13ページ｜所在地【北海道】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

北海道イーグル株式会社

自動車部品メーカー

北海道山越郡長万部町富野83-19

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／長万部】機械加工員◇NC旋盤・マシニングセンターでの加工オペレーター

～NC旋盤オペレーター／プライム上場企業の関連会社／マイカー通勤可／二交代制／土日休み／航空機関連製品の部品加工／年間休日充実／福利厚生◎～ ■業務内容金属部品の加工のオペレーター業務をお任せします。 NC旋盤およびマシニングセンターを使用し切削をします。・切削に関する数値の計算、入力・工具や工作する金属のセッティング・機械運転時の監視・精度の測定、修正　など ※コンピュータープログラムに基づく数値制御式の工作機械を利用します。 ■働き方・マイカー通勤可（通勤手当あり）・6：00～14：30　／　14：20～22：50　の二交代制・平均残業時間26時間・土曜日は月1回勤務がありますが、原則土日休みです・年末年始・夏季休暇などが各1週間程度あります ■事業内容航空機関連製品の部品、機械加工や密封装置、各種弁、継手、動力伝導装置の製造・販売をしております。プライム上場しているイーグル工業株式会社の関連会社です。 ■ご入社後の流れ採用後、ご経験に応じて1年間の研修期間がある場合があります（埼玉の事業所での研修で、独身寮のご案内もあります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道山越郡長万部町富野83-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公清企業

サブコン

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全5件

ゴミ収集ドライバー／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
- NEW
大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集【具体的な業務内容】家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。＜仕事の流れ＞ ▼出勤（7：00）出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始（一般企業ゴミ 7：05～、家庭ゴミ 8：30～）担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回～2回）一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩（12：00） 1時間ほどチームで仲良くランチタイム！ ▼ゴミ収集開始（13：00）まだ巡回できていない所を巡回。帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回） ▼帰社（15：30）ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。終業後の時間はプライベートに使えます！【入社後の流れ】入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫！会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能！作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます！

★転勤なし★マイカー通勤OK！白石営業所：北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

【大型自動車免許をお持ちの方】月給20万2,100円～（基本給＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転手手当（月2万円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。（令和8年4月からは月給が9,500円アップとなります）【大型自動車免許をお持ちでない方】月給17万7,100円～（基本給＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転助手手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。（令和8年4月からは月給が9,500円アップとなります） ※試用期間中は日給9,870円～11,870円 ■ドライバー：10,870円～11,870円 ■作業員：9,870円～10,870円
未経験歓迎のルートセールス／土日祝休み／賞与4.03カ月

産業廃棄物の収集運搬・処分を中心に、営業スタッフとして既存取引先との業務調整や現場下見、提案、見積、契約書作成を担当していただきます。【産業廃棄物】とは会社や工場などから発生した廃棄するゴミなどのことを言います。当社は自社中間処理施設にて焼却などさまざまな処分を行っているほか、分別によってリサイクルできる廃棄物をリサイクルしております。「資源循環型社会」の実現を目指し総合的に行っています。 ◆訪問先は、札幌市内を中心に自治体や民間企業など既存顧客を中心としたルートセールスおよび、受注後の対応をお任せします。 ◆日々の活動内容はさまざま。1日に5件～6件ほど顧客を訪問することも、終日社内で見積書の作成など事務処理を行うこともあります。研修期間を終え独り立ちした後は、裁量大きく活動いただけます。【仕事の流れ】顧客より廃棄物の収集運搬処分の依頼を受け、内容確認後、見積作成し顧客と金額が折り合えば契約書の作成を行います。内部調整は、顧客の希望する日程を処分場と調整し配車を行います。他社との違いは処分場を自社で保有しているところです。収集運搬から処分まで当社1社で完結するという強みがあり、営業しやすくなっております。当社と取引のある顧客を担当していただきますので、安心して営業活動ができます。先輩たちのフォローもしっかりしていますのでわからないことがあっても安心です。【入社後】入社後6カ月は研修期間とし、先輩社員によるOJTにて業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。また研修期間内に1カ月程度、修繕・清掃現場を見学する期間を設けています。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。【キャリアパス】まずは営業担当者として、独り立ちを目指しましょう。その後は、メンバーをマネージメントするポジションを目標とすることも、イチ担当者として顧客と良好な関係を築き地域への貢献を続けていくことも可能です。

◆転勤なし ◆マイカー通勤可／駐車場完備【勤務地】北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 【受動喫煙対策】屋内禁煙

【年収例】300万円～380万円 ※年収300万円は高卒者／無資格者／入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり高卒：月給15万9,100円～短大・専門学校卒：月給16万6,100円～大卒：月給18万1,100円～（令和8年4月より、基本給は9,500円アップします） ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給【試用期間中】日給9,870円～1万870円 ※残業代は別途支給

北海道建物株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区南三条西6-3-2

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設立 1953年
従業員数 128名
平均年齢 50.0歳

求人情報全12件

【札幌／転勤なし】社内SE・DX推進サポート◆北海道銀行G◆月残業10h／年休125日◆福利厚生充実

～北海道銀行グループの安定基盤／年休125日・残業月10h程度／DX推進の中心メンバーとして活躍～ ■採用背景： 2026年に新設する「デジタル戦略室」の強化に向けた募集です。現在1名でDX推進を行っていますが、今後の高度化・業務拡大に伴い2名体制へ進化させます。既存社員のサポートとともに、将来の後継者候補として成長できる方を歓迎します。 ■職務概要：当社のデジタル戦略を推進し、AI活用やDX対応、サイバーセキュリティ強化を担うポジションです。まずは現担当者のフォローを中心に、業務アプリ開発・管理、ヘルプデスク対応など幅広いIT業務に関わり、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 ■業務詳細：・業務アプリケーションの開発・保守を通じた各部門の業務効率化推進・ネットワーク・サーバー・デジタルデバイスの管理と安定運用の実施・PCキッティングやヘルプデスクによる社内サポート対応・AI活用をはじめとするDX施策の企画・実装および効果検証・関係各所（ベンダー・グループ会社）との調整・渉外業務 ■組織構成：デジタル戦略室は40代の社員が1名所属しています。高い技術力を持つ社員のもと、安心して学びながら成長できる体制です。 ■本ポジションの魅力： ◎ゼロから立ち上げる新設組織の中心メンバーとして、DX推進に幅広く関われる ◎先輩社員のフォローからスタート、かつグループ会社との連携も充実しているため、安心のサポート体制のもと着実に経験を積める ◎北海道銀行グループの安定基盤のもと、AI活用・セキュリティなど先端領域にも挑戦可 ◎月平均残業時間は10時間程度、年間休日は125日でワークライフバランスも実現しやすい ■当社について：当社は昭和28年の創業以来、お客様に信頼され、選ばれる企業を目指し、不動産事業、保険事業に注力してまいりました。2019年4月には、より一層「お客様本位の業務運営」を推進するため、これまでの経営方針を「企業理念」として制定し、その取組方針や具体的取組内容を公表致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

＜予定年収＞ 408万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～315,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】損害保険事務◆北海道銀行G◆月残業4h程度◆年休125日◆福利厚生充実

～北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休125日（土日祝休）／2019年に「健康経営優良法人」に認定～ ■業務概要：創業以来、基幹業務として行っている損害保険事業の事務、営業支援をご担当いただきます。三井住友海上火災保険株式会社をはじめ、10社以上の保険会社の商品を取り扱っており、幅広いニーズに対応可能な環境です。 ■業務詳細：・既存個人・法人顧客への契約更改のための電話対応・計上業務・営業支援として見積書作成等 ■営業手法：業務の9割が既存顧客の更改のため、目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はございません。また計上や事故受けなどの事務作業は事務などの担当者が行うため生産性が高い働き方が可能となっており、残業も月平均4時間程度になっております。 ■働き方： ◎月残業時間は4h程度、年休125日（土日祝休）で働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み：損害保険の代理店の中では道内トップクラスの規模です。提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 ■配属先について：部長1名、営業17名、事務14名 ■当社について：当社は昭和28年の創業以来、お客様に信頼され、選ばれる企業を目指し、不動産事業、保険事業に注力してまいりました。2019年4月には、より一層「お客様本位の業務運営」を推進するため、これまでの経営方針を「企業理念」として制定し、その取組方針や具体的取組内容を公表致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：記載の勤務場所および札幌市内に限る

＜予定年収＞ 310万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～275,000円＜月給＞ 194,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【札幌/地下鉄大通徒歩圏内】◇医療・介護業界の編集記者◇年休124日・土日祝休・転勤無

＼業界・業種未経験者や女性も大活躍中！／ ★完全週休2日制で年間休日124日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます。自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の医療・介護業界に繋がる楽しさを実感してみませんか。当社の名刺一つあれば病院の院長や、介護事業経営者といった有識者へのインタビューも可能です！まだ公になっていない情報を収集して発信することで北海道の医療・介護業界の発展を支えていきます。【具体的な仕事内容】＼医療機関やドクター、介護事業経営者など様々な取引先に対し取材訪問し、北海道の医療・介護業界の情報収集をして、記事として執筆いただきます／例えば、新たな治療法を開発した、最先端の医療機器を導入した、患者数が増加したなど ◆医療機関や介護施設などへ取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆写真撮影や電話応対 ◆記事作成のためのネタ探し（医者・看護師といった医療従事者や専門家、ニュースリリースを参考に情報を集めます） ◆完成した新聞記事の確認など＼未経験からでも活躍いただけます！ポイントは好奇心！／当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります！記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう！インターネットや医学事典等を活用し事前調査を行ってから取材に臨むので専門知識がなくても問題ありません。それよりも医療業界や介護業界に興味関心があり、進んで情報を取ろうという知的好奇心がある方が活躍しています！【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！第二新卒も積極採用中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道グリーンハウス

その他医療関連

北海道札幌市中央区北三条西2-8さっけんビル2F

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設立 1992年
従業員数 581名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎
- 締切間近
【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容：当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レストラン施設におけるスタッフ・支配人としてマネジメント業務全般(運営管理、店舗オペレーション、スタッフ採用、教育、シフト作成、クライアント様対応等)を担っていただきます。＜従業員人数＞・ピークシーズン：80～100名（3月～9月末）・オフシーズン　：約30名　（10月～2月末） ※オペレーション上で多人数の従業員をマネジメントできるスキルが求められます ■レストラン施設について：・エスコンフィールドHOKKAIDO、2023年3月から営業開始、株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメントの新球場。ビュッフェ形式、個室フルサービス、選手ダイニング等4箇所のレストランを運営しております。3月のオープン戦から開始、9月末のシーズン終了まで営業、10月以降はイベント開催時にスポットで営業しております。・ハナゾノエッジ、ニセコハナゾノスキー場内のレストラン、スキー場オープン時から営業しております。海外のお客様の利用が多く、野球シーズン終了後、エスコンフィールドHOKKAIDOのスタッフが勤務しております。 ■福利厚生：グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰　等

＜勤務地詳細1＞エスコンフィールドHOKKAIDO 住所：北海道北広島市Ｆビレッジ１番地勤務地最寄駅：北広島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ニセコハナゾノエッジ住所：北海道虻田郡倶知安町字岩男別328-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～311,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給。 ※固定残業代 19~25時間分（支給額により時間数は変動） ※固定時間超過分は計算支給（管理監督者においては残業・休日出勤手当なし） ※スキル・ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ北海道

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市北区北十条西3-9-2THE PLACE SAPPORO

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設立 1990年
従業員数 299名
平均年齢 41.2歳

