:00　発注・出荷状況確認／社内打合せ 14:00　クリエイティブ・ラフ作成／サイト改修／新商品打合せ等 17:00　チームメンバーと進捗共有 18:00　退勤 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や実績を考慮の上、優遇いたします ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与1回） ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・年収350万（男性 25歳 ） ・年収420万（男性 28歳 入社4年目リーダー ） ・年収550万（男性 33歳 入社7年目課長 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社利他フーズで募集中の求人をもっと見る

    福岡ＩＬＢ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小竹町/福岡】未経験歓迎◎公共事業に関わるルート営業/残業月26h/転勤無/社用車通勤可/退職金有
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴： ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車（貸与）にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成： 営業担当は、60代3名（男性）、40代1名（女性）、30台1名（男性） ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与：通勤及び業務には営業車を使用します。（直行直帰に対応するため） 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：年1回（1.5か月）※過去実績 ■その他定額手当：家族手当（1000円～）／役職手当(主任3000円～)／駐車場代※原則3000円まで支給 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小竹町】コンクリート製品の輸送ドライバー◆未経験OK／面接1回／福利厚生充実
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／人柄重視の採用／教育体制充実で未経験から活躍◎◇◆ ■仕事内容： パルフィンガークレーン車でコンクリート製品の梱包・積み込みを行い、お客様の現場へ運搬する業務をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート製品の梱包、積み込み ・お客様の現場に運搬 輸送先は福岡県内をメインに、九州圏内、本土などになります。主に舗装材のインターロッキングブロックや護岸ブロックを搬送します。 ■当社について： 当社は2012年に設立して以来、セメントコンクリート製品の製造と販売、舗装工事等の事業を展開してきました。リサイクル材料を使用した製品を製造して販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。また、新しい価値を生み出すために、高い技術と品質に対する挑戦を、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社の理念： 舗装ブロックを中心に様々なセメントコンクリート製品を販売する当社は「"WITH ALL OUR MIND"心をこめてお客様一人一人のあらゆるニーズにお応えします」という理念がロゴマークに込められています。安全かつ緻密に管理された製造工程に基づき、お客様、ひいては社会全体に愛される高品質な商品づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.5カ月分） ※昇給・賞与は会社の業績、および本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福岡ＩＬＢ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューメイ研究所

    医薬品メーカー業界
    大分県大分市花園2-8-37
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・研究開発・抗体製造）／大分・東京・大阪で募集
      前職の経験や適性、お持ちの知識に応じて、［営業］［研究開発］［抗体製造］いずれかの業務をお任せします。 ［営業／東京・九州・大阪］ 病院や医療機関を対象とし、試薬に関するご要望を伺いながら、自社製品（体外診断用医薬品）が提供できる価値を提案します。 ・デモンストレーション ・納品後のアフターフォロー ・展示会への参加（年4～5回）　等 ※大阪は関西エリアの開拓を見すえて準備中。大阪勤務の方は自宅から直行直帰で営業活動を行っていただきます ［研究開発／大分］ 営業や製造部門と連携しながら、自社製品（体外診断用医薬品）に関する研究開発を行います。 ・目的に合った抗体の選別及び組み立て ・製造方法の組み立て ・分析及びデータ資料の作成　等 ［抗体製造／大分］ マニュアルに沿って体外診断用医薬品に使用する抗体（40～50種類）の製造を行います。 ・遠心分離機等の機械オペレーション ・各製造プロセスの記録紙記入 ・培養液からの抗体抽出　等 《入社後の成長サポート》 各業務ともに配属先の先輩社員がそばに付き、OJT形式でイチから知識・経験を積んでいける環境が整っています。 《将来のキャリア形成について》 ◎営業 …今後の営業エリア拡大に伴い、拠点の立ち上げや新たなエリアの開拓、組織マネジメント等に携われるチャンスがあります。 ◎研究開発・抗体製造 …研究開発又は抗体製造のスペシャリストとして、当社の価値あるものづくりを末永くリードする存在に成長していただくのが理想です。 研究開発の方には、研究成果を積極的に学会等で発表していってください！
      《基本的に転勤なし／U・Iターン歓迎》 大分・東京・大阪の各拠点 ［営業］ ■大分本社／大分県大分市花園2-8-37 　…営業エリア（九州中心） ■東京営業所／東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋402 　…営業エリア（首都圏中心） ■大阪営業所（準備中）／自宅から直行直帰 　…営業エリア（関西中心） ［研究開発・抗体製造］ ■竹田工場／大分県竹田市大字三宅1116 ■別府サテライトラボ／大分県別府市石垣東6-6-8 ■大分本社/大分県大分市花園2-8-37
      ［営業］ 月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万5000円～２万8400円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 東京・大阪勤務は地域調整手当月３～５万円を別支給 ［研究開発］大分 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万7000円～２万5000円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ［抗体製造］大分 月給21万円～30万円（残業代別途全額支給） ☆いずれの業務も経験・能力を考慮の上で月給額を決定いたします。
    株式会社キューメイ研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカジマ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県飯塚市片島3-16-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・飯塚】建築施工管理 ～地域に密着した家づくり～
      • NEW
      飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・建築積算及び発注業務 ・簡単なパソコン入力（Excel、Word、JW-CAD） ・現場監督 ■担当エリア：主に筑豊一円／まれに近隣市内あり ■家づくりの3つのこだわり （1）地震に強い家…地震大国と言われる日本で家を建てるという事において、災害から大切な家族を守ることが家の大きな役割の一つであり、頑丈な家を造ることが住宅会社に 課せられた大きな使命だと私たちは考えています。だから、地震に強いテクノストラクチャー工法で全棟耐震等級3にこだわっています。 （2）お客様の夢を形にする自由設計…住む人が違えば生活スタイルやこだわりも様々です。理想のマイホームを造るにあたり、お客様のこだわりや夢、想いを大切にして、住み やすさの実現と共に、プロとしてプラスαのご提案ををしています。ご家族が快適に暮らせる家をお客様と一緒にデザインすることができる自由設計にこだわっています。 （3）地域密着で安心サービス…平成6年の創業以来、飯塚市を中心にたくさんのお客様と共に家づくりの実績を築いてまいりました。これからも、地域に密着した安心していた だける情報やサービスのご提供を通し、20年後、30年後も「ナカジマ建設で良かった」と言っていただける企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜経験者向け＞【福岡/飯塚】新築住宅の提案営業 ※ワークライフバランス重視/転勤無/地域密着の家作り
      【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制／柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容：飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力（Excel、Word）、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴／詳細： ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談～引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円／まれに近隣市内あり　※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★： 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて：1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2％です。（例：粗利2％‥1件売れば15～40万円インセンが入る。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※新築住宅契約に対するインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ナカジマ建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＩＬＦＡＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業／月給30万円～／残業月20h未満／完休2日
      • NEW
      【仕事内容】 あなたには、「お客様にもっと来てほしい」「こんなイベントを開きたい」といった要望を聞き出し、課題解決のための提案・企画をおまかせします。 【例えばこんな課題を解決します！】 「住宅展示場でお子様連れのご家族に喜んでほしい」 ⇒画像生成AIイベントを企画！ 「これまで来店したことがなかった新しいお客様がもっと来てほしい」 ⇒似顔絵イベントを活用して集客を図るプロモーションをご提案！ 当社では、お客様の課題に合わせて自由に提案できるのが特徴。 ★満足度の高い提案を行うので、リピート率は8割を超えます！ 【仕事の流れ】 ▼新規アポイント獲得 新規クライアントへの架電を行います。 リスト・トークスクリプト完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼オンライン商談（企画提案） クライアントの課題やニーズをヒアリングし、イベントや研修の企画提案を行います。 ▼イベント実施までの打ち合わせ 受注後は、当日の流れや内容についてオンラインで打ち合わせを実施。 企画を具体的な形に落とし込んでいきます。 ▼フィードバック・改善提案 イベント終了後、結果を振り返り、良かった点や改善点を共有。 次回開催につなげる提案まで行います。 【入社後のサポート体制】 ◆先輩社員がメンターとして伴走 最初は1日1件～2件の提案からスタート。毎回フィードバックを行い、着実に提案力を磨いていきます。 ◆トークスクリプト・提案資料を完備 質問や相談もしやすく、困ったときはすぐに確認・対応できる環境です。 ◆提案はWebミーティングが中心 移動時間に追われることなく、企画・提案に集中できます。 ◆結果だけでなくプロセスも評価 目標数字はありますがノルマはなく、成長過程もしっかり評価します。
      【転勤なし★福岡本社★駅チカ徒歩1分】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F ＜アクセス＞ 中洲川端駅より徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙／喫煙所あり）
      月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します！ ※残業代は別途全額支給 【年収例】 年収780万円／38歳：7年目（月給65万円） 年収660万円／27歳：4年目（月給55万円） 年収408万円／25歳：2年目（月給34万円） ※上記は賞与を含まない固定給のみでの年収例です
    株式会社ＷＩＬＦＡＴＨで募集中の求人をもっと見る

