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    13ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 12,246 社中 601〜650 社を表示

    廣木建設株式会社

    ゼネコン
    北海道標津郡中標津町南町9-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/中標津町】建築施工管理　※根室No.1の建設施工実績／創業60年以上の歴史／残業40h程
      建築施工管理として、業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・公共系の施設から個人住宅まで幅広い工事案件を担当できるのが当社の強みです。案件はこれまで公共工事が8割、民間工事が2割程度でしたが、直近は農業関連の工事も増えています（国の政策で補助金が出るため農業関係の発注が増えている）。 ・当社工事部は建築物の"完成度"にこだわりを持っており、高い基準で質にこだわって取り組んでいます。会社の基本理念としても「顧客が満足する製品の提供」を掲げており、組織風土として完成度に対する意識の高さは脈々と引き継がれています。 ■業務詳細： 【受注元】：北海道、中標津町（公共工事）、近隣市町村　、JA　、個人 【施工対象】：公共工事：町営住宅、体育館、警察署、郵便局、文化会館、庁舎　/ 個人：一般住宅、牛舎 【施工部材】:RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 【新築案件と改修案件の比率】:新築案件は年間10件前後　/ 改修案件は年間70～80件となります。 【受注金額】:平均して年間10億前後の受注となります。 【担当エリア】:遠くても本社より1時間30分程度までの範囲となります。 土日は基本遠くとも戻ってきて頂いております。 【組織構成】：施工管理担当は現在20代1名、40代3名、50代4名の計8名で構成されております。 ■当社の魅力： 2016年に60周年を迎え、地域でも比較的大きな建築会社として知られています。「地域に育てられた企業」という意識を持ち、真心をもってお客様と向き合い、満足度と信頼を高めながら、「ひと味ちがう」仕事ぶりで地域に貢献してきました。また、工事だけではなく公共工事受注者としての責務として、行政や地域の経済活動・観光振興などにも積極的に協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町南町9-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月25時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【北海道/中標津町】※根室No.1の建設施工実績／創業60年以上の歴史
      建築施工管理として、業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・公共系の施設から個人住宅まで幅広い工事案件を担当できるのが当社の強みです。案件はこれまで公共工事が8割、民間工事が2割程度でしたが、直近は農業関連の工事も増えています（国の政策で補助金が出るため農業関係の発注が増えている）。 ・当社工事部は建築物の"完成度"にこだわりを持っており、高い基準で質にこだわって取り組んでいます。会社の基本理念としても「顧客が満足する製品の提供」を掲げており、組織風土として完成度に対する意識の高さは脈々と引き継がれています。 ■業務詳細： 【未経験の方、教育体制について】： 先輩社員について頂き、1～2年は勉強する期間となります。ゆくゆくは資格も取得頂きます。 また過去、未経験入社者もおり施工管理2級を取得、現在も活躍されている先輩社員もおります。 【受注元】：北海道、中標津町（公共工事）、近隣市町村　、JA　、個人 【施工対象】：公共工事：町営住宅、体育館、警察署、郵便局、文化会館、庁舎　/ 個人：一般住宅、牛舎 【施工部材】:RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 【新築案件と改修案件の比率】:新築案件は年間10件前後　/ 改修案件は年間70～80件となります。 【受注金額】:平均して年間10億前後の受注となります。 【担当エリア】:遠くても本社より1時間30分程度までの範囲となります。 土日は基本遠くとも戻ってきて頂いております。 【働き方（残業、休日）】:平均残業時間：1日2時間程度 【組織構成】：施工管理担当は現在20代1名、40代3名、50代4名の計8名で構成されております。 ■当社の魅力： 2016年に60周年を迎え、地域でも比較的大きな建築会社として知られています。「地域に育てられた企業」という意識を持ち、真心をもってお客様と向き合い、満足度と信頼を高めながら、「ひと味ちがう」仕事ぶりで地域に貢献してきました。また、工事だけではなく公共工事受注者としての責務として、行政や地域の経済活動・観光振興などにも積極的に協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町南町9-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は、資格をお持ちでない場合の金額です。 ■モデル月給： ・35歳、資格あり…31万円（通勤、資格、固定残業手当) ・30歳、経験あり…28万円（同上） ・25歳、未経験…25万円（同上） ※固定残業手当は、月25時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中央コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北見／未経験歓迎】カスタマーエンジニア／年休124日／平均残業15h
      ■業務概要： ・未経験からIT業界への就業を目指す方へ。未経験・第二新卒歓迎。平均残業15h程度。有給取得率高で働きやすさ。自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業。 ■仕事の内容： 当社が提供するサービスや製品の構築・導入・サポートを担当していただきます。 主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。 ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。 ※札幌支社のインフラエンジニアと連携しながらすすめていただきますので未経験でも大丈夫です。 主なお客様は地方自治体のためBtoBが基本です。 ※建物の改変を伴う業務はありません ■扱う商材（Web-TAWN）について： ・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。 ■配属先情報： ・自治体事業本部　ネットワークサービス事業部 ■入社後について： 最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。 繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。 ★IT業界未経験の方も多く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オホーツクオフィス 住所：北海道北見市北3条東1丁目25番地 北見経済センタービル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～350,000円 ＜月給＞ 237,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中標津／未経験歓迎】カスタマーエンジニア／年休124日／平均残業15h
      ■業務概要： ・未経験からIT業界への就業を目指す方へ。未経験・第二新卒歓迎。平均残業15h程度。有給取得率高で働きやすさ。自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業。 ■仕事の内容： 当社が提供するサービスや製品の構築・導入・サポートを担当していただきます。 主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。 ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。 ※札幌支社のインフラエンジニアと連携しながらすすめていただきますので未経験でも大丈夫です。 主なお客様は地方自治体のためBtoBが基本です。 ※建物の改変を伴う業務はありません ■扱う商材（Web-TAWN）について： ・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。 ■配属先情報： ・自治体事業本部　ネットワークサービス事業部 ■入社後について： 最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。 繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。 ★IT業界未経験の方も多く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～350,000円 ＜月給＞ 237,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道白老郡白老町竹浦528-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮】反響営業（きのこ栽培プラント・農畜産ハウス）◆農業を支える◆業界トップクラス
      ～農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る企業／完全反響型営業（飛び込みやテレアポ一切なし）／海外展開実績あり／リモートワーク可／サポート体制◎～ ★完全反響営業で入社1年目から高い受注率 ★高年収も目指せます！（30代　入社3年目　600万円以上） ★業界で初の「きのこ菌床販売 × 栽培システム設計」という独自のビジネスモデルで競合なし ■業務内容： 独自のきのこ栽培システムで国内外から高い評価を受け、農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る当社にて、きのこ栽培プラントや農畜産ハウスを提案していただきます。 ■業務詳細 ◇問い合わせいただいた法人のお客様とWEB打ち合わせ・訪問 ◇製品のご紹介やフォロー ◇新規顧客開拓（完全反響お問い合わせに対応する形） ■入社後の流れ 中途入社で営業未経験者も多数活躍しています。 入社後は、宇都宮支店での研修からスタート。製品知識や業界について、基礎からじっくり学んでいただきます。その後は、経験豊富な先輩社員との同行訪問を通じて、お客様とのやり取りや提案のノウハウを実践的に習得いただきます。一人で自信を持ってお客様の前に立てるようになるまで、チーム全体でしっかりとサポートするので、農業や営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■業務の特徴 ◇Webやセミナーからお問い合わせ 関心をお持ちのお客様からご連絡をいただくので成約率も高水準となっています。 ◇法人のお客様を訪問 担当エリアの農家はもちろん、遊休施設を有効活用したい方や新規事業を探している方にもアプローチします。 ◇中国・コソボなど海外も実績アリ 海外への展開も始まっており、グローバルな活躍も可能です。 ■業務のやりがい お客様の夢や課題にじっくり向き合い、ビジネスの成功を一緒に創り上げていく、農業や就労支援を支える非常にやりがいの大きな仕事です。また、業務に慣れてくればリモートワークや直行直帰を組み合わせ、ご自身の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能。 ■当社の強み ◇天候に左右されない通年栽培とコストカットを両立する、自社開発の独自システム ◇国内のみならず、海外からも注目を集める高い技術力 ◇お客様の事業立ち上げから成功までをワンストップで支援できる万全のサポート体制
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市滝の原2-4-42 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 その他固定手当の内訳 職能手当:3～7万円 営業手当:3～5万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※別途売上歩合（売上の0.8％～1.7％）支給あり ■モデル年収： ・営業職 経験3年：750万円（月給30万円＋歩合252万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社千田組

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北一条西20-1-20カレラ北1条ビル６F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌：ベテラン歓迎】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内案件／時短・週休3日相談OK／残業ほぼ無
      ◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／札幌市内官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能 ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。 体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。 べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細： 上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。 ・人員の手配 ・現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・施主との交渉 ・打合せ　など ■残業ほぼなしの理由 （1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 （2）完全分業制の業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。 そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。 このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■同社について 昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。平成29年現在、84名の従業員を擁し、工作車、ダンプ、小型ユンボなど50台以上の車両を稼働させつつ、首都圏各地で活動を行っています。事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北1条ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時短勤務や週休日数の変更により上記年収幅に当てはまらない場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内公共案件／時短相談OK／残業ほぼ無／完全週休二日制◇
      ◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／並行案件無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けとして施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する分業制のため、現場業務に集中して無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給） ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）も可能です。 また、ゆくゆく職種によりますがリモートワークの実現も目指しております。 「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」 「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北1条ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌14F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【天塩／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎
      • NEW
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天塩営業所 住所：北海道天塩郡天塩町字更岸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円以上＋固定一時金3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】酪農関連製品の提案営業／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／鳴子北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■固定一時金：3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フヨウサキナ

