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    この条件の企業数10,962社

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    15ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 10,962 社中 701〜750 社を表示

    ほっと保証株式会社

    その他金融
    北海道札幌市中央区大通西9丁目1番18号 ソニー生命札幌ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • （急募）総合職／管理営業・オペレーター・事務／手当充実
      • NEW
      ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 【管理営業】 債権管理と法人営業に携わっていただきます。 ◇債権管理 家賃支払が遅れている入居者へ架電・訪問によるお支払のご案内業務。家賃の支払いが滞ってしまう入居者には、様々な事情があります。「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく、入居者の状況をヒアリングして、最適な解決策を提案し問題解決に取り組みます。 ◇法人営業 ・新規不動産管理会社・賃貸仲介会社へ弊社家賃保証商品のご利用案内。また、すでにお取引いただいている会社へは、お困りごとをヒアリングし、提案及び、アフターフォローを行います。 お客様や地域によっても求められることは様々。弊社はきめ細かくニーズを聞き対応しています。　 【オペレーター】 支払い遅れ、口座引き落としが出来なかった初期滞納の入居者へお電話での入金・支払い方法の案内及び、請求書作成業務。請求の中には、オーナー・不動産管理会社の請求間違いや、入居者のうっかりミスなどもあるため、滞納と決めつけるのではなく、状況をヒアリングしてから正常化に向け交渉していただきます。 【一般事務】 電話対応、新規お申込みのデータ入力、請求書の作成、入金処理、資料作成、契約書の確認などを行います。
      全国の本社／支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ◎転勤のありなしが選択できます。 ◎事務職は本社勤務です。 ■本社 北海道札幌市中央区大通西9丁目1番18号　ソニー生命札幌ビル5F ◎西11丁目駅から徒歩1分 ■札幌支店：北海道札幌市中央区大通西7丁目2-5　大通青木ビル7F ◎西8丁目駅より徒歩1分／西11丁目駅より徒歩5分 ■東京支店：東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店　※研修は他支店で行います（3カ月程度／移動費、宿泊費など費用は会社負担） 愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩4分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店　※研修は他支店で行います（3カ月程度／移動費、宿泊費など費用は会社負担） 福岡県福岡市中央区大名1丁目14番地45号　QizTENJIN8F ◎天神駅より徒歩5分／西鉄福岡駅より徒歩5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜A＞全国転勤あり 月給25万～27万円 （月45時間分月6万5029円～7万232円） ＜B＞原則転勤なし 【管理営業／オペレーター】 月給24万～26万円 （月45時間分月6万2428円～6万7631円） 【事務】※本社勤務となります。 月給22万円 （月25時間分月3万5948円） ※月給は固定残業代（カッコ）内を含みます。 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※中途入社が多いため、経験や年齢ではなく一人ひとりの社員の成果を重視した評価をしています。頑張り次第でスピード昇進も可能です。 ＜月収例＞ 東京勤務の場合 A：月給27万円＋インセンティブ（固定残業45時間分7万232円、都会手当2万円） B：月給26万円＋インセンティブ（固定残業45時間分7万232円、都会手当2万円） 大阪の場合 A：月給26万円＋インセンティブ（固定残業45時間分6万7631円、都会手当1万円） B：月給25万円＋インセンティブ（固定残業45時間分6万5029円、都会手当1万円）
    • 【福岡市】営業・債権管理/未経験可/土日祝休/お客様から感謝されるやりがいある業務
      ≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45　QizTENJIN8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,572円～184,971円 固定残業手当/月：62,428円～65,029円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与下限は転勤なしを希望の場合を想定しております ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社T-REX

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業職／IoT・AIを活用した食品流通の最適化を実現／IZUMI GROUP
      ■職務内容： ・東京都内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■IZUMI-IZMグループの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してよりきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： ・顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。IZUMI独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地2-7-12 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・ご経験等を元に決定致します。 ■賞与実績:年2回（個人実績連動） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業職／IoT・AIを活用した食品流通の最適化を実現／IZUMI GROUP
      • 締切間近
      ■職務内容： ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■IZUMI-IZMグループの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してよりきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： ・顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。IZUMI独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・ご経験等を元に決定致します。 ■賞与実績:年2回（個人実績連動） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いずみ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞生鮮食品の法人営業／道内トップクラスのシェア／北海道の食文化に貢献
      ■業務内容： ・当社の営業職として、札幌市内・近郊の飲食店・ホテル・量販店向けに生鮮食材の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・既存のお客様が中心（既存：新規＝8：2）に生鮮食材「農産物」「畜産物」「水産物」何れかの営業（受注及び発注確認、手配、営業活動）を担当します。全国約70カ所の卸売市場、全国約11,000 店舗の飲食店や量販店、商社やメーカー等との取引実績がございます。 ・エリアは札幌近郊がほとんどで、出張もほとんどありません。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 ■1日の流れ： ○出社：メールチェック。1日の動きの確認。 ○午前中：新鮮な食材を市場・産地から仕入れることからスタートします。各担当ごとに食材の仕入れを行い、お客様ごとに食材の梱包作業を行いながらその日の鮮度を確認します。 ○午後：札幌市内の飲食店、レストラン、量販店などへ訪問し、食材の調整や提案を行います。 ■就業環境： ・20代～50代と幅広い社員が活躍しています。同社は、代表も含め20～30代の若い力が中心となり、新しいことにチャレンジし続け、刺激し合いながら成長している企業です。女性も多数活躍しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保障額となります。詳細は前職などを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回。 ■賞与：年2回。 ■モデル年収：26歳：入社2年目（350万円）、32歳：入社4年（400万円）、35歳：入社6年（520万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7SAKURA-N33ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌／フルリモート可】建築物の構造設計・耐震診断　～年休125/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅可能
      • NEW
      【フルリモートOK！完全週休2日制で働きやすい！／「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商13億円を突破！大手施工主からも多く受注を受けております。／2023年にはリクナビNEXT主催「GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得！社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。】 ■担当業務： ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD) ・施工主との交渉、設計図面の説明 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■組織構成： 大阪では構造設計が15名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■特徴： ・給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。 ・社員表彰制度…毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。 ・週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ・仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力： 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2023年5月期決算では売上が13億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 少数精鋭のプロ集団として（社員109名のうち14名が1級建築士、構造計算適合性判定員3名・構造設計一級建築士9名）後進の育成に力を入れており、今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／フルリモート可】建築物の構造設計・耐震診断　～年休125/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅可能
      ★フルリモートOK！完全週休2日制で働きやすい！ ★「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破！大手施工主からも多く受注を受けております。 ★2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得！社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。 ■担当業務： ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD) ・施工主との交渉、設計図面の説明 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■組織構成： 大阪では構造設計が15名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■特徴： ・給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。 ・社員表彰制度…毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。 ・週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ・仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力： 少数精鋭のプロ集団として（社員109名のうち14名が1級建築士、構造計算適合性判定員3名・構造設計一級建築士9名）現在事業拡大のため後進の育成に力を入れております。 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2023年5月期決算では売上が13億円を突破し､急成長を遂げてきました｡構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も｢年商100億円の企業へ｣を目標に､成長し続ける事を目指しています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライムヤード

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北十条西3-24-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】開発エンジニア/札幌市内の案件多数/残業20H/月程度
      ～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～ 【職務内容】 ・仕事内容： 同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ・案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 ・開発環境： ※客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。 【OS】 Windows/Linux 【言語】 Java/VB.NET/Python 【データベース】 SQLServer ・担当いただくフェーズ： 基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト ・キャリアパスについて： 将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ・働く環境：客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。 　また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ・組織構成： エンジニア20名・営業担当1名・総務1名 （20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。） 【同社の魅力】 ・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。 ・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。 ・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。 ・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市北区】建築施工管理 ◆リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅
      ～完全オリジナルの注文住宅、リフォーム・リノベーションを手がけるホームビルダー／年間休日114日～ ■業務内容： 新築注文住宅やリフォームなどの現場の工程管理や予算管理などをご担当いただきます。 ・工程管理、発注業務、予算管理 ・OB客のメンテナンス対応、積算業務 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ・完全オリジナルの注文住宅からリフォームや不動産まで、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。 「何かあってもすぐに駆けつけられる距離」にこだわっているため、施工エリアは本社から車で1時間圏内が基本。これが年間300件以上のご依頼につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,700円～166,300円 固定残業手当/月：49,300円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】住宅営業 ～反響営業中心／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ・モデルハウスへ来店するお客様対応 ・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応 ・新築プランの打ち合わせ、資金提案 ・OB客への対応 ・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：15,000円～150,000円 その他固定手当/月：50,700円～166,300円 固定残業手当/月：49,300円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 115,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスモバイル

    専門店・その他小売
    北海道函館市中道2-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】携帯ショップの受付事務＊正社員・転勤なし・資格手当充実◎・残業15H以下
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客さまへ、待ち時間のご案内や問診タブレットへの入力サポート ・カウンタースタッフへ、お客さまへのご来店目的などの引継ぎ業務 ・お客さまへお飲み物の提供 ・店頭の整理整頓や商品陳列、店内ディスプレイやPOP掲示 ※インカムで販売スタッフとの連携を図りながら進める仕事です。 ※希望に応じで資格取得も可能です。 ■研修制度： 入社後は充実の研修があるので、未経験の方も安心です。 （1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。 （2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。 （3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ■手当支給： 【au認定資格取得による手当支給】 月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    背戸水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道紋別郡興部町字沙留452-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道紋別/未経験歓迎！】ホタテ加工スタッフ～正社員採用/1回面接！/社宅有！～
      ■面接1回 ■単身用社宅有り/家具や光熱費用補助有り◎ ■お土産用のオホーツクホタテ貝柱の加工をお任せ！ 【U・Iターン入社実績あり｜社宅あり｜引っ越し初期費用負担※条件あり｜オホーツク・道東・興部町の水産加工】 当社は地元漁業協同組合の委託加工場で、地元の漁港で水揚げされたホタテの加工・製造しております。来年から新たに自社製品の製造販売を行うこととなり増員募集を行います。事業の拡大に際し、将来的に製造現場の管理責任者としてご活躍いただきます。加工業務に加え、全体の管理をお任せいたします。 ■主な業務 ・加工業務…機械機器を扱ってホタテの加工をしていただきます。ボイルホタテの内蔵除去、製品選別の作業、その他乾燥準備作業、ホタテの貝剥き作業など。 ・管理業務…加工業務が円滑に進むよう、全体を俯瞰して動いていただきます。作業日報の記載・管理、従業員のフォロー、工場2棟の行き来など ■組織構成 全体で40名ほどが働いており、75％が女性です。役員は4名（取締役、工場長、加工部部長）で、平均年齢は30代後半です。昨年社長が世代交代しております。 ■未経験でも安心！ ・現場の責任者が手取り足取り指導 ・得意不得意よって持ち場をアサイン ・簡単な作業の繰り返しなので、ワンシーズンこなせばおおよその仕事はキャッチアップできます！ ■U・Iターン実績あり！ ・過去札幌出身者2名の採用実績あり ・紋別市内に社宅あり！ ・引っ越しにかかわる費用（家賃や光熱費など）のフォロー◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡興部町字沙留452-1 勤務地最寄駅：沙留市街 　バス停　駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金額は、年齢・経験等により決定します。経験実績により賃金額に加算あり。固定残業代なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社侍ファクトリー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区北二十六条西3-2-5バグース26-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■東京在籍スタッフ：4名平均30歳代前半 ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地域（直行直帰型） 住所：東京都など関東エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■大阪在籍スタッフ：2名3年20歳代半ば ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西地域（直行直帰型） 住所：大阪府など関西エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドワンファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡湧別町東239
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場の重機・設備エンジニア／未経験◎最先端技術で酪農を楽農に／寮完備／待遇◎
      【社員食堂・社宅・住居手当など充実◎大規模農場で働く◎】 【主な業務内容】 トラクターといった農業機械や設備の点検やメンテナンス、洗車、修理などをおまかせします。当社では様々な機械をそろえていますが、入社後は農業の基礎知識に加え、農業機械の専門知識や操作等を学んでいきましょう。フォークリフトや大型特殊運転免許などの資格取得経費は会社がバックアップします。 ■詳細： ・農業機械・設備の整備作業 ※基本分業ですが、状況に応じ兼業もございます 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場での繁殖業務＜未経験歓迎＞■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎
      【社員食堂・社宅・住居手当など待遇充実◎】 【主な業務内容】 繁殖計画を立てることからスタートし、繁殖前の体調管理から種付けまでを実施します。繁殖業務は生乳生産全体の根幹である責任感のある仕事ですが、経験豊富な社員がサポートしますので徐々に技術を伸ばしていきましょう。授精のタイミングはほんの数時間でも違うとうまくいきません。常にシステムと牛を観察しながら長い時間をかけてトライしていきましょう。 また、現在は自社で機材をそろえ人材教育も実施しています。 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 【社員の声】 初めてグランドワンファームを訪れた時にスケールの大きさにひかれました。 毎日変わらない業務でのんびりした仕事のイメージでしたが、常に新しく良くなる方へ挑戦しようと思える姿勢を感じました。 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キロル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務
      iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。 仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス） 重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発） 自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス） 大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他） 特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いずみホールディングス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※WEB面接可※経理事務／正社員／月残業10～20h／スキルアップ／転勤無
      ■業務内容： ・当社の経理事務として下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)売上入力 (2)売掛・買掛金管理 (3)月次・年次決算補助 (4)支払管理 (5)銀行出納業務 (6)現貯金管理 (7)契約書等管理 (8)請求書処理 (9)関連子会社対応（7社） ※ご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・グループ会社7社のホールディングス会社として連結決算等、経理スキルを身に着けていくことが可能な環境です。 ■組織構成： ・現在、管理部門は12名おり自社及び当グループ会社の経理・財務・人事をみております。 ■入社後の流れ： ・入社後は経理業務をおこなっていただきます。現担当社員とのOJTを通して、日々のルーティン業務から少しずつ業務を学んで頂き、全体業務を把握していただきます。その上で、ご本人にお願いしたい業務を任せていきます。 ■IZUMI GROUPの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： 顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。また、「食品流通のOS を創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」を実現させる活動をしております。つまり、世界中に豊かさを届ける為にはIoT やAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して生産・情報・流通・販売・決済を合理化する事で「食品流通の最適化」を目指す。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。 ※昇給・賞与はどちらも入社1年後からとなります。 ■昇給：年2回（業績により支給） ■賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※採用担当（新卒・中途）／月残業10～20h／転勤無
      • 締切間近
      ＜採用・人事未経験の方も歓迎／採用担当業務（新卒・中途）／IZUMIグループの採用強化／月残業10～20h／札幌転勤なし／業界では珍しい「魚・肉・野菜」すべてを扱う成長企業／道内トップクラスのシェア＆北海道のおいしい食材を日本全国へ展開＞ ■業務内容： ・当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)採用戦略の立案 (2)応募者対応・管理 (3)説明会の運営、面接などの選考対応 (4)入社までのフォロー業務 (5)面接や説明会のセッティング (6)履歴書確認・面接予約者のデータ入力 (7)求人サイトの管理 (8)プレスリリースなどの資料作成 (9)入社書類の管理　など ■組織構成： ・採用業務は1名で担当しております※外部コンサルの担当者から一部サポートを頂きながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： ・入社後は日々の簡単な業務や書類整理などの業務から取り組んで頂き、まずは採用業務の年間の流れを掴んで頂きます。業務に慣れてきたら、会社説明会の運営や面接業務等、少しずつできる業務の幅を増やして頂きます。 ※採用イベント等で、休日出勤が発生した際は、平日で代休を取得いただいます。 ■IZUMI GROUPの特徴： ・独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。 ※昇給・賞与はどちらも入社1年後からとなります。 ■昇給：年2回（業績により支給） ■賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラピュール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】システムエンジニア（官公庁案件中心）～フルリモート相談可／勉強中の方も歓迎～
      ≪札幌市中央区（地下鉄東西線西11丁目駅）／転勤なし／システムエンジニア（官公庁案件中心）／客先常駐なし／フルリモート相談可／勉強中の方も歓迎≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～260,000円 ＜月給＞ 191,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FRSコーポレーション株式会社

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西18-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～
      • 締切間近
      ≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容 ・自然環境調査 ・調査データの整理、報告書作成 建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。 その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。 調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景 東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります） 今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～224,000円 その他固定手当/月：54,000円～56,000円 ＜月給＞ 208,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当8,000円～10,000円 ・ライフプラン手当（一律支給） ■昇給： 年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣野組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通10-2233-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】建築施工管理～大正8年創業、官公庁からの受託案件多数/転勤無/月平均残業30時間～
      • NEW
      ■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、 昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2)見積、積算作成 (3)施工図などの作成(CAD) (4)発注者や各施工業者との打合せ (5)毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成：旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒 　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【旭川】土木施工管理～大正8年創業、北海道新幹線など官公庁受託案件多数/転勤無/月平均残業30時間～
      • NEW
      ■概要： 同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より 、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 　・年収450万円/26歳　経験 ８年/高卒 　 ・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社高島建築設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市南区川沿二条4-1-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！
      【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容： 建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。 プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM） 業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。 高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴： ・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。 ・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方： 現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。 会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。 小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌中央支店 住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績） ＜給与イメージ＞ 経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者 経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬世閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／洞爺湖温泉】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／登別温泉】ホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 登別万世閣 住所：北海道登別市登別温泉町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道千歳市美々987-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新千歳空港／未経験者歓迎】空港ラウンジサービススタッフ（国内線）※月平均残業時間5時間
      • NEW
      【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港 国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。 空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細： ・フロントカウンターにて受付 ・シフト作成やデーター入力 ・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■魅力： 独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤等、福利厚生充実しています。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々新千歳空港内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～224,000円 ＜月給＞ 174,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当内訳：住宅手当 5,000円～15,000円 ※賞与：年2回（過去実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【新千歳空港】経理事務（業務事務）～新千歳空港内ラウンジ・ホテル運営企業～
      【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 新千歳空港に直結するハイクラスホテル「PORTOM INTERNATIONAL HOKKAIDO」他、新千歳空港内ラウンジを運営する当社にて経理事務をお任せします。 ■業務内容： 〇売上管理 〇売掛・買掛業務 〇出入金の伝票起案など ※上記業務を中心とした経理事務全般をお任せします。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルトムインターナショナル北海道 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階 勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～224,000円 ＜月給＞ 174,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（過去実績1.5か月分） ※昇給：年1回 ※給与は当社規定による（経験・能力を考慮の上決定いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【函館】※未経験歓迎※事務職／3年で売上3倍の成長企業／完全週休二日制
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化でワークライフバランス◎□■ ■仕事内容： ・中古住宅の売買などを手掛け、エリアトップクラスの実績を築く当社にて事務職をお任せいたします。 ■業務内容： ・来客対応や備品管理等の事務業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■入社後の流れ： ・OJTを通し、先輩社員から業務を学んでいただきます。 ■組織構成： ・現在、事務担当は4名で構成されております。 ■当社について： ・自社管理による「リノベーション販売」を手掛けているためお客様のニーズに合わせた理想の住まいを提供しております。顧客満足に特化したサービスが大きな競合優位性となっています。 ・HPやチラシ、査定一括サイトなどから新規顧客が月140～160件ほど。成約率は約20％と当社の勢いは止まりません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市本通1-44-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与実績：正社員登用後あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／函館】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆リフォーム・リノベーション等／UIターン歓迎／残業20時間
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／研修制度◎／異業種からの転職者多数活躍中／住宅取得手当最大300万円□■ ■業務内容： 営業スタッフと連携し、中古住宅を購入するお客様へリフォームの提案、また、当社で買取した物件のリフォームプランを行っていただきます。 ■具体的には： ・リフォーム売上の数値管理 ・年間のイベント計画 ・来店したお客様へ中古住宅＋リフォームの提案 ・中古物件の現場調査 ・リフォーム見積、発注業務 ・現場管理、現場監督 ・お客様とリフォーム仕様の打合わせ ・契約書、プレゼンの資料作成 ・協力会社との調整業務 ・電話応対 ■キャリアパス： ・主任→課長→店長→事業部長→役員／グループ会社社長→本社社長 ・役職を持たないエキスパート社員登用制度もあります ■入社後の流れ： ◇導入研修を経て、先輩とマンツーマンでのOJTを行います。ロープレ、先輩の商談への同席などを通じ、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇経験が浅い場合は、いきなり1人でお客様をお任せすることはありません。日常業務は会社負担で研修を実施しております。 ◇月に一度の積算ソフトおよびCAD研修や、外部のコンサルタントを招いた東京での研修（年2回）もあります。 ■組織構成： ・比較的若い会社ということもあり、配属先に在籍する社員のほとんどが20～30代です。 ・函館本社：現在30名（店長1名、営業10名、施工管理2名、その他事務スタッフなど） ・札幌本社：2023年3月にOPENし、現在13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名） ■中途入社社員のキャリア例： 前職は電気技士の主に現場での作業を担当し、未経験で入社。入社後施工管理課に配属され、0から業務を覚える。3カ月で現場管理を任され、半年から1年でリフォーム施工管理スキルを習得。入社2年目からリノベーションおよび新築施工管理を任される。昇進するための資格取得中で、部下の育成・指導も行っている。 ■当社について： 札幌・函館を拠点に地域密着型の不動産建築事業を行っています。当社の強みは、中古物件探しからリノベーションから施工まで自社で一貫して手掛けられることです。付加価値をつけた提案を通して多くのお客様にご満足いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 函館店 住所：北海道函館市本通1-44-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文を参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：29,411円～48,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,411円～378,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： ・360万円／月給25万円＋賞与（25歳／経験1年） ・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹木産業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道滝川市流通団地2-4-39
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／滝川市】住宅リフォームの現場管理 ※資格取得支援あり／転勤なし
      • NEW
      【創業100周年を迎えた明円グループ／住宅リフォームの現場管理をお任せします／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 建築現場における施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)C造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造建築）、W造（木造住宅）リフォーム事業の現場管理 (2)積算業務（パソコン～専用ソフト使用） (3)CADによる施工図面作成　等 ※現場は主に滝川～千歳方面、空知管内です。現場移動には社用車を使用します（AT車）。 ※会社全体の案件比率として、公共3割・民間7割です。 ■組織構成： リフォーム3名の方が担当されております（20代、30代、60代と幅広い年代の方が活躍しております。） ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・資格取得の補助があります。 ※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～272,000円 固定残業手当/月：25,500円～40,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,500円～312,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道／滝川市】新築注文住宅の反響営業 ※未経験歓迎／ノルマ・新規開拓なし／転勤なし
      【未経験歓迎／創業100周年を迎えた明円グループ／ノルマ、新規開拓がない反響営業／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 ■業務内容：新築注文住宅に関わる営業業務をお任せいたします。 (1)お客様との商談、見積提出、契約業務 (2)予算、間取、設備等の相談、提案 (3)モデルハウス来場者の案内、住宅説明、接客対応 (4)その他、上記に付随する業務　等 ■業務の特徴： ・営業範囲は主に空知管内です。業務では社用車を使用します。（AT）※宿泊を伴う出張は発生しません。 ・従来の顧客やモデルハウス来場者を中心とする反響営業のため、新規開拓やノルマはありません。 ・SNS、HP、紙媒体の広告等での流入が多く、客層は20代後半～50代と幅広いお客様がいらっしゃいます。 ■組織構成：新築営業は3名で行っており、20代後半～40代～50代（課長、営業部長含む）と幅広い年代の方が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長→取締役員※評価に応じて昇格していきます。 ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・入社後は先輩にの打ち合わせに同席、一緒に現場に出て業務を覚えて頂きます。 ・資格取得の補助があります。※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～301,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,525円～68,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,525円～399,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ソラニワ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南一条西5-3-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌大通／未経験歓迎】正社員事務※経理メイン＜簿記を活かして働ける＞残業ほぼ無し／年休120日
      • 締切間近
      札幌／転勤無し／管理部門（経理メイン）／残業ほぼ無し／土日祝休／年間休日120日～簿記を活かして働ける／少数で風通しの良い環境 ■職務詳細： ・経理業務をメインにバックオフィス業務全般のサポートを行っていただきます。 ・仕訳 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行 ・伝票・出納 ・月次決算補助 ・その他人事、総務のバックオフィス業務全般のサポート ■入社後は先輩社員に付きOJTにて業務を覚えていただきます。 ■採用背景： ・当社が提供している「スマート経営ONLINE」は、大手代理店をはじめ、全国約3000社と取引実績があります。そのため、より品質サービスを向上させるためにエンジニアの増員を検討しております。より良い人材を確保するためにバックオフィスの強化を進めております。また、少数精鋭で柔軟に会社運営をしております。社内の仕組みづくりや福利厚生の整備を一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 ■組織構成： ・社長、エンジニア2名、営業2名（非常勤）、バックオフィス責任者1名、総務アシスタント1名が在籍しております。 ■「スマート経営ONLINE」について： ・ソリューションメーカーと販売代理店をつなぐ、ビジネス向けに特化したモバイルソリューションマーケットプレイスです。ソリューションメーカーにおいては、全国の販売エージェントが、代理で提案営業や顧客のソリューションのブランド強化に貢献します。また、販売代理店においては、お客様の課題を解決する多彩なソリューション提供・お客様情報や商談進捗の管理、見積発行から発注までをWeb上で完結し、営業活動に集中していただけるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西5-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・スキルに応じて年収は決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社賀集建設