    株式会社さかうえ

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【鹿児島/志布志】農業の生産リーダー◇自社開発の農業工程管理システム導入/IT化推進
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。 【業務内容】 農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。 ・圃場管理業務 ・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け～収穫までの付随する作業と管理 ・黒毛和牛（放牧）の飼養管理 ※入社１年目～３年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。 【組織構成】 部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,680円～227,232円 固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,868円～268,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※マネジメント経験歓迎【鹿児島/志布志】総務リーダー候補◇転勤無/日本屈指農業法人/大手企業と取引有
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で総務をお任せします。 ■職務内容　 株式会社さかうえは、農業とITの融合による革新的な事業で、ここ数年急成長を遂げています。 この勢いを維持するためには、コーポレート業務が重要となっています。そこで、私たちは、今後のコーポレート業務を牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容： 総務部リーダー候補として、管理業務全般を行っていただきます。 ・人事労務管理 ・各種申請書類の作成 ・広報、土地管理 ・社内制度やルールの整備、運用 ・新卒／中途採用業務の全般 ・人事制度、育成制度の構築、運用等 ・経営指針、事業戦略の策定　 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 247万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,521円～187,704円 固定残業手当/月：34,125円～37,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,646円～225,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000円～） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社さかうえで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神／経験者歓迎】人材紹介コンサルタント～自由度高×高インセン◆土日祝休
      ◆◇人材紹介営業（両手型）／経験者即戦力募集／事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ 紹介事業部は立ち上げから約2年・現在3名体制。次年度に向けて事業拡大の中核となる経験者1名の採用を行います。 ■ミッション ・ 売上を自走でつくれる方（顧客開拓に強みのある方） ・紹介事業の拡張（既存は派遣由来の案件基盤あり／両手型での成約づくり） ・事業の再現性づくり（個人技に依存しすぎない運用・フォーマット整備の推進） ■業務内容 ・法人向け提案営業（既存・新規／訪問・電話・反響） ・求人獲得（地場～全国） ・案件設計・ポジション起案 ・候補者面談／キャリアカウンセリング／推薦書作成・選考伴走 ・面接同席・入社日同席などフォロー強めの運用（派遣由来の伴走力が強み） ・データベース／求人管理フォーマットを活用したマッチング・進捗管理 ・社内事務連携（社内システムへの登録は事務担当が支援） ■1日の流れ ・ 9:00～12:00　新規・既存企業へのアプローチ（訪問／架電／反響対応） ・13:00～17:00　候補者面談／企業面接の同行・選考支援 ・17:00～18:00　社内MTG／契約書作成・事務処理 ■営業スタイル・担当領域 ・新規・既存の両方（比率は状況に応じて柔軟に運用） ・対応エリア：全国（福岡中心） ■ポジションの魅力 ・裁量大×スピード感：結果にコミットする環境で、手数が早い方に最適です。 ・高インセンティブ設計：紹介予定派遣の切替なども含め、インセンティブだけで年間200万円近い実績あり・ ・面接・入社伴走の文化：入社日同席など、候補者・企業双方に寄り添う運用を実施しています。 事業拡大フェーズ：今期1名採用→来期2名増員→中期的に10名体制へ ■当社について 当社は、2009年創業の地場密着型総合人材サービス企業です。一般労働者派遣や有料職業紹介、業務請負（システム開発など）を展開し、主に事務・コールセンター・販売など幅広い職種に対応。成長著しく、福岡・名古屋を拠点に企業と求職者の最適なマッチングを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます ■モデル月収： １年後：サブリーダー（モデル月収：25万円） ３年後：リーダー（モデル月収：30万円） ５年後：マネージャー（モデル月収：40万円） ※賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタッフエージェントで募集中の求人をもっと見る