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区南一条西12-4扶洋第一ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能
      ■仕事内容： トータルビューティーを提唱するサキナオリジナルの商品企画・開発業務（スキンケア、ボディケア、ヘアケア、メイクなど） ■具体的な業務： ・商品企画 ・消費者ニーズ調査 ・コンセプト立案 ・OEMとの処方開発、サンプル評価 ・パッケージの企画、入稿データ確認 ・資材メーカーとの調整 ・商品情報構築 など、企画立案～情報開発まで、商品開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。 ■働く魅力： https://saqina.jp/ 「セルフホームエステ」のパイオニア企業として今年で44年。ご愛用者は100万人以上と業界トップクラス。自身が本来もっている素肌美を引き出す美顔器「サキナエステマシン」とともに、トータルビューティーを提唱するSAQINAブランドとして愛され続けるオリジナル化粧品やメイク・ヘアケア商品、サプリメントも取り扱っています。 （1）事業会社の商品開発として、企画～上市まで一連の工程に関われる ・ファブレスのため、コンセプト設計・処方・資材・関連法規・スケジュールまでを俯瞰した開発経験が積めます。 （2）特定カテゴリーに限定されず、化粧品全般を横断的に担当 ・スキンケア、ベースメイク、カラーメイク、ヘアケア、ボディケアなど、これまでの経験を活かしながら対応領域を広げられます。 （3）経験・強みに応じた案件を柔軟にアサイン ・入社後は既存商品の理解を深めながら、経験や得意領域に応じて、段階的に案件をお任せいたします。 （4）OEMメーカー・資材メーカー・制作会社と直接折衝 ・技術面の調整だけでなく、コンセプト・コスト・品質・納期を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。 （5）商品開発の視点を活かし、マーケティングやクリエイティブと連携 ・他部署と連携し、販促物や教育資料における訴求内容の検討にも関与できます。 （6）得意分野を軸に、商品開発全体を見渡せる人材を目指せる環境 ・将来的には、複数カテゴリー・工程を横断して判断できる「商品開発の軸となる人材」としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定致します ■その他固定手当／地域手当（東京）：15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※6ヵ月以上在籍の場合に支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】システム開発エンジニア ～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～
      ＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例： ・インターネットバンキングWebシステム設計～製造（Java） ・汎用機ツールの製品更改（COBOL系） ・5Gのネットワーク制御システム開発（C） ・空調のIoT自動制御システム開発（C） ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＊今後さらに自社内受託開発を強化していきます！ ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋ＭＴＲビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～305,000円 ＜月給＞ 205,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラ運用エンジニア※チームリーダー◆年間休日125日／各種手当◎／無借金経営の安定性◎
      ＜福利厚生◎／各種手当あり／月残業5h程度／年間休日125日／スキルUPのサポート◎／無借金経営を続ける安定企業＞ ■業務内容： ◇システム監視 ◇障害対応（不具合申告受付、切り分け、一次対応など） ◇定常作業 ◇BCP訓練作業 ◇各種調整（体制、作業スケジュール、作業調整など） ■環境： ◇プラットフォーム：クラウド(AWS、Azure)、オンプレ ◇OS：Windows 10/11、Red Hat Enterprise Linux、HP-UXなど ◇ミドルウェア：Apache、Ansible、Nginx、Kubernetesなど ◇DBMS：Oracle Database、PostgreSQLなど ◇ツール： 操作・管理ツールはTera term、各種管理コンソールなど 監視ダッシュボードはZabbix、Datadog、Grafanaなど ■体制： プロジェクトリーダー1名、チームリーダー2名、メンバー8名 ■当ポジションの魅力： ◎運用リーダとしてシステムの安定稼働を実現することで、直接的な貢献を実感することが可能な仕事 ◎システムを安定稼働させるための実践力が身につく仕事 ◎チーム全体の成果を最大化するための判断力及び調整力が身につく仕事 ■当社について： ◎独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。 ◎無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋ＭＴＲビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回※実績／年3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ※昇給制度：適正な評価に基づき昇給する仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
    • 設立 1954年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【札幌勤務】自動車整備士募集｜新型車両貸与×住宅手当×安定の環境
      • NEW
      三菱自動車の販売店に併設されたサービス工場で、整備士としての腕を存分に発揮しませんか？ 当社では他店購入車も多数扱うため、メーカーの枠を超え、国産・輸入車問わず幅広い車種に触れられる環境です。 “整備士としての幅”を広げたい、もっと成長したいと考えているあなたに、最適なフィールドがここにあります。 【業務内容】 ・車両の点検・整備全般 ・定期点検・車検対応 ・整備内容の説明や接客対応 ・アフターコールでお客様との信頼関係構築信頼を築く（感謝の気持ちをカタチに） ☆入社後のステップ　～　技術を磨き、プロフェッショナルへ まずは導入研修で、三菱の整備哲学と基本スキルをインストール。 その後はOJTを通じて、実車を使った実践的なトレーニングへ。 デモカーを用いた点検フローの習得など、現場で即戦力になるためのスキルを段階的に身につけていきます。 スキル・経験に応じて、独り立ちまでの目安は3ヵ月～半年。 ディーラーならではの整備士育成プログラムも用意されており、成長の道筋は明確です。 無駄のない研修。実践に直結する経験。 整備士としてのキャリアを、ここからスマートに加速させよう。 ☆働く環境　～　長く、心地よく、プロとして 整備士人口が減少する今だからこそ、北海道三菱は“働きやすさ”に本気です。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、制度も空気感も徹底的に整えています。 【待遇・制度】 　・勤続年数に応じて昇給　⇒　経験がしっかり評価される環境 　・資格手当あり　⇒　努力が収入に直結 　・休日は平均月8～14日　⇒　定休日（火曜＋第1〜3水曜）＋個人シフトで柔軟に 　・大型連休完備　⇒　夏季9日／GW9日／年末年始8日で、ONとOFFにメリハリ 【職場の雰囲気】 　・風通しの良さが自慢　⇒　意見を出し合い、チームで前進 　・イベント休暇も柔軟対応　⇒　お子様の運動会など、プライベートも大切に 整備士としての“技術”も“人としての時間”も、どちらも大切にできる場所。 ここでなら、長く、誇りを持って働いて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,000円～55,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3.0ヶ月 ■各種手当：整備士手当 2級自動車整備士（月3,000円） 1級自動車整備士（月20,000円） ※月給/年収に残業代や交通費は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆飛び込み無／年休120日／インセンティブ有／残業20H
      ＜未経験歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年休120日／長期連休取得可／福利厚生充実／固定給＋インセンティブで稼げる＞ ■募集背景 同社は14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。 近年、お客様のニーズは多様化し、自動車に対する期待も高まっている中で、最適な一台を提案できる新しい力が必要不可欠となりました。未経験からでも、お客様の笑顔を創造できる仲間を募集します。 ■仕事内容 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフアドバイザーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ショールームに来店されたお客様に対して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お客様へのヒアリング 家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ・最適な車種のご提案 三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ・自動車保険のご提案 お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ・試乗のご案内 実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ・見積もり・契約 わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ・納車後のフォロー 定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ■研修体制 （1）配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 （2）メーカー主催の営業基礎研修を受講いただき、三菱自動車について理解を深めていただきます。 （3）入社後半年頃までを目途に1台の販売を目標にしていただきます。 ■当社の魅力 ・未経験からプロフェッショナルへ 充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。 ・地域密着のやりがい 地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。 ・キャリアアップのチャンス 実績に応じて昇進や役職も目指すことができます。将来的には営業のエキスパートやマネージャーへとキャリアアップのチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 227,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ＜モデル年収＞ 30歳（大卒）年収550万円～ ※交通費・車両借上手当・残業代・インセンティブ込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道総合技術研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南一条西10-3南1条道銀ビル3Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】上流工程から参画◆システム開発エンジニア～物流・卸業界のシステムに強み◆年間休日121日
      • 締切間近
      「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています ■業務内容 主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。 当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。 名古屋市支社は2016年に名古屋オフィスとして新たに開設され、まだまだ拡大途上のオフィスです。 名古屋オフィスでは当社が創業時より得意としていた医薬品卸会社のシステム開発を主に行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴 担当するプロジェクトは名古屋市内が中心でアクセスしやすい環境です。 長期案件が多く、長いものでは10年以上の案件もあります。 お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。 また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴 当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。 「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。 時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。 また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目21-27 泉ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～257,000円 その他固定手当/月：39,000円～101,000円 ＜月給＞ 241,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア～道内企業をシステムで支える◆創業40年の安定経営◆年間休日121日
      • 締切間近
      「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています。 ■業務内容 主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。 当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴 担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。 長期案件が中心で、長いものでは10年以上の案件もあります。 お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。 また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴 当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。 「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。 時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。 また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南1条道銀ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円～106,000円 ＜月給＞ 199,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 固定手当＝住宅手当9,000円～21,000円 その他　役職手当7,000円～48,000円 、技術手当1,000円～5,000円 家族手当　配偶者15,000円　第一子10,000円　第二子12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北十条西15-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道/札幌市】土木施工管理（鉄道工事経験者歓迎）～JR北海道グループ／年間休日123日～
      JR北海道発注を中心とした土木工事（橋梁・跨線橋など）における、積算・施工管理業務に従事していただきます。 ・JR沿線のトンネルや橋梁等に関わる工事積算、品質管理、安全管理、各種打ち合わせ等をお任せします。 ・JR北海道からの発注案件が8～9割を占めます。その他官公庁案件も一部受注しています。 ・場合により電車の動いていない時間帯に工事を行うため、夜勤も発生します。頻度は案件により異なります。 ■業務の特徴： プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。主にご担当いただく業務は土木工事の積算・施工管理となり、発注者の目線に立った施行管理をお願いします。また場合により、設計変更の積算資料作成もお任せします。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。休日出勤時は代休取得可能です。 ■雇用形態： 一年間、契約社員雇用となりますが、その後正社員登用致します。過去、一年間働いて正社員登用されなかった事例はございません。また、賞与や一部手当が正社員と異なり、正社員登用後、待遇面アップが見込まれます。 ■当社の特徴： 土木・建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査・計画・設計・積算・施工・点検・維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木・建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校～大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十条西15-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度※契約社員の期間は賞与が半分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/釧路市】建築施工管理◆～JR北海道グループ／年間休日123日～残業月平均15時間程度
      JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1～2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴： 土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校～大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路建築支店 住所：北海道釧路市白金町13‐25 勤務地最寄駅：JR根室本線／釧路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本防災技術センター