求人情報全11件

【札幌】システムエンジニア（公共）◆リーダー／地域貢献／大規模な官公庁系案件に携われる
- NEW
■業務内容：情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をお任せします。 NTTデータ案件や当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、官公庁系案件(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))の開発案件において、・業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案・パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理・お客様、NTTデータへの報告業務　 ※ご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍頂きます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じて決定します。 ■案件詳細： ◎案件例…住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システム（SMART SHOMU） ◎組織構成…社員は40名ほど在籍、パートナーも含めると120～150名程度の規模ですパートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ◎リモートワーク率：部署全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ◎プロジェクトの受注金額…新規の構築案件は3,000万円～10憶円ですが、1～2億円がボリュームゾーンの規模感です。 ◎規模（協力会社含む）人数…10～15人（プロパー3割、協力会社7割） ◎プロジェクトの期間…1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。 ◎アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ■開発環境： ※開発言語…Java、JavaScript、SQL／過去の経験を活かせる開発言語…C言語、C++、C#、COBOL ※開発環境…Windows、Oracle／過去の経験を活かせる開発環境…Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP ■研修体制：ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータGのノウハウが蓄積されているので、Pjt資料を見られたり、業務を通しては勿論、勉強会等でのキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,060円～564,690円＜月給＞ 388,060円～564,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回（2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万課長：860万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システムエンジニア（金融）◆リーダー／NTTデータと共同案件多数／UIターン活躍中

【金融機関向けシステム開発／NTTデータと共同案件多数／長期Pjtで成長／安定性とやりがい／COBOL経験者歓迎】 ■業務内容：生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高くやりがいのある環境です。 ※4,5名～50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ■開発環境：言語：C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS OS：Linux、Windows ■案件例：・大手保険会社様の基幹システム・地方銀行システム・信用金庫システム・オンライン決済システム（銀行系） ■組織構成：社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模です・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ■業務の魅力： ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20～30年続くプロジェクトも多く、顧客やチームとの関係も良好な環境が多いです ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ■研修体制：・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,060円～564,690円＜月給＞ 388,060円～564,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回（2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万課長：860万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイン・コンサル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西3-3-4敷島プラザビル9F

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設立 1994年
従業員数 105名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【札幌】SE（アプリ）◆上流工程／明確な評価制度／リモート可／スキルアップ◎

【IBMソリューションコアパートナーとして金融機関や物流、メーカー等の幅広い業界のシステム開発で実績を積み重ねる当社／今後の事業拡大を見越した増員採用】 ■業務内容： IBMソリューションコアパートナーとして幅広い業界でシステム開発を行う当社にて、PL候補として要件定義からシステム開発をご担当いただきます。 ■言語： Javaを使ったシステム開発が中心です。 ■業務詳細：・3～5名のチームを組成し、WBS作成／管理、要件定義書作成、概要設計書作成、詳細設計書作成、テストケースレビュー等をお任せします。 ■スキルアップ：ほとんどのエンジニアが毎年スキル別研修を受けスキルアップしています。目標達成度や組織への貢献等に応じ評価を決定するため、やりがい持って働けます。また、データ分析も行っているためPythonやRを学びデータサイエンティストも目指せます。 ■働き方：残業月14時間／有休消化71％／土日祝休み／リモートワークと長く働ける環境です。また時短勤務等子育て支援も充実しています。 ■配属先情報：・本社は約80名が在籍しており、1つの部で20名単位でお客様先によって分かれています。・Javaの案件が多く、2～3名ほどをまとめていただく予定です。平均年齢は35歳ほどです。 ※東京支店と一緒にプロジェクト組成することもあります。 ■当社について：社長がエンジニア出身のためエンジニアファーストの社風です。＜案件例＞・銀行：勘定系業務システム・保険：生命保険ソリューション・販売管理：販売管理システム・物流管理：チケットレス予約システム・車両管理：車両保守管理システム・顧客管理：日報システム・データアナリテイクス：データ活用によるコンサルティング、データ分析、データ解析等 ■当社の強み：・独立系システムインテグレーター・金融系システムの開発に精通・システム規模に対応できるフットワーク・多様な開発手法・プロジェクトマネジメント・高度なデータ分析力・札幌と東京の2拠点対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-4 札幌プラザビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：38,117円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マスダプランニング株式会社

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25

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設立 1992年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北広島】高級ヴィラのフロント・サービススタッフ／宿泊スタッフ

～2024年9月に新規オープンの高級宿泊施設！これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています／エルムガーデンや宮の森フランセス教会といった有名結婚式場を運営～ ■業務内容：新規開業の高級ヴィラでのおもてなし業務全般を担っていただきます。【具体的には】・チェック、チェックアウト・宿泊予約の対応・お客様の部屋での料理提供・朝食の提供・ルーム清掃の管理などを行っていただきます。 2024年9月に開業したばかりの宿泊施設の宿泊スタッフです。これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています。 ■当施設について： 77,000平米の広大な森の中に4棟のみのヴィラを展開。各室に源泉かけ流しのモール温泉、屋外で食事を楽しめる薪火ダイニングを備え、料理は地産地消にこだわった薪火料理をメインに各部屋にシェフが出向いて提供。 1組1組にこの施設だからこその特別な時間を過ごしていただきます。海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットした高級ヴィラです。最上級のおもてなしと特別な食体験で、お客様に特別な時間を過ごしていただきます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソネカ（北広島コテージ）住所：北海道北広島市大曲307-1 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～218,700円固定残業手当/月：61,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※入社2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】結婚式場スタッフ～エルムガーデン・宮の森フランセス教会での勤務

～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。業務内容や配属は適性をみて決定します。是非面接でやりたいことや想いを聞かせてください！コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けた募集となります。 ■業務内容：・ウエディングプランナー・コンシェルジュ・サービススタッフ・ホール業務等様々な業務があります。 ※希望と適性を鑑みて決定 ■教育研修制度：・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮の森フランセス教会住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エルムガーデン住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～237,200円固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＳ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条東1-3パークイースト札幌6F

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設立 1985年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

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【札幌】システム開発＜PL歓迎＞在宅可◆平均残業14h◆平均勤続14年／転勤無◆TISインテックG

～大手プライムSIであるTISインテックGにて一貫したPJに携わりキャリUP～ ●北海道の案件だけでなく都内の案件にも携わり市場価値UP ●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎ ●5年未満のメンバーが多く、早期にリーダーや上位ポジション目指せる ■業務概要グループ企業のTISが受託している案件（大手Webサービスの保守開発、電力向け業務システム開発）の他、より地域に密着し北海道内に貢献できる酪農や除雪にかかわるシステム開発案件がメインとなります。〈TIS北海道が取り組む主要PJ例〉・酪農系ITソリューション └北海道の主要産業でもある酪農業界で、牛乳や乳製品の生産をサポートするクラウドシステムの開発など。・自治体のDX推進 └除排雪システムのような、各自治体のニーズに合わせたクラウドシステムの開発など。自治体のDX化を推進しています。 ※担当プロジェクトによりますが、在宅勤務可能です。【案件割合】グループ会社４割、地場３割、自社クラウド3割 ■組織構成：社員76名中、ITエンジニア70名 ※1チーム15名前後 ■評価/キャリアステップ：半年に一度、上司とキャリア面談を実施。面談では志向性や適性に応じて異動を相談できます。 ■働きやすい環境・プロジェクトによってはフルリモートも可能。場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現できます。・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備有・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業【TIS(株)について】『TISインテックグループ』の一員として安定した基盤を持ちながら、TIS北海道では自社主導で地域の課題に向き合う開発を行っています。キャッシュレス決済や電力のようなインフラから産業・公共を支えるサービスまで幅広いシステムを開発。サービスの自社開発に積極的に取り組んでおり現在200以上のサービスをご提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制役割等級により固定時間外手当(44,000～53,000円）（20H）を含む。20H以上別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円～55,000円＜月給＞ 308,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年実績4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北一条西7-1

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設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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【札幌／大通】人事（給与計算、採用活動）年休124日（土日祝）／残業月平均15H／一部リモート可

■業務内容管理部門の一員として、人事・総務の幅広い業務を担当します。主な役割は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務業務です。加えて、採用活動や衛生管理、福利厚生対応、健康診断の手配、銀行手続き、営業事務など総務業務もお任せします。他部署（開発部・営業部）との連携が多く、情報共有や調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。業務はメール、チャット、Web会議を活用し、正確性と期日管理を重視。複数業務を並行して進めるため、調整力やチームワークが不可欠です。研修制度や評価制度も整っており、専門性を活かしながら幅広いスキルを習得できます。 ■業務の魅力労務を軸に採用や総務まで関われるため、管理部門の幅広い知識を身につけられます。他部署との距離が近く、協力しながら成果を出す環境なので、チームで働くことにやりがいを感じる方に最適です。 ■働く環境管理部門は4名体制（リーダー1名含む） ■働き方・残業は月15時間程度・業務習得後は週1～2回のテレワーク可・コミュニケーションツールはメール・チャット・Web会議変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西7丁目1 CARP札幌ビル4階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～241,000円＜月給＞ 221,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　30歳年収480万円／月給24万円＋賞与（入社8年）　35歳年収530万円／月給26万円＋賞与（入社14年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワサッシ工業株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区米里４条3-1-30

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設立 1981年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

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ルート営業／昨年度実績賞与5.1カ月／上場グループ
- NEW
既存のお客様へサッシやガラス、ドア、引戸など、建物の「開口部」に使われる商品を提案するルート営業です。【お客様について】取引先の約7割は、建築工事用の資材を扱う建材販売店。そのほか、ハウスメーカーや工務店、一般のお客様からご依頼をいただくこともあります。創業当時から取引のある企業や地元の大手企業が多く、営業1人あたり10～15社を担当します。【担当する案件】札幌市内および近郊エリアが中心。戸建住宅をはじめ、マンション、ビル、商業施設、学校、病院などの新築・リフォーム工事に携わります。移動は基本的に社用車で、出張はほとんどありません。【業務の流れ】 ▼依頼の発生既存のお客様から、メールや電話でご相談をいただきます。新規開拓はほとんどなく、日頃から信頼関係のあるお客様から寄せられるご依頼に対応していく営業スタイルです。 ▼お打ち合わせ対象案件の図面を確認し、ご要望に沿った商品をご提案。図面がない場合は実際の現場へ足を運び、採寸などの現地調査を行います。 ▼見積りの作成現地調査やヒアリングした情報をもとに見積書を作成し、お客様に送付。見積り作成は専用のシステムを利用するため、難しい作業はありませんのでご安心ください！ ▼受注すでに関係性のあるお客様が中心のため、受注率が高いことも特徴です。契約が決まったら、自社および協力会社への発注、伝票作成、請求業務などを行います。＜1日の流れ（例）＞ ▼午前／お客様対応・見積書作成等のオフィスワーク（1日5件～6件程度） ▼午後／打ち合わせや現場調査等の外回り（1日3件～5件程度） ▼16時／帰社後、事務作業

★転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）北海道札幌市白石区米里4条3-1-30 ＜アクセス＞ JR函館本線「白石駅」より車で11分受動喫煙対策：社内分煙

月給24万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績月給支給額の5.1カ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34.5時間分を、月4万9990円～6万7520円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

北海道ドライケミカル株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-5

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設立 1984年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【函館】消火・防災設備エンジニア／東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ

【東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容：・当社のエンジニアとして、メンテナンス現場の管理業務全般を担当いただきます。商業ビル、大型商業施設、病院やマンション等のスプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等の防消火設備のメンテナンス及び設置・改修工事の提案、工程・安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・既存の取引顧客に対し、メンテナンスを実施する中で設備が老朽化している場合など、新しい設備の提案やスプリンクラーや消火器、自動火災報知設備などの消火・防災設備のメンテナンス日程の調整等を行っていただきます。また、設備の設置工事や改修工事を請け負った場合は、工事の施工管理まで対応します。新規設置からその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です※営業所の担当エリア内で出張があります。 ■組織構成：・函館営業所は、4名で構成されております（所長、メンテナンス1名、施工管理1名、事務1名）。 ■入社後の流れ：・現場OJTを通して、実務・業界について学んでいただきます。業界未経験者も多数入社をしております。未経験でも安心の環境がございます。 ■業界の魅力：・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風：・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市富岡町1丁目34番10号勤務地最寄駅：JR函館本線／五稜郭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～325,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の待遇などを考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路】※未経験歓迎※消火・防災設備エンジニア／東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ

【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容：・当社のエンジニアとして、メンテナンス現場の管理業務全般を担当いただきます。商業ビル、大型商業施設、病院やマンション等のスプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等の防消火設備のメンテナンス及び設置・改修工事の提案、工程・安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・既存の取引顧客に対し、メンテナンスを実施する中で設備が老朽化している場合など、新しい設備の提案やスプリンクラーや消火器、自動火災報知設備などの消火・防災設備のメンテナンス日程の調整等を行っていただきます。また、設備の設置工事や改修工事を請け負った場合は、工事の施工管理まで対応します。新規設置からその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です※営業所の担当エリア内で出張があります。 ■組織構成：・釧路営業所では3名（所長、営業1名、事務1名）で構成されております。 ■入社後の流れ：・現場OJTを通して、実務・業界について学んでいただきます。業界未経験者も多数入社をしております。未経験でも安心の環境がございます。 ■業界の魅力：・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風：・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路営業所住所：北海道釧路市共栄大通2丁目1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～325,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の待遇などを考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ダンケ

住宅設備・建材メーカー

北海道旭川市東鷹栖東三条4-2163

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設立 1953年
従業員数 412名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【旭川】自社コンクリート製品のルート営業◆創業90年以上の老舗メーカー／土日祝休

【未経験者歓迎／ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／ルート営業／完全週休2日制】社会インフラを支える土木・建築用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容：見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務や発注官庁及び設計コンサルタント会社へのコンクリート製品提案営業を行って頂きます。営業エリアは旭川市内及び近郊・旭川以北～道北メインです。外勤のほか内勤業務もあり、終日社内にいることもあります。 ■発注までの流れ：見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外勤も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し：基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ：まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：旭川支店の営業は20～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しております。 ■同社が求める人物像：共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川支店住所：北海道旭川市東鷹栖東3条4丁目2163番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月収は目安(25～50歳）であり、年齢や経験を考慮して決定。 ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有 ■その他固定手当：営業手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京/高輪】コンクリート製品の営業職　※創業90年以上の老舗メーカー

【未経験歓迎／業界経験者歓迎／ノルマ無し・飛込無し／資格取得支援あり／駅から徒歩3分の好立地◎】社会インフラを支える建築・土木用コンクリート製品の製造を手掛ける同社にて、建築用コンクリート製品の営業職をお任せします。ゼネコン等に自社コンクリート製品を販売します。 ■業務内容：見積作成から工場への製造依頼まで、製品が滞りなく完納するまでのマネジメント業務を行って頂きます。営業エリアは東北～関東近郊メインで、担当顧客数は一人約3社～10社程度です。受注までは内勤業務が多い為、終日社内にいることもあります。 ※補足事項：営業職の業務は、見積から受注した現場へ製品を完納するまでと広範囲となります。業務効率化のため、担当者の希望を考慮し、部内で調整しながら「受注までの担当」「製品製造・現場の工程管理」「図面の進捗管理、資材発注担当」などに分担していきたいと考えております。 ■発注までの流れ：見積依頼⇒図面を見て必要な商品の形状・数量計算⇒見積作成⇒メールor訪問で提案⇒受注 ※受注後は現場管理業務等で外出も増えます。商談は基本的に訪問です。（一部社内会議や現場会議はWEBあり） ■個人ノルマ無し：基本的に既存のお客様の対応がメインですが、一部新規のお客様対応も発生します。※飛込訪問やテレアポはございません。 ■入社後の流れ：まずは先輩の担当現場のサポートをしながら、見積作成からスタートします。図面を見てイチから勉強していきましょう。なんでも気軽に相談できる体制です。独り立ちまでは1年程度なので、じっくり業務を覚えていけます。当社製品を理解して頂くため、1ヶ月程度の工場研修を実施する場合がございます。 ■組織構成：東京支店には16名在籍しております。 ■同社が求める人物像：共にものづくりをする仲間として、同社にどのようにフィットするかが重要です。意欲・向上心がある方や正直であり素直な方、自ら考えて行動できる方、表面的でなく物事の本質に対する洞察力があり、根本的に物事を理解しようとする方、他人を思いやる行動がとれる方が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（新オフィス2025.1.20～）住所：東京都港区高輪3丁目11番3号　イハラ高輪ビル9階勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：31,000円～110,000円＜月給＞ 241,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により都度決定） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイゼン

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道上川郡鷹栖町2962-136

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設立 1974年
従業員数 310名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★DZマートの店長候補【北海道】業績好調につき積極採用中/年休105日

～業績好調により10店舗増設予定！店長候補を募集しております～ 1974年に食品の現金卸問屋として始まり、北海道に20拠点以上の店舗を拡大する当社の運営する生活便利店、「DZマート」の運営業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：最初は配属店舗の店長の指導もと、レジ打ち、品出し、陳列、商品の発注等、の業務を中心に経験を積んでいただいたのち、売上数値の管理、スタッフのシフト管理、その他店舗運営にかかわる業務等ワンランク上の業務をお任せします。スーパーで働いたご経験をお持ちの方は約3か月、業界未経験の方は1~2年程度で店長職に就くことになります。 ■魅力：当社では人材育成、女性活躍を強化を目的に下記のような取り組みに力を注いでおります。・『リフレッシュ休暇制度』…家族と一緒に知らない土地に出掛け、様々なものを見たり学んだりしてもらいたいという想いから『リフレッシュ休暇制度』を設けました。・『社内アワード』…従業員のモチベーションがあがるような制度として『社内アワード』にも取り組んでいます。さらに今以上の公平公正な人事評価ができるような、評価制度の整備も必要だと考えております。 ■当社について：北海道に20拠点以上の店舗を拡大してきた当社では「地域一番の生活便利店となり、社会に貢献する企業を目指す」という企業理念のもと、生活に欠かすことのできない商品をリーズナブルな価格で提供し、経費を抑えながら店舗を運営することができる仕組みを導入してきました。その一例として『自動発注システム』や、一部の店舗にセミセルフレジを設置したり、物流システムを構築、店舗への物量を標準化し、作業効率を改善してきました。多くの場所に出店し、多店舗展開を行う上で、欠かすことのできない標準化とローコスト経営は、当社にとって永遠の課題であり、改善と改革を繰り返すことが必要と考えます。 ■想定勤務地： ※初任地はご希望を加味します。転勤はキャリアアップの観点で発生しますが、「２年で戻れる」などご家族事情も加味したものになります。本社／神居店／春光店／神楽岡店／豊岡店／末広店／近文店／春光5条店／永山7条店／東光8条店／名寄店／羽幌店／枝幸店／富良野店／斜里店／紋別落石店／遠軽店／美幌店／紋別緑町店／美瑛店／上富良野店／芦別店

＜勤務地詳細＞北海道内の店舗住所：北海道内の店舗に配属を予定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～340,000円＜月給＞ 186,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績年2回） ■昇給：有 ※昇給、賞与は、業績や店舗成績、個人の能力評価により支給額が変動します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

マルハチ急行株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道帯広市西二十四条北2-5-61

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可
- 締切間近
※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容：各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（トレーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。（傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて：当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成：現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回　1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年１回　300,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩見沢ヤクルト販売株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道岩見沢市五条東15-6

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【滝川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス：・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞滝川センター住所：北海道滝川市明神町3-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収メンバー：410万円～450万円監督職：450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩見沢】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス：・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩見沢市五条東15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収メンバー：410万円～450万円監督職：450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロノ株式会社

専門店・その他小売

北海道深川市四条7‐9

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/深川市】総務（経理・人事労務等）◇転勤なし/土日祝休み/残業ほぼなし/UIJターン歓迎◎

【年休120日・土日祝休み◎/基本残業はほぼなし・定時退社可◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■職務内容：当社の総務として、総務・経理・人事労務等をお任せいたします。当社はグループ全体の総務を担っており、合計で20事業所（6社）の総務を管轄しています。 ■業務内容詳細：【総務（経理／労務）としての業務】TKC入力、請求書発行、郵送、Gの採用事務手続き他全般など ※決算業務等は会計事務所が行っています【グループ全体の業務フロー改善】これまでのご経験次第ですが、グループ全体の非効率な業務を洗い出し、改善を行っていただく場合がございます。 ※将来的には人事制度の改革等も行っていただく可能性がございます ■使用システム：Excel、Word、TKC、TOKIUM（トキウム）など ■組織構成：現在の総務人員は3名で50代2名、60代以上1名の体制です。 ■就業環境：状況によりますが、基本は残業はほぼなく定時退社が可能な環境です。マイカー通勤が可能で駐車場もございます。女性のみ制服となります。 ■当社について：当社は創業以来順調に業積を伸ばしています。スポーツショップを持ち、新分野として公共スポーツ施設の管理運営を受託しておりその拡大に今後期待ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道深川市四条7‐9 勤務地最寄駅：JR函館本線／深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～357,000円＜月給＞ 210,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収※賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月形町農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道樺戸郡月形町1069

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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

【JA月形町】給油所スタッフ◆年休125日/残業５時間以内◆札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実

【残業時間ほぼ無し/ワークライフバランス◎/正社員/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/灯油や軽油の販売・スタッフ管理・事務など/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 JA月形町の職員として、約150戸の農家の方や月形町内の町民に向けたガソリン、軽油、灯油の販売、配送を担当していただきます。 ■主な業務内容：日常業務：接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等管理業務：シフト作成、配送計画等、経理などの事務 ■業務の魅力：農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。月形町内で唯一のガソリンスタンドで地域住民の支えとなります。入社後は給油所業務についての知識を業務の中で身に着けていただき、ゆくゆくは給油所の店長を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成：配属先となる資材課給油所は、正職員2名（30代）、準職員3名、パート2名の構成です。 ■月形町について：・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。

＜勤務地詳細＞ホクレン月形給油所住所：樺戸郡月形町56番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 228万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】JA月形町総合職（あらゆる面で農家をサポート）／札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実

【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容：金融（貯金、融資、共済）／総務／購買（肥料、農薬、給油所）／販売（米、メロン・花き等）、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容＜金融＞貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。＜総務＞勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。＜購買＞農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。＜販売＞米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力：農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について：・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道樺戸郡月形町1069 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円＜月給＞ 160,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与年2回（6月：1.9ヶ月、12月：2.5ヶ月過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道帯広市東四条南13-19

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【帯広】施工管理職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント

施工管理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。水処理技術の専門性やメンテナンス・施工管理の技術。またセミオーダーメイドで、お客様に応じて施工するプラントが異なるため、提案・設計力が身に付きます。自身で施工した施設で排水を綺麗な水にして排出した時、お客様から頼りにされる時などにやりがいが感じられます。 ■職務詳細：・施工業者とのやり取り・工程管理および安全管理・報告書の作成および提出 ■企業の特徴／魅力：当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について：週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景：従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東四条南13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,656円～325,062円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道帯広市】総務・財務◆オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント／独自特許多数