    建設コンサルタント
    北海道日高郡新ひだか町静内海岸町1-3-16
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／新日高町】土木施工管理技士
      ■業務詳細： 土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般を担当して頂きます。 ・公共工事を主体に道路、河川などの土木工事における調査、設計、積算における施工管理 ・安全、品質における工程管理 ・資材、機械の手配及び現場監督業務 ・公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文庫の管理等 ※勤務体制は1名となります。 ■当社の特徴： ・1982年の設立以来、各種土木工事（道路工事、森林土木・河川工事、造成工事等）の実績を積んでまいりました。 ・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道日高郡新ひだか町静内海岸町1-3-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢及び経験により決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績／本人の勤務態度、能力、会社業績等により決定） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パステムセゾン

    その他商社
    北海道札幌市北区北7条西6丁目1-4 北苑ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PC・スマホの販売・買取／ガジェット好き歓迎／残業ほぼなし
      秋葉原にある「Jan-gle（ジャングル）」の店舗スタッフとして、デジタル家電の販売・買取やECサイトへの出品などの店舗運営業務をお任せします！ ◎Jan-gle秋葉原3号店、Jan-gle大阪支店のいずれかの店舗に配属になります ◎PC・スマホ・ゲームなど「好きなもの」に囲まれて仕事ができます♪ 【具体的な業務】 …………………… ＜販売＞ ■商品展開 ■レジ打ち ■在庫管理　など ＜買取＞ ■買取受付 ■商品査定 ■買取後のデータ消去、動作確認 ■値引き交渉　など ＜ECサイト業務＞ ■商品の撮影 ■商品の簡単なクリーニング など、買取をした商品のECサイト出品業務もお任せします。 ＜サポート業務＞※上記業務に慣れてきたらお任せ！ ■修理受付 ■簡単なサポート業務 └購入いただいたスマホの画面に保護フィルムを貼るなど簡単な作業 ※Jan-gle大阪支店は、ECサイト業務とサポート業務のみ 仕事のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣ ★質問はチャットツールですぐに解決！ 買取業務など、「知識がないと難しそう…」と思う方もいるかもしれません。 実はそんなことはなく、見る項目は大体決まっていますし、頻繁に査定する商品（特にPCやスマホ）も決まっているので迷うことは少ないはずです。 買取価格に迷ったり、値下げ交渉などで困った際は、チャットツールで質問すればすぐに解決できます！ ★個人の販売ノルマはなし！ スタッフと力を合わせて売り上げ目標達成を目指していきます。 目標を達成した際は、全員にインセンティブが支給されます。 【入社後の流れ】 …………………… ▼入社時研修 さまざまな部署を見学しつつ、当社の事業などを学びます。 　↓ ▼OJT研修 店舗配属後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修。 イチから教えますので、わからないことがあれば何でも聞いてください！ ※ひとり立ちまでは2～3カ月程度を想定しています。
      【転勤なし！／駅チカの店舗】 Jan-gle秋葉原3号店、Jan-gle大阪支店に配属 ■Jan-gle（ジャングル）秋葉原3号店 東京都千代田区外神田1丁目8-11 安川ビル1F ＜最寄り駅＞ ・JR「秋葉原駅」より徒歩3分 ■Jan-gle（ジャングル）大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目17-12 R-CUBE新大阪3F ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給額には、月8時間分の固定残業代、月1万1230円～月2万1230円が含まれています。 月8時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
    • PC・スマホの修理サポート／未経験入社8割超／年齢・経験不問
      ……◆当社求人のPOINT◆…… ★個人ノルマなし ★店舗の売上目標を達成したら、全員にインセンティブを支給！ ★レジ打ち業務なし （家電量販店のスタッフが対応） ★年齢・学歴・経験一切不問！ （未経験スタートが80％超！） ★セロから学べる研修を用意！ ★残業ほぼなし！（月平均10時間） ★設立26年、成長を続ける安定企業 ★PCやスマホ、ゲームやアニメが好きな仲間が活躍中！ 【基礎の基礎から学べる研修あり】 入社後は店舗配属前に、「座学研修」を実施！ ◆PCの電源の入れ方／切り方 ◆PCの構造・パーツの名前 ◆よくあるご相談内容 など、ゼロからしっかりレクチャーするので、 「PCに抵抗はないけれど、まったく知識はない……」という方も安心です！ また、新製品発売時には、家電量販店での研修も受講。新製品にイチ早く触れられます！ 【マンツーマンでOJT研修】 店舗配属後は、教育担当の先輩1名があなたについて、マンツーマンで指導。 わからないことがあれば、すぐに何でも聞ける環境です。 また、「マニュアル」も完備しているので、自分で調べることもできます。 ＜＜具体的な業務＞＞＞ ■お客様対応 ・ご相談内容のヒアリング ・最適な商品・サービスのご案内 ■故障したPCのチェック ■PCの初期設定 ■専門業者への修理依頼 ■ウィルスソフトのインストール など ※はんだ付けやパーツの交換などは専門業者へ依頼するので、難しい修理を自身で行うことはありません。 ある程度、業務に慣れて来たら、当社の注力サービスである「訪問修理サポートサービス」のお問い合わせ対応もお任せします。 ※お問い合わせ対応や修理の受付業務のみ。訪問修理は専門業者が対応します。
      【転勤なし／希望により決定】東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府 ※ご希望の勤務地にて配属となります。 ※転勤はございません（希望があれば、転勤可能です）。 ※当社の取引先である大手家電量販店内のサポートカウンターでの勤務となります。 【勤務地アクセス】 ■池袋店　：「池袋駅」より徒歩2分 ※新規オープン ■秋葉原店：「秋葉原駅」より徒歩1分 ■吉祥寺店：「吉祥寺駅」より徒歩3分 ■八王子店：「八王子駅」より徒歩3分 ■錦糸町店：「錦糸町駅」より徒歩1分 ■新宿店　：「新宿駅」より徒歩2分 ■町田店　：「町田駅」より徒歩1分 ■横浜店　：「横浜駅」より徒歩3分 ■川崎店　：「川崎駅」より徒歩2分 ■千葉店　：「千葉駅」より徒歩2分 ■梅田店　：「大阪駅」より徒歩1分・「梅田駅」より徒歩1分 ■京都店　：「京都駅」より徒歩1分 ■札幌店　：「札幌駅」より徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【八王子/錦糸町/新宿/町田/横浜/川崎/札幌】 月給23万円～25万円＋インセンティブ 【吉祥寺/千葉/秋葉原/京都/梅田】 月給24万円～26万円＋インセンティブ 【池袋】 月給25万円～27万円＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給額には、月8時間分の固定残代、月1万1230円～月2万1230円が含まれています。 　月8時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
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    ユニティ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北六条西22-2-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】ビル点検員（消防設備点検/管理等）資格を活かして働ける／就業環境良好／残業20H
      ～【札幌市】ビル点検員◇創業50年の老舗◇就業環境良好／月残業20H程／ 未経験から資格を活かし手に職をつけて働ける！／転勤無～ ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から消防法で定められた消防設備の点検を行っている会社です。他にも清掃業務、警備業務、設備管理業務、マンション管理業務、建築営繕業務等も実施しています。 ■仕事内容 マンション管理会社・ビルのオーナー様から消防法で定められた点検（消防設備・スプリンクラー等）を行う仕事です。他にも貯水槽清掃やビル・マンションの設備管理、改修工事の立ち合い等を行っています。 ・担当エリア：9割が札幌市内となります。1割が旭川や道内の各都市になります。 ・出張について：道東への出張も年に1回～2回あります。 ■業務の1日の流れ（例） ８:３0:事務所集合 ↓ 9:00~:1班～2班に分かれて現場に社用車で現場へ移動 ↓ 9:30~17:30:点検作業実施。事務所に戻ってきて解散となります ■特徴 大手の管理会社様から安定して案件の依頼があるため、景気に左右されづらく、長期安定経営をしています。また法律で定められた点検になりますので、定期的に必ず発生するため今後も長期安定して働くことができます。 ■やりがい/人の命を守る仕事です 消防設備の点検はそのビルにいらっしゃる方々の安全を守る仕事です。人の命をより安全かつ快適に守る仕事です。また、より早く解決すれば、オーナー様の負担が少なくなるので、修繕費用を抑えることになり早く摘み取っておくこともこの仕事の醍醐味です。 ■入社後のサポート/代表も現場出身 業務未経験でも資格を活かして働けます。入社後も資格取得支援もありスキル・キャリアアップを目指せます。 参考書テキスト代は補助として会社から支給されます。現場では、OJT中心に先輩社員が教えていきます。また、代表ももともと同じ部署出身なので、事務所内で分からないことがあればフォロー致します。 ■組織構成 配属先の設備課には6名おり、20代2名（女性・男性）、30代1名（男性）、40代1名（男性）、60代2名（男性）の構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西22-2-3 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■未経験：月給23万円スタート ■賞与：決算手当を支給 ■昇給：年に１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎！50代活躍中！清掃スタッフのフォロー業務◆土日祝休／残業ほぼ無／転勤無
      【札幌／未経験歓迎】清掃スタッフのフォロー業務／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無／自由な働き方 ＼未経験の応募大歓迎／ ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から清掃業務、消防設備点検業務、警備業務、設備管理業務、建築営繕業務等を行っている会社です。 ■仕事内容 弊社で管理している、北海道内のビル・マンションなどの物件の【清掃管理業務サポート】のお仕事となります。 具体的には、社有車にて管理物件を巡回いただき、清掃スタッフの方がシフト通り働けているかチェックしたり、時には清掃補助をしていただきます。 また、物件を管理している方々に清掃をしたことを伝える報告書や、いつ頃清掃が入りますといった書類を届けることもいたします。 ※一日３～４物件程の巡回を行います。物件は基本的に札幌市内となります。 ■魅力 自由な働き方が可能です。 定時の時間も16時まで等に変更可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。残業も基本的に発生しません。 数か月に一度、朝7時等の早出をお願いする場合がありますが、その場合は定時も早くなります。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員と一緒に現場や事務作業に慣れていただきます。 1カ月弱程で1人立ちしていただくイメージです。 1人立ちした後も適宜サポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 ビル及びマンションの管理会社さんから安定して案件の依頼があるため、景気に左右されずらく、長期安定経営をしています。 ■組織構成 会社全体では、150名の会社になります。 部署としては2名（50代）の管理者とパート、アルバイトの方は70名程おります。 パート、アルバイトの方は50~70代を中心に活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西22-2-3 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドート

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北十三条東7-5-1相沢ビル 3F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆年収550万～【北海道（札幌）】上下水道（管路）の設計担当　＜残業は少なく転勤もありません>
      弊社は、上下水道に関する・調査・計画・設計に特化した建設コンサルタントです。ベテラン社員の定年退職および業務拡大に伴う人員補充として中心的な技術者を外部より採用する運びとなりました。 ■ 仕事内容 仕事内容は主として上下水道に関する管路設計です。（水道＆下水道選択可） 入社後、会社の環境に慣れた後に部下を指導しつつ、技術のスペシャリストとして活躍していただきたいと思っています。 ■ 仕事の進め方の特徴 (1)設計図作成のためのCAD業務を完全分離し時短を図っています。 (2) 市販のアプリケーションを充実させ、時短を図るとともにミスを防止しています。 (3)各種のデータを共有し、作業効率を向上させています。 (4) 社員は時間内に集中して業務を行いできるだけ速やかに帰れる社風です。 ■社内体制 会社組織は総務・営業・技術で構成され、営業・総務は5名、技術は15名で、そのうちＣＡＤ技術者は4名です。 ■ 職場の雰囲気 (1)社員20名という規模なので社員同士の距離が近く、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。 (2)「手堅く着実」「最後までやりぬく責任感と誠実さ」「物の道筋を重視する」会社です。 (3)社員同士はコミュニケーションをとり風通しの良い職場です。 ■当社採用担当者コメント： 転勤のない札幌で水と環境を守る仕事をしませんか。何もない場所に自らが手掛けたものがこの先何十年と残り続ける仕事。 当たり前にきれいな水が飲めて、きれいな街で生活する。この当たり前をこれから先もずっと、未来に繋げていくために、皆さんの新しい力をぜひドートで発揮していただきたいです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十三条東7-5-1 相沢ビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円～373,600円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,600円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4％（前年実績） ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年実績） ※会社規定によりますが、その他手当有（家族手当、住宅手当） ※資格取得時には資格に応じて受験費用、一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みつる

    居酒屋・バー
    北海道札幌市中央区南五条西2-8-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市中央区／転勤無】飲食店の店長候補◇すすきのを代表する有名飲食店／業績安定／引越サポート有
      ≪札幌市中央区（すすきの）／転勤無し／飲食店の店長候補／札幌を代表する有名飲食店／引っ越しサポート有／業績安定／福利厚生充実≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 店長候補として、理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント ・売上管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ・メニュー開発 ■キャリアパス 入社後はホール・キッチン業務からお任せし、現場での経験を積んでいただきます。その後、慣れてきましたら徐々にマネジメント業務をお任せいたします。 店長として経験を積んでいただいた後は、全店舗の統括管理（統括マネージャー）や経営補佐のキャリアパスがございます。将来的には会社の経営に携わることができるチャンスがございます。 ■組織構成 各店舗には正社員5名ほどが在籍しております。 その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■各店舗の特徴 ●かど屋：約80名在籍 1957年に開店した当社第1号の店舗でうなぎの専門店です。 リピーターのお客様も多く、世代を超えて多くのお客様に親しまれております。 ●氷雪の門：約70名在籍 1964年に開店したかにの専門店です。 国内外の観光で来られたお客様を中心に多くの方にご来店いただいております。 ●さっぽろっこ：約50名在籍 1967年に開店した居酒屋です。 北海道の旬な食材の使用はもちろん、毎日朝一番に「天然のおだし」を作るなど、上質な料理を提供しております。 ■当社について 当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ かど屋 住所：北海道札幌市中央区南4条西２ わたなべビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さっぽろっこ 住所：北海道札幌市中央区南4条西3 No2 Gビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 氷雪の門 住所：北海道札幌市中央区南5条西2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,410円～435,070円 固定残業手当/月：44,550円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,960円～503,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・統括マネージャー：800～1,000万円 ・経営補佐：1,000～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区／転勤無】飲食店調理マネージャー候補◇札幌を代表する飲食店／業績安定／引越サポート有
      ≪札幌市中央区（すすきの）／転勤無し／飲食店の調理マネージャー候補／札幌を代表する有名飲食店／引越サポート有／業績安定／福利厚生充実≫ 調理マネージャー候補として店舗内での調理業務を行っていただく方を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調理 ・新人スタッフの教育 ・在庫管理、食材発注 ・厨房内清掃 入社後は調理スタッフとして、調理場の業務全般をお任せいたします。 正社員登用後には、所属店舗の調理場内の管理業務もお任せ予定のため、大きな裁量を持って勤務することができます。 また活躍に応じて、将来的には各店舗の店長や統括マネージャーとして全店舗の予実管理や経営補佐など、より経営に近いようなお仕事をするチャンスもあります。 ■組織構成 各店舗では調理担当の正社員が3名ほどが在籍しております。 その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■各店舗の特徴 ●かど屋 1957年に開店した当社第1号の店舗でうなぎの専門店です。 リピーターのお客様も多く、世代を超えて多くのお客様に親しまれております。 ●氷雪の門 1964年に開店したかにの専門店です。 国内外の観光で来られたお客様を中心に多くの方にご来店いただいております。 ●さっぽろっこ 1967年に開店した居酒屋です。 北海道の旬な食材の使用はもちろん、毎日朝一番に「天然のおだし」を作るなど、上質な料理を提供しております。 ■当社について 当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ かど屋 住所：北海道札幌市中央区南4条西２ わたなべビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さっぽろっこ 住所：北海道札幌市中央区南4条西3 No2 Gビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 氷雪の門 住所：北海道札幌市中央区南5条西2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,410円～435,070円 固定残業手当/月：41,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,410円～493,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： 店長：600～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニック

    生命保険
    北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ※転勤なし※【新潟】店舗事務スタッフ ※正社員採用／年間休日120日／残業ほとんどなし
      • NEW
      【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟南ほけんプラザ 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田1丁目1-1 イオンモール新潟南3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,472円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：14,528円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約40万円） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤なし※【石巻】店舗事務スタッフ ※正社員採用／年間休日120日／残業ほとんどなし
      • NEW
      【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんYesNoナビ　イオンモール石巻 住所：宮城県石巻市茜平4丁目104番地 イオンモール石巻店2F 勤務地最寄駅：JR仙石線／石巻あゆみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,472円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：14,528円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約40万円） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASCe

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市白石区菊水九条3-2-23
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】機械設計（生産ライン設備など）◆オーダーメイドの設計／幅広い経験を積める／転勤なし／土日祝休
      【ものづくりのやりがい◎／大手自動車メーカーなどへのオーダーメイド製品／自動化機械の設計／先輩による段階的なOJTで丁寧に指導】 ★世界に一つだけのオーダーメイド製品（自動化・省力化製品）に上流から一貫生産で関われる ★分野未経験から自分のアイデアを活かしてチャレンジ可能　※他分野の機械設計など異なる分野から入社事例あり ★道内大手企業の一次受けで、安定性◎やりがい◎ ■業務内容： レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置や、食品・自動車・医療分野など様々な生産ライン設備の機械を設計します。 案件はメーカーからの直受けがほとんどで、案件規模は500万円前後です。装置はすべて自社一貫生産にこだわっています。業務の流れは以下のとおりです。 ・仕様打ち合わせ、見積り～受注 ・設計、部品発注 ・組立て（調整） ・納品（設置）～アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■教育体制・キャリア 未経験の分野は先輩社員が段階的にOJTで指導します。 分野未経験の社員も多く、新卒の受け入れもしておりますので研修体制は整っております。 例）基礎の勉強強部品の設計計カバーの設計・・・・ ■本ポジションの魅力： ◇自社で組立調整を行うため、実際の部品を見て強度の確認を行ったりすることができます。装置を確認して、自分の設計にフィードバックできるため、スキルアップのスピードが早くなります。 ◇自分の設計した物が目の前で動き、仕様通りの機能を果たす状態まで完成させた際には、大きな達成感を得られます。 ＜世界に1つの製品を作れる＞ 完全オーダーメイドなので、ほとんどが世界でひとつだけの商品です。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作することが求められます。難しい業務ですが、何もないところから、自分の手で機械を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。 ＜自分のアイディアを活かせます＞ オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品作りを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水9条3-2-23 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去賞与支給実績年3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気設計（自動機械）◆オーダーメイドの設計／幅広い経験を積める／転勤なし／土日祝休
      ～自動機械の電気設計を担当するお仕事／オーダーメイドだからこその面白さ◎／大手顧客も多数／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 自動機械の電気設計エンジニアとして、レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置の電機設計（ハード、ソフトPLCの設計）を担当いただきます。案件は自動車業界や食品業界など大手メーカーからの物が多く、完全オーダーメイドで製造しています。単体機からライン物まで手掛け、装置は自社一貫生産にこだわっています。 ■開発業務の流れ： ・設計、試作 ・テスト、組み立て ・納品（設置）～アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■本ポジションの魅力： ◇サイクルタイムの短い装置もあるため、同時動作を行わせたり、時短のためのテクニックを使用したり、制御で装置に貢献できる部分が大きいです。 ◇電動の多軸構成の装置でも、異常時の復旧の際に、できるだけ継続運転可能となるように考えたり、制御的なスキルを上げることができる機会が豊富にあります。 ◇画像処理や、ロボットも組み込んで制御を行うことで、幅広い知識を身につけることのできる環境です。 ■当社の特徴／魅力： （1）世界に1つの製品を作れる オーダーメイドの装置を設計／製作しているため、常に新規設計を手掛けることができます。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作します。 （2）スキルアップ環境 自動車関連／電子デバイス／食品／医療など装置の分野も幅広く、装置の組立／調整／試運転調整並びに、現地での立上げも行うため、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （3）自分のアイデアを活かせる オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品作りを期待しています。大きな組織ではないため、小回りが効き、改善や方向転換も素早く行える環境です。 （4）やりがいも十分 大手顧客が多く、自分の手掛けた装置で製作された物が身近に出回ることも多いため、喜びにつながります。自分の設計した装置が動作するところを、目の前で見ることができる点もやりがいになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水9条3-2-23 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去賞与支給実績年3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Trustia株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌勤務】システムエンジニア（自社内受託開発）
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎創業から12期連続で増収増益の安定基盤！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 450万円／37歳／経験12年／月給30万円＋賞与 400万円／32歳／経験8年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌勤務】AIエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境／フルリモート勤務可】 ■業務内容： 日本のライフラインを支えるビジネスアプリケーションで、AIを使った予測エンジンの開発／データ分析を行います。AI 分野に限らず、ビジネスアプリケーションの開発・導入支援など幅広い範囲を担当することができます。将来は弊社のAIエンジニアとして、第一線で活躍していただきます。短期間、出張して技術習得をする機会も用意しています。 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎創業から12期連続で増収増益の安定基盤！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 ※システム開発会社では国内初となる「メンタルヘルスケアの専門機関」として厚生労働省管轄機関の認可登録をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 450万円／37歳／経験12年／月給30万円＋賞与 400万円／32歳／経験8年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック北海道