    鬼丸ホーム株式会社　

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉南区湯川1-7-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／小倉南区】反響住宅営業（管理職候補）｜注文住宅などの戸建住宅販売◆福岡県を中心に6拠点展開
      ～インセンティブ有／支店長補佐・支店長・課長などの管理職候補／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可／完全週休二日制～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 ご経験に応じて、支店長補佐・支店長・課長などの役職も検討致します。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ◇役職の場合、メンバーのフォロー・数値管理もお任せ致します。 基本的に住宅展示場への来場者やHPからの資料請求など、反響営業を実施しております。 ※お子様のイベントや突発的な予定がある場合、上長相談の上柔軟に対応頂くことが可能です。 ■組織構成： 北九州エリア：営業担当5～6名（30代～50代） 入社後は展示場の所属担当が決まる為、そちらを軸に営業活動を実施頂きます。 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で完全週休2日制、さらにゴールデンウィーク・お盆・年末年始の休暇があり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～306,300円 その他固定手当/月：111,800円～143,700円 固定残業手当/月：111,800円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,800円～593,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／小倉南区】住宅営業｜注文住宅から企画住宅、建売住宅まで◆福岡県を中心に6拠点に展開
      ～インセンティブ有／厳しいノルマなし／地域密着型企業◎まごころの家づくり／戸建ての注文住宅事業が強み◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2012年の設立以降、福岡県を中心に展開する当社において、住宅の提案営業をお任せします。 ヒアリング・提案・成約・設備仕様の打合せ・引き渡し・アフターサービスまでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅展示場の来場客へのモデルハウス案内・アドバイス ◇HP等よりお問い合わせ頂いた見込み客への提案 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇融資関係の相談対応 ◇各種契約業務 ◇アフターフォロー　等 ■ポジションのやりがい： 成果主義な社風なため、社歴関係なくキャリアアップができる環境です。中途入社後、1年程で新設拠点の支店長抜擢実績もあります。 半年ごとの昇給タイミングで、頑張りがお給料へ反映がされやすいのも特徴。メンバーとして営業経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店長などのキャリアを目指していただけます。※ご経験によっては役職付きでの入社を打診させていただきます ■働く環境： 水曜・木曜定休で週休2日制、さらにゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また、成績や業績に応じた賞与やインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ KBCマイホーム展小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,400円 固定残業手当/月：109,000円～159,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与 ・賞与有り：年2回 支給例：1,000,000円/1回あたり　※業績・個人成績による ・インセインティブ有り（社内規定による） 支給例：1棟当たり500,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鬼丸ホーム株式会社　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～375,000円 ＜月給＞ 233,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インパクトで募集中の求人をもっと見る

    有限会社山田土木

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理～マイカー通勤可/UIターン歓迎/熊本貢献企業～
      • 締切間近
      熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～387,879円 ＜月給＞ 295,454円～430,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 一律資格手当 5000円～5万円(固定給に含む) 一律現場手当 5000円～7万円(固定給に含む) 扶養手当（月3万円迄） 皆勤手当（月5000円） ■年収例 370万円／施工管理（資格保有・入社5年目）（月給28万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社山田土木で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン10階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テス・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チャレンジド・アソウ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島駅前事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島横川事業所 住所：広島県広島市西区横川町2-9-1 マツモトビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/社会貢献性の高い仕事/残業月10-20H程度･年間休日123日・ワークライフバランス◎◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チャレンジド・アソウで募集中の求人をもっと見る

    第一環境管理株式会社

    警備・清掃
    宮崎県延岡市大武町1420-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／延岡】 将来の経営人材候補採用
      入社後は、まず清掃部門（第一事業部）の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。 現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。 その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5～10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後：現場理解（第一事業部） ・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。　・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る　・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠確認　・現場の品質チェック（清掃の仕上がり確認など）　・報告書作成・簡単な事務作業　・お客様からの連絡対応、現場調整　・作業トラブルの簡易対応（社員フォローあり） ■バックオフィス業務（本社業務）※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当 ・人事業務（採用補助、労務関係のサポート） ・財務・会計業務（決算対応・これに付随する業務）　・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割：会社の中核を担う経営人材候補 5～10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成　・組織運営（人・モノ・お金）を理解し、会社全体の管理を担う　・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一環境管理株式会社 住所：宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅：日豊本線線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～333,000円 ＜月給＞ 300,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一環境管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エモーションウェーブ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市南区玉川町2-1大連ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】開発エンジニア◆在宅可◆プライム案件8割／国内導入トップクラス自社サービス有／残業平均18h
      自社開発システム～Web・オープン系の直請が多数あり、要件定義から設計・開発まで携わることができます。過去の実績よりプライム案件比率は8割！ 国内導入シェアトップクラスの教育現場のDXを実現する自社開発システム「学童保育・預かり保育事業者向けシステム」を保有しており、安定した売上が構築できています。 ■概要 現在、当社では主に3つのプロジェクトが進行中で、どれも半年程度のサイクルでシステム開発～リリースを行う長期継続案件です。 どのプロジェクトも安定して継続しており、今後に向けての増員募集です。 スキルとご希望に沿った案件にご参画いただけるよう、配慮いたします。 技術者の方には、希望に沿うキャリアを積んでいただくため、マネジメント職を希望される方には「設計～上流工程の経験のチャンス」を、エンジニアとして技術向上を希望される方には「開発に専念していただける環境」をご用意いたします。 ■主なプロジェクト（1） ◇学童保育管理システム（自社開発システム） ◇学童保育を運営するための管理システムの新規導入、カスタマイズ～保守運用 ◇工程：要件定義～設計・開発～導入まで ◇工期：半年～1年のサイクル ◇言語：Java、PHP等 ◇メンバー構成：PM1名（50歳男性）、PL1名（49歳男性）、エンジニア4名（31歳～44歳） ■主なプロジェクト（2） ◇病理検査システム ◇全国の病院内にある病理検査を支援するシステムを各病院向けにカスタマイズ ◇工程：プログラム、単体テスト ◇工期：半年のサイクル ◇言語：C# ◇メンバー構成：PM1名（31歳男性）、エンジニア3名（28歳～51歳男性3名） ■主なプロジェクト（3） ◇助成金管理システム ◇既存システムの機能改善、機能追加 ◇工程：プログラム、単体テスト、結合テスト ◇工期：半年以上 ◇言語： C#、VB.NET ◇メンバー構成：PL2名（49歳、46歳男性）、エンジニア5名（25歳～57歳男性4名、女性1名） ■社風 真面目でコツコツがんばる社員が多く、どのプロジェクトも穏やかな雰囲気です。 現在は半数がテレワークをしていますが、困ったことは聞きやすく、かと言って干渉し過ぎず、程良い距離感のチームで業務についていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～523,800円 固定残業手当/月：44,500円～76,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■モデル年収： 31歳／年収510万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 26歳／年収400万円／月給28万円＋賞与（経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エモーションウェーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピアッツァ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区谷1-12-37六本松USビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤無し】美容用品の企画コンサルティング営業～企画から流通まで1から携われる！～
      ■業務内容： 自社商品の卸売及び他社商品（OEM）の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン／ディーラー／通販会社等 ■業務の詳細： ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓（テレアポシステム導入） ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴： ＼新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます／ 製造～流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み： ◎OEMを行っている他社との違いは「企画（マーケティング）から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社～工場～原料メーカー」「資材／容器メーカー～広告会社～流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴： 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区谷1-12-37 六本松USビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～283,500円 固定残業手当/月：53,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏冬合計2ヶ月）※過去実績/業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピアッツァで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビルディングＤｒ．