～アットホームな会社／中途入社50％以上／オフィスカジュアルOK～ ■仕事内容：総務、財務会計のほか、当社プラントの施工、メンテナンスに関する事務処理などに携わっていただきます。 ■就業環境：少数精鋭で、週次の全社ミーティングの実施など風通しの良い社風を目指しています。3カ月ごとにMVP表彰を実施、受賞者には国内外の旅行を贈ります。 ■企業の特徴／魅力：当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。オゾンと旋回噴流攪拌2つのコア技術で、水と空気をきれいにして自然に戻す「低コスト・良品質・長寿命」なシステムのご提供を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東四条南13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,656円～325,062円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茶木建設株式会社

サブコン

北海道紋別郡遠軽町一条通南1-8-13

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設立 1959年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【紋別郡遠軽町】未経験◎建築・土木施工管理◆除雪作業など住民の生活インフラを支える◎
- NEW
～未経験歓迎／年間休日120日・土日休み／オホーツクエリアに暮らす住民の生活インフラを支えるお仕事です／腰を据えて働きたい方へ～今までの経験やご本人の意向をふまえ、建築部もしくは土木部の配属を予定します。【建築施工管理】公共工事・民間発注工事による建築工事、新築やリフォーム工事の施工管理業務に従事して頂きます。民間案件多めです。（具体例：お客様との打合せ・図面やプラン作成・見積作成・業者打合せ・工程管理など）【土木施工管理】公共工事・民間発注工事による土木工事、道路清掃や除雪などのメンテナンス工事の施工管理業務に従事して頂きます。公共工事がほとんどです。（具体例：発注者打合せ・現場測量・CAD入力・業者打合せ・工程管理など） ※現場配属は基本遠軽町近郊、網走管内となります。 ※土木工事は季節によっても変わりますが、道路維持、草刈り、除雪作業などです。特に冬場が忙しくなります。 ※ひと現場、施工管理は2名体制を取っていますが、案件によっては1人体制もございます。複数体制を維持するための増員募集となります。 ■組織構成：・建築部：3名（30代1名、40代1名、70代1名）・土木部：8名（20代1名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名） ※兼務で建設ディレクター2名（50代）が在籍しており、事務周りの業務を集約して対応しています。 ■教育体制について：現場でのOJT指導を予定しています。施工管理は未経験入社の方がほとんどですので、未経験の方でも、じっくり育てて、ゆくゆくは当社の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴：当社がある遠軽町はオホーツクエリアの自然豊かな町です。冬の寒さは厳しいですがパウダースノーが楽しめるスキー場があり、季節ごとに食・文化・自然といったオホーツク観光の楽しみもいろいろあると、町外から来る方にも喜ばれています。近年、高規格幹線道路が整備されたおかげで、札幌まで約3時間とアクセスが便利に。令和元年には遠軽I.C.に近接した「道の駅遠軽森のオホーツク」がオープンし、周辺施設も充実してきました。実は当社も、この道の駅の建設に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡遠軽町一条通南1-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：43,300円～60,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,300円～290,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・保有資格等を考慮の上、当社規定により判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・決算賞与（前年度支給実績計3か月分） ■年収モデル：年収400万円／28歳（入社10年）／施工管理主任年収480万円／50歳（入社20年）／施工管理課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石橋建設

サブコン

北海道足寄郡陸別町字陸別基線312

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設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道陸別町（十勝）】土木工事の施工管理／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）

≪北海道陸別町（十勝）土木工事の施工管理／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）≫ 土木工事の現場での施工管理・補助業務をお任せします。冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、道外の現場に出張で行くこともありません。 ■業務内容：土木施工管理とは工事現場において、工事が安全かつ効率的に行えるように、管理する業務です。業務を通じて、課題解決スキルなど様々なスキルを身に着けることができます。 ●計画・準備：・工事の計画を立て、必要な資材や人員の手配・工事現場の環境や作業の進め方を確認し、工程表を作成 ●品質管理：・使用する資材の品質を確認し、設計図通りの工事が行われているか、規定の品質基準が守られているかのチェック ●安全管理：・作業員の安全を確保するための措置を講じ、現場の安全確認の実施・安全教育や訓練の実施 ●進捗管理：・工事の進行状況の把握 ●コスト管理：・工事にかかる費用管理、調整 ●関係者との調整：・発注者や設計者、現場の作業員との連絡・調整 ■入社後の流れ：スキルに応じて業務をお任せします。土木工事で現場代理人等に従事されていた方は即戦力です。経験の浅い方は、補助業務からスタートします。業務で必要な免許は、費用全額会社負担で取得が可能です。 ■働き方・福利厚生：社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。豊富な各種手当や年3～4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実しています。完全週休2日制(土日休み)も導入し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。また、入社に伴って陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。 ■陸別町について：陸別町は北海道・東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道足寄郡陸別町字陸別基線312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回／6月　※前年度実績基本給2.6％～4.9％UP ■賞与：・年3～4回　※前年度実績計4.5ヶ月分 ■その他手当　※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。役職手当：5,000~20,000円/月現場代理人手当：30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道陸別町（十勝）】建設会社の経理事務／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）
- 締切間近
≪北海道陸別町（十勝）／建設会社の経理事務／完全週休2日制(土日休み）／UIターン歓迎（引っ越し代支給、住宅相談可）≫ ■仕事内容：当社の経理業務全般に従事していただきます。・振替伝票作成、会計ソフト・月次財務諸表作成、分析・予算、決算業務・各種資料作成（エクセル、ワード等）・その他経理に係る業務全般建設業界特有の経理業務がありますが、入社後に現在経理実務を行っている常務から教わりながら覚えていただければと思います。お持ちのスキルやご自身の成長や適性を見ながら、将来的には管理職として経理部門を統括いただけることを期待しております。 ■組織構成・採用背景：現在、経理や労務などバックオフィス業務全般を常務が担っています。今回、経理部門を専門的に行っていただける方の採用と、将来的に社長の右腕として経営の根幹に携わっていただく方を採用していきたいと考えております。 ■働き方・福利厚生：土日休みで残業についても決算時期以外はほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。また、住宅手当・燃料手当などの各種手当や、充実の福利厚生も魅力です。産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。 ■陸別町について：陸別町は北海道の東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道足寄郡陸別町字陸別基線312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：・年1回／6月　※前年度実績基本給2％～4％UP ■賞与：・年3～4回　※前年度実績計3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川板金株式会社

機械部品・金型メーカー

北海道標津郡中標津町西五条北10-1

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設立 1970年
従業員数 68名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【北海道／恵庭】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします

【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか：体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道恵庭市戸磯201番地10 勤務地最寄駅：JR北海道千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／釧路】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします

【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか：体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路支店住所：北海道釧路市星が浦南2丁目4番14号勤務地最寄駅：JR北海道根室本線／釧路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キシイ

建材（商社）

北海道旭川市一条通13-右6

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設立 1954年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【旭川／未経験歓迎】ルート営業～創業100年の資材商社／残業月20h／住宅手当・給食制度有／転勤無

■業務内容：設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。・営業得意先への訪問活動（ルート営業）・見積書作成・受注した商品の納品管理 ◎営業先：工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。 ◎担当エリア：旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。 ◎移動手段：社用車で営業活動を行います。 ◎評価制度：「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：（1）1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。（2）ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。 ■組織構成：営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名～7名で構成されています。 20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。 ■はたらき方：夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。繁忙期でも残業は20時間～30時間ほど（1日1時間程度）に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通13-右6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年2回）・燃料寒冷地手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社盛永組

ゼネコン

北海道旭川市四条通5-左10

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設立 1948年
従業員数 85名
平均年齢 43.3歳

求人情報全3件

【札幌支店】建築施工管理職※

現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など）・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定・現場安全巡視・定例打合せ書類の作成・安全関係書類の作成と整理・部員、作業員の指導と教育などの業務をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目旭川信金ビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給/業績により変動） ■燃料手当：（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川本社】建築施工管理職

現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など）・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定・現場安全巡視・定例打合せ書類の作成・安全関係書類の作成と整理・部員、作業員の指導と教育などの業務をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川本社住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給/業績により変動） ■燃料手当：（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

北海道旭川市二条通二十三丁目右1

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設立 1943年
従業員数 265名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【北海道／石狩】木材の法人営業（既存顧客対応中心）／土日祝休／転勤無

道内トップクラス木材企業／9割既存／札幌中心で関係構築型営業／転勤なし／生活を支える商材／土日祝休み／地図に残る仕事 ■仕事内容：・木・木材製品の営業業務に従事していただきます。・顧客：工務店様やハウスメーカー様が主となります。その中でも基本的に設計部の担当者様と打ち合わせ、営業担当者様と納期調整が主な業務となります。・商材：住宅に使う木材。柱や壁など構造に必要なものがメインとなりますが、階段やドア等のインテリアも木材の場合は取り扱いをしております。・担当エリア：札幌市内及び近郊が中心となりますため、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。・担当顧客数：一人当たり４０～50社程・既存／新規の割合基本的に9割程は既存顧客の対応となります。新規開拓も既に取引がある企業様のツテがあるため、全くの新規開拓ではありません。 ■入社後の流れ： OJT中心で育成をしていきます。まずは数か月先輩社員に同行をしていただき、徐々に引継ぎを行います。周りでしっかりサポートをしますのでご安心ください。 ■組織構成：札幌支店営業人数：7名部長2名（40代）、課長2名（30代）、係長1名（30代）、メンバー2名（20代） ■企業魅力大正2年創業の総合木材企業として、木材・集成材・合板の製造や販売、住宅設計、原木輸入まで幅広い事業を展開しています。道内随一の木材企業として認知され、東京・大阪・名古屋・東北・高松に拠点を構えるほか、中国の大連にも出先を設置し、国内外から良材を安定的に供給できる体制を整えています。 ■事業内容：木材・集成材・合板の製造、販売。高級木造住宅の建築設計。木材製品、原木丸太の輸入業務等、総合木材企業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道石狩市新港南1丁目19番24号受動喫煙対策：その他（喫煙室を設け、喫煙場所を厳格に分けております。）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制 20日〆当月末払＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～300,000円＜月給＞ 185,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり（前年度時） ■賞与の回数／金額：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生駒組

ゼネコン

北海道旭川市四条通3-1420-1

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設立 1924年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【旭川市】土木施工管理・測量～20・30代活躍中/転勤なし／年間休日125日／土日祝休み～

■具体的な仕事内容: 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について：・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴：トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：旭川市４条通3丁目1420番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～248,600円その他固定手当/月：45,400円～86,100円固定残業手当/月：22,700円～43,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,300円～377,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.46％増（前年度実績） ■賞与：年4回計4.76～6.22ヶ月分（直近2～３年実績） ※賞与に含まれている決算手当は当期業績に連動するため毎年変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新谷建設株式会社

ゼネコン

北海道旭川市六条通3丁目右10

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設立 1950年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/旭川】土木施工管理～一般土木Aクラス指定企業／資格手当あり／賞与あり～

山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴：・一般土木Aクラス指定を受けており、大規模な案件を担当する可能性があります。・案件の金額規模は約2億5,000万円以上で5億円程度の工事を担当します。工期は平均10ヶ月程度です。また、7割は直営で行っています。・案件は最低2人以上で行い、大規模案件のものは20人程度で管理します。・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成：現在67名（土木45名程度、建築20名）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴：創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市六条通3丁目右10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【北海道/旭川】建築施工管理～働き方改革推進（休日増加予定）／資格手当あり／賞与あり～