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市北区北十条西4-1防災ビル 3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】電気工事施工管理技士（課長職）※年間休日122日／土日祝休み／残業20時間平均
      • NEW
      ■業務概要： 主に北海道札幌市内の学校やビル、マンション、工場等の新設・改修に伴う電気設備の施工管理およびメンテナンスを担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・消防設備や防犯設備の保守メンテナンス ・消防設備や防犯設備の工事における施工管理（工程、安全、品質、原価の管理） ・施主との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・CADを使用した施工図面の作成 ・見積もり 等 ※夜間作業が生じます。詳細は面接でご質問ください。 ※担当する案件や状況に応じて、直行直帰が可能な場合もあります。 ■組織構成： 50・60代の電気工事施工管理技士が1名ずついます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西4-1 防災ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～374,000円 ＜月給＞ 325,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.2か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他の手当：資格手当（電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光商事ＬＳＩデザインセンター株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】社内SE（情報セキュリティ対策検討～実行）プライム上場/新光商事グループの安定企業
      【プライム上場・新光商事100％出資の設計会社／20期連続黒字・平均残業時間20時間程度／リモートワーク・フルフレックス対応】 ■業務内容： 社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守・ヘルプデスク業務に従事していただきます。 また、将来的に社内の情報セキュリティ対策をもご担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： (1)社内情報セキュリティに関するヘルプデスク (2)社内ネットワーク・サーバの運用・保守 (3)情報セキュリティ対策の検討・実装、その後の運用・保守 (4)情報セキュリティに関するルールの策定・遂行・見直し ■組織構成： 社内システム部門としては約7名の体制でございますが、兵庫事務所担当としてお一人でメインでご活躍いただく事を想定しております。 ■就業環境： 当社はフルフレックス、私服勤務をはじめ、働き方の自由度も非常に高い環境です。 残業時間も20時間程度でワークライフバランスを整えることができます 。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ ★兵庫事務所 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル5F 勤務地最寄駅：阪神電鉄神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　約計6ヶ月分） ■モデル年収： 26歳：500万円 32歳：650万円(大学卒11年目、残業20時間/月) 40歳：800万円(大学卒19年目　残業20時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエス総合研究所

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区中沼西四条1-4-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】農業土木設計技術職　～開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群～
      【開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群／長期出張無し】 ■業務内容： 農業土木設計技術職として用水路（管水路・開水路）・頭首工・揚排水機場、排水路・道路・橋梁・農地区画整備（水田・畑）などの土木設計業務。 ■ポイント（1）『開発局（国）の案件多数』 同社の扱う案件は、基本的に開発局（国）からの案件となり、安定性・社会貢献性の高い業務に携わる事が可能です。 ■ポイント（2）『資格、経験豊富なスタッフと共に成長』 現在、本職種に携わるスタッフは、全13名で構成されております。全員が資格保持者であり、10年以上在籍している社員も多数です。経験豊富なスタッフと共に成長することが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-1 勤務地最寄駅：バス丘珠線／モエレ団地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内支店 住所：支店（函館、帯広、北見、深川、釧路、苫小牧、後志） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅（在宅勤務）※北海道に居住されている方 住所：必要に応じて出勤してもらうこともあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】地質調査～表彰多数の優良企業で安定して働く～
      ■業務内容： 官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当頂きます。 ■多数の受賞実績 直近では下記の感謝状を受賞しました。 2016年3月　平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状 2017年3月　平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状 ２017年7月　北海道開発局長表彰 2018年12月　北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状 ■同社の特徴： 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術（重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV）が注目され重要な役割を果せるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-1 勤務地最寄駅：バス丘珠線／モエレ団地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市東区北六条東4-1-4NE6・4ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】インフラエンジニア◆JR北海道G／子育てとの両立◎／転勤無／北海道のインフラを支える
      【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】 R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。 ■詳細 ・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など ・常時50～60のシステムを運用 ・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。 ・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客） ※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。 ■配属先情報 インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳） ※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。 ■魅力ポイント ◇福利厚生充実 資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。 ◇キャリアパス 半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 ■キャリアアップ支援 ・eラーニングによるスキルアップ支援 ・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月） ・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時） ・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能 ・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職 残業手当なし）） ■当社について JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 313万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,259円～285,825円 ＜月給＞ 182,259円～285,825円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当0～65,000円あり。 ■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月） ■年収例 ・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与 ・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本川島コーポレーション

    ディベロッパー
    北海道旭川市旭町二条7-12-90
    • 設立 -
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【旭川】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、マンション、公共工事等）
      ■職務内容： 木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。 現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。 ※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上～ ※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。 ■入社後の流れ： 1~2週間ほど会社の仕組みや業務する上でのPC操作などを覚えていただいたのち現場に配属予定です。経験にもよりますが、1~2年程かけて、所長や先輩社員の指導の下、一人前を目指していただきます。 ■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。 ■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。 ■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。 ■同社の想い： 建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。 ■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」 （1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業 （2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献 （3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市旭町二条7-12-90 勤務地最寄駅：函館本線／近文駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １年後の正社員登用後の賞与は業績連動型支給体系、昇給は年１回あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【旭川】【即戦力】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、公共工事等）
      ■職務内容： 木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。 現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。 ※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上～ ※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。 ■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。 ■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。 ■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。 ■同社の想い： 同社は人々が「豊かな人生を送る」という人間としての究極の目的を達成する一助となるべく企業活動を進めています。企業理念である「快適な明日を創る」というのはその前提であり、快適な自然、都市・産業、住・生活環境、そして快適な社会・会社・家庭の創造が同社にとっての大きな目標です。また経営姿勢として掲げた「人と自然を大切にする」「顧客の満足を第一に考える」「新しい発想を重視する」の三点は、企業理念を実現するための行動指針です。建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。 ■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」 （1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業 （2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献 （3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市旭町二条7-12-90 勤務地最寄駅：函館本線／近文駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区本通４丁目１０番１４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １年後の正社員登用後の賞与は業績連動型支給体系、昇給は年１回あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＵＤトラックス道東株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道帯広市西二十一条北1-3-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【帯広】部品管理とルート配送担当＼未経験歓迎／在庫管理・配達など◇残業7h・基本土日祝休み◎
      ≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、車両関連部品の販売担当を募集いたします。 ■具体的には： ・部品庫の整理・管理 ・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内） ・PCによる部品の在庫検索 ・伝票発行 ・在庫管理 ・電話、来客対応 ・PC操作あり ・部品営業（将来的に行ってもらう可能性があります） ※部品の勉強をしながら倉庫の整理・管理をして頂きます。店頭の仕事は先輩社員の指導を受けながらお客様対応を覚えて頂きます。 ■魅力： ◎有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ◎業務に必要な免許については、資格取得制度があります。 ■当社について： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十一条北1-3-12 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※インセンティブ制度あり ■昇給：年1回（10,100円/前年度実績) ■賞与：年2回（4.3か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】フォークリフトの整備スタッフ＼未経験歓迎／自社製品の点検・修理担当◇基本土日祝休・残業22h
      ≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、当社で販売している、フォークリフトの整備業務（点検、整備、修理など）をしていただける方を募集します。 ■具体的には： ・工場内での作業がメインですが、十勝管内のお客様のところへ出張し整備を行うこともあります。 ■働きやすさ： 有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十一条北1-3-12 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（10,100円/前年度実績) ■賞与：年2回（4.3か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイマル乳品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道苫前郡羽幌町北三条3-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【羽幌町】食品工場の工場長候補　◆セコマグループ／顧客満足度4年連続で第1位◆
      ◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、工場長候補の募集です。 ■職務内容： グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ＜詳細＞ ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫前郡羽幌町北三条3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～425,000円 ＜月給＞ 335,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇完全未経験歓迎◇【羽幌町】食品工場スタッフ◆セコマグループ／顧客満足度4年連続で第1位◆
      ◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容： グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 ＜詳細＞ ・オペレータ業務、ライン管理 ・製品管理 ・フロア管理 ・パート従業員の労務、作業管理 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・検査及びデータ集計等の業務 ※調合業務の場合、アイスの原材料の仕込みを行って頂きます。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫前郡羽幌町北三条3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～339,000円 ＜月給＞ 210,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には業形10,000円、業務推進手当（固定残業代）11,000円～含／8時間分、超過分は別途支払 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道イーグル株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道山越郡長万部町富野83-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／長万部】機械加工員◇NC旋盤・マシニングセンターでの加工オペレーター
      ～NC旋盤オペレーター／プライム上場企業の関連会社／マイカー通勤可／二交代制／土日休み／航空機関連製品の部品加工／年間休日充実／福利厚生◎～ ■業務内容 金属部品の加工のオペレーター業務をお任せします。 NC旋盤およびマシニングセンターを使用し切削をします。 ・切削に関する数値の計算、入力 ・工具や工作する金属のセッティング ・機械運転時の監視 ・精度の測定、修正　など ※コンピュータープログラムに基づく数値制御式の工作機械を利用します。 ■働き方 ・マイカー通勤可（通勤手当あり） ・6：00～14：30　／　14：20～22：50　の二交代制 ・平均残業時間26時間 ・土曜日は月1回勤務がありますが、原則土日休みです ・年末年始・夏季休暇などが各1週間程度あります ■事業内容 航空機関連製品の部品、機械加工や密封装置、各種弁、継手、動力伝導装置の製造・販売をしております。 プライム上場しているイーグル工業株式会社の関連会社です。 ■ご入社後の流れ 採用後、ご経験に応じて1年間の研修期間がある場合があります（埼玉の事業所での研修で、独身寮のご案内もあります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道山越郡長万部町富野83-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公清企業