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】公共建築物／改修工事の施工管理～公共工事増／IT導入で業務効率化／業績は給与で還元～
      • 締切間近
      建物の総合医として、公共施設、マンション等の建物の補修、保全、大規模改修工事を行っている当社で、さらなる案件拡大のため施工管理を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◎施主との打ち合わせ ◎設計、工事業者との打ち合わせ ◎建物現場管理、予算管理、安全管理 などど事が円滑に進むよう管理全般ををいます。 ■図面通りに工事を行うだけではありません。 私たちは補修工事のプロとして、図面通りの施工を行うだけではありません。補修の観点から、もっとこうすべきという意見をどんどん出していき、お客様と直接話し合いながら工事を進めていきます。 【手掛ける案件】 学校・幼稚園施設などの公共教育施設／各郵便局改修工事／マンション など 以前は民間工事が7割でしたが、今は公共工事が8割になっており、納期に追われにくく価格競争になりにくい案件を増やすことで、働き方の改善や業績ＵＰを図っています。 ■ＩＴシステムの導入 状況報告の為、昼礼を行っていますが、スマホを通じてTV会議にて行いますので、都度事務所に戻ってくる必要はありません。また、iPhone、タブレットを無償支給していますので、これらを活用し、勤怠の見える化の為、クラウド型勤怠管理システムも導入し、来期より完全週休2日制を目指して業務効率化を図っています。 ■建物の総合医として 今後はより専門性を高めていき、公共施設等の点検にドローンを使うなど最先端技術を用いて、業務効率化を図っていく考えです。 ■組織構成：現在施工管理は10名。施工管理部：30代２名、40代６名、50代２名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～382,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 定期賞与7月、12月＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回(9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ビルディングＤｒ．で募集中の求人をもっと見る

    有限会社コスモニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県宮若市倉久2517-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/宮若市】ロボットティーチング・メンテナンス◇転勤無◇経験年数不問◇残業月10h程度◇
      • NEW
      ●募集背景： 社内のロボットティーチングやメンテナンス技術の向上且つ、当社の有力な顧客であるロボットメーカーからの業務を安定的に受諾するために、人材増員の募集となります。 ●業務概要： 当社の顧客である株式会社安川電機の宮若サービス所にて、自動車製造に使われる産業用機械のロボットティーチング(プログラミング)及び、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ●業務詳細： 平日は当社にて事前のティーチング調整業務を行い、土日祝、夜間などの工場が稼働していないタイミングで現地でのティーチングを行います。また、既存の機械に対してもグリス交換などのメンテナンス業務も定期的に行っていただきます。 ★経験が浅い方もOK！入社後にロボット関係の資格を取得することもできます！ ●組織構成： 管理職2名(40代、50代)、メンバー3名(20代、40代、60代以上) ●職場の雰囲気： 社員と外注業者さんが一緒になって、働いています。それぞれが自分の仕事にプライドを持って役割を全うしています。こだわりの強いメンバーもいますが、仕事を完遂するために真面目に取り組んでおり、業務が完了した時は全員で喜びを分かち合える職場です。 ●働き方： 残業も月平均10時間程度と少なく、休みも確保できる環境です。基本的に平日休みですが、用事がある際は事前にお申し出いただければ土日休みの調整も可能です！ ●当社について： 日本有数の自動車メーカーの生産製造設備のメンテナンスや工事を中心に、安全・安心・円滑な作業で実施し、日本の製造業の発展に貢献してきました。今後も、多種多様な要望に、高い技術力と人材ネットワークで対応していきます。 ●当社の強み： ティーチングだけでなく他社が行っていないようなメンテナンスまで取り組んでおり、顧客からの信頼が厚いです。将来的には新規事業などの展開も考えており、ロボットがより身近に社会に貢献できる環境を作りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久2517-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(会社業績、個人パフォーマンスによる) ■賞与：年2回(昨年実績：夏冬合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社コスモニカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社桑野設計

    建築設計事務所
    大分県大分市大字宮崎1385-1-205
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分】建築設備設計技術者＜補助業務＞（電気設備または機械設備）
      ～様々な研修・サポート体制充実／年間休日125日／フレンドリーな社風～ ■概要： 建築設備設計を主とする一級建築士事務所です。 建築計画・設計・監理・積算、省エネ計算書作成、建築物の保全調査など建築設備設計に関わる事業を行っている当社で設計技術者の補助業務をお任せします。 ■詳細： ・電気または機械設備の設計（補助業務） ・積算業務 ・現地調査 ・打合せ等の設計付随業務 ■特徴： ・チームで協力し合いながら業務を進める文化が特徴です。 個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。 上司と部下は気軽に話し合え、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ・DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も大切にしています。 業務効率化に向けて小さなアイデアを社員が自由に出し合えるなど、風通しの良い雰囲気です。 ・経営理念「社員が笑顔で充実した人生を歩める会社」の実現に向けて、仕事だけでなく社員のプライベートの時間も大切にしています。 週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。 ・業績や成果に基づく人事評価を行っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。 業務にノルマはありませんが、社員一人ひとりの貢献をしっかりと評価するシステムが整っています。 ■組織構成： ・当社には設計士が15名、内有資格者は6名が在籍しています。 ・男性3割：女性7割 ■採用背景： 今後もますます増加する需要に対応するため人員強化を行うものです。 ■仕事の魅力： ・社員数17名と設備設計事務所としては大分県内最大手、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。 ・電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価（CASBEE・BELS）等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。 ・分野の枠にとらわれず、建築計画全体を包括的に捉え一体化された環境システムとしての建築設備設計・設備計画を行える技術力が当社の魅力です。 意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字宮崎1385-1-205 勤務地最寄駅：豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間の増減に応じて、年収は変動します。 ■賞与：年2回（前年実績 年3回 3.5ヶ月分）※業績に応じて期末賞与あり。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円／月～10,000円／月） ※資格手当別途あり（福利厚生その他欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】建築設備設計技術者（電気設備または機械設備）／年休125日／資格支援／安定企業
      【業績好調／年間休日125日／資格取得支援あり／安定した企業基盤／フレンドリーな社風】 ■採用背景： ～増加する需要に対応するための人員強化～ 株式会社桑野設計は1991年創業以来、建築設備設計を主とする一級建築士事務所として成長してきました。電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価（CASBEE・BELS）等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。今後もますます増加する需要に対応するため、人員強化を行います。 ■業務内容： 電気または機械設備の設計、積算業務、現地調査、打合せ等の設計付随業務を担当していただきます。個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。また、DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も積極的に行っています。 ■具体的な業務内容： ・電気または機械設備の設計 ・積算業務 ・現地調査 ・打合せ等の設計付随業務 ■仕事の魅力： ・大分県内最大手の設備設計事務所で、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。 ・意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。 ・週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。 ■キャリアパス： ・資格支援制度があり、資格試験費用補助制度や外部講師を招いた社員研修が充実しています。 ・業績や成果に基づく人事評価制度が整っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。 ■組織構成： ・設計士が15名在籍しており、内有資格者は6名です。 ・男性3割：女性7割の構成で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字宮崎1385-1-205 勤務地最寄駅：豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間の増減に応じて、年収は変動します。 ■賞与：年2回（前年実績 年3回 3.5ヶ月分）※業績に応じて期末賞与あり。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円／月～10,000円／月） ※資格手当別途あり（福利厚生その他欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桑野設計で募集中の求人をもっと見る