北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴：・建築はほとんど旭川市内の案件です。・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。・案件は最低2人以上で行います。・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成：現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴：創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市六条通3丁目右10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ほくみん

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道旭川市一条通12-左5

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【旭川/未経験歓迎】ルート営業（観光土産品）◆転勤なし／残業月0～10H程／観光ギフトの総合商社

【観光土産品のルート営業／観光ギフトの総合商社／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし／マイカー通勤OK／ノルマ無】 ■業務内容：観光地の土産品店やホテル・JR駅・空港・道の駅などに対して、受注や納品などのルート営業を行っていただきます。まずは既存のお客様を訪問し、受注や納品、新商品のご紹介、商品の売れ行きチェックなどからスタートします。納品業務はハイエースなどの大型のワゴン車を使用します。 ■入社後の流れ：まずは仕事の流れを覚えていただくために一定期間の間、倉庫で商品の入出荷業務などを研修してもらい、会社全体の業務の流れや、取り扱い商品を習得した上で､徐々に営業の仕事を行っていただきます｡ ■働き方：北海道内（道北、道東方面）で担当エリアを割り当てられた後は、場所によっては地方出張などもあります。転勤はありません。会社は市内中心部ですが無料駐車場がありますので、車通勤も可能です。 ■ポジション魅力：＜目指せ！将来のヒット商品！　社員の定着率も◎＞将来的には、オリジナル商品の企画・開発にも関わることができます！メーカー探し、試作品の開発、デザインなどを一緒に考案する機会もございます！自分のアイデアや感性を活かして、商品を開発しヒットさせる喜びはこの仕事の大きな魅力です。＜未経験スタートの先輩社員も活躍中！＞営業未経験の方でも大丈夫！当社は性格・人物重視です｡初めは簡単な納品事務や、お客様の注文を受ける仕事からスタートしますので安心してください。創業67年の安定企業で長く働けるチャンスです！ ■当社について：数々のヒット商品を生み出す老舗企業である当社は､今年で創業67年目を迎えました。北海道のお土産品を観光土産品店やホテル､道の駅､道外のアンテナショップへ卸売するほか､イオン小樽店で直営ショップの運営を行うなど、北海道の魅力を広く発信する､観光ギフトの総合商社です。銘菓､スイーツや海産物､ラーメンなどの食品から、最近流行りのシマエナガグッズなどの雑貨品まで、取り扱う商品ラインナップは､全て合わせると数千種類以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通12-左5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円その他固定手当/月：52,000円～62,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給：有（3,000円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヵ月分　※前年度実績） ■期末手当：年1回　※業績による ■固定手当内訳：・住宅手当22,000円～32,000円・営業手当30,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニサカ

建築設計事務所

北海道旭川市八条通9-左6

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設立 1961年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】建築設備管理技術者　※創業65年/プール施工のプロフェッショナル

【1957年創業／道内の小学校や公共施設のほとんどのプールの施工を手掛ける安定企業】公共施設・学校を中心とした、基幹設備管理、メンテナンス、保守点検、改修工事及び現場管理業務をご担当いただきます。主に学校や病院、公共施設等の管工事、衛生設備工事に携わっていただきます。他にも、温水プールなどの現場管理もお任せいたします。 ■出張：道南方面への出張（1週間程度）が発生します。 ■職務の魅力：管工事や衛生設備工事などの経験や知識を応用できる業務となっております。プールに関する工事業務などもありますが、そういった分野の専門的な知識や実務のノウハウは入社後に指導いたしますので、安心して就業いただけます。また、定着率も高い職場環境となっております。 ■当社の特徴：プールのプロフェッショナルとして当社は事業を拡大して参りました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しております。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々なご提案が当社の強みであります。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。当社には多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしております。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西10 サンマウンテンニサカビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境衛生工業株式会社

警備・清掃

北海道旭川市八条通9-左6

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道（旭川・新得・鹿追）】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター

■業務内容：スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴：ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞旭川市近文市民ふれあいセンター住所：北海道旭川市近文町15丁目勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新得町営温水プール住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞健康温水プールしかおい住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社かみふらの牧場

水産・農林・鉱業

北海道空知郡上富良野町2243-123

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

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【北海道／空知郡】事務（経理・人事・総務など）◇プリマハムグループ◇残業10h以内／退職金制度有り
- 締切間近
【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容：・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理・社員の勤怠データチェック・社員入社、退職時の必要書類の管理・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います～・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ：入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力：かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅：上富良野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～294,117円＜月給＞ 191,000円～294,117円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：給与2.5～3か月分×2回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人北海道循環器病院

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30

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設立 1981年
従業員数 296名
平均年齢 37.0歳

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【札幌】病院人間ドック部門の事務員◆転勤無／正社員／月残業10h程度

■職務内容：・受付窓口での受診者対応・予約受付日程調整などの電話応対・健診システムへのデータ入力・企業への訪問、健診案内等 ■就業環境：・当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、小さいお子様がいらっしゃる方にも負担が少なく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 ■休日休暇補足：・基本、日曜・祝日は休みとなります。 ■当院の特徴昭和56年、東京以北の民間病院では初めての循環器疾患に対する内科・外科の専門病院としてスタート。急性期治療、慢性期の心臓リハビリ、予防医学の人間ドック・心臓ドックや栄養指導まで地域の患者さんの健康を支えるべく運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道循環器病院住所：北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30 北海道循環器病院勤務地最寄駅：札幌市電外回り・内回り線／電車事業所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～375万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,866,000円～3,641,000円＜月額＞ 238,833円～303,416円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】社会福祉士（ＭＳＷ）/転勤無し／月残業5時間程度/ＵＩターン歓迎

■職務内容：・入退院支援業務・連携先機関との受診、入院調整業務・各種相談支援業務・地域連携業務・その他、医療ソーシャルワーカー業務全般 ■就業環境：・当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、小さいお子様がいらっしゃる方にも負担が少なくワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 ■休日休暇補足：・月1～2回程度土曜出勤がありますが、土曜日出勤した場合は、平日に振替（半日勤務）し、週40時間に調整されます。 ■当院の特徴昭和56年、東京以北の民間病院では初めての循環器疾患に対する内科・外科の専門病院としてスタート。急性期治療、慢性期の心臓リハビリ、予防医学の人間ドック・心臓ドックや栄養指導まで地域の患者さんの健康を支えるべく運営しています。

＜勤務地詳細＞北海道循環器病院住所：北海道札幌市中央区南２７条西１３丁目１番３０号勤務地最寄駅：じょうてつバス線／北海学園大学工学部前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～408万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,124,000円～3,969,000円＜月額＞ 260,333円～330,750円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌総合情報センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5メディアミックス札幌 3F

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設立 1988年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【札幌】インフラエンジニア　※転勤無し／一次請け／第三セクターの安定企業

～札幌市による第3セクター方式により設立／離職率が低く、長く安定して働ける職場／大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集～大規模イントラシステムのサーバー、ネットワークの設計構築、保守運用業務を行っていただきます。・クライアントからの一次請けで、大規模イントラシステムにおけるインフラ関連の設計から保守までを担当しています。・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを身に着けて頂く場合もあれば、設計構築を中心に対応して頂くこともございます。 ■配属部署：配属先となる情報システム事業部情報システム課は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。イントラネットの保守運用、サーバー、ネットワークの設計構築を行っており、設計や保守等の業務比率は経験に応じて担当を分けています。教育体制としては入社後も研修があり、OJTで先輩社員と現場を回ります。毎年全社員対象の技術研修が受講できます。 ■当社の特徴：国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。今後とも、情報・技術・サービスを駆使し、人と人をつないだ地域の情報化を通じ札幌の持続的発展と地域活力の向上、安全で安心な社会の実現を目指して、努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～252,400円その他固定手当/月：32,882円～64,442円＜月給＞ 227,282円～316,842円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：昨年度実績4.6か月分 ※給与詳細は当社規定により決定・優遇 ※年収371万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア～下流から上流まで／年休120日

社員定着率90%～行政運営を支えるエンジニア～札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。【プロジェクトについて】 ■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用 ┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト ■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用 ┗札幌市の職員向けの財務などのシステム ◎ポイント◎ ・構築など、下流から上流まで一連の業務を経験可能！・大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできる・「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学び直しが可能 ■知識習得・自身が興味を持つ研修も受講することも可能。選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。 ■組織体制・現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。・100％中途入社で、20～50代と幅広い年代が活躍しております。・前職は同ポジション～他業界からの転職など、さまざまです。定着率はこの10年で90%以上、長期にわたるキャリア形成を考えの方、ぜひご検討ください。 ■当社の特徴：国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～252,400円その他固定手当/月：32,882円～64,442円＜月給＞ 227,282円～316,842円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：昨年度実績4.6か月分 ※給与詳細は当社規定により決定・優遇 ※年収371万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし
- 締切間近
「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。【常駐警備】施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。【警備輸送】お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。【機械警備】各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。・職種変更（営業職・事務職・技術職）・親会社への出向や移籍　etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。

★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■北海道本社　※積極採用中！札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社釧路市富士見2-1-37 ■道北支社名寄市字徳田110-7 ■北見支社北見市常盤町2-1-2 ■苫小牧支社苫小牧市双葉町1-1-6 ■函館支社函館市本通2-53-27 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

月給18万9000円～22万円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定

株式会社北海道技術コンサルタント

建設コンサルタント

北海道札幌市東区苗穂町4-2-8

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設立 1966年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌本社・転勤無】土木設計（ダム・河川等）◆完全週休2日制／公共事業主体で安定性◎／在宅勤務可能◆

＜転勤なし／札幌本社勤務／完全週休２日制／健康経営優良法人認定／河川・砂防・環境を専門とした公共事業主体の建設コンサルタント／北海道の豊かな自然環境を保全しつつ、安心安全な地域づくりに貢献します＞ ■業務詳細 ●砂防計画設計業務防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、様々な災害を防ぐために施設を計画・設計します。渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。 ●河道計画設計業務河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。業務ではドローンも活用することがございます。 ■当社の魅力（1）働きやすい環境・週1～2回程度の在宅勤務を実施しております。（家庭の事情などに合わせているので、社員により頻度は異なります）・1時間単位の時間休の取得が可能です。・子育て中の社員も継続的に働けるよう支援しており、テレワークを導入しております。（2）職場の雰囲気・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。・女性の管理職登用実績もございます。・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。（3）北海道の自然保全に貢献できる・勤務地は札幌本社のみで転勤無し・地元で落ち着いて働きながら、北海道の自然保全に貢献し続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区苗穂町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はモデル年収です ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.0カ月分 ■昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団函館脳神経外科

病院・大学病院・クリニック

北海道函館市神山1-4-12

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設立 1987年
従業員数 315名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道函館市】管理栄養士／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業

<<函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容・栄養指導・献立作成・事務作業調理など厨房内での作業等はございません。献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ■組織構成現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、24時間体制で救急患者さんを受け入れています。専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館脳神経外科病院住所：北海道函館市神山1-4-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～249,500円その他固定手当/月：26,100円～40,100円＜月給＞ 232,650円～289,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳・技術手当：12,000円~13,000 円・住宅手当：7,000円~20,000円・政策手当：7,100円 ■昇給あり：年1回 ■賞与年2回：計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階

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設立 1985年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全3件