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）
      • NEW
      工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。 工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。 最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！ 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理　など 現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。 【ここもPOINT！】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます！ 独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成！ 全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3～5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK！今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境 社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群！ 元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
      年収373万円～431万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む 年収331万円～390万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒） 月給15万9,100円～17万4,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒 月給16万6,100円～18万1,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒 月給18万1,000円～19万6,000円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 【試用期間中】 日給9,870円～1万1,870円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代
    • 未経験歓迎のルートセールス／土日祝休み／賞与4.03カ月
      • NEW
      産業廃棄物の収集運搬・処分を中心に、営業スタッフとして既存取引先との業務調整や現場下見、提案、見積、契約書作成を担当していただきます。 【産業廃棄物】とは 会社や工場などから発生した廃棄するゴミなどのことを言います。 当社は自社中間処理施設にて焼却などさまざまな処分を行っているほか、分別によってリサイクルできる廃棄物をリサイクルしております。 「資源循環型社会」の実現を目指し総合的に行っています。 ◆訪問先は、札幌市内を中心に自治体や民間企業など既存顧客を中心としたルートセールスおよび、受注後の対応をお任せします。 ◆日々の活動内容はさまざま。1日に5件～6件ほど顧客を訪問することも、終日社内で見積書の作成など事務処理を行うこともあります。研修期間を終え独り立ちした後は、裁量大きく活動いただけます。 【仕事の流れ】 顧客より廃棄物の収集運搬処分の依頼を受け、内容確認後、見積作成し顧客と金額が折り合えば契約書の作成を行います。 内部調整は、顧客の希望する日程を処分場と調整し配車を行います。 他社との違いは処分場を自社で保有しているところです。 収集運搬から処分まで当社1社で完結するという強みがあり、営業しやすくなっております。 当社と取引のある顧客を担当していただきますので、安心して営業活動ができます。 先輩たちのフォローもしっかりしていますのでわからないことがあっても安心です。 【入社後】 入社後6カ月は研修期間とし、先輩社員によるOJTにて業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。また研修期間内に1カ月程度、修繕・清掃現場を見学する期間を設けています。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアパス】 まずは営業担当者として、独り立ちを目指しましょう。その後は、メンバーをマネージメントするポジションを目標とすることも、イチ担当者として顧客と良好な関係を築き地域への貢献を続けていくことも可能です。
      ◆転勤なし ◆マイカー通勤可／駐車場完備 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 【受動喫煙対策】屋内禁煙
      【年収例】300万円～380万円 ※年収300万円は高卒者／無資格者／入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり 高卒：月給15万9,100円～ 短大・専門学校卒：月給16万6,100円～ 大卒：月給18万1,100円～ （令和8年4月より、基本給は9,500円アップします） ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給 【試用期間中】 日給9,870円～1万870円 ※残業代は別途支給
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    北海道建物株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区南三条西6-3-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】不動産売買仲介◆飛び込みなし◆残業10h程度／北海道銀行G
      ～経験を活かし、スキルアップ！／提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介／北海道銀行のグループ会社で腰を据えて働ける／土日祝休・年休122日～ ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 本社の他、旭川・函館・苫小牧・帯広・北見・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありまません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／地域限定社員】不動産売買仲介＜経験を活かして活躍＞飛び込みなし◆残業10h程度／北海道銀行G
      ～地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 帯広の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西3条南9丁目 経済センタービル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 ＜月給＞ 185,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道グリーンハウス

    その他医療関連
    北海道札幌市中央区北三条西2-8さっけんビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎
      【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レストラン施設におけるスタッフ・支配人としてマネジメント業務全般(運営管理、店舗オペレーション、スタッフ採用、教育、シフト作成、クライアント様対応等)を担っていただきます。 ＜従業員人数＞ ・ピークシーズン：80～100名（3月～9月末） ・オフシーズン　：約30名　（10月～2月末） ※オペレーション上で多人数の従業員をマネジメントできるスキルが求められます ■レストラン施設について： ・エスコンフィールドHOKKAIDO、2023年3月から営業開始、株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメントの新球場。ビュッフェ形式、個室フルサービス、選手ダイニング等4箇所のレストランを運営しております。3月のオープン戦から開始、9月末のシーズン終了まで営業、10月以降はイベント開催時にスポットで営業しております。 ・ ハナゾノエッジ、ニセコハナゾノスキー場内のレストラン、スキー場オープン時から営業しております。海外のお客様の利用が多く、野球シーズン終了後、エスコンフィールドHOKKAIDOのスタッフが勤務しております。 ■福利厚生： グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰　等
      ＜勤務地詳細1＞ エスコンフィールドHOKKAIDO 住所：北海道北広島市Ｆビレッジ１番地 勤務地最寄駅：北広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ニセコハナゾノエッジ 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩男別328-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～311,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給。 ※固定残業代 19~25時間分（支給額により時間数は変動） ※固定時間超過分は計算支給（管理監督者においては残業・休日出勤手当なし） ※スキル・ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北海道