    有限会社中村機工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大分県豊後高田市新地1670
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/豊後高田】機械加工オペレーター・製缶工◆未経験歓迎/地元密着/アットホームな職場/残業少なめ
      ◆◇機械加工オペレーター・製缶工/未経験歓迎/地元密着/アットホームな職場/残業少なめ◇◆ 精密機械加工・製缶工の業務をお任せします。未経験からでも挑戦できる環境です。転勤がない為、腰を据えて長く働けます。 ■担当業務詳細： （1）精密機械加工（マシニングセンタ、複合旋盤、レーザー加工機等のオペレーター作業） （2）溶接、組立、調整 （3）お客さまとの打ち合わせへの帯同 （4）(スキルがある方は）図面の作成　等 ・当社では、ものづくりの現場を改善するための機械製作／メンテナンスを、設計～加工／組立／納品まで一貫対応しています。お取引先は豊後高田、宇佐、中津、豊前、行橋など地元・近隣エリアの自動車関連企業が中心ですが、業界・業種問わず様々なお客さまからのご相談に対応しています。 自動省力機（人の作業を代替する機械）や各種治工具（製造工程を補助するための器具）をメインに、図面も無い段階からアイデア出しをすることもあります。 ■サポート体制：入社後、まずは社長と共にお客さまとの打ち合わせに参加し、製作／納品までの一連の業務を経験することで、当社の事業内容や仕事の流れを学んでいただきます。オーダーメイドの製作案件を日々受注していますので、様々な経験を通じて専門的な知識や技術を習得いただきたいと考えています。 ■組織構成：社長、取締役、社員4名の計6名で会社を運営しています。 ・機械オペレーター：2名 ・製缶工：2名（現在は社長、会長がこの業務を担っています） 経験豊富なベテラン社員が多く、お客さまからの「こんな機械できませんか」の声を形にしていく、高い技術力を有しています。 ・業界未経験の方も歓迎します。社長も異業種出身で、機械についての知識がほどんど無い状態からこの業界へチャレンジしました。 ・「ものづくり」に対する熱意や興味があれば、挑戦・活躍できるできるお仕事です。 ■企業の特徴／魅力： ・残業は月20時間程度、第2・第4土曜と日曜は固定の休みです。 ・豊後高田市は移住者を優遇しており、子育てしやすい環境も整っています。 ・未経験からの挑戦も歓迎し、ものづくりに対する熱意を持つ方をお待ちしています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市新地1670 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与は経験／能力等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回／前年度実績：計約2ヶ月分 ・昇給／賞与は業績や評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社中村機工で募集中の求人をもっと見る

    ディックスー株式会社

    印刷
    福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/北九州】紙DMの提案営業※未経験歓迎！福岡・北九州をもっと元気にしたい方へ！
      ＜未経験歓迎の営業職！＞ ■どんなお仕事？ 主に北九州市、福岡市の法人企業様へ紙媒体のダイレクトメールの提案をしていただきます。 企画提案～製造～配送まで一気通貫で業務を請け負える当社だからこそできる提案も多く、地域の企業様から長年高いご支持をいただいております。 ■もう少し詳しく…！ （1）顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 （2）DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 （3）効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 （4）DMの生産～送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 （5）アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 ＜詳細＞ ・エリアは北九州市内及び福岡市になり移動は主に社用車を使っての移動になります。 ・お客様は新規～既存までの幅広い業種のお客様をお任せします。 ・宅配部門や作業部門、システム部門など社内の多くの部署と連携をいただきながらクライアント様の要望に沿っていけるよう調整を行ないます。 ■仕事のやりがい ☆未経験から営業職にチャレンジできます！ 幅広い業種のお客様へ、提案～企画～配送まで一気通貫でご提案ができます。未経験からでもベテランメンバーがしっかり育成しますのでご安心ください。 ☆地域貢献ができます！ ダイレクトメールは生産者の良いモノをより多くの方に知っていただき、消費者の購買意欲の促進することにあります！経済効果を最大化して地域の活性化を進めてください！ ■会社について 1988年12月設立の同社は、北九州市周辺を中心にダイレクトメールの宅配事業を開始。協力会社とのネットワークを活かしてエリアを拡大。現在は宛名データ加工、宛名印刷、封入封緘、区分仕分、宅配、郵便代行などをパッケージで提供。若手からベテランまで活躍する活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅：多の津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～136,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディックスー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グレディブリリアン　コクーンシティ店 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目267-2　コクーンシティ　コクーン1　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グレディブリリアン　イオンモール川口店 住所：埼玉県川口市安行領根岸3180　イオンモール川口1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グレディブリリアン　エミテラス所沢店 住所：埼玉県所沢市東住吉10番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　流山おおたかの森店 住所：千葉県流山市おおたかの森南1-5-1　おおたかの森S･C2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキミキ・グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西都電機商会