システムエンジニア／福利厚生制度が充実／土日祝休／賞与年2回
- NEW
【当社の特徴】 1985年の設立以来、NSSOLグループの一員として安定経営を継続・拡大しております。当社事業の特徴として、以下の３つの領域があります。・日本製鉄向け事業 ┗北日本製鉄所のシステム部門としての役割・親会社と連携した事業 ┗首都圏を中心に大規模顧客向けプロジェクトの札幌持ち帰り開発・北海道内外のお客様向け独自事業 ┗サービスソリューション提供本募集は、親会社と連携した事業領域を担当していただく方を対象としています。【業務内容】首都圏大規模企業の案件を中心に親会社と連携して、システム構築案件において要件定義～設計・開発・保守など全てのフェーズを担います。【主な取引先例】 ■日本製鉄株式会社 ■流通、通信業界などの企業他【プロジェクト例】 ◎概要：通信キャリアのAIチャットサービスの構築開発言語：Java、アジャイル開発担当工程：企画・設計・開発・運用・保守勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国）規模：100人月以上 ◎概要：スーパーマーケット基幹システムの構築開発言語：Java 担当工程：企画・設計・開発勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国）規模：100人月以上 ◎概要：小売系BtoBサイトの統合・再構築開発言語：Java、Kotlin、Typescript 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国）規模：200人月 ◎概要：製造業システムのプラットフォーム構築開発言語：JavaScript (TypeScript)、Java、JUnit、Spring F/W (SpringBoot) 担当工程：企画・設計・開発勤務地：在宅、東京（リモートと常駐の半々想定）規模：100人月以上(プロジェクト全体) 【変更の範囲】会社の定める業務

札幌、東京いずれかでの勤務となります。 ★U・Iターン歓迎（引越費用、移動交通費の補助※家族分含む） ※配属先は希望を考慮して決定します ■札幌本社北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階 ■東京オフィス東京都中央区新川2丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館3階 ┗その他、顧客先オフィスの場合あり ※オフィス内禁煙（各執務場所ごとに指定の喫煙場所あり） ※在宅勤務規定あり（条件により在宅勤務可能）【変更の範囲】会社の定める場所 ※上記当社オフィス以外に顧客先オフィスでの勤務となる場合があります。

月給26万8000円～41万8000円＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 →専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
【釜石】インフラエンジニア（企画・構築・保守）◆UIターン歓迎／引越補助あり／NSSOLグループ

≪リモート勤務可／UIターン歓迎／引っ越し補助あり／高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容日本製鉄株式会社（北日本製鉄所釜石地区）で利用されるITインフラの設計～保守をお任せいたします。 ◆インフラエンジニア・ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ■入社後の流れ上司のサポートのもと、OJTで実務を習得していただきます。日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの研修や独自の研修体制で、着実にスキルを磨くことができます。 ■研修体制豊富な研修をご用意しています。 ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント）など多数 ■キャリアパス年功序列はなく、一人ひとりのスキルや貢献度を正当に評価。エンジニアとして成長し、キャリアアップを目指せる環境です。 ◎最先端技術に携わることができる ◎プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ　など ■組織構成配属先の釜石オフィスには10数名の社員が在籍しています。風通しが良く、上司ともコミュニケーションを取りやすい職場です。 ■当社で働く魅力＜技術力と実績＞・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力＜働きやすさ＞・フレックスタイム制や在宅勤務など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能・育児休暇や時短勤務など、子育て支援も充実・完全週休2日制（土日祝休）の年休125日 ■当社について日本製鉄・日鉄ソリューションズに向けたソリューション・サービスが売上の6割から7割ほどを占め、安定した経営基盤を維持しています。さらに直接お客様と取引を行う独自事業としても、地域貢献を意識した道内企業支援や、全国を市場と捉えたソリューション事業を推進しているところです。このように様々な事業で蓄積してきたIT技術をコアに、企業としてさらなる成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手釜石オフィス住所：岩手県釜石市鈴子町23番15号日本製鉄(株)北日本製鉄所釜石地区構内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 454万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～418,000円＜月給＞ 260,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準賞与＋業績賞与（業績考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

十勝三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

北海道帯広市西十六条北1-21-5

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設立 1977年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【北海道／帯広市】三菱新中古車の個人向け営業/働く環境◎

【創業からの50年間で培った安定した顧客基盤あり／全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査全国トップクラス」／オープンで自由な社風／20～30代活躍中／第二新卒歓迎】 ◎現社員全員が未経験スタート ◎既存のお客様100% ◎訪問営業でお客様との信頼関係構築 ■カーディーラーとして下記業務をお任せいたします。・商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）・担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）・顧客様先訪問営業・来店接客基本的に平日は訪問営業がメインになります。1人前になると1日約15件ほど訪問を行います。十勝全域のお客様を担当しますが、遠方（車で往復3時間くらい）への訪問は月に2回ほどになります。※自家用社を使用します。 ■1日の流れ（一例）・8:30　出社・朝礼・9:00　訪問活動へ・12:00　帰社・ランチ・13:00　訪問活動へ・16:30　帰社・日報まとめ・17:30　ミーティング ■入社後の流れ初めは店舗スタッフとして接客業務からスタートします。数か月後から徐々に先輩からお客様を引継ぎ、1か月に1・2回の頻度でお客様先へ訪問営業を行っていただきます。 ※訪問営業といっても、何か商品を提案・販売するというよりお客様と関係構築を行い、直近の状況を伺う訪問活動になります。 ■評価体制について売り上げ台数目標はございますが、定性目標も非常に大切にしており、3ヶ月に1度くらいの頻度で面談を実施し、目標達成について相談を行います。 ■キャリアパスについて（一例）プレイヤー→グループリーダー→マネージャー→部長能力やスキルによりますが、5年ほどでキャリアアップを目指していけます。部長クラスになると年収700万円~ ■社風：毎月の全社損益報告会や全社員所属の委員会制度、企業理念の理解と実践を重視した評価制度などがあります。定期的に経営層とのコミュニケーションの機会もあり、風通しの良いフラットな組織づくりを進めています。 ■当社の魅力：地方において車はインフラ同然であり車離れとは無縁です。十勝は地区別の三菱シェアトップクラスの三菱王国であり、創業からの50年間で培った安定した顧客基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西十六条北1-21-5 勤務地最寄駅：帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）2024年度実績3.5ヵ月 ■昇給：年1回 ■役職手当、営業のインセンティブは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道／帯広市】ショールームスタッフ（カスタマーサービス・POP作成など）◆働く環境◎

【創業からの50年間で培った安定した顧客基盤あり／全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査全国トップクラス」／オープンで自由な社風／20～30代活躍中／第二新卒歓迎】 ■業務内容：ショールームスタッフとして以下業務をご担当いただきます。車の知識は一切必要ありません。 ■業務詳細： ◇ショールームでのカスタマーサービス ◇お客様のお出迎え、お見送り ◇ドリンク提供 ◇イベント企画運営 ◇ショールームのディスプレイやPOP作成など ■入社後の流れ：研修制度等により、車の知識は入社後に自然と身につけることができます。ブランクや経験が浅い方でも真面目にコツコツとお仕事に取り組める方であれば、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■働く環境： ◇カーディーラーですが土日休が多くあり、帰社時間も17時と早いため仕事とプライベートを両立できます。 ◇現在育児中のスタッフが2名在籍、2名共に本人の状況に応じた短時間勤務や柔軟な休日調整を行い働きやすい環境づくりを進めています。 ◇介護中のスタッフは今はおりませんが、定期的に面談を行って状況を確認しており状況の変化があった場合にすぐに対応できる体制を整えています。 ◇将来の安定を見据えた確定拠出年金と退職金制度、持ち株制度、育休の推進、人間ドックや予防接種の会社負担・社内実施などを整備し、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■社風：毎月の全社損益報告会や全社員所属の委員会制度、企業理念の理解と実践を重視した評価制度などがあります。定期的に経営層とのコミュニケーションの機会もあり、風通しの良いフラットな組織づくりを進めています。 ■当社の魅力：地方において車はインフラ同然であり車離れとは無縁です。十勝は地区別の三菱シェアトップクラスの三菱王国であり、創業からの50年間で培った安定した顧客基盤があります。 ■当社について：三菱全国トップクラスの実績です。当社は、”社員第一主義”を大切にして小さな工夫を積み重ねてきた結果 ◇7年連続三菱自動車お客様満足度全国トップクラス ◇8年連続三菱自動車最優秀販売会社受賞を受賞することができました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西十六条北1-21-5 勤務地最寄駅：帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績：3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AIS北海道

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市北区北七条西1-1-2

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設立 2005年
従業員数 72名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【札幌勤務】インフラエンジニア／完全週休2日制（土日祝）／各種手当充実／原則転勤無

＜札幌勤務／インフラエンジニア／客先常駐無／アルゴグラフィックスグループ／月平均残業16時間程度／自動車メーカーを中心に、航空・宇宙、建機・重機等、幅広い分野／完全週休2日制（土日祝）／年休121日＞ ■業務内容：・当社のインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーにおけるセキュリティの提案、要件定義から設計・構築、検証など、各工程に関する業務をお任せします※客先常駐無し。 ■業務詳細： (1)ネットワークやサーバーにおけるセキュリティの提案 (2)要件定義 (3)設計・構築、検証 (4)運用・監視業務 ※基本的に客先常駐はなく、大手クライアントのプロジェクトや社内の基幹システム設計・整備に携わることができます。 ■キャリアパス：・入社後、1～2ヶ月のOJTを終えた後、一部業務を担当します（未経験や経験の浅い方のソフトウェアについては、社内研修及びOJTを実施します）。その後は、各々の適正に合わせたキャリアを進めるような2つのキャリアパスを導入しています。 ▼専門職グレード…エンジニア→テクニカルエンジニア→アドバンストエンジニア→エキスパートエンジニア→チーフエキスパートエンジニア ▼管理職グレード…マネージャー→部長 ※定期的にキャリア形成に向けた面談を行っています。 ■当社の魅力：・OJTによる先輩や上司の丁寧な指導、自社内での研修プログラム、勉強会・外部研修などサポート制度が充実。各分野に経験知識豊富なスペシャリストが多数在籍しております。・クラウドコンピューティングサービスに関連した案件も増加しており、様々なプロジェクトを通じ、スキル獲得・キャリアアップが可能です。 ■組織構成：・毎年新卒社員を積極採用し20代・30代の社員が多く、社員間のコミュニケーションは活発で風通しが良い働きやすい環境です。また、中途採用の約7割がUターン者で、定着率も高いです。「生まれ育った土地で今まで培った技術を活かす」、そして「北海道で世界の先端になる」ことを目指しているトップレベルの技術を有する集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～500,000円＜月給＞ 221,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により期末賞与あり ■モデル年収：・年収350万円(20代半ば/月収25万円(手当含む)+賞与年2回) ・年収450万円(30代半ば/月収30万円(手当含む)+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システム開発エンジニア／受託開発／完全週休2日制（土日祝）／各種手当充実／原則転勤無