    自動車部品メーカー
    北海道苫小牧市字勇払145-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧／完全未経験OK／資材調達】自動車用CVTベルトメーカー◇家賃補助あり◇フレックス◇転勤無
      【自動車用金属ベルト専門メーカー／トヨタ自動車に使われる部品・専門メーカー／車通勤可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）／フレックスタイム制／アイシンのグループ会社「株式会社シーヴイテック」100%出資の子会社】 ■業務内容： 自動車用無断変速機(CVT)のCVTベルトの生産に必要な原材料・資材・生産設備・工事等の調達業務全般をご担当していただきます。 ◆仕入業務：仕入先様との取引内容の精査、交渉、発注、納品物の検収を司り、必要な資材が適正な量・価格・納期・品質で仕入れられているか管理 ◆原価低減業務：新規仕入先様や新資材を発掘・採用し、より低コストで高品質なものづくりに寄与 ◆社内啓蒙業務：下請法の社内講習等を開催し、コンプライアンス意識の向上を図る ※これらの業務に付帯するOAシステムの操作、PCでの資料や伝票の作成・発行業務もございます ※社有車運転の場合あり ■組織構成： 係長１名　男性　実務担当者1名　男性　アシスタント1名　女性　 ■入社後のフォロー体制： OJT、席は隣ですので徐々に簡単な業務からお任せします。 スキルによりますが、独り立ちまでは数年かけてじっくり育てて参ります。 ■当社の特徴： 国内でも他にはない自動車用無段変速機（CVT）の要の部品である金属ベルトの専門メーカーとして2002年に愛知県田原市に設立されました。 高精度、高品質を追及したものづくりはCVT搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。 拡大するニーズに対応すべく、シーヴイテックの英知を結集した新たな生産拠点として2012年12月3日、北海道苫小牧市に設立されました。 設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。 今後も地域の発展に少しでも貢献できるように雇用の場の創出や地産地消に関する取り組みを実施し、地域社会から愛される企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字勇払145-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～261,600円 ＜月給＞ 202,900円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は、あくまで最低保障給であり、年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： リーダークラス…500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｕｂｕ　(オーブ)

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木施工管理技士　～スーパーゼネコン等での常用派遣就業～
      ■職務内容： ・土木…道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなどの土木工事、宅地などの造成工事、農業土木工事など 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1番3号 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】建築施工管理技士　～スーパーゼネコン等での常用派遣就業～
      ■職務内容： 建築施工管理担当として業務を行います。 ・建築…マンションやオフィスビルなどの一般建築、工場などの建築工事など ■雇用と就業の形態： 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため、継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    清水大理石工業株式会社

    サブコン
    北海道上川郡東神楽町北二条西3-1-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道東神楽町】法人ルート営業兼施工管理～転勤なし／既存顧客中心～
      ≪北海道東神楽町／法人ルート営業兼施工管理／転勤なし／既存顧客中心≫ 主に温泉施設やホテル等商業施設の建築工事についてお客様からの依頼を元に見積もりなどの営業活動を行います。 そして、施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・積算・見積もり ・書類作成 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 既存のお客様からの依頼を元に積算業務や見積もり等の営業活動を行っていただきます。 そして、営業活動の中で実際に受注した案件に対して、施工管理業務を行っていただきます。 お客様からの依頼にスムーズに対応できるように、営業から施工管理までワンストップで行う体制を敷いています。 受注する工事は温泉施設やホテル等商業施設の建築工事が主です。 営業エリアは道内全域ですが、旭川や美瑛など1時間圏内での現場が中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長を含めて3名体制です。 営業担当は建築石材と墓石で担当が分かれており、今回は建築石材担当に配属予定です。 経験豊富な社員が活躍中です。 ■当社について： 旭川市を中心に旭川周辺7町、道内一円のお墓・墓石工事承ります 当社では建築石材で長年培ってきた高い技術を墓石工事に生かし、高品質で低価格の墓石をご提供しています。 日本石材産業協会認定の”お墓ディレクター”や1級建築施工管理技士、1級石材施工技能士、1級タイル貼り技能士など有資格者も多数在籍。一生に一度の大切なお墓づくりを安心しておまかせ頂いております。 ■東神楽町について 東神楽町は北海道で2番目に人口が多い旭川市に隣接しており、旭川空港の所在地でもあります。 面積は北海道で５番目に小さい町で、人口は1万人程度ですが、生活に必要な施設がコンパクトにまとまっているほか、中核都市である旭川市に隣接していることから利便性の高いまちになっており、北海道一子どもの割合が多い町です。 天候は、盆地という特性上、夏冬の寒暖差は大きいものの、風が弱いなど穏やかな日も多く、除雪体制もしっかりしています。 「素敵な笑顔と花のまち」をキャッチフレーズに、町民の皆様と共同で生活環境の整備などにも取組み、住みやすい街づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東神楽町北二条西3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円 ＜月給＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収： 20代：400万円 30代：500万円 40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦフィード株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町38-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】未経験歓迎！飼料の提案営業/年間休日122日/充実の研修で未経験多数活躍中！
      • 締切間近
      ◆業界未経験OK！飼料の提案営業◆全農、ホクレン等と安定取引◆研修体制充実◆飼料だけでなく、農家経営に関して幅広くサポートできるお仕事◆年休122日・土日祝休◆残業ほぼ無◆各種手当有 ■業務内容： 自社製品（飼料）のルート営業（約9割）を主に行います。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農家や農協に対し、生乳生産に必要な飼料とサプリメントを販売します。 1 日 10 件前後訪問し、下記のようなご提案を行います。 ＜ご提案内容＞ （1）家畜の栄養診断、生産技術や経営面に関するアドバイスと合わせて提案する。 （2）酪農家さんが「こんなサプリが欲しい」といったニーズをお伺いし、開発に伝えて製品化し、販売する。 （3）牛の飼養管理、飼料設計、牧草収穫のアドバイスといった営農関連の幅広いコンサルティング ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 【１】1カ月ほど、家畜の栄養や飼養管理の方法などを座学で学びます。 【２】牧場研修や先輩社員との同行営業研修で業務の流れなど学びます。 営業社員の半数以上が文系出身！ 事務職や製造系など、営業未経験の社員も多数活躍中です！ ＼同社の強み／ ―――――――――――――― （1）配合飼料とともにサプリメントも手かげており、この分野においては独自の地位を占めております。 人間のサプリメントのように、カルシウムなどのミネラル、ビタミン等を牛の体調をみながら与えていきます。 （2）家族経営の牧場～大規模農場まで幅広い酪農家に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品を販売。製品の開発・製造・販売まで社内で一貫して行っているからこそ出来ることであり、業界では珍しい体制です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績３％） ■賞与：年2回（前年実績5.0ヶ月）+季節手当 ■営業手当：月25,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイネット

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区丘珠町712-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製作取付・設計作図／未経験歓迎／残業少なめ／UIターン支援有
      希望・適性に応じて、手すりやアルミパネルなどの建築金物の【製作・取付】または【設計・作図】のいずれかをお任せします。 ＼未経験歓迎／ いずれのポジションもイチから丁寧に指導していきますので、未経験でも問題はありません！ じっくり育成していきますので、経験を積みながら技術を身につけていただければOKです。 ※もちろん、経験やスキルのある方は、即戦力として活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■製作・取付 鉄・アルミ・ステンレスを使用し、図面をもとに切断・折り曲げ・溶接・組み立てを行い、現場に運んで取り付け作業を行います。 チームでの作業が基本のため、先輩社員に仕事を教わりながら、簡単な補助業務から徐々に仕事の幅を広げていけるので、無理なくスキルアップしていくことができます。 ■設計・作図 Jｗ-CAD、AutoCADを使用し、製品の図面・展開図の作成を行います。 まずは、製作・取付などの実務を学ぶところからスタートします。現場での流れを掴み経験を積んだあと、CADの使用方法を学び、スキルを習得していただきます。 ＜取引先について＞ 大手ゼネコン、建設会社がメインです。 製品は、有名なショッピングモールやお店、病院などの施設で使用されます。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、自分が手がけた製品が、建物の一部として、目に見える形で残ること。 製作した手すりやアルミパネルなどは、その後何十年と使われ続けるため、自分の技術が形に残り、社会の一部となることに大きなやりがいを感じられます！ また、経験を積み重ねることで技術を磨き、一生モノのスキルを身につけることができます。 未経験からでも、技術者として、着実に成長できる環境です！
      【札幌／転勤なし／車通勤可能】 北海道札幌市東区丘珠町712-3 ＜アクセス＞地下鉄「栄町駅」より車で10分 ＼U・Iターン支援あり／ 引越代の補助を行っています。（規定あり） 遠方の方も、ぜひご応募ください！
      月給20万円以上＋各種手当 ※経験者は優遇あり
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    ベンチャーパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2　VPセンタービル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 監査担当者／フレックス導入／年休126日／定着率高／転勤無
      • NEW
      ・財務アドバイス ・会計チェック・会計指導 ・税務事務（決算書・申告書の作成）　など ・会社設立、銀行の借入対策　など ・中小企業の総合支援業務 経験や業務レベルに合わせた仕事をお任せします。 未経験者は、まずは各種書類の作成や先輩への同行を通して業務を覚え、徐々にお客様からの相談対応やご提案を行っていきましょう。 経験者は、即戦力としての活躍を期待しております。 さまざまな経歴を持ったメンバーが在籍しているので業務を通して幅広い知識の習得によるスキルアップも実現可能です。 《起業支援業務》 事業計画立案、法人設立、補助金・助成金、融資サポート、許認可申請、税務対策など 《中小企業の経営支援業務》 税務会計の監査、商業登記、事業承継対策など
      新橋事務所：東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 ◎転勤なし ◎マイホームを購入するスタッフ多数
      【経験者】：360,000円～600,000円 【未経験者】：250,000円～360,000円 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 経験者　｜108,000円～180,000円(45時間分) 未経験者｜63,000円～108,000円(45時間分) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） 自由に働き方を決められる様に固定残業手当を採用しています。 実際の残業時間は平均20時間ほどとなります。 業界経験者は前職給与を考慮の上、高待遇でお迎えします！ 平均年収782万円（令和5年実績）、781万円（令和4年実績）と高水準です。 ※コンサルタントの平均実績（代表者分除く） 初年度年収 400～500万円（未経験者・成果配分含む） 500～900万円（経験者・成果配分含む）
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    株式会社 LIFE CREATE