    その他電気・電子・機械 （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵2丁目22番36号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非常用電源のサービスエンジニア／土日祝休み・残業少なめ
      • NEW
      【非常用電源装置（発電機）】 主な業務：点検・修理・更新・本体販売・据付・保守業務・始動用蓄電池取替・模擬負荷試験 非常用電源装置とは船舶、自動車用ディーゼルエンジンを用いて、電力を供給するための装置で、 商業施設等では、設置・年次点検が義務付けられています。 その為、エンジンや電装品の日常的な点検・整備を行っています。 【直流電源装置】 主な業務：蓄電池取替・整流器の改修工事・本体販売・据付・保守業務 関東エリアを中心に、社用車で移動して作業を行います。 ～技術社員の1日の流れ(例)～ ■8:30～出勤 その日の現場に必要な工具のチェックなど、出発準備 ■9:30～現場へ移動後、発電機や直流電源装置装置の現場作業 2名以上（新しく機器を設置する場合には6名程度になることも）で現場へ向かいます。 異常があった場合はメーカーへの依頼を含めた、整備の手配を行います。 ■12:00～昼休憩 ■15:00　作業完了 ■16:00　帰社 PCで報告書や、見積書作成 基本的な文字入力ができれば、事務作業の経験がない方でもすぐにできるようになります。 ■17:00 退社 残業は長くても1時間以内。 屋外作業が多い職種ですので、自宅でしっかり身体を休めましょう！ 遠方に作業に向かう日もありますが、週に1回社内業務の日を作るので残業ほぼなく業務をこなしています。
      ■東京営業所 東京都墨田区亀沢2-13-1　青山ビル ■中四国営業所 岡山県倉敷市児島小川1-4-5　西都ビル2F ■広島営業所 広島県広島市安佐南区相田1-8-19 ■山口営業所 山口県下関市幡生町 1-8-30 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区東比恵2-22-36
      月給220,500円～月給409,120円 ※残業代別途支給 ※上記金額に一律職能手当・職務手当・住宅手当を含む。
    株式会社西都電機商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｏｏｄホームデザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区野間2-3-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/設計プランナー】リフォーム・リノベーションの設計◆土日祝休み／手当充実／年間休日125日
      ～グループで高い社員定着率／Goodグループで提案できる幅が広い／顧客に寄り添ったリノベーションを届ける／土日祝休み／年休125日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■仕事内容： マンションや戸建等様々な用途のリフォーム・リノベーションに対し、お客様に要望に応じた提案書（設計図・パース）を作成し、契約後は、工事完了までの全体的な進行管理などをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容例： ◇ヒアリング・現地調査 お客様のライフスタイルや希望を確認し、リノベーションの目的や予算をヒアリングします。 ◇リノベーションプランの提案 聞き取った情報をもとに、提案書やプランを作成。デザインや機能性など、お客様のニーズに合わせた設計を行います。 ◇作業工程の管理 ご契約が完了したら、工事に必要な資材や職人と連携し、作業工程の組み立てや、スケジュール管理を行います。施工中に変更点が発生した場合にも柔軟に対応し、お客様に納得いただける仕上がりを目指します。建物が完成した後、実施設計図通りにできているかなど最終チェックを行い、お引渡しいたします。 業務はOJTのような形で先輩社員と相談しながら進めていきます。 設計図を作成するにあたり、CADやPhotoshop、Illustrator等を使用しておりますので、このツールの使用経験がある方は特にご活躍いただけると考えております。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。様々な方と連携を取りながら進めていく仕事になりますので、チームワークを大切にする方とご一緒したいと思っています。 ■ポジションの魅力： お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間2-3-19 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～198,800円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間42時間37分/月～31時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,200円～253,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回 ■DC手当（企業型確定拠出年金）5,000円／月（会社負担にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｏｏｄホームデザインで募集中の求人をもっと見る

    アイ総合技術株式会社

    建設コンサルタント
    長崎県佐世保市柚木町1388-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎県/佐世保市】測量技術者◆土日祝休／年休123日／賞与5.5か月実績／年収500万円～
      ～土日祝休／年休123日／確かな技術力を持つプロフェッショナル集団～ ■業務内容： ・測量技術者をお任せします。 ■業務詳細： ・測量作業をメインに発注者との打合せ ・協力会社の業務管理 ・測量作業　など ■組織構成： 技術部3名、技術1課 5名、技術2課 4名、技術3課4名 ＼魅力ポイント／ ・年休123日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。 ・賞与は年3回で1,064,000円～3,078,000円（5.5 ヶ月実績）となっています。 ■当社について： 当社は、橋梁点検・補修設計・法面対策工・地すべり対策等の計画・設計の専門技術者、地下構造を解明し設計業務の基礎資料となる地質調査・解析の専門技術者、地すべり対策工事・法面保護工事の知識を持つ専門技術者が集結した組織力と確かな技術力で、迅速且つ高品質な技術サービスを提供し続けます。 これからも顧客満足度・社員満足度の向上に努め、「防災・減災・社会資本の維持管理」の事業を通じ安全・安心な地域社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市柚木町1388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1,064,000円～3,078,000円（前年度実績：会社業績による期末賞与0.5 ヶ月を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県/佐世保市】土木設計技術者◆土日祝休／年休123日／賞与5.5か月実績／年収500万円～
      ～土日祝休／年休123日／確かな技術力を持つプロフェッショナル集団～ ■業務内容： ・土木設計業務（道路、砂防、橋梁補修等）をお任せします。 ■組織構成： 技術部3名、技術1課 5名、技術2課 4名、技術3課4名 ＼魅力ポイント／ ・年休123日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。 ・賞与は年2回で1,064,000円～3,078,000円（前年度実績）となっています。 ■当社について： 当社は、橋梁点検・補修設計・法面対策工・地すべり対策等の計画・設計の専門技術者、地下構造を解明し設計業務の基礎資料となる地質調査・解析の専門技術者、地すべり対策工事・法面保護工事の知識を持つ専門技術者が集結した組織力と確かな技術力で、迅速且つ高品質な技術サービスを提供し続けます。 これからも顧客満足度・社員満足度の向上に努め、「防災・減災・社会資本の維持管理」の事業を通じ安全・安心な地域社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市柚木町1388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※1,064,000円～3,078,000円（前年度実績：会社業績による期末賞与0.5ヶ月を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ総合技術株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスケイウッド

    ITコンサルティング
    大分県大分市中央町4-2-16サンリラ中央5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市】Webシステム開発（SE）◆大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境
      ◇◆Web系・業務系アプリの開発・運用／プロバイダーシステムや物流系、ゲーム系開発／土日祝休み・残業10時間以下／勤務地希望OK・転勤なし◇◆ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4～5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町4-2-16 サンリラ中央5F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,200円～445,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,820円～72,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,020円～547,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】Webシステム開発（SE）◆大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境
      ～土日祝休み・残業10時間以下／Webシステム開発（SE）／大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境／勤務地希望OK・転勤なし～ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4～5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区三田3丁目3番4号 橋本ビル2階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～445,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,200円～72,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,200円～547,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年1回（決算賞与） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスケイウッドで募集中の求人をもっと見る