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区北十条西3-9-2THE PLACE SAPPORO
    • 設立 1990年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】システムエンジニア（公共）◆メンバー／地域貢献／大規模な官公庁系案件に携われる
      ■業務内容：情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をお任せします。 NTTデータ案件や当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、官公庁系案件(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))の開発案件において、 ・業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案 ・パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務　 ※ご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍頂きます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じて決定します。 ■案件詳細： ◎案件例…住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システム（SMART SHOMU） ◎組織構成…社員は40名ほど在籍、パートナーも含めると120～150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ◎リモートワーク率：部署全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ◎プロジェクトの受注金額…新規の構築案件は3,000万円～10憶円ですが、1～2億円がボリュームゾーンの規模感です。 ◎規模（協力会社含む）人数…10～15人（プロパー3割、協力会社7割） ◎プロジェクトの期間…1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。 ◎アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ■開発環境： ※開発言語…Java、JavaScript、SQL／過去の経験を活かせる開発言語…C言語、C++、C#、COBOL ※開発環境…Windows、Oracle／過去の経験を活かせる開発環境…Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP ■研修体制：ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータGのノウハウが蓄積されているので、Pjt資料を見られたり、業務を通しては勿論、勉強会等でのキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,430円～388,060円 ＜月給＞ 342,430円～388,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回 （2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万 課長：860万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システムエンジニア（金融）◆メンバー／NTTデータと共同案件多数／UIターン活躍中
      【金融機関向けシステム開発／NTTデータと共同案件多数／長期Pjtで成長／安定性とやりがい／COBOL経験者歓迎】 ■業務内容： 生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高くやりがいのある環境です。 ※4,5名～50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ■開発環境： 言語：C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS OS：Linux、Windows ■案件例： ・大手保険会社様の基幹システム ・地方銀行システム ・信用金庫システム ・オンライン決済システム（銀行系） ■組織構成： 社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模です ・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ■業務の魅力： ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20～30年続くプロジェクトも多く、顧客やチームとの関係も良好な環境が多いです ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ■研修体制： ・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,430円～388,060円 ＜月給＞ 342,430円～388,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回 （2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万 課長：860万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイン・コンサル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-4敷島プラザビル9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】SE（アプリ）◆上流工程／明確な評価制度／リモート可／スキルアップ◎
      【IBMソリューションコアパートナーとして金融機関や物流、メーカー等の幅広い業界のシステム開発で実績を積み重ねる当社／今後の事業拡大を見越した増員採用】 ■業務内容： IBMソリューションコアパートナーとして幅広い業界でシステム開発を行う当社にて、PL候補として要件定義からシステム開発をご担当いただきます。 ■言語： Javaを使ったシステム開発が中心です。 ■業務詳細： ・3～5名のチームを組成し、WBS作成／管理、要件定義書作成、概要設計書作成、詳細設計書作成、テストケースレビュー等をお任せします。 ■スキルアップ： ほとんどのエンジニアが毎年スキル別研修を受けスキルアップしています。 目標達成度や組織への貢献等に応じ評価を決定するため、やりがい持って働けます。 また、データ分析も行っているためPythonやRを学びデータサイエンティストも目指せます。 ■働き方： 残業月14時間／有休消化71％／土日祝休み／リモートワークと長く働ける環境です。また時短勤務等子育て支援も充実しています。 ■配属先情報： ・本社は約80名が在籍しており、1つの部で20名単位でお客様先によって分かれています。 ・Javaの案件が多く、2～3名ほどをまとめていただく予定です。平均年齢は35歳ほどです。 ※東京支店と一緒にプロジェクト組成することもあります。 ■当社について： 社長がエンジニア出身のためエンジニアファーストの社風です。 ＜案件例＞ ・銀行：勘定系業務システム ・保険：生命保険ソリューション ・販売管理：販売管理システム ・物流管理：チケットレス予約システム ・車両管理：車両保守管理システム ・顧客管理：日報システム ・データアナリテイクス：データ活用によるコンサルティング、データ分析、データ解析等 ■当社の強み： ・独立系システムインテグレーター ・金融系システムの開発に精通 ・システム規模に対応できるフットワーク ・多様な開発手法 ・プロジェクトマネジメント ・高度なデータ分析力 ・札幌と東京の2拠点対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-4 札幌プラザビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 固定残業手当/月：38,117円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスダプランニング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】ウェディングパーティレストランでの調理担当～エルムガーデン／宮の森フランセス教会等を運営
      ～一生に一度の大切なサービスを提供～当社の調理師として「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」勤務にて提供される料理の調理全般をお任せ／完全週休2日制◎ 当社の調理師として「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」勤務にて提供される料理の調理全般を担当していただきます。 ■業務内容： （1）エルムガーデン レストラン、ウェディングパーティにて提供する料理の調理全般をお任せします。旬の食材を活かした懐石料理を作っていただきます。ウェディングパーティではゲストが楽しみながら味わえる懐石スタイルで提供します。パーティ内での対面で料理提供なども担っていただきます。 （2）宮の森フランセス教会 ウェディングパーティ、レストランでの調理業務全般をお任せします。契約農家から提供される旬の食材を活かした創作フレンチを作っていただきます。ウェディングパーティではゲストが楽しみながら食事をしていただけるスタイルで提供します。BBQやグリルでのパフォーマンスなど、対面での料理提供も担っていただきます。チームメンバーの育成、料理長と協力してのメニュー開発も担っていただくことを想定しています。 ■社員の声： 「自分次第で多くの機会に恵まれる今の環境で人として料理人として日々成長し続けます」 ・人間性を高められる環境です。料理人という職業でありながら、これだけ多くのスタッフと関わることができる職場はあまり無いため、会話力や人を見る力などお客様に対しても活かすことができるスキルを自分の中に落とし込んでいきます。 ・若いスタッフが多いため自分次第で多くの仕事に関わることができます。また、お客様の前に出ることも多く、自らが作った料理に対しての反応を見ることができ、その反応がモチベーションにつながります。 ■当社について： 当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～189,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：37,400円～41,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（入社2年目から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】結婚式場スタッフ～エルムガーデン・宮の森フランセス教会での勤務
      ～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。 中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。 業務内容や配属は適性をみて決定します。是非面接でやりたいことや想いを聞かせてください！ コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けた募集となります。 ■業務内容： ・ウエディングプランナー ・コンシェルジュ ・サービススタッフ ・ホール業務 等様々な業務があります。 ※希望と適性を鑑みて決定 ■教育研修制度： ・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～237,200円 固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳ北海道株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条東1-3パークイースト札幌6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システム開発＜PL歓迎＞在宅可◆平均残業14h◆平均勤続14年／転勤無◆TISインテックG
      ～大手プライムSIであるTISインテックGにて一貫したPJに携わりキャリUP～ ●北海道の案件だけでなく都内の案件にも携わり市場価値UP ●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎ ●5年未満のメンバーが多く、早期にリーダーや上位ポジション目指せる ■業務概要 グループ企業のTISが受託している案件（大手Webサービスの保守開発、電力向け業務システム開発）の他、より地域に密着し北海道内に貢献できる酪農や除雪にかかわるシステム開発案件がメインとなります。 〈TIS北海道が取り組む主要PJ例〉 ・酪農系ITソリューション └北海道の主要産業でもある酪農業界で、牛乳や乳製品の生産をサポートするクラウドシステムの開発など。 ・自治体のDX推進 └除排雪システムのような、各自治体のニーズに合わせたクラウドシステムの開発など。自治体のDX化を推進しています。 ※担当プロジェクトによりますが、在宅勤務可能です。 【案件割合】グループ会社４割、地場３割、自社クラウド3割 ■組織構成： 社員76名中、ITエンジニア70名 ※1チーム15名前後 ■評価/キャリアステップ： 半年に一度、上司とキャリア面談を実施。 面談では志向性や適性に応じて異動を相談できます。 ■働きやすい環境 ・プロジェクトによってはフルリモートも可能。場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現できます。 ・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備有 ・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実 ・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可 ・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業 【TIS(株)について】 『TISインテックグループ』の一員として安定した基盤を持ちながら、TIS北海道では自社主導で地域の課題に向き合う開発を行っています。 キャッシュレス決済や電力のようなインフラから産業・公共を支えるサービスまで幅広いシステムを開発。サービスの自社開発に積極的に取り組んでおり現在200以上のサービスをご提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役割等級により固定時間外手当(44,000～53,000円）（20H）を含む。20H以上別途支給/ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 その他固定手当/月：43,000円～55,000円 ＜月給＞ 363,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年実績4.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道ドライケミカル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／泊村】※未経験歓迎※消火・防災設備エンジニア／東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」G
      【東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野】 ■職務内容： ・当社のエンジニアとして、「泊原子力事務所」内の設備のメンテナンスや現場の管理業務等を担当いただきます。 ※現在は、発電所内の消防車両の点検・メンテナンス業務を担っておりますが、2027年の施設の再稼働に伴い、「ガス（ハロン）消火設備」等の点検・整備業務が始まります。 ※また、今後新しい設備設置に伴う現場管理や点検業務が増えていく見込みです。 ・基本は、発電所常駐となり、当案件専任のイメージです。 ■採用背景： ・現在、同施設内の管理業務を親会社である「日本ドライケミカル」の社員2名で対応している状況ですが、今後は「北海道ドライケミカル」にて、対応することになり、新規での採用となります。 ■入社後の流れ： ・現業務担当の社員2名より引継ぎを受けながら、徐々に業務を覚えていただきます。細かい申請や書類作成も多いポジションですが、しっかりと引継ぎをしながらしばらくは現担当者2名と一緒に業務を対応していくイメージです※将来的には北海道ドライケミカルの社員のみの体制見込みです。 ・消防設備士甲種3類の資格が必要となるため、入社後は資格取得に取り組んでいただきます。また、取得時には掛かった費用を会社で全額負担します。 ■業界の魅力： ・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風： ・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泊原子力事務所 泊発電所内 住所：北海道古宇郡泊村大字堀株村字山の上219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～320,000円 その他固定手当/月：2,500円～10,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の待遇などを考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：燃料手当 ■モデル年収： ・30代　620万／40代　750万／50代　830万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】消火・防災設備エンジニア／東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ
      【東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容： ・当社のエンジニアとして、メンテナンス現場の管理業務全般を担当いただきます。商業ビル、大型商業施設、病院やマンション等のスプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等の防消火設備のメンテナンス及び設置・改修工事の提案、工程・安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存の取引顧客に対し、メンテナンスを実施する中で設備が老朽化している場合など、新しい設備の提案やスプリンクラーや消火器、自動火災報知設備などの消火・防災設備のメンテナンス日程の調整等を行っていただきます。また、設備の設置工事や改修工事を請け負った場合は、工事の施工管理まで対応します。新規設置からその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です※営業所の担当エリア内で出張があります。 ■組織構成： ・函館営業所は、4名で構成されております（所長、メンテナンス1名、施工管理1名、事務1名）。 ■入社後の流れ： ・現場OJTを通して、実務・業界について学んでいただきます。業界未経験者も多数入社をしております。未経験でも安心の環境がございます。 ■業界の魅力： ・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風： ・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市富岡町1丁目34番10号 勤務地最寄駅：JR函館本線／五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～325,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の待遇などを考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回
      ◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。 配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.5t～2tトラックでのルート配送 ■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け ■荷物の積み降ろし ■不在時は指定場所へお届け（再配達なし） ――★この仕事が「はじめやすい理由」 ◎配送ルートは曜日ごとに固定 ◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ ◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中 ◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境 ――★人との関わりも大切にできる仕事 配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。 「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、 ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。 ◆入協後の流れ ………… 【◎：先輩のサポートからスタート】 配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。 いきなり一人で任せることはありません。 ・担当ルートの確認 ・荷物の積み降ろしのコツ ・留守宅での対応方法 …など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。 【◎：トラックが初めてでも大丈夫】 運転するのは、1.5t～2tの比較的小さなトラック。 普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 ◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務 ＜1＞北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1 ＜2＞北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15 ＜3＞北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します
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    株式会社旭ダンケ