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道札幌市北区北七条西4-5-1伊藤110ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【代官山】人事戦略（一般職）◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開／IPO準備中◎リモート可
      【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国120店舗以上運営／女性99％社員割合の女性活躍企業】 ■業務内容：【変更の範囲：限定なし】 人事労務部人事戦略課に関わる業務全般及びこれに付随する業務に携わっていただきます。 ◇タレントマネジメント（含む タレントマネジメントシステム「カオナビ」運用） ◇組織開発（本社組織の組織開発のリード、組織会議の運用） ◇人事・報酬・福利厚生制度の企画・立案ならびに実行運用 ◇就業規則他各種規程の戦略的アップデートならびに企画提案（管理は同一部署の労務課） ◇本社会議の運営 ※採用・教育組織は別部門管轄です。 ◇本社組織メンバーのオンボード施策・必要研修の立案と実行 ◇人事相談窓口の運用（労務課と連携） ◇キャリア開発（社内インターンの管理・社内外副業支援） ■組織構成： ◇MG1名（GM兼務）※2023年中途入社メンバー ◇スタッフ2名（人事未経験からの配属スタッフ） 【連携部門】カルチャー戦略部（人事広報課・店舗採用課・教育課） ◇2024年度より人事領域に関する部門が2つに分けており、連携を取りながら業務推進を行っております。 ◇また本社組織、店舗組織と分けており、各事業の事業部長・店舗マネジメント職メンバーと連携しながら、店舗組織の人事・組織開発の運用を行っております。 ■業務の魅力： ◇今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ◇女性が99％という社員構成比であり、人事担当として誰もがやりがいをもって活躍できる制度構築を手掛けることができます。 ◇「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業パーパスの実現に向け、圧倒的なHRエクイティ創出を目指し、これからの時代のモデルとなるような人事制度の企画・運用に携わっていただくことが可能です。 ■当社について： 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。（2024年5月末時点）。カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 421万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,500円～35,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～335,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は2年目以降の想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（基本給1.5か月分※業績連動） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】経理（月次決算業務を牽引）◆女性向けフィットネス全国120店舗超展開
      【IPO準備中／週2リモート可／女性専用ホットヨガスタジオ「loive」を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国120店舗以上運営（今年度も新規出店強化中）／99%女性社員の組織】 ■業務内容： 経費精算や在庫処理、小口現金処理などで店舗とのコミュニケーション、請求書処理で本社他部署とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ※約120店舗の経理業務を本社一括で行っています。 ■業務詳細： ・月次決算を中心とした経理業務 ・年次決算補助業務 ・売上計上（店舗会員会費データ）の集計／計上業務 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務 ・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務 ・経費精算業務 ・在庫処理業務 ・小口現金処理業務 など ※多店舗業態のため、金額の大小異なる取引先対応業務のボリュームが多く発生しています。 【従事すべき業務の内容】 (雇入れ直後)管理部経理財務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 ■組織構成： 管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります。管理部GM（部長職）は経営企画室GMを兼務している取締役になります。 ＜メンバー構成＞ MG1名＋スタッフ3名（女性／30代～40代）＋派遣・アルバイト3名 ※産休中スタッフ1名 ※上長となるマネージャーは30代若手マネジャーです。年齢問わず活躍・成長できる環境です。 ■仕事の魅力： ・女性が99％という社員構成比で、誰もがやりがいをもって活躍できる環境 ・売り上げ／キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長に繋げられる環境 ■当社について： 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。（2024年5月末時点）カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。23年度は20店舗以上を出店。24年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。また、働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍しています。 変更の範囲：限定なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4-5-1 伊藤110ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：(雇入れ直後)東京本部及び会社が指定する場所 (変更の範囲)限定なし
      ＜予定年収＞ 346万円～428万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 47,750円～58,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■2年目以降、賞与含む（賞与年2回※基本給最大1.5か月分） ※初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルスイーツ（Roxy Contactry）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区北32条東16-1-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 洋菓子スイーツ工場の製造職／未経験OK／週休2日／残業ほほ無
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …………………… ◆主な業務内容 …………………… ・洋菓子スイーツの製造 ・商品出荷 ・原料の受発注などの生産管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフ管理　など ………………………………………… ★未経験者には安心の研修あり！ ………………………………………… 入社後、基礎研修や先輩社員によるOJTといった教育体制をご用意。製造のお仕事が初めての方も一からスキルを身につけられます。わからないことや不安なことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心して業務に取り組んでいただけます。 ………………………………………… ★経験者はステップアップOK！ ………………………………………… 通常の製造業務のほか、人材管理、製造計画などもをお任せするので、将来的には管理職としてのポジションを目指していただけます。
      ★転勤なし！UIターン歓迎！ 北海道札幌市東区北32条東8-2-13 ※マイカー通勤可（台数制限あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～30万円 ※管理をお任せできる方は、月給27万円～30万円の提示が可能です♪
    • 【業界経験者優遇】人気スイーツ工場の責任者に！職員20名の管理・夜勤転勤なし／洋菓子メーカー
      【洋菓子スイーツに興味がある方／UIJターン歓迎／洋菓子メーカー・イベントや商業施設などで自社製造スイーツを販売／機械加工をほぼ行わない手作りスイーツを展開／本州、地方への転勤は一切なし／退職金制度あり】 ■業務概要： ・事業（工場）拡大により、製造やスタッフ管理を行っていただく管理者が不足しています。 ・スタッフとコミュニケーションを取りながら、工場責任者として、札幌製造工場の製造部門（現場）のマネジメント業務全般をお願いします。 ・商品は、パート、アルバイトを集めやすくするために、手作りながらパティシエスキルを必要としないレシピに簡略化しています。 ・パティシエスキルを必要としませんので、業界未経験者からの応募でも、イチから覚えやすい商品ラインナップとなっています。 ■働く環境： ・働きやすい環境が整っています。勤務地は地下鉄東豊線より徒歩で通勤可能。 ・働き方はご自身でコントロールいただきますが、基本的に残業がなく、夜勤もない環境です。 ■具体的な業務： （1）主な業務 ・製造計画の作成、調整（商品数：約10種類） ・原材料の受発注、管理 ・商品出荷、調整、管理 ・品質、衛生管理（北海道HACCPレベル） ・従業員（パート含む）のシフト作成、調整、指示命令。時には相談相手 ・製造補助（頻度少／セルフチェックによる自己判断） （2）付随業務…各工場の見回り ・従業員とのコミュニケーションのために必要に応じて、徒歩圏内の近隣3工場の見回りがあります。（各工場、10名以下の小さな工場です） ・見回り時に、従業員とのコミュニケーションや時には業務指示や管理をお願いします。 ・各工場は、半径1kmに所在しているため、容易に見回りは可能です。 ■工場について： ・第1工場…北32東16丁目1-6（地下鉄東豊線 新道東駅徒歩2分） ・第2工場…北24東16丁目3-30（地下鉄東豊線 元町駅徒歩1分） ・第3工場…北32東8丁目2-13（地下鉄東豊線 新道東駅徒歩10分） ※従業員数（3工場合計） ・製造…社員4名／パート20名 ・事務…社員2名／パート 2名 ■主力商品： 主力はスイートポテト。売上げの約4割を占め、高評価をいただいております。他には、チーズ系の商品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第2工場 住所：北海道札幌市東区北24条東16丁目3-30 安念ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：北海道札幌市東区北32条東8丁目2-13 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します ■その他固定手当：調整給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 ※実績2～4ヶ月分／能力、実績により変動） ■年収モデル： ・年収420万（月給30万／賞与2ヶ月） ・年収490万（月給35万／賞与2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッジワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル 2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／在宅相談可】ソフトウェア開発／リーダー候補／完全週休二日制（土日祝）／月平均残業10～20H
      【在宅や時短勤務相談可／定年後も正社員・給与キープで就業可能】 ＜オススメPOINT＞ (1)「リーダーや教育係になりたい」「フリーランスのような自由度が欲しい」どんな経験者も活躍できるポストを用意 (2)個人にあった社内外の研修カリキュラムを用意 (3)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (4)完全週休2日制（土日祝）、残業10～20H (5)業界未経験・文系卒も活躍中 当社のITエンジニアとして、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。 ※開発案件に応じて、自社オフィス又はお客様先（7割が札幌市中央区）での勤務となります。 ■主な開発例： ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ■開発環境 ・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■入社後の流れ： ・研修終了後は先輩社員が現場での実務を通じて業務の知識などを指導して行き(OJT)、個人の成長度合いを見ながら徐々にお任せするお仕事を広げていきます。 ■組織構成： ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル 2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90％を月給として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じる・支給無しもあり（過去実績年2回・計2ヶ月分） ■モデル年収：900万円：経験9年（部長）／500万円：経験11年（リーダー）／400万円：経験5年（リーダー）／320万円：経験3年（エンジニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギガネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌ビル16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • ◆即戦力・経験者【名古屋】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
      • NEW
      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリアの家電量販店など 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ 固定残業手当/月：30,850円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【東京】大手家電量販店でのモバイル販売職　※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
      • NEW
      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の家電量販店など 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ 固定残業手当/月：30,850円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテナンスファクトリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北広島市共栄14-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北広島】建設機械のメンテナンス～未経験歓迎！正社員！大手顧客が多く安定した経営～
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 建設機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になり、ゆくゆくは点検・整備・修理を行っていただきます。原則、自社工場での業務となり、時間外や休みの呼び出しはほぼありません。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張あり：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【北広島】産業機械のメンテナンス◆年収380万円～◆明確な評価制度◆手に職つけたい方向け
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／産業機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 産業機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からでもOK/資格取得も支援（会社が全額負担） 先輩について徐々に仕事を覚えるため、未経験でも安心です。 資格も一気に取得するのではなく、必要な作業をすることになった時、 仕事の幅を広げたい、などご本人の希望に応じて進めていくことが可能です。 ■研修制度：OJTメインで先輩社員に同行して現場作業覚えてもらいます。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になります。（1日1～2現場）最初は先輩社員と同行しながら現場作業を覚えて頂き、ゆくゆくは製造・点検・修理までを一貫して行って頂きます。 ■扱う機械：3t未満天井クレーン設計・製作、各種架台・フレーム製作及び機械製缶、各種機械搬入、各種クレーン点検整備・性能検査助成、動力プレス機械整備など ■緊急対応：故障や不具合の際はお客様より会社へご連絡を頂き、社内にいる人が対応します。その後メンテナンスに向かえる人を割り振り、お客様のサポートを行います。時間外や休みの呼び出しはほぼありません。入社してすぐ緊急対応は無いので、まずは定期メンテナンスの作業に集中できます。 ■出張あり：年3～6回の頻度で、2～7日程度の出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年に株式会社技研製作所、2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（50代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランチ・オフィス