＜札幌勤務／システム開発／アルゴグラフィックスグループ／月平均残業16時間程度／自動車メーカーを中心に、航空・宇宙、建機・重機等、幅広い分野／完全週休2日制（土日祝）／年休121日＞ ■業務内容：・ITエンジニアとして、社内、お客様のシステムの開発に携わって頂きます。・当社は自動車メーカーを中心に強度、振動、衝突、伝熱、熱流体等のCAEによる解析評価、現象分析、構造提案などを行っております。・その中で発生する定型業務を、システム化して欲しいというオーダーをお客様から頂くことが多く、その開発に携わって頂きます。 ■業務特徴：・0ベースからの開発となり、お客様と要件定義の段階からかかわって頂きます。また、社内のCAE、CADエンジニアがお客様と随時やり取りをし、業務内容も理解しているため動きやすい体制が整った中で業務に携わることができます。 ■キャリアパス：・入社後、1～2ヶ月のOJTを終えた後、一部業務を担当します（未経験や経験の浅い方のソフトウェアについては、社内研修及びOJTを実施します）。その後は、各々の適正に合わせたキャリアを進めるような2つのキャリアパスを導入しています。 ▼専門職グレード…エンジニア→テクニカルエンジニア→アドバンストエンジニア→エキスパートエンジニア→チーフエキスパートエンジニア ▼管理職グレード…マネージャー→部長 ※定期的にキャリア形成に向けた面談を行っています。 ■当社の魅力：・当社には経験豊富なスペシャリストが多数在籍しています。OJTや自社内での研修プログラムを通じて着実にサポートしていくため、効率よくスキルや経験、ノウハウを獲得していくことが可能です。また、勉強会や外部研修など、スキル面のサポートさらに強化されています。「学生時代の専攻を活かしたい」、「前職で携わった技術を更に深めたい」等のキャリアアップを実現させるチャンスが用意されています。 ■組織構成：・毎年新卒社員を積極採用し20代・30代の社員が多く、社員間のコミュニケーションは活発で風通しが良い働きやすい環境です。また、中途採用の約7割がUターン者で、定着率も高いです。「生まれ育った土地で今まで培った技術を活かす」、そして「北海道で世界の先端になる」ことを目指しているトップレベルの技術を有する集団です。

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～500,000円＜月給＞ 221,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により期末賞与あり ■モデル年収：・年収350万円(20代半ば/月収25万円(手当含む)+賞与年2回) ・年収450万円(30代半ば/月収30万円(手当含む)+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道サンプラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

北海道石狩市新港西1-706-9

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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【手稲区／未経験歓迎】製造オペレーター＜食品・農業用フィルム＞残業月10H／伊藤忠グループで安定性◎

≪未経験歓迎！札幌市手稲区／転勤無し／残業月10時間程度／伊藤忠Gで安定性◎≫ ■業務内容ポリエチレン製の大きなシート（原反）の製造をお任せします。作業のほとんどは機械が行いますが、設定や品質チェック、梱包などの工程での人手が必要です。未経験の方でも活躍できるよう、先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ■業務の流れ 1.指示内容の確認製造には、ペレットと呼ばれるポリエチレンの粒を原料として使用します。「熱に強い」「破れにくい」など様々な特長を持たせるために、どの種類のペレットをどの程度の比率で混ぜて、どれくらいのサイズに加工するかをチェックします。 2.機械の設定「どのペレットをどれくらい入れるか」「色を変えるための塗料はどれくらい入れるか」「何m四方に引き延ばすか」「厚みは何mmにするか」などを設定したら、機械を細かく調整しながら製造を行います。 3.品質チェック引き延ばされてシート状になったペレットは、くるくると巻かれて大きなロールになります。巻かれている最中からチェック項目に沿って「シワがないか」などを確認し、問題なければ機械から丁寧に外し、包装を行う作業台へ運びます。 4.梱包機械から運んだ製品を包装紙で梱包し、商品名を記載したラベルを貼り付けたら完成です。 ■製品の用途食品を入れる袋や段ボールを縛る紐、牧草をまとめるために使うストレッチフィルム、畑の土を保護するシートなど、様々なものに加工されます。 ■組織構成 20代～50代までの12名が在籍しています。営業職や飲食店勤務出身など未経験からご入社された方も多く、現在製造職として活躍中です。業務は基本的に3人1組のチームで、先輩やメンバーと協力して進めていきます。 ■入社後の流れまず8：00～17：00勤務で業務の基本的な流れを学んでいただきます。工場内にある機械の種類やそれぞれの違い、操作方法を学んで実践します。3ヶ月程度で仕事に慣れ、1人でも作業を進められるようになる見込みです。試用期間が過ぎたら、夜勤もスタートします。制作する製品や扱うペレットの種類によって使う機械が変わるため、様々な製品を担当しながらスキルを磨いていきます。資格を取得するなど仕事の幅を広げたときには評価に反映し、着実に収入アップを目指していけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞手稲工場住所：北海道札幌市手稲区曙2条5丁目1-52 勤務地最寄駅：JR函館線／稲穂駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）＜勤務地詳細2＞石狩工場住所：北海道石狩市新港西1-706-9 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～184,000円その他固定手当/月：23,200円～41,300円＜月給＞ 192,200円～225,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：約2.00％（実績） ■賞与：年2回計3.40ヶ月分（実績） ■その他固定手当：食事13,700円、住宅9,500円 ■交代勤務時の手当15,000円 ■年1回暖房手当（33,600～91,200円） ■モデル年収： 427万円／31歳（10年目） 320万円／27歳（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社開発工営社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45ビル13F

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設立 1955年
従業員数 163名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【札幌市】道路・河川・橋梁の施工管理業務～年間休日120日でライフワークバランス◎～

■職務内容：道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。小樽・日高方面での施工を担当いただきます。日高の場合、1～2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。 ■職務の特徴：・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。・同社はトータルで街づくりを行っており、道路、河川、建築、環境等の企画から施工管理までの全てを担っています。そのため、大きな案件に携わる機会が多くあり、自身の知識や経験を活かして活躍したいという方にはフィットする環境です。道路や河川等、地域の環境を豊かにする役割を担っているポジションのため、大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴： 1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。同社では、「一人は皆のために、皆は一人のために」という想いを大切にしながら街づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定手当内訳：現場手当・住宅手当・技術手当・寒冷地手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】河川の建設コンサルタント～土日休み、転勤なし～

■担当業務：河川等の建設土木、環境に関わる調査、計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。主に官公庁向けの河川計画・河川構造物設計、ダム設計、河川環境関連業務をお任せします。 ■組織構成：水工事業本部は2部署で構成されており、1部は計画、2部は構造です。今回は2部に配属となります。 ■同社の特徴： 1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。同社では、「一人は皆のために、皆は一人のために」という想いを大切にしながら街づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～760万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～40,000円＜月給＞ 213,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）固定手当内訳：職務手当、技術手当、寒冷地手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｕｂｉｃ　ＳＩ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西9-1-15

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設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】クロスプラットフォーム開発に強いエンジニア大募集／100％自社開発（POSシステム）／転勤無

100％自社開発の販売管理アプリ「CONPHAS」シリーズを手掛ける当社のプログラマとして、パッケージソフト・ミドルウェア開発をお任せします。 ■当社の特徴：当社は1982年創業の実績ある老舗のソフトハウス。ソフトウェアは全て自社にて企画から開発までを行なっております。その強みを生かし、時代の変化やニーズに対応したシステムをいち早く対応してけるのが当社の強みです。また、お客様のご要望に合ったお客様のご要望に応じたソフトウェアの柔軟なカスタマイズを実現できます。「最先端の技術を学びたい」「カスタマーファーストなモノづくりをしたい」という方には最適な環境です。・リモートではなく、出社して他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら仕事を行っています。 ※ご入社2~3年後、業務に慣れた後はリモート勤務が可能となります。 ■開発環境： POSシステムの開発はVC++で開発しています。コードだけを追う仕事ではなく、チームのメンバーとして市場価値を高めるソフトの開発に挑んでいくスタイル。 ■組織環境在籍しているプログラマは20代から60代の6名の構成。出社して他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら仕事を行っています。slackなどのツールも使いながらお互いにコミュニケーションをとりながら質問や情報交換も積極的に行っています。 ■このような方は歓迎します：・他人と関わるのが好きな方・Web技術を利用したクロスプラットフォーム開発に強い方・アプリを使った販促システムなど店舗にまつわる新しいシステムの企画、開発に興味のある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南1条西9‐1‐15 井門札幌S109ビル2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年俸制モデル年収／開発経験5年以上で400万円～ ※経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恵庭商工会議所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道恵庭市京町80番地

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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中小企業経営サポート／完全週休2日制／残業5h／未経験OK！

☆最初から全ての業務を担当するわけではありません！徐々に業務の幅を広げていきます。 ■各種事業の補助・企画・運営・打ち合せ ┗各種セミナー、イベントの企画運営を行います。 ■経営相談対応（窓口・電話・訪問） ┗会員の方だけでなく、一般の方からの問い合わせや来客にも対応します。 ■各種検定試験の運営業務 ┗簿記試験などの運営を行います。 ■書類作成・事務手続き ■税務・融資相談対応 ┗経営者からの相談に対応します。☆専門的な内容については、顧問契約している税理士や弁護士、中小企業診断士、社会保険労務士などの専門家に引き継ぐことができるので安心してください。 ■地域経営者の各種相談対応・金融機関への書類作成サポート＼入社後は…／未経験の方も活躍できる環境を整えています！ ◆OJT研修 ┗先輩社員に同行し、サポートを受けながら知識を習得していきます。じっくり時間をかけて業務を学んでいけます。分からないことがあれば都度先輩に聞くことができますよ！ ◆外部研修 ┗旭川の中小企業大学校や北海道商工会議所連合会、日本商工会議所が主催する研修に参加することができます。他にも、若手職員研修や職種別研修、年代別研修なども充実しています。また、他の商工会議所の職員とネットワークを通じて、情報交換や相互支援を行いながら、広い視野と実践力を養うことができます。

北海道恵庭市京町80番地 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★転勤なし＜アクセス＞ JR「恵庭駅」から徒歩11分

【月給】22万円～25万円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※定期昇給あり

太陽運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区北郷五条9-8-18

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【北海道／北広島】営業・経営管理※残業ほぼなし／平日8時間勤務／転勤無し／既存顧客中心

当社の幹部候補として、営業業務を中心に、予算策定等や経営管理の業務をお任せします。・営業業務…既存顧客を中心として(8~9割)、運送業やメーカー等のお客様に営業を行います。担当顧客数は20社程度です。価格交渉などしていただきます。入社後は徐々に社長から顧客を引継いでいきます。・経営管理業務…予算の策定、人材採用／人材育成計画の策定等、経営に関わる業務を一部お任せします。 ※業務範囲はご経験やご意向等を踏まえご相談させて頂きます。 ■業務の魅力：顧客ルート営業メインですが、新規の案件も随時窓口となり対応する。営業だけでなく経営管理に関わる業務もお任せするため、幅広い業務に従事頂けます。また、既存顧客中心です。女性の先輩もおりますので男女問わず活躍していただけます。 ■就業環境：働きやすい会社を目指しており、休暇も取りやすく残業はほとんどありません。時間内で成果を出して頂ければ残業する必要はございません。また、転勤もないため北海道で働きたい方にオススメです。会社は北広島のアウトレットモール付近に位置します。 ■組織構成事務部門には、事務スタッフ3名（女性／40代）が在席しています。 ■当社の特徴：・当社では、ドライバーの方が安心して働ける環境づくりに力を入れており、車両にドライブレコーダーやデジタコ（一部、アナログタコグラフ）の装備やGPSを搭載しております。札幌市が推奨する運送業のモデルプランを実戦し、寄り良い労働環境を作っております。具体的には、交通安全活動、勉強会など、ドライバー育成強化にも力を入れておりますので、中型や大型免許の取得支援制度も用意しております。・大手企業様とのお取引も多く、仕事が安定しております。また、有給休暇も気軽に取得できるため、お子様の学校行事にも気軽に参加していただけます。その他、福利厚生も充実しております。その他年に数回、社員一同で親睦会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを大切に考えております。・当社はドライバーの意見を尊重する社風なので、初めての方にも丁寧に指導し、自身のペースで勤務できるためストレスなく仕事ができます。また、女性ドライバーの積極的な採用や、パートやアルバイトで入社しても正社員になれる正社員登用制度もあります。当社は社員が長く働いていただける環境をご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲車輌センター住所：北海道北広島市大曲255-3（大曲車輌センター）勤務地最寄駅：JR千歳線／上野幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり ※給与はご年齢、ご経験を踏まえ決定いたします。賞与対象は、勤務状況、営業成績、経営状況により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本計画株式会社

不動産仲介

北海道札幌市中央区大通西15-3-5

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設立 1994年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【札幌市】不動産売買営業・不動産管理～転勤なし／残業少な目（月平均10時間）～

≪札幌市中央区（地下鉄東西線西18丁目駅）／不動産売買営業・不動産管理／転勤なし／残業少な目（月平均10時間）≫ ■仕事内容：・不動産売買仲介の提案（マンション・一戸建・土地・事業用建物等）・不動産の管理業務（管理物件の修理やお客様からの問い合わせ対応等・見積書作成当社HPや広告を見て問い合わせ頂いた不動産売買の相談に対して、売り先や買い先を見つけて円滑な売買に向けた提案業務を行っていただきます。お問い合わせいただくお客様は札幌市内の個人のお客様が中心です。また、賃貸物件を保有しているオーナーの代わりに不動産管理業務を行っていただきます。管理物件の修繕依頼やお客様からの問い合わせに対して業者手配等の差配を行っていただきます。お問い合わせはオフィスに連絡が入るため、夜間や休日対応は発生しません。 ■組織構成・将来的なキャリア当社は現在社長と事務担当の2名体制です。活躍やご自身のキャリア志向によっては将来的には経営管理者として活躍も期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西１５－３－５ニューライフ大通弍番館２階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西１８丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円固定残業手当/月：20,000円～20,001円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当：20,000円 ■昇給　年1回：1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計3.00ヶ月分（前年度実績）その他インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松井工業

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市西区琴似四条2-5-10

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設立 1981年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【北海道/札幌市】建築施工管理◇転勤なし/福利厚生充実/昭和56年創業の長期経営◎

【残業10時間/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/昭和56年創業の長期経営◎】 ■職務内容：当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。主に公共工事、商業施設の修繕工事、個人住宅のリフォーム等の施工管理／防水工事（材料メーカーの特約店です。）等の施工管理です。 ■職務詳細：・現場管理の打ち合わせ・施工体制台帳の作成・工事写真の管理・入札時の監督等・対応エリア：現場は札幌市内および近郊です。現場によっては直行直帰も可能です。直行直帰が可能な現場もあります。 ■組織構成：現在は代表が施工管理として業務を行っております。 ■就業環境：年休110日・月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です◎会社方針としても残業は少なくしていこうという方針です。夜間工事は案件の状況によりますが、発生しても年数回程度です。 ■通勤手段：マイカー通勤も可能で駐車場も無料です◎ ■工事実績：・公共施設：琴似中学校校舎外壁雨漏り補修工事、新川中央小学校プール槽防水改修工事、発寒西小学校屋内運動場システム天井撤去工事、西陵中学校2階美術室陶芸用窯更新建築工事、福住小学校ほか1校ガラス飛散防止フィルム貼工事ほか・民間施設：商業施設、福祉施設、OH団地外部修繕工事、個人住宅・マンション内装リフォーム工事、個人宅外構改修工事、商業施設外構工事、商業施設内アスベスト除去工事、公共施設・民間施設防水工事ほか・防水工事の特徴：弊社は、日本アスファルト防水工業協同組合に加入しており、日新工業株式会社特約店であり防水材料メーカーと施工店としての両方の見解の立場で、経験をいかし現場の状況に見合った工事をしております。・除雪・排雪工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区琴似四条2-5-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／琴似駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢＣコンサルタンツ株式会社

その他

北海道札幌市東区東苗穂4-2-1-58NBC市谷田町ビル2F

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋】経営コンサルタント　※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度◎／平均年収880万円

■概要・特徴・経営コンサルタント職の平均年収880万円・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日・経済産業省より認定を受けた支援機関。　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ■業務内容経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する経営課題の解決を支援しています。 <<中古車業界コンサルティングにも力を入れています！>> 業界経験者はもちろん、経験がなくても中古車業界支援に関心のある方、歓迎！中古車業界（販売／整備）のクライアントに特化した　経営コンサルティング全般　　…事業計画策定／マーケティング／ブランディング　　…財務基盤強化／業績管理／顧客管理　　…社員・管理者教育／採用・育成支援　など ■スタート給与例＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）～ ※年収6,750,000円～＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）～ ※年収5,250,000円～＜社会人経験3年以上＞月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）～ ※年収4,500,000円～ ■年収例入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与）入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与）入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5階勤務地最寄駅：名鉄本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,371円～359,077円固定残業手当/月：60,629円～90,923円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与は会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例／年収例は「職務内容」欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】総務・法務　※車通勤可／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休み

★38期連続黒字経営の安定企業◎ ★年休121日＋計画年休で126日休みでワークライフバランス◎ ★総務・法務として会社の縁の下の力持ちとしてやりがい◎ 【募集背景】契約数の増加等に伴い増員採用となります。【具体的な仕事内容】 ■法務業務（リーガルチェック、契約書作成・修正など） ■データ入力、チェック ■名刺システムの管理・登録・発注 ■貸与品管理・手配 ■各支社からの提出物の確認 ■慶弔手配対応 ■お中元、お歳暮手配対応 ■電話、来客、郵便対応　　など ※経験や能力に合わせて業務をお任せします。 ≪法務：使用システム≫ 契約書のリーガルチェックには LeCHECK（株式会社リセ）を使用し、法改正情報や知識補完のために契約ウォッチ Connect（リーガルフォース）も併用しています。ツールを活用した効率的な業務環境のため、法務経験が浅い方でも安心してスキルを伸ばせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★札幌本社住所：北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目1-58 NBCビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（本社および全国の支社、労働者の自宅）

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,531円～199,496円固定残業手当/月：44,469円～50,504円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※入社初年度の賞与は、入社時期等により金額が変動します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まりもランド

保険代理店

北海道釧路市鳥取大通7-2-1

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設立 1992年
従業員数 2名
平均年齢 57.0歳

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【北海道・釧路】アフラックアドバイザー※未経験可・アフラック主催の育成有／転勤なし・地場に根差す運営
- 締切間近
《入社後1年半で年収350万円まで上がる想定です！》《釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した運営基盤》《代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定》《アフラック主催の手厚い研修体制有》 ■業務内容：釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した基盤の上、代理店評価として最上級の“AAランク”に認定されている当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既契約顧客への保険コンサルティング（既契約基盤約3000件あり）対象となるお客様は釧路市内在住の会社員の方、ヤクルト販売様のグループ社員の方々がほとんどです。・既契約顧客については個人顧客だけでなく、関連団体向けの対応も行っていただく予定となります。・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ■業務の特徴について：アフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。他の代理店でも導入されている、異業職種の方からを対象に、まったくの未経験からでも2年間ほどの研修を通じて業務習得を安心して目指せる制度として活用いただくことが可能となります。ご自身のコミュニケーション能力がすぐに生かせる環境をご用意しております。 ■組織体制について：代表取締役の元、2名体制で運営しております。次長（50代男性）・営業担当（50代女性） ■当社の特徴について：釧路ヤクルト販売のグループ会社として運営しておりアフラック道東支社管轄の主要代理店として31年目になりますが、アフラックによる代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定されており、質の高い営業力で「顧客のお役に立つ」をモットーに、地域に根差した営業活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市鳥取大通7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円＜月給＞ 150,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・歩合給あり・賞与(年2回) ■モデル年収： 12ヵ月目で月250,000円～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北嶺

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道根室市花咲港374-16

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 -

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◇完全未経験歓迎◇【根室/標津】水産加工スタッフ◆セコマグループ◆

◆◇◆小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身・フライ・フレークなどの製造を行っている当社にて、水産加工をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■仕事の内容：＜入社直後は…＞鮭・さばなどの魚種を製品にするまでの工程、使用する機械・設備の仕組みを習得します。実際にパートさんと現場での実習が伴います。＜作業習得後は…＞作業を習得したら、社員と共に現場のスケジュール管理や機械のメンテナンスの方法を覚えていきます。中堅に向けては安全な製品を製造するための知識を学んでいきます。＜将来的に…＞最終的には工場管理ができる幹部社員として働いていただきます。また、セコマグループの製造工場に対し責任を持てる社員となって頂きます。 ■お勧めポイント ◎セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身・フライ・フレークなどの製造しています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社で生産することで生産性UPに取り組んでいます。『株式会社北嶺』もセコマグループの企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道根室市花咲港374-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞標津工場住所：北海道標津郡標津町北9条東1丁目1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回:前年度実績 3ヶ月分 ■昇給：年1回:昇給 ■昇給、賞与は会社の業績と本人評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平和恒産

不動産仲介

〒066-0062 北海道千歳市千代田町6-8平和駅前ビル4F

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 -

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ハウスアドバイザー／未経験歓迎／100％反響営業／ノルマなし
- NEW
■仕事内容￣￣￣￣￣ご来店いただいたお客様に、希望に沿った賃貸物件（アパート・マンションなど）のご提案をお任せします。＜具体的には＞・来店対応（希望条件や予算のヒアリング／間取りなど、お部屋のご紹介）・内見案内（社用車にて実際の物件をご案内）・契約書など関連書類の作成・お問い合わせ対応（メール／電話）　など ■創業27年（2000年設立）、地域密着のため管理戸数も多く提案もしやすいです。 ■外資系の法人など大手企業とのやりとりも多数！ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず店舗でのOJTを通じて仕事の流れを覚えることからスタート。お客様対応の基本から物件知識、契約業務まで、段階的にスキルを習得していきましょう。先輩が丁寧に指導するので、未経験でもご安心ください！＜慣れてきたら…＞徐々に担当できる業務の幅を広げていき、独り立ちを目指していきましょう。質問や相談がしやすい雰囲気なので、独り立ち後も継続的にフォローを受けられる環境です。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎完全反響型・ノルマなしご来店いただいたお客様のみ対応する完全反響型なので、提案もしやすいです！個人ノルマはなく、チームで助け合うスタイルで数字ばかりを追うプレッシャーもないため、自分らしく働けます。 ◎未経験から安心して始められる！少数精鋭の体制で、お互いに助け合えるのが当社の大きな特長です。飲食・空港勤務・自衛隊など、さまざまな異業種出身者が活躍中。中途入社も多く、ハンデを感じることもありません。 ◎資格取得を支援入社時に資格がない方も応募可能です！入社後に勉強会や取得費用の会社負担など、資格取得を積極的にサポート。見事合格した際は資格手当を支給。未経験から一生役に立つ資格を取得し、収入もキャリアもアップしていきましょう！

【千歳駅前店・恵庭店のいずれか／マイカー通勤可】 ※勤務地は希望を考慮 ■エイブルネットワーク千歳駅前店北海道千歳市千代田町6-11 ◎JR「千歳」駅より徒歩2分 ■エイブルネットワーク恵庭店北海道恵庭市緑町2-3-7 ◎JR「恵庭」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給20万円～25万7,000円＋賞与年1回＋残業代全額支給＋諸手当 ※残業代は全額支給 ※月給には一律職務手当2万7,000円～3万9,000円を含む