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市東鷹栖東三条4-2163
    • 設立 1953年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】自社コンクリート製品のルート営業◆創業90年以上の老舗メーカー／土日祝休
      【ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／ルート営業／完全週休2日制】 社会インフラを支える土木・建築用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容： 見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務や発注官庁及び設計コンサルタント会社へのコンクリート製品提案営業を行って頂きます。 営業エリアは旭川市内及び近郊・旭川以北～道北メインです。外勤のほか内勤業務もあり、終日社内にいることもあります。 ■発注までの流れ： 見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外勤も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し： 基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：旭川支店の営業は20～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しております。 ■同社が求める人物像： 共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市東鷹栖東3条4丁目2163番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月収は目安(25～50歳）であり、年齢や経験を考慮して決定。 ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有 ■想定時間外手当（15時間程度）ほか、各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京/高輪】コンクリート製品の営業職　※創業90年以上の老舗メーカー
      【未経験歓迎／業界経験者歓迎／ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／駅から徒歩3分の好立地◎】 社会インフラを支える建築・土木用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、建築用コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容： 見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務を行って頂きます。 営業エリアは東北～関東近郊メインで、担当顧客数は一人約3社～10社程度です。受注までは内勤業務が多い為、終日社内にいることもあります。 ※補足事項： 営業職の業務は、見積から受注した現場へ製品を完納するまでと広範囲となります。業務効率化のため、担当者の希望を考慮し、部内で調整しながら「受注までの担当」「製品製造・現場の工程管理」「図面の進捗管理、資材発注担当」などに分担していきたいと考えております。 ■発注までの流れ： 見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外出も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し： 基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：東京支店には16名在籍しております。 ■同社が求める人物像： 共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（新オフィス2025.1.20～） 住所：東京都港区高輪3丁目11番3号　 イハラ高輪ビル9階 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,000円～110,000円 ＜月給＞ 241,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゼン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道上川郡鷹栖町2962-136
    • 設立 1974年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★DZマートの店長候補【北海道】業績好調につき積極採用中/年休105日
      ～業績好調により10店舗増設予定！店長候補を募集しております～ 1974年に食品の現金卸問屋として始まり、北海道に20拠点以上の店舗を拡大する当社の運営する生活便利店、「DZマート」の運営業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： 最初は配属店舗の店長の指導もと、レジ打ち、品出し、陳列、商品の発注等、の業務を中心に経験を積んでいただいたのち、売上数値の管理、スタッフのシフト管理、その他店舗運営にかかわる業務等ワンランク上の業務をお任せします。スーパーで働いたご経験をお持ちの方は約3か月、業界未経験の方は1~2年程度で店長職に就くことになります。 ■魅力： 当社では人材育成、女性活躍を強化を目的に下記のような取り組みに力を注いでおります。 ・『リフレッシュ休暇制度』…家族と一緒に知らない土地に出掛け、 様々なものを見たり学んだりしてもらいたいという想いから『リフレッシュ休暇制度』を設けました。 ・『社内アワード』…従業員のモチベーションがあがるような制度として『社内アワード』にも取り組んでいます。 さらに今以上の公平公正な人事評価ができるような、評価制度の整備も必要だと考えております。 ■当社について： 北海道に20拠点以上の店舗を拡大してきた当社では「地域一番の生活便利店となり、社会に貢献する企業を目指す」という企業理念のもと、生活に欠かすことのできない商品をリーズナブルな価格で提供し、経費を抑えながら店舗を運営することができる仕組みを導入してきました。その一例として『自動発注システム』や、 一部の店舗にセミセルフレジを設置したり、物流システムを構築、店舗への物量を標準化し、作業効率を改善してきました。多くの場所に出店し、多店舗展開を行う上で、欠かすことのできない標準化とローコスト経営は、当社にとって永遠の課題であり、 改善と改革を繰り返すことが必要と考えます。 ■想定勤務地： ※初任地はご希望を加味します。 転勤はキャリアアップの観点で発生しますが、「２年で戻れる」などご家族事情も加味したものになります。 本社／神居店／春光店／神楽岡店／豊岡店／末広店／近文店／春光5条店／永山7条店／東光8条店／名寄店／羽幌店／枝幸店／富良野店／斜里店／紋別落石店／遠軽店／美幌店／紋別緑町店／美瑛店／上富良野店／芦別店
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内の店舗 住所：北海道内の店舗に配属を予定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～340,000円 ＜月給＞ 186,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績年2回） ■昇給：有 ※昇給、賞与は、業績や店舗成績、個人の能力評価により支給額が変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マルハチ急行株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道帯広市西二十四条北2-5-61
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可
      ※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容： 各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（ト レーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。 （傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。 配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて： 当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。 その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成： 現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。 入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給： 年１回　1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与： 年１回　300,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩見沢ヤクルト販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道岩見沢市五条東15-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【砂川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無
      ◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス： ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂川センター 住所：北海道砂川市東1条南3丁目1-20 イースト13-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収 メンバー：410万円～450万円 監督職：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩見沢】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無
      ◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス： ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市五条東15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収 メンバー：410万円～450万円 監督職：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロノ株式会社

    専門店・その他小売
    北海道深川市四条7‐9
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/深川市】総務（経理・人事労務等）◇転勤なし/土日祝休み/残業ほぼなし/UIJターン歓迎◎
      【年休120日・土日祝休み◎/基本残業はほぼなし・定時退社可◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■職務内容：当社の総務として、総務・経理・人事労務等をお任せいたします。当社はグループ全体の総務を担っており、合計で20事業所（6社）の総務を管轄しています。 ■業務内容詳細： 【総務（経理／労務）としての業務】TKC入力、請求書発行、郵送、Gの採用事務手続き他全般など ※決算業務等は会計事務所が行っています 【グループ全体の業務フロー改善】 これまでのご経験次第ですが、グループ全体の非効率な業務を洗い出し、改善を行っていただく場合がございます。 ※将来的には人事制度の改革等も行っていただく可能性がございます ■使用システム：Excel、Word、TKC、TOKIUM（トキウム） など ■組織構成：現在の総務人員は3名で50代2名、60代以上1名の体制です。 ■就業環境：状況によりますが、基本は残業はほぼなく定時退社が可能な環境です。マイカー通勤が可能で駐車場もございます。女性のみ制服となります。 ■当社について： 当社は創業以来順調に業積を伸ばしています。スポーツショップを持ち、新分野として公共スポーツ施設の管理運営を受託しておりその拡大に今後期待ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市四条7‐9 勤務地最寄駅：JR函館本線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,000円 ＜月給＞ 210,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収※賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月形町農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    北海道樺戸郡月形町1069
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【JA月形町】給油所スタッフ◆年休125日/残業５時間以内◆札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実
      【残業時間ほぼ無し/ワークライフバランス◎/正社員/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/灯油や軽油の販売・スタッフ管理・事務など/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 JA月形町の職員として、約150戸の農家の方や月形町内の町民に向けたガソリン、軽油、灯油の販売、配送を担当していただきます。 ■主な業務内容： 日常業務：接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等 管理業務：シフト作成、配送計画等、経理などの事務 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。月形町内で唯一のガソリンスタンドで地域住民の支えとなります。 入社後は給油所業務についての知識を業務の中で身に着けていただき、ゆくゆくは給油所の店長を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先となる資材課給油所は、正職員2名（30代）、準職員3名、パート2名の構成です。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ ホクレン月形給油所 住所：樺戸郡月形町56番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】JA月形町 総合職（あらゆる面で農家をサポート）／札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実
      • 締切間近
      【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： 金融（貯金、融資、共済）／総務／購買（肥料、農薬、給油所）／販売（米、メロン・花き等）、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容 ＜金融＞ 貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。 融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。 共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。 ＜総務＞勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。 ＜購買＞農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。 ＜販売＞米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。 入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。 先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道樺戸郡月形町1069 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 160,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年2回（6月：1.9ヶ月、12月：2.5ヶ月 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューエンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道帯広市東四条南13-19
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／大手町】設計職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント
      設計部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 排水処理プラントの設計を担当していただきます。 お客様の要望に応じてセミオーダーメイドでプラントを設計します。 ■職務詳細： ・お客様の要望をヒアリングし、最適なプラント設計を行う ・設計図の作成および設計内容の確認 ・プラントの施工監理およびメンテナンス業務 ・最新技術の研究開発および提案 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 東京はサテライトオフィスとなっており、柔軟な働き方が可能です。 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング 1F SPACES 大手町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】設計職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント
      設計部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 排水処理プラントの設計を担当していただきます。 お客様の要望に応じてセミオーダーメイドでプラントを設計します。 ■職務詳細： ・お客様の要望をヒアリングし、最適なプラント設計を行う ・設計図の作成および設計内容の確認 ・プラントの施工監理およびメンテナンス業務 ・最新技術の研究開発および提案 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東四条南13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茶木建設株式会社

    サブコン
    北海道紋別郡遠軽町一条通南1-8-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【紋別郡遠軽町】未経験◎建築・土木施工管理◆除雪作業など住民の生活インフラを支える◎
      ～未経験歓迎／年間休日120日・土日休み／オホーツクエリアに暮らす住民の生活インフラを支えるお仕事です／腰を据えて働きたい方へ～ 今までの経験やご本人の意向をふまえ、建築部もしくは土木部の配属を予定します。 【建築施工管理】 公共工事・民間発注工事による建築工事、新築やリフォーム工事の施工管理業務に従事して頂きます。民間案件多めです。 （具体例：お客様との打合せ・図面やプラン作成・見積作成・業者打合せ・工程管理など） 【土木施工管理】 公共工事・民間発注工事による土木工事、道路清掃や除雪などのメンテナンス工事の施工管理業務に従事して頂きます。公共工事がほとんどです。 （具体例：発注者打合せ・現場測量・CAD入力・業者打合せ・工程管理など） ※現場配属は基本遠軽町近郊、網走管内となります。 ※土木工事は季節によっても変わりますが、道路維持、草刈り、除雪作業などです。特に冬場が忙しくなります。 ※ひと現場、施工管理は2名体制を取っていますが、案件によっては1人体制もございます。複数体制を維持するための増員募集となります。 ■組織構成： ・建築部：3名（30代1名、40代1名、70代1名） ・土木部：8名（20代1名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名） ※兼務で建設ディレクター2名（50代）が在籍しており、事務周りの業務を集約して対応しています。 ■教育体制について： 現場でのOJT指導を予定しています。施工管理は未経験入社の方がほとんどですので、未経験の方でも、じっくり育てて、ゆくゆくは当社の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 当社がある遠軽町はオホーツクエリアの自然豊かな町です。 冬の寒さは厳しいですがパウダースノーが楽しめるスキー場があり、季節ごとに食・文化・自然といったオホーツク観光の楽しみもいろいろあると、町外から来る方にも喜ばれています。 近年、高規格幹線道路が整備されたおかげで、札幌まで約3時間とアクセスが便利に。 令和元年には遠軽I.C.に近接した「道の駅遠軽 森のオホーツク」がオープンし、周辺施設も充実してきました。実は当社も、この道の駅の建設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡遠軽町一条通南1-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,300円～60,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,300円～290,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・保有資格等を考慮の上、当社規定により判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・決算賞与（前年度支給実績 計3か月分） ■年収モデル： 年収400万円／28歳（入社10年）／施工管理主任 年収480万円／50歳（入社20年）／施工管理課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋建設