    不動産金融
    北海道札幌市中央区北四条西5-1-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】不動産営業職◆土日祝休み/年間休日数132日/メリハリのある働き方が可能です◆
      ■私たちの仕事について 不動産を核に、税法や相続等、お客さまのニーズに合わせ様々な観点からご提案をしていきます。古いアパートやビル、権利関係が複雑な土地等、資産価値の低い不動産を数多く再生し、2012年の創業以来、成長を続けてきました。個人では対応しきれない物件や他社で取り扱いを断られた物件等、一般市場ではなかなか流通できない困難で複雑な不動産から目をそらさず果敢に挑戦し、問題解決へ導くプロフェッショナル集団として、これからも「基盤のしっかりした強い会社」を目指してまいります。 ■業務詳細 ・不動産の仕入れ及び企画販売 ・不動産の保有及び管理 ・不動産コンサルティング※権利調整を得意としています ■営業先 不動産仲介会社を介して、金融機関、弁護士、税理士、地主等等が幅広い顧客を担当いたします。 ■入社後の流れ 業務に関しては、先輩社員に同行をしながら様々なケースを学んでいっていただき、3年ほどで独り立ちとなることを想定しております。結果がすぐに出る業務ではないため粘り強く取り組むことが必要ですが、その分プロセスで学ぶことも多く成長に繋がる環境です。 ■評価制度 全体利益に対しての貢献率、担当した案件数など複数項目で評価をし、インセンティブを設けております。 ■特徴 ・年間休日132日、有給消化率90％以上：当社はメリハリのある働き方を徹底し、各社員のスキルアップのための時間を大切にしています。業務終了後に宅建取得のための勉強をするなど、成長意欲の高い社員が所属しています。 ・土日祝休み：ご自身で開拓した案件をクロージングまでお一人で担当していただくため、ご自身で進め方を管理していただくことが可能です。 ・個人ノルマではなく、各部署ごとに予算を定めることにより社内メンバー間で活発にノウハウや知識の情報が行われており、結果として社全体でより多くのお客様のサポートを実現しています。 ・不動産の査定・調査→提案→契約→購入→権利調整→売却→物件引き渡しまで一貫して行う面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-16-2　 太陽生命品川ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 定期賞与（年2回／業績に応じて） 決算賞与（年1回／創業以来全期支給しております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベーアクリエイション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市中央区大通西16-1-1-15メディカルビルスリーエム3FA
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北広島／正社員】アパレル販売スタッフ＜未経験歓迎＞◇大手アパレルブランドと取引多数／充実した研修
      ≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 「三井アウトレットパーク 札幌北広島」にて有名インポートブランドの接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ブランド例：ロエベ、ベルサーチ、ボンポワンなど ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気の百貨店やアウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク札幌北広島の店舗 住所：北海道北広島市大曲幸町３丁目７－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） ＜年収例＞ 入社3年（24歳）：月給26万円（年収350万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】アパレル販売スタッフ＜未経験歓迎＞◇大手アパレルブランドと取引多数／充実した研修体制
      ≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 東京23区内の百貨店、アウトレットで接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気の百貨店やアウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区の百貨店 住所：東京都23区内の百貨店・アウトレット 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） ＜年収例＞ 入社3年（24歳）：月給26万円（年収350万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＣ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市中央区北二条西10-2-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新千歳空港内】札幌農学校旗艦店の店長候補◆北海道産素材お菓子を販売◆老舗洋菓子メーカーG
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      ◆◇昨年7月OPEN／“焼きたて”スイーツやお土産の定番商品など、北海道産素材にこだわった「札幌農学校」の店長候補／「きのとや」「千秋庵」などの製菓ブランド有するグループ企業◇◆ ■業務内容： 札幌農学校の旗艦店である「札幌農学校新千歳ファクトリー店」にて、将来的に店長としてご勤務いただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・店舗運営に関わる業務全般（売上管理、在庫管理、人員管理など） ・従業員への接客指導 ・お客様からのご意見への対応 ■札幌農学校　新千歳空港ファクトリー店について： “焼きたて”スイーツやお土産の定番商品など、北海道産素材にこだわった「札幌農学校」最大の品揃えの店舗です。 しっとりふわふわの「焼きたて酪農チーズケーキ」や、たっぷりのカスタードとサクサク食感が魅力の「焼きたて北海道アップルパイ」といったここだけの商品のほか、おなじみの「北海道ミルククッキー」など北海道の魅力を詰め込んだスイーツで皆様をお迎えします。 ■組織構成： 店舗 約20名 ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌農学校　新千歳空港ファクトリー店 住所：北海道千歳市美々987-22 新千歳空港ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブランドマネージャー◆新商品企画・SNS運用など◆北海道の老舗洋菓子メーカーのグループ会社
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      ◆◇「きのとや」「札幌農学校」「千秋庵」などを有する製菓グループ／成長にあたっての増員募集／年休113日◇◆ ■業務内容： ブランド運営に関わる業務全般を統括・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発 ・商品の具体化のための各種ディレクション、プロジェクトマネジメント ・販売チャネル担当部門、製造担当部門との各種調整 ・ブランドコンセプトに基づく各種クリエイティブ（店舗・販促物など）のクオリティチェック ・ブランドの世界観に合わせたSNSや広報の企画立案、マネジメント ・営業・販促の企画・立案・プロジェクトリード ・ブランド運営に関わるメンバーのマネジメント ■組織構成： 東京オフィス（約15名） ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目22-33　TK池田山ビル2階 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄電気

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区平和通17南1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】電気・設備施工管理【UIターン歓迎】～電気工事施工管理技士・電気工事士/店舗改修に強み～
      ■残業20時間以下！休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊～地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は７・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課の配属となります。20～60代、中途社員を含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント： ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験　30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気・設備施工管理～◆UIターン歓迎◆資格有無不問・店舗改修に強み
      ■残業20時間以下！休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊～地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は７・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課への配属となります。20～60代、中途社員も含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント： ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験　30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田湯タナカ建設株式会社

    建設コンサルタント
    北海道日高郡新ひだか町静内末広町3-4-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／苫小牧】建築施工管理技士／「TAYU」グループ／北海道の地元に貢献／転勤無し
      ■業務内容： ・老朽化した家屋、リフォームや店舗改修のための解体、地域柄、牧場の厩舎の解体、大型公共施設からご家庭の物置まで様々な工事を行っております。各現場において建築の技術職員として下記の業務を行います。 ■職務詳細： (1)役所への申請等、事務処理業務 (2)積算・見積業務 (3)安全管理・工程管理 ■組織構成： ・全社33名（施工管理16名、現場作業員15名、事務2名）。現在、同業務は代表含め3名で担当しております。今後、同事業部を拡大していくための、増員採用となります。 ■当社の特徴： ・1959年の設立以来、「TAYUグループ」の一員として60年以上もの長きに亘る実績を積み重ねてきました。各種土木工事（道路工事、河川工事、造成工事等）のほか、駐車場の外構工事、大型建築物（家屋、店舗、厩舎等）の解体工事も行っております。 ・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業となるべく、あらゆる事業に注力してきました。例えば、解体工事により出てきた産業廃棄物は「そのまま捨てるものではなく、新たな資源に生まれ変わるもの」という想いのもと、資源運搬、処理に対応しております。地域の方々、そして全てのお客様と手を携えながら、共により良い美しい地球を次の世代に渡すべく、日々努力している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市字植苗１６５番２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（勤務態度・能力・会社業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／日高】2級土木施工管理技士／「TAYU」グループ／北海道の地元に貢献／転勤無し
      ■業務内容： ・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般に従事いただきます。 ・案件エリアは、胆振・日高地方がメインとなります。移動は社用車を利用頂きます。官公庁：民間＝7：3と安定感があります。 ■職務詳細： (1)公共工事を主体に道路、河川などの土木工事における調査、設計及び積算における施工管理(2)安全、品質及び工程における工程管理(3)資材、機械の手配及び現場監督業務(4)公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文章の管理 ■組織構成： ・全社33名（施工管理16名、現場作業員15名、事務2名） ■工事実績※直近抜粋： ・新沼津川改修工事（補修繰越）：胆振総合振興局（H30年度） ・28年災840号静内海岸春立地区災害復旧工事外：胆振総合振興局（H29年度） ・札幌地裁浦川支部庁舎外構工事：札幌高等裁判所（H28年度）　他。工事実績多数 ■当社の特徴： ・1959年の設立以来、「TAYUグループ」の一員として60年以上もの長きに亘る実績を積み重ねてきました。各種土木工事（道路工事、河川工事、造成工事等）のほか、駐車場の外構工事、大型建築物（家屋、店舗、厩舎等）の解体工事も行っております。 ・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業となるべく、あらゆる事業に注力してきました。例えば、解体工事により出てきた産業廃棄物は「そのまま捨てるものではなく、新たな資源に生まれ変わるもの」という想いのもと、資源運搬、処理に対応しております。地域の方々、そして全てのお客様と手を携えながら、共により良い美しい地球を次の世代に渡すべく、日々努力している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道日高郡新ひだか町静内末広町3-4-22 勤務地最寄駅：日高本線／静内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（勤務態度・能力・会社業績等による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ソフトガーデン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条東3-10-13アイパスビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【首都圏：勤務地希望可】Webアプリケーション開発エンジニア～残業20h程度／有給消化80%以上
      ■業務内容： お客様の事業所での常駐勤務となり、システム・webアプリケーションソフトウェア等の開発を担当頂きます。 コミック・本購読のサブスクアプリのサーバーサイド開発が現在のメインの案件となっております。 開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。 ■開発環境 Java、C#、Perl、Python、Ruby、PHP 入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 ■組織：横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。 また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 ■キャリアアップ より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。 また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 ■当社の魅力 【明確な評価体系】 弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。 製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 また当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 294,700円～432,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）： ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】Salesforceシステム開発～月残業20h程／7年連続増収／有給消化率80%以上～
      【7年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/評価体系◎/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容： お客様の事業所での常駐勤務となり、Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当頂きます。 弊社ではSalesforceのチームを組成し、企業として力を入れて取り組んでいる業務となっております。 開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 ■組織：横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。 また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 ■キャリアアップ より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。 また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 ■当社の魅力 【明確な評価体系】 弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。 製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 また当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：34,700円～52,800円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,700円～432,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）： ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SATO-GROUP

    司法書士事務所・行政書士事務所
    北海道札幌市東区北五条東8-1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】※未経験歓迎※経理／グループ8社の統括／幅広い経験を積める環境◎研修充実／土日祝休／転勤無
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！事務経験から経理職へ！完全週休2日制、年休120日！/日本最大規模の社労士法人であるSATO社会保険労務士法人等のグループ8社を管轄するSATO-GROUPにて財務・経理職を募集～ ■業務内容： ・売上入金や経費等の確認 ・請求書の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払関係の振込手続 ※勘定奉行、マネーフォワード、Excelを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は仕分け入力、月次試算表作成、現預金管理、各種支払い手続きを担当いただきます。 最初はお任せする業務を一通りこなせるようになっていただき、上司の手伝いや指示を通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には管理会計や税務申告業務などを行っていただきます。 ■組織構成 ・社員8名(20代男女3名、30代男1名、40代女2名、50代女1名、60代男1名)　、パート11名 うち経理担当　20代女1名、30代男1名、50代女1名＋パート3名 未経験の方は社員からのOJTを中心に、伝票入力などできることからスタートしていきます。 ■当社の魅力： ～当社ならではの成長できる機会が多々あります～ ・グループ会社全体で成長できる機会を用意しています。毎月、テーマに沿ったセミナーにて外部講師をお呼びしております。社内の専門性が高い方を講師とし行っており、積極的に参加ができる機会がございます。 ・マネジメントとして成長することが可能です。業務上マネジメントが必須となってきます。どのように業務を依頼するのか、業務プロセスの設計も含め日々の業務において考え実践する機会が多々あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅：JR 函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：有（年1回） ■昇給：有（年1回） 【社員の年収例】 年収400万円/30代後半/入社2年目※係長 年収350万円/30代中盤/入社1年目※主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】社会保険労務士◇国内最大級社労士法人のグループ会社／研修充実／土日祝休／転勤無し
      国内最大級の社労士法人のグループ会社で、安定した業績を出し続けている当社にて、社会保険労務士として様々な業務をお任せします。 ※入社直後に北海道SATO社会保険労務士法人に出向していただきます。 ■業務内容： 1号業務から3号業務まで、様々な業務を行うことができるため、社労士としてのキャリアアップが期待できます。 具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収　など 労働保険事務組合も併設されており、中規模から一人親方まで様々な企業様を対応しております。また、組織で携わることになるため、短期間ではなく、お客様と継続して長期間携わりたい方など歓迎いたします。 ■配属組織について： 部長+メンバー3名 ■当社について： 当社は、大手企業からの依頼を請け負っており、700名規模の企業様から数万人の従業員数が在籍している企業様まで幅広く対応しております。直近は依頼も急増しており、業績は急拡大しています。 ■当社の魅力： ・年間休日120日、完全土日祝休みでプライベートともメリハリをつけやすい環境です。 ・毎月テーマに沿った外部講師によるセミナーや社内の専門性が高い社員を講師とし、入社後も学べる機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道SATO社会保険労務士法人（函館オフィス） 住所：北海道函館市大縄町4番10号 勤務地最寄駅：JR 函館本線／函館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～332,900円 固定残業手当/月：35,000円～67,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社軽自動車館

    自動車ディーラー
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2札幌センタービル11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可／北見】車販売スタッフ ※北海道本社の上場企業／残業10～15h／初年度年収420万円保障
      ★☆入社初年度年収420万（1年目歩合保障120万円あり）☆★ 軽自動車館での来店顧客に対する自動車販売スタッフ／未経験歓迎／個人ノルマよりもチームワーク重視／販売インセンティブあり 販売店舗にて、ご来店いただいたお客様のご要望に基づき、新車・中古車やその周辺サービスの販売・提案を行います。 展示車や販売車の清掃、納車準備作業／名義変更等の書類作成もあります。 ■業務の特徴： ・外回り営業や展示会はなく、ほとんどが反響営業となります。お客様のご要望を汲み取り、満足いただける提案を目指します。 ・「個人ノルマをこなす」のではなく、「店舗目標に向かって全員で行動する」体制ですので、安心して業務に取り組めます。（店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有） ・ローテーション制により接客の機会が平等になるようにしております。 ・中古車販売に関する手続きや保険に関する知識、また販売・提案のスキルは、入社後の研修で学ぶことができます。店長を中心に育成・研修をしますが、役員が研修を実施することもございます。未経験でも安心してご入社いただける環境です。（その方によってデビューの時期は調整します／営業経経験者：3ヶ月程度、未経験：半年程度） ■就業環境： 残業などが発生しないように業務を調整しているため、残業時間は少なめです。繁忙期の3～4月は残業が少し増えることもありますが、11～2月の閑散期には営業時間も短縮しているため、プライベートも充実できます。 実態としては3月～4月の繁忙期は10～15時間程度、それ以外の時期は10時間未満となっています。 ■キャリアステップ：スタッフ⇒主任⇒店長⇒営業部長 ※スタッフから主任へは入社2～3年で昇格する方が多いです ■当社の特徴： 軽自動車専門店として、在庫数・在庫車の質、共にお客様のニーズにお応えできるお店作りを進めて参りました。その結果、2022年は3,811台をご購入いただくことがで きました。また、2015年5月からは全展示車両「修復歴なし」と、この業界ではあり得ないような「安心」をご提供しております。2019年9月にはTOKYO PRO Marketに上場 し、より透明性の高い企業になりました。今後も更なるお客様の立場に立った営業に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 北見店 住所：北海道北見市小泉498-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～325,500円 固定残業手当/月：16,900円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルなどにより決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（販売インセンティブ賞与に含む） ※歩合保障は入社後、毎月10万円×12カ月支給 【年収例】初年度（歩合保障あり）年収420万円～540万円（月給25万円～35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／函館】車販売スタッフ ※北海道本社の上場企業／残業10～15h／初年度年収420万円保障
      • 締切間近
      ★☆入社初年度年収420万（1年目歩合保障120万円あり）☆★ 軽自動車館での来店顧客に対する自動車販売スタッフ／未経験歓迎／個人ノルマよりもチームワーク重視／販売インセンティブあり 販売店舗にて、ご来店いただいたお客様のご要望に基づき、新車・中古車やその周辺サービスの販売・提案を行います。 展示車や販売車の清掃、納車準備作業／名義変更等の書類作成もあります。 ■業務の特徴： ・外回り営業や展示会はなく、ほとんどが反響営業となります。お客様のご要望を汲み取り、満足いただける提案を目指します。 ・「個人ノルマをこなす」のではなく、「店舗目標に向かって全員で行動する」体制ですので、安心して業務に取り組めます。（店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有） ・ローテーション制により接客の機会が平等になるようにしております。 ・中古車販売に関する手続きや保険に関する知識、また販売・提案のスキルは、入社後の研修で学ぶことができます。店長を中心に育成・研修をしますが、役員が研修を実施することもございます。未経験でも安心してご入社いただける環境です。（その方によってデビューの時期は調整します／営業経経験者：3ヶ月程度、未経験：半年程度） ■就業環境： 残業などが発生しないように業務を調整しているため、残業時間は少なめです。繁忙期の3～4月は残業が少し増えることもありますが、11～2月の閑散期には営業時間も短縮しているため、プライベートも充実できます。 実態としては3月～4月の繁忙期は10～15時間程度、それ以外の時期は10時間未満となっています。 ■キャリアステップ：スタッフ⇒主任⇒店長⇒営業部長 ※スタッフから主任へは入社2～3年で昇格する方が多いです ■当社の特徴： 軽自動車専門店として、在庫数・在庫車の質、共にお客様のニーズにお応えできるお店作りを進めて参りました。その結果、2022年は3,811台をご購入いただくことがで きました。また、2015年5月からは全展示車両「修復歴なし」と、この業界ではあり得ないような「安心」をご提供しております。2019年9月にはTOKYO PRO Marketに上場 し、より透明性の高い企業になりました。今後も更なるお客様の立場に立った営業に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市西桔梗町515-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～325,500円 固定残業手当/月：16,900円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルなどにより決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（販売インセンティブ賞与に含む） ※歩合保障は入社後、毎月10万円×12カ月支給 【年収例】初年度（歩合保障あり）年収420万円～540万円（月給25万円～35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熱学

    住宅設備・建材
    北海道北見市豊地26-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【UIターン歓迎】【北見】管工事施工管理/エリアNo.1工事実績/残業時間10時間以内＆出張なし
      【住宅セントラルヒーティングエリアNo.1工事実績/UIターン歓迎。北見エリア中心で転勤・出張なし残業時間10時間以内でワークライフバランス○の職場環境】 ■担当業務 ・オホーツクエリアの主に一般住宅設備工事等における施工管理業務をお任せします。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ゆくゆくは、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■当社の特徴 ガス、ハイブリット、電気、灯油など住宅セントラルヒーティングの設置棟数はエリアで1番の実績です。当社では、長い経験の中で数々のメーカー・商社様をお取扱いさせていただいております。お客様からのあらゆるご要望に対応することが可能です。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させられます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートします（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり 　1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与制度あり 　年2回　計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UIターン歓迎】【北見】【管理職】【残業時間10時間以内】管工事施工管理【エリアNo.1工事実績】
      • 締切間近
      ■担当業務 ・住宅設備の管工事業者として現場での施工を管理していただきます。 ・また、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション ・こちらのポジションは新設になります。 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ■当社の特徴 2022年4月に社長が新しく就任し、より会社を良くすべく変革を進めています。新たな販路拡大、人材の育成や働き方改革を行い、地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、今回新たに管理職のポジションを新設しました。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートさせていただきます（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり 　1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与制度あり 　年2回　計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家計画

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市九条通11-1日建ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【旭川／転勤無し】総務・経理のプロ募集◆プライベートとの両立◎／地域密着のハウスメーカー
      ～経理経験をお持ちの方！バックオフィスとしての業務幅を広げられます～ ■主な業務内容： 経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。 ◆経理 ・買掛金、売掛金、小口現金の管理 ・各種支払手続き（振込がメイン） ・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上 ・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 ◆人事 ・採用業務 ・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き ◆総務 ・什器備品購入管理、社有車管理 ■当社の特徴： 1ヵ月・1年間の着工件数を制限していることが当社の特徴です。そのため、繁忙期や閑散期がなく、1年を通して経理の業務量が安定しています。業務ひっ迫することはほとんどなく、プライベートと両立ができる職場環境です。 ■入社後の進め方： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。 ■組織構成： 現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 257,142円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代後半（1年目）／年収450万円 ・30代前半（4年目）／年収550万円 ・30代前半（7年目）／年収600万円 ・40代前半（13年目）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／未経験歓迎】インテリアコーディネーター※注文住宅◆未経験から活躍中の社員在籍／ハウスメーカー
      ～未経験から活躍中の社員在籍！イチから新たなキャリアを叶えるチャンス／理想の住まいづくりをサポート～ ■業務内容： 注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。 まずはアシスタントからお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ・提案 ・内観・外観のパース作成 ・内装・外装などのデザインコーディネート ・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など ■入社後の流れ： ・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。 ・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1～2件ほどのペースで担当を持ちます。 ■魅力ポイント： お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイルです。年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった情報をもとに、内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションを行います。お客様の想像を超える出来栄えの時には喜ぶ顔を見ることができます。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 214,285円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代後半（1年目）／年収450万円 ・30代前半（4年目）／年収550万円 ・30代前半（7年目）／年収600万円 ・40代前半（13年目）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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