    福東株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-20-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薬院※転勤なし】土木施工管理（2級募集）◇年休126日（土日祝）・連続10日間の休暇取得も可能
      【2級資格が活かせる！充実のサポート体制でスキルアップ／地域社会に貢献できる仕事／手厚い福利厚生完備◎／完全週休二日制（土日祝）】 あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに参加しませんか？創業50年以上の歴史を持つ当社は、福岡県や福岡市などの公共土木工事を手掛けています。私たちは、施工管理を担当していただける新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 当社の施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・技能者の管理、品質の確保、コストの管理、工程の調整、安全の確保、測量等 ・施工管理の補助業務全般 【働き方】 担当いただく工事は、道路工事や河川改修工事など、地域の生活基盤を支える重要なインフラです。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めるプロジェクトに参加していただきます。福岡市や北九州市近郊が主な勤務地であり、年間4～5つの現場から1現場を担当していただきます。 各現場のリーダーがOJTを通じて丁寧に指導します。経験豊富なリーダーがしっかりとサポートしますので、初めての方でも確実に知識やノウハウを習得できます。 【配属先の組織構成】 施工管理チームは11名で構成されています。部長（50代1名）、課長（40代2名）、係長（40代3名）、メンバー（20代～60代の5名）というバランスの取れたチームです。 【ポジションの魅力】 ～ワークライフバランスの充実～ 年間休日126日（完全週休二日制：土・日・祝日） 現場が落ち着いたタイミングで有給を利用して、連続10日間の休暇を取得することも可能です。実際にGWと有給を使って10日連続で休んだ社員もいます。 ～街づくりに貢献できる～ 当社が受注する工事は、道路や河川の改修といった社会インフラが中心です。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めることができます。 【当社の特徴】 受注する工事の90％が官公庁からの案件であり、業績は非常に安定しています。毎年、国交省九州地方整備局から工事成績優秀企業に認定されており、技術力の向上にも力を入れています。あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎／スキルが身に着く環境／年休126日
      • 締切間近
      ～施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境／街づくりに携われる／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み～ ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理／測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方： ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4～5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2～3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成： 施工管理は11名（部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代～60代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福東株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社同仁がん免疫研究所