    サブコン
    北海道足寄郡陸別町字陸別基線312
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道陸別町（十勝）】土木工事の施工管理／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）
      ≪北海道陸別町（十勝）土木工事の施工管理／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）≫ 土木工事の現場での施工管理・補助業務をお任せします。 冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、道外の現場に出張で行くこともありません。 ■業務内容： 土木施工管理とは工事現場において、工事が安全かつ効率的に行えるように、管理する業務です。 業務を通じて、課題解決スキルなど様々なスキルを身に着けることができます。 ●計画・準備： ・工事の計画を立て、必要な資材や人員の手配 ・工事現場の環境や作業の進め方を確認し、工程表を作成 ●品質管理： ・使用する資材の品質を確認し、設計図通りの工事が行われているか、規定の品質基準が守られているかのチェック ●安全管理： ・作業員の安全を確保するための措置を講じ、現場の安全確認の実施 ・安全教育や訓練の実施 ●進捗管理： ・工事の進行状況の把握 ●コスト管理： ・工事にかかる費用管理、調整 ●関係者との調整： ・発注者や設計者、現場の作業員との連絡・調整 ■入社後の流れ： スキルに応じて業務をお任せします。 土木工事で現場代理人等に従事されていた方は即戦力です。 経験の浅い方は、補助業務からスタートします。 業務で必要な免許は、費用全額会社負担で取得が可能です。 ■働き方・福利厚生： 社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。 豊富な各種手当や年3～4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。 さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実しています。 完全週休2日制(土日休み)も導入し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 また、入社に伴って陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。 ■陸別町について： 陸別町は北海道・東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。 人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。 女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道足寄郡陸別町字陸別基線312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回／6月　※前年度実績 基本給2.6％～4.9％UP ■賞与： ・年3～4回　※前年度実績 計4.5ヶ月分 ■その他手当　※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 役職手当：5,000~20,000円/月 現場代理人手当：30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道陸別町（十勝）】建設会社の経理事務／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）
      ≪北海道陸別町（十勝）／建設会社の経理事務／完全週休2日制(土日休み）／UIターン歓迎（引っ越し代支給、住宅相談可）≫ ■仕事内容： 当社の経理業務全般に従事していただきます。 ・振替伝票作成、会計ソフト ・月次財務諸表作成、分析 ・予算、決算業務 ・各種資料作成（エクセル、ワード等） ・その他経理に係る業務全般 建設業界特有の経理業務がありますが、入社後に現在経理実務を行っている常務から教わりながら覚えていただければと思います。 お持ちのスキルやご自身の成長や適性を見ながら、将来的には管理職として経理部門を統括いただけることを期待しております。 ■組織構成・採用背景： 現在、経理や労務などバックオフィス業務全般を常務が担っています。 今回、経理部門を専門的に行っていただける方の採用と、将来的に社長の右腕として経営の根幹に携わっていただく方を採用していきたいと考えております。 ■働き方・福利厚生： 土日休みで残業についても決算時期以外はほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。 また、住宅手当・燃料手当などの各種手当や、充実の福利厚生も魅力です。 産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。 ■陸別町について： 陸別町は北海道の東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。 人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。 女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道足寄郡陸別町字陸別基線312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給： ・年1回／6月　※前年度実績 基本給2％～4％UP ■賞与： ・年3～4回　※前年度実績 計3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川板金株式会社

    機械部品・金型メーカー
    北海道標津郡中標津町西五条北10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／恵庭】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします
      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道恵庭市戸磯201番地10 勤務地最寄駅：JR北海道千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／釧路】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします
      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路支店 住所：北海道釧路市星が浦南2丁目4番14号 勤務地最寄駅：JR北海道根室本線／釧路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キシイ

    建材 （商社）
    北海道旭川市一条通13-右6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【旭川／未経験歓迎】ルート営業～創業100年の資材商社／残業月20h／住宅手当・給食制度有／転勤無
      ■業務内容： 設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。 ・営業得意先への訪問活動（ルート営業） ・見積書作成 ・受注した商品の納品管理 ◎営業先：工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。 ◎担当エリア：旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。 ◎移動手段：社用車で営業活動を行います。 ◎評価制度：「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： （1）1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。 業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。 商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。 （2）ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。 ■組織構成： 営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名～7名で構成されています。 20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。 ■はたらき方： 夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。 繁忙期でも残業は20時間～30時間ほど（1日1時間程度）に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。 商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市一条通13-右6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回） ・ 燃料寒冷地手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛永組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通5-左10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 【旭川本社】建築施工管理職
      現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打合せ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育などの業務をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川本社 住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給/業績により変動） ■燃料手当：（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌・旭川近郊】土木施工管理／道路・橋梁・河川・農業土木工事メイン／定年まで勤める人多数
      ■職務内容： 現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打ち合わせ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育　などの業務をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■土木施工実績： ・令和 6年度：　豊里改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川40工区 ・令和 5年度：　中士別第2地区61工区、旭東東神楽地区56農区外区画整理 ・令和 4年度：　風連改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川21工区 ・令和 3年度：　士別武徳改良（北海道縦貫自動車道）、当麻永山導水幹線 ■社風： 上司や先輩と話しやすい雰囲気の同社では、親近感があり、社員を大切に育てる社風です。そのため、中途退社をする人は少なく、入社すると定年まで勤める人がほとんどです。 ■当社について： 1939（昭和14）年北海道旭川市にて創業し、「建設」を通し地域に貢献する同社。元請け業者として工事を行う総合建設会社です。土木工事は、道路・橋梁・河川・農業土木工事をメインとし、建築工事は、医療・福祉施設、公共施設、教育・文化施設、寺院、マンション、個人住宅などの設計・施工を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川本社 住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給／業績により変動）） ■燃料手当（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市二条通二十三丁目右1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／石狩】木材の法人営業（既存顧客対応中心）／土日祝休／転勤無
      道内トップクラス木材企業／9割既存／札幌中心で関係構築型営業／転勤なし／生活を支える商材／土日祝休み／地図に残る仕事 ■仕事内容： ・木・木材製品の営業業務に従事していただきます。 ・顧客： 工務店様やハウスメーカー様が主となります。その中でも基本的に設計部の担当者様と打ち合わせ、営業担当者様と納期調整が主な業務となります。 ・商材： 住宅に使う木材。柱や壁など構造に必要なものがメインとなりますが、階段やドア等のインテリアも木材の場合は取り扱いをしております。 ・担当エリア： 札幌市内及び近郊が中心となりますため、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。 ・担当顧客数： 一人当たり４０～50社程 ・既存／新規の割合 基本的に9割程は既存顧客の対応となります。新規開拓も既に取引がある企業様のツテがあるため、全くの新規開拓ではありません。 ■入社後の流れ： OJT中心で育成をしていきます。まずは数か月先輩社員に同行をしていただき、徐々に引継ぎを行います。周りでしっかりサポートをしますのでご安心ください。 ■組織構成： 札幌支店営業人数：7名 部長2名（40代）、課長2名（30代）、係長1名（30代）、メンバー2名（20代） ■企業魅力 大正2年創業の総合木材企業として、木材・集成材・合板の製造や販売、住宅設計、原木輸入まで幅広い事業を展開しています。道内随一の木材企業として認知され、東京・大阪・名古屋・東北・高松に拠点を構えるほか、中国の大連にも出先を設置し、国内外から良材を安定的に供給できる体制を整えています。 ■事業内容： 木材・集成材・合板の製造、販売。高級木造住宅の建築設計。木材製品、原木丸太の輸入業務等、総合木材企業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道石狩市新港南1丁目19番24号 受動喫煙対策：その他（喫煙室を設け、喫煙場所を厳格に分けております。） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日〆当月末払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～300,000円 ＜月給＞ 185,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり（前年度時） ■賞与の回数／金額：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通3-1420-1
    • 設立 1924年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】土木施工管理・測量 ～20・30代活躍中/転勤なし／年間休日125日／土日祝休み～
      ■具体的な仕事内容: 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。 施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について： ・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴： トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。 主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：旭川市４条通3丁目1420番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～248,600円 その他固定手当/月：45,400円～86,100円 固定残業手当/月：22,700円～43,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,300円～377,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.46％増（前年度実績） ■賞与：年4回 計4.76～6.22ヶ月分（直近2～３年実績） ※賞与に含まれている決算手当は当期業績に連動するため毎年変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新谷建設株式会社

    ゼネコン
    北海道旭川市六条通3丁目右10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/旭川】建築施工管理 ～働き方改革推進（休日増加予定）／資格手当あり／賞与あり～
      北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・建築はほとんど旭川市内の案件です。 ・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。 ・案件は最低2人以上で行います。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市六条通3丁目右10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/旭川】土木施工管理 ～一般土木Aクラス指定企業／資格手当あり／賞与あり～
      山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・一般土木Aクラス指定を受けており、大規模な案件を担当する可能性があります。 ・案件の金額規模は約2億5,000万円以上で5億円程度の工事を担当します。工期は平均10ヶ月程度です。また、7割は直営で行っています。 ・案件は最低2人以上で行い、大規模案件のものは20人程度で管理します。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（土木45名程度、建築20名）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市六条通3丁目右10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社飯島組

    サブコン
    北海道旭川市三条通4右4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/旭川市】土木施工管理（課長クラス）◇転勤なし/年休112日/創業78年/元請け100％◎
      • NEW
      【地元密着◎/創業78年の長期経営◎/UIターンも歓迎◎/資格取得支援あり◎】 ■職務内容：公共工事などの施工管理全般をお任せします。農業土木、林業土木、道路の工事や河川の改修などです。職人さんの手配、安全管理・品質管理・工程管理などを行い工事を予定通りに終わらせる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・現場関係書類の作成(施工計画書・設計変更及び各種検査提出書類・施工管理・品質管理・出来高管理・安全管理等) ・現場安全点検及び書類の作成 ・測量作業 ・工事写真撮影および整理 ・発注者及び関係機関との対応 ・予算書作成と原価管理 ■組織体制：土木施工管理は10名が対応しております。60代2名、50代３名、40代4名、30代1名、20代1名が対応しています。 ■案件の特徴： ・案件について：100％元請け案件です。年間10件程度の工事受注をしています。北海道、上川総合振興局、旭川市、旭川市水道局、林野庁などからの元受け工事がメインです。 ・対応エリア：100キロ圏内程度の案件が多いです。基本は上川管内での案件で、転勤もございません。 ■将来のキャリアパス：現場管理責任者として従事していただき、将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■魅力・特徴： ◎快適で安全な生活を作るお手伝い：私たち株式会社飯島組は、昭和22年6月10日に設立した会社です。公共工事を中心とした土木工事をメインとし、施工する会社です。有給取得率も非常に高く、また頑張った分だけ報酬も弾みますので社員からの満足度は非常に高いです。 ◎定年後も働けます：60歳以上でも働けます！定年後も働きたい方もご相談いただければしっかりとサポート致します。 ◎アットホームな職場環境：社長自らが先陣を切って動いていく飯島組では、社員同士の仲の良さが特徴の一つです。社員旅行やBBQ・ビンゴゲームなどのレクリエーション、仕事終わりの飲み会なども行っており、福利厚生も種類豊富に用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市三条通4右4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与あり（年3回）※社内規定による　昨年度実績3.5ヵ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,240円～107,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,240円～467,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当（部長：月3万5千円、 次長：月2万5千円、 課長：月2万円、 課長補佐：月1万5千円、 係長：月1万円、 主任：月5千円） ・技能手当（一級土木施工管理技士：月3万円、 二級土木施工管理技士：月2万円、 一級建設機械施工技士：月1万円、 二級建設機械施工技士：月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニサカ

    建築設計事務所
    北海道旭川市八条通9-左6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築設備管理技術者　※創業65年/プール施工のプロフェッショナル
      【1957年創業／道内の小学校や公共施設のほとんどのプールの施工を手掛ける安定企業】 公共施設・学校を中心とした、基幹設備管理、メンテナンス、保守点検、改修工事及び現場管理業務をご担当いただきます。主に学校や病院、公共施設等の管工事、衛生設備工事に携わっていただきます。他にも、温水プールなどの現場管理もお任せいたします。 ■出張：道南方面への出張（1週間程度）が発生します。 ■職務の魅力： 管工事や衛生設備工事などの経験や知識を応用できる業務となっております。プールに関する工事業務などもありますが、そういった分野の専門的な知識や実務のノウハウは入社後に指導いたしますので、安心して就業いただけます。また、定着率も高い職場環境となっております。 ■当社の特徴： プールのプロフェッショナルとして当社は事業を拡大して参りました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しております。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々なご提案が当社の強みであります。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。当社には多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしております。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北1条西10 サンマウンテンニサカビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境衛生工業株式会社

    警備・清掃
    北海道旭川市八条通9-左6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道（旭川・新得・鹿追）】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
      ■業務内容： スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴： ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所：北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新得町営温水プール 住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 健康温水プールしかおい 住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社かみふらの牧場

    水産・農林・鉱業
    北海道空知郡上富良野町2243-123
    • 設立 -
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡】事務（経理・人事・総務など）◇プリマハムグループ◇残業10h以内／退職金制度有り
      【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理 ・社員の勤怠データチェック ・社員入社、退職時の必要書類の管理 ・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います～ ・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成 社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。 現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力： かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。 「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅：上富良野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～294,117円 ＜月給＞ 191,000円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：給与2.5～3か月分×2回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人北海道循環器病院

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30
    • 設立 1981年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【札幌】人間ドックの事務／転勤無／正社員／北海道循環器病院
      • NEW
      ■お仕事について： ・受付・事務を中心に、企業へ“健診のご案内”を行うお仕事です。難しい医療知識は必要なく、コミュニケーションを大切にできる方なら未経験でも大歓迎です。 ■メインのお仕事（毎日行う業務）： （1）受診者さまの受付・ご案内 （2）会計対応 （3）健診予約に関する電話対応（予約調整など） （3）健診システムへのデータ入力 ※事務作業と人と接する業務のバランスがよく、メリハリをつけて働けます。 ■企業へのご案内： ・当院をご利用いただいている企業を中心に健診のお知らせや、オプションのご紹介などを行います。 （1）健診内容のご説明 （2）訪問後の資料提供やメールでのフォロー （3）新しい企業への情報提供・ご紹介（※無理に勧める必要なし） ■業務の特徴： ・「契約を取る」ような活動は一切なし ・ノルマや数字のプレッシャーもなし ・説明したり、丁寧に案内したりする業務がメイン“人と接する事務”といったイメージです。 ※基本は札幌市内エリアが中心（宿泊を伴う出張無）。 ■就業環境： （1）残業ほぼなし （2）4週8休で無理のない勤務 （3）日曜・祝日はお休み （4）土曜は月2回程度／午前のみ出勤 ＼こんな方にオススメ／ ★家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ★子育てと仕事を両立したい方 ★人と話すのが好き ※「事務＋αで人と関われる仕事がしたい」という方が多く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道循環器病院 住所：北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30 北海道循環器病院 勤務地最寄駅：札幌市電外回り・内回り線／電車事業所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,147,000円～3,841,000円 ＜月額＞ 262,250円～320,083円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社会福祉士（ＭＳＷ）/転勤無し／月残業5時間程度/ＵＩターン歓迎
      ■職務内容： ・入退院支援業務 ・連携先機関との受診、入院調整業務 ・各種相談支援業務 ・地域連携業務 ・その他、医療ソーシャルワーカー業務全般 ■就業環境： ・当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、小さいお子様がいらっしゃる方にも負担が少なく ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 ■休日休暇補足： ・月1～2回程度土曜出勤がありますが、土曜日出勤した場合は、平日に振替（半日勤務）し、週40時間に調整されます。 ■当院の特徴 昭和56年、東京以北の民間病院では初めての循環器疾患に対する内科・外科の専門病院としてスタート。 急性期治療、慢性期の心臓リハビリ、予防医学の人間ドック・心臓ドックや栄養指導まで地域の患者さんの健康を支えるべく運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道循環器病院 住所：北海道札幌市中央区南２７条西１３丁目１番３０号 勤務地最寄駅：じょうてつバス線／北海学園大学工学部前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,000円～3,969,000円 ＜月額＞ 260,333円～330,750円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌総合情報センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／年間休日120日／研修制度充実
      • NEW
      札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理 など ＼北海道最大規模の公共案件／ 札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。 札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＼上流から運用まで一貫して携われる／ 一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 ＼顧客の反応を直接感じられる／ 導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～1年目 先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。 システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2～3年目 副担当としてプロジェクトに参加。 顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目～ 主担当としてプロジェクトに参加します。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。 じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。
      【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅 マイカー通勤OK（規定あり／駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給22万7282円～31万6842円 ※年齢・経験・家族構成等により決定します
    • 【札幌】インフラエンジニア　※転勤無し／一次請け／第三セクターの安定企業
      ～札幌市による第3セクター方式により設立／離職率が低く、長く安定して働ける職場／大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集～ 大規模イントラシステムのサーバー、ネットワークの設計構築、保守運用業務を行っていただきます。 ・クライアントからの一次請けで、大規模イントラシステムにおけるインフラ関連の設計から保守までを担当しています。 ・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを身に着けて頂く場合もあれば、設計構築を中心に対応して頂くこともございます。 ■配属部署： 配属先となる情報システム事業部 情報システム課は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。イントラネットの保守運用、サーバー、ネットワークの設計構築を行っており、設計や保守等の業務比率は経験に応じて担当を分けています。 教育体制としては入社後も研修があり、OJTで先輩社員と現場を回ります。毎年全社員対象の技術研修が受講できます。 ■当社の特徴： 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。今後とも、情報・技術・サービスを駆使し、人と人をつないだ地域の情報化を通じ札幌の持続的発展と地域活力の向上、安全で安心な社会の実現を目指して、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～252,400円 その他固定手当/月：32,882円～64,442円 ＜月給＞ 227,282円～316,842円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年度実績4.6か月分 ※給与詳細は当社規定により決定・優遇 ※年収371万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし
      • NEW
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍　etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
      ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■北海道本社　※積極採用中！ 札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社 旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社 函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
      月給18万9000円～22万円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    株式会社北海道技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区苗穂町4-2-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌本社・転勤無】土木設計（ダム・河川等）◆完全週休2日制／公共事業主体で安定性◎／在宅勤務可能◆
      ＜転勤なし／札幌本社勤務／完全週休２日制／健康経営優良法人認定／河川・砂防・環境を専門とした公共事業主体の建設コンサルタント／北海道の豊かな自然環境を保全しつつ、安心安全な地域づくりに貢献します＞ ■業務詳細 ●砂防計画設計業務 防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。 渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、 様々な災害を防ぐために施設を計画・設計します。 渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。 ●河道計画設計業務 河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。 樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。 水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。 業務ではドローンも活用することがございます。 ■当社の魅力 （1）働きやすい環境 ・週1～2回程度の在宅勤務を実施しております。（家庭の事情などに合わせているので、社員により頻度は異なります） ・1時間単位の時間休の取得が可能です。 ・子育て中の社員も継続的に働けるよう支援しており、テレワークを導入しております。 （2）職場の雰囲気 ・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。 ・女性の管理職登用実績もございます。 ・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。 ・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。 （3）北海道の自然保全に貢献できる ・勤務地は札幌本社のみで転勤無し ・地元で落ち着いて働きながら、北海道の自然保全に貢献し続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区苗穂町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はモデル年収です ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績4.0カ月分 ■昇給 年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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