    バイオベンチャー業界
    熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全15件
    • 【兵庫】再生医療の導入推進担当／年休123日・直行直帰／原則土日祝休み／完全未経験から専門性を手に
      【完全未経験歓迎／充実の研修制度／ホームオフィス制で直行直帰／国内シェアトップクラスの再生医療ベンチャー／年休123日・残業月20h以内】 ■ミッション 医療の現場に、新しい「治療の選択肢」を届ける 当社が扱うのは、特許技術を用いた最先端の再生医療（免疫療法・膝関節治療）。 「今の治療では限界がある」と悩むドクターへ、自社開発の治療法を提案する仕事です。 あなたが導入を支援した一軒の病院が、多くの患者様の希望になります。 ■具体的な業務内容 新しい提案を中心に、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【アプローチ】 病院・クリニックへ連絡し、商談機会を創出。 【提案】ドクターへ治療法の特長や患者様へのメリットを説明。 【導入サポート】 契約後、クリニックでの治療開始をスムーズに支援。 【フォロー】 患者様への説明方法をドクターへレクチャーするなど。 ■「完全未経験」から専門性を手に ～20代の異業種出身者が多数活躍中です！～ レストランのサービススタッフ、カメラマン、美容師など、全く異なる業界から転身したメンバーが活躍中！ 入社後1週間は本社での座学研修。その後も先輩がマンツーマンで同行し、商談の進め方を丁寧に教えます。 約1ヶ月半の充実した研修期間で、再生医療の基礎から提案のコツまでイチから学べます。 専門用語は少しずつ覚えれば大丈夫。 ■この仕事のポイント 1. 自由度の高さ 　　自宅を拠点とする「ホームオフィス制」で、スケジュール管理はあなた次第。 　　担当エリアは広範囲で、社用車での移動（1日2、3h程度）や宿泊を伴う出張もあります。 　　フットワーク軽く、各地を巡りながら働きたい方に最適です。 2. 成長市場で自分の価値を高める 　　世界が注目する再生医療分野で培う知識は、景気に左右されない強みになります。 　　20代・30代から専門性を磨き、どこでも通用する市場価値を手にできます。 3. オンオフのメリハリ 　　年休123日、原則土日祝休み。 　　残業も月平均20h以内のため、仕事もプライベートも充実させたい方に最適な環境です。 ■担当エリア 関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス制 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回　※人事評価による　※昨年度平均3か月分 ■昇給：年2回（給与改定）　※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】再生医療の導入推進担当／年休123日・直行直帰／原則土日祝休み／完全未経験から専門性を手に
      【完全未経験歓迎／充実の研修制度／ホームオフィス制で直行直帰／国内シェアトップクラスの再生医療ベンチャー／年休123日・残業月20h以内】 ■ミッション 医療の現場に、新しい「治療の選択肢」を届ける 当社が扱うのは、特許技術を用いた最先端の再生医療（免疫療法・膝関節治療）。 「今の治療では限界がある」と悩むドクターへ、自社開発の治療法を提案する仕事です。 あなたが導入を支援した一軒の病院が、多くの患者様の希望になります。 ■具体的な業務内容 新しい提案を中心に、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【アプローチ】 病院・クリニックへ連絡し、商談機会を創出。 【提案】ドクターへ治療法の特長や患者様へのメリットを説明。 【導入サポート】 契約後、クリニックでの治療開始をスムーズに支援。 【フォロー】 患者様への説明方法をドクターへレクチャーするなど。 ■「完全未経験」から専門性を手に ～20代の異業種出身者が多数活躍中です！～ レストランのサービススタッフ、カメラマン、美容師など、全く異なる業界から転身したメンバーが活躍中！ 入社後1週間は本社での座学研修。その後も先輩がマンツーマンで同行し、商談の進め方を丁寧に教えます。 約1ヶ月半の充実した研修期間で、再生医療の基礎から提案のコツまでイチから学べます。 専門用語は少しずつ覚えれば大丈夫。 ■この仕事のポイント 1. 自由度の高さ 　　自宅を拠点とする「ホームオフィス制」で、スケジュール管理はあなた次第。 　　担当エリアは広範囲で、社用車での移動（1日2、3h程度）や宿泊を伴う出張もあります。 　　フットワーク軽く、各地を巡りながら働きたい方に最適です。 2. 成長市場で自分の価値を高める 　　世界が注目する再生医療分野で培う知識は、景気に左右されない強みになります。 　　20代・30代から専門性を磨き、どこでも通用する市場価値を手にできます。 3. オンオフのメリハリ 　　年休123日、原則土日祝休み。 　　残業も月平均20h以内のため、仕事もプライベートも充実させたい方に最適な環境です。 ■担当エリア 関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス制 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回　※人事評価による　※昨年度平均3か月分 ■昇給：年2回（給与改定）　※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社同仁がん免疫研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【熊本／八代市】技術営業職　◆産業廃棄物を土木資材に変える、独自技術◆
      • NEW
      ～転勤無／UIターン歓迎／再雇用制度有／社会貢献性が高いお仕事／マイカー通勤OK／業務拡大により積極採用！創業40年の安定企業～ ■職務内容詳細： ・「RUSシステム（自社システム）」のアップデートの業務 実験で得たデータの分析、検証を繰り返しアップデート ・技術報告書作成や書類作成の業務 ・お客様への技術説明 ■RUSシステムについて： ・火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ・全国の発電所や工場といった事業者様に対し、各地域の地元企業にパートナーになっていただきつつ、当社システムを活用した燃焼灰処理を広める仕事です。 ・パートナー企業様へはシステムの提案からプラント設計のサポート、運用方法のレクチャー、アフターフォローまで行います。 ・ご入社後は、イベントや展示会、紹介などをとおし、お問い合わせを頂くお客様が中心となります（将来的には新規取引先の開拓を行っていただく可能性もます） ■組織構成： ・RUSシステムの営業担当者は現在２名です。※建設資材の営業担当者は4名います。 ■フォロー体制： 自社商品の勉強会、同行営業や現場研修を通じて基礎からレクチャーしていきます。 研修期間としては、1年程度を想定しているため着実にステップアップすることができます。 未経験で入社したメンバーもいますので、「SDGｓ」「脱炭素」といったワードに興味がある方、是非ご応募ください。 ■採用背景： 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 同社では、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材に変え、販売も行っており、この仕組みを販売するのが今回のポジションです。 自社のうまく行っている事例を横展開し、コンサルを行っていきます。現在既に３プロジェクトが前進しており、全国から問い合わせが増えています。 現在2名で行っている事業を、ゆくゆくは4～5名の事業にしていく予定での増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】管理部門長　転勤なし／UIターン歓迎／住宅手当など福利厚生◎
      ～創業50年“産業廃棄物処理事業”での安定した事業展開／残業20h程度／17時終業でワークライフバランス◎～ ■採用背景／期待すること： 会社として管理部門をより強化していくため、増員で管理職を募集します！ いくつか新しい事業も軌道に乗りはじめ、経理・総務ともに新しい管理業務が入ってきています。 ご入社頂く方には、最適な管理方法や手法を主体的に考え、推進して頂きたいと考えています。 ▼お任せしたい業務 ・経理業務の一部（月次決算、物品購入のシステム入力等）の管理・取り纏め ・経理メンバー業務のサポート ・会社全体の現状把握、課題整理 ※ご経験を活かして頂ける業務からお任せいたします。 まずは経理側のサポートからスタート頂き、 ゆくゆくは総務、事務メンバーのマネジメントや育成などにもチャレンジいただきます。 ■配属先　組織構成 総務部5名（メンバー5名：2名20代、2名30代、1名40代） ※当社においては、総務部に総務、事務、経理の3つのチームがあります。 将来的には総務部を統括していただく立ち位置で、ご活躍いただくことを期待しています。 【入社後に関して】 ご入社後は1～2日程度座学にて当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後担当部長にフォロー頂きOJTにて教育・研修いたします。 ■ビジネスモデル 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 二つ目の柱として、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材（道路舗装資材）に変え、販売一定の売り上げが上がってきています。 三つ目の柱として、上記産業処理で生まれた灰を土木資材に変える。このビジネスモデルをお客様へ紹介、コンサルしていく事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＫＧコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    有限会社つかさ商事

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2855-1
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分湯布院】旅館の調理員～口コミサイトでも高評価／厨房もIT化で働きやすさ・顧客満足度もUPへ！
      【旅行サイトの口コミでも高評価多数！ＩＴ化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！正社員／UIターン歓迎】 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、調理員としてご活躍いただきます。 ■業務内容：朝食・夕食の御膳の調理・買い出しをして頂きながら、メニューの考案などをして頂きます。 ■料理へのこだわり 料理には特にこだわった旅館です。口コミサイトでは料理の評価も高く、多くの方にリピートいただいております。 ■採用背景：インバウンド等の観光客が増え、需要にこたえられるように増員での採用背景です。 ■ＩＴ化について 2021年3月にリニューアル！お部屋へのタブレット導入、厨房においてもＩＴ化を推進させていただきました。 他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能に、アレルギーのあるお客様やリピーターのお客様がどなたであるのかがわかるようなシステムを導入したりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■厨房メンバー：正社員に関しては料理長1名、料理人1名、で構成されております。 ■働き方： 朝の勤務が終わったら中抜けで3時間ほど休んでいただき夕方の勤務に入っていただくこともございます。 旅館から徒歩圏内に借り上げ社宅があるため、一度家に戻っていただくことも可能です。 ■こんな方におすすめ： 【正社員として働きたい方】料理が好きだけどブランクがある方でも大歓迎です。社会復帰したい方や正社員として頑張りたい方におすすめです。 ■旅館の特徴について ・日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2855-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり1,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（夏冬1回ずつ：1回あたり基本給の1か月分※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分湯布院】旅館フロント係・旅館接客係＜未経験歓迎＞◆口コミサイトでも高評価／正社員採用／社宅あり
      ～未経験歓迎／旅行サイトの口コミでも高評価多数／IT化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！／正社員／U・Iターン歓迎～ ■仕事内容： 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、旅館フロント係・旅館接客係としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・受付、フロント等の接客業務 ・料理の配膳・片付け業務 ・食器の洗浄 ・客室清掃業務 ・その他の旅館運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／IT化を推進： 業務のIT化を推進しており、安心・快適な接客がおこなえる環境を整えています。2021年3月にリニューアルし、お部屋へのタブレット導入、厨房においてもIT化を推進しました。他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能にしたりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■旅館の特徴について： 日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2855-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：13,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（ひと月あたり1,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（1.50ヶ月　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社つかさ商事で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます